Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lons située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lons. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PAU, 64 - LESCAR, 64 - Lescar ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison d'Enfants à Caractère Social "Saint Vincent de Paul" recrute : Une maîtresse de maison en CDD pour 1 mois renouvelable Vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux - Embellissement des lieux de vie - Participation à des temps éducatifs quotidiens (lever, repas) - Entretien du linge - Respect des normes hygiène Rémunération selon convention collective 66
Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Bienvenue dans le Royaume des Animaux ! Notre enseigne continue son développement et recherche un(e) conseiller-vendeur. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du magasin. ATTENTION : Port de charges lourdes chaque jour (sacs de 25kg) Travail du lundi au samedi, base de 35h par semaine. Primes et Heures Supplémentaires possibles. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'intégrer à notre équipe ! COMPETENCE OBLIGATOIRE : La PASSION des animaux ! Votre curiosité est importante dans un monde où les nouveautés se multiplient et les produits se diversifient. Avec Saint-Pierre-Du-Mont, Ibos, Dax, Lescar et Orthez : rejoignez l'aventure JMT dans le Sud-Ouest ! A vos candidatures !
France Horizon recrute 2 travailleur/euses social/es(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un(e) Animateur(rice) professionnel(le) : Animation périscolaire et CLAS, accueillant(e) LAEP et fonction de Directeur adjoint de centres de loisirs éducatifs au sein de notre ferme pédagogique (H/F) (un mois d'été et 2 petites vacances) diplômé(e) du BPJEPS avec UC de direction OBLIGATOIRE) Temps Partiel de 29 heures Indice 275 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté), afin intégrer son équipe. Contrat en CDI Intermittence (5 semaines de congés payés + 2 semaines d'intermittence). Début de contrat au plus tard le 04 août. Vos principales missions seront : - Animer les temps périscolaire (midis, soirs et mercredis) ; - Être directeur(trice) / directeur(rice) adjoint(e) de centre de loisirs éducatifs et de séjours au sein de nos centre de Loisirs. Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche plusieurs Animateur(rice) socioculturelle en contrat CEE pour les Mercredis et les périodes de vacances scolaires pour l'année 2025-2026 sur nos 3 centres de Loisirs (La Maison de l'Enfance, la Maison de la Petite Enfance et le Jardin de Toni) Les attendus sur le poste : L'animateur(rice) doit être à l'aise avec la gestion d'un groupe enfants, connaître les techniques d'animation et accompagner le groupe d'enfants sur des projets pédagogiques diverses en lien avec les valeurs de l'association. Les conditions d'emploi : - Titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA. - La rémunération s'étends de 56.19 € (brut+ CP) à 78.19 € (brut + CP) pour une journée de CEE. - Nos trois centres de Loisirs sont situés sur la commune de Billère. N'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou via notre site internet. (Onglet L'Association - Candidature en ligne) Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : PROMAN PAU recrute pour l'un de ses clients en périphérie de Pau, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE H/F Votre mission consistera au sein de notre service RH àla prise en charge de : Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel permanents et intérimaires. Profil recherché : Une première expérience concluante en paye est attendue Connaissace logiciel SILAE indispensable, Niveau BAC+2 minimum. Esprit d'équipe, proactif. Prise de poste fin 2025 pour 4 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi en journée : 8h -15h30 avec 30 min de pause déjeuner (horaires pouvant varier selon planning) Le temps de travail est annualisé. Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73€ complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Notre équipe de Pau BTP, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pau BTP. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT, - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné, - Une carte Tickets Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc.).
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise.
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI. Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Vous serez en charge de contacter des clients prospects dans le cadre d'une détection de projet d'achat de véhicule. Vous proposerez un rendez-vous avec un commercial au sein de la concession. Vous traiterez la gestion de leads. Vous pourrez répondre aux demandes clients en appels entrants, en support des concessions. Vous êtes une personne souriante, dynamique, ayant ce goût de la relation clients et cette esprit commercial. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appels ou vous souhaitez découvrir ce métier. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (puis 1 samedi travaillé par mois). Les horaires tourneront sur une amplitude : 08h30 - 20h00 , possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions du grand sud-ouest. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC . Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR DE SILO H/F . Lieu de mission : LESCAR (64) Vos missions sont les suivantes : Assurer accueil des clients et des transporteurs Identifier les céréales Utiliser un chariot télescopique pour : déplacer et stocker les céréales, recharger les camions de céréales Saisir les informations sur le logiciel dédié Effectuer les pesées (entrantes et sortantes) et l'enregistrement sur le logiciel dédié sur Mimbaste uniquement Assurer quotidiennement le nettoyage des installations Procéder à l'agréage de chaque sortie séchoirs Saisir les informations de séchage sur le logiciel dédié Piloter et surveiller le séchoir et ces circuits Effectuer les rondes de surveillances sur les installations du site Garder le poste de travail opérationnel : rangement, propreté Profil recherché : FORMATIONS REQUISES : - CACES 9 R472 COMPETENCES/ QUALITES REQUISES : Avoir de l'aisance avec les outils informatiques (saisie dans les logiciels et utilisation d'appareils d'agréage) Conduire un chariot à mât télescopique Etre capable de remonter les informations et les reportings Etre capable de détecter des anomalies et des incohérences ( ex. sur le séchoir...) Se poser des questions et demander de l'aide à l'aide au chef de silo et à son adjoint Travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie Etre respectueux des consignes (métier et sécurité) Savoir être : dynamique, curiosité, sérieux, courtoisie, politesse, ponctualité, disponibilité, flexibilité sur les horaires de travail INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en septembre. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Mélanger des produits et ingrédients culinaires. - Technique de pliage de crêpe. - Entretenir un poste de travail. Prise de poste : Dès que possible Service continue pas de coupure Amplitude horaire : 10 H 00 à 19 H 00 Repos consécutif dans la semaine.
Rejoignez notre association ADMR en tant que Responsable de Secteur ! Notre association d'aide à domicile, en plein développement après une forte croissance de son activité, recherche un Responsable de secteur (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner la dynamique engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une association ancrée localement, qui place la qualité de l'accompagnement des usagers et le bien-être des salariés au cœur de ses priorités. - Vous travaillez aux côtés d'une équipe support composée de responsables de secteur, assistants techniques, personnel administratif et bénévoles dans un esprit collaboratif. - Vous participez activement à l'organisation et à l'amélioration du service, dans un contexte stimulant où vos idées et votre sens de l'organisation comptent vraiment. Vos missions principales - Accompagner et coordonner une équipe de plus de 50 aides à domicile - Évaluer les besoins des usagers et mettre en place des prestations adaptées. - Optimiser les plannings et suivre la modulation du temps de travail. - Être un relais de communication entre les familles, les intervenants et les partenaires médicaux ou sociaux. - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du service. Votre profil - Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions. - Vous avez le sens de l'écoute et savez créer du lien avec les usagers comme avec les salariés. - Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination, et appréciez la polyvalence. - Une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans la gestion d'équipe est indispensable - Poste basé à Bizanos à pourvoir dès octobre - CDI - Temps plein - salaire brut horaire à partir de 17€12 brut - Astreinte en roulement 1 semaine/mois - Envoyez votre candidature (CV + lettre)
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, (entreprise évoluant dans le secteur de l'automobile Un Inventoriste H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Compter précisément et scanner les équipements et accessoires automobiles Enregistrer les données Informer des écarts de stocks ou toutes anomalies Réceptionner et ranger les stocks Profil recherché : Minutie, grande rigueur et organisation Motivation et ponctualité Informations complémentaires : Localisation : LONS - 64140Horaires : temps partiel de journée du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible Contrat : mission intérim longue durée Taux horaire brut : selon compétences Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un(e) Animateur(rice) professionnel(le) : Coordinateur(rice) de projet socioculturel et Directeur(rice) de centres de loisirs éducatifs. (Modulation de Type A 33 h en moyenne sur l'année rémunéré 35h) Indice 305 de la Convention Collective Eclat (soit 2124.61 € Brut + reprise de l'ancienneté), afin intégrer son équipe de coordinateurs. Le poste est à pourvoir pour courant octobre. Notre association recherche une personne qui souhaite s'engager pour défendre les valeurs de l'éducation populaire. Vos principales missions seront : - Coordonner le Secteur Jeunes et l'action Jeunesse de l'association ; - Être directeur(rice) de centre de loisirs éducatifs et de séjours ; - Animer et coordonner des projets socioculturels. Vous serez donc amené(é) à : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer en coopération avec la directrice de l'association le projet global du Secteur Jeunes de notre association ; - Coordonner les projets socioculturels mis en place avec la participation active des jeunes ; - Assurer la direction d'un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) sur les périodes de vacances, le pilotage pédagogique de l'activité et des conditions d'accueil garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Assurer le lien et l'implication des familles ; - Coordonner et assurer le recrutement de votre équipe occasionnelle et les suivre ; - Planifier et coordonner les besoins matériels de l'activité ; - Suivre l'exécution du budget ; - Etre force de proposition d'actions innovantes ; - Travailler en coordination avec les autres responsables de secteur et les partenaires sur les projets collectifs. Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes. On vous avait prévenu, on cherche une perle donc si vous vous sentez capable et motivé Postulez !!!!
Mission à pourvoir dès que possible : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal, - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B + 2 ans de permis Obligatoire - Minimum obtention du baccalauréat.
Tu es passionné par les nouvelles technologies... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients - d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie !
Recherchons une personne formée en social pour principalement mettre en place et assurer le suivi des procédures de licenciements et pour effectuer les demandes d'avances de fonds auprès de l'AGS. Profil de base sur la paie ou le droit social. Poste à pourvoir sur PAU avec des déplacements occasionnels TARBES et DAX. -Aux côtés du professionnel, cette personne aura la charge de la préparation de dossiers notamment quant au suivi social des entreprises et sera amené à recevoir directement des interlocuteurs. Formation juridique, comptable ou paie et connaissance en droit social. Ces tâches ne sont pas limitatives et requièrent une très bonne expression écrite et orale, une appétence pour les matières juridiques, une bonne maîtrise de l'outil informatique en général, de la curiosité et de la rigueur.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
- Contrôler quantitativement & réceptionner les pièces de retour sous-traitance physiquement et informatiquement - Programmer et organiser la livraison des pièces : Créer le bon de livraison et préparer l'expédition des pièces (emballage, transport.), contacter les transporteurs et organiser les enlèvements, garantir la traçabilité des pièces (n° Of, n° pièce sérialisée & BL) - Assurer le chargement et déchargement des transporteurs - Réaliser les inventaires et garantir la cohérence entre le stock physique et informatique - Contrôler le niveau de stock des consommables et notifier le besoin
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice en pharmacie, 35 heures sur 4 jours, pour rejoindre notre équipe. LES APOTHICAIRES est la pharmacie jeune, en développement, situé au coeur d'un grand pole médical, derrière l'hôpital et la clinique Navarre. Nous aimons : prendre soin de nos clients, répondre à leurs attentes, leur apporter des conseils sur mesure, mettre en place les nouvelles missions de la pharmacie d'officine, grandir en développant de nouvelles compétences et en relevant de nouveaux défis. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Si tous ces mots vous parlent, que vous aimez relever de nouveaux challenges, envoyez vite votre candidature.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Nous sommes à la recherche de deux auxiliaires de puériculture de jour au Centre Maternel et Familial pour une prise de poste dès que possible. Les missions principales sont les suivantes : - Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade (mère /enfant(s)) - Soutenir et accompagner les parents s'il y a lieu, dans les soins à apporter à son (ses) enfant(s) en fonction du projet personnalisé - Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant et alimenter le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la prise en charge individuelle et collective de l'enfant - Etre en lien avec la TISF et les auxiliaires titulaires, pour répondre aux besoins des résidentes sur les temps de remplacement - Assurer la continuité du suivi de projet sur les remplacements opérés - Assurer les accompagnements anticipés ou imprévus - Par des actions adaptées et une présence sécurisante, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants, notamment dans les espaces collectifs - A la demande des résidentes, elle les soutient et les accompagne notamment sur les questions d'allaitement, d'alimentation, de soins à l'enfant, de rythmes, d'éveil. - Elle participe aux réunions institutionnelles - Elle observe, en prenant appui sur le quotidien, le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation aux parents - Elle recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants sur le DU (dossier unique) - Elle assure les visites à domicile, en lien avec le projet personnalisé et l'éducateur référent - Elle assure l'accueil et la prise en charge des enfants à l'EPE, la nurserie ou dans les logements si besoin - Elle participe à des projets collectifs (animation, sortie, atelier, .) à destination de l'enfant ou du collectif des mères et des enfants - Elle veille et contribue à l'hygiène et à l'entretien du matériel de puériculture et des espaces accueillant les enfants.
Nous recherchons 10 employés de DRIVE (H/F). Les missions : - préparer, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne - accueillir les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. Ce recrutement se fera via la Méthode de recrutement par simulation. Recrutement sans CV lors de sessions d'exercices. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez à cet offre ou inscrivez vous sur Mes évènements Emploi en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495057?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
En tant qu'Aide à Domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Spécificités : - Sectorisation - Travail en semaine selon vos disponibilités - Mise à disposition véhicule de service selon conditions de contrat - Rémunération des trajets et déplacements selon conditions de la Convention Collective de Branche - Mise à disposition de matériel professionnel : Équipement de travail (blouses, gants, chaussures) et téléphone professionnel
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées/ - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Particulier recherche un.e Jardinier.e qui aura pour missions : - Débroussaillage - Elagage - Tonte - Broyage - Passer le rotophile Profil recherché : personne motivée ayant un intérêt pour la nature, le jardinage / Débutant accepté : le particulier employeur pourra former la personne sur les différentes missions CDD 3 mois évolutif
Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins des restaurants ou traiteurs. Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Nous recherchons un Vendeur(se)en alimentation générale à temps complet maitrisant la langue tamoule Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Encaisser et assurer la gestion de la caisse - Réaliser les opérations de transfert d'argent avec sérieux et fiabilité - Assurer la mise en rayon, le réassort et la rotation des produits - Participer au réceptionnement et au déchargement des livraisons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la bonne tenue et au dynamisme du magasin Profil recherché : - Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se) - Port de charges régulier - Sens du service client et de la confidentialité (gestion d'argent) - Une expérience en vente ou en grande distribution est apprécié - La connaissance de la langue tamoule constitue un plus Connaissance de la lange tamoule Travail les weekends
Nous recherchons un Vendeur(se)en alimentation générale à temps partiel Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et assurer la tenue de la caisse - Effectuer les opérations de transfert d'argent (selon procédures de sécurité) - Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits - Aider au réceptionnement et au déchargement des livraisons - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Profil recherché : - Personne sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e) - Manutention, port de charges régulières - Sens des responsabilités et rigueur (opérations d'argent) Disponibilité les weekends, horaires aménageables
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI complément d'heures sur le secteur de Poey de Lescar. Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de notre client : >le nettoyage et désinfection des bureaux, des parties communes et des sanitaires , >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Poey de Lescar, le mercredi de 11h15 à 14h15 hors période de vacances scolaire. Durant les vacances scolaire, l'entretien est à faire du Lundi au Vendredi. CDI, temps partiel, à pourvoir dès que possible Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.38€. Mutuelle Prime annuelle conventionnelle CSE Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Vous effectuez les vendanges selon les règles de sécurité, à partir du 20 septembre Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de l'exploitation. Le repas est offert le midi 10 postes sont à pourvoir. Pas de possibilité de logement. Pour postuler, vous devez appeler sur le portable 0634467727 et laisser un message en cas de non réponse avec vos coordonnées.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en commerce de gros, un magasinier/chauffeur livreur. le stockage des produits, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; gérer son trajet et planifier ses livraisons s'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes et accompagnées de tous les documents nécessaires ;contacter les clients pour les informer de la livraison ou encore confirmer l'emplacement de la marchandise ; conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route ; maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration ; assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison ; s'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état) et lui faire ensuite signer le bon de livraison ; faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs, Service du midi (en semaine) principalement. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Vous effectuez la plonge dans notre cuisine collective. Nettoyage des surfaces Ce poste comporte beaucoup de manutention Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 15h Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires Prise de poste dès que possible
Description du poste : L'agence ALTER IMMO, agence spécialisée dans la transaction immobilière et la gestion de syndic, recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier Transaction expérimenté(e) pour intégrer son équipe dynamique et professionnelle. Vous interviendrez principalement sur des missions de transaction de biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, locaux commerciaux). ________________________________________ Vos missions - Développer un portefeuille de mandats de vente - Estimer les biens immobiliers selon le marché - Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de la vente - Réaliser les visites et négocier les offres - Suivre les dossiers jusqu'à la signature notaire - Collaborer avec les pôles syndic et gestion - Assurer un reporting régulier de votre activité ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en transaction immobilière - Connaissance du marché local & techniques de vente - Excellent relationnel, sens du service, autonomie ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Agence locale, dynamique et à taille humaine - Ambiance professionnelle et conviviale - Rémunération motivante (fixe + commissions) - Poste en semaine uniquement (lundi-vendredi) »
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous. Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI temps partiel Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux d'un de nos clients basé dans le secteur de Serres Castet. Selon les normes établies, vous réaliserez dans les locaux d'un cabinet de médecin : >le nettoyage et désinfection de l'accueil, des couloirs et des sanitaires, >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Serres Castet le lundi, mercredi et vendredi avant 8h et pour une durée de 1h15 par prestation Poste en CDI, temps partiel, à pourvoir à partir du 15/09/2025 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire 12.38€ brut Mutuelle et participation Prime conventionnelle annuelle CSE Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Non desservi par les transports en commun Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre. Vos missions:- Ramassage du raisins,- Taille de la vigne
III. Missions principales, sous la responsabilité et le contrôle de la directrice de la MCM64 - Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI. - Appui aux activités de la MCM 64 en fonction des besoins. IV. Activités principales Pour la mission 1 : Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI - Recherche documentaire, conception des modules d'animation sur les différentes thématiques traitées. Les thématiques traitées sont celles de l'ECSI : parcours migratoire, discriminations, Objectifs de Développement Durable, inégalités, souveraineté alimentaire. - Définition, préparation, en collaboration avec les partenaires, et animation des temps éducatifs dans différents cadres : o Animation en milieu scolaire et parascolaire o Animation en espace public o Animation auprès d'adultes - Préparation et animation des formations spécifiques : o Animation des formations civiques et citoyennes, pour les volontaires en service civique o En fonction des besoins. - Mobilisation, animation et formation du réseau des bénévoles co-formateurs en ECSI : o Gestion du planning de positionnement des bénévoles o En amont des interventions, accompagnement des bénévoles (gestion du planning de positionnement, envoi des trames d'animation et de l'organisation pratique, formation et accompagnement individuel.) o Recueil des retours des bénévoles o Poursuivre la mobilisation et implication du réseau de bénévoles - Maintien du lien avec les établissements scolaires : o Maintien du lien lors de toute la durée du remplacement o Réalisation des bilans des actions pédagogiques réalisées - Préparation de l'année scolaire 2026/2027 : o Préparation des projets avec chaque partenaire o Rédaction des propositions et devis o Accompagnement des établissements au dépôt de leur demande de financement (PAEC, Région.) o Prospection des établissements et publics susceptibles d'être intéressés et développement du réseau des partenaires Pour la mission 2 : Appui aux activités de la MCM 64 en fonction des besoins : - En collaboration avec l'équipe de la MCM 64, s'assurer de la bonne tenue du local et de l'accueil. - Appuyer la directrice de la MCM 64, dans le rôle de « Structure ressource territoriale en ECSI » : animation de réunions, de formations. - En collaboration avec l'équipe de la MCM 64, apporter son soutien aux autres actions le nécessitant. - Participer aux temps forts de la vie associative. VII. Relations fonctionnelles (internes et externes) et délégation - Sous la supervision et le contrôle de la directrice de l'association. - Relations avec les membres du CA, les bénévoles, les volontaires, les personnes exilées accueillies. - Relations avec les partenaires associatifs, institutionnels. VIII. Conditions de travail - Travail le plus souvent en horaires de bureau. - Le travail en soirées et / ou weekends est possible, notamment pour l'animation de formations. - Travail dans les locaux de la MCM 64 à Billère, dans les établissements partenaires ou en télétravail selon les circonstances. - Déplacements réguliers sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques, voire de la Nouvelle-Aquitaine et exceptionnellement plus largement. - 35h hebdomadaire en CDD du lundi 19 janvier 2026 au vendredi 7 août 2026. - Convention Collective nationale ECLAT : classification et salaire conforme à la CCN. IX. Pistes de formation et d'accompagnement : - Une passation de 15 jours est prévue avec la chargée de mission en ECSI auprès d'un public scolaire. - Un accompagnement spécifique sera assuré en fonction des besoins de la personne recrutée, par la directrice et/ou des administrateurs.
a. Positionnement du poste et contexte Le Conseiller en Economie Sociale Familiale H/F exercera sa mission au sein du service « Bureau d'Accès au Logement ». Le poste est basé au sein des locaux de l'Association mais le CESF sera amené à se déplacer sur le Béarn. Il sera chargée de réaliser l'accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) dans le cadre de la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. Il réalisera des accompagnements individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire (CESF, technicien et juriste). b. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire, le CESF accompagne les ménages qui lui sont orientés par les services sociaux de droit commun, sur le domaine du logement. Les missions consistent plus précisément à : - Recevoir et informer les ménages sur les modalités d'accompagnement du BAL - Favoriser le relogement des ménages et faciliter le maintien dans les lieux - Développer le travail en réseau en lien avec la mission (Bailleurs sociaux, bailleurs privés, services sociaux, associations caritatives, organismes payeurs d'aides au logement, FSL.). Pour réaliser ces 3 missions principales, le CESF s'attachera à : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages * Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale b. Expériences * Expérience souhaitée de 4/5 ans minimum - Une expérience dans le domaine du logement serait un plus. c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Goût du travail de terrain (déplacements réguliers), * Esprit d'analyse et de synthèse,
Vous effectuez le nettoyage de bureaux et de résidences sur l'agglomération paloise du 29 Septembre au 11 Octobre : passer l'aspirateur, la serpillère, balayer, vider les poubelles.. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - planning à préciser avec l'employeur (possibilité temps partiel entre 23H et 35H)
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centres de loisirs Le verger situé à Idron. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Pour renforcer les équipes de LFO suite à une nouvelle organisation, nous recherchons un ASSISTANT DE GESTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production de l'usine, vous participez à suivre les indicateurs de production et à commander les consommables nécessaires à la production (ferments, sel, laque,.). Votre mission consistera à : Effectuer l'analyse des flux de matières (lait) au sein du site et en assurer la cohérence, en alertant en cas de dérives éventuelles. Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel interne au moyen des tableaux de bord industriel (TRS, suivi rendement, déclassés.) Participer à la réalisation et au suivi des stocks Réaliser des inventaires tournants Réaliser la saisie des commandes dans SAP des consommables Suivre les incidents relatifs au parc des chariots élévateurs Assurer la communication interne des informations attendues. Participer aux réunions de suivi de la performance CDD de 6 mois avec possibilité d'embauche. De formation Bac +2 à 4 en gestion ou production, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel. Le profil idéal pour ce poste est une personne organisée, rigoureuse, avec un fort intérêt pour les chiffres et le domaine de la comptabilité. Vous possédez de solides compétences en organisation, une attention particulière aux détails et un sens réel de l'analyse. Votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie, sera également un atout. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance de SAP sont essentielles pour mener à bien vos missions. Un bon relationnel et une disponibilité pour comprendre et traiter les demandes seront nécessaires. Qualités recherchées : Grande capacité d'organisation Solides compétences en communication Maîtrise des outils bureautiques Rigueur et précision Sens du service et de l'écoute
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.
G LA DALLE recrute ses futurs Agents Polyvalent en Restauration H/F. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches ? Alors rejoignez-nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Intérim recherche pour l'un de ses clients situé près de Pau, un magasinier H/F. Vos missions consisteront à : Manutentionner les pièces Réaliser le contrôle visuel des pièces Nettoyer / Etiqueter / Photographier les pièces Ranger aux endroits prévus à cet effet les pièces Assurer la mise en rayon des pièces Préparer des commandes, des expéditions Participer au process de vente éventuellement Gestion des déchets issus du démontage Et toutes autres tâches qui pourront lui être confiées compte tenu de sa fonction dans l'établissement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Des connaissances dans la mécanique ou pièces détachés automobiles est un plus. Ce poste est fait pour vous? Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
un véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement
Offre d'emploi - Aide Fleuriste pour préparations de Noël Nous recherchons un(e) aide fleuriste pour participer à la réalisation de nos décorations et compositions florales pour la période de Noël. Vos missions : - Aider à la création de structures décoratives (fil de fer, mousse florale, branchages, etc.) - Préparer et assembler des compositions avec des branches de sapin et autres éléments naturels - Participer à la mise en place et à la décoration de l'espace de vente Profil recherché : - Être manuel(le), minutieux(se) et créatif(ve) - Rapide et efficace dans l'exécution - Sens de l'esthétique et des idées de décoration bienvenues - Expérience en fleuristerie ou bricolage créatif appréciée Poste basé à Lescar Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE PAU (64) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Pau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous interviendrez principalement en plonge et en aide cuisine, tout en assurant ponctuellement des missions de service en salle selon les besoins. Prise de poste : le 15/09/2025 Missions principales : Plonge : - Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres équipements de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail, y compris les surfaces, sols, et poubelles. - Gérer les produits de nettoyage et signaler les besoins en approvisionnement. Aide Cuisine : - Préparer les ingrédients de base (éplucher, couper, hacher les légumes, etc.). - Aider à l'assemblage des plats et à la préparation des mises en place. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au rangement et au stockage des produits alimentaires. Service en salle : - Participer au service (accueil des clients, prise de commande, service à table) - Assurer le débarrassage et le nettoyage des tables - Contribuer à une ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est requise. Compétences : - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et rapide. - Bonne organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Motivation, ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter rapidement et à apprendre de nouvelles tâches. - Esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions : Horaire : 8h-16h (pas de soirée) Travail le week-end
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Votre agence Supplay, recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F, vous aurez pour missions: - Le chargement et le déchargement des camions avec ou sans d'un chariot élévateur - Contrôler l'état des marchandises et leur quantité - Remonter les anomalies et les erreurs - Veiller à l'état de sa zone de travail. - Vous êtes titulaire des CACES R489 1-3-5 OU R485
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, (entreprise évoluant dans le secteur de l'automobile Un Démonteur automobile H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Démonter et dépolluer de véhicules légers en respectant les procédures établies Identifier et extraire les pièces réutilisables ou recyclables Utiliser d'un chariot élévateur pour le déplacement de charges lourdes Gérer le stockage des pièces détachées Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal Profil recherché : Sens de l'organisation et polyvalence Connaissances des procédures de dépollution et de démontage de véhicules Posséder les CACES 1-3-5 Informations complémentaires : Horaires : du lundi au vendredi de journée Démarrage : dès que possible Contrat : mission intérim longue durée Taux horaire brut : selon compétences Port de charges Station debout prolongée Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Vous souhaitez passer un CAP de fleuriste? et vous cherchez à acquérir une expérience pratique en complément de vos cours théoriques ? Ne cherchez plus! Intégrez un contrat d'apprentissage avec nous pendant 12 ou 24 mois. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe passionnée en tant que stagiaire CAP Fleuriste. Vous aurez l'opportunité d'assister nos professionnels dans leurs tâches quotidiennes, tout en appliquant les compétences théoriques acquises à Mont-de-Marsan. Les cours théoriques se dérouleront à Mont-de-Marsan, tandis que le stage pratique sera dispensé au sein de notre boutique à Lescar, où vous pourrez apprendre les techniques de création florale, la gestion des commandes, ainsi que l'accueil et le conseil à la clientèle.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens en conciliant vie personnelle et professionnelle.
Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP de Pau spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels. Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Pour en savoir plus : https://edlr.groupelip.com Votre profil ? Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique de centre ville, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Entreprise de diagnostic immobilier à taille humaine, créée il y a 3 ans à Pau, nous recrutons un technicien (H/F). Dans notre phase de développement nous recherchons un(e) Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse Immobilier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste ouvert aux débutant(e)s et possibilité de contrat d'alternance d'un an. Idéalement expérimenté dans le bâtiment avec des qualités humaines relationnelles, d'organisation et d'autonomie La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réaliser la rédaction de vos missions. Vous avez impérativement une expérience d'au moins un an dans le secteur du Bâtiment. Permis B obligatoire (zone d'intervention : Béarn - Bigorre - Pays Basque - Sud Landes) Salaire selon profil et niveau de compétence. Avantages : Véhicule - Smartphone - Tablette PC - Télépéage Fixe - Mutuelle - Prime.
Entreprise de diagnostic immobilier à taille humaine, créée il y a 3 ans à Pau
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie. Compétences attendues : - Connaissance du public accueilli et de sa problématique - Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute: - Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers Vos missions : Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à : - Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service, - Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service Conditions de travail : Type de contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures par semaine) Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 925,92 € à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : Pau (64000) Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un menuisier agenceur bois en CDI.- Réalisation de la fabrication et de la pose de mobilier en bois sur mesure - Participation à la prise de mesures sur chantier - Découpe, assemblage et finition des éléments en bois - Travail en autonomie ou en équipe selon les projets - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire entre 22 000 et 30 000EUR par an selon profil Contrat en CDI Temps plein (37 heures par semaine) Avantages , primes participation, SCOP(associé), dividende, mutuelle... Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de mobilier sur mesure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aménagement intérieur en tant que menuisier agenceur bois.
Le Centre de Formation FA SUP' Pau recrute un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Vous travaillez pour le service du midi (100 à 150 couverts) de 11h30 à15h00 du lundi au vendredi. Vos missions: - Service à l'assiette - Nettoyage de salle à la fin du service - Utilisation PAD pour la prise de commande Votre profil: Vous êtes dynamique et motivé/e. Le nombre d'heures sera évolutif. 2 Postes à pourvoir pour le 01/09.
Le restaurant CHEZ LAGUILHON situé au cœur du quartier des Halles de Pau recherche un ou une commis de cuisine motivé(e), diplômé(e), expérimenté(e) et autonome, du mercredi au dimanche midi, avec une coupure le vendredi." Service : Tous les midis du Mardi au Dimanche : Offre du déjeuner de type restaurant traditionnel et vente à emporter valorisant les produits locaux. En soirée un seul soir d'ouverture : le Vendredi soir. Le restaurant peut accueillir 30 à 48 convives. Compétences : - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation - Commis autonome sur l'envoi du service - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée Description du poste : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Plonge Poste à pourvoir des que possible - CDD évolutif Rémunération selon profil
CHEZ LAGUILHON
Recrutement pour le drive de PAU et LONS Vous aimez le mouvement et le contact avec les clients ? Rejoignez nos équipes d'employés drive ! Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité de votre Manager, vous devrez assurer les missions suivantes : Préparer les commandes clients à l'aide d'une scannette ; Livrer les clients jusqu'à leurs véhicules en leur garantissant une expérience fluide et conviviale ; Approvisionner et ranger l'entrepôt tout en respectant les consignes de sécurité obligatoires. Profil : Vous avez envie de vous engager dans une entreprise dynamique et porteuse de valeurs. Vous aimez travailler en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes disponible à temps complet ou à temps partiel. Une évolution est possible : selon votre profil, vous serez amené à manager une petite équipe. Poste en CDI, temps plein, 36h45/semaine, 5 jours de travail/7. Vous pouvez être amené à travailler le dimanche matin. Processus de recrutement : Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation. En postulant à cette offre, vous participerez à une information collective qui se déroulera le lundi 22 septembre à FRANCE TRAVAIL PAU JEAN ZAY. Merci de vous rendre disponible pour toute la journée.
Dans le cadre de l'association pionnière dans le développement de la justice restaurative en France, innovante et dynamique, vous prendrez part aux activités du siège et soutiendrez toute l'équipe salariée dans son oeuvre au service des personnes victimes et autrices d'infractions. Sur ce poste, l'assistant-e administratif, RH et financements assiste la direction et rend compte celle-ci directement. En interne : Il/elle assiste la direction dans toutes les activités liées à l'administration de l'Institut, a la charge de la gestion des ressources humaines et l'assiste dans la recherche de financements. En externe : Il/elle a la charge des relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer. Activités du poste : - dans le domaine des Ressources humaines * Assistance dans l'élaboration de la stratégie RH de l'association * Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié * Gestion de paie (édition des bulletins de salaires externalisée auprès d'un cabinet comptable) * Gestion des évolutions professionnelles * Gérer les relations avec les Instances représentatives du personnel - recherche de financements * aide à l'identification des partenaires financiers de l'associations * rédaction et suivi des demandes et justification des demandes de financement - appui administratif au fonctionnement des services de l'association * relations avec les fournisseurs * gestion administrative - support technique informatique (gestion des fournisseurs et bénévoles) - évaluation, gestion et prévention des risques professionnels Moyens mis à disposition - Formation continue proposée dans le cadre du plan de développement des compétences - Matériel informatique (ordinateur, téléphone) - Possibilité de télétravail (indemnisé) - mutuelle - Temps de travail : 24h semaine - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : SMIC (supplément mutuelle et indemnité télétravail) négociable selon expérience
L'Institut Français pour la Justice Restaurative (IFJR) a été créé en 2013 suite à l'organisation de la Conférence de consensus sur la prévention de la récidive, installée par la ministre de la Justice, Christiane Taubira, en février 2013. Avec le soutien du ministère de la Justice, l IFJR conduit ses actions de promotion, appui technique et méthodologique, animation de mesures et formation, à travers 5 antennes interrégionales.
Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Agent de sécurité Secteur Pau Surveillance - Rondes - filtrage ...... SSIAP 1 Obligatoire
Rejoignez une entreprise engagée, passionnée par l'écologie et fière de partager des valeurs fortes de bienveillance et de respect de la nature. Vos MISSIONS seront : - Préparation et tournée de collecte : Préparer et effectuer les tournées de collecte des établissements à vélo-cargo dans Pau et en fourgon dans un périmètre de 50 km autour de Pau. - Rotation des bacs : Assurer la rotation des bacs chez les clients en suivant nos critères de qualité et de service. - Pesée et consignation : Peser les contenants réceptionnés selon les process internes et consigner les informations de collecte dans notre logiciel dédié. - Gestion des contenants : Vider les contenants, trier les erreurs de tri, et valoriser les biodéchets. - Maintenance et entretien : Vérifier la qualité du tri, laver les bacs, effectuer des travaux de maintenance, de rangement et de bricolage au niveau de la flotte de collecte, du local technique, et des sites de compostage. PROFIL RECHERCHE : - Appétence pour les enjeux environnementaux, le compostage et l'économie circulaire - Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 20kg) et motivation pour travailler en extérieur. - Expérience de la conduite à vélo - Qualités relationnelles avec différents publics - Echanger avec les clients, se tenir informé et prévenir en cas d'erreur de tri, de changement d'horaire de collecte, etc. - Faire preuve d'initiative et capacité d'adaptation - Être dynamique et force de proposition pour améliorer les méthodes de travail - Compétences en bricolage fortement appréciées Permis B exigé (Permis C apprécié) MODALITÉS DU CONTRAT : CDD de 6 mois évolutif Poste à temps partiel 25h hebdomadaire (évolutif temps plein 35h hebdomadaire) Poste à pourvoir : dès que possible avec période d'immersion possible Locaux de Graines de compost : Helioparc Av. Pierre Angot - 64000 Pau Horaires de travail : Du lundi au vendredi (entre 08h00 et 17h30 selon planning) - Travail occasionnel en soirées et les week-ends Tenue de travail fournie
L'AESH répond à un besoin d'accompagnement spécifique. Ici l'AESH accompagnera 2 jeunes lors de temps de cours et/ou d'étude pour de l'aide dans les apprentissages. L'emploi du temps est à définir. Durée hebdomadaire : 18 heures. Bac exigé
Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Serres-Castet (64) dans la recherche de son futur Responsable Non Alimentaire H/F pour piloter et développer l'ensemble du périmètre Culture, Papeterie technique (électronique), Art de la table, Décoration, Bazar léger, Bricolage, Auto/Moto, PEM/GEM et Textile. Vous souhaitez rejoindre un magasin indépendant dynamique et relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain et le commerce sont au cœur des priorités ? Missions : En lien direct avec la Direction, vous pilotez votre secteur autour de 3 axes clés : Pôle Commerce : - Garantir un large choix de produits et la disponibilité des marchandises, - Mettre en valeur l'offre par une forte théâtralisation des rayons, du cross-merchandising et des animations commerciales, - Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction client, - Être force de proposition pour améliorer l'attractivité et la performance commerciale. Pôle Gestion : - Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, marge, stocks, rentabilité.), - Optimiser la gestion des stocks en veillant à l'équilibre entre qualité, quantité et rotation, - Garantir le respect des procédures, de la sécurité et de la politique commerciale du magasin. Pôle Management : - Encadrer, organiser et animer une équipe de 4 collaborateurs (dont une adjointe et une responsable textile), - Maintenir un climat social sain et développer les compétences de vos collaborateurs, - Assurer la communication entre votre équipe, la Direction et les RH. Profil : - Expérience confirmée en marchandise générale / non alimentaire, avec de solides compétences en gestion de stocks, merchandising et management d'équipe, - Personnalité commerçante, orientée solution et force de proposition, - Aucune formation spécifique requise : nous privilégions avant tout l'expérience terrain et l'engagement. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Contexte d'évolution et possibilité d'accompagner le développement du magasin. - Climat social positif et intégration dans les meilleures conditions. - Évolutions de carrière possibles, selon vos souhaits et vos performances. Avantages : + Participation +Intéressement + Prime sur Objectif + Avantages sur les courses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Non Alimentaire ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport frigo, un agent de quai F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Effectuer le chargement ou déchargement des camions frigo à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique dans un entrepôt réfrigéré. Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder une première expérience dans l'environnement transport et logistique Avoir une première expérience dans le travail de nuit (21h-04h) Savoir travailler dans un environnement froidVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. En vue d'un renfort d'équipe pour notre client, notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Solier H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Lecture de plans et calculs de surfaces - Nettoyer la surface avant d'effectuer la pose - Vérifier l'absence d'humidité - Pose de sols souples et/ou rigides (moquettes, dalles, PVC...etc.) - Remontée en plinthes - Traçage et découpe des matériaux - Respect des temps de séchage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Rémunération 13.16 €/heure - panier repas et déplacements
Nous recherchons un Concepteur Vendeur de cuisines en alternance passionné(e) par l'aménagement intérieur et le conseil clientèle. Vous serez en charge de conseiller nos clients sur la conception de leur cuisine, en leur proposant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins et à leurs envies. Descriptif du poste: Accueillir et conseiller les clients selon leur projet Réaliser les projets des clients à l'aide d'un logiciel Présenter les projets des clients et conclure la vente Profil recherché Vous avez un excellent relationnel et une belle présentation Vous préparerez en alternance pendant 11 mois le CQP de Concepteur Vendeur de Cuisines et Aménagement Intérieur sur Saint Sulpice et Cameyrac (4 jours en centre par mois et le reste du temps en magasin) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) , avez le goût du challenge et que vous souhaitez contribuer à transformer les espaces de vie de nos clients, rejoignez notre équipe !
Je recherche un(e) coiffeur(se) professionnel (le) diplômé(e) Coiffage homme uniquement Vous allez réaliser des dégradés tendance sur cheveux long er court. Des couleurs et des fraisages ainsi que des lissages brésilien protéinés . Maitriser la langue anglaise serait un plus Vous devez parler Arabe couramment.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie située à Bizanos (Pyrénées-Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons dans les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment, tant au niveau local, national qu'européen. Portée par l'expertise de ses collaborateurs, CALESTREME-CS s'affirme historiquement comme une référence dans les métiers de la Supervision HSE, de la Coordination SPS et de l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Forte de cette reconnaissance, la société poursuit son développement pour répondre aux besoins de ses clients, en étendant désormais ses activités aux fonctions supports (achats, logistique, fiance, etc.) ainsi qu'à l'environnement, grâce à son bureau d'études intégré situé à Saint-Paul-lès-Dax : VOISIN CONSULTANT. Le poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Laboratoires pour rejoindre les équipes de notre client, spécialisé dans les activités expérimentales et d'expertise liées aux fluides pétroliers et à leur écoulement dans les réservoirs. Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de la maintenance générale du parc de matériel et des pièces détachées, ainsi que de l'assistance à la mise en place des bancs expérimentaux. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Mettre à jour et renseigner la Base Matérielle (BML). Gérer et enregistrer les demandes de maintenance via le SharePoint dédié. Assurer la gestion des stocks d'équipements et de consommables de rechange (BCL). Établir les Bons de Livraison (BL) pour les équipements reconditionnés. Apporter une assistance technique dans le cadre des achats, des devis et des projets pilotes. Maintenir un atelier de maintenance rangé et opérationnel, avec du matériel disponible et en bon état pour réaliser les interventions. Participer aux vérifications réglementaires et apporter votre assistance lors des contrôles. Contribuer à la logistique liée aux équipements et aux opérations de maintenance. Profil recherché Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e), maîtrisant les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative. Vous justifiez d'une expérience en inspection technique ainsi qu'en gestion de parc matériel et de pièces détachées. Vous êtes capable d'intervenir sur des bancs expérimentaux et d'en assurer le bon fonctionnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que PowerApps, SharePoint et autres plateformes collaboratives.
Au sein d'une entreprise de taxis, vous aurez pour missions : le transport de patients, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Une expérience auprès d'un public porteur de handicap sera appréciée Les déplacements se feront sur Pau Carte professionnelle de Conducteur.trice de taxi exigée Conduite calme et soignée exigée CDD avec possibilité de renouvellement Horaires variables - 2 jours de repos consécutifs Prise de poste : dès que possible
Rattaché(e) au service administratif et financier, vous participez activement à la bonne gestion comptable de l'entreprise. Dans un premier temps, vos missions principales porteront sur la comptabilité fournisseurs (environ 80 % de votre temps) : Saisie et suivi des factures fournisseurs Contrôle, rapprochement et lettrage des comptes Gestion des règlements et relances Progressivement, vous allez évoluer vers d'autres volets de la comptabilité (clients, trésorerie, etc.), selon le plan d'accompagnement mis en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 39 h hebdo du lundi au vendredi.
Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Notre approche digitalisée optimise la sélection et le suivi des candidats, améliore l'intégration des intérimaires et assure une réponse immédiate aux besoins de recrutement. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'enseignant(e) APAS a pour mission principale, sous l'autorité du coordinateur pédagogique, de proposer et d'animer des activités physiques adaptées aux besoins et capacités des enfants et adolescents accueillis, dans le but de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur santé et leur inclusion sociale. ACTIVITES Accompagnement éducatif et physique - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées (motricité, relaxation, sports, jeux éducatifs) en fonction des besoins et capacités des enfants/adolescents. - Observer les capacités motrices, cognitives et comportementales et adapter les activités en conséquence. - Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la participation active des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents pendant les activités. Participation au projet éducatif - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et éducatifs des enfants/adolescents. - Participer à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques éducatives et physiques. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des actions transversales et inclusives. Travail en équipe - Travailler sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique. - Participer aux réunions d'équipe et restituer ses observations concernant le développement moteur et l'engagement des enfants/adolescents. - Assurer une communication adaptée avec les familles et les partenaires extérieurs dans le respect de la confidentialité. ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE SAVOIR - Connaissance des troubles psychomoteurs et des différents types de handicap. - Notions sur les droits et libertés des personnes accueillies. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Concevoir et adapter des activités physiques pour des enfants/adolescents présentant des besoins spécifiques. - Observer, évaluer et transmettre des informations pertinentes à l'équipe. - Utiliser les outils de communication écrits et oraux (comptes rendus, bilans d'activités). SAVOIR ETRE - Patience, écoute et bienveillance. - Sens de l'observation et de l'adaptation. - Esprit d'équipe et coopération. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Motivation à se former et à innover dans ses pratiques. PROFIL - Licence en Activités Physiques Adaptées et Santé (ou équivalent). - Expérience souhaitée en IME ou dans le secteur médico-social. - Capacité d'adaptation et créativité pédagogique. REMUNERATION - Selon expérience + coefficient convention 66. TEMPS DE TRAVAIL - 12h30 par semaine (Lundi au vendredi) CONGES - Selon la CCN 66
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'apprenti(e) AES a pour mission principale, sous l'autorité de son tuteur, d'accompagner les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, de soutenir leur autonomie et leur participation sociale, et de contribuer à leur inclusion. Compétences : -Analyser le contexte de vie de l'enfant, -Analyser la situation et les besoins de l'enfant, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Identifier les modifications de l'état de l'enfant et en informer l'équipe, -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la réalisation du projet individuel d'accompagnement. Modalités : Apprentissage septembre 2025. Candidature par mail (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : rhpolems@opea64.fr. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Pendant la saison des vendanges vous serez en charge des travaux au chais. Opération de manutention sur le quai de réception. Réception des tracteurs chargement du raisin avec l'aide de palans.
Nous vous proposons d'intégrer notre parcours de formation en Alternance - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP. Titre professionnel dispensé en interne avec notre propre école UNIFADOM et des partenaires leaders du secteur. - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Missions : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi / 1 journée de formation par semaine (télétravail) Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire
Petite structure, à l'esprit familial, nous recherchons une personne faisant le ménage, le repassage, et les courses chez des particuliers. Vous serez en fonction des clients, amener à les accompagner dans leurs déplacements. Vous aurez à vous déplacer sur plusieurs communes : Billère, Lons, Pau et Lescar. Nous sommes ouverts à des temps de travail en temps plein.&/ou en temps partiel. Déplacements pris en charge par l'entreprise (temps de trajet également). Autres avantages : primes biannuelles et chèques cadeaux.
Manœuvre H/F - Chantier Lescar (23 septembre) Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche 1 manœuvre pour une mission d'une journée à Lescar. Vos missions : Démonter moquette, faux-plafonds, cloisons, rideaux, placo Participer au déblaiement et au stockage des gravats en benne Travailler en équipe sous la supervision d'un chef de chantier Profil recherché : Ponctualité, autonomie, des compétences en maçonnerie seraient un + Conditions : Horaires : 9h - 18h (RDV 8h50) avec 1h de pause (prévoir sa gamelle ) Rémunération : SMIC horaire + 2 primes ICN de 4,50 € pour le repas du midi Lieu : Lescar À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes : - Issu(e) du secteur commercial (idéalement immobilier) - Orienté(e) résultats - Motivé(e) à booster votre carrière dans un environnement dynamique Compétences attendues : - Sens du contact et de la négociation - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients - Autonomie et persévérance ________________________________________ CONDITIONS DE L'EMPLOI - Statut : Temps plein - Rémunération estimée : Selon profil - Lieu : Pau (64000) - Télétravail hybride possible - Permis B requis + véhicule ________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? "Votre talent, le travail, notre accompagnement, nos outils !" - Intégration & formation personnalisées - Méthodes et outils performants du réseau L'Adresse - Environnement stimulant avec de vraies perspectives de réussite
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Nous recherchons un animateur/trice pour notre accueil de loisirs, tous les mercredis de l'année. Nous recherchons un candidat capable d'assurer la sécurité des enfants, de concevoir et d'animer des activités ludiques thématiques et d'accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne (repas, toilettes, sieste...). Notre centre de loisirs est rattaché à l'école Nicolas Barré Saint-Maur à Pau. Contrat en CEE annuel, BAFA, CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois/Alu/PVC à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. - Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries en bois, aluminium et PVC - Prise de mesures sur chantier - Découpes et ajustements des éléments - Participation à la finition des ouvrages - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels, pour 37 heures hebdomadaires. Contrat intérimaire de 6 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC - Capacité à prendre des mesures précises - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à son développement en tant que Menuisier Bois/Alu/PVC à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à - , requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc. - Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim - Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Sur ce poste, vos missions consisteront à : - Nettoyer et préparer la façade - Appliquer des enduits manuellement ou mécaniquement - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants - Effectuer des travaux de peinture - Effectuer des finitions Ce poste nécessite de travailler en hauteur sur échafaudage dans des postures parfois difficile mais en toute sécurité. Profil recherché Issu d'une formation Peintre en bâtiment, vous maîtrisez les différentes techniques d'utilisation des matériaux. Vous êtes minutieux et respectez les consignes de sécurité, alors rejoignez nos équipes et postulez ! Rémunération 14.14 €/heure - panier repas et déplacements
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures, un SOUDEUR MULTI PROCEDES H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Vos missions seront les suivantes : Vous serez responsable de réaliser des travaux de soudure de haute qualité sur divers projets industriels, en appliquant les procédés TIG, MIG et MAG. Vous interviendrez aussi bien en atelier à Pau que sur différents chantiers, en assurant la conformité et la sécurité de vos interventions. Profil recherché : Profil recherché : Expérience professionnelle minimale de 3 ans en tant que soudeur(se), avec une maîtrise confirmée des procédés TIG, MIG et MAG Qualifications et certifications de soudure à jour Vous avez de bonnes compétences techniques, une vision dans l'espace précise, une importante dextérité manuelle et faites preuve de raisonnement et de minutie. Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous avez l'esprit d'équipe INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des monteurs structures F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Réalisation des opérations d'ébavurage, ajustage, traçage, perçage, fraisurage, taraudage, rivetage, collage, pose de PR, montage de composants divers. Préparation et réalisation des pièces à partir des ordres de fabrication, des plans et autres documents éventuels. Contrôle (dimensionnel et visuel), identification des pièces, traçabilité Détection des anomalies, identification et isolement des pièces non conformes Proposition de solutions et d'actions correctives face aux anomalies Vous devez posséder les compétences suivantes : BEP/CAP/Bac pro Expérience de la production en petite/moyenne série et connaissance des procédés d'ajustage et de montage Maîtrise des outils et moyens de production associés Connaissance des exigences qualité de l'aéronautique Maîtriser les opérations de contrôle dimensionnel Maîtrise de la lecture des plans, des OF, des FI...Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Ajusteur Ebavureur H/F Vos missions : - Réaliser les opérations d'ajustage - ébavurage - Réaliser le contrôle du produit - Analyser, isoler et déclarer les non-conformités - Saisir le temps passé de l'opération dans la GPAO - Réaliser les retouches sur les pièces non conforme après approbation d'un référent - Entretenir et ranger sa zone de travail et les appareils utilisés De formation CAP à BAC, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Horaire : 2*8 ou journée Salaire : selon grille chez le client Si vous êtes disponible et intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spéciéalisé(e) ou un moniteur (trice)-éducateur (trice) dès que possible pour un remplacement au Centre Maternel et Familial de Lons. Les missions principales sont les suivantes : Auprès des mères et des enfants : - Il assure un travail d'observation et d'évaluation - il formalise des hypothèses et les actions éducatives correspondantes - Veiller au respect permanent et constant de la dignité des personnes - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accueillies - Poser et faire respecter le cadre fixé par le règlement de fonctionnement - Assurer la fonction de référent éducatif ; coordonner la conception et conduite du projet personnalisé - Soutenir par ses actions la socialisation en s'appuyant sur le groupe et l'extérieur - Animer le groupe d'adultes et d'enfants au quotidien en favorisant la création de liens - Prévenir et/ou en gérer les conflits - Animer la réunion des résidentes - Concevoir et animer des interventions socio-éducatives collectives : participer aux repas collectifs ; proposer, animer (ou co-animer) des sorties, activités, ateliers de remédiation, collectifs - Animer (co-animer) les temps d'expression collectifs (groupe d'expression, réunion de résidentes) - Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes accueillies - Accompagner de façon individualisée et collective les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie Activités liées au partenariat - Echanger avec les partenaires afin de coordonner la mise en œuvre du projet - Connaître et développer le réseau (institutions, associations etc...) Activités liées au travail d'équipe : - Participer aux diverses réunions institutionnelles - Transcrire les observations quotidiennes dans le dossier unique (DU) - Faire le relais à chaque changement d'équipe (matin - après-midi ; après-midi - nuit) sur le DU - Organiser et planifier les différentes activités de la semaine en lien avec l'équipe socio-éducative, l'équipe médico-psychologique sous la responsabilité du chef de service et les transcrire sur l'agenda du DU - Faire des propositions au responsable de service dans le domaine du fonctionnement, dans le cadre de l'élaboration du budget - Au quotidien, il planifie et coordonne les interventions socio-éducatives en lien avec l'équipe éducative et médico-psychologique Activités liées au père et à la famille élargie : - Il accompagne les liens avec le père de l'enfant, la famille, l'environnement de proximité Activités liées à la formation : - Assurer la fonction de formateur de terrain - Participer au plan de formation du personnel
Chez V2V TP, on accompagne nos clients dans la gestion durable, fluide et humaine de leur flotte de matériel. Et pour ça, chaque mécanicien.ne joue un rôle clé. Les missions du poste : - Réaliser les diagnostics techniques sur les matériels - Réaliser les interventions spécifiques en suivant les procédures constructeurs - Rédiger les rapports d'interventions - Assurer l'accueil des clients et la prise en charge des matériels - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier Le profil recherché : - Issu d'une formation en maintenance des matériels ou engins TP - Curieux-se, passionné-e par la mécanique et les engins lourds - Autonome, rigoureux-se, et à l'aise en équipe - Envie d'apprendre dans un environnement stimulant Les avantages V2V : - Un accompagnement par des pros passionnés - Un atelier bien équipé, un cadre dynamique - Des perspectives d'évolution concrètes - Outillage et équipements fournis - Titres-restaurant, Mutuelle 100 % prise en charge, Frais professionnels remboursés, Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.) - Tenues de travail fournies et nettoyées
Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.
Chez V2V FLEXILOC, on ne loue pas simplement du matériel : on accompagne nos clients avec proactivité, expertise et exigence. Les missions du poste : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels et signaler les non-conformités - Réaliser les entretiens programmés ainsi que les vérifications trimestrielles ou semestrielles - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Le profil recherché : - Expérience préalable dans la mécanique TP ou agricole. - Permis de conduire valide, idéalement titulaire du permis BE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Les avantages V2V : - Un accompagnement par des pros passionnés - Des perspectives d'évolution concrètes - Des formations régulières pour développer tes compétences - Les titres restaurant, Mutuelle 100 % prise en charge, Frais professionnels remboursés, Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Cariste (H/F) PAU (64). Notre client travaille au sein d'une exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin. Vos principales activités sont les suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Déplacer es chariots/les bennes aux chariots élévateurs à partir des instructions données ; - Organiser le rangement et du stockage ; - Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées ; - Renseigner et émarger les documents de logistique. -Filmage de palettes. -Chargement sur camion 5 tonnes. Horaires du lundi au vendredi Salaire : Selon profil Profil recherché Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous possédez le CACES 1-3-5 alors n'hésitez plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Port des EPI obligatoire. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Assistant(e) de vie aux familles en alternance sur jurançon En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous ne serez pas un(e) simple employée, mais un(e) super-héros du quotidien ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'apporter confort, sourires et soutien aux familles que vous accompagnerez. Nous vous proposons : Un contrat en alternance de 10 mois Vous intégrerez notre CFA Académie AVEC afin de préparer le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vos missions durant l'alternance : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement ... Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Profil recherché : Avoir un véritable intérêt pour l'humain, pour aider les plus fragiles Vos capacités d'organisation et d'adaptation sont avérées Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e) Vous savez faire preuve de respect, tact, tolérance et discrétion Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de contrôle qualité H/F Vos missions : - contrôle de la production pour assurer la conformité des produits au regard des spécifications exigées - contrôler les pièces suivant les instructions données - éditer et valider le certificat de conformité - s'assurer de la validité des moyens de surveillance et de contrôle - rédiger les rapports de contrôle internes et clients - valider les supports et enregistrements liés à l'activité contrôle - alerter le responsable de tout produit non conforme ou présentant des risques de non-conformité afin d'interdire la production ou l'expédition du produit - détecter, identifier et isoler les non-conformités - participer au contrôler des éprouvettes de suivi - appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement - participer à l'amélioration du taux de service en alertant les services de production De formation Bac, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Horaire : 2*8 Salaire : selon la grille chez le client Si vous êtes disponible, merci de bien vouloir postuler en ligne
Contrat d'alternance Placé au sein de la Direction du Numérique et travaillant en étroite relation avec la DGPs (UNITA office), l'alternant aura pour activités la conception et le développement d'applications informatiques, cela comprend : - l'interopérabilité des SI des différentes Universités sur les applications cibles, - la détermination des outils à développer ou déployer (cartographie applicative et technique) - la coordination avec les informaticiens des autres Universités - l'identification des données à déverser dans un système de pilotage - l'assurance de la pérennité des solutions développées - le respect des processus et outils de modélisation et développement de l'UPPA Ces tâches s'inscrivent dans un champ de missions qui sont 1) Membre de l'IT department UNITA à l'UPPA 1) Accompagner l'intégration technique et le développement de services et d'applications pour UNITA au sein de l'UPPA. 2) Proposer des solutions pour la collecte et le traitement des données pour la tâche 5.4 observatoire d'impact (avec un datawarehouse pour intégrer les données de tous les partenaires), en lien avec la formation, la recherche et innovation (cartographie) et internationalisation. 3) Accompagner les équipes dans la mise en place des actions liées à la tâche 3.4 (campus virtuel) 4) Participer aux réunions de l'Alliance : tâche 5.4 (observatoire d'impact) et 3.4 (campus virtuel) 5) Contribuer aux actions visant à intégrer les plateformes de formation dans le campus virtuel Activités principales - Développement - Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle - Développer et tester les objets et composants - Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés - Qualification - Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques - Intégration - Créer et tester les packages applicatifs et les scripts de déploiement en production - Déploiement - Réceptionner, installer, documenter, mettre à disposition les packages en assurant le suivi des versions - Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs Compétences et connaissances générales et techniques - Connaissances - Méthodologie de conduite de projet (Connaissance approfondie) - Génie logiciel (connaissance approfondie) - Méthodes de modélisation et de développement (connaissance approfondie) - Méthodes d'analyse et de conception - Méthodologie de tests - Langages de programmation : Python, PHP, Java/Tomcat, XML/XSL - SGBD relationnel (MySQL, PostgreSQL, Oracle) - Sécurité des systèmes d'information et de communication - Anglais technique et courant (B2) - 2e langue romane souhaitable - Systèmes d'information décisionnels - Entrepôts de données - Outils d'intelligence métier - - Compétences opérationnelles - Piloter un projet - Appliquer les techniques du domaine - Effectuer une analyse de besoins - Packager une application (maîtrise) - Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise) - Appliquer les procédures d'assurance qualité - Appliquer les normes, procédures et règles - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique - Animer une réunion - Connaissances techniques appréciées - SQL - LDAP - DJANGO Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Capacité de conceptualisation Diplôme réglementaire et formation professionnelle souhaités - L3, BUT 3 Contraintes particulières - Des déplacements sur le territoire national et à l'étranger sont à prévoir.
Prof en Poche est une Edtech spécialisée dans l'Intelligence Artificielle pour l'éducation depuis 2016. Notre mission est de créer des solutions numériques innovantes pour l'enseignement. Nos valeurs d'équipe se traduisent dans tous les projets que nous portons : bienveillance, engagement et adaptabilité. Éditeur de logiciels pour l'éducation, Prof en Poche possède plusieurs produits éducatifs dans son catalogue (création et distribution) du CP à Bac +5, sur les mathématiques, les sciences de l'environnement, les fonctions cognitives et le numérique responsable. En 9 ans, ce sont près de 300.000 élèves et plus de 30.000 enseignants qui ont pu bénéficier de nos ressources. Composée de 18 personnes passionnées situées dans les Pyrénées-Atlantiques (Pau, Biarritz) notre bureau principal est situé à Pau (possibilité de télétravailler). Votre rôle : soutenir l'innovation IA pour révolutionner l'éducation. En tant qu'Ingénieur(e) IA, vous serez au cœur de nos projets d'innovation et jouerez un rôle clé dans le développement des briques stratégiques de nos technologies : 1- L'apprentissage personnalisé : Conception et optimisation de systèmes adaptatifs permettant d'offrir des parcours pédagogiques sur mesure pour chaque élève. 2- Les IA génératives : recherche, développement et intégration des nouvelles technologies d'IA génératives (LLM, RAG, diffusion) pour enrichir nos solutions éducatives : proposer des explications interactives, automatiser la création de ressources pédagogiques, évaluer des productions, chatbot, etc. Vos missions principales - Concevoir, entraîner et déployer des modèles d'IA adaptés à nos besoins (machine learning et deep learning, NLP, IAG). - Développer des algorithmes personnalisés pour améliorer l'expérience utilisateur et la pertinence des recommandations pédagogiques. - Optimiser et intégrer les modèles génératifs (évaluation des modèles et déploiement de l'architecture de production). - Collaborer avec les équipes produit et pédagogique pour garantir une IA alignée avec les objectifs éducatifs. - Veiller à l'éthique des algorithmes et à la protection des données utilisateurs. - Mesurer et optimiser l'impact environnemental des IA. Profil recherché -> Formation : Diplôme d'ingénieur ou master en informatique, intelligence artificielle, ou domaine connexe. -> Expérience : Expériences significatives dans la conception et le déploiement de modèles d'IA, idéalement appliquée à des problématiques éducatives ou utilisateurs finaux. -> Compétences techniques : - Maîtrise des frameworks d'IA : TensorFlow, PyTorch, etc. - Bonne compréhension des modèles NLP et des systèmes adaptatifs - Connaissances en IA génératives (ex. : transformers, diffusion models). - Langages : Python (indispensable), SQL, éventuellement d'autres selon les projets. - Expérience en administration système (cloud). - Bon rédactionnel. - Anglais oral et écrit. -> Qualités humaines : - Bienveillance. - Autonomie. - Rigueur. - Esprit collaboratif. - Créativité. -> Connaissance du secteur d'activité : - Technologies IA, solutions open-source et architecture web. - Jeux vidéos et applications mobiles. - Sensibilité au numérique responsable appréciée. Conditions de travail : -> Beau cadre de travail en centre ville de Pau, bureaux au 4 rue Serviez, 64000 Pau -> Espaces communs : salon, cuisine, douche, salle de repos, jeux de fléchettes. 35h/s -> Rémunération brute : 40 000€ - 47 000€ selon expérience, polyvalence et talent. -> Télétravail : possibilité jusqu'à deux jours par semaine en télétravail. La possibilité d'un full remote sera étudiée au cas par cas en fonction du profil et de l'adéquation au projet. Recrutement -> Entretien 1h avec un expert technique → Tests techniques → Entretien avec la direction → Réponse -> Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service National de la Gestion de la Paie, site de Pau. Le SNGP gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national de gestion de la paie. Le référent technique paie devra : - Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, changements d'emploi .) - Traiter toutes les échéances liées à la paie (produits GRH, déclarations fiscales et sociales, charges à payer...) - Gérer les dossiers complexes, et accompagner les collègues dans la résolution de leurs dossiers - Conseiller, apporter un appui technique à l'équipe dans l'activité quotidienne et dans l'utilisation des applicatifs de gestion - Gérer l'interface avec les CAF participantes - Mettre à jour les paramètres annuels, occasionnels, locaux ou nationaux - Contribuer à l'amélioration continue du processus de « paie mutualisée » et à l'offre de services auprès des CAF participantes - Participer aux actions du projet d'entreprise de son secteur et transverses Savoirs - Maîtrise de la législation de la paie - Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur Excel, traitement de texte) - Facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH) - Facilités d'apprentissage de la CCNT des organismes de sécurité sociale et du processus de paie mutualisée Savoir-être - Qualités relationnelles et pédagogiques - Dynamisme - Être orienté solutions et sens du servie - Autonomie - Rigueur, sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Sens de la discrétion Savoir-faire - Respecter les échéances - Travailler en équipe - Savoir analyser les éléments de la paie, identifier les problématiques et risques - Être en veille sur les évolutions de la paie - Assurer un suivi rigoureux de ses dossiers
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un technicien de maintenance en impression numérique pour un CDD de 6 mois F/H. Passionné(e) par les technologies d'impression et la maintenance ? Rejoignez l'équipe de notre client et participez au bon fonctionnement des équipements d'impression numérique !Vous effectuez les missions suivantes : Sous la supervision du manager de production : - Effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements et proposer des améliorations techniques - Assurer l'impression sur différentes machines et supports tout en garantissant une qualité optimale - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux produits, créer et modifier des modèles d'impression - Rédiger des procédures et fiches d'instructions pour optimiser les processus Vous possédez le profil suivant : - Vous êtes une personne organisée, minutieuse et force de proposition - Vous possédez des connaissances en mécanique et en électronique - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux moyens de production - Si vous possédez une première expérience en impression numérique (petit et grand format, laser)
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, près de 200 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) du Pôle Adultes recherche un travailleur social (H/F), éducateur (trice) spécialisé (e), assistant (e) de service social, ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale (CESF). Vous agirez dans le cadre des valeurs de l'Association, conformément à son Projet Associatif, et serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice et aux cadres intermédiaires du CHRS du Pôle Escale. Vos missions principales consisteront à : - Contribuer à la mise œuvre du projet associatif, du projet d'établissement, et des orientations stratégiques fixées dans le projet de service - Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner le public accueilli dans sa problématique sociale - Maintenir et développer les valeurs liées à l'accompagnement social des personnes accueillies ; veiller au respect de leurs droits ; garantir la réalisation de leur Projet Individualisé et maintenir la sécurité de leur environnement. - Mener des accompagnements individuels en mettant en place des actions adaptées à la personne. - Elaborer avec la personne son projet de vie tout en favorisant l'émancipation et développer son pouvoir d'agir. - Travailler en équipe et en transversalité, développer le partenariat. - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables - Animer des actions collectives ponctuelles ou régulières Si vous êtes motivé (e), dynamique, que vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
AJIR
Nous recherchons un Plongeur de Restauration / Aide Cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du nettoyage des ustensiles de cuisine, de la vaisselle, ainsi que du maintien de la propreté générale de la cuisine. En tant qu'aide cuisine, vous assisterez également le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des ingrédients, l'assemblage des plats, et d'autres tâches liées à la cuisine. Prise de poste : Dès que possible Missions principales : Plonge : - Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres équipements de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail, y compris les surfaces, sols, et poubelles. - Gérer les produits de nettoyage et signaler les besoins en approvisionnement. Aide Cuisine : - Préparer les ingrédients de base (éplucher, couper, hacher les légumes, etc.). - Aider à l'assemblage des plats et à la préparation des mises en place. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer au rangement et au stockage des produits alimentaires. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est requise. Compétences : - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et rapide. - Bonne organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Motivation, ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter rapidement et à apprendre de nouvelles tâches. - Esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions : Horaire : 8h-16h (pas de soirée) Travail le week-end
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier. En véritable référent technique de l'agence, vous : -Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, -Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, -Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, -Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, -Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, -Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire en bureau d'étude. Logiciel AUTOCAD et CANECO
- Vous exercerez sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et, par délégation, de la Cheffe de Service - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée et un réseau de partenaires - Vous interviendrez dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO, AEMO renforcée) à travers l'animation du Module Petite Enfance (réponse ciblée aux besoins de la famille), conformément au Projet de Service. - Dans le cadre d'une approche personnalisée, vous mettrez en œuvre des actions éducatives (individuelles et/ou adaptées aux besoins des enfants et des familles et favorisant la mobilisation des compétences et ressources parentales et celles de l'écosystème. - Vous coordonnerez et mettrez en œuvre des actions. - Vous collaborerez avec les partenaires (ASE, magistrats, écoles, ESMS, etc.) pour garantir un accompagnement global. - Vous produirez des écrits professionnels (rapports, notes d'information, bilans éducatifs, etc.). - Vous rejoindrez une structure reconnue pour son engagement et son savoir faire. - Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitable - Expérience du travail avec les parents souhaitable - Utilisation du Pack Office indispensable - Autonomie Prise d'initiative Sens de l'organisation - Casier judiciaire vierge - Le CV et la LM doivent répondre au poste en intégrant la philosophie de notre projet associatif à consulter sur notre site web : http://asfa64.fr
Fixer des éléments menuisés. Fixer les éléments d'une structure métallique. Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture de la véranda Transition écologique. Assembler les éléments d'un ouvrage. Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution. Relever et reporter des cotes. Plus.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR et pour un CDD de 3 mois, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du CACES R482. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Pyrénées-Atlantiques (64) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Contrôleur tridim à Serres-Castet (64121) en intérim pour une durée de 6 mois. Activité: Contrôles/programmation sur TRIDIM Zeiss logiciel Calypso Compétences requises Maitrise /bon niveau lecture de plans mécanique Maitrise /bon niveau programmation/utilisation Tridim Zeiss sous Calypso Maitrise/bon niveau à l'utilisation des moyens de mesures conventionnels (PaC ,.mètre, colonne de mesure,...) Horaires : 2X8 sur une période de 1 à 2 semaines Nuit à l'issue de la phase d'évaluation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience confirmée est requise sur ce poste Maitrise du logiciel Calypso
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons des profils de chefs d'équipe ou d'ouvriers autonome :) Le candidat idéal, devra justifier d'une expérience minimum de 5 ans. Vos missions : -Réalisation des travaux d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie, -Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées, -Installation Pompes à chaleur / Chaudières à granulés ou bois ou gaz / Climatisation réversibles / Panneaux solaires thermiques -Réaliser des salles de bain complètes -Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers, -Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le poste est basé à Pau Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B Des déplacements seront à prévoir Profil recherché Vous êtes : -Prêt à travailler avec une super agence intérim et des clients composés d'équipes sympathiques ? -Expérience de 5 ans minimum dans dans le domaine de la plomberie, -Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur, -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Vous travaillerez dans un restaurant qui propose un buffet à volonté, dans une équipe de 5 personnes. Vous serez en charge de la plonge et vous aiderez à la mise en place du buffet. Vos horaires de travail seront de 18h30 à 23h
** Exercices effectués par la méthode de recrutement par simulation ** Le Conducteur de ligne en industrie alimentaire conduit une ou plusieurs machines de fabrication ou de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assure la mise en place des matières premières et contrôle l'approvisionnement régulier de la ligne Effectue le réglage des machines selon les spécifications de production. Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits
Nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance CVC pour de la maintenance multi techniques liée aux bâtiments, ce n'est pas (ici) de la maintenance industrielle. Sous la supervision de la responsable d'affaires et du responsable d'exploitation, vous aurez notamment la charge de : -La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques -La recherche de pannes sur site client -La réalisation de dépannages -La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC -S'assurer du confort des utilisateurs/occupants -Suivre les interventions sous-traitées -La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance CVC. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Électrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Vous possédez une habilitation fluide frigorigène, et idéalement les habilitations électriques BR, B2V, BC, et le CACES R486. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous êtes autonomes et savez travailler dans le respect des procédures pour satisfaire le client.
Nous recherchons pour notre client un Responsable d'exploitation / technique Les missions principales : - L'animation d'équipe de techniciens de maintenance, - L'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives, - La planification et le suivi des interventions sur GMAO en collaboration avec les services supports, - Le suivi des indicateurs contractuels, - La rédaction de rapports d'activité, - La participation aux réunions clients, - L'établissement des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements, - La gestion des sous-traitants, - La gestion administrative des contrats de maintenance, - L'animation de la culture prévention auprès des équipes, - La participation au suivi financier des affaires en collaboration avec le responsable d'affaires, - L'élaboration et la proposition de plan de progrès au client, notamment en matière d'efficacité énergétique, - Le développement du portefeuille clients. Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes prêt à vous investir dans la durée Vous êtes aussi du terrain et appréciez la gestion d'équipe ? Alors postulez vite et venez rencontrer Amandine en agence afin d'en savoir plus !
Vous avez pour principales missions : * Installation : réaliser des installations complètes de systèmes de climatisation (DRV, Split ) dans divers types de bâtiments (tertiaires, industriels)dans le respect du dossier technique, * Mise en service : assurer la mise en service des équipements en respectant les normes et les réglementations en vigueur. * Travaux : participer à des projets de travaux neufs et de rénovation, incluant la pose des tuyauteries, câbles et équipements terminaux. * Diagnostics et résolutions : diagnostiquer les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les solutions techniques appropriées. * Coordination : collaborer avec les responsables d'affaires, les équipes internes et les clients pour garantir une réalisation conforme aux attentes et délais. * Sécurité : réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Expérience / Niveau de formation : De formation en génie thermique et climatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine des travaux CVC. Vous êtes titulaire de l'attestation manipulation des fluides frigorigènes.
Nous recherchons notre futur(e) électricien(ne) ! En collaboration directe avec les chargés d'affaires, vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers de maintenances, de dépannages et de petits travaux (tertiaire et industriel). Vos missions seront principalement les suivantes : -Chiffrage de petits travaux, -Installation et raccordement d'équipements électriques, mise en service et consignation et contrôle des installations, -Gestion de la partie administrative de vos chantiers : commandes fournisseurs, devis clients, suivi des livraisons, régularisation des commandes, -Réalisation de cheminements et tirage de câbles, -Installation et raccordement des armoires électriques, -Lecture et respecter des plans électriques, -Relevés techniques pour élaboration et ou modification de plans et d'installations électriques, -Pose d'équipements terminaux : éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, etc, -Accompagnement des stagiaires et formation des apprentis, -Suivi clients et contrats de maintenance sites tertiaires Votre profil : -Vous incarnez les valeurs de l'entreprise : audace, persévérance et entraide -Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise de l'électricité tertiaire et industrielle -Compétences en installation IRVE serait un plus -Autonomie complète, rigueur, sens de l'organisation, réactivité face aux problèmes -Niveau N3P2 minimum requis -Habilitations électriques à jour -Connaissance du logiciel Batigest/Sage/Alobees serait un plus Les conditions : -CDI -35h -Indemnités de panier, de grands déplacements -Indemnités de trajet : spécifique à Eurélec -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'entreprise pour la part affiliée au salarié -Statut : ouvrier -Le poste est basé à Pau (64) et sur les différents chantiers de l'entreprise -Travail du lundi au vendredi -Astreintes avec roulement
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de s'adapter à des environnements variés et appréciant la diversité des missions. Description du poste : En tant qu'agent(e) polyvalent(e), vous interviendrez sur différents chantiers de nettoyage en fonction d'un planning transmis chaque jour. Vos missions pourront comprendre : - L'entretien courant de bureaux, locaux et espaces communs, - Le nettoyage spécifique selon les besoins des chantiers, - L'utilisation éventuelle de matériel mécanisé (formation assurée si nécessaire), - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chaque site. Organisation et horaires : - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire comprise entre 8h00 et 18h00 - Planning fourni quotidiennement (les interventions se font toujours dans cette plage horaire). Contrat proposé : - CDD de 10 mois dans un premier temps - Évolution possible vers un CDI
Missions : -Consultations médicales individuelles d'admission -Prescription d'examens médicaux complémentaires si nécessaire -Définir, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les modalités d'accompagnement et le projet de soins de l'enfant (échanges, participation aux réunions de synthèses,.) -Consultations médicales de suivi -Rédaction des comptes rendus médicaux et relecture -Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .) -Travail en équipe, soutien d'élaboration des membres de l'équipe - Participation aux réunions institutionnelles de fonctionnement et de supervision -Enregistrement des données médicales sur Orgamédi -Développement et entretien des liens partenariaux extérieurs développés dans le cadre de votre activité (professionnels libéraux, hôpital, PMI, MDPH.) -Dans le respect du secret médical, rendre accessible et compréhensible aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire les aspects cliniques de l'état de santé de l'enfant. Faciliter ainsi la prise de conscience des difficultés inhérentes à la déficience de l'enfant
Missions principales : En tant que Modeleur 3D, vous serez en charge de la modélisation numérique des postes électriques et infrastructures associées. Vos missions comprendront : * Modélisation 3D sous REVIT de postes électriques et de réseaux associés (bâtiments techniques, installations électriques, locaux techniques). * Création et gestion des maquettes numériques pour les projets en cours, dans le respect des normes et standards BIM. * Collaboration avec les équipes techniques pour intégrer les relevés terrain, plans topographiques et études de détection de réseaux. * Mise à jour des maquettes et suivi des modifications tout au long du projet. * Gestion des données techniques et archivage des plans sur les plateformes internes. * Participation aux réunions techniques pour définir les besoins et ajuster les modèles selon les contraintes des chantiers. * Respect des délais, des exigences de qualité et des normes de sécurité en vigueur. Lieu : Basé à Pau (64) Temps de travail : 39 h / semaine (35 h + 4 h supplémentaires) Type de contrat : CDI Télétravail : Aucun - poste 100 % présentiel Avantages : Véhicule de service, salaire à convenir selon profil et expérience + Tickets restaurants 10€/Jour Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du BIM, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent. * Maîtrise du logiciel REVIT (indispensable), idéalement avec une expérience en modélisation pour le secteur électrique ou industriel. * Bonnes connaissances techniques en réseaux, bâtiments et infrastructures. * Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation dans le suivi des projets. Compétences transversales : * Rigoureux * Polyvalent * Autonome
Nous recherchons pour notre client, un profil de plombier chauffagiste H/F. Vos missions seront les suivantes : Savoir détecter (par la mise en œuvre d'une recherche logique) et corriger un dysfonctionnement. Déterminer l'opération de remise en état d'une installation Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit Automatisme / Électricité / Électromécanique / Hydraulique / Mécanique Installation, entretien et dépannage de climatisation Mise en service de chaudières et de pompes à chaleur Travaux de plomberie - Titulaire d'un diplôme ou de 3 ans d'expériences dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation / Chauffage - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Pau, un Carrossier ou Carrossière automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi base 37.5H/semaine. Vous êtes Carrossier ou Carrossière automobile et vous souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivant, -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Soudeur par Resistance H/F Vos missions : - interpréter et appliquer des gammes de fabrication, des plans, des spécifications - réaliser des assemblages de soudure par résistance selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication - assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils - assemblage - soudure par procédés soudure par résistance - finition de la soudure - contrôle de la qualité et de la conformité de la soudure De formation Cap à Bac, vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine Horaire : en journée sur 4 jours et demi Salaire : selon grille chez le client et diverses primes Merci de bien vouloir postuler en ligne
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Management 4 collaborateurs Gestion et suivi des univers bazar permanent/saisonnier et textile statut Cadre salaire 2800/3000 X 13 + primes (environ 2 mois )
Nous recherchons 4 CONDUCTEUR DE LIGNE EN CONDITIONNEMENT (H/F) pour un remplacement longue durée. Vos missions: - réguler la ligne - venir en soutien des activités de production : - vous assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau - relayer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité - animer, coordonner et transmettre les savoir-faire aux opérateurs Conditions de travail : - travail en équipe en 3x8
Nous recherchons pour notre entreprise un plaquiste, peintre. Début de la mission le 05/09/2025 . Merci de nous contacter pour plus d'informations
Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance, idéalement situé sur le secteur de PAU pour le Département des Pyrénées-Atlantiques (64). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDI, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique etc...
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Au sein d'un magasin de réparation de téléphonie sur Pau, vous prenez en charge l'accueil clientèle, les diagnostics et les réparations de téléphone, tablette et PC du magasin. Nous vous formerons sur les sujets techniques mais vous devez avoir une certaine appétence et un minimum de connaissances et être à l'aise avec les nouvelles technologies. Le savoir être est pour nous aussi voir plus important que le savoir faire. Pour commencer nous recherchons un temps partiel 29h ou 31,5 (travail de 14h à 19h du mardi au vendredi et le samedi 14h-18h et 2 à 3 matins de 10h à 12h30) mais ceci peut évoluer en fonction de vous et du développement de l'activité. Venez rejoindre une équipe dynamique et en plein développement et sauvons ensemble le plus d'appareils possibles, pour nos clients et pour notre planète. Les missions : - GESTION CLIENTELE - Accueil client (physique / Téléphone / mails) - Réception/gestion de l'appareil du client en cohérence avec les besoins du client. - Prise de commande - Encaisser le client : pour réparation / ventes autres - Suivi / relance clientèle en attente via le carnet de suivi - Mettre à jour le process d'avancement sur le carnet. - TECHNIQUE - Diagnostics techniques - Réparation logicielle et matérielle - transfert de données - AUTRES - Réception marchandises . Réception et Ouverture des colis . Mettre les pièces en stock - facturation client
Votre mission : - Réaliser l'ensemble des opérations de ponçage, de préparation avant peinture et de peinture. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir durablement et vous travaillez en toute autonomie, vous êtes précis(e), agile manuellement, minutieux(se) et vous avez le souci du travail bien fait. Venez rejoindre notre équipe familiale PROFIL : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP avec cinq ans d'expérience Qualification et salaire à définir selon profil (de 27 à 30 K€ négociable suivant expérience), ticket restaurant (60% employeur/40% salarié). Chèques vacances après un an d'ancienneté. Poste à 39h00 (lundi : 9h00-12h00/13h00-17h00 et du mardi au vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00) Poste à pourvoir rapidement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recrutons un(e) piqueur(se) en chaussure H/F, qui participera également à la vente de nos chaussures. CDD de remplacement pour maladie, évolutif selon les besoins de l'entreprise. Installé en centre-ville de Pau, dans le quartier de la Place de Verdun, Bellaiche Chaussures & Semelles est une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expérience. Notre équipe est composée de podo-orthésistes agréés et de conseillers spécialisés dans la vente de chaussures pour hommes et femmes. Nous assurons la conception ainsi que la fabrication complète de chaussures orthopédiques dans nos ateliers attenants, et réalisons également des semelles thermoformées sur mesure. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Vous travaillerez du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (horaires aménageables).
Le poste : VOTRE AGENCE CARPEDIEM RECRUTE DES CHARGES DE CLIENTELE POUR UN DE NOS CLIENTS ACCUEIL DU PUBLIC DIRIGER LES CLIENTS SELON LEUR DEMANDE ENCAISSEMENT ACTIONS BANCAIRES SIMPLES- VENTE DE TIMBRES- COLIS- DISTRITION DES COLIS PORT DE CHARGES LOURDES TRAVAIL DEBOUT TOUTE LA JOURNEE Profil recherché : BAC + 2 ORIENTE COMMERCE OU BAC VALIDE PAR UN DIPLOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé au nord de Pau un Agent de quai H/F. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Profil recherché : Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 années qui vous a donné l'occasion de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Horaires: 3h-10h (travail de nuit) Poste à temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Expérience de cariste souhaitée. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
