Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS, 974 - Saint-Louis ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. Prépare les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assiste le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assure la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribue à la gestion administrative du cabinet dentaire Après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle de 300 heures ventilées sur 2 mois, vous occuperez le poste d'assistant.e médical.e spécialisé.e dentaire, ou en alternance selon le profil.
Nous recherchons pour des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour nos clients du secteur Sud: Le préparateur de commande sera chargé de collecter les articles requis selon les bons de commande et de les préparer pour l'expédition ou le stockage. Il ou elle devra suivre des procédures précises pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients Au quotidien, vos missions sont : -Prélever les articles des emplacements de stockage en fonction des instructions fournies. -Vérifier la quantité et la qualité des articles prélevés. -Emballer les articles conformément aux directives d'emballage et d'expédition. -Étiqueter correctement chaque colis pour assurer une identification précise. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Communiquer efficacement avec les superviseurs et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels. -Respecter les normes de sécurité et les règles de l'entreprise en tout temps. Travail en horaire de décalé Mission longue durée
Nous sommes à la recherche d'un Équipier de Collecte H/F pour notre client dans le secteur de la collecte de déchets non dangereux situé à Saint-Pierre et pour une mission en intérim en urgence. Vos missions principales : - Réaliser la collecte des bacs ou sacs selon les tournées planifiées ; - Manipuler les bacs roulants et assurer leur remise en place après vidage ; - Veiller à la sécurité sur la voie publique pendant la collecte ; - Maintenir le matériel et le camion propres à la fin de la tournée ; - Signaler toute anomalie (bacs cassés, obstacles, dépôts sauvages, etc.). Profil recherché : - Goût pour le travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et des horaires - Esprit d'équipe et ponctualité indispensables - Une première expérience en collecte ou dans le domaine de la propreté urbaine serait un vrai plus Rémunération : environ 12,68€/ heure avec primes complémentaires Si vous êtes motivé(e), dynamique et consciencieux(se), vous aimez le travail d'équipe, n'attendez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un employé polyvalent en centre de loisirs (H/F) sur St Pierre pour préparer un diplôme niveau BAC Conseiller vendeur ou un BAC+1 manager unité marchande. Alternance école/entreprise. Vos missions en entreprise : -Accueil physique et téléphonie -Prise et préparation des commandes alimentaires -Contribuer à la sécurité et à la propreté des espaces de jeux -Diverses méthodes d'encaissement Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs, en contribuant à la sécurité, à l'accueil et au bien être des clients tout en participant activement aux activités de restauration.
**** DU STADE VERS L'EMPLOI **** 18 NOVEMBRE 2025 **** Rejoignez une organisation solidaire et dynamique au service de la filière fruits et légumes réunionnaise ! Notre Organisation de Producteurs regroupe 160 producteurs de fruits et légumes à La Réunion. Depuis 20 ans, nous œuvrons pour promouvoir une production locale de qualité, respectueuse de notre territoire, et contribuons activement au développement durable de la filière fruits et légumes réunionnaise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) par le travail en équipe et soucieux(se) de la qualité de la production locale. Votre mission : En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre logistique et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Préparation des commandes de fruits et légumes avec soin et précision. - Filmage, étiquetage et acheminement des supports préparés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des produits. - Participation au rangement et à l'organisation des espaces de travail. - Porter des charges peut être requis dans le cadre de votre mission. Votre profil : - TITULAIRE CACES R489 cat 1-3-5 Nous recherchons une personne dynamique, autonome, et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement en constante évolution. Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Respecter les délais et suivre les consignes à la lettre. - Faire preuve d'une bonne capacité à lire et interpréter les documents de suivi des commandes. - Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à temps plein, en CDD. - Un salaire de 1801.80€ brut mensuel. - Horaires réguliers : Du lundi au vendredi, travail en journée. - Lieu : Saint-Pierre, La Réunion. - Environnement de travail : Présentiel dans un cadre dynamique et solidaire. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement d'une production locale de qualité et que vous aimez relever des défis, alors ce poste est fait pour vous !
Le Régiment du Service Adapté de la Réunion de Saint-Pierre recherche un(e) agent administrative. Prérequis : - Être âgé entre 18 ans minimum et de 25 maximum. - BEP/BAC PRO domaine administratif. - Avoir effectué la JDC - Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier militaire, - Aimer la vie en collectivité - Sous Statut militaire votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du régiment. - Maîtriser les logiciel Word, Excel, Power Point, Outlook. - Être ponctuel et faire preuve d'une grande rigueur dans tous les domaines. Tâches à réaliser : - Réceptionner les appels téléphoniques, - Mise à jour des dossier administratifs. CONTRAT : Cdd de 1 ans sous statut militaire renouvelable 4 fois.
Bonjour, Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat parcours emploi compétence, le poste est à pourvoir rapidement. Missions d'assistant(e) de direction : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des interlocuteurs internes et externes : réception des appels téléphoniques, prise de messages, filtrer les communications téléphoniques et autres informations destinées au directeur et aux différents services de la Direction ; - Gérer l'agenda du directeur : assurer la prise des rendez-vous, organiser les réunions et rappeler les échéances ; - Assurer la réception, le traitement et la diffusion des informations : gestion des courriers RH départ/arrivé (CINDOC), gestion des parapheurs et gestion de l'information de manière générale ; - Saisir et mettre en forme les documents papiers et numériques (courriers, tableaux, notes d'information) : trier, classer, archiver, numériser, etc ; - Organiser les commandes et gérer le matériel et les fournitures (consommables, etc.) du service. Mission d'assistant(e) de gestion des présences/maladies : - Réceptionner et traiter les demandes liées à l'absence (congé annuel, RTT, maladie, accident de travail, ...) ; - Etablir les attestations de salaire, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) évènementielle et suivre le remboursement des indemnités journalières avec la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) ; - Saisir les diverses absences sur les logiciels métiers ; - Administrer le logiciel KELIO relatif à la gestion des présences ; - Réaliser des bilans/extractions à partir de KELIO (anomalies de badgeage, pause méridienne, non-respect des plages fixes, ...) ; - Assurer la gestion du pointage (remise de la carte aux nouveaux agents, enregistrement sur le logiciel métier) ainsi que des anomalies (rédaction de courriers de demande d'informations en cas d'anomalie de pointage) ; - Participer à la rédaction d'actes administratifs entraînant diverses absences ; - Répondre aux demandes d'aménagement d'horaires, de temps partiels thérapeutiques, de congé de maternité, de paternité, ... ; - Participer au suivi des dossiers d'absence pour raison de santé (saisine du conseil médical, sollicitation d'une expertise...) ; - Dématérialisation des régularisations de badgeage. III. COMPETENCES : - Minimum de capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) ; - Bon relationnel, savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de rigueur et d'organisation ; - Être motivé(e) et volontaire ; - Faire preuve de discrétion et confidentialité ; - Capacités relationnelles, d'écoute et de conseils ; - Avoir une certaine autonomie dans l'organisation du travail. IV. OBLIGATIONS : - Obligation de discrétion - Disponibilité
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,..)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture pour rejoindre notre équipe sur une exploitation située à Bois-Court. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous serez en charge de diverses tâches agricoles, principalement liées à l'entretien et au nettoyage des parcelles ainsi qu'au désherbage des serres. Missions principales : Nettoyer les parcelles agricoles. Procéder au désherbage manuel et mécanique des serres. Assister dans les travaux de culture et d'entretien des plantations. Participer aux récoltes et au conditionnement des produits. Profil recherché : Expérience en maraîchage ou horticulture serait un plus. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en équipe.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier SAV, les missions sont : -Assurer la prise de rendez-vous, -Accueillir le client, comprendre son besoin et le conseiller sur l'entretien de son véhicule (Auto ou Moto), -Chiffrer le devis et expliquer les travaux réalisés, -Assurer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule et l'établissement de la facture, -Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers, -Transmettre et expliquer les dossiers clients au chef d'équipe atelier, -Organiser et planifier l'activité mécanique, - Gérer les relations avec les experts et les assurances. SALAIRE :Selon grille de la convention/ motivante et expérience. Avantages (13ème mois, tickets resto )
Nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Formation pour piloter et développer notre activité de formation et d'accompagnement pédagogique. Missions principales : - Organiser et planifier les cours, les plannings et les intervenants - Gérer les inscriptions, le suivi administratif et la relation avec les familles - Suivre la progression des apprenants et assurer la qualité pédagogique - Organiser les événements, bilans, évaluations et comptes rendus d'activité - Développer l'activité du centre et proposer des actions d'amélioration - Veiller au respect des procédures et de la qualité de service Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec le contact public, les familles et les intervenants - Capacité à piloter une équipe et gérer plusieurs tâches en même temps - Rigueur, ponctualité et respect des process - Goût du challenge et de la réussite collective - Expérience dans la formation, l'éducation ou l'accompagnement serait un plus Rémunération : - Fixe + variables selon résultats et objectifs Secteur : - Poste basé sur l'île de La Réunion
- Prédisposition à effectuer des tâches administratives variées en relation avec l'administration. L'assistante administrative est responsable de l'organisation et de la coordination des activités de bureau.
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution, un Responsable de Rayon Jardin. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. - Manager une équipe de vendeurs et relayer les informations de votre manager auprès d'eux. Accompagnez votre équipe en cas de surcharge d'activité pour servir le client - Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs - Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées - Vous aimez la relation client et le terrain
Nous recrutons : Assistant(e)s de Vie aux Familles / Aides à Domicile Vous avez le sens du contact et aimez prendre soin des autres ? Rejoignez une équipe bienveillante et investie au service du maintien à domicile ! Poste : Assistant(e) de Vie aux Familles / Aide à Domicile Contrat : CDD Temps partiel en replacement Secteur : Le Tampon / Plaine des cafres / Saint-Pierre Vos missions principales : Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, etc.) Aider à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et le linge Apporter écoute, réconfort et présence bienveillante Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Profil recherché : Diplôme ADVF, DEAES, ou expérience significative dans l'aide à la personne Permis B et véhicule souhaités Bienveillance, ponctualité et sens du service indispensables
Type de contrat : CDD Lieu : ST PIERRE Prise de poste : du 10/11/25 au 30/11/25 Missions principales Vous assurez la propreté, l'entretien et le bon état général des parties communes d'un ou plusieurs immeubles. Vos missions comprennent notamment : Le nettoyage quotidien des halls, escaliers, ascenseurs, paliers, vitres et locaux techniques. La sortie et rentrée des conteneurs pour la collecte des ordures ménagères. Le ramassage des déchets autour des bâtiments. Le signalement des dysfonctionnements (ampoules, fuites, dégradations, etc.). L'entretien des espaces extérieurs (petit désherbage, balayage, arrosage si nécessaire). L'accueil et l'orientation des résidents ou des prestataires intervenant dans l'immeuble.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles sur le secteur de Salazie ! Vos missions : Soutien quotidien : Aider les personnes dans les activités et actes essentiels de la vie quotidienne. - Entretien du domicile : Maintenir un logement propre et ordonné : rangement, nettoyage des sols, vitres, dépoussiérage, sanitaires, salle de bains, vaisselle. Prendre soin du linge : lavage, repassage, rangement. - Aide à la vie quotidienne : Faire les courses. Préparer les repas et aider à leur prise. Assister aux déplacements à l'intérieur de la maison. Accompagner à l'extérieur du domicile. Accompagner à la toilette et aider à la toilette non médicalisée Aider aux démarches administratives simples et à l'accomplissement de tâches administratives à domicile. Compétences du poste : Aider des personnes dans leur cadre de vie - indispensable Aider à la préparation des repas équilibrés - indispensable Effectuer les courses d'une personne - indispensable Entretenir le linge - indispensable Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - indispensable Respecter les règles d'éthique et de déontologie - indispensable Surveiller l'état de santé d'une personne - indispensable Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Principes de l'ergonomie au travail Techniques de repassage éco-responsables
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Nous valorisons le développement professionnel et offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, un.e assistante SAV sur le secteur SUD. Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique du service après-vente (SAV). -Constater et contrôler les pannes. -Effectuer les demandes de SAV auprès des fournisseurs. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des délais. Profil recherché: -Première expérience significative en service après-vente ou gestion administrative. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Bon sens relationnel et goût pour le contact client.
Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique et de gerer les relations clients. Vous rédigerez les devis sur EBP et suivez les règlements des clients. Vous traiterez les dossiers administratifs et commerciaux en lien avec la direction. Vous êtes motivé, autonome et polyvalent. Les entretiens se dérouleront sur le Port Merci de candidater par mail à l'adresse suivante melanie@icp-roto.com CV + LETTRE DE MOTIVATION
Particulier employeur cherche jardinier H/F polyvalent pour entretien surface 2 000 mètres carrés 4H par semaine paiement CESU+ 15€/H Tonte, débroussaillage et élagage.
Finalités du poste : L'assistant ou assistante de direction accompagne le dirigeant de l'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il, elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Missions principales : - Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et mail - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant - Réceptionner et trier et enregistrer le courrier pour l'ensemble des filiales du groupe - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Gérer les notes de frais. - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Missions transverses - Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats et des baux (assurances, leasing, téléphonie, internet, etc.) - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.). - Suivre les procédures d'appels d'offres. Le poste implique une certaine flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter aux priorités et au rythme du dirigeant. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels, notamment lors de réunions, séminaires ou événements professionnels. (En France ou à l'étranger)
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole Ladysushi recherche pour son unité de Saint Pierre un livreur polyvalent H/F à temps partiel, en 15h30/semaines. Vos Missions: - Conception de sushis - Gestion de la prise de commandes - Livraison en Scooter - Etre responsable du véhicule mis à sa disposition pendant le service - Respect des délais de livraison et de la qualité du service client - Aide en caisse : préparation et contrôle des sacs - Diverses tâches relatives au fonctionnement de la boutique (rangement des marchandises, entretien,courses...) Profil recherché: -Dynamique, rapidité et efficacité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - BSR - Bonne présentation - Respect de la confidentialité
Le poste : URGENT- Nous recherchons pour l'un de nos clients un Logisticien avec Caces 1-3-5 Mission principale: planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes..) Profil recherché : Logisiticien caces 1-3-5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Monteur de Meubles Réfrigérés H/F pour notre client à Saint-Pierre pour une mission d'intérim à pourvoir en urgence. Vos missions principales : - Préparer et assembler les meubles frigorifiques à partir de plans ou schémas techniques (panneaux, étagères, portes, systèmes thermiques) ; - Installer sur site les équipements (meubles de vente, chambres froides, armoires réfrigérées) selon les instructions du fabricant ; - Mettre en service et tester les installations : vérification des températures, pressions, étanchéité et bon fonctionnement ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir sécurité et performance énergétique ; - Respecter les normes liées aux fluides frigorigènes, aux contraintes électriques et aux dispositifs de sécurité. Profil recherché : - Solides compétences techniques : lecture de plans, montage d'équipements de froid, soudure et utilisation d'outils électriques et manuels - Capacité à diagnostiquer, régler et entretenir les systèmes - Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation - Bon esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus - Bonne condition physique : manutention de charges, travail sur sites variés et parfois en position inconfortable Si le profil recherché vous correspond et que vous êtes disponible immédiatement, n'attendez plus, vous êtes fait(e) pour cette mission !
Le poste de logisticien H/F, métier magasinier/magasinière, en intérim dans le secteur BTP consiste à gérer les flux de matériaux et d'outillages entre dépôt et chantiers. Missions principales : réception et contrôle des livraisons, étiquetage et stockage, préparation des commandes et émissions de bons de sortie, gestion des stocks et participation aux inventaires. Le rôle inclut l'utilisation d'outils informatiques de gestion des stocks et de moyens de manutention, ainsi que la coordination avec les équipes de chantier et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux dans les délais. Le respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des règles de prévention sur site est requis. Poste en intérim, avec horaires et durées variables selon les besoins des chantiers. Bonne aisance informatique, maîtrise du logiciel EXCEL Être titulaire du CACES R482 CATEGORIE F (chariot télescopique) pour pouvoir organiser le stock sur site
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un logisticien H/F secteur SUD pour une mission en intérim. Vous aurez pour missions : -suivi et mise à jour informatique du stock de matériel - organiser l'espace de stockage - rangement de matériel à l'aide du chariot télescopique (R482) Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre équipe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vos principales missions incluront : - La réception des marchandises, - Le stockage des produits en respectant les procédures internes, - La gestion et la tenue des stocks, - La préparation des commandes, - L'expédition des marchandises dans le respect des délais, - Le respect des procédures qualité, des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : vous évoluerez dans un environnement de travail en chambre froide, tant positive que négative. Compétences et qualifications requises : - Le CACES 1.3.5 est obligatoire pour ce poste. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement exigeant. Horaires : L'activité peut être réalisée à des horaires décalés, y compris les weekends, jours fériés et la nuit. Profil recherché : - Une expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
EXEL ACADEMY est un centre de formation par l'apprentissage. Nous sommes situés à la POSSESSION, ST LOUIS et STE CLOTILDE. Nous recrutons pour notre partenaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage des femmes/hommes de 18 ans à 23 ans
Le monde de la mode et des bijoux vous fascinent, Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la commercialisation des différents produits de bijouterie pour les fêtes de fin d'années Travailler en période festive avec des challenges sera très motivant : Accueillir les clients, Leur proposer les produits de la bijouterie, Les guider dans leur choix, et conclure la vente. Respecter les procédures du magasin Plusieurs postes sont à pourvoir dans le SUD. Ce contrat d'extra est prévu pour renforcer les équipes en place mais pourra certainement faire l'objet de remplacements futurs ou même de CDI. Vous avez cette approche dynamique avec un Relationnel aisé, une Force de vente, candidatez et venez nous rejoindre : Attention, la première phase de recrutement se fera à St Paul dans l'ouest et vous serez affecté(e) au magasin de votre zone géographique !
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
Rattaché(e) au Département de Gestion Locative, vous assurez des travaux de gardiennage, de surveillance ou d'entretien dans le groupe d'habitations auquel vous serez affecté(e). Vous participez à la sécurisation des résidents et êtes le représentant de la SODEGIS au sein de la résidence Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des parties communes et vous veillerez au respect des règles de vie, de sécurité et d'hygiène au sein de la résidence, vous établirez le lien entre les résidents et le bailleur et représenterez le bailleur dans vos relations avec les prestataires externe lors de leur intervention dans la résidence, vous ferez les états des lieux d'entrée et de sortie vous effectuerez aussi les relances pour les impayés. Vous êtes diplomate et en capacité de gérer des situations conflictuelles, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact.
Le Conducteur-livreur avec grue auxiliaire assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise CACES R490 GRUE AUXILIAIRE exigé.
Nous recherchons des préparateurs(trices) de commandes motivé(e)s et rigoureux(ses) pour renforcer un de nos clients. Au cœur de l'activité logistique, vous serez chargé(e) de préparer les commandes destinées aux clients professionnels et particuliers, dans le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité, et des délais impartis. Missions principales : - Réceptionner les bons de commande via un système informatisé - Prélever les produits dans les zones de stockage (sec, froid positif et négatif) - Vérifier la conformité des articles (quantité, qualité, références) - Emballer, étiqueter et préparer les colis pour expédition - Utiliser les outils de préparation (scan, PDA, transpalette manuel ou électrique) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène alimentaire - Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de travail Conditions spécifiques du poste : Travail de nuit : horaires variables selon les plannings, Environnement froid : Chambre froide positive (entre 0°C et +4°C) Chambre froide négative (jusqu'à -18°C), Port obligatoire des EPI : gants, vêtements thermiques, chaussures de sécurité, etc.
CRIPE E2I agit pour l?insertion à La Réunion en proposant des missions d?intérim et un accompagnement personnalisé vers l?emploi durable. Nous connectons les talents en difficulté avec les entreprises locales, en valorisant les compétences et en construisant des parcours professionnels solides. Rejoignez un réseau engagé pour une économie plus inclusive !
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons vendeur/se en lingerie. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services -Effectuer les opérations d'encaissement -Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison -Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin ou sur un stand -Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...) -Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...). Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager). 32 EMPLOYES, CA 3M€/an
Grande enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 16 établissements répartis aux 4 coins de l'Ile, RECRUTE Un(e) Responsable de Point de Vente Votre mission : Sous l'autorité du Responsable Réseau, vous serez en charge : *GESTION COMMERCIALE* - Organiser et participer à la vente à proprement dite - Réaliser les objectifs fixés mensuellement - Mise en œuvre des différentes opérations commerciales dans votre point de vente en fonction des objectifs définis par la Direction - Respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds - Mettre à jour les tableaux de bord de gestion au quotidien *GESTION DE LA PRODUCTION* - Participer à la préparation, cuisson et finition des produits et savoir montrer le bon exemple - Procéder aux commandes de matières premières, d'emballage, de boissons auprès du dépôt et des fournisseurs référencés dans les délais impartis - Contrôler les livraisons et les stockages - Réaliser mensuellement l'inventaire physique des matières et produits ainsi que son chiffrage *HYGIENE* - Inspecter au quotidien la qualité des produits - Être garant de l'application et du respect des règles d'hygiène et des normes HACCP *MANAGEMENT* - Être le moteur de son équipe - Etablir les plannings en fonction des délais légaux et faire signer les feuilles d'émargement - Veiller aux besoins en personnel pour les remplacements de salariés absents ou pour accroissement d'activités et les transmettre au service RH - Préparer et animer des réunions d'équipe régulièrement *COMMUNICATION* - Transmettre toutes les informations utiles aux équipes - Assurer la confidentialité des données internes BTS Assistant de Gestion / Assistante Commerciale ou cinq ans d'expériences en tant que Responsable d'un point de vente Compétences techniques : - Connaître les éléments de base en gestion commerciale, comptable, managériale - Maîtriser les règles d'hygiène - Maitriser l'outil informatique Compétences relationnelles : - Être à l'écoute - Être volontaire - Être organisé(e) - Être rigoureux(se) - Capacité à générer de l'envie et du progrès Informations rémunération : Salaire selon expérience CSE Convention SNARR
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Louis. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Ouvrier bâtiment polyvalent placo électricité et plomberie maconnerie Poste à responsabilité Devenez associé rapidement si profil compatible
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Responsable Paie, vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la polyvalence et l'entraide sont de mise. Vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai et fins de contrat) ; - Gérer les relations avec les organismes et instances sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraite, Pôle emploi, etc.) ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions administratives ; - Traiter les documents et courriers RH (attestations, démissions, procédures disciplinaires ou de rupture, etc.). GESTION DE LA PAIE - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, acomptes, titres-restaurants) ; - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives ; - Réaliser les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite) et assurer le lien avec les organismes concernés. CREATION ET AMELIORATION DES PROCEDURES RH - Participer à la création, l'optimisation et la mise à jour des procédures RH ; - Contribuer à la digitalisation des processus administratifs et paie ; - Concevoir et suivre des outils de gestion RH (tableaux de bord, suivis administratifs, intégration, etc.). De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Paie , vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et en élaboration de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. La connaissance du logiciel Silae constituerait un véritable atout pour ce poste. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de précision dans le traitement des données et le suivi administratif. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, tout en sachant faire preuve de discrétion professionnelle. Enfin, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
Recherche un(e) conseiller/ère en vente pour une boutique de maillots de bains, tenues de plage, femme, homme, enfant. Poste à pourvoir en boutique en centre ville, ouverte du mardi au samedi. Travail de 25h/semaine. Horaires à déterminer. Critères : Connaissance et expérience dans le vente, souriante, esprit d'initiative, fibre commerciale, dynamique... Missions : Conseiller les clients/ vente/ ouverture, fermeture du magasin/ gestion de la caisse/ réassort/ réalisation de vitrine et de facing. * prise de poste immédiate *
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels et locations saisonnières. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Vous devez obligatoirement avoir le permis et être véhiculé Votre secteur géographique sera principalement de Etang Salé à St Joseph en passant par le Tampon
E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Employé Libre-Service pour son magasin E.Leclerc (lieu). Rattaché(e) au Manager Secteur Bazar, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous assurez la mise en rayon quotidienne des produits, en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation. Vous effectuez le balisage. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à la gestion des commandes, au suivi des stocks et à la limitation de la démarque. Vous contribuez au développement et à la pérennisation de votre secteur en valorisant les produits et en respectant les implantations définies. Vous conseillez les clients avec enthousiasme et participez à leur fidélisation par votre sens du service. Ponctuel, sérieux, autonome et organisé. Dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce Le poste peut être évolutif.
E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Employé Libre-Service pour son magasin E.Leclerc (lieu). Rattaché(e) au Manager Secteur Frais, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous assurez la mise en rayon quotidienne des produits, en veillant à leur fraîcheur et à leur présentation. Vous effectuez le balisage. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à la gestion des commandes, au suivi des stocks et à la limitation de la démarque. Vous contribuez au développement et à la pérennisation de votre secteur en valorisant les produits et en respectant les implantations définies. Vous conseillez les clients avec enthousiasme et participez à leur fidélisation par votre sens du service. Ponctuel, sérieux, autonome et organisé. Dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce
Vous aurez pour missions principales : Accompagner et assister les personnes y compris des personnes âgées et des personnes porteuses de handicap, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que la mobilité, la toilette et l'alimentation. Aider les personnes dans les tâches courantes de la vie quotidienne, y compris les courses, la préparation des repas et les travaux ménagers. Soutenir et encourager les personnes dans leurs activités sociales et relationnelles, en stimulant les interactions sociales et en les accompagnant dans leurs loisirs. Coordonner les actions avec l'ensemble des autres intervenants. Fournir une aide aux bénéficiaires pour les actes essentiels de la vie quotidienne, comme la toilette, l'habillage et l'alimentation. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et leurs activités sociales. Offrir un soutien moral et une écoute attentive. Participer à l'entretien courant du domicile. Collaborer avec les familles et les autres professionnels de santé et du secteur social. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Mention Complémentaire Aide à Domicile (MCAD), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée dans un poste similaire. Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'aide aux autres, nous serions ravis de vous rencontrer !
Enseigne reconnue dans le secteur de la distribution, recherche un(e) **hôte(sse) de caisse en alternance** afin d'accompagner le développement de son magasin et de participer activement à la satisfaction de ses clients. Vous avez obligatoirement le BAC. Vos missions : * Accueillir, orienter et encaisser les clients avec le sourire et professionnalisme * Assurer la tenue de la caisse et la gestion des opérations d'encaissement * Participer à la mise en rayon et au bon approvisionnement des produits * Contribuer à la propreté et à la bonne présentation du point de vente * Participer à la fidélisation des clients et au dynamisme commercial du magasin Profil recherché : * Titulaire du baccalauréat (obligatoire) * Vous souhaitez préparer un **Bac +2** en alternance (ex. : BTS Management Commercial Opérationnel, NDRC, ou équivalent) * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le contact client * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité Conditions : **Contrat d'apprentissage de 2 ans** * Rythme d'alternance selon la formation (à préciser) * Rémunération selon la grille légale en vigueur
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital pour rejoindre notre équipe et développer la stratégie digitale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la gestion des contenus sur nos différents canaux de communication, ainsi que de l'analyse des performances de nos campagnes marketing. Vos missions principales seront : * Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise. * Créer et gérer les contenus des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). * Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication. * Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. * Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la communication interne et externe. * Participer à l'organisation d'événements et à la création de supports print et digitaux. En tant que Chargé(e) de communication et marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et de notre présence en ligne. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique. Rejoignez une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle et la formation. * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 ou plus, idéalement dans les domaines de la communication ou du marketing. Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologies, vous maîtrisez les principaux outils du web (réseaux sociaux, SEO, Google Analytics.) ainsi que les logiciels de création graphique tels que Photoshop, Illustrator ou Canva. Fort(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous savez faire preuve de créativité, de rigueur et d'organisation. Votre esprit d'analyse et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une plume assurée, vous aimez communiquer et partager vos idées. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis, prendre des initiatives et vous adapter à un environnement en constante évolution.
Le Responsable logistique coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (incl. leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et enjeux de traçabilité. Vos missions: -Gérer les stocks -Planifier et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises -Optimiser les délais des opérations logistiques en mettant en place des indicateurs de performance -Superviser et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques -Assurer la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur - Etre garant(e) de la qualité de service et en cas de besoin résoudre les problèmes logistiques Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la formation HACCP et êtes autonome sur le poste. Vous encadrerez et managerez une équipe de 11 personnes Des déplacements professionnels sont à prévoir. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur / monitrice à la conduite Prérequis : - être âgé entre de 20 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Code de la route - Conduite Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Possibilité d'être logé sur place. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/monitrice à la conduite.
Au sein d'une exploitation agricole située Bassin Martin à Saint-Pierre: Vous travaillerez sous serres ainsi que dans la bananeraie. Vous effectuerez les récoltes , l'effeuillage, le palissage , le training. Travail en plein champ pour couper et entretenir les bananes. Avoir une expérience préalable dans le travail sous abri est indispensable. horaires :6h00- 14h00 L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun.
Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie mobile. Vos principales missions seront : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - de procéder à l'encaissement.
Form'aou est un centre de formation et CFA implanté à La Réunion. Il dispose aujourd'hui de deux antennes : le site principal situé à Saint-André, et un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son site à Saint-Louis (97450), un(e) Chargé(e) de Formation/Recrutement en CDI afin de renforcer son équipe interne dans une structure dynamique dédiée à la formation professionnelle et à l'accompagnement des apprenants. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des ruptures (contact client/apprenants) - Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Suivi et gestion des contrats - Traitement des candidatures - Recrutement et positionnement des candidats chez les entreprises partenaires - Contribuer à la bonne organisation du centre et au respect des engagements qualité (notamment Qualiopi). Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et vous maitriser avec les outils bureautique. - Une première expérience en centre de formation est réel un atout. Conditions : CDI - Temps plein Lieu : Centre ville, Saint-Louis 97450 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et intégrer une structure en pleine évolution, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation)
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Nous recrutons pour notre entreprise cliente un Crêpier H/F. Vous serez chargé la préparation et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes organisé et autonome sur le poste.
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux et développez les partenariats Élaborez les supports utiles à chaque action (compte-rendu, rapport d'activité,.) Participez à la gestion de projet, à la révision des process et à l'élaboration de procédures Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'au processus de certification. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF) ou Assistant Socio-Educatif (ASE) vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous avez une bonne connaissance des partenaires sociaux locaux. Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles importantes sont des critères importants pour ce rôle. Maitrise des outils bureautiques. Conditions : Contrat en CDI à temps plein pour des interventions dans le Sud-Ouest de l'île, statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.). Déplacements fréquents.
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.
Garde périscolaire à domicile - H/F Lieu : Saint-Pierre (974) Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps partiel (16h/mois) Description du poste : Notre agence recherche un(e) intervenant(e) pour effectuer les sorties d'école et d'activités sportives auprès de deux enfants à Saint-Pierre. Mission régulière sur 3 jours par semaine, idéale pour une personne à la recherche d'un complément d'activité. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école ou aux activités Proposer des moments de détente ou de jeu Assurer les trajets en toute sécurité Être un relais fiable et ponctuel auprès de la famille Profil recherché : Expérience en garde d'enfants ou babysitting Personne autonome, attentive et sérieuse Permis B + véhicule obligatoires Disponible les fins de journée Conditions : CDI à temps partiel (environ 16h/mois) Horaires fixes sur 3 jours Rémunération attractive + prise en charge des déplacements Missions stables et encadrées Avantages : Travail adapté à une activité secondaire Environnement familial et respectueux
Nous recherchons un(e) Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (H/F) dans le cadre d'apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d'emploi Vos missions principales seront : * Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation à distance; * Mener des entretiens individuels et/ou ateliers * Proposer des offres d'emploi * Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel ; * Assurer le suivi individuel des personnes accompagnées en prodiguant des conseils adaptés * Améliorer des outils de recherches d'emploi... * Vous avez à minima un diplôme Bac + 2 à Bac + 3. * Vous êtes motivé(e) et avez un intérêt pour l'insertion sociale et professionnelle. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). * Vous avez un bon relationnel, le sens de l'organisation et savez faire preuve de discrétion. * Vous avez une bonne capacité d'écoute, un sens des responsabilités et de l'observation.
Garde de fratrie à domicile - H/F Lieu : Le Tampon (97430) Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps partiel (entre 32h et 48h/mois) Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de quatre enfants (7 ans, 6 ans et deux jumeaux de 4 ans) dans une famille située au Tampon. Le planning est variable, avec des horaires principalement tôt le matin et/ou en fin d'après-midi. Ce poste est idéal pour les personnes disponibles sur des créneaux spécifiques, autonomes, et ayant l'habitude de gérer plusieurs enfants. Vos missions : Réveil des enfants, aide au Petit déjeuner, préparation pour l'école Gestion des trajets domicile/école Accueil en fin de journée, jeux, goûter, bain Création d'un environnement rassurant et organisé Profil recherché : Expérience indispensable avec les enfants ou en collectivité Bonne gestion du stress et de la fatigue (horaires matinaux) Sérieux(se), organisé(e), bon relationnel Permis B + véhicule recommandé Conditions : CDI temps partiel avec horaires anticipés chaque mois Rémunération horaire motivante + indemnités Missions stables sur du long terme Encadrement par notre agence Avantages : Compatible avec autres missions ou activités Travail de proximité dans une atmosphère familiale
Garde d'enfants à domicile - H/F Lieu : Le Tampon (secteur Sud 974) Date de début : Début décembre ou début janvier Type de contrat : CDI - Temps partiel évolutif (entre 36h et 45h/mois) Description du poste : Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) intervenant(e) diplômé(e) pour assurer une garde régulière au domicile d'une famille au Tampon. Deux enfants sont à prendre en charge : un nourrisson et un enfant de 7 ans. Ce poste demande une attention particulière pour les jeunes enfants, dans un cadre sécurisé et bienveillant. Parfait pour une personne souhaitant un emploi stable, enrichissant et à forte valeur humaine. Vos missions : Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité Proposer des activités d'éveil et de détente adaptées à leur âge Donner les repas/goûters, participer à l'hygiène (change, toilette, etc.) Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance Maintenir une communication fluide avec les parents Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé Expérience vérifiée en garde d'enfants, notamment avec les bébés Sens des responsabilités, douceur et ponctualité Permis B + véhicule indispensable Conditions : CDI à temps partiel (planning fixe + quelques soirs) Rémunération attractive + indemnités Accompagnement personnalisé par l'agence Missions proches de votre domicile Avantages : Travail valorisant, humain et utile Compatible avec d'autres activités (temps partiel, études.)
Activités principales - Accueil et information : Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out). Fournir des informations sur l'hôtel, les services disponibles et les activités locales. Répondre aux demandes et aux réclamations des clients avec efficacité. - Gestion des réservations : Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne). Vérifier la disponibilité des chambres et tenir à jour le planning. Traiter les modifications et annulations. - Facturation et encaissement : Établir les factures clients. Procéder aux encaissements (espèces, carte bancaire, virement, etc.). Assurer la clôture de caisse en fin de service. - Communication et coordination : Transmettre les informations aux autres services (étage, maintenance, restauration.). Participer aux réunions de service. Maintenir un bon relationnel avec les collègues et la hiérarchie. - Sécurité et conformité : Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité. Assurer la confidentialité des informations clients. Tenir le poste de travail propre et accueillant. Compétences et qualités requises : Excellente présentation et sens du service client. Bonne communication orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers (GHM, word, excel, canva...). Bonne gestion du stress et des priorités. Notions de comptabilité et de gestion de caisse. - Qualités personnelles : Sens de l'accueil et de l'écoute Rigueur et organisation Esprit d'équipe Discrétion et fiabilité Polyvalence et adaptabilité Une première expérience sur le poste serait appréciée.
Au sein d'une structure équestre vous serez en charge de l'entretien des box, des espaces extérieurs et de l'entretien du site de façon général (tonte, élagage, plantation...) Présentez-vous le 27 octobre 2025 à 8h30 à la maison de la ruralité de Langevin à Saint-Joseph.
Nous recherchons un chef de service chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes éducatives du foyer (20 personnes) dans une dynamique de projet et de qualité d'accompagnement. Vos missions : - Encadrement et coordination équipe : animer, superviser et soutenir les équipes pluridisciplinaires, organiser le travail et planifier les activités, veiller au respect du cadre réglementaire. - Communication : entretenir un réseau partenarial local, représenter le service auprès des partenaires, participer à la communication interne et externe - Administratif : assurer la gestion administrative, garantir la conformité des procédures internes et le respect des obligations légales Prise de poste rapide. Diplôme CAFRIUS exigé.
Garde d'enfants à domicile - H/F Lieu : secteur Sud de l'île (Saint-Pierre / Saint-Louis / Tampon / saint-Leu / Entre-Deux .) Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps partiel évolutif Description du poste : Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) intervenant(e) pour assurer des missions de garde au domicile des familles à Saint-Pierre et ses alentours. Idéal pour un complément d'activité ou pour une personne recherchant un emploi à temps partiel flexible, ce poste permet de travailler auprès des enfants dans un cadre sécurisé, bienveillant et valorisant. Vos missions : Assurer la prise en charge des enfants à leur domicile (sorties d'école, garde à la maison, accompagnement aux activités) Proposer des jeux et activités adaptées à leur âge Donner les repas, participer à la toilette si besoin Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'éveil des enfants Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale) Vous êtes ponctuel(le), fiable et à l'écoute Vous avez un bon contact avec les enfants et les familles Vous avez le permis B et le véhicule Conditions : CDI à temps partiel (planning selon vos disponibilités) Rémunération horaire attractive + frais de déplacement Missions à proximité de votre domicile Avantages : Idéal pour les étudiants, retraités actifs, parents à temps partiel ou personnes recherchant un complément de revenu
La pharmacie du gol de saint louis recherche son préparateur en pharmacie H/F Vos Missions : - Accueil et prise en charge des clients - Préparation des prescriptions médicales - Conseils aux clients sur l'utilisation des médicaments et la gestion de leur santé - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques - Tenue du registre des stupéfiants - Réalisation de préparations magistrales et officinales - Respect des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'activité Profil recherché : - Connaissances solides en pharmacologie - Sens de l'accueil et du conseil - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur et organisation
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle téléphonie H/F secteur SUD en intérim. Vous aurez pour missions : -Traiter les réclamations - Assurer le suivi de clientèle, les demandes d'information - Accompagner la demande des clients -Analyser les besoins, identifier et proposer une solution adaptée à leurs attentes -Concrétiser la vente d'un produit ou d'un service le cas échéant Profil recherché : Titulaire d'un BTS/ BUT Techniques de commercialisation ou GACO (gestion administrative et commerciale des organisations), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous avez un excellent sens du service, vous êtes organisé(e) et avec un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler.
Vous interviendrez au domicile de nos clients particuliers dans le sud de l'ile (Saint-Joseph, Tampon, Saint-Louis, Saint-Pierre, Mont Vert, Petite Ile...) Vous effectuerez le ménage essentiellement. Vous pourrez aussi faire du repassage Le nombre d'heures de travail est fonction de nos clients. Vous devrez vous déplacer d'un client à un autre.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires o Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi, soit en 4 demi-journées de 4h et une journée de 6h Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Rattaché(e) au gérant du magasin, vous travaillerez en collaboration avec les vendeurs, magasiniers et caissiers du magasin. Vous assurerez la disponibilité, la présentation et la bonne gestion des produits de quincaillerie pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du magasin. Votre mission sera également d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients selon leurs besoins. De réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises, d'effectuer le suivi des stocks et de participer à la mise en rayon, au balisage, et à l'étiquetage des produits. Pour mener à bien votre mission, votre univers est la quincaillerie, le magasinage et la vente.
Dans le cadre d'un remplacement à partir du 19 décembre, vous aurez en charge le nettoyage d'un cabinet médial. 01h du mardi au vendredi de 06h à 07h et 04h le samedi matin. Vous êtes autonome et rigoureux (se)
Vous serez en autonomie et gérerez votre planning avec la clientèle d'entreprise. Vous accompagnerez la mise en place des produits dans les rayons des partenaires, les valorisez et élaborerez une stratégie commerciale. Vous serez en lien avec les responsables de diverses enseignes et gérerez les stocks. Vous interviendrez sur la zone Sud et êtes mobile. Le poste est évolutif.
installation en toiture de panneaux photovoltaïques - tout types de toiture
Sous la responsabilité du président de l'association, vous développerez et réaliserez des actions sur différents sites(établissements scolaires, quartiers prioritaires de la ville, au pied des immeubles)sur le territoire de Saint Louis/La Rivière.Vous aurez en charge : -la coordination des projets opérationnels de l'association; -la communication interne et externe de l'association; -le développement du réseau partenaires et sponsors ; -le développement des offres de pratiques basket-ball au sein du club; -l'encadrement sportif du club: apporter des informations et aider techniquement les entraineurs bénévoles lors d'accompagnement de leurs séances et lors de moments spécifiques; -l'entrainement de certaines catégories de jeunes licenciés; -la gestion des installations et du matériel, en liaison avec les éducateurs et membres du Bureau; -être le correspondant club auprès des instances fédérales du basket-ball; -la programmation et la gestion des rencontres sportives à domicile. Des formations obligatoires sur St Denis sont programmées. La connaissance du tissu associatif est appréciée. ***Poste à pourvoir début décembre***
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ». Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - CAP/ BEP ou équivalent en cuisine - Aimer la vie en collectivité. - bases des normes d'hygiènes (HACCP) Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Possibilité d'être logé et de passer le permis
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) Dessinateur/trice d'infrastructure Prérequis : - être âgé de 20 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - BAC+2 Minimum, de préférence dans le BTP - Aimer la vie en collectivité. Les missions principales seront : - Gérer et traiter les missions de remises aux normes des plans du régiment - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie, chrono, .) à l'arrivée et au départ. - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapports.) - Mettre à jour les fichiers de données du service. - Classer et archiver les documents. - Actualisation des tableaux de suivi de la Direction des Travaux d'Infrastructure. Missions annexes : - Assistance informatique. -Transfert de document à diverses administrations (missions de liaisons).
*** DU STADE VERS L'EMPLOI *** 18 NOVEMBRE 2025 *** Nous recherchons une personne motivée en vue d'un contrat de chantier sur poste de manœuvre. Savoir implanter et poser différents types de clôtures. Comprendre et appliquer les techniques élémentaires de VRD (pose de bordures, caniveaux, évacuation, nivellement). Se familiariser avec les consignes de sécurité sur chantier. Développer un comportement professionnel en entreprise. Vous devrez être mobile pour vous rendre sur les différents chantiers (Saint Pierre, Tampon jusqu'à Saint Leu)
MICRO LAB, laboratoire de contrôle sanitaire, leader dans de domaine de l'analyse des eaux et des aliments dans la zone Océan Indien recrute : - Opérateur de saisie comptable - Niveau BAC professionnel comptabilité - Expérience de 2 ans souhaitée - Maitrise du logiciel EBP souhaitée Sous la responsabilité du comptable de l'entreprise, vous avez en charge la saisie comptable des factures et des relances clients. CDD à temps partiel, 20H par semaine, jours à déterminer. Poste à pourvoir immédiatement.
*** DU STADE VERS L'EMPLOI *** 18 NOVEMBRE 2025 *** Missions principales Dans le cadre du développement de nos filières et de l'accompagnement de nos adhérents, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Agricole dynamique et engagé(e), avec une bonne connaissance du terrain et du monde coopératif. Vos missions : - Suivi technique des cultures hors sol en intégrant une démarche de qualité - Animation de groupes de producteurs, coordination des expérimentations terrains - Planification de la production des filières en lien avec les objectifs de la coopérative - Développement de la gamme de produits en fonction des attentes du marché et des opportunités techniques - Mise en place d'objectifs individuels et collectifs avec les producteurs en cohérence avec la stratégie de la coopérative - Veille et suivi des innovations techniques, transfert auprès des producteurs Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+3 en agriculture/agronomie (BTS, DUT, licence pro agri/agro.) - Expérience dans une fonction similaire en coopérative, organisme de conseil ou exploitation agricole - Bonne connaissance du milieu agricole réunionnais et des filières - Esprit d'analyse, autonomie, sens du relationnel et capacité à fédérer - Bonne connaissance des outils informatiques (pack Office) - Permis B indispensable - déplacements fréquents sur toute l'île Ce que nous offrons - Un poste varié, au cœur des enjeux agricoles actuels - Une équipe dynamique et un accompagnement à votre intégration - Rémunération attractive selon profil et expérience
*** DU STADE VERS L'EMPLOI *** 18 NOVEMBRE 2025 *** Mission principale : Achat et approvisionnement des fruits et légumes locaux Tâches : * Analyser les besoins du commerce pour connaître les quantités et le type de produit à acheter * Entretenir le porte feuille fournisseur actuel, et le développer * Suivre des stocks et passer des commandes d'approvisionnement au quotidien * Négocier les volumes et les prix des produits * Assurer une marge bénéficiaire optimale pour le commerce * Veiller sur la qualité des produits commandés et re négocier si nécessaire avec le commerce * Négocier les modalités de crédit et des transports de marchandise * Se rendre 2 fois par semaine au Marché de gros pour les achats et relever de prix * Gérer et contrôler le budget espèce donné, tout en donnant les factures fournisseur * Faire et transmettre des rapports avec son responsable Compétences et savoirs : * Maîtrise des techniques d'achat, de négociation, d'approvisionnement * Connaissances et être à jour des caractéristiques produits de l'entreprise et des produits à acheter * Compétences techniques, commerciales et maîtrise du marché et de la concurrence * Aisance relationnelle, communication à l'oral et à l'écrit (connaissance informatique) * Faire preuve d'autonomie, rigueur et de réactivité Niveau/salaire : * Bac avec expérience ou bac+2 commerce, négociation * Contrat forfait : 2175€ brut/mois * Véhicule de service (déplacement sur toute l'île) * CDI avec période d'essai 3 mois.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution (GMS), un Pâtissier H/F passionné et talentueux. En tant que Pâtissier, vous aurez pour mission principale de préparer et confectionner une gamme variée de produits pâtissiers de haute qualité. Vos responsabilités: -Préparation des ingrédients -Cuisson et décoration des pâtisseries comme les gâteaux, les tartes, les biscuits, etc -Gestion des stocks et des commandes -Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. -Passation de commandes pour s'assurer d'avoir suffisamment d'ingrédients pour répondre à la demande. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité et alimentaire -Nettoyage régulier de l'espace de travail et des équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro en pâtisserie et/ou d'une expérience sur le poste et/ou le secteur d'activité. Vous possédez une excellente connaissance des produits et des processus de fabrication. Doté d'un sens aigu du contact et de l'accueil, vous êtes également capable de supporter le travail debout. Dynamique et flexible, vous êtes prêt à vous adapter aux horaires de la grande distribution.
En plus des activités de secrétariat classique, vous serez le relai technique entre le client et l'atelier mécanique vous serez chargé(e) de : L'accueil et du conseil des clients, à qui vous donnerez un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules. De traiter les réclamations des clients et des fournisseurs De promouvoir les produits et services de l'entreprise Vous maîtrisez les outils de bureautique. Poste à pourvoir à partir du mois de décembre.
*** DU STADE VERS L'EMPLOI *** 18 NOVEMBRE 2025 Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. **************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune de ST LOUIS ou de L'ETANG SALE ou des AVIRONS). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable ! Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
***************** DU STADE VERS L'EMPLOI ********* 18 NOVEMBRE 2025 ************** Afin de compléter l'équipe « Jardin / Végétal», venez nous rejoindre et postulez ! Descriptif du poste : - Prendre en charge les clients de son secteur pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans tous les secteurs du magasin, - Conseiller et conclure la vente, - Approvisionner le(s) rayon(s) et l'animer, - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. Compétences et qualités requises : De préférence issu(e) d'une formation végétale en production et/ou vente, vous êtes reconnu(e) pour : - Vos connaissances et vos conseils sur les végétaux, idéalement des produits du jardin, - Votre capacité à entretenir les végétaux, - Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales, - Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Détail de l'offre : Lieu de travail : Magasins zone Ouest et Sud de l'ïle Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Expérience : 1 an Formation : Formation en végétale en production et/ou vente Disponibilité : Dès que possible
SUCCESS FORMATION RECRUTE UN/UNE FORMATEUR(TRICE) EN LOGISTIQUE ! Dans le cadre de notre développement, Success Formation, organisme de formation par apprentissage (OFA) spécialisé dans les Titres Professionnels Commerce, Management et Logistique, recherche un-e Formateur-trice diplômé-e en Logistique. Vous interviendrez auprès de nos apprenants préparant les Titres Professionnels TLE et/ou TSMEL, en animant des modules théoriques et en accompagnant leur progression vers la réussite. Vos principales missions : - Animer des sessions pédagogiques sur les activités logistiques : réception, préparation de commandes, expédition, gestion des stocks, optimisation des flux. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles - Contribuer à l'évaluation des acquis et à la réussite aux examens - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation Profil recherché : - Formateur-trice diplômé-e - Expérience significative dans la logistique et la supply chain - Pédagogie, dynamisme et goût pour la transmission des savoirs - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet en pleine croissance Lieu : Saint-Pierre Contrat : Indépendant ou en interne à définir Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné-e par la logistique et souhaitez former les professionnels de demain ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
************* Offre Stade vers l'emploi du 18/11/2025************* recherche un TECHNICIEN ATELIER (H/F) sur son magasin de Saint-Pierre En nous rejoignant, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées. Un VRAI emploi où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez ? Parfait. On vous attend ! Par la réalisation de prestations atelier de qualité et la vente de produits / services, vous garantissez durablement la satisfaction des clients et utilisateurs ainsi que les performances économiques et environnementales. Vous réalisez les prestations d'entretien, de réparation et de personnalisation et vous enchantez vos clients. Profil recherché Passionné(e) par un ou plusieurs process, vous maîtrisez les modes opératoires et les gestes techniques des prestations associées. Vous êtes rigoureux(se) pour proposer des prestations de qualité et garantir la sécurité de vos clients sur leur matériel réparé. Vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de votre matériel sportif. Vous êtes empathique (vous savez vous mettre à la place de votre client), vous avez une attitude positive, vous trouvez des solutions. Vous proposez et vendez des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Vos principales missions : - Aide à la préparation et à la réalisation des chantiers - Pose de cloisons, carrelage, menuiserie, peinture, électricité ou plomberie selon les compétences - Nettoyage et rangement du chantier - Entretien et maintenance des ouvrages - Respect des délais et des consignes de sécurité Travail sur différents chantiers de l'île, siège basé à Trois-Mares au Tampon
Une association culturelle recherche son prêtre hindou. Son rôle sera à la fois celui d'un officiant, d'un enseignant et d'un serviteur spirituel. Vous êtes : - un homme marié de la caste des brahmanes ayant reçu l'enseignement des prêtres « Gurukkal » issus des grands temples de Kanchipuram. - ayant une vie consacrée au service selon les règles du temple et les traditions de la lignée. - dépositaire de la connaissance védique et gardien des rituels, chargé de maintenir la pureté du culte, de relier les fidèles aux divinités, et de faire vivre la présence du Divin dans la communauté. .DEVOIRS ET RESPONSABILITES : 1. Service aux divinités : -Célébrer les rituels quotidiens (Sandhya, Archana, Abhishekam, Deepa Aradhana) et Pujas quotidiennes (offrandes, prières, chants dévotionnels). -Orner les divinités, préparer les offrandes et maintenir la pureté du sanctuaire. -Préparation et entretien des autels et objets sacrés. -Observer les règles de conduite (Achara) et les disciplines de pureté rituelle (Shaucha). -Préparer les mantras, le feu sacré (Agni) et les éléments d'offrande selon les Shastras. 2. Cérémonies et conduite des rituels de la vie : -Cérémonies spéciales (mariages, naissances, upanayanam, funérailles, etc.). -Organisation des rituels collectifs et des événements religieux. -Coordination avec les bénévoles, musiciens. RYTHME DE SERVICE : -Officiation quotidienne à l'aube, au midi et au coucher du soleil. -Présence lors des fêtes religieuses et des jours sacrés du calendrier hindou (horaires variables selon les rituels et fêtes). -Travail souvent le week-end et les jours fériés religieux. PROFIL RECHERCHE Qualification/Diplôme : - Étude approfondie des écritures sacrées (Védas, Upanishads, Puranas et Agamas). - Respect strict des Védas et des Agamas pour tous les cultes et prières dédiés au Dieu MURUGA (divinité principale du temple) notamment pour les fêtes du : 1) Kavadee Ouchavam 2)Skanda sashti Ouchavam (différents Yargam (feu sacré)) 3)Kaaly Ouchavam (divinité secondaire). - Formation religieuse traditionnelle dans un gurukula d'une lignée reconnue de Kanchipuram. - Connaissance approfondie du Panchangam (calendrier hindou) : Cycles lunaires, offrandes et règles astrologiques védiques (muhurta, tithi, nakshatra). QUALITES (savoir-être) : -Pureté du corps, de la parole et de l'esprit. - Sens du service, de l'écoute et de la bienveillance spirituelle. - Capacité à communiquer avec des publics variés (adultes, enfants, francophones/non francophones). ---Piété, humilité et exemplarité morale. - Patience, pédagogie, et ouverture d'esprit. - Disponibilité (fêtes, cérémonies tôt le matin ou tard le soir).
Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie. Titulaire d'une formation de filière scientifique liée au laboratoire préférentiellement dans le domaine agroalimentaire et environnement (BAC STL, DUT génie biologique ; BTS GEMEAU.. .). Vous exercerez vos fonctions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35heures hebdomadaire. Sous la responsabilité du Responsable Technique, et inscrit dans un Système de Management de la Qualité, vos missions seront : - La saisie des échantillons, - La réalisation des analyses, - De garantir le suivi de la traçabilité, - Maintenir la propreté des équipements et des locaux, - La réalisation des ensemencements et des pesées Motivé(e), dynamique, ayant un esprit d'équipe!. Une action de formation interne sera mise en place. Type contrat : CDD 12 mois
MICROLAB, une entreprise familiale, profondément réunionnaise, au service de la sécurité sanitaire des Réunionnais. Depuis 2004, les hommes et les femmes de MICROLAB ont à cœur d'accompagner le développement de notre région. Les quelques 50 collaborateurs de l'entreprise n'ont qu'un seul objectif : vous satisfaire en apportant la preuve de leur savoir-faire.
Dans le cadre de travaux de génie civil (ouvrages d'art, ponts, tunnels, centrales, barrages, etc.), vous interviendrez sur : - Le montage et la mise en place de coffrages métalliques ou traditionnels pour ouvrages en béton armé - Le ferraillage et la pose d'armatures - Le coulage et le vibrage du béton - Le décoffrage et la finition des ouvrages réalisés - Le respect strict des plans d'exécution et des règles de sécurité chantier
AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION. Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.
SALAFIT est une holding dynamique en plein développement, intervenant dans différents secteurs d'activité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) expert(e) digital(e) chargé(e) de piloter et renforcer notre stratégie de communication externe. Mission principales : -Elaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale du groupe. -Gérer la communication externe sur différent support. -Créer du contenue attractif et cohérent avec l'image de la société. -Suivre et analyser les performances des actions de communication. Notre offre, se porte sur un contrat POEI suivis d'un CDD.
Nous recherchons pour la période de novembre à janvier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Cosmétique et Parfumerie pour intervenir sur le secteur Nord/Ouest de l'île. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de beauté, parfums et soins. Valoriser les produits et garantir la mise en avant des nouveautés. Réaliser des ventes additionnelles et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Participer à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, stock). Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et motivée par le contact client. Faisant preuve d'aisance relationnelle et d'une excellente présentation. Professionnelle, organisée et dotée d'un sens aigu du service. Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins du magasin. Ayant le goût du challenge commercial et de la vente conseil. Une expérience dans le domaine de la cosmétique, parfumerie ou vente sélective serait un atout. Conditions : Disponibilité : de novembre à janvier Secteur : Nord / Ouest de La Réunion Type de contrat : mission temporaire
APPRENTIS AUTEUIL OCEAN INDIEN recherche un Educateur spécialisé F/H passionné et dévoué pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de la Villa ADO à la Ravine des Cabris. La Villa Ado accueille 5 adolescents dits en « situations complexes » (déscolarisation, hospitalisations régulières, reconnaissance d'un handicap et conduites à risque). La Villa ADO se distingue par son approche expérimentale et partenariale visant à fournir un environnement sécurisé et structurant pour favoriser leur stabilisation et leur réintégration sociale et professionnelle. Rattaché au Chef de service de la Villa ADO, vous accueillez et accompagnez les adolescents dans un cadre sécurisé et sécurisant en offrant une réponse éducative et médicale adaptée à leurs besoins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle est multidimensionnel qui combine les aspects éducatifs, thérapeutiques et de coordinations des soins et des intervenants. Voici les principales missions associées à ce poste : 1. Accueil sécurisé et éducatif : - Accueillir les adolescents avec bienveillance et proposer un cadre sécurisant - Développer un projet éducatif individualisé pour favoriser leur intégration sociale 2. Stabilisation et acquisition des repères : - Aider les adolescents à retrouver des repères temporels et spatiaux - Travailler sur les comportements sociaux et les savoirs nécessaires à la vie en collectivité 3. Suivi médical et paramédical : - Collaborer avec les institutions médicales et médico-sociales pour assurer un suivi adapté et favoriser une intégration progressive - Organiser et accompagner les adolescents lors des rendez-vous médicaux et d'activités thérapeutiques (équithérapies, musicothérapies, etc.) 4. Préparation à la sortie : - Elaborer des projets de sortie personnalisés en collaboration avec les familles et les partenaires concernés - Faciliter l'orientation vers des solutions adaptés (cadre familial, thérapeutique, parcours médico-social, insertion professionnelle, famille, TDC.) 5. Documentation et administratif : - Tenir à jour les dossiers des adolescents et rédiger des rapports sur les interventions, les observations - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion collective Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et vous avez acquis 4 ans d'expérience dans l'accompagnement d'adolescents en difficulté, de préférence avec des profils psychiatriques ou déficience intellectuelle. Compétences et qualités recherchées : - Capacité à établir une relation de confiance et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances des troubles psychologiques et du comportements et des approches éducatives adaptées - Flexibilité, adaptabilité et résilience face aux défis rencontrés (besoins changeants des adolescents et aux situations d'urgence) - Bonne gestion du temps et capacité à organiser son travail de manière autonome - Connaissance des techniques éducatives et des approches thérapeutiques adaptées aux adolescents en difficulté. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique - La possibilité de contribuer à un projet novateur et d'impact positif sur la vie des adolescents en difficulté Une rémunération mensuelle à partir de 2 217€ brut en fonction de l'expérience et selon la grille de classification en vigueur. Une prime vie chère de 15% s'ajoute à votre salaire de base brut.
Success Formation recrute un-e Coordinateur-trice Pédagogique ! Dans le cadre de notre développement, Success Formation, organisme de formation par apprentissage (OFA) spécialisé dans les titres professionnels Commerce, Management et Logistique, renforce son équipe. Véritable pilier de l'organisation pédagogique, vous serez au cœur de la réussite de nos apprenants et de nos formateurs. Vos principales missions : - Coordonner la mise en œuvre des parcours de formation (planning, intervenants, outils, suivi) - Accompagner les formateurs dans la qualité pédagogique et le respect des référentiels - Suivre la progression des apprentis et contribuer à leur réussite aux examens - Participer activement à l'amélioration continue de nos dispositifs Profil recherché : - Expérience en coordination ou gestion pédagogique, idéalement dans un OFA - Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet en pleine croissance Poste basé à Saint-Pierre, capitale du Sud CDI / temps plein Prise de poste : dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à direction@successformation.re
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Nous sommes à la recherche, pour le compte du dépôt de notre enseigne spécialisée dans la fourniture de matériel pour le compte de professionnels, d'un(e) Magasinier(e) (H/F). Sous la responsabilité du chef de dépôt , vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises destinées à la livraisons - Contrôler la conformité des marchandises et l'état du stock - Préparer les commandes en adéquation avec les bons de commandes et de livraisons - Participer aux inventaires - Veiller à la bonne tenue du dépôt dans le respect des normes de sécurités et d'hygiènes Votre profil : Organisé(e) et dynamique vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un dépôt. Vous avez une bonne connaissance des principes de stockage et d'entreposage. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des délais impartis. N'hésitez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un ses clients du Sud un(e) opérateur(rice) Boucher(ère) industriel(le) (H/F) En tant qu'opérateur(rice) bouche(ère), vous serez responsable de la préparation et de la découpe de viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera à assurer la transformation des produits carnés, ainsi que la gestion des stocks. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir l'efficacité et la qualité des produits finis. Une bonne connaissance des techniques de découpe et un sens aigu du bon goût seront des atouts majeurs pour ce poste. Profil recherché : Vous disposez d'un à trois ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en découpe, désossage et préparation des produits carnés. La maîtrise des techniques de conservation et de présentation est indispensable. La rigueur, le respect des normes d'hygiène et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. La polyvalence et l'autonomie dans le travail seront des atouts majeurs. Une connaissance des différents types de viandes et des produits dérivés est appréciée.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons un(e) Responsable de bar rapidement (prise de poste mi-novembre). Vos missions sous la responsabilité du Maître d'hôtel / Direction : Garantir la qualité et la cohérence de l'offre bar du restaurant Osmose. Superviser la production des boissons, assurer la gestion du bar et encadrer l'équipe afin de créer une expérience client fluide, conviviale et soignée. Responsabilités et tâches principales 1. Gestion opérationnelle du bar Préparer, contrôler et assurer le service des boissons (cocktails, vins, bières, softs). Maintenir le bar propre, ordonné et approvisionné. Créer et actualiser la carte des boissons en accord avec l'identité du restaurant. Gérer les stocks, les commandes et les inventaires du bar. 2. Management et formation Encadrer et former les barmans et apprentis. Répartir les tâches et veiller au bon déroulement du service. Garantir une bonne communication avec la salle et la cuisine. 3. Relation client Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou en salle. Valoriser les produits, notamment les cocktails maison, vins et bières sélectionnées. Gérer les demandes particulières et s'assurer de la satisfaction client. 4. Hygiène et sécurité Appliquer les règles HACCP et les normes de sécurité liées à la manipulation des boissons. Maintenir un environnement de travail propre et conforme. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques de bar et mixologie. Organisation, sens du détail et autonomie. Leadership et capacité à motiver une équipe. Bonne culture des vins, bières et spiritueux. Sens commercial et esprit d'accueil. Conditions de travail Horaires en continu, du mercredi au dimanche. Salaire selon profil + avantages. Participation à l'élaboration des cartes de saison
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée à la Réunion : Un Responsable de Magasin H/F 1 poste en CDI - Sud de la Réunion En tant que Responsable de Magasin, vos missions principales sont les suivantes : -Force d'alerte et de propositions, vous participez activement à l'atteinte des objectifs et à l'animation de la politique commerciale de l'enseigne, -Vous assurez la gestion quotidienne de votre point de vente : KPI et suivi des indicateurs commerciaux, organisation de l'équipe, gestion des stocks, validation et réception de la marchandise etc, -Doté d'un bon esprit d'analyse, vous proposez des plans d'actions afin d'améliorer les performances du magasin, -Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous développez et formez votre équipe afin de répondre au mieux aux attentes de la clientèle. Profil idéal Passionné par la vente et la distribution, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire. De par vos capacités d'analyse et d'anticipation, vous êtes organisé et réactif. Doté d'un excellent relationnel et d'un dynamisme indéniable, vous faites preuve de leadership et savez-vous adapter à tout type d'interlocuteur.
- Montage et suivi des dossiers administratifs pour les particuliers et les professionnels (mairie, demandes de subventions, demandes de raccordement EDF, Consuel). - Réalisation de plans 2D et de modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent). - Assurer le SAV à distance des centrales photovoltaïques auprès des clients. - Participer à la réalisation de schémas électriques et aux notes de calcul/dimensionnement photovoltaïque. - Échanger avec les équipes commerciales et techniques pour assurer le suivi des dossiers.
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour situé à Saint-Pierre et intervenant principalement sur le secteur Sud de l'île. Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement
Vous fabriquerez les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art : fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails. Vous travaillerez en atelier. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
FABRICATION ET POSE DE MENUISERIE ALUMINIUM
Au sein d'une nouvelle boulangerie située au Tampon, vous exercerez toutes les tâches liées au poste. Vous avez une première expérience réussie sur le poste.
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur des hypermarchés situé au Tampon, un Vendeur en Gros Ménagers H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits de gros électroménager (réfrigérateurs, lave-linge, fours, etc.) ; - Mettre en valeur les produits en rayon et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente ; - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés ; - Participer à la gestion des stocks (réassort, inventaire, réception de marchandises) ; - Assurer un service client de qualité, avec un suivi après-vente si nécessaire. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine du gros électroménager ou en grande distribution - Vous êtes à l'aise avec les produits techniques et savez vulgariser les informations pour conseiller efficacement la clientèle - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute, vous aimez le contact client et le travail en équipe Si vous aimez le commerce, le contact client et les défis, n'attendez pas longtemps, envoyez votre candidature dès maintenant !
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un/une Couturier tailleur / Couturière tailleuse. Prérequis : - être âgé entre 18 ans minimum et 25 ans maximum (contrat statut militaire oblige) - Placé au sein d'un magasin d'habillement qui gère l'équipement et l'habillement des 1400 militaires du régiment, vos principales missions seront : - La réparation d'effets d'uniformes militaires - La réalisation de divers travaux de broderie (patchs, bandes patronymiques, etc.) - L'entretien/création d'éléments textiles (housse, rideaux, etc.) Engagé sous statut militaire vos missions secondaires seront : - La participation aux services courants - La participation à la vie régimentaire (activités de cohésion, etc.) - Titre professionnel de niv 3 minimum dans le domaine de la couture - Pas d'expérience préalable requise - Pas de permis requis (possibilité de passer le permis au régiment) CAP/BEP/BAC PRO accepté Savoir faire - Savoir être: - Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation. NB : cette offre d'emploi implique la signature d'un contrat de volontaire technicien du SMA. NB 2 : rémunération 1100€ min, nourri, logé. Possibilité de passer le permis de conduire. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire, renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) électricien Prérequis : - être âgé entre de 18 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B - au minimum. CAP électricien avec une expérience de 2 ans hors période d'apprentissage. - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'électricien.
Finalité : - Forme des professionnels paramédicaux et organiser les conditions de leurs apprentissages ; - Réalise des actions de formation concernant les soins (techniques, pratique, management, pédagogie des soins, etc.) - Participe à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique et à l'évaluation continue des étudiants masseurs kinésithérapeute et des autres étudiants des IES selon les expertises - Participe à la coordination pédagogique avec l'Université - Participe au partenariat avec les terrains de stages et les établissements de santé - Assure la promotion des formations en santé des IES du CHU - Assure des actions de formation dans le cadre de la coopération internationale du CHU - Développe la recherche en soins paramédicaux. Missions principales : - Assure l'enseignement théorique et pratique des étudiants, les évaluations continues : évaluations écrites, orales, pratiques, voire mise en situation professionnelle simulée au sein de l'institut (Le volume d'heures partagé est avec les autres formateurs et au proratat de la quotité de temps). - Participe aux épreuves de sélection avec l'Université de la Réunion (UFR Santé - LPASS/LAS - Licence STAPS et Biologie) : Enseignement théorique, podcast et épreuves de sélection - Participe aux épreuves du diplôme d'Etat - Participe à l'élaboration des projets de formation : projet pédagogique, projet de compétence, projet d'enseignement, dispositif des évaluations, règlement intérieur - Assure le suivi pédagogique des étudiants - Assure le lien entre l'institut et les terrains de stage - Participe aux évaluations cliniques et à l'analyse réflexive des étudiants en lien avec les terrains de stage - Participe à l'accompagnement pédagogique adapté des tuteurs de stage - Participe à la gestion et la planification des stages et des parcours cliniques - Assure la formation continue des professionnels de santé du CHU et de la Région, notamment dans le cadre des actions de formation au tutorat - Participe aux actions de formation continue des IES du CHU, ainsi qu'aux actions de coopération internationale - Participe aux actions de communication des IES du CHU - S'engage dans la démarche qualité des IES - Participe aux démarches et projets de recherche en soins paramédicaux. Activités principales Compétence pédagogique - Conception du projet pédagogique en équipe - Coordination des programmes / des projets / des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants - Entretiens individuels de suivis pédagogiques personnalisés - Enseignement : - Animation des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Elaboration et mise en œuvre du dispositif d'évaluations - Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants formés en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé - Préparation des étudiants à la mise en stage et exploitation avant et après le stage - Elaboration des objectifs de stage en concertation avec les terrains - Encadrement des étudiants en stage - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence - Veille spécifique à son domaine d'activité. Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute avec une expérience professionnelle diversifiée, de soins, d'encadrement d'une équipe professionnelle et pédagogique Diplôme de cadre de santé Diplôme universitaire de grade MASTER souhaité Domaine d'expertise clinique souhaitée Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power-point, .) requise
POSTE NON PERENNE Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques - Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé et en lien avec les deux formateurs référents de l'aide à la réussite - Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution - Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves - Elaboration et mise en œuvre des évaluations - Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage - Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées - Entretien de suivi pédagogique personnalisé - Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves. Compétences organisationnelles - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique et projet d'enseignement en lien avec l'IFAS Nord - Organisation, planification et évaluation des séquences d'enseignement théorique et clinique - Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage - Participation aux épreuves de sélection pour l'admission aux IFAS du CHU - Organisation de la diffusion de l'information Compétences managériales - Veille au respect des valeurs professionnelles, du secret médical et des droits des patients - Veille au respect de l'application du règlement intérieur auprès des différents publics - Prévention des risques auprès des étudiants / élèves des IES - Gestion des groupes d'étudiants / élèves ou autres stagiaires - Gestion des outils, matériels pédagogiques - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise des outils d'évaluation Compétences relationnelles - Instauration d'une distance pédagogique et professionnelle auprès des étudiants / élèves - Implication dans le travail en équipe (inter-filières et inter-établissements) - Relations avec les collaborateurs externes - Transmission des informations - Veille à la convivialité, l'harmonie et au respect des personnes dans les relations professionnelles - Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles Activités ponctuelles et/ou transversales : - Participation aux épreuves de sélection et diplômes IDE, AS, AP et ambulancier du département et zone limitrophe (préparation, participation et correction des épreuves, surveillance) - Participation aux groupes de réflexion professionnelle CHU, ainsi qu'avec les autres instituts de la zone Océan Indien - Mise en place d'actions de formation continue auprès du personnel du CHU et de tout public professionnel de santé extérieur à l'établissement en lien le cadre supérieur de santé responsable des formations continues des IES. - Participation à la mise en place de la VAE aide-soignante, - Recherche dans le domaine des soins et des activités paramédicales - Veille professionnelle : maintien et réajustement de connaissances professionnelles - Représentation des IES dans différentes manifestations (forums des métiers, journées de santé publique.), congrès, groupes de travail extérieurs à l'Institut et au CHU. - Diplôme de Cadre de Santé, - Diplôme d'Etat d'Infirmier, - Titre Universitaire de niveau VI à finalité professionnelle en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ET être titulaire d'un titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 (Bac +3 / Bac +4) en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.
La Brioche Dorée à Saint Pierre recherche pour son LABO un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour renforcer son équipes durant la période des fêtes de Décembre à Janvier. Vous serez en charge de préparer et confectionner les produits sous la Responsabilité du Responsable Laboratoire et/ou du Responsable du point de vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits - Assembler et cuire les préparations en fonction des fiches techniques - Effectuer le montage et la décoration des produits - S'adapter à des postes de fabrication différents (viennoiserie, salés, pâtisserie, sandwichs, salades, quiches, pizzas, etc.) - Respecter les plannings de fabrication (fiche de production) - Effectuer la plonge, la vaisselle Identifier les besoins en approvisionnement : - Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative, positive et ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré-premier sorti) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP et planning de nettoyage) et de sécurité - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, des outils et les locaux - Participer à la mise en place des produits en vitrine et au bon maintien de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP Cuisine/Pâtisserie OU une expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Vous avez un excellent relationnel, et le sens du service client est une de vos priorités. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous aimez travailler en équipe. Une connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie Un job dating est prévu le 14 novembre 2025 à l'agende Saint-Pierre
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients sur SAINT PIERRE et sur SAINT GILLES LES BAINS, un.e Electricien confirmé. Vos missions principales seront les suivantes : -Creuser des saignées -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré -Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires -Positionner une armoire électrique industrielle -Équiper une armoire électrique industrielle -Fixer des éléments basse tension -Raccorder des éléments basse tension -Câbler un matériel -Mettre sous tension une installation électrique -Contrôler une installation électrique
Vous assurerez la maintenance de chauffe-eau solaires, ferez de la réparation sur les chantiers.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Le groupe Alter Ego, recherche pour un de ses client un Responsable projets travaux. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt dans le sud de l'île avec des déplacements à prévoir. Rémunération entre 35-45k brut sur 12mois selon l'expérience. Vous aurez comme missions principales : - Projets travaux : piloter les rénovations, ouvertures et réaménagements (planning, budget, qualité), coordonner les prestataires et valider les plans. - Maintenance & exploitation : gérer le ticketing et les interventions, superviser les contrats fournisseurs, déployer la maintenance préventive/curative (climatisation, électricité, extincteurs, ascenseurs). - Sécurité & sûreté : garantir la conformité réglementaire, organiser commissions de sécurité et exercices d'évacuation, superviser vidéosurveillance, télésurveillance et prestataires sécurité. - Optimisation : analyser les consommations énergétiques, réduire les coûts et déployer des actions d'amélioration continue. - Formation supérieure (BTP, maintenance, gestion technique ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projets travaux et maintenance multi-sites. - Compétences solides en pilotage budgétaire, négociation et gestion de prestataires. - Connaissance des normes de sécurité et sûreté. - Leadership, sens du service, rigueur organisationnelle et capacités d'analyse. - Esprit d'amélioration continue, aisance relationnelle et aptitude à gérer les situations de crise. - Expérience exigée de 3 à 5 ans sur un poste similaire Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein du groupe, alliant pilotage de projets stratégiques, optimisation des ressources, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Compétences requises : Maîtrise des travaux de bricolage et entretien général Connaissances en petite maçonnerie et travaux de finition Réalisation de finitions soignées (peinture, pose de revêtements, etc.) Entretien et aménagement des espaces verts Participation à des projets de réhabilitation et rénovation
Recherche coiffeur mixte polyvalent 5 ans minimun d'expérience apres BP. Pour un poste de 36h00 semaine en contrat CDI. Poste à pourvoir au Tampon dans une galerie commerciale.
Servcie Interim recherche un pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre les équipes au sein d'un grand magasin de distribution à Saint Louis Responsabilités : Préparation quotidienne de délicieuses pâtisseries selon les recettes et les normes de qualité établies Gestion des stocks, commande des ingrédients nécessaires Maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires Créativité et innovation dans la conception de nouvelles recettes et la présentation des produits Service à la clientèle et conseil sur les produits Profil recherché : Expérience préalable en pâtisserie, de préférence en environnement de grande distribution Passion pour la pâtisserie et souci du détail dans la présentation des produits Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle Mission à pourvoir au plus vite A bientôt!
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance (4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance) pour rejoindre notre équipe et préparer un diplôme Bac +3 à 5 reconnu par l'état. Vos missions principales seront : * Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise. * Créer et gérer les contenus des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). * Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication. * Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. * Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la communication interne et externe. * Participer à l'organisation d'événements et à la création de supports print et digitaux. En tant que Chargé(e) de communication et marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et de notre présence en ligne. V * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus, idéalement dans le domaine de la communication, du marketing ou des sciences humaines. * Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, SEO, Google Analytics, etc.) et des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire ou des stages en communication digitale serait un atout. * Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens de l'analyse et une capacité à travailler de manière autonome. * Vous avez un bon relationnel et une excellente capacité rédactionnelle. * Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les tendances du marketing digital. * Vous avez le sens de l'initiative et une forte capacité d'adaptation.
Passionné(e) par le make-up ? Viens rejoindre notre nouvelle équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez Tes missions : - Accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme - Donner des conseils personnalisés sur l'image et les produits fidéliser les clients - Assurer la mise en place du merchandising et le réassort du magasin - Maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Saint-Pierre Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Rejoignez FRAIS IMPORT, une entreprise agroalimentaire engagée et reconnue pour ses pratiques responsables, labellisée RFAR (Relations Fournisseurs et Achats Responsables). Chez nous, l'humain est au cœur de tout : du lien avec nos producteurs à la qualité des produits que nous livrons chaque jour à nos clients. Ici, la fonction Achats est bien plus qu'un poste - c'est un acteur clé de la stratégie, au service d'une performance durable, éthique et responsable. => Vos missions En lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, logistiques et qualité, vous pilotez les achats avec rigueur, vision et impact : o Identifier les besoins produits et coordonner les équipes internes via notre ERP o Piloter le sourcing en France et à l'international, en intégrant contraintes logistiques et réglementaires o Anticiper les risques (ruptures, délais, conformité, géopolitique) et renforcer la résilience de la supply chain o Contribuer au développement de nouvelles gammes produits en lien avec les tendances marché et les attentes clients o Sélectionner et développer des fournisseurs engagés alignés avec nos standards RSE o Négocier des contrats orientés performance globale : coût, qualité, délais, impact environnemental o Garantir la disponibilité et la rentabilité des gammes grâce à une gestion optimisée des stocks et flux o Participer aux appels d'offres et à l'amélioration continue des processus achats => Profil recherché Vous êtes à la fois stratège, rigoureux-se et curieux-se, avec une vraie passion pour les produits et la durabilité. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où les relations humaines comptent autant que les résultats. - Expérience confirmée dans les achats, idéalement en agroalimentaire - Maîtrise des processus achats dans des environnements réglementés et exigeants - Compétences solides en négociation, analyse de risques, gestion des coûts et pilotage de la performance - Bonne compréhension des enjeux supply chain / import-export, notamment pour les zones insulaires (La Réunion) - Forte sensibilité RSE et capacité à intégrer les critères durables dès la phase de sourcing - Excellentes aptitudes en communication, organisation et coordination interservices - Anglais souhaité (oral et écrit) - un atout pour les échanges avec certains fournisseurs internationaux => Envie de donner du sens à vos achats ? Envoyez votre CV via le lien suivant : https://frais-import.factorial.fr/job_posting/acheteur-acheteuse-en-agroalimentaire-262763
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseille les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimise les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
Nous recrutons un Vendeur au rayon Charcuterie-Coupe H/F en intérim pour notre client dans le secteur des hypermarchés situé à Saint-Pierre. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients ; - Préparer et mettre en valeur les produits au rayon (tranchage, présentation.) ; - Veiller à la fraîcheur des produits et au respect des règles d'hygiène ; - Participer à la gestion des stocks ; - Nettoyer la surface de vente. Profil recherché : - Sens du service client et bonne aisance relationnelle - Connaissance des produits de charcuterie appréciée - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus Si vous aimez le contact client et que vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission, n'attendez pas ! Envoyez votre candidature de suite !
Responsable de boutique vous pilotez le magasin , tout en manageant votre équipe. Vos tâches: Piloter le magasin : ventes, performances, ambiance Animer le plan de vente et embarquer votre équipe autour des objectifs Fédérer, accompagner et faire grandir les talents (opticiens, monteurs-vendeurs.) Organiser les plannings, gérer les flux, anticiper les besoins du point de vente Garantir une expérience client fluide, et réussie Être le relais des valeurs de la marque : exigence, professionnalisme. Votre profil : Un(e) opticien(ne) expérimenté(e) ou un(e) professionnel(le) de la vente au détail avec un vrai sens du pilotage et de la mode Rigoureux(se) et positif(ve) Capable d'inspirer son équipe autant que de satisfaire ses clients À l'aise avec les chiffres, les plannings et les priorités Animé(e) par la qualité du produit, le sens du service et le sens du détail.
'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Nous sommes à la recherche de manœuvre polyvalent Les missions principales: Manœuvre maçonnerie : démolit, terrasse, approvisionne et mélange les matières premières, monte les parpaings Manœuvre Voiries de Réseaux Divers (VRD) : pose les pavés, met en place la signalisation, déblaye le chantier
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Vos missions : Service raffiné des mets et boissons : Accueillir les clients avec élégance, prendre les commandes, et servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme. Suivi attentif des tables : Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes avec discrétion. Débarrassage soigné des tables : Assurer un débarrassage rapide et discret, en maintenant la propreté de la salle. Mise en place et entretien du bar : Préparer et maintenir le bar en parfait état, en veillant à la propreté de la verrerie et à l'approvisionnement en boissons. Entretien des espaces de service : Assurer la propreté et l'ordre des salles, des espaces et du mobilier de service, ainsi que des locaux de stockage des boissons. Entretien des espaces extérieurs : Veiller à la propreté et à l'entretien du mobilier des piscines et plages (parasols, transats, bains de soleil, tables.) Précurseur de l'éco-sérénité : Adoptez des gestes éco-responsables et entretenez nos installations avec un respect profond pour l'environnement. Vous devrez : Maîtriser des techniques de service en salle : Savoir dresser une table avec soin, porter un plateau avec aisance et servir les plats et boissons avec élégance. Connaitre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Appliquer rigoureusement les normes HACCP, veiller à la propreté des espaces de service et manipuler les aliments et boissons avec soin. Avoir des compétences en encaissement : Gérer les transactions de manière précise et discrète, en assurant une facturation correcte et un encaissement fluide. Polyvalent(e) et vous adaptez : Être capable d'intervenir sur différents points de service (salle, piscine, plage, room service) et s'adapter aux besoins variés de l'établissement. Connaitre les produits : Avoir une bonne connaissance des mets et boissons proposés, être capable de conseiller les clients et de répondre à leurs questions avec professionnalisme.
Vos missions : Sous la supervision de la responsable de bar vous serez : L'ambassadeur de la première impression : vous accueillez chaleureusement chaque client et transformez une commande en expérience personnalisée. Le/la créateur(trice) d'instants savoureux : vous préparez et servez boissons, glaces et snacks - au comptoir, en salle, au bord de la piscine ou même en chambre. L'architecte du bar : mise en place soignée, verrerie impeccable, espace toujours prêt à briller sous les lumières du soir. Le/la chef(fe) d'orchestre discret(e) : vous assurez la facturation et les encaissements avec rigueur, tout en veillant à l'élégance de l'établissement Le héros/l'héroïne des grands soirs : lors de banquets ou de cocktails, vous contribuez à la magie des événements en sublimant chaque service. Le/la gardien(ne) de la sérénité : nettoyage, rangement et respect des normes d'hygiène font partie de votre art. Le précurseur de l'éco-sérénité : Adoptez des gestes éco-responsables et entretenez nos installations avec un respect Maîtrise de la mixologie : connaître les recettes classiques et contemporaines de boissons, glaces et snacks, les quantités et le matériel nécessaire. Connaissance des équipements du bar : shakers, jiggers, doseurs, verrerie adaptée, machines à glace, etc., et savoir entretenir et nettoyer ces matériels. Gestion des stocks et approvisionnement : surveiller les niveaux de glace, boissons, garnitures, verrerie, anticiper les besoins en fonction du flux de clientèle. Utilisation des systèmes de caisse et facturation : encaissements, tickets, gestion des ouvertures/fermetures de caisse, rigueur dans les montants. Connaissance des normes d'hygiène et de propreté : maintien de la zone bar impeccable, verrerie propre, respect des règles de service. Service multi-zone : être capable de servir au comptoir, en zone bar, bord piscine, salle, et via le room-service, en adaptant son service à chaque contexte. Conseils et suggestions produits : capacité à orienter la clientèle vers des boissons ou snacks, savoir proposer des accords ou alternatives. Polyvalence et rythme de service : pouvoir gérer un flux variable, rester performant(e) en période de forte affluence, être debout plusieurs heures Vous devez : Maîtriser la mixologie : connaître les recettes classiques et contemporaines de boissons, glaces et snacks, les quantités et le matériel nécessaire. Connaitre les équipements du bar : shakers, jiggers, doseurs, verrerie adaptée, machines à glace, etc., et savoir entretenir et nettoyer ces matériels. Gérer les stocks et approvisionnement : surveiller les niveaux de glace, boissons, garnitures, verrerie, anticiper les besoins en fonction du flux de clientèle. Utiliser les systèmes de caisse et facturation : encaissements, tickets, gestion des ouvertures/fermetures de caisse, rigueur dans les montants. Connaitre les normes d'hygiène et de propreté : maintien de la zone bar impeccable, verrerie propre, respect des règles de service. Apporter un service multi-zone : être capable de servir au comptoir, en zone bar, bord piscine, salle, et via le room-service, en adaptant son service à chaque contexte. Conseiller et suggérer des produits : capacité à orienter la clientèle vers des boissons ou snacks, savoir proposer des accords ou alternatives. Polyvalence et rythme de service : pouvoir gérer un flux variable, rester performant(e) en période de forte affluence, être debout plusieurs heures
MISSIONS PRINCIPALES : Management : Assurer, par délégation, l'intégration, la formation et le développement de ses collaborateurs. Garantir le maintien ou le développement d'une motivation optimale au sein du magasin par son attitude et sa solidarité vis-à-vis de ses collaborateurs, incluant notamment la mise en œuvre du système d'évaluation de l'entreprise Organise le travail, délègue, et gère les équipes en fonction du flux client Est force de proposition Ressources Humaines : Participe au recrutement des équipes et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Anime son équipe : entretiens individuels, entretiens annuels, réunions,... Respecte les obligations légales et conventionnelles en droit social Gestion : Assure la gestion quotidienne des ratios : CA, stocks, marge, panier moyen,... Participe à la construction des assortiments Exerce un contrôle sur l'ensemble des flux marchandises, surveille l'état des stocks Se soucie du taux de démarque et veille à le maintenir au plus bas Assure les inventaires et maîtrise les différentes procédures liées au fonctionnement du magasin Commercial : Contribue au développement du chiffre d'affaire et de rentabilité du magasin Supervise les opérations commerciales et tend à promouvoir l'image de l'enseigne et des produits distribués Assure la bonne tenue du magasin Assure le contact clientèle, améliore, recherche le meilleur service COMPETENCES PRINCIPALES : Avoir l'esprit « coach » et la fibre commerciale Etre un manager confirmé Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité de reporting Etre gestionnaire Avoir une bonne connaissance des produits Avoir une qualité d'écoute, du dynamisme, de l'organisation et de la rigueur
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de wedding cake, le travail du chocolat et la décoration; Vous justifié d'une expérience d'au minimum 2 ans en pâtisserie;
Présenter la carte aux clients en connaissant l'ensemble des plats. Mettre en place la salle (nettoyage, dressage etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar Promouvoir les produits de l'établissement Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
Nous recherchons une personne titulaire du CACES R486 - catégorie B, indispensable pour la conduite d'une nacelle articulée. Vos principales missions : - Assister le soudeur lors de l'installation d'extracteurs d'air, - Conduire et manœuvrer une nacelle articulée sur le site.
Un recrutement sur mesure
Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l'archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Afin de sécuriser les bases contre un incendie, il est important de mettre à niveau les installations. Pour ce faire les TAAF ont initié des travaux en vue de remplacer l'intégralité du système de sécurité incendie et de gestion technique centralisée de la base de Kerguelen. Ces travaux ont déjà débuté il y a plusieurs mois. Aujourd'hui il reste du tirage de câble (fibre optique et cuivre), de la mise en place de matériel (goulotte, détecteurs, etc). Placé sous la responsabilité du chef centrale, l'ouvrier doit être en mesure d'effectuer les travaux de passage de câbles, de pose de fibres optiques, de mise en place des détecteurs et des centrales. Sur place un soutien lui sera apporté notamment pour effectuer des tranchées pour passer les câbles ainsi que sur la connaissance du terrain. Il participera aux tâches liées à la vie commune sur base et hors base. ACTIVITES PRINCIPALES Mise en place d'un système de détection incendie et de gestion technique centralisé. SPECIFICITES-CONTRAINTES-SUJESTIONS Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé. Rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes. SUPERIEUR HIERARCHIQUE Chef centrale (sous-officier de la Marine Nationale) DIRECTION Direction des Services Techniques DUREE DE LA MISSION Départ prévu par le Marion Dufresne le 28 novembre 2025 et retour le 10 avril 2026 à La Réunion. COMPETENCES REQUISES - Attestation de formation contre les risques électriques en basse tension ; - Apte aux travaux en hauteur - Connaissance en réseau de communication ; - Capacité à travailler en site isolé et en autonomie - Maîtrise des règles de l'art (normes et DTU) ; - Préparer son chantier ; - Disponibilité, polyvalence, rigueur, organisation ; - Capacité à travailler en équipe, grande faculté d'adaptation. Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l'adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE Ouvrier pour l'installation d'un système de sécurité incendie et de gestion technique centralisé / NOM Prénom
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune ST PIERRE). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des soudeurs industriel Vos missions : prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir préparer et véridier votre matériel Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi assurer le respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées Remplir et signer des fiches techniques d'intervention Profil recherché : formation type CAP ou BC PRO en chaudronnerie métallerie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alterego recrute pour son partenaire, une usine agroalimentaire, un.e technicien.ne de maintenance expérimenté.e en froid, électricité et traitement de l'eau. Vous êtes à jour de vos habilitations électriques ainsi que du CACES Nacelle, vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement réfrigéré et en milieu agroalimentaire ; alors adressez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Braseur Cuivre H/F pour notre client à Saint-Pierre pour une mission d'intérim à pourvoir en urgence. Vos missions principales : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder ; - Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et les exigences techniques ; - Réaliser des opérations de brasage au chalumeau ; - Nettoyer, contrôler et valider la qualité des soudures réalisées. Profil recherché : - Expérience obligatoire en tant que Braseur - Maîtrise du brasage cuivre au chalumeau - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à effectuer des contrôles qualité sur les pièces soudées - Rigueur, précision et sens du travail bien fait Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez mettre vos compétences en pratique ? N'hésitez pas, cette mission est pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Frigoriste H/F pour notre client à Saint-Pierre pour une mission d'intérim à pourvoir en urgence. Vos principales missions : - Installer et entretenir les équipements frigorifiques (froid commercial, industriel, climatisation, conditionnement d'air) ; - Assurer la mise en service et le dépannage des installations selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur ; - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires ; - Optimiser les performances énergétiques des systèmes frigorifiques ; - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements ; - Intervenir sur des installations spécifiques telles que le froid maritime ou en recherche et développement (R&D) (selon profil). Profil recherché : - Formation en froid et climatisation ou expérience équivalente dans le domaine - Maîtrise des systèmes frigorifiques et des principes de régulation - Rigueur, autonomie et sens du service client - Connaissance des normes de sécurité et de la manipulation des fluides frigorigènes Si vous aimez les défis techniques êtes disponible immédiatement, ne tardez pas ! Déposez votre candidature de suite !
Le Groupe Kin Siong, présent dans plusieurs secteurs d'activité (grande distribution, retail, boulangerie, restauration.), s'engage au quotidien en faveur de la qualité, de la sécurité alimentaire et du développement durable, avec une approche alliant innovation et exigence. Nous recherchons un(e) Responsable QHSE pour notre pôle grande distribution et retail pour piloter et renforcer notre démarche qualité et sécurité sur nos sites, points de vente et unités de production. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de garantir la conformité réglementaire et opérationnelle en matière de QHSE, notamment dans un environnement exigeant et normé. - Déployer, suivre et faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise - Assurer la mise en conformité avec les exigences réglementaires et normatives (HACCP, IFS, BRC, ISO 9001, ISO 22000, etc.) - Animer les audits internes/externes et assurer le suivi des plans d'actions - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE - Assurer une veille réglementaire permanente Profil recherché : - Formation Bac+4/5 en QHSE - Leadership, rigueur, autonomie et pédagogie - Maîtrise des normes qualité, hygiène et sécurité - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en QHSE dans le secteur de la grande distribution - Bonne connaissance des outils d'audit, de gestion documentaire et de communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et dynamique - Une réelle autonomie dans les missions confiées - Des possibilités d'évolution et de formation continue - Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte Comment postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/ejlcqti4hzpbfzjldn
Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Dans l'exercice de sa fonction éducative, le travailleur social : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : - L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences - Animer les week-ends et vacances, Poste à pourvoir dès que possible
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT* -Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti) -Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie - Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie
Vous élaborerez le projet éducatif ou d'animation sportive selon les orientations de la structure. Vous informerez le public sur la pratique de la discipline équine et les modalités d'organisation des séances. Vous évaluerez le niveau de départ du pratiquant et déterminerez les objectifs sportifs. Vous serez amené (e) à valider les galops des élèves. Vous concevrez la séance selon le niveau du public et préparerez le matériel ou les équipements. Vous présenterez l'exercice aux pratiquants et apporterez un appui technique. Vous effectuerez le suivi du matériel ou des équipements sportifs tels que l'entretien des box. Vous organiserez des manifestations sportives et les concours. Vous effectuerez des démarches appropriées. Vous réaliserez le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposerez des évolutions. Vous serez amené(e) à travailler tôt le matin dès 7h et le soir jusqu'à 20h week-end compris par roulement.
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune Petite Ile). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune ST LOUIS). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
INTERSPORT RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) ACHAT / APPROVISIONNEUR(SE) Rattaché(e) au service Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des approvisionnements pour nos magasins du groupe INTERSPORT. Votre objectif sera de garantir la disponibilité des produits, au bon moment et au meilleur coût, tout en soutenant la performance commerciale du réseau. Vos principales missions : - Répondre aux sollicitations des magasins concernant les produits, les commandes et les stocks. - Diffuser les informations d'achat, les référencements, les tarifs et les opérations commerciales. - Mettre à jour les outils internes : fiches produits, tableaux de suivi et supports de communication. - Suivre les commandes fournisseurs, contrôler les délais et relancer en cas d'anomalie. - Organiser et suivre les transferts de stock entre nos 8 points de vente. - Analyser les niveaux de stock et proposer des actions d'optimisation. - Produire des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels sur la performance achat. - Participer à la sélection produits, à la préparation des collections et aux rendez-vous fournisseurs. Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une fibre commerciale développée. Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et proposer des solutions. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les magasins et les fournisseurs. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion, achats ou logistique et disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre INTERSPORT, c'est intégrer une équipe passionnée, un réseau dynamique et une enseigne leader sur le marché du sport. Vous participerez activement à la performance d'un groupe multi-magasins, en lien direct avec le terrain et les acteurs clés du commerce.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Électricien H/F pour une mission située dans le sud. Vous aurez pour mission : - Intervenir sur les réseaux d'éclairage public - Câblage Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES nacelle B, de l'habilitation hauteur et électrique. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. N'hésitez pas, rejoignez-nous !
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM)
Courtier en assurance implantée sur ST LOUIS recherche son responsable d'agence H/F pour une clientèle professionnelle. Vous serez chargé(e) de superviser toutes les activités de l'agence, d'assurer sa rentabilité et serez le/la garant(e) de la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe. Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence, de la gestion des contrats d'assurance professionnelle et assurance construction et de la prospection de nouveaux clients, sur tous type de risques. Compétences requises : - Connaissance approfondie des produits d'assurance du particulier et des professionnelles - Excellentes compétences en gestion et en stratégie commerciale - Compétences en management et en leadership - Capacité à développer et à fidéliser la clientèle - Bonnes compétences en communication et en relation client - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques
Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) charpente métallique // panneaux photovoltaïques. Les compétences techniques recherchées : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en œuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques. Tirage des câbles Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle... Respecter les consignes données par le chef d'équipe Connaitre les normes et règles de sécurité Profil recherché : Savoir travailler en équipe Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent) Savoir lire un plan et l'interpréter Maitriser les différents outils de chantier SECTEUR SUD ET OUEST Obligatoire pour le poste : Habilitation travail en hauteur valide
Vous assistez le maçon dans l'exécution de ses travaux et la réalisation de ses tâches quotidiennes, Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, ... - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...) - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ..
Notre client, acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'énergie, recherche un Chargé de projet en électricité avec une expérience en tant que conducteur de travaux H/F pour renforcer son équipe au sein du service raccordement. En véritable pilote de chantiers et de projets, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires à suivre de A à Z, depuis la conception jusqu'à la mise en service des ouvrages électriques. Vous serez garant de la bonne réalisation technique, financière et organisationnelle des travaux. Assurer la conception technique des ouvrages électriques (dimensionnement, études préalables, choix des solutions). Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des chantiers. Superviser les équipes de terrain, encadrer les sous-traitants et contrôler la bonne exécution des travaux. Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts. Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité et de réception des travaux. Suivre l'avancement des chantiers et assurer un reporting régulier Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout au long du projet. Garantir leur satisfaction par un suivi rigoureux et une communication claire. Les qualifications requises Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique, génie civil, travaux publics ou équivalent. Une expérience significative dans la conduite de travaux électriques ou de projets d'infrastructures est fortement appréciée. Le profil attendu Au-delà du parcours académique ou professionnel, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et motivée par les enjeux énergétiques de demain. Commentaires Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité social. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Elevages Réunionnais) est une initiative collective et multi partenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion. Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'institut de l'Elevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès des collectifs d'éleveurs, la formation des techniciens et enseignants, et la capitalisation des connaissances dans un centre de ressources. Votre rôle est essentiel et déterminant : vous intégrez le projet à mi-parcours pour le mener à sa finalisation (jusqu'en avril 2027). Votre mission consistera à accompagner des collectifs d'éleveurs sur la mise en place de leviers pour l'autonomie fourragère ; mettre en place des essais terrain et participer à l'animation de la co-construction d'un centre de ressource. Rattaché(e) au Directeur technique, vous aurez les missions générales d'un ingénieur agronome avec la responsabilité de : - Planifier, conduire et suivre la dernière vague des essais de démonstration sur le terrain (sur les thématiques collections variétales, sursemis, légumineuses, exploitation). - Finaliser les livrables du projet, notamment les Fiches leviers multi filières et la constitution du Centre de Ressources. - Assurer l'animation et le transfert des résultats techniques auprès des collectifs d'éleveurs et des partenaires. - Suivre deux groupes d'éleveurs pour un transfert et dissémination des leviers d'optimisation de l'autonomie protéique pour le projet Cap Proteine Plus. - Contribuer à l'organisation de événements majeurs de transfert (ex: Journée Sup'herbe) et des modules de formation pour les techniciens et enseignants. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant, avec en plus : Un impact concret et essentiel : Vous contribuerez directement à des enjeux fondamentaux d'autonomie fourragère pour les élevages de l'Île de La Réunion. Une dimension collective et partenariale unique : Vous travaillerez au cœur d'un vaste réseau (plus de 12 partenaires) sous la coordination de l'ARMEFLHOR et l'Institut de l'Élevage (Idèle) , favorisant le partage et la convivialité. Un contrat : CDD (durée à déterminer selon la date de prise de poste rapide, jusqu'à avril 2027). Rémunération : Rémunération brute annuelle de 30 132 € sur 12 mois, complétée par l'indemnité précarité Un poste concret et dynamique : Déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. Conditions avantageuses : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT, mutuelle santé attractive.
Nous recherchons des Manœuvre H/F secteur BTP. Vous participerez à diverses tâches de maintenance des bâtiments, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels qualifiés et bénéficierez d'une formation sur le terrain. Rejoignez nous pour participer activement à des projets passionnants et diversifiés dans le domaine de la construction.
