Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 91 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Le Port, 974 - LE PORT, 974 - Port ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'apprenti(e) vendeur(se) en chaussures, vous développerez vos compétences en vente et en relation client en intégrant une équipe dynamique et passionnée. Vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Gérer les stocks et effectuer le réassort Participer à l'encaissement et à la fidélisation client Contribuer à l'animation du magasin et aux opérations commerciales Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un bon relationnel Vous avez le goût du commerce et le sens du service client Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Vous devrez effectuer toutes les taches liées à votre métier. Le diplôme d'auxiliaire sera exigé pour cette profession.
Adecco recrute pour son client à ST PAUL. - Vos Missions : De la Comptabilité journalière : Etablissement des devis, factures, saisies comptables, rapprochement bancaire, lettrages des comptes, relances clients, paiements fournisseurs De la gestion de la paie : Suivi des éléments de paie (note de frais, missions, absences.), établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales Du secrétariat : Gestion du courrier, standard téléphonique, réservations de déplacements, divers tâches administratives - Logiciel utilisé : Quadra Compta, Quadra Gestion Commerciale, Silae Paie, Microsoft Office - Profil souhaité : De niveau BTS, connaissance en comptabilité et en paye. Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Internet). Avoir des notions en anglais.
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Pour renforcer son équipe, l'Akoya hôtel ***** & Spa recherche un jardinier H/F Vos missions : - Nettoyage et ratissage des espaces verts - Taille des arbustes et autres espèces - Tonte des pelouses - Débroussaillage, plantation, irrigation - Evacuation des déchets - Veille au bon entretien de son outillage et des équipements dont il s'occupe
Vous assurez un rôle essentiel dans l'accueil, l'organisation et le suivi administratif du parcours patient. Vous intervenez en lien direct avec les patients, les équipes médicales et les cabinets de chirurgiens. Vos missions comprennent notamment : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels de santé - Création, gestion et mise à jour du dossier patient - Prise en charge des patients dans le cadre des consultations d'anesthésie et de la préadmission à l'hospitalisation - Appels J-2: transmission des heures de convocation à l'hospitalisation et rappel des consignes préopératoires - Appels J+1 : suivi de l'état de santé des patients après leur intervention - Traitement des mails et demandes d'intervention émanant des cabinets de chirurgiens partenaires - Saisie des données, classement, archivage des documents médicaux - Communication avec les autres services internes si besoin PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et empathie envers les patients - Aisance avec les outils informatiques (bureautique, logiciels médicaux) - Bonne orthographe et capacité de rédaction - Discrétion professionnelle (respect du secret médical) - Formation en secrétariat médical exigée (diplôme ou équivalent) - Expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou clinique Horaires : 3 jours de 11h ( 7h à 18h ) + 1 demi-journée de 5h
Vous souhaitez préparer un diplôme type LICENCE PROFESSIONNEL et justifiez à minima d'un BAC+2. Tes missions s'articulerons autour du suivi des opérations marketing in/out door de nos clients: Suivi et coordination de projet Collecte des reporting des opérations terrain Elaboration des comptes rendus marketing et analyse des données collectées Gestion du matériel Management du personnel terrain en collaboration avec la bookeuse RH et le coursier Les réseaux sociaux et canva feront partis intégrantes de ton travail donc si tu maîtrises c'est un plus sinon nous t'apprendrons.
Phoenix Réunion, partenaire majeur de la Grande Distribution, recherche son/sa assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Notre force réside dans les activités étendues que nous développons au quotidien nous permettant ainsi de proposer une palette variée et diversifiée dans la catégorie boissons. Ainsi, de la boisson rafraîchissante sans alcool à la bière en passant par le vin et le champagne ; c'est toute une farandole de boissons que nous offrons à notre clientèle réunionnaise. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur des ventes, de la cheffe des ventes et de l'assistante commerciale, les missions qui te seront confiées sont les suivantes : - Tu mets en place les trames de suivi et les outils d'aide à la vente (plan de vente, ficher de suivi des commandes.) - Tu classes et archives les photos des mises en avant et tu mets à jour les relevés de suivis - Tu réalises une veille concurrentielle au travers de prospectus et relevé de prix de marché - Tu enregistres et automatises les opérations commerciales négociées via l'outil BIZIIPAD - Tu apportes une aide sur la validation des BL - Tu suis, analyses et enregistres les opérations commerciales - Tu fais le suivi et le traitement de la demande export - Tu participes ponctuellement aux opérations commerciales terrain Ton profil : Tu justifies d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e). Ton esprit d'initiative, ta rigueur et tes capacités organisationnelles te permettront à coup sûr de t'épanouir pleinement à ce poste. La maîtrise du logiciel SAGE est indispensable. Tu as également un bon sens du relationnel, tu fais preuve de rigueur et de dynamisme alors n'hésite plus, envoie-nous ta candidature !
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Éducateur spécialisé F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André : En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re; www.apajh.re
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et stimulante ? Edena Boissons t'offre l'opportunité de devenir son/sa prochain(e) hôte / hôtesse d'accueil standardiste. Un poste central pour l'entreprise car tu seras la première personne avec laquelle on entre en relation, tu détermineras donc l'image que l'on aura de l'entreprise. Chez Edena Boissons nous sommes 130 personnes passionnées par nos métiers. Leader sur le marché des eaux de source à la Réunion nous offrons une farandole de boissons à notre clientèle réunionnaise, de la boisson rafraîchissante sans alcool à la bière, en passant par le vin, le champagne et une large gamme de spiritueux. Tes futures missions : - Accueillir et identifier les intervenants extérieurs - Filtrer les appels, transmettre les communications ou mettre en attente, prendre des messages - Soutenir à la validation des BLS - Gérer le courrier - Saisir les commandes directes - Être en back-up polyvalent du service commercial (back-office, vente, télévente, administratif ) Tu l'auras compris, ce poste demande de la polyvalence et de la rigueur. Tu seras amené(e) à jongler entre des tâches purement administratives et des missions de soutien commercial/ Tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et tu as des capacités d'adaptation élevées. Des connaissances sur le logiciel SAGE serait un plus.
Shield est une société de télésurveillance spécialisée dans la mise en place de solutions de sécurité et sûreté pour les biens et les personnes, entreprises comme particuliers. En tant qu'opérateur (trice) en station de télésurveillance, vous assurez à distance la sécurité des sites de clients professionnels et particuliers en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité et en effectuant des levées de doutes audio et vidéo. 3 grandes qualités sont requises : - Méthode et rigueur, adaptabilité et respect des règles et procédures. - A l'aise avec l'outil informatique : Carte professionnelle Télésurveillance obligatoire. (la carte APS (Agent Prévention Sécurité n'est pas acceptée) La maitrise du logiciel T2i est un atout. Ce poste est uniquement en centre, il ne s'agit pas d'un poste de gardien/ gardienne /rondier/ rondière. LA CARTE PROFESSIONNELLE TELESURVEILLANCE EST OBLIGATOIRE Durée du travail : Vacation de 12h (6h<>18h et 18h<>6h) Salaire : 6 premiers mois : 1 852,95€ (Coefficient 140) Puis mensuel 1922.27€/ 13 mois (Coefficient 150) Majoration nuit, férié, dimanche, prime de panier PROFIL SOUHAITÉ Compétences Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Télésurveillance Utilisation d'équipements de télésurveillance Qualités professionnelles Capacité d'adaptation Gestion du stress Sens de la communication
La société SHIELD est spécialisée dans la mise en place de solutions globales de sécurité et sûreté pour les biens et les personnes : audit et conseil, installations de matériel de sécurité et d'assistance à la personne, plateforme de télésurveillance et téléassistance 24h/24, vidéosurveillance, contrôle d'accès, gestion et géolocalisation de flottes automobiles etc. www.shield.re Facebook/shield.securite
Vous avez un regard attentif et un sens aigu de la sécurité ? Nous avons une mission pour vous en tant que Surveillant de Baignade pour la période des vacances de mai + juillet/aout 2025. En tant que Surveillant de Baignade, vos principales responsabilités seront : Veiller à la sécurité des baigneurs et intervenir en cas de besoin. Surveiller les zones de baignade pour prévenir les accidents. Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Fournir les premiers secours en cas d'urgence. Animer des activités aquatiques et encadrer les jeux dans la piscine. Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) ou équivalent. Formation aux premiers secours (PSE1 minimum). Expérience préalable en surveillance de baignade souhaitée. Sérieux, réactivité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bon relationnel avec le public.
L'association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA et TDI dans le secteur ouest de l'île de la réunion recrute deux AES pour son service IULISE SESSAD TSA dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'usager. Finalités du poste : - Assurer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des jeunes. - Apporter une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication. Il inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte. Les qualifications requises sont les suivantes : - Diplôme d'AMP/AES - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social - Compétences en communication alternative (LSF, plannings visuels, pictogrammes, )
L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, œuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Accompagnant/e éducatif/ve et social/e pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) Poste à pourvoir dès que possible sur une période d'un mois en CDD à temp plein sur le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et le FAO (Foyer d'Accueil Occupationnel) Missions : Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ; Réaliser des interventions psycho-éducatives au quotidien soutenant le développement de la personne ; Assurer une mission éducative et thérapeutique, en référence au projet associatif et au projet de l'établissement ; Veiller au respect du rythme biologique et à l'hygiène ; Accompagner les résidents à l'extérieur ; Assurer la gestion de petits budgets d'activités et de dépenses quotidiennes ; Participer aux commissions d'amélioration de la qualité ; Participer à l'analyse régulière du projet d'établissement et proposer des évolutions dans ce cadre. Profil : Apprécier le travail en équipe ; Qualités physiques, psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi ; Titulaire soit d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'un diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social délivré par une école agrée de formation de travailleurs sociaux, soit d'un certificat d'admission en équivalence ; Expérience de 12 mois minimum auprès d'un public en situation de handicap ; Connaissance ou sensibilisation à l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme appréciée. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la grille de la CCN du 31 octobre 51. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur Laurent CHAVINIER, Directeur Adjoint du Pôle Adulte Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
Adresser C.V. et lettre de motivation à : Direction des ressources humaines - Siège social 21, ruelle Magnan 97490 Sainte-Clotilde E-mail : service.rh@apajh.re
Notre établissement le NESS BY D-OCEAN**** recrute son Serveur-Plagiste pour rejoindre son équipe ! En qualité de plagiste/serveur(se) vos principales missions au Ness seront : - La préparation de l'espace avec la mise en place du matériel - Le service à la clientèle : accueil, prise de commande et service de qualité avec votre bonne humeur ! - La gestion des places disponibles - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement. Vous êtes dynamique, accueillant(e), motivé(e), responsable et réactif(ve). Rejoignez -nous !
L'association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA et TDI dans le secteur ouest de l'île de la réunion recrute deux AES pour son service IULISE SESSAD TSA dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'usager. Finalités du poste : - Assurer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des jeunes. - Apporter une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication. Il inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte. Les qualifications requises sont les suivantes : - Diplôme d'AMP/AES - Expérience professionnelle auprès d'un public TSA appréciée - Compétences en communication alternative (LSF, plannings visuels, pictogrammes, )
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un/e assistant/e commercial/e expérimenté/e. Profil recherché : BAC+2 ASSISTANT COMMERCIAL / ASSISTANT DE GESTION PME PMI / BTS COMMERCIAL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre d' un contrat d'Apprentissage des Agents de Médiation Transport Scolaire / Gare routière (H/F) Vous serez en formation avant d'intégrer par la suite un contrat d'Apprentissage sur le poste d'agent de médiation. Les postes à pourvoir sont dans l'Ouest : SAINT LEU / SAINT PAUL / LE PORT / LA POSSESSION Le GET 974 propose en collaboration avec le centre de formation Cours Saint Paul un dispositif de POE Cette POE est une pré qualification permettant aux candidats de se préparer à aborder le contrat d'apprentissage d'Agent de médiation information et services (AMIS) avec confiance et compétence, armés de connaissances nécessaires pour répondre aux exigences de leur environnement professionnel. Ce contrat implique des périodes en formation et en entreprise. - En formation, l'apprenant(e) apprendra grâce à des cours théoriques et à des mises en situation pratiques à : - Valoriser ses aptitudes personnelles en adéquation avec les exigences du poste. - Renforcer ses compétences et ses connaissances pour garantir une base solide avant le début du contrat d'apprentissage. - Travailler sur ses représentations du métier en favorisant la relation avec le futur employeur - Au GET 974, l'apprenant(e) aura l'opportunité de découvrir l'activité de médiation sur les 2 métiers suivants : - Agent de transport scolaire - Agent de médiation en gare routière VOS MISSIONS : En transport scolaire : les agents du GET 974 veillent au respect des consignes de sécurité et à la discipline des élèves à l'intérieur des transports scolaires. Ainsi, les agents sont en chargent de différentes missions : - Prise en charge des enfants le matin dès la montée dans les bus - Vigilance et surveillance des enfants en embarqué - Remise des enfants aux établissements scolaires (accompagnement du car au portail de l'école) - Prise en charge des enfants le soir au retour des établissements - Remise des enfants les plus jeunes (maternelle et primaire) aux personnes mandatées - Respect des consignes de sécurité et de discipline des élèves à l'intérieur des transports scolaires - Contrôle de la qualité du service - Pointage et comptage En gare routière : nos agents informent les clients sur la qualité du réseau. Ils les orientent sur le réseau, concernant les destinations, les heures et correspondances. Leurs missions sont les suivantes : - Inciter l'acquisition d'un ticket de transport - Assister les personnes tout au long de leur trajet - Assistance dans le port des bagages - Donner des informations sur les voyages et les correspondances. Durant votre parcours, un tuteur vous accompagnera dans votre insertion sociale et citoyenne. PROFIL RECHERCHÉ : Pour accomplir ces missions de médiation, le GET 974 est à la recherche de profils dynamiques et motivé(e)s ! Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez acquérir une expérience riche dans le domaine de la médiation, n'hésitez plus à postuler par adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Autres caractéristiques du poste : Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. - 400 heures de formation, période alternée en stage - Physique : station assise en transport scolaire et debout/piétinement en gare routière - Environnement : travail à l'intérieur et autour d'un car ainsi qu'en gare routière - Lieu : Zone Ouest de LA POSSESSION à ST LEU - Date de démarrage de la POE : 9 juin 2025 - Poursuite de parcours : à l'issue de la POE, contrat d'apprentissage d'un an à partir du 11 août 2025
Créé en 2001, le GET 974 est une entreprise associative, prestataire de services dans les transports collectifs et de service à la personne sur l île de la Réunion. Pour plus d'informations sur nos activités, n hésitez pas à consulter notre site internet https://get974.fr/qui-sommes-nous/
Vous assurez l'accueil de la clientèle à la plage et à la piscine, le service des mets et des boissons, la prise de commandes, le rangement du matériel de plage et de piscine (port de charges), le nettoyage. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Heures supplémentaires payées - Travail en continu la journée, le week-end ***Poste à pourvoir en extra de 4 Mois puis CDD pour la saison***
Dans le cadre d'un CDD de remplacement vos missions serons les suivantes au sein de l'agence immobilière: Relations Clients Assurer le traitement des réclamations techniques Conseiller et assister les locataires existants et nouveaux entrants Veiller à la satisfaction des clients sur le traitement des problèmes techniques Mettre en œuvre, suivre et contrôler les travaux urgents Gérer en étroite collaboration avec les chargés de clientèle et les gérants les plannings de pré-états et d'états des lieux Veiller à la bonne exécution et ou réaliser les états de lieux d'entrée et pré-état des lieux de sortie Réaliser les états des lieux de sortie Participer à l'information des locataires sur les travaux de réhabilitation et de gros entretiens Informer régulièrement du déroulement de ses activités et de l'évolution des réclamations techniques auprès du Référent et/ou Clients Maintenance du Patrimoine Contrôler le bon déroulement des tâches d'entretien courant sur les parties communes et les remises en état dans les logements Préparer les commandes de travaux ou fournitures et en assurer la saisie informatique Proposer au référent un prévisionnel de travaux Vérifier les devis, négocier, passer les commandes aux entreprises dans sa délégation Contrôler l'exécution, le suivi des travaux, la réception et valider les engagements du circuit des paiements de factures avec son visa technique. Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et alerte si nécessaire le référent et ou contacte l'entreprise prestataire Participer au suivi et à la réception de l'ensemble des travaux réalisés sur les programmes
Vous travaillerez pendant les vacances de Mai sur 2 séjours du 05 au 09 Mai et du 12 au 16 Mai en colonie avec hébergement à l'Hermitage Vos missions : - Encadrer un public de 6 à 13ans pour l'ensemble des activités au sein de la structure mais aussi lors de déplacements pour des activités sur toute l'île. - Concevoir, organiser, mettre en place et animer les activités pédagogiques et loisirs. Vous êtes mobile et avez impérativement le BAFA ( candidatures de stagiaires acceptées ), ( ou BAFD, BPJEPSS, Educateur spécialisé , enseignants, DEJEPS, CAP AEPE....) S'agissant d'un contrat d'engagement éducatif, une rémunération forfaitaire à la journée vous sera proposée. En fonction de vos missions.
Contactez l'employeur par téléphone et envoyer CV via marmaillesaventures@orange.fr
Au sein d'un restaurant de cuisine vietnamienne, vous réalisez la coupe des légumes, l'entretien et le nettoyage des éléments de cuisine. Vous travaillez le WE 2jours de repos consécutifs Service du midi et du soir
Secrétaire pour renforcer notre équipe. Vous serez affecté(e) au centre d'appel et votre mission consistera à répartir les demandes d'intervention de nos différents clients auprès de nos techniciens. Vos effectuerez les tâches administratives (saisie des données sur notre logiciel entreprise, récupération des documents, facturation, archivage, nettoyage...). Une formation est mise en place avant chaque embauche. Vous serez affecté(e) au planning de travail qui comprendra des astreintes de nuit , de week-end et JF.Le salaire sera défini suivant vos compétences et votre motivation tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des personnes motivées avec un sens relationnel élevé, une parfaite maitrise de soi et un grand sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe.
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre des salariés polyvalents autour du métier d'ouvrier agricole et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en extérieur (chantiers, jardins, domaines publics..) comme en intérieur (ateliers, réunions, boutiques..). - Accueil, information et orientation des salariés en insertion - Mise en œuvre technique : préparation des sols, mise en culture, planification de la production, vente + animation environnement - Suivi du/des projets - Suivi des parcours d'insertion socio-professionnelle, en collaboration avec la CIP - Collaboration avec les organismes extérieurs et locaux - Administration
Dans le cadre d'un contrat de formation en apprentissage pour être assistant/assistante dentaire qualifié vous intégrez un cabinet de groupe composé de plusieurs praticiens et une équipe médico-administrative. Vos tâches seront d'assister le praticiens dans leurs activités au fauteuil. D'effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel. Gérer l'accueil physique et administratif du patient. Votre profil: Titulaire d'un diplôme niveau BAC, vous êtes dynamique, souriant(e), consciencieux(se), et appliqué(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attiré(e) par le milieu médical. Vous êtes disponible rapidement.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité DMP, spécialisée dans le matériel de manutention, BTP et agricole : « Assistant commercial et marketing (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de DMP, en tant qu'assistant commercial et marketing (H/F), vous mettez en œuvre, animez et coordonnez les initiatives marketing et commerciales de votre périmètre. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer l'interface entre le service commercial et le service ADV pour l'ensemble des commandes matériels - Assurer le suivi des ventes et informer les équipes commerciales - Assurer le suivi du parc courtoisie en relation avec DMP LOC pour la rédaction des contrats - Assurer le suivi des VGP sur le parc de courtoisie - Assurer l'organisation et la logistique des évènements organisés en collaboration avec le responsable TP/AGRI (Ex Foire de Bras Panon.) - Être rigoureux (se) sur la complétude des dossiers (suivi des contrats en cours, validation des prolongations ; intégration de documents spécifiques comme les accords de financements ; alerter et relancer les commerciaux sur les échéances .) - Accompagner les commerciaux sur leur gestion administrative des dossiers clients (optimisation ; force de proposition ; complétude des dossiers.) VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation en marketing et communication, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2ans sur un poste similaire. Autonome, organisé(e) et force de proposition, votre relationnel n'est plus à démontrer et vous avez une facilité d'adaptation à un nouvel environnement ; Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour l'environnement BTP. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & Performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - De formations dispensées tout au long de votre parcours
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Le poste est à pourvoir au Port. Une connaissance en mécanique serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Runcar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Vos missions principales seront le comptage d'articles divers et de la saisie. Possibilité d'utiliser des scans. Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est votre volonté de faire avancer les choses. Les prés-requis sont les suivantes: Savoir lire, écrire et compter. Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île Etre disponible à des heures décalées Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Votre mission principale sera d'aider le personnel et l'établissement hôtelier à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous serez également amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine. Horaires hôtelier : en coupure, weekend et jours fériés.
hôtel *** la saline les bains
Notre partenaire recrute un(e) Vendeur(se) en Dépôt-Vente à Saint-Gilles-les-Bains en contrat d'alternance À propos de l'entreprise Notre partenaire, une boutique spécialisée dans le dépôt-vente de vêtements et accessoires située à Saint-Gilles-les-Bains, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Formations proposées : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande : Contrat de 18 mois Vos principales missions : - Accueil et conseil clientèle - Vente et suivi des clients - Gestion des dépôts et mise en rayon des articles - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien et organisation de l'espace de vente - Fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du service client et de la vente - Intérêt pour la mode et le concept du dépôt-vente
Nous recrutons un.e apprenti.e pour un de nos partenaires : une boutique de prêt-à-porter féminin située à Saint-Gilles Les Bains. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande : Contrat de 18 mois Vos principales missions : - Accueil et Conseil Clientèle - Gestion de la Caisse - Mise en Rayon des Produits - Entretien de l'Espace de Vente - Fidélisation de la Clientèle - Merchandising - Gestion des Stocks - Marketing et Promotion - Analyse des Ventes - Relation Fournisseurs Profil recherché : Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et motivé(e) ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales et de gestion dans un environnement dynamique et convivial.
Dans le cadre d'un évenement sur la ville de Saint Paul, nous recherchons actuellement un agent de sécurité motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe pendant la durée de cet évènement. Vous serez encadrés par un chef de poste sur le site. Vos missions seront: -Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site. -Effectuer des rondes de surveillance. -Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs. -Intervenir en cas d'incident ou de situation d'urgence. -Rédiger des rapports d'incidents quotidiens. -Collaborer avec les forces de l'ordre et les services d'urgence si nécessaire. Profil recherché: Vous possédez un certificat de qualification professionnelle d'agent de sécurité (CQP APS) ou équivalent, une carte professionnelle ainsi que le SST ( Sauveteur Secouriste de Travail) à jour. Vous avez le sens de l'observation, la réactivité, la capacité à travailler en équipe et vous avez une bonne gestion du stress. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité serait un atout.
EKITE, Agence de Travail Temporaire et d'Insertion recherche pour ses clients, acteurs majeurs de la grande distribution, des hôtes et hôtesses de caisses sur le secteur Ouest de l'île. (St Paul, Le Port, St Gilles, St Leu ...) Vos principales missions : - Encaisser via les différents modes de règlements : espèces, CB, chèques ... - Procéder aux ouvertures et fermetures des caisses, contrôler son fond de caisse - Contrôler le flux client et gérer la file d'attente - Accueillir le client avec sourire et courtoisie - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse Profil recherché et prérequis : - Vous assurez le bon déroulement du passage en caisse pour le confort du client - Vous disposez très de bonnes qualités relationnelles, - Vous êtes souriant.e, très réactif et dynamique - Vous êtes patient.e , disponible et sérieux.se - Vous disposez d'une première expérience en caisse Connaissance ou maîtrise d'un logiciel de caisse est un vrai plus Disponible du lundi au dimanche, en horaires décalés (selon horaires ouverture du magasin)
Offre d'emploi : Apprenti(e) Vendeur(euse) Magasin spécialisé dans la décoration, les accessoires lifestyle et les articles de mode, situé au Port, recherche un(e) apprenti(e) vendeur(euse) pour renforcer son équipe. Contrats d'apprentissage proposés : - BAC Conseiller de Vente (12 mois) - BAC+2 Manager d'Univers Marchand (18 mois) - BAC+3 Responsable du Développement (18 mois) Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits pour garantir un espace de vente attractif. - Gérer les encaissements avec précision. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. - Participer aux actions de fidélisation de la clientèle. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Dans un environnement convivial et de bienveillance, STAND UP Formation recherche pour l'un de ses partenaires un hôte de caisse (H/F) en librairie papeterie et jeu de loto en contrat d'apprentissage pour le titre professionnel Conseiller de vente ou Assistant Commercial sur Saint Gilles. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et encaisser les achats Gérer les opérations liées aux jeux de loto (validation, paiement des gains, etc.) Réapprovisionner et organiser les rayons (livres, papeterie, presse.) Participer à la réception des livraisons et à la mise en rayon Veiller à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de vente Conseiller les clients sur les produits de papeterie et petites idées cadeaux Profil recherché : Tu prépares un diplôme dans le commerce ou la vente (CAP, Bac Pro, BTS...) Tu es sérieux(se), rigoureux(se) et apprécies le contact client Tu as un bon sens de l'organisation et sais garder ton calme en caisse Tu es curieux(se), avec un intérêt pour la lecture ou la papeterie Une première expérience en caisse est un plus, mais pas indispensable
Plonge avec nous dans l'univers du textile et de la chaussure ! Incollable sur les dernières tendances et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur Conseiller(ère) de vente ! Véritable ambassadeur de notre enseigne, tu es en première ligne sur la garantie de notre image de marque ! Une fois intégré(e), tes missions sont diverses et variées : -Accueillir et orienter le client vers ton rayon -Gérer le réassort des stocks et la mise en rayon -Mettre en place le merchandising de nos produits. -Veiller à garder l'espace du magasin dans un état optimal. -Contribuer à la bonne performance du magasin. Tu es d'un naturel dynamique, à l'aise avec le contact client et tu sais travailler en équipe. Tu sais t'adapter aux changements de situations et tu as le goût du challenge. Tu souhaites intégrer une entreprise qui saura t'accompagner dans ton épanouissement professionnel et personnel. N'hésite plus et postule ! Lieu : Le Port (97420)
Adéquat du Port recrute pour l'un de ses clients,, un/e assistant/e de Gestion Service Travaux (H/F) : Vos missions : - gestion des appels d'offre : préparation et contrôle des dossiers ; ouverture des dossiers affaires ; création administrative et informatique des fiches d'identité des opérations - facturation mensuelle - suivi et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs - transmission RAF avant facturation - demande de caution pour RG - levée RG et caution - suivi et relance des impayés - établissement et transmission du suivi d'activité et analyse d'affaire - suivi des dossiers de sinistres - mise à jour des cahiers de présentation et administratif - suivi et mise à jour des attestations fiscales et sociales - Gestion des dossiers juridiques - Veille juridique - Contrôle et suivi prévisionnel - Suivi des GPA Expérience significative exigée Maitrise Excel +++
Ouverture prochaine de notre micro-crèche Tu es passionné(e) par la petite enfance ? Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet pédagogique bienveillant et stimulant ? Rejoins l'aventure Babypark 2 ! Tes missions : - Accompagner les enfants dans leur quotidien - Participer aux activités d'éveil - Assurer leur sécurité affective et physique - Travailler main dans la main avec les familles Ton profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience en crèche appréciée - Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe Pourquoi nous ? - Petite équipe soudée - Projet pédagogique centré sur l'enfant - Crèche neuve et chaleureuse Prise de poste : AOÛT 2025
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans : - la mise en place du merchandising et le réassort du magasin - la réception des colis et le rangement de la réserve - la tenue et la propreté du magasin Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port Contrat : CDD, 35H Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un Agent de Maintenance pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations et bâtiments d'un site de vacances. Véritable pilier technique, vous devrez garantir le bon état des infrastructures. Missions principales : Assurer l'entretien général du site (bâtiments, espaces communs, infrastructures). Veiller au bon fonctionnement des installations en électricité, plomberie, peinture, menuiserie et autres corps de métier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation technique en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement touristique ou hôtelier. Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission à pourvoir sur le secteur de Saint-Paul Enfants : quatre enfants âgés de 5, 3, 2 ans et 10 mois Missions Matin : Déposer les enfants à l'école et à la crèche et les récupérer l'après-midi Ecole: Emile Hugo (Savannah) Crèche: Simangavole (Etang) Besoins : entre 2 et 4 jours par semaine Horaires : de 07h00 à 08h00 et de 16h00 à 17h00 + lundi et jeudi orthophoniste à 15h00 Démarrage: au plus vite
CASADOM Mediaustral recherche : Assistant(e) social(e) D.E (diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) obligatoire) CDI 0.2 ETP, le MERCREDI Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002 + primes Débutant(e) accepté(e) La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un(e) Assistant(e) social(e) D.E Travail sur site, en extérieur et à domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis. L'équipe comprend aussi une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'EHPAD Hors les Murs. Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) : * Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mercredis * Garantir aux aidants la connaissance et l'accès aux droits * Mettre en place et participer à des actions collectives * Effectuer des évaluations et interventions sociales par téléphone ou à domicile * Veille sociale Profil : * Aisance relationnelle, gout du travail équipe et en réseau * Créativité et enthousiasme * Maitrise des acteurs du territoire Envoyez votre CV + lettre de motivation à Fanny FROGER sur coordination.adj@mediaustral.com
Situé au sommet du Mont Roquefeuil, à deux pas des commodités, l établissement domine la côte, offrant ainsi une vue magnifique sur l océan Indien, les plages et le port de plaisance.
L'accueil de jour à Saint Gilles les Bains - Roquefeuil cherche un soignant en CDD. Diplôme exigé : AS ou AES ou AMP ou ASG et permis B exigé. Vous accompagnerez en binôme du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 des personnes présentant une maladie neurodégénérative modérée qui vivent à leur domicile. Vous leur proposerez des activités telles que : ateliers intergénérationnels avec une crèche, activités créatives et manuelles, yoga, cuisine thérapeutique, loto des mots, karaoké, jardinage, piscine etc. Débutant accepté. Recherche 1 CDD temps complet du lundi 5 mai au vendredi 17 mai 2025 CV à transmettre à Fanny FROGER coordination.adj@mediaustral.com
Gestion des Documents : Classer et archiver les documents administratifs et financiers. Préparer, rédiger, et éditer des courriers, rapports, et autres documents officiels. Maintenir à jour les bases de données et les dossiers. Accueil et Standard Téléphonique : Gérer les emails et autres communications électroniques. Filtrer les appels et rediriger vers les personnes concernées. Activités de comptabilité, suivi des écritures...
Vous intervenez sur différentes installations professionnelles pour installer et entretenir, réparer divers éléments. Vous réaliserez de la maçonnerie mineure, de la soudure, de la peinture, de la ferronnerie, de la plomberie .... Vous savez lire un plan et utiliser une débardeuse, une perceuse etc...
Située a la plaine ST PAUL notre équipe aurait le plaisir d'intégrer un ou une nouvelle enseignante de la conduite pour la catégorie B pour 30 H, ou possibilité 35H a discuter . être capable de former les élèves a devenir un conducteur responsable sur nos routes. Animer les séances de code . Etre capable de travailler en équipe. Accompagner les candidats aux examens pratique Le BEPECASER (le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite) ou le TITRE PRO ECSR est obligatoire
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un(e) Responsable de Service Autonomie à Domicile (SAD). Sous l'autorité de la Direction de la Cohésion et de l'action sociale, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées, dans un contexte d'évolution du cadre réglementaire et organisationnel lié à la réforme des SAD. Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l'offre de soins et d'aide. Le service est composé d'une trentaine d'agents 'Aide à domicile' et de référentes de secteur qui interviennent sur la commune de Saint-Paul. Missions principales : - Piloter le service Autonomie à Domicile pour assurer l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap à domicile. - Encadrer les équipes d'intervenants à domicile et coordonner l'ensemble des actions en lien avec l'autonomie tout en supervisant la qualité de l'accompagnement. - Développer des projets et des partenariats pour améliorer le service rendu aux usagers. - Assurer la gestion administrative et financière du service en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires. Fondement juridique de recrutement des contractuels : Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n'ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Administratif et Financier, vous assurerez la co-gestion financière et comptable de l'Office de Tourisme de l'Ouest. Activités principales : Co-gestion financière et comptable - avec la responsable de pôle Régie d'avance Régie de recettes Suivi des opérations bancaires et gestion de la trésorerie Suivi du respect des délais et des normes comptables Collaboration avec l'ensemble des services pour optimiser la gestion financière Profil Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire Expérience préalable en comptabilité (au moins 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Sage, EPB, etc.) Bonne connaissance des normes comptables Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement Respect des process et consignes internes Ponctuel(le), souriant(e), impliqué(e)
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Maître/ Maîtresse de maison pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) Poste à pourvoir le 28/04/2025 sur le FAM internat (Foyer d'Accueil Médicalisé) en CDI à temps plein Missions : Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, gestion du budget et économat. Assurer les bonnes conditions de l'accueil et de la sortie des usagers ; Assurer l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux ; Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement ; Animer et gérer un espace dédié à une activité technique ; Animer et organiser le cadre de vie ; Participer à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les équipes éducatives. Profil : Apprécier le travail en équipe ; Bonne capacité de communication interpersonnelle ; Qualité psychologique et relationnelle ; Titulaire du titre professionnel de maître/maîtresse de maison ; Connaissance du milieu médico-social et des internats en général ; Expérience auprès des personnes en situation de handicap adultes souhaitée ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la grille de la CCN du 31 octobre 51. Adresser C.V. et lettre de motivation avant le 20/04/2024 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adultes Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
Sous la responsabilité des gérants d'une station-service, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Vous ferez de la vente additionnelle et participerez à la tenue ainsi qu'à la gestion administrative et au management commercial de l'entreprise. Missions : - Accueil, encaissement et vente additionnelle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer à la gestion du point chaud/vente alimentaire - Entretenir l'espace de travail Type de contrat Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H dont travail week-end et jours fériés Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 4 « ASSISTANT/E MANAGER D'UNITE MARCPROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages: - 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale Savoir-être professionnels - Sens relationnel - Adaptabilité - Autonomie Niveau de formation exigé : Baccalauréat ou Equivalent OBTENU Lieu de travail : LA SALINE Lieu de formation : LE PORT Autres informations : Permis B et véhicule souhaités
Vous préparez en alternance un diplôme dans la vente / commerce. Dans un magasin de prêt à porter enfants en ville de St Paul, vous effectuez l'accueil actif des clients, le conseil et les ventes. Etre à l'aise dans le contact client, Vous procédez à la réception des colis, à leurs mises en rayons et au suivi des stocks. Vous participez à l'entretien du magasin. Horaires du mardi au samedi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. Pour candidater se présenter directement au magasin avec un CV La formation se fera dans le domaine de la vente avec un organisme sur le secteur géographique. Il faudra se présenter sur place avec un CV à jour.
Nous recherchons pour notre client, un animateur h/f pour des missions lors des vacances de Mai + juillet/aout 2025. Animer des activités ludiques, sportives et culturelles adaptées à différents publics (enfants, ados, adultes). Organiser et encadrer des soirées et événements thématiques. Encadrer des groupes juniors et seniors lors de sorties extérieurs Assurer la sécurité et le bien-être des vacanciers dans le respect du cadre et des valeurs du centre de vacances. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent), BPJEPS, BAFD obligatoire. Expérience en animation et en encadrement d'équipe souhaitée. Dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Capacité à fédérer et à motiver une équipe.
Dans le cadre de l'ouverture de son hôpital de jour, la Clinique les Oliviers, SMR Polyvalent recrute un Assistant social (H/F) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable des soins, l'assistant social assure les actions de prévention, d'aide et de soins aux personnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du cadre de santé. Descriptif, environnement, place dans l'organisation L'Assistant social analyse la situation personnelle du patient/résident, de son entourage et ses besoins, afin de faciliter son parcours d'admission Il conseille, propose et aide dans les démarches d'aide sociale ; Il participe à l'éducation de la santé et utilise les méthodes d'intervention du service social Il participe aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de l'établissement. Savoirs faire et savoirs : Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte Connaître les structures d'aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). Connaître la charte du patient hospitalisé Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap.) Connaître les compétences du référentiel professionnel Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité des soins Savoir utiliser les outils informatiques Savoir être : Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives Avoir le sens du travail en équipe Etre méthodique et rigoureux Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Type de contrat : Les postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée courant mai-juin dés l'ouverture de l'HDJ Horaires : Temps plein 35h Hebdomadaire- Horaires 08H30-16H30 Pour postuler merci de communiquer votre CV et lettre de motivation.
Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en prêt-à-porter H/F Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisé dans le prêt-à-porter sur le secteur de Saint-Gilles. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Faire la mise en rayon des produits (étiquetage, balisage, facing, PLV) - Procédure d'encaissement - Assurer la vente des produits - Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort - Maintenir la propreté et la présentation du point de vente - Gérer le stock Savoir être : - Bonne aisance relationnelle - Être passionné(e) de mode - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise - Être aimable, souriant, ponctuel - Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie - Une première expérience est demandée - Permis B et véhicule - souhaité mais ce n'est pas obligatoire Lieux de la formation : Le Port Rythme de formation : 1 journée par semaine Durée de la formation : 18 Mois - TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable et Gestion Administrative polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome pour accompagner la gestion quotidienne de notre entreprise. Vous maîtrisez le logiciel de gestion DIVALTO.
Nous recherchons un/e vendeur/se en matériel de cuisine professionnelle. Vous maitrisez: - les techniques de vente - l'accueil des clients et le conseil - la facturation et l'encaissement - la gestion de la caisse - la réalisation de devis - la réception des marchandises, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente - la connaissance des produits de la restauration Vous avez des compétences en informatique et le sens du service. Une expérience dans le même domaine serait un plus. Une 1ere expérience en vente en magasin est requise, un développement de compétences sur nos produits et nos logiciels en interne sera possible. Durée du contrat de travail évolutive. Vous travaillerez du lundi au samedi matin sur un planning de 35h avec samedi après-midi, dimanche + une autre après midi de repos. * Prise de poste immédiate *
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Paul, un(e) assistant(e) manager polyvalent(e) pour travailler dans un salon de thé. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel de Responsable d'Etablissement Marchand (niveau BAC+3) Poste Tes missions seront: Piloter l'offre produits de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande Planifier et coordonner le travail de l'équipe de l'unité marchande Conduire et animer un projet de l'unité marchande Profil Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans les métiers de la vente et du commerce ? Tu es créatif(ve) et autonome ? Tu possèdes une 1ere expérience dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus et candidate dès maintenant ! Permis B recommandé.
Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : ICCI FORMATIONS
Vous maîtrisez SAGE, vous savez passer les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie). Vous savez accueillir les clients, vous êtes organisé.e, rigoureux.se. Le poste demande de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Vous savez relancer les clients débiteurs et mettre à jour ces éléments. Vous serez amené.e à vous déplacer sur le site de production pour servir les clients.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un(e) assistant(e) manager polyvalent(e) pour travailler dans une enseigne de prêt à porter. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel de Responsable d'Etablissement Marchand (niveau BAC+3) Poste Tes missions seront: Piloter l'offre produits de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande Planifier et coordonner le travail de l'équipe de l'unité marchande Conduire et animer un projet de l'unité marchande Profil Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans les métiers de la vente et du commerce ? Tu es créatif(ve) et autonome ? Tu possèdes une 1ere expérience dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus et candidate dès maintenant ! Permis B recommandé.
Pour un restaurant sur les roches à saint Gilles les bains nous recherchons un/e serveur/euse en CDI Planning sur 42h , 2,5 jours de repos consécutif Salaire à négocier selon profil
Entreprise SCIME, filiale du Groupe Macé, est le concessionnaire de CATERPILLAR depuis 1946 à la Réunion. Son expertise et ses marques en font le leader dans la vente et la location de machines de construction, sur le secteur de la Réunion et sur l'île Maurice en collaboration avec SCOMAT. Outre la concession Cat, SCIME est également le concessionnaire de la marque SCANIA, et de matériels et équipement de type chariots élévateurs Hyster, Perkins GREEN POWER, MONTABERT et MECALAC. Entreprise de 50 collaborateurs basée au Port, elle offre un cadre de travail humain tout en s'appuyant sur l'expertise des constructeurs premium qu'elle distribue. Poste Donnez une nouvelle dimension à votre carrière financière avec la SCIME ! En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez un acteur clé de notre performance et de notre développement. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions principales Missions * Manager et encadrer une équipe de 3 personnes * Superviser l'ensemble de la comptabilité (fournisseurs, clients, immobilisations, banques, etc.) * Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels * Etablir les déclarations fiscales * Suivre et animer les recouvrements clients * Assurer le suivi et les prévisionnels de trésorerie * Produire les reportings (à destination de la direction de la société du Groupe et du principal fournisseur/partenaire) et les indicateurs de pilotage * Elaborer et suivre le budget * Participer à l'élaboration/amélioration des process et procédures * Contribuer activement à l'optimisation et à l'évolution des outils de gestion * Animer et suivre les services généraux (véhicules, assurances, etc.) * Etre le point de contact des partenaires extérieurs (CAC, Banques, Avocats, etc.) * Vous animez et participez au pilotage de projet SI (Cat, ERP) afin de maîtriser les données issues de notre environnement SI. Mais encore . * Type de contrat : CDI à temps plein * Rémunération : A partir de 50K € à définir selon profil * Poste situé au Port (974), avec des déplacements dans la zone Océan Indien. * Autres avantages : prime de 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur, prévoyance, titres restaurant. * Un environnement à taille humaine (50 collaborateurs partagent le quotidien de la SCIME). Profil Votre profil * Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. * Vous disposez d'une appétence pour les systèmes d'information * Vous êtes un manager bienveillant et exemplaire, sachant accompagner vos équipes. * Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.
La société SCIME SAS, basée au Port - ZAC 2000 (974), est spécialisée dans la commercialisation et réparation d'engins de travaux publics.
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l équipe de Undiz Le Port. Tes missions en tant que Responsable Adjoint de Magasin : - Assurer le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente en collaboration avec ton Responsable de Magasin - Animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle - Garantir de la politique commerciale et de l'image de marque de l'enseigne - Contribuer à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. - Optimiser la gestion des stocks, la présentation des produits, le merchandising, la propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
VALORENS, situé à SAINT PAUL (Ile de la Réunion), est un cabinet d'expertise comptable et d'accompagnement aux entreprises, reconnu pour la qualité de son service, son esprit d'équipe et son environnement de travail structuré, dynamique et bienveillant. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un.e assistant.e de gestion polyvalente (H/F) pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'activité. Profil recherché : De formation Bac+ 2 minimum en assistanat de gestion, administration ou direction, vous justifiez d'une expérience significative minimale de 2 ans en environnement professionnel (TPE, PME, cabinet d'expertise comptable.). Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook), une aisance rédactionnelle et une bonne communication professionnelle. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et capable de gérer les tâches de manière autonome. Vous êtes capable de respecter des procédures bien établies et êtes à l'aise dans la gestion des priorités. Votre mission : Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe et la direction pour soutenir les opérations quotidiennes, en particulier sur les volets administratif, organisationnel et comptable. Dans un environnement dématérialisé et vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la gestion administrative liée à la domiciliation des sociétés (contrats, relances, procurations, etc.), ainsi que de l'administration générale (traitement du courrier, gestion des colis, etc.). Vous devrez aussi assurer la gestion des salles de réunion et des espaces de coworking, en vous occupant de la logistique et de la gestion des clés et badges. Votre culture générale notamment dans le domaine de la comptabilité et du social sera très appréciée. Ce que nous vous offrons : Une équipe bienveillante et à l'écoute dans un cadre de travail agréable et structuré. Des missions variées avec de l'autonomie et du sens. Un test de recrutement sera réalisé au sein de nos bureaux. Votre rémunération motivante reflètera votre investissement et votre savoir-faire. Par ailleurs, vous bénéficierez des avantages suivants : - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Chèques cadeaux
En tant qu' Assistant ressources humaines au sein de Morgabine Hospitality, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents de notre groupe hôtelier. Vous serez chargé.e de soutenir les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes, tout en contribuant à la mise en œuvre des politiques et stratégies RH de l'entreprise. Intégrant une équipe de 4 personnes, vos missions incluront la participation aux processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux employés à la gestion des carrières et des performances en passant par la gestion administrative et des variables de paie. Vous serez également chargé.e de la coordination des formations internes et externes, ainsi que de la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques RH, en proposant des solutions innovantes et en veillant à leur mise en œuvre. Vous serez en contact direct avec les managers et les employés, et devrez faire preuve de disponibilité et d'autonomie pour répondre aux besoins variés de notre organisation. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où l'hospitalité locale et la valorisation du patrimoine réunionnais sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé et de possibilités d'évolution au sein de notre groupe. Savoirs : * Cet emploi est accessible à partir d'un niveau bac + 2 minimum en Ressources Humaines ou un titre professionnel niveau V * Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration serait un + Savoir-faire : * Maîtrise de l'outil informatique et numérique et des logiciels de GTA et paie * Maitrise de la gestion administrative du personnel * Connaissance en droit du travail et utilisation des CCN Savoir-être : * Sens de l'écoute et aisance relationnelle * Convivialité et bienveillance * Disponibilité et autonomie * Capacité de résilience * Sens de la discrétion et de la confidentialité * Rigueur et organisation
Vous êtes passionné(e) par l'administration des ventes et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Vous contribuez à la réussite commerciale de l'entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour assurer le bon déroulement des activités administratives liées aux ventes. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Traiter les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison, en assurant un suivi régulier. - Gérer la facturation et veiller à l'exactitude des comptes rendus financiers en collaboration avec le service comptabilité. - Maintenir et mettre à jour les dossiers clients ainsi que les bases de données internes. - Être le point de contact principal pour répondre aux demandes des clients concernant leurs commandes, délais de livraison ou tout autre renseignement nécessaire. - Coordonner avec les différents services internes (logistique, production) pour garantir le respect des engagements envers les clients. - Participer à l'amélioration continue des processus d'administration des ventes pour une efficacité accrue. - Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des offres commerciales et autres documents nécessaires. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : - Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Compétence affirmée dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word...). - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails. - Aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout non négligeable. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) au sein d'une équipe
Nous recrutons des Employé.e.s Libre-service confirmé.e.s en intérim pour notre client dans la grande distribution, basé dans le secteur Ouest. Vos principales missions seront : - Disposer les marchandises dans les rayons ; - Transporter les articles de la réserve au magasin à l'aide de transpalettes ; - Nettoyer les rayons confiés ; - Étiqueter les articles et modifier les prix suivant les ordres reçus ; - Alimenter les rayons et suivre les consignes d'emplacement pour présenter les produits en promotion ; - Compter les produits de la réserve et inventorier les invendus. Vous êtes dynamique, ponctuel.le et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Ne tardez plus ! Postulez dès maintenant.
Vous êtes photographe disponible entre le 17 et le 24 mai 2025, pour intervenir sur un stand photo installé dans l'un des deux centres commerciaux participants (Le Port et Sainte-Marie). Le ou la photographe aura pour mission de réaliser des portraits sur place, dans un décor aménagé, et de travailler en lien avec les animateurs présents afin d'assurer un flux fluide et une expérience mémorable pour les familles . Sérieux, créatifs, ponctuels et à l'aise dans un environnement animé et familial. Missions principales : Réaliser les portraits des mamans et familles sur stand photo (lumière continue ou flash) Travailler en coordination avec l'équipe d'animation Assurer un rythme fluide des prises de vues, en maintenant la qualité des clichés Respecter le cadre visuel défini (angle, fond, ambiance) Veiller au bon fonctionnement de son matériel et au respect du planning Type de contrat : CDD Période : du 17 au 24 mai 2025 (journées complètes) Horaires indicatifs : 8h30 à 20h (pause incluse) Lieu : Centre commercial Le Port ou Sainte-Marie Permis B et véhicule indispensables
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de vies sur le secteur Ouest de l'île. Vos missions principales : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aménager et entretenir leur cadre de vie - maintenir une vie sociale et relationnelle - préparation du repas Travail les week-ends et jours fériés. Vous êtes dynamique et vous aimez le contact humain. N'hésitez pas à postuler
Vous avez les appétences pour ce métier. Vous interviendrez au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Paul Vous êtes disponible pour une prise de poste immédiate.
Le Groupe Mediaustral recherche pour sa structure de Saint Gilles les Bains, un(e) Aide Soignant(e) dès maintenant un CDD de 9 mois. Vous aurez pour missions : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille dans le respect des principes et de l'esprit Montessori ( dés lors que la personne y a été formée). - Assure la surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention et identifie les situations d'urgence et alerte si nécessaire. - Pratique les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect du plan de soin en respectant son autonomie ou en la sollicitant. - Aide et accompagne les activités quotidiennes (repas, goûter, transfert, installation etc) - assure des temps d'animation en conformité avec la fiche de poste et en coordination avec l'animatrice. - S'assure de la sécurisation de la chambre d'un résident avant de la quitter (sonnette, verre, télécommande TV à proximité etc, pas d'objets dangereux dans le passage). - Assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soin et la réfection des lits. Obligation de recueillir et saisir toutes observations dans le logiciel de soins informatisé de données relatives à l'état de santé du résident mis en place dans l'établissement: *** assurer la continuité des soins *** tenir à jour le plan de soin *** participer avec l'équipe à bâtir ou faire vivre le projet individualisé du résident - Applique les protocoles et procédures dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur et dans le respect des bonnes pratiques du groupe. - Participe aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit. - Assure l'accompagnement des familles et des résidents en fin de vie. - Assure des activités de vie sociale et de loisirs en adéquation avec l'état de santé des résidents en collaboration avec les équipes. - Participe aux différentes formations obligatoires et aux formations prévues au plan de formation. - Contribue et participe à l'intégration de nouveaux collaborateurs et stagiaires.
**********DANS LE CADRE DE LA JOURNEE DES WOLDSKILLS DU 12 AVRIL 2025********** Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative du groupe en soutien aux décideurs. Gestion financière & comptable - Superviser et coordonner la comptabilité des différentes sociétés - Élaborer et suivre les budgets, analyser les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité - Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers inter-sociétés - Assurer la relation avec les banques, experts-comptables et commissaires aux comptes - Encadrer et animer une équipe dédiée Contrôle de gestion & reporting - Développer des outils de suivi et d'analyse financière en fonction de la ligne directive - Produire des reportings réguliers pour la Direction - Accompagner la Holding via toutes les sociétés et répartir les priorités - être un soutien transversal aux équipes opérationnelles et équilibrer les actifs. . Gestion administrative & fiscale - Assurer la conformité réglementaire et fiscale du groupe - Assister la Gestionnaire RH dans le traitement des contrats et des obligations légales. Votre profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que RAF ou DAF, idéalement dans un environnement multi-sociétés Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites du groupe Compétences clés : Excellente maîtrise de la comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion Aisance avec les outils de reporting et logiciels comptables Capacité à analyser, structurer et optimiser la gestion financière Leadership, rigueur et bon relationnel dès l'embauche confirmée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une vision globale sur plusieurs entreprises Une opportunité d'évolution dans un groupe en croissance Un environnement de travail dynamique et stimulant Rémunération selon profil et expérience
Mission à pourvoir sur le secteur de La Saline 97422 Enfants : quatre enfants âgés de 10, 11, 6 et 2 ans Missions Matin : Déposer les enfants à l'école Ecole: Barrage Collège: La Saline Besoins : du lundi au vendredi Horaires : de 07h15 à 08h15
Pour renforcer notre équipe actuelle composée de 7 moniteurs, nous recrutons un(e) nouvel(lle) enseignant(e) Le poste est sur St Gilles Les Bains (974). Une carte professionnelle à jour est indispensable Titre PRO ECSR Enseignement Conduite OU BEPE CASER Débutant accepté Envoyez nous votre candidature, CV et lettre de motivation ou présentez vous directement sur place
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche, sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Profil requis Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Dans le cadre d'un développement constant de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur des Services à la Personne pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront de : Prospecter et développer un portefeuille de clients sur le secteur Ouest. Conseiller et vendre nos prestations de services à la personne auprès d'une clientèle variée. Réaliser des devis et assurer le suivi administratif des dossiers clients. Participer à la vie de l'entreprise et à la mise en œuvre de nos actions commerciales. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac dans le domaine commercial ou équivalent ou une expérience professionnelle solide dans le domaine. Qualités : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l'écoute de vos clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement votre activité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Permis B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le restaurant l'Eté Indien du Port renforce son équipe en cuisine et recherche son/sa Commis de cuisine à temps plein en CDI. Placé(e) sous les directives du Chef, du Second et des chefs de partie, vous serez amené(e) à réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, dresser des plats selon les fiches techniques, appliquer les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Le poste : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Profil recherché : Nous cherchons pour un de nos clients un auxiliaire de puériculture h/f Poste à pourvoir dans l'ouest Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricoles et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité DMP LOC, leader de la location de matériel pour les travaux et les chantiers à la Réunion : «Un Responsable d'agence (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En étroite relation avec la direction location afin de gérer et développer l'activité, vous serez amené(e) à : Déployer la politique commerciale de l'activité location. Gérer la relation client dans le respect de la politique de la société. Participer activement à mettre en œuvre la politique qualité des prestations. Assurer la rentabilité financière du secteur dans une logique forte de résultat. Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. Réaliser et contrôler la régularité des opérations de location. Fidéliser et développer le portefeuille clients. Être moteur dans l'engagement d'excellence et de qualité de service de l'entreprise. Réaliser une veille du marché, mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles. VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce sur des fonctions de commercial et d'encadrement dans le secteur technique/industriel ou BTP. Doté d'un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. De plus, vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité en toute situations. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS . EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) De Tickets restaurant D'un 13ème mois De formations offertes tout au long de votre parcours Type d'emploi : CDI Salaire : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : Le Port
Spécialisé dans le matériel de manutention depuis plus de 40 ans, DMP a très vite élargi son expertise et sa gamme pour devenir le leader du secteur à la Réunion. 3 domaines d activités pilotés pour chacune de ces activités par une équipe spécialisée : Manutention-Rayonnage, BTP-Agricole, Services. Une gamme de matériels de renommée internationale adaptée à tous type de projets : Fenwick, Nissan, Doosan, Bobcat, Kubota, Manitou, Kalmar
vous préparerez en alternance soit un TP CONSEILLER DE VENTE soit un TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE vous avez entre 16 et moins de 29 ans ci dessous les taches et le niveau requis pour chacun des titre professionnel TP CONSEILLER DE VENTE - Niveau BAC Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Gestion des stocks Encaissement Participation à la bonne tenue du magasin TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE - Niveau BAC +2 Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à la mise en place des opérations commerciales Veiller à la bonne tenue du magasin Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Agence de voyage à St Gilles les bains recrute un (e) conseiller(ère) voyages Vous devrez réaliser les opérations de vente, vous occuper de toutes les démarches et formalités, pour organiser les voyages selon les objectifs fournis par votre direction et dans le respect des procédures transmises. D'un naturel autonome et rigoureux, vous contribuerez par vos compétences au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Vous répondrez aux demandes des clients, assurerez une communication sur les réseaux sociaux des produits proposés, des destinations que nous mettons en avant. Vous travaillerez également sur les groupes, en démarchant les associations et les comités d'entreprise et pourrez participer à des salons. Disposant d'une expérience significative en agence de voyages ainsi que d'une bonne connaissance de l'univers du voyage et de l'industrie touristique, vous maîtrisez les outils informatiques, BtoB, Amadeus obligatoirement, et MB3M serait un plus. De grandes qualités d'écoute et d'empathie associées à la maîtrise des techniques de voyages à la carte, de ventes et de négociations vous permettent de proposer des voyages personnalisés sur le monde entier, en répondant aux attentes des clients. Persévérant, enthousiaste, curieux et persuasif, vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable où chaque membre de l'équipe est important. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que conseiller en voyage (minimum 2 ans). - Excellente connaissance de l'ile de la Réunion, de diverses destinations, spécialement celles de l'océan Indien. - Compétences en vente et sens aigu du service client. - Bonne maîtrise des outils de réservation et du pack Office. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bonne maîtrise de l'anglais - Idéalement vous êtes titulaire d'un BTS tourisme
Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel que le Mois sans tabac ; - Accompagner les acteurs locaux dans leur démarche de promotion de la santé dans le cadre des missions du centre de ressources et dans le cadre de prestations de services ; - Participer aux actions de formations initiales et continues selon les besoins et les ressources de la structure ; - Contribuer à la mission de plaidoyer pour la promotion de la santé (conférences, participations au instances, élaboration d'articles, .) ; - Participer au suivi et à l'évaluation des activités et du fonctionnement de Promotion Santé La Réunion. 3-Participation à la vie associative Le-la chargé(e) de projets santé publique travaille en collaboration avec le responsable du pôle projet/formation ainsi que l'équipe salariale de l'association en fonction de leurs attributions respectives. Dans le cadre de cette participation, le-la chargé(e) de projets santé publique assure notamment : - La présentation du rapport d'activité en lien avec les missions qui lui sont attribuées ; - La participation à la vie associative et la représentation de l'association en lien avec les missions attribuées ; - La participation aux réunions d'équipe ou tout autre temps de travail interne à Promotion Santé La Réunion.
Promotion Santé La Réunion est une association qui oeuvre dans la promotion et l'éducation pour la santé. Quels que soient les projets, elle vise à développer les connaissances et compétences des publics pour leur permettre de faire des choix éclairés concernant leur santé.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle en CDI ? ADECCO Le Port, qui recrute pour son client un.e Chargé.e Export H/F. Sous la responsabilité de la Responsable export, vous serez en charge de la bonne gestion, de l'organisation et du suivi des exports pour le portefeuille qui vous sera attribué. Vos missions seront les suivantes : - Programmer les exports et effectuer la réservation du fret selon le planning communiqué par la responsable export ; - Etablir les factures et la documentation export ; - Contrôler le document douanier établi par le commissionnaire en douane; - Assurer le suivi de la liasse documentaire export : de la transmission au client à la réception du certificat d'origine, du certificat sanitaire, du DED et du connaissement. Profil recherché : Formation Bac +2 en Logistique, Transport maritime ou Commerce international. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en EXPORT. Anglais professionnel demandé. Maitrise du Pack office obligatoire. Connaissance de Navision serait un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé Type d'emploi : Temps plein Temps de travail : 35h/semaine Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante si votre profil correspond à notre offre !
STOP INSECTES, une entreprise reconnue sur le marché de l'Océan Indien, recrute un(e) applicateur hygiéniste F/H dans le cadre de nos prestations de dératisation, démoustication, désinsectisation et désinfection (3D). Vos missions : Intervention chez nos clients (professionnels et particuliers) pour appliquer les produits et traitements antiparasitaires afin de limiter ou éliminer les nuisibles. Remplir un bon d'intervention et reporter votre activité quotidienne. Informer les clients sur la nature des travaux effectués et leur avancement. Rédiger des rapports de chantier. Gérer le matériel mis à disposition. Respecter les indications du contrat de travail. Préparer et doser les produits. Appliquer les traitements selon les prescriptions techniques. Adopter les bonnes pratiques en vigueur chez STOP INSECTES et dans le secteur. Suivre les procédures et instructions qualité. Informer la direction de toutes remarques ou anomalies constatées chez le client, sur chantier ou stock. Respecter strictement les règles de sécurité, y compris le code de la route, sous peine de sanctions pouvant mener au licenciement après trois avertissements. Profil recherché : Certiphyto/Certibiocide souhaité. Permis B et mobilité indispensables. Bonnes compétences relationnelles. Capacité à suivre les consignes de sécurité. Capacité d'adaptation aux contraintes des chantiers. Excellente présentation. Esprit d'équipe. Connaissance et maîtrise des produits phytosanitaires et des prestations STOP INSECTES. Expérience : Expérience dans les prestations 3D ou dans un domaine similaire de maintenance/entretien auprès de professionnels. Débutant accepté si motivé(e) et consciencieux(se). Conditions : CDD pouvant évoluer vers un CDI en cas d'accroissement d'activité. Niveau d'études souhaité : Bac ou équivalent. Salaire : Négociable selon profil. Processus de recrutement : La sélection s'effectuera en plusieurs étapes : analyse des dossiers de candidature et série d'entretiens. NE PAS SE DEPLACER - NE PAS TELEPHONER
Vous veillez à ce que les maisons soient ordonnées, bien rangées et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées: - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible - Disponibilité: entre 7h30 et 17h30 -En semaine
Vous travaillerez en autonomie et serez seul à pour tenir la parfumerie (entretien, merchandising, accueil du client, vente, encaissements). Vous disposez d'une formation en esthétique afin de pouvoir conseiller convenablement les soins et le maquillage. Vous devez être capable de réaliser des maquillages en boutique. Contrat évolutif sur la durée selon satisfaction de l'employeur.
Le Super U de l'Éperon recrute ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une enseigne reconnue pour sa proximité et son engagement envers ses clients ? Le Super U de l'Éperon est à la recherche d'un(e) équipier(e) de libre-service pour son rayon. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'équipier libre-service (H/F), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions seront : - Mise en rayon : Assurer la mise en place des produits dans le rayon (bazar, épicerie..) en veillant à leur attractivité et à leur réassort régulier - Accueil et conseil clients : Accompagner les clients dans leurs achats, les orienter et les conseiller sur les produits du rayon - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks du rayon, en veillant aux DLC et à l'état des articles - Inventaire : Participer aux inventaires pour assurer une gestion optimale des produits - Entretien du rayon : Maintenir un rayon propre, rangé, et bien achalandé pour offrir une expérience de qualité aux clients Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans la grande distribution ou la mise en rayon exigée - Compétences : o Sens de l'organisation et rigueur. o Aisance relationnelle et sens du service client. o Capacité à travailler en équipe. o Dynamisme et réactivité. - Disponibilité : Disponible en semaine, et éventuellement les week-ends et jours fériés. Venez renforcer notre équipe et contribuer au succès du Super U de l'Éperon ! Pour postuler ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation via notre lien d'accès à notre CVthèque : https://jobaffinity.fr/apply/lcht6pc4j1n29i40rp
Le Super U de l'Eperon recrute ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon enthousiaste et expérimenté(e) pour assister le Chef de Rayon dans la gestion quotidienne des rayons. Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, le service client et les produits de qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'Adjoint(e) Chef de Rayon, vous assisterez le Chef de Rayon dans la gestion opérationnelle des rayons. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil des clients, de la mise en place et de la présentation des produits en rayon, et de la gestion des stocks. Vous contribuerez à l'animation et à la motivation de l'équipe de vente, et participerez à l'élaboration de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience en gestion de rayon ou en vente, idéalement dans le secteur du commerce. Vous devez posséder d'excellentes compétences en service client et en communication. Vous avez un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous devez également avoir un esprit d'équipe et de leadership pour motiver et encadrer le personnel. Une passion pour les produits de qualité est indispensable. Vous vous reconnaissez au travers de cette description ? Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés et passionnés par l'univers de l'épicerie fine. Faites nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui en complétant notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/q8tmi92xszu1y14foq
Situé face à l'océan, à quelques pas de l'Ermitage, Le Choka Seaview est une adresse incontournable de la côte ouest de La Réunion. Avec sa vue imprenable sur le lagon, son atmosphère élégante et détendue, et une cuisine qui célèbre les produits frais de l'île, chaque repas devient un moment de pur plaisir. Amoureux(se) de la gastronomie et animé(e) par le goût du détail ? Le Choka Seaview vous ouvre ses portes. Dans notre cuisine inventive, locale et de saison, chaque plat est une invitation à la découverte et à l'émotion. Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée et bienveillante. Que vous débutiez ou que vous ayez déjà roulé votre bosse derrière les fourneaux, ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant et inspirant. Envie de faire partie d'une aventure culinaire face à la mer ? Venez exprimer votre talent au Choka Seaview là où la mer rencontre la gourmandise. --------- Le Commis de Cuisine est la première étape dans la hiérarchie des métiers de la cuisine, et constitue une période d'apprentissage indispensable et capitale dans la carrière d'un futur professionnel de la cuisine. Le Commis de Cuisine véhicule l'image du restaurant par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Placé sous les ordres du Chef Exécutif, du Second, des Chefs de Partie, le Commis sera en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le Commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Il doit être à l'écoute de son Chef de Partie et consciencieux dans la réalisation des recettes et surtout des assaisonnements. Ses activités : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Ses qualités principales : - Grande capacité de travail. - Forte motivation et bonne communication. - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. - Bonne résistance au stress. Principaux diplômes et niveaux de formation : - MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS - CAP cuisine Salaire 1700€net / mois
Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) charpente métallique // panneaux photovoltaïques, coefficient 112 minimum. Secteur d'intervention : Le Port, St Paul, St Denis, St Benoit, St Pierre, St Joseph et St Leu . Les compétences techniques recherchées : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en oeuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques. Tirage des câbles Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle... Respecter les consignes données par le chef d'équipe Connaitre les normes et règles de sécurité Profil recherché Le profil que nous souhaitons recruter : Savoir travailler en équipe Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent) Savoir lire un plan et l'interpréter Maitriser les différents outils de chantier Obligatoire pour le poste : Habilitation travail en hauteur valide et à jour
TRIUMPH REUNION recherche un mécanicien et préparateur motocycle qualifié et expérimenté. Votre Mission : Effectuer des travaux d'entretien, de diagnostic, de réparation et de recherche de panne Réparation des véhicules accidentés Préparation des véhicules neufs et d'occasions Vous devrez réaliser les différents contrôles de sécurités et les essais sur route. Vous effectuez la pose d'accessoires et la mise en route de VN Suivre l'ensemble des formations requises par le constructeur Votre profil : De formation mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, CQP, BTS) avec une spécialisation motocycle Une expérience confirmée dans la mécanique moto. Maîtrise des connaissance en mécanique moto, et des outils de diagnostic moderne Fort esprit d'analyse , de réflexion et de précision. Dynamique et esprit d'équipe Permis A exigé Rémunération attractive selon profil et expérience : Fixe + Primes
Adéquat Solutions RH, recherche pour son client EDF PEI, un(e) technicien(ne) de production/de conduite hors quart (H/F) sur le Port. Vous aurez pour mission: - La surveillance des installations (ronde à différente périodicité...) - L'appui au diagnostic des pannes - La réalisation d'essai périodique - Le dépotage FOD/Huile - Le manœuvre de conduite et de consignation - L'appui à la conduite des TACs - La probable habilitation chargé de consignation sur le périmètre TAC Titulaire d'un diplôme de type bac+2 électrotechnique, maintenance Vous justifiez également d'une expérience dans ce domaine. Rémunération selon profil. Mission: 18 mois
EMPLOI DISPONIBLE ! Maquettiste pré-presse en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Production graphique REF : 269 B Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire, spécialisé dans la production graphique recherche un profil ayant déjà une bonne aisance en dessin vectoriel et en maquettes sur Adobe Illustrator. À ce poste, vous serez accompagné par une équipe créative expérimentée. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir des bases solides sur Illustrator (Transformations, fusion d'objets .) - Avoir de bonnes bases sur Photoshop (Colorimétrie, détourage.) - Être capable de réaliser des objets 3D sur Sketchup ou Fusion 360 - Avoir une bonne logique informatique - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Les autodidactes sont les bienvenus VOTRE MISSION : - Imprimer les BAT et les épreuvages - Finaliser et corriger les maquettes - Réaliser des objets 3D - Proposer des visuels innovants - Participer aux découpes laser et fraiseuse (Formation prévue) - S'intéresser au fonctionnement des machine et participer progressivement à chaque étape de production LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Nous recherchons en urgence pour notre client dans le secteur de l'affrètement et d'organisation des transports situé à Le Port, un Agent de Transit Import/Export H/F pour une mission d'intérim avec évolution possible vers un CDD, puis un CDI. Vos principales missions : - Gérer l'ensemble des dossiers d'exportations et d'importation (création, mise à jour, suivi) ; - Assurer la facturation des prestations et garantir la conformité des documents ; - Effectuer l'archivage et veiller à la bonne organisation des dossiers ; - Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur ; - Apporter un soutien au service sur toute tâche liée au transit. Votre profil : - Diplôme niveau licence minimum - Expérience de 5 ans sur un poste similaire est un vrai plus - Maîtrise des incoterms - Connaissance du logiciel AS400 et des outils Excel, Outlook - Rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du partage Horaires de travail : - 8h à 12h / 13h15 à 16h30 (Vendredi : 13h- 15h) Si le profil vous convient et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas, postulez de suite !
"Les 3 Brasseurs" de Saint Paul renforce son équipe en salle et recherche ses futur(es) serveurs et serveuses. Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la mise en place au sein de votre rang tout en vous assurant de la satisfaction des clients.
Vous êtes en contact avec la clientèle, vous gérez la caisse d'une station service, Vous avez un sens relationnel développé. Vous vous occuperez des stocks "entrées/sorties" des marchandises et ferez la mise en rayon. Horaires de jour de 5h à 21h. Vous êtes disponible pour travailler les Week-ends et jours fériés, selon planning.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre agence ADECCO LE PORT recherche pour son client : * Un.e Technicien de Laboratoire H/F Le Poste : Le Technicien Qualité assiste la Responsable qualité d'usine, dans la mise en œuvre du plan de contrôle qualité sur l'ensemble des produits, des process et de l'environnement de travail. Il participe activement à la réalisation des analyses, à la collecte de données, aux actions de sensibilisation des équipes ainsi qu'à la gestion du matériel de métrologie et de sécurité. Le poste est un appui opérationnel qui s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et de conformité aux exigences réglementaires Vos missions, si vous l'acceptez : - Réalisation des contrôles sur produits finis ou semi-finis : o Analyses de surface o Dosage de l'histamine o Contrôle des poids o Tests organoleptiques (dégustation) o Contrôles microbiologiques o Mesures de l'eau et du pH - Suivi des étapes de fabrication : o Contrôle de la traçabilité des produits o Suivi des températures (locaux, poisson, découpe, expédition) o Vérification des barèmes de cuisson o Contrôle des étiquetages - Contrôle de l'environnement de travail : o Réalisation de contrôles visuels après nettoyage o Suivi des audits internes o Suivi des prestations de lutte contre les nuisibles - Sensibilisation et communication interne : o Participation à la formation terrain (briefs, rappels) o Mise en place ou actualisation des supports d'affichage - Suivi logistique et métrologique : o Suivi de l'échantillothèque o Gestion du matériel qualité (appareils, contrôles métrologiques) o Suivi des réclamations liées au nettoyage des vêtements de travail o Gestion des EPI et consommables : inventaire, commande, distribution o Suivi des armoires à pharmacie Compétence technique : - Notions de microbiologie et analyses physico-chimiques - Lecture de plans de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance de base en hygiène, sécurité alimentaire et environnement Savoir-être : - Rigueur et fiabilité dans les relevés - Esprit d'observation et sens du détail - Capacité à apprendre rapidement et à appliquer les consignes - Sens du travail en équipe - Bon relationnel pour les interactions terrain Contraintes : - Travail en environnement froid et odorant - Port obligatoire des EPI - Interdiction de bijoux - Horaires de travail variables avec possibilités de décalage (suivi de production/nettoyage) - Travail possible certains samedis Lieu : Le Port Salaire : négociable selon profil
Au sein des équipes de préparateurs vous serez chargé(e) de : Recevoir et traiter les commandes des clients. Rassembler les produits nécessaires pour chaque commande en utilisant un chariot élévateur ou un transpalette. Vérifier les quantités et la qualité des produits préparés. Emballer les produits de manière sûre et sécurisée en utilisant des matériaux d'emballage appropriés. Appliquer les étiquettes d'expédition et de manutention sur les colis préparés. Tenir des registres précis des produits préparés et expédiés. Effectuer des opérations de suivi de l'inventaire et signaler les écarts ou les problèmes. Maintenir l'entrepôt propre et organisé en suivant les normes de sécurité et les procédures de gestion des déchets. Obligation d'avoir les Caces R489 cat 1-3-5.
Le cariste exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). Il effectue des opérations spécifiques telles que l'approvisionnement de lignes de production, du conditionnement co-packing etc... LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement / déchargement de la marchandise - Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer, ranger l'espace de travail - Dépotage/Rempotage de conteneurs Le savoir-faire : - Conditionner les produits - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Utiliser le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de catégorie 1-3-5 Le savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur et précision - Dynamique et volontaire Prérequis du poste : - Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 (en cours de validité de 1 an minimum) Expérience en magasinage - Postes à pourvoir dans les secteurs Ouest Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL.
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Le poste : Nous recherchons atuellement pour un de nos clients, un Vendeur en Charcuterie (H/F). Vos missions seront les suivantes: Accueillir et conseiller les clients Passer les commandes Contrôler les produits réceptionnés Servir les clients Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce poste et vous avez un diplôme dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre centre de bien-être? situé dans un hôtel de St-Gilles-les-Bains, recherche pour renforcer son équipe un(e) Spa Praticien(ne) polyvalent(e) sur les soins esthétiques. Vos missions seront principalement les suivantes: - Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller sur les soins et les produits les plus adaptés à ses besoins - Assurez la prise en charge complète de votre client - Gérer la réception de l'espace bien-être : prise de rendez-vous par les différents moyens de communication, procédure d'ouverture et de fermeture - Réaliser les soins de bien être: modelage et soins du corps - Réaliser les soins esthétiques: soin visage, épilations, beauté des mains et des pieds - Gérer le linge, soigner et laisser ranger les espaces de détente et de soins en veillant à l'ambiance des lieux A travers les missions confiées, vous devrez faire preuve de professionnalisme, disponibilité, bienveillance et courtoisie. Vous aimez contribuer au bien être de l'humain, lui faire vivre une expérience inédite ...... Rejoignez nous !
Adecco recrute pour son client un OPERATEUR DE FABRICATION H/F au PORT. Vos missions : Obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Activités principales : - Préparer la production en fonction des ordres de fabrication fournis par le responsable de production - Régler les machines - Gérer les entrées et sorties des matières de son poste de travail - Conduire les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Compléter les documents de suivi de production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer les améliorations - Dépoter les container et effectuer les manutentions - Participer aux opérations de rangement et de nettoyage du site Savoir faire - Lire les consignes, les fiches d'instructions et autres documents liés à la production - Savoir régler les machines - Contrôler et ajuster les approvisionnements - Conduire la machine et la surveiller Savoir être - Avoir le sens de l'observation - Savoir être polyvalent et s'adapter d'une machine à l'autre - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Respecter les règles de sécurité - Etre rigoureux et ponctuel
Nous recherchons pour notre client un AMBASSADEUR DE MARQUE. Vos missions : Développement commercial -Assurer la promotion et la valorisation de la marque auprès des clients CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et de la Grande Distribution. -Accompagner les équipes commerciales dans la mise en place de stratégies de développement et de fidélisation. -Participer aux actions marketing et aux campagnes promotionnelles sur le terrain. -Analyser les tendances du marché et proposer des actions adaptées pour optimiser la visibilité et l'attractivité des produits. Formation et accompagnement -Former les équipes internes (commerciaux, merchandisers) et les clients (distributeurs, restaurateurs, grandes surfaces) aux spécificités des produits et aux techniques de vente associées. -Développer des supports de formation et animer des ateliers/dégustations pour renforcer l'expertise et l'engagement autour de la marque. -Assurer une montée en compétence des équipes sur les argumentaires commerciaux et les caractéristiques des produits. Représentation et animation -Représenter la marque lors d'événements professionnels (salons, dégustations, lancements de produits). -Animer des opérations de visibilité en points de vente pour stimuler l'intérêt des consommateurs. -Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires pour véhiculer l'image et les valeurs de la marque. Profil recherché -Expérience significative dans le secteur des boissons, avec une parfaite connaissance des circuits CHR et GD. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des formations et événements. -Sens du commerce et capacité à analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. -Mobilité et disponibilité pour assurer des déplacements réguliers sur le terrain. Compétences requises -Maîtrise des techniques de vente et de promotion. -Connaissance approfondie des circuits de distribution CHR et GD. -Capacité à animer des formations et événements promotionnels. -Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Missions principales : Négociation & relation fournisseurs -Négocier les conditions commerciales (prix, marges, délais, services) avec les fournisseurs -Développer des partenariats durables et performants -Suivre les contrats et veiller à leur bonne exécution Optimisation de l'offre -Analyser les performances des gammes et ajuster l'offre en conséquence -Définir les assortiments en lien avec la stratégie commerciale -Piloter les actions de rationalisation et de développement produit Veille concurrentielle & innovation -Surveiller les tendances du marché, les positionnements prix et les innovations -Identifier les opportunités de différenciation et d'amélioration continue -Être force de proposition sur les stratégies d'achat innovantes Pilotage & reporting -Suivre les indicateurs de performance achat (coût, qualité, délai) -Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et finance Profil recherché : Formation & expérience Bac +5 (école de commerce, achats ou équivalent) Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une entreprise de grande distribution (obligatoire) Compétences clés -Excellente maîtrise des techniques de négociation -Solide culture produits & consommation -Capacité à travailler en mode projet et à fédérer les équipes Qualités personnelles -Esprit analytique et orientation résultats -Leadership, rigueur et proactivité -Aisance relationnelle et sens stratégique
Nous recherchons une Approvisionneur(se) logistique / gestionnaire de stocks. Vos missions : - Gérer et suivre les stocks en temps réel à partir d'un logiciel. - Effectuer les réapprovisionnements des stocks. - Préparer les commandes de produits sortants. - Réceptionner etcontrôler les livraisons des marchandises et organiser le stockage. - Négocier des prix auprès des fournisseurs. - Demander des cotations fournisseurs et suivre le statut des commandes. - Informer le client de l'état des commandes. - Suivi de la flotte véhicule et de l'outillage. - Organisation et suivi inventaire stock véhicule et général. - Maîtrise des acheminements aériens et maritimes. - Calculer le coût réel des marchandises. Poste à pourvoir le 05/05/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) Barman/Barmaid passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Barman/Barmaid joue un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère agréable pour nos clients, en préparant et en servant des boissons de haute qualité. Missions principales : Accueillir les clients au bar avec courtoisie et convivialité Prendre les commandes de boissons et conseiller les clients sur les choix disponibles Préparer et servir des cocktails, des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes et les standards de l'établissement Assurer le réapprovisionnement et la gestion des stocks du bar Maintenir la propreté et l'ordre du bar et des espaces de service Gérer les paiements et tenir la caisse du bar Collaborer avec l'équipe de salle et de cuisine pour assurer un service fluide Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Barman/Barmaid ou dans un poste similaire Connaissance approfondie des techniques de mixologie et des recettes de cocktails Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et de l'organisation Dynamisme et motivation Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus *Prise de poste au plus vite*
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un profil manœuvre en flocage H/F. Vos missions consisteront à charger la machine avec les sacs de flocage et régler la machine en poste au sol Profil recherché : Manœuvre BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales - Ouvrir et fermer la station-service - Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...) - Effectuer les opérations d'encaissement - Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, carte de fidélité, ...) - Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse - Gérer le point chaud de la station (cuisson des baguettes de pain et autres) - Accueillir les fournisseurs et gérer les livraisons de marchandises - Nettoyer & entretenir au quotidien de son poste de travail Activités polyvalentes - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits, des articles en magasin - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, remonter l'information au responsable et/ou passer les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Participer aux inventaires - Contrôler le bon fonctionnement des rayons froids (chambres froides & congélateurs) Spécificités sur le poste Organisation du temps de travail en planning : du lundi au dimanche et jours fériés. Amplitude horaire ouverture de 6H00 à 23H00. Travail de nuit possible jusqu'à 23 heures. Être véhiculé vu les horaires d'ouverture et fermeture.
Maison et Services recrute dans le cadre de son développement un jardinier paysagiste expérimenté en cdi à 130h/ mois. Au domicile des particuliers vous réalisez l'entretien, le nettoyage du jardin (tondre de la pelouse, désherbage manuel, débroussaillage, tailler les haies, entretenir les massifs, souffler .). Le jardinier doit également vérifier quotidiennement son matériel, suivre la maintenance, l'entretien des outils. Le jardinier doit également participer au nettoyage du véhicule chaque semaine. Le jardinier doit être titulaire du permis B : un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements hebdomadaires. Rémunération au smic horaire : possibilité et perspective d'évolution possible. Le jardinier doit au moins être titulaire d'un cap ou bp jardinier. Les entretiens auront lieu sur ST Paul
Services à domicile : Entretien de la maison et du jardin chez les particuliers
Vous serez en charge du nourrissage et des soins aux animaux, du nettoyage du lieu de travail, du suivi des animaux. Vous êtes polyvalent sur l'exploitation. Vous effectuez aussi le nourrissage des poulets et des bœufs en week-end. Travail un weekend sur 2 selon planning. Salaire négociable selon profil et expérience.
Tout en préparant, selon votre profil, un Titre professionnel d'Agent/e magasinier/ière (niveau 3 / CAP-BEP) ou Technicien/ne en Logistique d'Entreposage (niveau 4/bac), au sein d'une enseigne de matériaux de construction en bois, vous travaillerez en tant que magasinier/ière auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour une entreprise en plein développement. Vos missions : - Gérer le stock des produits (entrées, sorties) - Préparer et gérer les commandes et les bons de livraison - Entretenir les espaces de stockage et de travail - Adopter les règles de sécurité Profil souhaité : - 1ère expérience ou/et stage exigé dans le domaine de la logistique - Sens des responsabilités / autonomie - Sens relationnel / Esprit d'équipe Poste
Sous la responsabilité du gérant d'une station-service, vous accueillerez les clients et leur servirez le carburant. Vous participerez également au magasinage et à l'entretien du point de vente. Missions : - Accueil des clients - Service du carburant - Réception des marchandises, carburant et gaz - Gestion des stocks - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Entretenir et nettoyer les espaces de travail PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ magasinage Savoir-être professionnels - Sens relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie Niveau de formation minimum exigé : fin de scolarité obligatoire (niveau 5 bis ou 6) Lieu de travail : La Saline Lieu de formation : Le Port
Sous la responsabilité de la gérante d'un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de la logistique de l'entreprise (réception des marchandises, stockage, mise en rayon, réapprovisionnement/gestion des stocks et entretien des espaces de travail). Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine de la Logistique de 15 ou 18 mois (selon votre profil : Titre professionnel d'Agent Magasinier de niveau 3 OU Technicien en Logistique d'Entreposage de niveau 4). Savoir-être professionnels - Sens relationnel - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe
Poste AGENT MAGASINIER (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Sous les directives du responsable logistique d'un grossiste en vente agro-alimentaire, vous livrerez les produits et gérerait leur merchandising auprès des établissements clients sur toute l'île. Selon votre profil, vous suivrez parallèlement une formation qualifiante en alternance dans le domaine de la Logistique ou du Commerce. Missions : - Réceptionner les marchandises - Mettre les produits en stock - Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Préparer des inventaires et effectuer des comptages - Préparer les commandes - Livrer les marchandises avec un véhicule utilitaire - Mettre en rayon les produits livrés Formation qualifiante suivie : Selon profil/projet Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3) ou Titre Professionnel TECHNICIEN/NE EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE (niveau 4) ou ASSISTANT/E MANAGER D'UNITE MARCHANDE (niveau 4) Savoir-être professionnels - Sens des responsabilités - Forte capacités d'autonomie - Capacité d'organisation
Dans le cadre de l'ouverture de son hôpital de jour, la Clinique les Oliviers, SMR Polyvalent recrute un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) en CDI à temps plein. Missions spécifiques et savoir-faire : Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Analyser et coder son activité Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Savoir être et aptitudes requises: Sens des responsabilités Capacité d'écoute, de communication et de discrétion Esprit d'équipe Disponibilité, efficacité, rigueur Respect d'autrui Respect des consignes Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Ponctualité Diplômes et formations: Licence exigée en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience souhaitée en poly gériatrie et soins palliatifs Type de contrat : Les postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée courant mai-juin dés l'ouverture de l'HDJ Horaires : Temps plein 35h Hebdomadaire- Horaires 08H30-16H30 Pour postuler merci de communiquer votre CV et lettre de motivation.
Vous effectuerez des travaux de carrosserie et de peinture au sein du garage. Vous êtes autonome et rigoureux dans vos réalisations. Vous maitrisez tous les aspects de votre métier et savez être a l'écoute des demandes de votre employeur.
Vous serez responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients dans le domaine des équipements de la route (signalisation, mobilier urbain, balisage, etc.). Vous assurez la prospection, la négociation, la gestion des projets et le suivi de la relation client, dans une logique de performance commerciale et de satisfaction client. Activités principales : * Prospecter de nouveaux clients (collectivités, entreprises de travaux publics, administrations, etc.) * Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées issues du catalogue produits * Élaborer et négocier les offres commerciales * Veille permanente sur les appels d'offres, élaboration de l'estimation et des fiches produits * Assurer le suivi des commandes, de la livraison à la facturation * Fidéliser les clients existants et assurer un service après-vente de qualité * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et administratives * Assurer un reporting et un prévisionnel financiers mensuels de l'activité * Proposer les axes de développement du CA en tenant compte des contraintes du marché De formation bac +2 à bac+5 option commerce; vous avez à minima 2 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des travaux publics, de la signalisation ou des équipements de la route Votre maitrise des appels d'offres et des processus d'achat des collectivités sera un atout majeur pour accomplir la mission. Vous êtes doté d'une écoute active, curieux et démontrer une certaine vivacité d'esprit associé à une capacité d'analyse lui permettant de s'adapter à son interlocuteur. La maitrise des techniques de vente, le sens du commerce, la forte sensibilité produits et la capacité à négocier seront des qualités essentielles. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, de beaucoup d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La maitrise des outils informatiques et d'un CRM est primordiale. Conditions : * Rémunération fixe + variable selon objectifs * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable * Déplacement sur le territoire de la Réunion * Formation continue aux produits et techniques de vente
Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la création de produits laitiers de haute qualité! Votre mission sera essentielle au cœur du processus de production. En tant qu'aide préparateur laitier, vous participerez activement à plusieurs étapes clés de notre chaîne de fabrication. Vos responsabilités incluent la préparation minutieuse des ingrédients nécessaires à la réalisation de nos produits. Vous serez chargé d'effectuer les pesées avec précision afin d'assurer le respect des proportions établies. Vous mettrez ensuite en œuvre les recettes sélectionnées tout en alimentant efficacement la ligne de production pour garantir un déroulement optimal des opérations. Votre rôle consistera également à réceptionner le lait, veiller au bon suivi du processus de fermentation et réaliser diverses analyses pour s'assurer de la conformité aux normes élevées que nous nous fixons. Chaque étape demande rigueur et attention aux détails pour maintenir notre standard exceptionnel en matière de goût et de qualité Pour exceller dans ce rôle, vous possédez : - Travail dans un environnement nécessitant beaucoup d'activité. - Un sens rigoureux qui sera votre atout majeur pour suivre les procédures à la lettre. - La capacité à manipuler chiffres et unités de mesure adéquatement, garantir des pesées précises et un dosage exact des ingrédients
Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne dans le domaine du commerce. Nous sommes à la recherche d'un (e) chargé(e) de relation client H/F en alternance. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Développer prospecter, fidéliser et animer un réseau - Réaliser les ventes, établir les devis et finaliser les commandes - Être en veille concurrentielle sur le secteur Profil recherché : - Bonne aisance relationnelle - Permis B et être véhiculé(e) - Technique de négociation et savoir faire force de proposition - Baccalauréat obligatoire
En tant que Secrétaire comptable, vous serez chargé(e) de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et d'apporter une expertise financière précieuse à nos équipes. Vos missions seront variées : Comptabilité générale : - Contrôler et comptabiliser l'ensemble des pièces justificatives (factures, notes de frais, quittances) - Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et analyser les écarts - Participer activement aux opérations de clôture mensuelle et annuelle Comptabilité auxiliaire : - Gérer les comptes clients et fournisseurs (création, lettrage, facturation) - Assurer le suivi rigoureux des encaissements et des règlements - Traiter les litiges et réclamations avec diplomatie et efficacité
Dans un environnement dynamique et orienté performance, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'activité économique du réseau. Rattaché(e) au Leader d'enseigne, vous animez les outils de suivi et d'analyse de la performance, apportez un regard critique sur les résultats et contribuez activement à l'amélioration continue de notre rentabilité. Vos missions principales Piloter les indicateurs de performance des magasins et services support : suivi des stocks, de la marge, des frais de structure. Encadrer et fiabiliser les processus internes pour limiter les risques financiers : réalisation d'audits (caisse, réception). Optimiser les charges d'exploitation courantes, en lien avec les responsables de service et dans une logique d'accompagnement des leaders terrain. Gérer les inventaires fiscaux de l'ensemble des magasins du parc. Participer aux projets transverses du réseau : évolution des outils, structuration des données, amélioration des pratiques. Identifier et résoudre les irritants informatiques et matériels dans les magasins. Renforcer la culture de performance, via la transmission des bons indicateurs, l'analyse pédagogique et le pilotage des leviers de croissance. Disponibilité : Dès que possible Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, master 2 en finance, gestion ou comptabilité). Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion commercial ou dans un poste opérationnel en distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à traduire les chiffres en actions concrètes. Véritable business partner, vous aimez travailler en proximité avec le terrain, dans une logique de collaboration et d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers en magasin et savez créer du lien avec les équipes locales. Curieux(se), méthodique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis au service de la performance.
Elu meilleure chaîne de l'année 2025, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion !
Le site www.ravate.com offre une gamme étendue et variée de 25 000 produits issus de nombreux univers : l'électroménager, le high-tech, le bricolage, la décoration, l'animalerie ou encore le jouet. Rejoignez-nous et structurez l'offre produit d'un site e-commerce dynamique ! Vous êtes passionné(e) par le retail et le digital ? Vous avez une expertise en négociation et en structuration d'offres omnicanales ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Définir et optimiser l'offre produit : Analyse du marché, sélection des gammes, suivi des tendances et mise en place d'une offre attractive. - Piloter la performance des catégories : Suivi des indicateurs clés (ventes, stocks, marges), reporting et optimisation continue. - Gérer les relations fournisseurs : Prospection, négociation et suivi des achats. - Assurer la cohérence entre le e-commerce et les magasins : Alignement des prix, promotions et coordination des actions commerciales. - Développer les offres de votre périmètre : Benchmark, sourcing, consolidation des achats et mise en avant des produits. - Collaborer avec les équipes webmarketing pour le lancement des nouvelles offres et la gestion des promotions. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ecole de commerce, Master spécialisation e-business digital marketing. Vos compétences : - Excellente culture web : Maîtrise des outils e-commerce, des réseaux sociaux et des statistiques. - Compétences techniques : Connaissance des langages web (JavaScript, HTML) et du pack Office (Excel, Word, Access). - Expérience solide en retail ou digital marketing : Gestion de projets, structuration d'offres et relations fournisseurs. - Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, esprit d'analyse, capacité à travailler en environnement complexe et forte aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie e-commerce. - Une entreprise en pleine croissance où votre créativité et vos idées seront valorisées. - Un environnement dynamique et innovant où vous pourrez relever des défis passionnants !
En tant qu'encadrant technique d'insertion vous serez chargé d'encadrer et former des personnes privées de liberté à l'horticulture dans un cadre sécurisé et adapté tout en garantissant une production de qualité au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion. Vous veillerez au respect de sécurité. Vous favoriserez la montée en compétences et préparerez les bénéficiaires à une réinsertion sociale et professionnelle durable. Il vous sera demandé de maîtriser des techniques de culture en serre, d'avoir une connaissance de la fertilité du sol, d'être en capacité à gérer un calendrier de production, d'avoir l'expertise en matière de lutte contre les nuisibles et les maladies des plantes et d'avoir les connaissances en irrigation en arrosage des cultures et gérer la ressource en eau. Vous devrez également être apte à former et à encadrer des stagiaires et maîtriser la réglementation en matière de sécurité alimentaire. Vous avez des compétences en gestion de projets horticoles. - En terme de Savoirs il vous sera demandé : Une maîtrise technique minimale du sujet est exigée, la connaissance des acteurs et de la réglementation liée à la conservation de la biodiversité cultivée; La capacité à faire avancer un projet, à anticiper et optimiser le temps de travail dans le cadre d'un projet multi-partenarial; La créativité et capacité d'initiative, aisance rédactionnelle; La capacité d'animation et aisance à l'oral; La capacité à répondre aux exigences administratives et de suivi de différents co-financeurs; Le cadre réglementaire et sécuritaire lié aux formations en milieu pénitentiaire En terme de Savoir-faire: Organisation et gestion d'une production horticole; Capacité à transmettre des compétences et animer une formation dans un environnement spécifique. En terme de Savoir-être: Capacité à fournir des critiques constructives et à recevoir des commentaires de manière proactive; Capacité à travailler avec des individus de divers horizons culturels; Bienveillance et pédagogie; Bonne capacité de résolution de problèmes; Esprit d'équipe et écoute active; Rigueur et capacité d'adaptation au public concerné Afin de mener à bien vos missions vous serez doté d'un ordinateur et d'un téléphone portable, et vos frais kilométriques seront remboursés.
Le poste Rattaché-e au service des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable des paies au sein du groupe. Vos missions sont variées et incluent : La gestion des paies de A à Z, de l'établissement des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales. Le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail. La gestion des contrats de travail, des embauches et des départs. La mise à jour des données sociales et la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN). La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.). La participation à l'amélioration continue des processus de paie. La gestion des avantages sociaux et des primes. La préparation des éléments nécessaires aux audits sociaux. Vous êtes également amené-e à assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité pour garantir la fiabilité et la conformité des informations traitées. Vous bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe soudée, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 en paie ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement de commerce. Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et les logiciels de gestion des ressources humaines. Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives est également requise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un grand sens de la confidentialité. Votre capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est essentielle. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Autonome et proactif-ve, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent de garantir la précision et la conformité des informations traitées.
**** POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MAI 2025**** Vous travaillez au sein d'un restaurant sur la Saline les Bains. Vous réalisez des brioches et pains spéciaux "MAISON", des crêpes, pancakes et des pâtisseries traditionnelles. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Créativité Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
LE COPACABANA RECRUTE ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur . Situé en bord de plage, notre restaurant est reconnu pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à une clientèle variée. Vos missions En tant que Serveur, vous jouerez un rôle clef dans la satisfaction de notre clientèle et la mise en place du restaurant . Le service en salle : prise des commandes, service des plats et boissons , mise en place de l'Office Une organisation assidue afin de préparer au mieux le service Le respect des standards de qualité et une réactivité face aux attentes des clients. Une gestion efficace des périodes de forte affluence, grâce à une organisation et une maîtrise du stress exemplaires. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualités et compétences suivantes : Une expérience en restauration est préférable , une maîtrise des techniques de service. Une capacité à travailler sous pression et à gérer de grands volumes de clients. Un excellent esprit d'équipe et une présentation irréprochable. Dynamisme, motivation et passion pour le métier de la restauration. Une connaissance pour le port du plateau et assiettes et primordial. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, un Contrôleur ou une Contrôleuse de gestion afin de renforcer son équipe. Vos missions principales seront : -Participation à l'établissement des reportings mensuels de gestion -Contrôle de la facturation, des coûts -Intervention dans les investigations relatives aux écarts de stocks -Participation à la détermination et au suivi des indicateurs de mesure de la performance -Contrôle de la fiabilité des données du SI -Analyses financières ponctuelles Profil recherché : - Formation : Bac + 4/5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans en contrôle de gestion ou poste similaire. - Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, proactivité, sens de la communication, bonne communication (orale et écrite) - Solides connaissances en finance : contrôle de gestion, comptabilité - Esprit critique et synthétique - Maîtrise des outils informatiques
Une entreprise dynamique, à taille humaine, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes un chef d'équipe de production. Sous l'autorité du Responsable de production , le chef d'équipe assure le fonctionnement de sa ligne de production dans le respect des consignes fixées par la direction commerciale : qualité des produits et respect des délais de fabrication. Il/Elle aura pour mission : - Organiser, la préparation et le lancement de la production - Suivre la ligne de production en termes de cadences, qualité et délai - Participer aux opérations de production : o Conduite de chariot élévateur o Conduite d'une chargeuse à roues o Ensachage - Participer à la maintenance des outils de production - Apporter un support au Responsable de production (aide au diagnostic, assistance en cas de travaux importants) - Proposer des améliorations techniques et/ou organisationnelles - Suivre un reporting journalier - Appliquer les consignes et assurer le contrôle qualité Horaires de 5h30 du matin a 15h30 avec deux pauses lors de la Journée -Votre profil : issus de formation initiale technicien de Maintenance industrielle et/ou ayant une expérience significative dans la gestion et la conduite de lignes automatisées.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos projets de construction, avec des responsabilités cruciales allant de la préparation à la finalisation des ouvrages en béton. Vous aurez pour missions principales : - Préparer soigneusement les surfaces de béton avant le début des travaux de coffrage pour assurer un travail efficace et sécurisé. - Mettre en place l'armature en acier conformément aux exigences du projet et en coordination avec l'équipe technique. - Assembler et fixer méthodiquement le coffrage selon les plans techniques fournis, garantissant l'exactitude et la stabilité de l'ouvrage. - Couler le béton dans les moulages prévus, tout en respectant scrupuleusement les normes et standards de qualité requis par l'industrie. - Surveiller attentivement la prise du béton, afin d'assurer une finition optimale et conforme aux attentes esthétiques et structurales. - Décoffrer avec précision pour enlever le support une fois que le processus de séchage est entièrement terminé, évitant ainsi toute dégradation du matériau. - Effectuer les tâches nécessaires au nettoyage post-construction ainsi qu'au rangement ordonné du chantier. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Une expérience réussie dans un poste similaire qui témoigne d'une maîtrise des techniques exigées par cette fonction. - Une excellente habileté manuelle accompagnée d'une capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe solidaire. - La faculté à lire et interpréter correctement les plans d'ingénierie ainsi que les dessins techniques associés aux constructions, assurant ainsi la réalisation conforme des structures prévues.
Nous recherchons plusieurs Assistants Ménagers (h/f) pour le secteur ouest. Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicicen applicateur de flocage thermique et anti feu H/F. Profil recherché : habilitation travail en hauteur/nacelle/échafaudage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe au sein d'une entreprise innovante, où vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé de piloter la ligne de production afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace. Vous aurez pour mission principale de réapprovisionner régulièrement les lignes pour garantir une continuité sans faille, tout en effectuant ponctuellement des tâches de petite maintenance pour prévenir les éventuels arrêts techniques. Vous serez également responsable du retrait des rolls en fin de ligne et de l'acheminement rapide et sécurisé des produits vers la chambre froide. Garantir la qualité reste un enjeu primordial : vous réaliserez des contrôles réguliers afin d'assurer que seuls les produits conformes arrivent aux client
Vous interviendrez principalement sur des missions centrées autour de la maintenance et de l'installation d'équipements automatisés. Vos principales responsabilités incluent : - Mener des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement de la totalité des équipements automatisés. Ceci comprend la planification et l'exécution régulière des vérifications pour éviter tout dysfonctionnement imprévu. - Réaliser la maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement. Votre rôle sera crucial pour identifier rapidement les défaillances, diagnostiquer leurs causes, puis exécuter les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions d'activité. - Participer activement au câblage et au montage de portiques. Vous veillerez à ce que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur et fonctionnent selon les spécifications requises. Pour réussir dans cette mission, nous attendons que le futur collaborateur possède les compétences suivantes : - Une expérience solide sur un poste similaire. - Connaissance approfondie en automatisme. - Habilitation électrique à jour pour intervenir en toute sécurité.
Votre environnement et objectif : Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, Zeop est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse, proche des réunionnais, et engagée dans le développement du territoire sur les plans technologiques, de la culture et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, Zeop repousse les limites de l'Internet pour améliorer la vie des Réunionnais au quotidien. Au sein du département Commercial, Marketing et Relation Client et sous la responsabilité du Responsable Accès et Relation Client, vous opérez au sein de l'équipe Satisfaction Client pour les abonnés à l'offre Fixe et Mobile de zeop. Vous êtes chargé de répondre aux demandes complexes de nos abonnés dans le but de garantir leur satisfaction, les fidéliser, et maximiser leur rétention. Vos missions : Vous intervenez au contact de nos abonnés fixe et mobile par téléphone, courrier ou email. Vous assurez la prise en charge des dossiers qui vous sont confiés : analyser le besoin client, apporter une solution, et assurer le suivi en informant le client jusqu'à la résolution. Tout en respectant les procédures et les délais de traitement, vous créez une relation de confiance et apportez une réponse personnalisée à chacun de nos abonnés. Ambassadeur de notre Société, vous utilisez vos échanges comme une opportunité de garantir la satisfaction client et fidéliser notre parc. Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+2, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans un poste de chargé de relation client. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Patient, rassurant et pédagogue, vous êtes orienté client et savez créer un lien de proximité avec vos interlocuteurs. Vous êtes animé par le goût du défi, et possédez un sens commercial ainsi qu'un pouvoir de conviction.
À propos du poste Nous recherchons un intégrateur ou une intégratrice web rigoureux(se), passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ta mission En tant qu'intégrateur/trice web en alternance, tu travailleras en collaboration avec les membres de l'équipe pour donner vie à des sites web modernes et performants. Tes principales missions : - Intégration web (HTML5, CSS3, JavaScript) à partir de maquettes - Assurer la compatibilité responsive et multi-navigateurs - Travailler avec des CMS (WordPress, Odoo.) pour créer des sites dynamiques - Optimiser les performances et l'accessibilité - Réaliser des tests, mises à jour et corrections pour garantir une expérience fluide - Assurer la compatibilité cross-browser et l'optimisation des performances des sites. - Collaborer avec les designers et chef de projet pour un rendu impeccable - Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions de suivi et aux sprints. Profil recherché - Titulaire d'un BAC+2 en développement web, intégration ou multimédia - Souhaite suivre une formation de niveau 6 ( Bachelor en 3eme année / Bac+3/4) - Bonne maîtrise de HTML5, CSS3 et un peu de JavaScript - À l'aise avec les outils de design (Figma, Adobe XD) - Connaissance d'un CMS (WordPress, Odoo.) appréciée - Bon niveau de français - Sens du détail, créativité et autonomie - Curiosité d'esprit et envie d'apprendre - Bon esprit d'équipe, sens de la communication et capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) par le développement web et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un patissier pour un Coffee Shop Vos missions seront les suivantes : Préparer et réaliser une variété de pâtisseries (Gauffre, Pancake, Pain perdue...) Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un CAP patisserie. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de partager votre savoir-faire, ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Intérim pour débuter Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre travail consiste à préparer à carrosserie des véhicules de manière autonome, avec les outils adéquats mis à votre disposition ( tôlerie, mise en forme des véhicules).
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Gilles, un Agent Hôtelier H/F pour une mission en intérim. Les principales missions : - Assurer le repassage des draps, serviettes et autres textiles ; - Trier les articles ; - Utiliser un central vapeur en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier l'état des textiles avant et après le repassage et signaler toute anomalie ; - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail ; - Collaborer avec le personnel d'entretien pour garantir une bonne gestion des stocks de linge. Le profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie - Connaissance des techniques d'entretien des textiles - Sens du détail et capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Rigueur et respect des normes d'hygiène Temps de travail : 2 fois/semaine Début du contrat : Fin avril Fin du contrat : Fin mai Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence du service, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
L'Hôtel LUX* recherche son/sa BAGAGISTE. Vous accueillez les clients à l'arrivée selon les standards de l'hôtel 5*, vous assurez l'acheminement des bagages et de tout objet nécessaire à l'exploitation vers les chambres ou sur le site de l'hôtel, rangement de la bagagerie Heures supplémentaires payées - travail le week-end ***Poste à pourvoir en extra de 4 Mois*** ***Anglais IMPÉRATIF ***
Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricoles et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités : « Un Contrôleur de gestion junior (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Sous la responsabilité du RAF et en étroite relation avec la Direction d'Exploitation afin de participer au pilotage et à l'optimisation des activités, vous serez amené à : - Collecter et suivre mensuellement, au travers de tableaux de bords, les informations de gestion nécessaires au pilotage des activités ; - Co-construire des indicateurs avec les responsables opérationnels afin de piloter la performance de leurs activités et la tenue des objectifs assignés par la Direction Générale ; - Contribuer à l'élaboration du budget annuel ; - Participer aux opérations de bilan et de clôture des comptes. VOTRE PROFIL - Récemment diplômé ou en cours de réorientation professionnelle, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage inclus) qui confirme votre appétence pour le contrôle, l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'un bon savoir-faire dans la manipulation des données chiffrées notamment sous Excel et l'utilisation des outils bi serait appréciée. - Vous avez de bonnes bases comptables et vous connaissez les fondamentaux du métier. - Rigoureux et dynamique, curieux et proactif, vous saurez rapidement être autonome pour mener à bien vos missions. - Doté d'un bon sens du relationnel et d'ouverture d'esprit vous aimez travailler en équipe et échanger des points de vue. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BÉNÉFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Éthique, Engagement & performance D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) De tickets restaurant De formations dispensées tout au long de votre parcours VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation)
Prenez part à notre évolution ! Fort d une expérience de 50 ans, le Groupe réunionnais POTIER est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds ainsi que la construction modulaire.
Le Groupe Solynvest est un acteur majeur en croissance externe, opérant dans plusieurs secteurs d'activités : industrie, négoce, et autres activités diversifiées. Avec une stratégie d'expansion ambitieuse, nous renforçons nos équipes pour accompagner cette dynamique et optimiser notre pilotage financier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux opérateurs industriels (H/F), pour notre filiale Métal Réunion, spécialisée dans la revalorisation des métaux. VOS MISSIONS Vous serez en charge des opérations quotidiennes de traitement et de revalorisation des métaux au sein de notre unité de production. Vos missions incluront : - Conduire les équipements industriels de tri, broyage et séparation des métaux - Contrôler la qualité des matériaux entrants et sortants - Assurer le suivi des procédures de traitement selon les normes environnementales - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines - Participer aux opérations de chargement/déchargement - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Le nettoyage des zones de stockage et de livraison VOTRE PROFIL Formation et expérience : - CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel, maintenance, ou métallurgie - Expérience de 1 à 2 ans minimum en environnement industriel (débutant accepté selon profil) - Notion de mécanique, de chalumage et/ou soudage appréciée - CACES R482 catégorie F fortement apprécié Compétences techniques : - Maîtrise des outils de production industrielle - Notions en mécanique - Compréhension des procédures de sécurité en milieu industriel - Connaissance des outils informatiques de base Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité aux enjeux environnementaux - Autonomie et prise d'initiative
Le Groupe Solynvest est un acteur majeur en croissance externe, opérant dans plusieurs secteurs d'activités : industrie, négoce, et autres activités diversifiées. Avec une stratégie d'expansion ambitieuse, nous renforçons nos équipes pour accompagner cette dynamique et optimiser notre pilotage financier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Contrôleur de gestion Groupe (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Groupe, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des outils de gestion et le suivi des performances. Vos missions incluront : - L'analyse et le suivi des indicateurs de gestion, de performance et de risques pour accompagner la stratégie du groupe - La mise en place et l'évolution des processus de gestion en lien avec les outils informatiques - L'amélioration et l'adaptation du logiciel de gestion, en intégrant les besoins métiers et les évolutions du groupe - L'exploitation et le développement des outils de Business Intelligence (BI) pour faciliter l'aide à la décision - La production et l'analyse de tableaux de bord avancés sous Excel et autres solutions BI VOTRE PROFIL Formation et expérience : - Diplôme en comptabilité, gestion et finance ou équivalent (Bac+4/5) - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion et des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView...) - Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, VBA, macros...) - Expérience dans l'optimisation et l'évolution des systèmes d'information de gestion Qualités personnelles : - Rigueur et esprit analytique - Capacité d'adaptation et force de proposition - Aisance relationnelle - Travail en équipe
RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Au sein de l'un de nos magasins basés au Port, nous recherchons, dans le cadre d'un renfort de nos équipes, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) H/F. Description du poste : Plus qu'un(e) vendeur(euse), vous êtes LE/LA référent(e) des clients du rayon quincaillerie et êtes un(e) véritable conseillé(ère). Toujours à l'affut de bons conseils, nos clients vous apprécieront pour vos compétences et vos connaissances des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui se chargera de vous accompagner dans votre prise de poste. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leur choix : accueil, diagnostic de la demande, conseil, argumentation, conclusion de l'acte de vente - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la tenue du rayon et mettre en avant les produits : respect des 4P (plein, propre, prix, présence) - Assurer le remplacement de vos collègues dans les autres rayons Profil : Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens de la vente et du relationnel ? Une expérience réussie dans le domaine de la vente serait souhaitable. Vous avez une véritable passion pour le client ? Ne cherchez plus vous êtes LA pièce manquante du puzzle ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible
Le Crédit Moderne Océan Indien, filiale de BNP Paribas Personal Finance, recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e). L'Attaché(e) Commercial(e) mène son action dans un environnement compétitif auprès des consommateurs, dont les profils et les besoins peuvent être différents. Garant de la politique commerciale de l'entreprise sur l'activité Direct, vous serez en charge : - Du développement d'une relation de proximité durable avec vos clients, - De la vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs tout en assurant une qualité de service optimale. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez à cœur de satisfaire vos clients. Orienté(e) résultat et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre vos objectifs et de relever les nouveaux défis qui pourront vous être confiés. Rigueur, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans ce poste. Issu d'une formation supérieure niveau d'étude minimum : Bac +2 ou ayant une expérience en banque serait apprécié. Si vous êtes prêt(e) à intégrer les marchés du Particulier à notre agence du Port, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Poste à pourvoir immédiatement.
Polyvalent, vous devrez accueillir les clients, les servir à la pompe. Expérience professionnelle exigée de deux (2) ans minimum obligatoire. Contrat pouvant être renouvelé. Sérieux et motivé. Se présenter au comptoir de la STATION muni d'un C.V. et du dernier certificat de travail pour PRISE DE RDV.
Contrôle du respect strict de la réglementation en vigueur, - information régulière du service des pêches sur les conditions d'exploitation et les activités dans la zone, - contrôle des données de pêche reportées sur le carnet de pêche du capitaine, - récolte des données scientifiques nécessaires au suivi et à la gestion des stocks exploités, et des écosystèmes associés : - biométrie des individus capturés (espèces ciblées/non ciblées), - échantillonnages biologiques (otolithes, muscles, contenus stomacaux, .), - marquages de poissons ou crustacés, - mesure des coefficients de transformation pour les espèces mises en production, - détermination de la composition spécifique de la capture au cours d'observations systématiques au virage, observation de toute capture accidentelle (oiseaux ou mammifères marins, requins,.), - photo-identification des populations de cachalots et orques liées aux activités de pêche par leur comportement de déprédation, - analyse et échantillonnage du benthos capturé, - report de toute activité de pêche illégale, - rédaction de comptes rendus hebdomadaires et/ou immédiats, - rédaction de procès-verbaux, - saisie de la totalité des données récoltées sur une interface Excel (carnet de pêche), - rédaction de divers documents réglementaires et d'un rapport de fin de mission.
Adecco du Port recherche pour son client un mécanicien maintenance industrielle H/F Missions : - Participer à la maintenance des moteurs industriels - Contribuer à divers travaux de démontage et montage mécanique - Entretien et nettoyage des pièces mécaniques Profil recherché : Intérêt pour la mécanique industrielle et le travail manuel. Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience en mécanique Vous avez idéalement des habilitations hauteur et électrique.
En tant qu'encadrant technique d'insertion vous serez chargé d'encadrer et former des personnes privées de liberté à la cuisine et à la pâtisserie dans un cadre sécurisé et adapté. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurerez la préparation et la production de repas au sein du restaurant d'insertion. Favoriser la montée en compétences et préparer les bénéficiaires à une réinsertion sociale et professionnelle durable. Vous aurez à disposition un ordinateur et un téléphone portable et vos frais professionnels seront remboursés. Vos principales activités: Formation et accompagnement : - Animer des sessions de formation en cuisine et pâtisserie adaptées aux contraintes d'un environnement pénitentiaire. - Apprendre les techniques de base et avancées en préparation culinaire. - Évaluer les acquis et accompagner les bénéficiaires vers une réinsertion professionnelle. Production culinaire - Planifier et organiser la production de repas pour le restaurant. - Superviser les bénéficiaires dans la réalisation des plats et desserts en privilégiant l'empathie et la bienveillance et la transmission de technique gastronomique et semi-gastronomiques. - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations. - Optimiser le circuit court et la production locale - S'inscrire dans les démarches de transition écologique et de développement durable ainsi que la loi EGALIM Gestion des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer et faire respecter les normes HACCP dans un cadre sécurisé. - Veiller au bon entretien du matériel et des locaux. - Former aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire et à la rigueur nécessaire pour évoluer dans le secteur de la restauration. - Identifier et anticiper sur les besoins en matériel dans un budget contraint Gestion des stocks et des approvisionnements - Passer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires. - Limiter le gaspillage et optimiser l'utilisation des produits. - Respecter les contraintes logistiques spécifiques au contexte pénitentiaire. Menus et liens avec la salle - Organiser une préparation des menus variés, attractifs commercialement et en lien avec les évolutions des goûts et attentes des clients actuels et potentiels - Impliquer les privés de libertés et l'équipe dans la gestion et la préparation quotidienne - Entretenir le lien avec la clientèle et les personnels du Centre de Détention
