Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Louis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Louis. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Réunion, 974 - L ETANG SALE ... Parmi ces offres, on y trouve 25 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une moyenne grande surface spécialisée dans la vente de biens d'équipements de la maison, vous serez chargé(e) du montage de meubles (lit, armoire...). et de la mise en place dans le magasin . vous interviendrez uniquement sur site. Vous devez IMPÉRATIVEMENT justifier d'une expérience réussie de 1 an comme monteur de meubles, menuisier...
Vos missions seront : L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Gère le suivi des commandes et des livraisons Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes Participe à la rédaction des propositions commerciales Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions Gestion des stocks, - Expérience appréciée dans les fruits et légumes ou l'agroalimentaire - Bonne maîtrise d'Excel et des outils ERP - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - La connaissance des contraintes produits frais est un vrai plus
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CACES 1-35 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement et afin de répondre aux enjeux de précarité étudiante et d'isolement des personnes âgées à La Réunion, 'association Social Attitude recrute un travailleur social. Ce professionnel aura pour mission de mettre en œuvre le dispositif de cohabitation intergénérationnelle solidaire qui vise à favoriser le logement des étudiants tout en créant du lien social avec les seniors. Le poste sera basé sur le campus universitaire de Saint-Pierre, avec un périmètre d'action couvrant l'ensemble du Sud et de l'Ouest. Missions principales: - Information et prise de contact avec les bénéficiaires - Mise en œuvre opérationnelle du projet sur son secteur d'affectation - Favoriser la création d'un lien social - Partenariat et animation de réseau - Evaluation du projet Le poste s'adresse à un professionnel du secteur social titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), d'éducateur spécialisé DEES) voire de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Une première expérience en accompagnement social individuel et collectif serait appréciée, notamment dans le champ du logement, de la jeunesse ou du travail avec les personnes âgées. Une bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel local, ainsi qu'une appétence pour le travail partenarial et en réseau seront des atouts pour réussir dans ce poste
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées pour intervenir dans le secteur de Saint-Pierre. Vous avez une une expérience significative en troubles du spectre de l'autisme. Compétences : Maîtrise de la structuration (TEACCH), communication positive, gestion des émotions et vigilance sécuritaire accrue. Volume horaire global : 13,5 heures par semaine, réparties selon le planning précis de la famille : Lundi : 5h (12h15 - 17h15) Mardi : 2h (15h45 - 17h45) Mercredi : 1h (15h00 - 16h00) Jeudi : 2h30 (8h00-8h30 et 15h45-17h45) Vendredi : 3h (12h15 - 15h15)
Vos missions, en alternance (contrat d'apprentissage) avec le centre de formation ESAD à bois d'Olives (debut formation : mars 2026) Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gèrer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous observerez une courte période en immersion professionnelle pour valider ce recrutement, puis une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 300h (POE)
Au sein d'une entreprise de confiserie, vous réaliserez les tâches suivantes : - placer les gâteaux sur les plateaux, - emballer, - mettre dans les cartons, - étiqueter ET entretien des locaux. Vous serez en contrat d'apprentissage avec 1 jour de formation (le vendredi) et 4 jours en entreprise par semaine. A l'issue de votre formation, vous passerez un diplôme bac ou bac + 2. Votre sérieux et votre ponctualité sont des qualités obligatoires.
Le Golf de Bourbon recrute Un Jardinier de Golf H/F Directement rattaché au Responsable terrain, votre mission principale consiste à assurer l'entretien du terrain et les abords du Golf, en veillant au bon état du matériel. De ce fait, vous devrez, entre autres : o entretenir de façon courante le parcours de Golf (tonte, ramassage de feuilles, propreté du site, bunkers.), o conduire les engins (tondeuse hélicoïdale, râteau à bunker.) et entretenir le matériel confié, o participer aux travaux d'espaces verts et aux travaux spécifiques sur les parcours et au bâtiment de maintenance. o assurer la propreté et l'entretien courant du matériel et des locaux.
L'assistant dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire. Prépare les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assiste le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assure la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribue à la gestion administrative du cabinet dentaire Après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle de 300 heures ventilées sur 2 mois, vous occuperez le poste d'assistant.e médical.e spécialisé.e dentaire, ou en alternance selon le profil.
Mission principale Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des procédures qualité et des objectifs de productivité fixés par l'entreprise. Responsabilités - Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking). - Respecter les consignes de tri, emballage et étiquetage. - Utiliser les outils de préparation (scan, PDA, Voice, chariot). - Garantir la conformité des produits (quantité, qualité). - Atteindre l'objectif de productivité : 110 colis/heure. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Signaler toute anomalie (produit manquant, endommagé Compétences requises - Connaissance des procédures de préparation et expédition. - Maîtrise des outils informatiques et terminaux de scan. - Capacité à travailler avec des objectifs chiffrés. - Rigueur et rapidité d'exécution. Qualités personnelles - Esprit d'équipe. - Organisation et autonomie. - Réactivité et respect des délais. Conditions de travail - Poste basé en entrepôt. - Horaires : matin/après-midi, 13 h30-20h50 théorique en fonction des volumes. - Port d'EPI obligatoire. - Objectif : 110 colis/jour minimum (suivi via indicateurs de performance). Formation / Expérience - Expérience en préparation de commandes appréciée. - CACES 1/3/5. HORAIRES 13H 20H30 (mission longue durée)
Le/la Gestionnaire de Flux pilote les approvisionnements, les stocks et les flux de marchandises en boutique afin de garantir le bon produit, au bon endroit et au bon moment, tout en optimisant le chiffre d'affaires, la marge et les niveaux de stock. Ce poste est un rôle clé de pilotage, d'analyse et d'optimisation business et de réassort, en collaboration avec les Chefs de Marché. - Missions principales Approvisionnements & pilotage des flux de réassort Vous pilotez la quantité et le réapprovisionnement des produits vers les magasins et optimisez les flux et expéditions afin de garantir une disponibilité produit optimale. Pilotage de la performance commerciale Vous analysez les ventes et la performance produits et magasins et contribuez activement à l'optimisation du chiffre d'affaires, de la marge et de la rotation des stocks de marchandises en cours de saison. Gestion des stocks & écoulement Vous pilotez les niveaux de stock en magasin et en entrepôt et mettez en œuvre les leviers d'écoulement des surstocks (transferts, démarque, opérations commerciales). Analyse & reporting Vous suivez les indicateurs économiques et logistiques, produisez les reportings de performance et accompagnez la prise de décision des équipes commerce et supply, dans une logique d'amélioration continue. Travail transverse & terrain Vous travaillez en interaction quotidienne avec les équipes magasins, animateurs réseau, logistique, import et marketing afin d'assurer une coordination fluide et efficace. - Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie Expérience réussie en gestion des flux, approvisionnement, pilotage de stock ou performance commerciale dans le retail (idéalement textile) Forte appétence pour les chiffres, l'analyse et la performance économique Excellente maîtrise d'Excel La connaissance d'outils de réassort / ERP retail est un plus
Cabinet médical en activité recrute un/e secrétaire médicale en CDI à temps plein afin d'assurer l'accueil, la gestion administrative et la coordination quotidienne du cabinet. Le poste exige rigueur, réactivité et un excellent niveau de compétences rédactionnelles et informatiques. Missions principales Accueil et gestion des patients Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et de l'agenda médical Orientation des patients et gestion des flux Capacité à gérer les situations urgentes avec sang-froid et efficacité, en lien avec les praticiens Gestion administrative et médicale Création, mise à jour et suivi des dossiers patients Saisie, relecture et mise en forme de documents médicaux Traitement du courrier, des emails et des comptes rendus Respect strict de la confidentialité et du secret médical Organisation du cabinet Coordination avec les professionnels de santé et partenaires Participation au bon fonctionnement général du cabinet Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels médicaux Profil recherché - Obligations indispensables Maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire françaises Connaissance impérative du jargon médical Maîtrise parfaite de l'outil informatique (logiciels médicaux, bureautique, gestion d'agenda) Capacité avérée à gérer les urgences et les situations de tension Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et fiabilité
Vous travaillerez en équipe et ferez la livraison de bouteilles de gaz (350 bouteilles estimées par tournée) sur toute l'ile auprès d'une clientèle de professionnels (station service, grande surface et secteur de la restauration). Vous commencerez votre mission à partir de 5h du matin, horaire en continu du lundi au vendredi Vous devez être titulaire de la FIMO et de l'ADR
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F secteur SUD en intérim : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Orienter le client vers le bon interlocuteur dans le service - Prise de rendez-vous - Gestion de planning - Assurer la gestion des véhicules de courtoisie - Participe à l'organisation administrative Après-vente - Bonne maîtrise du Pack office (dont EXCEL) Profil recherché: Diplômé(e) d'un BAC secrétariat ou BTS Gestion administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire et réussie dans le domaine. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, vous faites preuve de rigueur et de précision
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Couple en situation de handicap moteur, vivant à domicile et dépendant dans les actes de la vie quotidienne, recherche intervenant(es) AMP/AES Aide-Soignante et/ou ASSISTANT(E) pour un remplacement de 15 jours . Nous précisons que notre déficience motrice n'affecte en rien nos facultés mentales. Vos missions seront : -Nursing matin -Aide et Préparation des repas/Prise de médicaments (Matin, Midi et soir) -Assurer les différents transferts avec ou sans aide technique (lever/coucher, WC, véhicule personnel) -Accompagnement à l'extérieur (sorties diverses, accompagnement rendez-vous médicaux etc.) - Entretien logement * Aptitudes requises : - Avoir le sens de l'écoute, du relationnel et de l'observation que ce soit dans la communication verbale et non verbale. - Être force de proposition dans le quotidien et les sorties afin de favoriser notre épanouissement psychique et social. * Expérience dans le champ du handicap moteur vivement souhaité. Deux plages horaires en fonction d'un planning soit de 07h30 à 16h ou de 18h à 00h00. Ces plages sont soumises à variation selon les jours. Le planning vous sera communiqué à l'avance afin que vous puissiez vous organiser. Pour postuler prendre contact entre 9H00 et 18H00 par téléphone au 0692.24.55.66 ou par mail rh.jaures@gmail.com ** Prise de poste rapidement**
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et Développement, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel quotidien de l'ensemble des activités. Vos missions principales sont : - coordination opérationnelle transverse des pôles (locatif, technique, agricole, administratif, e-commerce), - suivi de l'exécution des actions sur le terrain, - organisation, priorisation et fluidification des tâches, - identification des blocages, retards et urgences, - appui aux équipes en situation sensible, - contribution à la continuité d'activité. Vous intervenez en appui sur la gestion locative (organisation, situations sensibles), l'exploitation agricole, le sourcing et l'e-commerce. À titre très occasionnel, vous pouvez assurer un relais organisationnel minimal sur des sujets immobiliers, sans en avoir le pilotage. PROFIL RECHERCHÉ Formation - Bac +3 minimum (gestion, administration, management, commerce, immobilier, exploitation ou équivalent), Compétences et connaissances - bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement, - notions de droit (contrats, immobilier, relations fournisseurs et commerce), - notions de comptabilité et de gestion (lecture de tableaux, suivi des coûts), - notions de gestion RH opérationnelle (organisation du travail, continuité d'activité), - sens de l'organisation, des priorités et de la coordination. Il n'est pas demandé d'être expert, mais d'avoir une vision globale solide et un profil très opérationnel.
Le groupe exerce plusieurs activités complémentaires : - gestion locative (logements et locaux), - exploitation agricole (élevage, maraîchage, canne), - sourcing, achats et relations fournisseurs, - e-commerce via une plateforme de vente en ligne, - maintenance, travaux et exploitation opérationnelle, - coordination administrative et organisationnelle. Le Directeur d'Exploitation et Développement (DED) pilote l'ensemble de l'activité au quotidien, en lien avec le Conseil des associés (CA).
RECHERCHE URGENT CHAUFFEUR LIVREUR POUR LIVRAISON EN DEPART DE Saint denis et saint pierre LIVRAISON ENTRE 15 ET 20 POINTS PAR JOURS
Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées : - La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ). - La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ). - La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ). - Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc - Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique. - Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment. TELEPHONE : 0262 34 72 41
La holding DIOI est une entreprise familiale à taille humaine qui se compose de plusieurs SCI comptant environs 260 lots à la gestion locative, une branche promotion immobilière et d'autres encore. Notre structure compte environs 10 collaborateurs. Nos locaux se situent aux Avirons.Nos horaires de bureaux sont du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h30 / de 13h30 à 16h00 (sauf planning particulier d'un agent de proximité ou d'un agent mixte pour qui les horaires peuvent varier, le samedi au besoin.)
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison. Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production. Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux n Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ... UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Ouvert au public éligible à l'insertion par l'activité économique IAE
Envie d'un poste clé entre terrain et relationnel ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif immobilier (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille locatif dans le respect des procédures et de la réglementation. Missions principales : Gestion locative & commerciale - Commercialiser les biens vacants (habitation, commerce.) - Publier les annonces, organiser et réaliser les visites - Analyser les dossiers locataires et vérifier leur solvabilité - Rédiger et gérer les baux (classiques et précaires) selon la réglementation et les process internes - Gérer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, dépôts de garantie) - Suivre les encaissements des loyers et charges - Gérer les impayés, relances et procédures de recouvrement Gestion des locations précaires : - Commercialiser les emplacements temporaires (pop-up stores, stands, kiosques) - Négocier les conditions d'occupation - Rédiger les conventions d'occupation précaire - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Gestion technique & maintenance : - Être l'interlocuteur principal des locataires - Assurer le suivi des demandes techniques et des réclamations - Planifier et coordonner les interventions des prestataires - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance - Gérer les sinistres de premier niveau (déclarations, devis, suivi des travaux) - Suivre les consommations (eau, électricité) et la refacturation des charges Reporting & coordination : - Mettre à jour les tableaux de suivi (contrats, sinistres, impayés) - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction - Travailler en lien avec les prestataires, syndics, assurances et partenaires internes Compétences requises Compétences techniques - Connaissances en gestion locative et droit immobilier - Maîtrise des baux d'habitation et commerciaux - Notions de gestion technique du bâtiment - Suivi budgétaire et gestion des charges - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers Compétences comportementales - Sens du service et relationnel client - Organisation et rigueur - Capacité à gérer les priorités - Autonomie et réactivité - Esprit d'analyse et de négociation Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 (immobilier, gestion, droit, administration) - Expérience : 2ans minimum dans le domaine Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/v4iwbo1v18fleoquvx
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le collège Ligne des Bambous Poste à pourvoir immédiatement du 26/01/26 au 28/02/26 Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les classes et des parties communes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le collège Le DIMITILE Poste à pourvoir immédiatement du 26/01/26 au 28/02/26 Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les classes et des parties communes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Vous avez déjà quelques notions en batiment Vous intervenez sur des chantiers pour une société de rénovation en bâtiment dans le cadre de travaux de finitions. Vous ferez: Pose d'enduits Démolition anciens ouvrages Pose de tuyaux pour alimentation en eau Menuiserie Aluminium Rebouchage Carrelage Poste avec possibilité d'evolution
Au sein d'une unité industrielle de produits agroalimentaires sous la responsabilité du Conseil d'Administration et directement rattaché(e) au directeur général, le(a) responsable d'exploitation accompagne la Société dans ses projets de croissance industrielle et est responsable de l'ensemble des activités du site de production. Vous serez ainsi le (a) garant(e) de la performance et de la pérennité de l'outil industriel, du respect des normes QHSE, des débouchés commerciaux et des développements de nouveaux marchés, en assurant une production optimale (délais / coûts / productivité). Vous managerez une équipe de 45 personnes réparties entre des services en Production, QHSE, Technique, Commerce et Supply Chain. Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez les responsabilités suivantes : - La coordination des différents services de l'entreprise afin d'assurer l'optimisation des flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis - L'optimisation et la traçabilité des données via le progiciel de gestion - Le rendement des matières premières et de la productivité - L'optimisation des lignes de production - Le management et le pilotage des équipes au quotidien - Le respect des process et cahier des charges QHSE et dans le cadre de la certification FSSC 22000 - Piloter la conception de nouveaux produits, les essais, les audits et certifications du site - La maitrise des coûts et du budget de fonctionnement - La sécurité de ses équipes et des équipements - Le reporting analytique de l'activité au Conseil d'Administration de l'entreprise Profil recherché : - De formation supérieur Bac+3 à 5 et/ou expérience dans la Direction Industrielle, Production ou Technique au sein d'industries de process dans l'Agroalimentaire vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour manager nos équipes pluridisciplinaires. - La sécurité alimentaire de nos clients et consommateurs étant au cœur de nos préoccupations vous avez de plus une bonne connaissance de la règlementation QHSE et des normes (notamment FSSC 22000.) qui nous permettront de maintenir notre qualité de service dans une politique d'amélioration continue. - Véritable interface entre les équipes, vous maîtrisez également les outils informatiques et progiciels de gestion (la connaissance de Vif 5/7 serait un plus) - La connaissance du milieu agricole des fruits et légumes est un atout supplémentaire pour notre poste.
Le Centre de formation OIF Réunion & Mayotte recrute un(e) Conseiller-ère-s en Insertion Professionnelle en alternance, dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac +2). L'alternant-e sera formé-e à l'accompagnement de publics dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du territoire. Accompagné-e par une équipe pédagogique et un tuteur en structure, vous serez amené-e à : - Accueillir et analyser les situations des publics accompagnés - Co-construire des parcours d'insertion sociale et professionnelle - Informer et orienter vers les dispositifs emploi/formation - Accompagner les démarches d'accès à l'emploi ou à la formation - Participer au suivi administratif et aux bilans d'accompagnement - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire
Enseigne spécialisée dans la décoration, recherche un(e) apprenti(e) / alternant (e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant que Vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin : - Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les produits de décoration adaptés à leurs envies et besoins - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en réserve - Assurer le réassort du magasin et veiller à la bonne présentation des produits en rayon - Préparer les commandes clients et gérer la mise à disposition des articles - Gérer les encaissements et participer au suivi administratif des ventes - Contribuer à la propreté, l'organisation et la mise en valeur de l'espace de vente - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks Savoir-être professionnel(s) : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens du service - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Formations possibles en alternance (Le centre de formation se trouve à Saint Pierre : - Conseiller de vente (niv. bac) - Manager d'unité marchande (niv. bac+2)
Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans l'horticulture et le maraichage, vous serez ouvrier polyvalent : production de canne à sucre. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'ouvriers agricoles. Vous connaissez les techniques de plantations, de traitements, de récolte. Vous êtes autonome. Propriété basée sur St Louis Gol Les Hauts. travail de 7h00 à 12h00
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les transferts des patients (lit au fauteuil, toilette, etc.). - Effectuer les changes et veiller au confort et à l'hygiène des patients. - Apporter un soutien quotidien aux personnes en perte d'autonomie. Profil recherché : - Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent. - Expérience dans le domaine de l'aide à la personne, notamment avec des patients nécessitant des transferts et des changes. - Sens de l'écoute, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible. - Temps partiel ( lundi et mardi 10h00 à 12h15 et 13h30 à 15h00 pour le moment puis tous les jours de la semaine à partir du 1er février).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de costumes de cérémonies (mariage, cocktails, ...) pour hommes, passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel, de conseiller les clients sur les choix de costumes et de contribuer à l'optimisation des ventes. Vos missions seront les suivantes: -Accueillir et conseiller les clients dans le magasin. -Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. -Assister les clients dans le choix des costumes, tailles et accessoires. -Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. -Participer à l'inventaire et au réassortiment des stocks. -Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. -Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Le profil recherché: -Expérience préalable dans la vente de costumes ou de vêtements pour hommes. -Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Sens du détail et de la mode. -Motivé(e) par les objectifs de vente. Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience récente dans le métier. Une expérience dans la vente de costumes hommes est un réel plus. Une période d'évaluation sur poste est prévue avant l'embauche.
Réaliser des travaux manuels (manutention, nettoyage, rangement) Participer à des travaux de soudure Utiliser des outils et machines de base Aider à l'installation, au montage ou au démontage de panneau enseigne Approvisionner les postes de travail Respecter les consignes de sécurité et procédures internes Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie S'adapter à différentes tâches selon les besoins de l'entreprise
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (EPR) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à travailler selon un planning qui peut inclure des horaires de nuit et des horaires décalés. Ce poste requiert une ponctualité et des compétences relationnelles adaptées au service client. Vos Missions : Participer à la préparation des plats. Assurer le service en salle. Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Veiller à la satisfaction des clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Motivation et volonté de développer ses compétences professionnelles. Ponctualité attendue. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler en horaires décalés. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre apprentissage pour développer vos compétences via un centre de formation Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Nous recherchons deux CAISSIER / CAISSIERE FACTURIER(E) pour renforcer notre équipe. Ses missions : - Accueillir la clientèle - Gestion des encaissements (chèque, espèces, clôture de caisse) - Contrôler et vérifier les moyens de paiement - Assurer l'inventaire de sa caisse - Procéder à la facturation clients après chaque livraison - Suivre les dossiers de demandes de financement auprès des organismes de crédit - Assurer le suivi et le traitement des livraisons - Gérer les litiges
STAND UP FORMATION recherche pour notre partenaire situé à Saint Louis, un apprenti commercial (H/F) dans le service imprimerie 3D pour valider votre titre professionnel au Conseiller de vente, Manager d'unité Marchande ou Assistant commercial. - Vous serez formé.e et participerez activement au développement commercial et à la relation client avec les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de personnalisation - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (design, formats, usages) - Participer à la vente de produits personnalisés (B2C / B2B) - Suivre les commandes : devis, validation des visuels, suivi de production et livraison - Contribuer à la fidélisation client et à la satisfaction client - Participer aux actions commerciales et marketing (promotions, réseaux sociaux, offres) - Analyser les ventes et proposer des actions d'amélioration Profil recherché - Vous préparez un titre Manager d'Unité Marchande, Conseiller de Vente ou Assistant Commercial - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition - Vous avez un intérêt pour la personnalisation, le design ou les produits innovants - À l'aise avec les outils numériques (mail, CRM, réseaux sociaux - un plus) Vous pouvez être l'apprenti que notre partenaire recherche, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail qui est indiqué. Doris.
Nous recherchons pour notre auto école de St Louis spécialisée en sécurité routière, 1 moniteur(trice) d'auto-école véhicule léger. Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. CDD renouvelable, perspective CDI si l'accroissement d'activité se maintient.
Vous êtes titulaire d'un niveau bac + 2 dans le commerce et souhaitez évoluer en responsabilité dans le monde de la vente en magasin spécialisé. Ce poste est une offre en alternance de Responsable d'Etablissement Marchand. Vous préparerez donc un diplôme bac +3 en étant formé en centre/entreprise. Pendant votre parcours, vos tâches seront les suivantes : - Avoir une vue globale et précise de l'ensemble du fonctionnement du point de vente, en terme RH, technique, approvisionnements, relations fournisseurs, financier, rentabilité, gestion conflits ...au plus proche de l'équipe, vous veillez à ce que ls tâches confiées soient parfaitement exécutées : - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse - Gérer le rayon, les commandes - Faire le mise en rayon et le réassortiment des produits et les mettre en valeur - Assurer la propreté globale du magasin - Nettoyer son espace de travail Veuillez postuler en ligne et exprimer par écrit votre intérêt pour le poste.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une expérience souhaitée en carrelage et petite maçonnerie. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie au dépôt (Ligne des Bambous/Ravine des Cabris).
Si tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix, et que tu es passionné(e) par la mode et le retail, viens rejoindre nos équipes et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin h/f. C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que responsable de magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif : optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.
Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la beauté, du capillaire et de la coiffure. Vous avez de l'expérience en gestion de magasin et vous maîtrisez les outils digitaux ( Excel, e-commerce, ....) Notre clientèle : des professionnels tels que des coiffeurs, des barbers , des pharmacies , et les particuliers Vous aurez pour missions: -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits capillaires (cheveux frisés et ondulés) et le petit matériel de salon de coiffure comme les tondeuses -Assurer la vente et la promotion des produits en magasin. -Gérer les stocks et les commandes de produits. -Participer à la mise en place des produits et à la tenue du rayon. -Assurer le suivi des ventes et rendre compte à la hiérarchie. -Participer à l'animation commerciale du point de vente. - Administrer le site e-commerce : produits , promotions et commandes - Participer au développement des ventes en magasin et sur le site web du magasin Vous serez garant(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil recherché : -Expérience dans la vente et/ou dans le domaine de la coiffure appréciée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Connaissance des produits capillaires afro et du petit matériel de salon de coiffure. - A l'aise avec le digital - Passionné(e) par les tendances beautés Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial. Une formation en interne avant la prise de poste sera mise en place.
Notre agence Babychou Services Réunion Sud recherche des Babychou-Sitter pour de la garde d'enfant à domicile. Description du poste: - Volume horaire : entre 16 heures et 24 heures par mois / possible évolution - Secteur Sud: Avirons / Etang Salé Vos missions principales seront: - Accompagner les enfants à l'école - Accompagner les enfants dans les gestes au quotidien - Mettre en place le goûter et/ou des repas - Donner le bain (si demandé par les parents) - Maintenir l'espace de vie propre et rangé après les activités Profil recherché : - Diplôme dans le Petite Enfance - Expérience avec les enfants - Capacité à proposer des activités ludiques et éducatives - Personne de confiance, sérieuse et autonome - Permis B et véhicule indispensable Condition du poste : - Contrat : CD2I - Frais de trajet avec l'enfant pris en charge
Lieu : Les Avirons, déplacements à prévoir Type de contrat : CDD / Temps plein Prise de poste : dès que possible Nous recrutons un(e) agent d'entretien et de maintenance polyvalent(e) pour assurer les réparations, petits travaux du quotidien, ainsi que l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, allées, etc.). Vos missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance courante : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. - Effectuer les réparations diverses dans les bâtiments et installations. - Assurer l'entretien et le bon état des équipements. - Entretenir les espaces verts : taille, débroussaillage, nettoyage. - Participer aux petits aménagements extérieurs et intérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en maintenance, bâtiment ou espaces verts. - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. - Vous savez diagnostiquer une panne, proposer et mettre en œuvre une solution adaptée. - Permis B souhaité (interventions sur différents sites possibles). Ce que nous offrons : - Un poste varié, au sein d'une équipe conviviale. - Une autonomie dans l'organisation de votre travail. - Des horaires réguliers et un environnement de travail agréable. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recruts.emploi@gmail.com
Bonjour, Nous recherchons pour notre auto école deux enseignants de la sécurité routière ( moniteur d'auto-école véhicule léger ) . Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous serez emmener à exercerez sur nos 4 Auto écoles du secteur sud : Saint Louis, La Rivière Saint Louis, L'Entre-Deux et La ligne Paradis. La prise de poste se fera au 07 janvier 2025 pour un premier contrat de 6 mois, renouvelable.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux et/ ou parties communes. Vos missions : - Nettoyage des sols à l'aspirateur, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
POSTE A POURVOIR D'URGENCE Vous aurez pour principal mission le montage/démontage de pièces et panneaux (pouvoir boulonner, déboulonner, lire un schéma d'assemblage, réaliser des petits travaux de finitions) . Une réelle motivation, une implication dans vos tâches et un sens de l'organisation et d'adaptation sont essentiels pour exercer ce métier Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux.
MDM est une entreprise d4import export et de commerce de gros, créée en 2020 et située à la Bretagne de Sainte-Clotilde. Elle base aujourd hui son activité dans la vente de modulaires. Son équipe dynamique cherche actuellement un candidat motivé qui contribuera au bon développement de cette entreprise en pleine croissance.
Vous exercerez votre activité au sein d'une boutique de prêt à porter au centre ville de St Pierre, vous effectuerez toutes les tâches liées au poste : accueil et conseil à la clientèle, mise en rayon des articles, rangement et entretien du magasin. Vous êtes doté(e) du sens de l'accueil, souriant(e) et à l'écoute du client vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une TRES bonne présentation. Pour candidater, vous présenter au magasin avec CV du lundi au samedi : Mr ISOLO ISSOP, 59 Rue DES BONS ENFANTS 97410 St Pierre.
UOMO St Pierre
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(rice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, loyal(e) avec son employeur - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Cash Converters, le plaisir de l'occasion ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(-rice) - Organisé(e)
Vous avez récemment terminé votre cursus scolaire, et souhaitez décrocher un diplôme dans la vente, que ce soit un CAP ou un BAC ? Passionné(e) par le secteur de la vente, vous avez l'opportunité de transformer cette passion en une carrière enrichissante au sein de notre équipe ! Ce que nous vous proposons en CONTRAT D'APPRENTISSAGE : - Accueil des clients : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre sourire fera la différence ! - Vente : Développez vos compétences en vente auprès de notre clientèle variée. - Mise en rayon : Participez activement à l'agencement de nos produits pour garantir une expérience d'achat agréable. - Balisage et étiquetage : Contribuez à la clarté de notre offre en assurant la bonne signalétique des produits. - Conseils personnalisés : Devenez un expert de nos produits et offrez des recommandations précieuses à nos clients. Ce que nous recherchons : - Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à vous investir sur différents fronts et à répondre à plusieurs missions. - Volonté d'apprendre : Votre passion pour découvrir et maîtriser un nouveau métier sera votre plus grand atout. PRESENTEZ VOUS DIRECTEMENT AU MAGASIN : 89E MAISON 89 Av. Raymond Barre, L'Étang-Salé.
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels et locations saisonnières. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Vous devez obligatoirement avoir le permis et être véhiculé Votre secteur géographique sera principalement de Etang Salé à St Joseph en passant par le Tampon
Notre école recrute un(e) professeur(e) primaire bilingue (OBLIGATOIRE) pour accompagner notre classe 6-12 ans au sein d'un environnement Montessori exigeant, bienveillant et orienté résultats. Missions principales: *Assurer des ateliers disciplinaires en anglais l'après-midi (Science, Humanities, Communication, Arts, Life Skills. selon profil) *Renforcer la progression linguistique des élèves (English speaking culture, vocabulaire académique, prise de parole) *Construire une programmation d'ateliers par périodes et produire des livrables (portfolio, expos, présentations) *Collaborer avec l'équipe Montessori pour la cohérence pédagogique (suivi individualisé, observation, feedback aux familles) *Participer à la vie de l'école : événements, "showcase"/présentations élèves, réunions pédagogiques Profil recherché: *Formation et/ou expérience solide en enseignement primaire *Bilinguisme français-anglais (anglais courant minimum, idéalement niveau C1) *Aisance en pédagogies actives (projets, ateliers, différenciation) *Posture éducative ferme et bienveillante, sens de l'organisation Intérêt réel pour la pédagogie Montessori (formation Montessori appréciée) Mentionner les prétentions salariales dans votre lettre de motivation
Rattaché-e à la fonction marketing, vous interviendrez sur un périmètre large et stimulant, couvrant un portefeuille de plusieurs enseignes en franchise, ainsi qu'un programme de fidélité transverse. Ce poste s'adresse à un profil créatif et structuré, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, organisé et en forte exposition. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie et pilotage social media - Contribuer à la définition des stratégies social media par réseau et par enseigne. - Construire et piloter les calendriers éditoriaux mensuels. - Participer à la stratégie publicitaire digitale (ciblage, formats, budgets). - Définir les objectifs de campagnes et suivre les indicateurs de performance. Création et diffusion de contenus - Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux adaptés aux différentes plateformes. - Coordonner ou produire les contenus visuels (images, vidéos, formats courts). - Piloter les campagnes sponsorisées (Meta Ads, YouTube Ads). - Garantir la cohérence éditoriale et graphique des prises de parole. Animation et engagement des communautés - Animer les communautés et gérer les interactions avec les audiences. - Modérer les échanges dans le respect de la ligne éditoriale. - Développer l'engagement via des mécaniques interactives (jeux, sondages, concours). Analyse, veille et optimisation - Assurer une veille active sur les tendances social media et les usages émergents. - Tester de nouveaux formats et ajuster les stratégies en continu. - Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée en social media management, idéalement acquise dans un environnement multi-marques, retail ou réseau. Vous maîtrisez les plateformes sociales, les outils de gestion et les leviers publicitaires, et savez piloter plusieurs projets en parallèle. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre aisance à travailler en transversal
Rattaché-e à la fonction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration associée sur votre périmètre. Gestion de la paie - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie - Produire et sécuriser les bulletins de salaire - Gérer les DSN et l'ensemble des déclarations sociales - Assurer le suivi des IJSS, subrogations, régularisations et situations spécifiques - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle des traitements Administration du personnel - Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Suivre les contrats, avenants, absences et mouvements du personnel - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets paie Contrôle, fiabilisation et amélioration continue - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de paie - Identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives - Participer à l'optimisation des process et à l'évolution des outils Relations externes - Être l'interlocuteur-rice des organismes sociaux - Participer aux contrôles et audits le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise dans un environnement structuré, idéalement multi-sociétés et/ou multi-conventions. Vous maîtrisez l'ensemble du processus paie de bout en bout, ainsi que les outils associés, notamment SILAE. Vous disposez de bases solides en droit social et êtes à l'aise avec les obligations déclaratives. Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à un profil : - rigoureux, fiable et organisé, - attaché à la qualité et à la conformité des traitements, - capable de gérer un volume significatif tout en restant précis, - doté d'un bon relationnel et d'un sens du service interne affirmé. Vous appréciez travailler en équipe, dans un cadre structuré, et adopter une posture professionnelle, pédagogique et sécurisante auprès des collaborateurs
Rattaché-e aux équipes marché, vous êtes co-responsable de la performance économique du réseau magasins sur votre périmètre. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage des approvisionnements et des flux - Allouer les articles aux magasins dans le respect des assortiments définis - Piloter les réapprovisionnements, gérer les ruptures et organiser les transferts inter magasins - Paramétrer les stocks cibles et optimiser les niveaux par magasin et par produit - Cadencer et optimiser les expéditions vers les points de vente - Suivre les engagements et les flux physiques Performance commerciale et pilotage économique - Analyser les ventes, la performance produits et magasins - Suivre les rotations, couvertures de stock et indicateurs de marge - Contribuer à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité - Mettre en place des plans d'actions correctifs en cours de saison Gestion des stocks et écoulement - Piloter les niveaux de stock en magasin et en entrepôt - Optimiser l'écoulement des surstocks (transferts, démarque, soldes) - Accompagner les opérations commerciales Analyse, reporting et travail transverse - Suivre les KPI économiques et logistiques - Produire et mettre à jour les reportings de performance - Contribuer à l'amélioration continue des outils et process - Travailler en interface quotidienne avec les magasins, la logistique, l'import, le marketing et les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion, commerce ou économie, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion des flux, approvisionnement, pilotage stock ou performance commerciale, idéalement dans le retail (le textile étant un plus). Vous disposez : - D'une forte appétence pour les chiffres, l'analyse et la performance économique - D'une excellente maîtrise d'Excel - D'une capacité à analyser, prioriser et proposer des actions concrètes - D'une aisance relationnelle vous permettant de travailler efficacement en transversal La connaissance d'outils de réassort, ERP retail ou solutions type Storeland est un atout apprécié
Rattaché-e au leadership achats & stock, vous êtes garant-e de la performance globale de votre périmètre. Cadrage et construction de l'offre - Participer à la définition du budget d'achat par saison. - Structurer l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, prix). - Définir et piloter le plan d'action commercial (PAC). - Anticiper les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, délais). - Assurer une veille active du marché : prix, concurrence, tendances, nouveautés. Relation fournisseurs et achats - Gérer et développer le portefeuille fournisseurs. - Négocier les conditions d'achats (prix, délais, marges, exclusivités). - Passer les commandes et sécuriser leur bonne exécution. - Identifier de nouveaux partenaires fournisseurs. Analyse et pilotage de la performance - Suivre les ventes, marges, promotions et niveaux de stock. - Analyser les écarts vs objectifs et proposer des actions correctives. - Piloter les stocks résiduels et les opérations de déstockage. Travail transversal - Coordonner les actions avec les équipes logistique, import, marketing, informatique et magasins. - Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (commerce, gestion, achats ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la distribution spécialisée. Vous disposez : - D'une forte appétence pour les chiffres, la performance et l'analyse. - D'une vision produit et d'un réel sens du commerce. - D'une capacité à analyser, arbitrer et décider. - D'une aisance relationnelle vous permettant de travailler en transversal et avec le terrain. - De rigueur, curiosité et esprit de proposition. - D'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. - D'un bon niveau d'anglais.
Professionnel confirmé de la vente en agence de voyages, vous savez communiquer votre passion pour les destinations, les cultures, les rencontres, et vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes. Qualité recherchées : - sens commercial aiguisé, - sens de l'écoute, - organisé(e) et agile, - très bon relationnel maitrise des outils: Amadeus, destinations phares, outils b&b, conception voyages à la carte.
La société acpi Recherche ouvrier spécialisé en carrelage pour rénovation dans logement sociaux et neuf expérience et permis B obligatoire.
En tant que secrétaire juridique, vous serez en charge de diverses tâches administratives et de soutien aux avocats du cabinet, contribuant ainsi à la bonne gestion des dossiers. Vos missions principales: - Assister les avocats dans la préparation et le suivi des dossiers juridiques. - Rédiger des courriers et documents administratifs et actes juridiques (si nécessaire mais pas nécessairement obligatoire) - Gérer l'agenda des avocats, organiser des rendez-vous . - Accueillir les clients et les orienter selon Ieurs besoins. - Assurer le suivi des délais procéduraux et des échéances. - Gérer l'agenda des audiences - Gérer la correspondance et les communications (téléphone, email). - Connaissance informatique - Connaissance et maîtrise parfaite du RPVA Une formation sur des logiciels de gestion juridique tels que Lexis , Poly office peut être possible. Une expérience d'un minimum de 2 ans requise dans un cabinet d'avocat TRANSMETTRE CV
En tant que référent(e) technique, le technicien expert intervient auprès de différents acteurs de l'après-vente automobile, pour tous types de véhicules légers, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (GPL / GNV, électrique / hybride), chez des réparateurs agréés ou indépendants, rattachés ou non à une enseigne ou à un constructeur. Il intervient notamment dans les entreprises réalisant régulièrement des opérations de diagnostic électrique et électronique. Assure le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes avec leurs tests de bon fonctionnement Intervient sur les pannes complexes de tous types de moteurs et des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un véhicule
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant qu'assistant de gestion(H/F) pour intégrer une entreprise partenaire détenant une chaine de restauration. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac +2 : Assistant commercial (15 mois) - Bac +3 : Responsable du développement des activités (18 mois) à ce poste, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs et salariés) - Effectuer des tâches administratives (commerciales et gestion) - Reporting du suivi administratif et commercial - Devis et factures - Participer à des réunions de direction Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e)
RELEVEZ LE DÉFI : DEVENEZ NOTRE FUTUR(E) AS DE LA DÉCO ! Vous souhaitez valider une formation Commerciale (bac +2 Négociateur Technico Commercial) au sein d'une équipe passionnée par l'art de vivre? Notre showroom spécialisé dans l'aménagement haut de gamme recherche son futur Commercial (H/F) en alternance à Saint-Pierre Ici, nous ne vendons pas juste des matériaux, nous accompagnons nos clientes dans la création de leur cocon idéal ! VOS MISSIONS : UN VÉRITABLE TREMPLIN PROFESSIONNEL - Sous la responsabilité de l'équipe, vous devenez un(e) véritable coach en aménagement pour une clientèle qui exige le meilleur du style : - Vente Ultra-Assistée & Accueil Solaire : Vous accueillez les clientes avec énergie et assurez une découverte de leurs besoins sur-mesure. - Conseils "Coup de Cœur" : Vous proposez des produits aux finitions élégantes et très féminines, en apportant votre expertise et vos conseils en décoration. - Expertise Technique : Vous accompagnez la cliente jusqu'au bout du projet en réalisant les devis et en gérant les calculs de surface. - Showroom Impeccable : Vous veillez à la parfaite présentation des produits, à l'étiquetage et à la propreté du magasin pour une expérience shopping premium. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons une personnalité qui pétille et qui n'a pas peur de s'exprimer : - Savoir-être : Vous êtes une personne solaire, souriante et surtout pas timide. - Adaptabilité : Vous savez vous exprimer avec clarté et vous adapter aux différents profils de clientes. - Formation & Expérience : Vous possédez un Bac et avez idéalement une première expérience de 6 mois dans la vente. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans la cohésion et le partage. LES CONDITIONS DU POSTE Localisation : Saint-Pierre (97460) Démarrage : Maintenant Rythme : Mardi Avantages : Complémentaire santé incluse. Prêt(e) à faire briller les intérieurs de nos clientes avec votre sens de la déco ? Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un graphiste h/f pour renforcer notre équipe. Missions : - Créer et décliner des supports de communication print et digitaux. - Réaliser des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. - Veiller au respect de la charte graphique de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes communication et marketing. - Proposer des idées créatives et assurer une veille graphique. Profil : - Formation en graphisme/design. - Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et autres types CANVA..; - Créativité, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Une première expérience est appréciée. Pour postuler, notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/jbaw98gedproix02h2
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la vente et la pose de monuments funéraires recherche un(e) commercial(e) pour accompagner les familles dans le choix d'une pierre tombale, avec sérieux, écoute et professionnalisme. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans leur démarche (au bureau, sur site ou à domicile). - Présenter les gammes de monuments funéraires (modèles, matériaux, gravures, personnalisation.). - Établir des devis clairs et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la commande. - Collaborer avec les équipes techniques pour la planification des poses. - Participer à la prospection locale (pompes funèbres, marbreries partenaires, etc.). Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le secteur funéraire appréciée. - Qualités humaines essentielles : écoute, respect, empathie, discrétion. - Bonne présentation, sens du service client et aisance relationnelle. - Autonomie, organisation, rigueur dans le suivi administratif. Une immersion sera possible avant la prise de poste.
Vous travaillerez en bureau d'études pour une entreprise spécialisée dans la charpente bois. Vous serez amené à réaliser des notes de calcul, des centres de charge et des plans EXE.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo polyvalent(e). Missions : - Préparation des garnitures - Préparation de la pâtes à pizza, étaler la pâte à pizza à laminoire - Préparation des pizzas et poses des garnitures en fonction de la carte - Faire entrer et sortir les pizzas - Nettoyage de son poste de travail en application des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration Travail uniquement le soir et les week-end.
Rejoignez l'équipe d'ESPACE MOTOS / MAXXESS REUNION, leader de l'équipement et de l'accessoire moto sur l'île. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) passionné(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre clientèle de motards. Vos missions principales : - Vente et Conseil : Accueillir les clients et apporter une expertise technique sur les équipements (casques, protections, bagagerie). - Tenue du magasin : Assurer quotidiennement l'entretien, le nettoyage et le rangement irréprochable de votre espace de vente. - Merchandising : Mise en rayon des nouveautés et valorisation des produits. Profil recherché : Au-delà de vos compétences de vente, nous attachons une importance capitale à votre savoir-être. Nous recherchons une personne : - Assidue et Ponctuelle : Le respect des horaires et la présence constante sont les bases de notre organisation. - Organisée : Vous avez le souci du détail et veillez à ce que votre zone de travail soit toujours propre et accueillante. - Motivée : Vous avez l'envie d'apprendre et de relever des défis commerciaux.
ESPACE MOTOS est une concession en pleine croissance (400 VN/an). Pour accompagner notre développement et garantir une qualité de service irréprochable à nos clients, nous structurons notre pôle Après-Vente. Nous recherchons notre futur(e) collaborateur, véritable pivot entre nos clients, notre magasin de pièces et notre atelier. Votre Mission : Le Chef d'Orchestre du Client Rattaché à la direction et en lien direct avec le responsable planning et le gestionnaire magasin, vous êtes le visage de l'accueil technique. Votre objectif : transformer une contrainte mécanique en une expérience client réussie. Vos responsabilités quotidiennes : - Accueil & Conseil : Réceptionner les clients, réaliser un tour de véhicule complet (réception active) et qualifier précisément les besoins. - Gestion Administrative : Ouvrir les Ordres de Réparation (OR) sur notre logiciel, assurer la facturation et les encaissements. - Coordination : Déclencher les demandes de pièces auprès du magasin et informer l'atelier (Planning) des arrivées de véhicules. - Suivi Client : Informer les clients de l'avancement des travaux, gérer les demandes de devis complémentaires et envoyer les notifications de mise à disposition. - Litiges & Sinistres : Participer à la constitution des dossiers d'assurance et aux relations avec les experts. Profil Recherché - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en réception SAV (Moto, Auto ou Poids Lourd) ou en tant que conseiller technique. - Compétences techniques : Vous connaissez la mécanique moto (pour conseiller, pas pour réparer) et maîtrisez l'outil informatique (la connaissance de G8 est un plus). - Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre résistance au stress lors des pics d'activité et votre excellent sens relationnel. - Passion : Le permis moto est vivement souhaité pour déplacer les véhicules et comprendre l'univers de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au sein d'une structure organisée (flux de travail optimisé et outils de pilotage modernes). - Une ambiance de passionnés au sein d'une équipe à taille humaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Rattaché(e) au responsable des services aux adhérents, le(la) chargé(e) de missions économie de l'élevage assure l'accompagnement économique et financier des éleveurs adhérents, de la phase de projet à l'optimisation de la performance économique. Les missions principales de la fonction : - Accompagner les adhérents ou futurs adhérents porteurs de projets porcins dans leurs démarches administratives et financières - Monter et suivre les dossiers FEADER relatifs aux aides aux bâtiments d'élevage (participer aux Comités Techniques Bâtiment d'Élevage, demandes de paiement, demandes de solde, rédaction d'avenants) et assurer le suivi des aides DEFI en lien avec l'ARIBEV (Défi Installation et Défi Agro Responsable) - Analyser les résultats économiques de chaque exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la performance - Être référent(e) du dispositif interne TOP2030 - Assurer le traitement et la fiabilité des données GTE puis les diffuser - Assurer le suivi financier de la démarche qualité interne Profil recherché : De formation BAC+5 (Ingénieur agri/agro avec idéalement une spécialisation en production animale), vous disposez d'un bon sens pratique et de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles, vous avez une bonne compréhension de la comptabilité et de la gestion d'exploitation et vous maîtrisez les tableurs (Excel.). Une expérience managériale constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un bon sens relationnel qui sera apprécié par nos adhérents et par vos collègues.
Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de santé publique ; -Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. -Assure la gestion RH et rend compte des éléments au bureau de l'association Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en santé publique, - Expérience souhaitée en gestion de projet, idéalement dans le secteur associatif ou médical - Bonne connaissance (ou fort intérêt) des enjeux liés au handicap, à la dépendance et à la santé bucco-dentaire. - maitrise de la gestion du budget - Capacité à travailler en réseau et en partenariat - Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques courants Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (80%) - Lieu : St Pierre / Télétravail possible, déplacement à prévoir indemnité kilométrique. - Prise de poste : dès que possible
APPRENTIS AUTEUIL OCEAN INDIEN recherche un Moniteur éducateur F/H passionné et dévoué pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de la Villa ADO à la Ravine des Cabris. A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Villa ADO accueille 5 adolescents dits en « situations complexes » (déscolarisation, hospitalisations régulières, reconnaissance d'un handicap et conduites à risque). La Villa ADO se distingue par son approche expérimentale et partenariale visant à fournir un environnement sécurisé et structurant pour favoriser leur stabilisation et leur réintégration sociale et professionnelle. Rattaché(e) au Chef de service de la Villa ADO, vous accueillez et accompagnez les adolescents dans leur vie quotidienne au sein d'un cadre sécurisé et sécurisant. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif et thérapeutique en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, professionnels de santé, partenaires extérieurs). Votre rôle s'inscrit principalement dans l'accompagnement éducatif du quotidien, le soutien à l'autonomie et la stabilisation des adolescents accueillis. 1. Accueil et accompagnement éducatif au quotidien - Accueillir les adolescents avec bienveillance et instaurer une relation éducative sécurisante - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (rythmes, hygiène, repas, activités, déplacements) - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé défini par l'équipe 2. Repères et socialisation - Aider les adolescents à se repérer dans le temps, l'espace et les règles de vie collective - Favoriser l'apprentissage des comportements sociaux adaptés et le vivre-ensemble - Encourager l'autonomie progressive et la responsabilisation 3. Accompagnement médico-thérapeutique - Travailler en lien avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux - Accompagner les adolescents lors de rendez-vous médicaux, thérapeutiques ou d'activités de soins (équithérapie, musicothérapie, etc.) - Observer et transmettre à l'équipe les éléments utiles au suivi éducatif et thérapeutique 4. Accompagnement des parcours et préparation à la sortie - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de sortie des adolescents - Soutenir les démarches d'orientation en lien avec les familles, l'équipe éducative et les partenaires - Favoriser une transition progressive vers des solutions adaptées (cadre familial, structures médico-sociales, parcours d'insertion, etc.) 5. Travail en équipe et suivi administratif Renseigner les outils de suivi éducatif (observations, transmissions, écrits professionnels) Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique institutionnelle Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Un expérience auprès d'adolescents en difficulté, notamment présentant des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle, est appréciée. Compétences et qualités recherchées : - Capacité à établir une relation de confiance et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances des troubles psychologiques et du comportements et des approches éducatives adaptées - Flexibilité, adaptabilité et résilience face aux défis rencontrés (besoins changeants des adolescents et aux situations d'urgence) - Bonne gestion du temps et capacité à organiser son travail de manière autonome - Connaissance des techniques éducatives et des approches thérapeutiques adaptées aux adolescents en difficulté. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique - La possibilité de contribuer à un projet novateur et d'impact positif sur la vie des adolescents en difficulté Une rémunération mensuelle à partir de 2 101€ brut en fonction de l'expérience et selon la grille de classification en vigueur. Une prime vie chère de 16% s'ajoute à votre salaire de base brut.
Au sein d'un restaurant et sous la responsabilité du chef, vous ferez : - la préparation des plats, - la préparation des sauces et des pâtisseries etc... 2.5 jours de repos hebdomadaire Vous êtes polyvalent(e) et créatif(ve) Prise de poste urgente
Sous la supervision hiérarchique du Responsable comptable et magasin (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante : Relation client & conseil : - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande - Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées - Recherche de pièces techniques sur vue éclatée - Participer aux opérations commerciales - Traiter et suivre les réclamations clients Réception, stockage & préparation : - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces - Contrôler la conformité des pièces - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées - Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels - Préparer les commandes clients - Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...) - Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail Suivi logistique & informatique : - Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...) - Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard - Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices) Entretien & sécurité : - Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux - Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste - Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI) Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées - Maîtriser les différentes règles de sécurité - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks
Missions de l'EPI Incendie Détecter et signaler tout départ de feu Donner l'alerte immédiatement Mettre en œuvre les moyens de première intervention (extincteurs) si la situation le permet Assurer la sécurité des personnes Participer à l'évacuation du personnel et du public Appliquer les consignes de sécurité incendie de l'établissement Accueillir et guider les services de secours Vérifier que les zones sont évacuées si nécessaire Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lié à la sécurité incendie Participer aux exercices d'évacuation et aux formations/recyclages
Vous assurerez la fabrication , la découpe d'éléments en bois en atelier , vous devez impérativement maîtriser l'utilisation de machines spécifiques notamment la BIESSE ROVER A: centre d'usinage à contrôle numérique.
Le Visiteur de terrain a pour vocation d'adapter le modèle de terrain à la réalité du terrain : Il apporte une réponse architecturale, technique et économique - Réalise les métrés ainsi que le relevés topographique. - Évalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction - Rédige les documents relatifs au contrats, administration et à l'entreprise pour mise en production. - Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les solutions d'adaptations et besoin du client - Réalise les démarches administratives vis-à-vis de la commune - Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Pierre, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Au sein de l'un de nos magasins basés à Saint-Pierre, nous recherchons, dans le cadre d'un renfort de nos équipes, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) H/F. Description du poste : Plus qu'un(e) vendeur(euse), vous êtes LE/LA référent(e) des clients du rayon quincaillerie et êtes un(e) véritable conseillé(ère). Toujours à l'affut de bons conseils, nos clients vous apprécieront pour vos compétences et vos connaissances des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui se chargera de vous accompagner dans votre prise de poste. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leur choix : accueil, diagnostic de la demande, conseil, argumentation, conclusion de l'acte de vente - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la tenue du rayon et mettre en avant les produits : respect des 4P (plein, propre, prix, présence) - Assurer le remplacement de vos collègues dans les autres rayons Profil : Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens de la vente et du relationnel ? Une expérience réussie dans le domaine de la vente serait souhaitable. Vous avez une véritable passion pour le client ? Ne cherchez plus vous êtes LA pièce manquante du puzzle ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Saint-Pierre
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, Le spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Pierre, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers- employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de SAINT-PIERRE et/ou SAINT-LOUIS. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ou en restauration - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14,74 € Brut de l'heure et jusqu'à 16,03 € selon profil et expériences Contrat : temps partiel
Distributeur de matériel médical sur l'Ile de la Réunion, nous recrutons Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical qui réalisera et assurera la commercialisation des produits de notre enseigne selon les impératifs de qualité et de délai. Vos missions : Réalise la vente d'articles en matériel médical, paramédical destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne auprès d'une clientèle de particuliers & de professionnels selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise Votre profil : issu d'une formation commerce, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux dans votre travail. Vous savez alliez satisfaction client et professionnalisme. Mutuelle d'entreprise, véhicule de service, tickets restaurant, Salaire selon profil,
BAZALT est une holding exerçant des fonctions support sur un périmètre multi sociétés du secteur industrie/BTP parmi lesquelles des acteurs historiques de l'île dans la production ou la distribution de matériaux de construction tels que PREFABETON, SIGEMAT, SORECO ou ANZEMBERG. Dans un contexte de développement et de structuration BAZALT renforce ses équipes par la création d'un nouveau poste de Contrôleur de gestion F/H Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion et évoluerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez dans un environnement challengeant et dynamique sur un périmètre multi sociétés. Vous participerez à la mise en place des process dans un nouveau contexte d'actionnariat. Vous contribuerez ainsi activement à la mise en lumière des performances financières et opérationnelles de l'entreprise, au suivi budgétaire et à la mise en place d'outils d'analyse des écarts et d'aide à la décision. Votre activité s'articulera autour des principaux axes suivants : - Planification et élaboration budgétaire, - Suivi et contrôle budgétaire, - Analyse financière, - Outils et systèmes d'information, - Support aux équipes Titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en gestion, finances ou comptabilité, une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire vous a permis de consolider vos compétences en analyse financière et interprétation de données. Vous bénéficiez par ailleurs de très bonnes connaissances des principes comptables et financiers et maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel et des outils de reporting. On vous reconnait une grande rigueur notamment dans vos productions et le respect des délais, un esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication.
Les missions : Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. Ecoute et apporte son aide dans la vie quotidienne. Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) - Diplôme d'Etat. Profil recherché Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) Secteur : Sud de l'île de la Réunion
Les missions: Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale Profil recherché: Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) - Diplôme d'État. Secteur des missions : Sud
Missions : - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant. - Mettre en service l'installation électrique. - Assurer la maintenance préventive de l'installation photovoltaïque, - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements Vous interviendrez sur toute l'île
Restaurant situé à terre-sainte, recherche un(e) barman/barmaid en Extra Missions principales : Mise en place du bar Préparation des cocktails selon les fiches techniques Service au bar et/ou en salle si besoin Nettoyer Espace Bar Profil recherché : Première expérience au bar souhaité Connaissance des cocktails classiques Rapidité, organisation et esprit d'équipe Bonne présentation et sens du service Conditions : Contrat : Extra Horaires : 10h00 - 15h00 / 17h00 - 22h00 Jours travaillées Mercredi(midi/soir), Vendredi(soir), Samedi(midi/soir), Dimanche(midi) EXTRA du 01/02 au 08/02 inclus
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur TIG/MIG MAG H/F. Vous serez en charge de réaliser des soudures TIG et MIG MAG au sein d'un atelier. Vous devrez respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Diplôme en soudure ou expérience significative Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Les missions principales: Lecture de plans: interprêter les plans de fabrication et des fiches de débit Débit et traçage: découper les profilés et tracer les points de repères Assemblage: postionner les pièces et réaliser l'assemblage Profil recherché : CAP/BEP ou bacpro en réalisation d'ouvrages chaudronnée ou serrurie metallerie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons besoin de renforcer nos équipes dans le domaine du merchandising ! Nous recrutons un(e) Employé(e) de rayon /Merchandiseur (H/F) en CDD, sur le secteur SUD de l'île, qui saura offrir une identité visuelle particulière à nos points de vente et mettre en valeur nos produits au sein de grandes enseignes. Sous la responsabilité du Commercial référent ainsi que du Responsable commercial, vous serez en charge de : - Faire du facing, de la mise en rayon, et du réassort - Participer à l'implantation des nouveautés - Réaliser et suivre des mises en avant promotionnelles - Réaliser l'étiquetage des produits - Gérer les produits DLV (Liste des missions non exhaustive) Les qualités recherchées pour ce poste : * Rigueur, autonomie * Capacité à travailler en équipe * Avoir un bon relationnel et le sens du service CDD de 6 mois, secteur Sud de l'île 39 heures hebdo du lundi au samedi SMIC horaire + attribution d'un véhicule de service et d'un téléphone portable Expérience souhaitée : 6 mois minimum sur le même poste Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Pierre, un Vendeur en Charcuterie H/F pour une mission en intérim et à pourvoir le plus tôt possible. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle ; - Réaliser la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits ; - Enregistrer les ventes ; - Utiliser les outils de découpe de viande ; - Nettoyer la surface de vente. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Bonne connaissance des produits de charcuterie et de leur découpe - Sens du service client et bonne aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Le poste : Nous recherchons un Boulanger-patissier passionné pour rejoindre une équipe Vos missions principales : Boulangerie: assurer la production de la gammes pains (pétrissage, façonnage,et cuisson) Patisserie: confections des pâtes , réalisation des crèmes, montage des entremets et décors Gestion : suivi des stocks, repsect strict des normes de d'hygiène et entretien du poste de travail Profil recherché : Diplôme : Titulaire d'un CAP boulanger et/ou patissier Qualités: vous êtes matinales , rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Fabrication et cuisson de pâtisseries individuelles et entremets divers, mise en rayon, entretien du poste de travail Autonome dans l'exécution d'une recette, travail en équipe. Heures supplémentaires prévues jusqu'à un total de 42 heures par semaine. 2 jours de repos par semaine.
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Culture sous abri de l'Armeflhor travaille au quotidien à améliorer la résilience des systèmes de production réunionnais sous serre. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation de solutions de protection des cultures, du développement de pratiques alternatives et de biocontrôle, de la compréhension des bioagresseurs, ainsi que du transfert des connaissances vers les agriculteurs et les professionnels de la filière. Dans le cadre du projet « Pollinisation », l'ARMEFLHOR, afin de renforcer pendant l'année 2026 son équipe pour répondre à une augmentation des travaux sur la mouche charbon, recrute un(e) technicien(ne) agricole pour assister le chargé de mission du pole dans les travaux très diversifiés d'amélioration de la pollinisation des fruits et légumes sous abris. Vos missions principales : - La mise en place des essais en station expérimentale et chez les producteurs - Le suivi et l'entretien de la culture - Entretien d'un rucher - le relevé des mesures selon les modalités indiquées dans les protocoles - Les enregistrements des données - Il ou elle est amené(e) à participer aux autres activités de la station. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD jusqu'au 31/12/2026, avec une rémunération brute annuelle de 23 814 € sur 12 mois. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste dès que possible, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Dans le cadre de son développement, l'entreprises recherche un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD en apprentissage. La formation se fera en alternance avec le centre AUGEO. Encadré(e) par un Conducteur de Travaux, l'apprenti(e) participera progressivement aux missions suivantes : Suivi de chantier - Aide à la préparation des chantiers (planning, moyens humains et matériels et toutes l'administratives) - Participation aux réunions de chantier - Suivi de l'avancement des travaux - Contrôle du respect des délais, de la qualité et de la sécurité Gestion administrative - Rédaction de comptes rendus - Suivi des situations de travaux - Classement et mise à jour des documents de chantier - Participation au suivi financier des opérations Coordination - Interface entre les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants - Participation à l'organisation des livraisons - Contribution à la résolution des problématiques techniques Sécurité et qualité - Application des règles de sécurité - Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques- Participation aux contrôles qualité Compétences - Connaissances de base en VRD appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité d'organisation et de communication Qualités - Motivation et envie d'apprendre - Esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie progressive - Bon relationnel - Ponctualité Veuillez exprimer par écrit à l'emplacement prévu, votre intérêt pour le poste.
Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers, nous intervenons sur des chantiers publics et privés (voiries, réseaux humides et secs, aménagements urbains, assainissement, terrassement, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD en apprentissage.
1. Mission principale Garantir la performance globale de la chaîne d'approvisionnement : achats, approvisionnements, gestion des stocks, flux logistiques et coordination avec les transitaires. Assurer disponibilité des produits, maîtrise des coûts, respect des délais et optimisation continue des processus. 2. Responsabilités clés A. Achats & Approvisionnements : Définir et mettre en œuvre la stratégie achats. Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs. Négocier les conditions commerciales, délais, incoterms et tarifs. Établir les contrats cadres et suivre leur conformité. Piloter les approvisionnements en fonction du PIC/PDP ou des besoins opérationnels. B. Gestion des stocks : Définir et optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, ABC, prévisions). Assurer la disponibilité produite tout en limitant l'immobilisation financière. Superviser les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts. Réduire les obsolescences et gérer les fins de cycle produit. C. Gestion des flux logistiques : Maîtriser et optimiser les flux entrants, internes et sortants. Mettre en place des outils de planification et de suivi (MRP, WMS, KPI). Travailler en coordination avec la production, le commerce et les opérations. Améliorer les processus pour réduire délais, coûts et risques. D. Transitaires & Transport : Sélectionner et piloter les transitaires et transporteurs. Assurer la conformité douanière (import/export, documents, incoterms). Suivre les expéditions internationales, anticiper les retards et litiges. Optimiser les coûts logistiques et les solutions de transport. E. Management & Pilotage : Encadrer une équipe opérationnelle : acheteurs, approvisionneurs, logisticiens. Définir et suivre les KPI Supply Chain (OTD, taux de service, rotation stock.). Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). Participer à la stratégie globale de l'entreprise aux côtés de la direction. 3.Compétences requises Techniques : Maîtrise des achats, négociation avancée. Connaissance approfondie des flux Supply Chain et processus logistiques. Très bonne compréhension des incoterms, douanes, import/export. Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, D365.) et outils de planification. Analyse de données, KPI, optimisation des coûts. Transversales Leadership, capacité à fédérer. Forte orientation résultats et amélioration continue. Excellente communication et gestion des priorités. Capacité à travailler avec des équipes multisites ou internationales. 4. Profil recherché : Expérience dans un environnement industriel, distribution, import/export ou production. Anglais professionnel (critique pour les achats internationaux et transitaires). 5. Indicateurs de performance (KPI) : Taux de service / OTD. Coût d'achat et gains négociés. Rotation des stocks, niveau de stock vs objectifs. Exactitude des prévisions et des inventaires. Coûts logistiques et délais de transit. Productivité de l'équipe.
Dans le cadre d'un cabinet comptable, vous aurez un portefeuille de clients pour lequel, vos taches seront les suivantes: Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Transmettre CV + LM
Contribuer à la rentabilité des enseignes en construisant une offre produit performante, en négociant les meilleures conditions d'achat et en pilotant la performance commerciale de son périmètre. - Missions principales Construction et pilotage de l'offre Vous participez à la définition du budget d'achats et de l'assortiment produit, et contribuez à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales en assurant une veille marché et concurrentielle continue. Achats et relation fournisseurs Vous gérez et développez le portefeuille fournisseurs, négociez les conditions d'achat et pilotez les commandes, tout en restant à l'écoute du marché pour identifier de nouvelles opportunités. Pilotage de la performance Vous suivez les ventes, marges et stocks, analysez les performances et proposez des actions correctives afin d'optimiser les résultats et les écoulements. Coordination & accompagnement Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et participez à l'accompagnement d'un acheteur junior ou assistant achat. -Profil recherché Formation supérieure en Commerce, Gestion ou équivalent Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le retail Forte appétence pour les chiffres et la performance économique Vision produit et sens du commerce Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision Aisance relationnelle et goût du travail transverse Curiosité, rigueur et esprit de proposition Aisance en anglais
Dans le cadre du développement de ses activités de formation, notre centre de formation recherche un(e) alternant(e) Formateur Professionnel d'Adultes afin de préparer le Titre Professionnel FPA. Accompagné(e) par une équipe pédagogique, vous participerez progressivement aux missions suivantes : Contribuer à la préparation et à l'animation de séances de formation pour adultes Participer à l'ingénierie pédagogique (objectifs, supports, méthodes, évaluations) Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation Participer au suivi administratif et pédagogique des actions de formation Observer et adopter la posture professionnelle du formateur d'adultes
Notre agence recrute pour un de nos clients, du secteur logistique, un(e) Manœuvre Logistique. Votre mission : Sous la responsabilité du technicien de maintenance, vous participez à la maintenance et au bon fonctionnement des installations logistiques (PELTIERS). Vous intervenez principalement sur : L'assistance au technicien lors des interventions (préparation, déplacement, installation d'équipements) Les opérations en hauteur sur nacelle, en respectant les règles de sécurité La manutention et l'acheminement des pièces et outillages nécessaires Le maintien de la zone de travail propre et sécurisée Profil recherché : - CACES nacelle à jour - Habilitation travail en hauteur obligatoire - Expérience souhaitée en logistique, manutention ou assistance maintenance - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité - Mission intérim - Poste dynamique et polyvalent - Environnement sécurisé et respect des règles HSE
L'enseigne CAP MECHANT recherche un(e) Adjoint(e) au responsable pour le restaurant se trouvant à Saint-Pierre (Buffet Cap Méchant d'Abord). L'adjoint(e) aura pour missions : - Accueil des clients - Fidélisation de la clientèle - Gestion de la relation clients - Gestion des tâches administratives liées au restaurant (planning, contrôle de livraison etc.) - Réalisation des commandes fournisseurs, inventaires - Gérer les stocks et s'assurer de l'entretien des locaux et des zones de stockage - Assister le Responsable dans ses missions journalières - Coordonner et former les équipes - S'assurer du respect des différentes procédures mises en place - Mise à jour des tableaux de bord sur l'activité - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes titulaire d'un niveau bac et êtes attitré(e) par le monde de la vente en magasin spécialisé. Ce poste est une offre en alternance de manager d'unité marchande. Vous préparerez donc un diplôme bac +2 en étant formé en centre/entreprise. Pendant votre parcours, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse - Gérer le rayon, les commandes - Faire le mise en rayon et le réassortiment des produits et les mettre en valeur - Assurer la propreté globale du magasin - Nettoyer son espace de travail - Collaborer en équipe. Veuillez postuler en ligne et exprimer par écrit votre intérêt pour le poste.
Vous êtes débutant(e), sans diplôme, vous souhaitez travailler dans le secteur du commerce au sein d'un magasin spécialisé. Vous deviendrez conseiller de vente. Vous préparez un Titre Professionnel (niveau bac) Conseiller de Vente, en alternance entreprise/centre de formation. Pendant votre parcours, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse - Faire le mise en rayon et le réassortiment des produits et les mettre en valeur - Assurer la propreté globale du magasin - Nettoyer son espace de travail
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Plantes à Parfum, Aromatiques, Médicinales (PAPAM) et systèmes agroforestiers de l'Armeflhor via le projet REMINAT (2024-2026) vise à expérimenter la mise en place de modes de gestion et de valorisation agroforestiers sur des espaces de lisière, initialement en friches, à l'interface des zones agricoles et naturelles. Il s'agit de capitaliser des données techniques, économiques et écologiques, pour proposer un dispositif d'accompagnement complet des porteurs de projet. Un réseau de 8 parcelles pilotes agroforestières a déjà été mis en place depuis 2020, les parcelles pilotes sont suivies depuis le défrichement. Il s'agit en 2024-2026 de consolider les références acquises avec l'enrichissement du réseau avec de nouvelles parcelles avec des contextes pédoclimatiques, des états écologiques initiaux et des aménagements agricoles différents. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'expérimentation agricole en agroforesterie motivé(e) pour participer activement à la mise en place de parcelles expérimentales agroforestières et à la production de données essentielles au développement de l'agroforesterie à La réunion. Vos missions principales En tant que technicien(ne) agroforesterie de l'Armeflhor, vous contribuerez à la qualité scientifique et technique des projets du pôle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - La mise en place des nouvelles parcelles agroforestières : o organisation et planification des chantiers en interne et avec les prestataires, o participation à la mise en place des parcelles agroforestières o gestion du matériel végétal ; - Le suivi et l'entretien des cultures et des pépinières ; - La logistique matériel (achat et gestion des stocks) ; - La mesure et la bancarisation des notations ; Votre profil : - Bac professionnel à BAC + 2 dans le domaine agricole - 1ère expérience en agriculture souhaitée - Permis B exigé Si vous avez le goût du terrain et la capacité d'agir en autonomie, venez mettre vos talents au service d'un projet innovant et d'une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD de 12 mois, avec une rémunération brute annuelle de 23 814 € sur 12 mois. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste dès que possible, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. L'ARMEFLHOR accompagne les filières agricoles réunionnaises en développant des projets d'expérimentation au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Pour aller plus loin, l'ARMEFLHOR souhaite mieux mesurer, démontrer et valoriser l'impact concret de ses travaux. Ce travail s'inscrit dans une dynamique nationale, en collaboration avec tous les instituts techniques agricoles (ITA). Les ITA se sont coordonnés pour développer une méthodologie partagée d'évaluation de l'impact, appelée IMPACTA, déployée au sein du groupe de travail CASh Impact, dont l'ARMEFLHOR est un membre actif. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission Impact, pour structurer et animer la démarche d'étude d'impact au sein de l'Armeflhor, en lien étroit avec les équipes projets et le réseau national des instituts techniques agricoles (ACTA). Vos missions principales Sous la responsabilité de la directrice scientifique et valorisation, vous êtes le référent impact de l'Armeflhor. Vous aidez les équipes à transformer leurs projets en résultats mesurables et utiles pour les publics cibles (agriculteurs, filières, partenaires, décideurs). Vous contribuerez à structurer, pérenniser et valoriser la démarche d'évaluation de l'impact au sein de l'Armeflhor. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Fournir un appui méthodologique aux équipes de l'Armeflhor dans la construction de projet en appliquant la boîte à outil IMPACTA. - Mener des actions de formation auprès des équipes de l'Armeflhor sur la méthode IMPACTA. - Accompagner les équipes dans la quantification et le suivi des indicateurs in itinere et ex post. - Participer à la commission cash impact de l'Acta et contribuer à l'adaptation des méthodes au contexte de La Réunion. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat de mission : CDD de mission jusqu'au 31/12/2027, avec une rémunération brute annuelle sur 12 mois de 30 132 €. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste stratégique à fort impact sociétal, offrant autonomie et transversalité, avec l'opportunité de monter en compétences sur l'évaluation de l'impact des projets agricoles, tout en contribuant à leur impact sur le territoire réunionnais. - Une opportunité : prise de poste le 01/02/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Restaurant recrute son/sa commis(se) dresseur(se) en cuisine. Vous travaillerez avec le manager de cuisine, participerez aux préparations culinaires et ferez la mise en places des assiettes pour l'envoi en salle. Etablissement fermé les lundi et mardi , ouvert le midi et le soir Débutant accepté avec une immersion possible et formation en tutorat avant une embauche.
Solutions de gestion - Data - Digitalisation (PME) La Réunion CDI Pourquoi ce poste existe Chez Duotech Réunion, nous sortons du modèle du commercial généraliste. Notre conviction est simple : la performance commerciale passe par la spécialisation et la valeur apportée au client, pas par le volume. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre présence sur le territoire, nous recrutons un Chargé d'Affaires / Business Developer pour développer nos offres Gestion, Data & Digitalisation, au cœur des enjeux actuels des dirigeants et directions financières des PME réunionnaises. À propos de Duotech Réunion Duotech Réunion est un intégrateur de solutions de gestion et de transformation digitale, implanté à La Réunion et à Mayotte. Nous accompagnons les PME dans : La modernisation de leur gestion, La digitalisation de leurs processus, La fiabilisation de leurs données Le pilotage de leur performance. Notre positionnement repose sur des solutions reconnues et un accompagnement humain fort, en lien étroit avec nos équipes de consultants experts. Votre mission Concrètement, vous aurez la charge de : Prospecter activement les PME du territoire réunionnais Identifier et ouvrir de nouveaux comptes Qualifier les enjeux métiers (gestion, pilotage, digitalisation) Générer des opportunités commerciales structurées Construire les premières propositions commerciales Travailler en collaboration avec les consultants pour sécuriser les projets Alimenter et piloter un pipe commercial fiable et réaliste Le poste est volontairement orienté prospection, qualification et signature, avec un objectif clair de contribution à la croissance de l'entreprise. Votre profil Expérience confirmée en prospection BtoB / développement commercial Goût prononcé pour la chasse et l'ouverture de nouveaux comptes À l'aise dans l'échange avec des dirigeants, DAF et responsables métiers Capacité à vendre des projets et de la valeur, pas uniquement des produits Autonome, structuré(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Bonne connaissance du tissu économique réunionnais appréciée Pourquoi rejoindre Duotech Réunion Une entreprise locale et en développement Des offres différenciantes et alignées avec les enjeux des PME Un marché porteur : facture électronique, data, automatisation Un management accessible, impliqué et orienté efficacité Conditions Rémunération attractive : fixe + variable motivant Véhicule de service Forte autonomie terrain Télétravail partiel possible Moyens et accompagnement pour performer Envie de contribuer à notre développement ? Envoyez votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous privilégions l'échange et la motivation commerciale aux candidatures formatées.
Business Développeur (H/F) - Team Sud Le Projet : Faire rayonner les talents de demain Chez nous, l'ambition est claire : former et propulser les futurs pros du Commerce et de la Vente à la Réunion, du CAP au Bachelor. Nous ne vendons pas des formations, nous construisons des carrières. Votre défi ? Être le moteur de cette réussite en connectant les entreprises du Sud avec leurs futures pépites. Vos Missions : Vous êtes le moteur du développement commercial : - Détecteur d'opportunités (Prospection) : Vous explorez le tissu économique de la Zone Sud. Votre but ? Décrypter les besoins des entreprises et pitcher l'alternance comme levier de croissance. - Chasseur de Pépites (Recrutement) : Vous gérez le cycle complet pour dénicher nos futurs talents. Identification, entretiens "feel good" et sélection : c'est vous qui trouvez le match parfait. - Coach de carrière : Préparer nos candidats (avec l'appui de nos stagiaires en psycho du travail) pour qu'ils soient irrésistibles en entretien. Votre Profil : Junior ou expert, nous ne cherchons pas un CV mais une véritable personnalité animée par l'envie de faire bouger les lignes : - L'énergie : Vous avez un tempérament de feu et un excellent relationnel au téléphone. - La culture du "Win" : Le résultat vous motive, et transformer un "non" en "oui" est votre sport préféré. - L'esprit d'équipe : Ici, on gagne ensemble. Vous savez que la réussite des talents passe par une collaboration fluide avec vos collègues. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle à fort impact social pour le territoire réunionnais. - Un environnement dynamique où votre autonomie est encouragée. - Un challenge à la hauteur de vos ambitions. Prêt(e) à devenir le/la partenaire que nos entreprises attendent ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous votre énergie ! (Poste ouvert à toutes les compétences, sans distinction, seule votre motivation compte.)
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais.
Nous recherchons des Manœuvre H/F secteur BTP. Vous participerez à diverses tâches de maintenance des bâtiments, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels qualifiés et bénéficierez d'une formation sur le terrain. Rejoignez nous pour participer activement à des projets passionnants et diversifiés dans le domaine de la construction.
Au sein d'une station-service à forte affluence, nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour assurer les opérations d'encaissement. Vous serez le premier point de contact de nos clients et garantirez une gestion fluide et sécurisée des transactions, qu'il s'agisse de carburants, de produits divers ou, le cas échéant, d'opérations liées aux produits PMU et FDJ. Vos missions principales : -Encaissements et ventes : Réaliser avec rigueur et efficacité toutes les opérations d'encaissement, en veillant à la précision des transactions et à la satisfaction de la clientèle. -Gestion de la clientèle : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, tout en adaptant rapidement vos interventions face aux fluctuations du trafic. -Polyvalence : Prendre en charge ponctuellement le remplacement du personnel de caisse de nuit, et être disponible pour travailler en rotation durant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Adaptabilité : Vous excellez dans un environnement dynamique et êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. -Vigilance et réactivité : Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent d'anticiper et de répondre rapidement aux besoins des clients. -Atouts supplémentaires : Une expérience dans l'encaissement des produits PMU et FDJ constituera un avantage appréciable. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Une expérience enrichissante au cœur d'une station-service résolument tournée vers l'excellence du service client.
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à ST LOUIS, recherche un/une APPRENTI/E MAGASINIER/IERE VENDEUR/SE en ameublement. VENTE: Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, . tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. MAGASINAGE: De bonne condition physique, vos missions sont: - d'exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, . selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais; - d'effectuer des inventaires physiques; - de réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison; - de trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre.) pour le classement. Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. % SMIC en fonction de votre âge 39h semaine
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, de chaudronneries et de tuyauteries recherche monteur-pérateur H/F. Vos missions: -Préparation des pièces, éléments et sous-ensembles avant montage. -Montage et assemblage de structures ou équipements selon plans et instructions techniques. -Lecture de plans, schémas et dossiers de fabrication. -Contrôle visuel et dimensionnel des pièces montées. -Utilisation d'outils électroportatifs et matériels de manutention. -Respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais de production. -Interventions possibles en atelier et sur chantier.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, une entreprise recherche son/sa métallier (e). Vos missions: Fabrication, assemblage et pose de structures métalliques (charpentes, ossatures, passerelles, bardages). Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Montage et ajustage des éléments métalliques sur chantier. Utilisation d'outils électroportatifs, machines de découpe et de levage. Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité. Interventions sur chantiers neufs et de rénovation. Vos connaissances et compétences en soudure seront un plus.
Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Commercial Sédentaire (H/F) Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe Sud Vos Défis Principaux : - Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Sud pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance. - Soutien de la Force Commerciale : Assurer le soutien des commerciaux terrain en planifiant leurs rendez-vous et en facilitant la recherche de profils. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau (Junior ou expérimenté), ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
Sous la responsabilité du responsable technique, mettre en œuvre pour garantir le respect des engagements pris envers les correspondants et les patients. Supervision production : Savoir trier et réceptionner les prélèvements Savoir faire la macroscopie Savoir gérer l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, cytologie, virologie et IHC) Savoir enrober Savoir couper avec un microtome Savoir colorer les lames (coloration standard et coloration spéciale) Savoir préparer les plateaux et les distribuer aux pathologistes Stockage et archivage des blocs et des lames Transmettre les besoins en matériels et réactifs au gestionnaire des stocks Animation du progrès : Œuvrer à la mise en place d'actions d'amélioration Œuvrer dans les actions préventives Communication : Rendre compte (N+1) Ressources humaines : Respect des règles édictées Respect du planning Maintenance : Gestion et nettoyage de l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, virologie, IHC) Gestion et nettoyage du poste d'enrobage Nettoyage des microtomes et des paillasses Nettoyage des tables de macroscopie Qualité : Etre actif dans le traitement des non conformités Proposer des opportunités d'amélioration Etre actif dans les actions correctives Respecter les consignes particulières Assurer la traçabilité des prélèvements Sécurité et environnement : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au poste de travail Respecter les règles de traitement et d'élimination des déchets Alerter si identification de risques potentiels Activité : Remonter à N+1 les déviations et problématiques Relever les enregistrements
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre espace bazar & alimentation, incluant la vente de samoussas et autres produits frits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire - Vente de produits alimentaires et de bazar - Préparation et cuisson des samoussas et autres fritures - Gestion et entretien du matériel de travail (friteuse, ustensiles, plans de travail) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien quotidien de la surface de vente et de l'espace de travail - Mise en rayon et réassort des produits si nécessaire Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et motivé(e) - Sens du service client et bon relationnel - À l'aise avec la manipulation des aliments et le travail en cuisine simple - Capacité à travailler de manière autonome et organisée Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Téléphoner pour prendre RDV ou présentez vous directement au magasin
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une commerciale. Missions principales: Prospecter de nouveaux clients CHR sur le secteur attribué Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Présenter et vendre nos produits/services auprès des professionnels CHR Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi des commandes et des livraisons Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles Assurer un reporting régulier auprès de la direction Compétences requises Solide connaissance du secteur CHR Maîtrise des techniques de vente et de négociation Capacité à développer un réseau professionnel Aisance relationnelle et sens du contact terrain Organisation, autonomie et gestion d'un secteur Maîtrise des outils informatiques et CRM Qualités attendues: Dynamisme et esprit de conquête Goût du challenge et orientation résultats Excellent relationnel et sens du service client Persévérance et réactivité Autonomie et rigueur Bonne présentation Profil recherché: Formation commerciale souhaitée Expérience réussie dans la vente CHR ou BtoB appréciée Permis B indispensable Conditions proposées
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ». Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - CAP/ BEP ou équivalent en cuisine - Aimer la vie en collectivité. - bases des normes d'hygiènes (HACCP) Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Possibilité d'être logé et de passer le permis
Votre mission ? Basé(e) à Saint-Pierre de la Réunion et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer des interventions de maintenance curative et préventive sur tous types de matériels de production industrielle en lien avec le secteur de l'agroalimentaire. Vous participez également aux travaux de réaménagement liés à l'extension de la Distillerie Isautier. Vos missions clés : Travaux de réaménagement de l'extension de la Distillerie - Démontage, déplacement et remontage des équipements de production - Aménagement des nouveaux locaux (Atelier de maintenance, Local produits chimiques et chaudière) Suivre le plan de maintenance conditionnelle et préventive - Participer à la veille technologique et la gestion documentaire technique - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Déployer le plan d'intervention préventive et le renseigner Intervenir sur le matériel électrique, thermique, mécanique et automatisé - Diagnostiquer, analyser les pannes et réparer - Réagir rapidement aux demandes d'intervention - Changer les pièces défectueuses, modifier les réglages, corriger certaines données et remettre en service rapidement - Nettoyer les machines et outils - Effectuer des travaux divers dans les locaux et sur les bâtiments Organisation de l'activité et de la productivité - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires des pièces et matériels - Participer à la mise en place de documents, fichiers, bases de données internes - Collaborer avec l'ensemble de vos interlocuteurs clés en interne et en externe. Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue du service maintenance en assurant une qualité conforme aux normes en vigueur. Votre Profil : - De formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique/mécanique et équivalent - Vous possédez une expérience de 5 ans sur les mêmes fonctions dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous maîtrisez les règles de sécurité d'utilisation des équipements de production industrielle dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de structuration - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome et force de proposition. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Maîtrise des outils informatiques de base appréciée Qualités recherchées : - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes autonome - Vous êtes force de proposition et impulsez des idées dans une logique d'amélioration continue - Vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités et des priorités au niveau technique - Vous êtes reconnu(e) comme un(e) technicien expert dans votre domaine - Vous êtes adaptable et êtes agile face aux différentes situations - Vous êtes axé(e) solutions en toutes circonstances
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
*PRÉPARATION PRELIMINAIRES - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, - réduction de sauces, garniture des fonds de tarte, - Réception de la matière d'oeuvre PRODUCTION CULINAIRE - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et mets simples - Surveillance de la cuisson des mets DRESSAGE DISTRIBUTION - Disposition des mets dans les plats - Transmission au personnel de salle ENTRETIEN - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service
Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet pilote et met en œuvre les actions du projet « Fonds vert », notamment : 1 - Animation, suivi et rapportage du projet : 1.1. Animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion ; 1.2. Encadrer les contrats PEC, service civique et stagiaires ; mobiliser le réseau de bénévoles pour la mise en oeuvre des actions de terrain ; 1.3. Réaliser le suivi et rapportage technique et financier ; rédiger et transmettre le rapport final du projet ; 2 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE : 2.1. Compléter l'inventaire des semenciers d'espèces ligneuses protégées (identification, marquage et cartographie sous SIG) ; 2.2 Poursuivre la lutte ciblée contre les EEE végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées ; 2.3. Evaluer l'activité des rats et mettre en œuvre un contrôle par pièges automatiques et suivi à l'aide de pièges-photographiques ; 3 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA) : 3.1. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences ; 3.2. Gérer l'unité de production dédiée à la multiplication des 16 espèces ligneuses protégées et d'espèces indigènes faisant partie du cortège floristique ; 3.3. Piloter et réaliser les plantations des espèces cibles en milieu naturel et effectuer le suivi post-plantation ; 4 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon : 4.1. Récolter les semences d'espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires, refuge, etc.) ; 4.2. Préparer les semences et effectuer leur multiplication en pépinière et/ou semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-plantation post-semis.
Concevoir et préparer des actions de formation adaptées au public adulte Animer des sessions de formation en présentiel Adapter les méthodes pédagogiques aux niveaux et profils des apprenants Évaluer les acquis tout au long du parcours (tests, mises en situation, bilans) Accompagner les apprenants dans leur progression et leur projet professionnel Assurer le suivi administratif et pédagogique (émargements, bilans, rapports) Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Missions principales Le Conducteur / La Conductrice enlèvement de déchets joue un rôle central dans la gestion et la propreté urbaine. Conduit un véhicule de collecte de déchets ménagers ou industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de délais Assure la collecte des déchets en suivant les itinéraires prédéfinis et en respectant les consignes de tri Veille au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie Peut superviser une équipe de ripeurs lors des tournées de collecte Participe activement à la préservation de l'environnement en assurant une collecte efficace et responsable Informe les usagers en cas de non-conformité du tri des déchets et donne des conseils pour améliorer le tri Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Savoir-faire Conduire un véhicule routier Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte Charger, décharger, manutentionner des produits Certifications obligatoires: Permis C/SPL AIPR Caces Grue
Nous recherchons un pâtissier qui aura en charge la pâtisserie en total autonomie. Vous êtes inventif et motivé. En collaboration avec la Cheffe de cuisine, venez explorer vos talents! Vous participerez à la mise en place générale. Vous préparez les entrées froides Vous serez en charge du nettoyage de votre espace de travail. Venez compléter une cuisine colorée, travaillée et toute en finesse.
Nous recherchons notre serveur/se pour compléter notre petite équipe de passionnés. Vous êtes inventif/ve et motivé/e. Vos missions: - élaborer et servir les boissons chaudes et froides - mise en place et entretien du bar et de la salle - effectuer le service des plats et du vin en fonction des besoins en binôme avec la responsable de salle Vous êtes autonome et expérimenté/e.
Weldom St Pierre recrute un conseiller de vente polyvalent en CDD H/F ! Si tu aimes les environnements en transformation et en recherche continue de progrès, axé autour de la relation client et de l'usage produit, la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes : Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Tu est titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. Les atouts majeur pour ce poste : Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.
Rattaché/e à la direction , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur. Vos missions : - Management de votre équipe. Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon - Gestion : Participer à la réalisation des objectifs de son secteur. Constater les écarts par rapport aux objectifs et propose les actions à mener. Maitriser les stocks suivant les objectifs définis. Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction - Commandes et livraisons : Relever les ruptures .Valider et passer des commandes de réapprovisionnement. Traiter avec les fournisseurs. Vérifier les livraisons. - Tenir des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante. Mettre en place l'affichage de son secteur et la publicité sur le lieu de vente. - Etre responsable de l'animation de son rayon et de la relation clients. Vous interviendrez sur une des enseignes de l'ile selon votre localisation géographique Période d'essai renouvelable à prévoir
Vous préparez le CAP de service en salle en apprentissage. En collaboration avec l'équipe vous préparez la salle pour la mise en place, accueillez les clients, réalisez le service à table ou à emporter Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez la langue créole. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine et 1 jour de formation
Nous recherchons un(e) masseur(se) pour compléter notre équipe. Vous avez obligatoirement une formation en massage Thaï traditionnel, massage Thaï aux huiles et réflexologie plantaire. La maitrise du massage crânien, massage du visage, massage aux pierres chaudes, massage aux pochons d'herbes seront appréciés. Vous effectuez l'accueil des clients, l'entretien des cabines selon les règles d'hygiène. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Profil recherché Expérience massage thaï Compétences Accueillir une clientèles
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa Commis/se en contrat d'apprentissage Vous avez envie de vous former en cuisine du monde (grillades, cuisson des poissons, desserts...) Vous travaillerez en coupure , établissement fermé les lundi , mardi et mercredi midi et ouverture en soirée tous les jours du lundi au dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid Serveur/se en apprentissage passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux/se , vous souhaitez apprécier la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement. Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00
'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Nous sommes à la recherche de manœuvre polyvalent Les missions principales: Manœuvre maçonnerie : démolit, terrasse, approvisionne et mélange les matières premières, monte les parpaings Manœuvre Voiries de Réseaux Divers (VRD) : pose les pavés, met en place la signalisation, déblaye le chantier
Nous sommes à la recherche d'un Agent Qualifié de Maintenance H/F pour une mission en intérim à Saint-Pierre pour notre client dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Vos missions principales : - Assurer l'entretien technique régulier du parc matériel selon le planning établi ; - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires ; - Intervenir en urgence sur le terrain en cas d'incident matériel pendant les prestations ; - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité des véhicules et équipements ; - Effectuer les vérifications journalières des véhicules (état général, marchepieds, rétroviseurs.) ; - Alimenter les fiches de suivi et signaler toute anomalie à votre responsable ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires ; - Respecter scrupuleusement les obligations réglementaires en matière d'entretien ; - Appliquer les procédures et protocoles de sécurité QHSE ; - Garantir la qualité des interventions et le respect des délais ; - Veiller à la propreté et au bon état de l'outillage. Missions principales : - Expérience en maintenance de véhicules et équipements - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation - Connaissance de la réglementation en matière d'entretien du matériel - Respect strict des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement - Ponctualité et assiduité sont vos atouts - Esprit d'équipe et bonne communication Si le profil recherché vous correspond et que vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation, n'attendez pas longtemps pour déposer votre candidature !
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410) Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes : - Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers. - Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais. - Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock - Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique - Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, les postes à pourvoir sont un poste pompiste et un poste de caissier debout. Station debout prolongée Par ailleurs, les horaires pratiqués imposent que vous soyez totalement autonome pour vous déplacer.
OFFRE EN APPRENTISSAGE - plusieurs postes à pourvoir En vue de préparer un Brevet Professionnel (BP) Métallier ou un Certificat d'Aptitudes (CAP) Métallier en alternance avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et l'entreprise Coeur d'Acier, vous intégrerez l'entreprise en tant qu'apprenti(e) pour effectuer du montage à froid de charpentes métalliques (découpes, montages et vissages, en atelier). Une immersion professionnelle avant l'embauche pourra être réalisée afin de découvrir l'atelier, le poste et les missions. Pour postuler, rendez-vous au job-dating le 27 janvier 2025 de 8h30 à 12h à la CMA FORMATION de St Pierre (CFA) - Rue Archambaud.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le poste est un poste de pompiste polyvalent/e. Vous aurez comme tâches principales le service à la piste et la tenue de la boutique (Remplissage des frigos et des linéaires, nettoyage) mais également par moment, vous serez affecté(e) à la caisse de la station service, Le travail s'effectue par roulement de service, y compris les dimanches et jours fériés. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicule des clients de la station d'où la nécessité de détenir un permis de conduire valable.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans la transformation agroalimentaire situé à L'Étang-Salé, des Ouvriers de Production H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Abattage, plumage et éviscération des volailles - Découpe et désossage des viandes - Contrôle qualité des produits selon les normes en vigueur - Nettoyage et désinfection des postes de travail - Manutentions diverses Profil recherché : - Première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ou industriel - Port de charges, sens du travail en équipe - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes disponible immédiatement ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Élevage, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des services aux adhérents, en garantissant la qualité des prestations, le respect des règles internes et l'accompagnement technique, économique et organisationnel des adhérents, dans le cadre de la stratégie de la Coopérative. Activités principales : - Garantir l'application des règles internes et des procédures de la Coopérative - Piloter la démarche qualité interne (adhésions, audits, suivi des écarts) - Superviser les projets bâtiments et matériels (devis, commandes, conformité, suivi) - Valider les projets de création, modernisation ou extension des bâtiments d'élevage - Superviser les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental des adhérents - Animer la commission bâtiment et matériel et assurer le reporting - Assurer le lien avec les partenaires externes (adhérents, prestataires, banques, organismes professionnels) - Produire des synthèses d'activité et contribuer aux commissions environnement - Encadrer et coordonner l'équipe des services aux adhérents Compétences clés : - Management d'équipe et conduite de projets complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de reporting - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Sens du service aux adhérents, rigueur et fiabilité - Force de proposition et capacité à prioriser Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine agricole/agronomie ou justifiant d'une expérience équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en animation d'équipes et en gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils bureautiques, notamment d'Excel à un niveau avancé.
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT* -Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti) -Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie - Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie
Entreprise de chaudronnerie recherche soudeur H/F Descriptif du poste : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, pression, efforts mécaniques.), métaux qui les constituent, préparation des soudures. - Préparer et vérifier son matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc), contrôler son étalonnage et s'assurer de la validité de ses qualifications utilisées - Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi : préparation des pièces, conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage, contrôles entre passes - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance de l'installation) - En équipe, intervenir avec d'autres spécialistes (tuyauteurs, chaudronniers, mécaniciens.)
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation (H/F) pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l'exploitation transport sur votre périmètre. Vous assurez la continuité de service, la performance opérationnelle, la sécurité des opérations et la conformité réglementaire, tout en animant et accompagnant les équipes de conducteurs. Interlocuteur(trice) clé des AOM, vous contribuez activement à la qualité du service rendu aux voyageurs. Vos missions GESTION OPERATIONNELLE DE L'EXPLOITATION - Organiser et piloter l'activité de transport au quotidien - Élaborer et ajuster les plannings et roulements des conducteurs dans le respect de la réglementation et des engagements contractuels - Garantir la continuité de service (absences, incidents, imprévus, modifications d'horaires) - Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings d'exploitation - Assurer la coordination avec l'atelier, les chefs de parc et les services transverses MANAGEMENT DES EQUIPES DE CONDUCTEURS - Encadrer, animer et accompagner les équipes de conducteurs - Organiser les plannings, congés et roulements - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des conducteurs - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec les RH et la hiérarchie SUIVI CONTRACTUEL ET RELATION AVEC LES AOM - Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences des AOM - Participer au traitement des réclamations voyageurs et aux échanges avec les AOM - Garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation transport - Suivre les incidents sécurité et la conformité des véhicules Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent avec une dimension management et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les outils d'exploitation et bureautiques et connaissez la réglementation transport. Vous savez gérer les situations d'urgence et les aléas terrain, dans le respect de la confidentialité des données. Reconnu(e) pour votre leadership opérationnel, votre sens du terrain, votre rigueur et votre réactivité, vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Pizzeria à l'Etang salé recherche son apprenti(e) en cuisine. Vous serez en apprentissage avec CREE (autre organisme de formation accepté) sur le poste de commis de cuisine essentiellement. Vos missions principales : - Préparation des ingrédients - Fabrication des pizzas - Préparation des plats simples (paninis, pâtes fraiches, salades) - Nettoyage de l'espace de travail - Accueil clientèle - Encaissement Vous ne serez jamais seul et travaillerez en lien avec votre maitre d'apprentissage. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire pendant vos semaines en entreprise, le reste du temps vous serez à l'école pour préparer votre diplôme (CAP/BEP et ou bac pro). Vous avez idéalement moins de 21 ans et possédez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail
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Le restaurant l'Eté Indien de l'Etang Salé renforce son équipe en cuisine et recherche son/sa Commis de cuisine (H/F) à temps plein en CDI. Placé(e) sous les directives du Chef, du Second et des chefs de partie, vous serez amené(e) à : - réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - dresser des plats selon les fiches techniques, - appliquer les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Rattaché au Directeur du Golf, votre mission principale consiste à assurer l'entretien du parc matériels, et des golfettes mises à disposition de la clientèle du golf. Vous aurez à : - Assurer la maintenance courante et préventive et assurer les interventions sur le matériel (affûtage, rectification des contre-lames, rodage, changements des roulements, vidanges ...), les machines et engins du parc (fairways, greens, roughs, tondeuses, tracteurs, voiturettes, machines spécialisées), - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électroniques et mécaniques et déterminer une solution de remise en état, - Participer, si nécessaire, aux travaux de manutention (Dépannage/tractage de machines bloquées) - Assurer les réparations possibles et évaluer leurs couts (temps, moyens mis à disposition, pièces détachées, établir un devis d'intervention.), - Contrôler et réaliser les essais de fonctionnement des outils et équipements, - Suivre et contrôler la conformité réglementaire des véhicules et machines, assurer leur révision et déterminer les interventions nécessaires, - Contrôler les systèmes de sécurité des machines, - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives aux machines et sensibiliser les équipes à la bonne utilisation, au respect et à l'entretien du matériel - Planifier les opérations d'entretien périodiques des machines, préparer les fiches d'intervention et gérer les carnets d'entretien et d'utilisation des machines - Assurer le tri des déchets générés par les réparations mécaniques - Gérer le stock (matériels, pièces détachés, lubrifiants et carburant) et effectuer les commandes de pièces, - Assurer la préparation et le respect du budget annuel mécanique, - Organiser l'atelier mécanique, coordonner et contrôler le planning et les activités de l'équipe entretien - Réaliser des reportings de votre activité Vous : - Justifiez d'une formation CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique d'engins de chantier, travaux publics, machines agricoles., - Avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine, - Êtes reconnu pour votre réactivité, - Faites preuve d'autonomie et de rigueur - Etes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe - Etes capable de coordonner et de planifier les activités confiées - Faites preuve de méthode et d'habilité manuelle - Maîtrisez les circuits hydrauliques, les techniques de soudure, la mécanique des engins agricoles - Etes à l'aise avec les outils bureautiques.
