Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 106 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS, 974 - Le Tampon ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en équipe et ferez la livraison de bouteilles de gaz (350 bouteilles estimées par tournée) sur toute l'ile auprès d'une clientèle de professionnels (station service, grande surface et secteur de la restauration). Vous commencerez votre mission à partir de 5h du matin, horaire en continu du lundi au vendredi Vous devez être titulaire de la FIMO et de l'ADR
Dans une entreprise de location de bateaux, jets-skis et d'enseignement de permis bateaux, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des réservations et différents plannings. Vous instruirez également des devis pour les réparations.
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F secteur SUD en intérim : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Orienter le client vers le bon interlocuteur dans le service - Prise de rendez-vous - Gestion de planning - Assurer la gestion des véhicules de courtoisie - Participe à l'organisation administrative Après-vente - Bonne maîtrise du Pack office (dont EXCEL) Profil recherché: Diplômé(e) d'un BAC secrétariat ou BTS Gestion administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire et réussie dans le domaine. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, vous faites preuve de rigueur et de précision
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vous livrez sur toute l'Ile des produits d'emballages auprès d'une clientèle de professionnels. Travail du lundi au vendredi. Vous disposerez d'un véhicule Vous connaissez les différentes procédures liées à la livraison (bons de livraison, factures, encaissement...) , formation en interne assurée. Le dépôt et point de départ, des tournées quotidiennes, est situé à Saint- Pierre.
Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner, organiser et planifier les interventions. Restituer le véhicule à fin des travaux .S'assurer avant la prise en charge du véhicule de faire un tour complet avec le client et de relever les brèches, rayures, fêlures ou autres dommages constatés sur le véhicule. - - Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs . Savoir et reconnaître selon les travaux les compétences de l'équipe . S'assurer de la nature des différents travaux à effectuer et de procéder à la vérification des travaux réalisés: qualité des prestations fournies ; propreté, remise en bon état le véhicule du client - Réaliser les interventions de maintenance sur véhicules - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation professionnelle et commerciale -Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures en matière de qualité de service, droit du travail, d'hygiène et sécurité et respect de l'environnement
Particulier au Tampon cherche aide à domicile H/F. Vous serez en charge du ménage, repassage et préparation du repas du soir le lundi/mardi/jeudi et vendredi 2h30 par jours soit 10h hebdomadaire. Paiement en CESU+
Société implantée sur St Pierre recrute un(e) chargé(e) de notre réseau de distribution de produits culturels. Travail polyvalent en semaine (2 matinées de livraison ou préparation de commande pour le réapprovisionnement des points de vente) et le samedi matin (marché forain de St Pierre). Véhicule fourni. Une connaissance des logiciels PAO et du marketing en réseaux sociaux est appréciée. *** Poste évolutif pour personne dynamique et ayant un bon sens commercial, 16 h par semaine, idéalement en recherche d'activité complémentaire.*** Compétences du poste : - Accueillir des clients BtoB et BtoC - Procédures d'encaissement - Gestion et pilotage des stocks - Proposer un service, produits et mise en place de PLV (Publicité sur lieu de vente)
RECHERCHE URGENT CHAUFFEUR LIVREUR POUR LIVRAISON EN DEPART DE Saint denis et saint pierre LIVRAISON ENTRE 15 ET 20 POINTS PAR JOURS
Vous dépoterez dans la zone Sud de l'île.
Période : à partir du 05/01/26 Lieu : SAINT-PIERRE Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'un ou plusieurs immeubles. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous veillerez à la propreté, à l'hygiène et au bon état général des locaux communs. Missions principales : Balayer, laver et entretenir les sols des halls, escaliers et couloirs Nettoyer les vitres et miroirs accessibles Sortir et rentrer les conteneurs à ordures ménagères selon le planning de collecte Entretenir les locaux poubelles et les locaux techniques Dépoussiérer les boîtes aux lettres, rampes, interrupteurs et plinthes Remplacer les ampoules dans les parties communes si nécessaire Signaler toute anomalie ou dégradation au gestionnaire d'immeuble Profil recherché : Expérience dans le nettoyage souhaitée (débutants acceptés) Rigueur, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en équipe
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison. Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production. Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux n Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ... UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Ouvert au public éligible à l'insertion par l'activité économique IAE
Envie d'un poste clé entre terrain et relationnel ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif immobilier (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille locatif dans le respect des procédures et de la réglementation. Missions principales : Gestion locative & commerciale - Commercialiser les biens vacants (habitation, commerce.) - Publier les annonces, organiser et réaliser les visites - Analyser les dossiers locataires et vérifier leur solvabilité - Rédiger et gérer les baux (classiques et précaires) selon la réglementation et les process internes - Gérer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, dépôts de garantie) - Suivre les encaissements des loyers et charges - Gérer les impayés, relances et procédures de recouvrement Gestion des locations précaires : - Commercialiser les emplacements temporaires (pop-up stores, stands, kiosques) - Négocier les conditions d'occupation - Rédiger les conventions d'occupation précaire - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Gestion technique & maintenance : - Être l'interlocuteur principal des locataires - Assurer le suivi des demandes techniques et des réclamations - Planifier et coordonner les interventions des prestataires - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance - Gérer les sinistres de premier niveau (déclarations, devis, suivi des travaux) - Suivre les consommations (eau, électricité) et la refacturation des charges Reporting & coordination : - Mettre à jour les tableaux de suivi (contrats, sinistres, impayés) - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction - Travailler en lien avec les prestataires, syndics, assurances et partenaires internes Compétences requises Compétences techniques - Connaissances en gestion locative et droit immobilier - Maîtrise des baux d'habitation et commerciaux - Notions de gestion technique du bâtiment - Suivi budgétaire et gestion des charges - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers Compétences comportementales - Sens du service et relationnel client - Organisation et rigueur - Capacité à gérer les priorités - Autonomie et réactivité - Esprit d'analyse et de négociation Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 (immobilier, gestion, droit, administration) - Expérience : 2ans minimum dans le domaine Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/v4iwbo1v18fleoquvx
Votre mission : Rattaché.e à la gouvernance, vous êtes chargé.e d'assurer l'organisation et le suivi des instances mutualistes (réunions, comités, conseils), garantir la conformité des travaux réalisés, produire les comptes rendus et participer à l'élaboration des rapports réglementaires (gestion, activités, solvabilité), dans le respect des exigences juridiques et économiques du secteur mutualiste. Missions principales : - Planifier et organiser les réunions statutaires : assemblées, conseils d'administration, bureaux, comités spécialisés. - Préparer les convocations, ordres du jour, dossiers d'instance. - Assurer la coordination logistique et administrative (planning, salles, supports, diffusion des documents). - Garantir le suivi des décisions prises et mettre à jour les tableaux de suivi. - Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus, notes de synthèse. - Assurer le classement, l'archivage et la conformité des documents. - Participer à la rédaction des rapports de gestion, rapports annuels et documents de solvabilité (type SFCR selon le secteur) - Veiller au respect des statuts, réglementations mutualistes et règles de gouvernance. - Assurer une veille juridique de premier niveau en droit mutualiste, droit des assurances ou droit associatif. - Aider à la mise en conformité et à l'application des procédures internes. Compétences requises : - Rigueur, organisation et respect des délais, fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bonne communication écrite et orale. - Connaissances en droit mutualiste, droit des assurances, économie ou gestion. - Maîtrise des outils bureautiques Expérience souhaitée d'un an dans une mutuelle, institution de prévoyance, assurance, association ou structure réglementée. Goût pour le travail administratif à forte composante réglementaire
Nous recherchons pour notre auto école de St Louis spécialisée en sécurité routière, 1 moniteur(trice) d'auto-école véhicule léger. Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. CDD renouvelable, perspective CDI si l'accroissement d'activité se maintient.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une expérience souhaitée en carrelage et petite maçonnerie. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie au dépôt (Ligne des Bambous/Ravine des Cabris).
Si tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix, et que tu es passionné(e) par la mode et le retail, viens rejoindre nos équipes et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin h/f. C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que responsable de magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif : optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.
Dans le cadre d'une ouverture de magasin, nous recherchons des Conseiller(ère)s de vente motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDD 2mois renouvelable. Venez participer à l'aventure et contribuer à créer une expérience client exceptionnelle dès le premier jour. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme. - Valoriser et présenter nos produits. - Participer à la mise en rayon et à l'organisation du magasin avant et après l'ouverture. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente dès le lancement. - Garantir la propreté et l'attractivité du magasin. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le contact client. - Sens du service et esprit d'équipe. - Expérience en vente souhaitée mais nous formons aussi nos talents. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris week-ends et jours fériés. Nous offrons : - Faire partie de l'aventure dès l'ouverture du magasin - Formation à nos produits et méthodes de vente - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/2wz2cq3utome8zfg1m
Nous recrutons pour le compte de nos clients dans le secteur des hypermarchés situé à Plaine des Cafres, des Hôtes de Caisse H/F pour des missions d'intérim. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et efficace ; - Encaisser les achats dans le respect des procédures de l'enseigne ; - Gérer les retours produits et les échanges si nécessaire ; - Vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et à la fermeture de la caisse ; - Maintenir un poste de travail propre et ordonné. Votre profil : - Vous avez une première expérience en grande distribution - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le contact client - Vous avez le sens du service et une bonne présentation Si le profil recherché vous correspond et que vous avez de l'expérience en grande distribution, n'attendez pas, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la beauté, du capillaire et de la coiffure. Vous avez de l'expérience en gestion de magasin et vous maîtrisez les outils digitaux ( Excel, e-commerce, ....) Notre clientèle : des professionnels tels que des coiffeurs, des barbers , des pharmacies , et les particuliers Vous aurez pour missions: -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits capillaires (cheveux frisés et ondulés) et le petit matériel de salon de coiffure comme les tondeuses -Assurer la vente et la promotion des produits en magasin. -Gérer les stocks et les commandes de produits. -Participer à la mise en place des produits et à la tenue du rayon. -Assurer le suivi des ventes et rendre compte à la hiérarchie. -Participer à l'animation commerciale du point de vente. - Administrer le site e-commerce : produits , promotions et commandes - Participer au développement des ventes en magasin et sur le site web du magasin Vous serez garant(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil recherché : -Expérience dans la vente et/ou dans le domaine de la coiffure appréciée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Connaissance des produits capillaires afro et du petit matériel de salon de coiffure. - A l'aise avec le digital - Passionné(e) par les tendances beautés Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial. Une formation en interne avant la prise de poste sera mise en place.
Dans le cadre d'un recrutement pour une famille résidant à Saint-Louis (secteur Plateau Goyave), nous recherchons un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 7 ans et 7 mois. Le poste est à pourvoir Dès que possible, en CDI à temps partiel, sur la période scolaire. Missions : * Assurer la garde des enfants au domicile * Effectuer les sorties d'école et de crèche * Réaliser les trajets nécessaires entre Saint-Louis et Saint-Pierre * Prendre en charge les soins quotidiens du nourrisson *Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants * Garantir la sécurité et le bien-être des enfants * Assurer un relais fiable auprès des parents Conditions d'exercice : * Volume horaire : 26 à 49 heures par mois Horaires principalement en semaine : * Mardi, jeudi, vendredi : 15h45 à 18h45 (pas toutes les semaines) * Mercredi : 13h30 à 18h15 * Lundi occasionnel (un lundi/2) * Temps scolaire uniquement Profil recherché : * Diplôme dans la petite enfance obligatoire (CAP AEPE, TP AMGE, TP ADVF, BEP Sanitaire et social...) * Expérience en garde d'enfants exigée * Permis B et véhicule obligatoires * Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités
Bonjour, Nous recherchons pour notre auto école deux enseignants de la sécurité routière ( moniteur d'auto-école véhicule léger ) . Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous serez emmener à exercerez sur nos 4 Auto écoles du secteur sud : Saint Louis, La Rivière Saint Louis, L'Entre-Deux et La ligne Paradis. La prise de poste se fera au 07 janvier 2025 pour un premier contrat de 6 mois, renouvelable.
Au sein d'une entreprise de construction et de rénovation sur Saint louis, vous aurez en tant qu'ouvrier polyvalent les tâches suivantes : Rénovation - Carrelage - Placo -Peinture et enduit Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers de Saint Leu à Pierre, vous devez être mobile et autonome pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Coefficient 112 Horaires : 07h00 / 12h00 - 13h00 / 15h00 du lundi au vendredi Une formation en interne (POE) pourra etre mise en place si besoin
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux et/ ou parties communes. Vos missions : - Nettoyage des sols à l'aspirateur, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Fermes et jardin / Terranimo Acteur majeur du secteur retail spécialisé Animalerie/jardinerie à La Réunion recherche dans le cadre de son développement et du déploiement d'un nouveau SI nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe back-office en CDD 6 mois min Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des cycles de vente, en lien étroit avec les équipes achats. Rattaché(e) au Responsables Opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle de vente et dans la satisfaction client. Interface fournisseurs / service achat Vérification des conditions commerciales (prix, remises, délais, conditions de livraison) Gestion Tarifs Création et Gestion des commandes promos et réassorts (consultations magasins) dans le SI avant transfert vers service import Gestion des litiges (retards, erreurs, retours) Gestion et exploitation base de données articles Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) Bonne connaissance de l'informatique Connaissances des processus ADV et logistiques Connaissance de l'environnement retail appréciée Compétences comportementales Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et sens du service client Capacité à gérer les priorités et les volumes Esprit d'équipe et proactivité Discrétion et fiabilité Profil Issu (e ) d'une formation BAC à BAC +2/3 en Gestion/Commerce, Administration, vous justifiez d'une expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste similaire (retail apprécié). A l'aise dans un environnement dynamique et multi interlocuteurs Rémunération Entre 25/35 k€ Modalités du poste à pourvoir Poste à pourvoir début février 2026
Au sein d'une charcuterie vos activités : - Aide à la préparation: aide au parage des viandes, hachage, et préparations divers - Mise en rayon: réception des marchandises, approvisionnements de la vitrine et mise en valeur des produits (étiquetage, décoration) - Vente et conseil: accueil à la clientèle, prise de commande, pesée, emballage et encaissement - Hygiène et entretien: nettoyage du poste de travail et des outils, respect strict des normes HACCP (traçabilité, relevé de températures) Horaires de travail : 7h-11h du lundi au samedi.
Dans le cadre d'un recrutement pour une famille résidant à Saint-Louis (secteur Plateau Goyave), nous recherchons un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 7 ans et 7 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026, en CDI à temps partiel, sur la période scolaire. Missions : * Assurer la garde des enfants au domicile * Effectuer les sorties d'école et de crèche * Réaliser les trajets nécessaires entre Saint-Louis et Saint-Pierre * Prendre en charge les soins quotidiens du nourrisson *Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants * Garantir la sécurité et le bien-être des enfants * Assurer un relais fiable auprès des parents Conditions d'exercice : * Volume horaire : 26 à 49 heures par mois Horaires principalement en semaine : * Mardi, jeudi, vendredi : 15h45 à 18h45 (pas toutes les semaines) * Mercredi : 13h30 à 18h15 * Lundi occasionnel (un lundi/2) * Temps scolaire uniquement Profil recherché : * Diplôme dans la petite enfance obligatoire * Expérience en garde d'enfants exigée * Permis B et véhicule obligatoires * Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités
Poste a pourvoir immédiatement: agent d'entretien polyvalent pour un CDD de 3 mois renouvelable. Missions: - Assurer l'entretien et la propreté du magasin et des espaces annexes - Réaliser des travaux de nettoyage courant (sols, surfaces, sanitaires, zones de stockage) - Effectuer des opérations de manutention (réception, rangement et déplacement de marchandises) - Participer aux livraisons (chargement, déchargement, acheminement des produits) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome - Port de charges - Vous êtes ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en entretien, manutention ou livraison est un plus Conditions: - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Horaires : les mêmes horaires d'ouverture que le magasin - Poste à pourvoir : dès que possible
Investissez vous dans une entreprise à fort potentiel en devenant associés. Recherchons pour transformation de la société en société par actionnaire salariés plusieurs profil. plaquiste, électricien, soudeur/ métallier ... ouvrier du bâtiment. société avec 10 années d'expérience innovative dans le secteur du bâtiment recherche ses futurs associés salariés. Après une période d'essai, vous pourrez intégrer la gestion de l'entreprise en tant qu'associé salarié.
POSTE A POURVOIR D'URGENCE Vous aurez pour principal mission le montage/démontage de pièces et panneaux (pouvoir boulonner, déboulonner, lire un schéma d'assemblage, réaliser des petits travaux de finitions) . Une réelle motivation, une implication dans vos tâches et un sens de l'organisation et d'adaptation sont essentiels pour exercer ce métier Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux.
MDM est une entreprise d4import export et de commerce de gros, créée en 2020 et située à la Bretagne de Sainte-Clotilde. Elle base aujourd hui son activité dans la vente de modulaires. Son équipe dynamique cherche actuellement un candidat motivé qui contribuera au bon développement de cette entreprise en pleine croissance.
Vous exercerez votre activité au sein d'une boutique de prêt à porter au centre ville de St Pierre, tout en préparant un CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vous effectuerez toutes les tâches liées au poste : accueil et conseil à la clientèle, mise en rayon des articles, rangement et entretien du magasin. Vous êtes doté(e) du sens de l'accueil, souriant(e) et à l'écoute du client vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une TRES bonne présentation. Pour candidater, vous présenter au magasin avec CV du lundi au samedi : Mr ISOLO ISSOP, 59 Rue DES BONS ENFANTS 97410 St Pierre.
UOMO St Pierre
Vous exercerez votre activité au sein d'une boutique de prêt à porter au centre ville de St Pierre, vous effectuerez toutes les tâches liées au poste : accueil et conseil à la clientèle, mise en rayon des articles, rangement et entretien du magasin. Vous êtes doté(e) du sens de l'accueil, souriant(e) et à l'écoute du client vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une TRES bonne présentation. Pour candidater, vous présenter au magasin avec CV du lundi au samedi : Mr ISOLO ISSOP, 59 Rue DES BONS ENFANTS 97410 St Pierre.
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur du Tampon. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 8h/semaine.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(rice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, loyal(e) avec son employeur - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Cash Converters, le plaisir de l'occasion ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(-rice) - Organisé(e)
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé dans le sud, un.e Responsable Point de Vente. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. -Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité. -Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches. -Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. -Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes. -Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin. -Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.). -Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes. -Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising. -Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence. Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. -Vous possédez une expérience significative en gestion de point de vente et en management d'équipe. -Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. -Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (Excel, logiciels de gestion commerciale, etc.). -Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer la performance du magasin. -Qualification : Agent de maîtrise, 35h/semaine, Niveau 2 Echelon A.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Directeur.rice des Opérations. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le Sud de l'île, déplacements fréquents sur l'île. Rémunération entre 75k à 90k brut annuel (package : fixe + variable + véhicule de service). Véritable dirigeant opérationnel de l'enseigne, vous pilotez l'ensemble des leviers de performance commerciale, économique et humaine du réseau et de sa centrale d'achats. vous définissez la vision stratégique, structurez la croissance et assurez la rentabilité durable de l'activité. Vos missions principales sont : Stratégie & développement - Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing de l'enseigne. - Identifier les leviers de croissance et piloter les plans de développement (magasins, offre, digital, e-commerce). - Assurer une veille concurrentielle et adapter l'offre aux évolutions du marché. Pilotage économique - Garantir la performance économique : chiffre d'affaires, marge, rentabilité. - Piloter la politique de prix, de promotions et les budgets. - Arbitrer les investissements et suivre les indicateurs de performance. Animation du réseau - Manager et accompagner les responsables de magasin. - Harmoniser les pratiques et garantir une expérience client cohérente et qualitative. - Suivre la performance des points de vente via des outils de pilotage. Centrale d'achats & fournisseurs - Superviser les négociations fournisseurs et les accords-cadres. - Optimiser les conditions d'achat, les stocks et les flux logistiques. - Travailler en lien étroit avec la supply chain et le marketing produit. Management & gouvernance - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture de performance. - Développer les compétences des équipes magasins et supports. - Contribuer aux projets transverses et à la gouvernance du Groupe. - Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution (Bac +5 ou équivalent) - Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans la direction d'une enseigne, d'un réseau de distribution ou d'une BU retail - Connaissance indispensable du secteur électroménager, high-tech ou distribution spécialisée - Expérience multi-sites et maîtrise du pilotage d'une activité complexe - Goût prononcé pour le terrain, la négociation et le management de la performance - Capacité d'adaptation à l'environnement réunionnais et à ses spécificités économiques
Finalités du poste : Réaliser facturation client et collectivité du groupe PREFABLOC. Vos missions : - Établir les factures conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes si besoin (bon de commande, de livraison, etc.), - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation si besoin, - Analyser dans la base de données clients les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, etc., - Editer les avoirs suite à la validation de sa direction, - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture, - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables et établir les avoirs après validation, - Maintenir une bonne collaboration avec le service commercial et les autres services (exploitants, comptabilité et informatique), - Gérer la facturation grands comptes, - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire, - Déclarer les créances marchés publics via Chorus - Archiver toutes les factures et tout autre document relatif à la facturation via l'outil de gestion électronique de documents (GED).
CONTRAT EN APPRENTISSAGE: Au sein d'une pizzeria "à emporter", vous préparerez un titre diplômant d'Employé/e polyvalent/e de restauration. Vous serez en charge de: -l'accueil de la clientèle -la réception des commandes par téléphone -la vente et l'encaissement des commandes -le nettoyage de votre espace de travail **Avoir une première expérience dans la restauration serait un plus.**
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels et locations saisonnières. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Vous devez obligatoirement avoir le permis et être véhiculé Votre secteur géographique sera principalement de Etang Salé à St Joseph en passant par le Tampon
L'enseigne CAP MECHANT recherche un(e) Adjoint(e) au responsable pour le restaurant se trouvant à Saint-Pierre (Buffet Cap Méchant d'Abord). L'adjoint(e) aura pour missions : - Accueil des clients - Fidélisation de la clientèle - Gestion de la relation clients - Gestion des tâches administratives liées au restaurant (planning, contrôle de livraison etc.) - Réalisation des commandes fournisseurs, inventaires - Gérer les stocks et s'assurer de l'entretien des locaux et des zones de stockage - Assister le Responsable dans ses missions journalières - Coordonner et former les équipes - S'assurer du respect des différentes procédures mises en place - Mise à jour des tableaux de bord sur l'activité - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Plantes à Parfum, Aromatiques, Médicinales (PAPAM) et systèmes agroforestiers de l'Armeflhor via le projet REMINAT (2024-2026) vise à expérimenter la mise en place de modes de gestion et de valorisation agroforestiers sur des espaces de lisière, initialement en friches, à l'interface des zones agricoles et naturelles. Il s'agit de capitaliser des données techniques, économiques et écologiques, pour proposer un dispositif d'accompagnement complet des porteurs de projet. Un réseau de 8 parcelles pilotes agroforestières a déjà été mis en place depuis 2020, les parcelles pilotes sont suivies depuis le défrichement. Il s'agit en 2024-2026 de consolider les références acquises avec l'enrichissement du réseau avec de nouvelles parcelles avec des contextes pédoclimatiques, des états écologiques initiaux et des aménagements agricoles différents. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'expérimentation agricole en agroforesterie motivé(e) pour participer activement à la mise en place de parcelles expérimentales agroforestières et à la production de données essentielles au développement de l'agroforesterie à La réunion. Vos missions principales En tant que technicien(ne) agroforesterie de l'Armeflhor, vous contribuerez à la qualité scientifique et technique des projets du pôle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - La mise en place des nouvelles parcelles agroforestières : o organisation et planification des chantiers en interne et avec les prestataires, o participation à la mise en place des parcelles agroforestières o gestion du matériel végétal ; - Le suivi et l'entretien des cultures et des pépinières ; - La logistique matériel (achat et gestion des stocks) ; - La mesure et la bancarisation des notations ; Votre profil : - Bac professionnel à BAC + 2 dans le domaine agricole - 1ère expérience en agriculture souhaitée - Permis B exigé Si vous avez le goût du terrain et la capacité d'agir en autonomie, venez mettre vos talents au service d'un projet innovant et d'une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD de 12 mois, avec une rémunération brute annuelle de 23 814 € sur 12 mois. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste dès que possible, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. L'ARMEFLHOR accompagne les filières agricoles réunionnaises en développant des projets d'expérimentation au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Pour aller plus loin, l'ARMEFLHOR souhaite mieux mesurer, démontrer et valoriser l'impact concret de ses travaux. Ce travail s'inscrit dans une dynamique nationale, en collaboration avec tous les instituts techniques agricoles (ITA). Les ITA se sont coordonnés pour développer une méthodologie partagée d'évaluation de l'impact, appelée IMPACTA, déployée au sein du groupe de travail CASh Impact, dont l'ARMEFLHOR est un membre actif. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission Impact, pour structurer et animer la démarche d'étude d'impact au sein de l'Armeflhor, en lien étroit avec les équipes projets et le réseau national des instituts techniques agricoles (ACTA). Vos missions principales Sous la responsabilité de la directrice scientifique et valorisation, vous êtes le référent impact de l'Armeflhor. Vous aidez les équipes à transformer leurs projets en résultats mesurables et utiles pour les publics cibles (agriculteurs, filières, partenaires, décideurs). Vous contribuerez à structurer, pérenniser et valoriser la démarche d'évaluation de l'impact au sein de l'Armeflhor. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Fournir un appui méthodologique aux équipes de l'Armeflhor dans la construction de projet en appliquant la boîte à outil IMPACTA. - Mener des actions de formation auprès des équipes de l'Armeflhor sur la méthode IMPACTA. - Accompagner les équipes dans la quantification et le suivi des indicateurs in itinere et ex post. - Participer à la commission cash impact de l'Acta et contribuer à l'adaptation des méthodes au contexte de La Réunion. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat de mission : CDD de mission jusqu'au 31/12/2027, avec une rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 132 €. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste stratégique à fort impact sociétal, offrant autonomie et transversalité, avec l'opportunité de monter en compétences sur l'évaluation de l'impact des projets agricoles, tout en contribuant à leur impact sur le territoire réunionnais. - Une opportunité : prise de poste le 01/02/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion - Caisse H/F en alternance pour notre magasin de St Pierre. Missions -Accueillir les clients -Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques -Gérer le service client en contact permanent avec l'équipe magasiniers -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Encaisser les ventes des clients -Contrôler son fonds de caisse -Gérer les retours de marchandises -Remplir les bordereaux de caisse -Relancer les clients par sms -Informer les commerciaux sur les erreurs de prix ou l'état des stocks si nécessaire -Vérifier les factures et les comptes clients avant livraison -Assurer l'entretien de votre poste et de votre environnement de travail -Pointer les enlèvements de la benne -Scanner les factures clients / bons de livraison -Gérer le suivi de différents tableaux de reporting -Organiser le planning du chauffeur et ses tours de livraison Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplome en assistanat commercial et vous avez des bases en comptabilité, Vous avez une première expérience sur un poste similaire. De nature souriante, vous avez un grand sens du contact et du travail en équipe Pro-actif-ve, dynamique, polyvalent-e, organisé-e, vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions. La maitrise du logiciel SAGE est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Restaurant recrute son/sa commis(se) dresseur(se) en cuisine. Vous travaillerez avec le manager de cuisine, participerez aux préparations culinaires et ferez la mise en places des assiettes pour l'envoi en salle. Etablissement fermé les lundi et mardi , ouvert le midi et le soir Débutant accepté avec une immersion possible et formation en tutorat avant une embauche.
CARREFOUR SAINT PIERRE recrute son(sa) futur(e) : Sous la responsabilité du responsable du service technique, il installe, contrôle et participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses installations. Il règle, nettoie et répare les machines et outils afin d'en assurer le bon fonctionnement en conformité des normes d'entretien dans le souci de prévenir tout incidents techniques ou pannes. Il réalise la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle. Missions : - Effectue les vérifications périodiques préventives des équipements dont il a la charge - Vérifie le bon fonctionnement des matériels et équipements de manutention ; froid alimentaire, climatisation, électricité, etc. (l'habilitation de manipulation des liquide frigorigène serait un plus mais formation pouvant être proposée par l'employeur ) - Vérifie le bon état des infrastructures (bâtiment) - Détecte les risques de panne ou de dysfonctionnement pouvant entraîner un danger à l'utilisation des machines ou équipements - Assiste le responsable du service technique dans le suivi des stocks en petits matériels des différents secteurs (roues de Rolls, lames de scie, cutters, etc.) - Respecte la réglementation en matière d'hygiène et des équipements et d'installations des locaux professionnels. - Réalise des travaux de bricolage (maintenance, travaux, déménagement, plomberie, électricité ) - Diagnostique les causes d'une panne sur les matériels et équipements dont il a la charge - Effectue les opérations courantes de dépannage et l'entretien des matériels et équipements - Assiste les entreprises extérieures lors de leurs interventions - Répond aux doléances des utilisateurs et les assiste dans l'utilisation des équipements si nécessaire - Recueille les signalements des utilisateurs - Assiste le responsable du service technique dans la distribution des équipements des nouveaux entrants (cession des EPI, rappel des règles de sécurité et d'hygiène) - Veille au respect des plans de prévention par les prestataires externes - Alerte le responsable du service technique ou le directeur du magasin en cas de danger ou de non-respect des règles de sécurité Compétences / Savoir-être : - Respect des normes et propreté - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Adaptabilité et réactivité - Prise d'initiatives - Bricoleur (Électricité - Mécanique - Frigorifique - Peinture - Carrelage - Plomberie - Maçonnerie)
Business Développeur (H/F) - Team Sud Le Projet : Faire rayonner les talents de demain Chez nous, l'ambition est claire : former et propulser les futurs pros du Commerce et de la Vente à la Réunion, du CAP au Bachelor. Nous ne vendons pas des formations, nous construisons des carrières. Votre défi ? Être le moteur de cette réussite en connectant les entreprises du Sud avec leurs futures pépites. Vos Missions : Vous êtes le moteur du développement commercial : - Détecteur d'opportunités (Prospection) : Vous explorez le tissu économique de la Zone Sud. Votre but ? Décrypter les besoins des entreprises et pitcher l'alternance comme levier de croissance. - Chasseur de Pépites (Recrutement) : Vous gérez le cycle complet pour dénicher nos futurs talents. Identification, entretiens "feel good" et sélection : c'est vous qui trouvez le match parfait. - Coach de carrière : Préparer nos candidats (avec l'appui de nos stagiaires en psycho du travail) pour qu'ils soient irrésistibles en entretien. Votre Profil : Junior ou expert, nous ne cherchons pas un CV mais une véritable personnalité animée par l'envie de faire bouger les lignes : - L'énergie : Vous avez un tempérament de feu et un excellent relationnel au téléphone. - La culture du "Win" : Le résultat vous motive, et transformer un "non" en "oui" est votre sport préféré. - L'esprit d'équipe : Ici, on gagne ensemble. Vous savez que la réussite des talents passe par une collaboration fluide avec vos collègues. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle à fort impact social pour le territoire réunionnais. - Un environnement dynamique où votre autonomie est encouragée. - Un challenge à la hauteur de vos ambitions. Prêt(e) à devenir le/la partenaire que nos entreprises attendent ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous votre énergie ! (Poste ouvert à toutes les compétences, sans distinction, seule votre motivation compte.)
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais.
Nous recherchons des Manœuvre H/F secteur BTP. Vous participerez à diverses tâches de maintenance des bâtiments, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels qualifiés et bénéficierez d'une formation sur le terrain. Rejoignez nous pour participer activement à des projets passionnants et diversifiés dans le domaine de la construction.
Au sein d'une station-service à forte affluence, nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour assurer les opérations d'encaissement. Vous serez le premier point de contact de nos clients et garantirez une gestion fluide et sécurisée des transactions, qu'il s'agisse de carburants, de produits divers ou, le cas échéant, d'opérations liées aux produits PMU et FDJ. Vos missions principales : -Encaissements et ventes : Réaliser avec rigueur et efficacité toutes les opérations d'encaissement, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction de la clientèle. -Gestion de la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, tout en adaptant rapidement vos interventions face aux fluctuations du trafic. -Polyvalence : Prendre en charge ponctuellement le remplacement du personnel de caisse de nuit, et être disponible pour travailler en rotation durant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. -Vigilance et réactivité : Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent d'anticiper et de répondre rapidement aux besoins des clients. -Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'encaissement des produits PMU et FDJ constituera un avantage appréciable. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Une expérience enrichissante au cœur d'une station-service résolument tournée vers l'excellence du service client.
Description du poste : Nous recherchons un Agent / une Agente d'entretien des piscines pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien de divers établissements aquatiques. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des espaces autour des piscines. Contrôler la qualité de l'eau et procéder à des ajustements si nécessaire. Effectuer des petits travaux de maintenance et de réparation. Vérifier le bon fonctionnement des équipements (pompes, filtres, etc.). Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences techniques et compréhension des systèmes de filtration. Qualités organisationnelles et capacité à gérer les priorités. Supporter les conditions de travail en extérieur Goût du travail en extérieur Une formation en interne sera mise en place.
Berliner recrute un manager de restauration rapide h/f. Missions : Dans le cadre de son développement, l'enseigne Berliner recherche un manager de restauration rapide pour assurer la gestion complète de son point de vente, tant sur le plan humain qu'opérationnel. Missions principales : Management et animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien dans un objectif de performance et de cohésion. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Organiser les plannings en fonction de l'activité et des contraintes opérationnelles. - Répartir les tâches, fixer les priorités et veiller à leur bonne exécution. - Maintenir un climat de travail professionnel, motivant et respectueux, même en période de forte affluence. Gestion opérationnelle du point de vente : - Superviser le bon déroulement du service et intervenir en soutien opérationnel si nécessaire. - Garantir la rapidité d'exécution, la qualité des produits et la conformité aux standards de l'enseigne. - Veiller au strict respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des fiches recettes. - Assurer le suivi du matériel et la maintenance de premier niveau des équipements. Relation et satisfaction client : - Garantir une expérience client homogène et conforme à l'image de l'enseigne. - Être attentif(ve) à la satisfaction des clients et gérer les réclamations avec professionnalisme et diplomatie. - Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la tenue du point de vente. Organisation et gestion de l'activité : - Anticiper les besoins en personnel, en matières premières et en matériel. - S'adapter aux imprévus (absences, pics d'activité, ruptures de stock). - Prioriser les actions et ajuster l'organisation en temps réel pour garantir la continuité du service. Performance commerciale et suivi des indicateurs : - Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles définies par l'enseigne. - Développer les ventes par la suggestion et l'optimisation du parcours client. - Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, ticket moyen, rendement, vitesse de service. Gestion administrative et financière : - Assurer le suivi des stocks, les commandes et les inventaires. - Gérer la caisse, les ouvertures et clôtures, et contrôler les écarts. - Contribuer à la maîtrise des coûts, à la réduction des pertes et au respect du budget. Communication et reporting : - Transmettre des consignes claires et adaptées aux équipes. - Adapter sa communication selon les profils et les situations. - Assurer le lien entre l'équipe terrain et la direction, et remonter les informations nécessaires. Profil : - Expérience minimale d'un an en restauration rapide, avec idéalement une première expérience en management. - Leadership de proximité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Organisation, réactivité et gestion du stress. - Sens du service client et de la performance. Ce que nous offrons : - Une enseigne en développement. - Un poste clé au cœur de l'exploitation. - Une autonomie réelle dans la gestion du point de vente. - Des perspectives d'évolution selon les résultats et l'engagement. Rejoignez nous pour une aventure savoureuse et excitante ! Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/sb1gyb5cd4h3lp8xd2
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe, votre rôle principal est d'assurer la livraison efficace et sûre des marchandises aux clients dans les délais impartis. - Livrer les marchandises aux clients conformément aux itinéraires établis. - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison. - Maintenir un bon service client en assurant une communication claire et amicale. - Avoir le sens du service client.
Solutions de gestion - Data - Digitalisation (PME) La Réunion CDI Pourquoi ce poste existe Chez Duotech Réunion, nous sortons du modèle du commercial généraliste. Notre conviction est simple : la performance commerciale passe par la spécialisation et la valeur apportée au client, pas par le volume. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre présence sur le territoire, nous recrutons un Chargé d'Affaires / Business Developer pour développer nos offres Gestion, Data & Digitalisation, au cœur des enjeux actuels des dirigeants et directions financières des PME réunionnaises. À propos de Duotech Réunion Duotech Réunion est un intégrateur de solutions de gestion et de transformation digitale, implanté à La Réunion et à Mayotte. Nous accompagnons les PME dans : La modernisation de leur gestion, La digitalisation de leurs processus, La fiabilisation de leurs données Le pilotage de leur performance. Notre positionnement repose sur des solutions reconnues et un accompagnement humain fort, en lien étroit avec nos équipes de consultants experts. Votre mission Concrètement, vous aurez la charge de : Prospecter activement les PME du territoire réunionnais Identifier et ouvrir de nouveaux comptes Qualifier les enjeux métiers (gestion, pilotage, digitalisation) Générer des opportunités commerciales structurées Construire les premières propositions commerciales Travailler en collaboration avec les consultants pour sécuriser les projets Alimenter et piloter un pipe commercial fiable et réaliste Le poste est volontairement orienté prospection, qualification et signature, avec un objectif clair de contribution à la croissance de l'entreprise. Votre profil Expérience confirmée en prospection BtoB / développement commercial Goût prononcé pour la chasse et l'ouverture de nouveaux comptes À l'aise dans l'échange avec des dirigeants, DAF et responsables métiers Capacité à vendre des projets et de la valeur, pas uniquement des produits Autonome, structuré(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Bonne connaissance du tissu économique réunionnais appréciée Pourquoi rejoindre Duotech Réunion Une entreprise locale et en développement Des offres différenciantes et alignées avec les enjeux des PME Un marché porteur : facture électronique, data, automatisation Un management accessible, impliqué et orienté efficacité Conditions Rémunération attractive : fixe + variable motivant Véhicule de service Forte autonomie terrain Télétravail partiel possible Moyens et accompagnement pour performer Envie de contribuer à notre développement ? Envoyez votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous privilégions l'échange et la motivation commerciale aux candidatures formatées.
Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Commercial Sédentaire (H/F) Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe Sud Vos Défis Principaux : - Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Sud pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance. - Soutien de la Force Commerciale : Assurer le soutien des commerciaux terrain en planifiant leurs rendez-vous et en facilitant la recherche de profils. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau (Junior ou expérimenté), ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
Sous la responsabilité du responsable technique, mettre en œuvre pour garantir le respect des engagements pris envers les correspondants et les patients. Supervision production : Savoir trier et réceptionner les prélèvements Savoir faire la macroscopie Savoir gérer l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, cytologie, virologie et IHC) Savoir enrober Savoir couper avec un microtome Savoir colorer les lames (coloration standard et coloration spéciale) Savoir préparer les plateaux et les distribuer aux pathologistes Stockage et archivage des blocs et des lames Transmettre les besoins en matériels et réactifs au gestionnaire des stocks Animation du progrès : Œuvrer à la mise en place d'actions d'amélioration Œuvrer dans les actions préventives Communication : Rendre compte (N+1) Ressources humaines : Respect des règles édictées Respect du planning Maintenance : Gestion et nettoyage de l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, virologie, IHC) Gestion et nettoyage du poste d'enrobage Nettoyage des microtomes et des paillasses Nettoyage des tables de macroscopie Qualité : Etre actif dans le traitement des non conformités Proposer des opportunités d'amélioration Etre actif dans les actions correctives Respecter les consignes particulières Assurer la traçabilité des prélèvements Sécurité et environnement : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au poste de travail Respecter les règles de traitement et d'élimination des déchets Alerter si identification de risques potentiels Activité : Remonter à N+1 les déviations et problématiques Relever les enregistrements
Qui sommes-nous ? Mobilboard Saint-Pierre est une agence spécialisée dans les mobilités douces et l'animation terrain. Nous réalisons pour nos clients des opérations de street marketing visibles et originales en centre-ville grâce à nos véhicules électriques (gyropodes Segway, trottinettes, etc.). Votre mission En tant qu'animateur(trice) street marketing, vous serez l'un(e) des ambassadeurs(rices) de l'agence sur le terrain : - Distribution de flyers et goodies en centre-ville ou sur événement. - Promotion de marques, services ou événements auprès du grand public. - Animation de stands et de dispositifs de communication (jeux, animations simples.). - Participation à certaines opérations en gyropode Segway (formation assurée en interne). - Mise en avant de l'image Mobilboard et de nos valeurs (accueil, sourire, professionnalisme). Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise pour aller vers les gens. - Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer sur un gyropode Segway (formation et accompagnement prévus). - Une première expérience en animation, commerce ou événementiel est un plus mais pas obligatoire. Conditions & avantages Missions ponctuelles (événements, opérations ciblées) avec possibilité de missions régulières pour les personnes les plus impliquées. Horaires flexibles, compatibles avec des études ou une autre activité. Travail en plein air, sur toute l'ile, transport pris en charge
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à ST LOUIS, recherche un/une APPRENTI/E MAGASINIER/IERE VENDEUR/SE en ameublement. VENTE: Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, . tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. MAGASINAGE: De bonne condition physique, vos missions sont: - d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, . selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais; - d'effectuer des inventaires physiques; - de réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison; - de trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre.) pour le classement. Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. % SMIC en fonction de votre âge 39h semaine
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ». Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - CAP/ BEP ou équivalent en cuisine - Aimer la vie en collectivité. - bases des normes d'hygiènes (HACCP) Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Possibilité d'être logé et de passer le permis
Votre mission ? Basé(e) à Saint-Pierre de la Réunion et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer des interventions de maintenance curative et préventive sur tous types de matériels de production industrielle en lien avec le secteur de l'agroalimentaire. Vous participez également aux travaux de réaménagement liés à l'extension de la Distillerie Isautier. Vos missions clés : Travaux de réaménagement de l'extension de la Distillerie - Démontage, déplacement et remontage des équipements de production - Aménagement des nouveaux locaux (Atelier de maintenance, Local produits chimiques et chaudière) Suivre le plan de maintenance conditionnelle et préventive - Participer à la veille technologique et la gestion documentaire technique - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Déployer le plan d'intervention préventive et le renseigner Intervenir sur le matériel électrique, thermique, mécanique et automatisé - Diagnostiquer, analyser les pannes et réparer - Réagir rapidement aux demandes d'intervention - Changer les pièces défectueuses, modifier les réglages, corriger certaines données et remettre en service rapidement - Nettoyer les machines et outils - Effectuer des travaux divers dans les locaux et sur les bâtiments Organisation de l'activité et de la productivité - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires des pièces et matériels - Participer à la mise en place de documents, fichiers, bases de données internes - Collaborer avec l'ensemble de vos interlocuteurs clés en interne et en externe. Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue du service maintenance en assurant une qualité conforme aux normes en vigueur. Votre Profil : - De formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique/mécanique et équivalent - Vous possédez une expérience de 5 ans sur les mêmes fonctions dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous maîtrisez les règles de sécurité d'utilisation des équipements de production industrielle dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de structuration - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome et force de proposition. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Maîtrise des outils informatiques de base appréciée Qualités recherchées : - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes autonome - Vous êtes force de proposition et impulsez des idées dans une logique d'amélioration continue - Vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités et des priorités au niveau technique - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) technicien expert dans votre domaine - Vous êtes adaptable et êtes agile face aux différentes situations - Vous êtes axé(e) solutions en toutes circonstances
STAND UP FORMATION recrute son/sa Responsable Chargé(e) de Relation Client Sur SAINT PIERRE Qui sommes-nous ? Le groupe STAND UP FORMATION est un centre de formation basé sur L'Ile de la Réunion (St Denis, St Pierre, St Gilles), avec une mission claire : faire grandir la formation pour adultes et devenir un partenaire incontournable des entreprises comme des candidats. Notre ambition ? Pérenniser, développer, innover. et le faire avec une équipe engagée (et sympa, promis). Votre mission : Contribuer directement à notre développement en générant des contrats, en développant notre offre de formation et en élargissant notre portefeuille d'entreprises partenaires. En résumé : vous êtes un peu le chef d'orchestre du centre. Gestion administrative & commerciale: Réaliser les contrats et assurer leur suivi administratif. Développer le portefeuille clients grâce à la prospection (terrain & digitale). Utiliser les réseaux sociaux et LinkedIn sans scroller uniquement pour le plaisir. Collaborer avec le marketing et nos partenaires (France Travail, DomTomJob.) pour attirer les meilleurs candidats. Recrutement & relation candidats: Participer aux événements de recrutement (job dating, journées de l'alternance.). Mener les entretiens de recrutement avec professionnalisme (et bienveillance). Planifier et assurer les entretiens de suivi. Relation entreprises & apprenants: Analyser les demandes et réclamations. Proposer des solutions adaptées et orienter vers le bon interlocuteur. Garantir la satisfaction client, tout en respectant procédures et délais. Prioriser efficacement en période de forte affluence. Gestion des données & reporting: Enregistrer et suivre les données entreprises dans le respect du RGPD. Qualifier et mettre à jour la base de données (oui, proprement). Management Recruter les Chargé(e)s de Relation Client et les Assistant(e)s Commercial(e)s du site. Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. Réaliser les entretiens de progrès et les entretiens professionnels. Gestion opérationnelle du centre: Ouverture et fermeture du centre. Veiller à la propreté des locaux et coordonner avec le service de nettoyage. Le profil que nous recherchons: Dynamique, orienté(e) résultats et doté(e) d'une vraie fibre commerciale. À l'aise aussi bien avec la prospection que l'administratif. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et satisfaire les clients. Une expérience dans la formation ou le recrutement ? Est un plus. Mobilité Le poste implique une zone de mobilité de l'Est au Sud, selon les besoins opérationnels.
Le centre de formation Evolution Formation - OI recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueil / conseil client - Service à la pompe - Mise en vitrine et réapprovisionnement - Caisse - Nettoyer les pistes, pompes, vitrines, locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales - Appliquer les consignes de sécurité liées aux produits pétroliers
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre espace bazar & alimentation, incluant la vente de samoussas et autres produits frits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire - Vente de produits alimentaires et de bazar - Préparation et cuisson des samoussas et autres fritures - Gestion et entretien du matériel de travail (friteuse, ustensiles, plans de travail) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien quotidien de la surface de vente et de l'espace de travail - Mise en rayon et réassort des produits si nécessaire Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et motivé(e) - Sens du service client et bon relationnel - À l'aise avec la manipulation des aliments et le travail en cuisine simple - Capacité à travailler de manière autonome et organisée Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Téléphoner pour prendre RDV ou présentez vous directement au magasin
Sur un fichier clients déjà établi, vous serez en charge de la vente de produits d'emballage auprès d'une clientèle professionnelle variée (restaurant, snack, collectivités, établissements scolaires, associations...) sur toute l'île. Enthousiaste, impliqué(e), professionnel(le), vous justifiez d'une experience réussie comme commercial(e) auprès de professionnels. Vous connaissez les différentes procédures liées à la livraison (bons de livraison, factures, encaissement...) Véhicule et téléphone seront fournis.
OFFRE URGENTE Votre mission principale sera le dépotage de containers : chargement et déchargement de marchandises sous carton. Vous contrôlerez les marchandises que vous serez amené(e) à charger sur les palettes. Vous supportez la manipulation et le port de charges lourdes. Vous exercerez en tenue de sécurité : vos chaussures de sécurité et habillement de protection. L'offre étant urgente, vous pouvez contacter l'employeur par tél : 0692 144133 ou au 0692110902
*PRÉPARATION PRELIMINAIRES - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, - réduction de sauces, garniture des fonds de tarte, - Réception de la matière d'oeuvre PRODUCTION CULINAIRE - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et mets simples - Surveillance de la cuisson des mets DRESSAGE DISTRIBUTION - Disposition des mets dans les plats - Transmission au personnel de salle ENTRETIEN - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service
Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet pilote et met en œuvre les actions du projet « Fonds vert », notamment : 1 - Animation, suivi et rapportage du projet : 1.1. Animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion ; 1.2. Encadrer les contrats PEC, service civique et stagiaires ; mobiliser le réseau de bénévoles pour la mise en oeuvre des actions de terrain ; 1.3. Réaliser le suivi et rapportage technique et financier ; rédiger et transmettre le rapport final du projet ; 2 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE : 2.1. Compléter l'inventaire des semenciers d'espèces ligneuses protégées (identification, marquage et cartographie sous SIG) ; 2.2 Poursuivre la lutte ciblée contre les EEE végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées ; 2.3. Evaluer l'activité des rats et mettre en œuvre un contrôle par pièges automatiques et suivi à l'aide de pièges-photographiques ; 3 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA) : 3.1. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences ; 3.2. Gérer l'unité de production dédiée à la multiplication des 16 espèces ligneuses protégées et d'espèces indigènes faisant partie du cortège floristique ; 3.3. Piloter et réaliser les plantations des espèces cibles en milieu naturel et effectuer le suivi post-plantation ; 4 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon : 4.1. Récolter les semences d'espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires, refuge, etc.) ; 4.2. Préparer les semences et effectuer leur multiplication en pépinière et/ou semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-plantation post-semis.
Vous accueillerez les clients et procéderez aux encaissements sur caisse informatisée. Vous ferez la mise en place des confiseries en vitrine. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs et vous travaillerez également au point chaud. Une expérience de la caisse en station service est souhaitée. Vos horaires de travail : vous travaillerez sur une amplitude horaire de 05h30 à 20h00 par roulement et à minima 2 week-ends par mois de 6h30 à 20h00 et les jours fériés dans la limite de 7h/jour. Une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pourra être mise en place si besoin.
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
Weldom St Pierre recrute un conseiller de vente polyvalent en CDD H/F ! Si tu aimes les environnements en transformation et en recherche continue de progrès, axé autour de la relation client et de l'usage produit, la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes : Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Tu est titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. Les atouts majeur pour ce poste : Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.
Rattaché/e à la direction , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur. Vos missions : - Management de votre équipe. Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon - Gestion : Participer à la réalisation des objectifs de son secteur. Constater les écarts par rapport aux objectifs et propose les actions à mener. Maitriser les stocks suivant les objectifs définis. Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction - Commandes et livraisons : Relever les ruptures .Valider et passer des commandes de réapprovisionnement. Traiter avec les fournisseurs. Vérifier les livraisons. - Tenir des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante. Mettre en place l'affichage de son secteur et la publicité sur le lieu de vente. - Etre responsable de l'animation de son rayon et de la relation clients. Vous interviendrez sur une des enseignes de l'ile selon votre localisation géographique Période d'essai renouvelable à prévoir
Vous préparez le CAP de service en salle en apprentissage. En collaboration avec l'équipe vous préparez la salle pour la mise en place, accueillez les clients, réalisez le service à table ou à emporter Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez la langue créole. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine et 1 jour de formation
Dans le cadre de son développement LE CHOCAMANDE recherche son futur patissier(ère) salaire a définir selon le niveau du candidat 35h semaine repos dimanche/lundi horaire de 5h a 12h
Concevoir et préparer des actions de formation adaptées au public adulte Animer des sessions de formation en présentiel Adapter les méthodes pédagogiques aux niveaux et profils des apprenants Évaluer les acquis tout au long du parcours (tests, mises en situation, bilans) Accompagner les apprenants dans leur progression et leur projet professionnel Assurer le suivi administratif et pédagogique (émargements, bilans, rapports) Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques
Nous recherchons un(e) masseur(se) pour compléter notre équipe. Vous avez obligatoirement une formation en massage Thaï traditionnel, massage Thaï aux huiles et réflexologie plantaire. La maitrise du massage crânien, massage du visage, massage aux pierres chaudes, massage aux pochons d'herbes seront appréciés. Vous effectuez l'accueil des clients, l'entretien des cabines selon les règles d'hygiène. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Profil recherché Expérience massage thaï Compétences Accueillir une clientèles
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa Commis/se en contrat d'apprentissage Vous avez envie de vous former en cuisine du monde (grillades, cuisson des poissons, desserts...) Vous travaillerez en coupure , établissement fermé les lundi , mardi et mercredi midi et ouverture en soirée tous les jours du lundi au dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid Serveur/se en apprentissage passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux/se , vous souhaitez apprécier la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement. Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo polyvalent(e). Missions : - Préparation des garnitures - Préparation de la pâtes à pizza, étaler la pâte à pizza à laminoire - Préparation des pizzas et poses des garnitures en fonction de la carte - Faire entrer et sortir les pizzas - Nettoyage de son poste de travail en application des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration Travail uniquement le soir et les week-end.
Recherche commis de cuisine H/F maîtrisant la cuisine Cambodgienne et Thaïlandaise. Les plats et ingrédients pour la cuisine Thai et Khmer ne sont pas un secret pour vous. Vous savez utiliser les différents ingrédients Thaï et Khmer dans la réalisation des plats d'Asie du sud-est. Vous assistez la chef, originaire d'Asie du sud-est, dans la réalisation des taches quotidiennes. Préparation des bases ( coupes des légumes, viandes et poissons ) , réalisations des sauces pour les cuissons des plats Thaï et Khmer. Vous connaissez la préparation de rouleaux de printemps, nems, Bo BUN, papaya salad, etc... Une bonne expérience dans la cuisine Thaï et Khmer est OBLIGATOIRE. Vous connaissez les noms des ingrédients importés pour la réalisation des plats. CV et lettre de motivation obligatoire.
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients sur SAINT PIERRE, un magasinier de Pièces automobile avec expérience. Vos missions seront les suivantes : -Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, -Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Préparation et contrôle des commandes, . -Repérage des anomalies de stocks, -Inventaire des produits, -Établissement de tous documents internes, -Manutention. -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un.e candidat.e qui souhaite s'investir sur mission intérimaire de longue durée.
'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Nous sommes à la recherche de manœuvre polyvalent Les missions principales: Manœuvre maçonnerie : démolit, terrasse, approvisionne et mélange les matières premières, monte les parpaings Manœuvre Voiries de Réseaux Divers (VRD) : pose les pavés, met en place la signalisation, déblaye le chantier
Nous sommes à la recherche d'un Agent Qualifié de Maintenance H/F pour une mission en intérim à Saint-Pierre pour notre client dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Vos missions principales : - Assurer l'entretien technique régulier du parc matériel selon le planning établi ; - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires ; - Intervenir en urgence sur le terrain en cas d'incident matériel pendant les prestations ; - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité des véhicules et équipements ; - Effectuer les vérifications journalières des véhicules (état général, marchepieds, rétroviseurs.) ; - Alimenter les fiches de suivi et signaler toute anomalie à votre responsable ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires ; - Respecter scrupuleusement les obligations réglementaires en matière d'entretien ; - Appliquer les procédures et protocoles de sécurité QHSE ; - Garantir la qualité des interventions et le respect des délais ; - Veiller à la propreté et au bon état de l'outillage. Missions principales : - Expérience en maintenance de véhicules et équipements - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation - Connaissance de la réglementation en matière d'entretien du matériel - Respect strict des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement - Ponctualité et assiduité sont vos atouts - Esprit d'équipe et bonne communication Si le profil recherché vous correspond et que vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation, n'attendez pas longtemps pour déposer votre candidature !
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410) Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes : - Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers. - Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais. - Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock - Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique - Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine chinoise, vous effectuerez le service en salle. Poste en contrat d'apprentissage Vous effectuez également le petit service de bar (cafés, boisson chaudes...) et savez dresser les desserts.
Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine chinoise, vous seconderez le chef de cuisine. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez également amener à cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous avez dèjà une expérience en plonge
Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine chinoise, vous seconderez le chef de cuisine. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez également amener à cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous élaborez des plats, des menus. Poste en contrat d'apprentissage.
Agent de propreté et d'hygiène sur voie publique Missions principales L'agent de propreté et d'hygiène sur voie publique assure l'entretien, la propreté et la salubrité des espaces extérieurs. Il intervient sur les voies, trottoirs, places, parkings, zones piétonnes ou espaces verts afin de garantir un cadre de vie propre et agréable. Ses missions consistent à : - Ramasser les déchets manuels et vider les corbeilles publiques. - Balayer, souffler, nettoyer et désherber les espaces publics. - Collecter, trier et transporter les déchets selon les consignes environnementales. - Nettoyer le mobilier urbain, les abords des bâtiments et les zones de passage. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée sur le terrain (objets dangereux, dépôts sauvages, signalétique abîmée). - Entretenir le matériel utilisé (balai, pelle, chariot, souffleur, balayeuse, véhicule). Responsabilités et autonomie L'agent est garant de la qualité du nettoyage et du respect des règles de sécurité. Il : - Applique les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Utilise les équipements de protection individuelle (gants, chaussures, gilet, masque). - Fait preuve de rigueur, de ponctualité et d'un comportement respectueux envers les usagers. - Rend compte à son chef d'équipe de son activité et des incidents observés. Conditions d'exercice Le poste s'exerce principalement en extérieur, dans des conditions météorologiques variables (chaleur, pluie, vent). L'activité implique une station debout prolongée, des gestes répétitifs et parfois le port de charges légères. L'agent peut utiliser des engins motorisés (souffleur, nettoyeur haute pression, balayeuse). Il travaille seul ou en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, dans le respect des règles de sécurité routière et environnementale. Conditions horaires Les horaires sont variables selon le chantier : - Matin (5h à 12h), après-midi (12h à 18h), parfois soirée, week-end ou jours fériés lors d'événements ou d'opérations spéciales. - Temps de travail hebdomadaire moyen : 35 heures, avec possibilité d'heures supplémentaires. Environnement et profil requis L'agent exerce au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise de propreté urbaine. Il collabore avec le chef d'équipe, les collègues et parfois le public. Le poste demande une bonne condition physique, le sens du service public, le goût du travail en extérieur, ainsi qu'un esprit d'équipe et une attitude exemplaire. Une formation initiale en hygiène et sécurité ou en propreté urbaine est un plus. 5 postes a pourvoir.
OFFRE EN APPRENTISSAGE - plusieurs postes à pourvoir En vue de préparer un Brevet Professionnel (BP) Métallier ou un Certificat d'Aptitudes (CAP) Métallier en alternance avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et l'entreprise Coeur d'Acier, vous intégrerez l'entreprise en tant qu'apprenti(e) pour effectuer du montage à froid de charpentes métalliques (découpes, montages et vissages, en atelier). Une immersion professionnelle avant l'embauche pourra être réalisée afin de découvrir l'atelier, le poste et les missions. Pour postuler, rendez-vous au job-dating le 27 janvier 2025 de 8h30 à 12h à la CMA FORMATION de St Pierre (CFA) - Rue Archambaud.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le poste est un poste de pompiste polyvalent/e. Vous aurez comme tâches principales le service à la piste et la tenue de la boutique (Remplissage des frigos et des linéaires, nettoyage) mais également par moment, vous serez affecté(e) à la caisse de la station service, Le travail s'effectue par roulement de service, y compris les dimanches et jours fériés. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicule des clients de la station d'où la nécessité de détenir un permis de conduire valable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme dans la vente Vos principales missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer le réapprovisionnement des articles - préparer divers types de sandwichs chaud ou froids et à cuire des viennoiseries et du pain. - Procéder à l'encaissement - Entretenir le lieu de travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vidangeur en assainissement (h/f) dans le domaine de l'environnement. Le poste est basé sur le secteur NORD, Ile de la Réunion. Vous effectuerez des opérations de vidange, d'entretien et de maintenance d'installations dans le respect des normes environnementales. Missions : - Réaliser des opérations de vidange de manière efficace et dans le respect des normes de sécurité et d'environnement. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et installations sur les sites d'intervention. - Assurer le nettoyage des réseaux et des installations dans le cadre des opérations de vidange. - Suivre les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux lors des interventions. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et participer à toutes les tâches liées au chantier. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la vidange et/ou de l'entretien d'installations. - Permis PL obligatoire pour la conduite des véhicules de vidange. - Bonnes compétences en travail d'équipe et communication.
Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, les postes à pourvoir sont un poste pompiste et un poste de caissier debout. Station debout prolongée Par ailleurs, les horaires pratiqués imposent que vous soyez totalement autonome pour vous déplacer.
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients sur SAINT LOUIS, des agents de tri des déchets industriels. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Nous recherchons des personnes motivées et volontaires. Poste avec port de charges lourdes. Un CACES R489 à jour est un plus.
Directeur(rice) Commercial(e) d'une Société de Nettoyage Industrielle, vous serez rattaché(e) directement à la direction, vous occuperez un poste stratégique, mêlant pilotage commercial, développement de marchés et gestion opérationnelle. * Vos missions Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (B2B, collectivités, acteurs privés) Identifier, analyser et piloter les réponses aux appels d'offres publics et privés Coordonner la rédaction, le chiffrage et le suivi des offres commerciales Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier Être force de proposition sur l'amélioration des process et de l'organisation commerciale
Vous tiendrez un stand de cosmétiques (parfums, produits de la Mer Morte, accésoires et appareils anti-âge) situé dans la galerie du Hyper U de la Chatoîre. Vous avez la fibre commerciale CONFIRMEE et savez aller vers les gens pour prodiguer des conseils et conclure les ventes. Le contact client et la démarche commerciale est une priorité pour la prise de poste (démonstration, proposition des articles, articles complémentaires...). Possibilité de statut indépendant.
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, Leader du marché de gros alimentaire à La Réunion, un.e Attaché.e de Direction Groupe expérimenté.e Poste basé à Saint-Pierre en CDI Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil Rémunération : à partir de 2700EUR bruts mensuels selon profil - Vous accompagnez le Président et le COMEX dans la coordination stratégique et opérationnelle du groupe en intervenant dans un environnement multisites et multi activités. Vos missions clés : - Assistanat stratégique : gestion proactive de l'agenda du Président, arbitrage des priorités, anticipation des échéances et gestion des imprévus. - Coordination de la gouvernance : organisation logistique et administrative des réunions COMEX, CODIR et Conseil d'Administration, préparation des ordres du jour et dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des décisions et relances. - Support administratif multisociétés : interface avec les filiales et directions transverses, centralisation et diffusion d'informations, suivi des autorisations et délégations. - Appui juridique : préparation et suivi des documents de gouvernance, coordination avec juristes, avocats et commissaires aux comptes, veille sur la conformité légale. - Communication & événementiel : rédaction et relecture de notes et courriers, mise en forme de présentations stratégiques, organisation d'événements et déplacements stratégiques (France et international), accueil des invités et délégations. - Projets transverses : suivi et coordination d'initiatives stratégiques, reportings, appui à la direction sur les actions prioritaires. - Issu.e d'une formation Assistant Manager/Gestion des Entreprises et des Administrations (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Assistanat de direction générale, idéalement dans un univers commercial. - Compétences techniques : Maitrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Anglais écrit et oral professionnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre discrétion, votre esprit de synthèse, votre sens du service, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir. Nous recherchons un(e) traducteur(trice) professionnel(le) pour assurer la traduction de documents variés de l'anglais vers le français. Vous participerez à la localisation de contenus, en veillant à la fidélité du message et à la qualité linguistique Vos missions : Traduire des documents, contenus web et supports commerciaux de l'anglais vers le français Adapter le style et le ton selon le public cible Relire et corriger les traductions pour garantir précision et cohérence Respecter les délais et les consignes de confidentialité. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en traduction professionnelle (ou plus selon complexité des contenus) Expérience avérée dans la traduction de documents techniques, marketing, juridiques ou commerciaux Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (écrit et oral). Excellente maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) Expérience en traduction professionnelle souhaitée Bonne connaissance des outils de traduction assistée par ordinateur (CAT tools) est un plus Rigueur, autonomie et sens du détail
Et si votre sens technique faisait la différence au cœur d'un site industriel en pleine activité ? Nous recherchons un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur les équipements de production d'un site situé au Port. Vous intégrerez une équipe expérimentée, habituée à gérer des interventions à la fois planifiées et curatives. Au quotidien, vous travaillez sur le terrain, au plus près des machines et des équipes de production. Vous assurez la fiabilité des équipements et veillez à la sécurité des installations. Vous utilisez la GMAO pour suivre vos interventions et garantir la traçabilité des opérations. Vos principales missions couvrent les activités suivantes : - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer les réglages requis - Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses selon les procédures - Vérifier la conformité des équipements après intervention - Renseigner les dossiers de maintenance et signaler les anomalies constatées - Participer à l'entretien général du site et des véhicules Ce poste exige rigueur, méthode et réactivité. Vous intervenez parfois en hauteur ou en conduite d'engins selon les besoins du site. Votre capacité à anticiper les dysfonctionnements et à proposer des améliorations
Au sein d'une boulangerie /patisserie située à Saint louis , en renfort de l'équipe actuelle, vous élaborerez et confectionnerez des recettes de patisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au samedi dans le respect des 35h/hebdomadaire, de 06h à 12h ou de 12h à 18h par rotation. ***Prise de poste dès que possible, 2 postes à pourvoir***
L'AEJR (Association pour l'Education de la Jeunesse Réunionnaise) recrute pour le Foyer 150 - Maison d'Enfants à Caractère Social à Saint Pierre, un maître / Maîtresse de maison en CDD. Vous serez chargé de : - Encourager le lien social - Remplir un rôle d'écoute au usagers - S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux - S'assurer de la participation de chacun à la vie collective - Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge, ou encadrer et contrôler le travail du personnel en charge
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant la bonne tenue et la mise en valeur des produits - Développer les ventes en proposant des actions commerciales et en suivant les indicateurs de performance - Manager une équipe de collaborateurs en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur montée en compétences - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation Une évaluation sur poste est prévue avant embauche.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Gestionnaire de Flux Textile. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil. Statut agent de maîtrise. Au coeur de la distribution textile, vous pilotez les approvisionnements, les stocks et les flux produits afin de garantir le bon produit, au bon endroit, au bon moment et dans les bonnes quantités. Vos missions principales sont les suivantes : - Allouer les articles aux magasins dans le respect des assortiments définis - Piloter les réapprovisionnements, suivre les ruptures et organiser les transferts inter-magasins - Paramétrer les stocks cibles et optimaux par magasin et par produit - Cadencer et optimiser les expéditions vers les magasins - Suivre les engagements et les flux physiques de marchandises - Contribuer directement à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge du réseau - Analyser les ventes et les performances produits et magasins - Suivre la rotation et la couverture de stock - Mettre en place des plans d'actions correctifs en cours de saison - Piloter les niveaux de stock en magasin et en entrepôt - Optimiser l'écoulement des surstocks (transferts, démarque, soldes) - Accompagner les opérations commerciales et en mesurer l'impact - Suivre régulièrement les indicateurs de performance économiques et logistiques - Produire et mettre à jour les reportings de performance - Apporter une aide à la décision aux équipes commerce et supply - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process - Être l'interface quotidienne avec les équipes magasins et les animateurs réseau - Travailler en coordination avec la logistique, l'import et les fonctions support - Collaborer étroitement avec le service marketing - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie - Expérience réussie en approvisionnement, gestion des flux, pilotage de stock ou performance commerciale dans le retail, idéalement textile - Forte appétence pour les chiffres, l'analyse et la performance économique - Excellente maîtrise d'Excel - La connaissance d'outils type Storeland, outils de réassort ou ERP retail est un plus
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Acheteur.se Wholesale. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil + primes. Statut cadre, forfait jour. Acteur clé du business, vous combinez vision produit, sens du commerce et pilotage chiffré, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires fournisseurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition et à la construction du budget d'achat par saison. - Structurer l'offre et l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, positionnement prix). - Définir et piloter le Plan d'Actions Commerciales (PAC). - Anticiper et préparer les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, achats, délais). - Réaliser une veille marché active : relevés de prix, suivi de la concurrence, nouveautés, tendances et mécaniques promotionnelles. - Gérer et développer le portefeuille fournisseurs (sélection, suivi, fidélisation). - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, marges, exclusivité. - Passer les commandes et garantir la bonne exécution des engagements. - Être en veille permanente afin d'identifier de nouveaux fournisseurs et opportunités produits. - Suivre les ventes, les promotions, les marges et les niveaux de stock à travers des reportings réguliers. - Analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives. - Piloter les stocks résiduels et organiser les opérations de promotion et de déstockage. - Coordonner les actions avec les équipes internes (logistique, import, marketing, informatique). - Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat dans la montée en compétences. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Expérience indispensable dans le secteur du retail - Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office - Très forte appétence pour les chiffres et la performance - Vision produit et sens du commerce - Capacité à analyser, arbitrer et décider - Aisance dans la communication transverse et avec le terrain - Curiosité, rigueur et esprit de proposition - Aisance en anglais
Votre mission principale sera d'apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients en matière d'irrigation, en veillant à optimiser la gestion de l'eau et à garantir l'efficacité des installations.Vos tâches consistent à : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées : réaliser un diagnostic approfondi en tenant compte des caractéristiques du terrain, des cultures concernées et des ressources en eau disponibles afin de concevoir des solutions performantes et durables. - Conseiller et définir les équipements nécessaires : sélectionner les technologies d'irrigation les plus adaptées (goutte-à-goutte, aspersion, micro-irrigation, pompes, filtres, etc.), en fonction des objectifs de rendement, des contraintes environnementales et des exigences diverses. - Réaliser le dimensionnement et le chiffrage des installations : établir des études techniques et financières précises, incluant le calcul des débits, pressions et pertes de charge, afin d'optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets. - Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison clé en main : superviser les différentes étapes de l'installation en partenariat avec le coordonnateur de chantiers. - Former et accompagner les exploitants à la bonne utilisation du matériel : expliquer le fonctionnement des équipements, apporter des conseils sur leur entretien et proposer des ajustements pour garantir un usage optimal des installations. - Répondre aux demandes et fidéliser les clients : entretenir des relations de confiance avec les agriculteurs et exploitants, identifier leurs besoins futurs et leur proposer des solutions innovantes pour améliorer leur productivité. - Assurer un accompagnement technique et administratif dans le montage des dossiers d'aides : se tenir informé des aides financières disponibles afin de les orienter dans leur démarche administrative.
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT* -Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti) -Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie - Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Pierre des Agents de Tri (H/F), disponible immédiatement, pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Effectuer le tri et le pré-tri des déchets recyclables en fonction de leur nature ; - Veiller à la qualité du tri réalisé et signaler toute anomalie au responsable ; - Participer aux caractérisations des déchets selon la matière ; - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de tri ; - Maintenir le poste de travail propre et en bon état ; - Participer activement au nettoyage du site . Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Capacité à évoluer dans un environnement bruyant et soumis à des odeurs liées à l'activité - Disponibilité immédiate - Horaires en 2 équipes (matin / après-midi ou soir) Si le poste vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas à soumettre votre candidature !
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente -Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Une belle opportunité d'intégrer notre centre de formation Kaptiv et de bénéficier d'une expérience terrain unique avec SFR, un grand acteur de la télécommunication . ?? Les missions principales ? Participer et améliorer l'activité commerciale Contribuer aux orientations stratégiques & optimiser la performance économique Participer au fonctionnement de l'équipe en boutique Vous apprendrez progressivement à participer au bon fonctionnement de l'équipe en boutique et développer des compétences commerciales solides ! ?? Vous aimez les challenges, le contact humain et vous souhaitez apprendre auprès d'experts ? ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à formation(a)kaptiv.re - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer votre posture managériale et votre intelligence émotionnelle pour fédérer les équipes. Localisation : Secteur le SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club - - - - - Définir les objectifs sportifs à court et long terme Développer la pratique féminine (jeune et adulte) et mettre en place un programme de développement du Rugby féminin Encadrer les équipes techniques Recruter, former et encadrer les entraîneurs éducateurs Organiser des réunions régulières avec le staff technique - Gestion administrative et communication Réaliser les Fiches-Actions, les bilans des actions socio-éducatives et en faire le suivi - - - - - - Accompagner tous les collectifs dans leurs démarches projet Assurer une veille documentaire en lien avec les appels à projet Assurer la gestion des équipements et infrastructures sportives du club Participer à l'élaboration du budget sportif en collaboration avec le trésorier de l'association Aider au respect des obligations légales en matière de ressources humaines Participer au pilotage des activités sportives, projets sociaux et évènements sportifs Développer et maintenir des relations positives avec les adhérents, les parents des jeunes joueurs et les acteurs éducatifs dans un objectif fidélisation
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation (H/F) pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l'exploitation transport sur votre périmètre. Vous assurez la continuité de service, la performance opérationnelle, la sécurité des opérations et la conformité réglementaire, tout en animant et accompagnant les équipes de conducteurs. Interlocuteur(trice) clé des AOM, vous contribuez activement à la qualité du service rendu aux voyageurs. Vos missions GESTION OPERATIONNELLE DE L'EXPLOITATION - Organiser et piloter l'activité de transport au quotidien - Élaborer et ajuster les plannings et roulements des conducteurs dans le respect de la réglementation et des engagements contractuels - Garantir la continuité de service (absences, incidents, imprévus, modifications d'horaires) - Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings d'exploitation - Assurer la coordination avec l'atelier, les chefs de parc et les services transverses MANAGEMENT DES EQUIPES DE CONDUCTEURS - Encadrer, animer et accompagner les équipes de conducteurs - Organiser les plannings, congés et roulements - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des conducteurs - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec les RH et la hiérarchie SUIVI CONTRACTUEL ET RELATION AVEC LES AOM - Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences des AOM - Participer au traitement des réclamations voyageurs et aux échanges avec les AOM - Garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation transport - Suivre les incidents sécurité et la conformité des véhicules Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent avec une dimension management et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les outils d'exploitation et bureautiques et connaissez la réglementation transport. Vous savez gérer les situations d'urgence et les aléas terrain, dans le respect de la confidentialité des données. Reconnu(e) pour votre leadership opérationnel, votre sens du terrain, votre rigueur et votre réactivité, vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Vous assurerez prioritairement l'accompagnement et le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public). Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental. Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable. Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles. Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée. Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées. 1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour exemples). Les profils avec uniquement de l'expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins (chauffeur livreur, conducteur SPL, ...) ne seront pas pris en compte dans le processus de recrutement. Un extrait de casier judiciaire sera exigé (bulletin N° 3). PERMIS B de + de 2 ans EXIGE, CARTE JAUNE OBLIGATOIRE (peut être faite après l'embauche). Certificat aux gestes de premiers secours type PSC1 ou SST serait un plus. Le temps de travail est basé sur le rythme scolaire et les emplois du temps des enfants transportés. Postes ouverts aux personnes reconnues travailleuses en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir pour la rentrée scolaire du 20 Janvier 2026, 1 sur le secteur de SAINT LOUIS / ETANG SALE et 1 sur le secteur de La Possession. Idéalement la personne recrutée habite sur ce secteur, c'est un circuit de proximité qui demande de la réactivité de déplacement (dans le cas, par exemple, de passage en alerte rouge cyclonique, fermeture expresse d'un établissement scolaire ou toute autre demande du Service mobilité inclusion, ...). Sessions de recrutement prévues dès réception des candidatures.
ELEMENTS DE CONTEXTE Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l'archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d'entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants. Ainsi, sur les 2 districts de Crozet et d'Amsterdam, l'ouvrier polyvalent bardeur couvreur ou l'ouvrière polyvalente bardeuse couvreuse s'occupe de tous les travaux nécessaires à la réalisation d'un bardage et d'une couverture métallique, depuis la pose de la structure jusqu'à la mise en œuvre des éléments de finitions. ACTIVITES PRINCIPALES La personne recrutée sera encadrée par un chef ou une cheffe d'équipe bardeur couvreur. Il ou elle assistera également les autres membres de l'équipe Infrastructures sur les autres travaux prévus dans la programmation (divers corps de métiers). La personne recrutée aux tâches liées à la vie commune sur base. Encadrée par un chef d'équipe bardeur couvreur ou une cheffe d'équipe bardeuse couvreuse, la personne recrutée aura pour mission : - la découpe et la pose des ossatures, des profils aluminium et tôle en aluminium. - les prises de mesures et l'aide au pliage des tôles planes pour la réalisation des éléments de finitions. SUPERIEUR HIERARCHIQUE Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l'armée de terre). SPECIFICITES-CONTRAINTES-SUJESTIONS - Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé, - rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes, - participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité sur base, - recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois, - intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale. DUREE DE LA MISSION Mission démarrant avec l'appareillage du Marion Dufresne prévu le 11 mars 2026, formation préalable à la mission, 1 mois de trajet environ (aller et retour), 5 mois de mission sur district, retour le 10 septembre 2026, suivi de 30 jours de congés. CDD de plus de 6 mois. (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne) CACES appréciés, dont R486 catégorie B (PEMP groupe B type 1 et 3)
Vous encadrerez une équipe technique pour poursuivre le développement de l'entreprise, qui interviendra sur des missions variées auprès d'un large panel de comptes dans de multiples secteurs d'activités. Vous serez capable d'intervenir en itinérance sur le département, sur des installations multimarques de détection incendie, contrôle d'accès, alarme intrusion et vidéosurveillance. A ce titre, vous avez pour mission : - Le dépannage, - La maintenance préventive et corrective, - La préconisation de solutions techniques auprès de clients, - Le reporting inhérent à votre activité. Vous aimez le contact avec la clientèle.
Recherche tuyauteur industriel ou tuyauteuse industrielle, pour réaliser des chantiers en tuyauterie. Vous devrez : - être organisé (e) et devrez savoir anticiper le montage de la tuyauterie sur chantiers, - et devrez savoir prendre des initiatives. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des finitions sur différentes pièces et structures (meulage, ébavurage, ajustage, etc.) - Examiner les matériaux utilisés, les soudures et les assemblages mis en œuvre et la réglementation qui les concernent. - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe, remplacement de portions de tuyauterie en mauvais état. - Evaluer les risques liés aux produits véhiculés par les conduites et utilise des équipements de protection (casque anti-bruit, masque à air, tenue spéciale.). et préparer les opérations à effectuer et rassembler les éléments de tuyauterie et les outils nécessaires. - Effectuer les modifications nécessaires : découpe de tuyaux au chalumeau ou à la tronçonneuse, préparation des pièces en atelier, positionnement des éléments sur le site, supervision du soudage, remplacement de joints, décapage. Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage, veillerez à la bonne utilisation des matériels et engins et veillerez à l'emploi des matériaux adaptés. Vous réaliserez des soudures à l'arc
Nous recherchons un ébéniste avec expérience Vos missions : Réparation des meubles - Protéger le plan de travail. - Démonter et monter les meubles. - Identifier les dysfonctionnements et se représenter les opérations correctives à effectuer. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Installation des meubles - Assembler les pièces et monter les meubles selon les instructions fournies Corriger les défectuosités et réaliser les finitions (ponçage...) en respectant les procédures. - Contrôler la qualité et préparer le mobilier pour la livraison ou l'installation dans le point de vente. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et expérimenté(e) en paie ? Rejoignez une entreprise en plein développement, avec un portefeuille de 200 à 250 salariés, multi-conventions, où votre expertise sera stratégique pour accompagner nos projets de croissance. Vos missions En lien direct avec le Responsable RH et le service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies tout en participant à la gestion RH quotidienne et aux projets de développement : Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Volet RH et support aux collaborateurs - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les aspects contractuels avec rigueur et pédagogie. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, gestion des congés). - Conseiller et accompagner les managers sur les pratiques RH et la gestion quotidienne des équipes. Amélioration continue et projets - Contribuer à l'optimisation des processus et outils paie dans le cadre de l'internalisation. - Fiabiliser les données, mettre en place des procédures et participer aux contrôles internes et audits. - S'impliquer dans les projets RH et de développement de l'entreprise, proposer des solutions et participer activement à leur mise en œuvre. - Être un acteur clé dans le renforcement de la fonction RH et dans l'accompagnement de la croissance multi-sites et multi-conventions. Profil recherché - Bac+2 minimum en Gestion de Paie, RH ou Comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie apprécié). - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement multi-sites et multi-conventions. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent) et solide connaissance du droit social. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les collaborateurs et managers. Pourquoi rejoindre ce poste - Une mission stratégique dans le cadre d'une internalisation de la paie, véritable challenge pour un professionnel ambitieux. - Portefeuille de 200 à 250 salariés sur plusieurs sites et conventions collectives. - Poste responsabilisant et stimulant, au cœur du développement RH et organisationnel. - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut/an, selon profil. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages internes.
Vous souhaitez mettre votre pédagogie au service d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez accompagner, transmettre et voir vos élèves évoluer ? L'auto-école Dubard recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe ! En tant qu'acteur de notre mission collective (proposer la meilleure formation possible), vous aurez pour responsabilités de : - Encadrer les leçons de conduite selon notre trame pédagogique - Accompagner chaque élève de ses premières heures à l'examen - Utiliser nos outils digitaux (planning, livret numérique.) - Participer aux réunions d'équipe et aux actions d'amélioration - Collaborer avec l'équipe administrative - Intervenir sur nos deux agences selon les besoins Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez nous et contribuez à former les conducteurs autonomes de demain !
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la confection de viennoiserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de pâtisserie divers; Vous avez de l'expérience dans la production de viennoiserie Vous justifié d'une expérience d'au minimum 1 ans;
Nous recherchons un électricien (de coefficient 118 idéalement) ayant de l'expérience en câblage de coffret électrique , capable de lire un schéma électrique. Les travaux se font principalement en atelier, intervention sur site de façon ponctuelle.
En tant que commercial indépendant H/F, vous serez responsable de la vente de nos produits auprès d'une clientèle variée, incluant des particuliers et des professionnels. Vous prospecterez, conseillerez et fidéliserez nos clients sur le secteur sud. Vous devrez : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle. -Conseiller et vendre nos produits de sécurité (caméras, portails électriques, visiophones, alarmes -Assurer un suivi commercial et technique auprès de vos clients.
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil ; Vous possédez les habilitations travail en hauteur et échafaudage fixe. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
PNEU PAS CHER recherche, sous la responsabilité du Responsable d'exploitation un monteur de pneumatique Vous gérez le montage des pneumatiques des clients de PNEU PAS CHER Vos missions : le montage et le démontage de pneus sur des véhicules légers et utilitaires la réalisation de l'équilibrage la réalisation de petits travaux d'entretien réguliers des matériels
Rejoignez notre institut girly en centre-ville de Saint-Pierre en tant qu'apprentie esthéticienne H/F Avant de commencer votre alternance, bénéficiez d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 300 heures pour maîtriser les bases du métier grâce au tutorat par notre gérante. Missions : Soins esthétiques (visage, épilation, maquillage) Onglerie (pose américaine, gel chablon) Accueil et conseil client Gestion des rendez-vous Compétences requises : Maîtrise de l'onglerie (pose américaine, gel chablon) Connaissances de base en esthétique Sens du contact et rigueur Formation : Préparation d'un diplôme d'État en esthétique (CAP) en contrat d'apprentissage. Conditions : Connaitre la base de l'onglerie POE de 300h avant l'alternance Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Rémunération selon grille des contrats d'apprentissage
Etes-vous à l'aise dans les chiffres ? Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Vous avez l'ambition de mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance ? Le CENTRE DE FORMATION GEORGES HOAREAU recherche pour compléter son équipe d'un(e) comptable. Vos principales missions sont les suivantes : - La saisie des pièces comptables (factures généraux, achats, ventes, banques, caisses, .) - Le classement et archivage des pièces - Le lettrage et pointage des comptes - Le rapprochement bancaire hebdomadaire - La préparation des différents règlements - La préparation des écritures d'inventaire (amortissement des immobilisations, approvisionnement, dépréciation .) - La préparation des dossiers qui seront transmis à l'Expert-Comptable Prêt à relever ce nouveau chalenge ? Contactez nous !
missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin ou au comptoir. - Assurer la vente de produits ou services en répondant aux besoins des clients. - Gérer la caisse et effectuer les opérations de paiement. - Assurer la mise en rayon, la présentation et la bonne tenue du rayon. - Gérer les stocks, réceptionner et ranger les marchandises. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Compétences requises : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne présentation et aisance dans la communication. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. La connaissance des matériels et outillages industriels serait un plus
CBA est un cabinet spécialisé en expertise comptable et en conseil, présent à La Réunion depuis 1988 sur les sites de Saint-Paul et de Saint-Pierre. Forts de notre expérience, nous accompagnons des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Aujourd'hui, nous recrutons un responsable confirmé de portefeuille clients pour rejoindre notre équipe de Saint-Pierre, en CDI. * Ce que nous vous offrons : - Une rémunération adaptée à votre profil et accompagnée d'avantages - Intéressement sur les résultats - Primes variables liées au chiffre d'affaires - Primes bilans - Mutuelle - Organisation attractive : semaine de 4 jours * Votre profil : - Diplômé(e) en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de la tenue et de la vérification de la comptabilité jusqu'à l'établissement des liasses fiscales - À l'aise dans la relation client et la gestion d'un portefeuille diversifié (BIC/BNC) - Bonne autonomie et rigueur organisationnelle - Esprit d'équipe, initiative, motivation et envie de progresser * Votre quotidien : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous gérez en autonomie un portefeuille varié. Vous êtes en relation directe avec les experts-comptables, ce qui vous permettra de progresser rapidement dans un cabinet à taille humaine, où les dirigeants sont présents et attentifs à la qualité de vie au travail. * Nos outils : - Logiciel SAGE COALA (connaissance appréciée mais non obligatoire) - Outils de dématérialisation et d'organisation * Informations pratiques : - Type d'emploi : CDI, temps plein - Salaire : à partir de 2 400 € par mois (selon profil et expérience) - Primes d'intéressement et de bilan *** Vous aimez apprendre, évoluer dans une structure conviviale et travailler avec des clients variés ? Rejoignez-nous !
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles pour les particuliers et professionnels, PIECES AUTO CONCORDE a 4 magasins sur l'île (Saint-Denis Deux Canons, Saint-Denis le Chaudron , Saint-André et Saint-Pierre) . Nous recherchons un magasinier H/F pour notre magasin de Saint-Pierre. Vos principales missions : -Vous participez aux opérations quotidiennes de gestion des marchandises (préparation des commandes, dépotage, réceptions de marchandises, inventaire , gestion de stock ) -Vous participez à la gestion des déchets et à la propreté du dépôt -Vous participez à la livraison des marchandises Votre profil : - Vous maitrisez les outils informatiques courants - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) Avantage : Carte restaurant Prise de poste : Immédiate
Vous préparez et assemblerez des produits , des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) et en effectuerez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous avez la formation HCCP. Travail du lundi au dimanche , un jour de repos par semaine. Expérience exigée en snack bar. Etablissement situé sur le front de mer de saint-Pierre
Nous recrutons un Directeur Administratif et Financier (F/H) pour notre groupe. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique, financière et administrative de l'entreprise. Gestion financière et pilotage - Définir et piloter la stratégie financière du groupe en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale - Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans de financement - Piloter la trésorerie, la rentabilité et les indicateurs de performance - Analyser les écarts et proposer des actions correctives Stratégie et structuration - Être un appui stratégique de la Direction Générale dans la prise de décision - Apporter une vision financière globale et structurée - Être force de proposition sur les orientations stratégiques - Contribuer aux projets de transformation et de développement - Structurer et optimiser les processus financiers et administratifs - Participer aux projets transverses et à la transformation du groupe Gestion et management d'équipe - Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Réaliser les entretiens d'évaluation des collaborateurs - Intervenir comme référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes - Accompagner la montée en compétences des équipes Comptabilité et contrôle - Superviser la comptabilité générale et analytique et en garantir la cohérence - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales - Piloter et valider les clôtures mensuelles et annuelles - S'assurer du respect des normes comptables, fiscales et des délais - Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, CAC, conseils) Contrôle de gestion et performance - Superviser le contrôle de gestion et en garantir la cohérence - Superviser l'élaboration des reportings - Analyser la rentabilité des activités et centres de coûts du groupe - Accompagner la Direction dans le suivi de la performance économique PROFIL - Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou audit - Maîtrise du pilotage budgétaire, de la trésorerie, du forecast et du contrôle de gestion - Capacité à produire et analyser des reportings financiers et des indicateurs de performance - Maîtrise des obligations légales, fiscales et comptables Aisance avec les partenaires externes - Leadership - Esprit stratégique et orientation résultats - Capacité à évoluer dans un environnement multi activités
Vous assisterez les maçons sur la préparation des chantiers, la manutention, le nettoyage, le rangement de matériel, participerez à la construction de maisons individuelles: montage de blocs, ferraillage.
Au sein de notre station-service, vous serez en charge : -Du réassort des rayons en boutique -De la réception des marchandises -Du nettoyage de l'espace de vente -Du relationnel client Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le secteur du commerce. - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. - Vous êtes ouvert à travailler les week-ends et jours fériés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe en restauration à Saint-Pierre ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour intégrer notre équipe et contribuer à offrir une expérience de qualité à nos clients. Vos principales missions : -Préparer des snackings variés : sandwichs, salades, burgers, friands etc. -Effectuer les cuissons et fritures. -Réapprovisionner les produits en vitrine et en point chaud. -Respecter les consignes : processus de préparation, normes d'hygiène et de sécurité. -Assurer une production en volume, tout en respectant les délais de préparation. -Veiller au bon entretien et à la propreté du pôle restauration, des locaux intérieurs et de votre poste de travail. -Gérer les périodes d'affluence avec calme et réactivité. -Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations du quotidien. Votre profil idéal : -Vous avez un sens aigu du service et de la rigueur. -Vous êtes rapide tout en garantissant la qualité des produits. -Vous êtes adaptable, polyvalent(e) et respectueux(se) des normes en vigueur. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique. -La chance de contribuer à une équipe motivée et passionnée.
Le Restaurant 3 Brasseurs de St Pierre recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous êtes amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Le restaurant 3Brasseurs de Saint-Pierre renforce son équipe en salle et recherche ses futur(es) commis (e) de salle Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la mise en place au sein de votre rang tout en vous assurant de la satisfaction des clients.
Au sein d'un traiteur qui propose un service sur place et de la vente à emporter ( cuisine mauricienne et créole), vous assurerez : - la préparation des plats créoles et mauriciens ( mines frits....) - la préparation des plats froids (tranchage, hachage et râpage) - la découpe des légumes et autres aliments - la mise en place Le restaurant est ouvert du Mardi au Samedi de 10h à 14h30 et de 16h30 à 20H. Une formation en interne de 300h est prévue avant embauche dans le cadre d'une POE ( Préparation Opérationnelle à l'Embauche)
Située dans le sud de l'ile, dans la ville de Saint-Pierre,la clinique Eucalyptus est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation (SMR), notre clinique a été inaugurée à St Pierre en 2023. Avec ses équipements modernes et son service d'addictologie, elle est l'un des fleurons réunionnais du domaine des SMR polyvalents. La Clinique Eucalyptus accueille des patients en : - Hospitalisation complète (64 lits en SMR Polyvalent, 32 lits en SMR Addictologie) - Hospitalisation de jour (20 patients en SMR polyvalent et 20 en SMR Addictologie) Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le psychologue clinicien travaille sous la coordination du Cadre de Santé, auprès duquel il rend compte de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail. Il est une personne de confiance qui est appelé à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions concourant à la réussite d'un programme global de soins. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique institutionnelle par sa participation aux échanges interdisciplinaires. Il veille à articuler les objectifs thérapeutiques avec le projet personnalisé des résidents et en prenant en compte les attentes des familles. Activités principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, et sous l'autorité fonctionnelle du Cadre de Santé, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Le psychologue observe et accompagne les individus souffrant de troubles psychiques en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
