Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Louis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Louis. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - RAVINE DES CABRIS, 974 - LES AVIRONS ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occupez le poste d'agent polyvalent propreté et cuisine en EHPA (maison de retraite). Vous ferez l'entretien des chambres, du linge et préparez des plats en cuisine. Vous avez déjà travaillé auprès des personnes âgées Vous travaillez du lundi au samedi uniquement le matin et occasionnellement le dimanche. Sur une durée hebdomadaire de 24h. Vous débutez avec un CUI CAE (Parcours Emploi Compétences) mais ce poste tend à s'inscrire sur une durée indéterminée.
Nous recherchons des coupeurs de canne pour la saison à venir de fin juillet à début novembre. Vous effectuerez la coupe manuelle des cannes à sucre dans le secteur de la ligne des bambous et Condé concession. Vos horaires de travail: de 6H à 10H du lundi au vendredi (20 heures de travail par semaine) Vous pouvez appeler M. TAILAME au 0692233470
Dans le cadre d'un accroissement d'activité entre le 28/07 et le 17/08/25, vous interviendrez en renfort à l'équipe. Vous serez chargée de toutes les taches courantes afférentes au métier de vendeur spécialisé en chaussures (H/F) de la mise en place, de l'accueil clientèle, de la promotion de la nouvelle collection (rentrée 2025) jusqu'à la conclusion de la vente. Présentez vous au magasin avec votre CV : Responsable Mme Nativel. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - URGENT
Sous l'autorité de l'administratrice, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le/la chargé(e) de production est responsable de la coordination et du suivi logistique, budgétaire et juridique des activités (création, diffusion, production, accompagnement, ressources, actions culturelles) organisées et accueillies par INTAKA PRODUCTION. Il participe à l'accueil général et l'accompagnement des artistes. Missions principales o Gestion administrative : rédaction et suivi des différents contrats (cession, production, coproduction, résidences...) o Conception et suivi budgétaire des opérations de production o Montage et suivi des dossiers de financements liés aux artistes Sakifo Talents o Gestion et suivi des plannings des artistes (festivals, résidences, tournées...) o Superviser la logistique ainsi que la mise en place du matériel technique pendant les événements en lien avec le pôle technique. Profil & Compétences o Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire o Être organisé, avoir l'esprit d'initiative, être curieux o Sens de l'écoute, diplomatie o Goût du travail en équipe o Grandes qualités rédactionnelles o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production (Pack Office, Heeds) o Très bonne connaissance du tissu culturel réunionnais et de la zone océan Indien o Aisance relationnelle pour la promotion ou échange avec les différents interlocuteurs (artistes, prestataires, diffuseurs, partenaire, booker..) o Maîtrise impérative de l'anglais o Permis B
Les missions qui vous seront proposées : Planification : Réception des demandes clients et le dispatching aux services concernés Intégration et planification des demandes entrantes selon les contrats et/ou offres clients à la gestion de tournée Prise de rendez-vous clients Edition et diffusion des feuilles de route Edition et transmission du listing des reports Edition et diffusion des plannings clients aux préleveurs Transmission des remontées clients aux préleveurs Suivi des Consommables de prélèvements : Elaboration des commandes auprès des services techniques (flaconnage, prélèvements de surface.) Diffusion des commandes internes Véhicules : Suivi des maintenances préventives des véhicules Secrétariat : Gestion standard téléphonique Dispatching des mails Accueil physique des clients et fournisseurs Rédaction et transmission compte rendu de réunion Suivi du courrier Suivi et rangement du stock consommable et fourniture papèterie : Classement et archivage des documents (feuilles de route, traçabilités.)
MICRO LAB
Récréa Family recrute des animateur-rice-s ! Tu es passionné(e) par l'animation ? Tu aimes transmettre, faire rire et faire rêver les enfants ? Alors viens rejoindre une équipe engagée, créative et pleine d'énergie ! 2 postes à pourvoir dès la rentrée scolaire en CDI, temps partiel. Les mercredis Les vacances scolaires Et si tu es motivé(e), les samedis pour animer nos anniversaires ! Profils recherchés : Animateur-rice 3-5 ans Tu es bienveillant(e), à l'écoute, patient(e) et à l'aise avec les tout-petits ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : accompagner les enfants dans leurs premières découvertes, les éveiller au monde avec douceur et dynamisme. Animateur-rice 6 ans et + Tu es débordant(e) d'idées, tu sais canaliser un groupe tout en t'amusant ? Viens créer des souvenirs inoubliables avec nos petits explorateurs ! Qualités attendues : Enthousiasme et esprit d'équipe Créativité et sens de l'improvisation Capacité à encadrer un groupe avec bienveillance et autorité Sens des responsabilités et adaptabilité Diplôme exigé (BAFA, CPJEPS, BAPAAT ou équivalent) Pourquoi rejoindre Récréa Family ? Une ambiance conviviale et stimulante Des activités variées, ludiques et pédagogiques L'opportunité de partager tes talents avec des enfants curieux et enthousiastes Une structure qui valorise la créativité et l'engagement Pour postuler : Envoie-nous : Ton CV Une lettre de motivation
Journées récréatives en famille (le week-end) Multi activités enfants (mercredi et vacances) Aquabike Yoga, pilates
Traitement et vérification des ordonnances médicales, - Établissement des devis pour la prise en charge des patients, - Facturation, gestion des rejets et relances le cas échéant, - Suivi des bonnes livraisons des livreurs (vérification des BL et traçabilité), - Accueil physique et téléphonique des patients, conseil à la vente sur les équipements médicaux, - Interface entre les prescripteurs, les patients et les services internes (logistique, coordination) Une personne rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel, ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du secteur médico-social.
« Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain talent pour le poste de Logisticien H/F. Vous planifiez, organisez et contrôlez tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, .) d'une plate-forme logistique , selon les impératifs définis avec la Direction tout en appliquant la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vos missions : Superviser les activités logistiques et les flux d'information Contrôler et optimiser la chaine logistique dans sa globalité Mettre en place le logiciel de stockage (paramétrer, définir l'organisation de la plateforme .) Mise à jour de notre base de données Gérer les plateformes de stockage Organiser des livraisons (prise de commande, planification des livraisons..) Approvisionnement des stocks déportés Réceptionner des marchandises et gérer des stocks Traiter des commandes et leur suivi - Profil recherché : Expérience obligatoire en organisation de plateforme et réception informatisée (idéalement sur YOOSOFT) Expérience obligatoire de 3 ans minimum sur un poste similaire. Polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) Bon relationnel, esprit d'équipe Permis B obligatoire CACES R-489-3 Obligatoire À l'aise avec l'outil informatique Poste basé sur Saint Pierre ( Ile de la Réunion) Vous avez le sens de l'organisation et la rigueur associée ? Vous maitrisez l'organisation d'un site d'entreposage et les techniques de transport? N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature à rh.mtx@kenza.re. »
Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le groupe MAURITEXTILE commercialisant la marque KENZA, est un acteur majeur dans le milieu du prêt à porter à la Réunion. Travailler au sein de MAURITEXTILE, c'est rejoindre une entreprise qui place le savoir-être et le savoir-faire de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.
Nous recrutons des coupeurs de canne (H/F) pour la saison 2025. Coupe de canne manuelle. L'exploitation située à bassin martin n'est pas desservie par les transports en commun.
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 5 Assistant(e) de Direction (BAC+2). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des salariés Accueil téléphonique des clients Gestion du planning des intervenants Saisie et traitement des absences, des congés Répondre aux demandes des intervenants Répondre aux demandes des clients Planifier les devis entrants Tenue des tableaux de bord Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre !
Organisme de formation - CFA
Vous ferez la coupe de la canne à sucre selon les indications du responsable d'exploitation pendant toute la durée de la campagne.
Ce poste demandera à son futur occupant une certaine polyvalence. En effet, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées : - La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ). - La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ). - La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ). - Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc - Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique. - Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment.
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur H/F pour l'un de nos clients dans le secteur Nord pour une mission en intérim. Vos principales missions : - Assurer les visites clients de son secteur quotidiennement ; - Prendre les commandes en point de vente ; - Préparer, livrer et facturer les commandes ; - Encaisser les règlements et veiller au respect des délais de paiement ; - Gérer et réapprovisionner quotidiennement son stock (physique et informatique) ; - Développer les ventes et la part de marché ; - Déployer les outils Trade Marketing et assurer le respect du merchandising ; - Assurer un reporting précis de son activité et remonter les informations. Profil recherché : - BAC à BAC +2 en Commerce ou Marketing - Minimum 3 ans d'expérience comme vendeur (se) ou merchandiseur (se) - A l'aise avec l'utilisation d'une tablette (suivi de commande et reporting) - Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats - Rigueur, et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles Vous êtes à la recherche d'une mission ? N'attendez pas, envoyez nous votre candidature !
Dans un environnement industriel vous réalisez les différentes phases nécessaires à la production et à l'ensachage des produits finis, vous assurez l'exploitation technique d'une ou plusieurs lignes d'ensachage. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de production. Vos actions porteront principalement sur : - Assurer le fonctionnement des lignes d'ensachage en assurant une efficience et une productivité optimale. - Procéder aux interventions de maintenance de premier niveau, sur accord formalisé du Responsable de production. - Après formation spécifique par l'équipe HACCP, assurer la surveillance des point critique de contrôle qui concernent sa ligne et enregistrer les résultats de cette surveillance dans les documents associés. - Assurer le suivi, le contrôle du poids des sachets/sacs et le traitement des non-conformités poids sachets/sacs sur ligne selon les procédures en vigueur. - Participer à la sécurité sanitaire, notamment par le contrôle physique des produits et les DDM (Date de durabilité minimale) des ingrédients. - Participer à la traçabilité en assurant l'identification des N° lots et DDM sur les produits finis, les ingrédients et sacs déconditionnés et en relevant les N° de lot mis en œuvre sur les enregistrements de production. - Veiller à l'application rigoureuse des différentes instructions et procédures (nettoyage, exploitation, métrologie, revidage, vidange, élimination des déchets.). - Veille au traitement des gâchis, déchets, sacs vides, . etc. dans les meilleurs délais et conformément aux procédures validées. PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation de type baccalauréat professionnel, vous possédez une première expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'industrie. Avoir suivi une formation en hygiène, sécurité, ATEX (Atmosphère explosive) et un CACES Cat 2 serait un plus. Port de charges lourdes. Vous êtes polyvalent, autonome et adaptable. Vous avez le souci du compte rendu, alors candidatez ! Poste basé à Saint Pierre, CDD de remplacement d'une durée minimum de trois mois, 35h hebdomadaires du lundi au dimanche inclus, avec jours de repos. Possibilité de travailler en horaires de nuit.
Le Régiment du Service Adapté de la Réunion de Saint-Pierre recherche un(e) agent administrative. Prérequis : - Être âgé entre 18 ans minimum et de 25 maximum. - BEP/BAC PRO domaine administratif. - Avoir effectué la JDC - Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier militaire, - Aimer la vie en collectivité - Sous Statut militaire votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du régiment. - Maîtriser les logiciel Word, Excel, Power Point, Outlook. - Être ponctuel et faire preuve d'une grande rigueur dans tous les domaines. Tâches à réaliser : - Réceptionner les appels téléphoniques, - Mise à jour des dossier administratifs. CONTRAT : Cdd de 1 ans sous statut militaire renouvelable 4 fois.
Au sein d'un grand magasin spécialisé dans la vente de Chaussures et accessoires, vous serez chargé des Taches courantes du métier : mise en place, vitrines, accueil clientèle, promotions des nouvelles collections, encaissements... Ce poste nécessite du dynamisme, le sens du service et écoute, de la réactivité. Au sein de ce Grand magasin à forte affluence (weekend), vous devez être impliqué(e) dans votre travail, Dynamique, avenant, force de proposition... Vous suivrez une formation préalable au recrutement.
Localisation : Saint-Pierre (Secteur SUD) Début de contrat : Dès la rentrée d'août Contrat : CD2I (CDI en temps partiel) Le nombre d'heure dépend de chaque famille, nous sommes sur du complément de revenu, job étudiant ... Missions principales : (Missions variables, selon chaque famille) Accompagnement matin et soir : préparation, trajets vers crèche et école Sortie d'école et de crèche, retour au domicile Activités d'éveil et jeux adaptés aux âges Préparation et accompagnement au goûter Veille au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants D'autres missions pourront être définies avec la famille lors de l'entretien. Profil recherché : Expérience en garde d'enfants (famille, amis, voisinage, particuliers .) Diplôme dans le secteur de la petite enfance ( c'est un plus) Douceur, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Avoir le permis B et un véhicule
Vous êtes à la recherche d'une ALTERNANCE pour PRÉPARER UN BTS dans le Secteur Commerce ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du BACCALAUREAT. Vous réalisez votre alternance dans notre magasin au sein dans notre équipe dynamique du Service Client. Nous vous proposons un parcours de formation en alternance CLÉ EN MAINS : pas d'école ni d'entreprise à chercher. Au sein de cette équipe importante et polyvalente, vous proposez un service client "5 étoiles" pour chaque personne qui interagit avec nos services. Vous effectuez l'accueil et l'encaissement des produits sur caisses traditionnelles et automatiques. Votre profil : - Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, - Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES !
Titre de l'offre : Garde d'enfants à domicile (H/F) - Saint-Pierre Description : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour une famille située à Saint-Pierre, pour la garde de deux enfants (8 ans et 2 ans) à domicile. Type de contrat : CDI - Temps partiel Volume horaire : 4 heures par semaine Horaires fixes : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 06h30 à 07h30 Profil recherché : - Être majeur(e) - Diplôme petite enfance obligatoire (enfant de 2 ans) - Expérience souhaitée dans la garde d'enfants Missions : Accueil et surveillance des enfants le matin Préparation au départ pour l'école et la crèche Assurer sécurité et bienveillance ** D'autres missions pourront être proposées par la suite pour compléter votre emploi du temps. ** Lieu de travail : Saint-Pierre (97410)
Notre association recherche un assistant de vie aux familles H/F pour intégrer son équipe semi-autonome. Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d'un public fragilisé tel que les personnes âgées, en situation de handicap. Intervention : - Le TEVELAVE - 3h / semaine, tous les jeudis après-midi - A compté du 1er août 2025 Vos missions : - accompagner les bénéficiaires dans le cadre de vie : ménage, linge, préparation des repas, courses et démarches administratives - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux soins d'hygiène et de confort, à l'habillage, levers/couchers, aide aux transferts et déplacements - stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisir adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée. Vous veiller à aménager l'espace et adopter les gestes et postures appropriés en respectant les limites de votre intervention, afin de garantir sécurité et confort du bénéficiaire.
SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Magasin de chaussures Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE ! La vente en magasin vous attire ? Notre partenaire recherche un profil ponctuel, fiable et souriant pour rejoindre son magasin de chaussures et prêt à porter. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel (le) et fiable - Être dynamique et volontaire - Soigner sa présentation - Aimer travailler en équipe - Aimer le contact clientèle - Connaitre les techniques de vente et d'accueil VOTRE MISSION : - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer les produits correspondants - Conclure les ventes et procéder aux encaissements - Assurer une belle présentation des produits dans le magasin et la vitrine - Entretenir et mettre en valeur l'espace de vente - Participer aux opérations commerciales (Soldes, promotions) LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière ! POUR NOUS REJOINDRE : Votre responsable de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43 Mail : candidature@cefora.re
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * mise en rayon * nettoyage de la surface de vente. Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Vous aimez le contact humain, êtes dynamique et motivé(e) ? Rejoignez nous pour une mission sur le terrain, dans une ambiance conviviale et stimulante ! Une opportunité idéale pour développer vos compétences en communication et en animation, tout en vivant une expérience enrichissante sur le terrain.
Mobilboard La Réunion est LE spécialiste du gyropodes Segway à la Réunion. Nos prestations se déclinent sous 3 grands pôles d'activités : le Tourisme-Loisirs, les Animations d'Entreprises et le Street Marketing. Le street-marketing, un des outils les plus puissants pour créer immédiatement du trafic vers les entreprises ! Si vous cherchez à découvrir l'univers du gyropode Segway, je vous propose de vous présenter à travers une lettre de motivation et un curriculum vitae à nous transmettre.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients : Un.e manoeuvre expérimenté dans la pose et la découpe de gazon synthétique. Possibilité de co-voiturage depuis St Denis Vous justifiez d'une expérience significative sur cette tâches et êtes disponible immédiatement.
Dynamique, l'assistant(e) de gestion commerciale est la force de vente de la société. Vous serez amené(e) à développer les commandes clients. Rattaché à la Direction, vous aurez à gérer l'administration des ventes de la commande à la livraison en veillant aux intérêts de l'entreprise autant qu'à la satisfaction des clients. Vous avez la fibre commerciale et un sens aigu de l'organisation. Vos principales missions: - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Développer la prise de commande des clients par téléphone et par mail - Assurer le suivi administratif des ventes: de la prise de commande à la facturation - Gérer les relations clients : répondre aux demandes, suivi des commandes, gestion des réclamations - Gestion des encaissements clients : suivre les règlements, gestion par relance des impayés - Suivi et gestion des dossiers fournisseurs - Gestion du courrier, des mails et des documents administratifs - Classement et archivage des pièces comptables Qualités professionnelles attendues: - Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Sens du service client irréprochable, aisance à la communication (empathie, enthousiasme) - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles La maîtrise des outils informatiques ( Word, Excel, Powerpoint, logiciel commercial) est impérative.
Particulier employeur basé à St Leu recherche une personne (H/F) pour s'occuper d'un enfant scolarisé en CE2 sur St Pierre. Vous devez absolument être mobile entre St Leu et St Pierre. Ne postulez que si votre profil correspond aux missions et aux disponibilités demandées. Vos missions : * Lundi, mardi et jeudi de 17h à 18h30 : récupérer l'enfant à l'école sur St Pierre à 17h + aide aux devoirs * Mercredi de 07h30 à 19h : aide aux devoirs + activités au domicile sur St Leu * Vendredi : récupérer l'enfant à 16h à St Pierre et la déposer aux cours de danse à St Leu à 17h + retour au domicile à 19h Profil recherché : capable d'aider aux devoirs d'un élève de CE2 sur toutes les matières + proposer des activités extra scolaires. Début du contrat : rentrée scolaire 2025.
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un assistant de direction H/F en apprentissage à Saint-Pierre, dans le cadre de la formation Bachelor Entrepreneur de la TPE Missions : Assister le directeur dans la gestion des 4 boutiques Etre en capacité de remplacer les conseillers de vente sur les points de vente. Profil recherché : Tu as un diplôme de niveau bac ou équivalent Tu es polyvalent(e) Tu es ponctuel Tu es souriant(e) et dynamique Informations : Contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-pierre Déplacements fréquents sur les différents points de vente. Rémunération selon la grille en vigueur Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatients de te rencontrer !
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Localisation : Saint-Pierre Contrat : Apprentissage (CDD), Niveau : Bac +2 minimum Début : Dès que possible / Rentrée 2025 Poste : Tu veux toucher à tout, apprendre sur le terrain et ne pas t'ennuyer ? Alors ce poste est fait pour toi ! Domaine d'intervention : Tourisme (instructeur balade, team building) Street marketing (régisseur d'opérations) Qualités requises : - Doté d'un bon sens du relationnel, - Dynamique, - Polyvalent, - Motivé, - Sportif. Intéressé(e) ? Envoie ta candidature dès maintenant à saint-pierre@mobilboard.com
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: SAINT PIERRE / TERRE SAINTE / MONTVERT / PETITE ILE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Entreprise phare du secteur du transport en commun de voyageur cherche un(e) assistant(e) de direction d'exploitation H/F. Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous effectuerez des tâches administratives d'ordre générale. - Réalise le suivi et la mise à jour de divers fichiers Excel o Rédaction de divers courriers - Participe au recrutement du personnel o Dossier administratif exploitation - Participe à la réalisation des différents tableaux de bord du service o Suivi Kms o Suivi Gazoil o Suivi TTE . - Centralise les informations pour la réalisation des réponses aux différents rapports reçus o Manquements Autorités Organisatrices des Transports
Société de Transport de voyageur
Les actions de l'animateur.trice, vise à favoriser l'épanouissement des jeunes en créant une dynamique de groupe et contribue à l'intégration du nouvel arrivant. Tout d'abord, il.elle repère les besoins, les difficultés de communication parfois les tensions. Puis il.elle prend le temps d'écouter pour construire une relation de confiance. Enfin, il.elle adapte ses animations aux personnes et au contexte. A partir de l'hébergement, il.elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en développant différentes formes d'actions dans les domaines où se forge leur qualification sociale et leur bien-être. Au sein de la structure, il.elle rassemble les jeunes durant leur séjour, manifestations locales, sorties culturelles, sportives, festives, ateliers vidéos ou internet Il.elle est associé.e à la fonction socioéducative et joue également un rôle d'éducateur.trice en les initiant à la vie en groupe et à la prise d'autonomie, sensibilisant les jeunes autour de la prévention primaire. Curieux.se et créatif.ve, il.elle propose toute une gamme de loisirs et des activités à thèmes. L'écoute et le dialogue, aide l'animateur.trice à construire des projets intéressants en relation avec les attentes du public. Il.elle crée du lien entre les participants, pour cela il.elle doit mettre en place une relation qui respecte l'état de santé et la sensibilité de chacun Horaires de travail : Lundi 16-20h Mardi 17-20h Mer : 13-20 Jeudi 16-20 Vendredi 13-16 Intervention tous les 15 jours le samedi de 8h à 12h Vous devez être titulaire du permis B car déplacements fréquents pour activités extérieurs. Ce poste relève du Parcours Emploi Compétences, avant de postuler, merci d'impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
*** Dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE ***, Au sein de l'équipe logistique, votre mission consistera à : - Organiser le planning de réception et assurer le déchargement des camions en toute sécurité - Garantir le respect des procédures des entrées et sorties de marchandises par la zone de réception - Préparer les commandes clients physiques et digitales et les adresser en réserve - Délivrer les produits en respectant la promesse client - Contribuer à la satisfaction client en se rendant disponible notamment pour l'aide au chargement Idéalement, vous avez une première expérience de logistique dans l'univers du bricolage ou de la vente. Les atouts majeurs pour ce poste : - Qualité de la relation, sens du service et de l'équipe, solidarité ; - Travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant ; - Etre à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) ; - Etre une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien. Vous souhaitez préparer un BAC+2 avec une spécialité logistique et êtes intéressé par le poste ? N'hésitez pas et transmettez-nous votre candidature !
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP Fleuriste avec l'URMA de Saint-Gilles Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir votre espace de travail - Gérer et réaliser différentes commandes pour toutes les occasions (anniversaires, mariages, obsèques, etc.) ainsi que le passage des clients - Participer à la mise en valeur du magasin et au bon déroulement des ventes Titulaire du permis B, vous serez polyvalent(e) et amené(e) à intervenir sur les différents magasins.
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin de prêt à porter de luxe pour hommes et dames au Centre ville de Saint Pierre , un poste de vendeur(euse) qualifié(e) est proposé par l'employeur. Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un sens du relationnel qui vous permet de développer la relation et le conseil client. Vos missions serons les suivantes: - Conseiller et accompagner les clients dans leur(s) choix dans un objectif de fidélisation - Assurer l'implantation des produits dans le respect des normes de merchandising en optimisant la valorisation des collections et en garantissant l'attractivité du magasin. - Ranger et entretenir la surface de vente. - Mettre en place des opérations commerciales. Vous travaillerez du lundi au samedi de 9 h à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00 Le salaire proposé serait négociable en fonction de vos compétences et l'employeur compte pérenniser le poste selon votre investissement
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDD du 11/08/2025 au 08/10/2025 inclus - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur de jeunes enfants, sous l'autorité de la Cheffe de service, accompagne au quotidien des enfants de 3 à 7 ans présentant une déficience sensorielle, avec ou sans troubles associés, en veillant à leur sécurité physique et morale. Il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés, en garantissant la participation et l'autodétermination de l'enfant et de ses proches. Il soutient le développement global de l'enfant en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant la socialisation, l'apprentissage de la vie en collectivité et les prérequis scolaires. Son action éducative s'adapte aux capacités de chaque enfant grâce à des supports et outils personnalisés, en stimulant leur potentiel sensoriel et en développant les modes d'expression et de communication. En lien étroit avec les familles, il entretient une relation de confiance, favorise le dialogue et assure la cohérence entre l'environnement familial et institutionnel. En tant que membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, il articule ses interventions avec celles des autres professionnels pour garantir une action éducative cohérente. Enfin, il contribue à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau, en intégrant les évolutions du secteur médico-social et en inscrivant son action dans une logique partenariale, notamment dans la conception des accompagnements relevant du droit commun. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé - Aptitude à l'écoute active et sens de l'observation - Capacité à s'adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence EJESUD-CDD1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Hyundai Réunion est un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, offrant des services de qualité à nos clients. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur Automobiles vous aurez pour principales missions : - Commercialisation des véhicules neufs - Prospection et fidélisation de la clientèle - Conseil et définition des besoins des clients - Développement et Fidélisation du porte feuille - Présentation des possibilités de financements - Suivi de votre activité Profil recherché : - Diplôme en tant que commercial ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des véhicules Hyundai est un plus - Autonomie, rigueur et sens du service client Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV directement via France Travail Rejoignez-nous et participez à l'aventure Hyundai Réunion !
Nous recherchons activement un(e) apprenti(e) en tant conseiller client/réparateur (H/F) pour notre partenaire : Un magasin spécialisé en téléphonie situé à Saint-Pierre. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac : Conseiller vendeur (12 mois) - Bac +2 : Manager des univers marchands (18mois) - Bac +3 : Responsable de développement (18mois) à ce poste vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Contribuer à l'animation et l'aménagement de l'espace de vente - Fidéliser la clientèle - Animer et suivre le flux du site marchand de l'enseigne Profil recherché : Dynamique , aisance relationnel et autonome. Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
ALTEREGO TERTIAIRE, agent d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé aux Avirons, un.e Assistant.e Ressources Humaines : Vos missions principales seront les suivantes : **Gestion administrative du personnel : -Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, constitution du dossier salarié) -Établir les avenants aux contrats de travail -Traiter les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat (attestations Pôle Emploi, certificats de travail) -Assurer le suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers salariés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc.) -Classer et archiver les documents RH selon les procédures en vigueur **Communication et coordination RH : -Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH -Rédiger des courriers, notes internes et attestations diverses -Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne circulation des informations Profil recherché : **Formation et expérience : -Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en ressources humaines, administration ou gestion -Une première expérience en gestion administrative RH serait appréciée **Compétences techniques : -Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook -Une formation interne est prévue sur les logiciels spécifiques
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, Hôte (esse) de caisse au sein d'un commerce spécialisé. Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Conseil client : Accompagner et conseiller les clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat possible. Gestion de le caisse : Ouverture et fermeture de caisse Encaissement : Utiliser les différents moyens de paiement Contact client : Maintenir un contact de qualité avec les clients et veiller à leur satisfaction. Tu es dynamique et souriant ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidate dès maintenant !
Mission à pourvoir Secteur Les Avirons 2 enfants de 3 et 6 ans Ecole Saint Joseph de Cluny Besoins: Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Au sein de notre magasin en centre ville, vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'orientation et du conseil clientèle. vous interviendrez également sur la gestion des stocks et dans le dépôt. Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement en vente de lingerie.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la décoration pour intégrer une boutique spécialisée. Sous la supervision de l'équipe encadrante, vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de décoration intérieure. - Mettre en valeur les produits en magasin (mise en rayon, vitrines, agencements). - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. - Assurer l'encaissement et fidéliser la clientèle. - Contribuer à la propreté, au rangement et à l'animation du point de vente. - Être force de proposition pour les ambiances décoratives selon les tendances du moment. Ce poste vous permettra de développer vos compétences commerciales, votre sens de l'esthétique, votre rigueur et votre dynamisme dans un cadre stimulant et créatif. - Vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez un bon sens du contact. - Vous avez un attrait marqué pour la décoration, le design d'intérieur et le commerce. - Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. - Une première expérience en vente ou en décoration est un plus, mais pas obligatoire.
Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,..)
Nous recherchons un agent d'entretient polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux et/ ou parties communes. Horaires : 15h/semaine - Travail le week-end et jours fériés Vos missions : - Nettoyage des sols à l'aspirateur, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(trice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
Poste est à pourvoir sur le magasin de St Pierre. Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie. Vos principales missions seront donc : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - et de procéder à l'encaissement.
Form'aou est un centre de formation et CFA implanté à La Réunion. Il dispose aujourd'hui de deux antennes : le site principal situé à Saint-André, et un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son nouveau site à Saint-Louis (97450), un(e) Chargé(e) de Formation/Recrutement en CDI afin de renforcer son équipe interne dans une structure dynamique dédiée à la formation professionnelle et à l'accompagnement des apprenants. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des ruptures (contact client/apprenants) - Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Suivi et gestion des contrats - Traitement des candidatures - Recrutement et positionnement des candidats chez les entreprises partenaires - Contribuer à la bonne organisation du centre et au respect des engagements qualité (notamment Qualiopi). Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et vous maitriser avec les outils bureautique. - Une première expérience en centre de formation est réel un atout. Conditions : CDI - Temps plein Lieu : Centre ville, Saint-Louis 97450 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et intégrer une structure en pleine évolution, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation)
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Obleas? Nous recherchons nos futurs talents en contrat apprentissage. Les missions : -acceuillir la clientèle et la guider dans la carte -enregistrer et encaisser les commandes -participer à la production -vérifier et réapprovisionner les stocks de produits -participer à l'entretien du comptoir, au nettoyage de la salle et du laboratoire -respecter les normes d'hygiène et de sécurité Tu es motivé(e), souriant(e), dynamique,et tu veux t'épanouir au sein d'une petite équipe, prends contact avec nous.
Magasin d'articles de décoration dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à: -Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects/clients. -Identifier les besoins des prospects (entreprises, salariés, demandeurs d'emploi). - Participer à la prospection commerciale : appels sortants, envois d'e-mails, relances. - Présenter l'offre de formation, expliquer les dispositifs de financement. - Rédiger et diffuser les offres de formation en alternance. - Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons). - Conduire les premiers entretiens téléphoniques ou physiques. - Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires. - Assurer le suivi des candidatures et l'intégration dans les parcours de formation
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Poste basé au centre de formation de Saint-Pierre Référence : Form.EAA_25 Contrat en CDD ou mission en tant que Formateur/trice prestataire Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice expérimenté/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Employé/e Administratif/ve et d'Accueil ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Pierre, vous favorisez l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales attendues dans les métiers du secrétariat. Vous préparez et animez les différents modules dans le respect des référentiels : - Module 1 : Présenter des documents professionnels à l'aide des outils bureautiques ; - Module 2 : Partager et communiquer des informations ; - Module 3 : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Vous accompagnez les stagiaires dans une dynamique de progression et de réussite. Profil recherché : Vous êtes un professionnel du secteur administratif et vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans de fonctions administratives ; - Vous possédez le diplôme de Formateur(trice) Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous disposez d'une réelle appétence pédagogique, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à créer un climat bienveillant d'apprentissage ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Conditions : Poste ouvert en CDD ou en tant que prestataire selon votre profil et disponibilité Rémunération selon la grille interne ou sur base forfaitaire en cas de prestation Poste à pourvoir dès le 18 août 2025 Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir
Dans le cadre de notre développement, notre centre de soutien scolaire recherche des enseignants ou intervenants ayant un profil littéraire pour accompagner des apprenants du CP à la Terminale, toutes filières confondues. Profil recherché : Diplôme : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines littéraires (Lettres, Langues) et domaines scientifiques (Mathématiques, Physique Chimie, Svt) Pédagogie, bienveillance et disponibilité sont indispensables Une première expérience en accompagnement scolaire est un plus Capacité à s'adapter aux différents niveaux et profils d'élèves Préparation aux différentes épreuves du DNB (Diplôme National du Brevet) et du BAC Disponibilité en semaine et/ou le week-end, selon les besoins des familles. Obligatoirement véhiculé pour vous déplacer Lieu d'intervention : Au centre, et à domicile, selon la localisation des élèves.
Dans le cadre du développement de notre service de soutien scolaire à domicile, le centre de soutien scolaire recherche des enseignants passionnés et bienveillants pour accompagner des élèves du primaire au lycée dans différentes matières. Profil recherché : Profil: Enseignant.e dans toutes les matières Formation/Diplôme BAC+2 minimum Patient(e) et motivé(e) par la réussite des élèves. Capacité à s'adapter aux différents niveaux et besoins des apprenants. Disponibilité en semaine et/ou le week-end, selon les besoins des familles. Lieu d'intervention : Au centre et à domicile, selon la localisation des élèves.
Magasin d'articles de prêt-à-porter dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Mission à pourvoir Secteur Entre Deux Enfants: 2 enfants de 4 et 6 ans Besoins: - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 8h et de 16h à 17h + babysitting occasionnel
Vos missions : Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Organiser l'activité des personnes de l'équipe Suivre les opérations en cours si nécessaire sur l'aspect technique
Société d'ambulance de Saint-Pierre recherche un ambulancier H/F avec AFGSU niveau 2 à jour et le diplôme validé
Vous travaillerez au sein d'une structure ambulancière située sur la Rivière St-Louis. En qualité d' ambulancier(e), Vous possédez impérativement le DEA. Vous effectuez toutes les tâches liées au métier. Vous êtes informé(e) sur la règlementation sanitaire exigée sur ce poste. Accord Cadre Réunion appliqué. Disponibilité immédiate. Vous travaillerez sur une semaine de 4 ou 5 jours selon le planning.
Vous êtes animateur / animatrice sportif (ve), Coach RPM, biking, cross training et small group. Vous travaillez en statut indépendant. Vous possédez le BJEPS
Vos missions : Organiser et concevoir la production sous la tutelle d'un salarié, Cuisiner les mets, produire et valoriser les préparations culinaires, Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, Appliquer les règles de la méthode HACCP, Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité.
Nous recherchons activement un(e) Commis de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que soutien essentiel de la cuisine, le candidat / la candidate retenu(e) sera responsable de diverses tâches, notamment la mise en place, la cuisson, la friture et le dressage des plats. Ce rôle exige de la polyvalence et la capacité à soutenir différents postes en cuisine. Vous devez avoir la capacité de travailler dans un environnement rapide et de gérer plusieurs tâches en même temps ! Vous devez être attentif aux détails et au maintien des normes élevées de propreté et d'hygiène ! Travail en coupure 5 jours par semaine.
Nous recherchons un chauffeur de mini-pelle pour la saison cannière. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire la mini-pelle sur les exploitations agricoles de Saint-Louis et Saint-Pierre. - Réaliser la coupe des cannes à sucre. - Vous devez impérativement maitriser la conduite de mini pelle ** poste à pourvoir rapidement**
Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la rigueur administrative, et la gestion de projets publics ? Vous souhaitez contribuer activement à une gestion responsable et efficace de véhicules au service de nos activités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de notre flotte, tout en assurant le bon déroulement de nos marchés publics. - Suivre les dépenses liées aux véhicules (carburant, assurance, entretien.). - Gérer sinistres, factures, documents réglementaires et tableaux de bord. - Participer activement à la passation de marchés publics (rédaction, analyse, suivi). - Fiabiliser les données via notre outil de GMAO (ATAL). - Coordonner les interventions, optimiser les process, et garantir la conformité. -Bac+3 à Bac+5 en gestion, finances publiques ou logistique. -Une expérience en collectivité ou organisme public est un vrai atout. -Vous maîtrisez les marchés publics et avez le sens du service.
Rejoignez une entreprise engagée au service de notre Environnement !
Vos missions seront: Vous ferez essentiellement de la pose de plafond 600 par 600 et faux plafond suspendu. Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols vous avez un coefficient minimum de 126. Vous vous déplacez par vos propres moyens pour vous rendre sur les chantiers ST Pierre/Tampon. recherchons également un enduiseur expérimenté
Le / La chargé(e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité. MISSIONS PRINCIPALES : Appui à la gestion budgétaire et financière - Assurer le contrôle de conformité de la facturation des financeurs - Produire des documents à destination des financeurs et/ou partenaires pour assurer la sécurisation et le développement de la filière - Participer à la sécurisation des processus, proposer des améliorations et des actions correctives - Être support de la direction dans la gestion budgétaire : construction et suivi du budget (tableaux de bord) - Optimiser les dépenses et les recettes en lien avec les financeurs Missions transverses et conduite de projets - Prendre en charge des missions transverses : conduite de projets, réponses à des enquêtes, animation des réseaux (anciens, entreprises...) - Contribuer aux activités de promotion de la filière (événementiels, remise des diplômes, activités pédagogiques .) - Être support de la direction dans la conduite de projet, la production et la valorisation des données Renforcement des synergies - Intervenir de manière transverse auprès des équipes administratives et pédagogiques pour garantir l'alignement des actions avec les process / Qualiopi - Assurer l'interface des activités avec les services support PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : - Bac+3 à 5 de type IUT/Ecole de gestion, commerce, finance - Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans sur un poste en lien les missions attendues de préférence en organisme de formation Compétences techniques : - Expérience dans la gestion budgétaire d'une entité - dans la conduite de projets - Capacité rédactionnelles et expérience avérée dans la production de dossiers de synthèse - Agilité dans l'utilisation des outils informatiques et dans traitement des données - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle/Qualiopi - Maîtrise des outils bureautiques, des outils numériques - Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe. Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe. Goût du challenge. Sens de l'engagement et de la polyvalence Compétences organisationnelles : - Capacité à s'organiser, à partir d'objectifs, tout en sachant tendre compte, fiabilité - Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini.
Péniche bar restaurant recrute un(e) Commis (se) avec expériences confirmées en cuisine du monde. Vous travaillerez du mercredi au dimanche . En collaboration avec le cuisinier, vous confectionnerez des brunchs et des tapas... Vous participerez à l'entretien et l'hygiène du matériel culinaire. Expérience exigée en plonge. Pour postuler merci de nous transmettre vos CV Lettre de motivation.
La société Cœur d'acier spécialisé dans la construction de maisons recherche un manœuvre motivé H/F pour rejoindre son équipe spécialisée dans la charpente métallique. Le candidat idéal aura une expérience préalable dans le domaine du foncier et sera capable de travailler en équipe sur divers projets de construction. Missions : Assister les charpentiers métalliques dans la réalisation des structures. Manipuler et transporter les matériaux et outils nécessaires sur le chantier. Participer à l'assemblage et à l'installation des charpentes métalliques. Assister le chef d'équipe Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Maintenir le chantier propre et organisé. Exigences : Expérience préalable en tant que manœuvre dans le secteur de la construction, de préférence en charpente métallique. Résistance physique et capacité à travailler en extérieur. Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Permis de conduire validé car déplacements à prévoir Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi aura lieu avant embauche afin de vous former sur les attendus du métier (300h)
Vos mission : - Création de contenus visuels - gestion et animation des réseaux sociaux - développement de la visibilité et de l'image de marque - participation à la stratégie digitale et à la mise en place de campagne Compétence en graphisme exigé
Missions: Réalise les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Monter et régler une installation, une machine Assembler des éléments de structures métalliques Fabriquer, façonner des produits Identifier les phases d'intervention Contrôler les finitions de la structure
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Saint Pierre recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
ECORE, représentant la marque Hyundai à La Réunion recherche, afin d'accompagner sa croissance sur le territoire, son futur Responsable de concession VN-VO, située sur Saint Pierre, pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché.e au Directeur Général d'ECORE, vous pilotez l'activité de la concession Hyundai Saint Pierre en vue d'en améliorer les performances durables. Vos principales missions sont de: -Garantir la performance de la concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. -Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés en collaboration avec le service financier et le Directeur général -Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur. -Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux. -Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs.). -Manager une équipe dynamique et ambitieuse de 10 collaborateurs que vous formez et accompagnez. -Assurer une veille concurrentielle. De formation supérieure, type ESC, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable de Concession Automobiles, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste. Vous êtes pragmatique, vous faites preuve de leadership et vous avez le sens du challenge. Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. Vous avez de bonnes connaissances en finance.
HYUNDAI est un leader mondial dans l'industrie automobile, est reconnu pour son innovation et la qualité de ses véhicules. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que conseiller service, vous aurez pour principales missions : - D'accueillir et conseiller les clients du service après-vente selon les standards qualité du groupe - De préparer les dossiers, rédaction d'ordres de réparation, de commandes de travaux - D'organiser les rendez-vous de l'atelier et optimiser le planning : affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, s'assurer du bon fonctionnement de l'atelier - D'identifier le cadre de l'intervention (client payant, garantie, contrat de maintenance) - De faire de la facturation et encaissement des prestations - Restitution des véhicules - D'assurer la satisfaction client et de faire les rappels de listes Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et les nouvelles technologies. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience serait un plus, mais n'est pas obligatoire. 2 postes à pourvoi : dans le Nord et le Sud
Notre établissement, situé à Etang Salé, recherche un serveur polyvalent (H/F). Le poste de travail est beaucoup plus axé sur le service restauration et bar. Vous assurez : - l' accueil du client, - le service au comptoir et en salle, - les encaissements. Une expérience dans l'alimentaire type restauration, sandwicherie, boulangerie ou distribution serait appréciable. Vous avez le goût du commerce et avez le contact facile. Étant donnée l'activité très réglementée, vous devrez faire part d'une grande rigueur quant aux produits vendus.
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole. Pour son restaurant à St Pierre, Ladysushi recherche un(e) commis de cuisine expérimenté. Vos missions : Vous participez a l'élaboration des sushis Vous devez maitriser l'ensemble des recettes Ladysushi Vous procédez à la mise en place des frigos Vous respectez les règles d'hygiènes (HACCP) Vous aurez pour objectif d'offrir un service irréprochable Compétences attendues : Vous avez de l'expérience en cuisine. Vous connaissez les règles d'hygiènes. Vous possédez de la dextérité et de la rapidité dans le domaine. Vous êtes disponible pour les services du midi et du soir
Le Before, situé à Saint-Pierre, est un lieu convivial et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commis de bar/serveur(se) motivé(e) et enthousiaste. En tant que commis de bar/serveur, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer et approvisionner le bar (frigos, stocks, verrerie, garnitures, etc.) - Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail - Réaliser les boissons simples et aider à la préparation des cocktails - Assurer le service en salle - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Assurer le débarrassage et la propreté de l'espace bar - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Première expérience en bar, service ou restauration appréciée - Bonne présentation et sens du contact client - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Connaissance de base des boissons (alcoolisées et non alcoolisées) - Capacité à travailler en horaires décalés, soirs et week-ends Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat extra.
I - Missions principales En tant que Chargé(e) de Marketing et Communication, vous serez au cœur de l'image d'ECM, notre CFA dynamique et en plein essor à Saint-Pierre. Vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : de la création de contenu à l'organisation d'événements, vous serez responsable de toute la communication interne et externe de l'établissement. Vos missions incluront : Création de contenu digital : Rédaction, planification et publication de contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) Réalisation de vidéos : tournage, montage et diffusion Conception de visuels pour affiches, flyers, stories, écrans internes et externes Organisation & communication événementielle : Organisation complète des événements ECM (portes ouvertes, forums, cérémonies, salons, etc.) Coordination logistique, relation avec les prestataires, animation le jour J Publicité & notoriété : Élaboration et gestion de campagnes publicitaires (Facebook Ads, Google Ads, etc.) Recommandation d'actions pour développer la visibilité de l'établissement Innovation & automatisation : Veille sur les tendances de la communication digitale Recherche continue d'améliorations pour automatiser les tâches répétitives (mailings, inscriptions, relances, etc.) II - Profil recherché Nous cherchons une personne créative, rayonnante et proactive, avec une vraie sensibilité pour la communication et l'image de marque. Tu seras le visage d'ECM, il est donc important d'avoir le sens de la présentation et une aisance à l'oral comme à l'écrit. Qualités souhaitées : Tu es pétillant(e), dynamique, et force de proposition Tu as un bon sens de l'esthétique et tu aimes soigner ton image Tu sais gérer plusieurs projets en autonomie Tu es à l'aise avec les outils de création (Canva, Premiere Pro, CapCut, etc.) Tu as l'esprit d'équipe et aimes relever des défis Pour postuler : Envoyez votre CV + une lettre de motivation +une vidéo de présentation + votre portfolio (vos créations)
Depuis 2001, le centre de formation EUROPEAN CONSULTING MANAGEMENT permet à de nombreux jeunes d'intégrer le monde du travail, tout en continuant leurs cursus scolaire. Et cela grâce aux différents BTS que nous proposons en alternance. Grande nouveauté cette année, nous avons été certifié CFA!
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint Pierre , un Conseiller de vente polyvalent en outillage professionnel (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Conseil Client : Accompagner et conseiller les clients et les professionnels pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Merchandising : Participer à la mise en place et à l'agencement des produits en magasin. Commandes des Produits : Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients, un Opérateur Polyvalent d'Exploitation (H/F) sur le sud de l'île. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez : Le chargement de la trémie d'alimentation Des contrôles visuels au niveau de la trémie et des unités de producon après démarrage L'approvisionnement en nouveaux big bag et le déchargement/stockage des big bag pleins Les vérifications demandées par l'opérateur en salle de contrôle Le signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'Exploitation Polyvalence attendue : possibilité de participer à l'entretien de premier niveau des équipements et soutien à d'autres postes en cas de besoin. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Rigueur, conscience professionnelle et capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée en environnement industriel, exploitation, recyclage, BTP ou logistique Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus Tu es à la recherche d'une opportunité durable au sein d'une entreprise qui contribue activement à la préservation de l'environnement et à l'économie circulaire à La Réunion? N'hésite plus, postule dès maintenant !
SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients: un(e) Électromécanicien(ne) /Électrotechnicien(ne) pour assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le bon état de la ligne de producon. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitaon, vous serez chargé(e) de : Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 des équipements de producon Réaliser des contrôles visuels et techniques des installations Assurer le chargement de la trémie et le contrôle du process Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques Vérifier et alimenter les big bag en sortie de ligne Participer à l'amélioraon connue et à la sécurité des installations Signaler toutes anomalies et proposer des solutions techniques La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Formation : Diplôme en électromécanique ou électrotechnique Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire en environnement industriel Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes électriques et mécaniques Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus (formaon possible)
En tant que Responsable de parc automobile, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de notre flotte de véhicules. Vos missions principales seront: - La planification et l'optimisation de l'utilisation des véhicules, - Planifier et assurer la maintenance et l'entretien des véhicules du parc automobile - Le suivi de l'entretien et des réparations, - La gestion administrative liée au parc. - Veiller au respect des normes de sécurité - Contrôler les coûts liés à la gestion de la flotte.
Bienvenue chez STARJOUET, où chaque jour est une aventure ludique ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous adorez relever de nouveaux défis ? Alors, c'est le moment pour vous de rejoindre notre équipe de joyeux lutins ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera celle d'un MANAGER. En partenariat avec le/la responsable du magasin vous le/la seconderez aux commandes pour diriger notre plateau de jeu, d'une superficie de 660 m², en collaboration avec une équipe de 5 Experts du Royaume. Les règles principales du jeu sont simples : - Booster les performances du magasin. - Cultiver la fidélité de notre clientèle et animer la vie commerciale du magasin. - Mettre en place des offres promotionnelles alléchantes. - Veiller à ce que notre point de vente soit toujours au top. - Diriger et inspirer notre équipe (recrutement, formation, etc.). - Contribuer à l'épanouissement de notre réputation. - Surveiller de près les indices clés de notre activité. Votre parcours commence par la case intégration et formation ! Votre profil idéal : - Diplômé(e) d'une formation en vente et commerce. - Vous avez déjà remporté des parties de jeu sur des plateaux similaires en tant qu'adjoint responsable de magasin pendant au moins 2 ans. - Vous possédez six atouts maîtres : le sens du service client, de l'accueil et de l'écoute, la polyvalence, la rigueur, l'endurance et bien sûr, la réactivité. - Si vous détenez la carte "Engagement", alors vous avez toutes les chances de gagner ! Chez STARJOUET, c'est votre professionnalisme, votre personnalité, vos compétences et votre grain de folie qui font toute la différence. Les dés sont lancés, ne manquez pas votre tour ! Relevez le défi et postulez dès maintenant ! Envoyez-nous par mail votre CV et lettre de motivation (n'oubliez pas de soupoudrer votre lettre de motivation d'une bonne dose de magie !). Procédure de recrutement : Si, après 2 semaines, vous n'avez pas reçu de nouvelles de notre part, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Mais ne désespérez pas ! Le bon emploi est à portée de main, et votre chance viendra ! Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un ou deux entretiens. Nous vous donnerons une réponse à chaque étape du processus. Ce poste est à pourvoir rapidement, alors ne tardez pas à postuler !
CDD 12 MOIS Finalité : Accompagner les personnes souffrant de maladies rares, et leurs familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, éventuellement, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions principales : En lien avec les Centres Maladies Rares du CHU, conseiller, orienter, soutenir les personnes souffrant de maladies rares et leurs familles et les aider dans leurs démarches et toutes les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées ou d'y remédier et assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales En lien avec la Plateforme de coordination des Maladies Rares RE-MA-RARES et les Centres Maladies Rares du CHU : - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Aider à la mise en place d'un projet de vie individualisé adapté à chacune des situations rencontrées en respectant le choix de celui-ci, - Pratiquer des entretiens individuels, collectifs ou familiaux, d'accueil et d'évaluation de la demande en consultations externes ou dans le cadre des HDJ - Aider à la constitution des dossiers administratifs nécessaires pour ouvrir les droits de l'usager : CSS, aide à la mutualisation, APA, ALS, AAH, CGSS, portage de repas, téléalarme.... - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits des personnes souffrant de maladies rares - Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Créer et tenir à jour les dossiers personnalisés des personnes accueillies - Suivre régulièrement les situations connues, - Assurer des transmissions écrites et orales, et laisser la traçabilité du diagnostic social et du suivi dans le dossier de soin pour une continuité efficace de la prise en charge globale du patient - Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux, les tutelles institutionnelles et le service gestionnaire du CHU Autres activités - Mettre en place des actions d'information et de communication : via les outils numériques de la Plateforme (Site internet, réseaux sociaux, newsletter.) ou par des réunions d'information (en présentiel et/ou en distanciel) selon les besoins identifiés Activités ponctuelles et/ou transversales - Rédaction d'un bilan d'activités - Veille juridique et sociale - Participation aux formations institutionnelles et de service - Participation à l'accueil, l'intégration du nouveau personnel, encadrement pédagogique des étudiants ASS - Participation aux activités extérieures de la plateforme RE-MA-RARES Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)
En tant que Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes: - La gestion quotidienne de l'atelier, - La supervision de l'équipe de mécaniciens, - La planification des interventions, ainsi que du contrôle de la qualité des réparations effectuées. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'organisation du travail. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel - Gestion du stock de pièces de rechanges et des consommables
SHOCK INTERIM SUD, recherche pour u e de ses clients, spécialisé dans l'accompagnement des établissements de santé, des Monteurs.euses Cableurs.euses électricien.ne. Vos missions seront les suivantes : -Lire et comprendre les schémas de montage -Réaliser le tirage de câbles (dans faux plafonds, goulottes.) -Poser et raccorder les équipements informatiques et téléphoniques -Créer des prises RJ45, réaliser et tester les noyaux -Effectuer les tests de continuité et le brassage des lignes dans les baies -Poser des chemins de câbles, des goulottes -Apporter une écoute active et des solutions adaptées aux clients Profil recherché : -Formation de type CAP ou Bac Pro électrotechnique / électronique -Expérience impérative en câblage courant faible (réseau, brassage informatique/téléphonie) -Autonome, rigoureux(se), vous aimez bouger, gérer plusieurs projets, travailler en extérieur et rencontrer différents interlocuteurs -Excellent relationnel et sens du service client
OFFRE URGENTE Votre mission principale sera le dépotage de containers : chargement et déchargement de marchandises sous carton. Vous contrôlerez les marchandises que vous serez amené(e) à charger sur les palettes. Vous supportez la manipulation et le port de charges lourdes. Pour LOGISTISUD, vous exercerez en tenue de sécurité : vos chaussures de sécurité et habillement de protection. L'offre étant urgente, vous pouvez contacter l'employeur par tél : 0692 144133ou au 0692110902
L'agence AXION Saint Pierre recherche pour des clients BTP des conducteurs d'engins de chantier (H/F) qualifié(e)s et motivé(e)s, titulaires des CACES R482 en cours de validité. Vos missions : Conduite d'engins de chantier (selon catégorie CACES) : mini-pelle, chargeuse, pelles à pneus, tombereau, etc. Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, déblaiement ou remblaiement Entretien de premier niveau des engins Respect strict des consignes de sécurité sur site Profil recherché : CACES R482 (au moins une ou plusieurs catégories, selon missions) AIPR opérateur obligatoire Expérience obligatoire en conduite d'engins sur chantiers BTP ou VRD Autonomie, vigilance et sens des responsabilités Rémunération selon expérience et grille BTP Indemnités de déplacement et panier selon mission Missions longues possibles selon profil et besoins clients Rejoignez une équipe dynamique, sur des chantiers variés et sécurisés !
AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION. Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.
L'agence Axion Saint Pierre pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) autonome et rigoureux(se) pour des missions en travaux neufs, rénovation ou maintenance électrique. Vos missions : Tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillage Lecture de plans et schémas électriques Mise en conformité des installations Intervention sur courant fort et/ou faible selon le profil Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine électrique (bâtiment, tertiaire ou industriel) Habilitations électriques à jour (ex. : B1, B2, BR, BC...) Autonomie, ponctualité et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et expérience Prime panier / déplacement selon mission Rejoignez une agence proche de ses intérimaires et engagée dans la sécurité au travail !
Contexte : Logipren, éditeur de logiciels à destination des établissements hospitaliers, recrute un(e) Directeur(trice) Technique (CTO) pour accompagner sa croissance, notamment à l'international. En lien direct avec la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de la stratégie technologique et l'évolution des solutions logicielles. Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie technique en cohérence avec les besoins du marché de la santé. - Encadrer les responsables des équipes Conception/Qualité et Développement. - Structurer les processus internes et renforcer la collaboration entre les équipes techniques. - Piloter l'architecture fonctionnelle et technique des solutions logicielles. - Garantir la qualité, la performance, la sécurité et l'évolutivité des produits. - Assurer la conformité réglementaire (CE, ISO 13485, RGPD) et la cybersécurité des solutions. - Développer la stratégie d'interopérabilité avec les systèmes d'information hospitaliers (SIH), en lien avec les standards du secteur (HL7, FHIR, IHE). - Contribuer à l'adaptation des solutions aux besoins des marchés internationaux. - Participer à la roadmap produit, en anticipant les évolutions technologiques et réglementaires. - Travailler en lien étroit avec les équipes scientifiques, commerciales, opérations et déploiement. Profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum). - Expérience confirmée (15 ans minimum) dans le développement logiciel, dont 5 ans en encadrement de managers ou de responsables d'équipe. - Bonne maîtrise des enjeux d'interopérabilité dans des contextes hospitaliers et/ou réglementés. - Excellente capacité de structuration, de communication, et de leadership. - Compétences techniques solides : Java (Spring, Hibernate, Camel), JavaScript (Angular/React), base de données MySQL. - Maîtrise de l'anglais écrit et oral, niveau professionnel. - Appétence pour l'innovation et la transformation numérique dans le secteur de la santé. Lieu de travail : Saint-Pierre - 97410 (La Réunion) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil
Site : www.logipren.com
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(e) de vente (BAC), niveau 4 Assistant(e) manager d'unité marchande (BAC) et niveau 5 Manager d'unité marchande (BAC+2). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : Service en salle Préparation de la salle Entretien de l'espace de travail Accueil client Prise de commande Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre !
Temps de travail : 1/4 temps Localisation : Saint-Pierre, La Réunion Vos missions principales Endosser la responsabilité pharmaceutique de la structure - Valider toutes les prescriptions médicales avant dispensation, en lien avec les pathologies des patients - Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Dispensation à Domicile - Superviser la traçabilité des dispositifs médicaux et la conformité des livraisons - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures qualité internes - Former et accompagner les équipes internes sur les règles de dispensation et de sécurité - Être le garant du respect des réglementations en vigueur (ANSM, ARS, etc.) Ce poste s'adresse à un pharmacien these, inscrit a l'Ordre, ayant idéalement une première expérience en dispensation de dispositifs medicaux ou en PSAD (prestataire de sante a domicile)
Directement rattaché à la Direction, vous intervenez durant toutes les études du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'entreprise, vous : - Elaborez des propositions commerciales/ chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projet Maboc et des réponse aux appels d'offres - Etudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimer ls moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisations de l'affaire en collaboration avec le Responsable - Réalisez les dossiers d'exécutions, note de calcul et plans d'implantation et de cheminement sur la suite « Autocad, CANECO, XL PRO ) - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale - Effectuez des relevés sur site si nécessaires.
Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée en électricité tertiaire et résidentielle, nous recherchons un Chef de Chantier Électricité confirmé, disposant de solides compétences aussi bien en tertiaire qu'en logement. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les normes et les techniques d'installations électriques tertiaires et résidentielles. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du management d'équipe. Vos missions : Planification, organisation et supervision des travaux sur les chantiers. Management de l'équipe : coordination, répartition des tâches, suivi du travail et accompagnement. Réalisation directe des travaux électriques en complément de l'encadrement. Garantir le respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des installations. Participation aux réunions de chantier et reporting auprès de la direction. Conditions du poste : Véhicule de service mis à disposition. Rémunération attractive à négocier selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance !
Bonjour , Cherche un chef d'équipe avec expérience pour la pose de chauffe eau solaire individuelle ! Vous travaillerais en binôme , vous serez charger de gérer les différentes installation , vous assurez que le travail soit fait , conseillez les clients , gérer et entretenir votre matériel de travail !
Nous recherchons pour notre maison d'accueil familial (MAF) un(e) accueillant(e) familial(e) ayant l'agrément délivré par le Conseil Départemental pour assurer un remplacement pour la période du 01/09/25 au 21/09/25. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister les personnes accueillies à la MAF dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Veiller à la bonne intervention des professionnels de santé à domicile (kinésithérapeutes, infirmiers, médecins, etc.) - Mettre en place des activités pour les personnes âgées - Entretien de la MAF et préparation des repas
Venez construire la marque de référence des rhums de l'île de la Réunion ! 2025, La Maison Isautier fête ses 180 ans ! L'histoire de la Maison Isautier commence en 1845, ce qui en fait la plus ancienne distillerie de rhum de la Réunion, et la plus ancienne entreprise encore en activité de l'île. Une longévité qui s'appuie sur des valeurs familiales, de savoir-faire, de tradition et d'innovation. Une histoire de succès qui a donné naissance à un catalogue de produits de qualité (rhums blancs, rhums vieux, arrangés et autres liqueurs) qui rendent hommage à la diversité et à l'intensité de la Réunion, et qui séduisent de plus en plus de consommateurs. Emblématique sur son marché d'origine, la Maison Isautier a aussi conquis le marché français, notamment en étant pionnier sur les arrangés reconnus comme incontournables. L'ambition reste forte avec la volonté de continuer à accélérer, de gagner en notoriété, de recruter de plus en plus de consommateurs, et ainsi de devenir la marque de référence des Rhums de la Réunion en accélérant sur toutes les catégories du rhum (rhums blancs, rhums vieux, arrangés et autres liqueurs) et tous les canaux de distribution (grande distribution (GD), caviste, CHR & e-commerce). Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à cette aventure entrepreneuriale dans laquelle œuvrent plus de 50 collaborateurs engagés et fiers de leur île ? Rejoignez l'aventure Isautier en intégrant notre équipe dynamique en QHSE en tant que : APPRENTI QHSE (H/F) Votre mission ? Basé(e) à Saint-Pierre de la Réunion et rattaché(e) à la Responsable QHS, le(la) contrôleur qualité participe au contrôle de la qualité des produits. Il/elle garantit la conformité tant des matières premières que des produits finis. Il/elle analyse les écarts et propose des actions correctives dans le respect des réglementations et normes en vigueur. Vos missions clés : Contrôler et suivre le plan de contrôle qualité permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies 1. Participer et réaliser des contrôles réguliers effectués sur la ligne de production tant physiques (forme, visuel,.) que chimique (composition, volume d'alcool, additifs,.) 2. Effectuer des essais et des échantillonnages sur les produits finis et en assurer la conservation pendant la période donnée 3. Analyser les causes de défaillance des produits et y apporter des solutions 4. Vérifier la qualité du produit à chaque stade de fabrication 5. Contrôler les changements de format sur la chaine de production 6. Utiliser tous les moyens pour assurer la traçabilité des incidents et des non conformités 7. Participer aux améliorations des process 8. Participer à la mise en place et au suivi des procédures dans une démarche qualité 9. Participer aux recommandations pour maîtriser la qualité du produit tout au long de la chaîne de production Participer à la mise en place et au suivi des procédures dans une démarche qualité 1. Participer aux recommandations pour maîtriser la qualité du produit tout au long de la chaîne de production
Dans le cadre de l'ouverture de notre centre de bien être-sport-cryothérapie nous recherchons des collaborateurs passionnées pour rejoindre notre équipe. Un lieu innovant et dynamique, équipé des dernières technologies de cryothérapie bien-être de remise en forme assistée, situé en à St Pierre, ouvert du lundi au samedi. Vos missions principales : Animer des séances de coaching personnalisée (training interactif, programmes) Accompagnement des clients tout au long de leur parcours Prise en charge sur mesure Assurer le bon fonctionnement du centre, vérification des équipements. Participer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation client et au suivi des objectifs. Profil recherché S'engager au service de la satisfaction de nos clients. Vous avez un diplôme des Métiers de la Forme, de solides connaissances en physiologie.
Dans le cadre de l'ouverture de notre centre de bien être-sport-cryothérapie nous recherchons des collaborateurs passionnées pour rejoindre notre équipe. Un lieu innovant et dynamique, équipé des dernières technologies de cryothérapie bien-être de remise en forme assistée, situé en à St Pierre, ouvert du lundi au samedi. Nous vous proposons un CDI à temps partiel, dans un environnement stimulant, au contact d'une clientèle engagée dans son bien-être physique et mental. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients sur les différents protocoles : cryothérapie, oxygénothérapie, performance et récupération musculaire Accompagnement des clients tout au long de leur parcours: présentation, mise en place des séances de cryothérapie et oxygénothérapie Prise en charge sur mesure Assurer le bon fonctionnement du centre : propreté, réassort des consommables, hygiène des cabines, vérification des équipements. Participer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation client et au suivi des objectifs. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant Dynamique, autonome, organisé, vous aimez le contact humain et savez créer un lien de confiance avec vos clients. Une formation sera prévue en interne sur l'utilisation et les protocoles de cryothérapie et oxygénothérapie.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon. Coef 137 Contrat de 35h hebdomadaire SAVOIR : Interpréter des plans, Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage, Effectuer des travaux de maçonnerie divers ... Avoir une bonne capacité d'organisation et le sens des responsabilités
Bouée Péi cherche son moniteur indépendant pour assurer les encadrement dès maintenant. L'entreprise a ouvert en octobre 2024 et propose de la descente en bouée sur la rivière de Langevin à la Réunion. Ce sont des créneaux de 4h en tout avec 10 à 12 personnes maximum. Les missions : - encadrement 2 jours par semaine, avec 2 créneaux par jour selon les réservations (voire plus selon les demandes pendant l'été) - suivi des réservations (formation au logiciel simple) - gestion du matériel et de la remorque de stockage Profil recherché : - DEJEPS ou BEJEPS Canöe Kayak - BPJEPS APT avec des compétences en Canöe Kayak - Statut indépendant Les avantages : - rémunération : 150€/encadrement - véhicule mis à disposition pour les encadrements
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e ) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (offres de formations RH, SAP, VENTE, Gestion etc). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. - Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et booster le CA - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Gestion de la relation Client et fidélisation - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de la satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale, en assurer la traçabilité et le reporting auprès de sa direction - Intégrer et respecter les procédures en lien avec les process internes et les pré requis Qualiopi - Accompagnement des apprenants et projets - Animer des réunions d'information collective - Accompagner les candidats à l'alternance dans leur prospection et recherche d'entreprise - Participer aux actions de marketing et contribuer aux activités de promotion de la filière (événementiels, remise des diplômes, activités pédagogiques.) PROFIL : - Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : minimum Bac + 2 de préférence dans le domaine commercial - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec les missions attendues Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions commerciales, idéalement en organisme de formation - Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle - Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques - Aisance et goût prononcé pour la vente et la négociation Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe - Goût du challenge - Sens de l'engagement et de la polyvalence Compétences organisationnelles : - Capacité à s'organiser en autonomie, à partir d'objectifs, tout en sachant rendre compte - Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricoles et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité IRRIPISCINE, distributeur d'équipements et de produits pour piscine, spa & arrosage "Technico-commercial et SAV (H/F)" VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de IRRIPISCINE en tant que Technico-commercial, sur notre matériel piscine et jardin, vous serez le point de contact principal pour fournir un soutien technique et des conseils à nos clients - Accueillir et diagnostiquer les besoins des clients - Installation et/ou dépannage chez le client - Livraisons des produits - Concrétiser les ventes et les optimiser par des ventes additionnelles - Assurer l'encaissement des clients - Superviser l'installation du matériel chez le client - Répondre aux problèmes techniques des clients concernant nos produits et services dans le cadre du SAV - Effectuer la maintenance SAV sur le terrain auprès de nos clients en garantissant une résolution rapide et satisfaisante - Former les clients sur l'utilisation correcte de nos produits et services - Effectuer la réception des marchandises et le dépotage des containers en contrôlant la qualité et la quantité - Superviser l'organisation et le stockage des marchandises en entrepôt - Veiller aux règles de sécurité et au maintien de votre outil de travail VOTRE PROFIL Vous possédez des compétences en maintenance de matériel de piscine et/ou de jardin. La détention d'une habilitation électrique est un atout supplémentaire. Commerçant dans l'âme, vous considérez le SAV comme le pilier d'une relation commerciale réussie. Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle sont vos points forts. Vous savez faire preuve d'analyse et de réactivité. Alors, rejoignez nous ! EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - D'une prime de 13ème mois - De formations tout au long de votre parcours
- Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement - Élaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients - Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Réaliser des études de postes et des conditions de travail - Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim - Développer la communication en matière de prévention et de sécurité - Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...) - Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client - Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs H/F, vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim Vous avez au moins 3 ans d'expériences professionnelles en relation commerciale B to B. Une expérience professionnelle au sein d'une agence d'intérim serait un plus.
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Depuis plus de 15 ans, Keepcool a pour vocation de mettre du sport dans le quotidien des Français en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. L'humain au cœur de notre concept : Au cours de son évolution, Keepcool a toujours placé ses adhérents et ses coachs au centre de sa réflexion pour leur offrir la meilleure expérience possible. Chez nous, des coachs diplômés d'État sont présents dans chacun des 270 clubs pour offrir un accompagnement et un suivi personnalisés aux adhérents.
Vos principales missions au bar seront: - Accueillir et conseiller la clientèle, préparer et servir les boissons (cocktails, vins, bières, etc.), assurer la mise en place du bar et le nettoyage quotidien, veiller à la bonne tenue du bar et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires, participer à l'animation et à la promotion des soirées. Puis vous participerez, ponctuellement à la sortie et au service des plats Vous travaillez 5 soirs par semaine (mardi et mercredi OFF)
Missions principales - Superviser le pôle production : garantir qualité, performance, sécurité, maîtrise des coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs KPI (rendement, taux de rejet, coût unitaire.). - Élaborer et piloter le budget de production, optimiser l'allocation des ressources. - Encadrer, structurer et motiver l'équipe de production. - Collaborer étroitement avec la direction sur les projets de développement. - Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour améliorer les process. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur(e) brasseur/se ou équivalent international. - Expérience solide en brasserie artisanale ou industrielle. - Leadership affirmé, sens de l'organisation, goût du terrain. - Anglais professionnel indispensable . - Engagement dans un projet exigeant, humain et durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Missions: -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Dynamique, vous êtes orienté(e) vers votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire en alternance H/F pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Missions: -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Dynamique, vous êtes orienté(e) vers votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
1 - IDENTIFICATION DU POSTE INTITULE DU POSTE : Animateur syndical MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Assurer le bon fonctionnement et l'animation syndicale de la FDSEA, de ses SEA, des divers groupements et partenariats 2 - SITUATION HIERARCHIQUE STATUT : Agent non cadre SERVICE DE RATTACHEMENT : FDSEA 3 - DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES RESPONSABILITES DU POSTE - Assurer la mise en œuvre des orientations politiques définies par le Conseil d'Administration et le Bureau de la FDSEA - Conseiller et être force de proposition auprès du Président, du bureau et du conseil d'administration - Assurer l'animation syndicale de la FDSEA (Assemblée Générale des SEA, animations de terrain, conférences de presse.) - Redynamiser l'aspect syndical de la FDSEA (déplacements divers sur le terrain) - Faire remonter les informations du terrain auprès des élus - Organisation et gestion du planning des réunions syndicales - Assurer la communication via les divers réseaux (réseaux internes, réseaux sociaux etc.) - Organisation du planning des élu(e)s (réunions, rendez-vous, voyages et déplacements divers.) - Préparer les réunions et rendez-vous des élus (recherches, prises de paroles, discours.) - Assurer la prise de parole des élu(e)s lors des divers événements - Organisation et suivi des conférences de presse - Organisation et animation des événements (Journée Internationale de la Femme Rurale, Foire agricole, manifestations diverses.) - Assurer la promotion des différents services de la FDSEA - Réalisation du magazine Brind'ter - Mise à jour des bases de données internes (adhérents, élu(e)s, instances, .) - Organiser et assurer des formations à destination des agriculteurs 4 - COMPETENCES REQUISES (exigences de la fonction) FORMATION - EXPERIENCE - COMPETENCES Formation requise (ou niveau de formation) : Formation de type BAC + 2 avec expérience professionnelle significative Expérience professionnelle souhaitée : au minimum 6 mois dans un poste similaire Compétences techniques requises : - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de l'initiative - Sens des relations humaines - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu agricole indispensable 5 - CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Siège de la FDSEA à Saint-Pierre Mobilité : Déplacements sur toute l'île à prévoir CDD d'un an- 35 heures par semaine Rémunération : SMIC
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Secteur SUD immeuble 21/07/25 AU 31/07/25 - St Pierre Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les parties communes et gestion des bacs de collecte. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Recyclage Ecopur Réunion est une entreprise en plein développement, spécialisée dans le recyclage des batteries plomb-acide. Notre ambition : contribuer activement à la préservation de l'environnement et à l'économie circulaire à La Réunion en valorisant les déchets directement sur le territoire. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Électromécanicien(ne) / Électrotechnicien(ne) pour assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le bon état de notre ligne de production. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de : - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 des équipements de production - Réaliser des contrôles visuels et techniques des installations - Assurer le chargement de la trémie et le contrôle du process - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques - Vérifier et alimenter les big bag en sortie de ligne - Participer à l'amélioration continue et à la sécurité des installations - Signaler toutes anomalies et proposer des solutions techniques Profil recherché : - Formation : Diplôme en électromécanique ou électrotechnique - Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire en environnement industriel - Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes électriques et mécaniques - Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe - Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus (formation possible)
Recyclage Ecopur Réunion est une entreprise en plein développement, spécialisée dans le recyclage des batteries plomb-acide. Notre ambition : contribuer activement à la préservation de l'environnement et à l'économie circulaire à La Réunion en valorisant les déchets directement sur le territoire. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Opérateur Polyvalent d'Exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez : - Le chargement de la trémie d'alimentation - Des contrôles visuels au niveau de la trémie et des unités de production après démarrage - L'approvisionnement en nouveaux big bag et le déchargement/stockage des big bag pleins - Les vérifications demandées par l'opérateur en salle de contrôle - Le signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'Exploitation Polyvalence attendue : possibilité de participer à l'entretien de premier niveau des équipements et soutien à d'autres postes en cas de besoin. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : - Rigueur, conscience professionnelle et capacité à travailler en équipe - Expérience souhaitée en environnement industriel, exploitation, recyclage, BTP ou logistique - Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus (formation possible si besoin)
SHOCK INTERIM, recherche pour ses clients sur le secteur SUD de l'île, des conducteur d'engin de chantier. Vos missions - Conduire différents engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, de vrd et d'acheminement des matériaux - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des engins de chantier Profil recherché - Titulaire du CACES à jour. - Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier - Permis B obligatoire
Finalité : Mettre en œuvre la politique d'Achats et de la stratégie Achats GHT relevant du secteur travaux- DTST du CHU et du GHER, déclinaison de la politique d'Achat du CHU-GHT. Contexte d'exercice : Le CHU de La Réunion, établissement public de santé est l'établissement support du GHT Réunion ; il assure la passation des marchés et de leurs avenants pour son propre compte ainsi qu'au profit du Centre Hospitalier Ouest Réunion, de l'Etablissement public de santé mentale de la Réunion et du Groupe Hospitalier Est Réunion. L'acheteur-euse et rédacteur des marchés publics contribue à l a préparation, au lancement et au suivi des procédures d'achats de travaux, fournitures et services (prestations intellectuelles) du secteur travaux pour les établissements membres du GHT dont principalement le GHER et le CHU de la Réunion en lien avec les chargés d'opérations de tous les secteurs de la DTST (travaux, maintenance , sûreté, sécurité incendie) avec pour objectif une amélioration tant qualitative que financière des achats réalisés dans le respect des procédures en vigueur sous le responsabilité du cadre de secteur. / Missions principales (pour l'ensemble du GHT Réunion): Il/Elle est en charge d'obtenir des fournisseurs les meilleures solutions en termes de coûts, qualité, délais, et développement durable pour satisfaire les besoins exprimés par les prescripteurs et utilisateurs, dans le respect de la réglementation, et de les concrétiser en termes de marchés publics. Il/Elle joue un rôle de conseil auprès des prescripteurs dans la formalisation de leur besoin et dans l'analyse de celui-ci, Il/Elle assure la conduite de négociations quand celles-ci sont autorisées, Il/Elle assure la revue de performance des fournisseurs, les bilans de marché en phase d'exécution. - Il/Elle fait toutes propositions à sa hiérarchie visant à améliorer la performance achats Activités principales - Elaboration et rédaction des procédures d'Achat relevant des DTST (travaux/fournitures/prestations de services et intellectuelles) du CHU de la Réunion et du GHER - Veille à ce que les décisions, actes et contrats soient pris conformément aux textes légaux en vigueur et s'assurer de la conformité des différentes procédures engagées - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, s'appuyant notamment sur la planification opérée par les services prescripteurs de la DTST du CHU de la Réunion et du GHER - Analyse du marché fournisseur et maîtrise des segments d'achats sur lesquels il intervient, - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, tenue à jour des documents de suivi des procédures dans le logiciel de gestion des marchés - Établissement des documents de consultation des entreprises (conseil et contribution à la formalisation par les prescripteurs des cahiers des charges techniques, rédaction en lien avec les prescripteurs des cahiers des charges administratifs et règlements de la consultation), Analyses des offres au regard des prix du marché et du budget fixé Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Niveau Bac +3 souhaité droit public, gestion ou achat public ou expérience significative sur un poste similaire Expérience au sein d'une structure hospitalière -
FORM A OU, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, une quincaillerie, un (e) livreur(se) vendeur (se). Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC à BAC+2. Vos missions: Vous réaliserez la livraison de matériaux . Vous serez également au magasin pour accueillir les clients et conclure de les vente. Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention pour la mise en rayon et l'entretien de la surface de vente (commerce de proximité de bricolage) Vous effectuerez le chargement et le déchargement de la marchandise (port de charges lourdes à prévoir). Nous recherchons une personne dynamique et connaissant les contraintes du métier. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV !
Nous recherchons un(e) télévendeur/télévendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions relatives à la vente, la gestion des clients et des tâches administratives. Missions : Accueil téléphonique Prendre les commandes clients Vendre des produits et services adaptés aux besoins des clients Conseiller et renseigner les clients sur les produits (tarifs, délais de livraison, rupture produit etc.) Gérer les réclamations et les litiges pour garantir la satisfaction client Gérer un portefeuille client en collaboration avec un commercial Assurer l'exécution des tâches administratives liées aux ventes et aux recouvrements Gérer efficacement les appels entrants, en répondant aux demandes des clients ou en redirigeant vers les interlocuteurs appropriés. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire (télévente, vente par téléphone, service client, etc.). Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion de relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et faites preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous avez un sens aigu du service client et une bonne capacité à gérer les situations complexes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Conditions : Travail en heures de nuit, week-end et jours fériés de facon ponctuelle Type de contrat : CDD Lieu : SAINT PIERRE Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Apprenti.e Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs dans notre hôtel convivial ! Vous plongerez au cœur de l'hôtellerie tout en développant vos compétences en accueil et en relation client. Ce contrat en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre sur le terrain, d'échanger avec des visiteurs passionnants et de contribuer à des expériences inoubliables. N'attendez plus, faites partie de notre belle aventure !
FORM A OU, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, une structure spécialisée en restauration rapide. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différentes missions du poste de vendeur(se) . Vous préparerez un Titre Professionnel d'employé(e) de Vente en Magasin niveau BAC.à BAC+2. Vos missions: Missions : conseil client, mise en rayon, encaissement, mise en valeur des produits Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et ayant le sens de la clientèle. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous suivrez une formation en alternance dispensée par notre centre Form'aou. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
En tant que Chef de mission SI, vous pilotez la mise en œuvre et le déploiement de solutions logicielles au sein de l'organisation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et budget. Vous agissez en interface entre les équipes métiers, les utilisateurs finaux et les prestataires informatiques. Missions principales : -Piloter les projets de déploiement logiciel : cadrage, planification, suivi, coordination des parties prenantes. -Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels. -Assurer l'interface entre les équipes techniques, les éditeurs/intégrateurs et les utilisateurs internes. -Organiser les phases de recette, de formation et de conduite du changement. -Superviser la mise en production et le support post-déploiement. -Mettre en place les outils de suivi de projet et assurer le reporting auprès de la direction. -Veiller à l'optimisation continue des outils SI déployés. Profil recherché : -Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. -Expérience significative en pilotage de projets SI, idéalement dans le déploiement de logiciels métiers (ERP, CRM, GED, etc.). -Connaissances en gestion de projet (méthodologie, planification, animation d'ateliers). -Excellente capacité de communication, d'analyse et de coordination. -Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la gestion stratégique, juridique et technique du portefeuille foncier de l'entreprise. Vous veillez à la valorisation des actifs, à leur bon usage, à leur conformité réglementaire et à leur développement dans une logique d'optimisation économique et patrimoniale. Vos principales missions : -Assurer la gestion administrative, juridique et technique du patrimoine (terrains, bâtiments, baux, conventions d'occupation). -Mettre à jour les données foncières (plans, cadastre, diagnostics, titres de propriété). -Gérer les contrats de location ou d'occupation : rédaction, renouvellement, résiliation, suivi des loyers et recouvrements. -Identifier les opportunités d'acquisition, de cession ou de valorisation du foncier. -Contribuer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale de l'entreprise. -Superviser les opérations de maintenance, de rénovation ou d'investissements (CAPEX/OPEX). -Suivre les budgets travaux et assurer un reporting technique régulier. -Gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux copropriétés : participation aux assemblées, suivi des travaux votés, lien avec les syndics. -Coordonner les relations avec les différents partenaires (collectivités, prestataires, notaires, experts.). Profil recherché : -Formation Bac+5 en droit immobilier, urbanisme, aménagement ou gestion patrimoniale. -Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. -Maîtrise du droit foncier, de la gestion locative, des règles d'urbanisme et de l'environnement. -Bonnes connaissances techniques en bâtiment/travaux et en gestion de copropriété. -Esprit d'analyse, sens de la négociation, rigueur et autonomie. -Aisance relationnelle, capacités de synthèse et de coordination.
Basé à Saint Pierre, nous sommes en pleine agrandissement, nous combinons développement commercial terrain et stratégie digitale pour accroître notre présence sur le marché local et international. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients Fidéliser et suivre un portefeuille existant Réaliser des offres commerciales, devis, négociations et signatures Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions commerciales innovantes Stratégie digitale : Participer à la mise en place ou à l'optimisation de la stratégie digitale de l'entreprise Gérer les réseaux sociaux, le site internet, les campagnes emailing et publicitaires Suivre et analyser les performances des actions marketing Profil recherché : Formation Bac +3 en commerce, marketing ou communication digitale Aisance avec les outils numériques Excellent relationnel, goût du challenge, force de proposition, autonomie et esprit d'initiative
Centre de formation
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de projet SI senior disposant d'une forte capacité à piloter des projets stratégiques, tout en structurant une gouvernance opérationnelle efficace. Missions principales : -Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SI en lien avec la direction générale -Structurer et animer une gouvernance opérationnelle du SI : coordination des parties prenantes internes, partenaires et prestataires -Rédiger les cahiers des charges et piloter les prestataires -Piloter les projets majeurs de transformation ( ERP, SIRH,..) -Organiser et animer un comité de pilotage IT -Assurer la planification, le suivi des délais, des coûts et des ressources -Gérer le budget SI annuel (fonctionnement + investissement) -Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Profil recherché : -Expérience confirmée de plus de 8 ans en gestion de projets SI. -Solide culture IT et métiers, avec une vision stratégique et transverse -Compétences en pilotage budgétaire, en encadrement et en gestion de prestataires. Qualités requises : -Capacité d'analyse et de synthèse -Force de proposition et sens de l'initiative -Aptitude à la prise de décision -Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral
Rattaché(e) au Responsable QSE, vous intervenez au sein d'un environnement agroalimentaire multisites afin de structurer, animer et piloter le système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Missions principales : Qualité : -Déployer et faire évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001) -Mettre en place les plans d'actions qualité, suivre les indicateurs et assurer les audits internes -Gérer les non-conformités et actions correctives -Participer à la démarche d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles Sécurité : -Évaluer les risques professionnels (DUERP), proposer et mettre en œuvre les mesures de prévention -Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité et former le personnel -Participer aux enquêtes accidents/incidents et veiller au respect des procédures HSE Environnement : -Mettre en œuvre les actions liées à la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise -Assurer la conformité réglementaire (déchets, consommations, etc.) -Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales Projets transverses : -Piloter ou participer à des certifications ou renouvellements d'agréments -Déployer des outils de suivi et de reporting QSE -Être force de proposition sur les leviers d'optimisation des processus internes Profil recherché : Formation Bac +5 de type Ingénieur QSE / HSE ou équivalent idéalement dans un milieu agroalimentaire. Première expérience de plus de 5 ans en environnement industriel ou BTP Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. Esprit d'analyse, pédagogie, capacité à fédérer et à structurer
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-Louis et Saint-Denis CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-27K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ d'un conseiller, ce cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) souhaite renforcer son équipe pour poursuivre son développement commercial et fidéliser sa clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des commerciaux salariés en CDI à temps plein pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite. Vos missions : - Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers - Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients - Développer votre portefeuille sur un secteur défini - Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) - Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact - Goût du terrain et esprit de conquête - Débutants acceptés : formation assurée dès l'intégration Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein - Rémunération : fixe + variable + primes (performance, déplacements, etc.) - Mutuelle d'entreprise - Formation initiale et continue - Accompagnement terrain personnalisé - De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez A.R.R.E dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.
Qui sommes-nous ? L'Agence Régionale de la Régulation Énergétique est une entreprise à dimension nationale, c'est une société de référence dans le déploiement commercial. A.R.R.E est une société spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat. Nous travaillons avec les leaders des secteurs de l'énergie.
SHOCK ETT SUD, agence de travail temporaire, recherche pour un de ses clients sur ETANG SALE, un(e) Mécanicien(ne) d'engins de travaux publics., dans le cadre d'un mission intérimaire. Vos missions : *Réaliser les entretiens préventifs et curatifs sur les machines TP *Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques *Intervenir en atelier et ponctuellement chez les clients *Collaborer avec l'équipe technique pour un SAV rapide et efficace *Assurer un travail soigné, conforme aux procédures constructeurs Profil recherché : *Expérience en mécanique TP, agricole ou PL *Bonnes bases en hydraulique et électricité *Capacité à travailler en autonomie *Permis B souhaité. Horaires : Du lundi au vendredi Formation: CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Profil recherche : - Habitation électrique obligatoire : B1V Missions : o Conduire des tests hebdomadaires sur nos groupes électrogènes 1MW. o Démarrage et arrêt des centrales selon la demande de notre client. o Réception de livraison GNR et réapprovisionnement de nos cuves principales de carburants. o Capable d'évaluer, identifier les problèmes mécaniques du groupe électrogène. o Dépannage mécanique et électrique sur groupes électrogène : Moteur Cummins. o Assurer la maintenance préventive des groupes électrogènes selon nos procédures interne. o Connaissance informatique indispensable : Outlook, Excel, Word o Horaire de travail : 11h00 à 19h00 + 1h pause - Lundi au vendredi. o Service d'astreinte - Lundi au dimanche : 1 semaine par mois - téléphone fournis o Déplacement entre Saline - St Leu - St Louis fréquent et possible St Marie au besoin des opérations. o Véhicule de service envisageable. o Niveau anglais : Intermédiaire
Un recrutement sur mesure
Finalité : Concourir à l'accompagnement et à la valorisation des projets FEDER au sein du CHU de la Réunion - En charge du suivi budgétaire et réglementaire du projet et coordonne l'avancement du projet). Missions principales : Coordonner le déroulement et le suivi technico réglementaire des projets FEDER en lien avec la DRCI, l'Unité de Soutien Méthodologique de gestion et d'analyse des Données (USMD), le Centre d'Investigation Clinique - Epidémiologie Clinique (CIC-EC) et les services impliqués. Activités principales Soutien à l'élaboration des projets de recherche FEDER du CHU - Organisation de réunions en télé ou web-conférence avec les porteurs de projets - Analyse méthodologique préliminaire, en collaboration avec les structures de soutien à la recherche - Encadrement technico-réglementaire des projets - Participation à la rédaction du protocole/documents associés - Participation à l'élaboration du budget - Coordination des démarches administratives relatives aux projets retenus Coordination de la mise en place et du suivi des études FEDER - Collaboration avec les personnels des structures de soutien à la recherche (ARC Promoteur, ARC Manager, Coordinatrice d'Etudes Cliniques, Méthodologiste, Datamanager,.) - Réalisation des dossiers réglementaires à soumettre aux Autorités Compétentes (CPP, ANSM, CTIS,CESREES, CNIL.) - Participation aux réunions projets, réunion DRI et réunion DRCI portant sur les projets FEDER Relations avec les services et correspondants externes - Bureau restreint - Unité de Soutien Méthodologique - ARC Promoteur - ARC Manager et Coordinatrice d'Etudes Cliniques - Investigateurs/Praticiens Hospitaliers du CHU - Personnels administratifs de la DRI Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Bac + 5 à BAC + 8 - Cursus Scientifique avec formation qualifiante en recherche clinique ou équivalent en expérience et compétences acquises - Expérience confirmée dans le domaine de la recherche clinique
Dans le cadre du développement de notre agence de La Réunion, nous recrutons un technicien de chantier incendie h/f afin de renforcer nos équipes. Postes basés sur St PIERRE & Ste MARIE. Votre rôle principal est de réaliser des installations électroniques dans le respect des délais, dans les règles de l'art et conformément aux exigences du Manuel Qualité (dont Référentiels NFS61933 - APSAD I7/F7). Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation conformément à la norme NFS 61933, prochainement APSAD I7/F7 (INC. - Réaliser les interventions SAV - Suivi des heures chantiers / SAV / maintenance. - Rentabilité des affaires (câbles, matériel, consommables, etc.). - Remontées des informations au commercial. Profil : - De formation technique niveau BAC PRO, en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique, - Autonome et organisé(e), vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client, - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu.
VOTRE MISSION : En tant que Conseiller(ère) en Formation en CFA, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des apprentis et le développement des relations avec les entreprises du secteur du bâtiment. Vous êtes l'intermédiaire entre les jeunes talents et les entreprises partenaires, garantissant une intégration réussie en apprentissage. Vos missions principales seront : - Recrutement et accompagnement des apprentis Identifier et attirer des candidats via différents canaux (salons, écoles, plateformes en ligne, etc.). Mener des entretiens pour évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats. Accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise et leur insertion en apprentissage. - Développement commercial et relations entreprises Prospecter activement de nouvelles entreprises du secteur BTP (phoning, visites terrain, réseau, événements professionnels). Identifier les besoins en recrutement et proposer des profils qualifiés. Assurer un suivi rigoureux des relations avec les entreprises pour fidéliser les partenaires existants. Être force de proposition sur des solutions d'intégration et de suivi des apprentis en entreprise. - Promotion du CFA et représentation terrain Participer aux événements de promotion (forums, salons, journées portes ouvertes). Développer des partenariats avec les acteurs de la formation et de l'emploi. Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur et les besoins en compétences. VOTRE PROFIL : Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, commerce, ou domaine connexe. Expérience : Une première expérience en prospection commerciale, en placement/recrutement formation ou en développement de partenariats est indispensable. Connaissance du secteur du BTP ou de l'apprentissage : Un plus fortement apprécié. Compétences clés : - Excellent sens du commercial et du relationnel. - Capacité à argumenter, convaincre et créer du lien de confiance avec les entreprises. - Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils numériques (CRM, outils de sourcing, etc.). - Goût pour le terrain et la prospection physique (déplacements réguliers à prévoir). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre CFA, c'est : - Intégrer une équipe dynamique et engagée dans l'avenir des jeunes. - Avoir un rôle clé dans l'insertion professionnelle des jeunes tout en développant un réseau d'entreprises solides. - Participer à la valorisation du secteur du bâtiment et à la montée en compétences des futurs professionnels.
Vous serez en charge : - Implantation et Pose de supportage - assemblage et façonnage des réseau frigorifique - Raccordement des unités frigorifiques Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant semi gastronomique/bistro chic avec une cuisine française/italienne/créole dans le centre ville à Saint Pierre nous sommes a la recherche d'un COMMIS DE CUISINE H/F hautement motive, passionne et dynamique. Dans un restaurant haut de gamme avec un cadre plus qu'inspirant vous seconderez le chef ainsi que le cuisinier dans leurs chefs-d'oeuvre. Vous résistez a la pression lors de grande affluence et vous êtes consciencieux (se), alors ce poste est pour vous ! Assisdu(e) et rigoureux (se) dans vos missions vous savez travaillez en équipe. N'hésitez plus et postuler par mail à l'adresse suivante : holdingli974@gmail.com
Nous recrutons un Électricien Nacelliste H/F spécialisé dans les équipements electriques pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Le poste est en intérim et offre une opportunité de travailler sur différents chantiers, en assurant l'installation et la maintenance des systèmes électriques en hauteur à l'aide de nacelles. Les missions incluent la réalisation des travaux d'électricité, le diagnostic des pannes, ainsi que la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Une expérience préalable en tant qu'électricien et une habilitation nacelle sont exigées pour garantir la sécurité et la qualité des interventions. Nous valorisons la rigueur, le sens de l'organisation et le travail en équipe. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en participant à des projets variés au sein de notre entreprise dynamique. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de nos projets dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un laborantin h/f: En tant que laborantin, vous serez en charge des essais et du suivi qualité des matières premières, du béton frais et du béton durci. Vos principales missions incluront : Prélever et analyser les échantillons de béton et de matières premières (granulats, ciment, adjuvants, etc.) Réaliser les essais en laboratoire selon les normes en vigueur (essais de consistance, résistance, durcissement, etc.) Participer à la formulation des bétons et au suivi de la production Assurer le suivi et la traçabilité des résultats dans un logiciel de gestion qualité Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de laboratoire Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise Une première expérience dans le secteur du béton ou dans un laboratoire d'essais matériaux est un plus Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Localisation : EXCEL BTP - ZI Les Sables, L'Étang-Salé, La Réunion Date de début souhaitée : À partir de juillet 2025 Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon le cursus) Nombre de postes disponibles: 5 À PROPOS DE NOUS EXCEL BTP est une entreprise réunionnaise implantée à l'Étang-Salé (ZI Les Sables), spécialisée dans les travaux de bâtiment et gros œuvre. Engagés dans la transmission des savoir-faire, nous accompagnons les jeunes motivés vers une qualification solide et une expérience concrète du terrain. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'agent de nettoyage, vous serez intégré(e) à une équipe de chantier et formé(e) sur les activités suivantes : Aide au montage d'éléments de structures ou d'équipements Préparation et sécurisation des zones de travaux Approvisionnement du chantier en matériaux et outillages Nettoyage et remise en état du chantier en fin de journée Nettoyage du matériel et des touils PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre un métier exigeant Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac Pro dans le BTP ou le nettoyage, ou démarrer une formation dans ce domaine Vous aimez le travail manuel, d'extérieur, et en équipe Bonne condition physique indispensable Permis B apprécié mais non exigé CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés Une immersion sur des chantiers variés Des perspectives d'embauche à la clé en fin de contrat Un cadre de travail stimulant, avec des valeurs humaines fortes CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV (même simple) et un court message de motivation
Localisation : EXCEL BTP - ZI Les Sables, L'Étang-Salé, La Réunion Date de début souhaitée : À partir de juillet 2025 Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon le cursus) Nombre de postes disponible: 5 À PROPOS DE NOUS EXCEL BTP est une entreprise réunionnaise implantée à l'Étang-Salé (ZI Les Sables), spécialisée dans les travaux de bâtiment et gros œuvre. Engagés dans la transmission des savoir-faire, nous accompagnons les jeunes motivés vers une qualification solide et une expérience concrète du terrain. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'apprenti manœuvre BTP, vous serez intégré(e) à une équipe de chantier et formé(e) sur les activités suivantes : Montage des parois Aide au montage d'éléments de structures ou d'équipements Préparation et sécurisation des zones de travaux Approvisionnement du chantier en matériaux et outillages Nettoyage et remise en état du chantier en fin de journée PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre un métier exigeant Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac Pro dans le BTP, ou démarrer une formation dans ce domaine Vous aimez le travail manuel, d'extérieur, et en équipe Bonne condition physique indispensable Permis B apprécié mais non exigé CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés Une immersion sur des chantiers variés Des perspectives d'embauche à la clé en fin de contrat Un cadre de travail stimulant, avec des valeurs humaines fortes CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV (même simple) et un court message de motivation par mail
Nous recherchons un(e) coach pour nos salles d'entraînement fonctionnel à Saint-Pierre et Le Port. Encadrer les séances, effectuer des ventes, et veiller à la bonne tenue de la salle. Vous serez basé sur notre salle de Saint-Pierre, avec des missions sur notre salle du Port. Vous devez impérativement être véhiculé. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025. À vos candidatures ! Tâches Proposer des coaching qualitatifs à l'image de la salle S'assurer du bon respect de la programmation des cours Responsabiliser et encourager les clients vers leurs objectifs Créer une relation de confiance Participer aux différents projets de l'entreprise en équipe Ventes additionnelles et suivi des d'articles de sport et de nutrition Vendre les formules d'abonnements Nettoyer/ranger/entretenir la salle Préparer/organiser des animations au sein de la structure Exigences Tu pratiques et tu sais enseigner le CrossFit (tu connais toutes les adaptations sur l'ensemble des mouvements) Tu es à l'écoute des clients et tu as un bon sens du relationnel Tu as des compétences commerciales Tu es motivé(e) et tu t'adaptes facilement aux clients Tu es ponctuel(le), responsable et tu as le smile Tu es persévérant(e), impliqué(e) et tu aimes travailler en équipe Tu as un diplôme de coach sportif(ve) Avantages accès gratuit à la box coaching privé possible Salaire horaire : 14€ brut
Restaurant asiatique recrute un/une commis(se) , souhaitant apprendre la cuisine thaïlandaise. Vous réaliserez des préparations , le dressage des plats et participerez à l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Service en coupure/ établissement fermé le dimanche et lundi
L'opérateur veille et produit : Produit des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Nous recherchons un couvreur spécialisé en toiture tôle pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à travailler sur divers chantiers, en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. Vos missions principales : Assemblage et montage de structures métalliques Pose et fixation de toitures en tôle Travaux de découpe, soudure et ajustement des pièces métalliques Vérification de l'étanchéité et de l'isolation des toitures Réparation et entretien des couvertures existantes Remplacement de l'ancienne couverture en tôle avec la nouvelle Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle. Vous maîtrisez la lecture de plans et des calculs de charge Travail en hauteur (Habilitation travaux en hauteur validé, obligatoire) Vous devez accéder aux chantiers par vos propres moyens.
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Laborantin/ Technicien de laboratoire H/F secteur SUD en intérim. Vous aurez pour missions : - assistance à la réalisation d'essais labo sur produits préfabriqués en béton - Intervient sur le processus de production - Contrôle la production et le suivi qualitatif - Gestion des stocks - Procède au nettoyage du matériel utilisé - Maintient les locaux du laboratoire, notamment les paillasses, en état de propreté - Organise son temps de travail dans le cadre des consignes de travail données par son supérieur hiérarchique - Renseigne des données sur un support papier suite à des analyses effectuées avant transmission à la hiérarchie pour exploitation informatisée - Communique toutes informations sur les incidents liés au processus de production d'eau à sa hiérarchie et aux équipes de production pour intervention et prévention - Participe aux réunions mensuelles de service Titulaire d'un BTS/ DUT Génie biologique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail et un bon esprit d'équipe n'hésitez pas à postuler.
Description Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA et les écarts des villes de l'Est et du Sud de l'île, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par Initiative Réunion, structure partenaire de Bpifrance ; Initiative Réunion anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif à l'échelon territorial. (N.B. : le Bus EPT est un véhicule < 3,5T, accessible au permis B) Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : 1.Organisation de la gestion opérationnelle du projet (50% du poste) * Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales - Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) - Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif - Décliner localement les outils de communication du dispositif, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies.) - Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) - Diagnostiquer les besoins, orienter et suivre les entrepreneurs - Diagnostiquer les besoins des entrepreneurs et les orienter vers les bons professionnels. - Relancer les entrepreneurs rencontrés pour les inciter à entrer dans un parcours d'accompagnement - Suivre les entrepreneurs inscrit dans un parcours d'accompagnement - Piloter et promouvoir le dispositif - Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance - Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national - Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT - Gérer les conditions d'exploitation du bus - Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) 2. Animation du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi (50% du poste) - Prospecter : - Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus (. - Préparer : - Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée - Orienter : - Mettre en relation avec les ressources locales d'accompagnement - Suivre - Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi Qualités requises : - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Conduite de projets transversaux et animation d'équipe - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires - Capacités
L'AEJR FOYER 150, recherche un ou une éducateur(rice) spécialisé(e) pour son service hébergement, en CDD. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous saurez chargé de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne définie par la Direction de l'établissement.
Hébergement social pour enfants en difficultés
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients du Sud un(e) électrotechnicienne de maintenance industrielle (H/F) : En tant qu'électrotechnicien(ne) de maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, de réaliser les diagnostics de panne, de procéder aux réparations et aux entretiens préventifs. Vous serez également amené(e) à participer à l'amélioration des performances des machines et à la mise en place de nouveaux équipements. Vous devrez respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et veiller à la bonne application des procédures internes. Profil recherché : Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous devez posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et doté(e) d'un esprit d'analyse, n'hésitez pas à postuler.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) électricien Prérequis : - être âgé entre de 18 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B au minimum. CAP électricien avec une expérience de 2 ans hors période d'apprentissage. - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'électricien.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous assurez les objectifs commerciaux définis, auprès d'une clientèle et d'un secteur confié, en prenant la responsabilité totale de la démarche commerciale. Vous êtes chargé(e) de la prospection à la vente d'espaces publicitaires et de l'exécution des ordres de publicité, au suivi des campagnes. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : - prospecter ou de fidéliser une clientèle d'annonceurs, - promouvoir les services proposés par la société RADIO REGIE, - vendre et faire la promotion des médias auprès du portefeuille clients et prospects, - suivre les commandes, - faire des reportings de l'activité dans l'agenda partagé, - participer à la définition des moyens et rendre l'approche commerciale plus efficace, - effectuer une veille quotidienne sur le marché et l'actualité commerciale et économique, - garantir la coordination, le traitement et la circulation d'informations et documents liés aux interlocuteurs internes ou externes concernés. Si vous : - Justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire et avérée dans le développement d'un portefeuille clients varié (PME, grandes entreprises, administrations.) - Etes passionné(e) par la vente et êtes habile sur le terrain, - Avez un excellent relationnel, un esprit d'équipe et de bonnes capacités de négociation, - Faites preuve de pugnacité, êtes curieux(se) et capable d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et argumenter pour convaincre, - Avez une passion pour les défis commerciaux, - Possédez une appétence pour les nouvelles technologies et le secteur multimédias. Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes un CENTRE DE FORMATION ET CENTRE D'APPRENTISSAGE basé dans le sud à la recherche de son/sa Conseiller(ère) Commercial(e) en Formation Professionnelle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour développer notre portefeuille client et augmenter notre chiffre d'affaires tout en respectant la réalisation de vos objectifs commerciaux. Vos missions : - Réaliser des actions de prospection (physique ou à distance) - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants - Assurer le suivi des affaires en cours - Participer au recrutement des futurs apprenants - Effectuer le suivi des salariés apprenants tout au long de leurs parcours de formation - Assurer également la représentation commerciale de la société ou manifestations professionnelles auprès des prescripteurs et partenaires. Qualifications : - Diplôme en commerce, en marketing en gestion ou dans un domaine connexe - Expérience prouvée en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Proactivité, autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Compétences souhaitées : - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs de formations ! Envoyez votre CV à efoi.contact@gmail.com
Lieu : Saint-Pierre (97410) - Mission 6 à 9 mois - Démarrage : Dès que possible Le contexte : Nous lançons le déploiement de deux logiciels métiers clés dans nos activités immobilières : - Un outil de gestion immobilière - Un logiciel de promotion immobilière Pour garantir un fonctionnement fluide et performant, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet SI en mission de 6 à 9 mois au sein de notre Pôle Isautier Patrimoine et Promotion. Vous interviendrez en transverse, en lien direct avec la Direction Générale, les équipes métiers, les éditeurs et les utilisateurs finaux. Vos missions : - Piloter le déploiement des deux solutions (planification, coordination, suivi) - Assurer le cadrage fonctionnel avec les utilisateurs et l'éditeur - Organiser la recette, la formation, la mise en production - Participer à l'adaptation des processus métiers dans les outils - Structurer un reporting clair (avancement, risques, arbitrages) - Être le référent central du projet pendant toute la durée de la mission Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques (ERP, outils métiers) - Compréhension des enjeux métiers immobiliers appréciée - Aisance en pilotage transverse, gestion du changement, coordination multi-acteurs - Excellent sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Fortes compétences techniques et fonctionnelles Ce que l'on vous propose : - Une mission stratégique au cœur de notre transformation digitale - Une exposition forte et un contact direct avec les décideurs - Un environnement souple, réactif et opérationnel - Des responsabilités concrètes avec un impact visible
Le premier réseau de distribution indépendant français spécialisé dans les produits d'entretien, de rénovation et de décoration destinés aux bâtiments recherche son/sa nouveau(elle) Commercial(e) sur un poste mixte sédentaire et terrain en peinture H/F pour un CDD de 3 mois sur St Pierre. Vos Missions : - Être garant de l'accueil des clients (particuliers et professionnels) - Diagnostiquer les besoins des clients, apporter vos conseils - Saisir les commandes, établir les devis. -Prospection terrain -Développement d'un portefeuille client -Fidélisation client -Procéder à la mise à la teinte -Effectuer le merch et le facing en magasin -Gérer les stocks et le rangement des produits Qui êtes-vous? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une vraie fibre commerciale, solaire, qui travaille avec enthousiasme et détermination. La satisfaction du client est votre priorité : Votre approche multiproduits, vous permettra de vous adapter aux différents clients et à leurs besoins. Vous avez, impérativement, déjà une expérience réussie dans le second-œuvre Bâtiment sur des produits proches (PEINTURE, revêtements sols ou murs, matériaux .) auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous possédez un gout certains pour la technique et vous êtes motivés par l'environnement bâtiment. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une énergie gagnante, solaire et conviviale, un état d'esprit positif et un réel esprit d'équipe sont des éléments indispensables pour s'épanouir chez nous. Par ailleurs, dynamisme, goût du terrain, excellent relationnel, sens du travail de fond, sens aigu du service client teinté d'un talent commercial naturel sont les maitres mots pour mener à bien cette fonction. Nous cherchons un profil évolutif avec une personnalité dynamique, qui souhaite intégrer une structure en constant développement, forte de projets ambitieux.
