Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landisacq située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landisacq. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - Flers, 61 - LA LANDE PATRY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur(se) conseil pour rejoindre notre équipe tous les samedis. Sous la supervision de notre responsable de magasin, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en conseil client tout en contribuant activement au succès de notre magasin. Vos missions: -Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assister les clients dans leur choix et les orienter vers les articles répondant à leurs besoins. - Participer à la mise en rayon des produits et à l'agencement du magasin. - Assurer la propreté et l'organisation du point de vente. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. - Participer aux opérations de caisse. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez développez vos compétences. Vous disposez d'un bon sens du relationnel et avez un goût pour le conseil client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Nous recherchons un apprenti(e) vendeur(se) conseil pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre responsable de magasin, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en conseil client tout en contribuant activement au succès de notre magasin. Vous bénéficierez d'une formation en alternance permettant d'acquérir les compétences nécessaires au métier de vendeur tout en préparant un diplôme reconnu (CAP Vente). Vos missions: -Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assister les clients dans leur choix et les orienter vers les articles répondant à leurs besoins. - Participer à la mise en rayon des produits et à l'agencement du magasin. - Assurer la propreté et l'organisation du point de vente. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. - Participer aux opérations de caisse. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez développez vos compétences. Vous disposez d'un bon sens du relationnel et avez un goût pour le conseil client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur; Pour ce poste, travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le CACES 3 est obligatoire pour occuper ce poste.
La société SAS LM PEINTURE LM DECO, spécialisée dans les travaux de peinture, ravalement de façades et la vente de produits décoratifs, recherche un(e) vendeur(se) conseil pour son magasin. Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels) - Vendre des peintures, revêtements décoratifs et produits techniques - Vendre des articles de décorations (luminaires, petit ameublement, rideaux) - Réaliser la mise en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin - Établir les devis simples et encaisser les ventes - Gérer la gestion des stocks et commandes fournisseurs Profil recherché : - Sens du contact et du service client - Bonne tenue exigé, bon vocabulaire - Intérêt pour la décoration / rénovation (une expérience en vente serait un plus) - Dynamisme, polyvalence et autonomie - Capacité à travailler en petite équipe
Vous effectuez la surveillance et la protection de lieux et biens sur divers sites proches de FLERS. Vous êtes impérativement détenteur du permis de conduire, de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité avec système de surveillance électronique. Les diplômes SSIAP et habilitation électrique seraient appréciés.
au sein du restaurant vous aurez pour missions : - préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande - aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024. Horaires du mercredi 7h30-18h15 pour un forfait journalier de 58.002 € pour les animateurs diplômés(ées) et Stagiaire. Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans, vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé) ou diplôme équivalent spécifié dans les compétences Licence Staps, CAP EAPE ... Vous assurez les missions suivantes : - Participer aux activités et à la vie quotidienne - Préparer en amont les activités URGENT - Poste à pourvoir pour septembre - Merci de fournir votre CV
Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions : - Intervenir auprès de jeunes avec troubles du comportement - Participer à l'action éducative, animation, organisation d'activités des personnes accompagnées en vue de leur autonomie, insertion, socialisation - Encadrer au niveau éducatif et des activités - Participer au développement du réseau et des partenariats - Contribuer aux parcours d'insertion - Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des personnes accompagnées - Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits : bilans, comptes rendus sur informatique - Mettre en place des outils d'évaluations personnalisées par personne accompagnée Compétences et aptitudes : - Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul...) - Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial - Capacité d'adaptation Coefficient de base 434 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
Dans le cadre de nos marchés en formation linguistique à destination notamment du public ukrainien, vous devrez animer des séances de formation dans l'apprentissage du français, sur la vie quotidienne et professionnelle en France auprès d'un public jeune et adulte. Langue ukrainienne requise, expérience dans la formation requise auprès des publics étrangers, connaissance du territoire de Flers exigée. Rigueur administrative et pédagogique.
Centre de formation pour adultes
Dans le cadre du développement de la boutique, vous aurez pour missions - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle, - Confection des bouquets, toutes compositions florales (mariage, deuil) - Arrivage de fleurs et de plantes - Entretien des végétaux et l'assurance de la qualité des produits, - Entretien des locaux Profil recherché : - motivé(e) - créatif(ve) - passionné(e) par les végétaux Le poste est à pourvoir dès maintenant. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisé en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste.****
L'agence Adecco est à la recherche de conducteurs de lignes h/f pour notre client Lemoine France. Le Groupe Lemoine est leader européen des produits de soin et d'hygiène à base de coton. Fondé en Normandie en 1978, le groupe est ancré dans un savoir-faire français et une démarche de développement durable. Avec 10 usines sur les 5 continents, Lemoine propose des produits de marques distributeurs (MDD) ainsi que ses propres marques. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'amélioration continue des processus de production. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Le pilotage technique de la production : - Préparer et assurer les démarrages de ligne, organiser les changements de série. - Réaliser les réglages complexes et assister les opérateurs. - Participer activement à la production tout en gardant une vue globale sur la performance de la ligne. - Garantir la conformité des produits et des process (autocontrôles, enregistrements, conformité des matières, etc.). - Réaliser la maintenance de 1er niveau, de second niveau et contribuer à la maintenance préventive. L'encadrement et l'animation d'équipe : - Organiser le travail de l'équipe sur le terrain : répartition des postes, gestion des pauses, priorisation des tâches. - Former et accompagner les nouveaux arrivants ou opérateurs en montée en compétence. - Être un moteur de motivation et de discipline dans l'atelier. La communication et la gestion de l'information : - Garantir la bonne transmission des consignes entre les équipes (passation de poste). - Renseigner les supports de production (fiche de suivi, rapports d'incidents, indicateurs, etc.). - Alerter et proposer des solutions en cas de dérive ou d'écart constaté (qualité, productivité, sécurité). - Participer aux réunions de production et groupes de travail. Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s avec un profil dynamique et expérimenté : - Minimum 3 ans d'expériences en conduite de ligne avec des compétences en animation d'équipe - BAC Pro /BTS dans un domaine technique (maintenance, conduite de lignes, électrotechnique). - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site du Bocage sur Flers UN MONITEUR D'ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle exigée. Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois exigées. La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Participer à l'accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec une équipe médico-sociale. Conduire des activités de production en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail réalisé. Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail. . Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 annexe X.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 1 jour le vendredi 26 septembre 2025. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l'enseigne Boulanger. Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs. Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge. Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait(e) pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Conditions, primes : chaque Franchisé établit ses conditions en tant qu'indépendant : mutuelle, prévoyance conditions d'achat. L'ensemble des ces points sont abordés en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable
Vos missions: - Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ; - Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ; - Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ; - Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ; - Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ; - Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil: - Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ; - Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir début août 2025.***
Les P'tits Fous recrutent ! Tu cherches un job qui bouge, où tu peux t'éclater tout en faisant passer des moments inoubliables aux enfants ? Rejoins Les P'tits Fous, parc de jeux indoor à Flers, en contrat d'apprentissage dès octobre 2025 ! Contrat d'apprentissage jusqu'à octobre 2026 Formation à distance 1 à 2 jours/semaine avec le CFA JMSA + 75 % du temps sur le terrain, au cœur du parc Rémunération selon ton âge De vraies opportunités pour évoluer et monter en compétences TES MISSIONS : * Accueillir les familles avec le smile * Animer les anniversaires et les événements (maquillage, jeux, mini-olympiades.) * Gérer les réservations et répondre aux appels * Participer à la vie du parc : snacking, hygiène, sécurité, entretien * Mettre ta touche perso dans la com' du parc (réseaux sociaux, affiches.) * Être force de proposition pour faire évoluer Les P'tits Fous ! LA FORMATION Tu prépares un Titre pro Animateur-rice Loisir Tourisme (niveau Bac), reconnu par l'État. Objectif : devenir un-e pro de l'accueil, de l'animation et de la gestion d'activités dans un lieu fun et familial. Durée : 12 mois - 100 % gratuite - 80% en distanciel 2 regroupements annuels à Compiègne (frais de transport et d'hébergement pris en charge) Rythme : 75 % en entreprise / 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Tu veux en savoir plus ou postuler ? On t'attend ! Viens vivre une aventure pro pleine de rires, de jeux et de bonne humeur ! Tu veux un job qui bouge, où tu ne vois pas les journées passer ? Débutant-e ? Aucun souci ! Ce qu'on cherche avant tout, c'est ta bonne humeur, ton énergie et ton envie de faire passer des moments magiques aux enfants Si tu es souriant-e, motivé-e, que tu aimes travailler en équipe et que tu as le contact facile avec les enfants (et leurs parents), alors tu es peut-être notre prochain talent ! Chez nous, ça bouge non-stop : anniversaires, animations, rires, jeux. Il faut aimer l'action, être à l'aise debout et ne pas avoir peur de se dépenser Un petit plus ? Avoir ton permis ou un moyen de transport pour venir + facilement jusqu'au parc à Flers. Bonus : on te forme à distance avec le CFA JMSA, pour que tu sois au top dans ton job ! Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap. PROCESS DE RECRUTEMENT : Envoie ta candidature dès maintenant Entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA Rencontre avec la direction du parc Les P'tits Fous Viens vivre une expérience pro unique, entre animation, fun, responsabilités et formation. Chez Les P'tits Fous, on t'offre bien plus qu'un job : une aventure !
Manpower Flers recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture, un Chef d'équipe spécialisé en Bardage H/F pour un chantier au départ de Flers. L'entreprise se distingue par des méthodes innovantes et une ambiance conviviale. Elle offre un environnement propice au développement professionnel. Elle offre une possibilité de stabilité. Prêt à rejoindre l'aventure ? Dans ce poste dynamique, en tant que Chef d'Equipe H/F vous serez amené(e) à : -Coordonner les équipes sur le chantier. -Superviser l'installation des bardages. -Assurer le suivi des travaux. -Contrôler la qualité des matériaux. -Organiser les plannings de travail. -Vérifier le respect des normes. -Communiquer avec les intervenants. -Participer aux réunions de chantier. Les horaires : 07H30-12H00 et 13H00-17H00, horaires variables et modifiables. La rémunération: Selon votre profil et votre expérience. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de chantier et coordination d'équipes, avec des compétences techniques et organisationnelles indispensables. Vous êtes motivé et rigoureux pour ce poste professionnellement. Passionné(e) par votre métier, vous êtes capable d'alliée management et connaissances techniques en bardage ? De plus vous avez une expérience sur un poste similaire. Alors ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Flers recherche, pour le compte de son client spécialisée en travaux de couverture, un(e) Manœuvre Bardeur H/F pour un chantier au départ de Flers. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de couverture. Elle offre un environnement dynamique et convivial favorisant l'épanouissement professionnel et l'innovation au quotidien. Rejoignez l'équipe dès maintenant ! En tant que Manœuvre spécialisé dans le domaine du bardage, vos missions principales seront de : -Exécuter des tâches de manutention. -Assurer le transport de matériaux. -Participer au montage de structures. -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site. -Vérifier la conformité des équipements. -Respecter rigoureusement les normes de sécurité. -Contribuer activement au suivi des chantiers. -Optimiser l'organisation du travail. Les horaires : 07H30-12H00 13H00-17H00 Horaire variable et modifiable. La rémunération : Selon le profil et l'expérience. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une première expérience en manutention et intervention sur chantiers . Votre formation technique et vos compétences organisationnelles vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste exigeant et opérationnel. Un expérience dans le domaine du bardage est exigée. Ton profil correspond ? N'attend plus ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication. À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production : - Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) - Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur - Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés - Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement : - Suivi de la traçabilité des opérations - Garantie de la conformité des documents de fabrication - Respect et application des règles HSE - Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe : - Répartition et organisation du travail quotidien - Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire - Communication des indicateurs de performance à l'équipe - Formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Réalisation des entretiens professionnels et individuels - Participation au recrutement Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée Compétences : - Connaissances en procédés de fabrication - Maîtrise des outils informatiques - Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'Anglais dans un établissement public de l'Académie de Normandie, pour un total de 18H par semaine sur la commune de FLERS et pour une durée déterminée (jusqu'au 18/10/2025). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'agence Manpower FLERS recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un/e Polisseur/se Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer le ponçage sur outils à l'aide d'une pierre ou d'un tissu - H/F -Préparer les surfaces avant traitement - H/F -Assurer le contrôle qualité des finitions - H/F -Optimiser l'utilisation des outils - H/F -Respecter les consignes techniques - H/F -Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier - H/F -Collaborer avec les équipes techniques - H/F -Rendre compte de l'avancement des travaux - H/F Le profil : Vous justifiez d'expériences techniques et d'une formation en polissage. Vous maîtrisez les outils de ponage et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'initiative pour réussir dans vos missions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur Alu (H/F/D) en temps complet pour accompagner ses projets d'extension et d'aménagement. Le poste Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre savoir-faire en menuiserie aluminium sur différents chantiers. Vous interviendrez notamment sur des projets variés d'extension de maison, de pose de vérandas ainsi que de travaux d'isolation des combles et d'intérieurs. Les missions attendues pour le poste : - Réaliser la pose de menuiseries aluminium en rénovation ou sur ouvrages neufs - Participer à la mise en place d'extensions de maisons et vérandas - Assurer l'isolation des combles et des espaces intérieurs selon les normes en vigueur - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier - Garantir la qualité de finition des ouvrages posés Expérience demandée : Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire en menuiserie aluminium. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries alu - Capacité à travailler en équipe sur chantier - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution - Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et souci du travail bien fait Savoir-être attendus : Vous faites preuve de ponctualité, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Informations supplémentaires Temps complet Horaires : 8h-12h30, 13h30-16h30, vendredi fin à 15h30 Marie et Davina
Vous recherchez un poste stimulant au sein d'un bureau d'études dynamique et collaboratif ? Vous êtes passionné(e) par le génie industriel et souhaitez mettre à profit votre expertise en conception mécanique ? Rejoigne l'équipe de notre client en tant que Dessinateur Industriel H/F Vos missions principales Intégré(e) au sein de notre bureau d'études mécanique composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur des projets de machine spéciales multiples secteurs (automobile, pharmaceutique, cosmétique...). Vos responsabilités incluent : - L'analyse des cahiers des charges clients pour réaliser des études de faisabilité. - Le dimensionnement et la représentation d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, ainsi que la création de leur nomenclature associée. - Le calcul des contraintes techniques. - La gestion des achats nécessaires à vos projets, en respectant les budgets alloués. - Le suivi de l'avancement des projets et la communication régulière avec l'équipe. Profil recherché - Formation BTS Conception de produits industriels, le DUT Génie mécanique et productique, la Licence professionnelle en conception industrielle ou dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez s logiciels Catia V5 ou SolidWorks - Vous êtes rigoureux(se) et avez un souci du détail pour la réalisation des dessins techniques. - Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe Le contrat : - Type de contrat : CDI - 35h - - Rémunération : 12,86 € à 15,80 € de l'heure, à définir selon votre profil. - Avantages : Participation et intéressement, primes et heures supplémentaires majorées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous intégrez une équipe conviviale dans un environnement technique enrichissant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence #be #projeteur, #machinespéciales, #mécanique #solidworks #caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
ADECCO recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant responsable d'atelier h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat intérim dans un 1er temps en horaire journée. En tant qu'assistant responsable d'atelier, vous apportez un support à l'ensemble des responsables du sites selon les besoins exprimés. Vos missions : Réceptionner et trier les pièces de sous-traitance Assurer la gestion de la sous-traitance métallerie et bureau d'études (réaliser les commandes, préparer les dossiers techniques, suivre les délais) Assurer la gestion des traitements thermiques Assurer le support à l'activité ajustage Réaliser le support administratif des bureaux (imprimer les documents techniques, classer les dossiers, rédiger les bons de livraison Livrer les commandes clients (préparer les documents de transport) Réaliser les commandes de consommables Réaliser des contrôles 3D sur bras de mesure Vous avez de bonnes connaissance de l'environnement informatique et du logiciel GPAO, CAO Vous avez des connaissance en métrologie, lecture de plan. Vous avez également de bonne connaissance en maintenance. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent mini Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles, votre prise de décision et votre rigueur.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un gestionnaire de comptes (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales. Relation client :. - Répondre aux appels entrants et prendre en charge les demandes clients, - Fournir des renseignements précis et fiables, - Alerter les dirigeants en cas de besoin d'accompagnement juridique ou de litige non couvert par les garanties contractuelles, - Maintenir un excellent relationnel avec les clients, les assureurs et les collaborateurs du cabinet. Production :. - Proposer, placer et souscrire des garanties adaptées aux besoins des clients, - Établir les avenants avec les assureurs et effectuer les relances nécessaires, - Négocier les conditions contractuelles, - Analyser les contrats et garanties, - Suivre la prévention, consigner les actions en informatique et planifier les suivis annuels, - Prendre en compte les évolutions réglementaires et adapter les contrats en conséquence, - Préparer des notes de présentation avec une analyse pertinente des risques, - Suivre la prévention contractuelle ou les plans de prévention émis par les assureurs. Facturation et conventions :. - Analyser les quittances et les renégocier si nécessaire, - Assurer le suivi des quittances hors délai. Formation ou connaissances juridiques solides, Excellentes capacités de négociation et d'analyse, Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques métiers.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un commercial (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : En tant que collaborateur(trice) commercial(e) au sein d'une agence d'assurance reconnue, vous serez un acteur clé du développement de l'activité et de la satisfaction client. Vos principales missions : - Développement et fidélisation du portefeuille clients (Particuliers & Professionnels) en IARD, Prévoyance, Épargne - Prospection commerciale : exploitation de fichiers fournis, développement par recommandation et réseau - Analyse des besoins : identification fine des attentes clients et élaboration de propositions adaptées - Réalisation et suivi des ventes : devis, souscriptions, signatures électroniques, relances - Suivi administratif : mise à jour des dossiers, traitement des réclamations, suivi des résiliations, classement GED - Accueil et relation client (physique, téléphonique, web) : réactivité, qualité de service, image de l'agence Qualités et savoir-être attendus : - Dynamisme, ténacité, goût du défi - Sens du service client : empathie, écoute active, réactivité - Organisation, méthode, rigueur - Esprit d'équipe, respect des consignes et partage des informations - Présentation soignée, ponctualité, discrétion Compétences clés : - Aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (type ECLA ou équivalent) - Capacité à mener un rendez-vous de bout en bout : de la découverte client à la souscription - Bonne gestion du temps et des priorités Votre philosophie : « Découvrir, argumenter, convaincre, rebondir »
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées : - Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, - Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, - Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, - Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, - Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, - Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, - Participer à l'élaboration des devis, - Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. - Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail : - Contrat de 35 heures hebdomadaires, - Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, - Poste basé à Flers, - Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion commerce et vente L8013, sur la commune de FLERS du 01/09 au 3/03/2026 (prolongation jusqu'en juin 2026). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions : - Analyse et délivrance des prescriptions médicales - Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients - Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.) - Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Math-Sciences sur la commune de FLERS pour une quotité de 6H par semaine (temps incomplet). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises, vous gérez tout de A à Z. Que ce soit des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. En véritable chef d'orchestre, vous assurez le succès des ventes de votre libre-service. Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets, sans accrocs. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : que ce soit pour conseiller des particuliers à 20% ou des professionnels du bâtiment à 80%, vous déployez 100% de votre professionnalisme au quotidien. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel à taille humaine, où la technique, l'innovation et la passion sont au cœur du métier ? Notre client recrute un Monteur Assembleur Mécanique (H/F/D) pour renforcer l'atelier de montage de cellules robotisées sur son site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré à un atelier spécialisé où vous participerez à l'assemblage, la mise au point et l'installation de systèmes robotiques. Vous pourrez également intervenir directement chez les clients, en France et à l'étranger, pour assurer l'installation et la mise en service finale des équipements. Les missions attendues du poste : - Etudier les plans industriels - Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables - Réaliser les opérations de montage et de mise au point mécanique - Procéder à l'assemblage en effectuant les tests, réglages et mise au point (usinage, etc.) - Contrôler la qualité, l'aspect et la conformité des composants et pièces installés - Monter les installations sur site client et assurer la mise en service et les réglages finaux en France et à l'étranger - Identifier et réparer les éléments défectueux en cas de panne Profil attendu : Formation technique : Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques, CQP Assembleur monteur systèmes mécanisés Une expérience confirmée ou une formation dans l'outillage industriel ou le montage mécanique est attendue. Compétences attendues: - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques de montage et des procédés d'assemblage mécanique - Bonne connaissance des matériaux et composants utilisés en industrie - Capacité à identifier et résoudre des dysfonctionnements ou pannes - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions - Sens du travail en équipe - Respect strict des consignes de sécurité - Ponctualité et professionnalisme - Curiosité et motivation face à l'innovation technologique Le contrat : - Lieu de travail : Orne - FLERS - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 35h hebdomadaires + heures supplémentaires - Rémunération : 25-27 k€ selon profil - Environnement technique stimulant - Interventions à prévoir en France et à l'étranger GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours au sein d'une structure dynamique ? Rejoignez cette équipe passionnée et prenez part à des projets industriels innovants. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS ou Clotilde BRUNEL #monteur #intinerant #orne #industriel #outillage #mecanique #metteuraupoint #
Tes missions : - Installer, régler et entretenir les équipements automatisés - Réaliser le codage et la programmation (rédaction en langage spécifique) - Rédiger des procédures associées au fonctionnement et participer à la rédaction des cahiers des charges - Conduire des projets d'automatisme et d'informatique industrielle de la phase d'études jusqu'à la mise en production - Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique Qualité et Sécurité du Groupe Ton profil : Tu bénéficies d'une formation supérieure BAC+2/+3 en automatisme. Tu as des connaissances en électricité et mise en place des réseaux. Aisance relationnelle, prise d'initiative et curiosité seront de véritables atouts pour réussir dans les différentes missions qui te seront confiées. Autonome, avec l'esprit d'équipe, tu es prêt(e) à relever des challenges. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous ! Le groupe Cémoi : CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 760 M€ en 2024. Cémoi, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. L'usine de Tinchebray : L'usine de Tinchebray est atypique par sa forme et ses produits ! Des tablettes de chocolats pour les consommateurs ou des pépites, des palets et des bâtons boulangers pour les professionnels, un monde chocolaté qui sera vous ravir ! Package et avantage : - Rémunération mensuelle brute en fonction du profil - 13 jours RTT - Carte titre restaurant - Participation et intéressement - 13ème mois à compter d'un an ancienneté - Prime ancienneté et prime objectif au bout de 2 ans
Le Groupe CÉMOI emploie 2 200 collaborateurs en France, où il concentre 9 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat. Depuis juillet 2021, CÉMOI fait partie du Groupe familial belge Sweet Products NV, qui comprend les Groupes BARONIE et « Belgian Ice Cream ». Avec l'intégration du Groupe CÉMOI, Sweet Products NV est aujourd hui l'une des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous rêvez d'un métier en plein air avec des déplacements dans le Grand Ouest ? Cette offre est faite pour vous ! Mission : Formation aux branchements de fibre optique. Travail physique en hauteur ou au sol. Contact avec les clients finaux. Conduite d'un véhicule de société. Profil recherché : Profil "bricoleur" Pas d'appréhension pour le travail en hauteur ou au sol. Une formation dans le domaine est un plus, mais une formation est possible si vous acceptez les conditions de travail.
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Vos missions dans ce cadre sont : Pilote les offres de prix : Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux ou les business developer Analyse du besoin technique du client, et des normes associées Etablit le prix de revient prototype et série, NRE, NRC, en lien avec l'ingénieur Process Engineering et service Achats Réalise la conception d'un nouveau produit : Réalise les études de faisabilité technique Recherche et développe une solution technique en réponse aux spécifications client Rédige les dossiers de justification technique client et de justification interne Détermine les qualifications à mettre en oeuvre et en assure le suivi jusqu'à la validation Réalise le dossier de fabrication : Réalisation de la revue de contrat Rédaction des spécifications d'achat des composants Réalisation des listes de fabrication et temps associés avec l'ingénieur industrialisation Réalisation du dossier technique de production - Plan qualité, de fabrication et de contrôle. Pilote la résolution des difficultés techniques Capitalisation entre marchés des bonnes pratiques de conception Participe à la communication avec le client : Est le contact technique du client Participation aux réunions d'avancement de projet Participe à l'analyse des retours Clients et mise en place d'actions correctives Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux. Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication et des plans. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif.
En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales. - Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON. - Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective. - Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne - Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises. - Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.). - Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs - Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises. - Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire. - Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire - Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus. - Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants. - Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.
* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 30 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de Médecins du Travail diplômés ou Médecins collaborateurs ou Médecins PAE sont à pourvoir à temps plein (de préférence) ou à temps partiel, et en priorité sur nos centres de Cherbourg, Saint-Lô, Vire et Flers.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
Le Groupe BOUBET recherche pour ses filiales un-e Responsable d'Exploitation et Commercial Grand Tourisme Vos missions : - Piloter l'exploitation de 2 sites à minima : encadrer les exploitants, et animer les équipes de conducteurs tourisme (15 véhicules pour 20 conducteurs) - Piloter et développer le portefeuille clients et prospects, et fidéliser la clientèle (tourisme, associations, entreprises, collectivités), répondre aux appels d'offres et négocier les contrats clients. - Optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules, en veillant au respect de la réglementation sociale et des règles internes. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux d'occupation, rentabilité). - Proposer des axes d'amélioration continue et coordonner les plans d'actions sur l'ensemble des structures. Profil recherché : - Une formation de BAC+2 à BAC+5 en transport, logistique, management, commerce, gestion - Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le transport de voyageur, idéalement en multi-site. Gestion d'équipe (manager et fédérer), et maitrise de la réglementation - Un profil commercial, vous permettant de piloter et développer l'activité Grand Tourisme Nous offrons : - Une équipe dynamique et soudée - Une rémunération attractive selon expérience - Avantages sociaux (voiture de fonction, prime d'objectif etc.)
Boubet, c'est une PME en pleine expansion qui, depuis plus de 45 ans, s'est fait un nom dans le monde de la mobilité et du voyage.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise en mécanique de précision et intervenir sur des projets variés dans l'automobile, l'aéronautique, le nucléaire, la fibre optique, le médical et bien d'autres secteurs ? Vous intégrez une structure à taille humaine, évoluant dans des environnements techniques exigeants, où votre savoir-faire sera valorisé. En tant que rectifieur cylindrique et plane, vous serez responsable de garantir la précision et la qualité des pièces produites. Les missions attendues: - Réaliser les opérations de rectification conventionnelle cylindrique inter/exter de haute précision (précision de l'ordre de 5 microns) - Choisir les meules adéquates et assurer le réglage des machines - Usiner les pièces dans les délais impartis, en conformité avec les exigences qualitatives et dimensionnelles - Contrôler la qualité des pièces rectifiées et effectuer les corrections nécessaires - Lire et interpréter les plans, y compris des pièces complexes - Travailler sur pièces unitaires et petites séries - Effectuer des opérations de rectification plane (environ 20 % du temps) - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une formation technique CAP/BEP à BAC en usinage ou production mécanique. Compétences attendues: - Bonne maîtrise des appareils de métrologie et des instruments de mesure tridimensionnelle - Excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans de pièces complexes - Organisation, rigueur et méthode - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et implication sur la qualité et la sécurité Le contrat : - Horaires : Travail à la journée, du lundi au vendredi - Rémunération : 30-40 K €, selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe où la technicité, la polyvalence et la rigueur sont reconnues, et apportez votre expérience au service de projets industriels de pointe. Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #industrie #rectifieur #cylindre#usinage
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Flers (61) Où ? Flers (61) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un CAP APH au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le vendredi 10 octobre matin suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***
Vous serez en mesure de préparer les pâtes / pâtes à pizza / spécialités turques / grillades. Possibilités d'apprendre surplace quelques spécialités. Le diplôme n'est pas indispensable mais vous possédez une bonne expérience sur le terrain. Vous entretiendrez également votre poste de travail. Vous travaillerez de 8h30 à 14h30 et de 18h 22h. Jours de repos hebdomadaire : le mercredi ainsi qu'un second jour à définir ave l'employeur.
Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier poseur (F/H) Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil : - Expérience exigée - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en pour notre restaurant pour septembre 2025. Notre restaurant vous accueille et vous accompagne pour préparer votre futur CAP ou BP ou BTS en cuisine ! Nos maîtres d'apprentissage sauront vous accompagner pour développer vos compétences et obtenir votre diplôme. Vous effectuez le service classique à l'assiette pour le service du midi et soir. Vous travaillez en coupures et le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi + 1 dimanche par mois. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Sous la responsabilité du Responsable Achats, l'Acheteur/se aura en charge de développer nos stratégies d'Achats pour les frais généraux, les achats d'investissement, l'énergie, les outillages, EPI, etc. en collaborations avec les Services demandeurs. Activités Significatives : - Assurer la Gestion des contrats cadres indirects. - Réaliser et analyser une cartographie des dépenses pour les catégories indirectes. - Comprendre les besoins et attentes de ses clients internes. - Etablir une stratégie Achats par catégorie en fonction des priorités annuelles - Lancer des Appels d'offres, négocier avec les fournisseurs sur les aspects Coûts-Qualité-Délais et en prenant en compte l'aspect RSE. - Participer à la décarbonisation et à la réduction des émissions de CO2 pour les catégories indirectes selon les objectifs Groupe. -Développer des catalogues, tarification Achat. - Mesurer les gains financiers réalisés pour chaque catégorie. Niveau BAC 5 (Technique et/ou Achat) ou avec expérience de 3 ans minimum dans les Achats Indirect, ou expériences significatives dans les Achats. - Anglais Maitrise des outils et logiciels bureautiques (Word ; Excel, Access) Maîtrise dans l'utilisation d'un ERP. Expertise Achats Indirect (appel d'offre, négociation, contractualisation, ...). Connaissance démarche RSE serait un plus.
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 FLERS et ses 28 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Un poste multi métiers est possible (Entretien du logement, garde d'enfants, auxiliaire de vie) à temps partiel ou temps complet suivant votre choix. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12;50€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Prime d'intéressement ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 à 0,45 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Les interventions sont sur la commune de Saint-Georges-des-Groseillers. Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
En tant qu'AMP/AES vous avez pour mission de : - Travailler avec un public en situation de handicap - Aider la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès personnes en situation de handicap - Tâches Ménagère - Accompagnement social Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à temps plein ou temps partiel suivant votre souhait
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine reconnue dans l'usinage de précision, proposant des projets variés et des secteurs aussi pointus que l'aéronautique, l'automobile, l'agroalimentaire ou le nucléaire ? Vous intégrerez un atelier dynamique, où vous serez en charge de la programmation, de l'usinage et du suivi qualité de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Les missions attendues : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : - Programmer la machine et concevoir la gamme d'usinage tournage et fraisage - Programmer les opérations de fraisage avec le logiciel MASTERCAM - Simuler et optimiser les parcours d'outils pour l'usinage - Effectuer l'autocontrôle des cotes usinées - Renseigner les documents de suivi de production - Identifier les problèmes et orienter les solutions pertinentes - Participer à la mise au point et à l'optimisation des parcours de coupe - Assurer la gestion, l'archivage et la mise à disposition des programmes d'usinage - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en mécanique ou usinage. Vous justifiez d'une expérience réussie en usinage de précision, idéalement sur des équipements de type MAZAK INTEGREX (environ 3 ans d'expérience). Vous maîtrisez les différents moyens de contrôle. Les compétences attendues : - Intégration et collaboration efficace au sein de l'équipe - Lecture et interprétation approfondie de plans industriels (cotation iso) - Respect strict des règles de sécurité en atelier - Respect des normes qualité pour garantir la conformité des pièces - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'initiative, curiosité technique et ouverture d'esprit - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement Le contrat : - Mission : 3 mois - Horaires : 35h en 2x8 du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et expérience, heures supplémentaires possibles selon activité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #industrie #fraisage #tourneur#CN
Votre agence Adecco Flers, recrute pour l 'un de ses clients : MANOEUVRE H/F EN MACONNERIE Votre mission : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires - Vous aiderez à la préparation de colle, - Vous aiderez à préparer les fondations et les structures - Divers travaux de démolitions - Nettoyer et ranger le chantier Vous êtes intéressé par le métier de maçon, (travaux de rénovation et neuf), Le travail physique ne vous fait pas peur, Vous aimez travailler en extérieur, Vous êtes manuel(le) et dynamique, Vous faites preuve d'autonomie N'hésitez pas postuler !
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste - H/F à SAINT-GEORGES-DES-GROSEILL (61100). L'entreprise est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions. Elle s'appuie sur une équipe expérimentée qui offre des prestations sur mesure dans son secteur d'activité. Forte de ses valeurs, elle se distingue par son engagement et son expertise. Dans ce poste, vous serez amené à : -Intervenir sur des chantiers. -Diagnostiquer les dysfonctionnements. -Installer des systèmes de chauffage. -Réparer les installations. -Réaliser des opérations de maintenance. -Vérifier la conformité des installations. -Conseiller les clients. -Planifier vos interventions. Candidat(e) disposant d'une expérience de 1 à 3 ans, formé(e) en plomberie et chauffage - H/F, autonome, rigoureux(se) et doté(e) de compétences techniques approfondies. Vous maîtrisez les interventions sur divers équipements. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Dessinateur h/f. Rejoignez une entreprise à taille humaine ou confiance, convivialité et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Passionné par le dessin, vous intervenez en amont du projet pour la construction de maisons individuelles. Vos missions principales sont : - réaliser les plans d'avant-projet (3D et 2D), - établir les plans techniques, - constituer le dossier administratif et le permis de construire, - quantifier et chiffrer l'ensemble de la construction, - vérifier la faisabilité du projet et le respect des normes, - échanger avec les équipes et proposer des alternatives. Le profil recherché : - Formation : technique du bâtiment - Expérience : 3 ans sur une fonction similaire - Maitrise du logiciel Autocad - Connaissances des plans de maisons individuelles - Polyvalence, autonomie, curiosité Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, horaires modulables. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : Entre 30 000€ et 36 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Ordinateur et téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un ouvrier VRD h/f. Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD - Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. - Savoir appliquer des enrobés - Réalisation d'ouvrages maçonnés, - Pose de bordures, caniveaux, - Pose de réseaux. - Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Vous avez si possible une 1ère expérience dans les travaux publics. Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur. Vous respectez les règles de sécurité.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine où la technique, l'innovation et la passion guident chaque étape de la fabrication ? Notre client recrute un Technicien usinage fraisage (H/F/D) pour renforcer son atelier spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à l'industrialisation, la production et la maintenance, dans un environnement où l'adaptation aux différentes technologies et l'automatisation sont essentielles. Vous veillerez à la qualité de la production et au respect des réglementations en vigueur. Les principales missions : - Préparer votre environnement de travail - Réaliser des opérations de tournage, fraisage ou ajustage - Lire et analyser les plans et instructions techniques - Organiser votre activité pour optimiser le fonctionnement des machines - Identifier les matériaux et procédés adaptés selon les règles en vigueur - Définir et formaliser les procédés de fabrication par usinage - Programmer les machines et assurer l'optimisation des programmes si besoin - Usiner des pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des exigences de conformité - Contrôler la qualité des réalisations Profil recherché : Nous recherchons un candidat curieux et motivé, titulaire d'une formation ou disposant d'une expérience probante dans l'usinage. Vous appréciez le travail en équipe et veillez à la qualité ainsi qu'au niveau de finition de votre production. Vous êtes appliqué et rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et faites preuve de ponctualité. Compétences attendues : - Maîtrise des opérations de tournage, fraisage et ajustage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Organisation et capacité à planifier ses actions - Connaissance des matériaux et procédures de fabrication - Maîtrise des techniques de programmation des machines-outils - Sens du contrôle qualité Contrat : - Lieu : FLERS - Rémunération : 23-26k € selon profil + primes d'intéressement, mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners. - Durée hebdomadaire : 35h GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours au sein d'une structure dynamique ? Rejoignez cette équipe passionnée et prenez part à des projets industriels innovants. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS ou Clotilde BRUNEL #technicien #usinage #orne #industriel #fraisage #metal
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vous évoluez principalement sur des chantiers de réhabilitation partielle ou totale. L'obtention de l'habilitation BR serait un plus. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené-e à aller chercher du matériel chez les fournisseurs à l'aide du véhicule de l'entreprise. A ce titre, vous devez posséder le permis B. Possibilité de se rendre directement sur le chantier.
Votre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients, expert en génie climatique, Un (e) plombier Votre mission : Installer des équipements de plomberie, effectuer la mise en service et le dépannage d installation de plomberie, démontage d ancienne installation, pose d équipement sanitaires, réaliser des travaux de raccordements, poser et assembler des tuyauteries Vous avez une formation en plomberie ou plusieurs année d 'expérience dans ce domaine, Vous êtes rigoureux et vous avez un esprit initiative et d'analyse, N'hésitez pas postuler !
Sous la responsabilité du Responsable MMI, vous avez pour mission principale de définir les processus de fabrications de manière à maximiser les moyens de production. Vos missions dans ce contexte sont : Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits avec l'ingénieur du secteur rattaché Effectuer le montage sur site et participer aux tests Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des machines Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques. Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un DUT Génie mécanique et productique OU d'un Niveau Bac+2 Electrotechnique - Maîtrise de l'outil informatique : CAO, CFAO, API et CN et de communication, PACK OFFICE 365 - Maitrise la manipulation des machines et la programmation pour la phase « production » - Maitrise des process de fabrication - l'Anglais serait un plus
Poste à pourvoir en horaire de journée Rattaché.e au Responsable Méthodes Maintenance et Industrialisation, vous aurez pour missions d'assurer la maintenance, le dépannage, le réglage des équipements, les installations nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous participez à la fabrication ou la modification d'éléments ou de dispositifs. Vos principales missions : Assurer la maintenance corrective et préventive : - Etudier les plans, schémas, notices constructrices et dossiers techniques; - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements; - Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive; - Remettre en état de marche; - contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route; Anticiper et entretenir: - Rendre compte de ses interventions sur les fiches dédiées, la GMAO; - Actualiser la GMAO; - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements; - Entretenir son matériel, son atelier, - Proposer des améliorations; - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 Maintenance des systèmes de production ou DUT Génie Industriel et maintenance Une expérience significative en électricité industrielle est demandée. Des connaissances techniques et compétences multidisciplinaires pour les dépannages (mécanique, électrotechnique, pneumatique ) seraient appréciées. Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. Vous êtes habile manuellement et vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et d'adaptation.
Vous intégrez une équipe motivée et porteuse de projets innovants sur le site de Flers. Sous l'égide de la direction adjointe du pôle pédiatrique de la filière sanitaire, vous assurez le management de proximité de l'équipe soignante de l'établissement. Les principales missions sont : - Mettre en œuvre le projet soins en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement actuellement en cours de réécriture. Manager une équipe de soignants pour répondre aux soins des enfants accueillis en hospitalisation à temps partiel et en hospitalisation conventionnelle. - Organiser les actes de soins, gérer, coordonner et planifier l'activité en veillant à la traçabilité du dossier patient informatisé. Contrôler et évaluer la qualité des activités du service. - Former et développer les compétences. - Coordonner les activités avec les autres services .
Le CSAPA de Flers(Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) recherche un.e psychologue clinicien.ne, idéalement à orientation neuropsychologique, pour renforcer son équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues). Le poste est basé à Flers et s'inscrit dans une dynamique innovante d'accompagnement intégratif en addictologie. Vos missions: - Le.la psychologue du CSAPA accompagne les personnes accueillies et leurs proches selon une approche globale et intégrative, en mobilisant différents courants de pensée: Evaluer et analyser la situation globale et addictologique de la personne et de son entourage. prendre en compte la dimension psychique des addictions et comorbidités, dans une approche personnalisée. Créer l'alliance thérapeutique: écoute active, soutien, verbalisation, psychoéducation avec des outils variés. Accompagner vers le changement: régulation émotionnelle, travail sur les limites, valorisation des ressources, soutien à la parentalité. Participer à la vie institutionnelle (réunions de synthèse, projets personnalisés, actions collectives. -Intégrer pleinement la démarche de réduction des risques et des dommages (RdRD): accompagner les personnes, y comprs en consommation active, sans condition d'abstinence. Favoriser l'alliance thérapeutique à partir de leurs pratiques réelles, dans une approche non jugeante. Soutenir la limitation des dommages, l'amélioration de la qualité de vie et la motivation au changement. Participer aux actions collectives et partenariales de RdRD avec le CAARUD et les acteurs médico-sociaux. -Orientation neuropsychologique (souhaitée): Dépistage et évaluation cognitive. Remédiation et psychoéducation cognitive. Apports spécifiques dans les situations complexes (troubles exécutifs, comorbidités psychiatriques, trauma).
Eprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien de maintenance H/F prêt à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions principales sont : - réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - rechercher et définir les pièces de rechange, - intervenir sur des installations électriques, - lire des plans et des schémas, - utiliser la GMAO, - participer au transfert de l'outil de production, - intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Le profil recherché : - une formation bac professionnel électromécanicien ou bac+2 - une expérience de 3 années - une connaissance approfondie en électricité sera appréciée - Curiosité et polyvalence - Autonomie, rigueur et et sécurité Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h45 Salaire : entre 24K et 33K€ brut /an La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Tinchebray. Les Avantages : - prime annuelle - mutuelle et prévoyance - tickets restaurants (5€ par jour) Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous serez amené à faire shampooings / coupes sur public Homme et Enfant. Vous serez vigilent à l'entretien de votre poste de travail. Vous ferez également les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BP Coiffure. Débutant accepté?
Spécialiste du pesage depuis 50 ans, notre entreprise familiale assure toutes les prestations de service et de vente de solutions pour l'industrie et le commerce. Une équipe investie : 67 collaborateurs sur 6 agences de proximité. Afin de renforcer notre équipe de Flers, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) Votre mission : Mise en service, maintenance, dépannage d'instruments de pesage sur site clients et en atelier. Vous réalisez des diagnostics techniques, assurez la maintenance préventive et corrective des produits (dépannage, vérification, entretien...) afin de garantir la fiabilité des équipements. Vous avez une formation de niveau bac +2 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle ou expérience équivalente. Vous êtes polyvalent. Motivé(e) et rigoureux (se) , vous avez le sens du service et du contact et vous aimez travailler en extérieur. Vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez découvrir notre métier ? Alors rejoignez-nous afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et partager nos valeurs. Compagnonnage et formation assurés tout au long de votre parcours d'intégration. Déplacements très fréquents : Permis B exigé, véhicule de service, PC et téléphone portable fournis - primes
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Dans une équipe de 4 personnes, tu travailleras sur diverses missions telles que : - Réaliser le plan d'approvisionnement en fonction du plan de production - Coordonner et suivre les approvisionnements de matières - Suivre, sécuriser et optimiser (coûts, délais et rotation de stocks) les livraisons des matières - Garantir le niveau de stocks des matières afin de répondre au plan de production - Alerter sur les problèmes de rotation de stocks et de DLUO courte des matières - Initier les inventaires des matières afin d'alerter en cas d'écarts et ajuster les commandes si nécessaires - Assurer les retours fournisseurs des approvisionnements non conformes et veiller à réceptionner les avoirs - Optimiser les stocks (coûts, zone de stockage, durée de vie, rotation, etc.) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Ton profil : Tu bénéficies d'une formation supérieure BAC+2 en BTS Logistique ? La réactivité, la rigueur et l'esprit d'analyse seront de véritables atouts pour réussir dans les différentes missions qui te seront confiées. Une expérience dans le domaine serait un plus. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
Description du poste :***Accueil et conseils clients,***Tenue de caisse***Opération d'encaissement et rendu monnaie***Ouverture et fermeture caisses***Horaires de journées, du lundi au samedi: 9h30-19h00, 1h de pause le midi Description du profil :***Être à l'aise avec les chiffres***Expérience réussie en tant qu'hôte de caisse***Sens de la relation client et rigueur
RESPONSABILITÉS : SOUS CONTROLE EFFECTIF DU PHARMACIEN - Gestion des stocks et approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Dispensation nominative - Renouvellement de dotation : stupéfiants, médicaments dérivés du sang, fluides médicaux, médicaments et DM selon la dotation établie - Relations avec les services de soins : conseils, suivi des dotations, audits - Préparations magistrales - Rétrocessions - Toutes autres missions transversales en lien avec la qualité et la sécurité du circuit du médicament PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Entraide - Discrétion, secret professionnel - Disponibilité - Aptitudes pédagogiques et relationnelles - Respect des règles de service - Respect de la hiérarchie Compétences requises - Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur - Travailler en équipe Formation et qualifications requises Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou au minimum BP de préparateur en pharmacie 100% Conditions de travail Travail avec repos fixe - Evaluer les pratiques professionnelles soins - Savoir utiliser une procédure, une réglementation
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement Description du profil : Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE PRODUCTION F/H. Vous contribuez à la production industrielle de produits d'hygiène en manipulant la matière première et en contrôlant visuellement les produits. Le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires postés. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(e) et polyvalent(e). Ce poste est donc pour vous !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la nature et les plantes ? Vous avez un talent pour le management et la relation client ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Jardinerie pour notre magasin. Vous serez le véritable bras droit du responsable et un pilier de notre univers végétal. Votre mission : faire grandir notre rayon et l'équipe qui l'anime. En tant qu'adjoint(e), vous serez le bras droit indispensable du Responsable Jardinerie. Votre rôle est de garantir le bon fonctionnement du département, en étant un acteur de terrain qui inspire l'équipe au quotidien.***Soutien au management : Vous accompagnez le responsable dans l'animation et la coordination de l'équipe, et veillez à ce que chacun se sente valorisé et motivé pour offrir le meilleur service client.***Performance et qualité : Vous participez activement à l'atteinte de nos objectifs de productivité et de satisfaction client, tout en garantissant la conformité et la qualité de nos produits.***Pilotage commercial : Vous aidez à la mise en place de la politique commerciale, suivez les indicateurs de performance et participez à la gestion des projets en cours.***Polyvalence essentielle : Votre poste demande une grande polyvalence. Vous serez sur tous les fronts, du conseil client expert à la gestion opérationnelle du rayon.***Engagement RSE : Vous contribuez à notre démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, en intégrant nos valeurs au coeur de vos missions. Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Vous avez une expérience solide en jardinerie ou en grande distribution spécialisée.***Vous êtes capables d'utiliser les outils informatiques (Pack office et Google Workspace : Google Drive, Sheets, ...) pour le suivi des stocks et des ventes ;***Vous maîtrisez les bases de l'horticulture et de la botanique. Le Certiphyto serait un plus.***Le certificat ACACED n'est pas obligatoire, mais une appétence marquée pour les animaux est essentielle pour ce poste.***Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership naturel et votre rigueur.***Vous êtes force de proposition, organisé(e) et savez prendre des initiatives. Nous vous offrons :***Un poste en CDI à temps plein.***Une opportunité de grandir dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'expertise de ses collaborateurs.***Un environnement de travail stimulant, entouré de passionnés comme vous.***Salaire selon profil et expérience***Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales***Intéressement et participation Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez votre CV et une lettre de motivation à***
Sous la responsabilité du Responsable achats, vous procèdez aux approvisionnements des composants nécessaires à la production, dans le respect des règles de Sécurité et de Qualité en vigueur dans l'entreprise et pourra se voir attribuer des missions en support d'un Acheteur Famille les consultations fournisseurs. D'autres Missions liées Achats/Approvisionnement pourront être demandées dans le cadre de notre migration d'ERP. Vos missions dans ce cadre sont : - Déclenchement des approvisionnements des articles nécessaires à la production (CBN) ; - Commande des consommables et des prestations de service (métrologie, maintenance, etc) ; - Assure les approvisionnements sur les demandes d'Achats émises par les différents services (logistique, engineering, ateliers, etc.) ; - En contact avec l'ordonnancement/planning, s'assure du respect des dates de livraisons et assure la relance des fournisseurs. - Participe en collaboration avec le service Achats à l'élaboration de plans d'approvisionnements annuels en fonction des prévisions clients. - En renforcement du service Achats, consulter et comparer les offres. Préparer les données ERP pour les approvisionnements - Des Missions complémentaires pourront être demandées par l'Acheteur dans le cadre de la gestion des fournisseurs.Un Bac +2 en administration des ventes, logistique est souhaitable Maitrise du pack Office (word et excel) Anglais (lu, écrit, parlé) est un plus Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Thermocoax s'appuie sur 60 ans d'expertise éprouvée dans nos technologies de base (y compris le câble isolant minéral) et la conception de solutions thermiques pour des applications critiques. Comme nous nous spécialisons dans les conceptions personnalisées, nous apprécions fortement les contacts continus avec nos partenaires. Il est essentiel de maintenir un niveau élevé de valeur ajoutée et d'améliorer continuellement nos solutions.
RESPONSABILITÉS : Magasinier Vendeur pièces poids lourds H/F Vous serez rattaché au responsable du magasin, au sein d'une équipe de 4 personnes (2 en agricole, 2 en poids lourd). Votre mission : Assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients avec une forte implication dans le conseil technique sur les pièces PL. Communiquer et se coordonner avec l'équipe commerciale itinérante sur les besoins des clients. Préparer les commandes pour les clients externes et pour l'atelier. Réception, validation de la conformité des éléments réceptionnés, rangement et stockage des produits. CDI 37h hebdo du lundi au vendredi Salaire annuel selon expérience entre 28K€ et 32K€. Avantages sur l'achat des pièces et les services du groupe, mutuelle, participation, intéressement. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimum de 1 an en vente de pièces PL Connaissances techniques du domaine PL Passionné par la vente Respect des engagements de service auprès des clients Connaissances des outils de gestion de stocks et de magasin, commandes, factures.
Entreprise de 120 personnes, spécialisée dans la vente de pièces et la réparation pour l'automobile, le poids lourd, l'industrie et l'agricole. Mon client fait partie d'un groupe de 500 personnes réparties sur 16 sites en Normandie. Je recherche un magasinier vendeur conseil en pièces PL sur le site de Flers. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Description du poste : Le cabinet de recrutement SUPPLAY à Flers recrute pour son client un(e) Secrétaire Comptable H/F. Notre client est une entreprise familiale qui valorise la polyvalence et l'esprit d'équipe. Si vous appréciez les missions administratives, commerciales et comptables, et que vous recherchez un poste stable, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Secrétaire Comptable, vous jouerez un rôle clé dans les relations avec les clients et les prestataires, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de production. Vos missions : - accueil téléphonique et physique - enregistrement des commandes des clients - réaliser les ordres de fabrication et les bons de livraison - assurer la facturation - saisir les rapprochements bancaires - gérer la trésorerie - suivi des litiges et relances des clients - récupérer les heures pour transmettre au service paie Travail en 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Prise de poste en Juin 2025 Salaire à définir selon le profil. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, contactez moi au plus vite au***ou au***, je serai ravie de vous donner plus de précisions ! Description du profil : Notre client recherche une personne possédant une formation ainsi qu'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous devez dans l'idéal maitriser les outils informatiques et GPAO. Autonomie, organisation, sérieux, bon relationnel et polyvalence sont les qualités indispensables pour ce poste.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Tinchebray (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Flers recherche une personne à 36h45 par semaine pour son rayon Liquide. Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) - de répondre aux nécessités de traçabilité Salaire mensuel + 13ème mois Participation/Intéressement Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce, et qui plus est dans la grande distribution. Vous êtes diplômé/e minimum d'un BAC Pro Commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (impérativement CV + lettre de motivation)
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Description du poste : Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) Description du profil : Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre client situé à SAINT PIERRE D ENTREMONT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son attention particulière au bien-être de ses salariés, offrant ainsi stabilité et qualité de vie professionnelle.Quel défi stimulant d'envergure en tant que Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein d'une structure dynamique et polyvalente, vous assurerez l'exécution méticuleuse des opérations logistiques essentielles. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons selon les normes établies - Organiser et optimiser le stockage des marchandises en garantissant leur traçabilité - Assurer la préparation et l'expédition des commandes selon les processus définis - Coordonner la gestion des stocks en utilisant les outils informatiques appropriés - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures de manutention Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: EN VUE D'UN contrat - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, implanté à CHANU, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Serez-vous l'Agent de fabrication (F/H) qui transformera notre chaîne de production ? Vous aurez l'opportunité d'assurer des opérations essentielles sur des pièces métalliques, garantissant leur préparation optimale pour le processus de peinture - Accrocher soigneusement des pièces métalliques sur la chaîne pour un traitement efficace - Travailler en coordination avec l'équipe pour maintenir le flux constant sur la ligne - Manipuler et déplacer des charges lourdes avec attention et respect des normes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: sur du long terme possible - Salaire: 11.88 euros/heure + prime En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable Service Client, l'Assistant(e) Administration des Ventes travaille au sein du Service Client sur des missions visant à assurer le bon déroulement des commandes clients de l'enregistrement à la livraison. Vos missions dans ce cadre sont : Enregistrement des commandes et des prévisions clients -Assurer le bon déroulement de la revue de commande à la réception de cette dernière en conformité avec l'offre client ou les termes du contrat -Enregistrer la commande ou prévisions dans l'ERP -Envoyer un accusé de réception provisoire au client dès l'enregistrement Confirmation des délais aux clients -En fonction du délai confirmé par le service ordonnancement, envoyer un AR définitif (notre engagement) aux clients -Informer régulièrement le client sur l'état d'avancement de sa commande en ajustant le délai si nécessaire Suivi des commandes clients -Être l'interlocuteur (point d'entrée) de toutes les demandes exprimées par nos clients -Collecter les informations nécessaires pour répondre ou savoir réorienter les demandes vers les interlocuteurs concernés -Effectuer un suivi hebdomadaire de l'état d'avancement des commandes afin de garantir un taux de service client optimisé ou détecter le plus tôt possible d'éventuelles déviations Litiges clients -Gérer en collaboration avec les personnes concernées le traitement des litiges clients liés à la commande (écart prix, quantité ...) Autres -Participer aux revues de performance clients -Collecter les informations nécessaires aux réunions clients et participer à la préparation des présentations clientsVous disposez d'un bac +2/+3 avec une expérience sur un poste similaire Compétences et savoir-faire : -Anglais, lu écrit parlé indispensable pour les clients étrangers -Connaissance des fonctionnalités de l'ERP pour la partie commande -Maitrise des outils informatiques notamment Excel et Word -Connaissance des INCOTERMS logistiques -Aptitude à la communication clients et interlocuteurs internes
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un gestionnaire de comptes (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales Relation client : * Répondre aux appels entrants et prendre en charge les demandes clients, * Fournir des renseignements précis et fiables, * Alerter les dirigeants en cas de besoin d'accompagnement juridique ou de litige non couvert par les garanties contractuelles, * Maintenir un excellent relationnel avec les clients, les assureurs et les collaborateurs du cabinet. Production : * Proposer, placer et souscrire des garanties adaptées aux besoins des clients, * Établir les avenants avec les assureurs et effectuer les relances nécessaires, * Négocier les conditions contractuelles, * Analyser les contrats et garanties, * Suivre la prévention, consigner les actions en informatique et planifier les suivis annuels, * Prendre en compte les évolutions réglementaires et adapter les contrats en conséquence, * Préparer des notes de présentation avec une analyse pertinente des risques, * Suivre la prévention contractuelle ou les plans de prévention émis par les assureurs. Facturation et conventions : * Analyser les quittances et les renégocier si nécessaire, * Assurer le suivi des quittances hors délai. Description du profil : Formation ou connaissances juridiques solides, Excellentes capacités de négociation et d'analyse, Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques métiers.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Normandie, à Flers ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Charal Flers recherche son futur Responsable Maintenance Industrielle et bâtiment (F/H). Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Vous aurez pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe de 40 collaborateurs dans leur montée en compétences • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d'amélioration (fiabilité des équipements, maintenabilité, respect des normes de sécurité alimentaire, des biens et des personnes) • Garantir l'entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement • Planifier et organiser les activités de maintenance, projets, études, en optimisant les moyens/ressources (techniques, humaines, budgétaires...) • Participer, en collaboration avec les responsables production et projets, aux travaux neufs sur le site, en assurant leur coordination et bonne réalisation • Etablir et suivre les indicateurs de performances du site • Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre • Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un Bac+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité Condition du poste : • Poste basé à Flers (61) • Emploi en CDI • Statut Cadre • Salaire attractif auquel s'ajoute divers avantages sociaux : tickets restaurant, indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre ? Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 550 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain RÉCEPTIONNAIRE ATELIER MÉCANIQUE (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre CONCESSION PEUGEOT DE FLERS dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions seront : * Accueil et conseil aux clients * Organisation et planification des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Possibilité de réaliser des opérations liées au magasin En tant que Réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI * Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable * Horaire : 40h/ semaine du lundi au vendredi * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous * Êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO mécanique minimum avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. * Êtes tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, * Êtes organisé(e), autonome, esprit d’équipe et facilité d’intégration INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Description du poste : Magasinier Vendeur pièces poids lourds H/F Vous serez rattaché au responsable du magasin, au sein d'une équipe de 4 personnes (2 en agricole, 2 en poids lourd). Votre mission : Assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients avec une forte implication dans le conseil technique sur les pièces PL. Communiquer et se coordonner avec l'équipe commerciale itinérante sur les besoins des clients. Préparer les commandes pour les clients externes et pour l'atelier. Réception, validation de la conformité des éléments réceptionnés, rangement et stockage des produits. CDI 37h hebdo du lundi au vendredi Salaire annuel selon expérience entre 28K€ et 32K€. Avantages sur l'achat des pièces et les services du groupe, mutuelle, participation, intéressement. Description du profil : Expérience minimum de 1 an en vente de pièces PL Connaissances techniques du domaine PL Passionné par la vente Respect des engagements de service auprès des clients Connaissances des outils de gestion de stocks et de magasin, commandes, factures.
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active. § Apporter un soutien psycho-social § Travailler en équipe pluridisciplinaire § Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. § Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences. § Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie) § Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Horaires et roulements : Fixes – A la journée du lundi au vendredi CDD renouvelable POSTE SUR LE GHT
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de la mécanique industrielle, un opérateur ponceur H/F à 61100, LA SELLE-LA-FORGE. L'entreprise est dynamique, reconnue, et offre un environnement de travail stimulant dans le domaine de la mécanique industrielle. Elle favorise l'innovation et la qualité. Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer et traiter les surfaces de matériaux - Réaliser la finition des surfaces - Contrôler la qualité des opérations - Optimiser les processus de ponçage - Assurer le respect des consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes de production - Maintenir le matériel en bon état - Rendre compte des opérations réalisées - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Flers.
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Nous recherchons un(e) professeur en activité physique adaptée en CDI à temps plein, pour un établissement situé à TINCHEBRAY (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour proposer des programmes d'activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des résidents. Pour ce faire vous assurez les missions suivantes : Elaborer et individualiser des programmes d'activités physiques adaptés en fonction des capacités, pathologies et besoins des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC ; Organiser et animer des séances d'activités physiques individuelles ou collectives ; Assurer la sécurité des résidents durant les séances ; Sensibiliser les professionnels à l'importance et aux techniques de l'activités physique adaptée ; Assurer le suivi et la traçabilité des actes ; Participer aux réunions d'équipes. Titulaire d'une licence ou d'un master STAPS mention Activités Physique Adaptée et Santé (APA-S), vous justifiez d'une expérience en tant que professeur APA au sein d'un Ehpad ou auprès des personnes âgées dans un environnement similaire, vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques en méthodologie d'évaluation et d'adaptation de l'activité physique et également en matière de conception de séances adaptées à des pathologies spécifiques. Empathique, patient et à l'écoute, vous possédez des qualités relationnelles indéniables et êtes en capacité de gérer un groupe mais également d'animer des séances. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps, Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Technicien(ne) spécialisé(e) ; Travail en journée du lundi au vendredi ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 27 598 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la conformité et la qualité des produits finis selon exigences clients, spécifications internes, BPF et IFS. - Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement après modification des spécifications. - Gérer l'entrée en stock des palettes dans le logiciel (automatique ou manuel). - Traiter les produits non conformes. - Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en équipe de semaine ou de week-end. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Expérience : Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement souhaitée. Connaissance des BPF, ISO 9001, ISO 13485 est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP qualité). Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie sont indispensables.
Description du poste : Réception et expédition des produits. Manutention des produits (chargement, déchargement, déplacement). Débit des matières premières selon les besoins de production. Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire). Pesée et conditionnement des matières premières. Préparation des commandes internes pour la production. Nettoyage et rangement de la zone de travail selon les normes d'hygiène et sécurité. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Taux horaire : 12€/B. Description du profil : Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. Assurer la mise en stock des produits. Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité. Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise. Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité. Utiliser des progiciels de Gestion (formation interne). Faire preuve de vigilance dans la durée. Être capable de détecter une situation anormale et informer.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : * Identi¿er les besoins de vos prospects et clients, * Mettre en place des actions de prospection e¿caces, * Proposer des solutions de ¿nancement et des services additionnels, * Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, * Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, * Assurer le suivi administratif commercial, * Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : * concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! * un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -idéalement le commerce automobile avec une première expérience sur ce type de poste, -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motoc...
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI Rattaché(e) au Responsable Laboratoire Contrôle, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien(ne) de contrôle qualité microbiologique * Réaliser la formation et la qualification du personnel sous sa responsabilité * Organiser/planifier l'activité du laboratoire microbiologique * Assurer et être garant de la conformité microbiologique des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis * Assurer la libération des matières premières, produits semi-finis et des produits finis dans les temps impartis * Être le référent microbiologiste de nos sites : support des équipes techniques sur les sujets microbiologiques * Piloter le contrôle environnemental de nos sites en collaboration avec notre équipe Hygiène * Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique * Être garant de la conformité des méthodes de contrôle microbiologique * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées * Participer aux analyses de risques, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité et aux audits * Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité * Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la microbiologie, vous justifiez d'une 1ère expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire sur un site industriel en cosmétique Vous avez de réelles compétences dans le domaine de la microbiologie Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une 1ère expérience en management serait appréciée. Force de proposition, vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste évolutif.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Flers, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin rénové en 2023 et équipé de la téléconsultation, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser les montages simples et complexes Gérer les stocks Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous souhaitez relever un nouveau défi au cœur d'une industrie en constante innovation, où l'exigence qualité, la performance industrielle et le bien-être des équipes vont de pair ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Conditionnement ! Nous recherchons un/une Responsable Conditionnement en CDI Vos challenges ? Rattaché(e) au directeur d'usines, vous pilotez l'ensemble des opérations de conditionnement des produits cosmétiques (soins, parfums) dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des délais de production. Vous garantissez la performance des lignes de conditionnement, encadrez les équipes et veillez à l'amélioration continue des processus. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Management d'équipe : * Encadrer et animer les équipes de conditionnement (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens). Périmètre d'environ 100 personnes. * Participer au recrutement des collaborateurs. * Assurer la montée en compétences des collaborateurs. * Développer la polyvalence et l'autonomie des équipes. * Organiser les plannings en fonction des besoins de production. Pilotage opérationnel : * Garantir la sécurité dans les ateliers. * Garantir le respect des objectifs de qualité, de réalisation du plan et de productivité. * Assurer l'exécution du planning de production dans le respect des standards SEQDMC (Sécurité, Environnement, Qualité, Délai, Motivation, Coût). * Veiller à la conformité des produits finis et traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives. * Assurer la conformité des documents de production et le respect des procédures QHSE. * Suivre et optimiser l'utilisation des ressources (machines, personnel) en participant notamment à la construction de l'ordonnancement hebdomadaire. * Établir et faire respecter les standards de production (cadences, temps de changement de format, nettoyage). * Animer les réunions d'animation de la performance et les boucles de réactivité. * Optimiser les flux et les temps de changement de série. * Suivre les indicateurs de performance (TRG, TRS, taux de pertes), piloter les tableaux de bord et reporter à la hiérarchie. * Garantir la fiabilité de la collecte des données pour pouvoir analyser et mener les bonnes actions. * Assurer un bon climat de travail pour les salariés. * Veiller au respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes ISO. * Participer aux audits internes et externes. Amélioration continue & projets : * Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour améliorer la productivité. * Travailler à la réduction des coûts et à l'optimisation des processus (procédés, main d'œuvre, gammes). * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, des standards de fonctionnement. * Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration (Lean, 5S, SMED). * Participer à l'industrialisation de nouveaux produits. * Collaborer avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité et Supply Chain. * Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel, idéalement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. * Solides compétences en organisation de production et amélioration continue. * Connaissance des exigences HSE. * Maîtrise des outils bureautiques. * Connaissance des lignes de conditionnement automatisées. * Maîtrise des outils d'amélioration continue. * Sensibilité aux normes qualité et réglementaires du secteur cosmétique. * Leadership, rigueur, sens des responsabilités. * Capacité à fédérer et à gérer les priorités. ~
Vos missions principales sont : - réaliser les plans d'avant-projet (3D et 2D), - établir les plans techniques, - constituer le dossier administratif et le permis de construire, - quantifier et chiffrer l'ensemble de la construction, - vérifier la faisabilité du projet et le respect des normes, - échanger avec les équipes et proposer des alternatives.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication . À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production :***Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) * Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur * Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés * Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement :***Suivi de la traçabilité des opérations * Garantie de la conformité des documents de fabrication * Respect et application des règles HSE * Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe :***Répartition et organisation du travail quotidien * Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire * Communication des indicateurs de performance à l'équipe * Formation et intégration des nouveaux collaborateurs * Réalisation des entretiens professionnels et individuels * Participation au recrutement Description du profil : Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée ️ Compétences :***Connaissances en procédés de fabrication * Maîtrise des outils informatiques * Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation * Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
Description du poste :***Préparation de terrain et des outils nécessaires***Aide sur chantier***Diverses tâches de manutention***Entretien du chantier***Réalisation de divers travaux simples Description du profil :***Travailler en équipe***Travail en hauteur***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de rigueur et de précision***Lecture de plan
Description du poste : Vos missions principales : Prise en charge d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et avez un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une atmosphère chaleureuse et une équipe unie * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages
Description du poste : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE CUVERIE (H/F) Votre missions, après une formation interne, seront les suivantes : -Réalisation des transferts de produits fabriqués à la cuverie de stockage ; -Branchement des cuves ; -Nettoyage des cuves de stockage (sur écran tactile) -Drainage des installations ; -Nettoyage des pompes de transfert et des remplisseuses ; -Vidange des fonds de cuve en respectant les caractéristiques de stockage ; -Pesée des fonds de containers pour suivre la perte de produits ; -Préparation des solutions de nettoyage pour les produits BIO ; -Renouvellement des contenants des produits chimiques ; -Préparations des flexibles et des filtres ; -Nettoyage de la zone de travail. Poste à pourvoir en intérim de week-end dès que possible. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Personne soigneux, méthodique et fiable. Une expérience en conduite d'installations ou en cuverie dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un atout. Connaissance des BPF, bases en pesée, dosage et agitation. Autonomie, esprit d'équipe et sens des priorités
Description du poste : Comment pourriez-vous révolutionner la gestion de la qualité en tant que Directeur/responsable de la qualité (F/H) ? En tant que garant de la qualité et de la sécurité, vous aurez la responsabilité d'élaborer et de déployer des politiques conformes aux normes en vigueur - Définir et instaurer des méthodes pour assurer la conformité des produits et services de l'entreprise - Organiser et coordonner les processus qualité au sein des différentes structures de l'organisation - Collaborer avec les équipes internes et externes pour sensibiliser aux pratiques de qualité et sécurité - Analyser les non-conformités et proposer des améliorations pour optimiser les démarches qualité - Contrôler et auditer régulièrement les données qualité pour garantir le respect des standards établis Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Description du profil : En tant que Directeur/responsable de la qualité (F/H), vous orchestrerez la stratégie qualité et sécurité dans l'environnement industriel tout en garantissant la conformité réglementaire. - Élaborer et déployer des politiques de sécurité selon les normes en vigueur - Coordonner la conformité des processus et structures de l'entreprise avec la législation - Sensibiliser efficacement l'ensemble des collaborateurs à l'importance des normes qualité et sécurité - Analyser les non-conformités et proposer des mesures correctives innovantes - Disposer d'un diplôme BAC/BAC+2 en technique ou science, avec expérience industrielle souhaitée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. TOUTES LES ANNONCES SONT SUR RANDSTAD.FR
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la création de plats, tout en soutenant le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. - Participer activement à la préparation culinaire et à la création de plats. - S'assurer de la qualité et de la présentation des plats selon les standards élevés de l'établissement. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de la cuisine. - Collaborer à la gestion des stocks et des approvisionnements, assurant une utilisation efficiente des ressources. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour améliorer continuellement leurs compétences culinaires. Description du profil : En tant que Second de Cuisine H/F, vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise culinaire et votre passion pour la gastronomie joueront un rôle clé dans la réalisation de plats. Vous travaillerez avec le Chef pour garantir la qualité de chaque création culinaire. - Expérience en tant que second de cuisine, démontrant une solide pratique des techniques culinaires - Excellente capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de la communication et de la collaboration - Compétence en gestion des stocks et des commandes pour assurer un approvisionnement optimal - Créativité et sens de l'innovation pour proposer de nouvelles idées de plats et de menus - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Attitude proactive et positive avec une volonté constante de se perfectionner et d'inspirer les autres par votre enthousiasme Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous vous proposons une mission en intérim de 3 mois. Ce poste est à temps plein, avec un rythme de 70 heures sur 2 semaines. Travaille un week-end sur 2. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Nous recherchons un(e) professeur en activité physique adaptée en CDI à temps plein, pour un établissement situé à TINCHEBRAY (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour proposer des programmes d'activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des résidents. Pour ce faire vous assurez les missions suivantes : Elaborer et individualiser des programmes d'activités physiques adaptés en fonction des capacités, pathologies et besoins des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC ; Organiser et animer des séances d'activités physiques individuelles ou collectives ; Assurer la sécurité des résidents durant les séances ; Sensibiliser les professionnels à l'importance et aux techniques de l'activités physique adaptée ; Assurer le suivi et la traçabilité des actes ; Participer aux réunions d'équipes. Description du profil : Titulaire d'une licence ou d'un master STAPS mention Activités Physique Adaptée et Santé (APA-S), vous justifiez d'une expérience en tant que professeur APA au sein d'un Ehpad ou auprès des personnes âgées dans un environnement similaire, vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques en méthodologie d'évaluation et d'adaptation de l'activité physique et également en matière de conception de séances adaptées à des pathologies spécifiques. Empathique, patient et à l'écoute, vous possédez des qualités relationnelles indéniables et êtes en capacité de gérer un groupe mais également d'animer des séances. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps, Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à TINCHEBRAY (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Technicien(ne) spécialisé(e) ; Travail en journée du lundi au vendredi ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 27 598 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel à taille humaine, où la technique, l'innovation et la passion sont au cœur du métier ? Notre client recrute un Monteur Assembleur Mécanique (H/F/D) pour renforcer l'atelier de montage de cellules robotisées sur son site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré à un atelier spécialisé où vous participerez à l'assemblage, la mise au point et l'installation de systèmes robotiques. Vous pourrez également intervenir directement chez les clients, en France et à l'étranger, pour assurer l'installation et la mise en service finale des équipements. Les missions attendues du poste : - Etudier les plans industriels - Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables - Réaliser les opérations de montage et de mise au point mécanique - Procéder à l'assemblage en effectuant les tests, réglages et mise au point (usinage, etc.) - Contrôler la qualité, l'aspect et la conformité des composants et pièces installés - Monter les installations sur site client et assurer la mise en service et les réglages finaux en France et à l'étranger - Identifier et réparer les éléments défectueux en cas de panne GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez un leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur dans un secteur en pleine évolution ! Afin de soutenir son développement, l'entreprise cherche à agrandir son pôle process et méthode dédié à la commercialisation de ses services de conditionnement. Pour cela j recherche un(e) Responsable adjoint(e) pôle ingénierie . Le poste est basé à Flers-en-Escrebieux, près de Douai (59). Rattaché(e) au Responsable du pôle engineering, vous êtes en charge de superviser et de coordonner l'ensemble des activités du bureau, en veillant à la bonne exécution des projets, au respect des délais, à la qualité des livrables et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes également impliqué(e) dans la conception technique, le suivi et le développement des projets. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des études techniques (plans CAO et rédaction de cahiers des charges) en collaboration avec les experts de l'équipe, et proposer des solutions novatrices. - Définir les différentes processus industriels de vos projets conditionnement - Définir les différentes processus industriels de vos projets conditionnement - Répondre à des appels d'offres et réaliser des études chiffrées. - Présenter les solutions techniques proposées aux sites concernés avant leur soumission aux clients. - Participer à la planification et à la gestion des projets techniques en étroite collaboration avec la direction, en analysant les besoins des clients et en recommandant des solutions tout en prenant en compte les contraintes budgétaires. - Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets. - Manager et animer une équipe de 4 techniciens et ingénieurs au sein du bureau d'études (spécialistes en packaging, automatisation, machines et SAP), ainsi que 2 stagiaires. Description du profil : De formation ingénieur(e) en mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans un rôle similaire en bureau méthodes ou processus, de préférence dans l'industrie manufacturière (montage, assemblage, etc.), ce qui vous a permis de développer de solides compétences en gestion de projets techniques. Vous avez des connaissances approfondies en ingénierie et en processus, notamment dans la mise en place de solutions robotiques et de lignes automatisées. Une expérience dans le secteur du conditionnement, que ce soit chez un prestataire spécialisé ou un industriel, serait un plus. Vous maîtrisez Excel (VBA) et les outils de conception assistée par ordinateur (CAO Autocad) et disposez d'un niveau d'anglais courant (B2).
Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel , pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel 50%; - Poste à pourvoir dès que possible; - Poste basé à Tinchebray (61); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Cadre ; - Rémunération selon profil ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un(e) OUVRIER POLYVALENT F/H. Vous devez assurer la maintenance, l'entretien, le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier. Vous intervenez dans les domaines suivants; la maçonnerie, l'electricité, la peinture, la plomberie. Vous intervenez pour de la rénovation et du chantier neuf. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vos avantages; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes expérimenté(e) dans les différents métiers du bâtiment. Vous êtes bricoleur(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), ce poste est pour vous!
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) SERRURIER TOLIER F/H. Vos tâches consistent à : - Lire un plan. - Réaliser le développé et du châssis. - Débiter des profils, tubes, tôles. - Assembler les éléments. - Contrôler la qualité. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés.5% Compte épargne temps. Vous possédez un CAP serrurier, métallerie ou équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en soudure MIG TIG. Vous êtes autonome et rigoureux(e). Ce poste est donc pour vous !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM FLERS recherche pour l'un de ses clients, un concessionnaire auto, un(e) RECEPTIONNAIRE APV H/F. Vous devez; - Acceuillir, conseiller les clients. - Organiser, planifier les interventions à réaliser. - Gérer la facturation, encaisser et établir des devis. - Restituer les devis et les expliquer aux clients. - Proposer des produits complémentaires - Gérer les réclamations. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vous aves une formation dans le domaine automobile. Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe. Vous apprécier atteindre les objectifs demandés et satisfaire les clients. Ce poste est pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un consessionnaire automobile, un(e) MECANICIEN AUTO H/F. Vous devrez; - Réaliser les activités techniques ?dépose, pose, réparation, réfection,réglage, maintenance, contrôle. - Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules. Les avantages de votre mission; 10% CP 10% IFM 5%CET Vous avez idéalement une formation en mécanique générale de 3 ans minimum. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et le sens du service client; Ce poste est pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de béton, un(e) CONDUCTEUR TELESCOPIQUE H/F. Vous devez manoeuvrer le télescopique avec précision sur le chantier, soulever, déplacer des matériaux. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Les avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes titulaire du caces R482 CAT.F et avez de l'expérience dans cette conduite. Vous êtes attentif(ve), calme. Ce poste est pour vous.
Nous recherchons une Aide-Soignant(e) de nuit, en CDI, pour un établissement situé à Tinchebray 61. Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 5/10/2025 ; Poste basé à Tinchebray 61 ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso ! Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 5 octobre 2025 ; - Poste basé à Tinchebray ; - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé qualifié ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois + prime nuit ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence TRIANGLE INTERIM de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE F/H. Vos tâches consisteront à : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production, - tenir les objectifs de production, - diriger les opérateurs. Le tout dans les règles d'hygiènes et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires postés. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou sur des lignes automatisées. Vous êtes dynamique, réactif et vigilant. Ce poste est donc pour vous !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(ICE) SUR PRESSE H/F. Vos missions sont: - Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper. - Régler les presses mécaniques et hydrauliques. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Assurer la gestion et le suivi des outillages. - Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique, vous avez travaillé sur presse.Vous êtes méticuleux et motivé(e).Ce poste est pour vous.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Chef(fe) de chantier motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux * Veiller à la sécurité des équipes * Assurer le suivi budgétaire du chantier VOTRE PROFIL * Formation : DUT/BTS en TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. * Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. * Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Le cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F pour rejoindre son bureau d'études. Description du poste : En tant que Dessinateur industriel, vous aurez comme principales missions : - identification de la demande du client et des caractéristiques de la pièces - conception des plans - chiffrage des plans - présentation des plans aux clients Le salaire reste à définir selon le profil. Type de contrat : CDI Si ce poste correspond à vos attentes ? Si vous souhaitez plus de précisions ? Contactez moi au plus vite au***ou au***, je serai ravie de vous donner plus de précisions. Description du profil : Nous recherchons une personne possédant une formation BAC +2 ainsi qu'une expérience de 1 à 2 années sur un poste similaire. Vous devez maitriser le dessin industriel et les outils de CAO. Capacité d'écoute, calme, rigueur et précision, bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Maçon VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. * Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés * Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) * Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Formation : CAP Maçon VRD - Bac pro TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
