Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lajoux située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lajoux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CESSY, 01 - GEX, 39 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Réception des marchandises Mise en rayon
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Vous serez en charge du comptage des produits en rayons, de la saisie des quantités à l'aide du scanner et du rangement des produits après l'inventaire // Aucune formation scolaire n'est exigée pour ce poste. Votre esprit méthodique et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation * De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF). Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin. A Les missions générales - Assistance administrative : o Préparation et suivi de demandes de financements o Reprographie et classement de documents o Actualisation des bases de données, publipostage o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics o Appui sur des projets transversaux o Enregistrement et envoi du courrier o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.) - Assistance logistique : o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements o Installation et préparation des salles de réunions - Accueil administratif : o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc o Enregistrement et envoi du courrier du jour o Diffusion des mails de la boite mail générale o Prise en charge du standard téléphonique B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle) - Accueil et information des publics o Accueil du public sur place ou par téléphone o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. o Gestion des réservations (salles et groupes). - Contribution au fonctionnement de la boutique o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits. o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.). o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage
TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés. Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Conditions de travail : CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel 20/30h semaine Services en deux vacations : matin et soir suivi par 1 référent matin/soir. Lundi au vendredi. Circuit sans fauteuil Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées Autonomie dans le travail Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.31/heure brut 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs
Dans le cadre de son surcroît d'activité estival, Mr Maurice, bar brasserie situé à Saint-Claude, recherche un(e) aide de cuisine afin d'épauler notre chef Kévin. Pas forcément diplômé(e), l'enthousiasme, le sens de l'organisation, l'envie de bien faire et la capacité à gérer le rush du service de midi seront des qualités nécessaire pour mener à bien la mission. Le poste est à pourvoir au plus tard le 15 juin, et la mission dure jusqu'au 15 septembre Les horaires de travail vont du lundi au samedi midi, de 10h30 à 15h, repos le dimanche Pour les mois de juillet et aout, travail également les lundis et mardi soirs de 18h30 à 21h30. Il sera demandé au/à la candidat(e) d'être capable de produire des plats simples pour ces services du soir (salades composées, tartines) La mission : préparation des salades, des frites. Assemblage, plonge et entretien des locaux. Bonne humeur acceptée et indispensable ! Une immersion pourra être mise en place avant contrat. https://www.francetravail.fr/candidat/votre-projet-professionnel/definir-votre-projet-professionn/realiser-une-immersion-professio.html
Afin de compléter les équipes déjà en place, la cité scolaire du Pré St Sauveur recherche un/une assistant(e) d'éducation. Des que possible CDD de 5mois, TEMPS PLEIN. Possibilité de renouvellement sur l'année scolaire prochaine. Vous serez en charge de la surveillance et de l'encadrement des élèves (demi-pension, cours, espaces communs), et vous réaliserez des tâches administratives. Affectation internat / externat du lycée. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un titre de qualification IV (bac ou équivalent) Vous devez impérativement avoir 20 ans à la prise de fonction, condition légale à la fonction d'assistant(e) d'éducation à l'internat (article 3 du décret du 6 juin 2033 circulaire n°2003-092 du 11/06/2003) ** LE POSTE NE PROPOSE PAS DE LOGEMENT ** COMPLÉTER OBLIGATOIREMENT LE CADRE LETTRE DE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est un service médico-social qui a pour mission le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Les raisons de la consultation sont diverses et ont en commun tout ce qui fait souffrance pour l'enfant, l'adolescent et/ou sa famille. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'usager en fonction de ses besoins. VOS MISSIONS : - Gérer les relations internes et externes : réception et orientation des différents interlocuteurs et des relations téléphoniques - Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus de réunions - Assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la préparation et le suivi de dossiers courants et spécialisés - Assurer la reproduction des documents nécessaires au responsable ou au service - Organiser et gérer les rendez-vous, réunions - Rechercher, classer, diffuser et archiver les informations nécessaires au responsable, aux équipes ou au service - Gérer le stock de fournitures de bureau du service - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE (COMPETENCES) : - Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point et adaptabilité de l'utilisation du DUI BTS Secrétariat de direction - Présenter une image positive du service et de l'organisme - Rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve d'initiative aussi bien lors des relations téléphoniques que lors des questions posées par des correspondants internes ou externes, notamment en l'absence de son responsable hiérarchique - Etre fiable et discerner les informations confidentielles de celles diffusables Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Date de prise de poste : 15 avril 2024
Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie.
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
de mai à septembre Nettoyage et préparation des hébergements Propreté des parties communes (accueil, bar, etc...) 34:20 / semaine. Salaire Brut: 1 801,57 € Possibilité de logement et de nourriture
Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Magasinier/ Préparateur de Commandes H/F en longue mission intérimaire. Votre temps sera réparti sur 30% sur le poste de magasinier et 70% sur celui de préparateur de commandes. Vous serez en charge de réceptionner les marchandises et de décharger les camions. Vous serez en charge de contrôler , de valider les quantités et autres critères. Vous préparerez les livraisons à partir des bons de préparation Vous serez en charge d'approvisionner les postes selon les demandes. Vous devrez vérifier les bons de transports. Vous serez en charge de ranger les marchandises. Vous effectuerez également le contrôle qualité des emballages. Vous serez en charge d'assurer les rotations des stocks. Vous réaliserez la palettisation Vous conditionnerez les articles dans les packagings. Taux horaire au SMIC. Horaire en Journée: du lundi au jeudi: 07h00/12h00 et de 12h30 à 17h00. Jeudi: fin à 16h30. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez déjà exercé ce type de poste. Vous possédez le Caces 3. Idéalement, vous possédez le CACES 2. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne organisée.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation (H/F) ** Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 30 AVRIL 2024 ** CDD de 6 mois, 16h par semaine - Animation à l'accueil de loisirs périscolaire - Remplacements au besoin ALSH Chabot Profil/compétences : - Etre impérativement titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance, CPJEPS, CQP animation périscolaire - Faire preuve du sens de travail en équipe, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Rémunération statutaire
La Ville de Saint-Claude recrute pour le Service Enfance Jeunesse recherche un adjoint d'animation (H/F) ** Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 30 AVRIL 2024 ** CDD de 6 mois, 35h par semaine - Animation à l'accueil de loisirs périscolaire - Remplacements au besoin ALSH Chabot Profil/compétences : - Etre impérativement titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance, CPJEPS, CQP animation périscolaire - Faire preuve du sens de travail en équipe, - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Rémunération statutaire
Vos missions pour notre poste de secrétaire (H/F) : - Prendre des rendez-vous et gérer le planning pour les entretiens et dépannages avec la clientèle. - Saisir et éditer des factures. - Éditer des devis et commander des pièces. - Classer des dossiers pour le service comptable. - Gestion du planning des techniciens (pannes et entretiens) Une première expérience en secrétariat est exigée avec une appétence pour le domaine technique. Nous vous formerons aux connaissances techniques de base pour pouvoir répondre aux clients et transmettre les informations à nos techniciens. Une très bonne connaissance du bassin est indispensable pour gérer le planning des techniciens. Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), méthodique et possédez un bon contact relationnel, vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents. Vos missions seront : - Mettre en oeuvre les animations (planification, organisation, réalisation, évaluation) - Proposer des activités socioculturelles diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes - Entretenir un échange quotidien avec les résidents - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - Tenir à jour les outils de suivi de l'animation (ressources, présence) et renseigner les fiches du dossier patient - Initier, éduquer, rééduquer par la pratique sportive ou des massages les personnes en difficultés Vous avez des connaissances dans : - les techniques d'animation spécifique en gérontologie - la gestion d'une dynamique d'un groupe, la réalisation d'activités d'animation - l'optimisation de vos capacités de communication : écoute, ouverture d'esprit, prise de parole en public - Qualités de patience et de tolérance, avoir un sens relationnel et une capacité d'écoute - Connaissance des techniques de manutention auprès des personnes âgées et handicapées Contrat en 35h Les horaires peuvent variés selon les activités programmées (spectacles, sorties, séjours..). Possibilité de travail le week end ou le soir. Permis de conduire B car travail sur les deux sites (Gex et Divonne) Vous êtes titulaire du : - BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse), spécialité activité sociale et vie locale OU - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport), spécialité animation sociale Vous avez une première expérience dans le domaine et/ou une formation : - Animation auprès de la personne âgée - Attestation de formation aux premiers secours - Animation sportive ou animation sociale et culturelle auprès de personnes âgées
L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) surveillant(e) d'externat de vie scolaire sur le site du Collège de Gex Type d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2024 - CDD à temps complet Missions spécifiques : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant le temps de restauration - Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'étude et pendant les heures de devoirs surveillés - Collaborer avec la communauté éducative (le personnel d'entretien, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) - Participer aux activités péri-éducatives - Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire - Gérer les manuels scolaires et les casiers - Être au service des trois unités pédagogiques. Compétences attendues dans le poste : - Être à l'écoute et ouvert au dialogue - Avoir des qualités organisationnelles - Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante - Faire preuve de confidentialité - Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire - Avoir un esprit d'équipe
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
[VOCATION PRINCIPALE DU POSTE] Assurer le pilotage local du projet associatif, dont la coordination de l'équipe, pour garantir une cohérence d'action sur le territoire. [CONTEXTE] Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'un accompagnement humain favorisant le lien social, les économies du quotidien et le pouvoir d'agir des habitants des résidences sociales des bailleurs Sollar et CDC Habitat sur Gex et la Pays de Gex. L'équipe locale est constituée de 3 personnes, présentent sur deux Maisons des projets. [MISSIONS] Assurer le pilotage et le suivi du projet associatif local Superviser la gestion administrative et financière du projet local Assurer un soutien opérationnel à la Gestion-Animation du projet local [PROFIL RECHERCHE] Formations et expériences : - Expérience confirmée dans la coordination d'équipes professionnelles et/ou bénévoles - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en suivi de projet - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels Compétences attendues : Savoirs/ Savoir-faire/ Savoir-être - Maîtrise exigée des bases de la gestion comptable - Maitrise exigée du fonctionnement associatif - Maîtrise exigée de la méthodologie de projet - Maîtrise exigée des outils bureautiques - Maitrise souhaitée de l'outil Assoconnect - Définir des objectifs et un plan d'action - Animer des réunions d'équipes professionnelles et bénévoles - Etablir un budget et le suivre - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre-compte - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération et le sens du travail d'équipe - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/04/2024 pour prise de poste dès que possible. Objet du mail: GA_GEX_2024
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Devenez Conseiller en Financement et Assurance (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, en intégrant notre formation FINANCE ACADEMY au sein de la concession Volkswagen Cessy. Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? Nous proposons à toute personne inscrite (et indemnisée) chez France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! En binôme avec notre Conseiller en Financement et Assurances Sénior, vous serez le référent en financement et assurances pour les clients de la concession. Le quotidien d'un conseiller en financement et assurance en concession automobile s'articule autour : Du COMMERCE : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Partie prenante de l'équipe de vente, vous intervenez dans le processus de vente des véhicule et savez apporter des solutions aux Conseillers Commerciaux Automobiles De L'ADMINISTRATIF : Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Vous réalisez les reporting de l'activité financement Informations liées à la période de formation : Période de formation du 02/04/2024 au 28/06/2024 Alternance entre des semaines en concession à Cessy et des semaines en centre de formation au Bourget du Lac (73) 35h par semaine Prise en charge des frais de déplacement et de repas Indemnisation par le Pôle Emploi pendant la durée de la formation Profil Vous possédez une expérience en vente/commerce et souhaitez vous reconvertir ? Fin commercial(e), vous êtes dotés(ées) d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le secteur de l'automobile ? et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute le 2 Avril.
2 postes du 02/04/2024 au 30/09/2024 Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien de la voirie de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux de nettoyage voirie communale et espaces publics - Participation aux travaux entretien voirie (maçonnerie, désherbage, fauchage, ) - Manutentions diverses 2/ Profil : -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : - Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
L'Office de tourisme Haut-Jura Saint-Claude recrute pour la saison d'été dans son bureau de Saint-Claude ! CDD (6 mois et moins) / Jura / OFFICE DE TOURISME HAUT-JURA SAINT-CLAUDE Conseiller-ère en séjour en office de tourisme / accueil Musée de l'Abbaye (H/F) Vous avez envie de partager vos connaissances du territoire Haut-Jura Saint-Claude et de travailler une saison estivale au cœur de la ville de Saint-Claude et dans le cadre exceptionnel du Musée de l'Abbaye ? Intégré.e à l'équipe de l'Office de tourisme Haut-Jura Saint-Claude, vous êtes amené.e à assurer les missions suivantes dans le bureau d'information touristique de Saint-Claude et le Musée de l'Abbaye pour la saison estivale 2024 : - Conseil en séjour personnalisé en bureau d'information touristique et hors les murs, physique ou à distance (téléphone, mails, etc.) : renseignement et accompagnement des voyageurs, promotion des partenaires de l'Office de tourisme, etc. - Vente et billetterie (boutique Office de tourisme, prestations du Musée de l'Abbaye, etc.) : gestion des caisses, opérations de vente, préparation des commandes, etc. - Gestion du bureau d'information touristique et de l'accueil du Musée : espaces d'accueil, rangement, approvisionnement, réassort de documentation et stocks, ouverture et fermeture du bâtiment, sécurisation des espaces et des œuvres, etc. - Organisation de pots d'accueil en saison touristique. - Utilisation quotidienne de la base de données régionale d'information touristique Décibelles Data : qualification et suivi des contacts. - Missions administratives diverses.
La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). UNE MISSION POLYVALENTE - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Traitement des dossiers administratifs ; - Gestion du logiciel population ; - État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ; - Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ; - Gestion administrative du CCAS ; AVANTAGES - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire - Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste CONTRAINTES - Position assise ; - Travail sur écran quotidien ; - Comportement varié des usagers. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Savoirs faire : - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Connaissances en état civil, élections ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ; - Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ; Savoirs être : - Dynamisme et rigueur ; - Sens de l'organisation et esprit méthodique ; - Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ; - Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ; - Respect des principes hiérarchiques et des consignes ; - Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ; - Ponctualité ; - Sens du service public
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai a fin septembre 2024** Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus) Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs Avantages: - Intéressement au chiffre d'affaire - Mutuelle santé - Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 hôte / hôtesse de caisse. Vos missions : Encaissement Accueil téléphonique Fidélisation clients Polyvalence sur des missions d'affichage prix et changements de prix
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des pierres et des bijoux. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaines avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour un poste en temps plein. Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine, le temps du service : plonge et dressage desserts. - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
L'agence Adecco de St Claude recrute pour son client, basé sur St Claude, spécialisé dans l'envoi et le suivi de courriers et de colis, des Facteurs (H/F) pour une période de forte activité. Vos missions : - Réaliser le tri du courrier avant la tournée - Distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Manutention diverse Mission en intérim, de journée avec le samedi matin travaillé. Tickets restaurants. La poste, c'est aussi la prime d'intéressement, des avantages et des tarifs pour les Loisirs, Un Cet!!!! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum lié aux différents particuliers à livrer. Tournée en voiture et vélo. Vous avez envie d'intégrer un grand Groupe et de vous y investir. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
* URGENT - Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation au plus tard le 7 avril 2024 * Affectée au Service Budget et Logistique, chargé de l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier de la Caf du Jura, la personne recrutée effectuera des tâches diverses en collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes. L'agent retenu sera chargé de divers travaux d'entretien/maintenance et de manutention : ENTRETIEN / MAINTENANCE : - Travaux d'entretiens intérieurs et extérieurs du bâtiment (travaux de peinture essentiellement ) - Entretien courant du parc automobile (nettoyage intérieur et extérieur des véhicules) MANUTENTION : - Déménagement de mobiliers et matériels - Montage de meubles - Transport d'encombrants et déchets à la déchetterie Le candidat devra : - Etre organisé, polyvalent, disponible, - Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition. DIPLOMES / FORMATION : La tenue de ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier mais une expérience dans les domaines cités serait appréciée. CONDITIONS PARTICULIERES : L'emploi impliquant des déplacements professionnels, la possession du permis B est indispensable. Poste à pourvoir à Saint-Claude. Informations complémentaires : - Contrat au choix par le candidat : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence, - Horaires flexibles, - Participations IK vélo, mutuelle, titres restaurant.
Vous intégrez une mutuelle dont l'objet principal est de protéger l'ensemble de la population, tant bien les individuels, les entreprises que les collectivités. Notre mission est de garantir des services de qualité pour répondre aux besoins concrets et quotidiens de nos adhérents. Mais aussi, dans la lutte contre les déserts médicaux, AMELLIS RSS mets tout en œuvre pour garantir des services de soins à tous. Notre groupe comprend deux structures : Amellis Mutuelles & Amellis Réalisations Sanitaires et Sociales. Vous intégrerez une entreprise d'environ 80 collaborateurs. Amellis Mutuelles recrute un(e) : Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F) En intégrant notre équipe RH, vous intégrerez une structure familiale et à taille humaine. Nos valeurs : proximité, responsabilité et solidarité sont la raison d'être de nos équipes. Vos missions : - Participer au processus de recrutement en identifiants des profils correspondant aux besoins de l'entreprise (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation aux entretiens), - Gérer l'administration du personnel (visites médicales, contrat de travail, intégration du salarié, gestion du SIRH KELIO, fiches de poste, divers dossiers administratifs ), - Être un interlocuteur privilégié pour les questions relatives aux ressources humaines, favorisant ainsi un environnement de travail positif et inclusif, - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et participer aux dossiers de formation (demande de formation auprès de l'organisme, gestion dossier OPCO, suivi de la mise en œuvre, demande de remboursement OPCO ), - Participer à l'intégration du salarié, - Participer à des actions de communication interne, - Participer à des projets RH (RSE, Formation, Recrutement, QVT ). Votre profil : - Passion pour les RH : vous êtes animé(e) par les défis et enjeux de RH, - Proactivité et polyvalence : vous êtes dynamique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, - Excellent relationnel : votre aisance relationnelle vous permet d'établir des liens avec divers interlocuteurs, - Sens de la confidentialité, - Niveau bac+2 obtenu, préparation d'une licence RH ou Master RH, - Respect de la culture d'entreprise et de ses valeurs, - Rémunération selon niveau d'études et âge, - Formation prise en charge 100 % par l'employeur.
AMELLIS Mutuelles est une mutuelle qui protège l'ensemble des acteurs socio-économiques (individuels, entreprises et collectivités). Les garanties et services proposés sont conçus pour répondre aux besoins concrets et quotidiens des adhérents. Notre structure est un réseau de proximité qui dispose de 3 agences : Saint-Claude, Champagnole et Lons le Saunier. Néanmoins, elle est présente nationalement puisqu'elle protège des adhérents dans la France entière.
Vous intégrez une mutuelle dont l'objet principal est de protéger l'ensemble de la population, tant bien les individuels, les entreprises que les collectivités. Notre mission est de garantir des services de qualité pour répondre aux besoins concrets et quotidiens de nos adhérents. Mais aussi, dans la lutte contre les déserts médicaux, AMELLIS RSS mets tout en œuvre pour garantir des services de soins à tous. Notre groupe comprend deux structures : Amellis Mutuelles & Amellis Réalisations Sanitaires et Sociales. Vous intégrerez une entreprise d'environ 80 collaborateurs. Amellis Mutuelles recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Prise de poste à compter d'avril ou mai 2024 Vos missions : - Veiller au respect de la politique RH définie et à la mise en œuvre de la réglementation du travail, - Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement, - Assurer la gestion administrative du personnel, - Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et tous dossiers contentieux, - Garantir et veiller à la qualité du climat social de l'établissement, - Coordonner le recrutement : rédaction des offres d'emploi, sourcing de candidatures, conduite des entretiens, prise en charge et intégration des candidats recrutés, - Mettre en place et suivre les plans de formation pour favoriser les compétences des collaborateurs, - Participer à la gestion des carrières : veille sur les évolutions de postes, suivi des entretiens professionnels, - Participation à des actions de communication interne, - Etablir des tableaux de bords relatifs à la fonction RH, - Préparer les variables de paies et vérifier les bulletins de paies, - Gestion des transmissions aux organismes (OPSAT, CPAM, CHORUM ), - Garantir le respect de la législation sociale, conseiller sur les aspects RH : droit du travail, gestion des conflits, etc. Votre profil : - Niveau bac+5 en ressources humaines ou en droit social, - Expérience sur le poste exigé, - Autonomie, rigueur et confidentialité, - Respect de la culture d'entreprise et de ses valeurs, - Force de proposition, - Bonne maitrise des logiciels RH (Kelio de Bodet software serait un plus).
Poste à pourvoir pour la saison d'été, de mi-Juin jusqu'à mi octobre 2024. Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe: vous êtes en capacité d'assurer le service en salle, de réaliser la plonge et de donner la main en cuisine. POSTE NOURRI/LOGE sur site.
Ancien Chalet d'alpage, le restaurant "Le Chalet de La Frasse" est accessible en moto neige.
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance au sein du service Patrimoine de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez en charge de réaliser les missions d'entretien et petits travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti et des équipements communautaires. MISSIONS : - Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communautaires dans le respect des règles de sécurité du travail, sanitaires et environnementales - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts communautaires, notamment des deux technoparcs (tontes, tailles, plantations sommaires) - Réaliser des travaux en régie de niveau 2 ou 3 (ouvrier professionnel ou compagnon) en lien avec les autres corps de métiers - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 (ouvrier d'exécution) en dehors de sa spécialité - Réaliser le contrôle et le diagnostic des équipements communautaires en détectant et signalant les dysfonctionnement et dégradations constatées - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif PROFIL : - Expérience dans les domaines du bâtiment et des VRD - Bonnes bases techniques dans tous les métiers du BTP - Connaissance des règles élémentaires de la construction, de l'environnement - Connaissance et application des réglementations liées aux missions confiées - Permis B obligatoire, CACES pour conduite d'engins et habilitations électriques souhaités - Forte capacité à rendre compte tout en étant autonome et rigoureux RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Temps complet - À pourvoir dès que possible - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Famille mixte recherche une nounou pour : - Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de - Aide aux tâches ménagères de base. Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses. Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages. Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants. Activités principales : - Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école - Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer. - Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative. - Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation). - Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques. - Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires. - Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants. - Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois. Être disponible immédiatement. Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail. Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire) Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire) Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage) Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien) Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.
Animateur / animatrice polyvalent Enfant, Ados, Adultes Animer et encadrer des classes de découverte hors vacances scolaires et des familles en vacances scolaires BAFA ou équivalent indispensable. Possibilité de logement sur place
Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients ! Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire ?)./Tu es dynamique, commercial dans l'âme, la satisfaction client est au centre de tes préoccupations et tu as envie de donner du sens à tes compétences?. N'hésite pas à postuler !
Bonjour, Nous recherchons pour notre restaurant un serveur ou une serveuse. 41h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche, le second jour est à définir. Le salaire est à convenir suivant le profil entre 1800€ et 2000€ net.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de LETTRES MODERNES en collège à SAINT CLAUDE Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s qui sont capable de: - participer à la mise en valeur des produits présents en promotion, - mettre en place des étiquettes prix dans les rayons, - d'informer la direction de l'ensemble des remarques clients, - de réceptionner de la marchandise et la mettre en rayon. - d'intégrer une nouvelle équipe dynamique. Vous vous assurez que vos rayons soient toujours en quantité suffisante pour la clientèle. Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification Poste Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule H/F en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leur remise aux clients. Vos missions : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Rémunération : Fixe 1 940€ - Heures supplémentaires rémunérées Travail du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Nous recherchons un agent de sécurité en CDI Vos missions: - Accueil et contrôle d'accès. - Surveillance - Rondes Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport Horaires : du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15 le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15 ou du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30
URGENT : La société Ambulances Guery, située à Gex (01170), recrute des auxiliaires ambulancier(e)s (h/f), et/ou ambulancier(e)s diplômé(e)s d'état (h/f) . Travail sur 4 jours/semaine Notre entreprise est pourvue d'un VSL (véhicule sanitaire léger), et d'une ASSU (ambulance de secours et de soins d'urgence). La structure sera tournée vers l'urgence (UPH, et gardes départementales), et le travail s'effectuera ponctuellement de nuit, de week-end, et jours fériés. Pour se faire, nous recrutons les profils suivants: Tu es motivé(e), passionné(e), ponctuel(le), tu as de grandes capacités d'adaptation, es respectueux(se) des consignes, et es tourné(e) vers l'humain, c'est avec plaisir que nous te rencontrerons. Nous sommes à la recherche d'un véritable partage de valeurs et de professionnalisme, et souhaitons que notre collaboration soit bénéfique à nos employé(e)s et à l'entreprise. Être a jour de ses vaccins, permis jaune, AFGSU2. Possibilité de formation avant embauche avec un organisme de la région pour les non-diplômés.
Dans le cadre d?une longue mission intérimaire, l'agence Adecco de Morez / St Claude (39) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, un Agent d'Entretien (H/F) pour une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des travaux d'entretien divers sur l'infrastructure. Vous réaliserez également l'entretien des espaces verts. Vous réaliserez des opérations de maintenances de types préventives sur les machines. Vous réaliserez les achats de matériels en fonction des devis et des opérations de maintenance à effectuer. Vous assurerez le suivi des opérations de maintenance. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous connaissez les techniques du bâtiments et de diagnostics de panne. Vous possédez des connaissances en mécanique et électriques. Vous possédez les habilitations électriques. Vous devez possédez le permis b car vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise pour mener à bien vos tâches. Vous êtes une personne à l'écoute, ayant un bon sens du relationnel. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Cette offre est pour vous !
Conseil client Mise en rayon Tenue des linéaires Gestion des stocks
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
* 2 Postes NON LOGÉS sont à pourvoir pour la saison d'été * Avec une belle terrasse situé en face de la cathédrale, Mr Maurice se doit d'avoir une équipe dynamique, enthousiaste, énergique afin de satisfaire sa clientèle en mode bar et brasserie le midi ! C'est pourquoi la Maurice Team vous invite à la rejoindre pour les 2 mois d'été, en emploi saisonnier. Aucun diplôme requis, uniquement de l'envie, une certaine idée du service client et une bonne humeur affichée !! Le contrat dure entre 1 et 2 mois, au choix du/de la candidat/e,
Prise en charge du groupe sur les temps de vie quotidienne : gestion des repas, temps des douches, temps des veillées (21h max) Travail sous la responsabilité d'un coordinateur et en relation avec l'enseignant de la classe travail en coupé 7h30/9h, 11h45/13h15 et 17h/21h (variable en fonction des jours d'arrivées et départs) 35h hebdomadaire repas pris avec les élèves. Pauses matin et après-midi
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Saint-Claude ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
L'ASMH recrute pour son CHRS sur le site de Saint-Claude un intervenant social F/H en CDD dès que possible. Votre mission principale sera d'accueillir et d'accompagner des personnes connaissant de graves difficultés d'insertion, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne et héberge des personnes sans domicile stable, vous mettez en œuvre un accompagnement social et d'insertion personnalisé en veillant à : -Accompagner les résidents dans les actes et démarches de la vie quotidienne. -Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et de vie quotidienne : entretien des appartements, gestion de conflits, aide alimentaire, accès aux droits -Poursuivre le travail engagé par l'équipe éducative autour du projet des résidents accueillis. -Orienter et accompagner les résidents vers les partenaires adéquats. PROFIL CANDIDAT(E) : -Diplôme : Bac+2 ou bac+3 : moniteur éducateur, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale -Permis B exigé -Sens de l'écoute et du dialogue -Qualité relationnelle -Travail en équipe -Organisation et adaptation -Autonomie CONDITIONS DU POSTE : -Type de contrat : CDD 6 mois -Temps de travail : 24.5h/semaine ( 0.7 équivalent temps plein) -Lieu de travail : CHRS de Saint-Claude et dispositifs d'hébergement annexes. Déplacements possibles au sein de la journée de travail. -Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à Laurence MONNOT lmonnot@asmh39.fr et/ou secretariat.chrs@asmh39.fr
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Manipulateur d'électrologie Médicale pour son service de Radiologie pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du cadre de santé en imagerie médicale, vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. En toute autonomie sur site, vous réalisez les examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant des techniques d'électroradiologie médicale, en assurant la prise en charge du patient, selon les procédures internes et consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Vous traitez les données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Vous êtes capable de contrôler et gérer l'ensemble des matériel, produits et dispositifs médicaux à votre disposition. Vous coopérez avec les différents acteurs au sein de l'Hôpital, en assurant la continuité des soins du patient. Vous vous assurez de mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Titulaire du diplôme DEMER ou DTSIMRT (ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux plus confirmés, à condition d'être autonome sur sa mission). Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession, ainsi que la magnéto protection. Organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. A l'écoute et attentif, vous disposez d'un bon relationnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de dimanche et jours fériés, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, service fonctionnant en 24/24h, astreintes (week-end, nuits et jours fériés). Projet en cours : activité IRM
Une entreprise en plein essor? Envie de suivre une formation, de vous reconvertir, alors vous êtes sur la bonne annonce! Vous n'êtes pas issu du monde industriel? Postulez quand même! Seul l'envie et la motivation sont retenues! Le Savoir-être fera toute la différence! Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour missions principales : - Polissage de pièces - Sertissage de pierre - Contrôle contrôle qualité et esthétique - Soudage de maillons de chaîne - Pose de fermoirs - Lustrage - Cirage - Contrôle de produits Une entreprise qui mise tout sur la formation, sur le développement des compétences et des savoirs sans oublier le bien-être des salariés! Horaires en équipe tournante et journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. Salaire évolutif tous les 6 mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
Imaginez un monde où chaque interaction est une opportunité de protéger, d'innover et de faire la différence ? Bienvenue dans le domaine de l'Assurance ! Si vous recherchez un secteur dynamique où vos compétences commerciales peuvent vraiment avoir un impact, alors l'assurance est le terrain de jeu parfait pour vous ! Rejoignez de belles équipes en tant que Conseiller en Assurances (H/F) sur le secteur de Saint-Claude ! En tant que Conseiller Commercial en Assurance, vous serez le premier point de contact de nos clients et prospects, les conseillant sur nos produits et services tout en assurant leur satisfaction et leur fidélité. Votre rôle consistera à développer et entretenir des relations durables avec notre clientèle, en combinant écoute active, prospection et proactivité. Responsabilités : -Assurer la promotion et la vente des produits d'assurance, en identifiant les besoins spécifiques de chaque client et en leur proposant des solutions adaptées; -Développer un portefeuille clients de Particuliers en réalisant des actions de prospection ciblées et en exploitant les opportunités de développement commercial; -Assurer un suivi régulier de la clientèle existante, en garantissant un niveau de service de qualité et en anticipant leurs besoins futurs; -Participer activement aux actions de marketing et de communication de l'entreprise, en représentant notre marque lors d'événements professionnels et en utilisant les outils digitaux mis à disposition; -Contribuer à l'amélioration continue de nos processus commerciaux en remontant les informations terrain et en proposant des pistes d'optimisation Quelle que soit votre formation, vous avez un sens du service client développé, avec une écoute active et une empathie naturelle, ainsi qu'une expérience réussie dans la vente et un réel attrait pour la fidélisation des clients. Orienté(e) résultats, vous aimez prospecter et, surtout, transformer les essais ! Vous serez accompagné(e) par votre Responsable, tout en ayant une grande autonomie au quotidien. Vous serez formé(e) dès votre arrivée et en continu aux outils, produits et techniques de vente de l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement à la semaine (frais couverts). Les ? -Intégration au sein d'une entreprise dynamique; -Possibilités d'évolution professionnelle; -Package de rémunération attractif incluant salaire de base, primes sur objectifs et avantages sociaux Motivé(e) par le challenge de fidéliser et de satisfaire une clientèle exigeante, tout en contribuant au développement commercial d'une entreprise ambitieuse ? Postulez sans attendre !
Imaginez un monde où chaque interaction est une opportunité de protéger, d'innover et de faire la différence ? Bienvenue dans le domaine de l'Assurance ! Si vous recherchez un secteur dynamique où vos compétences commerciales peuvent vraiment avoir un impact, alors l'assurance est le terrain de jeu parfait pour vous ! Rejoignez de belles équipes en tant que Conseiller en Assurances (H/F) sur le secteur de Saint-Claude !
Vous cherchez un poste polyvalent où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités pour faire la différence ? Vous avez un pied dans le management et un autre dans les méthodes en production industrielle ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Devenez Responsable d'Atelier et Référent Méthodes dans une PME familiale en plein essor et vous serez en même temps le défenseur de savoir-faire industriels historiques de notre bassin ! En étroite collaboration avec la Direction et les différents services internes, votre quotidien est partagé entre deux sites industriels (Jura et Ain), dont celui que vous pilotez. Vous avez à cœur d'assurer une cohérence dans la stratégie de production et les objectifs de l'entreprise, dont vous vous faites la voix auprès de vos équipes. Vos missions principales seront : -La gestion de l'atelier : vous vous assurez du bon déroulement des opérations de l'atelier tout en veillant au respect des normes Sécurité et Qualité. Vous savez être présent et réactif face aux différentes problématiques rencontrées par vos collaborateurs ; -Le pilotage du processus de fabrication et de ses améliorations : en fonction des évolutions des produits, vous mettez à jour les documents techniques afférents. Vous êtes force de proposition quant aux améliorations à mettre en place en vous appuyant sur vos compétences techniques ainsi que sur l'expertise de l'équipe ; -La planification et l'organisation de la production : En relation étroite avec les différents interlocuteurs en interne, vous garantissez le suivi du planning de production dans le respect des délais établis et optimisez la gestion de la charge. Vous êtes capable d'ajuster ces plans en fonction des éventuels aléas ; -La mise en place et le suivi des marqueurs de Productivité et Qualité, ainsi que l'animation des rituels de production et du pilotage visuel ; Qui êtes-vous ? Que vous ayez une formation supérieure en gestion de production ou une expérience significative en tant que responsable d'atelier, vous êtes avant tout une personne de terrain, reconnue pour ses capacités à piloter les activités quotidiennes d'un atelier et pour son agilité dans la prise de décisions. En tant que manager, vous savez transmettre l'information, accompagner et soutenir l'équipe lorsque cela est nécessaire. Vous êtes également attaché à établir une relation de confiance avec vos collaborateurs, soutenu en cela par la simplicité de votre approche et par vos compétences en communication. Ce que l'entreprise va vous apporter ? Vous aurez un rôle essentiel au sein d'une PME en forte croissance, dans un environnement qui favorise la prise d'initiatives et l'autonomie. Vous participerez activement au développement de la société et à l'amélioration des processus ! Une culture d'entreprise où l'humain a tout sa place, la défense d'un savoir-faire MADE IN FRANCE !
Vous cherchez un poste polyvalent où chaque jour apporte son lot de défis et d?opportunités pour faire la différence ? Vous avez un pied dans le management et un autre dans les méthodes en production industrielle ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Devenez Responsable d?Atelier et Référent Méthodes dans une PME familiale en plein essor et vous serez en même temps le défenseur de savoir-faire industriels historiques de notre bassin !
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de l'horlogerie des Opérateur Salle blanche(H/F), en longue mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale un poste au contrôle de verre en salle blanche : Vos missions : - Contrôle au binoculaire - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des verres - Essuyage - Conditionnement de verres - Travail en salle blanche Poste Assis. Poste en journée sur 35h00 par semaine sur 4 jours 1/2 de travail en horaire de journée Vous êtes une personne minutieuse, dynamique, autonome, volontaire. Vous êtes êtes sensible aux détails. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez de travailler dans un environnement calme. N'hésitez pas à vous positionner sur notre annonce... via adecco.fr
Nous recherchons des agents de sécurité avec un SSIAP 2 pour notre site d'Annemasse ainsi que pour notre site de Gex pour un poste en CDI 35h/semaine. Vous serez en charge de la sécurité au sein d'un magasin. Salaire : 2089.02 ? Brut Coefficient : 175 Niveaux : 4 Échelon : 2 Plus prime potentiel de chef de poste
Vous êtes garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de votre patrimoine. Vous maintenez l'attractivité du patrimoine confié, déployez la politique de qualité de service, en intégrant la dimension relation client dans toutes vos missions. Activités : * Être l'interlocuteur privilégié du locataire sur les aspects techniques pour traiter les réclamations et solder les affaires de manière efficiente et réactive, * Garantir la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine en assurant les contrôles travaux et le suivi de leur bonne réalisation, et ce, dans le respect du budget alloué, * Gérer les sinistres de premier niveau y compris durant les périodes d'astreinte, * Contribuer à la maîtrise du risque locatif, notamment la vacance, en développant une étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'agence. Compétences demandées : * Connaissance technique du bâti et de sa règlementation * Connaissance des normes et procédures liées au métier, * Aisance relationnelle et aptitude à la négociation, * Prise de décision avec anticipation et / ou réactivité, * Sens de l'organisation et rigueur, * Capacité d'analyse et de diagnostic, * Goût pour le travail sur le terrain et en équipe. Nous pouvons vous former en interne. Merci d'indiquer vos motivations dans le cadre prévu à cet effet lors de votre candidature.
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Cessy. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750? à 2050? brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions consistent à charger et décharger les camions, à assurer le flux des stocks, à préparer les commandes du bon de préparation à l'expédition dans le respect des consignes de l'entreprise (démarche qualité, environnement, sécurité) // Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission Horaires (sur 4 jours) du lundi au jeudi : 07h00 ? 12h00 & 12h30 ? 17h00 (16h30 le jeudi)
Adecco ST Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans la joaillerie de Luxe un Assistant Adv Commercial Export H/f en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de renseigner l'ensemble des caractéristiques techniques des pierres et de proposer des alternatives et des solutions techniques. Vous serez en charge de la saisie des commandes dans l'ERP et de suivre les livraisons en lien avec les services qualité, achats.. Vous devrez faire preuve de rigueur et informer les clients des délais. Vous serez en charge d'assurer un support commercial pour les clients de votre portefeuille en proposant des produits supplémentaires. Vous serez en charge de tout le suivi administratif avec la gestion des incidents et les relances comptables. Vous élaborerez les devis, les propositions commerciales. Vous serez également en charge d'obtenir des cotations auprès du service dédié et négocier les conditions. Vous serez en charge de l'approvisionnement sur les articles non standards. Vous devrez également alimenter et actualiser la base de données clients et prospects dans la Base. Travail hebdo :35h( vendredi après-midi non travaillé) Tickets restaurants. Indemnités kilométriques-Contrat d'intéressement Salaire à négocier selon profil Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances sur les techniques commerce international. Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l écrit et à l'oral. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous possédez le sens des priorités. Vous appréciez d'être confronté à des situations où vous devez trouver des solutions. Vous possédez le sens du contact.
Prêt à relever de nouveaux défis ? Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Jura est à la recherche active d'un Conseiller en Développement Patrimonial (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe solide et performante. Sous la supervision du Responsable de l'Équipe Gestion de Patrimoine, vous jouez un rôle essentiel en tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e auprès d'une clientèle à fort potentiel, en cherchant à développer activement la clientèle grâce à votre expertise technique et commerciale. Vos missions : -Identifier et répondre de manière précise aux besoins de la clientèle patrimoniale en leur proposant des solutions sur mesure. -Effectuer un diagnostic complet de la situation du client et élaborer des bilans patrimoniaux globaux et partiels. -Maîtriser et promouvoir l'ensemble de l'offre Produits et Services disponibles sur le marché de la clientèle patrimoniale. -Conclure les transactions, assurer le montage financier tout en respectant les normes de risques et de conformité. -Développer de nouvelles relations commerciales et entretenir un réseau de prescripteurs dynamique Vous avez obtenu un Bac5 en Gestion de Patrimoine ou domaine connexe. Vous avez démontré votre expertise au travers d'une expérience probante dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des aspects juridiques et fiscaux inhérents à l'activité est attendue. Vos capacités d'analyse et votre aptitude à tisser des relations solides avec une clientèle privilégiée seront des atouts déterminants pour votre succès dans ce rôle. Prêt à commencer une nouvelle aventure? Postulez dès maintenant!
Prêt à relever de nouveaux défis ? Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Jura est à la recherche active d'un Conseiller en Développement Patrimonial (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe solide et performante.
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé Ingénierie, Bureaux d'Études, Industries et Réseaux Télécoms évolue sur le marché du travail temporaire et du recrutement CDD et CDI. Mandaté par l'un de nos Clients, important Groupe spécialisé en déploiement de réseaux haut débit, très haut débit, nous recrutons des TECHNICIENS FTTH - Raccordement Client (H/F). Sous la Responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez pour les installations de câblage et raccordement fibre optique entre l'infrastructure FTTH existante et la prise optique située dans les logements des abonnés. Dans le cadre des activités raccordements d'abonnés des infrastructures fibre optique, vous réalisez les installations et la mise en service de Box ainsi que les interventions SAV pour la remise en conformité des infrastructures. Vous effectuez le reporting de vos activités, rédigez les fiches d'interventions. Vous disposez de compétences pour la réalisation de tâches manuelles inhérentes aux raccordements d'abonnés soit des travaux d'installations (percement, pose de goulottes, passage de câbles). Vous êtes installateur de maintenance des câblages et vous justifiez d'une expérience en réseaux dans les bâtiments, dans les infrastructures télécoms, dans la vidéo surveillance (interphones, alarmes, électricité, courant faible, réseau câblés, réseau fibre optique, dégroupage. Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi que d'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile. Doté d'un bon esprit d'analyse, d'une bonne présentation, d'un bon sens du service client, et de capacités d'adaptations, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimé travail en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique. Permis B exigé CDI temps plein
Notre Client est un acteur majeur dans le cadre de projets de déploiement et maintenance réseaux Télécoms fixes et mobiles.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. Vous êtes certifié par la marque? La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
L'association Juralliance recrute pour son IME situé à Saint Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous réalisez l'accompagnement d'un groupe d'adolescents (14-20 ans) dans le cadre d'un atelier pré-professionnel, dans le domaine du bois, de préférence. Mais si vous disposez de compétences dans un autre domaine professionnel, vous pouvez faire une proposition d'atelier différent qui sera étudiée. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés à partir des observations et attentes recueillies. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous contribuez à développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la mise en situation des jeunes accueillis à l'IME, en milieu professionnel ordinaire (recherches et accompagnements de stages). - Vous assurez une sécurité physique (application des consignes de sécurité, port d'EPI ) et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur technique ou de moniteur d'atelier souhaité, - Qualités pédagogiques - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Compétences dans les métiers du bois ; ou autre métier technique et manuel (à préciser lors de votre candidature) - Connaissance du handicap mental et des problématiques de l'adolescence exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Rigueur et organisation - Rédaction d'écrits pour les projets individualisés Dispositions contractuelles : CDI à temps plein, à pourvoir pour le 02/04/2024 - Permis B exigé - Lieu de travail : St Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et Lettre de motivation (accompagnée, si vous souhaitez proposer un atelier dans un autre domaine que celui du bois, d'un projet écrit d'atelier détaillant le contenu et ses objectifs,) à adresser à : Mme La Directrice Adjointe IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Clôture des candidatures : 20 mars 2024 Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-27
Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023. Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé. MISSIONS Expertise, coordination et animation : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire - Coordonner la gouvernance du développement économique gessien - Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux - Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise - Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire - Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques - Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises. - Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial - Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire - Créer un lien fort avec le tissu économique local Gestion : - Assurer le management du pôle (6 agents) - Élaborer le budget annuel de la direction PROFIL - De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire - Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise - La connaissance du territoire serait un plus apprécié - Maitrise de l'anglais - Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation - Qualité relationnelles éprouvées. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Intégré au sein d'une agence, vous gérez votre portefeuille constitué de clients particuliers et animez la relation commerciale dans sa globalité.//Le poste de Conseiller Clientèle Particuliers (F/H) en banque est accessible avec un Bac +2 et une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Outre un sens commercial développé, ce poste nécessite de la ténacité, de l'autonomie, le sens de l'écoute et une aisance relationnelle ainsi qu'une force de persuasion et à une capacité à travailler en équipe. Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients, - Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets, - Vous proposez les produits et services adaptés à leurs besoins, - Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier, - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES INDUSTRIELLES DE L'INGÉNIEUR option INGÉNIERIE MÉCANIQUE en Lycée à Saint Claude. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Missions spécifiques et compétences requises : Outre la maitrise des techniques et des méthodologies liées à la conception mécanique, la préindustrialisation, le prototypage, l'analyse et le comportement des systèmes mécaniques, le poste demande, en vue de son enseignement, de bonnes connaissances en gestion et pilotage de projets en conception industriels. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral- et-technologique-124 - Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser, les techniques et solutions liées à la mécanique industrielle, la productique, les matériaux, l'éco-conception (études de formes, d'efforts, de mécanismes et de mouvement, ergonomie, cycle de vie), ainsi que les logiciels et outils informatiques spécialisés. - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap. Pour le Pôle Enfance/Famille, nous recherchons activement notre futur Travailleur Social (H/F) en Contrat de travail à Durée Déterminée (6 mois), à temps complet (35 heures/semaine), pour intervenir au sein de notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO). Le poste est à pourvoir à partir du 02 avril 2024. Pour intégrer l'Institution, deux diplômes sont exigés : Vous devez être titulaire SOIT, du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) OU du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Dans le cadre judiciaire (Action Éducative en Milieu Ouvert), au titre de la Protection de l'Enfance fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code civil, les missions d'un Travailleur Social (H/F) sont polyvalentes : - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation. - Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant. - Élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants. Le Travailleur Social (H/F) rencontre les titulaires de l'autorité parentale, le ou les enfants désignés, à leur domicile ou au Service, par le biais de visites, entretiens ou activités, selon une périodicité adaptée. Il clarifie le danger encouru ou subi par l'enfant, veille à sa protection. Il adapte son intervention au contexte de vie des familles. Il évalue les compétences parentales, apporte aide et conseil afin de les développer, il favorise : - L'étayage des compétences parentales ; - L'émergence de compétences nouvelles ; - La prise de conscience des difficultés par les parents ; - Les activités et supports pédagogiques ou éducatifs en direction des enfants ; - La recherche éventuelle d'un autre lieu de vie pour l'enfant. Il peut travailler en collaboration avec les partenaires et en informe les parents et l'enfant. En tant que Travailleur Social, vous interviendrez sur l'antenne de Saint-Claude sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. Votre secteur d'intervention sera : Clairvaux-les-Lacs, Orgelet ainsi que le Haut-Jura Le salaire varie selon l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 avec une reprise d'ancienneté. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ. - Par mail : e.boisson@aseaj.fr - Par courrier : 5 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE GENIE MECANIQUE MAINTENANCE DES SYSTEMES en Lycée à Saint Claude. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Compétences professionnelles: Intervenir sur des opérations de maintenance en : - Mécanique (montage, démontage), - Électricité - Automatisme, (intervention en toute sécurité) - Pneumatique - Hydraulique - Façonner, assembler des pièces plastiques SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour enseigner en génie maintenance des systèmes mécaniques, vous devez maîtriser : l'intervention sur des opérations de maintenance en mécanique, électricité-automatisme, pneumatique, hydraulique et le façonnage et l'assemblage de pièces plastiques - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/lereferentiel- de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Contexte Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire - Formation au métier financée à SAINT-CLAUDE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à l'AFTRAL de Courlaoux du 03 juin 2024 au 17 septembre 2024. La diversité étant au c?ur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 ? Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenu de 500 ? brut Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Vous secondez le chef et êtes responsable du bon fonctionnement de la cuisine. Vous dirigez les chefs de partie, les cuisiniers et les commis pour proposer une cuisine de qualité pour nos clients. Doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant étoilé, dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) chef de rang ou demi-chef de rang. Vos missions : - Accueil et service du client - Supervision de votre équipe de serveur(se)s Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure - selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions (en fonction du profil : FORMATION assurée par notre équipe) : - Effectuer les encaissements - Prise de commande - Service des plats - Accueillir et renseigner le client - Dressage et débarrassage des tables - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil: - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée) - Sens de l'accueil et du relationnel - Anglais obligatoire Caractéristiques du poste: - travail le week-end, - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la prestation de nettoyage du bâtiment du pôle de l'entreprenariat - Nettoyer et entretenir l'électroménager, le petit électroménager d'utilité collective, ainsi que les ustensiles et la vaisselle. - Assurer la prestation de nettoyage des différents sites si nécessaire - Effectuer un suivi de bon fonctionnement des locaux - Effectuer l'entretien de premier niveau des espaces verts et stationnement périphérique du bâtiment. - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien PROFIL - Avoir des connaissances sur l'utilisation et les conditions de stockage des produits d'hygiène et d'entretien - Doser les produits de manière adaptée à l'usage et la nature des surfaces à traiter avant leur emploi - Effectuer les opérations d'entretien en observant les gestes et postures préconisés et en ayant pris connaissance de la bonne utilisation des appareils utilisés - Utiliser et prendre soin du matériel professionnel mis à disposition (autolaveuse, nettoyeur vapeur) - Être ponctuel(le), aimable et disponible - Faire preuve de réactivité et de bon sens - Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail - Rendre régulièrement compte de l'activité à son N+1 être en possession d'un permis de conduire valide RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé sur le site du Technoparc à SAINT-GENIS-POUILLY (01630) - Horaires à définir sur une base de 35 heures - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception, au sein d'un restaurant étoilé, dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine serait très appréciée. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions seront : - Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités (env.40 personnes) - Gérer les compétences de votre équipe et les accompagner dans leur progression - Garantir la sécurité et la santé des collaborateurs, en veillant notamment au respect des règles de sécurité - Assurer la planification de la production - Piloter les objectifs de fabrication, ressources, produits, process, budgets, investissements . - Élaborer les standards de fabrication, méthodes, process avec les différents services supports - Assurer un reporting d'activité auprès de sa hiérarchie - Garantir l'amélioration continue des dimensions sécurité, santé, qualité, coûts, délais et environnement - Assurer la définition et le pilotage du plan d'action d'amélioration du résultat de production - Assurer la coordination de la résolution de problèmes Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac + 2 à ingénieur en matériaux. Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle, vos connaissances techniques et votre ténacité seront des atouts indispensables à votre réussite dans ces fonctions.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
* Poste à pourvoir début Juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une monitrice /moniteur sportif diplomé.e BPJEPS APT ou Licence STAPS, ou DEUST STAPS, pour encadrer et développer les activités trottinettes électriques sur le territoire du Haut Jura - Ce que nous vous proposons: Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Encadrement des balades à trottinettes jusqu'à 6 clients Encadrement de stages trottinettes pour les ados. Gestion des balades, du parc matériel, des contrats de locations, Encaisser les entrées, services au bar et resto si nécessaires Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent notamment de l'activité Trottinette électriques (coucher de soleil, visite thématique, visite du territoire...) - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans l'encadrement d'activités SPORTIVES dynamiques (VTT, TROTT' ELECTRIQUES Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer des groupes de sportifs dès 14 ans Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à entretenir un parc de matériel (batterie, trottinettes, pneus, GPS, Casque...) Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de cette activité à long terme... Etre dynamique, souriant, contact facile, prise d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement sportifs avec groupe d'adultes - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : BPJEPS APT ou Licence Staps ou DEUST STAPS Validé. GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 1850 € brut mensuel
GAIA LOISIRS, est une aire de loisirs pas comme les autres. Immergée au coeur de la forêt jurassienne à quasi 1200 mètres d'altitude, nos activités sont destinées à tous les publics, petits et grands enfants, petits et grands adultes ! L'attachement à une qualité d'accueil de notre clientèle centré sur des rapports humains sincères et généreux est notre marque de fabrique. Notre site ludique où esprit ludique et flâneries cohabitent, permet aux petits et grands de profiter de loisirs innovants !
* Poste à pourvoir début Juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une monitrice /moniteur d'équitation BPJEPS ou ATE+ Animateur Poney ou Licences Staps + niveau GALOP 7 impératif. - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Encadrement des balades à cheval de 1 à 5 cavaliers uniquement Encadrement des stages poneys enfants Entretien des installations et du matériel Gestion des balades poneys Encaisser les entrées, services au bar et resto si nécessaires Entretien du site extérieur, des paddocks Entretien de la cavalerie (20 équidés) nourrissage animaux, entretien du parc, travail dans les prairies Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans l'encadrement d'activités équestres / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer des cavaliers débutants à confirmés Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir des paddocks, clôture, une sellerie... Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement équestres - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : BPJEPS Equestres / ATE + animateur poney / Licence Staps + Galop 7 GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 2000 € brut mensuel Prise de poste : entre le 1er et le 8 juillet 2024
L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche de personnel saisonnier en * CDD à compter du 15 juillet et jusqu'au 31 aout * - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail le samedi et le dimanche - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Conseiller les publics pour répondre à leurs attentes sur notre offre ludique et équestre. Accueillir des groupes scolaires, centre de vacances. Encaisser les entrées, services au bar et resto Entretien du site extérieur, création signalétique, bricolage varié et simple Entretien paysager, nourrissage animaux, entretien du parc Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la relation clientèle / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir un parc extérieur Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'iniatitive Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience de vente , relation clientèle bienvenue. - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme non obligatoire - Autodidacte possible. Diplôme apprécié : BPJEPS animation, Licence Staps, Diplôme universitaire, BTS environnement, agricole... GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA ou autres selon les animations prévues Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 5 mois Salaires 1800 € brut mensuel Prise de poste : 15 juillet
L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche de personnel saisonnier en CDD saisonnier soit de Avril à Aout,(5 mois) soit pour juillet et aout (2 mois) - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail le samedi et le dimanche - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Conseiller les publics pour répondre à leurs attentes sur notre offre ludique et équestre. Accueillir des groupes scolaires, centre de vacances. Encaisser les entrées, services au bar et resto Entretien du site extérieur, création signalétique, bricolage varié et simple Entretien paysager, nourrisage animaux, entretien du parc Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la relation clientèle / Le gout pour la nature et le plein air Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité d'animer, d'accueillir, de conseiller tous types de publics Vos capacités à bricoler, créer, entretenir un parc extérieur Vos idées et vos envies pour permettre le développement et l'entretien de notre parc. Etre dynamique, souriant, contact facile, pris d'iniatitive Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience de vente , relation clientèle bienvenue. - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme non obligatoire - Autodidacte possible. Diplôme apprécié : BPJEPS animation, Licence Staps, Diplôme universitaire, BTS environnement, agricole... GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA ou autres selon les animations prévues Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 5 mois Salaires 1800 € brut mensuel Prise de poste : début mi avril à convenir au plus vite.
Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques. Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Voici un aperçu de ce qui vous attend : Entretien Urbain : Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis. Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie. En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire. Polyvalence en Bâtiment : Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau. Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal. Gestion du Matériel : Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux. Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous. La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents. Espaces verts : Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère. De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts. Projets d'Aménagement : Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements. Gestion des Équipements et du Matériel : Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage. Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage. Tâches Variées : Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc. Occasions Exceptionnelles : Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état. Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès! Profil Recherché : Connaissance en espaces verts - Être bricoleur (manier des outils) - Respecter les consignes de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe - Être autonome dans la réalisation des tâches demandées Formation ou expérience : - Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel - CAP métier des services techniques - Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique Avantages : - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Assistant Machine RX H/F pour une mission intérimaire dès que possible. Vous serez en charge d'exécuter les opérations de finitions demandées.(flashage, des codes barres, pédale pour posage de galets) Vous éditerez les bons de garantie et transmettre le tout au service expédition pour envoi. Vous réaliserez le nettoyage des outils(ventouses et bac à copeau) Poste en horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Idéalement, vous sortez d'une formation en optique/lunetterie. Vous maitrisez les aspects rédactionnels. Vous êtes une personne minutieuse, organisée et autonome. Vous savez faire preuve de méticulosité.
Dans le cadre d?une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l?outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif , Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
Rattaché(e) au Responsable Planning et Approvisionnements, vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs et sous-traitants. Votre mission consistera à améliorer le taux de service client et la disponibilité produits tout en optimisant les niveaux de stock via les processus de planification et d'approvisionnements des composants nécessaires à la fabrication de nos produits, et ce pour nos différents sites de production. Pour cela vous devrez notamment : - Gérer le référencement des articles / Mise à jour de données et paramétrage, - Participer au processus S&OP et à l'établissement du PDP, - Analyser les besoins en produits finis et planification / Analyser le CBN résultant, - Engager les commandes d'approvisionnements selon la politique de stock en place, - Assurer le suivi Commande & Fournisseurs associé, - Communiquer sur les déviations & anomalies et Participer à leur analyse & résolution, - Participer à la mise en place d'outils d'amélioration continue, - Collaborer aux différents projets connexes selon les besoins du service.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manœuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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POUR CANDIDATER https://www.abrapa.asso.fr/engage-a-nos-cotes/travailler-a-labrapa/nos-offres-demploi/ Offre n° 1755 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de ST CLAUDE un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien en équipe et en concertation tout au long des interventions. C'est aussi un travail de partenariat car plusieurs professionnels peuvent intervenir autour de la famille comme la PMI, l'assistant(e) social(e), les équipes de l'aide sociale à l'enfance La communication entre les professionnels ainsi que la famille est primordiale pour une bonne prise en charge satisfaisante. Les prérequis pour être TISF à l'Abrapa : - Avoir obtenu un diplôme d'État de TISF, ME, BTS ESF, CESF, EJE, ES, Assistant social ou équivalent - Avoir des capacités d'adaptation BON À SAVOIR - Des temps de formations sont proposées - Les salariés sont équipés d'un smartphone professionnel - Une mutuelle d'entreprise ; - Des indemnités de déplacements ; - Un Comité d'Entreprise.
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261223&idSupport=208919453 Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Claude, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion. -Développer et gérer un portefeuille clients, -Accueil personnalisé et en répondre les besoins des clients. -Gestion complète des ventes, y compris les reprises de véhicules, ainsi que de la proposition de solutions de financement et d'assurance adaptées -Suivi administratif des transactions et l'animation des réseaux sociaux professionnels -Participation à des événements locaux -Suivi régulier de la satisfaction client. -Excellente aisance relationnelle à une rigueur administrative, tout en étant orienté(e) -Avoir pour objectif les résultats et conquête commerciale. -Diplomatie, le sens du service client et l'adaptabilité seront des qualités essentielles. -Permis B obligatoire -Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client requise. Conditions: -Travail du lundi au samedi avec un jour de récupération hebdomadaire. -Véhicule de fonction et téléphone fournis. -Rémunération annuelle, comprise entre 40 000 et 60 000 euros (fixe variable), -Avantages tels que des tickets restaurants, des chèques cadeau, une mutuelle, une prévoyance, ainsi qu'une variété de prestations sociales et culturelles. Postulez dès maintenant ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F) Vous allez être amené : -faire de la manutention sur le chantier -changer des éléments tout au long de la journée -utiliser des outils -savoir changer des colsons Votre profil type pour occupé ce poste : -Polyvalent -Rigoureux -Ponctuel -Sérieux -Prendre des initiatives
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)
Adecco Saint-Claude recherche un Opérateur Commande Numérique H/F en vue d'une longue mission intérimaire pour une de ses clients spécialisés dans le domaine du luxe. Vos missions : Vous serez en charge de la gestion et du pilotage machine CN. Vous ferez également le changement outillage. Vous serez amené à lire des plans. Vous utiliserez des appareils de mesure. Vous serez en charge également de la préréglage des machines CN. Vous serez également à réaliser du contrôle esthétique et dimensionnel. Formation de journée continue pour la première journée et ensuite en 2*8 Poste en 2X8. Avantage: Tickets restaurant et déplacement. Salaire 12?70 minimum. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous possédez des bases en commande numérique. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'usinage ou une appétence pour la mécanique Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous êtes une personne réactive et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
L'agence adecco de St Claude recrute pour un de ses clients spécialisés dans l'aéronautique TOURNEURS - FRAISEURS (H/F). Les missions sont les suivantes : - Respecter les temps gammés - S?assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle - Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité - Renseigner le journal de bord Produit Process et Processus - Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité - Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Les compétences du métier - Respect des principes de Qualité - Suivre une instruction de travail - Savoir lire un plan, - Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur divers machines d?usinage - Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil: - Connaissance en mécanique - BEP ou CAP en Mécanique - Expérience en mécanique serait un plus - Tourneur fraiseur en CN Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
* Poste à pourvoir de suite pour la saison d'été, de mi-Juin jusqu'à mi octobre 2024 * POSTE NOURRI/LOGÉ sur site. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en cuisine mais SURTOUT une PASSION pour ce domaine qui vous donne l'envie d'évoluer au sein de notre restaurant traditionnel et familial. Nous fabriquons une cuisine "de maman" simple, authentique, qui plait à notre clientèle, dont les spécialités du Jura (Morbiflette, Mont d'Or !) Travail de journée et ponctuellement le soir, environ 50 couverts par jour.
Ancien Chalet d'alpage, le restaurant "Le Chalet de La Frasse" est situé en pleine fôret, dans un écrin de verdure et de calme. L'hiver, il est accessible en moto neige. Il est également gite d'étape.
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
MISSIONS PRINCIPALES - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation - Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils - Vérifier et classer les pièces comptables - Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier - Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité - Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données PROFIL - Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité - Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est requise - Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques - Maîtrise des nomenclatures budgétaires - Capacité à travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Adecco St Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans le lapidaire un Responsable Activité Pierres Fines et Précieuses H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en de manager l'équipe basée sur les taches de pierres fines pour la partie de la gestion des commandes. Vous devrez structurer les données en réalisant la création des référentiels clients et des cahiers des charges. Vous serez également en charge d'organiser les approvisionnements avec le service qui se trouve à l'étranger. Vous devrez analyser les tendances du marché des pierres de couleur afin de bien anticiper les évolutions et d'en adapter les offres. Vous participerez à la construction des promotions publicitaires avec le service marketing Vous proposerez également, et développez une offre nouvelles sur les produits afin de cibler une nouvelle clientèle; Salaire à négocier selon profil Déplacements à l'étranger. Tickets restaurants + indemnités de transports. Vous possédez une expérience au minium de 10 ans sur un poste de Gemmologue. Vous possédez une bonne connaissance des marchés de a bijouterie et joaillerie sur le territoire français et également à l'étranger. Vous possédez des compétences en terme de négociation. Vous possédez des aptitudes analytiques. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous possédez un sens de l 'organisation et la gestion des priorités. Vous appréciez le travail en équipe.
Epilation, semi-permanent mains et pieds, soins visages, soins corps
Institut de Beauté intimiste où le bien-être et la bienveillance sont les maitres mots.
Poste à pourvoir dès que possible Agent social qui : Participe à l'accompagnement des résidents et retransmet les observations et informations données par les résidents à l'équipe. Est amené(e) à effectuer des soins d'hygiène et de confort. Participe à l'élaboration des repas, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène, à la distribution et à l'aide à la prise des repas et à l'ensemble des tâches ménagères Aide à la mobilité des résidents. Répond à leurs appels, échange avec les résidents et leur famille. Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel Net Soins, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe.
Le Syndicat Mixte d'Accompagnement des Aînés du Haut-Jura est une collectivité territoriale qui gère l'EHPAD du Haut-Jura disséminé en 9 établissements sur tout le territoire.
Dans le cadre d?une mission intérim, l'agence Adecco de St Claude recherche pour son client, situé sur le bassin de Saint-Claude, spécialisé dans la fabrication d'outillages de précision, un Opérateur CN (H/F) Vos missions : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans. Respecter les temps gammes après chargement et déchargement. S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité. Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Poste en équipe (2x8) Salaire négociable selon profil. Poste en Intérim. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Les compétences du métier : - Respect des principes de Qualité - Suivre une instruction de travail - Savoir lire un plan - Positionner des pièces - Savoir contrôler les pièces avec des outils de contrôles basiques Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Votre Profil : - CAP/BEP microtechnique ou mécanique serait un plus.
Vous aurez comme mission : - Préparer le chantier et installer les structures porteuses (échafaudages, plate-formes...), - Mettre en place les dispositifs de sécurité, - Prévoir la quantité de béton, de bois, de fers d'armature et de matériaux selon besoin, - Réceptionner et stocker les matériaux, - Réaliser les ouvrages en béton coffré, - Réaliser des boisages et des moules (coffrages) à la forme exacte des parties de maçonnerie à construire, - Placer les barres d?étais qui maintiennent le serrage du coffrage, - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, - S'assurer du calage de l?ouvrage et de son étanchéité, - Superviser la mise en place du coffrage par la grue si le coffrage est construit séparément, - Couler le béton à la benne ou à la pompe, - Régler les surfaces non coffrées à la taloche ou à la règle, - Décoffrer l'ouvrage quand le béton est sec, - Nettoyer, trier et stocker le coffrage. Toutes ces tâches doivent être réalisées dans le respect des consignes de sécurité en vigueur dans le BTP. Horaires en Journée Salaire à convenir selon profil et expérience Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, méthodique, apte à rendre des compte à votre hiérarchie - Motivé, impliqué et dynamique. Vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe et le grutier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. À travers un accompagnement personnalisé, vous programmez et animez les ateliers d'activités physiques adaptées. Les personnes dont vous aurez la charge seront d'une part des patients en service de rééducation, et des résidents de l'EHPAD ou de l'accueil de jour et du PASA. Vous assurerez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel de soins TITAN et coordonnerez vos interventions en lien avec les rééducateurs, les agents de l'accueil de jour et le coordonnateur de l'animation. Pré-requis indispensables pour exercer : - Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur en Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez idéalement d'un stage significatif dans une structure similaire. - Animer une formation - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (Ain), pour un temps de travail de 20h devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Sous la responsabilité du gérant et intégré au sein de l'équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes informatiques d'un portefeuille clients. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Installation et configuration des postes de travail - Administration des systèmes - Maintenance des infrastructures informatiques Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service // Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 dans le secteur de l'informatique et d'une expérience minimale de 3 ans sur ce type de poste. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez régulièrement des déplacements (au maximum 35 kms) Votre écoute, votre sens du service client et vos capacités d'analyses sont des qualités indispensables à la réussite de votre mission Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de société - Permis de conduire B obligatoire
Nous recherchons une formatrice / un formateur en Petite Enfance (CEJM), qui aura pour principale mission de préparer nos apprentis CAP AEPE à l'épreuve de l'examen. Le face à face pédagogique sera à effectuer sur GEX, avec élèves à raison de ; Fréquence des cours : 3 à 4h le mercredi après-midi, de 13h30 ou de 14h30 à 17h30. Durée : aussi tôt que possible jusqu'à fin mai 2024 ; possibilité de continuer à partir de septembre 2024 Votre rôle sera de : - Concevoir et Animer des modules de formation - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de retenir l'attention des étudiants - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise - Mettre en application le référentiel du CAP AEPE assurer le suivi pédagogique et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Ce poste est à pourvoir en tant que prestataire externe (auto-entreprise ou autre), vous intervenez de 2 à 4h par semaine pour une rémunération de 496 à 992€ (sur facture). Si vous souhaitez intégrez une équipe pédagogique dynamique, envoyez votre CV dès à présent !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client national, un Gestionnaire comptable H/F sur GEX Vous avez le sens du relationnel et êtes rigoureux ? En tant que Gestionnaire comptable, vous serez en charge de : -Participation au processus de préparation budgétaire. -Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services. -Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régularisation. -Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils. -Vérifier et classer les pièces comptables. -Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier. -Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité. -Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données. Vous êtes le candidat que nous recherchons si: -Vous disposez d'un Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité -Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est un atout -Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques -Maîtrise des nomenclatures budgétaires -Capacité à travailler en équipe Rémunération : 1801,73 bruts mensuels 380 de prime mensuelle Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client national, un Gestionnaire comptable H/F sur GEX
Les compétences requises sont : - Réalisation de soins pour le corps et le visage, épilation et onglerie. - Compétences commerciales pour la vente de produits et le conseil. - Esprit d'équipe et sens du service. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser en institut diverses prestations : épilation, soins visages et corps, beauté des mains et des pieds, maquillage et beauté du regard. - Satisfaire les clients en leur proposant les produits et les soins adaptés, en offrant un service personnalisé dans le respect de l'image de l'Enseigne et en favorisant le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle. - S'approprier, respecter et appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Assurer un environnement de qualité, véhiculant une image professionnelle. - Participer aux différentes activités de la vie du magasin, y compris les procédures caisse, le réassort, l'inventaire, les opérations promotionnelles, la gestion de la vitrine, et le merchandising./Pour réussir à ce poste, voici les qualités requises : SAVOIR : o Posséder un diplôme d'état en esthétique est indispensable. o Les qualités professionnelles appréciées de l'employeur privilégient le critère des compétences professionnelles. o Savoir diversifier ses activités et se mettre au courant des nouveautés afin de fidéliser sa clientèle. SAVOIR ETRE : o Posséder des qualités d'écoute, empathie, savoir faire preuve de psychologie o Bon contact, savoir mettre à l'aise la clientèle et lui donner envie de revenir o Etre précise, méticuleuse et douce o Dynamique o Avoir le sens du commerce o Savoir décrypter les besoins et envies de ses clients Les avantages : - Rémunération : base SMIC + variable mensuel selon l'atteinte des objectifs collectifs et participation à des challenges de marque. - Tarif préférentiel - Accès à un programme de formation complet et de qualité. Base 35H
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES SCIENCES en Lycée à SAINT-CLAUDE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CESSY nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté en temps partiel ou temps complet des missions au plus proche de votre domicile; Une formation ADVF diplômante un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération selon profil*** ***une indemnisation de vos déplacements*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons sur le secteur pays de Gex, Valserhône une personne qui assurera sur nos différents chantiers le broyage des déchets verts via une broyeuse à végétaux de types Doppstadt ou Noremat. Vous serez amené a travailler également sur les plateformes de compostage de notre société et de tiers situées sur Peron, Versonnex et Surjoux. Vous mènerez des missions de broyage de déchets verts, sous l'autorité du Responsable de site, en binôme jusqu'à la fin de l'année, puis en toute autonomie en 2025. Vous conduirez et entretiendrez le matériel d'exploitation sous votre responsabilité (chargeuse et principalement des broyeurs à végétaux de type Doppstadt ou Noremat). Des déplacements peuvent être à prévoir sur la Région Rhône-Alpes et départements limitrophes. Vous serez amené à accompagner les responsables de site dans leurs missions quotidiennes. Vos missions : * conducteur d'engins (chargeuse, télescopique, broyeurs ...). * vous serez le relais du Directeur d'Exploitation sur les chantiers de broyage. * des retours sur le déroulement des chantiers seront attendus. * vous ferez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veillerez à entretenir l'image de marque de notre société. Possibilité d'organiser les 35 heures sur 4 jours de travail. Le CACES 1 serait un plus, sinon une formation sera prévue. Expérience dans le domaine de la conduite d'engins agricoles ou machiniste un vrai plus, accepter les contraintes de travail en extérieur.
* Poste à pourvoir fin juin, début juillet * L'entreprise GAIA Loisirs actrice du monde des loisirs propose des activités ludiques et équestres situé dans le Haut Jura à Lamoura Pour débuter sa 8ème saison, notre entreprise est à la recherche d'une personne en capacité de gérer un espace petite restauration pendant 2 à 3 mois pour développer une offre originale et rapide de restauration avec une culture des produits locaux et bio dans la mesure du possible. - Ce que nous vous proposons : Un esprit d'entreprise familiale, avec un management aux valeurs humaines et bienveillantes Des plannings alliant équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires de travail flexibles sur une base 35H (travail du dimanche au vendredi) - Votre quotidien au sein de notre entreprise : Assurer l'accueil et entretenir une relation client de qualité Préparation cuisine et dressage assiette Création d'une nouvelle offre, préparation d'un repas festif par semaine lors de nos jeudis de l'été. Prise de commande, encaissement bar et restauration Entretien cuisine et du site, Gestion des stocks Aide aux activités globales du site GAIA Loisirs Être force de proposition pour l'entreprise et son développement permanent - Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la gestion d'une petite restauration ou d'un restaurant Le gout pour la nature et le plein air, la sensibilité à la cuisine maison, rapide et originale. Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe mais aussi votre autonomie à gérer une cuisine. Votre goût pour le commerce de proximité, l'accueil, la nature, l'environnement Être en capacité de gérer une cuisine professionnelle à destination d'une clientèle familiale pour des assiettes, planches à grignoter. Vos capacités à entretenir une cuisine avec une hygiène aux normes. Vos idées et vos envies pour permettre le développement de cette activités à long terme... Etre dynamique, souriant.e, contact facile, prise d'initiative Avantages : Tenue professionnelle en prêt - Repas les midis des jours travaillés. L'environnement jurassien au coeur des forets ! Expérience : Expérience encadrement sportifs avec groupe d'adultes - Expérience en animation / relation client bienvenue Diplôme apprécié : Connaissance cuisine, envie, CAP /BEP non obligatoire. GAIA LOISIRS s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances H/F - Lieu du poste : LAMOURA Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 mois Salaires 1850 € brut mensuel
Passionné(e) par l'esthétique, vos principales qualitées sont la douceur et la bienveillance? Vous avez le sens du commerce et l'envie de bien faire? Rejoignez-nous dans notre institut où l'ambiance y est chaleureuse. Vos missions: Accueillir les clients, pratiquer des épilations à la cire, soins visage et corps avec la marque bio Green Skin Care, massage, manucure, semi-permanent, maquillage couleur caramel, conseiller et vendre. Formation en dépilation Ariane (lumière pulsée, assurée), possibilités d'autres formations. Les +: épilations au fil, extension de cils Temps plein, en CDI ou CDD 35h CAP min exigé Vous aurez congé le samedi après-mid, dimanche, lundi et jeudi matin.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline - Être titulaire d'une licence spécialisée ou d'un master spécialisé ou diplôme d'ingénieur A titre d'exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le pays de Gex. Missions : - Terrassement et fondations (travaux de fouilles, tranchées, galléries ou réseau assainissement )- Implantation des éléments de voiries (fondations de trottoirs ,voies piétonnes, placettes, pavés, dalles, bordures, etc.)- Nettoyage du chantier- Aide aux divers travaux Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Claude (39) Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vos missions consisteront à : Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels Vous avez a minima une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques H2V-B2V. Rigoureux et organisé, votre sens des responsabilités vous permet de tenir vos engagements. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sera un atout pour réussir à ce poste.
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler uniquement par le lien : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=298417536&idSupport=208919453 Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez le SSIAD Abrapa de Saint-Claude / Morez ! Travailler au sein d'un SSIAD, c'est avant tout partager une aventure humaine. On créer des liens de confiance avec les patients et leur famille. Ce que vous ferez : - De la gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoir diriger, motiver et encadrer une équipe. - Être un(e) pro de l'organisation : la planification des interventions et l'évaluation des besoins au domicile n'a plus de secret pour vous. - Une belle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussi des personnes que l'on accompagne. Ce qu'on attend de vous : Une expertise solide est essentielle pour garantir un environnement de travail collaboratif, sécurisé et assurer une dynamique d'équipe. Votre capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et le respect sera un pilier essentiel de votre rôle. Les « petits » plus : Vous aurez l'occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles avec l'ensemble des IDEC du département. Ces rencontres, organisées au siège de l'Abrapa, vous permettront d'échanger, d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres IDEC passionnés. Cela renforcera vraiment l'unité et la cohésion au sein de notre association. Des transmissions régulières avec l'équipe AS sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des patients. Vous aurez également : - Un véhicule de fonction : Non seulement pour faciliter vos déplacements professionnels entre les patients, mais également pour un usage personnel ; - Des tickets restaurant : Une allocation pour les repas qui simplifie la vie quotidienne ; - Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des patients ; - De la formation continue : Des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. En complément du salaire de 2798€ brut à temps plein, s'ajoute : - Un ECR diplôme de 86.55€ Soit un salaire de 2 884,55€ brut par mois minimum. Les détails pratiques : Au-delà de votre expérience et de votre capacité à coordonner, nous recherchons une personne passionnée par l'amélioration continue des soins. Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation seront essentiels pour guider et inspirer votre équipe. Un diplôme d'infirmière est requis, ainsi qu'une expérience pertinente de la gestion de soins à domicile et/ou un attrait pour la coordination d'équipe. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261178&idSupport=208919453 Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Saint-Claude ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez effectuer des actes de soins et aider les bénéficiaires pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : - 07h00 - 13h00 On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : - Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. - Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. - Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches ! - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 254€ bruts par mois à temps plein : - Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.40 centimes du Km ; - Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ; - Tickets restaurant (5 €) ; - Primes de pied levé lors d'un remplacement. Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour un CAP / BAC PRO Réparation des carrosseries pour la carrosserie JEAN LAIN CESSY. Rattaché(e) au responsable de la Carrosserie, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions consistent à : Remettre en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre ) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture ) Profil Attiré par l'automobile, vous envisagez de préparez un CAP ou un BAC PRO - Réparation des carrosseries en alternance. Votre sens de l'esthétique et du détail vous caractérise ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons plusieurs Alternants en formation Maintenance des véhicules automobiles (H/F) pour nos ateliers Jean Lain Mobilités de Cessy. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente via le chef d'atelier, et sous la tutelle de votre maitre de stage, au sein de l'équipe après-vente, vos missions consistent à : Assurer l'ensemble des opérations de maintenance, entretien et réparation Démonter, contrôler, réparer, régler, les éléments et systèmes mécaniques, de visibilité et de signalisation Profil Votre profil ? Vous préparez un CAP / Bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, méthode, précision et de habilité manuel . Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Pour un nouveau salon de coiffure, nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) pour venir rejoindre notre équipe! Notre salon de coiffure RX Création est un salon chaleureux avec une équipe jeune et dynamique, le cadre de travail est convivial avec de la bienveillance et un bon esprit d'équipe. Contrat CDI - 35h ou possibilité 37, 39h - Flexibilité dans les horaires - Travail sur 3,5 ou 4 jours - Repos dimanche et lundi (+ 1 autre jour dans la semaine à convenir ensemble) - Fermeture à 16h les samedis Expériences/Compétences requises: - Être titulaire du CAP. Le BP est un + - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des dernières tendances en matière de coiffure - Motivé(e) et dynamique Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles et les soins capillaires appropriés - Effectuer des coupes, des brushings, des colorations et des techniques d'éclaircissement (balayage, mèches..) - Assurer la propreté et l'hygiène du salon de coiffure - Gérer la réception des appels téléphoniques et prendre les rendez-vous Alors si vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez travailler dans une ambiance de travail chaleureuse et dynamique, postulez dès maintenant !
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Infirmier pour ces services de SSR-USLD-EHPAD et médecines, pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du Cadre de Santé, vous organisez, coordonnez, planifier et réalisez les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale, auprès des patients et avec vos collaborateurs, dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées. Vous créez une relation de confiance avec le patient et son entourage. Vous êtes capable de cerner et surveiller l'état du patient, tant sur le plan clinique que psychologique et le consignez dans le dossier médical. Vous maitrisez la saisie digitale et vous adaptez à tout nouveau DPI. Titulaire du diplôme d'Infirmier (DEI), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux IDE confirmés du fait des différents types de patients accueillis. Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession infirmière. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de la communication, vous êtes à l'écoute et attentif. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de nuit et WE, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 12 h/jour-35h/semaine, de jour-32h/semaine de nuit, roulement WE 1/3, mobilité ponctuelle de nuit à prévoir (ou de jour) et selon le service.
Notre salon recherche un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, dans un salon refait à neuf. Vous travaillez en journée continue du mardi au samedi. CAP coiffeur exigé
L'agence Adecco de St Claude Morez recrute en CDI , pour son client, basé sur St Claude, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Mécanicien automobile mécanique lourde (H/F). Sous la responsabilité du responsable d?atelier, vous aurez pour missions : - Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, - Recherchez et diagnostiquez les pannes électroniques et mécaniques, - Réalisez toutes les opérations de haute technicité - Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics - Contactez la plate-forme d'assistance technique pour être aidé sur les pannes - Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d?essais - Réalisez les opérations de préparation esthétique des VO ... - Réalisez le remplacement de distribution ? d?Embrayage ? de vidange ? Etc? - Réalisez le remplacement de Pare Brise - Réalisez l?eco nettoyage ? Moteur ? Admission ? Injection - Fap - Réalisez la recharge de Clim + Réparation Clim Des formations seront mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances. Votre profil : De formation CAP mécanique ou supérieur, vous justifiez d?une première expérience sur poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Ponctuel, organisé et méthodique. Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde. Conscient de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché au travail bien fait dans les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier et vous souhaitez évoluer comme votre métier évolue! Poste à pourvoir en CDI, de journée. Salaire à négocier selon profil. Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Expérience confirmée en tant que Chauffeur SPL? Conduite de pelle mécanique? Ce poste peut vous intéresser. Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Chauffeur SPL H/F - Conduite d'engins en vue d'une longue mission intérim. Vous serez en charge d'effectuer la livraison des engins de chantier sur les lieux de construction. Des déplacements sont à prévoir à la semaine. Vous pouvez également apporter votre aide sur le chantier si besoin. Déplacements possibles. Salaire à négocier selon profil. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du permis CE à jour, fimo à jour. Caces 2.4 ou Caces 10. Vous êtes une personne, responsable, autonome, sachant respecter les règles de sécurité. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco!
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans notre atelier, vous êtes en charge : - D'assurer les interventions demandées sur les véhicules thermiques et hybrides (réparation, entretien, maintenance, recherche de panne, ) Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau CAP BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA etc ) Type d'emploi : - Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. - Etres titulaire d'un permis B. 39h00 hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Rémunération attractive selon profil, entreprise. Vous êtes prêt/e à vous investir pleinement au sein d'une équipe dynamique. Postuler dès maintenant par mail à samuel.goydadin@groupebellamy.com ou par téléphone au 03.84.45.03.04
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez comme principale mission de développer et optimiser les produits et procédés de fabrication des ateliers afin d'améliorer la performance tout en garantissant les critères de qualité, coûts et délai. Vous serez en charge de : - Définir les méthodes de fabrication : gammes, séquence ou programme - Soutenir techniquement la production, - Définir les standards associés à chaque processus du périmètre concerné - Identifier, prioriser et mettre en place les pistes d'amélioration sur les produits et process (amélioration temps de cycle, qualité?) - Analyser le besoin machines, établir le cahier des charges machine, réaliser les essais et les analyser