Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 80 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'IME (Institut Medico Educatif) et du CRA (Centre de Ressource Autisme), vous avez pour mission de : - Recueillir les demandes d'évaluation diagnostique de praticiens - Remplir des fiches de contact et les présenter aux médecins du CRA - Demander des documents nécessaires à la procédure évaluation RCP - Créer le dossier évaluation informatique ((Excel, tableau de bord GNCRA, DUI) et papier - transmettre des documents administratifs pour les demandes d'évaluation à l'issue de la concertation/décision des médecins - Corriger et mettre en page les courriers et les comptes rendus des médecins, les transmettre aux personnes concernées - Gérer la base de données des évaluations, organiser l'archivage - Gérer le décompte des actes par trimestre Maitrise de l'outil informatique( Word, Excel, Powerpoint, one note, DUI) Poste à mi temps : 0,40 ETP.
Aide et accompagnement pour les actes essentiel de la vie quotidienne Aide et accompagnement pour les acte quotidienne Accompagnement pour les courses, RDV médicaux Preparation des repas
Dans le cadre d'un remplacement, la société située au Port recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Service Achat, l'Assistant(e) Administratif(ve) a pour mission de faire le suivi des dossiers de la création de commande à l'entrée en stock du dossier de revient avec tarifs. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Faire la création des commandes et des articles et les saisir - Saisir des factures - Transmettre les documents douaniers - Calculer des revients Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans l'administration et avez au moins deux années d'expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités et travail d'équipe sont des qualités qui vous correspondent ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? N'hésitez plus ! Vous êtes LE/LA collaborateur(trice) que nous recherchons et avons hâte de vous intégrer à l'équipe ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 35heures hebdomadaire Rémunération : SMIC Localisation : Le Port
Vous travaillerez au sein d'une usine de production de gaz. Nous produisons et mélangeons les gaz pour le domaine alimentaire, de l'industrie, des laboratoires, et gaz de soudage. vous serez chargé.e de livrer des bouteilles de gaz chez nos clients, sur le territoire de l'île de la réunion que vous connaissez bien. Vous devrez représenter l'entreprise, vous avez donc des facilités à entretenir de bonnes relations et avez le sens du service. Vous savez organiser les tournées pour rendre les livraisons efficaces et réaliser un reporting sur celles-ci auprès de votre responsable. S'agissant d'une petite entreprise, vous serez amené.e à être polyvalent et faire aussi du remplissage de bouteilles si nécessaires. Vous êtes méticuleux.se, consciencieux.se. Vous savez remplir un bulletin de livraison et si nécessaire le saisir sur un outil informatique.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : -Assurer le rangement et la gestion du stock -Contrôler les marchandises en arrivage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes titulaire du CACES Pont avec Palant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en équipe et ferez la livraison de bouteilles de gaz (350 bouteilles estimées par tournée) sur toute l'ile auprès d'une clientèle de professionnels (station service, grande surface et secteur de la restauration). Vous commencerez votre mission à partir de 5h du matin, horaire en continu du lundi au vendredi Vous devez être titulaire de la FIMO et de l'ADR
Missions : Conduite camion < 3,5T Livraison de marchandises chez particuliers et professionnels. Chargement / déchargement, manutention manuelle. Respect des tournées, des procédures et du matériel. Relation client soignée.
Notre magasin Terranimo située au Port recherche un.e conseiller vendeur.se animalier. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Aider au développement du chiffre d'affaires, développer les ventes complémentaires associées, et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction. Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits. Vous participez à la mise en place et à l'organisation des rayons Vous apportez les soins aux animaux, et nourrir les animaux Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration. Compétences et qualifications : Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience préalable en vente ou en animalerie est appréciée. Vous êtes curieux.se, disponible et savez faire preuve de réactivité. Avoir le capacitaire domestique ou non domestique serait un plus Le poste est à pourvoir au Port à Temps plein (35h) en CDD Statut non-cadre Travail du Lundi au Samedi N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature!
Le magasin FERMES ET JARDINS Saint-Paul (56 rue Kovil 97460 SAINT PAUL, La Réunion), recherche sa/on nouvelle/eau de Vendeur animalier. Si vous êtes passionné par les animaux, ce poste est fait pour vous. Missions du Poste Rattaché au Responsable du magasin, votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les animaux, leurs races et modes de vie, - Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits, - Manutention, - Entretien, - Livraison et services, - Encaissement, - Etiquetage et emballage, - Assurer la préparation des commandes, la réception quantitative et qualitative des produits, leur mise en place et la présentation des rayons. Compétences et qualifications - Vous avez acquis une première expérience d'au moins 1 an dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. - Doté(e) d'un excellent relationnel, et d'un sens aigu de la persuasion vous avez une maîtrise parfaite des techniques de vente. - Le capacitaire animalier serait un plus. Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Saint-Paul - Date de début souhaitée : au plus tôt possible
Vous serez amené (e) à effectuer des livraisons au domicile des clients (particuliers) sur toute l'île. Vous effectuerez le chargement, le déchargement et la manutention des produits. Vous devez avoir un bon relationnel avec la clientèle et connaître la zone géographique de l'île pour les déplacements (utilisation du GPS). PERMIS POIDS LOURD EXIGE et CACES GRUE AUXILIAIRE EXIGE.
Transport MMP
Au sein de notre établissement hôtelier, vous serez chargé(e) de : Répondre aux demandes de réservation par téléphone, email ou via les plateformes en ligne Assurer l'enregistrement et la mise à jour des réservations dans le système informatique Informer les clients sur les prestations de l'hôtel, les tarifs et les disponibilités Optimiser le taux d'occupation en proposant des solutions adaptées Collaborer avec les équipes de réception et de gestion pour garantir la qualité du service Gérer les demandes spécifiques et assurer le suivi des dossiers clients Profil recherché Expérience souhaitée dans la réservation ou l'accueil en hôtellerie Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (type PMS) Sens du service client, rigueur et réactivité Bonne expression orale et écrite en français (anglais apprécié) Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Rémunération sur 13mois après un an d'ancienneté (versé en décembre)
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un profil Logisticien/Approvisionneur/Magasinier H/F. Vos missions principales :Achats/Approvisionnements, suivi des transports en relation avec les transitaires, suivi administratif des dossiers de douane. Possiblement une partie terrain en cas de besoin en renfort en magasin et suivi des stocks en support. Profil recherché : BAC PRO Logistique + expérience significative dans le domaine CACES 135 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un agent de réservation H/F. Vos missions : - Traitement des demandes de réservations ainsi que des demandes provenant des clients externes dans le respect des standards en vigueur et des procédures internes, - Suivi & contrôle au quotidien des dossiers concernant le département des réservations, - Conseil personnalisé en vente, utilisant les techniques d'upselling, - Maintien de la qualité de service requise au sein de l'entreprise envers les clients internes ainsi qu'externes, - Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, - Optimisation du taux d'occupation dans le respect des politiques en vigueur à l'hôtel et globalement chez AKOYA Hôtel***** & SPA. - Promotion des services et installations disponibles globalement au sein de l'hôtel AKOYA Hôtel***** & SPA. - Définition et mise en application des standards opérationnels de son service, - Mise en œuvre des standards interne, - Force de proposition pour l'amélioration constante de la satisfaction client - Fidélisation de la clientèle, - Transmission d'information dans tous les services quand nécessaire, - Contribution à la montée en gamme et l'évolution du client, - Réponse aux éventuels problèmes et demandes multiples du client, mise en place d'une traçabilité des demandes, - Enregistrement des profils clients séjournant régulièrement dans l'hôtel et mise à jour des profils client, - Représentation, au quotidien, des valeurs de l'AKOYA. - Communication avec ses équipes, avec les clients, avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs - Suivi des demandes et dossiers de réservations en cours en liaison avec les départements concernés, - Adaptation de son comportement à la diversité de la clientèle interne ou externe, - Analyse des besoins du client externe et interne afin d'y répondre soi-même ou par délégation, - Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » (insatisfaction, sécurité ou risques d'accidents). Poste à pourvoir immédiatement en CDI 5 ans d'expérience sur un poste de réceptionniste Fibre commerciale souhaitée
ALTER EGO Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Paul, un Logisticien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties (EPI, fournitures pédagogiques, consommables), inventaires périodiques et tournants, mise à jour de l'ERP (Oxalys ou équivalent). - Réception et expédition : contrôle des livraisons (quantité, qualité, conformité), organisation des expéditions inter-sites et retours fournisseurs. - Approvisionnement : préparation des demandes d'achats, suivi des commandes, relances fournisseurs et accompagnement des demandeurs. - Maintenance logistique : organisation des mouvements de matériel, gestion des équipements pédagogiques (réparations, renouvellements). - Conformité et sécurité : respect des procédures internes, gestion des documents de preuve (BL, factures, certificats), application des normes de sécurité. Profil recherché : - Formation Bac +2 en logistique ou expérience équivalente. - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Oxalys). - Connaissance des processus achats et logistique. - Organisation, rigueur, sens du service et capacité à gérer les priorités. - Permis B requis (déplacements inter-sites possibles). Indicateurs de performance : - Taux de disponibilité des stocks. - Respect des délais de livraison. - Fiabilité des inventaires. - Satisfaction des équipes pédagogiques. - Taux de rotation des stocks.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Recrutement H/F dynamique et proactif pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim ADEQUAT. Poste en CDD à pourvoir dès que possible Situé au Port. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Effectuer la relance des relevés d'heures - Saisir et mettre et mettre à jour des fiches intérimaire - Réaliser les contrats et la gestion quotidienne - Réaliser des pré-recrutements candidats - Réaliser les DPAE - Organiser les visites médicales des intérimaires - Suivre les acomptes - Relancer les règlements client de l'agence - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client et rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le vivier de candidats de l'agence, - Participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans divers secteurs tels que la distribution, le commerce ou logistique. Vous excellez dans la gestion organisationnelle et démontrez une aptitude particulière à traiter les situations urgentes au sein d'un environnement dynamique. Votre méthodologie et votre réactivité vous permettent de faire face à un rythme de travail soutenu. Doté d'excellente capacités relationnelles, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous faites preuve d'une flexibilité à toute épreuve et savez vous adapter aux imprévus. Vous accordez une véritable importance à la cohésion, la bienveillance et à l'harmonie au sein d'un groupe.
BURGER KING recrute 1 agent de nettoyage/plonge H/F. Vous avez des connaissances dans les règles d'hygiène, 1 expérience en restauration traditionnelle est idéale. ** Poste à pourvoir en CDI, 24h/semaine **
Travaillant en équipe, vous serez affecté sur différent poste de la chaîne de production en fonction des besoins : Tâches principales : Trier le linge sale selon le type de textile, la couleur et le degré de salissure avant le lavage. Charger, programmer et surveiller les machines de lavage, de séchage ou de repassage selon les consignes établies. Assurer le séchage et le pliage du linge pour garantir une finition conforme aux standards de qualité. Contrôler la qualité du linge propre et préparer les commandes pour la livraison (comptage, emballage, étiquetage). Nous recherchons des candidats ayant une première expérience en environnement industriel, familiers avec les cadences soutenues, le rythme de production et les exigences physiques du poste, notamment le travail en position debout prolongée.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients des préparateurs(trices) de commandes titulaire de CACES R489- catégories 1A et 1B OBLIGATOIRE pour travailler au sein d'un entrepôt alimentaire. Le poste s'effectue en froid négatif, nécessitant une bonne résistance aux températures basses. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Conduire les engins de manutention CACES R489- Catégorie 1A et 1B - Regrouper, filmer et acheminer les palettes vers les zones d'expédition - Respecter les consignes de rotation des produits et les règles d'hygiène alimentaire - Travailler en environnement froid négatif (équipements fournis) - Vérifier la conformité des produits(DLC, qualité, quantité) - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de préparation COMPETENCES ET QUALITE REQUISES : -CACES R489 - Catégories 1A et 1B obligatoire. - Aisance dans la préparation logistique et l'utilisation d'outils de scan. - Résistance aux environnements froids. - Rigueur, efficacité et capacité à respecter une cadence. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en froid négatif - Port des EPI obligatoire - Horaires selon planification de l'entrepôt - Préparation de commandes pour des magasins alimentaires
En tant que Enquêteur terrain, votre mission consiste à réaliser une étude en face. Vous devrez vous déplacer dans différentes communes et administrer le questionnaire via une tablette qui vous sera fournie. Vos missions consisteront à : - prendre contact avec les personnes cibles dans la rue - recueillir l'information sur un questionnaire tablette - enregistrer les questionnaires remplis et les classer. L'enquêteur sondage est le garant de la qualité de son questionnaire. Autrement dit, vous devrez veiller à ce que les réponses soient recueillies avec précision.
Jobbiz est une agence d'intérim nouvelle génération basée en Martinique et en Guadeloupe. L'agence met en relation les entreprises et les candidats via sa plateforme. Jobbiz propose des missions en Martinique et en Guadeloupe. En travaillant avec Jobbiz, vous pourrez réaliser des missions dans les secteurs suivants : vente, logistique, grande distribution, Industrie.
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller sur les produits alimentaires (épicerie fine, produits artisanaux, spécialités locales, etc.) et les articles religieux (objets de culte, livres, accessoires, etc.). Effectuer les encaissements et tenir la caisse. Réceptionner les livraisons, contrôler et mettre en rayon les produits. Maintenir la propreté et la bonne présentation du magasin. Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de présentation des produits.
Poste basé à La Possession, - Société Phoenix Réunion, sous la marque commerciale Edena Boissons À propos de nous Depuis de nombreuses années, Edena Boissons s'impose comme une marque emblématique à La Réunion grâce à la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients, partenaires et collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Hôte(sse) d'accueil (H/F) afin de renforcer notre équipe et de garantir une expérience d'accueil irréprochable au sein de l'entreprise. Tes missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, clients et prestataires. Répondre, filtrer et transmettre les appels téléphoniques. Gérer le courrier, les communications et les supports administratifs. Apporter un soutien administratif et commercial (saisie de commandes, réservations, suivi de documents, actions marketing). Contribuer au bon fonctionnement du service commercial en assurant un rôle polyvalent de support. Ton profil : Tu as une excellente présentation et une bonne élocution. Tu es accueillant(e), organisé(e), dynamique et tu as un véritable sens du service. Tu sais faire preuve de patience, réactivité et professionnalisme. Tu maîtrises les outils Pack Office et SAGE. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Ce que nous t'offrons : Rejoindre une entreprise reconnue et porteuse de valeurs fortes à La Réunion. Travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique. Occuper un rôle polyvalent, au cœur de la relation clients et du support interne. Pour postuler : Envoie-nous ton CV : rh@edenaboissons.re Objet : Candidature Hôte(sse) d'accueil - Edena Boissons
Sous la responsabilité du directeur, les tâches que vous aurez à effectuer seront rattachées aux axes suivants : - secrétariat général de la société, - entretien de la base de chiffrages, - appui pour les appels d'offres, - suivi de la facturation, - assistance à la direction pour le suivi des projets de développement.
Vous travaillerez pour une société de services à la personne et vous ferez l'entretien des locaux d'une salle de sport située à Boucan Canot. Horaires de travail: 6h00-08h30 ou 6h30-09h00 du lundi au samedi. Véhicule préconisé pour être à l'heure. Vous êtes déjà expérimenté(ée) dans l'entretien des locaux. Frais kilométriques entre votre domicile et le lieu d'intervention remboursés. Durée du contrat: du 17/12 au 28/02, évolutive par la suite.
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein du GIE CD MARKS OI. Vos missions principales : Au sein de la DRH Océan Indien, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventions, avec des missions variées et transverses : - Recrutement : Diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens Suivi des indicateurs recrutement - Onboarding : Constitution des dossiers administratifs, DPAE, affiliations, SIRH Rédaction des contrats de travail Préparation logistique des arrivées (badge, adresse mail, planning) - Administration du personnel : Suivi des absences, visites médicales, congés Rédaction des courriers RH et autres documents (avenants, attestations, convocations, etc.) Gestion 100 % numérique des dossiers salariés - Formation professionnelle : Suivi du PDC, organisation des sessions Montage des dossiers auprès de l'OPCO et suivi des remboursements Mise à jour du tableau de bord formation - GTA & suivi des temps via KELIO (éditeur BODET) : Appui aux managers, gestion des anomalies Mise à jour des données salariés - Support RH transverse : Appui à la campagne des entretiens de parcours professionnels Participation à divers projets RH Mise à jour des reporting et tableaux de bord - Profil recherché : Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent minimum) Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent Maîtrise de Office 365 Connaissance de KELIO ou appétence forte à se former Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Une connaissance du contexte DOM est un plus.
Horaire : Lundi au vendredi : 04h45 - 08h45 1 samedi par mois : 06h - 10h poste à pourvoir fin décembre. Expérience souhaité dans le domaine d'entretien dans les locaux professionnels. Nettoyage des sols, des plinthes, des vitres, de la cafétéria.....
Vous maitrisez impérativement les logiciels spécifiques FDJ et PMU. Vous serez en charge de la vente de la presse, du tabac, des Jeux FDJ et PMU, d'articles cadeaux/souvenirs... dans notre boutique située en galerie commerciale à la Saline les Bains. Responsabilités : - accueillir et conseiller les clients - tenir la caisse et gérer les ventes - gérer les stocks et les approvisionnements - assurer la propreté et l'entretien de la boutique - effectuer des propositions pour améliorer les ventes et la satisfaction des clients Dynamique, souriant(e), vous avec un goût prononcé pour le contact humain et le commerce. Poste à pourvoir à temps partiel. Horaires soumis à l'ouverture du magasin (le lundi de 12h30 à 19h20, du mardi au samedi de 8h à 19h20 et le dimanche matin de 8h à 12h )
Afin de compléter une équipe d'ambulanciers Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) *** OBLIGATOIREMENT *** Vous réaliserez le transport sanitaire des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous bénéficierez des équipements de protection indispensables liés à la crise sanitaire actuelle.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour une mission basée sur le secteur du Port. Vos missions principales : - Prise de rendez-vous pour les appels entrants - Demande de prix auprès des correspondants - Ouverture des dossiers physiques et dématérialisés - Planification des interventions en lien avec le sous-traitant - Suivi de la facturation et des encaissements - Suivi de l'envoi des effets - Lien avec les divers prestataires (transitaires, douane, etc...) - Etablissement des devis - Répondre aux appels d'offre - Gestion des litiges Profil recherché : - Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et appréciez la polyvalence.
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort. Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15 1 poste à pourvoir à 35H par semaine et 1 poste à 24H par semaine
Devenez le garant de la qualité et de la fraîcheur de nos créations culinaires traiteur ! Bien plus qu'une boulangerie, nous voulons créer un véritable espace de vie avec des produits de qualité fait maison. Si tu es prêt(e) à rejoindre un projet en pleine création avec toute une palette de produits à créer alors tu es au bon endroit. Dans un espace neuf et moderne, nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour réaliser une gamme snacking avec des produits locaux et de saison. Si tu es créatif ou créative, que tu cherches à toujours t'améliorer et que les nouveaux challenges te stimulent, alors nous avons besoin de toi dans notre équipe ! Tes Missions : - Réaliser avec soin la gamme snacking sélectionnée, préparations chaudes et froides, sauces maison et cuissons maîtrisées. - Sélectionner avec soin les produits frais. - Garantir une qualité constante : soigner la présentation des produits, veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer son stock et les commandes de matières premières - Travailler en osmose avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues. - Innover dans l'élaboration des nouveaux produits. Ton profil : Dynamique, fiable et impliqué(e) Diplômé(e) en cuisine et expérience 3 à 5ans Tu maitrises les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une aventure à créer ensemble Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience Du matériel de qualité et un espace professionnel pour t'épanouir Prime conventionnelle Mutuelle d'entreprise Infos : Disponibilité : à partir de Février
Société de services à la personne recherche un assistant de vie (H/F) auprès de personnes sur la zone Ouest : Port / Possession.. Vous interviendrez directement au domicile des patients. Vous êtes soit diplômé(e) du titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) soit vous avez une expérience significative dans ce métier et idéalement une connaissance des différents handicaps Prise de poste rapide
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur Prêt-à-Porter H/F pour notre client situé au Port pour effectuer une mission en intérim. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme ; - Réaliser les réassorts et veiller à la bonne tenue des rayons ; - Gérer un flux important de clientèle en maintenant un service irréprochable ; - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, pliage, étiquetage.) ; - Assurer les encaissements et le suivi des ventes ; - Contribuer à la propreté et à l'organisation globale de la boutique . Profil recherché : - Une expérience en prêt-à-porter serait idéale - Doté(e) d'un excellent savoir-être et d'une vraie conscience professionnelle - Capable d'assurer un réassort rigoureux et de gérer un flux important de clientèle - Ouvert(e) aux remarques et capable de les accueillir de manière constructive - Polyvalent(e) et à l'aise avec le contact client Vous aimez le contact client, vous êtes motivé(e) et réactif(ve) ? Envoyez sans plus tarder votre candidature !
Vos missions : Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins en assurance des clients (particulier). Réaliser des diagnostics personnalisés pour proposer des solutions adaptées (auto, 2 roues, MRH, PJ, GAV, scolaire, santé individuelle). Conseil et vente : Conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles. Proposer des solutions adaptées et élaborer des devis personnalisés. Conclure les ventes en veillant à la satisfaction du client. Fidéliser les clients en proposant des contrats complémentaires. Gestion administrative : Gérer les contrats d'assurance. Assurer le suivi de ses propres dossiers et gérer les modifications/résiliations de contrats. Transmettre les réclamations et les sinistres aux services concernés. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour permettre un suivi des objectifs et des résultats en temps opportun. Développement commercial : Développer et optimiser le portefeuille existant (saturation). Participer aux actions commerciales et aux campagnes de promotion. Participer aux réunions et s'intégrer dans les équipes de force de vente des concessions. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Gestion des anomalies : Replacer les anciens contrats identifiés en anomalie par le biais d'Affaires nouvelles. Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits d'assurance (auto, habitation, santé, etc.). Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de gestion d'assurance. Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication et au conseil. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients. Grande capacité d'adaptation (clientèle, équipe commerciale des concessions, collaborateurs Autocare). Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers. Savoir anticiper les besoins du client. Compétences personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements. Intégrité et sens de la confidentialité. Attestation de formation IAS niveau 3 adaptée aux produits et contrats proposés à la clientèle.
2 postes, 1 ST-PAUL, 1 STE CLOTILDE. Missions principales - Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins en assurance des clients (particulier) Réaliser des diagnostics personnalisés pour proposer des solutions adaptées (auto, 2 roues, MRH, PJ, GAV, scolaire, santé individuelle,). - Conseil et vente : Conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles. Proposer des solutions adaptées et élaborer des devis personnalisés. Conclure les ventes en veillant à la satisfaction du client. Fidéliser les clients en proposant des contrats complémentaires. - Gestion administrative : Gérer les contrats d'assurance. Assurer le suivi des dossiers et gérer les éventuelles modifications/résiliations de contrats. Transmettre les réclamations et les sinistres aux services concernés. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour permettre un suivi des objectifs et des résultats en temps opportun. - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et élargir le portefeuille existant. Participer aux actions commerciales et aux campagnes de promotion. Participer aux réunions et s'intégrer dans les équipes de force de vente de la concession. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits d'assurance. Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de gestion d'assurance. - Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication et au conseil. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients. S'adapter à une clientèle variée. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Rigueur dans le suivi administratif des dossiers. Savoir anticiper les besoins du client. - Compétences personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements. Intégrité et sens de la confidentialité. Attestation de formation IAS niveau 3 adaptée aux produits et contrats proposés à la clientèle. 1 poste à ST-PAUL et 1 poste à STE -CLOTILDE.
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Le Port, un/une Vendeur réparateur en Téléphonie (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil client : Accueillir, conseiller et orienter les clients. Vente : Présenter les produits, argumenter et conclure les ventes. Réparation : Savoir réparer les téléphones Mise en rayon : Approvisionner, organiser et valoriser les produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Encaissement : Gérer les paiements avec précision et courtoisie. Entretien : Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente. Profil recherché: Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu as des connaissances en informatique ou en téléphonie ? Alors candidates dès maintenant !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires dans l'Ouest, un(e) employé(e) de libre service pour travailler en grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel d'Employé commercial ou Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau d'études) Les missions seront : - Réception marchandises - Remplissage et tenue de rayons - Préparation inventaire - Contact client - Facturation - Gestion des DLC/DLUO - Gestion de la caisse Tu es dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors n'hésite plus et candidate dès maintenant!
Avoir IMPERATIVEMENT le DIPLOME D'ÉTAT D'AMBULANCIER Être à jour AFGSU 2 et Carte Jaune EXIGES. Permis valide. Travail : Prendre en charge et de surveiller les patient(e)s lors de leurs transports et effectuer les gestes d'urgence si nécessaires. Conduire les véhicules de la société d'ambulance pour transporter les patient(e)s, de surveiller régulièrement au bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules (intérieur et extérieur). Vérifier le matériel dans le véhicule. Effectuera des gardes de jour ou de nuit (Transports Urgents Pré-Hospitaliers). Mettre en œuvre tous les gestes d'urgence nécessaires pour porter secours au patient(e). Compléter les formulaires administratifs. Travail 35 heures / semaines 4 jours de travail / semaines (en 35 heures) hors garde Taux horaire brut de 13 € Effectuera des heures supplémentaires Forfait pour 1 garde 150 € Net Entre 30 mn et 1 heure de pause repas Planning qui peut être modifié en fonction des taches et régulations des courses
RANDSTAD LE PORT recrute un Préparateur de Pharmacie d'Officine à temps partiel au Port (F/H) Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et conseil patientèle - Délivrance des médicaments - Gestion des stocks - Rangement et mise en rack Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une première expérience en conseil patientèle Capacité à travailler en autonomie. Rigueur, et bonne capacité d'adaptation. Expérience sur logiciel LGPI Poste à pourvoir sur Le Port Horaire 8h30 - 12h30 puis 14h15 - 18h15 Du Lundi au Samedi (samedi midi) Diplôme Préparateur en Pharmacie obtenu
Nous recherchons, pour agrandir notre équipe basée au Port, un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes rattachée à l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel. Description du poste : Sous la responsabilité de votre Direction commerciale, vous assurez vos fonctions dans le cadre de l'organisation commerciale et de la stratégie définies par l'entreprise. En tant que soutien direct du Responsable Commercial de l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel, vous contribuez à optimiser l'efficacité de ses missions. Vous intégrez une équipe soudée, chaleureuse et dynamique, avec l'appui précieux d'une assistante commerciale. Vous assurez le lien entre les partenaires de l'activité CESI, l'équipe commerciale et les services supports de R Energy. Vous exercez les missions principales suivantes : Missions d'Administration Des Ventes : - Valider les dossiers administratifs et prendre en charge les dossiers de financement - Alimenter et actualiser les dossiers clients (Tableau de bord / Outil de GED / CRM) - Saisir les Commandes Clients (sur l'ERP Sage X3) - Coordonner la préparation et le suivi des commandes avec le dépôt - Assurer le relai avec les équipes de pose - Assurer la réception des paiements et la facturation des commandes -Saisir et suivre les dossiers AGIR Plus et Kap Ecosolidaire (Dispositifs accordant des primes sur les Chauffe-Eau Solaires Individuels) Missions commerciales et de SAV : - Assurer une présence active lors des salons et expositions pour gérer l'administration des commandes et les règlements, en support de l'équipe commerciale - Apporter une aide ponctuelle au traitement du SAV Profil : Vous avez acquis une expérience de quelques années sur une fonction similaire ? Vous appréciez la polyvalence d'un poste et avez la capacité à passer d'une tâche à une autre en faisant preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous êtes à l'aise pour travailler sur un ERP de type SAGE X3, un CRM et avez idéalement de l'expérience sur le logiciel Nexus (AGIR+) ? Vous aimez le contact et avez la fibre relationnelle ? Les défis professionnels dans une structure à taille humaine et à fort potentiel de croissance vous intéressent ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dont le sens et l'engagement pour la planète sont aussi importants que la croissance !
Dans le cadre de nos dispositifs de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) de formateurs pour accompagner, former et évaluer des adultes souhaitant exercer en tant que formateur. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans l'animation de formations pour adultes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, et vos capacités relationnelles. Vous savez créer un climat d'apprentissage favorable et accompagner la montée en compétences des futurs formateurs.
L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Conseiller Clientèle H/F Vos missions : - Accueil téléphonique des clients internes et externes constituant le cœur du poste. - Gestion administration : traitement des CU/AU, traitement des demandes DT/DICT - Traitement des demandes de raccordement Profil Recherché : Expérience similaire souhaitée. Excellentes compétences en communication. Capacité à gérer l'administration avec précision. Orientation client et résolution proactive des problèmes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS L'hôte(sse) procède à la saisie des prix, à l'encaissement, à l'ensachage (si besoin). Il accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et aux rangements de son espace de travail. Dans ce cadre ses principales missions sont : Adopter une tenue conforme aux consigne de la hiérarchie et reflétant une image valorisante de l'entreprise * Saluer et remercier le client conformément aux consignes Etre souriant et garder son calme, y compris si le client manifeste une insatisfaction Faciliter l'ensachage des produits par le client chaque fois que cela s'avère utile * Renseigner et orienter le client * Assurer la propreté de l'espace caisse Scanner les produits Contrôler le fond de caisse en fin de service Rapprocher le contenu de la caisse avec le réel et le théorique et les données informatique en fin de service avec le second contrôle du fond de caisse Respecter les procédures de saisi en caisse/appliquer les consignes d'encaissement Contrôler la validité des moyens de paiement Gérer les litiges concernant les moyens de paiement et faire appel aux animatrices si nécessaire Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse et caddies Repérer les incohérences prix/code/produits Assurer à tour de rôle l'arrière caisse Respecter les procédures de saisie en caisse et les consignes d'encaissement Profil : Excellent sens relationnel et goût des échanges * Capacité à percevoir les attentes clients * Sens du service et disponibilité * Goût des chiffres et du calcul * Fiabilité et rigueur Prérequis obligatoire : BAC, BAC professionnel ou Titre Professionnel niveau IV OBTENU Vous pouvez vous inscrire sur Mes Évènements Emploi (MEE) pour rencontrer l'employeur: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/537548?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , poste de VENDEUR /VENDEUSE PRET A PORTER MISSIONS : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de vêtements, accessoires et articles de mode. - Mettre en valeur les produits en magasin (mise en rayon, présentation, vitrines). - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. - Assurer l'encaissement et fidéliser la clientèle. - Contribuer à la propreté, au rangement et à l'attractivité du point de vente. - Être force de proposition sur la mise en avant des produits et les tendances du moment
Nous recherchons un/e hôte(sse) de caisse polyvalent(e) afin de renforce l'équipe de notre client pour les fêtes de fin d'année. Vous serez en charge de l'encaissement, de l'accueil des clients, ainsi que des missions polyvalentes en magasin. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et orienter les clients - Assurer les opérations d'encaissement avec rapidité et précision - Gérer le PMU : prises de paris, encaissements, assistance aux clients - Participer au point chaud : cuisson, mise en place, gestion des produits - Renforcer les équipes de mise en rayon si nécessaire - Veiller à la propreté et à la tenue de son poste de travail - Informer les clients sur les services, promotions et produits disponibles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des techniques d'encaissement - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle, courtoisie et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs tâches (polyvalence) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Plage horaire : entre 08h00 et 19h30 sauf le dimanche 08h00-12h00. Horaire en coupure et/ou en continu selon le planning Travail possible le dimanche matin
PREMIOM OI est un grossiste présent sur toute l'île de La Réunion. Notre organisation repose sur les 7 habitudes qui mènent à la réussite : proactivité, écoute, synergie, priorité aux priorités et progression continue. Missions principales - Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison. - Encadrer les chauffeurs-livreurs et assurer le suivi quotidien. - Garantir la qualité du service client lors des livraisons. - Traiter les incidents, litiges, retours et informations terrain. - Veiller au respect des horaires, procédures et consignes de sécurité. - Optimiser les coûts (carburant, trajets, temps). - Maintenir une communication claire et bienveillante avec l'équipe. - Améliorer les processus en s'appuyant sur l'expérience terrain. Compétences requises - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Très bonne communication et écoute active. - Capacité à gérer un planning et résoudre les imprévus. - Leadership positif et sens du collectif. - Proactivité, analyse et recherche de solutions. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP.). Profil recherché - Expérience en livraison, transport ou planification. - Compétences en encadrement ou coordination d'équipe. - Réactivité, calme et esprit gagnant-gagnant. - Sens du service client et de la communication
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) et l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Traitement du process achat jusqu'à la facturation client... Réalisation de contrat de sous-traitance...
Un recrutement sur mesure
Nous recherchons un(e) animateur(trice) de vente passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans l'univers des cosmétiques de qualité. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez chargé(e) de promouvoir, conseiller et sublimer nos gammes de produits haut de gamme auprès de la clientèle. 2 postes à pourvoir
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, acteur majeur du retail à la Réunion, des Responsables Adjoint.es de Magasin dans le secteur du textile ! Le poste est à pourvoir en CDI au Port. Rémunération entre 2000 EUR à 2300EUR bruts mensuel + primes. Aux côtés de votre Responsable de Magasin et en lien avec l'Animateur.trice Réseau, vous êtes un.e véritable bras droit, garant.e de l'image de l'entreprise et de l'accueil des client.e.s. Vous êtes là pour soutenir, encadrer et piloter les actions clés de l'équipe afin d'assurer une expérience client irréprochable. Vos missions : - Assister le/la Responsable de Magasin : En participant activement au recrutement, à l'intégration, et à la formation de l'équipe, vous soutenez le développement des compétences de chacun.e pour maintenir une équipe forte et motivée. - Atteindre les objectifs de vente : Avec le/la Responsable de Magasin, vous suivez les indicateurs de performance et fixez les objectifs individuels et collectifs de rentabilité. - Optimiser l'expérience en magasin : Grâce à vos talents en merchandising, vous créez un espace agréable, dynamique et attractif où les produits sont présentés avec soin et créativité. - Gérer les opérations quotidiennes : De la gestion des flux de marchandises aux inventaires, vous veillez à ce que tout soit carré, pour une organisation sans failles ! - Expérience en vente : Une expérience solide dans le secteur du commerce et idéalement du textile ou de la cosmétique est souhaité - Première expérience managériale : Vous avez déjà encadré une équipe ou assisté à la gestion d'un magasin. - À l'aise avec les chiffres : Vous comprenez et analysez facilement les indicateurs de performance (KPIs). - Organisé.e et réactif.ve : Vous gérez efficacement les tâches et savez prendre des initiatives. Vous avez le sens du commerce et adorez faire vivre une expérience unique aux client.e.s. Rejoignez un réseau de magasins organisés, aux multiples opportunités.
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche une Femme de Chambre ou Valet de Chambre pour intégrer son équipe. Vous êtes le/la véritable garant(e) de la qualité constante en termes de propreté de nos prestations hébergement ainsi que les espaces de l'établissement. Vous aurez en charge, les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres. - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier. - Respecter les techniques de préparation des lits, la mise en place du produit chambre. - Communiquer avec la gouvernante pour l'informer de l'avancement des chambres, des demandes des clients. Vous faites preuve de sérieux, dynamisme et rigueur avec le sens et souci du détail, n'hésitez pas à postulez pour rejoindre notre équipe !
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses client, un.e Assistant.e de Gestion BTP (H/F) dans le cadre d'un CDI situé sur St Paul. Vos missions seront les suivantes : - Établissement des factures, situations de travaux mensuelles, DGD, révision des prix - Suivi du processus de validation des factures (OPC, BET, MOA...) - Coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, MOE, concessionnaires) - Préparer les déclarations de sous-traitance et contrat type - Traitement des factures des fournisseurs/sous-traitants et suivi des paiements - Relances clients, suivie de GPA - Suivi administratif en lien avec les conducteurs de travaux - Classement et archivage des documents - Préparation des éléments de paie Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, autonome, et rigoureuse dans les tâches qui lui sont confiées. - Expérience dans l'administratif et le secteur du BTP obligatoire. - La connaissance du logiciel SAGE COMPTA serait un + - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
L'Accueil de Jour à Saint Gilles les Bains, Roquefeuil, cherche un soignant en CDD. Diplôme exigé : AS ou AES ou AMP et permis B exigé. Vous accompagnerez en binôme du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 des personnes présentant une maladie neurodégénérative modérée qui vivent à leur domicile. Vous leur proposerez des activités telles que : ateliers intergénérationnels avec une crèche, activités créatives et manuelles, gym douce, cuisine thérapeutique, loto des mots, karaoké, jardinage, piscine etc. Débutant accepté. Recherche 1 CDD temps complet Du 15 décembre au 9 janvier Recherche 1 CDD temps complet Du 19 janvier au 30 janvier Joignez une lettre de motivation à votre cv svp.
Situé au sommet du Mont Roquefeuil, à deux pas des commodités, l établissement domine la côte, offrant ainsi une vue magnifique sur l océan Indien, les plages et le port de plaisance.
Présentation de la structure Le Pôle Régional des Musiques Actuelles de La Réunion est une association loi 1901 créée en 1997 sur une volonté de la Région Réunion et du Ministère de la Culture pour : la promotion et l'export des musiques actuelles et traditionnelles de La Réunion, les actions de formation et de professionnalisation à destination des musicien-ne-s et des acteur-rice-s de la filière musicale locale ; l'accompagnement et conseil pour les porteur-se-s de projets musicaux ; l'observation et l'expertise sur l'environnement musical de la région ; la création et le développement d'un label de disques de mémoire, Takamba et d'une plateforme archivistique, la Phonothèque Historique de l'Océan Indien (à découvrir sur www.phoi.io). Description générale du poste Sous la responsabilité du directeur, le-la chargé-e de communication a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de la communication au service du projet et de l'ensemble des activités de l'association, et en particulier de la Phonothèque Historique de l'Océan Indien (dans le cadre de l'INTERREG VI - Océan Indien). Les principaux enjeux du poste sont de contribuer à améliorer la lisibilité et la compréhension de ce que sont le PRMA Réunion et ses adhérents, en facilitant la transparence, l'appropriation ou le rayonnement des initiatives et des projets qu'elle porte directement ou qui sont mis en œuvre par ses membres, dans une logique de promotion de l'écosystème des musiques locales et régionales. Il s'agit également d'accroître la fonction « ressource » de la structure, en rendant compte et en partageant largement et de manière adaptée les contenus produits par les différents projets (chantiers, études, informations, temps forts, temps professionnels, projets spécifiques, positionnements, etc.). En ce sens, le ou la salarié-e, qui occupe cette fonction, participe à la définition de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication du PRMA. Il ou elle administre, anime et gère les différents outils d'information, de valorisation et de communication du Pôle (sites internet, listes de discussions, newsletters, réseaux sociaux, etc.). Il ou elle a également pour fonction d'accroître le lien entre les adhérents, et avec les partenaires extérieurs, via la valorisation des projets des adhérents, notamment à l'international. Descriptif des missions o Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie de communication, o Décliner la stratégie selon les différents pôles d'activités du projet, o Définir et suivre le plan de communication et adapter les outils aux publics visés, o Développer la stratégie social media et l'animation des réseaux sociaux, o Concevoir, suivre, actualiser et diffuser les supports de communication (documents print, mise à jour des sites Internet et préparation des newsletters, gestion du fichier de contacts.) o Éditorialiser, rédiger et hiérarchiser les contenus, o Concevoir des créations PAO et réaliser des montages vidéo pour la PHOI, o Assurer une veille sur l'actualité du secteur et des adhérents, o Repenser et organiser les outils organisationnels de communication interne à l'équipe et aux adhérents, o Assurer les relations avec les prestataires et partenaires externes (graphiste, webmaster.), o Définir la stratégie médias et assurer une veille sur les retombées dans la presse, o En lien avec l'administrateur, construire et suivre le budget prévisionnel, o Créer les outils de suivi et d'évaluation de la stratégie de communication, Modalités : - Période d'embauche : Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 - Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du directeur du PRMA Réunion uniquement par e-mail - Date limite d'envoi des candidatures : jeudi 11 décembre 2025 à 23h59 - Date d'entretien en présentiel au Port : mardi 16 ou mercredi 17 décembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage; nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter sur Le Port. Missions principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Vous assurez l'étiquetage, le pliage, le cintrage d'une zone du magasin qui vous sera dédiée. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re Lieu de formation : EFH formation Saint Leu - 1 Journée par semaine
Auto école labellisée sur Saint Gilles les hauts recherche un moniteur ( une monitrice ) d'auto-école : Vous êtes chargé(e) de l'enseignement de la conduite et du suivi des élèves (évaluation et présentation au permis). Vous dispensez des leçons théoriques et pratiques. Vous intervenez sur l'apprentissage du permis voiture. Vous êtes pédagogue, patient(e) et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un excellent relationnel avec votre équipe et les élèves. Travail sur du lundi au samedi: dimanche non travaillé + 1 autre jour de la semaine. * Prise de poste immédiate. Durée du contrat de travail évolutive.*
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe dès que possible. Une formation en interne est prévue sur notre logiciel. Notre pharmacie est ouverte du lundi au samedi 12h30. Vos activités : - Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Gérer les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Synergie Océan Indien est à la recherche d'un vendeur polyvalent en restauration rapide (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Ce poste vous permettra de suivre une formation menant à l'obtention du Titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) au sein de notre centre situé à Saint-Leu, Zac du Portail. En parallèle, vous occuperez le poste de vendeur polyvalent (H/F) chez notre entreprise partenaire, située à Saint-Paul. Le rythme de l'alternance est d'un jour de formation par semaine et de quatre jours en entreprise. Objectif du poste : Assurer la satisfaction rapide et efficace du client en gérant à la fois la prise de commande, l'encaissement, la préparation des produits et le maintien de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Missions et Responsabilités Principales : Le rôle est divisé en trois grands domaines d'action : le service client, la production et l'hygiène/entretien. 1. Accueil et Service Client : accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme, prise de commande, conseiller les clients sur les produits, encaissement et fidélisation. 2. Préparation des commandes 3. Hygiène, Sécurité et Entretien : appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyer et désinfecter le plan de travail, maintenir la propreté de la salle de restauration.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Parfaite maîtrise des différentes tâches liées au secrétariat et à l'outil informatique (Word, Excel), Organiser et gérer un planning, Grande facilité d'adaptation au travail en équipe, Rigueur et méthode seront des qualités très appréciées.
TECHNICIEN(NE) CYCLE (H/F) Lieu : La Réunion (plusieurs secteurs Ouest-Est-Nord-Sud) Agence : Job&Talent - La Possession Job&Talent, agence d'intérim internationale basée à La Possession et opérationnelle sur l'ensemble de l'île de La Réunion, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Cycle (H/F). Vos missions principales : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des vélos toutes marques (mécaniques et électriques). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Monter, régler et préparer les vélos neufs avant livraison. - Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les accessoires adaptés. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client Profil recherché : - Formation ou expérience significative en mécanique cycle. - Connaissances en VTT, vélo de route, urbain et VAE. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Le QCP Technicien Cycle est un véritable plus ! - Passion pour le monde du vélo et esprit d'équipe indispensables. Prise de poste : dès que possible Poste basé sur toute l'île de La Réunion. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous : 0692 43 23 43 0692 43 81 88 Envoyez votre CV à : agence.lareunion@jobandtalent.com
Passionné(e) par l'univers du commerce, tu souhaites t'investir dans un challenge où se mêlent mode et responsabilités ? Rejoins une équipe dynamique en tant que Responsable de Magasin, et participe activement au développement d'un point de vente orienté expérience client, performance et innovation. Tes missions : En véritable manager de terrain, tu assures la gestion quotidienne du magasin et le développement de son activité : - Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, mise en place d'actions pour atteindre les objectifs. - Manager et animer une équipe de Conseillers(ères) de Vente. - Garantir un service client irréprochable : accueil, conseils personnalisés, fidélisation. - Superviser les opérations du magasin : réception de marchandises, gestion des stocks, merchandising, encaissement, application des procédures. - Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, respect des normes visuelles, mise en avant des collections et produits. - Être le relais opérationnel de la direction, en assurant la bonne circulation des informations et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Ton profil : Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint(e) dans un magasin de détail, grande distribution ou distribution spécialisée. Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Tu es organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un excellent relationnel. Tu maîtrises les outils informatiques de gestion commerciale et sais analyser des données de performance. Tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N'attends plus pour nous rejoindre !
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Au sein d'un hôtel de l'hermitage, vous aurez pour activités : - Accueillir les clients individuels et les groupes - Gérer les réservations - Faire les arrivées et les départs des clients - Travailler de nuit - Faire les encaissements - S'assurer de la sécurité des personnes et des biens (système de videosurveillance) - Gérer la qualité et le confort des clients Vous êtes organisé(e) et accueillant(e). Une base en langue étrangère serait un plus.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche 1 Spa praticien H/F : Vos missions : * PRATIQUE DES SOINS * - Assurer les prestations esthétiques et corporelles selon les modes opératoires préalablement définis par le responsable - Assurer le confort et le bien-être de la clientèle et être à son écoute - S'assurer de bien connaître tous les soins affichés sur la carte - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le respect de la propreté dans tout l'espace SPA - Assurer le rangement et à l'approvisionnement en matériel de la cabine de soins - Assurer la remise en état de la cabine après les soins * CONSEIL & VENTE * - Assurer l'accueil du client avec sourire et courtoisie à son entrée dans l'espace spa et l'orienter dans sa demande - Assurer le conseil la clientèle en l'orientant dans son choix - Assurer la mise en avant des actions promotionnelles - Assurer l'analyse de la demande en proposant des soins et produits adaptés et en établissant des ordonnances de beauté - Gérer la tenue des fiches clients - Assurer la mise en rayon en veillant à bien étiqueter la marchandise.
Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement. Votre profil Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable. Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.
Le Choka, à La Saline-les-Bains (Ouest, Réunion), recherche un/e commis/e de cuisine. Vous débutez en cuisine ou souhaitez évoluer dans un environnement d'exception, au bord du lagon? Le Choka, restaurant de référence à La Saline-les-Bains, cherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade dynamique. Votre mission : - Assister l'équipe en cuisine sur la préparation et le dressage des plats - Appliquer les gestes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des matières premières avec minutie et enthousiasme - Être force de proposition et s'impliquer dans la créativité culinaire locale Profil recherché : - Première expérience en cuisine indispensable, vous êtes reconnu(e) pour votre volonté réelle d'apprendre et votre sérieux - Sens de l'organisation, rapidité et esprit d'équipe - Passionné(e) par la découverte des saveurs réunionnaises et la gastronomie - Disponibilité, rigueur et bonne humeur dans un cadre de travail unique Pourquoi rejoindre Le Choka ? - Un lieu idyllique face à la mer, où chaque journée rime avec passion et convivialité - Une jeune équipe soudée qui valorise la transmission des savoir-faire - Votre engagement vous permettra d'évoluer dans un restaurant créatif et ambassadeur des produits locaux CDI, 39h, 1600€ net par mois Prêt(e) à embarquer dans cette aventure culinaire au cœur de la Réunion ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sans attendre !
Acteur majeur dans son secteur d'activité, TOP BIS Réunion est un organisme d'inspection proposant, depuis plusieurs années, des prestations d'inspections d'équipements énergétiques dans le cadre des opérations de Certificat d'Economie d'Energie (CEE), à La Réunion, à Mayotte et, depuis cette année, dans les Caraïbes. Dans le cadre d'un remplacement, TOP BIS Réunion recrute un.e assistant.e du Pôle inspection. Sa fonction principale sera de : - Apporter une assistance organisationnelle à l'équipe du Pôle Inspection, - Organiser les rendez-vous des Inspecteurs. Il/Elle réalisera également : - des tableaux de synthèse des inspections, - assurera le suivi et relance des mails pour les rendez-vous et la réception des documents nécessaires aux inspections - et assistera à la mise en œuvre (mise à jour, suivi) de la démarche qualité du Pôle Inspection. La nouvelle recrue pourra être amenée à faire une relecture syntaxique et orthographique des rapports d'inspection, ainsi que des recherches documentaires liées aux missions du Pôle Inspection. D'autres tâches pourront être proposées en fonction de l'expérience des candidat.e.s.. La nouvelle recrue travaillera sous l'autorité du Responsable du pôle inspection et de son adjoint, le Référent technique ; et travaillera en collaboration avec les inspecteurs. Il/Elle devra respecter les procédures mises en place, desquelles dépendent l'accréditation en tant qu'organisme de contrôle des opérations d'économie d'énergie, donnée par le COFRAC. Le poste est basé au siège de l'entreprise à St-Gilles-Les-Hauts. Savoir-Faire / Savoir-Être attendu - Exemplarité en matière de confidentialité, - Rigueur dans la réalisation des tâches qui lui seront confiées - Être capable de prendre rendez-vous par téléphone auprès de particulier et professionnel, - Sens du relationnel et de l'écoute, - Sens du travail en équipe, - Maitrise de la communication orale et écrite, - Bonne compréhension du créole, - Respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Ecxel, word, ppt) et adaptabilités aux outils informatiques en général, - Esprit de synthèse, - Capacité à proposer des axes d'amélioration. Formation / Expérience TOP BIS REUNION étant en croissance, la fonction d'assistant.e du Pôle inspection nécessite une expérience confirmée dans l'assistanat d'un service opérationnel (gestion de planning, gestion des priorités, proposition d'amélioration des process, etc.) Une expérience dans le secteur des CEE sera vivement appréciée. Formation de niveau 4 (BAC) validée avec 3 années d'expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat ; Ou Formation de niveau 5 (BAC+2) validée avec 2 années d'expériences professionnelles (y compris la durée d'un contrat en alternance) dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat. Rémunération et avantages - Salaire brut annuel : salaire minimum de 2 100€ brut à négocier selon expérience, - Plan d'épargne entreprise
Vos missions - Encadrer des groupes d'enfants sur les temps Périscolaires et Extrascolaires - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de l'Association - Organiser, développer et animer des activités auprès des différents publics accueillis - Être garant de la sécurité des personnes et des locaux - Elaborer des outils d'accompagnement scolaire et d'aide à la parentalité - Mettre en place une pédagogie adaptée à l'enfant pour favoriser l'apprentissage facile - Assurer un rôle d'interface entre les enfants, le corps éducatif, les parents et l'Association - Produire les comptes rendus des projets d'animation - Participer aux différentes réunions d'équipe - Participer aux animationx sur le sentier pédagogique de l'Association - Respecter et véhiculer les valeurs de l'Association Vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences ou vous souhaitez vous professionnaliser dans l'animation via l'alternance. Vous avez impérativement au minimum le niveau BAC et justifiez idéalement d'une première expérience avec les enfants et avez éventuellement un diplôme dans le secteur de l'animation. Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de mettre en place des activités pédagogiques et ludiques tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes indispensablement doté(e) d'un sens des responsabilités et de l'engagement et êtes disponible.
Vous travaillerez dans une société de compactage des déchets, vous serez amené(ée) à conduire un véhicule type camionnette et interviendrez sur des grosses machines nécessitant un branchement éléctrique. Vos missions: * Assurer la préparation, l'installation et la mise en route de matériels * Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels * Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance * Veiller au bon vieillissement du véhicule et du matériel confiés par l'entreprise * Être un ambassadeur pour l'entreprise par la relation que vous créez avec le client dans le respect de l'image et de la politique commerciale de l'entreprise. Siège de l'entreprise basé sur St Gilles Les Hauts, interventions sur toute l'ile. Vous avez obligatoirement le permis B. Quelques astreintes à prévoir les samedis et jours fériés de 0-h à 12h et de 13h à 14h (majoration de salaires) *Prise de poste: 20/01/2026*
au sein d' une entreprise de restauration qui accueille une clientèle très diversifiée, constituée à la fois d'habitués fidèles et de touristes curieux d'accéder aux plats typiques de la gastronomie réunionnaise. Existant depuis 1994, la carte offre une cuisine variée (créole, chinoise et cajun) et cela sur place ou à emporter. L'entreprise, soucieuse de fournir à ses clients un service toujours plus performant, dispose d'un cadre agréable et spacieux ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute des besoins du client. Afin d'assurer le bon fonctionnement de sa structure l'entreprise recrute un nouveau salarié sur le poste d'employé polyvalent d'entretien et de maintenance. Missions et activités du poste : - Entretien du matériel - Entretien du bâtiment - Réparation du matériel - Travaux de second œuvre. Compétences et qualités requises pour le poste - Autonomie - Dynamisme - Sens de l'organisation - Rigueur - Propreté - Esprit d'initiative - Formation H0b0 ou plus
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous aurez en charge les missions suivantes : - traitements administratifs (courrier, suivi de la facturation), - tenue comptable jusqu'à l'élaboration du Bilan, - gestion de la trésorerie.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits.. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez conscience des règles de sécurité. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT-Société SASR recherche Assistante sociale indépendante pour deux postes sur le Port (Ile Réunion): -Le premier poste à compter de janvier 2026 (jusqu'à minimum janvier 2027) pour un contrat de 7h00 par mois (2x3,5heures) pour accompagner via des permanences au bureau des personnes en situation de handicap et favoriser leur inclusion sociale (structurer leurs projets de vie). Bureau disponible tous les jours sauf les jeudis. -Le second poste est à pourvoir à compter du 23/12 pour un remplacement d'un mois jusqu'au 20/01/26 au sein d'un centre médical privé. Vous accompagnerez les patients via des permanences qui auront impérativement lieu sur les mardis (7h00 par mardi soit 5 mardis au total sur la période). Conditions de travail: Vous avez le DEASS + Permis B + inscription INSEE en tant qu'indépendante Avantages: Possibilité de propositions d'autres postes d'Assistante sociale en libéral, CDI ou CDD avec SASR. Merci de transmettre votre CV a : charlottedufau@sasr.fr
Notre enseigne vous propose de décrocher un poste "caissier, caissière " au sein de notre restaurant du PORT : Vos missions consistent à : - Faire l'ouverture et la fermeture du site avec l'équipe de cuisine - Réaliser les encaissements et le comptage des caisses - Assurer la prise des commandes en suivant le process de l'entreprise - Accueillir, conseiller la clientèle et accompagner le client dans ses choix - Faire le service et la mise en place des desserts selon fiche transmise et process interne - Mettre en place les vitrines et le datage des produits - Gérer le service des commandes aux clients en s'assurant de la complétude de commande - Suivre les stocks : Faire les retour de stock et suivre les produits utilisés - Remonter les besoins aux superviseurs. - Assurer le nettoyage de la salle et de votre espace de travail - Préparer les boissons chaudes et froides - Faire les entrées et sorties de terrasse et le rangement du matériel - Suivre les instructions de la hiérarchie Poste sans coupure.
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, l'assistant QHSE H/F aide à la mise en place, suit et améliore le système QHSE d'une entreprise. Il/elle participe et anime quotidiennement le système de management QHSE. Activités et responsabilités principales : La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées. Elle n'est ni limitative et peut être adaptée en fonction des circonstances rencontrées dans le cadre de l'activité et de l'évolution de l'entreprise. *tout collaborateur a le devoir de respecter les obligations liées à la préservation de la vie, de la santé et à la protection de l'environnement. Un assistant QHSE H/F a pour mission de : Déterminer les besoins, assurer l'approvisionnement et le suivi des EPI, Participer à la gestion des déchets, Participer à l'amélioration et la mise à jour du DUER, Participer à l'élaboration des supports d'animation, Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, Créer des procédures QHSE, Participer aux actions de prévention, Participer aux contrôles terrain sur le respect des consignes sécurité, Participer à l'analyse et au suivi des accidents du travail, Participer à la préparation des audits, Participer au suivi et mise à jour des plans d'actions.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne expérimenté/e pour assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic d'outils de jardinage (tronçonneuses, tondeuses.) ainsi que de petits matériels de chantier BTP. Vos missions : - Entretien courant et réparation d'outillages thermiques. - Diagnostic de pannes sur moteurs 2 temps et 4 temps. - Réglages, affûtage, remplacement de pièces, remontage. - Contrôle du bon fonctionnement des machines avant remise au client ou chantier. - Application des règles de sécurité et de maintenance préventive. Profil recherché : - Expérience exigée en mécanique sur moteurs thermiques (2T et 4T). - Connaissances en outillage de jardinage et/ou matériel BTP. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionnaire atelier. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil et prise de rendez-vous pour l'atelier - Gestion des dossiers accident - Organisation des chantiers de l'atelier - Attribution et pointage des chantiers - Etablissement de devis - Réception et contrôle avant intervention des véhicules programmés Profil recherché : - Expérience en mécanique moto souhaitée - Bon contact Client - Permis A exigé - Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance des marques européennes et américaine est souhaitée.
Vous intervenez pour assurer les livraisons ponctuelles, la mise en service des machines à café chez les clients, la préparation des commandes, les petites courses et la gestion du stock. Missions : Logistique & Livraisons - Livraisons urgentes ponctuelles clients, - Mise en service des machines à café (installation, réglages de base), - Petites courses quotidiennes. Préparation & Stock - Préparation des commandes, - Rangement, organisation et suivi du stock, - Participation aux inventaires. Support opérationnel - Relation avec l'équipe interne et les clients, - Vérification du matériel et signalement des anomalies. Qualités requises : Autonomie, fiabilité, rigueur, sens du service et de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence et adaptabilité.
Nous sommes le distributeur régional de la marque MALONGO. Malongo est une entreprise familiale Française, le premier intervenant français des cafés issus du commerce équitable et de l'agriculture biologique. Notre éthique de la qualité et l'engagement de nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Notre culture unique de la qualité fonde nos valeurs : respect du produit torréfié, des hommes qui le cultivent, satisfaction de notre clientèle. Esprit maison.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du réseau électrique un Technicien Bureau d'Études - Électricité (H/F) Poste en CDI, basé au Port. Rattaché au responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques en courant fort et courant faible. Votre mission : produire des plans, schémas et notes de calcul fiables, tout en garantissant la conformité aux normes et la qualité technique des installations. Études électriques -Conception de schémas d'armoires et tableaux -Réalisation des plans HT/BT -Dimensionnement des installations et notes de calcul sous Caneco -Etudes d'éclairage. Plans et documentation -Réalisation sous AutoCAD -Plans d'Implantation électrique -Plans de réservations bâtiment -Plans EXE) -Constitution des dossiers techniques et DOE. Coordination et suivi de projet -Analyse des pièces marché, CCTP et plans -Participation aux réunions techniques -Vérification de la conformité normative et règlementaire des solutions proposées -Suivi des retours chantier et mise à jour des documents. Compétences techniques -Maîtrise d'AutoCAD et Caneco BT. -Solides connaissances des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IRVE, éclairage). -Capacité à concevoir des schémas électriques et à lire des plans techniques. Atouts supplémentaires : Connaissance BIM (Revit), photovoltaïque, IRVE. Profil Issu d'une formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). Nous recherchons une personne polyvalente et adaptable, capable de s'investir sur des projets variés. Vous êtes curieux(se), animé(e) par l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du détail garantissent la qualité des livrables. Enfin, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés, une équipe dynamique et collaborative, opportunités de formation et d'évolution.
STAND UP FORMATION a pour ambition de pérenniser et développer son activité dans le domaine de la formation pour adulte, en renforçant son positionnement auprès des entreprises et des candidats. Votre rôle contribuera directement à cette vision en générant des contrats grâce au développement de l'offre de formation et à l'élargissement du portefeuille d'entreprises partenaires. En tant que Responsable Chargé(e) de Relation Client, vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle du centre Assurer les ouvertures et fermetures du centre. Veiller à l'entretien des locaux (propreté, coordination avec le service de nettoyage). Gestion administrative et commerciale Réaliser les contrats et en assurer le suivi administratif. Développer le portefeuille clients via des actions de prospection, réseaux sociaux, LinkedIn. Collaborer étroitement avec le service marketing et les partenaires (France Travail, DomTomJob.) afin d'optimiser la collecte de candidatures. Recrutement et relation candidats Participer aux événements de recrutement ( job dating, journées de l'alternance.). Réaliser les entretiens de recrutement. Planifier et assurer les entretiens de suivi. Relation entreprises et apprenants Analyser les demandes et réclamations des entreprises et apprenants. Proposer des solutions adaptées et orienter vers l'interlocuteur compétent si nécessaire. Assurer la satisfaction client tout en respectant les procédures et délais. Prioriser les interventions en période de forte affluence. Gestion des données & reporting Enregistrer les informations entreprises liées aux actions commerciales, dans le respect du RGPD. Qualifier et mettre à jour la base de données entreprises. Management Recruter les chargé(e)s de relation client en collaboration avec votre responsable hiérarchique. Recruter les assistant(e)s commerciales du site. Animer votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux et administratifs. Réaliser les entretiens de progrès et entretiens professionnels de vos collaborateurs. Profil attendu Nous recherchons un Responsable Relation Client dynamique et orienté résultat, avec une forte aisance relationnelle et une vraie fibre commerciale. Vous savez prospecter, accompagner les entreprises, gérer des dossiers administratifs et conduire des entretiens candidats avec professionnalisme. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et garantir une excellente satisfaction client. Une expérience dans la formation ou le recrutement est un plus. Mobilité Le poste comprend une zone de mobilité allant de l'Est au Sud, en fonction des besoins et demandes opérationnelles.
Vous travaillerez au sein d'un centre équestre, vous êtes polyvalents sur les activités d'entretiens et de nettoyage. Nous recherchons une personne pour le nettoyage du domaine, 3 matinées par semaine (rémunération en chèque emploi service). Vous maitrisez l'utilisation de la débroussailleuse. Vous êtes mobile car le centre n'est pas bien desservie par le réseau de bus
Vous travaillerez au sein d'un centre équestre, vous êtes polyvalents sur les activités d'entretiens et de nettoyage. Nous recherchons une personne pour le nettoyage des box à chevaux (durée 1 mois à temps plein, remplacement) Vous êtes mobile car le centre n'est pas bien desservie par le réseau de bus
TRIUMPH REUNION recherche un mécanicien et préparateur motocycle qualifié et expérimenté. Votre Mission : Effectuer des travaux d'entretien, de diagnostic, de réparation et de recherche de panne Réparation des véhicules accidentés Préparation des véhicules neufs et d'occasions Vous devrez réaliser les différents contrôles de sécurités et les essais sur route. Vous effectuez la pose d'accessoires et la mise en route de VN Suivre l'ensemble des formations requises par le constructeur Votre profil : De formation mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, CQP, BTS) avec une spécialisation motocycle Une expérience confirmée dans la mécanique moto. Maîtrise des connaissance en mécanique moto, et des outils de diagnostic moderne Fort esprit d'analyse , de réflexion et de précision. Dynamique et esprit d'équipe Permis A exigé Rémunération attractive selon profil et expérience : Fixe + Primes
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur le Port, la Possession, Saint-Paul les haut et les bas. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers H/F En tant que Manager, tu seras un pilier de notre restaurant : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, rapidité de service et satisfaction client - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la législation du travail - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Une première expérience similaire, idéalement en restauration rapide - Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership - Curiosité, rigueur et réactivité - Permis B indispensable (déplacements sur le département) Ce que nous offrons : - CDI temps plein - Lieu : KFC Réunion
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien climatisation. Travaux de maintenance de climatisation. Profil recherché : Habilitation Electrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO Le Port recrute pour l'un de ses clients plusieurs profils d'électriciens H/F K105 à K137 pour un chantier sur le secteur OUEST. Nous recherchons des profils disposant des habilitations électriques et travail en hauteur à jour. Vos missions principales: Réaliser l'installation câblage et la mise en service d'équipements électriques Intervention sur des réseaux basse et/ou haute tension Lecture et interprétation des plans et schéma électriques Travail en hauteur possible et raccordements électriques Ce poste nécessite un CAP ou BAC PRO Electricien ou équivalent- des habilitations électriques et travaux en hauteur en cours de validité. Pour réussir sur ce poste vous devez faire preuve de rigueur, être capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous pensez correspondre au profil recherché n'hésitez plus postulez !
vous serez chargé(e) de la mise en place/ préparation des ingrédients, du façonnage de la pâte, préparation de la sauce tomate faite maison. Vous êtes véhiculé car horaires du soir. Vous travaillez du lundi au samedi de 17h00 à 22h00. Une formation d'adaptation au poste (POEI) est prévue avant l'embauche.
POUR POSTULER : APPELER MR FROIDEVAL ENTRE 07H00 ET 10H00 OU ENTRE 15H00 ET 17H00 AU 0693 86 10 29
Missions principales: - Réception et gestion des appels entrants Assurer la prise en charge des appels téléphoniques des assurés et partenaires. Assurer quotidiennement la prise en charge intégrale des appels destinés à un ou plusieurs conseillers. Identifier rapidement la demande de l'appelant et y apporter une réponse adaptée ou réorienter vers le bon service. - Réalisation des demandes de modification (hors périmètre spécifique) Traiter les demandes de modification relatives aux contrats d'assurance (hors transferts de véhicules et modifications de bonus). Vérifier la conformité des éléments transmis et assurer une mise à jour des données dans le CRM (outil de gestion). - Renseignement et accompagnement des assurés Fournir des informations claires et précises sur les garanties, les options, les procédures et l'avancement des dossiers. Accompagner les assurés dans la déclaration de sinistre et les orienter vers le service dédié. - Gestion des résiliations et tâches administratives Prendre en charge les demandes de résiliation réceptionnées : via la boîte mail générique ou via transmission par les compagnies d'assurance et procéder à la mise à jour du CRM Ad Hoc. Informer l'archiviste afin qu'il puisse procéder au retrait du dossier résilié des archives internes. Traiter une partie des courriers reçus au siège Compétences techniques : Maîtrise du fonctionnement des contrats d'assurance (auto, MRH, etc.). Bonne compréhension des procédures de gestion courante et réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et du CRM Ad Hoc. Rigueur dans le traitement administratif et le suivi documentaire. Compétences relationnelles : Excellent sens du service client et aisance téléphonique. Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation. Rigueur, autonomie et organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante ? Alors ne tardez plus et venez rejoindre notre équipe ! Notre établissement : Idéalement situé, au pied du lagon, à l'Ile de la Réunion, le Relais de l'Hermitage est un hôtel 3 étoiles disposant d'un cadre idyllique et d'un somptueux jardin de 3 hectares. Il compte 163 chambres sur 2 étages dotées de terrasses ou balcons. Vos principales missions : - Assurer l'accueil du client conformément aux process - Transmettre les informations au client et réaliser le check-in, check-out, ainsi que la facturation - Réaliser les réservations - A l'écoute, vous traitez les réclamations et apportez des solutions adaptées - Coopérer et communiquer en permanence avec les autres services - Gérer et suivre les débiteurs divers * Processus de recrutement et suivi garanti. Votre profil : Vous êtes une personne curieuse, dynamique et résiliente. Rigueur, sourire, assiduité et sens du relationnel sont des qualités indispensables. Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sourire au service d'une entreprise en plein renouveau, alors rejoignez nous sans attendre ! 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise Prime de nettoyage Prime de nourriture
Pour ce poste, vous devez maitriser la technique Excision de l'unité folliculaire (FUE) Savoir pratiquer: - Prélèvement des follicules - Effectuer le Tri et comptage de follicules - Ré implanter des follicules - Shampoing post greffe de cheveux -
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un titre professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP/BEP), un titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (BAC +2). Poste Tes missions : - Mise en rayon des produits en boutique - Service de carburant - Gestion de la caisse Profil Tu es reconnu pour ton relationnel et ton sourire ? Tu es une personne qui a de l'énergie à revendre ? Et tu aimes le travail en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'affrètement et d'organisation des transport situé au Port, un Agent de Transit Export H/F pour une mission en intérim et à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Prendre en charge l'ensemble des dossiers d'exportation ; - Planifier et organiser les expéditions par voie maritime, aérienne ou routière ; - Préparer et contrôler les documents d'export (BL, connaissements, certificats, formalités douane.) ; - Coordonner les opérations avec les transporteurs, compagnies maritimes/aériennes et les clients ; - Suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à leur destination finale ; - Vérifier les coûts liés aux transports et valider la facturation ; - Informer les clients de l'avancement des opérations et gérer les imprévus ; - Garantir le respect des réglementations douanières et des procédures internationales. Profil recherché : - Formation en transport/logistique ou commerce international - Expérience en transit export souhaitée - Connaissance des documents douaniers et INCOTERMS - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de transit - Bon niveau de français ; l'anglais est un atout - Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client Si vous avez de l'expérience dans le domaine du transit export et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à soumettre votre candidature et décrochez la mission !
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur d'affrètement et d'organisation des transport situé au Port, un Agent d'Entrepôt H/F pour une mission en intérim et à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Réceptionner et décharger les marchandises ; - Assurer la mise en stock à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) ; - Préparer les commandes selon les procédures internes ; - Effectuer le picking, le filmage et la palettisation ; - Charger les camions en respectant les règles de sécurité ; - Réaliser les inventaires tournants et le contrôle des stocks ; - Appliquer les consignes de sécurité, notamment liées à l'habilitation H0B0/H0V (interventions de base en zone électrique) ; - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de la zone de travail. Profil recherché : - Titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour - Habilitation H0B0/H0V obligatoire - Expérience en entrepôt ou en logistique appréciée - Rigueur, réactivité, polyvalence et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Si vous cherchez un poste polyvalent alliant manutention et conduite d'engins, n'attendez plus ! Candidatez de suite et décrochez la mission !
Vous disposez du CAP ou du BP Esthétique et d'une expérience de travail en équipe dans un institut ou dans un centre minceur. Vous savez travailler en équipe, vous êtes très bonne vendeuse, vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes souriant(e), volontaire, enthousiaste et très dynamique/sportive. Si vous possédez toutes ces qualités, elles seront un vrai atout. La maitrise des appareils de minceur ( Endermolab, CelluM6, wishpro, Cryo...) sera un atout supplémentaire.
Groupement d'employeurs œuvrant dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), nous proposons à nos adhérents la mise à disposition de personnels qualifiés ainsi que des prestations de services RH et paie. Nous recherchons un.e Chargé.e de missions RH et paie ayant pour fonctions : - Personnel mis à disposition ou prestations de services RH et paie pour a destination de nos adhérents (25) o Etablissement de la paie (environ 200 bulletins mois évolutif) et déclarations sociales associées o Déclaration et suivi des arrêts de travail o Conseil et mission RH pour nos adhérents (recrutement, contrat de travail, gestion disciplinaire, formation, DUERP, CSE.) o Promotion de nos activités auprès de nos adhérents et partenaires - Gestion des ressources humaines du groupement o Gestion des recrutement interne et suivi du personnel (5 salariés à ce jour) o Elaboration des fiches de postes o Organisation des actions de formations et des entretiens professionnels o Suivi et contrôle de la paie de nos salariés o Tenu et suivi des différents registres, tableau de bord sociaux et compteurs d'annualisation o Veille réglementaire des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé o Participation au développement de la structure Profil recherché : - Formation (bac+ 3) et expérience (3 ans ou en alternance) en RH et en paie - Maitrise globale du processus de paie, pratique sur un ou plusieurs des logiciel EBP paie, Quadratus, SILAE et CEA et/ou appétence pour l'informatique et le paramétrage - Bon relationnel, capacités rédactionnelles, Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Appétence pour l'innovation sociale En présentiel (secteur Nord évolutif Ouest), en télétravail et en déplacement auprès de nos adhérents (frais déplacement pris en charges) Poste à temps partiel (20 heures hebdomadaire) en contrat à durée indéterminé évolutif vers temps plein, rémunération selon expérience dans le cadre de la convention collective des ACI (Synesi). A partir de 14,64€ brut de l'heure (niveau A, coefficient315) Poste à pourvoir dès que possible
Notre groupement d'employeurs œuvre dans le domaine de l'insertion par l'activité. Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés auprès des structures de l'insertion afin de développer et pérenniser l'emploi.
Vous assurez l'accueil des clients, le service à la pompe, les encaissements et les entretiens. Vous serez amené(e) à travailler suivant le planning établi (Horaires variables), Travail en Week end et jour férié selon planning (3 dimanche par mois). * Prise de poste immédiate *
VOS MISSIONS : DU CONCRET, DU RYTHME, DE LA PRÉCISION En tant que CHEF DE PARTIE , vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement des produits alimentaires, de la production culinaire et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration. Réaliser des préparations culinaires et des recettes à partir de fiches techniques, des plats en fonction de la carte et des commandes particulières Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification) Élaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations, des fiches techniques Réaliser les inventaires, la gestion des stocks des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Déterminer les besoins en matériel Ordonner et planifier des tâches en fonction de la production Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôler le rangement et le stockage des produits et du matériels Préparer le matériel de service, dresser et envoyer des plats, répondre aux annonces et aux commandes et mettre en valeur des présentations PRE REQUIS Être titulaire d'un BEP /CAP en cuisine Avoir des connaissances solides en matière de règles d'hygiène et de propreté Savoir anticiper les situations Avoir le sens de la confidentialité
Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement - Élaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients - Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Réaliser des études de postes et des conditions de travail - Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim - Développer la communication en matière de prévention et de sécurité - Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...) - Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client - Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs H/F, vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim Vous avez de l'expérience professionnelle en relation commerciale B to B, et idéalement au sein d'une agence d'intérim serait un plus.
Dans le cadre du développement de notre entreprise dans l'Ouest , nous ouvrons notre nouvelle boutique de vente de produits et d'équipements de piscine et aussi d'articles de jardin (dalles, fontaines, ...). En tant que vendeur(se) , vous aurez pour missions: -Accueil, conseil et vente -Suivi de projet de A à Z + ventes additionnelles -Préparation de commandes -Facing et réapprovisionnement des rayons -Gestion et suivi du service après-vente -Encaissement -Gestion des devis, bons de commande & bons de livraison via le logiciel ERP (EBP) Vous serez amené(e) à apporter un appui au (à la) vendeur (se) comptoir. Vous participerez à la préparation de l'ouverture du magasin : mise en place des produits et des rayons, installation des affiches et étiquettes, ainsi que diverses tâches liées à l'aménagement avant ouverture. Votre profil: -Vous avez la fibre commerciale - Vous savez faire preuve de réactivité en cas d'imprévus tout en respectant les process - Vous savez travailler en équipe Vous justifiez d'un BAC+2. Les profils avec BAC sont acceptés si vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience réussie dans la vente de matériel technique ou en magasin spécialisé (plomberie, bâtiment, peinture, électricité, etc.). Une période d'évaluation est prévue avant l'embauche. Vous bénéficierez d'une prime individuelle + d'une prime sur le chiffres d'affaires de l'enseigne.
La société E.E.C.A est une entreprise spécialisée dans la fabrication locale et la commercialisation de produits hygiènes, automobiles et de divers lubrifiants. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production pour être sur la ligne de fabrication et de conditionnement. Vos missions seront d'obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production -Réaliser des opérations d'assemblage selon les procédures établies -Effectuer des contrôles qualités réguliers pour garantir la conformité des produits -Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches spécifiques dans le processus de production -Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'atelier -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée -Connaissance des techniques d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels -Certificat pour la conduite d'un chariot élévateur est un plus -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches -Ponctualité
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner, former et évaluer des adultes en situation de reconversion ou de recherche d'emploi au métier de Conseiller en insertion professionnelle. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Vos missions principales seront : * Concevoir et animer des ateliers de formation en lien avec le référentiel du Titre professionnel CIP. * Évaluer les compétences des apprenants. * Fournir un suivi individualisé pour favoriser leur progression. * Diplômée d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle ou vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la formation avec une première expérience dans le domaine concerné. * Vous êtes pédagogue, organisé(e) et disposez d'un bon sens de la communication.
- Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés ; - Prendre contact avec les abonnés, les conseiller et les guider si nécessaire ; - Se former et utiliser le matériel prévu pour les fonctions du poste, ; - Relever les compteurs d'eau de manière régulière à la suite d'un bon d'intervention et/ou avec l'aide d'une tablette ou autres et selon un planning précis ; - Géo référencer les compteurs d'eau avec ses branchements si besoin, à l'aide d'outils informatiques spécifiques ; - Contrôler les consommations : relever des index et contrôler des consommations sur site ou en différé (traitement des listes par code anomalie) à l'aide d'outils informatiques ; - Détecter les anomalies du parc compteurs : vérification des anomalies, inspection des regards, des branchements et des compteurs extérieurs et intérieurs ; - Interventions aux compteurs : fermeture ou réouverture d'un compteur d'eau à la suite d'une demande d'abonnement, de résiliation ou dans le cadre de la gestion d'impayés et/ou résiliation avec consommation. Changer des compteurs selon un bon d'intervention ou un listing avec des codes anomalies. Dépose et/ou pose d'un compteur ainsi que les pièces et modules adjacents avec l'aide d'une tablette ou autres ; - Réaliser diverses enquêtes de terrain en présence parfois de l'abonné ; - Enquêter et réaliser les interventions diverses chez l'abonné ; - Respecter le temps imparti pour la préparation des formulaires ainsi que ses interventions ; - Restituer les informations collectées et si besoin mettre à jour les différentes bases de données pour intégration au logiciel de gestion clientèle ; - Suivre et respecter les consignes de sécurité ; - Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition ; - Report des signalements sur les bons d'intervention ; - Réaliser des diagnostics et enquêtes terrain à la suite d'une détection d'anomalies des systèmes de comptage ; - Réaliser le relevé manuel du compteur à examiner, mais aussi des compteurs à proximité ; - Poser ou remplacer des matériels de télé relevés : émetteurs compacts, déportés ou couple émetteur/booster, avec test trame et saisie des index compteur - Remplacer des compteurs spécifiques avec ou sans matériel de télé relevés - Effectuer les réparations du système de comptage ; - Assurer toutes les interventions en respectant les procédures de prévention/sécurité internes et celle spécifiques (travail en binôme si intervention sous tampon ou en espace confiné.) ; - Assurer toutes les interventions en respectant les procédures opérationnelles : affichage préalable pour arrêt d'eau, priorisation des remplacements de couple émetteurs/boosters. ; - Assurer toutes les interventions en respectant le planning et les rendez-vous avec le client ; - Assurer la traçabilité des interventions par enregistrement systématique dans l'outil de mobilité mis à disposition, et ce au fil de l'eau ; - Contrôler l'état de son stock de matériels et de ses outils de travail ; - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie.
Notre agence de communication recherche un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve), disposant d'une expérience significative ou d'une première expérience réussie, pour accompagner le développement et la visibilité de marque(s) de notre portefeuille clients, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions : - Élaborer et déployer des stratégies social media sur mesure selon les objectifs des marques. - Créer des contenus engageants et différenciants (posts, stories, reels, vidéos courtes, etc.). - Animer, modérer et fédérer les communautés en ligne, en incarnant les valeurs de chaque marque. - Suivre, analyser et optimiser les performances (reporting, KPIs, veille). - Assurer une veille proactive sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques créatives. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience significative en community management (en agence ou chez l'annonceur) - Une expérience dans le secteur de la restauration rapide est requise. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une orthographe irréprochable et un vrai sens du storytelling. - Créatif(ve), structuré(e) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et savez travailler de façon autonome. - Vous maîtrisez les outils de création et de pilotage social media (Meta Business Suite, Canva, Cap Cut, etc.). Nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par le digital et la communication. - Des projets variés, exigeants et stratégiques, où vos compétences feront la différence. - Une culture d'agence où l'expertise, la créativité et l'initiative sont reconnues et encouragées. Poste basé au Port Envoyez votre CV, vos références et, si possible, votre portfolio à : compta@alteretcom.com
Rejoignez Air Liquide : une entreprise où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations et la qualité de vie au travail est une priorité. En tant que Technicien Contrôle Qualité / Assurance Qualité (H/F), votre mission principale est de garantir la conformité et la sécurité de nos gaz fabriqués (dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur). Vous serez le pilier Qualité sur le terrain et l'interlocuteur privilégié pour les analyses et la traçabilité. Quelles seront vos responsabilités ? En contrôle qualité : Réaliser le contrôle des différents gaz et produits conditionnés Effectuer les vérifications périodiques et la maintenance de premier niveau des analyseurs. Assurer le contrôle qualité des matières premières dès leur livraison. Créer les codes-barres pour les bouteilles d'oxygène médical. En assurance qualité : Préparer, ouvrir et archiver les dossiers de lots (matières premières et produits finis), garantissant une traçabilité sans faille. Assurer la vérification, le réglage et le bon étalonnage des instruments de mesure. Mettre à jour les documents du Système Qualité et suivre les indicateurs AQ/CQ. Assister le pharmacien responsable lors des audits et gérer le suivi des actions correctives liées aux remarques d'audits. Mettre à jour la base de données de traçabilité et organiser les envois clients. Savoir-être & compétences personnelles : Sens de la priorisation et de la gestion des urgences Analyses de laboratoire (pratique et interprétation) Traçabilité et gestion documentaire Qualité Métrologie (étalonnage et vérification des instruments) Démarrage dès que possible Avantages : 13ème mois Prime d'intéressement et d'ancienneté Plan Epargne Entreprise avec abondement de 120 euros Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Avantages CSE (Chèques cadeaux pour la fête des parents, pour la rentrée scolaire, pour Noël, chèques vacances.) Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à recrutement@seprodom.fr en précisant l'intitulé du poste en objet. Votre candidature sera étudiée avec le plus grand soin par notre équipe RH. Après présélection des candidatures vous serez reçu(e) en entretien par le service RH et la pharmacienne responsable.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement.
Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) panneaux photovoltaïques. Mission sur le secteurs OUEST. Les compétences techniques recherchées : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en œuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. -Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques. -Tirage des câbles -Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle... -Respecter les consignes données par le chef d'équipe -Connaitre les normes et règles de sécurité Le profil que nous souhaitons recruter : -Faire preuve d'endurance physique -Savoir travailler en équipe -Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent) -Savoir lire un plan et l'interpréter -Maitriser les différents outils de chantier -ATTENTION au vertige (Travail en hauteur) Obligatoire pour le poste : -Habilitation travail en hauteur valide Serait un plus : -Visite médicale à jour
Vous travaillerez dans une société d'ambulances. Participer aux différentes taches administratives dans le secrétariat existant. Prendre les appels téléphoniques. Faire du classement et rangement Posséder des réelles aptitudes en bureautique.
Vous aurez en charge l'entretien et le ménage sur 2 sites : - La Possession 120m2 - Sur le Front de mer St Paul 80 m2 Nettoyage de sol et mobilier Repassage habiter de préférence bassin Ouest Lundi et jeudi 8h-12h / mardi vendredi 10h-16h 4 ans exp Activité essentiellement le matin Rémunération via TESE - URSSAF
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Paul. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Paul. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
Nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine pour rejoindre Notre point chaud , un concept qualitatif autour de la viande, des brochettes et des planches gourmandes. * Missions principales : Assurer la cuisson des viandes, brochettes et pièces grillées selon les niveaux de cuisson demandés Réaliser les assemblages assiette : viande, salade, sauces maison, accompagnements chauds Préparer la mise en place avant service : garnitures, sauces, condiments, matériel Participer à la tenue de caisse et à l'accueil des clients lorsque nécessaire Assurer un service fluide et agréable, dans le respect de l'image de l'établissement Gérer les stocks du poste et réaliser le suivi des besoins Appliquer la méthode FIFO (First In - First Out) et veiller au roulement des dates Participer aux commandes de matières premières (labo et fournisseurs) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel * Profil recherché : Expérience appréciée en grill, cuisine, snack ou restauration Bonne présentation et sens du contact Connaissance basique des viandes et cuissons Polyvalence, dynamisme et rigueur Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du commerce et de la satisfaction client Être force de proposition pour améliorer l'offre et le service * Conditions d'exercice : Travail en poste debout Manipulation chaleur / cuisson Rythme soutenu certains jours selon affluence Travail en horaires coupés ou continus selon organisation Travail week-end possible selon planning * Environnement de travail : Équipe professionnelle et bienveillante Produits qualitatifs et préparations maison Formation interne assurée *** POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 ***
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre enseigne spécialisée dans le Sport, d'un(e) Magasinier Polyvalent (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Magasin , vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises livrées en magasin - Contrôler la conformité des marchandises et l'état du stock - Organiser la Réserve et coordonner la mise en rayon avec les équipes magasin - Participer aux inventaires - Veiller à la bonne tenue de la Réserve dans le respect des normes de sécurités et d'hygiènes Votre profil : Organisé(e) et dynamique vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un dépôt ou d'une Réserve en magasin. Vous avez une bonne connaissance des principes de stockage et d'entreposage. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des délais impartis. N'hésitez plus et postulez ! recrutement@locate.fr Type d'emploi : Temps plein
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'atelier service après vente H/F en CDI sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Planifier le travail de l'atelier - Gérer les priorités - S'assurer que les diagnostics et les réparations sont correctement effectuées - Passer les commandes de pièces détachées - Accueillir les clients au comptoir et au téléphone - Gestion des aspects RH (validation des congés, mise à jour de SAGE en cas d'absence, entretiens annuels, participation au recrutement) Vous êtes une personne avec une grande capacité d'adaptation, polyvalente, et l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Les instituts Nail Minute de St Gilles les bains recrute en CDD de 3 mois un(e) responsable au sein de son institut spécialisés dans l'onglerie - Superviser et gérer l'équipe de techniciennes en onglerie. - Maintenir un environnement de travail positif et motivant. - Assurer un service client exceptionnel et gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. - Effectuer des prestations de manucure, pédicure et autres soins des ongles. - Planifier et organiser les horaires de l'équipe. - Gérer les stocks de produits et passer les commandes nécessaires. - CRM hebdomadaire auprès de la responsable d'exploitation
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients des employés de rayon pour les fêtes de fin d'année. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à assurer la bonne tenue des rayons, garantir la disponibilité des produits et veiller à la satisfaction des clients au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état des marchandises) - Gérer les rayons de produits secs : liquides, conserves, bébé, épicerie sucrée et salée... - Mettre en rayon les produits de manière organisée et attractive - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage en rayon - Gérer l'état des stocks et identifier les besoins de réapprovisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et des rayons - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, rotation des stocks...) COMPETENCES REQUISES : - Techniques de mise en rayon - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Utilisation du matériel de nettoyage - Utilisation des engins de manutention et outils nécessaires (scanners, terminaux de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...) CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail du lundi au samedi : - 6h00-10h30 13h30-16h30 Horaires de garde : - 06h45-11h30 - 14h30-17h00 Repos : 2 après-midis de repos par semaine et le dimanche 35H/ SEMAINE
Vous préparez en contrat d'apprentissage un BTS NDRC/ MCO ou un BTS GPME, ou encore une licence en management des unités commerciales . Votre mission sera de gérer le fonctionnement quotidien de l'espace, en assurant l'accueil, l'animation de la communauté et la gestion des réservations. Il veillera au bon usage des espaces, au suivi administratif courant et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagné au départ par le gérant, il deviendra rapidement autonome pour faire vivre seul le lieu. Missions clés 1. Gestion quotidienne du lieu : Ouverture et fermeture des locaux, gestion des stocks et consommables, entretien des espaces communs et de travail 2. Animation du lieu et de la communauté : Accueil des membres et visiteurs, vérification des plannings et des réservations, animation des échanges entre les membres. Il veillera également au respect des règles de fonctionnement. 3. Ambassadeur et représentant des valeurs de l'entreprise: L'office manager aura à cœur de faire vivre le coworking selon les principes de la société : partage, bienveillance, synergie et épanouissement des utilisateurs. 4. Gestion administrative et comptabilité : Suivi des membres, gestion des abonnements, vérification des paiements, émission et suivi des factures, tenu d'un livre de recettes et d'un registre de comptabilité (via logiciel simplifié de comptabilité). 5. Communication : Animation des réseaux sociaux quotidienne, gestion des publications Instagram et promotion des événements à venir. ****** Compétences et qualités attendues ****** : - Curiosité et sens de l'initiative : envie de comprendre, d'apprendre et de faire évoluer le lieu. - Dynamisme et autonomie : capacité à gérer seul le fonctionnement quotidien après une période d'accompagnement. - Sérieux, rigueur et sens de l'organisation : respect des process, tenue des registres et attention aux détails. - Ponctualité et fiabilité : gestion des ouvertures/fermetures, accueil des membres et coordination du planning. - Aisance relationnelle et sens du service : savoir accueillir, écouter, accompagner et créer du lien entre les membres. - Motivation et détermination : débutant(e) accepté(e) si fortement investi(e) et prêt(e) à monter en compétences. - Aisance avec les outils numériques : réseaux sociaux, bureautique, gestion de planning, facturation simple. - Intérêt pour l'animation de communauté : envie de faire vivre un lieu tourné vers la collaboration et le bien-être. ****** Peut-être un plus ****** : - Sensibilité aux valeurs du travail collaboratif - Sensibilité aux métiers créatifs (design, art, architecture, photographie)
La société EECA, spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de parachimie (produits d'hygiène, lubrifiants industriels, produits automobiles) à La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un assistant commercial BtoB. En tant qu'assistant commercial BtoB, votre objectif sera d'entretenir un portefeuille de clients professionnels actifs sur les secteurs Nord et Est afin de réaliser les objectifs fixés par la direction. Vos missions seront les suivantes : - Visites de clients quotidiennes sur votre secteur d'activité - Préparation des plans de tournées commerciales - Prise des bons de commande pour assurer le réapprovisionnement des clients - Etablissement et relances des devis - Etat des lieux général et remontée des indicateurs au chef des ventes: rupture produit, anomalies, concurrence. - Recouvrement, en collaboration avec les services internes - Rédaction des compte rendus de visites - Rapport hebdomadaire au chef des ventes Vous disposerez des outils suivants : - Véhicule de service - Téléphone portable / tablette - Outil de marketing (catalogues.) Compétences requises : - Excellent relationnel - Organisation, rigueur - Dynamique - Permis B - L'appétence pour le milieu de l'industrie automobile/mécanique est un plus
Paie Est chargée de collecter, traiter et tenir à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie auprès des différents services concernés. Modifie le paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions. Pilote le suivi des absences (congés payés, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, paternité .) Contrôle et effectue le paiement des notes de frais sur le bulletin de salaire. Est l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions administratives liées à la paie (IJSS, calculs retraite). Effectue les prélèvements sur les salaires : tickets restaurants, saisies, arrêts. Assure le suivi et la distribution des tickets restaurants Met à jour le registre d'entrées et sorties du personnel, en y intégrant également les salariés intérimaires. Assure la distribution des bulletins de salaire (soit en mains propres soit par l'intermédiaire des responsables). Assure le suivi et le paiement des placements Lafarge (PEG/PERCO). Organismes sociaux Etablit les documents administratifs : DPAE, attestations maladie, AT, maternité .). Gère administrativement les dossiers de Mutuelle, Prévoyance. Assure le suivi des remboursements IJSS et IJSS prévoyance. Cotisation Etablit les bordereaux et les paiements de l'ensemble des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gestion du temps Veille quotidiennement au bon fonctionnement des pointeuses et en organise la maintenance si nécessaire Effectue les modifications de pointage nécessaires. Informe les responsables lorsque les pointages ne sont pas à jour. Récupère les informations et réalise les contrôles nécessaires permettant de fiabiliser les données de pointage. Forme et aide les responsables opérationnels sur l'outil de gestion des pointages. Reporte mensuellement aux directeurs et aux responsables d'exploitation les états des heures supplémentaires, des congés payés et des RTT. Dossier salarié Suit les dossiers du personnel (classement et mise à jour). Traite les dossiers particuliers (départs, arrivées, maladie, sanctions). Effectue les démarches et l'organisation liées à l'attribution des médailles du travail (établissement des chèques, commande des médailles.) Transmet aux nouveaux salariés tout document lié à leur arrivée (fiche d'entrée, fiche du personnel, fiche d'intégration.). Etablit les autorisations de conduite et les transmets aux salariés. Organise les visites médicales, veille à ce que les visites de suivi soient réalisées dans les délais impartis et met à jour le fichier de contrôle. Assure le suivi des dossiers stagiaires (convention, rémunération.). Met à jour le logiciel du Groupe pour la gestion des cadres (workday). Accompagne et informe les salariés sur les placements Lafarge. Veille réglementaire Vérifie régulièrement que le règlement intérieur, les horaires de travail, la signalisation de l'interdiction de fumer dans les lieux couverts et fermés, les coordonnées du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des secours sont affichés sur l'ensemble des sites. Formation ( en appui de la DRH ) Gère la mise en place initiale ainsi que le recyclage des formations obligatoires de sécurité et met à jour le fichier de suivi. Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation, Etablit les demandes de prises en charge des formations auprès de l'OPCO. Contacte les organismes de formation pour la mise en place de sessions de formation.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto confirmé. Les missions qui vous seront confiées : - Mécanique générale en suivant les préconisations constructeur. (révisions, changement de pneus, plaquettes, batterie, réglage de jeu de soupapes...etc) - Etablissement de diagnostics mécaniques et électroniques. - mise en route et préparation de véhicules neufs. - Essai routier des véhicules. - Suivre les formations du constructeur sur la marque. - Respecter les temps d'interventions préconisés. Profil recherché : - Expérience en mécanique moto exigée - Permis A exigé - Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance des marques européennes et américaine est souhaitée.
Le ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des rituels religieux, accompagnement, prédication, ...) et apporte un soutien spirituel et moral aux membres de sa communauté religieuse. Administre et gère les affaires courantes de la communauté Peut enseigner la doctrine religieuse Peut collaborer avec d'autres organisations pour mener des projets sociaux, humanitaires et religieux Maitriser la langue tamoul et les textes sacrés et rites
Nous recherchons des serveurs / serveuses pour des extras réguliers à Saint gilles les bains Vos tâches : Effectuer le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de débarrassage et de remise en état de la salle. Vous serez garant de la propreté de la salle de restaurant, du déroulé du service et de la satisfaction client . Expérience exigée , mobilité sur l'ouest , horaires en coupure.
Votre agence ADECCO Le Port recherche un carrossier H/F pour l'un de ses clients sur le secteur OUEST. Vos Missions : - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Réaliser les opérations de débosselage, redressage, soudure et ponçage - Préparer les véhicules avant peinture - Garantir la qualité et le respect des délais Vous devez être issue d'une formation en carrosserie. Expérience dans un poste similaire est souhaitée Pour réussir cette mission vous devez faire preuve de rigueur, de minutie et d'esprit d'équipe.
Vous assurez l'accueil des clients, les encaissements, la tenue de la caisse. Participer au rangement dans la zone boutique. Vous serez amené(e) à travailler suivant le planning établi (Horaires variables), Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail compte tenu des horaires spécifiques du poste. Le CDD peut être évolutif
ADECCO LE PORT recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE GRUE AUXILIAIRE ET PELLES (H/F). Vos missions : - Conduire une grue auxiliaire avec précision et sécurité pour le chargement/déchargement de matériaux. - Manipuler des pelles mécaniques (à chenilles ou à pneus) pour des travaux de terrassement, nivellement, excavation, manutention ou tri selon les besoins du chantier. - Assurer les opérations d'élingage et de levage conformément aux consignes. - Réaliser les contrôles quotidiens des engins et signaler toute anomalie. - Veiller à l'entretien courant du matériel (nettoyage, graissage, petits réglages). - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de grue auxiliaire et/ou pelles. - Titulaire du CACES R490 (grues auxiliaires) et CACES R482 (cat. B1, C1 ou autre selon besoin). - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des opérations de levage en toute sécurité.
Vous assisterez le conducteur de travaux dans la préparation, le suivi administratif, technique et financier des chantiers de charpente métallique, de la phase d'étude jusqu'à la réception des ouvrages. 1. Suivi administratif et logistique des chantiers - Préparer, classer et suivre les dossiers de chantier (plans, DOE, PPSPS, fiches techniques, etc.). - Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions de chantier. - Assurer la gestion administrative des sous-traitants (contrats, attestations, suivi des interventions). - Gérer les commandes de matériel, outillage, et consommables. - Participer à la planification logistique (livraisons, levages, transport, engins, etc.). - Assurer le suivi des heures de production et la saisie des pointages des équipes. 2. Assistance technique - Participer à la préparation des chantiers : lecture de plans, contrôle des quantités, vérification des éléments de charpente. - Aider à la coordination entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain (appui administratif au suivi QSE). - Mettre à jour les documents techniques (plans révisés, fiches produits, notices de montage). 3. Suivi financier - Aider à l'établissement des situations de travaux mensuelles et à la facturation. - Suivre les bons de commande, devis et factures fournisseurs. - Participer au contrôle des coûts et au suivi budgétaire des chantiers. 4. Communication et coordination - Être l'interface entre le conducteur de travaux, les équipes terrain, les clients et les fournisseurs. - Organiser les réunions internes et en assurer le compte rendu. - Tenir à jour le tableau de suivi des chantiers (planning, avancement, indicateurs). Compétences requises Techniques - Connaissance du secteur du BTP et des chantiers de charpente métallique. - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook). - Notions de lecture de plans et métrés. - Connaissance des normes de sécurité sur chantier. - Une maîtrise d'un logiciel de gestion de chantier est un plus. Organisationnelles - Rigueur, sens du détail et respect des délais. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie et esprit d'initiative. Relationnelles - Bon relationnel avec les équipes de chantier, les fournisseurs et les clients. - Esprit d'équipe et sens du service. - Bonne communication écrite et orale.
PREMIOM OI est un grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre mission : offrir aux professionnels un service fiable, réactif et tourné vers l'excellence. Portée par une forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une culture interne inspirée des "7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent", favorisant la proactivité, la cohérence, la coopération et le développement continu. Dans ce cadre, nous recrutons un Assistant Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Description du poste / Missions Au sein de l'équipe logistique, vous contribuez à la bonne circulation des produits, de la réception à l'expédition, tout en appliquant nos habitudes clés : être proactif, donner la priorité aux priorités et travailler en synergie. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons (containers, palettes, colis). - Vérifier références, quantités, numéros de lots et état des marchandises. - Signaler immédiatement les non-conformités avec une attitude proactive. - Enregistrer les réceptions dans l'ERP. Gestion des stocks - Organiser le rangement et maintenir une zone propre et sécurisée. - Réaliser les inventaires tournants et identifier les écarts. - Prioriser les tâches à forte valeur ajoutée, notamment la fiabilité des stocks. Préparation et expédition des commandes - Préparer les commandes clients (picking, scan, filmage, étiquetage). - Garantir la précision et la rapidité d'exécution. - Travailler en logique "gagnant-gagnant" avec les collègues et le transport. Suivi administratif logistique - Créer/vérifier BL, bons de retour, bons de réception. - Mettre à jour les données dans l'ERP (EBP). - Collaborer avec les services internes dans un esprit de compréhension mutuelle. Compétences requises Savoirs - Bases en logistique, réception ou préparation de commandes. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Maîtrise des outils informatiques / ERP (EBP apprécié). Savoir-faire - Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Lecture et vérification de BL, commandes et étiquettes. - Préparation et conditionnement des commandes. - Organisation efficace de l'espace de stockage. Savoir-être (basé sur les habitudes PREMIOM OI) - Proactivité : prendre des initiatives, anticiper, chercher des solutions. - Clarté d'objectifs : savoir où aller, comprendre les priorités du service. - Gestion du temps : prioriser ce qui apporte le plus de valeur. - Esprit gagnant-gagnant : coopération, respect, communication constructive. - Écoute active : chercher d'abord à comprendre avant de répondre. - Synergie : travailler en équipe, partager, demander de l'aide si besoin. - Développement continu : volonté d'apprendre, s'améliorer, progresser. Profil recherché - Première expérience en logistique appréciée. - CAP/BEP/Bac Pro Logistique ou expérience équivalente. - CACES 1/3/5 apprécié. - Capacité à porter des charges. - Motivation à évoluer dans une entreprise valorisant autonomie et progression.
PREMIOM OI est un grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre culture s'appuie sur les 7 habitudes de ceux qui réussissent : proactivité, priorisation, compréhension, synergie et amélioration continue. Missions principales - Superviser l'ensemble des opérations logistiques : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition. - Organiser l'activité quotidienne de l'entrepôt et optimiser les flux. - Piloter et animer l'équipe logistique dans un esprit gagnant-gagnant. - Mettre en place les priorités et garantir la réalisation des objectifs. - Assurer la fiabilité des stocks et le respect des procédures internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (KPI). - Collaborer avec l'administratif, le commercial et la direction. - Être force de proposition pour améliorer les processus et l'efficacité. Compétences requises - Maîtrise des opérations logistiques et de la gestion d'entrepôt. - Très bonne organisation et sens des priorités. - Gestion d'équipe et capacité à fédérer. - Maîtrise d'un ERP (EBP apprécié). - Capacité à analyser, planifier et optimiser. - Proactivité, écoute, synergie et amélioration continue. Profil recherché - Expérience confirmée dans la logistique ou la gestion d'entrepôt. - Compétences en management d'équipe. - Rigueur, leadership, communication et autonomie. - Volonté de progresser et de faire progresser l'équipe.
En tant qu'Assistant(e) de Gestion Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'efficacité de l'équipe commerciale. Vous serez en charge de soutenir les activités administratives, de gestion des commandes, et de suivi clients (facturation, gestion des réglements...), tout en contribuant au développement de la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des ventes : de la prise de commandes jusqu'à la facturation - Gérer les relations clients : réponses aux demandes, suivi des dossiers, gestion des réclamations - Suivre et mettre à jour les bases de données clients - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir le bon retour des livraisons - Participer à la gestion des documents contractuels (contrats de vente, conditions générales, etc.) Profil recherché : - Bac +2/3 en gestion, commerce ou dans un domaine similaire - Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Aisance relationnelle et sens du service client
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel.
STAND UP FORMATION recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers un ou une Responsable du développement commercial en centre de formation pour développer notre chiffre d'affaires en adressant à la fois une clientèle B2B et B2C. Missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B) en proposant nos offres de formation adaptées. Accroître notre clientèle de particuliers (B2C) en mettant en place des actions commerciales ciblées. Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires global en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en nouant des partenariats stratégiques. Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et encourager la recommandation. Profil attendus : Vous préparez une formation Responsable de Développement des Activités. Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un réel esprit d'initiative. Une première expérience commerciale est un plus. Compétences clés : Excellentes compétences en négociation et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des stratégies commerciales innovantes. Sens de l'analyse et curiosité pour détecter de nouvelles opportunités. Bonne compréhension des enjeux de la formation professionnelle et de l'accompagnement individuel. Aisance à l'oral et goût pour le contact humain. Si notre offre vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV et à prendre contact avec nous aux coordonnées affichées.
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et commercial(e) H/F pour notre magasin de St Paul. Sous la compétence de la Responsable de Magasin vos missions sont : -Accueillir les clients -Réceptionner & filtrer les appels -Gérer le service client -Procéder aux ouvertures/fermetures de caisse -Encaisser les ventes -Contrôler le fonds de caisse -Gérer les retours de marchandises -Remplir les bordereaux de caisse -Relancer les clients -Vérifier les prix d'achat & valider le réapprovisionnement des produits -Vérifier les factures & les comptes clients avant livraison -Assurer l'entretien de votre poste de travail -Gérer le référencement & la gestion des commandes -Scanner les factures clients/bons de livraison -Gérer le suivi de différents tableaux de reporting Qui êtes-vous ? De formation supérieure en comptabilité ou assistanat commercial, vous avez une expérience significative sur un poste similaire De nature souriante, vous avez un grand sens du contact et du travail en équipe. Pro-actif(ve), dynamique, polyvalent(e), organisé(e), doté(e) d'une forte capacitée d'assimilation au quotidien, vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions. La maitrise du logiciel SAGE est un plus
Pour renforcer son équipe, l'Akoya hôtel ***** & Spa recherche un(e) équipier(ère) au service HK de l'hôtel. Au cœur d'une équipe à dimension humaine, vos missions auront pour but de contribuer à la conception et de l'exécution de l'offre des services de l'établissement. Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, Profil recherché : Homme ou femme, dynamique et rigoureux/se Débutant(e) en hôtellerie accepté VOS MISSIONS : Entretenir et nettoyer l'ensemble des parties communes de l'hôtel : Faire le tour des extérieurs : parking, vider les poubelles, les cendriers S'assurer de la propreté de la demeure Entretenir les arrières de l'hôtel : salles de pause et vestiaires des salariés. Mettre en place le linge pour les valets/femmes de chambre : Compléter les coursives en linge Ramasser le linge sale Nettoyer les coursives et vérifier le rangement du matériel et des produits Nettoyer les allées Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Notre boulangerie ANGE de Le Port recrute son : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Vos missions : Veiller au respect de la politique et du concept Ange Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising, Recruter, accompagner et former votre équipe de vente Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs Gérer les stocks et les inventaires Etablir et suivre les plannings des équipes Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients Veiller au bon fonctionnement global de la boutique Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ( de type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit. Dynamique, souriant(e) et ayant à coeur la satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et fédérer vos équipes. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
EMPLOI DISPONIBLE ! Agent de Comptoir en PMU en ALTERNANCE SECTEUR : Le Port DOMAINE : Bar/Tabac Centre de formation : CEFORA Le Port REF : 362 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE ! Vous aimez le contact clientèle et vous savez gérer les pics de fréquentation ? Notre partenaire recherche un profil solide et sympathique pour rejoindre son bar tabac. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel (le) et fiable - Être honnête ! (mauvaise expérience passée) - Être impliqué (e) et motivé (e) - Aimer le contact clientèle - Accueillir la clientèle avec le sourire - Avoir plus de 18 ans VOTRE MISSION : - Accueillir, conseiller et servir les clients - Conclure les ventes et procéder aux encaissements - Gérer le stock de produits et anticiper sur les commandes - Tenir le bar tabac - Mettre la vitrine en valeur - Respecter les règles de sécurité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Vous effectuez le nettoyage d'appartements dans une résidence de location saisonnière. ATTENTION IMPORTANT : vous travaillerez le samedi, dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés (salaire majoré). Vous travaillerez sur deux sites différents (un à la Saline les Bains et un à la Souris Chaude) et vous devez donc être mobile. Vous êtes chargé(e) de: - nettoyer, ranger les appartements, faire les lits après le départ des résidents. - maintenir en parfait état de propreté les espaces communs. - gérer le linge de maison.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance du parc mobile, de l'atelier et des installations fixes. En véritable garant(e) de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des équipements, vous optimisez les coûts de maintenance et contribuez à la fiabilité opérationnelle de l'ensemble des sites. Gestion des matériels mobiles : * Superviser le parc roulant de tous les sites, du besoin initial au renouvellement et à la maintenance. * Tenir à jour l'inventaire technique et piloter la GMAO. * Contrôler les coûts (usure, entretien, amortissement) et le taux d'utilisation. * Définir le plan de renouvellement décennal et suivre le budget annuel. * Planifier, organiser et encadrer les ateliers de maintenance préventive et corrective. * Assurer la logistique inter-sites et le suivi des VGP. * Contrôler l'utilisation et l'entretien quotidien des matériels par les opérateurs. Maintenance des installations : * Assurer, en tant que prestataire de service, la maintenance et les dépannages des installations de carrières, centrales à béton, usines de préfabrication, et terminal cimentier. * Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la performance. * Superviser les travaux neufs et modifications importantes dans le respect du budget. Achats et logistique : * Gérer les commandes, stocks et sécurité des pièces, en lien avec le Service Achats Transports. * Identifier les écarts qualité/prix et proposer des optimisations. * Gérer et contrôler l'efficacité des prestataires externes et des contrats associés. Ressources humaines : * Manager et organiser l'équipe maintenance pour assurer continuité et performance. * Identifier les besoins en personnel, proposer les formations internes et externes. * Veiller au respect de la réglementation du travail et au développement des compétences. Santé, sécurité et environnement (SSE) : * Assurer la conformité aux règles SSE et promouvoir les bonnes pratiques. * Intégrer la dimension SSE dans tous les projets et interventions. * Veiller à la sécurité des équipes, des sous-traitants et des matériels. Formation & expérience * Bac+5 en maintenance / gestion industrielle. * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Compétences techniques * Très bonnes compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et soudure. * Connaissance des engins, PL/VUL et installations industrielles. * Maîtrise des standards SSE. * Gestion des stocks, achats, négociation et contrôle de prestataires. * Bases solides en gestion financière. * Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique). Qualités personnelles Rigueur, leadership, sens des responsabilités, autonomie, capacité à prioriser, orientation résultats, esprit d'initiative et forte culture sécurité.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur Ouest de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Effectuer les réparations, la maintenance et l'entretien de chauffe-eau solaire selon les règles de sécurité. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Changer les pièces défectueuses Vérifier les préssions, ajuster les réglages,.
Nous recherchons pour notre Hôtel : Un(e) agent de maintenance polyvalent(e) avec des connaissances de base en électricité, plomberie, espaces verts, maçonnerie, piscines. * Entretien piscines : nettoyage, analyses qualité de l'eau à inscrire dans le cahier de prélèvements, mise en ordre des abords piscines : rangement transats, salons, balayage. * Entretien des jardins : nettoyage, rangement, arrosage, tonte, élagage des espaces verts et parkings. * Nettoyage de l'allée de l'hôtel et des abords extérieurs. * Participation aux dépannages et travaux du service maintenance sur directives du Responsable de Maintenance.
hôtel *** la saline les bains
Accueillir, renseigner et conseiller les clients selon les besoins de leurs animaux. Vendre les produits d'alimentation, d'hygiène et les accessoires animaliers. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassort des produits. Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. Maintenir la propreté, l'ordre et la présentation du magasin. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec professionnalisme. Vendre les produits réglementés (tabac, jeux de la Française des Jeux, timbres fiscaux et postaux). Gérer les ventes complémentaires : presse, papeterie, confiserie, boissons, etc. Réaliser l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. Assurer la tenue de caisse et le suivi des encaissements. Participer à la gestion des stocks, commandes et livraisons. Respecter les règles de sécurité et la législation sur la vente de tabac et de jeux. Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) vierge est obligatoire pour occuper ce poste.
Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique et électrique, vous aurez pour principales missions: -Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique et électromécanique (notamment à l'aide d'outil type STARDIAGNOSE) -Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux en s'appuyant sur des documents techniques ; - Le montage d'équipements spécifiques à la demande des clients (vidéo, caméra.) ; - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure ; - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement ; - Renseigner les différents documents administratifs relatifs à chaque intervention (O. R., temps passé, réalisation des travaux.).
Au sein d'un restaurant, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez lundi et mercredi midi, jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir. 2 jours et demi de repos par semaine. Votre dynamisme, votre gaieté, votre côté avenant seront appréciés.
Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro-crèches (une située à Bellemène Saint-Paul et une à la Possession). Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques. Vous veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain. Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets socio-éducatifs. Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gèrerez les inscriptions. Vous assurez l'encadrement, la gestion du personnel et le budget des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires. Par ailleurs, vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus et postulez!
Bien plus qu'une boulangerie, nous voulons créer un véritable espace de vie avec des produits de qualité fait maison. Si tu es prêt(e) à rejoindre un projet en pleine création avec toute une palette de produits à créer alors tu es au bon endroit. Dans un espace neuf et moderne, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour réaliser une gamme de gourmandise avec des produits locaux et de saison. Si tu es créatif ou créative, que tu cherches à toujours t'améliorer et que les nouveaux challenges te stimulent, alors nous avons besoin de toi dans notre équipe ! Tes Missions : - Réaliser avec soin la gamme sélectionnée - Former avec proximité : accompagner les apprentis, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. - Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en osmose avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues. - Innover dans l'élaboration des nouveaux produits. Ton profil : Dynamique, fiable et impliqué(e) Diplômé(e) en pâtisserie et première expérience Tu maitrises les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une aventure à créer ensemble Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience Du matériel de qualité et un espace professionnel pour t'épanouir Prime conventionnelle Disponibilité : à partir de la mi JANVIER
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique du soir. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats de notre carte, en veillant à ce que chaque assiette reflète notre engagement envers la qualité et la fraîcheur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de cuisine pour garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Préparer et cuisiner une variété de plats traditionnels de manière efficace et précise. - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en tout temps. - Collaborer avec l'équipe pour élaborer de nouveaux plats et menus saisonniers. - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes de manière proactive pour garantir la disponibilité des ingrédients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : - Expérience confirmée en tant que cuisinier dans un établissement similaire. - Connaissance approfondie des techniques de cuisine traditionnelle. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement à rythme soutenu. - Fortes compétences en communication et en travail d'équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) 2 jours de repos hebdomadaires Possibilités de développement professionnel par le biais de la formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Restaurant de plage, situé à Saint Gilles les Bains, lieu emblématique où les saveurs traditionnelles rencontrent l'ambiance décontractée de la vie en bord de mer, dévoué à offrir aux clients une expérience culinaire inoubliable, mettant en valeur des plats authentiques et des ingrédients frais.
