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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE, 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT, 52 - VILLIERS EN LIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge du club enfant (enfant de 5 à 12 ans) où vous devrez proposer des animations ludiques, manuelles ou sportives, création de grands jeux... mais également proposé des animations ponctuelles en soirée type blind Test, quiz, karaoké Vous devez être automne, organisé, polyvalent avec un grand sens relationnel; La pratique de l'anglais est indispensable; Vous serez aussi amené de façon ponctuelle à faire le service au restaurant
Dans un cadre agréable au sein du Club Motonautisme de Giffaumont, vous accueillez, renseignez et orientez des personnes à l'espace de réception et gérez le standard téléphonique de la structure. Vous gérez également la gestion administrative (utilisation logiciel Excel) Ce poste requiert polyvalence, car vous aurez également à gérer la tenue du Bar et le service. Vous ferez également l'entretien de la salle, des sanitaires et douches etc..
Dans le cadre de la saison touristique sur le lac du Der, Vous aurez en charge la mise en place des produits, l'accueil clients, la vente et l'encaissement. Vous serez amené/e à confectionner dans sandwiches Vous entretiendrez le matériel et le point de vente. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Ok, mais concrètement, quelles sont vos responsabilités ? - Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. - Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. - Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles et procédures JOA afin de garantir leur bonne application. Au plus proche du terrain, vous organisez leur activité et les soutenez dans leurs missions au quotidien. Vous leur communiquez clairement les résultats et les objectifs de l'entreprise. Vous savez être exigeant(e) tout en restant accessible et bienveillant(e) en toute circonstance. Vous leur insufflez le goût de travailler ensemble et de faire preuve d'initiative. Ce qui vous caractérise : - Vous avez idéalement l'agrément MCD et une première expérience dans ce poste - Vous maîtrisez la règlementation des jeux - Vous disposez d'une expertise avérée en contrôle machines à sous - Vous bénéficiez d'une expérience managériale significative - Passionné(e), vous avez envie de faire rêver les clients à chacune de leur visite - Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome - Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet - Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Ce que le casino JOA du Lac du Der souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un parking collaborateur - Une planification avec 2 jours de repos consécutifs par semaine - Un travail face au lac - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que ! JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game, ses Boîtes noires ! JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible, JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples,
Ce que nous attendons d'un(e) barman(aid) chez JOA, c'est : - Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment - Réaliser les cocktails classiques de la carte mais également créer et proposer de nouvelles compositions - Créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée (tel Tom Cruise dans Cocktail !) - Servir les clients avec convivialité - Veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements - Garantir le bon niveau de stock de boissons : réception et rangement des commandes Ce qui vous caractérise : - Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques - Créatif(ve) et passionné(e), vous avez à cœur de surprendre vos clients et de leur faire découvrir de nouveaux cocktails. - Doté(e) d'un grand sens de l'accueil et du service, vous aimez faire plaisir et tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client - Véritable chef d'ambiance, vous savez faire preuve d'habileté et de rapidité d'exécution. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.
Au sein d'un centre de loisirs avec hébergement accueillant des classes de découverte, vous secondez les enseignants dans toutes les tâches de la vie quotidienne : les 3 repas, le lever et coucher des enfants, les soirées... Vous avez impérativement une première expérience auprès des enfants (animation, accompagnement ou autre). Vous êtes présent/e sur le centre du lundi au vendredi (nourri/e et logé/e) Contrat du 13 au 17 mai / 21 au 24 mai / 03 au 07 juin / 17 au 21 juin / 24 au 28 juin.
Camping 5 étoiles au bord du lac du Der, possédant un restaurant de 40 places à l'intérieur et 80 en terrasse, recherche serveur/serveuse pour la saison, les missions et qualités recherchées: Vous êtes polyvalent en salle et au bar Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse Au bar vous apprenez à élaborer nos cocktails, boissons et les dressages des desserts Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service Votre sens du service client, votre sourire à tout épreuve, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Les horaires en coupures sont partagées dans l'équipe Le service du soir ne finit jamais très tard Repas inclus Profil recherché Vous parlez anglais Savoir prendre une commande Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau Être Autonome et organisé(e) Savoir travailler en équipe Être Rigoureux(se) Expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée Plusieurs postes sont à pourvoir
Poste disponible a partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire 2 Postes sont à pourvoir.
* Missions / activités - Nettoyage des plages et des sites, - Collecte des ordures ménagères, - Nettoyage des sanitaires, - Entretien des espaces verts (taille, tonte et débroussaillage) - Entretien des jeux, - Entretien des matériels et des bâtiments, * Descriptif de l'emploi - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés * Profil recherché SAVOIR ÊTRE : - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation. Contrat pour la période estivale; Possibilité de prolongation selon l'activité. Établissement ouvert 7/7 jours : jours de repos mobiles.
Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août. *** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 *** Missions - Activités principales du poste - Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours) - Sécuriser les zones de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dispenser les premiers soins - Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.) - Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué - Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Rattachement hiérarchique Vous exercez votre activité sous l'autorité hiérarchique du responsable des sauveteurs aquatiques et la direction du Syndicat du Der Affectation du poste / Lieu de travail : 6 Plages du lac du Der Contraintes particulières - Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning de l'ensemble des sauveteurs aquatiques - Travail en extérieur par tous les temps - Tenue obligatoire fournie en début de saison par l'employeur - Respect des matériels confiés pour l'exercice des missions Formations obligatoires - Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel Spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPSAAN) ou être titulaire du titre de MNS - Posséder le PSE1 (premier secours en équipe de niveau 1) et être à jour dans le recyclage Compétences requises - Connaître la législation en vigueur régissant la surveillance des baignades - Connaître le règlement interne relatif à l'organisation de la surveillance des baignades ainsi que la procédure en cas de disparition et en cas de noyade - Maîtriser les règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique. Savoir-faire / Savoir agir - Accueillir, écouter, comprendre les demandes - Savoir gérer les situations d'urgence - Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales Savoir être - Être rigoureux, discret, autonome, disponible et dynamique - Disposer de qualités relationnelles, sens de l'accueil - Capacités au travail en équipe - Sens du service public - Avoir un comportement adapté aux missions exercées - Faire preuve d'un grand sang-froid Hébergement possible sur place Horaires de travail : 13H15-19H05 Horaires de surveillance: 13h30 à 19h 1 jour de repos par semaine
Vous ferez du transport de bâché en régional, 3 ou 4 découches à la semaine . Départ possible de Eclaron POSTE A POURVOIR DE SUITE
Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise. Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...) Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...) Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour + ADR de base souhaité
Pour la saison estivale sur le lac du Der, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement ouvert 7/7 jours, jours de repos mobiles
Au sein d'un parc aquatique situé à Nuisement, vous aurez la surveillance du Parc. Le parc est ouvert de 10h à 19h. Vous travaillez du Lundi au Dimanche (avec 1 jour 1/2 de repos par semaine) - Possibilité de loger sur Eclaron ( à 6 kms du lieu de travail) Poste à pourvoir pour juin 2024 jusqu'au 31 août (début septembre suivant météo).
Pour la saison touristique sur le lac du Der (jusque fin octobre), vous travaillez dans un restaurant de type brasserie / rapide. Vous élaborez et préparez des plats simples. Vous maîtrisez particulièrement la cuisson des grillades.
Dans une structure de 110 lits, vous aurez pour missions: - Aide à la toilette - Aide aux repas - Aides diverses de la vie quotidienne dans l'établissement Vous travaillez un week-end sur deux. Prise de poste immédiate et contrat renouvelable.
Vous assurez les missions suivantes : - Étude et réalisation de schémas et nomenclatures électriques - Réalisation de l'analyse fonctionnelle d'un projet global - Chiffrage des projets - Réalisation d'armoires électriques - Cablage et essai des machines en atelier puis sur site-clients (découches possibles) - Dépannage sur site-client. Nombreux avantages : 13ème mois, primes (panier, découches...), mutuelle, intéressement... TRAVAIL SUR 4 JOURS
Missions: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille. Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée. Participer aux projets de l'établissement. Activités et tâches: AUPRÈS DES RÉSIDENTS ET LEUR FAMILLE : * Soutien psychologique du résident lorsqu'un besoin est décelé et est lié à: - L'adaptation suite à l'entrée en institution. - Des difficultés psychologiques repérées par rapport au vieillissement et au handicap. - Des situations de perte et de deuil. - Accompagnement de fin de vie, pour le résident face à ses angoisses potentielles liées à la mort et, pour la famille, les proches face à la situation de perte et de travail de deuil. - Mise en place de rencontres auprès des familles sur constat d'un besoin. - Coordination et participation au projet personnalisé du résident. - Conception et mise en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux problématiques des résients. - Développement et coordination de la pratique de médiation animale. - Pratique de séance de SNOEZELEN. - Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD (112 résidents). AUPRÈS DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DE L'EHPAD : - Participation aux transmissions quotidiennes d'équipes, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires. - Gestion de la mise en place et du suivi des projets personnalisés au sein de l'EHPAD (Former les professionnels au projet personnalisé, aide à la construction des projets pour le personnel, planification des réunions de validation de projets, mise à jour de la trame de projets personnalisés, réévaluation des projets, et rédaction du bilan annuel des projets de vie). - Organisation des réunions "cliniques" centrées sur l'accompagnement des résidents. AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT : - Participation à la construction du projet d'établissement et son suivi. - Organisation du suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence. - Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD. - Rédaction d'un bilan annuel des activités réalisées. Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie. - Spécialité clinique. - Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. Savoirs faire : - Respect du code de déontologie de la discipline, adéquation entre sa pratique et les règles du métier. - Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières. - Évaluation des situations cliniques. - Rédaction des comptes - rendus. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : - Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. - Horaire en 7h30 journalier. - Possibilité de conduire un projet au sein de l'institution. - Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de: - Savoir s'organiser au mieux pour gérer les différentes tâches. - Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. - Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. - Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs. - Heure supplémentaires possibles en cas de nécessité.
Vous devez surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un weekend sur deux.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 24H - HORAIRES FLEXIBLES POSSIBILITE DE TRAVAIL LE WEEK-END Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS DU DER SUD
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients : - Employé Polyvalent de station service H/F Expérience similaire exigée !!! Vous serez amené à gérer la partie restaurant, boutique, carburant et le nettoyage de toilette. Horaire variable : 6h00/14h00 , 14H00/22h00, 10h00/16h00 24h / Semaine Temps partiel dans un premier temps Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir , IFM (10%) + CP (10%), prime de participation, CSE, CET 5%... - Vous bénéficiez d'aides et de services personnalisés : CSE - CET (5%) mutuelle, logement, crédit, déplacement, garde d'enfants, . . . Rejoignez-nous ! Notre mission est de trouver la vôtre ! Plus d'informations à l'agence SUP INTERIM de Vitry-le-François Description du profil : Vous êtes ordonné et dynamique ce poste est fait pour vous. Ne pas fumer !!!!
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous recherchez un travail saisonnier sympathique dans un cadre idyllique ? Ça tombe bien, l'agence Temporis recherche un Commis de cuisine (H/F) pour une brasserie au bord du lac du Der ! Vos Missions : Assister le chef de cuisine dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP) Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service Nettoyer l'ensemble des locaux affectés à la cuisine Vos horaires : 39h / semaine avec des horaires variables Vos qualités : attentif et réactif avec la capacité à suivre les instructions du chef cuisinier, expérience préalable en restauration serait un plus Une rémunération attractive et selon votre profil vous attend, à cela ajoutez 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission est saisonnière, avec une possibilité d'hébergement sur place : envoyez votre CV ou contactez-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous recherchez un travail saisonnier sympathique dans un cadre idyllique ? Ça tombe bien, l'agence Temporis recherche un serveur (H/F) pour une brasserie au bord du lac du Der ! Vos Missions : accueillir les clients, prendre les commandes, servir à table, assurer la mise en place de la salle Vos horaires : 39h / semaine avec des horaires variables Vos qualités : souriant et , vous êtes une personne soucieuse de la qualité du service au client, débutant accepté. Une rémunération attractive et selon votre profil vous attend, à cela ajoutez 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission saisonnière se déroulera de mai à novembre, avec une possibilité d'hébergement sur place : envoyez votre CV ou contactez-nous !
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor - 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint Dizier et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : La saisie jusqu'à la préparation du bilan avant de transmettre le dossier aux réviseurs, La déclaration de TVA, Le lettrage des comptes, Les rapprochements bancaires, Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable, Tu t'occupes des travaux de pré-révision, La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales). PROFIL : Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Tu es rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client. Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office). Tu es à l'aise avec l'univers digital. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 22 K - et 27 K - brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau - Début du contrat : Pas de date précise - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 22000 et 27000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - ,Horaires flexibles - Épargne salariale - Réductions tarifaires - Comité d'entreprise - Tickets resto - Primes - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 - par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un CSE actif. - Des horaires flexibles et annualisés., Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
Rejoignez MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et venez développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK ST DIZIER un Technicien d'études / Automaticien H/F ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : * Vous dimensionnez et choisissez le matériel * Vous assurez l'approvisionnement du matériel sous la responsabilité du responsable d'affaires, du chargé d'affaires ou de l'ingénieur d'études * Vous rédigez les carnets de câbles * Vous implantez les coffrets et armoires * En respectant les hypothèses de calcul, vous établissez des notes de calcul sous CANECO BT (calcul de câbles, sélectivité). * Vous concevez des schémas électriques et implantations dans les environnements See electrical, Autocad * Vous assurez les essais et la mise en service de l'installation * Vous constituez le dossier de fin d'affaire pour le client Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A votre niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée (BAC +2/+3) et d'une première expérience * Vous savez utiliser les logiciels suivants : Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad * Vous êtes à l'écoute et force de propositions. * Automatismes Siemens, Schneider Avantages : * Épargne salariale * Titre-restaurant * 13ème Mois * Participation * Prime de vacances
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT DIZIER un électricien industriel ! Tes futures missions chez MK Energies : Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances. Dans ton quotidien : * Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages. * Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT/ HTA. * Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires. * Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates). * Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) Les petits " +" : * Tu as le diplôme approprié ; * Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ; * Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ; * Tu aimes le travail en équipe. Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * Participation * 13ème mois
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un acteur international de la conception, la fabrication et la distribution d'équipements de construction spécialement conçus pour le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des pelleteuses, des carriers, des mini-tombereaux et des chargeuses sur roues. Basé sur le site de Saint-Dizier, vous êtes intégré au service procurement Europe Middle East & Africa et vous prenez en main la gestion d'un portefeuille de fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Vous auditez les fournisseurs, identifiez leurs forces et points d'amélioration et établissez un rapport détaillé; * Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives et plan d'amélioration afin de satisfaire les exigences internes et standards (ISO 9001 / ISO 14001), tout en étant le représentant des valeurs de l'entreprise; * Vous collaborez en étroite collaboration avec la Supply et l'Ingénierie afin de piloter les fournisseurs dans les changements de conception, les lancements et les transferts de nouveaux produits; * Vous évaluez et développez la capacité logistique des fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets, de changement de source et de montée en cadence; * Vous supportez les services qualité et achats au lancement de nouveaux produits en vous assurant de la bonne exécution des étapes du projet et de l'intégration des besoins internes; * Vous contribuez à l'amélioration continue interne et chez les fournisseurs; * Vous accompagnez le service qualité et les fournisseurs dans la gestion de la résolution des problèmes (8D) et le développement de leur référentiel qualité. * Vous rendez compte des visites chez les fournisseurs aux clients internes et à la Direction. Les attendus pour ce poste sont les suivants : * Diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience similaire. * Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. * Vous maitrisez les méthodes APQP, PPAP et FMEA. * Vous savez lire et interpréter des plans techniques. * Vous êtes expérimenté dans le domaine industriel de type construction, automobile, ferroviaire ou aéronautique ainsi que dans le développement de processus et d'organisation des fournisseurs. * Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapports et l'animation de réunions. Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Saint-Dizier. Des déplacements à l'international sont à prévoir (50% du temps de travail). Permis B obligatoire Salaire prévu entre 40 K€ et 50 K€ brut annuel.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint-Dizier, un Receptionnaire après-vente F/H.Le Conseiller services travaille de manière proactive pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes de la planification, réception à la facturation, et répondre aux besoins et attentes des clients. Il contribue à l'optimisation de la capacité de l'atelier et au maintien de relations durables avec les clients. Vos tâches seront : Rencontre les clients pour leur expliquer les détails techniques complexes relatifs à l'intervention envisagée ou exécutée à l'atelier. Collabore avec le Responsable Services et les Techniciens pour se procurer des informations sur les activités quotidiennes et des informations essentielles pour le client, relatives à l'intervention envisagée ou exécutée. Service de la garantie - Prend des décisions relatives à la garantie, garantissant et favorisant l'image de marque de l'enseigne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
? Qui sommes-nous ? Distributeur incontournable de matériaux dédiés à l'adduction d'eau potable, à la voirie, aux trappes et à l'assainissement, SOVAL propose depuis une offre complète et un accompagnement technique aux professionnels du monde du TP. C'est en Haute-Marne que nous sommes nés, grâce à notre filiale fabriquant nos produits en fonte commercialisés ensuite aux quatre coins de France et à l'export au travers de notre réseau de 18 agences réparties sur le territoire national. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre siège à Brousseval (52) ! RESPONSABLE LOGISTIQUE STOCK CENTRAL (F/H) ? CDI - ? 39h/semaine - De Journée L'équipe logistique est composée d'une dizaine de personnes dont l'activité est coordonnée autour de la gestion du magasin et des stocks, de la réalisation de la partie administrative des opérations et de la livraison auprès des agences SOVAL et des clients. Avantages : * Tickets restaurants * Plan d'épargne entreprise * Mutuelle ? Quelles seront vos missions ? Vous serez amené à piloter l'activité de l'équipe logistique afin de garantir la disponibilité des pièces et la livraison de nos agences nationales et des clients finaux de l'agence de Brousseval. Vous serez en charge du pilotage et de la planification des flux logistiques dans un souci de performance. Vous anticiperez les besoins (gestion des inventaires et des stocks), coordonnerez les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, livraison, relations avec les clients/fournisseurs/donneurs d'ordre) ainsi que le stockage. Interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, vous négociez avec les transporteurs et anticipez les situations imprévues. Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs de performance, vous serez amené à proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs qualité ainsi que la sécurité. ? Quel est le profil souhaité ? De formation BAC +2 à BAC +5 en logistique, votre capacité d'organisation et votre réactivité ainsi qu'une première expérience dans le management et le pilotage d'un service logistique permettront une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et en particulier Excel ou le logiciel SAP. Une connaissance des produits destinés à l'adduction d'eau et à l'assainissement seraient un plus. ? Notre proposition ? Nous proposons en plus d'un salaire compris entre 36 K€ et 40 K€ sur 13 mois, une montagne d'avantages : - Tickets restaurant - Participation au transport - Mutuelle et prévoyance - Participation - Avantages CSE Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un acteur international de la conception, l'industrialisation et la distribution d'équipements de construction spécialement conçus pour le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des pelleteuses, des carriers, des mini-tombereaux et des chargeuses sur roues. Dans le cadre d'un départ, notre client recherche un chargé d'étude électrique technicien ou ingénieur. Après une période de formation, vous êtes intégré au pôle électrique du bureau d'études. Vous participez au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration de systèmes existants. * Définition et conception de l'architecture matérielle et fonctionnelle d'un équipement électrique ou électronique à partir du cahier des charges en prenant en compte les exigences et les normes. * Création du dossier technique (cahier des charges technique, note de calcul, modélisation 3D de pièce ou système EE, schéma et plan 2D de câblage) * Définition et conception la partie Software du matériel sur des microcontrôleurs * Collaboration avec les ingénieurs d'études des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé * Création des prototypes, test et contrôle des différents composants * Validation des systèmes électriques et électroniques des machines * Compréhension et analyse des problèmes électriques et électroniques des machines * Animation des réunions (ex : revue technique ) * Gérer les relations techniques avec les sous-traitants * Gérer les pannes rapidement et efficacement sur la ligne de production * Veille technologique et Amélioration continue à travers la mise en place de solutions temporaires immédiates puis définitives * Le support technique à l'ensemble des services clients internes. Vous êtes issu d'une formation spécialisée en électrique, électrotechnique, mécatronique de Bac +3 à Bac + 5 . Vous avez idéalement 5 ans d'expérience Compétences : - Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électriques et électroniques - Électrique, câblage, Électronique (ECU, CEM) - Maitrise des procédures de tests EE - Programmation (C, C++, CODESYS, LINUX) - Outils bureautiques - La connaissance des engins de chantier (mini-pelle) est un plus. - La connaissance des logiciels Creo et Zuken E3 est un plus. - La connaissance en mécanique et hydraulique est un plus. - Esprit d'analyse, de synthèse - Maîtrise de l'anglais professionnel Qualités : - Dynamisme, rigueur, autonomie - Curiosité, force de proposition - Sens du service, flexibilité - Bonne communication - Esprit d'équipe Salaire : 35K€ à 48K€ selon profil (formation et expérience)
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 2 intervention par semaine. Un passage de 3h et un autre de 3h30 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DIZIER (52100 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le Conseiller services travaille de manière proactive pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes de la planification, réception à la facturation, et répondre aux besoins et attentes des clients. Il contribue à l'optimisation de la capacité de l'atelier et au maintien de relations durables avec les clients. Vos missions seront : Rencontre les clients pour leur expliquer les détails techniques complexes relatifs à l'intervention envisagée ou exécutée à l'atelier. Collabore avec le Responsable Services et les Techniciens pour se procurer des informations sur les activités quotidiennes et des informations essentielles pour le client, relatives à l'intervention envisagée ou exécutée. Service de la garantie - Prend des décisions relatives à la garantie, garantissant et favorisant l'image de marque de l'enseigne. Description du profil : -Formation initiale de niveau secondaire -Expérience professionnelle significative à un poste en concession souhaitée -Une formation complémentaire dans le domaine de l'accueil et la relation client serait un plus -Une expérience ou formation dans le domaine technique de la "Mécanique" (poids lourds/automobiles/machine agricole) serait un plus.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉCLARON-BRAUCOURT-SAINTE-LIVIèRE (52290 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor - 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision. Plus précisément ? Révisions des comptes Montage des liasses fiscales Préparation des bilans Etablissement des déclarations fiscales Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis - Top. Tu t'es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d'autres cabinets d'expertise comptable (on ne t'en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis - Génial. Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d'autres logiciels comptables - Parfait. Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 28 K - et 35 K - brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau - Début du contrat : Pas de date précise - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BAC +5, Titre Pro de l'AFPA, BTS CG, DUT GEA, Licence Pro, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 28000 et 35000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes - Tickets resto - Comité d'entreprise - Horaires flexibles - Épargne salariale - Réductions tarifaires - Place de parking - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 - par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un CSE actif. - Des horaires flexibles et annualisés. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vitry le francois.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP un conducteur ou une conductrice SPL pour effectuer des livraisons sur chantier en benne/plateau. La prise de poste se trouve à ORCONTE Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux, ponctuel.le et passionné.e par votre métier alors rejoignez-nous ! Pourquoi travailler chez notre client ?***Avoir l'opportunité de travailler en toute autonomie et agir efficacement,***Travailler dans une entreprise qui considère que les conducteurs constituent la clé de la réussite,***Appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement,***Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. En Intérim. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Taux horaire brut selon profil 13éme mois Vous Êtes Titulaire***Du permis CE***De la FIMO/FCO à jour***De la carte conducteur***Expérience impérative en benne***Vos Principales Compétences***Autonomie,***Rigueur,***Sens du service client,***Esprit d'équipe,***Vous êtes intéréssé par cette annonce ? Transmettez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
Le talent recherché d'aujourd'hui est un chauffeur PL , nous recherchons notre flash McQueen catégorie Poids lourd, ça roule pour toi ? Alors reste avec nous et lis la suite ! Nous cherchons un chauffeur Poids lourd avec , Fco, carte conducteur à jour pour un départ imminent. Tu possèdes une première expérience sur la route ? Tu es débutant ? Ça n'est pas un frein nous avons besoin de toi. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre agence, pour en savoir plus sur ces offres contacte l'agence au ou rdv au 25 rue Emile Giros à Saint-Dizier nous serions ravis de te rencontrer.
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) NOTRE DIFFERENCE : Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. Un CSE actif. Des horaires flexibles et annualisés. REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint Dizier et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : La saisie jusqu'à la préparation du bilan avant de transmettre le dossier aux réviseurs, La déclaration de TVA, Le lettrage des comptes, Les rapprochements bancaires, Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable, Tu t'occupes des travaux de pré-révision La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales). Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, nous te formerons sur le poste même si tu n'as pas d'expérience. Tu es rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client. Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office) Tu es à l'aise avec l'univers digital. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 22K € et 27K € brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. Un CSE actif. Des horaires flexibles et annualisés. REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision. Plus précisément ? Révisions des comptes Montage des liasses fiscales Préparation des bilans Etablissement des déclarations fiscales Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top. Tu t'es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d'autres cabinets d'expertise comptable (on ne t'en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis ? Génial. Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d'autres logiciels comptables ? Parfait. Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 28 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP un conducteur ou une conductrice SPL pour effectuer des livraisons sur chantier en benne/plateau. La prise de poste se trouve à ORCONTE Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux, ponctuel.le et passionné.e par votre métier alors rejoignez-nous ! Pourquoi travailler chez notre client ?***Avoir l'opportunité de travailler en toute autonomie et agir efficacement,***Travailler dans une entreprise qui considère que les conducteurs constituent la clé de la réussite,***Appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement,***Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. En Intérim. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Taux horaire brut selon profil 13éme mois Vous Êtes Titulaire***Du permis CE***De la FIMO/FCO à jour***De la carte conducteur***Expérience impérative en benne***Vos Principales Compétences***Autonomie,***Rigueur,***Sens du service client,***Esprit d'équipe,***Vous êtes intéréssé par cette annonce ? envoyez nous votre cv et une chargée de recrutement reviendra vers vous rapidement.
POSTE : Mecanicien PL H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur St Dizier un mécanicien poids lourd. Vos missions seront : - Effectuer les révisions des poids lourds et l'entretien courant : vidanges, contrôle de l'allumage, des freins, de la carburation - Mettre à jour les données des ordinateurs de bord - Régler les parties mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques du véhicule - Diagnostiquer les causes d'une défaillance, énumérer et réaliser les réparations éventuelles Taux horaire selon profil. salaire sur 13 mois Ticket restaurant de 7€ 35H avec possibilité heures supplémentaires (payées ou récupérées) Travail 1 samedi sur 2 Astreinte possible si le salarié l'accepte avec prime d'astreinte 80€ brut par mois de prime pour qualité de travail Prise en charge de la mutuelle à 75% Bons d'achats à Noël / Fête des pères / Fête des mères PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Une première expérience est souhaité en PL, agricole ou viticole.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur St Dizier un mécanicien poids lourd.Vos tâches seront : - Effectuer les révisions des poids lourds et l'entretien courant : vidanges, contrôle de l'allumage, des freins, de la carburation. - Mettre à jour les données des ordinateurs de bord - Régler les parties mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques du véhicule - Diagnostiquer les causes d'une défaillance, énumérer et réaliser les réparations éventuelles Taux horaire selon profil. salaire sur 13 mois Ticket restaurant de 7€ 35H avec possibilité heures supplémentaires ( payées ou récupérées) Travail 1 samedi sur 2 Astreinte possible si le salarié l'accepte avec prime d'astreinte 80€ brut par mois de prime pour qualité de travail Prise en charge de la mutuelle à 75% Bons d'achats à Noël / Fête des pères / Fête des mères
Description du poste : Connaissances des machines industriellesSens de l'analyse face à la problématiqueFaire preuve de rigueur, méthodes et de précisions Respect des procédure sécurité, de la qualité et des délaisDéplacements ( 4 à 5 mois dans l'année) Description du profil : Synergie recherche des Electriciens F/H
Nous recherchons pour le compte de notre client un Electricien de chantier (F/H)Vous assurez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous intervenez sur différents types de matériels industriels, le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication, et d'écoute, à Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue, à Maitrise des outils bureautiques, connaissance des techniques de communication via les réseaux sociaux, à Permis B et véhicule personnel exigés à BAC + 2 minimum à Connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe indispensables. Conditions du poste : à Lieu de travail : Arrondissement de Saint Dizier (déplacements ponctuels sur le territoire). à Poste à pourvoir : dès que possible. à Rémunération : selon CCN des Missions Locales : Cotation 11 - Indice 435 - Soit 2 179.35€ brut mensuel Congés annuels : 6 semaines
Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de la directrice : Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier - contact@mlsaintdizier.fr
Restauration rapidePoste à pourvoir en restauration rapide (sandwicherie). Vous réaliserez diverses missions : aide en cuisine (cuissons des viandes et aliments, préparation des sandwiches...), accueil, prise des commandes et service auprès des clients. Horaires : 10h00 14h00 / 17h30 23h00 Repos tous les jeudis + dimanches midis Salaire : 11.65EUR/h CAP cuisinier / employé de restauration souhaité Expérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Dizier (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses tâches d'accueil et de secrétariat sur l'ensemble des activités de l'espace seniors. Vous participerez à l'organisation de la Semaine Bleue et pourrez être amené à collaborer au portage de repas à domicile, compétence de l'agglomération (relations avec prestataires et bénéficiaires). PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum dans le domaine du social, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous disposez de réelles qualités relationnelles et avez de l'intérêt pour le travail auprès des seniors. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé, vous êtes polyvalent et savez respecter le devoir de discrétion et l'obligation de réserve. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher et Outlook, et vous êtes titulaire du permis B. La maîtrise des logiciels métiers Millésime Web Séniors et CIRIL serait un plus, ainsi qu'un diplôme de formation aux premiers secours. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (Groupe de fonction : C2).
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels tels que le Conseil Départemental de Haute-Marne, les Centres Hospitaliers, la Caisse d'Allocations Familiales, la Mission Locale, les établissements scolaires, la CPAM et l'Office Public de l'Habitat.
CommerceAu sein d'un commerce, vous êtes en charge d'appliquer et de faire respecter la politique qualité de l'enseigne : - vérifier les laboratoires afin de contrôler le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - contrôler la qualité des rayons et allées (prix, dates...) - gérer EPI du personnels - créer et mettre en place les erratums - réaliser des contrôles catalogues - gérer les réclamations clients - suivre les indicateurs qualités... Salaire négociable selon expérience Diplôme BAC+2 / +3 exigé dans le domaine de la qualité Expérience exigée de 2 ans minimum Bonne maîtrise de l'informatique Vous devez être rigoureux et faire preuve d'organisation
Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la réception des colis, mise en rayon et entretien du magasin. Vous procédez à l'encaissement et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire pour répondre aux mails adressés par le siège social de l'entreprise. Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous avez une bonne présentation. Poste à pourvoir pour le 24 juin 2024 Possibilité de renouvellement CDD à l'issue
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Bricolage et basé à Saint-Dizier (52100),en Intérim de 1 mois un hôte de caisse (H/F). Notre client, un magasin de bricolage présent en France, est à la recherche d'un hôte de caisse dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. Ils proposent une large gamme de produits pour les travaux de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Leur catalogue comprend des matériaux de construction, des outils, des équipements électriques, des produits de plomberie, des meubles de cuisine et de salle de bains, des produits de jardinage, et bien plus encore. Notre client se distingue par ses prix bas et son large choix de produits. Ils offrent également des services tels que le drive et la livraison à domicile. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients à la caisse - Enregistrer les achats des clients de manière précise et efficace - Effectuer les transactions financières et gérer la caisse en respectant les procédures en vigueur - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné Profil : Nous recherchons un hôte de caisse ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez un excellent sens du service client. Vous êtes également organisé, capable de gérer le stress et avez un bon esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez les logiciels de caisse et avez une connaissance des méthodes de comptage des espèces. Vos compétences en service à la clientèle sont également très développées et vous connaissez les procédures de sécurité liées à la manipulation de l'argent. Avantages: - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Environnement de travail convivial et dynamique La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous êtes passionné par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez notre client dès maintenant et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste reporter d'images (JRI). Statut : CDD ou CDI Mission : Réaliser des contenus vidéos (reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) en extérieur ou en studio, rédaction d'articles, être force de proposition pour les sujets du journal et la vie de la rédaction. Profil : Vous êtes à l'aise avec des outils techniques : MOJO, stabilisateur, smartphone, caméra et le logiciel de montage Adobe Premiere Pro. Vous aimez découvrir de nouvelles choses, personnes et horizons. Vous avez à votre arc une bonne approche journalistique des sujets et des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec votre image et la gestion du stress Vous aimez la dynamique de traitement des sujets d'actualitéVous êtes curieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Permis B requis Serait un plus : - La connaissance du territoire haut-marnais - Une expérience dans le journalisme ou la communication orientées contenus A pourvoir actuellement à Saint-Dizier (52) ou à Chaumont (52) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Salaire : à partir de 24 000,00€ par an Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Question(s) de présélection: MOJO et Premiere Pro Expérience: journalisme: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
2 postes à temps non complet : 26h (Jean Macé) et 18h (Albert Camus) MISSIONS (Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire) : Entretien des locaux scolaires Selon une grille d'entretien préalablement définie et énumérant la nature des tâches ainsi que la fréquence de réalisation de ces tâches. Restauration scolaire Remise en température des repas dans chaque site, service des repas et remise en état de l'office et de la salle de restauration. Ménage vacances Grand ménage pendant les vacances scolaires d'été et en fonction des besoins pendant les petites vacances scolaires. PROFIL - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P. - Connaissance des produits et techniques d'entretien. - Rigueur et méthode. - Aptitudes à travailler au contact des enfants. - Sens du travail en équipe. - Congés à adapter en fonction des exigences du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C3).
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - CDI temps partiel, évolutif temps plein suivant compétences. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Compétences Maîtrise Des Techniques Et Des Outils De Jardinage Respect Des Consignes Faire Preuve De Professionnalisme Travail En Équipe Ou En Autonomie Faire Preuve De Créativité
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques (mobilier urbain), et situé à Sommevoire (30 min de Saint Dizier), des opérateurs de production (F/H).Au sein du service fonderie vous effectuez les taches suivantes : - effectuer le moulage des pièces de fonderie : positionnement du moule, remplissage, noyautage - effectuer le décochage de la pièce à l'aide d'une masse ou d'un engin - effectuer différentes tâches de manutention - utilisation d'un pont roulant - après formation, vous effectuez la coulée de la fonte à l'intérieur des moules Horaires matin, 2x8 ou 3x8 selon le service dans lequel vous serez affecté.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Formation souhaitée dans le commerceExpérience exigée en encaissement Description du profil : Grande distribution
Ce poste vous offre une mise à disposition dans deux entreprises à taille très humaine, celle-ci représente une opportunité unique d'explorer des environnements professionnels et dynamiques. Vos missions : - Planification et affrètement des transports, - Gestion administrative de l'entreprise (lettres, notes, comptes rendus..) - Transmettre et classer les documents (BSD, Annexe VII..) - Veiller au respect des procédures, - Valider, saisir et enregistrer les tonnages des transports, - Préparer et transmettre les variables de facturation, - Classer la documentation logistique. Profil recherché : Une expérience dans le transport et l'administratif, Une grande capacité d'autonomie, d'adaptation et réactivité démontrant votre flexibilité dans le domaine, La connaissance de l'ERP Nessy serait un grand plus, Être force de proposition pour optimiser l'usage des logiciels en place.
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de Sai...
Nous recherchons pour le compte de notre client un caissier (F/H)Dans le cadre de votre tâche, vous êtes en charge de : -L'accueil et le conseil à nos clients -Assurer la propreté du magasin -procéder aux encaissements et comptage de caisse 30H salaire selon profil
Salaire horaire brut* : 14,13 € Salaire total : 3¿707,74 € *comprend 11,68 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). En tant que Vendeur / Vendeuse, vos missions : - Gérer et présenter les familles de produits confiées - Réceptionner la livraison des produits - Effectuer la mise en place et le réassort - Renseigner, orienter, conseiller et garantir la satisfaction de la clientèle - Animation commerciale d'un stand d'exposition du rayon literie Profil de Vendeur / Vendeuse : - Sens de l'organisation, adaptation, esprit d'équipe, sens du service - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) Chaussures de sécurité obligatoire Horaires tournants (amplitude horaire de 9H55 à 19H30 avec 1H30 de pause) Travail le samedi Postulez vite sur ce poste de Vendeur / Vendeuse !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Mettre en rayon dans une grande surface pour les vacances Juillet et Aout Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Ce poste vous offre une mise à disposition dans deux entreprises du bassin de Saint-Dizier, celle-ci représente une opportunité unique d'explorer des environnements professionnels et dynamiques. Vos missions : - Suivre la trésorerie journalière et faire la prévision, - Réaliser les rapprochements bancaires, - Saisir les écritures bancaires, - Calculer les rendements, - Faire la comptabilisation caisse et des factures d'achats, - Pointer les comptes, - Suivre et mettre à jour les tableaux de bords. Profil recherché : - Une polyvalence primordiale nécessitant une capacité à gérer diverses tâches, - Un bon esprit d'analyse et de synthèse est essentiel, - La maîtrise des logiciels de comptabilité et informatiques est requise, avec une connaissance approfondie des outils spécifiques, - La régularité et l'organisation sont indispensables. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Saint-Dizier. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. * Côté production des trains * Manœuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. Formation : * Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Une double compétence technique et commerciale est appréciée Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle Description du profil : - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO - Ranger et compter les marchandises en stock - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les DLUO - Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail - Savoir commander des produits pour l'approvisionnement rayon - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes Savoir être ou qualités requises : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante: diradj.sodibrag@scapest.f
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste :***Sous le contrôle du Responsable Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous assurez également une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable Drive toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Passion pour le commerce. Satisfaction clientèle. Goût des belles présentations Ecoute du client Mise en valeur des produits et des opérations promotionnelles Respect des normes et réglementations en vigueur. En collaboration avec le Chef de Département P F Vous animez une équipe de 12 personnes Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de l'univers fruits et légumes, tant sur la connaissance des produits et de leur saisonnalité, que de l'approvisionnement et de la sortie des marges. Vous avez déjà une expérience validée sur le rayon fruits et légumes en hypermarché ou une expérience Achats en direct ou par plate forme. Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés Salaire suivant expérience
Cabinet Michel GERARD spécialiste depuis en recrutement dans la Grande Distribution recherche pour son client Chef de Rayon Fruits & légumes hyper H F vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager
- En lien direct avec votre responsable de département Le poste à pouvoir prend en compte l'ensemble du rayon (non alimentaire). vous serez responsable de vos résultats dans une grande autonomie et garant de la stratégie commerciale du rayon. - Mise en place d'opérations commerciales - Etablir les plannings hebdomadaires - Réaliser des objectifs (CA, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures) - Suivi de la politique magasin sur les gammes établies - Négociation fournisseurs - Animation de l'équipe (briefings) Il vous faudra défendre le pouvoir d'achats, agir sur une consommation plus juste. Naturellement commercial, vous animerez et motiverez une équipe avec un sourcing ambitieux d'optimisation et de négociation des assortiments, du choix et des stratégies d'implantations, de l'anticipation du marché, de la théatralisation et de la durée de vie des produits. Manager de terrain, de formation généraliste, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires H F de challenge, leader naturel avec des capacités d'écoute et d'adaptation. vous contribuerez à l'amélioration des résultats de votre centre de profits dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Charismatique et passionné sont les qualités majeures de notre stratégie de développement. Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache une forte importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD, (Grand Est) référence depuis plus de 40 ans dans le métier de conseil en stratégie de développement dans la Grande Distribution (GMS GSB GSS ) assure à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée. recherche pour son client indépendant hypermarché Fidèle à notre engagement de positionner l'humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions, les premiers entretiens sont m...
Grande distributionAu sein d'un magasin, vous effectuez de la découpe de fruits et légumes à l'aide d'un couteau et dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Vous réalisez ensuite le conditionnement, la pesée et l'étiquetage des produits. Travail les matins 5h-9h ou 5h-10h selon les jours Expérience exigée en tant que commis de cuisine ou poste similaire Vous savez manipuler un couteau et une balance Connaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières et de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous serez chargé de faciliter et optimiser la gestion administrative de l'ensemble des services de la Direction des Affaires Financières (DAF) et de la cellule Subventions. En cela, vous assurerez les missions d'assistanat de direction : réception, tri et diffusion du courrier postal et électronique ; gestion du standard téléphonique ; supervision du planning des congés et gestion des heures de récupération ; organisation de l'agenda relatif à la gouvernance interne (réunions de direction et de service) et à la gouvernance avec les autres services de la collectivité (dialogue de gestion budgétaire, échanges stratégiques) ; rédaction des comptes-rendus de réunions et relevés de décisions ; préparation des trames des délibérations récurrentes relevant de la responsabilité de la DAF (garanties d'emprunt, comptes administratifs, reversements, etc.) ; réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons. En lien avec la Responsable de service, vous assurerez le téléchargement et l'organisation des flux comptables, ainsi que la saisie des déclarations fiscales et l'enregistrement comptable de la fiscalité. En lien avec l'Adjointe au Directeur/ Référente de Pilotage Budgétaire, ainsi que la Référente Contrôle Interne, vous serez chargé de l'exécution comptable transversale (amortissement et attribution de compensation par exemple). Enfin, en lien avec la Responsable de la cellule Subventions, vous assurerez les missions d'assistanat de direction, ainsi que des missions de gestion comptable spécifiques aux recettes de subventions. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les nomenclatures M57 & M49, les principes régissant la comptabilité publique et les outils de transmission des flux comptables avec le Trésor Public (SPL, .). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique (Word, Excel), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. Vous savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures, et vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/05/2024 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la fabrication de produits sidérurgiques transformés (feuillards et tôles) un(e) conducteur de ligne de production (H/F). À propos de la mission Voici vos principales missions : - Réaliser des produits conformes à l'ordre de fabrication. - Régler les paramètres machines. - Respecter les procédures internes. - Réaliser l'autocontrôle. - Renseigner les documents de production. - Conditionner les produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée (métallurgie). - Etre respectueux(se) des règles de sécurité. - Savoir piloter sa production. - Savoir réaliser un diagnostic technique. - Savoir travailler en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Vous avez idéalement le CACES 3/4 R489 et pont. - Horaires en 2*8 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Au sein du Service Environnement - Gestion du Domaine Public - Mobilité et sous l'autorité de la responsable du Pôle Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d'assurer les opérations d'hydrocurage. En cela, vous réaliserez, à l'aide d'un camion hydrocureur, l'entretien des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales de la collectivité. Vous manipulerez les équipements de nettoyage et assurerez les opérations de curage (préventif et curatif) et pompage des réseaux d'eaux usées/pluviales et des ouvrages d'assainissement. Vous réaliserez le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de déversoirs d'orage et d'avaloirs. Vous serez également chargé des travaux d'inspection des réseaux d'assainissement et assurerez la rédaction des rapports d'intervention. Vous réaliserez le suivi, la surveillance et l'entretien des stations d'épuration hors station d'épuration boues activées. Vous assurerez l'entretien du matériel et des véhicules, et serez chargé de l'installation et de la gestion des sanitaires mobiles lors des manifestations. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C (à défaut, son obtention sera exigée avant titularisation). Vous êtes une personne de terrain et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et curieux. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (astreintes à prévoir).
Grande distributionNous recherchons sur le secteur de SAINT DIZIER (52) une aide comptable F/H pour compléter une petite équipe. Vous aurez pour principales tâches : - Comptabilité fournisseur - L'analytique - Faire le rendement des produits frais - Travaux de rapprochement - Saisies diverses - Travaux administratifs Travail 1 samedi matin sur 2 : une autre demi journée de récupération est à prendre dans la semaine BAC PRO comptabilité au minimum exigé Expérience exigée en comptabilité Connaissance en comptabilité analytique
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT DIZIER. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous devez posséder le diplôme BEPECASER Vos missions seront: - former à la conduite (permis B) - formation au code de la route et sensibilisation à la sécurité routière - accueil et gestion des candidats Travail du lundi au vendredi.
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous organisez et animez des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative. Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Pour ce poste en CDD, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour notre client TNT / FEDEX à Saint Dizier. Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Chargement de la marchandise chez notre client Fedex avec des véhicules type 10, 14 et 20m3. Lieu de distribution de la marchandise sur les alentours de Saint Dizier Les modalités : Contrat en CDD, à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : Base du smic (1 766,92 € brut) + heures supplémentaires majorées
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Saint-Dizier, 52100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Permis B obligatoire au vu des déplacements professionnels Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous suivrez l'intégralité des processus comptables pour la Direction Jeunesse, Education et Sport, la Direction du Développement Urbain et la Direction du Développement Economique et de l'Emploi. En collaboration avec les directions opérationnelles précitées, vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commande et des factures, vous procéderez aux engagements comptables, et vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous serez amené à gérer des missions spécifiques au domaine de la comptabilité publique : - En collaboration avec les régisseurs, vous serez chargé de la régularisation des écritures comptables liées au fonctionnement des régies. - En collaboration avec le service des marchés publics et les directions opérationnelles dont vous êtes référent, vous serez garant de la bonne exécution comptable des marchés publics. Vous aurez par exemple pour mission de contrôler par échantillonnage le tarif appliqué (bon de commande, facture) par rapport au tarif prévu dans le marché, ainsi que la présence de pièces justificatives actualisées au mandat. Vous organiserez des échanges réguliers avec les services dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. Vous participerez ainsi à la fiabilité des comptes de la collectivité : engagements comptables des dépenses et recettes prévues au budget, analyse des engagements comptables non soldés, etc. Vous serez associé à la préparation du budget, notamment lors des dialogues de gestion avec les directions opérationnelles dont vous êtes référent. En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes régissant la comptabilité publique, et notamment la M57. Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique (Word, Excel), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. Vous savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures, et vous avez le sens de la communication et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local - mener des actions de formation auprès de professionnels du secteur social (aides ménagères, techniciennes d'intervention sociale et familiale, ...) Adoption Profil recherché : - diplôme d'état d'assistant de service social exigé - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation - respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - permis B et véhicule personnel Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision. Plus précisément ? Révisions des comptes Montage des liasses fiscales Préparation des bilans Etablissement des déclarations fiscales Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable Description du profil : Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top. Tu t'es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d'autres cabinets d'expertise comptable (on ne t'en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis ? Génial. Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d'autres logiciels comptables ? Parfait. Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 28 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau
Description du poste : Expérience exigée en tant que commis de cuisine ou poste similaireVous savez manipuler un couteau et une balanceConnaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensables Description du profil : Grande distribution
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Saint-Dizier (52) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobile (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Saint-Dizier (52). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Jura logistique à ST DIZIER procède aux transport des matières issue du recyclage pour la société BOURGOGNE RECYCLAGE. Poste de conducteur routier à la journée, benne ampliroll. Rotation de bennes en déchetterie et en milieu industriel. Conducteur à St Dizier (52) Compétences : permis C / EC, FIMO, FCO, CARTE CONDUCTEUR le tout à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : BAC PRO comptabilité au minimum exigéExpérience exigée en comptabilitéConnaissance en comptabilité analytique Description du profil : Grande distribution
Description du poste : Formation souhaitée de niveau BEP ou BAC PRO dans un domaine industrielExpérience exigée de 1 an sur poste d'agent de production en industrieAttention : port de charges quotidien Description du profil : PME locale et familiale
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et disposez d'une expérience dans un domaine technique ? Rejoignez un constructeur premium international, réputé pour son excellence en matière d'ingénierie et formez les clients concessionnaires ! Votre challenge : Au sein du service support clients et formation, vous animez, à distance, des formations sur les équipements auprès du réseau de 170 revendeurs et concessionnaires basé en France, Europe, Moyen-Orient et Afrique (37 pays). Pour cela, vos missions consistent à : * Animer des formations techniques à distance * Évaluer en continu l'efficacité des modules de formation * Analyser les problématiques techniques des utilisateurs et collaborer avec les départements de conception et de développement pour participer activement aux programmes d'amélioration des produits (PIP). * Fournir ponctuellement un support technique à distance pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients et concessionnaires Description du profil : Vos atouts : * Votre formation technique en maintenance des matériels de manutention et/ou agricole, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, électronique, mécatronique... * Une expérience dans un poste similaire, acquise idéalement dans un service client après-vente, en concession dans le secteur de la construction agricole ou en automobile * Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Les avantages : * Intégrer le service aftermarket et son équipe dynamique * Rejoindre un constructeur international basé sur l'innovation et la satisfaction client * Une rémunération attractive + nombreux avantages (télétravail, chèques vacances, indemnités kilométriques, remboursement titres de transport.) Le poste est basé à St Dizier, situé à proximité des villes comme Reims, Nancy et Troyes. Vous êtes séduit(e) par ce projet ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Chauffeur Livreur préparateur de chantier. Pour les heures creuses, il devra faire de la petite serrurerie ou métallerie. Mission: dés que possible Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités sur notre offre Global Industries sur la région Est, nous recherchons un ingénieur électrique - Tests & Essais (H/F) pour intervenir chez un de nos client reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de machines de chantier compactes Dans ce contexte, les missions sont les suivantes* : * Mesurer les performances d'une fonction, d'un composant ou d'une machine dans le but de la validation de celles-ci selon le cahier des charges prédéfini. * Participer aux études de performance des machines présentes sur le marché. * Participer à la préparation du plan de validation. * Effectuer le montage des composants assurant une fonction, le relevé des masses et identifier les axes d'amélioration. * Choisir et mettre en place l'instrumentation nécessaire à la réalisation des mesures physiques visant la validation des performances. * Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes. * Être le garant de la validation des rapports d'ordre électriques et du choixdes outils permettant la véracité des mesures. *Liste non exhaustive pouvant changer en fonction du contexte et des aléas du projet. Profil recherché: Profil recherché Pour rejoindre nos équipes en tant que consultant(e) et intervenir sur ce type de mission : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une dominante en génie électrique ou mécatronique; - Vous avez une première expérience (stage, alternance et projet personnel inclus) sur des chantiers à dominante électrique et aux mesures physiques; - Vous parlez anglais pour travailler avec l'ensemble des parties prenantes du projet; - pour vous déplacer sur les différents chantiers. Mais surtout en plus de tout cela vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature. Alors postulez dès maintenant et échangeons ensemble ! Alors postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d autres secteurs reconnus pour leur culture de l innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d'acteurs importants de l'industrie de produits et de procédés. La richesse ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34625
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de ligne de laminage (F/H).Descriptif du poste: - Réaliser des produits conformes à l'OF en termes de qualité (largeur, épaisseur, état de surface, revêtement, géométrie) quantité, et traçabilité - Respecter les paramètres liés aux opérations en fonction des exigences et des matières - Régler les paramètres machines - Respecter les procédures internes - Signaler les pannes et/ou les anomalies machines et/ou les non conformités, produits/process au N + 1 - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, non conformité interne, documents sécurité et environnement, etc.) - Renseigner le système d'information ERP - Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement - Se coordonner avec l'équipe pour la répartition des tâches - Nettoyer, ranger et organiser son espace de travail - Passer les consignes à l'équipe suivante - Vérifier les références des produits, la date et la lisibilité des informations afin d'assurer la traçabilité - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et/ou vérifier le conditionnement - Effectuer les saisies informatiques liées à l'emballage - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Poser une étiquette de traçabilité - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer à des groupes de travail dans un objectif d'amélioration - Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machinesProfil recherché: Compétences requises: Lire et comprendre les OF (demande client) Utiliser les scénarii de déclaration du système d'information Mettre en œuvre la fabrication pour respecter les délais de l'opération Contrôler l'aspect et la dimension des produits suivant les procédures qualités Optimiser les réglages machines pour garantir une qualité de produit conforme à l'OF et aux exigences du client Compléter des documents de travail, des documents techniques Entretenir, organiser et nettoyer son poste de travail Déterminer le procédé de production en fonction de la matière Déterminer la constitution de la charge Déterminer l'usure des matériels (couteaux, cylindres, presses, etc.) Appliquer la manutention adéquate pour le conditionnement Réaliser la maintenance de premier niveau Réagir et alerter en cas de dysfonctionnements, anomalies ou incidents Effectuer le contrôle visuel Ecarter les produits non conformes (formation, compétences, diplômes, connaissances,)Réf. de l'offre: 001-SR _01C
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de ligne de laminage (F/H).- Réaliser des produits conformes à l'OF en termes de qualité (largeur, épaisseur, état de surface, revêtement, géométrie) quantité, et traçabilité - Respecter les paramètres liés aux opérations en fonction des exigences et des matières - Régler les paramètres machines - Respecter les procédures internes - Signaler les pannes et/ou les anomalies machines et/ou les non conformités, produits/process au N + 1 - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, non conformité interne, documents sécurité et environnement, etc.) - Renseigner le système d'information ERP - Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement - Se coordonner avec l'équipe pour la répartition des tâches - Nettoyer, ranger et organiser son espace de travail - Passer les consignes à l'équipe suivante - Vérifier les références des produits, la date et la lisibilité des informations afin d'assurer la traçabilité - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et/ou vérifier le conditionnement - Effectuer les saisies informatiques liées à l'emballage - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Poser une étiquette de traçabilité - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer à des groupes de travail dans un objectif d'amélioration - Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machines
Seriez vous disponible pour une intervention ce mardi 9 avril en matinée, ou vendredi 12 avril (matinée ou tout d'après midi jusqu'à 15h max). merci d'avance saïd
Description du poste : - effectuer la dépose manuelle du cadre sur la face du verre correspondant- conduire et régler la dépose automatique- coller l'étiquette d'identification du vitrage isolant- vérifier la qualité et la conformité des intercalaires et des vitrages- nettoyer la machine ainsi que le poste de travail. Port de charges (25 à +50 kgs). Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Description du poste : - DANS UNE GRANDE SURFACE - - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - Établir un état de rapprochement bancaire - Codifier un mandat - Codifier un titre - Saisir des titres - Saisir les factures - Codifier une facture - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir des déclarations fiscales et sociales - Paramétrer un système d'information comptable Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à saint-Dizier, un vendeur (F/H).vos tâches seront : -L'accueil et le conseil à nos clients -Assurer la propreté du magasin -procéder aux encaissements et comptage de caisse Horaires de travail du Mardi au Samedi. 10H-12H / 14H-19H
Conseiller bancaire de proximité agence de Saint Dizier H/F Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : * De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe, composée de 7 collaborateurs. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours du mardi au samedi matin. Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait : * Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint dizier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : RECHERCHE EMPLOYE DE RAYON EN POISSONERIE CONFIRME Suivre l'état des stocksPréparer les commandesDéfinir des besoins en approvisionnementSuperviser le stockage des produitsContrôler la conformité d'un produitContrôler la mise en rayon des articlesAdapter le plan d'implantation des articles Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Dans le cadre d'une création d'agence, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Samsic Emploi basé à ST-DIZIER (52). Rattaché(e) à David, le Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; Veiller au bon climat social de votre agence; Assurer la gestion financière et administrative de l'agence; Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale. De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises. La connaissance du secteur du Travail Temporaire serait un plus. Doté(e) d'un véritable sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre investissement. Vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins clients. Votre disponibilité, votre réel sens du service client alliés à votre leadership et à votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie font de vous un élément moteur de votre agence. Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : fixe + commissionnement + véhicule + téléphone
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation des plats Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Missions: Sous le controle du responsable de rayon boulangerie, il exécute toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans son rayon (pains, brioches, etc.), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédure du guide des bonnes pratiques. Ainsi il participe à la production ou à la préparation des produits alimentaires destinés à la consommation. Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé spécifique à la boulangerie. Il exécute des taches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit maitriser les spécificités des produits qui'il transforme (mode de conservation des produits, tracabilité,...). Caractéristiques du poste: - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail ( labo, frigo, réserve, rayon, matériel) - Respecter les procédures de prise de poste ( équipement spécifique, hygiène) - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes. - Ranger et compter les marchandises en stock. - Fabrication des produits de la boulangerie dans le respect du cahier des charges et des process de fabrication. - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Savoir être ou qualités requises: - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité - Maitrise des techniques de fabrication et transformation - Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail trés normé et trés controlé Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes: - mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising - gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage) - accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes - préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***
ACTIVITE COMMERCIALE Assure l'implantation de ses linéaires suivant les techniques de merchandising définies avec le chef de secteur Garantit la bonne transmission des décisions de la hiérarchie Décore et théatralise les offres. GESTION COMMERCIALE: Négocie avec sa hiérarchie les stratégies de ses rayons sur ses objectifs Management. Evalue ses besoins en personnel, en fonction des objectifs et des frais de personnel qui lui sont demandés. Contrôle et valide les commandes. Suit lamise en place des T.G. Achète et négocie en magasin. Gère les historiques, la gestion des écarts. Contrôle et maîtrise la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses: tenues de démarques, soldes etc... Doit avoir une connaissance (en hypermarché) du marché textile et leur saisonnalité Réceptif ( tive ) aux tendances de la mode. Goût de l'innovation et de l'anticipation. Force de proposition et d'organisation Porte parole des valeurs de l'enseigne Animateur (trice ) et fédérateur ( trice ) Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD ( Haute Marne ), référence dans le recrutementet l'approche directe assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière. Notre client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe Indépendant leader de la Grande Distribution qui développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspectives d'avenir, de conduite du changement (remodling du magasin), du vivre ensemble dans la satisfaction ...
Sous la responsabilité du Directeur de l'hypermarché. ACTIVITE COMMERCIALE Assure l'implantation de ses linéaires suivant les techniques de merchandising définies avec le chef de secteur Garantit la bonne transmission des décisions de la hiérarchie Décore et théatralise les offres. GESTION COMMERCIALE: Négocie avec sa hiérarchie les stratégies de ses rayons sur ses objectifs Management. Evalue ses besoins en personnel, en fonction des objectifs et des frais de personnel qui lui sont demandés. Contrôle et valide les commandes. Suit lamise en place des T.G. Achète et négocie en magasin. Gère les historiques, la gestion des écarts. Contrôle et maîtrise la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses: tenues de démarques, soldes etc... Doit avoir une connaissance (en grande distribution) du marché textile et leur saisonnalité Réceptif ( tive ) aux tendances de la mode. Goût de l'innovation et de l'anticipation. Force de proposition et d'organisation Porte parole des valeurs de l'enseigne Animateur (trice ) et fédérateur ( trice ) Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD, (GRAND EST) référence dans le recrutementl'approche directe assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière. Notre client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe Indépendant leader de la Grande Distribution qui développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspectives d'avenir, de conduite du changement (remodling du magasin), du vivre ensemble dans la satisfaction qualit�..
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion. Tâches confiées : Vous êtes placé sous l'autorité du responsable de circonscription. L'adjoint seconde le responsable de circonscription dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale. Il se voit attribuer en priorité la gestion des situations de l'aide sociale à l'enfance. Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment : - encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l'intérim, en cas d'absence, du chef de circonscription ; - suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d'enfance ; - communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ; - communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l'enfance pour l'exécution des mesures ; gestion des mesures administratives individuelles en matière d'enfance ; exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ; - délivrance des aides financières au niveau de l'enfance (SFM, TISM) ; - animation des commissions relatives à l'analyse pluridisciplinaire des situations ; la validation des écrits professionnels ; - contribution à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la circonscription et à l'évaluation de l'activité et des dispositifs ; - participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.- Profil recherché : - vous êtes titulaire d'un BAC+3 et justifiez d'une expérience d'encadrement ; - vous faites preuve d'autonomie dans le travail et développez des projets innovants ; - vous appréciez travailler de manière transversale. - vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ; vous savez animer des réunions ; - vous êtes organisé et motivé par le travail en équipe et en partenariat ; - vous êtes apte à l'encadrement et capable d'écoute auprès des professionnels ; - vous disposez d'une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ; vous faîtes preuve de disponibilité. - respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ; - disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service - adaptation aux pics d'activité du service notamment en juillet et août ; - participation aux astreintes de la protection de l'enfance ; permis de conduire B.
MISSION : En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, accueille le public cible et les partenaires, sur place et au téléphone, oriente, informe. Apporte un appui administratif à l'équipe de Conseillers Emploi Formation. ACTIVITES : 1. Accueillir le public et les partenaires (accueil physique et/ou accueil téléphonique). Instaure une relation de respect mutuel. Reçoit de façon personnalisée (reconnaître, appeler par le nom.). S'assure de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations Gère le flux, c'est-à-dire gère les temps d'attente, les tensions, les comportements violents ; contrôle les mouvements du public dans l'enceinte de la structure 2. Ecouter et recueillir la demande S'enquiert du motif de la visite (premier accueil, entretien avec un conseiller, demande de service particulier.). Recueille les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés. Apprécie l'urgence et transmet l'information au Conseiller référent 3. Informer et diriger vers Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent ou vers le partenaire externe répondant à leur situation Informe le public reçu sur le rôle et le fonctionnement de la Mission Locale, sur ses domaines d'intervention et, sur les dispositifs socioprofessionnels (emploi, santé, formation, logement, justice...) Aide un jeune à remplir un document administratif, à rédiger un courrier, un CV ... Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. Le cas échéant, confirme l'inscription par écrit sur place. 4. Animer, organiser un espace d'accueil et d'information Aménage les lieux de passage, les espaces collectifs de sorte qu'ils soient conviviaux. Les maintient en ordre. Gère une signalétique adaptée. Gère les tableaux d'affichage : centralise l'information, la sélectionne, la met à jour. Organise l'accès à l'information papier et/ou informatique pour le public cible. Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition. Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet..). 5. Participer aux réunions d'équipe SPECIFICITES DU POSTE Participe au suivi administratif en appui de l'équipe si besoin - Constitue et met à jour les dossiers concernant les jeunes, en recherchant l'information si nécessaire, cela selon les échéances fixées. Saisit les données du dossier administratif du jeune dans un ou plusieurs logiciel(s) et effectue les mises à jour. - Transmet la fiche de liaison du jeune auprès de l'organisme partenaire sur lequel il est orienté (organisme de formation, CIO, Assistante sociale.). - Fait les invitations/convocations des jeunes (visites médicales, réunions sur un thème particulier, manifestations.). Fait les relances téléphoniques si nécessaire. Participe à l'élaboration et au suivi de supports de communication (site internet, réseaux sociaux notamment) COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique sous environnement Windows : - Bureautique : pack Office - Word, Excel, - Spécifique : imilo - NTIC : messagerie et navigation sur le web Maîtrise du standard et du téléphone (assurer le filtrage et la transmission des appels.) Rédaction des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites. Maîtrise des techniques de gestion des agendas : prise de rendez-vous, organisation de réunions. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion sociale et professionnelle du public 16-25 ans NIVEAU DE REMUNERATION ACCORD COLLECTIF : Cotation = 8 Indice professionnel hors ancienneté = 384 Valeur du point = 5.01€ brut mensuel : 1923.84€
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un nouveau talent : PLAQUISTE F/H Missions : - Montage de cloisons - Assemblage de plaque de plâtres - Isolations de bâtiments - Etudier les plans d'installation - Installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier - Corriger si besoin les alignements et les angles - Percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation Profil : - CAP PLATRIER-PLAQUISTE - BP Métiers du plâtre et de l'isolation - Sérieux ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Entreprise de fabrication de produits destinés à des professionnelsVous travaillez dans une industrie propre basée à 10km de Saint-Dizier (52). En binôme, vous êtes en charge de la conduite d'une ligne de production automatisée : - Réglages - Sélection et lancement des programmes - Approvisionnement de la ligne - Surveillance du bon déroulement des opérations - Contrôle de la production - Dépannage ou réajustement des réglages si nécessaire - Conditionnement Travail posté en 3*8 Salaire : 11.65EUR/h + majo nuit à 20% + primes diverses (assiduité, production, samedi...) MISSION LONGUE DUREE BAC PRO exigé domaine maintenance / électrotechnique / productique Expérience exigée sur poste similaire CACES pont ou 1B fortement appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous serez en charge des travaux de maçonnerie générale et en second oeuvre dans le cadre de chantiers de rénovation. En plus de la maçonnerie, vous pourrez intervenir sur les activités propres aux métiers de la couverture, de la pose de placo, ... Vos principales missions sont les suivantes : - lecture de plans, implantation et traçage; - démolition et conservation d'éléments; - montage des murs; - application des mortiers; - réalisation et pose des coffrages et coulage des éléments en béton; - Pose des cloisons - Rénovation intérieur/extérieur Nous recherchons des personnes issues d'une formation en maçonnerie, ou ayant une première expérience réussie.
Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .), - Planifie les enquêtes et audits annuellement, élabore des grilles de recueil et coordonne le programme d'audits de l'établissement et présente régulièrement les résultats et définit des actions d'amélioration en lien avec l'équipe d'auditeurs, - Organise le recueil et l'analyse du programme annuel des Indicateurs (IQSS) en lien avec l'assistante qualité et les cadres de santé - Suit les indicateurs-clés de son secteur d'activité et analyse avec le CSS les résultats et communique les tableaux de bord qualité et sécurité des soins de l'établissement correspondants, - Supervise le système de signalement, d'analyse et du suivi du traitement des évènements indésirables, - Recense l'ensemble des EIG et déclarations, veille à la réalisation d'analyses rétrospectives dans les délais impartis (3 mois post EIG) et au suivi des actions définies post analyse - Anime le groupe d'auditeurs interne à périodicité définie et veille à la réalisation des audits QGDR internes - Impulse la réalisation des projets qualité et transmet la culture de gestion des risques, - Met en place et coordonne les actions de sensibilisation, de formation à la qualité et à la gestion des risques dans tous les services et apporte une assistance méthodologique, il accompagne tout particulièrement le développement d'analyse des risques a priori et a posteriori. - Lance les démarches d'évaluations externes des structures du secteur médico-social, - Organise, met en œuvre et assure le suivi et l'évaluation de la gestion documentaire, est le garant du respect de la procédure documentaire, - Assure la veille règlementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, - Coordonne la mise en place et le suivi du dispositif des sécurités sanitaires et des vigilances, - Participe à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication associé aux actions, - Accompagnement la démarche qualité/GDR dans les différents pôles territoriaux du GHT en tant que référent - Contribue à la mise en place des actions décidées dans le groupe qualité/GDR GHT Spécificités du poste : Contraintes - Autonomie dans la réalisation des activités au quotidien - Disponibilité et flexibilité dans la réalisation des horaires de travail (réunions tardives, déplacements sur les établissements du GHT) Horaire Chronos Horaire de journée, 39h hebdomadaire Rattachement hiérarchique : CSS responsable qualité Liens fonctionnels : - Le président de la CME, - Le coordinateur de la gestion des risques associés aux soins ou expert - Le responsable management qualité de la prise en charge médicamenteuse et expert - Les chefs de pôles et le personnel médical, - Le directeur des soins
Nous recherchons : - Équipiers polyvalents H/F - Temps partiel 24h par semaine - Pour nos restaurants de Saint-Dizier Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client. Vous devrez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés sur le terrain par nos équipes. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Travailler le soir et les weekends vous intéresse ? Vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous en postulant à bureau@macduder.fr
Prêt(e) à déployer vos talents en tant que Cariste (F/H) pour des missions captivantes et stimulantes ? Rejoignez notre clients dans la gestion active de ses stocks en assurant l'organisation, le transfert et la manutention des marchandises. Vos principales responsabilités consisteront à : - conduire un chariot élévateur conformément à la certification CACES R489 CAT 1, 3, 5 - assurer la réception, le stockage, et l'expédition des marchandises - maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons une personne consciencieuse et expérimentée pour le poste de cariste (F/H) avec une certification CACES R489 1, 3 et 5. - Certifié CACES R489 CAT 1, 3, 5 - 1 an d'expérience minimum comme cariste - Rigoureux et responsable - Apte à travailler en équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Mise en rayon et rangement fruits et légumes en grande surface (idéal pour étudiant ou complément d'activités) 2 passage par semaine avant ouverture : lundi/ jeudi Soit 3 heures par semaine - Remboursement frais kilométriques
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans le vitrage isolant un(e) Poseur colle (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission Vos missions: - La préparation des surfaces de verre à coller. - L'application précise de colles et adhésifs selon les spécifications. - L'assemblage et la fixation des éléments verriers. - L'assurance de la propreté et de la sécurité dans l'aire de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative. - Etre méticuleux dans son travail. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES pont. Horaires de journée. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigence du poste: - Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire - Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produit - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Excellentes capacités de communication et de négociation - Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout - Maîtrise de la bureautique et de l'informatique - Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
PME locale et familialeVotre mission consiste à : - Réceptionner et contrôler la qualité du produit - Dérouler et positionner le film sur le produit puis découper le surplus - Prendre des mesures et respecter les cotes - Assurer l'entretien et l'état de propreté de son poste de travail - Manutention diverse : port de charges répété Longue mission + possibilité d'un CDII Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité repas Formation souhaitée de niveau BEP ou équivalent dans un domaine industriel Expérience exigéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge l'implantation du chantier, l'organisation et la gestion d'une équipe de maçons Vous veillez à la conformité d'application des consignes de sécurité Lecture de plan Reporting quotidien au chef de chantier Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, ...) Poser des banches métalliques pour coffrage: pose de ferrailles, couler du bêton et autres Réaliser des ouvertures Préfabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, prédalles maçon coffreur
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN MONITEUR D'ATELIER 1ere CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier tri/ sous-traitance Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Formation Educateur Technique Spécialisé exigée - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur de secteur et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Encadrement des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles - Organisation et gestion de l'activité et de la qualité des prestations de la filière - Gestion des stocks et de l'entretien du matériel - Coordination des projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs - Mise en œuvre de la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs - Coordination de projet personnalisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Respect et application des procédures - Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024TPIP05 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
UN INFIRMIER (H/F) Sur le territoire de Saint-Dizier (52100), aux hébergements adultes Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel horaires en semaine et de journée Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, de l'autisme, une avancée en âge ; et soutien à leurs aidants familiaux - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Coordination des actions de soins à l'interne (pôle médical, thérapeutique) et à l'externe - Elaboration et suivi du plan de soins - Planification des consultations pour répondre aux exigences de la délivrance des médicaments - Mise en œuvre des actes de prévention, d'hygiène et de santé COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'observation - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Capacité à s'organiser en autonomie - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Utilisation des outils numériques de travail (informatique, visio-consultations ) POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024HAA06 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en avril En CDD à temps plein (35h) pour une durée de 6 mois Salaire de base de 1.766.92€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes à l'accueil de jour autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES - Connaissance du secteur du handicap, déficience intellectuelle, polyhandicap - Repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant ou du groupe - Rédaction d'écrits professionnels - Elaborer, gérer et transmettre l'information - Rendu-compte de l'activité - Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024ENF06 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour un de ses clients leader sur le marché un Attaché commercial H/F Rattaché au District Manager vos missions seront les suivantes : Vous développez les parts de marché sur un territoire géographique qui vous est confié, Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous animez les marques et suivez la politique merchandising auprès d'un réseau composé de commerçants et de revendeurs. Vous gérez votre organisation quotidienne en planifiant vos visites, Vous assurez des reportings quotidiens auprès de votre District Manager Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 et justifiez d'une première expérience commerciale réussie . Vous êtes mobile et souhaitez évoluer au sein du groupe. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le goût du challenge, Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités analytiques et êtes autonome. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive Le permis B Anglais demandé
