Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 107 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Louis, 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 42 offres d'alternance (apprentissage)..
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients : Un.e manoeuvre expérimenté dans la pose et la découpe de gazon synthétique. Possibilité de co-voiturage depuis St Denis Vous justifiez d'une expérience significative sur cette tâches et êtes disponible immédiatement.
Ce poste s'adresse à une personne de confiance, aimant la polyvalence et dotée d'un fort sens du service. Rattaché-e au Président et au Directeur Général, vous serez impliqué-e dans le quotidien de la Direction, mais aussi dans des sujets transverses liés à la stratégie, aux relations institutionnelles et à la communication interne et externe. Vous serez notamment en charge de : 1. Coordination de la Direction - Organisation de l'agenda, planification et priorisation des rendez-vous - Préparation et suivi des réunions : ordres du jour, comptes rendus, logistique, diffusion - Gestion des déplacements et des réservations (vols, hôtels, repas, véhicules.) 2. Appui administratif & support opérationnel - Rédaction de notes internes, courriers, rapports, présentations ou supports de communication - Suivi administratif de dossiers : conventions de mécénat, notes de frais, bons de commande, demandes d'achats. - Gestion des parapheurs, des courriers, des recommandés et du classement documentaire 3. Interface interne & externe - Accueil physique et téléphonique en appui de l'assistante standardiste - Coordination avec les services supports (comptabilité, RH, contrôle de gestion.) - Lien avec les institutions, collectivités, universités, prestataires, associations. 4. Contribution à la dynamique de groupe- Organisation logistique d'événements internes (pots de départ, arbres de Noël, réunions d'équipe) - Veille sur les appels d'offres : repérage, relecture, préparation des réponses - Participation à la rédaction de contenus ou d'encarts publicitaires - Suivi de l'exécution de certains contrats (nettoyage, fournitures, prestations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise avec les imprévus et savez gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre de vue les priorités. Vos qualités personnelles feront la différence : - Discrétion et sens absolu de la confidentialité - Diplomatie, tact et intelligence émotionnelle - Capacité à composer avec de diverses personnalités, parfois exigeantes - Sens du collectif, mais aussi autonomie et efficacité dans le travail individuel - Disponibilité, flexibilité et bonne résistance au stress Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez apporter un soutien fluide et structurant à une Direction - Vous avez le goût du travail bien fait, - Vous avez une excellente expression écrite et un bon niveau de synthèse. - Vous avez le sens du service, tout en posant des limites si nécessaire - Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, les logiciels de bureautique, les outils collaboratifs, et vous avez un niveau d'anglais professionnel (écrit surtout) INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : - Poste en CDI, basé à Saint-Pierre - Déplacements ponctuels à prévoir - Horaires classiques (8h-16h), avec une certaine souplesse attendue - Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 32 500 € (13 mois) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 85 %, chèques vacances, prime de vacances prime d'ancienneté, CSE actif, plan d'épargne entreprise.
Nous recherchons des personnes pour le secteur du Tampon, plaine des cafres, St Pierre. Vous avez pour mission: l'entretien de la maison, le repassage, préparation des repas, aide pour faire les courses et toutes autre taches ménagère pour aider les personnes de plus de 60 ans ou porteuse de handicap.
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un assistant de direction H/F en apprentissage à Saint-Pierre, dans le cadre de la formation Bachelor Entrepreneur de la TPE Missions : Assister le directeur dans la gestion des 4 boutiques Etre en capacité de remplacer les conseillers de vente sur les points de vente. Profil recherché : Tu as un diplôme de niveau bac ou équivalent Tu es polyvalent(e) Tu es ponctuel Tu es souriant(e) et dynamique Informations : Contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-pierre Déplacements fréquents sur les différents points de vente. Rémunération selon la grille en vigueur Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatients de te rencontrer !
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Localisation : Saint-Pierre Contrat : Apprentissage (CDD), Niveau : Bac +2 minimum Début : Dès que possible / Rentrée 2025 Poste : Tu veux toucher à tout, apprendre sur le terrain et ne pas t'ennuyer ? Alors ce poste est fait pour toi ! Domaine d'intervention : Tourisme (instructeur balade, team building) Street marketing (régisseur d'opérations) Qualités requises : - Doté d'un bon sens du relationnel, - Dynamique, - Polyvalent, - Motivé, - Sportif. Intéressé(e) ? Envoie ta candidature dès maintenant à saint-pierre@mobilboard.com
Mobilboard La Réunion est LE spécialiste du gyropodes Segway à la Réunion. Nos prestations se déclinent sous 3 grands pôles d'activités : le Tourisme-Loisirs, les Animations d'Entreprises et le Street Marketing. Le street-marketing, un des outils les plus puissants pour créer immédiatement du trafic vers les entreprises ! Si vous cherchez à découvrir l'univers du gyropode Segway, je vous propose de vous présenter à travers une lettre de motivation et un curriculum vitae à nous transmettre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction (H/F) en apprentissage, dans le cadre d'un contrat d'alternance, pour accompagner la direction dans ses missions administratives et organisationnelles. Missions confiées : -Assurer le traitement du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques -Participer à la préparation de dossiers, présentations et supports de communication -Collaborer avec les différents services internes -Être un appui au suivi administratif et à la gestion documentaire -Participer à la planification des activités et des priorités de la direction -Aider à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes -Apporter un soutien logistique dans l'organisation quotidienne du bureau -Assister dans le suivi et la relance des devis et factures -Participer à la relation client : réponses aux demandes, relances, suivi -Contribuer à la prospection commerciale (e-mails, appels, mise à jour de base clients) -Suivre les indicateurs commerciaux via des tableaux de bord -Soutenir l'organisation d'événements commerciaux Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à s'engager pleinement dans cette formation et dans ses missions au sein de notre entreprise. La rigueur, la ponctualité et le respect des consignes seront des qualités indispensables pour réussir à nos côtés
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(e) de vente (BAC), niveau 4 Assistant(e) manager d'unité marchande (BAC) et niveau 5 Manager d'unité marchande (BAC+2). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : Accueillir, orienter et conseiller les clients Identifier les besoins pour proposer les modèles adaptés (pointure, confort, style) Réaliser les ventes et gérer les encaissements Participer à la mise en rayon, à la présentation des produits et à la propreté du magasin Assurer le réassort et la bonne gestion du stock Participer aux inventaires et opérations commerciales (soldes, promotions) Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Organisme de formation - CFA
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe au sein de notre casse automobile à Saint-Pierre. Vous prendrez en charge le suivi administratif des véhicules et assurerez la gestion documentaire et financière. Vos missions principales : - Traitement des demandes d'enlèvement de véhicules épaves - Correspondance avec les assurances et les cabinets d'expertise - Gestion administrative des rotations de véhicules vers le centre de broyage - Encaissement et suivi des paiements clients - Classement des dossiers et archivage physique et numérique - Utilisation quotidienne du logiciel OPISTO ainsi que de Word et Excel Profil recherché : - Titulaire d'un Bac ou Bac+2 (Assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu automobile - Excellente organisation, rigueur et sens du détail - Bonnes qualités relationnelles et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs (assurances, clients, experts) - Maîtrise du logiciel OPISTO et du pack Office (Word, Excel) - Esprit d'équipe et sens du service Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Vous souhaitez préparer votre Bac + 2 ? Au sein de l'équipe logistique (en contrat en alternance pour préparer votre diplôme), votre mission consiste à : - Organiser le planning de réception et assurer le déchargement des camions en toute sécurité - Garantir le respect des procédures des entrées et sorties de marchandises par la zone de réception - Préparer les commandes clients physiques et digitales et les adresser en réserve - Délivrer les produits en respectant la promesse client - Contribuer à la satisfaction client en se rendant disponible notamment pour l'aide au chargement Afin de préparer ce BAC+2 avec une spécialité logistique, nous proposons d'intégrer notre organisme de formation et de travailler au sein de nos magasins (2 postes sont à pourvoir). Idéalement, une première expérience de logistique dans l'univers du bricolage ou de la vente, est attendue. Les atouts majeurs pour ce poste : - Qualité de la relation, sens du service et de l'équipe, solidarité ; - Apprécier de travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant ; - être à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) ; - Faire preuve de curiosité afin de monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.
HYUNDAI est un leader mondial dans l'industrie automobile, est reconnu pour son innovation et la qualité de ses véhicules. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que conseiller service, vous aurez pour principales missions : - D'accueillir et conseiller les clients du service après-vente selon les standards qualité du groupe - De préparer les dossiers, rédaction d'ordres de réparation, de commandes de travaux - D'organiser les rendez-vous de l'atelier et optimiser le planning : affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, s'assurer du bon fonctionnement de l'atelier - D'identifier le cadre de l'intervention (client payant, garantie, contrat de maintenance) - De faire de la facturation et encaissement des prestations - Restitution des véhicules - D'assurer la satisfaction client et de faire les rappels de listes Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et les nouvelles technologies. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience serait un plus, mais n'est pas obligatoire. 2 postes à pourvoi : dans le Nord et le Sud
Le restaurant KAZ A LEA recherche un/e plongeur(se) pour compléter son équipe. Fermeture le Dimanche. Expérience en plonge exigée.
Vos misions : Chargement des produits alimentaires et des emballages. Livraison des colis alimentaires et des emballages à divers destinataires. Remise des produits et colis au client. Remettre des factures et des bons de livraison. Réalisation ponctuelle des encaissements auprès des clients. Qualifications requises: Permis B obligatoire. Expérience en livraison exigée Capacité à gérer les documents de livraison. Une formation en interne sur les connaissances des produits et des clients est prévue. Compétences recherchées: Fiabilité et ponctualité. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome. Rigueur dans la gestion des documents et des encaissements. Conditions : Lundi au vendredi Livraison sur toute l'Ile Départ et retour à Saint-Pierre
Péniche bar restaurant recrute un(e) plongeur(se) avec expérience exigée. Vous travaillerez : les mercredi et jeudi de 12h - 14h30 les vendredi et samedi de 12h -14h30 et 18h30-22h30 les dimanches de 11h-15h30 Vous participerez à l'entretien de l'espace de travail et l'hygiène. Pour postuler merci de nous transmettre vos CV Lettre de motivation.
Vous serez formé(e) au sein d'un Magasin de chaussures lifestyle (mode urbaine et sportwear) et au sein du centre de formation FORM A OU. Les missions du poste: -Mettre en avant les collections et soigner la présentation -Accueillir et conseiller les clients -Contribuer à la bonne image de la boutique -Encaissement -Participer à la gestion des stocks et des inventaires, avec précision et organisation Vous saurez faire preuve de dynamisme et d'une envie d'apprendre le métier Vous préparerez un Titre Professionnel d' Employé(e) de Vente en Magasin - Niveau Bac Vous êtes curieux (se), enthousiaste et vous avez une touche de style à partager. Le centre de formation se trouve à Saint-Louis. Envie de rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous vos candidatures!
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: SAINT PIERRE / TERRE SAINTE / MONTVERT / PETITE ILE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
POSTE A POURVOIR A LA REUNION 974 - TAMPON Vous contribuerez activement au développement du centre par vos qualités en pédagogie et votre sens commercial. Vous aurez pour missions principales de : - gérer le relationnel avec les clients (accueil, informations, inscriptions, conseils, bilans réguliers) - réaliser des rendez-vous d'inscriptions (partie commerciale) à visée pédagogique. - réaliser le suivi des objectifs pédagogiques - encadrer et animer l'équipe pédagogique - organiser le suivi administratif et logistique. Vous pouvez être amené(e) à dispenser des cours. Formations et expériences : - formation initiale supérieure (niveau bac + 3, bac + 4 minimum) dans les matières scientifiques (maths, physique-chimie, svt, etc.). - expérience dans l'enseignement ou la formation des enfants. - sens de l'organisation, rigueur dans l'accomplissement des tâches administratives.
Créé en 2004, CLC représente le premier réseau de soutien scolaire sur l'île de la Réunion. L'enseigne propose un accompagnement personnalisé pour chaque enfant en dispensant des cours de maths, physique-chimie, anglais, français et méthodologie dans nos agences de St-Denis, St-Paul et Le Tampon.
Nous recherchons des coupeurs de canne pour la saison à venir de fin juillet à début novembre. Vous effectuerez la coupe manuelle des cannes à sucre dans le secteur de la ligne des bambous et Condé concession. Vos horaires de travail: de 6H à 10H du lundi au vendredi (20 heures de travail par semaine) Vous pouvez appeler M. TAILEMA au 0692233470
Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable. - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : Selon profil et expérience.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur du secteur agroalimentaire où chaque jour est une occasion de participer à des projets ambitieux et de garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un profil rigoureux et impliqué. Vos missions principales : - Préparation des commandes : Vous serez en charge de la réception des bons de commande et veillerez à préparer avec soin les colis correspondant aux attentes de nos clients. Votre objectif : assurer l'exactitude et la qualité à chaque envoi. - Gestion des stocks : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au contrôle et à la mise à jour des stocks. Vous devrez vous assurer que le système informatique reflète toujours l'état réel des marchandises en entrepôt. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : En tant que préparateur dans le domaine agroalimentaire, vous appliquez strictement les protocoles sanitaires en vigueur pour garantir la conformité légale et préserver la santé publique. - Collaboration interservices : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser les délais de livraison, tout en maintenant un niveau élevé de service client. - Participation aux inventaires mensuels : Vous contribuerez également aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion optimale des ressources disponibles. Compétences requises : - Expérience préalable ou connaissance du secteur agroalimentaire - Maitrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité d'adaptation face aux variations d'activité - Attention aux détails pour éviter toute erreur lors du traitement des commandes - Habileté manuelle pour manipuler efficacement différents types d'emballage - Sens aigu du service client et bon relationnel pour interagir positivement avec les différents services internes
En tant qu'assistant(e) de vie en lien direct avec le bénéficiaire/le client et votre responsable de secteur vous contribuerez à maintenir l'autonomie des personnes dîtes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap psychique et physique) à domicile et à entretenir le logement des particuliers qui souhaitent des prestations de ménage. Afin de pouvoir concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle, nous prendrons en compte vos disponibilités dés le démarrage de votre contrat chez nous. Vous serez amené(e) à travailler : - dans le bassin Sud (notamment LE TAMPON, SAINT-LOUIS, SAINT-PIERRE et la PETITE ILE) - en semaine, - en roulement les samedis et dimanches possible - horaires variable (possible à partir de 06h00, mais aussi jusqu'à 20h00 selon vos disponibilités). Vous avez à minima un CAP, BEP et équivalents Service à la personne et ou le Bac Pro accompagnement, soins et services à la Personne (ASSP), le titre ADVF, AVDH... ou 10 ans d'expérience dans le domaine. Vos activités principales : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces et le linge - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas (notamment la cuisine créole)
TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, accompagne les particuliers dans leur quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses clients, de ses bénéficiaires et de ses intervenants à domicile. Nous sommes engagées dans une démarche qualité (NF Service).
Entreprise phare du secteur du transport en commun de voyageur cherche un(e) assistant(e) de direction d'exploitation H/F. Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous effectuerez des tâches administratives d'ordre générale. - Réalise le suivi et la mise à jour de divers fichiers Excel o Rédaction de divers courriers - Participe au recrutement du personnel o Dossier administratif exploitation - Participe à la réalisation des différents tableaux de bord du service o Suivi Kms o Suivi Gazoil o Suivi TTE . - Centralise les informations pour la réalisation des réponses aux différents rapports reçus o Manquements Autorités Organisatrices des Transports
Société de Transport de voyageur
Les actions de l'animateur.trice, vise à favoriser l'épanouissement des jeunes en créant une dynamique de groupe et contribue à l'intégration du nouvel arrivant. Tout d'abord, il.elle repère les besoins, les difficultés de communication parfois les tensions. Puis il.elle prend le temps d'écouter pour construire une relation de confiance. Enfin, il.elle adapte ses animations aux personnes et au contexte. A partir de l'hébergement, il.elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en développant différentes formes d'actions dans les domaines où se forge leur qualification sociale et leur bien-être. Au sein de la structure, il.elle rassemble les jeunes durant leur séjour, manifestations locales, sorties culturelles, sportives, festives, ateliers vidéos ou internet Il.elle est associé.e à la fonction socioéducative et joue également un rôle d'éducateur.trice en les initiant à la vie en groupe et à la prise d'autonomie, sensibilisant les jeunes autour de la prévention primaire. Curieux.se et créatif.ve, il.elle propose toute une gamme de loisirs et des activités à thèmes. L'écoute et le dialogue, aide l'animateur.trice à construire des projets intéressants en relation avec les attentes du public. Il.elle crée du lien entre les participants, pour cela il.elle doit mettre en place une relation qui respecte l'état de santé et la sensibilité de chacun Horaires de travail : Lundi 16-20h Mardi 17-20h Mer : 13-20 Jeudi 16-20 Vendredi 13-16 Intervention tous les 15 jours le samedi de 8h à 12h Vous devez être titulaire du permis B car déplacements fréquents pour activités extérieurs. Ce poste relève du Parcours Emploi Compétences, avant de postuler, merci d'impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Magasin d'articles de décoration dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Vous êtes à la recherche d'un emploi en CDI ? Vous recherchez un métier à fortes valeurs humaines - Un CDI à temps plein ou temps partiel choisi - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour : - Les aider dans leur toilette et habillage - Faire leurs courses et réaliser leurs repas - Nettoyer et entretenir leur logement - Les accompagner pour des sorties
Nous recherchons un(e) CAISSIER / CAISSIERE FACTURIER(E) pour renforcer notre équipe. Ses missions : - Accueillir la clientèle - Gestion des encaissements (chèque, espèces, clôture de caisse) - Contrôler et vérifier les moyens de paiement - Assurer l'inventaire de sa caisse - Procéder à la facturation clients après chaque livraison - Suivre les dossiers de demandes de financement auprès des organismes de crédit - Assurer le suivi et le traitement des livraisons - Gérer les litiges
Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien général des espaces verts: Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe). - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille. - Entretenir les arbres et les arbustes : tailler, débroussailler - Arroser de façon manuelle - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. - Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Particulier employeur basé à St Leu recherche une personne (H/F) pour s'occuper d'un enfant scolarisé en CE2 sur St Pierre. Vous devez absolument être mobile entre St Leu et St Pierre. Ne postulez que si votre profil correspond aux missions et aux disponibilités demandées. Vos missions : * Lundi, mardi et jeudi de 17h à 18h30 : récupérer l'enfant à l'école sur St Pierre à 17h + aide aux devoirs * Mercredi de 07h30 à 19h : aide aux devoirs + activités au domicile sur St Leu * Vendredi : récupérer l'enfant à 16h à St Pierre et la déposer aux cours de danse à St Leu à 17h + retour au domicile à 19h Profil recherché : capable d'aider aux devoirs d'un élève de CE2 sur toutes les matières + proposer des activités extra scolaires. Début du contrat : rentrée scolaire 2025.
Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche un.e Acheteur.se/Approvisionneur.se pour renforcer l'équipe achats de son client. Vous êtes en charge de gérer un portefeuille diversifié d'accessoires du bâtiment. Poste à pourvoir en CDI dans le sud de l'île. Rémunération : jusqu'à 2900EUR bruts mensuel selon profil + tickets restaurants + 13ème mois sous condition d'ancienneté + prime d'intéressement Sous l'autorité du responsable achat, vous jouez un rôle crucial dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des relations avec les fournisseurs internationaux. Gestion des Stocks : Déterminer les seuils de stocks optimaux Analyser régulièrement les stocks pour anticiper les besoins Gérer le rebut et sa revente occasionnelle Relations Fournisseurs & Achats : Transmettre les besoins en production et en logistique (emballage,conditionnement, étiquetage...) aux fournisseurs. Participer à la négociation des conditions de vente et des minimums d'achat avec les fournisseurs situés sur différents continents. Passer les commandes d'achat et assurer le suivi des règlements fournisseurs. Sélectionner les prestataires de services en argumentant sur le prix et le service. Gestion des Imports : Assurer le suivi des commandes, la conformité des livraisons et la gestion des flux de containers en relation avec les transporteurs et transitaires. Maîtriser les coûts de revient et gérer les aspects douaniers. Participer à l'intégration des achats dans l'ERP (SAGE X3). Support Commercial & Administratif : Collaborer avec le bureau d'études pour le référencement des produits et définir les prix de vente en collaboration avec la direction. Suivre le référencement et assurer une gestion rigoureuse des fiches articles. Participer activement à l'étude des marges. Assurer le bon fonctionnement de l'ERP sur la chaîne achat et le suivi des prix d'achats. Répondre aux besoins de la comptabilité Gestion des Inventaires Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en commerce ou en gestion des achats. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous parlez et écrivez l'anglais couramment pour des interactions quotidiennes avec les fournisseurs et partenaires situés sur différents continents. Vous maîtrisez les outils informatiques, avec un niveau intermédiaire minimum sur Excel . La connaissance de SAGE X3 est un atout, mais non obligatoire. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon sens de l'organisation vous permettant de prioriser efficacement les tâches. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité et votre autonomie.
Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à: -Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects/clients. -Identifier les besoins des prospects (entreprises, salariés, demandeurs d'emploi). - Participer à la prospection commerciale : appels sortants, envois d'e-mails, relances. - Présenter l'offre de formation, expliquer les dispositifs de financement. - Rédiger et diffuser les offres de formation en alternance. - Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons). - Conduire les premiers entretiens téléphoniques ou physiques. - Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires. - Assurer le suivi des candidatures et l'intégration dans les parcours de formation
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Poste basé au centre de formation de Saint-Pierre Référence : Form.EAA_25 Contrat en CDD ou mission en tant que Formateur/trice prestataire Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice expérimenté/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Employé/e Administratif/ve et d'Accueil ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Pierre, vous favorisez l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales attendues dans les métiers du secrétariat. Vous préparez et animez les différents modules dans le respect des référentiels : - Module 1 : Présenter des documents professionnels à l'aide des outils bureautiques ; - Module 2 : Partager et communiquer des informations ; - Module 3 : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Vous accompagnez les stagiaires dans une dynamique de progression et de réussite. Profil recherché : Vous êtes un professionnel du secteur administratif et vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans de fonctions administratives ; - Vous possédez le diplôme de Formateur(trice) Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous disposez d'une réelle appétence pédagogique, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à créer un climat bienveillant d'apprentissage ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Conditions : Poste ouvert en CDD ou en tant que prestataire selon votre profil et disponibilité Rémunération selon la grille interne ou sur base forfaitaire en cas de prestation Poste à pourvoir dès le 18 août 2025 Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir
Dans le cadre de notre développement, notre centre de soutien scolaire recherche des enseignants ou intervenants ayant un profil littéraire pour accompagner des apprenants du CP à la Terminale, toutes filières confondues. Profil recherché : Diplôme : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines littéraires (Lettres, Langues) et domaines scientifiques (Mathématiques, Physique Chimie, Svt) Pédagogie, bienveillance et disponibilité sont indispensables Une première expérience en accompagnement scolaire est un plus Capacité à s'adapter aux différents niveaux et profils d'élèves Préparation aux différentes épreuves du DNB (Diplôme National du Brevet) et du BAC Disponibilité en semaine et/ou le week-end, selon les besoins des familles. Obligatoirement véhiculé pour vous déplacer Lieu d'intervention : Au centre, et à domicile, selon la localisation des élèves.
Dans le cadre du développement de notre service de soutien scolaire à domicile, le centre de soutien scolaire recherche des enseignants passionnés et bienveillants pour accompagner des élèves du primaire au lycée dans différentes matières. Profil recherché : Profil: Enseignant.e dans toutes les matières Formation/Diplôme BAC+2 minimum Patient(e) et motivé(e) par la réussite des élèves. Capacité à s'adapter aux différents niveaux et besoins des apprenants. Disponibilité en semaine et/ou le week-end, selon les besoins des familles. Lieu d'intervention : Au centre et à domicile, selon la localisation des élèves.
À propos de Pixel OI Pixel OI est un organisme de formation dynamique spécialisé en marketing digital, gestion d'entreprise et entrepreneuriat. Nous accompagnons les professionnels et porteurs de projets dans leur montée en compétences à travers des parcours innovants et adaptés aux réalités du terrain. Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en marketing digital, capable de concevoir, animer et coordonner des actions de formation à destination d'un public adulte. Le poste inclut également une dimension opérationnelle autour du community management et de l'animation d'ateliers digitaux. Missions principales Pôle Formation : Élaborer des parcours pédagogiques (ingénierie pédagogique) Créer des supports et contenus de formation en lien avec le marketing digital Animer des formations en présentiel Assurer la coordination avec les intervenants externes et les apprenants Pôle Community Management : Participer à la stratégie de communication digitale de l'organisme Développer et entretenir la relation avec les apprenants via les réseaux sociaux et outils numériques Animer des ateliers et masterclass sur des thématiques liées au digital (réseaux sociaux, branding, stratégie de contenu, etc.) Profil recherché Certification FPA Solide expérience en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, stratégie de contenu, email marketing, etc.) Très bonne aisance à l'oral et compétences pédagogiques confirmées Maîtrise des outils digitaux et de gestion de contenus (Canva, WordPress, réseaux sociaux, outils LMS.) Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un environnement stimulant au sein d'une équipe passionnée Des projets variés et à fort impact La possibilité de contribuer activement au développement de nos parcours de formation
PIXEL OI est un centre de formation spécialisé dans la communication digitale, situé à Saint Pierre au sein du parc technopole sur le bâtiment ALPHA qui regroupe des entreprises dédiées à l innovation et le numérique et à Saint Denis à l'espace de Coworking L'Usine de Ste Marie. Notre réseau de formateurs est constitué exclusivement d entrepreneurs en activité reconnus sur le marché de la communication digitale de la Réunion.
Magasin d'articles de prêt-à-porter dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Au sein d'une exploitation agricole située Bassin Martin à Saint-Pierre: Vous travaillerez sous serres, dans la bananeraie ainsi que la canne à sucre en fonction des besoins. Vous effectuerez les récoltes , l'effeuillage, le palissage , le training, la coupe de la canne Vous ferez l'entretien du terrain autour des serres (désherbage, coupe du gazon...). Savoir utiliser des échasses.. Avoir une expérience préalable dans le travail sous abri est indispensable. L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun.
Adéquat recherche un/une assistante RH pour une mission de 6 mois minimum. En collaboration avec le Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. À ce titre, vos missions incluront : Assurer la gestion administrative du personnel : Établir les formalités liées à l'embauche Rédiger les contrats de travail Accueillir les nouveaux collaborateurs Organiser les parcours d'intégration Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels Participer à la mise à jour des fiches de poste et autres documents RH Gérer la formation professionnelle : Recueillir les besoins, organiser les sessions, assurer le suivi administratif et financier Traiter les accidents du travail : Déclarations, relations avec les organismes, suivi des dossiers Participer activement à toutes les autres tâches du service RH, selon les besoins et projets en cours Profil recherché Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent (Bac +2 minimum) Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, discrétion, rigueur et sens du service
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Louis, Conseiller vendeur en prêt-à-porter féminin(H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil et conseil client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vente et fidélisation : Réaliser des ventes, proposer des articles complémentaires et fidéliser la clientèle. Merchandising : Assurer la mise en rayon, l'attractivité des produits et le réassort. Encaissement : Gérer les paiements, échanges et réclamations. Gestion des stocks : Réceptionner, étiqueter, contrôler les livraisons et participer aux inventaires. Tu es souriant(e) et rigoureux(se) ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Et tu es prêt(e) à prendre des initiatives ? Alors candidates dès maintenant ! https://jobaffinity.fr/apply/9fwkr0jw4c5c60l7mh
Fort de 18 ans d expériences aux services des entreprises réunionnaises, ICCI Formations, acteur majeur de son secteur, accompagne et soutien ses partenaires-entreprises dans la mise en place et l exécution de leurs actions des formations.
Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour l'un de nos clients spécialisée dans le commerce et la distribution. Vous serez responsable de l'encaissement des achats et de l'accueil de la clientèle. Ce poste en intérim offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où le service client est une priorité. Vous contribuerez à assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour les clients.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Vous enseignerez la conduite sur le secteur sud autour du Tampon. Vous devez impérativement être titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière.
Titulaire du CAP fleuriste ,vous serez en charge de : - accueillir et conseiller la clientèle, - entretenir votre espace de travail, - réaliser différentes compositions selon les commandes pour toutes les occasions ( anniversaire, mariages/ Obsèques etc..) , - participer à la mise en valeur du magasin, et au bon déroulement des ventes. Vous serez amené(e) à travailler en alternance sur les 2 magasins(Saint Louis et la Rivière) Les horaires des magasins: 09h-12h30 et 14h30-18h30 /19h sauf le dimanche jusqu'à 12h30. Travail les week-ends ***Poste à pourvoir dès que possible***
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires un (e) employé(e) polyvalent(e) en libre service ; Le poste est à pourvoir en urgence en CONTRAT D'APPRENTISSAGE, réservé aux moins de 30 ans, pour préparer un titre professionnel de niveau BAC Conseiller de Vente ou BAC + 2 Manager d'Unité Marchande. Vous serez en charge de: - procéder à l'encaissement, - participer à la fidélisation clientèle, - réaliser la mise en rayon, - étiquetage de produits.... Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Tu es passionné(e) par la mode, tu as un sens inné du service client et tu veux apprendre un métier dans le secteur du prêt-à-porter ? Rejoins notre équipe et développe tes compétences tout en travaillant dans une ambiance dynamique et tendance ! En tant qu'Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en Prêt-à-Porter, tu seras formé(e) à toutes les facettes du métier. Tes principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients : Apprends à offrir un service personnalisé et de qualité, en orientant les clients dans leurs choix vestimentaires selon leurs besoins et préférences. Mettre en avant les produits : Tu participeras à l'agencement et à la mise en valeur des collections en magasin, en respectant les standards de merchandising de la marque. Gérer les ventes et encaisser : Tu apprendras à utiliser les outils de caisse et à gérer les transactions, tout en offrant une expérience d'achat fluide et agréable. Veiller à l'entretien du magasin : Tu seras responsable de la propreté de ton espace de vente, afin que le magasin soit toujours accueillant pour nos clients. Suivre les stocks et les livraisons : Tu participeras à la réception des produits et à la gestion des stocks, tout en assurant une bonne organisation en magasin. Ton profil : Tu es passionné(e) par la mode et as une bonne présentation. Tu as un excellent sens du contact et un goût prononcé pour le service client. Tu es dynamique, motivé(e) et tu souhaites apprendre un métier dans un environnement stimulant. Tu apprécies le travail en équipe et tu es prêt(e) à t'adapter à un rythme de travail flexible. Tu souhaites préparer un diplôme en vente, commerce ou mode (Bac pro, BTS, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Formation pratique : Un tuteur dédié qui te guidera dans l'apprentissage de ton métier et dans la gestion d'un rayon. Ambiance conviviale et dynamique : Une équipe passionnée où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales. Opportunités d'évolution : Des perspectives de carrière et de mobilité interne au sein de notre enseigne, si tu es motivé(e) et performant(e).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que conseiller de vente en parapharmacie (H/F) pour notre partenaire : Une pharmacie située à Saint-Louis. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac : Conseiller de vente (12 mois) - Bac +2 : Manager d'unité marchande (18 mois) À ce poste, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients. - Contribuer à l'aménagement & à la propreté de l'espace de vente. - Suivre & contrôler l'état du stock. Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
Vous souhaitez vous former dans la vente et découvrir l'univers de la mode? Nous attendons votre candidature! Vos missions principales seront les suivantes: - Mise en rayon et présentation des articles - Étiquetage des produits et gestion du facing - Accueil, conseil et encaissement des clients - Participation à la gestion des stocks et inventaires Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et de rigueur. Vous avez une vraie envie de se former. Vous justifiez déjà d'un diplôme niveau 3 (CAP, BEP). Vous préparerez un titre d'employé(e) polyvalent(e) de vente en magasin niveau BAC. Vous serez en poste du lundi au samedi Vos horaires : 9h00-12h / 14h-18h00
Form'aou, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, un magasin spécialisé dans les produits bazar. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différentes missions du poste de vendeur(se) bazar. Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC. Vos missions: Missions : conseil client, mise en rayon, encaissement, mise en valeur des produits Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et ayant le sens de la clientèle. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous suivrez une formation en alternance dispensée par notre centre Form'aou. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV ! Form'aou, centre de formation à Saint-Louis, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle . Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Société d'ambulance de Saint-Pierre recherche un ambulancier H/F avec AFGSU niveau 2 à jour et le diplôme validé
o La mise en œuvre des Plans Qualité des établissements o La gestion des évènements indésirables : reporting et suivi des actions sur AGEVAL o La rédaction et mise à jour des projets d'établissements o L'organisation et la mise en œuvre des autodiagnostics dans le cadre de l'évaluation des établissements o La préparation et le suivi des évaluations o La mise à jour régulière de l'ensemble des procédures et gestion du système documentaire o La gestion du DUERP o Le suivi et l'actualisation des outils internes liés à la Démarche Qualité o Le suivi et l'actualisation des supports de communication : brochures, livret d'accueil, supports de présentation des services, articles pour le site internet, affiches o L'animation des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets. o La veille sur les appels à projets et la rédaction des réponses o Le suivi des indicateurs HAS, tableaux de bords externes, enquêtes. o La participation aux réunions de l'instance Cellule Qualité Ces missions seront assurées en lien avec le Responsable Qualité de la Direction Générale et de la Cellule Qualité.
Centre de formation
Mission à pourvoir Secteur Saint-Pierre Mont Vert les bas 1 enfant de 7 ans Ecole La Providence Besoins: - pendant les vacances de Juillet Aout 3 fois par semaine de 16h00 à 17h00 - pour la rentrée les lundi, mardi, mercredi et jeudi de 15h45 à 17h30 Profil souhaité pour de l'aide aux devoirs.
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir Secteur Piton Saint-Leu Enfants: 3 enfants de 3, 5 et 8 ans Besoins: 3 fois par semaine de 06h30 à 08h00 Accompagner les enfants à l'école Piton.
Mission à pourvoir Secteur Ravine des Cabris Enfant: 1 an et demi Besoins: Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 06h30 à 08h00 ET de 17h00 à 18h00 Accompagner l'enfant et le récupérer à la crèche.
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur en Prêt-à-Porter H/F pour un de nos clients pour une mission d'intérim urgente basée sur Le Tampon. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; - Mettre en valeur les produits en magasin ; - Réaliser les encaissements ; - Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks ; - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente. Profil recherché : - Sens du service et excellent relationnel - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Esprit d'équipe et autonomie - Une première expérience en vente est un plus Vous êtes passionnée par la mode et le sport ? Vous êtes disponible immédiatement ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Mission à pourvoir Secteur Tampon Enfants: 2 enfants de 6 et 4 ans Besoins: de 3 à 4 matins par semaine de 07h00 à 08h30 + ponctuellement le mercredi de 07h30 à 13h30
Mission à pourvoir Secteur Tampon Enfant: 1 garçon de 7 ans présentant des troubles autistiques Besoins: en fonction du planning de la maman de 06h30 à 07h30 OU de 08h00 à 12h15 le samedi OU dimanche Profil recherché: personne ayant une bonne connaissance de ce public (AESH, formation handicap..)
En tant qu'employé polyvalent de restauration rapide, vous serez formé et impliqué dans diverses tâches afin de pouvoir être opérationnel sur les divers postes en restauration rapide Sous la supervision de votre tuteur, vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie. Prendre les commandes et assurer leur préparation. Participer à la cuisson et à la préparation des plats selon les recettes et les normes d'hygiène. Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Gérer les encaissements de manière fiable et transparente. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. C'est une offre en contrat d'apprentissage, et vous serez amené à être en formation théorique avec un centre de formation : Vérifier votre éligibilité avant de candidater. Le recrutement aura lieu le 26 Juin lors d'une journée dédiée "Du Stade Vers l'Emploi"
Vous travaillerez au sein d'une structure ambulancière située sur la Rivière St-Louis. En qualité d' ambulancier(e), Vous possédez impérativement le DEA. Vous effectuez toutes les tâches liées au métier. Vous êtes informé(e) sur la règlementation sanitaire exigée sur ce poste. Accord Cadre Réunion appliqué. Disponibilité immédiate. Vous travaillerez sur une semaine de 4 ou 5 jours selon le planning.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vos missions principales : - Mise en rayon des produits et étiquetage - Réception et contrôle des livraisons - Rangement des réserves et gestion des stocks - Accueil et renseignement client - Participation aux opérations de nettoyage et d'entretien du magasin Vos savoir-faire : - Mise en rayon et facing - Gestion de stock et inventaire - Réception et contrôle de marchandises Vos qualités professionnelles : - Sérieux et ponctualité - Sens du service - Bonne présentation Vous avez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Entreprise de bâtiment dynamique et expérimentée, basée à Saint Pierre. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous réalisons des travaux neufs et de rénovation sur toute l'île de la Réunion. Nous couvrons divers domaines : gros-œuvre, charpente-couverture, enduits, plâtrerie, carrelage, peinture, revêtements de sol et menuiserie bois. Ce que nous cherchons : -Un ouvrier polyvalent en rénovation avec connaissances en carrelage H/F Tu es aussi à l'aise avec le placo, le carrelage, la peinture et un peu de métallerie ? Alors tu es la personne qu'il nous faut ! Compétences clés : pose de carrelage Polyvalence en second œuvre : placo, peinture, petite métallerie Ce que nous offrons : Un Contrat chantier long terme de 35 heures par semaine Une équipe sympa et dynamique Des projets variés et passionnants La chance de montrer ton savoir-faire dans une entreprise qui valorise ses employés
Vous êtes animateur / animatrice sportif (ve), Coach RPM, biking, cross training et small group. Vous travaillez en statut indépendant. Vous possédez le BJEPS
Vous serez chargé de réaliser des interventions préventives et correctives sur les équipements et installations de l'entreprise. En effectuant le dépannage des bâtiments dans tous corps de métiers, plomberie, menuiserie bois, petits aménagements, modification de positionnement de mobiliers et configuration des surfaces de vente, aménagement de réserve, réparation de carrelage ou autres revêtements de sol. Vous veillerez à assurer la continuité des opérations, optimiser la performance des équipements et garantir la sécurité des installations. Maintenance préventive et corrective Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments en plâtrerie, peinture, menuiserie bois, plomberie, électricité agencements. Manutentions de différents mobiliers et livraisons en magasins. Aménagements de surface de vente, ajout ou retrait de mobiliers, montage de divers meubles. Aménagements des réserves de magasin. Entretien du back office siège, petites réparations et nettoyage des abords de bâtiment. Gestion de la logistique en matière de stockage et d'organisation de mobiliers. Entretien de toiture et nettoyage de chéneau Assurer la gestion et le suivi des stocks Respect des normes et de la sécurité Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Veiller au respect des procédures qualité lors de chaque intervention. Proposer des améliorations si nécessaire Collaboration et communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes magasins et la logistique Communiquer efficacement sur l'état des équipements et les interventions réalisées avec le responsable moyens généraux Participer aux réunions de coordination et d'amélioration continue. Profil recherché : Organisé et rigoureux, capacité d'anticipation et de gestion des priorités, esprit d'équipe, sens du service, gestion du stress, communication claire et efficace.
Nous recherchons un(e) télévendeur/télévendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions relatives à la vente, la gestion des clients et des tâches administratives. Missions : Accueil téléphonique Prendre les commandes clients Vendre des produits et services adaptés aux besoins des clients Conseiller et renseigner les clients sur les produits (tarifs, délais de livraison, rupture produit etc.) Gérer les réclamations et les litiges pour garantir la satisfaction client Gérer un portefeuille client en collaboration avec un commercial Assurer l'exécution des tâches administratives liées aux ventes et aux recouvrements Gérer efficacement les appels entrants, en répondant aux demandes des clients ou en redirigeant vers les interlocuteurs appropriés. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire (télévente, vente par téléphone, service client, etc.). Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion de relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et faites preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous avez un sens aigu du service client et une bonne capacité à gérer les situations complexes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Conditions : Travail en heures de nuit, week-end et jours fériés de facon ponctuelle Type de contrat : CDD Lieu : SAINT PIERRE Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Apprenti.e Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs dans notre hôtel convivial ! Vous plongerez au cœur de l'hôtellerie tout en développant vos compétences en accueil et en relation client. Ce contrat en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre sur le terrain, d'échanger avec des visiteurs passionnants et de contribuer à des expériences inoubliables. N'attendez plus, faites partie de notre belle aventure !
FORM A OU, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, une structure spécialisée en restauration rapide. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différentes missions du poste de vendeur(se) . Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC.à BAC+2. Vos missions: Missions : conseil client, mise en rayon, encaissement, mise en valeur des produits Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et ayant le sens de la clientèle. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous suivrez une formation en alternance dispensée par notre centre Form'aou. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
En tant que Chef de mission SI, vous pilotez la mise en œuvre et le déploiement de solutions logicielles au sein de l'organisation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et budget. Vous agissez en interface entre les équipes métiers, les utilisateurs finaux et les prestataires informatiques. Missions principales : -Piloter les projets de déploiement logiciel : cadrage, planification, suivi, coordination des parties prenantes. -Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels. -Assurer l'interface entre les équipes techniques, les éditeurs/intégrateurs et les utilisateurs internes. -Organiser les phases de recette, de formation et de conduite du changement. -Superviser la mise en production et le support post-déploiement. -Mettre en place les outils de suivi de projet et assurer le reporting auprès de la direction. -Veiller à l'optimisation continue des outils SI déployés. Profil recherché : -Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. -Expérience significative en pilotage de projets SI, idéalement dans le déploiement de logiciels métiers (ERP, CRM, GED, etc.). -Connaissances en gestion de projet (méthodologie, planification, animation d'ateliers). -Excellente capacité de communication, d'analyse et de coordination. -Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la gestion stratégique, juridique et technique du portefeuille foncier de l'entreprise. Vous veillez à la valorisation des actifs, à leur bon usage, à leur conformité réglementaire et à leur développement dans une logique d'optimisation économique et patrimoniale. Vos principales missions : -Assurer la gestion administrative, juridique et technique du patrimoine (terrains, bâtiments, baux, conventions d'occupation). -Mettre à jour les données foncières (plans, cadastre, diagnostics, titres de propriété). -Gérer les contrats de location ou d'occupation : rédaction, renouvellement, résiliation, suivi des loyers et recouvrements. -Identifier les opportunités d'acquisition, de cession ou de valorisation du foncier. -Contribuer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale de l'entreprise. -Superviser les opérations de maintenance, de rénovation ou d'investissements (CAPEX/OPEX). -Suivre les budgets travaux et assurer un reporting technique régulier. -Gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux copropriétés : participation aux assemblées, suivi des travaux votés, lien avec les syndics. -Coordonner les relations avec les différents partenaires (collectivités, prestataires, notaires, experts.). Profil recherché : -Formation Bac+5 en droit immobilier, urbanisme, aménagement ou gestion patrimoniale. -Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. -Maîtrise du droit foncier, de la gestion locative, des règles d'urbanisme et de l'environnement. -Bonnes connaissances techniques en bâtiment/travaux et en gestion de copropriété. -Esprit d'analyse, sens de la négociation, rigueur et autonomie. -Aisance relationnelle, capacités de synthèse et de coordination.
Basé à Saint Pierre, nous sommes en pleine agrandissement, nous combinons développement commercial terrain et stratégie digitale pour accroître notre présence sur le marché local et international. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients Fidéliser et suivre un portefeuille existant Réaliser des offres commerciales, devis, négociations et signatures Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions commerciales innovantes Stratégie digitale : Participer à la mise en place ou à l'optimisation de la stratégie digitale de l'entreprise Gérer les réseaux sociaux, le site internet, les campagnes emailing et publicitaires Suivre et analyser les performances des actions marketing Profil recherché : Formation Bac +3 en commerce, marketing ou communication digitale Aisance avec les outils numériques Excellent relationnel, goût du challenge, force de proposition, autonomie et esprit d'initiative
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de projet SI senior disposant d'une forte capacité à piloter des projets stratégiques, tout en structurant une gouvernance opérationnelle efficace. Missions principales : -Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SI en lien avec la direction générale -Structurer et animer une gouvernance opérationnelle du SI : coordination des parties prenantes internes, partenaires et prestataires -Rédiger les cahiers des charges et piloter les prestataires -Piloter les projets majeurs de transformation ( ERP, SIRH,..) -Organiser et animer un comité de pilotage IT -Assurer la planification, le suivi des délais, des coûts et des ressources -Gérer le budget SI annuel (fonctionnement + investissement) -Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Profil recherché : -Expérience confirmée de plus de 8 ans en gestion de projets SI. -Solide culture IT et métiers, avec une vision stratégique et transverse -Compétences en pilotage budgétaire, en encadrement et en gestion de prestataires. Qualités requises : -Capacité d'analyse et de synthèse -Force de proposition et sens de l'initiative -Aptitude à la prise de décision -Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral
Rattaché(e) au Responsable QSE, vous intervenez au sein d'un environnement agroalimentaire multisites afin de structurer, animer et piloter le système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Missions principales : Qualité : -Déployer et faire évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001) -Mettre en place les plans d'actions qualité, suivre les indicateurs et assurer les audits internes -Gérer les non-conformités et actions correctives -Participer à la démarche d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles Sécurité : -Évaluer les risques professionnels (DUERP), proposer et mettre en œuvre les mesures de prévention -Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité et former le personnel -Participer aux enquêtes accidents/incidents et veiller au respect des procédures HSE Environnement : -Mettre en œuvre les actions liées à la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise -Assurer la conformité réglementaire (déchets, consommations, etc.) -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales Projets transverses : -Piloter ou participer à des certifications ou renouvellements d'agréments -Déployer des outils de suivi et de reporting QSE -Être force de proposition sur les leviers d'optimisation des processus internes Profil recherché : Formation Bac +5 de type Ingénieur QSE / HSE ou équivalent idéalement dans un milieu agroalimentaire. Première expérience de plus de 5 ans en environnement industriel ou BTP Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. Esprit d'analyse, pédagogie, capacité à fédérer et à structurer
FORM A OU, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, une quincaillerie, un (e) livreur(se) vendeur (se). Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC à BAC+2. Vos missions: Vous réaliserez la livraison de matériaux . Vous serez également au magasin pour accueillir les clients et conclure de les vente. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention pour la mise en rayon et l'entretien de la surface de vente (commerce de proximité de bricolage) Vous effectuerez le chargement et le déchargement de la marchandise (port de charges lourdes à prévoir). Nous recherchons une personne dynamique et connaissant les contraintes du métier. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV !
Effectue les opérations de service des plats Dressage des tables, Accueil des clients, Prise de commandes Jours de repos dimanche et lundi et jeudi soir. Possibilité de formation en tutorat pour les débutants. Prise de poste pour début Août
Profil recherche : - Habitation électrique obligatoire : B1V Missions : o Conduire des tests hebdomadaires sur nos groupes électrogènes 1MW. o Démarrage et arrêt des centrales selon la demande de notre client. o Réception de livraison GNR et réapprovisionnement de nos cuves principales de carburants. o Capable d'évaluer, identifier les problèmes mécaniques du groupe électrogène. o Dépannage mécanique et électrique sur groupes électrogène : Moteur Cummins. o Assurer la maintenance préventive des groupes électrogènes selon nos procédures interne. o Connaissance informatique indispensable : Outlook, Excel, Word o Horaire de travail : 11h00 à 19h00 + 1h pause - Lundi au vendredi. o Service d'astreinte - Lundi au dimanche : 1 semaine par mois - téléphone fournis o Déplacement entre Saline - St Leu - St Louis fréquent et possible St Marie au besoin des opérations. o Véhicule de service envisageable. o Niveau anglais : Intermédiaire
Un recrutement sur mesure
Le poste consiste à accompagner notre encadrement et l'employeur dans la rédaction de divers documents de sécurité comme la mise à jour de notre Document Unique ou encore les plans de prévention avant intervention. Des contrôles terrain doivent être faits afin de vérifier la régularité du port des EPI, le bon respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques. Il y a aussi l'animation de 1/4 d'heure dédié à la sécurité, la production de données statistiques sur les accidents du travail ainsi que la tenue des enquêtes. Enfin, le poste consiste également à l'organisation des formations dédiées à la sécurité en interne et externe. Aujourd'hui les formations internes concernent l'incendie et le secourisme, assurées par cette personne.
TRAVAILLEUR SOCIAL - RESPONSABLE DE FORMATION H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, de la direction de l'EFTS et du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation AES - Accompagnant Educatif et Social Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social Expérience souhaitée dans le secteur du travail social d'au moins 5 ans Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Conditions Poste CDI à Temps plein à pourvoir au 01/08/2025 Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507. Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 15/07/2025
Pose d'un mât paratonnerre HTH + MONTAGE / DEMONTAGE ECHAUFAUDAGE + VM à jour
Vos Missions : Fabrication et cuisson de pâtisseries individuelles et entremets divers, mise en rayon, entretien du poste de travail Autonome dans l'exécution d'une recette, travail en équipe. Heures supplémentaires prévues jusqu'à un total de 42 heures par semaine. 2 jours de repos par semaine.
Finalité : Concourir à l'accompagnement et à la valorisation des projets FEDER au sein du CHU de la Réunion - En charge du suivi budgétaire et réglementaire du projet et coordonne l'avancement du projet). Missions principales : Coordonner le déroulement et le suivi technico réglementaire des projets FEDER en lien avec la DRCI, l'Unité de Soutien Méthodologique de gestion et d'analyse des Données (USMD), le Centre d'Investigation Clinique - Epidémiologie Clinique (CIC-EC) et les services impliqués. Activités principales Soutien à l'élaboration des projets de recherche FEDER du CHU - Organisation de réunions en télé ou web-conférence avec les porteurs de projets - Analyse méthodologique préliminaire, en collaboration avec les structures de soutien à la recherche - Encadrement technico-réglementaire des projets - Participation à la rédaction du protocole/documents associés - Participation à l'élaboration du budget - Coordination des démarches administratives relatives aux projets retenus Coordination de la mise en place et du suivi des études FEDER - Collaboration avec les personnels des structures de soutien à la recherche (ARC Promoteur, ARC Manager, Coordinatrice d'Etudes Cliniques, Méthodologiste, Datamanager,.) - Réalisation des dossiers réglementaires à soumettre aux Autorités Compétentes (CPP, ANSM, CTIS,CESREES, CNIL.) - Participation aux réunions projets, réunion DRI et réunion DRCI portant sur les projets FEDER Relations avec les services et correspondants externes - Bureau restreint - Unité de Soutien Méthodologique - ARC Promoteur - ARC Manager et Coordinatrice d'Etudes Cliniques - Investigateurs/Praticiens Hospitaliers du CHU - Personnels administratifs de la DRI Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Bac + 5 à BAC + 8 - Cursus Scientifique avec formation qualifiante en recherche clinique ou équivalent en expérience et compétences acquises - Expérience confirmée dans le domaine de la recherche clinique
Rattaché-e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, et en coordination avec la Chargée d'ADP en poste, vous serez principalement en charge de la production et du suivi des paies, avec une forte implication sur les volets charges sociales et contrôle de gestion sociale. Vos missions principales : - Établir les bulletins de salaire pour plusieurs entités (330 bulletins), via le logiciel SAGE - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles et annuelles), en conformité avec les obligations légales et conventionnelles - Contribuer au contrôle de gestion sociale : suivi de la masse salariale, indicateurs RH, bilans sociaux, tableaux de bord - Garantir la fiabilité des processus de paie et assurer la conformité des éléments variables en lien avec les opérationnels - Assurer les soldes de tout compte, vérifier les calculs et garantir leur conformité - Travailler en lien avec le cabinet comptable et les organismes sociaux - Collaborer étroitement avec la RRH pour fiabiliser les données et optimiser les pratiques de gestion sociale L'ADP "classique" (gestion des contrats, absences, mutuelle, attestations, etc.) est quant à elle assurée par une chargée dédiée, vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience solide en paie multisociétés (3 ans minimum), et avez déjà travaillé avec un outil de paie reconnu (type SAGE, SILAE, etc.). Au-delà de la technique, votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à produire une paie juste dans les délais sont reconnus. Vous vous épanouissez dans un poste où : - Vous avez de la méthode, de la discrétion, et une bonne capacité d'analyse - Vous aimez les chiffres, l'organisation, les outils, et suivez vos sujets jusqu'au bout - Vous êtes respectueux-se du cadre, tout en sachant être accessible, à l'écoute et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés Vous avez le sens du collectif,vous savez affirmer avec diplomatie, et appréciez les échanges directs et constructifs : des qualités précieuses pour évoluer au sein d'une équipe soudée, authentique et orientée résultats. INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : - CDI temps plein, basé à Saint-Pierre - Rémunération : 2 500 € bruts x 13 mois (soit 32 500 € annuels bruts) - Avantages : Mutuelle 85 %, chèques vacances, CSE, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté
Dans le cadre du développement de notre agence de La Réunion, nous recrutons un technicien de chantier incendie h/f afin de renforcer nos équipes. Postes basés sur St PIERRE & Ste MARIE. Votre rôle principal est de réaliser des installations électroniques dans le respect des délais, dans les règles de l'art et conformément aux exigences du Manuel Qualité (dont Référentiels NFS61933 - APSAD I7/F7). Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation conformément à la norme NFS 61933, prochainement APSAD I7/F7 (INC. - Réaliser les interventions SAV - Suivi des heures chantiers / SAV / maintenance. - Rentabilité des affaires (câbles, matériel, consommables, etc.). - Remontées des informations au commercial. Profil : - De formation technique niveau BAC PRO, en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique, - Autonome et organisé(e), vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client, - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu.
Nous recrutons pour notre CFA un(e) assistant(e) pédagogique. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 5 Assistant(e) de direction. Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : Assurer le suivi administratif des apprentis (absences, convocations.) Participer à l'organisation des examens et évaluations Gérer les emplois du temps, les plannings de formation et les salles Accueillir et informer les apprentis, les familles et les entreprises Contribuer à l'organisation des événements pédagogiques (réunions, journées portes ouvertes, etc.) Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Pétrissage manuel Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Conversion d'unités de mesure Entretenir un poste de travail Calcul de quantité Entretenir un espace de vente Caractéristiques des farines Nettoyer du matériel ou un équipement Fermentation des pâtes à pâtisserie Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits de pâtisserie OUVERT AU PUBLIC ELIGIBLE A L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE IAE
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Effectuer les ventes et encaissements - Réaliser les dégustations et mettre en avant les nouveautés - Participer à la gestion des stocks, au réassort et à la mise en rayon - Maintenir la boutique propre et attractive Vos savoir-faire: - Maîtrise des techniques de vente et de conseil client - Utilisation d'un terminal de caisse - Gestion des stocks et mise en rayon - Présentation et valorisation des produits (merchandising) Vos qualités professionnelles : - Excellente présentation - Sens du service client - Aisance relationnelle - Dynamisme et autonomie - Goût du travail en équipe Vous aurez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
VOTRE MISSION : En tant que Conseiller(ère) en Formation en CFA, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des apprentis et le développement des relations avec les entreprises du secteur du bâtiment. Vous êtes l'intermédiaire entre les jeunes talents et les entreprises partenaires, garantissant une intégration réussie en apprentissage. Vos missions principales seront : - Recrutement et accompagnement des apprentis Identifier et attirer des candidats via différents canaux (salons, écoles, plateformes en ligne, etc.). Mener des entretiens pour évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats. Accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise et leur insertion en apprentissage. - Développement des relations entreprises Prospecter et fidéliser les entreprises du secteur BTP pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des profils adaptés aux entreprises et assurer le suivi des mises en relation. Conseiller les entreprises sur l'intégration et le suivi des apprentis en entreprise. - Promotion et représentation du CFA Participer aux événements de promotion (forums, salons, journées portes ouvertes). Développer des partenariats avec les acteurs de la formation et de l'emploi. Assurer une veille sur les besoins en compétences du secteur du bâtiment. VOTRE PROFIL : Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, formation, commerce, ou domaine connexe. Expérience : Une première expérience en recrutement, formation ou relation entreprises est demandée. Connaissance du secteur : Une sensibilité au secteur du bâtiment ou de l'apprentissage serait appréciée. Compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact. - Capacité à convaincre et à créer du lien avec les entreprises et les apprentis. - Organisation et gestion de plusieurs dossiers simultanément. - À l'aise avec les outils numériques et le CRM utilisé au CFA. - Goût du terrain et mobilité (déplacements réguliers à prévoir). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre CFA, c'est : - Intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'avenir des jeunes. - Avoir un rôle clé dans l'insertion professionnelle des apprentis. - Développer un réseau d'entreprises partenaires et contribuer au dynamisme du secteur du bâtiment.
Vous serez en charge : - Implantation et Pose de supportage - assemblage et façonnage des réseau frigorifique - Raccordement des unités frigorifiques Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant semi gastronomique/bistro chic avec une cuisine française/italienne/créole dans le centre ville à Saint Pierre nous sommes a la recherche d'un COMMIS DE CUISINE H/F hautement motive, passionne et dynamique. Dans un restaurant haut de gamme avec un cadre plus qu'inspirant vous seconderez le chef ainsi que le cuisinier dans leurs chefs-d'oeuvre. Vous résistez a la pression lors de grande affluence et vous êtes consciencieux (se), alors ce poste est pour vous ! Assisdu(e) et rigoureux (se) dans vos missions vous savez travaillez en équipe. N'hésitez plus et postuler par mail à l'adresse suivante : holdingli974@gmail.com
Nous recrutons un Électricien Nacelliste H/F spécialisé dans les équipements electriques pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Le poste est en intérim et offre une opportunité de travailler sur différents chantiers, en assurant l'installation et la maintenance des systèmes électriques en hauteur à l'aide de nacelles. Les missions incluent la réalisation des travaux d'électricité, le diagnostic des pannes, ainsi que la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Une expérience préalable en tant qu'électricien et une habilitation nacelle sont exigées pour garantir la sécurité et la qualité des interventions. Nous valorisons la rigueur, le sens de l'organisation et le travail en équipe. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en participant à des projets variés au sein de notre entreprise dynamique. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de nos projets dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
Vous exercerez toutes les tâches liées au poste, vous serez accompagné(e)/encadré(e) par les mécaniciens actuels dans la prise de votre poste ainsi que des collaborateurs de l'équipe de secrétariat. Votre contrat serait susceptible d'être reconduit voir même en CDI selon vos aptitudes sur le poste. Aussi vos attentes en salaires peuvent évoluer selon votre efficience. Les heures supplémentaires seront bien sûr rémunérées.
Entrepreneur & Partenaire ...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo polyvalent(e). Missions : - Préparation des garnitures - Préparation de la pâtes à pizza, étaler la pâte à pizza à laminoire - Préparation des pizzas et poses des garnitures en fonction de la carte - Faire entrer et sortir les pizzas - Nettoyage de son poste de travail en application des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration Travail uniquement le soir et les week-end .
FLASH ALU RECRUTE ! À propos de nous : Spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium, FLASH ALU intervient auprès de particuliers et de professionnels avec un engagement fort pour la qualité, la réactivité et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de coordination de pose et relation client pour assurer le lien entre nos services internes, les équipes de pose, et nos clients. Vos missions principales : 1. Planification des poses - Organiser les interventions en lien avec les équipes de pose. - Élaborer et suivre le planning des chantiers de pose. - Assurer la disponibilité du matériel nécessaire (produits finis, outillage, etc.). 2. Coordination interservices - Faire le relais entre les commerciaux, l'atelier de fabrication, et les équipes de pose. - Vérifier la faisabilité des chantiers en fonction des contraintes techniques, humaines et logistiques. - Transmettre les informations et besoins entre les différents services. 3. Suivi de chantier et qualité - Se rendre sur les chantiers en cours ou terminés pour contrôler la qualité des travaux. - Veiller au respect des délais, des normes et des consignes de sécurité. - Identifier les non-conformités et en assurer le suivi. 4. Relation client - fin de chantier - Contacter les clients à la fin des chantiers pour s'assurer de leur satisfaction. - Gérer les retours, remarques ou réclamations. - Proposer des actions correctives (réajustements, SAV, etc.). Profil recherché : - Connaissance du secteur BTP - Expérience souhaitée dans la coordination de chantiers ou la gestion technique. -Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. - Bon relationnel et sens du service client. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantier). Ce que nous proposons : - CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. - 1 700 € net / mois + tickets restaurant. - Une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine. - Un poste central avec de vraies responsabilités terrain et coordination.
Filiale du Groupe Mobilitas, AGS Records Management est le spécialiste français de l'archivage. Depuis 40 ans, nous aidons nos clients à répondre à leurs enjeux stratégiques liés à la conservation des documents et à la valorisation de l'information. Pour participer à la croissance de notre activité à la Réunion, nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée un(e) archiviste ouvert(e) d'esprit et motivé(e) pour rejoindre notre équipe du Pôle Archives Conseil, service spécialisé dans la résiliation de prestations archivistiques de haute valeur ( documents patrimoniaux, archives à fort enjeux juridique ou métier...) Les missions du poste: Sous la direction d'un chef de projet, vous interviendrez en équipe pour le compte de plusieurs clients situés sur toute l'ile, afin de réaliser : - Les inventaires de fonds d'archives - Le tri et la gestion des archives conformément à la réglementation en vigueur et des tableaux de suivi interne - Le classement physique et intellectuel des archives et la rédaction des instruments de recherche - Le suivi et le reporting en lien avec le chef de projets, les clients et les autorités de tutelle archivistiques - La formation/sensibilisation des services producteurs selon votre appétence et vos compétences
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(e) de vente (BAC), niveau 4 Assistant(e) manager d'unité marchande (BAC) et niveau 5 Manager d'unité marchande (BAC+2). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle Vendre les produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking Gérer les encaissements et la caisse en fin de journée Mettre en rayon les produits tout en veillant à leur belle présentation Réaliser l'entretien de l'espace de vente (nettoyage, rangement, hygiène) Participer à la prise de commandes clients (gâteaux, buffets, plateaux...) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Suite à l'ouverture de notre deuxième contrôle technique à St Pierre, nous recherchons un second contrôleur technique H/F. Le centre se situe à la ZI3-4 de St Pierre. Seuls les contrôleurs déjà formés et diplômés peuvent postuler.
Vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries. : préparation et réalisation des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du lundi au samedi à l' ENTRE-DEUX
Nous recherchons un(e) coach pour nos salles d'entraînement fonctionnel à Saint-Pierre et Le Port. Encadrer les séances, effectuer des ventes, et veiller à la bonne tenue de la salle. Vous serez basé sur notre salle de Saint-Pierre, avec des missions sur notre salle du Port. Vous devez impérativement être véhiculé. Poste à pourvoir au 1er Août 2025. À vos candidatures ! Tâches Proposer des coaching qualitatifs à l'image de la salle S'assurer du bon respect de la programmation des cours Responsabiliser et encourager les clients vers leurs objectifs Créer une relation de confiance Participer aux différents projets de l'entreprise en équipe Ventes additionnelles et suivi des d'articles de sport et de nutrition Vendre les formules d'abonnements Nettoyer/ranger/entretenir la salle Préparer/organiser des animations au sein de la structure Exigences Tu pratiques et tu sais enseigner le CrossFit (tu connais toutes les adaptations sur l'ensemble des mouvements) Tu as au moins 1 an d'expérience dans le coaching CrossFit Tu es à l'écoute des clients et tu as un bon sens du relationnel Tu as des compétences commerciales Tu es motivé(e) et tu t'adaptes facilement aux clients Tu es ponctuel(le), responsable et tu as le smile Tu es persévérant(e), impliqué(e) et tu aimes travailler en équipe Tu as un diplôme de coach sportif(ve) Avantages accès gratuit à la box Salaire mensuel : 1650€ net + défraiement kilométrique. Temps plein 39h en CDD, évolutif en CDI
Située au cœur du secteur de l'hôtellerie-restauration, notre salle de réception est reconnue pour la qualité de ses services et sa capacité à créer des moments inoubliables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) commercial(e) événementiel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe et contribuer activement à notre succès. En intégrant notre équipe, vous serez responsable de la gestion commerciale et administrative, avec comme objectifs principaux : -Développer le portefeuille clients : Prospecter activement et fidéliser une clientèle exigeante. -Accueil et gestion client : Assurer un premier contact chaleureux et une prise en charge personnalisée. -Suivi client : Garantir leur satisfaction en établissant une relation de confiance durable. -Signature des devis et contrats : Convertir les prospects en clients satisfaits. -Suivi des paiements : Veiller à la bonne gestion financière des événements. -Pilotage des événements : Organiser et coordonner les mariages et séminaires pour qu'ils se déroulent sans accroc. -Rencontres physiques : Mener des rendez-vous avec clients et prospects pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions sur-mesure. Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des qualités suivantes : -À l'écoute et attentif aux besoins des clients. -Polyvalent(e) et capable de s'adapter rapidement aux situations. -Force de proposition, avec un sens aigu du relationnel et du service. Le poste est à pourvoir en CDD ou en alternance Vous souhaitez préparer un BAC+2 ou évoluer dans un environnement dynamique ? Transmettez dès à présent votre candidature et venez contribuer à des projets qui font vibrer notre domaine !
Commercial sédentaire « c'est conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins » - Connaitre et maîtriser la gamme de matériels de votre agence - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs - besoins, les conseiller dans le choix des matériels selon les règles définies - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location, vente de négoce et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location via l'outil informatique conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale « c'est assurer le suivi des clients en respectant les procédures du Groupe » - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales sur le support dédié - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté, noter également les refus de location - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation (intempéries, dépannages,...) - Contrôler les données de facturation et données clients (qualité, exhaustivité) - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) - Classer et archiver les documents selon les procédures du Groupe Communication interne « c'est coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe » - Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur Gestion du magasin et de l'espace client « c'est optimiser la présentation des prestations et des articles en vente » - Assurer le réapprovisionnement, le marchandisage et l'affichage des tarifs des produits en rayon - Veiller à la propreté et la sécurité de l'espace client (Hall de réception, machine à café, rangement du matériel,.) - Organiser et réaliser les inventaires annuels de matériels et articles en vente - Etre garant d'une relation saine et efficace avec les fournisseurs et les soustraitants de l'agence
Au sein d'une station-service à forte affluence, nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour assurer les opérations d'encaissement. Vous serez le premier point de contact de nos clients et garantirez une gestion fluide et sécurisée des transactions, qu'il s'agisse de carburants, de produits divers ou, le cas échéant, d'opérations liées aux produits PMU et FDJ. Vos missions principales : -Encaissements et ventes : Réaliser avec rigueur et efficacité toutes les opérations d'encaissement, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction de la clientèle. -Gestion de la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, tout en adaptant rapidement vos interventions face aux fluctuations du trafic. -Polyvalence : Prendre en charge ponctuellement le remplacement du personnel de caisse de nuit, et être disponible pour travailler en rotation durant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. -Vigilance et réactivité : Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent d'anticiper et de répondre rapidement aux besoins des clients. -Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'encaissement des produits PMU et FDJ constituera un avantage appréciable. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Une expérience enrichissante au cœur d'une station-service résolument tournée vers l'excellence du service client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Poste à pourvoir à la Plane des Cafres Une immersion avant embauche d'une semaine est prévue. Sur ce poste, vous interviendrez dans la fabrication des éléments en aluminium pour l'équipement de l'habitat (fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, pergolas, portails, etc.) en appliquant les règles et normes en vigueur. Vous pourrez également intervenir sur la pose des menuiseries. Vous êtes motivé (e), flexible, et consciencieux (se).
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients, un Aide comptable H/F secteur SUD en intérim Vous aurez pour missions : - Saisie de factures - Rapprochement bancaire - Etablir des factures - Classement - Archivage Titulaire d'un BTS comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(-se), autonome et organisé(e), n'hésitez pas à postuler !
Description Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA et les écarts des villes de l'Est et du Sud de l'île, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par Initiative Réunion, structure partenaire de Bpifrance ; Initiative Réunion anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif à l'échelon territorial. (N.B. : le Bus EPT est un véhicule < 3,5T, accessible au permis B) Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : 1.Organisation de la gestion opérationnelle du projet (50% du poste) * Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales - Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) - Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif - Décliner localement les outils de communication du dispositif, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies.) - Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) - Diagnostiquer les besoins, orienter et suivre les entrepreneurs - Diagnostiquer les besoins des entrepreneurs et les orienter vers les bons professionnels. - Relancer les entrepreneurs rencontrés pour les inciter à entrer dans un parcours d'accompagnement - Suivre les entrepreneurs inscrit dans un parcours d'accompagnement - Piloter et promouvoir le dispositif - Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance - Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national - Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT - Gérer les conditions d'exploitation du bus - Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) 2. Animation du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi (50% du poste) - Prospecter : - Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus (. - Préparer : - Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée - Orienter : - Mettre en relation avec les ressources locales d'accompagnement - Suivre - Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi Qualités requises : - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Conduite de projets transversaux et animation d'équipe - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires - Capacités
L'AEJR FOYER 150, recherche un ou une éducateur(rice) spécialisé(e) pour son service hébergement, en CDD. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous saurez chargé de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne définie par la Direction de l'établissement.
Hébergement social pour enfants en difficultés
Lacq Groupe Géotec intervient sur les grands projets d'aménagement ou de construction et spécialisée en : Géotechnique et positionné en contrôle extérieur sur différents types de matériaux. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre filiale à l'Ile De La Réunion ! Votre rôle Dans le cadre de la politique QSE de l'entreprise et en conformité avec les exigences des normes NF EN ISO 17025 et ISO 45001, vous serez en charge : - Apporter un support aux équipes chantier pour la mise en œuvre des actions QSE ; - Aider à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles rencontrées sur le terrain ; - Contribuer à la gestion de la documentation technique liée aux chantiers : dossiers d'intervention, Procédures QHSE, Plans de prévention ; - Réaliser des visites de chantier pour évaluer et assurer le respect des normes QSE ; - Assurer l'accueil des salariés et prestataires en matière de consignes QSE ; - Participer à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord QHSE ; - Effectuer des contrôles en laboratoire : métrologie : essais mécaniques ; - Aider à la mise à jour des documents et procédures QHSE ; - Être le support auprès du service pour la sécurité des personnes ; - Participer aux audits internes et aux préparations des audits de certification. Votre parcours Titulaire d'un diplôme Bac+3 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience dans cette fonction. Vous avez idéalement travaillé dans le BTP ou un secteur d'activité similaire vous permettant d'appréhender les exigences propres aux chantiers. Les qualités souhaitées Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vos avantages sociaux - Mutuelle, - Plan Epargne Entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Vous serez en charge de la préparation, de l'assemblage et de la cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous etes un professionnel habitué à travailler de façon autonome, rigoureux et très à l aise dans le domaine industriel,RENCONTRONS NOUS, Votre mission sera de prospecter, de réaliser des devis, et suivre votre client jusqu à la livraison. Vous travaillerez en collaboration avec nos différents départements ( Administration, ateliers, poseurs,etc..).
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) électricien Prérequis : - être âgé entre de 18 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B au minimum. CAP électricien avec une expérience de 2 ans hors période d'apprentissage. - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'électricien.
Attention pour vous positionner à cette offre vous devrez être éligible aux conditions du contrat en alternance/contrat professionnalisation jeune: Accompagné(e) par votre tuteur, vous découvrirez et apprendrez le métier de magasinier : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises Préparer les commandes et organiser les expéditions Assurer la gestion des stocks (inventaires, suivi des entrées/sorties) Utiliser les outils informatiques de gestion (logiciels de stock, lecteurs code-barres) Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de l'espace de stockage
Pour un atelier de production aluminium recrutement réalisé par : GECKO ACR est un cabinet de recrutement polyvalent, intervenant sur tous types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim, mais aussi contrats d?apprentissage et de professionnalisation. Nous sommes particulièrement spécialisés dans l?alternance, grâce à une collaboration étroite avec plusieurs CFA d?entreprise. Cela nous permet de proposer un large éventail d?offres en contrat d'apprentissage, notamment dans des secteurs porteurs
Autonome, responsable, titulaire du permis B et maitrisant la conduite d'un gros fourgon neuf, vous serez chargé(é) de la collecte des denrées alimentaires auprès de la banque alimentaire. Récupération des marchandises et mise en rayon. Vous assurez la gestion physique et numérique des stocks et la distribution. Vous devez impérativement maitriser l'outil informatique (formation interne sur le logiciel Ticadi prévu). Vérifier votre éligibilité au PEC auprès d'un conseiller. ***********URGENT******************
Atelier de restauration (cuisine asiatique avec produits locaux, service petit-déjeuner , vente de glace ....) recherche son apprenti(ie) en vente polyvalente café-restaurant. Votre profil: - Accueillant(e) et souriant(e) - Dynamique, avec un bon sens du service - Capable de gérer le stress avec professionnalisme - Respectueuse des règles d'hygiène - Ponctuel(le) et assidu(e) Vos missions principales : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Réassort des produits - Entretien et nettoyage des espaces de vente Vous préparerez Alternance un diplôme niveau du BAC ou BTS dans le domaine de la vente . Lieu de formation: Le centre Form'Aou, situé à Saint-Louis,
Vous souhaitez préparer votre BAC ou BAC + 2 ? En contrat en alternance, au sein de notre magasin, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, - Vous réaliserez des ventes, - Vous proposerez des services complémentaires, - Vous participerez à la tenue de votre rayon, - Vous gérerez les stocks et les commandes Vous souhaitez préparer un BAC ou un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente que vous préparerez avec notre organisme de formation interne. Le centre de formation se trouve au Port. Idéalement, vous avez une première expérience de vente. D'un naturel enthousiaste, engagé(e), vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes résolument orienté(e) client, curieux(se), investi(e) et vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique. Savoir-être : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Organisé
Attention pour postuler à cette offre vous acceptez de réaliser une formation en alternance (contrat de professionnalisation jeune) et vous êtes éligible aux conditions d'âge ! En binôme avec un commercial expérimenté, vous serez formé(e) pour : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Présenter et argumenter l'offre de produits ou de services auprès des clients Réaliser des devis, suivre les commandes et relancer les prospects Assurer le suivi commercial et administratif des ventes Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille Contribuer à la veille concurrentielle et à l'amélioration des offres commerciales
Nous recherchons un chef d'équipe de pose de menuiseries aluminium expérimenté pour diriger notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation de fenêtres, portes, et autres structures en aluminium, ainsi que des compétences en gestion d'équipe. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de pose. - Installer des menuiseries aluminium selon les plans et les spécifications. - Assurer la qualité et la précision des installations. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de sécurité. - Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. Compétences requises : - Expérience avérée en tant que poseur de menuiseries aluminium. - Compétences en gestion d'équipe et leadership. - Connaissance approfondie des outils et techniques de pose. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Souci du détail et précision. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Nous sommes un CENTRE DE FORMATION ET CENTRE D'APPRENTISSAGE basé dans le sud à la recherche de son/sa Conseiller(ère) Commercial(e) en Formation Professionnelle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour développer notre portefeuille client et augmenter notre chiffre d'affaires tout en respectant la réalisation de vos objectifs commerciaux. Vos missions : - Réaliser des actions de prospection (physique ou à distance) - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants - Assurer le suivi des affaires en cours - Participer au recrutement des futurs apprenants - Effectuer le suivi des salariés apprenants tout au long de leurs parcours de formation - Assurer également la représentation commerciale de la société ou manifestations professionnelles auprès des prescripteurs et partenaires. Qualifications : - Diplôme en commerce, en marketing en gestion ou dans un domaine connexe - Expérience prouvée en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Proactivité, autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Compétences souhaitées : - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs de formations ! Envoyez votre CV à efoi.contact@gmail.com
En vue d'un CONTRAT EN ALTERNANCE (pour préparer un diplôme), vous participez au sein de notre magasin à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, - Vous réaliserez des ventes, - Vous proposerez des services complémentaires, - Vous participerez à la tenue de votre rayon, - Vous gérerez les stocks et les commandes Vous visez un BAC ou un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente que vous préparerez avec notre organisme de formation interne. Le centre de formation se situe au Port. Idéalement, vous avez une première expérience de vente. D'un naturel enthousiaste, engagé(e), vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes résolument orienté(e) client, curieux(se), investi(e) et vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique. Savoir-être : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Organisé
Vos missions : - Réaliser des installations électriques complètes en neuf ou rénovation - Poser des tableaux électriques, prises, luminaires, appareillages - Lire des plans et schémas d'installation - Effectuer les tests, mises en service et contrôles de sécurité - Diagnostiquer et réparer des pannes électriques - Veiller au respect des normes NFC 15-100 et des règles de sécurité - Être autonome sur les chantiers ou en binôme selon profil Profil recherché : - CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent en électricité - Expérience souhaitée : 1 à 3 ans minimum (ou très bon profil débutant/apprenti motivé) - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) - Esprit d'équipe, sens du travail bien fait - Permis B souhaité (interventions mobiles) - Bon contact client apprécié
En tant que pâtissier, vos missions incluent : La conception et la réalisation de produits de pâtisserie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Le choix et le dosage des ingrédients pour préparer les recettes, conformément aux fiches techniques, L'utilisation et la maintenance des équipements, La gestion des stocks de matières premières, L'autonomie et le travail en binôme. Votre horaire de travail est de 4h00 à 16h00, avec deux jours de repos consécutifs prévus dans votre contrat.
Le(la) Juriste en droit des sociétés évolue sous la supervision des gérants . Il assure des missions de conseil juridique en droit des sociétés et réalise à la fois des missions dites « courantes » (approbation des comptes et tenue des assemblées générales) et « exceptionnelles » (augmentation du capital d'une société, cession d'actifs, fusion et acquisition, etc.) I-Conseil juridique - Assure un suivi auprès des gérants en répondant quotidiennement aux interrogations juridico-commerciales II-Établissement des formalités juridiques dites « courantes » - Chaque année, participe aux étapes clés nécessaires à l'approbation des comptes des différentes sociétés du groupe. Dans le cadre de ses missions, il : - Rédige ou supervise la préparation les assemblées générales (AG) : rédaction de toute la documentation juridique relative à l'approbation des comptes (en amont et en aval de la tenue des AG) en s'assurant du respect des dispositions légales et des spécificités des sociétés-en collaboration avec un cabinet d'avocat - S'assure du dépôt des pièces au greffe et de l'accomplissement de toutes les formalités légales annexes - Rédige et suit les conventions intragroupe III-Travail de veille juridique et participation aux projets transverses de l'entreprise - Effectue un travail continu de veille juridique et de décryptage des évolutions règlementaires en droit des sociétés ainsi qu'un suivi de l'actualité économique et sectorielle des sociétés du groupe afin de saisir les enjeux propres à leur écosystème - Réalise des notes, synthèses et analyses, à destination des gérants et des collaborateurs - Collabore ponctuellement avec le cabinet d'expertise comptable sur les aspects juridico-commerciaux de leurs dossiers - Collabore régulièrement avec des cabinets d'avocat missionnés par les sociétés du groupe IV-Établissement des formalités juridiques dites « exceptionnelles » - Rédige ou supervise la documentation juridique relative à la vie des sociétés du groupe - constitution, transformation, augmentation ou réduction de capital, cession d'actions ou de parts sociales, fusion, changement de dirigeant, transfert de siège social, etc. - en s'assurant du respect de l'arsenal règlementaire et en s'adaptant aux particularités de chacune des sociétés - Rédige ou supervise la rédaction des contrats commerciaux des sociétés du groupe, en étant en lien avec nos partenaires avocats, notaires, ou service juridique de nos partenaires, et plus particulièrement pourrait avoir à traiter les contrats suivants (liste non exhaustive): -Bail commercial -Bail de location divers -Cession ou acquisition de parts sociales -Pacte d'associés -Tout protocole avec un partenaire commerciale -Tout protocole transactionnel avec un client/partenaire -Contrat de prêt bancaire ou levée de fonds -Contrat d'assurances (exemple : assurances du domaine de la construction/promotion) V-Gestion des litiges et du contentieux - Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes et avec les gérants ou opérationnels au sein des sociétés du groupe - Lecture et analyse de la jurisprudence
Montage et suivi des dossiers administratifs (mairie, demande de subventions, demande de raccordement EDF, Consuel) Réalisation de plans 2D et modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent) Échanges avec les équipes commerciales et techniques pour compléter les dossiers. Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine photovoltaïque pour améliorer les pratiques et proposer des solutions innovantes.
Lieu : Saint-Pierre (97410) - Mission 6 à 9 mois - Démarrage : Dès que possible Le contexte : Nous lançons le déploiement de deux logiciels métiers clés dans nos activités immobilières : - Un outil de gestion immobilière - Un logiciel de promotion immobilière Pour garantir un fonctionnement fluide et performant, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet SI en mission de 6 à 9 mois au sein de notre Pôle Isautier Patrimoine et Promotion. Vous interviendrez en transverse, en lien direct avec la Direction Générale, les équipes métiers, les éditeurs et les utilisateurs finaux. Vos missions : - Piloter le déploiement des deux solutions (planification, coordination, suivi) - Assurer le cadrage fonctionnel avec les utilisateurs et l'éditeur - Organiser la recette, la formation, la mise en production - Participer à l'adaptation des processus métiers dans les outils - Structurer un reporting clair (avancement, risques, arbitrages) - Être le référent central du projet pendant toute la durée de la mission Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques (ERP, outils métiers) - Compréhension des enjeux métiers immobiliers appréciée - Aisance en pilotage transverse, gestion du changement, coordination multi-acteurs - Excellent sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Fortes compétences techniques et fonctionnelles Ce que l'on vous propose : - Une mission stratégique au cœur de notre transformation digitale - Une exposition forte et un contact direct avec les décideurs - Un environnement souple, réactif et opérationnel - Des responsabilités concrètes avec un impact visible
Le premier réseau de distribution indépendant français spécialisé dans les produits d'entretien, de rénovation et de décoration destinés aux bâtiments recherche son/sa nouveau(elle) Commercial(e) sur un poste mixte sédentaire et terrain en peinture H/F pour un CDD de 3 mois sur St Pierre. Vos Missions : - Être garant de l'accueil des clients (particuliers et professionnels) - Diagnostiquer les besoins des clients, apporter vos conseils - Saisir les commandes, établir les devis. -Prospection terrain -Développement d'un portefeuille client -Fidélisation client -Procéder à la mise à la teinte -Effectuer le merch et le facing en magasin -Gérer les stocks et le rangement des produits Qui êtes-vous? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vraie fibre commerciale, solaire, qui travaille avec enthousiasme et détermination. La satisfaction du client est votre priorité : Votre approche multiproduits, vous permettra de vous adapter aux différents clients et à leurs besoins. Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie dans le second-œuvre Bâtiment sur des produits proches (peinture, revêtements sols ou murs, matériaux .) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous possédez un gout certains pour la technique et vous êtes motivés par l'environnement bâtiment. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une énergie gagnante, solaire et conviviale, un état d'esprit positif et un réel esprit d'équipe sont des éléments indispensables pour s'épanouir chez nous. Par ailleurs, dynamisme, goût du terrain, excellent relationnel, sens du travail de fond, sens aigu du service client teinté d'un talent commercial naturel sont les maitres mots pour mener à bien cette fonction. Nous cherchons un profil évolutif avec une personnalité dynamique, qui souhaite intégrer une structure en constant développement, forte de projets ambitieux.
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Le Tampon, un Aide Comptable Fournisseur et Achat H/F pour une mission d'intérim à pourvoir le plutôt possible. Vos principales missions : - Trier et classer les factures et bons de livraison par rayon et ordre de priorité ; - Rapprocher les bons de livraison des factures correspondantes ; - Résoudre les litiges fournisseurs (prix, quantités) et alerter en cas de difficultés ; - Veiller au respect des délais fournisseurs ; - Relancer les demandes d'avoir (courrier, téléphone, mail) ; - Archiver les documents comptables ; - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires ; - Assurer la cohérence entre factures et bons de livraison ; - Préparer et gérer les règlements fournisseurs (chèques, virements, traites) ; - Préparer les parapheurs et le courrier ; - Gérer les lettres de relance. Profil recherché : - Formation BAC ou équivalent - Une première expérience en comptabilité serait appréciée - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Bonne connaissance de l'outil informatique (Excel, Word, messagerie) - Connaissance des logiciels METI et CODA - Notions de réglementation fiscale (TVA, impôts) - Rigueur, organisation et sens analytique - Goût des chiffres et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité de reporting - Capacité à travailler en autonomie Si vous êtes à la recherche d'une mission et que le profil recherché vous correspond, n'attendez pas ! Postulez et décrochez la mission.
Le Démonteur automobile est chargé de l'organisation et de la réalisation du démontage des véhicules hors d'usage (VHU). Il procède au démontage des pièces et des matériaux, puis organise leur tri en conformité avec les réglementations en vigueur concernant l'environnement, l'hygiène et la sécurité.
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole. Pour son restaurant à St Pierre, Ladysushi recherche un(e) commis de cuisine expérimenté. Vos missions : Vous participez a l'élaboration des sushis Vous devez maitriser l'ensemble des recettes Ladysushi Vous procédez à la mise en place des frigos Vous respectez les règles d'hygiènes (HACCP) Vous aurez pour objectif d'offrir un service irréprochable Compétences attendues : Vous avez de l'expérience en cuisine. Vous connaissez les règles d'hygiènes. Vous possédez de la dextérité et de la rapidité dans le domaine. Vous êtes disponible pour les services du midi et du soir
Nous sommes à la recherche d'un Maçon. Coef 137 Contrat de 35h hebdomadaire SAVOIR : Interpréter des plans, Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage, Effectuer des travaux de maçonnerie divers ... Avoir une bonne capacité d'organisation et le sens des responsabilités
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CAMSPS LES JACARANDAS ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD pour la période du 18/08/2025 au 10/07/2026 inclus - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu'il s'agisse de déficiences sensorielles, intellectuelles, ou de troubles du développement ou du comportement. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation. Il conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès. Il assure également les soins du quotidien dans une relation de confiance et de bienveillance. L'éducateur agit en prévention précoce, en étant attentif aux premiers liens d'attachement. Il accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l'environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques. Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. Il prend en compte la place de la fratrie et de la famille élargie dans l'accompagnement de l'enfant. Inscrit dans un cadre institutionnel, il participe activement au travail d'équipe, à l'analyse des situations éducatives, à la prévention santé et à la transmission d'informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs. Enfin, il s'engage dans une dynamique partenariale, développe des actions en réseau et s'implique dans les projets territoriaux liés à l'enfance. Il actualise ses pratiques par la veille professionnelle et la formation continue. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de jeunes enfants exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises - Aptitude à être force de proposition - Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels - Aptitude à reconnaître et valoriser le rôle éducatif de chaque parent - Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l'impact de sa propre subjectivité - Capacité à se remettre en question et à rechercher de l'aide - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous interviendrez sur différents lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.), impliquant des déplacements réguliers en fonction de ses besoins et de son environnement. - Une connaissance de la déficience sensorielle pour enfant serait un plus. - Une expérience professionnelle sur le même poste est souhaitée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ES-CDD1-JUIN2025 à recrutementcamsps974@irsam.fr.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, la valorisation patrimoniale, les travaux et la gestion de copropriétés ? Rejoignez notre équipe d'Isautier Patrimoine et Promotion, une structure dynamique engagée dans le développement responsable de son patrimoine immobilier sur l'île de La Réunion. Vos missions principales: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille d'actifs immobiliers. Vous intervenez à la fois sur les volets stratégiques, techniques, juridiques et financiers, en lien étroit avec les partenaires internes et externes. Vos responsabilités incluent : Définir et piloter la stratégie patrimoniale (acquisition, cession, valorisation) Gérer les relations locatives et optimiser la rentabilité des actifs Superviser les opérations de maintenance, rénovation et travaux (CAPEX, OPEX) Suivre les budgets travaux et assurer le reporting technique Assurer le suivi administratif et juridique des copropriétés (assemblées, travaux votés, lien avec syndics Participer aux réunions de copropriétés et représenter l'organisation lors de ces échanges Manager les prestataires et/ou équipes internes Coordonner les actions avec les pôles technique, financier, juridique et urbanisme Profil recherché Formation Bac+5 (immobilier, droit, finance, ingénierie, urbanisme.) Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion d'actifs immobiliers, travaux ou développement foncier Solide culture technique en bâtiment/travaux et connaissances en copropriété Maîtrise des outils de suivi budgétaire et de modélisation financière Sens de l'organisation, esprit d'analyse, réactivité, rigueur et excellent relationnel Outils maîtrisés - Excel (niveau avancé) - Logiciels de gestion immobilière est un plus - Plateformes syndics/copropriété est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Relever un défi professionnel stimulant dans un cadre de vie exceptionnel - Intégrer une structure ambitieuse et en pleine évolution - Être acteur de projets immobiliers à fort impact territorial Candidature (CV + lettre de motivation ou message de motivation) à envoyer à : recrutement@groupe-isautier.com
Nous recherchons pour notre société un(e) Assistant(te) en accessoires et produits motos, les missions prévues sur ce poste : - Suivi des importations et exportations - Gestion du dépôt - relation avec les fournisseurs L'anglais est requis pour les échanges avec les pays étrangers
La société SOCAR SNC recherche un soudeur qualifié pour rejoindre son équipe. (H/F) Le candidat idéal aura une expérience significative dans le soudage et sera capable de travailler sur divers projets industriels. Responsabilités : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium). Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. Assurer la maintenance de base des équipements de soudage. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Compétences requises : Expérience requise en soudure TIG/MIG. Capacité à lire des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Qualifications : Certification en soudure (un plus).
Nous recherchons un(e) Community manager pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous préparez un Titre Professionnel « Community Manager », niveau BAC+3. Ce poste est une excellente opportunité pour allier formation pratique en entreprise et théorie, tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. Missions : Utilisation des réseaux sociaux Création de contenu digital Respect des délais de publication et de réponse aux utilisateurs Communication à l'écrit de façon appropriée Profil recherché : Etre créatif et force de proposition Faire preuve de réactivité Rigueur et organisation.
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e), afin de développer notre activité de location d'engins et de matériels BTP. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises du BTP, artisans, collectivités, etc.) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs chantiers - Rédiger et suivre les offres commerciales et contrats de location - Assurer le suivi des clients et la fidélisation - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de parc pour assurer la disponibilité du matériel - Participer au développement de la notoriété de l'agence sur le secteur Profil recherché : - Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du BTP ou de la location - Bonne connaissance des matériels de chantier (mini-pelles, nacelles, compresseurs, etc.) - Sens du service client, autonomie et goût du terrain - Permis B indispensable
En appui au Commercial, vous serez chargé de la préparation des commandes, de la gestion des bon de livraison et du chargement et déchargement des marchandises. Vous ferez également les tournées de livraison avec le commercial Motivé, dynamique, forte possibilité d'évolution au sein de la société. Vous préparerez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage "jeune" un diplôme de niveau CAP, BAC secteur COMMERCE. Durée du contrat de 12 à 24 mois selon diplôme préparé
Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Dans l'exercice de sa fonction éducative, l'Éducateur Spécialisé : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : - L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences - Animer les week-ends et vacances, Poste à pourvoir le 24 Juillet 2025
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
Dans le cadre d'un poste structuré, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante pour assurer : - La gestion complète d'un portefeuille de clients (TPE/PME locales) en matière de paie - L'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - La réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) - La rédaction des documents juridiques en matière social : contrat de travail, rupture conventionnelle, DUE,etc. - Un rôle de conseil social de premier niveau auprès des clients - La veille réglementaire et la mise à jour des conventions collectives
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(se )en apprentissage, passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux dans l'art de créer des tapas aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Concevoir, préparer et présenter une variété de tapas aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Proposer la carte au fil des saisons pour tirer parti des ingrédients les plus frais et offrir une expérience culinaire renouvelée. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Gérer les stocks, les commandes et la gestion des coûts pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Capacité à innover et à ajuster la carte de manière créative tout au long de l'année. Compétences en gestion des stocks et en contrôle des coûts. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : L'opportunité de faire partie de l'ouverture excitante d'un nouveau bar à tapas à La Réunion 100% local. Travailler dans un environnement créatif et dynamique. Possibilité de laisser libre cours à votre créativité culinaire et de contribuer à l'élaboration de la carte (une fixe, et des changements par moments). Ce que nous offrons : Vous ferez partie intégrante de cette nouvelle aventure passionnante., nous offrons l'opportunité de grandir avec nous et de partager les fruits de notre succès à mesure que nous progressons. Vous aurez également la chance de contribuer à la création de notre identité culinaire et de faire partie d'une équipe dédiée à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle. Horaires : Du mercredi au dimanche, horaires variables en fonction de l'activité du bar (début 17h). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Pour compléter notre équipe, nous recrutons en apprentissage. Vous préparerez un CAP/BEP cuisine en alternance OU CAP employé polyvalent de restauration. Vos missions: Préparer et cuisiner des mets (sandwiches, salades, plats divers...) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
L'histoire de la Maison Isautier commence en 1845, ce qui en fait la plus ancienne distillerie de rhum de la Réunion, et la plus ancienne entreprise encore en activité de l'île. Une longévité qui s'appuie sur des valeurs familiales, de savoir-faire, de tradition et d'innovation. Une histoire de succès qui a donné naissance à un catalogue de produits de qualité (rhums blancs, rhums vieux, arrangés et autres liqueurs) qui rendent hommage à la diversité et à l'intensité de la Réunion, et qui séduisent de plus en plus de consommateurs. Emblématique sur son marché d'origine, la Maison Isautier a aussi conquis le marché français, notamment en étant pionnier sur les arrangés reconnus comme incontournables. L'ambition reste forte avec la volonté de continuer à accélérer, de gagner en notoriété, de recruter de plus en plus de consommateurs, et ainsi de devenir la marque de référence des Rhums de la Réunion en accélérant sur toutes les catégories du rhum (rhums blancs, rhums vieux, arrangés et autres liqueurs) et tous les canaux de distribution (grande distribution (GD), caviste, CHR & e-commerce). Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à cette aventure entrepreneuriale dans laquelle œuvrent plus de 50 collaborateurs engagés et fiers de leur île ? Rejoignez l'aventure Isautier en intégrant notre équipe dynamique en Comptabilité en tant que : AIDE COMPTABLE (H/F) Votre mission ? Basé(e) à Saint-Pierre de la Réunion et rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre mission est de participer à la tenue des comptes et d'effectuer des opérations diverses de gestion bancaire. Vous êtes en charge de l'établissement des factures clients et d'assurer les relances clients pour les impayés. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial et logistique. Vos missions clés : - Effectuer les activités de base de la comptabilité - Saisir les paiements des clients et des fournisseurs - Classer les bons de commandes et les bons de livraison - Rapprocher les factures et les mettre en paiement - Créer et mettre à jour les comptes clients - Encaisser, suivre les comptes clients, effectuer les recouvrements et les relances clients - Faire des dépôts en banque en l'absence du comptable - Réceptionner les bons de commande du service commercial - Traiter les commandes jusqu'à la facturation et assurer la relation avec le dépôt pour permettre les livraisons (clients locaux et exportations) et informer des ruptures - Participer à la coordination entre la vente et la logistique - Participer aux inventaires Vous participez à la tenue courante des comptes dans le respect des normes et des procédures en vigueur ainsi que des consignes. Votre Profil : - De formation Bac+2 en comptabilité/gestion financière - Vous possédez une expérience de 2 ans sur les mêmes fonctions - Vous maîtrisez les normes et les techniques comptables - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome et force de proposition. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Maîtrise des outils informatiques Qualités recherchées : - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous savez respecter les délais - Vous êtes adaptable et êtes agile face aux différentes situations
Alterego Tertiaire recrute pour son client dans le sud de l'ile. Tu veux apprendre un métier concret, développer ton sens du service et préparer un diplôme reconnu tout en travaillant dans un environnement dynamique et utile à tous ? Nous te proposons de rejoindre une station-service en tant qu'Employé.e polyvalent.e : - Accueil client - Encaissement et conseil - Mise en rayon et entretien du point de vente et de la piste - Approvisionnement et gestion du magasin - Intervention sur piste en tant que Pompiste Tu as le sens du contact et toujours le sourire ? Tu veux apprendre sur le terrain et ne pas rester derrière un bureau ? Tu es volontaire, curieux.se et toujours partant.e pour bouger ? Alors ce poste est fait pour toi ! Pas besoin d'expérience, on cherche avant tout ta motivation, ton énergie et ton envie d'apprendre. Si tu aimes rendre service, travailler en équipe et évoluer dans une ambiance dynamique, rejoins-nous ! Important : Ce métier vit tous les jours, donc il faut être ok pour travailler certains week-ends et jours fériés - c'est ça, faire partie d'un service essentiel au quotidien ! Envoie ton CV à : formation(a)kaptiv.re
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Saint-Pierre, des Manutentionnaires H/F pour des missions en intérim. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de marchandises ; - Opération de manutention diverses ; - Application des consignes qualité et sécurité ; - Nettoyage et rangement du poste. Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Vous êtes motivé(e) et êtes à la recherche d'une mission, n'hésitez pas à postuler !
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa commis de cuisine Vous avez une forte expérience en cuisine du monde (grillades, cuisson des poissons, desserts...) Vous travaillerez en coupure du mardi au samedi. Prise de poste urgente. contrat renouvelable
L'ARMEFLHOR est un institut technique au service des filières fruits, légumes et horticulture de l'île de La Réunion. Dans le cadre de ses activités d'expérimentation, l'institut recrute un.e technicien.ne d'expérimentation pour la filière Plantes A Parfum, Aromatiques et Médicinales (PAPAM) et Systèmes Agroforestiers. Sous la responsabilité de l'ingénieur responsable des expérimentations du pôle, vos principales missions seront : - Elaboration et maîtrise des itinéraires techniques de production PAPAM - Gestion de pépinière (production de plants pour les essais, entretien et renouvellement des pieds-mère.) - Suivi des essais PAPAM et des systèmes agroforestiers (observations, notations, traitement de données) CDI 39 heures/semaine - 25 jours de congés payés + 24 jours d'ARTT Rémunération annuelle brute x 13 : 25 790 € Date de prise de fonction : 07/07/2025
Institut technique agricole en fruits, légumes et horticulture
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter / accessoires / cosmétiques, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
Consultant(e) en recrutement - Agence de travail temporaire (H/F) CDI - Saint Pierre - Île de La Réunion Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever des défis au quotidien ? Le secteur de l'intérim vous attire par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative. Vos missions principales : Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ; Piloter les recrutements : vous menez l'ensemble du processus, de la sélection des profils à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation poste/candidat ; Assurer le suivi des intérimaires : de leur intégration jusqu'à la fin de mission, vous les accompagnez, les conseillez, et participez à leur montée en compétences en leur proposant des actions de formation ; Gérer l'administratif du personnel : contrats de travail, visites médicales, DPAE, relevés d'heures. Vous êtes garant(e) de la conformité des démarches ; Mettre à jour les outils internes et assurer un reporting fiable ; Être un interlocuteur de référence auprès des clients comme des intérimaires : conseil, accompagnement, gestion de situations complexes. Profil recherché : De formation commerciale ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en développement commercial B to B (relation avec des professionnels, vente de services, prospection terrain.). Une expérience en agence d'intérim ou dans un environnement similaire est vivement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ténacité et votre capacité à travailler en équipe. Curiosité, agilité, rigueur et orientation client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. La connaissance du tissu économique local réunionnais serait un atout supplémentaire. Rejoignez une agence en pleine croissance et relevez un nouveau challenge professionnel à La Réunion !
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
