Offres d'emploi à Mantenay-Montlin (01)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mantenay-Montlin. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ROMENAY, 01 - ST TRIVIER DE COURTES, 01 - Saint-Trivier-de-Courtes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mantenay-Montlin

Offre n°1 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ROMENAY ()

PREPARATEUR DE COMMANDE DANS UNE USINE DE POULET - TRAVAIL AU FROID ET SAMEDI MATIN

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°2 : Responsable Espace Jeunes - STDC (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Saint-Trivier-de-Courtes est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression.

Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, le.la responsable espace jeunes a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes et des actions du service jeunesse.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et coordination de l'Espace Jeunes :
- Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
- Gérer les conflits et dysfonctionnements
- Gérer les absences, les congés et les remplacements

- Animation et coordination d'activités :
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées
- Animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents
- Assurer la sécurité des enfants et/ou adolescents, en veillant au respect des locaux et du matériel
- Animer des activités au collège
- Rédiger les documents administratifs (rédaction de courriers, saisie des données CAF - Caisse d'Allocations Familiales, liens avec la DDCS - Direction départementale de la Cohésion sociale, etc.)

- Gestion de la structure :
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes
- Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (facturation aux familles, validation de factures.)
- Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d'apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes

Profil :

- BPJEPS LTP à minima ou tout diplôme professionnel permettant la direction d'accueil collectif de mineurs,
- Avoir une première expérience réussie en direction et/ou en animation jeunesse
- Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
- Permis B.

Spécificités :
Temps complet
Horaires annualisées : rythme 30 h en période scolaire : en soirée et les samedis
48 h en vacances scolaires.
Horaires variables selon la programmation

Lieu de travail : Espace jeunes

01560 Saint Trivier de Courtes


Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Début du contrat dès que possible


Candidature :
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Yannick SCHMITT - Responsable du service Vie Educative et Jeunesse :
04 74 25 79 47 - yannick.schmitt@grandbourg.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°3 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec formation dans le métier
    • 01 - Saint-Trivier-de-Courtes ()

Votre agence Adecco de Cuisery recrute pour l'un de ses clients basé à St Trivier de Courtes, un mécanicien agricole H/F.

Vos missions :

- Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines.
- Assurer la préparation et le montage de matériels neufs.
- Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients.
- Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs.
- Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur.


Profil recherché :

- Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine.
- Aime travailler en équipe.
- Autonome et proactif.
Conditions de travail :

- Type d'emploi : Temps plein, CDI.
- Salaire motivant
- Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée.
- Types de primes et de gratifications : prime annuelle.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, aimez travailler en équipe et cherchez un nouveau défi, rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Formations

  • - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Employé(e) de production polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST BENIGNE ()

"La Truite qui Fume", entreprise spécialisée dans le fumage et la conservation du poisson, cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour poursuivre son développement.

Vous travaillerez dans un environnement jeune et dynamique offrant des perspectives d'évolution de poste.

Responsabilités principales :

Vente sur les marchés locaux hebdomadaires (vendredi et/ou samedi) :
- Accueil et conseils aux clients sur le stand
- Vente et gestion des encaissements
- Transport des marchandises et équipements
- Installation du stand et rangement

Production :
- Salage des filets de poissons : appliquer le salage approprié et procéder au dessalage des produits dans le respect des protocoles établis
- Désarêtage manuel des filets de poisson
- Conditionnement : Dressage des plaquettes de tranches et mise sous vide. Remplissage des pots de rillettes en respectant les quantités unitaires pesées. Étiquetage des produits
- Enregistrements de traçabilité : suivre des enregistrements de la traçabilité des produits à chaque étape du processus (pesées, calcul de rendement, etc.)
- Respect des normes d'hygiène :Suivre strictement les normes d'hygiène alimentaire et les protocoles de sécurité au sein de l'environnement de travail
- Nettoyage : Nettoyage et rangement de son poste de travail. Participation au nettoyage des équipements et du laboratoire

Qualifications et Compétences :
- Bon relationnel avec les clients
- Intérêt pour les métiers de bouche
- Attention aux détails et souci de qualité.
- Aptitude à suivre des instructions précises
- Vous aimez la polyvalence et vous savez vous adapter aux changements de tâches
- Savoir travailler en équipe dans le respect des autres et la bonne humeur
- Permis B nécessaire

Conditions de Travail :
- 39 heures par semaine du lundi au samedi
- Travail en journée

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : à partir de 2000 € brut / mois
Avantage : Prévoyance, mutuelle d'entreprise
Lieu de travail : Saint-Bénigne (01190)

Comment Postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LTF

Offre n°5 : Assistant (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant Appels d'offres (H/F)
Marchés publics et appels d'offres : tout un programme !
Vous le roi / la reine dans la maîtrise des dossiers d'appels d'offres publics / privés et à ce titre ;
Vous êtes en charge de la recherche, du téléchargement, de la préparation et du montage administratif des dossiers d'appels d'offres jusqu'à l'envoi dans les délais impartis
Vous effectuez la gestion des CCTP (cahier des clauses techniques particulières), l'élaboration des devis, l'ouverture et le suivi des dossiers
Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique, vous assurez la rédaction des comptes-rendus de chantiers et vous travaillez en relation avec les 2 conducteurs de travaux ; enfin vous assurez les divers travaux administratifs en relation avec le poste
Titulaire d'une formation de type PME PMI avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
Vous justifiez d'un bon niveau de grammaire et d'orthographe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et plus particulièrement sur Word et Excel.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'implication et de curiosité sur votre poste et vous savez vous montrez réactif.

Poste en temps plein
Prise de poste souhaitée le matin 7h30 ou 8h00

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Agent-e de collecte - chauffeur-euse remplaçant-e (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'une mutation, la collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f.
Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes.
- Etre vigilant(e) sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement et assister le(la) conducteur(trice) dans ses manœuvres, tout en appliquant les consignes de sécurité et de prévention,
- Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages : contrôle de premier niveau à la source et appliquer la procédure relative aux déchets non conformes,
- S'assurer du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte,
- Participer à l'entretien du camion et du centre technique : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, etc.

Ponctuellement, notamment dans le cadre de remplacements, les missions suivantes pourront vous être affectées :
- Collecter les encombrants des usagers sur la voie publique,
- Gérer le prêt de bacs de collecte lors de manifestation,
- Réaliser le déchargement des déchets selon les catégories (recyclables, non recyclables) soit au centre d'enfouissement soit sur les déchetteries,
- Conduire le camion destiné à la collecte des déchets ménagers, et manœuvrer avec dextérité et prudence,
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du camion,
- Permis poids lourd en cours de validité,
- FIMO et/ou FCO à jour,
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée,
- Connaissance du tri et de la prévention des déchets, ainsi que de la typologie des différents déchets et emballages,
- Appréhension des fonctions élémentaires des appareillages de collecte du camion,
- Respect des règles de conduite économique et responsable ainsi que des règles et consignes de sécurité,
- Faire preuve de courtoisie et de politesse,
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Temps complet : 35 heures - Du Lundi au vendredi de 5h15 à 12h15 (journée continue, pause de 20mn comprise dans le temps de travail).
Travail exceptionnel certains après-midi ou le samedi de 5h30 à 11h00

Lieu de travail : Centre Technique Montrevel-en-Bresse (01340) et/ou Déchèterie de St Trivier de Courtes (01560)

Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°7 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Jean-sur-Reyssouze ()

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS ET MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST JEAN SUR REYSSOUZ (01560), pour une élève en classe de CM2.

Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
-Une rémunération nette et claire,
-Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
-Offres de cours disponibles en ligne,
-Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
-En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel

Entreprise

  • ANACOURS

    Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien et de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Saint-Trivier-de-Courtes ()

Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux

URGENT pour une ou 2 personnes.

Site N°1: Le lundi et vendredi de 5h à 8h, Mardi, mercredi et jeudi de 5h00 à 7h10
Site N°2: Mardi et jeudi de 12h à 13h30
Site N°3: Mardi, vendredi et dimanche de 19h à 21h
Site N°4: Le vendredi de 10h à 11h

CDD du 11 aout au 23 aout 2025.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

Offre n°9 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Vernoux ()

Le poste :
L'agence Proman Tournus recherche un profil Agent entretien H/F sur la commune de Vernoux. Vos missions: -réaliser des opérations de propreté -nettoyage des locaux -cuisine, mahcines, salles des fêtes -nettoyage de la mairie -respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur


Profil recherché :
Horaire: 3h par semaine sauf le Lundi et le Jeudi Profil: Sérieux, autonome, dynamique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN TOURNUS

Offre n°10 : BOUCHER H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Romenay ()

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients LA CREME DES BOUCHERS H/F. ou celui qui veut le devenir

Prêt à relever le défi et à affûter ses couteaux.

En binôme avec le chef boucher, vous serez chargé de :

- Découper et préparer de belles pièces de viande

- Soigner la présentation de votre étal pour donner envie

- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire

Votre profil :

- Vous êtes , motivé et sérieux

- Vous avez déjà un peu d'expérience en boucherie. ou juste une grosse envie d'apprendre

Ce qu'on vous propose :

- Un poste à pourvoir dès maintenant

- Une rémunération selon la convention collective et votre expérience

L'occasion de montrer ce que vous valez dans une bonne ambiance

Prêt à rejoindre l'aventure et à mettre la main à la pâte ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.



Postule en ligne et appelle nous au plus vite !
Lucas et Morgane

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°11 : Ouvrier évolutif plieur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l'obtention d'une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. A la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié qu'ils ont formé.

Nous recherchons pour 4 de nos entreprises adhérentes, des personnes motivées pour devenir plieur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation.

Lieux de travails possibles : - CONFRANCON - SAINT TRIVIER DE COURTES - FEILLENS

La formation en alternance est 100% prise en charge et rémunérée (au smic avec HS et primes éventuelles). Vous apprenez un métier recherché et polyvalent.

Vous n'aimez pas la monotonie ? Voilà qui pourrait vous intéresser .

La formation en alternance vous permettra d'allier la pratique (en entreprise) et d'acquérir les bases techniques en centre de formation (AFPMA sur Péronnas). Vous apprendrez à connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) ainsi que les procédés de formage machine : presse plieuse, rouleuse, cintreuse.

Vous alternez 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (sur >Péronnas).
Vous êtes un petit groupe (4-6 personnes) et avez un formateur qui vous suit tout au long du parcours, ainsi que 1 tueur GEIQ et 1 tuteur entreprise : toutes les conditions pour vous aider à acquérir les compétences dans ce nouvel environnement.

Compétences attendues et qualités requises :
- Se représenter les volumes dans l'espace,
- Capacité d'apprentissage
- Fiabilité, organisation, polyvalence, autonomie
- 1ère expérience en industrie souhaitée

Environnement de travail :
- Environnement bruyant variable selon l'entreprise (Equipement de sécurité fourni)
- Travail sur commandes numérique (avec programmation)
- Travail en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) / base > 35h/semaine avec des HS

Nature du contrat : contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté.

Formation : contrat de 6 mois - Lieu de formation : Péronnas (Bourg-en-Bresse) = 1 semaine / mois

Rémunération : minimum de la convention collective de la métallurgie : salaire de base débutant plein temps

Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement ( une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L'A

Offre n°12 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement contractuel (CDD du 25 août 2025 au 30 janvier 2026)
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction.

Vos tâches seront les suivantes :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
- Mettre en place des activités éducatives,
- Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
- Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur,
- Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
- Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d'infirmier,
- Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement,

Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à :
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex


Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJE MONTREVEL

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Aurélie THENOZ
Responsable du multi-accueil :
aurélie.thenoz@grandbourg.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°13 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - CDD MEB (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

Recrutement contractuel (CDD du 25 août 2025 au 30 janvier 2026)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil «A Petits Pas», situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
- Mettre en place des activités éducatives,
- Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
- Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur,
- Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
- Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d'infirmier,
- Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement,
- Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité,
- Aisance relationnelle avec les enfants et les familles,
- Savoir animer des activités avec pédagogie,

Spécificités du poste :
Temps complet
37h sur 4.5 ou 5 jours
Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés sur les semaines de fermeture

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°14 : Déménageur / Déménageuse (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Cherche déménageur avec ou sans expérience avec permis de conduire. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Missions principales :**
- Chargement, transport et déchargement des meubles et cartons
- Manipulation et protection du mobilier
- Aide à l'installation chez les clients (démontage et remontage des meubles)
- Respect des consignes de sécurité et du planning

**Profil recherché :**
- Permis de conduire valide
- Sens du service et du travail en équipe
- Ponctualité et rigueur

**Conditions :**

- Horaires : 151.67h/mois
- Rémunération : à définir selon profil (frais de restauration payés par l'entreprise + frais de découchage)
- Lieu de travail : départ Montrevel en bresse

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • ACTIF DEMENAGEMENTS

Offre n°15 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Vous êtes Moniteur(trice) de la conduite, diplômé du Titre Pro ou BEPECASER, vous cherchez un poste dans une petite structure, bien organisée.
Poste en CDI, 35h/hebdomadaire avec possibilité d'aménagement des horaires de travail (à définir lors de l'entretien).
Salaire attractif selon expérience.
Mutuelle à 100 % prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (bepecaser ou titre professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO-ECOLE DU CENTRE

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien et de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux

URGENT

Le lundi, mercredi et vendredi de 17h à 21h (4h par jour) à Montrevel en Bresse
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
CDD de 3 mois puis CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

Offre n°17 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

FACIL'LIFE c'est 15 ans d'expérience, une proximité avec les clients et les salariés, un planning avec des clients fixe, une entreprise locale intervenant dans le nord du département de l'Ain!

Nous sommes une équipe de 20 salariées, une petite équipe soudée et dynamique. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux (restaurant, apéro, karaoké...)

Poste : Aide ménagère aux domiciles de particuliers

Pas de travail les week-end et les jours fériés, possibilité de repos les mercredis

Tâches : - Ménage : Salle de bain, cuisine, sols, poussière, wc, vitres...

- Linge : repassage, pliage, lessive...

- Ménage bureau : wc, bureau, cuisine, sol

Secteur : MONTREVEL en BRESSE et 20 kilomètres au alentour

Contrat : CDI de 25h par semaine (possibilité d'augmenter selon vos attentes et vos disponibilités jusqu'à 35h)

HORAIRE : Poste de ménage en journée

Avantage : Mutuelle avec prise en charge à 50 % de la base et indemnité kilométrique (0€665 par kilomètre pour une voiture 6cv), prime d'ancienneté doublé (à partir de 2 ans d'ancienneté)

Prime d'assiduité de 100€ à 200€ par trimestre (1 an d'ancienneté)

Obligation : Permis B et véhicule obligatoires car poste nécessitant des déplacements quotidiens

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 11,88€ par heure

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FACIL'LIFE

    Entreprise de moins de 20 salariées, bonne ambiance dans l'équipe. Travail sympa sur des horaires adaptés.

Offre n°18 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ième mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°19 : Vendeur rayon traditionnel (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons charcuterie traiteur fromage :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + 13 ième mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°21 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Sous la responsabilité de la directrice, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à 10.48€ heure +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ROMENAY ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Préparateur de commandes agroalimentaire (H/F)
L'agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Romenay.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe, cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
Préparer les commandes destinées à différents sites du groupe, en veillant à respecter les exigences clients (DLC, conformité produit...).

Assurer la préparation des commandes dans les délais impartis, en fonction des horaires de départ des camions


PROFIL :
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le goût du travail en équipe.

Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes avec soin et sécurité.

Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au samedi, de 7h à 16h, avec un jour de repos supplémentaire en semaine.

Avantage : Travail dans un environnement dynamique et responsabilisant.

Si vous êtes motivé(e) par un poste de préparation de commandes dans une équipe soudée, cette offre est pour vous !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°23 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ROMENAY ()

Description du poste :
Notre client recrute un Préparateur de Commande Agroalimentaire. Vous serez en charge de garantir la bonne gestion des produits alimentaires et la logistique de préparation des commandes.
Les missions :
- Préparer les commandes conformément aux bons transmis
- Veiller à la qualité, à la conformité et à la traçabilité des produits préparés
- Emballer et étiqueter les marchandises en respectant les consignes
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer au rangement et au nettoyage de l'espace de préparation
- Participer à l'inventaire des stocks si nécessaire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une première expérience sur un poste similaire en préparation de commandes ou en agroalimentaire serait appréciée.
Compétences attendues pour le poste :
- Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et sens du service
- Rapidité d'exécution et respect des délais
- Capacité à suivre des procédures précises
- Vigilance et proactivité dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Les savoir-être attendus :
- Ponctualité
- Réactivité et adaptabilité
- Respect des consignes
- Motivation et implication au travail

Offre n°25 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation, l'écoute des besoins clients. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directrice. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à 10.48€ heure + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°27 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°28 : Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VERNOUX ()

Accompagnement des travailleur.se.s handicapé.e.s au seind'une équipe pluri-professionnelle :Accueil du groupe et organisation de la journéeParticipation avec l'équipepluri-professionnelle à la définition du projet personnel et individuel dechaque personne accueillieAnimation de groupesde paroleOrganisation de laproduction de biens et de services et encadrement de l'équipeGestion de l'équipe : vous mobilisezprofessionnellement les personnes, les encadrez et les accompagnez.Identification des travaux à mener, planification et participationpossible à la production.Répartition des activités entre chaque travailleur.se.S'assurer de la qualité, de la quantité et du respect desdélais fixés.S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité etd'ergonomie, et de celles propres à chaque activité économique, ainsi que del'état des outils et matériels nécessaires à la production de biens et deservices.Relation avec le client lorsque cela est nécessaireReporting des éléments de production.S'assurer de la bonne utilisation des matériels et desrangements des ateliers.Gestion etdéveloppement des compétences individuellesParticipation àl'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée au regarddu projet individuelElaboration et miseen œuvre dees projets d'insertion professionnelle.Gestion etorganisation des formations des ouvriers.S'assurer del'élaboration et du suivi des projets professionnels, des stages (autres ESAT,découvertes) et assure les relations avec les partenaires associatifs(CMP/ITEP.)
Diplôme éducateur technique spécialiséBonne connaissancedu milieu ordinaire économique et socialPédagogieInformations complémentairesCDI temps plein 35h - statut non cadreRémunération : Convention collective 66,à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Offre n°29 : Intermarche manager de rayon (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime sur objectifs + 13ème mois + 5% en avantage sur vos achats en magasin.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un Manager de rayon alimentaire
Après une période d'intégration, vous assurez la gestion opérationnelle du rayon et coordonnez les autres collaborateurs du secteur dont vous avez la charge.
A ce titre vous êtes responsable de la gestion, de l'approvisionnement, des commandes et de la performance commerciale.
Homme Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en tant que responsable de secteur ou de 2 ans en tant qu'adjoint.
Cette mission est ouverte aux personnes motivées, en recherche d'un nouveau challenge professionnel. Après une période d'intégration, vous pourrez assumer pleinement vos taches et missions.
Dynamique, rigoureux (se), autonome, engagé, et doté d'un bon relationnel, vous serez à même de répondre aux différentes facettes de ce poste. En tant que responsable de secteur vous devrez également participer la gestion globale du magasin, au-delà de votre secteur.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Expérience:
Management: 1 an (Requis)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°30 : Adapei de l'Ain - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VERNOUX ()

Mission- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement
Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis
Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne
Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
- Profil
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Vous aimez travailler en équipe
Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe
Informations complémentaires
CDI temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°31 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Description du poste :
Votre agence Adecco de Cuisery recrute pour l'un de ses clients basé à St Trivier de Courtes, un mécanicien agricole H/F.
Vos missions :***Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines.
* Assurer la préparation et le montage de matériels neufs.
* Participer à la mise en route et à la mise en main des équipements auprès des clients.
* Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs.
* Rédiger et renseigner les documents liés aux interventions selon les procédures en vigueur.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation en mécanique agricole, viticole, poids lourds (PL) ou automobile, et/ou expérience significative dans le domaine.
* Aime travailler en équipe.
* Autonome et proactif.
Conditions de travail :***Type d'emploi : Temps plein, CDI.
* Salaire motivant
* Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée.
* Types de primes et de gratifications : prime annuelle.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, aimez travailler en équipe et cherchez un nouveau défi, rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :***Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :***Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ROMENAY ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de volaille Posté basé à ROMENAY (71470).Recherche 1 AGENT DE QUAI (h/f) en contrat d'intérim d'environ 6 mois.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés.
En tant qu' AGENT DE QUAI (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Votre mission consistera à assurer la palettisation des colis par tournée et le départ des camions en temps et en heure
Description du profil :
Profil :
- Expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des consignes
- Polyvalence et esprit d'initiative
Compétences comportementales :
- Travail d'équipe
- Respect des consignes
- Rigueur
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
Compétences techniques :
- Hygiène alimentaire
- Maîtrise des équipements de production
- Contrôle qualité des produits
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire
- Utilisation des machines de conditionnement
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein + Travaille du samedi
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure de l'agroalimentaire de demain !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°33 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ROMENAY ()

Description du poste :
TOMA INTERIM recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de volaille pour un Poste basé à ROMENAY (71470)
1 à 2 AGENT DE QUAI (h/f) en contrat d'intérim d'environ 6 mois.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de volaille. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés.
En tant qu' AGENT DE QUAI (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Votre mission consistera à assurer la palettisation des colis par tournée et le départ des camions en temps et en heure
Votre profil
Profil :
- Expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et respect des consignes
- Polyvalence et esprit d'initiative
- caces 1 un plus
Compétences techniques :
- Hygiène alimentaire
- Maîtrise des équipements de production
- Contrôle qualité des produits
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire
- Utilisation des machines de conditionnement
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein + Travail le samedi matin fréquent (heures supplémentaires)
Compétences comportementales :
- Travail d'équipe
- Respect des consignes
- Rigueur
- Polyvalence
- Esprit d'initiative

Offre n°34 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°35 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°36 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un ouvrier d'abattoir en intérim pour une durée de 6 mois.- Effectuer les opérations de découpe de volailles et d'accorchage selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer au conditionnement et à l'emballage des produits
- Decoupe et conditionnement de volailles
- Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux
- Respecter les consignes de travail et les procédures internes de l'abattoir
Horaires : 35h du lundi au jeudi 6h05 à 17h00
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Expérience préalable en tant qu'ouvrier d'abattoir ou dans le secteur agroalimentaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées
Formation : Aucun diplôme requis
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe d'ouvriers d'abattoirs. Si vous avez une expérience dans le secteur agroalimentaire et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un ouvrier d'abattoir de volailles (H/F)
- Réaliser les opérations d'abattage et de découpe des volailles
- Effectuer le tri et le conditionnement des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer au nettoyage et à la désinfection des équipements
- Travailler en équipe dans un environnement exigeant
Description du profil :
- Intitulé du poste: Ouvrier d'abattoir polyvalent (H/F)
- Lieu: À déterminer
- Durée du contrat: Intérim de 3 mois
- Horaires: 37 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération à l'heure
- Salaire: Entre 11.88 et 11.88 EUR (EUR) de l'heure
Description du profil recherché:
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'abattage ou de la transformation alimentaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches liées à l'abattage des volailles
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur alimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier d'abattoir polyvalent.

Offre n°38 : BOUCHER H/F

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 71 - Romenay ()

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients LA CREME DES BOUCHERS H/F… ou celui qui veut le devenir

Prêt à relever le défi et à affûter ses couteaux.

En binôme avec le chef boucher, vous serez chargé de :

- Découper et préparer de belles pièces de viande

- Soigner la présentation de votre étal pour donner envie

- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire

Votre profil :

- Vous êtes , motivé et sérieux

- Vous avez déjà un peu d’expérience en boucherie… ou juste une grosse envie d’apprendre

Ce qu’on vous propose :

- Un poste à pourvoir dès maintenant

- Une rémunération selon la convention collective et votre expérience

L’occasion de montrer ce que vous valez dans une bonne ambiance

Prêt à rejoindre l’aventure et à mettre la main à la pâte ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.



Postule en ligne et appelle nous au plus vite !
Lucas et Morgane

Entreprise

  • Temporis Louhans

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°39 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°40 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST BENIGNE ()

Description du poste :
Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI , à temps complet pour son magasin bi1 de Saint benigne.
Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes !
MISSIONS
Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées :***Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager.***Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail.***Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...).
Description du profil :
Profil
Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles.
Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique.
Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice)
idéal(e) !
RÉMUNÉRATION
A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
AVANTAGES***13ème mois + participation***Accompagnement sur le poste à votre arrivée

Offre n°41 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 71 - Romenay ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR de Cuisery recrute !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner les personnes à domicile ? L'ADMR de Cuisery recherche de nouveaux talents.
Vos missions :
- Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...)
- Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles
- Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Rejoindre notre association c'est :
• Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise
• Un véhicule de service
• Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
• Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
• Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
• Un téléphone portable professionnel
• Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
• Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence !

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
• Débutant accepté
• Capacité d'adaptation
Modalité :
• CDD à temps partiel avec possibilité de passer en temps plein. (Evolutif en CDI)
• Secteur : Ormes, La Truchère, Bantanges, Sainte-Croix...
Rejoignez une équipe dynamique de 25 salariées d'intervention, engagées au quotidien pour le bien-être des habitants du secteur.

Entreprise

  • ADMR DE ROMENAY

    1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°42 : Schiever - Boulanger (Saint Bénigne - Macon) - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - ST BENIGNE ()

MISSIONS

Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin bi1 de Saint benigne.

Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes  !

MISSIONS

Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées :

*
Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager.

*
Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients.

*
Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail.

*
Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...).

 


PROFIL

Profil

Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles.

Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique.

Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice)

idéal(e) !

 

RÉMUNÉRATION 

A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

 

AVANTAGES  

* 13ème mois + participation
* Accompagnement sur le poste à votre arrivée

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Offre n°43 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR SUR CN (H/F)
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste en découpe laser, à pourvoir dès début juillet.

Tâches principales :Préparer les matières premières nécessaires à la découpe

Lancer et surveiller les programmes de découpe laser

Réaliser le réglage des paramètres machine (puissance, vitesse, focalisation)

Effectuer les contrôles qualité en cours de production

Réaliser le dégrappage et le tri des pièces découpées

Assurer l'entretien de premier niveau de la machine


Profil recherché Travail en horaires 2x8

Personne organisée et sérieuse

Volonté d'être formée pour devenir autonome sur la machine

Polyvalence : possibilité de participer à des petits travaux en parallèle (ébavurage, fraisage, pose d'inserts...)


PROFIL :
Atouts (non obligatoires) :Notions techniques ou expérience en découpe laser

CACES apprécié

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°44 : MONTEUR CABLEUR (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - COURTES ()

Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT / CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de PONT DE VAUX (01) un MONTEUR CABLEUR H/F. Dans une entreprise où les conditions de travail sont très bonnes et agréables. Le poste est à pourvoir pour une longue durée.

MISSION :

- Montage, assemblage de composants électriques
- Gérer le bon déroulement des opérations de fabrication,
- respect des consignes de sécurité



- Manuel(le)
- Capable de travailler en équipe,
- Sérieux (se),
- ponctuel(le),
- conscience professionnelle
- minutieuse
- expérience significative


HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- HORAIRES JOURNEE : 8h-12h / 13h-16h
- Tx horaire : 11.88EUR
- En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
- Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5%
- En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... !
- Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants...).

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHARNAY LES MACON

Offre n°45 : Adapei de l'Ain - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VERNOUX ()

Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
CDD temps plein, 35h/semaine
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°46 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VERNOUX ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
#### Informations complémentaires**** - CDD temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°47 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°48 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°49 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°50 : Monteur (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Monteur en tôlerie fine (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques techniques. Ce poste est basé à Saint-Trivier-de-Courtes (01560) et s'inscrit dans une dynamique de stabilité à long terme. Vous rejoindrez une équipe engagée avec des perspectives d'évolution.

Avantages :
-Travail en horaires d'équipe (2x8)
-Contrat en à long terme
-Intégration au sein d'un atelier organisé et sécurisant
-Possibilité de formation en interne sur les produits spécifiques
-Équipe soudée et management de proximité
-Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI !


En tant que Monteur, vous :
-Assemblerez des pièces métalliques à partir de plans techniques
-Effectuerez les réglages nécessaires pour assurer la conformité des ensembles
-Réaliserez les contrôles qualité à chaque étape de montage
-Participerez à la mise au point technique des pièces en atelier
-Remonterez les anomalies constatées aux équipes concernées
-Respecterez les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production
-Contribuerez à l'amélioration continue au sein de l'atelier
Vous êtes :
-Êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
-Une première expérience en montage/assemblage est un plus
-Souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise en développement
Savoir lire, écrire et compter
ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.

Si vous recherchez un poste temporaire, sans engagement ou sans volonté de vous investir à long terme, ce poste n'est pas fait pour vous. Il nécessite rigueur, stabilité et implication quotidienne.

Prêt(e) à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle sur le long terme ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise où vous pourrez évoluer et vous épanouir !

Entreprise

  • Domino RH Macon

Offre n°51 : Maçon F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle oeuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation.
Vous souhaitez oeuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Maçons F/H.
Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations.

Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à coeur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous !

Vos missions :
La réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle
La réalisation d'enduits traditionnels à la chaux
La réparation de pierres et le confortement de structures
Le montage d'échafaudage et la réalisation d'étaiements en bois

Périmètre d'intervention : St Trivier de Courtes (01)
Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de maçon.
Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement.

Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie.
Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ?
NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante,, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.
Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.

Entreprise

  • Groupe VINCI

    VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires...

Offre n°52 : Boucher (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JAYAT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Poste sur des 1 2 journées de matin ou d'après midi.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°53 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - COURTES ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous !
Description du poste :
En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds.
* Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Offre n°54 : Boucher (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Salaire à définir selon expérience
Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°55 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à ST TRIVIER DE COURTES (01560),en Intérim de 3 mois un Métallier Serrurier (h/f).
notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront :
- Réaliser la fabrication, l'installation et la réparation de structures métalliques
- Effectuer des opérations de soudure
- Lire et interpréter des plans techniques
- Travailler en équipe pour garantir la précision et la qualité du travail
- Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans l'exécution des tâches
Description du profil :
Profil :
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la métallerie ou équivalent
- Maîtrise des techniques de soudure et de fabrication métallique
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité
- Forte aisance à travailler en équipe et excellent sens de la précision
Compétences comportementales : Précision, Travail d'équipe, Adaptabilité, Autonomie, rigueur
Compétences techniques : Soudure, Lecture de plans, Fabrication, Installation, Réparation de structures métalliques
Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets innovants et stimulants au sein de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°56 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client à Saint Trivier de Courtes des maçon pour de la rénovation d'un église jusqu'à la fin de l'année.
Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de murs, rejointoiement, restauration des pierres, enduits traditionnels)

Assurer la consolidation des structures tout en préservant l'esthétique et l'authenticité du bâtiment

Respecter les règles de sécurité sur le chantier


PROFIL :
Profil recherché :
Expérience significative en maçonnerie, idéalement dans la rénovation de monuments anciens ou d'édifices religieux

Maîtrise des techniques traditionnelles (pierres, chaux, mortier)

Rigueur, patience et sens du détail

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Conditions:
- 42H par semaine
- 7H30 12H / 13H30 17H
- Salaire + panier + indemnité de déplacement

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°57 : Animateur socio-éducatif GEM (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un Animateur Socio-éducatif H/F en CDD de 4 mois à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires) au sein de l'Association G.E.M. « Tendre la Main » de Montrevel-en-Bresse (01340).
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le Groupe d'Entraide Mutuelle a été créé comme une réponse à la problématique du maintien du lien social et de lutte contre l'isolement des personnes souffrant de troubles psychiques. Les adhérents de l'association organisent ensemble des activités visant au développement personnel ainsi que l'insertion dans la communauté.

VOS MISSIONS :
- Accompagner les adhérents dans la vie de groupe.
- Proposer des activités collectives.
- Contribuer au secrétariat et au fonctionnement de l'association en lien avec les membres du bureau.
- Rédiger des supports de communication (programme).
- Réaliser et effectuer les suivis des actions socio-culturelles.

REMUNERATION :
Selon CCN du 31/10/1951 Coefficient 378 + 3 points : soit environ 1 082EUR brut (+prime reprise d'ancienneté)
Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : une prévoyance et mutuelle avantageuses, une organisation du temps de travail avec RTT, un CSE attractif, des tickets restaurant, une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.



Formation / Diplôme animateur socio-éducatif

Entreprise

  • Centre Psychothérapique de l'Ain

Offre n°58 : Infirmièr(e) En Laboratoire (h/f)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Taga Médical recherche pour son client un(e) infirmer(ère) préleveur(euse) en CDI temps plein.
Vos missionsPrélèvements biologiques : Réalisation des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques (urine, selles, prélèvements bactériologiques.), dans un cadre sécurisé et selon les protocoles en vigueur.
¿Accompagnement des patients : Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, les préparer aux prélèvements et répondre à leurs questions.
¿Gestion administrative : Assurer la gestion des dossiers patients, la saisie des informations médicales dans le système informatique du laboratoire, et participer à l'organisation des plannings.
¿Assistance à l'équipe médicale : Aider à la réalisation des tests, préparer les équipements nécessaires et soutenir les médecins ou techniciens lors des analyses.
¿Respect des normes d'hygiène et sécurité : Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures de sécurité, de qualité, et des protocoles d'hygiène stricts.
Profil du candidat :
¿Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigRigueur, organisation et discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste.
¿Excellente capacité relationnelle et sens du contact avec les patients.
¿Esprit d'équipe, autonomie et flexibilité. Salaire :entre et € brut sans les primes

Offre n°59 : Technicien(ne) Préléveur(euse) (h/f)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI temps plein.
Missions principales
Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire)
¿Réception, enregistrement et tri des échantillons
¿Vérification de la conformité des prélèvements
¿Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.)
Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse
¿Préparation et envoi des prélèvements au plateau
¿Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités
Profil du candidat :
¿Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu
¿Certificat de prélèvement
¿Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire
¿Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
¿Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut sans les primes.

Offre n°60 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un Agent des Services Hospitalier pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2. TEMPS PLEIN.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien être de nos agents.)

Entreprise

  • EHPAD MONTREVEL EN BRESSE

    L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 122 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 28 places.

Offre n°61 : Agent de Production H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

POSTE : Agent de Production H/F
DESCRIPTION : Votre mission

ADECCO Viriat recrute sur le secteur de Montrevel-en-Bresse pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médicale, un agent de fabrication (h/f). Cette mission a pour durée 8 mois minimum.

Au coeur des équipes de production, vous aurez pour missions :
- Vérification du bon déroulement de la production
- Vérification de la conformité du produit
- Traçabilité du produit
- Tenir son poste de travail propre

Informations pratiques :
- Type d'horaires : 2x8
- Horaires : 05h45-12h45 / 13h-20h et le vendredi 4h45-11h45 / 12h-19h
- Salaires : 11,88€/h
- Poste à pouvoir en intérim
- Entreprise non desservie par les transports en commun

Votre profil

Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.
- Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail.

Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°62 : Conseiller Commercial - 01- Agence de Montrevel en Bresse H/F H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

C'est à l'agence de Montrevel en Bresse que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous :  politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Offre n°63 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Votre missionL'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments)
Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleur
Surveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique)
Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie
Évaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie
Prévention et information du patient
Participation à la gestion des stocks et son rangement
Participation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d'équipes)
Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et d'une 1ère expérience dans un service de rééducation ?

Très bien !

Vous faites preuve de qualités humaines indéniables (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance disponibilité) ? De plus, vous savez adapter votre mode de communication et votre savoir-être aux patients et vous aimez le travail d'équipe ?

N'attendez plus.

Candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°64 : AGENT DE SOINS (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.
Dans ce cadre vos missions consistent à :
- Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,
- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),
- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,
- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,
- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,
- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,
- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé.
Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles.
Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°65 : Collaborateur comptable - Montrevel-en-Bresse (01) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable qui poursuit son développement et qui cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Collaborateur Comptable F/H basé(e) à Montrevel-en-Bresse (01). 


Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Responsable du bureau, vous aurez la charge d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME et groupes aux secteur diversifiés adapté en fonction de vos affinités et de vos compétences. 
 
Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : 

La tenue des dossiers ;
La révision des comptes et les diverses déclarations fiscales ; 
L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
L'établissement de reportings et de budgets prévisionnels (selon compétences et souhaits) ;
Le conseil auprès de vos clients dans leur gestion comptable et financière.


Issu(e) d'une formation BAC+2 ou supérieur en comptabilité type BTS, DCG, DSCG, ..., vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet comptable.
 
De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit collaboratif et votre sens du service client. 
 
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée disposée à accueillir son nouveau membre pour faire face au développement du cabinet.
 
Avantages : Télétravail, tickets Restaurant, primes, horaires adaptables, ...
 
La confidentialité de votre candidature est assurée.

Entreprise

  • BEHIVE

Offre n°66 : AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F)

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 01 - Montrevel-en-Bresse ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL EN BRESSE. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30). TEMPS PLEIN, DEAS Indispensable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs )

Entreprise

  • EHPAD MONTREVEL EN BRESSE

    L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 28 places.

Offre n°67 : Infirmier de (f/h) (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement médical situé à MONTREVEL EN BRESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers en milieu hospitalier ? Au sein de notre prestigieux établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux patients. - Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Prendre en charge la préparation et l'administration des traitements prescrits - Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un hôpital avec au moins 2 ans d'expérience. - Maîtrise des soins infirmiers et protocole hospitalier exigée - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Entreprise

  • Agence Appel Medical de Bourg en Bresse

Offre n°68 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Notre client est un établissement médical situé à MONTREVEL EN BRESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers en milieu hospitalier ?
Au sein de notre prestigieux établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux patients.
- Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Prendre en charge la préparation et l'administration des traitements prescrits
- Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs familles
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 20.37 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°69 : Infirmier CDI CMP Montrevel (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 01 septembre 2025 au sein du CMP de Montrevel.

Définition de la fonction :
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes
Participe à la prise en charge globale du patient :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage
- Il réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV)
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
- Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation du projet de soins
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques...
- Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient
Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 2 599 EUR brut environ (+ ancienneté)

Horaires :
- Choix 1 : semaine 5 jours 8h30-12h30 / 13h15-17h00
- Choix 2 : semaine 4 jours 8h30-12h15 / 13h00-18h00

- Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Avantages sociaux : RTT, salle de sport, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE, une indemnité mensuelle de forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.

Entreprise

  • Centre Psychothérapique de l'Ain

Offre n°70 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTREVEL-EN-BRESSE (01340 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°71 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
tourneur (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous prenez en charge l'usinage d'une pièce
dans son intégralité.


Vos missions principales :
- Montage et bridage de la pièce sur la machine
- Vérification du brut,
- Balançage,
- Réalisation du programme d'usinage,
- Choix des outils
- Usinage,
- Contrôle des côtes,
- Maintenance de 1er niveau



Profil :
- Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro avec expérience significative, ou débutant
très motivé
- Minutieux, consciencieux, vous disposez d'une capacité d'organisation et
d'anticipation pour optimiser l'utilisation de la machine et d'une capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°72 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un technicien usinage(H/F) en CDI
Au sein de l'entreprise localisée proche de Pont de Vaux (01), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions:
Mettre en route et industrialiser de nouvelles pièces et de nouveaux indices
Participer à l'amélioration de la productivité des pièces produites
Méthodes - Lancement :
- Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol
- Choisir les outils coupants
- Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle
- Industrialiser les produits et valider l'industrialisation
Méthodes - Amélioration continue :
- Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition
- Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc.)
- Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes
- Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage?)
- Proposer des chantiers 5S si nécessaire
- Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus
Support technique à la production (et aux chefs d'équipe)
- Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces,
- Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies
- Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils?)
- En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant :
o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN,
o Retoucher les pièces non-conformes
o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives
o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant)
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Respecter les règles Hygiène / Sécurité (être garant de sa sécurité et celle des autres) / Environnement de l'entreprise.
S'approprier l'objectif de production
Organiser de façon efficace son temps de travail pour respecter les délais (internes, clients?)
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Connaissances professionnelles spécifiques :
Utiliser des logiciels de Conception et Fabrication Assistés par Ordinateur (CFAO)
Utiliser l'ERP (faire sa gamme)
Utiliser des outils bureautiques (Excel/Word) pour rédiger ses modes opératoires
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Former un public
Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
Horaires en 3*8 - 39h+ 12 JRTT
Salaires a définir selon expérience
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Offre n°73 : Chef d'équipe charpentier (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE ()

Description du poste :
Nous vous proposons un poste en CDI de 39 heures par semaine, au sein d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Vos missions principales :***Pose et agencement d'intérieur : bureaux, placards, dressings, escaliers, plinthes, et autres éléments confectionnés en atelier.
* Finitions de qualité : assurer l'esthétique et la durabilité des installations réalisées.
* Collaboration avec le conducteur de travaux : participer activement à la réussite des projets en respectant les délais et les standards élevés de l'entreprise.
* Entretien des chantiers : veiller à la propreté et à la sécurité des lieux après chaque intervention.
Vous êtes passionné par la menuiserie, minutieux et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Description du profil :
Vous êtes passionné par la menuiserie et prêt à relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Menuisier Poseur (Chef d'équipe) Autonome expérimenté ou débutant motivé (CAP/BEP un plus), doté d'un savoir-faire technique et d'une grande rigueur.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de pose pour menuiseries (fenêtres, portes, escaliers, plinthes).
Lecture et interprétation de plans et schémas.
Prise de mesures et calculs précis pour un travail impeccable.
Respect strict des règles de sécurité sur divers chantiers.
Aptitude à travailler en équipe avec un esprit de collaboration et de réactivité.
Qualités recherchées :
Un bon sens pratique, une communication efficace, et une attention aux détails sont essentiels pour garantir des résultats de haute qualité et satisfaire les clients.

Offre n°74 : Technico commercial Ruminants sur le Morbihan F/H - Techna Natual (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CORMOZ ()

Véritable homme ou femme de terrain, vous développez et animez un portefeuille de clients (éleveurs, distributeurs, centres d'insémination) sur le secteur du Morbihan.



Vous analysez les problématiques d'élevage de vos clients et prospects, en les conseillant et en en leur apportant des réponses techniques au travers des solutions Natual® que vous commercialisez.



Avec l'appui des équipes dédiées du siège, vous effectuez le suivi de vos ventes et des livraisons.



Vitrine des solutions Natual® auprès de la clientèle, vous participez aux évènements de communication externe de la marque (salons, foires).Vous avez un réel attrait pour le monde agricole et des connaissances en élevage idéalement confirmée par une première expérience.



Le sens du service et la volonté d'apporter une solution adaptée à une problématique terrain sont vos principales sources de motivation.



Vos capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion, vous permettront de développer un relationnel commercial avec vos clients.



Vous êtes localisé sur le Morbihan ou vous souhaitez vous y établir.


Conditions de travail
Véritable acteur de l'évolution de votre rémunération, vous bénéficiez d'un salaire fixe minimum garanti selon profil et d'une partie variable attractive. En plus, s'ajoutent une prime annuelle de performance, une prime d'intéressement et de participation.



Enfin vous bénéficiez d'une indemnité repas de 19€ par jour travaillé et des jours de RTT.



Des outils collaboratifs sont mis à votre disposition (tablette, téléphone) ainsi qu'un véhicule de service pour réussir au mieux vos missions.



Vous avez la possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.


Processus de recrutement
Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio.



Lors d'un deuxième entretien cette fois-ci, en physique, vous rencontrerez le Responsable Commercial, accompagné d'un représentant du service RH.

Entreprise

  • Techna Natual

    Natual incarne l'offre nutrition santé naturelle de Techna, dédiée aux animaux d'élevages et aux cultures, en proposant une gamme de compléments nutritionnels visant à soutenir les fonctions physiologiques des animaux d'élevage et des plantes. Précurseurs en matière de solutions de santé naturelle, nous puisons depuis 1971, dans la nature pour formuler des solutions efficaces qui s'inscrivent dans une démarche de prévention alternative à l'utilisation de substances...

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