Offres d'emploi à Petite-Île (974)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petite-Île située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petite-Île. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PIERRE, 974 - Saint-Pierre, 974 - Réunion ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Petite-Île

Offre n°1 : APPRENTISSAGE Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat APPRENTISSAGE 1 Vendeur / Vendeuse en chaussures pour notre site de Saint Pierre

Mission principales :

Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin.
Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins
Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article.
Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse.
Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle.
Nettoyage de la surface de vente,
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions.

1 journée de formation par semaine CFA basé à Saint Leu

Profil souhaité : Débutant accepté
Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité

Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • EFH Formation

Offre n°2 : Agent Logistique Polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recrutons pour le compte de notre client dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé situé à Saint-Pierre, un Agent Logistique Polyvalent H/F pour effectuer une mission en intérim en urgence.

Vos missions principales :
- Assurer la réception des commandes en effectuant le contrôle quantitatif et financier ;
- Organiser et gérer le stock de manière rigoureuse ;
- Effectuer le rangement des réserves ;
- Réaliser, ponctuellement, quelques livraisons selon les besoins.

Profil recherché :
- Personne sérieuse, fiable et organisée
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Sens des responsabilités et respect des procédures
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Une première expérience en logistique, en pharmacie ou dans un environnement similaire est appréciée
- Permis de conduire apprécié pour les livraisons ponctuelles

Conditions du poste :
- Horaires de bureau : 9h-13h / 14h-17h
- Du lundi au vendredi
- Mission initiale de 15 jours, évolutive selon les besoins
- Démarrage souhaité dès que possible

Si vous avez le profil recherché et que vous êtes disponible immédiatement pour démarrer une nouvelle mission, n'hésitez pas à candidater de suite !

Entreprise

  • RH INTERIM

Offre n°3 : Fourrier (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le RSMA de La Réunion recrute un(e) Fourrier(ère) pour assurer des missions de logistique au profit du personnel et des volontaires du régiment.

Profil recherché :
-Être âgé de 18 à 25ans maximum (statut militaire oblige)
-Diplôme (CAP,BEP) en gestion ou logistique
-Permis B apprécié

Activités principales :
-Suivre les entrées, sorties du matériel
-Contribuer à la gestion des stocks et du matériel
-Accueillir, informer et orienter les volontaires et le personnel
-Avoir le goût de l'effort et du dépassement de soi.
-Être ponctuel et faire preuve d'une grande rigueur dans tous les domaines.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE LA

Offre n°4 : AIDE MONITEUR ESPACE VERT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le RSMA de La Réunion recrute un(e) Aide moniteur(trice) pour accompagner la formation professionnelle Ouvrier du Paysage.
L'aide moniteur(trice) participe à l'encadrement technique et pédagogique des volontaires stagiaire lors des activités de formation

Profil recherché :
-Être âgé de 18 à 25 ans (statut militaire oblige)
-Formation en espaces verts (CAP, BEP, BPA ou équivalent)
-Permis B apprécier

Activités principales :
-Encadrer les volontaires stagiaires lors des travaux pratiques en espaces verts
-Transmettre les techniques de base d'entretien et d'aménagement paysager
-Utiliser et faire utiliser le matériel et les engins en sécurité
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de discipline

Conditions et avantages :
-Formation à la prise de poste
-Environnement de travail structuré et valorisant
-Participation à une mission d'insertion socioprofessionnelle

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE LA

Offre n°5 : Alternance en Technico Commercial(e) produit électronique (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

DEVIENS NOTRE FUTUR(E) EXPERT(E) DE LA VENTE TECH !
Vous êtes passionné(e) par les solutions technologiques et vous avez la fibre commerciale ? Une entreprise leader dans le secteur de l'électronique basée au Tampon recherche son/sa futur(e) Négociateur Technico-Commercial(e) en alternance pour rayonner sur le secteur Sud (Tampon / Saint-Pierre).

TON TERRAIN DE JEU :

Ici, pas de place pour la routine ! Ton quotidien sera un mix d'adrénaline commerciale et de solutions techniques :
Star du Conseil : Tu accueilles les clients en magasin et tu les accompagnes pour trouver la solution technique adaptée.
As de la Négociation : Tu réalises les devis, négocies les ventes et assures le suivi complet (commandes, livraisons, facturation).
Chasseur de Opportunités : Tu prospectes de nouveaux clients et tu fidélises ceux qui nous font déjà confiance.
Maillon Fort : Tu collabores avec l'équipe technique et le SAV pour garantir un service au top.

TON PROFIL (LE "PERFECT MATCH") :

Ton parcours : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5.
Ton mindset : Tu es dynamique, proactif et tu as une véritable "faim" de vente et de suivi client.
Ton expérience : Une première expérience de moins d'un an est la bienvenue.
Ta tranche d'âge : Idéalement entre 18 et 30 ans.

LES INFOS CLÉS :

Le timing : On t'attend dès que possible!
Le cadre : Un poste en environnement bureau et multisite.
La formation : Tu prépares un TP Négociateur Technico-Commercial en partenariat avec Beforma.

PRÊT(E) À PROPULSER TA CARRIÈRE ?

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques

Entreprise

  • BEFORMA

Offre n°6 : Assistant d'Agence (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

L'entreprise RH INTERIM, une agence d'emploi spécialiste des solutions RH et du travail temporaire, recherche un(e) Assistante d'Agence H/F en CDD de 6 mois, pour son Agence de Saint-Pierre.

Des opportunités d'évolution du contrat pourront être envisagées en fonction des besoins de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

- Nous travaillons dans un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Nous incarnons les valeurs de la #RHATTITUDE: Loyauté, Respect, Proximité, Dynamisme et Innovation
- Nous sommes une équipe solidaire qui place la convivialité au cœur de ses actions
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'agence et la satisfaction des interlocuteurs.

Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et le filtrage des appels entrants ;
- Gérer l'accueil physique des candidats et intérimaires ;
- Réaliser un pré-filtre des candidatures en fonction des besoins de l'Agence ;
- Présenter RH INTERIM et informer les candidats sur les missions proposées ;
- Transmettre les documents et informations aux intérimaires ;
- Assurer le traitement des relevés d'heures ;
- Assurer une gestion administrative ;
- Établir des documents législatifs conformément au Code du travail et à la réglementation du travail temporaire (contrats de mission, déclarations préalables à l'embauche, etc.) ;
- Gérer l'ensemble des commandes de votre portefeuille clients (réception et évaluation des besoins clients, sourcing de candidat auprès des partenaires de l'emploi, sélection et entretiens).

Compétences et qualités requises :
- Aptitude à travailler en équipe et sens de la coopération
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacités organisationnelles, rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle et qualité d'expression orale et écrite
- Une expérience sur le logiciel Tempo ainsi que des connaissances dans le travail temporaire seraient fortement appréciées

Conditions de travail :
- Temps de travail : 35h
- Lieu : Saint-Pierre Ravine Blanche
- Date de prise de poste : Poste à pourvoir pour le 2 mars 2026
- Rémunération : SMIC
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, Rejoignez nous pour l'aventure !
Envoyez nous votre CV à l'adresse mail cvsud@rhinterim.com

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats

Entreprise

  • RH INTERIM

Offre n°7 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons pour les secteurs de ST LOUIS / ST PIERRE un chargé(e) de recouvrement en statut d'INDEPENDANT.

Agent de terrain, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers clients particuliers pour effectuer du recouvrement amiable de créances. Vous mettez en place des échéanciers, faites procéder aux règlements, effectuez des encaissements.

Vous êtes en charge de l'aménagement de votre journée et de vos horaires, donc de votre salaire.

****Une formation interne est prévue***** STATUT INDÉPENDANT.

Offre à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EXPERT RECOUVREMENT

    Recouvrement amiable de créances pour le compte d'autrui Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Offre n°8 : Conducteur de poids lourd POLYVALENT H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous aurez pour mission de récupérer des matériaux pour les emmener sur les différents chantiers.
Vous serez aussi amené/e à aider les équipes sur les chantiers si besoin
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise, une embauche pérenne est possible

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • TRANS TVE

    Société TRANS TVE

Offre n°9 : Monteur / Monteuse de meubles (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - montage meubles/menuisierie
    • 974 - ST PIERRE ()

Au sein d'une moyenne grande surface spécialisée dans la vente de biens d'équipements de la maison, vous serez chargé(e) du montage de meubles (lit, armoire...). et de la mise en place dans le magasin . vous interviendrez uniquement sur site.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT justifier d'une expérience réussie de 1 an comme monteur de meubles, menuisier...

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.)
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Offre n°10 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un profil similaire
    • 974 - Réunion ()

Vos missions seront :

L'Assistant commercial gère l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise.
Gère le suivi des commandes et des livraisons
Assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes
Participe à la rédaction des propositions commerciales
Met à jour la base de données clients et les statistiques de vente
Assiste l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous
Peut contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de promotions
Gestion des stocks,

- Expérience appréciée dans les fruits et légumes ou l'agroalimentaire
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils ERP
- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- La connaissance des contraintes produits frais est un vrai plus

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FRUITS AFRIQUE REUNION EUROPE NEGOCE ( F

Offre n°11 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous jouez un rôle déterminant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner avec éthique les mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants et réaliser des visites à domicile tous les 15 jours pour chaque mandat judiciaire confié
- Veiller à stopper toute forme de danger pour des enfants reconnus comme en grande difficulté au sein de leur environnement habituel de vie
- Aider les familles dans leur parentalité et rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social et travailler à la résolution de ces difficultés
- Consulter le dossier au greffe du tribunal de Juge des enfants, recueillir le maximum d'informations auprès des partenaires connaissant la situation, et particulièrement le service qui a signalé la situation de danger
- Rendre compte par écrit au service de manière régulière de la situation de ces personnes en remplissant entre autres hebdomadairement le livret d'accompagnement éducatif
- Participer à l'ouverture de mesure et être force de proposition pour les objectifs du projet pour l'enfant
- Rédiger un rapport de fin de mesure permettant une aide à la décision pour le Juge des Enfants et contenant une analyse de l'action menée, une évaluation de la situation familiale et des préconisations

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Droit social
  • - Projet social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mener une enquête sociale
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Maîtriser les techniques de l’écrit professionnel
  • - Maitrise techniques interventions socio-éducatives

Offre n°12 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

L'assistant dentaire joue un rôle important dans le fonctionnement quotidien d'un cabinet dentaire.
Prépare les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions
Assiste le dentiste dans les procédures de soins dentaires
Gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins
Assure la stérilisation et le rangement du matériel dentaire
Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients
Contribue à la gestion administrative du cabinet dentaire

Après une période de Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle de 300 heures ventilées sur 2 mois, vous occuperez le poste d'assistant.e médical.e spécialisé.e dentaire, ou en alternance selon le profil.

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - Assistance dentaire | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE

Offre n°13 : Petsitter / Nounou pour animaux (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Petite-Île ()

Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ?

Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion !

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur.
Travail sectorisé autour de votre domicile de Petite Ile à St Pierre.

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins.
Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le).
Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation.


Expérience professionnelle :

Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client.

Avantages :

Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée.
Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité.
Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté.
Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées.
Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers.

Pour postuler :

Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.

Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !

Compétences

  • - Animaux domestiques
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F secteur SUD en intérim :

Vous aurez pour missions :

- Accueil téléphonique et physique des clients
- Orienter le client vers le bon interlocuteur dans le service
- Prise de rendez-vous
- Gestion de planning
- Assurer la gestion des véhicules de courtoisie
- Participe à l'organisation administrative Après-vente
- Bonne maîtrise du Pack office (dont EXCEL)


Profil recherché:

Diplômé(e) d'un BAC secrétariat ou BTS Gestion administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire et réussie dans le domaine.

Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, vous faites preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°15 : Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm.
Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • AXE RESSOURCE CONSEIL

Offre n°16 : Représentant(e) produits culturels point de vente et marché (H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Société implantée sur St Pierre recrute un(e) chargé(e) de notre réseau de distribution de produits culturels.
Travail polyvalent en semaine (2 matinées de livraison ou préparation de commande pour le réapprovisionnement des points de vente) et le samedi matin (marché forain de St Pierre).
Véhicule fourni.
Une connaissance des logiciels PAO et du marketing en réseaux sociaux est appréciée.

*** Poste évolutif pour personne dynamique et ayant un bon sens commercial, 16 h par semaine, idéalement en recherche d'activité complémentaire.***

Compétences du poste :
- Accueillir des clients BtoB et BtoC
- Procédures d'encaissement
- Gestion et pilotage des stocks
- Proposer un service, produits et mise en place de PLV (Publicité sur lieu de vente)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°17 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

RECHERCHE URGENT CHAUFFEUR LIVREUR

POUR LIVRAISON EN DEPART DE Saint denis et saint pierre
LIVRAISON ENTRE 15 ET 20 POINTS PAR JOURS

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • HNT TRANSPORTS

Offre n°18 : Gestionnaire immobilier (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Envie d'un poste clé entre terrain et relationnel ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif immobilier (H/F).

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille locatif dans le respect des procédures et de la réglementation.

Missions principales :
Gestion locative & commerciale
- Commercialiser les biens vacants (habitation, commerce.)
- Publier les annonces, organiser et réaliser les visites
- Analyser les dossiers locataires et vérifier leur solvabilité
- Rédiger et gérer les baux (classiques et précaires) selon la réglementation et les process internes
- Gérer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, dépôts de garantie)
- Suivre les encaissements des loyers et charges
- Gérer les impayés, relances et procédures de recouvrement

Gestion des locations précaires :
- Commercialiser les emplacements temporaires (pop-up stores, stands, kiosques)
- Négocier les conditions d'occupation
- Rédiger les conventions d'occupation précaire
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel

Gestion technique & maintenance :
- Être l'interlocuteur principal des locataires
- Assurer le suivi des demandes techniques et des réclamations
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance
- Gérer les sinistres de premier niveau (déclarations, devis, suivi des travaux)
- Suivre les consommations (eau, électricité) et la refacturation des charges

Reporting & coordination :
- Mettre à jour les tableaux de suivi (contrats, sinistres, impayés)
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
- Travailler en lien avec les prestataires, syndics, assurances et partenaires internes
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissances en gestion locative et droit immobilier
- Maîtrise des baux d'habitation et commerciaux
- Notions de gestion technique du bâtiment
- Suivi budgétaire et gestion des charges
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers
Compétences comportementales
- Sens du service et relationnel client
- Organisation et rigueur
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'analyse et de négociation


Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 (immobilier, gestion, droit, administration)
- Expérience : 2ans minimum dans le domaine

Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/v4iwbo1v18fleoquvx

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Droits et obligations du locataire
  • - Techniques de construction
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • STIAF

Offre n°19 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

Nous recherchons un(e) réceptionnaire logistique pour assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises.

Vos missions principales :

Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, documents)

Décharger et déplacer les produits à l'aide des chariots élévateurs

Enregistrer les entrées en stock dans le système informatique

Assurer le rangement et l'organisation de la zone de réception

Respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques

Profil recherché :

Titulaire obligatoire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité

Expérience en logistique ou en réception appréciée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COMPETENCES + INTERIM

Offre n°20 : Chargé'e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

IFORMA-SUD est un centre de formation basé à Saint-Pierre (La Réunion). Nous accompagnons les jeunes et les adultes dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les entreprises partenaires.

Envie d'un poste où tu échanges, tu chasses les talents et tu contribues directement à la croissance d'un centre de formation local ? Rejoins IFORMA-SUD !

Tes missions quotidiennes seront :
-Développer et entretenir les relations avec les institutions et partenaires emploi/formation (France Travail, Mission Locale, OPCO, associations, etc.).
-Mettre en place et piloter des actions/projets de recrutement (événements, sessions d'information, campagnes, sourcing).
-Mener les entretiens (préqualifications et entretiens individuels) et évaluer les candidatures.
-Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration (relances, retours, dossier, planification).
-Réaliser le matching entre les offres/opportunités et les profils des jeunes afin de proposer des candidatures pertinentes.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de faire la différence sur le territoire ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble les recrutements de demain !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • IFORMA SUD

Offre n°21 : Encadrant (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EXPERIMENTE RESPONSABLE DE SECTEUR
    • 974 - ST PIERRE ()

Vos missions :
Vous gérez un service d'aide à domicile dans ses dimensions humaines, financières, administratives, etc.
Vous en cordonnez les activités afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires dans les meilleures conditions qu'il soit.
Vous mettrez en place le planning de vos auxiliaires.
Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements et un téléphone professionnel.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASSOCIATION COTEZOT SERVICES

Offre n°22 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Espace Aluminium est un acteur reconnu dans la conception, la fabrication et la pose de solutions en aluminium : menuiseries, façades, pergolas, garde-corps, structures sur mesure.
Entreprise dynamique et innovante, nous plaçons la qualité, la fiabilité et la satisfaction client au cœur de nos valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chargé-e de Communication pour renforcer notre visibilité et accompagner notre croissance.

Vos missions :

Communication externe
Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Concevoir des contenus visuels et rédactionnels valorisant les réalisations d'Espace Aluminium.
Mettre à jour le site internet et participer au pilotage de la stratégie digitale.
Créer des supports : flyers, brochures, vidéos, communiqués.
Développer l'image de marque et assurer une cohérence graphique globale.

Communication interne
Diffuser des informations auprès des équipes (actualités internes, projets, procédures).
Créer des supports de communication utiles aux services (affiches, visuels techniques, actualités RH).

Événementiel & relations partenaires
Participer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, salons, inaugurations).
Assurer les relations avec partenaires, prestataires et éventuels médias.


Profil recherché:
Formation Bac+3/Bac+5 en communication, marketing ou multimédia.
Maîtrise des réseaux sociaux, du montage simple (vidéo/photo), et des outils graphiques (Adobe, Canva).
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la créativité.
Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Intérêt pour le secteur du bâtiment / menuiserie aluminium : un plus apprécié.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • ESPACE ALUMINIUM SARL

Offre n°23 : Ouvrier/ère polyvalent/e BTP (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) ouvrier/ères polyvalent/e en BTP

Prérequis : - être âgé entre de 18 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige)
- être titulaire du permis B au minimum.
- CAP électricien ou bâtiment avec des connaissance dans l'électricité
- Aimer la vie en collectivité.

Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'électricien.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE LA

Offre n°24 : CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE COMPTOIR - CONCESSION AUTOMOBILES (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

OFFRE D'EMPLOI - REMPLACEMENT - CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE COMPTOIR

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente comptoir au sein d'une concession à Saint-Pierre.

Type de contrat :
CDD - Poste de remplacement
Formation : du 16 février au 24 février. Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00.
Période de remplacement : du 25 février au 15 mars inclus. Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00.

Missions principales :
* Vente comptoir de services de location de véhicules
* Gestion du back-office
* Traitement administratif des dossiers
* Gestion d'un volume important d'e-mails et de demandes clients
* Objectif de vente : conclure un maximum de contrats.

Profil recherché :
* Environ 2 ans d'expérience sur un poste similaire
* À l'aise avec la vente et la relation client
* Autonome dans la gestion de son bureau
* Bonne organisation et rigueur administrative
* À l'aise avec les outils informatiques et la communication par e-mail
* La connaissance du domaine automobile est un plus.

Candidature à envoyer par mail.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conseiller sur les options de financement
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client

Entreprise

  • SARL K2 FRAGRANCE TEAM

Offre n°25 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le poste
    • 974 - ST PIERRE ()

Particulier recherche une personne pour garder 2 enfants de 6 et 8ans à notre domicile.
Vous travaillerez deux soirs par semaine de 16h à 19h durant les périodes scolaires uniquement .

Vous les récupérez à l'arrêt de bus proche de la maison après l'école.
Vous leur donnerez ensuite le goûter, le repas du soir et le bain et les devoirs.

Le mercredi, vous travaillez de 7h00 à 13h00 et les amènerez à leurs activités (vous devez donc être véhiculé.e)

Ponctuellement, vous ferez du babysitting le vendredi soir.

Vous effectuez les tâches ménagères et le linge 4h par semaine (en dehors des heures de garde des enfants)

+ garde des enfants et dépôt à l'arrêt de bus deux matinées par semaine de 7h à 10h00

Le lieu de travail est à Piton Montvert.

Poste à pourvoir de suite.

Offre n°26 : VENDEUR / VENDEUSE CONSEIL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - connaissance du secteur automobile
    • 974 - ST PIERRE ()

Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Disponible pour les clients que vous accueillez. Les échanges avec les clients vous permette de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services )
- Connaissances ou expériences dans le secteur automobiles (produits, accessoires, pièces auto...)sont indispensables, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle.
- Prendre soin du magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks.
- communication par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes."

Forte possibilité d'évolution au sein du Groupe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce (+ connaissance secteur automobile ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°27 : Conseiller(e) de vente polyvant(e) en libre service H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le centre de formation OIF REUNION recherche pour l'un de nos partenaires, des profils d'employé(e)s polyvalent(e)s en libre-service.

Vos missions principales :

- Mise en rayon des produits
- Réassort et gestion des stocks
- Accueil et orientation de la clientèle
- Entretien de l'espace de vente

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
- Bon sens du service client
- Capacité à travailler en équipe

Une première expérience en grande distribution est appréciée, mais débutant(e) accepté(e).

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • OIF REUNION

Offre n°28 : Employé de vente polyvalent en station service (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

OIF Réunion recrute pour l'un de ses partenaires un(e) futur(e) alternant(e) prêt(e) à s'investir dans un métier de contact et de terrain !

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à maîtriser l'ensemble de l'activité d'une station-service :
- Relation Client : Accueil, encaissement et conseil personnalisé.
- Gestion Commerciale : Réception des marchandises, mise en rayon et gestion des stocks.
- Animation du point de vente : Mise en avant des promotions et fidélisation de la clientèle.
- Opérationnel : Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements de la station.

Vous avez un excellent sens du service et le sourire facile.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe.
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce/vente.

Débutants acceptés : votre motivation fera la différence !

Entreprise

  • OIF REUNION

Offre n°29 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage.
Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre.
Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 20h/semaine.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Gestion des déchets
  • - Gestion du temps
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ELSA

Offre n°30 : Ouvrier polyvalent en Batiment (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous avez déjà quelques notions en batiment
Vous intervenez sur des chantiers pour une société de rénovation en bâtiment dans le cadre de travaux de finitions.
Vous ferez:
Pose d'enduits
Démolition anciens ouvrages
Pose de tuyaux pour alimentation en eau
Menuiserie Aluminium
Rebouchage
Carrelage
Poste avec possibilité d'evolution

Compétences

  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - avoir des notions de bases en plomberie
  • - savoir appliquer l'enduit sur les façades
  • - connaissance en BTP

Offre n°31 : Responsable d'exploitation d'usine agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - direction d'exploitation
    • 974 - ST PIERRE ()

Au sein d'une unité industrielle de produits agroalimentaires sous la responsabilité du Conseil d'Administration et directement rattaché(e) au directeur général, le(a) responsable d'exploitation accompagne la Société dans ses projets de croissance industrielle et est responsable de l'ensemble des activités du site de production.
Vous serez ainsi le (a) garant(e) de la performance et de la pérennité de l'outil industriel, du respect des normes QHSE, des débouchés commerciaux et des développements de nouveaux marchés, en assurant une production optimale (délais / coûts / productivité).
Vous managerez une équipe de 45 personnes réparties entre des services en Production, QHSE, Technique, Commerce et Supply Chain.

Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez les responsabilités suivantes :
- La coordination des différents services de l'entreprise afin d'assurer l'optimisation des flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
- L'optimisation et la traçabilité des données via le progiciel de gestion
- Le rendement des matières premières et de la productivité
- L'optimisation des lignes de production
- Le management et le pilotage des équipes au quotidien
- Le respect des process et cahier des charges QHSE et dans le cadre de la certification FSSC 22000
- Piloter la conception de nouveaux produits, les essais, les audits et certifications du site
- La maitrise des coûts et du budget de fonctionnement
- La sécurité de ses équipes et des équipements
- Le reporting analytique de l'activité au Conseil d'Administration de l'entreprise

Profil recherché :
- De formation supérieur Bac+3 à 5 et/ou expérience dans la Direction Industrielle, Production ou Technique au sein d'industries de process dans l'Agroalimentaire vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour manager nos équipes pluridisciplinaires.
- La sécurité alimentaire de nos clients et consommateurs étant au cœur de nos préoccupations vous avez de plus une bonne connaissance de la règlementation QHSE et des normes (notamment FSSC 22000.) qui nous permettront de maintenir notre qualité de service dans une politique d'amélioration continue.
- Véritable interface entre les équipes, vous maîtrisez également les outils informatiques et progiciels de gestion (la connaissance de Vif 5/7 serait un plus)
- La connaissance du milieu agricole des fruits et légumes est un atout supplémentaire pour notre poste.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • TROPILEGUMES

Offre n°32 : CIP en alternance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Centre de formation OIF Réunion & Mayotte recrute un(e) Conseiller-ère-s en Insertion Professionnelle en alternance, dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac +2).

L'alternant-e sera formé-e à l'accompagnement de publics dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du territoire.

Accompagné-e par une équipe pédagogique et un tuteur en structure, vous serez amené-e à :
- Accueillir et analyser les situations des publics accompagnés
- Co-construire des parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Informer et orienter vers les dispositifs emploi/formation
- Accompagner les démarches d'accès à l'emploi ou à la formation
- Participer au suivi administratif et aux bilans d'accompagnement
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Animer un atelier à thème
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • OIF REUNION

Offre n°33 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Nous recherchons un/e ambulancier/e pour renforcer notre équipe.

Votre missions: Vous assurerez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA avec carte pro / AFGSU a jour.

Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AMBULANCE PAYET JEAN EMILE

Offre n°34 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

Réaliser des travaux manuels (manutention, nettoyage, rangement)

Participer à des travaux de soudure

Utiliser des outils et machines de base

Aider à l'installation, au montage ou au démontage de panneau enseigne

Approvisionner les postes de travail

Respecter les consignes de sécurité et procédures internes

Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie

S'adapter à différentes tâches selon les besoins de l'entreprise

Entreprise

  • LETR'AD TRANSFERT

Offre n°35 : Ouvrier agricole polyvalent -sous serre et bananeraie- (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - comme ouvrier agricole
    • 974 - ST PIERRE ()

Au sein d'une exploitation agricole située Bassin Martin à Saint-Pierre:

Vous travaillerez sous serres ainsi que dans la bananeraie.
Vous effectuerez les récoltes , l'effeuillage, le palissage , le training.
Travail en plein champ pour couper et entretenir les bananes.

Avoir une expérience préalable dans le travail sous abri est indispensable.


L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun.

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST JOSEPH ()

La Pharmacie des Lianes recherche son ou sa Préparateur / Préparatrice en pharmacie dès que possible.
Vous serez amené(e) à:
Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Vous devez avoir le le diplôme d'études universitaires scientifiques et technologique (DEUST) préparateur en pharmacie.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Pharmacie (DEUST préparateur en pharmacie ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DES LIANES

Offre n°37 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Appétences pour le métier
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous avez les appétences pour ce métier. Vous interviendrez au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Joseph.
Vous êtes disponible pour une prise de poste immédiate.
Temps de travail du lundi au samedi de 10h à 15h.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUDOM SERVICES

Offre n°38 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

Si tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix, et que tu es passionné(e) par la mode et le retail, viens rejoindre nos équipes et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin h/f.


C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique.
En tant que responsable de magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Ton objectif : optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté.
En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs.
Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie (H/F), venez rejoindre notre Pharmacie, prise de poste au mois de février 2026.
Vous serez amené(e) à:
Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Conseiller et vendre des articles de parapharmacie.



Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE LANGEVIN

Offre n°40 : Apprenti (e) Employé(e) polyvalent(e) en station service (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée commerce
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous préparerez un diplôme dans le commerce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec notre organisme de formation IFORMA SUD.
Formations proposées :
Niveau 4 (BAC) : Conseiller de vente
Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'unité marchande

Vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil et service à la clientèle, Vente et gestion de la boutique, Entretien et maintenance courante, Sécurité et respect des procédures.

Accueil et service à la clientèle:
Encaisser les ventes (carburants, produits de boutique, lavage, etc.)
Conseiller les clients sur les produits et les services disponibles

Vente et gestion de la boutique
Mettre en rayon, réapprovisionner et assurer la rotation des produits
Vérifier les dates de péremption et l'hygiène alimentaire
Participer à la réception et au contrôle des livraisons
Entretien et maintenance courante :

Nettoyer les pistes, pompes, vitrines et locaux
Contrôler le bon fonctionnement des installations (pompes, gonfleur, lave-auto)
Signaler toute anomalie ou incident technique

Sécurité et respect des procédures :

Appliquer les consignes de sécurité liées aux produits pétroliers
Participer aux vérifications quotidiennes (extincteurs, alarmes, etc.)
Respecter les règles d'hygiène.
Les horaires : 05h00 - 21h00 du lundi au dimanche avec les repos hebdomadaires.

Les avantages :
Une formation diplômante et reconnue
Une expérience professionnelle solide en entreprise
Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage
Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités

Rejoignez nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !



Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • IFORMA Organisme de formation

Offre n°41 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - ST PIERRE et ST JOSEPH ()

Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels et locations saisonnières.
En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients.
Vos Missions :
Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients,
Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins,
Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée,
Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien,
Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service.
Votre profil :
Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien.
Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli.
Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement.
Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle.
Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients.
Vous devez obligatoirement avoir le permis et être véhiculé
Votre secteur géographique sera principalement de Etang Salé à St Joseph en passant par le Tampon

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MULTISERVICES REUNION

Offre n°42 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

L'AJMD recrute une éducatrice spécialisée / un éducateur spécialisé pour intervenir auprès de publics en situation de précarité, dans une démarche d'aller-vers, de présence sociale de proximité et de lutte contre le non-recours aux droits et aux dispositifs de santé.
L'intervention se distingue par l'absence de mandat nominatif et vise à établir une relation de confiance avec les personnes rencontrées afin d'initier un accompagnement éducatif et social personnalisé.

Activités principales
- Aller à la rencontre des publics les plus éloignés des dispositifs (travail de rue, actions hors les murs, présence sociale en quartiers prioritaires et zones vulnérables)
- Développer une présence éducative de proximité et une approche de groupe favorisant le lien social entre les habitantes, puis avec l'environnement institutionnel
- Repérer, évaluer et accompagner les situations individuelles dans une approche globale (droits, santé, accès aux services, accompagnement numérique)
- Réaliser des accompagnements sociaux individualisés à partir des besoins exprimés par les personnes
- Lutter contre le non-recours aux droits par un accompagnement concret : démarches administratives, ouverture de droits, accompagnements physiques vers les institutions, prises de rendez-vous
- Faciliter l'accès aux soins et aux dispositifs de santé en lien avec les acteurs médico-sociaux
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (France Services, CCAS, services sociaux, structures de santé, associations)
- Participer aux actions collectives, de sensibilisation et d'information
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions (indicateurs, bilans qualitatifs et quantitatifs)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DES JEUNES MAJEURS EN DYNA

Offre n°43 : Vidéaste (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST PIERRE ()

OFFRE D'EMPLOI - MONTEUR VIDÉO / CRÉATIF AUDIOVISUEL
CDI - 40 heures hebdomadaires
Groupe Maho's Vision

À propos de Maho's Vision
Maho's Vision est un groupe entrepreneurial réunionnais en forte croissance, structuré autour de plusieurs filiales (événementiel, communication, hospitality, conciergerie, immobilier, formation).
L'audiovisuel est un pilier stratégique du groupe : créer de l'impact, valoriser les projets, raconter des histoires fortes et modernes, adaptées aux plateformes digitales.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Monteur(se) Vidéo / Créatif(ve) Audiovisuel(le).

Votre rôle
Vous êtes le(la) créatif(ve) audiovisuel(le) qui donne vie aux concepts du groupe.
Vous intervenez à la fois en tournage et en montage, pour produire des vidéos modernes, dynamiques et efficaces, au service de l'image de Maho's Vision et de l'ensemble de ses filiales.
Vous travaillez en collaboration directe avec le Community Manager et le Chef de Projet.

Vos missions
Montage vidéo

Montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux : TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts.
Montage de vidéos corporate (présentation, interviews, formats institutionnels).
Réalisation de teasers, aftermovies, vidéos événementielles.
Découpage, titrage, sous-titres, sound design, habillage graphique.
Adaptation des formats selon la plateforme, la cible et les objectifs de communication.


Filmage & tournage

Participation active aux tournages terrain :

événements (soirées, lancements, aftermovies),
captations corporate,
contenus réseaux sociaux.


Réalisation de plans d'illustration (B-roll), interviews et prises de vue dynamiques.
Préparation des tournages : cadrage, lumière, son, organisation du matériel.
Travail en tournage léger, seul(e) ou en petite équipe, avec efficacité et autonomie.
Gestion et entretien du matériel audiovisuel basique (caméra, micro, stabilisateur, éclairage).


Travail d'équipe

Collaboration étroite avec le Community Manager pour les besoins digitaux.
Travail avec le Chef de Projet pour comprendre les objectifs des contenus.
Capacité à gérer plusieurs projets courts simultanément.
Force de proposition sur les formats, tendances et idées créatives.


Profil recherché
Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un logiciel de montage :
Premiere Pro, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve.
Bonne connaissance des codes des plateformes digitales.
Polyvalence indispensable : tournage + montage.
Sens de l'image, du rythme et du storytelling.

Qualités personnelles

Créativité, rigueur et autonomie.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Goût pour les environnements dynamiques et les projets variés.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.


Conditions du poste

Contrat : CDI
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires
Localisation : Saint-Pierre
Avantages :

Ordinateur professionnel
Téléphone professionnel
Matériel audiovisuel mis à disposition selon besoins


Rémunération : selon profil et expérience


Pourquoi rejoindre Maho's Vision ?

Un poste clé dans la construction de l'image du groupe.
Des projets variés : événementiel, corporate, digital, lifestyle.
Une vraie place pour la créativité et l'initiative.
Un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant.

Compétences

  • - Film court métrage

Formations

  • - Audiovisuel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAHO'S VISION

Offre n°44 : Commercial Event & Communication (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST PIERRE ()

Salahin Event & Salahin Media - Groupe Maho's Vision

Poste basé à Saint-Pierre - La Réunion

À propos des filiales
Salahin Event : l'agence événementielle premium du groupe, spécialisée dans l'organisation d'événements haut de gamme pour entreprises et institutions.
Salahin Media : l'agence de communication & production créative intégrée du groupe Maho's Vision (audiovisuel, réseaux sociaux, branding, design.).
Les deux structures travaillent en synergie pour offrir aux entreprises réunionnaises une solution complète : communication, production, événementiel et accompagnement stratégique.

Votre rôle
Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial des deux filiales.
Votre mission : conquérir de nouveaux clients, structurer un réseau solide de prestataires, et contribuer directement au rayonnement du groupe Maho's Vision.

Missions principales:
1. Développement commercial (clients et prestataires)
Prospection terrain, téléphonique et digitale auprès des entreprises et institutions.
Prospection active de prestataires événementiels et techniques : traiteurs, DJ, artistes, lieux, techniciens, décorateurs, régisseurs, loueurs de matériel, photographes, etc.
Création, organisation et mise à jour du cardex prestataire complet :
Identification, qualification et catégorisation des prestataires
Analyse des forces, tarifs, disponibilités, spécialités
Négociation des conditions commerciales
Suivi des certifications, assurances et conformité
Développement d'un portefeuille clients et partenaires (prestataires stratégiques).
Participation aux salons professionnels, rencontres réseau et événements B2B.

2. Gestion & suivi des clients
Analyse des besoins et objectifs des clients.
Commercialisation des prestations : communication, audiovisuel, réseaux sociaux, branding, événementiel clé en main.
Coordination avec les équipes événementiel, communication, audiovisuel et logistique.
Suivi de la satisfaction client et fidélisation.

3. Contribution stratégique
Participation à la construction et amélioration des offres commerciales.
Contribution aux argumentaires, grilles tarifaires et processus de vente.
Veille active sur les tendances du marché réunionnais (communication, média, événementiel, animation, expériences premium).
Mise en place d'un réseau prestataire structuré permettant d'optimiser les coûts, la qualité et la réactivité des projets.

Profil recherché
Expérience en vente B2B (communication, marketing, événementiel ou services).
Excellente capacité à convaincre et aisance relationnelle.
Dynamisme, autonomie et fibre commerciale affirmée.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Aisance dans l'univers premium, créatif et événementiel.
Capacité à nouer des relations solides avec les prestataires et à négocier.

Conditions du poste
Déplacements réguliers sur l'île
Poste basé à Saint-Pierre - La Réunion

Compétences

  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Formations

  • - Communication événementielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°45 : Attaché commercial / Attachée commerciale

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que commercial
    • 974 - ST PIERRE ()

Entreprise qui commercialise des accessoires de type emballages et hygiène recherche son/sa commercial/e
Vous travaillerez auprès des professionnels de la boulangerie, pâtisserie, restaurant et snack principalement
Vous vendrez des accessoires hygiènes (charlottes, gants, tabliers) ainsi que des boites de gâteau et sacs d'emballages (pour pains et produits de snacking )
La société mettra a votre disposition un véhicule, une carte de carburant, et téléphone portable professionnel
Vous devez de préférence bien connaitre ce milieu professionnel car vous devrez vous constituer votre propre fichier client
Le contrat pourrait selon les opportunités de marché est selon vos résultat à termes être consolidé

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Connaitre le milieu des boulangeries et snack bar
  • - avoir une bonne élocution et le sens commercial
  • - avoir un bon relationnel clients

Entreprise

  • DISTRI PACK REUNION

    DISTRI PACK REUNION

Offre n°46 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

OUVRIER AGROALIMENTAIRE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ALTER EGO SAINT PIERRE 1222

Offre n°47 : Barman / Barmaid mixologue (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman/aid mixologue passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe passionnante à Saint-Pierre.
Si vous êtes talentueux, autonome , vous maitrisez la richesse culinaire du terroir réunionnais et l'art de créer des cocktails aux couleurs de l'île en utilisant les légumes et fruits de saison, tout en étant capable de concevoir et de revisiter régulièrement notre carte (eh oui, on s'adapte !), nous voulons vous rencontrer !

Responsabilités :
Entretenir la propreté de l'espace client quotidiennement.
Concevoir, préparer et présenter une variété de cocktails aux saveurs locales, en utilisant des ingrédients frais et de saison qui mettent en valeur les produits locaux et reflètent le caractère unique de l'île.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et le bar.
Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle, la gestion des apprentis (tutorat) ainsi que le respect des normes d'hygiène alimentaire.


Exigences :

Passion pour l'utilisation d'ingrédients locaux et de saison pour créer des plats savoureux et originaux.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec le barman et les autres membres du personnel.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Travail du mercredi au dimanche soir à partir de 17h00



Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°48 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Vous accueillez et les installez à leur table avec courtoisie
Vous les conseillez sur la carte, les différents plats et les boissons
Vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité
Vous gèrez éventuellement les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Vous pouvez organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Vous avez 2.5 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA KAZBA

Offre n°49 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Offre POE

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°50 : Poseur Menuiseries Aluminium (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons un poseur de menuiseries aluminium expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation de fenêtres, portes, et autres structures en aluminium.

Responsabilités :
Installer des menuiseries aluminium selon les plans et les spécifications.
Assurer la qualité et la précision des installations.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de sécurité.
Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Compétences requises :
Expérience avérée en tant que poseur de menuiseries aluminium.
Connaissance des outils et techniques de pose.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Souci du détail et précision.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Fixer des éléments menuisés

Entreprise

  • ESPACE ALUMINIUM SARL

Offre n°51 : Vendeur Magasinier en pièces détachées Automobiles (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Minimum exigé même poste
    • 974 - ST JOSEPH ()

Au sein d'un magasin de vente de pièces détachées automobiles vous réaliserez les missions suivantes :

Accueil et conseil des clients sur les pièces détachées automobiles.
Réalisation des commandes et suivi auprès des fournisseurs.
Encaissements.
Gestion des stocks et réapprovisionnement.
Réception et contrôle des livraisons.
Récupération ponctuelle de pièces détachées chez les fournisseurs (déplacements nécessaires).
Réalisation des devis pour les clients.
Facturation et suivi des paiements.

Profil recherché :

Expérience en vente et/ou en magasinage dans le secteur de l' automobile.
Connaissances des pièces détachées automobiles.
Permis B obligatoire
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
  • - Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • - Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules

Offre n°52 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
Gérer, Réceptionner, stocker et expédier les marchandises.
Manipuler et déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité.
Participer à l'inventaire des stocks.
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes.


Expérience en manutention souhaitée, mais débutants acceptés.
À l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.


Environnement de travail dynamique et convivial.

Compétences

  • - CACES CHARIOT, etc..

Entreprise

  • ESPACE ALUMINIUM SARL

Offre n°53 : AUXILIAIRE OFFICIEL.LE en abattoir de boucherie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

Présentation de l'environnement professionnel
La résidence administrative du poste est localisée au service vétérinaire d'inspection (SVI) de l'abattoir de Saint-Pierre.
L'unité abattoirs comporte une responsable d'unité (VO), de 2 vétérinaires officiel(le)s (VO) contractuel(le)s (dont un à temps plein au SVI) et d'auxiliaires officiel(le)s vétérinaires.
Abattoir multi-espèces (bovins, petits-ruminants, porcins et cervidés)

Profil recherché
Personne intéressé.e et motivé.e par des missions relatives à la protection animale, l'hygiène des denrées et la sécurité des consommateurs,
Débutant accepté.
Une expérience similaire en SVI est un plus, mais n'est pas une condition exigée.

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter
Au sein du service inspection vétérinaire, assurer la préservation de la santé publique (des animaux et des consommateurs) en réalisant des contrôles réglementaires sur les animaux vivants, les viandes et sur l'établissement abattoir.
Les missions et les tâches à accomplir sont celles dévolues à un(e) auxiliaire officiel(le) en abattoir (fiche FP2SQA du référentiel métier).

Mise en œuvre de l'inspection permanente dans l'abattoir agréé de boucherie :
- inspection ante-mortem (inspection des animaux vivants)
- inspection post-mortem (inspection sur chaîne des carcasses et abats des animaux abattus)

Mise en œuvre, selon profil, de l'inspection hors chaîne
- Respect des règles de protection animale
- Respect des règles d'hygiène alimentaire

Réalisation, selon profil, de prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle (PSPC)

Champ relationnel du poste
- placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité en charge des abattoirs.
- relations avec : l'équipe de l'unité et les autres agents du SALIM, les autres services de la DAAF, les gestionnaires d'abattoirs, les laboratoires d'analyses, la DGAL/BEAD.

Savoirs
Connaissances en production animale
Connaissances des outils informatiques bureautiques
La connaissance des outils métiers (SI2A, RESYTAL, ...), de la méthodologie d'inspection est un plus

Savoir-faire
Travail en équipe
Aptitude à échanger et à rendre compte
Posture vis-à-vis du professionnel
Prise de décision
Disponibilité et flexibilité
Faire preuve de rigueur et de précision
Savoir rédiger

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°54 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

Le restaurant les 3Brasseurs de Saint Pierre renforce son équipe en cuisine et recherche son/sa Commis de cuisine (H/F) à temps plein en CDI.

Placé(e) sous les directives du Chef, du Second et des chefs de partie, vous serez amené(e) à :

- réaliser des préparations préliminaires et des mets simples,
- dresser des plats selon les fiches techniques,
- appliquer les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.

Compétences

  • - Préparation de pâtisseries simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MERCUREST

Offre n°55 : Business Developper Junior (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST PIERRE ()

Votre mission
Rattaché(e) directement au Président directeur général, vous êtes en charge du développement commercial de l'ensemble des filiales du groupe.
Vous jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires, la structuration des offres et la conquête de nouveaux clients et partenaires.

Vos missions principales
Développement commercial

Prospecter et développer un portefeuille clients B2B et B2C.
Commercialiser les offres des différentes filiales du groupe.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et de partenariats.
Participer aux rendez-vous commerciaux, négociations et signatures de contrats.

Structuration & stratégie

Contribuer à la structuration des offres commerciales.
Participer à la définition des grilles tarifaires et des argumentaires.
Travailler sur des offres transversales entre filiales.
Suivre la performance commerciale et remonter les informations à la Direction.

Représentation du groupe

Représenter le groupe et ses filiales auprès des clients, partenaires et institutions.
Participer aux événements professionnels, réseaux et actions de visibilité.


Profil recherché

Formation commerciale, management, entrepreneuriat ou équivalent.
Première expérience en développement commercial appréciée (junior accepté).
Forte capacité relationnelle et sens de la négociation.
Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial.
Envie d'évoluer dans un groupe en structuration et en croissance rapide.

Avantages :
Voiture de fonction
Téléphone professionnel
Ordinateur portable
Titres restaurant

Localisation : Saint-Pierre (déplacements possibles selon activité)


Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°56 : assistant(e) coordinateur(trice) projet client (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le respect de la charte éthique du laboratoire, du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement en vigueur, l'Assistant.e Coordinateur.rice de Projets Clients a pour missions de :

Saisir et coder les échantillons
Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai.
Être capable de formuler des conclusions pertinentes sur les rapports.
Saisir les résultats.
Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances.
Envoyer des résultats aux clients
Envoyer des Non-conformités aux clients
Envoyer des exports de résultats aux différents clients.
Être garant des respects des délais de rendu des résultats.
Remonter à sa hiérarchie toute situation dangereuse ou déviation aux procédures Qualité Santé Sécurité Environnement.
Prendre connaissance et appliquer les évolutions du système de management en vigueur.
Participer à l'évolution de l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité et la sécurité, augmenter la productivité et réduire l'empreinte environnementale.
Veiller au respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) et à la règlementation en matière du droit du travail.
Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement.
Enregistrer et traiter les réclamations et actions non conformes.

Du lundi au vendredi 10h-12h30/13h30-18h30.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Formations

  • - Chimie (BAC + 2 CHIMIE DES EAUX EXIGE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MICRO LAB

Offre n°57 : Community Manager (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST PIERRE ()

En tant que Community Manager, vous serez le moteur digital de l'agence.
Vous créez, animez et développez les communautés en ligne de l'agence et des clients.

Vos missions

Création et publication de contenus (post, stories, reels, vidéos courtes).
Animation quotidienne des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn).
Gestion des interactions, messages, commentaires, modération.
Participation à l'élaboration du calendrier éditorial.
Suivi des statistiques, analyse des performances, reporting clients.
Veille sur les tendances digitales, IA créative, formats émergents.
Collaboration étroite avec les équipes vidéo et design.

Profil recherché
Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes.
Créatif(ve), vif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Aisance rédactionnelle + compréhension des mécaniques d'engagement.
Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, Suite Meta.).
Capacité à gérer plusieurs comptes simultanément.

Conditions
Ordinateur + téléphone fournis
Pas de voiture de fonction
Poste basé à Saint-Pierre

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
  • - Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • - Créer des documents numériques
  • - Encourager l'interaction entre la communauté et la marque
  • - Gérer une base de données numériques
  • - Modérer des interactions en ligne
  • - Modérer les commentaires sur les plateformes digitales
  • - Rédiger du contenu web
  • - Utiliser les réseaux sociaux

Formations

  • - Communication d'influence | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°58 : COACH SPORTIF (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

UNITED COACHING est une jeune entreprise en plein essor qui propose un concept innovant et unique sur l'île.

Nous recherchons un/une coach sportif (H/F) pour notre club situé à Saint-Pierre :

Vous ferez l'entretien du matériel et de la salle
Effectuerez le suivi et la préparation physique des clients
Conseillez les clients sur les différentes offres et services de la salle de sport

Formation exigée dans le domaine (BPJEPS ou STAPS)

Vous aurez une formation en électrostimulation dispensée en interne.

Centre fermé le samedi après-midi, dimanche et jours fériés.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • UNITED COACHING

Offre n°59 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Recyclage Ecopur Réunion est une entreprise en plein développement, spécialisée dans le recyclage des batteries plomb-acide.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Électromécanicien(ne) / Électrotechnicien(ne) pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de notre ligne de production.

Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2 des équipements de production
- Effectuer des contrôles visuels et techniques des installations
- Assurer le chargement de la trémie et le suivi du process de production
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques
- Vérifier et alimenter les big bag en sortie de ligne
- Participer à l'amélioration continue des équipements et au respect des règles de sécurité
- Signaler toute anomalie et proposer des solutions techniques

Profil recherché
- Formation : Diplôme en électromécanique ou électrotechnique
- Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire en environnement industriel
- Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes électriques et mécaniques
- Habilitation électrique requise
- Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • RER-RECYCLAGE ECOPUR REUNION

Offre n°60 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que pizzaiolo
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous aurez pour mission la préparation et la cuisson des différentes pizzas proposées à la carte.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Offre n°61 : Agent / Agente de propreté de locaux - Immeuble (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

Poste à pourvoir à partir du 02/02/26
Lieu : ST PIERRE

Description du poste :

Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'un ou plusieurs immeubles.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous veillerez à la propreté, à l'hygiène et au bon état général des locaux communs.

Missions principales :

Balayer, laver et entretenir les sols des halls, escaliers et couloirs

Nettoyer les vitres et miroirs accessibles

Sortir et rentrer les conteneurs à ordures ménagères selon le planning de collecte

Entretenir les locaux poubelles et les locaux techniques

Dépoussiérer les boîtes aux lettres, rampes, interrupteurs et plinthes

Remplacer les ampoules dans les parties communes si nécessaire

Signaler toute anomalie ou dégradation au gestionnaire d'immeuble

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage souhaitée (débutants acceptés)

Rigueur, ponctualité et sens du service

Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MULTI SERVICES OM

Offre n°62 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Restaurant de cuisine latino-américaine.
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Mise en place, découpe, détail des légumes et viandes, faire la plonge...

Horaires mardi soir, de mercredi à samedi (midi et soir). 2,5 jours OFF par semaine. Travail en coupure

Compétences

  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le 1er TACOSUSHI de la Réunion, recherche sont 1er APPRENTI cuisine.
Si tu es motivé et ponctuel, alors bienvenue dans l'aventure.

Travail du mardi au samedi

Repos lundi, mardi soir & dimanche.

Tu mangeras peut être pas un tacosushi tout les jours, mais promis tu sera nourri.

Viens te présenter sur place.

13bis rue Victor le vigoureux
97410 Saint Pierre

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • - Ponctuel

Entreprise

  • SANGAS

Offre n°64 : Menuisier extérieur bois (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous interviendrez sur tous types chantiers, principalement sur des constructions neuves, sur toute l'île.
Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le dépôt situé à Saint-Pierre.
Vous justifiez impérativement de 3 ans d'expérience sur un poste de "menuisier extérieur" (bois ou autre matériau) et pouvez fournir un document en attestant.

Des compétences en bardage, claustra, bris soleil et couverture sont appréciées.

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

Offre n°65 : Employé polyvalent de station service (H/F) en apprentissage

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Nous recherchons un Employé polyvalent en station service (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en alternance entre l'entreprise et l'organisme de formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous serez responsable du stockage, de la vente, de la communication avec les clients et de l'encaissement dans un environnement dynamique.

Responsabilités:
Accueillir et servir les clients
Service à la pompe
Effectuer des opérations d'encaissement
Gérer les produits et les stocks
Approvisionner la boutique
S'assurer des bons fonctionnements des équipements
Nettoyage des locaux et abords
Travail le week-end à prévoir

Qualifications:
Sens de l'organisation et rigueur dans le stockage des produits
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients
Capacité à manipuler les produits avec soin
Flexibilité au niveau des horaires de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°66 : Technicien(ne) QHSE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Green Tropical Circle (GTC) est une entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets. Engagée en faveur du développement durable et de la protection de l'environnement, notre société met en œuvre des solutions innovantes pour transformer les déchets en ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) QHSE en CDD de 12 mois.

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché directement à la Directrice Technique de GTC, vous aurez pour missions principales :
- Déployer, suivre et améliorer le système de management QSE
- Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, jusqu'à la clôture des actions
- Mettre à jour les différents documents liés au système de management QSE
- Planifier les différentes vérifications périodiques relatives aux activités de GTC
- Analyser les résultats des vérifications périodiques
- Suivre et animer les plans d'actions (non-conformités, actions correctives/préventives)
- Analyser les risques et les opportunités
- Planifier les actions d'améliorations
- Mettre à jour les Documents Uniques et analyser les différents postes de travail
- Participer au pilotage des actions QSE
- Promouvoir la politique QSE de GTC : former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité, sécurité et environnement
- Promouvoir la prévention des risques professionnels, via notamment la formation du personnel
- Accompagner des démarches d'amélioration
- Assurer la veille technologique et règlementaire des activités de GTC
- Suivre et mettre à jour les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement sur les sites de GTC

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Effectuer des audits de sécurité réguliers
  • - Elaborer des actions préventives
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer des supports de communication adaptés
  • - Elaborer un dossier de certification
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
  • - Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Offre n°67 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

Nous sommes à la recherche d'un Pâtissier H/F pour notre client dans le secteur des hypermarchés situé à Saint-Pierre pour effectuer une mission en intérim.

Vos missions principales :
- Réaliser une large gamme de pâtisseries traditionnelles et modernes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ( HACCP) ;
- Assurer la fabrication quotidienne selon les plannings définis ;
- Participer à la gestion des matières premières (réception, stockage, inventaires) ;
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle .

Profil recherché :
- CAP/BEP Pâtisserie ou expérience confirmée en pâtisserie traditionnelle
- Maîtrise des techniques de base en pâtisserie et sens de l'esthétique
- Créativité, rigueur et souci du détail
- Esprit d'équipe, dynamisme et polyvalence
- Goût du service client et la mise en valeur des produits

Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et vous aimez travailler en équipe ? N'attendez pas pour envoyez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • RH INTERIM

Offre n°68 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) en contrat d'apprentissage

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Restaurant traditionnel français situé à Saint-Pierre recrute son/sa serveur/se en contrat d'apprentissage

Vous travaillerez uniquement en soirée 5 jours par semaine .

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°69 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Débutants acceptés selon profil
    • 974 - ST PIERRE ()

Sous la responsabilité du responsable technique, mettre en œuvre pour garantir le respect des engagements pris envers les correspondants et les patients.
Supervision production :
Savoir trier et réceptionner les prélèvements
Savoir faire la macroscopie
Savoir gérer l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, cytologie, virologie et IHC)
Savoir enrober
Savoir couper avec un microtome
Savoir colorer les lames (coloration standard et coloration spéciale)
Savoir préparer les plateaux et les distribuer aux pathologistes
Stockage et archivage des blocs et des lames
Transmettre les besoins en matériels et réactifs au gestionnaire des stocks
Animation du progrès :
Œuvrer à la mise en place d'actions d'amélioration
Œuvrer dans les actions préventives

Communication :
Rendre compte (N+1)
Ressources humaines :
Respect des règles édictées
Respect du planning
Maintenance :
Gestion et nettoyage de l'ensemble des automates (déshydratation, coloration, montage des lames, virologie, IHC)
Gestion et nettoyage du poste d'enrobage
Nettoyage des microtomes et des paillasses
Nettoyage des tables de macroscopie
Qualité :
Etre actif dans le traitement des non conformités
Proposer des opportunités d'amélioration
Etre actif dans les actions correctives
Respecter les consignes particulières
Assurer la traçabilité des prélèvements

Sécurité et environnement :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au poste de travail
Respecter les règles de traitement et d'élimination des déchets
Alerter si identification de risques potentiels

Activité :
Remonter à N+1 les déviations et problématiques
Relever les enregistrements

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - Biologie (Analyse biologique et biochimique ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Biologie (BTS ANALYSES BIOLOGIQUES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL DE PATHOLOGIE

Offre n°70 : Pâtissier(e) - Secteur SUD (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française.
Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile.

Votre mission :

Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de :

*GESTION DE LA PRODUCTION*
-Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée
-Maitriser les cuissons des différents produits
-Respecter les plannings de production

*HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ*
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
-Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel
-Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations
-Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci

*GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT*
-Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti)
-Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires

Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée

Compétences clés :
- Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie
- Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Autonomie

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • LA BRIOCHE DOREE

Offre n°71 : Réceptionniste atelier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons pour renforcez notre équipe :
Réceptionniste atelier moto
Reception véhicule-préparation rdv client-réalisation devis-suivi dossier client-realisation commande fournisseurs...

Compétences

  • - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
  • - Analyser le besoin du client de l'atelier
  • - Appliquer une démarche de satisfaction client
  • - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
  • - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
  • - Expliquer la facturation et les interventions réalisées sur le véhicule au client
  • - Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langage
  • - Proposer un rendez-vous au client de l'atelier
  • - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Restituer le véhicule au client
  • - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule
  • - Traiter les réclamations clients de manière efficace
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°72 : Pompiste polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le poste est un poste de pompiste polyvalent/e. Vous aurez comme tâches principales le service à la piste et la tenue de la boutique (Remplissage des frigos et des linéaires, nettoyage) mais également par moment, vous serez affecté(e) à la caisse de la station service, Le travail s'effectue par roulement de service, y compris les dimanches et jours fériés.
Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicule des clients de la station d'où la nécessité de détenir un permis de conduire valable.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°73 : CHARGE D'AFFAIRES EN MENUISERIE H/F. / et Rénovation BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous etes un professionnel habitué à travailler de façon autonome, rigoureux et très à l aise dans le domaine industriel,RENCONTRONS NOUS,
Votre mission sera de prospecter, de réaliser des devis, et suivre votre client jusqu à la livraison.
Vous travaillerez en collaboration avec nos différents départements ( Administration, ateliers, poseurs,etc..).

Compétences

  • - Adaptation de l'offre commerciale
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Planification des visites clients
  • - Présentation de produits techniques
  • - Prospection commerciale
  • - Reporting d'activité commerciale
  • - Suite bureautique - LibreOffice
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de closing de vente
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère en voyages (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même type de poste
    • 974 - ST PIERRE ()

Professionnel confirmé de la vente en agence de voyages, vous savez communiquer votre passion pour les destinations, les cultures, les rencontres, et vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes.

Vous maitrisez impérativement le logiciel AMADEUS.

Qualité recherchées :
- sens commercial aiguisé,
- sens de l'écoute,
- organisé(e) et agile,
- très bon relationnel

maitrise des outils: Amadeus, destinations phares, outils b&b, conception voyages à la carte.

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Offre n°75 : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

La société acpi
Recherche ouvrier spécialisé en carrelage pour rénovation dans logement sociaux et neuf expérience et permis B obligatoire.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ACPI

Offre n°76 : Secrétaire juridique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

En tant que secrétaire juridique, vous serez en charge de diverses tâches administratives et de soutien aux avocats du cabinet, contribuant ainsi à la bonne gestion des dossiers.
Vos missions principales:
- Assister les avocats dans la préparation et le suivi des dossiers juridiques.
- Rédiger des courriers et documents administratifs et actes juridiques (si nécessaire mais pas nécessairement obligatoire)
- Gérer l'agenda des avocats, organiser des rendez-vous .
- Accueillir les clients et les orienter selon Ieurs besoins.
- Assurer le suivi des délais procéduraux et des échéances.
- Gérer l'agenda des audiences
- Gérer la correspondance et les communications (téléphone, email).
- Connaissance informatique
- Connaissance et maîtrise parfaite du RPVA

Une formation sur des logiciels de gestion juridique tels que Lexis , Poly office peut être possible.

Une expérience d'un minimum de 2 ans requise dans un cabinet d'avocat

TRANSMETTRE CV

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - maîtrise de l'outils informatique
  • - maîtrise des logiciels courants (word, excel..)

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique (ou secrétaire) | Bac ou équivalent

Offre n°77 : Electricien / Electricienne d'entretien automobile

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en électricité automobile
    • 974 - ST PIERRE ()

En tant que référent(e) technique, le technicien expert intervient auprès de différents acteurs de l'après-vente automobile, pour tous types de véhicules légers, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (GPL / GNV, électrique / hybride), chez des réparateurs agréés ou indépendants, rattachés ou non à une enseigne ou à un constructeur. Il intervient notamment dans les entreprises réalisant régulièrement des opérations de diagnostic électrique et électronique.
Assure le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes avec leurs tests de bon fonctionnement
Intervient sur les pannes complexes de tous types de moteurs et des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un véhicule

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Matériel de levage
  • - Equilibreuse de roue
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Permis de conduire catégorie B

Formations

  • - Électricité automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°78 : Alternance - Commercial(e) spécialiste Carrelage (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

RELEVEZ LE DÉFI : DEVENEZ NOTRE FUTUR(E) AS DE LA DÉCO !

Vous souhaitez valider une formation Commerciale (bac +2 Négociateur Technico Commercial) au sein d'une équipe passionnée par l'art de vivre? Notre showroom spécialisé dans l'aménagement haut de gamme recherche son futur Commercial (H/F) en alternance à Saint-Pierre

Ici, nous ne vendons pas juste des matériaux, nous accompagnons nos clientes dans la création de leur cocon idéal !

VOS MISSIONS : UN VÉRITABLE TREMPLIN PROFESSIONNEL

- Sous la responsabilité de l'équipe, vous devenez un(e) véritable coach en aménagement pour une clientèle qui exige le meilleur du style :
- Vente Ultra-Assistée & Accueil Solaire : Vous accueillez les clientes avec énergie et assurez une découverte de leurs besoins sur-mesure.
- Conseils "Coup de Cœur" : Vous proposez des produits aux finitions élégantes et très féminines, en apportant votre expertise et vos conseils en décoration.
- Expertise Technique : Vous accompagnez la cliente jusqu'au bout du projet en réalisant les devis et en gérant les calculs de surface.
- Showroom Impeccable : Vous veillez à la parfaite présentation des produits, à l'étiquetage et à la propreté du magasin pour une expérience shopping premium.


LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous cherchons une personnalité qui pétille et qui n'a pas peur de s'exprimer :

- Savoir-être : Vous êtes une personne solaire, souriante et surtout pas timide.
- Adaptabilité : Vous savez vous exprimer avec clarté et vous adapter aux différents profils de clientes.
- Formation & Expérience : Vous possédez un Bac et avez idéalement une première expérience de 6 mois dans la vente.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans la cohésion et le partage.

LES CONDITIONS DU POSTE

Localisation : Saint-Pierre (97460)
Démarrage : Maintenant
Rythme : Mardi
Avantages : Complémentaire santé incluse.

Prêt(e) à faire briller les intérieurs de nos clientes avec votre sens de la déco ? Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet !

Compétences

  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Constituer les dossiers de vente
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Ecouter activement les besoins des clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BEFORMA

Offre n°79 : Graphiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un graphiste h/f pour renforcer notre équipe.

Missions :
- Créer et décliner des supports de communication print et digitaux.
- Réaliser des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing.
- Veiller au respect de la charte graphique de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes communication et marketing.
- Proposer des idées créatives et assurer une veille graphique.

Profil :
- Formation en graphisme/design.
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et autres types CANVA..;
- Créativité, rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Une première expérience est appréciée.

Pour postuler, notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/jbaw98gedproix02h2

Compétences

  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Formations

  • - Graphisme publicité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SM2C

Offre n°80 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la vente et la pose de monuments funéraires recherche un(e) commercial(e) pour accompagner les familles dans le choix d'une pierre tombale, avec sérieux, écoute et professionnalisme.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans leur démarche (au bureau, sur site ou à domicile).
- Présenter les gammes de monuments funéraires (modèles, matériaux, gravures, personnalisation.).
- Établir des devis clairs et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la commande.
- Collaborer avec les équipes techniques pour la planification des poses.
- Participer à la prospection locale (pompes funèbres, marbreries partenaires, etc.).

Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou le secteur funéraire appréciée.
- Qualités humaines essentielles : écoute, respect, empathie, discrétion.
- Bonne présentation, sens du service client et aisance relationnelle.
- Autonomie, organisation, rigueur dans le suivi administratif.

Une immersion sera possible avant la prise de poste.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • L'ART 2 LA PIERRE

Offre n°81 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo polyvalent(e).

Missions :
- Préparation des garnitures
- Préparation de la pâtes à pizza, étaler la pâte à pizza à laminoire
- Préparation des pizzas et poses des garnitures en fonction de la carte
- Faire entrer et sortir les pizzas
- Nettoyage de son poste de travail en application des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration

Travail uniquement le soir et les week-end.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°82 : Réceptionnaire / Conseiller(ère) Service Après-Vente (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

ESPACE MOTOS est une concession en pleine croissance (400 VN/an). Pour accompagner notre développement et garantir une qualité de service irréprochable à nos clients, nous structurons notre pôle Après-Vente. Nous recherchons notre futur(e) collaborateur, véritable pivot entre nos clients, notre magasin de pièces et notre atelier.

Votre Mission : Le Chef d'Orchestre du Client
Rattaché à la direction et en lien direct avec le responsable planning et le gestionnaire magasin, vous êtes le visage de l'accueil technique. Votre objectif : transformer une contrainte mécanique en une expérience client réussie.

Vos responsabilités quotidiennes :
- Accueil & Conseil : Réceptionner les clients, réaliser un tour de véhicule complet (réception active) et qualifier précisément les besoins.
- Gestion Administrative : Ouvrir les Ordres de Réparation (OR) sur notre logiciel, assurer la facturation et les encaissements.
- Coordination : Déclencher les demandes de pièces auprès du magasin et informer l'atelier (Planning) des arrivées de véhicules.
- Suivi Client : Informer les clients de l'avancement des travaux, gérer les demandes de devis complémentaires et envoyer les notifications de mise à disposition.
- Litiges & Sinistres : Participer à la constitution des dossiers d'assurance et aux relations avec les experts.

Profil Recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en réception SAV (Moto, Auto ou Poids Lourd) ou en tant que conseiller technique.
- Compétences techniques : Vous connaissez la mécanique moto (pour conseiller, pas pour réparer) et maîtrisez l'outil informatique (la connaissance de G8 est un plus).
- Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre résistance au stress lors des pics d'activité et votre excellent sens relationnel.
- Passion : Le permis moto est vivement souhaité pour déplacer les véhicules et comprendre l'univers de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au sein d'une structure organisée (flux de travail optimisé et outils de pilotage modernes).
- Une ambiance de passionnés au sein d'une équipe à taille humaine.

Compétences

  • - Appliquer une démarche de satisfaction client
  • - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
  • - Traiter les réclamations clients de manière efficace
  • - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
  • - Analyser le besoin du client de l'atelier
  • - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
  • - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
  • - Expliquer la facturation et les interventions réalisées sur le véhicule au client
  • - Identifier les moyens humains et matériels pour réaliser une intervention technique
  • - Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langage
  • - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
  • - Proposer un rendez-vous au client de l'atelier
  • - Réaliser la vente de prestation additionnelle ou de prestation complémentaire
  • - Réguler le plan de charge de l'atelier en temps réel
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Restituer le véhicule au client
  • - Suivre et s'assurer des délais l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule

Entreprise

  • ESPACE MOTOS

Offre n°83 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisseries maison, dans le respect des recettes traditionnelles et de l'innovation.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Offre n°84 : Chargé(e) de mission économie d'élevage H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Rattaché(e) au responsable des services aux adhérents, le(la) chargé(e) de missions économie de l'élevage assure l'accompagnement économique et financier des éleveurs adhérents, de la phase de projet à l'optimisation de la performance économique.

Les missions principales de la fonction :
- Accompagner les adhérents ou futurs adhérents porteurs de projets porcins dans leurs démarches administratives et financières
- Monter et suivre les dossiers FEADER relatifs aux aides aux bâtiments d'élevage (participer aux Comités Techniques Bâtiment d'Élevage, demandes de paiement, demandes de solde, rédaction d'avenants) et assurer le suivi des aides DEFI en lien avec l'ARIBEV (Défi Installation et Défi Agro Responsable)
- Analyser les résultats économiques de chaque exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la performance
- Être référent(e) du dispositif interne TOP2030
- Assurer le traitement et la fiabilité des données GTE puis les diffuser
- Assurer le suivi financier de la démarche qualité interne

Profil recherché :
De formation BAC+5 (Ingénieur agri/agro avec idéalement une spécialisation en production animale), vous disposez d'un bon sens pratique et de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles, vous avez une bonne compréhension de la comptabilité et de la gestion d'exploitation et vous maîtrisez les tableurs (Excel.).
Une expérience managériale constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'un bon sens relationnel qui sera apprécié par nos adhérents et par vos collègues.

Compétences

  • - Analyser les données de production pour améliorer les rendements
  • - Etablir un diagnostic stratégique
  • - Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires

Formations

  • - Économie agricole | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Agroalimentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COOPERATIVE PRODUCTEURS DE PORCS REUNION

Offre n°85 : Chargé / Chargée de projet santé publique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association.
Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais.

Missions principales :
-Participe aux réunions du bureau (sur invitation);
-Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers;
-Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes;
-Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets;
-Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés;
-Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet;
-Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer;
-Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire;
-Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de santé publique ;
-Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
-Assure la gestion RH et rend compte des éléments au bureau de l'association

Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en santé publique,
- Expérience souhaitée en gestion de projet, idéalement dans le secteur associatif ou médical
- Bonne connaissance (ou fort intérêt) des enjeux liés au handicap, à la dépendance et à la santé bucco-dentaire.
- maitrise de la gestion du budget
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques courants

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel (80%)
- Lieu : St Pierre / Télétravail possible, déplacement à prévoir indemnité kilométrique.
- Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
  • - Promouvoir les programmes de santé publique
  • - Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
  • - Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • - Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
  • - Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés
  • - Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
  • - Rédiger des rapports d'activité
  • - autonomie
  • - travail en collaboration et en partenariat

Formations

  • - Politique santé | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Prévention éducation santé | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°86 : Magasinier vendeur pièces agricoles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

Sous la supervision hiérarchique du Responsable comptable et magasin (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante :

Relation client & conseil :
- Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique
- Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande
- Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées
- Recherche de pièces techniques sur vue éclatée
- Participer aux opérations commerciales
- Traiter et suivre les réclamations clients

Réception, stockage & préparation :
- Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs
- Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces
- Contrôler la conformité des pièces
- Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées
- Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels
- Préparer les commandes clients
- Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...)
- Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail

Suivi logistique & informatique :
- Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...)
- Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard
- Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs
- Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices)

Entretien & sécurité :
- Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux
- Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste
- Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI)

Pour réussir à ce poste, vous devez :
- Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées
- Maîtriser les différentes règles de sécurité
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Gestion des inventaires
  • - Gestion des risques liés au stockage
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Suivi des expéditions
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • MFA

Offre n°87 : Agent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - Saint-Joseph ()

Nous sommes à recherche d'un Agent de Maintenance H/F à Saint-Joseph pour notre client situé à Saint-Joseph pour effectuer une mission en intérim.

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage ;
- Réaliser des travaux de plomberie ;
- Veiller à l'état général du bâtiment ;
- Contrôler régulièrement les installations pour garantir la sécurité des clients et du personnel ;
- Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la sécurité des clients et du personnel.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en maintenance technique (bâtiment, climatisation, installations générales)
- Maîtrise des interventions de premier niveau en plomberie
- Habilitation électrique obligatoire
- Habilitation travail en hauteur exigée
- Sens de l'initiative, réactivité et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Si vous êtes autonome et motivé(e), envoyez votre candidature et décrochez la mission !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RH INTERIM

Offre n°88 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans.

Au sein de l'un de nos magasins basés à Saint-Pierre, nous recherchons, dans le cadre d'un renfort de nos équipes, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) H/F.

Description du poste :

Plus qu'un(e) vendeur(euse), vous êtes LE/LA référent(e) des clients du rayon quincaillerie et êtes un(e) véritable conseillé(ère). Toujours à l'affut de bons conseils, nos clients vous apprécieront pour vos compétences et vos connaissances des produits.

Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui se chargera de vous accompagner dans votre prise de poste.

Missions :

Vous exercerez les missions principales suivantes :
- Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leur choix : accueil, diagnostic de la demande, conseil, argumentation, conclusion de l'acte de vente
- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon
- Assurer la tenue du rayon et mettre en avant les produits : respect des 4P (plein, propre, prix, présence)
- Assurer le remplacement de vos collègues dans les autres rayons

Profil :

Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens de la vente et du relationnel ? Une expérience réussie dans le domaine de la vente serait souhaitable. Vous avez une véritable passion pour le client ?

Ne cherchez plus vous êtes LA pièce manquante du puzzle !

Éléments contractuels :

Prise de poste souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Saint-Pierre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • RAVATE PROFESSIONNEL

Offre n°89 : Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, Le spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Saint Pierre, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

o Une agence qui vous propose des clients particuliers- employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de SAINT-PIERRE et/ou SAINT-LOUIS.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ou en restauration
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 14,74 € Brut de l'heure et jusqu'à 16,03 € selon profil et expériences
Contrat : temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Communication avec les employeurs
  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Gestion du temps
  • - Linge de maison
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Utilisation de produits biodégradables
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Préparer des repas
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Repassage

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°90 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

BAZALT est une holding exerçant des fonctions support sur un périmètre multi sociétés du secteur industrie/BTP parmi lesquelles des acteurs historiques de l'île dans la production ou la distribution de matériaux de construction tels que PREFABETON, SIGEMAT, SORECO ou ANZEMBERG.

Dans un contexte de développement et de structuration BAZALT renforce ses équipes par la création d'un nouveau poste de Contrôleur de gestion F/H

Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion et évoluerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez dans un environnement challengeant et dynamique sur un périmètre multi sociétés. Vous participerez à la mise en place des process dans un nouveau contexte d'actionnariat. Vous contribuerez ainsi activement à la mise en lumière des performances financières et opérationnelles de l'entreprise, au suivi budgétaire et à la mise en place d'outils d'analyse des écarts et d'aide à la décision.

Votre activité s'articulera autour des principaux axes suivants :

- Planification et élaboration budgétaire,
- Suivi et contrôle budgétaire,
- Analyse financière,
- Outils et systèmes d'information,
- Support aux équipes

Titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en gestion, finances ou comptabilité, une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire vous a permis de consolider vos compétences en analyse financière et interprétation de données. Vous bénéficiez par ailleurs de très bonnes connaissances des principes comptables et financiers et maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel et des outils de reporting.

On vous reconnait une grande rigueur notamment dans vos productions et le respect des délais, un esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • BAZALT REUNION

Offre n°91 : Moniteur éducateur - Secteur : Sud (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Les missions :
Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels.
Ecoute et apporte son aide dans la vie quotidienne.
Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.)

- Diplôme d'Etat.

Profil recherché
Facilité d'adaptation
Implication professionnelle
Sérieux(se) et vigilant(e)

Secteur : Sud de l'île de la Réunion

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Entreprise

  • ADEQUAT SANTE

Offre n°92 : Educateur spécialisé F/H - Secteur: Sud (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Les missions:
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...)
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'insertion sociale

Profil recherché:
Facilité d'adaptation
Implication professionnelle
Sérieux(se) et vigilant(e)

- Diplôme d'État.

Secteur des missions : Sud

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADEQUAT SANTE

Offre n°93 : Technicien / Technicienne photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Missions :
- Assurer la pose des panneaux photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant.
- Mettre en service l'installation électrique.
- Assurer la maintenance préventive de l'installation photovoltaïque,
- Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements
Vous interviendrez sur toute l'île

Compétences

  • - Electricité
  • - Habilitations électriques
  • - Capacité à travailler en hauteur
  • - Connaissance des composants photovoltaïques

Formations

  • - Électricité (Habilitation électricité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONERSOL

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Pierre, un Vendeur en Charcuterie H/F pour une mission en intérim et à pourvoir le plus tôt possible.

Vos principales missions seront :
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle ;
- Réaliser la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits ;
- Enregistrer les ventes ;
- Utiliser les outils de découpe de viande ;
- Nettoyer la surface de vente.

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance des produits de charcuterie et de leur découpe
- Sens du service client et bonne aisance relationnelle
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe

Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • RH INTERIM

Offre n°95 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

Le poste :
Nous recherchons un Boulanger-patissier passionné pour rejoindre une équipe Vos missions principales : Boulangerie: assurer la production de la gammes pains (pétrissage, façonnage,et cuisson) Patisserie: confections des pâtes , réalisation des crèmes, montage des entremets et décors Gestion : suivi des stocks, repsect strict des normes de d'hygiène et entretien du poste de travail


Profil recherché :
Diplôme : Titulaire d'un CAP boulanger et/ou patissier Qualités: vous êtes matinales , rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe .
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 208

Offre n°96 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - achats, supply chain ou logistique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 974 - ST PIERRE ()

1. Mission principale
Garantir la performance globale de la chaîne d'approvisionnement : achats, approvisionnements, gestion des stocks, flux logistiques et coordination avec les transitaires. Assurer disponibilité des produits, maîtrise des coûts, respect des délais et optimisation continue des processus.

2. Responsabilités clés

A. Achats & Approvisionnements :
Définir et mettre en œuvre la stratégie achats.
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs.
Négocier les conditions commerciales, délais, incoterms et tarifs.
Établir les contrats cadres et suivre leur conformité.
Piloter les approvisionnements en fonction du PIC/PDP ou des besoins opérationnels.

B. Gestion des stocks :
Définir et optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, ABC, prévisions).
Assurer la disponibilité produite tout en limitant l'immobilisation financière.
Superviser les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts.
Réduire les obsolescences et gérer les fins de cycle produit.

C. Gestion des flux logistiques :
Maîtriser et optimiser les flux entrants, internes et sortants.
Mettre en place des outils de planification et de suivi (MRP, WMS, KPI).
Travailler en coordination avec la production, le commerce et les opérations.
Améliorer les processus pour réduire délais, coûts et risques.

D. Transitaires & Transport :
Sélectionner et piloter les transitaires et transporteurs.
Assurer la conformité douanière (import/export, documents, incoterms).
Suivre les expéditions internationales, anticiper les retards et litiges.
Optimiser les coûts logistiques et les solutions de transport.

E. Management & Pilotage :
Encadrer une équipe opérationnelle : acheteurs, approvisionneurs, logisticiens.
Définir et suivre les KPI Supply Chain (OTD, taux de service, rotation stock.).
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.).
Participer à la stratégie globale de l'entreprise aux côtés de la direction.

3.Compétences requises

Techniques :
Maîtrise des achats, négociation avancée.
Connaissance approfondie des flux Supply Chain et processus logistiques.
Très bonne compréhension des incoterms, douanes, import/export.
Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, D365.) et outils de planification.
Analyse de données, KPI, optimisation des coûts.

Transversales
Leadership, capacité à fédérer.
Forte orientation résultats et amélioration continue.
Excellente communication et gestion des priorités.
Capacité à travailler avec des équipes multisites ou internationales.

4. Profil recherché :

Expérience dans un environnement industriel, distribution, import/export ou production.
Anglais professionnel (critique pour les achats internationaux et transitaires).

5. Indicateurs de performance (KPI) :

Taux de service / OTD.
Coût d'achat et gains négociés.
Rotation des stocks, niveau de stock vs objectifs.
Exactitude des prévisions et des inventaires.
Coûts logistiques et délais de transit.
Productivité de l'équipe.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Offre n°97 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - comme gestionnaire de paie en cabine
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un cabinet comptable, vous aurez un portefeuille de clients pour lequel, vos taches seront les suivantes:
Gestion de la paie
- Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.
- Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte.
- Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance.
- Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur.
- Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations.

Transmettre CV + LM

Compétences

  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - logiciel SAGE PAIE

Offre n°98 : Formateur / Formatrice d'adultes en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre du développement de ses activités de formation, notre centre de formation recherche un(e) alternant(e) Formateur Professionnel d'Adultes afin de préparer le Titre Professionnel FPA.

Accompagné(e) par une équipe pédagogique, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
Contribuer à la préparation et à l'animation de séances de formation pour adultes
Participer à l'ingénierie pédagogique (objectifs, supports, méthodes, évaluations)
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Participer au suivi administratif et pédagogique des actions de formation
Observer et adopter la posture professionnelle du formateur d'adultes

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • OIF REUNION

Offre n°99 : Adjoint / Adjointe au responsable de site (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

L'enseigne CAP MECHANT recherche un(e) Adjoint(e) au responsable pour le restaurant se trouvant à Saint-Pierre (Buffet Cap Méchant d'Abord).
L'adjoint(e) aura pour missions :
- Accueil des clients
- Fidélisation de la clientèle
- Gestion de la relation clients
- Gestion des tâches administratives liées au restaurant (planning, contrôle de livraison etc.)
- Réalisation des commandes fournisseurs, inventaires
- Gérer les stocks et s'assurer de l'entretien des locaux et des zones de stockage
- Assister le Responsable dans ses missions journalières
- Coordonner et former les équipes
- S'assurer du respect des différentes procédures mises en place
- Mise à jour des tableaux de bord sur l'activité
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Favoriser un environnement de travail positif
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir un haut niveau de service client
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • - Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Surveiller les stocks et passer des commandes
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • LE CAP MECHANT D'ABORD

Offre n°100 : Commercial(e) sédentaire en Carrelage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD de 6.5 mois pour notre magasin de St Pierre.

Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées.

Vos Missions :
-Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin
-Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente.
-Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit
-Réaliser les bons de commande de vos clients
-Réaliser un chiffre d'affaire demandé
-Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome.
-Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail

Qui êtes-vous ?
Vous êtes un réel challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients.
Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe
Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime.

L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier un contrat
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Entreprise

  • CARRO DEPOT

Offre n°101 : Commercial(e) sédentaire en alternance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F pour un contrat en alternance pour notre magasin de St Pierre.

Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées.

Vos Missions :
-Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin
-Evaluer les besoins du client et lui donner des conseils sur les produits correspondant à ses attentes en utilisant un argumentaire de vente.
-Calculer une surface au m2 par rapport à un plan et à un produit
-Réaliser les bons de commande de vos clients
-Réaliser un chiffre d'affaire demandé
-Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin. D'abord en binôme puis de manière autonome.
-Être garant de la propreté et du rangement de sa zone de travail

Qui êtes-vous ?
Vous êtes un véritable challenger pour réaliser votre chiffre d'affaire et satisfaire vos clients.
Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe
Créatif(ve), dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où la performance est récompensée et où l'esprit d'équipe prime.

L'objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et être totalement autonome.

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • CARRO DEPOT

Offre n°102 : commis(se) dresseur(se) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Restaurant recrute son/sa commis(se) dresseur(se) en cuisine.
Vous travaillerez avec le manager de cuisine, participerez aux préparations culinaires et ferez la mise en places des assiettes pour l'envoi en salle.
Etablissement fermé les lundi et mardi , ouvert le midi et le soir

Débutant accepté avec une immersion possible et formation en tutorat avant une embauche.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°103 : Business Développeur - Team SUD (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

Business Développeur (H/F) - Team Sud

Le Projet : Faire rayonner les talents de demain

Chez nous, l'ambition est claire : former et propulser les futurs pros du Commerce et de la Vente à la Réunion, du CAP au Bachelor. Nous ne vendons pas des formations, nous construisons des carrières.
Votre défi ? Être le moteur de cette réussite en connectant les entreprises du Sud avec leurs futures pépites.

Vos Missions :
Vous êtes le moteur du développement commercial :
- Détecteur d'opportunités (Prospection) : Vous explorez le tissu économique de la Zone Sud. Votre but ? Décrypter les besoins des entreprises et pitcher l'alternance comme levier de croissance.
- Chasseur de Pépites (Recrutement) : Vous gérez le cycle complet pour dénicher nos futurs talents. Identification, entretiens "feel good" et sélection : c'est vous qui trouvez le match parfait.
- Coach de carrière : Préparer nos candidats (avec l'appui de nos stagiaires en psycho du travail) pour qu'ils soient irrésistibles en entretien.

Votre Profil :
Junior ou expert, nous ne cherchons pas un CV mais une véritable personnalité animée par l'envie de faire bouger les lignes :
- L'énergie : Vous avez un tempérament de feu et un excellent relationnel au téléphone.
- La culture du "Win" : Le résultat vous motive, et transformer un "non" en "oui" est votre sport préféré.
- L'esprit d'équipe : Ici, on gagne ensemble. Vous savez que la réussite des talents passe par une collaboration fluide avec vos collègues.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle à fort impact social pour le territoire réunionnais.
- Un environnement dynamique où votre autonomie est encouragée.
- Un challenge à la hauteur de vos ambitions.

Prêt(e) à devenir le/la partenaire que nos entreprises attendent ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous votre énergie !

(Poste ouvert à toutes les compétences, sans distinction, seule votre motivation compte.)

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • ICCI FORMATIONS

Offre n°104 : Mécanicien(ne) d'entretien itinérant(e) en TP (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vos missions :
- Assurer les opérations de vidange et d'entretien courant sur les sites clients
- Détecter et réparer les pannes mécaniques, électriques sur engins TP
- Contrôler et réparer les systèmes hydrauliques
- Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention
- Rendre compte au Chef d'Equipe des résultats des visites techniques réglementaires et des pannes rencontrées
- Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur sites et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus.

Le contrat peut être pérennisé.

Horaires de travail :
-du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h
-vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h


Avantages :
- Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier
- Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant
- Prise mutuelle en charge à 100%

Salaires : SMIC sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • MHIR

Offre n°105 : Technicien(ne) / Mécanicien(ne) itinérant(e) en TP/INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes sur les machines et réaliser des tests,
- Lister les pièces défectueuses ou pour les futures interventions,
- Effectuer les mises en route de machines neuves et des entretiens réguliers,
- Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention,
- Effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics,
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques embarqués,
- Intervenir principalement sur le département Réunion pour assurer les réparations sur site, et ponctuellement sur Mayotte, Madagascar et Seychelles avec conditions de déplacement inclus
- Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération et vous appuyer sur un fourgon atelier avec outillages complets et documentations,
-Participer à des formations pour développer vos compétences techniques et contribuer à la satisfaction client.

Le contrat peut être pérennisé.

Horaires de travail :
-du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h30-17h
-vendredi : 7h30-12h & 13h30-16h

Possibilité de travail de nuit en industrie (avec rémunération en conséquence).

Avantages :
- Panier repas de 5€ par jours lors des interventions hors de l'atelier
- Véhicule de service (camion d'intervention équipé) + carte carburant
- Prise mutuelle en charge à 100%

Salaires : A partir de 1700€ net sur 12 mois / négociable selon profil, expériences et compétences.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MHIR

Offre n°106 : MANOEUVRE AVEC TRAVAIL EN HAUTEUR H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

Nous recherchons des Manœuvre H/F secteur BTP. Vous participerez à diverses tâches de maintenance des bâtiments, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sous la supervision de professionnels qualifiés et bénéficierez d'une formation sur le terrain. Rejoignez nous pour participer activement à des projets passionnants et diversifiés dans le domaine de la construction.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • ADECCO REUNION

Offre n°107 : AIDE MONITEUR/TRICE AGENT(E) DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ».

Prérequis :
- être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige)
- CAP/ BEP ou équivalent en cuisine
- Aimer la vie en collectivité.
- bases des normes d'hygiènes (HACCP)

Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant :
- Séance de sport ;
- Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ;
- Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ;
Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel.
Possibilité d'être logé et de passer le permis

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE LA

Offre n°108 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

Votre mission ?

Basé(e) à Saint-Pierre de la Réunion et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer des interventions de maintenance curative et préventive sur tous types de matériels de production industrielle en lien avec le secteur de l'agroalimentaire.
Vous participez également aux travaux de réaménagement liés à l'extension de la Distillerie Isautier.

Vos missions clés :

Travaux de réaménagement de l'extension de la Distillerie
- Démontage, déplacement et remontage des équipements de production
- Aménagement des nouveaux locaux (Atelier de maintenance, Local produits chimiques et chaudière)

Suivre le plan de maintenance conditionnelle et préventive
- Participer à la veille technologique et la gestion documentaire technique
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Déployer le plan d'intervention préventive et le renseigner

Intervenir sur le matériel électrique, thermique, mécanique et automatisé
- Diagnostiquer, analyser les pannes et réparer
- Réagir rapidement aux demandes d'intervention
- Changer les pièces défectueuses, modifier les réglages, corriger certaines données et remettre en service rapidement
- Nettoyer les machines et outils
- Effectuer des travaux divers dans les locaux et sur les bâtiments

Organisation de l'activité et de la productivité
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires des pièces et matériels
- Participer à la mise en place de documents, fichiers, bases de données internes
- Collaborer avec l'ensemble de vos interlocuteurs clés en interne et en externe.

Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue du service maintenance en assurant une qualité conforme aux normes en vigueur.


Votre Profil :

- De formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique/mécanique et équivalent
- Vous possédez une expérience de 5 ans sur les mêmes fonctions dans le secteur de l'agroalimentaire
- Vous maîtrisez les règles de sécurité d'utilisation des équipements de production industrielle dans le secteur de l'agroalimentaire
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome et force de proposition.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable
- Maîtrise des outils informatiques de base appréciée

Qualités recherchées :

- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
- Vous êtes autonome
- Vous êtes force de proposition et impulsez des idées dans une logique d'amélioration continue
- Vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités et des priorités au niveau technique
- Vous êtes reconnu(e) comme un(e) technicien expert dans votre domaine
- Vous êtes adaptable et êtes agile face aux différentes situations
- Vous êtes axé(e) solutions en toutes circonstances

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • DISTILLERIE ISAUTIER

Offre n°109 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

*PRÉPARATION PRELIMINAIRES
- Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes,
- réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,
- Réception de la matière d'oeuvre
PRODUCTION CULINAIRE
- Remise en température
- Découpage de viandes et charcuterie
- Réalisation de fonds, sauces et mets simples
- Surveillance de la cuisson des mets
DRESSAGE DISTRIBUTION
- Disposition des mets dans les plats
- Transmission au personnel de salle
ENTRETIEN
- Entretien de la cuisine et des locaux annexes
- Réalisation des opérations de fin de service

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LA GARE

Offre n°110 : Chef de projet Fonds vert CDD 12 mois temps plein (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - ST PIERRE ()

Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet pilote et met en œuvre les actions du projet « Fonds vert », notamment :
1 - Animation, suivi et rapportage du projet :
1.1. Animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion ;
1.2. Encadrer les contrats PEC, service civique et stagiaires ; mobiliser le réseau de bénévoles pour la mise en oeuvre des actions de terrain ;
1.3. Réaliser le suivi et rapportage technique et financier ; rédiger et transmettre le rapport final du projet ;
2 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE :
2.1. Compléter l'inventaire des semenciers d'espèces ligneuses protégées (identification, marquage et cartographie sous SIG) ;
2.2 Poursuivre la lutte ciblée contre les EEE végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées ;
2.3. Evaluer l'activité des rats et mettre en œuvre un contrôle par pièges automatiques et suivi à l'aide de pièges-photographiques ;
3 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA) :
3.1. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences ;
3.2. Gérer l'unité de production dédiée à la multiplication des 16 espèces ligneuses protégées et d'espèces indigènes faisant partie du cortège floristique ;
3.3. Piloter et réaliser les plantations des espèces cibles en milieu naturel et effectuer le suivi post-plantation ;
4 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon :
4.1. Récolter les semences d'espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires, refuge, etc.) ;
4.2. Préparer les semences et effectuer leur multiplication en pépinière et/ou semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-plantation post-semis.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - cartographie SIG
  • - Compétences manuelles et horticole
  • - connaissances de la flore réunionnaise et de ses h
  • - collecte et analyse des données
  • - gestion de projets dans l'environnement

Entreprise

  • INITIATIVE POUR LA RESTAURATION ECOLOGIQ

Offre n°111 : CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Weldom St Pierre recrute un conseiller de vente polyvalent en CDD H/F !

Si tu aimes les environnements en transformation et en recherche continue de progrès, axé autour de la relation client et de l'usage produit, la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes :

Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon,
Proposer les services du magasin aux clients,
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe,
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Tu est titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage.

Les atouts majeur pour ce poste :
Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients;
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant;
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles);
Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce (En commerce, spécialité Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAS RAVATE DISTRIBUTION

Offre n°112 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement

Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- ;
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accueillir la famille de l'enfant

Entreprise

  • CRECHE AND GO ARCHAMBAUD

Offre n°113 : Responsable de dépôt (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410)

Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes :

- Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 magasiniers.
- Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais.
- Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock
- Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique
- Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMONET PROMEDICAL PROTELEC

Offre n°114 : Aide métallier(e) en charpentes métalliques (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

OFFRE EN APPRENTISSAGE - plusieurs postes à pourvoir
En vue de préparer un Brevet Professionnel (BP) Métallier ou un Certificat d'Aptitudes (CAP) Métallier en alternance avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et l'entreprise Coeur d'Acier, vous intégrerez l'entreprise en tant qu'apprenti(e) pour effectuer du montage à froid de charpentes métalliques (découpes, montages et vissages, en atelier).
Une immersion professionnelle avant l'embauche pourra être réalisée afin de découvrir l'atelier, le poste et les missions.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • COEUR D'ACIER

Offre n°115 : Responsable d'exploitation transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion).

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l'exploitation transport sur votre périmètre. Vous assurez la continuité de service, la performance opérationnelle, la sécurité des opérations et la conformité réglementaire, tout en animant et accompagnant les équipes de conducteurs.
Interlocuteur(trice) clé des AOM, vous contribuez activement à la qualité du service rendu aux voyageurs.

Vos missions

GESTION OPERATIONNELLE DE L'EXPLOITATION
- Organiser et piloter l'activité de transport au quotidien
- Élaborer et ajuster les plannings et roulements des conducteurs dans le respect de la réglementation et des engagements contractuels
- Garantir la continuité de service (absences, incidents, imprévus, modifications d'horaires)
- Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings d'exploitation
- Assurer la coordination avec l'atelier, les chefs de parc et les services transverses

MANAGEMENT DES EQUIPES DE CONDUCTEURS
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de conducteurs
- Organiser les plannings, congés et roulements
- Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des conducteurs
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
- Participer à la gestion disciplinaire en lien avec les RH et la hiérarchie

SUIVI CONTRACTUEL ET RELATION AVEC LES AOM
- Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences des AOM
- Participer au traitement des réclamations voyageurs et aux échanges avec les AOM
- Garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation transport
- Suivre les incidents sécurité et la conformité des véhicules

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent avec une dimension management et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les outils d'exploitation et bureautiques et connaissez la réglementation transport. Vous savez gérer les situations d'urgence et les aléas terrain, dans le respect de la confidentialité des données.

Reconnu(e) pour votre leadership opérationnel, votre sens du terrain, votre rigueur et votre réactivité, vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'adaptabilité.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
  • - Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
  • - Etablir des rapports d'activité détaillés
  • - Gérer les incidents et les réclamations des usagers

Entreprise

  • GROUPE BOURBON FINANCES

Offre n°116 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Dans le cadre d'un remplacement ,vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Vous réalisez des prélèvements sanguins.
Vous devez avoir toutes les autorisations nécessaires à l'exercice de la fonction.
Vous remplissez toutes les conditions éxigées pour l'exercice de ce métier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°117 : ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des électriciens de K105 à K137 pour les missions suivantes:
Tirage de câbles, raccordement,

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • ALTER EGO SAINT PIERRE 1222

Offre n°118 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son / sa Second(e) de cuisine avec expérience en cuisine du monde et traditionnelle française.
Vous travaillerez en coupure sur 2 ou 3 jours par semaine du mardi au samedi, établissement fermé les dimanches et lundi

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°119 : Chef / Cheffe des ventes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur un même Poste
    • 974 - ST PIERRE ()

Au cœur de la stratégie de développement commercial, vous assurez la gestion d'une équipe de commerciaux terrain ( en grandes surfaces de bricolages, alimentaires, quincailleries et animaleries ) afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Vous participerez aux négociations de contrats et de référencements avec les commerciaux. Vous ferez la mise en place des opérations commerciales.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Planification des ventes
  • - Gestion de budget de vente
  • - Gestion de projet
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
  • - Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Concevoir des outils d'aide à la vente
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
  • - Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
  • - Concevoir une opération d'animation en magasin
  • - Développer des techniques de vente innovantes
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Optimiser une activité commerciale
  • - Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente
  • - Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
  • - Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • - Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Organiser des réunions d'équipe régulières

Formations

  • - Stratégie commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°120 : Aide moniteur "répétiteur" soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) de La Réunion recrute un(e) répétiteur(rice) pour assurer le soutien scolaire des volontaires stagiaires engagés dans un parcours de formation et d'insertion professionnelle.

Profil recherché :
-Être âgé de 18 à 25 ans (statut militaire oblige)
-Niveau Bac minimum (Bac +2 apprécié) ;
-Savoir de base (mathématique et français)
-Sens de la pédagogie, patience, écoute et capacité d'adaptation ;
-Capacité à travailler dans un cadre structuré et réglementé ;
-Intérêt pour l'accompagnement et l'insertion des jeunes.

Activités principales :
-Assurer la remise à niveau scolaire des stagiaires (français, mathématiques, compétences de base) ;
-Animer des séances de soutien scolaire en individuel ou en petits groupes ;
-Aider les jeunes à acquérir des méthodes de travail, de l'autonomie et de la confiance en soi ;
-Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique et les encadrants militaires.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE LA

Offre n°121 : Apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous serez formé (e) en tant qu'employé (e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions seront les suivantes: la préparation des ingrédients, la cuisson de diverses fritures, le service en salle...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°122 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en boulangerie
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous aurez pour mission la préparation de pain burger et kebab pour une cuisson au feu de bois, ainsi que d'autres types de pains. Vous réaliserez également les viennoiseries

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°123 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Notre entreprise située à Saint-Pierre recherche son/sa futur(e) cuisinier(ère).
Au sein de la cuisine, vous assistez le chef cuisinier et participez au bon fonctionnement du service restauration en réalisant la préparation de salades et plats créoles basiques.

- Vos missions :
- Préparer les éléments et mise à la cuisson
- Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Votre profil :
-Vous disposer d'une expérience significative dans le domaine de la restauration
-Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
-Vous avez une appétence pour le milieu de la restauration
-Vous êtes capable de travailler sur un rythme soutenu
-Vous êtes rigoureux, organisé et réactif
-Vous avez le sens du travail en équipe

- Le poste :
- CDD 3 mois
- 35h
- Horaire de semaine, en journée
- Smic conventionnel, négociable selon compétences

Compétences

  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Offre n°124 : INFIRMIER.E EQUIPE MOBILE PEDOPSYCHIATRIE 100% (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

- Prendre en charge des enfants, des adolescents et leur famille en proposant des soins intensifs pédopsychiatriques en alternative ou en relai à une hospitalisation, soit en sortie d'hospitalisation soit après passage aux urgences
- Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, sous la référence du médecin pédopsychiatre
- Assurer la liaison paramédicale pédopsychiatrique quotidienne du lundi au vendredi pour les enfants et les adolescents avec les unités de soins concernées
- Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation en allant vers le patient dans son lieu de vie, dans son environnement tout en s'appuyant sur le dispositif d'offre de soins du territoire existant
Activités principales
- Entretiens infirmiers d'évaluation cliniques, de crise, de suivi et de soutien
- Effectuer des visites à domicile seul et dans différents lieux de vie
- Mettre en œuvre des accompagnements extérieurs à visée thérapeutique dans le cadre du projet de soin individualisé.
- Soutenir et accompagner les patients et leur famille,
- Assurer le suivi des indications thérapeutiques et faire le lien avec les médecins et autres professionnels concernés par le suivi,
- Participer aux réunions cliniques,
- Participer aux thérapies familiales,
- Rendre compte de son activité clinique en utilisant des outils pertinents et le logiciel CROSWAY : Tenue du dossier du patient, traçabilité des actes de soins et du projet de soins effectués dans CROSWAY ou autre logiciel
Activités ponctuelles et/ou transversales :
- Participation aux écrits professionnels à type d'information préoccupante et de signalement au procureur quand la situation du jeune le nécessite et en étroite collaboration avec les professionnels socio-éducatifs et le médecin pédopsychiatre
- Participation à la formation des étudiants
- Participation à la démarche Qualité/Gestion des risques
- Participation au groupe de recherche en soins, au CREX
- Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de l'unité
- Participation à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles
Relation avec les services et correspondants externes :
- Relation avec les différents services de psychiatrie infanto juvénile et adulte, la pédiatrie et les services MCO
- Relation avec les différents partenaires du sanitaire, du social et du médico-social, etc.
- Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social
Diplômes exigés (et expérience éventuelle)
- DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER (Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier)
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaitée
- Expérience diversifiée dans la fonction d'infirmière
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE

Offre n°125 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en restauration
    • 974 - PETITE ILE ()

Au sein d'un restaurant de type bistronomique ,vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez être en capacité de tenir un service .

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°126 : Apprenti chez un glacier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Nous recherchons des Conseillers(ères) de vente ou Employé(e) Commercial(e) en apprentissage dans le secteur de St Joseph chez un glacier.
Vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine de la vente tout en partageant votre passion pour les produits de bouches avec nos clients.
Ce contrat en alternance vous permettra de jongler entre apprentissage en CFA et pratique sur le terrain.

Profil recherché :
Passionné(e) par le commerce et souhaites allier théorie et pratique
Rejoins l'équipe dynamique en tant que Conseiller de vente ou Employé Commercial en apprentissage
Esprit d'équipe, bonne humeur et envie d'apprendre sont les bienvenus.

Savoir être demandés :
- Communiquant(e)
- Compréhensif(ve)
- Coopérant(e)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • TOP FORMATION

Offre n°127 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un mécanicien expérimenté pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur des engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, etc.).
- Effectuer les réparations, entretiens préventifs et curatifs des machines.
- Assurer la maintenance des équipements conformément aux consignes techniques et de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client.
- Rédiger des rapports techniques après intervention.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en mécanique d'engins de chantier ou machines similaires (minimum 2 ans souhaités).
- Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
- Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser des outils de diagnostic.
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Entreprise

  • MTP

Offre n°128 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Au sein d'une équipe de maintenance, vous êtes chargé(e) du dépannage, de l'entretien préventif et curatif de machines selon les règles de sécurité.
Domaine d'intervention : blanchisserie industrielle.
Déplacements quotidiens avec le véhicule d'entreprise fourni.
Vos atouts :
Votre formation technique/électrotechnique/mécanique, de type BAC PRO "maintenance des équipements industriels"
Vos connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique.
Le CDD devrait être transformé en CDI si l'accroissement d'activité se confirme.

Le SALAIRE sera NEGOCIABLE en fonction de vos compétences et votre expérience professionnelle.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°129 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Pour notre restaurant, nous cherchons un Cuisinier/ière qui maitrise les cuisines du monde afin de soutenir et compléter l'équipe en place.
Formation obligatoire (CAP ou équivalent) et expériences en cuisine du monde exigées.

Prise de poste urgente.
Établissement fermé le samedi midi, les dimanche et lundi

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°130 : Chef de département H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - Saint-Joseph ()

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.

C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Chef de Département.

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes un véritable relais de communication entre la Direction et votre département.



Vous encadrez et animez une équipe composée d'employés commerciaux et de chefs de rayon, dans le respect des normes sociales en vigueur.
Vous identifiez les besoins en recrutement, assurez les entretiens et facilitez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous évaluez et développez les compétences de ses derniers.


A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur.



Vous assistez et contrôlez les chefs de rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management, d'optimisation de la relation-client et de mise en application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Garant de la politique commerciale et marketing du magasin, vous optimisez les résultats en terme de gestion(frais de personnel, stocks.), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits.), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires.), et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Profil :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Véritable gestionnaire, vous optimisez les chiffres de votre secteur.

Charismatique et Leader, vous réussissez à amener vos équipes vers les objectifs communs. Vous êtes le (la) représentant(e) des valeurs de l'enseigne.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • EXCELLENCE

Offre n°131 : CARISTE H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Pierre ()

Missions principales

Assure l'entreposage et l'expédition des palettes de blocs et de sacs de granulats produites quotidiennement, en assurant le meilleur accueil aux clients et en respectant les consignes de sécurité.
Suivi et contrôle du stock, production

Contrôle la conformité des chargements (camions plateaux et camionnettes).

Classe et range les palettes sur le parc de stockage.

Respecte les procédures de chargement, de consignation et de déconsignation de palettes.

Trie et range les palettes.

Assure la production de big bag sur site et l'entreposage

Profil recherché
Titulaire du CACES R489, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en chariot cat 03 et idéalement en milieu industrie, BTP ou Commerce avec un bon relationnel clientèle - idéalement à l'aise avec l'informatique.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO REUNION

Offre n°132 : ELECTRICIEN H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - Saint-Pierre ()

ADECCO ST-PIERRE recheche des ELECTRICIENS H/F en intérim, pour le secteur de l'Industrie. Vos mission seront les suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques, lecture de schémas et réalisation de câblages, contrôles et essais, respect strict des procédures et des normes de sécurité. Interventions sur chantiers.

Profil recherché
SI vous êtes Électricien industriel H/F, 1-3 ans d'expérience, habilitations électriques à jour, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • ADECCO REUNION

Offre n°133 : SERVEUR EN RESTAURATION (H/F) EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Mise en place de la salle
Nettoyage des locaux
Service en salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • AREFIP

Offre n°134 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous préparez un diplome dans la restauration, le commerce ou les services avec le centre de formation EF-OI.
Vous préparez et assemblez les produits,
Vous accueillez les clients, prenez les commandes et encaissez les ventes
Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail
Vous participez aux livraisons, à la gestion des stocks
Vous appliquez et respectez toutes les consignes de sécurité afférentes au poste

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EF OI

Offre n°135 : Prothésiste dentaire (H/F) en apprentissage

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous souhaitez suivre une alternance pour préparer un BEP ou un Bac Pro prothésiste dentaire spécialité prothèses mobiles.
Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses coulées sur modèles. Une formation sur les stellites dentaires est possible.
Le poste à pourvoir est à temps plein (35 heures), de 8h à 12h et de 13h à 16h.
3 semaines en entreprise, une semaine au centre de formation (St Gilles)

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Concevoir des appareils dentaires amovibles

Formations

  • - Prothèse dentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

vous serez en charge de:

- l'entretien de l'espace de travail et du local,

- la préparation de plats simples, plats créoles et brunchs

Vous travaillerez en journée du mardi au samedi

Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • FPEA

Offre n°137 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

La société acpi
Recherche ouvrier spécialisé en peinture pour rénovation logement sociaux et neuf expérience et permis B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • ACPI

Offre n°138 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s) - éxigée
    • 974 - ST PIERRE ()

Notre restaurant, spécialisé dans la cuisine chinoise traditionnelle et moderne, recherche un Chef Cuisinier (H/F) expérimenté.e afin de renforcer son équipe et garantir une expérience culinaire authentique et de qualité à notre clientèle.

Missions principales:
Élaborer et préparer des plats de cuisine chinoise (régionale et/ou traditionnelle : cantonaise, sichuanaise, pékinoise, etc.)
Définir et renouveler la carte en respectant l'authenticité des recettes
Sélectionner les produits et gérer les commandes fournisseurs
Encadrer, former et organiser le travail de l'équipe en cuisine
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats
Optimiser les coûts et limiter le gaspillage alimentaire

Profil recherché:
Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que Chef cuisinier spécialisé en cuisine chinoise
Maitrise des techniques de cuisson asiatiques (wok, vapeur, friture, braisage)
Maîtrise des épices et ingrédients spécifiques à la cuisine chinoise
Sens de l'organisation, rigueur et leadership
Capacité à travailler sous pression et en équipe

Conditions et avantages:
Poste stable au sein d'un établissement reconnu
Possibilités d'évolution professionnelle
Salaire attractif selon compétences et expérience
Ambiance de travail dynamique et respectueuse

Compétences

  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA JONQUE PLUS

Offre n°139 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration rapide
    • 974 - ST PIERRE ()

Autonome, responsable, polyvalent, vous interviendrez au sein d'une rondavelle sur le front de mer.
Vous serez chargé de la mise en place, de l'accueil clientèle, encaissement et également de la préparation des sandwichs/salades ainsi que maitriser les normes d'hygiène.
Vous devez impérativement être expérimenté(e) et consciencieux et faire preuve de maturité.
Vous serez amené(e) à faire l'ouverture, la fermeture et gérer la caisse.
Se présenter dés 11h30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OCEAN

Offre n°140 : Apprenti employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST JOSEPH ()

Vous serez formé par le biais du contrat d'apprentissage sur la prise de commande, le service en salle, la gestion des stocks, la relation client...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE BLOOM

Offre n°141 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

L'employé(e) polyvalent(e) aura deux missions principales : La cuisine et le service.
Il/Elle doit maitriser chaque poste et doit pouvoir alterner entre la salle et la cuisine.
En Salle - Service
MISSIONS en Cuisine :
1. Informe le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et s'occupe de sa commande
2. S'occupe de la préparation des plats simples à composer ou préparer (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
3. Met en place les produits, les poké bowls en vitrine, pour le buffet et s'occupe de l'approvisionnement en cours de service
4. Remet la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
5. Procède aux opérations d'encaissement
6. S'occupe de l'entretien du matériel, des équipements de la cuisine et de la salle
1. S'occupe de la préparation des aliments ; découpe, des marinades et des sauces selon les fiches techniques et en accord avec le cuisinier
2. Réchauffe ou cuit des aliments et effectue l'assemblage, la finition de Poké Bowls
3. Conditionne les produits, les préparations, les étiquète (dates de fabrication, DLC) et les range en réserve, en chambre froide, ...
4. S'occupe de l'entretien du matériel, des équipements de la cuisine et de la salle
5. Reçoit et vérifie des marchandises et s'occupe du stockage en réserve, en chambre froide, en accord avec le cuisinier
6. Fait la plonge
7. Peut réaliser des livraisons de commandes auprès des clients - au besoin
8. Applique les procédures HACCP et le Plan de Maitrise Sanitaire

Savoir-être :
-Être organisé(e) et réactif(ve)
-Bonne capacité d'adaptation
-Aptitude au travail en équipe
-Ponctualité, respect des engagements

La durée du contrat dépendra du diplôme visé dans le cadre de l'apprentissage (de 17 à 25 mois, selon le diplôme/ Plan de formation du centre de formation)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • POKYA

Offre n°142 : Cuisiniste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - CUISINISTE ou EQUIPEMENT HABITAT
    • 974 - ST PIERRE ()

Vous exercerez en tant que Vendeur (H/F). Vous serez chargé(e) de la vente de module de cuisine (kit) et vous maitriserez rapidement un logiciel de conception de cuisine sur mesure. Vous êtes, de naturel, un bon conseiller - vendeur et vous vous avez une sensibilité à l'aménagement et à la décoration intérieure (cuisine).

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°143 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous sommes un CENTRE DE FORMATION ET CENTRE D'APPRENTISSAGE basé dans le sud à la recherche de son/sa Commercial(e) en Formation Professionnelle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour développer notre portefeuille client et augmenter notre chiffre d'affaires tout en respectant la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Vos missions :
- Réaliser des actions de prospection (physique ou à distance)
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants
- Assurer le suivi des affaires en cours
- Participer au recrutement des futurs apprenants
- Effectuer le suivi des salariés apprenants tout au long de leurs parcours de formation
- Assurer également la représentation commerciale de la société ou manifestations professionnelles auprès des prescripteurs et partenaires.

Qualifications :
- Diplôme en commerce, en marketing en gestion ou dans un domaine connexe
- Expérience prouvée en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Proactivité, autonomie et sens de l'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences souhaitées :
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle

CDD de 6 mois renouvelable avec CDI à la clé.

Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs de formations !
Envoyez votre CV à efoi.contact@gmail.com

Entreprise

  • EVOLUTION FORMATION OCEAN INDIEN

Offre n°144 : comptable/gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PIERRE ()

Le Cap Marine acteur reconnu dans l'organisation d'événements et de réceptions depuis plus de 25 ans recrute un/e Comptable expérimenté(e) maîtrisant la gestion complète de la paie .
Vous collaborerez avec une entreprise dynamique et conviviale au sein d'une équipe soudée.
Vous êtes rigoureux, autonome, discret (ète) et maîtrisez des outils informatiques et logiciels comptables.

Vos missions :
- Tenue de la comptabilité courante et préparation du bilan
- Elaboration et suivi des paies (de l'embauche à la DSN)
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des déclarations sociales et fiscales

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°145 : Collaborateur Comptable confirmé - CDD de remplacement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 974 - Saint-Pierre ()

VHG Audit Expertise, Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un collaborateur comptable confirmé, disponible à partir du 15 février 2026, pour intégrer l'équipe et assurer une période de passation en binôme, avant la prise de poste effective fin Mars jusqu'au retour de la personne remplacé (prévu pour le 10 août 2026)

Pourquoi nous rejoindre en CDD ?
Même sur une durée limitée, nous proposons :
- Une intégration réelle, avec transmission de compétence structurée par la collaboratrice actuelle
- Un environnement de travail bienveillant, où la proximité et l'entraide sont essentielles
- Des dossiers techniques, permettant d'apporter une vraie valeur ajoutée
- Des outils modernes (dématérialisation, solutions cloud, automatisation)

Nous croyons que chaque collaboration compte, quelle qu'en soit la durée.

Vos missions
En lien direct avec l'expert-comptable :
- Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME varié
- Saisie complète et dossiers en surveillance
- Révision comptable
- Préparation des bilans et liasses en fonction des compétences
- Participation à la continuité du service durant l'absence de la collaboratrice titulaire

Votre profil
- Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous aimez les challenges

Dates clés du contrat
- Début idéal : 15 février 2026 (passation + formation en binôme)
- Remplacement effectif : du fin Mars a la date de retour du salarié remplacé prévue pour le 10 août 2026
- Contrat : CDD - temps plein - rémunération selon expérience et niveau d'autonomie

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Ecriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Savoir utiliser microsoft Teams et sharepoint
  • - Maitriser Office 365

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VHG

Offre n°146 : Monteur / Monteuse en structures métalliques (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre monteur structure métallique H/F, spécialisé dans les travaux en hauteur du bâtiment. Interventions sur chantiers pour le montage, l'assemblage et la fixation de tôle métalliques.
Avoir l'habilitation de Travail En Hauteur est obligatoire (TEH). Le poste est basé sur le secteur SUD, Ile de la Réunion.

Vous effectuerez des opérations de préparation et mise en place des pièces, fixation et ajustement des structures, utilisation d'outillages et d'équipements de levage, pose d'éléments de liaison, assistance aux monteurs qualifiés et coordination avec l'équipe de chantier. Travail régulier en hauteur avec utilisation d'échafaudages et plateformes.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • COMPETENCES + INTERIM

Offre n°147 : Comptable d'entreprise

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
    • 974 - ST PIERRE ()

Nous sommes un cabinet à taille humaine et recherchons actuellement un/une comptable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées telles que la gestion quotidienne des opérations comptables, la préparation des états financiers et la gestion des déclarations fiscales. Vous aurez également la charge du rapprochement bancaire et du suivi des factures fournisseurs et clients. Ce rôle est basé sur site dans nos bureaux à Saint-Pierre.

Description du poste :

Compétences en comptabilité générale : bonne maîtrise des principes comptables et préparation des bilans ;
Connaissances fiscales : capacité à préparer et soumettre des déclarations fiscales, en conformité aves les réglementations en vigueur ;
Compétences en logiciels : expérience avec des outils comptables (Cegid - Quadra) et de gestion (Excel) ;
Organisation et rigueur : forte attention aux détails, excellente gestion du temps et capacité à respecter des délais serrés ;
D'autres qualifications appréciées incluent un diplôme en comptabilité ou finance, une expérience préalable en comptabilité et une bonne capacité d'analyse financière.

Profil recherché :

Détenir un diplôme en comptabilité ou finance BAC+2/3 ;
Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement similaire ;
Être rigoureux(se), dynamique et investi(e) ;
Avoir envie d'évoluer et être motivé(e) ;
Se sentir capable de prendre en charge en toute autonomie des dossiers variés.

4,5 jours par semaine : fermé le vendredi après-midi

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°148 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Saint-Pierre ()

Nous recherchons pour notre restaurant de Saint Pierre, un serveur / une serveuse.
Vos principales missions:
- Dresser la salle du restaurant , dressage les tables.
- Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements suivants
- Installer les clients à une table, leur permettre d'accéder à leur place
- Apporter la carte des menus
- Servir les plats
- Débarrasser les tables
- Nettoyer une table au départ des clients
- Veiller au respect des règles d'hygiène

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°149 : Apprenti(e) Negociateur(trice) Technico-Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Joseph ()

Les missions pour le poste Negociateur(trice) Technico-Commercial(e) en apprentissage seront:
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et/ou particuliers
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
- Collaborer avec les équipes administratifs
- Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Mettre à jour les outils de reporting et le CRM

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Maintenir une communication régulière avec les clients
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

  • TOP FORMATION

Offre n°150 : Technicien de maintenance - 0326-TCHMAINT-EPPE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - SAINT-PIERRE ()

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche pour son client un Technicien de Maintenance (H/F).

Poste en CDI basé à Saint-Pierre.

Rattaché au Pôle Maintenance, vous serez en charge de la maintenance corrective et préventive des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques, tout en respectant les règles de sécurité.

Vos principales missions :

-Réaliser le diagnostic des défauts et procéder aux réparations nécessaires pour le maintien de l'outil de production.
-Maîtriser les langages d'automates programmables industriels (API) ainsi que les appareillages hydrauliques (pompes, motopompes, ballons anti-bélier, etc.).
-Connaître la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

Profil idéal

De formation Diplôme : Bac + 2 minimum (CRSA, MI ou Electrotechnique). Vous avez une expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire.
-Vous êtes sensibles aux organisations basées sur un système de management intégré.
-Des connaissances en analyse vibratoire seraient appréciées.
-Habilitations en électricité, travail en hauteur ou montage d'échafaudage souhaitées.
-Vous êtes une personne de terrain, avec un bon esprit d'équipe tout en étant autonome.
-Vous avez une capacité d'adaptation aux environnements de travail.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Permis B requis.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Villes voisines