Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS, 974 - PETITE ILE ... Parmi ces offres, on y trouve 40 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boutique de café, vous accueillerez les clients, les renseignez, les conseillez et concluez la vente. Vous avez déjà une expérience de vendeur/se en boutique spécialisée. Une formation en interne sur les produits, la politique de l'entreprise etc...sera mise en place en amont de la prise de poste . Durée du contrat de travail évolutive. * Poste à pourvoir immédiatement *
Rejoignez notre cabinet d'orthodontie en plein renouveau à Saint-Pierre de La Réunion ! Poste : Assistant(e) dentaire - Diplômé(e) 35h sur 4 jours. Intégration dès que possible Notre cabinet, idéalement situé en plein centre-ville de Saint-Pierre, entre clarté, modernité et ambition, est en pleine restructuration et développement. Pour accompagner cette nouvelle dynamique, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une aventure professionnelle exigeante et valorisante. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail lumineux et agréable Une formation assurée en organisation et communication Une équipe portée par l'esprit d'équipe, l'innovation et le respect Un management basé sur l'exigence positive, qui valorise les compétences et l'évolution de chacun(e) Salaire de départ entre 1802 € et 2082 € brut mensuel, évolutif selon le profil et l'implication Profil recherché Diplômé(e) ou non, mais avec une réelle motivation à apprendre et progresser et prête à suivre la formation en alternance pendant 18 mois Sens de l'organisation, rigueur, et envie de s'intégrer dans une équipe dynamique Orientation patient et goût pour la qualité de service Envoyez-nous votre CV. Pas de lettre de motivation requise, mais votre motivation devra transparaître dans votre candidature (option : ajouter une motivation lorsque vous cliquez sur postuler)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous préparerez les commandes des clients selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez postuler, rencontrez l'employeur à la Journée pour l'Emploi du 17/09/2025 à partir de 8h00 sur le stand job dating !
Lieu : Saint-Pierre 97410 Dates : du 07 au 16/11/2025 Temps de travail : 35h Contrat : Mission courte - CDD de 10 jours Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) vendeur(se) en chaussures pour intégrer notre équipe en boutique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, de la vente et de l'entretien de l'espace de vente. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins Réaliser des ventes Mettre en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin Gérer les stocks et les réassorts Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous aimez les challenges et le contact client ? Cette mission est faite pour vous !
Type de contrat : CDD de 20h par semaine évolutif Mission principale : Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne de ses activités, en assurant le suivi administratif et la coordination des différentes tâches. Missions et responsabilités : Gestion administrative : - Assurer la gestion de l'agenda du directeur : planification des réunions, déplacements, et priorisation des tâches. - Rédiger et préparer les documents (rapports, présentations, courriers, etc.). - Organiser les réunions internes et externes, en veillant à la préparation logistique (réservation de salles, matériel nécessaire, etc.). - Assurer le suivi des dossiers administratifs en lien avec les services internes. - Filtrer les appels téléphoniques et répondre aux demandes courantes. Gestion des relations externes : - Accueillir les visiteurs et organiser les déplacements des dirigeants (réservation de billets, hébergement, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires externes. Support à la gestion financière : - Suivi des factures et des dépenses liées à la direction. - Préparation des rapports financiers et des documents nécessaires aux réunions stratégiques. Gestion des projets : - Participer à l'organisation et à la coordination de projets internes (mise en place de nouveaux outils, procédures, etc.). - Veiller au respect des échéances et à la bonne coordination entre les services. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Bonne maîtrise des outils de communication (e-mail, messagerie instantanée, etc.). - Connaissance des logiciels de gestion administrative (si applicable). Compétences comportementales : - Excellente organisation et rigueur. - Sens du service, discrétion et confidentialité. - Capacités à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences rédactionnelles et communication orale. Lieu de travail Le Tampon et St Pierre
En tant qu'Assistant/e de Vie vous vous occuperez de personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap. Secteurs d'intervention de St Pierre à L'Etang-Salé, du lundi au vendredi de 6h30 à 16h et les soirs de 17h à 20h ainsi que les week end.. Vous êtes amené(e) répondre à la demande des particuliers en : - nettoyant, entretenant et désinfectant les maisons, - réalisant le repassage, - accompagnant les personnes dîtes fragiles dans les actes de vie quotidienne, - effectuant les courses et les tâches administratives simples - réalisant des repas adaptés. Merci de vous présenter à la Journée Pour l'Emploi, muni de votre CV, le mercredi 17 septembre de 8h30 à 12h Place de la Libération SIDR 400 97430 Le Tampon
Préparer, assembler des plats simples, des sandwichs Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels Cuire des viandes, poissons ou légumes Préparer des boissons chaudes ou froides Préparer des plats cuisinés Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Nous recherchons pour des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour nos clients du secteur Sud: Le préparateur de commande sera chargé de collecter les articles requis selon les bons de commande et de les préparer pour l'expédition ou le stockage. Il ou elle devra suivre des procédures précises pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients Au quotidien, vos missions sont : -Prélever les articles des emplacements de stockage en fonction des instructions fournies. -Vérifier la quantité et la qualité des articles prélevés. -Emballer les articles conformément aux directives d'emballage et d'expédition. -Étiqueter correctement chaque colis pour assurer une identification précise. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Communiquer efficacement avec les superviseurs et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels. -Respecter les normes de sécurité et les règles de l'entreprise en tout temps. Travail en horaire de décalé Mission longue durée
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous sommes une entreprise familiale. Nous recherchons un Jardinier H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Taille des gazons. - Enlèvement des mauvaises herbes. - Petits travaux de bricolage liés au jardin Profil requis : - Bonne condition physique requise car métier très physique et sous le soleil. - Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. - Connaissances de base et expérience en jardinage et petits bricolages Qualités appréciées : - Sérieux, rigueur et autonomie. - Sens du détail et du travail bien fait. Horaire de travail: 07h à 10H, 2 fois par semaine, horaire flexible
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole Ladysushi recherche pour son unité de Saint Pierre un livreur polyvalent H/F à temps partiel, en 15h30/semaines. Vos Missions: -Livraison en Scooter - Etre responsable du véhicule mis à sa disposition pendant le service - Respect des délais de livraison et de la qualité du service client - Aide en caisse : préparation et contrôle des sacs - Diverses tâches relatives au fonctionnement de la boutique (rangement des marchandises, entretien,courses...) Profil recherché: -Dynamique, rapidité et efficacité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - BSR - Bonne présentation - Respect de la confidentialité
En roulement avec une autre auxiliaire de vie en poste, vous accompagnerez une personne âgée en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien et la prise des repas (petit déjeuner ou souper selon les semaines). Vous pourrez être amené(e) à préparer des repas simples et faire un peu de ménage. Vos horaires de travail sont : Lundi : 8h-9h Mardi : 18-19h Mercredi, Jeudi, Vendredi 8h-9h 1 samedi sur 2 : de 8h30-12h30 et de 18h à 19h 1 dimanche sur 2 (lorsque vous ne travaillez pas le samedi) : de 8h à 9h, de 12h à 13h puis de 18h à 19h Lieu de travail : au domicile situé en Centre ville de St Pierre. Une première expérience d'accompagnement à la personne âgée serait un atout. Vous savez faire preuve de bienveillance et d'écoute. Vous pourrez être amené.e à transporter la personne âgée dans votre véhicule personnel de façon exceptionnelle. Il est à noter que le bus ne passe pas le dimanche et les jours fériés, être autonome dans vos déplacements sera un plus.
Dans le cadre de notre partenariat avec la restauration café, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en coffee shop dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation adaptée. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les boissons chaudes et froides selon les recettes et standards, Réaliser les préparations culinaires légères et la présentation des produits, Accueillir et conseiller les client(e)s sur les produits proposés, Gérer l'encaissement et prendre les commandes, Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace café et des équipements, Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon, Contribuer à créer une atmosphère conviviale et à la satisfaction client(e) Compétences Requises : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Rigueur, organisation et attention aux détails, Créativité dans la présentation des produits, Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Durée : 15 à 24 mois Formation : 1 journée par semaine
Rattaché(e) au service de l'Administration, vous aurez pour missions : ADMINISTRATION GENERALE : Réception courrier postal Accueil téléphonique et physique - orientation et filtrage Organiser les rendez-vous, les déplacements, le planning de la direction Suivi des sinistres avec les assurances (véhicule, bâtiment, marchandise transportée..) Gestion des clés mécaniques Gestion des badges Tenues entreprise Goodies, cartes de visite Organiser et préparer les réunions Montage des dossiers de subvention SECURITE : Création / MAJ des documents uniques Création / MAJ des plans de prévention Suivi de l'application du protocole de sécurité Tenue des registres et affichages obligatoires Veille pour être en règle Formation sécurité (s'assurer que le personnel soit formé, recherche de financement et suivi recyclage) PARC AUTO ET ENGIN Tenue du tableau excel (entretiens, contrats, etc.) Prise des rendez-vous (révisions, contrôle technique) Suivi des échéances de loyer Rédaction du courrier de transmission du véhicule Etat des lieux des véhicules FRAIS GENERAUX Sourcing et négociation Suivi des contrats (renouvellement, point comptable, utilité.) Gestion des devis hors contrat Suivi des prestations Validation et saisie des factures Gestion des réclamations Gestion des relances prestataires Suivi des échéances et négociation COMMUNICATION Création de visuels Gestion des écrans dynamiques Gestion du Community management (proposition de sujet, validation des posts) Gestion des newsletters (création et diffusion) Gestion d'autres canaux au besoin (radio, télé, magasine.) INFORMATIQUE : Gestion du parc informatique Administration 1er niveau (logiciel SAP, office 365, serveur) Gestion des contrats prestataires (infogérance, site internet, sauvegarde.) GESTION DU BATIMENT Suivi des échéances de loyer et gestion des impayés Correspondances et réponses aux demandes des locataires Conciergerie Syndic de copropriété (mise en place, tenue des registres réglementaires et suivi) GESTION DES COMMISSIONS Suivi et facturation GESTION DES PROCEDURES : Traitement et diffusion pour toute l'entreprise PLANNIFICATIONS DES EVENEMENTS CLES DE L'ENTREPRISE Tenue d'agenda général (calendrier outlook) de toutes les dates anniversaires Aviser la direction des dates d'obligations réglementaires Les qualités requises pour ce poste : - Bonne expression orale - Excellente expression écrite - Rigueur / organisation - Discrétion - Etre très conscienci(euse) - conscienc(ieux) - Autonomie / Prise d'initiatives - Recherche de l'information / Capacité à obtenir des informations par soi-même - Apprentissage rapide (environnement en constante évolution, il faut savoir apprendre et s'adapter rapidement)
Dans un environnement industriel vous réalisez les différentes phases nécessaires à la production et à l'ensachage des produits finis, vous assurez l'exploitation technique d'une ou plusieurs lignes d'ensachage. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de production. Vos actions porteront principalement sur : - Assurer le fonctionnement des lignes d'ensachage en assurant une efficience et une productivité optimale. - Procéder aux interventions de maintenance de premier niveau, sur accord formalisé du Responsable de production. - Après formation spécifique par l'équipe HACCP, assurer la surveillance des point critique de contrôle qui concernent sa ligne et enregistrer les résultats de cette surveillance dans les documents associés. - Assurer le suivi, le contrôle du poids des sachets/sacs et le traitement des non-conformités poids sachets/sacs sur ligne selon les procédures en vigueur. - Participer à la sécurité sanitaire, notamment par le contrôle physique des produits et les DDM (Date de durabilité minimale) des ingrédients. - Participer à la traçabilité en assurant l'identification des N° lots et DDM sur les produits finis, les ingrédients et sacs déconditionnés et en relevant les N° de lot mis en œuvre sur les enregistrements de production. - Veiller à l'application rigoureuse des différentes instructions et procédures (nettoyage, exploitation, métrologie, revidage, vidange, élimination des déchets.). - Veille au traitement des gâchis, déchets, sacs vides, . etc. dans les meilleurs délais et conformément aux procédures validées. PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation de type baccalauréat professionnel, vous possédez une première expérience professionnelle d'au minimum 6 mois dans l'industrie. Avoir suivi une formation en hygiène, sécurité, ATEX (Atmosphère explosive) et un CACES Cat 2 serait un plus. Port de charges lourdes. Vous êtes polyvalent(e), autonome et adaptable. Vous avez le souci du compte rendu, alors candidatez ! Poste basé à Saint Pierre, CDD de remplacement d'une durée minimum de trois mois, 35h hebdomadaires du lundi au dimanche inclus, avec jours de repos. Possibilité de travailler en horaires de nuit.
Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Le CIRAD recrute un.e ouvrier.ère spécialisé.e dont l'activité sera consacrée à l'appui à des expérimentations sur cultures fruitières et maraichères à La Réunion. Affecté.e au sein de l'unité HortSys "Fonctionnement agroécologique et performances des systèmes de culture horticoles" du Cirad, vous intégrerez une équipe de plusieurs chercheurs, techniciens et ouvriers, et remplirez des activités variées d'appui et de gestion des expérimentations. L'objectif est de développer la conduite agro-écologique des cultures horticoles afin d'améliorer la production de fruits et légumes tout enréduisant les impacts environnementaux et sur la santé humaine. Les activités que vous aurez en charge sont les suivantes : - Entretien de parcelles expérimentales fruitières (plantation, taille, fertilisation, irrigation, désherbage, fauche, récolte, etc.) et maraichères (parcelles de plein champ et sous-abris) - Entretien des réseaux d'irrigation sur les parcelles expérimentales - Appui aux activités d'expérimentation (récolte de fruits et légumes, mesures sur les arbres, prélèvements de sol, pesées) - Appui aux enquêtes auprès des agriculteurs et à des observations et mesures agronomiques en parcelles d'agriculteur - Participation aux travaux mécanisés avec engins agricoles (tracteurs + outils attelés) - Gestion et entretien du petit matériel (débroussailleuse, appareil de traitement à dos, tronçonneuse) et de l'outillage de l'équipe - Demande de devis pour achats de matériel et récupération du matériel auprès des fournisseurs. Vous travaillerez principalement sur la station de Bassin-Plat à St Pierre, et vous pourrez être amené/e à intervenir sur des expérimentations et activités conduites en dehors de la station (véhicule de service). Vous pourrez être formé/e par le personnel du Cirad en place et bénéficierez du programme de formation continue du Cirad. Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète. Prise de Poste Novembre 2025.
Nous recherchons d'urgence des coupeur(se) de cannes à sucre pour la campagne sucrière 2025. Vous aurez également à effectuer l'ensemble des travaux inter coupe tels que le désherbage, repiquage des souches, épandage d'engrais. Possibilité de faire plus d'heures.
Missions principales : En tant qu'alternant (e) en Logistique, vous interviendrez selon les dominantes choisies et aurez pour principales missions : Collaborer avec les logisticiens en poste Contribuer au bon fonctionnement du Magasin en appliquant les procédures Effectuer les entrées / sorties avec l'aide du service Participer aux inventaires Optimiser les zones de stockage Réaliser les réceptions de marchandise après contrôle Faire le lien avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des références Utiliser l'outil de pilotage et de suivi des références Profil : BAC + 2 en logistique acquis et souhaite obtenir une Licence Logistique Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous former en Logistique au sein d'un pôle industriel. Savoir faire preuve de curiosité , avoir le sens du détail POSTE EN APPRENTISSAGE, merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat et de motiver votre candidature.
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
L'AEJR ARPEJE recherche un ou une Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDD. Vous aurez en charge: - l'accompagnement éducatif de mineurs dans le cadre de mesures en AEMO, - la mobilisation individuelle de mineurs autours de projets éducatifs, sportifs et culturels, - la conception et le suivi de projet individualisé, - la rédaction de rapport et de note Secteur : Sud / Sud Sauvage. Prise de poste le 07 octobre.
Nous recherchons activement 1 Assistant(e)s de Vie aux Familles (ADVF) pour intervenir sur le seteur du Tampon. Type de contrat : Cdi à temps partiel Profil recherché : - Diplôme ADVF requis - Expérience souhaitée dans l'accompagnement à domicile (aide aux personnes âgées, handicapées, ou en perte d'autonomie) Missions du poste : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et rideaux selon leur nature, - Changer le linge de lit, passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, - Laver le linge délicat, - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Dresser le couvert, - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés, - Respecter les obligations en matière de tenue de documents administratifs et de suivi des interventions auprès des familles - Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise à jour des dossiers des familles, en veillant à la confidentialité et à la sécurité des informations. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte, - Effectuer des courses selon les besoins de la personne et préparer les repas simples ou spécifiques en conformité avec son régime alimentaire. - Accompagnement lors de la prise des repas pour garantir le confort et la sécurité. - Réalisation de tâches administratives simples - Rendre compte au Responsable de service des activités du secteur et des problèmes rencontrés dans la mise en place de l'aide
Le ou la candidat(e) aura pour tâche de gérer la production de vitroplants et devra être en mesure de s'adapter aux tâches inhérentes à la vie de l'entreprise en fonction de ses besoins. Prise de poste au 01 octobre 2025. Vous serez en relation directe avec la technicienne référente du laboratoire lors des : - Préparations des milieux de culture - Repiquages de différentes espèces de plants - Mises en culture - Rédactions des cahiers de laboratoire Dynamisme et implication dans votre travail doivent être en corrélation avec nos ambitions. Une habilitation à la conduite des autoclaves serait un plus.
VitroRun est une jeune entreprise dont le siège social se trouve à l'île de La Réunion. L'un de nos axes principaux est de produire des vitroplants indemnes de toutes maladies pour les besoins des agriculteurs. Dans le cadre de notre développement vers de nouveaux axes, nous recherchons un chercheur postdoctoral pour participer à nos côtés à notre projet de recherche.
Vous êtes à la recherche de quelques heures de travail par semaine pour arrondir vos fins de mois ? enfant : 9 ans (CM1) mission : Vous travaillerez au domicile de la famille. Vous déposez et récupérez l'enfant à l'école. Vous lui proposez un goûter et supervisez les devoirs quand il y en a et/ou assurez une activité sympathique jusqu'au retour de la famille. secteur : maison : Bois d'olives - école : Tampon ( frais de déplacements en plus des heures de gardes = 0.77€ par kilomètre) Jours de travail : lundis et mardis (7h00/8h00 et 16h00/17h00) Avantages : congés payés tous les mois frais de déplacements Étant un emploi extrascolaire vous pouvez à votre choix cumuler plusieurs contrats auprès de plusieurs famille.
Agence de garde d'enfants à domicile des parents
Vous occuperez un poste en gestion de caisse, vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle - Ouverture et fermeture de caisse - Procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de vente L'entreprise est également ouverte aux candidatures pour un contrat d'apprentissage. Pour postuler vous devrez vous présenter muni de votre CV au job dating "Journée Pour l'Emploi" du Tampon le 17 septembre 2025. Place de la Libération- SIDR 400
Envie de développer vos compétences commerciales tout en travaillant dans une entreprise dynamique ? Rejoignez MINISO, leader des produits lifestyle inspirés du design japonais ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits MINISO, en apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Assurer la mise en rayon des produits tout en garantissant une présentation attractive et ordonnée du magasin - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des articles - Encaisser les ventes et assurer une expérience fluide et agréable pour nos clients - Contribuer aux animations commerciales et à la mise en place des promotions en magasin - Vous serez formé(e) aux techniques de vente et à la relation client dans le cadre de votre alternance Votre profil : - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'apprendre dans un environnement stimulant - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative - Une bonne présentation et un sens du détail seront vos atouts au quotidien Pourquoi MINISO ? Rejoindre MINISO, c'est intégrer une équipe soudée et passionnée par la vente et le service client, au sein d'une marque connue pour ses produits de qualité, à la pointe des tendances. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Pour postulez, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/v6biasllxf0ji1crxq
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de La Rivière St Louis, située 2A chemin des Glycines 97421 St Louis La Case Marmailles Rivière St Louis accueille 25 enfants en mélange d'âge Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDD 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : AP A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. La structure est équipée d'un espace Snoezelen et d'un grand espace extérieur. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 3 journées pédagogiques chaque année Le personnel exerce ses fonctions sur la base des horaires de travail applicable dans l'entreprise soit une durée hebdomadaire de 39h et bénéficie de 2,2 jours de RTT pour chaque mois pleins travaillés.
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) conseiller(ère) en assurances Vous aimez entrer en contact avec les clients et les accompagner dans leurs projets ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en assurances et participez activement au développement de notre activité. Vos missions Accueillir, informer et conseiller les clients sur leurs besoins en assurance. Réaliser des propositions commerciales adaptées et assurer le suivi des dossiers. Accompagner le client de A à Z, de la souscription jusqu'au suivi post-vente. Développer votre portefeuille grâce à la prospection et à la fidélisation. Contribuer activement aux objectifs de croissance de l'agence. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans le courtage en assurances à l'île de la Réunion (exigé). Bonne connaissance des produits et outils des assureurs présents à La Réunion (Prudence Créole, April, Apivia, etc). Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le conseil client. Capacité d'organisation et polyvalence dans les tâches. Rémunération Selon profil et expérience. Avantages Mutuelle Santé Prévoyance Commissions Plan d'épargne retraite entreprise.
Vos principales missions en collaboration avec la direction seront le bon fonctionnement du travail en équipe, le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs, la fidélisation de la clientèle, la gestion des stocks et ses réassorts, la tenue et le suivi du concept visuel. Vous êtes garant de l'animation des indicateurs de vente, du suivi et du développement du chiffre d'affaires ainsi que des plans d'action opérationnel. Vous maîtrisez les techniques de vente et la mise en scène des produits (merchandising) Vous êtes leader et véritable force de vente, ainsi, vous êtes garant de la satisfaction de notre clientèle de son entrée à sa sortie du point de vente. Vous disposez d'une vraie culture mode, êtes passionné(e) et possédez un sens développé du service client. Expérience requise : Orienté commerce ou vente (Idéalement prêt à porter), avec une expérience significative de 2 à 5 ans en qualité de responsable magasin ou d'adjoint(e) magasin. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de décision, vous êtes force de proposition, autonome, enthousiaste, créatif et vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez les challenges. Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@the-original-shop.com.
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Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité et la sureté. Missions et activités du poste : Lutter contre la fraude et sécuriser les recettes du réseau : - Constate les infractions au code des transports de manière impartiale - Applique les procédures de constats d'infractions en fonction des différents cas - Respecte et applique le code des transports et le code pénal - Participe de manière pro active aux actions de lutte contre la fraude - Collabore avec les forces de l'ordre et les différents partenaires - Applique les procédures de remontées d'informations et transmissions de données d'activité - Informe les voyageurs sur les aspects commerciaux - Renseigne et communique son activité à sa hiérarchie Lutter contre l'insécurité sur le réseau : - Assure une présence dissuasive et préventive - Veille à ce qu'aucun élément ne perturbe le bon fonctionnement du réseau - Veille à ce qu'aucun élément ne dégrade la qualité de service du réseau - Veille au respect de la règlementation du réseau - Intervient dans le cadre des articles 53/73 et 122.5 du CPP et CP. - Intervient dans le cadre de la Loi du 22 mars 2016 sur la sécurité dans les transports en commun - Informe/Communique/Alerte les forces de l'ordre, SP et sa hiérarchie en cas d'incident SAVOIR : Connaissance de l'environnement du réseau Maîtrise de l'outil informatique et de ses applications Connaissance code procédure pénale Connaissance du code des transports Capacité à travailler en équipe SAVOIR FAIRE Savoir utiliser l'outil informatique Savoir gérer les conflits Savoir écouter son interlocuteur
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ADJOINT DE DIRECTION (H/F) CDD dès que possible - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS En l'absence temporaire de l'Adjointe de Direction, vous assurez la continuité des missions et participez activement à la préparation et à l'accompagnement des équipes dans le cadre de l'évaluation effectuée par la Haute Autorité de santé (HAS) en cours. Vos missions principales sont : 1- Management d'équipe Être responsable d'une équipe de professionnels sur votre territoire et votre périmètre d'affectation. 2- Ressources humaines Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre. Gérer l'organisation des plannings en lien avec les Chefs de service. 3- Services généraux et logistique Veiller à la continuité de l'activité en lien avec le service logistique. 4- Gestion budgétaire Être l'interlocuteur sur la partie budgétaire entre les services de votre périmètre et la Direction d'établissement. 5- Organisation et coordination Contribuer à l'organisation, la coordination et le suivi des actions et projets en cours. Soutenir les responsables de service dans leurs missions au quotidien. Veiller à la bonne circulation des informations et à la cohérence des actions. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) - Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires : écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits - Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés - Aptitude à travailler en mode collaboratif Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS - Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés - Respect du secret professionnel et du public accueille Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ADJDIR-CDD1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
La mission Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Chargé clientèle H/F. Vous aurez en charge des missions d'accueil et de suivi administratif. Vos missions principales : -Réceptionner et traiter les appels entrants, mails et messages via les canaux de communication. -Répondre aux demandes d'informations, résoudre les problématiques des clients, et assurer un suivi réactif des dossiers. -Garantir une excellente satisfaction client en proposant des solutions adaptées et en gérant les réclamations avec professionnalisme. -Proposer des produits ou services complémentaires en fonction des besoins identifiés. -Participer à des campagnes de prospection (appels sortants) et assurer un suivi rigoureux des prospects. -Négocier et conclure des ventes tout en respectant les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. -Assurer la bonne gestion des dossiers clients (création des fiches clients, mise à jour des informations, etc.). -Traiter les commandes, suivre les livraisons et veiller à la facturation dans les délais impartis. -Travailler en collaboration étroite avec les autres départements de l'entreprise (logistique, finance, technique) pour garantir le bon déroulement des opérations. -Analyser les indicateurs de performance (taux de satisfaction, nombre de ventes, etc.) et remonter les résultats à la hiérarchie. -Participer à l'amélioration continue des processus internes en remontant les retours clients ou en proposant des axes d'amélioration. Les qualifications requises Vous détenez un diplôme de niveau Bac ou équivalent, ou tout autre diplôme pertinent dans le domaine d'activité Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de la relation client, ce qui vous permet d 'identifier rapidement les besoins des clients et de leur apporter des réponses adaptées. Vous savez instaurer une relation de confiance avec eux, en adoptant une écoute active et en faisant preuve d'empathie. En ce qui concerne les réclamations, vous êtes capable de gérer des situations délicates avec professionnalisme, en désamorçant les tensions et en proposant des solutions efficaces. Votre approche orientée client vise toujours à assurer leur satisfaction tout en respectant les intérêts de l'entreprise. Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciel mailing, Excel, Word) et vous êtes à l'aise avec les outils numériques internes de l'entreprise L'expérience requise Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste administratif/commercial et/ou autre poste. Le profil attendu Vous avez un fort sens du service client et aimez trouver des solutions pour satisfaire les demandes les plus variées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de travailler dans un environnement dynamique. Vous avez un excellent esprit d'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la gestion de votre portefeuille client. Commentaires Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap
En tant qu'Assistant/e Ménagèr/e vous serez en lien direct avec votre Responsable de Secteur et les clients (prestations conforts). Secteurs d'intervention de St Pierre à L'Etang-Salé, du lundi au vendredi de 7h00 à 18h Vous êtes amené(e) à : - nettoyer, entretenir et désinfecter les maisons, - réaliser le repassage, - effectuer les courses, - réaliser des repas. Merci de vous présenter à la Journée Pour l'Emploi, muni de votre CV, le mercredi 17 septembre de 8h30 à 12h Place de la Libération SIDR 400 97430 Le Tampon
Le groupe Ater Ego recrute pour son client, groupe multi-activités et multi-sites, un.e Responsable administratif.ve et financier.ère. Poste basé à Saint Louis avec des déplacements dans l'ouest de l'île et occasionnellement sur les différents points de vente. Rémunération entre 55K à 65K bruts annuels selon profil Rattaché.e à la Direction financière groupe, vous occupez une fonction transverse sur les différentes entités du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les autres services administratifs et les services d'exploitation. Vous êtes en charge des missions suivantes : . Gestion administrative, comptable et financière : Superviser les équipes comptables avec l'appui du/de la Responsable comptable Être responsable de l'établissement et de la conformité comptable, fiscale et sociale des comptes sociaux Etablir les liasses fiscales Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, commissaire aux comptes,...) Etablir et transmettre les déclarations fiscales, sociales obligatoires (TVA, TVS...) et autres déclarations relevant de son domaine de compétence (INSEE, etc...) Mettre en place le suivi hebdomadaire et le prévisionnel de la Trésorerie via les outils informatiques dédiés Organiser, coordonner et contrôle le recouvrement des créances clients en collaboration avec ses équipes et initier les procédures de recouvrement (injonctions de payer, huissier...) . Contrôle de gestion : Valider l'adéquation des données entre les différents systèmes d'information Mettre en place les indicateurs de gestion nécessaires au pilotage de l'activité (tableaux de bord...) en collaboration avec le ou la DAF . Appui à la gestion des ressources humaines : Assurer le back up du/de la RRH groupe en son absence sur les missions de fonctionnement quotidien et être le garant de la bonne application de la législation sociale Être en capacité d'établir la paie et les déclaration - Vous êtes titulaire d'un diplôme DSCG, Master équivalent ou disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que RAF. - Une expérience en cabinet comptable serait fortement appréciée, suivie d'une expérience en entreprise en tant que RAF de 5 ans minimum, de préférence dans un secteur d'activité commercial ou industriel et au sein d'un environnement multi-sites et multi activités. - Vous avez de solides connaissances en droit social et gestion de la paie - Vous disposez de notions de logistique (gestion de stock, importation...) - Une expérience en contrôle de gestion serait en plus. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités suivantes : capacité à manager, organisation, autonomie, rigueur, discrétion, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, force de proposition et de solution Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'économie durable où le professionnalisme et le sens de l'excellence priment. Envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de nos dispositifs de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) de formateurs pour accompagner, former et évaluer des adultes souhaitant exercer en tant que formateur. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans l'animation de formations pour adultes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, et vos capacités relationnelles. Vous savez créer un climat d'apprentissage favorable et accompagner la montée en compétences des futurs formateurs.
Tu souhaites préparer un BAC ou BAC+2 avec une spécialité commerce/vente et travailler sur ST PIERRE ? Rejoins nos équipes sur le poste de Conseiller de vente en apprentissage - F/H en vue de notre prochain magasin de vente en prêt à porter. En poste et REEL AMBASSADEUR DE LA MARQUE, en travail en équipe, vous serez amené à : - Accueillir les clients selon les standards Celio, participer activement au développement des ventes en omnicanal et à l'activité du magasin. - Contribuer aux développement des ventes - Participer à la gestion des stocks magasin. SUIVRE LA STRATEGIE COMMERCIALE DU MAGASIN : - Au sein du magasin et en collaboration avec le management, participer à la mise en place des opérations commerciales. - Etre un relais sur le point de vente et participer au bon fonctionnement du magasin d'un point de vue organisationnel. Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. Tu sais te dépasser pour atteindre les objectifs fixés.
Nous sommes une enseigne spécialisée dans la vente et distribution d'équipements de cuisines professionnelles, produits d'hygiènes et art de la table. Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte(esse) de caisse & Comptoir. (H/F) Au sein de notre magasin de Saint-Pierre (97410), tu es un maillon essentiel de la fidélisation de notre clientèle. Diverses et variées, tes vissions sont les suivantes : -Accueillir et orienter le client vers les différents rayons. -Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. - Réaliser le suivi de devis et de factures. -Conseiller le client sur les modes et facilité de paiement. -Assurer la sécurité et la surveillance des sommes déposées en caisse. -Recueillir l'avis du client et participer à sa fidélisation. - Intervenir sur les rayons en cas de besoin recrutement@locate.fr
Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un Réceptionnaire Marchandises (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : - Contrôler la qualité des produits à livrer - Valider des bons de livraison et de transport - Etiqueter les articles et les cartons - Gérer les approvisionnements aves les fournisseurs - Etre en charge des inventaires et de la tenu des stocks Profil : Tu es plein d'énergie et tu as le sens des responsabilités ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidate dès maintenant !
Offre d'apprentissage - ICCI Formations Sud Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un Vendeur de moto (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil et conseil client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Réception de marchandises : Gérer le déchargement des produits. Gestion des stocks : Gérer les entrées et sorties des produits. Encaissement : Gérer les paiements, échanges et réclamations. Tu aimes l'univers de la moto ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu sais faire preuve d'adaptation ? Alors candidates dès maintenant ! Horaires d'ouverture : 9h-18h
Fiche de Poste - Chargé(e) de Recrutement Lieu : Saint-Pierre Type de contrat : Alternance Disponibilité : Dès que possible À propos du poste En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Véritable détecteur de talents, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des candidats, avec pour mission de trouver la bonne personne, au bon poste et au bon moment. Vos missions: 1.Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2.Rédiger et publier des offres attractives sur les différents jobboards et réseaux sociaux. 3.Sourcer et identifier les profils adaptés via LinkedIn, CVthèques et partenariats écoles. 4.Conduire les entretiens téléphoniques, visio et présentiels. 5.Conseiller et accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement. 6.Participer à des projets RH : marque employeur, intégration, amélioration des process. 7.Être ambassadeur/drice de la culture d'entreprise auprès des candidats.
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Bonjour nous recherchons notre futur(e) assistant(e)e de gestion administratif(ve) en alternance. Profil recherché : Diplôme ou expérience en gestion administrative, maitrise du traitement de texte (word, excell, ...), travail en autonomie, prise de décision et force de proposition. Le poste est à pourvoir rapidement, une immersion professionnelle avant la prise de poste est envisageable. Ce poste est ouvert uniquement en contrat d'apprentissage, la rémunération est basée sur la grille des rémunérations des contrats en apprentissage) Cordialement.
Société d'ambulances sur Bois d'Olives Recherche un Ambulancier ou auxiliaire ambulancier DEA H/F Vous assurerez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soin, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Horaires de travail variables (nuit/jour), weekend, jours fériés, astreintes...
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse. Vous serez apprenti(e) en alternance entreprise/centre de formation en vue de vous former pour obtenir un diplôme. Vous serez en charge de: - accueillir les clients avec courtoisie et ls orienter - scanner et enregistrer les articles - encaisser les paiements - gérer les ouvertures et fermetures de caisse - respecter les consignes de sécurité. Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Dans une enseigne de prêt-à-porter (hommes, femmes, enfants) encadré par le responsable du magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente, de la mise en rayon des produits, de la bonne tenue du magasin et de la gestion des stocks. Selon votre profil, vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du Management commercial en alternance de 14 à 24 mois (Titre professionnel d'Assistant/e Manager d'Unité Marchande de niveau 4 OU Manager d'Unité Marchande de niveau 5). Type de contrat Contrat d'apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux / travail le samedi Salaire Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 6 mois dans commerce / relation clientèle Savoirs et savoir-faire - Accueil et vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Savoir-être professionnels - Sens relationnel - Bonne élocution - Dynamisme INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Qualification : CAP/BEP obtenu ou niveau BACCALAUREAT a minima
Vos missions principales : Assurer la livraison, l'installation et la reprise des matériels médicaux chez nos clients (domiciles, établissements de santé). Garantir la désinfection, le contrôle et la maintenance préventive des équipements. Conseiller les patients et les aidants sur la bonne utilisation du matériel livré. Effectuer le suivi administratif (bons de livraison, traçabilité des interventions). Participer à la gestion du stock et à la préparation du matériel en agence. Votre profil : PSDM obligatoire Autonomie, rigueur et respect des protocoles d'hygiène. Expérience sur le même poste exigée Remplacement de 1 mois avec une prise de poste rapide
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(trice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
En collaboration avec la Direction d'établissement, les coordinations sanitaire et éducative et la Direction Générale : - vous participerez à la bonne administration générale de l'établissement et veillerez à la bonne application du règlement de fonctionnement et de la législation en général. - vous participerez à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs d'activité et des objectifs financiers fixés à l'établissement par la Direction Générale, les évaluerez et les réajusterez au besoin. - vous saurez, en l'absence de la DTS, alimenter les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction Générale - vous gérerez l'organisation courante des ressources humaines - vous participerez à la formation courante et continue du personnel et veillerez au respect du règlement intérieur des salariés. - vous participerez à la mise en place, en collaboration avec la direction d'établissement et l'équipe, des missions éducatives et pédagogiques dans le respect du projet d'établissement - vous assurerez une présence active opérationnelle sur les unités d'exploitation (unités de vie, d'accueil, services d'entretien . ), accompagnerez les équipes et participerez à la garantie de continuité du service. - vous travaillerez en collaboration avec les familles dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (EPR) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à travailler selon un planning qui peut inclure des horaires de nuit et des horaires décalés. Ce poste requiert une ponctualité et des compétences relationnelles adaptées au service client. Vos Missions : Participer à la préparation des plats. Assurer le service en salle. Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Veiller à la satisfaction des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Motivation et volonté de développer ses compétences professionnelles. Ponctualité attendue. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler en horaires décalés. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre apprentissage pour développer vos compétences via un centre de formation Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Poste à pourvoir en CONTRAT D APPRENTISSAGE afin de préparer un CAP Fleuriste avec l'URMA de Saint-Gilles Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir votre espace de travail - Gérer et réaliser différentes commandes pour toutes les occasions (anniversaires, mariages, obsèques, etc.) ainsi que le passage des clients - Participer à la mise en valeur du magasin et au bon déroulement des ventes Titulaire du permis B, vous serez polyvalent(e) et amené(e) à intervenir sur les différents magasins.
Dans le cadre de sa croissance permanente, le groupe Bourbon Finances est à la recherche d'un conducteur de bus (H/F) pour compléter ses équipes. Travail les week-ends et jours fériés possible. Profil recherché : - Permis D obligatoire - Carte conducteur et FCO à jour - Ponctualité, sérieux, sens du contact
L'AEJR FOYER 150, recherche des éducateur(rices) spécialisés(es) pour son service hébergement, en CDI. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous saurez chargé de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne définie par la Direction de l'établissement.
Hébergement social pour enfants en difficultés
Nous recherchons un employé/employée de ménage consciencieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre centre de formation. Sous la supervision du responsable d'exploitation , le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de maintenir un environnement propre et ordonné pour nos étudiants et notre personnel. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène établies. - assurer l'entretien des espaces communs, des bureaux et des salles de cours. - Signaler les besoins en fournitures et produits d'entretien. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager (un atout) - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en fin de journée, Intervention journalière uniquement après 16H30 du Lundi au Vendredi Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à efoi.contact@gmail.com Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) professionnel(le) dévoué(e) qui contribuera à maintenir un environnement accueillant et propre pour l'ensemble du personnel et des apprenants de notre Centre de formation.
Job&Talent, agence d'intérim internationale basée à La Possession et opérationnelle sur l'ensemble de l'île de La Réunion, recherche pour l'un de ses clients des : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, des soins et du parfum ? Vous avez le goût du conseil, de la vente, et aimez accompagner la clientèle dans une expérience personnalisée ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle: - Assurer la vente de produits cosmétiques, parfums, soins visage et corps; - Mettre en valeur les produits (mise en rayon, merchandising, vitrines); - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles; Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur de la cosmétique et/ou de la parfumerie - Excellent sens du relationnel, présentation soignée; - Connaissances des produits de beauté et/ou marques de parfumerie; - Dynamique, souriant(e), autonome et motivé(e). Maîtrise du français. La connaissance des spécificités du marché réunionnais est un plus. Lieu : Poste basé dans le Sud de l'île (Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-Joseph, etc. selon affectation). Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous : 0692 43 23 43 0692 43 81 88 Envoyez votre CV à : agence.lareunion@jobandtalent.com
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses clients sur SAINT PIERRE, un.e Mécanicien.ne pour leur service rapide. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules: -Evaluer les réparations à effectuer ; -Organiser et effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; -Réaliser les prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules pneumatiques, freinage, révision, climatisation, géométrie...tout en assurant une qualité de service. Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné d'automobile et avez des notions informatiques. Vous maitrisez l'entretien courant des véhicules légers et/ou utilitaires et les contrôles des véhicules Permis B impératif
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du BTP, un electricien H/F pour réaliser les tâches suivantes : - passage de câble - tirage de câble - raccordement - lecture de schéma Travail sur chantier, horaires de journée. Habilitations électriques nécessaires pour ce poste.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Postes disponibles sur LA RIVIERE, ST LOUIS, ST PIERRE et LE TAMPON Missions principales : Accueil / conseil client Service à la pompe Mise en vitrine Caisse Entretien de l'espace de vente Vous avez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Vakom Réunion, société de conseils en Relations et Ressources Humaines, recherche pour le compte de son client, la Société Horticole de Bassin Plat, un(e) INGENIEUR R&D F/H (CDD 9 MOIS) Rejoignez un ACTEUR ENGAGE DE L'INNOVATION HORTICOLE LOCALE Implantée à Saint-Pierre (La Réunion), la Société Horticole de Bassin Plat (SHBP) est une entreprise reconnue dans la reproduction et la production de plantes ornementales et jeunes plants professionnels. Engagée depuis 1987 dans une démarche de qualité, de durabilité et d'innovation, SHBP développe une production respectueuse des équilibres naturels et adaptée au climat tropical. Dans le cadre du lancement de nouveaux projets de Recherche & Développement en physiologie végétale, SHBP souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) Ingénieur(e) R&D, dans un contexte de forte dynamique d'innovation. Vos missions Rattaché(e) au Chef d'exploitation, et en lien avec l'équipe de production et les partenaires scientifiques et techniques, vous prenez en charge la conduite d'un projet stratégique lié à la création d'une nouvelle filière de production végétale. Vos principales responsabilités sont : - Gérer un projet de recherche et développement (sélection des plantes, définition des axes stratégiques prioritaires) - Identifier des options techniques de culture et scénarios de montée en échelle (définition des itinéraires de culture) - Établir un protocole, superviser un projet de recherche, de l'itinéraire de production jusqu'à l'extraction et suivi - Suivre les cultures sur toutes leurs phases et compiler les résultats techniques (de la sécurisation de la ressource génétique jusqu'à la production de biomasse standardisée) ; - Conduire l'analyse technico-économique et produire des rapports de synthèse ; - Contribuer à la capitalisation des résultats et à la formalisation d'itinéraires techniques. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +5 en agronomie, biologie végétale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en R&D agricole ou horticole, idéalement en lien avec la production de semences ou la physiologie végétale. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par le goût de l'expérimentation. - Persévérant(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et les projets collectifs. - Vous êtes créatif, volontaire et force de proposition, notamment sur de nouveaux axes de valorisation et amélioration des pratiques
Société de conseils en relations et ressources humaines intervenant en tant que Cabinet de recrutement sur l'île de La Réunion.
Le poste : MENUISIER EN POSE DE PLANCHER TECHNIQUE Nous recherchons pour l'un de nos clients pour un chantier sur St pierre, un menuisier poseur en plancher technique L'expérience de cette technique est obligatoire. Vous effectuez la pose d'un revêtement de sol surélevé concue pour faciliter le passae de câble. Poste à pouvoir rapidement, Profil recherché : Expérience en pose de plancher technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint Pierre, un ou une Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) au sein d'un dépôt de marchandise en alternance. Booste ton avenir en préparant le Titre Professionnel Assistant Commercial (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil et gestion des clients Gestion de la plateforme logistique Supervision des flux de marchandises Saisie des bons de vente Gestion des stocks via un logiciel spécifique Planification des livraisons Gestion des réclamations Tu es à l'aise avec l'outil informatique ? Tu es rigoureux, réactif et autonome ? Tu es motivé par un métier polyvalent ? Prérequis : Etre titulaire d'un BAC
RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F CDD 12 mois- temps plein Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain. Votre quotidien Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel Mettre en œuvre les programmes de formation Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les différents intervenants, Être garant de la cohérence pédagogique Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats Nos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques différenciées Solide expertise en méthodologie de projet, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi) Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Votre profil - Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes : titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social, ayant une expérience dans le secteur du travail social d'au moins 5 ans - Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Notre proposition - Poste CDD 12 mois à temps plein à pourvoir immédiatement - Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul) - Déplacements à prévoir - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507 - Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à candidature@emap.re avant le 22/09/2025
L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de préprofessionnalisation et de professionnalisation.
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Aide magasinier H/F secteur SUD en intérim. Vous aurez pour missions : - Réception/ dépotage de containers - Préparation de commande - Scan des produits et référencement - Manutention Titulaire d'un BAC PRO logistique/ CAP vendeur magasinier, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes méthodique, organisé(e), motivé(e) n'hésitez pas à postuler
Au sein de la Direction de la Gestion Locative, le (ou la) responsable d'agence est un véritable manager de proximité et représente la SODEGIS sur son territoire d'affectation. Il (ou elle) assure le management d'une équipe, veille au bon fonctionnement de l'agence dans un objectif de qualité et de service rendu et de satisfaction des locataires. il (ou elle) devra: S'occuper de la gestion et de l'organisation quotidienne de votre agence(budget, équipes, logistique...) mais aussi du respect des procédures et valeurs de la SODEGIS. Manager, recruter et former les équipes de proximité. Veiller au bon entretien et à la sécurité du patrimoine de votre territoire en assurant le suivi des actions de maintenance, rénovation, réhabilitation. Veiller à optimiser la rentabilité du patrimoine sous votre charge (services, charges, vacance locative). Garantir la qualité de service rendu aux locataires. Représenter la SODEGIS auprès des acteurs publics et privés locaux. Représenter la SODEGIS auprès des locataires et lorsque nécessaire auprès des administrés. Participer au montage des projets en concertation avec les services internes et partenaires externes. Participer aux assemblées générales de copropriété en lien avec le responsable de gestion de patrimoine immobilier. Veiller à la communication auprès des locataires. Réaliser le reporting de votre activité et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de la Gestion Locative. Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité et maitrisez la règlementation et les procédures liées au secteur Hlm.
Nous recherchons une personne dynamique, réactive et efficace, dotée d'une forte fibre commerciale et d'une excellente élocution. La polyvalence est essentielle pour réussir sur ce poste à responsabilités multiples, à la croisée des fonctions commerciales, administratives et organisationnelles. Vos missions principales : Accueil téléphonique : réception des appels, orientation et renseignement des clients Montage des dossiers administratifs selon un cahier des charges défini Création, envoi et suivi des devis jusqu'à la préfacturation Organisation, optimisation et planification des équipes terrain Gestion des priorités et adaptation aux contraintes opérationnelles Compétences et qualités requises : Sens commercial développé Bonne aisance à l'oral et à l'écrit Maîtrise de l'outil informatique (Excel, email, etc.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Atouts supplémentaires (non obligatoires mais appréciés) : Connaissances en comptabilité Expérience avec les primes CEE Maîtrise du logiciel EBP Informations complémentaires : Une formation interne complète vous sera dispensée sur nos logiciels et nos produits. Une fois formé(e), une grande autonomie est attendue.
Employé(e) de ménage à Petite-Île - 12h/mois - CD2I Référence : DOU Lieu : Petite-Île (974) Début de mission : 25/09/2025 Type de contrat : CD2I (CDI à temps partiel) Durée : 12h/mois Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des missions d'entretien régulier à domicile sur la commune de Petite-Île. Horaires proposés : Deux créneaux possibles : 08h00-10h00 et 14h00-16h00. Planning prévisionnel : Jeudi 25 septembre : 08h00-10h00 Mercredi 2 octobre : 14h00-16h00 Lundi 6 octobre : 13h00-15h00 Jeudi 9 octobre : 08h00-10h00 Lundi 13 octobre : 14h00-16h00 Jeudi 16 octobre : 14h00-16h00 Jeudi 23 octobre : 08h00-10h00 Missions principales : Entretien courant d'un logement à La Saline les Bains dans un cadre agréable et calme. Poste idéal en complément d'activité. Tâches confiées : Nettoyage des sols, poussières, cuisine, sanitaires Respect des consignes du foyer Intervention discrète et efficace Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Discrétion exigée Bonne gestion du temps Une première expérience en entretien à domicile est un vrai plus. À propos d'Assadia : Assadia, entreprise humaniste avec 45 agences en France, propose des services à domicile intelligents. Nous fournissons des produits écologiques et respectueux de l'environnement. Notre mission : rendre le quotidien épanouissant pour nos clients et nos collaborateurs.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-Louis CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-27K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ d'un conseiller, ce cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) souhaite renforcer son équipe pour poursuivre son développement commercial et fidéliser sa clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Le groupe Alter Ego, recherche pour un de ses client un Responsable des Moyens Généraux. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt dans le sud de l'île avec des déplacements à prévoir. Rémunération entre 35-45k brut sur 12mois selon l'expérience. Vous aurez comme missions principales : - Projets travaux : piloter les rénovations, ouvertures et réaménagements (planning, budget, qualité), coordonner les prestataires et valider les plans. - Maintenance & exploitation : gérer le ticketing et les interventions, superviser les contrats fournisseurs, déployer la maintenance préventive/curative (climatisation, électricité, extincteurs, ascenseurs). - Sécurité & sûreté : garantir la conformité réglementaire, organiser commissions de sécurité et exercices d'évacuation, superviser vidéosurveillance, télésurveillance et prestataires sécurité. - Optimisation : analyser les consommations énergétiques, réduire les coûts et déployer des actions d'amélioration continue. - Formation supérieure (BTP, maintenance, gestion technique ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projets travaux et maintenance multi-sites. - Compétences solides en pilotage budgétaire, négociation et gestion de prestataires. - Connaissance des normes de sécurité et sûreté. - Leadership, sens du service, rigueur organisationnelle et capacités d'analyse. - Esprit d'amélioration continue, aisance relationnelle et aptitude à gérer les situations de crise. - Expérience exigée de 3 à 5 ans sur un poste similaire Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein du groupe, alliant pilotage de projets stratégiques, optimisation des ressources, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous êtes un professionnel expérimenté dans la gestion technique de sites, avec un goût prononcé pour le pilotage de projets et l'optimisation opérationnelle. Vous recherchez un rôle clé, transverse, où vos décisions impactent directement la sécurité, la qualité et la performance des sites. Notre client vous offre : - Un environnement stimulant avec des projets concrets et visibles. - L'autonomie dans la prise de décision et la mise en oeuvre des actions. - La possibilité de piloter à la fois la maintenance et les travaux, avec encadrement d'équipe. - La reconnaissance d'une structure qui valorise l'initiative et l'efficacité opérationnelle. MISSIONS Maintenance et exploitation - Superviser le plan de maintenance préventive et curative : climatisation, électricité, ascenseurs, sécurité incendie, extincteurs, RIA... - Garantir la disponibilité et la conformité des installations techniques pour tous les sites. - Piloter les interventions externes : suivi des tickets, coordination des prestataires, respect des coûts et délais. - Déployer des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. - Optimiser les consommations énergétiques et réduire les coûts opérationnels. Travaux et projets - Piloter les projets de rénovation, réaménagement ou ouverture de nouveaux magasins : planning, budget, qualité, coordination des prestataires. - Élaborer et suivre les dossiers de consultation, appels d'offres, cahiers des charges et contrats avec les prestataires. - Assurer la conformité réglementaire des travaux, notamment en matière de sécurité, d'accessibilité et de sûreté. - Collaborer avec les équipes commerciales pour valider les plans projet et garantir l'adéquation des espaces aux besoins opérationnels. Sécurité et sûreté - Superviser les dispositifs de sûreté (vidéosurveillance, télésurveillance, agents de sécurité). - Préparer et suivre les commissions de sécurité, tenir à jour les registres obligatoires. - Mettre à jour les process et plans d'action pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Management et leadership - Encadrer 2 techniciens polyvalents, assurer leur montée en compétences et organiser le travail. - Animer l'équipe, coordonner les activités, suivre les indicateurs de performance et rendre compte de vos actions. - Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration au sein de votre périmètre. PROFIL Nous recherchons un professionnel expérimenté (minimum 5 ans) sur un poste similaire : Responsable Technique, Responsable Travaux TCE ou Responsable Maintenance des bâtiments. Compétences et qualités attendues : - Expérience confirmée en moyens généraux, travaux ou maintenance multi-sites, avec minimum 5 ans sur un poste à responsabilité. - Capacité à piloter des projets techniques, négocier avec des prestataires et respecter les budgets. - Excellente connaissance des normes de sécurité et de sûreté, et capacité à les appliquer sur le terrain. - Leadership naturel et goût pour le management d'équipe. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Ouverture à des profils atypiques : l'expérience terrain, la rigueur et l'engagement peuvent compenser un parcours académique non classique. INFOS COMPLÉMENTAIRES Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 3 800 et 4 200 € bruts par mois, + véhicule, selon profil et expérience. Poste en CDI.
Dans le cadre du job dating du village de l'insertion du 24 Septembre 2025 Au sein d'une station service située à Saint louis vous aurez pour missions principales : - l'accueil et le conseil aux clients, - la vente des produits de l'entreprise, - la tenue de la caisse, - la cuisson des pâtisseries et viennoiseries, - le réassort des rayons et vitrines, - l'entretien de votre espace de vente - l'encaissement des produits et de l'essence Amplitude horaire de 05h00 à 22h00 du Lundi au Dimanche selon les besoins (35h/semaine). Vous travaillerez par roulement selon un planning tournant et bénéficierez de 1 à 2 jours de congés par semaine, vous devrez donc être flexible sur votre temps de travail.
Le restaurant La Table de Lyne recherche un ou une serveur (se) pour compléter son équipe. Vous travaillerez essentiellement les week-ends. Vos missions : - Accueil et accompagnement du client - Service à l'assiette - Service Barman - Poste Polyvalent
Nous recherchons une ou un commis de cuisine, vous serez un membre essentiel de l'équipe de cuisine. Vous serez responsable d'aider à la préparation et la présentation des plats conformément aux normes de qualité établies par notre établissement ainsi que des règles d'hygiènes. Vos principales missions incluront : - La préparations des ingrédients - La préparations des sauces et garnitures de base - Le nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La collaboration en équipe : suivre les directives du chef de cuisine et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir rapidement
Notre centre de formation, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels, recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour intervenir auprès de nos stagiaires dans le domaine de la logistique. Type de mission : Prestation freelance / indépendant - selon planning des sessions Secteur : Formation professionnelle continue Vos missions : - Animer des sessions de formation en logistique (gestion des stocks, préparation de commandes, transport, réglementation, etc.) - Accompagner les apprenants dans la montée en compétences et l'acquisition des bonnes pratiques - Concevoir et/ou adapter des supports pédagogiques selon les besoins des participants - Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique de qualité Profil recherché : - Formateur(trice) expérimenté(e) ou professionnel(le) de la logistique souhaitant transmettre son savoir-faire - Maîtrise des outils et procédures liés à la logistique (supply chain, entreposage, manutention, réglementation sécurité, etc.) - Capacité à animer un groupe et à adapter sa pédagogie à différents publics - Statut d'indépendant (auto-entrepreneur, société, portage.) indispensable Pourquoi nous rejoindre : - Intégrez un centre de formation reconnu pour la qualité de ses programmes - Bénéficiez d'un environnement collaboratif et de sessions organisées dans des conditions optimales - Participez activement au développement des compétences des professionnels du secteur Candidature : Envoyez votre CV, présentation de vos expériences
Spécialiste du bulletin de paie, incollable sur les chiffres et dans votre élément devant un tableau excel ? Rejoignez notre pôle Social ! Société multi-enseignes implantée dans l'économie réunionnaise depuis plus de 30 ans, nous sommes à la recherche de notre future Gestionnaire de paie (H/F). Rattaché(e) au service RH, vos missions sont diverses et variées : - Gestion complète du processus de paie (saisie / contrôle / DSN) - Collecter et vérifier des éléments de variables - Traiter la paie en s'assurant du respect de l'ensemble des procédures internes (environ 450 paies) - Effectuer le suivi des absences et des arrêts de travail - Assurer la communication avec les différents services (RH et comptabilité) De formation RH / Paie, vous présentez une expérience réussie au sein du service paie d'une entreprise. Vous avez une bonne maitrise de SAGE et d'Excel. Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer des périodes de fortes demandes où vous serez fortement sollicité(e). Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et arrivez à faire circuler les bonnes informations. N'hésitez pas à postuler ! recrutement@locate.fr
L'Aide-Animateur est placé sous la responsabilité du Président de l'OSTL, M. VELLEYEN Jean-Pierre, et du Directeur de l'OSTL, M. LORION Bertrand. Attaché aux Pôles Administratif : Missions principales : - Accueil des enfants et de leurs familles dans les temps périscolaires - Conception d'un projet d'activité - Conduite des temps d'animation périscolaire en direction des publics enfants Missions secondaires : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie - Écoute des enfants et facilitateurs des échanges et partages - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés Savoir : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expressions corporelles - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Savoir-faire : - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou selon des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux besoins des enfants - Participation active à la réunion d'équipe - Gère le temps dans l'organisation de l'activité Vous aurez accès à toutes les informations nécessaires relatives à son poste de travail, ainsi qu'au matériel nécessaire dans le cadre de vos missions. SECTEUR RAVINE DES CABRIS ET CENTRE-VILLE VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ PEC AUPRÉS DE VOTRE CONSEILLER.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme dans la vente Vos principales missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer le réapprovisionnement des articles - préparer divers types de sandwichs chaud ou froids et à cuire des viennoiseries et du pain. - Procéder à l'encaissement - Entretenir le lieu de travail
Créer et animer des formations adaptées aux apprenants Accompagner les apprenants dans leur parcours et leur évolution. Évaluer les compétences et ajuster les contenus pédagogiques. Utiliser des outils variés (numériques, pratiques, collaboratifs). Collaborer avec l'équipe pédagogique.
Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, le poste à pourvoir est un poste pompiste et de caissier debout. Station debout prolongée Par ailleurs, les horaires pratiqués imposent que vous soyez totalement autonome pour vous déplacer.
L'Agence ADEQUAT de St Pierre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la GMS, un PATISSIER H/F. En tant que Pâtissier votre principale mission consiste à préparer et confectionner des produits de pâtisserie. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé de la fabrication traditionnelle et du conditionnement d'une large gamme de pâtisseries dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro en pâtisserie et/ou 1 à 2 ans d'expérience du métier. Professionnel autonome, vous avez une bonne connaissance des produits et des process de fabrication. Vous avez le goût du sens du contact et le sens de l'accueil. Vous travaillerez debout. Vous êtes dynamique et disponible pour des horaires de grande distribution et mobile : St Joseph, St Pierre, St Louis, Tampon
Vous êtes titulaire du BAC Mécanique automobile ou d'un BTS mécanique, et vous souhaitez devenir CONTRÔLEUR / CONTRÔLEUSE TECHNIQUE AUTOMOBILE et MOTOCYCLES, dans le cadre d'une formation avant embauche vous serez formé(e) au métier de CONTRÔLEUR / CONTRÔLEUSE TECHNIQUE AUTOMOBILE et MOTO. Formation d'une durée de 450 heures maximum sur l'Ouest, pour l'obtention de l'agrément. Les postes seront à pourvoir sur Saint Louis(2 postes), un sur la Possession et 1 sur Saint Denis. Le/La CONTRÔLEUR/CONTRÔLEUSE AUTOMOBILE a pour mission l'accueil, la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la règlementation, l'établissement de procès verbaux de contrôle. ****L'entrée en formation est prévue pour la fin septembre****
Dans le cadre du remplacement du pharmacien en poste pour la période du 15 décembre 2025 au 5 Janvier 2026 (possibilité d'ajustement et une formation en interne avant la prise de poste), vous serez garant(e) du respect des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène (BPDO) à usage médical à domicile. Vous formez le personnel, vous accompagnez et éduquez les patients lors de visites à domicile, vous avez la charge du système documentaire (procédures, fiches d'enregistrements..) et vous participez au management d'une équipe de techniciens respiratoires. Vos missions principales : - La responsabilité du respect et de la bonne application des bonnes pratiques de dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical en vigueur, par tout le personnel de l'agence - La responsabilité de la traçabilité de l'oxygène médicinal, des concentrateurs et de tous les dispositifs médicaux associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical ; - La responsabilité de la formation et du suivi de l'hygiène des dispositifs médicaux et du personnel de l'agence ; - La responsabilité de l'organisation des tournées d'oxygène médicinal sous forme liquide et gazeux, et du bon suivi des patients sous oxygène médical (concentrateurs) ; - La responsabilité de l'assurance qualité ; - La responsabilité de la formation du personnel de l'agence ; - La responsabilité de l'application des règles professionnelles et de bonne pratique de délivrance des matériels et des services ; - La responsabilité de la matériovigilance et de la pharmacovigilance Profil recherché : Diplôme de Docteur en Pharmacie exigé (inscription à l'Ordre des Pharmaciens requise) Expérience en BPDO appréciée Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, pédagogie
************* Offre JOURNEE POUR L'EMPLOI DU TAMPON 2025 - Place de la libération SIDR 400 au Tampon************** ************** Rencontrer l'entreprise directement lors des JPE : LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE de 8h00 à 12h00 ************** DECATHLON REUNION recherche un TECHNICIEN ATELIER (H/F) sur son magasin de Saint-Pierre En rejoignant DECATHLON Reunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées. Un VRAI emploi où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez ? Parfait. On vous attend ! Par la réalisation de prestations atelier de qualité et la vente de produits / services, vous garantissez durablement la satisfaction des clients et utilisateurs ainsi que les performances économiques et environnementales. Vous réalisez les prestations d'entretien, de réparation et de personnalisation et vous enchantez vos clients. Profil recherché Passionné(e) par un ou plusieurs process, vous maîtrisez les modes opératoires et les gestes techniques des prestations associées. Vous êtes rigoureux(se) pour proposer des prestations de qualité et garantir la sécurité de vos clients sur leur matériel réparé. Vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de votre matériel sportif. Vous êtes empathique (vous savez vous mettre à la place de votre client), vous avez une attitude positive, vous trouvez des solutions. Vous proposez et vendez des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Décathlon Chez Décathlon, clients et collaborateurs ont une passion commune : le sport. Si vous souhaitez nous rejoindre, vous intégrerez une équipe de sportifs, dynamiques et enthousiastes, avec lesquels vous partagerez un sens commun : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport »
************* Offre JOURNEE POUR L'EMPLOI DU TAMPON 2025 - Place de la libération SIDR 400 au Tampon************** ************** Rencontrer l'entreprise directement lors des JPE : LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE de 8h00 à 12h00 ************** Vous êtes tenté (e) par l'aventure de travailler dans une équipe de commerçants fous de sports ? Osez la responsabilité, venez exprimer vos talents chez Décathlon ! Le Métier Vous ferez le rangement des articles en dépôt. Vous ferez leurs mises en rayons et ferez la gestion des stocks. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. Un profil affuté Vous êtes vif, dynamique, vous aimez l'action, le sport fait partie de vos passions ! Vous avez une formation Bac au minimum, de préférence avec une expérience significative en vente. Vous avez un gout prononcé pour le commerce, la satisfaction client est un véritable moteur pour vous. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile, que vous êtes bon communiquant.
Notre entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'imprimerie de labeur, est spécialisée dans la production de supports de communication variés. Nous recherchons une personne motivée et qualifiée pour renforcer notre équipe. Missions du poste : Sous la supervision du responsable d'atelier, la ou l'agent technicien(ne) aura pour principales missions : Réalisation de productions sur machines numériques : - Préparation des fichiers et des machines. - Lancement et supervision des impressions numériques. - Contrôle qualité des productions. - Maintenance de premier niveau des équipements. Réalisation de poses chez les clients : - Préparation du matériel et des supports pour les interventions. - Déplacement sur les sites clients pour l'installation des productions (panneaux, adhésifs, etc.). - Respect des délais et des exigences de qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique dans les métiers de l'imprimerie, de la signalétique ou de la communication visuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels graphiques. Une expérience sur machines d'impression numérique est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel pour interagir avec l'équipe et les clients. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Permis B exigé. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Tropik Elec, distributeur et installateur de matériels solaires à La Réunion depuis 15 ans, recrute un(e) Assistant(e) de Référérencement et Développement ! Sous la supervision de la direction et au sein d'une équipe de communication/publicité/développement déjà bien en place, vous contribuerez activement à l'optimisation du référencement Web des sites Internet, ainsi qu'au développement et à l'intégration des outils numériques des sociétés. RÉFÉRENCEMENT WEB - Tâches principales : - Assister à la mise à jour et optimisation des contenus du site (textes, balises, images, maillage interne) - Participer au suivi des mots-clés et à la veille concurrentielle SEO/SEA - Suivre les indicateurs de performance SEO (Google Analytics, Google Search Console, outils SEO). - Aider à la création et mise à jour des campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping). - Assister au suivi quotidien des campagnes (budget, clics, CTR, conversions) - Effectuer une veille sur les bonnes pratiques et tendances digitales DÉVELOPPEMENT ET INTÉGRATION - Tâches principales : - Participer à la conception, au développement et au test des modules, API ou fonctionnalités selon les spécifications - Aider au développement d'applications, de modules Prestashop et d'outils internes React/Next.js - Contribuer à l'intégration de solutions tierces (ERP, e-commerce, API externes) - Maintenir, améliorer et documenter le code existant (refactoring, optimisation des performances) - Veiller à la sécurité et à la fiabilité des applications Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et qui a un excellent relationnel. Force de proposition, elle doit impérativement être à l'écoute et disponible, et savoir naturellement travailler en équipe. L'Assistant(e) de Référérencement et Développement que nous recherchons a de bonnes capacités d'adaptation et une très bonne compréhension des choses, il/elle a une réelle envie d'apprendre. Il/elle a surtout un intérêt pour le domaine du photovoltaïque et de l'isolation, nos deux domaines principaux d'activités. Compétences demandées : - À l'aise avec les outils informatiques et Macintosh - Bonne capacité rédactionnelle (français irréprochable) - Connaissances de base en SEO et en SEA / Google Ads / Google Produits - La maîtrise de Google Analytics et/ou d'un outil SEO est indispensable - Connaissances MySQL, expérience sur frameworks Next.js et maîtrise d'un ou plusieurs langages (notamment pour Prestashop) - Un an minimum d'expérience dans le domaine du référencement Web et du développement Conditions d'exercice : - Poste basé au siège à Pierrefonds (SAINT PIERRE) - Contrat de 3 mois en CDD renouvelable - 39h/semaine Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !
TROPIK ELEC distribue du matériel solaire de qualité et installe des centrales photovoltaïques opérationnelles Mais pas que ! TROPIK ELEC, c'est aussi une société compétente en dépannage et en entretien de centrale, dotée d'un Service Après-Vente performant et réactif. La société se définit également comme un spécialiste de l'isolation thermique et phonique des logements à La Réunion à travers son activité "Tropik Isolation".
Pour candidater, merci d'envoyer CV + LM à recrutement.sud@chu-reunion.fr MISSIONS - Concevoir, scénariser et déployer des formations (dont simulation et DPC) et des dispositifs pédagogiques actifs et innovants ; - Élaborer et actualiser les outils pédagogiques (e-learning, vidéos, tutoriels, interviews .) ; - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de conseil et de formation pour les formateurs ; - Former et accompagner les formateurs à la simulation et aux usages du numérique en santé dont les usages nouveaux à l'intelligence artificielle ; - Accompagner les équipes internes et externes dans la conception digitale et l'utilisation des outils pédagogiques ; - Maintenir une activité de formateur en simulation (minimum 10 sessions/an selon les recommandations HAS). - Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation (recueil de données, analyse des résultats) ; - Évaluer la satisfaction des acteurs de la formation pour proposer des améliorations ; - Contribuer à l'évaluation de l'ensemble des acteurs de la formation ; - Organiser et animer les conseils de perfectionnement ; - Assurer un reporting régulier auprès des pilotes et commanditaires des projets ; - Soutenir le développement du plan de transition numérique de Réunisim ; - Participer à des conférences et workshops, représenter l'innovation et les projets pédagogiques de Réunisim. - Co-piloter le projet de formation avec l'équipe de direction de Réunisim, dans le cadre des décisions du Comité de Pilotage Enseignement et Formation ; - Garantir le bon fonctionnement global de Réunisim et le développement des prestations extérieures ; - Coordonner les activités de formation continue avec l'Université et les formations initiales ; - Gérer les ressources matérielles et techniques nécessaires aux formations, en lien avec l'équipe technique ; - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires (Qualiopi, DPC, certifications) ; - Assurer la gestion administrative et informatique via Argalis (notamment la base « intervenants ») ; - Produire un rapport d'activité annuel basé sur l'analyse des indicateurs, notamment en lien avec le BPF ; - Optimiser la qualité des prestations, assurer une veille scientifique et harmoniser les pratiques pédagogiques ; - S'inscrire dans une démarche qualité, de certification et de gestion des risques. - Organiser et coordonner les programmes de simulation et de formation ; - Garantir l'adéquation et la mise à jour des contenus selon les recommandations scientifiques ; - Animer, former et évaluer l'équipe des formateurs ; - Planifier la présence des formateurs et équilibrer la répartition des ressources ; - Superviser le planning annuel des formations avec le responsable administratif et les gestionnaires de formation ; - Assurer la qualité des prestations par des contrôles réguliers et des retours stagiaires ; - Favoriser un climat de travail positif : écoute, gestion des conflits, transmission des doléances ; - Faciliter le dialogue entre les équipes de Réunisim (Adminitrative, Technique, Pédagogique). - Contribuer à l'élaboration des offres de formation dans le cadre du plan de formation institutionnel annuel avec la DRH ainsi qu'avec le COPIL formation du GHT ; - Participer à la définition du plan d'investissement ; - S'investir dans la vie institutionnelle : réunions d'équipe, Copil Formation, Comités Scientifiques ; - Participer aux projets d'établissement (volet « Enseignement et Formation ») et aux groupes de travail ; - Élaborer et diffuser le catalogue de formation, notamment via le site du CHU ; - Participer aux projets collaboratifs inter-établissements dans la zone Océan Indien. DIPLOME - Bac + 5 : Master dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de préférence dans le domaine de la santé (Niveau 7 de qualification) - DU de Simulation en Santé
Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer à recrutement.sud@chu-reunion.fr CV + LM MISSIONS Participer aux épreuves de sélection des candidats aux concours d'entrée dans les formations des IES ; Participer aux épreuves des diplômes professionnels de la région ; Participer à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation et au suivi pédagogique des étudiants et élèves, au sein des IES et sur les différents terrains de stage ; Organiser les conditions favorables à l'apprentissage professionnalisant ; Participer à l'élaboration des projets de formation au sein des IES : projets pédagogiques, projets d'enseignement, règlement intérieur, . ; Développer les liens et la construction d'outils pédagogiques avec les professionnels accueillant les étudiants / élèves en stage, dans le cadre d'une politique régionale de stage : livrets d'accueil, situations prévalentes .; Respecter les exigences du Référentiel National Qualité (QUALIOPI) dans toute action de formation initiale ou continue mise en œuvre ; Développer une culture soignante commune par des séquences de formations inter filières, notamment inter spécialités du bloc opératoire (IRIADE / IRIBODE), en respect des référentiels de formation ; Développer la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes (Notamment la simulation - Chambre des erreurs - Podcasts .) ; Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation continue, en respect des exigences nationales Qualiopi. Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques en formation initiale et continue - Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève / Stagiaire en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution - Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves / stagiaires - Elaboration et mise en œuvre des évaluations - Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage - Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées - Entretien de suivi pédagogique personnalisé - Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves. - Veille documentaire et règlementaire relative aux champs de la formation en santé et des spécialités du bloc opératoire - Guidance et direction de mémoires des étudiants. Compétences organisationnelles - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique - Organisation, planification et évaluation des séquences d'enseignement théorique et clinique - Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage - Organisation de la diffusion de l'information Compétences managériales - Veille au respect des valeurs professionnelles, du secret médical et des droits des patients - Veille au respect de l'application du règlement intérieur auprès des différents publics - Prévention des risques auprès des étudiants / élèves des IES et des stagiaires - Gestion des groupes d'étudiants / élèves / stagiaires - Gestion des outils, matériels pédagogiques - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise des outils d'évaluation Compétences relationnelles - Instauration d'une distance pédagogique et professionnelle auprès des étudiants / élèves / stagiaires - Implication dans le travail en équipe (inter-filières et inter-établissements) -- Diplôme d'Etat d'Infirmier, - Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste, - Diplôme de Cadre de Santé, ou d'un diplôme reconnu équivalent ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines de niveau VII (MASTER).
contrat BP
Recherche coiffeur mixte polyvalent 5 ans minimun d'expérience apres BP. Pour un poste de 39h00 semaine en contrat CDI. Poste à pourvoir au Tampon dans une galerie commerciale.
FICHE DE POSTE Poste : Community Manager Lieu : Le Tampon Type de contrat : Alternance Rattachement : Responsable Marketing / Responsable Digital À PROPOS DU POSTE Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et la création de contenus engageants ? Vous aimez construire des communautés et booster l'image d'une marque sur le digital ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets dynamiques et créatifs ! VOS MISSIONS : 1.Gestion des réseaux sociaux 2.Animer et gérer les comptes sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc. 3.Créer et publier des contenus attractifs : posts, stories, vidéos, visuels 4.Interagir avec la communauté et répondre aux messages/commentaires 5.Stratégie & Analyse 6.Participer à l'élaboration de la stratégie digitale 7.Suivre les performances et analyser les statistiques des réseaux sociaux 8.Proposer des idées pour améliorer l'engagement et la visibilité de la marque 9.Création de contenu & Veille 10.Concevoir des visuels impactants et cohérents avec l'identité de la marque 11.Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du digital Profil recherché VOTRE PROFIL Formation : Bac ou Bac+2 validé dans le digital Compétences : 1.Créativité et sens esthétique 2.Bonne communication écrite et orale 3.Maîtrise des outils de création graphique et de gestion des réseaux sociaux 4.Qualités personnelles : dynamisme , curiosité , réactivité et esprit d'équipe CE QUE NOUS OFFRONS 1.Travailler sur des projets concrets et créatifs 2.Une équipe dynamique et bienveillante 3.Formation continue et opportunités d'évolution 4.Environnement stimulant avec possibilité d'apporter vos idées Si ce poste retient votre attention alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous et devenez l'architecte de notre communauté digitale !
Lacq Groupe Géotec intervient sur les grands projets d'aménagement ou de construction et spécialisée en : Géotechnique et positionné en contrôle extérieur sur différents types de matériaux. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre filiale à l'Ile De La Réunion ! Votre rôle Dans le cadre de la politique QSE de l'entreprise et en conformité avec les exigences des normes NF EN ISO 17025 et ISO 45001, vous serez en charge : - Apporter un support aux équipes chantier pour la mise en œuvre des actions QSE ; - Aider à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles rencontrées sur le terrain ; - Contribuer à la gestion de la documentation technique liée aux chantiers : dossiers d'intervention, Procédures QHSE, Plans de prévention ; - Réaliser des visites de chantier pour évaluer et assurer le respect des normes QSE ; - Assurer l'accueil des salariés et prestataires en matière de consignes QSE ; - Participer à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord QHSE ; - Effectuer des contrôles en laboratoire : métrologie : essais mécaniques ; - Aider à la mise à jour des documents et procédures QHSE ; - Être le support auprès du service pour la sécurité des personnes ; - Participer aux audits internes et aux préparations des audits de certification. Votre parcours Titulaire d'un diplôme Bac+3 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience dans cette fonction. Vous avez idéalement travaillé dans le BTP ou un secteur d'activité similaire vous permettant d'appréhender les exigences propres aux chantiers. Les qualités souhaitées Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vos avantages sociaux - Mutuelle, - Plan Epargne Entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Vous assurerez les tâches liées au déménagement chez des particuliers comme des professionnels, vous ferez de l'empotage/dépotage de containers, vous aurez à manipuler des charges lourdes et du mobilier de tout genre. Pour des raisons réglementaires vous devez être titulaire de votre permis depuis 2 ans minimum car vous serez en charge de la conduite du véhicule. Vous pourrez nous rencontrer en vous présentant muni de votre CV au Job dating "Journée Pour L'emploi" du Tampon le mercredi 17 septembre de 8h à 11h Place de la Libération à la SIDR 400
La mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. La création de cocktails Accueillir et conseiller le client. Promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Secrétaire comptable (BAC) et niveau 5 Assistant(e) de direction (BAC+2). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion financière et comptable - Organisation et coordination interne - Gestion des passages en caisse - Communication et relationnel Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre !
Organisme de formation - CFA
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(e) de vente (BAC) et niveau 4 Assistant(e) manager d'unité marchande (BAC). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et relation client - Enregistrement des achats - Contrôle et sécurité - Service complémentaire - Encaissement Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre !
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(e) de vente (BAC) et niveau 4 Assistant(e) manager d'unité marchande (BAC). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et relation client - Mise en rayon - Réassort - Gestion des articles au passage en caisse - Pompe à essence Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre !
Prestation vente, Accueil et Service Client - Développer une solide connaissance de l'ADN et l'histoire de l'enseigne - Vous accueillez les clients en tant qu'ambassadeur / ambassadrice de l'enseigne et démontrez une excellente connaissance des collections et de notre cérémonie de vente - Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous univers confondus optimisant les ventes croisées : additionnelles et complémentaires - Vous suivez les KPI's de votre boutique et de votre portefeuille client - Vous vous assurez du bien-être clients en magasin et proposez une excellente expérience personnalisée - Orienté service : vous assurez un suivi de vos clients en les fidélisant pour créer une relation durable - Vous participez au rangement du stock et veiller à sa bonne tenue
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous exercerez en tant que pâtissier. Vos compétences : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ... ) pour la réalisation des produits - Mélanger les ingrédients des pâtes, des crèmes, des garnitures et des entremets - Procéder à la cuisson de produits de pâtisserie, de confiserie, de pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits (assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre, nappage, glaçage, ...) - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - La fonction de Tourier est également demandée sur ce poste de pâtissier pour la confection des viennoiseries Repos le dimanche. Prise de poste immédiate Salaire brut 12.76€ selon la grille des salaires de la convention collective en vigueur, et à négocier selon expérience. Coefficient 175 Mutuelle entreprise Tickets restaurants
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, Leader du marché de gros alimentaire à La Réunion, un.e Attaché.e de Direction Groupe expérimenté.e Poste basé à Saint-Pierre en CDI Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil Rémunération : à partir de 2700EUR bruts mensuels selon profil - Vous accompagnez le Président et le COMEX dans la coordination stratégique et opérationnelle du groupe en intervenant dans un environnement multisites et multi activités. Vos missions clés : - Assistanat stratégique : gestion proactive de l'agenda du Président, arbitrage des priorités, anticipation des échéances et gestion des imprévus. - Coordination de la gouvernance : organisation logistique et administrative des réunions COMEX, CODIR et Conseil d'Administration, préparation des ordres du jour et dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des décisions et relances. - Support administratif multisociétés : interface avec les filiales et directions transverses, centralisation et diffusion d'informations, suivi des autorisations et délégations. - Appui juridique : préparation et suivi des documents de gouvernance, coordination avec juristes, avocats et commissaires aux comptes, veille sur la conformité légale. - Communication & événementiel : rédaction et relecture de notes et courriers, mise en forme de présentations stratégiques, organisation d'événements et déplacements stratégiques (France et international), accueil des invités et délégations. - Projets transverses : suivi et coordination d'initiatives stratégiques, reportings, appui à la direction sur les actions prioritaires. - Issu.e d'une formation Assistant Manager/Gestion des Entreprises et des Administrations (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Assistanat de direction générale, idéalement dans un univers commercial. - Compétences techniques : Maitrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Anglais écrit et oral professionnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre discrétion, votre esprit de synthèse, votre sens du service, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Vous travaillerez au sein d'une poissonnerie traditionnelle en collaboration avec le poissonnier-traiteur. Vos principales missions: -Accueil et conseil à la clientèle -Vente des produits de la mer et des productions faites maison (rillettes, salades, terrines,...) -Conditionnement des produits de la mer -Encaissement des ventes -Disposition des produits sur les étals Vous avez le sens de la clientèle et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Votre sourire est un atout pour le poste. Votre motivation est gage de réussite lors de l'entretien. La connaissance des produits de la mer est un plus. Vous travaillerez uniquement les week-ends : le samedi de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Vous bénéficierez d'une formation en interne.
Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint Pierre, un Conseiller de Vente en Prêt à Porter Féminin (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Poste : Véritable bras droit du gérant, tes missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Vente et fidélisation : Réaliser des ventes, proposer des articles complémentaires et fidéliser la clientèle. - Merchandising : Assurer la mise en rayon, l'attractivité des produits et le réassort. - Encaissement : Gérer les paiements, échanges et réclamations. - Gestion des stocks : Réceptionner, étiqueter, contrôler les livraisons et participer aux inventaires. - Entretien de la boutique : Maintenir un espace propre et organisé en respectant les normes. Profil : Tu es dynamique, motivé et autonome ? Tu as un excellent sens du relationnel ? Tu sais faire preuve de discrétion et tu possèdes une excellente présentation ? Tu aimes l'univers de la mode ? Alors candidate dès maintenant !
Offre d'emploi - Chef de secteur - Île de la Réunion Job&Talent, agence d'intérim internationale basée à La Possession et opérationnelle sur l'ensemble de l'île de La Réunion, recherche pour l'un de ses clients des : Chefs de secteur (H/F) afin de renforcer ses équipes commerciales dans le secteur de la grande distribution spécialisée (bricolage, quincaillerie,aménagement, décoration). Vos missions : Rattaché(e) à la direction du magasin, vous serez en charge de : Gérer, animer et motiver une équipe de vendeurs / conseillers de vente Assurer la bonne tenue de votre secteur : merchandising, gestion des stocks, disponibilité des produits Développer les ventes et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux Participer activement à la stratégie commerciale du magasin Être force de proposition pour améliorer la performance de votre secteur Veiller à la satisfaction client au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution spécialisée, idéalement dans les domaines du bricolage, de l'aménagement ou de la décoration Une expérience chez Weldom ou dans une enseigne similaire (Leroy Merlin, Mr. Bricolage, Brico Dépôt, etc.) est un véritable atout Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens du commerce, votre rigueur et votre orientation client Vous maîtrisez les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, taux de rotation, etc. Poste basé dans le sud de l'île de La Réunion. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous : 0692 43 23 43 0692 43 81 88 Envoyez votre CV à : agence.lareunion@jobandtalent.com
Nous recherchons des Hôtes et Hôtesses ainsi que des Animateurs et Animatrices commerciaux. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du contact, cette opportunité pourrait vous intéresser. Mission : -Accueil -Démonstration -Vente Profil : -Bonne présentation -Aisance Relationnelle -Technique de vente
Vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries. : préparation et réalisation des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du lundi au samedi à l' ENTRE-DEUX
Dans le cadre du développement d'un concept innovant favorisant le commerce local et le pouvoir d'achat, présent sur l'île depuis plus de 15 ans, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain pour intervenir sur deux axes complémentaires : * Recrutement de partenaires commerciaux (restaurants, loisirs, commerces de proximité) souhaitant rejoindre notre réseau. * Commercialisation de nos produits auprès des comités d'entreprise, PME, associations et collectivités. Ce poste offre une grande autonomie avec un accompagnement initial et un appui régulier. Conditions de travail : * Télétravail pour la partie administrative (préparation, relances, reporting). * Déplacements réguliers dans le sud et l'est de l'île principalement. * Frais kilométriques remboursés (un véhicule sera fourni une fois la période d'essai validée). * Commissions sur les ventes Profil recherché : * Expérience significative en vente, idéalement auprès de comités d'entreprise, PME, associations ou commerçants indépendants. * Permis B et véhicule personnel en bon état, propre et présentable, adapté aux rendez-vous professionnels. * Résidence dans le sud de La Réunion souhaitée. * Créole réunionnais parlé couramment. Qualités indispensables : * Excellente aisance relationnelle : vous serez en contact quotidien avec des chefs d'entreprise, des dirigeants d'associations ou des représentants de CSE. * Capacité d'écoute et de conviction : pour adapter l'offre aux besoins de vos interlocuteurs. * Sens de l'initiative et autonomie : vous organisez vos tournées et vos rendez-vous en lien avec les objectifs fixés. * Appétence pour les produits locaux et les circuits courts : votre mission consiste à valoriser le commerce de proximité. * Organisation et rigueur : reporting, suivi des partenaires, gestion de portefeuille clients. Ce que nous offrons : * Une formation initiale aux outils et méthodes. * L'intégration dans une structure à taille humaine, qui privilégie la proximité, la confiance et la réactivité.
Pour candidater, merci d'envoyer obligatoirement CV + LM à recrutement.fguyon@chu-reunion.fr Finalité : - Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes et les dépenses en animant une équipe de professionnels. Mission principale : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Activités principales - Elaborer, suivre et analyser l'ensemble des documents budgétaires de l'établissement (EPRD et ses composantes, PGFP, Décision Modificative (DM), Rapports infra Annuels, Compte Financier et ses annexes, EPRD médico-sociaux avec les DM) ainsi que l'exécution budgétaire - Réalisation de la clôture des comptes et écritures de fin d'exercice - Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Encadrer l'équipe du service DAF (organisation, planning, suivi des priorités, communication, développement des compétences) constituée de 4 adjoints des cadres et 3 adjoints administratifs (équipe mandatement) - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Elaboration et analyse de performance, relative à son domaine d'activité et plus particulièrement sur la gestion de la dette (suivi des emprunts) et de la trésorerie en lien avec l'adjoint des cadres en charge de ce secteur - Accompagnement au changement pour les utilisateurs du logiciel de la GEF (gestion économique et financière) récemment installé sur le CHU - Suivi budgétaire des recettes en lien avec le contrôle de gestion (financements hors T2A, subventions publiques) Activités ponctuelles et /ou transversales - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Relations avec les services et correspondants externes - Directions fonctionnelles, pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi budgétaire et la mise en place d'actions correctives - Autorités déconcentrées pour la mise en cohérence des informations comptables et budgétaires - Trésorerie et commissaire aux comptes pour l'application des règles comptables Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Formation supérieure - Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / gestion / management des organisations de santé ou expérience professionnelle - Expérience professionnelle dans le domaine sanitaire souhaitée
L'association ASETIS est une association de promotion de la santé sexuelle, de soutien et d'accompagnement de personnes atteintes de maladies chroniques, en situation de précarité. Son siège social est basé à Saint-Pierre. L'association ASETIS recrute pour son dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique et ses programmes d'Education Thérapeutique du Patient un médecin coordonnateur Missions principales du poste : Le médecin coordinateur prend en charge la coordination du suivi médical des personnes accompagnées. L'activité de coordination consiste à établir un lien avec les professionnels soignants (médecin traitant, service de soins à domicile, différents services hospitaliers) pour faciliter la communication et créer les conditions les plus favorables à la poursuite du projet d'accompagnement. Appartements de coordination thérapeutique (ACT) et ACT Hors Les Murs : -Traite les demandes d'admission, en collaboration avec la cheffe de service, -Est co-garant.e de l'intégration des personnes éligibles au dispositif, dans les meilleures conditions, -Participe aux réunions d'équipe et apporte un regard médical sur les problématiques rencontrées par les personnes accompagnées, dans le respect du secret professionnel, -Assure l'organisation et la coordination des soins des personnes accueillies, en partenariat avec les infirmiers.es coordinateurs.rices, et en cohérence avec le projet de la personne, -Organise la coordination médicale et l'évolution du parcours de la personne pour l'accès à une autonomie maximale, -Conseille et informe la personne accompagnée sur son parcours de soins, ses pathologies, ses traitements etc, -Assure la coordination avec les différents partenaires et intervenants médicaux extérieurs, -Participe aux différentes étapes de l'accompagnement (projet individuel d'accompagnement/projet personnalisé, bilans trimestriels, bilan de fin de prise en charge), -Transcrit sur les supports dédiés les éléments permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement avec les autres membres de l'équipe, -Est garant.e du respect de la confidentialité des données médicales. Education thérapeutique du patient (ETP) : -Est co-garant.e de la coordination des programmes d'Education Thérapeutique du Patient avec l'infirmière cadre et la directrice, -Co-écrit et/ou met à jour les différents programmes d'éducation thérapeutique du patient, -Est co-garant.e avec l'infirmière cadre de l'intégration des personnes accueillies dans les meilleures conditions, -Coanime les réunions de coordination avec l'infirmière cadre, -Apporte un regard médical à l'équipe sur les problématiques rencontrées par les personnes accueillies, -Apporte un regard médical à l'infirmière coordinatrice et aux animateurs sur les contenus des ateliers ETP et des ateliers/activités de la Maison de Vie, -Assure la promotion et la visibilité des programmes d'éducation thérapeutique du patient auprès des partenaires, -Informe les médecins traitants et/ou médecins prescripteurs de l'intégration de leurs patients dans le dispositif, -Est garant du respect de la confidentialité des données médicales personnelles. Profil recherché : Doctorat de médecin exigé Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique Intérêt et expériences auprès d'un public en situation de précarité Permis B indispensable, déplacements à prévoir. Conditions d'embauche : Poste en contrat à durée indéterminée Candidature à adresser à la directrice de l'association, Maryse PICARD, 121chemincasabona 97410 SAINT PIERRE par mail: accueil@asetis.re - m.picard@asetis.re
Contexte : Logipren, éditeur de logiciels à destination des établissements hospitaliers, recrute un(e) Directeur(trice) Technique (CTO) pour accompagner sa croissance, notamment à l'international. En lien direct avec la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de la stratégie technologique et l'évolution des solutions logicielles. Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie technique en cohérence avec les besoins du marché de la santé. - Encadrer les responsables des équipes Conception/Qualité et Développement. - Structurer les processus internes et renforcer la collaboration entre les équipes techniques. - Piloter l'architecture fonctionnelle et technique des solutions logicielles. - Garantir la qualité, la performance, la sécurité et l'évolutivité des produits. - Assurer la conformité réglementaire (CE, ISO 13485, RGPD) et la cybersécurité des solutions. - Développer la stratégie d'interopérabilité avec les systèmes d'information hospitaliers (SIH), en lien avec les standards du secteur (HL7, FHIR, IHE). - Contribuer à l'adaptation des solutions aux besoins des marchés internationaux. - Participer à la roadmap produit, en anticipant les évolutions technologiques et réglementaires. - Travailler en lien étroit avec les équipes scientifiques, commerciales, opérations et déploiement. Profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum). - Expérience confirmée (15 ans minimum) dans le développement logiciel, dont 5 ans en encadrement de managers ou de responsables d'équipe. - Bonne maîtrise des enjeux d'interopérabilité dans des contextes hospitaliers et/ou réglementés. - Excellente capacité de structuration, de communication, et de leadership. - Compétences techniques solides : Java (Spring, Hibernate, Camel), JavaScript (Angular/React), base de données MySQL. - Maîtrise de l'anglais écrit et oral, niveau professionnel. - Appétence pour l'innovation et la transformation numérique dans le secteur de la santé. Lieu de travail : Saint-Pierre - 97410 (La Réunion) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil
Sous la supervision hiérarchique du Responsable comptable et magasin (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante : Relation client & conseil : - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande - Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées - Recherche de pièces techniques sur vue éclatée - Participer aux opérations commerciales - Traiter et suivre les réclamations clients Réception, stockage & préparation : - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces - Contrôler la conformité des pièces - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées - Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels - Préparer les commandes clients - Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...) - Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail Suivi logistique & informatique : - Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...) - Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard - Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices) Entretien & sécurité : - Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux - Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste - Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI) Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées - Maîtriser les différentes règles de sécurité - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks
RECHERCHE SOUDEUR EN GALVANISATION - POLYVALENT POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Vos missions : Accueillir les clients Accompagner les clients dans leur recherche de produits Proposer des produits adaptés à la demande du client Approvisionner les rayons Participer à la bonne tenue de l'espace de vente Tu es curieux et motivé ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aime travailler en équipe ? Alors candidate dés maintenant !
Fort de 18 ans d expériences aux services des entreprises réunionnaises, ICCI Formations, acteur majeur de son secteur, accompagne et soutien ses partenaires-entreprises dans la mise en place et l exécution de leurs actions des formations.
Vous ferez de la vente et livraison de produits alimentaires sur toute l'île. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (réservé aux moins de 30 ans), vous serez en charge de l'accueil clients, de la préparation de sandwichs, de l'encaissement et de la réalisation de plats simples au sein d'un snack. Vous serez amené(e) à travailler jusqu'à minuit. Vous serez en formation une fois par semaine, dans le cadre du contrat d'apprentissage, dans un centre de formation de St Pierre.
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une station service. Vous apprendrez le métier en alternance entreprise/centre de formation afin de préparer et obtenir un diplôme Vous contribuerez au bon fonctionnement de la station en assurant plusieurs tâches variées et essentielles. Vos missions à terme seront : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie - Réaliser les encaissements et gérer la caisse - Maintenir la propreté et l'ordre de la station y compris les pompes, la boutique et les sanitaires - Réapprovisionner les rayons (boissons, snacks, produits d'entretien, etc.) - Assister les clients dans l'utilisation des distributeurs automatiques - Participer à la réception et au contrôle des livraisons - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
-Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle selon ses besoins -Effectuer la mise en rayon et veiller à l'attractivité des produits -Maintenir la propreté de l'espace de vente -Participer à l'encaissement et à la fidélisation client Vous êtes dynamique, souriant, Ponctuel, à l'aise avec la clientèle. N'attendez plus ! Critère âge : selon dispositif apprentissage - 18 / 26 ans Rémunération : selon grille d'apprentissage en vigueur Vous suivrez en alternance un TP Conseiller de vente ou TP Manager d'Unité Marchand (TP MUM) en fonction de votre niveau de formation initial un jour par semaine dans nos locaux au Port conduisant à un niveau BAC ou BAC+2.
Vous êtes indépendant, dynamique et motivé par le challenge ? Notre client vous offre l'opportunité de développer vos revenus en commercialisant une carte de fidélité unique destinée aux entreprises réunionnaises. Dans le cadre de son développement commercial, le groupe Alter Ego recherche 2 Commerciaux pour les secteurs Nord/Est et sud/Ouest. Poste à pourvoir au plus tôt en freelance. Rémunération sur CA généré. Votre mission : Proposer aux entreprises locales un service clé en main permettant d'offrir à leurs collaborateurs : - Des avantages exclusifs grâce à plus de 300 partenaires (remises directes, bons plans shopping, restauration, loisirs, santé, beauté...) - Un service billetterie pratique et économique - Des offres voyages à prix discount pour partir à moindre coût, déjà 38 000 bénéficiaires profitent de ces privilèges au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un produit reconnu et attractif : les entreprises valorisent leur politique RH et fidélisent leurs équipes. - Une large cible BtoB : PME, grandes entreprises, collectivités... - Une rémunération motivante, proportionnelle à votre implication. - Vous avez l'âme d'un chasseur et aimez développer un portefeuille clients. - Vous êtes à l'aise dans la vente BtoB et savez convaincre décideurs et dirigeants. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. - Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse : développez votre activité tout en contribuant au bien-être des salariés réunionnais ! Envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce
Missions (terrain & opérationnel) : Piloter 8-12 projets/an (corporate, team building) du brief au bilan. Prospection B2B ciblée + suivi d'un portefeuille existant. Développement de l'activité sur l'île Maurice Pré-pro : repérages, plans d'implantation, fiches techniques, coordination prestataires. Micro-animations ponctuelles (accueil / prise de micro simple). Admin : devis, bons de commande, feuilles de route, retours stocks. Profil recherché (exigences précises) : 3 ans min. d'expérience dans l'événementiel à La Réunion ou à l'île Maurice, événements outdoor/ERP (références vérifiables). Réseau fournisseurs locaux déjà actif (technique, artistes, lieux). Connaissance réglementation locale (déclarations mairie/préfecture, bruit, sécurité) & logistique. Permis B + conduite utilitaire, horaires décalés (matin/soir/week-end). Créole réunionnais & mauricien appréciés ; aisance micro demandée. Autonomie, sens du détail. Contraintes & conditions : Présence terrain prioritaire, dans les locaux de Bras de Pontho (pas de télétravail). CDI, 35 h avec modulation selon planning événements. Rémunération : selon profil + primes événementielles. Disponibilités soirée SEULS LES PROFILS CORRESPONDANTS STRICTEMENT AUX CRITERES SERONT CONTACTES
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes sérieux(se) ponctuel(le), autonome et dynamique. La pâtisserie est fermée le lundi . Se présenter avec votre CV avant 11 heures ou téléphoner pour rendez vous au 0692450532 (Monsieur PERIER Jérôme)
Le groupe ZENITH, pour sa filiale GREEN MACHINES, unité de valorisation de déchets et retraitement de chauffe-eaux par accumulation, recherche un technicien d'atelier / opérateur de production. Rattaché au responsable d'atelier / responsable de production, vous devrez piloter les outils de production et/ou opérer vous-même pour le démantèlement des vieux chauffe-eaux (solaires et non solaires) afin d'en valoriser les déchets. Vous êtes une personne volontaire et autonome sans détenir nécessairement une grande expérience professionnelle. Être titulaire d'une autorisation de conduite (ex: CACES) sera un plus
Dans le cadre de notre partenariat avec le secteur événementiel, nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) logistique - Événementiel dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation adaptée. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et organiser le matériel nécessaire à la réalisation des événements, Participer au chargement, transport et déchargement des équipements, Assister au montage et démontage des structures événementielles, Gérer les inventaires et assurer le suivi du matériel, Effectuer la maintenance préventive des équipements, Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les installations, Contribuer au respect des délais et à la qualité des prestations événementielles Compétences Requises : Excellentes compétences en organisation et sens du travail en équipe, Capacité à travailler de manière autonome et sous contraintes de temps, Rigueur, polyvalence et attention aux détails, Résistance physique et capacité d'adaptation, Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends, Aptitudes manuelles et respect des consignes de sécurité Durée : 15 à 24 mois Formation : 1 journée par semaine Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans votre parcours professionnel au sein de ce secteur événementiel.
Cette offre concerne un contrat de remplacement d'un mois renouvelable Possibilité de CDI Le poste est articulé autour des missions suivantes : Être capable d'assurer ces 3 grandes Missions (Pédagogique-d 'animation et d'Education). Le Moniteur/la Monitrice enseignant(e) devra être capable de dispenser des cours pour les classes suivantes : En 4ème de 3ème EA et en CAP/Seconde NJPF BAC Pro GMNF -En particulier dans les enseignements Techniques et Professionnels dans le domaine des Métiers de l'Agriculture au travers des modules techniques en MP1, MP2 et MP3 -De pouvoir assurer la mission pédagogique et éducative du moniteur en MFR, le Moniteur et/ou la monitrice doit disposer les compétences suivantes : - D'être capable d'organiser les cours pédagogiques en lien avec les modules dispensés en amont - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire et de pouvoir travailler dans de bonnes conditions, - Capable d'initier les élèves à un large panel d'activités (collectives et individuelles) tout au long de l'année, - Capable d'assurer que le cours se déroule dans le strict respect des référentiels de formation et des cahiers des charges en conformité avec les règles de sécurité, - Capable de gérer un groupe de classe de stimuler la motivation en développant les valeurs de citoyenneté, d'autonomie, de dynamique collective autour des actions et de projet ., - Capable de transmettre aux élèves le sens du respect des règles et de l'esprit d'équipe - D'avoir une capacité d'anticipation dans les diverses activités de la fonction globale du Moniteur/Monitrice en MFR, - De disposer des compétences de gestion de groupes - Faire preuve d'autorité et de bienveillance. - D'assurer les cours et travaux pratiques auprès des élèves de : 4ème Enseignement Agricole, 3ème Enseignement Agricole, CAP Métiers de l'agriculture, CAP Jardinier-Paysagiste, seconde Bac pro NJPF (Nature Jardin, Paysage et Foret) et 1ère et terminale Bac Pro GMNF
Consultant en recrutement - Agence de travail temporaire (H/F) CDI - Saint Pierre - Île de La Réunion Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever des défis au quotidien ? Le secteur de l'intérim vous attire par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative. Vos missions principales : Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ; Piloter les recrutements : vous menez l'ensemble du processus, de la sélection des profils à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation poste/candidat ; Assurer le suivi des intérimaires : de leur intégration jusqu'à la fin de mission, vous les accompagnez, les conseillez, et participez à leur montée en compétences en leur proposant des actions de formation ; Gérer l'administratif du personnel : contrats de travail, visites médicales, DPAE, relevés d'heures. Vous êtes garant(e) de la conformité des démarches ; Mettre à jour les outils internes et assurer un reporting fiable ; Être un interlocuteur de référence auprès des clients comme des intérimaires : conseil, accompagnement, gestion de situations complexes. Profil recherché : De formation commerciale ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en développement commercial B to B (relation avec des professionnels, vente de services, prospection terrain.). Une expérience en agence d'intérim ou dans un environnement similaire est vivement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ténacité et votre capacité à travailler en équipe. Curiosité, agilité, rigueur et orientation client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. La connaissance du tissu économique local réunionnais serait un atout supplémentaire. Rejoignez une agence en pleine croissance et relevez un nouveau challenge professionnel à La Réunion !
Tropik Elec, distributeur et installateur de matériels solaires à La Réunion depuis plus de 12 ans, recrute un(e) Assistant(e) de Référencement Web ! Sous la supervision de la direction et au sein d'une équipe de communication/publicité déjà bien en place, vous contribuerez activement à l'optimisation du référencement Web des sites Internet, ainsi qu'au développement de la notoriété et de la visibilité de la société et de ses différentes entités. Vous assisterez ponctuellement les membres de l'équipe dans les actions de communication, marketing et publicité. Tâches principales : - Assister à la mise à jour et optimisation des contenus du site (textes, balises, images, maillage interne) - Participer au suivi des mots-clés et à la veille concurrentielle SEO - Réaliser des optimisations techniques simples (méta-descriptions, balises ALT, titres, URL) - Contribuer à la rédaction de contenus optimisés SEO (fiches produits, articles, pages d'information) - Suivre les indicateurs de performance SEO (Google Analytics, Google Search Console, outils SEO) - Aider à la préparation de rapports réguliers sur les performances des sites - Aider à la création et mise à jour des campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping) - Participer à la recherche et sélection des mots-clés payants - Assister au suivi quotidien des campagnes (budget, clics, CTR, conversions) - Contribuer à la rédaction d'annonces publicitaires optimisées - Effectuer une veille sur les bonnes pratiques et tendances digitales Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et qui a un excellent relationnel. Force de proposition, elle doit impérativement être à l'écoute et disponible, et savoir naturellement travailler en équipe. L'Assistant(e) de Référencement Web que nous recherchons a de bonnes capacités d'adaptation et une très bonne compréhension des choses, il/elle a une réelle envie d'apprendre. Il/elle a surtout un intérêt pour le domaine du photovoltaïque et de l'isolation, nos deux domaines principaux d'activités. Compétences demandées : - À l'aise avec les outils informatiques et Macintosh - Connaissances de base en SEO (balises, mots-clés, structure de page) - Connaissances solides en SEA / Google Ads (création de campagnes, suivi des KPIs) et Google Produits - Intérêt pour le marketing digital, le e-commerce et l'analyse de données - Bonne capacité rédactionnelle (français irréprochable) - La maîtrise de Google Analytics et/ou d'un outil SEO est indispensable - Un an minimum d'expérience dans le domaine du référencement Web Conditions d'exercice : - Poste basé au siège à Pierrefonds (SAINT PIERRE) - Contrat de 2 mois en CDD renouvelable - 39h/semaine Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Missions: -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Dynamique, vous êtes orienté(e) vers votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire en alternance H/F pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Missions: -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Dynamique, vous êtes orienté(e) vers votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Nous recherchons 1 Technicien Déploiement Poste de Travail pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. En tant que Technicien Poste de Travail, vous serez responsable de l'installation et de la mise à jour des équipements en respectant les procédures établies. Vos principales missions seront : -Installer et mettre à jour des équipements informatiques. -Assurer la migration des données et des applications vers les nouvelles versions de Windows. -Assister les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de Windows 11.
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Gestionnaire Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Cabinet comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 286 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire cherche un profil rigoureux pour assister son équipe d'experts comptables. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir déjà une première formation comptable (BAC pro) - Dans l'idéal, avoir déjà une première expérience comptable - Être ponctuel(le) et soigner sa présentation - Être à l'aise avec les chiffres - Savoir travailler de manière autonome - Êtres très organisé dans son travail - Connaitre le fonctionnement des logiciels comptables serait un avantage (Quadratus, CEGID, EBP, SAGE) VOTRE MISSION : - Participer à la tenue comptable et préparer les déclarations fiscales - Réviser les comptes jusqu'à la préparation du bilan - Établir les liasse fiscales - Apporter les conseils courants aux clients - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec l'expert comptable sur les dossiers complexes LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
GB BATIMENT recherche son prochain manœuvre (F/H) pour intervenir sur des chantiers de second œuvre et/ou rénovation. Vous assisterez les ouvriers qualifiés dans leurs travaux de finition et d'aménagement. Vos missions principales seront : - Préparer et approvisionner les postes de travail. - Aider à la pose de cloisons, revêtements, menuiseries, installations techniques, etc. - Effectuer des travaux simples (manutention, découpe, perçage, rebouchage, ponçage). - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Le profil que nous recherchons : - Qui a une expérience dans le bâtiment, - Rigoureux et avec l'esprit d'équipe. - Motivé ! - Qui respecte les règles de sécurité (port des EPI, des consignes..). Le type de contrat que nous proposons: Contrat de Chantier (à négocier) Les chantiers sont sur toute l'île. Dépôt basé à la Plaine des Cafres. Horaires : 35heures/semaine. Disponibilité : Immédiate.
Nous recrutons un Mécanicien diéséliste possédant une bonne culture technique générale ou équivalent officier mécanicien de la Marine marchande ou de la Marine Nationale (équivalent CSUP ou BS MECAN) avec une expérience significative en encadrement de personnel. Il est indispensable d'avoir des compétences dans la conduite d'une centrale électrique et des interventions de maintenance sur des groupes électrogènes et les systèmes associés, ainsi que des matériels utilisés (cf compétences techniques requises ci-après). Principales fonctions - Mécanicien naval responsable de la production et de la distribution électrique de la base ; - Conduite et entretien de la centrale électrique : CROZET : 3 GE : moteurs John Deere 6068 HF 475 AMSTERDAM : Centrale solaire hybride + 1 GE moteur Perkins de 165 Kva + 1 GE moteur Volvo de 110 Kva - Responsable du ravitaillement et du stockage des carburants ; - Délégué du chef de district pour la sécurité base et hors base, prévention (CHSCT, vérification appareil de levage, machine-outil) sécurité incendie (formation, exercices, entretien du matériel et interventions), sécurité en site montagne isolé. - Chargé de sécurité (visites périodiques, rédaction des plans généraux de coordination et plan de prévention) ; - Responsable des installations frigorifiques et des installations de traitement et distribution de l'eau « osmoseur » (uniquement AMS) ; - Responsable de la gestion des matériels, outillages, ingrédients, pièces,. nécessaires au bon fonctionnement des installations sous sa responsabilité; - Peut-être sollicité pour conduire des projets d'évolutions et d'amélioration des infrastructures du district émis par le siège, et dans le périmètre de compétence ; - Responsable des vérifications périodiques des engins et matériel de levage - Participe aux tâches liées à la vie commune sur base. Compétences techniques recherchées : - Connaissance indispensable de la conduite d'une centrale électrique, des interventions de maintenance sur des groupes électrogènes et systèmes associés - Expérience dans l'entretien et maintenance de groupes électrogènes ; - Certificat de soudeur élémentaire ; - Connaissance des installations frigorifiques (maintenance et entretien) ; - Pour Amsterdam : Frigoriste ; - Pour Amsterdam : connaissance sur la production d'énergie solaire ; - Connaissance des bases à terre ; - Connaissances souhaitées en automatisme et régulation électronique des moteurs ; - Maîtrise de l'informatique : Word Excel (rédaction comptes rendus, gestion des stocks) ; Savoirs et qualités requises - Grande faculté d'adaptation, aptitudes à travailler en équipe et à l'encadrement. - Polyvalence, sens pratique, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité à convaincre - Connaissance en prévention et sécurité du travail ; - Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et isolé. - Polyvalence, sens pratique, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité à convaincre - Savoir s'organiser pour planifier le travail en équipe, aménager les horaires, - Savoir gérer l'état des stocks et anticiper le contexte d''isolement - Savoir gérer le stress face aux imprévus et aux contraintes liées à l'isolement - Savoir rendre compte et faire remonter toutes les informations (y compris liées à des dysfonctionnements) - Savoir utiliser les outils bureautiques basiques tels que tableur excel, traitement de texte et messagerie. - Curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités scientifiques. - Avoir le sens du travail collaboratif LOCALISATION : 1 poste à Crozet et 1 poste à Amsterdam Mission démarrant avec l'appareillage du Marion Dufresne prévu le 30 octobre 2025 (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne) 1 mois de trajet environ en bateau (aller et retour), CDD pouvant aller de 5 mois minimum à plus de 10 mois.
Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Sur chacun de ces districts, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Toutes demandes de candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation
Nous recrutons pour nos clients dans la grande distribution dans le secteur Sud, un Pâtissier H/F pour une mission en intérim et à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Elaborer et préparer les gâteaux, entremets, tartes et autres spécialités pâtissières ; - Garantir la régularité, la qualité et la fraîcheur des produits proposés ; - Mettre en valeur les créations au sein du rayon pâtisserie ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité ; -Participer à la gestion des stocks, inventaires et commandes de matières premières ; - Contribuer au développement de l'activité pâtisserie. Profil recherché : - CAP/BEP Pâtisserie ou expérience confirmée en pâtisserie traditionnelle - Maîtrise des techniques de base en pâtisserie et sens de l'esthétique - Créativité, rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe, dynamisme et polyvalence - Goût du service client et la mise en valeur des produits Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez partager votre créativité avec les clients, n'hésitez plus ! Candidatez dès maintenant !
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un/une Couturier tailleur / Couturière tailleuse. Prérequis : - être âgé entre 18 ans minimum et 25 ans maximum (contrat statut militaire oblige) - Placé au sein d'un magasin d'habillement qui gère l'équipement et l'habillement des 1400 militaires du régiment, vos principales missions seront : - La réparation d'effets d'uniformes militaires - La réalisation de divers travaux de broderie (patchs, bandes patronymiques, etc.) - L'entretien/création d'éléments textiles (housse, rideaux, etc.) Engagé sous statut militaire vos missions secondaires seront : - La participation aux services courants - La participation à la vie régimentaire (activités de cohésion, etc.) - Titre professionnel de niv 3 minimum dans le domaine de la couture - Pas d'expérience préalable requise - Pas de permis requis (possibilité de passer le permis au régiment) CAP/BEP/BAC PRO accepté Savoir faire - Savoir être: - Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation. NB : cette offre d'emploi implique la signature d'un contrat de volontaire technicien du SMA. NB 2 : rémunération 1100€ min, nourri, logé. Possibilité de passer le permis de conduire. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire, renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste.
Vos missions : Gestion des dossiers de formations en général : Mise en œuvre du calendrier de formation Rédaction des cahiers des charges pour les organismes financeurs ; Préparation des documents à remettre aux bénéficiaires Préparation des supports de formation à remettre aux stagiaires Suivi et synthèse des actions de formations Gestion des demandes auprès des organismes financeurs Accréditation des sessions formations Inscriptions des bénéficiaires Demandes de paiement Réponse aux contrôles administratifs Gestion de la qualité Maintien des critères qualitatifs relatifs à QUALIOPI et QUALICERT Suivi du documents de synthèse en interne Elaboration du BPF.
Sous la supervision du Responsable maintenance : Le technicien assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements mécanique, pneumatique et hydraulique. Sa mission s'exerce en milieu industriel. Le technicien a un rôle essentiel dans une entreprise car il assure la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines (concasseur, cribles, convoyeurs, pompes, compresseurs, réducteurs de vitesses, unité de préfabrication.). L'emploi de la maintenance industrielle est décrit comme étant un « ensemble de toutes les actions techniques et de maintenance durant le cycle de vie d'un bien, destinées à le maintenir ou à le rétablir dans un état dans lequel il peut accomplir la fonction requise ». Il intervient aussi sur des actions de travaux neufs. Diagnostiquer et contrôler les organes des machines, installations et équipements. Réaliser les interventions de maintenance en relation avec la planification et l'ingénieur méthode. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative / corrective. Participer au montage d'équipements industriels ou d'exploitation. Participer au réglage de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. Participer à l'amélioration continue du département maintenance. Localiser l'origine d'une panne éventuelle sur l'installation de production et la réparer. (Tests et mesures). Contrôler et vérifier les équipements, l'installations et le matériel. Réparer ou remplacer des câblages ou des composants électriques ou mécanique défectueux. Effectuer les entretiens 1er niveau, graissage, contrôle des niveaux, entretien journalier. Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces. Maîtriser les composants mécaniques et électromécaniques des installations et les techniques d'assemblage, de soudure, d'usinage, de production et d'automatisation. Régler les paramètres de fonctionnement des machines et des équipements. Assister un client - un fournisseur lors de la prise en main d'un outil / équipement. Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Appliquer les règles de sécurité sur le site. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignation mécaniques). Remettre en place et en fonction les organes de sécurités après toute intervention. Appliquer les règles sur la gestion des déchets. S'assurer l'ordre et la propreté de son espace de travail (5S). S'assure du bon état et du rangement des outils. Horaires postés astreintes
La CLINIQUE DURIEUX est à la recherche de sage-femme / Maïeuticien en CDD. Sous la responsabilité du cadre de service, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse - faire de la prévention et de l'éducation auprès des mères, des couples et des familles - Gérer et tenir le dossier obstétrical (papier et informatique) - Faire les déclarations d'état civil et tenir le registre des naissances - Gérer le matériel et les équipements Domaines d'intervention : - Suivi et accompagnement de la grossesse, de l'accouchement et des suites de couche - Gestion et suivi du dossier médical et du dossier de soins - Participation à l'élaboration de protocoles thérapeutiques, de soins, d'hygiène et des procédures de prise en charge des patientes - Organisation des soins et évaluation des pratiques - Gestion et entretien des dispositifs médicaux
Sous la supervision du Chef de cuisine vous serez : Artisan(e) des matins réussis : Dès 4h00, vous prenez en main la mise en place du buffet petit déjeuner. Vous assurez la mise en place, la cuisson et le dressage des mets sucrés et salés du buffet petit déjeuner (viennoiseries, fruits, œufs, garnitures, etc.) en respectant les standards de qualité de l'établissement. Éveilleur(se) de papilles dès l'aurore : Vous êtes garant(e) de la fraîcheur, de la présentation et de la régularité des produits servis. Vous faites du réveil un moment délicieux. Organisateur(trice) méthodique : Vous gérez votre poste avec précision : préparation, rangement, anticipations des besoins, réassort du buffet. tout est sous contrôle. Support essentiel de la brigade : En coordination avec la salle, vous veillez au bon déroulé du service et adaptez vos envois selon le flux des clients. Polyvalent(e) et toujours prêt(e) à relever les défis : Quand le petit-déjeuner est terminé, vous devenez un véritable atout pour la brigade ! Vous renforcez les autres postes de la cuisine selon les besoins : - au chaud pour sublimer les cuissons et les sauces, - aux garnitures et entremets pour compléter les assiettes, - en pâtisserie pour ajouter une touche sucrée au menu, - à la plonge pour soutenir le rythme effréné du service, - au garde-manger pour préparer les bases, - ou encore sur les postes poisson et viande pour des découpes de précision. Toujours là où il faut, quand il faut - votre polyvalence fait la différence ! Exigeant(e) sur l'hygiène et la sécurité : Vous respectez scrupuleusement les normes HACCP et veillez à la propreté irréprochable de votre espace de travail. Précurseur de l'éco-sérénité : Adoptez des gestes éco-responsables et entretenez nos installations avec un respect profond pour l'environnement. Vous devez maîtriser les techniques de base en cuisine chaude et froide : cuisson des œufs (brouillés, omelettes, etc.), préparation de viennoiseries, crêpes, garnitures, fruits frais, sauces...
Sicalait, coopérative laitière réunionnaise depuis plus de 60 ans recherche son ou sa contrôleur (se) de gestion pour son siège situé à Bourg- Murat (Plaine des Cafres / Ile de La Réunion). Rattaché.e à la DAF du groupe, vous êtes responsable de l'équipe de gestion. Dans ce cadre, vous aurez en charge : - Élaboration et suivi des budgets des 6 entreprises : analyse des écarts budget/réel et proposition d'actions correctives - Inventaire des coffres magasins - Inventaire de la caisse Siège - Contrôle des Cut off des coûts de revient - Production de tableaux de bord : suivi indicateurs clés de performances (KPI) : direction/résultat ; reporting compte de résultat mensuel - Analyse de la performance des différentes entités - Analyse des marges : cadrage, variation, analytique - Participation au processus de clôture annuelle pour les aspects analytiques - Etudes économiques spécifiques sur demande de la DAF - Points de suivi avec l'équipe comptable - Suivi des achats de marchandises - Assister les différents services sur leur gestion - Mise en place du paramétrage et des tableaux de bord dans le nouvel ERP Profil : De formation supérieure en contrôle de gestion (BAC+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion. Autonome, rigoureux.se, organisé.e vous êtes reconnu.e pour votre capacité à détecter les anomalies. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 930,00€ à 3 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée en électricité tertiaire et résidentielle, nous recherchons un Chef de Chantier Électricité confirmé, disposant de solides compétences aussi bien en tertiaire qu'en logement. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les normes et les techniques d'installations électriques tertiaires et résidentielles. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du management d'équipe. Vos missions : Planification, organisation et supervision des travaux sur les chantiers. Management de l'équipe : coordination, répartition des tâches, suivi du travail et accompagnement. Réalisation directe des travaux électriques en complément de l'encadrement. Garantir le respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des installations. Participation aux réunions de chantier et reporting auprès de la direction. Conditions du poste : Véhicule de service mis à disposition. Rémunération attractive à négocier selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance !
FORM A OU, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, une quincaillerie, un (e) livreur(se) vendeur (se). Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC à BAC+2. Vos missions: Vous réaliserez la livraison de matériaux . Vous serez également au magasin pour accueillir les clients et conclure de les vente. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention pour la mise en rayon et l'entretien de la surface de vente (commerce de proximité de bricolage) Vous effectuerez le chargement et le déchargement de la marchandise (port de charges lourdes à prévoir). Nous recherchons une personne dynamique et connaissant les contraintes du métier. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV !
Vous exercerez toutes les tâches liées au poste, vous serez accompagné(e)/encadré(e) par les mécaniciens actuels dans la prise de votre poste ainsi que des collaborateurs de l'équipe de secrétariat. Votre contrat serait susceptible d'être reconduit voir même en CDI selon vos aptitudes sur le poste. Aussi vos attentes en salaires peuvent évoluer selon votre efficience. Les heures supplémentaires seront bien sûr rémunérées.
Société de nettoyage recherche un employé de ménage (H/F) pour la zone Nord de l'île. Vous interviendrez un restaurant. 2 postes à pourvoir Avoir de l'expérience dans le nettoyage de restaurant est véritable plus. Vous devez absolument être autonome sur votre poste et mobile. Profil recherché : -personne sérieuse, fiable et ponctuelle -sens du détail et de l'organisation -discrétion et respect de la vie privée
Vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle technique - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur de véhicules légers et motos - L'établissement des procès-verbaux de contrôle. - La facturation - L'entretien des locaux et du matériel Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning tournant. Vous avez impérativement l'agrément de contrôleur technique VL(véhicule léger) et accessoirement moto. Casier judiciaire Bulletin N°2 vierge exigé ***Poste à pourvoir dès que possible***
Nous recrutons pour le compte de notre client à Saint-Pierre, un Comptable Confirmé H/F pour une mission en intérim et à pourvoir le plus tôt possible. Vos principales missions : - Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles et financières pour établir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans, conformément aux obligations légales en vigueur ; - Réaliser les opérations de paie et contribuer à la gestion administrative du personnel ; - Assurer le suivi de la trésorerie et proposer des solutions d'optimisation ; - Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales ; - Définir, suivre et analyser le budget de la structure. Profil recherché : - Formation supérieure en Comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience significative de 2 ans minimum en tant que comptable confirmé - Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales - Rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables Rémunération : 2335€ brut Avantages : Possibilité de Prime Transport et Ticket Restaurant Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis ; n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !
