Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tampon située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tampon. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Saint-Pierre, 974 - RAVINE DES CABRIS ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur TAMPON. LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE
Nous sommes à la recherche d'un/e hôte/hôtesse pour l'accueil physique et téléphonique au sein d'un groupe automobile à Saint-Pierre. C'est un poste disponible immédiatement. Horaires : lundi - vendredi de 14:00 à 18:00. Activités principales du poste : L'accueil de la clientèle ; La gestion et le traitement des appels téléphoniques ; Maintenir un environnement accueillant et organisé dans la réception. Qualités : Une bonne présentation personnelle et capacité à représenter favorablement l'entreprise ; Avoir d'excellentes compétences en communication et en service clientèle ; De la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Une attitude professionnelle, courtoise, accueillante et diplomate ; La maîtrise des logiciels de bureautique de base et de la technologie de l'information. Mise en place d'une formation sur site.
A Saint-Pierre, cabinet d'orthodontie et de stomatologie cherche dès à présent un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou débutant(e) Poste à pourvoir dès à présent ; 35 H sur 4 jours Vous travaillerez : Lundi, mardi mercredi et vendredi la journée. Les heures de travail s'étalent de 8H00 à 13h et de 14h à 18 H30. Le poste comprend orthodontie, chirurgie, 4 mains, aseptie et secrétariat dans une équipe de 3 personnes. Salaire à partir de 11.73 euros brut de l'heure en fonction de votre profil
STAND UP FORMATION recrute ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC+2 en formation d'Assistant de Direction (18 mois) ou d'Assistant Commercial (12 mois), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour notre centre de formation situé à Saint-Pierre. Vos principales responsabilités seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite mail du secrétariat - Réalisation de documents administratifs (contrats, conventions.) - Gestion de planning via Google Agenda - Suivi pédagogique des apprenant(e)s - Déclaration aux OPCOS Avoir le permis B serait idéal pour ce poste car il y aura un déplacement à prévoir : 1 fois par semaine sur notre centre de Saint-Gilles Vous aimez la polyvalence et l'administratif ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Import dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Import, vous serez responsable de la gestion efficace de la logistique des flux import conteneurs, du traitement des commandes clients locales, ainsi que de la coordination des commandes avec nos fournisseurs internationaux. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et interagirez principalement en anglais avec nos fournisseurs. Responsabilités principales : - Gérer la logistique des flux import conteneurs, y compris la coordination des expéditions, la gestion des documents douaniers et la communication avec les transitaires et les transporteurs. - Traiter les commandes clients locales en veillant à leur exactitude et à leur ponctualité, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape. - Passer les commandes auprès de nos fournisseurs internationaux, en assurant une communication claire et efficace pour garantir la disponibilité des produits. - Assurer le suivi des expéditions et des livraisons, en résolvant les problèmes éventuels de manière proactive et en maintenant une communication constante avec toutes les parties concernées. - Utiliser Excel pour effectuer des calculs de revient précis et contribuer à l'optimisation des coûts d'importation. - Collaborer étroitement avec les autres départements, notamment les équipes commerciales et logistiques, pour garantir une coordination harmonieuse des activités. Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à communiquer efficacement avec des partenaires internationaux. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Maîtrise avancée d'Excel pour la gestion des données et des calculs de revient. - Forte orientation client avec une attention particulière aux détails et à la qualité du service. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif et engagé de l'équipe. - Expérience préalable d'au moins 2 ans en commerce international ou logistique Conditions de travail : - Horaires de travail : 8H-12H puis 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Déplacements internationaux possibles pour visites de fournisseurs & salons professionnels
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de direction h/f. Missions principales: - la gestion du secrétariat et de son bon fonctionnement - la gestion de dossiers spécifiques et en assurant le suivi - l'interface avec l'ensemble des collaborateurs internes et externes - vous organisez le travail administratif - vous contribuez aux actions de communication internes et externes - rédigez et mettez en forme les courriers, notes et compte - rendus - vous préparez les dossiers nécessaires aux réunions - vous gérez l'emploi du temps, la gestion des agendas et plannings de travail - vous assurez la prise en charge de l'organisation d'événements, réunions ac +2/3 en gestion et administration des entreprises. - Vous êtes à l'aise avec les Outils bureautiques (Pack Office Compétences requises : - Prioriser les dossiers - Organiser - Anticiper - Analyser Vous bénéficiez d'une première expérience du métier d'Assistant(e) de Direction. ORGANISE/E - Vous êtes capable d'avancer sur plusieurs dossiers en même temps et respecter les délais RIGOUREUX/SE - Vous êtes responsable de la fiabilité des données ESPRIT ANALYTIQUE - Vous faites preuve d'analyse, de logique et de synthèse Vous êtes un(e) bonne communicant(e)
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons, pour notre client , un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Contrôler la réception de marchandises Décharger et charger des produits Préparation de commandes Contrôler l'expédition des marchandises Déplacer des produits vers la zone de stockage Travail en froid négatif -20° Niveau BEP ou équivalent CACES R389 1-3-5 dans l'idéal Maîtrise de l'outil informatique Une expérience significative sur Caces 1B serait un plus. Ponctuel, dynamique, organisé(e) Vous travaillerez sur une plateforme réfrigérée -20° Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente - Découpe - Mise en rayon - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Il/Elle est chargé(e) d'assurer un ensemble de travaux de nature administrative visant au bon fonctionnement de son unité de travail, à l'accueil et à l'information des visiteurs, clients, fournisseurs. Il/Elle vient en support des responsables d'activités dans la mise en œuvre administrative de leurs activités. Il/Elle assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et est garant de l'organisation générale de la structure au niveau de ses bases de données. Secrétariat classique : Techniques : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise et savoir les orienter Assurer au besoin les prises de rendez-vous liés à la SCI SOREC Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité Consulter / Traiter / Répondre aux mails entrants de l'immobilier Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier en lien avec le Secrétariat Général Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise Exploiter et mettre à jour les fichiers de données Diffuser les informations en interne ou en externe Organiser la préparation des réunions (présentiel et visioconférence) Formaliser les comptes-rendus de réunion Saisir les documents nécessaires à la bonne gestion de l'activité Assurer le classement de l'administratif lié à la gestion de l'immobilier Formaliser des modes opératoires en lien avec l'immobilier Être garant de la gestion des données administratives de l'entreprise Gestion et organisation de l'activité/Productivité : Organiser son poste de travail en fonction des impératifs du service Mettre à jour et renseigner les tableaux de bord de l'activité Suivre les méthodes de travail, les modes opératoires, procédures Classer les documents (papier, électronique) selon l'organisation interne et le plan de classement et procéder aux archivages Participer à des réunions de travail Anticiper et gérer les priorités Sécurité/Hygiène Respecter les règles de sécurité applicables dans l'entreprise Qualité Appliquer les objectifs de qualité de l'entreprise Véhiculer l'image et l'exigence de l'entreprise dans ses relations extérieures Garantir un niveau de qualité des documents internes et externes Profil recherché : Minimum BTS Assistant de direction / BTS Assistant de manager ou équivalent Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base Connaissances appréciées de la promotion immobilière / gestion de patrimoine / BTP Au moins 5 années d'expérience Connait la structure, l'organisation et l'organigramme de son entreprise Dispose de capacités rédactionnelles (syntaxe, orthographe) et rédiger et mettre en forme Dispose d'un bagage technique lié aux opérations de chantier et à l'immobilier Connait les techniques d'accueil physique / téléphonique / secrétariat Sait constituer des dossiers et classer en respectant les plans de classement Maîtrise l'expression orale et écrite / techniques de prise de notes Sait anticiper, planifier et gérer ses priorités Sait respecter les délais Connaît les procédures d'appels d'offre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
IMPORTANT : cette offre est ouverte uniquement aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique. Voir les conditions auprès de son conseiller France Travail (Pôle Emploi), PLIE, ou Mission Locale. L'association Webcup développe des activités numériques pour tout type de public : Les enfants et les jeunes : Coding, robotique, impression 3D, logiciels multimédias Les séniors : Initiation à la tablette, initiation au PC, aide et accompagnement aux démarches en ligne. Dans son local "Webcup Campus" situé à proximité de la gare routière et du centre des impôts de Saint-Pierre, elle met en place un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Numérique : 8 salariés seront embauchés pour 1 an, et seront formés aux activités décrites ci-dessus afin de pouvoir les réaliser avec le public bénéficiaire, que ce soit dans le Webcup Campus, ou chez divers partenaires (médiathèques, écoles, etc ). Vos missions Animer tout type d'ateliers numériques pour enfants, jeunes, séniors. Eligibilité : Habiter la commune de Saint-Pierre être éligible à l'IAE (à vérifier auprès d'un prescripteur habilité : France Travail, PLIE, etc..) Profil recherché : - Passionné(e) par l'informatique en général. - être à même de travailler derrière un ordinateur à longueur de journée. - Sensible à la lutte contre l'illectronisme. - Avoir un très bon sens du relationnel, et aimer le travail en équipe.
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients du Sud un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et accompagner les distributeurs au sein de l'agence - Procéder à l'acte d'achat du client : Prise de la commande sur le logiciel POS, préparation des produits et encaissement + commandes web. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, gestion des bons de commandes - Réapprovisionner le stock Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute, force de proposition, vous savez faire preuve d'organisation, d'aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
A sein d'un restaurant indien, vos missions seront de: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Effectuer la mise en place et le nettoyage soigneux de son poste - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Maintenir son poste de travail en bon état de propreté, durant tout le temps de travail
Nous recrutons un Responsable administrateur pour notre association. Sous la responsabilité du bureau (président.e et trésorier.ère) et en lien étroit et permanent avec l'équipe vos principales taches seront: Gestion administrative de la structure: - Établir un prévisionnel d'activité de l'association et définir les stratégies de financement Établir et effectuer un suivi du budget prévisionnel, plan de trésorerie et budgets réalisés - Effectuer une veille permanente des subventions et autres sources de financement - Élaborer les dossiers de demande de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou privés, et/ou des sociétés civiles et assurer leurs suivis - Établir, enregistrer et suivre (paiements et relances) des factures fournisseurs, des devis/ factures clients et des salaires - Effectuer un suivi du compte bancaire et de la caisse (monétaire et fiche de caisse, dépôt des chèques,...) - Mener une veille juridique, fiscale et sociale, documentaire permanente - Effectuer un suivi comptable, en lien avec la comptable, l'expert comptable et le commissaire aux comptes Développement structurel du projet : - Assurer le suivi et la mise en œuvre opérationnelle des actions proposées par l'association en lien avec les membres de l'équipe : participation à la définition de l'action (objectifs, contenu, évaluation), des besoins humains et matériels, recherche de partenaires, réalisation des plannings et du suivi financier - Assurer la représentation et le lien régulier de l'association avec ses partenaires institutionnels. Le.la responsable d'administration est l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires de l'association - Argumenter et promouvoir le projet global de la structure, par écrit et oralement - Participer à l'élaboration des stratégies de développement du LAEP (Lieux d'Accueil EnfantsParents), des projets territoriaux, de la communication, ainsi que de la programmation culturelle et de l'accueil artistique, en lien avec les chargé.e.s des différents pôles de l'association. - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle - Assurer les déplacements nécessaires à ses fonctions Ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel : transmission des déclarations salariales au gestionnaire de la paie et suivi de la bonne réalisation par le gestionnaire des déclarations sociales. - Gestion des ressources humaines de l'équipe salariée : rencontres individuelles, plans de formation, accompagnement individuel, écoute quotidienne, en relation avec le conseil d'administration - Allouer les ressources humaines aux différentes activités de l'association - Animer les réunions d'équipe, en collaboration avec le reste de l'équipe - Conduire le développement des ressources humaines en organisant les recrutements, en relation avec le conseil d'administration - Négocier et établir les contrats de travail Fonctionnement de l'association : - Rédaction des projets d'activités, des rapports d'activité et des bilans financiers - Présentation et animation des AG, en lien avec le conseil d'administration - Représentation de la structure lors de manifestations ou rencontres extérieures (réunions professionnelles, réseaux locaux ou nationaux )
ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir. Nous recherchons pour un de nos clients un agent bio nettoyage H/F. Vos missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils - Recueil/collecte de données ou informations Profil : - Expérience requis - Formation bio-nettoyage Si ce poste vous intéresse, venez postuler en agence !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(une) agent (e) amené(e) à intervenir sur plusieurs de nos sites clients basés dans le SUD de l'Ile. Vous avez des connaissance de bases sur les différentes techniques de nettoyage professionnelles et notamment dans le secteur de l'alimentaire-restauration ? Alors ce poste est peut-être pour vous. En véritable professionnel de la propreté, vous avez le sens de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe, en journée, la plupart du temps. Cependant, notre activité peut exiger des interventions exceptionnelles. Notre société tient à insister sur le respect impératif des règles et consignes de sécurité lors des interventions chez nos clients. Spécificités du poste - Des déplacements sont à prévoir sur le secteur SUD de l'île - Les frais seront pris en charge par l'entreprise Qualification Agent de Service 20 heures / semaine
Au sein de notre garage automobile situé à Saint-Pierre, nous recherchons notre futur(e) réceptionnaire en mécanique automobile . En étroite collaboration avec la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception et de la satisfaction des clients. Ainsi, vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Renseigner les clients sur l'avancement des travaux - Gestion des réclamations clients - Organiser et planifier les interventions - Transmettre les travaux aux compagnons de l'atelier - Livraison et Restitution des véhicules aux clients Votre profil : - Idéalement titulaire d'une formation en mécanique automobile - Justifier idéalement d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, pour un salaire de 1500 € Net selon qualifications. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Vous effectuerez les tâches suivantes : - entretien, tonte du terrain -quelques travaux d'élagage - évacuation des déchets et nettoyage - vous avez votre propre matériel RECRUTEMENT URGENT
missions: Vous serez en charge des la gestions des candidatures et des entretiens Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. Soumettre la sélection aux opérationnels Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). Élaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité ). Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives. Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients. Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l'Emploi : Job dating du 25/03/2024 à La Cité des Métiers de Saint-Pierre L'assistant(e) dentaire exerce son activité sous la responsabilité du praticien au sein d'un cabinet dentaire (individuel ou de groupe) ou d'un centre de soins dentaires. Il (Elle) est soumis(e) au secret professionnel, et tenu(e) de respecter les mêmes règles déontologiques que le praticien. L'assistant(e) dentaire met en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles afin de mener à bien les activités qui composent sa mission. Activités techniques : - Gestion du risque infectieux - Aide opératoire - Hygiène et prévention au travail - Éducation à la santé bucco-dentaire - Activités relationnelles - Gestion de l'agenda - Accueil et communication Activités administratives : - Création et suivi des dossiers COMPÉTENCES Gestion du risque infectieux : - Gérer la chaîne de stérilisation - Gérer les déchets - Participer à la formalisation des procédures d'hygiène appliquées au sein du cabinet - Gérer les stocks des consommables médicaux Aide opératoire: - Assurer l'assistance aux soins - Assister le praticien au fauteuil - Appliquer les protocoles de soins - Préparer les matériaux d'obturation et d'empreinte - Maîtriser les techniques de l'imagerie médicale Hygiène et prévention au travail : - Identifier les risques au travail - Organiser le poste de travail en fonction des principes de l'ergonomie - Décrire les procédures d'hygiène obligatoire dans un cabinet dentaire Éducation à la santé bucco-dentaire : - Présenter les protocoles et les matériels d'hygiène aux patients et surveiller leur application - Vulgariser/animer les protocoles de motivation - Communiquer sur le plan de traitement Gestion de l'agenda - Accueil et communication - Communiquer par téléphone - Organiser le planning - Identifier les urgences - Gérer en temps réel les incidents de programmation de RDV Création et suivi des dossiers : - Établir et contrôler les dossiers de remboursement
Votre agence Adéquat Santé recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Assistant Médico-Social H/F sur le secteur Sud avec des déplacements dans le Secteur Ouest. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des libéraux - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine dactivité (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de note, frappe et mise en forme de documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (comptes rendus médicaux) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Type de contrat : interim Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire obligatoirement du titre de secrétaire médical ou équivalent et disposant d'une expérience d'au moins 2 ans minimum en milieu hospitalier
Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.
Nous recherchons un(e) Agent de Production et de Conditionnement H/F pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la production de produits alimentaires. En tant qu'opérateur(trice) de fabrication de produits alimentaires, vous serez en charge de la mise en place des matières premières, du contrôle de la qualité des produits et du conditionnement des produits finis. Vous serez également amené(e) à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Rigueur et le travail en équipe sera demandé. Si vous avez une première expérience dans le secteur de la production alimentaire et que vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. CV à transmettre à coralie.nortal@her-ett.re / f.said@her-ett.re
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion courante du patrimoine immobilier du Groupe KIN SIONG, composé d'un portefeuille d'actifs à usage commercial, professionnel ou d'habitation. Vous intervenez dans le cadre de plusieurs missions: Gestion locative / Commercialisation - Commercialiser les lots vacants (baux d'habitation ou commerciaux) en vous assurant de la fiabilité des dossiers - Prospecter et suivre la location des emplacements temporaires en galerie commerciale - Rédiger les baux de location selon les process internes - Assurer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, remboursement de dépôt de garantie etc...) - Suivre les encaissements des loyers, gérer les impayés et les procédures de recouvrement Gestion technique / Maintenance - Vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des locataires - Assurer la bonne tenue des immeubles - Assurer la gestion des sinistres de premier niveau - Assurer la relation avec les assurances et les syndics de copropriété - Tenir un tableau de suivi des sites - Reporting hebdomadaire Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre diplomatie seront un atout auprès de nos locataires, actuels ou futurs. Ce poste nécessite également de l'agilité, de la réactivité et un bon esprit d'initiative. Si vous avez une bonne connaissance des problématiques techniques liées à la maintenance de bâtiments et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
URGENT Mission à pouvoir sur le secteur de Saint Pierre Pour deux enfants de 3 et 2 ans Les besoins : 3 à 4 fois par semaine de 16H45 à 18H00
Multiservices Réunion des personnesexpérimentées et motivées pour rejoindre son équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients.
Finalité : Amélioration de la qualité du PMSI (Programme médicalisé des Systèmes d'Information) et optimisation des recettes qui y sont liées Missions et activités principales : La mission principale d'un-e Technicien-ne de l'Information Médicale (TIM) est la gestion du PMSI, ce qui concerne la production (recueil des données, codage et saisie dans le système d'information), l'assurance qualité (exhaustivité des actes et diagnostics, conformité de la production au guide méthodologique) et l'assistance des différents acteurs sur le terrain. - Codage des situations cliniques (diagnostics.) à partir de supports recueillis - Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient,..) permettant de réaliser/d'affiner le codage - Contrôle et signalement des erreurs relatives à des informations administratives et médico-administratives concernant les patients et leur séjour - Traitement des atypies et erreurs de groupage - Formation des utilisateurs (nouveaux TIM) aux outils de recueil - Veille documentaire Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Baccalauréat SMS ou diplôme équivalent - Autre formation ou expérience du PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM - DU TIM souhaité Pour candidater, merci d'envoyer CV+LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante recrutement.sud@chu-reunion.fr
Notre entreprise de nettoyage recherche un Agent d'entretien et de propreté de locaux pour un commerce se situant à St Pierre. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. Vous serez chargé(e), entre autres : De nettoyer les locaux ; De décaper, protéger les revêtements ; De nettoyer les meubles et accessoires ; Et pour ce faire, d'assurer une bonne préparation des interventions en : Respectant le matériel et l'environnement ; Respectant les consignes indiquées sur les produits ; Respectant les normes d'hygiène Qualités personnelles attendues : motivé, sens de l'organisation, rapidité, autonomie, rigueur, sens de la finition et respect de la confidentialité.
Au sein d'une charcuterie artisanale vous préparerez un CAP Charcutier, avec l'aide de votre tuteur vous effectuerez le désossage et la découpe des viandes. Vous assurez le nettoyage du magasin et du laboratoire ainsi du matériel de découpe et de transformation. Vous assurez également le rangement du matériel et des stocks. Vos horaires du mardi au samedi : 10h-12h et 13-18h. Pas de travail le dimanche ni le lundi. Ponctualité et rigueur sont des qualités recherchées pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur du Tampon. . Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particuliers à raison de 6h par semaine. Vous devez vous rendre de manière autonome chez le client. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Poste à pouvoir dans le BTP - activité d'isolation thermique Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Fixation des isolants - Installation des matériaux isolants - Assemblage des feuilles d'isolant - Etanchéïté - Intervention sur des opérations de maintenance Vous possédez idéalement une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes autonome, minutieux, dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Commis : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, - Éplucher, couper, émincer les légumes, épices et viande et poisson - Préparer des sauces - Effectuer le montage et dressage des plats et salades, - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Service : - Effectuer la mise en place et veiller au bon déroulement du service, - Préparation des cocktails avec attention et créativité, - Dressage des desserts, en veillant à leur présentation, - Gestion de la caisse, - Nettoyage de la salle, garantissant un environnement accueillant et propre, - Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi, le midi, avec possibilité de travailler le soir et le week-end selon les réservations,
Vous assurerez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous intervenez sur toute l'Ile. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier DEA.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueil / conseil client - Caisse - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-Soignante pour des missions en EHPAD, FAM, CEM et SSR. Poste sur des vacations jour, soir et week-end. Etudiant/Etudiante Infirmier/ière avec une première année validée accepté.
Missions principales: - Assurer les responsabilités éducatives et d'accompagnement parental au sein de la passerelle - Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et animer des actions éducatives transversales en lien avec la politique sociale du secteur enfance de la Ville - Participer à l'accompagnement et à la co éducation des enfants accueillis Activités principales du poste: -Valoriser et soutenir les compétences parentales - Définir avec les parents leurs attentes par rapport à la classe, leur projet pour leur enfant - Participer à l'accueil de l'enfant et à son intégration dans la classe - Permettre "la passerelle" entre les partenaires institutionnels et l'école maternelle et développer es actions partenariales - Construire des projets d'actions à destinations des familles - Animer des réunions d'informations sur le dispositif de la classe passerelle - Accompagner et encadrer les stagiaires - Conduire des réunion d'analyse avec l'équipe sur les situations rencontrées - Rédiger les bilans d'activité Compétences requises: - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Maîtrise de la communication professionnelle,, discrétion professionnelle - Connaissance de la méthodologie de projet - Prise d'initiative
Vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez vous former: Nous sommes à la recherche d'un(e) APPRENTI(e) Palefrenier H/F à partir du 15 juin 2024 pour notre centre équestre situé à GADIAMB CITY, sur Saint-Pierre, dans la zone de bassin plat.. La formation est conduite par alternance sur 24 mois avec des périodes en centre (Cfaa FORMA'TERRA situé sur saint-Paul) et des périodes chez l'employeur. Elle conduit aux diplômes de CAPa Palefrenier-soigneur. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. Salaires variables en fonction de l'âge. L'établissement étant mal desservi par les transports en commun, avoir un moyen de transport sera un plus.
Gadiamb City 40 D chemin bassin martin 97410 Saint-Pierre
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Tampon, d'Employé.e de rayon itinérant. Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Fort de 18 ans d expériences aux services des entreprises réunionnaises, ICCI Formations, acteur majeur de son secteur, accompagne et soutien ses partenaires-entreprises dans la mise en place et l exécution de leurs actions des formations.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Promod ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Saint-Pierre, La Réunion Contrat : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Etam ! En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide lingerie, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les produits de lingerie pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Saint-Pierre, La Réunion Contrat : CDI, 35h semaine Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Rattaché(e) au Chef de département Caisse, vous serez menés(es) à effectuer les missions suivantes : - En tant que représentant de l'image de l'enseigne au quotidien, vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil. - Vous procédez aux encaissements des achats des clients, en garantissant la fiabilité des tickets de caisse et en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous informez également les clients sur les différents services du magasin. - Vous êtes garant(e) de la fluidité des passages en caisse, en évitant toute attente possible pour le client. - Vous assurez le rangement et le nettoyage de votre environnement de travail. - Vous pouvez être amené(e) à traiter les réclamations clients et faites remonter toutes remarques clients à votre manager. - Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Pour mener à bien ces missions, vous avez une très bonne aisance relationnelle et un sens du service développé. Organisé(e), rigoureux(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de vos collègues et des clients. Vous souhaitez vivre une aventure forte et apporter votre énergie positive ?! Alors rejoignez-nous !
E-Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement.
**************Offre Semaine De l'Emploi 2024************ Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions sont les suivantes: - Disponible pour les clients que vous accueillez. Les échanges avec les clients vous permette de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ) - Maitrise des produits et des services Norauto constituent la boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. - Prendre soin du magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. - communication par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes."
Que faites-vous de vos talents ? Et si vous deveniez notre responsable de magasin dans le négoce de matériaux ? Vous aimeriez diriger une équipe en phase de développement ? Apporter vos expériences au service du client ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE EXPLOITATION DE MAGASIN EN NEGOCE MATERIAUX H/F. Nous sommes un Groupe composé de 4 agences implantées à L'île de La Réunion. En véritable binôme du Directeur d'exploitation, vous assurez l'animation commerciale et administrative du point de vente négoce de matériaux. Vos principales missions : - Manager les conseillers vendeurs sédentaires H/F (planning, accompagnement, définition de l'organisation quotidienne ...) - Animer commercialement le show-room - piloter les ventes définies par votre direction. - Veiller à la bonne tenue de la salle d'exposition - faire relayer les retours d'avis produits de vos clients (SAV, défauts, qualité...) - Veiller au respect des procédures de contrôle entrants/sortants. - Veiller à la sécurité des clients et employés. - Veiller à la qualité des stocks. - Organiser des inventaires annuels et tournant. - Veiller à la bonne tenue des espaces de ventes. - Effectuer des encaissements. - Garantir la satisfaction client. Quel est le profil idéal ? De formation BAC +2, BAC Pro commerce ou BTP TP. Vous avez une dizaine d'année en distribution, vous avez un sens commercial et managérial développé. Vous savez fédérer une équipe, êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle. Vous détenez les autorisations de conduites tel que CACES 1-3-5. Idéalement : Vous avez acquis une première expérience similaire dans le négoce de matériaux, dans le secteur de l'habitat, le BTP, le TP et occupé un poste de Responsable de site ou Chef(fe) de secteur, conducteur(trice) de travaux (produits second œuvre, gros œuvre, etc.) Votre exemplarité, dynamisme, implication, autonomie ainsi que votre soucis du travail fini et votre respect des consignes et des procédures, sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Qualités attendues : Management participatif, Dynamique, Réactif, Rigoureux, Esprit d'équipe, ...
Nous recrutons des Vendeurs Traiteur H/F en intérim pour nos clients dans la grande distribution du secteur Sud de l'Île. Vos missions seront: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Effectuer la vente de produits au rayon traiteur et rôtisserie - Prendre et préparer les commandes - Effectuer la mise en place du point de vente - Réaliser les encaissements des clients - Entretenir le point de vente, et le matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché: - Expérience minimum requise - Avoir une aisance relationnelle et une bonne élocution - Personne dynamique, ponctuelle et ayant le sens des responsabilités Poste à pourvoir le plus tôt possible. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici :
Sous la réf. : APPLORTS1221
Vous assisterez le responsable de production sur les activités quotidiennes et réaliserez es contrôles qualité de base Vos missions : - Qualité : Effectuer les contrôles qualité de base : chlore, fiche de nettoyage, contrôle de température, contrôle de pesée, contrôle visuels des matières premières, en cours de fabrication et produit fini - Production : Assister la production sur les activités quotidiennes. * Suivi du processus de production à chaque niveau * Coordonner les tâches en collaboration avec les référents * Planifier la production à l'aide du tableau de production * Participer aux calculs de productivité avec l'enregistrement des données de volume, de temps et de main d'œuvre * Réaliser les modes opératoires suivant les besoins * Participer aux activités ouvrières si besoin * Réaliser l'inventaire hebdomadaire des stocks * Constater et faire remonter les anomalies de production * Suivi des retours et déchets de production avec analyses des données * Gestion de stock : assurer l'entrée et la sortie en stock des matières premières « produits secs » sur fichier Excel * Participer au développement des nouveaux produits Vos savoir-être : * Travailler en équipe * Être de terrain * Être autonome * Être réactif
Très impliqué et motivé, vous êtes capable d'assurer la gestion du stock au quotidien avec des centaines de références, En lien direct avec la direction, vous êtes source de proposition et serez en charge de la gestion des livreurs ainsi que de leurs matériels (véhicules, tenues....) mais êtes également capable de travailler en toute autonomie.Vous avez des connaissances en informatique.
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, et de la Responsable du Département Installation, Transmission, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS Conseiller et accompagner les porteurs de projets candidats à une installation aidée en agriculture (DJA) Réaliser les stages collectifs obligatoires et toutes autres formations à destination des porteurs de projet. Accompagner les porteurs de projet dans la formalisation de leur projet dans un business-plan Participer aux actions d'information et de promotion de l'installation en agriculture PROFIL Formation BAC+2 minimum, Expérience en gestion, analyse économique et financière Connaissance du contexte agricole réunionnais Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, dynamisme Rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) Connaissance de logiciels de gestion de projet et SIG appréciée Permis B CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir le 1er avril 2024 Contrat à durée déterminée d'1 an - 39h/semaine avec RTT Statut : Convention collective de la Chambre d'Agriculture de la Réunion Emploi-type : Conseiller spécialisé - 320 points d'indice de base. Résidence administrative: SAINT-PIERRE
Par courrier ou par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr
Vous souhaitez être formé en apprentissage en alternance pour passer un diplôme de CAP maintenance technique des bâtiments.
Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé d'une Maison Relais de 21 places, d'un FJT de 50 places, de 2 CHRS (Un dans le Nord de 55 places, et un dans le Sud de 35 places) auxquels sont adossés plusieurs services : ALT Placement extérieur, AVDL-IML, Dispositif d'Accompagnement des Auteurs de Violences Intrafamiliales (DAAVIF), Dispositif d'Accompagnement HEVA des personnes victimes de violences intrafamiliales. Par ailleurs le pôle social gère 6 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sur le département. - Les établissements et services du Pôle proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, d'inconditionnalité de l'accueil et d'accès aux droits essentiels, et situe son accompagnement de façon globale, selon le projet de la personne accueillie. Les établissements et services accueillent toute personne adulte, en rupture d'hébergement et en situation de grande fragilité à divers égards (santé, accès aux droits essentiels, besoin de suivi psychologique/psychiatrique, rupture de liens sociaux, familiaux et de l'exercice de l'autorité parentale, accès aux outils de citoyenneté, fracture numérique, précarité alimentaire ) Poste basé dans le Sud de l'ile avec de fréquents déplacements sur le territoire réunionnais Missions : Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant et de responsable de services et établissements, le/la Chef.fe de service remplit les missions suivantes : - Concevoir et conduire les projets de service, - Gérer les plannings des équipes sur ses établissements et services, - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Organiser et coordonner les interventions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des compétences individuelles et collectives, - Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Gérer un budget autorisé par la direction, - Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires - Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, - Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants, - Assurer et développer la qualité du service rendu. - Induire de façon permanente la participation des personnes accueillies/accompagnées et valoriser les actions en faveur de cet axe prioritaire - Elaborer tous les documents de bilans des services (en collaboration avec les équipes), les documents pédagogiques, didactiques et de communication - Accompagner les équipes dans une démarche continue de RDRD auprès des personnes accompagnées/accueillies Le/La Chef.fe de service a la charge des établissements et services placés sous sa responsabilité, ce qui implique : - La participation aux réunions de cadres, - Les analyses et orientations stratégiques, - Les permanences. Profil : - Diplôme de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent) - Connaissance des dispositifs d'aide à l'insertion par l'hébergement et le logement, des outils et leviers de la participation des personnes accompagnées et de la RDRD - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de manager - Permis de conduire obligatoire - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Qualités requises : - Maîtrise du secteur de l'AHI - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet d'établissement /de service. - Être en capacité d'apporter des appuis techniques et pédagogiques - Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe - Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultat
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
Nous recherchons un(e) responsable administratif et financier (H/F) pour renforcer notre équipe. Le responsable administratif et financier occupe un poste clé dans une entreprise. Comme son nom l'indique, il se charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise. Il se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure. Ses missions : - Manager, organiser et superviser le service comptable dans leurs tâches quotidiennes et lors des clôtures - Mettre en place des clôtures mensuelles - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable - Etablir et suivre les budgets des frais généraux - Elaborer diverses analyses et prévisionnels/ business plans pour la direction - Suivre les flux de la trésorerie, des placements et la gestion administrative des emprunts - Assurer un suivi juridique - Analyser, contrôler, faire remonter les anomalies à la direction et proposer des plans d'actions - Implémenter de nouveaux outils de travail Son profil : - Bonne aptitude relationnelle et managériale - Prise d'initiative et réactivité - Être organiser et rigoureux - Avoir un esprit de synthèse et d'analyse - Avoir une vision stratégique Vous avez l'esprit challenger et une forte capacité managériale, rejoignez notre équipe sans plus attendre !
Au sein d'une supérette de st Pierre (Ravine des Cabris), vous serez chargé/e du passage en caisse des marchandises . L'établissement étant de petite taille vous devrez faire preuve de polyvalence et réaliserez egalement de la mise en rayon. Vous travaillez en équipe Vous préparez un diplôme de type BAC ou bac+2 Selon votre expérience si nécessaire une formation interne pourrait vous être proposée (AFPR ou autre) ven amont du contrat en alternance
Supérette Leader Price Express de la Ravine des Cabris
Au sein d'un magasin de Prêt à porter Haute Gamme, vous serez chargé(e) des taches courantes du métier. (accueil, clientèle, conseil, promotion de la gamme de vêtements..... conclusion de la vente, encaissement). Vous êtes à l'aise avec la clientèle et vous justifiez d'une experience significative en vente prêt à porter. Vous serez également chargé de développer la relation clientèle et du développement du portefeuille clients,vous devez impérativement maitriser l'outil informatique et la communication et tous tous les outils afférents Ce poste poste requiert rigueur et implication, commercial dans l'âme et ayant une sensibilité aux produits" haut gamme", à terme gérerez le magasin en toute autonomie. Vous représentez l'image de marque de la société.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Territorial et fonctionnelle du Responsable Qualité National, vous êtes est garant(e) de la déclinaison opérationnelle sur le territoire des orientations nationales en matière d'amélioration continue de la qualité des prestations offertes par les établissements et services du territoire Océan Indien. - Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue et de gestion des risques : décliner au niveau territorial les orientations stratégiques définies au niveau national Accompagner les structures dans la réalisation de la déclinaison opérationnelle de ses orientations Être le garant de l'application des procédures et instructions associatives Assurer une animation dynamique de l'équipe qualité du territoire Être le/la garant(e) de la communication, de l'échange de bonnes pratiques et de la mutualisation au niveau territorial Organiser, animer et suivre les comités de pilotage territoriaux Assurer un accompagnement méthodologique pour les établissements et services du territoire Organiser, suivre et centraliser les évaluations, les certifications et les audits du territoire - Sensibiliser et former à la démarche d'amélioration continue et ses outils Centraliser et communiquer les besoins en formations, informations et sensibilisations Organiser et réaliser des actions de sensibilisation et de formation - Piloter des projets en mode transversal
Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire) et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires, évaluer leurs acquis.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vos activités et tâches : Élaboration d'un diagnostic psychosocial Accompagnement social et/ou éducatif de la personne Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs Pilotage et animation de projets et actions de prévention Médiation et négociation auprès des organismes Instruction administrative des dossiers Organisation d'activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Médiation des relations avec la famille Conseil pour la jeunesse en difficulté Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire Participation/ contribution aux travaux des instances (Cotech, Copil) et aux réunions de coordination/régulation d'équipe animées par la direction et/ou la responsable de projets Solidarité Santé Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Positionnement hiérarchique Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'état: Éducateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Économie Sociale Familiale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons un conseiller entreprises (H/F). En tant que conseiller entreprises (H/F), vos principales missions seront les suivantes : -intervenir auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis en contrat -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) La liste n'est pas exhaustive. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est requise. De plus, vous devez avoir un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer. Vous devez avoir un niveau BAC et vous préparerez le titre professionnel d'assistant commercial de niveau BAC+2.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Salaire évolutif après période d'essai. ***Prise de poste immédiate***
Au sein de notre entreprise, nous recherchons 2 opérateurs industriels/opératrices industrielles sur machines de découpe et de façonnage de carrelage (plinthes...). Vous assurerez également : - La mise en place et le respect des règles de sécurité - la réception des clients (prise de commandes, tarifs) - la réception des marchandises Profil recherché : expérience dans la découpe du carrelage ou sur une chaîne de production en matériaux de construction. Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné et bien réalisé, Vous êtes doté d'un sens du relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle.
MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, Logistique et Gestionnaire du Patrimoine, vous exercerez vos fonctions au Centre Educatif Renforcé situé à la Plaine des Cafres. L'ouvrier d'entretien aura pour mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux d'archive en respectant méthodiquement le planning de travail - Ranger les dossiers papiers d'archive - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Profil : - Permis B - Formation / Expérience dans le nettoyage Qualités requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
ALTEREGO GROUPE , recherche deux Chargé(e)s de Clientèle en Assurance pour assurer le traitement des demandes clients et la commercialisation de l'ensemble des produits d'assurance aux particuliers et professionnels. Vous serez basé(e) sur St Pierre. Poste à pourvoir en CDI - 35H/semaine du lundi au vendredi. En tant que Partenaire d'une équipe commerciale dynamique, aguerrie et impliquée, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion du portefeuille de clients. Vous rejoignez un réseau local de 4 agences. Voici quelques-uns des défis qui vous attendent : - Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur offrir des solutions adaptées en matière d'assurance IARD. - Fournir des conseils pertinents pour garantir une couverture complète et personnalisée. - Suivre et entretenir les relations de confiance avec les clients existants. - Gérer activement le portefeuille de clients, en veillant à leur satisfaction et à la fidélisation. - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mener des négociations efficaces pour conclure des contrats avantageux. Diplômé(e) d'un Bac +2 en banque/assurances et/ou en commercial, vous avez au moins une première expérience réussie dans le domaine des assurances. Vous êtes en mesure d'analyser les besoins des clients, d'apprécier le risque assurantiel et d'apporter un conseil sincère et responsable. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dynamisme. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, et votre détermination vous permettent de mener à bien toutes vos missions. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Notre client n'est pas simplement à la recherche d'employés, il recherche des partenaires qui sont prêts à évoluer avec eux. En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez : - D'un programme d'intégration complet pour renforcer vos compétences en assurance et en service à la clientèle. - D'une culture d'entreprise axée sur le soutien, la croissance et la reconnaissance. - D'opportunités d'avancement au fur et à mesure que vous développez vos compétences et votre expertise.
Vous devez absolument : - Savoir lire un plan, un shéma -Analyser et exploiter un plan, un shéma -Procéder à divers technique de soudage (MIG / MAG / TIG...) -Savoir utiliser les outils életroportatifs ( scie électrique, etc...) -Assembler des matiériaux, des produits -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Fabriquer et façonner un produit -Marquer les éléments d'une structure métallique -Relever et reporter des cotes
Le Responsable d'activité Plomberie gère le portefeuille financier et développe la maintenance, le SAV et les travaux pour l'amélioration des équipements de nos clients ainsi que leurs adaptations aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il est responsable d'un budget pour garantir au client, le bon fonctionnement de leurs équipements, les entretiens, la sécurité et l'amélioration de leurs performances. Il encadre une équipe et peut également intervenir techniquement chez nos clients.
Notre cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients, un couvreur zingueur H/F. Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste.
Vous travaillez dans un restaurant proposant des plats créoles en service le midi et le soir. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les conseillez dans leur choix, prenez les commandes et réalisez le service, préparez les cocktails et les desserts avec la rapidité indispensable à une clientèle disposant souvent de peu de temps, surtout le midi. Vos horaires sont les suivants : 10H à 15H et 17H30 à 22h30. Dimanche et lundi non travaillés Présentez vous de 10H à 11H30 au restaurant 4 rue Francois ISAUTIER avec un CV.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle et nous recherchons activement un formateur ou une formatrice pour intervenir sur une session de Manager d'Unité Marchande. Description du poste : - Intervenant(e) : Formateur/trice en Management d'Unité Marchande - Jour d'intervention : Les mardis - Horaires : 8h30-12h00, 13h00-16h30 - Profils à former : Apprentis en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation), stagiaires de la formation professionnel - Rythme : Entrées et sorties continues - Nombre d'apprenants : Évolutif, maximum de 16 participants - Durée du contrat : 2 ans - Type de contrat : Prestataire indépendant - Tarif horaire : Selon expérience Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la formation dans le commerce - Excellentes compétences pédagogiques - Capacité à travailler avec un public varié - Capacité à intervenir de manière efficace dans un environnement en évolution constante - Disponibilité immédiate Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et disponible immédiatement, veuillez nous contacter et nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une brève présentation de votre expérience dans le domaine de la formation en management d'unité marchande. Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre d'emploi. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Offre d'emploi : Conseiller de Vente en Matériel de Pêche Type de Contrat : Contrat d'Apprentissage Lieu du poste : St Pierre Lieu de la formation : St Pierre Durée : 12 mois Description du Poste : Nous te proposons une aventure unique au cœur de l'univers passionnant de la pêche ! En tant qu'apprenti(e) Conseiller de Vente spécialisé en Matériel de Pêche, tu deviendras le guide privilégié de nos clients, les aidant à découvrir et choisir le matériel parfait pour leurs escapades aquatiques. Imagine-toi passer tes journées à échanger avec des passionnés de pêche, à partager tes connaissances sur les dernières innovations en matière de cannes, moulinets et leurres, et à participer à l'organisation d'événements excitants pour la communauté des pêcheurs. En plus de t'épanouir dans une ambiance conviviale et dynamique, tu auras l'opportunité de contribuer activement à la mise en valeur de notre assortiment en assurant la présentation soignée des produits et en participant à la gestion des stocks. Ta mission ? Faire de chaque visite une expérience mémorable et donner envie à nos clients de revenir au magasin ! Profil Recherché : - Tu es passionné(e) par la pêche et tu rêves de partager cette passion avec d'autres amateurs. - Ton sourire est ta meilleure arme et tu aimes créer des liens avec les gens. - Tu es motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre et à te surpasser chaque jour. - Tu cherches une opportunité stimulante pour débuter ta carrière dans la vente spécialisée. Conditions : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Rémunération conforme à la législation en vigueur Viens vivre une expérience professionnelle enrichissante et captivante où chaque journée est une nouvelle découverte au fil de l'eau.
Le cabinet Randstad Search Réunion recrute, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la distribution de produits d'aménagement de l'habitat, un Chargé Ressources Humaines. En tant que Chargé des Ressours Humaines, vous déployez la politique Ressources Humaines du groupe au sein de votre établissement, vos missions seront : Assurer les missions RH opérationnelles : intégration, formation, Marque Employeur, politique Handicap...; Garantir la bonne application des procédures, de la législation sociale ainsi qu'un bon climat social en interne; Réaliser, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs; Contrôler le respect des procédures administratives concernant la gestion du temps, la sécurité et les conditions de travail; Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie et les documents pour leur établissement; Animer la fonction RH au sein du Codir Magasin et lors des briefs d'équipe, accompagner les Manager opérationnels; Gérer et superviser les services généraux; Piloter la stratégie recrutement de l'établissement; Piloter et co-animer les réunions des IRP aux côtés du Directeur; Assurer un relai de proximité auprès des collaborateurs. En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise, en veillant à ce que les pratiques RH soient conformes aux réglementations en vigueur et à la culture de l'entreprise. Idéalement issu d'une formation BAC+3, avec 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous!
Opportunité unique pour coach sportif(ve) indépendant(e) ! Nous sommes à la recherche de plusieurs coachs sportifs(ves) indépendant(e)s passionné(e)s, pour créer notre équipe au sein d'un club partenaire. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du sport ( fitness / musculation ) ? Vous rêvez de vivre du coaching ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis ? Avantages : - missions : coaching individuel ou petit groupe - liberté totale d'organisation des horaires - clientèle à disposition Postulez dès maintenant et faites enfin de votre passion un succès professionnel.
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Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente en boutique et sur les marchés - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, 3 CAISSIERS DE STATION-SERVICE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente - Service à la Pompe - Caisse - Préparation de Sandwichs - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN + MANAGEMENT Nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI. Poste à pourvoir sur l'île de la Réunion. Développer les activités de la compagnie ; Suivre les indicateurs permettant d'adapter la politique commerciale ; Donner les orientations et consignes aux collaborateurs ; Assurer la rédaction de devis, factures et synthèse de rapport d'activité. Superviser ou manager une équipe dans les domaines suivants : La prospection ; La distribution de Flyers ; Les activités de réservation et d'embarquement des passagers ; L'organisation de manifestation aérienne (journée de baptême, mariage...). PROFIL et QUALIFICATIONS Maitrise des outils informatiques ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Être méthodique, organisé, rigoureux et autonome ; Très bon sens du relationnel, réactif/ve et excellente capacité d'adaptation ; Savoir travailler en équipe ; Maîtriser l'Anglais. Moyens mis à disposition : Une voiture de service de service, un téléphone portable et ordinateur portable. Salaire fixe + commission
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires un (e) employé (e) polyvalent(e) en station service. Le poste est à pourvoir dans le SUD. Le poste est à pourvoir immédiatement en CONTRAT D'APPRENTISSAGE: Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire immobilier pour un poste en CDI basé dans le Sud de l'île. Le/la gestionnaire immobilier (H/F) assure le bon fonctionnement et la coordination des activités de la gestion locative en lien avec la Direction de la Société. Vos missions : Gestion Locative : Assurer la gestion administrative des baux, y compris la rédaction, la renégociation et le suivi des contrats de location. Veiller au recouvrement des loyers et des charges, et gérer les éventuels litiges avec les locataires. Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les travaux de remise en état si nécessaire. Gestion Technique : Planifier et superviser l'entretien régulier des biens immobiliers, en veillant à leur bon état de fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Coordonner les interventions des prestataires externes (entrepreneurs, techniciens, etc.) pour les travaux de maintenance, de réparation ou de rénovation. Assurer le suivi des dépenses liées à l'entretien et aux réparations, et proposer des solutions d'optimisation des coûts. Gestion Commerciale : Prospecter de nouveaux locataires et négocier les conditions de location dans le respect des objectifs de rentabilité fixés. Élaborer des stratégies de valorisation des biens immobiliers afin d'attirer et de fidéliser les locataires. Assurer une veille concurrentielle et proposer des ajustements de loyer ou des améliorations des services pour maintenir la compétitivité du portefeuille immobilier. Gestion Administrative et Financière : Tenir à jour les dossiers administratifs des biens immobiliers, y compris les documents légaux, les rapports d'activité et les données financières. Établir et suivre les budgets prévisionnels, en assurant un reporting régulier à la direction et aux propriétaires. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, et négocier les contrats de prestation de services dans le respect des objectifs de rentabilité. Profil recherché : Formation supérieure en immobilier (de Bac +3 à Bac +5), Au moins 5 ans d'expérience consolidée en gestion locative, incluant une expérience en gestion de projet. Les qualités suivantes sont essentielles : Bonnes connaissances des logiciels métiers de gestion immobilière. Compétences techniques dans le domaine du bâtiment et capacité à gérer les entreprises de travaux. Connaissance approfondie du cadre légal de la gestion locative. Aptitude à la négociation, qualité d'écoute et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle. Maîtrise des outils informatiques et des progiciels spécialisés en gestion de données. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le poste est un poste de pompiste polyvalent/e. Vous aurez comme tâches principales le service à la piste et la tenue de la boutique (Remplissage des frigos et des linéaires, nettoyage) mais également par moment, vous serez affecté(e) à la caisse de la station service, Le travail s'effectue par roulement de service, y compris les dimanches et jours fériés. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicule des clients de la station d'où la nécessité de détenir un permis de conduire valable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement le service à la pompe, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules des clients
Station service
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement la tenue de la caisse de la station service, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Il pourra également vous être demandé en cas de nécessité d'assurer le service à la pompe. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules de la clientèle.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, un.e Assistant.e logistique sur le secteur de Saint Pierre. Mission d'intérim de 1 mois et demi. Dans le cadre d'un remplacement, le ou la futur.e Assistant.e aura pour rôle de participer à la gestion des flux de marchandise. Il ou elle aura pour missions : - Organiser les livraisons : préparation, traçabilité, ordre de transfert - Réceptionner et gérer les produits finis - Gérer les inventaires - Participer à l'audit qualité - Réaliser la partie administrative : douane, produit, prestation Titulaire d'une formation BAC+2/3 en logistique, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre organisation seront également déterminants dans votre réussite sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
Le Groupe Bourbon Cars Investissements organise des services de transport en commun sur les réseaux scolaires et urbains de la CASUD, CIVIS, du TCO, ainsi que sur le réseau interurbain de la Région Réunion. Pour se faire, il emploie plus de 250 conducteurs répartis sur les sites géographiques de Saint-Pierre, Saint-Joseph, Le Tampon, Cilaos, et La Possession. Le groupe est à la recherche d'un responsable d'exploitation, idéalement titulaire d'une capacité professionnelle gestionnaire en transport de voyageurs. Le responsable d'exploitation réalisera les plannings d'un réseau spécifique, scolaire, urbain, ou interurbain. Il encadrera les conducteurs de ce réseau (entre 30 et 50 conducteurs selon le réseau).
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente / conseil client - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Description du poste Activités principales : - Gérer la maintenance préventive et curative des locaux - Assurer les travaux de réparations diverses (petit mobilier) - Assurer les contrôles quotidiens des installations (eau chaude, balnéo, etc.) - Assurer le nettoyage quotidien des abords de l'établissement (y compris le week-end) et le nettoyage de zones de stockage intermédiaires - Evacuer les déchets DASRI et ménagers des services et assurer l'entretien des bacs - Evacuer le linge - Faire le lien avec les entreprises de maintenance (accompagner les exécutions) - Tenir l'astreinte - Assurer la traçabilité des actions menées Le profil : - Vous devez être titulaire d'un bac + 2 (BTS maintenance ou bâtiment) - Vous avez une bonne connaissance des normes techniques, d'hygiène et de sécurité propres aux équipements d'une clinique - Vous êtes formé en habilitation électrique et vous êtes idéalement titulaire du SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) - Vous êtes réactif, discret, respectueux des usagers. Vous avez une capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous avez une aisance de l'outil informatique (logiciel de maintenance) - Une expérience de 5 ans dans le métier est exigée Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Salaire : 12,23€ à 14,17€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Agent de maintenance: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la découpe d'enrobés ou de béton, de la pose de coffrets à niveau, du sablage et du compactage de la tranchée, du montage de pierres... Vous travaillerez essentiellement dans le Sud et l'Ouest. Vous pourrez utiliser le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour une mission en intérim dans notre entreprise de restauration. Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner des desserts et pâtisseries selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. La maîtrise des différentes techniques de pâtisserie est requise pour ce poste. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et méthodique. Une expérience préalable dans le domaine de la pâtisserie serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Palefrenier H/F pour notre Centre Equestre de GADIAMB CITY situé sur Saint-Pierre au 40 chemin bassin martin. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2024. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. La structure étant mal desservie par les transports en commun, être véhiculé serait un plus.
Description de l'entreprise : LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants défis. Présent à La REUNION depuis 2016, nous répondons aux besoins les plus variés de nos clients comme les équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Parc (H/F) basé à LA REUNION. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence et du responsable d'atelier, vous avez la charge de conseiller et assurer la qualité de la mise en main et du retour des matériels. Vos principales missions principales seront de : Connaître la gamme de matériel et son utilisation ainsi que ses accessoires Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement Transmettre au Responsable de Location les éléments nécessaires à l'établissement du contrat et les observations éventuelles du client Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles Faire le plein de carburant Tenue du parc « c'est s'assurer de l'image de marque qu'offre le parc à la clientèle » Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle de l'espace cour Vérifier le bon fonctionnement du matériel (fiche de contrôle) et des dispositifs de sécurité, le cas échéant identifier et isoler les équipements impropres à la location Effectuer les éventuelles réparations mineures (1er niveau, feux, retouches peinture, ), mettre en charge les batteries Respecter la Charte graphique, la mise en place des autocollants sur les matériels et la présence et conformité des boites à documents Informer le Responsable de Location de la disponibilité des matériels Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, mécanique (CAP/BEP, BAC PRO, Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Pour les besoins de notre activité, nous recherchons un gestionnaire d'atelier (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe. - Gérer le planning d'intervention en fonction des priorités et délais de livraisons clients. - Garantir la tenue du planning de l'équipe en optimisant la polyvalence et les compétences de chacun. - Traiter mes réclamations et contribuer à la gestion des litiges. - Suivre les plans de maintenance des équipements et inventaire de l'outillage. Vous avez une formation technique et vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans l'encadrement d'un atelier. Vous maîtriser l'outil bureautique et vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Réparation de machines et équipements mécaniques.
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la petite enfance réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1000 enfants répartis dans nos 50 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. Nous recherchons actuellement un(e) directeur/trice de crèche h/f. Missions : Ayant un rôle clé de la structure : Vous serez pilote de votre structure. Vous assurerez une écoute tripartite de la structure : enfants, familles et équipe. Auprès des familles, vous devez être à l'écoute de leur besoin en favorisant le lien de confiance. Auprès de vos équipes, vous devriez apporter un soutien par votre présence sur le terrain pendant les temps forts, assurer le bon fonctionnement des plannings et du recrutement, veiller à ce que les procédures d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivre le budget de la structure. Auprès des enfants, il vous sera indispensable de veiller à les accueillir dans un cadre sécurisant et individualisé. Profil : Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, infirmier/ère diplômé d'état, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur(trice) spécialisé(e) et posséder une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques. À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant. Creche and Go propose à ce jour : Prime performance, primes annuelles. Prime d'ancienneté. Avantages sociaux : chèque cadeau, passtime. Formation professionnelle : ateliers collaboratifs, formation prise de poste management, accompagnement à la VAE (divers diplômes). Des places en crèche pour les collaborateurs. Aménagement des horaires. Le poste est à pourvoir en CDI à 39h40 par semaine.
Missions (tâches / horaires / astreintes) : - Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins. - Favoriser l'intégration de l'enfant, dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place, et avec les autres membres de l'équipe technique pluridisciplinaire de la Pouponnière et les autres membres de la famille d'accueil de veiller : - D'aider l'enfant, à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie, - - D'accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille. Conscience du respect des règles de sécurité, disponibilité, adaptabilité, rigueur dans le travail, bon contact avec les enfants Profil : L'assistant familial accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, un dispositif médico-social ou un service d'accueil familial thérapeutique. L'assistant familial constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Les principaux critères de la Pouponnière pour le recrutement des assistants familiaux sont la disponibilité, l'adaptation, la motivation, les capacités à travailler en équipe ; l'adéquation avec le projet de l'enfant, les capacités éducatives, la proximité du lieu de placement, l'âge, la communication/le dialogue/l'écoute, la mobilité (Déplacements à prévoir sur zone nord et sud)
En tant que pompiste, vous exercerez votre activité dans une station-service. Ce poste requiert des qualités commerciales pour notamment veiller au bon fonctionnement de la station de pompage. Votre mission principale est de distribuer le carburant aux automobilistes, motards et routiers. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste, pour une prise de poste rapide et en toute autonomie. De plus, vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, et vous faites preuve de réactivité et d'organisation dans votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez et rejoignez-nous !
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une conducteur de station d'épuration Le conducteur(h/f) de Step s'occupe du traitement des eaux. Le conducteur (h/f) de Step gère et contrôle le bon déroulement de ces étapes sur site d'exploitation (STEP, usine de potabilisation, station AEP). Le conducteur (h/f)de Step assure les opérations d'exploitation des ouvrages et le suivi des étapes de traitement (traitement biologique, filtration, chloration, ozonation, eaux usées, traitement des boues ). Il/ elle réalise les contrôles et prélèvements, vérifient et relèvent les analyseurs et automates; surveiller le bon fonctionnement du process. Le conducteur (h/f) de Step vérifie le fonctionnement des équipements et des installations, identifie les anomalies et dysfonctionnements ainsi que les actions correctives ou préventives à mener, assure une maintenance de premier niveau en relation avec l'équipe travaux ou maintenance. En parallèle aux activités d'exploitation, le/ la conducteur de Step veille au suivi des stocks de réactifs (chlorure ferrique, polymères ), assure les opérations de dépotage (évacuation des boues) et la traçabilité de l'ensemble de ces interventions (exploitation, maintenance). Vous avez un profil BTS dans les métiers de l'eau, n'hésitez pas à candidater. Mission à pourvoir au plus tôt,
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire
Offre à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l'Emploi 2024 - Job Dating du 25/03/2024 Nouveau centre dentaire basé à Saint-Pierre (Ile de La Réunion) recherche chirurgiens/chirurgiennes dentistes : omnipratique, pédodontie, orthodontie, implantologie, Vous êtes un professionnel de la santé dentaire, motivé, désireux de fournir des soins de qualité supérieure et de contribuer positivement à la santé bucco-dentaire de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Exigences : - Diplôme en médecine dentaire (DDS) - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - Engagement envers l'éducation continue et le perfectionnement professionnel - Expérience préalable dans un cabinet dentaire ou une pratique privée est un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des équipements de pointe et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et )à faire une différence dans la vie des gens, veillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Le Groupe Bourbon Cars Investissements organise des services de transport en commun sur les réseaux scolaires et urbains de la CASUD, CIVIS, du TCO, ainsi que sur le réseau interurbain de la Région Réunion. Pour se faire, il emploie plus de 250 conducteurs répartis sur les sites géographiques de Saint-Pierre, Saint-Joseph, Le Tampon, Cilaos, et La Possession. Le groupe est à la recherche de son nouveau Directeur d'Exploitation, titulaire de sa capacité professionnelle gestionnaire en transport de voyageurs. Le Directeur supervisera une équipe d'une dizaine de responsables d'exploitations sur les sites cités ci-dessus.
Nous recherchons un monteur de structures métalliques H/F pour une mission en intérim. Vous serez en charge du montage et de l'assemblage des éléments métalliques sur chantier. Vous devrez lire et interpréter les plans de construction, utiliser différents outils et équipements pour réaliser les soudures et les fixations, et respecter les consignes de sécurité. Titulaire d'un diplôme en construction métallique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du montage de structures métalliques. Autonome, minutieux et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en équipe. Le CACES A et B, l'habilitation travail en hauteur ainsi que harnais est obligatoire. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité du chef d'équipes, vous aurez pour missions : - installation des panneaux sur le toit : dépose des éléments existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) et enfin des deux compteurs (un pour le comptage et un pour la non-consommation).... Habilitation travaux en hauteur obligatoire pour ce poste
ADECCO Saint-Pierre est activement à la recherche de manœuvres en BTP secteur SUD. Vous aurez pour missions : - Travaux de nettoyage de chantier - Manutention - Béton à percer Port de charges lourdes
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés Façonner des cuisines, salles de bains Façonner des décors de spectacle (plateau TV, théâtre, ...) Réaliser des menuiseries extérieures Réaliser des menuiseries intérieures Façonner un article de mobilier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Nous sommes un centre de formation dédié au commerce, à la vente et à la distribution, nous recherchons un/une formateur(rice) indépendant(e) pour intervenir dans le cadre de formations certifiantes : Conseiller de Vente, Assistant Manager d'Unité Marchande, Manager d'Unité Marchande sur des matières en correspondance avec le métier visé et plus précisément sur la gestion de rayons, l'implantation de linéaires, la maîtrise des stocks, la démarque, les calculs commerciaux, le management, la vente.. Vous savez transmettre les bonnes pratiques professionnelles et expériences terrain. Pédagogue et dynamique, vous savez mobiliser et intéresser vos futurs apprenants autour des thèmes abordés. Le profil requis : Niveau 4 minimum obligatoire et une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la vente ou de la grande distribution Titre professionnel FPA OBLIGATOIRE Merci de postuler directement avec votre CV et Lettre de motivation sur evolutionformation.oi@gmail.com
Nous recherchons un Conducteur/trice d'Engin Agricole Missions : - Préparer le terrain pour la replantation - Aménagement d'un terrain agricole
Au sein d'une entreprise située sur le Tampon vous exercerez toutes les tâches liées au poste de manoeuvre-maçon ou fort manoeuvre pour la construction et la rénovation de maisons individuelles sur St Paul et St Pierre, dans le cadre d'un contrat de fin de chantier. 2 postes sont à pourvoir. Vous pouvez candidater au 0693340812 ****Recrutement Urgent****
Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet 'Espèces ligneuses à PNA et restauration d'un habitat favorable au Gecko vert de Bourbon' pilote et met en ?uvre les actions du projet « Fonds vert » : 0 - Animation, suivi et rapportage du projet : 0.1. Constituer et animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion 0.2. Réaliser le suivi et rapportage technique auprès des partenaires externes ; rédiger et transmettre le rapport final 1 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE : Réaliser l'inventaire (identification, marquage et cartographie sous SIG) des semenciers d'espèces ligneuses protégées sur l'ensemble de la ZNIEFF Piloter et mettre en ?uvre la lutte ciblée contre les Plantes Exotiques Envahissantes (PEE) végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées sur l'ensemble de la ZNIEFF Estimer l'activité des rats et mettre en ?uvre un contrôle par piégeage avec un suivi mensuel à l'aide de pièges-photographiques 2 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA) : 2.1. Rédiger, soumettre et assurer le suivi de la demande de dérogation à l'arrêté ministériel du 27/10/2017 pour 11 espèces ligneuses protégées, en lien avec le CBN-CPIE Mascarin et la DEAL 2.2. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences sur l'ensemble de la ZNIEFF 2.3. Rechercher et sélectionner un site pour une unité de production sur Plaine des Grègues ; mettre en place l'unité de production dédiée à la multiplication des 11 espèces cibles ; multiplier et produire en pépinière les 11 espèces cibles 2.4. Piloter et réaliser les plantations des 11 espèces cibles en milieu naturel au sein de l'ENS et effectuer le suivi post-plantation 3 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon : 3.1. Récolter les semences d'au moins huit espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires et refuge) sur l'ensemble de la ZNIEFF 3.2. Préparer les semences et effectuer leur semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-semis Type de contrat et temps de travail : CDD de 3 mois à temps plein 35h/semaine. Possibilité de télétravail (maximum 2 jours/semaine) Mobilité : Véhicule personnelle souhaité. Les déplacements professionnels donnent lieu au remboursement des frais de mission selon les barèmes de l'URSSAF Rémunération : basée sur la convention collective ECLAT. Groupe E, coefficient 325. Salaire brut mensuel de base : 2 200 ? (négociable selon expérience)
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de bureau d'étude en CDD (évolutif). Critère principal : - notion du logicel AutoCAD ou équivalent
SARL d'environ 7 salaries dans le secteur de l'aluminium. Situé dans la zone industrielle de Trois Mares.
ALTEREGO recherche pour l'un de ses clients, un PILOTE DE LIGNE (H/F) pour l'agence de Saint-Pierre. Vos missions : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis Le conditionnement L'emballages des produits Vous avez une expérience similaire sur le même poste.
Alter Ego St Pierre fait partie d'un groupe local composé de 4 agences de travail temporaire, et d'un cabinet de recrutements "Kaptiv ". Nous recrutons dans tout domaine d'activité. Note agence de St Pierre est spécialisée dans ces domaines : BTP/ industrie/manutention/ Logistique/ Grande distribution Grâce à une équipe attentive et curieuse, nous pourrons vous renseigner sur les postes qui pourraient vous convenir.
Agent de sécurité disposant de sa carte professionnelle, avec STT, HOB0 et SSIAP 1 à jour pour travailler sur un ERP de type L. Vous aurez à vous déplacer sur des sites de l'ouest et du sud. 4 postes sont à pourvoir.
Préparation d'un diplôme: « TP gestionnaire comptable et fiscal » Participer à la gestion de la comptabilité en entreprise. La formation se déroulera sur St Paul 1 fois par semaine. Prévoir un moyen de locomotion. Date d'embauche 24 juin 2024.
Finalité du poste : - Planifier, organiser et optimiser les activités de maintenance préventive et corrective, afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements et d'assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité à long terme. Missions principales : 1. Planification - Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production, - Assurer la mise à jour du planning en fonction des imprévus et des retours terrain. - Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque intervention, - Coordonner avec les différents départements pour l'allocation optimale des ressources. - Suivre l'avancement des travaux de maintenance et ajuster le planning si nécessaire, - Analyser les interventions passées pour identifier les points d'amélioration et optimiser les futurs plans de maintenance. - Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (maintenance, production, qualité, sécurité, fournisseurs) pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance, - Organiser des réunions régulières pour coordonner les activités de maintenance et discuter des améliorations possibles. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue visant à augmenter la fiabilité et l'efficacité des équipements. - Veiller à ce que toutes les interventions de maintenance soient réalisées en conformité avec les normes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur 2. Sécurité - Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité, - Respecter le port des EPI adaptés. Conditions d'exercice : travail en bureau, travail sur site, exposition à des nuisances, Port d'EPI sur site
Chef de poste Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité, titulaire du ssiap 1, sst et HOB0 à jour. Manager une équipe d'agents de 3 à 4, dans un ERP de type L
Le Groupe ALTEREGO recherche pour l'un de ses partenaires de la distribution un.e Gestionnaire RH et Paie, dans le sud de l'île ! Au sein d'un service dynamique et en perpétuelle évolution, vous intervenez seul.e sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entrée à la sortie du salarié : Collecter, saisir et contrôler les éléments des variables de paie (jusqu'à 300 bulletins) Vérifier et valider la conformité des bulletins de paie avant leurs transmissions au collaborateur Assurer le suivi des échéances et l'évolution règlementaire Contribuer à la gestion administrative du personnel (rédaction contrat de travail, visites médicales, déclaration préalable à l'embauche, suivi des tableaux bord RH, gestion des absences, arrêts maladie, accident du travail, congés payés, paternité, maternité, DPAE mutuelle, etc). Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat Etablir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisation salariale et patronales, caisse de retraite, URSSAF, prévoyance, mutuelle, Urssaf) Intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions concernant leurs dossiers et leurs bulletins de paie Correction des anomalies Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et maitrisez le pack office ? De formation en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers. Doté (e) d'esprit d'équipe et analytique, faite-nous parvenir votre candidature par e-mail.
Nous recherchons pour notre client dans la grande distribution, des Vendeurs.ses au rayon charcuterie coupe. Missions en intérim à pourvoir dans l'immédiat sur Saint-Pierre. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Effectuer la découpe des produits du rayon - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion et contrôle de la DLC Profil recherché : - Expérience minimum souhaitée sur le même poste - Compétence requise pour la manipulation d'une trancheuse lors de la découpe - Connaissances des produits Vous êtes ponctuel.le, réactif.ve et avez un excellent sens du service client ? N'hésitez plus ! Votre profil nous intéresse ! Postulez dès maintenant!
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE : UN TECHNICIEN EN LOGISTIQUE d' Entreposage (H/F) en ALTERNANCE ! SECTEUR : Saint-Pierre Le domaine de la logistique en entrepôt vous intéresse ? Vous vous sentez capable gérer l'approvisionnement d'un entrepôt de stockage ? Vous aimez les choses bien organisées ? Notre partenaire a besoin de vous ! L'entreprise saura initier et vous transmettre le savoir-faire nécessaire, ainsi développer vos compétences au travers d'une collaboration enrichissante. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Sens de l'organisation - Connaissance technique du transport et de sa réglementation - Aisance relationnelle - Sens du service client - Connaissance de l'outil bureautique VOTRE MISSION : - Réceptionner et contrôler le matériel à la sortie du conteneur et remonter les problématiques - Gérer l'état du stock et coordonner une partie de la logistique - Préparer / charger le véhicule pour la livraison et suivre la fiche de route - Apporter les produits dans les lieux demandés et faire signer le bon de livraison - Remettre les bons de livraisons au service de facturation - Transmettre les remarques des clients à la direction / Tenir informé le responsable sur les livraisons - Entretenir le véhicule de livraison ( propreté, suivre les révisions, les retours ) - Gérer la boîte mail et établir le planning de livraison - Coordonner la gestion administrative et logistique avec l'agence UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Technicien en Logistique d'entreposage de niveau 4 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Camille LERIVAIN Tel : 0692 57 60 14
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l évolution des métiers et des publics.
Vous êtes manœuvre en VRD au coefficient 103. A titre informatif, les principales tâches sont : Assister le maçon dans toutes ses tâches de moellonage et de coulage de béton Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Aménager des zones de stockage Dosage du mortier Déblayer un terrain ou une construction Démolir un élément d'ouvrage Installer des bordures de trottoirs Mélanger des produits d'assemblage Nettoyer des outils et du matériel de chantier Poser des fontes de voiries Préparer des éléments de ferraillage Ranger un chantier Réaliser et lisser les joints Conduite d'engins de chantier selon les besoins du chantier
Opportunité de devenir indépendant, avec l'accompagnement de tout un réseau sur les solutions, les formations, la conformité réglementaire mais aussi sur le fait de devenir indépendant (indépendant mais pas isolé). En effet, devenir son propre patron ne s'improvise pas et nous accompagnons les personnes à le devenir. Les avantages : aucune pression hiérarchique / commerciale / planning / congés : vous êtes à votre compte. La rémunération est attractive et dépend de votre volume d'affaires. Possibilité de développer des équipes. Etapes du conseil -détermination des objectifs des prospects -découverte de la situation familiale, professionnelle, fiscale, ... -pédagogie et mise en sécurité financière -préconisations -mise en place des solutions et accompagnement dans le temps Pas de secteurs géographiques limitant : France hexagonale et DOM Formation et accompagnement garantis Pas de droits d'entrée
Notre Agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé en GMS, recherche un/e Assistant/e Logistique(H/F) : Vos missions : -supervision de la chaine de préparation et de conditionnement -construction des tournées de livraison -édition des documents de transports et de livraison et plus ponctuellement: -gestion commerciale des prises de commandes clients et des ruptures produits Vous disposez d'une experience dans le domaine du transport ou de la logistique Vous êtes polyvalent, vous êtes prêt à aider vos collègues sur des commandes, vous avez un esprit d'équipe, motivé, dynamique. Salaire : +/-1800€ brut en fonction de votre profil
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Distributeur de matériel médical sur l'Ile de la Réunion, nous recrutons un(e) technicien(ne) installateur itinérant qui réalisera et assurera la livraison et l'installation des dispositifs médicaux selon les impératifs de qualité et de délai. Vos missions : - Installer les dispositifs médicaux chez les particuliers et les professionnels, - Réaliser les différentes livraisons de matériel dans l'ensemble de l'ile, - Etre à l'écoute et respectueux de nos clients en veillant à leur satisfaction, - Etre capable de réaliser des maintenances simples (ex : changement de pneus, réglages...), - Prendre soin du matériel confié et respecter les circuits propres / sales, - Participer aux astreintes et s'adapter aux urgences, - Participer à l'inventaire des stocks,... Votre profil : issu d'une formation PSDM, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux dans votre travail. Vous savez alliez satisfaction client et professionnalisme et êtes capable d'optimiser vos trajets. Mutuelle d'entreprise, véhicule de service, tickets restaurant, Salaire selon profil, Permis B indispensable Evolution vers un CDI possible si l'activité le demande.
Dans le cadre de notre partenariat avec un établissement de restauration, nous recherchons un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en alternance. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de la restauration tout en suivant une formation adaptée. Vos missions principales seront les suivantes : - Assister l'équipe dans la mise en place et le service en salle. - Prendre les commandes des clients et assurer le service avec efficacité. - Participer à la préparation des plats et à la gestion des stocks. - Veiller à la propreté et à l'ordre de la cuisine et de la salle. - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité. Critères essentiels : - Passion pour la restauration et le service client. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches en cuisine et en salle. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs et les week-ends. Durée : 24 mois Rythme de formation : 1 journée par semaine Nous sommes impatients de collaborer avec un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le secteur de la restauration.
********** OFFRE SDE 2024 ********** Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Moniteur Educateur H/F Poste à temps plein, basé dans l'Ouest/ Sud à pourvoir sur des missions ponctuelles Vos missions principales : - Accueil , observation, orientation et prévention - Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et justifiez d'au moins une première expérience.
Boulangerie pâtisserie sur Saint-Pierre recherche un pâtissier (H/). Vos missions : -préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie. Vous êtes formés au règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil : dynamique et sérieux(-se)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Moniteur Educateur H/F Poste à temps plein, basé dans l'Ouest/Sud à pourvoir au plus vite Vos missions principales : - Accueil , observation, orientation et prévention - Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et justifiez d'au moins une première expérience.
En extra, vous exercerez sur différents postes (salle, bar, petit-déjeuners...) au sein des équipes de restauration de l'hôtel.
C est en rêvant d une belle maison créole dans l Océan Indien que les idées pour la Villa Delisle sont apparues. Des matériaux, des couleurs, des lumières et un grand jardin pour y laisser s exprimer la flore endémique, à quelques pas d un lagon bleu. Avec ce cadre tropical au cœur de la belle ville de Saint Pierre, la Villa Delisle vous propose plus qu une identité: une âme.
Service Interim recherche pour l'un de ses clients et au départ du Tampon: un Parquettiste H/F Au départ du Tampon, en rénovation ou en neuf, vous aurez en charge: préparation de sol, pose de sous de souche, pose de parquet et de plinthes & finitions Une experience sur ce poste est requise Coefficient selon experience
Rattaché(e) au Département Développement, Construction et Patrimoine, vous prenez en charge des opérations de construction en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. Vous piloterez l'ensemble des phases liées aux opérations qui vous sont attribuées, sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques, et coordonnerez les partenaires et intervenants concernés. Pour ce faire, vous assurez le suivi de vos opérations depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de GPA et la clôture comptable, technique, juridique et financière et ce, dans le respect des délais impartis, de la qualité et du budget alloué. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise : gestion locative, patrimoine ainsi que l'ensemble des partenaires (mairies, EPCI, DEAL, ). Vous possédez de bonnes bases techniques dans le domaine du bâtiment, de solides connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction ainsi que des procédures de passation de marchés publics et privés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. La connaissance du secteur logement social est un plus. Vous appréciez la gestion de projet, êtes rigoureux, organisé(e), dynamique, force de proposition et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre pragmatisme vous permet de manager les projets avec réactivité et anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur)
Le centre de formation ALTERNATIVE CONSEIL FORMATION à St PIERRE recherche pour un de ses partenaires spécialisé dans la lingerie et le prêt-à-porter un Conseiller de vente en apprentissage : Vous êtes mobile sur 3 des sites de l'enseigne à savoir : St Pierre (2) et Tampon (1) Les missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les collections proposées et s'adapter à la clientèle - Gérer le point de vente - Encaissement Horaires de travail suivant magasin : 8h30 - 20h30 / 9h - 18h
Formation continue d'adultes
Nous recherchons un/une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Le/la GDP aura la responsabilité du process complet de paie (saisie/ contrôle/DSN ) Une parfaite connaissance du logiciel SAGE est essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités - Gérer les relations avec les employés et répondre à leurs questions et préoccupations liées à la paie - Traiter la paie et s'assurer du respect des process interne - saisie et contrôle de paie - DSN liste non exhaustive Compétences requises - Expérience de 4 ANS sur poste similaire - maitrise SAGE - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise expert d Exel -aime travail en équipe Si vous êtes une personne rigoureuse , proactive, organisée et dotée d'une excellente capacité d'analyse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Veuillez noter que ce poste est évolutif
Nous recrutons un Technicien Agricole (H/F). Vos activités principales : - Assurer le suivi technique des élevages - Assurer le suivi à l'abattoir, - Assurer le transport des animaux vivants, - Assurer le suivi des chantiers de tonte et de parages des onglons. Avoir le certificat de compétence des conducteurs et des convoyeurs d'animaux vivants (CCTROV) ou le diplôme requis pour en faire la demande auprès du service concerné.
Au sein d'un grand magasin spécialisé sur St Pierre et pour du long terme, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'accompagnement de celle-ci jusqu'à la conclusion de la vente. Vous justifiez d'une réelle maturité sur ce poste de commercial (e) car vous serez en contact avec une clientèle avisée sur les produits haut de gamme. Vendeur dans l'âme, vous attachez de l'importance aux produits de qualité et au bien-être. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de mobiliers. CDI à la clé. Salaire fixe + commissions.
Vous serez recruté/e comme électromécanicien/ne bobinier/re et vous devrez disposer d'une bonne dextérité manuelle car serez chargé/e de réaliser des activités de démontage et remontage de bobines électriques en atelier de réparation. Les débutants sont acceptés mais une connaissance dans les systèmes et schémas électriques serait appréciée Disposant d' un esprit méthodique, et de capacités d'analyse vous saurez travailler en équipe . Vous serez certainement amené/e à réaliser avant l'embauche une formation Tutorale préalable au recrutement.
ENTREPRISE Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre agence de Saint-Pierre en CDD. Un/une Chargé de clientèle assurances (incendie, accidents et risques divers / santé) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous accueillez les clients et les prospects dans un objectif de réponse aux besoins exprimés et de rebond commercial systématique. A ce titre, vous êtes en charge de : - Prospecter et développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD et assurance de personnes. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Informations complémentaires - Poste basé à Saint-Pierre - CDD 3 mois - temps plein 37h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible
Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques.
- Mélanger les ingrédients des pâtes, des crèmes, des garnitures, des entremets et des macarons - Procéder à la cuisson de produits de pâtisserie, de confiserie, de pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits (assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre, nappage, glaçage, ...) - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie et plats traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Conditionner des produits de pâtisseries, confiseries, chocolateries - Suivre l'état des stocks et le réapprovisionnement. - Sélectionner les matières premières auprès des fournisseurs, - Surveiller les dosages de cacao, de sucre, de lait ou de crème - Maitriser les opérations de tempérage, trempage, enrobage et les différentes techniques de cuisson, - Préparer les garnitures - Concevoir de nouvelles recettes, - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
Vous exercerez toutes les tâches liées au métier, vous travaillerez sur des chantiers sur toute l'île, poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge la gestion de 2 ouvriers(ères)
Le groupe CAP MECHANT recherche un "Responsable de boulangerie pâtisserie" H/F, vous aurez pour mission: - Contrôler la production culinaire et la distribution - Assurer le développement du site - Fidéliser la clientèle - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager les équipes et organiser le planning du personnel - Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement - S'assurer de la remontée des caisses journalières au service comptabilité - Traiter les plaintes et les demandes de la clientèle en y apportant si possible une solution immédiate - Contrôler les pertes, les rendements, les dépôts, les inventaires avec la Direction - Assurer le suivi de tableaux de bords (statistiques, point mensuel sur l'évolution des ventes de produits etc.) permettant d'apporter des actions correctives commerciales et qualitatives Expériences minimum : 2 ans Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Poste à pourvoir immédiatement.
Restaurant
Pour les besoins de notre activité, nous recherchons un commercial TP (H/F). Vous travaillerez en collaboration avec la direction afin de développer notre portefeuille clients. Vos missions : - Prospecter de nouveaux marchés - Conseiller notre clientèle de professionnels et particuliers en leur proposant le matériel adapter à leur activité. - Assurer le suivi des dossiers, - S'assurer de la satisfaction du client afin de le fidéliser de manière durable. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans le domaine commercial et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous savez vous adapter et vous avez une bonne aisance commerciale et l'esprit d'entreprise.
Nous recherchons pour notre agence YVES ETHEVE Assurances de ST PIERRE : Un(e) Chargé(e) de clientèle venant en complément de notre équipe actuelle pour les missions suivantes : * Accueil des clients de l'agence, organisation des rdv et déplacements ponctuels pour visite de risques notamment (zone sud-ouest et sud de l'île), * Préparation de devis adaptés aux besoins de la clientèle, Relance téléphonique et gestion des courriers, * Aide à la souscription, commercialisation et suivi des contrats IARD et Vie incluant notamment encaissement des règlements, gestion des impayés et des résiliations, * Prospection, développement et suivi du portefeuille clients (particuliers et professionnels), * Suivi de tous les contrats du portefeuille clients dans le respect de la règlementation applicable et des procédures Prudence créole. + Idéalement ayant déjà utilisé le logiciel de la Prudence créole (Réagi) et justifiant de 01 ans minimum d'expérience en vente de produits d'assurances IARD et VIE pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée d'un agent présent sur le marché depuis plus de 25 ans, envoyez-nous votre CV que nous étudierons avec soin.
Le manutentionnaire est chargé de la manutention des marchandises stockées dans le dépôt d'une entreprise. Il peut s'exercer dans différents types d'entreprise : transport (routier, aérien, maritime, ferroviaire), manutention, production ou distribution, et sur des sites variés (entrepôt, quai, usine). LES MISSIONS : - Port de charges lourdes - Dépotage et rempotage de conteneurs - Chargement et déchargement - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc. - Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.). - Connaissance des règles et consignes de sécurité. - Comptage. Savoir être : Rigoureux Persévérant Dynamique Prérequis : Mobile dans le Sud de l'île
Etablissement scolaire dans le cadre d'un remplacement, recherche un(e) enseignant(e) multimatières. Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Vos missions évoluent dans un cadre bienveillant mais exigeant. Vous avez une très bonne expérience dans l'enseignement que vous souhaitez faire valoir au sein d'une organisation scolaire exigente. Vos compétences d'approche pédagagique sont reconnues pour être efficaces et permettant une progression certaine des élèves. Vous savez mettre en oeuvre des progressions pédagogiques en accord avec la progression de votre groupe classe. Expérience dans l'enseignement de plus de 5 années obligatoire. Vous êtes en mesure de proposer des projets de classes cohérents et permettant un réel investissement des élèves. Votre rigueur est incontestablement une qualité qui est reconnue. Les candidatures ne présentant pas les conditions requises ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir en CDD la première année et pouvant déboucher sur un CDI
Pour la prochaine rentrée scolaire nous recherchons notre professeur de théâtre au sein de notre collège. Vos missions d'enseignement sont à raison de 4h/ semaine auprès d'élèves de classes allant de la 6ème à la 3ème. Des interventions peuvent être possibles auprès de nos élèves de classe de primaire. Enseignement des techniques de jeu et de scène. Projets d'écriture indispensables pour la mise en scène des pièces de théâtre qui donneront lieu chaque année à des représentations. Profil souhaité : - Expérience de 3 années minimum requises dans la direction d'ateliers - Ponctualité - Autonomie, responsable - Être à l'écoute, bienveillance et exigence - Sens de l'organisation
Collège privé recherche un(e) enseignant(e) de lettres modernes. Activités principales : Vous préparez les cours et établissez la progression pédagogique Vous concevez les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluez leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...) Vous suivez et conseillez les élèves dans l'organisation du travail personnel. Vous renseignez les supports d'évaluation. Vous suivez et mettez à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique... Vous êtes le/la garant/e des compétences rédactionnelles des élèves et les accompagnez à la maîtrise des compétences rédactionnelles attendues en fin de cycle 4 Compétences spécifiques : - Connaitre le référentiel de compétences de l'éducation nationale ; - Maitriser le français Intervention de 2 heures à 4 heures par semaine. Salaire horaire selon expérience professionnelle
ENTREPRISE Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre agence de Saint-Pierre en CDI. Un/une Chargé de clientèle assurances (incendie, accidents et risques divers / santé) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous accueillez les clients et les prospects dans un objectif de réponse aux besoins exprimés et de rebond commercial systématique. A ce titre, vous êtes en charge de : - Prospecter et développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD et assurance de personnes. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Informations complémentaires - Poste basé à Saint-Pierre - CDI - temps plein 37h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurez la mise en rayon,la gestion des stocks et le bon agencement du magasin. Interlocuteur (interlocutrice) privilégié(e) de vos clients, vous les renseignez, les conseillez et réalisez la vente de nos produits. Vous gérez également les commandes. Vous participez au déchargement des conteneurs. Vous effectuez les livraisons. Vous veillez à l'entretien et au rangement du magasin. Commercial(e) dans l'âme et véritable homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent (e),organisé et aimez le travail en équipe. Caces chariot élévateur apprécié.
Magasin (commerce de gros) spécialisé dans l'équipement de et la fourniture pour les professionnels
En tant qu'Assistant.e Polyvalent.e au sein de notre organisme de formation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et logistique, contribuant ainsi au bon déroulement quotidien de nos opérations. Si vous êtes dynamique, organisé.e, et avez une attitude orientée vers la satisfaction client interne, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Activités Principales: Gestion Administrative: Gestion des Communications: - Assurer la gestion professionnelle des appels, courriels et courriers. - Filtrer et rediriger les communications pour des réponses rapides. Traitement de Documents: - Préparer, modifier et formater divers documents selon les normes de l'entreprise. - Garantir la cohérence visuelle et la qualité des documents. Gestion des Archives: - Maintenir et organiser les dossiers de manière méthodique. - Assurer la confidentialité des informations sensibles. Coordination des Réunions: - Aider à la préparation et à la coordination des réunions. - Suivre les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. Service à la Clientèle: - Traiter les demandes internes et externes professionnellement. - Fournir un service de qualité en orientant vers les bonnes personnes ou ressources. Gestion Logistique: 1. Coordination des Formations: - Coordonner la logistique des formations, de la réservation des salles à la gestion des inscriptions. - Préparer le matériel pédagogique nécessaire. 2. Gestion des Déplacements: - Organiser les déplacements et l'hébergement, anticiper les besoins logistiques. 3. Gestion des Fournitures de Bureau: - Assurer le suivi rigoureux des fournitures de bureau. - Effectuer les commandes nécessaires pour maintenir un stock adéquat. Tâches Diverses: 1. Soutien Polyvalent: 2. Événements Spéciaux et Programmes de Formation 3. Environnement de Travail Organisé Aptitudes Professionnelles: - Capacité à collaborer activement avec différents départements. - Exécution rapide. - Agilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Attitude orientée vers la satisfaction client interne. - Organisation et dynamisme. Compétences Techniques: - Aise avec l'outil informatique. - Maîtrise du pack office. - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et processus.
Placé(e) sous la responsabilité du gérant vous serez en charge de la gestion et du développement de notre portefeuille de locations longue et moyenne durée Vos tâches principales consisteront à : - Gérer les contrats de location de longue et moyenne durée, y compris la négociation des termes et conditions avec les clients ; - Etablir des cotations en collaboration avec le gérant ; - Organiser et effectuer les livraisons des clients ; - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et renouveler les contrats ; - Prospecter de nouveaux clients potentiels et développer des relations solides avec eux ; - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination efficace de la gestion des locations ; - Suivre les tendances du marché et proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité de notre portefeuille de locations ; - Etablir le suivi et la gestion de la balance client ; - Organiser et superviser la gestion de la flotte tant sur les maintenances périodiques que curatives ; - Effectuer le suivi des échéances de fin de contrat pour planifier la sortie de la flotte (Buy Back, VO, vente à client) ; - Editer des reportings mensuels (marge, cout de détention, suivi des immobilisations, ... ). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et de préférence dans le secteur automobile. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, en négociation, êtes autonome et savez gérer efficacement les priorités. Vous avez des connaissances approfondies du marché de la location longue durée et des tendances actuelles dans l'automobile. Vous êtes dynamique, motivé(e), à la recherche de nouveau challenge et vous êtes passionné(e) par le secteur de la location longue durée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions : - métrer un chantier - répondre aux appels d'offres de marchés publics (maîtrise de cette compétence obligatoire)
Votre fonction sera la commercialisation des produits de lavage et carrosserie automobile, outillages et matériels. Vous ferez de la prospection dans toute l'île dans différents garages automobiles et stations services... Vous travaillerez au départ les : lundi, mercredi et vendredi.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Directement rattaché à la Direction, vous intervenez durant toutes les études du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'entreprise, vous : - Elaborez des propositions commerciales/ chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projet Maboc et des réponse aux appels d'offres - Etudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimer ls moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisations de l'affaire en collaboration avec le Responsable - Réalisez les dossiers d'exécutions, note de calcul et plans d'implantation et de cheminement sur la suite « Autocad, CANECO, XL PRO ) - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale - Effectuez des relevés sur site si nécessaires.
Au sein d'un restaurant situé à la Plaine des Cafres CUISINIER CONFIRME vous exercerez toutes les tâches liées au poste vous ferez de la cuisine variée( métro, locale, cuisine chinoise, burgers...), le dressage de plats et de desserts seraient un plus.
Au sein d'un restaurant situé à la Plaine des Cafres vos principales missions seront : - Préparation des aliments selon les normes de qualité de l'entreprise. - Assurer un service à la clientèle en garantissant la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans toutes les zones de travail. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire et respecter les normes d'hygiène. Travail en horaires décalés
Snack à l'Entre-Deux recherche un employé polyvalent de snack. Les compétences du poste : - élaboration et cuisson de samoussas, bonbons piments... - accueil du client - prise de commandes - encaissement Une formation en interne pourra être assurée si nécessaire.
Vous préparez et confectionnez divers produits de boulangerie selon les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe et la connaissance des règles HACCP. Vous êtes qualifié(e) et connaissez les horaires liés à la profession.
Sous la responsabilité de votre tuteur et dans le cadre de votre formation dont le centre est situé à ST DENIS, vous : - Confectionnez les pâtes et formez les pâtons pour réaliser nos pains et baguettes - Suivez les fiches techniques mises à votre disposition - Veillez aux bonnes températures des aliments et à la sécurité alimentaire des produits (suivi des DLC, traçabilité des aliments, etc.) - Assurez la cuisson des produits de boulangerie - Nettoyer et maintenir propre votre poste de travail et le secteur de la boulangerie