Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lavaldens située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lavaldens. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VALBONNAIS, 38 - ST HONORE, 38 - Valbonnais ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) réceptionniste H/F dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2025. Vous serez le premier point de contact de notre établissement, garantissant un accueil chaleureux et une expérience client de qualité. Vos principales missions sont de : Gérer les appels téléphoniques, les emails et la communication avec nos clients Accueillir chaleureusement nos vacanciers et veiller à leur satisfaction Gérer les formalités d'arrivée et de départ Assurer un suivi des réservations, des annulations et des demandes spécifiques Gérer les facturations, et le suivi des encaissements Assurer le traitement des réclamations clients Transmettre les besoins aux services concernés (locatif et technique) Informer sur les activités internes, les attraits de la région
Nous recherchons un(e) Technicien SAV pour intégrer une PME locale dynamique et conviviale en pleine croissance située sur le plateau Matheysin! Votre rôle sera d'assurer une assistance technique complète, allant du diagnostic à la résolution des problèmes rencontrés par les clients. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un service de qualité et à des solutions rapides et efficaces. Missions : - Dresser les diagnostics techniques et proposer des solutions - Assurer les dépannages en assurant un support à distance - Réaliser les interventions techniques occasionnelles et ponctuelles sur le terrain en accompagnement de nos clients professionnels - Gérer les commandes de pièces détachées (saisie commandes, validation et expédition) et des retours des pièces détachées - Effectuer les remontées terrain vers au responsable SAV - Rédiger et gérer les documents et notices techniques selon procédures établies - Collecter les données et réaliser les statistiques mensuelles - Traiter les demandes de support technique : Répondre efficacement aux sollicitations des clients via mails et appels téléphoniques pour résoudre leurs problèmes techniques. - Conseiller les clients pendant les mises en service : Fournir des conseils avisés et un accompagnement personnalisé lors de l'installation initiale des équipements pour garantir une mise en service optimale. Profil recherché : - Connaissances sur les principes de combustion et d'énergie thermique - Savoir utiliser des Outils informatique (ERP/CRM/Suite Office) - Capacité de communication écrite et orale - Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Une bonne capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. - Une gestion rigoureuse des commandes de pièces détachées. - Une aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Les conditions : - Déplacement à la journée très ponctuels - Un temps de formation aux produits et process sera prévu - 30 000 à 33 000 annuel - 37 heures de travail par semaine - Tickets Restaurants - Poste basé à La Mure
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SIEVOZ-VALBONNAIS-ENTRAIGUES" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours. - Commissions : Env. 830€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
****Venez participer au forum de l'emploi en Matheysine le 17 avril au complexe sportif Jean Morel de 13h à 17h**** Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des notions multi domaines : mécanique, pneumatique, hydraulique, bâtiment. Vous savez : vous connectez à un automate (Siemens, Schneider), lire un programme en direct diagnostiquer une panne électrique courant faible te courant fort lire les schémas des différents domaines techniques utiliser les différents appareil de contrôle pour un diagnostique réaliser un montage de roulement de précision et régler les ajustements utiliser les appareils de contrôle mécanique (Analyse vibratoire/Mesure géométrique (Micron),.) poser un diagnostique Hydraulique, monter et régler les composants poser un diagnostique Pneumatique, monter et régler les composants souder et braser Vous êtes à l'aise avec l'informatique industrielle afin d'assister le support informatique industrielle. Vous possédez l'habilitation Elec BT/HT, le CACES Chariot et nacelle. Vous êtes idéalement SST.
Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Vous êtes rattaché, au Responsable Maintenance et Infrastructure, à ce titre vous traitez des situations techniques en autonomie. A la suite des demandes provenant de la production ou des opérations planifiées de maintenance préventive, vous organiser votre intervention de maintenance en partenariat avec les différents responsables de secteurs. Vous réalisez votre dépannage ou votre modification dans les différents domaines (électrique, automatisme, pneumatique, mécanique, hydraulique). En synthèse, le Chargé de maintenance équipement industriel est garant de : - Sa sécurité et de la sécurité des équipements suite à ses interventions - La fiabilité de ses interventions et des rapports d'intervention établis - Des diagnostics et solutions proposés. Une formation est envisageable pour une compétence non acquise sur le poste
Le groupe TECUMSEH c'est plus de 4 500 collaborateurs à travers le monde dont 700 en Europe. C'est un groupe qui célèbre en 2024, 90 années d'activité et d'expertise dans le secteur de la réfrigération. Situé dans le Sud Isère, le site de Tecumseh La Mure a été construit en 1977. Actuellement, il compte 85 salariés. Tecumseh La Mure est un site de production qui fabrique des compresseurs à pistons et plus particulièrement le modèle AG de la gamme.
Donati est une entreprise familiale située à 38350 Saint-Honoré. Celle-ci a été fondée en 1953 en tant que menuiserie, elle s'est rapidement industrialisée pour se spécialiser dans l'agencement. L'entreprise s'est modernisée par la fabrication de meubles en grandes series dans le secteur de l'ameublement pour collectivités, puis a crée la marque Ibéris pour la fourniture de mobilier de laboratoire. Nos objectifs sont le savoir-faire au service des clients et du mobilier robuste. Nos valeurs d'entreprise sont la détermination, le respect, la conscience et la synergie d'équipe. Nos points clés : 13ème mois Heures supplémentaires majorées Prime d'intéressement Prime annuelle Réfectoire agréable Locaux neuf Cadre exceptionnel 35h Souplesse sur les horaires Management participatif et de proximité Nous recrutons un(e) chef d'équipe menuisier en CDI à 35h. Missions : Chez Donati, le chef d'équipe montre l'exemple et veille à la production dans un contexte en constante évolution tout en maintenant la cohésion d'équipe. Il/elle aide les membres de l'équipe à améliorer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs grâce au développement de leurs points forts. Il/elle propose des axes d'amélioration. Il/elle assure la fabrication et le montage de meubles spécifiques. Il travaille avec des machines traditionnelles et à commandes numériques. Il dépend du responsable de production. Activités : Faire appliquer le planning de travail et les règles de l'atelier Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité des travaux réalisés par lui et son équipe Accueillir et former les nouveaux arrivants Travail en concertation avec le responsable de production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Développer la cohésion et le bien-être de l'équipe Transmettre et contrôler les retours d'informations de fin de dossiers afin de résoudre des problèmes Saisir les heures de l'équipe Respecter les OF, les plans et les plannings de production Monter et assembler les meubles standards et spécifiques Contrôler la qualité avant emballage Signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration Participer au conditionnement de la fabrication Réaliser des opérations d'agencement en atelier Participer au développement des produits
La commune de Laffrey, recherche son équipe pour les pédalos durant la période estivale, de mi-juin à fin aout 2025 : 4 personnnes. Missions du poste : - Accueil et renseignement de la clientèle - Suivi des locations et gestions des paiements - Prise en charge des pédalos, suivi de planning et accompagnement des clients (départ et arrivée) - Préparation et manutention des pédalos - Préparation et rangement du matériel Qualités requises : - Esprit d'équipe - Bonne relation clientèle - Flexibilité et adaptabilité - Etre sérieux et dynamique Horaires de 12h30 à 19h du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consecutifs en semaine.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de préparer et cuisiner les plats à la carte ainsi que des plats du jour selon votre initiative. Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson des plats à la carte. Préparer et réaliser des plats du jour. Veillez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Expérience appréciée. Autonomie, créativité et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Contrat CDI/TEMPS PLEIN Merci de postuler par mail Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
En vous intégrant à notre équipe en tant qu'auxiliaire de traitement H/F, votre rôle sera d'assister le conducteur ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel Vos missions Atelier four : - Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation - Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire, - Charger les racks - Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production Atelier tri mécanique et/ou manuel : - Mettre en oeuvre les machines de tri mécanique - Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise - Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique Activités annexes : - Décharger les camions de livraison de panneaux - Contribuer au nettoyage de la zone de travail - Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'information Temps plein : Les horaires s'organisent en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos). Statut non cadre / Convention collective de la métallurgie Nous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie. Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.
Description du poste : ROSI est une jeune société en forte croissance qui ambitionne de mettre la « Deeptech » au service de l'économie circulaire de demain. Nous avons à cœur de proposer des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières issues de l'industrie photovoltaïque. Nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière. Nous sommes convaincus que nous pouvons la faire évoluer pour la rendre circulaire. C'est dans cet objectif que nous nous attachons à développer nos propres technologies qui favoriseront la transformation industrielle de nos partenaires. Notre équipe est avant tout technique et constituée de collaborateurs dynamiques, autonomes, investis et dont la diversité d'origine et de parcours sont l'essence de notre projet d'entreprise. Les valeurs que nous promouvons ? Écoute, entraide, agilité collective, pragmatisme. 2024 est une année importante dans la vie de la société avec la mise en service de la première usine de recyclage de panneaux photovoltaïque et la création de deux premières filiales étrangères. Aussi, nous développons plusieurs projets au sein de l'Union Européenne. En vous intégrant à notre équipe, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Votre mission Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations, équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les intervention de maintenance - Réaliser les intervention en collaboration avec les équipes de production et fournisseurs et/ ou coordonne les équipes - Appliquer les programmes de maintenance des fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Contribuer à l'amélioration des outils de production - Garantir l'approvisionnement des consommables nécessaires à l'exécution de ses activités en conformité avec les procédures de commande - S'assurer du suivi et de l'état des stocks des éléments critiques - Rédiger des procédures : GMAO, gammes de maintenance, etc. - Renseigner l'ERP - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances matériels - Transférer et capitaliser l'information - Respecter les règles de sécurité - S'impliquer dans des projets annexes - Participer à la constitution du pôle mécanique et maintenance de l'entreprise Activités annexes : - Participer au développement du programme de maintenance des équipements industriels - Participer aux tests de réception usine des équipements industriels, possiblement à l'étranger - S'impliquer de la livraison au raccordement, ainsi qu'aux tests de démarrage - Se former aux méthodes et technologies développées par ROSI - S'approprier les technologies liées aux équipements industriels en cours de fabrication - Participer aux activités de maintien et amélioration du bâtiment Vous êtes issue(e) d'un diplôme technique en maintenance dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, de l'électrotechnique, ou dans un secteur similaire ou vous recherchez une alternance dans votre formation à l'un de ces domaines. Vous avez des compétences techniques solides en mécanique, électricité, automatisme et/ou hydraulique ou vous souhaitez en acquérir. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données et vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre sens de l'analyse et de la résolution de problème technique vous permet d'intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de dysfonctionnement. Enfin, vous êtes rigoureux(se) dans l'organisation de votre travail et respectez les délais d'intervention. Votre sens de la sécurité et votre respect des normes en vigueur garantissent que vous intervenez en toute sécurité, tant pour vous que pour l'ensemble des collaborateurs(rices). Un niveau B2/C1 en anglais serait un plus.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur La Valette (38), un opérateur CN H/F Vous aurez pour principales missions : - Lire et interpréter des plans, schémas et modèles techniques - Programmer et régler les machines à commande numérique (CNC) - Surveiller le processus d'usinage pour garantir la précision des pièces produites - Effectuer des contrôles qualité réguliers - Maintenir la propreté et l'entretien des machines CNC Le poste : -Horaires en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Vous disposez d'une première expérience en industrie d'au moins 6 mois - Débutant accepté
En vous intégrant à notre équipe, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Votre mission Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations, équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les intervention de maintenance - Réaliser les intervention en collaboration avec les équipes de production et fournisseurs et/ ou coordonne les équipes - Appliquer les programmes de maintenance des fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Contribuer à l'amélioration des outils de production - Garantir l'approvisionnement des consommables nécessaires à l'exécution de ses activités en conformité avec les procédures de commande - S'assurer du suivi et de l'état des stocks des éléments critiques - Rédiger des procédures : GMAO, gammes de maintenance, etc. - Renseigner l'ERP - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances matériels - Transférer et capitaliser l'information - Respecter les règles de sécurité - S'impliquer dans des projets annexes - Participer à la constitution du pôle mécanique et maintenance de l'entreprise Activités annexes : - Participer au développement du programme de maintenance des équipements industriels - Participer aux tests de réception usine des équipements industriels, possiblement à l'étranger - S'impliquer de la livraison au raccordement, ainsi qu'aux tests de démarrage - Se former aux méthodes et technologies développées par ROSI - S'approprier les technologies liées aux équipements industriels en cours de fabrication - Participer aux activités de maintien et amélioration du bâtimentVous êtes issue(e) d'un diplôme technique en maintenance dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, de l'électrotechnique, ou dans un secteur similaire ou vous recherchez une alternance dans votre formation à l'un de ces domaines. Vous avez des compétences techniques solides en mécanique, électricité, automatisme et/ou hydraulique ou vous souhaitez en acquérir. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données et vous savez également collaborer efficacement au sein d'une équipe. Votre sens de l'analyse et de la résolution de problème technique vous permet d'intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de dysfonctionnement. Enfin, vous êtes rigoureux(se) dans l'organisation de votre travail et respectez les délais d'intervention. Votre sens de la sécurité et votre respect des normes en vigueur garantissent que vous intervenez en toute sécurité, tant pour vous que pour l'ensemble des collaborateurs(rices). Un niveau B2/C1 en anglais serait un plus.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Valbonnay (38), un Monteur Soudeur (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Débit / perçage / pliage / ébavurage - Soudure - Préparer votre environnement de travail - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Montage à blanc Conditions salariales : - Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi) - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous savez prendre des mesures - Lecture de plans/ schémas Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Bac Pro Chaudronnerie ou métallier obligatoire - Lecture de plans obligatoire Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SECHILIENNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités : - Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice, avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable, où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : LAFFREY et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : LAFFREY et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Mission principale : Piloter la politique QHSE de l'entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques industriels, et promouvoir une culture sécurité/environnement tout en assurant la qualité des produits et des process. Responsabilités principales : Qualité : * Définir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la qualité (SMQ). * Garant de la conformité des produits aux normes et exigences clients. * Piloter les audits qualité internes. · Traitement des réclamations des clients et assurer la traçabilité des actions correctives · Traitement des déviations qualité en production et le suivi des actions correctives · Traitement des anomalies sur les matières premières Hygiène / Sécurité : * Identifier et évaluer les risques professionnels (DUER). * Mettre en œuvre les actions de prévention et les plans de sécurité. * Animer la politique sécurité : sensibilisation, formation, causeries sécurité, etc. * Suivre les incidents/accidents, analyser les causes et piloter les actions correctives Environnement : * Assurer la conformité réglementaire ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement). * Être un support actif pour les relations avec les DREAL, inspections, audits environnementaux. * Suivre les indicateurs environnementaux (émissions, rejets, déchets, consommation d'énergie). · Représenter Ecoat dans les comités HSE de la plateforme Chimique OSIRIS. Compétences requises : * Connaissance de la réglementation ICPE, SEVESO, ATEX. * Connaissance des systèmes de management ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Compétences en gestion de projet et conduite du changement. * Sens de la communication, de la pédagogie et de la rigueur. Formation / Expérience : * Bac +5 (ingénieur ou master QHSE, HSE ou chimie avec spécialisation QHSE). * Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur chimique ou pharmaceutique classé ICPE ou SEVESO. Votre profil : Vous possédez une rigueur technique permettant de faire évoluer la société d'une Scale-up industrielle à une ETI (et plus) industrielle leader Mondial de la décarbonation. Vous faites preuve à la fois d'une envie d'entreprendre et de pérenniser l'existant pour accompagner notre montée en maturité. Vous savez garder votre calme dans la résolution des irritants et ainsi accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la culture sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Vous êtes créatif(ve), force de proposition, agile et orienté(e) solutions. Rémunération & Contrat o Contrat au forfait jours o Rémunération compétitive en fonction de l'expérience Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 101,09€ à 57 182,74€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Reconnu pour son expertise et son innovation produit, notre client est spécialisé dans la commercialisation, la location et le SAV de robots de démolition dans le monde entier. L'entité française propose ses services à l'échelle nationale. Elle s'appuie sur une équipe de professionnels engagés répartis sur trois sites : EPINAL, PARIS et LYON. Construite sur des valeurs humaines fortes telles que l'engagement, l'adaptabilité et l'entraide, cette entreprise se distingue par son management agile et son sens du service client basé sur l'efficacité et la réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son agence basée à LYON son futur : Technicien électromécanicien SAV H/F en CDI Secteur d'intervention : RHONES-ALPES + SUD-EST DE LA FRANCE Rattaché(e) au chef d'atelier basé dans les Vosges, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge l'entretien, la maintenance et le SAV d'un parc d'engins sur votre secteur géographique. Vous intervenez en atelier et sur site clients, ce qui vous assure une polyvalence dans votre quotidien. Les déplacements avec nuitées sont à prévoir ponctuellement, l'essentiel des interventions étant réparties sur le secteur Sud-Est. Passionné(e) par la technique, vous assurez l'installation, l'entretien périodique, les diagnostics de pannes ainsi que les réparations des équipements dont vous avez la charge. Vous avez à cœur d'assurer vos interventions en respectant scrupuleusement et en véhiculant les standards qualités et de sécurité liées à vos actions. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme, vous accompagnez et formez vos clients à l'utilisation de ces robots et représentez l'image de marque de l'entreprise. Qui êtes-vous ? De formation technique (de bac à bac+3 en travaux publics, machinisme agricole, maintenance industrielle, électromécanique.), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions SAV. Vous présentez de bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique dans des contextes demandant un fort respect des règlementations et des règles de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et dans un état d'esprit de PME où entraide, convivialité et solidarité sont les maitre-mots. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine misant avant tout sur le potentiel de ses collaborateurs, n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le chef d'équipe paysagiste organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : * Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. * Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques. * Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. * Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier. Le chef d'équipe paysagiste participe à l'exécution des travaux paysagers : * Il contribue à la mise en œuvre du chantier avec son équipe. * Il participe à l'ensemble des travaux de création paysagère. Le chef d'équipe paysagiste peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Conditions d'exercice : Il est responsable du travail de son équipe. Ses fonctions varient selon l'organisation de l'entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Il se déplace régulièrement avec son équipe dans une zone entre 10 et 40Km maximum autour de Villette d'Anthon (38280) Profil recherché : * Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement.). * Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. * Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. * Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients et son équipe. * Permis B obligatoire et Permis BE remorque apprécié * Autonome et organisé Expériences demandées : * Brevet professionnel Aménagements paysagers * ou 5 ans d'expérience * ou Niveau BTS Entreprise : * Entreprise familiale basée à Villette d'Anthon * Show-room de 1000 m² * Prime panier petit déplacement * Adhérent au réseau national Alliance paysage Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
EAJE Les Marmousets et les Boutchoux CDD partir de mai 2025 - remplacement congé maternité Entre 25h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable) La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont). Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez les équipes Les Boutchous et Les Marmousets Missions principales - Accueillir les enfants à la crèche et les accompagne au quotidien - Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants. - Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure. - Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux Formation : - Diplôme en lien avec la petite enfance (CAP Petite Enfance minimum) Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère 'animatrice' de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Candidature : SCIC Petite Enfance en Matheysine 13, route du Terril 38350 SUSVILLE Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr Poste à pouvoir à partir du 12 mai 2025
Créée en septembre 2019, à l'initiative de la Communauté de Communes de la Matheysine, la Société Coopérative d'Intérêt Collectif «Scic Petite Enfance en Matheysine», gère les structures Petite Enfance suivantes du territoire : les micro-crèches - A Vaulx Câlins (Notre-Dame-de-Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle-en-Beaumont et Corps), le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) Bonne Mine (La Mure, La Motte d'Aveillans).
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? - Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - 1 poste Éducateur spécialisé à pourvoir dès que possible jusqu' au 15/12/2025. Type de contrat : CDD, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, participation transport, PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Coordinateur-trice des acteurs touristiques - programme « Réseau, Compétences et Commercialisation » (H/F) Dans le cadre du programme "Réseau, compétences et commercialisation", nous recherchons un nouveau membre pour renforcer notre équipe afin d'accompagner les socio-professionnels du territoire dans leur montée en compétences et leur développement. Missions Votre mission consiste à gérer et développer des partenariats en animant et fédérant un réseau local d'acteurs touristiques et économiques. L'objectif est de créer une offre touristique attractive, en cohérence avec les valeurs du territoire, et d'accompagner les acteurs dans leur développement. Vos principales missions : 1. Accompagner les acteurs socioprofessionnels dans leurs activités touristiques et leur montée en compétences et en attractivité : Identifier leurs besoins et assurer le relais avec les services concernés afin de faciliter leurs démarches ; Elaborer un programme d'ateliers/formations : aide à la création des produits touristiques, à la mise en marché, GRC, visibilité, sensibilisation au tourisme durable et bienveillant, accompagnement à la labellisation, accueil de la clientèle en itinérance etc. ; Développer et animer la place de marché en lien avec les instances départementales et régionales (Partir Ici, Plateforme expérientielle AlpeIsHere, .) pour mettre en marché des offres valorisantes et différenciantes ; Développer et animer des outils internes d'échanges entre l'office de tourisme et ses partenaires, créer les supports de communication pour les différentes actions ; Organiser des temps d'échanges entre acteurs sur différents sites du territoire afin de créer du lien entre eux (Rendez-vous thématiques pour des moments de rencontres et de discussion). 2. Identifier et valoriser les offres à destination de la clientèle de groupe 3. Gérer le suivi administratif des partenariats avec les acteurs (enregistrement et paiement) 4. Travailler en transversalité avec les responsables du dispositif des Espaces Valléens en participant et collaborant à d'autres programmes, menés par la collectivité, impliquant les acteurs touristiques. Profil Excellent relationnel et bonnes capacités en gestion des réclamations ; Bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs ; Grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des socio-professionnels ; Maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office, outils de newsletter - BREVO) ; Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (DAHUB, logiciel boutique / de réservation, CANVA, Indesign ou équivalent, CMS Site internet, place de marché - Open Expérience) ; Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Conditions Contrat : CDI d'opération (fin du contrat à l'achèvement des financements avec un minimum de 18 mois) 35h par semaine Travail les we et jours fériés possibles Le candidat : Formation Bac +2 et + dans le secteur du tourisme, communication, marketing ou expériences similaires Expérience exigée d'au moins 1 an La Rémunération : 2081.38€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) Mutuelle et prévoyance Comité d'œuvres sociales 38 Poste non logé
Entre 28h et 35 heures / semaine (temps de travail négociable) - CDD et/ou CDI en fonction du profil La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les EAJE Micro-crèches suivantes : A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), Les Marmousets (Valbonnais), Les Boutchoux (Alpe du Grand Serre), Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et le Lieu d'Accueil Enfant Parent « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans et La Salle en Beaumont). Contexte du poste : Dans le cadre des missions du Pole Renfort et Soutien vous participez au soutien des équipes des EAJE et LAEP en fonction des besoins et au développement des activités en lien avec le projet FIPE (Fonds d'Innovation Petite Enfance. La mission implique un intérêt pour les projets transversaux, une adaptabilité à une diversité d'activités et de situation (différents sites et équipes) et la capacité à conduire un mini-bus (5 à 7 places). Missions : Ces missions peuvent être occasionnelles (en cas de renfort sur des projets) ou s'inscrire sur une durée de plusieurs semaines (en cas de remplacement). Elles peuvent également évoluer en fonction des besoins. 1. Au niveau des EAJE Assurer le transport (si besoin) des enfants entre différents points de ramassage et l'EAJE Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure. Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux 2. Assurer des accueils au sein du LAEP Bonne Mine Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu, Favoriser la participation active des familles au sein du lieu, et accompagner les familles expriment un besoin de temps de remobilisation sociale et/ou répit parental. 3. Participer aux projets transversaux Soutenir la mise en place d'actions en direction des familles vulnérables (projet FIPE) en lien avec la chargée de projet FIPE (SCIC) et la coordinatrice Petite Enfance de la CCMatheysine. Soutien aux EAJE dans leurs projets pédagogiques pour permettre la réalisation d'actions « dans et hors les murs »de l'EAJE, notamment par la conduite du véhicule et le temps d'accueil des familles/enfants en lien avec le projet. Formation : Diplôme et expérience en lien avec la petite enfance (EJE, Auxiliaire Puériculture ou équivalent). Permis B Relations hiérarchiques et fonctionnelles. Sous l'autorité du directeur général de la SCIC, vous travailler en lien étroit avec les directrices des EAJE, la coordinatrice du LAEP Bonne Mine en charge du projet FIPE. Rémunération : En fonction de l'expérience et du diplôme, Emploi Repère de la Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Candidature avant le 7 Mai SCIC Petite Enfance en Matheysine 13, route du Terril 38350 SUSVILLE Email : jm.pourvis@ccmatheysine.fr
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : CDI à temps choisi Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux, 1% logement Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,88€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
****Venez participer au forum de l'emploi en Matheysine le 17 avril au complexe sportif Jean Vial de 13H à 17h.**** Pour notre client expérimenté dans la couverture, zinguerie et charpente. Nous recherchons un CHARPENTIER COUVREUR ZINGUEUR H/F. En tant que charpentier couvreur zingueur, vous serez responsable de l'ensemble des travaux relatifs à la charpente et à la couverture de bâtiments. - Fabrication et installation de charpentes bois ou métalliques. - Installation de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, tôles, etc.), et réalisation des finitions pour garantir l'étanchéité des toitures. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et utiliser le matériel de protection adapté. Horaires : en journée. Salaire : selon profil Votre profil : - Une formation en charpente ou équivalent, ainsi que l'habilitation pour les travaux en hauteur sont souhaitées. - Maîtrise des techniques de pose de charpente et de couverture, lecture de plans, utilisation d'outils spécialisés. - Une expérience en tant que charpentier, couvreur et zingueur est souhaitée. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Les missions principales sont : - Gestion du magasin - Gestion des différents stocks - Préparation de commandes en fonction des besoins de l'atelier - Contrôle à réception les produits entrants (produits de sous-traitance) - Inventaire tournant - Mise en place d'outils de la simplification de la gestion du magasin (FIFO et KAMBAN) - Relance sous-traitance et suivi de commande - Création de fiche de non-conformité Expérience et profil : - 4-5 ans d'expérience dans le domaine industriel - Des notions de lecture de plans seraient un plus - Forte aptitude au travail en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BAC avec expérience ou BAC +2 sans expérience - CACES
Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires) du pôle « Animation & Loisirs » Animation de la vie statutaire de l'association Gestion administrative, financière, comptable, budgétaire et RH Réalisation des tableaux de bord (outil de pilotage à destination du conseil d'administration) Communication Organisation et participation aux réunions du conseil d'administration Organisation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association Participation aux réunions avec les élus du territoire ou partenaires financiers (Mairie, Communauté de communes, CAF...) Gestion, suivi et maintenance fonctionnelle du logiciel métier. Pôle « Animation & Loisirs » Préparation du programme d'activités o Pérenniser les activités existantes o Recherche de nouvelles activités o Conception et diffusion de la plaquette d'activité Gestion et suivi des inscriptions o Préparation o Participation o Suivi rentabilité des activités. Gestion et suivi des adhérents Gestion et suivi des prestataires Gestion des locaux et du matériel Participation à l'organisation et au déroulement des diverses manifestations (forum, fête de fin d'année, gala de danse, journées portes ouvertes..) Pôle « Péri & Extra scolaire » Superviser l'intégralité des missions du pôle Assurer la continuité des missions du pôle en cas d'empêchement ou absence de la responsable du pôle ALSH. Participation active aux mercredis loisirs. Conditions particulières d'exercice Le développement de l'activité peut ponctuellement se dérouler « hors les murs ». Compte tenu de la nature des activités, l'emploi du temps est constitué de temps de travail fixe en journée et de temps de travail en soirée ou week-end selon les nécessités et la saisonnalité des activités. Profil recherché Diplôme : BJPEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction d'une structure associative. Compétences techniques et savoir-faire : Autonomie, sens de l'organisation et rigueur administrative Esprit d'analyse, de synthèse, de reporting Capacités rédactionnelles Méthodologie et gestion de projets Maitrise des moyens de communication Savoir communiquer, déléguer et contrôler Aptitudes à la polyvalence, au travail partenarial et à l'encadrement d'une équipe. Contrat : CDI 100% (35 heures/semaine) Rémunération mensuelle brute: de 2150 € à 2450 € sur 12 mois selon expérience Prise de poste au 1 er juin 2025 au plus tard.
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de la Motte d'Aveillans (38). Temps plein ou temps partiel. LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé route du pontet 38770 la Motte d'Aveillans à 35 kms de Grenoble. Le Centre est composé d'une équipe de soins pluri-professionnelle et coordonnée : - 2 médecins généralistes - Une dentiste - Une assistante dentaire - Une secrétariat téléphonique et physique. - Une équipe infirmière qui dispose d'une permanence au Centre de santé et assure des soins à domicile. - La permanence d'une assistante sociale une demi-journée par semaine. ACTIVITE DU CENTRE : Soins (consultation - visites). Nous appliquons le tiers payant. L'ensemble de l'équipe est salariée. Le logiciel utilisé est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Nous mettons en place dans nos centres de santé des missions de soins et de santé publique et nous formons régulièrement nos professionnels sur des thématiques qui les intéressent. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur. Disponibilité d'un logement sur place si besoin.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : CDI à temps choisi Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Dimanche majoré de 50 % Activités d'équipe Chèques cadeaux, 1% logement Planning stable Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Jours de repos N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
