Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longchaumois située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longchaumois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LAMOURA, 39 - ST CLAUDE, 39 - Hauts de Bienne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre de travail typiquement Haut Jurassien, notre centre de vacances recherche un employé polyvalent d'hôtellerie. Sa mission : Entretien des locaux, service au buffet et/ou plonge vaisselle dans notre centre d'accueil. Contrat de 4, renouvelable 4 ou 6 mois *** Possibilité de logement (chambre indiciduelle) , nourri ***
* Date limite de candidature : le 15/02/2026 * CDD jusqu'à juin 2026. Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif d'accompagnement qui a lieu après l'école. Des enfants de CE2, CM1 et CM2 sont pris en charge 2 fois par semaine. L'équipe d'animation est composée d'animatrices ou animateurs et de bénévoles. Le temps de travail pour les Avignonnets est composé comme suit : mardi de 16h15 à 18h15 et jeudi de 16h15 à 18h45. Avec des temps de préparation de réunion de travail en journée. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures sur des temps de remplacements au sein du Pôle Enfance Petite Enfance (missions d'animations, d'ATSEM. : le BAFA, le CAP AEPE et le permis de conduire seraient un plus) Les missions du CLAS : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, l'agent sera chargé de : - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : Préparation du cartable, organisation et réalisation des devoirs, révisions de la semaine, tenue et utilisation du cahier de texte, lecture des consignes et des énoncés, recherche d'informations. - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Faciliter l'épanouissement de l'enfant par la découverte et la pratique d'activités liées à ses besoins, - Contribuer à l'élaboration et l'animation de projets qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris, - Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter envie d'apprendre et plaisir, - Faciliter la cohésion et susciter l'entraide au sein du groupe d'enfants. Diplômes et qualifications : - Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants et/ou diplôme dans l'animation ou l'éducation acquis ou en cours. Les compétences requises sur le poste : Savoirs : - Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation, - Connaissance du système scolaire et éducatif, - Bonne appréhension du contexte local, - Notions de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités. Savoir-faire : - Encadrer les activités, des jeux (de société, coopératifs), - Adapter les activités aux capacités des enfants, - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accompagnés, - Gérer un groupe d'enfants, - valoriser les compétences des enfants, - Participer à une dynamique au sein d'une équipe. Savoir-être : - Respect, tolérance, ouverture et écoute, - Confidentialité, non jugement, impartialité, - Sens des relations humaines, - Travail en équipe, - Prendre du recul et se remettre en question, - Rigueur, - Réactivité, organisation. Plus de renseignements au : 06 07 45 00 73
Manpower recherche un Agent de fabrication polyvalent sur le secteur de Morez. Rejoignez une entreprise où chaque geste compte et contribuez à la création de pièces d'exception ! Vos missions sur ce poste ? Travailler sur presse pour la fabrication de pièces en métal ou autres matériaux, en respectant les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites pour garantir leur qualité. Participer à différentes étapes de fabrication selon les besoins. Maintenir votre poste de travail propre et respectueux des normes de sécurité. Horaires en 2*8 ou journée. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en atelier. Une première expérience sur presse ou en industrie est un vrai plus Vous êtes à l'aise dans un environnement où polyvalence et précision sont clés. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour le compte des communes de Lamoura et Lajoux (39), communes du Haut-Jura située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous participer à l'encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH pendant la période des vacances scolaires hivernales pour le compte du SYNDICAT INTERCOMMUNAL LES PETITES POUSSES DU CRET PELA. Sous l'autorité du président et de la référente ALSH du Syndicat intercommunal LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, vous assurez les fonctions d'animateur/trice sur la période de vacances scolaire ZONE A soit du lundi au vendredi sur la période du 09 au 20 février 2026. Mission : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps vacances scolaires soit du matin au soir (7h15/18h30) Tâches principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges - Jouer avec / faire jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe / Participer activement aux réunions d'équipes. - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants - Gérer et prendre soin du matériel d'activités.
Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité des missions en mobilisant l'ensemble des moyens à disposition et en assurant les signatures de l'adjoint ASE de la MDS en cas d'absence - Assurer une organisation et une mise en œuvre des missions rigoureuses et sécurisées (respect de la réglementation, des procédures, des délais) de la MDS - Veiller au respect des pratiques professionnelles adéquates et à leur harmonisation au sein de la MDS - Garantir un travail de concertation et de coordination entre les missions ainsi que la cohésion au sein de l'équipe de la MDS et assurer le lien avec le responsable territorial PMI, en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer les fonctions de régisseur de la MDS (régie secours et régie menues dépenses) - Alerter le responsable de la DTS sur les problématiques de fonctionnement et de l'organisation de la MDS Mettre en œuvre la politique insertion et action sociale et les autres politiques, schémas, actions et procédures sur le territoire de la MDS - Veiller à la qualité du service rendu dans les politiques d'action sociale mises en œuvre - Coordonner les politiques et les actions menées par chaque mission IAS et ASE sur le territoire concerné - Alerter le responsable de la DTS sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques, schémas, actions et procédures - Garantir et contrôler l'application de la politique insertion et action sociale de la DTS, sur le territoire de la MDS et alerter le responsable de la DTS en cas de difficulté - Assurer, en délégation du président du conseil départemental, la responsabilité des décisions concernant le territoire de la MDS - Organiser et animer les réunions concernant le territoire de la MDS - Participer au suivi et au contrôle du budget de l'IAS à l'échelon de la MDS et alerter le responsable de la DTS en cas de difficulté - Co-animer avec le responsable de la DTS et le responsable territorial IAS de Lons le Saunier le réseau partenarial propre à la politique à l'échelon de la MDS - Co-représenter le Département avec le responsable de la DTS dans les réunions externes stratégiques et opérationnelles concernant le territoire de la MDS Participer à l'élaboration des politiques, schémas, actions et procédures - Emettre un avis sur la faisabilité opérationnelle sur le territoire des politiques, schémas, actions et procédures - Participer à l'élaboration du budget IAS - Repérer les besoins, les signaler au responsable de la DTS et proposer des projets susceptibles d'y répondre - Contribuer à l'évaluation régulière des politiques, schémas et actions - Assurer localement la participation des agents de la MDS et des acteurs locaux à l'élaboration et à l'évaluation Voir fiche de poste : site jura.fr
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Magasinier H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réceptionner et décharger les marchandises. Vous serez en charge de contrôler les quantités, l'état des palettes. Vous serez en charge de signaler les anomalies, et de rédiger les fiches d'incident. Vous serez en charge de saisir les réceptions dans l'ERP et de transmettre les bons de livraison. Vous serez en charge de préparer les commandes selon les OF. Vous serez en charge de la réalisation des étiquettes. Vous devrez filmer les palettes, charger les camions et organiser le départ des transporteurs. Vous serez en charge du rangement et de l'organisation des stocks. Vous devrez alimenter les différentes presses. Vous serez en charge de la gestion des tris des déchets. Vous réalisez les inventaires. Salaire à négocier selon profil. Poste en horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une 1ère expérience en magasinage et logistique. Idéalement, cette expérience se situe dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment un ERP. Vous possédez le CACES 3 et une bonne maîtrise. Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes une personne organisée et autonome.
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Saint-Claude (39) , nous recrutons un : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Claude (39) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions Descriptif des tâches et des missions Assurer la saisie, le suivi et la facturation des séjours : - Gestion des outils de communication (téléphone, boites mail recettes et accueil, courrier et colis). - Accueil physique des usagers de l'établissement. - Réception des demandes de réservation, saisie informatique des séjours dans un logiciel de réservation dédié PROLOC (groupes sportifs et stagiaires de la formation), en fonction des disponibilités. - Suivis et mise à jour des séjours dans le logiciel. - Edition et envoi des devis aux usagers par mail et suivi de la réception de ceux-ci signé. - Préparation des accueils ou arrivées du weekend ou du dimanche soir. - Edition des informations aux usagers (présentation établissement, horaires, documents dans les chambres.). - Facturation des séjours (groupes sportifs, commensaux, intervenants) Seconder la personne en charge de la régie des recettes En appui du régisseur de recettes : - Facturation des stagiaires de la formation professionnelle - Suivi du relevé bancaire et comptabilisation des encaissements - Remise à l'agence comptables des fonds et des pièces justificatives - Contrôle de l'exhaustivité de la facturation - Utilisation et mise à jour des fichiers communs de suivi Contrat : à compter du 02 février 2026 pour 1 an (avec forte probabilité de renouvellement). Horaires de travail : 35 heures. Travail possible le week-end avec majoration et récupération des heures effectuées. Congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement conditionnés Salaire : A déterminer en fonction de l'expérience. avec une prime en fin d'année attribuée en fonction de la manière de servir. Supplément familial de traitement et participation mutuelle le cas échéant. Possibilité de déjeuner sur place pour un coût modique Association du personnel / Activités de cohésion ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION (dans l'encart prévu à cet effet)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser : - Le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle, - L'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions, - L'autonomie, - La socialisation, - La sécurité affective, - L'accès à la nature et aux ressources naturelles. Missions : Organiser et effectuer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Les activités sont les suivantes : 1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité o Favoriser la socialisation du jeune enfant o Établir une relation de confiance avec les parents o Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction o Prendre en compte la diversité culturelle o Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Donner les traitements selon les prescriptions médicales o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant 3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Estimer l'état de santé de l'enfant o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents o Assurer la sécurité et prévenir les accidents o Alerter et réagir en cas d'accident 6. Détachement auprès du service périscolaire sur le temps de la pause méridienne sauf besoin de service principal o Intervenir auprès des groupes d'enfants scolarisés en maternelle, avec l'équipe d'animation périscolaire pendant la pause méridienne, de 11h30 à 13h30 o Encadrer et accompagner les enfants durant le temps du repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Favoriser un moment convivial tout en accompagnant les enfants vers l'autonomie pendant le repas, et jusqu'à la reprise de la classe. L'agent recruté sera intégré au service CRÈCHE, dont la direction est assurée par une Directrice de crèche. Profil recherché : - Titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales. - Savoir ÊTRE : sens de l'observation, d'analyse, discrétion et patience. - Savoir FAIRE : pédagogie, travail en équipe, prise d'initiatives. Conditions de travail : - Travail en semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Poste à 28 heures par semaine - Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 Contrat proposé : Recrutement par voie de mutation ou CDD 1 an renouvelable. Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : - Madame VENON, directrice de la crèche au 03.84.60.65.22 ou par mail : direction.creche@premanon.com
Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers et de la clientèle touristique - Assurer l'entretien courant et les petites réparations sur le matériel des services communaux - Rationaliser les coûts tout en recherchant la qualité MISSIONS - Participation effective sur le terrain aux différentes interventions : o Surveillance et entretien des bâtiments communaux et de de l'Espace des Mondes Polaires o Surveillance et entretien de la voirie o Surveillance et entretien des réseaux o Entretien des espaces verts o Entretien et réparation du matériel o Entretien des locaux alloués aux services techniques o Réalisation d'états des lieux entrée / sortie pour les salles communales o Participation à la mise en place des manifestations communales et associatives à Prémanon (Transju, fête patronale, .) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Astreintes en période hivernale et pour certaines manifestations. COMPETENCES REQUISES - Bonnes connaissances techniques des domaines suivants : bâtiments, voirie, espaces verts - Des compétences dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de la mécanique seraient un plus - Aptitudes à la polyvalence - Sens du service public - Savoir organiser et gérer les priorités, être méthodique - Respecter la confidentialité - Permis B, Permis C apprécié
Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Votre agence Manpower de Morez recrute pour La Poste un Facteur (H/F) sur le secteur de Morez et Saint-Laurent-en-Grandvaux. -Distribution du courrier : Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis sur votre secteur avec ponctualité et rigueur. -Relation client : Entretenir une relation de proximité avec les destinataires, en veillant à offrir un service de qualité et répondre à leurs besoins. -Gestion des tournées : Organiser et optimiser votre tournée afin d'assurer une livraison efficace et dans les délais impartis. -Gestion des colis : Manipuler, trier et distribuer les colis en respectant les procédures de sécurité et de confidentialité. Une formation complète est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes de travail. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens du contact et êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace. Vous possédez le Permis B depuis au moins 2 ans. Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Chez Manpower la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Vous aussi, venez découvrir l'aventure Manpower A très bientôt !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires - Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile - Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire - Participer à la communication et à l'affichage - Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) - Réaliser l'état des lieux des garages - Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services - Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés - Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés : - Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage Aptitudes requises : - Autonomie - Aisance relationnelle orale - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et confidentialité - Polyvalence - Travail en équipe Profil : La formation "Agent de maintenance du bâtiment" serait un plus. Etre apte au port de charges lourdes Permis B (boite manuelle) obligatoire *** Port de charges lourdes prévu***
Contrat de travail du 16/02 au 27/02 Poste nourri et logé , 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine L'animateur club enfants H/F en village vacances, encadre les enfants durant leur séjour. Sa mission première est de rendre le séjour des enfants et leurs parents agréable, les distraire et satisfaire leurs attentes. Jamais à court d'imagination, il organise et anime des activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles...L'animateur club enfants H/F est chargé de créer une ambiance chaleureuse. FONCTIONS ET TÂCHES -assurer l'accueil des enfants -animer des activités manuelles, des jeux d'extérieurs et d'intérieurs, des grands jeux, des ateliers en lien avec la nature -préparation, conception et présentation d'animation Diplômé BAFA - un atout
Au sein de notre entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de parapluies 100 % Made in France, vous serez chargé/e de réaliser diverses opérations de couture. Nous recherchons une personne minutieuse, ayant impérativement une expérience en couture.
Nous recherchons 1 agent de service de nettoyage pour notre client situé à La Doye Morez. Les horaires sont de 06h00 - 09h15 du lundi au samedi. Missions Balayage et récurage des sols Nettoyage du parking et de la station-service Évacuation des déchets Nettoyage des sanitaires et vestiaires Respect du cahier des charges du site Compétences recherchées Utilisation d'une autolaveuse Sens du détail Savoir-être irréprochable Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil Débutant(e) accepté(e) Formation assurée par nos soins Expérience dans le nettoyage de magasin appréciée mais non obligatoire Rejoignez une entreprise engagée, où la qualité de votre travail contribue chaque jour à la satisfaction de notre client.
Dans le cadre d'une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l'outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif à tout types de situations. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
MISSIONS: - Vous recevez et vérifiez vos produits charcuterie tous les matins, - Effectuez la rotation en vérifiant la qualité et fraîcheur de vos produits. - Vous vous assurez que vos rayons soient toujours en quantité suffisante pour la clientèle. Vous veillez également à l'hygiène et à la traçabilité du produit. - Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes PROFIL: - Vous êtes une personne dynamique, organisée et méthodique, avez un excellent contact avec la clientèle. - Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative Formation possible si pas d'expérience ou pas de formation
Nous sommes une entreprise familiale de 50 personnes : nous attachons beaucoup d'importance à l'entre-aide entre collègues ! Cette personne, en plus de ses qualités professionnelles, doit aimer travailler en équipe (équipe de 7 personnes).
Nous sommes une entreprise de transport de voyageurs présente dans le Jura, le Doubs et la Saône-et-Loire. Aperçu du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en coordination avec le Chef de Centre, l'Adjoint d'Exploitation H/F devra assurer la gestion du planning des conducteurs et des véhicules. Responsabilités : - Management des conducteurs. - Gestion de la réalisation des services. - Suivi et contrôle de la qualité du travail et du respect de la réglementation. - Tâches administratives : préparation de la prépaie, des documents préalables à l'embauche, ... Pré-requis : - Bac minimum. - Permis B. - Permis D + FIMO est un plus (sinon, formation à prévoir). Compétences exigées : - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Gestion des priorités. - Rigueur. - Sens de l'écoute. Avantages : - Intéressement et participation - RTT
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs, dans un environnement de travail moderne et adapté aux exigences de la production de précision. Intégré(e) à un atelier d'usinage moderne, vous réalisez des opérations de production sur machines à commande numérique. Vous êtes accompagné(e) dès votre prise de poste par des professionnels expérimentés afin de garantir une montée en compétences progressive. Le poste est également ouvert aux profils en reconversion souhaitant se former au métier de mécanicien sur commande numérique. Missions principales Exécuter les opérations de fabrication conformément aux documents techniques et plans de surveillance Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production Respecter les temps de fabrication définis Vérifier le bon état et l'étalonnage des moyens de contrôle Renseigner les documents qualité et les enregistrements de production Tenir à jour le journal de bord produit, process et processus Réaliser les actions de premier niveau en cas de non-conformité Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Esprit d'équipe et bon relationnel Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Motivation et esprit d'initiative Compétences requises Lecture de plans techniques Respect des instructions de travail Positionnement et réglage de pièces mécaniques sur machines d'usinage Contrôle des pièces à l'aide d'outils de mesure standards Respect des exigences qualité Conditions Horaires en équipe 2x8 tournant Environnement de travail climatisé Accompagnement et formation assurés
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans l'assemblage de composants destinés au secteur aéronautique. Dans un environnement de production exigeant, orienté qualité et conformité client, vous intervenez sur des opérations de montage d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques. Intégré(e) à l'atelier de production, vous réalisez des opérations de montage conformément aux instructions techniques, aux exigences qualité et aux délais de production. Vous participez activement à la fiabilité des produits et à l'amélioration continue des process. Missions principales Monter des ensembles et sous-ensembles selon les instructions de travail, sous condition de qualification client Respecter les procédures, règles de sécurité, exigences qualité et délais Réaliser des retouches sur pièces Vérifier la conformité des pièces Renseigner les opérations réalisées dans le système informatique et respecter les temps définis Vérifier l'état et l'étalonnage des moyens de contrôle Compléter les enregistrements qualité (autocontrôle, suivi.) Renseigner le journal de bord produit, process et processus Mettre en œuvre les actions de premier niveau en cas de non-conformité Maintenir la propreté du poste de travail et de l'environnement Assurer la maintenance de niveau 1 des process Appliquer l'organisation qualité de l'entreprise Participer aux actions d'amélioration continue Compétences requises Respect strict des procédures qualité Capacité à suivre des instructions de travail Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et esprit d'équipe Sens des responsabilités et adaptabilité
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. Dans un environnement exigeant en matière de qualité et de conformité réglementaire, vous intervenez sur des opérations de Contrôle Non Destructif (CND). Rattaché(e) au service contrôle, vous réalisez des opérations de contrôle non destructif afin de garantir la conformité des pièces aux normes en vigueur. Vous participez également à l'amélioration des méthodes et à la traçabilité qualité. Missions principales Réaliser les contrôles non destructifs en sélectionnant le procédé le plus adapté au matériau Vérifier la conformité des pièces selon les normes applicables Rédiger les instructions de travail à partir de procédures approuvées Fournir un support technique aux opérateurs de niveau 1 Rédiger les rapports d'analyses et assurer la traçabilité des résultats Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives Participer à l'optimisation des méthodes et moyens de contrôle Contribuer aux études de faisabilité Participer à la mise à jour des dossiers de qualification Participer aux audits internes, clients et réglementaires Définir les équipements et paramètres de contrôle Réaliser les opérations d'étalonnage Déterminer les critères d'acceptation et caractériser les indications Effectuer le relevé et le report des indications Rédiger les procès-verbaux et archiver la documentation Veiller au bon état et à la propreté des installations Assurer une veille sur l'évolution des techniques du métier Compétences requises Lecture de plans techniques Connaissance des moyens de contrôle traditionnels Notions de métrologie Respect strict des procédures et exigences qualité Capacité à suivre des instructions de travail Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et sens de la communication Sens des responsabilités et adaptabilité Motivation et esprit d'initiative Conditions Logiciels utilisés : Excel, AS400, Word, Outlook
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique, hélicoptère et spatial. Dans le cadre du développement de l'activité aéronautique, nous recherchons un Chargé Méthodes Aéronautique (H/F). Rattaché(e) au service méthodes et en lien étroit avec l'atelier, vous intervenez sur l'industrialisation, l'optimisation des processus de fabrication et la rédaction des instructions de travail, dans un objectif de performance industrielle et de conformité qualité. Missions principales Valider les instructions de travail Participer au pilotage des AMDEC process Contribuer aux actions d'amélioration de la productivité Assurer l'interface technique avec les clients lors de réunions projet Vérifier les chaînes de cotes Concevoir et suivre la fabrication des moyens de préhension Établir les plans de surveillance et les fiches de conduite associées Rédiger les instructions de réparation et/ou de retouche Définir les déroulés opératoires et le positionnement des procédés spéciaux Établir les plans de phase et de demi-finition Déterminer les outillages et machines nécessaires aux processus définis Rédiger les gammes de fabrication détaillées Appliquer l'organisation qualité de l'entreprise Participer aux démarches d'amélioration continue Assurer une veille technique sur les outils, méthodes et procédés Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel, incluant la création de macros en Visual Basic Connaissances de base en GPAO Utilisation de CATIA V5 ou SolidWorks Lecture de plans techniques et maîtrise de la cotation ISO Respect des exigences qualité Qualités professionnelles : Ponctualité et assiduité Bon relationnel et capacité de communication Motivation et implication professionnelle Conditions Logiciels utilisés : Excel, AS400, CATIA V5 ou SolidWorks, Word, Outlook Collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE LETTRES HISTOIRE-GEOGRAPHIE en lycée à Saint-Claude. Poste à pourvoir du 23/02/2026 jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur un temps complet de 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'équipe éducative de la crèche « Les Petits Randonneurs » est composée de différentes professionnelles aux parcours riches et formations différentes. Ainsi, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et auxiliaires petite enfance accueillent au quotidien les petites prémanonières et petits prémanoniers au sein de la structure. En tant que professionnelles, elles ont la mission de les accompagner dans leur globalité, en lien avec leur famille et de manière à favoriser leur développement. En leur permettant de vivre diverses expériences, les enfants développent de nombreuses compétences intellectuelles, affectives, artistiques, etc. grâce à leurs découvertes, leurs essais, leurs erreurs.. La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser : - Le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle, - L'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions, - L'autonomie, - La socialisation, - La sécurité affective, - L'accès à la nature et aux ressources naturelles. Missions : Organiser et effectuer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Les activités sont les suivantes : 1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité o Favoriser la socialisation du jeune enfant o Établir une relation de confiance avec les parents o Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction o Prendre en compte la diversité culturelle o Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Donner les traitements selon les prescriptions médicales o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant 3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Estimer l'état de santé de l'enfant o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents o Assurer la sécurité et prévenir les accidents o Alerter et réagir en cas d'accident Profil recherché : - Titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Auxiliaire de puériculture - Savoir ÊTRE : sens de l'observation, d'analyse, discrétion et patience. - Savoir FAIRE : pédagogie, travail en équipe, prise d'initiatives. Conditions de travail : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Poste à 35 heures ou 80 % possible - Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 Contrat proposé : - CDD de remplacement du 20/04/2026 au 09/08/2026 - Possibilité de poursuite sur un contrat permanent à l'issue de ce contrat de remplacement.
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera : - À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients. - À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices. - À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Morez / St Claude recrute pour un CDI un Technicien de maintenance CVC H/F pour un de ses clients basés sur Morez. Vous aimez la nature ? Le haut jura est fait pour vous !! Sous la responsabilité directe du directeur votre mission est de satisfaire les clients sur le plan technique et relationnel en contribuant efficacement à leur satisfaction. Vous aurez pour missions : - La maintenance préventive ainsi que le dépannage de tous types d'installations (granulés, bois, gaz et fuel). - Mise en service d'installations d'équipements neufs. - Le conseil et la proposition de solutions. - La remontée de vos interventions et des dysfonctionnements. Poste en temps plein, en longue mission intérimaire. Salaire négociable selon expérience et profil. Véhicule de fonction, téléphone. Titulaire du permis B obligatoire pour déplacements avec véhicule du travail. Profil électromécanicien correspond à ce besoin. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, autonome. Vous êtes sensible aux règles de sécurité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein essor! Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département du Jura, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Régleur Opérateur Découpe H/F pour son client en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer les réglages de l'ensemble des presses à découper. Vous serez en charge d'assurer la production. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de ses productions. Vous serez en charge les améliorations des moyens et des process de fabrication. Vous devrez prendre connaissance du planning hebdomadaire. Vous serez en charge de monter et de régler les outils selon les fiches de montage. Vous monterez et réglerez aussi les périphériques. Vous ferez valider également les premières pièces par le service qualité. Vous remplirez les documents d'autocontrôle. Vous évacuerez les déchets. Vous réaliserez également la saisie des mesures. Salaire à négocier selon profil. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Un profil en injection peut convenir. Vous maîtrisez les techniques de réglage. Vous connaissez la lecture de plans. Vous connaissez les principes de traitement thermiques. Vous possédez des connaissances en mécanique générale. Vous savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes une personne de force de propositions. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes une personne curieuse.
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions : - Préparer les pièces avant traitement - Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition . - Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe - Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Rejoignez une entreprise lunetière reconnue pour la qualité de son savoir-faire et contribuez à donner leur éclat final à des montures d'exception. L'agence Manpower de Morez recherche pour son client un Opérateur en lunetterie finition (H/F) sur le secteur de Morbier. Vous intervenez sur les dernières étapes de fabrication des montures de lunettes. -Vous réalisez les opérations de finitions manuelles ou mécaniques (ébavurage, polissage, ajustage, contrôle esthétique). -Vous assurez la qualité des produits finis en respectant les critères techniques et esthétiques. -Vous effectuez le montage et l'assemblage des composants, en veillant à la précision et à la propreté des pièces. -Vous pouvez être amené(e) à réaliser des retouches ou ajustements avant expédition. Horaires de journée. Profil recherché : -Vous êtes minutieux(se), patient(e) et aimez le travail de précision. -Une expérience en lunetterie ou en finition industrielle est un atout. -Vous appréciez le travail manuel et la rigueur dans vos gestes. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM
Envie de rejoindre une entreprise familiale où votre savoir-faire en production fait toute la différence ? Votre agence Manpower Morez recrute pour son client un Opérateur sur presse (H/F). Vos missions principales ? Préparation de la production : -Préparer les matières premières et alimenter la presse en fonction des spécifications techniques. -Installer et ajuster les outils ou les moules nécessaires à la presse. Réglage et lancement de la machine : -Régler les paramètres de la presse (température, vitesse, pression, etc.) pour assurer une production conforme. -Démarrer et superviser le cycle de production, en veillant à la bonne marche de la machine. Surveillance de la production : -Suivre attentivement le processus pour détecter tout dysfonctionnement ou anomalie. -Intervenir rapidement en cas de problème (blocage, mauvaise coupe, etc.). Contrôle qualité des pièces produites : -Vérifier la qualité des pièces produites (dimensions, aspect, conformité aux plans). -Rejeter ou signaler les pièces défectueuses. Vous détenez une première expérience en industrie, en atelier de fabrication. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM
Entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement, spécialisée dans la fabrication de lunettes. Notre équipe, composée de moins de 50 personnes, est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) en lunetterie pour renforcer nos capacités de production. Missions : Utilisation de machines spécifiques : découpe de verre, polissage, machines à graver laser, etc. Découpe et polissage de verre sur machines. Réparation et ajustement de lunettes. Gestion d'un grand volume de travail avec organisation et précision. Travail manuel nécessitant une bonne dextérité et une grande précision. Profil recherché : Expérience dans l'utilisation de machines de découpe, de polissage ou de gravure laser serait un plus. Compétences en réparation et ajustement de lunettes. Capacité à gérer un grand volume de travail avec organisation et précision. Bonne dextérité et capacité à travailler avec précision. Motivation pour apprendre et se former en interne. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance. Une formation interne pour développer vos compétences. L'opportunité de travailler dans une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Contrat de travail du 7/02 au 8/03 Poste nourri et logé , 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine MISSIONS ET OBJECTIFS Vous travaillerez avec de jeunes enfants dans un tout nouvel espace entièrement rénové, pouvant accueillir jusqu'à 6 enfants de moins de 3 ans. Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner les enfants avec professionnalisme et bienveillance. Le Bébé Club est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h00 et de 13h45 à 17h00. VOS COMPÉTENCES -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance -Vous êtes une personne patiente et calme qui saura s'adresser aux enfants et aux familles avec douceur, dans le respect et la compréhension des besoins de chacun ! -Vous étes à l'écoute du rythme individuel des enfants, vous prenez soin de leur bien-être, de leur confort et de leurs envies, tout en garantissant leur sécurité et leur autonomie au quotidien. -Souriant, poli et organisé Il faut également : -avoir le sens de l'accueil -être à l'écoute et disponible des familles -être dynamique et créatif savoir s'adapter aux imprévus.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Manipulateur d'électrologie Médicale pour son service de Radiologie pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du cadre de santé en imagerie médicale, vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. En toute autonomie sur site, vous réalisez les examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant des techniques d'électroradiologie médicale, en assurant la prise en charge du patient, selon les procédures internes et consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Vous traitez les données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Vous êtes capable de contrôler et gérer l'ensemble des matériel, produits et dispositifs médicaux à votre disposition. Vous coopérez avec les différents acteurs au sein de l'Hôpital, en assurant la continuité des soins du patient. Vous vous assurez de mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Titulaire du diplôme DEMER ou DTSIMRT (ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux plus confirmés, à condition d'être autonome sur sa mission). Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession, ainsi que la magnéto protection. Organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. A l'écoute et attentif, vous disposez d'un bon relationnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de dimanche et jours fériés, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, service fonctionnant en 24/24h, astreintes (week-end, nuits et jours fériés).
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire dans le secteur de Saint-Claude. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Déplacements fréquents SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h - 16h30) - Prestations d'actions sociales....
Expert en logistique et Approvisionnement? Ce poste est fait pour vous! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Coordinateur Approvisionnement H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de : - Planifier et ordonnancer la production en établissant les plannings selon les commandes clients et les prévisions, tout en en tenant compte des aléas, des exigences. - Assurer l'approvisionnement en lançant et suivant les commandes de matières premières. - Suivre les commandes clients pour garantir leur intégration dans le système, respecter les délais de livraison et gérer les priorités et urgences. - Coordonner les flux et assurer la communication interne entre les différents services. - Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives. Salaire à négocier selon profil Horaire de journée. Vous possédez au minimum un Bac +3 à Bac +5 en gestion de la supply chain, logistique ou production industrielle Vous possédez au minimum une expérience de 3 ans sur ce poste. Vous maîtrisez également l'ERP et tout ce qui est en relation avec les outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, possédant un esprit d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe.
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Monteur Régleur Technicien injection Rattaché au manager d'Equipe, le monteur régleur technicien injection a pour mission de réaliser les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Les activités principales sont : - Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure - Règle les moyens de production - Effectue les démarrages série suivant la procédure - Lance les programmes robots - Effectue les relances machines - Assure les opérations de maintenance de premier niveau - Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives - Participe à la passation des consignes de production à la relève - Renseigne les ok démarrages et rapports contrôle journalier - Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance - Participe aux groupes de travail (amélioration continue, résolution de problème,.) - Assure la transmission d'informations (ascendante, descendante, transversales, intra et inter services) - Applique et fait appliquer les règles de qualité, de sécurité, environnement et procédures de l'entreprise D'une formation BAC+2 (type BTS Plasturgie) ou d'une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine de la plasturgie, vous disposez d'une expérience importante acquise à la production. Vous possédez des compétences techniques en injection plastique, mécanique moules et matériaux thermoplastiques. Nous accompagnons par la formation la montée en compétences de nos collaborateurs Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre autonomie et surtout avez l'esprit d'entreprise.
FaiveleyTech est un groupe international, d?origine française, spécialiste de l?injection plastique à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants, sélectifs et/ou normatifs de l'Industrie, de la Santé et de la Beauté.Acteur majeur de l industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de réglage de presse - Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie - Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels. - Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles - Contrôler la qualité des pièces usinées - Analyser les gammes et plans de fabrication - Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés - Maintenance 1er niveau des équipements Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et réactivité - Respect des règles et procédures Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CACHE CACHE recrute son/sa Responsable de Magasin - Saint-Claude Vous êtes passionné(e) par la mode et le commerce ? Vous aimez allier management, stratégie et expérience client ? Rejoignez CACHE CACHE pour diriger notre boutique de Saint-Claude et contribuer à son succès ! Votre mission : En tant que leader de terrain, vous serez le/la garant(e) de la performance de votre magasin, de l'image de notre marque et de l'expérience client. Vos principales responsabilités : Offrir à chaque client une expérience chaleureuse, personnalisée et mémorable. Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente et démarque. Assurer un merchandising attractif et conforme aux standards CACHE CACHE. Gérer le quotidien opérationnel du magasin : Réception et traitement des livraisons Gestion et contrôle des stocks Traitement des commandes clients (click & collect, retours, expéditions) Organisation et réalisation des inventaires (tournants et annuels) Manager les équipes : planification des horaires, suivi des opérations commerciales et maintien de la tenue du magasin. Veiller au respect des procédures internes et des standards de la marque. Profil recherché : Expérience confirmée en management dans le prêt-à-porter Sensibilité mode et goût pour le commerce Leadership, dynamisme et capacité à fédérer vos équipes Organisation, rigueur et autonomie Goût pour la performance et l'analyse des résultats Ce que nous offrons : CDI - 35h/semaine Poste basé à Saint-Claude Rémunération attractive : 2121€ brut + primes Rejoignez-nous et contribuez à faire briller CACHE CACHE auprès de nos clients !
Assurer le service au bar Assurer le service en salle Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'établissement Prendre les commandes des clients Procéder aux encaissements Congés hebdomadaires Samedi et Dimanche Congés d'hiver et d'été(en août)ainsi que les jours fériés Rémunération mensuelle : A débattre après une période d'essais.
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur les véhicules. Vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule. Vous réalisez l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie Vous remplacez un élément inamovible avec soudure Vous réalisez un raccord peinture
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Saint-Claude, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Saint-Claude à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. ACTIVITÉS - Encadrer les 9 agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l'examen professionnel ou du concours d'agent de maîtrise, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience d'encadrement antérieure souhaitée, - Permis B obligatoire - Permis C souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons - Port des Équipements de sécurité obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Encadrement d'une équipe de proximité - Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence - Esprit d'initiative et force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Adecco Morez/Saint-Claude recherche un préparateur peinture / vernisseur H/F en mission en intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez la cabine Vous serez en charge de vernir les pièces en se référant au témoin et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en horaire de journée. Taux horaire au SMIC. Vous avez déjà travaillé dans le monde de l'industrie. Vous êtes une personne minutieuse, possédant de la dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez être réactif. Vous appréciez la polyvalence.
**Urgent** Nous recherchons un(e) agent de propreté de locaux (H/F) sur le Haut Jura pour un remplacement dans un premier temps Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux chez des particuliers & Entreprises Travail en équipe. Ce poste nécessite autonomie et rigueur Horaires variables : prise de poste au plus tôt 06H00 - Fin de mission maxi 19H30 Travail le samedi matin de 6h à 9H Les missions se déroulent sur St Claude & et Environs
Entreprise de propreté et d'hygiène
*Poste à pourvoir de suite Vous devrez Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gérer les stocks de fleurs et passer des commandes auprès des fournisseurs Décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Vous travaillez du mardi au dimanche 9h-12 & 14h-19h Fermeture le mercredi après-midi, dimanche après-midi et lundi toute la journée Organiser et optimiser l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT CLAUDE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation, vous interviendrez pour : - Préparer les supports (enduits, ponçage, rebouchage) - Réaliser les travaux de plâtrerie (pose de cloisons, faux plafonds, bandes à joint, etc.) - Appliquer la peinture (murs, plafonds, boiseries) avec soin et précision - Poser des revêtements muraux ou de sols si nécessaire (papier peint, toile de verre, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier Profil recherché : ** Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous vous proposons de vous former en interne, alors n'hésitez pas
La Poste recrute son/sa futur(e) apprenti(e) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice 2 postes sont à pourvoir : 1 sur St Claude, 1 sur Morez ou St Laurent en Grandvaux Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe => Prérequis : * Savoir lire, écrire et compter. * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. * Savoir conduire une boite manuelle. * L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : ce recrutement est ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre. Vous serez contacté(e) pour assister à une réunion d'information le vendredi 20 février 2026, de 10h à 12h. Démarrage de la formation : le 20 mars 2026. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA de Besançon(*) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Vous alternerez une semaine/3 en formation à Besançon, et 2 semaines/3 au sein d'un centre de distribution de la Poste. * Hébergement possible à l'AFPA
Rejoignez notre équipe familiale ! Située au cœur du Jura, l'entreprise Charpente du Haut Jura, forte d'une douzaine de professionnels.lles motivés.ées et engagés.ées, vous propose de participer à des projets exceptionnels. Nous recrutons deux couvreurs zingueurs H/F : - Un ou une qualifié(e) : avec une expérience significative dans la restauration de bâtiments historiques. - Un ou une moins qualifié(e) : avec une passion pour le métier et une formation adéquate au métier de couvreur Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier. Ambiance de travail chaleureuse et familiale. Repas du midi pris en charge. Flexibilité des horaires : Semaine de 4 jours : 39 heures OU Semaine de 5 jours : 47 heures (heures supplémentaires payées) Cadre de travail exceptionnel, au cœur du Jura. Ce que nous offrons : Un esprit d'équipe fort et soudé où chaque membre est valorisé. Vous êtes : Passionné.ée par le métier de couvreur/zingueur.. Prêt.e à travailler dans un cadre naturel et stimulant. Déjà formé.ée et compétent.e dans votre domaine. Rejoignez-nous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature par email. Suite à cela, une prise de contact téléphonique avec l'employeur fera partie du processus de recrutement.
* CDD 1 mois renouvelable * Pré-requis : - permis B, boite manuelle - casier judiciaire vierge (le bulletin n° 3 vous sera demandé) Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation
Qui sommes-nous ? Leader dans la conception et la mise en œuvre de matériaux composites haute performance, SCIT s'est imposée en 20 ans comme un acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique, du sport et du luxe. Aujourd'hui, en pleine évolution industrielle, SCIT se spécialise dans la fabrication d'ensembles composites pour le domaine de la Défense. Filiale du groupe industriel français REXIAA, réunissant plus de 600 collaborateurs, SCIT est basée à Saint-Claude (Jura) et continue de développer son savoir-faire unique, de la conception jusqu'à la fabrication complète d'un produit. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable QHSE, un profil engagé, autonome et force de proposition, prêt à contribuer au développement et à la performance du site. Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Qualité & Performance Déployer et améliorer en continu le Système de Management de la Qualité (EN 9100, FSC.). Gérer et suivre les audits (réglementaires, clients, PS) et les plans d'action associés. Superviser et prioriser la gestion des non-conformités internes et externes. Assurer la qualification des procédés spéciaux et leur suivi. Créer et animer les formations théoriques et qualifications opérateurs. Superviser l'étalonnage et la vérification des équipements de contrôle. Assurer une veille normative QHSE et informer les processus des évolutions et impacts. Piloter les chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise Contrôle & Conformité Réaliser les rapports de contrôle, PV et dossiers de validation. Être l'interlocuteur des clients lors des litiges qualité Être le garant de la conformité des produits livrés. Mettre en place des plans qualité produit et assurer la conformité réglementaire (REACH, ICPE.). Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour combler les écarts entre prévisions et réalisation. Sécurité & Environnement Garantir le respect des exigences sécurité et environnement sur le site. Sensibiliser et accompagner les équipes sur les exigences clients et réglementaires. Management & Pilotage Manager l'équipe qualité et accompagner les services opérationnels. Assurer la cohérence et la performance des processus et indicateurs QHSE. Être force de proposition : analyser, alerter, corriger et améliorer continuellement. Qualité projet S'assurer que les exigences internes et externes sont prises en compte tout au long du cycle de développement des nouveaux projets Participer à la gestion des risques et le retour d'expérience sur les projets Identifier et s'assurer de la mise en œuvre de l'ensemble des actions garantissant la conformité des livraisons et émettre les certificats des conformités sur les produits non récurrents. Cette description prend en compte vos principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Votre profil Diplôme dans un domaine lié à la Qualité, Sécurité ou Environnement. Première expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA.). Connaissance du référentiel EN 9100 et des procédés spéciaux serait un plus Très bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux et normes de contrôle. Maitrise des outils bureautiques et ERP. Leadership, pédagogie, esprit d'analyse, rigueur, méthode, autonomie et organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Mutuelle 50/50 (employeur / salarié) Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires flexibles Cadre de travail agréable, équipe collaborative Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, dynamique et proactive, capable de prendre des initiatives et de soutenir le site dans ses ambitions. Vous serez au cœur des échanges, en interaction avec les services internes et certains clients, et aurez un impact concret sur le fonctionnement du site.
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans l'usinage de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. Dans un environnement de production exigeant, orienté qualité et performance, vous intervenez en tant que Régleur sur Commande Numérique, avec un rôle clé dans les lancements et le suivi de production. Rattaché(e) à l'atelier d'usinage, vous assurez la préparation, le réglage et le suivi des moyens de fabrication. Vous encadrez et accompagnez les mécaniciens CN lors des démarrages de production et participez activement à la réalisation des séries. Missions principales Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider les relancements de fabrication Participer aux programmes de mise en production de nouvelles fabrications Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements qualité et les journaux de bord Assister le responsable d'unité ou assurer certaines missions opérationnelles techniques Contribuer à la conformité qualité et au respect des procédures de fabrication Compétences requises Lecture de plans et maîtrise de la cotation dimensionnelle et géométrique Connaissance des instruments de mesure et de contrôle Maîtrise des principes d'usinage, de réglage et des processus de fabrication Connaissance de la programmation CN (ISO et Mazatrol) Application des procédures et exigences qualité Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et sens de la communication Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Esprit d'initiative et motivation Capacité à encadrer et former des opérateurs
Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Lecture de plans - Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Cantou Auguste Lançon 2 situé à Saint-Claude recherche deux aide-soignant(e) s. Ses missions seront les suivantes : - Identifie et répond aux besoins des résidents - Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles - Distribue les médicaments selon les procédures - Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe) - Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables - Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs - Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas - Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité) - Participe à une dynamique de vie du Cantou - Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident - Applique les procédures relatives aux situations d'urgence - Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé - Encadre les stagiaires AS/AMP
Passionnée par la mécanique? Alors, posez vos outils et lisez attentivement ce qui suit! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile. - Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail. - Être capable de travailler en équipe. - Maîtriser les outils de diagnostic. - Avoir une capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. Le contrat de travail débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois voir plus si résultat positif. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieuse et autonome ? 2 Postes à pourvoir : - 1 personne a temps complet en CDI - 1 personne à mi temps soit 24h semaine. Nous demandons au minimum un diplôme d'esthétique CAP ou Bac pro. nous recherchons quelqu'un de dynamique et souriant.
Spécialisé sur ces machines, CITIZEN B12-K16-L16-M16,TORNOS DECO 13 BASIC,TORNOS DT 26 , alors ce poste est pour vous! L'agence Adecco de Morez /St-Claude recrute, pour son client spécialisé dans l'usinage tous métaux, dans le traitement thermique et de surface, basé sur Hauts de Bienne, un Régleur CN Décolletage (H/F). Poste à pourvoir en CDI, basé en journée. Salaire négociable selon profil. Sous la responsabilité du Responsable de Production, au service du Parc CN, vous aurez pour missions : - Assurer les montages, réglages et suivi de production - Assurer les programmes des pièces - Assurer la formation des Aides Régleurs CN - Assurer la maintenance des machines et leurs périphériques - Proposer des axes d'amélioration Vous travaillerez sur les machines suivantes : - CITIZEN B12-K16-L16-M16 - TORNOS DECO 13 BASIC - TORNOS DT 26 Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr Vous êtes titulaire d'un Bac pro Micromécanique Vous êtes titulaire d'un BEP Productique mécanique Vous avez une expérience obligatoire sur poste similaire Vous êtes une personne Rigoureuse assidu et impliqué
Envie de vous investir au sein d'une entreprise en plein expansion? De vous spécialiser dans un domaine? Ce poste ne peut que vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pur son client un Chef De Projet H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'élaborer l'ensemble des documents de pilotage (plannings, analyse des risques, cahier des charges...) Vous serez en charge du suivi des dossiers d'industrialisation. Vous serez en charge du suivi des dossiers de validation. Vous serez en charge du suivi budgétaire. Vous assurerez également un management transverse. Vous serez en charge de la mise à jour des dossiers techniques avec le logiciel ERP. Vous participerez à la mise au point et les essais en ateliers projets. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une expérience au minimum de 3 ans sur ce poste. Vous possédez une pédagogie et le sens de la communication dans le cadre du management. Vous possédez des connaissances du fonctionnement et des référentiels de l'entreprise comme la Norme ISO 9001. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique.
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Léon Bérard de Morez (94 lits - 100 agents), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, Urgences, SMR, Diabétologie, Endocrinologie, Pédiatrie et Périnatal, Radiologie, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (12 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons une aide-soignante pour les services de médecine et de SMR, pour notre établissement de Morez (39). Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, aide à l'habillage, aide à l'alimentation, installation et mobilisation). Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie, leur dignité et leur intimité. Vous observez l'état général des patients et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante. Vous participez à la prévention des risques (escarres, chutes, infections nosocomiales). Vous contribuez à l'entretien de l'environnement du patient (lits, chambres, matériel). Vous aidez à l'accueil, à l'orientation et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux A.S. confirmés, du fait des différents types de patients accueillis. Vous disposez de la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de l'écoute et vous savez faire preuve d'empathie et de respect du secret professionnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de WE en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 7 ou 12 h/jour (7h30-19h30 ou 08h15 - 20h15 ou 6h45 - 13h45) -35h/semaine, roulement WE 1/3.
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Léon Bérard de Morez (94 lits - 100 agents), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, Urgences, SMR, Diabétologie, Endocrinologie, Pédiatrie et Périnatal, Radiologie, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (12 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons une aide-soignante de jour pour l'EHPAD Lamartine et Les Essarts (64 lits), de Morez (39). Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, aide à l'habillage, aide à l'alimentation, installation et mobilisation). Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie, leur dignité et leur intimité. Vous observez l'état général des patients et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante. Vous participez à la prévention des risques (escarres, chutes, infections nosocomiales). Vous contribuez à l'entretien de l'environnement du patient (lits, chambres, matériel). Vous aidez à l'accueil, à l'orientation et à l'accompagnement des patients et de leurs proches. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux A.S. confirmés, du fait des différents types de patients accueillis. Vous disposez de la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de l'écoute et vous savez faire preuve d'empathie et de respect du secret professionnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de WE en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 7 ou 12 h/jour (7h30-19h30 ou 08h15 - 20h15 ou 6h45 - 13h45) -35h/semaine, roulement WE 1/3.
Entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement, spécialisée dans la fabrication de lunettes. Notre équipe, composée de moins de 50 personnes, est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) CN et laser pour renforcer nos capacités de production. Missions : Fabrication de produits de qualité en utilisant des machines à commande numérique. Réalisation des réglages et ajustements nécessaires pour garantir la précision des pièces produites. Surveillance du bon fonctionnement des machines et gestion de la maintenance de premier niveau. Utilisation de logiciels de programmation (connaissance en C++ appréciée). Travail en autonomie tout en respectant les procédures et les normes de qualité. Profil recherché : Diplôme requis : BEP, Bac Maintenance Numérique, BTS Maintenance Numérique ou équivalent. Expérience dans l'utilisation de machines à commande numérique (CNC). Compétences techniques en réglage, ajustement et maintenance de premier niveau. Connaissance des logiciels de programmation, notamment C++. Souci du détail et rigueur pour un travail bien fait. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (compétences verbales). Aptitude à la résolution de problèmes et à l'organisation/planification des tâches. Compétences non techniques : autonomie, organisation, esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et dynamique. L'opportunité de travailler sur des machines de pointe et de développer vos compétences. Une équipe soudée où votre contribution sera valorisée.
Dans le cadre d'une mission intérim, l'agence Adecco de St Claude / Morez recherche pour son client, spécialisé dans la construction, basé sur Morez, un Maçon (H/F), en mission intérimaire. Vos missions : - Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de démolition, sur les chantiers. - Vous réalisez divers travaux de préparation de ciment et bêton. - Vous réalisez divers travaux de maçonnerie. - Vous effectuez des travaux de manutention et de port de charges. Vous travaillerez sur divers chantiers sur le haut jura. Missions selon besoin sur les chantiers. Poste à pourvoir hors intempéries dès que possible. Salaire à négocier selon profil. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible aux règles de sécurité à respecter.Vous veillerez à mettre en place les consignes de sécurité Vous connaissez les gestes et posture adéquats en matière de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Permis B nécessaire pour les déplacements sur chantier
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
MG Constructions recherche un.e Charpentier / Zingueur pour renforcer son équipe ! Formation possible en interne si besoin. Vos principales missions seront : - Fixer des éléments bois à l'aide de cloueurs, perforateurs, visseuses. - Poser des éléments de charpentes bois - Ajuster des écartements de charpente - Assembler des éléments de finition de structure - Poser des éléments de finition et matériaux d'isolation - Savoir implanter, prise d'aplomb et niveau - Lecture de plans, schémas Contrat à négocier en 35h du lundi au jeudi ou 39h du lundi au vendredi Paniers repas et frais de déplacement inclus
Le poste consiste à assurer la fabrication, le réglage des machines ainsi que le contrôle des pièces produites. Missions principales : Réaliser les opérations d'usinage et de réglage Mettre en route les machines, ajuster les paramètres et suivre la production Effectuer les contrôles dimensionnels et d'aspect des pièces Appliquer les procédures qualité, sécurité et assurer la traçabilité Profil recherché : Lecture de plans et maîtrise du contrôle dimensionnel Bonne maîtrise des instruments de mesure Connaissance des machines ESCOMATIC indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Rejoignez notre équipe familiale de charpentiers.ières passionnés.ées ! Située au cœur du Jura, l'entreprise Charpente du Haut Jura, forte d'une douzaine de professionnels.lles motivés.ées et engagés.ées, vous propose de participer à des projets exceptionnels. Nous recrutons deux charpentiers : - Un charpentier qualifié : avec une expérience significative dans la restauration de bâtiments historiques. - Un charpentier moins qualifié : avec une passion pour le métier et une formation adéquate au métier de charpentier. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier. Ambiance de travail chaleureuse et familiale. Repas du midi pris en charge. Flexibilité des horaires : Semaine de 4 jours : 39 heures OU Semaine de 5 jours : 47 heures (heures supplémentaires payées) Cadre de travail exceptionnel, au cœur du Jura. Ce que nous offrons : Un esprit d'équipe fort et soudé où chaque membre est valorisé. Vous êtes : Passionné.ée par le métier de charpentier.ière. Prêt.e à travailler dans un cadre naturel et stimulant. Déjà formé.ée et compétent.e dans votre domaine. Rejoignez-nous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature par email. Suite à cela, une prise de contact téléphonique avec l'employeur fera partie du processus de recrutement.
Nous sommes une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes spécialisée dans le paysagisme et le nettoyage d'espaces communs pour des commerces et des copropriétés au cœur du massif du Haut Jura. Nous recherchons un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez seul.e ou à 2, avec un véhicule de société mis à votre disposition, contenant tout le matériel nécessaire à votre mission. Vous interviendrez principalement dans les communs de copropriétés (halls d'entrée, couloirs, cage d'escalier, ascenseur, caves, garages...) ou des commerces. Vous travaillerez la journée entre 7 h30 et 17 h environ, la semaine du lundi au vendredi. Nous avons la possibilité de flexibiliser vos horaires cependant, nous étudions toutes propositions et restons à votre écoute. Possibilité de faire des heures supplémentaires également si vous le souhaitez. Nous étudierons votre candidature avec intérêt !
L'agence Adecco de Morez / Saint Claude recrute, pour son client, spécialisé dans les travaux de décolletage de précision dans les domaines : électrique, automobile connectique, électronique et électroménager, basé sur Hauts de Bienne, un Régleur confirmé sur tour multibroches et monobroche à cames (H/F). Vous réalisez les montages et les réglages nécessaires à la réalisation des pièces en vous assurant de leurs conformités par rapport au plan en en respectant les temps de production spécifiés. Vous aurez pour activités principales : - Assurer le réglage et le lancement des machines - Établir la gamme d'usinage, la gamme de contrôle - Contrôler la production selon la gamme de contrôle - Réaliser et affûter les outils - Effectuer les corrections de cotes - Garantir la qualité et le suivi des plannings - Assurer la maintenance de 1er niveau Poste basé en journée sur 39 heures. Poste à pourvoir en CDI. Salaire négociable selon profil. Cette annonce vous intéresse ? contactez rapidement votre agence Adecco - Bac pro ou BTS ou Expérience significative sur un poste similaire - Minimum requis de 5 ans d'expérience - Autonomie complète sur le poste - Maîtrise de la lecture des plans et des appareils de contrôle - Maîtrise des différentes techniques d'usinage et affûtage des outils - Maîtrise des instruments de mesure - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacités relationnelles - Méthodique, rigoureux, capacité d'analyse
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien Expert (H/F) en vue d'embauche d'un CDI. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert en Automobile ! Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez un nouveau défi ? Nous recrutons un Technicien Expert en Automobile pour renforcer notre équipe à Saint-Claude. Si vous disposez des compétences nécessaires pour diagnostiquer des pannes avec les valises Stellantis et que vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : - Diagnostiquer et réparer les véhicules en utilisant les outils de diagnostic modernes. - Assurer un service de qualité, en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour un résultat optimal. Salaire à négocier selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et motivante. - Des perspectives de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr - Expérience significative dans le secteur de la réparation automobile. - Maîtrise des outils de diagnostic Stellantis. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - De formation BAC pro automobile en mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. - Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B - Ponctuel, organisé et méthodique. - Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la couverture, et basée à Saint-Claude (39200), en CDI un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Avec son atelier de charpente couverture et son atelier de zinguerie, notre client offre des prestations de haute qualité et assure l'étanchéité des toitures. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'étanchéité des toitures - Réaliser des changements de tuiles - Créer des conduits de cheminées - Poser des chenaux et des gouttières Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'Ain et le Jura Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : négociable selon profil Avantages offerts : - Primes - Participation - Mutuelle - Panier repas La date de début du contrat est à convenir. Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco ainsi qu'un entretien avec notre client. - Vous êtes autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes motivé et avez une réelle passion pour votre métier Les aptitudes requises sont les suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans et des notices techniques - Bonnes connaissances en fumisterie et raccords de conduits de cheminées - Compétences en étanchéité - Capacité à effectuer des métrés - Maîtrise des procédés de couverture - Respect des consignes d'installation - Souci du travail bien fait Formation requise : CAP/BEP/BAC PRO/BTS CHARPENTE COUVERTURE Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée, dynamique et reconnue dans le domaine de la couverture et de la zinguerie ? Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Pour assurer des chantiers sur le Haut Jura (zone Hauts de Bienne, St Claude, St Laurent), Nous recherchons un profil polyvalent avec de bonnes bases en menuiserie pour intégrer notre équipe. Travail en équipe mais également missions en autonomie (un véhicule de l'entreprise sera mis à disposition). Vous serez amené.e à effectuer des travaux de second œuvre : - peinture - isolation - maçonnerie - revêtement de sol - pose de menuiserie Possibilité de formation en interne si besoin. Vous souhaitez apprendre, évoluer ? Cet emploi est fait pour vous ! Les repas du midi sont pris en charge en cas de déplacement. Nous proposons un salaire de 1500e net minimum pour un débutant, évolutif et revalorisé si vous êtes un profil confirmé. (CDD renouvelable)
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Léon Bérard de Morez (94 lits - 100 agents), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, Urgences, SMR, Diabétologie, Endocrinologie, Pédiatrie et Périnatal, Radiologie, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (12 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons une infirmière pour notre établissement de Morez (39). Votre mission : Sous l'autorité du Cadre de Santé, vous assurez les soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des patients. Vous administrez les traitements médicaux conformément aux prescriptions et réalisez les soins techniques. Vous évaluez l'état de santé des patients tant sur le plan clinique que psychologique et assurez la traçabilité des soins dans le DPI. Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées. Vous créez une relation de confiance avec le patient et son entourage. Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires. Vous encadrez et accompagnez les aides-soignants(es) dans la réalisation des soins. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Infirmier (IDE), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux IDE confirmés du fait des différents types de patients accueillis. Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession infirmière. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de la communication, vous êtes à l'écoute et attentif. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de WE en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 12 h/jour (7h -19h) -35h/semaine, roulement WE 1/3.
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Léon Bérard de Morez (94 lits - 100 agents), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, Urgences, SMR, Diabétologie, Endocrinologie, Pédiatrie et Périnatal, Radiologie, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (12 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons une infirmière de jour pour l'EHPAD Lamartine et Les Essarts (60 lits), de Morez (39). Votre mission : Sous l'autorité du Cadre de Santé, vous assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Vous administrez les traitements médicaux conformément aux prescriptions et réalisez les soins techniques. Vous évaluez l'état de santé des résidents et participez à l'élaboration des projets de soins personnalisés. Vous assurez la traçabilité des soins dans le DPI. Vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires. Vous encadrez et accompagnez les aides-soignants(es) dans la réalisation des soins. Vous participez à la prévention des risques et contribuez à la qualité de vie des résidents ainsi qu'au maintien de leur autonomie. Vous échangez avec les familles et les accompagnez dans le parcours de soins. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Infirmier (IDE), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux IDE confirmés du fait des différents types de patients accueillis. Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession infirmière. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de la communication, vous êtes à l'écoute et attentif. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de WE, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 12 h/jour (7h - 19h) -35h/semaine, roulement WE 1/3.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial St Claude où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Issu de la filière Méthode? Envie de travailler dans un environnement où la précision est le crédo! Adecco Morez/Saint-Claude recherche pour son client un Chargé Méthode Aéro H/F en vue d'une embauche en CDI. En relation étroite avec l'atelier et en collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production, le technicien méthodes réalise diverses missions dans l'objectifs de pouvoir à terme réaliser des gammes d'usinages ainsi que des instructions de travail. Activités Principales : -Assurer la validation des instructions de travail -Participer au pilotage des AMDEC process -Contribuer aux actions de gains de productivité -Assurer le lien avec le client sur des réunions techniques projet -Vérifier les chaines de cote -Réaliser la conception et le suivi en fabrication des moyens de préhension -Etablir le plan de surveillance ainsi que les fiches de conduites associées (domaine aéro) -Etablir les instructions de travail des réparations et/ou retouches -Etablir les déroulés opératoires avec le bon positionnement des procédés spéciaux -Etablir les plans de phase ou demi-finition liés aux process de fabrication -Définir les outillages et machines nécessaires au processus prédéfini -Rédiger les instructions de travail et/ou gammes de fabrication détaillées -Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise -Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise -Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) -Contribuer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Logiciel : Excel - AS 400 - CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) - Word - Outlook Cette annonce vous intéresse ? Veuillez postuler en ligne sur Adecco.fr Savoir-faire : -Excel : niveau expert, maitrise de la création de macro en visual basic -GPAO : connaissances de base sur CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) -Cotation iso : maîtrise de la lecture de plans techniques et système de tolérance iso -Respect des principes de Qualité, Savoir Être : -Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement -Rigueur -Ponctualité, Assiduité, Motivation -Sociabilité, communication -Esprit de responsabilité et d'équipe
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge -Prime de 20 euros/nuit de découchage -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Chef de projet (H/F) technique informatique en vue du pilotage de projet du déploiement de leur ERP sur le secteur de St Claude. Pilotage de projet ERP -Élaborer le plan de déploiement de l'ERP : planning, étapes clés, livrables et ressources nécessaires. -Organiser et animer les groupes de travail -Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, tests, formation et mise en service. -Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet Paramétrage et optimisation du logiciel -Structurer et renseigner les différents modules de l'ERP -Mettre en œuvre des optimisations fonctionnelles pour améliorer les processus internes. -Adapter l'ERP aux besoins spécifiques de chaque activité. Accompagnement et formation des utilisateurs -Identifier les besoins de chaque service (administratif, production, commercial, logistique). -Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation. -Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'ERP. -Être le référent pour toute question liée à l'ERP et assurer un support quotidien aux utilisateurs. -Analyser les retours utilisateurs et ajuster les paramétrages pour améliorer l'efficacité du système. Qualité et conformité des données -Contrôler la qualité des informations saisies et garantir la fiabilité des données pour l'ensemble des services. -Participer à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation des flux de l'entreprise. Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Horaires flexibles - Cadre de travail agréable et équipe collaborative. Possibilité de long terme. -Formation supérieure en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent. -Expérience confirmée dans la gestion de projets ERP, idéalement Clipper, dans un environnement industriel. -Bonne connaissance des processus industriels et des besoins métiers (production, logistique, commercial). -Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. -Capacité à piloter des projets transverses, à fédérer des équipes et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement avec l'ensemble des services. Vous serez l'interlocuteur clé entre les différents services, garant de la cohérence et de l'efficacité de l'ERP dans l'ensemble de l'entreprise. Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.)
Vous aimez diagnostiquer, réparer et remettre en action des machines TP ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Mécanicien Engins Chantier TP H/F - Conduite d'engins en vue d'une longue mission intérim. Vos missions :. - vous serez amené(e) à réaliser les réglages et les essais après intervention - vous devrez assurer les opérations de maintenance préventive et curative - vous serez responsable du respect des consignes de sécurité et des procédures internes - vous devrez renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi du matériel - vous serez amené(e) à intervenir en atelier et/ou directement sur chantier selon les besoins Rémunération : à négocier selon profil. Horaire de journée En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Profil recherché. - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique TP, agricole, poids lourds - Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous êtes titulaire du permis B (permis C apprécié) - Idéalement, vous possédez les CACES pour la conduite de Fenwick et Pont Roulant
Nous recrutons sur St Claude un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues; Vous avez de l'expérience pro dans le domaine ELEC sur le terrain, entre 3 et 5 ans idéalement - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !
1 Chef de partie polyvalent dès que possible jusqu' au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la saison d'été. Poste nourri et logé en avantage en nature sur salaire, 35h/semaine 2 jours de repos/semaine Nous recherchons une personne très motivée et ayant le sens des responsabilités, souhaitant s'impliquer dans un projet à long terme mettant à l'honneur la gastronomie jurassienne et orienté vers une cuisine « maison et de qualité », à base de produits frais et de saison, dans une démarche globale de développement durable et avec pour objectif l'obtention du label « 4 saisons » de Cap France. Au sein de l'équipe de la cuisine vous devrez principalement : préparer les produits bruts soutenir les collègues sur le dressage et l'élaboration des plats participer à l'élaborations des plats assurer le nettoyage et la plonge selon le protocole en vigueur Vous disposez d'une formation CAP/BEP (optionnel) ainsi que d'une expérience plus d'un an (exigé). Afin de mener à bien vos différentes missions, les compétences suivantes sont requises : - capacité d'organisation - être dynamique et polyvalent - apprécier le travail en équipe - - comportement professionnel irréprochable et exemplaire - - être organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique - - être un(e) "foodie", curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) de cuisine - - réactif(ve) et polyvalent(e) - - certification HACCP appréciée Une expérience en tant que cuisinier(ière) en village vacances serait appréciée mais ce poste peut également convenir à un(e) cuisinier(ière) peu expérimenté(e) ambitieux(se) souhaitant évoluer sur le plan professionnel.
Poste à pourvoir au choix sur le bureau de Lons ou sur le bureau de St Claude Vous avez une expérience de plusieurs années dans la réalisation d'études en courant fort et courant faible, vous avez une bonne connaissance du secteur bâtiment, vous êtes autonome et souhaitez intégrer une structure dynamique, au sein de laquelle vous serez amené à travailler en équipe. Notre structure à taille humaine a la charge des missions d'ingénierie fluide sur des projets de construction et de rénovation d'ERP, de logements collectifs et de locaux industriels. Très orientés performance énergétique, nous sommes force de proposition sur des systèmes de production d'énergie renouvelable et de gestion intelligente des bâtiments. Vous aurez en charge, au sein d'équipes de maitrise d'œuvre pour le compte de collectivités territoriales, de bailleurs sociaux, de constructeurs, promoteurs et industriels du secteur de la construction, la conception des installations électriques courant fort et courant faible. Vos activités principales sont : - Conseiller et assister l'équipe de maîtrise d'œuvre dans le choix des installations électriques - Être le garant du respect des différentes règlementations sur vos lots - Réaliser des études complètes (missions Pro et Exe) avec calcul d'éclairage et dimensionnement des installations et l'élaboration des plans - Rédiger les cahiers des charges techniques - Estimer les couts de travaux - Assurer le suivi du chantier Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service. Issu d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en Génie électrique, énergies, ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - autonomie rapide souhaitée. Autonomie sur les logiciels de dessin type Autocad et de calcul. Compétences en BIM est un plus. Salaire selon formation et expérience - Démarrage dès que possible Télétravail partiel envisageable à moyen terme.
Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs (enfants, parents.) -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Missions spécifiques : Contribution au traitement des troubles de la relation d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement Animation d'un groupe parole avec un soignant COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences QUALIFICATION Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 heures avec RTT Repos les samedis, dimanches et jours fériés
SASU JURA PRO ENTREPRISE GENERALE recherche un.e plaquiste peintre pour renforcer son équipe. Les chantiers sont dans le Haut Jura (Champagnole, Les Rousses, St Claude). Profil recherché : AVEC EXPERIENCE DE AU MOINS 1 AN Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers en autonomie (véhicule de l'entreprise) Sérieux.se ,ponctuel.le et motivé.e vous êtes le.la bienvenu.e Bon esprit de équipe Autonomie et sens des responsabilités Missions : Placo, bandes, ponçage, peinture Interventions sur chantiers en rénovation et/ou neuf Travail en coordination avec les autres corps de métiers
SASU JURA PRO ENTREPRISE GENERALE recherche un.e plombier.ière chauffagiste expérimenté.e pour renforcer son équipe. Les chantiers sont dans le Haut Jura (Champagnole, Les Rousses, St Claude). Profil recherché : AVEC EXPERIENCE DE AU MOINS 3 ANS Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers en autonomie (véhicule de l'entreprise) Sérieux.se ,ponctuel.le et motivé.e vous êtes le.la bienvenu.e Bon esprit de équipe Autonomie et sens des responsabilités Missions : Travaux de plomberie et de chauffage Interventions sur chantiers en rénovation et/ou neuf Travail en coordination avec les autres corps de métiers
Boulanger / Boulangère (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Saint-Claude Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurez la fabrication quotidienne des pains et viennoiseries dans le respect des méthodes traditionnelles et des règles d'hygiène. Activités principales : Préparer et réaliser les pâtes (pétrissage, pointage, façonnage) Assurer la cuisson des pains et viennoiseries Contrôler la qualité des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretenir le poste de travail et le matériel Travailler en coordination avec l'équipe de production Profil recherché : CAP Boulanger exigé ou expérience professionnelle équivalente Autonomie et sens de l'organisation Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires matinaux Intérêt pour les produits artisanaux et le travail bien fait Conditions : Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Nuit/matin Pour postuler : Envoyer CV à latetedanslepetrin@gmail.com
Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers sur le secteur de MOREZ et alentours CDI Temps complet Permis B OBLIGATOIRE
L'association Juralliance recrute pour son DAME situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles - CDD de 10 mois à mi-temps (0,50 ETP) - Possibilité de cumul avec 0,50 ETP au CAMSP de St Claude (même locaux) - Lieu de travail : St Claude (39) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : lettre de motivation manuscrite, CV détaillé à : Mme La Directrice IME SESSAD 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Offre n°2025-117
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles - Lieu de travail : St Claude (39) - CDI à temps partiel (0,80 ETP) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Offre n°2025-116
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en DAME consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA) - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation. - Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne. - Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis. - Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle - Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté - Capacité à travailler en équipe. - Permis B (déplacements à prévoir) Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude Offre n°2025-115
Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). un Opérateur Picking. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vous serez en charge de préparer les ordres de fabrication pour joaillerie. Vous serez en charge de peser et comptabiliser les composants. Vous serez en charge de réaliser les poinçonnages. Vous serez en charge de réaliser l'inventaire par comptage et l'inventaire par la saisie des données. Vous serez en charge de mettre à jour le stock. Vous devrez faire les problèmes à votre leader. Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Vous travaillerez dans un atelier moderne climatisé et lumineux, le tout dans un environnement calme. Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,61 du taux horaire brut Horaires en journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour réaliser à bien les missions de comptage. Vous êtes à l'aise également pour mener à bien les comptes rendus et rapports de la gestion de stocks. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Vous êtes une personne autonome et volontaire.
HAUT JURA - Ferme Bovins Lait AOP Comté et Bleu de Gex Haut-Jura, recherche salarié.e agricole polyvalent.e à temps plein. Nous sommes un GAEC à 2 associés sur une ferme avec 60 vaches laitières, située aux Molunes (39310). Système extensif, 100% herbe. Missions : Traite dans SDT 2X5 épi, décrochage automatique. Alimentation et soins des animaux, travaux des champs selon saison, clôtures, entretien des parcs, conduite d'engins, entretien des locaux et du matériel. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé, manuel et consciencieux. L'expérience à la traite ou en milieu agricole est un plus. Débutant.e accepté.e si formation agricole réussie. Permis B exigé pour conduire la voiture de l'entreprise. CDI à temps plein annualisé - 35 à 39h /semaine, travail en semaine et 1weekend par mois. Emploi du temps à aménager ensemble. Salle de pause disponible. Rémunération selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès à présent
Dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort d'activité, Adéquat Oyonnax recherche pour son client du secteur de la bijouterie/joaillerie recherche un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes Export. Vous intégrerez une petite équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des flux commerciaux et logistiques, en lien avec une clientèle française et internationale. Vos missions principales : Saisir et assurer le suivi des commandes clients, de la réception à la livraison Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des produits Réaliser un reporting régulier (suivi d'indicateurs, tableaux de bord, analyses) Participer à l'animation du portefeuille clients : suivi, relances, coordination et service client. Cette liste de missions pourra évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (ADV, approvisionnements, commerce international). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. À l'aise avec les chiffres, les flux et le suivi opérationnel, vous travaillez de manière structurée et fiable. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement au sein d'une petite structure. Un niveau d'anglais écrit intermédiaire est apprécié. Conditions : CDI basé à Septmoncel (Jura) Rémunération selon profil et expériences Convention collective : Bijouterie, Joaillerie, Horlogerie (BJOH) Intéressement, tickets restaurant, indemnité de transport Rejoignez le groupe Adéquat, l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de l'emploi ces deux dernières années : un réseau proche de vous et engagé pour votre réussite.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'une mission en or dans une entreprise en plein essor ?! Manpower est prêt à vous l'offrir ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé dans un écrin de nature : le secteur Septmoncel, un Opérateur de production en Joaillerie à former (H/F) Envie de briller dans une entreprise de prestige ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous aurez différentes missions à effectuer sur des bijoux destinés au domaine de l'Industrie Joaillière de Luxe. Vos missions : -Polissage de pièces : Vous veillerez à ce que chaque bijou soit parfaitement poli pour un éclat inégalé. -Contrôle qualité et esthétique : Vous assurerez que chaque pièce répond aux standards de qualité et de beauté de l'entreprise. -Soudage de maillons : Vous serez responsable de la solidité et de la finition des maillons. -Pose de fermoirs et lustrage : Vous apporterez la touche finale en posant des fermoirs et en lustrant les bijoux pour leur donner un aspect impeccable. Conditions de travail : -Contrat long terme : Une opportunité stable pour développer vos compétences. -Horaire de journée et équipe tournante : Une flexibilité qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation. -Environnement de travail : Ateliers modernes dans un environnement calme, climatisé et lumineux. Débutant ? Et alors ?! Une formation d'un mois sera assurée au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la réussite de vos missions. Rejoignez-nous et participez à la création de pièces d'exception ! Vous êtes rigoureux, minutieux, et ponctuel ? Vous cherchez un travail sur du long terme ? Alors ce poste est le poste qu'il vous faut ! La rémunération est fixée à 12,61 brut de l'heure indemnité de treizième mois équivalente à 8,33 %, applicable dès la première heure travaillée. Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ou de vous accueillir à l'agence de Saint-Claude afin de vous décrire plus en détails les missions confiées et l'environnement de travail. A très bientôt ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.
Héritière d'une histoire qui débute en 1917, notre client est un acteur spécialisée dans la production de glaces de montres Vous voulez participer à la fabrication d'un produit noble Made In France ? Cette entreprise est faite pour vous ! Au sein des ateliers, les opérateurs sont en charge de la taille, de la mise et du contrôle de pièces destinées à l'industrie horlogère. Les postes sont variés et nécessitent plusieurs compétences essentielles : savoir faire un contrôle dimensionnel et esthétique (microscope, rétroprojecteur, mantis, loupe... ), comprendre un plan de pièce et le métrique, avoir des connaissances de base en maintenance et en mécanique niveau 1 pour pouvoir effectuer des interventions simples sur les machines (démarrage, réglages lors des changements de séries). Le dynamisme, le sens de l'observation et du détail sont des qualités attendues pour ce poste. Une bonne vision ainsi que de la rigueur est également nécessaires. Vous bénéficiez d'une première expérience ? Alors n'hésitez pas à postuler rapidement et faites vous connaitre auprès de Manpower Saint-Claude
Vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles qualité sur des pierres de bijouterie de très petites dimensions.Vous interviendrez sur des machines automatiques de tri et assurerez leur fonctionnement, réglages simples et alimentation. Vous serez également amené(e) à analyser les résultats de contrôle et à en assurer le suivi.Une formation complète est prévue pour vous familiariser avec nos procédés et outils spécifiques. Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe de 6 personnes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses salariés? Lisez attentivement car elle est là et vous attend au coeur du Jura dans les montagnes. Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Animateur Qualité H/F en vue d'une longue mission intérimaire. - Vous serez en charge de toute la partie Assurance qualité produit. - Vous effectuerez les prélèvements sur les lignes. - Vous animerez les méthodes de résolution des problèmes. - Vous effectuerez également des petits audits terrains. - Vous serez amené à remplir la défauthèque. - En cas d'anomalie, vous serez en lien avec le référent qualité avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Formation de 4 semaines sur les postes de l'entreprise. - Poste en équipe journée. - Salaire à négocier selon profil. - Tickets restaurants + frais de kilomètres défrayés. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en qualité avec les notions en qualité et les notions de vocabulaire approprié. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un univers automobile. Vous savez faire preuve de prise de recul. Vous possédez une bonne capacité de communication. Vous êtes une personne sachant faire preuve de méticulosité. Vous appréciez l'autonomie.
Notre agence Adéquat de Oyonnax recherche des nouveaux talents en tant que contrôleur qualité H/F au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et le tri de pierres de bijouterie de très petites dimensions, destinées à des clients français et internationaux. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles qualité sur des pierres de bijouterie et d'assurer le bon fonctionnement d'un parc de machines automatiques de tri. Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Vos missions : Réaliser les contrôles esthétiques selon les référentiels internes. Effectuer des mesures dimensionnelles simples à l'aide d'un pied à coulisse. Assurer le fonctionnement, les réglages de base et l'alimentation de 7 machines de tri. Réaliser des sondages qualité selon les process définis. Trier et classer les lots selon les critères établis. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans en milieu industriel). Travail rigoureux, précis et méthodique. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Goût pour le travail en équipe. Conditions : Convention collective : Bijouterie, Joaillerie, Horlogerie (BJOH) Avantages : intéressement, tickets restaurant, indemnité de transport Rejoignez le groupe Adéquat, l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de l'emploi ces deux dernières années : un réseau proche de vous et engagé pour votre réussite.
Envie de travailler dans le monde du luxe? Ce poste peut vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlogerie un Opérateur Préparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations : -de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches : - Mise en Route des machines - Chargement / Déchargement machine - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des pierres - Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme. - Rigoureux et organisé - Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour une entreprise spécialisé en joaillerie de luxe un Technicien Qualite H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'analyser les différents contrôles qualité réalisés par les Animatrices Qualité. Vous effectuerez des mesures régulières sur les produits afin d'en valider la conformité esthétique et dimensionnelle Vous serez en charge d'identifier et de signaler toute non-conformité ou dérives par rapport aux standards qualité et de travailler avec les équipes concernées pour mettre en place des actions correctives . Vous participerez à l'analyse des problèmes qualité et proposerez des solutions pour éviter leur réapparition. Vous assisterez également dans la rédaction et la mise à jour des procédures de contrôle qualité, ainsi que dans la formation du personnel . Vous serez en charge de contribuer activement à la gestion des audits internes et externes en préparant la documentation nécessaire et en participant aux enquêtes . Vous serez également Garant de l'étalonnage des différents moyens de mesure. Poste sur 35H en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Tickets restaurants+ frais de kilomètres défrayés. Vous avez au minimum un Bac+2 dans le domaine de la qualité en milieu industriel ou une expérience similaire sur ce type de poste. Vous avez des connaissances en métrologie. Vous connaissez les outils de mesures traditionnels, mais également les outils de mesure numérique comme Keyence. Vous savez également interpréter les outils techniques. Vous êtes en capacité de faire remonter les informations. Vous possédez une bonne capacité de communication.
Saisissez votre avenir et participez à l'art de la bijouterie ! Adecco Saint-Claude recrute pour un client spécialisé dans la Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Opérateur Régleur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la fabrication de pièces de joaillerie raffinées, en jouant un rôle clé dans la création d'articles qui allient élégance et précision. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Interpréter les plans : Analyser et comprendre les dessins techniques liés à la production des pièces. - Régler les machines : Configurer et régler les paramètres des machines (voire les commandes numériques) pour garantir la qualité de production et la précision des pièces. - Lancer la production : Démarrer les machines et superviser le processus de fabrication des pièces, en assurant le respect des cycles de production. - Contrôle dimensionnel : Vérifier régulièrement les dimensions et la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou de l'horlogerie. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens du travail en équipe, ce qui est fondamental pour le bon déroulement de la production. Vous serez amené à travailler en horaires d'équipe. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en Joaillerie un Opérateur Composants H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Vous serez en charge sur le service composants sur ces différentes tâches : -Montage d'arbres -Tribofinition -Contrôle qualité de la fonte Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,30 du taux horaire brut Horaires de journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Vous appréciez les postes au calme, assis. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes un maillon essentiel entre les clients et les équipes internes. Vous assurez la gestion et le suivi des commandes, la coordination des approvisionnements, la production de reportings et contribuez activement à l'animation du portefeuille clients, dans une logique de qualité, de fiabilité et de satisfaction durable.
Dans un cadre bucolique et isolé, un hôtel restaurant de tradition, vous évoluez avec vos envies, votre savoir-faire en autonomie totale dans les règles de l'art afin de créer, selon la tradition, une carte et une cuisine qui vous plaisent à travailler. Gestion d'une cuisine propre et bien équipée. Vous assurez principalement le service du soir et certains midi, organisation à convenir avec l'employeur. *** POSSIBILITE DE LOGEMENT***
Boulangerie Marie Blachère, Les Rousses Recherche pour compléter son équipe - un(e) apprenti en vente pour rentrée de septembre 2026 - salaire selon barème + mutuelle + prévoyance + prime Vous aimez le contact avec les gens, vous être très souriant(e), dynamique et vous aimez faire plaisir, Alors n'hésitez pas venez nous rejoindre ! Nous sommes une petite entreprise familiale au sein d'un grand groupe dirigé par un couple de franchisé. lors de votre formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage de la boulangerie Pour postuler, passez directement en magasin avec un CV ou envoyer votre candidature via l'offre d'emploi.
Boulangerie Marie Blachère, Les Rousses Recherche pour compléter son équipe - vendeurs(e)s polyvalent(e) contrat CDI 35h, horaire du matin et de l'après midi par roulement - deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche - salaire à convenir, selon expérience + mutuelle + prévoyance + prime Vous aimez le contact avec les gens, vous être très souriant(e), dynamique et vous aimez faire plaisir, Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Nous sommes une petite entreprise familiale au sein d'un grand groupe dirigé par un couple de franchisé. Après une formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage de la boulangerie - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon - Elaboration de pizzas, sandwichs - Cuisson du pain Pour postuler, passez directement en magasin avec un CV ou envoyer votre candidature
Poste placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous contribuez à la maintenance, à la sécurité et bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments. Vous maintenez également en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments, les équipements et la voirie de la collectivité. Missions : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments (interventions de 1er ordre sur les bâtiments, travaux) -Effectuer les travaux d'entretien, maintenance, dépannage et réparation sur les installations électriques. -Assurer le déneigement des voiries -Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage ) -Entretien de la voirie communale, et participation à la propreté du village (balayage, évacuation des déchets, effectuer le nettoyage après le marché ) -Participation à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation et démontage du matériel, mise en place de signalisation, installation et rangement des salles ) Compétences/Profil Permis B exigé, et permis C serait un plus Ponctualité, assiduité et sens du service public Connaissances en entretien du bâtiment et si possible en plomberie Capacité à travailler seul ou en équipe Conditions de travail : Poste à temps complet du lundi au vendredi midi. Travail quelques vendredi après-midi par an pour effectuer le nettoyage après le marché du vendredi Astreintes de déneigement l'hiver Rémunération statutaire + chèques déjeuners+ CNAS+ Participation mutuelle
*POSTE NON LOGE * Nous recherchons une femme /valet de chambre pour rejoindre un établissement hôtelier de 25 chambres, dans le cadre d'un CDD saisonnier de 3 mois à compter de février. Conditions du poste : Contrat : CDD saisonnier (3 mois) Temps de travail : 39 h/semaine Repos : 2 jours consécutifs hors week-end Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de l'établissement Changer le linge de lit et de toilette Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des clients Gérer le réassort des produits d'accueil Effectuer le repassage du linge (compétence indispensable) Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est vivement appréciée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion et sens du service Bonne maîtrise du repassage
Poste à pourvoir dès que possible * La mairie des Rousses recrute un/e agent de crèche afin de compléter l'équipe. Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service. * Diplôme de CAP petite enfance exigé * Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Donner les repas - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Etre titulaire du CAP petite enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances du développement global de l'enfant - Disponibilité, sens de l'observation et écoute - Patience et maitrise de soi - Respect et tolérance - Dynamique, sens du service et du travail en équipe Conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été
Pour sa nouvelle crèche (locaux neufs), la mairie des Rousses recrute un/e auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou infirmier. Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service. * Diplôme Auxiliaire puériculture ou Éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé * Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Donner les repas - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Profil : - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances du développement global de l'enfant - Disponibilité, sens de l'observation et écoute - Patience et maitrise de soi - Respect et tolérance - Dynamique, sens du service et du travail en équipe Conditions de travail : - Temps complet journée de 8h, avec 45 min de coupé - Travail du lundi au vendredi - 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l'été
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-CLAUDE (39200 , Jura - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Magasinier (F/H).Vous assurerez la gestion des flux de marchandises. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, I'expédition, la gestion de l'ensemble des flux entrants et sortants (réception / expédition des produits clients et des matières premières), en lien avec les différents services internes et les prestataires externes. Votre tâche principale : - Assurer la réception, le stockage, l'expédition et l'inventaire des marchandises, maintenir un approvisionnement efficace du site et gérer l'enlèvement des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : MISSIONS PRINCIPALES Accueil du public au sein du service ; Volet Immobilier - Préparation des dossiers de location (lien avec les candidats, recensement des pièces à fournir…) ; - Réalisation des visites des biens et des états des lieux avec les locataires ; - Promotion des locaux à louer : photos, publication des annonces... ; - Suivi des travaux d’entretien et d’amélioration du parc locatif privé de la commune ; - Suivi de la réalisation des diagnostics et consultations obligatoires ; - Suivi de l’entretien annuel des chaudières ; - Réalisation des relevés de compteurs (chauffage, eau) en vue de la refacturation annuelle Volet Urbanisme - Préparation des dossiers de DIA ; - Renseignement des usagers sur les demandes courantes en matière d’urbanisme (cadastre, etc…) ; - Remplacement/renfort sur le service urbanisme en cas d’absence et/ou de nécessité de service. MISSIONS SECONDAIRES - Gestion des commandes de fournitures administratives de la collectivité Profil recherché : SAVOIRS REQUIS / COMPÉTENCES - Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) - Qualités rédactionnelles - Autres logiciels utilisés au sein du service : Zeendoc, Iparapheur, Géojura, Cart’ADS. SAVOIRS ÊTRE - Discrétion professionnelle / devoir de réserve - Rigueur, organisation - Réactivité et disponibilité - Dynamisme et aisance relationnelle
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Vous veillez à la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de VENDEUR rayon fruits et légumes ou autres.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, s et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 39 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique dans le Jura ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Lons le Saunier et alentours (39)***Secteur de Saint Claude et alentours (39) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***U
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client LaPoste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03€ avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission principale : Assurer la réception, le stockage, l’expédition et l’inventaire des marchandises, maintenir un approvisionnement efficace du site et gérer l’enlèvement des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Activités principales Réceptions Réceptionner et décharger les marchandises Contrôler les quantités, l’état des palettes et la conformité des livraisons Signaler les anomalies et rédiger des fiches d’incident si nécessaire Saisir les réceptions dans l’ERP et transmettre les bons de livraison Expéditions Préparer les commandes selon les OF et les délais clients Réaliser les étiquettes, bons de livraison et documents de transport Filmer les palettes, charger les camions et organiser les départs avec les transporteurs Contrôler la conformité des pièces avant expédition Organisation du site Ranger et organiser les stocks (palettes, cartons, zones de stockage) Veiller au respect des emplacements définis Assurer l’alimentation des chaînes de production Participer au suivi des stocks physiques et informatiques (ERP) Gestion des déchets Préparer, trier et charger les déchets industriels Organiser les enlèvements avec les prestataires Gérer l’évacuation des palettes cassées et des matières recyclables Inventaires et suivi des stocks Réaliser des inventaires tournants et annuels Contrôler la cohérence entre les stocks physiques et les données ERP Identifier et analyser les écarts de stock Expérience souhaitée en magasinage ou logistique (industrie appréciée) À l’aise avec un ERP et les outils informatiques de base (Excel) Organisé(e), rigoureux(se) et autonome CACES Obligatoire (catégorie 3)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une ba...
Description du poste : Vos principales missions sont : - Approvisionner la machine, - Suivre la fabrication, - Contrôle des pièces en sortie machine, - Conditionnement des pièces selon consignes qualité. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie plastique dans le secteur médicale ou automobile. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner avec bienveillance enfants et adolescents dans leur épanouissement quotidien - Mener des activités éducatives adaptées favorisant l'autonomie et le développement personnel des jeunes - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner un suivi individualisé et ajuster les interventions selon les besoins - Assurer une communication proactive avec les familles pour renforcer le partenariat éducatif et soutenir le parcours des jeunes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) passionné par l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents. - Sens aigu de la bienveillance et empathie naturelle envers les jeunes - Certification : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis - Excellentes compétences en communication et capacité à instaurer un climat de confiance - Capacité d'adaptation aux besoins individuels de chaque enfant et adolescent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Qu'est-ce que l'Ecole by KRYS GROUP ? Depuis 2022, nous avons créé un BTS Opticien-Lunetier taillé sur mesure pour progresser chez KRYS GROUP, le leader du secteur de l’optique. L’Ecole by KRYS GROUP est un CFA partenaire de plusieurs écoles, partout en France. En plus de suivre l’enseignement classique du BTS OL au sein de nos écoles partenaires, nos étudiants inscrits à l’Ecole by KRYS GROUP bénéficient de formations spécifiques à notre coopérative. À distance ou en présentiel, ces formations complémentaires portent par exemple sur la déontologie, les réseaux de soins, la connaissance de soi pour mieux communiquer, ou encore Kweb, la solution informatique dédiée à la gestion des magasins du Groupe et reconnue sur le marché de l’optique. Profitez ainsi de la force de KRYS GROUP pour effectuer votre alternance au sein d’un réseau de plus de 1 600 magasins. Trouvez le magasin de vos rêves parmi nos différentes enseignes : Krys, Le Collectif des Lunetiers ou encore YOU DO. Pourquoi intégrer notre CFA ? Afin de vous donner toutes les clés pour réussir, nous vous accompagnons dès votre validation de candidature au sein de notre école dans vos démarches de recherche d’alternance. Nous vous aidons à trouver un magasin d’accueil et assurons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours, en lien étroit avec votre maître d’apprentissage et votre école partenaire. Vous apprenez à maîtriser nos outils, à développer vos compétences en vente, visagisme et communication, et à participer pleinement à la vie du magasin : conseil client, service après-vente, gestion administrative et commerciale… Tout au long de votre formation, vous vivez l’expérience KRYS GROUP à travers des événements et rencontres inspirants : découverte de votre promotion, convention annuelle, visite de notre usine française de production de verres, et bien d’autres moments d’échanges autour des valeurs du Groupe. Quelles sont les écoles partenaires de l’Ecole by KRYS GROUP ? Nous sommes en partenariat avec le lycée Victor Bérard à Morez dans le Jura. Nous validons votre candidature avec l’école partenaire. Nous collaborons également avec d’autres écoles de renom aux 4 coins de la France : l'ICO à Bures-sur-Yvette en Région Parisienne, la CCI Ille et Vilaine à Fougères en Bretagne, l'EOL à Lille, l'Université d'Aix-Marseille à Marseille, et les campus de Progress Santé à Lyon et Nice. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé d’un baccalauréat général à dominante scientifique ou d’un bac professionnel en optique ? Vous avez à la fois un vrai sens relationnel et un côté manuel ? Vous êtes positif et souhaitez faire un métier utile et polyvalent au sein d’un groupe à l’écoute et qui vous ressemble ? Postulez ! Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ? - Au cours d’un premier échange téléphonique, nous découvrons votre projet et votre profil. - Vous partagerez ensuite vos motivations lors d’un entretien en visioconférence avec Alice ou William. Ce sera l’occasion d’échanger ensemble pour mieux comprendre vos objectifs, vos envies et votre projet professionnel. - Une fois votre candidature validée, l’équipe du CFA vous accompagne dans la recherche de votre magasin d’accueil. Nous faisons le point avec vous sur votre situation afin de trouver l’alternance la plus adaptée à votre projet. - Dernière étape : la rencontre avec le manager du magasin, pour finaliser votre candidature et concrétiser votre entrée dans l’aventure KRYS GROUP. Devenez Opticien chez KRYS GROUP ! Un métier où votre sens du contact et votre esprit rationnel pourront s’épanouir pleinement, dans une filière d’avenir innovante que représente la santé visuelle. Le tout au sein d’une coopérative engagée et pleine d’expertise : KRYS GROUP
Dans un contexte de pénurie de candidats, ou le nombre de diplômés chaque année ne suffisent pas à combler les besoins du marché, nous avons décidé d’agir. C’est comme cela que l’idée d’ouvrir notre CFA, L’École by KRYS GROUP est née. Le but de la formation du CFA est de pouvoir s’assurer d’inculquer aux apprenants les valeurs de krys group et nos méthodologies de travail. Nous formons nos opticiens et adhérents de demain.
Description : UN RÔLE STRUCTURANT AU COEUR D'UN SITE INDUSTRIEL D'EXCELLENCE ! Implanté dans le Jura, près de Saint Claude, ce site industriel français est spécialisé dans la micromécanique de haute précision pour des secteurs à forte exigence technologique (aéronautique, spatial, défense). Dans un environnement où la fiabilité des outils numériques est essentielle à la production, le site renforce son organisation et recrute un(e) : RESPONSABLE APPLICATIFS & SOLUTIONS NUMÉRIQUES (H/F) VOS MISSIONS : Bien que rattaché(e) au site jurassien, vous intervenez sur les applications et solutions numériques de l’ensemble des sites du Groupe, dans un contexte multisite structuré. En tant que référent(e) fonctionnel(le) des applications métiers, vous : * Pilotez et faites évoluer les applications industrielles, notamment l 'ERP HELIOS, TopSolid (CAO / industrialisation) et autres outils applicatifs du périmètre métier * Analysez les besoins des utilisateurs (production, méthodes, gestion) et proposez des solutions adaptées. * Coordonnez les prestataires, éditeurs et interlocuteurs internes (DSI, métiers). * Accompagnez les utilisateurs au quotidien : support fonctionnel, pédagogie, amélioration continue. * Contribuez à l’harmonisation des pratiques et à la fiabilité des données à l’échelle du Groupe. 📌 Le poste est fonctionnel et opérationnel, sans développement informatique ni administration systèmes/réseaux. CE QUE CETTE OPPORTUNITÉ VOUS OFFRE : * Une rémunération attractive adaptée à votre niveau d’expérience, * Des technologies avancées : travail sur des environnements modernes * une proximité forte avec les équipes terrain et les enjeux industriels * Une stabilité et des perspectives : intégration dans un groupe industriel solide, reconnu dans l’aéronautique et la défense. * Une qualité de vie : poste basé en région avec déplacements ponctuels, conciliant technicité et équilibre personnel. 👉VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT DE HAUTE PRÉCISION AU SEIN D’UN RÉSEAU INDUSTRIEL INNOVANT ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET PRENEZ PART À L’AVENTURE ! Profil recherché : * Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou équivalent. * Expérience confirmée sur des applications métiers industrielles, incluant : * une parfaite connaissance de l'ERP HELIOS * un logiciel métier type TopSolid ou équivalent. * À l’aise dans un environnement industriel et multisite, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. * Autonomie, sens pratique, rigueur et qualités pédagogiques sont essentiels pour réussir sur ce site. 👉 La maîtrise de HELIOS et TopSolid est un atout fort ; une expérience sur des outils comparables pourra être étudiée.
Vous êtes expert du contrôle non destructif et aimez quand rigueur rime avec précision ?Rejoignez une entreprise industrielle de haute technicité, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces de haute précision destinées à l'aéronautique et à l'injection plastique.Ici, la qualité n'est pas un mot d'ordre : c'est une culture partagée.Votre missionRattaché(e) au responsable CND, vous êtes garant(e) de la fiabilité des contrôles réalisés sur des pièces mécaniques de haute exigence.Vos principales responsabilités :Identifier et appliquer le procédé CND le plus adapté selon les matériaux et les normes en vigueur.Rédiger les fiches d'instructions et assurer la conformité des contrôles.Interpréter les résultats, caractériser les indications et rédiger les rapports d'analyse.Veiller à l'étalonnage des équipements de contrôle et à la conformité des moyens utilisés.Planifier et suivre les contrôles préventifs/correctifs.Participer à la qualification des dossiers et aux audits internes/clients.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de contrôle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une société à taille humaine, structurée et reconnue pour son exigence technique.Un environnement de travail moderne, climatisé et orienté amélioration continue.De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.Un poste clé, au cœur du dispositif qualité. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé à ST CLAUDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un environnement hospitalier bienveillant, vous accompagnerez les patients dans un service de médecine dynamique. - Assurer la prise en charge holistique des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Éduquer et informer les patients et leurs familles sur les soins et traitements - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement éducatif en établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur ? Vous contribuez activement au bien-être et à la protection des jeunes au sein d'un environnement médico-social bienveillant - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social en respectant leurs besoins et individualités - Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés avec une approche de protection - Créer un environnement sécurisé et stimulant en collaborant avec une équipe multidisciplinaire dédiée à l'épanouissement des jeunes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Dans le cadre de notre activité référence intérim, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans nos missions quotidiennes. Accompagné(e) et formé(e), vous interviendrez notamment sur : - L'aide au recrutement intérim : - préqualification téléphonique des candidats - mise à jour de la base de données - La gestion administrative de premier niveau (classement, suivi de dossiers) - La préparation et l'organisation d'évènement client : - aide à la communication - contact candidats / partenaires - logistique et organisation - Étudiant(e) en RH, recrutement, commerce, gestion, communication - À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques - Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel - Intérêt pour le recrutement et les relations humaines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'Aéronautique? C'est ce que vous recherchiez! Alors n'attendez plus !Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT.Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité.Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité.Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés.Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle.Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus.Vous devrez assurer la maintenance des process.Vous participerez également à l'amélioration continue.Poste en horaire de journée sur 39h.Salaire à négocier selon profil.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. - Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. - Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. - Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. - Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : - Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement - Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge - Prime de 20 euros/nuit de découchage - Week-end de 3 jours - Mutuelle familiale PRO BTP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 14 à 16 € par heure Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : Poseur - Haut-Jura - CDI
