Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 111 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST LOUIS, 974 - Le Tampon, 974 - LE TAMPON ... Parmi ces offres, on y trouve 42 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront, entre autres: - Gérer et suivre les travaux suivants: - Rédiger des comptes rendus auprès des locataires / faire des demandes de devis/ envoyer les bons et factures / transmettre les documents au service compatibilité/ réception des rapports /remises de clés/ échanges d'information et rapport aux propriétaires -Gérer les dépôts de garantie -Effectuer le suivi des procédures de litiges - Effectuer le suivi de sinistres : transmissions des procédures/ organisation des rdv expertises / relances auprès des assurances / traitements des constats -- Effectuer le suivi des litiges entre locataires et propriétaires -Déplacements pour expertises / traitements des mandats / vérifications des réalisations travaux
Nous recherchons un réceptionnaire automobile (h/f) pour l'un de nos clients basé à Saint-Pierre, spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion. En tant que réceptionnaire, vous serez en charge de : - L'accueil des clients service après-vente, de la gestion des appels téléphoniques, de la prise de rendez-vous, et de la coordination des interventions des mécaniciens, - Etablir les devis, - Gestion de l'accueil de véhicules, gestion des litiges clients, - Vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. Ce poste est à pourvoir en intérim.
Au sein d'une moyenne grande surface spécialisée dans la vente de biens d'équipements de la maison, vous serez chargé(e) du montage de meubles (lit, armoire...). et de la mise en place dans le magasin . vous interviendrez uniquement sur site. Vous devez IMPÉRATIVEMENT justifier d'une expérience réussie de 1 an comme monteur de meubles, menuisier...
Entreprise phare du secteur du transport en commun de voyageur cherche un(e) assistant(e) de direction d'exploitation H/F. Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous effectuerez des tâches administratives d'ordre générale. - Réalise le suivi et la mise à jour de divers fichiers Excel o Rédaction de divers courriers - Participe au recrutement du personnel o Dossier administratif exploitation - Participe à la réalisation des différents tableaux de bord du service o Suivi Kms o Suivi Gazoil o Suivi TTE . - Centralise les informations pour la réalisation des réponses aux différents rapports reçus o Manquements Autorités Organisatrices des Transports
Société de Transport de voyageur
Les actions de l'animateur.trice, vise à favoriser l'épanouissement des jeunes en créant une dynamique de groupe et contribue à l'intégration du nouvel arrivant. Tout d'abord, il.elle repère les besoins, les difficultés de communication parfois les tensions. Puis il.elle prend le temps d'écouter pour construire une relation de confiance. Enfin, il.elle adapte ses animations aux personnes et au contexte. A partir de l'hébergement, il.elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en développant différentes formes d'actions dans les domaines où se forge leur qualification sociale et leur bien-être. Au sein de la structure, il.elle rassemble les jeunes durant leur séjour, manifestations locales, sorties culturelles, sportives, festives, ateliers vidéos ou internet Il.elle est associé.e à la fonction socioéducative et joue également un rôle d'éducateur.trice en les initiant à la vie en groupe et à la prise d'autonomie, sensibilisant les jeunes autour de la prévention primaire. Curieux.se et créatif.ve, il.elle propose toute une gamme de loisirs et des activités à thèmes. L'écoute et le dialogue, aide l'animateur.trice à construire des projets intéressants en relation avec les attentes du public. Il.elle crée du lien entre les participants, pour cela il.elle doit mettre en place une relation qui respecte l'état de santé et la sensibilité de chacun Ce poste relève du Parcours Emploi Compétences, avant de postuler, merci d'impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) CDD du 07/07/2025 au 11/07/2025 inclus CDD du 11/08/2025 au 19/08/2025 inclus Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu'il s'agisse d'un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l'entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l'organisation optimale des trajets. Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu'avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. Enfin, il contribue activement à l'inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. Profil - Titulaire d'un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d'une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires - Une maîtrise de la LSF est un atout. - Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers - Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles - Sens de l'observation - Aptitude à établir des limites claires - Capacité d'anticipation et de prise d'initiative - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable - Bonne condition physique pour aider les personnes lors - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence Chauffeur-CDD1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Nous recherchons pour des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour nos clients du secteur Sud: Le préparateur de commande sera chargé de collecter les articles requis selon les bons de commande et de les préparer pour l'expédition ou le stockage. Il ou elle devra suivre des procédures précises pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients Au quotidien, vos missions sont : -Prélever les articles des emplacements de stockage en fonction des instructions fournies. -Vérifier la quantité et la qualité des articles prélevés. -Emballer les articles conformément aux directives d'emballage et d'expédition. -Étiqueter correctement chaque colis pour assurer une identification précise. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Communiquer efficacement avec les superviseurs et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels. -Respecter les normes de sécurité et les règles de l'entreprise en tout temps. Travail en horaire de décalé Mission longue durée
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recherchons dans le cadre d'une étude pour un de nos clients (un acteur important de l'économie réunionnaise) des enquêteurs (H/F) sur le secteur sud de l'île.... pour évaluer les produits de notre client. Votre mission sera simple : Questionner dans une grande enseigne du sud de l'île (Le Tampon) des clients du magasin. Vous êtes organisé(e), vous avez un bon sens de l'observation et de l'évaluation ... n'hésitez pas et envoyer votre candidature
Le Groupe SYNTHESES (31 ans d expérience) réalise des études ad hoc dans la zone Océan Indien pour des clients institutionnels et privés. DOMAINES D INTERVENTION : études économiques, sociales, transport et marketing.
En étroite collaboration avec la direction, vous contribuerez à la gestion fluide et efficace de l'école en assurant les missions suivantes : Suivi administratif courant (courriers, gestion de documents, organisation de dossiers) Accueil des parents et suivi de la relation parents Appui à la communication interne Soutien à la gestion des inscriptions et du suivi des dossiers élèves Préparation de documents administratifs et tableaux de suivi (Excel/Drive) Coordination logistique d'événements ou de réunions ponctuelles Profil recherché Expérience en secrétariat ou en assistanat de direction, idéalement dans le domaine scolaire ou associatif Maîtrise des outils bureautiques (Google Drive, Word, Excel, etc.) Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité et discrétion Excellente communication écrite et orale Intérêt pour le milieu éducatif Conditions Statut : indépendant(e) / auto-entrepreneur (facturation mensuelle) Volume horaire : 12h/semaine réparties sur 4 jours par semaine (sauf mercredi)
ADMINISTRATIF : - Achat fourniture - Gestion du courrier - Mise en place de la prévention sécurité au sein de l'entreprise. - Suivi administratif du personnel. - Suivi des matériaux administratif. - Suivi des véhicules et assurance - Accueil des visiteurs et filtrage des appels téléphoniques - Transmission des informations aux services adaptés COMMERCIALE : - Suivi relance. - Force de vente - Suivi de bon de commande, bon de livraison - Relance. COMPTABILITE : - Secrétaire comptable - Trésorerie : C - Suivi des mises en banque espèces et chèques - Suivi bancaire journalier - Classement et dépôt mensuel vers le service Comptabilité/ Expert comptable. INTEGRATION : - intégration à une équipe professionnelle de 17 employés - Esprit d'équipe et de cohésion - Stabilité Merci de candidater uniquement si vous correspondez aux Compétences, Diplôme et Expérience.
Nous recherchons un chauffeur-livreur pour assurer des livraisons principalement centrées sur le sud de l'île, et être également poster à la production snacking. La personne devra faire preuve de professionnalisme et avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire afin de garantir la qualité des produits livrés et le respect des normes de sécurité alimentaire. Vos missions : Effectuer des livraisons ponctuelles et régulières dans le secteur sud de l'île. Veiller à la bonne gestion et au respect des délais de livraison. Garantir la conformité des produits transportés en suivant les règles d'hygiène alimentaire strictes. Assurer le suivi et la gestion des documents de livraison. Vous pouvez être amené à être posté en production snacking. Compétences et qualifications requises : Permis de conduire valide (catégorie B). Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un plus. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et capacité à les appliquer en tout temps. Rigueur, ponctualité, et autonomie dans l'organisation du travail.
Péniche bar restaurant recrute un(e) plongeur(se) avec expérience. Vous travaillerez : les mercredi et jeudi de 12h - 14h30 les vendredi et samedi de 12h -14h30 et 18h30-22h30 les dimanches de 11h-15h30 Vous participerez à l'entretien de l'espace de travail et l'hygiène. Pour postuler merci de nous transmettre vos CV Lettre de motivation.
Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et expérimentée pour assurer la garde d'enfant(s), au domicile des Familles à partir de juillet ou à partir de la rentrée de septembre. Missions principales : (mission selon chaque famille) Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Préparer et donner les repas/goûters Accompagner les enfants à l'école, à leurs activités ou au parc si nécessaire Aider à l'hygiène (change, bain, etc. selon l'âge) Veiller au respect du rythme de l'enfant (sieste, temps calme.) Profil recherché : Expérience exigée (famille, connaissance, agence, animation .) Personne ponctuelle, patiente, autonome et attentionnée Sens des responsabilités et de la confidentialité Permis B et véhicule (Obligatoire) Conditions du poste : Type de contrat : (CDI à temps partiel) Durée hebdomadaire : (Entre 16H00 et 20 heures / mois (selon les familles. Lieu de travail : SUD de la Réunion (déplacement à définir lors de votre entretien) Rémunération : (SMIC horaire) Avantages : Travail au sein d'un cadre bienveillant Possibilité de compléter avec d'autres missions selon disponibilités Mutuelle d'entreprise Frais Kilométrique Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature/CV à l'adresse suivante : (saint-pierre@assadia.fr) ou via France Travail.
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un assistant de direction H/F en apprentissage à Saint-Pierre, dans le cadre de la formation Bachelor Entrepreneur de la TPE Missions : Assister le directeur dans la gestion des 4 boutiques Etre en capacité de remplacer les conseillers de vente sur les points de vente. Profil recherché : Tu as un diplôme de niveau bac ou équivalent Tu es polyvalent(e) Tu es ponctuel Tu es souriant(e) et dynamique Informations : Contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-pierre Déplacements fréquents sur les différents points de vente. Rémunération selon la grille en vigueur Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatients de te rencontrer !
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie agroalimentaire un préparateur de commandes H/F en froid positif pour une mission de nuit. Vos missions: -Remplir vos rolls et préparation des commandes destinées aux différents clients -Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé -Garantir la qualité des palettes/rolls préparés -Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité -Participer au rangement et à la propreté du site Vous avez idéalement une expérience en commande vocale ou sur reflex. Une 1ère expérience en préparation de commandes est requise Rigueur, organisation, ténacité , sont les qualités recommandées pour réussir;
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Sourcing & Import rigoureux(se), organisé(e) et enthousiaste pour accompagner le développement de nos projets produits. Sous la supervision de la Responsable Sourcing, vous prendrez en main tout ou partie des démarches liées à l'importation et au sourcing de produits variés, à destination de plusieurs marchés. Vous interviendrez de manière autonome ou en binôme selon les projets, dans un environnement international stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vos missions principales : - Participer activement au sourcing international de nouveaux produits : recherche fournisseurs, qualification, échantillonnage, analyses comparatives. - Assurer le suivi des projets d'import (conteneurs, fret, logistique), en collaboration avec le département logistiques, les fournisseurs, transitaires et transporteurs. - Gérer les commandes fournisseurs à l'international (émission, suivi, relances). - Réaliser des calculs de coûts de revient précis et contribuer à l'optimisation des achats (Excel). - Travailler en lien étroit avec la Responsable Sourcing, les équipes commerciales et logistiques pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions. - Veiller à la qualité des produits et au respect des délais à chaque étape du processus. Profil recherché : - Bilingue anglais/français à l'oral comme à l'écrit (le mandarin est un atout précieux). - Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiculturels. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en sourcing, commerce international ou logistique. - Maîtrise avancée d'Excel pour le suivi de coûts, analyses et reporting. - Personne fiable, proactive, avec le sens du détail et de l'optimisation. - Esprit d'équipe et bonne entente, mais capable de gérer un projet de manière autonome. Conditions de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
LUKE IMPORT, fondée en 1989, développe et commercialise des produits venant de tous les continents. Spécialisée en produits alimentaires de première nécessité, elle représente aujourd'hui beaucoup de marques connues des consommateurs locaux.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,..)
Votre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le commerce, un : GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F (longue durée) Après une formation aux procédures du magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'interface entre les différents services du magasin. - Piloter l'approvisionnement des produits en assurant les commandes afin de traiter les ruptures, les sur-stocks et les sous-stocks. Vous aurez un reporting à effectuer sur vos engagements journaliers et hebdomadaires. Personne de terrain, nous comptons sur votre capacité à communiquer avec l'ensemble des équipes afin de recueillir le maximum d'information vous permettant une gestion optimale des approvisionnements. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation Bac+2 dans le domaine de la logistique; Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire; Poste à pourvoir immédiatement, longue mission. SAINT LOUIS
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire médicale H/F, secteur SUD en intérim pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des rdv - Suivi administratifs - Utilisation du logiciel HELLO DOC Vous êtes à l'écoute, organisé(e), autonome n'hésitez pas à postuler
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un Réceptionnaire Marchandises (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : - Contrôler la qualité des produits à livrer - Valider des bons de livraison et de transport - Etiqueter les articles et les cartons - Gérer les approvisionnements aves les fournisseurs - Etre en charge des inventaires et de la tenu des stocks Tu es plein d'énergie et tu as le sens des responsabilités ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidate dès maintenant !
Personne tétraplégique recherchant auxiliaire de vie H/F. Gestion des toilettes et selles, habillage, entretien global du logement y compris l'entretien du linge et occasionnellement la préparation de repas. Vous pouvez être amené à effectuer des démarches administratives. Vous accompagnerez également lors de sorties extérieures. et veillerez à la sécurité et au confort de la personne. 10H à minima hebdo repartis sur 3 jours le matin essentiellement, dimanche libre. Rémunération et déclaration via le CESU, incluant 10% de congés payés. Envoyer CV et motivations par mail.
Vous participerez au service de location de véhicules, et en tant que commercial sédentaire ou itinérant, vous assurerez la vente des véhicules neufs et d'occasion Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobile (VN et VO). - recherche personnalisée sur demande de la clientèle. - commercialisation des véhicules sur parc. - proposer des solutions techniques et commerciales appropriées au client. - Présenter les options de financement, assurances, et services associés. - monter un dossier de financement. - Gérer les dossiers administratifs liés à la vente. - Estimer et négocier les reprises de véhicules d'occasion. - Suivre ses performances commerciales et rédiger ses rapports d'activité. - Développer un portefeuille. - développer le volume de vente via des actions commerciales. - réaliser un suivi d'activité et le traitement d'une commande client. - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. Votre rémunération : fixe de 800 Euros net (évolutif) + 100 euros pour une vente de véhicule d'occasion et 200 Euros pour la vente d'un véhicule neuf. Mis à disposition, pour les commerciaux itinérants d'un véhicule + un téléphone + un ordinateur. Pour les commerciaux sédentaires, un téléphone + un ordinateur.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Avant tout homme ou femme de communication, il établit le lien entre l'atelier et le client, organise la prise en charge et la restitution des véhicules. Il prend les rendez-vous, accueille le client, l'interroge sur ses besoins et propose des prestations. Il prévoit la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution. Il transmet ensuite les demandes des clients à l'atelier. Lorsqu'il rend le véhicule au client, il explique les travaux réalisés. rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux suivi et contrôle des activités confiées application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services promotion des offres de service de l'entreprise gestion des réclamations restitution du véhicule au client Vous devez avoir de bonnes connaissances en mécanique automobile.
Recherche agent de propreté et d'hygiène, pour des bureaux situés à la plaine des cafres à partir du 01/06/25. FREQUENCES: LUNDI AU JEUDI -06H00 A 09H00 VENDREDI 1 FOIS SUR DEUX - 08H00-11H00 WEEK END 1 FOIS SUR DEUX 08H00-09H00 / 12H00-14H00/18H00-19H30 CDD 1 MOIS renouvelable
*** Dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE ***, Au sein de l'équipe logistique, votre mission consistera à : - Organiser le planning de réception et assurer le déchargement des camions en toute sécurité - Garantir le respect des procédures des entrées et sorties de marchandises par la zone de réception - Préparer les commandes clients physiques et digitales et les adresser en réserve - Délivrer les produits en respectant la promesse client - Contribuer à la satisfaction client en se rendant disponible notamment pour l'aide au chargement Idéalement, vous avez une première expérience de logistique dans l'univers du bricolage ou de la vente. Les atouts majeurs pour ce poste : - Qualité de la relation, sens du service et de l'équipe, solidarité ; - Travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant ; - Etre à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) ; - Etre une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien. Vous souhaitez préparer un BAC+2 avec une spécialité logistique et êtes intéressé par le poste ? N'hésitez pas et transmettez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique en assurant la livraison ponctuelle et sécurisée de nos marchandises auprès de nos clients. => Vos missions : - Assurer la conduite et les manœuvres d'un véhicule poids lourd dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. - Réaliser les tournées de livraison selon les plannings établis, en garantissant la qualité du service auprès des clients. - Effectuer le chargement, le déchargement et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer le suivi administratif des livraisons (bons de livraison, documents de transport, etc.). - Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique et les clients. => Profil recherché : - Titulaire du permis C (poids lourd) en cours de validité. - FIMO / FCO à jour. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Bonne connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité. - Autonomie, ponctualité et sens du service client. Si vous aimez la route et êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Le Régiment du Service Adapté de la Réunion de Saint-Pierre recherche un(e) agent administrative. Prérequis : - Être âgé entre 18 ans minimum et de 25 maximum. - BEP/BAC PRO domaine administratif. - Avoir effectué la JDC - Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier militaire, - Aimer la vie en collectivité - Sous Statut militaire votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du régiment. - Maîtriser les logiciel Word, Excel, Power Point, Outlook. - Être ponctuel et faire preuve d'une grande rigueur dans tous les domaines. - Disposer d'un permis de conduire Tâches à réaliser : - Réceptionner les appels téléphoniques, - Mise à jour des dossier administratifs. CONTRAT : Cdd de 1 ans sous statut militaire renouvelable 4 fois.
Nous recherchons activement un(e) secrétaire administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire administratif(ve), vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, de l'assistance aux membres de l'équipe et de la coordination des activités au sein de notre entreprise. Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste. ***Vos missions*** Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer et organiser les agendas de l'équipe. Rédiger et préparer des documents administratifs Effectuer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Traiter le courrier et les emails entrants. Assurer la gestion des fournitures de bureau. Facturation Maintenir un système de classement et d'archivage efficace. Collaborer avec les équipes pour le bon fonctionnement de l'organisation. ***Profil recherché*** Titulaire d'un diplôme en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint), logiciels comptables Capacités de communication et de relationnel. Discrétion et respect de la confidentialité. Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Sens de l'initiative et proactivité.
LadySushi est spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise depuis 2014. Il est l'un des leaders du marché en métropole. La franchise s'est implanté à la Réunion et recherche un/e Assistant/e manager H/F pour son restaurant à Saint-Pierre. Véritable bras droit du manager vos principales mission seront les suivantes : Qualité de service irréprochable Ouverture et fermeture du restaurant Accueil client, prise de commande, encaissement sur place et par téléphone, fidélisation de la clientèle Assurer la présentation et la bonne tenue du restaurant Gestion du stock et des marchandises : commande, réception et contrôle, inventaire Aide à l'organisation du restaurant et à la coordination des équipes Respect des procédures Lady Sushi en terme d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité Management : Intégration de nouveaux arrivants Former son équipe pour développer les compétences de chacun Encadrer, manager, animer et fédérer son équipe Compétences attendues : De formation Bac à Bac +3, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant manager (idéalement dans le secteur de la restauration rapide) Vous avez le goût pour le travail en équipe et aimez les challenges Vous êtes dynamique, polyvalent, rapide et efficace Vous avez des capacités d'adaptation Vous aimez travailler en équipe Vous avez l'esprit d'analyse et de prise de décision Vous êtes doté d'un sens du relationnel Vous savez gérer les priorités Vous êtes en capacité de gérer des situations de stress Vous vous engagez respecter la confidentialité de l'entreprise
L'équipe de l'agence SHOCK à Saint Pierre, recherche son futur Chargé(e) de Recrutement et de Gestion. En tant que Chargé(e) de Recrutement et de Gestion, vous serez responsable de l'identification et de la sélection des meilleurs talents pour les postes vacants rattachés à l'agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large panel de clientèle pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les différents profils selon leurs attentes. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension des différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces d'emploi attractives à la conduite d'entretiens approfondis. Vous serez responsable de l'analyse des profils des candidats, de la vérification des références et de la coordination des entretiens. Votre objectif sera d'identifier les talents les plus qualifiés et motivés pour nos postes. Nous recherchons une personne créative, dotée d'une grande capacité d'écoute et qui aime relever les défis. Vous devez également avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de nouer des relations solides avec les candidats. Une expérience préalable d'au moins 1 à 3 ans dans le recrutement est nécessaire. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.
Entreprise sur Saint-Pierre recrute son assistant/e administratif/ve ayant des notions de comptabilité, Word et Excel (obligatoire). Vous serez en charge du suivi administratif de l'entreprise , une formation sur un logiciel de facturation vous sera dispensée en interne. Une immersion vous sera proposée avant la prise de poste.
À propos de BEFORMA BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficient par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Notre objectif ? Favoriser l'apprentissage dans tous les domaines : management, web, finance, ressources humaines, marketing, publicité, métiers de la culture et du design. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Le poste Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et une fibre commerciale affirmée ? Rejoignez-nous pour développer la formation continue et transmettre ponctuellement votre savoir en animant quelques sessions de formation dans votre domaine d'expertise ! Votre mission, si vous l'acceptez : Volet développement commercial : Traiter les prospects issus de nos campagnes de communication Prospecter de nouvelles entreprises pour développer notre portefeuille client Conseiller et orienter les prospects vers les formations adaptées Informer sur les financements possibles et les accompagner dans leurs démarches Assurer un suivi rigoureux et garantir une expérience client fluide Travailler en équipe pour atteindre les objectifs et faire rayonner notre offre de formation Volet pédagogique (ponctuel, selon vos compétences) : Animer quelques sessions de formation dans les domaines suivants : Vente / relation client Ressources humaines Techniques de formation (pédagogie pour adultes, ingénierie pédagogique simple, etc.) Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques Partager votre expérience terrain avec les apprenants et contribuer à leur montée en compétences Ce qu'on vous offre : Poste à pourvoir dans les plus brefs délais CDD de 6 mois - 35h puis CDI possible Fixe (selon profil) + primes sur ventes Voiture de service, ordinateur fourni Un environnement de travail stimulant et bienveillant Et en bonus : du sport en entreprise pour garder la forme ! Lieu Saint Pierre Profil recherché Formation minimum Bac+3 (obligatoire) en RH, commerce, formation, gestion ou équivalent Déterminé(e) et à l'écoute, vous avez le sens du conseil et de la persuasion Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les procédures et assurez un bon suivi Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun Une première expérience en vente ou en relation client est un plus Une appétence ou une expérience en animation de formation (même ponctuelle) est un vrai atout Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et votre motivation dès maintenant !
Magasin d'articles de décoration dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la grande distribution, des Employés Libre- Service H/F pour des missions en intérim basés à Saint-Pierre. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits et marchandises ; - Assurer le réapprovisionnement des produits ; - Vérifier l'étiquetage et les prix ; - Garantir la propreté et le bon rangement des rayons ; - Renseigner les clients avec professionnalisme et amabilité. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) par le poste ou à la recherche d'une mission ? Postulez dès maintenant !
Axion Saint Pierre recherche pour l'un de ses clients des ouvriers polyvalents du bâtiment (H/F), expérimentés et prêts à intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Aide au montage de structures (échafaudages, ossatures, etc.) Assistance en travaux de couverture Participation à divers travaux de second œuvre Port de charges, manutention et préparation de chantier Profil recherché : Habilitation au travail en hauteur OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE (déplacements sur chantiers) Habilitation montage d'échafaudage recommandée CACES Nacelle (R486) fortement apprécié Expérience dans le BTP, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité Vous êtes : Autonome, volontaire et rigoureux À l'aise avec le travail physique et en extérieur Mobile et ponctuel Rejoignez une équipe dynamique et des chantiers variés !
AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION. Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.
Le CER (Centre Éducatif Renforcé) à La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise : Dans l'exercice de sa fonction éducative, le moniteur d'atelier : - Participe à la conception et la conduite des projets personnalisés dans le cadre du projet de service, - Repère les composantes socio affectives liées à l'atelier, - Soutient l'activité scolaire par le biais de ses ateliers, - Suscite la pratique d'activités, favorisant les aptitudes professionnelles, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux pratiques professionnelles, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, etc...
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Une période d'intégration est prévue lors de l'embauche
Vous serez formé(e) au sein d'une boutique où l'élégance et le style sont au rendez-vous. Vous serez en poste du lundi au samedi Vos horaires : 8h30-12h / 14h-19h30 (amplitude variable selon planning) Les missions du poste: -Mettre en avant les collections et soigner la présentation -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et une tenue irréprochable -Contribuer à la bonne image de la boutique : chic et tendance, toujours -Encaisser les clients et les accompagner jusqu'à la fin de leur expérience en magasin -Participer à la gestion des stocks et des inventaires, avec précision et organisation Vous saurez faire preuve de : -Un bon sens du service, un accueil naturel et un sourire toujours prêt -Une posture soignée et un vrai goût pour la mode et les tendances -Dynamisme et envie d'apprendre -Esprit d'équipe et rigueur pour que tout roule en boutique Vous avez une vraie envie de se former. Vous justifiez déjà d'un diplôme niveau 3 (CAP, BEP). Vous préparerez un titre d'employé(e) polyvalent(e) de vente en magasin. Vous êtes curieux (se), enthousiasme et vous avez une touche de style à partager. Le centre de formation se trouve à Saint-Louis. Envie de rejoindre l'équipe ? Dépose ton CV et ta lettre de motivation directement par mail
Vous êtes animateur / animatrice sportif (ve), Coach RPM, biking, cross training et small group. Vous travaillez en statut indépendant. Vous possédez le BJEPS
Dans le cadre de l'ouverture d'un café à la Ravine des Cabris, vous serez en charge de la préparation de plats type snacking. En amont du recrutement, vous suivrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 56 jours dont 28 jours en centre de formation (Hello Academie) puis 28 jours en entreprise. Cette formation est rémunérée par France Travail. Vous obtiendrez le CCP Préparation de plats chaud et snacking, le SST et le HACCP.
Caissier en Contrat d'apprentissage F/H Description du poste : Nous recrutons 2 caissiers en contrat d'apprentissage pour notre entreprise. Vous occuperez un poste en gestion de caisse et aurez pour missions principales : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle ; Effectuer l'ouverture et la fermeture de la caisse ; Procéder à l'encaissement des achats ; Entretenir l'espace de vente pour garantir un environnement agréable pour les clients. Formation : Vous préparerez en alternance : Un titre professionnel de niveau BAC (Conseiller de vente) ou Un titre professionnel de niveau BAC+2 (Manager d'unité marchande). Organisation de la formation : Le contrat d'apprentissage inclut une formation en centre de formation à raison d'une journée par semaine (7 heures).
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDASud-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Vous souhaitez vous former dans la vente et découvrir l'univers de la mode? Nous attendons votre candidature! Vos missions principales seront les suivantes: - Mise en rayon et présentation des articles - Étiquetage des produits et gestion du facing - Accueil, conseil et encaissement des clients - Participation à la gestion des stocks et inventaires Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et de rigueur. Vous avez une vraie envie de se former. Vous justifiez déjà d'un diplôme niveau 3 (CAP, BEP). Vous préparerez un titre d'employé(e) polyvalent(e) de vente en magasin.. Vous serez en poste du lundi au samedi Vos horaires : 9h00-12h / 14h-18h00
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle téléphonie H/F secteur SUD en intérim. Vous aurez pour missions : -Traiter les réclamations - Assurer le suivi de clientèle, les demandes d'information - Accompagner la demande des clients -Analyser les besoins, identifier et proposer une solution adaptée à leurs attentes -Concrétiser la vente d'un produit ou d'un service le cas échéant Profil recherché : Titulaire d'un BTS/ BUT Techniques de commercialisation ou GACO (gestion administrative et commerciale des organisations), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous avez un excellent sens du service, vous êtes organisé(e) et avec un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler.
Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : elle représente l'image de son magasin, elle se doit d'être souriante et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôtesse de caisse peut être amenée à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Saisir informatiquement les réceptions et les retours de pièces détachées dans le BO. Faire des inventaires ponctuels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de production H/F. Vous serez amener à travailler devant un tapis roulant à la chaine à: - Mettre des étiquettes sur des barquettes - Peser des barquettes - Rangement de caisses - Mettre de la viande en barquettes - Alimenter le tapis roulant de barquettes vide pour le remplissage Les débutants sont acceptés, formation de 2 semaines .
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" A la recherche d'une formation en apprentissage ? Viens démarrer ta vie professionnelle avec nous ! ICCI Formations, ton CFA spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente, recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un.e hôte.sse de caisse polyvalent en station service (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un titre professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP/BEP) ou un titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un titre professionnel de Manager d'unité marchande (niveau BAC+2). Tes missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler son fonds de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Répondre aux demandes des clients et proposer les services et avantages de l'enseigne - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ton sourire ? Tu es une personne qui a de l'énergie à revendre ? Et tu aimes le travail en équipe ? Alors candidate dès maintenant !
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Un poste à pourvoir !! Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) Conseiller(e) de Vente ou de niveau 5 (BAC+2) Manager D'unité Marchande Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : -Accueil et conseil client - Vente de livre variés - Gestion des stocks et des commandes -Rangement et entretien du magasin -Etiquetage et antivol -Orientation des clients dans le magasin Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage !
Organisme de formation - CFA
Organisme de Formation, recherche dans le cadre de son développement, un(e) conseiller(e) commercial(e)auprès des entreprises. Vos missions : - Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises - Mise en place d'un place un plan d'actions pour développer votre secteur d'intervention - Promotion de l'offre de formation et l'alternance à destination des entreprises, des jeunes et des prescripteurs - Recrutement des apprenants (animation de réunion d'informations, tests, entretien de sélection) - Suivi des apprenants en entreprise Profil : - Maîtrise de l'outil informatique/bureautique, réseaux sociaux - Des connaissances dans le secteur de la formation seraient un atout.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que conseiller de vente en parapharmacie (H/F) pour notre partenaire : Une pharmacie située à Saint-Louis. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac : Conseiller de vente (12 mois) - Bac +2 : Manager d'unité marchande (18 mois) À ce poste, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients. - Contribuer à l'aménagement & à la propreté de l'espace de vente. - Suivre & contrôler l'état du stock. Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
Tu es passionné(e) par la mode, tu as un sens inné du service client et tu veux apprendre un métier dans le secteur du prêt-à-porter ? Rejoins notre équipe et développe tes compétences tout en travaillant dans une ambiance dynamique et tendance ! En tant qu'Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en Prêt-à-Porter, tu seras formé(e) à toutes les facettes du métier. Tes principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients : Apprends à offrir un service personnalisé et de qualité, en orientant les clients dans leurs choix vestimentaires selon leurs besoins et préférences. Mettre en avant les produits : Tu participeras à l'agencement et à la mise en valeur des collections en magasin, en respectant les standards de merchandising de la marque. Gérer les ventes et encaisser : Tu apprendras à utiliser les outils de caisse et à gérer les transactions, tout en offrant une expérience d'achat fluide et agréable. Veiller à l'entretien du magasin : Tu seras responsable de la propreté de ton espace de vente, afin que le magasin soit toujours accueillant pour nos clients. Suivre les stocks et les livraisons : Tu participeras à la réception des produits et à la gestion des stocks, tout en assurant une bonne organisation en magasin. Ton profil : Tu es passionné(e) par la mode et as une bonne présentation. Tu as un excellent sens du contact et un goût prononcé pour le service client. Tu es dynamique, motivé(e) et tu souhaites apprendre un métier dans un environnement stimulant. Tu apprécies le travail en équipe et tu es prêt(e) à t'adapter à un rythme de travail flexible. Tu souhaites préparer un diplôme en vente, commerce ou mode (Bac pro, BTS, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Formation pratique : Un tuteur dédié qui te guidera dans l'apprentissage de ton métier et dans la gestion d'un rayon. Ambiance conviviale et dynamique : Une équipe passionnée où l'entraide et la bonne humeur sont primordiales. Opportunités d'évolution : Des perspectives de carrière et de mobilité interne au sein de notre enseigne, si tu es motivé(e) et performant(e).
Passionné(e) par l'univers du café et le contact client, vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur-Conseil en Café en contrat d'apprentissage ! Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix de cafés et accessoires. Développer une expertise sur les différentes variétés de café et les méthodes de préparation. Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du point de vente. Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle. Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. Profil Recherché : Vous préparez une formation en vente ou en commerce (CAP, Bac Pro, BTS, etc.). Vous êtes curieux(se), dynamique et avez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec le conseil client. Une appétence pour le café et une première expérience en vente sont des atouts.
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Manager en magasin en ALTERNANCE ! SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Magasin de chaussures REF : 272 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Etablissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un niveau Bac 2 dans le domaine de la vente - Avoir un bon sens du service - Aimer la relation clientèle - Savoir se montrer convaincant et connaitre les techniques de vente - Savoir travailler en équipe et s'intégrer au personnel en poste - Soigner sa présentation - Être dynamique et motivé(e) VOTRE MISSION : - Assister le manager et participer à l'encadrement et à l'organisation de l'activité - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer les produits correspondants - Conclure les ventes et procéder à l'encaissement - Assurer une belle présentation des produits dans le magasin - Entretenir et mettre en valeur l'espace de vente - Participer aux opérations commerciales LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
EMPLOI DISPONIBLE ! Responsable de magasin en ALTERNANCE ! SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Prêt à porter Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 274 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un niveau Bac 2 dans le domaine de la vente - Être motivé (e) et dynamique - Tenir ses engagements et appliquer un bon savoir être au travail - Être ponctuel(le) et soigner sa présentation - Savoir travailler de manière autonome et en équipe - Avoir le sens des responsabilités VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil des clients - Renseigner les clients et effectuer des ventes - Participer à l'étiquetage de produits - Vérifier la conformité de produits et faire remonter les informations à sa hiérarchie - Assurer la mise en rayon et une belle présentation des produits - Garantir un espace propre et bien tenu en permanence LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
POSTE BASE SUR LE SITE ST PAUL Finalité Assurer la coordination stratégique, administrative et opérationnelle des affaires générales et des fonctions de cabinet auprès de la Direction Générale du CHU de La Réunion. Le poste vise à garantir une gestion fluide des agendas institutionnels, une organisation efficiente des instances de gouvernance, une qualité élevée des relations institutionnelles, ainsi qu'un accompagnement permanent des prises de décision de la direction, dans un environnement sensible, confidentiel et à fort enjeu politique et stratégique. Missions principales - Assurer le pilotage et la coordination du secrétariat de direction générale, en garantissant la fiabilité, la réactivité et la confidentialité du traitement des dossiers ; - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances stratégiques de gouvernance (Directoire, Conseil de surveillance, Comités de direction, COSTRAT, etc.) : ordre du jour, convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions ; - Préparer les éléments de communication institutionnelle de la Direction Générale (discours, éléments de langage, réponses aux courriers sensibles) ; - Organiser les événements à dimension protocolaire ou institutionnelle portés par la Direction Générale, en lien avec les partenaires internes et externes ; - Assurer l'interface entre la Direction Générale et les directions fonctionnelles, les représentants médicaux, les tutelles (ARS, Ministères), les élus et les autorités de contrôle ; - Encadrer les équipes administratives placées sous la responsabilité de la Direction Générale et superviser leur activité ; - Participer à la gestion administrative des directeurs (temps de travail, formations, évaluations, suivi RH) ; - Gérer les relations avec le Centre National de Gestion (CNG) pour les publications de postes, mouvements statutaires et dossiers individuels Activités principales Le/La Responsable des affaires générales et du cabinet de la direction générale assurera, avec l'appui du secrétariat de la Direction Générale : La gestion des demandes du Directeur Général et de la Secrétaire Générale notamment : o Gestion des sollicitations internes et externes quotidiennes (e-mails, courriers) ; o Gestion des agendas du Directeur Général et de la Secrétaire Générale ; o Gestion des déplacements du ou de la Directeur Général et de la Secrétaire Générale ; o Management d'équipe et des permanences du secrétariat ; o Mettre en place des procédures partagées et un tableau de bord de suivi des flux et des priorités. La préparation et le suivi des instances gérées par la Direction générale du CHU (Directoire, Conseil de surveillance), des réunions de direction et de gouvernance (Comités de direction, Réunions DG - Président de CME, Comité de pilotage Efficience, Réunions DG PCME Doyenne UFR Santé) et des instances du GHT (COSTRAT CTEL CODIR) : o Elaboration des ordres du jour et coordination avec ceux du GHER ; o Coordination des ordres du jour avec les instances ; o Rédaction du procès-verbal du conseil de surveillance du CHU ; o Relecture des procès-verbaux, comptes rendus et des relevés de décisions, pour validation du Directeur Général o Suivi des décisions et coordination des acteurs internes en vue de la mise en œuvre des CODIR, La participation aux missions de cabinet et de relations publiques: o Préparation d'éléments de langage pour les prises de parole publiques du/de la Directeur Général/de la Secrétaire Générale o Organisation des visites officielles et protocolaires o Supervision du protocole lors d'évènements officiels organisés au sein du CHU et GHER ; o Rédaction de synthèse thématiques ; o Relations avec les partenaires institutionnels. Diplômes (et expérience éventuelle) exigés : Bac +3 minimum à Bac+5
Mission à pourvoir sur le secteur de Saint-Pierre Deux enfants: un garçon de 7 ans et une fille de 1,5 ans Ecole: Jean Moulin Crèche: Mas Fleuri Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 06h30 à 08h30 Démarrage: au plus vite
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, recherche un apprenti H/F afin de former au métier d'Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un contrat en alternance de 1 an. PROFIL : Vous souhaitez réaliser votre apprentissage Auxiliaire de Puériculture et vous avez validé votre concours d'entrée. ** Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières amitiés. ** Soucieux/se de leur bien-être, vous participez à l'alimentation des jeunes enfants, notamment en leur donnant le biberon, tout en veillant à leur sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil. Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes ! Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche. Ce que nous offrons : - Un encadrement bienveillant et formateur - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire N'attendez plus pour donner du sens à votre apprentissage : rejoignez-nous ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation => Pour Postuler suivre le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-GO--Apprenti-Auxiliaire-de-Puericulture-H-F_R0050270 => Lieu : Crèche and Go Terre Sainte - 265 avenue Président Mitterrand - 97410 SAINT PIERRE => Rémunération : La rémunération appliquée suit la réglementation en vigueur relative aux contrats d'apprentissage, basée sur un pourcentage du SMIC, variable selon l'âge et l'année de contrat.
A.R.I.A.L. est un laboratoire interprofessionnel spécialisé dans l'analyse du lait. Basé dans le sud de l'île, il fonctionne avec une petite équipe de deux personnes et traite environ 30 000 échantillons par an dans le cadre de deux prestations principales : le paiement du lait (qualité hygiénique, sanitaire, composition) et le contrôle laitier (suivi technique des troupeaux). Il recherche un.e laborantin.e pour renforcer son activité analytique, avec une évolution possible vers des missions techniques en métrologie de base. Missions principales : -Réception et préparation des échantillons : contrôle des températures, acceptation ou refus, préparation des réactifs et milieux ; -Analyses : démarrage et vérification des analyseurs, réalisation des analyses, validation des points de contrôle (répétabilité, stabilité, stérilité), saisie des résultats, participation aux essais inter laboratoires -Suivi des équipements : réalisation de petites maintenances, nettoyage des locaux, participation aux opérations de métrologie de base (ajustement, vérification et saisie des résultats pour balances, thermomètres, minuteurs.) -Qualité et traçabilité : signalement des non-conformités, proposition d'actions curatives, application des procédures internes, participation aux audits, amélioration continue du SMQ -Activités transversales : enregistrement des réclamations, relevé des températures des enceintes, réception des fournitures, identification des besoins en formation, respect du secret professionnel, s'engager à exercer ses activités en toute impartialité Profil : -Connaissance en biologie et en chimie -Maîtrise de l'informatique -Patient, sens de l'organisation, du contact, rigueur -Capacité à travailler en équipe, d'observation et de synthèse Qualification professionnelle : Bac Technologie + 2 Position hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable Technique Rémunération : selon profil et expérience. Type de contrat : CDI à temps partiel Prise de poste 1er août 2025, date limite de candidature 30 juin 2025 Pour candidater : envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame FONTAINE a.laporte@sicalait.fr et de Madame COCHET c.cochet@arial.re
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe. Rattaché au Chef d'équipe en charge de votre formation, votre mission est de vous assurer de la bonne qualité du produit conformément aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité et du bon fonctionnement des machines. Vous respecterez les objectifs de productivité fixés, le contrôle qualité mis en place et vous assurerez une première maintenance sur la machine : pannes, entretiens. Vous effectuez les réglages en fonction des productions. Vous disposez d'une formation en industrie, idéalement en agroalimentaire Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, preneur (se) d'initiatives et rigoureux(se). Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alertez
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile (vous résidez idéalement à proximité de cette zone) A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...). Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager). 32 EMPLOYES, CA 3M€/an
Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en prêt-à-porter H/F Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisé dans le prêt-à-porter sur le secteur de Saint-Pierre. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Faire la mise en rayon des produits (étiquetage, balisage, facing, PLV) - Procédure d'encaissement - Assurer la vente des produits - Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort - Maintenir la propreté et la présentation du point de vente - Gérer le stock Savoir être : - Bonne aisance relationnelle - Être passionné(e) de mode - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise - Être aimable, souriant, ponctuel - Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie - Une première expérience est demandée - Permis B et véhicule - souhaité mais ce n'est pas obligatoire Lieux de la formation : Saint-Pierre Rythme de formation : 1 journée par semaine Durée de la formation : 18 Mois - TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).
Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie mobile. Vos principales missions seront : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - de procéder à l'encaissement.
Description du poste Dans le cadre de son développement, le Groupe GMD SAS recherche un chauffeur magasinier H/F pour renforcer son équipe logistique. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la livraison des marchandises chez les clients. Missions principales - Gestion des stocks : o Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises o Préparer les commandes en fonction des bons de livraison o Assurer la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement o Effectuer l'inventaire régulier du stock - Conduite et livraison : o Charger et décharger les produits dans le véhicule en respectant les normes de sécurité o Assurer la livraison des commandes auprès des clients dans les délais impartis o Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie o Assurer un service client de qualité lors des livraisons - Autres tâches logistiques : o Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage o Aider à la manutention et à l'organisation du dépôt o Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Expérience souhaitée dans un poste similaire (magasinier, chauffeur-livreur, logisticien, etc.) - Port de charges lourdes - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Connaissance des normes de sécurité et des procédures logistiques Avantages - Intégration au sein d'un groupe dynamique et en plein essor - Possibilité d'évolution en interne - Environnement de travail agréable et motivant
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients un(e) Pharmacien(ne). L'officine située à Saint Pierre recherche un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) pour assurer un renfort pendant l'été. Vos missions : Dispensation des prescriptions et conseil au comptoir Accompagnement attentif et professionnel des patients Gestion des commandes, réception et suivi des stocks Participation à la vie de l'équipe et à l'organisation de l'officine Garantie du bon fonctionnement de la pharmacie en l'absence de la pharmacienne titulaire (ouverture, fermeture, supervision de l'équipe et conformité réglementaire) Profil recherché Docteur en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens - section D Une première expérience en officine avec des responsabilités est exigée Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du service Capacité à encadrer et à assurer la continuité de service avec professionnalisme Conditions : Remplacement du 25 juin au 31 août 2025 Temps partiel Rémunération attractive selon profil et expérience Équipe agréable, officine bien organisée
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en relation entre les besoins en compétences exprimés par nos clients et les talents disponibles sur le marché. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à la présentation de candidatures pertinentes, tout en garantissant une expérience qualitative pour les candidats et un accompagnement fiable pour les entreprises. Vos responsabilités clés Identification et sélection des talents - Recueillir et analyser les besoins en recrutement (profil de poste, contexte, urgences) en lien avec les clients ou la hiérarchie ; - Définir la stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux, partenariats, cooptation.) ; - Rédiger des annonces ciblées et les publier sur les supports appropriés ; - Rechercher activement les profils via différents canaux et réaliser une première qualification des candidatures. Évaluation et accompagnement des candidats - Conduire des entretiens de recrutement en évaluant les compétences techniques, les savoir-être et l'adéquation avec le poste ; - Présenter les offres d'emploi aux candidats identifiés et valider leur motivation, leur disponibilité, ainsi que leur adéquation avec la culture et les exigences des clients ; - Évaluer la pertinence du matching entre les profils et les postes en croisant critères objectifs et attentes individuelles ; - Rédiger des notes de synthèse claires et argumentées pour chaque candidature transmise ; - Conseiller les candidats sur leur positionnement, leur présentation, et les aider à valoriser leur parcours. Suivi des recrutements et relations entreprises - Présenter les candidatures et participer aux retours d'entretien ; - Suivre l'avancement des recrutements en lien avec les opérationnels et/ou commerciaux ; - Contribuer à la qualité des relations avec les clients par la réactivité, la précision des retours et le suivi des placements. Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité des démarches dans les outils internes (bases de données, logiciels RH, reporting) ; - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des tableaux de suivi, bilans de recrutement, indicateurs qualité. Profil recherché - Niveau de formation : Bac +3 à Bac +4 (RH, psychologie, commerce, ou domaine connexe) ; - Expérience : Une première expérience réussie dans le recrutement ou la gestion de candidatures est appréciée ; Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm.
Vous réaliser quotidiennement des missions de sourcing, d'évaluation des candidats et de suivi des dossiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la réactivité du processus de recrutement au sein de notre structure. Vos missions Recrutement et sélection - Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports pertinents ; - Rechercher des profils qualifiés - Préqualifier les candidats par téléphone ou visio (validation des critères, motivations, disponibilité) ; - Réaliser des prises de références professionnelles et synthétiser les éléments-clés. Proposition d'offres et évaluation du matching - Proposer aux candidats identifiés des offres d'emploi correspondant à leurs compétences, disponibilités et projets professionnels ; - Analyser la pertinence du matching entre le profil du candidat et les attentes du poste (critères métiers, savoir-être, localisation, conditions, etc.) ; - Évaluer l'intérêt du candidat pour les missions proposées et recueillir ses retours de manière argumentée ; - Alimenter un vivier qualifié avec les profils mobilisables selon les besoins à venir. Suivi administratif et base de données - Créer, compléter et mettre à jour les dossiers candidats dans l'outil de gestion ; - Assurer la transmission des informations clés aux candidats Animation de vivier et relation candidat - Maintenir un lien actif avec les candidats disponibles : relances, mises à jour des informations, proposition d'offres, . - Participer aux actions de fidélisation (suivi de mission, retours d'expérience, .) Appui aux relations entreprises - Collaborer à l'identification des besoins de recrutement exprimés par les entreprises partenaires ; - Participer à la transmission des profils sélectionnés aux chargés de clientèle ou au Responsable - Contribuer à la satisfaction des clients et à la qualité de service globale. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm.
Magasin d'articles de prêt-à-porter dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Glacier recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LES PÉTRELS ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 26/06/2025 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'assistant social, placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, accompagne les personnes et leur entourage pour surmonter les difficultés administratives et sociales, en respectant le code de déontologie. Il favorise l'autonomie des personnes en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il crée un cadre de confiance pour évaluer les besoins et dispenser les conseils adaptés à leur situation et à leurs capacités d'agir. En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions adaptées, aide à la constitution de dossiers administratifs, et rend compte de l'avancement des accompagnements. L'assistant social mobilise les réseaux de partenaires et joue un rôle d'interface entre les personnes, leur entourage, et les différents acteurs concernés. Il rédige des rapports et des dossiers pour la MDPH, puis contribue au suivi de la liste d'attente et au renseignement de la plate-forme collaborative avec la Secrétaire de direction. Il reçoit les personnes pour des informations avant admission et possède une bonne connaissance des interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Pour améliorer ses pratiques, il s'informe et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation. Enfin, il apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales. Profil - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. - Vous devrez adapter vos horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame INFANTE, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AS-CDI0.50-MAI2025 à samsahdv974@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le SAMSAH DV (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants- avec ou sans handicaps associés-, âgés de 20 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d'habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville.
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Responsable des Ventes en Alternance SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Import / Distribution REF : 261 Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire, spécialisé dans l'importation et la distribution de marchandises recherche un (e) solide Assistant (e) afin de seconder son responsable des ventes et de participer à sa stratégie de marques sur le terrain. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Être à l'aise en informatique - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel - Savoir orienter le client vers les produits correspondant à sa clientèle - Être à l'aise en communication écrite et orale - Avoir une bonne capacité de négociation et faire preuve de diplomatie - Avoir un bon esprit d'analyse - Savoir travailler de manière autonome VOTRE MISSION : - Identifier les besoins et proposer les produits correspondants - Participer aux opérations de communication et créations de support d'animation de marque - Suivre toutes les opérations mises en place et d'animation de points de vente - Effectuer une veille et une analyse régulière du marché - Être attentif aux nouvelles tendances et innovations concurrentielles - Visiter les clients, prendre les commandes, les préparer et les livrer - Assister les chargés de développement réseau et faire remonter les données LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des vêtements adaptés à ses besoins et envies. Assurer la gestion du rayon : mise en place des produits, gestion des stocks, et veille au bon état de présentation du magasin. Encaisser les ventes et gérer les transactions avec professionnalisme. Dynamique, disponible et sens de la clientèle : vous aimez échanger avec les clients et vous êtes motivé(e)
Le restaurant KAZ A LEA recrute un(e) barman (aid) /serveur (se) en CDI Vous assurerez la mise en place de la salle et l'entretien, l'accueil des clients, la confection des cocktails... vous maîtrisez le service au bar et ferez de la gestion du stock. Jour de repos le dimanche. Votre cv est à déposer au restaurant Kaz a Lea 34 rue François isautier 97410 saint pierre
UNITED COACHING est une jeune entreprise en plein essor qui propose un concept innovant et unique sur l'île. Nous recherchons 1 coach sportif (H/F) pour notre clubs situé à Saint-Pierre Vous ferez l'entretien du matériel et de la salle Effectuerez le suivi et la préparation physique des clients Formation exigée dans le domaine (BPJEPS ou STAPS) Vous aurez une formation en électrostimulation dispensée en interne. Centre fermé le samedi après-midi et dimanche.
Au sein d'une station-service à forte affluence, nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour assurer les opérations d'encaissement. Vous serez le premier point de contact de nos clients et garantirez une gestion fluide et sécurisée des transactions, qu'il s'agisse de carburants, de produits divers ou, le cas échéant, d'opérations liées aux produits PMU et FDJ. Vos missions principales : -Encaissements et ventes : Réaliser avec rigueur et efficacité toutes les opérations d'encaissement, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction de la clientèle. -Gestion de la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, tout en adaptant rapidement vos interventions face aux fluctuations du trafic. -Polyvalence : Prendre en charge ponctuellement le remplacement du personnel de caisse de nuit, et être disponible pour travailler en rotation durant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. -Vigilance et réactivité : Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent d'anticiper et de répondre rapidement aux besoins des clients. -Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'encaissement des produits PMU et FDJ constituera un avantage appréciable. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Une expérience enrichissante au cœur d'une station-service résolument tournée vers l'excellence du service client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'être formé en contrat d'APPRENTISSAGE L'apprentissage s'effectuera sur Saint Louis, centre ville auprès de notre équipe d'encadrement. Vous serez formé à assurer des tâches d'ordre logistique, de gestion de stock. En parallèle, vous serez en centre de formation 1 journée par semaine. La formation vous permettra d'obtenir un Bac+2. Nous cherchons un jeune motivé.
Sous la supervision d'un(e) responsable, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires Gestion du courrier entrant et sortant, classement, archivage Saisie et mise à jour des documents comptables (factures, devis, bons de commande) Préparation des éléments pour le suivi comptable et la paie Participation aux opérations administratives courantes (rédaction de courriers, préparation de dossiers)
Pour un atelier de production aluminium recrutement réalisé par : GECKO ACR est un cabinet de recrutement polyvalent, intervenant sur tous types de contrats de travail : CDI, CDD, intérim, mais aussi contrats d?apprentissage et de professionnalisation. Nous sommes particulièrement spécialisés dans l?alternance, grâce à une collaboration étroite avec plusieurs CFA d?entreprise. Cela nous permet de proposer un large éventail d?offres en contrat d'apprentissage, notamment dans des secteurs porteurs
En binôme avec un commercial expérimenté, vous serez formé(e) pour : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Présenter et argumenter l'offre de produits ou de services auprès des clients Réaliser des devis, suivre les commandes et relancer les prospects Assurer le suivi commercial et administratif des ventes Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille Contribuer à la veille concurrentielle et à l'amélioration des offres commerciales
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter / accessoires / cosmétiques, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
Axion intérim Saint Pierre recherche pour l'un de ses clients un(e) aide bardeur avec expérience en couverture pour intervenir sur des chantiers industriels ou tertiaires. Vos missions : Aide à la pose de bardage métallique ou composite Préparation et manutention de matériaux Intervention en toiture : aide à la pose de panneaux, étanchéité, couverture Respect des consignes de sécurité et port des EPI Travail en hauteur sur échafaudages ou nacelles Profil recherché : Première expérience réussie en bardage et/ou couverture Habilitation travail en hauteur OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE (déplacement sur chantier) CACES Nacelle et habilitation échafaudage appréciés Vous êtes : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) À l'aise pour travailler en extérieur et en hauteur Impliqué(e) dans le respect des normes de sécurité Rejoignez une entreprise reconnue et des équipes engagées sur des projets techniques !
Notre agence AXION Saint Pierre recherche pour l'un de ses partenaires spécialisés dans le génie climatique un Technicien Poseur en Climatisation (H/F). Vos missions principales : Installer, poser et raccorder des systèmes de climatisation (mono-split, multi-split, VRV, gainable) Assurer la mise en service et les réglages des équipements Diagnostiquer les éventuelles pannes lors de l'installation et assurer les premiers dépannages Respecter les normes de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur Être en contact avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain.
Pour la saison sucrière de 2025 ( de juillet à décembre 2025). Recherche une personne qui maîtrise la manipulation d'une coupeuse de cannes à sucres ou une personne conductrice de pelle. Vous commencerez tot le matin et travaillerez du lundi au vendredi. Suite à la saison de la coupe vous pourriez être amené à effectuer divers travaux pour la préparation des champs pour la prochaine saison de la canne.
Autonome et responsable, vous serez chargé(e) de la gestion de votre rayon électroménager : - accueil et conseil clientèle, - promotion des produits, vente. Vous réaliserez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous agissez également selon la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Une formation en interne sera mise en place pour les produits spécifiques au rayon. Vous devez, impérativement, justifier d'une expérience réussie de 1 à 2 ans. CDD de 6 mois dans un premier temps.
Vos missions : Stratégie et Développement Commercial : En binôme avec la direction commerciale, vous imaginerez, piloterez et ajusterez notre stratégie de vente B2B et B2C, avec un œil affûté sur les tendances du marché. Vous partirez à la conquête, tours opérateurs et centrales d'achat. Du démarchage à la négociation, vous êtes au cœur de chaque relation. Vous mettrez en scène l'hôtel en organisant et accompagnant les eductours avec rigueur et générosité pour faire vivre le PALM en avant première. Vous ferez vivre les partenariats en envoyant, en suivant et en assurant la mise en place des contrats de ventes avec les partenaires en vous assurant de répondre à chaque sollicitations. Vous serez formateur(trice) et participerez au webinaire en français et en anglais pour présenter nos offres. Vous participerez aux salons, roadshows, workshops pour représenter nos couleurs et rédigerez des bilans clairs et impactant. Vous aiderez à la conception et à la traduction des outils commerciaux attractifs, élégants et fidèles à l'image du PALM . Vous serez le chef (fe) d'orchestre des groupes: devis sur mesure, coordination et facturation pour les séjours de groupe. Vous bâtirez votre propre carnet d'adresse. Vous construirez et entretiendrez une base de données B2B riche, qualifiée et stratégique. Vous serez en contact régulier avec nos partenaires par l'envoi mensuel de newsletters percutantes et et bien pensées.. Vous démarcherez les sociétés locales, les CSE afin de leur proposer des offres personnalisées et traiterez les demandes. Vous boosterez les ventes en créant et diffusant des offres commerciales qui donnent envie de réserver. Vous adopterez les gestes éco-responsables et entretiendrez les installations avec un respect profond pour l'environnement.
Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et du proviseur du lycée ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du DDFPT, le ou la responsable du bureau des entreprises s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié/Dédiée au bureau des entreprises, il/elle est garant d'une activité assurée sur l'intégralité de la semaine. 1. LE CONTEXTE Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels, au bénéfice des partenaires économiques, des élèves, des étudiants, des apprentis, voire des stagiaires de la formation continue. Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la réussite des parcours de formation, à l'amélioration de l'insertion professionnelle et à l'adaptation des formations aux besoins en compétences du territoire. Chaque bureau des entreprises articule ses activités autour de trois axes : - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants - Organiser les temps de formation en milieu professionnel 2. LES MISSIONS Le ou la responsable du bureau des entreprises se voit confier les missions suivantes : - Assurer la communication interne/externe - Renseigner un public - Collecter, transmettre et traiter l'information - Construire des supports de communication interne/externe (courriers, notes, comptes rendus et autres) - Développer la relation lycée - entreprise - Organiser des évènements avec les partenaires professionnels du lycée - Contribuer à l'évolution de la carte des formations de l'établissement en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée - Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation de l'établissement (initiale scolaire, apprentissage et formation continue) en lien à la DRAFPIC - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité 3. LE PROFIL RECHERCHE - Compétences en pilotage de projets - Maîtrise les techniques de communication et de gestion administrative - Capacités d'analyse, d'anticipation, d'organisation - Capacités rédactionnelles (règles d'orthographe et de typographie française) - Déceler urgences et priorités - Savoir rendre compte et être force de proposition - Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Aptitudes à la communication interprofessionnelle et adaptation envers tous publics - Connaissance du système éducatif, des EPLE et plus particulièrement de la formation 4. LIEU D'EXERCICE Lycée professionnel de Roches Maigres : 25 rue Leconte de Lisle à Saint-Louis. 5. CONDITIONS DE CANDIDATURE Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 6 minimum assorti d'une expérience réussie sur un poste similaire. Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 20 juin 2025.
Nous recherchons un/e technicien/ne SAV expérimenté/e, poste à pourvoir sur ST LOUIS. Vos missions principales seront les suivantes: - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, ponçage, peinture, vernissage) Vous pourrez être amené/e à coordonner une équipe. Les activités principales afférentes à ce poste seront: - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du client - Effectuer les différentes étapes de la restauration, selon l'état du meuble : démonter, déplaquer, décaper et nettoyer, réparer, remonter, replaquer - Remplacer ou réparer les impacts, les fissures, les éléments manquants ou abimés - Réaliser la coloration et les finitions - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au produit et les appliquer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Entretenir un poste de travail Dans le respect des conditions de sécurité, vous êtes rigoureux/se et méthodique. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD 7 mois, évolutif en CDI si poursuite de l'accroissement de l'activité. 39h - 1600€ net
Magasin spécialisé dans l'ameublement
Nous recrutons un GAINEUR H/F spécialisé dans l'installation de systèmes d'extinction automatique à eau. Au sein d'une entreprise dynamique du secteur du BTP, vous serez en charge de la pose, de la maintenance et de la mise en conformité des installations. Vous serez amené à travailler sur divers chantiers, garantissant ainsi la sécurité et la conformité des systèmes d'extinction.
Nous recherchons un Tuyauteur H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'industrie et de la production. Dans ce rôle intérimaire, vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'assemblage et de la maintenance des systèmes de tuyauterie. Vous interviendrez dans diverses étapes de production, garantissant la qualité et la conformité des installations. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de soudage est indispensable. Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et contribuer à notre succès collectif.
Le premier réseau de distribution indépendant français spécialisé dans les produits d'entretien, de rénovation et de décoration destinés aux bâtiments recherche son/sa nouveau(elle) Commercial(e) sur un poste mixte sédentaire et terrain en peinture H/F pour un CDD de 3 mois sur St Pierre. Vos Missions : - Être garant de l'accueil des clients (particuliers et professionnels) - Diagnostiquer les besoins des clients, apporter vos conseils - Saisir les commandes, établir les devis. -Prospection terrain -Développement d'un portefeuille client -Fidélisation client -Procéder à la mise à la teinte -Effectuer le merch et le facing en magasin -Gérer les stocks et le rangement des produits Qui êtes-vous? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vraie fibre commerciale, solaire, qui travaille avec enthousiasme et détermination. La satisfaction du client est votre priorité : Votre approche multiproduits, vous permettra de vous adapter aux différents clients et à leurs besoins. Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie dans le second-œuvre Bâtiment sur des produits proches (peinture, revêtements sols ou murs, matériaux .) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous possédez un gout certains pour la technique et vous êtes motivés par l'environnement bâtiment. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une énergie gagnante, solaire et conviviale, un état d'esprit positif et un réel esprit d'équipe sont des éléments indispensables pour s'épanouir chez nous. Par ailleurs, dynamisme, goût du terrain, excellent relationnel, sens du travail de fond, sens aigu du service client teinté d'un talent commercial naturel sont les maitres mots pour mener à bien cette fonction. Nous cherchons un profil évolutif avec une personnalité dynamique, qui souhaite intégrer une structure en constant développement, forte de projets ambitieux.
Lieu : secteur nord et est Type de contrat : CDI à temps partiel 4 postes à pourvoir ! Vous aimez travailler en plein air, les mains dans la terre et le regard tourné vers la nature ? Vous avez le sens du détail, de la rigueur et une vraie passion pour les espaces verts ? Rejoignez notre entreprise à taille humaine, une équipe dynamique et engagée ! VOS MISSIONS : - entretenir les jardins de nos clients : tonte, taille, désherbage, arrosage. - aménager et valoriser les espaces extérieurs : planter fleurs, arbustes et arbres selon les saisons - être à l'écoute des clients et leur proposer des conseils d'entretien adaptés - assurer un travail soigné et respectueux de l'environnement - assurer l'entretien courant du matériel VOTRE PROFIL : - expérience en jardinage ou formation dans les espaces verts - bonne condition physique, autonomie et sens de l'organisation - aimer le travail en extérieur - connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS : - une ambiance de travail convivial - une réelle autonomie dans vos missions - un cadre naturel agréable Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr
Entreprise de service d'aide à domicile,
Finalités du poste : - Aider à suivre les budgets et les dépenses pour s'assurer que les objectifs financiers sont respectés. - Préparer et analyser des tableaux de bord pour comprendre la performance de l'entreprise et aider à la prise de décision. - Contribuer à améliorer les outils de gestion et les procédures internes, en repérant les problèmes et en proposant des solutions. Missions principales : Suivi de la performance et analyse financière - Participer au pilotage de la performance de l'entreprise. - Élaborer les coûts de revient et analyser la rentabilité des produits, services ou activités. - Collecter, vérifier et analyser les données financières et opérationnelles issues des différents services. - Traduire les données en indicateurs de performance fiables permettant d'évaluer les écarts entre prévisions et réalisations. - Proposer des actions correctrices en fonction des résultats des analyses. Mise en place et suivi des outils de gestion - Définir, en lien avec la Direction Générale et Financière, des indicateurs de gestion pertinents. - Mettre en place, actualiser et suivre des tableaux de bord (stocks, dépenses, écarts budgétaires, etc.). - Garantir la fiabilité des outils de suivi pour faciliter la prise de décision. Budget et suivi prévisionnel - Participer à la préparation des budgets annuels et à leur révision. - Contribuer à la définition des objectifs budgétaires des services et à l'identification des moyens nécessaires à leur atteinte. - Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Contrôle interne et amélioration des procédures - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes (achats, inventaires, engagements, etc.). - Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les circuits de gestion. - Évaluer les impacts économiques de ces dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. - Participer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. Gestion des inventaires et des stocks - Organiser et planifier les opérations d'inventaire. - Préparer les équipes, assurer le bon déroulement des inventaires et analyser les écarts. - Contribuer au rapprochement entre les données comptables et les résultats d'inventaire. Appui aux équipes opérationnelles - Collaborer avec les responsables de service pour le suivi de leurs activités et indicateurs. - Adapter les outils de gestion aux spécificités des métiers et des services. - Accompagner les managers dans la compréhension et l'utilisation des données de gestion.
Prospection physique des entreprises d'après un portefeuille entreprises, pour mise à jour de fichiers et promotion d'une offre de services.
Vous interviendrez en tant que directeur dans une entreprise qui oeuvre à la fois dans le domaine Horticole , la construction et la gestion du patrimoine. Dans le domaine horticole l'entreprise l'entreprise effectue de la culture te de la commercialisation des produits issus de ces cultures. la seconde activité se situe dans le domaine de la construction de batiment et de la gestion de patrimoine. Ce poste requière de la polyvalence et des très bonnes connaissances en comptabilité et gestion , une pratique d'au moins 5 ans en gestion est nécessaire à ce poste. Le profil recherché est une personne issue du milieu des travaux publics ou de l'industrie. Les connaissances en agriculture sont souhaitées. Le poste est situé dans le SUD.
Nettoyage des chambres des patients, des accès intérieurs et extérieurs, Nettoyage des espaces verts Petits travaux d'entretien dans les locaux Utilisation du monobrosse Diplôme ASH ou Agent d'hygiène propreté Merci de vérifier votre éligibilité a l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller
Commercial sédentaire « c'est conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins » - Connaitre et maîtriser la gamme de matériels de votre agence - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs - besoins, les conseiller dans le choix des matériels selon les règles définies - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location, vente de négoce et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location via l'outil informatique conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale « c'est assurer le suivi des clients en respectant les procédures du Groupe » - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales sur le support dédié - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté, noter également les refus de location - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation (intempéries, dépannages,...) - Contrôler les données de facturation et données clients (qualité, exhaustivité) - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) - Classer et archiver les documents selon les procédures du Groupe Communication interne « c'est coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe » - Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur Gestion du magasin et de l'espace client « c'est optimiser la présentation des prestations et des articles en vente » - Assurer le réapprovisionnement, le marchandisage et l'affichage des tarifs des produits en rayon - Veiller à la propreté et la sécurité de l'espace client (Hall de réception, machine à café, rangement du matériel,.) - Organiser et réaliser les inventaires annuels de matériels et articles en vente - Etre garant d'une relation saine et efficace avec les fournisseurs et les soustraitants de l'agence
Préparation pâte à pizza - cuisson - service clientèle - nettoyage -utilisation du four à pizza OUVERT AU PUBLIC ELIGIBLE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE IAE, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un employé polyvalent en station service (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : - Conseil Client : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. - Commandes des Produits : Assister dans la gestion des commandes et des stocks. - Tenue du point de vente : Maintenir le magasin propre et attractif. - Mise en rayon : Réapprovisionner les rayons pour garantir la disponibilité des produits. - Gestion du stock : Suivre les niveaux de stock et organiser les réceptions de marchandises. - Servir les clients : Distribuer le carburants et accompagner les clients. Profil : Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidate dès maintenant !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail). Nous recherchons des manutentionnaires (h/f) pour travailler sur toute l'île. Réalise le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client. Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...). Missions : - Chargement et déchargement - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc. - Connaissance des règles et consignes de sécurité. Prérequis : Mobilité sur toute l'île
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Présentation de Logipren : Logipren est une entreprise innovante réunionnaise qui édite un logiciel d'aide à la prescription hospitalière spécialisé dans les soins aux nouveau-nés et jeunes enfants. Conçu par des médecins néonatologues, ce système se caractérise par sa capacité à s'adapter aux usages très spécifiques de la néonatologie et par son adossement à un programme de recherche médicale sur le médicament, collaboratif et national. Logipren recherche un(e) responsable administratif(ve) financier(e). Le/La Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit une gestion administrative, sociale, comptable et financière rigoureuse de l'entreprise. Il/elle veille au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale. Les missions sont : - L'élaboration des budgets prévisionnels annuels et pluriannuels et le suivi de leur exécution. - L'élaboration des outils de gestion et de suivi (reporting, KPI, etc), de procédures ainsi que la vérification de leur bonne utilisation, - L'analyse de la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings) et la supervision des flux financiers (trésorerie) - Garantir la tenue des objectifs financiers de l'entreprise - Conduire des négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations...) - Assurer une veille réglementaire des normes sociales, financières, fiscales et juridiques - Organisation et coordination des activités du service administratif, ressources humaines et financier - L'élaboration et le suivi des dossiers de financements et de subventions - L'élaboration et suivi des dossiers de crédit d'impôt recherche et innovation - Encadrement de deux collaboratrices et formation et supervision sur les missions qui leurs sont assignées : gestion sociale, facturation client, comptabilité fournisseurs, gestion administrative, etc Compétences : - Avoir de bonnes connaissances en comptabilité ; - Savoir élaborer un budget - Maîtriser les outils de bureautique - Être capable de mettre en place un ERP de la structure - Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière - Maîtriser l'anglais professionnel (oral et écrit) Savoir être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Attitude professionnelle et respect des engagements - Bienveillance et sens du relationnel Qualifications requises : Diplômé/e d'une formation supérieure en comptabilité - finance (DCG, DSCG, école de commerce, master spécialisé...). Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Lieu de travail : Saint-Pierre - 97410 (Réunion) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil Contact : rh@logipren.com Site : www.logipren.com
Présentation de Logipren : Logipren est une entreprise innovante réunionnaise qui édite un logiciel d'aide à la prescription hospitalière spécialisé dans les soins aux nouveau-nés et jeunes enfants. Conçu par des médecins néonatologues, ce système se caractérise par sa capacité à s'adapter aux usages très spécifiques de la néonatologie et par son adossement à un programme de recherche médicale sur le médicament, collaboratif et national. Logipren recherche un(e) ingénieur fonctionnel. Missions: En étroite collaboration avec le responsable de la conception et la responsable de la qualité produit, votre objectif est de garantir la robustesse de notre solution résultant du travail de l'équipe scientifique et de l'équipe de développement. A ce titre, vous intervenez principalement au niveau des processus de conception et de vérification : - Rédaction / relecture des exigences fonctionnelles, suite à analyse des besoins métier - Rédaction / relecture des scénarios de test - Exécution de ces tests au cours de campagnes de tests avec le reste de l'équipe conception - Potentiellement, automatisation des tests de vérification - Validation et mise au point collaborative au fil de l'eau des modifications réalisées par l'équipe de développement - Documentation associée à chaque version du logiciel (manuels utilisateurs, etc.) Au quotidien, vous menez les actions qualité qui s'inscrivent dans le cadre du règlement européen 2017/745 relatif à la vente de dispositifs médicaux. Profil: Issu(e) d'une formation Bac + 5, votre principal atout est la rigueur. Votre parcours affiche quelques années d'expérience dans le domaine de la conception fonctionnelle et/ou du test logiciel. Une connaissance du domaine de la santé, du modèle CMMI ou des normes ISO 9001 / 13485 serait un plus. Vous êtes doté des compétences et savoir être suivants : - Une bonne capacité d'apprentissage et d'analyse des fonctionnalités métier - Privilégier la robustesse et l'exhaustivité plutôt que la vitesse vous semble naturel - Autonome, vous savez prendre du recul pour être force de proposition et participer à l'amélioration continue - Une affinité technique serait un plus (expériences ou formation de développeur informatique par exemple) - Une compétence en langues : anglais, espagnol, allemand serait un plus Si vous rêvez de vivre une aventure au service de la santé, si vous êtes réceptif aux mots : Qualité, Rigueur, Esprit d'équipe, Innovation... Transmettez nous dès à présent votre candidature ! Renseignements complémentaires Expérience : 2/3 ans minimum souhaité Contrat : CDI Lieu de travail : Saint-Pierre - 97410 (Réunion) Rémunération : Selon profil Contact : rh@logipren.com Site : www.logipren.com
Voue effectuerez l'ensemble des opérations de traitement (développement, tirage, finition) individualisé ou en série des clichés nécessaire à la réalisation d'épreuves photographiques, au moyen de machine. En laboratoire, vous réaliserez des travaux spécifiques (grand formats, retouches...), photos d'identités. Au comptoir, vous procèderez à l'encaissement et au suivi des remises de photos aux clients. En laboratoire 1H le travail d'effectue directement sur le lieu de vente. Une formation sur place sera effectuée si besoin. Vous travaillerez le JEUDI/VENDREDI ET SAMEDI Vous pourriez être appelé à faire des remplacements lors des vacances des employés . Le CDD pourra être renouvelé Le poste est à pouvoir à Saint-Pierre Ile de de la Reunion
Vous serez en charge : - Implantation et Pose de supportage - assemblage et façonnage des réseau frigorifique - Raccordement des unités frigorifiques Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
En tant que personnel polyvalent vous assurerez, la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations au sein d'un établissement de soins. Vous aurez en charge le contrôle de l'état des équipements et leur fonctionnement, vous gèrerez le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, Vous réaliserez des petits travaux de réparation temporaires de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité dans l'attente de l'intervention du prestataire chargé de ces fonctions. Vous veillerez à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs, ferez des travaux de jardinage, Vous ferez aussi du gardiennage de nuit. La durée du contrat peut être prolongée. Pour postuler présentez vous au job dating Mardi Nou Lé La du 17 juin à la Plaine des Cafres, site de Miel Vert de 8H30 à 11H30. Vous pouvez aussi envoyer vos CV avec le numéro de l'offre à l'adresse mail : entreprise.tampon@francetravail.net
Envie de rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et de promotion touristique. Vous maîtrisez tout des techniques de communication et des réseaux sociaux ? De formation supérieure dans le domaine du marketing ou de la communication touristique et/ou digitale, vous bénéficiez d'au moins une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Vous justifiez d'une solide connaissance des technologies d'information et des outils digitaux ainsi que des compétences en conduite de stratégie de communication et numérique. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, l'anglais, les techniques marketing et de gestion de projets. Ce poste est fait pour vous !
Destination Sud Réunion est l'Office de tourisme intercommunal de la CIVIS
La mission d'Expert(e) de Destination est d'être à l'écoute des clients afin de lui donner les meilleurs conseils sur le territoire de visite et y faciliter ou organiser leur séjour. DESTINATION SUD REUNION étant classé au niveau de Catégorie I, l'accueil de la clientèle doit répondre aux exigences de la marque nationale Qualité TourismeTM demandée. Le poste concernera principalement les missions d'accueil, d'information, de la boutique et de la démarche qualité. Une bonne connaissance du territoire Sud, de la Réunion et de ses ressources touristiques culturelles, historiques, économiques sont nécessaires pour répondre au niveau d'exigence de la clientèle.
De formation Bac+3 minimum, en finances-comptabilité, et/ou gestion des entreprises, ou RH, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement au sein d'un EPIC et/ou structure à vocation touristique. En bon gestionnaire, vous savez maitriser un budget, maintenir les objectifs fixés et accompagner la direction dans ses décisions. Votre aisance relationnelle et votre forte capacité à travailler en équipe vous aideront à garantir un management transversal efficient et une forte capacité à interagir facilement à l'oral comme à l'écrit avec les différents interlocuteurs externes. Vous faites preuve de flexibilité pour en fonction des besoins de la structure répondre à des missions pouvant être modifiées et/ ou complétées. Personne de confiance, vous savez faire preuve de confidentialité. Vous maitrisez l'ensemble des compétences de bureautique requises (Excel, Word, Powerpoint ou analogue) et des logiciels de gestion (Comptabilité, RH,.)
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, garantir la qualité des productions culinaires et assurer le service aux postes entrées, garnitures et desserts. Activités - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l' HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler les approvisionnements : réception, rangement et rotation. - Connaitre parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. SUR ST PIERRE
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricoles et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité IRRIPISCINE, distributeur d'équipements et de produits pour piscine, spa & arrosage "Technico-commercial et SAV Piscine&SPA (H/F)" VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de IRRIPISCINE en tant que Technico-commercial, sur notre matériel piscine et jardin, vous serez le point de contact principal pour fournir un soutien technique et des conseils à nos clients Accueillir et diagnostiquer les besoins des clients Installation et/ou dépannage chez le client Livraisons des produits Concrétiser les ventes et les optimiser par des ventes additionnelles Assurer l'encaissement des clients Superviser l'installation du matériel chez le client Répondre aux problèmes techniques des clients concernant nos produits et services dans le cadre du SAV Effectuer la maintenance SAV sur le terrain auprès de nos clients en garantissant une résolution rapide et satisfaisante Former les clients sur l'utilisation correcte de nos produits et services Effectuer la réception des marchandises et le dépotage des containers en contrôlant la qualité et la quantité Superviser l'organisation et le stockage des marchandises en entrepôt Veiller aux règles de sécurité et au maintien de votre outil de travail EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) De tickets restaurant D'une prime de 13-ème mois De formations tout au long de votre parcours Profil attendu Vous possédez des compétences en maintenance de matériel de piscine et/ou de jardin. La détention d'une habilitation électrique est un atout supplémentaire. Commerçant dans l'âme, vous considérez le SAV comme le pilier d'une relation commerciale réussie. Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle sont vos points forts. Vous savez faire preuve d'analyse et de réactivité. Alors, rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre aux côtés d'une équipe dynamique ? Notre restaurant japonais recherche un(e) commis de cuisine en alternance prêt(e) à s'investir et à monter en compétences. Nous travaillons avec le centre de formation le crée spécialisée dans l'hôtellerie restauration. Les candidatures se font par email accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : juliehuillet@gmail.com
Informe et conseille des particuliers, des entreprises, ... en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Procède à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Peut réaliser le montage technique (projet de tarification, ...) et administratif des contrats. Peut promouvoir des produits et services bancaires. Accompagnement procédure sinistre (suivi de la déclaration à la clôture du dossier) Analyser des pièces (déclaration de sinistre, formalités de fin de travaux, dossier de souscription DO RCD et IARD ADP Santé)
Un recrutement sur mesure
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais. Merci de nous envoyer vos candidatures avec votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail juliehuillet@gmail.com.
Nous recherchons un Gouvernant (H/F) pour le site d'un de nos clients accueillant 130 patients sur St Pierre ( Terre Sainte) Vos missions : Manager et faire monter en compétences votre équipe composée d'un agent de service Hôtelier (18 personnes) ainsi que d'une personne à la lingerie Effectuer les contrôles propretés des chambres, locaux et espaces communs Participer au tri, lavage, pliage et répartitions dans les chariots du linge Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité vous avez une expérience d'au moins 2 ans en hôtellerie et en management d'équipe. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens du service client.
Au sein d'une pizzeria, vous préparez, assemblerez et cuirez les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez être amené à prendre les commandes. Vous travaillerez en équipe. Une formation avant embauche peut vous être proposée si vous êtes débutant. Profil recherché : - dynamique, aime le travail manuel, ponctuel - une petite expérience en boulangerie, en pizzeria ou cuisine serait un plus Amplitudes horaires : - fermé les jeudis - lundi, mardi, mercredi et vendredi 16h30-21h - samedi, dimanches 16h30-22h Pour postuler, vous présentez aux horaires d'ouverture à la pizzeria.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients : 2 tuyauteurs reseau eau glacée (réseaux type Kryoclim/PVC poru climatisation) Poste basé sur Pierrefonds. Profil recherché : 2 tuyauteurs reseau eau glacée (réseaux type Kryoclim/PVC poru climatisation) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin FERMES ET JARDINS Saint Louis) recherche sa/on nouvelle/eau Vendeur polyvalent. Missions du Poste Rattaché au Responsable du magasin, votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à la réception, à l'étiquetage, au rangement de la marchandise - Participer au déchargement dans les magasins et au rangement. - Participer au contrôle des réceptions, à l'étiquetage, au rangement de la marchandise Compétences et qualifications - Une expérience souhaité en animalerie ou en jardin - D'un naturel souriant, vous avez le sens du commerce. Vous aimez particulièrement le travail en équipe. - Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique, - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et savez faire preuve de réactivité. - Vous ne craignez pas une charge de travail importante Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS SAINT LOUIS - CDD (6 mois), statut non-cadre - Date de début souhaitée : à partir de juin 2025 - Rémunération : SMIC - Travail du lundi au samedi + dimanche matin 1 semaine sur 2
Nous recherchons un chef de chantier H/F confirmé(e) en montage de structures métalliques. Vos missions : - Organiser et superviser les travaux de montage de structures métalliques sur chantier. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Gérer l'approvisionnement en matériel et suivre l'avancement des travaux. - Contrôler la bonne exécution des plans d'assemblage et de levage. - Assurer le reporting régulier au siège ou au responsable de projet. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que chef de chantier dans le montage de structures métalliques. Vous maîtrisez la lecture de plans et les méthodes de levage et d'assemblage. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez fédérer une équipe autour des objectifs de chantier. Vous possédez idéalement des habilitations CACES, travaux en hauteur ou autres qualifications liées au métier.
Nous recherchons activement un Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F) en CDD, basé sur le secteur Sud Véritable ambassadeur(rice) d'ICCI Formations , vous serez le moteur de notre croissance en développant et fidélisant un portefeuille d'entreprises partenaires sur votre secteur. Votre quotidien sera rythmé par : Prospection active et conquête de nouveaux comptes. Rencontres et présentations en entreprises pour comprendre leurs besoins en alternance. Analyse pointue des besoins et proposition de solutions adaptées. Négociation et conclusion d'accords de partenariat. Développement d'un réseau de candidats motivés. Participation active au processus de recrutement : identification, entretiens, évaluation et suivi de l'intégration des apprentis. Votre Rôle : Un Partenaire Clé pour les Entreprises et les Apprentis ! Vous deviendrez le contact privilégié de vos entreprises partenaires, en leur apportant des solutions de recrutement en alternance sur mesure et un accompagnement de qualité tout au long du contrat. Votre Profil : Votre énergie commerciale fera la différence ! Vous possédez une expérience commerciale significative, idéalement dans la prestation de services ou le BtoB. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. Votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte aisance Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au développement de l'alternance à La Réunion ? Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et l'accompagnement des entreprises, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Nous valorisons vos compétences avant tout. L'équité guide notre processus de recrutement.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Expérience significative en tant que graphiste dans le domaine de la signalétique - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et réglementaire ANIMER UNE EQUIPE : - Dirige l'équipe des agents funéraires polyvalents - Coordonne les différentes actions de l'équipe en relation avec les autres intervenants - Supervise la mise en bière, la fermeture du cercueil et le transport - Supervise et participe aux ouvertures et fermetures de monuments (casse de socle, fossoyage)
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
Description de l'offre : Dans le cadre d'une formation en alternance pour préparer un Titre Professionnel Manager Unités Marchands (Niveau BTS), nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) dynamique et motivé(e). Vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées. - Fidéliser la clientèle et assurer un suivi régulier. - Participer au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché. - Réaliser les devis et suivre les commandes. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec la relation client et aimez relever des défis commerciaux. - Vous préparez ou souhaitez préparer un TP Manager d'Univers Marchand en alternance. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Lieu de travail : Saint-Pierre (Réunion) Type de contrat : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Durée hebdomadaire : 35 heures. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via le formulaire de candidature sur le site de France Travail.
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Un poste à pourvoir !! Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) Conseiller(e) de Vente ou de niveau 5 (BAC+2) Manager D'unité Marchande Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : -accueil client -conseil client -relation client -vente -beaucoup manutention Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un pizzaïolo confirmé. Missions : Préparation et cuisson des pizzas au four à bois ou électrique Élaboration de la pâte maison et des garnitures Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks de produits frais Participation à la bonne ambiance de travail en cuisine Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo exigée Connaissance des techniques de fabrication de la pâte Rapidité, organisation et esprit d'équipe Sens du détail et goût pour les produits de qualité Ponctualité et fiabilité
Vous serez un véritable relais stratégique pour valoriser nos formations, renforcer notre visibilité et accompagner nos actions de communication globale. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants : - Création et diffusion de contenus pour nos supports internes et externes (site web, réseaux sociaux, brochures, newsletters.) - Animation des communautés en ligne : rédaction de posts engageants, gestion de planning éditorial, reporting des performances - Contribution à la conception de visuels percutants pour nos campagnes, événements, portes ouvertes, forums - Appui à l'organisation logistique et à la communication événementielle - Participation au développement de notre stratégie digitale (SEO, campagnes sponsorisées, e-mailing, etc. Profil recherché - Vous suivez une formation en communication, marketing digital ou multimédia, de niveau Bac +3 à Bac +5 - Vous avez une bonne prise en main des outils de création graphique et de communication digitale (tels que Canva, la suite Adobe, ou les plateformes social media) - Vous êtes dynamique, à l'aise avec les délais courts, et doté(e) d'une grande réactivité - Vous aimez relever des défis, faire preuve d'initiative, et vous vous distinguez par un excellent sens du service et des relations Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm
Nous recrutons un Technicien Sanitaire Herbivores (TSH) H/F pour renforcer notre équipe et accompagner les éleveurs dans la prévention et la gestion sanitaire des élevages de bovins, caprins, ovins et équins. Sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement de 2 vétérinaires responsables de l'équipe herbivores, vous interviendrez sur le terrain pour assurer le suivi sanitaire des troupeaux et participer à la lutte contre les maladies animales réglementées et émergentes. MISSIONS Le technicien sanitaire herbivores a pour mission de prévenir, surveiller et accompagner les éleveurs dans la gestion sanitaire de leurs élevages. Il joue un rôle clé dans : -La protection de la santé animale à La Réunion. -L'application des plans de prévention et de lutte sanitaire définis par le GDS Réunion et les services vétérinaires. -Le suivi des indicateurs épidémiologiques pour anticiper les risques sanitaires. ACTIVITÉS DE CONSEIL SANITAIRE ET D'ÉPIDÉMIOLOGIE 1. Interventions sanitaires et techniques -Réaliser des collectes de données dans le cadre des suivis de routine et des études épidémiologiques sous l'encadrement des vétérinaires conseil. -Participer aux campagnes de prophylaxie (lutte contre la brucellose, fièvre aphteuse, tuberculose bovine, grippe équine, etc.). -Assurer la surveillance ou le suivi des élevages et signaler toute suspicion de maladie aux vétérinaires conseil du GDS ou référents traitants. -Appliquer et faire respecter les protocoles de biosécurité et de bien-être animal sur les exploitations. 2. Suivi épidémiologique et surveillance sanitaire -Collecter et analyser les données sanitaires des élevages pour le suivi des maladies animales. -Réaliser des enquêtes épidémiologiques en cas de suspicion de maladies émergentes. -Travailler en collaboration avec les vétérinaires et les services de l'État pour la gestion des crises sanitaires. -Utiliser des outils de cartographie et de suivi sanitaire pour identifier les zones à risque. 3. Accompagnement et conseil aux éleveurs -Sensibiliser les éleveurs aux bonnes pratiques sanitaires et aux mesures préventives. -Apporter un appui technique sur la gestion des traitements et des suivis de vaccination.- Expliquer les démarches administratives liées aux obligations sanitaires (traçabilité, déclarations, certificats sanitaires). 4. Gestion logistique et matérielle -Assurer la gestion et la distribution des moyens et équipements de lutte et de prévention aux éleveurs. -Contrôler l'entretien et la conformité du matériel utilisé lors des interventions. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Compétences techniques -Connaissance des principales pathologies des herbivores et des protocoles de prévention. -Bonne compréhension des normes de biosécurité, des principes du bien-être animal et des réglementations sanitaires agricoles. -Capacité à utiliser des outils numériques et logiciels de suivi sanitaire. -Notions en épidémiologie et analyse de données sanitaires. Compétences organisationnelles -Gestion des priorités et adaptation aux urgences sanitaires. -Capacité à organiser son travail en autonomie et à gérer un planning d'interventions. -Rigueur dans le suivi des protocoles et la traçabilité des actions. COMPÉTENCES PERSONNELLES Qualités relationnelles -Bon relationnel avec les éleveurs et partenaires agricoles, les vétérinaires et les services de l'État. -Pédagogie et capacité à vulgariser des informations sanitaires et techniques. -Diplomatie et adaptabilité aux réalités du terrain. - Rigueur et engagement *Sens des responsabilités et respect strict des protocoles sanitaires. -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire. -Disponibilité et réactivité face aux urgences sanitaires. *Mobilité -Déplacements fréquents sur toute l'île - Permis B obligatoire.
Eco Sphère recherche des commerciaux indépendants dynamiques et passionnés par la vente et la relation client, pour promouvoir ses solutions d'isolation thermique. En tant que représentant de notre marque, votre rôle consistera à présenter nos services à une clientèle BtoB diversifiée, à développer un portefeuille client, et à garantir un accompagnement professionnel et de qualité. Vos missions: - Identifier activement de nouveaux prospects (hôtels, commerces, entrepôts, établissements de santé, collectivités, restaurants...) et analyser leurs besoins en matière d'isolation thermique. - Présenter de manière claire et personnalisée les solutions proposées par Eco Sphère, en répondant aux problématiques spécifiques de chaque client. - Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des contrats. - Développer et entretenir un réseau local de clients et de partenaires stratégiques. - Réaliser un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement auprès d'une clientèle BtoB. Vous disposez d'un réseau professionnel local bien établi et savez activer les bons contacts au bon moment. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en négociation. Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux. Rémunération 100 % à la commission, avec primes attractives en fonction des performances. 2 000,00€ à 10 000,00€ par mois" Avantages : - Flexibilité totale : Organisez votre emploi du temps selon vos disponibilités et travaillez en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : Bénéficiez d'un système de commissions élevées, complété par des primes motivantes en fonction de vos résultats. - Une opportunité à fort potentiel : Rejoignez un secteur en plein essor, porteur d'innovation, de sens et d'impact positif sur le plan économique et écologique. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante, rejoignez Eco Sphère dès aujourd'hui !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage durant lequel vous préparerez un Bachelor en Marketing digital et Social média, vos missions seront : - Elaborer une stratégie en marketing digital - Elaborer un plan de communication - Mettre en place une campagne publicitaire - Analyser / interpréter le ROI pour ajuster la stratégie - Produire des contenus visuels - Mener une veille sur les usages de communication - Favoriser l'engagement de la communauté Compétences attendues : - Elaborer et évaluer la stratégie en marketing digital - Produire des contenus et animer des communautés - Créer et configurer les outils de communication web - Organisation d'évènements
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients du Sud, un(e) manutentionnaire (H/F): Le poste implique des tâches variées telles que le dépotage de containers, le chargement et déchargement de marchandises, la manutention de matériaux, ainsi que le rangement et l'entretien des espaces de travail. Profil recherché : Nous recherchons un(e) manutentionnaire (H/F) dynamique et rigoureux(euse). Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre des procédures de sécurité strictes. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention ou de la logistique est appréciée.
Laboratoire de Contrôle Sanitaire, basé dans le sud, recherche un(e) préleveur(se). Le/la préleveur(se) représente le laboratoire auprès des clients sur le site de prélèvement. Il/elle réalise les prélèvements et les mesures terrains en fonction des plannings et conformément à la documentation interne. Il/elle rapatrie les échantillons prélevés au laboratoire, procède à leur contrôle à réception, et les stocke dans les conditions définies par le laboratoire. Le/la préleveur(se) réalise également le suivi des performances des appareils qu'il/elle utilise dans le cadre des mesures terrains.
MICROLAB, une entreprise familiale, profondément réunionnaise, au service de la sécurité sanitaire des Réunionnais. Depuis 2004, les hommes et les femmes de MICROLAB ont à cœur d'accompagner le développement de notre région. Les quelques 50 collaborateurs de l'entreprise n'ont qu'un seul objectif : vous satisfaire en apportant la preuve de leur savoir-faire.
Vous serez formé/e en alternance afin de passer un CAP en électrotechnique pour l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes incendie, d'automatismes de portails.
En tant que Technicien, vous serez un acteur clé dans le suivi et l'amélioration de la culture du café Bourbon Pointu. Vous interviendrez sur : Gestion des plantations : suivi des parcelles, entretien des caféiers, contrôle des maladies et ravageurs. Accompagnement des producteurs : conseils agronomiques, mise en place de bonnes pratiques culturales. Récolte et transformation : supervision des étapes clés, tri des cerises, suivi de la fermentation et du séchage. Qualité et traçabilité : suivi des standards de production pour garantir un café d'exception. Titulaire d'une formation en agronomie, production végétale ou expérience équivalente, vous avez - Connaissance des techniques de culture du café et des itinéraires techniques adaptés au Bourbon Pointu. - Capacité à travailler sur le terrain, en autonomie et en équipe. - Sens de l'observation, rigueur et passion pour le café de spécialité. Vous travaillerez en contact direct avec des producteurs passionnés et contribuerez à l'essor d'un café d'exception reconnu à l'international. Vous vous déplacerez sur les exploitations.
Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut effectuer la vente et la livraison des produits préparés.
Nous recrutons pour notre client dans le domaine du tréfilage à froid situé à Saint-Pierre, un Opérateur Machine H/F pour une mission d'intérim en urgence. Vos principales missions : - Programmer les machines de découpe et de façonnage ; - Lancer, surveiller et ajuster les opérations de production ; - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires ; - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Première expérience réussie dans la conduite ou la programmation de machines industrielles (découpe, pliage, usinage.) - Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et précision - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité Horaires de travail : - De 5h00 à 12h00 une semaine et de 12h00 à 19h00 la semaine suivante. Si le profil vous convient et que vous êtes disponible de suite, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Saint-Pierre, des Manutentionnaires H/F pour des missions en intérim. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de marchandises ; - Opération de manutention diverses ; - Application des consignes qualité et sécurité ; - Nettoyage et rangement du poste. Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Vous êtes motivé(e) et êtes à la recherche d'une mission, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client dans la grande distribution basé à Saint-Pierre, un Vendeur au rayon Charcuterie/Coupe H/F en intérim. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle ; - Réaliser la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits ; - Enregistrer les ventes ; - Utiliser les outils de découpe de viande ; - Nettoyer la surface de vente. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Bonne connaissance des produits de charcuterie et de leur découpe - Sens du service client et bonne aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Postulez sur secretariat@groupe-elise.com et dir.tech@groupe-elise.com
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Saint-Pierre, un Agent de Tri H/F pour une mission d'intérim en urgence. Vos principales missions : - Effectuer le triage des déchets en fonction de leur nature ; - Veiller à la qualité du tri effectué ; - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Maintenir le poste de travail propre et en bon état ; - Signaler toute anomalie au responsable. Votre profil : - Sérieux (se), ponctuel(le) et dynamique - Capacité à travailler en équipe Si le profil vous correspond et que vous êtes disponible de suite, n'hésitez pas à postuler maintenant !
Au sein d'un garage automobile, vous serez chargé(e) de l'organisation et la réalisation du démontage de véhicule dans le respect de la réglementation environnementale et relatives à l'hygiène et à la sécurité. Vos missions principales : * Diagnostic du véhicule hors d'usage et appréciation des pièces et des matières * Mise en sécurité et dépollution * Démontage des pièces et des matières * Gestion et organisation du tri Une expérience en tant que carrossier (e) est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier.
SERVICE INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) hôte(sse) de caisse en station-service Vous aurez pour mission de : - Procéder aux ouvertures ou fermetures des caisses, - Gérer les encaissements des produits - Assurer l'entretien de votre poste - Service ponctuel à la pompe et manutention Une 1ère expérience sur un poste similaire est appréciée Vous êtes rigoureux(se) quant à la gestion de votre caisse. Réactif(ve) , vous faite preuve d'une grande disponibilité( semaine , week end , jours fériés....)
Vous êtes spécialisé (e) dans la fabrication d'ouvrages en aluminium ( portes , fenêtres,....) en atelier. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes autonome sur poste et connaissez les missions principales du poste proposé: -Usinage, assemblage et montage des différents profilés aluminium. - Fabrication de portes, fenêtres, coulissants, jalousies et autres menuiseries aluminium. Vous disposez des compétences suivantes: -Capacité à suivre un process de fabrication. - Maîtrise des opérations d'usinage, de fabrication et de montage. Vous savez faire preuve de rigueur. Un diplôme dans le domaine est un plus. Vous serez en poste du Lundi au Vendredi (fin du service les vendredis midi). En cas de maintien de l'accroissement d'activité, la durée de votre contrat est susceptible d'évoluer.
