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Nous recherchons pour notre magasin de Réquista, une personne en CDI à temps complet, qui assura les remplacements sur les différents postes en magasin: - Secteurs: Rayons traditionnels (fromage coupe, charcuterie/traiteur coupe et poissonnerie): Rayons libre service - Les missions du poste: Mise en rayon dans le respect des règles de rotation, contrôle des DLC, étiquetage Service à la clientèle Mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité propres aux rayons traditionnels Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Le profil recherché: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Vous faites preuve de rigueur - Les avantages: 13ème mois (pour une année entière travaillée) participation à la mutuelle 5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée
Magasin Utile à Réquista propose un poste d'employé/e libre service en CDD de 7 mois de 30H par semaine. Poste polyvalent : Encaissement, mise en rayon et réchauffe de pain Réception des commandes. Travail un dimanche sur deux, travail du matin ou de l'après midi suivant les planning, pas de coupé. Débutant accepté Disponibilité immédiate.
Supermarché de 650 m² avec 9 employés
Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Depuis plus de 50 ans, Familles Rurales participe au développement du milieu rural et accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Aujourd'hui, nous nous engageons, réfléchissons et créons ensemble des activités de proximité qui répondent à leurs besoins et à ceux des familles qui les entourent. Nous recrutons sur l'ensemble du territoire Aveyronnais, et durant toute l'année, sur des emplois liés à la petite enfance (crèches) et à l'enfance/jeunesse (centres de loisirs).
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel - 60 % - 3 jours par semaine L'établissement est un SMR gériatrique et polyvalent comprenant une unité patients âgés polypathologie (36 lits), une unité soins palliatifs (12 lits) et deux unités troubles du comportement (12 et 14 lits). Vous travaillerez avec une équipe de 4 médecins, 2 IPA, 22 IDE, 42 AS et 15 rééducateurs. L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie. Vos missions principales: - garantir la sécurisation du circuit du médicament et des DM et leur bon usage: analyse pharmaceutique, dispensation nominative, gestion des stupéfiants; approvisionnement et gestion des stocks - développer la pharmacie clinique (notamment la conciliation médicamenteuse d'entrée et de sortie) - participer à la démarche qualité du circuit du médicament (audit, EPP, etc) - assurer des actions de formation / d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE - participer aux différentes instances de l'établissement: COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, ... Logiciels = Osiris et Osipharm Poste proposé: CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant. Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI. Profil recherché: - rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - qualités relationnelles et de communication - titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). Rémunération et avantages: Rémunération attractive, négociable selon profil. CCN 51. Statut cadre au forfait jour. Indemnités kilométriques, reprise ancienneté et complément technicité, mutuelle (gratuité pour les enfants), prévoyance, épargne retraite, compte épargne temps, RTT, comité social et économique (bons cadeaux, chèques vacances, etc)
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
12-Aveyron Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose de 3 unités de SMR gériatriques, d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP). Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie. Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe de masseurs-kinésithérapeutes participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe - Réalisation et rédaction du bilan MK - Prise en charge rééducative individuelle et/ou collective des patients de polypathologie gériatrique (affections ostéo-articulaires et musculaires, troubles neuromoteurs, décompensation cardio-respiratoire, troubles de l'équilibre et de la marche). - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante - Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement). Possibilité de réalisation de soins externes en heures supplémentaires. Poste de Masseur-Kinésithérapeute en CDD de 11 mois : * A pourvoir : dès que possible * Type de contrat : CDD à 50% (durée jusqu'au retour du professionnel remplacé) * Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 17h50 * Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 1315.99 € pour poste en CDD à 50% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient - Assurer une prise en charge en kinésithérapie par des séances individuelles ou groupales. - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Participer au travail pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Discrétion, respect des règles de confidentialité et de secret professionnel - Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse - Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) - Sens de la communication et de l'écoute. Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe - Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
L'établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état en contrat CDI Temps Plein Jour, à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous observez l'état de santé du résident, dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés, l'accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ; - Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ; - Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées ; - Transmettez les informations aux infirmières ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. . L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 1842 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros) - Convention FEHAP (51) Cycle de 14 jours avec un WE travaillé sur deux.
Au sein de notre restaurant traditionnel, vous interviendrez en cuisine. Vous préparerez et cuisinerez des mets (cuisine traditionnelle) à partir de produits frais selon un plan de production culinaire. Vous respecterez, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Service le midi du lundi au samedi Fermeture annuelle : les 2 semaines de noël Vous avez une formation en cuisine et/ou une expérience significative, Poste à pourvoir au plus tôt
L'établissement recrute un(e) infirmier(e) diplômé d'état (avec Inscription obligatoire au répertoire ADELI / RPPS), à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier(e) : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels ; - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif ; - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs de l'Association. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 2235 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros) - Convention FEHAP (51) Cycle de travail sur 3 semaines (1 WE/3) - Possibilité de passage à 4 IDE prochainement
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Entreprise Générale de Maçonnerie / Charpente / Couverture
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre SSR situé dans l'Aveyron, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) dès que possible et ce jusqu'à fin octobre. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un Masseur-Kinésithérapeute, d'ergothérapeute et d'enseignant en activités physiques adaptées (APA). Votre rôle sera essentiel auprès d'environ 20 patients polypathologiques gériatriques, que vous accompagnerez sur un plateau technique moderne et en chambre. Salaire attractif + logement en appartement dans le village voisin. Profitez de repas à la cantine du centre pour moins de 3€. Frais de transport pris en charge
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'agence CRIT d'Albi recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la menuiserie bois, un menuisier bois confirmé pour intervenir sur un chantier situé à Valence d'albigeois. Dans le cadre d'un chantier de rénovation/installation, vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de menuiserie traditionnelle en bois (pose, ajustage, assemblage, finitions) - Intervenir sur la fabrication et la pose de portes, plinthes, huisseries, agencements divers - Assurer la précision et la qualité des finitions dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas + Remboursement des frais kilométriques - Prime collectives et/ou individuelles - Compte épargne temps - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolutions Votre profil : - Menuisier bois qualifié - Niveau N3P2 minimum (expérience confirmée indispensable) - Solides compétences en menuiserie traditionnelle et maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe - Rigueur, précision, sens du détail et respect des normes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie bois, pour une mission en intérim. Mettez en avant votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Temps plein. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit. 1 poste à pourvoir. Temps plein Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Valence d'Albigeois, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : Les samedi selon la demande du bénéficiaire de 08h00 à 18h00 Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Permis B + véhicule requis - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !
Vitalliance est une structure d'aide à domicile, accompagnant les personnes en situation de Handicap et les personnes en grosse perte d'autonomie. Nous intervenons 7 jour sur 7, 24h sur 24, jour et nuit.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51. Poste ouvert au aide-soignant / aide médico-psychologie / auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification ou expérience suffisante. Contrat de remplacement renouvelable dès septembre
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) infirmier(ère) de jour en CDD en septembre 2025. L'infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation du travail : - CCN 51- FEHAP - Coefficient 477 - infirmier - Poste de 11h (07h30/19h00) non coupé - CDD de 1 mois en septembre : de préférence les jours suivants : 1/2/13/14/17/20/21 Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Congés pour évènements familiaux,
1 Manutentionnaire ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). - - Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. - - Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures). Votre profil : Vous avez une formation dans l'agricole, et/ou une expérience significative dans le domaine. Vous avez un attrait pour l'élevage ovin, vous êtes à l'aise pour les manipuler. Vous êtes organisé, rigoureux, aimez travailler en équipe. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92728
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
TEMPORIS Albi recrute un·e Cariste Manutentionnaire (H/F) L’agence Temporis Albi recherche pour l’un de ses partenaires un·e cariste manutentionnaire afin de rejoindre un atelier de fabrication industrielle. Dans ce cadre, vous serez chargé·e de la manipulation de tubes métalliques de différentes tailles, parfois lourds, que vous devrez porter manuellement ou à l’aide d’un chariot élévateur. Vous participerez également au débit de séries selon les ordres de fabrication, en veillant à respecter les longueurs précises et les consignes techniques. L’utilisation du CACES R489 catégorie 3 est indispensable pour le déplacement et le rangement des tubes dans l'atelier. Nous recherchons une personne à l’aise avec la manutention et le port de charges, qui apprécie les tâches concrètes nécessitant rigueur et précision. Une première expérience dans un environnement de production ou de transformation de métal serait un plus, mais ce sont votre sérieux, votre réactivité et votre maîtrise du CACES qui feront la différence. Voici vos avantages: - Salaire a partir de 12,50€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Enzo et Martin Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service en CDD d'un mois. Il/Elle doit pouvoir : • Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS • Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique, balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires. • Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité. • Contribuer au fonctionnement du service hôtelier. • Contribuer à l'accueil des résidents et des familles • Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. • Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. • Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. • Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. CCN 51 - FEHAP Coefficient 291 Contrat: 122h42 Travail en matin/soir Roulement horaire : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 Travail le weekend: un sur deux Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois), Prime transport, Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), Prime de rappel, Formations, CET Retraite, Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), Médailles du travail, Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, Congés pour évènements familiaux, Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne PROFIL RECHERCHÉ : En outre, il/elle devra : Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers Avoir un esprit d'équipe Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions : - Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. - Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. - Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. - Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable, au coeur du Tarn, à proximité dAlbi. - Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.Profil recherché : - Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former - Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. - Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. - Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Soudeur·euse expérimenté·e (H/F) – Atelier & Chantier L’agence Temporis Albi recrute pour l’un de ses clients un·e soudeur·euse confirmé·e, capable d’évoluer en autonomie sur des travaux de soudure aussi bien en atelier que sur chantier. Vous interviendrez sur des pièces métalliques très variées : structures lourdes, éléments de charpente ou ensembles techniques de plus petite taille. Que ce soit en poste fixe ou en intervention sur site, vous savez adapter votre méthode de travail en fonction des contraintes techniques, tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité. Intégré·e à une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de structures métalliques, vous contribuerez activement à la réalisation d’ouvrages exigeants, où rigueur et savoir-faire sont essentiels. Votre maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG ou semi-auto vous permettra d’être rapidement opérationnel·le. Vous êtes également à l’aise dans la lecture de plans, la préparation des pièces, ainsi que dans les phases d’assemblage et de finition. Voici vos avantages: - Salaire à partir de 13€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. savoir utiliser l'autolaveuse autoporté Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. du lundi au samedi de 14h00 à 15h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 6 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
normal de découvrir nos offres ! Rejoins la team be normal en tant que Directeur.trice Régional.e ! Ce que tu seras amené.e à faire : * Piloter l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires de ta région * Piloter la rentabilité de ta région ainsi que les frais inhérents à celle-ci * Manager, motiver et former les équipes de vente * Garantir l'application de la politique commerciale et de la marque celio * Garantir l'application des standards, règles et procédures celio * Représenter la direction commerciale auprès des collaborateurs des magasins et des services support Diplômé d'une formation Bac+2 / Bac+5, spécialisation commerce / management, tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans le secteur du retail. Rigoureux.se et intègre, tu fais preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'un leadership reconnu de tous. Très bon gestionnaire, tu sais également structurer un périmètre. Innovant.e, tu es doté d'une très bonne sensibilité produit. Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s. Alors relève le défi et rejoins-nous !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
RESPONSABILITÉS : Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de : - Entretien ménager - Entretien du linge - Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...) - Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...), - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas - Activités de stimulation cognitive Travail en journée et un week-end sur deux Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale, - En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : • Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), • Motivation, organisation, • Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, • Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD -coefficient 308 - grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois) Type de contrat : CDD 4 mois Candidatures avant le 1er juillet 2025 Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :- Entretien ménager- Entretien du linge- Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux.)- Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination.),- Aide à la préparation et/ou à la prise des repas- Activités de stimulation cognitiveTravail en journée et un week-end sur deuxDéplacements à prévoir
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 12...
Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite,
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : • Élaborer un diagnostic kinésithérapique : • se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique • réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) • Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. • Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. • Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. • Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. • Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle prise en charge à 60%, • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Formations, • CET Retraite,
Notre Client, groupe de santé et daccompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, cest intégrer une équipe qui place lhumain au cœur de son action avec des valeurs fortes.
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions : • Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. • Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. • Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. • Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : • Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. • Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former • Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. • Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. • Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
RESPONSABILITÉS : CDD de 3 mois. Temps partiel en 28,00h hebdomadaire. Travail en journée. Semaine de 4 jours. Jour off à définir (hors vendredi). Horaire administratif. Missions principales : L'infirmière coordinatrice joue un rôle pivot dans l'organisation, la qualité et la coordination des soins à domicile. Il ou elle assure à la fois un rôle de gestionnaire, de coordinatrice de parcours, de référente soignante et de pilote de la qualité. • Coordination des soins à domicile • Management et encadrement de l'équipe soignante • Lien avec les usagers, familles et partenaires • Pilotage de la qualité et gestion administrative • Participation à la dynamique du service PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Compétences techniques et organisationnelles : Maîtrise des soins infirmiers et des pathologies gériatriques et chroniques, capacité à évaluer une situation clinique à domicile, élaboration et suivi de plans de soins individualisés, coordination d'interventions pluridisciplinaires (IDEL, médecins, aides-soignants...), organisation et planification des tournées, connaissance des dispositifs médico-sociaux et du maintien à domicile, gestion des dossiers patients (papier ou informatisés), suivi d'activité, d'indicateurs et participation au rapport d'activité. Compétences en management d'équipe : Animation de réunions et de temps de coordination, encadrement et accompagnement professionnel des aides-soignants, gestion des plannings et des absences, transmission des consignes et régulation des tensions éventuelles, implication dans la formation, l'intégration et le développement des compétences. Compétences en communication et relationnelles : Qualités d'écoute, de médiation et de diplomatie, communication fluide avec les familles, les partenaires et les usagers, capacité à établir des liens de confiance dans un cadre professionnel, gestion de la relation d'aide dans un contexte parfois complexe (isolement, précarité, fin de vie...). Compétences en qualité et gestion des risques : Connaissance des procédures qualité et d'évaluation des pratiques, vigilance sur les règles d'hygiène et de sécurité au domicile, participation à la démarche d'amélioration continue (projets, audits, évaluations...), contribution à la gestion des événements indésirables. Qualités requises : Autonomie : capacité à gérer les priorités, prendre des décisions au quotidien Rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour coordonner efficacement les soins Empathie et bienveillance : posture professionnelle adaptée à la vulnérabilité des publics Adaptabilité : face à la diversité des situations à domicile et aux imprévus Esprit d'équipe : capacité à fédérer, soutenir et faire circuler l'information Réactivité et sang-froid : aptitude à intervenir en cas d'urgence ou de rupture de parcours Capacité à porter un projet de service : implication dans le développement du SSIAD et la dynamique institutionnelle Diplôme d'État d'infirmier exigé. Une expérience en tant qu'IDEC en SSIAD et/ou une formation à la fonction de coordination seraient des atouts appréciés. Expérience sur le domicile en tant qu'IDE libérale apprécié ou sur un poste similaire.
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : CDI - Temps plein - Horaires de journée Missions principales : Coordination des parcours : assurer la continuité des soins et des accompagnements, en lien étroit avec les professionnels de santé de ville, les services hospitaliers, le secteur médico-social et social. Appui aux professionnels : proposer une expertise infirmière et organisationnelle, soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes, et favoriser les pratiques collaboratives. Lien avec les usagers et leurs proches : être un interlocuteur privilégié pour sécuriser les parcours, informer, orienter et accompagner dans la recherche de solutions adaptées. Animation territoriale : contribuer au maillage partenarial, participer aux réunions de coordination, impulser une dynamique de coopération interprofessionnelle et inter-institutionnelle. Qualité et pertinence des parcours : contribuer à la prévention des hospitalisations évitables, au maintien à domicile, et à l'amélioration de la qualité de vie des personnes. Observation et analyse : remonter les besoins du terrain, identifier les problématiques récurrentes et participer à l'amélioration continue des dispositifs et organisations. PROFIL RECHERCHÉ : CDI - Temps plein - Horaires de journée Missions principales : • Coordination des parcours • Appui aux professionnels • Lien avec les usagers et leurs proches • Animation territoriale • Qualité et pertinence des parcours • Observation et analyse Compétences techniques et professionnelles : - Expertise clinique infirmière - Coordination de parcours - Connaissance du territoire - Outils numériques et coordination - Méthodologie de projet Compétences relationnelles et transversales : - Communication - Écoute et médiation - Travail en réseau - Autonomie et organisation - Adaptabilité Compétences stratégiques et d'innovation : - Leadership de proximité - Veille et analyse - Culture qualité et évaluation Qualités requises : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité de communication Diplomatie et sens de la médiation Esprit d'équipe et coopération Organisation et rigueur Autonomie et prise d'initiative Adaptabilité et réactivité Ouverture d'esprit et curiosité professionnelle Sens de l'éthique et de la confidentialité Prérequis indispensables pour le poste : Diplôme d'État d'infirmier exigé, formation IDEC ou de coordination de parcours Expérience souhaitée : Expérience en santé sur le domicile d'au moins 3 ans apprécié ou sur un poste similaire.
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation) - Assurer la maintenance de ces équipements - Vérification et contrôle des installations - Finition des ouvrages - Possibilité de conseils clients - Utilisation de machines et d'outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Plomberie, ou en installation et maintenance des systèmes énergétique et climatiques, vous êtes volontaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle équipe. Salaire selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ! Postulez au plus vite !! Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva et Elisa
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aveyron (12), un(e) Médecin Généraliste (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 07/07/2025 au 25/07/2025 Première semaine avec astreintes Du 08/09/2025 au 14/09/2025 Avec astreintes Du 29/09/2025 au 03/10/2025 Sans astreintes Du 03/11/2025 au 07/11/2025 Sans astreintes Du 29/12/2025 au 02/01/2026 Avec astreintes Service : SMR gériatrique Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilVous devez être impérativement inscrit(e) à l'Ordre National des Médecins en France ou disposant d'une licence de remplacement et ne pas exercer une activité de praticien hospitalier à temps plein. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as d'excellentes aptitudes commerciales, - Tu es enthousiaste, tenace et dynamique, - Tu possèdes le sens de l'écoute, - Tu sais gérer ton temps, - Tu es à l'aise avec l'informatique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire du secteur agricole : 1 commercial·e terrain. Tes missions : - Prospecter sur le terrain et par téléphone, - Réaliser des d'offres commerciales, - Relancer, - Mettre en avant les produits, - Finaliser l'acte de vente, - Fidéliser et développer ton portefeuille clientèle, - Participer à des évènements et les animer. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Prospection terrain et téléphonique, ré Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Communiquer avec des clients - Faire preuve de motivation pour les ventes - Appliquer des compétences techniques de communication - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Prospecter de nouveaux clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Compréhensif - Energique - Organisé
Tetranergy Business School Rodez
L'ADMR de Cassagnes - Auriac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Cassagnes Begonhes et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté CDD de 104h mensuelles - 1 mois - évolution possible vers un CDI - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-LagastProfil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.· Débutant accepté
Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à contribuer à des projets écologiques et durables ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre SCOP dynamique et en pleine croissance en tant que nouveau talent ! Vous intégrerez une équipe passionnée et collaborative de 3 personnes où règnent l'entraide et l'esprit coopératif. Chaque voix compte et ensemble, nous bâtissons un futur plus vert. Vos missions : - Isolation chaux chanvre par projection : en intérieur et extérieur, vous protégerez les bâtiments tout en utilisant des matériaux naturels. - Enduit chaux sable mécanisé: appliquez des enduits en intérieur et extérieur pour une finition impeccable et durable. - Chapes chaux chanvre et chapes chaux : réalisez des chapes et posez des sols en terre cuite ou travertin pour des intérieurs élégants et durables. - Montage de BTC (Bloc de Terre Comprimée): participez à la construction d'ouvrages respectueux de l'environnement. Ce que nous offrons - Formation complète : Formez-vous aux techniques de construction en chanvre grâce à un formateur agréé « Construire en chanvre ». - Ambiance coopérative : Travaillez dans un cadre où l'esprit d'équipe et la coopération sont au cœur de notre quotidien. - Développement personnel : Bénéficiez d'opportunités d'apprentissage continu et d'évolution dans un environnement stimulant et bienveillant. Profil recherché : - Motivation et engagement : Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans des projets écologiques et durables. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en petite équipe. - Précision et passion pour les finitions : Vous êtes méticuleux et passionné par le travail bien fait. - Expérience appréciée : Une première expérience en maçonnerie ou dans la pose d'enduit sera un plus apprécié. Envie de faire une différence dans l'univers de la construction écologique ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire un avenir plus durable ensemble !
