Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 100 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS, 974 - PETITE ILE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé d'effectuer la préparation des commandes et le chargement des fourgons ainsi que de la livraison auprès de nos clients sur toute l'île. Le poste est à pourvoir en contrat CDI 28 heures du lundi au vendredi. Expérience dans la conduite de fourgon (master, jumper) exigé.
Société implantée sur St Pierre recrute un(e) chargé(e) de notre réseau de distribution de produits culturels. Travail polyvalent en semaine (2 matinées de livraison ou préparation de commande pour le réapprovisionnement des points de vente) et le samedi matin (marché forain de St Pierre). Véhicule fourni. Une connaissance des logiciels PAO et du marketing en réseaux sociaux est appréciée. *** Poste évolutif pour personne dynamique et ayant un bon sens commercial, 16 h par semaine, idéalement en recherche d'activité complémentaire.*** Compétences du poste : - Accueillir des clients BtoB et BtoC - Procédures d'encaissement - Gestion et pilotage des stocks - Proposer un service, produits et mise en place de PLV (Publicité sur lieu de vente)
L'AEJR FOYER 150, recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social des Chauffeurs Accompagnateurs en CDD. Vous aurez pour mission: - de garantir un trajet sûr et confortable pour les usagers, en prenant en compte leurs besoins spécifiques lors des déplacements (déplacements vers les écoles, les institutions, retour familles...) - de veiller à la montée et à la descente du véhicule, de l'installation sécurisée des usagers - de veiller à leur bien-être tout au long du trajet
Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle sur un CDD de 3 mois. Lors de votre mission, vous serez amené à : - Travailler en production (blanchisserie) - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles. - Effectuer des livraisons Le Permis B est donc obligatoire pour ce poste et une expérience dans la conduite de camion avec hayon exigée
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des élèves, gérerez le planning et serez en charge du suivi administratif et des inscriptions aux examens.
Au sein d'une association, vous animerez des activités de loisirs auprès d'un public en situation de handicap. Activités : - Animation de l'espace Foyer, accueil du public (patients, personnels, familles, adhérents extérieurs...), vente des articles, gestion de la caisse, gestion des stocks et des courses. - Mise en place d'activités dans cet espace : jeux de société, ateliers créatifs, animation informatique... - Programmer les temps d'activités et contact du public concerné - Force de proposition pour de nouvelles activités - Gestion et suivi des adhésions, relance - Organisation des sorties, soirées, week-end - Rangement et nettoyage des locaux - Élaboration de projets d'animation en lien avec les activités, les sorties, soirées et week-end
* Conduite du véhicule * charge et décharge le véhicule * livraison de produits * communication avec le clients * Echange et traite les informations avec les membres de l'entreprise
Finalités du poste : - Accompagner dans la gestion administrative et RH, - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales : 1. Administratif général - Participer à la mise à jour des documents généraux de l'entreprise (organigramme, répertoire interne, etc.), - Participer à la gestion des contrats et des baux (assurance, leasing, véhicule entreprise, téléphonie etc.), - Garantir une bonne gestion des courriers (courrier entrants et sortants) - Effectuer la saisie des BCA/BLA - Effectuer le contrôle du listing transport et des factures - Assurer le suivi et les commandes des petites fournitures auprès du service concerné pour les collaborateurs du département - Participation à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, actions de conformité). 2. Administratif RH et paie - Participation à la préparation et saisies des éléments liés à l'établissement de la paie (traitement variables et pointages selon la procédure défini), - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (note de frais, justificatif d'absence, formulaire d'heure supplémentaires, demande de congés, etc.) - Être l'interlocuteur en interne des différents services sur les sujets relatifs aux questions RH, - Suivre la maladie (remboursements IJSS, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, etc.), - Participer à la réalisation des embauches, les documents liés à la sortie des collaborateurs et les soldes de tout compte, - Faire les demandes d'accueil sécurité à l'arrivée d'un nouveau collaborateur - Créer et mettre à jour les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, - Suivre les demandes de congés et mise à jour des soldes dans l'outil SIRH (alerter les managers si nécessaire) ; - Gérer les demandes d'intérimaires (faire valider les demandes par le chef de secteur, réaliser les demandes auprès du cabinet d'intérim en lien avec le service RH, faire signer les contrats au chef de secteur, suivre le paiement de la boite d'interim.) - Participer à la remise de documentation liée aux salariés (bulletins, tickets restaurant, convocation, etc.) - Participer au suivi médical des salariés avec la SISTBI - Tenir à jours les KPI du service RH 3. Développement de projets RH - Recrutement : o Participation à la rédaction et publication des annonces, o Être en lien avec les cabinets d'intérim et de recrutement, - Onboarding : o Etablir les documents nécessaires à l'intégration, o Planifier et participer à l'intégration du collaborateur. - Formations : o Collaborer à la mise en place du plan de formation, o S'assurer du respect du planning de formation o Assurer et suivre les demandes de subvention avec les organismes dédiés, déployer et suivre la bonne gestion du processus de formation (convocation, évaluation, etc.), o Accompagnement sur site sur divers sujets RH (formation SIRH, note de service, procédure intérim, etc.). 4. Evénementiel et communication - Participer au déploiement des événements internes, - Élaborer et diffuser les communications internes relatives aux RH et à l'entreprise en général, - Promouvoir la culture d'entreprise.
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution spécialisé, un Responsable de Rayon. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. - Manager une équipe de vendeurs et relayer les informations de votre manager auprès d'eux. Accompagnez votre équipe en cas de surcharge d'activité pour servir le client - Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs - Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées - Vous aimez la relation client et le terrain
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de gestion de Caisse professionnelle à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : * Traitement des transactions avec les clients. Il lui appartient de gérer les comptes de la commande à l'encaissement. En binôme sur ce poste, il / elle aura pour tâches : * Administration de la caisse * Contrôle et gestion des bon de livraison * Traiter les approbations * Enregistrement + lettrage des règlements clients * Gestion des commandes spéciales * Gestion des factures de prépaiement Savoir - Faire : Pratique aisée du pack office : (Excel + Outlook + SharePoint) Maîtrise d'un logiciel de gestion commerciale Rigueur pour traiter les chiffres, états Savoir - être Excellent sens de la communication avec une bonne capacité d'écoute Force de caractère nécessaire pour résister aux sollicitations des commerciaux et clients, pour obtenir le paiement des créances dans le respect des délais et échéances (faire preuve à la fois de fermeté et de flexibilité) Savoir gérer son stress : les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l'entreprise Offre à pouvoir immédiatement
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois urgente : réaliser un audit en restauration ! Nous recherchons des évaluateurs ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration. Lieu : Saint-Pierre,97410 Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vous aurez pour mission de - préparer et donner les repas, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité - participer à l'entretien et propreté du lieu de vie. Vous interviendrez du lundi au samedi à raison de 2 heures par jour
Au sein du CENTRE DE FORMATION AKALI FORMATION basé à ST Louis, vous préparerez le diplôme d'ASSISTANT DE VIE AUX FAMILES pour devenir un(e) auxiliaire de vie patient(e) et bienveillant(e)! Pendant votre formation POE ( Préparation Opérationnelle à l'Embauche ) vous apporterez un soutien pratique et émotionnel des bénéficiaires porteur de handicap habitant sur le secteur ST Pierre, ST Louis, Tampon en fonction de votre lieu d'habitation. Vous serez également en formation à ST Louis au sein centre AKALI Formation basé à ST Louis. Vous l'aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que des tâches domestiques (préparation des repas, entretien du logement, etc.), de l'aide à la mobilité et au déplacement (transferts, transports etc.). Plusieurs postes à pourvoir ! A noter que vous serez en POE ( Préparation Opérationnelle à l'emploi ) afin de préparer votre titre formation d' Assistant(e) de Vie aux Familles avec l'entreprise MAXADOM SERVICES et le Centre de Formation AKALI basé à ST Louis. A la suite de la POE, les poste seront à pourvoir au Tampon, à St Pierre, à St Louis et à St Leu
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi parmi nos métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. Rejoignez-nous en tant que Responsable Bijoutier-e chez Cash Converters. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions principales en tant que Responsable rayon bijouterie seront les suivantes : Vous êtes en charge des tests, estimations, négociations et achats aux particuliers de leurs bijoux, montres et objets de maroquinerie de luxe. Respect des procédures associées Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients Vous animez, organisez, optimisez et entretenez votre rayon pour mettre en valeur vos produits Vous conseillez et fidélisez les clients Vous ainsi que vos collègues du magasin assurez les missions liées à la tenue de l'espace caisse : encaissements, retours articles, etc. Vous pouvez être amené à conseiller les clients sur d'autres rayons en cas de forte affluence dans le magasin PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est un plus, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
CASH CONVERTERS REUNION
RDT LOGISTIC, chef d'orchestre du transport international, assure chaque jour l'organisation logistique et le transport de marchandises pour le compte de ses clients. Notre priorité : offrir un service de qualité en plaçant la satisfaction client au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane en Contrat à Durée Indéterminée, 39h/semaine. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Douane, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de dédouanement des marchandises import et export pour le compte de nos clients. - Vérifier la conformité des documents transmis par les clients. - Apporter un appui technique et des conseils en matière de réglementation douanière à nos clients et à l'équipe. - Représenter les clients auprès de l'administration douanière. - Participer à la mise en place de processus douane dédiés pour les clients ; - Émettre les documents réglementaires liés aux différents trafics, y compris les Documents Administratifs Électroniques (DAE). - Assurer la gestion de l'Installation de Stockage Temporaire (IST) et régimes particuliers ; - Ouvrir et suivre les dossiers clients en sous-traitance douane. - Traiter les contentieux douaniers et gérer les demandes de remboursement. - Garantir la bonne application du Code des Douanes de l'Union (CDU). Votre profil : Formation : Bac +2 en Transport & Logistique, Commerce International, ou titre professionnel spécialisé en douane. Expérience : 2 à 5 ans en tant que Déclarant(e) en douane. Compétences : - Maîtrise de la réglementation douanière et de la chaîne logistique internationale. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de formalités douanières. - Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et réactivité. Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel
La Villa Sauvage situé en centre ville à Saint Pierre recrute un plongeur (H/F) pour compléter son équipe rapidement. Vos missions : - Réaliser le nettoyage et le rangement des vaisselles durant toute la durée du service, - Vérifier que rien ne manque lors de la mise en place et au moment du service, - Être organisé et tenir son poste de travail dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur durant toute la durée de son service (remettre les aliments au frais, les produits à leur place, le plan travail doit toujours être propre.) - Réaliser à la demande les découpes de légumes, ou autres aliments, tapas. - Participer et contrôler l'entretien du matériel de mise en place, - Veiller au bon déroulement du service et assurer la fluidité du service, - Nettoyer les arrières, - Laver les poubelles et nettoyer les entrées et sorties, - Décharger la marchandise lors de la livraison, - Effectuer le nettoyage nécessaires pour pallier les règles d'hygiènes, - Communiquer avec la hiérarchie : Chef de cuisine et/ou la direction sur les éventuelles informations nécessaires au bon déroulement des services : Manque de produits, ustensiles dégradés. - Participer à l'entretien et à la bonne tenue générale du restaurant (sortir, laver les poubelles.) Vous travaillerez du Mardi au samedi, et le vendredi et samedi en coupure Poste à pouvoir immédiatement - 2 jours consécutifs de repos dimanche - lundi
Afin d'accompagner une personne âgée de 84 ans en perte d'autonomie dans son quotidien, nous recherchons une aide à domicile de NUIT. Les tâches demandées sont: -Préparer le repas/ Aide à la prise de repas -Accompagner aux toilettes, à l'habillage -Veiller à garder le lit/ chambre de la personne propre -Veiller à l'hygiène, le bien-être et la sécurité de la personne. Les horaires sont de 26 heures hebdomadaire, entre 19h et 00h30. Taux horaires 12€ Net Communication et échanges en créole mauricien obligatoire. Débutant accepté/ pas de déplacements/ Sans diplômes acceptés.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * mise en rayon * nettoyage de la surface de vente. Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable. - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC
Rejoignez-nous comme Conseiller Emploi H/F ! SERVICE INTERIM, acteur engagé dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche un(e) Conseiller Emploi dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe basée à Saint-Pierre. Poste en CDI Le poste En lien direct avec la responsable d'agence et le directeur de l'insertion, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des intérimaires et la gestion des missions d'insertion professionnelle. Vos missions principales : -Accueil & orientation : Accueillir et guider les candidats, salariés intérimaires et partenaires sociaux. -Gestion administrative : Suivi des dossiers intérimaires (logiciels Tempo, Altégo, plateforme inclusion) et mise à jour des fiches. -Support opérationnel : Relance des relevés d'heures, traitement des commandes clients/prospects en recrutement. -Accompagnement socio-professionnel : Réalisation d'entretiens de suivi et de bilans pour lever les freins à l'emploi. Planification des étapes clés du parcours d'insertion. Coordination avec les partenaires locaux pour favoriser la réussite des projets d'insertion. -Reporting & suivi : Mise à jour des tableaux de bord, suivi des sorties, requalifications. Activités complémentaires : -Participation à des événements externes : job datings, actions spécifiques (Mob'Île Intérim, infos collectives, etc.). -Collaboration avec les équipes (recrutement, conseillers emploi) pour garantir un accompagnement complet. -Veille active sur les attentes des organismes tels que la DEETS. Profil Votre profil : une personnalité engagée et polyvalente Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, des organismes d'insertion ou dans un rôle similaire. Vos atouts : -Relationnel : Vous savez créer un lien de confiance avec tout type d'interlocuteur et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. -Organisation : Vous gérez vos priorités avec rigueur et savez trouver des solutions face aux imprévus. -Engagement : Votre sens de la collaboration et votre bienveillance renforcent la dynamique d'équipe. -Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion. o Familiarité avec les réseaux sociaux pour la communication. o Capacité d'analyse et de synthèse pour structurer les accompagnements.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Sourcing & Import rigoureux(se), organisé(e) et enthousiaste pour accompagner le développement de nos projets produits. Sous la supervision de la Responsable Sourcing, vous prendrez en main tout ou partie des démarches liées à l'importation et au sourcing de produits variés, à destination de plusieurs marchés. Vous interviendrez de manière autonome ou en binôme selon les projets, dans un environnement international stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vos missions principales : - Participer activement au sourcing international de nouveaux produits : recherche fournisseurs, qualification, échantillonnage, analyses comparatives. - Assurer le suivi des projets d'import (conteneurs, fret, logistique), en collaboration avec le département logistiques, les fournisseurs, transitaires et transporteurs. - Gérer les commandes fournisseurs à l'international (émission, suivi, relances). - Réaliser des calculs de coûts de revient précis et contribuer à l'optimisation des achats (Excel). - Travailler en lien étroit avec la Responsable Sourcing, les équipes commerciales et logistiques pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions. - Veiller à la qualité des produits et au respect des délais à chaque étape du processus. Profil recherché : - Bilingue anglais/français à l'oral comme à l'écrit (le mandarin est un atout précieux). - Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiculturels. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en sourcing, commerce international ou logistique. - Maîtrise avancée d'Excel pour le suivi de coûts, analyses et reporting. - Personne fiable, proactive, avec le sens du détail et de l'optimisation. - Esprit d'équipe et bonne entente, mais capable de gérer un projet de manière autonome. Conditions de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
LUKE IMPORT, fondée en 1989, développe et commercialise des produits venant de tous les continents. Spécialisée en produits alimentaires de première nécessité, elle représente aujourd'hui beaucoup de marques connues des consommateurs locaux.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un Vendeur / Vendeuse en chaussures pour le site de : Saint Pierre Mission principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re Lieu de formation : EFH formation Saint Leu - 1 Journée par semaine
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, la valorisation patrimoniale, les travaux ? Rejoignez notre équipe d'Isautier Patrimoine et Promotion, une structure dynamique engagée dans le développement responsable de son patrimoine immobilier sur l'île de La Réunion. ________________________________________ Vos missions principales Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et vous êtes garant de l'organisation générale de la structure au niveau des bases de données Vous venez en support des responsables d'opérations et de développement dans la mise en œuvre administrative de leurs activités. Vos responsabilités incluent : - Assistanat général aux activités Suivre administrativement les dossiers liés aux opérations en intégrant la contrainte technique Préparation et gestion du dossier de PC (permis de construire) pour dépôt en mairie et les modalités administratives associées Gérer les bons de commande Suivre les OPC et MOE Formaliser les demandes de cotation en lien avec les assurances Etablir la DROC et transmettre les attestations aux différents intéressés Etablir la DAACT Suivre les ordres de service liés aux opérations Gérer la partie administrative liée aux VEFA : pièces à fournir au preneur en fonction des conditions fixées et suivi de l'évolution des opérations (dossiers de livraison, de crédit d'impôt etc) Suivre la GPA : suivi et remplissage régulier des tableaux de suivi Réceptionner les situations de travaux et les vérifier Gérer la partie facturation : BAP et transmission des factures aux référents pour validation et lien à faire avec la comptabilité Répondre à un appel d'offre et en assurer le suivi - Secrétariat Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise Exploiter et mettre à jour les fichiers de données Diffuser les informations en interne ou en externe Organiser la préparation des réunions (présentiel et visioconférence) Formaliser les comptes-rendus de réunion Saisir les documents nécessaires à la bonne gestion de l'activité Formaliser des modes opératoires en lien avec l'immobilier Être garant de la gestion des données administratives de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché Formation Bac+2 (immobilier, urbanisme.) Expérience confirmée (5 ans) Culture technique en bâtiment/travaux Maîtrise des outils informatiques liés à l'immobilier Sens de l'organisation, esprit d'analyse, réactivité, rigueur et excellent relationnel ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Relever un défi professionnel stimulant dans un cadre de vie exceptionnel - Intégrer une structure ambitieuse et en pleine évolution - Être acteur de projets immobiliers à fort impact territorial
Nous recherchons des techniciens polyvalents motivés, capables de bricoler et de réaliser des montages avec de l'outillage, pour renforcer notre équipe sur la période de fin d'année. Missions principales : - Livraison de mobilier et matériel événementiel - Préparation et chargement/déchargement du matériel dans les véhicules - Installation et montage de mobilier, structures, stands et autres éléments techniques - Entretien et rangement du matériel après utilisation Important : - Ce poste ne se limite pas à la de livraison en camion. Profil recherché : - Personne sérieuse, dynamique et ponctuelle - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite d'événements uniques !
L'assistant dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. Prépare les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assiste le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assure la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribue à la gestion administrative du cabinet dentaire Après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle de 300 heures ventilées sur 2 mois, vous occuperez le poste d'assistant.e médical.e spécialisé.e dentaire, ou en alternance selon le profil.
Nous recherchons pour des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour nos clients du secteur Sud: Le préparateur de commande sera chargé de collecter les articles requis selon les bons de commande et de les préparer pour l'expédition ou le stockage. Il ou elle devra suivre des procédures précises pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients Au quotidien, vos missions sont : -Prélever les articles des emplacements de stockage en fonction des instructions fournies. -Vérifier la quantité et la qualité des articles prélevés. -Emballer les articles conformément aux directives d'emballage et d'expédition. -Étiqueter correctement chaque colis pour assurer une identification précise. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Communiquer efficacement avec les superviseurs et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels. -Respecter les normes de sécurité et les règles de l'entreprise en tout temps. Travail en horaire de décalé Mission longue durée
Nous recherchons un employé polyvalent en centre de loisirs (H/F) sur St Pierre pour préparer un diplôme niveau BAC Conseiller vendeur ou un BAC+1 manager unité marchande. Alternance école/entreprise. Vos missions en entreprise : -Accueil physique et téléphonie -Prise et préparation des commandes alimentaires -Contribuer à la sécurité et à la propreté des espaces de jeux -Diverses méthodes d'encaissement Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs, en contribuant à la sécurité, à l'accueil et au bien être des clients tout en participant activement aux activités de restauration.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier SAV, les missions sont : -Assurer la prise de rendez-vous, -Accueillir le client, comprendre son besoin et le conseiller sur l'entretien de son véhicule (Auto ou Moto), -Chiffrer le devis et expliquer les travaux réalisés, -Assurer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule et l'établissement de la facture, -Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers, -Transmettre et expliquer les dossiers clients au chef d'équipe atelier, -Organiser et planifier l'activité mécanique, - Gérer les relations avec les experts et les assurances. SALAIRE :Selon grille de la convention/ motivante et expérience. Avantages (13ème mois, tickets resto )
Gestion des plannings matchs et Gestion des Tables Week-end. Participe au fonctionnement et au projet de développement du club. Anime le Micro Basket et l'école de Mini Basket. Coach les équipes de jeunes (compétitions). Anime/encadre des stages et camps basket, tous niveaux, durant les vacances scolaires. Anime l'école d'arbitrage avec un bénévole (en fonction du profil). Participe activement au projet sportif et éducatif du club. Accompagne les bénévoles dans le fonctionnement administratif du club.
Nous recrutons un agent d'entretien motivé pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour l'ensemble de nos adhérents. Vous rejoindrez une équipe au quotidien pour offrir un cadre de travail agréable et un accueil de qualité. Chez Nous, la collaboration, le respect et l'entraide font partie intégrante de notre culture. Vos missions principales: - Assurer la propreté des locaux (salle, sanitaires, bureau, espace communs) - Entretenir les espaces vert. - Assurer le suivi des stocks du distributeur automatique - Informer les collaborateurs des besoins en réapprovisionnements des produits d'entretien - Gérer les déchets et veiller au respect des normes de tri.
Vous exercerez dans un magasin de prêt-à-porter masculin Vous accueillerez la clientèle et vous la conseillerez dans ses choix. Vous maîtrisez l'argumentation commerciale et savez faire preuve d'une grande capacité de communication Vous saurez démontrer votre motivation . Un diplôme dans la vente n'est pas obligatoire . L'expérience dans le domaine est requise. Vous travaillerez du Lundi au Samedi . Vous aurez 2 jours de récupération hebdomadaires. Ces derniers seront fixés selon l'organisation de la structure .
La pharmacie du gol de saint louis recherche son préparateur en pharmacie H/F Vos Missions : - Accueil et prise en charge des clients - Préparation des prescriptions médicales - Conseils aux clients sur l'utilisation des médicaments et la gestion de leur santé - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques - Tenue du registre des stupéfiants - Réalisation de préparations magistrales et officinales - Respect des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'activité Profil recherché : - Connaissances solides en pharmacologie - Sens de l'accueil et du conseil - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur et organisation
Au domicile des particuliers, vous serez chargé d'effectuer le nettoyage du quotidien : - rangement, - entretien de la maison, - entretien et repassage du linge Vous serez amené à effectuer des prestations seules ou en binôme, régulières ou ponctuelles. Vous êtes organisé, et rigoureux dans le nettoyage. Vous êtes discret. Vous êtes impérativement mobile pour vous déplacer de site en site (2 sites par jour) Les plannings sont envoyés par le bureau et les horaires sont effectués du Lundi au Vendredi de 8h à 17h. Vous serez chargé de remonter les informations liées à vos interventions avec le bureau (échange régulier). Vous êtes mobile sur le secteur Sud : Saint Louis, Saint Pierre, Etang salé, Les avirons, Le Tampon L'entreprise participe aux frais de déplacement. Le poste est à pourvoir en CDI à 60h/Mois. Le poste est évolutif.
Vous travaillerez dans le secteur sud . Vous ferez la gestion du portefeuille client . Vous savez communiquez avec tact sur des sujets sensibles , écouter , tenir compte des attentes ou contraintes. Possibilité de mise à disposition de véhicule ou de remboursement des frais de déplacements avec justificatifs. Une formation en interne est prévue pour vous adapter au poste
Missions principales : Préparer les véhicules automobiles selon les procédures établies (nettoyage, vérification des niveaux, contrôle des équipements, etc.). Effectuer des contrôles techniques de base avant la livraison ou la mise en vente des véhicules. Assurer la maintenance légère des véhicules (vidange, changement de pneus, etc.). Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Rendre compte des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements détectés. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus). Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Connaissances de base en mécanique automobile (un plus).
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa serveur/se -barman/aid Vous avez une belle expérience dans le domaine du service en salle et dans la confection des cocktails. Vous travaillerez en coupure , établissement fermé les lundi , mardi et mercredi midi et ouverture en soirée tous les jours du lundi au dimanche. Contrat de travail évolutif
POSTE NON PERENNE BASE A LA DIRECTION GENERALE DE ST PAUL Assister le directeur de l'espace éthique et le président du conseil d'orientation dans le fonctionnement, la gestion, ainsi que dans la mise en œuvre des projets de l'ERER. Coordonner et animer les travaux et projets de l'espace éthique en développant la formation des professionnels de santé à la réflexion éthique. Le ( la ) Coordinateur ( trice) de l'Espace Ethique de La Réunion ( ERER) a pour missions : - D'accompagner le développement de thématiques priorisées par le Conseil d'Orientation de l'espace éthique (CO) ; - De piloter les groupes de travail thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'ERER - De coordonner des recherches bibliographiques (groupes thématiques, demandes extérieures). - De mettre en place une veille documentaire en lien avec le documentaliste de l'ERER - De participer à l'organisation et à l'animation des journées annuelles de l'ERER De participer à la rédaction de la newsletter - De participer aux différentes interventions sur sollicitations de l'ERER (soirées, séminaires, colloques, webinaires) - De participer à l'activité de formation à l'éthique des établissements publics et privés de la région ; - D'aider à la création de comités d'éthique dans les établissements publics ou privés - De réaliser un maillage territorial des comités d'éthique de La Réunion et de faire remonter les questionnements qui émergent. - De Participer aux réunions du Conseil d'Orientation de l'ERER et animer des groupes de travail - De Planifier des réunions de travail, préparer les supports nécessaires, rédiger et diffuse les comptes rendus. - De préparer la rédaction et le partage des comptes rendus de réunions des groupes de réflexion éthique auprès des participants. - De participer aux communications ou aux journées dédiées de ces projets. - D'organiser le déroulé pédagogique et d'intervenir si besoin dans le diplôme universitaire d'éthique mis en place en collaboration avec l'université de La Réunion - Favoriser un climat de travail positif : écoute, gestion des conflits, transmission des doléances. - Contribuer à l'élaboration des offres de formation en éthique dans le cadre du plan de formation institutionnel annuel avec la DRH, avec le COPIL formation du GHT, ainsi qu'auprès des services de formation permanente des établissements de santé privés. - S'investir dans la vie institutionnelle : réunions d'équipe, Copil Formation, Comités Scientifiques. - Élaborer et diffuser le catalogue de formation en éthique de l'ERER - Participer aux projets éthiques collaboratifs inter-établissements dans la zone Océan Indien. - Bac + 5 : Master de préférence dans le domaine de l'enseignement en santé (Niveau 7 de qualification) - Expérience solide dans le domaine de la santé dont la pédagogie en santé. - Expérience de mise en œuvre de démarche qualité. - Expérience de soignant
poste sur saint pierre de la reunion. recherche moniteur B en CDI temps plein 35h semaine formation sur boite automatique et mécanique
Bonjour à vous Nous sommes une société spécialisée dans le revêtement sol, murs et plafonds en intérieur et extérieur, avec aménagement d'intérieur. Nous cherchons à créer une nouvelle équipe, donc des personnes expérimenté et débutant sont acceptés. Avoir le goût du travail bien fait ,l'envie d'évoluer et la collaboration avec ces collègues vous êtes les bienvenus.
Société peinture enduit intérieur et extérieur
Nous recherchons un(e) traiteur(se), en boulangerie. Préparation de pièces salées, sandwichs, pizza, salades, etc..., expérience exigé.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé dans le sud, un.e Responsable Point de Vente. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. -Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité. -Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches. -Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. -Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes. -Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin. -Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.). -Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes. -Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising. -Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence. Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. -Vous possédez une expérience significative en gestion de point de vente et en management d'équipe. -Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. -Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (Excel, logiciels de gestion commerciale, etc.). -Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer la performance du magasin. -Qualification : Agent de maîtrise, 35h/semaine, Niveau 2 Echelon A.
Recherche un Assistant Manager Polyvalent H/F pour rejoindre notre entreprise qui compte deux structures: un commerce de fruits et légumes et un commerce de restauration rapide. Votre rôle sera d'assister le manager dans l'ensemble de ses missions de gestion, d'organisation et de coordination, tout en participant activement aux opérations quotidiennes, notamment en restauration rapide. Vos missions principales: * Gestion et management: - Assister le manager dans la gestion quotidienne des deux points de vente. - Assurer le remplacement du manager en cas d'absence. - Participer à l'organisation et à la répartition des tâches. - Gérer les plannings salariés. - Contribuer au maintien d'un bon climat de travail et d'une dynamique d'équipe positive. * Opérations en restauration rapide: - Participer activement à la production, au respect des recettes et organiser la partie restauration rapide afin d'avoir un flux de production fluide, un bon roulement des préparations et un service rapide et régulier. - Assurer la qualité, l'hygiène et le respect des normes HACCP; - Veiller à la rapidité et à la satisfaction client. - Tenir la caisse et contribuer à la gestion des stocks. * Fruits et légumes: - Participer à la mise en rayon, l'entretien et la valorisation des produits. - Assurer la rotation, le contrôle qualité et la bonne présentation du rayon. - Accueillir et conseiller la clientèle. * Gestion et organisation: - Appuyer le manager dans le suivi des stocks, commandes et approvisionnements. - Contribuer au bon fonctionnement global des deux enseignes. -Gestion des équipes.
Encadrer et accompagner : Assurer la sécurité des participants, les guider et les accompagner tout au long de l'activité. Former et enseigner : Transmettre des connaissances ou des compétences, qu'il s'agisse de techniques spécifiques ou de notions théoriques. Créer un environnement sécurisé : Identifier et prévenir les risques, assurer que les règles de sécurité sont respectées. Motiver et inspirer : Encourager les participants à progresser, les aider à développer leur confiance en eux et leur potentiel. Évaluer les progrès : Observer, corriger et fournir des retours constructifs pour aider les participants à s'améliorer. Organiser des activités : Planifier et structurer les sessions pour répondre aux objectifs pédagogiques ou ludiques. Poste à pouvoir
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDI à compter du 21/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation et créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence EnseignantDASud-CDI1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
dépôt de vente en gros, recherche un(e) hôte(sse) de caisse / caissier(ère) polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), afin de renforcer son équipe. Vos missions principales : Accueillir et orienter les clients selon leurs besoins Saisir et gérer les commandes clients Procéder aux encaissements (espèces, carte, etc.) Établir les factures Participer au rangement et à la mise en rayon des produits Dépotage de conteneurs, si nécessaire (réception et mise en place des marchandises)
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux et développez les partenariats Élaborez les supports utiles à chaque action (compte-rendu, rapport d'activité,.) Participez à la gestion de projet, à la révision des process et à l'élaboration de procédures Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'au processus de certification. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF) ou Assistant Socio-Educatif (ASE) vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous avez une bonne connaissance des partenaires sociaux locaux. Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles importantes sont des critères importants pour ce rôle. Maitrise des outils bureautiques. Conditions : Contrat en CDI à temps plein pour des interventions dans le Sud-Ouest de l'île, statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.). Déplacements fréquents.
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.
SFR recherche son ou sa futur.e alternant sur le Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand ! Début de la formation : Février 2026 Rythme de l'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) Lieu : Eperon, St-Gilles-Les-Hauts Les missions principales : - Participer et améliorer l'activité commerciale - Contribuer aux orientations stratégiques & optimiser la performance économique - Participer au fonctionnement de l'équipe en boutique Vous apprendrez progressivement à participer au bon fonctionnement de l'équipe en boutique et développer des compétences commerciales solides ! Vous aimez les challenges, le contact humain et vous souhaitez apprendre auprès d'experts ? - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau de formation de base minimum requis : Bac +2
Pour notre boutique basée sur St Pierre, nous recherchons un Vendeur/se spécialisé(e). Notre Vendeur/se est passionné(e) de course à pied sur route et/ou montagne : le sens de la relation client est demandé, en plus de la passion pour ce sport. En poste, vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires. Vous avez l'écoute et le conseil client
Participer à toutes les compétitions officielles et manifestations aux entrainements dans le cadre de la structure du club. Effectuer des missions dites d'intérêt général pour le compte du club et développement du club. Gestion des plannings matchs et Gestion des Tables Week-end. École de Basket
Entreprise dynamique en croissance, spécialisée dans la vente de gros, nous développons notre activité et recherchons un commercial motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients (revendeurs, grossistes, enseignes, e-commerçants.) Présenter les gammes de produits importés et conseiller les clients selon leurs besoins Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais) Assurer le suivi des commandes, livraisons et SAV Analyser les besoins du marché et remonter les demandes clients pour enrichir l'offre produits Participer à la mise en place d'actions commerciales (catalogues, promotions, salons.) Profil recherché Bon sens de la négociation Aisance relationnelle Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques
Le Groupe VZ recherche un Responsable d'Etablissement Bar de "Nuit" (H/F) Poste situé à SAINT PIERRE (974) Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, 2. Gestion du personnel : o Recruter, et embaucher du personnel, y compris des barmans, des serveurs et du personnel de cuisine. o Offrir des programmes de formation complets aux nouveaux employés sur le service client, la connaissance des produits et les procédures de sécurité. o Créez des horaires de travail pour les employés, o Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs au personnel. o Favorisez un environnement de travail positif grâce à des activités de consolidation d'équipe et une communication efficace. 3. Excellence du service client : o Assurer une atmosphère accueillante et un service de qualité à tous les clients. o Répondez aux plaintes des clients et résolvez les problèmes rapidement pour améliorer la satisfaction des clients. o Surveiller les normes de service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. 4. Gestion financière : o Préparer et gérer le budget annuel, en prévoyant les revenus et les dépenses avec précision. o Analyser les tendances des ventes et les performances financières pour identifier les domaines à améliorer. o Effectuer des audits réguliers des transactions financières pour garantir l'exactitude et la conformité. o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour optimiser les coûts et la qualité du service. 5. Inventaire et gestion des stocks : o Superviser le contrôle des stocks, y compris la commande, la réception et le stockage des fournitures. o Effectuez des audits d'inventaire réguliers pour minimiser les pertes et le gaspillage. o Collaborer avec des fournisseurs pour s'approvisionner en ingrédients et produits de haute qualité. 6. Marketing et promotions : o Valoriser, animer et promouvoir la prestation bar/club o Développer et exécuter des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer de nouveaux clients. o Planifiez et organisez des événements, des soirées thématiques et des promotions spéciales pour augmenter le trafic piétonnier et les ventes. o Utilisez les médias sociaux et d'autres canaux marketing pour améliorer la visibilité et l'engagement de la marque. o Surveillez vos concurrents et les tendances du secteur pour garder une longueur d'avance sur le marché. Il est indispensable que le candidat ou la candidate ait au minimum 3 ans d'expérience en discothèque ou événementiel
Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon- Île de La Réunion. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. À ce titre, vous serez en charge de : L'établissement des paies (environ 170 bulletins) et l'intégration du nouveau logiciel La réalisation des déclarations sociales La gestion des processus d'onboarding et offboarding L'organisation des formations Le suivi des recrutements L'administration du personnel Votre profil Formation Bac +2 en paie ou gestion des ressources humaines Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire La maîtrise du logiciel Silae serait un atout Solides connaissances en droit social et réglementations RH Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Conditions du poste Lieu : Tampon Type de contrat : CDD 8 mois - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 25 000 € à 32 000 € bruts annuels
Nous recherchons un(e) formateur(trice) professionnel(le) d'adultes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous aurez notamment comme missions : * Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux publics adultes, en collaboration avec l'équipe pédagogique. * Assurer le suivi individuel des apprenants, en les accompagnant dans leur parcours de formation et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. * Évaluer les compétences des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins et de leurs progrès. * Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation, en veillant à leur pertinence et à leur actualité. * Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation, en proposant des innovations pédagogiques et en participant aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi administratif des dossiers des apprenants, en collaboration avec les services concernés. * Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. * Diplômé(e) d'un baccalauréat avec idéalement une première expérience. * Vous êtes pédagogue * Excellente capacité de communication. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif des dossiers des apprenants. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise. * Créativité et innovation dans la conception de supports de formation et l'amélioration des programmes. * Empathie, patience et sens du relationnel pour accompagner efficacement les apprenants dans leur parcours. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de supports pédagogiques. En outre, vous êtes motivé(e) par la transmission des savoirs et l'accompagnement vers l'emploi. Vous avez un intérêt marqué pour l'évolution des méthodes pédagogiques et la formation professionnelle.
Sous la responsabilité de la chef de service, l'Educateur(trice) Spécialisé(e) pôle Victimes de violences conjugales a pour missions de : - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations suivies ; - Accompagner, sous l'angle socio-éducatif, les personnes accueillies. Et plus particulièrement de : - Procéder à l'évaluation du grand danger et participer au diagnostic élaboré conjointement avec l'ensemble des professionnels du Réseau VIF - Sur la base de cette évaluation (pré-DGI - Diagnostic Global Immédiat), travailler en lien avec le partenaire prescripteur afin de faciliter la mise en œuvre de la prise en charge globale des familles, sous forme de suivi ou de réorientation - Accompagner les mesures judiciaires - Évaluer les compétences parentales et la place de l'enfant dans ce contexte familial, le degré de conscience de la mise en danger de leurs enfants et si besoin saisir le Pôle Enfants/parentalité du RVIF - Assurer la continuité des actions et projets liés à la prise en charge des familles avec les partenaires. Poste basé à St Pierre, suite mutation professionnelle interne
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de JAMES BUN, restaurant de street-food franco-vietnamienne, vos missions seront: Sous la responsabilité directe du Manager du restaurant, vous - assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. - encadrez, accompagnez et soutenez les équipes, tout en participant activement au service. - secondez le Manager dans ses missions commerciales, managériales, économiques, hygiène et sécurité. - garantissez la satisfaction du client et la qualité du service rendu en coordonnant l'activité des deux pôles, en organisant et contrôlant le travail des équipes, et en intervenant opérationnellement à chaque étape du service (bar, salle, cuisine si besoin). - contribuez à diffuser la culture et les valeurs de l'enseigne, en créant un environnement de travail convivial, rigoureux et orienté satisfaction client. L'embauche sera précédée d'une formation en interne obligatoire
Vous maîtrisez les techniques de montage de murs, le coffrage ainsi que l'installation d'éléments de couverture/ charpente.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la confection de viennoiserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de pâtisserie divers; Vous avez de l'expérience dans la production de viennoiserie Vous justifié d'une expérience d'au minimum 1 ans;
Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la coiffure . Vous aurez pour missions: -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits capillaires (cheveux frisés et ondulés) et le petit matériel de salon de coiffure comme les tondeuses -Assurer la vente et la promotion des produits en magasin. -Gérer les stocks et les commandes de produits. -Participer à la mise en place des produits et à la tenue du rayon. -Assurer le suivi des ventes et rendre compte à la hiérarchie. -Participer à l'animation commerciale du point de vente. Vous serez garant(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil recherché : -Expérience dans la vente et/ou dans le domaine de la coiffure appréciée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Connaissance des produits capillaires afro et du petit matériel de salon de coiffure. Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial. Prise de poste au mois de Janvier 2026
L'Animateur-trice santé réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR,PJJ...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Il/elle santé est rattaché hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Profil recherché: Animateur-trice socioéducatif (BPJEPS)/ Moniteur-trice Éducateur-trice (DE ME), 5 ans minimum d'animation avec les enfants/adolescents. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements quotidiens secteur SUD/OUEST - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - Indemnités Kilométriques+ Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Matériel informatique fourni + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner son action sous la forme d'ateliers ludiques éducatifs, de formations, d'opérations événementielles -Animer ou coanimer des d'ateliers dans les établissements scolaires, ACM, etc. -Préparer, planifier et évaluer ses temps d'animation. -Participer à la construction méthodologique des interventions réalisées : méthodologie, outils, évaluation.... -Gérer le matériel, la logistique d'intervention, etc. -Rendre compte à sa hiérarchie de son activité professionnelle -Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs. -Développer les réseaux et les partenariats d'action -Coopérer à des projets de prévention avec les autres acteurs du territoire Compétences demandées en relation avec le poste : -Connaissance des spécificités du public enfants, adolescents. -Techniques d'animation individuelle et collective -Techniques de communication, d'écoute et de la relation à la personne -Réglementation et législation en lien avec les activités proposées aux mineurs -Réaliser un suivi de son activité et évaluer son action auprès du public -Capacité de remise en question ses pratiques professionnelles -Rigueur et qualités relationnelles -Maitrise de la communication orale et écrite. Compréhension du créole réunionnais demandé.
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Nous recherchons un électricien ayant de l'expérience en câblage de coffret électrique , capable de lire un schéma électrique. Les travaux se font principalement en atelier , intervention sur site de façon ponctuelle. Heures supplémentaire rémunérés Prime de productivité
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410) Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes : - Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers. - Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais. - Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock - Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique - Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
Vous préparez et réalisez des produits de pâtisseries au sein d'un Hypermarché du sud Vous avez des connaissances dans la fabrication de divers gâteaux et viennoiserie Vous savez travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en équipe Poste ayant pour vocation a être pérennisé
Cdd de remplacement évolutif vers cdi si surcroit d'activité Au sein de notre entreprise, nous valorisons l'empathie, le dynamisme, et la force de proposition. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et la coordination, et que vous aimez relever des défis tout en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, nous serions ravis de vous .Accueillir dans notre équipe. Vous serez le visage et la voix de notre entreprise, accueillant les clients avec empathie et dynamisme. Votre rôle comprendra la planification des tournées de livraison, l'établissement des devis, la facturation, la rédaction des courriers ainsi que diverses missions administratives. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination de l'équipe et la gestion de notre démarche clientèle et patientèle. Nous avons besoin d'une personne motivée, avec au moins 2 ans d'expérience et titulaire du Bac Secrétaire Médical. Votre empathie et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts majeurs pour notre équipe. Une préparation opérationnelle en amont pourra être mise en place pour vous permettre de mieux appréhender vos futures missions.
En tant que commercial indépendant H/F, vous serez responsable de la vente de nos produits auprès d'une clientèle variée, incluant des particuliers et des professionnels. Vous prospecterez, conseillerez et fidéliserez nos clients sur le secteur sud. Vous devrez : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle. -Conseiller et vendre nos produits de sécurité (caméras, portails électriques, visiophones, alarmes -Assurer un suivi commercial et technique auprès de vos clients.
Au sein d'une station-service à forte affluence, nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour assurer les opérations d'encaissement. Vous serez le premier point de contact de nos clients et garantirez une gestion fluide et sécurisée des transactions, qu'il s'agisse de carburants, de produits divers ou, le cas échéant, d'opérations liées aux produits PMU et FDJ. Vos missions principales : -Encaissements et ventes : Réaliser avec rigueur et efficacité toutes les opérations d'encaissement, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction de la clientèle. -Gestion de la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, tout en adaptant rapidement vos interventions face aux fluctuations du trafic. -Polyvalence : Prendre en charge ponctuellement le remplacement du personnel de caisse de nuit, et être disponible pour travailler en rotation durant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. -Vigilance et réactivité : Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent d'anticiper et de répondre rapidement aux besoins des clients. -Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'encaissement des produits PMU et FDJ constituera un avantage appréciable. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Une expérience enrichissante au cœur d'une station-service résolument tournée vers l'excellence du service client.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid en apprentissage passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux/se , vous souhaitez apprécier la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement. Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients sur SAINT PIERRE, un.e Monteur.euse d'irrigation dans le cadre d'une mission temporaire. Vous participerez à installer des pompes, réaliser des tranchées selon les plans prévus et pose les canalisations, les tuyaux, les vannes et les arroseurs. Une première expérience dans ce domaine et fortement appréciée.
Poste a pourvoir sur la Rivière st louis Horaires en soirée. Missions principales : - Accueil et conseil client : Recevoir les clients avec professionnalisme et les conseiller sur notre sélection de pizzas. - Préparation des commandes : Assurer la confection des pizzas en respectant nos recettes et les normes d'hygiène en vigueur. - Entretien des espaces de travail : Participer au nettoyage quotidien de la cuisine et du comptoir pour garantir un environnement de travail propre et organisé. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'ensemble du personnel afin d'assurer un service efficace et de qualité, notamment lors des périodes d'affluence.
Le pontier assure la manœuvre des ponts roulants et la manutention d'éléments lourds sur chantiers BTP. Il organise les opérations de levage, positionne les charges, vérifie l'arrimage et le bon fonctionnement des équipements avant et après chaque intervention. Le poste implique le respect strict des procédures de sécurité, le port des équipements de protection individuelle et la communication quotidienne avec les équipes de chantier et le responsable sécurité. Des opérations de maintenance de premier niveau et la consignation d'anomalies dans les registres d'exploitation font partie des missions. Les interventions portent sur des éléments préfabriqués, poutres, panneaux et autres matériaux de construction, avec des horaires adaptés au planning de chantier. Ce rôle contribue directement à la coordination logistique des opérations de levage et à la bonne marche des chantiers. Profil recherché Opérateur(trice) pontier expérimenté(e) (1-3 ans) maîtrisant la conduite de ponts roulants et palans, la lecture de plans et l'évaluation des charges. Connaissance des règles de sécurité BTP, habilitations électriques (B1/B2) et CACES pontier appréciées. Rigueur, sens des responsabilités, coordination et aptitude physique pour les manutentions. Autonomie, esprit d'équipe, gestion des priorités et respect strict des procédures qualité et sécurité
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Nous recherchons des caissier(e)s/pompistes pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre station-service. En tant que caissier(e)s pompistes, vous serez responsable d'accueillir les clients, réaliser les encaissements, assurer le service au comptoir et veiller au bon fonctionnement des pompes à essence. **Profil recherché :** - Personne motivée et dynamique - Sens du service client - Aptitudes à travailler en équipe - Ponctualité et assiduité - Permis de conduire souhaité **Conditions de travail :** - Contrat d'apprentissage pour favoriser le développement des compétences - Horaires variables incluant des week-ends et des jours fériés Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et offrir un service de qualité aux clients, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de caissier(e)s pompistes en CDD et en contrat d'apprentissage. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) . Les offres en contrats d'apprentissage sont en partenariat avec le CFA SUCCESS FORMATION
Nous recherchons un commercial dynamique et motivé pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille client. En tant que grossiste, nous fournissons une large gamme de produits d'emballages, de packaging pour snacks et restaurants ainsi que des produits d'entretien et d'hygiène. Votre mission sera de promouvoir et vendre nos produits auprès de professionnels dans le secteur de la restauration et de la propreté. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (restaurateurs, traiteurs, gérants de snacks, entreprises de nettoyage, etc.). Fidéliser et développer les comptes clients existants. Présenter notre catalogue de produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négociation et Vente : Établir des propositions commerciales et négocier les conditions de vente. Suivre les contrats et les commandes jusqu'à la livraison. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Conseil et Accompagnement : Assurer un suivi personnalisé de chaque client. Conseiller les clients sur les produits et les meilleures utilisations possibles. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées Reporting : Rendre compte des actions commerciales et des résultats obtenus. Participer aux réunions commerciales et aux sessions de formation. Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de l'emballage, du packaging ou des produits d'hygiène.
Titre : Commercial Pneumatiques & Pièces Automobiles Nous recherchons un commercial passionné et expérimenté pour développer notre portefeuille clients dans le secteur des pneumatiques et pièces automobiles. Missions : * Prospection et fidélisation B2B * Conseil technique et vente de pneumatiques et pièces détachées * Négociation et suivi client Profil : * Expérience dans l'automobile / pneumatiques * Sens du commerce et goût du contact client * Autonomie et organisation Nous offrons : * Salaire attractif + commissions * Formation continue et évolution possible Postulez maintenant
Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) d'engins CACES B1 pelle et C1 chargeuse, CACES R489 spécialisé(e) dans l'exploitation de carrière pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous serez responsable de la conduite et de l'exploitation d'engins afin d'assurer le bon déroulement des opérations sur les chantiers. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, l'efficacité et la qualité des travaux effectués. Les missions incluent la préparation des engins avant utilisation, le respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la réalisation des tâches selon les instructions fournies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser les processus et d'atteindre les objectifs fixés. Profil recherché Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) d'engins d'exploitation minière et de carrière avec une expérience de 1 à 3 ans. Le (la) candidat(e) idéal(e) maîtrisera l'utilisation de divers engins (pelle, chargeuse, etc.) et respectera les normes de sécurité en vigueur. Une connaissance des techniques d'exploitation et de maintenance est souhaitée. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous contribuerez efficacement à nos projets dans le secteur du BTP. La possession des certifications requises pour la conduite d'engins est nécessaire.
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil ; Vous possédez les habilitations travail en hauteur et échafaudage fixe. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Suite à une POEI hybride avec 100H de formation en organisme externe. vous occupez le poste de directeur de structure sportive pour un public d'enfants allant de la maternelle à l'école primaire
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice au Bureau Des Sports Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - être titulaire du Baccalauréat minimum - Titulaire du Brevet Nationale de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - Aimer la vie en collectivité. Missions principales : - Perception, réintégration et entretien du matériel - Ouverture/Fermeture des salles de sports pour leurs entretiens - Faire passer les test sportif à la Compagnie d'Instruction - Aider les cadres du bureau dans leurs missions (organisation des séances de sports,...) Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/trice.
Le groupe Bourbon Finances est à la recherche, dans le cadre de sa croissance permanente, plusieurs conducteurs de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez également du transport occasionnel de personnes. Vous travaillez les week ends et jours fériés. Vos cartes conducteur et qualification de conducteur (FCO) sont à jour. Travail secteur sud.
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses clients, un.e Assisant.e Logistique sur SAINT PIERRE. Vos misions seront les suivantes : -gestion des réceptions et expéditions -supervision de la chaîne de préparation et conditionnement -gestion des stocks -recherche de fournisseurs (transporteurs, fabricants de produits de conditionnement,.) -édition des documents de transport et de livraison -inspection des entrepôts -mise en place et supervision d'inventaires -recherche permanente d'optimisation du processus -compte-rendu au responsable logistique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme dans la vente Vos principales missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer le réapprovisionnement des articles - préparer divers types de sandwichs chaud ou froids et à cuire des viennoiseries et du pain. - Procéder à l'encaissement - Entretenir le lieu de travail
Nous recherchons un(e) marbrier(e) qualifié(e) ou une personne souhaitant se former pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Vous serez en charge de la pose d'éléments en granit, en marbre, quartz, et céramique ainsi que de la création. d'éléments en pierre naturelles pour des projets divers dans le secteur du funéraire et de la décoration. Vos missions : Découpe façonnage et finition d'éléments en pierres naturelles Réalisation de travaux d'aménagement intérieur en céramique et quartz Veille au respect des délais et normes de qualités Travaille en usine et déplacement sur toute l'île
Recherche coiffeur mixte polyvalent et autonome avec une solide expérience sur le poste Poste à pourvoir au Tampon.
La Biofabrique La Coccinelle, située en pleine nature à La Réunion, vous invite à rejoindre son équipe passionnée. Chaque jour, vous participerez à des projets porteurs de sens, visant à promouvoir une agriculture durable et respectueuse de l'environnement, dans un cadre insulaire unique. Nous valorisons l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs, en vous offrant une grande liberté d'action pour déployer vos compétences et votre créativité. L'environnement de travail, entouré de la beauté naturelle de l'île, est à la fois inspirant et ressourçant, favorisant l'innovation. L'ambiance au sein de l'équipe est chaleureuse et dynamique, avec une forte collaboration et une réelle ouverture à de nouvelles idées. Si vous souhaitez donner un sens profond à votre carrière dans un cadre stimulant, La Coccinelle est l'endroit idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique passionnante ! En tant qu'Ingénieur du Pôle R&D, vous serez en charge de piloter plusieurs projets de recherche, de leurconception à leur mise en œuvre. Vous animerez une équipe composée d'ingénieurs, de techniciens et de stagiaires. Vous assurerez le suivi des projets, veillant au respect des délais et des objectifs scientifiques. Vous travaillerez de manière autonome et prendrez des décisions stratégiques en matière de recherche. Vos missions principales seront : - Gestion de projets R&D : Conception, mise en œuvre et suivi de protocoles expérimentaux pour le développement d'élevages de masse (auxiliaires et ravageurs). Analyse des résultats et propositions d'amélioration continue. - Encadrement d'équipe : Coordination d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, stagiaires), gestion des plannings et réorientation des projets en cas de besoin. - Veille scientifique et innovation : Suivi des avancées scientifiques et proposition de solutions adaptées aux besoins du terrain. - Suivi des élevages et supports végétaux : Gestion des élevages (paramètres abiotiques et biotiques) et des cultures supports (semis, entretien, etc.). - Gestion des ressources : Suivi des stocks de matériel et consommables, gestion des commandes et entretien du matériel. - Communication scientifique : Rédaction de rapports d'expérimentation, d'articles scientifiques et de comptes-rendus de réunion. - Partenariat : Collaborer et co-construction de projets avec les différents partenaires de la biofabrique. - Compétences techniques : Connaissances en agronomie, entomologie, biologie appliquée à la lutte biologique. Expertise en lutte biologique, gestion d'élevages, création de protocoles expérimentaux, analyse de données, rédaction scientifique. - Qualités personnelles : Leadership & gestion d'équipe : Capacité à encadrer, motiver et dynamiser une équipe pluridisciplinaire. Autonomie & initiative : Prise de décisions stratégiques et capacité à avancer de manière autonome. Rigueur scientifique : Esprit analytique et attention aux détails. Curiosité & créativité : Recherche de solutions innovantes face aux défis. Organisation : Gestion efficace de plusieurs projets simultanés. Excellentes compétences relationnelles : Communication claire et travail en équipe. Adaptabilité : Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Prise de poste : 12 janvier 2026 Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION
La Coccinelle est la biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique à La Réunion, acteur clé de la Protection Biologique Intégrée. Elle fournit des auxiliaires de cultures aux agriculteurs et à un public croissant (particuliers, professionnels, communes) pour promouvoir des pratiques agricoles durables. Depuis quelques années, La Réunion fait face à une propagation des cochenilles affectant les parcelles agricoles, les espaces verts et les jardins privés et un manque d'auxiliaires locaux
Le Paradis du fruit recrute ! Le Paradis du Fruit, un lieu convivial et gourmand, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sourire communicatif et que vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, nous serions ravis de vous accueillir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et boissons - Prendre les commandes avec efficacité et les transmettre à la cuisine - Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'enseigne - Gérer les encaissements en toute sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et du poste de travail - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché : - Expérience préalable en restauration appréciée - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Bonne présentation et attitude positive - Ponctualité, rigueur et autonomie - Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un atout Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une aventure fruitée et enrichissante, envoyez nous votre CV via le lien de notre CV thèque : https://jobaffinity.fr/apply/1l07oik7mqp4slytbk
Miniso Saint-Pierre recrute! Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique et faire grandir votre carrière dans le commerce ? Miniso Saint-Pierre recrute un(e) responsable adjoint(e) de boutique pour seconder la responsable et contribuer au succès de notre point de vente. Vos missions : - Offrir une expérience client exceptionnelle et veiller à leur satisfaction. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Motiver, encadrer et challenger l'équipe au quotidien. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin : stock, merchandising, réception des marchandises, etc. - Maintenir un magasin propre, attractif et organisé. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez relever des défis - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international Pourquoi nous rejoindre ? Chez Miniso, nous croyons que chaque expérience compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement passionnant où votre parcours professionnel peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et à faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/2f8h2k0el6vp1grdc2
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, Leader du marché de gros alimentaire à La Réunion, un.e Attaché.e de Direction Groupe expérimenté.e Poste basé à Saint-Pierre en CDI Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil Rémunération : à partir de 2700EUR bruts mensuels selon profil - Vous accompagnez le Président et le COMEX dans la coordination stratégique et opérationnelle du groupe en intervenant dans un environnement multisites et multi activités. Vos missions clés : - Assistanat stratégique : gestion proactive de l'agenda du Président, arbitrage des priorités, anticipation des échéances et gestion des imprévus. - Coordination de la gouvernance : organisation logistique et administrative des réunions COMEX, CODIR et Conseil d'Administration, préparation des ordres du jour et dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des décisions et relances. - Support administratif multisociétés : interface avec les filiales et directions transverses, centralisation et diffusion d'informations, suivi des autorisations et délégations. - Appui juridique : préparation et suivi des documents de gouvernance, coordination avec juristes, avocats et commissaires aux comptes, veille sur la conformité légale. - Communication & événementiel : rédaction et relecture de notes et courriers, mise en forme de présentations stratégiques, organisation d'événements et déplacements stratégiques (France et international), accueil des invités et délégations. - Projets transverses : suivi et coordination d'initiatives stratégiques, reportings, appui à la direction sur les actions prioritaires. - Issu.e d'une formation Assistant Manager/Gestion des Entreprises et des Administrations (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Assistanat de direction générale, idéalement dans un univers commercial. - Compétences techniques : Maitrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Anglais écrit et oral professionnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre discrétion, votre esprit de synthèse, votre sens du service, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Nous recrutons un (e) Agent (e) de Secteur et de Développement Vous êtes expert dans le domaine du service à la personne et vous souhaitez participer activement au développement de la société MULTISERVICES Réunion. Nous sommes connus pour nos prestations de ménage confort ainsi que l'agencement des espaces verts au domicile de notre clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la coordination et la planification. Issu(e) du secteur du service à la personne est exigé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels de planifications. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et méticuleux(se) dans les tâches qui vous seront confié(es) Vos missions seront : - la mise en place des plannings des intervenantes et effectuer le recrutement de celles-ci - la garantie de la qualité des prestations de services - le développement et l'animation des partenariats internes et externes - la commercialisation des services déjà existants - faire face aux imprévus et aux urgences - Le développement des services SAP Cette liste n'est pas exhaustive. Vous devez obligatoirement être véhiculé. Le poste est à pouvoir immédiatement et dans le sud.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Postes disponibles sur LA RIVIERE, ST PIERRE et LE TAMPON Missions principales : Accueil / conseil client Service à la pompe Mise en vitrine Caisse Entretien de l'espace de vente Vous avez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
1 MAGASINIERS-LIVREURS en PIECES AUTO DETACHEES (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein d'une enseigne locale de pièces auto détachées, sur son point de vente du sud et en partenariat avec le CFA ORDIA du Port, vous participerez au magasinage (réception, préparation de commandes, gestion des stocks) des marchandises selon les procédures en vigueur et et aux livraisons des marchandises avec un véhicule de société 1 Poste basé sur ST PIERRE PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans la logistique/ magasinage Savoir-être professionnels - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie AUTRES CRITERES : PERMIS B FORTEMENT CONSEILLE car : ð Organisme de formation : basé au PORT ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr Missions : ü Réceptionner les marchandises ü Préparer les commandes ü Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé ü Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits ü Préparer des inventaires et effectuer des comptages Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux Formation qualifiante suivie : Selon profil Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3)
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos clients. Vous serez un acteur clé dans l'analyse de la performance et la prise de décision stratégique. Missions principales: Élaborer, suivre et analyser les budgets, et plans d'action. Contrôler et analyser les écarts entre prévisions et réalisations (reporting mensuel). Mettre en place et améliorer les tableaux de bord de suivi de l'activité. Participer à l'optimisation des processus financiers, des coûts et de la rentabilité. Contribuer à la fiabilité des données financières et à la production d'indicateurs de performance. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer le suivi des résultats. Préparer des analyses ad hoc pour la direction (profitabilité, coûts, marges, ROI.). Profil recherché: Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité (BAC+3 à BAC+5). Expérience significative en contrôle de gestion (idéalement 5 ans). Bonne maîtrise d'Excel Solides capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité. Bon relationnel, esprit synthétique et capacité à travailler en équipe.
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Pierre, un Vendeur en Fromagerie Coupe H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon fromagerie ; - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur bonne présentation ; - Préparer, découper et emballer les fromages selon les demandes ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon. Profil recherché : - Une première expérience en vente alimentaire ou en fromagerie serait un atout - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène - Dynamisme, goût du travail en équipe et polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le conseil client et les produits de qualité, n'attendez plus longtemps pour soumettre votre candidature !
Vous tiendrez un stand de cosmétiques (parfums, produits de la Mer Morte, accésoires et appareils anti-âge) situé dans la galerie du Hyper U de la Chatoîre jusqu'au 23 décembre. Vous avez la fibre commerciale CONFIRMEE et savez aller vers les gens pour prodiguer des conseils et conclure les ventes. Le contact client et la démarche commerciale est une priorité pour la prise de poste (démonstration, proposition des articles, articles complémentaires...). Un logement est mis à disposition au besoin pour les personnes pour faciliter la prise de poste.
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente -Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Pierre, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
Responsabilités : Effectuer des installations sanitaires complètes, en se concentrant sur la qualité et la sécurité. Monter et installer des meubles de salle de bains selon les normes et les exigences du client. Avoir des connaissances en plomberie et être capable de résoudre des problèmes éventuels. Travailler en étroite collaboration avec les équipes existantes pour assurer une coordination efficace. Être minutieux dans l'exécution des tâches assignées. Être réactif et autonome dans la gestion des missions qui vous sont confiées. Profil Recherché : Expérience significative dans le domaine de l'installation sanitaire Formation MIS serait un plus Connaissance en plomberie. Capacité à monter et installer des meubles de salle de bains. Minutieux dans le travail et soucieux de la qualité. Réactif et capable de travailler de manière autonome. Formation continue assurée pour rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies du secteur. Avantages : Environnement de travail dynamique. Formation continue pour le développement professionnel. Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. Travail en binôme pour favoriser la collaboration. Si vous êtes passionné par le travail de qualité, que vous avez une excellente compréhension des installations sanitaires, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Groupe KIN SIONG recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre son service RH au sein du pôle boulangerie restauration. Vous garantirez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies, tout en accompagnant nos collaborateurs. Missions : Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. Assurer la conformité juridique des paies et gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, mutuelles.). Participer à l'optimisation des processus et outils de paie. Répondre aux questions des collaborateurs avec professionnalisme et discrétion. Profil recherché : Diplôme en Gestion de Paie ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des logiciels de paie et connaissance solide du droit social Rigueur, autonomie et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous offrons : Poste responsabilisant dans une équipe dynamique Environnement valorisant la précision, la conformité et l'expertise Rémunération attractive et avantages : tickets restaurant, mutuelle... Pour postuler, compéltez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/wopfrt2fv750jbeecm
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Louis, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
L'ARAR Soins à Domicile recherche un : Infirmier de coordination - service HAD F/H CDD Fort de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR) se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de santé à domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un Patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de 200 salariés dont 65% sont itinérants. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins Infirmiers, vous avez notamment pour mission de : - Coordonner et suivre la prise en charge des patients en relation avec les acteurs internes et externes - Coordonner et réaliser des visites à domicile - Accompagner et conseiller les intervenants libéraux - Organiser les tournées et gérer les locaux d'astreinte - Contrôler et valider les actes libéraux - Contrôler et valider les temps de travail des équipes soignantes - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et d'évaluation - Contribuer aux objectifs et travaux institutionnels - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques - Diffuser l'information indispensable au bon fonctionnement de l'institution ou des équipes - Animer une équipe d'IDE et aides-soignants Vous êtes garant de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation, de l'hygiène et de la sécurité. Vous appliquez les procédures internes et vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Profil : Titulaire du diplôme d'infirmier, vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous êtes dynamique et autonome. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation. Permis B exigé. Conditions : contrat CDD temps plein 2 mois , statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.) Poste basé à Saint-Louis avec des déplacements à prévoir aux domiciles des patients sur secteur Sud Ouest. Poste à pouvoir dès que possible. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV) qui sera étudié en toute confidentialité, en précisant la référence du poste recherché à Service des Ressources Humaines ARAR Soins à Domicile 4, rue de Hanoï ZAC Balthazar 97419 LA POSSESSION /recrutement@arar.fr
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant la bonne tenue et la mise en valeur des produits - Développer les ventes en proposant des actions commerciales et en suivant les indicateurs de performance - Manager une équipe de collaborateurs en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur montée en compétences - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation Une évaluation sur poste est prévue avant embauche.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur des engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, etc.). - Effectuer les réparations, entretiens préventifs et curatifs des machines. - Assurer la maintenance des équipements conformément aux consignes techniques et de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Rédiger des rapports techniques après intervention. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier ou machines similaires (minimum 2 ans souhaités). - Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. - Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Notre cabinet d'assurances indépendant rouvre une agence à Saint-Pierre - RAVINE DES CABRIS - et recherche un(e) conseiller commercial(e) chargé(e) de la gestion de l'agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en totale autonomie, pour développer et suivre un portefeuille. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels ; - Établir et mettre en place des contrats d'assurances (auto, MRH, RC, multirisque pro, etc.) ; - Assurer le suivi administratif des contrats et des dossiers sinistres jusqu'à l'indemnisation ; - Relancer et suivre les paiements et échéances ; - Proposer des offres complémentaires et mener des actions de prospection pour développer l'activité. Vous serez appuyé(e) par un réseau de partenaires et des outils digitaux ; des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour rencontrer des clients ou participer à des événements locaux. Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion et la vente de produits d'assurances IARD ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle ; - Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et à développer un portefeuille ; - Esprit entrepreneurial et goût du challenge. Conditions et évolutions : - Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine) ; - Rémunération attractive : fixe + primes de production et de fidélisation + participation possible au capital à moyen terme ; - Évolution vers un poste de gestionnaire multi-agences selon vos résultats et l'essor du réseau ; - Avantages complémentaires : participation et intéressement. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure de la relance de notre agence et construire votre carrière au sein d'un réseau indépendant en pleine expansion.
Plongez avec nous au sein de l'univers de la décoration ! Figure incontournable du mobilier et de l'équipement de maison à la Réunion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(rice) de magasin (H/F). Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous êtes garant de la performance commerciale du magasin au quotidien. Manager de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer les équipes terrain des différents rayons(environ 20 collaborateurs), en garantissant un accompagnement quotidien et une montée en compétences des équipes. - Garantir le réapprovisionnement et l'agencement permanent des rayons dans le respect des catalogues de vente et des offres produits. - Faire remonter les besoin des commandes avec le Back-Office et gérer la conformité des arrivages en stock. - Assurer le suivi opérationnel des ventes et le reporting chiffré auprès de votre Responsable Régionnal. - Veillez à la bonne tenue des rayons, dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Titulaire d'un diplôme dans le commerce (type bac+2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la Grande distribution ou magasin spécialisé (GSS, GSA, GSB..). D'un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'organisation et votre rigeur professionnelle. Flexible, vous savez vous adapter aux changements et vous épanouissez dans des environnements en perpétuels mouvements. N'hésitez plus et postulez ! recrutement@locate.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI
Finalités du poste : - Déplacer, charger et décharger des marchandises sur le site (parc, camions, zones désignées etc), - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des équipements de manutention, - Vérifier l'état des marchandises et signaler les dommages éventuels, - Exécuter des taches de maintenance sur l'engin, - Conduire des engins de travaux publics, - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et sûr. Missions principales : 1. Production et qualité - Approvisionner les trémies de la centrale béton, - Conformément aux consignes, remplir le carnet de bord de l'engin, - Respecter le planning et les consignes de travail journaliers, - S'assurer en permanence de l'utilisation de l'engin en toute sécurité, - Vérifier et étalonner l'indicateur de pesée, - Contrôler la présence des équipements de sécurité, - Respecter la cadence définie, - Contrôler la qualité des matériaux issus des approvisionnements et alerter le n+1 si non-conformité (ex : bois, terre, plastique, etc.), - Être en soutien de l'équipe de production pour les tâches quotidiennes. 2. Réception / mise en stock - Identifier le client, - Vérifier et compter les produits, - Faire un bon de retour pour les produits conformes, - Destocker et stocker selon process (poutrelles, blocs usine), - Préparer les commandes selon le planning défini (blocs, poutrelles etc), - Participer à la réparation des palettes. 3. Approvisionnement du client - Prendre le produit en quantité demandée, - Charger le produit sur le camion du client, - Prendre le BL du client pour le service, - Prendre les produits correspondants au bl, - Charger les produits sur le camion du client en respectant les surcharges. 4. Gestion de stock - Faire un inventaire au moins 1 fois par mois des stocks, - Réceptionner les commandes fournisseurs, - Contrôler le stockage et le chargement du camion, - Signaler toute anomalie de stock (surplus, manquant, dégradation). 5. Entretien et nettoyage - Nettoyer le site, - Vérifier tous les niveaux du chariot et du chargeur, - Entretenir régulièrement le chariot et le chargeur selon fiche journalière, - Participe aux tâches de nettoyage des unités de production, - Garder l'espace de travail propre. 6. Sécurité - Appliquer les règles de sécurité sur le site et faire respecter les règles de sécurité, - Appliquer les règles sur la gestion des déchets et du tri, - Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entrainer un accident, - Tenir informé le Responsable d'exploitation des dysfonctionnements du site.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire, idéalement complété par une spécialisation en management industriel ou gestion. Expérience : minimum 5 ans dans un poste de direction au sein d'une entreprise agroalimentaire, idéalement dans la filière viande. Qualités : Leadership naturel et sens du collectif. Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. Rigueur, autonomie et goût du terrain. Excellentes aptitudes relationnelles et managériales. Vos atouts techniques : Solide connaissance des procédés industriels de transformation des viandes et des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité). Maîtrise des outils de gestion et logiciels métiers. Sens aigu du pilotage budgétaire et de la performance industrielle. L'innovation.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un(e) Chef de département (H/F) 1 CDI basé au Port. En tant que Chef de département, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur. Vous serez le moteur du bon fonctionnement et de l'attractivité de vos rayons tout en encadrant une équipe engagée. Vous encadrez, animez et formez une équipe de 3 à 4 collaborateurs en développant leurs compétences pour atteindre les objectifs fixés et en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant. Vous assurez le réassort quotidien pour garantir la disponibilité des produits et organisez en participant à la mise en avant des rayons et les opérations promotionnelles. Vous veillez à l'optimisation de l'achalandage et à la cohérence de l'offre produits avec la politique commerciale en garantissant l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et proposez des actions correctives et innovantes pour maximiser les résultats. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un magasin de distribution spécialisée. Dynamique et proactif(ve), vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité. Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et êtes force de proposition pour améliorer les performances de votre zone. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe et d'un goût prononcé pour le terrain.
EMPLOI DISPONIBLE ! Opérateur (trice) Pré-presse en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Commerce REF : 361 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans l'impression numérique et offset sur divers supports recherche un (e) opérateur (trice) pré-presse, ayant une expérience sur métier et souhaitant évoluer vers la création progressivement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et réactif - Avoir le sens du détail et de l'observation - Avoir déjà manipulé des machines d'impression - Avoir déjà une expérience dans le domaine de la presse - Formation interne prévue concernant le pilotage des machines VOTRE MISSION : - Assurer l'entretien des machines - Contrôler la qualité des impressions - Contrôler les fichiers avant impression - Convertir les fichiers pour impression - Participer aux finitions LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Vous voulez devenir conducteur(trice) de bus, spécialisé(e) plusieurs postes à pourvoir dans le Sud et l'Ouest de l'île. Le Conducteur d'autocar assure le transport de personnes dans des conditions de sécurité et de confort optimales, dans le respect du code de la route, des réglementations et des procédures de l'entreprise, il conduit sur tout type de parcours, selon des horaires prescrits et sur des itinéraires comportant des point d'arrêt définis. Assure la sécurité des passagers durant le trajet et peut être amené à gérer des situations d'incidents Délivre. Contrôle l'état de fonctionnement et procède aux vérifications du véhicule et des équipements et remonte toute anomalie en coordination avec l'exploitation et la maintenance Accueille, renseigne et informe les passagers Peut effectuer des services occasionnels (excursions, etc.) ou scolaires spécifiques, des navettes de personnel, des services réguliers librement organisés
Société de Transport de voyageur
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Gestionnaire Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Cabinet comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 286 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire cherche un profil rigoureux pour assister son équipe d'experts comptables. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir déjà une première formation comptable (BAC pro) - Dans l'idéal, avoir déjà une première expérience comptable - Être ponctuel(le) et soigner sa présentation - Être à l'aise avec les chiffres - Savoir travailler de manière autonome - Êtres très organisé dans son travail - Connaitre le fonctionnement des logiciels comptables serait un avantage (Quadratus, CEGID, EBP, SAGE) VOTRE MISSION : - Participer à la tenue comptable et préparer les déclarations fiscales - Réviser les comptes jusqu'à la préparation du bilan - Établir les liasse fiscales - Apporter les conseils courants aux clients - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec l'expert comptable sur les dossiers complexes LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD d'un an, prenant effet à la date d'engagement - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence - Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESDAISUD-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Finalités du poste : - Être garant de la sécurité des équipes via une délégation de pouvoir - Être garant de la performance industrielle (multi site granulat, BPE, Préfabrication) - Être garant du budget des affaires industrielles pour chaque site - Être garant des CAPEX et projets de développement Missions principales : 1. Management d'équipe - Manager, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Recruter, sanctionner et gérer les conflits en lien avec le service RH - Organiser le planning de CP et valider les HS - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Intervenir en tant que référent en support des équipes lorsqu'il s'agit de dossiers complexes 2. Management de la stratégie opérationnelle des sites - Veiller à la mise en œuvre de la politique industrielle définie auprès des chefs de site - Être garant des objectifs de production, de la performance de la maintenance, de la qualité, de l'administratif et de la logistique des sites - Définir les grands axes de la politique de production et des services supports (production, maintenance, qualité, logistique) - Optimiser de façon transversale les moyens de production (développer la synergie entre sites de production, entre services) - Conclure des partenariats industriels - Superviser les études par un bureau d'études sur de nouveaux produits à réaliser - Etre l'interlocuteur privilégié des sous-traitants 3. Management de la rentabilité et du budget - Participer à l'élaboration du budget d'exploitation - Veiller au respect du budget d'exploitation - Créer et tenir à jour des indicateurs de performance du secteur - Veiller au respect des marges commerciales et notamment lors des changements de process de production - Veillez au respect des couts de revient cible et savoir justifier dans le cas contraire - Apporter des solutions pour augmenter les cadences et diminuer les couts de revient - Tenir des reportings de dépenses et de respect des budgets - Appliquer la stratégie commerciale du groupe - Suivre et rendre compte auprès de la direction des résultats de l'activité en termes financiers et de productivité - Piloter les écarts sur coût de production et atteindre les coûts cible 4. Management des Capex et projet de développement - Proposer la liste des CAPEX aux dirigeants avec argumentaires, cout et gains projetés - Effectuer des choix concernant l'organisation industrielle, l'outil de production, etc. - S'assurer de la faisabilité technique des projets - Monter des projets de développement avec business plan et planning de gantt - Participer à la réflexion sur le positionnement du secteur vis-à-vis du marché et de ses concurrents - Suivre les évolutions du marché et le positionnement des produits sur le marché en lien avec la direction générale et la direction commerciale - Etre force de proposition pour présenter des projets de développement (Nouveaux produits, nouvelles machines de production, nouveaux process, etc.) - Présenter des projets chiffrés - Collaborer avec les services supports sur les différents projets (Qualité, maintenance, commerce, HSE etc.) 5. Management administratif - Superviser la politique d'achats et de sous-traitance industrielle du secteur - Superviser les procédures administratives - Superviser les procédures d'inventaire 6. Management de la sécurité et de l'environnement - Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité - Garantir le port des EPI adaptés - Veiller au maintien de la conformité des sites par rapport à la réglementation ICPE et RGIE - Superviser et faire respecter les procédures du service HSE sur tous les aspects sécurité et environnement - Suivre les plans d'actions du service HSE - Accompagner le service HSE lors des visites DEAL
Employé polyvalent-vendeur dans le cadre d'un CDD, afin d'assurer des remplacements . Une expérience en vente rayon fromagerie de 2 ans minimum, maitrise de la en caisse indispensable. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise
installation en toiture de panneaux photovoltaïques - tout types de toiture
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) Dessinateur/trice d'infrastructure Prérequis : - être âgé de 20 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - BAC+2 Minimum, de préférence dans le BTP - Aimer la vie en collectivité. Les missions principales seront : - Gérer et traiter les missions de remises aux normes des plans du régiment - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie, chrono, .) à l'arrivée et au départ. - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapports.) - Mettre à jour les fichiers de données du service. - Classer et archiver les documents. - Actualisation des tableaux de suivi de la Direction des Travaux d'Infrastructure. Missions annexes : - Assistance informatique. -Transfert de document à diverses administrations (missions de liaisons).
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution (GMS), un Pâtissier H/F passionné et talentueux. En tant que Pâtissier, vous aurez pour mission principale de préparer et confectionner une gamme variée de produits pâtissiers de haute qualité. Vos responsabilités: -Préparation des ingrédients -Cuisson et décoration des pâtisseries comme les gâteaux, les tartes, les biscuits, etc -Gestion des stocks et des commandes -Gestion des stocks d'ingrédients et de fournitures. -Passation de commandes pour s'assurer d'avoir suffisamment d'ingrédients pour répondre à la demande. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité et alimentaire -Nettoyage régulier de l'espace de travail et des équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro en pâtisserie et/ou d'une expérience sur le poste et/ou le secteur d'activité. Vous possédez une excellente connaissance des produits et des processus de fabrication. Doté d'un sens aigu du contact et de l'accueil, vous êtes également capable de supporter le travail debout. Dynamique et flexible, vous êtes prêt à vous adapter aux horaires de la grande distribution.
***************** DU STADE VERS L'EMPLOI ********* 18 NOVEMBRE 2025 ************** Afin de compléter l'équipe « Jardin / Végétal», venez nous rejoindre et postulez ! Descriptif du poste : - Prendre en charge les clients de son secteur pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans tous les secteurs du magasin, - Conseiller et conclure la vente, - Approvisionner le(s) rayon(s) et l'animer, - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. Compétences et qualités requises : De préférence issu(e) d'une formation végétale en production et/ou vente, vous êtes reconnu(e) pour : - Vos connaissances et vos conseils sur les végétaux, idéalement des produits du jardin, - Votre capacité à entretenir les végétaux, - Votre maîtrise des techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales, - Votre écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Détail de l'offre : Lieu de travail : Magasins zone Ouest et Sud de l'ïle Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Expérience : 1 an Formation : Formation en végétale en production et/ou vente Disponibilité : Dès que possible
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Dans le cadre de remplacements ponctuels au sein des établissements scolaires du 2nd degré, vous êtes appelé(e) à intervenir pour assurer la continuité du service social auprès des élèves. Vous contribuez à la prévention et au traitement des difficultés sociales et scolaires des élèves, par des actions d'écoute, d'évaluation, d'aide et de médiation, menées à la fois de manière individuelle et collective, afin de soutenir leur parcours éducatif, leur bien-être et leur réussite. Vous aurez notamment à : -Prendre en charge les situations sociales des élèves dès votre arrivée dans l'établissement, en assurant écoute, évaluation et orientation ; -Mettre en œuvre des plans d'aide individualisés et en assurer le suivi en mobilisant les ressources internes et externes adaptées (famille, structures partenaires, dispositifs sociaux) ; -Participer activement à la protection de l'enfance, en identifiant les signes de mal-être ou de danger, en évaluant les situations préoccupantes, et en engageant les démarches réglementaires (informations préoccupantes, signalements, travail en réseau), dans le respect du cadre légal et déontologique ; -Collaborer activement avec les équipes éducatives, médico-sociales et les partenaires extérieurs en vous inscrivant dans une logique de travail collectif au service des élèves ; -Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et d'information, en initiant ou en participant à des temps collectifs (ateliers, sensibilisations, campagnes d'information) portant sur les problématiques sociales ou éducatives rencontrées par les jeunes : violences, harcèlement, précarité, santé, accès aux droits, etc. Vos missions s'inscrivent dans une logique de réactivité et de disponibilité, nécessitant une prise de poste rapide et une capacité à s'adapter à différents environnements professionnels. Conditions particulières d'exercice : -Éthique et déontologie du travail social : secret professionnel, autonomie et responsabilité, respect des conditions de confidentialité (bureau, courrier non ouvert...). -Intervention sur 1 secteur comprenant 2 EPLE. -Poste sans encadrement. Profil recherché : -Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé. -Expérience dans le champ scolaire appréciée, débutant(e) accepté(e) si autonomie avérée. -Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, des politiques éducatives et de protection de l'enfance. -Capacité à intervenir en toute autonomie tout en s'intégrant rapidement dans une équipe pluridisciplinaire. -Sens de l'organisation, capacités d'analyse, qualités relationnelles, discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité. -Capacité à conseiller, évaluer et proposer.
Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie. Titulaire d'une formation de filière scientifique liée au laboratoire préférentiellement dans le domaine agroalimentaire et environnement (BAC STL, DUT génie biologique ; BTS GEMEAU.. .). Vous exercerez vos fonctions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35heures hebdomadaire. Sous la responsabilité du Responsable Technique, et inscrit dans un Système de Management de la Qualité, vos missions seront : - La saisie des échantillons, - La réalisation des analyses, - De garantir le suivi de la traçabilité, - Maintenir la propreté des équipements et des locaux, - La réalisation des ensemencements et des pesées Motivé(e), dynamique, ayant un esprit d'équipe!. Une action de formation interne sera mise en place. Type contrat : CDD 12 mois
MICROLAB, une entreprise familiale, profondément réunionnaise, au service de la sécurité sanitaire des Réunionnais. Depuis 2004, les hommes et les femmes de MICROLAB ont à cœur d'accompagner le développement de notre région. Les quelques 50 collaborateurs de l'entreprise n'ont qu'un seul objectif : vous satisfaire en apportant la preuve de leur savoir-faire.
Nous recherchons pour la période de novembre à janvier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Cosmétique et Parfumerie pour intervenir sur le secteur Nord/Ouest de l'île. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de beauté, parfums et soins. Valoriser les produits et garantir la mise en avant des nouveautés. Réaliser des ventes additionnelles et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Participer à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, stock). Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et motivée par le contact client. Faisant preuve d'aisance relationnelle et d'une excellente présentation. Professionnelle, organisée et dotée d'un sens aigu du service. Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins du magasin. Ayant le goût du challenge commercial et de la vente conseil. Une expérience dans le domaine de la cosmétique, parfumerie ou vente sélective serait un atout. Conditions : Disponibilité : de novembre à janvier Secteur : Nord / Ouest de La Réunion Type de contrat : mission temporaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Pour ce poste, de solides connaissances en électricité et une expérience dans le domaine photovoltaïque sont indispensables. Vous serez en charge de : - Monter et suivre des dossiers administratifs pour les particuliers et les professionnels (mairie, demandes de subventions, demandes de raccordement EDF, Consuel). - Réaliser des plans 2D et de modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent). - Assurer le SAV à distance des centrales photovoltaïques auprès des clients. - Participer à la réalisation de schémas électriques et aux notes de calcul/dimensionnement photovoltaïque. - Échanger avec les équipes commerciales et techniques pour assurer le suivi des dossiers.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Au sein d'une boucherie-charcuterie artisanale, vous assurerez : - l'accueil des clients - l'accueil téléphonique - le service en boucherie/charcuterie - la mise en rayon de la marchandise - le nettoyage de l'espace de travail - le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La préparation de brochettes, marinades... Travail du mardi au samedi.
Les missions principales: Sous la responsabilité des vétérinaires épidémiologistes : - Participation à l'animation du plan global de maîtrise sanitaire bovin : accompagnement des élevages en cours d'assainissement (visites d'élevages, production de synthèse de résultats, vulgarisation de l'information sanitaire auprès des éleveurs et des coopératives agricoles, des vétérinaires .) - Participation à la conduite d'enquêtes épidémiologiques et à l'animation de la surveillance des maladies par le GDS : élaboration de protocoles d'enquêtes ou de surveillance, organisation et animation de la collecte des données, analyses des données et présentation des résultats) Ces missions impliquent un travail en étroite collaboration avec les services de l'État, les techniciens sanitaires du GDS, les coopératives d'élevages et les vétérinaires praticiens.
Missions : Mise en place d'un site web non marchand La création de visuels pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook.) La déclinaison de chartes graphiques pour nos différents clients La réalisation de supports print (flyers, affiches, menus.) La création de maquettes de packagings street food Des propositions créatives lors des brainstormings Le rôle du poste sera de mettre en place une charte graphique, un site web non marchand et les réseaux sociaux associés pour développer l'image de l'entreprise. Apporter son talent et ta créativité Structurer son travail Apprendre à s'assister de l'IA Contrat CUI CAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous serez accompagné/e sur l'obtention du titre ASCA (niveau 4) avec le CNED.
Le restaurant CAP Méchant recherche un(e) Boulanger + Pâtissier(ère) créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre son équipe et participer à la création de produits de qualité qui font la renommée de l'établissement. Vos missions principales : Assurer la production de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les standards de l'entreprise. Planifier et organiser la production (pétrissage, cuisson, dressage). Participer à l'innovation et l'évolution de la carte, en proposant de nouvelles recettes. Conditionner les produits pour leur présentation en vitrine ou en service. Gérer les approvisionnements, le stockage et les inventaires des matières premières. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience de 2 ans Passion pour la boulangerie et la pâtisserie, créativité et sens du détail. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer les contraintes de production. Bonne connaissance des techniques de panification et de pâtisserie. Vous devrez être véhicule et/ou au vu des horaires de service
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable administratif H/F pour notre atelier de maintenance d'engins BTP et agricoles. En collaboration avec l'équipe dirigeante, vos missions seront : - d'encadrer une équipe - de gérer le planning d'intervention (entretien, SAV, ...) - d'assurer un service de qualité aux clients afin de fidéliser leur confiance De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en management d'atelier. Vous maîtriser les outils bureautique (notamment le tableur Excel), faîtes preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et possédez obligatoirement des connaissances techniques en mécanique. Vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-Louis CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-27K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ d'un conseiller, ce cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) souhaite renforcer son équipe pour poursuivre son développement commercial et fidéliser sa clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Nous recherchons une nouvelle collaboration en cuisine ! Vous avez de l'expérience et vous aimez la restauration. Une formation complémentaire en interne peut être apportée si nécessaire. Emploi du temps tournant sur un planning de 4 semaines, congés les dimanches et les lundis.
Superette de quartier recherche un/e employé/e polyvalent/e autonome et expérimenté/e Vous avez de l'expérience dans le métier et avez déjà une connaissance de: - la caisse - la mise en rayon - la gestion de stock informatique - la gestion des commandes fournisseur avec la centrale Vous devrez manipuler des charges lourdes mais utiliserez un chariot transpalette Vous serez en contact avec les clients et disposez donc d'un bon relationnel En plus de la caisse et de la mise en rayon vous validerez les demandes de Loto et PMU Une formation en interne sur cette spécialité peut être assurée par le gérant si nécessaire CDD évolutif selon opportunités de marché. Poste avec activité le week end sur roulement : Plage horaire de 07h à 20 h (aménagée 35 h par semaine maximum)
Une structure basée à Saint-Pierre recherche son/sa futur(e) boulanger(ère) ! Il/Elle devra s'occuper de la préparation et de la fabrication des pains, viennoiseries et autres produits boulangers, dans le respect des recettes et des règles d'hygiène. Il/Elle assurera le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson des produits. Il faudra aussi veiller à la qualité des réalisations et à la bonne tenue du poste de travail. Le poste s'exerce en laboratoire, dans un environnement chaud et farineux. Les horaires sont décalés, avec un début très matinal, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez une équipe passionnée, dans une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel.
Manœuvre polyvalent électricien
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines afin de minimiser les interruptions de production et garantir leur performance optimale. Maintenance préventive : - Planifier et réaliser les interventions selon le plan de maintenance établi. - Vérifier et calibrer les équipements pour prévenir les pannes. - Mettre à jour les fiches de suivi et les rapports d'intervention Maintenance corrective : - Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester les équipements après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement. - Minimiser les temps d'arrêt des machines. Amélioration continue : - Participer à l'analyse des incidents récurrents pour optimiser les performances des installations. - Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements. Documentation et reporting : - Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO). - Rédiger des rapports d'incidents détaillés. - Participer à la planification des opérations de maintenance Conformité et sécurité : - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur. - Signaler tout risque ou dysfonctionnement. - Veiller au respect des procédures environnementales (gestion des déchets, économies d'énergie, etc.). Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et plans. - Connaissance des outils de diagnostic - Connaissance d'un logiciel de GMAO (un plus). Qualités personnelles : - Rigueur, méthode et sens du diagnostic. - Réactivité et gestion des priorités. - Autonomie et esprit d'équipe. Formation et expérience : - Diplôme : Bac Pro / BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire souhaitée. - Certifications : habilitations électriques, CACES sont appréciées. Conditions de travail - Horaires : fixes ou postés en 2x8, 3x8, avec des astreintes selon organisation.
LDSM RH recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F basé dans le SUD. VISITE MEDICALE ET CACES 1,3,5 A JOUR OBLIGATOIRE ( la maîtrise du chariot 5 est requis) Vos missions : - Réaliser un inventaire - Gérer les stocks - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Organiser le traitement des commandes - Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Conduite du gerbeur Profil recherché : Titulaire du CACES 1/3/5 à jour , vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous possédez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes fait(e)s pour ce poste, alors rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre centre de formation situé à Saint Pierre un formateur (H/F) qui animera les modules suivants auprès de nos étudiants en BTS GPME : - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (GRCF) - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (SFD) - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (GRH) Missions principales : Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels officiels Préparer les apprenants aux examens Animer des sessions dynamiques, participatives et orientées vers la pratique professionnelle Accompagner les étudiants dans l'appropriation concrète des outils et méthodes de gestion propres aux PME Vous avez une expérience de 2 ans en tant que formateur du BTS gestion de la PME Rémunération sous statut indépendant 25 €/heure Si l'offre d'emploi proposé vous intéresse, nous vous invitons à postuler.
Tropik Elec, distributeur et installateur de matériels solaires à La Réunion depuis 15 ans, recrute un(e) Assistant(e) Développeur Back et Front ! Sous la supervision de la direction et au sein d'une équipe de communication/publicité/développement déjà bien en place, vous contribuerez activement à l'évolution technique et fonctionnelle de plateformes, et participerez à l'amélioration des performances, de l'expérience utilisateur et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Tâches principales : - Rédiger des codes propres, performants, commentés et conformes aux standards de la société et de l'écosystème Prestashop - Réaliser des tests unitaires et fonctionnels des modules afin d'en garantir la fiabilité et la robustesse - Gérer les interactions avec la base de données MySQL (optimisation des requêtes, gestion des données complexes) - Mettre en place et gérer des Webservices / API REST pour les interconnexions avec des systèmes tiers - Intégrer et développer de nouvelles fonctionnalités sur le thème actuel - Assurer le responsive design et l'optimisation de l'affichage sur tous les supports (desktop, mobile, tablette) - Corriger des bugs et résoudre des incidents techniques - Optimiser les performances (temps de chargement, cache, requêtes) pour garantir une expérience utilisateur fluide - Réaliser ponctuellement de tâches annexes en front Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse dans la planification de ses tâches. Force de proposition, elle doit impérativement être à l'écoute et disponible, et savoir naturellement travailler en équipe. L'Assistant(e) Développeur Back et Front que nous recherchons a de bonnes capacités d'adaptation et une très bonne compréhension des choses, il/elle a une réelle envie d'apprendre. Compétences demandées : - À l'aise avec les outils informatiques et Macintosh - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissances de l'univers Prestashop, PHP Symphony, bases de données - Notions React et graphisme seraient un plus - Un an minimum d'expérience dans le domaine du développement Conditions d'exercice : - Poste basé au siège à Pierrefonds (SAINT PIERRE) - Contrat de 3 mois en CDD - 39h/semaine Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de JAMES BUN, restaurant de street-food franco-vietnamienne, vos missions seront: Sous la responsabilité directe du Manager du restaurant, vous encadrez et animez l'équipe de cuisine.Vous garantissez la qualité de la production culinaire, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la bonne coordination avec la salle. Vous supervisez la production des plats dans le respect des fiches techniques et des standards de l'enseigne. Vous assurez la régularité, la qualité et la rapidité des envois, tout en garantissant la conformité aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également un manager de proximité, garant du bon fonctionnement et du bon climat de travail au sein de sa brigade. Votre comportement et votre présentation reflètent l'image, les valeurs et la culture du restaurant. L'embauche sera précédée d'une formation en interne obligatoire
Rejoignez l'équipe de JAMES BUN, restaurant de street-food franco -vietnamienne. Vous préparez un diplome dans la vente avec LM ACADEMIE Vous accueillez et servez les clients de l'établissement tout en participant à la préparation et à l'envoi des boissons. Vous veillez à garantir un service fluide, convivial et conforme aux standards de l'enseigne. Vous participez à la préparation, la cuisson et l'envoi des plats tout en assurant la propreté de la cuisine, du matériel et de la vaisselle. Vous veillez au bon déroulement du service dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, des fiches techniques et du concept. Par votre attitude, votre dynamisme et votre présentation, vous incarnez et diffusez l'ADN de l'enseigne, en contribuant à créer une expérience client positive et chaleureuse. Toutes les embauches seront précédées d'une formation en interne. Les candidats n'ayant ni l'expérience ni le diplôme participeront à la méthode de recrutement par simulation
Vos missions : - Prendre le volant de votre poids lourd pour assurer la livraison de produits frais sur l'ensemble de l'île. - Charger et décharger les marchandises avec soin, dans le respect des normes de sécurité et de la chaîne du froid. - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. - Garantir un service de qualité auprès des clients lors des livraisons. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C ou CE et disposez d'une carte conducteur à jour. - Vous avez une expérience significative en transport PL. - Vous êtes autonome, ponctuel et appréciez le travail bien fait. - Votre FIMO est à jour (obligatoire). - Vous avez le sens des responsabilités et veillez à la sécurité sur la route comme lors des livraisons. Conditions : Contrat : CDD Rémunération : selon profil et expérience Horaires : variables selon les tournées
Rejoignez l'équipe de JAMES BUN, restaurant de street-food franco -vietnamienne Vous accueillez et servez les clients de l'établissement tout en participant à la préparation et à l'envoi des boissons. Vous veillez à garantir un service fluide, convivial et conforme aux standards de l'enseigne. Vous participez à la préparation, la cuisson et l'envoi des plats tout en assurant la propreté de la cuisine, du matériel et de la vaisselle. Vous veillez au bon déroulement du service dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, des fiches techniques et du concept. Par votre attitude, votre dynamisme et votre présentation, vous incarnez et diffusez l'ADN de l'enseigne, en contribuant à créer une expérience client positive et chaleureuse. Toutes les embauches seront précédées d'une formation en interne. Les candidats sans expérience et sans diplôme seront évalués par des exercices de Méthode de Recrutement par Simulation
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses client sur ST PIERRE , UN OU UNE CHAUFFEUR.EUSE POIDS LOURD EXPERIMENTE.EE, dans le cadre de mission temporaire. Vos missions seront les suivantes: -Charger les véhicules et livrer les colis, en montant et descendant du véhicule en toute sécurité -Respecter toutes les règles de sécurité routière -Accueillir et interagir avec les clients de manière professionnelle et positive -maitrise de la boite manuelle et automatique, -expérience en réfrigéré appréciée.
Vous avez acquis des compétences partielles ou de base de boulanger/boulangère et êtes volontaire pour intégrer une équipe dynamique.
Au sein d'un restaurant de type rapide ,vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 3 personnes, de la gestion des stocks et de l'ensemble de la cuisine et de la préparation des burgers. Vous serez de congés les mardi , mercredi et dimanche midi.
Bureau Vallée, spécialiste et leader Réunionnais de la papeterie, cartouches, mobilier, informatique et high-tech à prix discount, recrute pour son magasin de Saint Pierre - CDI (974 île de La Réunion) L'essentiel du poste : Votre priorité : la gestion en complète autonomie du SAV, en lien direct avec les fournisseurs et clients. Votre sens de l'anticipation vous permettra de pleinement réussir dans votre mission. Vous gérez le SAV du magasin : enregistrement, suivi, relances, clôture des dossiers. Vous veillez au respect des délais et à la qualité de la relation client. Vous intervenez 1 à 2 jours par semaine en vente BI quand le SAV est à jour. Conditions : CDI - 35h, horaires fixes : 9h-12h30 / 13h30-17h, du lundi au vendredi Pas de télétravail Déplacements 1 à 2 fois par semaine à Saint-Louis avec votre véhicule personnel Tickets restaurant après 1 an d'ancienneté 5 semaines de congés, avec une certaine flexibilité dans la pose si l'organisation le permet Intégration : Accompagnement prévu durant 2 semaines puis 1 journée par semaine par un autre gestionnaire. Votre manager sera votre relais quotidien sur place le reste du temps. Vos missions principales : Gestion du SAV (60%) Expliquer clairement aux clients les conditions de prise en charge et gérer les réclamations, afin de maintenir la relation client, améliorer l'expérience des clients mécontents et l'image du magasin. Suivre les délais légaux et anticiper les relances fournisseurs pour limiter les retards. Tenir à jour le logiciel SAV interne et vos tableaux Excel (entrées, délais, retours, avoirs). Négocier avec les fournisseurs (délais, avoirs, prises en charge). Réaliser ou coordonner les réparations simples selon votre niveau (15%) écrans et batteries de smartphones, petites interventions PC, imprimantes. En vente BI (1 à 2 jours par semaine lorsque le SAV est maîtrisé) (25%) accueillir et conseiller les clients participer aux ventes du rayon bureautique, informatique valoriser le service SAV auprès des clients Profil recherché : Expérience en gestion de clients, de SAV ou de dossiers avec délais. Connaissance de base des produits smartphones et informatique. Aisance au téléphone et en face à face. Maîtrise de l'outil informatique, d'Excel et des mails, avec une bonne orthographe. Organisation, rigueur, autonomie, sens de l'anticipation. Capacité à expliquer, négocier et gérer des situations parfois tendues avec les clients. Atouts en plus : Réparation smartphone ou informatique. Expérience en vente de produits techniques. Ce poste vous conviendra si. Vous aimez travailler en autonomie pour atteindre les résultats attendus. Vous appréciez que les dossiers soient suivis, tracés et les délais respectés. Vous savez garder votre calme avec un client en désaccord et trouver une solution. Vous prenez plaisir à conseiller et vendre des produits techniques en magasin. Ce poste vous conviendra moins si. Vous recherchez du télétravail ou des horaires très souples. La mise à jour régulière de fichiers et de procédures vous pèse. Vous préférez éviter le contact direct avec des clients mécontents. Processus de recrutement : Entretien téléphonique pour faire connaissance. Entretien physique avec notre cabinet RH (Le Port). Rencontre avec les deux directeurs, qui seront vos interlocuteurs directs une fois en poste.
