Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petite-Île située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petite-Île. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Saint-Pierre, 974 - ST JOSEPH ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre équipe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vos principales missions incluront : - La réception des marchandises, - Le stockage des produits en respectant les procédures internes, - La gestion et la tenue des stocks, - La préparation des commandes, - L'expédition des marchandises dans le respect des délais, - Le respect des procédures qualité, des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en chaussures pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par la mode et le conseil client, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leurs achats, de gérer la mise en rayon et de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'attractivité de la surface de vente Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur de la chaussure ou du prêt-à-porter (de preference minimum 1an d'expérience) Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, motivation et goût pour le travail en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler selon un planning variable, y compris le week-end
Vous serez chargé (e) d'apporter un soutien scolaire. D'accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au samedi à partir de 15h30.
Nous recherchons un ou une secrétaire administrative pour l'un de nos clients Vos missions principales : Suivi administratif de la prestation de santé Saisir et assurer le suivi des dossiers patients Gérer les contrats de prestation de santé (vente ou location) Participer à la planification de l'activité de l'équipe Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité Transmission de l'information Gérer le standard téléphonique de l'agence Fournir un premier niveau d'assistance téléphonique en cas de panne de dispositifs médicaux Réceptionner, trier et traiter le courrier Coordination logistique Planifier les tournées d'intervention et de livraison Organiser les itinéraires dans une logique d'efficacité et d'optimisation Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Votre profil : Vous justifiez d'une formation en secrétariat (au moins 1 an) et d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, et à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise de SAP est un plus. Une connaissance du matériel médical et des secteurs géographiques serait également appréciée.
Vous préparez un BAC ou BAC + 2 d'Assistant de direction/ commercial dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous avez idéalement une formation dans le tertiaire et vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations d'accompagnement dans les tâches quotidiennes et dans son environnement. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations d'accompagnement au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre équipe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vos principales missions incluront : - La réception des marchandises, - Le stockage des produits en respectant les procédures internes, - La gestion et la tenue des stocks, - La préparation des commandes, - L'expédition des marchandises dans le respect des délais, - Le respect des procédures qualité, des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : vous évoluerez dans un environnement de travail en chambre froide, tant positive que négative. Compétences et qualifications requises : - Le CACES 1.3.5 est obligatoire pour ce poste. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement exigeant. Horaires : L'activité peut être réalisée à des horaires décalés, y compris les weekends, jours fériés et la nuit. Profil recherché : - Une expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'un Plongeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; - Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité ; - Aider l'équipe de cuisine lors des services (préparation, rangement, approvisionnement) ; - Participer à la bonne organisation du poste de travail et au tri des déchets . Profil recherché : - Rigoureux(se), rapide et organisé(e) - Esprit d'équipe et sens du service - Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus - Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés, ponctuel(le) et motivé(e) Si vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe, n'attendez plus pour postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le transport des produits finis ou des matières premières selon les tournées établies ; - Charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller au bon état du véhicule, effectuer les contrôles de base et signaler toute anomalie ; - Respecter les délais, les procédures internes et les règles d'hygiène liées au transport alimentaire ; - Garantir une conduite responsable et sécurisée. Profil recherché : - Titulaire du permis correspondant au type de véhicule utilisé (B / C selon les besoins). - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du service - Une expérience dans le transport ou la livraison serait un plus. Si vous êtes autonome, responsable et vous aimez le travail bien organisé, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile de Petite Ile à St Pierre. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Le/la secretaire-assistant/e intervient en appui administratif et logistique auprès d'un/e responsable hiérarchique ou d'une équipe. Il/elle assure la coordination et l'organisation de l'information au sein de son service ou de sa structure. Missions principales - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). - Peut coordonner une équipe. Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Organiser des déplacements professionnels - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Classer des documents - Utiliser les outils numériques Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Mettre à jour un dossier, une base de données Accueil client - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Orientation
Le/la secrétaire-assistant/e intervient en appui administratif et logistique auprès d'un/e responsable hiérarchique ou d'une équipe. Il/elle assure la coordination et l'organisation de l'information au sein de son service ou de sa structure. Missions principales: - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). - Peut coordonner une équipe. Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Organiser des déplacements professionnels - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Classer des documents - Utiliser les outils numériques Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Mettre à jour un dossier, une base de données Accueil - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Orientation
Vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle sur un CDD de 3 mois. Lors de votre mission, vous serez amené à : - Travailler en production (blanchisserie) - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles. - Effectuer des livraisons Le Permis B est donc obligatoire pour ce poste et une expérience dans la conduite de camion avec hayon exigée
Finalités du poste : - Accompagner dans la gestion administrative et RH, - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales : 1. Administratif général - Participer à la mise à jour des documents généraux de l'entreprise (organigramme, répertoire interne, etc.), - Participer à la gestion des contrats et des baux (assurance, leasing, véhicule entreprise, téléphonie etc.), - Garantir une bonne gestion des courriers (courrier entrants et sortants) - Effectuer la saisie des BCA/BLA - Effectuer le contrôle du listing transport et des factures - Assurer le suivi et les commandes des petites fournitures auprès du service concerné pour les collaborateurs du département - Participation à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, actions de conformité). 2. Administratif RH et paie - Participation à la préparation et saisies des éléments liés à l'établissement de la paie (traitement variables et pointages selon la procédure défini), - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (note de frais, justificatif d'absence, formulaire d'heure supplémentaires, demande de congés, etc.) - Être l'interlocuteur en interne des différents services sur les sujets relatifs aux questions RH, - Suivre la maladie (remboursements IJSS, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, etc.), - Participer à la réalisation des embauches, les documents liés à la sortie des collaborateurs et les soldes de tout compte, - Faire les demandes d'accueil sécurité à l'arrivée d'un nouveau collaborateur - Créer et mettre à jour les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, - Suivre les demandes de congés et mise à jour des soldes dans l'outil SIRH (alerter les managers si nécessaire) ; - Gérer les demandes d'intérimaires (faire valider les demandes par le chef de secteur, réaliser les demandes auprès du cabinet d'intérim en lien avec le service RH, faire signer les contrats au chef de secteur, suivre le paiement de la boite d'interim.) - Participer à la remise de documentation liée aux salariés (bulletins, tickets restaurant, convocation, etc.) - Participer au suivi médical des salariés avec la SISTBI - Tenir à jours les KPI du service RH 3. Développement de projets RH - Recrutement : o Participation à la rédaction et publication des annonces, o Être en lien avec les cabinets d'intérim et de recrutement, - Onboarding : o Etablir les documents nécessaires à l'intégration, o Planifier et participer à l'intégration du collaborateur. - Formations : o Collaborer à la mise en place du plan de formation, o S'assurer du respect du planning de formation o Assurer et suivre les demandes de subvention avec les organismes dédiés, déployer et suivre la bonne gestion du processus de formation (convocation, évaluation, etc.), o Accompagnement sur site sur divers sujets RH (formation SIRH, note de service, procédure intérim, etc.). 4. Evénementiel et communication - Participer au déploiement des événements internes, - Élaborer et diffuser les communications internes relatives aux RH et à l'entreprise en général, - Promouvoir la culture d'entreprise.
Au sein d'une entreprise en agroalimentaire, vous serez en charge de toutes les tâches liées au métier. Vous devez être polyvalent, vous interviendrez sur les livraisons ainsi que sur l'accueil client.
Assurer un accueil téléphonique Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Actualiser le dossier médical du patient Organiser le planning des activités Saisir des comptes rendus d'actes médicaux Réaliser des démarches médico administratives Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale Nomenclature des actes médicaux Outils bureautiques Normes rédactionnelles Méthode de classement et d'archivage Techniques de saisie avec dictaphone Mode de prise en charge des actes médicaux Modalités d'accueil HORAIRE ET JOURS DE TRAVAIL LUNDI AU SAMEDI Planning variable
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois urgente : réaliser un audit en restauration ! Nous recherchons des évaluateurs ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration. Lieu : Saint-Pierre,97410 Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
RDT LOGISTIC, chef d'orchestre du transport international, assure chaque jour l'organisation logistique et le transport de marchandises pour le compte de ses clients. Notre priorité : offrir un service de qualité en plaçant la satisfaction client au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane en Contrat à Durée Indéterminée, 39h/semaine. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Douane, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de dédouanement des marchandises import et export pour le compte de nos clients. - Vérifier la conformité des documents transmis par les clients. - Apporter un appui technique et des conseils en matière de réglementation douanière à nos clients et à l'équipe. - Représenter les clients auprès de l'administration douanière. - Participer à la mise en place de processus douane dédiés pour les clients ; - Émettre les documents réglementaires liés aux différents trafics, y compris les Documents Administratifs Électroniques (DAE). - Assurer la gestion de l'Installation de Stockage Temporaire (IST) et régimes particuliers ; - Ouvrir et suivre les dossiers clients en sous-traitance douane. - Traiter les contentieux douaniers et gérer les demandes de remboursement. - Garantir la bonne application du Code des Douanes de l'Union (CDU). Votre profil : Formation : Bac +2 en Transport & Logistique, Commerce International, ou titre professionnel spécialisé en douane. Expérience : 2 à 5 ans en tant que Déclarant(e) en douane. Compétences : - Maîtrise de la réglementation douanière et de la chaîne logistique internationale. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de formalités douanières. - Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et réactivité. Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des techniciens polyvalents motivés, capables de bricoler et de réaliser des montages avec de l'outillage, pour renforcer notre équipe sur la période de fin d'année. Missions principales : - Livraison de mobilier et matériel événementiel - Préparation et chargement/déchargement du matériel dans les véhicules - Installation et montage de mobilier, structures, stands et autres éléments techniques - Entretien et rangement du matériel après utilisation Important : - Ce poste ne se limite pas à la de livraison en camion. Profil recherché : - Personne sérieuse, dynamique et ponctuelle - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite d'événements uniques !
MISSIONS PRINCIPALES : Le/La responsable de formation pilote la stratégie pédagogique et maitrise un large éventail d'outils de gestion de l'activité, qu'il/elle mobilise pour piloter le portefeuille de formations qui lui est affecté. Il/Elle assure leur cohérence entre les référentiels et les demandes clients. Piloter et sécuriser un portefeuille de formations : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de formations, de l'ingénierie du projet jusqu'à la réalisation des prestations. - Piloter l'organisation pédagogique, logistique et administrative des parcours, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité réglementaire. - Assurer la gestion des processus administratifs : inscription, contrats, planification, facturation, recouvrement. - Assurer la relation client sur les aspects contractuels et réglementaires liés aux parcours de formation. - Maintenir une proximité avec les acteurs clés du processus de formation (apprenants, formateurs, entreprises) en organisant des rencontres, réunions de suivi, et en pilotant toutes les actions nécessaires à la réussite des parcours. - Manager une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnels administratifs) en fixant des objectifs qualitatifs et quantitatifs, tout en garantissant la performance et l'atteinte des résultats. Développement et Innovation : - Assurer la promotion et la commercialisation des formations auprès des publics cibles (entreprises, collectivités, particuliers, partenaires) - Construire et entretenir des relations de confiance avec les entreprises et partenaires institutionnels ou associatifs. - Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres de formation : anticiper les besoins émergent du tissu économique, élaborer des offres de formation en adéquation avec les besoins des clients. - Participer aux réponses aux appels à projets, aux appels d'offres et à tout projet de formation relavant des domaines de la CCIR, plus particulièrement de la filière. - Déployer des actions pédagogiques concrètes et innovantes (ateliers, projets collaboratifs, partenariats avec des entreprises, visites, conférences) en concertation avec la cellule d'innovation et d'ingénierie pédagogique du Pôle Formation. - Participer aux réunions, rencontres, séminaires internes ou externes dans tous les domaines permettant de développer ou d'optimiser l'offre et la pédagogie. Renforcement des synergies : - Intervenir de manière transverse pour développer la dynamique innovation pédagogique, en concertation avec le/la chargé (e) de mission pédagogique et projet et la cellule innovation et ingénierie pédagogique pour garantir l'alignement des actions de formation avec les référentiels. - Développer et coordonner des projets intra-filière visant à renforcer le sentiment d'appartenance des apprenants et à créer des liens durables avec le monde professionnel. - Veiller à l'application, à l'optimisation et au respect des process internes CCI, de la règlementation et des obligations qualité (par exemple : visites d'entreprises, obligations quant à la sous-traitance, planification des formateurs en fonction des référentiels, des compétences, etc...) Le poste est basé à : Pôle Formation Sud - CCIR Saint-Pierre - Durée : 12 mois Les candidatures doivent impérativement être envoyées avant le 15 octobre 2025 à l'adresse recrutement@reunion.cci.fr . Pour plus d'informations, veuillez consulter l'offre sur "reunion.cci.fr"
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses clients sur la commune de SAINT PIERRE, un.e Assistant.e de Gestion dans le cadre d'une mission temporaire. Vos missions seront les suivantes : -saisie des bons de pesées dans le logiciel interne de l'entreprise, -saisie des données comptables sur le logiciel EBP, -accueil physique et téléphonique, -traitement des mails. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, maitrisant le logiciel EBP.
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels et locations saisonnières. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Vous devez obligatoirement avoir le permis et être véhiculé Votre secteur géographique sera principalement de Etang Salé à St Joseph en passant par le Tampon
poste sur saint pierre de la reunion. recherche moniteur B en CDI temps plein 35h semaine formation sur boite automatique et mécanique
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez dans le cadre d'un contrat en apprentissage un diplôme en lien avec le secteur de la restauration. Vous y développerez des compétences sur le métier d'employé(e) polyvalent(e) en restauration (service en salle ,encaissement ,...)
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux dans le secteur de la restauration rapide. Horaires : 15h/semaine - Travail le week-end et jour férié Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire la plonge PROFIL Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Poste : Garde d'enfants à domicile Lieu : Saint-Pierre (Sur La Ravine des Cabris) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel (contrat périscolaire) Enfants : 2 enfants de 7 ans et 5 ans Volume horaire : Entre 16 et 20H00/mois Jours d'intervention : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 15h50 - 17h30 Vacances scolaires : Possibilité selon besoins de la famille Description du poste : Une famille résidant à Saint-Pierre recherche un(e) garde d'enfants fiable et bienveillant(e) pour assurer les sorties d'école et la prise en charge de deux enfants en fin d'après-midi. Missions : Récupérer les enfants à l'école et assurer leur retour en sécurité Surveiller les enfants à leur domicile Proposer des activités adaptées à leur âge Encadrer les temps de goûter et de détente Respecter les consignes familiales Garantir un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée (famille, agences, particuliers.) Sérieux(se), ponctuel(le), attentionné(e) Permis B + véhicule indispensables Habiter à proximité Ce poste est idéal pour une personne recherchant un emploi stable à temps partiel, avec un planning régulier. C'est un complément de revenu.
Pour nos micro-crèches Bilingue (anglais/français) nous cherchons une auxiliaire de puériculture Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
Nous recrutons un agent d'entretien motivé pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour l'ensemble de nos adhérents. Vous rejoindrez une équipe au quotidien pour offrir un cadre de travail agréable et un accueil de qualité. Chez Nous, la collaboration, le respect et l'entraide font partie intégrante de notre culture. Vos missions principales: - Assurer la propreté des locaux (salle, sanitaires, bureau, espace communs) - Entretenir les espaces vert. - Assurer le suivi des stock, le nettoyage et la maintenance du distributeur automatique - Informer les collaborateurs des besoins en réapprovisionnements des produits d'entretien - Gérer les déchets et veiller au respect des normes de tri. - entretenir et réparer les machines sportives
Au domicile des particuliers, vous serez chargé d'effectuer le nettoyage du quotidien : - rangement, - entretien de la maison, - entretien et repassage du linge Vous serez amené à effectuer des prestations seules ou en binôme, régulières ou ponctuelles. Vous êtes organisé, et rigoureux dans le nettoyage. Vous êtes discret. Vous êtes impérativement mobile pour vous déplacer de site en site (2 sites par jour) Les plannings sont envoyés par le bureau et les horaires sont effectués du Lundi au Vendredi de 8h à 17h. Vous serez chargé de remonter les informations liées à vos interventions avec le bureau (échange régulier). Vous êtes mobile sur le secteur Sud : Saint Louis, Saint Pierre, Etang salé, Les avirons, Le Tampon L'entreprise participe aux frais de déplacement. Le poste est à pourvoir en CDI à 60h/Mois. Le poste est évolutif.
NETTOYAGE INTERIEUR ET EXTERIEUR : ASPIRATEUR, BROSSE, RENOVATION PLASTIC ETC... VOUS AUREZ EGALEMENT A CHERCHER PONCTUELLEMENT DES PIECES. DEPLACEMENTS PONCTUELS DANS LE SUD.
Missions principales : Préparer les véhicules automobiles selon les procédures établies (nettoyage, vérification des niveaux, contrôle des équipements, etc.). Effectuer des contrôles techniques de base avant la livraison ou la mise en vente des véhicules. Assurer la maintenance légère des véhicules (vidange, changement de pneus, etc.). Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Rendre compte des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements détectés. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus). Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Connaissances de base en mécanique automobile (un plus).
POSTE NON PERENNE BASE A LA DIRECTION GENERALE DE ST PAUL Assister le directeur de l'espace éthique et le président du conseil d'orientation dans le fonctionnement, la gestion, ainsi que dans la mise en œuvre des projets de l'ERER. Coordonner et animer les travaux et projets de l'espace éthique en développant la formation des professionnels de santé à la réflexion éthique. Le ( la ) Coordinateur ( trice) de l'Espace Ethique de La Réunion ( ERER) a pour missions : - D'accompagner le développement de thématiques priorisées par le Conseil d'Orientation de l'espace éthique (CO) ; - De piloter les groupes de travail thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'ERER - De coordonner des recherches bibliographiques (groupes thématiques, demandes extérieures). - De mettre en place une veille documentaire en lien avec le documentaliste de l'ERER - De participer à l'organisation et à l'animation des journées annuelles de l'ERER De participer à la rédaction de la newsletter - De participer aux différentes interventions sur sollicitations de l'ERER (soirées, séminaires, colloques, webinaires) - De participer à l'activité de formation à l'éthique des établissements publics et privés de la région ; - D'aider à la création de comités d'éthique dans les établissements publics ou privés - De réaliser un maillage territorial des comités d'éthique de La Réunion et de faire remonter les questionnements qui émergent. - De Participer aux réunions du Conseil d'Orientation de l'ERER et animer des groupes de travail - De Planifier des réunions de travail, préparer les supports nécessaires, rédiger et diffuse les comptes rendus. - De préparer la rédaction et le partage des comptes rendus de réunions des groupes de réflexion éthique auprès des participants. - De participer aux communications ou aux journées dédiées de ces projets. - D'organiser le déroulé pédagogique et d'intervenir si besoin dans le diplôme universitaire d'éthique mis en place en collaboration avec l'université de La Réunion - Favoriser un climat de travail positif : écoute, gestion des conflits, transmission des doléances. - Contribuer à l'élaboration des offres de formation en éthique dans le cadre du plan de formation institutionnel annuel avec la DRH, avec le COPIL formation du GHT, ainsi qu'auprès des services de formation permanente des établissements de santé privés. - S'investir dans la vie institutionnelle : réunions d'équipe, Copil Formation, Comités Scientifiques. - Élaborer et diffuser le catalogue de formation en éthique de l'ERER - Participer aux projets éthiques collaboratifs inter-établissements dans la zone Océan Indien. - Bac + 5 : Master de préférence dans le domaine de l'enseignement en santé (Niveau 7 de qualification) - Expérience solide dans le domaine de la santé dont la pédagogie en santé. - Expérience de mise en œuvre de démarche qualité. - Expérience de soignant
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé dans le sud, un.e Responsable Point de Vente. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. -Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité. -Manager et animer l'équipe en place en veillant à la bonne répartition des tâches. -Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. -Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes. -Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement du magasin. -Traiter les éventuelles anomalies (ruptures, erreurs de stock, problèmes de livraison, etc.). -Analyser les performances du point de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Organiser des réunions d'équipe pour assurer une bonne communication et dynamiser les ventes. -Veiller à la mise en avant des produits et à l'optimisation du merchandising. -Suivre les évolutions du marché et adapter l'offre commerciale en conséquence. Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. -Vous possédez une expérience significative en gestion de point de vente et en management d'équipe. -Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. -Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (Excel, logiciels de gestion commerciale, etc.). -Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer la performance du magasin. -Qualification : Agent de maîtrise, 35h/semaine, Niveau 2 Echelon A.
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école passionné(e) et pédagogue pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire (permis B et deux-roues). Missions principales : Encadrer les leçons de conduite en toute sécurité Évaluer la progression des élèves et adapter la formation Préparer les élèves à l'examen pratique Former et accompagner à l'apprentissage de la conduite d'un véhicule Évaluer les acquis Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (obligatoire) ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour Aisance relationnelle, patience et sens de la pédagogie Autonomie, rigueur et ponctualité Une première expérience est un plus, débutants acceptés
Nous recherchons un Serveur / Serveuse en restauration. Service classique pour 50 couverts et 50 couverts soir en moyenne Fermé le Dimanche, 2 jours de repos. Se présenter au restaurant à partir de 10h00
Nous recherchons un employé/employée de ménage consciencieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre centre de formation. Sous la supervision du responsable d'exploitation , le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de maintenir un environnement propre et ordonné pour nos étudiants et notre personnel. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène établies. - assurer l'entretien des espaces communs, des bureaux et des salles de cours. - Signaler les besoins en fournitures et produits d'entretien. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager (un atout) - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en fin de journée, Intervention journalière uniquement après 16H30 du Lundi au Vendredi Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à efoi.contact@gmail.com Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) professionnel(le) dévoué(e) qui contribuera à maintenir un environnement accueillant et propre pour l'ensemble du personnel et des apprenants de notre Centre de formation.
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
ELEMENTS DE CONTEXTE Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l'archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d'entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants. Ainsi, sur les 2 districts de Crozet et d'Amsterdam, l'ouvrier polyvalent bardeur couvreur ou l'ouvrière polyvalente bardeuse couvreuse s'occupe de tous les travaux nécessaires à la réalisation d'un bardage et d'une couverture métallique, depuis la pose de la structure jusqu'à la mise en œuvre des éléments de finitions. ACTIVITES PRINCIPALES La personne recrutée sera encadrée par un chef ou une cheffe d'équipe bardeur couvreur. Il ou elle assistera également les autres membres de l'équipe Infrastructures sur les autres travaux prévus dans la programmation (divers corps de métiers). La personne recrutée aux tâches liées à la vie commune sur base. Encadrée par un chef d'équipe bardeur couvreur ou une cheffe d'équipe bardeuse couvreuse, la personne recrutée aura pour mission : - la découpe et la pose des ossatures, des profils aluminium et tôle en aluminium. - les prises de mesures et l'aide au pliage des tôles planes pour la réalisation des éléments de finitions. SUPERIEUR HIERARCHIQUE Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l'armée de terre). SPECIFICITES-CONTRAINTES-SUJESTIONS - Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé, - rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes, - participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité sur base, - recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois, - intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale. DUREE DE LA MISSION Mission démarrant avec l'appareillage du Marion Dufresne prévu le 11 mars 2026, formation préalable à la mission, 1 mois de trajet environ (aller et retour), 5 mois de mission sur district, retour le 10 septembre 2026, suivi de 30 jours de congés. CDD de plus de 6 mois. (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne) CACES appréciés, dont R486 catégorie B (PEMP groupe B type 1 et 3)
Dans le cadre de son développement, Recyclage Ecopur Réunion, spécialisée dans le traitement et le recyclage de batteries, recrute un(e) Chargé(e) HSE & Administratif. Poste stratégique au sein du site, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de site et en collaboration étroite avec la Responsable QHSE du groupe. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des risques, le respect de la réglementation et le bon fonctionnement administratif du site. Vos missions couvriront à la fois les aspects HSE et administratifs, notamment la gestion des flux d'import/export de déchets, tout en participant activement à l'amélioration continue des démarches HSE. Vos missions seront les suivantes : 1. HSE (70%) - Mettre à jour le DUERP et accompagner le Directeur dans la mise en place et le suivi des plans d'action sécurité - Réaliser des audits sécurité et des actions de sensibilisation - Gérer les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité - Suivre les EPI, les équipements réglementaires et les produits chimiques - Accompagne le Directeur pour garantir le respect des obligations réglementaires et des autorisations d'exploitation - Promouvoir la culture HSE pour prévenir les risques professionnels, en collaboration avec le Directeur de site - Participer à la bonne gestion des déchets et de la tenue des registres réglementaires - Structurer et déployer les procédures HSE et affichages dans l'exploitation et la zone tertiaire - Apporter un support sur la conformité des installations et pratiques de l'usine - Développer des indicateurs et supports de communication HSE (tableaux de bord) - Réaliser l'analyse des incidents et accidents, et déployer les actions correctives - Déployer et mettre à jour le Plan de Défense Incendie - Assurer la veille réglementaire 2. Administratif - Import/Export et gestion du site (30%) - Participation à la constitution et au suivi des dossiers douaniers - Participation à la conformité réglementaire des mouvements de déchets - Gestion documentaire, archivage et suivi des tableaux de bord - Accompagnement administratif général auprès du Directeur de site - Accompagnement au suivi des échéances réglementaires - Constitution de rapports mensuels et tableaux de bord en lien avec la Direction De formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie ou dans une activité réglementée. Vous maîtrisez les réglementations HSE, la gestion documentaire et le reporting administratif, ainsi que la réalisation d'audits et d'analyses de risques. Une connaissance des procédures douanières et de l'import/export est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et responsable, avec un goût pour le travail terrain et industriel. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez communiquer clairement et faire preuve d'esprit d'analyse pour résoudre les problèmes.
Notre restaurant japonais, reconnu pour la qualité de sa cuisine et son ambiance conviviale, recherche un(e) commis en extra pour compléter son équipe dynamique. 2 Postes sont à pourvoir. Type de contrat: Contrat extra, avec une durée de travail hebdomadaire comprise entre 20 et 28 heures. Missions principales : - Mise en place du poste de travail et des ingrédients avant le service - Dressage précis et soigné des assiettes selon les standards de la maison Organisation du travail : Les horaires sont plutôt légers en comparaison à d'autres établissements du secteur, mais les services sont intenses et demandent une forte implication. Profil recherché: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Excellent sens du détail et du travail bien fait - Capacité à gérer la pression durant les pics d'activité - Esprit d'équipe et bonne communication Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe !
Consultant(e) en Recrutement (F/H) - Saint-Pierre, La Réunion Ceci est un appel aux professionnels qui maîtrisent la prospection B2B ! Rejoignez l'agence d'intérim à Saint-Pierre et mettez votre expertise commerciale et votre connaissance du marché au service d'un rôle polyvalent et stratégique. Votre Mission : Conquête Commerciale et Gestion d'Agence Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le pilier du développement. Vos Responsabilités Principales seront de : - Prospection & Développement (Focus Commercial) : En tant que commercial(e), vous prospectez activement et fidélisez votre portefeuille clients B2B. Vous identifiez les besoins et toutes les potentialités de croissance en recrutement. - Recrutement Expert : Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, évaluation, sélection) pour placer les meilleurs talents. - Partenariat & Conseil : Vous assurez soutien et conseil auprès de vos clients et intérimaires et contribuez au développement de leurs compétences (propositions de formations). - Gestion R.H. Légal : Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures) et assurez la mise à jour des outils dans le respect des process internes. Profil Recherché : Commercial, Rigoureux et Connaisseur du Terrain - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en relation commerciale B to B. Une première expérience réussie en agence d'intérim est un atout fort. - Connaissances sectorielles : Une connaissance du milieu du BTP et du tissu économique réunionnais est un atout majeur. Vous êtes familier(ère) de la réglementation et de la législation en matière de droit du travail. - Qualités clés : Habilité, rigueur, persévérance, pugnacité (pour la prospection) et excellent sens de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI, à l'île de la Réunion (974).
Dans un restaurant situé sur le front de mer de Saint-Pierre nous recherchons un Serveur / Serveuse en restauration. Service classique pour 50 couverts et 50 couverts soir en moyenne Fermé le Dimanche, 2 jours de repos. Se présenter au restaurant à partir de 10h00
Au sein d'une pizzeria "à emporter", vous serez en charge de: -l'accueil de la clientèle -la réception des commandes par téléphone -la vente et l'encaissement des commandes -le nettoyage de votre espace de travail
Vous irez à la rencontre des prospects pour promouvoir l'image de l'entreprise et assurer la signature des contrats pour l'année 2026. Vous serez en charge du suivi intégral de la campagne 2026 : phonning, recherche de prospects, organisation de visites terrain, envoi de devis, signatures de contrats.
Vous encadrerez une équipe technique pour poursuivre le développement de l'entreprise, qui interviendra sur des missions variées auprès d'un large panel de comptes dans de multiples secteurs d'activités. Vous serez capable d'intervenir en itinérance sur le département, sur des installations multimarques de détection incendie, contrôle d'accès, alarme intrusion et vidéosurveillance. A ce titre, vous avez pour mission : - Le dépannage, - La maintenance préventive et corrective, - La préconisation de solutions techniques auprès de clients, - Le reporting inhérent à votre activité. Vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous aurez pour mission la préparation et la cuisson des différentes pizza proposées à la carte.
Dans le respect du concept du restaurant, s'assurer de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration.
Présentation du poste : En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet spécialisé en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activités variés. Vous assurez l'établissement des paies et des déclarations sociales dans le respect des obligations légales et des spécificités propres à chaque convention collective. Missions principales : * Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer le traitement des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, etc.) ; - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. * Déclarations sociales et administration du personnel : - Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance) ; - Assurer le suivi des obligations légales en matière sociale ; - Accompagner les clients sur les questions relatives à la gestion du personnel ; * Conseil client et veille juridique : - Conseiller les clients sur l'application des règles de droit social et des conventions collectives ; - Assurer une veille sociale et juridique régulière pour garantir la conformité des paies. Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Gestion de la Paie, Comptabilité, ou Ressources Humaines (ex : BTS CG, Licence Pro Paie et RH, Titre Gestionnaire de Paie) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou de gestion sociale Outils maîtrisés : Silae, Pack Office Compétences requises : - Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que chargé de la relation client(H/F) pour intégrer notre équipe commerciale à Saint-Pierre. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac +2 : Assistant commercial (15 mois) - Bac +3 : Responsable du développement des activités (18 mois) à ce poste, vous aurez pour mission : - Prospection téléphonique et terrain. - Développement et fidélisation du portefeuille client. - Sourcing des candidats en fonction des besoins des entreprises partenaires. - Réalisation des entretiens de suivi, etc. Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre Logistique H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et ranger les marchandises dans les zones dédiées ; - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages ; - Participer au tri, au stockage et à la préparation des commandes internes ; - Assurer la manutention des produits et des palettes en respectant les règles de sécurité ; - Contribuer à la propreté, à l'organisation et au bon déroulement du flux logistique . Profil recherché : - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation - Une première expérience en logistique, manutention ou entrepôt serait appréciée - Vous savez travailler en équipe et maintenir un bon rythme dans vos tâches quotidiennes Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes disponible pour une nouvelle mission ! N'attendez plus !
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et expérimenté(e) en paie ? Rejoignez une entreprise en plein développement, avec un portefeuille de 200 à 250 salariés, multi-conventions, où votre expertise sera stratégique pour accompagner nos projets de croissance. Vos missions En lien direct avec le Responsable RH et le service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies tout en participant à la gestion RH quotidienne et aux projets de développement : Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Volet RH et support aux collaborateurs - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les aspects contractuels avec rigueur et pédagogie. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, gestion des congés). - Conseiller et accompagner les managers sur les pratiques RH et la gestion quotidienne des équipes. Amélioration continue et projets - Contribuer à l'optimisation des processus et outils paie dans le cadre de l'internalisation. - Fiabiliser les données, mettre en place des procédures et participer aux contrôles internes et audits. - S'impliquer dans les projets RH et de développement de l'entreprise, proposer des solutions et participer activement à leur mise en œuvre. - Être un acteur clé dans le renforcement de la fonction RH et dans l'accompagnement de la croissance multi-sites et multi-conventions. Profil recherché - Bac+2 minimum en Gestion de Paie, RH ou Comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie apprécié). - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement multi-sites et multi-conventions. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent) et solide connaissance du droit social. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les collaborateurs et managers. Pourquoi rejoindre ce poste - Une mission stratégique dans le cadre d'une internalisation de la paie, véritable challenge pour un professionnel ambitieux. - Portefeuille de 200 à 250 salariés sur plusieurs sites et conventions collectives. - Poste responsabilisant et stimulant, au cœur du développement RH et organisationnel. - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut/an, selon profil. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages internes.
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais. Merci de nous envoyer vos candidatures avec votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail juliehuillet@gmail.com.
Qui sommes-nous ? Mobilboard Saint-Pierre est une agence spécialisée dans les mobilités douces et l'animation terrain. Nous réalisons pour nos clients des opérations de street marketing visibles et originales en centre-ville grâce à nos véhicules électriques (gyropodes Segway, trottinettes, etc.). Votre mission En tant qu'animateur(trice) street marketing, vous serez l'un(e) des ambassadeurs(rices) de l'agence sur le terrain : - Distribution de flyers et goodies en centre-ville ou sur événement. - Promotion de marques, services ou événements auprès du grand public. - Animation de stands et de dispositifs de communication (jeux, animations simples.). - Participation à certaines opérations en gyropode Segway (formation assurée en interne). - Mise en avant de l'image Mobilboard et de nos valeurs (accueil, sourire, professionnalisme). Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise pour aller vers les gens. - Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer sur un gyropode Segway (formation et accompagnement prévus). - Une première expérience en animation, commerce ou événementiel est un plus mais pas obligatoire. Conditions & avantages Missions ponctuelles (événements, opérations ciblées) avec possibilité de missions régulières pour les personnes les plus impliquées. Horaires flexibles, compatibles avec des études ou une autre activité. Travail en plein air, sur toute l'ile, transport pris en charge
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Protection des cultures tropicales et Biocontrôle de l'Armeflhor travaille au quotidien à améliorer la résilience des systèmes de production réunionnais. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation de solutions de protection des cultures, du développement de pratiques alternatives et de biocontrôle, de la compréhension des bioagresseurs, ainsi que du transfert des connaissances vers les agriculteurs et les professionnels de la filière. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) expérimentateur(trice) motivé(e) pour participer activement à la mise en place d'essais au champ et à la production de données essentielles au développement de solutions innovantes. Missions: En tant qu'expérimentateur(trice) au sein du réseau BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) de l'Armeflhor, vous contribuerez à la qualité scientifique et technique des projets du pôle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Rejoindre et représenter le réseau BPE de l'Armeflhor, garantissant la qualité et la rigueur scientifique des expérimentations menées. - Entretenir et développer un réseau d'agriculteurs partenaires, en identifiant de nouveaux sites d'expérimentation et en consolidant les collaborations existantes. - Mettre en place et suivre des essais au champ, de l'implantation aux récoltes : application des traitements, observations, notations, suivis réguliers et collecte de données. - Assurer la saisie et la structuration des données dans les outils informatiques dédiés. - Analyser les résultats des essais (analyses descriptives et statistiques) afin de produire des conclusions fiables et pertinentes. - Rédiger des rapports d'essais complets et structurés, conformément aux standards BPE. - Participer à la diffusion et au transfert des connaissances, en contribuant à des événements techniques, groupes de travail, articles ou présentations professionnelles. - 1ère expérience en expérimentation souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD de 10 mois, avec une rémunération brute annuelle de 19 845 € sur 10 mois avec prolongation possible. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste le 01/03/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du BTP, un electricien H/F pour réaliser les tâches suivantes : - passage de câble - tirage de câble - raccordement - lecture de schéma Travail sur chantier, horaires de journée. Habilitations électriques nécessaires pour ce poste.
Spécialisée dans le transport de produits à température dirigée, notre client recherche un(e) Assistant (e) Parc afin d'apporter un appui opérationnel au quotidien dans la gestion des véhicules et des équipements associés. Sous la responsabilité du Responsable Parc / Responsable Transport, vous assurerez ainsi la coordination et le suivi administratif des interventions de maintenance. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Volet mécanique : - Suivi des entretiens préventifs et curatifs de la flotte de camions - Planification des interventions - Contrôle du bon état des véhicules (contrôles techniques, visites périodiques, conformité) - Réception et restitution des véhicules (état des lieux, suivi des anomalies) - Mise à jour des carnets d'entretien et des historiques de maintenance Volet logistique / gestion du parc : - Suivi administratif de la flotte (assurances, cartes carburant, documents de bord) - Gestion des stocks de pièces détachées et consommables (commandes, réceptions, inventaires) - Suivi des consommations (carburant, huile, pneus, etc.) - Aide à la planification des affectations véhicules selon les besoins opérationnels - Participation à la mise en conformité et à l'optimisation du parc Profil recherché : - Formation en mécanique, transport, logistique ou gestion de parc (niveau Bac à Bac+2) - Connaissances techniques en mécanique PL/VL appréciées - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciels de gestion de parc, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec nos. Prestataires - Titulaire du permis B et C
SFR recherche son ou sa futur.e alternant sur le Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand ! Début de la formation : Février 2026 Rythme de l'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) Lieu : Eperon, St-Gilles-Les-Hauts Les missions principales : - Participer et améliorer l'activité commerciale - Contribuer aux orientations stratégiques & optimiser la performance économique - Participer au fonctionnement de l'équipe en boutique Vous apprendrez progressivement à participer au bon fonctionnement de l'équipe en boutique et développer des compétences commerciales solides ! Vous aimez les challenges, le contact humain et vous souhaitez apprendre auprès d'experts ? - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau de formation de base minimum requis : Bac +2
Participer à toutes les compétitions officielles et manifestations aux entrainements dans le cadre de la structure du club. Effectuer des missions dites d'intérêt général pour le compte du club et développement du club. Gestion des plannings matchs et Gestion des Tables Week-end. École de Basket
Entreprise dynamique en croissance, spécialisée dans la vente de gros, nous développons notre activité et recherchons un commercial motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients (revendeurs, grossistes, enseignes, e-commerçants.) Présenter les gammes de produits importés et conseiller les clients selon leurs besoins Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais) Assurer le suivi des commandes, livraisons et SAV Analyser les besoins du marché et remonter les demandes clients pour enrichir l'offre produits Participer à la mise en place d'actions commerciales (catalogues, promotions, salons.) Profil recherché Bon sens de la négociation Aisance relationnelle Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques
Le Groupe VZ recherche un Responsable d'Etablissement Bar de "Nuit" (H/F) Poste situé à SAINT PIERRE (974) Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, 2. Gestion du personnel : o Recruter, et embaucher du personnel, y compris des barmans, des serveurs et du personnel de cuisine. o Offrir des programmes de formation complets aux nouveaux employés sur le service client, la connaissance des produits et les procédures de sécurité. o Créez des horaires de travail pour les employés, o Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs au personnel. o Favorisez un environnement de travail positif grâce à des activités de consolidation d'équipe et une communication efficace. 3. Excellence du service client : o Assurer une atmosphère accueillante et un service de qualité à tous les clients. o Répondez aux plaintes des clients et résolvez les problèmes rapidement pour améliorer la satisfaction des clients. o Surveiller les normes de service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. 4. Gestion financière : o Préparer et gérer le budget annuel, en prévoyant les revenus et les dépenses avec précision. o Analyser les tendances des ventes et les performances financières pour identifier les domaines à améliorer. o Effectuer des audits réguliers des transactions financières pour garantir l'exactitude et la conformité. o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour optimiser les coûts et la qualité du service. 5. Inventaire et gestion des stocks : o Superviser le contrôle des stocks, y compris la commande, la réception et le stockage des fournitures. o Effectuez des audits d'inventaire réguliers pour minimiser les pertes et le gaspillage. o Collaborer avec des fournisseurs pour s'approvisionner en ingrédients et produits de haute qualité. 6. Marketing et promotions : o Valoriser, animer et promouvoir la prestation bar/club o Développer et exécuter des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer de nouveaux clients. o Planifiez et organisez des événements, des soirées thématiques et des promotions spéciales pour augmenter le trafic piétonnier et les ventes. o Utilisez les médias sociaux et d'autres canaux marketing pour améliorer la visibilité et l'engagement de la marque. o Surveillez vos concurrents et les tendances du secteur pour garder une longueur d'avance sur le marché. Il est indispensable que le candidat ou la candidate ait au minimum 3 ans d'expérience en discothèque ou événementiel
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de JAMES BUN, restaurant de street-food franco-vietnamienne, vos missions seront: Sous la responsabilité directe du Manager du restaurant, vous - assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. - encadrez, accompagnez et soutenez les équipes, tout en participant activement au service. - secondez le Manager dans ses missions commerciales, managériales, économiques, hygiène et sécurité. - garantissez la satisfaction du client et la qualité du service rendu en coordonnant l'activité des deux pôles, en organisant et contrôlant le travail des équipes, et en intervenant opérationnellement à chaque étape du service (bar, salle, cuisine si besoin). - contribuez à diffuser la culture et les valeurs de l'enseigne, en créant un environnement de travail convivial, rigoureux et orienté satisfaction client. L'embauche sera précédée d'une formation en interne obligatoire
Vous maîtrisez les techniques de montage de murs, le coffrage ainsi que l'installation d'éléments de couverture/ charpente.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la confection de viennoiserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de pâtisserie divers; Vous avez de l'expérience dans la production de viennoiserie Vous justifié d'une expérience d'au minimum 1 ans;
Nous recherchons un électricien (de coefficient 118 idéalement) ayant de l'expérience en câblage de coffret électrique , capable de lire un schéma électrique. Les travaux se font principalement en atelier, intervention sur site de façon ponctuelle.
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410) Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes : - Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers. - Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais. - Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock - Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique - Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid en apprentissage passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre. Si vous êtes talentueux/se , vous souhaitez apprécier la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer ! Responsabilités : Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement. Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar. Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire. Exigences : Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00
Nous recherchons un commercial dynamique et motivé pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille client. En tant que grossiste, nous fournissons une large gamme de produits d'emballages, de packaging pour snacks et restaurants ainsi que des produits d'entretien et d'hygiène. Votre mission sera de promouvoir et vendre nos produits auprès de professionnels dans le secteur de la restauration et de la propreté. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (restaurateurs, traiteurs, gérants de snacks, entreprises de nettoyage, etc.). Fidéliser et développer les comptes clients existants. Présenter notre catalogue de produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négociation et Vente : Établir des propositions commerciales et négocier les conditions de vente. Suivre les contrats et les commandes jusqu'à la livraison. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Conseil et Accompagnement : Assurer un suivi personnalisé de chaque client. Conseiller les clients sur les produits et les meilleures utilisations possibles. Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées Reporting : Rendre compte des actions commerciales et des résultats obtenus. Participer aux réunions commerciales et aux sessions de formation. Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de l'emballage, du packaging ou des produits d'hygiène.
Titre : Commercial Pneumatiques & Pièces Automobiles Nous recherchons un commercial passionné et expérimenté pour développer notre portefeuille clients dans le secteur des pneumatiques et pièces automobiles. Missions : * Prospection et fidélisation B2B * Conseil technique et vente de pneumatiques et pièces détachées * Négociation et suivi client Profil : * Expérience dans l'automobile / pneumatiques * Sens du commerce et goût du contact client * Autonomie et organisation Nous offrons : * Salaire attractif + commissions * Formation continue et évolution possible Postulez maintenant
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil ; Vous possédez les habilitations travail en hauteur et échafaudage fixe. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Vous aimez les environnements où chaque journée demande vigilance, coordination et sens du service ? Sponsor Job recherche pour l'un de ses clients un Chef de Gare H/F capable d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du site, en garantissant sécurité, fluidité et qualité d'accueil des voyageurs. Au quotidien, vous êtes sur le terrain, en interaction constante avec les prestataires, les agents et les usagers. Vous veillez à ce que les installations soient opérationnelles et que les activités se déroulent dans le respect des procédures et des engagements contractuels. Vos principales responsabilités couvriront plusieurs domaines clés : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la gare. - Assurer le lien avec les voyageurs : information, assistance, résolution des imprévus. - Garantir la sécurité des installations et des personnes sur site. - Gérer les interventions des prestataires (nettoyage, maintenance, sécurité). - Collaborer avec les autorités locales et les partenaires institutionnels. - Contrôler la qualité du service rendu et proposer des actions correctives. - Réaliser le suivi administratif et le reporting régulier des activités à la direction. Ce poste demande une forte présence terrain et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous serez le point de contact privilégié pour assurer la coordination de tous les acteurs impliqués dans la vie de la gare. Profil recherché Ce poste s'adresse à une personne organisée, réactive et à l'aise dans la gestion d'équipes et la relation avec le public. - Bac à Bac +2 idéalement en prestations de service, transport, nettoyage ou sécurité. - Expérience confirmée en management opérationnel et coordination d'activités. - Sens du service client et capacité à gérer des situations d'urgence avec calme. - Excellentes aptitudes relationnelles et communication claire avec différents interlocuteurs. - Bon niveau d'autonomie, rigueur dans la mise en oeuvre des procédures de sécurité. - Maîtrise des outils numériques pour le suivi et le reporting d'activité.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice au Bureau Des Sports Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - être titulaire du Baccalauréat minimum - Titulaire du Brevet Nationale de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - Aimer la vie en collectivité. Missions principales : - Perception, réintégration et entretien du matériel - Ouverture/Fermeture des salles de sports pour leurs entretiens - Faire passer les test sportif à la Compagnie d'Instruction - Aider les cadres du bureau dans leurs missions (organisation des séances de sports,...) Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/trice.
La Biofabrique La Coccinelle, située en pleine nature à La Réunion, vous invite à rejoindre son équipe passionnée. Chaque jour, vous participerez à des projets porteurs de sens, visant à promouvoir une agriculture durable et respectueuse de l'environnement, dans un cadre insulaire unique. Nous valorisons l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs, en vous offrant une grande liberté d'action pour déployer vos compétences et votre créativité. L'environnement de travail, entouré de la beauté naturelle de l'île, est à la fois inspirant et ressourçant, favorisant l'innovation. L'ambiance au sein de l'équipe est chaleureuse et dynamique, avec une forte collaboration et une réelle ouverture à de nouvelles idées. Si vous souhaitez donner un sens profond à votre carrière dans un cadre stimulant, La Coccinelle est l'endroit idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique passionnante ! En tant qu'Ingénieur du Pôle R&D, vous serez en charge de piloter plusieurs projets de recherche, de leurconception à leur mise en œuvre. Vous animerez une équipe composée d'ingénieurs, de techniciens et de stagiaires. Vous assurerez le suivi des projets, veillant au respect des délais et des objectifs scientifiques. Vous travaillerez de manière autonome et prendrez des décisions stratégiques en matière de recherche. Vos missions principales seront : - Gestion de projets R&D : Conception, mise en œuvre et suivi de protocoles expérimentaux pour le développement d'élevages de masse (auxiliaires et ravageurs). Analyse des résultats et propositions d'amélioration continue. - Encadrement d'équipe : Coordination d'une équipe pluridisciplinaire (techniciens, stagiaires), gestion des plannings et réorientation des projets en cas de besoin. - Veille scientifique et innovation : Suivi des avancées scientifiques et proposition de solutions adaptées aux besoins du terrain. - Suivi des élevages et supports végétaux : Gestion des élevages (paramètres abiotiques et biotiques) et des cultures supports (semis, entretien, etc.). - Gestion des ressources : Suivi des stocks de matériel et consommables, gestion des commandes et entretien du matériel. - Communication scientifique : Rédaction de rapports d'expérimentation, d'articles scientifiques et de comptes-rendus de réunion. - Partenariat : Collaborer et co-construction de projets avec les différents partenaires de la biofabrique. - Compétences techniques : Connaissances en agronomie, entomologie, biologie appliquée à la lutte biologique. Expertise en lutte biologique, gestion d'élevages, création de protocoles expérimentaux, analyse de données, rédaction scientifique. - Qualités personnelles : Leadership & gestion d'équipe : Capacité à encadrer, motiver et dynamiser une équipe pluridisciplinaire. Autonomie & initiative : Prise de décisions stratégiques et capacité à avancer de manière autonome. Rigueur scientifique : Esprit analytique et attention aux détails. Curiosité & créativité : Recherche de solutions innovantes face aux défis. Organisation : Gestion efficace de plusieurs projets simultanés. Excellentes compétences relationnelles : Communication claire et travail en équipe. Adaptabilité : Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Prise de poste : 12 janvier 2026 Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION
La Coccinelle est la biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique à La Réunion, acteur clé de la Protection Biologique Intégrée. Elle fournit des auxiliaires de cultures aux agriculteurs et à un public croissant (particuliers, professionnels, communes) pour promouvoir des pratiques agricoles durables. Depuis quelques années, La Réunion fait face à une propagation des cochenilles affectant les parcelles agricoles, les espaces verts et les jardins privés et un manque d'auxiliaires locaux
Le Paradis du fruit recrute ! Le Paradis du Fruit, un lieu convivial et gourmand, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sourire communicatif et que vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, nous serions ravis de vous accueillir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et boissons - Prendre les commandes avec efficacité et les transmettre à la cuisine - Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'enseigne - Gérer les encaissements en toute sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et du poste de travail - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché : - Expérience préalable en restauration appréciée - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Bonne présentation et attitude positive - Ponctualité, rigueur et autonomie - Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un atout Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une aventure fruitée et enrichissante, envoyez nous votre CV via le lien de notre CV thèque : https://jobaffinity.fr/apply/1l07oik7mqp4slytbk
Miniso Saint-Pierre recrute! Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique et faire grandir votre carrière dans le commerce ? Miniso Saint-Pierre recrute un(e) responsable adjoint(e) de boutique pour seconder la responsable et contribuer au succès de notre point de vente. Vos missions : - Offrir une expérience client exceptionnelle et veiller à leur satisfaction. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Motiver, encadrer et challenger l'équipe au quotidien. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin : stock, merchandising, réception des marchandises, etc. - Maintenir un magasin propre, attractif et organisé. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez relever des défis - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international Pourquoi nous rejoindre ? Chez Miniso, nous croyons que chaque expérience compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement passionnant où votre parcours professionnel peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et à faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/2f8h2k0el6vp1grdc2
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, Leader du marché de gros alimentaire à La Réunion, un.e Attaché.e de Direction Groupe expérimenté.e Poste basé à Saint-Pierre en CDI Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil Rémunération : à partir de 2700EUR bruts mensuels selon profil - Vous accompagnez le Président et le COMEX dans la coordination stratégique et opérationnelle du groupe en intervenant dans un environnement multisites et multi activités. Vos missions clés : - Assistanat stratégique : gestion proactive de l'agenda du Président, arbitrage des priorités, anticipation des échéances et gestion des imprévus. - Coordination de la gouvernance : organisation logistique et administrative des réunions COMEX, CODIR et Conseil d'Administration, préparation des ordres du jour et dossiers, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des décisions et relances. - Support administratif multisociétés : interface avec les filiales et directions transverses, centralisation et diffusion d'informations, suivi des autorisations et délégations. - Appui juridique : préparation et suivi des documents de gouvernance, coordination avec juristes, avocats et commissaires aux comptes, veille sur la conformité légale. - Communication & événementiel : rédaction et relecture de notes et courriers, mise en forme de présentations stratégiques, organisation d'événements et déplacements stratégiques (France et international), accueil des invités et délégations. - Projets transverses : suivi et coordination d'initiatives stratégiques, reportings, appui à la direction sur les actions prioritaires. - Issu.e d'une formation Assistant Manager/Gestion des Entreprises et des Administrations (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Assistanat de direction générale, idéalement dans un univers commercial. - Compétences techniques : Maitrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Anglais écrit et oral professionnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre discrétion, votre esprit de synthèse, votre sens du service, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous connecter aux différents interlocuteurs, managers et salariés et de traiter les situations avec agilité et rondeur.
Nous recrutons un (e) Agent (e) de Secteur et de Développement Vous êtes expert dans le domaine du service à la personne et vous souhaitez participer activement au développement de la société MULTISERVICES Réunion. Nous sommes connus pour nos prestations de ménage confort ainsi que l'agencement des espaces verts au domicile de notre clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la coordination et la planification. Issu(e) du secteur du service à la personne est exigé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels de planifications. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et méticuleux(se) dans les tâches qui vous seront confié(es) Vos missions seront : - la mise en place des plannings des intervenantes et effectuer le recrutement de celles-ci - la garantie de la qualité des prestations de services - le développement et l'animation des partenariats internes et externes - la commercialisation des services déjà existants - faire face aux imprévus et aux urgences - Le développement des services SAP Cette liste n'est pas exhaustive. Vous devez obligatoirement être véhiculé. Le poste est à pouvoir immédiatement et dans le sud.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour l'un de nos clients. Vous serez un acteur clé dans l'analyse de la performance et la prise de décision stratégique. Missions principales: Élaborer, suivre et analyser les budgets, et plans d'action. Contrôler et analyser les écarts entre prévisions et réalisations (reporting mensuel). Mettre en place et améliorer les tableaux de bord de suivi de l'activité. Participer à l'optimisation des processus financiers, des coûts et de la rentabilité. Contribuer à la fiabilité des données financières et à la production d'indicateurs de performance. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer le suivi des résultats. Préparer des analyses ad hoc pour la direction (profitabilité, coûts, marges, ROI.). Profil recherché: Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion / Comptabilité (BAC+3 à BAC+5). Expérience significative en contrôle de gestion (idéalement 5 ans). Bonne maîtrise d'Excel Solides capacités d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité. Bon relationnel, esprit synthétique et capacité à travailler en équipe.
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Pierre, un Vendeur en Fromagerie Coupe H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon fromagerie ; - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur bonne présentation ; - Préparer, découper et emballer les fromages selon les demandes ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et au réassort du rayon. Profil recherché : - Une première expérience en vente alimentaire ou en fromagerie serait un atout - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène - Dynamisme, goût du travail en équipe et polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le conseil client et les produits de qualité, n'attendez plus longtemps pour soumettre votre candidature !
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Magasin spécialisé dans l'ameublement basé à Saint Pierre, recherche son ou sa vendeur/se en ameublement. Votre mission sera d'accueillir et de conseiller le client jusqu'à la conclusion de la vente dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise ; de le renseigner sur les conditions de livraison, de montage, de remise, de crédit, tout en formalisant les documents de vente. Vous participerez à l'organisation de la mise en rayon des produits, articles (déballage, étiquetage, etc.) et au rangement selon un emplacement défini en magasin ou sur un stand (Salon de la Maison). Vous effectuerez l'évaluation des besoins en approvisionnement auprès du responsable de site. Vous réaliserez des inventaires. Doté/e d'une expérience en vente de minimum 2 ans, vous êtes avenant/e, vous vous exprimez avec aisance et vous maîtrisez les caractéristiques des produits vendus. CDD à pourvoir dès que possible, 7 mois, évolutif CDI en cas de maintien du surcroit d'activité 39H hebdo, lundi au samedi - rémunération SMIC en vigueur + commission sur C.A
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur des engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, etc.). - Effectuer les réparations, entretiens préventifs et curatifs des machines. - Assurer la maintenance des équipements conformément aux consignes techniques et de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Rédiger des rapports techniques après intervention. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier ou machines similaires (minimum 2 ans souhaités). - Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. - Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) du Pôle Viandes, véritable pilier stratégique et opérationnel de la filière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez les sociétés SICABAT, SICA Bovins et SVP, et assurez la performance globale du Pôle Viandes sur les plans économique, industriel, commercial et humain. Vos principales responsabilités : Piloter la stratégie du pôle dans le respect des politiques du groupe (commerciale, marketing, qualité, sociale, investissement). Manager les équipes et accompagner les responsables d'exploitation, de production, QHSE, achats, commercial et administratif. Garantir les résultats économiques et financiers du pôle et veiller à la maîtrise des coûts de production. Superviser le bon fonctionnement industriel des sites : sécurité, maintenance, environnement, conformité réglementaire. Assurer la performance qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et le maintien des certifications. Définir la politique commerciale et marketing en concertation avec la Direction Générale. Contribuer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue au service de la filière locale. Votre profil : Formation : Bac +5 en Agroalimentaire, idéalement complété par une spécialisation en management industriel ou gestion. Expérience : minimum 5 ans dans un poste de direction au sein d'une entreprise agroalimentaire, idéalement dans la filière viande. Qualités : Leadership naturel et sens du collectif. Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. Rigueur, autonomie et goût du terrain. Excellentes aptitudes relationnelles et managériales. Vos atouts techniques : Solide connaissance des procédés industriels de transformation des viandes et des réglementations sanitaires (ICPE, sécurité, qualité). Maîtrise des outils de gestion et logiciels métiers. Sens aigu du pilotage budgétaire et de la performance industrielle. L'innovation.
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) Dessinateur/trice d'infrastructure Prérequis : - être âgé de 20 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - BAC+2 Minimum, de préférence dans le BTP - Aimer la vie en collectivité. Les missions principales seront : - Gérer et traiter les missions de remises aux normes des plans du régiment - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie, chrono, .) à l'arrivée et au départ. - Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapports.) - Mettre à jour les fichiers de données du service. - Classer et archiver les documents. - Actualisation des tableaux de suivi de la Direction des Travaux d'Infrastructure. Missions annexes : - Assistance informatique. -Transfert de document à diverses administrations (missions de liaisons).
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.
Nous recherchons pour la période de novembre à janvier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en Cosmétique et Parfumerie pour intervenir sur le secteur Nord/Ouest de l'île. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits de beauté, parfums et soins. Valoriser les produits et garantir la mise en avant des nouveautés. Réaliser des ventes additionnelles et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Participer à la bonne tenue du point de vente (merchandising, réassort, propreté, stock). Profil recherché : Nous recherchons une personne : Dynamique, souriante et motivée par le contact client. Faisant preuve d'aisance relationnelle et d'une excellente présentation. Professionnelle, organisée et dotée d'un sens aigu du service. Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins du magasin. Ayant le goût du challenge commercial et de la vente conseil. Une expérience dans le domaine de la cosmétique, parfumerie ou vente sélective serait un atout. Conditions : Disponibilité : de novembre à janvier Secteur : Nord / Ouest de La Réunion Type de contrat : mission temporaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre. Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin -Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente. -Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit -Réaliser les bons de commande de vos clients -Réaliser un chiffre d'affaire demandé -Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome. -Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail Qui êtes-vous ? Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients. Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime. L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.
Pour ce poste, de solides connaissances en électricité et une expérience dans le domaine photovoltaïque sont indispensables. Vous serez en charge de : - Monter et suivre des dossiers administratifs pour les particuliers et les professionnels (mairie, demandes de subventions, demandes de raccordement EDF, Consuel). - Réaliser des plans 2D et de modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent). - Assurer le SAV à distance des centrales photovoltaïques auprès des clients. - Participer à la réalisation de schémas électriques et aux notes de calcul/dimensionnement photovoltaïque. - Échanger avec les équipes commerciales et techniques pour assurer le suivi des dossiers.
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests, - Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions, - Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers, - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention, - Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués, - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus - Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations, -Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence). Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Vos missions : - Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients - Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP - Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques - Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention - Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées - Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus. Le contrat peut être pérennisé. Horaires de travail : -du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h -vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h Avantages : - Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier - Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant - Prise mutuelle en charge à 100% Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable administratif H/F pour notre atelier de maintenance d'engins BTP et agricoles. En collaboration avec l'équipe dirigeante, vos missions seront : - d'encadrer une équipe - de gérer le planning d'intervention (entretien, SAV, ...) - d'assurer un service de qualité aux clients afin de fidéliser leur confiance De formation Bac à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en management d'atelier. Vous maîtriser les outils bureautique (notamment le tableur Excel), faîtes preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et possédez obligatoirement des connaissances techniques en mécanique. Vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Dans la cadre d'un contrat en alternance vous serez formé/e en entreprise sur le poste de technico commercial/e en matériel électrotechnique Poste sédentaire dans un premier temps qui pourra évoluer. A partir d'un fichier client que vous développerez vous proposerez à des professionnels du matériel électrotechnique et des solutions de maintenance Vous avez idéalement une formation initiale dans l'électrotechnique ou la maintenance et souhaitez évoluer vers le métier de la vente Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes en capacité de présenter aux clients l'offre de service de l'entreprise
FINALITE Le/la cadre est garant.e des missions du service public hospitalier. Il/elle est acteur.trice et vecteur de la politique de l'établissement et plus particulièrement de la politique du service des soins. Il/elle est garant.e de la qualité des soins du service dans lequel il/elle exerce. Il/elle est le/la correspondant.e et l'interlocuteur.trice privilégié.e du service qualité dans les unités qu'il/elle gère. Il /elle assure le suivi des indicateurs et des tableaux de bord propres aux structures et en lien avec le projet de pôle, Il/elle assure la responsabilité des soins de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il /elle assure la bonne gestion de l'unité de soins et organise la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille pour apporter des réponses adaptées Il/elle participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et des projets des unités Il/elle assure son rôle d'encadrement, d'animation et d'évaluation des personnels des unités Il/elle coordonne les activités des unités Il/elle conduit le changement au sein des unités Il/elle assure le suivi et du bilan des activités des unités Il/elle assure son rôle de formateur.trice et de recherche ACTIVITES Activités principales ANIMATION ET ENCADREMENT Gestion des équipes au quotidien : absence, temps de travail, période de repos et congés dans le respect de la législation, en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins (mutualisation inter-unité) Elaboration et mise en œuvre des objectifs de soins en cohérence avec le projet de soins et en collaboration avec le/la cadre de pôle et le chef de service de son unité Organisation de la prise en charge globale de la personne soignée, de la qualité des soins et de la sécurité des patients dans le service Garantie et veille au respect des protocoles de soins Gestion des risques FORMATION, DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Evaluation des compétences/entretien professionnel Identification des besoins en formation du personnel et participation à leur formation en adéquation avec le projet de soins du service Développement des compétences individuelles et collectives Élaboration du plan de formations pour le personnel en collaboration avec le/la Cadre Supérieur de Santé. Accueil et mise en œuvre de l'encadrement des étudiant.es Puer/IDE/AP et SF ainsi que des professionnel.les de santé dans l'unité. FONCTIONS LOGISTIQUES Participation au plan d'équipement Répartition des moyens matériels au sein de l'unité Recensement des besoins en matériel ORGANISATION INTERNE DU SERVICE Coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins Transmissions de l'information entre la Direction et les équipes Participation aux staffs quotidiens et/ ou aux visites médicales de l'unité Collaboration et coordination entre les différentes unités de maternité et de pédiatrie (gestion des plannings en liaison avec ceux des autres services) Activités ponctuelles et /ou transversales Le/la cadre prend part : - Aux jurys constitués dans le cadre de fonctionnement des IES - A différents groupes de travail institutionnels Il/elle assure le remplacement de son/sa collègue lors de son absence Il/elle participe à la formation des futurs professionnel.les dans les instituts de formation et écoles. Il/elle assure les gardes de soirée et de weekend, en moyenne 4 gardes de soirée (16h30-20h30) et 2 weekends+1 férié (6h-13h30 ou 12h45-20h30). Déterminés sur l'année sous la forme d'un planning prévisionnel. Diplômes (et expérience éventuelle) exigés DE de Cadre de santé DE de PUERICULTRICE.TEUR
Vous serez amené(e) à préparer des donut's (pate ,montage ,fourrage, assemblage ...)sucrés et salés , à procéder au nettoyage de votre espace de travail et à gérer la cuisson. Une formation en interne pourra être envisagée si nécessaire.
Nous recrutons pour un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Joseph, un Poissonnier H/F pour une mission en intérim et à pourvoir le plus tôt possible. Vos principales missions : - Préparer et mettre en avant les produits de la mer sur l'étal ; - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ; - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité du rayon poissonnerie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans le métier - Vous aimez le contact client et vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux (se), dynamique et respectueux (se) des règles d'hygiène Le poste vous convient ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus pour décrocher une mission !
Poste de cuisinier : - Prépare les plats de l'établissement en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Organise son poste de travail, assure la cuisson et la préparation des ingrédients. - Veille à la propreté de la cuisine et gère les stocks alimentaires. Rigoureux et autonome, il contribue au bon déroulement du service.
Maison GAC recrute en alternance ! Tu cherches une expérience enrichissante dans un cadre convivial et dynamique ? Rejoins l'équipe Maison GAC en tant que serveur-se en alternance à Saint-Pierre ou Saint-Gilles-les-Bains ! Ce qui t'attend : Un esprit d'équipe bienveillant et motivant Une entreprise en plein développement, où chaque talent compte Un apprentissage aux côtés de professionnels passionnés Un cadre de travail chaleureux, entre glaces artisanales et moments de partage Tes missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer le service et la mise en avant de nos créations glacées Participer à la bonne ambiance et au dynamisme de la boutique Contribuer au développement de Maison GAC avec ta bonne humeur Le profil que nous recherchons : Dynamique, souriant-e et motivé-e À l'aise avec le service et le contact client Envie d'apprendre et de grandir avec nous Postes disponibles à Saint-Pierre et Saint-Gilles-les-Bains Contrat d'alternance Intéressé-e ? Envoie-nous ta candidature à (adresse email) ou passe directement nous voir en boutique ! Rejoins l'aventure Maison GAC et participe à cette belle aventure gourmande !
Notre entreprise située à Saint-Pierre recherche son/sa futur(e) cuisinier(ère). Au sein de la cuisine, vous assistez le chef cuisinier et participez au bon fonctionnement du service restauration en réalisant la préparation de salades et plats créoles basiques. - Vos missions : - Préparer les éléments et mise à la cuisson - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Votre profil : -Vous disposer d'une expérience significative dans le domaine de la restauration -Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Vous avez une appétence pour le milieu de la restauration -Vous êtes capable de travailler sur un rythme soutenu -Vous êtes rigoureux, organisé et réactif -Vous avez le sens du travail en équipe - Le poste : - CDD 6 mois - 35h - Horaire de semaine, en journée - Smic conventionnel, négociable selon compétences
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Finalités du poste : - Assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Intervient en milieu industriel pour garantir la continuité de la production. - Veille au bon fonctionnement des machines : concasseurs, cribles, convoyeurs, pompes, compresseurs, réducteurs, unités de préfabrication, etc. - Participe aux travaux neufs (installation ou amélioration d'équipements). - Contribue à maintenir ou rétablir les équipements dans un état leur permettant d'assurer leur fonction requise. Missions principales : 1. Maintenance préventive/Curative - Diagnostiquer et contrôler les organes des machines, installations et équipements. - Réaliser les interventions de maintenance en relation avec le Chef d'équipe Maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative / corrective. - Participer au montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Participer au réglage de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Participer à l'amélioration continue du département maintenance. - Localiser l'origine d'une panne éventuelle sur l'installation de production et la réparer. (Tests et mesures). - Contrôler et vérifier les équipements, l'installations et le matériel. - Réparer ou remplacer des câblages ou des composants électriques ou mécanique défectueux. - Effectuer les entretiens 1er niveau, graissage, contrôle des niveaux, entretien journalier. - Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces. - Maîtriser les composants mécaniques et électromécaniques des installations et les -techniques d'assemblage, de soudure, d'usinage, de production et d'automatisation. - Régler les paramètres de fonctionnement des machines et des équipements. - Assister un client - un fournisseur lors de la prise en main d'un outil / équipement. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. 2. Sécurité et environnement - Appliquer les règles de sécurité sur le site. - Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignation mécaniques). - Remettre en place et en fonction les organes de sécurités après toute intervention. - Appliquer les règles sur la gestion des déchets. - S'assurer l'ordre et la propreté de son espace de travail (5S). - S'assure du bon état et du rangement des outils. 3. Administratif - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Veiller au respect de la GMAO.
Dans un restaurant traditionnel situé sur le front de mer de Saint-Pierre nous recherchons un cuisinier / cuisinière passionné(e) et motivé(e). Etablissement ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez en coupure. Se présenter directement au restaurant à partir de 10h.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, recrute un Poseur Aluminium H/F. Vous interviendrez sur différents sites pour la pose de fenêtres, portes, coulissants, volets roulants, garde-corps et autres menuiseries aluminium. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réglages, les finitions, l'étanchéité, ainsi que les prises de mesures lorsque nécessaire. L'utilisation de l'outillage électroportatif fait partie intégrante du poste, tout comme le respect des consignes de sécurité et la bonne tenue des chantiers. Nous recherchons une personne motivée, soigneuse et rigoureuse, capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Vous serez formé (e) en tant qu'employé (e) polyvalent de restauration. Votre mission sera la préparation des ingrédient, la cuisson de diverses fritures, le service en salle...
Vous aurez pour mission la préparation de pain burger, kebab pour une cuisson au feu de bois, autres pain ainsi que la viennoiserie.
Votre mission au sein de la boulangerie sera de préparer et réaliser des produits de boulangerie Selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maitrisez l'ensemble des tâches de la fabrication à la cuisson. Vos horaires seront à déterminer selon l'équipe. Jour de fermeture : dimanche.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans le SUD de l'île, Un.e Technico-Commercial B to B. Entreprise réunionnaise, leader dans son secteur de la distribution spécialisée B2B recherche dans le cadre de son développement des Commerciaux expérimentés pour rejoindre son réseau de vente. Si vous êtes passionné par la vente de solutions techniques : cette opportunité est pour vous. En tant que Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels dans des milieux B2B. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, ainsi que la présentation et la vente de nos produits et services. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement de nouveaux clients dans un secteur bien défini - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. - Présenter les produits et services de manière convaincante et dans des démonstrations pratiques - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer un suivi régulier et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée (de préférence dans un environnement technique) - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les expliquer de manière claire et concise. - Orienté(e) résultats, avec une forte aptitude à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Autonome, motivé(e) et capable de travailler efficacement en équipe. - Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches Si vous correspondez au profil décrit, postulez et rejoignez une entreprise d'envergure, aux multiples points de vente en pleine croissance et son équipe de 6 Technico-Commerciaux. Salaire annuel Rémunération attractive, incluant des primes basées sur les performances + voiture de service et téléphone
Alterego St Pierre recrute pour son partenaire dans le sud, un.e magasinier.e pour du rangement de stock, du tri et de la mise en recyclage. Il s'agit de faire de la manutention manuelle mais aussi mécanisée à l'aide du gerbeur nécessitant le CACES R485 cat 2. Vous êtes titulaire du CACES R485 CAT2, vous êtes à l'aise en logistique dans un univers type 'chantier' ; alors adressez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Préparer, assembler et cuire les différents ingrédients selon les fiches techniques ; - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire (HACCP) ; - Assurer le conditionnement des préparations et le contrôle visuel des produits finis ; - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail ; - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un rythme de production efficace. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en même temps - Une expérience en cuisine ou en production alimentaire serait un atout Si vous aimez cuisiner et que vous avez de l'expérience dans le domaine, ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez de suite !
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Infirmier de Coordination en Puériculture (H/F) sur le secteur SUD. Vos missions principales : **Coordination des soins pédiatriques : -Assurer la coordination des prises en charge à domicile pour les enfants sur le secteur SUD. -Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et sociales pour garantir la continuité et la qualité des soins pédiatriques. -Organiser, planifier et optimiser les interventions des professionnels de santé spécialisés auprès du jeune enfant. -Assurer un lien régulier avec les familles, les services hospitaliers, les partenaires médico-sociaux et les structures d'accueil petite enfance. Profil recherché : **Formation et expérience : -Diplôme d'État de Puériculture obligatoire. -Une première expérience en coordination, PMI, néonatalogie, pédiatrie ou suivi de parcours enfant est fortement appréciée. **Compétences techniques : -Connaissance solide du développement de l'enfant et des spécificités des soins pédiatriques à domicile. -Maîtrise des réseaux de soins pédiatriques et du fonctionnement des parcours santé-enfance. -Capacité à gérer les priorités, à organiser une tournée et à travailler de manière autonome. **Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. -Excellentes qualités relationnelles, écoute active et pédagogie auprès des familles. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à des situations variées. -Sens du service et bienveillance dans l'accompagnement des enfants et de leurs proches.
Le vendeur(se) en carrelage assure l'accueil, le conseil et la vente des produits de revêtement (carrelage, faïence, colle, outillage...), tout en garantissant la satisfaction client, la bonne tenue du magasin et le suivi des stocks. ACCUEIL ET CONSEIL - Accueillir et accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets - Conseiller sur le choix des produits en fonction des besoins (usage, style, budget...) - Fournir des informations techniques sur la pose, l'entretien et les matériaux VENTE ET ENCAISSEMENT - Réaliser les ventes et encaisser les paiements - Établir des devis et bons de commande - Présenter les offres promotionnelles et nouveautés du magasin GESTION DU STOCK ET SHOWROOM - Participer à la réception des marchandises et au contrôle de la qualité - Effectuer la mise en rayon et la présentation des produits dans le showroom - Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures ou besoins de réapprovisionnement SUIVI CLIENT ET ENTRETIEN DU MAGASIN - Assurer un service après-vente de qualité (retours, échanges, réclamations) - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation de charges lourdes SAVOIR FAIRE - Techniques de vente et de négociation - Connaissance des matériaux de revêtement (carrelage, colle, joints...) - Lecture de plans ou schémas simples - Utilisation d'un logiciel de facturation ou de gestion commerciale SAVOIR ETRE - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, organisation et autonomie Pour ce contrat d'apprentissage et pour postuler, le candidat devra avoir le Niveau : CAP / BEP / Bac Pro (commerce, vente, bâtiment ou aménagement intérieur)
Etablissement en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa employé Assistant(e) manager de restauration . - vous serez au contact de la clientèle pour les commandes , les encaissements, la gestion de 4 collaborateurs. - vous travaillerez en roulement et en coupure du lundi au dimanche avec un volume horaire de 35h/semaine
vous assurerez l'installation et la maintenance des appareils de climatisation sur des chantiers dans le sud. Poste à pourvoir après les congés du BTP.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Magasinier H/F pour un CDD de 3 mois pour notre magasin de St Pierre. Vos Missions : -Accueillir les clients professionnels et particuliers -Préparer et livrer les produits aux clients selon le bon de préparation reçu -Contrôler la marchandise avant livraison -Réapprovisionner les produits, après la gestion de l'état des stocks -Dépoter les containeurs à l'arrivée -Gérer et nettoyer sa zone de travail, -Être garant de la propreté et du nettoyage de son matériel Qui êtes-vous ? -Rigoureux(se), vous savez mettre en place une organisation -Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe -Titulaire du Caces 1,3,5, vous êtes habile au maniement de l'engin de manutention depuis 2/3 ans idéalement -Bonne gestion du stress, vous êtes capable de faire face à la pression et aux pics d'activité quotidien -Pro-actif(ve) et actif(ve), vous réagissez rapidement aux sollicitations Vous ne souhaitez pas rester assis derrière un bureau et vous recherchez une activité variée sur le terrain alors ce poste est fait pour vous !
L'Agence ADEQUAT ST PIERRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la GMS, un BOUCHER. En tant que Boucher votre principale mission consiste à réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Parmi d'autres tâche vous: -Vous assurez la présentation générale de votre rayon Boucherie au sein d'une équipe -Vous assurez le conseil et la vente auprès des clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle. -Vous sélectionnez les viandes, assurez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe, travail à la « ficelle », etc.) et leur conservation -Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) -Vous préparez les commandes clients -Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits, etc.)...
Nous recherchons pour notre centre de formation situé à Saint Pierre un formateur (H/F) qui animera les modules suivants auprès de nos étudiants en BTS GPME : - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (GRCF) - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (SFD) - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (GRH) Missions principales : Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels officiels Préparer les apprenants aux examens Animer des sessions dynamiques, participatives et orientées vers la pratique professionnelle Accompagner les étudiants dans l'appropriation concrète des outils et méthodes de gestion propres aux PME Vous avez une expérience de 2 ans en tant que formateur du BTS gestion de la PME Rémunération sous statut indépendant 25 €/heure Si l'offre d'emploi proposé vous intéresse, nous vous invitons à postuler.
Tropik Elec, distributeur et installateur de matériels solaires à La Réunion depuis 15 ans, recrute un(e) Assistant(e) Développeur Back et Front ! Sous la supervision de la direction et au sein d'une équipe de communication/publicité/développement déjà bien en place, vous contribuerez activement à l'évolution technique et fonctionnelle de plateformes, et participerez à l'amélioration des performances, de l'expérience utilisateur et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Tâches principales : - Rédiger des codes propres, performants, commentés et conformes aux standards de la société et de l'écosystème Prestashop - Réaliser des tests unitaires et fonctionnels des modules afin d'en garantir la fiabilité et la robustesse - Gérer les interactions avec la base de données MySQL (optimisation des requêtes, gestion des données complexes) - Mettre en place et gérer des Webservices / API REST pour les interconnexions avec des systèmes tiers - Intégrer et développer de nouvelles fonctionnalités sur le thème actuel - Assurer le responsive design et l'optimisation de l'affichage sur tous les supports (desktop, mobile, tablette) - Corriger des bugs et résoudre des incidents techniques - Optimiser les performances (temps de chargement, cache, requêtes) pour garantir une expérience utilisateur fluide - Réaliser ponctuellement de tâches annexes en front Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse dans la planification de ses tâches. Force de proposition, elle doit impérativement être à l'écoute et disponible, et savoir naturellement travailler en équipe. L'Assistant(e) Développeur Back et Front que nous recherchons a de bonnes capacités d'adaptation et une très bonne compréhension des choses, il/elle a une réelle envie d'apprendre. Compétences demandées : - À l'aise avec les outils informatiques et Macintosh - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissances de l'univers Prestashop, PHP Symphony, bases de données - Notions React et graphisme seraient un plus - Un an minimum d'expérience dans le domaine du développement Conditions d'exercice : - Poste basé au siège à Pierrefonds (SAINT PIERRE) - Contrat de 3 mois en CDD - 39h/semaine Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !
Rejoignez l'équipe de JAMES BUN, restaurant de street-food franco -vietnamienne. Vous préparez un diplome dans la vente avec LM ACADEMIE Vous accueillez et servez les clients de l'établissement tout en participant à la préparation et à l'envoi des boissons. Vous veillez à garantir un service fluide, convivial et conforme aux standards de l'enseigne. Vous participez à la préparation, la cuisson et l'envoi des plats tout en assurant la propreté de la cuisine, du matériel et de la vaisselle. Vous veillez au bon déroulement du service dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité, des fiches techniques et du concept. Par votre attitude, votre dynamisme et votre présentation, vous incarnez et diffusez l'ADN de l'enseigne, en contribuant à créer une expérience client positive et chaleureuse. Toutes les embauches seront précédées d'une formation en interne. Les candidats n'ayant ni l'expérience ni le diplôme participeront à la méthode de recrutement par simulation
Conduit un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses client sur ST PIERRE , UN OU UNE CHAUFFEUR.EUSE POIDS LOURD EXPERIMENTE.EE, dans le cadre de mission temporaire. Vos missions seront les suivantes: -Charger les véhicules et livrer les colis, en montant et descendant du véhicule en toute sécurité -Respecter toutes les règles de sécurité routière -Accueillir et interagir avec les clients de manière professionnelle et positive -maitrise de la boite manuelle et automatique, -expérience en réfrigéré appréciée.
Vous avez acquis des compétences partielles ou de base de boulanger/boulangère et êtes volontaire pour intégrer une équipe dynamique.
Finalités du poste : - Assurer la gestion efficace et la fiabilité des comptes clients du groupe, - Garantir le suivi rigoureux des opérations comptables liées aux clients, - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un traitement précis et rapide de leurs transactions. Missions principales : - Assurer la gestion complète du poste client : suivi encaissement, relance, - Mettre à jour fichier client, - Accueil physique et téléphonique du client, - Réaliser les cessions de créances, - Saisir EUROFACTOR et la CGA, - Contrôler et saisir les versements, - Réalisation l'importation de la caisse, - Contrôler le remboursement des palettes, saisir les provisions et faire les inventaires de la caisse, - Réaliser des lettrages des comptes clients, - Traiter les litiges suite aux relances, - Faire un listing SFAC, suivre les impayés et les factures échues à 60 jours + déclaration contentieuse, - Corriger les erreurs de saisies, - Réaliser des déblocages de compte, - Réaliser les cessions des factures à la CGA, - Gérer l'affacturage, - Valider les DAE, - Saisir des remises en banque, - Effectuer la comptabilisation d'écritures d'inventaire, - Gérer les encaissements, - Traiter les diverses demandes des clients (facturation, GL, réclamation, .), - Réaliser les listings recouvrement et contentieux (DIC EURLER, Réunion recouvrement, huissier, avocat), - Effectuer les relances, - Gérer les cautions à encaisser et représenter les chèques impayés, - Préparation et suivi des dossiers contentieux, - Saisie des relevé EULER, RR et huissier, - Faire la déclaration du CA et EULER groupe, - Procéder à la déclaration des créances et suivi des dossiers mandataire, - Préparer TSA pour dépôt banque et réaliser la saisi de remise, - Suivi des clients douteux et des créances irrécouvrables, - Réaliser les déclarations des créances, - Contrôler et lettrer les comptables clients - Gérer les DAE (étude de solvabilité), - Gérer le recouvrement pour un groupe de six entreprises (CA Global sur 2024 22 millions), - Produire des rapports périodiques sur l'état des comptes clients et les indicateurs de performance. - Contribuer ponctuellement aux travaux de la comptabilité général et fournisseurs en vue d'atteindre les objectifs définis. - Participer à la clôture comptable mensuelle et annuelle
L'une des plus anciennes associations de l'île, basée sur Saint Pierre recherche un(e) Chef / Cheffe Comptable. Sur ce poste stratégique, vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'association. Vos missions incluent : -Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie -Suivi quotidien des flux financiers, dettes et créances -Tenue de la comptabilité analytique selon le Plan Comptable Associatif -Préparation des comptes annuels et bilans -Suivi du budget prévisionnel et des subventions -Veille réglementaire fiscale et associative -Production de rapports financiers et outils de gestion Compétences requises: -Maîtrise du Plan Comptable Associatif -Connaissance approfondie du secteur non lucratif et de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) -Maîtrise des règles fiscales spécifiques aux associations -Capacité à vulgariser les notions comptables -Maîtrise des outils de reporting (Excel, etc.) -Sens de l'éthique, esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité Profil recherché -Diplôme : DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) -Expérience : minimum 3 ans, idéalement dans le secteur associatif -Bonne connaissance du cadre juridique Loi 1901 Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, assorti d'une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Il s'agit d'un poste à temps plein, à raison de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. La rémunération sera déterminée selon la grille salariale prévue par la convention collective applicable.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueillir et Accompagner nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Prise de commandes physiques et téléphoniques Encaissement Participer à la gestion des stocks Entretien du point de vente Participer à la préparation des plats Tu cherches un poste qui bouge ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique ? Etre éligible au dispositif de l'apprentissage : avoir entre 16 ans et 29 ans
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Employé Commercial(niveau BEP/CAP) ou un Titre de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Encaissement Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Entretien du point de vente Aide à la préparation des boissons et des sandwichs Tu cherches un poste qui bouge ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu as le sens du relationnel ? Etre éligible au dispositif de l'apprentissage. Poste ouvert aux personnes âgées entre 16 ans et 29 ans. Horaires d'ouverture : 6H -19H ( travail en demi journée) / Fermé le dimanche
Entreprise située sur Saint-Pierre recrute un comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, sous la supervision d'un DAF. Vous serez garant(e) de la tenue courante de la comptabilité. Vos missions seront entre autres : - Saisie des opérations (vente/achat/tréso...) - Lettrages des comptes de tiers - Rapprochement et justification des comptes - Relance des comptes clients impayés CDI 2 mois d'essai Salaire selon profil
Rejoignez notre équipe en restauration à Saint-Pierre ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour intégrer notre équipe et contribuer à offrir une expérience de qualité à nos clients. Vos principales missions : -Préparer des snackings variés : sandwichs, salades, burgers, friands etc. -Effectuer les cuissons et fritures. -Réapprovisionner les produits en vitrine et en point chaud. -Respecter les consignes : processus de préparation, normes d'hygiène et de sécurité. -Assurer une production en volume, tout en respectant les délais de préparation. -Veiller au bon entretien et à la propreté du pôle restauration, des locaux intérieurs et de votre poste de travail. -Gérer les périodes d'affluence avec calme et réactivité. -Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations du quotidien. Votre profil idéal : -Vous avez un sens aigu du service et de la rigueur. -Vous êtes rapide tout en garantissant la qualité des produits. -Vous êtes adaptable, polyvalent(e) et respectueux(se) des normes en vigueur. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique. -La chance de contribuer à une équipe motivée et passionnée.
Au sein de notre station-service, vous serez en charge : -Du réassort des rayons en boutique -De la réception des marchandises -Du nettoyage de l'espace de vente -Du relationnel client Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le secteur du commerce. - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. - Vous êtes ouvert à travailler les week-ends et jours fériés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation.
- Accueillir, renseigner, prendre les commandes et servir le client - Procéder à la vente et l'encaissement - Mise en rayon et approvisionnement - Gestion des stocks - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids - Assurer la propreté du restaurant (débarrasser, nettoyer les tables etc.) - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Il est précisé que la liste des tâches énoncées ci -dessus n'est pas exhaustive et pourra être complétée par la Société en fonction des besoins de l'activité.
Nous recrutons des équipiers polyvalents H/F pour notre restaurant situé à condé concession (proche TAMPON). Véritable ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Les Transports BALAYA recrutent des Conducteurs de bus (H/F). Secteur : Saint-Pierre Vos missions : - Assurer en toute sécurité les circuits scolaires qui vous sont confiés. - Participer ponctuellement à des services de transport occasionnels : sorties, voyages, événements. - Garantir le respect des règles de sécurité ainsi que le confort des passagers. Travailler éventuellement les week-ends et jours fériés selon les besoins du service. Profil recherché : - Permis D obligatoire. - Carte conducteur et FCO à jour. - Ponctualité, sérieux, sens du service et bon relationnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain motivé(e) et engagé(e), pour développer et fidéliser notre clientèle sur toute l'île de la Réunion, principalement dans le secteur de la restauration et des métiers de bouche. Vos principales missions: Prospecter activement de nouveaux clients professionnels ( restaurants, traiteurs, snacks, commerces alimentaires et biens d'autres) Développer le portefeuille existant et entretenir une relation de confiance avec vos clients Présenter nos gammes d'emballages alimentaire ainsi que tous nos produits ( hygiène, alimentaires secs etc...) Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, de l'encaissement et de la satisfaction client Profil recherché: Expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans notre secteur d'activité Autonomie, excellent sens du relationnel, goût du terrain Organisation, rigueur et fibre commerciale
L'institut "Body Minute" Grand Large recherche un/e Esthéticien / Esthéticiennes qualifié/e pour les fêtes de fin d'année en CDD renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des épilations - Réaliser un diagnostic de peau - Réaliser des soins du corps (massage, gommage) - Réaliser des soins du visage - Conseiller la clientèle sur les produits à utiliser selon son type de peau et ses besoins Vous devez à minima disposer d'un CAP esthétique.
Située dans le sud de l'ile, dans la ville de Saint-Pierre,la clinique Eucalyptus est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation (SMR), notre clinique a été inaugurée à St Pierre en 2023. Avec ses équipements modernes et son service d'addictologie, elle est l'un des fleurons réunionnais du domaine des SMR polyvalents. La Clinique Eucalyptus accueille des patients en : - Hospitalisation complète (64 lits en SMR Polyvalent, 32 lits en SMR Addictologie) - Hospitalisation de jour (20 patients en SMR polyvalent et 20 en SMR Addictologie) Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le psychologue clinicien travaille sous la coordination du Cadre de Santé, auprès duquel il rend compte de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail. Il est une personne de confiance qui est appelé à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions concourant à la réussite d'un programme global de soins. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique institutionnelle par sa participation aux échanges interdisciplinaires. Il veille à articuler les objectifs thérapeutiques avec le projet personnalisé des résidents et en prenant en compte les attentes des familles. Activités principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, et sous l'autorité fonctionnelle du Cadre de Santé, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Le psychologue observe et accompagne les individus souffrant de troubles psychiques en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
Dans le cadre d'un remplacement, vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous réalisez des prélèvements sanguins. Vous devez avoir toutes les autorisations nécessaires à l'exercice de la fonction.
Perspective RH, cabinet de recrutement du groupe Integral, recrute pour son client groupe multi-sociétés, présent sur les secteurs Commerce, Services et Industrie, un(e) Responsable Paie & Affaires Sociales H/F pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein d'une organisation multi-conventions et multi-établissements. Vos responsabilités Volet Paie : -Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dans leur montée en compétences. -Superviser et contrôler la production de 400 à 600 bulletins de paie (multi-sociétés, multi-conventions). -Paramétrer et optimiser le logiciel de paie. -Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des paiements. -Analyser la masse salariale et proposer des optimisations. -Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint indispensable. Volet Juridique : -Apporter un appui juridique en droit social (individuel et collectif). -Sécuriser les procédures disciplinaires. -Assurer une veille réglementaire et mettre en œuvre les évolutions légales. Profil recherché -Expérience confirmée en paie et droit social dans un contexte multi-PME. -Maîtrise des outils de paie (Sage) et des paramétrages. -Capacité à interpréter et appliquer les textes légaux avec rigueur. -Organisation, esprit d'équipe et sens du service. -Idéalement, une expérience réussie à La Réunion.
Une structure basée à Saint-Pierre recherche son/sa futur(e) boulanger(ère) ! Il/Elle devra s'occuper de la préparation et de la fabrication des pains, viennoiseries et autres produits boulangers, dans le respect des recettes et des règles d'hygiène. Il/Elle assurera le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson des produits. Il faudra aussi veiller à la qualité des réalisations et à la bonne tenue du poste de travail. Le poste s'exerce en laboratoire, dans un environnement chaud et farineux. Les horaires sont décalés, avec un début très matinal, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez une équipe passionnée, dans une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel.
Boulangerie recherche Boulanger(ère) pour renforcer son équipe. expérience exigé, motivé, autonome.
Vous êtes indépendant, dynamique et motivé par le challenge ? Notre client vous offre l'opportunité de développer vos revenus en commercialisant une carte de fidélité unique destinée aux entreprises réunionnaises. Dans le cadre de son développement commercial, le groupe Alter Ego, recherche 2 Commerciaux pour les secteurs Nord/Est et sud/Ouest. Poste à pourvoir au plus tôt en freelance. Rémunération sur CA généré. Votre mission Proposer aux entreprises locales un service clé en main permettant d'offrir à leurs collaborateurs : - Des avantages exclusifs grâce à plus de 300 partenaires (remises directes, bons plans shopping, restauration, loisirs, santé, beauté...) - Un service billetterie pratique et économique - Des offres voyages à prix discount pour partir à moindre coût, déjà 38 000 bénéficiaires profitent de ces privilèges au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un produit reconnu et attractif : les entreprises valorisent leur politique RH et fidélisent leurs équipes. - Une large cible BtoB : PME, grandes entreprises, collectivités... - Une rémunération motivante, proportionnelle à votre implication. - Vous avez l'âme d'un chasseur et aimez développer un portefeuille clients. - Vous êtes à l'aise dans la vente BtoB et savez convaincre décideurs et dirigeants. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse : développez votre activité tout en contribuant au bien-être des salariés réunionnais ! Envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce
Salon de coiffure basé à St Joseph recherche son/sa Coiffeur , Coiffeuse Vos activités: Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Venez rejoindre notre équipe dynamique
Professionnalisme, précision et sens du soin Nous recherchons un-e praticien-ne qualifié-e pour rejoindre notre centre spécialisé en drainage lymphatique manuel. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, dotée d'un sens aigu du toucher, d'une excellente élocution et d'une grande capacité d'adaptation. Dans notre structure, chaque soin repose sur la précision du geste, la qualité de présence, et le respect du corps de chacun-e. Nous privilégions la stabilité, l'engagement, et une démarche professionnelle fondée sur l'apprentissage continu. Missions principales : - Réaliser des soins de drainage lymphatique manuel avec technicité, rigueur et bienveillance - Accueillir, informer et accompagner chaque client-e avec une communication claire et professionnelle - Maintenir une posture stable, posée et adaptée en toutes circonstances - Participer à la qualité globale du centre (ambiance, organisation, gestion des imprévus) - Suivre une formation interne complète à nos protocoles exclusifs - Contribuer au maintien d'un cadre sérieux, serein et orienté résultats. Profil recherché : - CAP Esthétique souhaité - Expérience confirmée en esthétique et massage (indispensable) - Toucher précis, contrôle du geste, sens du détail - Très bonne élocution et capacité à communiquer avec calme et assurance - Adaptabilité, sérieux, intégrité et respect du cadre professionnel - Capacité à rester centrée et stable même dans un planning dynamique - Motivation à évoluer et à intégrer une méthode structurée Nous proposons : - Une formation interne brevetée complète à nos méthodes de drainage lymphatique - Un environnement de travail organisé, calme et respectueux - Une équipe engagée, stable et orientée vers l'excellence du soin - Un cadre professionnel favorisant la progression et la fiabilité - Des conditions de travail structurées, avec un accompagnement de qualité Pour candidater : Merci de transmettre votre CV, accompagné d'une brève présentation de votre expérience et de votre motivation pour ce poste.
Nous recrutons, pour notre client , un cariste H/F. Vos missions: Contrôler la réception de marchandises Décharger et charger des produits Préparation de commandes Contrôler l'expédition des marchandises Déplacer des produits vers la zone de stockage Travail en froid négatif -20° Niveau BEP ou équivalent CACES R389 1-3-5 OBLIGATOIRES Maîtrise de l'outil informatique Ponctuel, dynamique, organisé(e)
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans la grande distribution situé à Saint-Pierre, un Cuisinier en Snacking H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Préparer et assembler les produits snacking : sandwiches, paninis, wraps, salades, pizzas, burgers, etc ; - Assurer la cuisson et le réchauffage des produits selon les procédures ; - Veiller à une présentation attractive des produits en vitrine ; - Gérer les stocks, les DLC et les approvisionnements du poste ; - Maintenir un espace de travail propre et respecter strictement les règles d'hygiène (HACCP) ; - Accueillir et servir les clients si besoin. Profil recherché : - Formation ou expérience en cuisine/snacking appréciée - Bonne organisation, rapidité d'exécution et sens du service - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Dynamisme et rigueur indispensables Si vous avez le goût du travail bien fait et des recettes rapides & savoureuses, cette mission est pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Nous recherchons un.e coiffeur.euse spécialisée.e dans la coiffure pour femmes. Responsabilités : exécuter des coupes de cheveux précises adaptées à la clientèle féminine. Maitriser les techniques de brushing et de coiffage. Conseiller les clients sur les styles, et les soins capillaires appropriés. Exigences : expérience minimum de 2 ans dans la coiffure. Maitrise des techniques de coupe, brushing et coiffage. Diplôme de coiffure apprécié mais non obligatoire. Qualités recherchées : sens de l'esthétique et de la créativité. Bonne capacité de communication et de conseil. Attention et écoute des besoins des clientes. Si vous êtes passionné.e par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et professionnelle, envoyez nous votre CV.
Supermarché de St Joseph recherche son ou sa Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière Sélectionne et achète les carcasses de viande chez les grossistes ou les abattoirs Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement de son commerce
Prothésiste dentaire qualifié(e) - secteur de l'adjointe Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe pour rejoindre notre équipe de 10 personnes dans ce même secteur. Vous aurez en charge la réalisation des prothèses adjointes partielles et complètes (montage et finition en résine et sur châssis métallique, provisoire en finitions directe). Possibilité de faire basculer une partie de la production en numérique si vous avez déjà une expérience. Notre laboratoire attend un esprit tourné vers le travail, l'esprit d'équipe, la recherche constante de la qualité et la bonne humeur. Environnement de travail agréable.
À propos de nous : Notre entreprise de transformation de fruits et légumes en produits de 4ème et 5ème gamme située à Saint-Pierre recrute sa/son futur(e) technicien de maintenance. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines afin de minimiser les interruptions de production et garantir leur performance optimale. Vos missions sur ce poste : Maintenance préventive : - Planifier et réaliser les interventions selon le plan de maintenance établi. - Vérifier et calibrer les équipements pour prévenir les pannes. - Mettre à jour les fiches de suivi et les rapports d'intervention Maintenance corrective : - Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester les équipements après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement. - Minimiser les temps d'arrêt des machines. Amélioration continue : - Participer à l'analyse des incidents récurrents pour optimiser les performances des installations. - Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements. Documentation et reporting : - Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO). - Rédiger des rapports d'incidents détaillés. - Participer à la planification des opérations de maintenance Conformité et sécurité : - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur. - Signaler tout risque ou dysfonctionnement. - Veiller au respect des procédures environnementales (gestion des déchets, économies d'énergie, etc.). Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et plans. - Connaissance des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.). - Connaissance d'un logiciel de GMAO (un plus). Qualités personnelles : - Rigueur, méthode et sens du diagnostic. - Réactivité et gestion des priorités. - Autonomie et esprit d'équipe. Formation et expérience : - Diplôme : Bac Pro / BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire souhaitée. - Certifications : habilitations électriques, CACES sont appréciées. Conditions de travail - Horaires : fixes ou postés en 2x8, 3x8, avec des astreintes selon organisation. - Lieu d'intervention : site fixe. - Équipements fournis : outils, EPI, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 152.20€ Annuel sur 13 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour une de nos entreprises clientes un Cuisinier H/F. Vous travaillerez au sein d'une structure hôtelière 3 étoiles. Vous êtes totalement autonome sur les différentes missions liées à ce métier notamment sur la préparation des plats traditionnels Vous connaissez les normes HACCP.
NOVA assurances recherche un Chargé (e) de Clientèle en CDI pour son agence de Saint-Pierre Directement rattaché (e) au responsable du service des particuliers, votre mission sera de conseiller et de vendre des produits d'assurance aux particuliers (Automobile, habitation, santé, protection juridique, etc.) tout en assurant à chaque client une solution personnalisée. Vous participez au développement des activités commerciales du service des particuliers Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Prospection, commercialisation des contrats L'émission des contrats L'encaissement et le suivi La surveillance et le développement du portefeuille commercial Formation souhaitée : Licence banque assurance - BTS assurances Une expérience dans le domaine de l'assurance est demandée Date de prise de poste : Octobre / novembre 2025 Rejoignez-nous en adressant votre candidature à l'adresse suivante : comptabilité@nova-assurances.fr
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner une personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne. Missions principales : Aide et accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide dans les actes quotidiens (entretien courant, organisation du quotidien.) Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Préparation des repas Durée et horaires : 30 heures par mois, réparties en 3 interventions par semaine de 2h30 par jour
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des élèves, gérerez le planning et serez en charge du suivi administratif et des inscriptions aux examens.
