Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 93 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Port, 974 - LE PORT, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F expérimenté(e) en froid. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez de l'expérience en préparation de commande en froid. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un cabinet recherche un/une secrétaire médicale pour un remplacement. Vous aurez pour missions : - Accueil physique - Gestion des rdv - Suivi administratifs - Archivage Vous êtes à l'écoute, organisé(e), autonome n'hésitez pas à postuler
MISSIONS : Le travailleur social du CEJ-R (Contrat Engagement Jeune - en situation de Rupture) accueille et accompagne des bénéficiaires en rupture vers un parcours d'insertion professionnelle dans le cadre d'une coordination de parcours. RESPONSABILITES : -Aller vers, accroche, accueil des bénéficiaires du CEJ-R -Accompagnement des bénéficiaires dans la levée des freins liés à l'insertion professionnelle dans la philosophie du workingfirst -Coordination dans l'ensemble de leurs démarches d'accès, de maintien ou d'actualisation de leurs droits et des démarches et dispositifs liés au logement (AVDL, IML, LDA.) -Travail de rue (maraude et aller vers), création et maintien de la relation d'aide -Visite à domicile, seul ou accompagné d'un professionnel de l'équipe ou d'un partenaire -Elaboration et animation d'ateliers et autres actions collectives -Participation à l'élaboration du PPAC dans le cadre de la multi références et des principes du rétablissement -Participation aux réunions de synthèse des bénéficiaires -Participation et développement de la mission de réduction des risques en santé de l'établissement -Veille sociale et évènementielle -Participation aux temps de vie institutionnels PROFIL REQUIS : -Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ASS, Moniteur-Educateur, Animateur socio-culturel .). -Connaissance et ou expérience en addictologie et santé mentale -Travail en équipe pluridisciplinaire et multi référence -Connaissances numériques (Pack Office, Outlook, Canva, outils de conversion.) -Permis de conduire, déplacements fréquents sur le TCO et occasionnellement sur le département
1) L'accompagnement social des résidents (environ 40% du temps) En binôme avec l'autre travailleur social du FJT vous vous occuperez : - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif du FJT - Réaliser les démarches liées à l'entrée et à la sortie des résidents (préadmission, gestion des candidatures, évaluer le profil du jeune) - Réaliser des diagnostics sociaux et un plan personnalisé pour les jeunes dont vous aurez la référence sociale, - Faire des visites à domicile et aider au respect de l'hygiène des studios, - Être le médiateur et s'assurer du calme et de la sérénité du groupe sur la structure, - Préparer la sortie des jeunes tout au long de leur parcours de résidence (budget, démarches sociales, ré-orientation) - Réaliser les démarches sociales et aides à destination des jeunes (financières, locatives, liées au logement). 2) L'accompagnement collectif et partenarial - Être force de proposition pour mettre en place des sorties extérieures, des ateliers, des actions sur le collectif, - Suivre l'actualité locale et partenariale afin de proposer des sorties aux jeunes sur le territoire, - Mettre en œuvre des projets avec différents partenaires dans des champs de compétences variées (activités physiques, citoyenneté, aides administratives, santé mentale, addictions) - Participer à l'amélioration de la structure et faire vivre les espaces communs, - Faire remonter les informations sur le groupe, le bâtiment à l'équipe, l'entretien des studios, 3) Divers - Contribuer à la mise en place d'outils et réaliser le reporting nécéccaire à nos bilans d'activités, - Respecter nos différents objectifs : taux d'occupation, communication de nos logements vides, avoir le moins d'impayés possibles etc. - Assurer si nécessaire une continuité de service sociale pour la M.I.O pendant les congés des autres TS, pouvoir répondre aux collègues de l'association M.I.O - Le FJT étant porté par la mission intercommunale Ouest, participé à la vie de l'association mère et mettre l'insertion des jeunes en valeurs, - Être référent de dossier thématique (ex activités physiques, ou addictions, diététique) Qualités requises pour le poste : - Être polyvalent, autonome - Connaître le secteur du logement-hébergement, les démarches sociales - Aimer le travail en équipe, faire lien avec les différents collègues (d'entretien, de surveillance, la direction etc), - Aimer l'animation de groupe, conduite de minibus Horaires de Travail : - 35h semaine, - Horaire décalé (13h-20h30) - 1 samedi travaillé par mois afin de faire des sorties (récupéré directement le lundi suivant).
Vous serez en charge d'encadrer des enfants dans le cadre du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité sur un site unique à Saint Gilles les Bains au sein de l'école de Roquefeuil. Vos missions principales seront : o Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli o Participer au bon fonctionnement du dispositif en veillant au respect du règlement de l'association o Construire une relation de qualité avec les usagers et les partenaires, qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination o Concevoir, mettre en œuvre et participer à l'évaluation d'actions d'accompagnement à la scolarité et de soutien à la parentalité en cohérence avec le projet de l'association et la charte nationale Vous interviendrez sur ce dispositif en période scolaire les : lundi, mardi, jeudi et vendredi (parfois les samedis) pour un total hebdomadaire de 14h30. En marge de ce dispositif, selon profil et disponibilité des candidatures, il sera possible d'intervenir sur les pauses méridiennes, mercredis et petites vacances scolaires en tant qu'animateur/trice auprès d'un public allant de la petite section au CM2.
Association à Loi 1901 Centre de d'Animations et de Loisirs pour enfants
Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour notre établissement 3* de 22 chambres. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Effectuer la tenue de la réception : Late check-in, early check-out, facturation, gestion clients, prises de réservation, contrôle des réservations, devis, gestion de la boite mails (réponses aux clients) - Accompagner les clients en chambre et leur communiquer les informations de l'établissement - Gestion des caisses et du logiciel de gestion hôtelière - Effectuer les clôtures - Gestion et suivi des débiteurs et commissions agence - Mise en place du petit déjeuner (installation et préparation de la salle et des buffets, cuissons des viennoiseries et préparations salées, remplissage et entretien de la machine à café/boissons chaudes) et accueil des premiers clients) - Mise en place de la salle de séminaire - Aide à la fermeture du restaurant le soir - Entretien de la salle de restaurant - Gestion du sèche linge - Surveillance du site (effectuer des rondes de surveillance et prévention toutes les 45 minutes sur l'ensemble du site, s'assurer de la sécurité de la clientèle, s'assurer de l'absence d'incident sur le site (incendie, clients douteux, clients non respectueux des consignes, contacter les services de l'état (pompier, gendarmerie, police, samu ) et la direction si nécessaire) - Occasionnellement effectuer l'entretien du linge du restaurant et des chambres (selon occupation hôtel) CDI avec prise de poste : 01/07/25 27h (3 jours par semaine (samedi soir, dimanche soir, lundi soir) - 4 jours de repos) Avantages : Carte Atout, Mutuelle, TIPSI, éventuels primes...
Nous recherchons dans le cadre d'une étude pour un de nos clients (un acteur important de l'économie réunionnaise) des enquêteurs (H/F) sur le secteur ouest, de l'île.... pour évaluer les produits de notre client. Votre mission sera simple : Questionner dans une grande enseigne de l'ouest de l'île (Saint Paul) des clients du magasin. Vous êtes organisé(e), vous avez un bon sens de l'observation et de l'évaluation ... n'hésitez pas et envoyer votre candidature
Le Groupe SYNTHESES (31 ans d expérience) réalise des études ad hoc dans la zone Océan Indien pour des clients institutionnels et privés. DOMAINES D INTERVENTION : études économiques, sociales, transport et marketing.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous assurerez: - L'entretien de la résidence : Faire un tour d'inspection pour évaluer les tâches à réaliser et estimer le temps nécessaire. Assurer le nettoyage minutieux de chaque pièce. Préparer les chambres en veillant à leur présentation et propreté. Vérifier et nettoyer les sanitaires et les cuisines. Remettre en état les terrasses et espaces extérieurs.... - Entretien de la lingerie : Changer le linge de lit et de bain lors des arrivées et en cours de séjour si nécessaire. Acheminer la lingerie sale vers la laverie. Assurer le repassage et le rangement du linge propre... - Gestion du matériel : Contrôler l'état et le niveau des stocks de produits d'entretien. Signaler les besoins de réapprovisionnement au gérant. * 1journée par semaine en cours théorique dans un centre de formation à St Paul*
Adecco recrute pour son client à ST PAUL. - Vos Missions : De la Comptabilité journalière : Etablissement des devis, factures, saisies comptables, rapprochement bancaire, lettrages des comptes, relances clients, paiements fournisseurs De la gestion de la paie : Suivi des éléments de paie (note de frais, missions, absences.), établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales Du secrétariat : Gestion du courrier, standard téléphonique, réservations de déplacements, divers tâches administratives - Logiciel utilisé : Quadra Compta, Quadra Gestion Commerciale, Silae Paie, Microsoft Office - Profil souhaité : De niveau BTS, connaissance en comptabilité et en paye. Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Internet). Avoir des notions en anglais.
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Optimisation des outils de la fonction RH Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie (quadratus). Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne). Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie (si la paie est externalisée). Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. Établir et suivre les plans de développement des co
A La Boucherie, rejoignez une équipe différente ! - Des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une chaîne de restauration en progression constante
Vous travaillerez pendant les vacances de juillet-août 2025 sur plusieurs séjours : Sur le site de l'Hermitage, séjours du : - 07 Juillet au 14 juillet, - 14 au 18 juillet, - 21 au 25 juillet, - 28 juillet au 01 août, - 03 au 07 août, - 06 au 11 août, - 12 au 13 août. Sur le site de l'Etang Salé, séjours du : - 21 au 27 juillet, - 29 juillet au 07 août, - 08 au 16 août. Nous recherchons 2 animateurs pour chaque séjour. Les hébergements sont prévus pour les séjours à l'Hermitage et à l'Etang Salé Vos missions : - Encadrer un public, de 6 à 13ans et de 14 à 17 ans, pour l'ensemble des activités au sein de la structure mais aussi lors de déplacements pour des activités sur toute l'île. - Concevoir, organiser, mettre en place et animer les activités pédagogiques et loisirs. Vous êtes mobile et avez impérativement le BAFA ( candidatures de stagiaires acceptées ), ( ou BAFD, BPJEPSS, Educateur spécialisé , enseignants, DEJEPS, CAP AEPE....) S'agissant d'un contrat d'engagement éducatif, une rémunération forfaitaire à la journée vous sera proposée. En fonction de vos missions.
Contactez l'employeur par téléphone 0692 67 20 01 ou envoyer votre CV via marmaillesaventures@orange.fr
Dans le cadre de sa stratégie de développement, Emmaüs Réunion a ouvert un atelier de réparation dédié au réemploi d'appareils électroménagers et de mobiliers sur le territoire Ouest de l'île. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 salariés en parcours afin de les amener, progressivement vers, des pratiques, de nouvelles compétences, une posture professionnelle permettant de leur ouvrir les portes d'un emploi stable. Vos missions principales sont : 1. l'encadrement technique sur l'activité de réparation/valorisation (80% du temps) 2. La responsabilité administrative de l'Entreprise d'Insertion (20% du temps) - Encadrer les salariés de l'atelier : faciliter l'intégration au travail, écouter, rassurer, valoriser, fixer les objectifs, gérer le cadre et participer au travail des salariés en insertion - Organiser des séances d'apprentissage en situation de production - Organiser et gérer l'activité de production -> remise en état des appareils électroménagers lave-linge, four, petits appareils électriques, réfrigérateur, gazinière,. -> petite réparation de mobilier - Assurer le suivi technique des filières (traçabilité des flux, évacuation du recyclage) - Renseigner les indicateurs de performance de réemploi - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Formaliser le processus de fonctionnement de l'atelier, identifier et mettre en œuvre les améliorations possibles Participer activement à la construction et au développement du projet social de la structure Compétences et profil recherché : Diplômes et/ou expérience dans le champ de l'insertion, l'accompagnement ou l'encadrement sont vivement souhaités Capacités relationnelles, pédagogiques et de gestion Capacité de rédaction et de synthèse pour la rédaction de rapports, de bilans et de dossiers administratifs Sensibilité aux valeurs du Mouvement Emmaüs, d'entraide et de solidarité Qualité d'observation, de patience et d'organisation Techniques de prévention et de gestion de conflits
Offre d'Apprentissage : Magasin de Chaussures à Saint-Paul Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre partenaire, un magasin de chaussures situé à Saint-Paul. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande : Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable de Développement Commercial : Contrat de 18 mois Vos principales missions : - Accueil et Conseil Clientèle - Gestion de la Caisse - Mise en Rayon - Entretien de l'Espace de Vente - Fidélisation de la Clientèle - Merchandising - Gestion des Stocks - Marketing et Promotion - Analyse des Ventes Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et motivé(e). - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens commercial. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales et de gestion dans un environnement dynamique et convivial. N'hésitez pas à postuler !
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez de l'expérience en vente. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en articles de sports H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. - Accueillir les clients -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez de l'expérience dans le commerce en article de sport. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Média Capital Réunion, société éditant Le Quotidien de la Réunion recrute Journaliste reporter d'image avec expérience 3 ans souhaitée. Vous aimez le travail en équipe, le challenge et vous êtes un professionnel de l'écrit et de la vidéo, venez rejoindre une rédaction dynamique.
Société de presse éditant LE QUOTIDIEN de la REUNION
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRCSI SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F) CDI à compter du 16/06/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé au Port, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Traitement des appels et mails adressés au Centre - Programmation des consultations - Organiser et gérer les consultations dans le respect du secret médical - Gestion du dossier patient et archivage - Saisie et envoi de courriers médicaux - Facturation de l'activité - Tenue de registres. Profil - Diplôme de secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis - Expérience préalable du logiciel Crossway + Hexagone souhaitée - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Capacité à être polyvalent - Sens de la communication et de l'accueil - Aptitude à s'adapter facilement aux changements - Rigueur et organisation du travail Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du principe de confidentialité Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Christine BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence SECR.MEDCRCSI.2025 à recrutementcrcsi@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Le CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Ce poste est financé par des fonds européens. Dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), L'UDAF de La Réunion recrute pour la prochaine rentrée scolaire ! Nous sommes à la recherche d'un accompagnateur à la scolarité H/F pour intervenir sur la commune de Saint-Paul (L'Etang Saint-Paul). L'accompagnateur à la scolarité encadre des enfants du 1er degré en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires. Il/Elle apporte aux élèves une aide pédagogique et méthodologique pour développer leurs savoirs, leurs compétences et leur autonomie à l'école. Il/Elle œuvre au quotidien pour favoriser le lien entre les familles et l'école et pour accompagner les familles à leur parentalité. Il/Elle prépare au préalable une série d'activités et les réalise dans le respect des règles de sécurité. Bac + 2 exigé. Expérience dans l'activité périscolaire fortement appréciée. Temps de travail hebdomadaire : 8h45
L'Institut médico social "les champs de Merles" de St Gilles , recrute pour le CEAP un accompagnant éducatif et social de nuit pour accompagner les enfants polyhandicapés et déficients moteur. Vos missions : - conduire une action éducative auprès de ces publics dans le but d'éveiller et de développer leur capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale - participer à sa prise en charge par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - évaluer le développement des acquis et de l'autonomie de l'usager à travers les déplacements, la vie sociale, l'hygiène, etc - accompagner la personne vers son automatisation, vers l'éducation à la vie quotidienne - transmettre toutes les informations sur les jeunes à l'équipe de relève. - assurer son rôle de référent éducatif - Vous travaillez également avec les familles et les partenaires extérieurs : assurer un échange empathique et professionnel - Vous assurez un rôle de référent logistique ( remplir les fiches , centraliser les besoins en matériels, en produits...)
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! MISSIONS : En tant que Assistant Communication (H/F), vous serez rattaché(e) à la direction CommunicationA ce titre, vos missions seront réparties de telles sortes : Réseaux sociaux & digital : - Modération (Messenger, posts, stories, vidéos) - Programmation des publications : réseaux sociaux, application, site internet - Envoi des catalogues aux différentes plateformes de diffusion en ligne (lapub.re, Dealrun.) Création de contenu - Création de visuels print : affiches, PLV, flyers,.. - Création de visuels digital : carrousels, stories, formats pour l'application mobile - Rédaction de newsletter ou contenu web Catalogues - Traitement des matrices achat (une matrice / rayon + les visuels) - Relecture des affiches et étiquettes de chaque opération de la V1 à la VF - Réalisation des erratums et envoi aux magasins - Briefs catalogues pour les infographistes - Briefs digitaux pour sponsorisation Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe. Vous savez également travailler en autonomie, gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office et idéalement les logiciels suivants : - Canva Pro, - La Suite Adob (Indesign), - Meta Business Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Poste à pourvoir au siège social au Port (97420) - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) assure l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion sur les activités agricoles menées dans une ACI. Il organise le travail, transmet les savoir-faire, veille à la sécurité, à la qualité des productions et contribue à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et suivre les activités de maraîchage en agriculture biologique. - Encadrer les salariés en insertion sur le terrain : préparation des sols, semis, plantations, entretien, récoltes, irrigation, etc. - Former aux gestes et postures professionnels. - Assurer l'entretien du matériel et veiller à la sécurité des personnes. 2. Accompagnement vers l'emploi (en lien avec le CIP) : - Favoriser l'apprentissage de comportements professionnels (ponctualité, rigueur, travail en équipe.). - Participer aux évaluations des salariés en insertion avec le chargé d'insertion professionnelle. - Soutenir la montée en compétences techniques et transversales. 3. Gestion logistique et suivi technique : - Suivre les cultures et le calendrier de production. - Gérer les stocks d'outils, semences, équipements, consommables. - Renseigner les tableaux de bord et outils de suivi d'activité. ________________________________________
Un recrutement sur mesure
Chez Edena Boissons, nous sommes tous passionnés par notre métier, nous avons su développer un savoir-faire d'excellence qui nous permet aujourd'hui d'offrir à nos clients une large gamme de produits pour les accompagner tout au long de leurs vies. Alors, si tu partages notre ambition pour l'innovation et la qualité, Edena Boissons t'offre une opportunité de carrière en devenant notre Préparateur de commande / Cariste H/F. Tu devras t'assurer de la bonne préparation des commandes et du chargement des marchandises tout en respectant les consignes fixées en matière de Qualité et Environnement de la société. Tes missions : - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements de façon à permettre une rotation des produits - Respecter le bon de préparation (en termes de quantité et qualité) - Déplacer les marchandises d'un site à l'autre (dépôt, plateforme etc ) - Assurer le roulement des marchandises - Effectuer le suivi des commandes en coordination avec le chef de dépôt et le responsable logistique. Se tenir informé de tout retard pris pour une commande ou de non-respect des quantités fixées - Réaliser le chargement des camions à l'aide d'engins de manutention - Contrôler le chargement des camions en quantité et Qualité selon le bon de préparation ou demande du Chef de Dépôt (Transferts) - Renseigner le bon de préparation pour transmission au chef de dépôt Ton profil : De niveau bac minimum, tu es rigoureux(se), appliqué(e), manuel(le) et minutieux(se). Tu sais rester concentré(e) pour assurer une qualité égale des produits. Tu es autonome dans la réalisation de tes tâches et tu jouis d'un fort esprit d'équipe. Une expérience en tant que préparateur de commande est primordiale. Le CACES 1 3 5 est également indispensable pour le bon fonctionnement de tes futurs missions.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil touristique et de loisirs motivé(e) pour intégrer l'équipe de l'un de nos partenaires. Vos missions : - Accueillir les clients, les renseigner et gérer les réservations - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Réserver et organiser les plongées (coordination clients/moniteurs) - Participer à la préparation des activités et à la logistique du centre - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du centre Profil recherché : - Bon relationnel, sens de l'accueil et de l'organisation - À l'aise avec les outils numériques et la communication - Niveau B1 en anglais (minimum) - Intérêt pour les activités nautiques et le milieu touristique Envie d'allier travail et environnement marin ? Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise énergétique leader sur le marché ? Rejoignez l'équipe dynamique et ambitieuse de VIVO ENERGY REUNION ! VIVO ENERGY est un groupe qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants SHELL et ENGEN en Afrique et dans l'océan Indien. En tant que filiale de ce groupe, VIVO ENERGY REUNION est présent sur l'île à travers son réseau de 35 stations-services de la marque ENGEN. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing-Communication en alternance. Missions : - Préconisations et mise en œuvre du plan de développement de la carte de fidélité - Aide à la réalisation et mise en place d'opérations marketing - Assistance à la mise en place d'opérations de communication Principales responsabilités : - Proposer des pistes d'optimisation d'usage de la carte de fidélité - Assurer la promotion de la carte de fidélité - Être force de proposition pour les opérations de promotion du programme de fidélité - Préconiser et mettre en place des actions marketing (Excel, CRM) - Déterminer et suivre les KPI des évolutions proposées dans le cadre de la gestion du programme de fidélité - Etre force de proposition sur la conception et la mise en œuvre d'opérations marketing - Rédiger et présenter des recommandations face à différents publics (interne, externe) - Participation à la réalisation de veille - Utilisation et gestion des réseaux sociaux + modération - Présence événementiels - Collaboration avec les différents services interne Profil recherché : - Compétence de présentation, rédaction, de communication écrite et verbale (anglais indispensable) - Connaissance et appétences pour la communication digitale (Gestion des réseaux sociaux) - Capacité d'adaptation - Etre force de proposition et créatif - Pack Office : WORD / EXCEL (tableau croisé dynamique, analyse de données) - Travail en autonomie Vous souhaitez préparer une Licence dans le domaine du marketing en alternance ? Ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation !
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Le poste est à pourvoir au Port. Une connaissance en mécanique serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Runcar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Description Entreprise Les pieds dans l'eau, l'Hôtel Restaurant Boucan Canot, filiale du Groupe Macé, offre un cadre de travail unique avec une vue panoramique sur l'une des plus belles plages de l'île de La Réunion. Hôtel de charme classé 4 étoiles, Le Boucan Canot à Saint-Gilles-les Bains comporte 47 chambres et suites ainsi que des salles de séminaire. Son restaurant La Table du Boucan, est l'un des plus réputés de la côte Ouest. Entreprise de 65 collaborateurs, elle permet de concilier un rapport de proximité avec chacun et les exigences liées à son standing pour évoluer et s'épanouir dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Poste Dans le cadre de la campagne Alternance 2025 du Groupe MACÉ, l'Hôtel Boucan Canot propose des opportunités d'alternance au sein de ses équipes. Postes proposés : - Assistant(e) Séminaires et Banquets - Niveau 6 (MBA de VATEL) - Barman / Barmaid - Niveau 3 (CAP, BEP, MC) - Pâtissier / Pâtissière - Niveau 3 (CAP, BEP, MC) - Réceptionniste - Niveau 6 (Licence, MBA) En rejoignant l'Hôtel Boucan Canot, filiale du Groupe MACÉ, vous intégrez une structure reconnue pour son exigence de qualité et son accompagnement des alternants dans l'apprentissage des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) pour découvrir les métiers de l'hôtellerie-restauration. L'alternance est ouverte aux étudiants préparant un diplôme correspondant aux niveaux requis pour les postes proposés.
Les pieds dans l'eau, l'Hôtel Restaurant Boucan Canot vous offre une vue panoramique sur l'une des plus belles plages de l'île de La Réunion. Hôtel de charme classé 4 étoiles, Le Boucan Canot à Saint-Gilles les Bains comporte 47 chambres et suites ainsi que des salles de séminaire. Son restaurant La Table du Boucan, est l'un des plus réputés de la côte Ouest.
Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, titulaire d'un BAC à BAC +2 non validé et souhaitez préparer un diplôme en alternance ? Le GEIQ recrute ! Votre mission principale est la suivante : assurer la prise en charge des demandes des clients à distance (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux.), garantir leur satisfaction et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Activités principales : - Répondre aux appels entrants, messages ou demandes écrites des clients. - Apporter une réponse claire, rapide et personnalisée à chaque demande. - Informer, conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des produits ou services. - Gérer les réclamations avec professionnalisme et empathie. - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution. - Mettre à jour les bases de données clients dans les outils CRM. - Participer à l'amélioration continue du service client (remontée d'informations, suggestions, etc.). - Atteindre les objectifs de qualité, de délai et de satisfaction fixés par l'entreprise. Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client (CRM, téléphonie, messagerie instantanée) - Excellente expression orale et écrite - Capacité à analyser rapidement une demande et à formuler une réponse adaptée - Gestion des priorités et du stress - Respect des procédures et confidentialité des données. Savoir-être : - Sens du service et de l'écoute - Patience, courtoisie et diplomatie - Esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Réactivité et adaptabilité Profil recherché : - Une première expérience en relation client ou en centre de contact est appréciée. - Bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit). - La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus. Mobilité organisée.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Réceptionnaire Service Aprés Vente H/F. Vos missions seront les suivantes: Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites. Vos missions seront: - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Le Manager Commercial en Enseigniste est responsable du développement et de la gestion des activités commerciales liées à la signalétique et à l'enseigne. Il pilote la stratégie commerciale, encadre une équipe et veille à la satisfaction des clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) Médical La société O2CM est une structure de prestation de soin à domicile indépendante et réunionnaise qui prend en charge des patients pour des prestations globales. Elle coordonne les soins et met à disposition du matériel à domicile dans les domaines de l'oxygénothérapie, la nutrition et perfusion, l'assistance respiratoire, les aides techniques et le matériel pour le maintien à domicile (MAD) et le handicap. Vos missions : - Installation des dispositifs médicaux à domicile et formation des patients et/ou la famille à leur utilisation - Recueillir toutes les données administratives nécessaires à la gestion du patient - Utilisation d'un logiciel spécialisé ainsi que sa mobilité pour la planification de l'activité - Coordonner les différentes taches avec l'ensemble des équipes techniques et paramédicales Profil : Nous recherchons un candidat(e) qui possède obligatoirement la Formation PSDM ou La formation TAEP(Technicien d'aide à la Personne) serait un plus. Expérience de 6 mois minimum idéalement en prestation à domicile.
STAND UP FORMATION recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un chargé de mission et de communication (H/F) dans le domaine de l'insertion jeunesse en contrat d'apprentissage pour valider le Bachelor Responsable de Développement ou Manager d'unité Marchande. Dans le cadre du développement de nos actions en faveur de la jeunesse, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer aux missions suivantes : Participer à la mise en œuvre d'actions jeunesse, Accompagner et suivre des jeunes bénéficiaires. Faire le liens avec les partenaires et faire un suivi opérationnel des projets. Concevoir, animer les évènement à destination des jeunes. Réaliser des créations de contenus (textes, visuel, photos), Gérer la communication avec les support print et digitaux (Réseau sociaux, affiches, newsletters.) Profils souhaités : Souhaitant valider le bachelor Responsable de développement. Fort intérêt pour les valeurs associatives et les enjeux liés à la jeunesse. Organisation, rigueur et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et capacité à animer un groupe. Autonomie, créativité, curiosité.
Titulaire OBLIGATOIREMENT du DIPLOME D'ETAT D'AMBULANCIER pour la conduite d'ambulances, vous: - Réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - Pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).
Vous assurez l'accueil des clients, les check-in et check-out, l'accompagnement en chambre, la gestion de la caisse. Vous êtes également en charge des tâches administratives liées à la réception. Vous maitrisez impérativement l'anglais et pratiquez idéalement une seconde langue. Vous justifiez d'une expérience réussie en hôtellerie 4 ou 5 * Poste en journée (shifts du matin ou soir) Travail le week-end ***Poste à pourvoir en extra puis possibilité de CDD ***
Vous êtes un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e), expérimenté(e) dans le secteur BTP, pour accompagner notre équipe dans ses missions administratives. Ce poste est situé sur site, à Saint-Paul. Vos missions : Établissement des factures, situations de travaux mensuelles, DGD, révision des prix - Suivi du processus de validation des factures (OPC, BET, MOA.) - Coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, MOE, concessionnaires) - Préparer les déclarations de sous-traitance et contrat type - Traitement des factures des fournisseurs/sous-traitants et suivi des paiements - Relances clients, suivie de GPA - Suivi administratif en lien avec les conducteurs de travaux - Classement et archivage des documents - Préparation des éléments de paie Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables
Maison et Services recrute un(e) assistant (e) ménager(e) à temps partiel pour un CDI à 65H/mois. Votre mission est d'entretenir, ranger, nettoyer la maison, gérer et repasser le linge (étendre, repasser), préparer un repas simple (nettoyer, éplucher des légumes...) chez un particulier Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimentée avec un sens du service client, organisé(e), et impliqué(e) dans son travail. Vous devez faire preuve d'un savoir-être basé sur les qualités de discrétion, ponctualité, respect et politesse. Le poste est à pourvoir sur les matins de 9h à 13h à Plateau Cailloux (Lundi-Mardi-Jeudi et Vendredi). La rémunération est au smic (soit 773€ brute + indemnités kilométriques), le poste est évolutif en nombre d'heures.
Services à domicile : Entretien de la maison et du jardin chez les particuliers
Nous sommes une société de prestation de services spécialisée dans l'externalisation des fonctions support pour nos clients (TPE, PME, associations, etc.). Notre mission : offrir un accompagnement opérationnel et fiable en gestion administrative, financière et RH. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) (BAC ou BAC+2) pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients à travers des missions variées et concrètes. Gestion administrative & financière : - Classement des factures fournisseurs/clients - Aide à la préparation des éléments financiers - Mise à jour de tableaux de bord et suivi budgétaire Ressources Humaines : - Gestion des variables de paie pour différents clients (absences, heures, primes, etc.) - Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales - Organisation et suivi des actions de formation - Échanges réguliers avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses.) - Coordination avec les managers et interlocuteurs des structures clientes Tâches administratives et secrétariat : - Gestion des courriels pour le compte des clients - Classement, archivage, gestion documentaire dématérialisée - Appui polyvalent à la gestion courante de l'activité de nos clients Profil recherché Vous préparez une formation BAC ou BAC+2 en gestion, secrétariat ou ressources humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Envoyez CV et lettre de motivation avec objet contrat d'apprentissage Assistant Administratif H/F
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Une période d'intégration est prévue lors de l'embauche
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie Vous aurez pour missions: - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Accompagner une personne en perte d'autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes - Concourir à la préservation de son autonomie par la réalisation d'un travail matériel, sanitaire, moral ou d'activités sociales et occupationnelles.
La mission principale d'une assistante administrative dans un restaurant est de garantir la bonne gestion des tâches administratives et de soutien à l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. L'assistante administrative joue un rôle clé dans le soutien des opérations du restaurant en prenant en charge les tâches administratives, comptables et RH, ce qui permet à l'équipe de direction de se concentrer sur l'activité principale: la gestion de l'établissement et la satisfaction des clients. Volet Comptabilité - S'assure du rapprochement des BL avec les factures - saisie les factures en comptabilité - Lettre les comptes fournisseurs - Effectue les tableaux de suivi qui permettent de maintenir le niveau de marge exigé - Assure le contact avec les fournisseurs : relance, extrait de compte, pointage des factures et des paiements - Suivi des dépenses internes via la caisse achat Volet Trésorerie - Pointage des caisses : tableau de suivi et contrôle des moyens de paiements - Effectue les virements pour payer les fournisseurs - Effectue les tableaux de suivi destinés aux déclarations de chiffre d'affaires - Réalise les dépôts en banque des différents moyens de paiements des clients - Pointe la banque de façon quotidienne - S'assure de l'approvisionnement du coffre Volet Social - Gère toute l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie de l'entreprise - Assure le suivi des procédures en cours - Valide les pointages des heures des salariés et s'assure du respect des quotas horaires - Saisie les variables de paie - Respecte et fait respecter le cycle de paie - Valide les bulletins de paie reçus et émis par le cabinet comptable et mets les virements des salaires en banque - Transmet les bulletins de paie aux salariés - Mise en place de la mutuelle - Est le contact privilégié du cabinet social - Est le relai entre les salariés et la direction Compétences & qualités - polyvalence - Connaissance des procédures internes et légales (comptables et sociales) - Connaissance des logiciels de gestion et des systèmes informatiques (Skello, Agicap, Silae/My Silae, ACD, Excel) - Organisation / attention portée aux détails / précision / respect des échéances / gestion des priorités / confidentialité * Prise de poste immédiate *
La SPL Ti Baba recrute 2 Auxiliaires de Puériculture en CDI pour ses structures basées sur Saint-Paul. Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des activités contribuant au développement de l'enfant - Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant Prise de poste en Juillet / Août 2025.
ADECCO LE PORT recrute pour son client un(e) Assistant / Assistante administration des ventes H/F rigoureux(se). Votre action s'inscrit en parfaite autonomie sur l'ensemble de la gestion des commandes et avoirs. Vos missions si vous l'acceptez : - Gérer les commandes et les avoirs, - Gérer l'administratif, - Être en relation active avec les collectivités, - Maîtriser les calculs : addition, soustraction, division, conversion Profil recherché : - Polyvalent(e) - Agile, - Curieux(se) Eléments contractuels : - Type de contrat : CDD - Lieu de mission : Le Port - Durée : 2 mois minimum - Salaire : 2 000€ brut - Horaires : 8h00 - 16h00 - Base hebdomadaire : 35 heures Le petit plus : Vous êtes formé en entreprise sur une durée de 3 semaines.
Nous recherchons un animateur d'atelier de classe découverte pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Le candidat idéal aura des compétences dans l'environnement et le sport, et sera capable de coordinateur en relation avec les écoles et les enseignants pour mettre en place des ateliers pédagogiques. Il aura également pour mission de mettre en place et d'animer des activités culturelles, techniques ou ludiques. Recrutement effectué dans le cadre d'un Contrat PEC avec mise en place d'un parcours de formation / d'insertion et de développement de compétences, voir votre conseiller/e pour vérifier l'adéquation ou non de votre profil à ce dispositif avant de postuler. Responsabilités : - Mise en place et animation d'ateliers pédagogiques. - Organisation et animation d'activités culturelles, techniques et ludiques. - Coordination avec les écoles et les enseignants. - Animation de la vie quotidienne en supplément pendant les vacances scolaires. - Participation ponctuelle aux tâches en cuisine et organisation de pique-niques et repas en atelier avec les enfants (formation HACCP prévue). Prime de 50 euros pour les nuits.
Dans le respect des valeurs et procédures de l'entreprise, l'assistant administration des ventes est en charge de la gestion administrative des ventes et du service commercial. Il s'occupe entre autres, des commandes des clients, s'assure de leur bon déroulement de A à Z et de la satisfaction des clients: Suivre les commandes fournisseurs et clients ; Assurer la facturation et son suivi (retours produits, etc.) ; Préparer les bons de livraison ; Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; Exécuter la gestion administrative ; Effectuer le suivi des clients ; Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits.
Le Groupe Alter Ego recrute pour son client dans le domaine de la formation professionnelle et Centre de Formation d'Apprentis (CFA) à La Réunion, son/sa futur.e Chargé.e de Développement Commercial H/F pour accompagner sa croissance et promouvoir son offre de services. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois basé à l'Eperon. Déplacements sur l'ensemble de l'île. Véhicule de service. Vos Missions Principales : - Analyse des Besoins Clients - Prospection Active et Développement Stratégique : Vous mènerez des actions de prospection ciblées (téléphonique, terrain, événements professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités. - Proposition de Solutions de Formation Adaptées : Vous présentez et valorisez nos offres de formation (Titres Professionnels, Bachelors, Masters formations sur-mesure, etc.) en apportant un conseil personnalisé et en construisant des propositions commerciales pertinentes. - Gestion, Suivi et Fidélisation du portefeuille Clients - Garant.e de la Satisfaction Client Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle, d'un CFA, ou des services aux entreprises. Vous avez une excellente connaissance du tissu économique de La Réunion. Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise pour créer du lien et négocier avec des interlocuteurs variés (Dirigeants, DRH, responsables formation, futurs apprenants). Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats. Une bonne compréhension des dispositifs de formation professionnelle, de l'apprentissage et des financements associés (OPCO, etc.) serait un atout majeur. Vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à mettre votre énergie au service du développement de KAPTIV, envoyez-nous votre CV en répondant à cette annonce.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif H/F pour notre client spécialisé dans la revalorisation et le recyclage de déchets basé à Saint-Paul (CAMBAIE). Vous aurez pour missions : - Gérer l'accueil de vos fournisseurs et transporteurs et des appels téléphoniques; - Traiter le courrier ; - Gérer les formulaires liés à l'activité de l'entreprise ; - Etablir les facturations d'achat des fournisseurs ; - Mettre à jour les données de suivi d'activités de la structure ; - Assurer les contrôles qualités entrants des matières ; - Réceptionner les matières premières ; - Suivi de l'état des stocks ; - Veiller au bon respect de la sécurité sur le site, notamment avec le contrôle des accès etc. ; Liste non-exhaustive
Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. Plusieurs valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnels travaillant au sein du Groupe Les Flamboyants : L'empathie, L'adaptabilité, La bienveillance, L'ambition Les Clinique Les Tamarins Ouest et Sud recherche des aides-soignant-e. Le poste : Lieu : Le Port (97420) Poste de jour à 80% en horaire coupé : 06h00 à 10h30 puis de 16h00 à 19h00 Les missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées Diplômes : Etre titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) de niveau V Qualités et compétences requises : Capacité d'adaptation faire preuve de rigueur et de sérieux dans tous ses actes Capacités relationnelles et d'écoute respect et empathie envers les patients, les proches et l'équipe soignante Esprit d'équipe Connaissance de soi et de ses limites Maitrise de soi dans toutes les situations Rémunération : Selon la grille de la FHP en vigueur
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé Libre Service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Juin 2025 jusque fin aout 2025. En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer - Réaliser les entretiens et les prises de références - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Administratif et gestion : - Suivi et relance des relevés d'heures / Gestion des anomalies post paie - Gestion des visites médicales et DPAE Vente / Commercial : - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Visite et analyse de poste chez les clients Le Profil : - Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service / sens commercial - Rigueur et respect des process - Confidentialité et réactivité - Etre à l'aise avec les outils informatiques Une appétence à la relation clientèle / Commerciale sera un atout à ce poste. Vous êtes une personne réactive, passionnée par le recrutement et aimez le travail en équipe, postulez !
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) Ressources Humaines en ALTERNANCE DOMAINE : Imprimerie SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 297 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise en communication orale et écrite - Avoir une bonne aisance relationnelle - Être naturellement rigoureux (se) et organisé (e) dans son travail VOTRE MISSION : - Participer à la gestion administrative du personnel - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs H/F - Préparer les éléments de la paie - Assurer la communication interne (vie d'entreprise) - Participer aux recrutements et organiser les entretiens - Gérer le planning de présence du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
En tant qu'employé(e) de rayon, vous êtes un acteur clé de la bonne tenue du magasin. Vos missions principales seront : Réceptionner et mettre en rayon les produits Vérifier l'étiquetage, la conformité et la rotation des produits (DLUO/DLC) Assurer le remplissage des rayons en respectant le plan merchandising Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon Conseiller et orienter les clients si nécessaire Participer aux inventaires
Votre partenaire RH. Travail temporaire. Recrutement CDI-CDD.
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de l'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement spécialisé(e) dans le secteur tertiaire. Vos missions seront les suivantes : -Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil recherché -Rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels -Sourcer les candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques -Analyser et sélectionner les candidatures reçues -Conduire des entretiens de recrutement et transmettre un compte-rendu synthétique au client -Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) -Organiser et animer des sessions d'informations collectives -Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. -Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et/ou du recrutement. -Vous aimez relever les challenges, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et d'un excellent sens du service. -Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. -Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez...Nos intérimaires font partie intégrante de notre team ! Salaire : selon profil Qui sommes-nous ? Alter Ego est un acteur des ressources humaines à La Réunion qui s'investit au quotidien pour la cause de l'emploi sur le territoire. Notre modèle d'entreprise collaborative est basé sur la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du recrutement. Nos équipes accompagnent les entreprises dans leur développement et leur stratégie RH en leur proposant des solutions sur mesure. Elles accompagnent également les candidats et les intérimaires en révélant leur potentiel pour les guider vers des opportunités.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Commercial internet et téléphonie - Localisation : Saint-Paul - Missions : Accueil du client, ouverture du magasin, vente de téléphone et d'abonnement internet, conseil client, gestion de la caisse, mise en rayon, rangement, - Compétences : Ponctualité, force de proposition, écoute active, ... - Horaires de travail : Du lundi au samedi Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac à bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Nous recherchons un/e vendeur/se en matériel de cuisine professionnelle. Vous maitrisez: - les techniques de vente - l'accueil des clients et le conseil - la facturation et l'encaissement - la gestion de la caisse - la réalisation de devis - la réception des marchandises, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente - la connaissance des produits de la restauration Vous avez des compétences en informatique et le sens du service. Une expérience dans le même domaine serait un plus. Une 1ere expérience en vente en magasin est requise, un développement de compétences sur nos produits et nos logiciels en interne sera possible. Durée du contrat de travail évolutive selon satisfaction employeur. Vous travaillerez du lundi au samedi matin sur un planning de 35h avec samedi après-midi, Repos le dimanche + une autre après midi.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Nous recrutons 1 ambulancier H/F : Vous aurez en charge la conduite d'un vsl ou d'une ambulance. Le diplôme d'état d' Ambulancier est obligatoire (DEA). Vous travaillez sur l'ouest essentiellement, mais pouvez être amené(e)s à travailler sur toute l'ile. Vous serez susceptibles de faire des gardes également. Compléments de salaire : 11 euros ticket resto, 20 euros prime salissure, mutuelle PROFIL AUXILIAIRE AMBULANCIER ACCEPTE (salaire selon convention collective) Travail de 2 samedi ou dimanche/mois. CV à jour par mail ou téléphone via le 0692708235 marieanneincana@gmail.com
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, recherche un apprenti H/F afin de former au métier d'Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un contrat en alternance de 1 an. ** Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux. Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières amitiés. ** Soucieux/se de leur bien-être, vous participez à l'alimentation des jeunes enfants, notamment en leur donnant le biberon, tout en veillant à leur sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil. Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes ! Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche. PROFIL : Vous souhaitez réaliser votre apprentissage Auxiliaire de Puériculture et vous avez validé votre concours d'entrée. Ce que nous offrons : Un encadrement bienveillant et formateur Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire N'attendez plus pour donner du sens à votre apprentissage : rejoignez-nous ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation => Pour Postuler suivre le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-GO--Apprenti-Auxiliaire-de-Puericulture-H-F_R0050262 => Lieu : Crèche and Go Célimène -6-8 Impasse Vellayoudom 97422 LA SALINE => Rémunération : La rémunération appliquée suit la réglementation en vigueur relative aux contrats d'apprentissage, basée sur un pourcentage du SMIC, variable selon l'âge et l'année de contrat.
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice auto-école diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : Encadrer et former les élèves à la conduite automobile (permis B) Évaluer les progressions et conseiller les élèves pour leur réussite aux examens Maintenir un environnement pédagogique positif et sécuritaire. Exigences : Vous êtes titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER ou titre pro ECSR) - Expérience en tant que moniteur auto-école - Capacité à adapter les cours selon les différents niveaux des élèves - Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques - Rigueur et respect des règlementations de la sécurité routière
Dans un environnement convivial et de bienveillance, STAND UP Formation recherche pour l'un de ses partenaires un hôte de caisse (H/F) en librairie papeterie et jeu de loto en contrat d'apprentissage pour le titre professionnel Conseiller de vente ou Assistant Commercial sur Saint Gilles. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et encaisser les achats Gérer les opérations liées aux jeux de loto (validation, paiement des gains, etc.) Réapprovisionner et organiser les rayons (livres, papeterie, presse.) Participer à la réception des livraisons et à la mise en rayon Veiller à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de vente Conseiller les clients sur les produits de papeterie et petites idées cadeaux Profil recherché : Tu prépares un diplôme dans le commerce ou la vente (CAP, Bac Pro, BTS...) Tu es sérieux(se), rigoureux(se) et apprécies le contact client Tu as un bon sens de l'organisation et sais garder ton calme en caisse Tu es curieux(se), avec un intérêt pour la lecture ou la papeterie Une première expérience en caisse est un plus, mais pas indispensable
Nous recrutons un.e apprenti.e pour un de nos partenaires : une boutique de prêt-à-porter féminin située à Saint-Gilles Les Bains. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande : Contrat de 18 mois Vos principales missions : - Accueil et Conseil Clientèle - Gestion de la Caisse - Mise en Rayon des Produits - Entretien de l'Espace de Vente - Fidélisation de la Clientèle - Merchandising - Gestion des Stocks - Marketing et Promotion - Analyse des Ventes - Relation Fournisseurs Profil recherché : Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et motivé(e) ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales et de gestion dans un environnement dynamique et convivial.
Offre d'emploi : Apprenti(e) Vendeur(euse) Magasin spécialisé dans la décoration, les accessoires lifestyle et les articles de mode, situé au Port, recherche un(e) apprenti(e) vendeur(euse) pour renforcer son équipe. Contrats d'apprentissage proposés : - BAC Conseiller de Vente (12 mois) - BAC+2 Manager d'Univers Marchand (18 mois) - BAC+3 Responsable du Développement (18 mois) Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits pour garantir un espace de vente attractif. - Gérer les encaissements avec précision. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. - Participer aux actions de fidélisation de la clientèle. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
L'Assistant / Assistante Administrative des Ventes (ADV) joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace du service ADV. En travaillant en étroite collaboration avec le Responsable ADV, il/elle contribue à assurer la fluidité des opérations et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément. GESTION DES COMMANDES - Traiter avec précision et efficacité les commandes des clients - Veiller à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques internes, - Respecter les délais de livraison convenus. - Saisir les commandes dans l'ERP - Suivi post facturation : transmission des duplicatas de factures, émission des avoirs, contrôle liasse documents comptables . COMMUNICATION CLIENT - Assurer un service client de haute qualité en répondant de manière professionnelle et rapide aux demandes de renseignements des clients concernant les produits, les commandes et les livraisons, par téléphone, par e-mail ou par tout autre moyen de communication approprié. - Gérer les communications entrantes et sortantes avec les clients - Traiter les commandes des clients, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques et procédures internes. - Diffuser les offres promotionnelles, renseigner les clients COORDINATION INTERNE & ADMINISTRATION DES VENTES - Collaborer étroitement avec les équipes de production, de logistique et de distribution pour garantir la disponibilité des produits, - Générer et transmettre les bons de préparation de commande à la logistique - Optimiser les niveaux de stock - Suivre les stocks et coordonner les réapprovisionnements en fonction des prévisions de vente. - Respecter les délais de livraison - Tenir la caisse et gérer les ventes sur place ANALYSE ET AMELIORATION CONTINUE - Produire des rapports réguliers sur les performances des ventes, les tendances du marché, les indicateurs de satisfaction client et d'autres données pertinentes, afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes de gestion des ventes - Assurer une veille commerciale et la mise à jour de l'ERP
Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en prêt-à-porter H/F Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisé dans le prêt-à-porter sur le secteur de Saint-Paul. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Faire la mise en rayon des produits (étiquetage, balisage, facing, PLV) - Procédure d'encaissement - Assurer la vente des produits - Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort - Maintenir la propreté et la présentation du point de vente - Gérer le stock Savoir être : - Bonne aisance relationnelle - Être passionné(e) de mode - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise - Être aimable, souriant, ponctuel - Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie - Une première expérience est demandée - Permis B et véhicule - souhaité mais ce n'est pas obligatoire Lieux de la formation : Le Port Rythme de formation : 1 journée par semaine Durée de la formation : 18 Mois - TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).
Ta mission principale sera de jongler avec élégance entre le conseil client et la manutention. Dans ce monde où tout s'entremêle, tu devras maîtriser la réception des livraisons, le réapprovisionnement, et garantir le maintien d'une réserve magasin impeccable. Ton rôle s'étend bien sûr au-delà des coulisses, là où ton sourire accueille nos clients et les guide dans leur expérience shopping. Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le point de vente impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Tu participeras également à la gestion informatique du Service-Après-Vente des articles en magasin. Véritable passionné(e) de décoration et de l'univers maison ? Tu es polyvalent(e), tu as une bonne compréhension des rouages du Retail, et tu maîtrises les outils back office (Pack Office, logiciel). Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant, viens rejoindre nos équipes et participe activement au développement du magasin ! Nous avons hâte de te voir en action. Qu'est-ce que nous te proposons ? Lieu : secteur Ouest, La Réunion Contrat : 35h, CDI Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Redoute
Nous sommes à la recherche active d'une encadrante technique couture industrielle pour notre atelier situé à Domenjod en milieu carcéral. Pour ce poste une grande discrétion et capacité à travailler en toute autonomie et à s'adapter dans un milieu spécifique. Objectif prioritaire : former les employés sur le support couture, atteindre et faire évoluer les objectifs de production.
Atelier Chantier d'Insertion/Entreprise Sociale Apprenante
EMPLOI DISPONIBLE : Chargé (e) de Recrutement en ALTERNANCE DOMAINE : Recrutement SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 290 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Rejoignez l'activité de recrutement de candidats en alternance de notre centre de formation. Une joyeuse équipe vous attend ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office - Avoir un niveau solide en orthographe - Être à l'aise avec les chiffres VOTRE MISSION : - Organiser des entretiens physiques et téléphoniques - Analyser les candidatures et procéder à l'évaluation des candidats - Accompagner/Conseiller les candidats dans leur recherche d'entreprises - Préparer les contrats et réunir les éléments nécessaires leur validation - Participer aux événements de recrutement - Entretenir les relations et échanges avec les entreprises - Évaluer la satisfaction des employeurs, des formateurs et des alternants LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Le Relais de l'Hermitage recrute un(e) Chargé(e) de Communication ! Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et enrichissant ? Rejoignez-nous ! CDI - 35h/semaine Hôtel Le Relais de l'Hermitage Vos principales missions : Communication interne Travailler en lien avec les services internes pour diffuser des messages adaptés Concevoir et adapter les supports de communication interne Rédiger des contenus et proposer des actions pour optimiser l'information en interne Assurer la mise à jour de la charte graphique et garantir les affichages obligatoires Communication externe et événementielle Élaborer un plan de communication externe en collaboration avec le service commercial Concevoir et rédiger des supports de communication (brochures, affiches, newsletters, etc.) Participer aux salons, forums et événements professionnels Organiser et gérer les animations commerciales et leurs diffusions Développer un réseau de partenaires et proposer des innovations en matière de communication Gestion de la e-réputation et du site web Analyser les avis et commentaires en ligne en collaboration avec la direction Apporter des réponses personnalisées aux insatisfactions et suggérer des améliorations Assurer la mise à jour et le développement du site web et des différents supports numériques Suivi des actions de communication Définir et coordonner le calendrier des actions en lien avec les temps forts de l'établissement Mesurer l'impact des campagnes et en faire le bilan auprès de la direction Effectuer une veille concurrentielle et médiatique pour ajuster les stratégies Une belle opportunité pour exprimer votre créativité et contribuer au rayonnement de notre établissement !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des hôtes de caisse H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Scanner les codes-barres présents sur les produits, - Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire, - Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse, - Participer à d'autres tâches comme de la mise en rayon, fidélisation de la clientèle. Une connaissance du logiciel de caisse ORIKA, MONA ou TP NET serait appréciée Vous avez une expérience récente sur la caisse tactile. Vous maîtrisez tous types de paiement.
La Clinique Les Oliviers, SSR Polyvalent, recrute des Aides Soignants (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour son service d'hospitalisation complète. Elle accueille des patients âgés en provenance de tous les services d'hospitalisation ou du domicile. Certifiée A, soit le plus haut niveau reconnu par la Haute Autorité de Santé selon le référentiel de certification V2014 Elle compte plus de 60 professionnels, et a une capacité d'accueil de 100 lits de rééducation et réadaptation polyvalente avec une orientation gériatrique, oncologique et soins palliatifs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cadre de santé. Vos missions consistent à: - Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à la surveillance alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas et prévenir les fausses routes - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements - Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Effectuer l'entretien du matériel de soins - Utiliser les règles et les procédures d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Savoir être : - Respect des règles professionnelles et du code de déontologie - Respect d'autrui - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute, discrétion - Esprit d'équipe - Disponibilité, efficacité, rigueur - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Sens de l'organisation ***Diplôme d'Aide Soignant exigé*** Date de début de contrat: JUIN-JUILLET-AOÛT 2025 Merci d'adresser vos candidatures : curriculum vitae et lettre de motivation
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux de restauration et/ ou parties communes d'immeubles. Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser des techniques d'entretien - Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien - Utiliser de l'équipement d'entretien - Appliquer des consignes particulières - Respect strict des plannings et des fréquences de passage Savoir-faire : - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage - Appliquer les normes, procédures et règles - Savoir travailler en équipe - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : - Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe - Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité - Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence - Capacité d'adaptation et d'écoute - Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Mission à pourvoir sur le secteur de la Rivière des Galets (Le Port) Enfants : deux enfants âgés de 2,5 et 5 ans Ecole: Inelda Grondin Crèche: Petit Tamarin Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi De 15h30 à 18h30
L'accueil de jour à Saint Gilles les Bains Roquefeuil cherche un soignant en CDD. Diplôme exigé : AS ou AES ou AMP ou ASG et permis B exigé. Vous accompagnerez en binôme du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 des personnes présentant une maladie neurodégénérative modérée qui vivent à leur domicile. Vous leur proposerez des activités telles que : ateliers intergénérationnels avec une crèche, activités créatives et manuelles, yoga, cuisine thérapeutique, loto des mots, karaoké, jardinage, piscine etc. Débutant accepté. Recherche 1 CDD temps partiel Du 4 juin au 18 juin 2025 Recherche 1 CDD temps complet Du 30 juin au 19 aout CV à transmettre à Fanny FROGER coordination.adj@mediaustral.com
Situé au sommet du Mont Roquefeuil, à deux pas des commodités, l établissement domine la côte, offrant ainsi une vue magnifique sur l océan Indien, les plages et le port de plaisance.
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de vies sur le secteur Ouest de l'île. Vos missions principales : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aménager et entretenir leur cadre de vie - maintenir une vie sociale et relationnelle - préparation du repas Travail les week-ends et jours fériés. Vous êtes dynamique et vous aimez le contact humain. N'hésitez pas à postuler
Votre environnement et votre objectif : Au sein du département Commercial et Marketing et sous la direction du Responsable de Boutique, vous êtes chargé, au sein de votre boutique, d'accueillir et conseiller les clients et de vendre les offres Zeop, fixe et mobile. Vos missions : Dans cette intention, vous assurez l'accueil et le service du client tant physique que téléphonique et vous traitez les demandes client (encaissement, vente, changement de matériel, conseil .). Vous gérez donc le client de l'ouverture à la clôture d'un compte. Par ailleurs, vous avez en charge d'effectuer de la prospection téléphonique et physique sur votre périmètre d'action et maximisez ainsi les ventes. Cela afin de vous permettre de vous assurer de l'atteinte de vos objectifs de vente fixés avec votre responsable. Enfin, vous êtes garant de la bonne image du groupe auprès des clients ; vous êtes un véritable vecteur des valeurs Zeop. Votre profil : Idéalement titulaire d'un Bac en Action Commerciale ou équivalent, vous avez une première expérience en boutique ou en vente. Vous avez une vraie culture du service client et une réelle volonté de performer. Vous êtes tenace et assidu. Vous aimez la vente et avez un sens aigu de l'accueil, vous êtes souriant, avenant et avez un vrai sens du travail en équipe. Proactif, vous aimez développer vos idées afin d'être compétitif Avantage : Commissions sur ventes
lter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans le nord et l'ouest de l'île, Un.e Attaché(e) Commercial(e) particuliers et ou professionnels (H/F). Vos missions principales : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Etre l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client **Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en banque et assurance - Vous justifiez d'une expérience commerciale significative de 3 ans minimum **Compétences techniques : - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse
Rejoignez une entreprise qui évolue. et qui vous fera évoluer. Depuis 2016, YOUTELL, ESN réunionnaise en forte croissance, accompagne les entreprises de tous horizons grâce à une offre complète en cybersécurité, hébergement en data center et infogérance. Reconnue pour sa rigueur, son sens du service et son approche humaine de la relation client, l'entreprise compte aujourd'hui 20 collaborateurs engagés et passionnés. C'est dans ce cadre que se créé un nouveau poste d'Administrateur Systèmes & Réseaux, au cœur du service Exploitation, rattaché au Responsable Technique. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les clients dans leur quotidien : support technique, interventions ponctuelles sur site, déploiements et exploitation - Assurer une gestion fluide et documentée des environnements IT - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer un service fiable, proactif et humain - Participer activement à l'amélioration continue des processus et outils internes Ce que nous recherchons : - Bac +3/4 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience en ESN - Maîtrise de Windows Server, Windows Pro, scripting Linux/Windows, Active Directory, MS SQL, - Expérience en développement : Scripting Windows et Linux - Grande polyvalence technique, sens du service et excellente capacité d'analyse Pourquoi rejoindre YOUTELL ? - Une entreprise en pleine croissance, où chacun peut grandir à son rythme - Une culture d'entraide et de collaboration - Une grande diversité de projets, de clients et de contextes techniques - La possibilité de se spécialiser ou d'évoluer rapidement selon vos envies Conditions offertes : - CDI - statut Agent de maîtrise (Convention SYNTEC - coeff. 400) - Salaire : entre 2100€ et 2600€ brut/mois selon profil - Prime de vacances & prime de fin d'année - Ordinateur, téléphone et véhicule de service fournis pour les déplacements pro - Télétravail possible - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à l'Eperon avec des déplacements à prévoir ponctuellement chez les clients. Si vous vous y retrouvez dans le descriptif des missions et du profil recherché, merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation qui nous permettra de commencer à vous connaître et nous donner envie d'aller plus loin avec vous. Référence de l'offre : R2505Y - candidatures à transmettre à recrutementlareunion@vakom.fr Confidentialité et réponses garanties.
Société de conseils en relations et ressources humaines intervenant en tant que Cabinet de recrutement sur l'île de La Réunion.
- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les commandes - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.
Mission principale Garantir un fonctionnement optimisé de la production en pilotant la planification des opérations, la gestion des approvisionnements et en veillant au respect des standards QHSE. Responsabilités et tâches détaillées A Planification de la production 1. Élaboration et suivi des plannings 2. Gestion des priorités 3. Communication interne B. Gestion des approvisionnements 1. Pilotage des stocks et des besoins matières 2. Suivi des commandes fournisseurs 3. Optimisation de la chaîne d'approvisionnement C. QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement) 1. Veille réglementaire et normes internes 2. Suivi des indicateurs QHSE 3. Animation et formation 4. Gestion des déchets et de l'environnement Compétences techniques - Maîtrise d'au moins un ERP (SAP, Sage X3, Oracle, Odoo, etc.) pour la planification et le suivi des stocks. - Bonnes connaissances Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul, macros VBA de base). 2. Planification et méthodes industrielles - Connaissance des méthodes Lean (5S, SMED, Kanban) et des indicateurs de performance (OEE, TRS). - Capacité à réaliser des analyses non-conformité et à animer un Ishikawa, 5M, Pareto.
Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion, de l'exploitation et de la valorisation des biens immobiliers de l'entreprise. Il/elle s'assure de la rentabilité des propriétés en gérant les locations, la maintenance et les relations avec les locataires et les prestataires. Gestion des Locations : Commercialiser les biens immobiliers et sélectionner les locataires. Rédiger et négocier les contrats de location. Suivre les baux et assurer le renouvellement ou la résiliation des contrats. Maintenance et Entretien : Planifier et superviser les travaux de maintenance et de réparation. Assurer le suivi des interventions des prestataires de services. Effectuer des inspections régulières des propriétés pour garantir leur bon état. Gestion Financière : Editer les avis d'échéances/quittancements Gérer les régularisations de charges Gérer les revenus locatifs Gérer les impayés Relations avec les Locataires : Gérer les relations avec les locataires et répondre à leurs demandes. Résoudre les problèmes et les litiges éventuels. Veiller à la satisfaction des locataires et au maintien de bonnes relations. Conformité et Réglementation : Assurer la conformité des propriétés avec les normes et les réglementations en vigueur. Gérer les aspects juridiques et administratifs liés aux biens immobiliers. Veiller au respect des règles de sécurité et d'accessibilité. Valorisation du Patrimoine : Proposer des stratégies pour améliorer la valeur et la rentabilité des biens. Surveiller les tendances du marché immobilier et ajuster les politiques en conséquence. Mettre en œuvre des projets de rénovation et d'amélioration des propriétés. Compétences Personnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs propriétés simultanément. Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Lieu de Travail : Principalement au bureau à Saint Paul avec des déplacements fréquents pour les visites des propriétés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire en alternance H/F pour notre magasin de St Paul. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Missions: -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Dynamique, vous êtes orienté(e) vers votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Votre environnement et objectif : Au sein du département Administratif, Financier, RH, Process et Logistique et rattaché au directeur, vous êtes en charge de tous les Moyens Généraux de l'entreprise. Vos missions : En vue de cela, vous êtes garant de la bonne gestion du parc des véhicules, de leurs assurances et de leur état général ; vous vous chargez de la gestion des équipements des collaborateurs internes (téléphone, tablette etc.) et êtes en relai à l'assistante des Moyens Généraux sur le courrier en cas d'absence. Vous assurez notamment la gestion et le suivi des bons de commandes du service. Entre également dans vos fonctions : le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, en lien avec la responsable du service. Enfin, vous organisez et supervisez les déménagements de bureaux et installation des nouveaux arrivants. Votre profil : Diplômé d'un Bac Pro en logistique ou d'un BTS en Gestion de la PME, vous avez surtout une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises, un sens pratique et réactivité marquée. Vous êtes polyvalent, serviable, attentif et à l'écoute des besoins de vos collègues
ALTER EGO SAINT-DENIS agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution Employé / Employée de libre-service. Vos principales missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits Vous êtes une personne motivé, dynamique et volontaire. N'attendez plus pour postuler !
Vous travaillez au sein d'un restaurant sur la Saline les Bains. Vous réalisez des brioches et pains spéciaux "MAISON", des crêpes, pancakes et des pâtisseries traditionnelles. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Créativité Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation ALIA, vous travaillerez en lien direct avec les Responsables de sites (RS) Facility Manager et Clients Exploitants. De formation Bac ou bac+2 technique, vous avez une expérience de 5 ans en maintenance dans le domaine tertiaire ou industriel avec des qualifications en électricité et plomberie. Vous serez formé(e) en interne aux prestations spécifiques telles que la maintenance des mobiliers médicaux et risques légionnelles, machines à bois . Vous interviendrez depuis le siège basé à Saint Paul, en intervention préventive et corrective multi-techniques, dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la production d'eau chaude, du factotum. Vous aurez également pour missions de réaliser des levées d'observations, la mise à jour de schémas électriques, la réalisation d'installations neuves. Vous êtes autonome et rigoureux, vous êtes accoutumé(e) des interventions en milieu occupé. Vous avez une bonne communication, tant orale qu'écrite. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens du service. Vous utiliserez un logiciel de GMAO (Formation réalisée en interne). Véhicule et smartphone de service. Ticket, restaurant, mutuelle, ... Rémunération : Selon profil et expérience (de 2000 à 2450€ brut) Pour postuler, transmettez votre Candidature et CV par Email à contact@alia.re.
Nous recherchons un Gestionnaire Référentiel H/F pour rejoindre notre équipe ! Au cœur des échanges entre les différents services, vous jouerez un rôle stratégique dans la qualité et la fiabilité des données de notre base articles. En tant que Gestionnaire Référentiel H/F, vous serez le garant de la cohérence, de la rigueur et de la mise à jour des données commerciales de l'entreprise. Vos missions : - Saisir les données issues des différents services dans nos outils de gestion commerciale. - Vérifier la cohérence entre les informations transmises et le fonctionnement des outils. - Assurer l'interface utilisateurs et répondre à leurs demandes concernant la base articles. - Analyser les impacts des modifications demandées sur les outils de gestion. - Utiliser les outils d'analyse et d'audit pour contrôler la qualité des données et alerter en cas d'anomalies. Le profil que nous recherchons : - Formation bac +2 minimum en informatique de gestion ou domaine équivalent. - Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée. - Rigueur, réactivité, sens du service et esprit d'analyse. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des environnements de gestion commerciale. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes. Début prévisionnel du contrat : juillet
Nous recrutons un(e) médecin du travail sur l'île de La Réunion - CDD de 6 mois minimum ou CDI Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, engagée dans la santé au travail et implantée sur l'île de la Réunion. En tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans : - La prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail ; - Le suivi médical des salariés et la mise en place d'actions de sensibilisation ; - La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des employés. Votre Profil Diplômé en médecine du travail ou en santé au travail. La structure accueille les médecins expérimentés, les internes en médecine du travail ainsi que les médecins souhaitant un cumul emploi-retraite. Vous avec un excellent sens du relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes passionné(e) par la prévention et l'amélioration des conditions de travail. Postulez
Le Groupe Solynvest, acteur local en forte croissance, développe ses activités autour de plusieurs pôles stratégiques : industrie, négoce, recyclage, et autres domaines porteurs. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons un-e Contrôleur-se de gestion Groupe, avec une vraie vision transverse et une appétence pour les outils de pilotage modernes. Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, vous serez un véritable appui dans le pilotage de la performance et dans la lecture fine de la santé financière du groupe. Vos missions principales : - Analyser les indicateurs de gestion, de performance et de risque - Participer à la production d'analyses financières consolidées pour le groupe - Faire évoluer les outils de gestion et contribuer à leur adaptation aux enjeux métiers - Créer et automatiser des reporting et tableaux de bord dynamiques sous Excel, Power BI - Exploiter les données pour faciliter l'aide à la décision des directions opérationnelles - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion VOTRE PROFIL Formation et expérience : - Bac + 4/5 en gestion, finance, comptabilité ou audit - Une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-activités - Un passage en cabinet d'expertise comptable (ou en audit) est un véritable atout Compétences techniques : - Excellente maîtrise d'Excel - A l'aise avec les outils de Business Intelligence - Bonne compréhension des systèmes d'information de gestion Qualités personnelles : - Esprit analytique, rigueur, fiabilité - Sens du collectif et aisance relationnelle - Esprit curieux, force de proposition et envie de progresser dans l'entreprise
Vos missions: - Éliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) - Réaliser les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ESOUEST-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Notre centre de bien-être situé dans un hôtel de St-Gilles-les-Bains, recherche pour renforcer son équipe un(e) Spa Praticien(ne) polyvalent(e) sur les soins esthétiques. Vos missions seront principalement les suivantes: - Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller sur les soins et les produits les plus adaptés à ses besoins - Assurez la prise en charge complète de votre client - Gérer la réception de l'espace bien-être : prise de rendez-vous par les différents moyens de communication, procédure d'ouverture et de fermeture - Réaliser les soins de bien être: modelage et soins du corps - Réaliser les soins esthétiques: soin visage, épilations, beauté des mains et des pieds - Gérer le linge, soigner et laisser ranger les espaces de détente et de soins en veillant à l'ambiance des lieux A travers les missions confiées, vous devrez faire preuve de professionnalisme, disponibilité, bienveillance et courtoisie. Vous aimez contribuer au bien être de l'humain, lui faire vivre une expérience inédite ...... Rejoignez nous !
À propos du poste : Nous recherchons un ou une réceptionniste en hôtellerie dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et vos compétences en service client seront des atouts précieux pour garantir une expérience agréable à tous nos visiteurs. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels entrants et diriger les communications vers les services appropriés - Fournir des informations sur nos services et répondre aux questions des clients - Assurer la gestion des réservations et des demandes des clients dans un environnement d'hôtellerie - Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé, en veillant à ce que la signalétique soit claire - Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les services aux visiteurs - Traiter les demandes par e-mail et par téléphone avec professionnalisme Profil recherché : - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie (minimum 1 ans). - Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations diverses avec calme - Aisance téléphonique et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout (multilingue) - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression - Esprit d'équipe et bonne présentation Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein d'un centre de formation , vous êtes chargé (e) de la : - Conception, animation de formation, planification - Commercialisation des formations et Prospection candidat / entreprise - Gestion administrative. Activités et missions : Gestion de projet formation : Conception, préparation et animation de formation Planification des intervenants, des activités Organisation des réunions d'information et entretien de positionnement Suivi qualité des formations des candidats et formateurs Planification et mises à jour des sessions sur Dendreo / share point stagiaire Chargement des documents sur l'espace de stockage Préparation et accompagnement et des candidats (stage, emploi, examen) Gestion Commerciale Assurer la communication sur les réseaux sociaux (partager les posts) Garantir la transformation d'un candidat potentiel en confirmé Garantir la transformation d'un prospect entreprise en client Reporting (entretien ICOP, activité, relance Hubpsot) Prospection réseaux entreprises d'insertion, et réseaux d'entreprise pour les recrutements Recherche de partenariat (clients, fournisseurs) Communication, Développement commercial et Négociation (contact réseau entreprise/partenaire). Déplacement commercial et de formation Veille professionnelle Gestion Administrative La préparation des documents d'entrée et de fin de formation Suivi demandes stagiaires/rappel planning Tableau de suivi des devis / factures Préparation des documents de facturation Compétences transverses Polyvalence, volontariat, réactivité, autonomie d'organisation de travail, prise d'initiative, partage d'idée, accompagnement équipe et participation à la prise de décision.
Ipanema Café est un restaurant conviviale de cuisine fait maison -Accueillir chaleureusement les clients -Présenter le menu et les spécialités du jour -Prendre les commandes avec précision et transmettre efficacement les demandes spéciales à la cuisine -Assurer un service attentionné et professionnel tout au long du repas, veillant à ce que les clients soient satisfaits -Veiller à la propreté des tables et de la salle, ainsi qu'au réapprovisionnement Excellentes compétences en communication et en relations humaine Capacité à travailler efficacement sous pression et à rester calme dans toutes les situations Souplesse au niveau des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends
Saint Gilles les Bains, Restaurant la Réserve, cuisine bistronomique, recherche un/e serveur/ chef de rang h/f en cdi. Travail du mardi au samedi, midi et soir. Restaurant fermé le dimanche et lundi. Vous avez impérativement une 1ere expérience en service en restauration. * Prise de poste dès que possible *
Station services située sur Le Port recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h00 à 12h00 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + prime + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relever le défi ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Notre magasin du PORT recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour renforcer notre équipe de vente. Nous proposons à nos clients des articles de fournitures scolaires, fournitures de bureau ainsi que des produits beaux-arts et d'arts créatifs. Une expérience préalable dans l'encaissement et la vente est un plus, sans être un prérequis. Le savoir être ,vis à vis de nos clients et de l'équipe est la principale qualité que nous recherchons, afin de privilégier la qualité de service et d'accueil que nous offrons à nos clients. Vous serez amené(e) à renseigner les clients, à tenir la caisse, à procéder à des réceptions de marchandises ainsi qu'à réapprovisionner les rayons. Vous êtes également encouragé(e) à déposer directement votre CV au magasin DALBE 1, Rue Francis Sautron Rond Point des danseuses 97420 LE PORT
Vos missions: Obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Activités principales: - Préparer la production en fonction des ordres de fabrication fournis par le responsable de production - Régler les machines - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Conduire les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Compléter les documents de suivi de production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer les améliorations - dépoter les container et effectuer les manutentions - participer aux opérations de rangement et de nettoyage du site Savoir faire - Lire les consignes, les fiches d'instructions et autres documents liés à la production - Savoir régler les machines - Contrôler et ajuster les approvisionnements - Conduire la machine et la surveiller Savoir être - Avoir le sens de l'observation - Savoir être polyvalent et s'adapter d'une machine à l'autre - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle -Respecter les règles de sécurité - Être rigoureux et ponctuel
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'insertion vous serez affecté à un poste d'ouvrier de culture maraîcher (H/F) et vos principales missions seront : Préparation, réalisation et suivi des sols et des cultures Récoltes Stockages Entretien et rangement des matériels et du local dédié à la production Entretien des arbres fruitiers existants Entretien des serres... Profil recherché et prérequis : Aptitude à travailler en extérieur (conditions climatiques) Aptitude à travailler debout/assis Aptitude à travailler la terre Aptitude à travailler en équipe Apprécier la nature (culture, terre, environnement...) Vous avez idéalement des appétences soit pour la vente, la logistique, l'entretien espace vert, le métier de livreur ou dans le domaine de la transformation industrielle ou artisanale
Randstad le Port recherche un Réceptionniste tournant (H/F) pour l'un de ses clients. Le/ la réceptionniste tournant est l'interlocuteur privilégié des clients. Il/ elle assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir le client au téléphone. - Accueillir le client au desk. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations. -Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour. -Enregistrer les arrivées et les départ, effectuer la remise des clefs et présentation des services. -Répondre aux mails dans les meilleurs délais Les horaires de travail sont variables de jour ou de nuit. Un CQP Réceptionniste ou un BTS hôtellerie serait apprécié. Maîtrise de l'anglais requis.
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le restaurant est ouvert Les Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Samedi. Fermé les Mardi et dimanche : 2,5 jours de repos par semaine. Une petite expérience suffira en restauration, en revanche votre dynamisme, votre gaité, votre côté avenant seront bien plus appréciés.
Rejoignez l'équipe du Groupe BALBINE ! Acteur majeur du commerce de pièces automobiles à La Réunion, nous sommes un groupe familial solide, en plein développement. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement dynamique, exigeant, et humain. > Votre mission Vous intégrerez notre point de vente de Le Port, dédié à la distribution de pièces automobiles pour particuliers et professionnels. En tant que Vendeur Comptoir, vous serez un acteur clé de la satisfaction client, de la performance commerciale et de la gestion opérationnelle du magasin. > Vos principales responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels et particuliers au comptoir ou par téléphone Identifier les besoins, orienter les choix produits, proposer des solutions techniques adaptées Établir devis, bons de commande, factures et encaisser les ventes Gérer les commandes clients et fournisseurs (réception, rangement, étiquetage, réassort) Tenir la caisse et assurer le suivi administratif des encaissements selon les procédures internes Contribuer à la bonne tenue du magasin et participer aux inventaires > Profil recherché Expérience souhaitée dans la vente de pièces détachées automobiles ou en magasin technique Connaissances de base en mécanique automobile (atout essentiel) Sens du commerce, autonomie, rigueur, esprit d'équipe Aisance avec les outils de gestion (logiciels de caisse, ERP) > Formation & conditions Niveau Bac Pro à Bac+2 (commerce ou technique auto) Poste basé au Port - CDI temps plein 39h/semaine Rémunération selon profil + primes sur objectifs + avantages groupe Intégration et accompagnement assurés à la prise de poste
L'association Réseau Oté ! recrute Un « Travailleur de service social » (H/F), en CDI, pour sa structure CAARUD Mission : Le.la travailleur.se de service social est le.la référent.e social.e pour l'équipe dans le projet de soins des patients et pour les questions des conduites addictives au sein de l'équipe : il.elle évalue la situation sociale des usagers et mettre en place avec eux un plan d'action pour la remobilisation des usagers et la lutte contre l'isolement. Il.elle travaille également avec les partenaires extérieurs. Description du poste : - Accueil et suivi des usagers - Entretiens d'accueil et de suivi des usagers (évaluation de la situation sociale des usagers, liés aux problématiques aux consommations, présentation de la structure, ...) - Aide et accompagnement aux démarches menées au profit des usagers , - Gestion des temps informels (accueil des personnes en attente de rdv, régulation des relations entre usagers, gestion des conflits, .), - - Activités liées au fonctionnement institutionnel (comptes-rendus d'entretiens, rapports, bilans, actes, participation aux réunions d'équipe et de consultants, participation à l'élaboration des projets institutionnels) - Actions partenariales (développer et animer son propre réseau social, animation du réseau de partenaires et élaboration de projets communs, participation aux synthèses, colloques, ., relation aux équipes pluridisciplinaires et médicales de secteur, aux réseaux de villes et associations, . pour le suivi des usagers, la transmission des diagnostics et les projets de soins) Profil : - Diplôme dans le social exigé (DEASS, CESF) - Connaissance en addictologie (législation, produits, usages, mode de consommation, .) et des troubles psychiques et somatiques liés aux usages de drogues - Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel - Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale - Capacité d'analyse - Travail d'équipe - Capacité de hiérarchisation des urgences - Instaurer une relation de confiance - Capacité d'écoute - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Capacité de soutien - Transmission de connaissances et messages de prévention - Gestion des conflits - Développement des potentiels, auto-analyse, communication - Travail à la cohérence de l'action socio-éducative - Empathie - Disponibilité, attention - Capacité d'identification et de régulation de son implication personnelle Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Saint Paul et déplacements occasionnels sur le territoire de La Réunion - Rémunération : Selon CCNT 66 - Volume horaire : 1 etp (temps plein) Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, UNIQUEMENT par mail à : adrh@reseau-ote.fr.
Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) charpente métallique // panneaux photovoltaïques, coefficient 112 minimum. Secteur d'intervention : Le Port, St Paul, St Denis, St Benoit, St Pierre, St Joseph et St Leu . Les compétences techniques recherchées : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en oeuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques. Tirage des câbles Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle... Respecter les consignes données par le chef d'équipe Connaitre les normes et règles de sécurité Profil recherché Le profil que nous souhaitons recruter : Savoir travailler en équipe Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent) Savoir lire un plan et l'interpréter Maitriser les différents outils de chantier Obligatoire pour le poste : Habilitation travail en hauteur valide et à jour
Vos missions - Encadrer des groupes d'enfants sur les temps Périscolaires et Extrascolaires - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de l'Association - Organiser, développer et animer des activités auprès des différents publics accueillis - Être garant de la sécurité des personnes et des locaux - Elaborer des outils d'accompagnement scolaire et d'aide à la parentalité - Mettre en place une pédagogie adaptée à l'enfant pour favoriser l'apprentissage facile - Assurer un rôle d'interface entre les enfants, le corps éducatif, les parents et l'Association - Produire les comptes rendus des projets d'animation - Participer aux différentes réunions d'équipe - Participer aux animationx sur le sentier pédagogique de l'Association - Respecter et véhiculer les valeurs de l'Association Vous souhaitez vous professionnaliser dans l'animation via l'alternance ou êtes déjà diplômé(e) dans le domaine. Vous avez impérativement au minimum le niveau BAC et justifiez idéalement d'une première expérience avec les enfants et avez éventuellement un diplôme dans le secteur de l'animation. Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de mettre en place des activités pédagogiques et ludiques tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes indispensablement doté(e) d'un sens des responsabilités et de l'engagement et êtes disponible.
En relation directe avec la Direction financière et la Direction Générale, votre mission s'inscrit dans une volonté d'assainir, simplifier, consolider et innover au sein du groupe. Vous aurez ainsi à assurer le contrôle de gestion du groupe, et ainsi mettre en place les outils nécessaires à la bonne marche de celui-ci. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : Projeter les résultats des magasins : effectuer des prévisions réalistes et fiables - Construire, animer et actualiser les démarches économiques - Produire, analyser et commenter les informations aux équipes (gammes, politique de prix opération commerciales,) - Former les équipes commerce aux outils d'analyse - Signaler les écarts par rapports aux objectifs et analyser leurs causes réelles - Alerter sur les dysfonctionnements (rupture) - Proposer des actions correctrices qui permettent d'atteindre ces objectifs ou réduire ces écarts - Mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise - Concevoir les tableaux de bord de l'activité - S'assurer du positionnement prix des magasins - Organiser les inventaires et mettre en œuvre des actions permettant l'analyse des résultats (position intermédiaire) - Analyser, diffuser et commenter les résultats économiques et commerciaux - Conseiller, aider et accompagner les DM et managers dans leurs décisions et leurs actions - Être responsable, de part de son expertise, du développement de la culture économique Pour mener à bien ces missions il est nécessaire d'avoir le savoir-faire suivant : - Maitrise des outils de gestion - Compétences en gestion administrative et financières Et si vous avez le savoir être suivant, ce serait encore mieux : - Méthode, rigueur, organisation - Sens des responsabilités, Initiative - Pédagogie
- Service en salle - Accueil client - Prise de commandes - Service des mets et boissons Activité à temps partiel 24 h / semaine: Jeudi et dimanche Service du midi uniquement Vendredi et Samedi ( Midi et soir) Disponibilité attendue sur ces 4 jours d'activité 3 jours de repos consécutifs (Lundi, Mardi et Mercredi)
NOTRE ENTREPRISE : Bien qu'également présent en Métropole, Le Groupe Plissonneau est un acteur majeur dans les DOM, dans les secteurs de la vente, de la location et de la maintenance de matériel BTP et de véhicules industriels, du levage et des transports spéciaux. Filiale du Groupe Plissonneau, PROMATEX située à La Réunion, est un distributeur exclusif d'un des leaders mondiaux en nacelle, à savoir HAULOTTE et des marques de chariots élévateurs tels que JUNGHEINRICH et HYUNDAI tout en assurant un suivi après-vente et commercial. À ce jour, nous connaissons une croissance importante et souhaitons renforcer à ce titre notre équipe en recrutant un(e) magasinier(e). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : - Décodage des pièces (qui ne font pas partie des marques que nous distribuons) au regard des demandes de nos techniciens ; - Commander les pièces et assurer le suivi logistique ; - Réceptionner les pièces et effectuer le contrôle, l'étiquetage et le rangement dans le magasin, - Saisir informatiquement les réceptions de pièces dans le stock ; - Transférer les pièces informatiquement dans le stock véhicule des techniciens pour les interventions ; - Etablir des devis simples en relation avec le responsable SAV ; - Gestion et inventaire du magasin de pièces détachées ; - Suivi informatique des entrées et sorties des machines du SAV. CONTRAT ET AVANTAGES : Localisation du poste : Réunion Date de début : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h Statut : Employé Salaire : 1800€ bruts mensuels Avantage : 13e mois, titres restaurants, téléphone portable, ordinateur VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et avez une première expérience réussie en tant que magasinier d'un minimum de 3 ans. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité avec une réelle capacité à vous intégrer au sein d'une équipe.
Une nouvelle structure d'accueil de petite enfance de 28 places ouvrira ses portes à la Mi-juin sur le territoire du Port et dans ce cadre elle cherche son Directeur de Crèche H/F expérimenté(e) et dynamique pour diriger l'établissement. Vous travaillerez avec une équipe de 4 animateurs H/F et 4 auxiliaires de puériculture H/F. Les amplitudes horaires d'accueil des enfants : de 6h à 20h45 et vous travaillerez 3 jours sur 5. Vos missions: Gestion administrative et financière de la crèche (budget, facturation, etc.). Encadrement et coordination de l'équipe éducative. Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées à l'accueil des jeunes enfants. Les compétences attendues: Solides compétences en gestion et management Excellentes capacités relationnelles et de communication Sens de l'organisation et rigueur Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans les travaux d'électricité et d'infrastructures. Pour un chantier temporaire, elle recherche un profil opérationnel, polyvalent et fiable. Vos missions : Conduite d'un camion benne avec remorque transportant une mini pelle de 3T Utilisation de la mini pelle pour : Travaux de fouille (tranchées, réseaux) Utilisation du brise-roche hydraulique (BRH) Préparation et coulage de béton sur chantier Manutentions diverses selon l'avancement du chantier Coefficient BTP 126 à 137 maximum Permis B obligatoire pour la conduite du camion benne Permis BE fortement recommandé (remorque supérieure à 750 kg) CACES R482 catégorie A et B1 (anciennement R372m cat. 1 et 2) : mini pelle ≤ 6 tonnes Expérience exigée en terrassement et en conduite d'engins Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Ouest / Sud de l'île selon chantier Indemnités de panier et déplacement selon grille BTP Les + du poste : Poste polyvalent, varié et technique Intégration dans une équipe expérimentée Mission courte idéale pour professionnels disponibles entre deux contrats Participation à un projet électrique d'envergure Être à jour de ses documents obligatoires : permis, CACES, visite médicale BTP
L'entreprise Spécialiste de l'emploi, le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie, la Bretagne et nouvellement LA REUNION. Norman Recrutement est membre du groupe JTI , premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Votre nouvelle agence de La Possession vous propose un éventail d'offres d'emploi et de solutions pour vous permettre de décrocher le job qu'il vous faut, au plus près de chez vous !
Randstad Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé, a le plaisir de vous présenter une opportunité unique de carrière en tant que médecin du travail à la Réunion. Nous collaborons avec une entreprise familiale en forte croissance sur l'île de la Réunion, qui recherche actuellement plusieurs médecins du travail pour rejoindre ses équipes dynamiques. Le poste est basé au Port et répond aux besoins de ses adhérents. Nous recherchons des candidats ayant une expérience en médecine du travail et/ou en santé au travail, mais nous sommes également ouverts aux candidatures d'internes ainsi qu'aux possibilités de cumul emploi-retraite. C'est un poste en CDI mais rassurez-vous, si vous n'êtes disponible que pour 6 mois minimum, nous pourrons vous proposer un CDD. En tant que médecin du travail, vous serez responsable de la prévention des risques professionnels, de l'amélioration des conditions de travail et de la santé au travail des salariés suivis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour fournir des conseils médicaux et des recommandations pour aider ces employés à maintenir leur santé et leur bien-être dans un environnement professionnel stimulant.
Recruter différemment pour une histoire unique, telle est notre devise. Search Dom est un cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans l'Outre-Mer et dédié à la recherche, la qualification et l'évaluation des talents, des profils middle et top management. Nous proposons une offre complète de services liés à la recherche et l'évaluation de candidats. Search Dom intègre les valeurs de diversité, d'égalité professionnelle et de promotion de tous et de chacun.
ADECCO LE PORT recrute pour son client un ouvrier d'élevage de production de volailles H/F. Les missions qui serait à accomplir : - Lavage des bâtiments avec nettoyeur haute pression - Désinfection du bâtiment avec équipements de protection - Transfert et réforme de poules environnement poussiéreux - Campagne de vaccination des poules - Entretien des extérieurs et petits travaux - Travaille en bâtiment ponte et poussinière (suivre procédure d'hygiène) Profil recherché - Motivation - Travail en autonomie - Rigueur et respect des process
Nous recherchons activement un(e) apprenti(e) pour notre partenaire spécialisé dans la vente de location de véhicule situé à Saint-Gilles Les Bains. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un seul parcours de formation : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 12 mois Vos principales missions : -Accueil physique et téléphonique -Vente de services additionnel -Etat des lieux des véhicules -Préparation et livraison des véhicules -Gestion des réservations -Des connaissances en anglais est un plus Profil recherché : Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et motivé(e) ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales et relationnelles dans un environnement dynamique et convivial.
Nous recherchons pour l'un de nos clients ,un(e) chargé(e) d'appels d'offres dans la gestion et la réponse aux consultations de marchés publics et privés. Le poste consiste à assurer la veille, l'analyse, la constitution et la soumission des dossiers de réponse dans le respect des exigences administratives et techniques. Missions principales : - Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres pertinents - Analyser les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) - Constituer les dossiers administratifs et techniques - Garantir la conformité des dossiers (forme, délais, contenus) - Suivre les étapes jusqu'à la soumission finale - Mettre à jour les outils de suivi (tableau de bord, GED) - Assurer le suivi des résultats (notification, attribution, etc Compétences et qualités requises : - Niveau BAC minimum - Bonne maîtrise de la langue française (orthographe, rédaction) - Aisance avec l'outil informatique (Pack Office, plateformes en ligne) - Connaissance ou appétence pour la commande publique - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration Conditions : - Horaires : 8h-12h et 13h-16h, du lundi au vendredi - Lieu de travail : Saint-Paul - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Formation interne possible sur les procédures et outils spécifiques
Description de l'offre : Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Secrétaire Comptable (niveau 4 - Bac), notre organisme de formation recrute, pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de secrétaire comptable. Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir une première expérience professionnelle tout en suivant une formation diplômante. Missions confiées : Accueil téléphonique et physique Rédaction et envoi de courriers, gestion du courrier entrant Saisie des devis, bons de commande, factures Suivi des paiements et relances clients Classement et archivage des documents administratifs Saisie des écritures comptables simples sous supervision Aide à la gestion administrative des chantiers (documents techniques, dossiers de sous-traitance) Profil recherché : Niveau bac ou équivalent requis Intérêt pour les métiers de l'administration et de la comptabilité Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, messagerie) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Motivation pour évoluer dans le secteur du BTP Conditions du poste : Contrat en alternance : apprentissage Lieu : Saint-Paul Rythme d'alternance : selon le calendrier du centre de formation Démarrage : rentrée 2025 Processus de recrutement : Les candidats seront reçus en entretien par notre équipe pédagogique avant présentation à l'entreprise partenaire. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV dès maintenant. Un conseiller vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet et vous accompagner dans votre recherche d'alternance
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste en studio créatif en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Studio créatif REF : 266 Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire spécialisé dans la création graphique recherche un profil ayant déjà de bonnes bases et souhaitant développer ses compétences graphiques au sein d'une équipe créative expérimentée. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise sur le pack adobe - Avoir des compétences en motion design ou en animation vidéo serait un plus - Être capable de créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Avoir une bonne culture visuelle - Être indéniablement créatif et avoir le goût de l'innovation - Être capable de travailler rapidement - Êtres réactif et autonome dans un environnement dynamique - Les profils autodidactes sont les bienvenus VOTRE MISSION : - Créer des visuels pour supports imprimés et digitaux - Réaliser des contenus animés - Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux - Décliner des chartes graphiques sur différents supports - Collaborer avec les équipes marketing commerciales et techniques - Contribuer à la réflexion créative et à l'évolution de l'identité visuelle LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti maquettiste pré-presse en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Imprimerie REF : 265 Centre de formation : CEFORA Le Port Notre partenaire spécialisé dans l'impression recherche un apprenti maquettiste souhaitant devenir opérateur prépresse. Ce rôle exige une grande rigueur et une bonne capacité d'observation. Dans l'idéal des compétences préalables sont souhaitées. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise sur photoshop, illustrator et Indesign - Avoir une bonne logique informatique en général - Être capable d'analyser et corriger de fichiers complexes - Connaitre les normes d'impression et les profils colorométriques - Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel - Être capable de gérer la pression lorsque le rythme est soutenu - Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives. - Les profils autodidactes sont les bienvenus - Être bien organisé dans son travail VOTRE MISSION : - Préparer les fichiers pour impression en respectant normes et contraintes techniques - Analyser les maquettes fournies en détail - Vérifier et traiter les différents formats de fichiers - Gérer les impressions - Détecter et gérer les éventuels problèmes d'impression - Collaborer avec l'équipe actuelle, échanger et faire remonter les informations - Assurer une productivité fluide et une prestation de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Le jardinier paysagiste intervient chez les clients pour assurer l'entretien complet de leurs espaces verts et la réalisation de prestations d'aménagement paysager. Expérience souhaitée dans l'entretien et l'aménagement paysager Maîtrise des techniques de jardinage (taille, tonte, plantation, irrigation.) Connaissances de base en arrosage automatisé (montage, réglage, maintenance) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation soignée, ponctualité, courtoisie et respect vis-à-vis des clients Capacité à s'exprimer clairement et à expliquer simplement les travaux réalisés Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Réaliser l'entretien complet de jardins : - Tonte, taille, désherbage, nettoyage, soufflage Élagage léger, débroussaillage -Ramassage et évacuation des déchets verts Effectuer des prestations d'aménagement paysager : -Plantation de végétaux, création de massifs -Mise en place de paillage, bordures, décor minéral -Pose de gazon naturel ou synthétique -Montage de systèmes d'irrigation automatisés ou manuels -Diagnostiquer l'état général du jardin et proposer des actions adaptées -Être à l'écoute du client, expliquer les prestations, donner des conseils simples d'entretien -Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales
Missions principales : - Diagnostiquer les pannes des appareils électroménagers (petits électroménager, réfrigérateurs, lave-linge, fours, grilles pain, machines à café...) - Effectuer les réparations sur site ou en atelier - Assurer la maintenance préventive et corrective - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils - Rédiger les rapports d'intervention et gérer les pièces détachées
Missions : - Préparation de commandes - Manœuvre de chariots élévateurs adaptés aux charges longues - Stockage et récupération des marchandises - Collaboration avec l'équipe logistique
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Kinésithérapeute H/F pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes) Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 en C.D.I à temps plein (35 heures/semaine) Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le/la kinésithérapeute réalise des actes sur prescriptions médicales. Missions : Évaluer les potentiels fonctionnels du résident en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique ; Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident ; Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; Lutter contre toutes les conséquences évolutives du handicap et de l'avancée en âge ; Réaliser le bilan clinique, spécifique au domaine dans le dossier unique informatisé (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Prodiguer des conseils et donner des instructions thérapeutiques relatifs au domaine d'activité au résident et à son entourage familial et professionnel. Mission particulière et permanente : Participer aux réunions liées au fonctionnement de l'établissement. Participer aux réflexions et élaborations concernant l'établissement ou les services quant à la création de nouvelles structures, de nouveaux dispositifs de soins ou de réadaptation de l'existant. Participer à la mise à jour du projet institutionnel et contribuer à son évolution. Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes. Transmettre au responsable hiérarchique les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins de kinésithérapie. Profil : Communiquer de manière interdisciplinaire et savoir travailler en équipe ; Expérience dans le milieu médico-social ; Expérience auprès des personnes adultes en situation de handicap ; Connaissance de l'outil informatique ; connaissance du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI) Ogyris ; Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute ; n°RPPS et carte CPS ou e-CPS A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951 au coefficient de 487 points. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 15 aout 2025 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du pôle Adultes Ouest 60 avenue du Capricorne - 97434 Saint-Gilles-Les-Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Notre client recherche pour son atelier un soudeur H/F voici les missions : Sélectionne, découpe et ajuste les pièces métalliques à souder ( clôtures principalement ) Configure les paramètres des postes de soudure MIG et MAG selon les spécifications du projet Réalise des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG (Metal Inert Gas) et MAG (Metal Active Gas) Vérifie la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure Interprète des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures conformes aux spécifications
Le restaurant I MORI située à Saint-Paul est à la recherche d'un cuisinier pizzaiolo ou d'une cuisinière pizzaiola passionné(e) et talentueux(se) pour intégrer son équipe dynamique. Vous aurez pour mission la préparation et la cuisson de savoureuses pizzas. Si vous appréciez travailler dans un cadre stimulant et que vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et sicilienne, ce poste est fait pour vous. Vos activités seront les suivantes : -Préparer les ingrédients nécessaires pour la réalisation des pizzas, en respectant les normes de sécurité alimentaire. -Manipuler les aliments avec soin et respecter les règles d'hygiène en cuisine. -Cuire les pizzas au four, en veillant à leur présentation et à leur qualité gustative. -Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. -Participer à l'inventaire des stocks et passage des commandes. Vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire ou dans le domaine de la restauration. Vous maîtrisez la préparation des aliments et disposez des compétences solides en préparation culinaires. Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous avez un bon sens du service et aimez interagir avec la clientèle. Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous désirez participer à la création d'une expérience culinaire remarquable, nous serions enchantés de vous intégrer dans notre équipe. Horaires : Du mardi au samedi Midi : 9h00 à 14h Soir : 17h30 à 23h
Poste à pourvoir sur: Le Port : nettoyer et entretenir des bureaux ,Saint-Pierre- Terre Sainte locations saisonnières : Nettoyer et laver des sols, vitres et sanitaires,dépoussiérer les mobiliers, blanchisserie (lavage et repassage du linge de maison), entretien des balcons, En fonction des situations d'autres taches peuvent être demandées. Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs Remonter les informations sur d'éventuels dysfonctionnements empêchant la réalisation des taches à accomplir Travail en journée Mise à disposition d'une voiture de fonction.
SARL année de création 1997 - toute activité de transport, location de véhicules, terrassements et démolition - une trentaine de salariés
Nous recherchons un(e) chef d'équipe d'atelier pour un de nos clients situé dans l'Ouest. Rattache(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Respecter les ports des EPI et de sécurité - Accompagner et former les nouveaux collaborateurs - Faire respecter les ports des EPI ainsi que le règlement interne - Apporter son expertise au collaborateur, et contrôler le respect des indicateurs de production - Collabore entièrement avec son supérieur pour les tâches administratives de lancement de production - Lecture de plan ferraillage Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans le métier de ferrailleur, vous êtes organisé, autonome et assidu. Les logiciels tels que Word et Excel n'ont pas de secret pour vous. N'hésitez pas à nous contacter !
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM)
EMPLOI DISPONIBLE ! Maquettiste pré-presse en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Production graphique REF : 269 B Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 GRAPHISTE en alternance en 1 JOUR/Semaine de formation + SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la production graphique recherche un profil ayant déjà une bonne aisance en dessin vectoriel et en maquettes sur Adobe Illustrator. À ce poste, vous serez accompagné par une équipe créative expérimentée. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir des bases solides sur Illustrator (Transformations, fusion d'objets .) - Avoir de bonnes bases sur Photoshop (Colorimétrie, détourage.) - Être capable de réaliser des objets 3D sur Sketchup ou Fusion 360 - Avoir une bonne logique informatique - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Les autodidactes sont les bienvenus VOTRE MISSION : - Imprimer les BAT et les épreuvages - Finaliser et corriger les maquettes - Réaliser des objets 3D - Proposer des visuels innovants - Participer aux découpes laser et fraiseuse (Formation prévue) - S'intéresser au fonctionnement des machine et participer progressivement à chaque étape de production LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en cosmétique et esthétique H/F Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisé dans la vente de produit capillaire et onglerie sur le secteur de Saint-Paul. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Faire la mise en rayon des produits - Procédure d'encaissement - Assurer la vente des produits - Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort - Maintenir la propreté et la présentation du point de vente - Gérer le stock Savoir être : - Bonne aisance relationnelle - Être passionné(e) de mode - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise - Être aimable, souriant, ponctuel - Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie - Une première expérience est demandée - Permis B et véhicule - souhaité mais ce n'est pas obligatoire Lieu de la formation : Le Port Rythme de formation : 1 journée par semaine Durée de la formation : 18 Mois - TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).
Vos missions Orchestrer la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Définir les orientations stratégiques commerciales et les décliner en objectifs opérationnels Piloter et superviser les activités de vente et de développement commercial Animer et former les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Etablir des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyser les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres en conséquence Vous serez amené à gérer l'équipe SAV.
Notre enseigne Super U Eperon située à Saint Gilles les Hauts, recrute un vendeur en poissonnerie (H/F) afin de renforcer son équipe. Rattaché au chef de rayon, vos missions seront les suivantes : o Accueillir et conseiller le client o Effectuer la mise en rayon des produits o Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC o Mettre en place les affiches et les nouvelles étiquettes avec les prix o Participer à la mise en place d'animations o Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Fonction technique : o Reconnaitre les produits du rayon o Assurer la préparation des poissons o Assurer le glaçage de votre étalage o Respecter la chaîne de froid et les normes de conservation des produits o Réaliser le nettoyage des réserves, du rayon et du laboratoire à la fin de votre service en respectant les procédures d'hygiène et de désinfection de votre environnement de travail Votre profil : o Vous êtes enthousiaste, motivé.ée et dynamique o Vous avez le sens de l'accueil et du service client o Vous savez travailler en équipe et êtes organisé.ée Une première expérience réussie dans le métier serait souhaitée. Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postuler via notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/f58doblplt9vnbfxw3
Le Groupe Imagerie Médicale Ouest recherche, un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie. Au sein d'une équipe composée de 15 manipulateurs(rices), 25 secrétaires médicales et 16 médecins radiologues, votre mission sera l'accompagnement du patient tout au long du processus d'examen : - Accueil du patient - Injection des produits de contraste - Surveillance du patient pendant l'examen - Contrôle des images recueillies - Application des règles d'hygiène - Travail en collaboration avec les médecins Vous travaillerez sur diverses modalités (radiologie standard, mammographie, IRM, scanner, ostéo). Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale. Les débutant(es) sont accepté(es) ; un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des modalités.
Le Super U de l'Éperon recrute ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une enseigne reconnue pour sa proximité et son engagement envers ses clients ? Le Super U de l'Éperon est à la recherche d'un(e) équipier(e) de libre-service pour son rayon bazar. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'équipier libre-service (H/F) au rayon bazar, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions seront : - Mise en rayon : Assurer la mise en place des produits dans le rayon (articles ménagers, décoration, saisonniers, etc.) en veillant à leur attractivité et à leur réassort régulier - Accueil et conseil clients : Accompagner les clients dans leurs achats, les orienter et les conseiller sur les produits du rayon - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks du rayon, en veillant aux DLC et à l'état des articles - Inventaire : Participer aux inventaires pour assurer une gestion optimale des produits - Entretien du rayon : Maintenir un rayon propre, rangé, et bien achalandé pour offrir une expérience de qualité aux clients Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans la grande distribution ou la mise en rayon exigée - Compétences : o Sens de l'organisation et rigueur. o Aisance relationnelle et sens du service client. o Capacité à travailler en équipe. o Dynamisme et réactivité. - Disponibilité : Disponible en semaine, et éventuellement les week-ends et jours fériés. Venez renforcer notre équipe et contribuer au succès du Super U de l'Éperon ! Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/lcht6pc4j1n29i40rp
Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en cosmétique et esthétique H/F Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisé dans la vente de produit capillaire et onglerie. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Faire la mise en rayon des produits - Procédure d'encaissement - Assurer la vente des produits - Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort - Maintenir la propreté et la présentation du point de vente - Gérer le stock Savoir être : - Bonne aisance relationnelle - Être passionné(e) de mode - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise - Être aimable, souriant, ponctuel - Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie - Une première expérience est demandée - Permis B et véhicule - souhaité mais ce n'est pas obligatoire Lieu de la formation : Le Port Rythme de formation : 1 journée par semaine Durée de la formation : 18 Mois - TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).
Nous sommes un groupe leader dans la construction métallique et nous recherchons des soudeur expérimentés maitrisant les différentes techniques de soudures Tig Mig Mag Baguette Vous êtes titulaire d'une licence de soudure Nous offrons un salaire motivant , Mutuelle à 50 %, une prévoyance santé pris en charge à 100 % , indemnités transport et de déplacement, tickets restaurants pris en charge à 60 %
Passionné(e) par le make-up ? Viens rejoindre notre nouvelle équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez Tes missions : - Accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme - Donner des conseils personnalisés sur l'image et les produits fidéliser les clients - Assurer la mise en place du merchandising et le réassort du magasin - Maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Trade Marketing H/F pour notre client basé au Port. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie d'activation trade marketing et animations commerciales ; - Accroitre la visibilité des marques notamment durant les temps forts promotionnels ; - S'assurer de la bonne exécution du plan défini dans le respect des timings imposés par l'entreprise ; - Anticiper les opérations trade et créer les supports nécessaires aux commerciaux pour la revente des opérations auprès de leurs clients ; - Etre l'interlocuteur entre le service commercial et marketing ; - Etre en veille sur les nouveaux dispositifs d'animation commerciales, plv et solutions permettant de mettre en avant la marque ; - Réaliser les reportings interne et à destination des partenaires négoce post-opérations trade mettant en avant les réussites et les axes d'amélioration potentiels ; - Veiller au respect des budgets alloués pour chacune des opérations. Liste non exhaustive.
Particulier recherche une personne sérieuse, discrète et expérimentée pour effectuer les tâches suivantes au sein d'un domicile privé : - entretien complet de la maison (ménage courant, dépoussiérage, nettoyage des sols, vitres, salle de bain, ect...) - repassage du linge de maison et des vêtements - Préparation des repas quotidien
NOUS RECRUTONS - URGENT - SERVEURS / SERVEUSES/ BARMANS AVEC 1 AN D'EXPÉRIENCE MINIMUM - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - MOTIVÉ, AIMANT LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AYANT LE SENS DES RESPONSABILITÉS - HORAIRE HABITUEL DE RESTAURATION ET SALAIRE A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCE - CONTACTER M. REMI YVAN AU 0692 70 71 02
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la Petite Enfance Réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 55 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. En tant que Directeur.trice. d'un pool comprenant un EAJE PSU et un établissement CMG, vous agissez en véritable pilote de votre pool en assurant un lien dans les projets des deux établissements dont vous avez la charge. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité Coordinateur et des fonctions support au siège. En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DT EAJE PSU et CMG assure la cohérence de l'accompagnement des enfants et leur famille au sein de la crèche et micro-crèche de son pool. Étant un rôle clé de la structure, vous impulserez une dynamique de travail et de confiance envers les équipes et les familles. Vous assurerez une écoute tripartite au sein de la structure : enfants, familles et équipe. Auprès des familles, vous devez faire preuve d'une écoute active afin de tissez un lien avec chacun d'entre eux pour instaurer un climat de confiance. Auprès de vos équipes, vous contribuerez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement. Vous devriez apporter un soutien par votre présence sur le terrain pendant les temps forts, assurer le bon fonctionnement des plannings et du recrutement, veiller à ce que les procédures d'hygiène et de sécurité soit respectée et suivre le budget de la structure. Vous impulserez une dynamique d'équipe, tout en gérant des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation Auprès des enfants, il vous sera indispensable de veiller à les accueillir dans un cadre sécurisant et individualisé. => Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, infirmière diplômée d'état, puéricultrice, psychomotricien(ne), éducateur(trice) spécialisée et posséder une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques, ce poste est fait pour vous ! À CRECHE AND GO vous serez certains d'apprendre à tout instant ! Ce poste est à pourvoir dés que possible à Saint Paul Sans Soucis - CDD de 39.40 heures par semaine Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : Rejoindre Nos Équipes / Crèche and Go (creche-and-go.fr) offre R0049848 Pour Postuler suivre le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-Go---Directeurtrice-EAJE-PSU-et-CMG_R0049848
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en alternance, motivé(e) et engagé(e), pour accompagner les publics vers l'emploi et/ou la formation. Vos missions : Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration de leur parcours d'insertion Diagnostiquer les situations et définir un plan d'action individualisé Mettre en relation les publics avec les entreprises, les centres de formation et les partenaires institutionnels Organiser et animer des actions collectives (ateliers, simulations d'entretien, coaching emploi...) Assurer le suivi administratif des parcours et contribuer au reporting de l'activité Conditions du poste : Type de contrat : Apprentissage (alternance) Localisation : Toute la Réunion Formation : 1 jour par semaine à L'Éperon, en centre de formation Démarrage : dès que possible Dans le cadre de cette alternance, notre client recherche une personne : À l'aise dans la relation humaine : Vous savez instaurer un climat de confiance avec des publics variés, faire preuve d'écoute active et adapter votre posture. Dynamique et engagée : Vous êtes motivé(e) par les défis sociaux, force de proposition et moteur dans l'accompagnement vers l'emploi. Rigoureuse et organisée : Vous êtes capable de gérer plusieurs parcours en parallèle, suivre des indicateurs et respecter les échéances administratives. Flexible et réactive : Vous savez vous adapter à différents profils, à des situations parfois complexes, et ajuster vos méthodes d'intervention. Intéressée par les enjeux de l'insertion : Vous avez une sensibilité pour les problématiques sociales et souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration des trajectoires professionnelles. À l'aise avec les outils numériques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes en mesure de renseigner des bases de données ou logiciels métiers.
Votre environnement et objectif : Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, Zeop est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse, proche des réunionnais, et engagée dans le développement du territoire sur les plans technologiques, de la culture et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, Zeop repousse les limites de l'Internet pour améliorer la vie des Réunionnais au quotidien. Au sein du département Commercial, Marketing et Relation Client et sous la responsabilité du Responsable Accès et Relation Client, vous opérez au sein de l'équipe Satisfaction Client pour les abonnés à l'offre Fixe et Mobile de zeop. Vous êtes chargé de répondre aux demandes complexes de nos abonnés dans le but de garantir leur satisfaction, les fidéliser, et maximiser leur rétention. Vos missions : Vous intervenez au contact de nos abonnés fixe et mobile par téléphone, courrier ou email. Vous assurez la prise en charge des dossiers qui vous sont confiés : analyser le besoin client, apporter une solution, et assurer le suivi en informant le client jusqu'à la résolution. Tout en respectant les procédures et les délais de traitement, vous créez une relation de confiance et apportez une réponse personnalisée à chacun de nos abonnés. Ambassadeur de notre Société, vous utilisez vos échanges comme une opportunité de garantir la satisfaction client et fidéliser notre parc. Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+2, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans un poste de chargé de relation client. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Patient, rassurant et pédagogue, vous êtes orienté client et savez créer un lien de proximité avec vos interlocuteurs. Vous êtes animé par le goût du défi, et possédez un sens commercial ainsi qu'un pouvoir de conviction.
Vous intégrerez une équipe technique et dynamique pour les prestations de diagnostic, de réparation et d'installation de rideaux métalliques et de volets aluminiums, manuels ou motorisés. Vous serez amené à travailler en atelier pour les fabrications de différents éléments (axe, coulisses, ressorts,...) Vous avez un expérience significative de plus de 5 ans dans le travail du métal : - compétences et techniques en soudure confirmée - utilisation de la cisaille, la plieuse, la poinçonneuse,... Vous avez des notions d'électricité de base (branchement de moteur simple ou triphasé). Occasionnellement, vous serez amené à effectuer les travaux de pose des rideaux métalliques et/ou des volets roulants , en renfort des équipes techniques, chez des professionnels et des particuliers. Vous pourrez dans le cadre des missions confiés être amené à utiliser le véhicule de la société (achats de matériels, récupération des commandes,...) Discrétion, conscience professionnelle, savoir-faire et persévérance seront vos atouts pour ce poste.
Votre environnement et objectif : Au sein du département Commercial, Marketing et Relation client et sous la direction du Superviseur Support Installation, vous êtes en charge du suivi des interventions des techniciens chez le client. Vous assurez le support aux techniciens en charge des installations et du SAV, avec une vision orientée client. Vos missions : Vous assurez le suivi des dossiers de la souscription à l'installation, et tout au long de la vie de l'abonné. Vous êtes en charge de la gestion et de l'optimisation du planning d'installation, du suivi des rendez-vous clients, de la réalisation de tâches administratives nécessaires au bon déroulement des installations. Vous assurez la hotline téléphonique auprès des techniciens pour leur apporter un support technique ou administratif. Vous veillez à la conformité des installations en effectuant des contrôles qualité réguliers, et êtes garant de la satisfaction du client durant son parcours chez Zeop. Votre appétence commerciale vous permet de mettre en valeur les différents offres et services apportés par zeop, participant au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des abonnés. Vous utilisez pour ce faire les outils internes et externes (Trello, OMCC, Excel, Portail Orange et SFR, Hubspot.).
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat pour venir en soutien lors d'une mission de 1mois. Missions principales : Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs : relances, échanges d'informations, suivi des demandes. Réaliser la saisie et la mise à jour des offres commerciales dans l'outil dédié. Gérer les demandes de transmission de fiches produits, échantillons ou documents techniques. Participer à la gestion des visuels produits : collecte, vérification de conformité, intégration dans les bases de données ou outils marketing. Idéalement une expérience en grande distribution.
Le poste Secondant le graphiste actuel, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir des maquettes haute fidélité pour des interfaces logicielles cloud et des applications mobiles. Réaliser des prototypes interactifs pour valider les parcours utilisateurs et les fonctionnalités. Transformer les spécifications fonctionnelles en propositions graphiques claires, efficaces et cohérentes. Garantir l'uniformité graphique et le respect des normes d'accessibilité dans les interfaces. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques afin d'assurer une intégration optimale des maquettes. Créer les éléments graphiques nécessaires : logos, icônes, illustrations, etc., à destination des produits et supports de communication. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur en design graphique, design d'interface ou UI, vous avez une expérience confirmée dans la conception d'interfaces logicielles ou d'applications web. Vous maîtrisez les environnements suivants : Outils de design d'interface tels que Figma, Adobe XD ou Moqups. Solide expérience avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) pour la création graphique. Bonne connaissance des principes d'ergonomie et d'accessibilité numérique. Capacité à concevoir des prototypes interactifs pour tester les parcours utilisateurs. Sens du détail graphique : typographie, iconographie, hiérarchie visuelle, etc. Compréhension des contraintes liées à l'intégration front-end (HTML/CSS, responsive design, frameworks.) appréciée, sans être indispensable. Une expérience en environnement agile et un intérêt marqué pour les outils métiers ou les logiciels complexes sont appréciés.
