Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Avirons située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Avirons. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST LOUIS, 974 - Saint-Louis, 974 - ST LEU ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
- Prédisposition à effectuer des tâches administratives variées en relation avec l'administration. L'assistante administrative est responsable de l'organisation et de la coordination des activités de bureau.
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client, acteur de la Distribution, un Responsable de Rayon Jardin. Poste à pourvoir dans le sud de l'île en CDI en 39h hebdomadaire. Statut Agent de maîtrise. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : 2300EUR et 2500EUR bruts mensuels sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + remise sur les produits de l'enseigne En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager et pilotez votre rayon : - Assurer la gestion et la bonne tenue de votre rayon : piloter les stocks et garantir l'attractivité de votre périmètre pour les clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles - Proposer une offre locale et faire des adaptations de choix de gamme pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits - Elaborer un plan d'action commercial attractif et ambitieux que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe - Gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires - Piloter la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. - Manager une équipe de vendeurs et relayer les informations de votre manager auprès d'eux. Accompagnez votre équipe en cas de surcharge d'activité pour servir le client - Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs - Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées - Vous aimez la relation client et le terrain
Vous serez en charge de : Accueillir, orienter, renseigner un public Transporter des passagers Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Assurer la sécurité des passagers durant le trajet le lieu de départ et d'arrivé : SAINT LEU Certifications et habilitations : Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, un.e assistante SAV sur le secteur SUD. Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique du service après-vente (SAV). -Constater et contrôler les pannes. -Effectuer les demandes de SAV auprès des fournisseurs. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des délais. Profil recherché: -Première expérience significative en service après-vente ou gestion administrative. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Bon sens relationnel et goût pour le contact client.
Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour le secteur de la commune de Saint-Leu. Vos missions : - maintien des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères - aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - aide à l'entretien de la maison - un soutien psychologique et social Vous rendrez compte de l'évolution de la situation de la personne aidée au service. Vous articulerez votre intervention avec celles des autres services, autres intervenants (travail en réseau). Vous repérerez et signalerez la maltraitance et/ou les situations préoccupantes. Vous mettrez en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Plusieurs déplacements au domicile du patient dans la journée.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Travaux B to B, spécialisé dans le secteur du BTP, basé sur le secteur de Saint-Leu. Vos missions principales : ** Veille et Réponses aux Appels d'Offres : - Centraliser et suivre les appels d'offres et consultations reçus. - Identifier les exigences spécifiques des clients (visites obligatoires, dates de remise, pièces particulières). - Compiler les éléments administratifs et techniques en coordination avec le Bureau d'Études. - Transmettre les réponses sur les plateformes dématérialisées (AWS, Klekoon, PLACE...). - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des AO (en cours, déposés, résultats). ** Back Office Administratif de l'Activité : - Assurer les transmissions préalables à la signature des marchés (contrats, attestations, assurances). - Réaliser les démarches de cession et cautions de garanties (cautionnement, nantissement). - Enregistrer les marchés dans les outils et constituer les dossiers administratifs. - Constituer et suivre les dossiers primes EDF. - Centraliser et classer les documents relatifs aux chantiers. - Préparer et envoyer les courriers et documents types pour les Conducteurs de Travaux. ** Suivi des Situations de Travaux et Facturation : - Éditer les situations de travaux selon les avancements validés par les Conducteurs de Travaux. - Assurer la transmission aux maîtres d'ouvrage, relancer les validations pour garantir les paiements. - Éditer les factures via l'ERP et contrôler la cohérence avec les situations. - Mettre à jour les tableaux de bord de reporting (prévisionnel et réalisé). - Solliciter la levée des cautions et retenues de garanties en fin de GPA. ** Support aux Équipes Travaux (BET, Conducteurs, Terrain) ** Gestion de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) Profil recherché : **Formation et expérience : -Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire appréciée. - Expérience dans le secteur du BTP obligatoire. **Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des procédures de marchés publics/privés et des règles administratives associées -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. **Qualités personnelles : -Aisance relationnelle et sens du service. -Discrétion et confidentialité. -Autonomie et réactivité.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses client, un assistant administratif et technique pour une mission d'intérim sur le secteur de St Leu. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gestion administrative et technique - Gestion des mails et courriers - Gestion des devis et des factures - Suivi des interventions - Gestion des plannings d'intervention Vous êtes une personne sérieuse, autonome, et rigoureuse dans les tâches qui lui sont confiées. Expérience dans l'administratif et le secteur du BTP obligatoire. Maitrise des logiciels GMAO et QUADRATUS.
Au sein d'une salle de fitness , vous préparerez un Titre professionnel conseiller(e)de vente niveau BAC. Vous serez accompagné (e) par le centre de formation FORM A OU basé à Saint-Louis. En tant qu'Agent(e) Polyvalent(e) vous rejoindrez une équipe dynamique dans une salle de sport moderne et conviviale. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du conseil, du suivi de la clientèle et de la participation à la stratégie de l'établissement. Vos futures missions : L'accueil et Conseil Client : -Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Répondre aux questions des clients et les orienter vers les services appropriés. Le suivi de la clientèle : -Assurer un suivi régulier des clients pour évaluer leur satisfaction -Maintenir une base de données clients à jour. -Traiter les réclamations et les suggestions des clients de manière professionnelle. La participation à la Stratégie de l'Établissement : -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de fidélisation et de développement de la clientèle. -Participer aux réunions d'équipe pour discuter des performances et des améliorations possibles. -Proposer des idées innovantes pour améliorer les services et l'expérience client. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'établissement. Votre profil Passionné(e)par le sport Vous aimez la relation clientèle
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * mise en rayon * nettoyage de la surface de vente. Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français arrive à La Réunion et recherche un nouveau « Diamant brut » pour son futur magasin du Portail ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la bijouterie, rejoignez nos équipes Histoire d'Or ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous accompagnerez des enfants porteurs de handicap. Transmettez par mail : une lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou copie du certificat de formation générale
Ce poste demandera à son futur occupant une certaine polyvalence. En effet, vous serez en charge de la gestion et de l'entretien général d'environ 260 lots. Voici les principales missions qui vous serons confiées : - La réception et la gestion des demandes clients (questions liées à la gestion locative, réclamations d'ordres technique ou encore lié aux divers problèmes sur site ). - La gestion du contentieux et des encaissements de loyer. (vous veillerez à ce que le taux d'impayé reste au plus bas en effectuant un suivi hebdomadaire ). - La commercialisation des logements libres de la candidature à la signature des baux en passant par les visites et l'analyse des dossiers. (vous veillerez à une remise en location optimal et rapide ). - Les rendez-vous de visite, d'état des lieux, de visite conseille etc - Veiller à l'entretien technique des parties privatives et communes en échange avec les techniciens et/ou responsable technique. - Mettre à jour la base de données clients Vous avez obligatoirement des connaissances techniques en bâtiment. TELEPHONE : 0262 34 72 41
Nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous préparerez la formation de "secrétaire comptable" de niveau BAC, à raison d'une journée de formation par semaine et 4 jours en entreprise. L'entreprise et l'école de formation se trouvent sur St Leu. Vos missions en entreprise : -Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs -Pointage et rapprochement bancaire -Classement et archivage des pièces comptables -Suivi de la trésorerie mais aussi -Gestion du courrier -Suivi des dossiers administratifs (contrat, devis...) -Achats généraux -Mission d'espace coworking (ponctuellement)
La résidence de tourisme Santa Apolonia 4* recherche un(e) réceptionniste de jour polyvalent(e) pour renforcer son équipe à partir du 1er novembre et jusqu'à fin janvier 2026. Missions principales : Accueillir les clients et visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les check-in / check-out et gérer les réservations Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails clients Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, facturation, rapports, etc.) Maintenir la propreté et la bonne présentation de la réception Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client Bonne présentation, rigueur et capacité à gérer les imprévus. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@residence-santa-apolonia.com
Le Responsable logistique coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (incl. leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et enjeux de traçabilité. Vos missions: -Gérer les stocks -Planifier et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises -Optimiser les délais des opérations logistiques en mettant en place des indicateurs de performance -Superviser et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques -Assurer la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur - Etre garant(e) de la qualité de service et en cas de besoin résoudre les problèmes logistiques Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la formation HACCP et êtes autonome sur le poste. Vous encadrerez et managerez une équipe de 11 personnes Des déplacements professionnels sont à prévoir. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B.
Nous recherchons un moniteur d'auto-école disposant du Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER). Vous serez chargé d'instruire les candidats à la sécurité (routière, ...) et à la conduite de véhicules automobiles à moteur en vue de la maîtrise du véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) et disponible immédiatement.
Form'aou est un centre de formation et CFA implanté à La Réunion. Il dispose aujourd'hui de deux antennes : le site principal situé à Saint-André, et un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son site à Saint-Louis (97450), un(e) Chargé(e) de Formation/Recrutement en CDI afin de renforcer son équipe interne dans une structure dynamique dédiée à la formation professionnelle et à l'accompagnement des apprenants. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des ruptures (contact client/apprenants) - Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Suivi et gestion des contrats - Traitement des candidatures - Recrutement et positionnement des candidats chez les entreprises partenaires - Contribuer à la bonne organisation du centre et au respect des engagements qualité (notamment Qualiopi). Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et vous maitriser avec les outils bureautique. - Une première expérience en centre de formation est réel un atout. Conditions : CDI - Temps plein Lieu : Centre ville, Saint-Louis 97450 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et intégrer une structure en pleine évolution, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation)
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Vous intervenez en priorité sur le Secteur Ouest et Sud (Saint Gilles, Saint Paul, Saint Leu, Les Avirons, Etang Salé, Saint Pierre....). Votre mission, si vous l'acceptez : -Transformer les intérieurs en espaces apaisants et impeccables; -Appliquer vos talents dans le ménage, le rangement et le repassage; -Faire briller les surfaces, les sols et même les vitres comme un pro; -Préparer des repas simples et savoureux pour nos bénéficiaires (si la cuisine vous inspire); -Accompagner un jeune adulte dans ses activités de loisirs, selon un planning défini. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), autonome et toujours de bonne humeur; Vous aimez rendre service et apporter du bien-être autour de vous.
SBienvenue chez ODOM Services ! Depuis 17 ans à la Réunion, nous accompagnons nos clients sur de prestations de : Ménage / Garde d'enfants / Jardinage / Repassage /... et bientôt plus encore ! Parce que le confort, c?est aussi se sentir bien chez soi / contact@odom.re #saintdenis #odomservices #servicesadomicile
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux et développez les partenariats Élaborez les supports utiles à chaque action (compte-rendu, rapport d'activité,.) Participez à la gestion de projet, à la révision des process et à l'élaboration de procédures Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'au processus de certification. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS), ou Conseiller en Economie Sociale et Familiales (CESF) ou Assistant Socio-Educatif (ASE) vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous avez une bonne connaissance des partenaires sociaux locaux. Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles importantes sont des critères importants pour ce rôle. Maitrise des outils bureautiques. Conditions : Contrat en CDI à temps plein pour des interventions dans le Sud-Ouest de l'île, statut non cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.). Déplacements fréquents.
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Leu. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 4h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros de l'heure
Le groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses clients un.e Social Média Manager. Le poste est à pourvoir au plus tôt à Saint Leu en CDI. Rémunération 3000EUR bruts mensuels + primes annuelles sur objectifs + mutuelle entreprise famille. En collaboration étroite avec la Responsable Marketing, vous participerez au développement et au déploiement de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour un portefeuille de 16 enseignes en franchise et pour un programme de fidélité transverse. Vos missions sont les suivantes : - Participer à la définition de la stratégie Social Media pour chaque enseigne et chaque réseau (positionnement, ton, formats). - Planifier et gérer le calendrier éditorial mensuel, en assurant la cohérence visuelle et éditoriale des publications. - Rédiger, créer ou coordonner les contenus visuels et publicitaires (images, vidéos, stories, réels, Meta Ads, YouTube Ads). - Animer et modérer les communautés : réponses aux commentaires, messages privés et mentions, en stimulant l'interaction et l'engagement. - Suivre et analyser les KPIs (engagement, portée, abonnés, conversions) pour ajuster les actions en continu. - Réaliser une veille sur les tendances Social Media et les pratiques concurrentielles, proposer de nouveaux formats et optimisations. - Collaborer avec l'équipe marketing pour les campagnes et événements 360, et assurer le reporting régulier des performances. - Vous avez une expérience significative en gestion de réseaux sociaux, idéalement dans un environnement multi-enseignes ou en agence. - Vous êtes créatif.ve, force de proposition et capable de produire des contenus engageants adaptés à chaque plateforme. - Vous maîtrisez les outils de création graphique et les plateformes publicitaires (Meta Ads, YouTube Ads...). - Vous savez analyser les performances (KPIs, engagement, portée, conversions) et ajuster votre stratégie en conséquence. - Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des tendances digitales et des comportements des audiences sur les réseaux sociaux. .
Vous travaillerez sur une exploitation agricole pour l'entretien et la coupe du champs de canne à sucre. Vous avez de l'expérience sur la conduite de tracteur agricole.
Vous vous occuperez de l'entretien (petits travaux de plomberie, électricité, carrelage, ect) au sein de plusieurs immeubles. Vous vous occuperez également de l'entretien des parties communes.
La pharmacie du gol de saint louis recherche son préparateur en pharmacie H/F Vos Missions : - Accueil et prise en charge des clients - Préparation des prescriptions médicales - Conseils aux clients sur l'utilisation des médicaments et la gestion de leur santé - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques - Tenue du registre des stupéfiants - Réalisation de préparations magistrales et officinales - Respect des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'activité Profil recherché : - Connaissances solides en pharmacologie - Sens de l'accueil et du conseil - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Rigueur et organisation
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution un employé de rayon H/F. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un excellent service client en répondant aux besoins des clients et en les conseillant sur les produits - Maintenir les rayons propres, organisés, bien approvisionnés et étiquetés - Effectuer des opérations de manipulation, comme le chargement, le déchargement et le rangement de marchandises en rayon - Participer à l'inventaire - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés - Merchandising Vous êtes une personne dynamique avec un excellent contact client et méthodique. conditions de travail : Vous êtes capable de travailler en autonomie Station debout prolongée Port de charges lourdes Horaires de grande surface, travail en weekend
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Nous recherchons des personnes pour effectuer la garde d'enfants à domicile (H/F). Vous devez être diplômé(e)s ET avoir une expérience significative minimum de 2 ans avec les enfants. Les postes à pourvoir sont sur sur la zone de St Leu, St Pierre. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de plusieurs parents. Profil : sérieux(-ieuse), motivé(e), consentieux(-ieuse) dans son travail, ponctue(lle) et vous faites surtout preuve de discrétion.
Magasin d'articles de décoration recherche un conseiller vendeur (H/F) en alternance. Ne postulez que si vous souhaitez préparer un diplôme : le BTS vente. Ecole de formation : Tetranergy / Entreprise située à Portail St Leu. Vos missions en entreprise : -vente -accueil et conseil à la clientèle (liste non exhaustive) Vous serez amené(e) à être autonome au bout de 6 mois (ouverture/fermeture du magasin, caisse...). Profil recherché : avoir des appétences dans la relation clientèle, le merchandising, la logistique, management et l'administratif.
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français arrive à La Réunion et recherche un nouveau « Diamant brut » pour son futur magasin du Portail ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. En tant que Directeur de Magasin : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous disposez d'une première expérience en bijouterie. Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique.
En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, Vous devez obligatoirement être diplômé BAFA, stagiaire BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS, BAPAAT ... Transmettez par mail : une lettre de motivation, CV, copie des diplômes et/ou copie du certificat de formation générale
En prévision des Accueils Collectifs des Mineurs Sans Hébergement pour la période du 05 janvier au 16 janvier 2026, vous aurez les missions suivantes: - Elaborer et mettre en oeuvre avec votre équipe d'animation, une projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation - Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalent) ou êtes stagiaire BAFD Transmettez par mail : CV, lettre de motivation, diplômes et/ou copie du certificat de formation générale.
Construction Eco Bois est une PME artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité dans le travail du bois. Nous intervenons sur des projets haut de gamme en construction neuve, rénovation et agencement, auprès de clients privés et publics. Nous recrutons un Responsable administratif et financier (H/F) , véritable pilier de la direction. Votre rôle : assurer la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, tout en apportant un regard stratégique pour accompagner sa croissance. Vos missions principales Pilotage financier & analyse : - Suivre, analyser et optimiser les flux de trésorerie - Mettre en place et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performance, comptabilité analytique - Établir des prévisions financières et proposer des options de développement pour accompagner la stratégie de développement - Préparer les bilans, comptes de résultat et reporting pour la direction - Élaborer des business plans et dossiers financiers (banques, subventions, partenaires) - Être force de proposition pour améliorer rentabilité et efficacité opérationnelle Comptabilité & fiscalité : - Superviser la saisie comptable, rapprochements bancaires et déclarations fiscales - Suivre règlements clients/fournisseurs, relances et échéanciers ; sécuriser les procédures en cas d'impayés - Préparer les clôtures semestrielles et annuelles avec l'expert-comptable Suivi administratif : - Accompagner la constitution et le suivi des marchés publics et appels d'offres - Gérer les dossiers administratifs chantiers : DOE, PV de réception, garanties, sous-traitance - Mettre à jour les documents légaux et certifications (Qualibat, RGE, justificatifs obligatoires sociaux et fiscaux) Ressources humaines : - Établir et calculer les bulletins de paie ; télétransmettre les déclarations et événements sociaux - Gérer administrativement entrées/sorties, congés, visites médicales, formations obligatoires. - Suivre les cotisations et contributions sociales (Urssaf, CRR, CIBTP.) - Assurer une veille sociale et réglementaire Compétences et aptitudes recherchées - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une véritable vision stratégique - Leadership naturel : savoir donner le cap, inspirer confiance et convaincre - Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés - Sang-froid face aux imprévus du BTP et aptitude à gérer les situations de crise avec discernement, réactivité et sens de la cohésion - Forte capacité d'adaptation et d'intégration (sens de l'humour et second degré indispensables à la culture BTP) - Maîtrise avancée des outils d'analyse, comptabilité et paie - Bonne compréhension du fonctionnement d'une PME Prise de poste : 2 février 2026 / Travail hebdomadaire sur 4 jours avec possibilité d'un jour de télétravail (après la période d'essai) Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : direction@constructionecobois.com Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
PME engagée et à taille humaine, Construction Eco Bois valorise un savoir-faire artisanal dans le travail du bois. Chaque membre de l'équipe participe activement à notre démarche qualité, apportant son expertise et son attention au détail.
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Louis. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Le restaurant l'Eté Indien de l'Etang Salé, renforce son équipe en salle et recherche ses futur(es) serveurs et serveuses. Vous assurez la mise en place des tables au sein de votre rang. Vous proposez un service rapide et efficace tout en garantissant la satisfaction des clients Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre équipe du restaurant l'Eté Indien de l'Etang Salé recherche un BARMAN (H/F) en CDI à temps partiel Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques "Eté Indien". Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Le groupe Alter Ego, recherche pour un de ses client un Responsable projets travaux. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt dans le sud de l'île avec des déplacements à prévoir. Rémunération entre 35-45k brut sur 12mois selon l'expérience. Vous aurez comme missions principales : - Projets travaux : piloter les rénovations, ouvertures et réaménagements (planning, budget, qualité), coordonner les prestataires et valider les plans. - Maintenance & exploitation : gérer le ticketing et les interventions, superviser les contrats fournisseurs, déployer la maintenance préventive/curative (climatisation, électricité, extincteurs, ascenseurs). - Sécurité & sûreté : garantir la conformité réglementaire, organiser commissions de sécurité et exercices d'évacuation, superviser vidéosurveillance, télésurveillance et prestataires sécurité. - Optimisation : analyser les consommations énergétiques, réduire les coûts et déployer des actions d'amélioration continue. - Formation supérieure (BTP, maintenance, gestion technique ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projets travaux et maintenance multi-sites. - Compétences solides en pilotage budgétaire, négociation et gestion de prestataires. - Connaissance des normes de sécurité et sûreté. - Leadership, sens du service, rigueur organisationnelle et capacités d'analyse. - Esprit d'amélioration continue, aisance relationnelle et aptitude à gérer les situations de crise. - Expérience exigée de 3 à 5 ans sur un poste similaire Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein du groupe, alliant pilotage de projets stratégiques, optimisation des ressources, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Compétences requises : Maîtrise des travaux de bricolage et entretien général Connaissances en petite maçonnerie et travaux de finition Réalisation de finitions soignées (peinture, pose de revêtements, etc.) Entretien et aménagement des espaces verts Participation à des projets de réhabilitation et rénovation
Une entreprise artisanale de fabrication de pâtes fraîches et gnocchis et raviolis recherche son apprenti (e) préparateur vendeur de pâtes alimentaires fraîches. Vos missions : - préparer les pâtes sèches aux différentes saveurs (gnocchis, pâtes, lasagnes...) ainsi que les farces pour raviolis. - Préparer les ingrédients - Utiliser les machines - Pétrir, étaler, couper - Préparer les commandes - Conditionner les aliments - Respecter les règles et normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir et conseiller la clientèle
Servcie Interim recherche un pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre les équipes au sein d'un grand magasin de distribution à Saint Louis Responsabilités : Préparation quotidienne de délicieuses pâtisseries selon les recettes et les normes de qualité établies Gestion des stocks, commande des ingrédients nécessaires Maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires Créativité et innovation dans la conception de nouvelles recettes et la présentation des produits Service à la clientèle et conseil sur les produits Profil recherché : Expérience préalable en pâtisserie, de préférence en environnement de grande distribution Passion pour la pâtisserie et souci du détail dans la présentation des produits Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle Mission à pourvoir au plus vite A bientôt!
Restaurant à St Leu recherche son boulanger pâtissier (H/F) expérimenté(e) de préférence, en temps partiel. Travail 4 jours sur 7 sans coupure. Vos missions : Toute la partie boulangerie, pâtisserie, pizzeria et autres produits fait maison. (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne sérieuse, sachant travailler en équipe et aimant son métier.
Passionnés par le vélo sous toutes ses formes, nous proposons à nos clients des produits et des services de qualité, allant du vélo de route au VAE (vélo à assistance électrique). Afin de renforcer notre équipe pendant la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur conseil expérimenté H/F pour rejoindre notre magasin. Vos missions En tant que vendeur conseil, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseigne. Vos principales missions seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de vélos, VAE et accessoires. Diagnostiquer les besoins du client et proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, étiquetage, présentation produits). Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Dans le cadre de l'ouverture d'un kiosque dédié à une marque de soins capillaires de luxe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente Expert(e) passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être. Vos missions : En véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous offrirez une expérience client personnalisée et haut de gamme : - Accueillir, accompagner et conseiller chaque client sur nos gammes capillaires, en garantissant un service de qualité et un moment de bien-être. - Réaliser des diagnostics capillaires précis pour identifier les besoins et proposer les produits les plus adaptés. - Mettre en valeur les produits : assurer l'implantation, le réassort, la propreté du stand et la conformité de l'étiquetage. - Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Promouvoir les nouveautés et les offres en cours, en valorisant l'histoire et les valeurs de la marque. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine du commerce et/ou des soins capillaires. - Première expérience réussie dans la vente ou le conseil beauté. - Passionné(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client. - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) à faire rayonner la marque.
À propos de l'entreprise La Détente est un commerce de proximité situé à L'Étang-Salé, proposant un espace convivial autour d'un bar-tabac et de services de presse et jeux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, une qualité de service irréprochable et une ambiance agréable à notre clientèle fidèle. Vos missions principales En tant que buraliste polyvalent(e), vous participerez activement à la bonne tenue du point de vente et à la satisfaction de nos clients : Accueil et conseil auprès de la clientèle Vente de tabac, presse, jeux FDJ, PMU et produits annexes Encaissements et gestion de la caisse Réception, mise en rayon et gestion des stocks Entretien et maintien de la propreté du poste de travail Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation en vigueur Profil recherché Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne présentation et sens des responsabilités Une première expérience en commerce, tabac, presse, bar ou caisse serait un atout Conditions de travail Contrat : CDI - 35h / semaine rémunération : Selon profil et expérience Travail en équipe, horaires variables (y compris week-ends selon planning)
Recherche une secrétaire spécialisé dans le bâtiment et plus précisément en électricité
Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui au Parcours complexes - Accompagnement au parcours sur le volet Surpoids/Obésité - Prévention - Santé Nutritionnelle ********************************** Sous la responsabilité de la Coordonnatrice médicale de Pôle Ressource Pédiatrique, la chargée de mission assure pour l'association Etap-Santé, et au sein du PRP, les missions suivantes : - Assurer la coordination des parcours individuels du PRP - Soutenir les réflexions territoriales en lien avec le parcours surpoids/obésité de l'enfant Parcours Obésité Pédiatrique (0.4 ETP) Assurer le suivi du parcours de soins, de santé et de vie des enfants et des familles accompagnées o Conseiller et informer un professionnel ou une famille et l'orienter vers les ressources adaptées en suivant sa démarche ou son besoin o Coordonner les parcours individuels des patients repérés comme complexes o Assurer le lien avec le médecin traitant et les professionnels intervenants (information, EMD, force de proposition dans le suivi de la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins du patient) --Préparation et participation aux staffs o Assurer la traçabilité sur les outils dédiés De manière plus générale : o Collaborer à l'avancée des projets du Pôle Ressource Pédiatrique o Réfléchir les articulations pertinentes à travailler en lien avec le DAC-la réunion sur les complexités de parcours de l'enfant. o Assurer le conseil à l'équipe et à la Direction COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - autonomie de travail, - travail en équipe, - capacités à rendre compte de son activité, - adaptabilité. PROFIL ET FORMATION o Infirmière Puéricultrice ou ayant une expérience avérée en pédiatrie o Expérience souhaitée dans réflexion d'accompagnement global des parcours
Le dispositif d'appui à la coordination (DAC) est un point d'entrée unique et gratuit pour les professionnels et structures qui font face à des personnes en situations de santé et de vie complexes pour favoriser le maintien à domicile.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où l'hospitalité et le sourire sont au cœur de l'expérience client ? Nous recherchons un(e) serveurs(se) polyvalents(e) pour rejoindre notre établissement et offrir un service de qualité à nos clients (contrat saisonnier de 4 mois du 01/11/2025 au 28/02/2026). Vos missions seront : - Accueil chaleureux : Vous serez le premier visage que nos clients verront en entrant. Votre mission ? Les accueillir avec le sourire et les accompagner à leur table. - Prise des commandes : À l'écoute de nos clients, vous serez responsable de noter leurs choix avec précision tout en apportant vos conseils et recommandations. - Service attentif : Vous veillerez à servir les plats et boissons avec soin et courtoisie, en assurant une présence discrète mais efficace tout au long de leur repas. - Préparation de la salle : Vous participerez à la mise en place de la salle, veillant à ce que chaque détail soit parfait pour accueillir nos clients dans les meilleures conditions. - Petit déjeuner gourmand : Vous serez en charge du service et de la mise en place du petit déjeuner, offrant un moment convivial et revitalisant pour bien commencer la journée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et chaleureux. - Une équipe solidaire et enthousiaste. - Des horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Profil recherché : - Vous avez le sens du service et de l'accueil. - Vous êtes disponible, dynamique et aimez le contact avec la clientèle. - Une première expérience en restauration est demandée. Rejoignez-nous et contribuez à créer des moments mémorables pour nos clients ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Responsable de boutique vous pilotez le magasin , tout en manageant votre équipe. Vos tâches: Piloter le magasin : ventes, performances, ambiance Animer le plan de vente et embarquer votre équipe autour des objectifs Fédérer, accompagner et faire grandir les talents (opticiens, monteurs-vendeurs.) Organiser les plannings, gérer les flux, anticiper les besoins du point de vente Garantir une expérience client fluide, et réussie Être le relais des valeurs de la marque : exigence, professionnalisme. Votre profil : Un(e) opticien(ne) expérimenté(e) ou un(e) professionnel(le) de la vente au détail avec un vrai sens du pilotage et de la mode Rigoureux(se) et positif(ve) Capable d'inspirer son équipe autant que de satisfaire ses clients À l'aise avec les chiffres, les plannings et les priorités Animé(e) par la qualité du produit, le sens du service et le sens du détail.
Nous recherchons notre Merchandiseur (H/F) Vous savez faire preuve d'organisation et d'écoute Vous avez un bon esprit d'analyse Vous réaliser l'inventaire, la mise en rayon (réassort, promotion ) et suivi de la clientèle
Objectif du Poste : Le Responsable Atelier est chargé de superviser une équipe de 3 techniciens et de coordonner les activités de maintenance et de réparation des machines agricoles. Il assure le bon fonctionnement de l'atelier, le respect des normes de sécurité et de qualité, et la satisfaction des clients. Principales Missions : - Gestion de l'Atelier - Organiser et planifier les travaux de maintenance et de réparation. - Superviser l'équipe de techniciens et coordonner leurs activités. - Assurer la disponibilité et la gestion des outils et équipements de l'atelier. Maintenance et Réparation : - Diagnostiquer les pannes et définir les interventions nécessaires. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Garantir la qualité des réparations effectuées et le respect des délais. Gestion des Stocks et Approvisionnements : - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. - Passer des commandes et négocier avec les fournisseurs. - Assurer la réception et le contrôle des livraisons. Sécurité et Qualité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Former et sensibiliser les techniciens aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité. Relation Client : - Assurer un service de qualité et répondre aux demandes des clients. - Effectuer des diagnostics sur site et proposer des solutions adaptées. Conditions de Travail : - Travail en atelier et déplacements ponctuels chez les clients. - Possibilité d'astreintes en cas d'urgence. Horaires de Travail :39 heures par semaine Lundi : 8h00 >12h30 // 13h30 > 17h00 Mardi : 6h30 > 12h30 // 13h30 > 15h30 Mercredi : 6h30 > 12h30 // 13h30 > 15h30 Jeudi : 6h30 > 12h30 // 13h30 > 15h30 Vendredi : 6h30 > 13h30 Profil Recherché : - Formation et Expérience en tant que responsable atelier - Diplôme en maintenance des équipements agricoles, mécanique ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance de machines agricoles. - Expérience en gestion d'équipe et en coordination d'activités techniques. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des machines agricoles et de leurs systèmes (hydraulique, électrique, mécanique). - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Sens de l'organisation et de la planification. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Apple PAGES / logiciel EBP, logiciel KOHLER, DOOSAN, etc.). - Fortes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : Primes, tickets restaurants Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@mecatrucks.re
La coopérative spécialiste dans le domaine de l'export recherche une personne, qui développera la partie maraîchage et qui saura s'adapter aux contraintes d'un milieu tropical pour aider les adhérents dans le développement de leurs cultures. Vous accompagnerez et développerez les productions fruitières et légumières par le transfert de connaissances techniques Vos missions : - Améliorer la compétitivité et la productivité des agriculteurs -Transférer des conseils techniques (variétal, fertilisation, protection biologique intégrée, pratiques agroécologiques) et/ou économique (choix stratégiques, coûts de production, analyse technico-économique) en respectant la règlementation en vigueur - Planifier les productions suivants les besoins des marchés : local en frais, transformation et export - Développer et accompagner des agriculteurs dans la mise en place de pratiques plus respectueuses de l'environnement - Accompagner l'installation et la montée en compétences des adhérents - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des actions collectives de développement (formation, démonstration, parcelles pilotes...) - Produire des références techniques et économiques maraichères et fruitières -Être en relation avec le service commercial et l'agréage de la coopérative pour ajuster la planification des plantations , informer les producteurs des opérations à réaliser pour être conforme aux attentes des cahiers des charges (HVE, agréage, .) - Organiser des réunions de producteurs sur des points techniques et stratégiques Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation agricole type BTS à Ingénieur avec un goût prononcé pour le terrain et le développement de techniques agricoles. Vos atouts: curiosité, autonomie et de nature volontaire. Vous avez le sens du contact et de l'organisation et faites preuve d'initiative.
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune Les Avirons). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune de L'Etang Salé). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 130 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2026*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 06 JANVIER 2026 AU 15 MARS 2026 ****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune ST LOUIS). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement AU FEUILLET, prime de résultat, Prime de déplacement
Véritable partenaire de la Direction Générale et des Directions d'Activité, vous jouez un rôle transverse au cœur de la performance financière. Vous garantissez la fiabilité des données comptables et de gestion, pilotez les analyses économiques, et animez la coordination entre comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie. Vos principales missions - Piloter le processus budgétaire et les reportings mensuels : construction, suivi et analyse des résultats et des écarts. - Développer les tableaux de bord de performance (CA, marges, coûts, trésorerie, KPI opérationnels). - Assurer un rôle d'expert et de référent fonctionnel auprès de l'équipe comptable : cohérence des données, clôtures, révisions de comptes. - Contribuer à la préparation des états financiers et à la qualité des échanges avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. - Piloter le suivi et la prévision de trésorerie : analyse quotidienne des flux, prévisionnel, relation avec les banques et optimisations financières. - Participer aux projets d'amélioration continue : évolution des outils (ERP, BI), fiabilisation des processus, réduction des délais de clôture Votre profil - Formation supérieure en Finance / Comptabilité / Gestion (Bac +5 - Master CCA, DSCG, école de commerce.). - Expérience confirmée (7 à 10 ans) en contrôle de gestion, audit ou comptabilité, avec une forte appétence pour la transversalité et l'analyse. - Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie. - À l'aise avec les outils de reporting (Excel avancé, Power BI, ERP). - Vous savez fédérer, avec diplomatie, rigueur et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à fort impact, au cœur des décisions stratégiques. - Une vision 360° sur les aspects comptables, financiers et de gestion. - Une équipe engagée et collaborative, dans un environnement stimulant et bienveillant. - Des projets d'amélioration continue et d'évolution d'outils à mener. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux et contribuer activement au pilotage de la performance, rejoignez-nous !
Rejoignez GAIA GROUPE et ses sociétés où la fonction financière joue un rôle clé dans la stratégie et la performance globale. Dans un contexte d'évolution et de structuration, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Groupe pour renforcer le pilotage économique et animer, sur le plan fonctionnel, les activités comptables et de trésorerie.
La détente etang sale les hauts renforce son équipe et recrute un(e) serveur/serveuse en CDI Vous disposez d'une formation en Hôtellerie Restauration, et/ou d'une expérience dans des établissements similaires, si vous aimez l'esprit brasserie venez rejoindre une équipe dynamique et accueillante. Compétences demandées : Travail en équipe Accueillir le client et l'installer Réaliser la mise en place de la salle / terrasse Prise de commande Effectuer le service des plats et des boissons Nettoyer la salle / terrasse après le service Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités Savoir encaisser les clients
Courtier en assurance implantée sur ST LOUIS recherche son responsable d'agence H/F pour une clientèle professionnelle. Vous serez chargé(e) de superviser toutes les activités de l'agence, d'assurer sa rentabilité et serez le/la garant(e) de la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe. Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence, de la gestion des contrats d'assurance professionnelle et assurance construction et de la prospection de nouveaux clients, sur tous type de risques. Compétences requises : - Connaissance approfondie des produits d'assurance du particulier et des professionnelles - Excellentes compétences en gestion et en stratégie commerciale - Compétences en management et en leadership - Capacité à développer et à fidéliser la clientèle - Bonnes compétences en communication et en relation client - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques
Entreprise basée à L'Etang-Salé, recherche son ou sa future conducteur (-trice) de travaux en gros-œuvre. En tant que conducteur ou conductrice de travaux, vous aurez pour missions: En lien avec le bureau d'études techniques, le bureau d'études de prix et le service QHSE : - Adapter la réalisation de chantier aux contraintes financières, environnementales et sécurité - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents. - Établir le calendrier prévisionnel de réalisation du chantier - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. - Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation. - Planification des travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec les chefs de chantier - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage.) et participer à leur actualisation. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). -Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). - Assister aux réunions de suivi de chantiers Expérience demandée de 2 ans minimum sur des chantiers de gros-œuvre. Diplôme souhaité : Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.). Vous êtes autonome, avez un certain leadership, êtes organisé et rigoureux, ce poste est peut-être le vôtre!
Vous assistez le maçon dans l'exécution de ses travaux et la réalisation de ses tâches quotidiennes, Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, ... - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...) - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ..
Une structure en métallerie, soudure et chaudronnerie, recherche son oxycoupeur. Vos missions : - réaliser la programmation des machines, - préparer les outils et le matériel nécessaire à la découpe, . effectuer la découpe des pièces métalliques, - vérifier la qualité des pièces découpées. Une formation en amont sera préconisée si si vous avez de bonnes connaissances et expériences dans le secteur de la métallerie. Le travail demande de la précision.
Recherche technicien/technicienne en Froid et climatisation, savoir faire la pose et l'installation de climatiseurs types mural, faire la maintenance sur climatiseurs types mural cassette et plafonnier. Vous êtes titulaire de l'attestation manipulation "fluides frigorigènes" ainsi que de l'habilitation "travail en hauteur" Le véhicule est fourni pour les interventions (à récupérer au siège de l'entreprise)
Vous avez obligatoirement de l'expérience professionnelle en VRD et moellonnage. Vous assisterez le maçon.
Nous recherchons en urgence pour notre client dans le secteur de traitements de déchets à L'Étang-Salé, un Agent Qualifié H/F pour une mission en intérim et à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Assurer la conduite et la surveillance des installations et équipements en horaires postés (3×8) ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ; - Réaliser de petites opérations de maintenance préventive ou curative ; - Participer au nettoyage du matériel et veiller au maintien de la propreté du site. Profil recherché : - Formation niveau Bac minimum, idéalement Bac +2 (technique, maintenance, environnement.) - Une expérience dans un environnement industriel est un atout - Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Si vous avez le profil recherché et que vous êtes disponible et motivé (e), n'hésitez pas à candidater de suite !
Assistant Conducteur de Travaux - Construction Modulaire (H/F) - Alternance Lieu de travail : Étang-Salé (974) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois (selon la formation) Formation préparée : Titre Professionnel Conducteur de Travaux Bâtiment et Génie Civil Description de l'offre : Dans le cadre de votre formation en alternance pour devenir Conducteur(trice) de Travaux Bâtiment et Génie Civil, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la construction modulaire. Vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers, de la préfabrication en atelier jusqu'à la pose sur site. Vos missions : Participer au suivi de chantier : contrôle qualité, sécurité, respect des délais Assister à la coordination des équipes internes et sous-traitantes Suivre les approvisionnements : gestion des stocks, réception des livraisons Participer à la gestion administrative : bons de commande, comptes rendus Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel Conducteur de Travaux Bâtiment et Génie Civil Intérêt marqué pour la construction hors-site / modulaire Organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe Aisance informatique (Excel, e-mails.) Permis B apprécié Conditions : Contrat : Alternance Durée : Selon la formation (de 12 à 24 mois) Lieu : Étang-Salé Rémunération : Selon les dispositions légales en vigueur
Localisation : EXCEL BTP - ZI Les Sables, L'Étang-Salé, La Réunion Date de début souhaitée : À partir de juillet 2025 Contrat : Apprentissage (1 à 2 ans selon le cursus) MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'apprenti manœuvre BTP, vous serez intégré(e) à une équipe de chantier et formé(e) sur les activités suivantes : Montage des parois Aide au montage d'éléments de structures ou d'équipements Préparation et sécurisation des zones de travaux Approvisionnement du chantier en matériaux et outillages Nettoyage et remise en état du chantier en fin de journée PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre un métier exigeant Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac Pro dans le BTP, ou démarrer une formation dans ce domaine Vous aimez le travail manuel, d'extérieur, et en équipe Permis B apprécié mais non exigé CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un accompagnement sur le terrain par des professionnels expérimentés Une immersion sur des chantiers variés Des perspectives d'embauche à la clé en fin de contrat Un cadre de travail stimulant, avec des valeurs humaines fortes CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV (même simple) et un court message de motivation par mail
Description du poste Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée et polyvalente, et aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du métier. Missions principales : En tant qu'alternant(e) en paie, vous assisterez l'équipe sur différentes missions : - Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, congés. - Préparation des éléments de paie : collecte des informations nécessaires, suivi des variables. - Calcul et diffusion des bulletins de salaire - Etablir les différentes déclarations sociales et fiscales - Support général RH : participation à différents projets transverses Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe paie et RH. Profil recherché - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Curiosité, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Ce que nous offrons - Une expérience polyvalente et enrichissante dans toutes les dimensions des RH. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - L'opportunité de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise.
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Cr Mécanique Régler les paramètres des machines et des équipements R Métallurgie Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Cr Techniques de coupage thermique Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support R Utilisation de gabarit Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support R Métrologie Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Cr Utilisation d'outillages manuels Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Rc Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Cr Lecture de plan, de schém
Le Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), autrement appelé Responsable HSE, Responsable QSE ou bien encore Responsable SSE, est chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Vos principales missions seront les suivantes: - Avec la Direction, élaborer et mettre en pace des politiques QHSE, - Evaluer les risques - Garantir la conformité aux normes et règlementations - Gérer les incidents - Maintenir les certifications et accréditations Vous avez le sens de la communication une capacité à travailler en équipe, vous êtes autonomes, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous.
L'apprenti menuisier agenceur apprend sous la responsabilité de son tuteur, à concevoir, fabriquer et poser des éléments d'agencement intérieur en bois et matériaux dérivés Ses principales sont: - Découvrir et comprendre les plans de fabrication et d'agencement - Préparer les matériaux: traçage, découpe, usinage, perçage, assemblage sous supervision - Participer à la fabrication en atelier de mobiliers sur mesure - Aider à la pose sur chantier: installation, agencement, finitions - Effectuer les travaux de finition: ponçage, vernissage, pose de quincaillerie - Entretenir les outils et le poste de travail, sous la supervision du maître d'apprentissage - Observer et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité L'apprenti est progressivement formé à devenir autonome sur les différentes étapes du métier Sous la responsabilité du tuteur ou du chef d'atelier, l'apprenti est tenu de: - Respecter les consignes données et les procédures de travail - Veiller à la propreté et la sécurité de son poste - Appliquer les règles de sécurité relatives à l' utilisation des machines et outils - Participer activement à l'apprentissage en entreprise et en centre de formation situé à St André - Montrer curiosité et engagement dans l'acquisition des savoir-faire techniques - Contribuer à la bonne image de l'entreprise sur les marchés et auprès des clients - Contrat apprentissage ( CAP/ BAC Pro/BP menuiserie-agencement ) - 35H du Lundi ou Vendredi avec 1 semaine en Formation par mois - Alternance entre périodes en entreprise et en centre de Formation Environnement de travail: - Alternance entre atelier (fabrication, assemblage) et chantiers (pose, installation) - Encadrement constant par un professionnel expérimenté - Exposition possible à la poussière, aux bruits et aux produits de finitions - Port des EPI obligatoires: gants, lunettes, casque antibruit, chaussures de sécurités Compétences et qualités recherchées: - Motivation et curiosité pour les métiers du bois et de l'agencement - Habilité manuelle et sens du détail - Rigueur, ponctualité et volonté d'apprendre - Goût du travail en équipe et respect des consignes -Esprit d'initiative et envie de progresser vers plus d'autonomie
Le menuisier agenceur doit concevoir, fabriquer assembler et installer des éléments d'agencement intérieur en bois et dérivés ( panneaux, stratifiés, composites, etc...) Ses principales missions: - Lecture et interprétation des plans d'agencement ou de fabrication - Fabrication en atelier: découpe, usinage, montage et assemblage des éléments - Finitions : ponçage, vernissage, laquage, pose d'accessoires et quincaillerie - Pose sur chantier : installation et ajustement des éléments d'agencement - Contrôle qualité et vérification de la conformité des ouvrages aux plans et aux normes - Entretien et maintenance de l'outillage et des machines utilisées - Collaboration avec les architectes d'intérieur pour adapter les réalisations aux contraintes techniques et esthétiques Le Menuisier agenceur a pour responsabilité de garantir la qualité, la sécurité et la conformité de ses réalisations. Il doit : - Assurer la précision des assemblages et la qualité des finitions - Respecter les plans, délais et consignes de sécurité - Gérer et optimiser l'utilisation des matériaux et outils - Participer à la préparation du chantier (prise de cotes, transport du matériel, installation) - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé - Représenter l'entreprise auprès du client sur les chantiers et contribuer à sa contribuer à sa satisfaction - Horaires en Journée du Lundi au Vendredi - Possibilité d'horaires variables selon les chantiers ou les livraisons - Alternance entre travail en Atelier (préparation et fabrication) et intervention sur site (pose et finitions) - Manipulation d'outils manuels et de machines à commande numérique (CNC) - Exposition possible à la poussière, au bruit et à des produits de finition (colles, vernis, solvants) - Ports d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire: gants, lunettes, casque antibruit, chaussures de sécurité Compétences attendues: - Excellente maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement - Bonne lecture de plans et dessins techniques - Sens de la précision, de la finition et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps partiel (0,50 ETP) Basé dans le Sud Établissement : CAMSPS LES JACARANDAS - Saint-Louis Le Centre d'Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une suspicion ou un diagnostic confirmé de déficience auditive ou visuelle, éventuellement associé à des troubles du neurodéveloppement. L'équipe propose une évaluation ainsi qu'un accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental visant l'accompagnement de la transition des enfants sortant du CAMSPS et en attente d'une orientation vers un ESMS. Missions principales : L'éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu'il s'agisse de déficiences sensorielles avec ou sans handicap/de troubles du développement ou du comportement associés. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation. L'éducateur accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l'environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques. Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. L'éducateur conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et particulièrement l'éducation nationale. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès dans tous ses lieux de vie (école, domicile). Il contribue ainsi au développement des capacités de l'enfant grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le projet individuel d'accompagnement. L'éducateur accompagne la scolarisation de proximité en milieu ordinaire, veille à sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des enfants bénéficiant de ce projet expérimental. Il s'assure, autant que possible, de l'application des préconisations pédagogiques, rééducatives et d'accompagnement (AVJiste, instructeur en locomotion) dans les divers lieux de vie de l'enfant. Inscrit dans un cadre institutionnel et partenarial, il participe activement au travail d'équipe, à l'analyse des situations et à la transmission d'informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs inscrit dans le projet. Il s'assure de la continuité et de la cohérence du parcours de soin, et de l'accompagnement mis en œuvre au regard des axes de travail et d'orientation priorisés. Profil recherché - Titulaire Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de jeunes enfants exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises - Aptitude à être force de proposition - Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcamsps974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ES-CDD0.50-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nous recrutons un Vendeur en Boucherie H/F pour une mission en intérim au sein d'un supermarché situé à Saint-Louis, pour le compte de l'un de nos clients. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients au rayon boucherie ; - Préparer, découper et mettre en valeur les produits (viandes, volailles, charcuterie) ; - Assurer la présentation attractive des étals et vitrines ; - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon ; - Contribuer à la bonne tenue générale du rayon boucherie. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en boucherie ou dans la vente de produits frais - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le travail en équipe et le contact client sont vos points forts Si vous êtes motivé(e) et aimez le contact client, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
L'Agence Régionale de la Régulation Energétique est une entreprise à dimension nationale, c'est une société de référence dans le déploiement commercial. A.R.R.E est une société spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat. Nous travaillons avec les leaders des secteurs de l'énergie. Nous recherchons un commercial indépendant H/H dans la vente de produits dans le domaine de l'énergie renouvelables. Passionné(e) par les nouvelles technologies, les procédés innovants, vous souhaitez intégrer une équipe en constante évolution. Vous aimez relever les défis, votre dynamisme et votre sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous accompagner dans votre parcours et favoriser votre évolution au sein du groupe, vous bénéficierez d'une formation continue (produits, outils et méthodes de vente), afin de défendre les valeurs qui font notre différence : innovation, conseil et satisfaction clientèle. Profil : Autonome et dynamique, véritable homme/femme de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et savez relever les défis. Les débutants motivés sont acceptés. Contrat en freelance, rémunéré à la commission. ENSEMBLE BÂTISSONS NOS NOUVEAUX SUCCÈS.
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Gestionnaire Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Louis DOMAINE : Cabinet comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 286 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire cherche un profil rigoureux pour assister son équipe d'experts comptables. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir déjà une première formation comptable (BAC pro) - Dans l'idéal, avoir déjà une première expérience comptable - Être ponctuel(le) et soigner sa présentation - Être à l'aise avec les chiffres - Savoir travailler de manière autonome - Êtres très organisé dans son travail - Connaitre le fonctionnement des logiciels comptables serait un avantage (Quadratus, CEGID, EBP, SAGE) VOTRE MISSION : - Participer à la tenue comptable et préparer les déclarations fiscales - Réviser les comptes jusqu'à la préparation du bilan - Établir les liasse fiscales - Apporter les conseils courants aux clients - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec l'expert comptable sur les dossiers complexes LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Au sein d'un établissement scolaire, vous serez au contact d'un public lycéen. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement en mathématiques, sciences physiques ou chimie. À défaut, une formation en sciences de la vie et de la Terre (SVT) pourra être acceptée. Missions principales : Sous l'autorité d'un(e) enseignant(e) et en collaboration avec un(e) collègue : Accompagnement pédagogique des élèves en difficulté ou nécessitant un suivi renforcé. Aide aux devoirs et aux leçons, principalement dans les matières scientifiques. Soutien méthodologique et motivationnel pour favoriser la réussite scolaire. Participation à la vie éducative et au suivi des élèves dans un cadre bienveillant. Profil : Goût pour le travail auprès des jeunes, sens de la pédagogie et de la bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des élèves. Poste à pourvoir : 1er novembre 2025 Contrat : CDD de droit public (AED) - remplacement de 6 à 7 mois Temps de travail : 22h/semaine Vacances : obligatoirement pendant les vacances scolaires
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client deux Techniciens de Maintenance H/F, à l'île de La Réunion. Le Poste : Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations. Vous aurez pour missions principales : - La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux - Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC - Participation à l'installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service - Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état. - Effectuer les interventions de révision et d'entretien seul ou en équipe suivant le planning. - Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique. - Effectuer les tournées de contrôle - Contrôle et dépannage : du système incendie, du système de gestion et de production du froid (ordinateur +T° CH FROID), de l'approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), de la station d'eau potable, de la station d'épuration, de la production d'eau chaude et de vapeur, de la production d'air comprimé, du traitement des déchets (méthanisation) - Participer aux contrôles des installations soumis à une réglementation (Apave, Socotec, Véritas .) - Contrôler et effectuer la remise à niveau des bacs de traitement. - Et toutes autres taches nécessitées par le service. Et si c'était pour vous ? Vous êtes autonome, investi(e) et avez le souci du travail bien fait ? Vous disposez de solides compétences en : Froid et électricité Production et traitement d'eau STEP (station d'épuration) Sécurité et incendie Certifications / Habilitations requises : Nacelle : Cat A+B / Cat 2 / Cat 3 Travaux en hauteur Chaudière Échafaudage roulant Habilitations électriques : BO - HOV - BR - BS - BE Manoeuvre Eléments Contractuels : Salaire : A partir de 2 230 € brut selon profil, grille et coefficient - à ajuster en fonction de l'expérience Avantages : Prime de maintenance Prime d'astreinte Tickets restaurant (valeur de 7 €) à partir de 6 mois d'ancienneté 13e mois Prime d'ancienneté à partir de 18 mois Localisation : Etang Salé Type de contrat : CDD évolutif Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible Horaires : Variés selon interventions et astreintes, cependant pas d'astreinte au démarrage du contrat
SPRING REUNION Créateur d'affinités professionnelles Recrutements spécialisés CDI /CDD Spring, cabinet de recrutement spécialisé, intervient sur le marché des cadres, techniciens et employés qualifiés. Nous apportons à nos clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en nous appuyant sur des équipes passionnées et des méthodes innovantes.
Dans la cadre d'un accroissement d'activité temporaire d'activité, nous recherchons des renforts pour notre équipe en atelier, afin de faire face à une hausse ponctuelle de la charge de travail. L'ouvrier doit être en mesure d'effectuer toutes les tâches nécessaires à la fabrication des menuiseries aluminium. Nous travaillons avec 2 gammes spécifiques telles que : SEPALUMIC et SCHUCO. Missions: - Fabrication de menuiseries aluminium en atelier (fenêtres, portes, etc.) - Débit, traçage, perçage, usinage et montage - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à pouvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. - Des conditions de travail favorables Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable. - Un fort engagement pour la formation 900 professionnels formés chaque année 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences. - Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Service du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), et en binôme avec le personnel de l'Éducation Nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques - Évaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes de la personne et de son représentant légal, en lien avec ses spécificités - Apporter un appui conseil aux familles et aux équipes pédagogiques - Élaborer un plan d'intervention, le mettre en œuvre et l'évaluer - Proposer des outils adaptés selon les besoins repérés - Coordonner des interventions autour du parcours de la personne - Rédiger des écrits professionnels liés aux situations rencontrées et aux projets des personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum idéalement en milieu ouvert - Capacité d'évaluation et d'analyse - Posture d'écoute et de collaboration - Autonomie dans le travail et reporting de ses activités - Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESPAS-CDI1-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESDAI-CDI1-SEPT2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Réalise les opérations d'élevage aquacole (installation de naissain, suivi de la production, récolte, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, variétés, ...), les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. - Vous effectuerez également la construction de bassin ainsi que la vente de produits lié à l'activité sur site. Le maître est polyvalence. Possibilité de formation en interne.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires / responsable d'exploitation, pour piloter et développer notre activité. Missions principales En tant que Chargé d'affaires / Responsable d'exploitation, vous serez le garant du bon fonctionnement et du développement de l'activité recherche de fuites au sein de RBTP. Vos responsabilités incluront : Assurer le pilotage technique et opérationnel des chantiers de recherche de fuites et de plomberie. Encadrer et organiser les équipes terrain, et s'assurer de l'optimisation des plannings en relation avec les gestionnaires de planning. Réaliser le suivi des affaires : devis, suivi clients, contrôle et envoi des rapports techniques. Être l'interlocuteur privilégié des clients (particuliers, syndics, assurances, collectivités). Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations. Participer activement au développement commercial de l'activité et à la satisfaction client. Profil recherché Formation technique (BTP, génie civil, hydraulique) ou expérience équivalente. Solides compétences techniques en bâtiment, plomberie ou réseaux Expérience confirmée en gestion de chantiers ou en recherche de fuites (serait un plus). Capacité à manager une équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@rbtp.re Objet : Candidature - Chargé d'affaires / Responsable d'exploitation
Vos Missions principales En tant que Gestionnaire de planning, vous aurez pour mission de : - Organiser, planifier et optimiser les interventions, les chantiers et les équipes techniques. - Coordonner les contraintes géographiques, les urgences, les priorités clients, les disponibilités des techniciens et les ressources matérielles. - Réajuster le planning en cas d'imprévus (absences, retards, urgences, pannes) et proposer des solutions pour minimiser les perturbations. - Collaborer avec le service technique, le service commercial et les équipes d'intervention pour garantir le bon déroulement des missions. - Assurer une communication fluide avec les équipes de terrain pour remonter les difficultés et anticiper les blocages. - S'assurer de la rentabilité et de l'efficacité des plannings (optimisation des déplacements, réduction des temps morts). Vous avez une éxpérience significative en gestion de planning ou coordination d'équipes, idéalement dans le domaine technique ou du service (BTP, plomberie, dépannage.). - Bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion / planification, . - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper, flexibilité et adaptabilité. - Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes face aux imprévus. - Bon relationnel et sens de la communication, à la fois avec les équipes de terrain et les clients internes/externes. - Connaissance du territoire réunionnais (itinéraires, contraintes géographiques) serait un plus. - Téléphone professionnel, outils de planification mis à disposition. - Poste sédentaire avec contacts fréquents avec les équipes terrain.
Entreprise de Recherche de fuite / travaux de plomberie Depuis 2015, RBTP est spécialisée dans la recherche de fuite non destructive, les travaux de plomberie, la réfection après sinistre, les colonnes montantes d'eau, et les problématiques d'humidité ou d'étanchéité à La Réunion. Nous intervenons pour des clients variés : particuliers, professionnels, bailleurs sociaux, gestionnaires immobiliers, compagnies d'assurances, etc.
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Notre mission ? Transformer les espaces de vie et de travail en véritables oasis de confort. Grâce à notre expertise, nous assurons des solutions énergétiques innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Climatisation ! Ce que nous recherchons : Qualifications requises : Attestation de capacité GAZ et fluide frigorifique Diplôme de technicien en froid et conditionnement de l'air Permis B (indispensable pour se rendre au dépôt à St-Louis) et chantier sur toute l'ile Vous interviendrez sur la pose, l'entretien et le dépannage de la climatisation. vous pourrez également être amené à faire les devis. Ce que nous offrons : Avantages : Prise en charge des repas Horaires : 06h30 / 13h00 - Chantiers sur toute l'île, du lundi au vendredi Ouverture aux apprentis et pour les débutant une formation en interne pour un développement professionnel optimal par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)
Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et assurer le suivi des plannings - Co animer les temps de réunion d'équipe, réaliser les ordres du jour, comptes rendus et les diffuser - Elaborer et assurer le suivi administratif et financier du plan de formation - Assurer la réalisation des paies 3. GESTION FINANCIERE Suivi financier de l'association - Réaliser et suivre les devis, factures et règlements de nos fournisseurs - Centraliser les virements et préparer les pièces comptables nécessaires au point comptable mensuel - Assurer le dépôt d'espèces et de chèques à la banque Recherche de financements (Fonds publics - privés) - Déterminer avec la Direction les besoins de financement, en lien avec le budget prévisionnel annuel - Assurer une veille pour la recherche des financements - Rédiger les appels à projets et les bilans en lien étroit avec le.a chargé.e de projets - Assurer la relation administrative avec les autorités de tutelles et les financeurs Gestion des donateurs et des adhérents - Développer des stratégies visant à fidéliser développer les donateurs et adhérents actuels - Paramétrer et mettre à jour notre base de données (CRM) - Traiter les demandes d'adhésion, propositions de dons, encaissements et reçus fiscaux 4. GESTION DE PRODUCTION DES PROJETS En lien avec le.a chargé.e de projets, le.a chargé.e de production assure la gestion financière matériel et humaine : - Participer à la réflexion, l'élaboration des actions développées et aux bilans - Elaborer et assurer le suivi et le bilan des budgets alloués aux projets - Organiser et planifier la logistique et la technique des évènements de l'association (achats, locations, réservations) - Coordonner les équipes - Participer sur le terrain aux actions mises en place Profil du candidat Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire Formation supérieure BAC +2 minimum en lien avec la gestion financière et l'administration des entreprises Maitrise des outils informatiques nécessaires à l'administration, les finances (Logiciel Excel) et la paie Connaissance du logiciel sPAIEctacle apprécié Connaissances en droit du travail et en droit social Aisance rédactionnelle Appétence pour le milieu culturel apprécié Disponibilité occasionnelle en soirée & week-end Détention du permis B - Véhiculé Qualités humaines recherchées Rigueur - Esprit d'analyse Méthode - Organisation - Anticipation Autonomie Sens de l'engagement - Investissement Sens de la confidentialité Esprit d'équipe Polyvalence Conditions du poste Lieu de travail : Siège de l'association - Télétravail occasionnel Type de contrat : CDI Temps partiel 28h (80%) Statut et rémunération : Basée sur la CCNEAC, Groupe 4 - Echelon 3 (1971€) Date de prise de fonction : Janvier 2026
Afin de soutenir les enfants hospitalisés, leurs proches et le personnel soignant, l'association fait intervenir des comédiens clowns professionnels dans les services pédiatriques des 2 CHU de l'île.
Entreprise de chaudronnerie recherche soudeur H/F Descriptif du poste : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, pression, efforts mécaniques.), métaux qui les constituent, préparation des soudures. - Préparer et vérifier son matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc), contrôler son étalonnage et s'assurer de la validité de ses qualifications utilisées - Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi : préparation des pièces, conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage, contrôles entre passes - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance de l'installation) - En équipe, intervenir avec d'autres spécialistes (tuyauteurs, chaudronniers, mécaniciens.)
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des commerciaux salariés en CDI à temps plein pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite. Vos missions : - Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers - Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients - Développer votre portefeuille sur un secteur défini - Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) - Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact - Goût du terrain et esprit de conquête - Débutants acceptés : formation assurée dès l'intégration Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein - Rémunération : fixe + variable + primes (performance, déplacements, etc.) - Mutuelle d'entreprise - Formation initiale et continue - Accompagnement terrain personnalisé - De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez A.R.R.E dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.
Eco Sphère recherche des commerciaux indépendants dynamiques et passionnés par la vente et la relation client, pour promouvoir ses solutions d'isolation thermique. En tant que représentant de notre marque, votre rôle consistera à présenter nos services à une clientèle BtoB diversifiée, à développer un portefeuille client, et à garantir un accompagnement professionnel et de qualité. Vos missions: - Identifier activement de nouveaux prospects (hôtels, commerces, entrepôts, établissements de santé, collectivités, restaurants...) et analyser leurs besoins en matière d'isolation thermique. - Présenter de manière claire et personnalisée les solutions proposées par Eco Sphère, en répondant aux problématiques spécifiques de chaque client. - Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des contrats. - Développer et entretenir un réseau local de clients et de partenaires stratégiques. - Réaliser un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, idéalement auprès d'une clientèle BtoB. Vous disposez d'un réseau professionnel local bien établi et savez activer les bons contacts au bon moment. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en négociation. Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux. Rémunération 100 % à la commission, avec primes attractives en fonction des performances. 2 000,00€ à 10 000,00€ par mois" Avantages : - Flexibilité totale : Organisez votre emploi du temps selon vos disponibilités et travaillez en toute autonomie. - Rémunération attractive et évolutive : Bénéficiez d'un système de commissions élevées, complété par des primes motivantes en fonction de vos résultats. - Une opportunité à fort potentiel : Rejoignez un secteur en plein essor, porteur d'innovation, de sens et d'impact positif sur le plan économique et écologique. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante, rejoignez Eco Sphère dès aujourd'hui !
Vos missions : - accueillir la clientèle (prise de rendez vous, accueil téléphonique, élaboration des planning de soins et toutes tâches liées à l'accueil) - assurer l'exécution des soins de bien être et de confort établis sur le menu du spa prédéfinis ou sur les recommandations de la spa manager - en charge des taches de rangement, de nettoyage et d'hygiène des espaces soins et du spa en général - réaliser des soins esthétique : soins du visage, épilations, beauté des pieds ... Vous contribuerez, par une attitude positive, à développer commercialement les soins et les produits.
LE/LA GESTIONNAIRE IMMOBILIER EFFECTUE LA GESTION LOCATIVE ET ADMINISTRATIVE DU PORTEFEUILLE DE BIENS QUI LUI SONT CONFIES. IL/ELLE EST GARANT(E) DE LA RELATION ENTRE L'AGENCE, LES PROPRIETAIRES ET LES LOCATAIRES, ET CONTRIBUE DIRECTEMENT A LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DE L'AGENCE. Missions principales : Gestion administrative et comptable - Préparer les baux, constituer les dossiers locataires. - Établir les appels de loyers et délivrer les quittances. - Effectuer les relances et gérer les impayés. - Passer les écritures comptables (encaissements, dépôts de garantie, reversements aux propriétaires). - Assurer la mise à jour des supports de communication de l'agence (vitrine, site web, portails). Relation clients - Être l'interlocuteur(trice) privilégié des propriétaires et locataires. - Informer et conseiller les clients de l'agence. - Gérer les situations de litiges ou de conflits (impayés, réclamations, congés). - Assurer le suivi régulier et garantir la satisfaction client. Autres missions particulières : Gestion technique et suivi locatif - Suivre les réparations locatives et coordonner les prestataires. - Commander et contrôler les interventions de maintenance. - Assurer le reporting de gestion aux propriétaires. Compétences requises Compétences techniques - Gestion administrative et comptable immobilière. - Connaissance en comptabilité de gestion immobilière indispensable. - Gestion juridique des précontentieux et suivi des sinistres. - Maîtrise des logiciels immobiliers et comptables. - Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et CRM. Aptitudes professionnelles - Sens du service client et de la communication. - Diplomatie et gestion du stress. - Rigueur et organisation. - Capacité à négocier et gérer les conflits. - Réactivité et autonomie Prérequis : - De formation initiale Bac+2 à Bac+3 commerce, gestion ou droit, comptabilité ou BTS Professions immobilières - Expérience confirmée en gestion immobilière et comptabilité de gestion immobilière. - Sens des responsabilités et le respect strict la confidentialité. - Faire preuve de curiosité et savoir rechercher de l'information. - Expérience sur le marché immobilier réunionnais fortement appréciée. Lien hiérarchique Le/la Gestionnaire Immobilier est rattaché(e) au Directeur d'Agence et/ou au Principal de gestion. Il/Elle dispose d'une autonomie importante dans l'organisation de son travail, mais doit assurer un suivi rigoureux des fonds et de la relation client. Objectif : garantir la performance de l'agence par les honoraires de gestion et la satisfaction des mandants
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, le Dessinateur / Projeteur a pour mission de concevoir, modéliser et produire l'ensemble des documents graphiques nécessaires aux études et à l'exécution des projets dans les domaines Fluides, ECS, CVC, Photovoltaïque et IRVE. Il est un acteur central de la démarche BIM du groupe, garantissant la qualité des maquettes numériques, la cohérence inter-lots et la fiabilité des données intégrées (REVIT, AutoCAD, outils de synthèse 3D). Il contribue à la réussite des projets en transformant les conceptions des chefs de projet en livrables clairs, normés et exploitables par les équipes internes et les partenaires externes. Vous aurez également pour taches: - La conception et modélisation BIM - La production de documents techniques - Le support aux projets - L'amélioration continue et l'innovation
Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB, l'Assistant.e Travaux BtoB assure le suivi administratif et organisationnel des opérations, depuis la phase de consultation jusqu'à la clôture des chantiers et la période de GPA. Il.elle travaille en coordination avec le Bureau d'Études Interne pour la préparation des réponses aux appels d'offres, en appui aux Conducteurs de Travaux et Chefs de Chantier pour le suivi opérationnel, et en lien avec le service Maintenance pour les interventions GPA. Il.elle contribue à la qualité, la conformité et la fluidité des dossiers, garantissant le respect des délais et des exigences contractuelles. Vous aurez pour taches: - la veille et réponses aux Appels d'Offres - le back office Administratif de l'Activité - le suivi des Situations de Travaux et Facturation - le support aux Équipes Travaux (BET, Conducteurs, Terrain) - la gestion de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA)
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-Louis CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-27K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ d'un conseiller, ce cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) souhaite renforcer son équipe pour poursuivre son développement commercial et fidéliser sa clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Jeune entreprise dans le secteur recherche son sérigraphe, vous aurez pour missions : - accueil des clients - préparation des commandes - préparation des gouaches - impression divers Possibilité de formation en interne. Vous avez une formation en infographie et en audiovisuel et vous êtes mobile sur le département. Vous devez maîtriser les logiciels ADOBE (photoshop, indesign, ect...)
Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, le poste à pourvoir est un poste pompiste et de caissier debout. Station debout prolongée Par ailleurs, les horaires pratiqués imposent que vous soyez totalement autonome pour vous déplacer.
Au sein de notre atelier, vous serez en charge de la mécanique générale des véhicules. Vous aurez pour mission de : - Responsable d'atelier -Diagnostiquer les pannes et mises en ouvre les réparations. -Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule. -Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage.. -Changer ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires : transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur...), -Intervenir sur des véhicules électriques. -Réaliser les essais véhicules. -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Utilisation du matériel de contrôle, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. - Connaissance des règles de sécurité. - Passionné par la mécanique et les véhicules, - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, sait écouter et conseiller les clients. PROFIL : Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou BTS en maintenance des véhicules ou en mécanique. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste de mécanicien(ne) et faîtes preuve d'autonomie sur votre poste.
SHOCK ETT, recherche pour l'un de ses clients des Chef d'équipe Plancher sur le sud de l'île (H/F). Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe sur chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution - Garantir l'application des consignes de sécurité - Réaliser le coffrage, le ferraillage et le coulage des planchers - Assurer le lissage du béton Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de valoriser les talents et de construire une relation durable avec ses collaborateurs ?
Notre groupe, solidement implanté à La Réunion, opère principalement dans le transport de voyageurs dans le cadre de délégations de service public. Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service comptable, nous recrutons un(e) Comptable Fournisseur Confirmé(e). Vos missions: Sous la supervision du Responsable Comptable Vous gérez l'ensemble du processus fournisseurs pour plusieurs entités du groupe : - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs(marchandises, frais généraux, sous-traitance) avec analytique - Vérifier la conformité des bons de commande, bons de livraison et factures - Suivi du circuit de validation interne (travaux, achats, exploitation) - Lettrage des comptes fournisseurs, analyse des balances âgées - Traitement des litiges et relation avec les fournisseurs - Participation aux clôtures trimestrielle et annuelle (FNP, CCA, provisions) - Traitement et suivi des immobilisations Profil recherché: Une réelle expérience sur la révision du cycle achat est demandée Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (la connaissance de SAGE ) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler avec différents services internes
Société de Transport de voyageur
SERVICE INTERIM recrute pour son client, grande enseigne consacrée à la vente de produits culturels et multimédia, un Vendeur en Multimédia et électroménager H/F. Véritable ambassadeur de la relation client, vos missions consistent à : Accueillir, accompagner et conseiller le client sur les produits et services les mieux adaptés Vendre les produits en valorisant les services du client Contribuer à la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales Mise en rayon et étiquetage. Dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.. Poste à pourvoir en horaires de grande surface La mission intérimaire est d'une durée de 2 mois
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage ! Formations proposées : Niveau 4 (BAC) : Conseiller(e) de vente Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : - Accueil et service client - Relation client - La vente - Manutention et livraison - Gestion des stocks - Travail d'équipe et organisation Les avantages : Une formation diplômante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !
Organisme de formation - CFA
Plonge avec nous dans l'univers de la sneakers et de la streetwear ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Conseiller(e) de vente ! (H/F) Au sein de notre magasin de Saint-Leu, tu es en charge de : -Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix et le fidéliser sur le long terme. - Effectuer le réassort des stocks et la mise en rayon - Mettre en place le merchandising de notre produits en collaboration avec nos équipes commerciales - Veiller à garder l'espace du magasin dans un état optimal. - Contribuer à la bonne performance du magasin. Tu es d'un naturel dynamique, à l'aise avec le contact client et tu sais travailler en équipe. Flexible, tu sais t'adapter aux changements de situations et tu as le goût du challenge.Tu bénéficie d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers du Streetwear. N'hésites plus et postule ! recrutement@locate.fr
ADDICT Paris Coiffure, enseigne en franchise nationale est un concept de salons qualitatifs à prix ultra-compétitifs. Avec son concept innovant de coiffure par abonnement, ADDICT recherche 1 coiffeur.se EXPERIMENTEE CDI 35h/sem pour son salon du centre commercial Auchan Saint-Louis (Bel Air). Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous êtes motivé(e) pour découvrir de nouvelles méthodes et satisfaire vos clients? Vous aimez le contact clientèle et la vente? Rejoignez-nous dès maintenant! CAP Coiffure exigé. Le BREVET PROFESSIONNEL Coiffure est un plus.
Salons hauts de gamme de coiffure par abonnement en franchise nationale, ADDICT Paris Coiffure s'est installé à la Réunion en 2022. Sous la direction artistique de Raphaël PERRIER, quadruple champion du monde de coiffure, et avec 3 salons (Saint-André, Sainte-Marie, Saint-Louis), ADDICT Paris Coiffure poursuit son développement à la Réunion.
Nous sommes à la recherche de profils motivés, rigoureux et sérieux pour réaliser tous types de travaux dont la pose de carrelage. Chacun sa spécialité, sa généralité, son expertise il faut être capable de faire plus que cela et de manière temporaire toucher à d'autres métiers. Vous êtes un carreleur qualifié et avez des compétences : - en maçonnerie - ou en plomberie - ou en charpente, couverture. Vous êtes le bienvenu ! Permis obligatoire pour vos déplacements sur toute l'île CDD évolutif en CDI en cas de maintien du surcroit d'activité
JFG CLINIC est un centre de soins innovant et haut de gamme, alliant beauté, minceur et bien-être. Grâce à des technologies de dernière génération et des techniques non invasives, nous offrons une expérience unique à nos clients. N recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Portail Saint-Leu. Votre rôle : En tant qu'esthéticien(ne) commercial (le) au sein de notre équipe, vous serez en contact direct avec notre clientèle et vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de nos clients. Vous appliquerez notre politique commerciale et participerez à l'animation du centre. Vos missions : - Respecter la politique commerciale et les valeurs de l'enseigne JFG CLINIC. - Animer le point de vente et participer aux opérations commerciales. - Maîtriser les protocoles de soins et l'utilisation des technologies ainsi que les produits associés à la marque. - Préparer et maintenir un environnement de travail impeccable, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des bilans , des soins de dépilation laser, des soins visage et prodiguer des conseils personnalisés à la clientèle. - Assurer un suivi et un accompagnement de qualité pour nos clients. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Esthétique au minimum. - Une première expérience en vente serait un atout. - Vous êtes dynamique, professionnelle, diplomate, et vous avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer au succès collectif. Nos engagements envers vous : - Une formation interne - Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Conditions de travail : Statut : Employé(e) avec rémunération fixe et primes sur objectifs. Rémunération : Salaire fixe : conventionnel esthétique + primes . Primes mensuelles liées à votre performance. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à offrir une expérience de soins inégalée à nos clients, postulez dès maintenant !
Alter Ego St Pierre recherche pour son client un.e employé.e libre service; Vos missions : - Réceptionner les produits et vérifier la conformité de la livraison. - Préparer vos palettes pour la mise en rayon. - Implanter les produits manquants dans les rayons, en veillant à respecter le plan merchandising de l'entreprise, l'étiquettage et l'exposition des produits. - Optimiser la présence des produits dans les rayons. - Effectuer les rotations de produits et retirer les articles périmés si nécessaire. - Vérifier les stocks en linéaire/en réserve et informer le Chef de Secteur pour faciliter la gestion de la commande de produits manquants. - Vous disposez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE en tant qu'employé libre service dans l'univers de la grande et moyenne distribution, D'AU MOINS 4 MOIS dans un même rayon. - Vous êtes véhiculé.e et pouvez commencer votre journée de travail de bonne heure (environ 05h00 du matin). - Vous êtes dynamique et rigoureux.se.
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) polyvalent pour divers chantiers. Vous maitrisez tous les travaux de maçonnerie, de placo, d'étanchéité, de peinture, de plomberie mais aussi de carrelage. Vous aurez entre autres à faire des douches à l'italienne. Les chantiers se situent sur la zone Sud/Ouest. Déplacements à prévoir.
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients du Sud un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F): En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, de réaliser les diagnostics de panne, de procéder aux réparations et aux entretiens préventifs. Vous serez également amené(e) à participer à l'amélioration des performances des machines et à la mise en place de nouveaux équipements. Vous devrez respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et veiller à la bonne application des procédures internes. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, n'hésitez pas à postuler.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : * Accueil clientèle * Vente * Encaissement * Mise en rayon Vous serez également amener à faire du rangement et du nettoyage dans le magasin. 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Vous assurerez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous aurez pour missions: -La préparation et vente de produits carnés : Découpe, désossage et mise en valeur des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Conseil client sur les produits, les modes de cuisson et les promotions. -La gestion des stocks et approvisionnements : Réception et contrôle des livraisons. Rotation des stocks et gestion des dates de péremption. Participation aux inventaires. -L'animation du rayon : Mise en place des produits de manière attrayante Nettoyage et entretien du poste de travail. -Le service client : Accueil et fidélisation de la clientèle. Réponse aux demandes spécifiques (commandes, conseils). Vous maîtrisez obligatoirement les techniques de découpe et de transformation des viandes.
Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Véhicule de fonction (à récupérer tous les jours au siège de l'entreprise, situé à PITON SAINT LEU) Vous avez vos habilitations à jour (électrique et hauteur), ou vous êtes disponible pour une mise à jour rapide. Vous possédez maximum un coefficient 126. Prime trajet + prime panier Véhicule à disposition
Nous recherchons un conseiller clientèle en assurance (H/F) dans le cadre de notre développement. Poste basé à St Leu itinérant avec des missions de remplacement dans d'autres agences du réseau. Vos missions : Vous contribuez activement au développement du portefeuille de l'agence par des actions de conquête, de conseil et de fidélisation, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos principales responsabilités : - Détecter les besoins des clients et proposer les solutions d'assurance adaptées - Commercialiser les produits IARD et ASSURANCES DE PERSONNES - Gérer les dossiers administratifs et effectuer les encaissements - Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction client - Réaliser un reporting d'activité régulier à la direction - Effectuer des remplacements dans d'autres agences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues en agence, et serez soutenu(e) dans les démarches administratives par notre équipe dédiée de gestion. Votre énergie est entièrement dédiée au conseil et à la relation client. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurance (BTS / Licence / équivalent) - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la commercialisation de contrats IARD (compagnie, agent général, courtier) - Vous êtes à l'aise sur le particulier comme le professionnel - Vous maîtrisez Réagi et les outils de gestion courants - Vous avez le goût du conseil, de la vente, le sens du service, et vous aimez relever des challenges - Vous faites preuve de mobilité pour intervenir ponctuellement dans d'autres agences du réseau Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un réseau solide et reconnu localement - Une rémunération fixe + une rémunération variable - Titres-restaurant, mutuelle, prévoyance Pour postuler : Veuillez remettre votre CV, lettre de motivation et vos prétentions.
Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage pour Préparation d'un CAP Agent polyvalent de restauration. Vous travaillerez en équipe et serez polyvalent Horaires: 17h00-22h00 Missions principales : - Préparation et découpe des ingrédients - Réalisation des pizzas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement - Entretien des locaux et gestion de la vaisselle - Accueil des clients et prise de commandes
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Rattaché(e) au Responsable du Service Electricité, vos principales missions seront les suivantes : - Lire et comprendre les schémas électriques et autres documents relatifs à la tâche à effectuer. - Intervenir sur tous les équipements électriques et électromécaniques de l'usine pour diagnostiquer, dépanner ou réparer toutes défaillances et remonter l'information auprès de son responsable hiérarchique. - Contrôler et régler les automatismes traditionnels et complexes : capteurs et instruments de mesure, organes de commandes, vannes, variateurs de vitesse. - Effectuer le réglage des systèmes numériques et intervenir en dépannage. - Dépanner les automatismes électroniques et électropneumatiques. - Assurer la remise en service des équipements - Être rigoureux et précis dans l'élaboration des documents liés à son activité et savoir communiquer par oral ou par écrit sur ses activités. - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité (denrées alimentaires et des personnes) et d'environnement (QHSE) en vigueur dans l'entreprise. Le poste nécessite une autonomie d'intervention et d'organisation De formation supérieure de type BTS / DUT électrique- électronique et automatisme Industriel (ou équivalant) avec expérience significative souhaitée, vous avez des connaissances en automatismes et informatique industriel) Des astreintes sont possibles le week-end. Poste en CDD (3 mois), basé à Saint-Louis (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
Vous êtes spécialisé(e) en soins spécifique de la marque GUINOT. Vous maîtrisez tous les soins corps. Vous maîtrisez les techniques de vente (de produits et de soins) et connaissez les produits de la marque GUINOT. Le contrat proposé est modulable entre 15 et 20 heures.
Au sein d'une rondavelle, vous serez chargé(e) de la partie préparation des snackings et vous travaillerez du mercredi au dimanche. Vous avez une première expérience en restauration rapide.
Nous cherchons un(e) employé polyvalent de restauration souahtaitant se former au métier grâce au contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de travail en entreprise et journées de formation. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la prise de commandes, leur préparation et leur service (par téléphone et sur place) Gérer les encaissements et les transactions en caisse avec précision. Aider à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration. Participer à la préparation des produits (cuisson, assemblage des plats, etc.). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Débutant motivé pour travailler dans la restauration rapide. Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. Aisance avec les outils de caisse et les transactions financières. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents postes. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez être véhiculé au vu des horaires de nuit (17h30 - 22h30)
Nous recherchons pour notre salon de ST LEU un(e) Collaborateur(ice) Coiffure Mixte qui sera chargé(e) de: - Accueillir la clientèle - Réaliser un diagnostic capillaire complet - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Titulaire d'un CAP et/ ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier - Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme - Vous maitrisez les techniques de ventes et fidélisation - Vous avez le sens du service - Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation - Maitrise des techniques de Barber appréciée
Dans le cadre du développement de notre centre dédié à la beauté et à la minceur, nous recrutons un(e) esthéticien(ne) confirmé(e)pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Réaliser les soins esthétiques proposés au centre : épilation à la lumière pulsée, soins du visage, soins corps, manucure, beauté des pieds... Conseiller la clientèle sur les produits et services adaptés à ses besoins Participer à la vente de soins et produits esthétiques Assurer la bonne tenue des cabines et le respect des protocoles Participer activement à la vie du centre : phoning, relances, animation commerciale Suivre les indicateurs de performance et les objectifs individuels Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (CAP minimum) Expérience en institut ou centre esthétique souhaitée Bonne présentation, dynamisme, sens de l'écoute et du service client Goût pour le challenge et la vente Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Notre entreprise recherche un/e commercial/e indépendant pour développer son activité. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Assurer le suivi des comptes clients existants et identifier les opportunités de vente Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous en face à face ou à distance Négocier les conditions commerciales afin d'atteindre les objectifs de vente fixés Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies efficaces de développement commercial Utiliser Microsoft Office pour la gestion des données clients et la préparation de rapports d'activité Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement Le profil recherché: Expérience réussie dans la vente, notamment dans la menuiserie aluminium Qualités (savoir-être) : compétences en négociation et en communication, être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le logiciel C.H.A.C.A.L, sens aigu du service client et une forte capacité à développer des relations commerciales
Boulangerie située à Piton St Leu recherche un candidat (H/F) pour préparer le diplôme de boulanger en contrat d'apprentissage pendant 24 mois. Vos missions en entreprise est de contribuer à la fabrication et la cuisson du pain
*** Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez en alternance Entreprise et Centre de Formation un diplôme de vendeur conseil dans le secteur de la restauration H/F selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une 1ere expérience dans ce domaine serait appréciée.
Vous devez être titulaire du BP coiffure pour postuler à cette offre. Au sein d'un institut de beauté SPA spécialisé dans les soins et sous les directives d'un responsable, vous maitrisez toutes les techniques de coiffage, soins capillaires, des colorations et des permanentes. Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez des coiffures personnalisées. Vous assurez la vente et le développement des produits et services. Vous participez à la gestion des stocks, à l'organisation et au rangement du salon, ainsi qu'à la tenue du carnet de RDV. Vous bénéficierez d'une commission règlementaire sur les prestations de coiffure et les ventes de produits capillaires associés. Activité du mardi au samedi. Postulez par téléphone 0692242445 ou par email : yaazmaleck@gmail.com
Au sein d'une exploitation gravières et sablières, vous aurez en charge la conduite des pelles à chenilles et chargeur. Vous devez être mobile sur toute l'ile et être véhiculé pour vous rendre sur les chantiers ou à minima au dépôt sur St Louis. Vous devez impérativement être titulaire des CACES 2 et 4 Contrat suscpetible d'être renouvelé
SHOCK ETT SUD recherche pour l'un de ses clients un Coffreur bancheur, Ferrailleur sur le sud de l'île. Vos missions : Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armatures Mettre en place les coffrages Installer les armatures en acier selon les plans Couler, vibrer et décoffrer le béton Contrôler la qualité du travail effectué et respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en coffrage et ferraillage Maîtrise de la lecture de plans Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Plaquiste Jointeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera en mesure d'effectuer des travaux de finition intérieure des bâtiments. Vous serez responsable de l'installation des plaques de plâtre, ainsi que de l'application des enduits et des joints. Responsabilités : Poser et fixer des plaques de plâtre sur les surfaces Réaliser des cloisons et des faux plafonds Effectuer les travaux de finition : bande à joints, enduits Assurer une finition parfaite, prête à peindre Respecter les plans et les consignes de travail Garantir la sécurité et la propreté du chantier Exigences du poste : Expérience confirmée en tant que Plaquiste Jointeur Maîtrise des techniques de pose et de finition des plaques de plâtre Connaissance et respect des normes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie et rigueur dans l'exécution des travaux Qualifications : CAP Plaquiste ou diplôme équivalent Expérience professionnelle dans le domaine (minimum 2 ans) Permis B souhaité
Au sein d'un institut de beauté SPA spécialisé dans les soins corporels orientaux, vous assurez le bien être de vos clients, le conseil et la vente des produits de beauté. Une expérience dans une structure type Spa/hammam marocain serait appréciée. Vous effectuez gommages, épilations, nettoyages de peau, massages, maquillages, manucures, pédicures, conseils beauté. Poste à pourvoir immédiatement. Vous pouvez contacter directement l'employeur au +262 692242445 ou par mail: yaazmaleck@gmail.com
L'Héritages du Maroc, Hammam et Spa dans la pure tradition marocaine à Saint-Leu à la Réunion. Des niveaux consacrés au bien-être , au massage, à l'esthétique et à la dégustation.
Notre entreprise : Restaurant du golf de l'Etang Salé à La Réunion. Cuisine réfléchie où le bio, le raisonné et les produits locaux sont au centre de notre démarche. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales missions : - La préparation de plats sucrés (desserts, pâtisseries.) et de produits de boulangerie, - La confection de recettes à partir de vos connaissances personnelles, soumises à l'approbation du Chef exécutif ou son représentant, - La coordination de l'activité de la pâtisserie avec celle de la salle pour assurer un service rapide, - L'exécution des tâches simples préalables à la préparation des mets (réalisation de pâtes, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries...), - Le respect des fiches techniques et des ratios ainsi que des fiches recettes, - D'assurer la régularité/standardisation dans la production culinaire, - De garantir la qualité constante des produits fabriqués, - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant, - Le contrôle de l'application des procédures HACCP, - De veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et des matériels utilisés, - De participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualités et de coût des produits servis, - La communication à la hiérarchie sur les besoins en produits pour les commandes, - L'application des procédures, les procédures de contrôle et « SOP » standard, - De veiller au respect de la règlementation en vigueur des activités CHR, - D'assurer toutes autres tâches susceptibles de rentrer dans le cadre de l'activité de la société LA COMEDIE. L'objectif est d'améliorer la satisfaction client afin de développer et de conserver notre clientèle. - Votre profil : Si vous : Avez acquis une solide expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire dans la restauration traditionnelle. Maitrisez la pâtisserie et possédez une connaissance de la boulangerie Êtes inventif(ve) pour pouvoir proposer des desserts qui se démarquent, Possédez des connaissances approfondies de la cuisine et disposez de références culinaires, Êtes organisé(e) dans votre travail et savez gérer les priorités, Appliquez strictement des directives, Aimez le travail en équipe, Savez vous adapter à l'environnement (écarts de température), Assurez une bonne communication au sein de votre équipe, Avez un esprit volontaire et dynamique, le sens de l'initiative, êtes force de proposition.
Sous la responsabilité de la Direction, le commercial B to B en management de l'énergie a pour mission de développer les ventes de solutions globales (PV, IoT, efficacité énergétique, maintenance) en construisant des partenariats durables avec les clients B2B de l'île. Missions principales : Être l'interlocuteur commercial unique auprès du client (décideurs DG, DAF, RSE, technique) Promouvoir l'offre 360° de l'entreprise: photovoltaïque, IoT, climatisation, bornes électriques, management énergétique, décret tertiaire, maintenance, GMAO. Identifier et qualifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées avec l'appui du bureau d'études. Monter et suivre les offres commerciales, négocier et contractualiser. Assurer le suivi post-vente : satisfaction client, renouvellement, upsell. Alimenter et maintenir le CRM (pipeline, KPI, suivi des comptes). Le poste à pourvoir est basé à Saint Leu avec des déplacements fréquents sur toute l'île. CDI, à 35h hebdomadaires. Salaire fixe + variable motivant. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vos missions principales seront : - Vente de pains, viennoiseries, glaces - Encaissement des produits - Préparation des commandes - Préparation des sandwichs et salades - Approvisionnement et nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez 35 heures par semaine.
Notre hôtel 3 étoiles accueille une clientèle fidèle et familiale dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Notre restaurant propose une cuisine soignée, mettant en valeur les produits frais et locaux, servie dans un cadre élégant et détendu. Sous la responsabilité du maître d'hôtel ou du responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Assurer le service en salle depuis la mise en place jusqu'à la clôture du service, Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité, Coordonner le travail des commis et veiller au bon déroulement du service dans votre rang, Garantir la satisfaction et le confort des clients, Participer au dressage, au débarrassage et au maintien de la propreté de la salle, Contribuer à l'image et à l'ambiance familiale de l'établissement. Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire en restauration traditionnelle ou hôtelière, Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe, Bonne présentation et excellent relationnel, Rigueur, dynamisme et autonomie. Conditions : Contrat : CDD saisonnier de 4 mois du 01/11/2025 au 28/02/2026. Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : coupures et/ou continus selon les besoins du service
Nous recherchons un mécanicien / mécanicienne poids lourds avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en mécanique frigorifique serait un plus à votre candidature.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste ayant des connaissances larges en techniques et technologies dans la branche électrotechnique. Poste de technicien itinérant dans toute l'île, le permis est obligatoire. Vous exercerez en maintenance professionnelle en cuisine pro et appareillage électromécanique en milieu hospitalier. Vous avez une bonne expression verbale et écrite, possédez une solide culture générale et êtes en capacité de rédiger un rapport technique détaillé. Vous êtes rigoureux(se) dans les procédures et passionné(e) par la technique et l'électricité. Vous êtes volontaire et déterminé(e) à réussir vos interventions et avez un excellent esprit d'équipe. Vous êtes soigneux(se), méticuleux(se) et organisé(e). véhicule+outillage+téléphone fournis
ALTER EGO, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Leu, Un.e Neuropsychologue. Vos missions principales seront : -Réaliser des bilans neuropsychologiques pour évaluer les fonctions cognitives des patients et poser un diagnostic précis. -Analyser les résultats des tests et proposer des recommandations adaptées aux besoins des patients. -Mettre en place des programmes de rééducation cognitive personnalisés pour optimiser les capacités et compenser les déficits identifiés. -Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. -Assurer le suivi des patients en adaptant les stratégies d'intervention en fonction de l'évolution de leur état. -Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité des interventions pour garantir un suivi rigoureux. -Participer à des réunions pluridisciplinaires pour échanger sur les dossiers en cours et contribuer à l'amélioration continue des prises en charge. Profil recherché : -Diplôme de Master 2 en Neuropsychologie. -Expérience souhaitée dans l'évaluation et la prise en charge des troubles cognitifs. -Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique et des techniques de rééducation. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter ses interventions aux besoins spécifiques des patients. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les patients et leurs familles.
Nous recherchons maçon/maçonne - coef 102 Vos missions : - pose de bordures, pavés, canalisations, regards etc. -coffrage - montage de murs, pose de dalles, coffrage, etc.. Profil recherché : Expérience souhaitée en maçonnerie générale Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sous l'autorité de vos supérieurs hiérarchiques, vous constituerez le dossier technique d'installation électrique de locaux de tous types (d'habitation, tertiaires ou industriels) : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Vous réaliserez ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les mettrez à jour en fonction des modifications et les diffuserez sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ). vous aurez à faire des déplacements dans des ateliers ou sur les sites et chantiers de construction, peuvent être nécessaires pour des réunions ou pour effectuer des relevés. La travail est réalisé au moyen d'un poste informatique équipé de logiciels de CAO/ DAO (Conception assistée par ordinateur/ Dessin assisté par ordinateur). vous serez amené(e) à être en contact direct ou à échanger par messagerie ou par téléphone avec les différents services internes de l'entreprise, et les services techniques des fournisseurs, des fabricants de matériel ainsi que des clients ou de leurs représentants. Compétences attestées : 1. Réaliser des dossiers d'installation électrique Constituer le dossier d'une installation électrique en DAO et en assurer la diffusion. Etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique. 2. Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux Réaliser l'étude de détail de l'installation électrique d'un local d'habitation. Réaliser l'étude de détail de l'installation électrique d'un local tertiaire. Intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. Intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. 3. Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle Réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle. Intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle.
Opportunité professionnelle - Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) Vous avez envie de changer de vie, de reprendre votre liberté, de travailler à votre rythme tout en étant accompagné(e) et formé(e) ? Vous êtes déterminé(e), organisé(e) et avez le goût du contact humain ? Vous pourriez bien être le profil que nous cherchons ! Le métier : indépendant mais jamais seul En tant que mandataire immobilier indépendant, vous ne serez pas salarié(e) : Vous êtes votre propre patron. Vous travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez, selon vos objectifs. Vous percevez une rémunération non plafonnée, en lien direct avec votre engagement. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de formations gratuites et d'un accès à des outils performants. Ce que nous cherchons : Des personnes motivées, prêtes à s'investir dans une nouvelle aventure. Des personnes ayant le sens de l'écoute, l'empathie, et la rigueur. Une appétence pour le terrain, le relationnel et l'accompagnement de projets de vie. Aucune expérience dans l'immobilier n'est exigée : nous vous formons à toutes les étapes. Pourquoi nous rejoindre ? Un modèle économique innovant, sans frais cachés. Une liberté totale d'organisation, compatible avec votre vie personnelle. Un réseau humain, bienveillant et solidaire. La possibilité de développer une équipe et d'accéder à une rémunération récurrente en complément de votre activité. Secteurs : Nous recrutons partout à la Reunion Comment postuler ? Il suffit de me contacter directement, par message ou téléphone. Un échange sans engagement pour en discuter, vous présenter le métier et voir si cette opportunité peut changer votre vie. Vous n'avez rien à perdre. mais peut-être tout à gagner ! « Ce métier a changé ma vie, il peut transformer la vôtre. Osez. Le meilleur moment pour commencer, c'est maintenant. »
Iad France est le réseau N°1 immobilier sur le digital, 1er réseau de reconversion pour les agents immobiliers indépendants. Vous êtes en charge de : - Partager nos valeurs "intégrité, famille et travail » Vous êtes une personne autonome, intègre et disposez d'un bon relationnel. Cette opportunité est faite pour vous.
Restaurant d'hôtel 3* basé à Saint Leu, recherche un chef de rang pour rejoindre son équipe. Vos missions : -Accueil des clients et conseil dans leur choix pour assurer un service de qualité - Assurer le bon déroulement du service en veillant à la satisfaction des clients. - Gérer les encaissements et la clôture des additions. Service en continue et en en coupures suivant le planning.. Vous travaillerez les soirs, les week-end.
Dans le cadre d'un surcroit d'activités, nous recherchons un charcutier (H/F) pour assurer les mission suivantes : - Effectuer les étapes de fumaison, cuisson, refroidissement, surgélation - Peser des viandes - Peser des épices - Trier les produits - Fabriquer les bouchons - Fabriquer les nuggets - Fabriquer les produits marinés - Fabriquer les produits fumés - Suivre les recettes et les fiches de fabrication - Assurer la traçabilité dans le logiciel VIF. LES COMPETENCES/CONNAISSANCES ATTENDUES : - Techniques de transformation de la viande - Connaissance des produits de charcuterie (pâtés, saucisses, jambons, terrines.) ainsi que leur mode de cuisson - Maîtrise des procédés de fabrication : salage, fumage, cuisson, refroidissement - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Connaissance des règles de tri des déchets et des bonnes pratiques en environnement de production - Respect des consignes liées à la consommation d'eau, d'énergie et de matières premières - Sensibilité à la réduction du gaspillage alimentaire et des pertes matières - Utiliser les équipements de production : clippeuses, hachoirs, pétrins, barattes, injecteurs, fours, cutter etc.
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une orthophoniste sur le pôle TSA au sein du centre de ressources pour l'autisme (CRA). Les missions : - Participer à l'évaluation des compétences communicatives et linguistiques, sémantiques, pragmatiques et non verbales - Participer à l'évaluation des profils sensoriels (passation de tests, observations sur site) - Faire le lien avec les suivis en orthophonie - Rédiger les comptes rendus liés aux différentes évaluations - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la synthèse de l'évaluation - Proposer (à l'issue du diagnostic) des appuis techniques nécessaires à un accompagnement adapté (établissement sanitaire, médico-social, scolaire, domicile.) : diffusion de méthodes et d'exercices dans le domaine de la communication sociale - Rédiger/créer des supports pour faciliter les accompagnements - Apporter un éclairage et proposer des actions préventives et correctives sur des situations complexes en collaboration avec les partenaires Les qualifications requises : - Diplôme d'orthophoniste - Expérience professionnelle requise de 2 ans - Formation à l'autisme exigée - Connaissances appréciées dans les outils de la CAA et des logiciels (PODD, proloquo2go,.)
Entreprise de chaudronnerie recherche tuyauteur H/F Descriptif du poste: - Réaliser les relevés de côtes sur chantier - Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs.) - A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments de tubulaires - Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides.) suivant les plans et les consignes - Effectuer l'assemblage des pièces à réaliser (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel - Sur tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation. et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries - Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées PROFIL RECHERCHE Qualification/Diplôme : - CAP / BEP en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle - Qualification spécifique nécessaire pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre. Qualités (savoir-être) : - Rigueur et précision - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation aux environnements complexes ou contraignants
Entreprise de chaudronnerie recherche chaudronnier H/F Descriptif du poste: - Prendre connaissance des contraintes des pièces à fabriquer ou contrôle visuellement l'état des pièces à réparer pour estimer le degré d'usure, de déformation et définir les opérations à réaliser - En fonction de cela et des dossiers de construction, procèder au calibrage des matières constituant les pièces à fabriquer ou à utiliser (acier, inox, aluminium.) - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la réglementation associée - A partir de plans, schémas ou modèles et en utilisant des outils tels que cisailles, cintreuses, presses-plieuses., tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, étirage ou emboutissage en fonction du métal et de la forme recherchée - Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage. et les remonter selon les plans - Vérifie les assemblages et les tolérances des matières - S'assurer enfin que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique auquel elle appartient Qualification/Diplôme requis : - CAP / BEP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Qualification spécifique nécessaire pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre. Savoir-être requis: - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à s'adapter à différents environnements - Sens de l'organisation et respect des délais
Le Chef de projet Fluides ECS/CVC conçoit, dimensionne et suit les projets d'installations en Eau Chaude Solaire (ECS) et Génie Climatique (CVC). Il produit les études techniques, le chiffrage et assure le support opérationnel aux équipes travaux. Vous aurez pour tâches principales : - Études techniques et exécution : Réaliser études de conception et d'exécution. Préparer documents techniques pour chantiers. - Chiffrage et support aux offres : Contribuer au chiffrage des projets ECS/CVC. Fournir éléments techniques pour réponses aux appels d'offres. - Suivi opérationnel des projets : Apporter appui technique aux équipes travaux. Participer aux réunions de coordination technique. - Contribution à la capitalisation et à la veille : Participer au retour d'expérience sur projets ECS/CVC. Suivre évolutions normatives spécifiques.
Le Chiffreur / Métreur est chargé de réaliser les métrés, quantitatifs et estimations financières pour divers projets (Fluides, ECS, CVC, Photovoltaïque, IRVE). Il établit des chiffrages et devis en collaboration avec les Chefs de projet, garantissant la fiabilité des coûts et contribuant à l'optimisation technique et économique des offres. Vous aurez pour taches principales: - Métrés et quantitatifs : Réaliser des relevés et estimations à partir de plans ou maquettes. Établir des bordereaux quantitatifs détaillés. Vérifier la cohérence entre quantitatifs et notes de calculs. - Chiffrage et analyse économique : Préparer estimations financières et devis. Intégrer divers coûts (main-d'œuvre, matériels). Proposer des optimisations économiques. Support aux appels d'offres : - Fournir chiffrages nécessaires aux réponses aux appels d'offres. Mettre en forme les tableaux de prix exigés. Gestion des bases de prix et veille : - Tenir à jour les bases de prix internes. Assurer une veille tarifaire régulière.
Boulangerie se situant à Piton St Leu recherche un boulanger (H/F). Vos missions : - préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie (fabrication des pâtes, façonnage, cuisson, pétrissage...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez parfaitement les cuissons. Vous êtes organisé(e), méticuleux(-eux), rigoureux(-euse) et passionné(é). Début de contrat : de suite.
Dans le cadre de l'ouverture d'un salon de coiffure en novembre 2025, nous recherchons une personne expérimentée afin de travailler en collaboration avec la responsable du salon. Les différentes compétences du métier sont demandées. Le Salon est accessible en transports en commun; le temps de travail se fait sur 4 jours (2 jours de repos consécutifs et un autre jour à voir avec l'employeur). L'employeur propose également des primes sur les services et la vente
Mission : Autonome dans l'organisation et la réalisation des soins, vous travaillez en lien avec le responsable au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes). L'infirmier dispense les soins infirmiers et techniques, visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient dans le cadre du maintien à domicile. Il contrôle l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement) et avertit l'équipe médicale/soignante de l'évolution de l'état clinique. Il analyse l'état du patient (clinique, psychologique) et note les informations recueillies dans le dossier de soin. Il fait seul ou en binôme avec l'aide-soignant ou surveille la réalisation des soins de confort, d'hygiène. Il fournit une aide au patient (marche, soins post opératoires). Il peut être amené à réaliser des évaluations de pré-admission / admissions et assure le suivi au domicile des patients. Profil : Infirmier DE. Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les prestations à domicile. Vous êtes dynamique et autonome. Vous saurez faire preuve de rigueur dans le respect des procédures internes. Vous avez des capacités relationnelles importantes et le goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions : Contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 1 mois. Rémunération selon CCN51 (FEHAP) majoration DOM et expérience. Déplacements sur le secteur Sud de l'île.
MISSIONS - Accueil et service client : accueil chaleureux des clients, installation à table, présentation de la carte des boissons et des plats, prise des commandes, conseils sur les choix de boissons et de plats, service à table. - Préparation des boissons : préparation des cocktails, des cafés, des thés, des jus de fruits, des soft drinks, des bières pression, des vins au verre, etc - Gestion du bar : approvisionnement du bar en boissons et en produits de base, gestion des stocks de manière à éviter les ruptures de stock, gestion des commandes auprès des fournisseurs, rangement et nettoyage du bar. - Coordination avec la cuisine : transmission des commandes aux cuisiniers, suivi de la préparation des plats en cuisine, coordination des timings pour assurer la synchronisation entre les plats et les boissons. - Gestion des paiements : encaissement des règlements, gestion de la caisse, établissement des additions, comptabilisation des recettes, rendu de monnaie. - Entretien et hygiène : nettoyage du matériel et des équipements de bar, entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. QUALITES - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie. - Habileté et rapidité d'exécution. - Esprit d'équipe. - Ponctualité Travail en week-end et jours fériés. Plusieurs postes à pourvoir permanents ou en extra
Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion. Le poste : Au sein d'une entreprise implantée à Saint Louis et en partenariat avec CBS Formation (Saint-Paul), ce contrat en alternance permet d'assurer des missions administratives et commerciales variées. Les activités comprennent la gestion des agendas et des rendez?vous, l'accueil téléphonique et physique, le traitement des courriers et courriels, la saisie et le suivi des données clients, la préparation de devis et factures, le suivi des commandes et des relations fournisseurs. Le poste implique également la participation à la gestion commerciale quotidienne (reporting, suivi des indicateurs) et l'utilisation d'outils bureautiques et de logiciels métiers. L'alternance combine enseignements en centre et pratique en entreprise, offrant une montée en compétences progressive et un apprentissage concret des processus administratifs et commerciaux. Travail en équipe, respect des procédures internes et rigueur sont au coeur des missions confiées. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents commerciaux - Coordonner des évènements - Gérer le courrier - Organiser les déplacements du personnel - Tenir à jour un inventaire de fournitures de bureau - Diffuser des communications internes - Gérer des agendas - Préparer des supports de présentation - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Efficace - Empathique - Coopérant
CBS FORMATION
