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Sous la direction des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains ; Ses missions seront les suivantes : Véritable pilier de la vie municipale, ce poste incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marches services tout en étant le référent de proximité pour les agents mais également alliant rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité. Vous serez un relais essentiel entre les divers services et auprès des élus. * Assistance et conseils aux élus - Bâtir une relation de confiance avec le Maire - Conseils aux élus (disponibilité, assistance technique, juridique...) - Préparation et organisation des réunions - courriers administratifs - Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal * Elaboration des documents administratifs et budgétaires - Connaissance et pratique exigées en matière de suivi des marchés (Projet en cours de construction d'une Ecole). - Rédaction, gestion et suivi des marchés publics. - Gestion des actes administratifs dans le respect des textes et règlementations, - Préparation, élaboration et suivi des budgets, - Comptabilité : saisie des mandats, titres, facturations et rôles, suivi budgétaire. * Gestion des affaires générales - Élaboration et gestion de la paie du personnel et des élus, - Gestion des carrières et des emplois des agents, - État civil : rédaction et délivrance des actes, - Urbanisme : gestion et suivi des divers actes d'urbanisme, - Élections : gestion des listes électorales et organisation des scrutins, - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subventions, - Gestion de régies de recettes, - Accueil et relation avec le public, - Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité...), - Contact, échanges d'information avec les diverses institutions (Préfecture, Départemental, service de gestion comptable, services fiscaux, Centre de Gestion...). - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Jean-Delnous en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Jean-Delnous Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-16h00 (journées continues) + 2 week-ends sur 3 de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de nettoyage industriel recherche agent de nettoyage (H/F) pour l'entretien des bureaux Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Cassagnes Missions : Nettoyage des bureaux incluant dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols (aspiration et lavage), vidage des poubelles. Essuyage et désinfection des téléphones, claviers, écrans, poignées de porte, etc. Entretien des zones communes (salles de réunion, espaces détente). Remontée des informations concernant les besoins de maintenance ou les incidents observés. Horaires : 2,75H par semaine à définir Profil recherché : Discrétion et sérieux. Motivé(e) et ayant un sens du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie. Débutants acceptés.
La Résidence autonomie Le Théron située à Salmiech (12120), recherche son/sa futur(e) Directeur/rice. La résidence accueille 30 résidents autonomes dans un cadre chaleureux et sécurisé. L'équipe se compose de 6 Agents de service hospitalier (ASH). Vos missions : En tant que Directeur/rice, vous serez chargée du bon fonctionnement de l'établissement et assurerez : - La Gestion administrative (comptabilité, facturation.) et budgétaire - L'encadrement et l'animation de l'équipe : planning, entretiens professionnelles, GEPP, plan de développement des compétences, management participatif - Développer le projet d'établissement, l'ancrage territorial et le maintien de la qualité de vie des résidents (projet personnalisé.) - Le suivi des relations avec les autorités de contrôle, avec les familles, les partenaires institutionnels et les prestataires - Le respect des normes de sécurité de qualité et de réglementation propres aux résidences autonomie - Communiquer sur la résidence et développer l'ouverture sur l'extérieur Profil recherche : - Diplôme de niveau VII, CAFDES ou équivalent - Une première expérience sur un poste à responsabilités est fortement recommandée dans le médico-social - Capacités managériales, sens du relationnel, autonomie et rigueur - Une réelle motivation pour accompagner le bien-être des résidents Vous avez envie de rejoindre une aventure à taille humaine, merci d'envoyer votre cv.
LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le Centre SMR LA CLAUZE, situé à 45 minutes de Rodez et à 40 minutes d'Albi, recrute un Pharmacien Hospitalier (H/F) à temps partiel - 60 % - 3 jours par semaine. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). L'équipe de la PUI est composée de 2 pharmaciens et de 2 préparatrices en pharmacie. VOS MISSIONS : - Sécurisation du circuit pharmaceutique Vous garantirez le bon usage du médicament et des dispositifs médicaux à travers l'analyse pharmaceutique, la dispensation nominative, la gestion rigoureuse des stocks et des stupéfiants. - Développement de la Pharmacie Clinique Acteur moteur de l'innovation, vous contribuerez activement au déploiement de projets cliniques, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée et à la sortie des patients. - Qualité, Formation et Instances Vous participerez à la démarche d'amélioration continue (audits, EPP) et assurerez des actions de formation auprès des prescripteurs et des équipes soignantes. Votre expertise sera également sollicitée au sein des différentes instances de l'établissement (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, etc.). - Environnement logiciel : Vous travaillerez avec les outils Osiris et Osipharm. Poste proposé: CDI à 0.60 ETP (mercredi, jeudi, vendredi) + semaines remplacement congés pharmacien gérant. Si souhait du candidat: possibilité de prendre la gérance de la PUI. Profil recherché: Des qualités humaines essentielles : Rigueur, dynamisme et un sens de l'organisation éprouvé. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, votre communication est un atout majeur dans le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Vous remplissez impérativement les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017 (via un DES de Pharmacie Hospitalière ou une expérience reconnue en PUI). Rémunération et Avantages : - Rémunération selon la Convention Collective CCN 51, négociable selon votre profil et avec reprise de votre ancienneté. - Statut Cadre au forfait jour, incluant des jours de RTT. - Complément de technicité et autres avantages liés à la convention. - Indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail. - Mutuelle d'entreprise (avec gratuité pour les enfants) et régime de prévoyance. - Avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, chèques vacances, etc. - Dispositifs d'épargne salariale : compte épargne temps et épargne retraite.
La Mairie de Ste Juliette sur Viaur recherche en CDD 9 mois un ou une Agent/e Technique. Vos missions: *Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels *Entretien de la voirie communale * Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux *Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune !!! Ce poste est ouvert au contrat aidé dit Parcours Emploi Compétence, merci de vérifier votre éligibilité à cette mesure avant de candidater. !!!
LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de nuit en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier général de nuit pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous. - Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein. - Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez. - Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages : - Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté. - Prime décentralisée. - Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile). - Mutuelle d'entreprise. - Repas sur place possible. - Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).
LA CLAUZE, LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR La Clauze recrute un/une Infirmier ou Infirmière de jour en CDI à temps complet afin de renforcer nos équipes. Situé à 30 minutes d'Albi et 45 minutes de Rodez, La Clauze est un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins (classement optimal HAS, ScopeSanté, IFAQ). Notre structure accueille 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits), de gériatrie (36 lits) et en troubles du comportement (13 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE. Votre poste : Nous recrutons un/une Infirmier pour un CDI. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi rejoindre La Clauze ? Rejoignez un établissement qui s'engage pour vous. - Pour votre sérénité au quotidien : Notre force, c'est de vous garantir un environnement de travail stable. Avec des équipes polyvalentes et une politique active de Qualité de Vie au Travail, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. L'ambiance familiale et l'investissement constant dans du matériel de qualité contribuent à un quotidien professionnel plus serein. - Pour le sens du travail bien fait : Vous rejoindrez des équipes compétentes et structurées, qui partagent un haut niveau de pratique sur des thématiques clés comme la lutte contre la douleur, la prévention des chutes ou la bientraitance. C'est la garantie de pouvoir exercer votre métier avec le professionnalisme que vous visez. - Pour votre équilibre de vie : Nous sommes conscients que votre bien-être personnel est essentiel. Le cadre verdoyant et calme de l'établissement, allié à la proximité des bassins de vie d'Albi et Rodez, vous offre un équilibre de vie de grande qualité. Rémunération et Avantages : - Rémunération selon la convention collective CCN 51 FEHAP, avec reprise de votre ancienneté. - Prime décentralisée. - Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ par mois (selon distance et puissance fiscale, à partir de 10 km du domicile). - Mutuelle d'entreprise. - Repas sur place possible. - Avantages du CSE (chèques vacances, chèque cadeau anniversaire...).
Au sein d'une équipe conviviale et expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 à 320 bulletins de paie, jusqu'à 350 maximum. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus : Établissement des bulletins et déclarations sociales sur Quadra, Gestion des entrées/sorties, contrats de travail et affiliations, Conseil social de proximité auprès des clients, Participation à la veille juridique et au bon fonctionnement du service. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs en production, vous êtes rattaché à notre Responsable Maintenance Groupe et vous prenez principalement en charge la partie maintenance et outillage de notre site de La Cavalerie (12). Responsabilités - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive. - Participer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Compléter les fichiers de suivi du stock. Utiliser la GMAO. Réaliser des rapports d interventions. - Gestion de l'outillage du site pour la production (bois) - Vous pourrez être amené à réaliser des consultations fournisseurs et commander des pièces pour les besoins de réparation en accord avec le responsable maintenance. - Seconder au quotidien le responsable de site dans la mise en place des postes en production - Remplacer le responsable de site en cas d'absence dans l'organisation et et le suivi de la production Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en maintenance industrielle (min. 3 ans), avec une connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris le faible voltage * Des compétences en analyse pour identifier rapidement les problèmes techniques * Vous avez de l'appétence pour le réglage et la mécanique Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A défaut d'expérience en dépannage et diagnostique électrique, vous êtes prêt à vous former afin de faire progresser vos compétences dans ce domaine (habilitation électrique, diagnostique) Rigoureux et méthodique, vous avez le goût du contact, de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur IT Validation Engineer pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé en Centre-Val de Loire .
Vous renforcez une équipe dirigée par deux entrepreneurs dynamiques et passionnés et vous serez en charge de la réalisation des activités suivantes :
– Installation et montage du matériel sur chantiers ;– Mise en service et conseils d’utilisation ;– Participation aux contrats de maintenance annuels ;– Intervention sur des chantiers d’ouvrages électriques neufs et rénovation ;– Participation à des chantiers de pose de matériels électriques (ventilation/chauffage) et gestion d’ambiance au sein d’exploitations agricole ;
Que vous ayez ou pas une formation initiale en lien avec le bâtiment, cette structure privilégie les valeurs humaines, la volonté d’apprendre et de réussir. Vous serez accueilli et accompagné tout au long de votre apprentissage avec comme maître mot la bienveillance, la cohésion et le respect.
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle alors n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature.
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l’entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social
Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast
Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
· Débutant accepté
Description du poste : Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Saint-Jean-Delnous en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Jean-Delnous Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-16h00 (journées continues) + 2 week-ends sur 3 de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Président, directement rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous vous engagez à effectuer les diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir au 01/02/2026. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer le suivi et la gestion des tâches administratives en lien avec la facturation - Gestion de la facturation aux abonnés - Suivi des impayés en lieu avec la DGFIP - Missions comptables et budgétaires pour le Service « Assainissement Collectif » et « Eau Potable » Travail 35h sur 4 jours. Lieu de travail : 78 avenue de Millau 12170 REQUISTA et à venir permanence 2 jours par semaine minimum sur le Belmontais.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Assistant Comptable Évolutif F/H Je recrute pour un cabinet comptable moderne et bienveillant, où l'accompagnement n'est pas qu'un mot à la mode. Ici, on vous forme, on vous suit, et on vous fait grandir - à votre rythme. Vos missions * Saisie et tenue comptable * Déclarations de TVA * Participation aux travaux de révision * Collaboration directe avec un chef de mission (qui vous transmettra ses secrets comptables ) Et petit à petit. prise en main de votre propre portefeuille. Objectif : devenir collaborateur comptable autonome à moyen terme. Les avantages * Rémunération attractive : 29 000 à 33 000 € brut/an * Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) * ️ Tickets restaurants * Événements d'équipe réguliers * Accompagnement & formation garantis dès votre arrivée Vous êtes. * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DUT, licence.) * Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre * En quête d'un cabinet qui investit vraiment dans ses collaborateurs Envie d'évoluer dans un environnement où la bonne humeur compte autant que la rigueur ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant Comptable Évolutif F/H Je recrute pour un cabinet comptable moderne et bienveillant, où l'accompagnement n'est pas qu'un mot à la mode. Ici, on vous forme, on vous suit, et on vous fait grandir - à votre rythme.
Sous la responsabilité du Président, directement rattaché(e) à la responsable administrative, vous vous engagez à effectuer les diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du service :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers moi - 39 jours de congés payés - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers mois - 39 jours de congés payés - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous est spécialisé dans le soin des animaux en bergerie. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir, alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées. Le Conseiller de Clientèle des Professionnels est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels. Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques. En fonction de vos appétences avec le milieu des Professionnels, vous aurez pour principales missions de : - Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés - Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux). - Construire une relation de confiance avec le client. Vous intégrerez l'une de nos agences digitales et collaboratives, lieu d'échange et de montée en compétence au sein d'une équipe. Et ce n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours professionnel, vivre des expériences variées, et saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Après avoir découvert votre candidature et validé celle - ci, nous vous donnons RDV pour un entretien RH et Direction Commerciale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+3/+4/+5 (Université / Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur) à dominante commerciale ou spécialisé Banque-finance-Assurances, ou Titulaire d'un Bac+2/3 avec une première expérience commerciale réussie sur une clientèle de professionnels et / ou agriculteurs - Vous avez des connaissances et des compétences en analyse financière et techniques de financement - Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge - Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, ou auxiliaire de puériculture, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance Avantages : - Possibilité d'être logé les deux premiers mois - 39 jours de congés payés *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Au sein d'une entreprise familiale, créé en 1979, professionnels du secteur du transport en commun, nous recherchons un/une conducteur/trice transport en commun pour venir compléter notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Nos équipes sont stables et nous accordons une importance au bien-être au travail de l'ensemble de l'équipe. Vos missions : - Réaliser le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Temps plein Missions : tourisme (adultes, enfants), remplacement sur du ramassage scolaire et ligne régulière, préparation des véhicules. Expérience : 2 ans Vous avez un bon relationnel, le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe stable, rejoignez-nous !!!
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Manager de Production H/F pour un site basé dans l'Aveyron. Poste à pourvoir en CDI, avec un statut Agent de Maîtrise, au sein d'un environnement de production fromagère à forte exigence qualité et sécurité. MISSIONS Sous la responsabilité du Superviseur de Production Industrielle, vous supervisez les ateliers de production et avez la charge : - De l'établissement des plannings du personnel, de la production et des besoins en lait pour l'ensemble du site - Du suivi et de la bonne gestion des flux de matières - Du management direct des équipes de production (fabrication et emballage) Vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) autre Manager de Production, formant un véritable binôme capable de se relayer sur les deux unités de production. Description du profil : - Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente - Expérience impérative en environnement agroalimentaire - Expérience en management d'équipe de production - Excellentes capacités relationnelles - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Leadership naturel, proactivité et force de proposition - Disponibilité, écoute et pédagogie IND2
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un animateur H/F pour vendre et faire déguster des produits festifs d'une marque distributeur reconnue les 12 et 13 DECEMBRE dans un supermarché de REQUISTA Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire de la dégustation • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
En bref : Réquista (12) - CDD 7 mois – 22-26 K€ bruts annuels - Assistant comptable H/F - ISACOMPTA Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Baraqueville (12), un Assistant comptable H/F dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Vos missions : Au sein d'une agence à taille humaine, vous êtes rattaché à un responsable d'agence, et gérez votre propre portefeuille. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - La saisie des comptes - Le lettrage - Les rapprochements bancaires - Les déclarations de TVA
Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence de Réquista, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales…).
Vos missions consistent à :
Le groupe Lacan recrute un Technicien de maintenance Agricole (H/F) en CDI à temps plein pour son site de Requista. Rattaché(e)s au Responsable d'Atelier du site. Vous travaillez soit en atelier soit sur le terrain (avec un camion atelier) chez nos clients agriculteurs, entreprises agricoles ou collectivités ; Vous intégrerez l'équipe de l'atelier et vous prenez en charge, selon un planning défini, le montage, la réparation, le SAV et l'entretien de matériel (neuf ou d'occasion) selon les procédures internes et celles des constructeurs. Vos principales missions : - Préparer vos interventions - Procéder au montage du matériel et engins - Réaliser les diagnostics des pannes - Assurer les dépannages mécaniques, thermiques, hydrauliques, électriques électroniques - Réaliser l'entretien, la réparation et la maintenance des engins et machines - Procéder aux paramétrages de l'électronique embarquée - Faire les travaux de soudure et serrurerie - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel - Être garant de la satisfaction client et veiller à la bonne réalisation de vos missions - Suivre et respecter les consignes de sécurité internes et externes - Réaliser un reporting de vos activités (pointage + description technique) - Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier Votre profil : Vous avez une formation en maintenance agricole et vous justifiez d'une première expérience (y compris stage) sur un poste similaire idéalement dans le secteur agricole. Vous savez analyser et diagnostiquer les pannes via des outils de diagnostic. Vous savez intervenir sur les moteurs diesel et connaissez les derniers systèmes anti-pollution, l'électromécanique, l'hydraulique, la mécanique et les nouvelles technologies. Vous savez utiliser l'informatique d'atelier. De nature positive et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, une bonne conscience professionnelle pour le travail bien fait, un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs de l'entreprise. Une bonne condition physique est requise pour ce poste qui demande de la manutention régulière. Le Permis B est indispensable sur ce poste Horaires : 8h 12h 14h00 18h00 (17h00 le vendredi) - Travail 1 samedi / mois (payé ou récupéré) Salaire : négociable selon l'expérience et les compétences Avantages : - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - Mutuelle (prise en charge 60% employeur) + Prévoyance - Repas du midi pris en charge dans le cadre des interventions extérieures
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation) - Assurer la maintenance de ces équipements - Vérification et contrôle des installations - Finition des ouvrages - Possibilité de conseils clients - Utilisation de machines et d'outils PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en Plomberie, ou en installation et maintenance des systèmes énergétique et climatiques, vous êtes volontaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle équipe. Salaire selon profil + avantages Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ! Postulez au plus vite !! Si cette offre vous intéresse, contactez Maréva et Elisa
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
1 Conducteur collecteur ovins F/H Poste basé à Réquista (12) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et vous aimez le monde agricole ? Vous êtes prêts à vous former afin de devenir notre futur conducteur collecteur ? Votre quotidien sera le suivant : collecte, chargement/déchargement et tri des animaux, participation aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d’engraissement en propre, nettoyage et désinfection du ***. Si vous êtes motivé, avec une appétence pour l’agricole et le travail d’équipe alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis de vous compter dans nos équipes et de vous proposer toutes les formations nécessaires (permis C, FIMO, …) à votre nouveau poste. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94533
