Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espagnac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espagnac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE, 19 - ST PRIEST DE GIMEL, 19 - ST SYLVAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon. Pour la période du : Du vendredi 08 juillet au vend 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 (possibilité de postuler à la semaine) Plusieurs postes à pourvoir animateurs (trices) titulaires du BAFA et animateurs (trices) stagiaires du BAFA Type de contrat : CEE (Contrat d'engagement Educatif) Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) - Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité ) - Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Etre force de proposition lors des différentes réunions. - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants - Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser Merci d'ajouter votre lettre de motivation lors de votre candidature sur la zone de texte prévue a cet effet.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OPERATEUR PLASTIQUES . Vos missions consisteront à faire de l'ébavurage et de la finition sur des pièces plastiques. Horaires : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 21h00-05h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur + prime habillage + panier + transport + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja dans l'idéal une expérience dans le domaine industriel et sur un poste similaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail dans le chaud de façon ponctuelle ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Menuisier - Charpentier ( H/F) en CDI Vos missions principales : Menuiserie en pose ( porte fenêtre...) intérieure et extérieure Charpente fabrication et pose Agencement Couverture Travail du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h Nous sommes ouverts aux personnes souhaitant un contrat d'apprentissage
Le restaurant des Etangs de Taysse situé dans un cadre idyllique à Espagnac en Corrèze, recherche pour la saison 2024 ( Juillet - Aout) un(e) serveur(se) Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer le service du restaurant et du bar - Dresser et débarrasser les tables - Plonge de la salle et du bar - Gestion des stocks - Encaissement Profil : Pour cette belle aventure estivale, il ne manque à notre équipe que votre dynamisme et votre sourire Nous recherchons une personne avec un bel esprit d'équipe pour une parfaite cohésion dans la bonne humeur. Conditions : - 39 heures par semaine - CDD Saisonnier - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés - Logement dans le camping possible selon votre situation géographique
Nous recherchons un directeur / directrice d'accueil de loisirs au sein du centre de loisirs de Saint Priest de Gimel soit pour la période du 07 au 31/07 ou du 01 au 25/08 ( CDD contrat d'engagement éducatif) Vous êtes titulaire du BAFA + expérience ou BAFD ou diplôme équivalent Savoir être requis : écoute / bienveillance / organisation / adaptabilité / réactivité Vous coordonnez et animez une équipe de 5 animateurs auprès d'enfants de 6 à 10 ans ( en moyenne une quarantaine d'enfants ) Vous veillez à la bonne exécution des activités ( liées aux sciences, à la nature , canoé kayak...) Vous serez nourris et logés sur place - 40h hebdomadaire Rémunération selon la convention collective ECLAT
Centre d'hébergement qui accueille essentiellement des enfants de 6 à 17 ans en classes de découvertes et colonies de vacances. Nous sommes aussi gîte de France
Nous recherchons un plombier ou aide plombier (H/F), pas d'exigence de qualification ni d'expérience. Vous travaillez en binôme sur les chantiers. Notre activité est principalement de la plomberie mais aussi de la pose de sanitaires et chauffage ainsi que de l'assainissement. Travail du lundi au jeudi (8h-12h et 13h30-17h15) et le vendredi matin (8h-12h). Indemnités kilométriques à la journée sur le trajet le plus long. Profil électricien apprécié. Prise de poste immédiate ** Travail avec port de charges - posture debout et accroupie **
Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante sur le site du Chambon. Pour la période du : lundi 08 juillet au vendredi 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 Fonction du poste : - Accueillir les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animation et de service en collaboration avec le (la) directeur (trice) de la structure - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur (trice) - Participer à la gestion de la structure (administrative et pédagogique) - Rendre compte de ses actions au directeur (trice) de la structure - Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Missions du poste : - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et le directeur (trice) - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur (trice) - Intervention auprès des animateurs (trice) et e l'équipe de service en cas de non-respect de la sécurité des règles de sécurité - Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire - Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques, gouters) - Suivi des projets d'animations et participation aux sorties en collaboration avec le directeur (trice) - Participer aux nuitées (camping) ou veillées. Compétences du poste : - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de l'outil informatique BAFD / BPJEPS validé ou en cours Type de contrat : CEE (Contrat d'engagement Educatif)
Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon. Pour la période lundi 08 juillet au vendredi 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 ( possibilité de postuler à la semaine ) Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation environnement (mise en place d'un potager, éveiller l'intérêt pour l'environnement ) Savoir-faire : - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) Qualités relationnelles et comportementales : - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser Votre passion pour l'environnement, et votre goût pour le partage de connaissances seront votre principal atout.
Tu interviens sur toute notre gamme de matériels - Tu réalises des opérations d'entretien, de remise en état et de dépannage des machines, engins et véhicules - Tu vérifies le matériel avant chaque contrôle technique - Tu assures l'entretien, le contrôle et la préparation du matériel - Tu réalises toute la maintenance - Tu as de bonnes connaissances en soudures - En cas de panne ou de casse, tu réalises un diagnostic et tu assures la réparation de manière autonome - Tu coordonnes les procédures de maintenance préventives pour assurer une veille constante du bon fonctionnement des équipements - Enfin, cet atelier et ton atelier ! Tu participes à la gestion des stocks de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement
Vous disposez du permis PL, carte conducteur à jour, Vous serez amener à conduire principalement dans la région Limousin un camion polybenne qui vous sera attitré Mutuelle entreprise 35h/semaine
Vous êtes un(e) magasinier(e) cariste expérimenté(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! Il faut que vous : Gérer et organiser les stocks de marchandises en assurant leur réception, rangement et préparation. Utiliser efficacement les équipements de manutention (chariot élévateur R489 n°3), pour optimiser les flux de produits. Chargement et déchargement de camion de livraison ou véhicule client à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant un caces R489 n°3 Assurer le suivi des commandes et la qualité des inventaires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Préparer et assurer l'enlèvement des matériaux par vos clients. Mise en rayon des produits, conseil et réalisation des vente auprès des clients particuliers et professionnels. Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Salaire: 11.65€/heure brut Horaires : 38h du lundi au vendredi Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration d'un boucher Traditionnel et LS H/F, situé à Laguenne-sur-Avalouze (19). Missions : A la vente : - Remplir et contrôler les rayons Trad et LS, - Accueillir le client et le renseigner, prendre des commandes, - Animer et vendre au rayon traditionnel (préparer la viande, découper, peser et étiqueter, proposer la vente additionnelle), - Communiquer les messages sur la traçabilité, provenance, - Veiller à l'attractivité de l'offre et du rayon, - Maintenir l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité (étiquetage, vitrine, ustensiles.). Au laboratoire : - Réceptionner, contrôler et préparer des carcasses de viande (demies et entières), - Désosser et parer les pièces réceptionnées, - Préparer et boyauter saucisses, merguez, . - Préparer les spécialités de saison (paupiettes, brochettes, saucisses.), - Détailler et conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères, - Nettoyer du matériel ou un équipement. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, rigoureux, dynamique et avez un sens réel du service client. Vous savez suivre et appliquer les directives de votre hiérarchie avec un esprit positif. Vous possédez les connaissances des produits, des techniques de préparations, du métier (découpage, ficelage, parage.) et de la réglementation en vigueur. Vous avez le sens du commerce, le gout de la vente, la culture du résultat et du travail bien fait. Détenteur d'un CAP ou d'un BEP boucher est un réel plus, vous êtes jeune apprenti ou avec quelques années d'expérience ou expérimenté. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Outil neuf et de la viande de qualité exclusivement française, - Direction proche des équipes, bonne ambiance, - Poste évolutif sur un poste d'adjoint. Avantages : + Prévoyance + Bons d'achat + CSE + Participation + 13ème mois Statut : Ouvrier professionnel niveau 3 ou 4 Horaire : 36h75 pauses comprises soit 35 heures par semaine Salaire : 2200 - 2400€ Brut * 13
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel au CFA Inclusif au 10/06/2024 Description du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous assurez une partie de la gestion administrative du CFA Inclusif de Sainte Fortunade. Vos missions seront plus spécifiquement liées au secrétariat et au suivi RH. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (apprenants, familles, entreprises, partenaires, financeurs) - Gestion administrative en lien avec les services support et l'équipe pédagogique : comptabilité, secrétariat, ressources humaines (mise à jour des documents, complétude, compte rendu, courriers, tableaux de bord.) - Transmission des variables de paie, saisie et suivi des plannings salariés dans OCTIME, édition des paies dans EIG - Saisir les documents contractuels et dossiers apprentis dans le logiciel YPAREO - Organiser et suivre les dossiers apprentis - Instruire et suivre les dossiers d'aide au permis de conduire - Gestion des stocks et commandes de fournitures (administratives, entretien.) Compétences & Qualités : - Capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation aux personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Autonomie et Rigueur - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage - Maitrise des outils bureautiques (word, excel, PP.) - Connaissances dans le domaine RH souhaitées (calcul des congés, RTT) Profil recherché: - Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent en secrétariat et/ou service RH - Justifier d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un poste similaire - Avoir travaillé dans un organisme de formation est un plus - La maîtrise d'YPAREO, d'EIG et d'OCTIME serait appréciée
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : Notre client recherche un Employé de restauration polyvalent H/F à partir du mois de mai et pour la période estivale. Besoin ponctuel au début qui peut aller jusqu'à 20h par semaine selon l'activité. Vous intégrer une équipe familiale pour aider à la plonge, au service, à la mise en place, à la prise de commandes et le service au bar. Ambiance conviviale et dynamique assurée. Service du midi principalement et parfois le soir en cas de besoin (concerts, soirée à thème). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste et vous cherchez quelques heures de travail ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous avez un bon relationnel et avez envie de découvrir ce métier ? Nous attendons une personne dynamique, investie, joviale, organisée et disponible pour quelques heures par semaine. A vos CV !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Tulle recrute pour son client : UN EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION POSTE : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION (H/F) Vous travaillez dans un établissement familial reconnu pour ses produits de qualités et sa bonne ambiance : - aide à la mise en place du restaurant- aide à la plonge - aide au service bar jeudi / vendredi / samedi soir = horaires 18h 23h Contrat saisonnier PROFIL : Vous êtes dynamique, présentez déjà une première expérience en restauration et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :effectuer des opérations d'ébavurage signaler par informatique les pièces défectueuses En contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionpréconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 2x8 5h-13h et 13h-21h (30min de pause non rémunérée)Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant.e support applicatif. Missions : * Contribuer aux activités de maintenance et de support Applicatif * Assurer le traitement des incidents et le suivi des tickets sur votre périmètre Applicatif * Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications : disponibilité, performance, montées de version * Assister les utilisateurs dans l'usage de l'application et l'identification des dysfonctionnements * Veiller au respect des SLA et assurer le reporting quotidien des Applications * Vous serez être amené à rédiger des documentations fonctionnelles et technique * Outils JIRA, Confluence Profil recherché: * De formation supérieure en informatique (minimum BAC+3/4), vous avez de solides compétences techniques et fonctionnelles. Tous les profils seront considérés. * Rigoureux, vous avez les compétences et l'expérience dans les domaines suivants : * Connaissance des process de passage en production * Autonomie en requêtage SQL, dans l'analyse des résultats, dans la manipulation des fichiers * Une expérience sur un ERP ou applicatif métier * Bon relationnel, une bonne communication écrite et orale complétée d'une approche rigoureuse, méthodique et constructive
ELA TECHNOLOGY crée en 2017, Tertiaire Banque et Assurance à 70 , 20 dans le monde du Service/Distribution, et 10 dans l industrie. Domaines d intervention : MOA/MOE : .NET, JAVA, Consultant SI, Spécialiste Métier, PMO, DBA Décisionnel principalement BO, Microsoft BI, ORACLE, Informatica, Sharepoint Infrastructure (production, intégration, Admin & Architecture SI) Qualité logiciel M...
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir, ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti boucher H/F dans notre magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence vous pourrez partager vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Vous réaliserez l'ensemble des opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères. Vous serez au cœur de notre engagement pour le meilleur du local. Vous mettez en avant les partenariats avec nos producteurs locaux. Vous serez formé aux procédures de suivi qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BAC PRO. Vous avez le goût d'un commerce à visage humain ! Vous avez envie d'interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé. **Vous épanouir à nos côtés ? Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien pour comprendre et développer l'activité du rayon boucherie. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier de boucher : *https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f***
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Servir le client, charger et décharger la marchandise, manutention quotidienne et port de charges lourdes, connaissances indispensables en matériaux de construction : voilà ce que nous attendons de vous sans oublier un bon relationnel ! Poste du lundi au vendredi au sein d'une équipe sympa en plus. Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste et pouvez être disponible rapidement ? SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du CACES R489 cat 3, bonne présentation, vous aimez travailler en équipe ? Alors postulez pour cette mission longue en intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (F/H)Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. tâche qui peut durer dans le temps si essai concluant.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F sur le secteur de BRIVE. Notre client est spécialisé dans l'installation, dépannage et maintenance de systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie recherche son futur collaborateur H/F. Vos missions : - intervenir sur des chaudières gaz pour la maintenance dans des logements individuels - Régler les équipements - Détecter les possibles anomalies et les signaler - S'assurer d'intervenir en sécurité et vérifier les alimentations et raccordements - Paramétrer les installations et procéder à leur mise en route - Réaliser des comptes-rendus des interventions Votre profil : - Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie - Vous êtes sensible aux détails - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute Vous êtes titulaire d'une formation, d'un BAC PRO - DUT ou BTS en génie climatique, plomberie. Une expérience réussie sur un poste similaire est un réel atout. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possible de conduire un véhicule de l'entreprise. Rémunération : minimum 11.65€/H brut et selon expérience + compétences Vous souhaitez tenter l'aventure ? ..N'attendez plus et candidatez ! VOS AVANTAGES TEMPORIS : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un conducteur routier SPL pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur routier SPL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Effectuer des navettes entre les différents sites de l'entreprise Effectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesPoste en 2x8, 5h-13h / 13h-21h.Manutentions avec chariot CACES 1. PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur et des CACES 1, 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1630299 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Fortunade (19490) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1630300 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La CPAM de la Corrèze recherche un agent administratif - archiviste F/H au sein du Département des Frais de santé basé à TULLE. Le département des Frais de Santé instruit et ordonnance l'ensemble des demandes de remboursements des Frais de Santé pour les assurés sociaux, les professionnels de santé et les établissements, ainsi que toutes les demandes complémentaires connexes de ces clients telles que les réclamations, les demandes d'informations et les éventuelles régularisations. Ce service est acteur dans l'accompagnement des offreurs de soins à l'amélioration de la qualité de facturation dès leur installation et au cours de l'exercice professionnel. A ce titre, il réalise les activités de maîtrise des risques et de la qualité relevant de son champ de compétence. Il gère également les pièces justificatives papier obligatoires adressées par les professionnels de santé en relation avec les paiements réalisés. Le département des Frais de Santé compte parmi les 28 pôles TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) FSP-LAD et traite les Feuilles de Soins Papier (FSP) des CPAM des départements de la Corrèze, Creuse, Haute-Vienne, Dordogne et Gironde. Pour réaliser ses missions, le Département Frais de Santé est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 Responsable du département - 3 Cadres (2 Cadres managers et 1 Cadre technique) - 9 Référent(es)s Technique - 28 Technicien(ne)s de prestations La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. En tant qu'agent administratif- archiviste au sein du service Frais de Santé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser rigoureusement les opérations d'enregistrement et de classement des archives papier en respectant dans le respect des règles imposées par les référentiels de conservation et la règlementation en matière d'informations et de supports classifiés. - Réaliser, en activité complémentaire, le vidéocodage de feuilles de soins médecins sur l'outil DIAPASON. Cette tâche consiste à contrôler et compléter ou corriger les informations issues de l'acquisition automatique de données des feuilles de soins pour fiabiliser leur ordonnancement qui est la phase préparatoire au remboursement. La candidate, le candidat retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Echanger des informations tout en étant à l'écoute de son interlocuteur ; - Entretenir et/ou développer une relation de coopération avec ses partenaires ; - Respecter les règles de neutralité, impartialité égalité ; - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel ; - Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité ; ** LES COMPETENCES ATTENDUES** Vous devez être agile, vous adapter facilement aux évolutions de votre environnement professionnel qu'elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques. Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en capacité de monter en compétence sur de nouveaux applicatifs, et d'assurer des activités à forte productivité. Rigoureux/se, vos saisies sont fiables et conformes, vous respectez les échéances fixées et savez alerter votre hiérarchie à bon escient. Votre esprit d'équipe vous permet de développer l'entraide avec vos collègues et d'entretenir des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs, internes comme externes. .L'activité liée aux archives nécessite de porter des caisses de 15 kg maximum afin de les déposer sur un chariot à roulettes pour les transporter jusqu'à des emplacements dédiés. Ce classement peut nécessiter l'utilisation d'un escabeau. - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Rémunération : 1766,92 € bruts mensuels
**CONTEXTE** Un appel à candidature pour un poste de Technicien/ne polyvalent est ouvert au sein du service logistique. Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique » à hauteur de 80 % et Gestion du Flux Entrant (GFE) à hauteur de 20 % annuel. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous serez amené / ée à réaliser les missions suivantes en lien avec les activités administratives du service logistique : - Gérer les factures simples de notre organisme - Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses - Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé - Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules et gestion des réservations des places de parking - Participation aux navettes courriers entre sites (à effectuer à Tulle avec un véhicule de l'organisme) - Effectuer du secrétariat divers selon les besoins - Vous serez également amené/ée à réaliser des missions en lien avec l'activité des flux entrants. Un tuilage / accompagnement sera mis en place à la prise de poste. **COMPETENCES ATTENDUES** - Compétence bureautique : pack office Windows 10 et messagerie électronique - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Travailler en équipe, partager l'information - Travailler en transversalité - Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité - Etre autonome dans ses activités - Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin - Adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Assurer la suppléance au sein de son service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables
MISSIONS DU POSTE - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 - Point Conseil Budget (PCB) - Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Sous l'autorité du Responsable du Service aux Familles, l'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Il/elle doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Il/elle doit être capable de réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation (s) dans une approche : - de maîtrise du budget, - et/ou d'orienter vers des partenaires du territoire, - et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès de créanciers. Rencontres bi mensuelles avec les personnes accompagnées dans le cadre des Mesures d'accompagnement social personnalisé. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un DE CESF obligatoire - Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés - Permis B en cours de validité - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisé, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - CDI - Disponibilité au 17.05.2024 -151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forestières. Le SEAF compte 20 agents. Appui à l'amélioration de la base des usagers et à des missions ponctuelles du service: - mise à jour de la base des usagers : . assurer le suivi de la base . relancer les demandeurs . enregistrer dans les dossiers les pièces récupérées - appui au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant. Savoirs - connaissance générale en agriculture - connaissance informatique - discrétion, rigueur Savoir-faire - capacité d'écoute - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir du 17/06/2024 au 31/08/2024 date limite de candidature le 30/04/2024
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vos missions principales: 1. Élaborer et préparer des repas 2. Gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement de la résidence ainsi que la gestion de la cave 3. Assurer l'intendance de la résidence et participer à l'entretien des locaux 4. Organiser et préparer des réceptions (déjeuners, dîners officiels, cocktails) qui sont organisés par le Préfet ou les membres du corps préfectoral dans les résidences, à la préfecture ou dans les sous-préfectures, et dans un autre lieu lié à un évènement. Cette mission implique l'encadrement des agents effectuant le service. Ces réceptions peuvent, à titre exceptionnel, avoir lieu le week-end ou des jours fériés. 5. Préparer et adresser les attestions de frais de représentation au secrétariat commun. 6. Veiller au respect des engagements de service obtenu dans le référentiel « qual.e.pref » Spécificités du poste : La durée quotidienne de travail est de 7h36. Les horaires sont arrêtés en concertation avec les membres de l'autorité préfectorale. Les congés sont pris a minima en même temps que les membres de l'autorité préfectorale servi. Les pauses méridiennes (a minima 45 minutes) peuvent être décalées pour des raisons de service. Les heures supplémentaires effectuées sont limitées aux seules missions d'appui aux obligations professionnelles de préfectorale. Certaines missions nécessitent de travailler le soir, le week-end ou les jours fériés. Prise de poste du 01/05 au 31/10
Le bureau de l'appui territorial, rattaché à la DCPPAT (Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial), doit permettre de renforcer les missions d'ingénierie, d'animation du territoire et d'appui aux politiques publiques, en soutien du corps préfectoral, sur différentes thématiques (accès aux services publics, développement du numérique, suivi de l'emploi départemental, mobilité et transports) et en accompagnement de projets de l'arrondissement de Tulle en appui du secrétaire général. Son intervention correspond à une nouvelle approche, celle de l'ingénierie territoriale et de l'appui aux territoires. Il assure en duo avec la DDT le secrétariat de la délégation locale de l'ANCT. Vos missions principales Dans le cadre de la délégation locale de l'ANCT, qui assure une fonction transversale d'aide au montage des projets (ingénierie territoriale) et des missions transversales d'ingénierie administrative (organisation des procédures, définition d'un calendrier, coordination interministérielle des services, orientation des porteurs de projet, .) et d'ingénierie financière (aide au montage d'un plan de financement, orientation des porteurs de projet vers les bons guichets, .), vous exercerez, en appui aux agents du BAT, des missions : - d'information liée à la mise en œuvre des dispositifs - suivi des projets, programmes et accompagnement : mise en place et renseignement des outils nécessaires, notamment collaboratif - d'organisation et compte-rendu de réunions - de communication, en lien avec le cabinet pour la mise à jour du site, les réseaux sociaux et autres besoins d'articles ou publications - de veille sur les politiques publiques : veille juridique et réglementaire, veille documentaire, collecte et d'organisation de l'information sous forme de notes synthèse notamment - d'appui à l'animation des réseaux de collectivités, porteurs de projet et partenaires Spécificités du poste : Peut nécessiter des déplacements sur le département. Travail en réseau qui nécessite outils partagés (dossiers communs, plateformes...) Poste du 01/05 au 31/10/2024
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe et secondaire du responsable exploitation, l'agent d'accueil en déchetteries accueille tous les usagers, particuliers et professionnels venant déposer divers produits à trier. Il dispose sur les sites de divers bennes, conteneurs, colonnes et armoires affectés chacun à un type de produits. Adjoint technique, il assure sur les sites des déchetteries l'application du protocole, l'accueil et la gestion des usagers ainsi que la bonne classification des produits déposés avant la valorisation par les repreneurs conventionnés. MISSIONS 1- Accueillir les usagers - Recevoir, informer et guider les usagers. - Editer le bon de facturation des professionnels. 2- Gérer les flux - Classer et répartir les produits selon leur nature. - Respecter le protocole et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les sites et les matériels mis à disposition. - Transmettre les informations concernant les enlèvements des flux suivant le protocole mise en place. PROFIL - Connaitre le fonctionnement et le protocole des déchetteries. - Avoir le sens de l'accueil, du relationnel et du service public. - Savoir identifier et classer les différents types de produits. - Connaitre les filières de traitement des déchets. - Être rigoureux et disponible. - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir rendre compte à un responsable hiérarchique. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieux de travail : Déchetteries de l'agglomération de Tulle, Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets à Naves. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Poste ouvert aux candidats titulaires ou à défaut, aux contractuels (cadres d'emplois de catégorie C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir dès que possible. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidatures jusqu'au 26 avril 2024.
Encadré(e) par la Direction Générale, le/la Gestionnaire RH décline la politique RH définie par la Direction. À ce titre, les missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle de la bonne application de la réglementation en droit social, du Code du travail, de la convention collective et des accords collectifs ; - Organiser et suivre les recrutements ; - Superviser la gestion administrative du personnel (paye, contrat,etc.) ; - Superviser, élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; - Accompagner et appuyer techniquement la Direction Générale dans le cadre du dialogue social ; - Conduire et suivre les dossiers RH en cours (fiche de fonctions, BDESE, DUERP, etc). Dans le cadre de la Démarche Qualité, le/la Gestionnaire RH coordonnera la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure et l'évaluation des services, il/elle réalisera les différentes missions afférentes au cadre réglementaire. - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (niveau 6/7) - Première expérience sur un poste similaire - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisation, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - La connaissance de la CCN 66 et du champ médico-social est un plus CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDI - Disponibilité au 27.05.2024 - 151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Cadre Classe 3 Niveau 2 - Groupe 720
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Recherche Chauffeur de taxi H/F diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire de la carte professionnel de taxi ,carte verte à jour Heures d'attentes payées dans 35 heures et pourcentage prime taxi Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24566
Description du poste : En tant qu'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F, vous aurez pour missions :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée***Accueillir et orienter les clients, et répondre à leurs éventuelles questions***Participer à la gestion des stocks et réaliser l'inventaire si nécessaire***Contribuer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Ce poste dynamique requiert autonomie, rigueur et sens du service client. Poste à pourvoir sur Tulle Horaires du Lundi au Samedi suivant planning défini par l'entreprise Rémunération : SMIC Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en tant qu'Employé libre-service serait un plus. A vos CV!
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000, Corrèze - France), pas d'expérience minimum requise. Située à Tulle, nous cherchons un préparateur/préparatrice pour compléter notre équipe suite à une augmentation d'activité. Pharmacie moderne, rénové il y a 3 mois, robotisée, grande surface de vente, nombreuses gammes, équipe sympa, très impliquée, emploi du temps négociable. Idéalement temps plein mais possibilité de temps partiel, 1 samedi sur 2. Nombreux avantages, intéressement, comité d'entreprise, chèques cadeaux ...
Missions du poste : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination - Possibilité de faire des Navettes intersites vers Limoges en dépannage. Profil du candidat : - Autonome et organisé mais sachant rendre compte - Rigoureux, Ponctuel - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Avoir conscience de l'enjeu majeur de la Laverie dans le processus analytique Formation : - Titulaire du permis B - boite manuelle - Titulaire du BAC - Des bases de chimie seraient un plus ou des bases sur le principe de « marche en avant » Emploi : - Poste ouvert en externe et interne - Type de contrat : CDD 8 mois en temps partiel (soit 50 % ou 80 % à définir avec le candidat) - Prise de poste au 01/05/2024 - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail : 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 160 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1766.92 € (SMIC) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier, de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier ou du PSC1 pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Recherche ambulancier/ères diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 13EUROS Heures d'attentes payées dans 35 heures . Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
Rattaché(e) à l'Activité du pôle sinistre automobiles de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions sont les suivantes : Traiter les déclarations de sinistres qui parviennent au service. Pour ce faire, vous : Réceptionnez et traitez les appels des assurés ; Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge ; Réalisez l'instruction des dossiers complexes ; Participez au pilotage de l'avancement des dossiers et informez les sociétaires de leur avancée ; Exercez les recours nécessaires ; Enfin, vous répondez aux demandes d'informations du sociétaire et du réseau commercial. Profil: Idéalement vous disposez d'une formation supérieure d'un niveau bac + 2 (spécialisé en Assurances c'est encore mieux) ou détenez une première expérience professionnelle en gestion de sinistres ou plateforme téléphonique/ relation client. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre curiosité seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé Tickets resto à 9 € pris en charge à 52% Intéressement aux bénéfices à partir de 3 mois dans l'entreprise
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance »
QUALYSE recherche pour son site de Tulle un gestionnaire de commandes et réception (H/F). Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué d'environ 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges). Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens ) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description du poste : Missions en logistique : Gestion des stocks (accueil des transporteurs) - Accueil des transporteurs, contrôle des livraisons, réceptions et rangements dans les stocks - Déstockages et réalisation d'inventaires Préparation du flaconnage de prélèvement - Ajout d'additifs selon procédures - Conditionnement pour mise à disposition des clients et des préleveurs Collectes - Réalisation de collecte d'échantillons chez les clients et transfert des échantillons inter-sites entre Qualyse Tulle et Qualyse Limoges Missions en laverie : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination. Profil du candidat : - Autonome mais sachant rendre compte et travailler en équipe - Permis B - Rigoureux, Ponctuel - Apte au port de charges - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel et adaptation à un nouveau logiciel (Stock PYRENE) Formation - Une formation ou une expérience en logistique serait un plus, connaissance de logiciel de gestion de stock Poste : Type de contrat : CDD d'un an à pourvoir le plus tôt possible Lieu d'affectation : Tulle (19000) Taux d'emploi : 100% Temps de travail : 35h hebdomadaire Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) Salaire : base du coefficient 240 + prime Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : Assurer des soins directs : - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement et ceux de l'UF - Accueillir l'enfant, ou l'adolescent ainsi que son entourage en tenant compte de l'urgence - Installer l'enfant ou l'adolescent dans sa chambre en expliquant à l'aide du livret d'accueil le fonctionnement du service ainsi que les différentes prestations. - Rechercher le dossier médical - Transmissions écrites et orales inter équipes pour maintenir la continuité des soins - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Travailler en binôme avec la PDE ou l'IDE - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Prendre les constantes et transcrire dans le dossier de soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Prendre en compte les parents afin de préserver les liens parents/enfants - Assurer l'hygiène corporelle des enfants Assurer le rôle hôtelier : - Gestion des commandes de repas - Suivi des régimes en tenant compte des habitudes de vie et des prescriptions médicales - Préparation des biberons et seringues d'alimentation selon les prescriptions médicales - Servir et desservir les petits déjeuners et repas Assurer des soins indirects : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Entretien quotidien de l'office et de la biberonnerie - Entretien des chambres au départ des enfants, seule ou en collaboration - Participer avec le cadre ou l'IDE/PDE à la gestion des stocks, adapter les commandes et réapprovisionner les placards et tiroirs - Respecter les calendriers d'entretien en collaboration avec les ASH - Acheminer les bilans vers le laboratoire - Débarrasser et ranger le roll de linge PROFIL RECHERCHÉ : - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins, - Droits des enfants et de protection de la petite enfance - Communication et relation d'aide - Nutrition infantile - Techniques de manutention - Rigueur, patience et douceur - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
- Accueillir et installer l'enfant, ou l'adolescent en tenant compte de l'urgence - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, de l'office et de la biberonnerie - Gestion et service des commandes...
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé sur l'agence de Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
RESPONSABILITÉS : Le/la formateur(trice) : - participe à l'élaboration du projet pédagogique - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain - participe à la circulation de l'information dans l'équipe - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction - prépare les étudiants pour leurs stages (pré requis, objectifs) - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques en lien avec les neurosciences et les pédagogies actives - assure des guidances en tant que directeur de mémoire Missions spécifiques ou ponctuelles : - réalise, et soutient des projets qui dynamisent l'institution et son image (journée de l'infirmière, journées portes ouvertes, journées mondiales, forums des métiers, colloques.) - conduit des entretiens (de sélection, d'évaluation, de suivi pédagogique) - participe au niveau régional au jury du diplôme d'état - représente l'IFSI aux réunions du CEFIEC - participe aux différentes instances et présente les dossiers des étudiants (section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, section compétente pour le traitement des situations disciplinaires, commission d'attribution des crédits) - participe à des groupes de travail institutionnels et instances sur le CH Tulle - Peut se voir confier la mission de coordination pédagogique des UE d'enseignement, de faire le lien avec l'université et les autres IFSI du GCS Limousin dans le cadre du partenariat avec l'université PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques - Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2 - Une expérience en pédagogie est recommandée - transmet des valeurs - fait preuve d'écoute - aide au positionnement et à l'affirmation de soi de l'étudiant - repère, oriente et conseille l'étudiant en difficulté personnelle - autorise l'expression des émotions et favorise la prise de recul - anime les groupes - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique.
Le CH Coeur de Corrèze de Tulle recrute un/une Cadre de santé formateur(rice) pour l'IFSI de Tulle. Poste à pourvoir en CDI. Horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage. L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabi...
Description du poste : Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) HOTE DE CAISSE H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines : Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Description du profil : Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en caisse est demandée.
Description du poste : OPTINERIS Tulle recrute pour le compte d'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Poste basé à aux alentours de tulle Horaires de journée Description du profil : Plusieurs postes sont à pourvoir dans cette entreprise de création d'éléments de gros oeuvres où vous travaillerez en équipe Postes physiques avec port de charges Les postes à pourvoir sont aux ateliers fabrication et prédalles
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous prendre part à un défi passionnant comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un hôpital innovant ? Nous cherchons une personne qui s'occupera de l'organisation et de la gestion des examens radiologiques dans notre hôpital. - Préparer la salle d'examens en respectant les normes de sécurité - Accueillir et installer les patients de manière efficace et empathique - Réaliser les examens radiologiques et relayer les données récoltées au médecin en charge. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Dates: Du 21 au 24 et du 27 au 31 mai: 8h30-17h - Salaire: De 18.8 à 21,79 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Nous recherchons une personne dynamique, énergique et enthousiaste pour accompagner les aîn¿..
Recherchons un(e) poseur/poseuse de menuiserie Alu/PVC acceptant les déplacements Travail 4 jours par semaine 35h avec déplacements
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Encadré par la Responsable des services aux Familles, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre, accompagne parents ou tiers détenteur d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social - Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles - Travail le samedi (2/mois) - Intervention Tulle, Brive, Ussel - 2 heures de réunion/ mois - 2 heures d'analyse de la pratique / trimestre - Bienveillance, accueillant et contenant - Écoute, communication, discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maitrise informatique CONTRAT ET REMUNERATION - CDI - Disponibilité au 18.05.2024 - 21.45 heures mensuelles (14%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Grille Educateur Spécialisé - Groupe 434 - Formation proposée dans le cadre du recrutement
Rattaché(e) au Chef d'agence de Clermont-Ferrand (63), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur (dpts 19/03 + départements voisins selon besoins). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements désenfumage et électrotechnique (détection automatique, alarme incendie, anti-intrusion, DAS, DAD...) ; - Installer nos produits ou adapter l'installation en assurant les travaux dans le domaine hydraulique (RIA, CS, hydrants) ; - Conseiller nos clients en assurant les devis correspondants ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de COFFREUR FINISSEUR EXPERIMENTE. Vos missions consisteront à réaliser des petits coffrages et des finitions de fin de chantier. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau + trajet + transport + panier repas. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour environ 15 jours. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Ville de Tulle recrute un Policier municipal (h/f). Missions / conditions d'exercice Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement Surveiller la sécurité aux abords des écoles Veiller au bon déroulement des manifestations publiques Rechercher, constater et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus Relever les identités et les infractions qualifier et faire cesser les infractions Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction Réaliser des enquêtes administratives. Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service Ecouter, accompagner une personne en difficulté Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel exigé (équipe de 4 agents). La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Maîtrise du logiciel Municipol Attention travail avec du public difficile quotidien et travail en extérieur. Poste à pourvoir le 01/09/2024 Date limite de candidature le 12/05/2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel possible Suivre et accompagner les interventions de maintenance des sociétés extérieures sur les différentes installations(CTA-Incendie-Intrusion) intervention par guidage téléphone possible. Coordonner les travaux d'entretien courant en lien avec le Centre Technique Municipal Assurer le suivi des installations d'éclairage et des matériels électriques Assurer le remplacement des éclairages sur l'ensemble du Musée (salle expo avec nacelle) Participer au nettoyage intérieur des vitrines avec l'ensemble de l'équipe de conservation Assurer l'entretien des espaces extérieurs ( parvis et jardin arrière) Participer à la conception de la scénographie et au montage des expositions temporaires Avoir l'expérience de la manipulation des collections patrimoniales Assurer le suivi technique des bâtiments de réserves ( rondes régulières -veille technique) Apporter une aide logistique lors des évènements programmés dans l'auditorium Aider à l'emballage et au transport des oeuvres Assurer les activités de manutention propres au Musée. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues, les prestataires et les usagers exigé. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Posséder les habilitations électriques requises et les SSIAP 1-2-3 Attention travail par roulement régulier le dimanche et certains soirs en fonction des animations et des heures d'ouvertures de la Cité de l'Accordéon et des Patrimoines : grande disponibilité appréciée. Poste à pourvoir le 01/06/2024 Date limite de candidature le 12/05/2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel possible Participer à la programmation des manifestations Assurer le suivi de toutes les règles de sécurité concernant l'établissement Faire effectuer les visites de conformité des installations (tribunes, accroches projecteurs....) Assister aux commissions de sécurité, Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Equipement en fonction du planning d'occupation des locaux Accueillir les usagers et tenir la régie de recettes Donner les informations nécessaires aux visiteurs et usagers sur les locaux de la salle polyvalente et leur utilisation Assurer la surveillance lors des manifestations organisées par les locataires Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur Remettre et récupérer les procédures établies et les clés aux personnes identifiées et autorisées Tenir à jour un document permettant de connaitre l'arrivée et le départ de toute personne et société externe intervenant dans les locaux Effectuer des rondes, inspecter les lieux, vérifier les systèmes incendie (circulations non encombrées, appareils électriques non débranchés, branchements non appropriés, anomalies constatées...) Surveiller le système de sécurité se rendre sur place pour la levée de doute Signaler au responsable toute anomalie et prendre les mesures nécessaires appropriées pour y remédier Etablir l'état des lieux d'entrée et de sortie et contrôler que les usagers rendent les locaux propres avant leur départ. Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et le ranger. Effectuer des petits travaux de maintenance Assurer l'entretien intérieur et extérieur (nettoyage, lessivage de tous les espaces après chaque utilisation) et gérer les stocks des produits d'entretien Assurer la tenue du registre de sécurité et préparer avec le référent technique les visites de la Commission de sécurité. Profils recherchés Expérience appréciée dans un domaine similaire Habilitations électriques nécessaires SSIAP 1-2-3 nécessaires La formation sauveteur secouriste du travail est un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel indispensable : contacts quotidiens avec les collègues et les services de la collectivité, contacts quotidien avec les usagers de la Salle ainsi que les prestataires extérieurs La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative quotidiennement demandée. ATTENTION : spécificité du poste : travail possible les soirs, et / ou les week-end par roulement avec un autre agent : disponibilité indispensable. Connaître la gestion d'une régie car vous serez responsable de la régie. Connaître la gestion d'un établissement recevant du public. Poste à pourvoir le 10/05/2024 Date limite de candidature le 30/04/2024 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Vous intégrez une équipe de 3 clercs avec lesquels vous travaillez en synergie et aussi en relation avec les autres études du cabinet. Nous recherchons un ou une gestionnaire de dossiers à TULLE pour assurer le recouvrement, amiable et judiciaire de dossiers, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'exécution, la gestion des actes volants et l'accueil physique et téléphonique de l'étude. Vous devrez être assermenté pour exercer votre fonction et vous rendre au domicile pour signifier Votre principal atout : votre savoir être professionnel . Possibilité de mise en place d'une action de formation préalable au recrutement .
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Au sein de notre salle de sport de Tulle, vous accompagnez, de façon très professionnelle, les clients dans leurs efforts selon leurs objectifs soit en individuel ou soit en collectif et assurez la propreté et la maintenance des équipements. Vos missions : 1. Coach Sportif : - Concevoir et diriger des programmes d'entraînement personnalisés pour les membres, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs besoins spécifiques. - Encadrer et motiver les membres pendant les séances d'entraînement individuelles pour les aider à atteindre leurs objectifs de remise en forme. - Diriger des cours collectifs tels que le fitness, le yoga, la zumba, etc., en assurant une expérience positive et stimulante pour les participants. - Surveiller les progrès des membres, ajuster les programmes d'entraînement au besoin et fournir des conseils en matière de nutrition et de style de vie sain. 2. Maintenance et Propreté : - Assurer le nettoyage et la maintenance régulière de toutes les installations du club, y compris les équipements de fitness, les vestiaires, les douches et les espaces communs. - Veiller à ce que le club soit toujours propre, bien rangé et accueillant pour offrir une expérience agréable aux membres. 3.Vente d'Abonnements : - Accueillir les clients potentiels, les informer sur les différents types d'abonnements et les services offerts, et effectuer des visites guidées du club, - Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix de l'abonnement adapté à leurs besoins et les aider à remplir les formalités d'inscription, - Promouvoir les offres spéciales et les programmes de fidélisation pour encourager les ventes d'abonnements. Profil attendu: - Un(e) professionnel(le) dynamique, passionné(e) et polyvalent(e) qui peut gérer avec succès ses différentes responsabilités tout en incarnant les valeurs de notre enseigne, - Diplôme ou certification en entraînement personnel ou dans un domaine connexe type BPJEPS, - Première expérience en tant que coach sportif, de préférence dans un environnement similaire, - Fortes compétences en service client et capacité à travailler de manière autonome, - Connaissance des équipements de fitness et des principes de l'entraînement physique, - Aptitude à effectuer des tâches de maintenance et de propreté, - Une expérience dans la vente ou le service client serait un atout supplémentaire. Avantages : - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : Nous offrons la possibilité de participer à notre plan d'épargne entreprise, permettant ainsi de constituer une épargne sur le long terme avec des avantages fiscaux, - Commissions sur Ventes : Vous aurez l'opportunité de gagner des commissions attractives sur les ventes de compléments alimentaires et d'abonnements supplémentaires, en plus de votre salaire de base, - Salaire compétitif qui reconnaît votre expertise et votre engagement envers la réussite de notre club de sport. - Avantages Sociaux Complets : assurance santé, congés payés et d'autres avantages visant à améliorer votre bien-être général. - Environnement de Travail Stimulant où vous serez encouragé(e) à vous développer professionnellement et à relever de nouveaux défis. - Opportunités de formation continue pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et de vous perfectionner dans votre domaine. Vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe de qualité!
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Age d'Or Services Tulle, entreprise de services à la personne recrute pour compléter son équipe son nouveau Jardinier H/F. Poste à pourvoir à temps plein en CDD, avec possibilité de prolongation du contrat. Vous avez pour mission l'entretien des espaces verts, les tailles diverses (haies, arbres), et la tonte. Vous savez reconnaître les différents végétaux, et utiliser le matériel courant (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie ). Autonome, vous devez vous déplacer entre chaque chantier. Poste à pourvoir à temps plein en CDD 35H hebdo du 02/05/2024 au 31/08/2024.
Nous recherchons un.e responsable pédagogique dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté) pour notre client, organisme de formation basé à Tulle. Rattaché.e directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous aurez pour principales missions : Gestion pédagogique et supervision de l'équipe : - Participer à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques dont il / elle anime et contrôle la réalisation - Assurer et coordonner les réunions pédagogiques - Gérer le développement et l'innovation de nouvelles formations - Définir et contrôler l'application de la pédagogie et mettre en œuvre activement les évolutions des référentiels de formation (contenus, supports d'animation et outils) - Assurer la responsabilité générale du suivi des entreprises et des apprentis des filières concernées - Manager et coordonner l'ensemble du processus pédagogique des filières gérées - Valider, contrôler et fédérer les différents acteurs concernés - Assurer le management individuel et collectif des collaborateurs notamment dans l'adaptation aux changements Assurer le rayonnement du centre et ses partenariats : - Gérer les relations avec le Rectorat - Participer au rayonnement du centre - Participer aux appels à projet - Participer aux recrutements des intervenants internes et externes dans le respect des processus RH - Contrôler les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec les entreprises Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme type Master en sciences de l'éducation, ingénierie de la formation, ainsi que d'une expérience significative en pédagogie. Vos connaissances sont larges et englobent la gestion de projet, la formation et la stratégie pédagogique. On dit de vous que vous êtes force de proposition et doté d'une bonne communication. L'organisation, la négociation, l'écoute, la rigueur et l'esprit d'équipe vous seront indispensables pour réussir à ce poste
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel au CMPP Départemental - site de Tulle au 01/09/2024 Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire. L'orthophoniste intervient sur les problématiques de langage en CMPP dans le cadre d'un accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants (âgés de 0 à 20 ans) orientés sur initiative familiale ou sur conseil d'un professionnel (de santé ou intervenant auprès de l'enfant). L'orthophoniste intervenant en CMPP est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur médical. Qualification : - Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Missions : - Réalisation de bilans, d'évaluations - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant, - Accompagner les familles - Proposer des adaptations scolaires - Écrits professionnels Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP - Formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .) exigée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Compétences : - Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Bonne maitrise des outils informatiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale Pour cette mission, le candidat retenu : - Assurera l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux de son équipe ; - participera à la détermination des objectifs et du plan d'action du service social, conformément aux orientations politiques de la Caisse en action sanitaire et sociale et aux orientations nationales ; - participera au développement d'actions et des partenariats et mettra en place des actions de communication ; - sera amené à assurer la représentation de l'entreprise vis-à-vis de partenaires extérieurs ; - pourra être amené à participer à la formation de personnels sociaux au sein de l'entreprise, comme à l'extérieur ; Compte tenu de la spécificité du poste, des tests pourront être réalisés par un cabinet de recrutement. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Responsable de secteur niveau 6 - coefficient 261 soit 34 531.32 euros brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation en contrat d'apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Tulle. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Des opérations de nettoyage courant - Le nettoyage manuel et mécanisé - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des communs - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'homme - Le lavage manuel, lustrage, spray méthode, - Le nettoyage haute pression. - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Eligible au contrat d'apprentissage (Avoir moins de 30 ans ou reconnaissance TH) Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Missions du poste : Aide pour analyses des Cyanotoxines en ELISA (80 %): Chaque été, le nombre d'échantillons pour la recherche de cyanotoxines en ELISA est en explosion et l'enjeu est prioritaire pour QUALYSE et les différents partenaires (ARS, compagnies fermières, .). Les enjeux économiques et sanitaires sont forts et les résultats sont à rendre dans les 24 H imposant une forte adaptabilité de l'équipe. En parallèle, de l'aide pourra être demandée au niveau coproscopie ou du tri de la navette. Pour le plateau de LAVERIE (20%): Une contribution au bon fonctionnement du plateau LAVERIE est demandé : Utilisation des machines, ranger la vaisselles et enlever les étiquettes notamment. Profil du candidat : - Autonomie, dynamisme, réactivité, et sérieux - Qualités organisationnelles -Esprit de rigueur -Aptitude au travail en équipe - Connaissance en ELISA Formation : -Bac+2 Contrat saisonnier de 1 mois - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail: 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 240 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1830.66 € Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel yannick.caron@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr Programmation : Du lundi au vendredi Date de début prévue : 15/07/2024
Vous êtes une personne fiable, motivé(e), sérieux (se) et dynamique avec ou sans qualifications. -Postes à temps plein (35h/semaine). -2 jours de repos consécutifs. -Heures supplémentaires rémunérées. -Ambiance de travail agréable. Venez rejoindre l'équipe
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Votre expérience vous permet d'être autonome sur ce poste 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel Descriptif de l'emploi La Ville de TULLE recrute un agent chargé de l'animation et de l'entretien au sein des écoles de Tulle. Missions / conditions d'exercice Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaires Assurer et porter la dynamique sur le long terme du projet éducatif instauré par la collectivité sur le temps repas Assurer l'interface éducative entre les équipes pédagogiques, les agents polyvalents, les animateurs périscolaires et les familles Accueil et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de Loisirs Assurer l'entretien des locaux Intervenir sur le temps de restauration Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les enfants et les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/09/2024 Date limite de candidature le 14/05/2024
Un restaurant où on peut manger avec les enfants, un super coin de baignade ensoleillé, mais pas trop fréquenté Aujourd'hui, quand un visiteur franchit la porte d'un Office de Tourisme, il attend une information qu'il ne trouvera pas dans une brochure ou sur un site internet ; un sourire, un conseil éclairé, un bon plan : bref, il n'attend que toi. Si l'accueil et le contact humain sont pour toi une seconde nature, la mise en avant et la vente des produits boutique seront également au cœur de tes missions. Jus de pomme bio, rillettes, confitures maisons, ouvrages et artisanat du territoire : que du local et du bon dans nos rayons ! Véritable commercial du territoire, ton objectif sera de développer les ventes de la boutique de l'Office de Tourisme. Et si on te confie les clés de la boutique, c'est aussi pour que tu sois le garant de l'entretien et la convivialité des locaux. Rigueur et organisation, tu auras lorsque la mise en place des espaces accueil, la gestion des caisses, des stocks et la mise à jour des informations, tu feras. On ne t'apprend rien, la connaissance des visiteurs est essentielle pour répondre à leurs attentes, aussi tact et détermination seront de mise pour compléter les enquêtes clients et bases de données visiteurs. Et enfin, pour que tu puisses bien accueillir, il faut que tu sois bien accueilli : Un temps de formation en équipe incluant café et bonne humeur sera bien évidemment programmé pour que l'accueil corrézien n'ait plus aucun secret pour toi. Vos missions: -Accueil, conseil, relation client dans le respect de la démarche qualité - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en office ou extérieur avec office mobile) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier. - Suivi de la documentation (Achalandage, stock ) - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, affiches d'événements. ) - Suivi de l'information web - Recueil des informations statistiques à l'accueil - Qualification de la base de données client (Demdoc) Ventes en lien étroit avec la responsable, - Commercialisation d'articles boutique, billetterie, prestations d'activités - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'un logiciel de billetterie et réservation, vente à distance - Suivi des stocks, mise en place, rangement et réassort - Relation clients et prestataires Missions complémentaires Peut-être amené(e) à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Une formation et un accompagnement sont prévus pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures. Vous serez amenés à travailler les week-ends, soirées et jours fériés Poste du 01 Juin au 31 Aout 2024
Un restaurant où on peut manger avec les enfants, un super coin de baignade ensoleillé, mais pas trop fréquenté Aujourd'hui, quand un visiteur franchit la porte d'un Office de Tourisme, il attend une information qu'il ne trouvera pas dans une brochure ou sur un site internet ; un sourire, un conseil éclairé, un bon plan : bref, il n'attend que toi. Si l'accueil et le contact humain sont pour toi une seconde nature, la mise en avant et la vente des produits boutique seront également au cœur de tes missions. Jus de pomme bio, rillettes, confitures maisons, ouvrages et artisanat du territoire : que du local et du bon dans nos rayons ! Véritable commercial du territoire, ton objectif sera de développer les ventes de la boutique de l'Office de Tourisme. Et si on te confie les clés de la boutique, c'est aussi pour que tu sois le garant de l'entretien et la convivialité des locaux. Rigueur et organisation, tu auras lorsque la mise en place des espaces accueil, la gestion des caisses, des stocks et la mise à jour des informations, tu feras. On ne t'apprend rien, la connaissance des visiteurs est essentielle pour répondre à leurs attentes, aussi tact et détermination seront de mise pour compléter les enquêtes clients et bases de données visiteurs. Et enfin, pour que tu puisses bien accueillir, il faut que tu sois bien accueilli : Un temps de formation en équipe incluant café et bonne humeur sera bien évidemment programmé pour que l'accueil corrézien n'ait plus aucun secret pour toi. Vos missions: -Accueil, conseil, relation client dans le respect de la démarche qualité - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en office ou extérieur avec office mobile) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier. - Suivi de la documentation (Achalandage, stock ) - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, affiches d'événements. ) - Suivi de l'information web - Recueil des informations statistiques à l'accueil - Qualification de la base de données client (Demdoc) Ventes en lien étroit avec la responsable, - Commercialisation d'articles boutique, billetterie, prestations d'activités - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'un logiciel de billetterie et réservation, vente à distance - Suivi des stocks, mise en place, rangement et réassort - Relation clients et prestataires Missions complémentaires Peut-être amené(e) à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Une formation et un accompagnement sont prévus pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures. Poste du 01 Juin au 30 Septembre 2024
Le cadre du bloc opératoire est en charge des services du bloc opératoire et d'anesthésie et assure également la fonction de « chef de bloc » (régulation du programme opératoire). Il veille à l'application des règles définies par la charte du bloc, en tenant compte de l'évolution des modalités de fonctionnement validées en conseil de bloc. Il est garant(e) de la sécurité et de la qualité de l'ensemble des prestations réalisées au bloc opératoire et de la qualité de la prise en charge des patients. Missions principales : - Organise, coordonne l'ensemble des activités de soins au niveau du plateau technique opératoire (bloc et SSPI) - Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs - Organise l'adéquation des moyens (humains, matériels, locaux) et des interventions chirurgicales programmées ou en urgence. - Manage l'ensemble du personnel non médical du bloc opératoire - Réalise l'évaluation des personnels non médicaux - Anticipe la gestion des remplacements et participe aux recrutements - Supervise l'activité des soins dans le bloc opératoire - Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications - Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel - S'implique dans la lutte contre les infections nosocomiales - Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires - Transmission de l'information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires. - Est responsable du management par la qualité au bloc opératoire dans la mise en place des processus opératoires - Recherche en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources - Collabore avec ses collègues de l'équipe d'encadrement - A autorité, capacité et devoir de référer directement à sa hiérarchie en cas de difficultés dans l'application de ses responsabilités définies Missions spécifiques : - Organise et anime le conseil de bloc dont il est membre de droit avec les médecins coordonnateurs du bloc. - Favorise la cohésion des différents acteurs du bloc. - Réactualise la charte de bloc et les fiches de postes des différents corps de métiers. - Ordonnance les programmes proposés dans les différentes spécialités - Supervise la régulation du programme opératoire au cours de la journée - Garant du respect strict des réglementations, des recommandations, des bonnes pratiques de soins il s'informe de leurs évolutions et met en place les documents nécessaires. - Participe à la recherche et la mise en place de parcours de soins efficients sur le pôle de chirurgie. - Participe aux travaux régionaux d'évaluation de la performance des blocs opératoires (benchmark) et aux démarches de certification (bloc en PEP). Organisation du poste : Cadre au forfait Repos hebdomadaire : samedi / dimanche et jours fériés Profil : - DE Cadre de Santé - DE IADE ou IBODE - Sens des responsabilités, de l'organisation - Réactivité - Capacité d'animation d'équipe - Sens de la communication/relations interpersonnelles - Sens du travail en équipe - Capacité à déléguer - Aptitude à l'écoute et à la négociation - Maîtrise de soi Expériences nécessaires ou conseillées : - Management déquipe au bloc opératoire - Connaissance et pratique des outils informatiques - Maîtrise des activités et des métiers du bloc opératoire
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Département des services supports de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Administrera l'ensemble des éléments constituant l'architecture technique, afin d'optimiser les performances du réseau interne et des systèmes d'informations et de communication dont il aura la charge (administration réseau, administration bases de données, gestion téléphonie fixe et mobile, gestion du parc matériel/licences, suivi du plan SSI, etc) ; - Assurera la veille de la sécurité informatique en lien avec interlocuteurs de proximité et institutionnels ; - Assurera les liaisons avec le centre informatique et le centre éditique auxquels l'organisme est rattaché ; - Apportera son concours à l'offre de service informatique pour le bon fonctionnement des applicatifs et des matériels utilisés par MSA Services. La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024 sur le site de Corrèze à Tulle (déplacements possibles sur les 3 départements) Le niveau de recrutement sera celui d'Expert Informatique niveau 4 - coefficient 187 - soit 24 845.04 brut annuel /13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie : Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc.. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de TECHNICIEN D'INTERVENTIONS EN CLIENTELE à TULLE (H/F). Prise de poste au plus tôt. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs historiques. - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé. - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés. - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs du projet Linky. - Déplacements quotidiens sur la Corrèze. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, vous disposez impérativement d'une expérience sur un marché de déploiement ou de maintenance Linky. Pour occuper cette fonction il est indispensable de disposer des formations en prévention du risque spécifiques aux travaux Linky (de moins de 2 ans) c'est-à-dire avoir réussi : - Une formation préparatoire à l'habilitation électrique de type BC B2 (initiale ou recyclage). - Le module TST TER APP (Terminal Remplacement Appareil) ou TST TER IND (Terminal Individuel). N'attendez plus, Rejoignez-nous ! - Permis B obligatoire. Horaires de travail : 35H par semaine, de lundi au vendredi et du mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier. Statut : ouvrier. https://agiscomgroupe.fr/ A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Notre société à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le domaine de l énergie, a pour ambition de devenir un acteur incontournable dans ce domaine. Historiquement implantée en Ile de France, notre société a su s entourer des meilleurs acteurs afin de se développer sur de nouveaux marchés. C est dans cette perspective qu AGISCOM SERVICES recherche aujourd hui ses futurs collaborateurs.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Ingénieur Géomètre foncier. En collaboration avec le géomètre expert, vous participez à la conception de projets mais aussi des opérations d'inventaires pour des gestionnaires de patrimoines immobiliers. Vous serez chargé de dossiers de : - Relevés topographiques et d'architecture - Plans intérieurs, coupes, façades ou toitures - Levés de surfaces, divisions foncières, études de servitudes - Travaux fonciers et copropriété, renouvellement urbain - Implantation - bornage - Modélisation 3D / applications BIM Profil recherché : Profil recherché Votre profil : De formation Bac+5 Topographie, vous avez une première expérience en cabinet de géomètres experts. Vous avez idéalement des compétences en scanner 3D (levés et modélisation). Vos qualités humaines feront la différence : Ambition, esprit d'équipe, adaptabilité.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons , un Projeteur Géomètre. En collaboration avec le conducteur de travaux, vous participez à la conception de projets VRD/Aménagement urbain sur La réalisation d'axe en plan, La conception de profils en long et travers Les métrés, ainsi que des calculs d'assainissement. L'élaboration des dossiers EXE (plans EXE, récolement, cubatures, métrés') La traduisez en dessins précis et soignés ses croquis. Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer les implantations, levés et recollement sur les chantiers TP. Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil ou BTS Géomètre Topographe. En addition à vos compétences techniques, vous devez avoir un sens des responsabilités développé ainsi que de l'imagination et le sens du détail. La maitrise d'Autocad est obligatoire ainsi que COVADIS et/Ou MENSURA.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis B est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Technicien en détection réseau. Dans un contexte varié et très diversifié intégrant le secteur travaux de voirie et réseaux divers, vous participez à la détection de réseaux et procédez aux géoréférencement au sein du service de détection réseaux actuellement en place. En tant que géomètre, technicien détection, votre rôle sera de : - Détection, repérage et localisation des réseaux existants souterrains. - Report des réseaux sur plan (position, caractéristiques et structures). - Plan de récolement. - Digitalisation et scannérisation de plans. - Intégration et maintenance des données SIG. - Reprographie. - Inventaire géoréférencé des supports aériens (électricité, télécommunication, éclairage public, feux tricolores) Profil recherché : Vous maîtrisez ; les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur : AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un BTS Travail Public, géomètre topographe ou d'un DUT Génie Civil. Ou Titulaire du Bac Professionnel Génie Civil ou Géomètre, motivé et prêt à apprendre le métier. Permis B indispensable !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Technicien Géomètre foncier. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des relevés fonciers : (bornage, division, lotissement, mise en copropriété?), - Des relevés topographiques : (relevés de corps de rue, relevés de réseaux, implantations de bâtiments'), - Des relevés architecturaux (relevés d'intérieurs, de surfaces, de façades ?) - Réaliser les documents à caractère juridique (DP ,PA ,CU) Profil recherché : - Formation minimum Bac +2 Technicien Géomètre ou équivalent - Première expérience dans un cabinet de géomètre (1 an minimum) - Maîtrise des outils du géomètre : théodolite, GPS, scanner laser 3D ainsi que les logiciels de Autocad et Covadis - Un relationnel et capacité à travailler en équipe - Permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Représenter le chantier auprès des organismes extérieurs ; - Etablir, faire évoluer et respecter le budget ; - Analyser le dossier technique, durant la phase de préparation du chantier (plans d'architecte, études des ingénieurs'). - Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux (sous-traitants ou fournisseurs). - Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier. - Etablir le planning des travaux et s'assurer de son respect. - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales') nécessaires au démarrage du chantier. - Assurez la direction des équipes travaux dans les différentes phases du ou des chantiers dans le respect des règles internes et de sécurité - Rédaction des comptes-rendus Profil recherché : De formation Bac +5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis') et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Vous avez de solides compétences en VRD. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Le poste : Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous ! A bientôt peut-être ?
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries, de routes, d'aménagements urbains, ou de réseaux d'assainissements. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques). - Réalisation des notes de calcul d'assainissement. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en tant que Projeteur VRD Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Votre mission ALHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recrute un Projeteur Mécanique (F/H) pour un site Industriel dans le domaine de la défense(H/F) dans le cadre d'une longue mission d'Intérim de plus de 6 mois. Ce que ce poste vous propose : · Une mission d'interim pour vous mettre le pied à l'étrier · Travailler dans un environnement très rigoureux · Travailler sur des produits à haute valeur ajouté et confidentiel Au sein du Bureau d'études Mécanique et en collaboration avec les chefs de projet, vous réalisez des études mécaniques d'équipements outillages et maintenance : Analyse les cahiers des charges clients et les spécificationsPropose et conçoit les solutions techniquesRéalise les études 3D, les plans 2D des pièces et des équipementsPrend en charge les calculs et le dimensionnement des élémentsSaisi des données techniques dans un logiciel Interne. Votre profil Vous êtes issu d'un parcours de formation type BAC+2/5 en conception Mécanique Ingénieur ou DUT génie mécanique et productique. Les Jeunes Ingénieurs sont les bienvenus ou DUT avec 2 ans d'expériences idéalement. Mettre un pied dans le secteur de la défense vous intéresse ? alors n'hésitez pas ! Vous maîtrisez CATIA V5 Poste à pourvoir en Interim de longue durée Poste situé à TULLE 19 Salaire selon profil
Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez : - Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain. - Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres. - Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau : - Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact HelloWork - Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement - Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Contrôleur de gestion H/F pour le compte de notre client renommée dans le secteur du service aux entreprises à proximité de Tulle. Missions : Stratégie Financière et Collaboration : Prenez les rênes de la planification financière en établissant des budgets et des prévisions précis, en collaboration étroite avec les managers opérationnels et en réponse aux attentes des actionnaires. Votre expertise contribuera directement à la réalisation de des objectifs stratégiques et au succès global du groupe. Expertise en Reporting : Jouez un rôle crucial dans le processus décisionnel grâce à un reporting hebdomadaire rigoureux et à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles. Votre capacité à fournir des informations financières fiables et opportunes sera la pierre angulaire de la gestion financière. Amélioration Continue : Soyez le garant des procédures internes, en les appliquant et en les dynamisant. Votre engagement envers l'excellence opérationnelle renforcera l'efficacité et la conformité à travers toutes les fonctions de l'entreprise. Partenaire Stratégique : Développez des business plans innovants, en conceptualisant, modélisant et chiffrant des stratégies qui propulseront l'entreprise de notre client vers l'avant. En collaborant étroitement avec les équipes commerciales, vous serez un pilier dans la construction de réponses gagnantes aux appels d'offres. Pilotage de la Performance : Prenez en main le suivi des indicateurs de production aux côtés des managers opérationnels, en identifiant les écarts et en proposant des plans d'action proactifs. Votre analyse aiguisée et votre capacité à être force de proposition seront essentielles pour optimiser les opérations. Contrôle et Analyse : Engagez-vous dans le contrôle interne et réalisez des études ad hoc pour éclairer la prise de décision. Votre vision analytique aidera notre client à naviguer dans le paysage commercial avec confiance et précision. Profil recherché: Pour ce poste de Contrôleur de gestion H/F, expérience souhaitée : - BAC+5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion. - Une première expérience sur un poste similaire. - Anglais professionnel fortement recommandé. Comment réussir sur cette opportunité Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à analyser des données complexes, à identifier les problèmes sous-jacents et à élaborer des solutions stratégiques efficaces. Communication efficace : Compétence pour communiquer clairement et persuasivement, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant ainsi une collaboration efficace avec les équipes internes et les partenaires externes. Esprit d'équipe : Volonté de travailler collaborativement au sein d'équipes multidisciplinaires, partageant les connaissances et soutenant les collègues pour atteindre les objectifs communs. Orientation vers les résultats : Motivation à atteindre ou dépasser les objectifs fixés, en se concentrant sur les résultats tangibles et en faisant preuve de persévérance face aux défis. Sens de l'initiative : Propension à prendre des initiatives et à agir de manière proactive pour identifier et saisir les opportunités d'amélioration des processus et de la performance financière. Attention au détail : Capacité à travailler avec précision et à porter une attention particulière aux détails, garantissant ainsi la fiabilité et l'exactitude des analyses financières et des rapports. Gestion du temps et des priorités : Habileté à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches dans un environnement rapide et souvent soumis à des délais serrés. Leadership : Aptitude à inspirer confiance et à motiver les équipes, en faisant preuve de leadership pour guider les collaborateurs vers la réalisation des objectifs. Curiosité intellectuelle : Désir d'apprendre et de se développer continuellement, en restant ouvert aux nouvelles idées, aux technologies émergentes et aux meilleures pratiques du secteur. Les avantages de la société et du poste - Vous évoluerez au sein d'une entreprise en pleine croissance, où les opportunités d'évolution sont nombreuses. Vous serez entouré(e) d'une équipe passionnée et motivée. - Horaires flexibles - Télétravail (1 à 2 jours par semaine) - Rémunération : A partir de 35 KEUR - Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !
Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. Nous croyons fe...
RESPONSABILITÉS : Avec l'accompagnement d'un tuteur et de formateurs Durée de la formation : - 1 an en contrat de professionnalisation. Formation de base : - Simulations et sketches de vente (enregistrements vidéos, jeux de rôles). - Journées de coaching des jeunes commerciaux sur le terrain en situation commerciale. - Les fondamentaux : organisation du travail, préparation des visites, techniques de vente adaptées aux différents secteurs d'activités. - Compréhension de l'environnement commercial et concurrentiel. - À l'issue de la formation, un CQP Attaché Commercial est délivré pour les alternants visant ce métier. - Évaluation des savoirs et des savoir-faire au poste. - Validation par la commission paritaire de la branche professionnelle de l'entreprise. Rythme de formation : - 42 semaines en entreprise par an. - 10 semaines en CFA par an. Délai : - Rentrée à partir de septembre. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné·e par le monde agricole et par le terrain, capable d'apporter une réelle proximité à vos clients, et dotée d'un excellent relationnel · Niveau BAC +2 requis · Tu es une personne rigoureuse, autonome, impliquée. · Tu es motivé·e pour représenter cette filière Tous les dossiers sont étudiés ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant pour rejoindre une formation enrichissante offrant de réelles opportunités professionnelles !
Deviens Technico-commercial (HF) en agrofourniture !!! Tu souhaites te former au métier de technico-commercial (H/F) en agrofourniture ? Notre client, un prestigieux centre de formation basé à Clermont-Ferrand, recherche des profils passionnés pour intégrer sa prochaine promotion. Bénéficiant d'une solide réputation régionale pour la qualité exceptionnelle de ses enseignements, le centre offre une formation commerciale "terrain" dédiée à l'Agroalimentaire et à l'Agro...
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H/F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions.Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur du pôle Soins de Premiers Recours de la MFL, vous avez également des liens fonctionnels quotidiens avec le Bureau de la CPTS et les professionnels de santé adhérents. Vos missions sont : - Impulser et mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Faire connaitre la CPTS et favoriser l'interconnaissance des acteurs du territoire - Faire vivre la CPTS dans le temps et maintenir une dynamique de coordination - Animer et mettre en place les instances de la CPTS - Assurer la gestion administrative et financière de la CPTS (en lien avec le comptable de la CPTS) Vous entretenez des relations externes et internes avec l'ARS, la CPAM, l'URPS, la DAC, la MFL, l'AGORA LIB, les collectivités territoriales, les professionnels de santé libéraux, le secteur médico-social, le secteur hospitalier, les acteurs de la prévention. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure en santé publique, coordination du système de santé ou animation et gestion de projet (BAC +3 minimum), vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans la coordination au sein du secteur sanitaire, la Santé publique/prévention en santé ou la Direction d'association. Vos connaissances des politiques de santé et des acteurs et organisations du système de santé ainsi qu'une bonne connaissance du territoire seront des clés de réussites pour ce poste. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la CPTS Avantages : Flexibilité des horaires, Télétravail possible, Mise à disposition d'un véhicule de service Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
La Mutualité Française Limousine recrute aujourd'hui un(e) Coordinateur(trice) de santé H/F en CDI temps plein, pour la CPTS Cœur de Corrèze, dont le siège est basé à Tulle (19). La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Cœur de Corrèze a pour objet de favoriser la coordination des acteurs, de contribuer à la structuration des parcours de santé, et de réduire les inégalités de santé sur son territoire.
Description du poste : Élaboration des principes opérationnels, schémas d'installation et plans d'exploitation en conformité avec les exigences contractuelles, normatives et les attentes des clients. Développement des spécifications techniques pour les consultations et achats, et évaluation des offres fournisseurs. Collaboration avec les équipes sur site pour trouver des solutions technico-économiques optimales. Supervision de l'élaboration et de la mise à jour des dossiers techniques, en garantissant leur pertinence et leur exactitude. Gestion des tâches, planification et coordination des activités pour respecter les budgets et délais. Direction et supervision des équipes et sous-traitants, en fixant des objectifs clairs pour les livrables. Gestion rigoureuse des données d'études pour assurer leur intégrité et sécurité. Reporting régulier de l'avancement des études et des obstacles rencontrés aux responsables hiérarchiques et fonctionnels. Identification des modifications requises et élaboration des documents de modification. Participation à l'estimation des coûts pour les appels d'offres et les modifications techniques, tout en respectant les objectifs budgétaires. Promotion et respect des normes en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), avec signalement des incidents et événements impactants. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +4 minimum de type technique, renforcé par 5 ans d'expérience dans le nucléaire. - Vous maitrisez les outils informatiques : CANECO, ELEC CALC, Autocad, Dialux - Autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail d'équipe Si ce projet vous intéresse, adressez-nous votre candidature !
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux... Placé sous l'autorité de la cheffe de service du SEP, le directeur commercial met en œuvre les missions confiées au service.Il prend part à un projet de développement ambitieux et engagé dans lequel ses fibres sociales et commerciales seront mises à profit. Il définit la stratégie commerciale et assure le management et l'accompagnement des équipes du service commercial, ADV et SAV pour atteindre les objectifs fixés. Il définit les priorités commerciales en lien avec les moyens de production des ateliers et selon les objectifs de croissance, d'emploi des personnes détenues et de rentabilité. Il s'assure de la prospection et du développement du portefeuille clients privés comme publics, il développe les relations avec les clients clés. Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre est... Maîtrise le milieu industriel Est reconnu pour son aisance relationnelle, son esprit d'initiative, sa capacité d'adaptation et prise de recul Possède des compétences significatives en management d'équipe et une appétence particulière pour la sphère sociale Est Autonome et a un goût prononcé pour la prise d'initiative A la Capacité de fédérer les équipes Les conditions de votre recrutement... Rémunération annuelle brute :49k brut/an selon profil et expérience Type d'emploi : Statut agent de catégorie A Avantages : 20 RTT, Horaires flexibles, parc automobile à disposition, compte épargne temps, réduction centres loisirs etc... Le poste est basé à Tulle en Corrèze avec de nombreux déplacements prévus au niveau national.
Poste et missions Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : - D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. * Une tarification bancaire privilégiée Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute. * Le sens de l'organisation et de la rigueur. * Le goût de la négociation. * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
BPAURA
L'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) est un service à compétence nationale, créé en 2018 au sein du Ministère de la Justice. Le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est chargé de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités. Nous recrutons leur futur Directeur Commercial qui sera basé à Tulle.Ce qui vous attend chez eux... Placé sous l'autorité de la cheffe de service du SEP, le directeur commercial met en œuvre les tâches confiées au service.Il prend part à un projet de développement ambitieux et engagé dans lequel ses fibres sociales et commerciales seront mises à profit. Il définit la stratégie commerciale et assure le management et l'accompagnement des équipes du service commercial, ADV et SAV pour atteindre les objectifs fixés. Il définit les priorités commerciales en lien avec les moyens de production des ateliers et selon les objectifs de croissance, d'emploi des personnes détenues et de rentabilité. Il s'assure de la prospection et du développement du portefeuille clients privés comme publics, il développe les relations avec les clients clés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Cuivre h/f. Vous participerez aux tâches suivantes : - Préparation et de mise en service des équipements télécoms. - Réaliserez les interventions de production et de maintenance sur le réseau Boucle Locale, - Effectuerez la pose des boîtes de raccordements, et la connexion sur les câbles existants. - Mutation de jarretières et de câblage de réglettes abonnés Vous êtes disponible rapidement et vous disposez d'une expérience significative dans le cuivre Profil recherché : - Effectuerez la pose des boîtes de raccordements, et la connexion sur les câbles existants. - Mutation de jarretières et de câblage de réglettes abonnés De formation bac pro à technicien Bac+2 en Electrotechnique ou Telecom
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
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