Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lescar située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lescar. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BILLERE, 64 - PAU, 64 - Sauvagnon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un(e) Animateur(rice) professionnel(le) (H/F) : animation périscolaire, direction et direction adjointe (un mois d'été et 2 périodes petites vacances) de centres de loisirs éducatifs extrascolaire afin d'intégrer son équipe. Diplômé(e) du BPJEPS (avec UC de direction OBLIGATOIRE ou équivalent) Temps Partiel de 29 heures hebdomadaires annualisées. Indice 275 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté soit 1591.57 € brut + reconstitution de carrière, Contrat en CDI Intermittent (5 semaines de congés payés + 2 semaines d'intermittences). Vos principales missions seront : - Etre animateur référent de groupe et projet sur les temps périscolaire de l'école Mairie (semaine scolaire midis et soirs) et du centre de loisirs les mercredis (auprès des enfants de 3 à 11 ans) - Être directeur(rice) / directeur(rice) adjointe de l'un de nos centre de loisirs éducatifs et de séjours au sein de nos centre de Loisirs lors des périodes de vacances scolaires (garant de la sécurité, de la règlementation et du projet pédagogique, formation et accompagnement des équipes, lien avec les familles, accompagnement des accueils spécifiques,..) - Contribuer collectivement à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets collectifs. Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.
Suivi administratif concernant : 1. la police sanitaire DNC : * suivi administratif des suspicions et des foyers, * organisation de chantiers, * suivi des mouvements de bovins provenant de zones réglementées, * suivi de la vaccination, éventuellement missions de terrain 2. le volet financier : * vérification des factures de prestataires 3. la mise à jour des établissements de bovins dans les bases de données 3. la mise à jour des établissements de bovins dans les bases de données Votre profil : Connaissance du monde agricole et des enjeux sanitaires Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur, Adaptation aux systèmes d'information métier Connaissances techniques et réglementaires des domaines concernés serait un plus Aptitude pour le travail en équipe et en réseau Bonnes capacités relationnelles Poste ouvert du 01/01/2026 au 28/02/2026.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ACTIV'PROJET H/F - PAU CDD 6 mois renouvelable - 28000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Formation de niveau Bac+2 minimum Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs de formation accessibles pour les bénéficiaires afin de les accompagner dans un projet professionnel réaliste et réalisable Maestro de l'animation de groupe Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Temps de travail : 36H30 / semaine Rémunération 28 000 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Votre intégration réussie Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) Une méthodologie qui a fait ses preuves Des outils performants Un parrainage sur mesure Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise
Le poste : PROMAN PAU recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le traitement de l'eau un OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F avec pour missions : - Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique - Utiliser des machines semi-automatisées de reprises de composants - Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques aux normes qualité - Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés sur une carte Poste basé aux environs de Pau Profil recherché : Compétences - Maîtrise des techniques d'assemblage de composants - Maîtrise des procédures de test ou de dépannage - Dextérité et minutie - Respect des procédures qualité - Travailler en autocontrôle - Adaptablité INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - Prise de poste au plus vite - Contrat interimaire - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant - CET 5% - Horaires 8H30/12H et 13H/16H30 - Acompte de paie à la semaine possible. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR H/F pour prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES - CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : Faire les préparations pour la production en atelier (électrotechnique) Saisir les mouvements dans l'ERP Effectuer la mise en stock physique des composants Réaliser des opérations d'autocontrôle des pièces mises à disposition Profil recherché : Diplôme et expérience requise : Expérience de 2 ans minimum dans un poste Avoir des connaissances SSE (tri des déchets, port des EPI, etc.) Compétences requises : Sérieux, appliqué, ayant le goût du service et du travail bien fait Connaissances d'un ERP INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Mission intérim. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements selon grille entreprise utilisatrice. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu cherches une alternance motivante dans un cadre élégant et dynamique ? Bonne nouvelle : nous avons un poste à pourvoir en bijouterie pour un(e) futur(e) candidat(e) souhaitant suivre un Titre Professionnel Conseiller de vente (CV- titre niveau 4 reconnu par l'État) ! Ce qu'on te propose : Une formation gratuite (aucun frais de scolarité) Un rythme équilibré : 1 jour à l'école, 4 jours en entreprise Un accompagnement personnalisé par une équipe investie Une expérience terrain enrichissante dans une bijouterie partenaire Un diplôme reconnu et des débouchés concrets Ta mission : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Participer à la vente et à la mise en valeur des produits Contribuer à la bonne tenue de la boutique (mise en rayon, encaissement, merchandising.) Ton profil : Tu es souriant(e), curieux(se), organisé(e) et à l'aise avec la relation client Tu cherches à développer tes compétences commerciales dans un cadre valorisant Lieu : Pau Rentrée : Février Formation en alternance = rémunération assurée Pourquoi choisir le Groupe Alternance ? Avec plus de 70 écoles en France et 26 ans d'expérience, notre réseau s'engage à offrir une formation de qualité, centrée sur l'humain, l'accompagnement et la réussite de chacun. + de 5 500 alternants formés chaque année - 81 % de réussite - 85 % d'insertion pro.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport un assistant administratif client dans le cadre d'un remplacement F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Vous devez effectuer les missions suivantes : Gestion des clients locaux et du réseau Suivi des expéditions/réclamations Etre l'interface des expéditions Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder de l'expérience dans le secteur administratif Posséder un bon contact client Maitriser l'outils informatique Posséder des notions d'anglais serait un + Horaires de travail : 09h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi os avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FMS2i, entreprise adaptée de travail temporaire, recherche pour son client : Un Téléconseiller automobile H/F Vos missions : Accueillir les Clients professionnels au téléphone Informer et conseiller les Clients dans leurs achats de pièces et accessoires automobiles Commercialiser les pièces et accessoires auprès des professionnels de l'automobile Prendre en compte les commandes des Clients émises par téléphone ou fax. Assurer un retour auprès du Client, de l'état du traitement de sa commande. S'assurer de la bonne transmission de la commande à l'exploitation, après validation Collecter et remonter les informations terrain à sa hiérarchie. Signaler tous les dysfonctionnements (Litiges Clients récurrents, matériel Informatique ou téléphonique, .) à sa hiérarchie Informer le responsable d'exploitation des anomalies de stock. (Ecart, stock à zéro .) Tenir à jour sa documentation complète et les actions commerciales en cours. Veiller à l'ergonomie, l'ordre et à la propreté du local de « commandes téléphone Profil recherché : Être à l'aise au téléphone Fortes connaissances en mécanique automobile et accessoires Maîtriser les outils informatiques Savoir s'exprimer avec clarté Gérer les situations conflictuelles Autonomie et rigueur Esprit d'équipe Réactivité et sens des priorités Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site 3 jours de formations prévu Informations complémentaires : - Localisation : Labastide-Monréjeau - 64170 - Horaires : 39h/sem. du lundi au vendredi - Démarrage : dès que possible - Contrat : mission intérimaire - Taux horaire brut : Selon compétences
Le DITEP Guindalos accueille 85 enfants, de 0 à 20 ans, sur ses plateformes d'accompagnement de soin et de service de proximité situées à Jurançon, Pau et Bizanos. Au sein du dispositif, nous proposons un parcours d'accompagnement personnalisé co-construit avec l'enfant et sa famille. Articulé autour de trois modalités : l'accompagnement de proximité, l'accueil de jour et l'accueil de nuit, le parcours - soutien, adapté, renforcé, complexe - est toujours développé en fonction des besoins et attentes de l'enfant et de sa famille au plus près de leur bassin de vie. Le DITEP dispose d'un accueil de nuit de 15 places fonctionnant en moyenne 120 nuits par an. Missions principales du poste Sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement et des deux Responsables de services, le surveillant de nuit a pour missions : - Accompagner les enfants dans le cadre de la prestation d'Accueil de Nuit - Assurer une surveillance active et continue des enfants - Assurer la sécurité des enfants et des infrastructures - Participer à l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'accueil de nuit des enfants Activités du poste 1. Accompagner les enfants de 21h à 7h Créer un environnement bienveillant et rassurant pour les enfants ; calme et respectueux des enfants. Être garant de l'absence de toute forme de maltraitance ou de harcèlement ; du respect du règlement par les enfants. Assurer les transmissions avec l'équipe éducative en utilisant les supports dédiés - A la prise de poste concernant les informations concernant les enfants présents - En fin de poste concernant les éléments de la nuit Prévenir et gérer les situations problématiques Saisir le cadre d'astreinte dans les situations de mise en danger des enfants 2. Assurer la Sécurité des Biens et des Personnes : Sécurité des enfants, s'assurer - de leur présence dans les locaux - de l'absence de mise en danger ou de comportement à risque - anticiper, au regard des informations transmises les comportements ou situations à risques Sécurité des infrastructures - Sécurité incendie o S'assurer du fonctionnement du système de sécurité incendie o Gérer les alarmes et incendies, o Alerter les services de secours et le cadre d'astreinte o Assurer la mise en sécurité des enfants o Accueillir et accompagner les services de secours - Sécurité des biens o S'assurer de la fermeture des locaux de l'ensemble des bâtiments du site. o Réaliser des rondes de nuits et vérifier : l'intégrité des locaux, l'absence d'intrus 3. Participer au groupe de travail concernant l'accueil de nuit 4. Participer aux projets transversaux de l'établissement Profil recherché et Compétences requises : - CQP de Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire ou équivalent - Casier judiciaire bulletins 2 et 3 + FIJAISV vierge obligatoire - Permis B obligatoire - Responsable et Autonome - Empathie et bienveillance - Rendre compte avec pertinence Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Travail de nuit - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, Annexe 5 - Rémunération selon les exigences conventionnelles - Prise des congés sur les semaines scolaires uniquement Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail à : contact@ditepguindalos.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Attaché(e) de Recrutement à Pau (64000) en CDI Notre équipe de Pau Industrie et Tertiaire, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement. En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par : - De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Attaché(e) de Recrutement à Pau (64000) en CDI. Profil recherché : - Curiosité et capacité à dénicher la perle rare, tel un Sherlock Holmes. - Qualités d'écoute et d'adaptabilité reconnues par ton entourage. - Rigueur et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs fixés. Rejoins notre équipe CRIT Pau et bénéficie de : - 11 jours de RTT. - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné. - Carte Tickets Restaurant. - Régime de prévoyance et santé de qualité. - Avantages du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc.). Si tu te reconnais dans ce profil, viens relever le défi au sein de notre équipe !
Notre équipe de Pau Industrie et Tertiaire , spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement. En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par : - De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - Propositions et relance actives des candidatures adressées à nos clients - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien. Rejoins notre équipe CRIT Pau et bénéficie de : - 11 jours de RTT. - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné. - Carte Tickets Restaurant. - Régime de prévoyance et santé de qualité. - Avantages du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc.). Si tu te reconnais dans ce profil, viens relever le défi au sein de notre équipe ! Profil recherché : - Curiosité et capacité à dénicher la perle rare - Qualités d'écoute et d'adaptabilité reconnues par ton entourage. - Rigueur et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs fixés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un Contrôleur 3D à Serres-Castet (64121) en CDI. Le poste implique : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure ; Assurer des opérations de contrôle visuel ; Réaliser des opérations de contrôle tridimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés ; Réaliser des opérations de contrôle sur des moyens complexes (2D et 4D) ; Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) ; Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes...) ; S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle ; Réaliser une expertise tridimensionnelle sur des pièces ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations ; Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; Partager ses connaissances et son expérience ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle 3D - Maîtrise des logiciels de métrologie 3D - Capacité d'analyse et de rédaction de rapports techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle 3D seront valorisées et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits.
Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé(e) de missions ressources humaines en CDI. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médicosocial. ACTIVITES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : Gestion des recrutements - Elaborer les offres de postes en collaboration avec la direction - Réceptionner et trier les CV - Participer à la sélection des profils - Adresser les convocations aux entretiens et y participer - Réaliser les réponses aux candidatures - Rédiger ou contrôler les contrats - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer les documents liés à l'intégration - Procéder aux déclarations d'embauche DPAE - Assurer le suivi et la tenue du dossier salarié - Tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités) - Participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables Gestion des entretiens annuels et professionnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des entretiens annuels et professionnels en concertation avec les responsables en vue de la gestion du Plan de développement des compétences - Mettre en forme les convocations et les remettre aux salariés - Réceptionner et traiter les entretiens finalisés afin de recenser les besoins en formations Gestion du plan de développement des compétences - Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Gérer les relations avec les OF et l'OPCO Santé - Gérer les conventions de formations, les convocations, les attestations - Organiser d'un point de vue logistique et matériel les formations Gestion des stagiaires - Accueillir et intégrer - Suivre administrativement (conventions) - Mettre à jour le registre Gestion de l'organisation du travail - Gérer les plannings de travail o Remettre le planning annuel à chaque salarié (horaires, congés.) o Pour toute modification de planning transmettre au salarié le planning o Pourvoir aux remplacements (interne ou externe) - Gérer l'annualisation o Réaliser un tableau de bord de suivi o Transmettre aux salariés mensuellement l'édition les concernant - Gérer les visites médicales o Prendre les RDV pour toute visite réglementaire o Suivre et mettre à jour le tableau de suivi o Mettre à jour sur la plateforme ASMT les visites spéciales - Assurer la diffusion d'informations auprès des salariés par voie d'affichage ou de distribution de documents - Procéder aux déclarations d'Accident de travail et les enregistrer dans les dossiers salariés - Participer à l'organisation d'évènements divers et aux élections professionnelles - Participer à l'élaboration du Bilan Social Gestion de la paie - Gérer l'ensemble des variables de paie : absences, repas, arrêt de travail, temps partiel thérapeutique, heures supplémentaires, complémentaires. - Saisir les variables dans le logiciel - Réaliser les déclarations sociales Qualité - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
L'ADTMP, Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, recrute un(e) DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) sur Pau, le plus rapidement possible.(remplacement arrêt maladie), en CDD- TEMPS PARTIEL- convention collective 66 - annexe 10 Diplômes requis : Niveau III exigé - de formation travailleur social, ou de formation en droit (licence par exemple) - Certificat National de Compétences MJPM apprécié Compétences : Vous assurez le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et sens du travail en équipe. Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux Maîtrise de l'outil informatique
Nous recrutons un(e) piqueur(se) en chaussure H/F, qui participera également à la vente de nos chaussures. CDD de remplacement pour maladie, évolutif selon les besoins de l'entreprise. Installé en centre-ville de Pau, dans le quartier de la Place de Verdun, Bellaiche Chaussures & Semelles est une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expérience. Notre équipe est composée de podo-orthésistes agréés et de conseillers spécialisés dans la vente de chaussures pour hommes et femmes. Nous assurons la conception ainsi que la fabrication complète de chaussures orthopédiques dans nos ateliers attenants, et réalisons également des semelles thermoformées sur mesure. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Vous travaillerez du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (horaires aménageables).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet du Dr Céline Bayol recherche un/une assistant(e) dentaire expérimenté(e) pour un poste de 35h/semaine du lundi au jeudi au 74 avenue Trespoey à Pau. Le poste est axé principalement sur le secrétariat et la gestion de la partie administrative avec 8h au fauteuil en travail à 4 mains par semaine. La gestion des outils informatiques sont indispensables pour ce poste, ce pourquoi nous recherchons une personne méticuleuse et dynamique . Elle sera en charge de la gestion de l'agenda , des stocks ainsi que de la réalisation des devis. Principaux logiciels du cabinet: Julie et Doctolib Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la cartographie, topographie, gestion de données patrimoniales, détection de réseaux, SIG (systèmes d'information géographique), modélisation 3D / BIM, et ingénierie des réseaux (études & maintenance), un technicien étude colonne montantes H/F Vos missions: ? Réalisation de diagnostics et de dossiers d'études avec préconisations de travaux (50%) : ? A partir de la collecte de données effectuée par notre technicien, établir un diagnostic de la colonne avec synoptique de l'installation et calcul de charge. ? Effectuer une préconisation de travaux avec projection de la colonne temporaire et de l'état futur (avec calcul et synoptique). ? Assistance à maitrise d'ouvrage et suivi des travaux sur ouvrages électriques collectifs (50%) : ? Assurer le suivi administratif et technique des projets en lien avec les électriciens qui effectuent les travaux ? Contrôle et pré-validation des dossiers et de ses pièces constitutives : dossier de calcul, plan, grille de repérage... ? Pré réception des ouvrages avec rapport des non-conformités constatées lors de la visite du technicien ? Collecte et contrôle des documents de réception et des levées de réserve pour la mise en service de la colonne ? Relations sur le marché : ? Les chargés de projets ENEDIS ? Le référent technique encadrant gérant les différentes unités de production ? Le chargé d'étude de votre unité de production ? Le technicien de relevés de colonnes montantes déjà sur le marché. ? Les locataires / propriétaires / gardiens / syndic Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Rythme de travail : journée - Localisation : Pau (64) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 25 000 EUR/an Description du profil recherché : De formation BAC +2 minimum en électricité, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de bureau d'étude en relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes. SAVOIR-FAIRE - Connaissance de la norme NFC 14-100 - Connaissances des réseaux électriques SAVOIR-ETRE - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables
Vos missions : - Mise à jour des fichiers clients et prise de RDV (après-vente, véhicules neufs et d'occasions ) pour les concessions du Groupe. - Réalisation d'enquête de satisfaction client, relance client. - Prospection téléphonique B to B, - Gestion appels entrants et sortants. Vous devez être titulaire d'un diplôme niveau Bac ou d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. La maitrise de l'Anglais serait un plus.
La Cabane des Merveilles recrute un(e) Agent Polyvalent H/F pour nos 2 micro-crèches d'Idron et de Pau situées à moins de 15 min l'une de l'autre. Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez nos équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées. Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent pour compléter ces 2 équipes avec pour missions principales : - Réception des denrées alimentaires - Réalisation des repas sur place (après formation HACCP) - Aide à servir les repas des enfants - Assure l'entretien de la cuisine dans le cadre du Plan de Maîtrise sanitaire - Nettoyage et désinfection des locaux et de l'équipement en relais de l'équipe - Participe au lavage du linge avec l'équipe - Prise en charge des enfants en relais des Animatrices Petites Enfances Profil requis : - Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT OU CAP AEPE - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux. Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine - Vous êtes mobile sur les 2 crèches de Pau et Idron La répartition du temps de travail est fixée à 50% auprès des enfants / 50% autres tâches. Poste à pourvoir CDI Date de démarrage : 05/01/2025 Temps de travail : 35h semaine répartie entre les 2 micro-crèches Rémunération : 1801.84€/ mois brut Avantages : mutuelle entreprise
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Uluwatu Concept recrute un(e) vendeur(se) H/F pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Assurer la vente et le développement du Chiffre d'affaires -Mettre en valeur les produits et veiller a la bonne tenue de la boutique 150M2 ( situer en centre commerciale ) -Participer à la gestion des stocks et aux réassorts -Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité profil recherché -Vous avez une première expérience dans la vente (idéalement prêt-à-porter/concept store) -Vous êtes souriante, dynamique et un excellent sens du contact -Vous êtes organisée, autonome et motivée
Comment l'opportunité en tant qu'Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de notre agence, vous assurez le support administratif pour les interventions, l'entretien et les travaux relatifs aux toitures terrasses et couvertures. - Coordonner la planification des interventions et gérer les commandes de matériel en collaboration avec les conducteurs de travaux. - Rédiger et diffuser des rapports d'entretien et d'intervention, en assurant la gestion des démarches administratives associées. - Établir les Plans de Prévention et PPSPS, en collaboration avec la comptabilité pour les relances de clients pour impayés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service dans un collectif d'ASI, vous êtes chargé(e) de : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, salles d'activités et de réunions, cuisine, salles de restauration, - Utiliser les produits d'hygiène et de nettoyage ainsi que les matériels spécifiques dans le respect des protocoles, - Assurer la gestion des stocks des produits et matériels nécessaires à la mission. Vous pourrez être amené(e) à : - Réceptionner, conditionner, préparer et réchauffer les repas livrés en liaison froide, préparer les textures spécifiques, - Effectuer la plonge et le nettoyage des espaces de restauration, - Maintenir la qualité de service à chaque étape dans le respect des protocoles de restauration (HACCP) et assurer la traçabilité des interventions, - Assurer le lien avec le prestataire de restauration (ESAT Le Hameau): contrôle de la réception, vérification des effectifs, identification des besoins, commandes spécifiques. De plus, en collaboration avec les adjoints techniques, vous serez chargé(e) ponctuellement de : - Assurer la sécurité et effectuer le pointage de la présence des travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leurs trajets quotidiens en bus, la conduite étant confiée à une société de transport (du centre ville de Pau à l'ESAT soit 2h/jour ; maximum 20 travailleurs). Compétences / Profil : - Expérience professionnelle dans l'entretien des locaux exigée, - Connaissance du public accueillie appréciée, - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités, - Titulaire d'un CAP ou BEP apprécié, - Connaître les méthodes HACCP serait un plus, - Savoir développer une relation respectueuse envers les personnes en situation de handicap, - Capacités d'adaptation et d'organisation pour optimiser l'entretien des locaux en fonction du temps imparti, - Sens du service et autonomie, - Capacités à travailler en équipe, - Savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,8 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Agent de Service Intérieur (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'Horaires : Externat - Groupe 1 (4 jours travaillés par semaine)
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois à compter du 5/01/2026
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Cabinet Dentaire de Lons recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour rejoindre son équipe à partir de janvier 2026. Nous souhaitons accueillir une personne motivée, impliquée et dynamique, désireuse de contribuer à la formation d'une équipe solide et soudée au sein d'un cabinet neuf. Le cabinet est équipé de matériel de pointe et de technologies de dernière génération, permettant d'assurer des soins de haute qualité dans un environnement moderne, confortable et performant. Missions principales : Assistance au fauteuil dans tous les actes de soins Préparation, désinfection et stérilisation du matériel Accueil des patients Suivi administratif et gestion du stock Participation active à la bonne organisation et à la cohésion de l'équipe Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé (titre reconnu par l'État) Motivation, adaptabilité et esprit d'équipe essentiels Sens du relationnel, rigueur et professionnalisme Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et prêt(e) à s'investir Conditions de travail : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Lieu : Lons (64) Début du contrat : janvier 2026 Rémunération : à évaluer selon l'expérience, les atouts et la capacité d'adaptation de la future candidate Candidature : Merci d'adresser votre dossier de candidature via France Travail en mentionnant la référence de l'annonce
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé-e d'accompagnement en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois au sein de son agence de Pau. Vous agirez en faveur des demandeurs d'emploi pour qu'ils retrouvent un emploi durable. Vous favoriserez les avancées des personnes en mettant en œuvre des étapes de parcours en rapport avec l'objectif professionnel visé. Comment se sentir bien avec nous ? Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience de 3 ans sur des postes à objectifs Aimer travailler sur plusieurs dossiers en même temps ! Être à l'aise dans les environnements digitaux Savoir être à l'écoute et prendre des initiatives Conditions du poste : Salaire : 1994 € bruts + participation Mutuelle familiale Prise en charge des déplacements professionnels
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes une agence immobilière à l'esprit familial, dédiée à offrir un service chaleureux, professionnel et personnalisé à nos clients. Nous valorisons la confiance, la convivialité et l'autonomie dans notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Gestion Locative souriante, autonome et de confiance pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Ouverture de l'agence. Traitement des mails et accueil téléphonique. Envoyer/ Traiter fiches de renseignements. Organisation et réalisation des visites l'après-midi. Pré-sélection des candidats en agence avec fiche de renseignement. Organisation et réalisation des visites. Montage des dossiers de location. Signature des baux. Profil recherché : Vous êtes souriant(e) et possédez une excellente présentation. Vous êtes autonome dans votre travail et savez prendre des initiatives. Vous êtes digne de confiance et accordez une grande importance à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel SIP serait un vrai plus. Ce que nous vous offrons : Rémunération avec un salaire fixe. Commissions attractives : 10% sur les honoraires. Primes. Être véhiculé est nécessaire mais un vélo électrique est mis à disposition pour les visites secteur Pau. Travail du Lundi au Vendredi
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Vous serez en charge de contacter des clients prospects dans le cadre d'une détection de projet d'achat de véhicule. Vous proposerez un rendez-vous avec un commercial au sein de la concession. Vous traiterez la gestion de leads. Vous pourrez répondre aux demandes clients en appels entrants, en support des concessions. Vous êtes une personne souriante, dynamique, ayant ce goût de la relation clients et cette esprit commercial. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appels ou vous souhaitez découvrir ce métier. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (puis 1 samedi travaillé par mois). Les horaires tourneront sur une amplitude : 08h30 - 20h00 , possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions du grand sud-ouest. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC . Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Type d'emploi : Intérim 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.
- Garant de la qualité des prestations auprès de nos bénéficiaires, vous entretenez un lien de confiance avec eux/elles et vous assurez de la bonne adéquation des prestations proposées à leurs besoins. - Vous assurez la planification des interventions à l'aide d'un logiciel métier, ainsi que les remplacements ponctuels en choisissant l'intervenant(e) le/la plus adapté(e) à la situation. - Vous vérifiez la bonne réalisation des interventions au domicile des bénéficiaires et la cohérence avec le planning prévisionnel - Vous assurez la gestion administrative des dossiers (ex. : dossiers d'aides financières, suivi contractuel des accompagnements, contrats de travail intervenants.) - Être un interlocuteur privilégié pour les intervenants dans leurs missions - Connaitre le logiciel métier APOLOGIC - CDD de 1 mois évolutif
MISSIONS PRINCIPALES : Relance facturation de l'agence PAU Enregistrement des chèques Relance clients Renfort de l'équipe RH Traitement de la paie (saisie des éléments de paie, établissement de la paie, gestion des sorties,..) Saisie des CP Refacturation OPCO Saisie de données statistiques Suivi des médecines du travail Missions évolutives en fonction du profil et des exigences règlementaires Expérience en paie serait un plus Bases du droit du travail Maîtrise d'Excel exigée et de l'outil informatique Connaissance du logiciel Ximi Xelya serait un plus Poste à pourvoir rapidement
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente au sein d'une boulangerie / pâtisserie. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme du Ministère du Travail : Conditions d'admission : pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Souriant -Volontaire -Dynamique -Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions: -Tenue de la caisse -Mise en vitrines -Service -Accueil et conseil clients -Facing -Gestion des stocks -Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels. Diplôme exigé.
Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : - Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques, - Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles, - Un service ressource pour les différents partenaires, - Une expertise sociale sur des thématiques identifiées, - Une veille juridique, - Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à : - Mener des entretiens individuels, - Proposer et animer des interventions collectives, - Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits, - Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale, - Participer au développement du partenariat, - Rendre compte de son activité, - Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels du Pôle Services et Appuis Transversaux. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire, - Titulaire du Permis B, - Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, - Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations MDPH, aides, insertion, démarches juridiques.), - Connaissances dans l'accompagnement social de personnes en situation de handicap, - Maitrise de l'outil informatique, Word indispensable, celle d'IMAGO D.U souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminé à temps partiel (0.50 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Assistant Social Spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Groupe 1, horaires réguliers selon planning.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Etre disponible en semaine le midi (de 9h à 14H) et le soir Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Nous recherchons pour notre client un(e) foreur(se) pour renforcer l'équipe Vous serez en charge de : -Préparer et installer les équipements de forage sur le chantier -Effectuer les opérations de forage en toute sécurité et conformément aux procédures -Contrôler la qualité du forage et intervenir en cas de problème technique -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier -Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier Votre profil : -Expérience significative dans le domaine du forage (minimum 1 an) -Connaissance des techniques de forage et des équipements associés -Habilité à travailler en équipe et bonne gestion du stress -Sens de la sécurité et rigueur dans l'exécution des tâches - La mission est prévoir dans la région parisienne
Missions principales - Préparation, en lien avec la Direction et le Cuisiner, - des réceptions de commande - Evaluation de la qualité des produits de base en introduisant des produits de proximité Bio et locaux - Stockage de la livraison après vérification des températures - Préparation des différentes composantes des repas et gouter en tenant des exigences diététiques de l'enfant jusqu'à 4 ans - Vérification des préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation ..) - Prise en compte des régimes alimentaires de certains enfants - Proposition de nouvelles recettes - Gestion des stocks des marchandises, des matériels et des produits en lien avec le cuisinier - Gestion de la traçabilité des produits et du plan de nettoyage - Service des repas dans les services de la crèche - Nettoyage de la vaisselle - Gestion des stocks des produits d'entretien et d'hygiène - Entretien des locaux (cuisine, locaux satellites) et du mobilier ( réserve, salle à manger) selon un planning établi - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : application de la méthode HACCP - Participation à la démarche qualité : application des procédures - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet de vie Compétences requises Savoirs généraux - Connaissance en diététique infantile (grammages, recommandations) et du Plan National Nutrition Santé (PPNS). - Connaissance des procédures et contrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire. - Connaissance en bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. - Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité. - Présentation et décoration des plats. - Notions d'économie. - Transposer des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective. - Connaître la méthode HACCP (hygiène, traçabilité) - Connaitre les consignes de sécurité et les dispositifs d'urgence. - Connaissance et application des protocoles d'urgence et PAI. Savoir-être - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Autonomie et sens de l'organisation. - Faire preuve de capacité d'adaptation. - Être discret, respecter le secret professionnel. Horaires de travail : Horaires types : 9H30 - 17H15 (avec 45 minute de pause) du lundi au vendredi. Contraintes particulières : Participation à des réunions en soirée (informations, présentation, formation). Rémunération : - Participation de l'employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) - Attribution de Tickets Restaurant Candidatures à adresser jusqu'au 9 janvier 2026 Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39 route de Bayonne BP 346-64 146 BILLERE cedex Contacts : c.ros@ville-billere.fr
En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à la préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Spécificités : - Sectorisation : Jurançon et communes alentours - Travail en semaine selon vos disponibilités - Rémunération des trajets et déplacements selon conditions de la Convention Collective de Branche - Mise à disposition de matériel professionnel : Équipement de travail (blouses, gants, chaussures) et téléphone professionnel
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de la propreté : Un Agent d'entretien polyvalent H/F Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon le planning de travail Assurer les prestations de : dératisation, désinsectisation, désinfection, vitrerie Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux : balisage des zones glissantes, prévenir de l'utilisation de produits dangereux Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager le matériel et les locaux pendant le nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber les usagers et satisfaire le client Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché : Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissances techniques des produits et machines utilisés Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rigueur et sens de l'organisation Bonnes qualités relationnelles : discrétion, amabilité et honnêteté Capacité d'adaptation et dynamisme Permis B obligatoire Informations complémentaires : Localisation : PAU - 64000 Horaires : 35h/sem (travail exceptionnel le week-end ou jour férié) Démarrage : dès que possible Contrat : Mission intérimaire longue durée Taux horaire brut : selon grille salariale + Primes Environnement de travail : Utilisation de machines de nettoyage Position debout prolongée Port de charges Travail en hauteur
Le rôle de l'assistante sociale est d'informer, d'orienter et d'accompagner les patients, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés. L'assistante sociale fait le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales : - L'accès aux soins : information, orientation, coordination... - L'accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) - Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM) - Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l'enfant. - Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport.. 1 Réunion d'équipe par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Participation aux staffs dans les services de soins
Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire. Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir pour le 5/01/2026
Rattaché au siège social de Poey de Lescar vous aurez la responsabilité du rangement et du suivi des stocks du dépôt ainsi que de son entretien. Vous serez en charge de la livraison et des chargements du matériel sur les différents chantiers (départements 40/64/65). Vos connaissances de conduite d'un chariot élévateur et d'un manitou seront un plus. Poste disponible à partir du 12/01/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un Assistant commercial en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Administration commerciale - Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. - Support commercial à la vente - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis selon les consignes des Technico-Commerciaux. - Suivre les livraisons, régler les réclamations, en liaison avec les services commercial, achats, technique, logistique. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs). - Soutien administratif au responsable commercial et aux technico-commerciaux - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. - Gestion des données clients (CRM) - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Nous recherchons un candidat possédant une formation de niveau Bac +2/3 en gestion administrative et commerciale, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale sédentaire ou en administration des ventes. Le poste peut également être ouvert aux jeunes diplômés motivés et désireux d'apprendre.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Relation Client H/F Vos missions : * Analyse indemnité coupures / analyse consommation clients * Accueillir et prendre en charge les demandes clients Grands Comptes en s'assurant de la bonne compréhension du besoin du client * Réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les bons interlocuteurs si besoin * Tracer les échanges clients dans les différents SI et collecter/mettre à jour toutes les informations relatives au client * Assurer le traitement et la relation client pour les diverses demandes * Vérifier la situation du client (compte client, type de compteur, coordonnées.) * Traiter les tâches affectées * Assurer le suivi du relevé et télé-relevé * Vérifier la complétude des données des courbes de charges De formation BTS, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de la relation client Horaire : 8h 12h 13h 17h Merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle en location d'équipements industriels pour rejoindre notre équipe chez United Rentals. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge des demandes entrantes (physiques ou téléphoniques), de l'accueil client à la définition du besoin, en passant par le conseil technique sur nos équipements et services proposés - Traiter les sollicitations clients, proposer des devis adaptés et assurer le suivi des contrats commerciaux jusqu'à la facturation - Gérer l'édition et le suivi des contrats de location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients selon les ressources disponibles - Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à l'exactitude des informations dans les systèmes ERP - Veiller à la propreté et l'organisation du comptoir d'accueil tout en veillant au stock suffisant d'équipements à louer - Si nécessaire, coordonner les transports afin d'assurer la livraison des équipements dans les délais impartis Ce poste est à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi, avec une participation aux bénéfices, une prime de sécurité, une prime d'ancienneté et une mutuelle d'entreprise. Profil recherché : - Bac +2 en commerce ou équivalent - Expérience commerciale réussie dans un poste similaire - Expérience réussie dans le secteur de la location ou la vente d'équipements techniques - Maîtrise du travail sous ERP et MS Office - Aisance en anglais dans un contexte professionnel Compétences et qualités requises : - Forte orientation service client et vente - Excellentes compétences en communication et sens du relationnel - Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique et évolutif - Savoir établir des priorités et être proactif - Adaptabilité, rigueur et polyvalence Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle chez United Rentals.
Nous recherchons des serveurs extra H/F. Missions ponctuelles ou longues selon disponibilités. Autonomie exigée (Servie au plateau, à l'assiette, prise de commandes).
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts, rejoignez l'armée ! - Lieu : Uzein (64) et missions à l'étranger - Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) - Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques - Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! Le poste : En tant qu'Agent Polyvalent de restauration Militaire (H/F), la brigade de cuisine du pôle d'Uzein (64). Sous les ordres du Chef de cuisine, vous intégrerez une équipe et participerez à la préparation et à la distribution des repas du personnel civil et militaire dans un espace de restauration collective. Vos missions : * Assurer la mise en place avant le service * Produire et assembler des plats pour les civils et les militaires en service * Dresser et distribuer les préparations culinaires * Alimenter les chaînes de distribution de restauration collective * Réceptionner et stocker les denrées alimentaires * Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en restaurant * S'adapter en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles * Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles Compétences et qualités requises : * Esprit d'équipe * Suivi et respect des consignes * Méthode, organisation et rigueur * Bonne condition physique * Capacité d'adaptation * Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : * Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) : * Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) * Hébergement et repas pris en charge * 45 jours de congés par an * -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire * Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! * Mutuelle et couverture sociale complète * Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un agent de quai caces R489 catégorie 1 F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Vous devez charger et décharger les marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 1. Vous devez posséder les compétences : Posséder le caces R489 catégorie 1 Techniques de conditionnement Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Techniques de chargement et de gerbageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé sous l'autorité du Chef de Service par délégation de la Direction, vous exercez la fonction de T.I.S.F. auprès des enfants et de familles suivies par le C.I.A.E. dans le cadre des mesures judiciaires d'A.E.M.O. Renforcées. Vous intervenez à domicile et dans l'environnement de vie des personnes accompagnées en menant des actions à visées préventives et éducatives. Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'un projet d'accompagnement global et individualisé défini par une équipe pluridisciplinaire : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation de leur(s) enfant(s) (accompagnements divers) - Favoriser l'intégration de familles dans leur environnement - Proposer et animer des ateliers à thèmes - Produire des comptes rendus d'intervention - Participer aux réunions d'évaluation - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Conditions d'embauche : - Niveau requis : Diplôme d'Etat de T.I.S.F. - Expérience en Protection de l'Enfance vivement souhaitée - Rémunération 815 € bruts - Reprise de l'ancienneté selon CCN 66 -CDD 1 mois renouvelable
Nous recherchons des porteurs funéraire H/F POUR DES MISSIONS PONCTUELLES. Aucune expérience ni formation requise. Néanmoins, vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder un costume noir, une chemise blanche et des chaussures de ville noires (ne pas l'acheter exprès, ca ne sera pas rentable).
Nous recherchons un serveur expérimenté H/F. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur la carte et le menu du jour Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du repas Préparer et dresser les tables, assurer le nettoyage et le rangement de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service
Nous recherchons un ASSISTANTE DE VIE A DOMICILE H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) SECOND(E) DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Pau, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN PAU recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le traitement de l'eau un MAGASINIER PREPARATEUR COMMANDES H/F avec pour missions : Réaliser les réceptions de marchandise Réaliser les entrées de stock et ranger les marchandises dans les emplacements prévus Préparer les composants selon les OF Réaliser les opérations de sortie de stock sur OF Acheminer les préparations aux postes de travail et assurer le retour des produits finis Réaliser des conditionnements d'articles et les expéditions de marchandise Contacter les transporteurs pour enlèvement et assurer le suivi de l'expédition des marchandises Assurer la tenue du stock incluant les opérations de recensement et d'adressage. Veiller à l'avancement et au respect du planning de livraison Alerter le chef d'atelier/responsable logistique en cas d'écart par rapport au planning Nettoyer et ranger le poste de travail selon les consignes (5S) Participer à la préparation et à la réalisation de l'inventaire Profil recherché : CACES R489 1 et 3 à jour Aisance outils informatiques INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Tickets restaurants. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR GESTION DES RÉSEAUX H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Entretenir les réseaux d'Eau potable, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, etc.) ; Effectuer les branchements d'Eau potable ; Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; Assurer la réparation de fuites, tout diamètre et matériau ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Durée : Selon arrêt maladie Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients un LIVREUR INSTALLATEUR CONSEIL H/F. Mission : Livraison de matériel médical auprès de personnes hospitalisées à domicile. Préparation de la livraison - Nettoyage du matériel médical Profil recherché : Vous êtes disponible sur le long terme, respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Expérience dans le domaine et habilitation de dispensation d'oxygène souhaitées INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Taux horaire fixe + Ticket restaurant + IFM + ICP CET 5% Acompte de paie à la semaine possible. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un Responsable de Secteur en nettoyage indistriel (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos équipes ! Votre mission Véritable chef d'orchestre, vous gérez plusieurs sites (bureaux, industries, lieux publics, hôpitaux.) et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous êtes responsable : de l'organisation et du suivi des prestations du management des Agents (planning, formation, sécurité, qualité) du lien avec les clients (suivi, conseils, propositions commerciales) de la gestion du matériel, fournitures et maintenance du contrôle qualité et du respect des règles QHSE du pilotage de la rentabilité des sites, devis, facturation Profil recherché Bac+2 type BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Solides compétences en organisation, management et relation client Connaissances en bio-nettoyage, procédures de désinfection et normes qualité, Règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Intérim recherche pour l'un de ses clients situé près de Pau, un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : Manutentionner les pièces Réaliser le contrôle visuel des pièces Nettoyer / Etiqueter / Photographier les pièces Ranger aux endroits prévus à cet effet les pièces Assurer la mise en rayon des pièces Préparer des commandes, des expéditions Participer au process de vente éventuellement Gestion des déchets issus du démontage Et toutes autres tâches qui pourront lui être confiées compte tenu de sa fonction dans l'établissement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Des connaissances dans la mécanique ou pièces détachés automobiles est un plus. Ce poste est fait pour vous? Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du service Finances, vous participerez activement à la bonne exécution du budget communal et vous aurez pour missions d'assurer les procédures budgétaires, comptables. Missions : Assurer le traitement administratif et comptable des dépenses et recettes : - Préparer, saisir et contrôler les mandats de paiement et titres de recettes. - Préparer les bons de commande, suivre les engagements, liquider les factures et mettre à jour les tableaux de suivi. - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. - Collaborer avec les services internes, les fournisseurs et le comptable public. - Participer à la préparation des documents budgétaires et au suivi tableaux de bord financiers. - Participer aux opérations de fin d'exercice : o Préparation des rattachements et des restes à réaliser o Assurer l'interface avec les partenaires publics Savoir-faire : - Maîtrise des règles de comptabilité publique et des procédures liées à l'exécution des dépenses et des recettes - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables CIVIL et HELIOS et CHORUS - Capacité à contrôler la conformité des pièces justificatives et à assurer le suivi des engagements Profil attendu : - Expérience confirmée dans la gestion comptable et budgétaire au sein d'une collectivité ou d'un organisme public - Capacité à travailler en équipe et de manière transversale - Autonomie et initiative - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Qualités relationnelles Conditions et Rémunération : - Agent de catégorie C de la filière administrative - Régime indemnitaire mensuel et annuel - Adhésion au CNAS / tickets restaurant - Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée - Forfait mobilité durable - 1 jour de télétravail par semaine (sous conditions) Poste à pourvoir en février 2026. Candidatures à adresser jusqu'au 28 décembre 2025 à : Par courrier : Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39, route de Bayonne BP 346 - 64146 BILLERE Cédex Par e-mail : Service des Ressources Humaines : c.ros@ville-billere.fr
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE et MASE. Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection reste conforme à la stratégie commerciale mise en place par la direction de l'entreprise De ce fait, vous êtes en lien direct et régulier avec les agents d'entretien, aussi bien les agents assurant l'entretien courant des sites, que les agents polyvalents en charge des prestations périodiques et ponctuelles, que vous accompagnez dans leur quotidien pour la réussite de leur mission. En coopération avec les Gestionnaires d'Exploitation et la Responsable d'Exploitation, vous organisez, contrôlez et animez le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des prestations. Vous supervisez et préparez les commandes (gestion de stocks, des produits, des machines, du linge des agents), après avoir réceptionné les consommables, produits et matériels que vous avez pu contrôler avant rangement selon les standards de l'entreprise. Vous livrez sur les sites d'intervention les produits, consommables et matériels nécessaires à la bonne réalisation de la prestation. Vous vous assurez du déploiement du dispositif de pointage de nos salariés sur l'ensemble des sites et veillez à sa bonne utilisation. Vous traitez les remontées d'informations qu'effectuent nos salariés sur l'outil de suivi de leur activité. Vous réalisez des petits travaux quotidiens : réparation de machines, installation de distributeurs de consommables. Vous faites remonter les besoins et informations nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges et des devis. Vous veillez à ce que les coûts sur les chantiers soient optimisés. Vous proposez des solutions d'amélioration et avez la charge de la formation interne des agents. Vous veillez également au suivi et au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs.
CDI- temps partiel-28h/semaine Travail de soir du lundi au vendredi avec une prise de service à 15h ou 16h30-et une fin de service à 21h30-pas de weekend travaillé La résidence le Cairn, gérée par l'Association Vivre-en-Ville recherche un cuisinier-cuisinière. Vous contribuerez à la réalisation de la prestation restauration, proposée aux personnes dans le cadre et respect du projet d'établissement. La résidence accueille 15 personnes en situation de handicap. Vos missions : Elaboration des menus en faisant preuve de créativité et innovants en fonction des saisons et des produits disponibles - validés par la direction Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Garantir le respect des différents régimes alimentaires Garantir le respect des règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Passer les commandes, contrôler les factures en bon gestionnaire Gérer les stocks et les inventaires mensuels Être acteur de la démarche qualité Vous gérez l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des plats servis Cette liste est non exhaustive. Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier/cuisinière au minimum Vous êtes créatif, avez le sens du détail Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités Vous maitrisez les notions de gestions de coûts et rentabilité Nous souhaitons quelqu'un de motivé, investi avec des capacités d'organisation et de rigueur *Nettoyage quotidien : -Vérification du matériel de cuisine -Gestion des déchets *Gestion de la documentation Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Etablissement social et médico social Prise de poste au 02 février
Vous aurez pour mission d'accompagner Madame, dans sa vie quotidienne. - Nettoyage de la maison - Nettoyage des sanitaires - Un peu de repassage Elle aura aussi besoin d'un accompagnement pour sa toilette. Dans le respect et la bonne humeur vous pourrez venir apporter de la compagnie dans ses journées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai. Salaire négociable
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Vous rejoignez dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, une équipe d'assistantes sociales du travail et intervenez auprès des salariés de plusieurs entreprises. Vous les accompagnez dans la résolution de problématiques variées, qu'elles soient liées à leur vie professionnelle, personnelle ou sociale, et contribuez à leur bien-être au travail. Attention, ce poste comprend des déplacements réguliers ! Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des processus. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Télétravail possible. * Statut assimilé-cadre. Pourquoi rejoindre le CSIERESO ? Rejoindre le CSIERESO, c'est intégrer une équipe dynamique bénéficiant d'un management de proximité, où la bienveillance, l'écoute et un soutien solide dans la résolution de vos problématiques sont au cœur de notre approche. Nos avantages : * Rémunération à partir de 2 474,69 € pour un temps plein. * Tickets restaurant de 9,50 €, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. * 13e mois. * Prime d'intéressement et de participation. * Statut assimilé-cadre au forfait jour * Compte Épargne Temps (CET). * CSE attractif avec chèques cadeaux pour les moments forts de l'année (chèques vacances, Noël, culture.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure CSIERESO ? De notre côté, nous sommes déjà impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, usinage et finition * Réaliser les expéditions * Gérer les plannings en cas de besoin * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO ou bien des appétences manuelles * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Bonne connaissance sur les logiciels informatiques tels que Excel, word, etc...) * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 3 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 * le vendredi : 08h30 à 12h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Jours travaillés: Mardi et Mercredi non négociable Travail au pôle urgence et au pôle médecine. >> Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement. - Orienter la personne vers le dispositif adéquat. - Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire >> Accompagnement social - Apporter un soutien à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc..). - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et en organiser le suivi. - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs. - Mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient et coordonner les actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Instruire des dossiers administratifs, si nécessaire, en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients. - Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire. - Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. - Rédiger des écrits professionnels >> Médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. - Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics. - Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation. >> Veille sociale - Expertise - Formation - Assurer la veille documentaire. - Recueillir/classer/ synthétiser/analyser des données sociales sur un secteur d'intervention. - Aider à l'élaboration des rapports d'activité en mettant régulièrement à jour ses statistiques. - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Actualiser ses connaissances administratives, juridiques et législatives et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. - Contribuer à l'amélioration des prestations en transmettant les informations dont elle a connaissance à l'ensemble de l'équipe de service social. >> Travail en réseau - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social. - Représenter par délégation son institution auprès de partenaires.
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente au sein d'une structure en restauration rapide. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme du Ministère du Travail: Conditions d'admission : pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Bon esprit d'équipe -Volontaire -Dynamique Vos missions: -Tenue de la caisse -Réception des marchandises -Service -Accueil et conseil clients -Mise en vitrines -Gestion des stocks -Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, le secteur Ouest Atlantique comprend les agences de Pau, Lannemezan, Bayonne, Hastingues, Dax et Mont-de-Marsan.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Fabrication et rénovation de caisses de transport pour l'industrie aéronautique (découpe de bois, montage, peinture) Profil : - Vous êtes "bricoleur(se)" - Vous êtes idéalement issu d'un cursus en menuiserie ou avez de l'expérience dans ce domaine - Vous savez utiliser les outils de découpe du bois - Vous avez des notions de lecture de plan - Vous appréciez le travail en atelier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour reprendre et développer un portefeuille clients existant. Vos missions principales : - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels existant (fleuristes, GMS, jardineries). - Développer le portefeuille par la prospection de nouveaux clients. - Effectuer les livraisons et le merchandising directement chez les clients : mise en rayon, valorisation des produits, conseils personnalisés. - Participer à la préparation des commandes. - Remonter les besoins du terrain pour contribuer à l'amélioration continue de l'offre et du service. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, satisfaction client). Profil recherché - Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail de terrain. - Une connaissance du secteur horticole ou des végétaux, de la distribution en GMS ou du commerce B2B serait un plus. - Permis B indispensable. L'activité étant très saisonnière, il vous sera demandé de travailler le week-end en haute période de travail. Au-delà de votre formation, c'est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Ce que nous offrons - Un poste stable et varié, dans une entreprise à taille humaine. - Un portefeuille client existant à reprendre et à développer. - Une rémunération motivante : fixe + variable selon vos résultats. - Véhicule de service, smartphone.
Notre entreprise adhérente est une exploitation agricole spécialisée en vaches laitières, située à Jurançon. Elle s'engage au quotidien pour une production laitière de qualité, dans le respect du bien-être animal. Missions du poste En tant qu'ouvrier en élevage bovin lait, vous serez amené à : - Distribuer l'alimentation aux bovins - Surveiller l'état de santé des animaux et réaliser les soins nécessaires - Effectuer les traites du matin et/ou du soir - Assurer l'entretien des locaux d'élevage : paillage, raclage - Réaliser les travaux extérieurs : clôtures, débroussaillage (rotofil), épandage Profil recherché - Vous souhaitez vous engager dans un métier concret et évoluer sur le long terme - Vous maîtrisez la conduite de tracteurs agricoles ou êtes familiarisé avec le milieu agricole - Vous êtes motivé, fiable et à l'aise avec le travail en extérieur et le contact animalier Conditions - Contrat : CDD de 12 mois - Temps de travail : 39 heures par semaine - Permis B exigé - Poste basé à Jurançon (64)
Vous êtes à la recherche d'un emploi en journée avec des horaires en continu ? Avec un démarrage à 7h en moyenne pour des missions variées et la possibilité d'avoir vos week-ends de libre ? Contactez-nous pour programmer une rencontre ! Avec ou sans CV, ce qui compte pour nous, c'est vous ! Nous nous ferons un plaisir de vous recevoir pour discuter ensemble des possibilités de travail qui s'offrent à vous en fonction de votre profil ! CDD de 10 mois avec possibilité d'évolution.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service aux Partenaires de la CAF des Pyrénées Atlantiques, composé - du service aux partenaires - du service aux familles - et d'une cellule d'appui aux missions action sociale. Mission principale Vous serez un acteur clé du développement social territorial en accompagnant les structures, les projets et les partenaires locaux. Votre rôle consistera à analyser les besoins des territoires, piloter les démarches partenariales et contribuer à l'amélioration de la qualité des services rendus aux familles. Responsabilités Interventions à l'échelle des territoires Réaliser des diagnostics territoriaux partagés en s'appuyant sur des données CAF, INSEE, retours terrain, observatoires sociaux. Piloter, animer et coordonner les Conventions Territoriales Globales (CTG) : gouvernance, suivi des engagements, animation multi-acteurs Co-construire les plans d'actions CTG avec les partenaires et assurer leur suivi. Évaluer et ajuster les actions en fonction des bilans et des besoins émergents Suivre les financements et les ETP soutenus par la CAF Accompagnement des structures Conseiller sur la réglementation, les financements et les référentiels CAF Suivre les financements et conventions (PS/SPC, bonus territoires) Appuyer la création, extension rénovation ou adaptation de services et la rédaction de projets pédagogiques ou sociaux Soutenir la gestion budgétaire et organisationnelle des structures Favoriser la qualité de service et l'échange de pratiques entre acteurs Accompagner les directions et gouvernances associatives ou communales Animer des réseaux inter-structures et valoriser les initiatives locales Accompagnement des projets Évaluer la pertinence des projets au regard des besoins territoriaux et des orientations CAF Apporter un avis technique et orienter vers les dispositifs financiers adaptés Piloter les projets locaux inscrits dans les CTG et contribuer aux projets départementaux du SDSF Assurer le suivi, l'évaluation des projets et la capitalisation des expériences Missions spécifiques Initier des démarches d'innovation sociale : identification du besoin, expérimentation des solutions, diffusion de bonnes pratiques Accompagner les structures dans l'amélioration de la qualité de service et la posture professionnelle (analyse de pratiques professionnelles) Développer le mentorat (intégration et professionnalisation des nouveaux CCD) Savoir-être - Capacité confirmée à la communication (accueil, écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs et faire œuvre de pédagogie - Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité - Sens de l'innovation et adaptation au changement - Autonomie, rigueur et organisation - Goût du travail en équipe - Prise d'initiatives Savoir-faire - Capacité à animer des réunions et conduire une équipe projet - Capacité à fédérer, à mobiliser des partenaires variés - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles - Maitriser la bureautique, les outils informatiques, les outils collaboratifs et les outils de communication - Aptitude à la négociation avec différents partenaires Savoirs - Connaître les finalités, valeurs et pratiques professionnelles portées par le développement social - Capacités d'analyse contextualisée d'éléments budgétaires et financiers a personne devra être titulaire d'un diplôme Bac+3, dans le domaine des politiques d'action sociale et/ou dans le domaine des politiques de développement des territoires et/ou dans le domaine du social, économique, sciences politiques (école d'ingénieur, IEP, école de commerce, etc). Une expérience avérée dans le domaine de l'animation de réseau de partenaires sera appréciée. Disponibilité car de nombreux déplacements sont à prévoir (permis B, en cours de validité, indispensable) - De manière exceptionnelle, vous serez amené à travailler au-delà des horaires conventionnels.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste Au sein d'un atelier de carrosserie, vous intervenez en amont de la mise en peinture des véhicules. Vos missions principales seront notamment : Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, décapage) Appliquer les apprêts et effectuer les retouches nécessaires Réaliser le masquage et la protection des zones non concernées Nettoyer et dégraisser les surfaces Contrôler la qualité de la préparation avant passage en cabine Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Nous recherchons un serveur extra H/F pour un restaurant au centre-ville de Pau. Mission le 31/12 soir (19h30-23h environ) et le 1/01 midi (12-15h environ). Débutants non acceptés sur ce poste. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients, les installer et prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F pour des missions ponctuelles ou longues selon les demandes. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) et devenez un(e) leader inspirant(e) ! Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H/F) est fait pour vous ! Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH. Pourquoi choisir Enterprise Mobility ? Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle. Votre rôle et vos opportunités : Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance. Mettez en avant vos talents commerciaux : En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage commercial, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente. Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande-cariste (F/H) Missions : - Préparation de commande (pièces électroniques, ensemble et sous-ensembles électroniques) - Chargement et déchargement de palettes Profil : - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire - Vous possédez les CACES R489 cat. 1 et 3 en cours de validité - Vous êtes en mesure d'effectuer des gestes répétitifs et du port de charge Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de son développement, IDEA recherche son/sa Responsable de plateforme H/F en CDI, le poste est basé à Serres-Castet. Rattaché(e) au responsable de site, vous organisez les opérations et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Management : Vous encadrez et animez une équipe d'environ 10 collaborateurs, en créant un climat de confiance et de motivation, Vous répondez aux attentes fortes des salariés en matière de leadership, de communication et d'accompagnement, Vous définissez les missions, supervisez le travail et développez les compétences de chacun, Vous anticipez les besoins en personnel et favorisez l'intégration et la cohésion d'équipe. Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour garantir la qualité et la conformité des prestations, Vous gérez les enjeux critiques tels que la délégation de production de la matière et le traitement des AOG, en assurant réactivité et fiabilité, Vous maintenez un haut niveau d'exigence sur la qualité produit, en phase avec la culture client, Vous mettez en place des indicateurs de performance et pilotez des actions d'amélioration continue. SQE & RSE : Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et sûreté pour protéger les équipes et les biens, Vous contribuez activement à la démarche RSE et aux initiatives vertueuses de l'entreprise. Profil Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client. Proche du terrain, vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez une rigueur sans faille, vous savez sensibiliser les équipes pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes à l'aise avec les l'outils informatiques (SAP, ORACLE, Excel). Vous souhaitez manager une équipe et garantir la performance des opérations dans un environnement exigeant ? Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) AGENT TECHNIQUE, afin de rejoindre les équipes du service gériatrie d'un EHPAD situé à Pau (64000). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'agent technique assure l'entretien des bâtiments, la maintenance courante et la veille sécurité, en lien avec les résidents et le personnel du site. Vos missions : 1. Maintenance et entretien * Gestion et suivi de la maintenance des équipements mobiliers et immobiliers * Petits dépannages d'urgence à la demande des services * Entretien et réparations planifiables : réfection, réparation non urgente * Manutentions courantes : gestion des poubelles, transport et livraison, port de charges 2. Espaces verts et extérieurs * Entretien des espaces verts, utilisation de machines-outils * Nettoyage des parties extérieures 3. Veille sécurité et réglementaire * Suivi du carnet sanitaire (légionelle) et registres de sécurité * Mise à jour des registres et suivi des plans de prévention définis par la direction * Contrôle des organes de sécurité : groupe électrogène, centrale SSI, etc. * Anticipation et programmation des contrôles par les prestataires 4. Conduite de véhicule et accompagnement * Transport ponctuel des résidents : accueil de jour ou exceptionnellement lors des sorties (véhicule 9 places) * Conduite de véhicules pour l'approvisionnement en matériel et fournitures Horaires & organisation * Temps de travail : 35 heures par semaine * Du lundi au vendredi Avantages * Chèques cadeaux : 290 € * Repas : 3,10 € par repas * Mutuelle : prise en charge à 99 % * Prime décentralisée : versée chaque semestre Diplôme & habilitations * Diplôme ou formation à dominante technique * SSIAP 1 apprécié * Habilitations appréciées : Habilitation électrique Travail en hauteur Savoirs * Compétences techniques générales : peinture, maintenance, petits travaux * Bases en informatique : outil interne de gestion, messagerie électronique * Connaissances en sécurité des biens et des personnes * Sensibilité au public des personnes âgées et à leurs spécificités Savoir-faire * Capacité à prioriser les interventions selon le degré d'urgence * Aptitude à assurer un premier niveau de réponse : mise en sécurité, mise en attente * Capacité à travailler en équipe * Organisation et optimisation des espaces de rangement (ateliers, zones de stockage) * Gestion des stocks Savoir-être * Communication adaptée à un public vulnérable * Bienveillance et sens du service * Rigueur et respect du cadre de travail * Ponctualité et fiabilité Risques spécifiques * Poste soumis au DUERP * Risques liés aux conditions de travail : * Travail en hauteur * Conduite de véhicule * Utilisation de machines-outils Port des EPI et formations obligatoires * Gestion du stress liée à la priorisation des tâches Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions principales : - Prospection de nouveaux clients professionnels (entreprises, syndics, commerces) - Présentation et vente des prestations - Négociation et conclusion des contrats - Suivi et fidélisation de la clientèle - Reporting commercial Profil recherché : - Forte motivation commerciale - Aisance relationnelle et goût du terrain - Autonomie et sens de l'organisation - Débutant accepté, expérience commerciale appréciée - Permis B
DESCRIPTION EUROFINS CDMO Au sein de la branche biopharmaceutique du groupe, la division Eurofins CDMO, acteur majeur dans la sous-traitance pharmaceutique en Europe, compte 7 business units en France et en Belgique. Notre objectif est d'accompagner nos clients depuis les premières étapes de développement de leur substance médicamenteuse jusqu'à la production de lots cliniques ou commerciaux. Nous développons, formulons et fabriquons des produits biologiques et chimiques - stériles et non stériles -, nous assurons également le conditionnement et la distribution clinique GMP. Nous proposons par ailleurs des programmes complets de développement et de validation de méthodes analytiques, ainsi que l'évaluation de la stabilité des substances actives et des produits finis. DESCRIPTION DU POSTE Notre futur(e) Pharmacien(ne) Délégué(e) - Responsable Assurance Qualité sera rattaché(e) à notre société EUROFINS AMATSIGROUP SAS, basée à Idron. Ce site d'une trentaine de collaborateurs est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit également une large gamme de produits pharmaceutiques (flacons, liquides ou lyophilisés, seringues). Enfin, il est spécialisé dans les médicaments innovants, tel que les immunoglobulines, cytotoxiques, nanoparticules, anticancéreux, sérums, ou encore les vaccins. Directement rattaché(e) au Responsable du site, notre futur(e) Responsable Assurance Qualité aura principalement la charge de définir et coordonner la mise en œuvre de la politique d'Assurance Qualité (méthodes, organisation, process, audit), et manager l'équipe AQ (5 personnes) au quotidien. Il/elle reportera fonctionnellement au Pharmacien Responsable de l'entité, présent sur notre site de SAINT-GELY-DU-FESC. Vous travaillerez en autonomie dans vos missions du quotidien et vous serez amené à interagir sur des projets transverses en lien avec nos différents sites Français et Belges. Vous participerez à l'organisation et au management des activités du site avec l'équipe d'encadrement. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir la politique Qualité avec la Direction et s'assurer de sa mise en œuvre sur le site ; - Garantir le maintien de la règlementation GMP dans les activités du site en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) ; - Gérer l'équipe Assurance Qualité : organisation, animation, formation. - Développer le système Assurance Qualité du site pour s'assurer de la conformité aux référentiels règlementaires ; - Coordonner et animer la gestion du risque en collaboration avec les différents services du site ; - Représenter le site auprès des autorités règlementaires, organismes notifiés, et des clients ; - Accompagner les projets et les flux d'information en vue de la certification / libération des produits. PROFIL - Diplôme de Docteur en Pharmacie, avec l'expérience nécessaire pour être inscriptible en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) - Indispensable - Première expérience réussie sur un poste en Assurance Qualité avec dimension managériale - Indispensable - Connaissance de l'environnement GMP, de préférence dans le domaine de la fabrication stérile - Apprécié - Bon niveau d'Anglais - Indispensable INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI à temps plein - Statut Cadre au forfait jours - Accord télétravail - Accord d'intéressement - Salaire en adéquation avec votre diplôme, expérience et marché - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Carte Restaurant (10€ par jour avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) - 25 CP + 12 RTT
Le client JLI recherche sur la ville de Pau, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le poste : Votre AGENCE PROMAN de Pau recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN RESEAU FIBRE OPTIQUE H/F. Lieu de mission : Pau (64) Vos missions: Prendre en compte les plans de câblage et épissurage, Réaliser des opérations de raccordement de fibres optiques dans les boîtes de raccordement, tiroirs, coffrets . Assurer la création et le raccordement des boîtes, Tirer les câbles fibre optique dans les conduites et en aérien, Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés (soudure, tests de mesure, réflectométrie, dossier de recette.), Domaine d'intervention : FTTH, Fibre Optique divers opérateurs, réseau local . Profil recherché : Formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique, Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial, Habilitations électriques, CACES nacelle INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements selon entreprise utilisatrice. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Lieu et tâches : Ferme à GELOS (64), 50 chèvres Rove avec transformation. Vous devrez traire, soigner les animaux, nettoyer les bâtiments et participer à la fabrication des fromages. Horaires : 39 heures partagées sur la semaine en fonction des besoins et un week-end sur deux. Conditions de travail : vous travaillerez avec une personne. Possibilité d'être logé(e) sur place.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un agent de quai H/F. Lieu de mission : SAUVAGNON (64) Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Utiliser un transpalette électrique - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible Horaires : 3h-10h ou 5h-12h Travail le samedi également. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Horaires : 3h-10h ou 5h-12h Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un USINEUR H/F . Lieu de mission : SERRES CASTET (64) --> Fabriquer des pièces conformément aux plans et dossiers techniques. MISSIONS : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de séries Analyser le dessin d'une pièce à usiner Identifier les phases d'usinage Effectuer la mise au point d'un programme Ajuster et modifier des outils de coupe Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) Contrôler la qualité des pièces usinées Faire preuve de vigilance dans la durée Etre capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production Respecter les normes qualité Respecter les règles de sécurité Transmettre des savoirs et savoir-faire Lire des documents techniques en anglais Profil recherché : Formation de type CAP Métiers de la Production Mécanique Informatisée, Bac professionnel technicien d'usinage 3 ans d'expérience minimum sur poste similaire INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise, en 2x8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR DIMENSIONNEL H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Vos missions seront les suivantes : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure ; Assurer des opérations de contrôle visuel ; Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés ; Participer à des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure complexes (mesureur ultrason .) ; Réaliser des opérations de contrôle sur banc d'essai (pression, étanchéité, débit d'air.) ; Participer à la rédaction des procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) ; Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes.) ; S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations. Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entrepris Profil recherché : Métier accessible avec un bac spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Horaires en 2X8 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un pâtissier h/f à Lescar. Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'à fin Décembre, renfort durant les fêtes. Débutant accepté, votre mission consistera à faire du montage, de l'emballage et de la mise en rayon.
Vous êtes accompagnant(e) éducatif et social, aide-médico psychologique ou auxiliaire de vie et vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous souhaitez aider les personnes âges à maintenir leur autonomie dans un cadre chaleureux, à taille humaine ? Et si vous deveniez Animateur.rice/Coordinateur.rice au sein d'un habitat partagé ? Vous travaillez du lundi au vendredi, au sein d'un même domicile, composé de plusieurs espaces privatifs et d'une salle commune. Un habitat partagé peut accueillir de 8 à 10 personnes âgées en perte d'autonomie. Votre présence rassurante est essentielle au bon fonctionnement du lieu. Vos missions sont variées : Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies Coordonner les interventions des intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) Gérer l'habitat partagé pour en faire un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat Il s'agit d'un CDI temps plein (39h / semaine). Travail du lundi au vendredi, remplacements très ponctuels éventuellement en soirée ou le weekend. Cette offre vous intéresse ? Postulez à cette offre, nous vous appellerons pour tout vous expliquer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois/Alu/PVC en CDI à Pau (64000).- En tant que Menuisier Bois/Alu/PVC, vous serez amené.e à : - Réaliser la fabrication et la pose de menuiseries en bois, aluminium et PVC - Prendre des mesures sur chantier - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments - Participer à la pose des menuiseries chez les clients - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Contrat en CDI - Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à prendre des mesures avec précision - Sens du travail en équipe et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à - , requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc. - Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim - Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un ouvrier TP/VRD à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an. - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau - Participation à la construction et à l'entretien des chaussées - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Pau (64000) - Durée : Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 20000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics et la voirie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux - Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et de la voirie, en tant qu'ouvrier TP/VRD à Pau (64000) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un(e) Tailleur(euse) de Pierre pour une mission en intérim d'un mois à Pau - 64000. - Tailleur de pierre débutant ou expérimenté - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution en CDI - Tâches : taille de marbre et granit au dépôt, installation sur chantiers chez les particuliers - Formation en interne assurée - Expérience : 0-1 an dans le domaine du BTP - Capacité à travailler le marbre et le granit - Motivation et rigueur dans le travail - Sens de l'esthétique et du détail - Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Tailleur(euse) de Pierre à Pau - 64000.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grossiste de produits frais : Un Chef de Secteur H/F Vos missions : Atteindre les objectifs de chiffres d'affaires de votre secteur Développer votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients Prendre les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils Optimiser la marge commerciale de votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients Faire le suivi administratif des clients, ainsi que le compte-rendu de votre activité Profil recherché : Bac+2 en commerce Expérience entre 1 et 3 ans dans le commerce BtoB Excellente relation clientèle Autonomie et ténacité Appétence pour la négociation et la prospection Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail avec son binôme commercial sédentaire Informations complémentaires : Localisation : siège à PAU Secteur commercial : une partie du département 65 Horaires : 39h / semaine Contrat : mission longue durée Démarrage : Janvier - Février 2026 Statut : agent de maîtrise Avantages : 10 jours de RTT en plus des congés / 13eme mois / Prime / Participation et intéressement / Tickets restaurant / Véhicule entreprise / Téléphone entreprise Salaire : selon compétences Environnement travail : Conduite très fréquente Bonne gestion du stress
Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026). PROFIL : Pour ce poste à responsabilité, Diplômé(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice vous possédez à minima 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif. Adhésion au projet parental. Compétences : Expérience confirmée en direction d'un EAJE Qualités managériales avérées, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance Capacité à porter le projet « crèche parentale » Rendre compte de son activité (bilans périodiques) Sens des responsabilités Capacité à partager et transmettre ses connaissances Veille sanitaire A noter : Crèche existante depuis + de 40 ans à Pau. Déménagement dans des locaux neufs au sein d'un quartier inclusif en mars 2026.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, une agence d'architecture basée à Pau. Un dessinateur (H/F) Vos missions : Réalisation de pièces graphiques des projets Participation à des projets variés et de toutes tailles : Logements collectifs et individuels, bureaux, bâtiments industriels, ... en neuf comme en réhabilitation. Etablissement des pièces graphiques suivant le cahier des charges réalisé par le chargé de projet Profil recherché : Maîtrise du logiciel ARCHICAD Expérience dans le bâtiment Curieux(se), goût pour la technique, grande rigueur, capacités d'analyse. Autonome, polyvalent, dynamique, capacité d'adaptation et relationnel aisé, vous appréciez le travail en équipe Informations complémentaires : Localisation : PAU 64000 Horaires : 35h/sem Démarrage : début 2026 Contrat : CDD 1 mois Taux horaire brut : selon expérience
Vous souhaitez évoluer dans l'univers dynamique de la grande distribution ? Le Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis (CFA), recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un Titre Professionnel CV - Conseiller de Vente (Niveau 4) - Pourquoi rejoindre le Groupe Alternance ? 26 ans d'expérience et plus de 70 écoles partout en France 5 500 alternants accompagnés chaque année 4 000 entreprises partenaires 81 % de réussite et 85 % d'employabilité Un suivi individualisé et un rythme d'alternance adapté à la réussite - Vos missions en magasin : Accueillir et orienter la clientèle Participer à la gestion des rayons (mise en place, facing, balisage prix) Suivre les stocks et assurer la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du point de vente Réaliser des ventes et participer aux encaissements - Profil recherché : Goût du contact client et sens du service Rigueur et organisation Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique - Organisation : 1 jour de cours par semaine dans notre CFA à Pau Le reste du temps en entreprise Aucun frais de scolarité ni d'inscription Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel dans la grande distribution avec le Groupe Alternance Pau.
Vous effectuez la plonge ainsi que l'entretien des locaux (nettoyage) Aide à la préparation en cuisine en amont du service mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, en coupure Horaires : 9h30-14h/19h-21h45-22h (horaires variable) heures supplémentaires payées 3 à 4 mois d'expérience souhaitée
Vos missions principales : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Effectuer la préparation et l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêt, mise en peinture, finition) Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service fluide et efficace Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne) en CDI à Pau (64000). En tant que Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la planification et la coordination des chantiers - Réaliser des travaux d'installation électrique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Veiller au respect des normes de sécurité - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation - S'assurer de la conformité des travaux réalisés - Manager une équipe de 3-4 personnes (salariés et/ou intérimaires) - Assurer la qualité et la sécurité du chantier (respect des procédures QSE) - Réaliser ou faire réaliser du cheminement (fil ou dalle) - Poser ou faire poser du câble (process, instrumentation, courant fort, courant faible) - Réaliser et contrôler les raccordements (moteurs, capteurs, actionneurs, armoires) - Réaliser des modifications de câblage d'armoire - Savoir lire et comprendre un schéma électrique et un plan d'implantation - Mettre à jour manuscritement les schémas électriques et plans - Assister et participer à la mise en service de l'installation - Réaliser des dépannages Les conditions de travail : - Véhicule de société type Trafic ou Master - Outillage véhicule fourni par l'entreprise - Téléphone et tablette professionnels (dossier chantier, qualité, sécurité) - Formation continue et recyclage (habilitations, normes, travaux en hauteur...) - Horaires en journée du lundi au vendredi - Travail exceptionnel le week-end (prime) - Secteur d'intervention principal : 50km autour de Pau - Secteur d'intervention occasionnel : 80km autour de Pau - Chantier en grand déplacement exceptionnel * Après entretien avec le salarié pour valider sa disponibilité * Panier repas et GDEP Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Chef(fe) d'équipe - Electricien.ne à Pau (64000) : - Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité - BAC Professionnel en électricité - Capacité à encadrer une équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à planifier et coordonner les chantiers - Gérer les projets d'ouvrage ou d'installation émanant directement des chargés d'affaires - Posséder une bonne connaissance des techniques - Posséder une bonne technicité dans sa spécialité - Posséder les habilitations électriques BT au minimum (HT serait un plus) - Faire preuve de rigueur et de motivation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un Chef d'équipe/Maçon TP-VRD en CDI à Pau (64000). En tant que Chef d'équipe/ Ouvrier VRD en CDI, vos missions principales seront les suivantes - Encadrer une équipe d'ouvriers sur les chantiers de Voirie et Réseaux Divers - Participer activement aux travaux de terrassement, d'assainissement, de pavage, etc. - Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux réalisés - Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes en vigueur Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et varié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client sur PAU, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent de quai à Pau dès que possible Vous serez en charge de : - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Le poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché: - CACES R485 et ou R489 1,3 OBLIGATOIRE - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé et à l'écoute de nouvelle opportunité alors n'hésitez plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la conception et de la réalisation d'installations de chauffage, ventilation et climatisation, un Technicien Bureau d'Études en CVC à Lescar (64230) en CDI Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En tant que Technicien Bureau d'Études en CVC, vous serez amené(e) à : - Élaborer des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudier les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposer des variantes, - Estimer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation. - Formation dans le domaine du Génie Thermique ou expérience équivalente - Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD - Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie - Capacité à élaborer des propositions commerciales et chiffrages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur du Génie Thermique.
Nous recrutons pour un de nos clients du domaine de l'industrie, un Contrôleur Qualité h/f pour une période de 6 mois. La mission dans les grandes lignes : -Pilote les activités de contrôle (réception, production, libération) et veille à la conformité documentaire. -Supervise la gestion des moyens de mesure et forme les équipes au contrôle. -Participe aux contrôles chez les sous-traitants et en chantier si besoin. -Suit les non-conformités, analyse les causes et contribue à l'amélioration continue du système qualité. Le poste nécessite de bonnes connaissances du milieu industriel et une base mécanique afin de pouvoir contrôler les pièces. Maîtrise des outils de métrologie Connaissance de la norme qualité ISO 9001 Connaissance des exigences et normes qualité dans le domaine nucléaire ISO 19443 Connaissance en usinage et montage Maitrise de la lecture de plan Capacité d'analyse des résultats de contrôle
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Véritable référent sur l'ensemble des produits accessoires, vous accompagnez les clients dans leurs achats techniques et de confort pour leurs projets de voyage. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Informations utiles Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8 et 10K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec mise en situation
Nous recherchons actuellement un.e Contrôleur de pales pour rejoindre l'équipe de Safran Helicopter Engines. Faciliter et supporter les problèmes techniques liés à la conformité des pièces en liaison avec : - le service ingénierie - la direction qualité S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation (dossier complet et indices cohérents) nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle. Réaliser divers contrôles (dimensionnel, métallographiques, aspect,...) à l'aide d'instruments de mesures conventionnels et MMT pour s'assurer de la conformité du produit par rapport à des spécifications. Attester et valider le contrôle. Rédiger et suivre les avis sous SAP (réserve de travail) Archiver les documents de contrôle Réaliser des contrôles sur MMT Mission de 12 mois Horaires équipe en 2x7 Niveau BAC à Bac +2 Expérience d'au moins 5 ans en tant que contrôleur Expérience en Aéro
Poste : Chargé d'affaires Modélisateur 3D H/F Siège de l'entreprise : 1 rue Thomas Edison, Cité Multimédia, 64000 PAU Contrat : CDI Date d'embauche souhaitée : 1er trimestre 2026 Statut : ETAM Convention collective : SYNTEC Horaires de travail : 39h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi (169h mensuelles) Contexte Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous renforçons notre équipe créative et technique pour développer notre activité grâce à l'expertise en modélisation 3D. Vous contribuerez directement à la création de contenus innovants, à l'amélioration de nos processus et à l'enrichissement de notre offre client. Profil recherché Profil idéal : Maîtrise des logiciels de modélisation 3D Sens créatif : Capacité à traduire des idées en concepts visuels percutants, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Esprit d'équipe : Aisance pour travailler en mode projet Autonomie et rigueur : Organisation et respect des délais, tout en garantissant la qualité des livrables. Les missions principales - Réaliser les modèles 3D de postes sources et autres réseaux selon les marchés en vigueur au sein de notre société ; - Intégrer les contraintes techniques, normatives et environnementales dans les modèles ; - Piloter les affaires 3D, du cahier des charges à la livraison, en respectant les délais et les budgets ; - Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (planning, reporting, .) ; - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et commerciaux liés à la modélisation 3D ; - Se tenir informé des évolutions technologiques et des normes du secteur ; - Être en démarche d'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec un impact direct sur le développement de notre activité. - Des opportunités de formation et d'évolution, pour rester à la pointe des technologies 3D. - Nous misons sur l'agilité, la collaboration et l'excellence technique pour faire la différence sur notre marché. - Des avantages : mutuelle PREDICA, accord d'intéressement, ordinateur et téléphone, tickets restaurant d'un montant de 10.00€ (60% à la charge de l'employeur) Contacts : Mail : rh@despagnetbtp.com Téléphone : 05 59 83 39 01 - 07 71 26 05 72 La société SETREL est une entité appartenant à DESPAGNET BTP https://despagnetbtp.com/
Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant que Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Vous contribuerez à la conception et au suivi des projets électriques et électroniques dans le cadre de process industriel. - Élaboration de documents, plans et notices pour les offres en process industriel - Gestion des études électriques instrumentation jusqu'à mise en service, incluant dimensionnement des câbles et utilisation d'Autocad - Préparation et pilotage technique des chantiers, tout en assurant le respect des normes en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) avec TND (Troubles du Neuro-Développement), en DIME et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Le(la) médecin psychiatre est mobilisé(e) auprès des personnes accompagnées dont il(elle) assure la référence médicale dans sa spécialité, et leur apporte les soins nécessaires ; -Il(elle) soutient les personnes accompagnées ainsi que leur famille (et/ou représentant légal) ; -Il(elle) apporte une expertise médicale au sein des équipes pluri-disciplinaires et favorise l'élaboration transdisciplinaire ; -Il (elle) contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à l'évolution des projets associatif, d'établissement et du service médical, paramédical et thérapeutique ; -Il(elle) peut être amené(e) à participer à des groupes de travail et des commissions, au sein de l'établissement et/ou de l'association. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médecin Psychiatre, -Connaissance du public accueilli sera un atout à votre candidature, -Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, -Aisances relationnelle et rédactionnelle, -Capacités d'analyse et de synthèse, -Faire preuve d'écoute, de rigueur et d'autonomie, -Aisance avec l'outil informatique. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,35 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Médecin Spécialiste H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Horaires externat - Groupe 2 Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame ERAMBERT-SABASCH, Directrice du SESIPS, par mail : fl.erambert-sabasch@adapei64.fr et sesips.secretdedirection@adapei64.fr avant le 4 janvier 2026.
Missions : Participer à l'action éducative et pédagogique de l'association auprès des publics de l'école de cirque : enfants à partir de 4 ans, ados, adultes et parents/enfants (cours hebdomadaires) Interventions ponctuelles : Séances auprès de public en situation de handicap, en milieu scolaire, auprès de la petite enfance, dans les centres de loisirs, les comités d'entreprises et lors d'animations de festivals. Compétences demandées : Participer à l'action éducative et pédagogique - préparer et organiser, seul ou en équipe, des séances pédagogiques adaptées aux différents publics en prenant en compte la progression collective et individuelle. - animer des séances d'initiations aux arts du cirque. - enseigner les techniques de base de l'activité. - évaluer les progressions individuelles et collectives. Participer avec l'équipe - au fonctionnement logistique de l'association - aux tâches matérielles, d'entretien, d'inventaire, de rangement, de chargement, de déchargement et d'installation. - aux relations accueillantes, dynamiques et conviviales avec le public concerné. - travailler en complémentarité avec l'équipe et être force de proposition. - communiquer les informations à l'équipe et aux partenaires. Relations internes : direction, équipe, bureau de l'association. Relations externes : professionnels encadrant des structures scolaires et institutions, les différents publics accueillis, partenaires associatifs, parents - Convention collective de l'animation ECLAT - Coefficient : 285 diplômés Lieu de travail : PAU (64 000) - déplacements pour l'école de cirque en itinérance sur nos différents lieux et lors de projets ponctuels. Poste à pourvoir en Janvier 2026 Pour postuler: Envoi d'une lettre de motivation et CV
Missions : Participer à l'action éducative et pédagogique de l'association auprès des publics de l'école de cirque : enfants à partir de 4 ans, ados, adultes et parents/enfants (cours hebdomadaires) Interventions ponctuelles : Séances auprès de public en situation de handicap, en milieu scolaire, auprès de la petite enfance, dans les centres de loisirs, les comités d'entreprises et lors d'animations de festivals. Compétences demandées : Participer à l'action éducative et pédagogique - préparer et organiser, seul ou en équipe, des séances pédagogiques adaptées aux différents publics en prenant en compte la progression collective et individuelle. - animer des séances d'initiations aux arts du cirque. - enseigner les techniques de base de l'activité. - évaluer les progressions individuelles et collectives. Participer avec l'équipe - au fonctionnement logistique de l'association - aux tâches matérielles, d'entretien, d'inventaire, de rangement, de chargement, de déchargement et d'installation. - aux relations accueillantes, dynamiques et conviviales avec le public concerné. - travailler en complémentarité avec l'équipe et être force de proposition. - communiquer les informations à l'équipe et aux partenaires. Relations internes : direction, équipe, bureau de l'association. Relations externes : professionnels encadrant des structures scolaires et institutions, les différents publics accueillis, partenaires associatifs, parents - Convention collective de l'animation ECLAT - Coefficient : 265 (non diplômés) Lieu de travail : PAU (64000) - déplacements pour l'école de cirque en itinérance sur nos différents lieux et lors de projets ponctuels. Poste à pourvoir en Janvier 2026 Pour postuler : Envoi d'une lettre de motivation et CV
Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels Manager une équipe et coordonner les activités - Piloter, animer et coordonner l'activité des 2 bureaux et service qu'il/elle encadre soit 6 personnels. - Suivre l'évolution de la règlementation et adapter les processus de gestion. Accompagner et conseiller les personnes et les services sur les évolutions de la règlementation et des procédures à appliquer. Assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités notamment par la déclinaison d'une approche processus, le développement d'un management par les risques et l'identification d'objectifs de service en lien avec la qualité attendue. - Soutenir une démarche qualité de vie au travail. - Coordonner l'intermédiation avec les services centraux et les services du collège et diffuser l'information. Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi de la masse salariale de manière à garantir le bon fonctionnement des enseignements, de la recherche et des services. - Préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective de ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité, de promotion, de formation, comités d'experts, etc) dans le respect des calendriers. - Coordonner et contrôler, dans le respect des calendriers, l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle des personnels EC, BIATSS et intervenants extérieurs (services, HC, décharges, congés, recrutements, états de paiement, avancements, missions, etc). - Élaborer et suivre l'exécution du budget de la masse salariale en regard de l'offre de formation. Élaborer les scenarii de gestion prévisionnelle en fonction des facteurs d'évolution. Concevoir les outils et indicateurs nécessaires pour en assurer le suivi et prévenir les risques en regard de l'atteinte des objectifs. - Piloter le suivi des services des enseignants et le recrutement et suivi des intervenants en regard du budget voté et en adéquation avec l'offre de formation. - Participer au développement de la démarche qualité notamment dans le cadre de l'obtention du label HRS4R. Élaborer le budget en regard du contrat d'objectifs et de moyens et le suivre de manière à prévenir et anticiper les dérives et risques potentiels en regard de l'atteinte des objectifs. - Assurer l'ingénierie de l'élaboration budgétaire pour proposer une programmation et un budget sincère. - Superviser les dépenses dans leur exécution et leur justification en conformité avec le cadre contractuel (CFA, conventions de formation, etc) et le cadre règlementaire notamment des marchés publics. - Faire le suivi et l'analyse des dépenses et recettes. - Contrôler l'application des règles et procédures administratives et financières. - Garantir la qualité de l'information financière par la mise en œuvre des principes budgétaires et comptables. Contribuer au pilotage et développer l'aide à la décision - Établir des diagnostics et proposer les objectifs d'amélioration et plans d'actions en cohérence avec les objectifs du Collège SSH dans le cadre de son contrat d'objectifs et de moyens et en assurer sa mise en œuvre. Identifier et analyser les causes et effets des écarts entre objectifs et réalisations. - Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et les éléments d'aide à la décision pour étayer le pilotage de l'activité notamment au travers de tableaux de bord. - Conseiller le DAF dans sa prise de décision et le représenter en cas de nécessité auprès des partenaires internes et externes.
Nous recherchons pour notre client basé à Billère un dépanneur chaudière mural et climatisation. Rattaché(e) au Responsable, vous assurez les interventions d'entretien et de dépannage des installations froid et pompes à chaleur (des connaissances sur les chaudières gaz/fioul serait un plus), voire d'installation et mise en service des équipements, auprès des clients particuliers à 80%. Voici un aperçu de vos activités au quotidien : Assurer la maintenance préventive et curative des appareils de chauffage, plomberie et climatisation (fioul /gaz/pompes à chaleur et climatisation) ; Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installations ; Changer ou réparer les pièces défectueuses ; Vérifier la conformité des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; Installer et régler les sondes intérieures ou extérieures pour la régulation de la température ; Mettre en service les équipements, ajuster les réglages (équilibrage, paramétrage). De formation technique, BEP ou CAP froid et climatisation, ou BAC Professionnel Technicien du Froid et du conditionnement d'air (voire profil électricien avec expérience significative), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance et mise en service des installations froid et pompes à chaleur, voire de chaudières gaz/fioul, auprès de particuliers. Vous disposez impérativement de très bonnes connaissances techniques des systèmes frigorifiques (PAC air/eau, clim air/air, thermodynamique), de connaissances sur les chaudières gaz et fioul, ainsi qu'en électricité. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous gérez votre planning en optimisant et priorisant vos interventions et vous positionnez en ambassadeur (-drice) de la coopérative, de ses adhérents, et de ses partenaires, auprès de nos clients finaux particuliers. Grâce à votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service, vous êtes en mesure de satisfaire au plus près aux besoins des clients pour solutionner leurs problématiques techniques dans les meilleurs délais.
Travaux d'entretiens courants : Assurer les ouvertures/fermetures de piscines Réaliser les tests d'eau des piscines Régler les appareils de régulation Remplacer le matériel en préventif ou en curatif Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de régulation et de sécurité et corriger les problèmes Nettoyer les installations Travaux de dépannage : Réparer des fuites Remplacer du matériel défectueux Rééquilibrer l'eau de la piscine Travaux de rénovation : Dépouiller un bassin Préparer le bassin et poser de la feutrine avant le liner ou la membrane Installer tout type de matériel en lien avec la piscine (régulation, filtre à sable, pompe à chaleur, pompes, etc.) Remplacer un filtre à sable ou sa masse filtrante Passer des réseaux de piscine, électricité et eau en tranchée technique Réaliser des réseaux hydrauliques et les mettre en épreuve Réaliser des petits travaux de maçonnerie Expérience préalable dans le domaine de la piscine ou dans un poste similaire Maîtrise des outils manuels nécessaires à l'entretien et à la réparation des piscines Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle
Missions : Tâches de maintenance Électricité Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements : Éclairage secours Éclairage ATEX Préventif moteurs Câblages Tirages de câbles Appliquer les règles de sécurité dans les interventions prises en charge Titulaire d'une formation en électrotechnique ou orientée dans les métiers de l'automatisme/électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un emploi similaire . Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. HABILITATIONS A JOUR Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Microsoft office, SAP, logiciels métiers, développement supervision et programmation d'automate. Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) QSE pour accompagner nos clients dans leurs démarches Qualité, Santé, Sécurité et Environnement. --- Vos missions Vous interviendrez auprès de nos clients pour des prestations de conseil, d'audit et de formation en QSE/QHSE, avec un rôle clé dans la conformité réglementaire et la prévention des risques. Vos principales responsabilités : Réaliser des missions de conseil et d'accompagnement en systèmes de management QSE Accompagner vos clients en toute autonomie dans : - l'évaluation des risques professionnels - les audits de sécurité - l'analyse des situations de travail - la conformité et la veille réglementaire Animer des sessions de sensibilisation et des formations QSE Assurer la relation client : suivi, satisfaction et développement commercial Participer au développement et au maintien des systèmes de management internes --- Profil recherché Aisance à l'écrit comme à l'oral Autonomie et sens des responsabilités Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil Organisation, priorisation des tâches et respect des délais Connaissance des environnements industrie et/ou BTP --- Prérequis Bac +3 minimum en QSE / HSE ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions QHSE Permis B indispensable La maîtrise de l'anglais est appréciée
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion et l'entretien des espaces verts, recherche un Agent de parc à Serres-Castet (64121) en CDI. Les principales missions de l'Agent de parc seront les suivantes : - Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location - Assurer l'entretien régulier et la maintenance de premier niveau (graissage, niveaux, petites réparations) - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) de clientèle afin d'assurer la préparation et la mise à disposition des équipements loués auprès des clients - Ranger et optimiser le stockage du matériel et des consommables - Garantir la traçabilité des équipements (étiquetage, inventaires) et participer aux inventaires périodiques - Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection - Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les autres techniciens - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel - A l'occasion, aider à livrer, installer et désinstaller notre gamme d'équipements sur site client - Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur Ce poste est à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi avec paiement des heures supplémentaires à 50% au-delà du forfait hebdomadaire, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime d'ancienneté et mutuelle d'entreprise. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - CAP ou bac professionnel dans une filière technique - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Une expérience avec intervention sur site industriel serait un plus - Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Des compétences en électricité seraient appréciées - Disponibilité pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus - Permis B en cours de validité Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de parc et participez au développement de notre entreprise spécialisée dans la gestion et l'entretien des espaces verts.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) en CDI. En tant qu'ajusteur mécanique, vous serez amené(e) à réaliser des opérations d'ajustage, de rodage et de finition sur des pièces et sous-ensembles de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies, les plans et en respectant les délais impartis. Vous effectuerez un auto-contrôle et signalerez toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vos principales missions consisteront à : - Positionner et régler les outillages - Réaliser des opérations d'ébavurage de pièces - Effectuer des opérations de perçage, alésage, taraudage et fraisurage - Effectuer des opérations de rodage - Réaliser des opérations de ponçage et de finitions de pièces selon les critères cosmétiques des clients - Assurer des opérations de montage - Effectuer les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité - Pointer correctement les fiches suiveuses - Effectuer des opérations de retouches de pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils - Proposer des solutions d'amélioration pour accroître la performance - Respecter les standards et les règles en matière d'ordre, de rangement et de propreté des postes de travail et des parties communes - Partager vos connaissances et votre expérience - Contribuer, dans votre activité quotidienne, à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise. **Profil recherché :** - BEP ou Bac professionnel spécialité mécanique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel, de préférence aéronautique ou mécanique générale. **Informations complémentaires :** - Horaires de 2*8 : - Equipe du matin de 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi - Equipe de l'après-midi de 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi - Primes diverses : - Panier équipe - Indemnités de transport - Prime assiduité - 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Œuvres sociales CSE - Majoration prime équipe de 15% Vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) !
REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉNERGÉTIQUE AVEC FIVE ENERGY ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Five Energy, pionnier des énergies renouvelables, recherche un/e Commercial/e Terrain passionné/e pour rejoindre notre équipe dynamique à Lescar. Votre mission, si vous l'acceptez : De l'Action ! : Fidelisez vos clients Du Conseil !: Écoutez, comprenez et accompagnez vos clients dans la réalisation de projets durables qui feront briller leurs foyers. Du Partage ! : Partagez votre enthousiasme pour les énergies renouvelables et sensibilisez à l'importance de la transition énergétique. De L'analyse !: Savoir identifier les besoins du clients et le sensibiliser sur l'interet pour nos produits Ce que nous recherchons : Un esprit conquérant et un sens aiguisé de la négociation. Un passionné des défis, prêt à transformer chaque rencontre en opportunité.votre motivation et votre envie d'apprendre sont primordiales. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur le terrain de plusieurs jours avec le chef des ventes pour apprendre toutes les clés de notre beau métier. Un Fonctionement de fixes + Comissions ainsi que des challenges Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à un avenir énergétique plus vert, Five Energy est l'endroit idéal pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Five Energy - Ensemble, faisons briller un avenir durable !
Dans le cadre du développement de nos salles de sport, nous recherchons 2 coachs sportifs H/F indépendants passionnés(es), dynamiques et motivés(es), souhaitant collaborer avec une équipe investie et une clientèle fidèle. Tu interviendras en tant qu'indépendant, tout en bénéficiant d'un cadre de travail professionnel, d'une structure moderne et d'un environnement stimulant. Tes missions : - Accompagner et encadrer les adhérents dans leurs entraînements individuels ou collectifs. - Concevoir et animer des séances personnalisées adaptées aux objectifs et au niveau de chaque client. - Développer ta propre clientèle au sein du club, en leur proposant tes services (coaching privé, suivi nutritionnel, etc.). - Contribuer à la vie du club et à l'image positive de l'équipe. Conditions de collaboration : - Statut : Indépendant (auto-entrepreneur / micro-entrepreneur / société). - Rémunération : à partir de 45€ la séance. - Accès à la salle : structure équipée, environnement professionnel et clientèle existante et grandissante. - Lieu : Basic Fit Lescar - Début de la mission : dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Utiliser un transpalette électrique . - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de nuit: 3h-8H Remplacement du 17/12/2025 au 24/12/2025 Profil recherché : Expérience en tant qu'agent de quai et déchargement de semi Vous avez des compétences en gestion des stocks. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Remplacement du 17/12/2025 au 24/12/2025 Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Horaires : 3h 8H Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant, vous êtes en charge de la mise en place de la salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et le service en salle. Vous effectuer également le service au bar. Vous travaillez de 11h à 15h ou de 18h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jour de repos consécutif dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat motivé. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
COURTAGE EN TRAVAUX - Analyse du besoin client (budget, usage, stratégie locative, valorisation). - Sélection des artisans qualifiés du réseau HI64. - Demande, comparaison et négociation des devis. - Élaboration du planning travaux. - Coordination des intervenants. - Suivi d'avancement et contrôle de conformité. - Réception finale des travaux. - Facturation. DÉCORATION D'INTÉRIEUR - Création d'un concept décoratif adapté à la clientèle Airbnb. - Sélection des couleurs, matières, mobiliers et accessoires. - Élaboration de moodboards. - Commande et suivi logistique des achats. - Mise en scène complète du logement. - Optimisation de l'espace pour maximiser les performances locatives. COMPÉTENCES REQUISES - Organisation & gestion de projet - Sens esthétique développé - Négociation et expertise artisans - Maîtrise du budget et respect des délais - Relationnel client et partenaires - Autonomie et réactivité
Synergie recherche pour son client des Agents courrier F/H sur le secteur de Pau. Nous attendons votre CV !Vous devez effectuer les missions suivantes : Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Vous devez posséder les compétences suivantes : Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recherche un bancheur expérimenté pour la réalisation de murs banchés, sur un chantier à Pau
- Vous exercerez sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et, par délégation, de la Cheffe de Service - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée et un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement global - Vous exercerez des mesures éducatives en milieu ouvert (AED, AEMO, AEMO renforcée) en coordonnant et mettant en œuvre les actions éducatives (individuelles et/ou collectives) adaptées aux besoins de l'enfant - Dans le cadre d'une approche personnalisée, vous coconstruirez les Projets Individuels avec les familles favorisant la mobilisation des compétences et ressources parentales et celles de l'écosystème. - Vous produirez des écrits professionnels (rapports, notes d'information, bilans éducatifs, etc.). - Vous rejoindrez une structure reconnue pour son engagement et son savoir faire. - Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitable - Expérience du travail avec les parents souhaitable - Utilisation du Pack Office indispensable - Autonomie Prise d'initiative Sens de l'organisation - Casier judiciaire vierge - Le CV et la LM doivent répondre au poste en intégrant la philosophie de notre projet associatif à consulter sur notre site web : http://asfa64.fr
Sur une machine de Décolletage Tsugami 8 axes, vous serez en charge de : - concevoir les programmes et méthodes d'usinage, - régler, conduire un ou plusieurs tours à décolleter dans le respect des référentiels productivité et qualité, - assurer l'autocontrôle, - concevoir des outillages spécifiques pour des pièces complexes, - participer à la mise au point de nouvelles fabrications - assurer la maintenance de premier niveau. Profil Issu(e) d'une formation technique (BEP/BAC PRO/BTS) vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans) dans le réglage et la programmation. Des formations spécifiques à nos outils de production seront dispensées. Dynamisme, rigueur, précision et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts pour mener à bien votre mission. Horaires en équipe (2*8 / 3*8), contrat à durée indéterminée, paniers repas, mutuelle famille prise en charge à 90 % par MICROTEC, prime semestrielle (équivalent 13ème mois sur une année complète), chèques cadeaux en fin d'année, intéressement et plan épargne d'entreprise (avec abondement), chèques vacances.
Le cabinet ADEQUAT recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI Reconnue pour son savoir-faire de haute précision dans les domaines du tournage, fraisage, rectification et montage, spécialisée dans la fabrication de composants pour les secteurs aéronautique et aérospatial notre client recrute un Technicien de Maintenance Machines-Outils (H/F), dans le cadre du renforcement de son service maintenance. Vos missions principales Rattaché au service maintenance, vous intervenez sur un parc de machines-outils à forte valeur ajoutée : * Maintenance préventive et curative sur machines-outils : * Tours-fraiseurs * Centres d'usinage fraisage * Interventions pluridisciplinaires : mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique * Diagnostic de pannes et remise en service des équipements * Lecture et analyse de plans électriques * Commandes numériques Fanuc / Siemens * Pilotage et coordination d'intervenants extérieurs * Participation active à l'amélioration continue * Propositions d'actions préventives * Planification des interventions Profil recherché * Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent * Solide expérience sur machines-outils (tour-fraiseur, centre d'usinage) * La connaissance des rectifieuses est un réel atout * Compétences confirmées en : * Mécanique * Electrique * Hydraulique * Pneumatique * Habilitation électrique obligatoire * CACES apprécié * Bon gestionnaire, organisé et rigoureux * Aisance relationnelle (échanges téléphoniques et emails) * Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition Cette opportunité peux vous intéresser ? Postuler maintenant !
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL), recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture, un Technicien - Ingénieur Électricité CFO/CFA et Photovoltaïque (H/F) à temps complet. Missions principales En lien et sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle prendra en charge : A - les missions principales de technicien/ingénieur électricité CFO/CFA : - Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en électricité CFO/CFA, - Réaliser les études techniques en électricité courant fort / courant faible, à chaque phase d'un projet, - Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques, - Analyser les offres des entreprises, - Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot CFO/CFA, - Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération, B - Les missions secondaires de technicien/ingénieur photovoltaïque et énergies renouvelables, - Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en photovoltaïque, - Réaliser les études de faisabilité photovoltaïque (autoconsommation individuelle ou collective, injection réseau) suivant le cahier des charges de l'ADEME, - Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques, - Analyser les offres des entreprises, - Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot photovoltaïque, - Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération, C - les missions transversales : - Analyser les consommations électriques dans le cadre de projets d'optimisation ou de rénovation énergétique, - Proposer des outils afin d'assurer le suivi des installations photovoltaïques, - Conseiller les élus sur les problématiques liées aux domaines de l'électricité, du photovoltaïque et de la maîtrise de l'énergie, - Assurer la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques, - Participer au développement du pôle Patrimoine et Energie et au déploiement du module de gestion du patrimoine bâti sur le volet électrique et énergétique Qualifications et expériences - Technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité électricité, électrotechnique, photovoltaïque ou énergétique, - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (bureau d'étude ou entreprise) souhaitée. Compétences - maîtrise des différentes réglementations du bâtiment, - connaissance des normes NFC 15-100, UTE C15-712, - excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Caneco, Dialux, Pv Syst, etc), - aisance relationnelle et rédactionnelle, - rigoureux, autonome avec un esprit d'analyse et le sens du détail, - goût du travail en équipe => indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées, - investi et doté du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services. Conditions d'exercice et avantages - disponibilité, - déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable), - possibilité de télétravail (1j/sem.), - CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, - Engagement en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible. Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formations, avant le 29 janvier 2026, par courriel à recrutement@apgl64.fr
