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Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Louis. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - L ETANG SALE, 974 - Saint-Pierre ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AEJR FOYER 150, recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social un Chauffeur Accompagnateur en CDD. Vous aurez pour mission: - de garantir un trajet sûr et confortable pour les usagers, en prenant en compte leurs besoins spécifiques lors des déplacements (déplacements vers les écoles, les institutions, retour familles...) - de veiller à la montée et à la descente du véhicule, de l'installation sécurisée des usagers - de veiller à leur bien-être tout au long du trajet
Nous recherchons un ou une secrétaire administrative pour l'un de nos clients Vos missions principales : Suivi administratif de la prestation de santé Saisir et assurer le suivi des dossiers patients Gérer les contrats de prestation de santé (vente ou location) Participer à la planification de l'activité de l'équipe Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité Transmission de l'information Gérer le standard téléphonique de l'agence Fournir un premier niveau d'assistance téléphonique en cas de panne de dispositifs médicaux Réceptionner, trier et traiter le courrier Coordination logistique Planifier les tournées d'intervention et de livraison Organiser les itinéraires dans une logique d'efficacité et d'optimisation Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Votre profil : Vous justifiez d'une formation en secrétariat (au moins 1 an) et d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, et à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise de SAP est un plus. Une connaissance du matériel médical et des secteurs géographiques serait également appréciée.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat en apprentissage, un/e magasinier/ère Vos missions : - réceptionner les marchandises - contrôler l'état des stocks - organiser le traitement des commandes - Charger, décharger, manutentionner des produits Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations d'accompagnement dans les tâches quotidiennes et dans son environnement. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations d'accompagnement au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre équipe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vos principales missions incluront : - La réception des marchandises, - Le stockage des produits en respectant les procédures internes, - La gestion et la tenue des stocks, - La préparation des commandes, - L'expédition des marchandises dans le respect des délais, - Le respect des procédures qualité, des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : vous évoluerez dans un environnement de travail en chambre froide, tant positive que négative. Compétences et qualifications requises : - Le CACES 1.3.5 est obligatoire pour ce poste. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement exigeant. Horaires : L'activité peut être réalisée à des horaires décalés, y compris les weekends, jours fériés et la nuit. Profil recherché : - Une expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'un Plongeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; - Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité ; - Aider l'équipe de cuisine lors des services (préparation, rangement, approvisionnement) ; - Participer à la bonne organisation du poste de travail et au tri des déchets . Profil recherché : - Rigoureux(se), rapide et organisé(e) - Esprit d'équipe et sens du service - Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus - Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés, ponctuel(le) et motivé(e) Si vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe, n'attendez plus pour postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le transport des produits finis ou des matières premières selon les tournées établies ; - Charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller au bon état du véhicule, effectuer les contrôles de base et signaler toute anomalie ; - Respecter les délais, les procédures internes et les règles d'hygiène liées au transport alimentaire ; - Garantir une conduite responsable et sécurisée. Profil recherché : - Titulaire du permis correspondant au type de véhicule utilisé (B / C selon les besoins). - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du service - Une expérience dans le transport ou la livraison serait un plus. Si vous êtes autonome, responsable et vous aimez le travail bien organisé, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Entreprise grossiste en fruits et légumes, nous formons une équipe dynamique. Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur polyvalent(e) motivé(e) et sérieux(se), prêt(e) à s'engager et à représenter nos valeurs auprès de nos clients. Description de l'offre Vous serez en charge de la livraison des marchandises sur toute l'île (expérience exigée conduite de véhicule avec hayon), avec le souci d'assurer un service de qualité et de maintenir une relation de confiance avec les clients. Vous participerez également à certaines tâches liées à la préparation et au suivi des commandes. Vos missions - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises (port de charges jusqu'à 20 kg). - Effectuer les livraisons sur toute l'île dans le respect des délais. - Représenter l'entreprise et mettre en avant son professionnalisme lors des livraisons. - Établir une relation de confiance avec les clients. - Être attentif(ve) aux besoins et remarques des clients. - Vérifier la conformité des produits et des documents de livraison. - Participer à la préparation et au contrôle des commandes. - Maintenir le véhicule propre et en bon état. - Expérience exigée de conduite de véhicule avec hayon Profil recherché - Permis B valide, conducteur très confirmé ! - Expérience professionnelle obligatoire d'au minimum 3 ans en tant que chauffeur-livreur. - Motivation, sérieux et ponctualité indispensables. - Esprit d'équipe et engagement. - Sens du service client, bonne communication et écoute active. - Autonomie, fiabilité et rigueur.
Nous recherchons notre bras droit, une personne de confiance et investie pour nous accompagner dans notre développement. Si vous êtes passionné(e) par le monde des véhicules et des activités récréatives venez rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la gestion administrative, des devis, de la facturation, du suivi clients/fournisseurs et de la saisie des marchandises dans le logiciel G8. Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel et la bureautique. Des notions de comptabilité, d'assurance et de carte grise sont un plus. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et autonome. Une expérience de 5 ans est exigée en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F) idéalement dans l'automobile, la moto, le vélo ou les tracteurs. . Les profils seniors (+45 ans) sont les bienvenus. Horaires : mardi à vendredi 9h-12h30 / 13h30-18h, samedi 9h-12h. Avantages : carte restaurant, environnement dynamique et possibilités d'évolution. La prise de poste est prévue pour janvier 2026
Le/la secretaire-assistant/e intervient en appui administratif et logistique auprès d'un/e responsable hiérarchique ou d'une équipe. Il/elle assure la coordination et l'organisation de l'information au sein de son service ou de sa structure. Missions principales - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). - Peut coordonner une équipe. Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Organiser des déplacements professionnels - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Classer des documents - Utiliser les outils numériques Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Mettre à jour un dossier, une base de données Accueil client - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Orientation
Le/la secrétaire-assistant/e intervient en appui administratif et logistique auprès d'un/e responsable hiérarchique ou d'une équipe. Il/elle assure la coordination et l'organisation de l'information au sein de son service ou de sa structure. Missions principales: - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). - Peut coordonner une équipe. Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Organiser des déplacements professionnels - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Classer des documents - Utiliser les outils numériques Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Mettre à jour un dossier, une base de données Accueil - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Orientation
Société implantée sur St Pierre recrute un(e) chargé(e) de notre réseau de distribution de produits culturels. Travail polyvalent en semaine (2 matinées de livraison ou préparation de commande pour le réapprovisionnement des points de vente) et le samedi matin (marché forain de St Pierre). Véhicule fourni. Une connaissance des logiciels PAO et du marketing en réseaux sociaux est appréciée. *** Poste évolutif pour personne dynamique et ayant un bon sens commercial, 16 h par semaine, idéalement en recherche d'activité complémentaire.*** Compétences du poste : - Accueillir des clients BtoB et BtoC - Procédures d'encaissement - Gestion et pilotage des stocks - Proposer un service, produits et mise en place de PLV (Publicité sur lieu de vente)
Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle sur un CDD de 3 mois. Lors de votre mission, vous serez amené à : - Travailler en production (blanchisserie) - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles. - Effectuer des livraisons Le Permis B est donc obligatoire pour ce poste et une expérience dans la conduite de camion avec hayon exigée
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution spécialisé, un Responsable de Rayon. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. - Manager une équipe de vendeurs et relayer les informations de votre manager auprès d'eux. Accompagnez votre équipe en cas de surcharge d'activité pour servir le client - Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs - Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées - Vous aimez la relation client et le terrain
Vous accompagnez une jeune personne en situation de handicap dans les gestes du quotidien. En période scolaire : Horaire 6H à 8H - Levé, douche, habillage - Préparation du petit déjeuner - Accompagnement jusqu'au transport adapté 15H à 19H - Récupération auprès du transport adapté - Toilette (douche) - préparation du goûter - Préparation du repas Période hors scolaire: Assure la garde de 10H à 18h30 Autres : Gestion des différents appareils (matériels adaptés) Travail une semaine sur deux (jeune fille en garde alternée) et week end à discuter 2 à 3 Jours de formation adaptation Paiement en CESU **POSTE A POURVOIR EN AJNVIER 2026** Pour candidater, merci de transmettre votre CV par mail
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de gestion de Caisse professionnelle à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : * Traitement des transactions avec les clients. Il lui appartient de gérer les comptes de la commande à l'encaissement. En binôme sur ce poste, il / elle aura pour tâches : * Administration de la caisse * Contrôle et gestion des bon de livraison * Traiter les approbations * Enregistrement + lettrage des règlements clients * Gestion des commandes spéciales * Gestion des factures de prépaiement Savoir - Faire : Pratique aisée du pack office : (Excel + Outlook + SharePoint) Maîtrise d'un logiciel de gestion commerciale Rigueur pour traiter les chiffres, états Savoir - être Excellent sens de la communication avec une bonne capacité d'écoute Force de caractère nécessaire pour résister aux sollicitations des commerciaux et clients, pour obtenir le paiement des créances dans le respect des délais et échéances (faire preuve à la fois de fermeté et de flexibilité) Savoir gérer son stress : les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l'entreprise Offre à pouvoir immédiatement
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois urgente : réaliser un audit en restauration ! Nous recherchons des évaluateurs ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration. Lieu : Saint-Pierre,97410 Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
RDT LOGISTIC, chef d'orchestre du transport international, assure chaque jour l'organisation logistique et le transport de marchandises pour le compte de ses clients. Notre priorité : offrir un service de qualité en plaçant la satisfaction client au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane en Contrat à Durée Indéterminée, 39h/semaine. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Douane, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de dédouanement des marchandises import et export pour le compte de nos clients. - Vérifier la conformité des documents transmis par les clients. - Apporter un appui technique et des conseils en matière de réglementation douanière à nos clients et à l'équipe. - Représenter les clients auprès de l'administration douanière. - Participer à la mise en place de processus douane dédiés pour les clients ; - Émettre les documents réglementaires liés aux différents trafics, y compris les Documents Administratifs Électroniques (DAE). - Assurer la gestion de l'Installation de Stockage Temporaire (IST) et régimes particuliers ; - Ouvrir et suivre les dossiers clients en sous-traitance douane. - Traiter les contentieux douaniers et gérer les demandes de remboursement. - Garantir la bonne application du Code des Douanes de l'Union (CDU). Votre profil : Formation : Bac +2 en Transport & Logistique, Commerce International, ou titre professionnel spécialisé en douane. Expérience : 2 à 5 ans en tant que Déclarant(e) en douane. Compétences : - Maîtrise de la réglementation douanière et de la chaîne logistique internationale. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de formalités douanières. - Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et réactivité. Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation multidimensionnelle de la situation de l'usager dans son lieu de vie et selon le contexte de la sollicitation. o Identifier les besoins de l'usager, être force de proposition et faire le suivi de la mise en oeuvre de solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) adaptées en lien étroit avec son médecin traitant, l'équipe de soins primaires, les autres professionnels de santé ou intervenants dans le parcours de santé et les aidants. o Evaluer le plan d'action proposé en équipe pluriprofessionnelle DAC - Assurer la traçabilité des données patients et des actions menées via le système d'information dans le respect des règles RGPD. - Rendre compte de son activité. - Participer activement aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire (analyse de l'activité, réunions de travail, conduite de projets sous la responsabilité de la responsable de pole en lien étroit avec les chargés de projets, avec l'expertise du coordonnateur médical du DAC La Réunion. * Est entendu par polyvalent l'intervention : - A chacun des différents niveaux de réponse du DAC - Sur l'ensemble du secteurs S/O - Auprès d'un public de tout âge, toute pathologie et tout handicap. Qualités requises : Autonomie de travail, capacités d'analyse et de synthèse, adaptabilité, aptitudes relationnelles. Prérequis : Expérience professionnelle paramédicale de + 5 ans. Les expériences solides dans le champ de la coordination, du handicap, de la précarité, seront particulièrement appréciées.
Le dispositif d'appui à la coordination (DAC) est un point d'entrée unique et gratuit pour les professionnels et structures qui font face à des personnes en situations de santé et de vie complexes pour favoriser le maintien à domicile.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable. - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un Vendeur / Vendeuse en chaussures pour le site de : Saint Pierre Mission principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re Lieu de formation : EFH formation Saint Leu - 1 Journée par semaine
MISSIONS PRINCIPALES : Le/La responsable de formation pilote la stratégie pédagogique et maitrise un large éventail d'outils de gestion de l'activité, qu'il/elle mobilise pour piloter le portefeuille de formations qui lui est affecté. Il/Elle assure leur cohérence entre les référentiels et les demandes clients. Piloter et sécuriser un portefeuille de formations : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de formations, de l'ingénierie du projet jusqu'à la réalisation des prestations. - Piloter l'organisation pédagogique, logistique et administrative des parcours, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité réglementaire. - Assurer la gestion des processus administratifs : inscription, contrats, planification, facturation, recouvrement. - Assurer la relation client sur les aspects contractuels et réglementaires liés aux parcours de formation. - Maintenir une proximité avec les acteurs clés du processus de formation (apprenants, formateurs, entreprises) en organisant des rencontres, réunions de suivi, et en pilotant toutes les actions nécessaires à la réussite des parcours. - Manager une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnels administratifs) en fixant des objectifs qualitatifs et quantitatifs, tout en garantissant la performance et l'atteinte des résultats. Développement et Innovation : - Assurer la promotion et la commercialisation des formations auprès des publics cibles (entreprises, collectivités, particuliers, partenaires) - Construire et entretenir des relations de confiance avec les entreprises et partenaires institutionnels ou associatifs. - Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres de formation : anticiper les besoins émergent du tissu économique, élaborer des offres de formation en adéquation avec les besoins des clients. - Participer aux réponses aux appels à projets, aux appels d'offres et à tout projet de formation relavant des domaines de la CCIR, plus particulièrement de la filière. - Déployer des actions pédagogiques concrètes et innovantes (ateliers, projets collaboratifs, partenariats avec des entreprises, visites, conférences) en concertation avec la cellule d'innovation et d'ingénierie pédagogique du Pôle Formation. - Participer aux réunions, rencontres, séminaires internes ou externes dans tous les domaines permettant de développer ou d'optimiser l'offre et la pédagogie. Renforcement des synergies : - Intervenir de manière transverse pour développer la dynamique innovation pédagogique, en concertation avec le/la chargé (e) de mission pédagogique et projet et la cellule innovation et ingénierie pédagogique pour garantir l'alignement des actions de formation avec les référentiels. - Développer et coordonner des projets intra-filière visant à renforcer le sentiment d'appartenance des apprenants et à créer des liens durables avec le monde professionnel. - Veiller à l'application, à l'optimisation et au respect des process internes CCI, de la règlementation et des obligations qualité (par exemple : visites d'entreprises, obligations quant à la sous-traitance, planification des formateurs en fonction des référentiels, des compétences, etc...) Le poste est basé à : Pôle Formation Sud - CCIR Saint-Pierre - Durée : 12 mois Les candidatures doivent impérativement être envoyées avant le 15 octobre 2025 à l'adresse recrutement@reunion.cci.fr . Pour plus d'informations, veuillez consulter l'offre sur "reunion.cci.fr"
Ce poste demandera à son futur occupant une certaine polyvalence. En effet, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées : - La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ). - La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ). - La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ). - Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc - Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique. - Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment. TELEPHONE : 0262 34 72 41
Bonjour, Nous recherchons pour notre auto école deux enseignants de la sécurité routière ( moniteur d'auto-école véhicule léger ) . Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous serez emmener à exercerez sur nos 4 Auto écoles du secteur sud : Saint Louis, La Rivière Saint Louis, L'Entre-Deux et La ligne Paradis. La prise de poste se fera au 07 janvier 2025 pour un premier contrat de 6 mois, renouvelable.
poste sur saint pierre de la reunion. recherche moniteur B en CDI temps plein 35h semaine formation sur boite automatique et mécanique
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein d'une boutique de prêt à porter, vous serez en charge de: - accueil et conseil clientèle - mise en rayon - développement des ventes additionnelles - fidélisation de la clientèle - encaissement - nettoyage de la surface de vente 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie située sur Saint Louis, sous la supervision du pâtissier(e) vous l'assisterez dans la préparation des desserts, viennoiseries et autres produits de pâtisserie. Vous préparerez les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la réalisation des recettes. Vous participerez au montage, à la décoration et à la finition des pâtisseries, la mise en boite. Vous ferez l'entretien de votre poste de travail ainsi que des équipements utilisés. Vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Une formation en interne est prévue. Vous travaillerez du lundi au samedi dans le respect des 35h et de 06h à 12h ou de 12h à 18h par rotation. ***Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la restauration/cuisine et souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la patisserie *** Prise de poste dès que possible.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Louis. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 3h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses client sur SAINT PIERRE, un.e Agent d'entretien du bâtiment 2 fois par semaine. Vos missions seront les suivantes : -Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés. -Entretenir un équipement, une machine, une installation. -Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. -Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux. -Entretenir les revêtements de sol. Nous recherchons une personne de dynamique et de motivée.
Vous interviendrez au domicile de nos clients particuliers dans l'Ouest et le Nord-Ouest de l'ile (de la Saline à la Possession en passant par les Colimaçons) Vous effectuerez le ménage essentiellement. Vous pourrez aussi faire du repassage Le nombre d'heures de travail est fonction de nos clients. Vous devrez vous déplacer d'un client à un autre par vos propres moyens.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
La pharmacie du gol de saint louis recherche son préparateur en pharmacie H/F Vos Missions : - Accueil et prise en charge des clients - Préparation des prescriptions médicales - Conseils aux clients sur l'utilisation des médicaments et la gestion de leur santé - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques - Tenue du registre des stupéfiants - Réalisation de préparations magistrales et officinales - Respect des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'activité Profil recherché : - Connaissances solides en pharmacologie - Sens de l'accueil et du conseil - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur et organisation
Poste : Garde d'enfants à domicile Lieu : Saint-Pierre (Sur La Ravine des Cabris) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel (contrat périscolaire) Enfants : 2 enfants de 7 ans et 5 ans Volume horaire : Entre 16 et 20H00/mois Jours d'intervention : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 15h50 - 17h30 Vacances scolaires : Possibilité selon besoins de la famille Description du poste : Une famille résidant à Saint-Pierre recherche un(e) garde d'enfants fiable et bienveillant(e) pour assurer les sorties d'école et la prise en charge de deux enfants en fin d'après-midi. Missions : Récupérer les enfants à l'école et assurer leur retour en sécurité Surveiller les enfants à leur domicile Proposer des activités adaptées à leur âge Encadrer les temps de goûter et de détente Respecter les consignes familiales Garantir un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée (famille, agences, particuliers.) Sérieux(se), ponctuel(le), attentionné(e) Permis B + véhicule indispensables Habiter à proximité Ce poste est idéal pour une personne recherchant un emploi stable à temps partiel, avec un planning régulier. C'est un complément de revenu.
Pour nos micro-crèches Bilingue (anglais/français) nous cherchons une auxiliaire de puériculture Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ile en fonction de votre secteur Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFSUD122501
Nous recrutons un agent d'entretien motivé pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour l'ensemble de nos adhérents. Vous rejoindrez une équipe au quotidien pour offrir un cadre de travail agréable et un accueil de qualité. Chez Nous, la collaboration, le respect et l'entraide font partie intégrante de notre culture. Vos missions principales: - Assurer la propreté des locaux (salle, sanitaires, bureau, espace communs) - Entretenir les espaces vert. - Assurer le suivi des stock, le nettoyage et la maintenance du distributeur automatique - Informer les collaborateurs des besoins en réapprovisionnements des produits d'entretien - Gérer les déchets et veiller au respect des normes de tri. - entretenir et réparer les machines sportives
Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la beauté, du capillaire et de la coiffure. Vous avez de l'expérience en gestion de magasin et vous maîtrisez les outils digitaux ( Excel, e-commerce, ....) Notre clientèle : des professionnels tels que des coiffeurs, des barbers , des pharmacies . Et les particuliers Vous aurez pour missions: -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits capillaires (cheveux frisés et ondulés) et le petit matériel de salon de coiffure comme les tondeuses -Assurer la vente et la promotion des produits en magasin. -Gérer les stocks et les commandes de produits. -Participer à la mise en place des produits et à la tenue du rayon. -Assurer le suivi des ventes et rendre compte à la hiérarchie. -Participer à l'animation commerciale du point de vente. - Administrer le site e-commerce : produits , promotions et commandes - Participer au développement des ventes en magasin et sur le site web du magasin Vous serez garant(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil recherché : -Expérience dans la vente et/ou dans le domaine de la coiffure appréciée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Connaissance des produits capillaires afro et du petit matériel de salon de coiffure. - A l'aise avec le digital - Passionné(e) par les tendances beautés Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial. Prise de poste au mois de Janvier 2026. Une formation en interne avant la prise de poste sera mise en place.
Au domicile des particuliers, vous serez chargé d'effectuer le nettoyage du quotidien : - rangement, - entretien de la maison, - entretien et repassage du linge Vous serez amené à effectuer des prestations seules ou en binôme, régulières ou ponctuelles. Vous êtes organisé, et rigoureux dans le nettoyage. Vous êtes discret. Vous êtes impérativement mobile pour vous déplacer de site en site (2 sites par jour) Les plannings sont envoyés par le bureau et les horaires sont effectués du Lundi au Vendredi de 8h à 17h. Vous serez chargé de remonter les informations liées à vos interventions avec le bureau (échange régulier). Vous êtes mobile sur le secteur Sud : Saint Louis, Saint Pierre, Etang salé, Les avirons, Le Tampon L'entreprise participe aux frais de déplacement. Le poste est à pourvoir en CDI à 60h/Mois. Le poste est évolutif.
NETTOYAGE INTERIEUR ET EXTERIEUR : ASPIRATEUR, BROSSE, RENOVATION PLASTIC ETC... VOUS AUREZ EGALEMENT A CHERCHER PONCTUELLEMENT DES PIECES. DEPLACEMENTS PONCTUELS DANS LE SUD.
Dans le cadre d'une création de poste , notre petite structure familiale et bilingue français-anglais recherche un(e) Directeur(rice) de centre aéré qui interviendra auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales: -Assurer la direction du centre conformément à la réglementation Accueil Collectif de Mineurs (ACM) -Encadrer et accompagner l'équipe d'animation -Élaborer le projet pédagogique (sensibilité Montessori appréciée) -Organiser les plannings et les activités (mercredis et vacances) -Garantir la sécurité physique et affective des enfants -Assurer la communication avec les familles et la direction -Gérer les aspects administratifs (présences, bilans, etc.) -Participer à la recherche de financements et subventions liés à l'ACM Vous serez également amené(e) à assurer l'animation des groupes d'enfants. Profil recherché: Vous savez gérer une équipe. Vous maîtrisez la sécurité et la réglementation ACM. Vos aptitudes: coordination pédagogique, relation familles, organisation des activités Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie, leadership positif La prise de poste se fera au mois de Janvier pour les vacances scolaires.
Missions principales : Préparer les véhicules automobiles selon les procédures établies (nettoyage, vérification des niveaux, contrôle des équipements, etc.). Effectuer des contrôles techniques de base avant la livraison ou la mise en vente des véhicules. Assurer la maintenance légère des véhicules (vidange, changement de pneus, etc.). Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Rendre compte des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements détectés. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus). Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Connaissances de base en mécanique automobile (un plus).
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa serveur/se -barman/aid Vous avez une belle expérience dans le domaine du service en salle et dans la confection des cocktails. Vous travaillerez en coupure , établissement fermé les lundi , mardi et mercredi midi et ouverture en soirée tous les jours du lundi au dimanche. Contrat de travail évolutif
POSTE NON PERENNE BASE A LA DIRECTION GENERALE DE ST PAUL Assister le directeur de l'espace éthique et le président du conseil d'orientation dans le fonctionnement, la gestion, ainsi que dans la mise en œuvre des projets de l'ERER. Coordonner et animer les travaux et projets de l'espace éthique en développant la formation des professionnels de santé à la réflexion éthique. Le ( la ) Coordinateur ( trice) de l'Espace Ethique de La Réunion ( ERER) a pour missions : - D'accompagner le développement de thématiques priorisées par le Conseil d'Orientation de l'espace éthique (CO) ; - De piloter les groupes de travail thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'ERER - De coordonner des recherches bibliographiques (groupes thématiques, demandes extérieures). - De mettre en place une veille documentaire en lien avec le documentaliste de l'ERER - De participer à l'organisation et à l'animation des journées annuelles de l'ERER De participer à la rédaction de la newsletter - De participer aux différentes interventions sur sollicitations de l'ERER (soirées, séminaires, colloques, webinaires) - De participer à l'activité de formation à l'éthique des établissements publics et privés de la région ; - D'aider à la création de comités d'éthique dans les établissements publics ou privés - De réaliser un maillage territorial des comités d'éthique de La Réunion et de faire remonter les questionnements qui émergent. - De Participer aux réunions du Conseil d'Orientation de l'ERER et animer des groupes de travail - De Planifier des réunions de travail, préparer les supports nécessaires, rédiger et diffuse les comptes rendus. - De préparer la rédaction et le partage des comptes rendus de réunions des groupes de réflexion éthique auprès des participants. - De participer aux communications ou aux journées dédiées de ces projets. - D'organiser le déroulé pédagogique et d'intervenir si besoin dans le diplôme universitaire d'éthique mis en place en collaboration avec l'université de La Réunion - Favoriser un climat de travail positif : écoute, gestion des conflits, transmission des doléances. - Contribuer à l'élaboration des offres de formation en éthique dans le cadre du plan de formation institutionnel annuel avec la DRH, avec le COPIL formation du GHT, ainsi qu'auprès des services de formation permanente des établissements de santé privés. - S'investir dans la vie institutionnelle : réunions d'équipe, Copil Formation, Comités Scientifiques. - Élaborer et diffuser le catalogue de formation en éthique de l'ERER - Participer aux projets éthiques collaboratifs inter-établissements dans la zone Océan Indien. - Bac + 5 : Master de préférence dans le domaine de l'enseignement en santé (Niveau 7 de qualification) - Expérience solide dans le domaine de la santé dont la pédagogie en santé. - Expérience de mise en œuvre de démarche qualité. - Expérience de soignant
Nous recherchons un(e) traiteur(se), en boulangerie. Préparation de pièces salées, sandwichs, pizza, salades, etc..., expérience exigé.
Vous vous occuperez de l'entretien (petits travaux de plomberie, électricité, carrelage, ect) au sein de plusieurs immeubles. Vous vous occuperez également de l'entretien des parties communes.
Responsable, autonome et rigoureux(se),au sein d'un hôtel sur Saint Pierre, vous serez chargé(e) de l'entretien, du nettoyage des parties communes et des chambres. Vous devez, idéalement, justifier d'une expérience réussie dans l'hôtellerie ou être diplômé Vous travaillez les lundis, mercredi et jeudi (la matinée) Contactez Monsieur Daya au 0692 70 87 60
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé dans le sud, un.e Responsable Point de Vente. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. -Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité. -Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches. -Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. -Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes. -Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin. -Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.). -Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes. -Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising. -Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence. Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. -Vous possédez une expérience significative en gestion de point de vente et en management d'équipe. -Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. -Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (Excel, logiciels de gestion commerciale, etc.). -Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer la performance du magasin. -Qualification : Agent de maîtrise, 35h/semaine, Niveau 2 Echelon A.
Encadrer et accompagner : Assurer la sécurité des participants, les guider et les accompagner tout au long de l'activité. Former et enseigner : Transmettre des connaissances ou des compétences, qu'il s'agisse de techniques spécifiques ou de notions théoriques. Créer un environnement sécurisé : Identifier et prévenir les risques, assurer que les règles de sécurité sont respectées. Motiver et inspirer : Encourager les participants à progresser, les aider à développer leur confiance en eux et leur potentiel. Évaluer les progrès : Observer, corriger et fournir des retours constructifs pour aider les participants à s'améliorer. Organiser des activités : Planifier et structurer les sessions pour répondre aux objectifs pédagogiques ou ludiques. Poste à pouvoir
Enseigne reconnue dans le secteur de la distribution, recherche un(e) **hôte(sse) de caisse en alternance** afin d'accompagner le développement de son magasin et de participer activement à la satisfaction de ses clients. Vous avez obligatoirement le BAC. Vos missions : * Accueillir, orienter et encaisser les clients avec le sourire et professionnalisme * Assurer la tenue de la caisse et la gestion des opérations d'encaissement * Participer à la mise en rayon et au bon approvisionnement des produits * Contribuer à la propreté et à la bonne présentation du point de vente * Participer à la fidélisation des clients et au dynamisme commercial du magasin Profil recherché : * Titulaire du baccalauréat (obligatoire) * Vous souhaitez préparer un **Bac +2** en alternance (ex. : BTS Management Commercial Opérationnel, NDRC, ou équivalent) * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le contact client * Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité Conditions : **Contrat d'apprentissage de 2 ans** * Rythme d'alternance selon la formation (à préciser) * Rémunération selon la grille légale en vigueur
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux et développez les partenariats Élaborez les supports utiles à chaque action (compte-rendu, rapport d'activité,.) Participez à la gestion de projet, à la révision des process et à l'élaboration de procédures Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'au processus de certification. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF) ou Assistant Socio-Educatif (ASE) vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous avez une bonne connaissance des partenaires sociaux locaux. Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles importantes sont des critères importants pour ce rôle. Maitrise des outils bureautiques. Conditions : Contrat en CDI à temps plein pour des interventions dans le Sud-Ouest de l'île, statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.). Déplacements fréquents.
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle structure sur la RIVIERE. Si vous avez le goût du sucré, la passion pour la création pâtissière, venez rejoindre notre équipe! En tant que pâtissier(ère), vous allez : - Participer à la préparation et à la réalisation de diverses pâtisseries. - Elaborer de nouvelles créations et recettes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Horaires de travail : 04h00 à 11h00 du mardi au dimanche Profil recherché : Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le).
En qualité de métallier/soudeur H/F, vous aurez à : - Fabriquer des pièces de métallerie : structures, charpentes, châssis, huisseries etc. - Utiliser l'outillage adapté aux différents besoins : traçage, découpage, perçage, meulage, pliage, ajustage - Monter et ajuster les éléments de métallerie en atelier ou sur chantier - Procéder aux modifications éventuelles - Réaliser des finitions sur différentes pièces et structures Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage Veillerez à la bonne utilisation des matériels et engins ainsi qu'à l'emploi des matériaux adaptés, et réaliserez des activités de soudures (TIG, MIG et à l'arc), sur l'ensemble des éléments + nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Vous effectuerez éventuellement des opérations de reprise ou de finition
Recherche tuyauteur industriel ou tuyauteuse industrielle, pour réaliser des chantiers en tuyauterie. Vous devrez : - être organisé (e) et devrez savoir anticiper le montage de la tuyauterie sur chantiers, - et devrez savoir prendre des initiatives. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des finitions sur différentes pièces et structures (meulage, ébavurage, ajustage, etc.) - Examiner les matériaux utilisés, les soudures et les assemblages mis en œuvre et la réglementation qui les concernent. - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe, remplacement de portions de tuyauterie en mauvais état. - Evaluer les risques liés aux produits véhiculés par les conduites et utilise des équipements de protection (casque anti-bruit, masque à air, tenue spéciale.). et préparer les opérations à effectuer et rassembler les éléments de tuyauterie et les outils nécessaires. - Effectuer les modifications nécessaires : découpe de tuyaux au chalumeau ou à la tronçonneuse, préparation des pièces en atelier, positionnement des éléments sur le site, supervision du soudage, remplacement de joints, décapage. Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage, veillerez à la bonne utilisation des matériels et engins et veillerez à l'emploi des matériaux adaptés. Vous réaliserez des soudures à l'arc
Nous recherchons un ébéniste avec expérience Vos missions : Réparation des meubles - Protéger le plan de travail. - Démonter et monter les meubles. - Identifier les dysfonctionnements et se représenter les opérations correctives à effectuer. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Installation des meubles - Assembler les pièces et monter les meubles selon les instructions fournies Corriger les défectuosités et réaliser les finitions (ponçage...) en respectant les procédures. - Contrôler la qualité et préparer le mobilier pour la livraison ou l'installation dans le point de vente. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences.
Au sein d'une boulangerie /patisserie située à Saint louis vous élaborerez et confectionnerez des recettes de patisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au samedi dans le respect des 35h/hebdomadaire, de 06h à 12h ou de 12h à 18h par rotation. ***Prise de poste dès que possible***
Le restaurant l'Eté Indien de l'Etang Salé renforce son équipe en cuisine et recherche son/sa Commis de cuisine (H/F) à temps plein en CDI. Placé(e) sous les directives du Chef, du Second et des chefs de partie, vous serez amené(e) à : - réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - dresser des plats selon les fiches techniques, - appliquer les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Nous recherchons un(e) serveurs(se) polyvalents(e) pour rejoindre notre établissement EN EXTRA et offrir un service de qualité à nos clients (Le temps de travail et les horaires seront définit en fonction de l'activité Vos missions seront : -- Accueillir les clients - Servir les clients - Préparer la salle - Débarrasser les tables - Faire les encaissements - S'assurer de la satisfaction client Profil recherché : - Vous avez le sens du service et de l'accueil. - Vous êtes disponible, dynamique et aimez le contact avec la clientèle. - Une première expérience en restauration est demandée.
L'hôtel le Floralys recherche un ou une réceptionniste tournant polyvalent en EXTRA pour renforcer son équipe Vos missions : - Accueillir la clientèle et faire les réservations - Faire les arrivées et départs du client - Faire les encaissements - S'assurer de la sécurité des personnes et des biens (système de vidéosurveillance) - Gérer la qualité et le confort des clients Vous travaillerez en EXTRA ; Le temps de travail et les horaires seront à définir selon les besoins de l'entreprise Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil et faites preuve de sens de l'organisation .
À propos de l'entreprise La Détente est un commerce de proximité situé à L'Étang-Salé, proposant un espace convivial autour d'un bar-tabac et de services de presse et jeux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, une qualité de service irréprochable et une ambiance agréable à notre clientèle fidèle. Vos missions principales En tant que buraliste polyvalent(e), vous participerez activement à la bonne tenue du point de vente et à la satisfaction de nos clients : Accueil et conseil auprès de la clientèle Vente de tabac, presse, jeux FDJ, PMU et produits annexes Encaissements et gestion de la caisse Réception, mise en rayon et gestion des stocks Entretien et maintien de la propreté du poste de travail Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation en vigueur Profil recherché Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne présentation et sens des responsabilités Une première expérience en commerce, tabac, presse, bar ou caisse serait un atout Conditions de travail Contrat : CDI - 35h / semaine Travail en équipe, horaires variables (y compris week-ends selon planning)
Consultant(e) en Recrutement (F/H) - Saint-Pierre, La Réunion Ceci est un appel aux professionnels qui maîtrisent la prospection B2B ! Rejoignez l'agence d'intérim à Saint-Pierre et mettez votre expertise commerciale et votre connaissance du marché au service d'un rôle polyvalent et stratégique. Votre Mission : Conquête Commerciale et Gestion d'Agence Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le pilier du développement. Vos Responsabilités Principales seront de : - Prospection & Développement (Focus Commercial) : En tant que commercial(e), vous prospectez activement et fidélisez votre portefeuille clients B2B. Vous identifiez les besoins et toutes les potentialités de croissance en recrutement. - Recrutement Expert : Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, évaluation, sélection) pour placer les meilleurs talents. - Partenariat & Conseil : Vous assurez soutien et conseil auprès de vos clients et intérimaires et contribuez au développement de leurs compétences (propositions de formations). - Gestion R.H. Légal : Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures) et assurez la mise à jour des outils dans le respect des process internes. Profil Recherché : Commercial, Rigoureux et Connaisseur du Terrain - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en relation commerciale B to B. Une première expérience réussie en agence d'intérim est un atout fort. - Connaissances sectorielles : Une connaissance du milieu du BTP et du tissu économique réunionnais est un atout majeur. Vous êtes familier(ère) de la réglementation et de la législation en matière de droit du travail. - Qualités clés : Habilité, rigueur, persévérance, pugnacité (pour la prospection) et excellent sens de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI, à l'île de la Réunion (974).
Dans un restaurant situé sur le front de mer de Saint-Pierre nous recherchons un Serveur / Serveuse en restauration. Service classique pour 50 couverts et 50 couverts soir en moyenne Fermé le Dimanche, 2 jours de repos. Se présenter au restaurant à partir de 10h00
Au sein d'une pizzeria "à emporter", vous serez en charge de: -l'accueil de la clientèle -la réception des commandes par téléphone -la vente et l'encaissement des commandes -le nettoyage de votre espace de travail
Vous irez à la rencontre des prospects pour promouvoir l'image de l'entreprise et assurer la signature des contrats pour l'année 2026. Vous serez en charge du suivi intégral de la campagne 2026 : phonning, recherche de prospects, organisation de visites terrain, envoi de devis, signatures de contrats.
Vous encadrerez une équipe technique pour poursuivre le développement de l'entreprise, qui interviendra sur des missions variées auprès d'un large panel de comptes dans de multiples secteurs d'activités. Vous serez capable d'intervenir en itinérance sur le département, sur des installations multimarques de détection incendie, contrôle d'accès, alarme intrusion et vidéosurveillance. A ce titre, vous avez pour mission : - Le dépannage, - La maintenance préventive et corrective, - La préconisation de solutions techniques auprès de clients, - Le reporting inhérent à votre activité. Vous aimez le contact avec la clientèle.
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients sur SAINT LOUIS, des agents de tri des déchets industriels. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Nous recherchons des personnes motivées et volontaires. Poste avec port de charges lourdes.
Dans le respect du concept du restaurant, s'assurer de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration.
Présentation du poste : En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet spécialisé en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activités variés. Vous assurez l'établissement des paies et des déclarations sociales dans le respect des obligations légales et des spécificités propres à chaque convention collective. Missions principales : * Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer le traitement des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, etc.) ; - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. * Déclarations sociales et administration du personnel : - Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance) ; - Assurer le suivi des obligations légales en matière sociale ; - Accompagner les clients sur les questions relatives à la gestion du personnel ; * Conseil client et veille juridique : - Conseiller les clients sur l'application des règles de droit social et des conventions collectives ; - Assurer une veille sociale et juridique régulière pour garantir la conformité des paies. Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Gestion de la Paie, Comptabilité, ou Ressources Humaines (ex : BTS CG, Licence Pro Paie et RH, Titre Gestionnaire de Paie) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou de gestion sociale Outils maîtrisés : Silae, Pack Office Compétences requises : - Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que chargé de la relation client(H/F) pour intégrer notre équipe commerciale à Saint-Pierre. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac +2 : Assistant commercial (15 mois) - Bac +3 : Responsable du développement des activités (18 mois) à ce poste, vous aurez pour mission : - Prospection téléphonique et terrain. - Développement et fidélisation du portefeuille client. - Sourcing des candidats en fonction des besoins des entreprises partenaires. - Réalisation des entretiens de suivi, etc. Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
Rattaché au Directeur du Golf, votre mission principale consiste à assurer l'entretien du parc matériels, et des golfettes mises à disposition de la clientèle du golf. Vous aurez à : - Assurer la maintenance courante et préventive et assurer les interventions sur le matériel (affûtage, rectification des contre-lames, rodage, changements des roulements, vidanges ...), les machines et engins du parc (fairways, greens, roughs, tondeuses, tracteurs, voiturettes, machines spécialisées), - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électroniques et mécaniques et déterminer une solution de remise en état, - Participer, si nécessaire, aux travaux de manutention (Dépannage/tractage de machines bloquées) - Assurer les réparations possibles et évaluer leurs couts (temps, moyens mis à disposition, pièces détachées, établir un devis d'intervention.), - Contrôler et réaliser les essais de fonctionnement des outils et équipements, - Suivre et contrôler la conformité réglementaire des véhicules et machines, assurer leur révision et déterminer les interventions nécessaires, - Contrôler les systèmes de sécurité des machines, - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives aux machines et sensibiliser les équipes à la bonne utilisation, au respect et à l'entretien du matériel - Planifier les opérations d'entretien périodiques des machines, préparer les fiches d'intervention et gérer les carnets d'entretien et d'utilisation des machines - Assurer le tri des déchets générés par les réparations mécaniques - Gérer le stock (matériels, pièces détachés, lubrifiants et carburant) et effectuer les commandes de pièces, - Assurer la préparation et le respect du budget annuel mécanique, - Organiser l'atelier mécanique, coordonner et contrôler le planning et les activités de l'équipe entretien - Réaliser des reportings de votre activité Vous : - Justifiez d'une formation CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique d'engins de chantier, travaux publics, machines agricoles., - Avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine, - Êtes reconnu pour votre réactivité, - Faites preuve d'autonomie et de rigueur - Etes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe - Etes capable de coordonner et de planifier les activités confiées - Faites preuve de méthode et d'habilité manuelle - Maîtrisez les circuits hydrauliques, les techniques de soudure, la mécanique des engins agricoles - Etes à l'aise avec les outils bureautiques.
Nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre Logistique H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et ranger les marchandises dans les zones dédiées ; - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages ; - Participer au tri, au stockage et à la préparation des commandes internes ; - Assurer la manutention des produits et des palettes en respectant les règles de sécurité ; - Contribuer à la propreté, à l'organisation et au bon déroulement du flux logistique . Profil recherché : - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation - Une première expérience en logistique, manutention ou entrepôt serait appréciée - Vous savez travailler en équipe et maintenir un bon rythme dans vos tâches quotidiennes Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes disponible pour une nouvelle mission ! N'attendez plus !
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et expérimenté(e) en paie ? Rejoignez une entreprise en plein développement, avec un portefeuille de 200 à 250 salariés, multi-conventions, où votre expertise sera stratégique pour accompagner nos projets de croissance. Vos missions En lien direct avec le Responsable RH et le service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies tout en participant à la gestion RH quotidienne et aux projets de développement : Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Volet RH et support aux collaborateurs - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les aspects contractuels avec rigueur et pédagogie. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, gestion des congés). - Conseiller et accompagner les managers sur les pratiques RH et la gestion quotidienne des équipes. Amélioration continue et projets - Contribuer à l'optimisation des processus et outils paie dans le cadre de l'internalisation. - Fiabiliser les données, mettre en place des procédures et participer aux contrôles internes et audits. - S'impliquer dans les projets RH et de développement de l'entreprise, proposer des solutions et participer activement à leur mise en œuvre. - Être un acteur clé dans le renforcement de la fonction RH et dans l'accompagnement de la croissance multi-sites et multi-conventions. Profil recherché - Bac+2 minimum en Gestion de Paie, RH ou Comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie apprécié). - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement multi-sites et multi-conventions. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent) et solide connaissance du droit social. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les collaborateurs et managers. Pourquoi rejoindre ce poste - Une mission stratégique dans le cadre d'une internalisation de la paie, véritable challenge pour un professionnel ambitieux. - Portefeuille de 200 à 250 salariés sur plusieurs sites et conventions collectives. - Poste responsabilisant et stimulant, au cœur du développement RH et organisationnel. - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut/an, selon profil. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages internes.
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais. Merci de nous envoyer vos candidatures avec votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail juliehuillet@gmail.com.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études spécialisé(e) en menuiserie aluminium pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'affaires et interviendrez sur toutes les étapes techniques des projets, de l'étude initiale jusqu'au suivi de fabrication et d'installation. Études et conception : Analyser les pièces contractuelles du marché (plans architecte, CCTP, DOE, normes en vigueur). Réaliser les relevés de cotes sur chantier en phase préparatoire. Concevoir et établir les plans d'exécution et de fabrication via logiciels DAO/CAO (Autocad, Athena ou équivalents). Dimensionner les profilés aluminium, vitrages et accessoires en tenant compte des contraintes techniques, normatives et économiques. Définir les assemblages, les systèmes de fixation et les détails techniques pour assurer la conformité des ouvrages. Préparation et suivi technique : Constituer les dossiers de fabrication destinés à l'atelier (plans de débit, fiches de fabrication, carnets de détails). Élaborer les nomenclatures, quantitatifs et fiches techniques produits. Assurer le lien technique avec l'atelier de fabrication et les équipes de pose. Suivre les modifications et adaptations nécessaires en cours de projet. Coordination et interface : Participer aux réunions techniques avec le conducteur de travaux, le maître d'œuvre et les autres corps d'état. Vérifier la cohérence et la compatibilité des ouvrages avec les autres lots du chantier. Être garant(e) de la qualité technique et de la conformité des plans d'exécution. Contrôle et assistance : Réaliser des contrôles de conformité entre les études, la fabrication et la pose. Fournir une assistance technique aux équipes en cas de problématiques spécifiques. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures internes du bureau d'études. Plan d'Assurance Qualité (PAQ) : Vérifier et valider les documents techniques avant transmission à la fabrication. Contrôler la conformité des matériaux et ouvrages selon les normes en vigueur (DTU, AEV, Eurocodes). Remplir et suivre les fiches d'autocontrôle et de suivi qualité (études, fabrication, pose). Signaler toute non-conformité, proposer et mettre en place des actions correctives. Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue du PAQ de l'entreprise. Possibilité de pérenniser le contrat selon opportunité du marché
Vous souhaitez mettre votre pédagogie au service d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez accompagner, transmettre et voir vos élèves évoluer ? L'auto-école Dubard recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe ! En tant qu'acteur de notre mission collective (proposer la meilleure formation possible), vous aurez pour responsabilités de : - Encadrer les leçons de conduite selon notre trame pédagogique - Accompagner chaque élève de ses premières heures à l'examen - Utiliser nos outils digitaux (planning, livret numérique.) - Participer aux réunions d'équipe et aux actions d'amélioration - Collaborer avec l'équipe administrative - Intervenir sur nos deux agences selon les besoins Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez nous et contribuez à former les conducteurs autonomes de demain !
Au sein d'une station service, vous apprendrez le métier en alternance avec le centre de formation et l'entreprise. Vous aurez pour mission de bien accueillir les clients, d'assurer le service des carburants à la pompe, d'entretenir l'espace de vente, de recevoir les livraison des produits que vous valoriserez dans les rayons dans la boutique. A l'issue vous obtiendrez un diplôme.
Qui sommes-nous ? Mobilboard Saint-Pierre est une agence spécialisée dans les mobilités douces et l'animation terrain. Nous réalisons pour nos clients des opérations de street marketing visibles et originales en centre-ville grâce à nos véhicules électriques (gyropodes Segway, trottinettes, etc.). Votre mission En tant qu'animateur(trice) street marketing, vous serez l'un(e) des ambassadeurs(rices) de l'agence sur le terrain : - Distribution de flyers et goodies en centre-ville ou sur événement. - Promotion de marques, services ou événements auprès du grand public. - Animation de stands et de dispositifs de communication (jeux, animations simples.). - Participation à certaines opérations en gyropode Segway (formation assurée en interne). - Mise en avant de l'image Mobilboard et de nos valeurs (accueil, sourire, professionnalisme). Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise pour aller vers les gens. - Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer sur un gyropode Segway (formation et accompagnement prévus). - Une première expérience en animation, commerce ou événementiel est un plus mais pas obligatoire. Conditions & avantages Missions ponctuelles (événements, opérations ciblées) avec possibilité de missions régulières pour les personnes les plus impliquées. Horaires flexibles, compatibles avec des études ou une autre activité. Travail en plein air, sur toute l'ile, transport pris en charge
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Protection des cultures tropicales et Biocontrôle de l'Armeflhor travaille au quotidien à améliorer la résilience des systèmes de production réunionnais. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation de solutions de protection des cultures, du développement de pratiques alternatives et de biocontrôle, de la compréhension des bioagresseurs, ainsi que du transfert des connaissances vers les agriculteurs et les professionnels de la filière. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) expérimentateur(trice) motivé(e) pour participer activement à la mise en place d'essais au champ et à la production de données essentielles au développement de solutions innovantes. Missions: En tant qu'expérimentateur(trice) au sein du réseau BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) de l'Armeflhor, vous contribuerez à la qualité scientifique et technique des projets du pôle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Rejoindre et représenter le réseau BPE de l'Armeflhor, garantissant la qualité et la rigueur scientifique des expérimentations menées. - Entretenir et développer un réseau d'agriculteurs partenaires, en identifiant de nouveaux sites d'expérimentation et en consolidant les collaborations existantes. - Mettre en place et suivre des essais au champ, de l'implantation aux récoltes : application des traitements, observations, notations, suivis réguliers et collecte de données. - Assurer la saisie et la structuration des données dans les outils informatiques dédiés. - Analyser les résultats des essais (analyses descriptives et statistiques) afin de produire des conclusions fiables et pertinentes. - Rédiger des rapports d'essais complets et structurés, conformément aux standards BPE. - Participer à la diffusion et au transfert des connaissances, en contribuant à des événements techniques, groupes de travail, articles ou présentations professionnelles. - 1ère expérience en expérimentation souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD de 10 mois, avec une rémunération brute annuelle de 19 845 € sur 10 mois avec prolongation possible. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste le 01/03/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du BTP, un electricien H/F pour réaliser les tâches suivantes : - passage de câble - tirage de câble - raccordement - lecture de schéma Travail sur chantier, horaires de journée. Habilitations électriques nécessaires pour ce poste.
Spécialisée dans le transport de produits à température dirigée, notre client recherche un(e) Assistant (e) Parc afin d'apporter un appui opérationnel au quotidien dans la gestion des véhicules et des équipements associés. Sous la responsabilité du Responsable Parc / Responsable Transport, vous assurerez ainsi la coordination et le suivi administratif des interventions de maintenance. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Volet mécanique : - Suivi des entretiens préventifs et curatifs de la flotte de camions - Planification des interventions - Contrôle du bon état des véhicules (contrôles techniques, visites périodiques, conformité) - Réception et restitution des véhicules (état des lieux, suivi des anomalies) - Mise à jour des carnets d'entretien et des historiques de maintenance Volet logistique / gestion du parc : - Suivi administratif de la flotte (assurances, cartes carburant, documents de bord) - Gestion des stocks de pièces détachées et consommables (commandes, réceptions, inventaires) - Suivi des consommations (carburant, huile, pneus, etc.) - Aide à la planification des affectations véhicules selon les besoins opérationnels - Participation à la mise en conformité et à l'optimisation du parc Profil recherché : - Formation en mécanique, transport, logistique ou gestion de parc (niveau Bac à Bac+2) - Connaissances techniques en mécanique PL/VL appréciées - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciels de gestion de parc, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec nos. Prestataires - Titulaire du permis B et C
Nous recherchons un Conseiller Vendeur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dédiée à la vente auprès de professionnels. En tant que Conseiller Vendeur, vous serez responsable de la gestion des relations avec nos clients professionnels, de la promotion de nos produits et services, et de l'atteinte des objectifs de vente. Responsabilités: Identifier et prospecter les clients professionnels potentiels. Présenter et promouvoir nos produits et services adaptés aux besoins des professionnels. Négocier les conditions de vente et établir des devis et contrats. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Tenir des rapports de vente et analyses de marché. Participer à des événements et salons professionnels pour représenter la société.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) professionnel(le) d'adultes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous aurez notamment comme missions : * Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux publics adultes, en collaboration avec l'équipe pédagogique. * Assurer le suivi individuel des apprenants, en les accompagnant dans leur parcours de formation et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. * Évaluer les compétences des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins et de leurs progrès. * Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation, en veillant à leur pertinence et à leur actualité. * Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation, en proposant des innovations pédagogiques et en participant aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi administratif des dossiers des apprenants, en collaboration avec les services concernés. * Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. * Diplômé(e) d'un baccalauréat avec idéalement une première expérience. * Vous êtes pédagogue * Excellente capacité de communication. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif des dossiers des apprenants. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise. * Créativité et innovation dans la conception de supports de formation et l'amélioration des programmes. * Empathie, patience et sens du relationnel pour accompagner efficacement les apprenants dans leur parcours. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de supports pédagogiques. En outre, vous êtes motivé(e) par la transmission des savoirs et l'accompagnement vers l'emploi. Vous avez un intérêt marqué pour l'évolution des méthodes pédagogiques et la formation professionnelle.
SFR recherche son ou sa futur.e alternant sur le Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand ! Début de la formation : Février 2026 Rythme de l'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) Lieu : Eperon, St-Gilles-Les-Hauts Les missions principales : - Participer et améliorer l'activité commerciale - Contribuer aux orientations stratégiques & optimiser la performance économique - Participer au fonctionnement de l'équipe en boutique Vous apprendrez progressivement à participer au bon fonctionnement de l'équipe en boutique et développer des compétences commerciales solides ! Vous aimez les challenges, le contact humain et vous souhaitez apprendre auprès d'experts ? - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau de formation de base minimum requis : Bac +2
Participer à toutes les compétitions officielles et manifestations aux entrainements dans le cadre de la structure du club. Effectuer des missions dites d'intérêt général pour le compte du club et développement du club. Gestion des plannings matchs et Gestion des Tables Week-end. École de Basket
Entreprise dynamique en croissance, spécialisée dans la vente de gros, nous développons notre activité et recherchons un commercial motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients (revendeurs, grossistes, enseignes, e-commerçants.) Présenter les gammes de produits importés et conseiller les clients selon leurs besoins Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais) Assurer le suivi des commandes, livraisons et SAV Analyser les besoins du marché et remonter les demandes clients pour enrichir l'offre produits Participer à la mise en place d'actions commerciales (catalogues, promotions, salons.) Profil recherché Bon sens de la négociation Aisance relationnelle Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques
Le Groupe VZ recherche un Responsable d'Etablissement Bar de "Nuit" (H/F) Poste situé à SAINT PIERRE (974) Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, 2. Gestion du personnel : o Recruter, et embaucher du personnel, y compris des barmans, des serveurs et du personnel de cuisine. o Offrir des programmes de formation complets aux nouveaux employés sur le service client, la connaissance des produits et les procédures de sécurité. o Créez des horaires de travail pour les employés, o Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs au personnel. o Favorisez un environnement de travail positif grâce à des activités de consolidation d'équipe et une communication efficace. 3. Excellence du service client : o Assurer une atmosphère accueillante et un service de qualité à tous les clients. o Répondez aux plaintes des clients et résolvez les problèmes rapidement pour améliorer la satisfaction des clients. o Surveiller les normes de service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. 4. Gestion financière : o Préparer et gérer le budget annuel, en prévoyant les revenus et les dépenses avec précision. o Analyser les tendances des ventes et les performances financières pour identifier les domaines à améliorer. o Effectuer des audits réguliers des transactions financières pour garantir l'exactitude et la conformité. o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour optimiser les coûts et la qualité du service. 5. Inventaire et gestion des stocks : o Superviser le contrôle des stocks, y compris la commande, la réception et le stockage des fournitures. o Effectuez des audits d'inventaire réguliers pour minimiser les pertes et le gaspillage. o Collaborer avec des fournisseurs pour s'approvisionner en ingrédients et produits de haute qualité. 6. Marketing et promotions : o Valoriser, animer et promouvoir la prestation bar/club o Développer et exécuter des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer de nouveaux clients. o Planifiez et organisez des événements, des soirées thématiques et des promotions spéciales pour augmenter le trafic piétonnier et les ventes. o Utilisez les médias sociaux et d'autres canaux marketing pour améliorer la visibilité et l'engagement de la marque. o Surveillez vos concurrents et les tendances du secteur pour garder une longueur d'avance sur le marché. Il est indispensable que le candidat ou la candidate ait au minimum 3 ans d'expérience en discothèque ou événementiel
L'Animateur-trice santé réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR,PJJ...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Il/elle santé est rattaché hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Profil recherché: Animateur-trice socioéducatif (BPJEPS)/ Moniteur-trice Éducateur-trice (DE ME), 5 ans minimum d'animation avec les enfants/adolescents. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements quotidiens secteur SUD/OUEST - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - Indemnités Kilométriques+ Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Matériel informatique fourni + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner son action sous la forme d'ateliers ludiques éducatifs, de formations, d'opérations événementielles -Animer ou coanimer des d'ateliers dans les établissements scolaires, ACM, etc. -Préparer, planifier et évaluer ses temps d'animation. -Participer à la construction méthodologique des interventions réalisées : méthodologie, outils, évaluation.... -Gérer le matériel, la logistique d'intervention, etc. -Rendre compte à sa hiérarchie de son activité professionnelle -Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs. -Développer les réseaux et les partenariats d'action -Coopérer à des projets de prévention avec les autres acteurs du territoire Compétences demandées en relation avec le poste : -Connaissance des spécificités du public enfants, adolescents. -Techniques d'animation individuelle et collective -Techniques de communication, d'écoute et de la relation à la personne -Réglementation et législation en lien avec les activités proposées aux mineurs -Réaliser un suivi de son activité et évaluer son action auprès du public -Capacité de remise en question ses pratiques professionnelles -Rigueur et qualités relationnelles -Maitrise de la communication orale et écrite. Compréhension du créole réunionnais demandé.
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Renseigner les supports qualité et de suivi de production
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour locations saisonnières : Vous assurerez le nettoyage courant. Vous justifiez d'une expérience en hôtellerie sur un poste tel que femme de chambre. Vous avez le sens du détail. Vous savez faire un lit au carré. Vous devrez être mobile secteur ouest de L4Etang-Salé à Saint-Gilles . Vous assurerez le transport du matériel de nettoyage. Vous travaillerez les samedis. Vos frais kilométriques seront pris en charge. Vous bénéficierez de 10 % de congés payés par mois La prise de poste se fera au plus tôt.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de JAMES BUN, restaurant de street-food franco-vietnamienne, vos missions seront: Sous la responsabilité directe du Manager du restaurant, vous - assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. - encadrez, accompagnez et soutenez les équipes, tout en participant activement au service. - secondez le Manager dans ses missions commerciales, managériales, économiques, hygiène et sécurité. - garantissez la satisfaction du client et la qualité du service rendu en coordonnant l'activité des deux pôles, en organisant et contrôlant le travail des équipes, et en intervenant opérationnellement à chaque étape du service (bar, salle, cuisine si besoin). - contribuez à diffuser la culture et les valeurs de l'enseigne, en créant un environnement de travail convivial, rigoureux et orienté satisfaction client. L'embauche sera précédée d'une formation en interne obligatoire
Vous maîtrisez les techniques de montage de murs, le coffrage ainsi que l'installation d'éléments de couverture/ charpente.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la confection de viennoiserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de pâtisserie divers; Vous avez de l'expérience dans la production de viennoiserie Vous justifié d'une expérience d'au minimum 1 ans;
Nous recherchons un électricien (de coefficient 118 idéalement) ayant de l'expérience en câblage de coffret électrique , capable de lire un schéma électrique. Les travaux se font principalement en atelier, intervention sur site de façon ponctuelle.
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410) Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes : - Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers. - Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais. - Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock - Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique - Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
Au sein d'une équipe de production / maintenance de 6 collaborateurs vous assurez la conduite, le réglage et l'entretien de premier niveau d'une presse de préfabrication légère pour la production de blocs, bordures et dalles en béton, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des cadences et les règles de sécurité du site. Conduite de la presse Démarrer, arrêter et surveiller la presse de préfabrication, Assurer les changements de moules selon les programmes de production, Régler la machine en fonction des spécifications produits, Alimenter la presse en matières premières (granulats, ciment, adjuvants) Contrôle qualité Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels en cours de production, Vérifier la conformité des produits finis selon les normes internes et clients, Renseigner les fiches de contrôle et signaler les non-conformités Maintenance de premier niveau Effectuer le nettoyage quotidien de la machine et de la zone de travail, Réaliser les inspections, graissages et resserrages simples, Signaler les dysfonctionnements ou usures aux équipes de maintenance Organisation et logistique Assurer le bon stockage des produits sortis de presse, Travailler en coordination avec l'équipe de manutention et le cariste, Garantir une zone de production propre, accessible et sécurisée Vous intervenez dans un souci permanent du respect des consignes et des règles de sécurité en vigueur, et contribuez à leur amélioration continue.
Poste a pourvoir sur la Rivière st louis Horaires en soirée. Missions principales : - Accueil et conseil client : Recevoir les clients avec professionnalisme et les conseiller sur notre sélection de pizzas. - Préparation des commandes : Assurer la confection des pizzas en respectant nos recettes et les normes d'hygiène en vigueur. - Entretien des espaces de travail : Participer au nettoyage quotidien de la cuisine et du comptoir pour garantir un environnement de travail propre et organisé. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'ensemble du personnel afin d'assurer un service efficace et de qualité, notamment lors des périodes d'affluence.
Le groupe CAP MECHANT recherche un ou une " Responsable magasiniers ", vous aurez pour missions principales : 1. Encadrement de l'équipe magasin - Manager l'équipe de magasiniers (planning, suivi des tâches, discipline) - Former et accompagner les nouveaux arrivants. - Répartir les priorités et s'assurer de la fluidité des opérations quotidiennes. 2. Organisation des réceptions - Superviser la réception des marchandises (matières premières, emballages, consommables). - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, température). - Garantir l'enregistrement précis des entrées dans notre ERP de suivi VIF. 3. Gestion des stocks - Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire des stocks et des achats - S'assurer du bon rangement dans les zones dédiées (sec, froid, surgelé). - Garantir la traçabilité des lots et la rotation des stocks (FIFO / FEFO). - Réaliser les inventaires réguliers et ajuster les écarts éventuels dans notre ERP VIF. 4. Approvisionnement de la production - Planifier et assurer la mise à disposition des matières pour les équipes du labo. - Anticiper les besoins en lien avec le planning de production. - Réagir rapidement aux demandes urgentes ou aux aléas terrain. 5. Relation fournisseurs et livraisons - Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire des stocks et des achats - Être en lien avec les fournisseurs et les achats pour les réceptions, retards ou litiges. - Suivre les anomalies de livraison et coordonner les retours si nécessaire. 6. Sécurité, hygiène et conformité - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contrôler la bonne tenue des locaux (propreté, rangement, maintenance du matériel). - Mettre en œuvre les procédures qualité internes. 7. Reporting et coordination - Transmettre les données clés à la direction (suivi des stocks, indicateurs, anomalies). - Participer aux réunions de coordination logistique et production. Profil: - Autonome et organisé (e) - Au delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe qui feront la différence
Restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid en apprentissage passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux/se , vous souhaitez apprécier la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement. Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00
Nous recherchons un commercial dynamique et motivé pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille client. En tant que grossiste, nous fournissons une large gamme de produits d'emballages, de packaging pour snacks et restaurants ainsi que des produits d'entretien et d'hygiène. Votre mission sera de promouvoir et vendre nos produits auprès de professionnels dans le secteur de la restauration et de la propreté. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (restaurateurs, traiteurs, gérants de snacks, entreprises de nettoyage, etc.). Fidéliser et développer les comptes clients existants. Présenter notre catalogue de produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négociation et Vente : Établir des propositions commerciales et négocier les conditions de vente. Suivre les contrats et les commandes jusqu'à la livraison. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Conseil et Accompagnement : Assurer un suivi personnalisé de chaque client. Conseiller les clients sur les produits et les meilleures utilisations possibles. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées Reporting : Rendre compte des actions commerciales et des résultats obtenus. Participer aux réunions commerciales et aux sessions de formation. Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de l'emballage, du packaging ou des produits d'hygiène.
Sous la responsabilité du Directeur du Golf et en relation fonctionnelle avec les autres personnels chargés de l'accueil, de l'enseignement, du terrain et du restaurant et conformément aux règles et procédures, vous assurez la gestion et l'administration du Golf. Vous intervenez également pour l'accueil des membres, des clients, partenaires et autres visiteurs. Vous vous efforcez d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération effective et confiante avec les autres collaborateurs dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre par l'entreprise. Vous interviendrez également dans la gestion opérationnelle, administrative et sportive du Golf, en soutien du Directeur du Golf. Vos missions consisteront notamment à : Fonction administrative et comptable - Caisse : - Vérifier les feuilles de caisse quotidienne - Pointer les sorties de caisse et les remise en banque - Préparer de la feuille de caisse mensuelle récapitulative - Fournisseurs : - Réaliser le rapprochement des bons d'engagement (achats) et des factures - Clients : - Saisir et transmettre les ordres de prélèvements à la comptabilité - Veiller au bon fonctionnement des prélèvements Albatros - Assurer le suivi des factures impayées, des crédits clients et des subventions (mairie ou état) - Effectuer les relances auprès des clients - Veiller à la signature des contrats d'abonnement par les adhérents - Banque : - Saisir les encaissements sous Albatros - Saisir les chèques et prélèvements sous Albatros - Effectuer les remises en banque hebdomadaire - Inventaires - chaque trimestre : - Réaliser l'inventaire physique boutique et terrain - Réaliser l'inventaire des cartes de practice, tickets restaurant, chèques vacances. - Archivage : - Assurer le classement et l'archivage des divers dossiers Fonction Management - Superviser l'équipe accueil - Superviser, après sa période d'intégration et maîtrise de son poste, le système de gestion commerciale ALBATROS et de tenir un rôle de tutorat auprès des salariés de SRGB Fonction accueil, vente et commerciale - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des membres, des clients et autres visiteurs - Prendre les réservations avec les outils informatiques et de communication - Collecter, mettre à jour et mettre à disposition les informations nécessaires à l'accueil (fiches membres, réseau LeClub Golf, .) - Assurer la vente des cotisations, des greenfees, de la boutique, l'enseignement, la location, le practice et autres prestations - Réaliser les encaissements et les états de caisse correspondant - Utiliser les moyens informatiques pour la réalisation des ventes et tenir à jour le fichier client - Gérer et suivre les appels de cotisations - Rechercher de nouveaux prospects - Mettre en place des outils de suivi de l'activité de la société, des tableaux de bord et de les mettre à jour - Assurer le suivi administratif de l'activité commerciale - Assurer la gestion administrative des ventes incluant la gestion de la facturation et des encaissements des clients Fonction organisation sportive - Gérer les inscriptions aux compétitions - Informer les joueurs sur les heures de départ, les formules de jeu et plus généralement l'ensemble des prestations sportives - Gérer les compétitions dans le respect des règles fédérales et avec les outils informatiques - Suivre le calendrier et organiser les épreuves - Représenter la SRGB aux remises des prix Le profil Vous : - Justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine administratif et de l'accueil - Appréciez et avez des connaissances de l'univers golfique - Maîtrisez les techniques d'accueil et les outils informatiques - Etes capable d'animer une équipe - Savez gérer les situations conflictuelles - Faites preuve de méthode et d'organisation - Faites preuve de qualités relationnelles - Etes au
Titre : Commercial Pneumatiques & Pièces Automobiles Nous recherchons un commercial passionné et expérimenté pour développer notre portefeuille clients dans le secteur des pneumatiques et pièces automobiles. Missions : * Prospection et fidélisation B2B * Conseil technique et vente de pneumatiques et pièces détachées * Négociation et suivi client Profil : * Expérience dans l'automobile / pneumatiques * Sens du commerce et goût du contact client * Autonomie et organisation Nous offrons : * Salaire attractif + commissions * Formation continue et évolution possible Postulez maintenant
Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) d'engins CACES B1 pelle et C1 chargeuse, CACES R489 spécialisé(e) dans l'exploitation de carrière pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous serez responsable de la conduite et de l'exploitation d'engins afin d'assurer le bon déroulement des opérations sur les chantiers. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, l'efficacité et la qualité des travaux effectués. Les missions incluent la préparation des engins avant utilisation, le respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la réalisation des tâches selon les instructions fournies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser les processus et d'atteindre les objectifs fixés. Profil recherché Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) d'engins d'exploitation minière et de carrière avec une expérience de 1 à 3 ans. Le (la) candidat(e) idéal(e) maîtrisera l'utilisation de divers engins (pelle, chargeuse, etc.) et respectera les normes de sécurité en vigueur. Une connaissance des techniques d'exploitation et de maintenance est souhaitée. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous contribuerez efficacement à nos projets dans le secteur du BTP. La possession des certifications requises pour la conduite d'engins est nécessaire.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil ; Vous possédez les habilitations travail en hauteur et échafaudage fixe. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Vous aimez les environnements où chaque journée demande vigilance, coordination et sens du service ? Sponsor Job recherche pour l'un de ses clients un Chef de Gare H/F capable d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du site, en garantissant sécurité, fluidité et qualité d'accueil des voyageurs. Au quotidien, vous êtes sur le terrain, en interaction constante avec les prestataires, les agents et les usagers. Vous veillez à ce que les installations soient opérationnelles et que les activités se déroulent dans le respect des procédures et des engagements contractuels. Vos principales responsabilités couvriront plusieurs domaines clés : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la gare. - Assurer le lien avec les voyageurs : information, assistance, résolution des imprévus. - Garantir la sécurité des installations et des personnes sur site. - Gérer les interventions des prestataires (nettoyage, maintenance, sécurité). - Collaborer avec les autorités locales et les partenaires institutionnels. - Contrôler la qualité du service rendu et proposer des actions correctives. - Réaliser le suivi administratif et le reporting régulier des activités à la direction. Ce poste demande une forte présence terrain et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous serez le point de contact privilégié pour assurer la coordination de tous les acteurs impliqués dans la vie de la gare. Profil recherché Ce poste s'adresse à une personne organisée, réactive et à l'aise dans la gestion d'équipes et la relation avec le public. - Bac à Bac +2 idéalement en prestations de service, transport, nettoyage ou sécurité. - Expérience confirmée en management opérationnel et coordination d'activités. - Sens du service client et capacité à gérer des situations d'urgence avec calme. - Excellentes aptitudes relationnelles et communication claire avec différents interlocuteurs. - Bon niveau d'autonomie, rigueur dans la mise en oeuvre des procédures de sécurité. - Maîtrise des outils numériques pour le suivi et le reporting d'activité.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice au Bureau Des Sports Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - être titulaire du Baccalauréat minimum - Titulaire du Brevet Nationale de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - Aimer la vie en collectivité. Missions principales : - Perception, réintégration et entretien du matériel - Ouverture/Fermeture des salles de sports pour leurs entretiens - Faire passer les test sportif à la Compagnie d'Instruction - Aider les cadres du bureau dans leurs missions (organisation des séances de sports,...) Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/trice.
La Biofabrique La Coccinelle, située en pleine nature à La Réunion, vous invite à rejoindre son équipe passionnée. Chaque jour, vous participerez à des projets porteurs de sens, visant à promouvoir une agriculture durable et respectueuse de l'environnement, dans un cadre insulaire unique. Nous valorisons l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs, en vous offrant une grande liberté d'action pour déployer vos compétences et votre créativité. L'environnement de travail, entouré de la beauté naturelle de l'île, est à la fois inspirant et ressourçant, favorisant l'innovation. L'ambiance au sein de l'équipe est chaleureuse et dynamique, avec une forte collaboration et une réelle ouverture à de nouvelles idées. Si vous souhaitez donner un sens profond à votre carrière dans un cadre stimulant, La Coccinelle est l'endroit idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique passionnante ! En tant qu'Ingénieur du Pôle R&D, vous serez en charge de piloter plusieurs projets de recherche, de leurconception à leur mise en œuvre. Vous animerez une équipe composée d'ingénieurs, de techniciens et de stagiaires. Vous assurerez le suivi des projets, veillant au respect des délais et des objectifs scientifiques. Vous travaillerez de manière autonome et prendrez des décisions stratégiques en matière de recherche. Vos missions principales seront : - Gestion de projets R&D : Conception, mise en œuvre et suivi de protocoles expérimentaux pour le développement d'élevages de masse (auxiliaires et ravageurs). Analyse des résultats et propositions d'amélioration continue. - Encadrement d'équipe : Coordination d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, stagiaires), gestion des plannings et réorientation des projets en cas de besoin. - Veille scientifique et innovation : Suivi des avancées scientifiques et proposition de solutions adaptées aux besoins du terrain. - Suivi des élevages et supports végétaux : Gestion des élevages (paramètres abiotiques et biotiques) et des cultures supports (semis, entretien, etc.). - Gestion des ressources : Suivi des stocks de matériel et consommables, gestion des commandes et entretien du matériel. - Communication scientifique : Rédaction de rapports d'expérimentation, d'articles scientifiques et de comptes-rendus de réunion. - Partenariat : Collaborer et co-construction de projets avec les différents partenaires de la biofabrique. - Compétences techniques : Connaissances en agronomie, entomologie, biologie appliquée à la lutte biologique. Expertise en lutte biologique, gestion d'élevages, création de protocoles expérimentaux, analyse de données, rédaction scientifique. - Qualités personnelles : Leadership & gestion d'équipe : Capacité à encadrer, motiver et dynamiser une équipe pluridisciplinaire. Autonomie & initiative : Prise de décisions stratégiques et capacité à avancer de manière autonome. Rigueur scientifique : Esprit analytique et attention aux détails. Curiosité & créativité : Recherche de solutions innovantes face aux défis. Organisation : Gestion efficace de plusieurs projets simultanés. Excellentes compétences relationnelles : Communication claire et travail en équipe. Adaptabilité : Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Prise de poste : 12 janvier 2026 Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION
La Coccinelle est la biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique à La Réunion, acteur clé de la Protection Biologique Intégrée. Elle fournit des auxiliaires de cultures aux agriculteurs et à un public croissant (particuliers, professionnels, communes) pour promouvoir des pratiques agricoles durables. Depuis quelques années, La Réunion fait face à une propagation des cochenilles affectant les parcelles agricoles, les espaces verts et les jardins privés et un manque d'auxiliaires locaux
Le Paradis du fruit recrute ! Le Paradis du Fruit, un lieu convivial et gourmand, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sourire communicatif et que vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, nous serions ravis de vous accueillir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et boissons - Prendre les commandes avec efficacité et les transmettre à la cuisine - Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'enseigne - Gérer les encaissements en toute sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et du poste de travail - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché : - Expérience préalable en restauration appréciée - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Bonne présentation et attitude positive - Ponctualité, rigueur et autonomie - Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un atout Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une aventure fruitée et enrichissante, envoyez nous votre CV via le lien de notre CV thèque : https://jobaffinity.fr/apply/1l07oik7mqp4slytbk
Miniso Saint-Pierre recrute! Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique et faire grandir votre carrière dans le commerce ? Miniso Saint-Pierre recrute un(e) responsable adjoint(e) de boutique pour seconder la responsable et contribuer au succès de notre point de vente. Vos missions : - Offrir une expérience client exceptionnelle et veiller à leur satisfaction. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Motiver, encadrer et challenger l'équipe au quotidien. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin : stock, merchandising, réception des marchandises, etc. - Maintenir un magasin propre, attractif et organisé. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez relever des défis - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international Pourquoi nous rejoindre ? Chez Miniso, nous croyons que chaque expérience compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement passionnant où votre parcours professionnel peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et à faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/2f8h2k0el6vp1grdc2
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, Leader du marché de gros alimentaire à La Réunion, un.e Attaché.e de Direction Groupe expérimenté.e Poste basé à Saint-Pierre en CDI Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil Rémunération : à partir de 2700EUR bruts mensuels selon profil - Vous accompagnez le Président et le COMEX dans la coordination stratégique et opérationnelle du groupe en intervenant dans un environnement multisites et multi activités. Vos missions clés : - Assistanat stratégique : gestion proactive de l'agenda du Président, arbitrage des priorités, anticipation des échéances et gestion des imprévus. - Coordination de la gouvernance : organisation logistique et administrative des réunions COMEX, CODIR et Conseil d'Administration, préparation des ordres du jour et dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des décisions et relances. - Support administratif multisociétés : interface avec les filiales et directions transverses, centralisation et diffusion d'informations, suivi des autorisations et délégations. - Appui juridique : préparation et suivi des documents de gouvernance, coordination avec juristes, avocats et commissaires aux comptes, veille sur la conformité légale. - Communication & événementiel : rédaction et relecture de notes et courriers, mise en forme de présentations stratégiques, organisation d'événements et déplacements stratégiques (France et international), accueil des invités et délégations. - Projets transverses : suivi et coordination d'initiatives stratégiques, reportings, appui à la direction sur les actions prioritaires. - Issu.e d'une formation Assistant Manager/Gestion des Entreprises et des Administrations (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Assistanat de direction générale, idéalement dans un univers commercial. - Compétences techniques : Maitrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Anglais écrit et oral professionnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre discrétion, votre esprit de synthèse, votre sens du service, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Nous recrutons un (e) Agent (e) de Secteur et de Développement Vous êtes expert dans le domaine du service à la personne et vous souhaitez participer activement au développement de la société MULTISERVICES Réunion. Nous sommes connus pour nos prestations de ménage confort ainsi que l'agencement des espaces verts au domicile de notre clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la coordination et la planification. Issu(e) du secteur du service à la personne est exigé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels de planifications. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et méticuleux(se) dans les tâches qui vous seront confié(es) Vos missions seront : - la mise en place des plannings des intervenantes et effectuer le recrutement de celles-ci - la garantie de la qualité des prestations de services - le développement et l'animation des partenariats internes et externes - la commercialisation des services déjà existants - faire face aux imprévus et aux urgences - Le développement des services SAP Cette liste n'est pas exhaustive. Vous devez obligatoirement être véhiculé. Le poste est à pouvoir immédiatement et dans le sud.
Entreprise de chaudronnerie recherche soudeur H/F Descriptif du poste : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, pression, efforts mécaniques.), métaux qui les constituent, préparation des soudures. - Préparer et vérifier son matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc), contrôler son étalonnage et s'assurer de la validité de ses qualifications utilisées - Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi : préparation des pièces, conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage, contrôles entre passes - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance de l'installation) - En équipe, intervenir avec d'autres spécialistes (tuyauteurs, chaudronniers, mécaniciens.)
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos clients. Vous serez un acteur clé dans l'analyse de la performance et la prise de décision stratégique. Missions principales: Élaborer, suivre et analyser les budgets, et plans d'action. Contrôler et analyser les écarts entre prévisions et réalisations (reporting mensuel). Mettre en place et améliorer les tableaux de bord de suivi de l'activité. Participer à l'optimisation des processus financiers, des coûts et de la rentabilité. Contribuer à la fiabilité des données financières et à la production d'indicateurs de performance. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer le suivi des résultats. Préparer des analyses ad hoc pour la direction (profitabilité, coûts, marges, ROI.). Profil recherché: Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité (BAC+3 à BAC+5). Expérience significative en contrôle de gestion (idéalement 5 ans). Bonne maîtrise d'Excel Solides capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité. Bon relationnel, esprit synthétique et capacité à travailler en équipe.
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Pierre, un Vendeur en Fromagerie Coupe H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon fromagerie ; - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur bonne présentation ; - Préparer, découper et emballer les fromages selon les demandes ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon. Profil recherché : - Une première expérience en vente alimentaire ou en fromagerie serait un atout - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène - Dynamisme, goût du travail en équipe et polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le conseil client et les produits de qualité, n'attendez plus longtemps pour soumettre votre candidature !
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Louis, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
L'ARAR Soins à Domicile recherche un : Infirmier de coordination - service HAD F/H CDD Fort de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR) se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de santé à domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un Patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de 200 salariés dont 65% sont itinérants. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins Infirmiers, vous avez notamment pour mission de : - Coordonner et suivre la prise en charge des patients en relation avec les acteurs internes et externes - Coordonner et réaliser des visites à domicile - Accompagner et conseiller les intervenants libéraux - Organiser les tournées et gérer les locaux d'astreinte - Contrôler et valider les actes libéraux - Contrôler et valider les temps de travail des équipes soignantes - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et d'évaluation - Contribuer aux objectifs et travaux institutionnels - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques - Diffuser l'information indispensable au bon fonctionnement de l'institution ou des équipes - Animer une équipe d'IDE et aides-soignants Vous êtes garant de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation, de l'hygiène et de la sécurité. Vous appliquez les procédures internes et vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Profil : Titulaire du diplôme d'infirmier, vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous êtes dynamique et autonome. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation. Permis B exigé. Conditions : contrat CDD temps plein 2 mois , statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.) Poste basé à Saint-Louis avec des déplacements à prévoir aux domiciles des patients sur secteur Sud Ouest. Poste à pouvoir dès que possible. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV) qui sera étudié en toute confidentialité, en précisant la référence du poste recherché à Service des Ressources Humaines ARAR Soins à Domicile 4, rue de Hanoï ZAC Balthazar 97419 LA POSSESSION /recrutement@arar.fr
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant la bonne tenue et la mise en valeur des produits - Développer les ventes en proposant des actions commerciales et en suivant les indicateurs de performance - Manager une équipe de collaborateurs en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur montée en compétences - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation Une évaluation sur poste est prévue avant embauche.
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Pierre, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur des engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, etc.). - Effectuer les réparations, entretiens préventifs et curatifs des machines. - Assurer la maintenance des équipements conformément aux consignes techniques et de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Rédiger des rapports techniques après intervention. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier ou machines similaires (minimum 2 ans souhaités). - Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. - Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel à L'ETANG SALE. Vos missions consisteront à : Dresser les tables, mettre en place la salle, accueillir, prendre et traiter les commandes, servir, débarrasser, entretenir. Ce poste nécessite de la rapidité et un très bon contact clientèle. Vous aurez à gérer un service de 150 à 350 couverts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène afférentes à la profession: HACCP. Expérience exigée sur même type de poste.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire, idéalement complété par une spécialisation en management industriel ou gestion. Expérience : minimum 5 ans dans un poste de direction au sein d'une entreprise agroalimentaire, idéalement dans la filière viande. Qualités : Leadership naturel et sens du collectif. Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. Rigueur, autonomie et goût du terrain. Excellentes aptitudes relationnelles et managériales. Vos atouts techniques : Solide connaissance des procédés industriels de transformation des viandes et des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité). Maîtrise des outils de gestion et logiciels métiers. Sens aigu du pilotage budgétaire et de la performance industrielle. L'innovation.
EMPLOI DISPONIBLE ! Opérateur (trice) Pré-presse en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Commerce REF : 361 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans l'impression numérique et offset sur divers supports recherche un (e) opérateur (trice) pré-presse, ayant une expérience sur métier et souhaitant évoluer vers la création progressivement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et réactif - Avoir le sens du détail et de l'observation - Avoir déjà manipulé des machines d'impression - Avoir déjà une expérience dans le domaine de la presse - Formation interne prévue concernant le pilotage des machines VOTRE MISSION : - Assurer l'entretien des machines - Contrôler la qualité des impressions - Contrôler les fichiers avant impression - Convertir les fichiers pour impression - Participer aux finitions LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) Dessinateur/trice d'infrastructure Prérequis : - être âgé de 20 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - BAC+2 Minimum, de préférence dans le BTP - Aimer la vie en collectivité. Les missions principales seront : - Gérer et traiter les missions de remises aux normes des plans du régiment - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie, chrono, .) à l'arrivée et au départ. - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapports.) - Mettre à jour les fichiers de données du service. - Classer et archiver les documents. - Actualisation des tableaux de suivi de la Direction des Travaux d'Infrastructure. Missions annexes : - Assistance informatique. -Transfert de document à diverses administrations (missions de liaisons).
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Nous recherchons pour la période de novembre à janvier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Cosmétique et Parfumerie pour intervenir sur le secteur Nord/Ouest de l'île. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de beauté, parfums et soins. Valoriser les produits et garantir la mise en avant des nouveautés. Réaliser des ventes additionnelles et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Participer à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, stock). Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et motivée par le contact client. Faisant preuve d'aisance relationnelle et d'une excellente présentation. Professionnelle, organisée et dotée d'un sens aigu du service. Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins du magasin. Ayant le goût du challenge commercial et de la vente conseil. Une expérience dans le domaine de la cosmétique, parfumerie ou vente sélective serait un atout. Conditions : Disponibilité : de novembre à janvier Secteur : Nord / Ouest de La Réunion Type de contrat : mission temporaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Pour ce poste, de solides connaissances en électricité et une expérience dans le domaine photovoltaïque sont indispensables. Vous serez en charge de : - Monter et suivre des dossiers administratifs pour les particuliers et les professionnels (mairie, demandes de subventions, demandes de raccordement EDF, Consuel). - Réaliser des plans 2D et de modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent). - Assurer le SAV à distance des centrales photovoltaïques auprès des clients. - Participer à la réalisation de schémas électriques et aux notes de calcul/dimensionnement photovoltaïque. - Échanger avec les équipes commerciales et techniques pour assurer le suivi des dossiers.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Réalise les opérations d'élevage aquacole (installation de naissain, suivi de la production, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. - Vous effectuerez également la construction de bassin ainsi que la vente de produits lié à l'activité sur site. Le maître mot est polyvalence. expérience aquacole, merci de postuler sur l'offre et de ne pas cé déplacer en entreprise spontanément, Possibilité de formation en interne.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable administratif H/F pour notre atelier de maintenance d'engins BTP et agricoles. En collaboration avec l'équipe dirigeante, vos missions seront : - d'encadrer une équipe - de gérer le planning d'intervention (entretien, SAV, ...) - d'assurer un service de qualité aux clients afin de fidéliser leur confiance De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en management d'atelier. Vous maîtriser les outils bureautique (notamment le tableur Excel), faîtes preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et possédez obligatoirement des connaissances techniques en mécanique. Vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Nous recrutons un(e) agent d'entretien et de maintenance polyvalent(e) pour assurer les réparations, petits travaux du quotidien, ainsi que l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, allées, etc.). Vos missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance courante : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. - Effectuer les réparations diverses dans les bâtiments et installations. - Assurer l'entretien et le bon état des équipements. - Entretenir les espaces verts : taille, débroussaillage, nettoyage. - Participer aux petits aménagements extérieurs et intérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en maintenance, bâtiment ou espaces verts. - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait.- Vous savez diagnostiquer une panne, proposer et mettre en œuvre une solution adaptée. - Permis B souhaité (interventions sur différents sites possibles). Ce que nous offrons : - Un poste varié, au sein d'une équipe conviviale. - Une autonomie dans l'organisation de votre travail. - Des horaires réguliers et un environnement de travail agréable.
Poste de cuisinier : - Prépare les plats de l'établissement en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Organise son poste de travail, assure la cuisson et la préparation des ingrédients. - Veille à la propreté de la cuisine et gère les stocks alimentaires. Rigoureux et autonome, il contribue au bon déroulement du service.
Maison GAC recrute en alternance ! Tu cherches une expérience enrichissante dans un cadre convivial et dynamique ? Rejoins l'équipe Maison GAC en tant que serveur-se en alternance à Saint-Pierre ou Saint-Gilles-les-Bains ! Ce qui t'attend : Un esprit d'équipe bienveillant et motivant Une entreprise en plein développement, où chaque talent compte Un apprentissage aux côtés de professionnels passionnés Un cadre de travail chaleureux, entre glaces artisanales et moments de partage Tes missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service et la mise en avant de nos créations glacées Participer à la bonne ambiance et au dynamisme de la boutique Contribuer au développement de Maison GAC avec ta bonne humeur Le profil que nous recherchons : Dynamique, souriant-e et motivé-e À l'aise avec le service et le contact client Envie d'apprendre et de grandir avec nous Postes disponibles à Saint-Pierre et Saint-Gilles-les-Bains Contrat d'alternance Intéressé-e ? Envoie-nous ta candidature à (adresse email) ou passe directement nous voir en boutique ! Rejoins l'aventure Maison GAC et participe à cette belle aventure gourmande !
Notre entreprise située à Saint-Pierre recherche son/sa futur(e) cuisinier(ère). Au sein de la cuisine, vous assistez le chef cuisinier et participez au bon fonctionnement du service restauration en réalisant la préparation de salades et plats créoles basiques. - Vos missions : - Préparer les éléments et mise à la cuisson - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Votre profil : -Vous disposer d'une expérience significative dans le domaine de la restauration -Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Vous avez une appétence pour le milieu de la restauration -Vous êtes capable de travailler sur un rythme soutenu -Vous êtes rigoureux, organisé et réactif -Vous avez le sens du travail en équipe - Le poste : - CDD 6 mois - 35h - Horaire de semaine, en journée - Smic conventionnel, négociable selon compétences
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour une de ses entreprises partenaires, 1 personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vos missions: - Préparation des sandwichs/snacks -Entretien de l'espace de travail -Participation à la plonge et au nettoyage des équipements Vous avez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, 1 personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : -Accueil et service des clients -Préparation des commandes et des plats -Mise en place et nettoyage de la salle -Participation à la plonge et au nettoyage des équipements -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : -Motivation pour le métier de la restauration -Dynamisme et sens du contact client -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'adaptation Vous avez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Vos principales missions consisteront à : - Préparer les plats type cuisine créole et métropolitaine - Manager l'équipe de la cuisine en l'absence du chef - Gérer les stocks et passer les commandes - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - S'assurer de la bonne mise en place des services - Analyser les coûts (ratios, fiche technique, .) avec le chef de cuisine
Dans un restaurant traditionnel situé sur le front de mer de Saint-Pierre nous recherchons un cuisinier / cuisinière passionné(e) et motivé(e). Etablissement ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez en coupure. Se présenter directement au restaurant à partir de 10h.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, recrute un Poseur Aluminium H/F. Vous interviendrez sur différents sites pour la pose de fenêtres, portes, coulissants, volets roulants, garde-corps et autres menuiseries aluminium. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réglages, les finitions, l'étanchéité, ainsi que les prises de mesures lorsque nécessaire. L'utilisation de l'outillage électroportatif fait partie intégrante du poste, tout comme le respect des consignes de sécurité et la bonne tenue des chantiers. Nous recherchons une personne motivée, soigneuse et rigoureuse, capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Dans le cadre de votre activité, vous ferez la préparation et la vente de repas à emporter, préparation et vente de sandwichs variés, débit de boisson. Vous aurez également à recevoir et gérer les clients sur le point PMU et Française des jeux, une bonne connaissance de ce sujet est important.
Intégrer TERRACOOP, c'est : - intégrer un groupement coopératif d'envergure (12 filiales, 350 collaborateurs), passionné par le développement de son territoire, - participer à une culture d'entreprise qui a à cœur l'autonomie et le bien-être de ses collaborateurs, - échanger avec des managers engagés auprès des producteurs, et intervenant au sein d'activités complémentaires diversifiées (logistique, commerce de gros, commerce de détail, production agroalimentaire, .) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et diplômé(e) d'un minimum BAC+2 en Comptabilité ou formation équivalente. Venez nous rejoindre et postulez ! Descriptif du poste : Au sein de notre service comptable et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité vous serez en charge de : - Assurer la saisie des opérations comptables et de leurs affectations analytiques - Gestion comptabilité clients (enregistrement des règlements, relances, revue, lettrage) - Déclaration TVA - Gestion comptabilité fournisseurs (saisie de factures, revue, lettrage) - Suivi de la trésorerie (imputation comptable des comptes bancaires, gestion des virements) - Rapprochements bancaires Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance de la comptabilité - Rigueur - Goût pour les chiffres - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques indispensable Détail de l'offre : Lieu de travail : Les Avirons Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire indicatif : selon profil Expérience : 4 à 5 ans sur un poste similaire Formation : BAC + 2 en comptabilité ou équivalent Disponibilité : Janvier 2026
Votre mission au sein de la boulangerie sera de préparer et réaliser des produits de boulangerie Selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez l'ensemble des tâches de la fabrication à la cuisson. Vos horaires seront à déterminer selon l'équipe. Jour de fermeture : dimanche.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans le SUD de l'île, Un.e Technico-Commercial B to B. Entreprise réunionnaise, leader dans son secteur de la distribution spécialisée B2B recherche dans le cadre de son développement des Commerciaux expérimentés pour rejoindre son réseau de vente. Si vous êtes passionné par la vente de solutions techniques : cette opportunité est pour vous. En tant que Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels dans des milieux B2B. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, ainsi que la présentation et la vente de nos produits et services. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement de nouveaux clients dans un secteur bien défini - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. - Présenter les produits et services de manière convaincante et dans des démonstrations pratiques - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer un suivi régulier et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée (de préférence dans un environnement technique) - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les expliquer de manière claire et concise. - Orienté(e) résultats, avec une forte aptitude à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Autonome, motivé(e) et capable de travailler efficacement en équipe. - Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Si vous correspondez au profil décrit, postulez et rejoignez une entreprise d'envergure, aux multiples points de vente en pleine croissance et son équipe de 6 Technico-Commerciaux. Salaire annuel Rémunération attractive, incluant des primes basées sur les performances + voiture de service et téléphone
Alterego St Pierre recrute pour son partenaire dans le sud, un.e magasinier.e pour du rangement de stock, du tri et de la mise en recyclage. Il s'agit de faire de la manutention manuelle mais aussi mécanisée à l'aide du gerbeur nécessitant le CACES R485 cat 2. Vous êtes titulaire du CACES R485 CAT2, vous êtes à l'aise en logistique dans un univers type 'chantier' ; alors adressez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Préparer, assembler et cuire les différents ingrédients selon les fiches techniques ; - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire (HACCP) ; - Assurer le conditionnement des préparations et le contrôle visuel des produits finis ; - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail ; - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un rythme de production efficace. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en même temps - Une expérience en cuisine ou en production alimentaire serait un atout Si vous aimez cuisiner et que vous avez de l'expérience dans le domaine, ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez de suite !
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Infirmier de Coordination en Puériculture (H/F) sur le secteur SUD. Vos missions principales : **Coordination des soins pédiatriques : -Assurer la coordination des prises en charge à domicile pour les enfants sur le secteur SUD. -Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et sociales pour garantir la continuité et la qualité des soins pédiatriques. -Organiser, planifier et optimiser les interventions des professionnels de santé spécialisés auprès du jeune enfant. -Assurer un lien régulier avec les familles, les services hospitaliers, les partenaires médico-sociaux et les structures d'accueil petite enfance. Profil recherché : **Formation et expérience : -Diplôme d'État de Puériculture obligatoire. -Une première expérience en coordination, PMI, néonatalogie, pédiatrie ou suivi de parcours enfant est fortement appréciée. **Compétences techniques : -Connaissance solide du développement de l'enfant et des spécificités des soins pédiatriques à domicile. -Maîtrise des réseaux de soins pédiatriques et du fonctionnement des parcours santé-enfance. -Capacité à gérer les priorités, à organiser une tournée et à travailler de manière autonome. **Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. -Excellentes qualités relationnelles, écoute active et pédagogie auprès des familles. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à des situations variées. -Sens du service et bienveillance dans l'accompagnement des enfants et de leurs proches.
