Offres d'emploi à Lescheroux (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lescheroux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lescheroux. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MONTREVEL EN BRESSE, 01 - BEAUPONT, 01 - MALAFRETAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lescheroux

Offre n°1 : Cuisinier aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons un (une) cuisinier ou aide cuisinier diplômé ou non (mais passionné et motivé) pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD.
Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un responsable de cuisine : Préparation et la production des repas selon les normes HACCP . Préparation des hachés et mixés en adéquation des plans de soins. Nettoyage des outils et des appareils de Cuisine. Entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire. Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats , gestion des commandes/approvisionnement, gestions des stocks, réceptions marchandises/contrôle général. Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées.
Travail en 7h18 ou 11h00 le week, matin, après-midi, coupé, 1W/3 [06h27-14h15//12h27-19h45//7h57-12h15/16h45-19h45 et week : 7h12-19h15 ou 7h42-19h45]. TEMPS PLEIN,
Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bienêtre de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU, chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

    Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficiant d'une cadre de vie agréable.

Offre n°2 : Agent de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement
Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi
Nettoyer les sols
Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement
Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi
Vider les poubelles quotidiennement
Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement
Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés
Gérer le stock de matériel de nettoyage
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes

Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...)

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
État des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien
Connaissance des règles de sécurité
Connaissance des règles de tri sélectif

Poste pour des CDD de remplacements arrêts maladie pouvant être prolongés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

Offre n°3 : Apprenti licence pro Gestion des aménagements paysagers (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Au cœur d'un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s'engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l'enfance-jeunesse, l'enseignement supérieur, l'emploi et l'insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l'eau et l'assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l'environnement, etc. La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire.
Au sein de la Direction voirie et espaces publics, le service espaces verts assure l'entretien des surfaces végétalisées, et met en œuvre une gestion prospective des espaces verts et du paysage sur les équipements communautaires.

Accompagné(e) et suivi(e) par le chef d'équipe espaces verts et son responsable, en tant que chargé de mission de gestion différenciée des espaces verts, vous avez pour missions principales de:

- Réaliser un inventaire quantitatif des espaces végétalisés: nommer, mesurer, localiser les différents espaces et les classer par typologie,

- Réaliser un inventaire qualitatif des espaces végétalisés: fonctions, fréquentation, richesse de biodiversité, contraintes (accessibilité, entretien, réglementation), et enjeux (environnementaux, culturels, sociaux, économiques),

- Elaborer un cahier des charges pour l'entretien des espaces verts de Grand Bourg Agglomération sous la forme d'une codification et de méthodes d'entretien propres à chaque code, à destination du service espaces verts et des prestataires externes,

- Participer à l'élaboration d'un plan de communication, sensibiliser le grand public et les usagers.

- Participer à l'inventaire du domaine arboré et à la rédaction d'une charte de l'Arbre.

Spécificités :
- Titulaire d'un BTS « Aménagements paysagers » ou « Gestion et protection de la nature »,

- Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir la licence professionnelle « Gestion des aménagements paysagers : écologie et biodiversité »,

- Connaissances en techniques horticoles, arboricoles et en conception paysagère,

- Connaissances en préservation et en amélioration de la biodiversité, en entretien et maintenance des espaces verts et terrains de sports dans le cadre de la gestion différenciée,

- Maitrise des outils bureautiques,

- Connaissances en cartographie élémentaire,

- Sens de la communication et de la pédagogie,

- Autonomie, sérieux et méthode,

- Capacité à s'adapter et force de proposition.

Spécificités :
Poste à pourvoir à la rentrée 2024

Temps complet
Lieu de travail : Centre technique de Malafretaz

Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

La pharmacie de Saint Trivier de Courtes (nord de l'Ain) est à la recherche de son ou sa future collaboratrice.
Dans un cadre sympa (travaux prévus à partir de Mai pour réaménager et moderniser la pharmacie), avec une équipe sympa et très soudée, venez découvrir cette pharmacie au milieu de pôle santé de la Poype qui comprend 4 médecins, 5 infirmiers, kinés, osthéopathe, orthophoniste, sage femme...
Formations régulières, salle de pause, possibilité de travailler sur 3 jours et demi ou 4 jours.
Samedis après-midis fermés.
Les débutants sont les bienvenus.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DE SAINT TRIVIER DE COURTES

Offre n°5 : Chargé de développement commercial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé de développement commercial, avec une expérience significative en assurance et banque.
Vous aurez en charge l'accueil des clients particuliers, le conseil pour leur proposer des solutions adaptées, ainsi que les déclarations de sinistre.

Travail du mardi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h, et le samedi matin de 9h à 12h.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CLERMIDY FRERE ET SOEUR

    ENSEIGNE AXA CHARLOTTE ET THIBAULT CLERMIDY TEL 04 74 30 80 09 MAIL agence.clermidy@axa.fr NOUS SOMMES FRERE ET SOEUR ET ASSOCIES DEPUIS LE 01/01/2020

Offre n°6 : Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme h/f (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme f/h
Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de trois ans).
Grand Bourg Agglomération accompagne 74 communes et 135 000 habitants au quotidien à travers différentes thématiques : l'habitat et l'urbanisme, la culture, la petite enfance et la jeunesse, le sport et les loisirs, l'emploi et l'insertion, l'économie, le patrimoine, les transports et la mobilités, l'environnement, l'eau et l'assainissement.
Le service des Autorisations du droit des sols de la collectivité est le 1er centre instructeur du département de l'Ain, déployé sur 97 communes de 3 EPCI (Établissement public de coopération intercommunale) partenaires : Grand Bourg Agglomération, Communauté de Communes de la Veyle et Communauté de Communes de Bresse et Saône. Le service se compose d'un directeur, de 2 responsables de pôle, d'un pôle assistance administrative et de 15 instructeurs répartis sur deux sites, l'un à Bourg-en-Bresse, l'autre à Montrevel-en-Bresse.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme pour le compte des communes utilisatrices du service, au regard des règles d'occupation des sols (application du code de l'urbanisme et des documents d'urbanisme locaux) et d'apporter appui et conseils aux élus des communes dans l'exercice de leur compétence en matière de délivrance des autorisations d'urbanisme.

Vos missions principales consisteront à :

- Instruire les demandes d'autorisation d'occupation des sols : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc ,
- Assurer la gestion administrative et technique des demandes : consultations, synthèses des avis d'experts, vérification de la conformité réglementaire des demandes, rédaction des actes,
- Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, particuliers ou professionnels,
- Conseiller, orienter et informer les élus des communes dans l'exercice de leur compétence de délivrance des autorisations d'urbanisme,
- Assurer une veille juridique pour suivre la réglementation et la jurisprudence en droit de l'urbanisme.
Profil du candidat
- Compétences techniques nécessaires (lecture de plans toutes échelles, réseaux divers, construction/bâtiment, etc.),
- Pratique de l'instruction ou connaissance du Code de l'Urbanisme,
- Notions concernant les réglementations connexes nécessaires à la pratique de l'instruction du droit des sols (Code Civil, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement ),
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook et/ou suite OpenOffice) et éventuellement de gestion du droit des sols (NB : La pratique du logiciel métier Next'Ads serait un plus),
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles, sens du contact et du service public, discrétion,
- Pédagogie vis-à-vis du public et capacité à adapter son discours technique en fonction des interlocuteurs (pétitionnaires, professionnels, élus ),
- Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse,
- Respect des délais, capacité à gérer son temps et à travailler au sein d'une équipe d'instructeurs.
Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet
Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours hebdomadaires
Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (Déplacements ponctuels sur le territoire). Télétravail possible.

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°7 : Ouvrier polyvalent Bâtiments, Voirie et Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts h/f
Commune de Malafretaz

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans)

La commune de Malafretaz, située dans le nord du département de l'Ain, à 20 minutes de Bourg-en-Bresse et 30 minutes de Mâcon, est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Au sein de la commune, le conseil municipal et 12 agents municipaux assurent le bon fonctionnement des missions du service public pour environ 1259 administrés.

Missions :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux afin de contribuer à l'attractivité du village.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :

- Entretenir les espaces verts arborés, horticoles et naturels de la commune :

- Tondre, désherber, faucher, débroussailler, tailler, élaguer,

- Utiliser et stocker les traitements phytosanitaires,

- Assurer le curage des fossés et les renvois d'eau,

- Entretenir les bâtiments communaux (mairie, école, local technique, etc.) et assurer les opérations de première maintenance : menuiserie, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité

- Entretenir la voirie communale et les équipements publics, y compris l'ensemble du mobilier urbain, avec repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives :

- Réaliser de petits travaux d'aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec utilisation des moyens et engins adaptés pour la mise en œuvre de matériaux divers tels que sable, grave, ciment, béton, enrobé à froid, etc.,

- Sécuriser les voiries en cas d'incident (barrières, balisage, etc.),

- Déneiger mécaniquement les voiries et parking de la commune,

- Gérer les points poubelles et le tri sélectif

- Assurer la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).

Profil du candidat :

- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Etre titulaire des permis B et BE,
- Idéalement, posséder les formations : CACES (mini pelle, nacelle), électrique (niveau BR) et Certiphyto,
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (tracteur, mini pelle, nacelle, tondeuse, débroussailleuse, etc.)
- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels spécifiques (moyens d'entretien des voiries et des fossés, moyens d'entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.)
- Etre autonome et savoir s'organiser et rendre compte de son activité,
- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se), dynamique et respecter la discrétion professionnelle.

Spécificités du poste :

Temps complet Possibilité d'astreintes exceptionnelles (déneigement)
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Déplacements occasionnels sur le territoire communal et extra-communal
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Poste à pourvoir dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements(a)grandbourg.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°8 : Chargé / Chargée de mission biodiversité

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité un axe important de cette transition.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f.

Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche de financement.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

- Animer le site Natura 2000 « Revermont et gorges de l'Ain » : surveillance des activités en lien avec la protection des milieux, sensibilisation des acteurs locaux usagers du site ; Organisation et animation du Copil Natura 2000

- Suivre les Espaces Naturels Sensibles : mise en œuvre du budget ENS de la collectivité et suivi des actions des partenaires.
- Suivre et animer la politique forêt/bois : pilotage, élaboration et mise en œuvre de la politique forêt/bois ; animation et suivi de programmes d'intervention de la collectivité ; conception des éléments techniques relatifs au schéma filière bois
- Marathon de la biodiversité : mise en œuvre et suivi opérationnel du dispositif. Développement de liens avec les autres dispositifs du territoire (animation du dispositif Haies Bocagères de GBA - lien avec le fonds du département).
- Missions technique et scientifique : organisation et gestion des relevés scientifiques (comptages espèces) ; Rédaction des avis d'incidences.
- Mission administrative et financière : préparation du budget en lien avec la direction ; préparation du budget en lien avec la direction ; ingénierie financière (demandes de subventions), mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Suivi des projets de production d'Energie Renouvelable : accompagnement sur les sujets bois énergie
- Implication dans des projets transversaux : label bas carbone, contribution carbone, diversité

Profil :
- Formation initiale BAC+3/+5 dans le domaine de l'écologie, l'agriculture et de la filière bois, la gestion des milieux naturels, des sciences de la nature et/ ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local et développement durable appréciées.
- Méthodologie de gestion de projets ; gestion administrative et ingénierie financière ;
- Rédaction de cahiers des charges ; respect des procédures
- Suivi scientifiques, mise en place de protocoles, en assurer la mise en œuvre ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Autonomie dans l'organisation du travail, capacité d'organisation et de gestion de projet, rigueur, sens du dialogue, diplomatie

Volume horaire de 37h hebdomadaires

12 jours de RTT

Lieu de travail : Montrevel en Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°9 : Apprenti Auxiliaire de puériculture - rentrée 2024 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 24 enfants, le multi-accueil « Le Jardin des Libellules », situé à Saint-Trivier-de-Courtes (01560) relève du Grand Bourg Agglomération et souhaite accueillir un/une apprenti(e) en formation du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.

Sous l'accompagnement de la Responsable d'établissement, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

- Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Participer à des activités avec les parents ou les animer.

Profil:
- Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Sens de l'innovation, créativité,
- Disponibilité.

Poste à pourvoir à la rentrée 2024

Temps complet

Lieu de travail : Saint-Trivier-de-Courtes

Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/04/2024, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS APPRENTI AP STDC

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :

Christelle PERROUD, Responsable du multi-accueil : christelle.perroud@grandbourg.fr

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°10 : Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture h/f - rentrée 2024 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et souhaite accueillir un/une apprenti(e) en formation du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.

Sous l'accompagnement de la Responsable d'établissement, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

- Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Participer à des activités avec les parents ou les animer.

Profil :
- Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Sens de l'innovation, créativité,
- Disponibilité.

Spécificités du poste :

Poste à pourvoir à la rentrée 2024

Temps complet
Pour le 23/04/2024, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS APPRENTI AP MB

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :

Aurélie THENOZ, Responsable du multi-accueil : aurelie.thenoz@grandbourg.fr

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Candidatures : Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS APPRENTI AP MB Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE C

Offre n°11 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la
Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés,
76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Description de l'établissement :
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Beaupont - service Saint-Joseph/service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) - 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes - ouvert 3685 jours/ an, 24h/24. L'EAM compte 90 salariés en CDI/CDD dont une équipe d'encadrement composée d'un chef de service éducatif, d'un cadre de santé et du directeur. L'établissement est dirigé par un Directeur rattaché au Directeur de Pôle Handicap et Précarité

Principaux Projets :
- Construction sur site à l'horizon 2023 d'un nouveau service en lieu et place de l'actuel (service St Joseph)
- Réorganisation des services en fonction des personnes accueillies. (PHV, TSA, )

FINALITE DU POSTE :
Accompagner des usagers bénéficiant d'une mesure d'orientation médicosociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale.
Pour cela, créer et mettre en œuvre les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, à l'épanouissement de leur personne et de leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, ceci dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l'usager, son entourage et son environnement.
Cet accompagnement se fait sur une unité de vie avec des résidents TSA. Il/elle créera en équipe des outils de communication avec des méthodes appropriées (Teacch, PECS, ABA ). Apporter des outils et une réflexion autour de l'autisme.

Missions et activités :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
- Etablir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé
- Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaire
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé (entre autres la création d'outils de communication pour TSA)
- Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement.

Connaissances et compétences :
Etats des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité à gérer des situations de crise
Techniques de gestion de projet
Capacités relationnelles
Techniques de communication TSA (Teacch, PECS, AVA )

Diplôme requis : DEES (diplôme d'état éducateur spécialisé)
Expérience TSA souhaitée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°12 : Professeur(e) de lettres classiques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en lettres classiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de St-Trivier de Courtes (Ain), pour un temps de travail de 18h devant élèves.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Missions

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Spécificités du poste
Enseignement du français, du latin et/ou du grec

Profil
Diplômes requis : Licence de Lettres classiques exigée.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Rémunération

De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience

A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°13 : Sauveteur / Sauveteuse aquatique - BNSSA - parc aquatique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Aquafolies est un parc aquatique gonflable installé sur la base de loisirs de "La Plaine Tonique" près de Bourg-en-Bresse (01)
6 postes à pourvoir
Ludique et sportif, ce parc est constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, glisses et fous rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans.

La bonne humeur et le relationnel client est au cœur de nos préoccupations, aussi nous recherchons 3 BNSSA motivés, attentifs et autonomes.

La mission :

En paddle vous assurez la surveillance de l'aquaparc et le respect des règles de sécurité.

Vous devrez :
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Repérer les comportements à risques
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes de premiers secours
- Vous conformer au poss en vigueur.
- Participer activement à la mise en place du stand, montage ou démontage tous les jours.
- Surveillance du parc lorsqu'il est fermé. (jours d'intempéries...)
- Empêcher des personnes extérieur de rentrer dans le parc.

Vous êtes à l'aise en public et doté d'une bonne capacité d'adaptation, rejoignez nous cet été !

Diplôme de BNSSA et PSE1 à jour.

6 Postes à pourvoir du 29 Juin au 1 Septembre.

Semaine de 40H :
- 6 jours travaillés
- 1 Journée de repos.
- Travail les week-ends et jours fériés.

Sur place, vous pourrez loger sous tente dans un camping ****.

Vidéos du Parc aquatique : www.aquafolies.fr et du camping www.laplainetonique.com

Compétences

  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - animation tourisme | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUAFOLIES

    Aquafolies est un parc aquatique ludique et sportif constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, plaisir et fou rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans.

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien et de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux de l'école (sanitaires, classes, communs)


POSTE URGENT

Le lundi et vendredi de 5h à 8h, mardi, mardi et jeudi de 5h à 7h10 à Saint Trivier de Courtes 01

Poste à pouvoir au 01/05/2024

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

Offre n°15 : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes

CDD

MISSIONS

L'Accueil de Jour (LOUVENOU), vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide Médico Psychologique, sur le secteur de Montrevel-en-Bresse et St Trivier de Courtes.

Vous serez amené(e) à :

Effectuer les diverses activités liées à l'entretien courant des locaux, des sites de St Trivier de Courtes et Montrevel-en-Bresse
Veiller au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies.
Adopter une attitude de confiance et de réassurance envers les personnes accueillies et leurs aidants
Participer aux activités collectives et individuelles auprès des personnes accueillies en binôme avec un personnel qualifié
Participer dans la mesure de ses qualifications au projet individuel de la personne accueillie
Soutenir l'infirmière coordinatrice dans la réalisation des projets de vie des personnes accueillies
Participer aux transmissions et au suivi de l'évolution des personnes accueillies

Les avantages de L'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété


PROFIL

Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
DEAS ou DEAMP - DEAES vie en structure
Expérience souhaitée
Permis B indispensable

CONDITIONS

Type de contrat : CDD pour le lundi 22/04/2024
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDD de 35h00
Plage horaire : de 9h15 à 16h30
Salaire : 13.21? Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Repas du midi pris sur place

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°16 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rejoignez l'entreprise LIDER pour :
- Appliquer les consignes de rangement et de nettoyage du poste du matériel et ou de l'atelier
- Contrôler la conformité des produits en cours de production
- Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements en cas d'incident et alerter le chef de secteur
- Effectuer des opérations de conditionnement spécifiques : rangement, palettisation
- Préparer son poste de travail, s'assurer de l'état de propreté et de fonctionnement de la machine
- Renseigner des dossiers de fabrication, les supports de suivi de production
- Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones concernées
- Identifier des produits conditionnés et/ou des lots par marquage et vérifier la conformité des données
- Surveiller le fonctionnement de machines/lignes de fabrication et appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

PROFIL :
- La mission s'effectue en salle blanche (équipement combinaison, port du masque obligatoire...) en horaires postés (2 x 7).
- Nous recherchons des profils rigoureux et minutieux.

Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement ( une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LIDER

    Le Groupe Velfor, spécialisé dans l'univers de l'emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique, est constitué de 5 filiales et emploie 220 salariés.

Offre n°17 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

L'établissement dans l'Ain concerné par le poste :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service.
Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins (participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins )
- Prendre le relai de la référence de certains résidents et faire vivre le projet personnalisé par des actions ciblées
- Participer au programme d'animations (activités manuelles, sportives et culturelles ) et proposer des activités structurées
précisions :

- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1 week end/2
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels

Compétences

  • - Pathologies psychiatriques
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°18 : AES ou AMP (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - SANS DIPLOME
    • 01 - BEAUPONT ()

postes pour remplacements
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables

L'établissement dans l'Ain concerné par les postes :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service.

Les postes concernés :
Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme .
- Salaire selon convention collective 66
Renouvellement du contrat possible

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°19 : Infirmier général / Infirmière générale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Laboratoire d'analyses médicales recherche un/une infirmier(e) à temps plein

1- Réalise les prélèvements d'échantillons biologiques sur les patients (sanguins, cutanés, ORL, gynécologiques, urétraux et phanères)
2- Aime le contact et l'échange avec la patientèle.
3- Réceptionne les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifie leur conformité.
4- Trie les échantillons et réalise les envois aux sites techniques du laboratoire ainsi qu'aux laboratoires spécialisés ou en contrat de collaboration.
5- Etiqueter les prélèvements extérieurs
6- Colisage des tubes pour les laboratoires sous-traitants.
7- Prélèvements extérieurs au laboratoire (domicile, SSR, EHPAD)
8- Participation active au système qualité du laboratoire

Titulaire d'un diplôme d'infirmier. Statut vaccinal complet

Compétences

  • - Analyse médicale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LABORATOIRE NOVELAB LVA

Offre n°20 : Monteur Câbleur F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Nous recrutons un monteur câbleur industriel en fabrication f/h sur le secteur de Saint Trivier de Courtes.
Vos tâches:
- Pose d'appareillage
- Scellement et raccordement de tableau
- Câblage de coffrets
Taux horaire selon expérience.
- Possibilité de renouvellement. longue mission
Habilitation électrique obligatoire. Expérience indispensable

Vous êtes intéressé, postulez! Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)

Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°21 : Métallier industriel F/H (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Nous recrutons un métallier f/h sur secteur Saint Trivier de Courtes.Nous recrutons un métallier f/h sur secteur Saint Trivier de Courtes.

Description du poste :
- Fabrication et assemblage de pièces métalliques
- Lecture de plans et schémas techniques
- Utilisation d'outils et machines spécifiques
- Respect des normes de sécurité

Compétences requises :
- Expérience en métallerie
- Connaissance des différents types de métaux
- Capacité à travailler de manière autonome
- Précision et souci du détail

Conditions de travail :
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux: CSE + mutuelle
- Horaire 2x8

Vous avez une formation dans ce domaine et vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez! Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en fonte - Intervenir sur des matériaux en métaux non ferreux - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Lecture de plans et schémas - Métallurgie, sidérurgie - Métrologie - Normes qualité - Procédés de formage - Règles de sécurité - Techniques d'usinage

Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Façadier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Sous la responsabilité de votre Chef d?équipe vous aurez en charge l?application des revêtements extérieurs et la pose des ITE.

Vous aurez également pour missions :

- Mettre en place et sécuriser votre chantier.
- Nettoyer et préparer vos surfaces.
- Poser les différents éléments d?isolation
- Préparer l?enduit
- Appliquer et travailler l?enduit


Horaire : Journée

Les + du Groupe LIP :

- Plateforme d'avantage fidélité dès la première heure !
- Ouverture possible d'un Compte Épargne-temps (CET) pour vos indemnités de mission. Rémunéré à 5% chaque année, vous gagnez de l?argent en toute sérénité
Vous êtes une personne :

- Soigneuse et rigoureuse
- Travailler avec précision et minutie
- Travaille en équipe
- Première expérience (Même poste)
- Diplômée en façade,peinture ou plâtrier-plaquiste (CAP et/ou BEP)

Si cette offre vous correspond, contactez-nous. Sinon venez nous voir directement en agence

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • LIP BOURG EN BRESSE SECOND OEUVRE

Offre n°23 : AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD.

Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront :
Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage,
Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés,
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie),
Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris).
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques.

Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 [06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30]. TEMPS PLEIN,
DEAS Indispensable.
Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD MONTREVEL EN BRESSE/FOISSIAT

    Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficiant d'une cadre de vie agréable.

Offre n°24 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - MALAFRETAZ ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) cuisinier(e) à Malafretaz. Prise de poste le 01 mai 2024.

Si tu aimes travailler en équipe, efficace, rapide, et que tu as des connaissances en cuisine ainsi que dans la restauration snacking, nous serions ravis de te rencontrer.
Tu auras en charge la gestion d'approvisionnement et du stockage des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CDD de 39h.

Compétences

  • - CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE GENEREUX

Offre n°25 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine, un contrat en CDI temps complet vous attend (services du midi et du soir).
Vous accompagnerez le chef
Vous serez le/la garant(e) de la qualité constante de notre cuisine raffiné(e) de tradition et de terroir,
Vous mettrez en œuvre les techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Fermeture: Dimanche soir, Lundi et Mercredi soir
5 semaines de congés payés: à chaque vacances scolaires

Avantages: Repas, pourboires, mutuelle
heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LOUP GAROU

Offre n°26 : Infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

Participe à la prise en charge des personnes dans les soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs.
Il/elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides soignants. le dossier médicale est informatisé sur le logiciel PSI;

Formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés, ainsi qu'une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiatriques serait un plus.
Connaissance des profil TSA serait un plus.

Le goût du travail pluridisciplinaire est essentiel, ainsi qu'une rigueur, un sens de l'organisation, du dynamisme, de l'autonomie et de l'efficacité.

Le travail est basé sur 35h hebdomadaire reparti dans un cycle de 12 semaines, avec travail d'un week-end sur 3, travail en 11 ou 12h, soit 3 jours/semaine travaillés.

Prise de poste 04/03/24

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°27 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BEAUPONT ()

L'établissement dans l'Ain concerné par le poste :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, )
- Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, )

précisions :
- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end,
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE
- Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué)
- Salaire selon convention collective 66

Poste en CDD remplacement ou CDI

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Soins de nursing
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ST JOSEPH

    Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont. 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Offre n°28 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Description du poste :
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE Recrute pour l'un de ces clients un RIPEUR HF :
Vos missions seront les suivantes :
- Collecte des ordures ménagère
- Vigilance au niveau sécurité
Pour les 3-5-15-17 et 19 avril 2024
Horaires : début 5h30
Taux horaire de 11.65 EUR/h + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps
Description du profil :
- Connaissance des règles de sécurité
- Très bon savoir être
- Travail d'équipe
Ce poste est fait pour vous !
Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!
POSTULEZ !

Offre n°29 : Employé libre service H/F JAYAT

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Afin de renforcer notre équipe, l'Intermarché de JAYAT recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F.
Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, propreté..).
Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients.
Si vous êtes volontaire, polyvalent et assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !
Horaires : du lundi au samedi tous les matins et une à deux après-midis par semaine.
Démarrage dès que possible
Vous pouvez postuler par mail ou en déposant un CV à l'accueil de notre magasin.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 27 par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?

Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?

Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Bourg-en-Bresse. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?

Notre agence Ouihelp Bourg-en-Bresse recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?

Pour avoir les meilleures conditions de travail :

un planning stable et adapté à vos disponibilités
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
- Un salaire à partir de 13, 63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
- Une indemnité à chaque déplacement

l'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez

des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.

Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Salaire à la demande pour être payé·e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 Euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil? Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !

Informations complémentaires :
- Poste disponible immédiatement
- Permis B est un plus
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi (37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
PROFIL :

Offre n°31 : TECHNICIEN QUALITÉ ET ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Qualité et Administratif (F/H)Vos tâches concernent les deux domaines :
Pour la Qualité :Gestion QSE sur notre site; Pilotage revue Qualité site; Participer aux comités QSE groupe; Traitement des non conformités (internes, fournisseurs et clients); Interlocuteur qualité auprès de nos clients; Application de notre système qualité avec l'appui d'un référent groupe; Proposer des solutions d'amélioration.
Pour la partie Administratif : Standard téléphonique; Saisie des commandes clients; AR commandes clients; Réaliser des mouvements de stocks (informatique) en fonction des besoins; Suivi des retards de livraison; Suivi des heures du personnel contrat et Intérim; Statistiques CA clients.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°32 : Opérateur de production en industrie H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - BEAUPONT ()

Envie de rejoindre une entreprise familiale bien établie sur son marché ?

C'est le moment ! L'atelier basé à Beaupont (01) a besoin de vous pour réaliser le pliage et la soudure de pièces métalliques.

Pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans le domaine, si vous êtes bon bricoleur et avez l'esprit d'équipe, c'est suffisant.
En effet, l'entreprise vous formera à l'utilisation des différentes machines et aux techniques de soudures relativement simples.

Vous serez donc accompagné.e pour vous inscrire dans la durée au sein de cette structure si le métier vous plait.

La durée de travail hebdomadaire est de 36h et le salaire de 13€ / h. (du lundi au jeudi : 8h00 - 17h00 avec 1h de pause et le vendredi: 8h00 - 12h00)

Cela vous tente ?
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne, à nous contacter au 04/74/55/07/75 ou à passer nous rencontrer à l'agence 9 Avenue Pierre Sémard à Bourg en Bresse

Enfion voici vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnités de fin de mission 10%; indemnités de congés payés 10%s%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°33 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.***Les avantages :***Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)***Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°34 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FOISSIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°35 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°36 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Offre n°37 : Nounou les matins pour 2 petites filles (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°38 : Nounou les midis (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FOISSIAT ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
 
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes 

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°39 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation, l'écoute des besoins clients. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directrice. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à 10.48€ heure + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°40 : Babysitter Les mercredis 16h/mois (H/F) (26)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS  régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024.
Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F  pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. 
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi  
Les missions :  
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). 
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. 
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes  

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences et l'expérience requises :
- Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
- Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
- Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.
- Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°41 : Agent de Production Agroalimentaire H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F
DESCRIPTION : En tant qu'Agent de production agroalimentaire pour notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la fabrication des produits alimentaires selon les normes et les procédures établies
- Effectuer le conditionnement des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie
-

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine de l'industrie agroalimentaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un atout pour ce poste. Vous êtes également respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur.
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et souci du détail
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence et adaptabilité

Offre n°42 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés 
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°43 : ASSISTANT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - FOISSIAT ()

Description du poste :
Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F à Foissiat pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023/2024.
Mission régulière à Foissiat pour la garde à domicile de 2 enfants de 5 ans et 21 mois sur une base de 16h par mois.
CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - complément d'emploi.
Les missions :
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
- proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants.
- communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes
Description du profil :
Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant
* Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)
* Disponibilité de manière régulière.
Les avantages :
Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance.
Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.

Offre n°45 : OUVRIER EN ABATTOIR DE VOLAILLES H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ?
Cela tombe à pic, nous recherchons deux opérateurs H/F en fin de chaine d'abattoir de volailles sur MONTREVEL-EN-BRESSE.

Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente.

Ce poste ne nécessite pas de compétences ou expérience particulières, il faut simplement avoir envie d'exercer cette fonction du lundi au vendredi.

Vous travaillerez 35H du lundi au vendredi : 7h/11H30 - 13h/16h45 (lundi à jeudi), 7h/11H30 (vendredi). Avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins.

Votre profil?

Travailler au contact de la viande vous convient, vous êtes rapide et pouvez évoluer debout en équipe.
Ponctualité et rigueur sont très appréciées.

Conditions salariales : Salaire 11.65€/H.

Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !

Vos avantages en intérim:
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°46 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

Description du poste :
En tant que Préparateur de commandes au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez responsable de :***Rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes***Vérifier la conformité des produits avant expédition***Préparer les commandes en suivant les procédures établies***Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition***Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail***Ce poste demande une grande rigueur, une bonne organisation et une capacité à travailler efficacement en équipe.
Poste en horaires de journée : du lundi au jeudi et vendredi selon les besoins de l'entreprise.
CACES 3 est un plus.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste de Préparateur de commandes dans l'industrie agroalimentaire est une personne dynamique, méthodique et ayant le sens des responsabilités. Vous devez être capable de suivre des procédures strictes et de travailler de manière autonome tout en respectant les délais de préparation des commandes.
Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Organisation et méthode***Autonomie dans le travail***Savoir se servir d'un ordianateur***Respect des normes d'hygiène et de sécurité
*

Offre n°47 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples :
· Vous recherchez des biens à vendre
· Vous visitez et estimez les biens
· Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre
· Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres
· Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites
· Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié)
En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige.
Vous bénéficierez dès votre intégration :
· De formations reconnues
· D'outils digitaux performants
· D'un accompagnement de proximité par votre mentor
Les conditions particulières de travail :
· Vous êtes indépendant
· Horaires flexibles et aménageables
· Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%)
Description du profil :
Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant.
Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques.
Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation.
En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence.
Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise.
Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend !
Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus !
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

Offre n°48 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER INDEPENDANT ((H/F))

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples :
·      Vous recherchez des biens à vendre
·      Vous visitez et estimez les biens
·      Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre
·      Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres
·      Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites
·      Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié)
En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. 
Vous bénéficierez dès votre intégration  :
·      De formations reconnues
·      D'outils digitaux performants
·      D'un accompagnement de proximité par votre mentor
Les conditions particulières de travail  :
·      Vous êtes indépendant
·      Horaires flexibles et aménageables
·      Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant.
Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques.
Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation.
En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. 
Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise.
Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend !
Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus !
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Vous aimez les belles pierres et vous avez le sens du commerce ? Leader dans le secteur, vous pouvez rejoindre le 1er réseau de Conseillers Immobiliers Indépendants (CA par négociateur). Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement rapproché de terrain et de la force du réseau territorial. Nous recrutons un Négociateur Immobilier (H/F) pour le secteur de Montrevel-en-Bresse (01). Et si c'était vous ? N'hésitez pas à me contacter ! Lionel PROST, Consul...

Offre n°49 : Expédition- Préparateur de Commande H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

POSTE : Expédition- Préparateur de Commande H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine d'activité au sein du secteur de l'industrie agroalimentaire ? Nous recrutons un Opérateur Expédition pour notre client spécialisé dans l'industrie. En tant qu'Opérateur Expédition, vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner les marchandises à expédier
- Vérifier la conformité des produits
- Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation
- Emballer les produits de manière sécurisée
- Étiqueter les colis en vue de leur expédition
-

Vous serez au coeur de la chaîne logistique de l'établissement, garantissant la bonne réception et expédition des produits. Un sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne gestion des priorités seront essentiels pour réussir dans ce poste stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour occuper le poste d'Opérateur Expédition au sein de notre client de l'industrie agroalimentaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de préparation et d'emballage. La rigueur, la précision et la réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste clé de la chaîne logistique.
Qualités recherchées :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonne gestion des priorités
- Respect des consignes de préparation
- Réactivité et précision dans les tâches

Offre n°50 : Technicien informatique H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST NIZIER LE BOUCHOUX ()

Lamberet est un des acteurs majeurs de la carrosserie frigorifique en Europe. Le groupe est le seul acteur de son secteur à assurer la conception et la production des 4 types de carrosseries sous température dirigée: isolations intégrées pour fourgons, caisses pour plancher-cabines et châssis-cabines, carrosseries pour porteurs industriels et semi-remorques.
L'entreprise a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires groupe de 238 millions d'Euros, dont plus de 50% à l'export, avec 1200 employés en Europe.
Lamberet développe une politique RSE volontariste, axée sur les relations humaines et le développement durable. Lamberet fait partie des "500 meilleurs employeurs de France 2024" selon le classement Capital / Statista.
Dans le cadre de son développement, Lamberet recherche un Technicien Informatique.
Missions :
Vos missions sont :
Support aux utilisateurs: - Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs - Fournir l'assistance matérielle et logicielle à l'ensemble des utilisateurs - Communiquer, accompagner les utilisateurs
Maintenance du parc informatique : - Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques - Diagnostic & Réparation sur place ou à distance
Sécurité du système d'information: - Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration - Participer, élaborer et rédiger Procédures et Documentations - Participation aux déploiements des projets métiers et techniques - Apporter des solutions innovantes liées aux nouvelles technologies - Veille aux menaces informatiques
Profil / Compétences Requises :
Techniques: - Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation (Windows 7/10/11 Server 2016/2019/+, Linux, Vmware, Active Directory) - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances Réseaux (IP, Switchs, VLAN, DHCP/DNS, Firewall)
Transverses : - Écoute & Pédagogie lors de l'assistance aux utilisateurs - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct - Capacité d'adaptation efficace et rapide sur les sujets sensibles - Intérêt significatif pour les nouvelles technologies - Autonomie et rigueur
Informations complémentaires: - De formation bac + 2 en informatique - Maîtrise de l'anglais (Écrit / Oral)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°51 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales sont :***Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
* Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production, jusqu'à l'obtention de pièces conformes
* Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis
* Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines
* Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées
* Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs
* Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux
* Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage
* Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.)
* Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.
Votre contrat :
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Horaires d'équipe 2x8
Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier).
L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de type BAC Pro ou BTS maintenance industrielle, MSMA ou électrotechnique, vous avez une première expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Word et Excel, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé, car l'entreprise est équipée process automatisés nombreux et variés.
Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie sont les clés de votre réussite dans ce pôle en pleine expansion.

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'industrie, un ouvrier polyvalent H/F.
En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches au sein de l'établissement.***Préparation des commandes et emballage des produits***Montage et démontage d'équipements***Contrôle qualité des produits finis***Maintenance de premier niveau des machines***Gestion des stocks***Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.
Le respect des règles de sécurité et des procédures est primordial dans ce poste.
Si vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à son essor dans le secteur de l'industrie.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et adaptable pour ce poste d'ouvrier polyvalent.
Une première expérience dans l'industrie ou la logistique serait un plus mais n'est pas indispensable. La motivation et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe et de travailler en respectant les règles de sécurité.
Si vous avez le sens de l'initiative et que vous aimez les défis, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Qualités recherchées :***Autonomie exigée***Rigueur dans le travail***Adaptabilité***Sens de l'initiative***Esprit d'équipe
*

Offre n°53 : CHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F - Agences Sud Bresse et Dombes H/F

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du posteMétierBanque - Marché pro, agri Titre du posteCHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F - Agences Sud Bresse et Dombes H/F Description du poste Vivez une aventure humaine aussi unique que vous !Acteur engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole vous offre l'opportunité d'évoluer en étant acteur de votre carrière.Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité, responsabilité, utilité, favorisent l'engagement des femmes et hommes qui constituent l'entreprise. Rejoignez l'équipe agence Sud Bresse et Dombes en tant que: CHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F Au sein de l'équipe d'agences, avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle :- Vous gérez et développez un portefeuille de clients agriculteurs « haut de gamme », en optimisant et en maîtrisant le risque. - Vous proposez et vendez les offres adaptées et participez à leur mise en œuvre. - Vous actionnez l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement de votre portefeuille. - Vous participez au développement commercial de l'équipe d'agences. - Vous êtes apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers. Profil - Vous avez une expérience de Conseiller ou de Chargé de Clientèle Professionnels réussie. Une mission d'évolution sur le métier de Chargé de Clientèle Agriculteurs est appréciée - Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication - Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif(ve) - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à négocier et à apporter votre compétence aux équipes des Agences ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation de l'offre montrevelCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3

Offre n°54 : Assistant en gestion de production - notions en dessin industriel H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - BEAUPONT ()

Vous avez des notions en dessin industriel et la gestion de production vous intéresse ?

BINGO ! Nous avons le poste qui vous convient !

Pour une entreprise basée à Beaupont et spécialisée dans l'industrie, vous serez en charge d'assister le dirigeant dans les tâches quotidiennes relatives à la production :
- Contrôle des stocks
- Passage des commandes pour les approvisionnements
- Organisation du planning
- Préparation et organisation du transport

D'autre part, vos connaissances ou votre expérience en dessin inudstriel vous seront indispensables.
En effet, vous seconderez la personne responsable de ces projets en utilisant un logiciel type Autocad / Top Solid / Solid Works.

Nous recherchons idéalement une personne avec expérience (même courte) dans ce domaine avec des qualités de rigueur, organisation et curiosité.

Mission en intérim pour débuter, taux horaire minimum 13€ / heure, prise de poste au plus tôt.

Convaincu et envie d'en savoir plus ?
Alors contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement à notre agence : notre équipe sera heureuse de vous recevoir !
Nous nous situons au 9 Avenue Pierre Sémard, juste en face de la gare. Facile à trouver !
Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne.

Vos avantages?
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le mercredi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°55 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°56 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, en tant que support technique, vos missions principales sont :***Piloter des chantiers d'améliorations assemblage/finition : productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation,
5S
* Résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition
* Mettre en œuvre et animer des chantiers TPM, et coordonner les actions liées
* Etre le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process)
* Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines. Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes.
* Participer à la création des gammes EP2 (Entretien Preventif de 2° niveau) & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance
* Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le spécialiste finition
* Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines
de finition
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est d'abord votre état d'esprit que notre client recherche pour contribuer à cette belle aventure.
Votre contrat :
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible / Horaires de journée, du lundi au vendredi
Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, indemnités de lavage, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier).
L'entreprise encourage la montée en compétences et propose de belles perspectives à ses salariés, au sein d'un groupe en constante évolution. Elle est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle, MSMA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie, dans le secteur des procédés d'assemblage et de décoration (collage, tampographie, marquage à chaud,...).
Vous maîtrisez le langage API, vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Offre n°57 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
ADECCO Viriat recrute sur le secteur de Montrevel-en-Bresse pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médicale, un agent de fabrication (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum.
Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions :***Vérification du bon déroulement de la production
* Vérification de la conformité du produit
* Traçabilité du produit
* Tenir son poste de travail propre
Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8
* Horaires : 05h45-12h45 / 13h-20h et le vendredi 4h45-11h45 / 12h-19h
* Salaires : 11,65€/h
* Poste à pouvoir en intérim
* Bonne maîtrise du français
Description du profil :
Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail.
Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !

Offre n°58 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°59 : TECHNICIEN REGLEUR INJECTION (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, un technicien régleur injection pour son site implanté au nord de Bourg-en-Bresse.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), vos tâches principales sont :
* Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais
* Démonter, monter et régler selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production, pour maintenir le niveau de qualité attendu
* Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins
* Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série
* Vérifier l'état général des équipements et appareillages
* Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.)
* Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est d'abord votre état d'esprit qui est recherché pour contribuer à cette belle aventure.
Votre contrat :
Type de contrat : contrat, à pourvoir dès que possible
Horaires : équipes 2x8
Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier).
L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°60 : Technicien de maintenance industrielle Saint Trivier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Equipe du matin
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 4 An(s)
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Réaliser les activités maintenance de son secteur avec différents outils sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles
Préparer et organiser les interventions :
- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive et de remise en état des installations en collaboration avec l'accord du responsable de service.
Maintenance curative :
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes.
- Décider de/ Définir l'intervention nécessaire : durée, moyens, urgence.
- Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
- Rechercher à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne.
Maintenance préventive :
- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le responsable de service.
- Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis.
- Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions.
- Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité.
- Mettre en place et renseigner des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.
Maintenance améliorative :
- Etudier et réaliser la modification d'un équipement.
- Assurer hors production la mise en service des installations modifiées.
- Réaliser des réglages complexes.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
- Réaliser / concevoir des développements dans plusieurs domaines d'expertise : automatisme, électricité, mécanique, énergie.
- Participer à des groupes projet.
Former :
- Aider les opérationnels en vue d'un fonctionnement optimal des installations.
- Accompagner la prise en mains par les opérateurs sur leur poste de travail suite à la modification d'un équipement.
Communication :
- Recueillir des informations auprès des opérationnels et des fournisseurs.
- Renseigner, mettre à jour les documents de la maintenance notamment la documentation technique d'une installation après modification.
- Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative, amélioratrice.
- Informer les opérateurs, le cas échéant, des travaux réalisés ou à réaliser dans un objectif de coordination.
- Rédiger des gammes de préventif simple.
Participer aux astreintes toutes les 3 semaines
Doté(e) d'une formation en maintenance de niveau BTS, le candidat doit bénéficier d'une première expérience dans une entreprise de production industrielle ou chez un prestataire de service, idéalement dans l'agro-alimentaire.

Les aptitudes attendues sont les suivantes :

* Autonomie
* Réactivité.
* Capacité d'analyse de pannes / nouvelles installations / amélioratif.
* Capacité à travailler en équipe : Communication / échanges avec la maintenance et les autres services.
* Disponibilité.

Capacité d'apprentissage : Process, machines

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Savencia SA

    CF & R c'est notamment la marque Riches Monts, pour laquelle l'usine de St Trivier fabrique la fameuse raclette. L'usine de Saint Trivier emploie une trentaine de personnes et est située à une demi heure à l'est de Mâcon. Le pôle Raclette comprend aussi deux autres usines, l'une à Besse dans le Puy de Dôme et la plus grande à Brioude en Haute Loire.

Offre n°61 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST JULIEN SUR REYSSOUZE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°62 : Technico-commercial F/H - Innoval (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - CORMOZ ()

Rattaché(e) au Responsable développement de la Région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de :



Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients :

- Cibler et prospecter les clients potentiels ;
- Fidéliser et développer votre portefeuille clients ;
- Démarcher physiquement les clients et analyser leurs besoins ;
- Utiliser vos connaissances techniques pour répondre aux questions des clients, et le cas échéant orienter le client vers la personne compétente pouvant y répondre ;
- Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes ;
- Rédiger les propositions commerciales ;
- Faire signer les bons de commande et/ou les contrats aux clients ;
- Vendre de nouvelles solutions ;
- S'assure de la performance des solutions vendues.

Assurer le suivi commercial de son périmètre :

- Construire vos plans d'actions ;
- Réaliser le reporting de votre activité ;
- Rédiger les compte-rendu de visites ;
- Alimenter le CRM ;
- Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge, mix etc.) ;
- Identifier les causes des écarts éventuels entre ses objectifs fixés et ses résultats ;
- Proposer des actions correctives.

Garantir la faisabilité des propositions commerciales :

- Veiller au respect de l'application des conditions commerciales ;
- S'assurer de la solvabilité des clients.

Assurer une veille commerciale sur son marché :

- Rechercher et identifier les acteurs concurrentiels sur son marché ;
- Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ;
- Collecter les informations commerciales des acteurs identifiés : leurs offres, leurs produits, leurs prix et parts de marché ;
- Renseigner la veille concurrentielle.
-

Vous bénéficierez à votre prise de poste d'un parcours de formation à nos activités, nos offres et à la vente.





Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l'élevage, et une expérience réussie en développement commercial.



Vous avez de l'énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats.



Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale.).



Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.

Entreprise

  • Innoval

    INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, ...

Offre n°63 : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F (Basé à Mâcon)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

SUMA c'est 39 points de vente et de services de proximité, 14 marques et 310 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.

Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.

Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !


Dans le cadre de notre développement, notre concession AUDI Mâcon recrute un Mécanicien Automobile Confirmé H/F, en CDI.
Durée : 39h du lundi au vendredi
Rémunération : selon expérience + Variables
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules.
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) et de grosse mécanique (distribution, moteur.)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèleListe non ;
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans la technique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que mécanicien(nne) automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels d'un atelier.Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPVMEC

Entreprise

  • Audi

Offre n°64 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

Description du poste :
Adecco recrute un Responsable Découpe (h/f) pour son client S2M VOLAILLES situé à SAINT JEAN SUR REYSSOUZE (01560)
Contrat CDI, position Agent de Maîtrise, travaille du lundi au jeudi (voir jusqu'au vendredi midi)
Rémunération selon expérience + 13eme mois + mutuelle d'entreprise
Vos missions:
vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes.***Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité et rendements dont vous assurerez le suivi, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau).
* Vous transmettez l'information montante et descendante.
* Vous organisez l'accueil et la formation au poste.
* Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.
* vous serez amené à effectuer de la découpe et du désossage
Description du profil :
Votre profil:***vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
* Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités et fédérer vos équipes
Ce profil vous correspond et vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en ligne !

Offre n°65 : Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - FOISSIAT ()

Description du poste :
Votre agence SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE - MIG - SUR GABARIT H/F
Au sein de l'atelier et d'une équipe, les missions principales sont :
- Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par soudure SEMI AUTO
- Contrôler les matériels et paramétrer le soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage
- Effectuer le montage d'accessoires type double pédalage, marche pieds, perçage châssis, etc...
- Effectuer la préparation des joints et placer les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux
- Procéder à l'assemblage et a au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux
- Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions
- identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...)
- Compléter les supports de suivi d'intervention et faire suivre les données au service concerné
Salaire : selon profil + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps 5%.
Description du profil :
Justifiant d'une expérience réussie en soudure semi-automatique, vous êtes respectueux des procédures.
Vous savez lire des plans, des schémas Mécanique
Vous connaissez les règles de contrôle visuel et les règles de sécurité
Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!

Offre n°66 : Charpentier.ère (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST JULIEN SUR REYSSOUZE ()

Recherche Charpentier.ère H/F à Saint-Julien-sur-Reyssouze (01)
Contrat : CDI
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme(s) exigé(s) : CAP
L'entreprise : Entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans, Travaux de charpente couverture zinguerie
Actuellement 18 salariés, nous souhaitons renforcer nos équipes

Entreprise

  • TISSOT CHARPENTES

Offre n°67 : Maçon.ne (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 19/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST JULIEN SUR REYSSOUZE ()

Recherche Maçon.ne H/F à Saint-Julien-sur-Reyssouze (01)
Contrat : CDI
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme(s) exigé(s) : CAP
Déplacements possibles
L'entreprise : Entreprise de maçonnerie spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels recherche à renforcer ses équipes.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (16 salariés à ce jour) bien équipée et leader dans son domaine !
Bâtissons ensemble l'outil de travail de nos clients !
Déplacements fréquents à la semaine (sur 4 jours).

Entreprise

  • BESSONNARD BATIMENT

Offre n°68 : Préparateur.trice matériels agricoles - Site de Cras (01) - CDI (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Contexte / Description entreprise :
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes.
Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain.
Nous recherchons notre Préparateur.trice matériels agricoles (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site de Cras-sur-Reyssouze (01)

Missions / Objectifs de la fonction :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier du site, vous serez chargé.e de :
* Effectuer les opérations de préparation des matériels agricoles en atelier, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus,
* Assurer les opérations sur les matériels neufs et d'occasion,
* Participer aux tâches de maintenance et d'entretien en mécanique agricole,
* Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules.

Profil recherché :
De formation bac en maintenance des matériels agricoles ou mécanique automobile / poids-lourds avec de bonnes connaissances techniques,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
Vous avez un bon relationnel,
Vous êtes organisé.e et rigoureux,
Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise.

Nous vous proposons :
D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs,
De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,
Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible,
Statut Ouvrier,
Rémunération en fonction du profil à partir de 2050€ bruts/mois
Poste basé à CRAS-SUR-REYSSOUZE (01), déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du secteur géographique.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

Entreprise

  • MCDA

Offre n°69 : Chargé de communication et marketing H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Sous la responsabilité de la Responsable Web et Marketing, vous participerez activement à la stratégie de communication digitale de l'office.
Missions principales
En tant que membre du pôle communication vous participez à la stratégie touristique et aux plans de communication hiver et été.
· Animation des réseaux sociaux
· Animation et gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, Tik Tok)
· Création de contenus pour les réseaux sociaux
· Proposition, animation et gestion de jeux concours
· Proposition d'actions sur les réseaux sociaux
· Création de campagnes marketing
· Reporting
· Création de contenus
· Création de vidéos et reels
· Création de contenus pour le site internet et autres supports de communication de l'office de tourisme
· Création de trace Gpx pour les différents itinéraires (VTT, Vélo, rando, ski de fond, ski de pistes et autres Gestion de la relation client
· Création et mise à jour de l'offre dans le Système d'Informations Touristiques (Apidae)
· « storytelling (eductour, sortie terrain.), accueil influenceurs, organisation instameet » à la suite des « réels »
· Webmarketing
§ Facebook Ads, Facebook shopping, open boutique, open billet
· Participation à l'administration de l'outil GRC Avizi
· Veille
o Effectuer la veille stratégique sur la communication, le tourisme et les destinations
o Suivre les informations « terrain » avec les conseillers en séjour
o Veiller à l'e réputation de l'office de tourisme et de la destination
Profil recherché
· Formation: Bac + 3 en communication
· Débutant accepté
· Compétences:
o Connaissance des réseaux sociaux
o Maîtrise des outils de création de contenu (Wordpress, Canva, adboe suite, indesign etc.)
o Aisance avec l'intelligence artificielle (générateurs de contenu, chatbots, etc.)
o Excellent rédactionnel et orthographe irréprochable
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
o Savoir être : capacité à communiquer, travail en équipe, bienveillance, constance, esprit d'équipe, engagement, organisation, grande rigueur, créativité, réactivité, curiosité, prise d'initiative
o Pratique du ski alpin appréciée
Conditions d'emploi
· Contrat : CDI
· Salaire: Indice 1.3 de la convention collective des organismes de tourisme
· Lieu de travail : Nantua
Type d'emploi : CDI
Salaire : 23 000,00€ à 23 500,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (01130 Nantua)
Date limite de candidature : 20/04/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°70 : Inicea - Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea.
À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile.
Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire.
Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°71 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°72 : RESPONSABLE MAINTENANCE F/H - Direction des services techniques (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - BRESSE VALLONS ()

Descriptif du poste:

En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités de maintenance d'un site qui comporte 8 ateliers de fabrication (environ 70 personnes en production).

L'équipe est composée de 2 techniciens et un autre technicien en formation + des stagiaires.

Responsabilités et missions :
- Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective
- Planifier et organiser les interventions de maintenance
- Assurer le suivi des travaux effectués par les techniciens de maintenance
- Gérer les stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires à la maintenance
- Participer à l'élaboration des budgets de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans les activités de maintenance
- travail en opérationnel : le responsable participe aux opérations de maintenance et est intégré dans les roulements (horaires de début de journée  prise de poste entre entre 5h et 8h, fin vers 17h)
1week-end sur 3 d'astreinte.

Profil recherché:

Expérience préalable en supervision d'équipe de maintenance idéalement dans un environnement de production agroalimentaire.
- Connaissances requises en mécanique (pompes, vannes, vérins, débitmètres, moteurs, réducteurs...), en systèmes électriques et en pneumatique. L'automatisme est sous traité  Des competences en soudure notamment TIG inox seront appréciées.
Organisation du travail:
- le poste prévoit des astreintes les week-ends 1 semaine sur 3
Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la maintenance avec une solide expérience en supervision, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
 #AGRO

Entreprise

  • ANONYME

     Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de l'Ain recherche en CDI pour son client, société de production industrielle spécialiste de la fabrication de produits laitiers : un Responsable Maintenance Industrielle H/F                

Offre n°73 : Inicea - Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea.
À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile.
Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire.
Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°74 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CUISEAUX (71480 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°75 : Inicea - Préparateur / Préparatrice physique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient.
Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients.
Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea.
Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement.
Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme.
Activité de rééducation en hôpital de jour du lundi au vendredi
remplacement du 15/07 au 28/07
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..

Offre n°76 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur CUISEAUX (71480 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Remplacer le titulaire de l'officine
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
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Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°77 : Tourneur H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

POSTE : Tourneur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Tourneur CN (f/h)

Votre mission :
- Programmation, réglage et usinage sur centre Mazak horizontal 4 axes (Mazatrol Matrix et fusion).
- En parallèle être capable de programmer régler usiner centre Mazak 3 axes, pièces unitaires ou petites séries.
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Effectuer la mise au point d'un programme
- Diamètre moyenne capacité (grosse pièce)
PROFIL : Vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes capable de lire un plan.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie.

Offre n°78 : Inicea - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Clinique INICEA, établissement SSR polyvalent au centre du village de Varennes Saint Sauveur.
Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.
Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.
Poste d'aide-soignant temps plein disponible en CDD, durée de 1 à 3 mois.
Horaire en matin et soir, un week-end sur 3, disponible de suite.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant.
Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD.
Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°79 : Inicea - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.
Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.
Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant.
Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD.
Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°80 : Gériatre (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans la Saône-et-Loire, un Gériatre (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent
Le poste : Notre client recherche un gériatre pour compléter l'équipe.
Les missions principales :***Assurer les soins aux patients de l'établissement et garantir leur continuité
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical
* Participer activement à l'intégration de l'établissement
* Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge et participer à la démarche qualité
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis :***Doctorat en médecine
* DESC ou Capacité de gériatrie
Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR.
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Offre n°81 : Inicea - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - VARENNES ST SAUVEUR ()

Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.
Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.
Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.
Les nombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée en compétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe.
Poste à pourvoir rapidement. Travail deux week-end sur 5 semaines. Journées de 12 heures en binôme selon trame fixe de 5 semaines.
Poste de nuit
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin et bienveillant envers les autres.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..

Offre n°82 : Adapei de l'Ain - Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
**####
Informations complémentaires** - CDI temps plein, 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°83 : Adapei de l'Ain - Agent / Agente d'entretien de casernement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc.
Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition.
Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires.
Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants.
Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes.
Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture.
Connaissance approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des normes techniques des matériaux.
Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation, curiosité technique.
Diplôme requis : baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels ou en aménagement et finition du bâtiment.
Formations nécessaires : habilitations électriques, SST.
**####
****Informations complémentaires** - CDI Temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°84 : Adapei de l'Ain - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Ménage
Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles).
Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté.
Lingerie - Gestion du linge (lavage, repassage, couture).
Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks.
Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute.
Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
Informations complémentaires
CDD temps plein 35h
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°85 : Adapei de l'Ain - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement
Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis
Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne
Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé
Vous aimez travailler en équipe
Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe
Informations complémentaires
CDD temps partiel, 24h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°86 : Aide à domicile secteur Marboz (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :

* Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile
* Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
* Nous apportons de la relation humaine
* Nous favorisons le lien social
Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien.

Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vos missions :

- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
- Aide à la mobilité et aux déplacements,
- Aide à la toilette,
- Aide à l'habillage,
- Aide à la prise du repas,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
- Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
- Et tous les actes qui en découlent directement.
Votre profil :

Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Poste à pourvoir au plus vite.

CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif.

Rémunération : de 11,65 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • AIN DOMICILE SERVICES

Offre n°87 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MARBOZ ()

Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon.
Missions confiées :
Accueil du client,
Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants,
Gestes techniques :permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
Possibilité de travailler sur 4 jours
Un CDD de 6 mois peut être envisagé
Possibilité de formation en interne

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (BP exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE NYMPHEA

Offre n°88 : Technicien de maintenance (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - MARBOZ ()

Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance, et vous maitrisez les techniques du métier ?
Vous êtes un spécialiste du travail soigné ?
Alors vous avez votre place à nos côtés !

Votre principale mission est de maintenir les différents processus opérationnels, minimiser les temps d'arrêt ou d'assurer le fonctionnement des équipements ou des systèmes de soutien dans les installations.


Vos Missions :

- Assurer la maintenance corrective et préventive des moyens industriels dans les meilleures conditions de sécurité, fiabilité, coût et délais tout en proposant des améliorations.
- Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité.
- En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes.) afin de maintenir l'outil en état de produire.
- Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives).
- Réaliser les consignations des outils et assurer le redémarrage des outils après intervention.
- Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite).
- Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations).
- Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès).
Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP maintenance avec des connaissances de base en automatisme industriel. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une certaine dextérité manuelle et vous faites preuve de rapidité d'exécution et précision. Vous savez suivre les spécifications et les schémas d'un fabricant. Vous connaissez les principes mécaniques et électriques généraux. Vous êtes capable d'interpréter et utiliser des informations et des données techniques. Vous êtes apte à régler et à installer des machines et des équipements. Vous savez donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques.


Temps de travail :

- 39 heures hebdomadaires
- En journée, du lundi au vendredi.
- Déplacements possibles.

Avantages :
10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés

Salaire : selon expérience.



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Offre n°89 : Maçon Polyvalent (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MARBOZ ()

Vos missions :

- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.).
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
- Amener à porter des charges lourdes.
- Manipulation diverses.



- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Montage d'échafaudage.

Vous êtes :

- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Motivé(e)
- Sérieux(se)

Permis B apprécié


Aussi :
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