Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montsecret-Clairefougère située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montsecret-Clairefougère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Lande-Patry, 61 - FLERS, 61 - Flers ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Flers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Collecte des déchets non dangereux un Conducteur VL (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux (documents tertiaire: archives, courrier papiers divers, cartouches d'encre...). Forte de son expertise et de son engagement envers l'environnement, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à assurer la collecte des déchets non dangereux dans différentes entreprises du Grand Ouest. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule léger et de la collecte des déchets selon les itinéraires prédéfinis. Vous devrez également veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du véhicule. Vous serez en contact avec le personne des entreprises collectés et parfois leur clientèle. Vous déchargerez votre véhicule sur les sites de collecte (manutention de charges). Profil souhaité : - Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et relationnel. - Vous devez être titulaire du permis B et avoir une bonne connaissance géographique. - Une expérience préalable dans la collecte des déchets serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Le poste est à pourvoir du lundi 7 Juillet au vendredi 29 Août. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Vous jouerez un rôle clé au sein du dispositif relais, travaillant en collaboration étroite avec l'enseignant-coordonnateur et les partenaires pour accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et éducatif. Vos missions principales : Accompagnement pédagogique : vous soutenez l'action pédagogique du coordonnateur qui contribue activement à l'accompagnement des élèves accueillis en dispositif relais. Surveillance des récréations : vous pouvez être amené à assurer la surveillance des élèves du dispositif relais en dehors du temps méridien, veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie collective. Cette mission inclut la gestion des interactions entre élèves, la prévention des conflits et le maintien d'un cadre serein propice à l'apprentissage et au bien-être. Accompagnement des déplacements : vous participez à l'encadrement des déplacements des élèves au sein du dispositif relais et du collège afin de garantir leur sécurité, leur ponctualité et le bon déroulement des activités. Aide administrative et suivi des élèves : vous aidez à la gestion des absences, à la mise à jour des dossiers de suivi des élèves, à la prise de messages téléphoniques et à la transmission au coordonnateur Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. ****MERCI DE REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION DANS L'ESPACE PRÉVU A CET EFFET LORS DU DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE ****
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant administratif h/f. Vous disposez d'une première expérience en administratif, d'une capacité d'adaptation et d'une soif d'apprendre ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un cabinet de courtage en assurance ! Vos missions principales sont : - Prendre en charge les demandes client, - Mettre à jour les données (flottes de véhicules, assurances collectives), - Intégrer les nouveaux contrats, - Editer les attestations d'assurance, - Suivre la prévention et planifier les rappels, - Numériser et classer les documents, - Suivre les échéances et relancer les paiements en attentes. Le profil recherché : - Expérience : une première expérience en assistanat de direction ou ADV. - Capacité à s'adapter et à apprendre de nouvelles procédures. - Communiquant, rigoureux, organisé et proactif. - Maîtrise du calcul de produit en croix. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 24 500€ à 30 500€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients et selon ses besoins, en magasin et par téléphone ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins (solutions de financement, livraison) ; - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures ; - Gérer le Service Après Vente, retours, avoirs et acomptes ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes chargé(e) de garantir la bonne gestion des flux entrants et sortants, tout en préparant la matière première pour la production. En lien direct avec les équipes d'usinage, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'atelier en assurant le débit et la mise à disposition des matériaux nécessaires à la fabrication. Vos missions : Assurer la réception des matières premières, contrôler la conformité des livraisons. Réaliser les opérations de débit : découpe selon les plans techniques et les dossiers de fabrication. Effectuer la mise en stock et le rangement des produits dans les zones définies. Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis. Participer à la gestion des stocks : enregistrement des mouvements, traçabilité des entrées/sorties. Utiliser les logiciels de gestion interne (formation assurée). Votre profil: Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention et de débit de matière (minimum 2 ans d'expérience). Vous savez lire un plan technique et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous respectez les règles de sécurité et appliquez les bons gestes de manutention. Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez aussi travailler en équipe.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS / DUT / Licence commerce / marketing, vos missions seront : - la tenue des stocks - le conseil client - la fidélisation de la clientèle - la tenue de caisse - la communication - la tenue du magasin - la mise en avant des produits - l'animation-la dégustation - la réception et la mise en rayon ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Vous assurez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux de la cuisine Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet jusqu'au 8 août 2025. Prise de poste vers 11h30 ou 18h30 Le restaurant est fermé les mardis soirs, les mercredis soirs et les dimanches.
Sous la responsabilité hiérarchique du RUIS du service, vous aurez pour missions : - assurer la surveillance des jeunes durant la nuit - veiller à leur sécurité ainsi qu'à celle des locaux - assurer le maintien d'un climat serein - assurer le respect des règles de vie spécifiques à la nuit afin de garantir les conditions de repos et gérer les situations d'urgences et de tensions - assurer une communication avec les équipes de jour et la direction Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (relation de confiance) Expérience exigée avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé dans un établissement médico-social Travail de nuit (4 nuits / semaine du Lundi soir au Vendredi matin ; Horaires généralement de 23h - 7h - 32H payées 35 H selon accord de travail de nuit + réunions d'équipes et transmissions possible le matin après le poste ou le soir avant le poste Coefficient de base 413 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
Nous recherchons notre serveur/serveuse pour un CDD renouvelable -Mise en place et débarrassage des tables -Accueil et service des clients -Prise de commandes -Encaissement -Préparation des desserts Vous assurerez les services du midi et du soir. Les jours de repos sont le Mardi, Le Mercredi matin et le Dimanche Matin
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
EHPAD "LES EPICEAS" de TINCHEBRAY-BOCAGE, 70 lits, recherche ASH soins à temps complet, travail en 12h, un week-end sur 3 dans la mesure du possible. Vous réalisez les aides au lever et au coucher, les toilettes auprès des résidents, les changes. Vous participez au bien-être de nos résidents. Remplacement saisonnier du 16/08/2025 au 16/09/2025
Vous assurez la fabrication de pizzas, salades et pâtes. La carte de l'établissement évoluera: de ce fait, vous aurez aussi à cuisiner des plats Vous travaillerez pour le service du midi et soir le lundi, jeudi, vendredi et samedi et pour le service du soir uniquement le mercredi et dimanche Jours de repos: mardi, mercredi matin et dimanche matin ***Connaissance impérative dans la fabrication de pizzas***
au sein du restaurant vous aurez pour missions : - préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande - aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 16 JUILLET 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
STATUT: Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 1 an), CATEGORIE: C, CADRE D'EMPLOI: Adjoint d'animation LIEU DE TRAVAIL: Valdallière (Pôles scolaires de Vassy et Montchamp et Centre de Loisirs) REMUNERATION: Traitement indiciaire + prime + CNAS + avantages nature ou tickets restaurant Sous la direction du responsable des services périscolaires, vous assurez la mise en place et l'organisation d'activités d'animation, vous veillerez à la sécurité physique et morale des enfants et participerez occasionnellement aux opérations de nettoyage et désinfection des locaux. De nature dynamique, polyvalente et volontaire, vous bénéficiez d'une bonne autonomie et d'un excellent relationnel. MISSIONS : - Organiser d'un projet périscolaire - Animer un cycle d'activités périscolaires - Prendre en charge des enfants et encadrer des animations - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages - Assurer l'animation au centre de loisirs durant les vacances scolaires PROFIL : - Être titulaire du CAP petite enfance ou BAFA - Grande capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve d'organisation - Être ponctuel(le) - Être dynamique - Un savoir être et un savoir vivre compatible avec des enfants - Être disponible - Faire preuve d'imagination et être force de proposition pour les activités pédagogiques - Être titulaire du permis B et véhiculé CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travailler selon les nécessités de service (changements horaires, jours et sites) - Postures professionnelles à risque (port d'enfant, activité d'entretien) - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Flexibilité des horaires Entretiens de recrutement prévus Semaine du 21 juillet, Poste à pourvoir pour septembre 2025 Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19/07/2025 par mail à aude.rivollet@valdalliere.fr ou par courrier à : Commune de Valdallière, Service ressources humaines, 7 rue des écoles, VASSY 14410 VALDALLIERE 02 31 66 23 90 ou directement sur le site de Valdallière : www.valdalliere.fr dans la rubrique « offres d'emploi »
VALDALLIERE est une commune nouvelle, regroupant les 14 communes du Canton de Vassy qui formaient auparavant la Communauté de Communes. Elle se situe dans le département du Calvados, entre Vire et Condé-Sur-Noireau. VALDALLIERE administre aujourd'hui plus de 6 200 habitants sur un large territoire rural de 150 km2.
Situé sur le site « LES GENTIANES » à LA LANDE PATRY, l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES BOUTONS D'OR accueille des résidants adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour cette structure un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Profil recherché : Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit souhaité. Connaissance des protocoles de gestion de l'urgence et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Aisance pour le travail en équipe. Missions : Assurer la surveillance des personnes accompagnées, des locaux et des équipements (SSI). Effectuer des rondes dans le bâtiment d'internat. Intervenir de façon différenciée, auprès des résidants si besoin. Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Enregistrer les évènements significatifs sur le registre de surveillance nocturne. Alerter les professionnels habilités (SAMU, pompiers, médecins et cadre d'astreinte) en cas de besoin. Participe au travail de l'équipe professionnelle. Détecter et signaler les dysfonctionnements à la direction de l'établissement. Être capable de maintenir une veille active. Savoir prévenir et anticiper les risques liés à la sécurité des personnes et des biens. Conditions : Emploi du temps établi selon les remplacements. Travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à compter du 02/07/2025.
Accueil physique et téléphonique des patients Décontamination et stérilisation des dispositifs médicaux Assistante du praticien au fauteuil Suivi des travaux prothétiques Gestion du stock et des commandes Contrat CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité A temps plein, 4 jours par semaine lundi mardi jeudi et vendredi
Comment votre passion pour la vente peut-elle exceller en tant que Vendeur Polyvalent hors alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un service exceptionnel et contribuer au développement de notre activité. - Assurer l'accueil, le conseil clientèle et promouvoir les produits en magasin - Gérer les opérations de caisse avec précision et efficacité - Participer aux tâches de manutention et à l'organisation des stocks Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim pour commencer - Durée: long terme - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) vendeur(se) caissier(ère) manutentionnaire dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée et performante. - Expérience de 2 ans en vente et conseil clientèle souhaitée - Diplôme en commerce ou formation équivalente fortement souhaité - Maîtrise des techniques de caisse et gestion des transactions - Disponibilité dès le 02/06/25 pour un emploi à temps plein Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions: - Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ; - Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ; - Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ; - Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ; - Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ; - Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil: - Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ; - Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir début août 2025.***
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. *** Le poste est à pourvoir début août 2025***
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Vous intégrerez une équipe accueillante et professionnelle au sein d'une officine moderne et bien organisée. Missions : - Préparation et délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Conseil et accompagnement des patients au comptoir - Réception et rangement des commandes - Participation à la gestion des stocks et à la tenue de l'officine Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie exigé - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et dynamisme Notre atout : formations proposées toute l'année.
Le Carrefour Contact de Vassy recrute un Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service pour renforcer son équipe. Les principales missions ? > Rayon : mise en rayon, rotations selon les dates limites de consommation, façing, rangement, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures,... dans tous les rayons (frais, sec, liquide, non alimentaire, surgelé) et également sur les rayons traditionnels pain et fruits et légumes. > Clientèle : accueil, renseignement, encaissement, conseil, aide aux personnes, .... la convivialité et la proximité sont indispensables. Un poste pour qui ? Pour les personnes organisées et dynamiques qui aiment le travail en équipe. Mais aussi pour les personnes sociables et avenantes qui sauront accueillir tous nos clients dans la bonne humeur. Une expérience du même type est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former. Travail du lundi au samedi et le dimanche sur roulement. CDD 35H sur juillet et août
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet***. Le postes est à pourvoir immédiatement.
L'Institut Médico-Educatif « LES PEUPLIERS » fait partie du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Flers propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Nous recrutons pour cet établissement un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. - Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse. - Expérience dans le champ de la déficience intellectuelle appréciée. La connaissance des problématiques liées à l'autisme serait un atout réel pour ce poste. - S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B pour les missions d'accompagnement hors établissement. Missions : - Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. - Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. - Rendre compte de son action à la direction de l'établissement. Conditions : - Contrat à durée indéterminée à temps plein. - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Poste à pourvoir à partir du 27/08/2025.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant RH h/f. Vous interviendrez sur des sujets RH variés pour deux entités distinctes. Vos missions principales sont : - la mise à jour des dossiers du personnel, - le suivi des contrats, des absences, - la gestion des visites médicales, des formations, de la mutuelle et de la prévoyance, - la coordination des plannings entre les services, - la vérification des factures selon les besoins en recrutement, - la saisie des éléments de paie et les contrôle, - l'envoi des convocations de formation. Polyvalent, l''assistant h/f apporte des réponses aux salariés, traite les mails et alimente les tableaux de bords. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 - -1 à 2 années d'expérience en ressources humaines, - Utilisation d'un logiciel de paie, de gestion des temps et Excel, - -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et organisation, - -Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Autonomie dans la recherche d'informations et résolution de problématiques. Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDD, entre Flers et Argentan. Salaire : 24 à 30K€ brut annuel Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt de Flers! Missions Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec bienveillance et sécurité sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort. Vous appliquez une conduite souple et responsable, en respectant le code de la route. Vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle. Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse. Vous contrôlez le véhicule confié et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel. Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne.) Profil Vous aimez conduire et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous avez le sens du service et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité (certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
À propos du poste Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez un acteur/actrice clé dans notre équipe, en offrant des conseils personnalisés aux clients et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience d'achat agréable et mémorable. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés Réaliser les opérations d'encaissement et de manipulation d'espèces avec précision Assurer la mise en rayon, le stockage et la présentation des produits Gérer les stocks et participer aux inventaires Développer une relation de confiance avec la clientèle grâce à des compétences en communication efficaces Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Répondre aux questions des clients en français et en anglais, voire dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente au détail De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières Un sens aigu du service client et un goût prononcé pour le contact humain Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Service client: 1 an (Requis) Vente de services: 2 ans (Optionnel) ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste***.
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site du Bocage sur Flers UN MONITEUR D'ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle exigée. Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Participer à l'accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec une équipe médico-sociale. Conduire des activités de production en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail réalisé. Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail. . Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 annexe X.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en pharmacie DEUST préparateur technicien en pharmacie pour intégrer notre équipe de 8 personnes, au cœur de Flers. Notre pharmacie est en pleine transformation pour vous offrir un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe, nous vous transmettrons tout notre savoir-faire pour vous guider dans ce métier et développer vos compétences professionnelles dans le but d'atteindre vos objectifs d'apprentissage et valider l'examen du DEUST. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances, toujours en lien avec votre tuteur, à travers diverses missions : réception et rangement des commandes, accueil de la clientèle, lecture et compréhension des ordonnances, remplissage des rayons de parapharmacies avec mise à jour des étiquettes de prix. Vous suivrez les cours de votre formation au CIFAC de Caen, 2 jours par semaine.
vous effectuez le ramassage et le transport scolaire sur un circuit déterminé. Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de patience, d'autorité et avez goût pour le contact avec le public. Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions de transport (lignes, tourisme) en fonction de vos disponibilités. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO OU VOUS SOUHAITEZ VOUS ORIENTER VERS CE METIER ET VOUS FORMER. Dans ce cas, vous réaliserez une immersion professionnelle et le financement de la formation sera pris en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pour les personnes inscrites à France Travail) ou d'un FOREM (financement région)
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes chargé.e de garantir la mise en œuvre et l'amélioration continue des démarches qualité, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Vos missions : Déployer, suivre et faire évoluer les procédures QSE sur l'ensemble du site. Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Accompagner les équipes dans la mise en conformité des produits et des process. Réaliser des audits internes et établir les rapports associés. Identifier les écarts et proposer des actions correctives et préventives. Sensibiliser et former le personnel aux enjeux QSE. Être en lien avec les organismes externes : médecine du travail, inspection, fournisseurs, clients, etc. Votre profil : Issu.e d'une formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique ou scientifique, vous justifiez d'une expérience significative (4 à 6 ans) en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement, vous avez une bonne compréhension de l'anglais professionnel. Une habilitation peut être requise pour conduire certains audits.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social), vous serez responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon; de l'organisation et de l'animation de votre équipe. Vous est apte à passer les commandes. Vous aurez pour missions : - la vente et la relation client : Participer à l'élaboration de la démarche client avec votre rayon et vous êtes responsable Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate Prendre en compte les litiges clients et proposer une solution à sa hiérarchie Proposera à sa hiérarchie des animations et les planifier après accord de celle-ci. - la gestion des commandes et des livraisons : Participer à la réalisation des objectifs dd votre rayon définis par la direction. Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en oeuvre et les suivre. Chiffrer les engagements promotionnels. Valider et / ou passer les commandes de réapprovisionnement et traiter avec les fournisseurs référencés. Vérifier et / ou faire vérifier les livraisons et suivre les litiges fournisseurs (bons de non-conformité) Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis Gérer les consommables de votre rayon Organiser et contrôler les inventaires Mettre en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. - Dynamique commerciale : Vous aurez en charge : la bonne tenue et de la maintenance de votre rayon la mise en place et du suivi de l'affichage de votre rayon, publicité sur le lieu de vente (PLV) / information sur le lieu de vente (ILV). du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produis. la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus - Respecter et faire respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - S'assurer de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veiller au rangement Les horaires seront répartis sur l'ensemble de la semaine, dimanche compris par roulement. Les tranches horaires : 5h le matin au plus tôt, essentiellement le matin, possibilité de travail en journée complète. ***Le poste est à pourvoir à compter du mois d'octobre.***
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous aurez la possibilité de choisir les métiers que vous souhaitez exercer. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12,50€ brut suivant le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€ à 0,45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur agricole et intervenir sur du matériel de haute technologie ? Notre client recrute un Mécanicien Agricole (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans la région de Valdallière. Le poste : Le poste consiste à assurer la mise en route du matériel neuf ainsi que le dépannage, aussi bien au sein de l'atelier que chez les clients dans un rayon de 50 km autour de Valdallière. Les missions attendues pour ce poste : - Installer et effectuer la mise en service du matériel agricole neuf, - Diagnostiquer et réparer les pannes sur différentes machines agricoles, - Intervenir en atelier et directement chez les clients, - Réaliser les entretiens et maintenances préventives du matériel, - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur équipement, - Rédiger les rapports d'intervention. Profil recherché : Une expérience préalable en mécanique agricole ou dans la maintenance de matériels similaires est recommandée. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des pannes techniques, - Sens du service client et du conseil, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et réactivité face aux situations d'urgence, - Permis B indispensable. Les savoir être attendus : - Ponctualité et fiabilité, - Sens de l'écoute et discrétion, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Bonne gestion du stress. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées. Saisissez cette opportunité pour donner un nouveau souffle à votre carrière. Informations supplémentaires : Zone d'intervention : 50 km autour de Valdallière. Type de poste : itinérant Atelier / Intervention chez clients. Marie et Davina
La société LECORPS SERVICES recrute en CDI 39 h un(e) technicien(ne) applicateur(rice) hygiéniste afin d'étoffer son équipe et participer au développement de son activité en croissance. Avantages - Chèques cadeaux - 50% Transports - Mutuelle Mission Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) de l'application des traitements de 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection). Vous interviendrez sur les chantiers de l'orne, de la manche et du calvados auprès de nos divers clients professionnels : syndics, collectivités, hôpitaux, hôtels, grande distribution, restos, industries, tertiaire, particuliers, etc. Vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et permettrez de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise, de vos conseils et recommandations, ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers, - Vous êtes réactif(ve) et perspicace, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Formation/expérience recherchée - Idéalement, vous avez une expérience en lutte antiparasitaire (maîtrise des nuisibles) mais nous acceptons les débutant(e)s. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Permis B exigé. Rémunération indicative : 2296 € bruts mensuels + voiture de service + paniers repas.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conseiller h/f en matériel paramédical pour une entreprise spécialisée dans les solutions auditives. Notre client se distingue par une approche centrée sur le bien-être et l'écoute des patients. Depuis plusieurs années, l'accent sur l'accompagnement personnalisé de chaque personne est mis en avant en plaçant la relation humaine au cœur des valeurs. Conseiller paramédical H/F, vous jouerez un rôle essentiel pour à garantir la prise en charge efficace et humaine des patients en respectant des protocoles. Vos missions principales sont : - assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, - conseiller et orienter les patients, - planifier et gérer les rendez-vous, - gérer la relation avec les professionnels de santé (ORL), - transmettre et recueillir les informations liées à la mutuelle, - constituer le dossier administratif et le suivre jusqu'au paiement, - effectuer des réparations et passer des commandes, - vérifier les bons de livraisons et les factures. Le profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial. Polyvalent et adaptable, vous gérez plusieurs dossiers simultanément. A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez au quotidien la messagerie et l'agenda électronique, les logiciels internes et le tableur Excel. Relationnel, bon sens et empathie vous caractérisent, ce poste est fait pour vous ! 2 postes sont à pourvoir (l'un en CDD, l'autre en CDI), secteur Flers (61). Horaires : du mardi au samedi, amplitude de 9h à 12h et de 14h à 18h. (fin de journée à 19h le jeudi, à 17h30 le vendredi et à 17h00 le samedi) Salaire : 21 622 à 24 426€ brut annuel Avantages : - participation aux frais de déplacement, - PEE, - Chèques cadeaux Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client FORVIA, des conducteurs de ligne afin de rejoindre ses équipes ! Notre client innovant à CALIGNY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Au sein des services de production, vous : - Conduisez la ligne de production en autonomie, - Assurez la production en appliquant les standards de travail, - Réalisez l'autocontrôle et les audits de votre production, et êtes responsable de la qualité de votre production, - Remplissez les documents de suivi de la production, - Réagissez et alertez en cas de problèmes, - Effectuez le premier niveau de maintenance, - Participez à la communication et à l'amélioration de votre service, - Tenez votre espace de travail propre et rangé. Taux horaire 12,15€ à 12,49€ à l'issue de votre formation + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Missions de 7 jours renouvelables sur 18 mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur le métier de conducteur de ligne en industrie ou d'une formation technique (filière professionnelle) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la réalisation des tâches que l'on vous confie, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2*8, nuits et weekends) Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de VALDALLIERE, recherche un agent d'élevage en CDI à temps plein (39h hebdomadaires) DES QUE POSSIBLE. Les horaires sont à définir avec l'exploitant : 14h-21h tout le temps OU 1 semaine sur 2 en alternance matin / après-midi (SEM°1 : 6h-13h et SEM°2 : 14h-21h). 1 Week-end sur 4 sera travaillé soit 1 week-end par mois. L'exploitation compte environ 130 vaches laitières Prim'Holstein. La salle de traite est en 2*10 simple équipement. L'exploitation compte 120ha de prairies et cultures. Vous effectuerez les missions suivantes : - traite - soins aux animaux - conduite d'engins agricoles - entretien du matériel et des bâtiments - travaux d'élevage Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec de l'expérience en conduite et en élevage laitier. Le salaire est de 12.70€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein d'un restaurant de 67 places assises, vous aurez en charge de : - Préparer des plats (entrées) , préparation du service avec l'équipe de cuisine ; - Assurer la qualité et la présentation des plats servis ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le restaurant est fermé les samedis, dimanches Vous aurez 6 semaines de congés annuels. Le restaurant est fermé les jours féries Poste à pourvoir du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre.
*** Poste à pourvoir dès maintenant *** Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout, en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Vous pourrez être formé par l'employeur. Une immersion sera proposée si vous n'êtes pas du milieu. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la fabrication des pains et des viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous interviendrez à toutes les étapes de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à la cuisson, en mettant en œuvre les techniques de boulangerie artisanale. Missions principales : - Organisation du poste de travail et préparation du matériel et des matières premières. - Fabrication de produits de boulangerie : pétrissage, fermentation, division, détente, façonnage, apprêt, cuisson. - Réalisation de viennoiseries levées et levées feuilletées (croissants, pains au chocolat, brioches.). - Application des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de développement durable. - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel. Compétences attendues : - Réaliser des pâtes de base (pains, viennoiseries). - Mettre en forme les produits (façonnage, découpe, façonnage manuel et mécanique). - Gérer les temps de fermentation et de cuisson. - Contrôler la qualité des produits finis. - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - S'adapter aux cadences et aux horaires matinaux.
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions : - Analyse et délivrance des prescriptions médicales - Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients - Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.) - Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.
Notre établissement à taille humaine (70 lits), recherche aide-soignant(e) de nuit à temps complet, travail en 10h, 1 week-end travaillé sur 3 Poste à pourvoir à partir de mi-juillet
nous recherchons dans l'ouest / pays de loire des merch dans le domaine du bricolage afin de travailler en GSB contrat 35 heures Du 30 juin au 11 juillet 2025 lieu : FLERS experience impérative dans le meme domaine etre bricoleur
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales. - Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON. - Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective. - Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne - Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises. - Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.). - Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs - Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises. - Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire. - Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire - Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus. - Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants. - Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le mardi 9 septembre matin suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***
Dans le cadre de nos marchés avec France Travail, vous accompagnez un public demandeur d'emploi sur la prestation "Activ'Projet" : accompagnement des bénéficiaires sous forme d'entretiens et d'ateliers collectifs pour leur permettre d'élaborer ou de confirmer un ou plusieurs projets professionnels. Poste basé à Flers avec déplacements sur La Ferté Macé. Expérience requise dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, connaissance du dispositif serait un plus. Rigueur administrative et rédactionnelle. Selon les besoins, poste allant de 14 h/semaine à 24 h /semaine.
Centre de formation pour adultes
Poste à pourvoir au 01/09/2025. Notre bureau d'étude, composé d'ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution recherche un/une assistant(e) de gestion. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique, renseignements clients - Gestion administrative de dossiers et préparation de dossiers d'appels d'offres - Production de supports de gestion - Préparation des factures et relance clients - Aide à la préparation des devis - Achats fournitures - Classement, archivage Différentes compétences sont nécessaires pour ce poste : - Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Maîtrise des logiciels tels que Word et Excel
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires, Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles, ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Vos missions : - Déploiement et maintenance des postes informatiques et périphériques chez nos clients - Mise en place et maintenance de réseaux - Déploiement et maintenance des solutions télécoms - Etablissement de compte rendu d'installation / livraison client et rassemblement de ces informations dans un ERP et suivi de parc. Vous aurez à effectuer des déplacements sur le département de Mayenne / Orne et Sarthe. Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service. Un bon relationnel, le suivi et l'écoute de la clientèle sont indispensables Les avantages : - Parcours d'intégration, dont formations techniques sur notre pôle internet et / ou externe - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smarthphone avec forfait inclus - Mise à disposition d'une voiture de service - Adhésion à la carte Opteam (réduction sur des grandes enseinges) - Chèques vacances - Complémentaire santé prise en charge à 90 % - Carte cadeau - Prime d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise - Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise (PEE)
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Brevet Professionnel Cuisine pour notre restaurant pour septembre 2025. Notre restaurant vous accueille et vous accompagne pour préparer votre futur BP en cuisine ! Nos maîtres d'apprentissage sauront vous accompagner pour développer vos compétences et obtenir votre diplôme. Vous effectuez le service classique à l'assiette pour le service du midi et soir. Vous travaillez en coupures et le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi + 1 dimanche par mois. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Notre client, situé à CALIGNY, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Il est à la recherche de cariste expérimenté. Rejoignez notre service logistique et contribuez activement à la gestion efficace des marchandises tout en garantissant un environnement de travail organisé et sécurisé - Réaliser des tâches de manutention, de chargement et de déchargement de camions pour assurer la fluidité des opérations logistiques - Contrôler minutieusement les quantités et états des livraisons, en maintenant des enregistrements précis pour assurer une traçabilité optimale - Préparer et reconditionner des commandes tout en respectant le plan de stockage et en approvisionnant soigneusement les bords de lignes Travail en 2*8 Missions 7 jours renouvelables Taux horaire 12,15€ à 12,19€ + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Le candidat idéal est cariste (F/H) avec une première expérience, autonome et rigoureux(se), titulaire du CACES R489. - Maîtrise du CACES R489 1-2-3-5 - Capacité d'autonomie dans un environnement logistique - Excellente rigueur dans la gestion et la manutention - Expérience initiale en tant que cariste dans un contexte professionnel Alors n'hésitez plus, et contactez nous !
Nous recherchons pour notre client Forvia à Caligny des opérateurs de production pour travailler à l'équipe et en week-end. Selon votre poste au sein des différents services en production, vous serez amené à effectuer différentes tâches comme : - Assurer la production en appliquant les standards de travail, - Assurer l'autocontrôle de votre production et êtes responsable de la qualité des pièces produites, - Remplir des documents de suivi de la production, - Réagir et alerter en cas de problèmes, - Participer à la communication et à l'amélioration du service, - Tenir l'espace de travail propre et rangé. - Réaliser les opérations de production en conformité avec les standards HSE, qualité,production. - Nettoyer et entretient les machines maintenance préventive. - Alimenter le poste de travail en matières premières - Vérifier et contrôle sa production et alerte la hiérarchie ou gap leader en cas de dysfonctionnement. Travail en week-end Taux horaire 12,15€ (pouvant évoluer) + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. Vous êtes intéréssé(e) et motivé(e). Vous êtes disponible pour travailler en équipe Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? postulez sans attendre
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche des auxiliaires de vie pour le secteur de FLERS. Description du poste Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons de(s) Assistant(e)s de vie Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponible Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires Un planning disponible via un système de télégestion Salaire évolutif Pour en savoir plus, ou pour un entretien de présentation, n'hésitez pas à nous contacter.
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
Camo emploi, votre partenaire pour booster votre carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Le poste : Notre client est une société spécialisée dans l'automatisation industrielle, intervenant sur des projets d'envergure dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou encore énergie . Dans le cadre de son développement, elle recherche un automaticien motivé pour intégrer ses équipes. Vos missions : Étudier et analyser les systèmes automatisés sur le plan fonctionnel Programmer et mettre au point des automates (Siemens, Schneider, Rockwell.) Superviser, tester et mettre en service les installations sur site client Assurer la maintenance corrective et évolutive des équipements Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Profil recherché Formation technique en automatisme, électrotechnique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise de logiciels tels que TIA Portal, Step7, Unity Pro, RSLogix , etc. Autonome, rigoureux(se), esprit d'analyse Le contrat : CDI - 35 Heures Localisation : Flers Rémunération : 27 K€ - 35 K€ / brut annuel Date de prise de poste : dès que possible Alors prêt à vous lancer dans l'aventure camo emploi ? Contactez nous ou envoyez nous votre cv, Victor est à votre écoute !
Votre mission sera l'installation de portes, fenêtres, portes de de garage, volets, portails, et autres menuiseries intérieures et extérieures en PVC, bois et aluminium. Afin d'accomplir votre mission vous devez avoir une expérience dans l'installation des différents types de menuiseries et les savoirs faire suivants : - Connaitre les principes d'étanchéité - Connaissances en maçonnerie et en plâtre - Connaissances en branchements électriques Vous êtes organisés, minutieux soigneux, vous aimez le travail bien fait, vous êtes autonome, et vous avez un bon sens du relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou seul. Vous interviendrez dans l'Orne, le Calvados et la Manche
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de VALDALLIERE recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) à temps plein (35h/semaine) en contrat à durée indéterminée. Les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités. L'exploitation est en polyculture élevage, avec des vaches laitières. Vous effectuerez les missions suivantes : - traite - Soins et alimentation au troupeau (Distribution du fourrage, surveillance des animaux, manipulation...) - Entretien de la structure (bricolage, clôtures) - Conduite d'engins agricoles (élevage et cultures) Nous recherchons une personne motivée et polyvalente, avec de l'expérience en conduite ainsi qu'en élevage (minimum 2 ans) Le salaire est négociable selon le profil du candidat. Les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier de la cuisine en alternance avec le centre de formation. Le poste est à pourvoir dès juillet, vous pouvez avoir déjà trouvé votre établissement de formation, éventuellement avoir déjà fait une première année de formation.
En qualité de Fraiseur CN et programmeur CFAO, votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d'usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste : Mettre en service et programmer le centre d'usinage approprié (CU Mazak). Travail sur pièces unitaires ou petites séries. Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages. Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Appliquer si besoin les mesures correctives. Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Effectuer de la maintenance de premier niveau. Horaires d'équipe 2x8. Profil souhaité : Issu.e d'une formation technique de type CAP/BEP/Bac en usinage ou production mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans ce domaine. Vous connaissez le langage de programmation et la FAO. Vous maîtrisez les appareils de métrologie et instruments de mesure tridimensionnelle. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes appliqué.e dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté.e d'un bon savoir-être pour intégrer l'équipe en place.
Spécialiste de l'usinage, vous connaissez l'univers de l'ingénierie mécanique et ses différents procédés d'abrasion des pièces, que ce soit la rectification plane et/ou la rectification cylindrique. Ces techniques permettent d'assurer et de garantir une qualité optimum de pièces en mécanique de précision. Vos principales missions : Créer des programmes sur les machines à commande numérique. Effectuer des opérations de rectification conventionnelle plane et cylindrique. Travailler les pièces selon les temps impartis et conformes aux exigences qualité et dimensionnelles. Contrôler la qualité des pièces et élaborer des panels de retouche pour traiter les produits non conformes. Réaliser la maintenance de premier niveau. Profil et compétences attendues : Issu.e d'une formation technique de type CAP/BEP/Bac en usinage ou production mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine. Vous savez lire des plans techniques et maîtrisez les appareils de métrologie et instruments de mesure tridimensionnelle. Vous êtes minutieux(se) et capable de vous insérer au sein d'une équipe. Vous savez réaliser des dessins industriels et utiliser des logiciels de conception et de fabrication de pièces.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche 2 Techniciens de maintenance H/F prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions principales sont : - réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - rechercher et définir les pièces de rechange, - intervenir sur des installations électriques, - lire des plans et des schémas, - utiliser la GMAO, - participer au transfert de l'outil de production, - intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Le profil recherché : - une formation bac professionnel électromécanicien ou bac+2 - une expérience de 3 années - une connaissance approfondie en électricité sera appréciée - Curiosité et polyvalence - Autonomie, rigueur et et sécurité Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h45 Salaire : entre 24K et 33K€ brut /an La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Tinchebray. Les Avantages : - prime annuelle - mutuelle et prévoyance - tickets restaurants (5€ par jour) Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la future Maison des Femmes Santé de l'Orne. La Maison des Femmes Santé de l'Orne (ou MDFS 61) est un dispositif émergent en cours de construction et de déploiement. La MDFS 61 propose une approche ciblée sur le soin et le parcours des femmes victimes de violences. Les MDF/Santé réunissent un ensemble de compétences sanitaires, dans le champ clinique et de l'accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, et sont adossées à une structure hospitalière. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer au sein de l'équipe socle une prise en soins globale des femmes victimes de violences. - Evaluer et prendre en charge l'état psychique des patientes. - Contribuer à la formation et au soutien des professionnels sur le territoire - S'inscrire dans l'évaluation et la réflexion prospective sur l'évolution du dispositif MDFS 61. - Participer à l'organisation de l'activité de la MDFS 61 (suivi d'indicateurs, participation à l'élaboration et la mise à jour d'outils, procédures, .). - Participer aux temps de supervision/réunions d'analyse de pratiques de l'équipe de la MDFS 61 visant à prévenir des risques psycho-sociaux et favoriser la cohésion d'équipe. - Participer aux staffs (inclusions, situations « complexes » .). Profil Recherché - Titulaire d'un Master en Psychologie clinique - Formation à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de stress aigu et troubles de stress post traumatique - Autonomie, dynamisme, créativité et capacité à engager des publics variés dans une démarche collective. - Une formation sur la victimologie est la bienvenue : Formation sur la prise en soins des troubles de stress post-traumatiques (simples et complexes) : EMDR, thérapie d'exposition. est un plus - Bienveillance, grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Modalités du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble du département de l'Orne Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2200 euros brut mensuel + prime Ségur 238 soit 2438 euros brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09H à 17H Vous êtes intéressé par cette offre ? Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse électronique : Direction@cidff61.fr
Notre association (loi 1901) est une association départementale à but non lucratif. Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Orne (CIDFF61) est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée le 16 novembre 1994. L'assoc
Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : Poste à pourvoir dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients, entreprise de location de matériels, un conducteur PL H/F titulaire du Caces R 482 CAT G dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vous serez chargé(e) d'assurer le chargement, le déchargement, la livraison et l'enlèvement des matériels, leurs équipements et leurs accessoires, au moyen d'un véhicule poids lourd dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement Pour cela, les missions seront plus précisément les suivantes : - Assurer les livraisons et enlèvements des matériels suivant les règles de sécurité (Arrimer le matériel correctement) - Respecter le code de la route - Respecter les procédures internes de livraisons, démonstration si besoin de l'utilisation du matériel. - Vérification du matériel déposé et récupéré - Entretien courant du parc de location Vous êtes titulaire d'un permis C et/ou EC, votre FIMO et Carte Conducteur sont à jour. Vous êtes titulaire du Caces R 482 CAT G et le caces R486 CAT C serait un plus. Poste à pourvoir en intérim Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez pas à postuler directement sur Adecco.fr ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Dessinateur h/f. Rejoignez une entreprise à taille humaine ou confiance, convivialité et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Passionné par le dessin, vous intervenez en amont du projet pour la construction de maisons individuelles. Vos missions principales sont : - réaliser les plans d'avant-projet (3D et 2D), - établir les plans techniques, - constituer le dossier administratif et le permis de construire, - quantifier et chiffrer l'ensemble de la construction, - vérifier la faisabilité du projet et le respect des normes, - échanger avec les équipes et proposer des alternatives. Le profil recherché : - Formation : technique du bâtiment - Expérience : 3 ans sur une fonction similaire - Maitrise du logiciel Autocad - Connaissances des plans de maisons individuelles - Polyvalence, autonomie, curiosité Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, horaires modulables. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est obligatoire. Salaire : Entre 30 000€ et 36 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Ordinateur et téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former 2 Aide Maçon VRD (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Comptable h/f. Vous souhaitez intégrer une entreprise à forte empreinte régionale. Rejoignez une équipe de 3 personnes sur des missions de comptabilité générale, client et fournisseurs. Vos missions principales sont : - la tenue des opérations journalières, - les rapprochements bancaires, le lettrage, - la réalisation des déclarations de TVA, - l'enregistrement des données via la gestion commerciale intégrée, - la saisie des titres et factures d'achat des frais généraux et des matières, - le traitement des factures fournisseurs et la préparation des paiements ou LCR, - l'édition des factures clients et la relance des impayés, - la vérification des soldes clients et fournisseurs, - l'élaboration de situations mensuelles. Polyvalent et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes amenés à rediriger quelques appels téléphoniques. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 en comptabilité - -Expérience : 1 à 3 années - -Utilisation d'Excel et d'un logiciel comptable - -Curiosité, rigueur et capacité d'analyse et de réflexion - -Organisation et discrétion Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan. Salaire : entre 26 000 et 28 000 € brut annuel Avantages : - Mutuelle familiale - prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
6 Postes à pourvoir Sous la responsabilité du Responsable MMI, vous avez pour mission principale de définir les processus de fabrications de manière à maximiser les moyens de production. Vos missions dans ce contexte sont : Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits avec l'ingénieur du secteur rattaché Effectuer le montage sur site et participer aux tests Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des machines Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques. Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un DUT Génie mécanique et productique OU d'un Niveau Bac+2 Electrotechnique - Maîtrise de l'outil informatique : CAO, CFAO, API et CN et de communication, PACK OFFICE 365 - Maitrise la manipulation des machines et la programmation pour la phase « production » - Maitrise des process de fabrication - l'Anglais serait un plus
Poste à pourvoir en horaire de journée Rattaché.e au Responsable Méthodes Maintenance et Industrialisation, vous aurez pour missions d'assurer la maintenance, le dépannage, le réglage des équipements, les installations nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous participez à la fabrication ou la modification d'éléments ou de dispositifs. Vos principales missions : Assurer la maintenance corrective et préventive : - Etudier les plans, schémas, notices constructrices et dossiers techniques; - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements; - Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive; - Remettre en état de marche; - contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route; Anticiper et entretenir: - Rendre compte de ses interventions sur les fiches dédiées, la GMAO; - Actualiser la GMAO; - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements; - Entretenir son matériel, son atelier, - Proposer des améliorations; - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 Maintenance des systèmes de production ou DUT Génie Industriel et maintenance Une expérience significative en électricité industrielle est demandée. Des connaissances techniques et compétences multidisciplinaires pour les dépannages (mécanique, électrotechnique, pneumatique ) seraient appréciées. Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. Vous êtes habile manuellement et vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et d'adaptation.
Pour renforcer et structurer l'équipe technique, vos missions seront : Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à l'activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier les clients. Profil recherché : Autonome et responsable, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement vous savez manipuler les principaux matériels.
L'infirmier (ière) dispense les soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les missions principales sont : -la surveillance et la prise en charge au quotidien des patients -l'administration des traitements -les gestion des risques -la mise en place de protocoles, suivi des commandes à la pharmacie de ville -le suivi des dossiers et transmissions -l'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents Poste à pourvoir sur le mois d'août 2025.
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Distribution du courrier, des colis, presse locale. Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors). Être le visage quotidien du service postal dans votre commune. Véhicule de service fourni. Taux horaire : 12,18 €/B. Description du profil : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) :Employé commercial caisse (F/H)Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.Vos missions :Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiementContrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activitéEtablir les factures et tout autre document réglementaireEffectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisseGérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèleExercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèleEffectuer les retours de marchandiseGérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)Billets Réaliser les AnnulationsVérifier les prix en surface de venteAssurer la promotion des programmes de fidélitéVotre profil :Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.Sens du service clientRigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéCapacité à travailler en équipeLes avantages Carrefour Market :Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste :***Accueil et conseils clients,***Tenue de caisse***Opération d'encaissement et rendu monnaie***Ouverture et fermeture caisses***Horaires de journées, du lundi au samedi: 9h30-19h00, 1h de pause le midi Description du profil :***Être à l'aise avec les chiffres***Expérience réussie en tant qu'hôte de caisse***Sens de la relation client et rigueur
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR PERMANENT. Vos missions : - Conseil auprès de notre clientèle - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Commande des produits - Théâtralisation et mise en avant des produits - Rangement des stocks et des réserves - ... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez des connaissances technique dans le domaine de l'automobile, l'électricité et le mobilier; Vous avez l'âme de bricoleur, Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
Notre client situé à SAINT PIERRE D ENTREMONT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son attention particulière au bien-être de ses salariés, offrant ainsi stabilité et qualité de vie professionnelle.Quel défi stimulant d'envergure en tant que Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein d'une structure dynamique et polyvalente, vous assurerez l'exécution méticuleuse des opérations logistiques essentielles. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons selon les normes établies - Organiser et optimiser le stockage des marchandises en garantissant leur traçabilité - Assurer la préparation et l'expédition des commandes selon les processus définis - Coordonner la gestion des stocks en utilisant les outils informatiques appropriés - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures de manutention Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: EN VUE D'UN contrat - Salaire: SELON PROFIL
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'agence GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE PRODUCTION F/H. Vous contribuez à la production industrielle de produits d'hygiène en manipulant la matière première et en contrôlant visuellement les produits. Le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires postés. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(e) et polyvalent(e). Ce poste est donc pour vous !
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport . Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité . Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement...). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out...). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store...) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin , en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le c ur , en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur rice de lien et d'émotion , un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange... c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux se, réactif ve tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne...). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée . Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place .
O2 recrute un responsable de secteur pour l'activité Seniors et Handicap au sein de l'agence de FLERS. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : Développement commercial et RH de l'activité Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. Recrutement Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie : Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe La mise à disposition d'un véhicule de service Vous êtes notre futur talent si : Vous présentez, a minima, un Bac +2 dans le domaine social ou médico social. Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve - tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : • Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; • Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; • Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) • Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; • Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors • Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; • Co-gestion du local ouvert au public, de l'utilisation des espaces et suivi administratif ; • Co-organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, formation, événements de valorisation, etc.) ; PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, et l'animation d'adultes et de jeunes ; • Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; • Connaissance du territoire et de ses acteurs ; • Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; • Maîtrise des outils bureautiques. • Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS • Contrat : CDI • Temps plein - Agent de maîtrise • Rémunération : 2268,27€ brut mensuel + Prime plurivalence de 67,30€ + Titres restaurants + Mutuelle. • Prise en charge de la carte de transport • Poste basé à Flers, déplacements à prévoir ponctuellement dans la Manche et sur Caen pour les réunions d'équipe régionales • Date de prise de poste : dès à présent. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion... Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses avec une polyvalence Manège à Bijoux et Accueil. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) Description du profil : Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation et rejoignez nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses avec une polyvalence Manège à Bijoux et Accueil. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) PROFIL RECHERCHÉ Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation et rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège. Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association. Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant. Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire. Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités. Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, etc. pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement. Description du profil : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes. Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts. Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Tinchebray (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre au forfait ; Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 51 000 et 56 000 EUR ; Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la conformité et la qualité des produits finis selon exigences clients, spécifications internes, BPF et IFS. - Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement après modification des spécifications. - Gérer l'entrée en stock des palettes dans le logiciel (automatique ou manuel). - Traiter les produits non conformes. - Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives. Description du profil : TECHNIQUES : - Connaissance des normes qualité : ISO 9001, ISO 14001. - Maîtrise des outils de contrôle qualité. - Analyse des données : capacité à interpréter les résultats de tests et à détecter les non-conformités. - Maîtrise des outils informatiques. PERSONNELLES : - Rigueur et précision : attention aux détails et respect des procédures. - Sens de l'observation : détecter rapidement les anomalies. - Bon relationnel : collaborer efficacement avec les équipes. - Réactivité et gestion du stress : intervenir rapidement en cas de problème. - Esprit d'équipe : travailler en coordination avec les autres services.
Descriptif du poste: Les missions qui vous attendent : - Gérer les paies de plusieurs clients, de la saisie des variables au calcul des cotisations et au traitement des déclarations sociales. - Accompagner vos clients dans la gestion des absences, congés, et autres éléments de la vie de l'entreprise. - Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité avec la législation sociale en évolution. - Créer un lien de confiance avec vos clients en les conseillant sur des problématiques liées à la gestion de la paie et des ressources humaines. - Participer activement aux reportings et bilans sociaux, avec une touche de précision et de rigueur. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Un BAC+2 à BAC+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines. - Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans une structure à multiples clients. - Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, avec un réel intérêt pour la veille légale. - Une organisation sans faille et une autonomie qui vous permettent de gérer vos dossiers sereinement. - Une bonne humeur à toute épreuve et un esprit d'équipe ! Pourquoi choisir ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine, où chaque collaborateur compte et peut s'épanouir. - Des missions variées et des clients de tous horizons, qui font de chaque journée une nouvelle aventure. - Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue pour nourrir votre carrière. - Un environnement bienveillant, avec une équipe où le partage et l'entraide sont au coeur de la culture. Prêt à embarquer avec nous ?Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution, envoyez-nous votre CV !
Votre mission, si vous l'acceptez :Vous êtes passionné par la paie et la gestion des ressources humaines ? Vous aimez relever des défis tout en apportant votre expertise à des entreprises variées ? Ce poste à Flers (61) est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez l'architecte des bulletins de paie de nos clients, en veillant à chaque détail pour garantir leur parfaite conformité. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de la paie de A à Z, tout en éta...
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Descriptif du poste: Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
RESPONSABILITÉS : Charal Flers recherche son futur Responsable Maintenance Industrielle et bâtiment (F/H). Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Vous aurez pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe de 40 collaborateurs dans leur montée en compétences • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d'amélioration (fiabilité des équipements, maintenabilité, respect des normes de sécurité alimentaire, des biens et des personnes) • Garantir l'entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement • Planifier et organiser les activités de maintenance, projets, études, en optimisant les moyens/ressources (techniques, humaines, budgétaires...) • Participer, en collaboration avec les responsables production et projets, aux travaux neufs sur le site, en assurant leur coordination et bonne réalisation • Etablir et suivre les indicateurs de performances du site • Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre • Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un Bac+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité Condition du poste : • Poste basé à Flers (61) • Emploi en CDI • Statut Cadre • Salaire attractif auquel s'ajoute divers avantages sociaux : tickets restaurant, indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre ? Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 550 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un Chargé de clientèle (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Vos principales responsabilités :Développement commercial : prospection, conquête de nouveaux clients via recommandation et réseau, multi-équipement des assurés.Fidélisation : suivi personnalisé, réponses aux demandes, traitement des réclamations et accompagnement dans la durée.Conseil et vente : analyse des besoins, élaboration et présentation de devis sur mesure, conclusion et souscription de contrats (IARD, Prévoyance, Épargne).Suivi administratif : gestion des pièces contractuelles, mise à jour des dossiers clients, utilisation des outils de gestion internes (type ECLA).Participation à l'action commerciale de l'agence : suivi des actions en lien avec la compagnie d'assurance, exploitation des leads et contacts web, relances. Votre profil Profil recherché Compétences & savoir-être essentiels :Sens du service client et excellent relationnelEsprit positif, persévérant et dynamiqueAisance téléphonique et rigueur administrativeCapacité à gérer les priorités, à s'organiser et à préparer ses rendez-vous efficacementRéactivité, écoute active et esprit d'équipe Expérience souhaitée :Une première expérience réussie dans la relation client, le commerce ou le secteur de l'assurance est un atout. Votre maxime au quotidien : Découvrir, argumenter, convaincre, rebondir.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vous avez les caces1.3.5 à jours. Vous êtes minutieux, vous aimez le travail bien fait, ce poste est pour vous.
Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients, Mettre en place des actions de prospection efficaces, Proposer des solutions de financement et des services additionnels, Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, Assurer le suivi administratif commercial, Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -idéalement le commerce automobile avec une première expérience sur ce type de poste, -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (13 mar...
Nous recherchons pour notre client un.e agent.e de comptoir Vous devrez: - Gérer les commandes clients (devis, offres commerciales, pré facturation...) - Coordonner l'activité de l'agence (préparation machines, suivi commandes.) - Assurer le traitement administratif relatif à la maintenance des matériels (devis, VGP, etc.) Vous devez avoir des connaissances en pieces mecaniques + milieu agricole Longue mission
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Vous avez pour principales missions:- L'entreposage des produits- La mis en rayon des différents produits dans le domaine de la construction- Vous effectuez la préparation des commandes pour organiser les expéditions et les chargements des camionsVous devez être titulaire du CACES R489 Catégorie 3. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,40€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Vous aurez pour missions principales d'effectuer le stockage des différentes références de la production.Vous assurez la conduite et l'utilisation du transpalettes. Vous devez être titulaire du CACES 3 .Vous devez effectuez de la manutention et gérer le stockage en appliquant les règles de sécurité.Prise de poste rapide. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe VN/VO, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège. Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association. Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant. Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire. Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités. Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, etc. pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes. Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts. Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Tinchebray (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre au forfait ; Rémunération brute annuelle sur 12 mois entre 51 000 et 56 000 EUR ; Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles Description du profil : Expert(e) en développement commercial avec 2ans d'expérience, vous saurez propulser le chiffre d'affaires de notre client. - Maîtrise des techniques de prospection pour élargir le portefeuille client - Aptitude confirmée à fidéliser et développer une clientèle boucher-charcutier-traiteur - Compétences avérées en négociation et gestion des devis et encaissements - Excellente capacité à représenter l'entreprise lors de salons professionnels - Formation en commerce ou titulaire d'un diplôme d'Etat en vente ou commerce Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé sur le département 61 et 72, opère dans le secteur du commerce dans l'univers culinaire, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client en pleine croissance, nourrissez votre esprit d'innovation et relevez des défis excitants. Une entreprise où les valeurs et la mentalité inspirent à se dépasser.Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. Soutien au développement de l'enfant : - Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces et matériels : - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants. - Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité. Communication avec les familles et l'équipe éducative : - Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent. Profil recherché : Formation : - Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS - Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire - Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un Chargé de clientèle (h f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Vos principales responsabilités :Développement commercial : prospection, conquête de nouveaux clients via recommandation et réseau, multi-équipement des assurés.Fidélisation : suivi personnalisé, réponses aux demandes, traitement des réclamations et accompagnement dans la durée.Conseil et vente : analyse des besoins, élaboration et présentation de devis sur mesure, conclusion et souscription de contrats (IARD, Prévoyance, pargne).Suivi administratif : gestion des pièces contractuelles, mise à jour des dossiers clients, utilisation des outils de gestion internes (type ECLA).Participation à l'action commerciale de l'agence : suivi des actions en lien avec la compagnie d'assurance, exploitation des leads et contacts web, relances. Votre profil Profil recherché Compétences & savoir-être essentiels :Sens du service client et excellent relationnelEsprit positif, persévérant et dynamiqueAisance téléphonique et rigueur administrativeCapacité à gérer les priorités, à s'organiser et à préparer ses rendez-vous efficacementRéactivité, écoute active et esprit d'équipe Expérience souhaitée :Une première expérience réussie dans la relation client, le commerce ou le secteur de l'assurance est un atout.Votre maxime au quotidien : Découvrir, argumenter, convaincre, rebondir. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (24 06 2025) Localité : St Georges Des Groseillers (61100) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées :***Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, * Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, * Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, * Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, * Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, * Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, * Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, * Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, * Participer à l'élaboration des devis, * Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. * Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail :***Contrat de 35 heures hebdomadaires, * Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, * Poste basé à Flers, * Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Flers (61), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité pour valoriser votre expertise en QSE au sein d'une société à taille humaine reconnue pour la qualité de ses réalisations en mécanique de précision depuis 50 ans ? Notre client recrute un Responsable QSE (H/F/D) en CDI afin de piloter et structurer la démarche qualité, sécurité et environnement. Le poste : Vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en place la politique QSE au sein de l'entreprise, en répondant aux exigences réglementaires et normatives. Les missions attendues du poste : - Concevoir et déployer la politique de sécurité en lien avec la réglementation en vigueur - Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, et leur conformité réglementaire - Développer et mettre à disposition des méthodes et outils adaptés aux différents services - Formaliser et instaurer les procédures qualité et sécurité - Contrôler la conformité réglementaire des produits finis - Accompagner, sensibiliser et former les salariés à la démarche QSE - Analyser les non-conformités, proposer des plans d'actions correctifs et piloter les améliorations - Contrôler, suivre et exploiter les données relatives à la qualité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous : Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Bac+3 orientée qualité (ou équivalent technique) et justifiez d'une expérience dans l'industrie. Secteurs d'activité : automobile, aéronautique, défense, nucléaire Compétences attendues pour le poste - Bonne connaissance des normes et réglementations QSE industrielles - Maîtrise des méthodes et outils qualité - Capacité à conduire des analyses de risques et de non-conformités - Qualités rédactionnelles pour la formalisation des procédures et des rapports - Anglais conseillé pour évoluer dans un contexte multisectoriel - Sens de la pédagogie pour accompagner et sensibiliser les équipes - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversalité - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et esprit d'initiative Le contrat :***Contrat : CDI***Poste sur le 61 FLERS***Rémunération : 30 000 € à 35 000 € selon expérience***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe experte pour participer à une démarche d'amélioration continue et avoir un impact direct sur la performance et la sécurité des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Contacter Armel au***#qualié #tqse #orne #usinage #industrie #mécaniquedeprécision
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manage * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F pour notre agence à Flers (61). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :***Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :***Un entretien RH * Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
Leader technologique de l'industrie automobile FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA . Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D.Au sein des services d'assemblage et selon votre poste, vous: -Savez lire et interpréter les plans et ordres de fabrication en autonomie, -Réalisez les opérations de soudage selon différents procédés = soudure TIG / MIG MAG et/ou soudure robotisée, -Réglez les paramètres de soudure, -Contrôlez les soudures et les pièces (visuel et dimensionnel des cordons de soudure). travail en 2*8 Taux horaire 13.22 € + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Prime soudure Majoration de nuit / prime volontariat
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats * Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation * Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures * Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable * Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (07h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols * Mettre en œuvre des protocoles de remise en état * Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet * Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates * Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Description du poste : Votre futur CONTEXTE de travail ? - Poste : Responsable QSE H/F - Lieu : En présentiel - Entreprise de mécanique de précision 61 - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et expérience - Environnement de travail : technique, propre et stable, avec projets variés et défis technologiques Votre futur objectif ? En tant que Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) H/F, vous définissez et mettez en œuvre la politique sécurité et qualité de l'entreprise, en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur. Vous pilotez l'ensemble des actions QSE à travers les différents processus industriels afin d'assurer la conformité des produits, le respect des normes de sécurité et l'amélioration continue des pratiques. Votre futur entourage collaboratif ? - INTERNE : La direction, les chefs d'atelier et l'ensemble du personnel - EXTERNE : Les clients, fournisseurs, organismes de prévention, sécurité, médecine du travail et organismes certificateurs Vos futures missions de Responsable QSE ? - Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les procédures QSE - Accompagner les équipes dans la mise en conformité réglementaire des produits - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QSE via des campagnes de formation et de communication - Analyser les non-conformités, piloter les plans d'action correctifs - Déterminer des axes d'amélioration pour faire évoluer les démarches qualité - Contrôler et analyser les données QSE pour suivi et reporting - Coordonner la sécurité en atelier (port des EPI, règles d'hygiène et de sécurité) - Rédiger les rapports d'audits internes et externe Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation Bac / Bac+2 technique ou scientifique avec une expérience significative de 4 à 6 ans en milieu industriel - Solide compréhension des normes qualité et réglementations sécurité (ISO, ICPE, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Une habilitation QSE ou d'audit peut être requise - Un bon niveau d'anglais est recommandé pour les échanges externes Mais aussi ... - Rigueur, autonomie et pédagogie - Sens de la communication et du leadership - Esprit analytique et force de proposition - Capacité à animer des démarches qualité / sécurité transverses Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Acteur reconnu dans l'industrie, soucieux de la sécurité de ses collaborateurs et de la conformité de ses produits - Structure dynamique et collaborative qui valorise la polyvalence et l'amélioration continue - Poste à fort impact stratégique et autonome, avec une réelle latitude d'action Candidature attendue dès maintenant pour intégrer un environnement industriel où qualité et sécurité sont des piliers majeurs de la performance collective. Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche QSE solide et durable !
Description du poste : Votre futur CONTEXTE de travail ? - Poste : Rectifieur Cylindrique et Plane H/F - Lieu : En présentiel - Entreprise de mécanique de précision - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et expérience - Environnement de travail : technique, propre et stable, avec projets variés et défis technologiques Vos futures missions de Rectifieur(se) ? - Réalisation des opérations de rectification cylindrique intérieure / extérieure conventionnelle avec une précision de l'ordre de 5 microns - Choix et montage des meules, réglages machines adaptés à chaque pièce - Respect des délais de fabrication et des exigences qualité / tolérances dimensionnelles - Lecture de plans complexes, autonomie sur la rectification de pièces unitaires et petites séries - Contrôle qualité rigoureux avec instruments de métrologie traditionnels et tridimensionnels - Participation à la rectification plane (environ 20% du temps) - Maintenance de 1er niveau des équipements de production Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation technique en usinage ou production mécanique (CAP/BEP à Bac) - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en rectification - Parfaite maîtrise des outils de métrologie et instruments de mesure dimensionnelle - Autonomie, rigueur, précision et organisation - Goût du travail bien fait et exigence sur la qualité produit Intégrez une entreprise à taille humaine, où expertise technique et passion du métier sont au cœur des valeurs ! Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) de la rectification souhaitant évoluer dans une structure industrielle polyvalente, avec des pièces de haute précision, en production unitaire ou petite série. ?? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'usinage de précision !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en horaires de journée ! Vos missions : Accrochage et décrochage de pièces Réalisation d'opérations sur presses Découpe précise de tubes Contrôle rigoureux des pièces à l'aide de gabarits Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie ? Ce poste en intérim, renouvelable semaine après semaine, est fait pour vous ! Description du profil : - Rigueur et souci du détail - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du système de production en assurant la maintenance préventive et corrective. Vous encadrez une équipe et pilotez les interventions des prestataires externes. Votre futur contrat ? - CDI Temps plein - Horaires : Travail en 2x8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) - 1 jour de repos toutes les 3 semaines (1 lundi puis 1 vendredi) - Travail obligatoire en août et en période de fin d'année Vos futures missions ? - Diagnostiquer l'origine d'une panne et intervenir rapidement. - Organiser et coordonner les activités de maintenance. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Analyser les résultats des contrôles réglementaires et proposer des améliorations. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. - Veiller à la mise à jour et à la qualité des données dans la GMAO. - Assister techniquement les services de l'entreprise et les clients. - Encadrer et appuyer techniquement votre équipe. - Partager vos expériences et bonnes pratiques avec vos collaborateurs. - Veiller au respect des procédures de sécurité, qualité et environnement. Description du profil : Vous êtes le profil que l'on recherche ? - BTS en maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de maintenance industrielle. - Expérience en industrie ou alternance significative. - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique.). - Maîtrise des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). - Utilisation d'appareils de test et de mesure électrique - Leadership et esprit d'équipe pour superviser les opérations de maintenance. - Rigueur et organisation dans l'analyse des données et la gestion des interventions. - Capacité de communication pour échanger avec les équipes et services internes. - Habilité à la conduite d'engins (un atout). Besoin d'une raison supplémentaire pour postuler ? On vous en donne 4 ! - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance - Parcours de formation et perspectives d'évolution - Intégration dans un grand groupe industriel reconnu à l'international Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Postulez dès maintenant et échangez avec Solenn de Synergie pour en savoir plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Flers, au cœur de la Normandie ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous serez en charge de réaliser les pesées des matières premières liquides ou pulvérulentes en respectant les fiches de fabrication et en renseignant la traçabilité sur le logiciel. Vous devrez : respecter le planning et les délais de pré pesées, suivre les stocks de matières premières, nettoyer les équipements de pesées ainsi que votre poste de travail. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Poste à pouvoir en intérim dès que possible. Description du profil : Expérience : Une première expérience en pré-pesée, pesée ou en environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire) est un atout. Rigueur, précision et organisation. Respect strict des procédures.
Description du poste : Au sein du service fabrication, vous devrez : -Réaliser une fabrication en suivant et respectant les consignes et en utilisant les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes). -Respecter les températures et les temps de mélange, le planning et les délais de fabrication. -Réaliser les inventaires et les pesées des matières premières. -Stocker les produits finis dans des containers ou des cuves. -Nettoyer et vidanger les cuves de stockage. -Renseigner les documents et fichiers informatiques de traçabilité des opérations. -Effectuer des contrôles de la fabrication en cours. Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, polyvalent, maîtriser les outils informatiques et vous apprécier le travail en équipe. Poste à pourvoir en équipe ou le week-end? en intérim dès que possible. Taux Horaire : 12,54€/B. Description du profil : Première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, minutie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes.
Description du poste : Missions : oRéglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement oRéalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) oMise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance oDépannage sur les équipements pour des pannes courantes oDemande d'intervention d'experts pour des dépannages complexes oContrôle du résultat des interventions et du redémarrage des équipements oMise à jour des check-lists d'observations oMise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...) oAssistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant Poste à pourvoir en intérim en horaire d'équipe ou de nuit. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Être capable d'observer et d'agir sur les paramètres machines (positions et prévention). Être capable d'effectuer des réglages de pression et de débit. Faire des propositions d'évolution de la gamme de maintenance préventive.
Description du poste : Venez renforcer notre équipe et partager notre quotidien, en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 37h/semaine 12 jours de RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : - L'accompagnement et l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité et Discrétion - Ouvert d'esprit - Neutralité - Fiabilité
Description du poste : Réaliser les analyses physico-chimiques sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis (pH, viscosité, densité, stabilité, etc.) Appliquer les procédures de contrôle conformément aux normes internes et réglementaires. Participer au suivi de stabilité des produits cosmétiques Rédiger les rapports d'analyse, interpréter les résultats et alerter en cas de non-conformité Contribuer à la gestion des équipements du laboratoire (calibration, maintenance, validation) Participer à l'amélioration continue des procédures qualité Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Taux Horaire : 13,16€/B. Description du profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie analytique, biochimie ou formulation cosmétique (BTS, DUT, Licence Pro). Une première expérience (stage ou emploi) en laboratoire de contrôle qualité ou R&D cosmétique est un plus. Connaissance des techniques physico-chimiques usuelles. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, LIMS, etc.).
Description du poste : UN/UNE CONDUCTEUR DE CUVERIE H/F. Après une formation, vous aurez à votre charge les missions suivantes : -Réalisation des transferts de produits fabriqués à la cuverie de stockage ; -Branchement des cuves ; -Nettoyage des cuves de stockage (sur écran tactile) -Drainage des installations ; -Nettoyage des pompes de transfert et des remplisseuses ; -Vidange des fonds de cuve en respectant les caractéristiques de stockage ; -Pesée des fonds de containers pour suivre la perte de produits ; -Préparation des solutions de nettoyage pour les produits BIO ; -Renouvellement des contenants des produits chimiques ; -Préparations des flexibles et des filtres ; -Nettoyage de la zone de travail. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Vous êtes minutieux, organisé et rigoureux. Expérience souhaitée en conduite d'installations ou de cuverie dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Maîtrise des règles BPF, notions de pesée, dosage, agitation. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation.
Description du poste : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. Participer à la mise en route de la production. Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage. Appliquer les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en 2*8 et/ou nuit. Taux horaire : 11.88€/B. Description du profil : Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus. Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler avec précision. Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur des matériaux de construction et cherchez une opportunité stimulante ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Matériaux (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique à Flers (61). En tant que Conseiller Vendeur Matériaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'animation des rayons matériaux. Les missions attendues du poste - Gestion et animation des rayons matériaux - Polyvalence sur l'ensemble des activités : réception des produits, inventaire, encaissement - Contribution au développement du e-commerce - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et adhérents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, avec une expérience dans le secteur des matériaux de construction. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides sur les matériaux de construction - Bon relationnel et approche client - Autonomie, rigueur et polyvalence Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler ! Informations supplémentaires - Date de début de contrat : Dès que possible - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Durée : 6 mois Salaire selon expérience
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE.
Description du poste : TITAN FRANCE SAS, Société à taille humaine, spécialiste de jantes agraires et traitement de surface et le pneumatique agraire recherche Chef de Groupe Maintenance (H/F) En tant que Chef de Groupe, vous aurez en charge la supervision et la réalisation des activités liées à la maintenance. Vous dirigerez un technicien pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Responsabilités : - Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective - Assurer la disponibilité des équipements de production - Planifier et coordonner les interventions de maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et d'outils - Veiller au respect des normes de sécurité Exigences : - Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production - Connaissances en ,électricité, mécanique , hydraulique, pneumatique, GMAO, schémas électriques - Diplôme en maintenance Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite de notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la maintenance industrielle. BTS avec expérience en industrie Travail en 2 x 8 Mutuelle et prévoyance
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Plan d'épargne entreprise Vous recherchez un poste de manager en industrie et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable fabrication, vous encadrez une équipe d'opérateurs de fabrication et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous serez en charge de : * Organiser, coordonner et superviser les activités des opérateurs de fabrication * Assurer la répartition des tâches, le suivi des objectifs et le respect des plannings de fabrication * Assurer le management de la performance par l'animation des indicateurs * Garantir la conformité des fabrications en veillant à l'application des procédures qualité et réglementaires * Encadrer, former et motiver l'équipe pour maintenir un bon climat de travail et développer les compétences * Participer à la résolution de problèmes et collaborer avec les autres services (maintenance, qualité) pour optimiser les performances de l'atelier * Identifier et résoudre les incidents techniques ou organisationnels * Recrutements les futurs collaborateurs Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. * Une première expérience en management d'équipe réussie, idéalement dans le secteur industriel * Pas de connaissances en cosmétiques requises, formation au poste de travail * Exemplaire, autonome, réactif et force de proposition * Sens de l'organisation développé Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience. Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu/e sur notre site par le Responsable de fabrication et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste dans le domaine de l'Assurance qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable Assurance qualité en CDI Rattaché(e) à la Directrice Qualité, et en lien avec l'ensemble des services de l'usine vos missions seront de : · Réaliser la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients · Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation Chine CSAR · Réaliser les audits internes, clients et de certification · Réaliser la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes · Réaliser le pilotage et avancement des plans d'action · Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence · Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité · Réaliser le suivi et le traitement des réclamations clients · Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs · Encadrer et animer l'équipe assurance qualité, organiser les tâches, et accompagner le développement des compétences. Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure en chimie, qualité ou ingénierie (Bac+5 ou équivalent) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en assurance qualité dans un environnement industriel, idéalement dans la chimie fine ou la cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté/e d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. La maitrise de la langue anglaise est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien sur notre site par la Directrice qualité et la Directrice des Ressources Humaines.
