Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landricourt située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landricourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE, 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT, 52 - HUMBECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre camping familial est situé Eclaron (52), au bord du Lac Du Der, plus grand lac artificiel d'Europe. Nous disposons de 120 emplacements, dont des mobil-homes et des emplacements haut de gamme. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Résumé du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste pour assurer la gestion complète de la réception de notre camping, y compris l'accueil et l'enregistrement des clients, la gestion des réservations et la réponse aux demandes des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Responsabilités du poste : Accueil des clients et gestion des réservations Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes Gestion des paiements et facturation Gestion des entrées et sorties des clients Collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience de qualité Profil recherché : Expérience réussie en tant que réceptionniste, de préférence dans un environnement touristique Excellentes compétences en communication et en relation avec les clients, sourire et bonne humeur obligatoire Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Connaissance des outils de réservation et de gestion hôtelière Si vous êtes motivé, passionné et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour notre poste de réceptionniste. Pratique correct de l'anglais indispensable, l'allemand ou le néerlandais un gros + Permis B obligatoire Poste à pourvoir du 05 mai au 02 novembre 2025, 35h par semaine modulables Contrat travail saisonnier 35H Travail en journée (modulable sur la saison) Travail semaine, week-end et jour férié Hébergement sur place possible si plus de 30km du domicile
Camping 5 étoiles au bord du lac du Der
Notre établissement recherche pour la saison un/e aide de cuisine. Vous travaillez dans une équipe dynamique et vous accompagnez nos cuisiniers dans leurs activités de préparation de plats. Nous pouvons vous former directement sur le poste, notre principal critère de recherche est la motivation. N'hésitez pas à venir nous rejoindre.
Descriptif du poste : Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches permettant de garantir un service de qualité à nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter. - Prendre les commandes et les préparer. - Assurer le service au comptoir ou en salle. - Participer à la préparation des plats selon les recettes et les normes d'hygiène. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de travail et de la salle. - Réapprovisionner les comptoirs et les présentoirs en produits. - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et à la gestion des stocks Profil recherché : - Une expérience dans le secteur de la restauration est un atout mais pas obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne ambiance de travail. - Sens de l'accueil et de la satisfaction client. - Polyvalence et dynamisme. - Bonne présentation et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. La formation Hygiène Alimentaire dans l'activité de restauration commerciale (HACCP) est obligatoire.
En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de divers produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.). Vous travaillerez avec des ingrédients de qualité et veillerez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparer les pâtes et les produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. - Cuire les produits dans les fours appropriés. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous travaillerez de 6h à 13h du jeudi au lundi.
Descriptif du poste : Vous êtes passionné par le service et avez le sens de l'accueil ? Notre bar à bière recherche un serveur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à nos clients, de l'accueil à la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons avec le sourire et la courtoisie. - Veiller à la satisfaction des clients pendant leur repas. - Procéder à l'encaissement et remettre les factures. - Assurer la mise en place de la salle et la propreté des lieux. - Contribuer à l'entretien du bar et au rangement des stocks. - Participer à des opérations de promotion ou d'animation du bar. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration, idéalement comme serveur. Sens de l'accueil et du service client. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. Bonne présentation et hygiène irréprochable. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en restauration.
Descriptif du poste : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et souhaitez travailler dans un environnement dynamique. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches permettant de garantir un service de qualité à nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec le sourire et les orienter. - Prendre les commandes et les préparer. - Assurer le service au comptoir ou en salle. - Participer à la préparation des plats selon les recettes et les normes d'hygiène. - Encaisser les paiements et rendre la monnaie. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de travail et de la salle. - Réapprovisionner les comptoirs et les présentoirs en produits. - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et à la gestion des stocks Profil recherché : - Une expérience dans le secteur de la restauration est un atout mais pas obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne ambiance de travail. - Sens de l'accueil et de la satisfaction client. - Polyvalence et dynamisme. - Bonne présentation et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. La formation Hygiène Alimentaire dans l'activité de restauration commerciale (HACCP) est obligatoire.
Nous cherchons pour notre site de 51290 Giffaumont-Champaubert un : - Mécanicien/mécanicienne Moteur de marine de plaisance o Formation mécanique générale indispensable o Expérience professionnelle non exigée o Alternance acceptée o Sens de l'adaptation o Polyvalence (Travaux de montage d'accessoires, petite menuiserie, résine composite) o Notions informatiques indispensables
Descriptif du poste : Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre bar dynamique et convivial. Le candidat idéal saura offrir un service de haute qualité tout en mettant en avant les produits locaux. Missions Principales : 1. Préparation et Service des Boissons : - Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Connaître et promouvoir les produits locaux disponibles sur la carte. 2. Accueil et Service Client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller les clients sur les choix de boissons. 3. Gestion du Bar : - Veiller à la propreté et à l'organisation du bar. - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires. - Manipuler la caisse et les paiements de manière précise et responsable. 4. Respect des Normes : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Maintenir une attitude respectueuse et professionnelle en tout temps. Profil Recherché : Expérience précédente en tant que barman, de préférence dans un bar. Connaissance des techniques de mixologie et intérêt pour les produits locaux. Excellent sens du service et de la relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirs et les week-ends. Bonne présentation et capacité à rester calme sous pression.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la préparation de plats de qualité. En tant que commis de cuisine, vous assisterez notre équipe de chefs et veillerez au bon déroulement des opérations culinaires. Vos principales missions seront : - Réaliser des préparations culinaires de base selon les instructions du chef. - Participer au dressage des plats avant le service. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine (lavage et rangement des ustensiles, nettoyage des surfaces de travail, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des ingrédients. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une cuisine professionnelle, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Grande rigueur et souci du détail. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Formation en cuisine est un plus, mais non obligatoire.
Missions : - Organiser l'activité et gérer l'exploitation de la structures selon les règles de sécurité des biens et des personnes : - Faire l'ouverture et la fermeture du parc - Gérer les conservations - Gérer les équipes Profil recherché : Expérience souhaitée Le poste : CDI 35h Salaire en fonction du profil
Vous réalisez la colle et le béton, nettoyez les outils et le chantier, montez l'échafaudage avec l'aide d'un maçon, vous l'aidez pour les coffrages, les approvisionnement d'agglos. Vous travaillerez minimum 35 h par semaine sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi). 3 semaines de congés début août, 1 semaine en mai et le solde à noël. Pas de découche
Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août. *** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 *** Missions - Activités principales du poste - Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours) - Sécuriser les zones de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dispenser les premiers soins - Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.) - Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué - Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Rattachement hiérarchique Vous exercez votre activité sous l'autorité hiérarchique du responsable des sauveteurs aquatiques et la direction du Syndicat du Der Affectation du poste / Lieu de travail : 6 Plages du lac du Der Contraintes particulières - Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning de l'ensemble des sauveteurs aquatiques - Travail en extérieur par tous les temps - Tenue obligatoire fournie en début de saison par l'employeur - Respect des matériels confiés pour l'exercice des missions Formations obligatoires - Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel Spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPSAAN) ou être titulaire du titre de MNS - Posséder le PSE1 (premier secours en équipe de niveau 1) et être à jour dans le recyclage Compétences requises - Connaître la législation en vigueur régissant la surveillance des baignades - Connaître le règlement interne relatif à l'organisation de la surveillance des baignades ainsi que la procédure en cas de disparition et en cas de noyade - Maîtriser les règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique. Savoir-faire / Savoir agir - Accueillir, écouter, comprendre les demandes - Savoir gérer les situations d'urgence - Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales Savoir être - Être rigoureux, discret, autonome, disponible et dynamique - Disposer de qualités relationnelles, sens de l'accueil - Capacités au travail en équipe - Sens du service public - Avoir un comportement adapté aux missions exercées - Faire preuve d'un grand sang-froid Hébergement possible sur place Horaires de travail : 13H10-19H00 1 jour de repos par semaine
Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise. Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...) Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...) Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour et idéalement l'ADR de base. Vous aurez des découches à prévoir.
Vous fabriquez des pièces métalliques en série ou à l'unité, par enlèvement de matière. Vous combinez différentes opérations de tournage pour obtenir une pièce conforme au plan, respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques. Vous travaillez sur des tours conventionnels ou à commande numérique pour réaliser ces opérations d'usinage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de notre structure comptant 120 lits, vous jouerez un rôle clé en réalisant divers soins d'hygiène et de confort pour nos résidents, contribuant ainsi à leur bien-être quotidien. Vos missions incluent notamment : - La distribution des repas, veillant à ce que chaque résident reçoive une alimentation adaptée à ses besoins et ses préférences. - L'aide aux repas, en apportant une assistance aux résidents qui ont des difficultés à manger seuls, toujours dans le respect de leur dignité. - L'aide à la toilette, pour garantir une hygiène impeccable et un confort optimal, tout en établissant une relation de confiance et de respect avec chaque résident. En travaillant un week-end sur deux, vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire où la qualité des soins et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités.
Missions principales : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents. Être en lien avec les équipes d'aides soignantes. Journée de 11H30 + 30 minutes de pause repas. Rémunération selon ancienneté, 2710€ Brut pour un début de carrière.
Vous devez surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un weekend sur deux.
Missions: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille. Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée. Participer aux projets de l'établissement. Activités et tâches: AUPRÈS DES RÉSIDENTS ET LEUR FAMILLE : * Soutien psychologique du résident lorsqu'un besoin est décelé et est lié à: - L'adaptation suite à l'entrée en institution. - Des difficultés psychologiques repérées par rapport au vieillissement et au handicap. - Des situations de perte et de deuil. - Accompagnement de fin de vie, pour le résident face à ses angoisses potentielles liées à la mort et, pour la famille, les proches face à la situation de perte et de travail de deuil. - Mise en place de rencontres auprès des familles sur constat d'un besoin. - Coordination et participation au projet personnalisé du résident. - Conception et mise en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux problématiques des résients. - Développement et coordination de la pratique de médiation animale. - Pratique de séance de SNOEZELEN. - Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD (112 résidents). AUPRÈS DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DE L'EHPAD : - Participation aux transmissions quotidiennes d'équipes, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires. - Gestion de la mise en place et du suivi des projets personnalisés au sein de l'EHPAD (Former les professionnels au projet personnalisé, aide à la construction des projets pour le personnel, planification des réunions de validation de projets, mise à jour de la trame de projets personnalisés, réévaluation des projets, et rédaction du bilan annuel des projets de vie). - Organisation des réunions "cliniques" centrées sur l'accompagnement des résidents. AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT : - Participation à la construction du projet d'établissement et son suivi. - Organisation du suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence. - Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD. - Rédaction d'un bilan annuel des activités réalisées. Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie. - Spécialité clinique. - Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. Savoirs faire : - Respect du code de déontologie de la discipline, adéquation entre sa pratique et les règles du métier. - Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières. - Évaluation des situations cliniques. - Rédaction des comptes - rendus. Intérêts et contraintes du poste : - Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. - Horaire en 7h30 journalier. - Possibilité de conduire un projet au sein de l'institution. - Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de: - Savoir s'organiser au mieux pour gérer les différentes tâches. - Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. - Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. - Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs. - Heure supplémentaires possibles en cas de nécessité. Selon votre souhait le contrat peut être en CDD
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies et STRATTO Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires, - Respect des consignes de sécurité - La restauration : - préparation des sandwichs et autres mets - Mise en place des produits - Réapprovisionnement des vitrines - accueil et ventes clients Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) - Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement - Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
RELAIS DU DER SUD
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine - Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur, - Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe, - La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne, - Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team - Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning - caisse - inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration - commerce Profil recherché : - vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser , - vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts, - Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce, - Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Établir les déclarations de TVA ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 1 an - Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Des horaires flexibles et annualisés. - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
Tu veux un job qui bouge pour la saison ? Tu aimes le contact, la bonne ambiance et les journées qui filent à toute vitesse ? Alors viens mettre la main à la pâte avec nous cet été ! Ton agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour son client situé au lac du der un employé polyvalent en restauration. Tu auras pour mission : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme - Assurer la propreté pour une cuisine au top - Toutes autres tâches pour le bon fonctionnement du restaurant. Le service est en journée continue, sans coupure Prise de poste urgente Ton dynamisme, ta disponibilité et ton envie de bien faire fera la différence. Ce poste t'interesse? N'hésite plus et envoie vite ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général Giraud ou au
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu as le sourire facile et tu n'as pas peur de bosser quand les autres font la fête ? Ton agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients des serveurs pour des extras le week-end au port de Giffaumont. Une première expérience est demandée. Si tu souhaites postuler ou avoir plus d'informations, tu peux venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD ou au
Description du poste : Au sein d'un camping, vous assurez les animations du club enfants aux dates suivantes : - 19 au 21/04 - 1er au 04/05 - 08 au 11/05 - 29/05 au 01/06 En autonomie, vous organisez les activités (chasse aux œufs, maquillages, bricolages, activités sportives, jeux...). Vous encadrez les enfants et êtes garants de leur sécurité. Horaires : 9h30-12h00 / 13h30-16h00 variables Salaire : 11.80€/h - contrat saisonnier Description du profil : BAFA souhaité Une expérience auprès d'enfants est impérative Des bases solides en anglais sont requises pour communiquer avec un public venant de l'étranger
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ? Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; ? Assurer le respect et la mise en oeuvre des conventions collectives ; ? Effectuer les recherches techniques nécessaires ; ? Etablir les paies et soldes de tout compte ; ? Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; ? Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; ? Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc?) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ; ? Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; ? Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; ? Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; ? Tu connais Silae ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K euros et 35 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC, BAC +2 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 29000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Des horaires flexibles et annualisés. - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine rapide et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour notre client un(e) cuisinier(e) motivé(e) et pour rejoindre son équipe ! Vous devrez : - Préparer et assembler les salades et autres plats rapides - Assurer la cuisson des viandes et des frites - Maintenir la cuisine propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe pour offrir un service rapide et de qualité Vous pourrez faire du service ponctuellement. Nous recherchons une personne expérimentée, rapide, organisée et ayant l'esprit d'équipe. Service en continu, pas de coupure. Ce poste est à pourvoir pour toute la saison estivale. Prise de poste rapide. Cette offre vous interesse? Alors n'hésitez plus et envoyez dès maintenant votre CV. Vous pouvez également contacter Anne-Sophie au ou au 8 plae du général GIRAUD pour plus d'informations.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur véhicules de loisirs (h/f) à Villiers-en-Lieu. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la commercialisation de véhicules de loisirs un(e) Vendeur (H/F) en CDI sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission Vos missions :***Vente de véhicules neufs et d'occasion (technique de vente assimilée, avec vente de financements) et objectifs individuels * Suivi de la bonne tenue du parc VN et VO (mise en situation, affichage des prix, animation des prix) * Estimation des reprises VO/VN ou VO/VO (selon procédures existantes) * Travail de prospection (vente, achat, dépôt-vente, fidélisation) * Utilisation et respect des procédures existantes * Animation du site et promotion des véhicules à vendre (annonces, mise en situation du matériel) * Être garant de la rotation des stocks VN/VO (mise en place d'opérations commerciales « terrain » avec le responsable du site) * Utilisation des outils informatiques (CRM) * Reporting de l'activité commerciale et de tous ses indicateurs Rémunération & Avantages Rémunération : 30¿000 € - 50¿000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Fixe+variable * Formation au poste assurée. Profil recherché * Excellente communication * Sens commercial développé. * Vous êtes force de proposition et vous possédez une expérience réussie idéalement dans le secteur automobile. * Capacité à négocier. * Organisation et dynamisme. * Maîtrise des techniques de vente. * Aisance informatique. Travail du Mardi au Samedi.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise de Saint-Dizier un Chef de chantier H/F en CDI ! Tes missions au quotidien : * Véritable chef d'orchestre, tu organises et distribues le travail sur ton chantier tout en respectant le cahier des charges ; * Force de proposition, tu effectues les travaux supplémentaires après accord du client ; * Tu t'assures que l'installation est conforme aux normes en vigueur, réalises les essais et la mise en service ; * Véritable meneur d'Hommes, tu encadres une équipe de 2 à 10 personnes sur chantier suivant ton expérience ; * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier ; * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs ; * Tu proposes des solutions économiques. Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteurs de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu sais parler anglais * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * Panier repas * 13ème Mois * Participation * Prime de vacances
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : · Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; · Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ; · Effectuer les recherches techniques nécessaires ; · Etablir les paies et soldes de tout compte ; · Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; · Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; · Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie ? · Tu possèdes au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire ? · Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ? · Rigoureux, autonome, tu as un bon esprit d'équipe ? · Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ? · Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT DIZIER un électricien industriel ! Tes futures missions chez MK Energies : Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances. Dans ton quotidien : * Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages. * Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT/ HTA. * Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires. * Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates). * Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) Les petits " +" : * Tu as le diplôme approprié ; * Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ; * Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ; * Tu aimes le travail en équipe. Avantages : * Épargne salariale * Participation * 13ème mois * Chèques vacances
Nous recherchons un Bûcheron / Elagueur F/H en Contrat à Durée Indéterminée à Plein Temps pour notre agence basée à VILLIERS EN LIEU. Sous les directives du conducteur de travaux, vous intervenez sur une grande variété de chantier et en équipe. Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en œuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPI Vous avez idéalement une première Expériences dans le domaine et/ou formation CS Arboriste Elagueur. Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Déplacements (régional et national) possibles et indemnisés selon la base MSA.
L'entreprise est spécialisée depuis ses origines dans l'élagage/abattage, et propose toujours une gamme de prestations très complète tout au long du cycle de vie du végétal : - Elagage - Abattage - Démontage - Essouchement - Taille - Bois énergie
Vous êtes incollable sur la cuisson des viandes? Vous aimez satisfaire les papilles de vos clients? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients situé au LAC DU DER, un cuisinier. Vous devrez assurer de façon autonome la cuisine d'un restaurant type "snacking". Il n'y a pas de coupure, le service est en continu. Vous aurez 1 jour et demi de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Cette mission peut se transformer en longue aventure. Si vous êtes , autonome et motivé.e alors n'hésitez plus et envoyez votre CV ! Vous pouvez également contacter Anne-Sophie au pour plus d'informations ou venir directement en agence au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-françois.
REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Le Groupe Féline est bien plus qu'un acteur incontournable du secteur automobile dans le Grand-Est. C'est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on a plein de raisons de vous faire sourire ! Chez Groupe Féline, on sait qu'un travail épanouissant, c'est un travail dans lequel on se sent bien. Et on a plein de surprises à vous offrir ! * Formation à gogo : Vous voulez progresser ? Nous aussi ! Des formations à la carte pour vous faire évoluer et briller dans votre métier. * L'équilibre parfait : On prône la semaine de 4 jours pour que vous puissiez profiter à fond de votre vie perso et vous recharger à bloc. * Ambiance de folie : De nombreux événements conviviaux, et moments fun pour renforcer l'esprit d'équipe et garder la pêche ! (fêtes de fin d'année, octobre rose, marathon, etc.) * Avantages qui dépotent : Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s. Parce que votre santé et votre bien-être, c'est essentiel. * Des petits cadeaux qui font plaisir : À Noël, on n'oublie pas nos super collaborateurs ! Des chèques cadeaux seront distribués pour vous gâter ! Votre prochain défi : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile au sein de notre équipe à Crochet Auto (Vitry-le-François). Un(e) mécanicien(ne) automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues.), le système de visibilité et de signalisation. Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : * Les moteurs thermiques et équipements périphériques * Ensembles mécaniques - La réalisation de diagnostics - La mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, issu(e) d'une formation en mécanique automobiles et que vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile, alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ à 2 070,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : · Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; · Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; · S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; · Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; · Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ; · Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; · Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K € et 38 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * PEE * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Chèques cadeaux * Intéressement Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : · Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; · Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes) ; · Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; · Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage) ; · Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; · Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; · Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; · Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K € et 27 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PLOMBIER - CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine. Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés. Vos principales missions : - Installation, entretien et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, réseaux sanitaires, etc.) - Intervention sur chantiers professionnels et résidentiels dans des environnements variés. - Diagnostic et résolution des pannes hydrauliques et thermiques. - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. - Gestion et suivi des interventions dans le respect des plannings définis . Poste en déplacement à la semaine Description du profil : Le Profil Adéquat : - Expérience : Minimum 2 ans en tant que plombier chauffagiste. - Compétences techniques : Lecture de plans, maîtrise des techniques de soudure et des normes sanitaires et thermiques. - Capacité à travailler en autonomie et bon relationnel client. Avantages : - Rémunération attractive + primes de déplacement. - Frais de transport et d'hébergement pris en charge. - Possibilité d'évolution et formations internes. - Ambiance de travail conviviale avec une équipe dynamique. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon profil Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SAINT-DIZIER , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous aurez pour missions : - Déterminer et organiser les opérations de fabrication - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Description du profil : Dans le cadre de cette mission vous devrez : - Être autonome - Faire preuve de prudence en respectant les consignes de sécurité Une expérience dans la chaudronnerie serait un plus pour occuper ce poste.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez chargé d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public se présentant dans le hall de l'Hôtel de Ville : vous devrez les accueillir, les informer et les orienter vers les services compétents. Vous aurez la gestion du standard téléphonique de la Cité administrative et de l'Hôtel de Ville. Vous préparerez et tiendrez à jour les plannings de présence à l'accueil de l'Hôtel de Ville ainsi que l'affichage des panneaux d'information, notamment ceux concernant les délibérations du Conseil municipal et des arrêtés municipaux. Vous serez chargé de la gestion et du suivi des fiches contact avec le cabinet du Maire et les services de la Ville, en particulier le service proximité. Vous organiserez le local documentaire et actualiserez le fond de documentation à disposition du public. Vous tiendrez à jour des tableaux de bord permettant d'évaluer l'activité de l'accueil et du standard et vous en réaliserez un bilan annuel. Vous contribuerez à la vente de goodies dans le cadre de la régie Promotion du territoire. Vous serez amené à réaliser des tâches administratives en fonction des besoins du service Communication et du Cabinet du Maire. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine de l'accueil, vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques. Vous possédez une bonne connaissance des services de la ville de Saint-Dizier et de ses principaux lieux publics. Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez vous rendre disponible (notamment les samedis). Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la réception des colis, la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous procédez à l'encaissement et savez utiliser l'outil informatique. Vous effectuez l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, le magasin est ouvert de 09h30 à 19h15, du lundi au samedi. Vous aurez une heure de coupure le temps de midi et la possibilité de déjeuner sur place. Vous avez une bonne présentation. Une connaissance dans le merchandising serait un plus. Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025, en remplacement d'un arrêt maternité. Le contrat est renouvelable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Intégrez une entreprise leader dans le secteur du prêt à porter vous êtes dynamique et motivé(e). Vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller les clients en répondant à leurs besoins et attentes avec professionnalisme. Assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur présentation attrayante et au maintien d'un espace de vente ordonné. Participer à la gestion des stocks, réaliser les inventaires et assurer le réassortiment des produits manquants. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et une écoute active. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée. Qualités recherchées : Excellente compétence en communication. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Orientation client. Capacité à atteindre les objectifs fixés.
Dans le cadre des remplacements de congés , nous recherchons un candidat motivé, pour devenir notre futur ambassadeur dans la livraison et l'installation de mobiliers. En tant que aide-livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages -Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. -Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. -Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : -Vous bénéficiez d'une formation sur mesure -Vous jouirez d'une certaine autonomie -Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 15/04 au 19/04 puis du 29/04 au 13/05/2025 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 15.96€ net /jours indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat. Cet emploi est fait pour vous ? Porter des charges (parfois lourdes) ne vous fait pas peur La relation avec les clients est pour vous une seconde nature Vous êtes rigoureu(x)se et soigneu(x)se dans chacune des tâches que vous entreprenez Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Vous êtes capable de respecter les procédures Ce défi professionnel vous intéresse? - En tant que aide-Livreur/Installateur, vous occupez un poste stimulant et varié - Nous vous apprenons tout sur votre futur métier par le biais d'une formation théorique et aussi sur le terrain. - Vous avez l'occasion de contribuer à une organisation en pleine croissance qui mise fortement sur la qualité et le service Le plaisir, le respect et l'initiative sont certaines des valeurs essentielles pour nous !
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de remplacement d'une durée de 4 mois et demi. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".
La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour une durée indéterminée au sein de l'Unité Temps Partiel. Cette UTP accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires). Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis afin d'éveiller leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis - Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité - Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis - Mettre en place des activités éducatives - Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. En fonction du rythme de travail de l'UTP (principalement week-end et vacances scolaires), vous pourrez également être amené à effectuer ces missions de manière plus ponctuelle sur d'autres services de la MECS de Wassy (internat, UAE Petits, UAE Ados). LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Saint-Dizier / Wassy - prochainement Eclaron. Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 2 039 € et 2 300 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Ann 3 CCN du 15 mars 1966). Primes financières pour heures de dimanche/jours fériés. Avantages et conditions de travail : Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe) ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). LE PROFIL : Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé
AXEO Services recrute une Aide-Ménagère en CDI ! Un job qui a du sens, ça vous tente ? Chez AXEO Services, nous facilitons le quotidien de nos clients en leur offrant un intérieur propre et agréable. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour rejoindre notre équipe et apporter votre énergie positive ! Qui cherchons-nous ? Une personne motivée, organisée et avec un bon coup de chiffon ! Si vous aimez voir un intérieur briller après votre passage et que le rangement est votre seconde nature, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : Transformer les maisons en cocons de propreté Assurer l'entretien du linge (si demandé) Respecter les attentes de chaque client avec soin et bienveillance Travailler avec le sourire et dans la bonne humeur Ce que nous offrons : Un contrat un CDI : - 20h semaine évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi à partir 6h et pouvant aller jusqu'à 21h (les horaires peuvent être aménagés) - Travail le week-end (samedi et dimanche) sur deux, uniquement le matin Une mission proche de chez vous : SAINT-DIZIER et Alentours Une formation à nos méthodes (vous serez accompagné(e) pour être au top !) Une équipe sympa et bienveillante Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif(ve) aux détails Vous avez une expérience en ménage Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV à saint-dizier@axeoservices.com ou appelez-nous au 03.25.08.13.81 ! AXEO Services, une équipe qui prend soin de ses clients. et de ses collaborateurs !
AXEO Services Saint Dizier est à l'écoute de ses clients chaque jour pour apporter le meilleur des services pour les besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, jardinage, bricolage, garde d'enfants , pose détecteur de fumée et bien plus encore... Spécialiste des services à la personne AXEO Services Dizier met également en place ses services pour les professionnels.
Nous recrutons un préparateur en pharmacie d'officine (H/F) - Vos principales missions seront : * accueil et conseils adaptés aux pathologies des patients, * La dispensation des médicaments * Le conseil au patient concernant les détails de son traitement * L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance * Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie * La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs * Le contrôle des retours produits de santé en officine * L'animation de l'espace de vente * orientation du patient à travers le parcours de soins et préconisation des entretiens pharmaceutiques, * La destruction des déchets pharmaceutiques Vous êtes professionnel(le) de santé, titulaire d'un diplôme d'état Vous avez à cœur d'écouter, de conseiller et d'orienter votre patientèle en toute bienveillance,
Notre client, basé sur Saint-Dizier, est un acteur incontournable dans la production de pièces en fonte pour l'industrie agricole et poids lourds Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Êtes-vous prêt(e) à contribuer au succès de notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En fonction du secteur d'affectation, vous aurez à : - Effectuer la conception et la préparation du noyau - Procéder au remoulage selon les standards de qualité - Participer à la gestion des fours lors de la fusion - Effectuer le grenaillage pour garantir le respect des normes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Fastt
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 3 mois un Vendeur bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bricolage et de la construction, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence étendue sur le territoire, notre client s'engage à fournir un service client exceptionnel et des solutions innovantes pour les projets de construction et de rénovation. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de produits de construction, de quincaillerie et de peinture. - Assurer la bonne tenue du rayon et la mise en avant des produits en veillant à la disponibilité des stocks. - Participer à la gestion des livraisons et des commandes pour garantir la satisfaction client. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la vente et la promotion des produits et services de notre client. -Conduite des chariots élévateurs pour faire le rangement de la cour extérieure Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans la vente de produits de construction ou dans un domaine similaire. Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre persévérance. Vous maîtrisez les matériaux de construction, avez des compétences en négociation, une capacité à lire des plans et des schémas, ainsi qu'une expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de stock. - Communication - Adaptabilité - Sens du service - Esprit d'équipe - Persévérance - Connaissance des matériaux de construction - Compétences en négociation - Capacité à lire des plans et des schémas - Maîtrise des logiciels de gestion de stock - Expérience en vente de produits de construction -conduite des chariots élévateurs R489 type 3 et 5. Vous travaillerez à temps plein, dehors et de journée pour offrir un service de qualité à notre clientèle. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Votre contribution sera valorisée et vos compétences développées au sein d'une entreprise engagée et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, situé à SAINT DIZIER, est un restaurant proposant des repas variés à des prix abordables pour satisfaire ses clients.Comment contribuer en tant qu'Aide de Cuisine (F/H) à l'excellence culinaire de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assister dans la préparation culinaire tout en veillant au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Maîtriser les différentes techniques de cuisson et garantir leur application précise - Contribuer activement à la préparation des recettes de base selon les standards établis - Assurer un service efficace en travaillant un week-end sur deux pour soutenir l'équipe en place Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager * Anticiper des risques de ruptures en fin de service * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : * Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) * Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse conseil dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous aurez pour mission d'apporter aux clients des conseils avisés et des solutions sur mesure afin de concrétiser leurs projets. Votre objectif principal sera de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin en assurant un service client de haute qualité. Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un cariste / vendeur pour un magasin de bricolage. Vos principales responsabilités : Gestion des marchandises Réception, contrôle et rangement des livraisons. Approvisionnement des rayons et mise en avant des produits. Préparation des commandes clients et organisation du retrait marchandises. Conduite du chariot élévateur Relation client et conseil Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits de bricolage, Participer à la bonne tenue des rayons et du magasin. Participation aux inventaires et au suivi des stocks. Veiller à la sécurité et au respect des règles en magasin et en zone de stockage. CACES 1, 3 et 5 à jour obligatoire. Première expérience en magasin de bricolage ou en logistique appréciée. Aisance relationnelle et sens du service client. Disponibilité le samedi indispensable. Polyvalence, dynamisme et goût du travail en équipe.
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Aide de Cuisine (F/H) à l'excellence culinaire de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assister dans la préparation culinaire tout en veillant au respect des normes d'hygiène en vigueur. - Maîtriser les différentes techniques de cuisson et garantir leur application précise - Contribuer activement à la préparation des recettes de base selon les standards établis - Assurer un service efficace en travaillant un week-end sur deux pour soutenir l'équipe en place Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste d'Aide de cuisine (F/H) requiert une maîtrise des techniques de cuisson et une connaissance approfondie des recettes de base. - Maîtrise des techniques de cuisson pour garantir un niveau de qualité constant - Connaissance approfondie des recettes de base pour une exécution culinaire efficiente - Disponibilité pour travailler un week-end sur deux pour répondre aux besoins de l'établissement - Une première expérience en cuisine et idéalement titulaire d'un CAP Cuisine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des hôtes de caisses H/F. Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le rythme de travail pour cette mission peut être du matin ou de l'après midi, amplitude horaire entre 8h30 à 21h00 du lundi au dimanche. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire réussie en hôte de caisse ainsi que dans le secteur de la grande distribution
Un poste d'Assistant(e) de Direction pour accompagner un cabinet professionnel au quotidien. Un environnement sérieux mais chaleureux, où organisation, discrétion et fiabilité sont les maîtres mots ! Vos missions principales (mais jamais monotones !) : ️ Accueil physique et téléphonique : - Répondre aux appels, orienter, informer avec le sourire (même au téléphone ) - Accueillir les visiteurs et les clients avec professionnalisme et bienveillance Gestion des rendez-vous : - Planifier et organiser l'agenda - Assurer le lien entre le responsable et les clients Traitement des mails + gestion via Secibe : - Trier, répondre, transmettre. et surtout ne rien oublier ! - Rattacher les mails aux bons dossiers dans le logiciel (Secibe, ça vous parle ? C'est un petit + apprécié) ️ Rédaction et suivi administratif : - Rédiger des courriers, conventions d'honoraires, comptes-rendus - Organiser les dossiers clients (papier + numérique), scanner, classer, archiver. Bref, être au cœur de l'action administrative ! On recherche une personne : ✔️ Qui a déjà une expérience administrative solide ✔️ Qui est rigoureuse, organisée, et à l'aise avec les outils informatiques ✔️ Qui sait faire preuve de discrétion et de patience, notamment dans la gestion d'informations sensibles ✔️ Bonus : vous connaissez le logiciel Secibe ? C'est la cerise sur le gâteau Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des hôtes de caisses H/F. Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le rythme de travail pour cette mission peut être du matin ou de l'après midi, amplitude horaire entre 8h30 à 21h00 du lundi au dimanche. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire réussie en hôte de caisse ainsi que dans le secteur de la grande distribution
dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur(se) polyvalent(e)/ hôte(esse) de caisse pour son magasin basé à saint Dizier; un contrat 30h du 08/04 au 12/04 Vos missions: Vous procédez principalement à la réception des colis, mise sur cintres, étiquetage et mise en rayon Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e). Vous maitrisez la caisse, Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. La maitrise de la caisse et de la fidélisation client est impérative
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DIZIER (52100 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle Description du profil : - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO - Ranger et compter les marchandises en stock - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les DLUO - Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail - Savoir commander des produits pour l'approvisionnement rayon - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes Savoir être ou qualités requises : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante: diradj.sodibrag@scapest.f
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste :***Sous le contrôle du Responsable Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous assurez également une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable Drive toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) du contrôle de gestion et de la paie pour rejoindre notre équipe RH. Ce poste polyvalent requiert une expertise dans la gestion de la paie, le contrôle de gestion sociale, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et d'organisation. Type de poste : CDI 100% Début du contrat: dès que possible Service : Direction des Ressources Humaines Missions principales: Contribuer au bon déroulement du processus paie : - Calculer, contrôler et saisir les éléments variables de paie à fréquence annuelle : - Primes de service, des directeurs (PFR) - Paie des Accueils Familiaux Thérapeutiques (AFT) - NBI - Allocations chômage (ARE) - Déclarations ASP (Site SYLAE pour les contrats aidés) - Capital décès - Déclarer les charges sociales annuelles - Suivre le FEH (temps partiels, congé paternité.) - Réaliser les changements d'affectation des agents en informatique - Suivre les conventions de mises à disposition et refacturations - Facturation CET (Compte Epargne Temps) Contrôle de gestion sociale : Suivre et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord RH : - Indicateurs relatifs aux : heures supplémentaires trimestriellement, CET, absentéisme, CDD de remplacement, etc. o Mensuellement : suivi EMR et dépenses, tous budgets o Déclarations relatives aux recettes liées contrats aidés (états de présence, paie auprès de l'ASP (Site SYLAE) - Réalisation du RSU, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Réponse aux enquêtes de statistiques publiques : SAE, INSEE, DREES, diverses enquêtes à la demande d'organismes du GHT ou de service de l'établissement - Déclaration ONI, ONK Conception et mise à jour de requêtes sur le logiciel Business Objet (Bi4) et OSPI (à venir) : - Création et mise à jours des requêtes - Support du service RH pour toutes demandes inhérantes au logiciel BO - Formation des agents du service, le cas échant COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : - Utilisation avancée d'EXCEL et du requêteur BO (Bi4) - Connaissances approfondies dans le domaine du contrôle de gestion, des statistiques, de la conception de tableaux de bord et outils de planification et suivi - Gestion administrative, économique et financière - Connaissance du milieu hospitalier (à l'idéal) - Savoir communiquer et travailler en équipe - Disposer d'un esprit d'analyse développé et d'un goût prononcé pour les chiffres - Faire preuve de rigueur, méthode et de discrétion CONTRAINTES ASSOCIES AU POSTE : - Utilisation des procédures de gestion interne (à formaliser et mettre à jour le cas échéant) - Outils bureautiques et informatique - Activité soutenue, sur certaines périodes de l'année notamment, qui nécessite de hiérarchiser en permanence les tâches afin de gérer les priorités FORMATIONS: - Master en finances ou contrôle de gestion ou RH - Ou BTS / DUT avec expérience approfondie en contrôle de gestion, et/ou paie Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame TAPIA Ophélie, Responsable des Ressources Humaines : o.tapia@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame AUBERTIN Audrey : 03 25 55 13 33
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un Agent d'Entretien en Espaces Verts à Saint-Dizier (52100) en intérim pour une durée de 6 mois.- Tâches principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Arrosage des végétaux - Ramassage des feuilles et déchets verts - Participation à la plantation de végétaux - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aménagement paysager en tant qu'Agent d'Entretien en Espaces Verts à Saint-Dizier (52100) pour une mission intérim de 6 mois.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - En lien avec le cabinet comptable, gérer l'intégralité du processus de paie et de gestion des temps (GTA) et participer à l'optimisation des outils et systèmes - Assurer une administration du personnel rigoureuse (entrées, sorties, démarches individuelles...) - Participer au reporting et aux analyses de KPI - Apporter un soutien actif au Responsable RH sur des sujets divers (formation, recrutement etc) - Contribuer aux projets transverses de l'usine et du Groupe Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de l'usine en étant un point de contact privilégié et de confiance pour les managers et les salariés. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience significative en RH ET en paie, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de gérer plusieurs dossiers en simultané avec efficacité et discrétion. Une très bonne maîtrise d'Excel sera souhaitée (analyses de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Votre engagement, votre sens du service et votre maîtrise de la législation sociale et du droit du travail font de vous un professionnel RH accompli. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 35K€ négociable + avantages
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Recherche employé(e) polyvalent(e) de restauration Au sein d'une cafétéria vous travaillerez en cuisine et serez garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques culinaires de l'établissement selon les normes d'hygiène et de qualité définies par l'enseigne.
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme Possibilité contrat en alternance CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire
L'entreprise sera présente lors d'un job dating organisé fin avril: merci de nous transmettre les candidatures par mail: entreprise.cha0008@pole-emploi.net
REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier multisite : - Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes : - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. - Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives : - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). - Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Activités : - Participer aux réunions du comité de direction. - Mener des entretiens annuels. - Assurer le contrôle de gestion industriel ou y participer. - Superviser des missions d'audit interne. - Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Cette liste n'est pas exhaustive. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description du poste : Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de l'organisation des opérations de transport pour le compte de l'entreprise. Vous vous appuyez sur un réseau professionnel solide afin d'assurer un service optimal tout en respectant les critères de coûts, de délais et de réglementation. Vos principales responsabilités -Développement et gestion de portefeuille : oDévelopper, suivre et fidéliser un portefeuille d'affrétés existant sur votre secteur géographique. -Organisation et optimisation des transports : oOrganiser et suivre l'acheminement des marchandises (coûts, temps, qualité) en France, en Europe ou à l'international. oEnregistrer les ordres de transport clients. -Relation transporteurs et clients : oNégocier les tarifs et délais avec les transporteurs (national et international). oConseiller les clients et veiller à leur satisfaction tout en respectant les règles en vigueur. -Conformité et réglementation : oVeiller à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur dans le secteur du transport. Lors de notre échange téléphonique et visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation en Transport et Logistique, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le transport routier national ou international. Bonne connaissance de la législation transport, des tarifications et de la géographie du transport. Maîtrise de l'anglais professionnel Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et vos capacités à prendre des décisions rapides. Vous êtes à l'aise dans la négociation et faites preuve de rigueur et de réactivité. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur, offrant un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Vous bénéficierez également d'une rémunération attractive complétée par divers avantages. Avantages -13ème mois. -Primes sur résultats. -Mutuelle avantageuse. -Prime de participation et d'intéressement. -1 journée de télétravail par semaine. Processus de Recrutement : -Réception de votre candidature en toute confidentialité -Préqualification téléphone et entretien -Études de votre candidature -Présentation de votre candidature à notre client -Pré-entretien avec le Chargé de Recrutement de l'entreprise -Entretien avec le directeur de l'agence *un test technique peut être mis en place
Nous recrutons un cuisinier en collectivité pour rejoindre notre équipe et passionnée ! Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et souhaitez contribuer à la préparation de repas équilibrés et savoureux, cette offre est faite pour vous. Vos missions : Préparer, cuisiner et dresser des plats pour une grande capacité (restaurant collectif, cantine scolaire, maison de retraite, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et assurer la gestion des approvisionnements. Participer à la gestion de l'équipe en cuisine et à l'organisation du travail. Veiller à la qualité et à la présentation des repas. Rémunération : Selon expérience et grille salariale en vigueur. Vous avez une expérience préalable en cuisine collective ou dans un établissement similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette annonce vous intéresse ? Alors contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un.e Responsable d'exploitation en assainissement à Saint-Dizier (52100).***- Gérer et coordonner les activités liées à l'exploitation en assainissement - Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et veiller au bon déroulement des opérations - Participer à l'élaboration des plannings et à l'optimisation des ressources - Assurer le suivi administratif et financier des projets***Informations complémentaires :***- Contrat : CDI - Lieu : Saint-Dizier (52100) - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30 000 et 35 000EUR annuels, selon profil et expérience Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assainissement - Formation de niveau BEP/CAP en assainissement ou équivalent - Bonnes capacités managériales et de coordination d'équipes - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des projets Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Vendeur comptoir - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! C...
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un commercial sédentaire (F/H).Opportunité professionnelle : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e) pour un poste stimulant du mardi au samedi (profitez de vos lundis !) de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes engagées et collaborerez étroitement avec le directeur du magasin (un manager attentif et bienveillant). Vos responsabilités principales seront les suivantes : Accueillir chaleureusement les clients et créer une expérience positive (votre sourire fera la différence !). Écouter attentivement les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées (devenez un véritable conseiller !). Présenter les produits avec enthousiasme et expertise (partagez votre passion !). Établir des devis précis et clairs (votre rigueur sera appréciée). Assurer la livraison des commandes avec efficacité (contribuez à la satisfaction client). Gérer le service après-vente avec professionnalisme et empathie (apportez votre soutien).Ce poste est accompagné d'un package de primes attractif (récompense de votre engagement).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Boulanger (F/H) Rattaché au manager rayon boulangerie, vous serez en charge de produire l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Agir pour simplifier le quotidien de nos clients. Les satisfaire avec des idées qui rendent la vie plus gourmande. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boulangerie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection les recettes de différents types de pains, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : * De formation type CAP / BEP boulanger, CAP/BEP Pâtisserie, CQP... * Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance et application des processus de fabrication culinaire (variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries, biscuiteries, chocolat : le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe.
Un poste de Responsable Administratif et Financier, au cœur de la stratégie d'une structure multi-sites. Tu ne viens pas juste faire des bilans, tu aides à piloter un navire (et à éviter les icebergs). ✏️ Tes missions (mais jamais monotones) : Pilotage financier & trésorerie Suivre les flux, faire parler les chiffres, anticiper les trous dans la raquette Mettre à jour les prévisionnels, construire les plans de financement Clôtures & reporting Participer aux situations comptables, analyser les écarts et alerter avant que ça brûle Superviser les déclarations fiscales, états financiers, consolidations Management d'équipe Répartir les tâches, fixer des objectifs (réalistes), faire grandir les talents Veiller à ce que personne ne soit noyé sous les factures ou les relances clients ️ Organisation & stratégie Optimiser les outils, améliorer les process, formaliser les bonnes pratiques Appuyer la direction dans ses prises de décisions (même les plus audacieuses) Relations externes Gérer les relations bancaires, experts, CAC, administration fiscale Coordonner les services généraux (oui, même les contrats de fournitures ) Tu as : ✔️ 8 ans d'expérience au compteur (ou presque)✔️ Un Bac+3/5 en finance, gestion ou un diplôme en "j'excelle en Excel"✔️ Une vision stratégique, mais les deux pieds sur terre✔️ L'art de transformer une situation de stress en plan d'action carré✔️ Et un sens de l'humour pour faire passer la pilule des audits Envoie ton CV + un petit mot de motivation ! Et si tu veux en parler autour d'un café, on t'invite.
Vous êtes le garant de la qualité des pièces en conformité avec les exigences clients. Au quotidien, le Technicien qualité produit nucléaire : - Rédige, lit et interprète un plan qualité (en français et en anglais), - Analyse les contrats et établit les gammes de contrôle, - Valide avec les clients les plans d'inspection, - Rédige la documentation préalable au projet, - S'assure de l'avancement des pièces conformément au planning et de la mise à jour de la documentation associée, - Rédige et envoie les convocations aux clients pour les réceptions, en respectant les délais de prévenance. Négocie les reports de convocation en cas d'aléas, - Etablit la documentation de certification, - S'assure de la préparation et de la vérification des documents nécessaires pour les réceptions clients, - Utilise la planification de production pour organiser et préparer le programme de chaque réception des clients, - Accueille et accompagne les clients lors des réceptions, - Renseigne, négocie et propose des solutions aux clients en cas de difficultés en collaboration avec le responsable qualité produit, - Contribue au traitement des réclamations clients et des plans d'actions associés, - Effectue, selon compétences et qualifications, certains contrôles en réception ou occasionnellement en production et des audits.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Qualité ou équivalence. Vous avez des connaissances du Code RCCM. Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes connaissances du Pack Office. Vous maîtrisez les techniques de contrôle, les outils de la qualité et la lecture de plan. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles.
L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche un opérateur de production polyvalent H/F. Vous interviendrez sur différentes étapes de la production avec rigueur et implication. Vos missions principales : Production / Assemblage / Préparation : Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites. Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Manutention et gestion des flux : Approvisionner votre poste de travail en matières premières et consommables. Utilisation du pont roulant pour le déplacement des charges (la maîtrise du pont roulant est un véritable atout pour ce poste). Entretien de l'espace de travail : Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier. Respecter les règles de sécurité et de qualité propres à l'entreprise. Expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier de production. La maîtrise du pont roulant est un plus apprécié. Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Motivation et envie de s'investir durablement dans une entreprise en croissance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de serrures et de ferrures et basé à ST DIZIER (52100), en CDI un Responsable Administratif et Financier (h/f).Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités administratives et financières de notre client. Vous serez en charge de la gestion des ressources financières, de l'élaboration des budgets, du suivi des comptes, et de la mise en place des procédures administratives. De plus, vous serez amené à analyser les performances financières de l'entreprise et à proposer des mesures correctives si nécessaire. Votre contribution sera cruciale pour garantir la bonne santé financière et la conformité administrative de notre client.
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de St Dizier, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous participerez activement à des projets passionnants dans le domaine du second œuvre. Voici vos principales missions :***Aider à la préparation et à l'organisation des chantiers, en suivant les directives du chef d'équipe.***Aider à la préparation et à l'installation de clôtures et portails.***Assurer le respect des délais et la satisfaction des clients***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain.***Assurer le transport et la manutention des matériaux et outils nécessaires à la réalisation des travaux.***Veiller à la propreté et à la sécurité du lieu de travail, en respectant les consignes de sécurité en vigueur.***Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et la qualité des réalisations.***Formidable opportunité d'acquérir des compétences diversifiées dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un manoeuvre motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé de la pose de clôtures et de portails, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux(se) et respecter les consignes de sécurité. Votre esprit d'initiative et votre dynamisme seront grandement appréciés. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide.***Esprit d'équipe développé.***Dynamisme et réactivité.***Respect rigoureux des consignes de sécurité.***Polyvalence et autonomie.***Expérience dans le domaine de la construction ou de l'aménagement extérieur est un plus. *
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Rattaché·e au Responsable de Site, le formateur aura en charge principalement les missions suivantes : - Transmettre des connaissances disciplinaires en Mathématiques et Sciences Physiques - Garantir le développement des compétences d'un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS) - Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage - Assurer un suivi personnalisé des apprentis - réaliser les visites entreprises - Participer aux Conseils Pédagogiques - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs - Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipeDiplômé·e au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés. Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique et humain, venez nous rejoindre !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes: - mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising - gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage) - accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes - préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv... Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs Type de contrat : CDI Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), 6 jours de RTT, réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi. Titre de CIP validé + avec une expérience d'un an dans le domaine, ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle Connaissance de l'environnement socio-économique territorial Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Nous recrutons pour notre client plusieurs machinistes H/F pour une longue mission en intérim. À propos de la mission Réaliser à l'unité ou en série des moules en sable destinés au moulage de métaux en fusion, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Horaires en 3*8 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Maîtrise des techniques d'usinage, de la lecture de plans et de l'utilisation d'outils de mesure. Nous recherchons des personnes courageuses et motivées. Expérience avérée en tant que machiniste. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance du Vert-Bois. Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous devrez développer et animer les partenariats en lien avec la responsable du pôle : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, et animer les réunions. Vous devrez vous intégrer dans une dynamique de réseau avec les autres structures d'accueil du jeune enfant de l'Agglomération : travailler à l'harmonisation des pratiques d'accueil sur l'ensemble du pôle, développer la mutualisation des moyens et des compétences, promouvoir le pôle auprès des usagers, et participer activement à la mise en place et au bon fonctionnement du guichet unique. De façon générale, vous jouerez un rôle d'aide à la décision et devrez assurer un reporting régulier auprès de la responsable du pôle. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Puériculteur, d'Infirmier avec une expérience significative dans le domaine de l'encadrement et de l'accueil du jeune enfant, ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous maitrisez la règlementation liée aux établissements d'accueil du jeune enfant, et les domaines de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et de l'alimentation. Vous maitrisez la méthodologie de projet et la conduite de changement, et êtes force de propositions. Vous disposez de notions budgétaires, de connaissances en marchés publics et vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités, êtes disponible, patient, et à l'écoute des enfants et des familles. Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, du management et êtes à l'aise dans la gestion de conflits. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : A3).
LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient ! Véritable LEADER à la tête de ton magasin : tu es inspirant et porteur de sens. Tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. Tu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. COMMERÇANT dans l'âme : passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI. Tu mets tout en œuvre pour faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante. Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. GESTIONNAIRE de centre de profit : le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi. Tu pilotes et maîtrises les différentes lignes de frais de ton magasin. Tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site. Qualifications : Idéalement diplômé(e) d'une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée. L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux. Tu crées et mets en œuvre collectivement une dynamique forte, qui mobilise et implique l'équipe. Tu animes ton équipe en équilibrant bienveillance et exigence. Tu fais preuve d'audace, tu oses prendre des initiatives et continues à développer ces compétences au sein de l'équipe. On te reconnait pour ton courage managérial, ta capacité à donner du sens et à porter les projets du magasin en lien avec la stratégie de KIABI. Ta passion de la Mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t'ouvriront de réelles perspectives. Une formation est prévue dès ton arrivée et tu auras à ta disposition un PC portable pour les tâches administratives ainsi qu'une carte bancaire pour les achats liés à l'activité du magasin et tes déplacements.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : CARROSSIER PEINTRE (F/H) Missions : - Réaliser des travaux de réparation de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) en veillant à la qualité et à la précision du travail - Appliquer les couches de peinture en cabine selon les normes et exigences du constructeur - Assurer la finition des travaux de peinture : polissage, lustrage, retouches éventuelles Profil Adéquat : - CAP/BEP en carrosserie peinture automobile ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un garage performant - Maîtrise des techniques de préparation de surfaces et d'application de peinture (base-coat, vernis, etc.) - Connaissance des outils modernes de diagnostic et des technologies récentes en peinture automobile - Rigueur et souci du détail pour garantir une qualité irréprochable - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission - Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. - Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail. - Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail. - Optimiser la performance de l'activité. - Assurer la relation et la satisfaction du client. - Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC+2 Logistique/Transport - Expérience de 3 ans minimum dans la logistique et le management d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et avez le sens du service. - Doté d'un excellent relationnel. - Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. - L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes force de propositions. - La possession du CACES 1B obligatoire. - Un esprit d'équipe et une bonne organisation sont indispensables. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1B - R489 - Extrait de casier judiciaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'organisation d'évènements, un cuisinier évènementiel pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Dizier (52100) Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats pour des évènements spéciaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 3 mois Mission Ponctuelle Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine, de préférence dans le domaine de l'évènementiel ou traiteur - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans l'organisation d'évènements en tant que cuisinier évènementiel et participez à la réussite de leurs prestations culinaires !
La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ! - Tu es de nationalité française ! (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militaire, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.
Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant. Vos missions: - prise de réservations - accueil de la clientèle - prise de commandes sur tablette - service à table de plats froids, chauds et de boissons - mettre et débarrasser les couverts Formation possible en interne
SE PRÉSENTER AVEC UN CV AU RESTAURANT
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute RESPONSABLE QSE H/F, Vous serez garant(e) de la conformité réglementaire, de l'amélioration continue, et de la culture sécurité/environnement au sein des équipes. Vos futures missions : - Définir, mettre en oeuvre et suivre le système de management QSE - Veiller à l'application des normes ISO - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE - Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions correctives - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et environnement - Être l'interlocuteur privilégié des autorités et partenaires externes Profil Adéquat : - Formation Bac+4/5 en QHSE, management des risques ou équivalent - Expérience réussie en environnement industriel ou terrain exigée - Connaissance des normes QSE et de la réglementation en vigueur Ce que nous vous proposons : Rémunération selon profil Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN SECURITÉ DES PROCÉDÉS (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : En tant qu'Ingénieur sécurité des procédés, vous serez un élément clé de notre programme d'amélioration continue et contribuerez activement à l'atteinte de notre objectif "Zéro Incident Sécurité des Procédés" sur le site. Vous serez responsable de garantir la sécurité de nos installations et de promouvoir une culture de la sécurité proactive. Vos principales responsabilités seront de : - Veiller au respect des standards du Groupe et des directives européennes (ATEX,...) - Identifier et mettre en place les outils et méthodes nécessaires à la pérennité de ces standards - Développer des scénarios d'accidents industriels et proposer des mesures préventives et correctives adaptées - Évaluer l'impact des projets de modification sous l'angle de la sécurité des procédés - Animer des séances de validation des fiches de risque pour confirmer les solutions choisies visant à réduire les risques - Préparer et coordonner les audits, et assurer le suivi des actions correctives - Former les équipes aux standards et directives, et suivre les progrès du site. - Piloter des projets d'amélioration de la sécurité des process (OTIF). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en sécurité des procédés industriels, et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, de préférence en environnement industriel. Pour ce faire, vous devez impérativement avoir une bonne compréhension des équipements : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous avez une solide connaissance de la réglementation et des normes de sécurité (ISO, etc). Vous possédez un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. CONDITIONS : Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international et environnement de travail stimulant et collaboratif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un INGENIEUR EN VALIDATION DES PROCEDES DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS MISSIONS : Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir et de maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance etc. Après avoir cartographié les activités de validation du nettoyage/désinfection pour l'ensemble des machines/process du site et pris connaissance des équipements, vos principales responsabilités comprendront : - Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles - Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection - Diriger la réalisation des activités - Gérer le système documentaire (protocoles, recettes...) - Former le personnel aux procédures validées, coordonner les activités avec la production et le laboratoire (analyse des échantillons et communication des résultats) et superviser l'ensemble - Préparer les rapports pour approbation, enquêter sur les non-conformités, évaluer leur impact et proposer des actions correctives - Contribuer aux audits en tant qu'expert technique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ce qui vous donne une bonne compréhension des équipements industriels : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique... Vous possédez une expérience préalable en validation de nettoyage en "industrie propre" (agro, pharma, cosmeto...) ce qui témoigne de solides connaissance dans le domaine souhaité ainsi que dans la réglementation et des normes (ISO, etc.). Vous possédez de fortes compétences analytiques, une capacité à interpréter les données techniques et un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans les analyses, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. Vous serez le seul à occuper ces fonctions et la responsabilité du pôle nettoyage vous revient entièrement ! Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Pas de télétravail possible
Vous Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats bar +FDJ et PMU - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité - Gérer la caisse et maintenir un niveau de fonds adéquat Qualifications : - Expérience préalable en tant que caissier - Excellentes compétences en manipulation d'argent - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Capacité à gérer le stockage des produits
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de machines (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Nettoyer les machines utilisées dans la fabrication. -Monter des accessoires nécessaires au fonctionnement des machines. -Apposer des autocollants sur les machines selon les spécifications. -Préparer des moteurs et des machines avant leur expédition. -Assurer la maintenance préventive de base des machines. -Vérifier la conformité des machines avec les standards de qualité. -Organiser l'espace de travail pour optimiser la sécurité et l'efficacité. -Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Vous détenez un CACES R482 et avez une expérience en préparation de machines. Rigoureux et minutieux, vous êtes apte à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure 13ème mois indemnités de déplacement -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de poste : Un poste à 100% et un poste à 80% en hôtellerie Début du contrat: 01/06/2025 Service : l'EHPAD "le Verger" Nous recherchons deux Aides Médico-Psychologique (AMP) motivé(e)s et bienveillant(e)s, pour rejoindre notre équipe dans l'accompagnement quotidien des résidents. Vos missions principales : Au petit-déjeuner : - Couper le pain et distribuer les compléments HP - Aide au repas en salle et en chambre (en collaboration avec une AS par secteur) - Assurer l'hygiène des résidents (laver les mains, enlever les serviettes.) - Nettoyer le chariot, les cruches à café et les surfaces - Préparer et réapprovisionner les cruches de café - Assurer la traçabilité des actions menées Avant et pendant le déjeuner : - Préparation des chariots et plateaux repas - Allumage et gestion du four selon les durées de chauffe (20 à 40 min) - Vérification des températures des plats - Installation des résidents, hygiène des mains, aide à l'installation à table Pendant le repas : - Distribution des repas en salle et en chambre - Aide à la prise alimentaire (avec appui des AS) - Service des boissons chaudes : café, thé, tisane - Nettoyage, débarrassage, et désinfection des tables et chariots - Participation à la vaisselle en collaboration avec l'ASH Après le repas: - Transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire - Animation en salle de vie - Distribution gouter avec collaboration AS Horaire: 8h-16h Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou équivalent - Sens de l'organisation, de la rigueur, et esprit d'équipe - Bienveillance, patience et écoute auprès des personnes âgées Rejoignez une équipe engagée dans une structure humaine, où le respect et la qualité de vie des résidents sont au cœur de nos priorités. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la DRH: drh@chhm.fr, copie Mme PAFADNAM Murielle, cadre supérieur de santé Adjointe à la Direction des Soins: mu.pafadnam@chhm.fr et Mme Emmanuelle PIENNE, cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie: em.pienne@chhm.fr Renseignements auprès de Mme Fritsch Sabrina, cadre de santé de l'unité: s.fritsch@chhm.fr
Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire réaliser les analyses nécessaires par les laboratoires de contrôle - Conduire, mettre en place et mettre à jour l'analyse des risques, prendre les mesures de maîtrise et s'assurer de leur application - S'assurer du respect des procédures de qualité et des conformités aux GMP (Good Manufacturing Practices) par l'ensemble du personnel du site - Conduire les études de validation de capabilité process - Réaliser des audits internes et externes et assurer une veille réglementaire Intégrer les outils et la méthodologie d'amélioration continue dans l'activité courante Diplômé d'un Master 2 ou ingénieur spécialisé en Qualité, vous justifiez de minimum 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Méticuleux(se), et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les audits, et notamment sur les normes FSSC22000, ISO 9001, mais aussi sur les certifications Bio, et Vegan. Votre sens des responsabilités, votre orientation résultats, et votre capacité à manager feront de vous un talent précieux pour renforcer le Comité de Direction. Un anglais courant est nécessaire pour échanger avec des membres du groupe en Europe. La rémunération fixe sur ce poste sera comprise entre 45 et 50K€, à laquelle il faut rajouter un variable individuel de 7,5%.
L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS et son HUDA, un/une chef/fe de service socio-éducatif. MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer aux réunions de direction - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des usagers - Elaborer les plannings de travail - Elaborer différents rapports - Représenter l'établissement lors de commissions, réunions partenariales - Elaborer le rapport d'activité annuel - Evaluer les actions socio-éducatives, piloter et encadrer ces actions - Participer et animer la mise en place de la démarche qualité La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l'objet de modifications, notifiées par le Directeur, afin de permettre un fonctionnement optimal des établissements et services, et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires. COMPETENCES -Aptitude à manager et encadrer un groupe de travailleurs sociaux, et des personnels de services associés. -Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. -Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe. -Capacité à gérer son temps. -Connaissance de l'outil informatique. -Capacité à l'expression écrite et orale. -Capacité à conduire et gérer des entretiens. -Capacité à travailler en équipe, à échanger, à négocier et à accepter les décisions de l'équipe de direction. -Respect du devoir de discrétion professionnelle. -Loyauté. -Ponctualité. -Disponibilité. -Sens de l'appartenance à l'équipe et à l'association. -Capacité de résilience. Capacité de travailler en réseau.
POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Maison de Région de St Dizier-Bar-le-Duc-Verdun compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Saint Dizier. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements. Activités du poste : - Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations - Déterminer des remises en état à réaliser - Diagnostiquer l'état des revêtements et parties vitrées - Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...) - Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond) - Préparer et corriger préalablement les supports - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel - Organiser l'utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP. Poste rattaché au lycée St Exupéry de St Dizier. Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 selon les disponibilités et préavis des candidats Merci de postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à ST Dizier (52100), en CDI un Maçon-coffreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des projets réalisés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage, en participant à la construction et à la rénovation d'ouvrage d'art. Vous serez amené à préparer les moules, couler le béton, et assurer la finition des surfaces, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil : Nous recherchons un Maçon-coffreur avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction. La personne idéale possède de solides compétences en réalisation de coffrage et en travaux de maçonnerie. Elle doit être capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et d'attention aux détails. - Réalisation de Coffrage - Travaux de Maçonnerie Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Adjoint du directeur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, vous contribuerez au management et au bon déroulement du service en salle. Doté(e) d'un véritable sens d'esprit d'équipe et d'une posture de manager, vous coordonnerez le service en salle et garantirez son excellence. Vos missions complémentaires et les compétences attendues: - Gestion de commandes de plats libanais à emporter - Connaissance des différents produits culinaires libanais pour le conseil de la clientèle - Connaissance des outils numériques pour la gestion et le commerce en ligne des produits libanais Une expérience sur un même type de poste est demandé ou un diplôme en gestion d'entreprise
Offre d'emploi : CDI 35h Nous recherchons un Chauffeur / Monteur Titulaire du Permis C, vous travaillerez en binôme. Vous devrez effectuer des déplacements avec montage de mobilier urbain en France métropolitaine. Prévoir des jours de découchage. Tous les frais (hébergement, repas, gasoil ) sont avancés par la société. Le CACES est un plus, Possibilité de passer le Permis CE Tous les vendredis après midi de libre, pas de travail le samedi ni dimanche. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire en fonction des compétences. Profils : déménageur, salarié du BTP, bricoleur
Société française implanté à Saint Dizier (52) depuis plus de 60 ans. Nous sommes créateur de mobiliers urbains personnalisés.
Au sein de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes: - Arrière caisse - Gestion caméra - Contrôle d'accès - Intervention en cas d'incident - Prévention des risques - Rédiger des rapports d'activité quotidiens, signaler les incidents ou anomalies constatées. Vous serez amené(e) à travailler de jour, en semaine, et week-end. Vous êtes impérativement doté(e) de la carte professionnel à JOUR. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier d'agent de sécurité et êtes rompu (e) au respect des consignes Vous êtes reconnu (e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap l'entreprise s'engage à respecter les règles sanitaires en vigueur.
Vous souhaitez participer à la préservation de l'environnement tout en intégrant un grand groupe expert dans la gestion de l'eau ? Rejoignez-nous ! Notre mission : Veolia s'engage à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et traiter les eaux usées, tout en facilitant l'accès aux ressources, leur préservation et leur renouvellement. Pour renforcer nos équipes au sein de notre territoire Lorraine Sud Haute Marne, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) en alternance à Saint-Dizier (52). Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les analyses de suivi de la station - Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements - Optimiser les performances de la station - Entretenir et nettoyer les installations - Assurer la traçabilité des actions réalisées - Assurer le traitement des boues. La formation se déroule à l'AFPA de Metz (57) et le rythme sera d'une semaine par mois en centre et le reste en entreprise. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier. Aucun prérequis n'est demandé. Une réunion d'information aura lieu le lundi 28 avril à 10h, dans les locaux de France Travail Saint Dizier.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques - Diffusion et supervision des correctifs de sécurité sur les devises mobiles. Spécificités du poste et Contraintes: - Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin. Votre profil: - Connaissance SCCM/MECM/INTUNE de préférence - Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Avoir le sens de la pédagogie - Etre réactive et rigoureux Informations pratiques : - Lieu : Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Grade Technicien hospitalier - Contrat : CDD de 3 ans Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Vous serez amené à vous rendre sur l'agence de Vitry le François ponctuellement.
Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les réunions d'information, réaliser les enquêtes d'agrément, assurer le suivi des assistantes maternelles et participer à leur formation Dans ce cadre, le/la titulaire est amené(e) à : - rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant - effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile - participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans - animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé - participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes - participer à la consultation « nourrissons » et à assurer des permanences - assurer la gestion des structures d'accueil de la petite enfance (ouverture et suivi) - accompagner les futurs parents d'enfants adoptés (apparentement) Profil recherché : - diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico social, .) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte - esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - permis B et véhicule personnel
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
La Maison de l'Orme Doré est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. la structure a une capacité de 85 résidents Dont 14 places en unité dédiée.
Rattaché(e) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : - Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation CAP ou BEP Electricité ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires CDD de longue durée entre 3 à 6 mois, remplacement maladie Horaires variables (matin ou après-midi ou journée) Possibilité de réaliser des astreintes de nuit La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Moniteur atelier ou Educateur Technique Spécialisé appréciée - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes : - Elevage, surveillance et soins aux animaux, organisation et planification de la production - Travaux au sein de l'abattoir agréé aux normes Européennes - Accueil des clients, Vente de la production sur les marchés alentours - Suivi de l'activité de l'atelier, gérer les effectifs et les plannings - Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences COMPETENCES - Rigueur et attention portée à l'accompagnement des travailleurs - Travail en équipe pluridisciplinaire - Respect et application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, déclencher les contrôles - Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité - Suivre les modes opératoires et assurer la traçabilité - Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP03 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions de travail optimales de manière à créer une valeur ajoutée - Il intègre la dimension politique et stratégique posée par le Coordonnateur Général de soins, en participant à la construction et à la définition du projet de soins du GHT. - Il participe à la permanence des soins sur l'établissement et il assure la continuité des activités en l'absence du cadre supérieur de santé de Chaumont. Activités principales: - Gestion et organisation des soins et des activités - Management des ressources paramédicales - Communication / information - interface avec les différents pôles et l'institution - Qualité et gestion des risques - Evaluation / Contrôle Spécificité du poste: Mission transversale Horaires de travail: Amplitude horaire de 39 heure par semaine, forfait cadre Rattachement hiérarchique: Direction des soins de la direction commune / Direction déléguée du site Profil requis: - Relationnelles : discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reporting - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Organisationnelles : assistance et conseils aux Cadres de Santé du site - Négociation - Être capable de restitution, d'élaboration, et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maitrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle et d'organisation Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : drh@chhm.fr. Copie à Madame WIKTOR Alexandra, directrice des soins et de la qualité: alexandra.wiktor@ch-saintdizier.fr Et Madame ALPHERAN Annabelle, directrice des ressources humaines: an.alpheran@chhm.fr
La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation Participer ponctuellement à l'activité de repérage des jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus : Les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.). Participer à des projets partenariaux ou aux évènements pour rencontrer les jeunes, Profil : Capacité à travailler en réseau multi partenarial, Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, Capacités relationnelles et de communication, et d'écoute, Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité Connaissance en techniques d'entretien et d'animation de groupe Maitrise des outils bureautiques sous environnement Windows Permis B & Véhicule personnel exigés BAC+3 minimum, dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de la médiation ou du développement local, diplôme de conseiller en insertion apprécié Expérience vivement souhaitée dans l'accompagnement des publics Conditions du poste : Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire. Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération : selon CCN des Missions Locales : Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - Cotation 11 - Indice 435 - Soit 2 179.35€ brut mensuel Congés annuels : 6 semaines
La Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier est une Association membre du Réseau Pour l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement permet de lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et l'accès aux droits et à l'autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme quotidien de maintenance (ainsi que les dépannages d'urgence) et de l'animation d'une équipe de techniciens de maintenance, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous jouez un rôle clé dans la performance de notre site de production et contribuerez à la sécurité et à la fiabilité de nos installations. Vous organisez et mettez en œuvre le programme quotidien de maintenance ainsi que les dépannages d'urgence sur les sites de production en coordonnant une équipe de travail. - Encadrer et animer l'équipe de maintenance : Organiser, coordonner et superviser le travail des techniciens de maintenance, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. - Planifier et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur disponibilité maximale. - Assurer le suivi des réparations : Diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes techniques et veiller à ce que les interventions soient réalisées dans les délais et conformément aux normes. - Veiller au respect des normes de sécurité : Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité en vigueur, en sensibilisant et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services - Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs - Animer la relation entre le service métier et la Direction des systèmes Numériques, écouter les services métiers et les utilisateurs - Porter l'offre applicative auprès des services métiers - Contribuer à la formation et au conseil en ce qui concerne les services disponibles - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs - Définir des niveaux de services et des indicateurs de qualité de service et les formaliser par contrat ou convention Partenaires extérieurs : Editeurs logiciels - Organismes associés aux soins Spécificités du poste / Contraintes : Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin.
L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) en SI et SNT TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences ou niveau ingénieur. Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté. Contrat à temps plein de 18 heures : 9 heures en SI et SNT avec un complément de 9 heures en technologie. Classes concernées : seconde, première et terminale. Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) suppléant(e) en Technologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences ou niveau ingénieur Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté Classes concernées : Collège Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat à temps plein de 18 heures, du lundi au vendredi. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr
Recherche solier moquettiste qualifié et autonome. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier. Vos missions : -ragréage -Pose de revêtements de sol Véhicule de société à disposition - permis B souhaité Déplacements sur le territoire national et éventuellement dans les pays limitrophes (frais pris en charge par l'entreprise) Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : panier, mutuelle
Vous souhaitez préparer un CAP ou BAC PRO en apprentissage Vous conseillerez la clientèle Vous effectuerez la mise en valeur et la vente de produits de boucherie.
Vos tâches seront: Assurer les prélèvements autorisés par votre habilitation Respecter les conditions pré analytiques définies dans les documents dédiés Gérer l'approvisionnement/ stock du matériel de prélèvement et assurer le suivi des dates de péremption du matériel Assurer l'étiquetage, le tri et l'aliquotage des échantillons Assurer la surveillance des températures des enceintes et locaux, si nécessaire Assurer la surveillance du transport des échantillons Assurer l'entretien du matériel utilisé Gérer le conditionnement des boites à prélèvements et l'approvisionnement des zones/salles de conditionnements des boites de prélèvements Accueillir les patients (physique ou téléphonique ) S'assurer que le laboratoire peut répondre au besoin du prescripteur et/ou du patient Enregistrer les dossiers et gérer les documents nécessaires Communiquer et/ou diffuser les résultats validés sans les interprétés Gérer les encaissements Gérer l'administration des médecins Gérer la facturation Gérer les FSE
Au sein d'un centre de contrôle technique : - Vous effectuez les contrôles périodiques et obligatoires selon la législation en vigueur : détection des dysfonctionnements, tests techniques - Vous établissez les procès verbaux de contrôle : saisie informatique des données de contrôle, restitution des informations aux clients - Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements - Vous respectez les engagements qualitatifs du centre. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Idéalement vous possédez un agrément préfectoral à jour. NOUVEAU en 2025, la formation est accessible à partir d'un diplôme de niveau 3 : Pour suivre une formation courte, vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau 4 en maintenance automobile: Bac Pro secteur automobile, ou CQP avec 1 an d'expérience OU un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP ou MC) en maintenance automobile avec 3 ans d'expérience.
Présentation : Notre client, spécialiste de solutions de manutention, situé à Reims, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien SAV sur Engins Industriels H/F, en CDI. Au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler toute la mécanique des chariots élévateurs des clients de l'entreprise, Effectuer des opérations de maintenance préventives sur des chariots élévateurs et engins de manutentionEntre outre, vos missions sont : - Réaliser des diagnostics de panne - Effectuer tout type de réparations - Remplacer des pièces défectueuses Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience réussie en qualité de Mécanicien Industriel et avez eu, idéalement, l'occasion d'intervenir dans la maintenance de chariots élévateurs / engins de levage et manutention. - Vous êtes sérieux, travailleur et appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique - Vous êtes titulaire du Permis B - Une formation sera dispensée à votre intégration. Rémunération attractive : - 2200 à 2400 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience - primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne) - intéressement (environ 2 fois le salaire brut) - remboursement frais repas et/ou titres restaurant - 38h / semaine du lundi au vendred
Nous recherchons pour le compte de notre client GHM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques (mobilier urbain), et situé à Sommevoire (30 min de Saint Dizier), des opérateurs de production (F/H).Au sein du service fonderie vous effectuez les taches suivantes : - effectuer le moulage des pièces de fonderie : positionnement du moule, remplissage, noyautage - effectuer le décochage de la pièce à l'aide d'une masse ou d'un engin - effectuer différentes tâches de manutention - utilisation d'un pont roulant - après formation, vous effectuez la coulée de la fonte à l'intérieur des moules Horaires matin, 2x8 ou 3x8 selon le service dans lequel vous serez affecté.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production, missions :***Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis, * Vous réalisez les interventions de dépannages, * Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées, * Vous proposez des actions d'amélioration ou de progrès. Salaire brut annuel compris entre 35 et 45k selon profil + 13ème mois. Description du profil :***De formation type Bac Pro maintenance minimum avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, * Vous possédez les qualités suivantes : Rigueur, autonomie et sens relationnel, * Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe, * Habilitations : Électriques basse tension (haute tension serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B, * Poste en équipe ou de journée, * Rémunération sur 13 mois selon profil, * Parcours d'intégration : Accompagnement spécifique à nos fabrications.
