Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landricourt située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - PERTHES, 52 - Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière, 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire TRANSPORT CHATELOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à PERTHES Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Adecco recherche un Conducteur Poids Lourds en Messagerie (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ce poste est basé à Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière (52290) et est à pourvoir dès que possible. En tant que Conducteur Poids Lourds en Messagerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd, de la gestion des documents de transport et de la vérification des marchandises. Votre rôle consiste à effectuer des livraisons quotidiennes en respectant les horaires de journée, tout en garantissant la sécurité et la conformité des opérations de transport. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes pour optimiser les itinéraires et assurer un service de qualité. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 1 mois, avec un temps de travail à plein temps. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une opportunité de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et professionnel. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter à un environnement exigeant et de gérer les imprévus avec efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du transport routier. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Vous savez planifier vos tournées et gérer votre temps efficacement. - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Communication : Vous avez une bonne capacité à interagir avec les clients et les équipes internes. Compétences techniques - Carte électronique conducteur : Indispensable pour la gestion des temps de conduite et de repos. - Permis C : Autorisation de conduite nécessaire pour opérer des poids lourds. Le poste nécessite une première expérience dans le transport , et une expérience dans la messagerie serait un atout pour celui-ci. Si vous êtes prêt à releverce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader dans le secteur sud marnais du transport sanitaire, les Ambulances et Taxis de la Moivre travaillent chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier, affiliation réseau CARIUS (Saphir, Vesuv). Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thiéblemont-Farémont (51) Le diplôme est obligatoire avant de postuler . N'hésitez pas à venir nous rencontrer ou poser vos questions Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Planning sur 1 mois - Carte cadeau fin d'année - Planning sur roulement - Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Leader dans le secteur sud marnais du transport sanitaire, les Ambulances et Taxis de la Moivre travail chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cour de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier, affiliation réseau CARIUS (Saphir, Vesuv)
Au sein de notre structure comptant 120 lits, vous jouerez un rôle clé en réalisant divers soins d'hygiène et de confort pour nos résidents, contribuant ainsi à leur bien-être quotidien. Vos missions incluent notamment : - La distribution des repas, veillant à ce que chaque résident reçoive une alimentation adaptée à ses besoins et ses préférences. - L'aide aux repas, en apportant une assistance aux résidents qui ont des difficultés à manger seuls, toujours dans le respect de leur dignité. - L'aide à la toilette, pour garantir une hygiène impeccable et un confort optimal, tout en établissant une relation de confiance et de respect avec chaque résident. En travaillant un week-end sur deux, vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire où la qualité des soins et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités. Possibilité de renouvellement du contrat.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent(e) (cuisine) chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine - Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur, - Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe, - La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne, - Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team - Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning - caisse - inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration - commerce Profil recherché : - vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser , - vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts, - Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce, - Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS DU DER SUD
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies et STRATTO Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires, - Respect des consignes de sécurité - La restauration : - préparation des sandwichs et autres mets - Mise en place des produits - Réapprovisionnement des vitrines - accueil et ventes clients Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) - Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement - Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits. La société Fonderies de Brousseval et Montreuil, acteur industriel majeur dans le domaine de la fonderie, recherche un(e) Superviseur Maintenance Industrielle pour son site de Brousseval. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance infrastructure, dans un environnement industriel exigeant. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Compte Epargne Temps * Remboursement des indémnités kilométriques selon zone géographique REJOIGNEZ LE GROUPE SLF, UN ACTEUR INDUSTRIEL ENGAGÉ DANS L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE 1. GARANTIR LA PERFORMANCE DES INFRASTRUCTURES * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention. * Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques). * Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements. * Veiller à l'entretien des espaces verts. 2. PILOTER LES ACTIVITÉS DE MAINTENANCE * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance. * Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.). * Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance. * Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances. * Garantir la remise en service conforme des équipements techniques. 3. ENCADRER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE TECHNIQUE * Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching). * Assurer l'intégration, la formation continue, et le développement des compétences. * Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance. * Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention). 4. ÊTRE MOTEUR DANS L'AMÉLIORATION CONTINUE * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. * Participer aux audits internes et externes. * Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail. * Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique. * Profil recherché FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent. * Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d'équipements, sécurité et réglementation. * Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier. QUALITÉS HUMAINES * Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer. * Sens du service, communication transverse, autonomie. *
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Le groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui solidement implanté sur une grande partie de la région Grand Est, ainsi qu'au niveau national. Grâce à ses différentes entités aux activités complémentaires, le groupe maîtrise l'ensemble de son processus industriel, de la fabrication à la commercialisation de ses produits. La société Fonderies de Brousseval et Montreuil, acteur industriel reconnu dans le secteur de la fonderie, recrute un(e) Chargé(e) d'environnement pour son site de Brousseval. Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage et l'amélioration continue de la démarche environnementale du site. Vous contribuerez notamment à la prévention et à la réduction des impacts environnementaux, au suivi de la conformité réglementaire, ainsi qu'à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de protection de l'environnement. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Remboursement indémnités kilométriques selon zone géographique * Compte Epargne Temps En tant que Chargé Environnement (H/F), vous êtes le garant du respect des exigences réglementaires et de la performance environnementale du site. À ce titre votre mission principale est de garantir un site conforme, engagé et performant, tout en étant force de proposition pour faire progresser durablement nos pratiques environnementales. * Conformité réglementaire & veille * Assurez la conformité du site aux réglementations environnementales (ICPE, REACH, eau, air, bruit, déchets.). * Pilotez la veille réglementaire et la mise en œuvre des obligations du site : bilans GEREP, registres réglementaires, dossiers administratifs (DTA, MTDF, arrêtés préfectoraux, études d'impact). * Préparez et transmettez les déclarations obligatoires (GEREP, Agence de l'Eau, PGS.). * Suivez les inspections et contrôles des autorités (DREAL.) et animez les plans d'actions correctives. * Suivi environnemental & maîtrise des impacts * Surveillez les émissions atmosphériques et la performance des systèmes de captation/filtration (poussières, COV, CO.). * Pilotez les mesures réglementaires périodiques : air, bruit, eau, sol, vibrations, cuves et rétentions. * Suivez les consommations de ressources (eau, énergie, matières premières) et contribuez à leur réduction. * Gestion des déchets & effluents * Organisez et optimisez le tri, le stockage et l'évacuation des déchets dans le respect des exigences réglementaires. * Garantissez la traçabilité via les registres, BSD et contrôlez les sous-traitants (agréments, sûreté, conformité). * Veillez à la conformité des zones de stockage. * Amélioration continue & sensibilisation * Proposez et déployez des actions concrètes pour réduire l'empreinte environnementale (déchets, énergie, valorisation.). * Participez à la sensibilisation et à la formation des équipes aux bonnes pratiques environnementales. * Gestion de crise & situations d'urgence * Contribuez à la mise à jour et à l'animation du Plan d'Urgence Environnementale. * Apportez votre soutien lors d'incidents environnementaux et accompagnez le retour à la conformité. * Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'environnement, du QSE ou de la chimie industrielle (ex. : BTS Métiers de l'environnement, BUT / Licence QSE, Master Environnement.). * Connaissances des enjeux environnementaux industriels et des exigences réglementaires associées. * Capacité à analyser, suivre et améliorer des performances liées à l'environnement. * Aisance relationnelle et goût du terrain pour travailler en proximité avec l'ensemble des services. * Force de proposition, esprit d'initiative et motivation à contribuer à des projets à forte valeur environnementale.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLEAIRE, REJOIGNEZ LE GROUPE VINCI ENERGIES ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : - Numérique - Energétique Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaires des populations. 2022 : 16.7 milliards d'euros (CA) // 90 000 collaborateurs // 1 900 entreprises // 57 pays - www.vinci-energies.com Notre Société, Cegelec NDT-PSC, développe et qualifie des procédés automatisés en Essais Non Destructif (END), plus particulièrement : - Ultrasons - Courants de Foucault - Emission acoustique - Inspection télévisuelle - Etanchéité Nous les mettons en œuvre principalement dans les centrales nucléaires. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Moyens Matériels, vous assurez la maintenance de nos matériels sur la base de maintenance de Saint Dizier et/ou sur sites nucléaires lors des interventions de nos équipes. Pour cela, vos principales missions seront : - La maintenance préventive de notre matériel - La réparation et le dépannage de nos machines spéciales - L'analyse des dysfonctionnements et la vérification de la conformité du matériel après réparation - L'enregistrement sur le cahier de maintenance de tout incident ou mouvement de matériel - L'assistance technique des équipes chantiers - La participation au colisage et au contrôle du matériel De niveau Bac à Bac+2, profil maintenance, électrotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe. Le poste est basé à Saint Dizier (52). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Le permis B est demandé.
Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Moyens Matériels, vous assurez la maintenance de nos matériels sur la base de maintenance de Saint Dizier et/ou sur sites nucléaires lors des interventions de nos équipes.
Pour cela, vos principales missions seront :• La maintenance préventive de notre matériel• La réparation et le dépannage de nos machines spéciales• L’analyse des dysfonctionnements et la vérification de la conformité du matériel après réparation• L’enregistrement sur le cahier de maintenance de tout incident ou mouvement de matériel• L’assistance technique des équipes chantiers• La participation au colisage et au contrôle du matériel
De niveau Bac à Bac+2, profil maintenance, électrotechnique… Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe.
Le poste est basé à Saint Dizier (52). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Le permis B est demandé.
Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Réaliser divers travaux de manœuvre - Poser des gaines et installer le roulage de câbles - Mettre en place le grillage avertisseur - Effectuer des opérations de sablage - Remettre le nivellement des voiries et préparer les tranches - Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel - Préparer et nettoyer le site - Utiliser des outils portatifs dans le respect des consignes Les horaires : 7h30 - 12h00, 13h00 - 17h30, 16h00 le vendredi, variables. Vous justifiez d'expériences en chantier et formation technique. Vous maîtrisez les gestes sécuritaires, la préparation de sites et la manipulation d'outils portatifs. Vous possédez le permis B indispensable de qualité. Idéalement vous avez l'AIPR et les habilitations HO/BO Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉCLARON-BRAUCOURT-SAINTE-LIVIèRE (52290 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉCLARON-BRAUCOURT-SAINTE-LIVIèRE (52290 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PLOMBIER - CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine. Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés. Vos principales missio...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de giffaumont champaubert (51), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de la direction / pôle / service : EHPAD de THIEBLEMONT FAREMONT, Pôle territorial médico-social - Cadre statutaire : Psychologue contractuelle - Catégorie A Entretien d'évaluation fait par : Le cadre supérieur de santé Conditions d'exercice : Horaires de travail : Les horaires de travail sont 9h00/16h30 avec une pause repas. Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bienêtre. Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales : - Conduire un entretien individuel, en couple ou en famille - Conduire une séance de psychothérapie et de soutien - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique - Participer à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin individualisé - Concevoir et mettre en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux besoins des résidents - Participer à l'accompagnement de la fin de vie - Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier patient informatisé (DPI) - Initier et accompagner les professionnels dans la mise en place d'approches non- médicamenteuses dans le cadre des symptômes psycho-comportementaux (méthode de validation, snoezelenRéaliser des évaluations cognitives, thymiques et comportementales, des résidents de l'EHPAD - Réaliser l'encadrement et le pilotage du fonctionnement du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés : suivi et adaptation des ateliers thérapeutiques, planification de groupes adaptés de résidents, évaluation et adaptation des outils utilisés par les professionnels, animation des réunions hebdomadaires, réalisation de synthèses d'accompagnement Missions cliniques institutionnelles : - Participer et/ou animer des réunions : Staff, synthèse, échange pluridisciplinaire, réunion de service, analyses de pratiques, etc... - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage sur les dynamiques psychiques du patient, de l'entourage et de la relation soignants - soignés. - Accueillir et former des étudiants - Participer au projet de service et/ou projet d'établissement ainsi qu'à son suivi. - Réaliser un bilan annuel de ses activités Missions de Formation Information et Recherche (F.I.RActualiser ses connaissances - Réaliser des travaux d'évaluation par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels, par le biais de supervision ou par toutes autres méthodes spécifiques - Evaluer sa pratique clinique et institutionnelle - Réévaluer ses approches thérapeutiques et sa posture professionnelle - Accueillir et former des étudiants en psychologie Spécificités du poste et contraintes : - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle, - Travailler en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice... pour assurer des prises en charge coordonnées des patients - Participer à des temps de regroupement avec ses pairs - Participer à des temps FIR - Eloignement géographique de la hiérarchie - Risques psycho-sociaux (agressivité, violence) - Situation potentielle de travailleur isolé - Charge cognitive et émotionnelle Le salaire minimum est de 1918€ Brut à 80% (à voir selon expérience) Les candidats pour l'entretien seront reçus par le cadre supérieur et la cadre de santé Les + : Reprise ancienneté, Formations, Parking Connaissances et compétences attendues : Dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle qui s'imposent aux psychologues : - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le médecin et/ou l'équipe pluridisciplinaire - Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Notre client est un restaurant italien qui s'adresse au grand public avec une large ouverture de ses horaires. Les valeurs de l'entreprise sont la convivialité, la générosité, l'authenticité, la simplicité et sens du service. À propos de la mission Vos missions : - En début de service, vous serez en charge de la pesée et de la préparation des aliments nécessaires aux cuisiniers. - Vous assurerez ensuite le nettoyage de la vaisselle, du matériel et le maintien de la propreté en zone de cuisine. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire et compter - Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes d'hygiènes - Horaires 19h30/23h30 et 12h/15h - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
PROFIL : Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié ou équivalent (BEP Sanitaire et social, AES, etc.) Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié Connaissance des normes HACCP Permis B MISSIONS : Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement. Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé. - Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements. - Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas. - Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association. - Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc. COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
Recherche agent de propreté sur le secteur de Saint-Dizier, CDD de remplacement 4 mois, avec possibilité d'évolution CDI. Vous travaillez 05h00 par jour (matin et soir) du lundi au vendredi sur 02 sites : - Nettoyage et entretien de locaux, - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène, - Travail avec rigueur et ponctualité. Profil recherché : Expérience en nettoyage souhaitée Sérieux(se), motivé(e) et fiable Disponible à compter du 03 novembre 2025. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
ONET PROPRETE ET SERVICES TROYES
Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Chargé(e) de la Formation continue et du DPC du personnel non médical. Statut: Adjoint des Cadres Hospitaliers Type de contrat: CDI à temps complet Lieu: Service de la DRH Disponibilité: Dès que possible Missions principales: Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formation pilote la politique de formation continue et de développement des compétences des agents de l'établissement. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'une véritable stratégie de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) en lien avec les directions et les pôles. 1. Gestion de la formation Le champ de la « formation » comprend la formation continue, la promotion professionnelle, le congé de formation professionnelle, le CPF, la VAE et le bilan de compétences. - Recueillir et analyser les besoins de formation via Gesform Évolution et en assurer la valorisation financière - Élaborer le plan de formation continue en lien avec la direction des soins, les responsables de service et les pôles territoriaux - Déterminer les budgets et enveloppes de formation par pôle - Présenter et suivre le plan de formation auprès de la commission de formation - Assurer la gestion administrative et financière des formations : conventions, convocations, facturation, remboursement, etc. - Conseiller les décideurs sur les choix et priorités de formation (rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, etc.) 2. Suivi des indicateurs RH - Établir un suivi détaillé des dépenses de formation (par pôle, année, domaine) - Proposer et suivre les indicateurs RH relatifs à l'activité formation - Participer à la clôture budgétaire et au lien avec les services financiers et l'ANFH 3. Veille réglementaire - Assurer une veille juridique et réglementaire continue dans le domaine de la formation professionnelle et de la gestion des compétences 4. Mise en place et suivi de la GPMC - Recenser et actualiser les fiches de poste - Réaliser la cartographie des métiers et compétences de l'établissement - Identifier les métiers en tension et anticiper les besoins à 3 et 5 ans - Mettre en cohérence la politique de formation, de recrutement et d'évolution professionnelle - Conseiller l'encadrement sur les outils méthodologiques et l'accompagnement des parcours professionnels PARTICULARITES : - La formation étant une mission mutualisée à l'échelle des GHT, un travail en collaboration avec les chargés de formation du groupement est attendu et une participation / soutien plus particuliers envers le CH de Montier-en-Der (mise à disposition à 15%) et Saint-Dizier. - Le nombre d'interlocuteurs élevé implique une diffusion importante de l'information à toute personne concernée - Le profil est révisable à tout moment suivant l'évolution de la profession, à la demande de l'intéressé ou de la hiérarchie. Diplôme: - Diplôme Bac+2/Bac+3 Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame TAPIA Ophélie, Responsable des Ressources Humaines : o.tapia@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame THIBAULT Danie : 03 25 55 13 22
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Société spécialisée dans le domaine de l'informatique et des télécommunicationsDans le cadre d'un contrat de remplacement, vous occupez un poste d'assistant(e) ADV et aurez pour principales missions : - réception appels clients - saisie et suivi de commandes - gestion des différentes boites mails - facturation - gestion des litiges et dépannages - relation fournisseurs... Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 = 35h/sem en présentiel uniquement Salaire brut mensuel : 1950EUR sur 12 mois Possibilité de primes en cas de vente additionnelle Contrat de 4 à 6 mois évolutif. BAC+2 type BTS NDRC requis Bonne maîtrise informatique (pack Office) Expérience exigée sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez le nettoyage des bureaux, des sanitaires, couloirs. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour une durée de 2h par jour. Expérience souhaitée Compétences : Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Préparer du matériel en prévision d'un travail Baliser les zones glissantes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F) En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 28/10/2025 au 01/11/2025 39h/semaine du mardi au samedi - prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé,un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, prise de poste mi-aout 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontres COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
En tant qu'Approvisionneur vos missions seront les suivantes : - Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs - Gérer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs - Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence - Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs - S'assurer du respect des délais - Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives - Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture - Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent - Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire - Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification) - Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out) - Traiter les surstocks - Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Poste en CDI à Saint-Dizier (52) De formation Bac +3 minimum Approvisionnement / Achat / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Dans un contexte international, vous pratiquez l'anglais. Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour assurer votre mission. Vous êtes force de proposition pour des pistes d'améliorations au niveau interne. Contrat : CDI Salaire : 34000 à 35000 € par an
Vous assurez les transports scolaires et/ou lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires. Vos missions : - Garantir une conduite souple pour le confort des voyageurs - Appliquer les règles de sécurité et une attitude éco-responsable - Assurer la sécurité des passagers et intervenir en cas d'incident - Encourager la validation des titres de transport - Surveiller l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Remonter les éventuels problèmes rencontrés à votre hiérarchieSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez au cœur de l'action pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Prélever des colis et assembler des palettes dans des environnements à températures variées. - Travailler dans divers secteurs : produits secs, frais et surgelés. - Assurer la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. - Contribuer de manière significative à l'approvisionnement et à la satisfaction client. Vous travaillerez de 14h30 à 22hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés
Page Personnel Achats & Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la Logistique, du Transport et des Achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Poste: Approvisionneur, poste basé à Saint-Dizier (52).En tant qu'Approvisionneur vos missions seront les suivantes : Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs Gérer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs S'assurer du respect des délais Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification) Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out) Traiter les surstocks Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Poste en CDI à Saint-Dizier (52)
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Saint Dizier.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.
RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux • Avoir un rôle de maternage • Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse • Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives • Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir les parents et les enfants • Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche • Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours • Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture • Disponible et à l'écoute • Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents • Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité • Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation • Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 12/11/2025 sur le site : Emploi - Saint Dizier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous occupez un poste d'assistant(e) ADV et aurez pour principales missions : - réception appels clients - saisie et suivi de commandes - gestion des différentes boites mails - facturation - gestion des litiges et dépannages - relation fournisseurs... Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 = 35h/sem en présentiel uniquement Salaire brut mensuel : 1950€ sur 12 mois Possibilité de primes en cas de vente additionnelle Contrat de 4 à 6 mois évolutif. Description du profil : BAC+2 type BTS NDRC requis Bonne maîtrise informatique (pack Office) Expérience exigée sur poste similaire
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles - coordonner la mise en place de nouvelles actions. • Participer à la promotion des activités périscolaires en lien avec la direction de la communication. • Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. • Accompagner et animer les équipes sur le terrain en favorisant la mise en place de projets d'animation et la participation active des équipes. • Participer au développement professionnel des atsem en proposant des formations adaptées à leurs besoins. • Suivre le plan de formation des atsem en lien avec la Direction des Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum, idéalement dans le domaine de la Petite Enfance, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. • Connaissances dans la conduite de projet et l'animation d'équipe. • Capacité à animer / fédérer une équipe. • Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. • Créatif et innovant. • Rigoureux, organisé et force de propositions. • Sens des responsabilités et du travail en équipe. Poste éligible au télétravail. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 24/11/2025 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous recherchons pour le compte de notre client : un conducteur de bus (H/F).Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
Description du poste : Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil : - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et stratégique - Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier
En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:
Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Employé Maintenance, vous aurez la charge de : - Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matériel des laboratoires de fabrication, engins de levage et manutention, etc.) - Assurer la veille et le bon fonctionnement des groupes froid de l'entreprise - Assurer divers travaux d'entretien des locaux (carrelage, plomberie, peintures, aménagement des rayons, etc.) - Assurer les divers travaux d'électricité basse tension - Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation d'électricien et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment. Dynamisme, rigueur, autonomie, disponibilité et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Noyauteur en Fonderie pour une mission d'intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Tâches principales : - Réalisation du noyautage des moules en sable selon les spécifications techniques - Préparation des noyaux en respectant les consignes de sécurité - Contrôle de la qualité des pièces réalisées et ajustements si nécessaires - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent - Connaissance des techniques de noyautage et des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fonderie, et participez à son développement en tant que Noyauteur en Fonderie.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Possibilité d'évolution vers un temps complet et vers un CDI DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Vous interviendrez au domicile des familles pour : - Aider dans les tâches de la vie quotidienne - Veiller au confort et à l'hygiène - Aider dans les démarches administratives - Aider à la réalisation des courses Vous pourrez travailler sur le tout département . Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile des familles. Expérience exigée si pas de diplôme Salaire selon profil : Non diplômé(e) 1801.80 EUROS BRUT Diplômé(e) 2048.35 EUROS BRUT CDI
Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine italienne, dynamique, avec le sens du travail en équipe et une bonne gestion du stress.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements. Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du bâtiment tertiaire, notre agence de Saint Dizier recrute un·e Responsable d'affaires Tertiaire pour piloter des projets en installations électriques sur des bâtiments publics et privés. Vos missions : Rattaché·e au Directeur d'agence ou au Responsable de centre de profit, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Piloter l'ensemble des affaires électriques tertiaires, de la conception à la réception des travaux. * Élaborer les offres techniques et commerciales en réponse aux appels d'offres. * Assurer le suivi financier, contractuel et technique des projets. * Manager les équipes travaux et coordonner les sous-traitants. * Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. * Entretenir la relation client et développer le portefeuille d'affaires. * Participer activement à la stratégie de développement de l'agence et à la satisfaction client. Profil recherché: Votre profil : Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience : au moins minimum 3 ans d'expérience réussie en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine du tertiaire. Compétences techniques et managériales : * Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles. * Solides bases en gestion financière, suivi de chantier et encadrement d'équipes. * Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément. Qualités personnelles : sens du client, autonomie, rigueur, leadership et goût du terrain. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espridefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à SAINT DIZIER notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est nécessaire pour effectuer des essais client. Un véhicule sera mis à votre disposition Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession OEPL à SAINT DIZIER. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser des actions en cohérence avec le dispositif soit à l'intérieur de son établissement en lien avec les services compétents (opérateur local) soit avec des établissements du territoire • Favoriser le lien avec le tissu social et éducatif du territoire • Gérer le parc instrumental : suivi et inventaire par site et stock tampon, lien avec le chargé du parc instrumental national pour les nécessités de révisions et toutes autres demandes • Organiser des regroupements : mise en place du plateau avec une équipe technique des lieux (si présente), organisation du transport de matériel nécessaire, accueil des groupes • Assurer un suivi budgétaire : transmission des éléments budgétaires au service administratif et financier de l'opérateur local. • Transmettre des bilans réguliers de l'action à l'équipe nationale • Participer à la réalisation des notes de programme et autres supports de communication en lien avec le service communication de l'opérateur local et de la Philharmonie • Coordonner administrativement, logistiquement et sur le terrain la représentation musicale à la Philharmonie de Paris en s'appuyant sur les équipes compétentes. (hébergements, transports des enfants et intervenants artistiques) • Participer à la mise en place de l'insertion des enfants au sein de l'établissement d'enseignement musical du territoire PROFIL RECHERCHÉ : • Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en management culturel ou gestion de projets culturels. • Posséder une bonne connaissance des structures du secteur social et culturel. • Avoir une bonne culture musicale. • Posséder une expérience dans la mise en œuvre de projets culturels et éducatifs. • Faire preuve de disponibilité les soirs et week-ends. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 01/12/2025 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Rejoignez une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant que boulanger(e). Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre créativité et votre savoir-faire pour réaliser des produits de boulangerie. Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits boulangers tout en respectant les recettes établies Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à la qualité des produits finis Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de votre atelier Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires S'assurer d'une présentation attrayante des produits en vitrine Posséder une passion pour la boulangerie et une envie de faire partie d'une équipe dynamique sont de véritables atouts pour ce poste. Poste pouvant évoluer sur un cdiSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez une opportunité exceptionnelle pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Vos missions principales incluront :
Notre client est une industrie historique à l'ambiance familiale basée à Saint-Dizier spécialisée dans son domaine et rattachée à un groupe. Dans le cadre d'un départ, elle cherche à recruter son futur Responsable administratif et financier.Au sein de cette industrie et rattaché en transverse au DG et à l'équipe financière France, vous intégrez une équipe composée de 2 comptables. A ce titre, vos missions consistentdiv> - Comptabilité générale : tenue comptable et fiscale (charges sociales et fiscales)- Réaliser et contrôler la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et les normes du groupe.- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle- Participation à l'élaboration des budgets et du suivi des activités de l'entreprise en lien avec la direction- Mettre en pratique et suivre les indicateurs définis par le siège (reporting)- Participer à la construction des états financiers- Participer au comité de direction
Description du poste : Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le transport routier de fret interurbain, un Responsable Ressources Humaines (H/F) à Saint-Dizier. Vous serez amené à : - Réaliser les procédures disciplinaires. - Organiser les négociations annuelles et les réunions de CSE. - Piloter la stratégie de communication. - Suivre et compléter les tableaux de bord. - Réaliser les déclarations obligatoires. - Organiser les actions de recrutement. - Conseiller la direction et collaborer avec le cabinet juridique. - Organiser les entretiens professionnels. ? Salaire : à définir selon le profil Durée du travail : 35h hebdomadaire Possibilité de démarrer avant le 1er décembre 2025. Vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience en RH, y compris en alternance. Vous êtes : - rigoureux, - réactif - doté d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement la fonction RH. Vos avantages : - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vos responsabilités principales seront les suivantes :Accueillir chaleureusement les clients et créer une expérience positive (votre sourire fera la différence !).Écouter attentivement les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées (devenez un véritable conseiller !).Présenter les produits avec enthousiasme et expertise (partagez votre passion !).Établir des devis précis et clairs (votre rigueur sera appréciée).Assurer la livraison des commandes avec efficacité (contribuez à l
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et la commercialisation de feuillards d'aciers laminés à froid de précision : son conducteur de ligne de laminage (F/H).Votre tâche consiste à : - Réaliser des produits conformes à l'OF en termes de qualité (largeur, épaisseur, état de surface, revêtement, géométrie) quantité, et traçabilité - Respecter les paramètres liés aux opérations en fonction des exigences et des matières - Régler les paramètres machines - Respecter les procédures internes - Signaler les pannes et/ou les anomalies machines et/ou les non conformités, produits/process au N + 1 - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, non conformité interne, documents sécurité et environnement, etc.) - Renseigner le système d'information ERP - Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement - Se coordonner avec l'équipe pour la répartition des tâches - Nettoyer, ranger et organiser son espace de travail - Passer les consignes à l'équipe suivante - Vérifier les références des produits, la date et la lisibilité des informations afin d'assurer la traçabilité - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et/ou vérifier le conditionnement - Effectuer les saisies informatiques liées à l'emballage - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Poser une étiquette de traçabilité - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer à des groupes de travail dans un objectif d'amélioration - Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machines. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12,50 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fasst TT, parrainage, CET rémunéré à 8 % pour une expérience intérimaire inoubliable.
POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Usineur régleur sur machine-outil à commande numérique pour rejoindre notre client, leader incontesté dans le secteur industriel. Votre rôle consistera à intervenir directement sur les chaînes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-outils. Sous la supervision du chef d'atelier, vous devrez : - Régler et ajuster les machines pour optimiser la production et la qualité des pièces usinées. - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie ( pied à coulisse, micromètre, colonne de messure..) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication en proposant et mettant en oeuvre des solutions innovantes. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir le respect des spécifications. - Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. - En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dans un environnement dynamique et technologiquement avancé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous devez faire preuve de précision et d'un souci constant de la qualité. Une affinité pour la technologie et l'innovation, ainsi qu'un intérêt marqué pour le domaine de l'industrie seront grandement appréciés. Compétences recherchées : - Formation technique en usinage/production mécanique/MOCN - Débutant accepté nous valorisons les profils curieux - Lecture de plan et maîtrise des instruments de mesure Vous devrez êre autonome, avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur Poste 2x8 et 3x8, primes d'équipes, panier repas
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Découvrez une opportunité exceptionnelle pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Vos missions principales incluront : - Conseiller les clients en magasin, en leur offrant un accueil chaleureux et une écoute attentive***Optimiser les performances commerciales par actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politiquedéfinie et veille concurrentielle***Assurer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuerl es contrôles et opérations de manutention, référencer les nouvelles pièces.***Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client: préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie***Mission ponctuelles de livraison***Ce poste vous offre une belle occasion de contribuer au succès d'une entreprise reconnue, tout en consolidant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Magasinier Vendeur, nous recherchons une personne organisée et dynamique, à l'aise dans un environnement de transport et logistique. Une bonne capacité d'écoute et de communication est essentielle pour offrir un service exceptionnel aux clients. Un esprit d'équipe fort vous permettra de vous intégrer facilement au sein du personnel existant. La maîtrise des bases informatiques est un atout. Votre désir de vous investir pleinement dans votre travail participera à l'amélioration continue des performances du magasin. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Bonnes compétences en communication.***Rigueur dans la gestion des stocks.***Orientation client affectueuse.***Maîtrise des outils informatiques de base. *
Chez FCN, nous vous proposons: Unparcours d’intégration digital,entièrement pensépour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée ainsi qu’unejournéed’intégration pour faire connaissance Desformationsadaptéesàvos besoins pour vous permettre d’évoluer Desoutils digitaux performantsqui facilitent le quotidien Desavantages sociaux: treizième mois, prime d’intéressement et de participation, des tickets restaurant maiségalement les avantages duCSE: chèques vacances,bons noëlpour les parents et les enfants La possibilité d’acquérir des actions FCN Notre équipe du bureaude Saint-Diziercomposéed’une vingtaine decollaborateurs et d’un Expert-Comptable, met un point d’honneur à favoriser l’entraideet le plaisir de travailler ensemble.Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et àla convivialité. Dans ce cadre stimulant, vous prendrez en charge un portefeuille client issu de secteurs variés, avec des conventions collectives multiples. Soutenu(e) par votreéquipe, vous réaliserez les missions suivantes : Tenue comptable des dossiers Établissement des déclarations fiscales Révision des comptes Élaboration des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne Des déplacements ponctuels sont à prévoir au bureau deBar-le-Duc,avec lequel le bureau de Saint-Dizier est en lien. Issu(e) d’une formation en comptabilité/finance(BTS, DCG, etc.), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez les environnements conviviaux, stables et où la collaboration prend tout son sens. Si vous aimez apprendre, partager et travailler dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !
Classé 24ème cabinet français par la Profession Comptable, FCN est devenu, depuis sa création il y a 80 ans à Epernay, l’une des principales sociétés d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France.
Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et stratégique - Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier
L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un commis de cuisine (H/F) Nous recherchons notre futur Philippe Etchebest sur le secteur de Montier en Der ! Vos missions ? La préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes), réception et rangement des provisions, préparation des garnitures,le nettoyage et l'entretien de l’espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Petit + si vous bénéficiez d'une première expérience au même type de poste afin d'éviter tout cauchemar en cuisine... Cette annonce vous intéresse ? Alors contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi
Bonjour, je propose une offre d'emploi pour un poste d'aide ménager/ménagère. je recherche une personne qui peut effectuer des tâches de repassage. merci de faire connaître votre disponibilité.
Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de l'activité RH : Ø Responsabilité des différents volets RH de la société : o Gestion et administration du personnel, o Supervision de la paie, formation, droit social/relations sociales, o Gestion des carrières, projets RH, hygiène/santé/sécurité, o Reporting RH, mise à jour des outils RH du Groupe, etc Conseil et Accompagnement des managers : Ø Appui des managers dans le cadre des procédures disciplinaires et RH : o Licenciements, sanctions disciplinaires, ruptures négociées, o Entretiens RH divers Ø Gestion des contentieux avec la DRH du Groupe Politique RH : Ø Participation à mise en œuvre de la politique RH de la société en adéquation avec la stratégie globale du Groupe.· BAC + 5 idéalement en droit social, RH ou équivalent / minimum 5 ans d'expérience dans un post similaire · Bonne Connaissance du secteur industriel (Connaissance de la CCN Métallurgie serait un plus) · Maitrise pack office · Excellentes qualités rédactionnelles · Très bonne communication orale QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES -Leadership et sens de l'écoute -Excellent relationnel et communication -Dynamisme et réactivité -Rigueur, organisation et autonomie -Extrême fiabilité et capacités de travail en équipe
Description du poste : Notre client, un restaurant bien établi, vous invite à rejoindre son équipe dynamique et passionnée pour contribuer à la création de plats savoureux et mémorables. - Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients nécessaires à la cuisine. - Assister les chefs cuisiniers dans la réalisation des plats et des pâtisseries. - Maintenir un espace de travail propre et organisé pour assurer le bon déroulement du service. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour gérer efficacement les stocks et les approvisionnements. - Apporter votre créativité et votre enthousiasme pour soutenir l'innovation culinaire de l'établissement. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour la cuisine et votre capacité à évoluer dans un environnement stimulant seront pleinement valorisées. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine expérimenté(e) qui saura allier ses compétences culinaires à un excellent esprit d'équipe. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Maitrise des techniques culinaires de base et préparation des plats - Capacité à travailler efficacement dans une équipe soudée - Créativité et passion pour l'innovation culinaire - Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique - Compétences en gestion du temps pour répondre aux exigences du service Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vos Responsabilités Clés : Développement Commercial Stratégique de Votre Secteur : Identifier et prospecter activement les PME, groupes de distribution, et têtes de réseaux au sein des différents segments de la mobilité (automobile, agricole, VDL, moto, PL) sur votre zone. Développer une connaissance fine des enjeux spécifiques de chaque segment et des acteurs clés de votre territoire. Construire et gérer un pipeline d'opportunités qualifiées. Approche Conseil & Vente de Solutions "360" : Mener des diagnostics approfondis des besoins et des défis de performance de vos prospects et clients, en vous appuyant notamment sur notre outil Kopilot IA. Co-construire avec eux des plans d'action sur-mesure, en assemblant de manière pertinente les différentes expertises et solutions d'UpYourBizz (Data.i, acquisition digitale, coaching commercial, événements, IA, etc.). Présenter et défendre des propositions de valeur complexes, axées sur le ROI et les résultats mesurables pour le client. Négocier et closer les affaires en visant des partenariats à long terme. Gestion de la Relation Client & Partenariat : Assurer un suivi de qualité et construire une relation de confiance durable avec vos clients, en collaboration étroite avec nos Chargés de Projet "Pilotes de la réussite client". Identifier les opportunités d'upselling et de cross-selling au sein de votre portefeuille. Collaboration Interne & Veille : Travailler en synergie avec les équipes internes (Chargés de Projet, Marketing, Experts BU, Responsable des Opérations) pour garantir la satisfaction client et la qualité de la prestation. Participer activement aux réunions commerciales bi-hebdomadaires, partager les bonnes pratiques et les retours terrain. Assurer une veille active sur les évolutions de vos marchés, la concurrence, et les innovations technologiques (notamment IA).Vous Votre Profil : L'Esprit d'un Partenaire de Croissance Expérience Commerciale B2B Confirmée Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3-5 ans) dans la vente de solutions ou de services à valeur ajoutée en B2B. ➕ Un plus (mais pas un prérequis) : Une première expérience ou une forte appétence pour un ou plusieurs segments du secteur de la mobilité (automobile, agricole, VDL, etc.). Soft Skills Essentiels pour Réussir Curiosité Intellectuelle & Agilité d'Apprentissage : Vous aimez comprendre de nouveaux marchés et vous former en continu. Excellente Écoute Active & Empathie : Vous savez réellement comprendre les besoins de vos interlocuteurs. Forte Orientation Solution & Pensée Analytique : Vous transformez les problèmes en opportunités et structurez des solutions logiques. Aisance Relationnelle & Communication d'Influence : Vous créez du lien facilement et savez convaincre à tous niveaux. Proactivité, Autonomie & Organisation : Vous savez gérer votre territoire et vos priorités de manière efficace. Adaptabilité & Résilience : Vous naviguez avec aisance dans des environnements changeants et savez rebondir. Aisance avec la Technologie : Vous êtes à l'aise avec les outils CRM/SalesTech et avez une réelle appétence pour la data, voire l'Intelligence Artificielle. Fort Esprit d'Équipe & Sens de la collaboration. Pourquoi rejoindre UpYourBizz ? Un Projet Ambitieux : Participez activement à la transformation et à la croissance exponentielle d'un acteur innovant. Un Rôle Stratégique : Devenez un véritable partenaire de la performance de vos clients, bien au-delà d'une simple fonction commerciale. Des Outils Uniques : Appuyez-vous sur des technologies de pointe (IA, Lexxy) pour décupler votre impact. Une Rémunération Attractive : Fixe + variable motivant, à la hauteur de votre engagement et de vos performances + voiture de fonction. Une Culture d'Entreprise Forte : Basée sur la collaboration, l'innovation, l'excellence et le développement humain. Prêt(e) à devenir un acteur clé de la performance dans le monde de la mobilité et à propulser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
Bienvenue chez Upyourbizz ! Agilité, Innovation et Engagement dans la performance : c'est ce qui définit UpYourBizz ! Depuis 2013, UpYourBizz s'oriente autour plusieurs domaines d'activités Notre métier : Proposer une approche 360° pour accompagner la performance de nos clients grâce à différents leviers développés en interne (Evénementiel, Marketing, Formation, Leads management) Notre ambition : Être le partenaire incontourna...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes: - mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising - gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage) - accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes - préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***
L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et innovante dans le domaine de l'e-santé ? Notre organisation développe des solutions médicales connectées et de télémédecine, permettant une meilleure prise en charge des patients 24h/24 et 7j/7, tout en optimisant les parcours de soins et en réduisant les hospitalisations évitables. Spécialisée dans les neurosciences, nous intervenons notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies du cerveau, des troubles du sommeil et des maladies cardiovasculaires. Nous intégrons également l'intelligence artificielle pour enrichir les pratiques médicales et les protocoles existants. Avec une équipe jeune, engagée et pluridisciplinaire, nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs oeuvrant chaque jour à la conception des solutions médicales de demain. Missions En tant que Médecin du centre du sommeil, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins apportés aux patients. Vos principales responsabilités seront : Accueillir et suivre les patients tout au long de leur parcours de soins ; Réaliser les bilans cliniques et établir les diagnostics des troubles du sommeil ; Lire et interpréter les enregistrements polysomnographiques ; Rédiger les comptes rendus hospitaliers ; Assurer la coordination avec l'équipe paramédicale (infirmiers et secrétaire médicale) ; Suivre les hospitalisations et accompagner les patients dans la durée ; Contribuer à l'amélioration et à l'utilisation des outils connectés dédiés ; Participer, si souhaité, à des projets de recherche clinique et à des programmes de prévention. Une présence régulière sur site est indispensable afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Compétences & Profil recherché : Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire) Inscription à l'Ordre des Médecins (obligatoire) DIU Sommeil souhaité (possibilité d'inscription en interne) Intérêt marqué pour les technologies médicales innovantes Excellentes aptitudes de communication et sens du travail en équipe Conditions et avantages - Congés et repos : 30 jours ouvrables de congés payés par an (samedi inclus) 10 jours de repos forfaitaires, intégrés au forfait jours (posables en journée ou demi-journée) Avantages sociaux : Mutuelle familiale d'entreprise Carte titres-restaurants (8 EUR par jour travaillé, pris en charge à 50 %) Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Nous recherchons un Afficheur Publicitaire avec beaucoup de déplacements Titulaire du Permis B, vous travaillerez en autonomie. Au quotidien, votre rôle est d'effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et des mobiliers urbains. Découchage possible 3 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi) De plus, vous réaliserez l'entretien des mobiliers, des abris, des panneaux urbains et de leurs abords selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation à savoir la propreté et la qualité. Tous les frais (repas, gasoil ) sont avancés par la société. Tous les vendredis après-midi de libre, pas de travail le samedi ni dimanche. Poste à pourvoir dès maintenant 35h/semaine Salaire en fonction des compétences. Formation assurée en interne, débutant accepté. Fournis : Téléphone, Véhicule, carte essence, badge télépéage Profils : personne aimant travailler en autonomie -
Société française implanté à Saint Dizier (52) depuis plus de 60 ans. Nous sommes créateur de mobiliers urbains personnalisés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Saint-Dizier (52100) en CDI. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Saint-Dizier (52100) en CDI.
Nous recherchons un(e) boucher-charcutier pour intégrer notre équipe dans notre établissement spécialisé en produits frais et de qualité. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et préparer les viandes et produits de charcuterie. - Réaliser des découpes sur différents types de viandes (bœuf, porc, volaille, etc.). - Élaborer des préparations charcutières (saucisses, pâtés, etc.). - Assurer la mise en place et le stockage des produits. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie-charcuterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et découper les produits de boucherie et de charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un assistant import/export (H/F). Vos principales missions sont: Préparer et vérifier les documents d'expédition et s'assurer de leur conformité. Organiser, gérer et suivre l'import et export des marchandises en établissant les documents nécessaires Optimiser les délais de mise à disposition des marchandises livrées en fonction des urgences Contrôler et valider la facturation liée aux transports Résoudre les litiges éventuels liés aux flux de marchandises Participer à la gestion administrative globale Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes et des expéditions. Vous devez posséder une première expérience sur un poste similaire. Horaire postés (en 2*8) Mission longue.
Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau). Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.
'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour l'un de ses clients, un plaquiste (H/F). Vos principales missions sont : -Préparer et approvisionner le chantier -Préparer les différents supports -Poser les cloisons selon les plans définis -Assurer la pose des joints et des bandes de plâtre -Respect des règles de sécurité sur le chantier Déplacements secteurs 52 et 51. Rémunération en fonction de votre profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine et vous avez une expérience sur un poste similaire vous permettant d'être autonome. Vous savez utiliser les différents outils nécessaires au poste ( perceuse, équerre, niveau....). Vous savez travailler en équipe
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un CONDUCTEUR DE BULLDOZER ET DE PELLE (H/F) pour une mission longue durée évolutive, au sein d'un de ses clients spécialisés dans la construction et le BTP, Vos futures missions : - Conduite et entretien courant d'engins de chantier type bulle (chargeuse, bouteur) et pelle mécanique - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, tranchées, fouilles et préparation de plateformes - Application des consignes de sécurité sur chantier. - Participation au bon déroulement du chantier en lien avec le chef d'équipe et les autres conducteurs d'engins. Poste en Grand Déplacement dans toute la France Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée en conduite de bulle et de pelle sur chantiers de grande envergure (TP, VRD, terrassement, carrière, etc.) - Détenir CACES R482 catégories C1 et/ou D en cours de validité - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. - Mobilité nationale exigée (grands déplacements hebdomadaires). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client, un manœuvre TP (H/F). Vos principales missions sont: -Installer et sécuriser la zone de travail -Poser des bordures -Installer des réseaux VRD -Participer à la mise en œuvre des couches de revêtement -Creuser des tranchées et remblayer -Nettoyer le chantier et ranger le matériel -Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. Poste en journée à pourvoir dès que possible. Expérience obligatoire sur un poste similaire. L'AIPR serait un plus. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers (secteur de Saint-Dizier). Sens de la sécurité, respect des consignes et esprit d'équipe. Au delà d'un diplôme, nous recherchons, avant tout, des personnes volontaires, fiables et sachant faire preuve de rigueur et de ponctualité. Rejoignez nous ! A bientôt. L'équipe AUROCH INTERIM de Joinville.
Notre agence Adéquat de Saint Dizier recrute un Nacelliste F/H pour une mission du 3 au 7 Novembre située à Saint Dizier pour son client spécialisé en montage de rack Vos futures missions : - Montage de rack - Conduite de nacelle - Divers travaux de manutention Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES Nacelle (CACES P.E.M.P R486 CAT B) - Respecter les règles de sécurité - Apprécier le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Manœuvre (H/F) pour réaliser des installations de clôtures de qualité. Vos missions: -Préparation du terrain et des matériaux -Aide à la pose de clôtures (grillage, panneaux rigides, bois, etc.) -Installation de portails manuels ou motorisés -Travaux de terrassement léger et manutention -Nettoyage et rangement du chantier Déplacements à maximum 1H30 de St Dizier Possibilité d'évolution CDI -Expérience dans le bâtiment -Travailler en extérieur -Bonne condition physique -Sens du travail en équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité -Permis B souhaité Vos avantages MANPOWER: -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- aider à la fabrication , à la préparation des produits de pâtisserie - mettre en place un rayon attractif et l'animer - participer à la gestion des marchandises du rayon - respecter les normes et règles d'hygiène qualité et de la sécurité alimentaire Horaires : 5h-11h, un dimanche sur 3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois à Saint-Dizier - 52100. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis - Respecter les consignes de tri et de distribution - Assurer la relation clientèle lors de la remise des plis - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 37 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Excellente relation clientèle et sens du service Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes. Vous assurerez le service en salle et conseillerez les clients sur la carte Vous ferez également les encaissements. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. évolutif cdi
A la recherche d'un poste de Maçon coffreur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de Maçon Coffreur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un mécanicien monteur (H/F). Vos missions seront : -Monter, adapter et régler des équipements mécaniques industriels -Implanter, raccorder et régler des équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques industriels -garder son environnement de travail propre et sécurisé -respecter les consignes de travail Poste nécessitant du port de charges. Vous acceptez les horaires postés. Rémunération attractive. IFM et ICP versées à chaque fin de contrat selon les dispositions légales. Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues. Vous savez utiliser des outils à main (visseuse.....). Minutieux, vous êtes ponctuel et assidu.
Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention (visites annuelles et ponctuelles) - Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier - Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région - Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Effectuer une veille sur les différentes règlementations - Rendre compte et collaborer avec l'autorité hiérarchqie et l'autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention - Se coordonner avec le responsable de restauration collective pour la bonne organisation et le bon focntionnement des 2 équipes - Etablir les devis en lien avec les services financiers. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience probante en management d'équipe CDD dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable selon les besoins, à pourvouir à compter de décembre.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de logements, un-e Chargé-e de Recouvrement (H/F) basé-e à Saint-Dizier (52100). Ce poste en CDD de 12 mois, à temps plein, débutera le 1er janvier 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion des impayés est cruciale pour maintenir l'équilibre financier de l'entreprise. Le salaire est négociable en fonction de votre profil ainsi que de votre expérience. En tant que Chargé-e de Recouvrement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des impayés des locataires présents et partis. Vous serez responsable de l'ensemble des dossiers sur votre secteur d'intervention, en veillant à la qualité, la fiabilité et le respect des délais. Vous serez en contact direct avec les locataires pour analyser les situations et organiser le recouvrement des dettes. Vous collaborerez avec les partenaires sociaux pour orienter les locataires vers les services d'aide disponibles et initierez la phase judiciaire du recouvrement si nécessaire. Pour les locataires partis, vous transférerez les éléments nécessaires aux prestataires en charge du recouvrement et suivrez les dossiers en lien direct avec eux. Vous actualiserez les dossiers et proposerez ceux qui doivent être passés en "perte et profit". Vous assurerez également la gestion et le traitement des encaissements, vérifierez les factures et veillerez à leur transmission pour mise en paiement et refacturation aux débiteurs le cas échéant. Vous pourriez être amené-e à effectuer des visites à domicile au cas par cas. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer des dossiers avec efficacité. Votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées est essentielle. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez établir un dialogue constructif avec les locataires et les partenaires sociaux. - Rigueur et organisation : Essentielles pour gérer des dossiers avec efficacité. - Capacité d'analyse : Indispensable pour proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Compétences techniques - Recouvrement des loyers : Vous maîtrisez les techniques de recouvrement et savez engager la phase judiciaire si nécessaire. - Suivi des opérations de paiement : Vous assurez la gestion et le traitement des encaissements dans le respect des procédures internes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du recouvrement. Un Bac+2 est requis, votre expérience et vos compétences seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à maintenir l'équilibre financier et à garantir la satisfaction des parties prenantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur (h/f) pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52). Vos missions : .- Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Réalisation des opérations de réglage et de contrôle des équipements - Maintenance préventive et curative des machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Information complémentaires : - Salaire horaire entre 13 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en intérim pendant 3 mois. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction, un peintre industriel pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Les tâches : - Effectuer la préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage) - Appliquer les différentes couches de peinture selon les normes et les consignes de sécurité - Contrôler la qualité du travail réalisé - Respecter les délais impartis - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre industriel - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants en tant que peintre industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Mouleur en Fonderie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Dizier - 52100. Les tâches : - Réalisation de la préparation des moules en sable selon les instructions techniques - Moulage des pièces en respectant les normes de qualité - Contrôle de la conformité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, horaires de 37 heures par semaine. Primes additionnelles au salaire fixe. Horaires postés. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Formation de niveau BEP/CAP en fonderie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de moulage en fonderie - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fonderie, et participez à son développement en tant que Mouleur en Fonderie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un conducteur de cellule robotisée en fonderie pour une mission d'intérim d'un mois à Saint-Dizier (52100). Les tâches : - Assurer la conduite et la surveillance des machines robotisées - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à pourvoir pour 37 heures par semaine. La rémunération est de 11.88 à 12EUR de l'heure. Pour ce poste de conducteur de cellule robotisée en fonderie, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP dans le domaine de la fonderie ou de la mécanique - Connaissances en maintenance de premier niveau - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de la fonderie et participez à une mission d'intérim dynamique et enrichissante à Saint-Dizier (52100).
En tant que prestataire de services , vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers pour assurer la livraison et l'installation de meubles . Vous êtes en capacité de lire un plan et un schéma de montage dans le respect des normes et de la commande client . Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie .
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
l'entreprise BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur ingénieur hydraulicien, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client. Le poste : Au sein d'une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests hydrauliques des produits de la société avant leur mise en fabrication. Afin d'assurer leur conformité par rapport aux exigences clients et aux normes françaises et européennes. - Réaliser le montage des composants des équipements de chantier et le relevé des masses - Collaborer avec les équipes en interne pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique - Choisir et mettre en place l'instrumentation et du matériel nécessaire - Réaliser, analyser et suivre les mesures physiques - Proposer des solutions correctives - Réaliser les tests hydrauliques des mini-pelles et accessoires en fonction des exigences clients et des normes en vigueur - Rédiger des rapports de test Environnement technique : Hydac, HBM, débitmètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : référent hydraulique - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, RTT, statut cadre. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master 2) - Vous avez au 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en test et validation d'équipements industriels au niveau hydraulique - Vous utiliserez des appareils de mesures physiques - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 38K-48K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Résumé : - Conception d'engins de chantier - PME de 450 collaborateurs - 300 millions d'euros de CA en 2024 - Possibilité d'évolution : méthodes, qualité. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur mécanique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'une BE mécanique composé de 60 personnes, vous serez intégré au sein d'une sous équipe selon les projets et vous serez directement rattaché au chef de projet. Vous serez en charge de concevoir les schémas mécaniques des mini-poêles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. Vos missions seront : - Concevoir des schémas mécaniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client - Réaliser les modélisation 3D - Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à la validation - Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit - Participer à l'amélioration continue des process - Rédiger la documentation technique Environnement technique : Creo Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique - Vous avez au moins 6 mois d'expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas mécaniques dans un milieu industriel - Vous êtes capable de lire, d'écrire et d'échanger à l'oral en anglais technique Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 28K-34K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Résumé : - Conception d'engins de chantier - PME de 450 collaborateurs - 300 millions d'euros de CA en 2024 - Formation : logiciel CAO Zuken La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront : - Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client - Réaliser les modélisation 3D - Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à la validation - Maquettage des faisceaux électriques - Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit - Dépanner les équipements au niveau électrotechnique - Participer à l'amélioration continue des process - Rédiger la documentation technique Environnement technique : Zuken E3 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique - Vous avez au moins 6 mois d'expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas électriques/électrotechniques dans un milieu industriel - Vous êtes capable de lire, d'écrit et d'échanger à l'oral en anglais technique Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 28K-36K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile POSSIBILITE CDD ou CDI selon vos disponibilités. Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme Possibilité contrat en alternance CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée.
Poste : Agent Assainissement (H/F) Nous recherchons un Agent Assainissement pour rejoindre notre équipe à Saint-Dizier. Ce poste est à pourvoir en contrat d' interim. En tant qu'Agent Assainissement, vous serez responsable du bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relèvement. Vous devrez : - Assurer le bon fonctionnement et optimiser les performances des installations. - Maintenir la propreté des sites et gérer le traitement des effluents. - Effectuer le suivi administratif et assurer le reporting. - Gérer les installations de manière autonome, tout en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux opérations d'entretien et de maintenance. Ce poste est sous la responsabilité du responsable d'équipe, et vous serez amené à participer à l'astreinte « interventions Usines » du service. Ce poste est proposé par une agence de premier plan dans le domaine de l'assainissement, engagée dans des démarches de qualité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos services. Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Le poste d'Agent assainissement (h/f) requiert 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine pertinent, démontrant une capacité à gérer efficacement les tâches liées à l'assainissement. Il est essentiel que le candidat ait des compétences solides en gestion des systèmes d'assainissement, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.
L'agence Actual de Vitry-le-François collabore avec une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, bénéficiant du soutien d'un réseau de 600 agences et de 3550 collaborateurs.
Opérateur (h/f) recherché à Saint-Dizier ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur(trice) de production. Ce poste vous offre une occasion unique de contribuer à la fabrication de pièces de meubles, menuiserie, sièges ou éléments d'agencement. Votre mission consistera à assurer la production en utilisant des machines traditionnelles telles que la toupie, la scie et la défonceuse, ainsi que des machines à commande numérique (CN). Ce rôle vous permettra de travailler avec des technologies avancées dans un environnement stimulant. Attention horaires en 3*8 . Cette opportunité est publiée par notre agence dédiée à l'excellence et au développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez activement à notre succès collectif ! Le poste d'Opérateur (h/f) nécessite un candidat Une expérience professionnelle dans l'industrie de 1 à 2 ans est également requise pour ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'observation pour exceller dans ce poste. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Le candidat doit aussi être capable de respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité.
Le Groupe Actual est une entreprise française majeure du secteur des agences d'emploi (intérim, recrutement, accompagnement et formation). Activité principale : Il est spécialisé dans l'emploi, proposant des solutions en travail intérimaire (généraliste, expert, et leader de l'intérim d'insertion en France).
Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Saint - Dizier. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous serez en charge de la surveillance du FESTIVAL PHOTO LA PORTE DU DER . Vos horaires de travail seront revu avec le recruteur .Travail SAMEDI ET DIMANCHE durant la période . ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle et des papiers du chien à jour.
Leader dans la protection civile et des lieux sur notre bassin .
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Rattaché(e) au responsable pédagogique, vous serez en charge de la formation et de l'accompagnement des apprenants dans les domaines de la maintenance industrielle. Vos missions incluront : - Préparer, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques en maintenance industrielle - Adapter vos méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des apprenants (formation initiale, continue ou alternance) - Concevoir et mettre à jour les supports de cours, TP et évaluations - Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants, notamment dans la validation de leurs compétences
Au sein du service Common Technology, les principales missions consistent à : Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines tout en respectant les spécifications, les normes Yanmar et les exigences réglementaires. Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur impact sur les coûts et les délais. Préparer la documentation technique (modèles 3D, FMEA, plans d'assemblage, dessins, etc.). Rédiger la nomenclature du produit. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à leur validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster la conception en fonction des retours du service validation ou qualité. Effectuer une veille technologique. Contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues de conception. Faire un rapport des activités (livrables, jalons) à la direction. Proposer des solutions qui seront validées lors des tests de prototype. Fournir un support technique aux autres départements. Compétences : Electricité/électronique Maitrise de logiciel de conception Des connaissances en engins mobiles et matériel TP sont en plus.
Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux, chargeuses sur roues.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en économie-gestion commerciale pour accompagner nos étudiants en BTS. Vous serez chargé(e) d'assurer les cours, de suivre la progression des étudiants, de préparer les évaluations et de participer à leur réussite académique et professionnelle. * Profil recherché : Formation en économie, gestion, commerce ou équivalent. Expérience en enseignement ou tutorat souhaitée. Capacité à motiver et accompagner des étudiants vers la réussite. Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles.
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité -Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles) -Conduire la prise en charge des usagers -Etre garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service -Veiller à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies pour les items de son service -Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies -Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener -S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance -Piloter les dispositifs d'accompagnement dédiés aux usagers à besoins spécifiques Fonctionnement de service et d'établissement : -Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement -S'adapter aux évolutions règlementaires et assurer une veille règlementaire sur ses domaines d'activité -Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention -Valoriser une offre de services adaptée, à travers la mise en œuvre du projet médico-social de la structure (validé par le projet d'établissement) -Valider les rapports transmis aux institutions. -Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels.) -Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services Relations internes/externes : -Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires -Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser la trajectoire de soins des usagers -Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads Savoirs et savoir-faire : Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS Bonne communication orale et écrite Etre capable de construire et de rédiger des analyses, de développer des projets Maitrise de l'outil informatique Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire relatif à l'accueil des personnes accompagnées Leadership : fédérer les équipes, déléguer, développer leurs compétences, coopérer Capacité à piloter des indicateurs et évaluer un projet Faire face aux difficultés et être force de proposition Décliner un plan d'actions en veillant à l'adéquation charge travail/ressources disponibles
Missions : A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs - Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients - Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production - Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs - Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs - Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux - Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux - Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité - Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product) - Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes - Mettre en œuvre le système de management Qualité au sein de l'entreprise dans leur périmètre Compétences : - Connaissances machines Yanmar / engins mobiles et matériel TP - Connaissances des processus industriels - Connaissances des outils qualité - Lecture de plan - Outils bureautiques - Anglais technique requis - Caces R484 Qualités requises : - Esprit critique et d'analyse - Rigueur et organisation - Force de proposition - Esprit d'équipe - Gestion des priorités - Animation de réunion
Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.
Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et/ou composants nécessaires au processus de production de l'entreprise en veillant aux conditions négociées par l'acheteur, aux procédures d'achat et aux règles de gestion des stocks définies. A partir des besoins issus des calculs dans l'ERP et/ou des commandes clients et/ou des relevés de stocks : - Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs - Créer, éditer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs - Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence - Enregistrer les accusés de réception (ARC), relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison - Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs - S'assurer du respect des délais - Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives - Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture - Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent - Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire - Veiller, avec les interlocuteurs internes concernés, à ce que les fournisseurs disposent suffisamment de praticables et de composants quand ils sont fournis par Yanmar. - Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification) - Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out) - Traiter les surstocks - Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Compétences : - Connaissances des spécificités fournisseurs - Techniques de négociation - Connaissances de la chaîne logistique - Connaissances des INCOTERM - Outils informatiques - Anglais obligatoire (niveau intermédiaire requis) Profil : - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe - Force de proposition
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52100 Saint-Dizier FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Anne Franck - Saint Dizier Quotité : 4.4 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
A partir d'un cahier des charges du Bureau d'Etudes et dans le respect Qualité-Coûts-Délai : - Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires - Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur répercussion sur les coûts et les délais - Rédiger la documentation technique (3D, AMDEC, plan d'assemblage, plans...) - Rédiger la nomenclature produit - Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation - Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations ou qualité - Réaliser une veille technologique - Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie Compétences : - Connaissances en mécanique - Connaissances en engins mobiles et matériel TP - Maitrise logiciel de conception CREO - Techniques d'analyse et résolution de problèmes - Des connaissances en hydraulique, électricité/électronique sont un plus - Anglais technique Qualités requises : - Esprit d'analyse et de synthèse - Travail en équipe et en mode projet - Qualité relationnelle - Flexibilité, agilité, adaptabilité - Confidentialité
Votre profil Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : D'une Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
