Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamoura située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamoura. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Septmoncel les Molunes, 01 - GEX, 39 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez comme missions principales : - Assister le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne des chantiers - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais - Participer à la coordination des équipes et des sous-traitants - Gérer la documentation administrative et technique du chantier - Suivi et gestion du parc véhicules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaîne, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications.
Le Département de l'Ain recrute des agent(es) de viabilité des routes hivernale(H/F) pour les sites routiers de PERON ou GEX Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage, etc.) - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Effectuer la signalisation de chantiers Profil : - Vous devez être titulaire du permis C avec expérience de conduite PL (FIMO non obligatoire) - Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention - Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier ) - Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir - Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers et disposez d'un excellent savoir être. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h, 1semaine à 37h30, 1 semaine à 30h (1 jour de RTT avant la période d'astreinte) Astreinte : 1 semaine sur 2 (du jeudi au jeudi, week-end compris) . Heures supplémentaires lors des interventions en dehors des heures normales d'activités. Vos avantages : prime d'astreinte de 159€ par semaine d'astreinte ou heures supplémentaires, qui pourront s'ajouter à cette rémunération.
SERRA SPORTS magasin au pied de pistes recrute pour la saison 2025/2026 un(e) vendeur(euse) textile et sports outdoor. Vous êtes avant tout passionné de commerce, vous êtes autonome et rigoureux. Rejoignez notre équipe où vos compétences seront mises en avant ! MISSIONS : - Accueil client - Conseils techniques - Mise en valeur des produits - Encaissement - Réassort - Maitrise du logiciel de vente CDD a temps plein du 02/12/2025 au 31/03/2026 avec heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur . ( possibilité de prolonger le contrat )
Poste à pourvoir pour la SAISON HIVER 2025-2026, à compter du 5 décembre. * POSTE NON LOGÉ * Vous êtes skieur(se) , motivé(e) , voir passionné(e) ? Vous aimez la montagne ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons un poste polyvalent de conseiller technique de glisse / Skiman H/F , au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante , avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences. Plusieurs profils recherchés, du débutant à l'expert. Serra sports c'est un magasin au pied des pistes , avec un parc locatif de 2000 paires et un atelier de qualité ! Vos missions : - Accueil clients - Conseils - Réglage du matériel de ski / snowboard - Atelier CDD à temps plein du 05/12/2025 au 31/03/2026, heures supplémentaires majorées selon la réglementation en vigueur. ( possibilité de prolonger le contrat)
Sous l'autorité de la cheffe d'établissement et en lien étroit avec la secrétaire à temps plein, vous travaillez les lundi/mardi, jeudi et vendredi matin (de 8h à 13h) MISSIONS - Assurer le secrétariat du service. - Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves Effectuer la saisie et la mise à jour des données élèves - Accueil physique et téléphonique des élèves, parents, enseignants et personnels administratifs. - Fournir une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs. - Lecture et gestion de la messagerie électronique et traitement du courrier - Organisation logistique et administrative des conseils d'administration et des conseils de classe - Organisation logistique des examens - Classement et archivage des dossiers COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES - Avoir des connaissances concernant le système éducatif et l'organisation scolaire (Rectorat, DSDEN, établissements scolaires) et le fonctionnement d'un établissement scolaire - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, Adobe, messagerie, .) - Connaître les techniques de classement et les notions d'archivage - Maîtriser la langue française à des fins de communication orale et écrite - Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures - Appliquer des procédures et des règles administratives - Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité - Etre en relation et s'adapter aux différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, collectivités territoriales, autres EPLE,.) -. Savoir retransmettre avec précision et clarté - Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés. - Savoir être autonome et savoir rendre compte - Discrétion et courtoisie.
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur du génie civil, la protection contre les chutes de pierres, les travaux spéciaux et d'accès difficiles et l'aménagement de sites , située à Lamoura (39310), un Assistant administratif BTP (H/F) en CDI. Notre client est un acteur clé dans son domaine, réputé pour sa capacité à fournir des solutions adaptées aux défis contemporains. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque contribution est valorisée et où l'évolution professionnelle est encouragée. Votre rôle consistera : à élaborer des dossiers administratifs rigoureux depuis la réception des appels d'offres jusqu'à leur envoi. Vous assurerez la saisie de données avec précision, gérerez l'accueil téléphonique avec professionnalisme, et rédigerez divers courriers pour la bonne marche des opérations. De plus, vous serez en charge de la commande de fournitures pour les chantiers ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI), sans oublier la gestion des demandes de formation pour les équipes. Un poste clé qui nécessite organisation et autonomie ! Vous êtes un professionnel avec au minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire et possédez un niveau BAC +2 minimum. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel - Connaissance approfondie des marchés d'appels d'offres publics et privés du BTP - Capacité à réaliser des dossiers administratifs complets - Expérience dans la gestion des commandes de fournitures et EPI - Aptitude à rédiger des courriers variés et à traiter des demandes de formation Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité immédiate de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite d'une équipe exceptionnelle ? Ne manquez pas cette chance de dynamiser votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles un Cariste magasinier - H/F à 39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez amené(e) à : -Organiser la réception et le stockage des marchandises; -Assurer la préparation des expéditions; -Contrôler les flux entrants et sortants; -Optimiser la gestion des stocks; -Respecter les procédures de sécurité; -Collaborer avec les autres services; -Participer aux inventaires périodiques; -Utiliser les équipements de manutention. Vous justifiez d'expériences réussies en logistique et en gestion d'entrepôt, maîtrisez les techniques de manutention et possédez une formation adaptée. Soyez motivé(e) et rigoureux(se). Apportez votre dynamisme et sincère passion. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD du 20/10/2025 au 24/10/2025 POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Nous recherchons pour notre centre de vacances pour enfants situé à Prémanon, (STATION DES ROUSSES - HAUT JURA) : une personne pour effectuer les tâches suivantes : - le service des repas des enfants (petit- déjeuner, déjeuner et dîner). - la plonge. - le ménage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes. - le ménage de fin de séjour et la préparation du centre pour les séjours suivants. Travail en équipe, être autonome et organisé, le permis B est apprécié. Horaires : 8h00 -11h30 12h15 -14h00 18hou19h15-21h00 Possibilité de logement sur place. Prise en charge 50 % de la mutuelle Envoyez votre CV à : centre.premonval@free.fr Ou contactez-nous au 03 84 60 78 07
- Poste à pourvoir dès que possible - CDD à temps complet - Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 - Missions polyvalentes Missions : -Sécurité : - Réalisation de travaux liés à la sécurité - Suivi des préconisations de la commission de sécurité - Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie -Réparation : - Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage -Entretien: - Entretien des espaces verts - Nettoyage des cours - Entretien des abords des différents sites de l'Institution - Gestion des poubelles et du tri sélectif -Manutention : - Manutention de mobilier et autres matériels - Manutention des papiers de reprographie -Rénovation : - Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie Compétences communes à l'ensemble du personnel : - Se poser les bonnes questions pour anticiper : constater analyser rechercher des solutions, des idées proposer Compétences techniques attendues dans le poste : - Faire preuve de rigueur - Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation - Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif Attitudes professionnelles attendues dans le poste : - Aborder les situations avec un regard professionnel - Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes - Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves - S'adapter pour gérer les imprévus - Faire preuve d'autonomie - Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes - Adopter des postures d'adulte référent éducatif Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Toujours prêt(e) à partager vos coups de cœur littéraires ? Cette opportunité est pour vous ! Suivez la formation en alternance d'apprenti(e) libraire et rejoignez les rangs des professionnels du livre ! Une entreprise locale recherche en urgence un(e) apprenti(e) libraire. Les inscriptions pour la formation BP Libraire sont encore ouvertes. Il est temps de postuler et de faire de votre passion une carrière ! Le BREVET PROFESSIONNEL LIBRAIRE : - Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation basé à Hérouville St-Clair (14) (en présentiel exclusivement) / trois semaines en entreprise. - Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 2 ans - Niveau du diplôme : 4 (soit niveau 4) - RNCP38301 - BP - Libraire - Date de la rentrée : le 8 septembre 2025 Au cours de cette formation, vous obtiendrez les clés pour apprendre à transmettre aux autres votre attrait pour le monde du livre, et contribuerez à la promotion de la culture littéraire, vous permettant de vous épanouir dans ce domaine enrichissant. Vos missions : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle - Réaliser les ventes - Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente - Proposer et organiser des animations culturelles - Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts - Participer aux inventaires et opérations commerciales Savoirs-être professionnels : - Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit - Curiosité - Persévérance - Dynamisme, aisance relationnelle (sens du client) - Qualités organisationnelles Une expérience en commerce est un atout supplémentaire. Compétences relationnelles et esprit commerçant requis. Diplôme de niveau BAC validé nécessaire.
Organisme de formation dédié aux métiers du Iivre et de la papeterie formant à deux diplômes : Brevet Professionnel de libraire (à partir d'un diplôme de niveau IV validé ) MUM contextualisé librairie (à partir d'un diplôme de niveau V validé ) Rythme de l'alternance :1 semaine par mois en centre de formation à Caen (Calvados) et 3 semaines en en entreprise.
* Poste à pourvoir dès que possible - Candidature à nous faire parvenir accompagnée d'une LETTRE DE MOTIVTAION * Envie d'un poste varié et stimulant ? Les missions dont vous aurez la charge seront : - Gestion de la relation clients (suivi du SAV pour nos clients BtoB et BtoC) - Mettre à jour le site internet www.pipechacom.com (BtoB) - Accueillir et conseiller le client au sein de l'espace Exposition/Musée/Boutique de la société. - Susciter le désir d'achat des produits fabriqués et articles distribués par la société, sur le marché domestique ainsi qu'à l'international. - Assurer le positionnement des produits et services de l'entreprise - Elaborer avec son supérieur le plan des actions commerciales et des campagnes de promotions (emailing..) - Réaliser des outils d'aide à la vente (fiches produits, descriptifs, catalogues.) - Création mensuelle de contenu pour la presse spécialisée - Rechercher une clientèle nouvelle pour développer l'image de la pipe Compétences souhaitées : - Vous avez une bonne aptitude rédactionnelle (français et anglais niveau B1) et orthographe impeccable - Maitrise ou bonnes notions des logiciels PACK OFFICE - La maitrise des logiciels PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR est un plus - Qualité d'accueil (espace Exposition/Musée/Boutique de la société) Vous êtes dynamique, créatif(ve), curieux(euse) ? N'hésitez pas à postuler !
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du jeudi 28 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 7h00/hebdomadaire soit environ 8h00 en annualisation) Temps méridien : de 11h30 à 13h30 Vacances scolaires Affectation sur le site de l'école de Gex MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la sécurité des élèves pendant les temps hors scolaires M2 Collaborer avec la communauté éducative (équipe de Vie Scolaire, responsable de Vie Scolaire, direction, enseignants, personnel de ménage, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) M3 Participer aux activités péri-éducatives COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire ATTITUDES PROFESSIONNELLES ATTENDUES DANS LE POSTE Disponibilité et ponctualité Personne clé pour la sécurité et l'encadrement des élèves Être un adulte éducateur Être capable de régler les situations concernant tous les niveaux de classes Entretenir de bonnes relations avec les familles Aptitude à la contenance et à la confidentialité Sens de la personne et de l'écoute Capacité à s'adapter à des situations variées Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Aptitude à rendre compte Connaître l'organisation générale de l'établissement Si vous souhaitez postuler (merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d'information, merci de contacter Mme Sabine PETIT à l'adresse suivante : recrutement@jda-gex.org.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Educateur(trice) de Vie Scolaire avec une mission de référent(e) de niveau Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du lundi 25 août 2025 CDI temps partiel (contrat de 17h50/hebdomadaire soit environ 20h00 en annualisation) Affectation sur le site du Lycée MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS L'ÉTABLISSEMENT S'inscrire dans le projet de l'enseignement Catholique et placer l'ensemble de ses relations dans la confiance. Adhérer au projet éducatif de l'Institution Jeanne d'Arc et contribuer à le faire vivre. Adapter ses comportements en fonction de la personne et en référence au cadre commun : Projet Diocésain. Projet éducatif et projets d'établissement de Jeanne d'Arc. Les règlements intérieurs (élèves et salariés). Participer à une communication claire et bienveillante. Comprendre et prendre en compte les réalités professionnelles des autres services. Veiller à être force de proposition dans son domaine. Exercer son poste en étant un adulte éducateur. Développer son professionnalisme au service de l'établissement. Apporter une attention particulière à chacun. Assurer/contribuer/donner/être garant d'un cadre sécurisant. Permettre à chacun de réussir ses missions. Prendre en compte le contexte de chaque personne. Accompagner chacun à devenir un acteur de la communauté éducative. Comprendre le sens des tâches quotidiennes dont je suis responsable. MISSIONS COMMUNES AU SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE Considérer l'élève comme Personne Unique avec ses spécificités, son histoire. Aider l'élève à grandir au quotidien dans sa posture personnelle, dans sa vie sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE D'ÉDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE M1 Assurer la mission de référent(e) de niveau Saisir les données d'absence et retard ainsi que les sanctions sur le logiciel de Vie Scolaire, en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Assurer le suivi éducatif des élèves lié aux absences, aux retards. Informer très rapidement à la Responsable de Vie Scolaire des absences répétées ou de longues durées. Participer, avec la Responsable de Vie Scolaire, à la modification temporaire des emplois du temps des classes lors d'absences d'enseignants ou d'évènements spécifiques. Assurer le traitement des différents documents inhérents à la Vie Scolaire. Organiser les sorties permanentes et ponctuelles des élèves en lien avec la Responsable de Vie Scolaire. Être en lien avec les familles et les enseignants pour le suivi des élèves. Informer la Responsable de la Vie Scolaire des actes contraires au règlement intérieur commis par les élèves. Seule la Responsable de la Vie Scolaire décide des sanctions. Participer aux entretiens avec la Responsable de Vie Scolaire lors de convocations d'élèves. Assister aux Conseils de classe du niveau. Gérer le suivi des absences et des retards si les référents ne sont pas présents. Aider ses collègues référent(e)s. M2 Se positionner en tant que collaborateur professionnel auprès de la Responsable de Vie Scolaire Être capable d'adopter une posture de référent(e) lors du suivi des élèves, des échanges avec les enseignants. Organiser un suivi efficace et professionnel des élèves M3 Traiter les courriels sur Ecole Directe et Outlook Traiter quotidiennement les courriels des familles sur Ecole Directe. Consulter quotidiennement les courriels sur l'adresse professionnelle Outlook. COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE Savoir faire preuve de discrétion dans la communication Être capable et soucieux(se) de rendre compte à son supérieur hiérarchique de situations quotidiennes Se renseigner sur les informations importantes liées à la vie de l'établissement Être à l'écoute et ouvert au dialogue Avoir des qualités organisationnelles Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante Avoir un esprit d'équipe Savoir utiliser les logiciels de vie scolaire
Nous recherchons pour notre secteur géographique de St Claude un.e auxiliaire ambulancier.ière titulaire de la formation. Le permis B est exigé pour assurer les déplacements. Travail du lundi au vendredi de 6h à 20h. (Mutuelle d'entreprise)
Venez rejoindre notre équipe de rondier sur le territoire du Pax de Gex Nous sommes spécialisés depuis 2014 dans l'intervention alarme auprès des entreprises partenaires. Vous effectuez votre mission de jour ou de nuit selon planning avec amplitude horaires de 12 H travaillées Débutant accepté si vous avez le titre professionnel de sécurité et votre carte Cnaps à jour
Bonjour , nous recherchons un(e) ouvrier(e) Secteur Haut Jura Nous recherchons actuellement un(e) ouvrier(e) pour notre exploitation familiale . Notre ferme produit essentiellement du lait pour la fabrication du Comté, mais également une production de viande de Veau de Franche-Comté . Le Poste proposé comporte ce type de travaux : -travaux d'entretien du paysage, épandage d'effluents, fenaison , ravitaillement en eau des troupeaux -traite des vaches -suivi de la reproduction -suivi de la production -gestion de l'alimentation du troupeau -gestion de l'alimentation de veaux -préparation , entretien du matériel -implantation des clôtures La ferme est équipé de matériel performant et récent pour un bon confort de travail . Exemple : - un système de distribution automatisé du fourrage pour les animaux à partir de 6 mois. - Salle de traite par l'arrière isolée, - système de racleur automatisé. - Autochargeuse pour le foin récente, - presse haute densité, matériel de fenaison récent. Tout le matériel est directement entretenu sur la ferme. Dans l'idéale vous avez déjà une expérience similaire sur un de ces postes. Poste logé sur l'exploitation. Expérience similaire souhaité. Nous recherchons avant toutes des personnes Motivées, Volontaires et soigneuses.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Claude (39) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le prélèvement des produits selon les instructions des bons de commande, vous en assurez le conditionnement selon leurs caractéristiques et vous renseignez les supports de suivi .
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Mijoux aux Rousses de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Claude Durée de travail 25 à 30h/semaine Travail en journée Salaire : voir plus bas + Mutuelle
Nous recherchons pour notre client La Poste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03 avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Tapez ici une description... Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.scription...
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'association Juralliance recrute pour son foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude : Un(e) secrétaire comptable Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe : - Assurer, en relation avec les services du siège, la comptabilité de l'établissement : enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, règlement, suivi caisses, - Gérer les frais d'hébergement pour chaque résident du département et hors département, - Suivre les comptes de caisse de certains résidents, - Suivre les contrats de prestataires, - Soutenir la direction dans le suivi des plans pluriannuels d'investissements, - Assurer par roulement des taches d'accueil et de secrétariat. Profil : - diplôme comptable niveau IV + expérience souhaitée, - maitrise de l'outil informatique (bureautique et comptabilité) et si possible FIRST compta. - sens de l'organisation, rigueur et méthode, - capacité à travailler en autonomie, - maitrise de l'expression écrite. Descriptif du poste : - CDI et à temps partiel. 0.50 ETP. ( 17.5h/semaine) - Lieu de travail : Saint-Claude. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon convention et expérience. Classement technicien qualifié - Poste à pourvoir dès que possible. Offre N°2025-91
- Assurer la prestation de nettoyage du bâtiment du pôle Pays de Gex entreprises - Nettoyer et entretenir l'électroménager, le petit électroménager d'utilité collective, ainsi que les ustensiles et la vaisselle - Assurer la prestation de nettoyage des différents sites si nécessaire - Effectuer un suivi de bon fonctionnement des locaux - Effectuer l'entretien de premier niveau des espaces verts et stationnement périphérique du bâtiment - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien Profil recherché - Connaissances sur l'utilisation et les conditions de stockage des produits d'hygiène et d'entretien - Doser les produits de manière adaptée à l'usage et la nature des surfaces à traiter avant leur emploi - Effectuer les opérations d'entretien en observant les gestes et postures préconisés et en ayant pris connaissance de la bonne utilisation des appareils utilisés - Utiliser et prendre soin du matériel professionnel mis à disposition (autolaveuse, nettoyeur vapeur) - Être ponctuel(le), aimable et disponible - Faire preuve de réactivité et de bon sens - Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail - Rendre régulièrement compte de l'activité à son N+1 Informations complémentaires - Lieu : Saint-Genis-Pouilly - Salaire : entre 2100€ et 2350€ / mois
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge. Vous travaillez en journée, dans un cadre exceptionnel. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Salaire motivant selon expérience, en plus du logement. Vous pouvez prendre directement contact avec l'employeur au 0450413265. Poste à pourvoir pour la saison estivale de début décembre à fin mars
Notre village de vacances familial, situé dans le Haut Jura, recherche un technicien de maintenance motivé et prêt à s'investir. Missions : - Assurer la maintenance courante des infrastructures et équipements du village (électricité, plomberie, chauffage CTA et électrique, etc.) dans la limite de ses compétence. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des travaux de maintenance préventive pour garantir la sécurité et le confort des vacanciers - Maintenance et entretien de la piscine - Entretien d'espaces verts simples (Tracteur tondeuse et roto fil) - Collaborer avec le directeur et le reste de l'équipe pour veiller au bon fonctionnement du site Profil recherché : - Diplôme en maintenance ou dans un domaine technique similaire - Connaissances de base en électricité, plomberie, chauffage et autres travaux de maintenance - Motivation, curiosité et désir d'apprendre - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Grand sens de la responsabilité et souci du détail Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature jurassienne - Une ambiance familiale et conviviale Contrat d'hiver de 4 à 5 mois (de début décembre à fin mars) et d'été de 5 à 6 mois (de début mai à fin septembre)
***Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026. Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Salaire motivant et hébergement. Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table et vous faites également le service au bar. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
**Dans un restaurant d'altitude poste de plongeur/plongeuse logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin mars 2026. Au sein d'un hôtel-restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Salaire motivant et hébergement. Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées).
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé sur le Pays de Gex, un Facteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services postaux, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Dans le cadre de cet emploi, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis dans les zones assignées, en respectant les délais et en assurant un service de qualité. Vous collecterez également le courrier sortant et vous contribuerez à la satisfaction des clients par votre professionnalisme et votre courtoisie. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais. Une bonne condition physique est requise pour ce poste, ainsi qu'un bon sens de l'orientation et une capacité à gérer les priorités. Le seul prérequis est d'être titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur du long terme, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Avantages : Tickets restaurants & complément de rémunération Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, et contribuez à offrir un service postal de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du responsable adjoint du centre technique municipal en charges des espaces publics et verts , vous aurez la gestion du service voirie - propreté-mécanique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS Responsabilité d'encadrer le personnel du service voirie, composé d'environ 10 agents - Organiser, ordonnancer, vérifier le travail d'entretien et de la propreté des voiries communales - Assurer le suivi administratif des agents du service voirie Responsabilité de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics - Gérer le suivi de la propreté des espaces publics - Gérer le marché hebdomadaire - Assurer l'entretien du mobilier urbain et de la voirie communale (nids de poule...) - Soutenir le service manifestation Responsabilité de la viabilité hivernale et des astreintes (novembre à mars) - Réaliser une tournée le matin et déclencher les interventions auprès du personnel d'astreinte - Superviser les interventions de viabilité hivernale et assurer le suivi du matériel de déneigement Responsabilité de la gestion du parc communal d'automobiles et d'engins - Assurer le suivi de la gestion du parc automobile, des engins et du matériel du CTM en lien avec le référent mécanique Profils recherchés o Gestion d'une équipe, capacité a encadrer une équipe différents métiers o Savoir planifier, prioriser et organiser les interventions o Permis VL obligatoire
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, comptage et contrôle des caisses, etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. 5 ans expérience en management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage salarié. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ADJ
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Gex (H/F) Vos principales missions en tant que facteur : -Tri du courrier et des colis -Distribution du courrier et des colis en voiture, vélo ou à pieds -Réalisation des nouveaux services de proximité Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'orientation Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires - Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile - Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire - Participer à la communication et à l'affichage - Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) - Réaliser l'état des lieux des garages - Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services - Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés - Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés : - Être apte à la manutention et au port de charges - Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage - Etre apte au port de charge lourde Aptitudes requises : - Autonomie - Aisance relationnelle orale - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et confidentialité - Polyvalence - Travail en équipe Profil : CAP / BEP Formation "Agent de maintenance du bâtiment" Etre apte au port de charges lourdes Permis B (boite manuelle) obligatoire
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5% en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Caisse
Nous proposons un poste en « cuisine » et prise de commande pour notre Foodtruck, sur le secteur du Haut Jura. L'EMPLOYEUR SERA DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL LE 22/09 ET VOUS RECEVRA SANS RENDEZ VOUS ENTRE 9H30 ET 12H ! Une petite expérience en cuisine serait vraiment un plus, sinon pas de panique on vous formera ! Nous recherchons une personne de nature souriante avec le sens du commerce et bon esprit d'équipe pour servir et préparer des Burgers/frites sur différents emplacements. Le poste est un C.D.I, 35 h par semaine, travail soirs et WE. Une immersion via France Travail sera mise en place avant le démarrage du contrat, afin de vérifier si la restauration en itinérance vous plait !
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) maître(sse) d'hôtel Vos missions : Vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous êtes amené(e) à accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Vous coordonnez et supervisez le travail de l'équipe de salle Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables et de la salle Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients Vous pouvez gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans - Vous avez la fibre managériale et savez embarquer une équipe - Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle - Anglais obligatoire Salaire motivant selon profil
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez comme missions principales : - Organiser les activités des équipes d'opérateurs régleurs de production dans le respect des objectifs de Sécurité, d'Hygiène, d'Environnement, de Qualité, de coûts et de délais, - Effectuer le suivi de tous les aspects de la fabrication selon les règles en vigueur dans l'entreprise, - Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement) et apporter un appui technique aux opérateurs régleurs. - Suivre et accompagner les collaborateurs afin de faire monter en compétence l'ensemble des équipes (formation, suivi du plan de formation, compétences). - Collaboration transversale avec les services qualité, logistique et méthodes
Afin de compléter ses équipes le Maison de l'Enfance de Septmoncel-Les Molunes / Lamoura recrute. Selon vos qualifications ou expériences, vous pourrez être amenés à intervenir en crèche ou en centre de loisirs (temps de périscolaire / extrascolaire). Les missions : - Accompagner l'enfant dans son développement - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités selon le rythme des enfants - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre différentes activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer les tâches ménagères et logistiques de la structure Les qualités professionnelles attendues : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Avoir une capacité d'adaptation et de flexibilité - Faire preuve de créativité - Patience et dynamisme Amplitude horaire d'ouvertures des structures : 7h15 à18h30 du lundi au vendredi Profil : CAP petite enfance ou BAFA Grille de salaires de la fonction publique territoriale Poste à 28h minimum
Nous recherchons pour notre atelier mécanique, un responsable mécanique expérimenté pour s'occuper de notre flotte de véhicules (automobile, PL..), vous aurez sous votre tutelle un apprenti. FONCTIONS ET ACTIVITES Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier mécanique toutes marques. Encadrer une équipe atelier et participer à la formation continue des mécaniciens. Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel interne aux autres sociétés du groupe. Gérer les commandes. Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées .). Contacter les fournisseurs (négociation, gestion des stocks, commande, retour) Assurer la réception des véhicules Gérer les infrastructures et les zones de stockage Veiller à l'application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents. S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. B - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Avoir des connaissances en mécanique automobile, industrielle et poids lourd Avoir des connaissances en informatique, capacité à rédiger une note, recevoir la clientèle Veiller à la rentabilité de l'atelier et atteindre les objectifs fixés. Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, marge, qualité). Tenir à jour la gestion administrative (facturation, devis, reporting). Salaire attractif a négocier selon expérience
Nous recrutons pour notre client, un Contrôleur Technique F/H sur le site de GEX en CDI Missions principales : Effectuer les points de contrôles réglementaires sur les véhicules légers, Réaliser le procès-verbal d'intervention, Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales, Rédiger le rapport de contrôle, conformément aux règles Compétences : Travailler avec rigueur et méthode, Adapter les contrôles aux évolutions règlementaires, Rédiger les rapports de contrôle en autonomie, Profil : Pour exercer leur métier, les Contrôleurs doivent être obligatoirement titulaires d'un agrément préfectoral de Contrôleur Technique Automobile. Si vous n'avez pas la formation nécessaire pour obtenir l'agrément préfectoral : Pour accéder à la formation il vous faut posséder : - Le CAP mécanique auto, électricité/électronique auto ou carrosserie automobile + 3 ans d'expérience en mécanique automobile. ou - Titre professionnel en maintenance automobile - ou le BAC PRO mécanique auto (pas d'expérience demandée)
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de Gex / Divonne-les-Bains (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier Poseur, vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie. Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents aux déplacements sont pris en charge -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches : - Mise en Route des machines - Chargement / Déchargement machine - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des pierres - Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme. - Rigoureux et organisé - Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!
L'académie de Besançon recrute UN(E) PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de SAINT CLAUDE rattachée à l'école du centre à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 31/08/2026. Le contrat porte sur un temps plein (24h hebdomadaire). Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. - Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation.à Conditions particulières d'exercice : En tant que psychologue contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions : - Préparer les pièces avant traitement - Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition . - Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe - Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, d'un 13ème mois, d'une prime de participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP DRIVE
L'établissement hôtelier La Mainaz recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e). Vous êtes en charge du suivi et de l'entretien des bâtiments et extérieurs de l'établissement. Vous intervenez sur des travaux d'entretiens variés en second œuvre (peinture, petite plomberie, électricité...) Vous faites intervenir d'autres professionnels (plombier, électricien...) en fonction des travaux à réaliser Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et en adéquation avec les valeurs de notre établissement Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le monde du bâtiment et idéalement sur différents corps de métier - Vous êtes autonome, manuel(le) et polyvalent(e)
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien-ne Injection (H/F) basé-e à Septmoncel. Ce poste est : - Un CDI à temps plein - Journée sur 5 jours et/ou travaille en équipe (2X8) - Formation de 2 mois En tant que Technicien-ne Injection, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier plasturgie. Vous serez responsable du montage et du démontage des outillages et équipements sur les machines, tout en réalisant les phases de production en respectant les paramètres et en maintenant le niveau de qualité requis. Votre expertise vous permettra d'accompagner les opérateurs pendant les phases de production, de contrôler le fonctionnement des équipements et de diagnostiquer les anomalies. Vous aurez également l'opportunité de former les collaborateurs pour les faire monter en compétence technique. Votre rôle consiste à analyser les processus en place afin de proposer et mettre en œuvre des améliorations. Vous collaborerez étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Ce poste est idéal pour une personne autonome, polyvalente et réactive, dotée d'un sens de l'analyse et de l'observation. Vous possédez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Polyvalence et autonomie, essentielles pour gérer les différentes tâches et responsabilités. - Réactivité et sens de l'analyse, pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions. - Esprit d'équipe et sens relationnel, pour collaborer efficacement avec les collègues et les différents services. - Conscience professionnelle et bienveillance, pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. - Rigueur, indispensable pour respecter les normes de qualité et les consignes techniques. Compétences techniques : - Connaissances approfondies des techniques d'injection et en plasturgie, incluant presse, moule et matière. - Parfaite maîtrise de la chaîne de production, pour optimiser les processus et garantir la qualité des produits finis. - Capacité à régler complètement un équipement d'injection en plasturgie et à optimiser les process d'injection plastique. - Aptitude à lire les instruments, consignes, fiches d'instructions et dossiers techniques. - Compétence en analyse et résolution des contraintes techniques. - Visualisation et contrôle de la qualité des produits finis. Diplôme requis : Bac professionnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Technicien contrôle non destructif (H/F) en 2*8. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aérospatiale. Dotée d'une expertise reconnue et d'une solide réputation, elle offre des opportunités de développement professionnel intéressantes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles non destructifs en utilisant les procédés les plus adaptés aux différents matériaux - Rédiger des fiches d'instruction et évaluer les performances des systèmes conformément aux normes applicables - Vérifier la conformité des pièces aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces - Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition - Contribuer à la réalisation d'études de faisabilité - Participer à la mise à jour des dossiers de qualification - Participer aux audits internes, clients et réglementaires - Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle - Réaliser l'étalonnage et les opérations de contrôle - Déterminer les méthodologies et les critères d'acceptation des indications - Assurer la caractérisation des indications et le relevé des résultats - Archiver la documentation des résultats - Veiller au bon état et à la propreté de l'installation - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle non destructif - Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent - Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de la précision - Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe La prise de poste est prévue dès que possible. Nous recherchons une personne ayant déjà la qualification NIV II Ressuage , ou une personne qui souhaite être formée et passer la qualification. Pour la phase d'apprentissage, il faut réaliser 40 heures de formations théoriques au sein d'un centre de formation agréé et 400 heures de formation pratique au sein de leur ligne de Ressuage. Le passage de la certification se réalise dans un centre agréé sur Paris sur deux journées de tests afin de pouvoir valider l'accréditation valable durant 5 ans. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aérospatiale ! Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un conducteur de Travaux H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales : Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Définir les plans de charge de grue si nécessaire, et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions et approvisionnements... Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, chefs d'équipes, agents de maîtrise, ouvriers...). Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement en faisant des points réguliers avec les chefs de chantier ou le chef d'équipe. Réaliser les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés). Effectuer les rapports mensuels de vos chantiers auprès de votre responsable ainsi que la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers tout en respectant la qualité). Mener les négociations d'achats des matériaux (accords annuels ou ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).. vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers Vous dirigez les travaux, et encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis la prise en main du dossier jusqu'à la réception des travaux. Salaire à négocier selon profil. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé dans la construction. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en gestion de la production ou dans le secteur de la construction. Vous possédez une formation de bac+2 à bac +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez organiser un chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera : - À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients. - À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices. - À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé aux portes du Haut Jura à proximité de La Plastics Vallée, un Manager d'Equipe (H/F), en CDI. Rattaché au Responsable de production, vos principales missions sont : - Réaliser les opérations de changement de fabrication - Démarrage des séries - Garantir la conformité des produits - Veiller au respect du planning de production - Soutenir et encadrer les équipes de production Vous êtes issu d'une formation en plasturgie type BTS et disposez d'une expérience similaire significative dans le domaine de l'injection plastique d'au moins 3 ans. Votre esprit d'analyse, vos compétences techniques et votre capacité à communiquer sont des atouts indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Horaires d'équipe à définir. Rémunération à négocier selon profil entre 2600€ et 2900€ Brut mensuel (base 35h) + prime présentéisme + prime d'équipe + panier + prime transport.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Le Technicien conseil aides collectives d'action sociale contribue au développement de l'offre de services en direction des partenaires en matière d'action sociale de la Caf. Il permet aux partenaires qui développent des services aux familles, l'accès aux financements proposés, par le traitement des dossiers et leur accompagnement. Il contribue à la qualité du service aux partenaires, à la sécurisation des données et à la qualité des prévisions budgétaires. Il constitue, gère et suit les dossiers d'aides financières collectives, de l'analyse du droit jusqu'au paiement, en complémentarité avec les Chargés de Conseil et Développement. Il prend en charge certaines activités spécifiques (suivi de dispositifs, mise à jour d'applicatifs.) Les activités : Traitement et suivi des dossiers des partenaires : - Recueillir et/ou demander les informations administratives, financières et techniques nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise...) - Contractualiser les aides financières collectives avec les partenaires une fois le dossier administratif constitué et le cas échéant la décision des administrateurs Caf - Analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par le partenaire afin de verser le juste droit - Compléter les tableaux de bord et les outils de suivis mis à disposition de l'équipe. Contacts et conseils aux partenaires : - Conseiller et accompagner les partenaires dans leurs démarches administratives d'obtention des financements proposés par la Caf - Exercer des relations de proximité et de relation directe avec les partenaires, en lien avec les Chargés de Conseil et de Développement en Action Sociale, afin de personnaliser le suivi et optimiser la gestion des demandes dans le respect du cadre réglementaire s'imposant à la Caf - Soutenir et aider les partenaires dans l'appropriation de la transformation numérique Compétences requises : Le profil recherché comporte une dimension administrative et relation client - Connaître les orientations et politiques de l'institution et la réglementation des aides collectives d'action sociale, - Connaître les pièces justificatives nécessaires à l'ouverture des droits - Connaître les règles de base de la comptabilité des associations et des collectivités Des formations institutionnelles seront proposées pour l'acquisition des connaissances attendues en fonction du profil. - Qualités relationnelles et bonne aptitude à communiquer et à transmettre des informations. - Travailler avec rigueur, réactivité et efficacité - Organiser son travail en fonction des priorités en collaboration avec l'équipe pour respecter les engagements du service - Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres - Capacités à gérer des urgences - Capacités à rechercher de l'information dans la documentation - Esprit d'équipe : savoir s'intégrer et collaborer - Discrétion, sens de la confidentialité - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés Niveau BAC ou expérience probante dans le domaine administratif et de la relation de service partenariale. Permis B exigé. Pour plus d'informations, connectez-vous le 19 septembre de 12h à 13h, via ce lien : https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YzE0ZDY4ZWItZGM1NC00MTlmLWJkZWUtNjQ3NmVmODgyMWUy%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2258c09f75-858a-4559-b710-c48500698fd4%22%2c%22Oid%22%3a%229c3ac0f2-805e-4594-aa2d-d7604924e1b2%22%7d Les candidatures motivées accompagnées d'un CV sont à adresser sur ce mail : rh@caf39.caf.fr et doivent être reçues avant le 1er octobre. La sélection sera réalisée sur analyse des candidatures, tests de connaissances générales et entretien avec un jury interne qui aura lieu le 15 octobre.
Nous recherchons un pizzaïolo pour le lancement de nos pizzas en complément des crêpes et des burgers dans notre Fast Food. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent qui sera amené a participer à la mise en place du service, de s'occuper de la salle et des clients sur place et à emporter et occasionnellement à faire des livraisons dans tout le Pays de Gex (Permis B obligatoire) Les horaires de travail sont de 6 jours sur 7 avec midi et soir jusqu'à 1h du matin le weekend. Nous souhaitons une personne qualifiée et expérimentée de 2 ans minimum pour ce poste.
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour la saison d'hiver ! Vos futures missions : -Accueillir et informer les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle, en présentiel, par téléphone et par e-mail -Conseiller les visiteurs sur les activités, sites touristiques, hébergements, restaurants et événements locaux -Faciliter le séjour des vacanciers en répondant à leurs questions, en les aidant à réserver des activités et en leur fournissant des informations pratiques -Assurer la promotion des offres touristiques de la région -Participer à la gestion de l'espace d'accueil et veiller à sa propreté et à son organisation Les + : -Une expérience humaine enrichissante -Une formation sur nos outils -Un 13e mois proratisé, des chèques déjeuner, les dimanches et jours fériés travaillés payés doubles Vous commencez quand ? Prise de poste : 1er décembre 2025 Localisations du poste : Col de la Faucille et Gex
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Pilote de l'information et régulateur secours (F/H) / Poste à pouvoir sur le site de La Faucille Missions sous la responsabilité du Responsable du service des pistes : Recueillir et distribuer l'information relative à l'ouverture et la fermeture des remontées mécaniques et pistes et s'assurer de la bonne communication aux différents services Gérer la régulation et le suivi des secours : prise en compte du bilan / gestion de l'évacuation avec les partenaires externes (médecins, ambulances SAMU) / traçabilité Assurer différentes missions de suivi administratif (en lien avec les secours et la sécurité, les procédures internes, les obligations légales .) Mettre à jour les sites d'informations : info neige, sites partenaires, webcam Etre chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la synchronisation de l'information clients sur tous les médias du Domaine Skiable : signalétique, écrans d'information, sites internet Votre profil : Vous avez de réelles qualités relationnelles Vous êtes à l'aise sur l'informatique Vous avez une première expérience du secourisme (vocabulaire, fonctionnement ) Vous avez une bonne connaissance du domaine des Monts Jura Etre titulaire du PSC1 ou PSE1 serait un plus Débutant.e accepté.e, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie, grande capacité d'attention Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience- Salaire de base à partir de 1844 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez une aventure automobile humaine et stimulante ! Intégrez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un groupe automobile multimarque en pleine expansion. Nous sommes passionnés par l'automobile et nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients une expérience de mobilité exceptionnelle. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Votre mission : Devenez un expert de la mécanique automobile ! En tant que Technicien Automobile, vous serez au cœur de l'action et mettrez votre expertise au service de nos clients. Vos missions principales seront : * Diagnostic et résolution de pannes complexes : Utilisez vos compétences techniques pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques et électroniques. * Établissement de devis précis : Collaborez avec le réceptionnaire pour établir des devis clairs et détaillés. * Gestion des garanties : Assurez le suivi des interventions sous garantie. * Réparations et entretien de qualité : Effectuez les réparations et les entretiens dans le respect des normes constructeur. * Satisfaction client : Garantissez un service performant et de qualité, en respectant les délais et les procédures. * Organisation et efficacité : Optimisez votre temps de travail et respectez les plannings de rendez-vous. Votre profil : Un technicien automobile talentueux et motivé ! * Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance Automobile ou d'un BTS Maintenance et Après-Vente Automobile. * Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien automobile. * Vous possédez de solides compétences en diagnostic et en réparation automobile. * Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. * Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens relationnel. * Vous êtes passionné par l'automobile et les nouvelles technologies. Vos avantages : Une carrière enrichissante et des perspectives d'évolution ! * Un environnement de travail stimulant et convivial. * Des équipements et des outils de pointe. * Une formation continue pour développer vos compétences. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. * Une rémunération attractive et des avantages sociaux. JFA/STA
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Manager d'équipe Poste CDI. Horaires équipe après-midi 13h 21h Prime d'équipe, de présentéisme, de transport et panier. Rattaché au responsable des ateliers de production, le Manager d'équipe a pour mission a pour mission de piloter son équipe en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Il réalise également les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication Activités : Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure Règle les moyens de production Effectue les démarrages série suivant la procédure Modifie les programmes robots Effectue les relances machines Assure les opérations de maintenance de premier niveau Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives Réalise les audits internes d'ordre, de rangement et de propreté Propose des solutions d'amélioration en vue d'augmenter l'efficience du process Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance Manage son équipe (formation, développement des compétences, évaluation du travail, motivation, entretiens) Profil attendu : Formation plasturgie (BTS) et expérience professionnelle significative (4 ans minimum). Connaissances attendues en lecture de plans, robotique, pneumatique Capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership sont nécessaires pour maitriser le poste
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Technicien-ne de réseau d'Assainissement (H/F) à Saint-Genis-Pouilly. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de contribuer à la gestion efficace des réseaux d'assainissement dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Technicien-ne de réseau d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des infrastructures d'assainissement. Votre expertise contribuera directement à la qualité de vie des habitants en assurant un service fiable et performant. Vous serez responsable de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des réseaux, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Participer à la mise en oeuvre du diagnostic permanent ; Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, .) ; Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, Lit planté de roseau, boues activées ; Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et vous permettra de bénéficier de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une prime annuelle, des JRTT, un comité social économique, un véhicule de service, des chèques déjeuner, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. Ces avantages sont conçus pour soutenir votre bien-être et favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des astreintes sont à prévoir. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux situations variées. - Compétences comportementales : Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. Sens du service : votre engagement envers la satisfaction client est primordial. - Compétences techniques : CATEC : maîtrise des techniques de sécurité pour intervenir dans les espaces confinés. AIPR : aptitude à intervenir en proximité de réseaux. Habilitation électrique : nécessaire pour travailler en sécurité sur les installations électriques. Permis C : indispensable pour la conduite de véhicules de service. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B + véhicule personnel obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Vous êtes Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-CLAUDE un/e Adjoint/e au Chef de CERD ST-Claude à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du CERD et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe de Saint-Claude o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer et piloter le service hivernal et les astreintes estivales du centre, - Etablir les DT et DICT et participer à la gestion du domaine public routier. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique principal (1ère classe) - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience routières et/ou d'encadrement souhaitée, - Permis B et C obligatoires. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons, - Port des équipements de sécurité obligatoire. COMPÉTENCES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans le management d'une équipe et dans la gestion de chantiers. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, capacité d'écoute - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Prise de fonction : dès que possible Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 association est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en oeuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées) CV et lettre de motivation obligatoires
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier A l'accueil du chalet, vous préparez et vendez des crêpes sucrées, des galettes salées et des paninis. Vous revisitez les recettes traditionnelles en utilisant les produits locaux. Vous travaillez en journée. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier A l'accueil du chalet, vous préparez et vendez des crêpes sucrées, des galettes salées et des paninis. Vous revisitez les recettes traditionnelles en utilisant les produits locaux. Vous travaillez en journée. Poste logé, nourri, blanchi. Salaire motivant, à négocier selon profil
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste de valet/femme de chambre polyvalent(e) logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier à pourvoir début décembre et jusqu'à fin mars, (le poste peut devenir pérenne) Vous assurez l'entretien des locaux et des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles, vous pouvez donner un coup de main à la plonge et ponctuellement du repassage. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Adecco Morez/Saint-Claude recherche un préparateur peinture / vernisseur H/F en mission en intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez la cabine Vous serez en charge de vernir les pièces en se référant au témoin et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en horaire de journée. Taux horaire au SMIC. Vous avez déjà travaillé dans le monde de l'industrie. Vous êtes une personne minutieuse, faisant preuve de dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez être réactif. Vous appréciez la polyvalence.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un technicien HSE (H/F). "En tant que technicien HSE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Elaborer et mettre en phase la politique HSE de la société sous la responsabilité de la Direction Générale. - Suivre les indicateurs HSE. - Sensibiliser le personnel à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Veiller au respect de la sécurité des salariés ainsi que du respect environnemental. - Gérer les relations extérieures (DREAL, Médecine du travail.). - Garantir la conformité légale et règlementaire du processus HSE. Profil : - De préférence de formation technique et HSE ou de compétences reconnues dans le domaine, avec une expérience industrielle d'au moins 3 ans. - BAC+2 ou équivalent. Compétences comportementales : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement. - Rigueur, autonomie, Ponctualité, Assiduité, Motivation. - Sociabilité, communication, Esprit de responsabilité et d'équipe. Compétences techniques : - Logiciel : AS 400 - Outlook - PACK OFFICE. - Travail en journée. - Anglais souhaité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la production de pièces de haute qualité pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique. Votre expertise en hygiène, sécurité et environnement sera un atout précieux pour notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Poste de travail manuel est pour une personne attentive ayant une excellente dextérité, beaucoup de soin, et aimant le travail de parfait. Mission : A partir de matière souple telle que satin, coton, cuir synthétique, cuir. la personne devra recouvrir différents objets (boites, paques, coussin.) selon un process précis. Diverses autres taches de préparations telle que coupe des tissus, ou de finition seront à réaliser. Une formation est assurée en interne par le personnel expérimenté. Qualités requises : dextérité manuelle, soin, rigueur. Si vous aimez la couture et/ou le repassage, ce poste est fait pour vous.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Régleur Opérateur Découpe H/F pour son client en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer les réglages de l'ensemble des presses à découper. Vous serez en charge d'assurer la production. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de ses productions. Vous serez en charge les améliorations des moyens et des process de fabrication. Vous devrez prendre connaissance du planning hebdomadaire. Vous serez en charge de monter et de régler les outils selon les fiches de montage. Vous monterez et réglerez aussi les périphériques. Vous ferez valider également les premières pièces par le service qualité. Vous remplirez les documents d'autocontrôle. Vous évacuerez les déchets. Vous réaliserez également la saisie des mesures. Salaire à négocier selon profil. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Un profil en injection peut convenir. Vous maîtrisez les techniques de réglage. Vous connaissez la lecture de plans. Vous connaissez les principes de traitement thermiques. Vous possédez des connaissances en mécanique générale. Vous savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes une personne de force de propositions. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes une personne curieuse.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/-trice de car H/F, pour effectuer de la ligne régulière et des transports extrascolaires au départ de : Saint Claude et environ (39). CDI à temps plein. Titulaire du permis D et/ou de la FIMO/FCO voyageurs OU Possibilité de FINANCEMENT COMPLET de la formation PERMIS D et/ou FIMO / FCO voyageurs. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : - Salaire à partir de 12,60€ bruts/heure sur 13 mois - Primes trimestrielles et annuelles. - Heures effectuées au titre des transports occasionnels rémunérées en heures supplémentaires majorées à +25% - Mutuelle entreprise obligatoire - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Vous effectuerez des opérations d'usinage de pièces pour nos clients de l'industrie du Luxe. Préalablement à votre contrat, vous suivrez une formation prise en charge par la région. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats/tes motivés/ées par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, se représenter un objet dans l'espace, maintenir son attention dans la durée, exécuter des gestes avec dextérité, recueillir et analyser des données. Pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, postulez sur l'offre d'emploi afin de recevoir une invitation à participer à l'une des deux réunions d'information qui auront lieu à 14h00 le lundi 22 septembre ou le lundi 29 septembre.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude des MECANCIENS/NES - CN (H/F), à FORMER Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour les moteurs d'avions ou d'hélicoptères pour les donneurs d'ordre de l'aéronautique mais également des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de produire des pièces de qualité. Nos mécaniciens/nes CN seront encadrés par des experts tout au long de leur processus d'entrée afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés. Les missions sont les suivantes : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance dans l'absolu respect des règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais. Les compétences du métier : - Respect des principes de Qualité, - Suivre une instruction de travail, - Savoir lire un plan, - Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage, - Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Préalablement à votre contrat, vous suivrez une formation prise en charge par la région. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats/tes motivés/ées par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, se représenter une pièce dans l'espace, maintenir son attention dans la durée. Pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, postulez sur l'offre d'emploi afin de recevoir une invitation à participer à l'une des deux réunions d'information qui auront lieu à 14h00 le lundi 22 septembre ou le lundi 29 septembre.
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'ATSEM sera chargé les jeudi et vendredi des périodes scolaires : 1. Activités principales: - Accueillir avec l'enseignant des enfant et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux 2. Activités spécifiques - Surveillance de la garderie périscolaire le matin (7h30 - 8h20), le midi (12h - 13h30) et le soir (16h30 - 18h30) - Préparer les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste Poste disponible dès que possible
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT. Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité. Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés. Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle. Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus. Vous devrez assurer la maintenance des process. Vous participerez également à l'amélioration continue. Poste en horaire de journée sur 39h. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes une personne qui sait s'adapter à tout types de situation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique des Mécanicien CN H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de réaliser les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance. Vous devrez respecter les temps gammés. Vous devrez vous assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle. Vous serez en charge de renseigner les enregistrements liés à la qualité. Vous devrez renseigner le journal de bord concernant les produits-process et les processus. Vous serez en charge de réaliser les actions à entreprendre lors de phases de non -conformité. Vous devrez positionner et régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage. Poste en 2X8 tournant : 4H55 à 13H05 et 12H55 à 21H05. Poste en journée Poste en équipe nuit. Salaire à définir selon profil. Vous avez une première expérience en tant que mécanicien. Vous avez envie de vous reconvertir vers un poste de mécanicien Commande Numérique. Formation envisagée. Vous savez lire un plan. Vous êtes sensible au respect des normes qualité. Vous êtes également sensible aux règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous appréciez le travail en équipe.
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. En pleine croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe. Dans ce cadre nous recherchons idéalement un(e) « second de cuisine » Un(e) cuisinier(ère) ayant le projet d'évolué sur un poste à responsabilité à moyen terme peut aussi convenir. Appétence pour la culture Street Food de qualité, la culture burger haut de gamme, le fait maison, la cuisine bistro. Autonomie, grande rigueur, capacité à s'adapter à un process bien en place. Être capable de proposer en accord avec la direction une carte de suggestions de type bistro à la semaine (entrée plat dessert) Participer à la gestion des stocks alimentaires et à la commande des produits. Participer à la bonne tenue HACCP. Encadrer les commis de cuisine. Type d'emploi : Temps plein annualisé CDI. 2 jours de repos par semaine. Mini 2260,99 brut. Salaire selon expérience. Avantages : Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Logement possible (logement de fonction individuel) Permis B obligatoire. Formation : CAP / BEP, HACCP obligatoire Expérience : Cuisinier 2 ans (exigé)
Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou : - Opération de sertissage - Opération de montage des différents éléments du bijou : chaine, fermoir... - Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure - Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou - Contrôle qualité des pièces produites - Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Vous travaillerez dans un atelier moderne climatisé et lumineux, le tout dans un environnement calme. Taux horaire: 12,61€ bruts; Horaires en équipe tournante et journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
Nous recherchons activement pour notre service rénovation un(e) Platrier / Platrière plaquiste confirmé(e) et autonome. Votre mission sera de procéder à la création de cloison, déplacement de cloison, création de faux plafond. Ces travaux auront essentiellement lieu dans le cadre de nos rénovation de salle de bains, le travail de qualité est l'importance des finitions seront des critères déterminants.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez nous sur : https://www.itinova.org/
Notre pizzéria au centre ville recherche un livreur vendeur en soutien de l'équipe en place. Vous occuperez un poste clé au sein de notre établissement. Vous serez en charge de : - L'ouverture de la pizzéria (allumage du four, caisse, panneau extérieur,...). - Responsable de la prise de commandes par téléphone, transmissions des commandes au pizzaiolo , préparation en sac ainsi que de la livraison aux clients (camionnette de service à disposition). Encaissement. - En fin de service, vous assurerez le nettoyage et la préparation du poste de travail du pizzaiolo pour le service du soir. En haute saison, il vous sera possiblement demandé d'appuyer le service du soir sur la prise de commandes. Les horaires sont : 12h - 13h30 et le soir 17H30 - 23H00 (exclusivement vente, encaissement & nettoyage) Vous travaillez du mercredi au dimanche Pris de poste dès que possible Une bonne connaissance de la zone de livraison et un excellent relationnel sont essentiels, ainsi qu'un permis B en cours de validité pour effectuer les livraisons. Une bonne maitrise du français est indispensable. La formation 125 ou permis moto est un plus car nous avons un scooter à disposition. **Bonne connaissance de la ville et des environs exigée**
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif. MISSIONS : - Analyse des opportunités de financement et des risques - Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi) - Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel - Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget - Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières - Rassembler les éléments techniques et la collecte des données - Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP - Animer et suivre chaque filière - Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs - Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions. - S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière - Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels - Gérer le renouvellement des convention REP - Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières - Participer aux différents webinaires et colloques dédiés PROFIL : - Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP - Connaissance de la gestion des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Animation de réunion et d'un réseau d'acteur - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à PREVESSIN - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
*** CDD 5 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Lons *** JOB DATING prévu le 19 septembre à 9h30 au CERD de St Claude. Plusieurs postes à pourvoir pour les SECTEURS de : LA PESSE, LAMOURA, LES ROUSSES, MOIRANS, MOREZ, SAINT-CLAUDE, SAINT-LAURENT. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude: Un(e) Infirmier(ère) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet soin des enfants et adolescents accompagnés. En tant que personnel paramédical : - Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants, participez à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients sous la responsabilité du médecin. - Vous vous impliquez dans la mise en place de la promotion de l'hygiène, de la prévention et de l'éducation à la santé - Vous assurez la gestion et l'administration des médicaments et de l'infirmerie (préparation de piluliers, protocole de distribution de médicaments, trousse de secours de véhicule, tenue de la pharmacie.) En tant que membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous contribuez à la construction et au maintien d'un cadre thérapeutique - Vous assurez une fonction de référent en établissant et maintenant des liens avec les familles et les autres partenaires du suivi médical de l'enfant. - Vous participez au travail d'élaboration clinique et éducatif avec les équipes thérapeutiques et éducatives Profil : - Connaissances de la déficience intellectuelle, des troubles de la personnalité - Capacités relationnelles, sens du travail en équipe - Faire preuve d'initiatives, d'organisation et de rigueur - Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique - Diplôme de IDE exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe, capacités relationnelles - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement Dispositions contractuelles : - 0,25 ETP (soit 8h45/semaine) en CDI - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre n° 2025-68 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif
Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils de gestion (tableaux de bord, procédures d'exécution, notes d'information, .) - Assurer le suivi du budget des services et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses - Réaliser des points de situations réguliers auprès du directeur de pôle et lors des réunions d'équipe - Élaborer les rapports type bilan d'activité, bilan comptable,. - Assister la directrice de pôle et la responsable du service GCEB dans l'organisation et le suivi des instances (commission environnement, comité de rivières, comités de pilotage,.) et rédiger puis transmettre les comptes-rendus - Mettre à jour l'agenda de la Vice-Présidente et l'informer des délibérations du pôle - Suivre l'agenda et seconder dans leurs activités, la directrice de pôle et la responsable du service GCEB Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB Tâches administratives principales : - Accueil physique et téléphonique, réponse aux demandes courantes des interlocuteurs - Rédiger et assurer le suivi des courriers, conventions, délibérations, décisions, comptes- rendus, rapports administratifs et comptables - Assister en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers - Réaliser des travaux de relecture et de mise en forme des documents - Organiser au niveau administratif et logistique les réunions et les évènements - Participer à la bonne gestion des données informatiques à l'échelle du pôle et du service GCEB - Planifier en lien avec les équipes l'activité du service GCEB et du pôle Tâches comptables principales : - Réaliser les engagements budgétaires et le suivi comptable - Réaliser et suivre l'exécution financière et administrative des marchés publics - Constituer et suivre, au niveau administratif, les dossiers de subvention du service GCEB, en collaboration étroite avec la responsable du service. PROFIL - Expérience exigée d'au moins 3 années sur un poste d'assistante de direction ou administratif ou comptable ; - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment de la comptabilité publique et des marchés publics ; - Maîtrise avancée des logiciels de bureautique Office (la maîtrise du logiciel Dotelec et du logiciel de comptabilité eMagnus est un plus) ; - Savoir traiter les dossiers dans des délais restreints et prioriser les tâches à effectuer ; - Savoir travailler en équipe, être dynamique, autonome et force de proposition. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la pr
L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil: - Autonomie et rigueur - Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste: - poste à temps partiel - travail le week-end - possibilité de logement (colocation) - CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude Contrôleur Non Destructif Ressuage H-F. Débutant accepté, FORMATION EN INTERNE Les missions principales pour la période d'apprentissage : - Réaliser la manutention des pièces - Contrôler les pièces sous la surveillance d'un Niveau II - Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise - Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise Les missions principales du Contrôleur CND Niv II : - Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau - Rédiger une FITC (fiche instruction de travail CURTIL) à partir d'une procédure générale approuvée, mener des évaluations de performances de systèmes selon la norme applicable et fournir un support technique au opérateur Niveau 1. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire - Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition. - Participer à la réalisation d'études de faisabilité. - Participer à la mise à jour des dossiers de qualification. - Participer aux audits internes, clients et réglementaires - Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle - Réaliser l'étalonnage (schéma, représentation des signaux.) - Réaliser les opérations de contrôle - Déterminer la méthodologie, le principe de dimensionnement des indications et les critères d'acceptation - Assurer la caractérisation des indications (nature, type) - Effectuer le relevé des indications (localisation, report sur plan/schéma, Conforme/Non Conforme) - Rédiger le procès-verbal - Archiver la documentation des résultats - S'assurer du bon état et de la propreté de l'installation - Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) Poste : - Travail en 2*8 tournant Savoir Être : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité, d'Equipe - Esprit initiative, motivation
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. A ce titre vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme Compétences requises: - Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients - Vous disposez du Permis B - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler.
Description du poste : Nous recherchons un chef(fe) pâtissier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre établissement. Responsabilités : Vous concevez et réalisez des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Vous élaborez et ajustez les recettes de desserts et pâtisseries en fonction des demandes spécifiques des clients. Vous dirigez votre équipe pour assurer la qualité et la ponctualité de la production Qualifications : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Maîtrise des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, et du chef de partie, vous effectuez différentes tâches en support à la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : - Vous aimez cuisiner et travailler avec des produits de qualité. - Une première expérience professionnelle en cuisine est nécessaire, idéalement dans un restaurant gastronomique. - Vous êtes volontaire et disponible pour travailler le week-end Horaires en coupures ou en continu à définir selon votre profil (l'objectif étant de proposer des horaires en continu en fonction des équipes en place).
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude dans le Jura (France) un AQF (H/F). Notre société CURTIL créée en 1929, réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée, pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Nous avons à coeur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. Au sein du département Qualité, la mission sera de conduire les actions d'assurance qualité pour les produits CURTIL dans les secteurs de l'Aéronautique et de la mécanique de haute précision. Dans le cadre de la production et des prestations associées (S/T), réalisés dans notre usine ou chez nos fournisseurs en sous-traitance. Activités Principales : -Être acteur dans la stratégie de surveillance et développement des fournisseurs industriels -Mettre à jour les indicateurs clés de performance des fournisseurs -Animer les revues Qualité Fournisseurs chez CURTIL -Contribuer à standardiser et renforcer les processus société dans l'Assurance Qualité des Fournisseurs -Mener les actions de maitrise des procédés incluant les étapes de qualification initiale et de renouvellement -Mener les actions qualité d'évaluation initiale et d'agrément des fournisseurs, ainsi que celles liées aux renouvellements -Assurer le pilotage de la performance qualité et organiser des bilans qualité chez les fournisseurs -Participer à l'évolution des référentiels Qualité Société Ce descriptif est donné à titre indicatif et pourra être aménagé selon les besoins de l'organisation. Poste : -Logiciel : AS 400 - Outlook - PACK OFFICE -Travail en journée -Anglais souhaité -Collaboration avec tous les services Savoir-faire : -Respect des principes de Qualité, -De préférence de formation technique et qualité, ou de compétences reconnues dans le domaine, avec une expérience industrielle en environnement international et/ou au sein d'une société aéronautique dans le pilotage de la qualité produit et fournisseurs Savoir Être : -Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement -Rigueur, autonomie -Ponctualité, Assiduité, Motivation -Sociabilité, communication -Esprit de responsabilité et d'équipe
Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour les moteurs d'avions ou d'hélicoptères pour les donneurs d'ordre de l'aéronautique mais également des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre société a à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision au micron. Nous mettons un point d'honneur à former nos collaborateurs et développer leurs compétences afin d'usiner des pièces conformes aux attentes de nos clients. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de produire des pièces de qualité. Nos mécaniciens CN seront encadrés par des experts tout au long de leur processus d'entrée afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés. Vous êtes mécanicien ou vous voulez vous reconvertir et devenir mécanicien sur commande numérique, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre changement de carrière. Nous avons au sein de notre société des équipes dédiées pour vous tutorer et vous assister tout au long de votre parcours de formation. Rejoignez-nous et nous vous formerons. Les missions sont les suivantes : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance dans l'absolu respect des règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais. - Respecter les temps gammés - S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle - Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité - Renseigner le journal de bord Produit - Process - Processus - Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité - Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Les compétences du métier : - Respect des principes de Qualité, - Suivre une instruction de travail, - Savoir lire un plan, - Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage, - Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité - Esprit initiative, motivation Les horaires : 2*8 tournant (4h55-13h05 / 12h55 -21h05) Conditions : Nos postes sont à pourvoir en CDI, à temps complet du lundi au vendredi.
Activités Principales : Réalisation de la cosmétique des pièces mécaniques : -ébavurage, -polissage. Contrôle visuel de l'état de la pièce et de sa conformité. Entretien des machines d'ébavurage. Poste en journée Poste : - Travail en journée : 39h / semaine Savoir-faire : - Respect des principes de Qualité, Savoir Être : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Ponctualité, Assiduité - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité, Adaptabilité, d'Equipe - Esprit initiative, motivation
Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude dans le Jura (France) un Technicien HSE (H/F). Notre société CURTIL créée en 1929, réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée, pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Nous avons à coeur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. Vous disposerez d'un rôle clé au sein de notre service qualité : vous aurez en charge le suivi et la vérification de la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes. Vous devrez identifier les évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection...) et suivre leur mise en oeuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les personnes, les biens et l'environnement. Activités Principales : - Elaborer et mettre en phase la politique HSE de la société sous la responsabilité de la Direction Générale. - Suivre les indicateurs HSE - Sensibiliser le personnel à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Veiller au respect de la sécurité des salariés ainsi que du respect environnemental - Gérer les relations extérieures (DREAL, Médecine du travail .) - Garantir la conformité légale et règlementaire du processus HSE Ce descriptif est donné à titre indicatif et pourra être aménagé selon les besoins de l'organisation. Poste : - Logiciel : AS 400 - Outlook - PACK OFFICE - Travail en journée - Anglais souhaité - Collaboration avec tous les services Savoir-faire : - Respect des principes de Qualité, - De préférence de formation technique et HSE ou de compétences reconnues dans le domaine, avec une expérience industrielle. Savoir Être : - Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Rigueur, autonomie - Ponctualité, Assiduité, Motivation - Sociabilité, communication - Esprit de responsabilité et d'équipe POUR POSTULER, IL EST IMPERATIF DE REMPLIR LE CADRE LETTRE DE MOTIVATION
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude dans le Jura, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de technicien monteur régleur en apprentissage (préparation BTS ou licence Poste en horaires d'équipe à compter de septembre 2025 Votre mission ? Rattaché au manager d'équipe, le technicien Monteur Régleur a pour mission de réaliser les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. - Assurer le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure, - Régler les moyens de production, - Effectuer les démarrages séries suivant la procédure, - Modifier les programmes robots, - Effectuer les relances machines, - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau, - Vérifier et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives, - Participer à la passation des consignes de production à la relève, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser les audits internes d'ordre, de rangements et de propreté, - Contribuer à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance, - Participer aux groupes de travail d'amélioration continue, de résolution de problème,., - Assurer la transmission d'informations, - Appliquer les règles de qualité, de sécurité, environnement et procédures de l'entreprise. Profil attendu : BAC Plasturgie pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et Travailler avec passion. Prime transport, primes paniers, prime présentéisme - 14 jours de RTT par an
FaiveleyTech est un groupe international, d?origine française, spécialiste de l?injection plastique à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants, sélectifs et/ou normatifs de l'Industrie, de la Santé et de la Beauté.Acteur majeur de l industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité,
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe) Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h. Salaire : 12.38€ - 13.35€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie. Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à GEX et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel
Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Lecture de plans - Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes en charge de dispenser des cours de lettres modernes (français) auprès de classes de collégiens : 9h/semaine pour des classes de 5ème Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
Vous êtes en charge de dispenser des cours de lettres modernes (français) auprès de classes de collégiens : 18H, enseignement réparti ainsi: 9H en 6ème et 9h en 5ème Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
*Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 * En binôme avec un mécanicien vous serez en charge de monter les pneus sur les véhicules. (démontage-montage-équilibrage) Vous assurer l'accueil client afin de répondre au mieux à leurs demandes. Vous serez également garant du bon rangement du garage et du matériel. Un port de charge est à prévoir sur ce poste.. Dynamisme Motivation
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe du DITEP de Gex. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de rangements personnalisés pour les professionnels. Equipe de 8 salariés Mission : - Sous la direction du chef d'entreprise, vous réaliserez des plateaux et coffrets principalement en Ayous sur fond carton. Petite et moyenne série. Assemblage queues droites. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le bois et qui maitrise les outils de coupes (machine traditionnelle, scie...) avec une connaissance des règles de sécurité. Nous vous accompagnerons sur le poste au préalable mais vous serez amené à travailler en autonomie à terme. Travail en atelier seulement. Qualités requises : soin, esprit d'équipe, rigueur. Poste : Temps plein 39h Niveau d'étude minimum : CAP ou BEP ou expérience dans l'activité bois exigée (scierie, charpente...). Expérience : Expérience en atelier de production ou en menuiserie souhaitée Nous attendons vos candidatures et serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le Cantou des Jardins situé à LONGCHAUMOIS recherche une aide-soignant(e). Ses missions seront les suivantes : - Identifie et répond aux besoins des résidents - Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles - Distribue les médicaments selon les procédures - Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe) - Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables - Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs - Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas - Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité) - Participe à une dynamique de vie du Cantou - Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident - Applique les procédures relatives aux situations d'urgence - Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé - Encadre les stagiaires AS/AMP
Les Cantous auguste Lançon 1 et 2 situé à Saint-CLAUDE recherche quatre aide-soignant(e)s Ses missions seront les suivantes : - Identifie et répond aux besoins des résidents - Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles - Distribue les médicaments selon les procédures - Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe) - Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables - Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs - Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas - Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité) - Participe à une dynamique de vie du Cantou - Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident - Applique les procédures relatives aux situations d'urgence - Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé - Encadre les stagiaires AS/AMP
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à Gex (01) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi soit 18h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Type d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible CDD temps complet avec possibilité rapide de CDI Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 21h00 et les mercredis de 12h30 à 17h30 12 semaines de vacances pendant les vacances scolaires Site de Gex MISSIONS COMMUNES AU SERVICE M1 Assurer la propreté des locaux de l'établissement M2 Assurer la propreté des couloirs et des escaliers M3 Assurer le lavage des vitres M4 Nettoyer les sanitaires M5 Entretenir le linge de l'Institution M6 Assurer les grands nettoyages M7 Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle des élèves selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire M8 Participer à la gestion des matériels et des produits et à l'entretien du matériel M9 Veiller à la sécurité de tous et contribuer à l'économie générale et environnementale
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Gex Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation - Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils - Vérifier et classer les pièces comptables - Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier - Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité - Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données PROFIL : - Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité - Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est requise - Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques - Maîtrise des nomenclatures budgétaires - Capacité à travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Description du poste : Nous recherchons un pâtissier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de combiner habileté technique et sens artistique pour créer des produits de pâtisserie exceptionnels qui raviront nos clients. Responsabilités : Préparation et création de pâtisseries, viennoiseries, et desserts variés. Élaboration des recettes et ajustement en fonction des demandes spécifiques des clients.. Maintien de la propreté et de l'hygiène de la zone de travail conformément aux normes HACCP. Collaboration avec l'équipe pour l'innovation et le développement de nouveaux produits. Qualifications : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelles et modernes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Connaissances des normes alimentaires et HACCP. Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps plein. Horaires : travailler les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil.
Candidature à pourvoir immédiatement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique! MS Propreté recherche un(e) chef de sites terrain sur une base de 35h hebdo. secteur: Pays de Gex. Vous définissez, planifiez et mettez en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché. Vous gérez la relation client, identifiez les besoins clients et êtes force de proposition. Vous organisez et contrôlez les sites au quotidien. Vous recrutez, déclarez, embauchez et intégrez le personnel. Vous gérez le personnel, y compris les polyvalents. Vous identifiez et gérez les compétences des salariés. vous faites le reporting de vos activités auprès de la direction. Une expérience d'un an en tant que chef de sites dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire. Téléphone portable - Paniers repas
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) chef d'équipe terrain sur une base de 35h hebdo. Votre rôle est de coordonner et d'animer l'équipe et participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité, satisfaisant les attentes du client. Vous organisez le travail sur les sites, réalisez des opérations d'entretien des locaux et participez à la formation des agents. Vous gérez les stocks, les méthodes de nettoyage et vous effectuez des contrôles qualité. Une expérience d'un an en tant que chef d'équipes dans le domaine du nettoyage est indispensable. Permis de conduire obligatoire Téléphone portable et véhicule de service Horaires aménageables, disponible le week-end Heures supplémentaires majorées Primes Paniers repas Poste à pourvoir immédiatement
Dans un marché exigeant et en évolution, où la précision des pierres de bijouterie est essentielle, vous réaliserez des contrôles qualités esthétiques et géométriques sur des pierres de très petites dimensions. Vous piloterez les machines automatiques de tri et analyserez les données. Vous participerez à la prise en main, aux réglages et à l'optimisation progressive de ces équipements, tout en analysant les données issues des contrôles. Vous serez accompagné(e) par une petite équipe dynamique qui saura vous transmettre son savoir-faire pour une prise en main réussie du poste. Vos missions (après une période de formation): - Effectuer des contrôles esthétiques suivant les référentiels, à l'œil nu et à l'aide de loupes, - Réaliser des contrôles dimensionnels basiques à l'aide d'un pied à coulisse (les outils seront susceptibles d'évoluer), - Gérer notre parc de 7 machines de tri optique dimensionnel (différentes opérations de nettoyage, réglages simples, alimentation) de fonctionnements différents, - Réaliser des sondages sous Excel (à l'aide d'un process) afin d'analyser les données du tri et d'en vérifier la conformité, - Alimenter les machines de comptage, souder les sachets puis les étiqueter, - Trier certains lots en fonction des demandes.
Vous aurez comme missions : - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit, - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication, - Participer à la conception, au développement et à l'optimisation des méthodes de fabrication. - Effectue des analyses techniques approfondies pour améliorer l'efficacité des processus de production et garantir la qualité des produits, - Prépare et maintient la documentation technique, y compris les manuels de procédures et les instructions de travail. - Collabore étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques, fournir des formations et assurer une transition fluide vers de nouveaux processus, - Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations basées sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial St Claude où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la couverture, et basée à Saint-Claude (39200), en CDI un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Avec son atelier de charpente couverture et son atelier de zinguerie, notre client offre des prestations de haute qualité et assure l'étanchéité des toitures. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'étanchéité des toitures - Réaliser des changements de tuiles - Créer des conduits de cheminées - Poser des chenaux et des gouttières Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'Ain et le Jura Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : négociable selon profil Avantages offerts : - Primes - Participation - Mutuelle - Panier repas La date de début du contrat est à convenir. Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco ainsi qu'un entretien avec notre client. - Vous êtes autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes motivé et avez une réelle passion pour votre métier Les aptitudes requises sont les suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans et des notices techniques - Bonnes connaissances en fumisterie et raccords de conduits de cheminées - Compétences en étanchéité - Capacité à effectuer des métrés - Maîtrise des procédés de couverture - Respect des consignes d'installation - Souci du travail bien fait Formation requise : CAP/BEP/BAC PRO/BTS CHARPENTE COUVERTURE Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée, dynamique et reconnue dans le domaine de la couverture et de la zinguerie ? Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de : - Dépister les résidents/patients présentant des troubles psychomoteurs par des outils spécifiques - Evaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur - Etablir le bilan clinique du résident. - Réaliser, sous délégation médicale, une prise en charge psychomotrice des résidents, individuelle ou en groupe restreint. - Proposer un plan de soins, un suivi et une évaluation de la prise en charge psychomotrice. - Mettre en place un suivi psychomoteur et une traçabilité des interventions réalisées dans le dossier patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des traitements et réaliser des soins spécifiques. - Mettre en place des ateliers pour stimuler et conserver l'autonomie des résidents Vous avez le sens de l'éthique, appréciez le travail en équipe et respectez le secret professionnel. Poste du lundi au vendredi Possibilité crèche si place disponible
L'Hôpital de Gex propose un service de 290 lits en Soin de Suite et de réadaptation, en Unité de Soin Longue Durée et EHPAD, répartis sur les sites de Gex et Divonne les Bains.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Votre contexte de travail : soit au sein de USLD (unité de Soins Longue Durée), soit en EHPAD ou SSR (Soin de suite Réadaptation) sur le site de Gex ou Divonne. Vos missions : Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie. - Travail de jour ou de nuit. - Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés - Temps plein ou temps partiel. Avantages: Possibilité de crèche si place disponible travail en 12h00 Accès à la formation. Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible. Type d'emploi : Temps plein
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne. Vous serez en charge de : - Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...). Travail de jour ou de nuit, Horaires variables. Avantages: Travail en 12h00 Accès à la formation. Possibilité de crèche si place disponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si logement disponible.
Nous recherchons à compter du 15 septembre 2025, notre agent d'entretien pour le Cantou des Saphirs situé à Septmoncel La mission principale de cet agent sera le ménage dans les logements des résidents. Autres tâches pouvant être demandées : changer les draps des lits, ménage des parties communes...
Le Syndicat Mixte d'Accompagnement des Aînés du Haut-Jura est une collectivité territoriale qui gère l'EHPAD du Haut-Jura disséminé en 9 établissements sur tout le territoire.
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien Expert (H/F) en vue d'embauche d'un CDI. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert en Automobile ! Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez un nouveau défi ? Nous recrutons un Technicien Expert en Automobile pour renforcer notre équipe à Saint-Claude. Si vous disposez des compétences nécessaires pour diagnostiquer des pannes avec les valises Stellantis et que vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : - Diagnostiquer et réparer les véhicules en utilisant les outils de diagnostic modernes. - Assurer un service de qualité, en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour un résultat optimal. Salaire à négocier selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et motivante. - Des perspectives de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr - Expérience significative dans le secteur de la réparation automobile. - Maîtrise des outils de diagnostic Stellantis. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - De formation BAC pro automobile en mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. - Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B - Ponctuel, organisé et méthodique. - Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, une entreprise familiale située à Saint Claude, un Chef d'équipe en industrie (H/F) Nous recherchons un candidat ayant une première expérience significative en industrie, de 2 à 3 ans minimum, idéalement en tant que monteur régleur, mais pas forcément. Pour ce poste, une certaine aisance sur des réglages d'équipements de production et des machines, et sur les démarrages et les changements de production, est nécessaire. En outre, vous serez amené à organiser l'activité d'une petite équipe de 5 à 6 opérateurs et/ou de conducteurs de machine. Les horaires sont les suivants : 2 x 8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) Le salaire proposé : 15 / heure sur une base de 169 heures. Différentes primes seront versées notamment, primes d'équipes : 111 /mois, 2 Primes présence 230 versées en juillet et Décembre. Prime PPV en fonction des résultats Première expérience en industrie requise, ainsi que bonnes connaissances en réglage machines. Motivation, curiosité, esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité à résoudre les problèmes seront les atouts pour réussir sur ce poste. Votre poste actuel ne vous motive plus, envie d'autre chose ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement familial et stimulant, c'est le moment ! Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence !
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous êtes en charge de dispenser des cours d'éducation musicale auprès de classes de collégiens : 10H tous niveaux de la 6ème à la 3ème, cours le lundi matin et jeudi en journée Une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée Prévoir candidature avec CV détaillé et lettre de motivation
**Dans un Restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 capable de préparer des desserts traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison hivernale Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Nous recherchons pour notre client un Plombier chauffagiste expérimenté (H/F). Entreprise historique du bassin de Saint-Claude, notre client réalise des chantiers pour les professionnels et les particuliers (travaux sanitaires, réfection de salle de bain, mise aux normes PMR, travaux neufs, modification de plomberie, remplacement de chaudière ancienne, mise en place d'installation complète de chauffage, travaux de climatisation). Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat H/F retenu(e) sera chargé(e) d'effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage et de plomberie. Dans le cadre de ce poste, les responsabilités incluent l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de chauffage et de plomberie conformément aux normes professionnelles. Les tâches consistent également à diagnostiquer avec efficacité et résoudre les problèmes liés au chauffage, à la plomberie et aux systèmes associés. Vous devrez travailler avec une variété de matériaux et d'équipements de plomberie et de chauffage, notamment les tuyaux, les chaudières, les radiateurs, les thermostats, et bien plus encore. Il est essentiel de respecter les normes de sécurité en tout temps pour garantir que le travail est réalisé en conformité avec les réglementations. En outre, la collaboration avec d'autres membres de l'équipe est une composante clé de ce poste, visant à assurer un travail efficace et de haute qualité. Enfin, il est important de tenir des dossiers précis des travaux effectués et de maintenir une communication régulière avec le superviseur de chantier pour garantir la transparence et la coordination au sein de l'équipe Une connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de plomberie et des codes du bâtiment est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Afin de pouvoir vous déplacer en toute autonomie il est obligatoire d'être titulaire du permis de conduire. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus ! A très bientôt !
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles - CDD du 01/09/2025 au 12/04/2026 à 0,50 ETP - Possibilité de cumul avec 0,50 ETP au CAMSP de St Claude (même locaux) - Lieu de travail : St Claude (39) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : lettre de motivation manuscrite, CV détaillé à : Mme La Directrice IME SESSAD 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-88
**Dans un restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début décembre à fin Mars 2026 Vous êtes capable de préparer des plats traditionnels et régionaux de qualité. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un restaurant d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Nous recherchons des profils expérimentés et des débutants, plusieurs postes sont à pourvoir, salaire à négocier selon profil. Poste à pourvoir pour la saison estivale. Merci de prendre contact par téléphone au 0450413265 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des Stations du Mont Jura
Le salon pratique uniquement de la coiffure et barbe homme 35 heures semaine
L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !
