Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 97 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST LOUIS, 974 - LA PLAINE DES CAFRES, 974 - Saint-Louis ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions transversales : Le ou la chargé(e) de prévention/formation intervient en milieu carcéral et en milieu ordinaire dans le cadre d'un partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) pour développer des programmes de prévention sur les conduites addictives et la réduction des risques. Il ou elle intervient en lien étroit avec les équipes du SPIP, les personnels de santé et les intervenants associatifs impliqués dans les établissements pénitentiaires. Ses missions s'inscrivent dans le cadre de parcours de sensibilisation à destination de personnes sous main de justice, en détention comme en milieu ouvert, et peuvent inclure des interventions collectives et individuelles. Le ou la chargé(e) de prévention/formation contribue également à l'adaptation des outils pédagogiques et au suivi des actions menées en lien avec les référents SPIP et les coordonnateurs de l'association. Missions spécifiques au programme d'intervention en milieu carcéral : Pour cette mission, le ou la chargé(e) de prévention/formation sera principalement affecté(e) au déploiement de deux projets de prévention développés par Addictions France : - Le programme Une Affaire de Famille ! (UADF), à visée éducative, participative et transgénérationnelle, centré sur les vulnérabilités familiales, les addictions et les compétences émotionnelles (formation assurée en interne). - Le programme de stages SDUSS, à visée plus normative et informative, portant sur les risques liés à l'usage de stupéfiants, en réponse à des orientations judiciaires internes au SPIP. Le ou la chargé(e) de prévention/formation assure, en autonomie, l'animation de sessions de groupe dans plusieurs établissements de l'île, principalement dans les centres de détention du Port et de Saint-Pierre, en lien avec les plannings SPIP et les contraintes du milieu carcéral. Des actions de sensibilisation - principalement de nature ponctuelle - à destination d'autres publics (Mission locale, École de la 2ème chance, etc.) peuvent également faire partie des missions.
Addictions France en Océan Indien agit en prévention, soin et réduction des risques sur l'ensemble du territoire. Ses équipes interviennent auprès de tous les publics (scolaire, festif, carcéral, professionnel) avec une attention particulière aux personnes vulnérables. L'association dispose de 4 CSAPA situés à Saint-André, Saint-Denis, Saint-Paul/Le Port et Saint-Pierre, offrant un accompagnement gratuit et anonyme aux personnes et à leur entourage.
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de vendre nos fruits et légumes auprès d'une clientèle professionnelle (détaillants, forains, GMS.) via des appels téléphoniques entrants et sortants. Vos missions : Télévente - Réceptionner les appels entrants des clients professionnels. - Contacter les clients à partir d'un fichier dédié afin de proposer nos produits. - Traiter les commandes ou demandes reçues par téléphone, e-mail, SMS ou WhatsApp. - Informer les clients concernant les produits, tarifs, modalités de paiement et livraisons. - Répondre avec précision aux questions, demandes et objections. - Saisir et enregistrer informatiquement les commandes. - Assurer la transmission des commandes au service préparation. - Fournir au service logistique les informations nécessaires aux livraisons. - Suivre les procédures liées aux produits en répartition. - Traiter les informations internes (approvisionnement, prévisions.). - Assurer un suivi rigoureux des commandes et informer les clients en cas de rupture. Appui à la vente sur place - Participer ponctuellement à l'accueil et au service des clients présents sur site, notamment durant les périodes de forte affluence. Suivi des emballages - Assurer le suivi des emballages confiés aux clients (caisses, filtenaires, box, palettes). - Relancer les clients si nécessaire. Recouvrement - Participer au suivi des règlements. - Intervenir auprès des clients en cas de besoin. Compétences techniques requises : - Bonne connaissance des fruits et légumes (ou motivation pour apprendre). - Maîtrise des outils informatiques : internet, e-mails, bases de données, logiciels internes. - Rapidité de saisie et aisance dans la gestion simultanée téléphone / informatique. - Excellentes capacités d'expression orale. - Techniques de vente et de négociation maîtrisées. - Capacité à adapter son discours selon le profil du client. Savoir-faire : - Adaptation et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, respect, bienveillance. - Forte orientation service client. Savoir-être : - Sens de l'écoute et du contact. - Tenacité, diplomatie et patience. - Goût prononcé pour la vente et les relations commerciales. Conditions et moyens mis à disposition : - Équipements de protection individuelle fournis par l'employeur. - Formation interne aux produits et aux outils. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et appréciez le contact client dans un environnement commercial rapide et stimulant, rejoignez-nous ! Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat en apprentissage, un/e magasinier/ère Vos missions : - réceptionner les marchandises - contrôler l'état des stocks - organiser le traitement des commandes - Charger, décharger, manutentionner des produits Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous aurez pour mission principale d'accueillir les patients du cabinet. Savoir faire cotations de soins sur logiciel médical Maitriser la gestion de mutuelles et connaissance carte vitale & environnement CGSS (exigé) Disposer de bonnes notions de relation client Avoir des notions d'accueil téléphonique Ponctualité et secret médical sont des qualités/savoir être indispensables pour ce poste. Offre d'emploi de remplacement uniquement, entre 15 et 21 jours.
Rejoignez-nous comme Conseiller Emploi H/F ! SERVICE INTERIM, acteur engagé dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche un(e) Conseiller Emploi dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe basée à Saint-Pierre. Poste en CDI Le poste En lien direct avec la responsable d'agence et le directeur de l'insertion, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des intérimaires et la gestion des missions d'insertion professionnelle. Vos missions principales : -Accueil & orientation : Accueillir et guider les candidats, salariés intérimaires et partenaires sociaux. -Gestion administrative : Suivi des dossiers intérimaires (logiciels Tempo, Altégo, plateforme inclusion) et mise à jour des fiches. -Support opérationnel : Relance des relevés d'heures, traitement des commandes clients/prospects en recrutement. -Accompagnement socio-professionnel : Réalisation d'entretiens de suivi et de bilans pour lever les freins à l'emploi. Planification des étapes clés du parcours d'insertion. Coordination avec les partenaires locaux pour favoriser la réussite des projets d'insertion. -Reporting & suivi : Mise à jour des tableaux de bord, suivi des sorties, requalifications. Activités complémentaires : -Participation à des événements externes : job datings, actions spécifiques (Mob'Île Intérim, infos collectives, etc.). -Collaboration avec les équipes (recrutement, conseillers emploi) pour garantir un accompagnement complet. -Veille active sur les attentes des organismes tels que la DEETS. Profil Votre profil : une personnalité engagée et polyvalente Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, des organismes d'insertion ou dans un rôle similaire. Vos atouts : -Relationnel : Vous savez créer un lien de confiance avec tout type d'interlocuteur et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. -Organisation : Vous gérez vos priorités avec rigueur et savez trouver des solutions face aux imprévus. -Engagement : Votre sens de la collaboration et votre bienveillance renforcent la dynamique d'équipe. -Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion. o Familiarité avec les réseaux sociaux pour la communication. o Capacité d'analyse et de synthèse pour structurer les accompagnements.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Sourcing & Import rigoureux(se), organisé(e) et enthousiaste pour accompagner le développement de nos projets produits. Sous la supervision de la Responsable Sourcing, vous prendrez en main tout ou partie des démarches liées à l'importation et au sourcing de produits variés, à destination de plusieurs marchés. Vous interviendrez de manière autonome ou en binôme selon les projets, dans un environnement international stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vos missions principales : - Participer activement au sourcing international de nouveaux produits : recherche fournisseurs, qualification, échantillonnage, analyses comparatives. - Assurer le suivi des projets d'import (conteneurs, fret, logistique), en collaboration avec le département logistiques, les fournisseurs, transitaires et transporteurs. - Gérer les commandes fournisseurs à l'international (émission, suivi, relances). - Réaliser des calculs de coûts de revient précis et contribuer à l'optimisation des achats (Excel). - Travailler en lien étroit avec la Responsable Sourcing, les équipes commerciales et logistiques pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions. - Veiller à la qualité des produits et au respect des délais à chaque étape du processus. Profil recherché : - Bilingue anglais/français à l'oral comme à l'écrit (le mandarin est un atout précieux). - Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiculturels. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en sourcing, commerce international ou logistique. - Maîtrise avancée d'Excel pour le suivi de coûts, analyses et reporting. - Personne fiable, proactive, avec le sens du détail et de l'optimisation. - Esprit d'équipe et bonne entente, mais capable de gérer un projet de manière autonome. Conditions de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
LUKE IMPORT, fondée en 1989, développe et commercialise des produits venant de tous les continents. Spécialisée en produits alimentaires de première nécessité, elle représente aujourd'hui beaucoup de marques connues des consommateurs locaux.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un Vendeur / Vendeuse en chaussures pour le site de : Saint Pierre Mission principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re Lieu de formation : EFH formation Saint Leu - 1 Journée par semaine
Au sein d'équipes BTP, le poste consiste à assurer le transport et la livraison de matériaux et d'équipements en véhicule poids lourd, garantir la sécurité routière et le respect des règles de chargement, participer aux opérations de manutention et assurer l'entretien courant du camion. Missions sur chantiers avec déplacements réguliers et horaires adaptés aux besoins opérationnels. Contrat de type « Autre »; conditions et rémunération conformes à la convention collective applicable. Profil recherché Conducteur PL H/F, 1-3 ans d'expérience en BTP. Permis C/CE et carte conducteur exigés, rigoureux et autonome, respect strict des consignes de sécurité, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et disponibilité pour interventions sur chantiers.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Dans une structure de location de véhicules, vos missions seront les suivantes : - Vérifier l'état général et le fonctionnement du matériel de location ; - Identifier des anomalies et effectuer un entretien de premier niveau ; - Accueillir une clientèle ; - Étudier les demandes des client et proposer le service correspondant ; - Établir un contrat de location ; - Réaliser le suivi administratif d'un contrat de location ; - Enregistrer les réclamations des clients ; - Proposer des solutions techniques aux clients. -Préparer et entretenir les véhicules. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur ; - Vous avez idéalement un diplôme (bac et/ou bac+2) dans le domaine du commerce ; - Vous êtes à l'écoute et dynamique. Une expérience réussie à un poste similaire est exigée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !
L'assistant dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. Prépare les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assiste le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assure la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribue à la gestion administrative du cabinet dentaire Après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle de 300 heures ventilées sur 2 mois, vous occuperez le poste d'assistant.e médical.e spécialisé.e dentaire, ou en alternance selon le profil.
Nous recherchons pour des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour nos clients du secteur Sud: Le préparateur de commande sera chargé de collecter les articles requis selon les bons de commande et de les préparer pour l'expédition ou le stockage. Il ou elle devra suivre des procédures précises pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients Au quotidien, vos missions sont : -Prélever les articles des emplacements de stockage en fonction des instructions fournies. -Vérifier la quantité et la qualité des articles prélevés. -Emballer les articles conformément aux directives d'emballage et d'expédition. -Étiqueter correctement chaque colis pour assurer une identification précise. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Communiquer efficacement avec les superviseurs et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels. -Respecter les normes de sécurité et les règles de l'entreprise en tout temps. Travail en horaire de décalé Mission longue durée
Nous sommes à la recherche d'un Équipier de Collecte H/F pour notre client dans le secteur de la collecte de déchets non dangereux situé à Saint-Pierre et pour une mission en intérim en urgence. Vos missions principales : - Réaliser la collecte des bacs ou sacs selon les tournées planifiées ; - Manipuler les bacs roulants et assurer leur remise en place après vidage ; - Veiller à la sécurité sur la voie publique pendant la collecte ; - Maintenir le matériel et le camion propres à la fin de la tournée ; - Signaler toute anomalie (bacs cassés, obstacles, dépôts sauvages, etc.). Profil recherché : - Goût pour le travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et des horaires - Esprit d'équipe et ponctualité indispensables - Une première expérience en collecte ou dans le domaine de la propreté urbaine serait un vrai plus Rémunération : environ 12,68€/ heure avec primes complémentaires Si vous êtes motivé(e), dynamique et consciencieux(se), vous aimez le travail d'équipe, n'attendez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un employé polyvalent en centre de loisirs (H/F) sur St Pierre pour préparer un diplôme niveau BAC Conseiller vendeur ou un BAC+1 manager unité marchande. Alternance école/entreprise. Vos missions en entreprise : -Accueil physique et téléphonie -Prise et préparation des commandes alimentaires -Contribuer à la sécurité et à la propreté des espaces de jeux -Diverses méthodes d'encaissement Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs, en contribuant à la sécurité, à l'accueil et au bien être des clients tout en participant activement aux activités de restauration.
Le Régiment du Service Adapté de la Réunion de Saint-Pierre recherche un(e) agent administrative. Prérequis : - Être âgé entre 18 ans minimum et de 25 maximum. - BEP/BAC PRO domaine administratif. - Avoir effectué la JDC - Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier militaire, - Aimer la vie en collectivité - Sous Statut militaire votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du régiment. - Maîtriser les logiciel Word, Excel, Power Point, Outlook. - Être ponctuel et faire preuve d'une grande rigueur dans tous les domaines. Tâches à réaliser : - Réceptionner les appels téléphoniques, - Mise à jour des dossier administratifs. CONTRAT : Cdd de 1 ans sous statut militaire renouvelable 4 fois.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,..)
Sous la responsabilité du Chef d'atelier SAV, les missions sont : -Assurer la prise de rendez-vous, -Accueillir le client, comprendre son besoin et le conseiller sur l'entretien de son véhicule (Auto ou Moto), -Chiffrer le devis et expliquer les travaux réalisés, -Assurer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule et l'établissement de la facture, -Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers, -Transmettre et expliquer les dossiers clients au chef d'équipe atelier, -Organiser et planifier l'activité mécanique, - Gérer les relations avec les experts et les assurances. SALAIRE :Selon grille de la convention/ motivante et expérience. Avantages (13ème mois, tickets resto )
Nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Formation pour piloter et développer notre activité de formation et d'accompagnement pédagogique. Missions principales : - Organiser et planifier les cours, les plannings et les intervenants - Gérer les inscriptions, le suivi administratif et la relation avec les familles - Suivre la progression des apprenants et assurer la qualité pédagogique - Organiser les événements, bilans, évaluations et comptes rendus d'activité - Développer l'activité du centre et proposer des actions d'amélioration - Veiller au respect des procédures et de la qualité de service Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec le contact public, les familles et les intervenants - Capacité à piloter une équipe et gérer plusieurs tâches en même temps - Rigueur, ponctualité et respect des process - Goût du challenge et de la réussite collective - Expérience dans la formation, l'éducation ou l'accompagnement serait un plus Rémunération : - Fixe + variables selon résultats et objectifs Secteur : - Poste basé sur l'île de La Réunion
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution, un Responsable de Rayon Jardin. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. - Manager une équipe de vendeurs et relayer les informations de votre manager auprès d'eux. Accompagnez votre équipe en cas de surcharge d'activité pour servir le client - Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs - Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées - Vous aimez la relation client et le terrain
Nous recrutons : Assistant(e)s de Vie aux Familles / Aides à Domicile Vous avez le sens du contact et aimez prendre soin des autres ? Rejoignez une équipe bienveillante et investie au service du maintien à domicile ! Poste : Assistant(e) de Vie aux Familles / Aide à Domicile Contrat : CDD Temps partiel en replacement Secteur : Le Tampon / Plaine des cafres / Saint-Pierre Vos missions principales : Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, etc.) Aider à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et le linge Apporter écoute, réconfort et présence bienveillante Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Profil recherché : Diplôme ADVF, DEAES, ou expérience significative dans l'aide à la personne Permis B et véhicule souhaités Bienveillance, ponctualité et sens du service indispensables
Finalités du poste : L'assistant ou assistante de direction accompagne le dirigeant de l'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il, elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Missions principales : - Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et mail - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant - Réceptionner et trier et enregistrer le courrier pour l'ensemble des filiales du groupe - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Gérer les notes de frais. - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Missions transverses - Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats et des baux (assurances, leasing, téléphonie, internet, etc.) - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.). - Suivre les procédures d'appels d'offres. Le poste implique une certaine flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter aux priorités et au rythme du dirigeant. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels, notamment lors de réunions, séminaires ou événements professionnels. (En France ou à l'étranger)
EXEL ACADEMY est un centre de formation par l'apprentissage. Nous sommes situés à la POSSESSION, ST LOUIS et STE CLOTILDE. Nous recrutons pour notre partenaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage des femmes/hommes de 18 ans à 23 ans
Le monde de la mode et des bijoux vous fascinent, Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la commercialisation des différents produits de bijouterie pour les fêtes de fin d'années Travailler en période festive avec des challenges sera très motivant : Accueillir les clients, Leur proposer les produits de la bijouterie, Les guider dans leur choix, et conclure la vente. Respecter les procédures du magasin Plusieurs postes sont à pourvoir dans le SUD. Ce contrat d'extra est prévu pour renforcer les équipes en place mais pourra certainement faire l'objet de remplacements futurs ou même de CDI. Vous avez cette approche dynamique avec un Relationnel aisé, une Force de vente, candidatez et venez nous rejoindre : Attention, la première phase de recrutement se fera à St Paul dans l'ouest et vous serez affecté(e) au magasin de votre zone géographique !
Rattaché(e) au Département de Gestion Locative, vous assurez des travaux de gardiennage, de surveillance ou d'entretien dans le groupe d'habitations auquel vous serez affecté(e). Vous participez à la sécurisation des résidents et êtes le représentant de la SODEGIS au sein de la résidence Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous serez chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des parties communes et vous veillerez au respect des règles de vie, de sécurité et d'hygiène au sein de la résidence, vous établirez le lien entre les résidents et le bailleur et représenterez le bailleur dans vos relations avec les prestataires externe lors de leur intervention dans la résidence, vous ferez les états des lieux d'entrée et de sortie vous effectuerez aussi les relances pour les impayés. Vous êtes diplomate et en capacité de gérer des situations conflictuelles, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact.
Nous recherchons activement 1 Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) pour intervenir dans le secteur de Bois d'Olives à Saint-Pierre Type de contrat : Cdi à temps partiel , 120 heures mensuel. Profil recherché : - Diplôme ADVF requis - Expérience souhaitée dans l'accompagnement à domicile (aide aux personnes âgées, handicapées, ou en perte d'autonomie) Missions du poste : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et rideaux selon leur nature, - Changer le linge de lit, passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, - Laver le linge délicat, - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Dresser le couvert, - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés, - Respecter les obligations en matière de tenue de documents administratifs et de suivi des interventions auprès des familles - Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise à jour des dossiers des familles, en veillant à la confidentialité et à la sécurité des informations. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte, - Effectuer des courses selon les besoins de la personne et préparer les repas simples ou spécifiques en conformité avec son régime alimentaire. - Accompagnement lors de la prise des repas pour garantir le confort et la sécurité. - Réalisation de tâches administratives simples - Rendre compte au Responsable de service des activités du secteur et des problèmes rencontrés dans la mise en place de l'aide
Vos missions: RELATIONS CLIENTS: - Assurer le bon fonctionnement du parc machines à sous (MAS) - Identifier les problèmes techniques et réparer les pannes - Alimenter les MAS et signaler les paiements - Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ainsi que ses interventions MAINTENANCE - Accueillir et accompagner les clients - Informer sur les différentes activités du cas RÉGLEMENTATION - Appliquer la réglementation en vigueur
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle structure sur la RIVIERE. Si vous avez le goût du sucré, la passion pour la création pâtissière et souhaitez développer vos compétences, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'apprenti(e) pâtissier(ère), vous allez : - Intégrer un CAP Pâtisserie - Participer à la préparation et à la réalisation de diverses pâtisseries. - Suivre les recettes et les instructions du chef pâtissier. - Apprendre les techniques de base de la pâtisserie, de la décoration et de la présentation des desserts. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Horaires de travail : 05h00 à 11h00 Profil recherché : Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le).
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé dans le sud, un.e Responsable Point de Vente. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. -Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité. -Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches. -Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. -Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes. -Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin. -Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.). -Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes. -Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising. -Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence. Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. -Vous possédez une expérience significative en gestion de point de vente et en management d'équipe. -Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. -Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (Excel, logiciels de gestion commerciale, etc.). -Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer la performance du magasin. -Qualification : Agent de maîtrise, 35h/semaine, Niveau 2 Echelon A.
Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ile en fonction de votre secteur Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFSUD112501
Entreprise de service d'aide à domicile,
Lieu : La Réunion - SECTEUR ST PIERRE / TAMPON ET LA PLAINE DES CAFRES Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMSUD112501
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre et de St Louis. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 10h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros de l'heure
Tendance Boutik Saint-Pierre recrute Nous cherchons une personne expérimentée en vente pour un CDD de 6 mois, temps plein. Missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon, étiquetage, facing - Organisation et maintien d'un magasin propre - Encaissement (si besoin) Profil attendu : - Expérience en vente obligatoire - Sérieux(se), autonome, fiable - Bon relationnel et sens du service - Capable de gérer du flux client
Poste basé au centre de formation de Saint-Pierre Référence : Form.SAMA_25 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 4 « Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Pierre, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales propres aux métiers du secrétariat médico-administratif. Vous intervenez notamment sur les modules : - Module 1 : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale ; - Module 2 : Assister les professionnels de santé dans le suivi et la coordination du parcours patient. Vous créez une dynamique de progression et favorisez la réussite aux évaluations certificatives. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur médico-administratif et souhaitez transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les fonctions médico-administratives ; - Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Formateur Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous disposez d'une réelle appétence pédagogique, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à créer un climat bienveillant d'apprentissage ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 630 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage souhaité : 1er décembre 2025. Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.SAMA_25 à : recrutement@afpar.com ou via notre site web : afpar.re/nous-rejoindre. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Encadrer et accompagner : Assurer la sécurité des participants, les guider et les accompagner tout au long de l'activité. Former et enseigner : Transmettre des connaissances ou des compétences, qu'il s'agisse de techniques spécifiques ou de notions théoriques. Créer un environnement sécurisé : Identifier et prévenir les risques, assurer que les règles de sécurité sont respectées. Motiver et inspirer : Encourager les participants à progresser, les aider à développer leur confiance en eux et leur potentiel. Évaluer les progrès : Observer, corriger et fournir des retours constructifs pour aider les participants à s'améliorer. Organiser des activités : Planifier et structurer les sessions pour répondre aux objectifs pédagogiques ou ludiques.
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires un (e) employé(e) polyvalent(e) en libre service ; Le poste est à pourvoir en urgence en CONTRAT D'APPRENTISSAGE, réservé aux moins de 30 ans, pour préparer un titre professionnel de niveau BAC Conseiller de Vente ou BAC + 2 Manager d'Unité Marchande. Vous serez en charge de: - procéder à l'encaissement, - participer à la fidélisation clientèle, - réaliser la mise en rayon, - étiquetage de produits.... Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse. Vous serez apprenti(e) en alternance entreprise/centre de formation en vue de vous former pour obtenir un diplôme. Vous serez en charge de: - accueillir les clients avec courtoisie et ls orienter - scanner et enregistrer les articles - encaisser les paiements - gérer les ouvertures et fermetures de caisse - respecter les consignes de sécurité. Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, la valorisation patrimoniale, les travaux ? Rejoignez notre équipe d'Isautier Patrimoine et Promotion, une structure dynamique engagée dans le développement responsable de son patrimoine immobilier sur l'île de La Réunion. ________________________________________ Vos missions principales Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et vous êtes garant de l'organisation générale de la structure au niveau des bases de données Vous venez en support des responsables d'opérations et de développement dans la mise en œuvre administrative de leurs activités. Vos responsabilités incluent / Assistanat général aux activités Suivre administrativement les dossiers liés aux opérations en intégrant la contrainte technique Préparation et gestion du dossier de PC (permis de construire) pour dépôt en mairie et les modalités administratives associées Gérer les bons de commande Suivre les OPC et MOE Formaliser les demandes de cotation en lien avec les assurances Etablir la DROC et transmettre les attestations aux différents intéressés Etablir la DAACT Suivre les ordres de service liés aux opérations Gérer la partie administrative liée aux VEFA : pièces à fournir au preneur en fonction des conditions fixées et suivi de l'évolution des opérations (dossiers de livraison, de crédit d'impôt etc) Suivre la GPA : suivi et remplissage régulier des tableaux de suivi Réceptionner les situations de travaux et les vérifier Gérer la partie facturation : BAP et transmission des factures aux référents pour validation et lien à faire avec la comptabilité Répondre à un appel d'offre et en assurer le suivi Secrétariat Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise Exploiter et mettre à jour les fichiers de données Diffuser les informations en interne ou en externe Organiser la préparation des réunions (présentiel et visioconférence) Formaliser les comptes-rendus de réunion Saisir les documents nécessaires à la bonne gestion de l'activité Formaliser des modes opératoires en lien avec l'immobilier Être garant de la gestion des données administratives de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché Formation Bac+2 (immobilier, urbanisme.) Expérience confirmée (5 ans) Culture technique en bâtiment/travaux Maîtrise des outils informatiques liés à l'immobilier Sens de l'organisation, esprit d'analyse, réactivité, rigueur et excellent relationnel ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Relever un défi professionnel stimulant dans un cadre de vie exceptionnel - Intégrer une structure ambitieuse et en pleine évolution - Être acteur de projets immobiliers à fort impact territorial
Mission: - effectuer les transports sanitaires pour les consultations et hospitalisation - transport d'urgence en lien avec le SAMU - remplir les documents administratifs - s'assurer de la sécurité et du bien être du patient durant le transport - effectuer l'entretien et la désinfection du véhicule Vous êtes titulaire de la DEA et de la carte jaune Contrat de remplacement
Vous êtes à la recherche de quelques heures de travail par semaine pour arrondir vos fins de mois ? Enfants : 11 ans, 8 ans et 6 ans Mission : Vous travaillerez au domicile de la famille. Vous déposez les enfants à l'école les matins. Vous assurez la garde des enfants et proposez des activités sympathiques les mercredis matins secteur : La rivière Saint-Louis VEHICULE OBLIGATOIRE pour vos déplacements Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (5h45/7h30) les mercredis (5h45/12h00) Avantages :Vos congés sont payés tous les mois Stabilité de rémunération Proximité et accessibilité juste 3 enfants à votre charge ... Étant un emploi extrascolaire vous pouvez à votre choix cumuler plusieurs contrats auprès de plusieurs famille.
Agence de garde d'enfants à domicile des parents
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDI à compter du 21/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation et créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence EnseignantDASud-CDI1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Employé(e) de ménage à domicile - H/F (Réf. BER) Lieu : Petite-Île (974) Date de début : 01/12/2025 Type de contrat : CDI - Temps partiel (12h/mois) Description du poste : Nous recherchons un(e) intervenant(e) de confiance pour effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à Petite-Île. Vos missions : Entretien courant du logement (sols, poussière, sanitaires, cuisine, etc.) sur une maison d'environ 180 M2 Repassage (1h/semaine incluse dans les horaires) Organisation et gestion des tâches ménagères selon les besoins du foyer Horaires : 3h/semaine, dont 1h de repassage (jours et horaires à définir avec la famille) Profil recherché : Expérience en entretien de maison souhaitée Savoir faire en repassage Personne discrète, autonome et méticuleuse Sens du service et de la confidentialité Conditions : CDI à temps partiel (12h/mois) Rémunération attractive Missions stables et régulières Avantages : Emploi adapté à un complément d'activité Travail au sein d'un environnement respectueux et familial
Garde périscolaire à domicile - H/F (Réf. TEC) Lieu : Rivière Saint-Louis (974) Ecole : Charles Isautier Tampon Date de début : 24/11/2025 Type de contrat : CDI - Temps partiel (7 à 22h/mois) Description du poste : Notre agence recherche un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 4 et 5 ans à Rivière Saint-Louis. Les missions consistent à accompagner les enfants à l'école et à les récupérer selon les horaires définis, en semaine paire. Vos missions : Assurer la garde à domicile le matin avant l'école et le soir après l'école Accompagner les enfants à l'école Charles Isautier au Tampon Proposer des activités adaptées à leur âge Garantir leur sécurité et leur bien-être au quotidien Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (semaines paires uniquement) : de 6h45 à 7h45 et de 15h30 à 17h00 Possibilité d'avoir davantage d'heures selon vos disponibilités. Profil recherché : Expérience en garde d'enfants souhaitée Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante Permis B + véhicule obligatoires (trajets école/domicile) Conditions : CDI à temps partiel (7 à 22h/mois) Horaires réguliers et stables Rémunération attractive + indemnités de déplacement Avantages : Mission idéale pour un complément d'activité Environnement familial et convivial
dépôt de vente en gros, recherche un(e) hôte(sse) de caisse / caissier(ère) polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), afin de renforcer son équipe. Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients selon leurs besoins Saisir et gérer les commandes clients Procéder aux encaissements (espèces, carte, etc.) Établir les factures Participer au rangement et à la mise en rayon des produits Dépotage de conteneurs, si nécessaire (réception et mise en place des marchandises)
Aide ménager / Aide ménagère H/F - Recrutement pour deux familles sur le secteur de la Petite-Île Description du poste : Notre agence située à Saint-Pierre recrute des aides ménagers(ères) tout au long de l'année scolaire pour intervenir chez des particuliers dans le Sud de La Réunion. La zone d'intervention actuel : La Petite-Île 974 Nous essayons toujours de proposer des missions proches de votre domicile. * Missions : - Entretien des sols, poussières, cuisine et sanitaires - Respect des consignes des familles Type de contrat : CD2I (CDI temps partiel annualisé) Temps de travail : 3 à 20h par semaine selon vos disponibilités et les besoins des deux familles Jours d'intervention : En semaine Date de début : Dès le mois de décembre * Profil recherché : - Personne sérieuse, fiable et motivée - Expérience dans le ménage (particuliers) - Permis B et véhicule souhaités Avantages : Interventions proches du domicile Planning adaptable Accompagnement et suivi personnalisé Postulez directement ou contactez notre agence pour plus d'informations.
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Louis. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Ouvrier bâtiment polyvalent placo électricité et plomberie maconnerie Poste à responsabilité Devenez associé rapidement si profil compatible
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Responsable Paie, vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la polyvalence et l'entraide sont de mise. Vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai et fins de contrat) ; - Gérer les relations avec les organismes et instances sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraite, Pôle emploi, etc.) ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions administratives ; - Traiter les documents et courriers RH (attestations, démissions, procédures disciplinaires ou de rupture, etc.). GESTION DE LA PAIE - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, acomptes, titres-restaurants) ; - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives ; - Réaliser les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite) et assurer le lien avec les organismes concernés. CREATION ET AMELIORATION DES PROCEDURES RH - Participer à la création, l'optimisation et la mise à jour des procédures RH ; - Contribuer à la digitalisation des processus administratifs et paie ; - Concevoir et suivre des outils de gestion RH (tableaux de bord, suivis administratifs, intégration, etc.). De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Paie , vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et en élaboration de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. La connaissance du logiciel Silae constituerait un véritable atout pour ce poste. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, vous savez faire preuve de précision dans le traitement des données et le suivi administratif. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, tout en sachant faire preuve de discrétion professionnelle. Enfin, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous aurez pour missions principales : Accompagner et assister les personnes y compris des personnes âgées et des personnes porteuses de handicap, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que la mobilité, la toilette et l'alimentation. Aider les personnes dans les tâches courantes de la vie quotidienne, y compris les courses, la préparation des repas et les travaux ménagers. Soutenir et encourager les personnes dans leurs activités sociales et relationnelles, en stimulant les interactions sociales et en les accompagnant dans leurs loisirs. Coordonner les actions avec l'ensemble des autres intervenants. Fournir une aide aux bénéficiaires pour les actes essentiels de la vie quotidienne, comme la toilette, l'habillage et l'alimentation. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et leurs activités sociales. Offrir un soutien moral et une écoute attentive. Participer à l'entretien courant du domicile. Collaborer avec les familles et les autres professionnels de santé et du secteur social. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Mention Complémentaire Aide à Domicile (MCAD), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée dans un poste similaire. Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'aide aux autres, nous serions ravis de vous rencontrer !
Enseigne reconnue dans le secteur de la distribution, recherche un(e) **hôte(sse) de caisse en alternance** afin d'accompagner le développement de son magasin et de participer activement à la satisfaction de ses clients. Vous avez obligatoirement le BAC. Vos missions : * Accueillir, orienter et encaisser les clients avec le sourire et professionnalisme * Assurer la tenue de la caisse et la gestion des opérations d'encaissement * Participer à la mise en rayon et au bon approvisionnement des produits * Contribuer à la propreté et à la bonne présentation du point de vente * Participer à la fidélisation des clients et au dynamisme commercial du magasin Profil recherché : * Titulaire du baccalauréat (obligatoire) * Vous souhaitez préparer un **Bac +2** en alternance (ex. : BTS Management Commercial Opérationnel, NDRC, ou équivalent) * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le contact client * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité Conditions : **Contrat d'apprentissage de 2 ans** * Rythme d'alternance selon la formation (à préciser) * Rémunération selon la grille légale en vigueur
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital pour rejoindre notre équipe et développer la stratégie digitale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la gestion des contenus sur nos différents canaux de communication, ainsi que de l'analyse des performances de nos campagnes marketing. Vos missions principales seront : * Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise. * Créer et gérer les contenus des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). * Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication. * Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. * Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la communication interne et externe. * Participer à l'organisation d'événements et à la création de supports print et digitaux. En tant que Chargé(e) de communication et marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et de notre présence en ligne. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique. Rejoignez une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle et la formation. * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 ou plus, idéalement dans les domaines de la communication ou du marketing. Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologies, vous maîtrisez les principaux outils du web (réseaux sociaux, SEO, Google Analytics.) ainsi que les logiciels de création graphique tels que Photoshop, Illustrator ou Canva. Fort(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous savez faire preuve de créativité, de rigueur et d'organisation. Votre esprit d'analyse et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une plume assurée, vous aimez communiquer et partager vos idées. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis, prendre des initiatives et vous adapter à un environnement en constante évolution.
Le Responsable logistique coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (incl. leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et enjeux de traçabilité. Vos missions: -Gérer les stocks -Planifier et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises -Optimiser les délais des opérations logistiques en mettant en place des indicateurs de performance -Superviser et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques -Assurer la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur - Etre garant(e) de la qualité de service et en cas de besoin résoudre les problèmes logistiques Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la formation HACCP et êtes autonome sur le poste. Vous encadrerez et managerez une équipe de 11 personnes Des déplacements professionnels sont à prévoir. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur / monitrice à la conduite Prérequis : - être âgé entre de 20 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Code de la route - Conduite Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Possibilité d'être logé sur place. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/monitrice à la conduite.
Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie mobile. Vos principales missions seront : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - de procéder à l'encaissement.
Form'aou est un centre de formation et CFA implanté à La Réunion. Il dispose aujourd'hui de deux antennes : le site principal situé à Saint-André, et un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son site à Saint-Louis (97450), un(e) Chargé(e) de Formation/Recrutement en CDI afin de renforcer son équipe interne dans une structure dynamique dédiée à la formation professionnelle et à l'accompagnement des apprenants. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des ruptures (contact client/apprenants) - Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Suivi et gestion des contrats - Traitement des candidatures - Recrutement et positionnement des candidats chez les entreprises partenaires - Contribuer à la bonne organisation du centre et au respect des engagements qualité (notamment Qualiopi). Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et vous maitriser avec les outils bureautique. - Une première expérience en centre de formation est réel un atout. Conditions : CDI - Temps plein Lieu : Centre ville, Saint-Louis 97450 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et intégrer une structure en pleine évolution, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation)
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Nous recrutons pour notre entreprise cliente un Crêpier H/F. Vous serez chargé la préparation et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes organisé et autonome sur le poste.
Garde périscolaire à domicile - H/F Lieu : Saint-Pierre (974) Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps partiel (16h/mois) Description du poste : Notre agence recherche un(e) intervenant(e) pour effectuer les sorties d'école et d'activités sportives auprès de deux enfants à Saint-Pierre. Mission régulière sur 3 jours par semaine, idéale pour une personne à la recherche d'un complément d'activité. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école ou aux activités Proposer des moments de détente ou de jeu Assurer les trajets en toute sécurité Être un relais fiable et ponctuel auprès de la famille Profil recherché : Expérience en garde d'enfants ou babysitting Personne autonome, attentive et sérieuse Permis B + véhicule obligatoires Disponible les fins de journée Conditions : CDI à temps partiel (environ 16h/mois) Horaires fixes sur 3 jours Rémunération attractive + prise en charge des déplacements Missions stables et encadrées Avantages : Travail adapté à une activité secondaire Environnement familial et respectueux
Nous recherchons un(e) Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (H/F) dans le cadre d'apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d'emploi Vos missions principales seront : * Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leur situation à distance; * Mener des entretiens individuels et/ou ateliers * Proposer des offres d'emploi * Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel ; * Assurer le suivi individuel des personnes accompagnées en prodiguant des conseils adaptés * Améliorer des outils de recherches d'emploi... * Vous avez à minima un diplôme Bac + 2 à Bac + 3. * Vous êtes motivé(e) et avez un intérêt pour l'insertion sociale et professionnelle. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). * Vous avez un bon relationnel, le sens de l'organisation et savez faire preuve de discrétion. * Vous avez une bonne capacité d'écoute, un sens des responsabilités et de l'observation.
Garde de fratrie à domicile - H/F Lieu : Le Tampon (97430) Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps partiel (entre 32h et 48h/mois) Description du poste : Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de quatre enfants (7 ans, 6 ans et deux jumeaux de 4 ans) dans une famille située au Tampon. Le planning est variable, avec des horaires principalement tôt le matin et/ou en fin d'après-midi. Ce poste est idéal pour les personnes disponibles sur des créneaux spécifiques, autonomes, et ayant l'habitude de gérer plusieurs enfants. Vos missions : Réveil des enfants, aide au Petit déjeuner, préparation pour l'école Gestion des trajets domicile/école Accueil en fin de journée, jeux, goûter, bain Création d'un environnement rassurant et organisé Profil recherché : Expérience indispensable avec les enfants ou en collectivité Bonne gestion du stress et de la fatigue (horaires matinaux) Sérieux(se), organisé(e), bon relationnel Permis B + véhicule recommandé Conditions : CDI temps partiel avec horaires anticipés chaque mois Rémunération horaire motivante + indemnités Missions stables sur du long terme Encadrement par notre agence Avantages : Compatible avec autres missions ou activités Travail de proximité dans une atmosphère familiale
Garde d'enfants à domicile - H/F Lieu : Le Tampon (secteur Sud 974) Date de début : Début décembre ou début janvier Type de contrat : CDI - Temps partiel évolutif (entre 36h et 45h/mois) Description du poste : Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) intervenant(e) diplômé(e) pour assurer une garde régulière au domicile d'une famille au Tampon. Deux enfants sont à prendre en charge : un nourrisson et un enfant de 7 ans. Ce poste demande une attention particulière pour les jeunes enfants, dans un cadre sécurisé et bienveillant. Parfait pour une personne souhaitant un emploi stable, enrichissant et à forte valeur humaine. Vos missions : Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité Proposer des activités d'éveil et de détente adaptées à leur âge Donner les repas/goûters, participer à l'hygiène (change, toilette, etc.) Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance Maintenir une communication fluide avec les parents Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé Expérience vérifiée en garde d'enfants, notamment avec les bébés Sens des responsabilités, douceur et ponctualité Permis B + véhicule indispensable Conditions : CDI à temps partiel (planning fixe + quelques soirs) Rémunération attractive + indemnités Accompagnement personnalisé par l'agence Missions proches de votre domicile Avantages : Travail valorisant, humain et utile Compatible avec d'autres activités (temps partiel, études.)
Notre équipe du restaurant les 3Brasseurs de Saint Pierre recherche un BARMAN (H/F) pour un CDD de remplacement Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques 3Brasseurs. Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
1 MAGASINIERS-LIVREURS en PIECES AUTO DETACHEES (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein d'une enseigne locale de pièces auto détachées, sur son point de vente du sud et en partenariat avec le CFA ORDIA du Port, vous participerez au magasinage (réception, préparation de commandes, gestion des stocks) des marchandises selon les procédures en vigueur et et aux livraisons des marchandises avec un véhicule de société 1 Poste basé sur ST PIERRE PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans la logistique/ magasinage Savoir-être professionnels - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie AUTRES CRITERES : PERMIS B FORTEMENT CONSEILLE car : ð Organisme de formation : basé au PORT ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr Missions : ü Réceptionner les marchandises ü Préparer les commandes ü Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé ü Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits ü Préparer des inventaires et effectuer des comptages Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux Formation qualifiante suivie : Selon profil Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3)
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos clients. Vous serez un acteur clé dans l'analyse de la performance et la prise de décision stratégique. Missions principales: Élaborer, suivre et analyser les budgets, et plans d'action. Contrôler et analyser les écarts entre prévisions et réalisations (reporting mensuel). Mettre en place et améliorer les tableaux de bord de suivi de l'activité. Participer à l'optimisation des processus financiers, des coûts et de la rentabilité. Contribuer à la fiabilité des données financières et à la production d'indicateurs de performance. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer le suivi des résultats. Préparer des analyses ad hoc pour la direction (profitabilité, coûts, marges, ROI.). Profil recherché: Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité (BAC+3 à BAC+5). Expérience significative en contrôle de gestion (idéalement 5 ans). Bonne maîtrise d'Excel Solides capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité. Bon relationnel, esprit synthétique et capacité à travailler en équipe.
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Pierre, un Vendeur en Fromagerie Coupe H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon fromagerie ; - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur bonne présentation ; - Préparer, découper et emballer les fromages selon les demandes ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon. Profil recherché : - Une première expérience en vente alimentaire ou en fromagerie serait un atout - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène - Dynamisme, goût du travail en équipe et polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le conseil client et les produits de qualité, n'attendez plus longtemps pour soumettre votre candidature !
Vous tiendrez un stand de cosmétiques (parfums, produits de la Mer Morte, accésoires et appareils anti-âge) situé dans la galerie du Hyper U de la Chatoîre jusqu'au 23 décembre. Vous avez la fibre commerciale et savez aller vers les gens pour prodiguer des conseils et conclure les ventes. Un logement est mis à disposition au besoin
Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Pétrissage manuel Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Conversion d'unités de mesure Entretenir un poste de travail Calcul de quantité Entretenir un espace de vente Caractéristiques des farines Nettoyer du matériel ou un équipement Fermentation des pâtes à pâtisserie Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits de pâtisserie OUVERT AU PUBLIC ELIGIBLE A L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE IAE
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client, acteur local de la distribution spécialisée, un.e Assistant.e Achats et Approvisionnements. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Saint-Pierre en CDI. Rémunération 2 000EUR bruts mensuels + tickets restaurants Rattaché.e au service Achats, vous participez à la gestion et à l'optimisation des achats et des approvisionnements de 6 points de vente du groupe, en assurant le lien entre les fournisseurs, les magasins et la direction achats. Vos principales missions sont : Suivi Des Commandes Et Fournisseurs - Suivre les commandes passées auprès des fournisseurs nationaux et locaux. - Contrôler les délais, relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie. - Mettre à jour les grilles tarifaires et assurer le lien entre l'administration des ventes et les magasins. Gestion Des Transferts Inter-magasins - Organiser et suivre les transferts de stock entre les 6 points de vente. - Analyser les niveaux de stock pour anticiper les besoins de rééquilibrage. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser la rotation produit dans le réseau. Analyses Et Tableaux De Bord - Suivre les indicateurs de performance achat : couverture stock, rupture, rotation, taux de revente. - Produire des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels à destination de la direction et des magasins. Participation Aux Projets Achats - Contribuer à la préparation des collections, à la sélection produit et à l'élaboration de l'assortiment groupe. - Participer aux rendez-vous fournisseurs et aux salons professionnels avec l'équipe achats. - Bac +2 minimum en achats, gestion, commerce ou logistique - Première expérience réussie en achats ou approvisionnement souhaitée d'au moins 3 ans dans le secteur du retail ou de la grande distribution - Organisation, rigueur et esprit d'analyse - Fibre commerciale et force de proposition - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, formules, reporting)
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente -Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Pierre, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients, sur SAINT PIERRE un.e Controleur.euse Qualité dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des contrôles de Qualité selon les plans de contrôle prévus -Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. -Se conformer à des standards de production. -Respecter les normes qualité. -Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). -Établir les documents de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. -Détecter les non-conformités et les écarts. Une expérience en agroalimentaire est exigée.
Nous recherchons une ou un commis de cuisine, vous serez un membre essentiel de l'équipe de cuisine. Vous serez responsable d'aider à la préparation et la présentation des plats conformément aux normes de qualité établies par notre établissement ainsi que des règles d'hygiènes. Vos principales missions incluront : - La préparations des ingrédients - La préparations des sauces et garnitures de base - Le nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La collaboration en équipe : suivre les directives du chef de cuisine et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir rapidement
Responsabilités : Effectuer des installations sanitaires complètes, en se concentrant sur la qualité et la sécurité. Monter et installer des meubles de salle de bains selon les normes et les exigences du client. Avoir des connaissances en plomberie et être capable de résoudre des problèmes éventuels. Travailler en étroite collaboration avec les équipes existantes pour assurer une coordination efficace. Être minutieux dans l'exécution des tâches assignées. Être réactif et autonome dans la gestion des missions qui vous sont confiées. Profil Recherché : Expérience significative dans le domaine de l'installation sanitaire Formation MIS serait un plus Connaissance en plomberie. Capacité à monter et installer des meubles de salle de bains. Minutieux dans le travail et soucieux de la qualité. Réactif et capable de travailler de manière autonome. Formation continue assurée pour rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies du secteur. Avantages : Environnement de travail dynamique. Formation continue pour le développement professionnel. Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. Travail en binôme pour favoriser la collaboration. Si vous êtes passionné par le travail de qualité, que vous avez une excellente compréhension des installations sanitaires, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients, un.e Ouvrier.e Agroalimentaire expérimenté.ées, dans le cadre d'une mission temporaire. -Alimenter la chaîne de production, -Surveiller le bon déroulement des opérations, -Trier les produits, -Emballer les produits, -Conditionner et étiqueter les produits finis, -Gérer les impératifs de production, -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Le pôle « Agriculture Durable » (PAD), au sein du service Territoires, Environnement, Forêt (STEF) met en œuvre et coordonne les politiques publiques de développement et de promotion des bonnes pratiques agricoles au service de la transition écologique, comprenant les MAEC/BIO, les GIEE, la valorisation des biomasses et la maîtrise de l'énergie. La ou le volontaire du service civique interviendra, au sein du pôle agriculture durable, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de pôle, en lien avec le référent « valorisation biomasse en agriculture » et la VSC « agriculture durable », au sein du SATEGE (Service d'Appui Technique à la Gestion des Épandages). Les missions sur lesquelles elle ou il pourra intervenir, en lien direct avec la chambre d'agriculture, sont les suivantes : - Collecte des plans d'épandage - Traitement géomatique des plans d'épandage - Contribution à la gestion de la base de données - Recueil et prise en compte des demandes de partenaires - Rédaction des bilans périodiques Démarrage du contrat le 07 janvier 2026 (adaptations possibles) Durée du contrat : 12 mois
Le Groupe KIN SIONG recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre son service RH au sein du pôle boulangerie restauration. Vous garantirez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies, tout en accompagnant nos collaborateurs. Missions : Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. Assurer la conformité juridique des paies et gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, mutuelles.). Participer à l'optimisation des processus et outils de paie. Répondre aux questions des collaborateurs avec professionnalisme et discrétion. Profil recherché : Diplôme en Gestion de Paie ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des logiciels de paie et connaissance solide du droit social Rigueur, autonomie et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous offrons : Poste responsabilisant dans une équipe dynamique Environnement valorisant la précision, la conformité et l'expertise Rémunération attractive et avantages : tickets restaurant, mutuelle... Pour postuler, compéltez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/wopfrt2fv750jbeecm
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : SES Niveau : TERMINALE Lieu : ST LOUIS (97450) Fréquence et durée des cours : 1 cours de 2h Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Organisme de cours particuliers à domicile
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Louis, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant la bonne tenue et la mise en valeur des produits - Développer les ventes en proposant des actions commerciales et en suivant les indicateurs de performance - Manager une équipe de collaborateurs en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur montée en compétences - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation Une évaluation sur poste est prévue avant embauche.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la mode? Votre candidature est la bienvenue. Vous êtes débutant(e) et justifiez de la formation requise ? Vous avez une expérience sur le poste ? Nous étudierons votre profil. Vous serez évalué(e) sur le poste avant votre embauche. Vos missions principales : -Créer des visuels attractifs pour les campagnes publicitaires (print et digital). -Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, bannières web, réseaux sociaux, etc. -Participer à l'identité visuelle de la marque et assurer sa cohérence sur tous les supports. -Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des concepts créatifs. -Réaliser des maquettes et des prototypes pour les collections et les promotions. -Assurer la retouche et l'optimisation des images pour les différents supports. Le profil recherché : -Formation en graphisme, design ou équivalent. -Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). -Une expérience dans le secteur de la mode ou du retail serait un plus. -Créativité, sens esthétique et capacité à respecter une charte graphique. -Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. -Connaissance des tendances actuelles en matière de design et de mode. Vos qualités personnelles : -Dynamique et passionné(e) par l'univers de la mode. -Autonome et force de proposition. -Bonne communication et esprit d'équipe.
- Animation d'une équipe de professionnel.le.s (environ 20 professionnel.le.s) - Pilotage et suivi du processus « Accompagnement des professionnel.le.s» en lien avec la conseillère en évolution professionnelle - Pilotage et suivi de la Politique Handicap CHU en lien avec la référente handicap - Animation de formation « handicap au travail » : APM, journée thématique - Pilotage et animation de la QVCT CHU - Pilotage de la politique égalité professionnelle- Référent.e égalité professionnelle CHU - Référent.e de la cellule prévention et traitement des situations de violence (CPTSV) - Appui- Pilotage à la politique de la gestion des risques professionnels - Appui à la gestion du télétravail, notamment pour raisons de santé - Suivi-Gestion RH des services santé au travail (9 professionnel.le.s) - Gestion de projets QVCT (ex : projet crèche, maison des professionnel.le.s etc...) - Gestion des relations avec le COGOHR pour les personnels mis à disposition Activités principales - Animation d'une équipe de professionnel.le.s o Anime une équipe de professionnel.le.s o Assure les entretiens professionnels o Assure la gestion de la GTT PNM et PM contractuels sur le service santé au travail - Pilotage du processus « Accompagnement des professionnel.le.s du CHU » o Pilote le processus o Assure le suivi en lien avec la conseillère en évolution professionnelle o Appui au suivi de la mise en œuvre des actions - Politique Handicap CHU, mission en lien avec la référente handicap CHU o Coordonne le renouvellement de la convention du CHU avec le FIPHFP o Coordonne la mise en œuvre de la politique handicap o Coordonne les interventions dans le cadre du maintien dans l'emploi o Anime le COPIL en lien avec le DRH adjoint o Assure le suivi des indicateurs d'activité o Assure la veille juridique o Est l'interlocuteur/trice du FIPHFP o Veille au bon déroulement des actions prévues dans le cadre de la mise en œuvre de cette politique o Assure la communication avec les partenaires sociaux et les directions fonctionnelles o Participe aux différentes rencontres externes en lien avec le handicap - Pilotage de la politique QVCT o Pilote du processus o Assure l'animation du COPIL o Anime des groupes de travail o Produit les documents liés au processus o Assure le suivi de la mise en œuvre des actions o Est l'interlocuteur/trice des partenaires - Pilotage du plan "égalité professionnelle" o Assure le pilotage du déploiement du plan d'actions et son suivi o Assure le bilan d'activité - Référent.e CPTSV o Assure la gestion des alertes o Assure les entretiens o Assure le suivi des actions o Assure le reporting - Appui- Pilotage à la politique de la gestion des risques professionnels o Validation de la stratégie en lien avec le/la DRH adjoint.e o Validation des actions en lien avec les référent.es TMS, DU, RPS et autres o Assiste aux différentes réunions sur la thématique - Suivi- gestion RH des services santé au travail o Gestion du temps de travail du PNM et des contractuels PM o Aide au suivi des indicateurs SST o Assure la commande de matériel - Autres Missions d'appui GRH o Participe à la coordination des politiques RH entre les différents interlocuteurs de la DRH o Élabore et met en place des projets RH o Suivi des indicateurs projets o Appui aux jurys de recrutement o Appui RH dans d'autres domaines en fonction du dossier Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Diplôme requis : Bac +5 (Master ou équivalent), notamment en GRH et pilotage des organisations
CONTRAT DE PROJET 6 MOIS RENOUVELABLE Au sein du Centre de Ressources Biologiques du CHU de La Réunion, assurer la mise en place et la réalisation des activités techniques et documentaires associées à la réception, préparation, conservation et mise à disposition des échantillons dans le respect des normes (ISO 9001, ISO 20387.) et autres textes de références liés à l'activité (Bonnes Pratiques de laboratoire, Règlementation IATA...) Activités principales - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements réceptionnés - Assurer la préparation simple ou complexe des échantillons d'origine humaine (sang, liquides corporels.) - Mettre en place et identifier les besoins techniques associés aux nouveaux projets - Assurer l'identification et le stockage pour conservation courte ou longue durée (de température ambiante à -150°C) - Assurer la préparation des mises à disposition d'échantillons et la cession (transfert sur la Réunion ou international) - Assurer la traçabilité des actions et des non conformités (remplissage des feuilles de traçabilité et saisie informatique) - Connaitre et utiliser les documents qualité du service, suivre les procédures et modes opératoires - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des différents appareillages - Appliquer les règles de sécurité et la règlementation du domaine d'activité - Mettre en œuvre les mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Organiser les activités avec les autres techniciens - Partager les informations Activités ponctuelles et /ou transversales - Gestion du matériel de laboratoire et des stocks Relations avec les services et correspondants externes Relations avec la DRCI, le pôle de Biologie-Pathologie et les différents services incluent dans les projets de recherche Nature et niveau de formation pour exercer le métier - Bac +2 - BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie - DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement - DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)
Au sein de la crêperie, tu prépareras un diplome en cuisine En tant qu'apprenti(e) commis, tu seras formé(e) aux missions suivantes : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Participation à la vie de l'équipe et à l'ambiance du restaurant Profil recherché : Tu es motivé(e), dynamique et tu es passioné(e) par la cuisine Tu souhaites te former dans la restauration tout en obtenant un diplôme reconnu Tu es ponctuel(le), souriant(e) et tu as l'esprit d'équipe
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur des engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, etc.). - Effectuer les réparations, entretiens préventifs et curatifs des machines. - Assurer la maintenance des équipements conformément aux consignes techniques et de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Rédiger des rapports techniques après intervention. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier ou machines similaires (minimum 2 ans souhaités). - Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. - Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Notre cabinet d'assurances indépendant rouvre une agence à Saint-Pierre - RAVINE DES CABRIS - et recherche un(e) conseiller commercial(e) chargé(e) de la gestion de l'agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en totale autonomie, pour développer et suivre un portefeuille. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels ; - Établir et mettre en place des contrats d'assurances (auto, MRH, RC, multirisque pro, etc.) ; - Assurer le suivi administratif des contrats et des dossiers sinistres jusqu'à l'indemnisation ; - Relancer et suivre les paiements et échéances ; - Proposer des offres complémentaires et mener des actions de prospection pour développer l'activité. Vous serez appuyé(e) par un réseau de partenaires et des outils digitaux ; des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour rencontrer des clients ou participer à des événements locaux. Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion et la vente de produits d'assurances IARD ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle ; - Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et à développer un portefeuille ; - Esprit entrepreneurial et goût du challenge. Conditions et évolutions : - Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine) ; - Rémunération attractive : fixe + primes de production et de fidélisation + participation possible au capital à moyen terme ; - Évolution vers un poste de gestionnaire multi-agences selon vos résultats et l'essor du réseau ; - Avantages complémentaires : participation et intéressement. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure de la relance de notre agence et construire votre carrière au sein d'un réseau indépendant en pleine expansion.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Frigoriste H/F pour une mission en intérim à pourvoir dans le secteur Nord et Ouest de l'île. Vos missions principales : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes frigorifiques et de climatisation industriels ; - Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations sur les installations existantes ; - Participer au montage et à l'assemblage des équipements aérauliques et frigorifiques en atelier ou sur site ; - Contrôler l'étanchéité des circuits et effectuer les réglages nécessaires ; - Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement . Profil recherché : - Formation en froid et climatisation / électrotechnique - Connaissances solides en systèmes frigorifiques, électriques et hydrauliques - Expérience souhaitée dans un environnement industriel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous avez de l'expérience, n'attendez pas pour soumettre votre candidature .
Plongez avec nous au sein de l'univers de la décoration ! Figure incontournable du mobilier et de l'équipement de maison à la Réunion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(rice) de magasin (H/F). Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous êtes garant de la performance commerciale du magasin au quotidien. Manager de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer les équipes terrain des différents rayons(environ 20 collaborateurs), en garantissant un accompagnement quotidien et une montée en compétences des équipes. - Garantir le réapprovisionnement et l'agencement permanent des rayons dans le respect des catalogues de vente et des offres produits. - Faire remonter les besoin des commandes avec le Back-Office et gérer la conformité des arrivages en stock. - Assurer le suivi opérationnel des ventes et le reporting chiffré auprès de votre Responsable Régionnal. - Veillez à la bonne tenue des rayons, dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Titulaire d'un diplôme dans le commerce (type bac+2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la Grande distribution ou magasin spécialisé (GSS, GSA, GSB..). D'un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'organisation et votre rigeur professionnelle. Flexible, vous savez vous adapter aux changements et vous épanouissez dans des environnements en perpétuels mouvements. N'hésitez plus et postulez ! recrutement@locate.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI
Cabinet dentaire situé à Casernes à Saint-Pierre, recherche employé.e de ménage pour 6h par semaine (3 x 2h). Merci d'envoyer votre candidature , vous devez avoir de l'expérience dans le domaine du nettoyage de locaux médicaux.
Finalités du poste : - Déplacer, charger et décharger des marchandises sur le site (parc, camions, zones désignées etc), - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des équipements de manutention, - Vérifier l'état des marchandises et signaler les dommages éventuels, - Exécuter des taches de maintenance sur l'engin, - Conduire des engins de travaux publics, - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et sûr. Missions principales : 1. Production et qualité - Approvisionner les trémies de la centrale béton, - Conformément aux consignes, remplir le carnet de bord de l'engin, - Respecter le planning et les consignes de travail journaliers, - S'assurer en permanence de l'utilisation de l'engin en toute sécurité, - Vérifier et étalonner l'indicateur de pesée, - Contrôler la présence des équipements de sécurité, - Respecter la cadence définie, - Contrôler la qualité des matériaux issus des approvisionnements et alerter le n+1 si non-conformité (ex : bois, terre, plastique, etc.), - Être en soutien de l'équipe de production pour les tâches quotidiennes. 2. Réception / mise en stock - Identifier le client, - Vérifier et compter les produits, - Faire un bon de retour pour les produits conformes, - Destocker et stocker selon process (poutrelles, blocs usine), - Préparer les commandes selon le planning défini (blocs, poutrelles etc), - Participer à la réparation des palettes. 3. Approvisionnement du client - Prendre le produit en quantité demandée, - Charger le produit sur le camion du client, - Prendre le BL du client pour le service, - Prendre les produits correspondants au bl, - Charger les produits sur le camion du client en respectant les surcharges. 4. Gestion de stock - Faire un inventaire au moins 1 fois par mois des stocks, - Réceptionner les commandes fournisseurs, - Contrôler le stockage et le chargement du camion, - Signaler toute anomalie de stock (surplus, manquant, dégradation). 5. Entretien et nettoyage - Nettoyer le site, - Vérifier tous les niveaux du chariot et du chargeur, - Entretenir régulièrement le chariot et le chargeur selon fiche journalière, - Participe aux tâches de nettoyage des unités de production, - Garder l'espace de travail propre. 6. Sécurité - Appliquer les règles de sécurité sur le site et faire respecter les règles de sécurité, - Appliquer les règles sur la gestion des déchets et du tri, - Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entrainer un accident, - Tenir informé le Responsable d'exploitation des dysfonctionnements du site.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire, idéalement complété par une spécialisation en management industriel ou gestion. Expérience : minimum 5 ans dans un poste de direction au sein d'une entreprise agroalimentaire, idéalement dans la filière viande. Qualités : Leadership naturel et sens du collectif. Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. Rigueur, autonomie et goût du terrain. Excellentes aptitudes relationnelles et managériales. Vos atouts techniques : Solide connaissance des procédés industriels de transformation des viandes et des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité). Maîtrise des outils de gestion et logiciels métiers. Sens aigu du pilotage budgétaire et de la performance industrielle. L'innovation.
Inspection en abattoirs équipe de 6 agents et 3 vétérinaires officiels, en abattoir de boucherie (BV, OV/CP, Porcs, cervidés) et abattoirs de volailles (poulet de chair/dinde/canards) CDD du 02/01/2026 au 19 avril 2026 Temps partiel à 80% - Travail sur 4 jours par semaine (lundi au vendredi) La résidence administrative du poste est localisée à Saint-Pierre. Les missions de ce poste sont prévues à l'abattoir de boucherie : Abattoir de St Pierre : abattoir privé de boucherie (Porcs - 13 000 T, Bovins - 1 800 T et Pts Rums - 60 T) Les missions et les tâches à accomplir sont celles dévolues à un vétérinaire officiel en abattoir (fiche FP2SQA03 du référentiel métier). 1. Assurer la responsabilité de l'inspection dans l'abattoir : inspection ante mortem, diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie, veiller au bien-être animal, etc. 2. Participation au pilotage du SVI en lien avec la cheffe d'unité. cf. fiche FP2SQA03 - Responsabilité de la mise en œuvre de l'inspection permanente dans l'abattoir agréé de boucherie : inspection IAM, IPM, supervision des opérateurs, inspection du fonctionnement de l'établissement (PMS) - Veiller au bien-être des animaux lors des différentes phases (transport, hébergement, amenée, mise à mort) - Animer et évaluer le travail des agents ainsi que le suivi des contrôles et des éventuelles suites administratives voire pénales. - Participation au pilotage de l'équipe du SVI de St Pierre en lien avec la cheffe d'unité. Travail en établissement industriel, avec contraintes horaires: début vers 6h voire avant, flexibilité des horaires lors des périodes de fortes activités. Les AO exercent leurs missions sous la responsabilité ou surveillance du VO, Travail d'équipe Professionnels : abattoirs, filières (Sica Revia, indépendants, Ovicap, CPPR), EDE DAAF : PSSA et autres pôles
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un(e) Chef de département (H/F) 1 CDI basé au Port. En tant que Chef de département, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur. Vous serez le moteur du bon fonctionnement et de l'attractivité de vos rayons tout en encadrant une équipe engagée. Vous encadrez, animez et formez une équipe de 3 à 4 collaborateurs en développant leurs compétences pour atteindre les objectifs fixés et en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant. Vous assurez le réassort quotidien pour garantir la disponibilité des produits et organisez en participant à la mise en avant des rayons et les opérations promotionnelles. Vous veillez à l'optimisation de l'achalandage et à la cohérence de l'offre produits avec la politique commerciale en garantissant l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et proposez des actions correctives et innovantes pour maximiser les résultats. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un magasin de distribution spécialisée. Dynamique et proactif(ve), vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité. Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et êtes force de proposition pour améliorer les performances de votre zone. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe et d'un goût prononcé pour le terrain.
EMPLOI DISPONIBLE ! Opérateur (trice) Pré-presse en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Commerce REF : 361 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans l'impression numérique et offset sur divers supports recherche un (e) opérateur (trice) pré-presse, ayant une expérience sur métier et souhaitant évoluer vers la création progressivement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et réactif - Avoir le sens du détail et de l'observation - Avoir déjà manipulé des machines d'impression - Avoir déjà une expérience dans le domaine de la presse - Formation interne prévue concernant le pilotage des machines VOTRE MISSION : - Assurer l'entretien des machines - Contrôler la qualité des impressions - Contrôler les fichiers avant impression - Convertir les fichiers pour impression - Participer aux finitions LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
L'AEJR FOYER 150, recherche des éducateur(rices) spécialisés(es) pour son service hébergement, en CDI. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous saurez chargé de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne définie par la Direction de l'établissement.
Hébergement social pour enfants en difficultés
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Tes missions : Conseil Client : Accompagner et conseiller les clients et les professionnels pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Merchandising : Participer à la mise en place et à l'agencement des produits en magasin. Commandes des Produits : Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Des connaissances dans le domaine seront un plus. Alors candidates dès maintenant !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Tes missions : Réception de marchandises : Gérer le contrôle des produits et la mise en place des stocks. Mise en rayon et théâtralisation au rayon décoration : Participer à l'agencement des produits en magasin. Balisage : Fournir une expérience agréable en point de vente : une esthétique, des informations accessibles et une mobilité fluide sont de mise. Réapprovisionner : Participer à la mise en place des produits en magasin. Conseil Client : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Ré achalandage régulier Tu es cherche un poste qui bouge ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu aimes l'univers de la décoration ? Alors candidates dès maintenant !
Recherche coiffeur mixte polyvalent 5 ans minimun d'expérience apres BP. Pour un poste de 36h00 semaine en contrat CDI. Poste à pourvoir au Tampon dans une galerie commerciale.
Aide-maçon / Aide-maçonne : Mission : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, coffrage, etc.). Nettoyer et entretenir les outils et l'espace de travail. Porter et déplacer des matériaux. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché F/H : Expérience dans le domaine de la maçonnerie souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Disponible immédiatement. Pour postuler, appeler Monsieur Maillot au 06 93 12 48 28
Au sein d'une entreprise située sur le Tampon vous exercerez toutes les tâches liées au poste de manœuvre-maçon(ne) ou fort manœuvre pour la construction et la rénovation de maisons individuelles sur Petite Île et Étang Salé. Vous pouvez candidater au 0693540812 ****Recrutement Urgent****
Vous voulez devenir conducteur(trice) de bus, spécialisé(e) plusieurs postes à pourvoir dans le Sud et l'Ouest de l'île. Le Conducteur d'autocar assure le transport de personnes dans des conditions de sécurité et de confort optimales, dans le respect du code de la route, des réglementations et des procédures de l'entreprise, il conduit sur tout type de parcours, selon des horaires prescrits et sur des itinéraires comportant des point d'arrêt définis. Assure la sécurité des passagers durant le trajet et peut être amené à gérer des situations d'incidents Délivre. Contrôle l'état de fonctionnement et procède aux vérifications du véhicule et des équipements et remonte toute anomalie en coordination avec l'exploitation et la maintenance Accueille, renseigne et informe les passagers Peut effectuer des services occasionnels (excursions, etc.) ou scolaires spécifiques, des navettes de personnel, des services réguliers librement organisés
Société de Transport de voyageur
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Gestionnaire Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Cabinet comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 286 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire cherche un profil rigoureux pour assister son équipe d'experts comptables. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir déjà une première formation comptable (BAC pro) - Dans l'idéal, avoir déjà une première expérience comptable - Être ponctuel(le) et soigner sa présentation - Être à l'aise avec les chiffres - Savoir travailler de manière autonome - Êtres très organisé dans son travail - Connaitre le fonctionnement des logiciels comptables serait un avantage (Quadratus, CEGID, EBP, SAGE) VOTRE MISSION : - Participer à la tenue comptable et préparer les déclarations fiscales - Réviser les comptes jusqu'à la préparation du bilan - Établir les liasse fiscales - Apporter les conseils courants aux clients - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec l'expert comptable sur les dossiers complexes LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
En extra, vous exercerez sur différents postes (salle, bar, petit-déjeuner... ) au sein des équipes de restauration de l'hôtel. Pas d'horaires en coupures. Possibilité d'évolution en CDI.
C est en rêvant d une belle maison créole dans l Océan Indien que les idées pour la Villa Delisle sont apparues. Des matériaux, des couleurs, des lumières et un grand jardin pour y laisser s exprimer la flore endémique, à quelques pas d un lagon bleu. Avec ce cadre tropical au cœur de la belle ville de Saint Pierre, la Villa Delisle vous propose plus qu une identité: une âme.
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD d'un an, prenant effet à la date d'engagement - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE- Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AESDAISUD-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD d'un an, prenant effet à la date d'engagement - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence - Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESDAISUD-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Nous recherchons un ADJOINT DE DIRECTION (H/F) CDI à compter du 02/02/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Sud-Ouest, et occasionnellement sur le territoire Nord-Est. Missions principales : L'Adjoint de direction déploie la stratégie de l'établissement dans la gestion opérationnelle des services sur son territoire d'affectation, et dans la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. Il veille à la mise en œuvre concrète des orientations et directives énoncées par la Directrice (politique associative, dispositions réglementaires, projet d'établissement, CPOM.) : recherche les moyens adéquats, rédige ou fait rédiger les process, les propose à la Directrice Adjointe. Vos missions principales sont : Veiller à la qualité de l'accompagnement global des bénéficiaires : (éducatif, pédagogique, thérapeutique, etc.) conformément au projet d'établissement, de services et de la réglementation en cours Assurer le développement des partenariats sur votre territoire d'affectation Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines des services de votre périmètre et organiser la circulation de l'information et la coordination pluridisciplinaire des équipes Superviser l'activité des services généraux et suivre la réalisation des travaux avec l'appui des services supports de la Direction du Patrimoine et de la Direction Contribuer à la gestion budgétaire de l'établissement Coordonner la mise en place des projets institutionnels impulsés par la Directrice de l'établissement et la Directrice Adjointe. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) - Aptitudes relationnelles permettant un contact aisé avec les équipes, le public accueilli et les familles, les IRP et autres partenaires : écoute, dialogue, capacité à résoudre les conflits - Empathie et sens de l'écoute pour la compréhension des besoins et la mise en place d'actions ou d'accompagnements adaptés - Rigueur, sens des responsabilités et sens du résultat - Aptitude à travailler en mode collaboratif Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expériences exigées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Expérience dans le management et dans la gestion opérationnelle d'un ESMS - Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AdjointSUD-CDI1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Missions principales : -Piloter l'ensemble des opérations immobilières, de la conception à la livraison (construction, réhabilitation, aménagement). -Superviser les études de faisabilité technique, financière et réglementaire des projets. -Coordonner les différents intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations et partenaires externes. -Gérer le suivi des chantiers, les plannings, budgets et indicateurs de performance. -Veiller au respect des coûts, délais, normes techniques et réglementaires. -Négocier les contrats et assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs. -Garantir la conformité administrative, juridique et environnementale des opérations. -Participer à la stratégie de valorisation et d'entretien du patrimoine immobilier. Profil recherché : -Formation : Bac +4/5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou gestion de projet. -Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la promotion, la gestion de patrimoine ou l'aménagement immobilier -Solides connaissances en gestion de projets immobiliers, marchés publics/privés et réglementation du bâtiment. -Maîtrise des aspects financiers, techniques, juridiques et administratifs liés à l'immobilier. -Bonne connaissance du droit de l'urbanisme et de la construction. -Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. -Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à la négociation. -Leadership, autonomie et esprit d'équipe.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) pour Adultes - Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve), situé à Saint-Pierre. Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 1er mars 2026. Vos missions principales : -Animer la formation préparant au Titre Professionnel \"Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve)\". -Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon le référentiel de formation. -Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage et leur progression individuelle. -Évaluer les compétences acquises et préparer les candidats à la certification finale. -Participer activement au suivi administratif et pédagogique de la formation. Profil recherché : **Formation et expérience : -Titulaire du Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes (FPA). -Expérience significative dans le domaine du secrétariat médico-administratif (cabinet médical, hôpital, centre de soins, etc.). **Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels utilisés en milieu médical. -Connaissance approfondie des procédures administratives du secteur médical. -Capacité à concevoir et animer des modules de formation interactifs et professionnalisants. **Qualités personnelles : -Pédagogie, écoute et bienveillance. -Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. -Esprit d'équipe et capacité à motiver les apprenants.
Vous préparez le CAP de service en salle en apprentissage. En collaboration avec l'équipe vous préparez la salle pour la mise en place, accueillez les clients, réalisez le service à table ou à emporter Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez la langue créole. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine et 1 jour de formation
Nous recherchons un(e) aide plombier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Une première expérience dans la plomberie et le bâtiment est souhaitée. Sous la responsabilité du plombier principal, vous participerez à l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de plomberie sur différents chantiers (neuf et rénovation). Missions principales : Pose de tuyauteries (PVC, cuivre, PER, etc.) Préparer les matériaux et outils nécessaires Installation d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eau.) Réaliser des travaux de creusement, perçage, scellement Nettoyer et sécuriser les zones de travail Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Première expérience en plomberie ou dans le bâtiment appréciée Goût pour le travail manuel Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Ponctualité, rigueur et motivation Permis B souhaité
Finalités du poste : - Être garant de la sécurité des équipes via une délégation de pouvoir - Être garant de la performance industrielle (multi site granulat, BPE, Préfabrication) - Être garant du budget des affaires industrielles pour chaque site - Être garant des CAPEX et projets de développement Missions principales : 1. Management d'équipe - Manager, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Recruter, sanctionner et gérer les conflits en lien avec le service RH - Organiser le planning de CP et valider les HS - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Intervenir en tant que référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes 2. Management de la stratégie opérationnelle des sites - Veiller à la mise en œuvre de la politique industrielle définie auprès des chefs de site - Être garant des objectifs de production, de la performance de la maintenance, de la qualité, de l'administratif et de la logistique des sites - Définir les grands axes de la politique de production et des services supports (production, maintenance, qualité, logistique) - Optimiser de façon transversale les moyens de production (développer la synergie entre sites de production, entre services) - Conclure des partenariats industriels - Superviser les études par un bureau d'études sur de nouveaux produits à réaliser - Etre l'interlocuteur privilégié des sous-traitants 3. Management de la rentabilité et du budget - Participer à l'élaboration du budget d'exploitation - Veiller au respect du budget d'exploitation - Créer et tenir à jour des indicateurs de performance du secteur - Veiller au respect des marges commerciales et notamment lors des changements de process de production - Veillez au respect des couts de revient cible et savoir justifier dans le cas contraire - Apporter des solutions pour augmenter les cadences et diminuer les couts de revient - Tenir des reportings de dépenses et de respect des budgets - Appliquer la stratégie commerciale du groupe - Suivre et rendre compte auprès de la direction des résultats de l'activité en termes financiers et de productivité - Piloter les écarts sur coût de production et atteindre les coûts cible 4. Management des Capex et projet de développement - Proposer la liste des CAPEX aux dirigeants avec argumentaires, cout et gains projetés - Effectuer des choix concernant l'organisation industrielle, l'outil de production, etc. - S'assurer de la faisabilité technique des projets - Monter des projets de développement avec business plan et planning de gantt - Participer à la réflexion sur le positionnement du secteur vis-à-vis du marché et de ses concurrents - Suivre les évolutions du marché et le positionnement des produits sur le marché en lien avec la direction générale et la direction commerciale - Etre force de proposition pour présenter des projets de développement (Nouveaux produits, nouvelles machines de production, nouveaux process, etc.) - Présenter des projets chiffrés - Collaborer avec les services supports sur les différents projets (Qualité, maintenance, commerce, HSE etc.) 5. Management administratif - Superviser la politique d'achats et de sous-traitance industrielle du secteur - Superviser les procédures administratives - Superviser les procédures d'inventaire 6. Management de la sécurité et de l'environnement - Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité - Garantir le port des EPI adaptés - Veiller au maintien de la conformité des sites par rapport à la réglementation ICPE et RGIE - Superviser et faire respecter les procédures du service HSE sur tous les aspects sécurité et environnement - Suivre les plans d'actions du service HSE - Accompagner le service HSE lors des visites DEAL
Employé polyvalent-vendeur dans le cadre d'un CDD, afin d'assurer des remplacements . Une expérience en vente rayon fromagerie de 2 ans minimum, maitrise de la en caisse indispensable. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise
Rattaché(e) au gérant du magasin, vous travaillerez en collaboration avec les vendeurs, magasiniers et caissiers du magasin. Vous assurerez la disponibilité, la présentation et la bonne gestion des produits de quincaillerie pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du magasin. Votre mission sera également d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients selon leurs besoins. De réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises, d'effectuer le suivi des stocks et de participer à la mise en rayon, au balisage, et à l'étiquetage des produits. Pour mener à bien votre mission, votre univers est la quincaillerie, le magasinage et la vente.
Spécialisée dans le transport de produits à température dirigée, notre société recherche un(e) Assistant (e) Parc afin d'apporter un appui opérationnel au quotidien dans la gestion des véhicules et des équipements associés. Sous la responsabilité du Responsable Parc / Responsable Transport, vous assurerez ainsi la coordination et le suivi administratif des interventions de maintenance. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Volet mécanique : - Suivi des entretiens préventifs et curatifs de la flotte de camions - Planification des interventions - Contrôle du bon état des véhicules (contrôles techniques, visites périodiques, conformité) - Réception et restitution des véhicules (état des lieux, suivi des anomalies) - Mise à jour des carnets d'entretien et des historiques de maintenance Volet logistique / gestion du parc : - Suivi administratif de la flotte (assurances, cartes carburant, documents de bord) - Gestion des stocks de pièces détachées et consommables (commandes, réceptions, inventaires) - Suivi des consommations (carburant, huile, pneus, etc.) - Aide à la planification des affectations véhicules selon les besoins opérationnels - Participation à la mise en conformité et à l'optimisation du parc Profil recherché : - Formation en mécanique, transport, logistique ou gestion de parc (niveau Bac à Bac+2) - Connaissances techniques en mécanique PL/VL appréciées - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciels de gestion de parc, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec nos. Prestataires Candidature (CV + LM)
Dans le cadre d'un remplacement à partir du 19 décembre, vous aurez en charge le nettoyage d'un cabinet médial. 01h du mardi au vendredi de 06h à 07h et 04h le samedi matin. Vous êtes autonome et rigoureux (se)
Vous serez en autonomie et gérerez votre planning avec la clientèle d'entreprise. Vous accompagnerez la mise en place des produits dans les rayons des partenaires, les valorisez et élaborerez une stratégie commerciale. Vous serez en lien avec les responsables de diverses enseignes et gérerez les stocks. Vous interviendrez sur la zone Sud et êtes mobile. Le poste est évolutif.
Sous la responsabilité du président de l'association, vous développerez et réaliserez des actions sur différents sites (établissements scolaires, quartiers prioritaires de la ville, au pied des immeubles) sur le territoire de Saint Louis/La Rivière. Vous aurez en charge : -la coordination des projets opérationnels de l'association; -la communication interne et externe de l'association; -le développement du réseau partenaires et sponsors ; -le développement des offres de pratiques basket-ball au sein du club; -l'encadrement sportif du club: apporter des informations et aider techniquement les entraineurs et bénévoles lors d'accompagnement de leurs séances et lors de moments spécifiques; -l'entrainement de certaines catégories de jeunes licenciés; -la gestion des installations et du matériel, en liaison avec les éducateurs et membres du Bureau; -être le correspondant club auprès des instances fédérales du basket-ball; -la programmation et la gestion des rencontres sportives à domicile. A SAVOIR: l'association n'a pas de bureau physique, le traitement administratif doit se faire depuis chez vous et il faut considérer des interventions en coupures dans la journée, donc plusieurs allers/retours entre chez vous et les différents quartiers de St Louis/La Rivière. Des formations obligatoires sur St Denis sont programmées et prises en charge. La connaissance du tissu associatif est appréciée ainsi qu'une forte appétence pour les sports collectifs (basket-ball idéalement). DETENTION DE LA CARTE D'EDUCATEUR SPORTIF OBLIGATOIRE. ***Poste à pourvoir début décembre***
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) Dessinateur/trice d'infrastructure Prérequis : - être âgé de 20 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - BAC+2 Minimum, de préférence dans le BTP - Aimer la vie en collectivité. Les missions principales seront : - Gérer et traiter les missions de remises aux normes des plans du régiment - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie, chrono, .) à l'arrivée et au départ. - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapports.) - Mettre à jour les fichiers de données du service. - Classer et archiver les documents. - Actualisation des tableaux de suivi de la Direction des Travaux d'Infrastructure. Missions annexes : - Assistance informatique. -Transfert de document à diverses administrations (missions de liaisons).
MICRO LAB, laboratoire de contrôle sanitaire, leader dans de domaine de l'analyse des eaux et des aliments dans la zone Océan Indien recrute : - Opérateur de saisie comptable - Niveau BAC professionnel comptabilité - Expérience de 2 ans souhaitée - Maitrise du logiciel EBP souhaitée Sous la responsabilité du comptable de l'entreprise, vous avez en charge la saisie comptable des factures et des relances clients. CDD à temps partiel, 20H par semaine, jours à déterminer. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution (GMS), un Pâtissier H/F passionné et talentueux. En tant que Pâtissier, vous aurez pour mission principale de préparer et confectionner une gamme variée de produits pâtissiers de haute qualité. Vos responsabilités: -Préparation des ingrédients -Cuisson et décoration des pâtisseries comme les gâteaux, les tartes, les biscuits, etc -Gestion des stocks et des commandes -Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. -Passation de commandes pour s'assurer d'avoir suffisamment d'ingrédients pour répondre à la demande. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité et alimentaire -Nettoyage régulier de l'espace de travail et des équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro en pâtisserie et/ou d'une expérience sur le poste et/ou le secteur d'activité. Vous possédez une excellente connaissance des produits et des processus de fabrication. Doté d'un sens aigu du contact et de l'accueil, vous êtes également capable de supporter le travail debout. Dynamique et flexible, vous êtes prêt à vous adapter aux horaires de la grande distribution.
En plus des activités de secrétariat classique, vous serez le relai technique entre le client et l'atelier mécanique vous serez chargé(e) de : L'accueil et du conseil des clients, à qui vous donnerez un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules. De traiter les réclamations des clients et des fournisseurs De promouvoir les produits et services de l'entreprise Vous maîtrisez les outils de bureautique. Poste à pourvoir à partir du mois de décembre.
*** DU STADE VERS L'EMPLOI *** 18 NOVEMBRE 2025 Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. **************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune de ST LOUIS ou de L'ETANG SALE ou des AVIRONS). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable ! Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
SUCCESS FORMATION RECRUTE UN/UNE FORMATEUR(TRICE) EN LOGISTIQUE ! Dans le cadre de notre développement, Success Formation, organisme de formation par apprentissage (OFA) spécialisé dans les Titres Professionnels Commerce, Management et Logistique, recherche un-e Formateur-trice diplômé-e en Logistique. Vous interviendrez auprès de nos apprenants préparant les Titres Professionnels TLE et/ou TSMEL, en animant des modules théoriques et en accompagnant leur progression vers la réussite. Vos principales missions : - Animer des sessions pédagogiques sur les activités logistiques : réception, préparation de commandes, expédition, gestion des stocks, optimisation des flux. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de leurs compétences professionnelles - Contribuer à l'évaluation des acquis et à la réussite aux examens - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation Profil recherché : - Formateur-trice diplômé-e - Expérience significative dans la logistique et la supply chain - Pédagogie, dynamisme et goût pour la transmission des savoirs - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet en pleine croissance Lieu : Saint-Pierre Contrat : Indépendant ou en interne à définir Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné-e par la logistique et souhaitez former les professionnels de demain ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Vos principales missions : - Aide à la préparation et à la réalisation des chantiers - Pose de cloisons, carrelage, menuiserie, peinture, électricité ou plomberie selon les compétences - Nettoyage et rangement du chantier - Entretien et maintenance des ouvrages - Respect des délais et des consignes de sécurité Travail sur différents chantiers de l'île, siège basé à Trois-Mares au Tampon
Une association culturelle recherche son prêtre hindou. Son rôle sera à la fois celui d'un officiant, d'un enseignant et d'un serviteur spirituel. Vous êtes : - un homme marié de la caste des brahmanes ayant reçu l'enseignement des prêtres « Gurukkal » issus des grands temples de Kanchipuram. - ayant une vie consacrée au service selon les règles du temple et les traditions de la lignée. - dépositaire de la connaissance védique et gardien des rituels, chargé de maintenir la pureté du culte, de relier les fidèles aux divinités, et de faire vivre la présence du Divin dans la communauté. .DEVOIRS ET RESPONSABILITES : 1. Service aux divinités : -Célébrer les rituels quotidiens (Sandhya, Archana, Abhishekam, Deepa Aradhana) et Pujas quotidiennes (offrandes, prières, chants dévotionnels). -Orner les divinités, préparer les offrandes et maintenir la pureté du sanctuaire. -Préparation et entretien des autels et objets sacrés. -Observer les règles de conduite (Achara) et les disciplines de pureté rituelle (Shaucha). -Préparer les mantras, le feu sacré (Agni) et les éléments d'offrande selon les Shastras. 2. Cérémonies et conduite des rituels de la vie : -Cérémonies spéciales (mariages, naissances, upanayanam, funérailles, etc.). -Organisation des rituels collectifs et des événements religieux. -Coordination avec les bénévoles, musiciens. RYTHME DE SERVICE : -Officiation quotidienne à l'aube, au midi et au coucher du soleil. -Présence lors des fêtes religieuses et des jours sacrés du calendrier hindou (horaires variables selon les rituels et fêtes). -Travail souvent le week-end et les jours fériés religieux. PROFIL RECHERCHE Qualification/Diplôme : - Étude approfondie des écritures sacrées (Védas, Upanishads, Puranas et Agamas). - Respect strict des Védas et des Agamas pour tous les cultes et prières dédiés au Dieu MURUGA (divinité principale du temple) notamment pour les fêtes du : 1) Kavadee Ouchavam 2)Skanda sashti Ouchavam (différents Yargam (feu sacré)) 3)Kaaly Ouchavam (divinité secondaire). - Formation religieuse traditionnelle dans un gurukula d'une lignée reconnue de Kanchipuram. - Connaissance approfondie du Panchangam (calendrier hindou) : Cycles lunaires, offrandes et règles astrologiques védiques (muhurta, tithi, nakshatra). QUALITES (savoir-être) : -Pureté du corps, de la parole et de l'esprit. - Sens du service, de l'écoute et de la bienveillance spirituelle. - Capacité à communiquer avec des publics variés (adultes, enfants, francophones/non francophones). ---Piété, humilité et exemplarité morale. - Patience, pédagogie, et ouverture d'esprit. - Disponibilité (fêtes, cérémonies tôt le matin ou tard le soir).
Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie. Titulaire d'une formation de filière scientifique liée au laboratoire préférentiellement dans le domaine agroalimentaire et environnement (BAC STL, DUT génie biologique ; BTS GEMEAU.. .). Vous exercerez vos fonctions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35heures hebdomadaire. Sous la responsabilité du Responsable Technique, et inscrit dans un Système de Management de la Qualité, vos missions seront : - La saisie des échantillons, - La réalisation des analyses, - De garantir le suivi de la traçabilité, - Maintenir la propreté des équipements et des locaux, - La réalisation des ensemencements et des pesées Motivé(e), dynamique, ayant un esprit d'équipe!. Une action de formation interne sera mise en place. Type contrat : CDD 12 mois
MICROLAB, une entreprise familiale, profondément réunionnaise, au service de la sécurité sanitaire des Réunionnais. Depuis 2004, les hommes et les femmes de MICROLAB ont à cœur d'accompagner le développement de notre région. Les quelques 50 collaborateurs de l'entreprise n'ont qu'un seul objectif : vous satisfaire en apportant la preuve de leur savoir-faire.
SALAFIT est une holding dynamique en plein développement, intervenant dans différents secteurs d'activité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) expert(e) digital(e) chargé(e) de piloter et renforcer notre stratégie de communication externe. Mission principales : -Elaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale du groupe. -Gérer la communication externe sur différent support. -Créer du contenue attractif et cohérent avec l'image de la société. -Suivre et analyser les performances des actions de communication. Notre offre, se porte sur un contrat POEI suivis d'un CDD.
Nous recherchons pour la période de novembre à janvier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Cosmétique et Parfumerie pour intervenir sur le secteur Nord/Ouest de l'île. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de beauté, parfums et soins. Valoriser les produits et garantir la mise en avant des nouveautés. Réaliser des ventes additionnelles et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Participer à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, stock). Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et motivée par le contact client. Faisant preuve d'aisance relationnelle et d'une excellente présentation. Professionnelle, organisée et dotée d'un sens aigu du service. Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins du magasin. Ayant le goût du challenge commercial et de la vente conseil. Une expérience dans le domaine de la cosmétique, parfumerie ou vente sélective serait un atout. Conditions : Disponibilité : de novembre à janvier Secteur : Nord / Ouest de La Réunion Type de contrat : mission temporaire
Success Formation recrute un-e Coordinateur-trice Pédagogique ! Dans le cadre de notre développement, Success Formation, organisme de formation par apprentissage (OFA) spécialisé dans les titres professionnels Commerce, Management et Logistique, renforce son équipe. Véritable pilier de l'organisation pédagogique, vous serez au cœur de la réussite de nos apprenants et de nos formateurs. Vos principales missions : - Coordonner la mise en œuvre des parcours de formation (planning, intervenants, outils, suivi) - Accompagner les formateurs dans la qualité pédagogique et le respect des référentiels - Suivre la progression des apprentis et contribuer à leur réussite aux examens - Participer activement à l'amélioration continue de nos dispositifs Profil recherché : - Expérience en coordination ou gestion pédagogique, idéalement dans un OFA - Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet en pleine croissance Poste basé à Saint-Pierre, capitale du Sud CDI / temps plein Prise de poste : dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à direction@successformation.re
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée à la Réunion : Un Responsable de Magasin H/F 1 poste en CDI - Sud de la Réunion En tant que Responsable de Magasin, vos missions principales sont les suivantes : -Force d'alerte et de propositions, vous participez activement à l'atteinte des objectifs et à l'animation de la politique commerciale de l'enseigne, -Vous assurez la gestion quotidienne de votre point de vente : KPI et suivi des indicateurs commerciaux, organisation de l'équipe, gestion des stocks, validation et réception de la marchandise etc, -Doté d'un bon esprit d'analyse, vous proposez des plans d'actions afin d'améliorer les performances du magasin, -Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous développez et formez votre équipe afin de répondre au mieux aux attentes de la clientèle. Profil idéal Passionné par la vente et la distribution, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire. De par vos capacités d'analyse et d'anticipation, vous êtes organisé et réactif. Doté d'un excellent relationnel et d'un dynamisme indéniable, vous faites preuve de leadership et savez-vous adapter à tout type d'interlocuteur.
- Montage et suivi des dossiers administratifs pour les particuliers et les professionnels (mairie, demandes de subventions, demandes de raccordement EDF, Consuel). - Réalisation de plans 2D et de modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent). - Assurer le SAV à distance des centrales photovoltaïques auprès des clients. - Participer à la réalisation de schémas électriques et aux notes de calcul/dimensionnement photovoltaïque. - Échanger avec les équipes commerciales et techniques pour assurer le suivi des dossiers.
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour situé à Saint-Pierre et intervenant principalement sur le secteur Sud de l'île. Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement
Vous fabriquerez les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art : fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails. Vous travaillerez en atelier. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
FABRICATION ET POSE DE MENUISERIE ALUMINIUM
Au sein d'une nouvelle boulangerie située au Tampon, vous exercerez toutes les tâches liées au poste. Vous avez une première expérience réussie sur le poste.
Vous êtes chargé(e) de l'organisation matérielle de la vie de groupe, rôle d'accompagnement auprès des usagers et participez à la vie de la structure d'accueil. Vous organiserez votre travail en relation avec le projet de service . FONCTION Tâches permanentes et prioritaires Dans l'exercice de votre fonction, Accueil des usagers, Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité et son confort, Gère le stock nécessaire au bon fonctionnement de la structure d'accueil (entretien, hygiène), Soutient la prestation éducative, Participe aux réunions de travail, Applique les procédures et normes en usage dans les collectivités, Participe à la communication interne du service en utilisant les outils mis à sa disposition. Anime un atelier Tâches occasionnelles Grand nettoyage semestriel, Confectionne les repas Préparation des lieux lors des visites
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un/une Couturier tailleur / Couturière tailleuse. Prérequis : - être âgé entre 18 ans minimum et 25 ans maximum (contrat statut militaire oblige) - Placé au sein d'un magasin d'habillement qui gère l'équipement et l'habillement des 1400 militaires du régiment, vos principales missions seront : - La réparation d'effets d'uniformes militaires - La réalisation de divers travaux de broderie (patchs, bandes patronymiques, etc.) - L'entretien/création d'éléments textiles (housse, rideaux, etc.) Engagé sous statut militaire vos missions secondaires seront : - La participation aux services courants - La participation à la vie régimentaire (activités de cohésion, etc.) - Titre professionnel de niv 3 minimum dans le domaine de la couture - Pas d'expérience préalable requise - Pas de permis requis (possibilité de passer le permis au régiment) CAP/BEP/BAC PRO accepté Savoir faire - Savoir être: - Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation. NB : cette offre d'emploi implique la signature d'un contrat de volontaire technicien du SMA. NB 2 : rémunération 1100€ min, nourri, logé. Possibilité de passer le permis de conduire. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire, renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) électricien Prérequis : - être âgé entre de 18 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B - au minimum. CAP électricien avec une expérience de 2 ans hors période d'apprentissage. - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'électricien.
Finalité : - Forme des professionnels paramédicaux et organiser les conditions de leurs apprentissages ; - Réalise des actions de formation concernant les soins (techniques, pratique, management, pédagogie des soins, etc.) - Participe à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique et à l'évaluation continue des étudiants masseurs kinésithérapeute et des autres étudiants des IES selon les expertises - Participe à la coordination pédagogique avec l'Université - Participe au partenariat avec les terrains de stages et les établissements de santé - Assure la promotion des formations en santé des IES du CHU - Assure des actions de formation dans le cadre de la coopération internationale du CHU - Développe la recherche en soins paramédicaux. Missions principales : - Assure l'enseignement théorique et pratique des étudiants, les évaluations continues : évaluations écrites, orales, pratiques, voire mise en situation professionnelle simulée au sein de l'institut (Le volume d'heures partagé est avec les autres formateurs et au proratat de la quotité de temps). - Participe aux épreuves de sélection avec l'Université de la Réunion (UFR Santé - LPASS/LAS - Licence STAPS et Biologie) : Enseignement théorique, podcast et épreuves de sélection - Participe aux épreuves du diplôme d'Etat - Participe à l'élaboration des projets de formation : projet pédagogique, projet de compétence, projet d'enseignement, dispositif des évaluations, règlement intérieur - Assure le suivi pédagogique des étudiants - Assure le lien entre l'institut et les terrains de stage - Participe aux évaluations cliniques et à l'analyse réflexive des étudiants en lien avec les terrains de stage - Participe à l'accompagnement pédagogique adapté des tuteurs de stage - Participe à la gestion et la planification des stages et des parcours cliniques - Assure la formation continue des professionnels de santé du CHU et de la Région, notamment dans le cadre des actions de formation au tutorat - Participe aux actions de formation continue des IES du CHU, ainsi qu'aux actions de coopération internationale - Participe aux actions de communication des IES du CHU - S'engage dans la démarche qualité des IES - Participe aux démarches et projets de recherche en soins paramédicaux. Activités principales Compétence pédagogique - Conception du projet pédagogique en équipe - Coordination des programmes / des projets / des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants - Entretiens individuels de suivis pédagogiques personnalisés - Enseignement : - Animation des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Elaboration et mise en œuvre du dispositif d'évaluations - Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants formés en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé - Préparation des étudiants à la mise en stage et exploitation avant et après le stage - Elaboration des objectifs de stage en concertation avec les terrains - Encadrement des étudiants en stage - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence - Veille spécifique à son domaine d'activité. Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute avec une expérience professionnelle diversifiée, de soins, d'encadrement d'une équipe professionnelle et pédagogique Diplôme de cadre de santé Diplôme universitaire de grade MASTER souhaité Domaine d'expertise clinique souhaitée Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power-point, .) requise
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Servcie Interim recherche un pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre les équipes au sein d'un grand magasin de distribution à Saint Louis Responsabilités : Préparation quotidienne de délicieuses pâtisseries selon les recettes et les normes de qualité établies Gestion des stocks, commande des ingrédients nécessaires Maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires Créativité et innovation dans la conception de nouvelles recettes et la présentation des produits Service à la clientèle et conseil sur les produits Profil recherché : Expérience préalable en pâtisserie, de préférence en environnement de grande distribution Passion pour la pâtisserie et souci du détail dans la présentation des produits Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle Mission à pourvoir au plus vite A bientôt!
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance (4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance) pour rejoindre notre équipe et préparer un diplôme Bac +3 à 5 reconnu par l'état. Vos missions principales seront : * Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise. * Créer et gérer les contenus des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). * Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication. * Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. * Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la communication interne et externe. * Participer à l'organisation d'événements et à la création de supports print et digitaux. En tant que Chargé(e) de communication et marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et de notre présence en ligne. V * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus, idéalement dans le domaine de la communication, du marketing ou des sciences humaines. * Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, SEO, Google Analytics, etc.) et des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire ou des stages en communication digitale serait un atout. * Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens de l'analyse et une capacité à travailler de manière autonome. * Vous avez un bon relationnel et une excellente capacité rédactionnelle. * Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les tendances du marketing digital. * Vous avez le sens de l'initiative et une forte capacité d'adaptation.
Nous recrutons un Vendeur au rayon Charcuterie-Coupe H/F en intérim pour notre client dans le secteur des hypermarchés situé à Saint-Pierre. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients ; - Préparer et mettre en valeur les produits au rayon (tranchage, présentation.) ; - Veiller à la fraîcheur des produits et au respect des règles d'hygiène ; - Participer à la gestion des stocks ; - Nettoyer la surface de vente. Profil recherché : - Sens du service client et bonne aisance relationnelle - Connaissance des produits de charcuterie appréciée - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus Si vous aimez le contact client et que vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission, n'attendez pas ! Envoyez votre candidature de suite !
Responsable de boutique vous pilotez le magasin , tout en manageant votre équipe. Vos tâches: Piloter le magasin : ventes, performances, ambiance Animer le plan de vente et embarquer votre équipe autour des objectifs Fédérer, accompagner et faire grandir les talents (opticiens, monteurs-vendeurs.) Organiser les plannings, gérer les flux, anticiper les besoins du point de vente Garantir une expérience client fluide, et réussie Être le relais des valeurs de la marque : exigence, professionnalisme. Votre profil : Un(e) opticien(ne) expérimenté(e) ou un(e) professionnel(le) de la vente au détail avec un vrai sens du pilotage et de la mode Rigoureux(se) et positif(ve) Capable d'inspirer son équipe autant que de satisfaire ses clients À l'aise avec les chiffres, les plannings et les priorités Animé(e) par la qualité du produit, le sens du service et le sens du détail.
Vos missions : Service raffiné des mets et boissons : Accueillir les clients avec élégance, prendre les commandes, et servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme. Suivi attentif des tables : Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas, anticiper leurs besoins et répondre à leurs demandes avec discrétion. Débarrassage soigné des tables : Assurer un débarrassage rapide et discret, en maintenant la propreté de la salle. Mise en place et entretien du bar : Préparer et maintenir le bar en parfait état, en veillant à la propreté de la verrerie et à l'approvisionnement en boissons. Entretien des espaces de service : Assurer la propreté et l'ordre des salles, des espaces et du mobilier de service, ainsi que des locaux de stockage des boissons. Entretien des espaces extérieurs : Veiller à la propreté et à l'entretien du mobilier des piscines et plages (parasols, transats, bains de soleil, tables.) Précurseur de l'éco-sérénité : Adoptez des gestes éco-responsables et entretenez nos installations avec un respect profond pour l'environnement. Vous devrez : Maîtriser des techniques de service en salle : Savoir dresser une table avec soin, porter un plateau avec aisance et servir les plats et boissons avec élégance. Connaitre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Appliquer rigoureusement les normes HACCP, veiller à la propreté des espaces de service et manipuler les aliments et boissons avec soin. Avoir des compétences en encaissement : Gérer les transactions de manière précise et discrète, en assurant une facturation correcte et un encaissement fluide. Polyvalent(e) et vous adaptez : Être capable d'intervenir sur différents points de service (salle, piscine, plage, room service) et s'adapter aux besoins variés de l'établissement. Connaitre les produits : Avoir une bonne connaissance des mets et boissons proposés, être capable de conseiller les clients et de répondre à leurs questions avec professionnalisme.
