Offres d'emploi à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement (51)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - LARZICOURT, 52 - MOESLAINS, 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement

Offre n°1 : Auxiliaire de vie / Employé à domicile - Larzicourt (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LARZICOURT ()

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène
- Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Entretien du logement, entretien du linge
- Surveillance de la prise de médicament
- Préparation et/ou stimulation à la prise des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade

Profil recherché :

Permis B indispensable
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié

Conditions de travail :

Lieu de travail : secteur Larzicourt et ses environs
Contrat : CDI à partir de 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme
Prime de remplacement au pied levé
Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION FAMILLE RURALE

Offre n°2 : Commis/Commise de cuisine Polyvalent(e) Restaurant Camping (H/F)

  • Publié le 25/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LARZICOURT ()

Au sein du Restaurant du Camping de la Forêt,
Vous préparez les plats, Burger, Pizza, Salades.
Vous êtes Polyvalent(e), vous faites parfois le service et vous occupez aussi du Bar.
La cuisine est votre passion, venez partager votre expérience.
Motivé(e) et souriant(e), nous vous attendons pour un été à nos côtés.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COSTES ODILE

Offre n°3 : Equipier fusilier de l'air (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MOESLAINS ()

STATUT MILITAIRE.
En devenant équipier fusilier de l'air, vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement...)

Vos missions :
- Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur les théâtres d'opérations extérieures
- Effectuer les patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations et/ou du personnel
- Contrôler les accès aux points les plus sensibles
- Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (initiateur tir de combat, tireur de précision, tireur spécialisé), technique de d'autodéfense, technique commandos
- Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
- Possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes
- Possibilité de devenir plieur parachute au CASV Orléans
- Possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans une des 2 cellules MASA (Villacoublay et Orange)

Qualités et aptitudes recherchées :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Rusticité
- Cohésion
- Sportif

Compétences spécifiques éventuelles
- Permis de conduire
- Niveau de langue anglaise
- Sports de combat

Compétences

  • - Etre âgé entre 17 et 30 ans

Entreprise

  • BASE AERIENNE 113

Offre n°4 : Opérateur planification, conduite des opérations aériennes (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MOESLAINS ()

STATUT MILITAIRE.
En devenant opérateur planification et conduite des opérations aériennes, vous exploitez les informations liées à la sécurité et à la régularité des vols.

Vos missions :
- Exploitation et traitement des informations liées à la sécurité et régularité des vols
- Utilisation des moyens de transmission
- Acheminement et exploitation des plans de vols (BIVC)
- Mise à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien.

Permanence H24 - 7j/7 - 365j/an

Participation à des opérations extérieures (OPEX) et sur le territoire national (MISSINT).
Affectations outre-mer possibles

Qualités et aptitudes recherchées :
- Esprit d'équipe
- Sens du devoir
- Curiosité et initiative
- Connaissance de la langue anglaise

Compétences

  • - Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • - Relayer de l'information
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Etre âgé entre 17 et 30 ans

Entreprise

  • BASE AERIENNE 113

Offre n°5 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MOESLAINS ()

STATUT MILITAIRE.
En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle...) et participer au fonctionnement de l'ensemble du service de restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle)

Vos missions :
En fonction de son affectation, le MTA "agent polyvalent de restauration" peut exercer son activité dans les domaines suivants :
- ensemble des prestations culinaires de restauration collective
- ravitaillement des chaines de distribution
- entretien des matériels culinaires et des lieux de restauration
- prestations de service en salle collective et/ou mess officiers
- vente des produits mis à disposition au bar et au foyer

Le MTA exerce sous le contrôle d'un cadre qualifié, tant qu'il n'est pas autonome pour l'opération considérée. Il se conforme aux directives prescrites par ses supérieurs et participe aux travaux d'intérêt général.

Qualités et aptitudes recherchées :
Ce métier requiert une bonne condition physique, ce qui est nécessaire pour accomplir les tâches liées au poste, une grande rigueur et un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Etre âgé entre 17 et 30 ans

Entreprise

  • BASE AERIENNE 113

Offre n°6 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage.

Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR.
Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion.

Temps intermissions compté en temps de travail effectif
Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km
Contrat pouvant être pérennisé

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LES 3 UNIONS

Offre n°7 : Maître-nageur sauveteur (H / F) BNSSA ou BEESAN sur le lac du Der (H/F)

  • Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août.

*** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 ***

Missions - Activités principales du poste
- Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours)
- Sécuriser les zones de baignade
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Dispenser les premiers soins
- Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.)
- Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué
- Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.)
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention

Rattachement hiérarchique
Vous exercez votre activité sous l'autorité hiérarchique du responsable des sauveteurs aquatiques et la direction du Syndicat du Der

Affectation du poste / Lieu de travail :
6 Plages du lac du Der

Contraintes particulières
- Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning de l'ensemble des sauveteurs aquatiques
- Travail en extérieur par tous les temps
- Tenue obligatoire fournie en début de saison par l'employeur
- Respect des matériels confiés pour l'exercice des missions

Formations obligatoires
- Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel Spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPSAAN) ou être titulaire du titre de MNS
- Posséder le PSE1 (premier secours en équipe de niveau 1) et être à jour dans le recyclage

Compétences requises
- Connaître la législation en vigueur régissant la surveillance des baignades
- Connaître le règlement interne relatif à l'organisation de la surveillance des baignades ainsi que la procédure en cas de disparition et en cas de noyade
- Maîtriser les règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique.

Savoir-faire / Savoir agir
- Accueillir, écouter, comprendre les demandes
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales

Savoir être
- Être rigoureux, discret, autonome, disponible et dynamique
- Disposer de qualités relationnelles, sens de l'accueil
- Capacités au travail en équipe
- Sens du service public
- Avoir un comportement adapté aux missions exercées
- Faire preuve d'un grand sang-froid

Hébergement possible sur place
Horaires de travail : 13H10-19H00
1 jour de repos par semaine

Entreprise

  • LAC DU DER CHANTECOQ

Offre n°8 : Conducteur porteur + ADR. (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PERTHES ()

Transport en national et sur le Benelux au départ du siège de l'entreprise.
Vous transportez des marchandises en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais conformité, ...)
Vous réalisez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises...)

Vous possédez Fimo ou Fcos et carte conducteur à jour et idéalement l'ADR de base.
Vous aurez des découches à prévoir.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS CHATELOT

Offre n°9 : Électricien (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Valcourt ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique sur la voie publique et basé à VALCOURT (52100), en Intérim de 2 mois un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique sur la voie publique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Électricien bâtiment / nacelliste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'installations électriques dans des bâtiments, la maintenance préventive et le dépannage électrique, ainsi que l'utilisation de nacelles pour accéder aux zones de travail en hauteur. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans électriques pour mener à bien vos missions.

Profil :
Nous recherchons un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être autonome, avoir le sens de l'organisation, un esprit d'équipe développé, une bonne capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication.

Compétences comportementales :
- Communication
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Compétences techniques :
- Installation électrique
- Maintenance préventive
- Dépannage électrique
- Utilisation de nacelles
- Lecture de plans électriques

Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) cuisinier(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la préparation de plats de qualité. En tant que cuisinier(e), vous veillerez au bon déroulement des opérations culinaires.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des préparations culinaires .
- Participer au dressage des plats avant le service.
- Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine (lavage et rangement des ustensiles, nettoyage des surfaces de travail, etc.).
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des ingrédients.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAMILIA

Offre n°11 : Aide-soignant ou Aide médico-psychologique en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Vous devez surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort.
Vous travaillez un weekend sur deux.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou diplome A.M.P. exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT

Offre n°12 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - THIEBLEMONT FAREMONT ()

Missions:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée.
Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille.
Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée.
Participer aux projets de l'établissement.

Activités et tâches: AUPRÈS DES RÉSIDENTS ET LEUR FAMILLE :
* Soutien psychologique du résident lorsqu'un besoin est décelé et est lié à:
- L'adaptation suite à l'entrée en institution.
- Des difficultés psychologiques repérées par rapport au vieillissement et au handicap.
- Des situations de perte et de deuil.
- Accompagnement de fin de vie, pour le résident face à ses angoisses potentielles liées à la mort et, pour la famille, les proches face à la situation de perte et de travail de deuil.
- Mise en place de rencontres auprès des familles sur constat d'un besoin.
- Coordination et participation au projet personnalisé du résident.
- Conception et mise en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux problématiques des résients.
- Développement et coordination de la pratique de médiation animale.
- Pratique de séance de SNOEZELEN.
- Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD (112 résidents).

AUPRÈS DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DE L'EHPAD :
- Participation aux transmissions quotidiennes d'équipes, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
- Gestion de la mise en place et du suivi des projets personnalisés au sein de l'EHPAD (Former les professionnels au projet personnalisé, aide à la construction des projets pour le personnel, planification des réunions de validation de projets, mise à jour de la trame de projets personnalisés, réévaluation des projets, et rédaction du bilan annuel des projets de vie).
- Organisation des réunions "cliniques" centrées sur l'accompagnement des résidents.

AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT :
- Participation à la construction du projet d'établissement et son suivi.
- Organisation du suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence.
- Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD.
- Rédaction d'un bilan annuel des activités réalisées.

Exigences requises :
Niveau : diplôme Master II en psychologie. - Spécialité clinique.
- Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée.

Savoirs faire :
- Respect du code de déontologie de la discipline, adéquation entre sa pratique et les règles du métier.
- Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières.
- Évaluation des situations cliniques.
- Rédaction des comptes - rendus.

Intérêts et contraintes du poste :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
- Horaire en 7h30 journalier.
- Possibilité de conduire un projet au sein de l'institution.
- Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution.

Contraintes du poste :
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de:
- Savoir s'organiser au mieux pour gérer les différentes tâches.
- Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance.
- Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.
- Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs.
- Heure supplémentaires possibles en cas de nécessité.
Selon votre souhait le contrat peut être en CDD

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT

Offre n°13 : Employé polyvalent H/F

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine -
Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement.
Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions :
Vos missions principales sont les suivantes :

Offre n°14 : Employé polyvalent H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Poste à pourvoir immédiatement

Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

Offre n°15 : Assistant Comptable - (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Le poste :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !

Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :
? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ;
? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ;
? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ;
? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ;
? Établir les déclarations de TVA ;
? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

Le profil :? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ;
? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DUT GEA, Licence Pro, licence-cca, DCG
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Diaclient, Polyact
- Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an

Les avantages proposés par SADEC AKELYS :

- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Une politique RSE impactante

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • SADEC AKELYS

    SADEC AKELYS

Offre n°16 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine
Le poste :

Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine -
Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement.
Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client ,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage,
- Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur,
- Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe,
- La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne,
- Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team
- Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning - caisse - inventaires,
Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration - commerce
Profil recherché :

- vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser ,
- vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts,
- Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce,
- Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre,
Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer
Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés.
Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients.
Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • RELAIS DU DER SUD

    RELAIS DU DER SUD

Offre n°17 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies et STRATTO
Le poste :

Poste à pourvoir immédiatement
Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et vente client
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements
- Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires,
- Respect des consignes de sécurité
- La restauration :
- préparation des sandwichs et autres mets
- Mise en place des produits
- Réapprovisionnement des vitrines
- accueil et ventes clients
Profil recherché :

- Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
- Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux
- Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)
- Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement
- Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements
Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés.
Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.

Entreprise

  • RELAIS DU DER SUD

    RELAIS DU DER SUD

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 51 - Giffaumont-Champaubert ()

Tu veux bouger, tu aimes le contact avec les clients et filer un coup de main là où il faut ? On a une mission pour toi !

Ton agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients un.e employé.e polyvalent.e en restauration.

Tu devras préparer des plats simples (sandwichs, salades, plats type snacking), servir au comptoir, débarrasser les tables, faire la plonge, encaissemer les clients si besoin.
Le service est sans coupure

Tu es motivé.e, , à l'aise avec le travail en équipe? Tu n'as pas peur des longues journées? Alors ce poste est fait pour toi !
Une première expérience en restauration serait vraiment un plus.

Cette mission t'intéresse alors envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD ou au .

Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET

Entreprise

  • Temporis Vitry-le-françois

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°19 : Chargé(e) de recrutement F/H (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VALCOURT ()

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI.
Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe.
Voici les missions passionnantes qui vous attendent :
Les missions :
* Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats,
* Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau,
* Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements,
* Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner,
* Être le lien en interne entre les managers et les candidats,
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance,
* Traiter les candidatures spontanées,
* Sourcer les profils en approche directe,
* Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée,
* Créer une expérience candidat remarquable,
* Participer à l'organisation d'événements internes.
Les avantages :
* Statut etam, 39h + 10 RTT
* Tickets restaurants,
* Jusqu'à 2 jours de Télétravail/semaine
* Intégration structurée et chaleureuse,
* Une équipe dédiée aux événements internes,
* Petit déjeuner tous les lundis,
* 2 séminaires par an avec toute l'équipe,
* Prime d'intéressement avec abondement,
* Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d'entreprise et de l'abonnement de transport,
* Poste ouvert à Laferté-sur-Amance (52),
Profil recherché
Vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement en interne ou cabinet, vous savez gérer un gros volume d'appels et de candidatures. Idéalement vous connaissez le secteur de la petite enfance.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Fortes capacités d'écoute active et d'analyse,
* Vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets,
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome et rapide,
* Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité,
* Vous avez un bon esprit d'équipe,
* Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
* Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e).
Déroulement des entretiens
* Entretien téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement
* Entretien physique ou en visio-conférence avec Caroline, Directrice des Ressources Humaines
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°20 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°21 : Responsable Infrastructure (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 52 - ALLICHAMPS ()

Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits.
Nous sommes avant tout connu et reconnu par notre expertise sur la production de pièces de fonte, leur traitement et leur vente au travers de nos 6 sites :
* FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL
A Brousseval - Haute-Marne (52)

* SOCIETE NOUVELLE FONDERIES ET ATELIERS SALIN
A Dammarie-sur-Saulx - Meuse (55)

* FONDERIE GHM
A Wassy - Haute-Marne (52)

* DRUMEL INDUSTRIE
A Bogny-sur-Meuse (08)

* SOVAL
Multi-agences (Annecy, Bordeaux, Bourges, Brousseval, Caen, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris & Paris Sud, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg et Toulouse)

* SOVAL EXPORT
A Brousseval - Haute-Marne (52)
Avantages :
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Formation
* Intéressement
 
REJOIGNEZ LE GROUPE SLF, UN ACTEUR INDUSTRIEL ENGAGÉ DANS L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Responsable Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations.
? MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE RESPONSABLE INFRASTRUCTURE
? 1. GARANTIR LA PERFORMANCE DES INFRASTRUCTURES
* Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention.
* Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).
* Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.
* Veiller à l'entretien des espaces verts.
? 2. PILOTER LES ACTIVITÉS DE MAINTENANCE
* Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance.
* Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).
* Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance.
* Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.
* Garantir la remise en service conforme des équipements techniques.
? 3. ENCADRER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE TECHNIQUE
* Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).
* Assurer l'intégration, la formation continue, et le développement des compétences.
* Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance.
* Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention).
? 4. ÊTRE MOTEUR DANS L'AMÉLIORATION CONTINUE
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
* Participer aux audits internes et externes.
* Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail.
* Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique.
 
* ? Profil recherché


? FORMATION & EXPÉRIENCE

* Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent.
* Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.


?? COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d'équipements, sécurité et réglementation.
* Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier.


? QUALITÉS HUMAINES

* Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer.
* Sens du service, communication transverse, autonomie.
*

Offre n°22 : Pilote de ligne GF (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ALLICHAMPS ()

Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et, également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits.
Nous sommes avant tout connu et reconnu par notre expertise sur la production de pièces de fonte, leur traitement et leur vente au travers de nos 6 sites :
* FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL (Brousseval - Haute-Marne (52)
* SOCIETE NOUVELLE FONDERIES ET ATELIERS SALIN (Dammarie-sur-Saulx - Meuse (55)
* FONDERIE GHM (Wassy - Haute-Marne (52)
* DRUMEL INDUSTRIE (Bogny-sur-Meuse (08)
* SOVAL_Multi-agences (Annecy, Bordeaux, Bourges, Brousseval, Caen, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Paris & Paris Sud, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg et Toulouse)
* SOVAL EXPORT (Brousseval - Haute-Marne (52)
Avantages :
* Mutuelle
* Formation
 
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :
- Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
- Vous réalisez les interventions de dépannages
- Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées
- Vous proposez des actions d'améliorations de progrès
 
Formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie
Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus)
CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B
Poste en équipe ou de journée
Rémunération sur 13 mois selon profil
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers, sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences.
Venez nous rejoindre au sein de notre équipe

Offre n°23 : Agent de sécurité et de prévention H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ISLE SUR MARNE ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des lieux, la gestion des situations de conflit et le maintien d'un environnement sûr pour tous.
Poste de 3 jours par semaine de 4h sois 12h semaine pour le moment qui pourra être évolutif
Responsabilités
* Assurer la surveillance des locaux afin de prévenir les actes de malveillance et les incidents.
* Intervenir en cas de conflit ou de situation d'urgence, en appliquant les procédures adéquates.
* Contrôler l'accès aux sites et vérifier l'identité des personnes entrant dans les locaux.
* Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
* Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin pour garantir la sécurité des lieux.
* Participer à la sensibilisation du personnel et du public aux règles de sécurité.
Profil recherché
* Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité ou d'une formation pertinente.
* Vous possédez une bonne connaissance des techniques de gestion de conflits.
* Vous êtes capable d'évaluer rapidement une situation et d'agir avec discernement.
* Vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise dans le contact avec le public.
* Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de travailler en équipe.
Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et souhaitez contribuer à un environnement serein, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,24€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Carte Professionnelle CNAPS (Requis)
* Certificat SST (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Croupier débutant H/F

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 51 - Giffaumont-Champaubert ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) croupier débutant H/F chez JOA c'est :
• Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
• Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
• Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
• Animer les parties avec convivialité et dextérité
• Garantir les bonnes relations entre les joueurs
• Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne)
• Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur des jeux et êtes prêt(e) à vous former à un nouveau métier (formation dispensée par le casino)
• Vous avez de réelles capacités en calcul mental et de concentration
• Vous souhaitez travailler exclusivement de nuit
• Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
• Vous avez une âme d'animateur(rice) que vous souhaitez exploiter dans votre futur job.
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO DU LAC DU DER

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°25 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°26 : Alternance Adjoint(e) de Direction - Saint-Dizier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution discount, un(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales :
Participer à la réception et à la mise en rayon des produits
Mettre en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Prendre part à la vérification de la conformité des produits (DLC, qualité?)
Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves
Participer à la gestion des stocks
Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d'activité
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Effectuer des opérations d'encaissement
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous aimez les challenges
Vous aimez la polyvalence
Vous êtes dynamique et enthousiaste
Vous savez faire preuve d'organisation et d'implication
Vous souhaitez découvrir à la fois les fonctions de manager, de gestionnaire et d'animateur commercial.
Vous préparez un diplôme avec une dominante commerce.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Dizier (52)Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°27 : Gestionnaire de paie confirmé - (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Le poste :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !

Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :
? Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ;
? Assurer le respect et la mise en oeuvre des conventions collectives ;
? Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
? Etablir les paies et soldes de tout compte ;
? Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
? Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ;
? Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc?) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ;
? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

Le profil :? Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ;
? Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ;
? Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ;
? Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
? Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 29 K euros et 35 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Diaclient, Polyact
- Salaire : Entre 29000 et 35000 euros brut par an

Les avantages proposés par SADEC AKELYS :

- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Une politique RSE impactante

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • SADEC AKELYS

    SADEC AKELYS

Offre n°28 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine rapide et aimez travailler dans une ambiance conviviale ?
L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour notre client un(e) cuisinier(e) motivé(e) et pour rejoindre son équipe !

Vous devrez :
- Préparer et assembler les salades et autres plats rapides
- Assurer la cuisson des viandes et des frites
- Maintenir la cuisine propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe pour offrir un service rapide et de qualité

Vous pourrez faire du service ponctuellement.

Nous recherchons une personne expérimentée, rapide, organisée et ayant l'esprit d'équipe.
Service en continu, pas de coupure.

Ce poste est à pourvoir pour toute la saison estivale.
Prise de poste rapide.

Cette offre vous interesse? Alors n'hésitez plus et envoyez dès maintenant votre CV. Vous pouvez également contacter Anne-Sophie au ou au 8 plae du général GIRAUD pour plus d'informations.

Entreprise

  • Temporis Vitry-le-françois

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°29 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°30 : Collaborateur Comptable - (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Le poste :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !

Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :
? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;
? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ;
? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ;
? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ;
? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ;
? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Entre 30 K euros et 38 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3, Titre Pro de l'AFPA, DUT GEA, Licence Pro, licence-cca, DCG
- Expérience requise : + de 5 ans
- Outils utilisés : Diaclient, Polyact
- Salaire : Entre 30000 et 38000 euros brut par an

Les avantages proposés par SADEC AKELYS :

- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Une politique RSE impactante

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • SADEC AKELYS

    SADEC AKELYS

Offre n°31 : Collaborateur Comptable en alternance - (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - HALLIGNICOURT ()

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Le poste :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet dynamique, situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau Colson, Commissaire aux comptes, et ses deux collaborateurs sont impatients de t'accueillir pour vivre ensemble des expériences enrichissantes et inspirantes !

Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :
? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ;
? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ;
? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ;
? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ;
? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ;
? Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc ?

Le profil :? En formation DSCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ;
? Idéalement tu as préparé le DCG en alternance et as une première expérience ;
? Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :
Grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

Le processus de recrutement :
Mail avec des questions à répondre ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3, DCG
- Expérience requise : + de 1 an
- Outils utilisés : Diaclient, Polyact
- Salaire : À partir de 800 euros brut par mois

Les avantages proposés par SADEC AKELYS :

- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Une politique RSE impactante

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • SADEC AKELYS

    SADEC AKELYS

Offre n°32 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°33 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°34 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VALCOURT ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique sur la voie publique et basé à VALCOURT (52100), en Intérim de 2 mois un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f).
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique sur la voie publique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Électricien bâtiment / nacelliste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'installations électriques dans des bâtiments, la maintenance préventive et le dépannage électrique, ainsi que l'utilisation de nacelles pour accéder aux zones de travail en hauteur. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans électriques pour mener à bien vos missions.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Électricien bâtiment / nacelliste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être autonome, avoir le sens de l'organisation, un esprit d'équipe développé, une bonne capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication.
Compétences comportementales :
- Communication
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
Compétences techniques :
- Installation électrique
- Maintenance préventive
- Dépannage électrique
- Utilisation de nacelles
- Lecture de plans électriques
Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LARZICOURT ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !


EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°36 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Saint-Dizier

Offre n°37 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Vous êtes incollable sur la cuisson des viandes? Vous aimez satisfaire les papilles de vos clients? Nous avons le poste qu'il vous faut.

Votre agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients situé au LAC DU DER, un cuisinier.
Vous devrez assurer de façon autonome la cuisine d'un restaurant type "snacking".
Il n'y a pas de coupure, le service est en continu.
Vous aurez 1 jour et demi de repos par semaine à convenir avec l'employeur.

Cette mission peut se transformer en longue aventure.

Si vous êtes , autonome et motivé.e alors n'hésitez plus et envoyez votre CV ! Vous pouvez également contacter Anne-Sophie au pour plus d'informations ou venir directement en agence au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-françois.

Entreprise

  • Temporis Vitry-le-françois

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°38 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - ECLARON BRAUCOURT STE LIVIERE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°39 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LARZICOURT ()

Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°40 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - ORCONTE ()

Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vitry-le-François

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ SAINT-DIZIER , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°42 : Apprenti Technicien agricole H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PLANRUPT ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez
au sein de nos ateliers.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
- Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
- Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
- Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel.
- Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail.
Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients.

La formation
Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
- Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
- Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
- Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat.

Profil recherché
- Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
- Passionné par le secteur agricole et la mécanique.
- Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
- Permis B.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !


Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Entreprise

  • CHEVAL SAS

Offre n°43 : Technicien Agricole H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - PLANRUPT ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession.

Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
- Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
- Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
- Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
- Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
- Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
- Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel.

Profil recherché :
- Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
- Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Entreprise

  • CHEVAL SAS

Offre n°44 : PLOMBIER - CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Villiers-en-Lieu ()

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PLOMBIER - CHAUFFAGISTE H/F

Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine.
Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité.
Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés.

Vos principales missions :

- Installation, entretien et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, réseaux sanitaires, etc.)
- Intervention sur chantiers professionnels et résidentiels dans des environnements variés.
- Diagnostic et résolution des pannes hydrauliques et thermiques.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Gestion et suivi des interventions dans le respect des plannings définis .

Poste en déplacement à la semaine

Le Profil Adéquat :
- Expérience : Minimum 2 ans en tant que plombier chauffagiste.
- Compétences techniques : Lecture de plans, maîtrise des techniques de soudure et des normes sanitaires et thermiques.
- Capacité à travailler en autonomie et bon relationnel client.

Avantages :
- Rémunération attractive + primes de déplacement.
- Frais de transport et d'hébergement pris en charge.
- Possibilité d'évolution et formations internes.
- Ambiance de travail conviviale avec une équipe dynamique.

Ce que nous vous proposons :
Rémunération selon profil

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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