Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laval-Saint-Roman située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval-Saint-Roman. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - CORNILLON, 30 - GOUDARGUES, 30 - ST CHRISTOL DE RODIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste 01/07 au 31/08 du lundi au vendredi. Pas de travail le weekend Poste NON Logé Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, le Jeudi 5/02 Notre établissement recherche un Serveur Poolbar et Bar H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueil des clients Accueil chaleureux Prise de commande Nettoyage et rangement Surveillant de baignade souhaité Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze le Jeudi 5/02 Prise de poste 13/07 au 23/08 NON Logé Notre établissement recherche un serveur H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueil et installation des clients Accueil chaleureux Installation : Prise de commande 2. Service en salle Service des plats et boissons Coordination avec la cuisine Gestion des demandes spéciales 3. Conseil et vente Conseil aux clients Vente additionnelle 4. Gestion de la salle Mise en place de la salle Nettoyage et rangement Gestion des réservations Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités
Prise de poste 1er avril Nous recherchons plusieurs serveurs H/F pour la saison, service du midi et du soir. Vos missions : Prise de commande Service boisson et plat Mise en place - dressage Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Nous recherchons un Ouvrier agricole polyvalent (H/F). L'ouvrier sera posté principalement à la fromagerie (80%) pour de la production, le nettoyage et l'affinage. Il sera amené à faire de l'élevage (20%) essentiellement pour la traite le matin et mettre le foin. Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel. Spécificité du poste : port de charge, station debout, va et vient. Horaires : 6h à 13h - 1 à 3 soirs par semaine (1h30) - 1 samedi sur 2 travaillés - repos le dimanche Une expérience du monde agricole sera appréciée. PRISE DE POSTE EN MARS 2026 CDD de MARS à OCTOBRE 2026
Prise de poste 1er avril Nous recherchons plusieurs commis de salle runner H/F pour la saison, service du midi et du soir. Vos missions : Etre le bras droit du chef de rang Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Prise de poste 1er avril Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour la saison, service du midi et du soir. Vos missions : Servir la clientèle (prise de commande, mise en place) Faire la plonge Faire l'entretien de la cuisine Découper les légumes Missions modulables selon les besoins et selon expérience Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Prise de poste 1er avril Nous recherchons un plongeur en restauration H/F pour la saison, service du midi et du soir. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé en cuisine Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et le débarrassage des poubelles et ordures. Aider dans des petites préparations ou dans la mise en place. Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cuisinière en CDD saisonnier. Vos principales missions consistent à la préparation des plats et de la gestion de la cuisine et le management de l'équipe durant le service du midi et du soir, selon les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration. Repas sur place Poste à pourvoir Mars/Septembre Rémunération à déterminer selon profil Transmettez vos candidatures par mail ou contactez directement le restaurant par téléphone
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Prise de poste 1er juillet au 31 aout Notre établissement est à la recherche d'un animateur sportif H/F sur camping 4 étoile pour la saison 2026. Vos missions :
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Prise de poste 13 mai au 31 aout - service du soir uniquement Notre établissement est à la recherche d'un pizzaiolo H/F sur camping 4 étoile pour la saison 2026. Vos missions : Préparation de la pâte Garniture des pizzas Cuisson Gestion des stocks Nettoyage et entretien Respect des normes d'hygiène Possibilité de logement
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, venez à la rencontre de l'employeur le Jeudi 5/02 Notre établissement est à la recherche d'un employé de ménage H/F sur camping 4 étoile pour la saison 2026. Prise de poste 1er juillet Vos missions : Nettoyage des sanitaires et des mobil-homes, gestion des stocks Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, ponctuelle et rigoureuse, ayant déjà de l'expérience en ménage 1 jour en juillet et aout Possibilité de logement
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze le Jeudi 5/02 Prise de poste 1ER MARS NON Logé Notre établissement recherche un employé de ménage H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Nettoyage et Préparation des hébergements Contrôle de la propreté Nettoyage des espaces communs Entretien des extérieurs Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Travail tôt le matin et les weekends, pas de travail en soirée. Compétences requises Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités
Dans le cadre du Job dating Hôtellerie de Plein Air organisé à l'agence France travail de Bagnols Sur Cèze, le Jeudi 5/02 Prise de poste 5/07 au 23/08 NON Logé Notre établissement recherche un animateur H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Animation et activités Organisation d'activités : Planifier et animer des activités variées pour tous les âges (sportives, culturelles, manuelles, etc.). Création d'un programme d'animation : Élaborer un calendrier d'activités quotidiennes et hebdomadaires. Adaptation aux publics : Proposer des activités adaptées aux différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors). -Accueil et relation client Accueil des vacanciers : Assurer un accueil chaleureux et informatif pour les nouveaux arrivants. Relation client : Être à l'écoute des vacanciers, répondre à leurs questions et résoudre d'éventuels problèmes. Création d'une ambiance conviviale : Favoriser les échanges et les rencontres entre les vacanciers. - Sécurité et surveillance Respect des consignes de sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité lors des activités et dans les espaces communs. Surveillance des équipements : S'assurer que les équipements et les installations sont en bon état et sécurisés. Gestion des urgences : Être capable de réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence ou d'incident. Compétences requises Sens du contact Créativité Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Qualifications et expériences Formations : BAFA, BPJEPS
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 120 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,09 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE
Prise de poste 1er avril Nous recherchons deux vendeurs de glaces H/F pour la saison. Vos missions : Assurer la préparation et la vente des glaces Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Effectuer l'encaissement Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Poste de cuisinier polyvalent (H/F), préparation de repas, planches, tapas, et glaces. Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre Jours de repos selon planning Il n'y a pas de possibilité d'hébergement. Travail saisonnier
Service de repas, boissons, glaces. Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre. Jours de repos selon planning. Il n'y a pas de possibilité d'hébergement. Travail saisonnier.
16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme en apprentissage. Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un parc d'accrobranche et ludique situé aux portes des gorges de l'Ardèche recherche son/sa futur-e apprenti-e pour contribuer à l'animation de ses activités. Vos missions - Accueillir et informer les visiteurs, - Encadrer et animer les activités ludiques et sportives (jeux, grands jeux, activités au sol), - Assister à la préparation et au déroulement des événements de groupes (scolaires, loisirs, entreprises), - Contribuer à la sécurité des pratiquants en respectant les procédures du parc, - Participer à l'organisation logistique des zones d'activités, au rangement et à l'entretien du matériel, Profil recherché - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau) - Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public - Bonne condition physique - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié) - Titulaire du permis B et véhiculé-e - Une première expérience en animation ou en accueil touristique est un atout - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à motiver un groupe Pourquoi choisir 16/30 Formation ? - Une école engagée autour de valeurs fortes : humanité, diversité et inclusion - Un accompagnement pédagogique individualisé par une équipe passionnée et à l'écoute - Une formation professionnalisante, en lien direct avec les attentes du secteur du loisir et du tourisme Envie de vous former tout en vivant une aventure humaine et professionnelle stimulante ? Rejoignez 16/30 Formation !
***2 postes à pourvoir*** Nous recherchons deux personnes afin d'effectuer la taille de vignes. Maitriser l'utilisation de sécateur électrique est un plus. Champs sur St Martin et St Marcel d'Ardèche.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du Directeur d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mr David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à SAINT MARCEL D'ARDECHE (07) Mission Livraison matériel chantier TP, récupération matériel Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP, benne 6x4 8x4 CARTE BTP à jour
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens psychologiques en interne et/ou avec les partenaires extérieurs, - Participer avec l'équipe du pôle thérapeutique à la définition du projet de soin s'inscrivant dans le projet personnalisé d'accompagnement, - Coordonner les interventions de l'équipe pôle thérapeutique et soutenir cette équipe, - Participation et animation de diverses réunions (réunion d'équipe, synthèse .) Profil : - Titulaire du DES de Psychiatrie et/ou spécialiste en Pédopsychiatrie, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Sens du travail en équipe. Convention Collective du 26 août 1965. Salaire horaire selon expérience. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Prise de poste 1er avril Nous recherchons plusieurs cuisiniers H/F pour la saison, service du midi et du soir. Sous la direction du chef de cuisine : Vos missions : Préparer les plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Pour l'UNAPEI 30, vous travaillez un 0.90 réparti sur Le FAM Les Yverières (0.5 ETP) à Goudargues et sur l'ESAT Véronique à Saint-Laurent des Arbres (0.40 ETP). Les jours de travail seront bien évidement distincts selon les établissements. Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Nous recherchons un psychologue H/F à 0.5 ETP. L'ESAT Véronique est agréé pour recevoir sur ses 74 places des adultes âgés de 20 à 60 ans reconnus handicapés présentant pour la plupart une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et pour certains un handicap psychique. L'établissement se compose à ce jour de 7 grands domaines d'activités communément appelés ateliers : Conditionnement/logistique - Espaces verts - Nettoyage industriel - Hôtellerie - Cafétéria - Salle de séminaires/Auditorium - Boulangerie L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels. Ici, nous recherchons un professionnel à 0.40 ETP. Les missions - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. -A partir des grilles d'observation, élaborer une analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes en situation de handicap. Diplôme : master 2 neuropsychologue. Expérience souhaitée de 3 ans. Le poste Basé à Goudargues et Saint-Laurent des Arbres Prise de fonction dès que possible CDI à 0.90 ETP CC51 + primes + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et alentours CDI à compter du 1er février 2026 Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 120 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 12.02 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F Missions principales du poste : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés et qui ont besoin d'une aide personnelle ponctuelle ou permanente à leur domicile. -Apporter une aide dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. -Participer à la prévention de la maltraitance des personnes accompagnées. -Entretien des sols, des surfaces et des sanitaires. -Dépoussiérage et rangement. -Repassage
Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Nous recherchons un psychologue H/F à 0.80 ETP Les missions - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. -A partir des grilles d'observation, élaborer une analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes en situation de handicap. Diplôme : master 2 neuropsychologue. Expérience souhaitée de 3 ans. Le poste Basé à Goudargues Prise de fonction dès que possible CDI temps mi-temps CC51 + primes + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Prise de poste 1er avril Nous recherchons plusieurs chefs de rang H/F pour la saison, service du midi et du soir. Vos missions : Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Prise de poste 1er avril Nous recherchons un chef de cuisine H/F pour la saison. Vos missions : Gestion des services du soir et du midi Préparation des plats Gestion des commis de cuisine Votre profil : Autonome Travail en équipe Horaires Du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de congé par semaine (modulable entre basse et haute saison)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur de pelle pour intégrer notre entreprise de travaux publics, la SAS CHAPUS ET DUARTE. Vos missions : - Conduite et manipulation de pelles à chenilles - Réalisation de travaux de terrassement et VRD - Mise en place d'enrochements et d'ouvrages de soutènement - Travail en coordination avec les équipes - Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en conduite de pelle dans le domaine de travaux publics - possibilité de formation si candidat motivé - CACES catégorie 2 - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock en respectant les procédures définies par la direction, en réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel, avec l'aide des outils fournis (cadencier, MSI). - Prend connaissance de la proposition de commande issu du réapprovisionnement automatique (REAPPRO). Propose des réajustements à sa hiérarchie pour validation. - Vérifie les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif. - Administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable. Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique. - Assure : le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin. la rotation des produits dans les rayons, les réserves et/ou chambres froides (respect de la règle premier entré, premier sorti). le rangement ordonné des réserves et/ou chambres froides pour les rayons auxquels il/elle est affecté(e) selon les consignes de la direction. - Participe à la lutte anti-démarque selon les consignes de la direction (exemple: pose d'antivols, ...) - Peut-être amené(e) à participer aux « réouvertures » (facing, nettoyage, réassort...). - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la publicité du le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV). - Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (tête de gondoles). - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur les stands suivants : Poissonnerie, Charcuterie, Traiteur et Boucherie en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Rémunération : environ 26 à 27 K€ bruts/an, avec un 13 mois intégré au salaire. Nous recherchons un(e) Foreur / Levageur pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les travaux de pose et d’implantation de supports. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le Gard pour réaliser des fouilles à l’aide d’un camion poids lourd équipé d’une grue-tarière et assurer la mise en place de supports en bois et en béton. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Conduire un camion PL équipé d’une grue auxiliaire (grue-tarière). * Réaliser des opérations de forage et de levage de supports. * Approvisionner les chantiers en matériel et matériaux. * Charger et décharger les matériaux à la carrière et sur site. * Effectuer des opérations manuelles et mécaniques de terrassement. * Poser et tirer des câbles selon les besoins du chantier. * Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. * Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. * Assurer la communication avec le chef d’équipe et contribuer à la bonne organisation du chantier. * Titulaire du permis C (poids lourd) et de la FIMO/FCO à jour. * Idéalement formé(e) aux opérations de levage et/ou titulaire du CACES grue auxiliaire (R490). * Expérience dans les travaux publics, le forage ou les chantiers de pose de supports souhaitée. * Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite et à la manutention de charges. * Capacité à travailler en extérieur et à s’adapter à différents environnements de chantier. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : * Maîtrise des engins de levage et de forage. * Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le travail. * Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité. * Polyvalence et aptitude à la maintenance de premier niveau. * Vigilance et capacité d’anticipation sur le terrain. AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste basé à : Pont-Saint-Esprit (Gard – 30). * Rémunération : environ 26 à 27 K€ bruts/an, avec un 13 mois intégré au salaire. * Intégration au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante. * Environnement de travail axé sur la sécurité, la qualité et la cohésion d’équipe.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère pour un grand mas situé à goudargues. le travail consiste à intégrer une équipe de nettoyage de 4 personnes, avec des horaires de 4 heures chaque samedi, de 9h00 à 13h00, à partir d'avril jusqu'au mois de septembre. si cela vous intéresse, merci de bien vouloir faire part de votre disponibilité. bien cordialement,
Description du poste : Nous recherchons un conducteur de pelle H/F pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics. Vous interviendrez sur différents chantiers et participerez activement à leur bon déroulement. Vos missions Conduite de pelles à chenilles Travaux de terrassement et VRD Réalisation d'enrochements et d'ouvrages de soutènement Travail en équipe sur chantier Entretien de l'engin et respect des règles de sécurité Description du profil : Pré-requis CACES Expérience appréciée (formation possible si motivé) Avantages Mistertemp' : ✔ Acomptes 2 fois par semaine ✔ 10% IFM + 10% ICP ✔ Épargne rémunérée à 5% ✔ Prime fidélité jusqu'à 200€ ✔ Mutuelle + FASTT + Couleur CE Profil recherché Sérieux, autonome et rigoureux Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client Ardéchois, en service SMR, un kinésithérapeute du 13 au 17 juillet 2026.Vous évoluerez au sein d'une belle ville d'Ardèche agréable et où il fait bon vivre. Concernant l'établissement, vous allez agir au sein d'un service SSR. Ce qu'il sera attendu de vous : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention - Horaires : 8H -> 16H Logement selon disponibilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Ardèche un kinésithérapeute (f/h) pour une tâche du 13 au 17 avril. La ville est située sur la rive droite du Rhône à hauteur de Pierrelatte et offre un cadre de vie agréableVous évoluerez au sein d'une belle ville d'Ardèche agréable et où il fait bon vivre. Concernant l'établissement, vous allez agir au sein d'un service SSR. Ce qu'il sera attendu de vous : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention - Horaires : 8H -> 16H Logement selon disponibilités
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Poste à mi-temps pouvant être amenvoluer en fonction du profil et des compétences.Salaire à négocier en fonction du profil
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à mi-temps pouvant être amené à évoluer en fonction du profil et des compétences. Salaire à négocier en fonction du profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Midimas Immobilier, une agence de renom spécialisée dans l'immobilier à Goudargues depuis plus de 30 ans, recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la gestion des biens, de la prospection et de la négociation avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vendeurs et les acquéreurs pour conclure des transactions immobilières. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par l'immobilier, ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Les compétences nécessaires incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, une bonne gestion du temps, la maîtrise des outils bureautiques, des compétences en négociation et vente, un bon sens de l'organisation et une capacité de prospection développée. Reférence:
Vous êtes responsable de l'ouverture de l'établissement le matin à 7h30 Les missions : - Service du petit déjeuner - Nettoyage de 4 chambres - Entretien des parties communes - Service du midi Les avantages: - Poste en continu, sans coupure - Chèques vacances - Repas et mutuelle POSTE NON LOGE PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE
Le restaurant Chez Laurette, situé dans les Gorges de l'Ardèche recrute du 1er avril au 30 septembre son / sa serveur(se) Vous travaillez au sein d'une auberge de village à l'ambiance chaleureuse et cordiale d'une capacité de 70 couverts. Pour enrichir notre équipe nous recherchons un ou une serveur(se) expérimenté(e) et bon(ne) vendeur/se. Le poste requiert un excellent relationnel et esprit d'équipe et nécessite d'être véhiculé(e). Descriptif du poste : Effectuer le service en salle et en terrasse, depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client. le service à table, les opérations de remise en état de la salle, rangement, réassort et plonge bar. Service midi et soir (sauf juillet aout, service du soir uniquement) 1 jour et 1/2 de congés par semaine ( 1 jour juillet et Août) Mutuelle+ chèque vacances+ pourboires Logement mis à disposition. PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE Le logement est situé à 10 minutes du lieu de travail. Celui ci est partagé. Chacun a sa chambre Une caution de 300 euros est demandée avant de rentrer dans les lieux ANIMAUX NON AUTORISES Site internet de l'établissement : aubergechezlaurette.com
taille de la vigne travaux en vert tractoriste traitement mécanique 3 ans experience
Vous intégrez une petite équipe ( 3, en saison, en cuisine : le chef, vous même et le plongeur) au sein d'une auberge qui propose de la cuisine de terroir, entièrement maison. Vous êtes en charge de la mise en place des entrées et des desserts et du dressage pendant le service. Qualité requises : être RAPIDE et AUTONOME SUR LE POSTE DU FROID UN MINIMUM D'EXPERIENCE EN CUISINE EST DE RIGUEUR !!!permis et véhicule indispensable!!! Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre Service midi et soir (sauf juillet et aout uniquement le soir) 1 jours et 1/2 de congès par semaine ( 1 jour en juillet et août) Mutuelle, Pourboires, chèques vacances Possibilité de logement dans un chalet situé dans un camping du village ( chambre individuelle) Le logement est situé à 10 minutes du lieu de travail. Celui ci est partagé. Chacun a sa chambre Une caution de 300 euros est demandée avant de rentrer dans les lieux ANIMAUX NON AUTORISES Site internet de l'établissement : aubergechezlaurette.com Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation par mail : auberge.chez-laurette@orange.fr ou de vous présenter 130 route de vallon 07700 St Remèze
Secteur : SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. LOCALISATION DU POSTE - ALSH de Saint Michel d'Euzet : 60 places ( 24 places < 6 ans ; 36 places > 6 ans ) - Ecoles de Bagnols sur Cèze MISSIONS Contribuer à l'organisation générale de l'ALSH Animer et coordonner l'équipe d'animation Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Intervention sur les temps périscolaires (Ville de Bagnols sur Cèze) COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise du cadre réglementaire des ACM. - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans. - Compétences en animation et en coordination d'équipe - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier "Dominoweb". SPECIFICITES > Temps plein annualisé et mutualisé avec la Ville de Bagnols sur Cèze (périscolaire) > Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B2). > Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS. > Travail en équipe et en réseau. > Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles. CONTRAINTES > Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires). > Périodes de forte activité en vacances scolaires. > Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.
