Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Possession située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 58 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
INOVIE RéuniLAB est un laboratoire de biologie médicale multisite qui s'est développé autour de valeurs fortes : l'innovation, l'indépendance, l'excellence et l'éthique. Son objectif est de contribuer pleinement à la prise en charge des patients en proposant, au-delà des résultats d'analyses, une expertise en biologie médicale et en participant à la prédiction, à la prévention et au dépistage des pathologies. Aujourd'hui, ce sont au total 30 sites de proximité avec plus de 250 collaborateurs et 30 biologistes qui prennent en charge chaque jour plus de 2 500 patients sur La Réunion. Le laboratoire multi sites Inovie RéuniLab recrute en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) secrétaire médical(e) (H/F) sur notre site de la Possession. Les missions réalisées par un secrétaire médical chez Inovie RéuniLab sont : - Accueillir les patients - Informer les patients et correspondants - Assurer le suivi administratif des dossiers de la réception à la facturation, - Respecter la norme ISO et du système qualité du laboratoire. - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons reçus - Enregistrer les dossiers patients et assurer leur suivi - Transmettre et/ou restituer les comptes rendus aux patients selon des procédures établies - Encaisser un règlement et assurer la tenue de la caisse du laboratoire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le secteur du secrétariat médical et dans un laboratoire ou centre d'analyse de préférence. - Vous avez connaissance de la complexité du métier de secrétaire médical(e) en laboratoire - Vous êtes organisé(e), rigoureux (-se), doté(e) d'un sens relationnel et avez envie d'apprendre un métier. - Vous respectez la confidentialité des patients Rémunération : Selon le profil + avantages (mutuelle familiale attractive, tickets restaurant...). Le poste est à pourvoir rapidement et les entretiens se dérouleront à Saint-Paul. « Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Chez INTERLINGE, nous accompagnons chaque jour des secteurs essentiels (santé, hôtellerie, restauration, industrie) en garantissant hygiène, qualité et réactivité. Pour faire face à la haute saison de janvier, nous renforçons nos équipes et recherchons des agents de blanchisserie motivés. Au cœur de notre outil de production, vous participez à toutes les étapes de traitement du linge professionnel : - Réception et tri du linge (type, couleur, textile) - Approvisionnement et conduite des machines de lavage, séchage et pliage - Suivi des cycles de traitement - Contrôle qualité du linge traité - Opérations de finition (pliage, repassage, marquage) - Conditionnement, rangement et organisation du linge - Participation à l'entretien du matériel et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en équipe, dans un environnement structuré, sous la responsabilité du chef de production. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées et impliquées : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Une première expérience en blanchisserie ou en milieu industriel est un plus - Débutants acceptés si motivation et sérieux Ce que nous vous proposons - Un contrat pour la haute saison de janvier - Une intégration accompagnée dès la prise de poste - Un environnement de travail structuré et sécurisé Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via France Travail et venez participer à l'aventure INTERLINGE.
Chez Phoenix Réunion, on fait pétiller les boissons. et les talents ! Eaux, softs, bières, vins, champagne, café : on alimente La Réunion avec une belle palette de saveurs et pour que tout fonctionne au top, on cherche un(e) Préparateur de commande - Cariste, aussi dynamique qu'organisé(e) pour une prise de poste au 2/03/2026! Pilier de notre entrepôt, vous assurerez que tout circule avec la même énergie qu'une boisson fraîche qu'on ouvre en plein été. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne circulation des marchandises et le maintien d'un entrepôt organisé et efficace. Au cœur des opérations, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes : sélectionner, rassembler et vérifier les produits avec précision pour garantir un service irréprochable. - Chargement et déchargement des camions : assurer la réception et l'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais. - Saisie et gestion des retours : enregistrer les retours, contrôler leur conformité et veiller à la mise à jour des informations dans les systèmes. - Optimisation des emplacements du dépôt : organiser, redistribuer et optimiser les zones de stockage pour faciliter la circulation et améliorer la productivité. - Nettoyage des casses et entretien du dépôt : contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et opérationnel. Votre profil : Pour performer dans ce rôle clé au cœur de notre entrepôt, vous êtes : - Rigoureux(se) et méthodique, avec un vrai souci du travail bien fait. - Titulaire d'un Baccalauréat en logistique et doté(e) d'un solide esprit d'équipe. - À l'aise avec le matériel de manutention, et capable d'utiliser les outils de préparation tels que Satelix. - Autonome et adaptable, capable de faire face aux imprévus du quotidien sans perdre votre efficacité. - Fiable, sérieux(se) et attentif(ve) à la sécurité, au rythme comme au détail. - Disposer du CACES 1, 3 et 5 est un atout supplémentaire. Ce que nous offrons : - Un rôle essentiel au cœur de notre chaîne logistique. - Un environnement dynamique où chaque journée compte et où votre efficacité fait la différence. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, dans une entreprise qui fait pétiller La Réunion. - La possibilité de valoriser vos compétences terrain, votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la manutention. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à devenir un maillon essentiel de notre logistique ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons notre futur Aide Préparateur Laitier (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe du service Production, ce poste implique des relations étroites avec les autres opérateurs du Process, du Laboratoire et de la Maintenance. Dans le respect des normes de sécurité alimentaire, sécurité des personnes et qualité, l'aide préparateur laitier (H/F) assure les missions suivantes : Transférer les matières premières des dépôts vers la zone de production ; Utiliser l'outil de suivi de la traçabilité et la quantification des mouvements ; Préparer les pesées d'ingrédients et les mélanger, mettre en oeuvre des recettes ; Approvisionner la ligne de conditionnement en fruits (seaux à manipuler manuellement) ; Surveiller la bonne marche des installations et savoir réagir aux aléas ; Déplacer les produits finis vers leur zone de destination via des rolls ; Prélever et contrôler la qualité des produits ; Assurer la conduite des nettoyages manuels. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC PRO minimum, ayant une première expérience en agroalimentaire, vous veillez à intégrer et appliquer en toutes circonstances les normes d'hygiène et de sécurité, et à entretenir en permanence votre matériel et votre environnement de travail. Votre aisance avec les chiffres et l'outil informatique vous permet de garantir la bonne préparation des quantités de matières premières. Enfin, vous êtes un bon communiquant : vous partagez les informations importantes, relayez les consignes aux équipes suivantes et détectez les dysfonctionnements pour les signaler à vos responsables. Particularités du poste : Travail de nuit et posté (équipes en 3*8 et 4*6) Manutention et port de charges
SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion.qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 80 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 25% des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Stock et Expédition et au sein d'une équipe de dix personnes, le Préparateur de commande Magasinier H/F assure les missions suivantes : Préparer les commandes : - Transfert de produits finis entre les dépôts - Préparation des commandes dans le respect des bons de commande et du délai imparti - Filmage des rolls - Utilisation de l'outil de suivi de la traçabilité et la quantification des mouvements - Réaliser les contrôles qualité au départ des produits - Réception des containers - Mise à disposition matières premières pour la production Approvisionner les zones de picking : - Gestion des flux selon le plan de picking - Montage de rolls - Identification de rolls nécessitant un entretien - Nettoyage de la zone - Participation aux inventaires Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou domaine similaire obligatoire, vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes. Vous avez une bonne capacité à intégrer et appliquer en toutes circonstances les normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour garantir la bonne traçabilité des produits et des commandes, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes titulaire du CACES R485 et R489 Condition de travail: travail dans un environnement froid, port de charges et travail le samedi.
Description des missions: Accueil des clients Identifier les besoins des clients Réaliser les ventes et conclure les transactions Présenter et mettre en valeur les produits Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Paul / Sainte-Marie Profil recherché: Sens du service client, rigueur et discrétion. Une bonne maîtrise de la gestion de caisse, des procédures de tenue de point de vente et du respect de la réglementation liée aux produits. Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence et disponibilité pour horaires modulables. Bon relationnel, présentation soignée et goût du commerce.
RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Au sein du service Import, nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Gestionnaire Import. Description du poste : Sous l'autorité du Coordinateur Import, le(la) Gestionnaire Import, assure les opérations de gestion logistiques et administratives, depuis l'émission des commandes jusqu'à leurs entrées en stock sur les dépôts. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Préparer les dossiers d'importation de marchandises (validation et traitement des bons de commandes, relance fournisseurs, vérifier incoterms et imputer les factures fournisseurs) - Gérer l'aspect administratif lié au transit (établir contact avec les transitaires, gérer les documents de transit et douanier) - Préparer les dossiers de fret et vérifier les factures transitaires - Assurer l'entrée en stock des marchandises et le suivi des litiges Profil : Titulaire d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de l'importation de marchandises à la Réunion. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique et une expérience du logiciel X3 serait un plus. De nature autonome et organisé(e), rejoignez-nous ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Le Port
Nous recherchons un.e apprenti.e Agent de propreté et d'hygiène pour un poste basé sur le secteur Ouest de l'île. Vous serez formés pour le Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène sur un an, avec un rythme d'une journée de formation par semaine. Missions: - Nettoyer et entretenir les locaux - Assurer la désinfection des surfaces - Utiliser les produits et le matériel de manière adaptée et sécurisée - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Prérequis: - Permis et Véhicule obligatoire car déplacements fréquents
Notre magasin Terranimo située au Port recherche un.e conseiller vendeur.se animalier. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Aider au développement du chiffre d'affaires, développer les ventes complémentaires associées, et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction. Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits. Vous participez à la mise en place et à l'organisation des rayons Vous apportez les soins aux animaux, et nourrir les animaux Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration. Compétences et qualifications : Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience préalable en vente ou en animalerie est appréciée. Vous êtes curieux.se, disponible et savez faire preuve de réactivité. Avoir le capacitaire domestique ou non domestique serait un plus Le poste est à pourvoir au Port à Temps plein (35h) en CDD Statut non-cadre Travail du Lundi au Samedi N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature!
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Assistant de direction H/F en intérim en vue d'une embauche sur le secteur Ouest; Vos missions seront les suivantes : - Gestion agenda du DG - Préparation, suivi et archivages de dossiers - Gestion administrative et reporting (logiciels classiques) - Communication et coordination équipe L'anglais professionnel devra impérativement être maîtrisé. Vous êtes une personne avec une grande capacité d'adaptation, polyvalente et rigoureuse alors n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un profil Logisticien/Approvisionneur/Magasinier H/F. Vos missions principales :Achats/Approvisionnements, suivi des transports en relation avec les transitaires, suivi administratif des dossiers de douane. Possiblement une partie terrain en cas de besoin en renfort en magasin et suivi des stocks en support. Profil recherché : BAC PRO Logistique + expérience significative dans le domaine CACES 135 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Choisi(e) pour accompagner la Direction Générale(DG), possédant une connaissance avérée du milieu médicosocial ou du domaine d'activité de l'entreprise, potentiellement en établissement de santé (HAD serait un plus). Vous serez la personne de confiance qui collabore étroitement avec le dirigeant afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative et opérationnelle de son activité. Vos Responsabilités Principales seront les suivantes : 1. Gestion de l'Agenda et Logistique de la Direction Générale : ° Organiser l'agenda de la Direction Générale (DG) ou du responsable, incluant la gestion de l'emploi du temps quotidien (prise de rendez-vous, e-mails, congés.). ° Planifier, organiser et suivre les rendez-vous. * Assurer la logistique des événements professionnels (réunions, déplacements, conférences téléphoniques, séminaires). ° Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. 2. Gestion Documentaire et Suivi des Dossiers Spécifiques au Secteur (Santé) : ° Rassembler, classer et archiver les dossiers, conventions et comptes rendus. Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (conventions). Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, notes diverses, rapports). - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri, le classement et l'archivage des documents importants. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3. Reporting et Communication : - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, rapports). - Réaliser des supports de reporting, des tableaux de bord et des indicateurs. - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participer à la continuité du fonctionnement du service dans le cadre de la procédure en cas d'événements météorologiques dangereux.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients des préparateurs(trices) de commandes titulaire de CACES R489- catégories 1A et 1B OBLIGATOIRE pour travailler au sein d'un entrepôt alimentaire. Le poste s'effectue en froid négatif, nécessitant une bonne résistance aux températures basses. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Conduire les engins de manutention CACES R489- Catégorie 1A et 1B - Regrouper, filmer et acheminer les palettes vers les zones d'expédition - Respecter les consignes de rotation des produits et les règles d'hygiène alimentaire - Travailler en environnement froid négatif (équipements fournis) - Vérifier la conformité des produits(DLC, qualité, quantité) - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de préparation COMPETENCES ET QUALITE REQUISES : -CACES R489 - Catégories 1A et 1B obligatoire. - Aisance dans la préparation logistique et l'utilisation d'outils de scan. - Résistance aux environnements froids. - Rigueur, efficacité et capacité à respecter une cadence. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en froid négatif - Port des EPI obligatoire - Horaires selon planification de l'entrepôt - Préparation de commandes pour des magasins alimentaires
En tant que Enquêteur terrain, votre mission consiste à réaliser une étude en face. Vous devrez vous déplacer dans différentes communes et administrer le questionnaire via une tablette qui vous sera fournie. Vos missions consisteront à : - prendre contact avec les personnes cibles dans la rue - recueillir l'information sur un questionnaire tablette - enregistrer les questionnaires remplis et les classer. L'enquêteur sondage est le garant de la qualité de son questionnaire. Autrement dit, vous devrez veiller à ce que les réponses soient recueillies avec précision.
Jobbiz est une agence d'intérim nouvelle génération basée en Martinique et en Guadeloupe. L'agence met en relation les entreprises et les candidats via sa plateforme. Jobbiz propose des missions en Martinique et en Guadeloupe. En travaillant avec Jobbiz, vous pourrez réaliser des missions dans les secteurs suivants : vente, logistique, grande distribution, Industrie.
MISSIONS : En tant que Gestionnaire import (H/F), vous serez rattaché(e) à la direction Supply Chain & Approvisionnement. A ce titre, vos missions seront de : - Constituer et suivre les dossiers import : rapprochement des commandes et des factures - Gérer les prix de revient des marchandises en appliquant les frais de transport et les taxes - Réaliser le planning et le suivi des livraisons des containers, en lien avec le transitaire et le prestataire logistique - Suivre les livraisons et les facturations - Gérer et suivre les litiges - Contrôler les factures des prestations logistiques Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 minimum, ou vous justifiez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de l'import (grande distribution, importateur ou transitaire). Vous avez une bonne connaissance des incoterms, des documents d'imports/ exports et douaniers. Vous maitrisez le Pack Office, et notamment Excel. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Informations complémentaires : - CDD de remplacement d'une durée de 6 mois - Poste à pourvoir au siège social au Port (97420) - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Poste basé à La Possession, - Société Phoenix Réunion, sous la marque commerciale Edena Boissons À propos de nous Depuis de nombreuses années, Edena Boissons s'impose comme une marque emblématique à La Réunion grâce à la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients, partenaires et collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Hôte(sse) d'accueil (H/F) afin de renforcer notre équipe et de garantir une expérience d'accueil irréprochable au sein de l'entreprise. Tes missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, clients et prestataires. Répondre, filtrer et transmettre les appels téléphoniques. Gérer le courrier, les communications et les supports administratifs. Apporter un soutien administratif et commercial (saisie de commandes, réservations, suivi de documents, actions marketing). Contribuer au bon fonctionnement du service commercial en assurant un rôle polyvalent de support. Ton profil : Tu as une excellente présentation et une bonne élocution. Tu es accueillant(e), organisé(e), dynamique et tu as un véritable sens du service. Tu sais faire preuve de patience, réactivité et professionnalisme. Tu maîtrises les outils Pack Office et SAGE. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Ce que nous t'offrons : Rejoindre une entreprise reconnue et porteuse de valeurs fortes à La Réunion. Travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique. Occuper un rôle polyvalent, au cœur de la relation clients et du support interne. Pour postuler : Envoie-nous ton CV : rh@edenaboissons.re Objet : Candidature Hôte(sse) d'accueil - Edena Boissons
Dans le cadre d'un CDD d'un mois à pourvoir dès maintenant, vous aurez pour missions: - Préparation / dispensations des prescriptions médicamenteuses pour les patients hospitalisés - Approvisionnement des services hospitaliers / renouvellements de dotations en produits pharmaceutiques (médicaments, dispositifs médicaux usage unique) - Réception des livraisons fournisseurs / stockage - Inventaire ; suivi des périmés Vous travaillerez 35H/semaine sur 4 jours entre lundi et vendredi (7H45-17H ; pause de 30 minutes décomptée)
PREMIOM OI est un grossiste présent sur toute l'île de La Réunion. Notre organisation repose sur les 7 habitudes qui mènent à la réussite : proactivité, écoute, synergie, priorité aux priorités et progression continue. Missions principales - Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison. - Encadrer les chauffeurs-livreurs et assurer le suivi quotidien. - Garantir la qualité du service client lors des livraisons. - Traiter les incidents, litiges, retours et informations terrain. - Veiller au respect des horaires, procédures et consignes de sécurité. - Optimiser les coûts (carburant, trajets, temps). - Maintenir une communication claire et bienveillante avec l'équipe. - Améliorer les processus en s'appuyant sur l'expérience terrain. Compétences requises - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Très bonne communication et écoute active. - Capacité à gérer un planning et résoudre les imprévus. - Leadership positif et sens du collectif. - Proactivité, analyse et recherche de solutions. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP.). Profil recherché - Expérience en livraison, transport ou planification. - Compétences en encadrement ou coordination d'équipe. - Réactivité, calme et esprit gagnant-gagnant. - Sens du service client et de la communication
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur du Port, La Possession. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 8h/semaine.
Au sein d'une cuisine centrale en liaison froide, vous cuisinerez et préparerez les repas pour les différentes structures. Vous serez le garant d'une bonne organisation et de la qualité des repas préparés. Ce poste s'effectuera pour un remplacement de congés. Les horaires de production sont : Lundi, mardi : 6h00/15h30 Jeudi : 6h00/15h00 Vendredi : 7h00/14h00. Poste à pourvoir pour la période pour la période du 08 janvier au 21 janvier 2025.
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire Formation et GEPP (H/F). Rattaché(e) au Service Développement RH, vous contribuez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences au sein du groupe. Vous veillez à la fluidité des actions de formation et assurez une gestion administrative rigoureuse du service. Vous êtes en charge de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation mises en œuvre dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. À partir des actions définies par le Responsable Développement RH, et dans le respect des procédures internes, vous assurez le suivi des formations, leur mise en œuvre, ainsi que la relation avec les partenaires et organismes de formation. Vous participez également à la gestion financière de l'activité formation, notamment en assurant le suivi des prises en charge par les OPCO. Vous êtes garant(e) du bon suivi des tableaux de bord liés à l'activité et contribuez à la fiabilité du reporting. Dans le cadre de la campagne des entretiens annuels, vous intervenez sur le suivi et l'analyse des données recueillies. Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et n'hésitez pas à être force de proposition pour améliorer les pratiques du service. Bon communiquant, vous êtes le relais des valeurs du Groupe auprès des collaborateurs et vous faites preuve de pédagogie dans leur accompagnement. Profil: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise. Votre curiosité naturelle, votre posture positive et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ile en fonction de votre secteur Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFOUEST122502
Lieu : La Réunion - SECTEUR DE LA POSSESSION A SAINT PAUL Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMOUEST122502
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain pour sa crèche de Moulin Joli La Possession Notre crèche Case Marmailles a une capacité d'accueil de 45 berceaux, répartis en 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT Profil recherché : EJE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction : Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux. Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser des techniques d'entretien - Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien - Utiliser de l'équipement d'entretien - Appliquer des consignes particulières - Respect strict des plannings et des fréquences de passage Savoir-faire : - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage - Appliquer les normes, procédures et règles - Savoir travailler en équipe - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : - Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe - Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité - Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence - Capacité d'adaptation et d'écoute - Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin LC WAIKIKI ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain B2B H/F pour un de nos clients dans le secteur du commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé pour un contrat long et à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels, avec accompagnement si nécessaire ; - Présenter et vendre des solutions techniques (impression, téléphonie VOIP, GED, monétique.) en apportant des conseils adaptés ; - Élaborer des devis, participer aux négociations et conclure les ventes avec le soutien de l'équipe si besoin ; - Assurer un suivi client de qualité et collaborer étroitement avec le service technique ; - Atteindre les objectifs commerciaux fixés et progresser vers l'excellence ; - Participer activement aux actions de prospection et à la veille marché. Profil recherché : - Première expérience appréciée en vente B2B ou en relation client (stage, alternance ou profil junior accepté) - Excellentes capacités de communication et sens de la négociation - Forte motivation pour le développement commercial et l'atteinte des objectifs - Sens de l'organisation, autonomie et réelle envie d'apprendre et d'évoluer - Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un CRM est un plus - Goût du challenge et orientation résultats Savoir être attendu : - Professionnalisme : ponctualité, rigueur et présentation soignée - Sens du service client : écoute active, curiosité et capacité à proposer des solutions adaptées - Dynamisme et engagement : attitude proactive et esprit de conquête - Autonomie et organisation : capacité à structurer ses missions et à monter en compétences rapidement - Esprit d'équipe : collaboration efficace avec les équipes internes - Intégrité : transparence, éthique et respect des engagements - Adaptabilité : aisance face aux outils digitaux et diversité des interlocuteurs - Résilience : persévérance face aux refus et aux défis commerciaux - Orientation performance : ambition, volonté de progresser et priorité donnée à la satisfaction client Si vous êtes animé(e) par la réussite, les challenges commerciaux et l'envie de vous investir sur le long terme, n'attendez pas longtemps, envoyez votre candidature !
ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port. Vos missions principales : **Administration du personnel : -Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel. -Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime). -Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH. -Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels. **Gestion de la paie : -Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins. -Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels. -Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins. **Recrutement : -Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable. -Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel). -Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires. -Participation aux job datings, entretiens et intégration. -Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO). **Formation : -Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions. -Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe. -Suivi des formations internes et recyclages HSE. -Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures. **Communication interne : -Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT). -Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies. -Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis. **Support à la DRH -Rédaction de courriers. -Aide sur les primes (intéressement, objectifs) -Gestion des commandes de fin d'année. -Participation aux projets RH. Profil recherché : -Connaissance de la législation sociale et des processus RH. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie). -Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances. -Discrétion, respect de la confidentialité. -Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel. -Polyvalence et capacité à s'adapter.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(trice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort. Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15 1 poste à pourvoir à 35H par semaine et 1 poste à 24H par semaine
Nous recherchons une personne d'expérience pour accompagner deux services de l'association sur un temps partagé. Au sein du service RH, l'assistant (e) de formation assure le suivi administratif et logistique Secteurs d'activités L'assistant (e) de formation est un administratif spécialisé dans la gestion et le suivi des actions de formation. L'assistant (e) de formation gère les aspects administratifs, comptables et financiers, l'organisation logistique... L'assistant (e) qualité assure le secrétariat administratif du service qualité. L'assistant (e) qualité prépare les documents de la certification HAS, formalise les procédures sous le format qualité, participe à la gestion des évènements indésirables et des questionnaires satisfaction patient et au suivi des instances. Vos Responsabilités Principales Exécuter et suivre le plan de formation Elaborer et suivre le reporting de formation Gérer les relations avec les organismes (OPCO, organismes de formation, ...) Participer au respect de la réglementation (DPC, PSDM, formation sécuritaires, ...) - Préparation des documents de certification - Formalisation des procédures sous le format qualité - Gestion des évènements indésirables : réception, recherche d'information, préparation pour traitement par la cellule qualité, procéder au retour d'information aux déclarants, préparation des statistiques pour les instances (CME, CREX,...) - Gestion des questionnaires de satisfaction patient : réception, recherche d'information, diffusion aux équipes, intégration des questionnaires insatisfaits dans le circuit des El, saisie des questionnaires retournés, préparation des statistiques - Suivi des instances : convocations, préparation des réunions Profil et Compétences Attendues Vous devez faire preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation, d'autonomie et de discrétion. - Expérience : Vous êtes une personne d'expérience justifiant idéalement d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans dans l'assistanat d'un service formation et d'un service qualité. - Connaissances Sectorielles : Vous possédez une connaissance avérée du milieu médicosocial ou du domaine d'activité de l'entreprise, potentiellement en établissement de santé (HAD serait un plus).
Nous recherchons un professionnel du nettoyage pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de ménage, contribuant ainsi à offrir un environnement propre et accueillant. Vous serez un élément clé pour maintenir la propreté et l'hygiène au domicile du particulier. Missions principales : - Effectuer le nettoyage et rangement quotidien du domicile, - Aspirer, laver les sols, dépoussiérer les sols, meubles et équipements, nettoyer les sanitaires.... - Etendre le linge, le plier et le repasser, - Vider les poubelles et transporter les déchets dans les zones appropriées - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition par le client, - Veiller à l'organisation et au rangement des équipements de nettoyage avec soin après chaque utilisation. - Participer à des tâches additionnelles à la demande du client. Nous proposons un CDI à temps partiel pour 90H/mois (poste évolutif), la rémunération est au SMIC soit 1070€brute/mois + participation frais essence. Vous devez être mobile de La Possession à Saint Gilles les Bains. Un bon relationnel vous permettra d'interagir cordialement avec les clients tout en respectant leur intimité. La discrétion est donc cruciale ainsi que la faculté d'adapter vos prestations en fonction des demandes de chacun.
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Le Port, un/une Vendeur réparateur en Téléphonie (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil client : Accueillir, conseiller et orienter les clients. Vente : Présenter les produits, argumenter et conclure les ventes. Réparation : Savoir réparer les téléphones Mise en rayon : Approvisionner, organiser et valoriser les produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Encaissement : Gérer les paiements avec précision et courtoisie. Entretien : Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente. Profil recherché: Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu as des connaissances en informatique ou en téléphonie ? Alors candidates dès maintenant !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires dans l'Ouest, un(e) employé(e) de libre service pour travailler en grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel d'Employé commercial ou Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau d'études) Les missions seront : - Réception marchandises - Remplissage et tenue de rayons - Préparation inventaire - Contact client - Facturation - Gestion des DLC/DLUO - Gestion de la caisse Tu es dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors n'hésite plus et candidate dès maintenant!
RANDSTAD LE PORT recrute un Préparateur de Pharmacie d'Officine à temps partiel au Port (F/H) Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et conseil patientèle - Délivrance des médicaments - Gestion des stocks - Rangement et mise en rack Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une première expérience en conseil patientèle Capacité à travailler en autonomie. Rigueur, et bonne capacité d'adaptation. Expérience sur logiciel LGPI Poste à pourvoir sur Le Port Horaire 8h30 - 12h30 puis 14h15 - 18h15 Du Lundi au Samedi (samedi midi) Diplôme Préparateur en Pharmacie obtenu
Nous recherchons, pour agrandir notre équipe basée au Port, un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes rattachée à l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel. Description du poste : Sous la responsabilité de votre Direction commerciale, vous assurez vos fonctions dans le cadre de l'organisation commerciale et de la stratégie définies par l'entreprise. En tant que soutien direct du Responsable Commercial de l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel, vous contribuez à optimiser l'efficacité de ses missions. Vous intégrez une équipe soudée, chaleureuse et dynamique, avec l'appui précieux d'une assistante commerciale. Vous assurez le lien entre les partenaires de l'activité CESI, l'équipe commerciale et les services supports de R Energy. Vous exercez les missions principales suivantes : Missions d'Administration Des Ventes : - Valider les dossiers administratifs et prendre en charge les dossiers de financement - Alimenter et actualiser les dossiers clients (Tableau de bord / Outil de GED / CRM) - Saisir les Commandes Clients (sur l'ERP Sage X3) - Coordonner la préparation et le suivi des commandes avec le dépôt - Assurer le relai avec les équipes de pose - Assurer la réception des paiements et la facturation des commandes -Saisir et suivre les dossiers AGIR Plus et Kap Ecosolidaire (Dispositifs accordant des primes sur les Chauffe-Eau Solaires Individuels) Missions commerciales et de SAV : - Assurer une présence active lors des salons et expositions pour gérer l'administration des commandes et les règlements, en support de l'équipe commerciale - Apporter une aide ponctuelle au traitement du SAV Profil : Vous avez acquis une expérience de quelques années sur une fonction similaire ? Vous appréciez la polyvalence d'un poste et avez la capacité à passer d'une tâche à une autre en faisant preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous êtes à l'aise pour travailler sur un ERP de type SAGE X3, un CRM et avez idéalement de l'expérience sur le logiciel Nexus (AGIR+) ? Vous aimez le contact et avez la fibre relationnelle ? Les défis professionnels dans une structure à taille humaine et à fort potentiel de croissance vous intéressent ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dont le sens et l'engagement pour la planète sont aussi importants que la croissance !
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Vous êtes attentionné(e), patient(e), responsable et passionné(e) par le bien-être des enfants ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous valorisons votre parcours : votre sens de l'organisation, votre douceur, et votre capacité à accompagner les enfants dans leur quotidien. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de La Possession, nous recherchons un(e) garde d'enfants (H/F) disposant d'une expérience significative dans la garde d'enfants. Vos missions : - Garde d'enfants à domicile - Activités d'éveil et jeux éducatifs - Accompagnement des routines quotidiennes (repas, sieste, toilette.) - Sécurité et bien-être des enfants en permanence - Gestion des imprévus avec calme et professionnalisme grâce à votre expérience Les avantages: - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; - Une rémunération à partir de 12,38€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 6 €, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
PaltAu est un tout nouveau concept de magasin à la Réunion. Paltau c'est avant tout une boutique éco responsable et tendance , dédiée a la seconde main. Acheteur(se) / Vendeur(se) - Magasin de vêtements d'occasion Lieu : La Kanope a la possession Prise de poste : mi- décembre Description de l'entreprise Notre magasin de vêtements d'occasion propose une large sélection d'articles, allant du vêtement au kilo jusqu'aux pièces de luxe, en passant par les chaussures et les accessoires de mode. Nous croyons à une mode responsable, accessible et pleine de caractère. Chaque jour, nous donnons une seconde vie aux vêtements dans une ambiance conviviale et passionnée. Vos missions En tant qu'acheteur(se) / vendeur(se), vous participerez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Sélectionner et acheter des vêtements, chaussures et accessoires d'occasion (du kilo au luxe) Évaluer la qualité, la tendance et la valeur des articles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en valeur des produits en boutique (rangement, étiquetage, présentation, vitrines) Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Maintenir un espace de vente agréable et organisé Profil recherché Passionné(e) par la mode, la seconde main et la durabilité Excellent sens du contact client et de l'accueil Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Œil attentif pour repérer les tendances et la qualité des articles Une première expérience en vente, en achat textile ou dans la mode est un atout Nous offrons une ambiance de travail conviviale et bienveillante Un poste varié et stimulant La possibilité de s'impliquer dans un projet éthique et responsable Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication Envoyez votre CV et quelques lignes pour vous présenter à : a.melobosis@holdmax.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé polyvalent en espace vert et nettoyage des locaux Vos missions en espaces vert : débroussailler, tondre le gazon, entretien de jardin, l'élagage des arbustes et le nettoyage du jardin. vos missions en nettoyage des locaux ( habitation et commerce ) vous assurerez la sécurisation de l'espace d'intervention, procéder au nettoyage des surfaces, du sol avec une monobrosse ou autolaveuse Vous effectuerez également de la petite maintenance du bâtiment
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Nous recherchons un agent d'entretien et rénovation du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de maintenir et de rénover divers types de bâtiments, en assurant un environnement propre et sécuritaire. Ce poste nécessite une attention méticuleuse aux détails, des compétences techniques variées et une capacité à travailler en équipe. Responsabilités : Effectuer des travaux d'entretien général (nettoyage, réparations mineures, etc.) Réaliser des travaux de peinture, carrelage et petite maçonnerie. Maintenir les espaces communs (espaces verts, ascenseurs, halls). Assurer la maintenance des installations (électricité, plomberie, systèmes de chauffage). Enlever les déchets et procéder au recyclage conformément aux normes. Planifier et exécuter les tâches de rénovation nécessaires. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment. Compétences requises : Connaissances techniques approfondies en entretien de bâtiments. Expérience préalable dans des travaux de rénovation. Maîtrise des outils et équipements de bricolage et d'entretien. Capacité à lire et interpréter des plans et des notices techniques.
Passionné(e) par l'univers du commerce, tu souhaites t'investir dans un challenge où se mêlent mode et responsabilités ? Rejoins une équipe dynamique en tant que Responsable de Magasin, et participe activement au développement d'un point de vente orienté expérience client, performance et innovation. Tes missions : En véritable manager de terrain, tu assures la gestion quotidienne du magasin et le développement de son activité : - Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, mise en place d'actions pour atteindre les objectifs. - Manager et animer une équipe de Conseillers(ères) de Vente. - Garantir un service client irréprochable : accueil, conseils personnalisés, fidélisation. - Superviser les opérations du magasin : réception de marchandises, gestion des stocks, merchandising, encaissement, application des procédures. - Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, respect des normes visuelles, mise en avant des collections et produits. - Être le relais opérationnel de la direction, en assurant la bonne circulation des informations et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Ton profil : Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint(e) dans un magasin de détail, grande distribution ou distribution spécialisée. Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Tu es organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un excellent relationnel. Tu maîtrises les outils informatiques de gestion commerciale et sais analyser des données de performance. Tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N'attends plus pour nous rejoindre !
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Finalité du poste : Être l'interlocuteur privilégié entre l'équipe SI et les utilisateurs, assurer l'assistance au quotidien, préparer et configurer le matériel informatique en fonction des arrivées, départs et mobilités du personnel. Activités principales: -Assurer l'assistance aux utilisateurs en présentiel et à distance (prise en main, diagnostic, résolution des incidents). -Préparer, installer et configurer les postes de travail, périphériques et comptes utilisateurs lors des mouvements de personnel. -Garantir la bonne utilisation des systèmes d'information : accompagnement, explication des bonnes pratiques, participation à la formation des utilisateurs. -Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation (mots de passe, sauvegardes, mises à jour, droits d'accès). -Participer à la maintenance du parc (postes, imprimantes, équipements réseaux de base), aux mises à jour logicielles et aux évolutions matérielles. Compétences et profil -Formation BTS en informatique -Bonnes connaissances de l'architecture matérielle et logicielle des postes de travail et des réseaux (PC, baies, équipements réseau de base). -Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows « clients » et des outils bureautiques courants. -Sens du service, pédagogie, capacité à vulgariser les sujets techniques et à accompagner des utilisateurs de niveaux variés. -Rigueur, organisation, réactivité et respect des procédures de sécurité.
Missions principales : -Installer et vérifier les postes de dialyse avant les séances. - Accompagner le patient tout au long de ses séances. -Préparer, nettoyer et désinfecter les générateurs de dialyse et le matériel médical associé. -Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de maintenance. -Gérer les stocks de consommables et signaler les besoins de réapprovisionnement. -Appliquer strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité. -Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la sécurité des patients. Profil recherché : -Formation ou expérience dans le secteur médical, hospitalier ou médico-technique appréciée. -Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Discrétion, fiabilité et sens du service. Compétences clés : -Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection -Organisation et méthode -Autonomie et réactivité -Travail en environnement médical
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la direction opérationnelle, vous occupez une position stratégique entre les équipes et le top management, avec une mission centrale : développer l'activité tout en assurant la fiabilité des opérations quotidiennes. Développement commercial & croissance - Déployer une stratégie commerciale dynamique pour conquérir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner l'entreprise dans sa montée en puissance. - Piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs et animer la dynamique business auprès des équipes. Pilotage opérationnel & coordination - Garantir la bonne organisation des interventions et la continuité de service auprès des clients. - Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels, en veillant à la qualité, la réactivité et la performance. - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité, les priorités et les résultats. Management & animation d'équipe - Encadrer une équipe terrain engagée et expérimentée. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur capacité à développer du business. - Maintenir un climat de travail positif, structurant et orienté résultats PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac+5 idéalement), vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, gestion d'activité ou management opérationnel, dans un environnement technique, industriel ou BTP, ou dans des fonctions commerciales / centres de profit. Vous êtes reconnu-e pour : - votre aisance relationnelle, - votre sens du commerce, - votre leadership naturel, - votre capacité à fédérer et à piloter une activité, - votre goût du terrain et des projets concrets. Ce poste est idéal pour un-e candidat-e souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités et piloter une activité à fort potentiel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat : CDI - Rémunération attractive sur 13 mois - Prime jusqu'à 12000€ par an - Environnement dynamique, ambitieux, avec un fort esprit d'équipe - Package mobilité : - voyage découverte, - accompagnement à l'installation, - soutien logistique et financier à l'arrivée. Une véritable opportunité d'allier développement commercial, management et pilotage opérationnel, tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel
En lien direct avec la Direction Générale, le/la Responsable Commercial(e) joue un rôle hybride entre stratégie, management et opérationnel terrain. Il/elle intervient sur les volets suivants : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE COMMERCIALE - Management d'une équipe de 4 commerciaux : - 1 en cours de recrutement (secteur informatique) - 3 sur le périmètre équipements (dont un profil Grands Comptes) - Organisation et animation des réunions commerciales - Fixation des objectifs, suivi de la performance et accompagnement individuel - Coaching sur le terrain, accompagnement en rendez-vous, soutien à la négociation 2. DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE COMMERCIAL - Élaboration et mise en œuvre du plan d'action commercial par activité - Contribution directe au développement du portefeuille clients (prospection, réseau, réponses aux appels d'offres) - Suivi des affaires stratégiques et des négociations clés - Participation active aux décisions de pricing et de structuration des offres 3. MARKETING OPERATIONNEL ET VEILLE CONCURRENTIELLE - Participation à la construction des outils d'aide à la vente, argumentaires et offres promotionnelles - Suivi du marché, veille sur la concurrence et les besoins émergents des clients - Coordination avec les équipes communication/marketing (interne ou externe) pour relayer les campagnes et événements 4. GESTION ET REPORTING - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité, activité commerciale - Reporting auprès de la Direction Générale (tableaux de bord, analyses, recommandations) - Pilotage des outils commerciaux (CRM, prévisionnel, tableaux de suivi) 5. CONTRIBUTION STRATEGIQUE ET TRANSVERSE - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen/long terme - Collaboration étroite avec les autres services (technique, ADV, administratif) - Possibilité d'intervention ponctuelle sur d'autres périmètres du groupe, selon les priorités stratégiques Profil recherché : - Formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'une équipe commerciale B2B - Connaissance des environnements techniques (informatique, services aux entreprises, solutions professionnelles) appréciée - Leadership naturel, sens du terrain, goût du challenge - Bonne maîtrise des outils CRM, bureautiques et de pilotage commercial
notre entreprise de La Possession recherche un(e) secretaire comptable, vous aurez pour mission : l'Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires de l'entreprise la gestion des documents administratifs, de la rédaction des courriers et compte rendu le suivi des clients de la rédaction des devis, facture, la relance des clients jusqu'au paiement le suivi des fournisseurs : la réception des commandes et paiement des factures le rapprochement bancaire et effectuer des opérations comptables vous avez un bon relationnel, une aisance rédactionnelle, et une appetence pour la comptabilité
Acteur clé du pilotage d'un réseau de magasins, vous prenez la direction d'une enseigne spécialisée en électroménager. Vos enjeux : performance économique, stratégie commerciale et management d'équipes multi-sites. Vos missions : -Pilotage opérationnel : Superviser plusieurs magasins et veiller à la cohérence et à l'excellence opérationnelle de l'enseigne. -Centrale d'achats : Optimiser les flux, la gestion des stocks et la politique tarifaire pour maximiser la rentabilité. -Stratégie et développement : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer le développement du réseau. -Management : Encadrer, motiver et développer les équipes, instaurer une culture de performance et de collaboration. -Gestion financière : Maîtriser le pilotage budgétaire, le compte d'exploitation et assurer un reporting précis et régulier. -Expérience client : Garantir une expérience client optimale et homogène dans tous les points de vente. Votre profil : -Expérience solide dans la direction d'une enseigne ou d'un réseau de distribution, idéalement multi-sites, dans le secteur de l'électroménager, avec une bonne maîtrise des enjeux d'un marché fortement concurrentiel. -Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes. -Forte orientation résultats, esprit stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes. -Excellentes compétences en communication et en négociation.
PREMIOM OI est un grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre culture s'appuie sur les 7 habitudes de ceux qui réussissent : proactivité, priorisation, compréhension, synergie et amélioration continue. Missions principales - Superviser l'ensemble des opérations logistiques : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition. - Organiser l'activité quotidienne de l'entrepôt et optimiser les flux. - Piloter et animer l'équipe logistique dans un esprit gagnant-gagnant. - Mettre en place les priorités et garantir la réalisation des objectifs. - Assurer la fiabilité des stocks et le respect des procédures internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (KPI). - Collaborer avec l'administratif, le commercial et la direction. - Être force de proposition pour améliorer les processus et l'efficacité. Compétences requises - Maîtrise des opérations logistiques et de la gestion d'entrepôt. - Très bonne organisation et sens des priorités. - Gestion d'équipe et capacité à fédérer. - Maîtrise d'un ERP (EBP apprécié). - Capacité à analyser, planifier et optimiser. - Proactivité, écoute, synergie et amélioration continue. Profil recherché - Expérience confirmée dans la logistique ou la gestion d'entrepôt. - Compétences en management d'équipe. - Rigueur, leadership, communication et autonomie. - Volonté de progresser et de faire progresser l'équipe.
Grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre mission : offrir aux professionnels un service fiable, réactif et tourné vers l'excellence. Portée par une forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une culture interne inspirée des "7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent", favorisant la proactivité, la cohérence, la coopération et le développement continu. Dans ce cadre, nous recrutons un Assistant Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Description du poste / Missions Au sein de l'équipe logistique, vous contribuez à la bonne circulation des produits, de la réception à l'expédition, tout en appliquant nos habitudes clés : être proactif, donner la priorité aux priorités et travailler en synergie. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons (containers, palettes, colis). - Vérifier références, quantités, numéros de lots et état des marchandises. - Signaler immédiatement les non-conformités avec une attitude proactive. - Enregistrer les réceptions dans l'ERP. Gestion des stocks - Organiser le rangement et maintenir une zone propre et sécurisée. - Réaliser les inventaires tournants et identifier les écarts. - Prioriser les tâches à forte valeur ajoutée, notamment la fiabilité des stocks. Préparation et expédition des commandes - Préparer les commandes clients (picking, scan, filmage, étiquetage). - Garantir la précision et la rapidité d'exécution. - Travailler en logique "gagnant-gagnant" avec les collègues et le transport. Suivi administratif logistique - Créer/vérifier BL, bons de retour, bons de réception. - Mettre à jour les données dans l'ERP (EBP). - Collaborer avec les services internes dans un esprit de compréhension mutuelle. Compétences requises Savoirs - Bases en logistique, réception ou préparation de commandes. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Maîtrise des outils informatiques / ERP (EBP apprécié). Savoir-faire - Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Lecture et vérification de BL, commandes et étiquettes. - Préparation et conditionnement des commandes. - Organisation efficace de l'espace de stockage. Savoir-être (basé sur les habitudes PREMIOM OI) - Proactivité : prendre des initiatives, anticiper, chercher des solutions. - Clarté d'objectifs : savoir où aller, comprendre les priorités du service. - Gestion du temps : prioriser ce qui apporte le plus de valeur. - Esprit gagnant-gagnant : coopération, respect, communication constructive. - Écoute active : chercher d'abord à comprendre avant de répondre. - Synergie : travailler en équipe, partager, demander de l'aide si besoin. - Développement continu : volonté d'apprendre, s'améliorer, progresser. Profil recherché - Première expérience en logistique appréciée. - CAP/BEP/Bac Pro Logistique ou expérience équivalente. - CACES 1/3/5 apprécié. - Capacité à porter des charges. - Motivation à évoluer dans une entreprise valorisant autonomie et progression.
Nous recherchons un manœuvre de chantier motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches de construction, de démolition et de rénovation. Vos missions principales incluront : Préparation et nettoyage des chantiers Manutention de matériaux et d'outils Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Respect des normes de sécurité et des procédures de travail
Nous recherchons des serveurs / serveuses pour des extras à Saint gilles les bains Vos tâches : Effectuer le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de débarrassage et de remise en état de la salle. Vous serez garant de la propreté de la salle de restaurant, du déroulé du service et de la satisfaction client . Expérience exigée , mobilité sur l'ouest , horaires en coupure.
Au sein d'une structure d'accueil de petite enfance de 28 places . Vous travaillerez avec une équipe de 4 animateurs H/F et 4 auxiliaires de puériculture H/F. Les amplitudes horaires d'accueil des enfants : de 6h à 20h45 mais vous travaillerez 35H réparties sur 5 jours. Vos missions: Accompagnement de la direction dans la mise en place de projet participant au développement des enfants Gestion administrative des dossiers santé des enfants Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées à l'accueil des jeunes enfants. Les compétences attendues: Excellentes capacités relationnelles et de communication Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer les situations d'urgence
Notre boulangerie ANGE de Le Port recrute son : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Vos missions : Veiller au respect de la politique et du concept Ange Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising, Recruter, accompagner et former votre équipe de vente Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs Gérer les stocks et les inventaires Etablir et suivre les plannings des équipes Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients Veiller au bon fonctionnement global de la boutique Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ( de type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit. Dynamique, souriant(e) et ayant à coeur la satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et fédérer vos équipes. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier en tant que Responsable Administratif & Financier (H/F) Poste en CDI basé au Port, La Réunion. Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur immobilier, dans le recrutement de son/sa Responsable Administratif & Financier (H/F). Le Poste Sous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier vos principales missions seront : -Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des comptes et des arrêtés, préparer bilans et liasses fiscales. -Mettre en place et actualiser les tableaux de bord, produire un reporting régulier. -Construire et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts coûts/marges et proposer des actions correctives. -Élaborer et suivre les plans de trésorerie, gérer les relations bancaires, optimiser le BFR et contribuer à la structuration financière des opérations. -Superviser l'administration générale, suivre les obligations juridiques et fiscales, améliorer les procédures internes. -Être un véritable business partner auprès de la Direction. Profil idéal : -Formation en comptabilité, finance ou gestion. -Solide maîtrise de la comptabilité générale (PGC) et analytique. -À l'aise avec les outils informatiques. -Qualités : rigueur, esprit d'analyse, organisation, sens du collectif et capacité à structurer des process fiables.
Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais ! Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Chargé de relation entreprise (H/F) - Zone Ouest Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Chargé de remplacement pour renforcer notre équipe Ouest Vos Défis Principaux : - Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Ouest pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
Effectuer les réparations, la maintenance et l'entretien de chauffe-eau solaire selon les règles de sécurité. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Changer les pièces défectueuses Vérifier les préssions, ajuster les réglages,.
Nous recherchons pour notre nouvelle structure KAZ CAVEL, notre futur(e) responsable adjoint(e) Le responsable adjoint(e) de structure d'accueil de jeunes enfants assiste la Direction en s'assurant du fonctionnement de la structure, en veillant au bon développement et au bien-être des enfants dont il/elle a la responsabilité. Il/Elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous aurez pour missions principales : 1° le pilotage de la structure et de l'activité (mise en œuvre du projet d'établissement, analyse de la fréquentation, anticiper les contraintes et adapter l'organisation, veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure...) 2° Garantir l'accueil et l'accompagnement des familles (relation de confiance, suivi du plan d'accueil individualisé, gestion des conflits, suivre le développement des enfants, soutien à la parentalité, lien avec les institutions...) 3° Gestion administrative, financière et budgétaire ( participer au suivi du budget, bilan d'activité, suivi administratif...) 4° Encadrement et gestion des ressources humaines ( faciliter l'accueil des nouveaux collaborateurs, animer réunions d'équipe, évaluer les besoins, participer au processus de recrutement, gérer les plannings, management d'équipe, ....) 5° Veiller à la bonne application et au contrôle des procédures d'hygiène , sécurité en lien avec l'infirmière, assurer la sécurité des enfants... Titulaire d'un diplôme d'infirmier + Puériculture, ou Educateur de Jeunes enfants, si vous êtes autonome, organisé, que vous aimez gérer des projets, manager une équipe en vue de garantir un accueil chaleureux des enfants et des familles, le poste est fait pour vous! N'hésitez pas et postulez. Poste basé sur LE PORT.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Numérisation H/F pour un de nos clients dans le secteur du commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé pour des missions en intérim à pourvoir dans toute l'île. Vos missions principales : - Réceptionner, trier et préparer les documents à numériser ; - Effectuer la numérisation à l'aide des outils et scanners dédiés ; - Contrôler la qualité des fichiers numériques (lisibilité, complétude) ; - Indexer, classer et archiver les documents selon les procédures internes ; - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations traitées ; - Respecter les délais de production et les normes qualité. Profil recherché : - Aisance informatique et à l'aise avec les outils bureautiques - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à suivre des procédures strictes - Rapidité d'exécution tout en maintenant une haute qualité - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe - Une première expérience en numérisation ou gestion documentaire est un plus Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la gestion documentaire, ce poste est fait pour vous !
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un(e) Chef de Zone (H/F) 1 poste en CDI basé au Port. En tant que Chef de Zone, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur. Vous serez le moteur du bon fonctionnement et de l'attractivité de vos rayons tout en encadrant une équipe engagée. Vous encadrez, animez et formez une équipe de 3 à 4 collaborateurs en développant leurs compétences pour atteindre les objectifs fixés et en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant. Vous assurez le réassort quotidien pour garantir la disponibilité des produits et organisez en participant à la mise en avant des rayons et les opérations promotionnelles. Vous veillez à l'optimisation de l'achalandage et à la cohérence de l'offre produits avec la politique commerciale en garantissant l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et proposez des actions correctives et innovantes pour maximiser les résultats. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un magasin de distribution spécialisée. Dynamique et proactif(ve), vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité. Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et êtes force de proposition pour améliorer les performances de votre zone. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe et d'un goût prononcé pour le terrain.
PREMIOM OI - La Réunion Expérience exigée : 5 ans minimum PREMIOM OI, grossiste spécialisé en animalerie, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Commerciale expérimenté(e) et autonome. Missions : Gestion complète de la facturation : devis, BL, factures, avoirs. Suivi et contrôle des commandes clients et dépôts. Suivi des paiements : vérification des encaissements, relances, sécurisation des règlements. Accueil téléphonique et mail, relation client. Gestion administrative : retours, plannings, documents, courriers. Coordination interne avec la logistique. Participation aux ventes de déstockage et évènements (canins/félins). Profil : 5 ans d'expérience en gestion commerciale / ADV obligatoire. Très bonne organisation, autonomie, rigueur. Aisance informatique (Pack Office ; EBP apprécié). Capacité à intégrer les retours et à prendre des initiatives. Fiabilité et sens du service indispensables. Contrat : CDD - 6 mois Salaire selon profil Poste évolutif
Présentation du dispositif: Le GCSMS ACT « Un Chez Soi d'Abord » (UCSD) Réunion recherche un.e directeur-rice, pour piloter et incarner un dispositif à double ancrage : - UCSD Généraliste, ouvert depuis 2021, dédié à l'accompagnement de personnes en grande précarité présentant des troubles psychiques sévères et des problématiques d'addiction ; - UCSD Jeunes, ouvert depuis décembre 2024, accompagnant des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance, de souffrance psychique et présentant des problématiques d'addiction. Ancré dans la philosophie du Housing First, le dispositif « Un Chez Soi d'Abord » place le logement comme point de départ du soin et du rétablissement. Le GCSMS réunit des partenaires engagés autour d'une même conviction : L'accès au logement, à la santé et à la citoyenneté ne peut se construire qu'à travers la coopération horizontale, la confiance mutuelle et la reconnaissance du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Le projet entre aujourd'hui dans une phase charnière : - Évaluation HAS prévue en 2026, - Consolidation du dispositif Jeunes, - Et renforcement des liens partenariaux et de la gouvernance collective. Ses missions principales : Le-la directeur-rice assure le pilotage global du dispositif UCSDG/UCSDJ, en liens étroits avec les administrateurs du GCSMS, dans une logique de management coopératif et horizontal, garantissant à la fois la cohérence institutionnelle, la qualité de l'accompagnement et la participation active des équipes. Pilotage stratégique et institutionnel - Mettre en oeuvre le projet d'établissement, en lien avec les orientations nationales et régionales. - Assurer la représentation du dispositif auprès des partenaires, financeurs et institutions. - Participer activement aux dynamiques territoriales Housing First et au développement du réseau régional. - Contribuer à la stratégie de développement et à la préparation de l'évaluation HAS 2026. Management et animation des équipes - Encadrer les cadres coordinateurs et favoriser une gouvernance participative et horizontale. - Soutenir la réflexion collective, la co-construction des pratiques et le bien-être au travail. - Garantir la cohésion et la communication au sein des équipes pluridisciplinaires. Pilotage financier et administratif - Superviser les budgets et le bon usage des ressources, en lien avec le cabinet comptable et les administrateurs. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité des outils de pilotage. - Préparer les dialogues de gestion et rapports d'activité. Suivi clinique et qualité - Garantir la cohérence des accompagnements et le respect des principes de rétablissement. - Préparer la démarche qualité et l'évaluation HAS 2026. - Encourager la pair-aidance et la participation des personnes accompagnées. Profil recherché : - Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en management ou équivalent exigé). - Expérience confirmée de direction ou de coordination d'établissements ou services dans le champ sanitaire, social ou médico-social. - Bonne connaissance des politiques publiques liées au logement d'abord, à la santé mentale, à l'addictologie et à la précarité. - Bonnes connaissances du territoire Réunionnais. - Excellentes compétences relationnelles, leadership bienveillant, sens du collectif et posture horizontale affirmée. - Aptitude au management participatif, à la concertation, à la représentation institutionnelle et aux dynamiques partenariales. - Qualités rédactionnelles et analytiques, rigueur de gestion et compréhension fine des cadres réglementaires (CASF, CN66, BOP 177, ONDAM).
Au sein de l'administration MASE OCEAN INDIEN, vous vous assurez du respect du processus MASE des entreprises adhérentes selon le processus de certification et êtes chargé(e) de : - Assurer la gestion administrative des entreprises adhérentes : adhésions et archivages des entreprises - Organiser les audits et les restitutions : gestion et suivi du planning, établissement des fiches de missions pour les audits, élaboration des certificats, suivi des enquêtes de satisfaction - Gérer le suivi des auditeurs - Veiller à la mise à jour des contacts et des coordonnées des adhérents - Assurer le contrôle, le suivi, l'archivage des documents des entreprises adhérentes - Etablir les factures des cotisations et assurer le suivi des paiements ainsi que les relances - Tenir des indicateurs de suivi des entreprises adhérentes - Organiser et préparer des réunions mensuelles - Assurer le suivi des documents en lien avec les administrations (médecine du travail, URSAFF, préfecture.) - Participer à des réunions nationales. Des connaissances dans le domaine des systèmes de management de la sécurité et santé au travail et une expérience dans le secteur de l'industrie sont requises. - Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques - Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez le sens des responsabilités et des priorités - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes capable de transmettre vos connaissances et vous êtes en interface avec des interlocuteurs variés - Vous êtes discret(e) et vous vous assurez de la confidentialité des informations que vous traitez.
Waffle Factory Le Port - Restaurant recrute un(e) Formateur/ice en restauration rapide (Manager H/F). Dans le cadre de son développement, WF Le Port recherche un(e) formateur/ice motivé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : - Ouverture et fermeture du restaurant - Supervision du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Application des procédures internes et des standards de l'enseigne - Supervision d'une équipe - Suivi des stocks - Formation des nouveaux employés Profil recherché : - Sens du commerce et relationnel client - Esprit d'initiative, force de proposition - Envie de progresser, d'apprendre et de se surpasser - Volonté de s'investir durablement dans une structure à taille humaine - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Type de contrat : CDI temps partiel - 30H par semaine Taux horaire : 12,22 € brut Salaire mensuel brut : 1 588,60 € Chez WF Le Port, nous valorisons l'engagement, la progression et la montée en compétences. Si vous cherchez une opportunité pour évoluer dans un environnement bienveillant et structuré, ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature dès maintenant. Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions sont: Recevoir et vendre aux clients Concevoir et dessiner des plans de composants, systèmes et assemblages mécaniques Transformer les idées et les spécifications en dessins techniques détaillés à plusieurs dimensions Collaborer avec l'équipe Utiliser des logiciels de CAO pour créer des modèles et des simulations Assurer la mise à jour des plans en fonction des retours et des évolutions techniques Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conceptio
Artisan de la précision, le soudeur(h/f) construit et répare de façon durable des structures métalliques. Vos missions: Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure
Vos missions: Réalise les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Peut effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Vous utiliserez les différentes de machines de découpe, de pliage et la presse.
Vos missions: Produit des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Vous serez amener à programmer la machine
Restaurant la possession recrute un serveur ou serveuse 35h hebdomadaire du lundi au samedi 2 ou trois soirs par semaine
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires Administration du Personnel et Paie et d'un Référent Paie, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel et de la paie. - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). - Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments variables de paie saisis (environ 200 paies). - Vous calculez et contrôlez les bulletins de paie de l'intégration des données à l'élaboration des ordres de virements et vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. - Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services (comptabilité, contrôle de gestion,...) et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. Vous pouvez également être amené à vous déplacer ponctuellement sur les magasins afin d'assurer une continuité du Service Ressources Humaines sur site. De formation supérieure en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée. Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social au Port.
Le Campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Génie Civil et Eco-construction en Milieu Tropical », labellisé en février 2021 par 4 ministères de l'Éducation Nationale, est spécialisé dans le domaine du génie civil et de l'éco-construction en milieu tropical. Il est porté par des acteurs institutionnels et privé, tous engagés dans la promotion des métiers portés par la filière et des parcours de formations innovants. Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, et sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur du Lycée Jean Hinglo, établissement support du campus des métiers et des qualifications, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : A. Stratégie de développement du campus ; B. Pilotage administratif de la structure ; C. Pilotage opérationnel et pédagogique du campus. Compétences attendues : Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale. En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement. Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus. Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus. Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers. Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux. Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus. La maîtrise du niveau B2 en anglais serait un atout. Conditions particulières d'exercice : Durée : il est prévu une durée de mission de 2 ans minimum. Le contrat est réalisé selon statut d'origine (mis à disposition ou contractuel). Droits aux congés : 46 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat) Droits aux RTT : 10 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat) Déplacements : véhicule personnel exigé avec remboursement des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur. Déplacements à prévoir sur toute l'île.
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions. L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département reco
une grande entreprise de La Possession recherche un Technicien(e) de Chantier pour rejoindre son équipe de responsables d'affaires chargée de répondre aux demandes des donneurs d'ordres publics et privés. Vous interviendrez sur des projets variés, de la préparation des chantiers jusqu'à la réception en mettant en œuvre des outils modernes de suivi, ERP dédié et outil de dématérialisation des dossiers de chantier. 1 Préparation des chantiers : o Étudier les plans et schémas d'exécution o Réaliser les visites préalables aux travaux o Identifier les contraintes techniques et règlementaires o Gérer les demandes d'autorisation (DICT, arrêtés de circulation, permissions de voirie) o Participer à la planification des travaux (travaux de terrassement et travaux sur les réseaux électriques) o Préparer des besoins en matériels et vérifier l'approvisionnement (câbles, accessoires, équipements) o Organiser la gestion des déchets o Constituer les dossiers de chantiers 2 Suivi et coordination des travaux : o Assurer le suivi et le contrôle des chantiers o Rédiger les rapports d'avancement et les attachements ou situation de travaux o Suivi des interventions et contrôle des sous-traitants et des attachements de travaux o Constituer les dossiers de remise d'ouvrage et dossiers des ouvrages exécutés o Vérifier le respect des CCTP et des procédures de réception o Garantir la qualité des ouvrages livrés et le respect des délais 3 Sécurité et environnement : o Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes o Garantir la protection du public et du personnel o Veiller à la propreté et au rangement des chantiers o Assurer le suivi et la traçabilité des déchets de chantier vous avez de bonnes capacités de communication et de gestion des équipes, vous avez le sens de l'organisation, capacité à prioriser et de gérer plusieurs chantiers simultanément,
Notre enseigne vous propose de décrocher un poste "caissier, caissière " au sein de notre restaurant de La Possession Vos missions consistent à : - Faire l'ouverture et la fermeture du site avec l'équipe de cuisine - Réaliser les encaissements et le comptage des caisses - Assurer la prise des commandes en suivant le process de l'entreprise - Accueillir, conseiller la clientèle et accompagner le client dans ses choix - Faire le service et la mise en place des desserts selon fiche transmise et process interne - Mettre en place les vitrines et le datage des produits - Gérer le service des commandes aux clients en s'assurant de la complétude de commande - Suivre les stocks : Faire les retour de stock et suivre les produits utilisés - Remonter les besoins aux superviseurs. - Assurer le nettoyage de la salle et de votre espace de travail - Préparer les boissons chaudes et froides - Faire les entrées et sorties de terrasse et le rangement du matériel - Suivre les instructions de la hiérarchie Poste sans coupure.
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, l'assistant QHSE H/F aide à la mise en place, suit et améliore le système QHSE d'une entreprise. Il/elle participe et anime quotidiennement le système de management QHSE. Activités et responsabilités principales : La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées. Elle n'est ni limitative et peut être adaptée en fonction des circonstances rencontrées dans le cadre de l'activité et de l'évolution de l'entreprise. *tout collaborateur a le devoir de respecter les obligations liées à la préservation de la vie, de la santé et à la protection de l'environnement. Un assistant QHSE H/F a pour mission de : Déterminer les besoins, assurer l'approvisionnement et le suivi des EPI, Participer à la gestion des déchets, Participer à l'amélioration et la mise à jour du DUER, Participer à l'élaboration des supports d'animation, Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, Créer des procédures QHSE, Participer aux actions de prévention, Participer aux contrôles terrain sur le respect des consignes sécurité, Participer à l'analyse et au suivi des accidents du travail, Participer à la préparation des audits, Participer au suivi et mise à jour des plans d'actions.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne expérimenté/e pour assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic d'outils de jardinage (tronçonneuses, tondeuses.) ainsi que de petits matériels de chantier BTP. Vos missions : - Entretien courant et réparation d'outillages thermiques. - Diagnostic de pannes sur moteurs 2 temps et 4 temps. - Réglages, affûtage, remplacement de pièces, remontage. - Contrôle du bon fonctionnement des machines avant remise au client ou chantier. - Application des règles de sécurité et de maintenance préventive. Profil recherché : - Expérience exigée en mécanique sur moteurs thermiques (2T et 4T). - Connaissances en outillage de jardinage et/ou matériel BTP. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
restaurant la possession recrute un serveur ou serveuse 35h hebdomadaire du lundi au samedi 2 ou trois soirs par semaine
une entreprise de La Possession recrute un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans la conception, l'assemblage, la fabrication, l'installation de stations de traitement des eaux pour les particuliers et les professionnels, des fonatines, filtrations par UF, déssalement et stations de relevage En collaboration avec les équipes d'ingénieurs et de techniciens, vous assemblez et installez des équipements de traitement d'eau de type filtres, adoucisseurs, osmoseurs, fontaines, mini station de traitement des eaux, etc... en interne et chez les clients. Vos principales activités : - Vous assemblez et installez les équipements en atelier et chez les clients particuliers, professionnels et hotels - Vous procédez aux tests préliminaires et à la mise en service des équipements - Vous présentez les spécificités techniques aux clients et les accompagnez dans la prise en main des appareils ; - Vous effectuez les calculs techniques, des mesures sur les différents équipements - Vous effectuez la mise en œuvre, l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements selon les règles de sécurité, la réglementation et les conditions contractuelles Connaissances en plomberie et en électricité et automatisme Vous êtes entièrement autonome, rigoureux, ponctuel et vous avez un sens de l'écoute très apprécié. Votre aisance à gérer les imprévus et votre capacité d'adaptation sont également des qualités requises pour ce poste. Votre polyvalence est un atout incontournable.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du réseau électrique un Technicien Bureau d'Études - Électricité (H/F) Poste en CDI, basé au Port. Rattaché au responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques en courant fort et courant faible. Votre mission : produire des plans, schémas et notes de calcul fiables, tout en garantissant la conformité aux normes et la qualité technique des installations. Études électriques -Conception de schémas d'armoires et tableaux -Réalisation des plans HT/BT -Dimensionnement des installations et notes de calcul sous Caneco -Etudes d'éclairage. Plans et documentation -Réalisation sous AutoCAD -Plans d'Implantation électrique -Plans de réservations bâtiment -Plans EXE) -Constitution des dossiers techniques et DOE. Coordination et suivi de projet -Analyse des pièces marché, CCTP et plans -Participation aux réunions techniques -Vérification de la conformité normative et règlementaire des solutions proposées -Suivi des retours chantier et mise à jour des documents. Compétences techniques -Maîtrise d'AutoCAD et Caneco BT. -Solides connaissances des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IRVE, éclairage). -Capacité à concevoir des schémas électriques et à lire des plans techniques. Atouts supplémentaires : Connaissance BIM (Revit), photovoltaïque, IRVE. Profil Issu d'une formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). Nous recherchons une personne polyvalente et adaptable, capable de s'investir sur des projets variés. Vous êtes curieux(se), animé(e) par l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du détail garantissent la qualité des livrables. Enfin, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés, une équipe dynamique et collaborative, opportunités de formation et d'évolution.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers H/F En tant que Manager, tu seras un pilier de notre restaurant : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, rapidité de service et satisfaction client - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la législation du travail - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Une première expérience similaire, idéalement en restauration rapide - Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership - Curiosité, rigueur et réactivité - Permis B indispensable (déplacements sur le département) Ce que nous offrons : - CDI temps plein - Lieu : KFC Réunion
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien climatisation. Travaux de maintenance de climatisation. Profil recherché : Habilitation Electrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite. du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Qui sommes-nous plus précisément ? Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation-stomie et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Perfusion Nutrition Diabète. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l'objectif commun est d'assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être. Descriptif du poste Votre rôle en actions : - Assurer la prise en charge du retour à domicile des patients en perfusion aiguë et chronique, sous pompe ou sous diffuseurs. - Assurer la prise en charge du retour à domicile des patients sous pompe à insuline - Coordonner les sorties hospitalières avec les prescripteurs, les collaborateurs de l'agence, les structures hospitalières et les professionnels libéraux. - Assurer la mise en place des dispositifs médicaux. - Assurer auprès du patient et des équipes paramédicales la formation technique nécessaire à l'utilisation du dispositif médical conformément à la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi du patient conformément à la LPP, aux engagements pris et aux procédures métiers. - Assurer la prise en charge nutritionnelle des patients à domicile ou en établissement (nutrition entérale, parentérale, orale, etc.) - Rédiger les comptes rendus de suivi et assurer la traçabilité des interventions - Contrôler les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurer le dépannage si nécessaire. - Recueillir et transmettre les données administratives et sociales nécessaires à la constitution du dossier patient. - Organiser des visites régulières en établissements de santé. - Participer aux évènements de représentation type staff et congrès. - Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de Seprodom et du Groupe Air Liquide. - Se tenir à jour des nouvelles réglementations tant sur le métier que sur l'évolution des dispositifs médicaux. Les spécificités du poste : Poste en CDI mais nous sommes flexibles et prêts à discuter d'autres types de contrat pour trouver la meilleure option pour vous. Rémunération : 36 000 et 48 000 (Selon profil et expérience) Autres avantages : - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone portable - Mutuelle comprenant des garanties intéressantes et couvrant toute la famille - Titre restaurant avec participation de l'employeur (sous forme de carte) Descriptif du profil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire - Expérience avec un intérêt marqué pour les domaines concernés - Connaissances solides en perfusion, nutrition artificielle et diabétologie - Qualités humaines et professionnelles : pédagogie, autonomie, sens de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation. .Processus de recrutement
Missions et responsabilités Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous interviendrez sur diverses missions afin d'assurer le bon fonctionnement de nos activités. Vos principales missions: - Saisie informatique - Assurer la maintenance des bâtiments - Effectuer la peinture des bureaux sur nos sites - Effectuer le nettoyage des véhicules électriques du support sur nos différents sites Expérience, formation et compétences souhaitées Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous saurez faire preuve de rigueur dans le respect des procédures internes. Polyvalence, dynamisme et capacité à s'adapter rapidement. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et autonomie. Présentation de l'entreprise L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à domicile) et de faciliter le retour et le maintien à domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : En présentiel
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un titre professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP/BEP), un titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (BAC +2). Poste Tes missions : - Mise en rayon des produits en boutique - Service de carburant - Gestion de la caisse Profil Tu es reconnu pour ton relationnel et ton sourire ? Tu es une personne qui a de l'énergie à revendre ? Et tu aimes le travail en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre entreprise dans l'Ouest , nous ouvrons notre nouvelle boutique de vente de produits et d'équipements de piscine et aussi d'articles de jardin (dalles, fontaines, ...). En tant que vendeur(se) , vous aurez pour missions: -Accueil, conseil et vente -Suivi de projet de A à Z + ventes additionnelles -Préparation de commandes -Facing et réapprovisionnement des rayons -Gestion et suivi du service après-vente -Encaissement -Gestion des devis, bons de commande & bons de livraison via le logiciel ERP (EBP) Vous serez amené(e) à apporter un appui au (à la) vendeur (se) comptoir. Vous participerez à la préparation de l'ouverture du magasin : mise en place des produits et des rayons, installation des affiches et étiquettes, ainsi que diverses tâches liées à l'aménagement avant ouverture. Votre profil: -Vous avez la fibre commerciale - Vous savez faire preuve de réactivité en cas d'imprévus tout en respectant les process - Vous savez travailler en équipe Vous justifiez d'un BAC+2. Les profils avec BAC sont acceptés si vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience réussie dans la vente de matériel technique ou en magasin spécialisé (plomberie, bâtiment, peinture, électricité, etc.). Une période d'évaluation est prévue avant l'embauche. Vous bénéficierez d'une prime individuelle + d'une prime sur le chiffres d'affaires de l'enseigne.
La société E.E.C.A est une entreprise spécialisée dans la fabrication locale et la commercialisation de produits hygiènes, automobiles et de divers lubrifiants. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production pour être sur la ligne de fabrication et de conditionnement. Vos missions seront d'obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production -Réaliser des opérations d'assemblage selon les procédures établies -Effectuer des contrôles qualités réguliers pour garantir la conformité des produits -Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches spécifiques dans le processus de production -Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'atelier -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée -Connaissance des techniques d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels -Certificat pour la conduite d'un chariot élévateur est un plus -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches -Ponctualité
Chez Edena Boissons, nous faisons pétiller les boissons. et surtout les idées ! Pour garder nos produits aussi sûrs qu'une boîte de Pétri parfaitement incubée, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire spécialisé(e) en microbiologie. Si la flore microbienne n'a plus de secret pour toi et que tu sais faire la différence entre une colonie et une simple bulle d'air. tu es peut-être la prochaine pépite de notre labo ! Tes missions (avec un soupçon de microbiologie) : - Réaliser les analyses microbiologiques : dénombrements, filtrations membranaires, isolements. bref, tout ce qui te rappelle pourquoi tu aimes tant compter des colonies le matin. - Préparer et stériliser les milieux de culture, parce qu'un bon agar vaut mieux qu'un long discours. - Effectuer les contrôles d'hygiène (eau/surfaces/air) pour garder nos environnements aussi propres qu'une boîte de Pétri témoin. - Assurer la maintenance du matériel : autoclave, hottes, incubateurs. tes meilleurs alliés (sauf quand ils décident de faire des siennes). - Collaborer avec la production, pour éviter que les micro-invités indésirables ne viennent se glisser dans nos boissons. Ton profil : - Expérience confirmée en microbiologie, avec une vraie aisance dans les techniques de base (dénombrements, filtration, isolements.). - Rigueur, organisation et amour du travail bien tracé (tu sais, le genre de traçabilité qui rend fier un auditeur). - Curiosité, autonomie, sens du détail et capacité à repérer un contaminant à 10 mètres. - Esprit d'équipe et envie d'améliorer continuellement les pratiques du labo, même quand tout semble déjà sous contrôle. Ce que nous offrons : - Un rôle clé au sein d'une équipe passionnée, où tes compétences microbiologiques seront vraiment utilisées (promis, personne ici ne te demandera de confondre une colonie avec une poussière). - Un environnement dynamique où tu ne t'ennuieras jamais : chaque incubation a sa surprise ! - L'opportunité de contribuer directement à la qualité et à la sécurité de nos boissons - parce que derrière chaque gorgée, il y a ton expertise. - Une entreprise qui fait pétiller La Réunion et valorise réellement le travail en laboratoire (oui, on sait que ce n'est pas « juste compter des colonies »). Prêt(e) à faire croître ton avenir professionnel. sans contamination ? Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui !
Notre agence de communication recherche un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve), disposant d'une expérience significative ou d'une première expérience réussie, pour accompagner le développement et la visibilité de marque(s) de notre portefeuille clients, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions : - Élaborer et déployer des stratégies social media sur mesure selon les objectifs des marques. - Créer des contenus engageants et différenciants (posts, stories, reels, vidéos courtes, etc.). - Animer, modérer et fédérer les communautés en ligne, en incarnant les valeurs de chaque marque. - Suivre, analyser et optimiser les performances (reporting, KPIs, veille). - Assurer une veille proactive sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques créatives. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience significative en community management (en agence ou chez l'annonceur) - Une expérience dans le secteur de la restauration rapide est requise. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une orthographe irréprochable et un vrai sens du storytelling. - Créatif(ve), structuré(e) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et savez travailler de façon autonome. - Vous maîtrisez les outils de création et de pilotage social media (Meta Business Suite, Canva, Cap Cut, etc.). Nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par le digital et la communication. - Des projets variés, exigeants et stratégiques, où vos compétences feront la différence. - Une culture d'agence où l'expertise, la créativité et l'initiative sont reconnues et encouragées. Poste basé au Port Envoyez votre CV, vos références et, si possible, votre portfolio à : compta@alteretcom.com
Rejoignez Air Liquide : une entreprise où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations et la qualité de vie au travail est une priorité. En tant que Technicien Contrôle Qualité / Assurance Qualité (H/F), votre mission principale est de garantir la conformité et la sécurité de nos gaz fabriqués (dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur). Vous serez le pilier Qualité sur le terrain et l'interlocuteur privilégié pour les analyses et la traçabilité. Quelles seront vos responsabilités ? En contrôle qualité : Réaliser le contrôle des différents gaz et produits conditionnés Effectuer les vérifications périodiques et la maintenance de premier niveau des analyseurs. Assurer le contrôle qualité des matières premières dès leur livraison. Créer les codes-barres pour les bouteilles d'oxygène médical. En assurance qualité : Préparer, ouvrir et archiver les dossiers de lots (matières premières et produits finis), garantissant une traçabilité sans faille. Assurer la vérification, le réglage et le bon étalonnage des instruments de mesure. Mettre à jour les documents du Système Qualité et suivre les indicateurs AQ/CQ. Assister le pharmacien responsable lors des audits et gérer le suivi des actions correctives liées aux remarques d'audits. Mettre à jour la base de données de traçabilité et organiser les envois clients. Savoir-être & compétences personnelles : Sens de la priorisation et de la gestion des urgences Analyses de laboratoire (pratique et interprétation) Traçabilité et gestion documentaire Qualité Métrologie (étalonnage et vérification des instruments) Démarrage dès que possible Avantages : 13ème mois Prime d'intéressement et d'ancienneté Plan Epargne Entreprise avec abondement de 120 euros Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Avantages CSE (Chèques cadeaux pour la fête des parents, pour la rentrée scolaire, pour Noël, chèques vacances.) Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à recrutement@seprodom.fr en précisant l'intitulé du poste en objet. Votre candidature sera étudiée avec le plus grand soin par notre équipe RH. Après présélection des candidatures vous serez reçu(e) en entretien par le service RH et la pharmacienne responsable.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement.
Vous avez de l'expérience dans le ménage et le repassage ? Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et vous aimez maintenir un environnement propre et soigné ? Alors vous êtes exactement le talent que nous recherchons ! Nous valorisons votre savoir-faire ainsi que votre sens du détail. Votre professionnalisme et votre conscience du travail bien fait feront la différence. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, avec des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de La Possession, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage et de repassage (H/F) disposant d'une expérience significative dans l'entretien du domicile. Vos missions : - Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires, cuisine.) - Repassage et soin du linge - Nettoyage approfondi selon les besoins - Organisation et rangement des espaces - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travail rigoureux et autonome grâce à votre expérience Les avantages: - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; - Une rémunération à partir de 12,38€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 6 €, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Dans le cadre de l'ouverture d'un centre de soins spécialisé dans l'esthétique et la minceur "Esthétic Center" à La Possession, un poste à responsabilités est à pourvoir. Nous recrutons un(e) responsable Adjointe pour épauler la Responsable de Centre dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre établissement. Missions principales : Assister la Responsable dans le pilotage quotidien du centre Encadrer et animer l'équipe (esthéticiennes, expertes minceur) Organiser le planning, gérer les imprévus et assurer la continuité de service Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives Participer aux soins en cabine et à la relation client Garantir la qualité de service et la satisfaction client Participer activement à la montée en compétence de l'équipe Profil recherché : Leadership naturel, sens des responsabilités Capacité à fédérer une équipe et à faire monter en compétence les collaboratrices Aisance avec les outils de suivi et de gestion (tableaux de bord, plannings.) Excellente présentation, fibre commerciale et rigueur
Nous recherchons un(e) cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 pour assurer le dépotage de marchandises sur des plateformes logistiques pour les fêtes de fin d'année. Le poste requiert une bonne condition physique et le respect strict des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Décharger les marchandises des camions et conteneurs - Conduire le chariot élévateur conformément au CACES R489 catégorie 3 - Trier, organiser et disposer les marchandises selon les consignes - Maintenir une cadence soutenue durant toute la durée du déchargement - Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail - Signaler toute anomalie concernant les produits ou la sécurité COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CACES R489 catégorie 3 OBLIGATOIRE et MAITRISE - Excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs - Rigueur, vigilance et sens de la sécurité - Résistance à un rythme de travail intense - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : entre 06h00 et 12h00 maximum selon le nombre de conteneurs à dépoter Mission à la journée selon la planification des conteneurs Charges lourdes à prévoir Travail sur plateforme logistique, similaire au poste de manutentionnaire Travail au sol possible selon les besoins
Nous recherchons plusieurs manutentionnaires pour assurer le dépotage de conteneurs pour plusieurs magasins pendant les fêtes de fin d'année. Le poste nécessite une excellente condition physique, une bonne résistance à la cadence et un respect strict des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Décharger manuellement les marchandises des conteneurs - Manipuler des charges lourdes en respectant les gestes et postures de sécurité - Trier, organiser et disposer les marchandises selon les consignes - Assurer une cadence soutenue durant toute la durée du déchargement - Veiller au maintien de la propreté de la zone de travail - Signaler toute anomalie concernant les produits ou la sécurité COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Excellent condition physique (port de charge continu) - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Résistance à un rythme de travail intense - Rigueur, ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : Mission de déchargement entre 06h00 et 12h00 maximum en fonction du nombre de conteneurs à dépoter et du temps de dépotage Type de mission ; mission à la journée (selon arrivage des conteneurs) Charges lourdes à prévoir
Nous recherchons pour le compte d'un client un chaudronnier soudeur naval. Tu intègreras un chantier naval, pour intervenir sur la construction ou la réparation de navires. Les missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Soudure sur tôles ou structures métalliques (acier, inox, alu.) - Préparation, meulage, contrôle et finition des soudures - Travail en atelier ou à bord (coque, superstructures, etc.) - Respect strict des consignes de sécurité en milieu naval
Nous recherchons pour le compte d'un client un carrossier sur le secteur ouest. Les missions sont les suivantes : Réparer ou remplacer - Démonte et découpe les éléments endommagés et les remplace - Techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure. Peindre Préparer le véhicule en améliorant la qualité masticage, ponçage.) Possibilité de renouvellement
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients plusieurs mécanicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e), pour renforcer leur équipe technique. Le poste est ouvert aussi bien : - Aux profils débutants disposant d'une première expérience en service rapide (vidange, changement de pneus, remplacement des balais d'essuie-glace, recharge climatisation...) - qu'aux profils confirmés, capable d'intervenir sur de la grosse mécanique (embrayage, direction, moteur, turbo, courroie de distribution..) Missions principales : En fonction de votre niveau d'expérience, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules légers - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les interventions de type : vidange, remplacement de pneus, freins, amortisseurs, échappement, embrayage, distribution... - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Conseiller les clients sur les réparations effectuées ou à prévoir (selon votre niveau) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) si formation de base en mécanique ou expérience en service rapide - Une expérience confirmée en mécanique générale sera un atout pour accéder rapidement à des interventions complexes - Capacité de travailler en autonomie ou en binôme - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service client Conditions de travail et avantages ; - Contrat de 35H/Semaine - Salaire : SMIC horaire brut + commissions sur prestations réalisées (système motivant basé sur vos résultats) - débutant Salaire FIXE selon l'expérience - Travail en journée, du lundi au vendredi (possibilité de travailler ponctuellement le samedi selon l'activité)
La société EECA, spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de parachimie (produits d'hygiène, lubrifiants industriels, produits automobiles) à La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un assistant commercial BtoB. En tant qu'assistant commercial BtoB, votre objectif sera d'entretenir un portefeuille de clients professionnels actifs sur les secteurs Nord et Est afin de réaliser les objectifs fixés par la direction. Vos missions seront les suivantes : - Visites de clients quotidiennes sur votre secteur d'activité - Préparation des plans de tournées commerciales - Prise des bons de commande pour assurer le réapprovisionnement des clients - Etablissement et relances des devis - Etat des lieux général et remontée des indicateurs au chef des ventes: rupture produit, anomalies, concurrence. - Recouvrement, en collaboration avec les services internes - Rédaction des compte rendus de visites - Rapport hebdomadaire au chef des ventes Vous disposerez des outils suivants : - Véhicule de service - Téléphone portable / tablette - Outil de marketing (catalogues.) Compétences requises : - Excellent relationnel - Organisation, rigueur - Dynamique - Permis B - L'appétence pour le milieu de l'industrie automobile/mécanique est un plus
Paie Est chargée de collecter, traiter et tenir à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie auprès des différents services concernés. Modifie le paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions. Pilote le suivi des absences (congés payés, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, paternité .) Contrôle et effectue le paiement des notes de frais sur le bulletin de salaire. Est l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions administratives liées à la paie (IJSS, calculs retraite). Effectue les prélèvements sur les salaires : tickets restaurants, saisies, arrêts. Assure le suivi et la distribution des tickets restaurants Met à jour le registre d'entrées et sorties du personnel, en y intégrant également les salariés intérimaires. Assure la distribution des bulletins de salaire (soit en mains propres soit par l'intermédiaire des responsables). Assure le suivi et le paiement des placements Lafarge (PEG/PERCO). Organismes sociaux Etablit les documents administratifs : DPAE, attestations maladie, AT, maternité .). Gère administrativement les dossiers de Mutuelle, Prévoyance. Assure le suivi des remboursements IJSS et IJSS prévoyance. Cotisation Etablit les bordereaux et les paiements de l'ensemble des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gestion du temps Veille quotidiennement au bon fonctionnement des pointeuses et en organise la maintenance si nécessaire Effectue les modifications de pointage nécessaires. Informe les responsables lorsque les pointages ne sont pas à jour. Récupère les informations et réalise les contrôles nécessaires permettant de fiabiliser les données de pointage. Forme et aide les responsables opérationnels sur l'outil de gestion des pointages. Reporte mensuellement aux directeurs et aux responsables d'exploitation les états des heures supplémentaires, des congés payés et des RTT. Dossier salarié Suit les dossiers du personnel (classement et mise à jour). Traite les dossiers particuliers (départs, arrivées, maladie, sanctions). Effectue les démarches et l'organisation liées à l'attribution des médailles du travail (établissement des chèques, commande des médailles.) Transmet aux nouveaux salariés tout document lié à leur arrivée (fiche d'entrée, fiche du personnel, fiche d'intégration.). Etablit les autorisations de conduite et les transmets aux salariés. Organise les visites médicales, veille à ce que les visites de suivi soient réalisées dans les délais impartis et met à jour le fichier de contrôle. Assure le suivi des dossiers stagiaires (convention, rémunération.). Met à jour le logiciel du Groupe pour la gestion des cadres (workday). Accompagne et informe les salariés sur les placements Lafarge. Veille réglementaire Vérifie régulièrement que le règlement intérieur, les horaires de travail, la signalisation de l'interdiction de fumer dans les lieux couverts et fermés, les coordonnées du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des secours sont affichés sur l'ensemble des sites. Formation ( en appui de la DRH ) Gère la mise en place initiale ainsi que le recyclage des formations obligatoires de sécurité et met à jour le fichier de suivi. Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation, Etablit les demandes de prises en charge des formations auprès de l'OPCO. Contacte les organismes de formation pour la mise en place de sessions de formation.
Chez EDENA, on fait pétiller les boissons. et les talents ! Eaux, softs, bières, vins, champagne, café : on alimente La Réunion avec une belle palette de saveurs et pour que tout fonctionne au top, on cherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire aussi rigoureux(se) qu'enthousiaste ! Véritable gardien(ne) de nos saveurs, tu seras au cœur de l'analyse et du contrôle qualité : de la première bulle au dernier arôme, rien ne t'échappera. Ton expertise garantira la fiabilité de nos analyses, la conformité de nos produits et l'amélioration continue de nos pratiques. Tes missions : Rattaché(e) directement à la Responsable Qualité, tu joueras un rôle clé au cœur des opérations et de la qualité. Véritable partenaire de confiance, tes missions s'articulent autour de 5 axes essentiels : - Contrôle et analyses : réaliser et interpréter les analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques, en garantissant fiabilité et traçabilité. - Suivi qualité et conformité : veiller au respect des procédures ISO, HACCP et sécurité alimentaire, identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenance et équipements : assurer le bon fonctionnement et le calibrage du matériel de laboratoire, valider les nouveaux outils ou méthodes. - Support à la production : collaborer avec les équipes terrain pour assurer la conformité des lignes et la qualité des produits en continu. - Amélioration continue : être force de proposition pour optimiser les pratiques, les méthodes et la sécurité au sein du laboratoire. Ton profil : Pour réussir dans ce rôle essentiel à la qualité de nos produits, tu es : - Expérimenté(e) et autonome, avec une solide maîtrise des analyses et normes qualité - Rigoureux(se) et méthodique, avec un vrai sens du détail. - Précis(e) dans vos analyses et attentif(ve) à la fiabilité des résultats. - Force de proposition pour améliorer les méthodes et les pratiques du laboratoire. - Organisé(e), curieux(se) et motivé(e) par le travail en équipe et la recherche de l'excellence. Ce que nous offrons : - Un rôle clé au sein d'une équipe passionnée, garante de la qualité et du goût de nos produits. - Un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot d'analyses, de découvertes et de défis techniques. - L'opportunité de contribuer concrètement à la satisfaction de nos consommateurs, de la première gorgée à la dernière bulle. - Une entreprise fière de ses valeurs, qui fait pétiller La Réunion et valorise l'expertise de ses collaborateurs. Rejoins notre équipe et mets ton savoir-faire au service du bon goût ! Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui !
EDENA, leader sur le marché des eaux de sources. En tant qu'entreprise « Nou la fé », chez Edena, nous sommes tous passionnés par notre métier et fiers d'être la plus ancestrale des eaux de sources réunionnaise. Nous avons su développer un savoir-faire d'excellence qui nous permet aujourd'hui d'offrir à nos clients une large gamme de produits pour les accompagner tout au long de leurs vies. Si vous partagez notre ambition pour la qualité, EDENA vous offre une opportunité de carrière.
Le Customer Care a toute son importance au sein du Groupe, au cœur de l'action, ce service maximise la performance du groupe en optimisant le service rendu aux clients par un service de qualité et un suivi complet. Il construit une relation client solide en facilitant ses démarches d'importation et d'exportation et développe in fine sa fidélisation. Au sein du Service Customer Care, et sous l'autorité du Responsable de ce service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des bookings, la gestion administrative des dossiers, tout en étant en relation directe avec le customer service et le client. et pour cela vous aurez à : Gestion administrative des bookings et des instructions de BL : Booking Desk (Intégration et création des bookings / Demande de mise à jour des cotations et des itinéraires / Saisi des conteneurs Dangereux, ou hors gabarit.) BL PROD : Avant le départ du navire : - Analyse et validation des Bons d'Embarquement - Vérification de la documentation - Effectuer les rapports quotidiennement - Intégration des données dans SIMAR. Après le départ du navire : - Contrôle des chargements - Suivi de l'édition des BL - Effectuer les corrections de BL dès qu'une demande de modification de BL intervient avant le départ du navire - Archiver les dossiers Exports Contrôle des bookings : Contrôler les informations aux bookings - Vérifier les prévisions des bookings auprès des clients - Sélectionner les cargos prêts pour le prochain navire - Reporter les cargos non prêts --Etablir journalièrement un Rapport sur les changements de réservations d'espace - - Contrôler et transmettre les documents nécessaires au transport - Etablir les données Douane Exports - Etablir la liste de charge provisoire et définitive -Vérifier les poids VGM des conteneurs - Contrôler et mettre à jour les itinéraires - Demander à la capitainerie la date à partir de laquelle le dangereux peut être mis à quai - Demander les autorisations de chargement de cargos spécifiques - Vérifier et négocier les allocations de chaque navire - Informer le Customer Service des non-embarqués et des retards navires - Suivi des horaires Relation clients : Gestion des demandes mails - Gestion appels téléphoniques
Rejoignez une équipe qui pétille d'énergie digitale ! Chez Edena Boissons, on ne se contente pas de faire mousser nos boissons, on aime aussi faire pétiller nos projets RH ! Pour accompagner notre digitalisation, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Projet SIRH prêt(e) à mixer rigueur, innovation et esprit d'équipe. Ta mission : faire pétiller la transformation RH ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu pilotes le déploiement et le paramétrage de nos nouveaux outils SIRH. Véritable chef(fe) de bar digital, tu assures la qualité des données, accompagnes les utilisateurs et fais en sorte que nos process RH coulent de source. Ton quotidien, bien dosé : - Déployer et paramétrer les outils RH pour répondre aux besoins métiers - Former et accompagner les équipes dans l'adoption du SIRH - Suivre les indicateurs, remonter les anomalies et proposer des améliorations - Faire le lien avec les éditeurs et garantir la bonne mise en production des projets Ce qu'on attend de toi : - Connaissance solide des process RH et/ou expérience en gestion de projet digital - Organisation, rigueur et sens du détail (zéro bulle dans les données) - Aisance relationnelle et goût pour la transmission - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting - Autonomie, proactivité et envie de faire bouger les lignes Ce qu'on te sert en retour : - Une entreprise conviviale, qui mise sur l'esprit d'équipe et la bonne humeur - Des projets RH stratégiques et innovants - Un rôle clé au cœur de la digitalisation RH - Et bien sûr. des boissons (et des collègues) pleins de saveur Prêt(e) à faire pétiller ton talent ? Envoie-nous ta candidature et viens participer à la transformation digitale d'une entreprise qui ne manque pas de bulles !
On recherche une personne polyvalente surtout dans le ménage une personne dynamique, sérieux, professionnel, avec un travail d'équipe nous sommes a la recherche d'un ou plusieurs personnes en CDI
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la passion du Cake Design se transmet au travers d'atelier dédiés, de gâteaux aux designs personnalisés ainsi qu'une boutique complète ! Création de gâteau Le (la) pâtissier(ère) s'occupe de sa production de A à Z : Préparation de la pâte, la garniture, surveillance de la cuisson et création la décoration. Il/Elle est un fin connaisseur des ingrédients de base (farine, sucre, œuf, laitage, chocolat.) et de leur utilisation. Dans un laboratoire ou en cuisine, en respectant les recettes ou en faisant preuve de créativité, le pâtissier exerce ses talents. Les horaires de travail varient en fonction de la clientèle et des périodes de l'année(mardi au samedi de 10h à 18 h avec une pause d'une heure). Nous avons fait un autre choix, le (la) pâtissier(ère) créé des gâteaux sur mesure privilégiant la qualité à la quantité mais également dans un cadre de travail plus serein et moins stressant. Comme tout artisan, le (la) pâtissier(ère) doit avoir des connaissances en comptabilité et en gestion afin de pouvoir fournir un devis précis aux client.es. Il est demandé d'axer sa production sur du qualitatif tout en s'exerçant à augmenter son efficacité (temps de travail/résultat). Il (elle) prépare, tous les matins la boutique (facing et réapprovisionnement) afin de mettre en avant notre gamme de produits. Animation d'atelier Des aptitudes dans l'animation d'atelier auprès des enfants seront les premières bases pour le poste. Après 3 mois d'ancienneté, il est demandé de savoir animer et préparer de A à Z un atelier dédié aux enfants ainsi que les anniversaires enfants. Le métier d'Animateur(trice) et pâtissier(ère) Cake Designer évolue constamment et il (elle) doit se tenir informé des tendances et évolutions de production et création (évolution des techniques de surgélation, de cuissons, cuisine moléculaire.). ***Une Préparation, Opérationnelle à l'embauche de 450h avant embauche sera proposée afin de vous former sur le cake design, animation d'atelier entre autre*** Faire preuve d'une véritable passion pour le Cake Design et son univers. Lettre de motivation et CV. ***Prise de poste des que possible***
Vous avez de l'expérience dans la vente de matériel de bricolage et de jardinage. Vous effectuerez la mise en rayon, la manutention, le déchargement de containers avec port de charge lourde. Vous ferez également des devis et l'encaissement des factures. Vous effectuerez également la mise en place d'animation. Ouverture et fermeture du magasin. Vous devez avoir un bon relationnel clientèle et l'esprit commercial.
Leader incontesté de l'agencement sur l'île de la Réunion, CAA Réunion fusionne expertise et passion. Nous cherchons l'artisan qui viendra compléter notre équipe pour sublimer nos créations sur le terrain. Vos missions : - Préparation : étudier les plans et les instructions, tout en contrôlant les chargements. - Implantation : organiser votre poste sur le chantier, en tenant compte des spécificités du lieu. - Pose & Montage : assurer l'installation d'agencements haut de gamme multi-matériaux. - Communication : informer quotidiennement le chargé d'affaires de l'avancement. - Sécurité : veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier. Votre profil : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente. - Minimum de 5 ans d'expérience dans la pose d'agencements. - Connaissance solide des techniques de pose et des matériaux associés. - Souplesse et adaptabilité face aux contraintes horaires et aux défis. Pourquoi CAA Réunion ? : - Épanouissez-vous au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse. - Prenez part à des projets innovants et gratifiants. - Profitez d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail privilégié. Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant. Localisation : Le Port, Réunion. Vous avez le goût du défi, l'amour du travail bien fait et le souci du détail ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
En tant que leader incontesté de l'agencement sur l'île de la Réunion, CAA Réunion mêle tradition et modernité pour offrir le meilleur à ses clients. Nous recherchons un artisan passionné pour se joindre à notre équipe dynamique et créer des œuvres exceptionnelles. Vos missions : - Conception : étudier les plans et les instructions de travail pour une production optimale. - Fabrication : usiner et monter des sous-ensembles et agencements multi-matériaux. - Qualité : garantir la conformité et la qualité des œuvres réalisées. - Maintenance : veiller au bon état des outils et machines confiés. Votre profil : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience en agencement haut de gamme. - Maîtrise des machines traditionnelles de menuiserie. - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en agencement. Pourquoi CAA Réunion ? : - Intégrez une équipe à la fois professionnelle et conviviale. - Travaillez sur des projets uniques et passionnants. - Bénéficiez d'un salaire attractif et d'un environnement de travail axé sur l'humain. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Localisation : Le Port, Réunion. Vous êtes passionné par le bois, les finitions et la création sur-mesure ? Alors, rencontrons-nous !
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, un.e Responsable Achats et Approvisionnement. Le poste est à pourvoir au Port en CDI au plus tard en Janvier 2026. Rémunération entre 40k - 45k annuel brut selon profil sur 13 mois primes incluses + tickets restaurant. Vous veillez à garantir la disponibilité des produits et à optimiser les approvisionnements en coordination avec les équipes commerciales, logistiques et les fournisseurs. Vos missions principales : - Anticiper et superviser les commandes pour chaque gamme de produits, en accord avec la politique commerciale et les temps forts calendaires, tout en tenant compte des transit time (importations depuis la France Métropolitaine et les pays limitrophes). - Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception, en lien avec les transitaires, et leur dépotage avec les équipes logistiques. - Suivre les tableaux de bord visant à piloter l'activité d'approvisionnement dans son ensemble, ainsi que les reportings auprès des fournisseurs. - Assurer une communication régulière avec les réseaux commerciaux sur les problématiques d'approvisionnement ayant un impact sur leur activité - Négocier les coûts et garantir la bonne relation avec les fournisseurs et les transitaires. - Travailler à l'optimisation des coûts d'approche, et notamment les surestaries. - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques logistiques, les processus d'importation et Excel, outil essentiel pour ce poste. - Vous parlez couramment anglais pour échanger avec les fournisseurs internationaux. - Doté.e d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'une réelle capacité d'anticipation. - Reconnu.e pour votre esprit collaboratif, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un fort sens des responsabilités.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Responsable paie et administration du personnel (H/F) » Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales : - Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance. - Encadrement de l'équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions. - Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux. - Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting, interface avec la comptabilité et le contrôle de gestion. - Participation aux projets RH : digitalisation, amélioration continue des processus, gestion des avantages sociaux. VOTRE PROFIL - De formation Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en paie, dont 3 ans en management. - Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office). - La connaissance et pratique de Silae et HRMAPS serait un atout. - Rigueur, sens de l'organisation, leadership, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours - D'une prime de 13-ème mois Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez-nous !
Au sein de notre pôle Fluides Énergies, vous assurerez, sous la responsabilité du directeur du pôle et en collaboration avec les chargés d'affaires, les études techniques de nos projets d'installations en génie climatique, sanitaire, production d'eau chaude et tous autres ouvrages hydrauliques ou aérauliques : Vos missions : - Réalisation des études de faisabilité et les études techniques (hydraulique ou aéraulique) - Chiffrage des études relatives aux appels d'offres - Réalisation des plans de consultation, plans minutes, et schémas de principe - Notes de calculs nécessaires aux dimensionnements des équipements (hydraulique, bilan thermique, perte de charge, tuyauterie, aéraulique, .) - Réalisation des études d'exécutions de conception hydraulique et aéraulique - Participation au chantier Vous serez amené à être en relation aussi bien avec les clients que les fournisseurs. Maîtrise des outils : Autocad, REVIT (pratique de l'environnement BIM) Pléiade, Archiwizard ; Vous savez dimensionner des installations à partir d'abaques et de logiciel de calculs, établir des nomenclatures et des fiches caractéristiques des équipements. Envoyer CV + lettre de motivation
Au sein de notre bureau d'études, vous assurerez, sous la direction du responsable du bureau et en collaboration avec les chargés d'affaires, les études techniques de nos projets d'installations en génie électrique (Courant fort / courant faible / BT / ENR). Vos missions : - Réalisation des études de faisabilité et les études techniques (électricité / courants faibles / Basse tension) - Chiffrage des études relatives aux appels d'offres - Réalisation de notes de calcul électriques, des schémas (implantation, schémas d'armoires) - Réaliser les études d'exécution de conception électrique (armoire électriques, schémas de câblage, alimentation de systèmes, études d'éclairage.) - Participation au chantier Vous serez amené à être en relation aussi bien avec les clients que les fournisseurs. Maîtrise des outils : Autocad, Caneco, Dialux et REVIT (pratique de l'environnement BIM) ; maîtrise des normes basse tension C15100, poste de livraison C13100, Haute tension C13200, . ; connaissance en génie électrique, complétée d'une culture ISO.
Vous aimez le commerce, la qualité et le management d'équipe ? Rejoignez notre équipe pour piloter votre boutique et offrir la meilleure expérience client ! Vos missions : Management de l'équipe : encadrer, former et motiver les vendeurs pour assurer un service irréprochable. Accueil et satisfaction client : garantir un accueil chaleureux et un suivi de qualité, répondre aux demandes et gérer les réclamations. Gestion des ventes et du stock : suivre les ventes, gérer les commandes, optimiser les approvisionnements et limiter le gaspillage. Mise en valeur des produits : superviser la présentation et l'agencement des produits en vitrine, organiser les promotions et nouveautés. Reporting et suivi d'activité : analyser les indicateurs de performance et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires. Respect des normes : veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) et des procédures internes. Votre profil : Expérience en management et vente dans le secteur alimentaire ou retail. Dynamique, autonome et orienté client. Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives. Nous offrons : Poste basé à La Réunion. Environnement de travail motivant et convivial Rémunération selon expérience
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) par la cuisine créole réunionnaise et métropolitaine. Vous aurez pour mission de préparer une variété de plats traditionnels et contemporains, en mettant l'accent sur la qualité et l'authenticité des saveurs. Responsabilités : Préparation et cuisson des plats selon les recettes traditionnelles et les standards du restaurant. Création et innovation de nouveaux plats en collaboration avec l'équipe de cuisine. Gestion des stocks et approvisionnements en ingrédients. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus élevées. Qualifications : Expérience significative en tant que cuisinier, idéalement dans la cuisine créole réunionnaise ou métropolitaine. Maîtrise des techniques culinaires et des différents types de cuisson. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Créativité et passion pour la gastronomie. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Nous attendons votre candidature avec impatience !
ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Gestionnaire Administration Des Ventes (H/F), sur le secteur de la Possession. Vos missions principales : -Analyser les pièces financières et administratives des dossiers et affaires traitées. -Suivre et enregistrer les pièces de marché ou contrats (OS, avenant, TS/TM...) et apporter un support aux agences sur les spécificités du code des marchés publics et privés. -Garantir la valeur du portefeuille contractuel et la facturation associée. -Paramétrer les contrats dans l'outil SAP (module CS). -Paramétrer les envois de facturations en EDI. -Assurer le suivi du portefeuille du périmètre : suivi des contrats, prolongation, révision de prix, résiliation, enregistrement des avenants et suivi de la facturation. -Suivre les impayés du périmètre : relances clients, lettrage de comptes et contribution à la résolution des litiges. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité gestion (Bac+3), avec une solide expérience de 5 ans minimum dans la comptabilité client et le recouvrement. -Compétences techniques : analyse financière et administrative, connaissance du code des marchés publics et privés, gestion contractuelle, facturation et EDI, suivi des impayés et litiges. -Compétences transverses : rigueur et organisation, autonomie, sens de la communication, esprit d'analyse et résolution de problèmes. -Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, et connaissance ou familiarité avec SAP. -Capacité à gérer plusieurs tâches et responsabilités simultanément.
- Installation des réseaux électriques (courant fort et courant faible) - Pose de luminaires, tableaux électriques, disjoncteurs - Réalisation d'une saignée dans du béton Habilitation électrique (obligatoire) Habilitation travaux en hauteur (facultatif)
Vous aimez le pain, les viennoiseries et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe pour créer des produits de qualité ! Vos missions : Préparer et cuire pains, viennoiseries et spécialités. Garantir la qualité et l'hygiène des produits (HACCP). Suivre les recettes et participer à l'organisation de la production. Travailler en équipe pour assurer une production efficace. Votre profil : Formation ou expérience en boulangerie. Passion pour le métier et rigueur. Esprit d'équipe et autonomie. Nous offrons : Poste basé dans l'Ouest Environnement de travail dynamique. Rémunération selon expérience. Rejoignez nous et partagez votre passion pour la boulangerie !
1. Réalisation de chantiers : - Être en mesure de lire et comprendre un plan établi afin de respecter les besoins du chantier - Effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs. - Réaliser les mesures de terre, - Réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis, - Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs, - Installer les postes de transformation sur poteaux, - Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST, - Travailler en hauteur sur poteau, - Conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers, - Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier - Respecter les consignes de son chef d'équipe - Véhiculez l'image de l'entreprise auprès du client, - Participez à un roulement d'astreinte. 2. Respect de la sécurité : - Respecter sur le chantier et en dehors du chantier, les règles de sécurité propre à l'entreprise, - Être capable de faire preuve de bon sens pour assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues Votre environnement de travail :L En extérieur, en hauteur et travail en équipe, ce que vous appréciez fortement. Vous savez proposer de nouvelles idées / actions afi n d'améliorer les missions réalisées. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Au vu de vos missions sur nos chantiers, vous êtes en possession du permis Poids Lourds, des CACES Grue Auxiliaire, Nacelle, les habilitations électriques nécessaires
Notre enseigne vous propose de décrocher un poste "d'équipier, d'équipière polyvalent(e)" au sein de notre restaurant de la Possession Vos missions consistent à : - Vérifier la mise en place du service - Effectuer le service : Emballages, montage et cuisson - Utiliser les outils internes à disposition : Relevés températures, Suivi décongélation, Plan nettoyage, Réception produit etc - Suivre les stocks : faire les retour de stock et suivre les produits utilisés - Remonter les besoins du point de vente via les canaux interne de communication - Suivre et appliquer les normes HACCP - Suivre et appliquer les instructions de la hiérarchie Poste sans coupure
restaurant la possession recrute un cuisinier
UN(E) RESPONSABLE MAGASIN & MANAGER SOCIAL MEDIA CONFIRMÉ(E) Lieu : CAP SACRÉ CŒUR - LE PORT Entreprise : SOFA & LITERIE by ISOPLAST - Fabricant de literie depuis 1972 à La Réunion ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité directe du gérant, vous êtes le moteur du développement commercial et marketing de notre nouvelle enseigne SOFA & LITERIE dans un magasin premium de 600 m². Votre rôle est double : - Piloter les ventes et atteindre des objectifs ambitieux sur nos gammes d'ameublement haut de gamme. - Déployer une stratégie marketing et social media performante pour booster la visibilité et l'attractivité de la marque. ________________________________________ Ce que nous attendons de vous - Top vendeur : vous excellez dans la prospection, la négociation et le closing. Vous savez transformer chaque visite en opportunité et maximiser le panier moyen. - Marketeur confirmé : vous maîtrisez les leviers digitaux et offline, les réseaux sociaux, et savez créer des campagnes impactantes pour générer du trafic et des ventes. - Leader opérationnel : vous gérez la tenue du magasin, les équipes, les stocks et les indicateurs de performance avec rigueur et dynamisme. - Vision stratégique : vous analysez le marché, les tendances et la concurrence pour anticiper et innover. ________________________________________ Vos principales responsabilités - Développer et exécuter un plan d'action commercial et marketing orienté résultats. - Organiser l'accueil client et garantir une expérience premium en magasin. - Mettre en place des opérations commerciales attractives et des campagnes social media engageantes. - Suivre les KPI (taux de transformation, CA, ROI marketing) et ajuster les actions pour atteindre et dépasser les objectifs. - Assurer la gestion administrative, la tenue du magasin et la coordination avec la production. ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure et expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente haut de gamme et le marketing digital. - Charisme, sens du résultat, goût du challenge et culture du client. - Maîtrise des outils marketing, réseaux sociaux et techniques de vente avancées. ________________________________________ Ce que nous offrons - Commissions très attractives en fonction des performances. - Un rôle clé dans le lancement et la croissance d'une enseigne premium. - Un environnement stimulant où vos résultats font la différence. ________________________________________ Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
entreprise de la Possession recrute un Commercial(e) terrain autonome, orienté(e) performance, à l'aise dans les environnements techniques ou capable d'apprendre rapidement nos solutions eau (fontaines, filtration, UF, osmose, dessalement) vos principales missions sont : - Développer et gérer un portefeuille B2B/B2C (hôtels, restaurants, bureaux, particuliers premium). - Conduire RDV, démonstrations et closing. - Identifier le besoin et proposer la solution adaptée. - Gérer le cycle de vente complet : prospection → devis → relance → signature. - Assurer un passage d'informations clair aux techniciens. - Participer aux actions marketing (salons, démonstrations). vos compétences clés sont : Expérience en vente terrain ou conseil technique. Excellente communication, pédagogie. Rigueur CRM / devis / reporting. Capacité à vendre des solutions premium (valeur > prix). vous avez une bonne ecoute activte et une bon relationnel client, vous aimez le conseil et argumentez la solution client
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire sécurité H/F sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Mise à jour des fiches de sécurité aux postes - Mise à jour du document unique - Mise en place et application de protocoles de procédures. - Maintient d'un environnement sécurisant - Assurer la conformité réglementaire Vous avez une connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité, vous êtes une personne réactive et dotée d'un esprit d'analyse développé alors n'hésitez pas à postuler !
Environnement de travail : Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans la protection des biens et des personnes à La Réunion. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée et ambitieuse, avec un encadrement de proximité assuré par un chef d'équipe dédié à votre secteur. Vous intervenez principalement sur le terrain auprès de particuliers (BtoC) pour proposer des solutions de systèmes d'alarme innovants et de télésurveillance des biens et des personnes. Vos missions : - Prospecter activement sur une zone géographique définie (porte-à-porte, relances clients, etc.) - Identifier les besoins en sécurité des prospects et proposer une offre personnalisée - Réaliser des présentations techniques et commerciales - Assurer l'installation et le suivi client - Reporter régulièrement votre activité commerciale Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive avec commissions - CDI avec salaire minimum garanti - Des rdv fournis en plus de votre prospection personnelle - Une formation complète aux techniques de vente et aux produits - Perspectives d'évolution réelles à moyen terme - Véhicule de service - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance - Accompagnement personnalisé tout au long de votre montée en compétence Profil recherché : Que vous ayez de l'expérience ou non, nous recherchons surtout des personnes ayant une volonté de réussir, une véritable passion pour la vente, un excellent esprit d'équipe, une approche professionnelle axée sur le client, et une détermination à protéger. Conditions requises : - Permis B - Un contrôle du casier judiciaire pourra être effectué si nécessaire, conformément à la législation en vigueur. - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisés depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricole et poids lourds. RUN'FLEX, l'entreprise réunionnaise spécialisée dans le Dépannage et remplacement de flexibles hydrauliques sur des engins de TP, agricoles, collecte déchets, rolltainers, manutention, bateaux et usines. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité RUNFLEX, spécialiste dans le dépannage et remplacement de flexibles hydrauliques : « Technico-Commercial en flexible hydraulique (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que mécanicien itinérant, vous assurez la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. Vous effectuez la maintenance préventive et corrective du matériel. Vous serez amené(e) à : - Gérer de manière autonome les interventions en tenant compte du besoin client - Procéder aux réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins liés au flexible et aux dispositifs hydrauliques - S'assurer du fonctionnement correct à la fin de l'intervention (visuel, sonore...) - Suivre les règles de sécurité et les mesures de préservation de l'environnement - Lors des interventions, respecte les plans de prévention appliqués chez les clients - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Mettre en place des actions de conquête, fidélisation et de communication auprès des clients de son secteur hors temps d'intervention VOTRE PROFIL De formation BAC pro à BAC + 2 en mécanique, maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience significative matériels similaires : types engins TP ou PL, Les connaissances en hydraulique et connaissances de base en mécanique et électricité seront appréciées. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. Alors rejoignez-nous ! VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS . EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours
Dans le cadre du développement de notre entreprise dans l'Ouest , nous ouvrons notre nouvelle boutique de vente de produits et d'équipements de piscine et aussi d'articles de jardin (dalles, fontaines, ...). En tant que vendeur(se) comptoir, vous aurez pour missions: -Accueil de la clientèle , le conseil jusqu'à conclusion de la vente -Encaissement -Gestion des devis, des commandes et des livraisons sur logiciel ERP (EBP) - Facing et au réassort -Gestion des affiches et des étiquettes (via CANVA) -Organisation des livraisons :prise d'informations auprès de la clientèle et coordination transporteur -Relances devis -Suivi administratif des ventes : archivage devis/commandes, suivi des paiements -Participation à la mise en place d'animations commerciales Vous participerez à la préparation de l'ouverture du magasin : mise en place des produits et des rayons, installation des affiches et étiquettes, ainsi que diverses tâches liées à l'aménagement avant ouverture. Votre profil: -Vous avez la fibre commerciale et vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. - Vous êtes un expert(e) en relation client - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous comprenez les besoins clients. Vous savez leur proposer les produits adéquats et vous effectuez des ventes additionnelles - Vous savez travailler en équipe Vous justifiez d'un BAC+2. Les profils avec BAC sont acceptés si vous avez une expérience réussie dans la vente de matériel technique ou en magasin spécialisé (plomberie, bâtiment, peinture, électricité, etc.). Le salaire est négociable selon votre profil. Une période d'évaluation est prévue avant l'embauche.
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements et infrastructures de la société. Il est chargé d'effectuer les maintenances préventives et curatives des équipements industriels. Il se doit d'avoir une base de connaissances techniques en électronique, informatique, mécanique et hydraulique industrielle. Il sera rattaché hiérarchiquement au Responsable de la maintenance. ACTIVITES PRINCIPALES Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations Organiser les interventions de maintenance Monter, installer et contrôler les différents équipements industriels Effectuer un entretien préventif Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention Exécuter la maintenance des équipements dont il a la charge Remplacer ou échanger les parties défectueuses Travailler dans le respect des règles de sécurité Rendre compte de l'exécution de son travail au responsable de la maintenance Participer à des travaux d'amélioration des machines Faire la maintenance curative, appliquer les systèmes de sécurité et les consignes d'hygiène SAVOIR ÊTRE Capacité à raisonner avec méthode et détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation au contraintes de la production Réactivité et rigueur Esprit d'analyse Faire preuve d'une attitude professionnelle
Directeur des Ressources Humaines - DRH (H/F) LA REUNION CDI - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT De formation BAC + 5, vous possédez une expérience très significative à un poste similaire où vous avez défini, mis en œuvre, piloté et suivi la Gestion des Ressources Humaines. Au sein de la structure, vous occupez le poste de DRH et travaillez de manière transverse pour différentes filiales. En parallèle, vous participez également à des projets RH Groupe dans le cadre du Comité RH. Vous assurez le suivi administratif RH et paie et aurez pour objectif d'harmoniser la Politique salariale. Parmi vos missions, vous aurez également en charge l'audit de l'Organisation en interne. Vous utilisez le Logiciel KELIOS pour optimiser le paramétrage ainsi que le Logiciel LUCCA pour assurer la finalisation et le lancement. Vous possédez une Personnalité Charismatique et êtes Fédérateur. Rompu/e aux négociations de haut niveau, vous possédez un bon relationnel et savez promouvoir l'image de l'Entreprise. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et êtes en mesure d'évaluer les résultats de votre Plan d'Action et d'en assurer le Reporting. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf DRH 300 - ROZEOR TALENTS
DAF (H/F) La Réunion De formation Bac + 5 en Gestion, Finance, Comptabilité, Gestion ou Ecole de Commerce, vous possédez une expérience professionnelle de 10 ans dont 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le domaine de la santé. De bonnes compétences en management d'équipe et en coordination de projets transverses sont nécessaires pour réussir à ce poste. Rattaché/e à la Direction Générale, vous êtes Membre du COMEX et accompagnez la croissance durable du groupe en garantissant la fiabilité des données financières, en structurant les processus et en soutenant la prise de décision stratégique. Vous travaillez avec les différentes Directions et organismes financiers et avez en charge les missions suivantes : Management de l'équipe Supervision de la Comptabilité générale et analytique / Trésorerie / Fiscalité / Audits / Elaboration des budgets et des prévisions à long terme Elaboration d'une stratégie financière et gestion des relations avec les Banques, les Investisseurs et les Commissaires aux comptes Mise en place d'un Contrôle de Gestion opérationnel orienté « business » intégrant les tableaux de bord et les reportings Participation à la transformation du SI Financier - en collaboration avec les équipes SI - de la facturation client au suivi des achats Supervision des pertes et profits des Affaires complexes tout en assurant la gestion juridique et l'organisation des AG Vous possédez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils de Business Intelligence. Vous avez une appétence pour l'analyse financière, la modélisation et la prévision et connaissez les cadres juridiques et réglementaires. Ce poste nécessite la maîtrise des normes comptables, de la fiscalité et du pilotage de la performance. La connaissance et l'accompagnement de projets de transformation est un plus. Vous êtes Fédérateur, vous avez un bon esprit pragmatique et le sens de l'organisation. Possédant du Leadership, vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de réactivité. Vous avez une aptitude à dialoguer, négocier et gérer des sujets variés avec méthode et efficacité et possédez une vision stratégique ainsi que la capacité à anticiper les impacts économiques et financiers des décisions. Disponibilité et forte capacité de travail dans un environnement complexe et en évolution. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : DAF 299
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent de transit export H/F Profil recherché : Profil agent de transit maritime et/ou aérien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions au sein d'un acteur incontournable du secteur de l'énergie à la Réunion ? Ne passez pas à côté de cette opportunité. Rejoignez VIVO ENERGY REUNION, une équipe qui avance vite, vise haut et fait bouger les lignes ! VIVO ENERGY, c'est le leader panafricain de la distribution de carburants et lubrifiants SHELL et ENGEN, présent dans toute l'Afrique et l'océan Indien. Notre filiale à la Réunion s'appuie sur un réseau de 35 stations-service ENGEN et une dynamique de développement soutenue. Envie de contribuer à la performance d'un groupe international tout en évoluant dans une structure ancrée localement ? Alors vous êtes probablement la personne que nous attendons sur cette mission. Au sein de notre département Finance, nous recherchons un(e) Comptable pour un poste en CDD de 12 mois renouvelable. Missions principales : - Conduire ou contribuer aux projets de digitalisation (notamment VIM - Vendor Invoice Management). - Participer aux clôtures IFRS/PCG et assurer les réconciliations mensuelles (intercos, bancaires). - Produire des reportings fiables et garantir l'intégrité des comptes dans le respect des standards de contrôle interne. - Superviser la comptabilité fournisseurs : rapprochements, justification des comptes, apurements, qualité des imputations et ponctualité des paiements. - Assurer la gestion du cycle immobilisations : mise à jour du registre, contrôles de cohérence, rapprochements d'actifs, saisie des mouvements CAPEX. - Appuyer la préparation de l'inventaire physique des immobilisations avec les équipes internes et les prestataires externes. - Contribuer au processus d'audit statutaire et à l'amélioration continue du contrôle interne. - Encadrer et accompagner un collaborateur en apprentissage. Profil : - Diplôme ou certification en Comptabilité - Bonne maîtrise des outils informatiques: Excel, SAP - Niveau d'anglais correct - Bonnes relations interpersonnelles - Bon esprit d'équipe et capacité de synthèse
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entrepôt H/F sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Assister le responsable d'entrepôt - Dépotage de contenair - Gestion d'une machine électrique Cela serait un plus si vous possédez le CACES 1,3,5 ! Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et qui aime apprendre de nouvelles choses alors n'hésitez plus à postuler !
Notre agence NORMAN RECRUTEMENT 974 recherche un électricien autonome et rigoureux, capable d'intervenir en rénovation chez des particuliers en milieu occupé. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de rénovation électriques dans des logements habités - Mettre aux normes les installations (tableau, prises, éclairages) - Effectuer le diagnostic avant intervention et sécuriser la zone de travail - Poser ou remplacer des appareillages - Travailler proprement, avec respects des lieux et des occupants - Rendre compte à votre chef de chantier et respecter les délais VOTRE PROFIL: - COEFFICIENT 126 - Vous êtes opérationnel, autonome et précis - Vous connaissez les normes électriques en rénovation - Vous avez vos habilitations électriques valident - Esprit d'équipe, sens du service et professionnalisme indispensables CONDITIONS : - Taux horaire selon la grille du BTP + avantages intérimaires - Mission sur le secteur OUEST de l'île - Démarrage immédiat
Technicien Réparation Téléphones, Tablettes et Ordinateurs Poste : Technicien en réparation de téléphones, tablettes et ordinateurs Lieu : Le Port Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate ou à convenir * Mission Diagnostiquer pannes matérielles et logicielles sur smartphones, tablettes et PC. Réparer écrans, connecteurs de charge, batteries, cartes mères et composants périphériques. Réaliser microsoudure sur circuits Effectuer mises à jour et restaurations système, sauvegardes et transferts de données. Tester les appareils après réparation et rédiger un rapport d'intervention. Conseiller les clients sur l'entretien et les options de réparation. * Profil recherché Expérience confirmée en réparation de matériels mobiles et PC (minimum 1-2 ans souhaités). Microsoudure et des techniques de réparation de cartes mères. Connaissance approfondie des produits Apple : iPhone, iPad, MacBook (diagnostic, composants, procédures de restauration). Compétences en diagnostic logiciel (iOS, Android, Windows, MacOS). Savoir-faire technique : utilisation de microscope, station de soudage, hot air, multimètre, alimentation de labo. Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en autonomie. Permis de travail et disponibilité pour interventions ponctuelles si nécessaire. Compétences et atouts valorisés Certification ou formation en micro-soudure ou électronique. (De préférence) Expérience avec réparations Apple avancées (remplacement de composants sur carte mère, diagnostics ). Connaissance des procédures de sécurité et d'antistatique. Capacité à documenter interventions et à gérer stock de pièces détachées. * Conditions et avantages Rémunération selon profil et expérience. Prime sur objectifs et participation aux bénéfices selon politique de l'entreprise.
Service de réparation technique pour Smartphones, Tablettes et Ordinateurs
E2R est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté à la Réunion, l'entreprise intervient sur toute l'île. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence du Port (97420) un Monteur Réseaux Électriques aéro-souterrains (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions : - La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - L'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - La maintenance de lignes électriques, - Le respect des consignes de prévention et de sécurité. PROFIL - Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, branchement, éclairage public) et celui sur la confection et raccordement de boites HT/BT. - CACES Nacelle et permis PL sont un plus pour le poste. Organisé, sensible à la sécurité, vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le commercial démarche les potentiels clients, élabore des stratégies pour dynamiser les ventes, gère le portefeuille clients, et assure un suivi commercial. Activités et responsabilités principales : Un commercial a pour mission de : - Réaliser les visites clients à l'aide des fiches d'inventaires pour établissement du devis -Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée -Gérer le dossier administratif client en lien avec l'assistant(e) commercial(e) (récupération des documents, chèque d'acompte, etc.) -Participer à la mise en œuvre des déménagements clients (livraison fournitures, etc.) -S'assurer du bon déroulement du déménagement chez le client (intervention ponctuelle, etc.) -Promouvoir l'offre de services de l'enseigne -Développer l'activité auprès de prospects -Rendre compte de son activité commerciale
Votre mission au sein de notre équipe : En tant qu'expert(e) minceur, vous jouerez un rôle central dans l'expérience client et les résultats obtenus au sein du centre. À mi-chemin entre l'esthétique et le conseil, vous assurerez la prise en charge personnalisée de nos clients pour les accompagner dans leur parcours minceur et bien-être. Vos missions principales : Réaliser des bilan minceur personnalisés à l'aide de nos outils d'analyse et de diagnostic Définir un programme de soins adaptés aux objectifs des client(e)s Pratiquer les protocoles minceur du centre (appareils, technologies amincissantes.) Apporter un accompagnement motivationnel tout au long du parcours client Assurer la vente de produits complémentaires et de cures (forfaits, abonnements.) Maintenir un espace de travail propre, soigné et accueillant Participer à la vie quotidienne du centre (accueil, encaissement, relances clients, phoning) Excellente présentation et sens du service client Goût du résultat et de la relation humaine Appétence pour la vente et le conseil personnalisé Maîtrise des bases en morphologie, alimentation, techniques de soins minceur Volonté de s'investir dans un centre reconnu, dynamique et en plein développement Poste à pourvoir en septembre 2025
Notre centre Au sein d'un centre beauté orienté minceur, nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e), capable de conjuguer sens du contact client, rigueur commerciale et compréhension du secteur esthétique. Notre ambition : offrir à nos clients des résultats concrets, tout en garantissant une expérience unique et personnalisée. Missions principales Votre rôle sera double, entre développement commercial et suivi esthétique : Développement commercial : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clientes dans le choix de leurs cures minceur & soins. - Réaliser des bilans personnalisés et proposer les protocoles adaptés. - Développer le chiffre d'affaires du centre via la vente de prestations & produits. - Assurer le suivi client et optimiser le taux de transformation des leads (ALMANA, réseaux sociaux, prospection locale.). - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. Dimension esthétique (sans remplacer le rôle d'esthéticienne diplômée) : - Participer activement à la mise en valeur des offres et du savoir-faire du centre. - Démontrer une aisance dans l'univers de l'esthétique et du bien-être (sans obligation de pratiquer). - Contribuer à l'image professionnelle du centre. Profil recherché - Diplôme en commerce ou management exigé. - Expérience réussie dans un poste commercial (idéalement en environnement beauté, bien-être, santé ou premium). - Aisance relationnelle, présentation soignée et goût prononcé pour l'univers esthétique. - Sens du résultat, esprit d'équipe et grande capacité d'écoute. - Maîtrise des outils digitaux et CRM. Ce que nous offrons: - Salaire fixe selon convention collective + variables attractifs liés à vos performances. - Environnement de travail au sein d'un centre moderne et dynamique. - Formation interne à nos protocoles et produits pour garantir une montée en compétence rapide. - Possibilités d'évolution dans un groupe en pleine expansion.
Société appartenant à un groupe bien implanté à La Réunion, recrute un(e) nouveau(le) Technico- Commercial Auto (H/F). Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur Commercial, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Commercialiser notre gamme de produits auprès des professionnels de l'automobile, - Fidéliser et développer un portefeuille B2B (Centres Auto, Pneumaticiens, ), - Apporter une solution commerciale & marketing adaptée à chaque besoin client, - Appliquer la stratégie de marque élaborée par la Direction Commerciale, - Etudier les offres concurrentes et assurer la remontée des informations terrains auprès de la direction Votre profil : * Vous êtes une personne de terrain, dynamique, aimant le relationnel, et les challenges. * De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la vente B to B. * Connaissance en pneumatique, pièces automobiles, batteries et lubrifiants. Une connaissance du secteur Nord et Est de l'île serait un plus. Votre tempérament est combatif et vous possédez une appétence pour les défis commerciaux. Outils de travail : véhicule de service + carte essence + téléphone portable + ordinateur portable Salaire : fixe au SMIC + variable de 600 à 4 000€ en fonction des objectifs atteints + indemnité repas
UN RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE MULTI-ACTIVITES (H/F) Ile de la Réunion (974) Groupe diversifié, acteur clé de La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un/une Responsable des Ressources Humaines. ENTREPRISE Rattaché(e) au Dirigeant de la Holding, vous apportez conseil et support auprès des dirigeants des filiales, managers et collaborateurs(trices) d'une population variée dans un contexte d'activité et de conventions collectives différentes. POSTE ET MISSIONS Véritable généraliste RH, fort(e) d'une 1ère expérience réussie d'environ 5 à 10 ans sur un poste identique, vous avez démontré votre fiabilité dans vos domaines de responsabilité, votre capacité à vous positionner en véritable partenaire de vos managers opérationnels, à être un interlocuteur privilégié auprès d'une direction afin de leur apporter support et conseil dans leur gestion des organisations et de leurs collaborateurs. En tant que responsable RH, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Grâce à votre diplomatie et pédagogie vous savez faire avancer efficacement les sujets avec vos interlocuteurs opérationnels et représentants sociaux tout en garantissant un climat social positif. Vous savez également mettre en œuvre et suivre des projets RH. Vous avez une solide expérience en droit social.
ORGHOM est un cabinet spécialisé en conseil et accompagnement RH en mettant à la disposition des chefs d?entreprises des consultants experts, qui les accompagnent comme des Business Partner pour les faire bénéficier d'un DRH à temps partagé. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des missions RH : 1. Externalisation de la fonction RH 2. Mission de conseil 3. Audit & diagnostic 4. Recrutement & évaluation 5. Formation & gestion des compétences 6. Paie & SIRH
Nous recherchons un mécanicien-e polyvalent-e pour rejoindre notre équipe dès maintenant. Le candidat devra posséder une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile et sera responsable de diverses tâches touchant à la maintenance et à la réparation de véhicules. Vos missions: Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Assurer les contrôles de sécurité du véhicule. Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les problèmes techniques. Fournir un service de qualité et veiller à la satisfaction client. Travailler en respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires de travail : du lundi au vendredi: 8H-12H et 13H30-17H
Missions principales -Définir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour la création ou l'évolution des applications. -Concevoir ou piloter le développement des solutions, préparer les plans de tests et organiser les phases de recette. -Rédiger et mettre à jour la documentation technique et utilisateur afin de faciliter l'exploitation et la prise en main des outils. -Préparer et coordonner les mises en production, réaliser les contrôles techniques et accompagner les tests fonctionnels pour sécuriser les -déploiements. -Paramétrer les logiciels, gérer les mises à jour et assurer une veille technologique pour proposer des évolutions pertinentes. -Traiter les demandes d'assistance applicative, apporter une expertise aux équipes internes et échanger avec les éditeurs pour la résolution des incidents complexes. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les anomalies et mettre en œuvre des corrections ou des solutions de contournement. -Contribuer au pilotage des projets de son périmètre : suivi d'avancement, identification des risques et propositions d'axes d'amélioration. Profil recherché -Formation supérieure en informatique (Bac +5 type école d'ingénieur ou master systèmes d'information / génie logiciel). -Maîtrise des concepts liés aux architectures applicatives, aux échanges de données entre systèmes (API, web services, interopérabilité) et aux bases de données. -Bonne capacité d'analyse, de formalisation des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en mode projet. -Qualités relationnelles reconnues, capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des utilisateurs et à collaborer avec des interlocuteurs variés (métier, SI, éditeurs).
Rattaché à la direction financière, le Responsable de trésorerie encadre l'équipe trésorerie (cash managers, gestionnaires de trésorerie) et coordonne l'ensemble des activités liées aux flux financiers. Ses principales missions sont : Superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie. Anticiper les besoins de financement à court, moyen et long terme. Élaborer les prévisions de trésorerie consolidées. Optimiser la gestion des liquidités et les placements excédentaires. Gérer les relations bancaires et négocier les conditions de financement. Piloter les opérations de couverture de change et de taux (le cas échéant). Assurer la conformité réglementaire et la sécurisation des opérations financières. Participer à la stratégie financière globale : cash-pooling, gestion de la dette, financement structuré. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la trésorerie. Dans les groupes internationaux, il pilote également les flux intercompagnies et les dispositifs de centralisation de trésorerie.
Missions : implanter un chantier Réalisation de travaux de maçonnerie générale (pose de briques, dalles, parpaings, etc.) Construction de murs, fondations, chapes et enduits Travail sur des chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier
Chez Edena Boissons, on fait pétiller les boissons. et la performance ! Eaux, softs, bières, vins, champagne, café : nous alimentons La Réunion avec une belle palette de saveurs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel & Supply Chain. Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la performance, l'optimisation des coûts et la fiabilisation des données financières et opérationnelles. 1. Suivi des résultats et analyse des coûts - Analyser les résultats financiers et opérationnels et contrôler les coûts industriels et logistiques. - Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des plans d'action. - Réaliser des analyses par produit, ligne de production ou activité. 2. Participation aux clôtures comptables - Valider et analyser les données comptables et analytiques. - Contrôler le compte de résultat et suivre les dépenses OPEX/CAPEX. - Signaler tout écart significatif à la direction. 3. Reporting et pilotage de la performance - Produire et diffuser les tableaux de bord et indicateurs clés (KPIs). - Rédiger analyses économiques, synthèses et forecasts pour la direction et les équipes opérationnelles. 4. Budget, forecast et planification financière - Participer à l'élaboration du budget annuel et des plans financiers à moyen terme. - Construire des modèles d'analyse et assurer la cohérence entre données financières et planification industrielle. - Définir et suivre les hypothèses financières avec les managers opérationnels. 5. Activités complémentaires - Réaliser des business cases et études d'opportunité. - Participer à la gestion et optimisation des stocks et contrats fournisseurs. - Contribuer à l'amélioration des outils de gestion et reporting (ERP, BI). Compétences techniques - Vous maniez Excel comme un chef d'orchestre : TCD, PowerQuery et formules complexes n'ont plus de secret pour vous. - Vous êtes à l'aise avec Power BI et les ERP/PGI, et savez transformer des données brutes en tableaux de bord clairs et pertinents. - Vous avez de solides bases en comptabilité générale et analytique. - Vous comprenez parfaitement les processus industriels et supply chain. - La gestion budgétaire et le contrôle de gestion sont votre terrain de jeu favori. Qualités personnelles - Vous êtes rigoureux(se). mais savez quand il faut lâcher un sourire (même devant les écarts budgétaires). - La synthèse et l'analyse, c'est votre super-pouvoir. - Vous savez organiser et prioriser, même quand les chiffres semblent vouloir vous noyer. - Vous avez le don de vulgariser des informations complexes pour que tout le monde comprenne vos rapports. - Vous ne craignez pas challenger les opérationnels avec diplomatie et humour subtil. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents départements. - Autonome et proactif(ve), vous aimez anticiper plutôt que subir les surprises financières. Ce que nous offrons - Un rôle stratégique au cœur des opérations industrielles et logistiques. - Une collaboration directe avec le Directeur Administratif & Financier. - Un environnement dynamique, stimulant et structurant. - Des missions à fort impact : optimisation des coûts, performance industrielle et supply chain, amélioration des outils de pilotage. - L'opportunité de contribuer activement aux projets structurants du Groupe (digitalisation, BI, ERP). Prêt(e) à piloter la performance économique et industrielle d'Edena Boissons ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Au sein de PMI, en tant que technicien de maintenance, vous aurez pour mission principale, le dépannage et la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. Concrètement, vous serez amené à : - Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines - Effectuer la maintenance curative dans le respect du cahier des charges du constructeur - Respecter les plans de préventions applicables chez les clients - Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins - Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention - Remettre quotidiennement les feuilles d'heures et les bons d'intervention dématérialisés sur tablette remplis et signés - Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients - Conseiller le client et s'impliquer dans l'amélioration de la satisfaction clients VOTRE PROFIL - Idéalement titulaire d'un BAC PRO ou BTS de type maintenance d'engins TP, ou de véhicules industriels, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Les connaissances d'engin de TP ou de manutention est un prérequis indispensable. - Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité.
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un orthophoniste sur son pôle TDI au sein d'une UEE basée au port. Les missions principales : - Appui à la définition du projet individualisé - Prise en charge orthophonique - Elaboration des rapports de synthèses et bilans - Concertation-coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Les qualifications requises : - Diplôme d'orthophoniste - Expérience professionnelle requise de 2 ans
Nous recherchons un plaquiste (h/f) pour rejoindre notre équipe de production en usine spécialisée dans la fabrication de salles de bain. Missions principales : Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. Préparation et mise en place des supports en vue de la pose des plaques. Pose de placo-plâtre, de rails et de montants métalliques. Traitement des joints et finition des surfaces (enduits, bandes, etc.) Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Collaboration avec les autres corps de métier pour garantir une production fluide et de haute qualité.
L'ingénieur(e) d'affaires guide et suit les projets de son entreprise, vendant produits et services à son portefeuille de clients. Identifie et développe de nouvelles opportunités d'affaires Élabore et négocie des propositions techniques et commerciales Gère la relation client tout au long du projet pour assurer la satisfaction et fidéliser Coordonne les équipes techniques pour la réalisation des projets Assure le suivi financier et contractuel des affaires Analyse les risques projets et propose des solutions adaptées
La mission consiste : Rattaché hiérarchiquement au Directeur du pôle Fluides Energies, Le chargé de projets assume : Traiter les études climatisation ventilation et plomberie. Connaître les principes et le matériel du secteur de la climatisation de confort Élaborer l'ensemble des pièces écrites des lots génie climatiques Élaborer les principes et contrôler les plans génie climatique Contrôler la diffusion des rendus et livrables Connaître le domaine des ENR et de la Qualité Environnementale du Bâtiment, Avoir des connaissances dans la sécurité incendie du bâtiment Animer et gérer les réunions de maîtrise d'œuvre Rédiger les comptes-rendus de réunions Suivre des chantiers spécifiques Effectuer les Visas des documents d'exécution sur les lots de travaux concernés. Réaliser des devis du pole fluides y compris des démarches commerciales, Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur du Pôle
Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, au sein d'une équipe dynamique, vous piloterez et réaliserez les missions de Maîtrise d'Œuvre de la conception à la réalisation pour des clients publics ou privés. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Conception de projets d'ouvrages d'art ou de Génie Civil : o Gestion et échanges avec les clients, o Gestion des cotraitants / sous-traitants, o Echanges avec les concessionnaires, o Prédimensionnements et études techniques, o Conception générale et études techniques, o Pilotage des dessinateurs / projeteurs sur les pièces graphiques, o Rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, DQE, .) o Estimation des prix, coûts, et délais, o Pilotage des réunions d'études, comptes rendus de réunion - Suivi des travaux : o Visa des études d'exécution des entreprises en collaboration avec les ingénieurs structures du pôle, o Pilotage, gestion des travaux, du planning, du budget et de la qualité des ouvrages réalisés, o Assurer les différentes étapes de réception des ouvrages
L'enseigne SPEEDY recherche pour sa structure, un mécanicien (H/F). Vous travaillerez pour cette enseigne et rejoindrez une équipe de passionnés en mécanique auto. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des interventions de maintenance et de réparation préventives et correctives des véhicules, à partir des instructions de vos supérieurs hiérarchiques et de la documentation technique. Vos principales tâches seront : - Respecter les indications et les temps d'intervention fixés par le Chef de centre. - Préparer son travail (outils, équipements). - Prendre en charge le véhicule confié en respectant les consignes de protection. - Identifier la demande des clients, l'analyser avec son Chef de centre et affiner le diagnostic. - Entreprendre les travaux demandés par le client selon les indications de l'Ordre de Réparation (OR), en respectant les engagements fixés avec le client (nature des travaux, délai, prix, ). - Effectuer les maintenances selon les Check-lists prévues. - Détecter les travaux supplémentaires, les retards, et les communiquer rapidement au Chef de centre et au Réceptionnaire, et les noter sur l'OR. - Demander l'aide du Chef de centre si nécessaire et utiliser la documentation technique disponible. - Contrôler que les travaux demandés ont bien été réalisés conformément à l'ordre de réparation, enregistrer ce contrôle conformément aux modalités prévues dans les procédures, et commenter à sa hiérarchie si ce n'est pas le cas. - Noter sur l'Ordre de Réparation les travaux à prévoir s'il y a lieu, et les pièces qui seraient en commande. - Réaliser de sa propre initiative des interventions mineures et non payantes, non demandées par le client (ex : charnière de porte grinçante, grincement des glaces coulissantes, vider les cendres du cendrier, ). - Veiller à la présentation du véhicule : réinitialisation des équipements et accessoires (autoradio, montre, indicateur de révision), propreté, remise des pièces si leur restitution est souhaitée. - Ranger et nettoyer son emplacement de travail ainsi que tous les outils utilisés (individuels et collectifs). Sous l'autorité directe du Chef de Centre, Directeur de réseau et Directeur de la société le profil recherché: - Maîtrise des différentes techniques de réparation. - Connaissance des produits/ Adaptabilité à des technologies et des modèles nouveaux. - Rigueur et méthode de travail/ Intervenir avec habileté, ordre et minutie. - Analyse logique des causes de dysfonctionnements. - Capacité à détecter des anomalies non signalées.
