Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léaz située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léaz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 01 - BILLIAT, 01 - Valserhône ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 37H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/17h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE BELLEGARDE SUR VALSERINE (01) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare DE BELLEGARDE SUR VALSERINE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Notre magasin bio est un espace dédié à la vente de produits alimentaires biologiques, de bien-être et d'hygiène, respectueux de l'environnement et des consommateurs. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, issus de l'agriculture biologique et équitable, et à promouvoir un mode de vie sain et durable. Missions : En tant qu'employé(e) de magasin bio, vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits biologiques. Réceptionner et mettre en rayon les marchandises. Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, réassort). Participer aux opérations de caisse et à la gestion des stocks. Contribuer à la mise en place et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à des animations et des ateliers autour de l'alimentation bio et de la santé. Profil recherché : Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et de bonnes capacités de communication. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Conditions : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Disponibilité : Poste à pourvoir fin septembre début octobre. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe et de vous permettre de contribuer à un avenir plus sain et durable grâce au commerce biologique. Une première expérience en commerce, c'est un vrai plus
Située au cœur du pays de Gex, sur la commune de Valserhône, la clinique de Châtillon est une clinique Psychiatrique privée qui appartient au Groupe ORPEA CLINEA. La Clinique de Châtillon est un établissement comprenant 154 lits et places, spécialisée en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnels de santé. La Clinique recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e) agent(e) d'accueil. Vous souhaitez participer à l'aventure d'une Clinique en forte croissance, et vous rêvez de rejoindre une équipe sympa, engagée derrière une mission porteuse de sens : Rejoignez-nous ! Les agent(e)s d'accueil ont un rôle important pour l'image de la Clinique. Ils/elles constituent le premier contact, physique ou téléphonique, avec toutes les personnes extérieures : patients, visiteurs, fournisseurs, nouveaux personnels... Vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion, - Faire appliquer la réglementation liée à la situation sanitaire, - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques, - Appliquer et faire appliquer les normes de qualité du service, - Gérer le courrier, - Prendre en charge la gestion administrative, - Gérer la demande de monnaie, la vente de tickets repas (aux accompagnants et aux personnes extérieures), de tickets de lavage, l' affranchissement des courriers, - Saisir des accessoires boutique dans le logiciel de facturation et sur le tableau de suivi de la boutique, - Remettre de tickets repas au personnel et mise à jour du fichier correspondant. - Constituer des livrets d'accueil pour l'hospitalisation complète et la clinique de jour, - Accueillir des patients, imprimer des bulletins de situations, transmettre des appels téléphonique aux patients. Nous vous demandons de connaître des outils bureautiques et idéalement les principaux logiciels : traitement de texte, tableur, gestion de fichiers, logiciels internes (HM-DME), outils de communication (téléphone, internet)... Votre profil : Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Vous êtes une personne polyvalente, sérieuse, fiable et organisée, intégrant le sens du service, la confidentialité et le strict respect de la hiérarchie et des consignes de travail. - Type d'emploi : CDD - Disponibilité : Remplacements - Jours et horaires de travail : Semaine 1 : Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche Semaine 2 : Lundi - Jeudi - Vendredi Journée de travail en 10h : 8h30 - 19h00 dont 30 minutes de pause
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acteur incontournable de la grande distribution alimentaire, l'entreprise vous offre le développement de vos compétences par la formation et la promotion interne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous concevrez, organiserez, et animerez les activités intellectuelles et de loisirs, manuelles, culturelles et sociales pour un public de personnes âgées valides, semi valides, dépendantes physiquement et/ou psychiquement, dans un but de distraction, détente, en respectant les demandes collectives et les demandes individuelles : - Elaborer les projets d'animation - Assurer les activités d'animation en respectant les objectifs des projets d'accompagnement des résidents - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Titulaire d'un DUT animateur ou d'un diplôme équivalent.
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Opel, rattaché au Responsable Commercial Véhicule Neuf Jean Lain, sur le site de Crozet, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Brasserie l'atelier
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts impérative - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 24 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 801,73€ par mois Avantages : RTT Titre restaurant Adhésion au CNAS
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne motivée et motivante, aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD , avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Graine de l'Ain est une micro-crèche Montessori éco-responsable privée, accueillant 10 enfants à la journée.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur Valserhône (H/F) Vous serez en charge, au sein de l'atelier : - contrôler visuellement les pièces produites - respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - conditionner les pièces Poste en équipe 5/8 Port de charges Vous êtes manuel et minutieux ? Lecture / écriture / compréhension et expression exigées. N'attendez plus, contactez-nous à l'Agence Manpower de Bellegarde ou postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. PPV "Prime Macron" Mobile. Formation continue
La commune de Farges recherche un-e secrétaire comptable à temps complet. Sous l'autorité du responsable, vous assurez à titre principal la gestion comptable des dossiers (budgets investissement et fonctionnement) en lien avec les services de la Direction Générale des Finances Publiques et la trésorerie. Missions : - Saisie des engagements, mandatement des factures, encaissements et ordonnancement des recettes, gestion des régies, suivi des échéanciers (prêts, loyers), prise en charge et suivi des dossiers de subvention, suivi financier des marchés publics, déclaration de TVA, suivi de la dette, suivi et gestion des contrats - Participation au processus budgétaire : préparation du budget principal et des budgets annexes, élaboration des comptes administratifs, des maquettes budgétaires, établissement des dossiers FCTVA, analyse financière rétrospectives. - Accueil du public, téléphonie et soutient à l'agent administratif en poste en cas de besoin Profil : - Maîtrise des procédures budgétaires et financières - Expérience exigée en comptabilité, connaissance de la M57 appréciée - Maîtrise des outils de bureautiques (world, excel) - Qualités rédactionnelles, polyvalence, sens de l'initiative, rigueur et discrétion - Qualités relationnelles (travail d'équipe et contact avec le public)
Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un CDI stable et formateur. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine croissance un Opérateur de production H/F, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. Un accompagnement en binôme d'un mois est prévu pour vous former aux machines spécifiques du site. En tant qu'Opérateur de production H/F en 3x8, vous intervenez sur les lignes pour : -Assurer le réglage des équipements et la maintenance de premier niveau -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits -Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives nécessaires -Signaler les anomalies liées à la sécurité ou à l'environnement -Appliquer les consignes de travail et renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Vous serez formé(e) sur les machines spécifiques à l'entreprise, mais vous devez déjà avoir une expérience en maintenance, réglage et contrôle qualité dans un environnement industriel. -Expérience en environnement industriel indispensable -Compétences techniques en réglage, maintenance de 1er niveau et contrôle qualité -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Volonté de s'investir dans un projet industriel stimulant Les avantages : -13e mois (50 % en juin / 50 % en décembre) -Panier repas de 7,50 pour les horaires de nuit -Prime d'intéressement trimestrielle (environ 275 ) -Plan d'épargne entreprise avec abondement de 15 % -Chèques cadeaux (environ 170 ) -Chèques vacances (participation volontaire : 20 salarié / 45 entreprise) Chez Manpower, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière !
Appel intérim recherche pour un de ses clients un Employé / Employée de restauration collective Travaille en ehpad Distribution des plateaux repas et faire la plonge 13h30/21h Travaille un week end sur deux Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un Agent d'entretien pour une mission en intérim à Frangy (74270) Vos missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs - Entretien des vestiaires et sanitaires - Vidage des poubelles Horaire: journée (aménageable)plage entre 8h et 18h Contrat du 08/09 au 26/09 - Taux horaire: 11.88EUR - Panier: 4.20EUR par jour Expérience dans l'entretien de locaux administratif est un plus Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le).
Acti'v emploi recherche pour une Société spécialisé dans l'évènementiel, un(e) serveur(se) en extra pour intervenir lors d'un mariage. Vos missions : - Mise en place et démontage - Service des invités - Assurer une prestation de qualité Le profil recherché - Savoir faire dans le service - Souriant(e) et dynamique
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
L'un de nos clients est à la recherche d'un(e) paysagiste pour renforcer ses équipes. Spécialiste dans les créations et entretiens paysagers dans le pays de Gex! La société intervient pour réaliser au mieux tous les projets d'aménagement paysagers du particulier au professionnel en passant par les collectivités locales. Vos missions seront les suivantes : - Pose, traitement et tonte de gazon, - Ramassage des déchets végétaux, - Désherbage écologique, - Débroussaillage, - Taillage d'arbustes, de buissons et de haies. Vous interviendrez en équipe sur divers chantiers du bassin annecien. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Bassin Annecien Le profil recherché doit être manuel et aimer le travail en extérieur. Vous disposez à minima de deux ans d' expérience en paysagisme. Permis B + BE indispensable Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Petite entreprise familiale dynamique, basée à Jonzier-Epagny (74520), nous souhaitons étoffer notre équipe de 5 à 7 personnes (dont 2 apprentis) et sommes donc à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) paysagiste pour l'entretien d'espaces verts et la taille. Nos clients: particuliers, copropriétés, et entreprises. Secteur géographique: Pays de Cruseilles et bassin genevois Temps de travail: 35h annualisées CDD renouvelable
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois (du 1er novembre 2025 au 30 avril 2026), - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai entre 20 et 30 minutes.
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Au sein de notre collectivité, l'animatrice et responsable du relais petite enfance est chargée de coordonner et de promouvoir les activités destinées aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs familles. Elle assure l'accueil des familles et des assistantes maternelles, en les informant sur les structures d'accueil et les services disponibles. Elle propose des animations et des ateliers, favorisant l'épanouissement et le développement des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Les missions principales incluent la gestion des espaces d'accueil, l'organisation d'événements, la collaboration avec les acteurs locaux (professionnels de la petite enfance, associations, etc.), et la mise en œuvre de projets éducatifs en lien avec les besoins de la communauté. Elle veille également à la qualité des services offerts et à la promotion d'une démarche inclusive et respectueuse des diversités culturelles. Missions ou activités : 1 - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (guichet unique) : L'animateur(trice) du RPE informe les parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) existant sur le territoire concerné. Au-delà d'une information généraliste, il peut également centraliser des demandes d'accueil spécifiques (horaires atypiques, accueil d'un enfant en situation de handicap). L'animateur(trice) du relais oriente, sur des critères objectifs, les familles vers le mode d'accueil correspondant le mieux à leurs besoins. Pour les parents cherchant un assistant maternel agréé, L'animateur(trice) RPE peut donner accès à la liste des assistants maternels du secteur. 2 - Informer les futurs parents employeurs : L'animateur(trice) RPE délivre une information générale en matière de droit du travail et orientent les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Il sensibilise et accompagne les parents dans leur rôle d'employeur, notamment sur les droits et obligations qui en découlent (établissement du contrat de travail, bulletin de salaire, etc.) et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre. 3 - Animer un lieu de rencontre et d'échanges : Le RPE est un lieu d'échanges avec d'autres parents et professionnels de la petite enfance. Pour ce faire, ils s'appuient sur l'organisation : - de temps collectifs, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ; - d'activités d'éveil en favorisant le décloisonnement entre les différents modes d'accueil (recherche de complémentarité et collaboration avec les structures existantes : structures d'accueil, ludothèques, centres sociaux, etc.) 4 - Apporter un appui aux professionnels : Les RPE apportent aux professionnels de l'accueil individuel un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne en leur donnant la possibilité de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. Il leur communique également de l'information sur leurs droits, les aides auxquelles ils peuvent prétendre, etc. 5- Participer à l'évaluation des besoins du territoire en termes d'accueil Petite Enfance, à l'élaboration du schéma Petite enfance et à son suivi. 6. S'inscrire dans les préconisations et orientations de la Convention Territoriale Globale 7. Assurer une mission de gestion administrative du RPE : - Assurer la gestion de l'équipement et du matériel administratif et pédagogique - Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures - Participer à la gestion budgétaire du RPE (rédaction de documents administratifs, élaboration de budgets, suivi des engagements de dépenses, saisie de données CAF sur logiciel AFAS) 8- Développer et animer un réseau de partenaires
Sous la responsabilité du Directrice Enfance, Jeunesse, Education, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, il accueillie et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. MISSION GÉNÉRALE : Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 10 semaines - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille. - Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance avec les parents - Communiquer avec la famille au quotidien - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le Règlement de Fonctionnement - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir. - Gérer les conflits entre les enfants - Observer les enfants et analyser les situations en équipe Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agent infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et une partie de l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Assurer l'entretien des appareils ménagers et la gestion des produits d'entretien - Participer aux tâches ménagères - Assurer l'entretien et le rangement du linge mis à disposition - Changement journalier des draps - Lavage des jeux régulièrement - Appliquer les protocoles d'entretien de la structure. Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Respecter le régime alimentaire des enfants selon leurs âges - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (par exemple : repas, jus de fruits, goûters, hygiène, sommeil, activités ludiques.) - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Vivez une aventure grandeur nature dans une exploitation maraîchère dynamique à deux pas de Saint-Julien-en-Genevois ! Notre client, reconnu pour son exigence et son engagement à cultiver la terre avec passion, recherche son/sa prochain(e) Responsable des cultures. Vous aimez les grands espaces, la diversité des missions et l'esprit d'équipe ? Ce poste allie polyvalence, autonomie et proximité avec la nature Vos missions au quotidien : - Réaliser les semis et plantations pour garantir de belles récoltes - Assurer la récolte des légumes en saison - Effectuer les traitements phytosanitaires dans le respect des normes en vigueur - Mettre en œuvre l'irrigation (arrosage avec enrouleurs) des cultures - Conduire le tracteur pour les différentes opérations agricoles - En période hivernale, préparer les commandes et livrer chez les clients - Participer à la vie de l'exploitation, de la plantation à la livraison en passant par l'entretien Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le monde agricole ou en gestion de cultures - Goût prononcé pour le travail en extérieur et l'autonomie - Bac minimum requis, permis B indispensable - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et dynamisme - À l'aise avec la conduite de tracteur (formation possible si motivé.e !) Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Contrat CDI, prise de poste immédiate - Salaire attractif : de 2 400 € à 2 900 € bruts par mois sur 12 mois - 41 h/semaine dans un cadre naturel exceptionnel - Intégrez une équipe humaine et soudée, passionnée par son métier - Poste évolutif et missions variées, rythmées par les saisons À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à vivre chaque saison avec intensité ? Rejoignez un projet agricole qui a du sens, à taille humaine et à fort potentiel d'évolution ! Postulez vite pour discuter avec nous de cette belle opportunité. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne motivée et motivante, aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Régleur sur presse à Valserhône (H/F) -Contrôler la production : Surveiller le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire pour garantir la qualité. -Effectuer la maintenance des machines : Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines pour un fonctionnement optimal. -Optimiser les machines : Rechercher l'optimisation des outils de production pour améliorer l'efficacité. -Garantir la sécurité et l'ergonomie de la ligne de production : Veiller à ce que les conditions de travail soient ergonomiques et sécurisées pour les opérateurs. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Vous soutiendrez le Directeur R&D dans les différentes étapes des projets en réalisant les tests de laboratoire nécessaires, les évaluations de produits ainsi que les dessins techniques. Responsabilités principales : - Concevoir les nouveaux aérosols (boîtes ou bouteilles) + gérer la base de données des dessins et des slugs. - Réaliser les tests nécessaires afin de valider les performances des aérosols ou bouteilles (résistance à la pression, dimensions, résistance à la charge axiale, intégrité du revêtement). - Rédiger les rapports à partager avec les clients, en fonction des informations dont ils ont besoin pour qualifier les boîtes (données mécaniques, porosité, etc.). - Analyser les problèmes rencontrés lors des essais en ligne et proposer des solutions pour les résoudre. - Identifier des laboratoires externes ou fournisseurs pouvant accompagner l'équipe R&D lors d'un développement si les compétences ne sont pas disponibles en interne chez Ball (recherche sur internet, participation à des salons, contacts avec des universités, etc.). - Soutenir l'équipe d'industrialisation lors des essais en ligne, si nécessaire, en apportant une expertise produit et une compréhension des attentes clients. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de mesure et d'analyse du laboratoire R&D de Bellegarde (autonomie requise sur cette partie). Profil recherché : - Bac+3 minimum en mécanique. - Expérience en conception mécanique avec SolidWorks. - Expérience en innovation produit ou industrialisation produit. - Expérience dans la réalisation de tests en laboratoire ou en ligne. - Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs ou laboratoires externes. - Compétences avérées en gestion de projets. - Maîtrise des logiciels de conception 3D (SolidWorks), conception de pièces mécaniques, idéalement dans le packaging métallique (aluminium). - Maîtrise du français et de l'anglais.
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Nous recherchons un(e) Responsable Reprographie pour une remplacement de congés maternité de 6 à 8 mois. Missions du poste : - Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) - Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression - Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations - Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients - Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) - Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage - Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) - Assurer le pilotage technique l'équipe - Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels - Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : - Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. - La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. - Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités - Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe - Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme - Expérience en encadrement souhaitée - Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques - Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset - La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions - Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. - Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT - Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois - Statut : Cadre/ forfait jours - Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent d'exploitation à Injoux Génissiat (H/F) -vous réalisez des opérations de maintenance 1er niveau et d'entretien sur l'ensemble du périmètre de l'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique) dans le respect des règles de sûreté et sécurité, vous rendez compte au contremaitre -Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux... ) -Vous contribuez ou réalisez en tant qu'exécutant à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation notamment dans les aspects sécurité -vous controlez le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), vous détectez les éventuelles anomalies et transmettez l'information au chargé d'exploitation -Vous apportez votre expérience et votre analyse au chargé d'exploitation et au contremaitre pour le traitement des défauts et incidents -Vous exécutez les manoeuvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autorité d'un chargé d'exploitation Poste en roulement de 2 semaines: 1 semaine à 38H et 1 semaine à 32H soit une moyenne de 35H sur 2 semaines -Formation: BAC - Electromécanique - Electrotechnicien -Une expérience obligatoire dans le domaine de l'industriel -Vous vous adaptez facilement et vous êtes polyvalent -Habilitation H1 B1 V -Déplacement possible entre le Barrage et la station de pompage (véhicule de service) -Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multiperformance. Forte de ses 75 salariés répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une grande palette de compétences, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités. En collaboration avec la SEMA (Société d'Economie Montagnarde de l'Ain), votre mission sera essentielle pour conforter l'agriculture de montagne. Missions : Au sein du pôle " Développement territorial et aménagement" vous mettrez votre expertise au service de l'équipe pastoralisme pour : - Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des porteurs de projets sur les espaces pastoraux : visite de terrain, montage de projet, constitution des dossiers de subvention, accompagnement dans la réalisation et le suivi des travaux -Apporter une expertise et des conseils aux éleveurs des structures collectives (groupements pastoraux, collectifs pastoraux), ainsi qu'aux associations foncières pastorales -Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'animation de programmes en faveur du pastoralisme comme les Plans Pastoraux Territoriaux -Animer la SEMA : accompagnement administratif et politique (préparation, animation des bureaux, CA, AG et appui à la vie associative) -Coopérer aux actions du réseau pastoral régional (appui aux politiques publiques, collectifs .) -Réaliser des diagnostics pastoraux et conduire d'autres actions (concertation, communication, formation .) notamment sur la gestion du multi-usage avec différents acteurs du territoire Profil : Vous êtes un(e) passionné(e) du monde rural et agricole, prêt(e) à promouvoir les activités d'élevage au service des espaces pastoraux de l'Ain. Formation : Bac+5 dans les domaines : agronomie/élevage, développement rural, travaux publics Compétences clés : pastoralisme, conduite et gestion de projet, esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et relationnelles, connaissance des SIG et notamment de QGIS. Qualités personnelles : capacités d'écoute, d'animation de groupe, aptitudes de travail en autonomie et en équipe, capacités d'initiatives et aisance pour se déplacer en montagne Si vous aimez travailler sur le terrain avec de multiples acteurs (éleveurs, bergers, élus, propriétaires, entreprises .), ce poste est fait pour vous ! Cadre de travail : Lieu de travail : Valserhône Mobilité : Département Contrat : CDI sous convention, période d'essai Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : à partir 30 k€ bruts sur 13 mois, négociable selon expérience 20 jours de RTT 13e mois Accord télétravail Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Matériel informatique (ordinateur portable, smartphone) Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Directeur avant le 30 septembre 2025 à : christelle.perret@ain.chambagri.fr Merci de spécifier en objet : « Chargé(e) de mission pastoralisme »
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de ST JULIEN EN GENEVOIS, en CDD 1 mois, en temps complet, avec possibilité de CDI sur une autre structure de l'entreprise. Votre équipe sera constituée de 5 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Auxiliaire puéricultrice, Bac pro SAPAT, ASSP, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience.. - Type d'emploi : CDD 1 mois à temps plein, avec possibilité de CDI dans une autre structure, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1801,80€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
M l'interim Recherche, un Conducteur d'engins BTP H/F, pour l'un de ses clients situé à Frangy. MISSIONS : * Conduite d'une pelle sur chantier BTP * Vous effectuez des tranchées, des nivellements le remblais selon les instructions * Entretien de premier niveau de l'engin et respect des règles de sécurité PROFIL : * Expérience confirmée en conduite de pelle * CACES R482 catégorie C1 obligatoire * Autonomie, vigilance et respect des consignes de sécurité * Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Horaire : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 7 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Une semaine sur deux, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h à 9h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Chenex (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Chenex en accompagnant un enfant de 5 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning : Variable en semaine de 6h00 à 8h15 Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une AES ou ME H/F La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d'activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Informations diverses et profil - Poste en CDI basé à Chaumont (74) - Temps plein- 1 ETP - 35h/semaine - Diplôme AES ou ME exigé - Connaissance du handicap souhaité - Bon relationnel, capacité d'adaptation et travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74250) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis et vendredis de 6h30-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h30 et les mercredis de 8h15-18h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Les fonctions d'une hôtesse de caisse sont les suivantes: - Encaissement des achats du client - Préparation des prélèvements - Nettoyage de son poste de travail - Décompte de la trésorerie en fin de la journée - Accueillir le client avec sourire et courtoisie - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats - Effectuer les échanges ou les remboursements - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Connaitre et proposez nos différents service (tel que le drive , la location d'utilitaire ,la vente de billets de spectacles etc.) Poste ouvert aux débutant.e.s motivée Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : Soit le matin : 5h - 13h Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération : à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Agent de soins (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne âgée et par le projet d'établissement. Vous adhérerez et participerez à la politique qualité de l'établissement. Avantages : Primes Rémunération : à négocier sur la base de la CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (Ain -01), nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde (01) - Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Un comité d'entreprise - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône pour un temps de travail devant élèves de 9h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01) un(e) Linger / Lingère dans un établissement de santé en CDD (1 mois). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure souhaite proposer une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. Vos missions principales sans être exhaustives sont les suivantes : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Assurer toutes les opérations nécessaires à la bonne tenue du linge : tri, lavage, repassage, raccommodage, pliage. - Assurer le transport du linge dans les services concernés. - Gérer l'approvisionnement des produits lessiviels et des produits d'hygiène. - Assurer l'entretien des locaux et des équipements utilisés.
Vos activités : vente et accueil du client, entretien de son poste de travail, respect des règles d'hygiène et préparation des sandwichs. 1 Jours de repos et 1 dimanche sur 2. Contrat flexible
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite et la maintenance des installations de production d'eau et de traitements des effluents, ainsi que le suivi des paramètres physicochimiques du circuit eau/vapeur des chaudières. Vos principales missions sont : GESTION DE L'ACTIVITE : -S'assurer que l'outillage nécessaire aux différentes manipulations est toujours disponible -Gérer et maintenir disponible les différents raccords utilisés lors de ces manipulations -Suivre au quotidien les installations traitement des eaux -S'enquérir du fonctionnement des process auprès du personnel de quart. -Faire une ronde journalière à la prise de son poste -Contrôler les résultats d'analyses eaux de chaudières effectuées par les équipes de quart. -Gérer et organiser les prélèvements -Suivre les consommations des produits chimiques et les dosages de réactifs -S'assurer du bon fonctionnement du recyclage des purges et de production d'eau déminéralisée -Exécuter les analyses d'eaux de chaudières et de la station de traitement d'eau suivant le planning -Effectuer la maintenance de premier niveau sur le poste de production d'eau déminéralisée -Prévenir le service Maintenance des dysfonctionnements matériels. -Analyser les dépassements, identifier les causes, intervenir sur le process de façon à éliminer la non-conformité définitivement. -Gérer et organiser les prélèvements par un organisme agréé -Effectuer ou faire effectuer des consignations électriques et hydrauliques TRAITEMENT DES EAUX : -Gérer et archiver les documents relatifs aux rejets du site. -Gérer les fiches de sécurité et fiches produits suivant la réglementation REACH. -Rédiger les procédures du Traitement d'eau. -Organiser et planifier des audits terrain MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTEME DE MANAGEMENT : Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée. Participer à l'élaboration des procédures concernant son activité Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (modalités d'intervention) Assurer la mise en place et le suivi des contrôles réglementaires Participer aux audits internes EQS Prévient l'IPR de tout changement d'appareil, de produit ou d'organisation dans le service Formation initiale : BTS Gestion et maitrise de l'eau; licence ingénierie et exploitation des eaux COMPETENCES CLES : -Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques -Capacité d'organisation, précision -Esprit méthodique et d'analyse, rigueur -Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
LE SIVALOR RECRUTE SON DIRECTEUR RESSOURCES (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Collaborateur direct de la Directrice générale des services, en lien fonctionnel avec le Président et le Vice-président délégué aux Finances, vous participez au comité de direction. Vous pilotez les activités Finances/Comptabilité (activité principale), Ressources humaines et Affaires générales de la collectivité, avec une vision stratégique et opérationnelle. MISSION PRINCIPALE : Finances : Vous participez à la définition, l'optimisation et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous proposez une politique d'optimisation des ressources. Vous supervisez les procédures de préparation, d'exécution et de contrôle budgétaire. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie, ainsi qu'aux services, dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et financière. Encadrement, pilotage et animation du Service Finances/Comptabilité composé de deux agents comptables. - Assiste et conseille les élus, la DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière, - Préparation, mise en œuvre et suivi des budgets, - Supervision de l'exécution budgétaire et des opérations comptables, - Gestion et optimisation de la dette et de la trésorerie, - Réalisation d'analyses financières et fiscales prospectives et proposition de stratégies avec appréciation des opportunités et risques de chaque projet ou décision, - Planification pluriannuelle des investissements et des budgets, - Optimisation des ressources : montage, suivi et gestion des demandes de subventions, d'aides ou de crédits ; veille active pour informer et orienter les services sur les dispositifs d'aides et d'appels à projets. - Suivi budgétaire et comptable des subventions allouées par la collectivité. - Supervision, pilotage et contrôle des missions liées à la commande publique, en particulier l'exécution financière des marchés publics. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Ressources humaines : Management d'un agent Gestionnaire RH expérimenté. - Gestion des emplois, des effectifs et des compétences : recrutement, entretiens professionnels annuels, formation, rapport social unique, etc., - Supervision de la paie et de la carrière, ainsi que des données sociales, - Développement de l'information et de la communication RH interne. Affaires générales : Management d'une Juriste et d'un Agent d'accueil / assistant de direction. Supervision et pilotage des affaires générales, en lien étroit avec la DGS et la juriste en charge des affaires juridiques, de la commande publique, des assemblées et des assurances, Le Directeur Ressources garantit une gestion administrative efficiente et de qualité de la collectivité, par la mise en place d'outils de planification des tâches en fonction des échéances pour respecter les procédures et les délais. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure idéalement en finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale. Expertise en matière budgétaire, en comptabilité publique et aptitude à élaborer un budget. Cadre d'emploi : attaché territorial A ou rédacteur territorial B expérimenté. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. COMPETENCES SOUHAITEES - Maîtrise des règles de la comptabilité publique M57, - Maîtrise du droit des collectivités territoriales (finances publiques en particulier), - Technique d'élaboration du budget d'une collectivité locale, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint), - Maîtrise des progiciels métiers Finances et RH (Berger Levrault et DGFIP), - Esprit et méthodes d'analyse et de diagnostic, - Rigoureux et méthodique ; savoir reconnaître les priorités, - Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, - Qualités relationnelles et de communication pour transmettre des informations
Collectivité publique, le SIVALOR, Syndicat Intercommunal de VALORisation est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes. Au service de 164 communes de l Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mi
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
La Boutique Roseliz, située à Ferney-Voltaire, est votre atelier de couture et de retouches de confiance. Spécialisés dans la transformation, l?ajustement et la réparation de vêtements, nous sublimons vos tenues avec soin et précision : ourlets, fermetures éclair, robes de mariée, costumes, et bien plus encore. Vous avez un projet unique en tête ? Nous réalisons des créations sur mesure adaptées à votre style et vos envies, avec un savoir-faire artisanal et des équipements professionnels. Décou
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant transport : * Vous aurez en charge la planification des différentes tournées en fonction des impératifs clients. * Vous devez préparer les documents pour le départ et vérifier les données sociales des conducteurs (ordres de missions, itinéraires, coupures, conduite, temps de service). * Vous devez assurer la transmission des informations aux différents services. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous travaillez du lundi au vendredi - des samedis sont travaillés * Contrat CDI * Rémunération 2285 € brut mensuel sur une base de 169 heures, les heures supplémentaires sont payées * Mutuelle entreprise avantageuse + téléphone + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps complet Votre équipe sera constituée de 5 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1801,80€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : Démarrer les lignes de production Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
Notre association ADMR Seyssel Frangy basée à Frangy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Frangy - Seyssel et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine Autoplatine à Valserhône (H/F) Vous êtes en charge de : -Régler et surveiller la machine : assurer la conduite de l'autoplatine de découpe -Contrôler de qualité : effectuer le contrôle de conformité des produits découpés pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications requises. -Effectuer la maintenance et le nettoyage : réaliser les opérations de maintenance et de nettoyage de la machine pour garantir son bon fonctionnement. -Coordonner des approvisionnements : coordonner les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production. -Respecter les normes de sécurité : respecter les impératifs de sécurité tout au long du processus de production. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance électrique à Injoux-Génissiat (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : -Utilisation et conduite d'engins de chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation de la carrière -Assurer l'entretien et la maintenance de votre matériel -Participer à la gestion des stocks de matériaux et à leur évacuation -Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exploitation optimale du chantier -Assurer le suivi des opérations de chargement et rendre compte de votre activité Le profil Compétences attendues : -Expérience significative sur engins de chantier -CACES R482 en cours de validité -Connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur de l'Ain De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics Expérience : Vous disposez d'une expérience dans le métier. Un AIPR opérateur serait un plus. Compétences : Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyer votre CV à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur VERS. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Valleiry, joli petit hameau localisé proche de la frontière Genevoise.
Nous recherchons un(e) aide-maçon(ne) pour renforcer notre équipe. Au sein d'une entreprise de BTP spécialisée en rénovation, vous accompagnez nos maçons sur différents travaux de maçonneries voire de second œuvre. Vous intervenez sur nos différents chantiers dans le Pays de Gex et le Pays bellegardien. Vous aurez l'occasion de vous former au contact de nos maçons qualifiés. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le BTP. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour pouvoir vous rendre sur les chantiers.
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. Procéder à des soins sur le visage et sur le corps. Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Assurer la qualité du service client. Développer la fidélisation et le service client. Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Compétences professionnelles : Diplômé(e) en Esthétique. Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut. Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome
Quelles nouvelles aventures professionnelles en tant que Conducteur poids lourds (F/H) souhaitez-vous vivre ? Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la livraison sécurisée de matériaux et d'engins sur divers chantiers avec un camion poids lourds. - Transporter les matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers tout en respectant les normes de sécurité - Réaliser le chargement, le déchargement et vérifier l'état des élingues et sangles de sécurité - Assurer l'entretien quotidien du camion et contribuer à la maintenance générale sur chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.7 euros/heure négociable selon expérience - Horaires 7h-17h30 variables selon saisonnalité - Repas pris en charge par l'entreprise Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour le poste de Conducteur poids lourds (F/H), capable d'assurer le transport de matériaux sur chantier en toute sécurité. - Maîtrise du chargement, déchargement et transfert d'engins sur chantier - Expérience d'au moins 1 an dans la conduite de poids lourds - Compétences en entretien quotidien des camions et vérification des équipements - Certificat de capacité professionnelle pour la conduite de poids lourds exigé, permis C, FIMO, Carte conducteur requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud. Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. De formation niveau bac +2 (BTS TP, DUT génie civil) avec plus de 5 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Les CDD proposés se prolongent jusqu'à l'été 2026. Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa
Au sein de notre centre technique, vous avez en charge l'accueil du client. Vous réalisez les tests du véhicule. Vous donnez le diagnostic et vous l'expliquez au client. Vous effectuez l'encaissement. Vous êtes déjà formé(e) en tant que contrôleur technique automobile ou êtes titulaire d'un BAC Mécanique auto et souhaitez vous former sur ce poste Rejoignez notre équipe. Salaire selon expérience
Boulangerie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Production du pain et autres produits cuits au four Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Établissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) s'agrandit en 2026 ! Une nouvelle extension avec des besoins de professionnels motivés ! Nous recherchons du personnel soignant et éducatif : aide soignant, AES, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé H/F PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Postes à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à proximité de Frangy - Diplôme exigé ES ou AES ou Moniteur Educateur ou aide soignant - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur Poissonnerie (H/F) Pour le compte de notre client basé à Vulbens, vous aurez pour mission : -Accueillir et conseiller la clientèle -Valoriser et mettre en place les produits de poissonnerie -Vider, nettoyer et préparer les poissons -Assurer le respect des normes d'hygiène -Gérer le rayonnage et le réassort -Participer activement à la présentation des produits -Collaborer efficacement avec l'équipe -Maintenir une ambiance de vente dynamique. Horaires : 13h 20h du mardi au samedi. Salaire : 13 /h IFM et congés payés ( 21%). Mission de 2 semaines renouvelables. Vous possédez une expérience similaire en vente de poisson, ou à défaut savez vider et préparer le poisson et avec de bonnes aptitudes pour la vente. Vous êtes disponible immédiatement et cette mission vous intéresse ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
JURISTE TERRITORIAL (H/F) A TEMPS COMPLET SUR UN POSTE TEMPORAIRE EN REMPLACEMENT (CDD de 6 ou 12 mois renouvelables) DESCRIPTION DU POSTE Juriste territorial, vous veillez à la sécurité juridique et administrative des procédures, actes et projets de la collectivité, ainsi qu'à la défense des intérêts, sous la supervision de la Directrice générale des services (DGS). Cadre d'emploi : agent de catégorie A ou B expérimenté en remplacement de l'agent titulaire du poste, absente temporairement (CDD de six à douze mois renouvelables). Poste basé à Valserhône (01200). MISSIONS Gestion et suivi de la commande publique (CP) : - Rédaction et passation des contrats de la commande publique (marchés, avenants, etc.), avec l'assistante CP, et accompagnement des services dans le suivi de l'exécution, - Responsable de la planification, de la mise en œuvre et du contrôle des procédures de mise en concurrence, - Participation à l'amélioration du service rendu aux services acheteurs en proposant des évolutions du fonctionnement de la commande publique et des achats. Organisation et gestion des assemblées délibérantes : - Préparation et suivi des assemblées délibérantes (comité et bureau syndical), en lien avec la DGS : rédaction de l'ordre du jour, des notes de synthèses et projets de délibération, du procès-verbal, - S'assurer du caractère exécutoire des délibérations et autres actes règlementaires (arrêtés, conventions) avec l'agent en charge de la télétransmission des actes au contrôle de légalité, - Rédaction de certains actes administratifs (arrêtés, délibérations, conventions, contrats, etc.). Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Recherches, conseils et rédaction de notes juridiques au profit des élus et des services en alertant sur les risques juridiques et préconisant des solutions concrètes et personnalises aux problématiques rencontrées, avec une approche pédagogique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité, - Assurer un contrôle de légalité préalable interne sur les actes de la collectivité, - Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi de projets, - Gestion et suivi de précontentieux et contentieux (avec analyse préalable de la nature du litige et de ses enjeux pour la collectivité), - Accompagner et assister le représentant de la collectivité en justice, - Rédaction de courriers, requêtes et mémoires en défense dans l'intérêt de la collectivité. Gestion des assurances : - Suivi des marchés d'assurance et vérification des primes afférentes, - Gestion, instruction et suivi des sinistres d'assurance. PROFIL RECHERCHE Formation supérieure en droit public et connaissance de l'environnement général des collectivités territoriales et de leurs EPCI. Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du droit public, du droit de la commande publique et/ou du droit des collectivités territoriales. COMPETENCES SOUHAITEES - Maîtrise du droit des collectivités territoriales, - Maîtrise de la règlementation de la commande publique, - Connaissance ou attrait pour la thématique des déchets, - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique, et des logiciels dédiés (Marco en particulier) et des plateformes de dématérialisation, - Sens de l'organisation et gestion de l'urgence, - Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur, - Capacité à travailler en transversalité, - Qualités relationnelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Activité à temps complet. - Présence requise aux réunions des assemblées délibérantes en soirée, éventuellement à toute autre instance en lien avec les fonctions de l'agent, - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d'emploi + participation à la protection sociale, - Titres restaurant, - Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).
La MFR Recherche un(e) formateur(trice) en français/histoire géographie Votre profil : Disposer d'un bac+3 en lettres/littérature française ou de 3 années d'expérience en enseignement Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en en qualité de formateur accepté. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 83% Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 30H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie à Injoux-Génissiat (H/F) - Vous participez aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel ou de chargé de travaux - Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge - Vous préparez le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement - Vous remontez les anomalies et les dysfonctionnements constatés - Vous assurez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté (FEE, DT... ) - Vous rendez compte à votre hiérarchie, à l'oral et ou à l'écrit, de vos activités. - Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration. -Formation : Bac pro maintenance - Bac pro électrotechnique - Bac pro électricité -Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte -Outils spécifiques : notion : word - GMAO -Habilitations indispensables : H0B0 -Déplacements : poste basé à Génissiat -Compétences relationnelles : bon relationnel - ponctuel - dynamique - autonome et curieux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 12h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. planification: lundi, mardi et mercredi matin Poste à pourvoir immédiatement
Opportunité à Valserhône : Devenez Agent Immobilier avec Sixième Avenue, l'immobilier par M6 ! Rejoignez notre agence Sixième Avenue Valserhône, et lancez votre carrière dans l'immobilier au cœur d'un réseau national adossé au groupe M6, gage de visibilité et de notoriété unique. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Des outils modernes et performants pour booster votre efficacité. La force d'un réseau national soutenu par un grand média, qui vous assure une visibilité exceptionnelle. Une équipe dynamique et à taille humaine, où règnent convivialité et entraide. Pourquoi choisir Sixième Avenue ? Liberté et autonomie dans votre organisation. Rémunération attractive et évolutive. Une notoriété nationale grâce à la puissance du groupe M6 (TV, digital, radio). Une formation continue pour développer vos compétences et vous épanouir. Prêt à transformer votre passion en carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez acteur de votre réussite avec Sixième Avenue, l'immobilier par M6 ! Poste : Agent commercial indépendant Date de début souhaité : A convenir Rémunération : Sur commission
? Vente, mise en location et conseils, L'agence Stéphane Plaza immobilier Valserhône à ouvert ses portes en mars dernier. Bienveillance et écoute sont les valeurs de notre équipe et nous attendons nos futurs collaborateurs. On vous attend ?
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Valserhône : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Siel Bleu 74 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel pour nettoyer un laboratoire à Chêne-en-Semine (74270), du lundi au jeudi de 16h30 à 19h30 et le vendredi de 12h30 à 16h30. Débutant/Débutante accepté(e) Poste à pourvoir : CDI Tarif horaire : 12,57 €
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à superviser les équipes sur les chantiers, coordonner les travaux, assurer le respect des normes de construction et garantir la qualité des ouvrages. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de la gestion des ressources et de la communication avec les différents intervenants. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez faire preuve de leadership, être capable de gérer efficacement votre temps et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance approfondie des normes de construction - Planification de chantier - Supervision d'équipe - Préparation et organisation du travail quotidien - Implantation d'un ouvrage - Connaissances des techniques de coffrages et banches Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer dans un environnement professionnel stimulant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de peinture et vitrerie et basé à VALSERHONE (01200),en CDI un Plaquiste (h/f). Notre client est une société spécialisée en préparation de surfaces placo et peinture, qui joue un rôle clé dans le développement réussi de nombreux projets de construction et de rénovation. En tant que Plaquiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces - L'isolation thermique et acoustique - La pose de faux plafonds - Le jointoiement et l'enduit - Le respect des règles de sécurité liées au métier Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Plaquiste - Vous êtes précis et attentif aux détails - Vous avez une bonne auto-discipline et êtes capable de travailler en équipe - Vous savez gérer votre temps efficacement - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre - Vous avez des connaissances en isolation thermique et acoustique - Vous avez un savoir-faire en pose de faux plafonds - Vous avez des compétences en jointoiement et en enduit - Vous connaissez les règles de sécurité liées au métier Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et de la rénovation ! Votre expertise en tant que Plaquiste (h/f) sera précieuse pour assurer la qualité et la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules et basé à Valserhone (01200), en CDI un carrossier peintre (H/F). Notre client est un garage automobile réputé sur le bassin bellegardien, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur expertise dans la réparation et la peinture des véhicules, ainsi que pour leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture et vernis - Réalisation de retouches et de polissage - Utilisation des équipements de peinture et de séchage Nous recherchons un carrossier peintre avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Un niveau CAP/BEP est requis pour ce poste. Vous êtes minutieux, avez le souci de la qualité et savez vous adapter à différentes situations. Vous avez également un bon esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. Au niveau technique, vous maîtrisez les techniques de préparation de surface, vous connaissez les différents types de peintures et vernis, vous avez des compétences en mélange et application de peinture, vous connaissez les techniques de retouches et de polissage, et vous maîtrisez les équipements de peinture et de séchage. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein, travail du lundi au vendredi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de couverture par éléments et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Technicien toits (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront de : - réaliser la pose de charpentes, - d'effectuer des travaux de rénovation et de restauration, - de participer à la fabrication et à l'assemblage d'éléments de toiture Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers variés, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat passionné par le travail de tout matériaux, ayant le sens du détail et le goût du travail bien fait. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste qui nécessite du travail en hauteur. Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, une PME d'une vingtaine de collaborateurs basée à Annecy, est spécialisée en électricité générale et installations électriques dans tous types de locaux. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable d'activité, vous assurez la production et l'encadrement des chantiers tertiaires (bureaux, hôpitaux, fonds de commerce) : -Encadrer et gérer des équipes de 2 personnes. -Suivre et piloter les chantiers sur les secteurs 73, 74 et 01. -Animer les réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. -Prendre les décisions techniques et organisationnelles, tout en tenant compte des avis de l'équipe. -Garantir la qualité des interventions auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme. -Assurer une présence régulière sur les chantiers . -Vous disposez de solides compétences techniques en électricité tertiaire. -Vous savez manager une petite équipe avec écoute, pédagogie et autorité naturelle. -Vous êtes à l'aise à l'oral et soignez votre présentation. -Vous possédez un bon sens de la décision et savez trancher en toute responsabilité. -Vous faites preuve de savoir-être et d'une posture professionnelle adaptée à une clientèle haut de gamme. Conditions -Prime annuelle (1 mois de salaire, versée en 2 fois). -Déplacements réguliers sur les chantiers (73 - 74 - 01 et Pays de Gex). Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous êtes en charge de la confection des plats chauds et froids au sein de la brasserie, sous la responsabilité du chef de cuisine Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (pas de service le soir) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche. Salaire attractif à négocier selon expérience
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Nous recherchons pour une mission de 9 mois dans une carrière sur Frangy. Poste à temps plein. Pas d'indem. déplacement ni panier car poste fixe en carrière. Conducteur tombereau avec CACES 8/E obligatoire. CACES 2/B1 et CACES 4/C1 appréciés.
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Notre client, une entreprise annécienne de référence, est un acteur majeur des travaux publics. Avec une expertise reconnue dans trois domaines clés (voiries, génie civil et réseaux secs), elle recherche un Maçon VRD (H/F) pour compléter ses équipes. C'est l'opportunité de vous investir dans des projets variés et de rejoindre une entreprise solide dans la région d'Annecy. Ce que vous ferez au quotidien : Vous serez sur le terrain pour : - Poser des bordures, pavés, dalles et caniveaux sur des chantiers publics. - Participer à la mise en place de réseaux d'assainissement. - Utiliser des outils et effectuer des tâches de manutention. Travailler en équipe et en extérieur. Les informations clés : - Contrat : Intérim de 6 mois. - Salaire : 13€ à 14€ bruts/heure + panier repas + frais de trajet. - Horaires : 39h à 42h par semaine, de journée. Logistique : Départ du dépôt chaque matin avec l'équipe. Le candidat que nous recherchons : Nous recherchons une personne avec un CAP en travaux publics ou une expérience significative en maçonnerie VRD. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'adaptation seront les clés de votre réussite. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Clarafond-Arcine (H/F) -Lire et interpréter les plans fournis par l'architecte ou le chef de chantier. -Préparer les surfaces (nettoyage, traçage des repères, vérification des niveaux). -Poser des rails et montants métalliques pour les cloisons et plafonds. -Installer les plaques de plâtre (type BA13, hydrofuges, etc.) sur ossature métallique ou en collage direct. -Réaliser les joints entre les plaques avec bandes et enduits. -Effectuer les finitions : ponçage, lissage et préparation pour peinture ou revêtement. -Créer des éléments décoratifs ou techniques : corniches, niches, coffrages, faux plafonds, etc. -Respecter les normes d'isolation thermique et phonique. -Assurer la sécurité sur le chantier et travailler dans le respect des règles de sécurité. Plaquiste autonome, sérieux et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Maîtrise de la pose de cloisons, doublages, faux plafonds, ainsi que des travaux de finition (joints, enduits, ponçage). Lecture de plans souhaitée. Le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail sont essentiels. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... . -
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien en éclairage public à Valserhône (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Valserhône (01200), en CDI un chef équipe (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie plastique. Leurs équipes conçoivent, développent et produisent des solutions packaging allant du flacon de 15ml au conteneur de 1000L. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font d'eux des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Avec une expertise de plus de 20 ans, il se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. En rejoignant les équipes, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de produits de haute qualité. Description du poste : Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité. A ce titre, vous serez notamment chargé de : - Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication - Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines - Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants - Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO - Respecter les consignes de sécurité - Prendre en charge le suivi qualité Votre rôle consiste à encadrer une équipe de production afin d'assurer la réalisation des objectifs fixés. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des tâches, de la gestion du temps, ainsi que de la résolution des problèmes éventuels. Votre capacité à communiquer efficacement et à favoriser l'esprit d'équipe sera essentielle pour garantir la coordination optimale des activités. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie plastique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en Plasturgie ou Mécanique. - Vous avez de solides compétences en leadership, en gestion du temps, en communication interpersonnelle, en planification et en résolution de problèmes. - Vous saurez faire preuve de disponibilité pour ce poste organisé en cycle. - Une première expérience managériale serait un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'une rémunération compétitive, des possibilités d'évolution de carrière, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et convivial. Vous aurez également l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et la responsabilité sociale. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ball Aerosol Packaging division de Ball Corporation, fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétologie, la pharmacie et l'agroalimentaire. Leader en Europe, Ball Aerosol Packaging relève le défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, en Inde et en Amérique du Nord afin de livrer à ses clients les produits les plus performants et innovants. Vous serez amené à effectuer diverses missions telles que : Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication. Réaliser les démarrages série et contrôles associés. Assurer la maintenance de 1er niveau. Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts. Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production. Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions. Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, le port des Equipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine, savoir lire, parler, écrire français, savoir travailler en équipe, faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation, une formation technique serait appréciée Conditions de Travail et Avantages : Travail posté - 13e mois - Prime d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE - Chèques vacances / Chèques CADHOC - Prime travail de nuit - Prime de majoration week-end Profils recherchés: CAP/BEP à Bac Pro productique mécanique (ou diplôme technique équivalent) ou expérience équivalente Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Connaître et utiliser les appareils de contrôle Comprendre le fonctionnement des machines pilotées et leurs points sensibles Aptitude à respecter les objectifs de production Sens de l'organisation : anticiper au mieux les besoins afin de limiter les arrêts de ligne en nombre et en durée (montage, entretien,..) Capacité à communiquer efficacement
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 3*8. Les principales responsabilités comprennent: Intervenir en priorité dans la résolution des problèmes techniques de l'atelier : sécurité, qualité, process etc. Prend une part active dans les groupes MRP. Préparer et réaliser les travaux de maintenance curative, préventive et ceux liées aux investissements dans le respect total et permanent des consignes de sécurité et environnementales. Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue, standardisation, réduction de coût, essais sur lignes, participation à des groupes de progrès. Participer à la formalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques (leçons minute / instructions / modes opératoires / gestion documentaire). Participer à la formation des nouveaux régleurs sur lignes. Identifier et remonte à son responsable hiérarchique les besoins en pièces de rechange et les changements nécessaires sur les paramètres de gestion de stock. Analyser les causes en cas de consommation anormalement élevée de pièces et d'outillages. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements (historique, suivi des opérations de maintenance, etc.). Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA)
En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous assure une surveillance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits, la sécurité du personnel, le respect de l'environnement. Régime de travail posté 2*12 WEEK-END Leader sur le marché des emballages métalliques pour l'industrie agroalimentaire, les boissons et les produits ménagers, Ball Corporation compte un peu plus de 18,300 personnes dans le monde. Fier de son histoire, de ses hommes et de ses femmes, Ball Corporation offre chaque jour à ses clients une réelle valeur ajoutée et un service de qualité. Finalité de l'emploi Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel. Missions Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts. Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production. Profils recherchés: Diplômes : Bac Pro, Bac +2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance de systèmes de production automatisés complexes - Usinage, soudure (TIG et Arc) - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques, grafcet - Connaissance de Microsoft Office et d'un système de GMAO (SAP, MASA) - Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance - Lecture/ analyse schémas électriques - Habilitation basse tension et haute tension si possible Conditions de travail Salaire Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil 13 ème mois Chèques vacances Avantages CSE Prime d'intéressement Plan épargne entreprise Prime de nuit +Prime d'astreinte Prime de majoration week-end
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés industriels et le déploiement des meilleures pratiques sur le terrain. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes de production, sécurité, maintenance, qualité et amélioration continue. Vos missions principales - Analyse de la performance du site à travers les indicateurs - Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus visant à réduire les gaspillages, optimiser la productivité et renforcer les compétences des opérateurs - Identifier les points critiques du procédé, et collaborer avec les chefs de poste pour assurer leur validation régulière - Accompagner les améliorations proposées par les équipes de production, et en piloter la mise en œuvre complète - Rédiger, mettre à jour et déployer les SOP (procédures opératoires standardisées), en assurant la formation des équipes concernées - Garantir la mise à jour de la documentation process suite aux évolutions, et organiser les formations aux changements - Définir et structurer un mode opératoire standardisé pour les équipements et lignes de production, assurant une application homogène - Collaborer avec l'équipe Amélioration Continue (CI) pour définir, documenter et diffuser les meilleures pratiques process - Être l'interface centrale avec les autres départements (qualité, sécurité, maintenance, logistique) pour tout changement de procédé - Soutenir les opérations de maintenance, en lien avec les équipes techniques lors des interventions - Être force de proposition et adopter une démarche innovante dans une logique d'amélioration continue Profil recherché - Bac +5 - Ecole d'Ingénieurs - Esprit d'analyse et aptitude à la résolution de problèmes - Connaissance des méthodologies Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma ou équivalent - Maîtrise de la rédaction de SOP, de la documentation technique et des outils d'analyse process - Qualités recherchées : rigueur, pédagogie, autonomie, leadership de terrain - La maîtrise de l'anglais technique est essentielle
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL à Valserhône (H/F) Sous l'autorité du Responsable de l'agence et des Conducteurs de travaux, vous - assurez la livraison en matériaux divers de nos chantiers sur le secteur de l'Ain - veillez à la bonne application des procédures internes et au respect des consignes et du code de la route. - êtes le garant de la sécurité lors des transports. Vous êtes expérimenté dans la conduite de PL/SPL dans un environnement TP vous possédez impérativement le permis C / EC Vous êtes motivé, responsable et êtes capable d'être totalement autonome. Ponctualité et rigueur sont vos principales qualités. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Entreprise de charpente - couverture - zinguerie Descriptif du poste : Montage et démontage d'échafaudage Aide dépose et pose de charpente traditionnelle et industrielle Aide dépose et pose de couverture Aide réfection toiture et couverture (tuiles, bacs acier) Aide pose isolation (sarking) Majoration des heures supplémentaires Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise Indemnités trajet Mutuelle
Vous travaillerez dans une entreprise de charpente - couverture - zinguerie avec des compagnons charpentier et des compagnons zingueur Démontage et montage échafaudage. Dépose et pose de charpente traditionnelle ou industrielle. Dépose et pose de couverture ( tuiles,bacs acier). Réfection couverture. Pose isolation. Majoration des heures supplémentaires. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise. Mutuelle entreprise.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur Toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Valserhône MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer le béton et chape liquide auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : * Avoir une FIMO/FCO en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier ou technicien préleveur H/F, à temps plein ou temps partiel, au sein de notre laboratoire de Valleiry. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). CDD, d'une durée de 4 mois Annualisation du temps de travail : de manière générale pour un temps plein, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + mutuelle + CSE.
Nous recherchons deux maçon(ne)s qualifié(e)s pour renforcer notre équipe. Au sein d'une entreprise de BTP spécialisée en rénovation, vous êtes chargé(e) des travaux maçonneries. Vous intervenez sur nos différents chantiers dans le Pays de Gex et le Pays bellegardien. Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour pouvoir vous rendre sur les chantiers.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) régleur(euse) de finisseur confirmé(e). En tant que régleur(euse) de finisseur, vous veillerez au respect strict des épaisseurs des matériaux appliqués et des pentes (pente en travers et longitudinale) lors de l'application. Vous savez utiliser les appareils de guidage (palpeur mécanique et ultra sons). Vous savez déceler une anomalie dans le fonctionnement de l'engin et effectuer des dépannages élémentaires. Vous participez à son entretien. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans cette fonction. Vous êtes un(e) conducteur(trice) d'engins avec une grande polyvalence (compactage des enrobés, conduite de finisseur). Vos qualités sont : adresse, doigté, précision, réactivité, etc. Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Valserhône (01) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Le CABINETDE RECRUTEMENT MANPOWER recrute pour son client, un Technicien de maintenance - en journée H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées. La société opère à l'échelle mondiale dans le secteur de l'emballage en aluminium, avec une forte orientation vers le développement durable. Elle conçoit des produits recyclables et s'inscrit dans une démarche responsable, tant sur le plan environnemental que social. Ce poste consiste à assurer le suivi quotidien des équipements de production et des installations techniques, en journée (avec possibilités d'astreintes) : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process). -Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. -Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques. -Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations. -Mettre à jour la documentation technique des équipements. -Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. -Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle automatisée. -Compétences appréciées : usinage, soudure TIG/Arc, lecture de plans et schémas, maîtrise du grafcet. -Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO. -Les qualités attendues : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse. Pourquoi postuler avec Manpower ? Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi. Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !
La maintenance industrielle n'a plus de secret pour vous ? On recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Notre client, spécialiste dans la fabrication de verres solaires et polarisants, de semi-finis ophtalmiques solaires et polarisants, recherche son futur TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Sous la responsabilité du responsable optimisation et support production, le Technicien de Maintenance est en charge de : - La maintenance préventive et curative des équipements industriels : o Réparer et réaliser les interventions de maintenance curatives o Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations o Définir, mettre en oeuvre et optimiser les interventions de maintenance préventive o Contrôler les installations de sécurité du site - La fiabilisation et l'amélioration des équipements : o Etre force de proposition d'amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité o Assurer les améliorations techniques sur les équipements o Rédiger des procédures (équipements, sécurité.) et des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO - La mise en place des nouveaux équipements Vous êtes peut-être LE profil que nous attendons ! Nous recrutons : - Une personne de formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur au travail, respect des règles et consignes, esprit d'analyse, sens des priorités et de la relation client sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. - Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et externe et êtes orienté amélioration continue. - Vous êtes un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et du logiciel de GMAO. - La maîtrise de l'anglais est appréciée. Le temps de travail est organisé en semaine de travail posté : en 2x8 Le poste est basé sur les hauteurs de Valserhône (01200). Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !
Boulangerie, Pâtisserie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Tarterie, entremets Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! MISSIONS L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une INFIRMIER H/F Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de: - conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.) - préparer les piluliers - veiller à la mise en application des protocoles médicaux - participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins) - engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA - coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste en CDI basé à Chaumont (74) - Temps plein sur 4 jours ou 4 jours ½ - 1 ETP - 35h/semaine - Prise de poste en octobre 2025 - Diplôme IDE exigé - Connaissance du handicap souhaité - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance, (possibilité de location de fauteuil) Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Prise de poste en mai Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité : - Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable - Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... - Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe - Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher Longue mission (H/F) Pour le compte de notre client basé à Vulbens, vous aurez pour mission : -Préparer et découper les viandes. -Élaborer des produits charcutiers. -Respecter les normes d'hygiène. -Gérer les stocks et approvisionnements. -Assurer la qualité des préparations. -Collaborer avec l'équipe. -Réaliser l'entretien des équipements. Horaires : 7h 14h du lundi au samedi avec 1 jour de congé. Salaire : 13/h IFM et congés payés. Vous possédez une expérience similaire en boucherie ou grande distribution. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé par une mission de longue durée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore)
Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées - Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages :Primes Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Règles de sécurité - Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité - Capacité à travailler en équipe
Pour compléter notre équipe, nous recrutons 2 maçons (H/F). Vos missions : Construction maisons individuelles, murets, piscines ... Coffrage Coulage bêton Terrassement... Horaires : du lundi au vendredi midi.
Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison' et travaille avec des producteurs locaux dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée , fondue vigneronne etc) Nous sommes ouverts pour d'autres idées de plats. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivée pour poste en cuisine (H/F). Vous serez SEUL(E) en cuisine pour le service du midi. Poste froid et chaud . Vous pouvez avoir une aide pour la mise en place le matin et une aide par le plongeur H/F pour le midi. Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Petite Brigade 3 à 5 personnes. Etre en capacité d'envoyer au minimum 40 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travailler dans la propreté. Connaître HACCP. Entretien et Nettoyage des locaux de la cuisine et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Novembre à Mars ( 4 mois ) 2025-2026 Rémunération : 1700 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures 2 jours de congés hors vacances et 1 jour pendant les vacances . Travail en journée continue . Permis B OBLIGATOIRE
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. es Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous recherchons des professionnels désosseurs-pareurs, abattoirs (H/F) Boeuf, Porc, Veau à Secteur Belley, Annecy, Challonges pour travailler en magasin sur plusieurs secteur. Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. 4 postes à pourvoir Expérience exigées 5 ans. Salaire très motivant, rémunération en fonction de votre profil + différents avantages (13 ème mois, mutuelle, etc). Merci envoyer CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Entreprise en plein essor, 35 collaborateurs à ce jour. Venez rejoindre une équipe dynamique.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Localisation du poste : . Collège du Vuache - Vulbens 74 Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox) Profil souhaité : Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un Aide-Soignant D.E. H/F ou AES H/F à 100%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu fin 2025. Travail en 10h organisé de la façon suivante: Semaine 1 : 3 jours de travail Semaine 2 : 4 jours de travail Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs habitudes. - Maintenir l'autonomie des résidents par le biais d'activités mobilisant leurs capacités motrices et cognitives en fonction de leurs goûts, veiller à encourager les résidents à avoir un rôle social au sein de l'établissement. - Accueillir et contribuer à la formation des élèves stagiaires - Participer au développement de l'établissement par l'évolution des connaissances et la mise en œuvre des projets.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien bâtiment/TP/VRD Collonges (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques pour bâtiments et installations industrielles. -Incorporation béton -Effectuer le câblage et le tirage de câbles. -Poser des appareillages électriques. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. -Contrôler la conformité des installations avant mise en service. -Détecter et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou équivalent. Expérience en installation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins en exploitation souterraine (H/F) Votre mission consistera à : - Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer. - Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes. - Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins, - Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie, - Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes un ouvrier de formation en « conduite d'engins de chantier » polyvalent avec un profil évolutif ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ? Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Les CACES R482 catégories B1 et C2 constituent un atout supplémentaire. Rémunération suivant grille UNICEM 13ème mois primes diverses. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un infirmier IDE. H/F. à 100%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu fin 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - la prise en charge des résidents dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes, - la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents, - l'encadrement du personnel soignant en veillant à impulser la philosophie d'accompagnement et les valeurs mises en place au sein de l'établissement (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins). Organisation de travail en 12h, cycle connu
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Technicien de Maintenance en Alternance (H/F) pour notre site de Chêne en Semine (74). Tu souhaites préparer une formation de type Baccalauréat Professionnel ou BTS en Alternance dans le domaine de la maintenance et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. TES MISSIONS - Installation, réglage et mise à niveau du matériel - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. (généralement sous forme de projet). - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné - Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service À ton arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui te permettront de maîtriser rapidement ta fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
Notre filiale TRANSAVOIELAIT, spécialiste de collecte en cour de ferme au service de la filière laitière recherche un Manager d'exploitation (F/H) Aux côtés de notre Directeur de région, vous gérez un centres de profit de A à Z : * management des hommes, * qualité du service client, * gestion des plannings et du matériel, * contrôle des coûts. * Vous êtes le partenaire privilégié des clients, vous accompagnez leurs croissances au travers de démarches conjointes d'optimisations et d'améliorations continues. * Vous managez une équipe de conducteurs routiers spécialisés notamment dans la collecte de lait. * Vous exercez votre goût de l'organisation, de la planification, du management, de l'animation, de la gestion. Cette polyvalence vous permettra de découvrir puis maîtriser toutes les facettes de la vie de notre entreprise. * Vous contribuez à la bonne exploitation des moyens de transport dans le souci constant de la satisfaction client, de la performance économique et du respect de la qualité et des réglementations en vigueur. Une formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes, l'envie et le courage alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution. Les raisons d'intégrer l'équipe de TRANSAVOIELAIT de FRANGY ( 74270) ! * Vous intégrez un Groupe dynamique * Le poste est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Rémunération annuelle à partir 35K€ brut + Voiture de fonction * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmière, rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont des missions de terrain, secondée par une RSAI extérieure à Karapat. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon fruits et légumes :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
? Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) auxiliaire ambulancier(ère), passionné(e) par l'humain et prêt(e) à faire la différence chaque jour. ? CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : * Contrat CDI - stabilité et engagement sur le long terme * Durée du travail : 35h/semaine * Horaires variés : travail en journée, week-ends et jours fériés inclus * Salaire motivant : selon profil et expérience * Mutuelle avantageuse * Parc automobile moderne, régulièrement renouvelé et entretenu * Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et entraide * Formation continue pour évoluer et vous perfectionner Avantages : * Mutuelle * Formation * CE * Prime partage de la valeur * prévoyance ? VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Assister l'ambulancier dans toutes ses tâches : prise en charge des patients (hospitalisation, consultation, domicile) en local, régional, national et international * Participer aux missions UPH (Urgences Préhospitalières) et assurer le relai du SAMU Centre 15 * Conduire et assurer la bonne tenue des véhicules (ambulances, VSL) * Garantir la qualité, la ponctualité et l'hygiène des prestations * Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules (signalement des dysfonctionnements, mise à jour des documents de bord) * Gérer les tâches administratives liées aux missions : recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ? FORMATION : Pas encore diplômé(e) ? Une formation complète de 3 semaines peut vous être proposée avant la prise de poste pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions.
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTION DU POSTE La formation Titre Professionnel de niveau 4 - spécialité Agent ou agente d'Escale Ferroviaire est une alternance clé en main d'environ 6 mois, en contrat de professionnalisation qui vous prépare au métier d'agent ou agente d'escale ferroviaire. En tant qu'Agent ou agente d'Escale Ferroviaire vous exercez une double mission de préparation/ réception des trains en gare et de la relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES ( elles peuvent différer selon les lieux d'affectation) : CÔTÉ PRODUCTION DES TRAINS : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel. CÔTÉ RELATION CLIENT : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains. (dont nuit, week-end et jours fériés) FORMATION La formation Titre professionnel spécialité Agent ou agente d'escale ferroviaire est une formation spécifique SNCF qui débutera en novembre 2025. * Formation théorique en centre de formation SNCF * Formation en milieu professionnel dans un Etablissement exploitation voyageurs à Bellegarde-sur-Valserine. À l'obtention de votre diplôme et une attitude irréprochable sur le terrain, une proposition d'embauche est possible sous certaines conditions. PROFIL RECHERCHÉ * Jeune de moins de 26 ans (ou plus sous certaines conditions) Une expérience professionnelle dans le domaine de la relation commerciale ou de la logistique est un plus. La sélection s'effectue d'abord par l'étude de votre dossier (curriculum vitae, une lettre de motivation). Elle comprend ensuite des tests et entretiens de motivation. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Organisation * Attention * Rigueur * Réactivité * Respect des procédures * Sens du service * Aisance relationnelle * Autonomie _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Relation client [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/c53ab5a3-cd2f-4709-9607-2a6eeebdca85_ARV-_process-de-recrutement-rc.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions - Assurer la vente des titres de transport - Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise - Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail : - CDI - temps complet ou temps partiel - Salaire - à partir de 15.141€ de l'heure - Prime suisse : 4.110€ par heure travaillées en Suisse - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste : - Détenir le permis D et la FIMO à jour - Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport - Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires. Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture, qu'elles soient techniques, réglementaires ou économiques.Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole secteur des Bornes en Haute-Savoie : Valleiry, Frangy, Seyssel, St-Julien-en-Genevois.Avec une ambition collective tournée vers la performance commerciale, vous travaillez la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, en privilégiant la qualité des risques et la satisfaction des clients. Vous êtes au cœur de la relation client et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole (assurance, retraite, épargne).Fortement impliqué dans la vie locale, vous valorisez votre réseau de prescripteurs, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel. Expert du monde agricole, rejoignez l'aventure Groupama !
Description : nettoyage de la surface de vente et des locaux sociaux prestation du lundi au samedi de 8h à 10h poste sur site la poste centre ville Profil recherché : agent de nettoyage pour remplacement de la titulaire du lundi au samedi de 8h à 10h poste à pourvoir en cdd
Description : agent de nettoyage sur carrefour bellegarde du lundi au samedi de 6h à 9h poste de remplacement des titulaires du 11/08 au 30/08 Profil recherché : agent de nettoyage de la surface de vente
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
? Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) (DEA ou CCA), passionné(e) par l'humain et prêt(e) à faire la différence chaque jour. Ambiance bienveillante et dynamique. Avantages : * Mutuelle * Formation * CE * Prime partage de la valeur * prévoyance ? Vos missions essentielles : * Assurer le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins, dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. * Participer activement aux missions 15 et aux gardes SAMU, au cœur de l'urgence et de la solidarité. ? Vos qualifications : * Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) * Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) assistant(e) de service social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès d'adultes et d'enfants, au sein du Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Bellegarde (01200) ainsi que les Centres Médico Psychologique Infanto Juvénile (CMPIJ) de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. Au sein du CMP et du CATTP, avec un public d'adultes vous serez amené· à : - Evaluer la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribuer à l'élaboration d'un projet adapté ; - Aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits ; - Participer au projet du patient ; - Assurer un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. Au sein des CMPIJ, avec un public d'enfants et d'adolescents vous serez amené·e à : - Participer au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent ; - Favoriser l'insertion, la socialisation, l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement ; - Evaluer les problématiques sociales ; - Soutenir les familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale ; - Travailler en articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - soit environ 2 586EUR brut (+ ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine de 4 jours, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des tickets restaurant, un forfait mensuel mobilité durable. Etes-vous notre prochain·e Assistant·e social·e ? Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Assistant Social. Vous avez des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, vous êtes réactif·ve et faite preuve de disponibilité. Rejoignez-nous !
POSTE : Assistant Social Bellegarde H/F DESCRIPTION : Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) assistant(e) de service social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès d'adultes et d'enfants, au sein du Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Bellegarde (01200) ainsi que les Centres Médico Psychologique Infanto Juvénile (CMPIJ) de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. Au sein du CMP et du CATTP, avec un public d'adultes vous serez amené· à : - Evaluer la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribuer à l'élaboration d'un projet adapté ; - Aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits ; - Participer au projet du patient ; - Assurer un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. Au sein des CMPIJ, avec un public d'enfants et d'adolescents vous serez amené·e à : - Participer au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent ; - Favoriser l'insertion, la socialisation, l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement ; - Evaluer les problématiques sociales ; - Soutenir les familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale ; - Travailler en articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - soit environ 2 554EUR brut (+ ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine de 4 jours, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des ticket restaurant, un forfait mensuel mobilité durable. mutuelle et prévoyance, CSE, PROFIL : Etes-vous notre prochain·e Assistant·e social·e ? Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Assistant Social. Vous avez des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, vous êtes réactif·ve et faite preuve de disponibilité. Rejoignez-nous !
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC. C'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux De Jour, Centre Médico Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel,).Le CPA c'est...
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez une partie du process de fabrication :le moulage. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Le samedi matin peut être travaillé. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe, en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
