Offres d'emploi à Saint-Julien-sur-Reyssouze (01)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-sur-Reyssouze. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE, 01 - ST TRIVIER DE COURTES, 01 - MONTREVEL EN BRESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Julien-sur-Reyssouze

Offre n°1 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

  • Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 01 - ST JEAN SUR REYSSOUZE (01560)

Approvisionner la chaîne de production en volailles
Découper, mettre en barquette et conditionner les produits
réaliser le contrôle qualité des produits
nettoyage et désinfection des installations.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative et comp (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD de de Saint-Trivier-de-Courtes, vous assurez les missions principales suivantes :
Comptabilité / Budget : Participation à la conception et au suivi des budgets d'exploitation et d'investissement (EPRD, ERRD) ; Participation à l'élaboration et au suivi de plans pluriannuels (PPI, CPOM, ) ; Organisation de la passation des opérations d'ordre budgétaire des clôtures ; Suivi de la trésorerie et des emprunts ; Elaboration et mise en place de tableaux de bord dans le cadre du suivi de l'évolution des dépenses et des recettes ; Suivi comptabilité fournisseurs
Profil recherché : Expérience et connaissance de la comptabilité publique souhaitée (M22), maîtrise de l'outil informatique, expérience de conception d'outils d'analyse. / Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, sens du service public et du travail en équipe, respect des procédures, confidentialité, précision, savoir anticiper, réactivité

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Outils bureautiques
  • - Élaboration de tableaux de bord
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Régies d'avances et de recettes
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Suivre un budget
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Réaliser un suivi de trésorerie
  • - Saisir des titres

Formations

  • - comptabilité (BTS COMPTABILITE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DOCTEUR PERRET

    EHPAD 91 résidents

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Vous êtes motivé(e) pour acquérir toutes les compétences en préparant un CAP VENTE en alternance ?
Candidatez !
Poste polyvalent qui vous amènera à intervenir :
En boutique spécialisée, jean's sous licence
En atelier retouches,
En blanchisserie : entretien des couettes : lavage, séchage, pliage,
En Point Relay : réception, remise des colis, forte activité,
En vente en ligne: de la prise de commandes à la livraison.
Contrat d'apprentissage de 24 mois, formation au Lycée des Sardières à Bourg en Bresse :
2 semaines en boutique, auprès d'une équipe de 5 personnes présentes pour vous accompagner,
1 semaine en centre.

Prise de poste dés janvier 2021

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°4 : Agent agricole polyvalent H/F

  • Publié le 14/10/2020 | mise à jour le 03/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Au sein d'un élevage porcin, vous avez en charge :
- le raclage et le nettoyage des locaux : utilisation d'un nettoyeur haute pression,
- le tri et la manipulation des porcs,
- de seconder les éleveurs dans leur travaux de soins et d'alimentation,
- la maintenance des bâtiments,

Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome et aimez les travaux physiques.

La conduite d'engins agricoles serait un plus.

Au delà de ces aspects techniques, nous cherchons quelqu'un désireux de s'investir pleinement dans ses missions.

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - vente de produits similaires
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Vente,
Mise en place,
Fabrication des sandwichs, des pizzas, quiches....

Poste à temps partiel : 28h à MALAFRETAZ

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°6 : Saisonniers Agents d'accueil Maison des sports H/F

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 5 Mois
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Plusieurs postes à pourvoir de mai à septembre 2021
Vos missions :
-Accueillir les usagers (face à face et téléphone),
-Assurer la gestion de la billetterie et la vente des prestations,
-Tenir la caisse,
-Avoir la responsabilité du fond de caisse,
-Veiller à la mise à disposition du matériel sportif.

-Expériences en gestion de caisse et de planning appréciées
-Compétences informatiques : Word, Excel, Internet, Outlook express, Power Point,
-Connaissances en anglais appréciées,
-Sens des relations humaines, de l'accueil et du service public,
-Goût du travail en équipe,
-Autonomie, ponctualité et rigueur.

Compétences

  • - Système d'information et de communication
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence :SAISON 2021 - AGENT ACCUEIL MDS

Offre n°7 : Saisonniers Agent d'accueil à la base plusieurs services H/F

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 4 Mois
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

accueil et de réception:
-Accueil physique des clients dans différentes langues (anglais, hollandais, allemand),
-accueil téléphonique,
-Tenir la caisse, esponsabilité du fond de caisse, encaisser les acomptes et soldes séjours,
-Vendre les cartes CA3B et des prestations annexes (mini-golf, tennis, produits dérivé)
-Saisir les réservations des individuels, groupes à la journée et des groupes hébergés,
-Gérer les plaintes ou les retours des clients.

postes au guichet :
-Accueillir physiquement.
-Assurer la vente des entrées, des abonnements, etc.,
-Tenir la caisse et responsabilité du fond de caisse.

Postes point d'information h/f, vos missions sont les suivantes :
-Prendre les options et les réservations, répondre aux mails,
-Traiter les mails en y apportant une réponse rapide,
-Vendre les cartes CA3B et des prestations annexes
-Tenir la caisse

postes qualités:
-Accompagner les clients locatifs,
-Effectuer des petites manutentions et des réparations
-Veiller à la propreté

Compétences

  • - Système d'information et de communication
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - tourisme (ou langues) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence :SAISON 2021 - AGENT ACCUEIL HERBERGEMENT BPT

Offre n°8 : Déménageur / Déménageuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 7 Jour(s)
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - JAYAT (01340)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
START PEOPLE Bourg-en-Bresse recherche des aides-déménageurs / manutentionnaires.
POSTE :
Aide déménageur (H/F)
Aide au déménagement de particuliers / professionnels.
Chargement et déchargement de camions, diverses manutentions et port de charges.
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°9 : Professeur d'histoire géographie (H/F)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

Poste non titulaire, de catégorie A, à pourvoir dans un collège public sur la commune de St Trivier de Courtes

Quotité de travail: 18 heures hebdomadaires

Diplômes requis: licence d'histoire géographie

Merci de joindre une copie de votre CV, lettre de motivation ainsi que vos diplômes

Compétences

  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - langues (lettres modernes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°10 : Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST NIZIER LE BOUCHOUX (01560)

L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un éducateur (rice) de jeunes enfants pour travailler sur un groupe de petits (3/8 ans).
Le travail s'articule essentiellement autour de la prise en charge de la vie quotidienne, de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels et collectifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

  • - action sociale (DEEJE ou DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT D'ENFANTS SEILLON

    L'association Instituts d'Enfants Seillon déploie ses valeurs au travers de l'activité de ses cinq établissements et services: un établissement intervenant dans le champ médico-social et quatre dans le cadre de la protection de l'enfance.

Offre n°11 : CARROSSIER TOLIER OU CARROSSIER CONSTRUCTEUR (H/F)

  • Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - experience souhaitée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST NIZIER LE BOUCHOUX (01560)

Vous travaillez au sein d'un garage dont les missions consistent à restaurer des voitures automobiles de collection et à intervenir sur des voitures de sport.

Travail du lundi au vendredi

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise sérieuse, vous avez une expérience en carrosserie

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°12 : Opérateur en plasturgie (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Longue durée / Poste à pourvoir rapidement
Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents : Opérateur en plasturgie (F/H)
Poste en salle blanche
Horaire en 2x8 du lundi au vendredi
Profil :
- Manuel ++
- Disponible sur du long terme
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler un flux de matière ou de produits

Entreprise

  • ADEQUAT 003

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°13 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

BONJOUR SERVICES, entreprise de services à la personne, recherche des personnes (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile de ses clients particuliers.
Vous assurez l'entretien courant de la maison (poussière, aspiration et lavage des sols, vitrage et repassage) dans le respect du domicile confié. Vous êtes minutieux (se), dynamique et avez le sens du service.
Formation et suivi assurés.
Nos valeurs : le respect de l'individu, l'efficacité et l'esprit d'équipe.
Conditions :
·         Expérience souhaitée
·         CDI temps partiel
·         Rémunération : smic + frais km
·        Permis B obligatoire

 

Entreprise

  • Bonjour Services Montrevel-en-Bresse

Offre n°14 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - FOISSIAT (01340)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°15 : MÉDECIN COORDINATEUR (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - FOISSIAT (01340)

Recherche: MÉDECIN COORDINATEUR (H/F)
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EAM St Joseph» situé à BEAUPONT (01) un médecin coordinateur H/F.Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.Description de l'établissement :L'établissement d'Accueil Médicalisé de Beaupont - service Saint-Joseph / service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) - 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes - ouvert 365 jours / an.LE POSTE : 0,2 à 0,475 ETP selon disponibilitéSous la responsabilité administrative de la direction, vo...

Offre n°16 : Plieur / Plieuse de verre plat (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start people Mâcon recherche pour son client un plieur H/F
POSTE :
PLIEUR (H/F)
Vos missions :
-Vous réalisez la programmation sur des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces métalliques, en vous appuyant sur un dossier de fabrication.
-Vous procédez aux réglages avant pliage et programmez manuellement la machine à commande numérique.
-Vous devez veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives et assurer l'entretien et le nettoyage de la machine.
-Vous connaissez les techniques de pliage, les moyens de mesure et de contrôle.

Savoir utiliser un pieds à coulisse , lecture de plan .
PROFIL :
connaissance du milieu industriel .Taux horaire selon profil. Horaires variables journée ou 2x8
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°17 : responsable co animateur(trice) de RAM H/F

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 29/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - si formation medi social
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

Sous l'autorité de l'animatrice responsable de RAM basé à Val Revermont pour 50 % et Responsable du RAM basé St Trivier de Courtes pour 50 %, vous serez chargé(e) d'entretenir et développer les relations avec les enfants et les familles, les assistant(es) maternel(les) et professionnel(les) de la petite enfance, les organismes extérieurs, les structures sociales et associatives du territoire. MISSION :
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,- Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l'accueil à domicile, les enfants,- Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s,- Participer à l'observatoire des conditions locales d'accueil des jeunes enfants,-Participer au développement du travail de partenariat,- En cas d'absence de la responsable, l'animatrice peut être amener à :
o Organiser l'information, l'orientation et l'accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidates à l'agrément
o Accompagner la relation employeur/salarié
...

Compétences

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • - Réaliser un suivi d'un dossier familial
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • - Connaissances des aspects juridiques du secteur
  • - besoins physiologiques,psychoaffectifs de l'enfant
  • - développement moteur de l¿enfant
  • - fonctionnement des collectivités locales et accuei

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines avant le 24 janvier 2021 Référence à porter sur la candidature : DGA4 RAM poste à pourvoir le 1er mars 2021 Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d'Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 133 000 habitants) .

Offre n°18 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

L'assistant technique exerce sa fonction sous la responsabilité des Co-Présidentes de l'association.

MISSIONS :
- Accompagne l'association dans ses projets de développement,
- Apporte un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées,
- Accompagne l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients,
- Apporte un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles,
- Soutien à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés.

Formations

  • - action sociale (BTS SP3S - CESF ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°19 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 1H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de Français sur le secteur de Montrevel en Bresse auprès d'un.e élève de 6ème jusqu'à fin juin 2021.

Bac +3 minimum acquis. Veuillez postuler directement sur notre site internet http://www.acadomia.fr/enseignants-nous-recrutons/recrutement-enseignant.html // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

  • - Français
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Entreprise

  • ACADOMIA

    ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, dispensent des cours de soutien scolaire intensifs et sur-mesure.

Offre n°20 : Professeur / Professeure d'arts plastiques (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 6H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Poste de professeur non titulaire en arts plastiques, de catégorie A, à pourvoir dans un collège public.

Quotité de travail: 6h hebdomadaires

Rémunération variable en fonction des diplômes.

Compétences

  • - Arts appliqués
  • - Arts plastiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°21 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Vous êtes autonome dans votre gestion, vos achats dans le respect de la politique d'enseigne. Vous êtes capable d' élaborer votre carte de produits cuisinés destinés à la vente en LS et/ou rayon traditionnel.

Vous êtes commerçant(e) avant tout et cherchez à satisfaire votre clientèle en proposant une offre marchande de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Parfaitement autonome, de formation CAP-BM de cuisine, vous êtes pointilleux(se), respectueux(se) des fiches recettes que vous élaborez, vous êtes un(e) professionnel(e) confirmé(e) vous avez une connaissance des outils informatiques de base, gérez vos marges et pertes.

Vous avez une expérience réussie de 3 à 15 ans dans la fonction en supermarché, en restauration ou en tant qu 'artisan

Le salaire est à négocier selon votre profil X 13 sur une base de 39h00 hebdomadaire + Prime + mutuelle.
Poste à pourvoir 1er trimestre 2021.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • PHILIPPE JEAN-FRANCOIS

    Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution et le Commerce. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Offre n°22 : Saisonniers educateur/trice sportif/ve base loisirsh/f

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Au sein de la Maison des sports, vous organisez et animez les activités suivantes selon profil:
-en nautisme et activités terrestres (exemple d'activités : voile, kayak, paddle, tir-à-l 'arc, etc.),
-en nautisme (exemple d'activité : nautisme, voile, kayak et paddle)
-en activités terrestres (exemple d'activités : tir à l'arc, VTT, sarbacane, biathlon)
-en encadrement du motonautisme (exemple d'activité : piloter des engins tractés de type bouée, banane, ski nautique, wakeboard, parachute ascensionnel
- activités terrestres : Brevet d'Etat, BP, DEUST, Animateur « été » ou licence STAPS avec expérience,
-activités nautiques : Brevet d'Etat, BP, DEUST, licence STAPS, MF/CQP voile, kayak ou qualification équivalente,
-encadrement du motonautisme : Brevet d'Etat / BPJEPS option « engins tractés » et/ou licence STAPS avec permis bateau et expérience de pilotage,
Bonne connaissance de l'anglais serait un plus

Plusieurs postes à pourvoir entre mi-mai 2021 et fin-août 2021

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence : SAISON 2021 - MONITEUR EDUCATEUR MDS

Offre n°23 : Saisonniers Agents d'entretien des locaux service propreté H/F

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 5 Mois
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Plusieurs postes à pourvoir entre fin-mars 2021 et fin-août 2021
Sous la responsabilité directe de votre chef de service, vous êtes le(la) garant(e) de la propreté des bâtiments ou du site.
-Prendre en charge le nettoyage des aménagements qui vous seront dédiés :
Bâtiments et autres locations,
Sanitaires du camping,
Site de 25 hectares (ramassage des papiers, nettoyage des containers, des parties communes, etc.).
- Réaliser diverses manutentions,
Pour les candidats disposant de notions de management, des postes de Responsables d'Equipe sont également à pourvoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence :SAISON 2021 - AGENT PROPRETE BPT

Offre n°24 : Saisonniers Agent de maintenance service techniqueH/F

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 7 Mois
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Plusieurs postes à pourvoir entre début mars 2021 et fin septembre 2021
Sous la responsabilité de la Direction du Camping, vous effectuez la maintenance technique des installations et veillez au bon entretien général du site.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la maintenance technique des installations et l'entretien général du site,
-Procéder aux réparations diverses des installations et bâtiments (plomberie, menuiserie, etc.).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence :: SAISON 2021 - AGENT MAINTENANCE BPT

Offre n°25 : Saisonniers de caisse et d'entretien Piscine H/F

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 6 Mois
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MALAFRETAZ (01340)

Plusieurs postes à pourvoir entre mars 2021 et fin-août 2021 temps complet avec horaires modulables, planning de travail incluant les week-ends.
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du service administratif et du Responsable du service technique, vous accueillez et renseignez les clients, participez à la tenue de la caisse et assurez la propreté de l'établissement.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
-Accueillir, orienter et informer les usagers (face à face et téléphone),
-Assurer la vente des entrées, des abonnements et des différents services proposés,
-Tenir la caisse,
-Avoir la responsabilité du fond de caisse,
-Garantir le bon fonctionnement du matériel,
-Assurer l'hygiène de l'établissement,
-Nettoyer tous les locaux (vestiaires, sanitaires, douches, bureaux, etc.),
-Assurer la propreté des espaces extérieurs (déchets sol, corbeilles et poubelles),
-Surveiller les vestiaires, casiers, sanitaires et autres lieux fréquentés par le public..

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les différents services de la Base de Loisirs recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2021. Dossier de candidature disponible en ligne, à l'adresse suivante : www.grandbourg.fr (rubriques « offres d'emploi » puis « emplois saisonniers ») ou sur demande, par mail, à l'adresse suivante : recrutements.saisonniers@ca3b.fr candidature(complète avec dossier) avant le 31 janvier avec référence : SAISON 2021 - AGENT CAISSE ENTRETIEN PISCINE

Offre n°26 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Jour(s)
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - FOISSIAT (01340)

Nous recherchons un AIDE SOIGNANT (F H). Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H F) pour un établissement pour personnes dépendantes.
Nous recrutons un aide soignant (H F) diplômé pour travailler en service de soins.Les missions principales sont de :-Dispenser les soins d'hygiène et de confort,-Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.),-Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,-Soins préventifs,-Accueillir et installer la personne et son entourage,-Informer la personne des soins courants dispensés,-Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
Aide Soignant diplômé (H F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Foissiat 01340
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2021-01-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°27 : Cadre de santé de service paramédical (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

L'EHPAD de Saint-Trivier-de-Courtes, d'une capacité de 91 places, recrute un(e) Cadre de Santé, placé sous l'autorité du Directeur. / Missions: Planification, organisation des prises en charges et activités de soins, coordination générale et management des équipes, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels et des projets de vie individualisés, promotion de l'accueil et du développement des professionnels, participation à la commission d'admission des nouveaux résidents, bonne communication avec les familles. / Savoir-faire: maîtrise de l'outil informatique, de la gestion des plannings et des soins, bonne communication orale et écrite. / Savoir être: maîtrise de soi, sens de l'autorité et capacité à gérer des conflits, sens de l'observation et de l'organisation, dynamisme, intégrité, rigueur, disponibilité, capacité d'écoute et empathie, capacité à travailler en réseau et avoir des connaissances en gériatrie, lien entre la direction et les équipes.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Appareillage médical
  • - Gestion de projet
  • - Analyse médicale
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Définir l'orientation d'une politique de soin
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Définir des axes d'intervention
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • - Bonne communication orale et écrite
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - santé secteur sanitaire (CADRE DE SANTE PARAMEDICAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DOCTEUR PERRET

    EHPAD 91 résidents

Offre n°28 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant. Vous réalisez des soins d'aide à la personne ( hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie et de prévention.
Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé/ 1W/2. - Plusieurs postes sont à pourvoir CDD 6 mois renouvelable DIPLÔME AS INDISPENSABLE

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

    Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficient d'un cadre de vie agréable.

Offre n°29 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - MONTREVEL EN BRESSE (01340)

Vous êtes autonome dans votre gestion, vos achats dans le respect de la politique d'enseigne. Vous êtes capable d' élaborer votre carte de produits pâtisseries destinés à la vente en LS et/ou rayon traditionnel.

Vous êtes commerçant(e) avant tout et cherchez à satisfaire votre clientèle en proposant une offre marchande de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Parfaitement autonome, de formation CAP-BM en pâtisserie, vous êtes pointilleux(se), respectueux(se) des fiches recettes que vous élaborez, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), vous avez une connaissance des outils informatiques de base, gérez vos marges et pertes.

Vous avez une expérience réussie de 3 à 15 ans dans la fonction en supermarché ou en tant qu 'artisan pâtissier(e).

Le salaire est à négocier selon votre profil X 13 sur une base de 39h00 hebdomadaire + Prime + mutuelle.
Poste à pourvoir 1er trimestre 2021.

Compétences

  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PHILIPPE JEAN-FRANCOIS

    Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution et le Commerce. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Offre n°30 : MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - FOISSIAT (01340)

Recherche: MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EAM St Joseph» situé à BEAUPONT (01) un psychiatre H/F.Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.LE POSTE de 0,275 à 0,475 ETPSous la responsabilité administrative de la direction, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Apporter une vision clinique aux situations, organiser et superviser la prise en charge psychiatrique des usagers qui en ont besoin, et garantir la prise en compte de la dimension thérapeutique dans leur projet personnalisé Adapter les différents traitements en lien avec les équipes et les autres m...

Offre n°31 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - FOISSIAT (01340)

Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.Nous recherchons pour le compte de notre client un plaquiste (H/F) autonome pour démarrer un chantier de 2 mois sur Montrevel en Bresse.Vous avez pour tâche la pose de cloisons et de faux plafonds. Puis vous les enduisez, les lissez et les jointez. Vous pouvez être chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Démarrage de la tâche lundi 11 JANVIER 2021.
Vous êtes autonome; maîtrise de la lecture de plans.
Salaire suivant expériences.
Permis b obligatoire.
Horaire de journée. Base 35h avec heures supplémentaires.
Panier de chantier.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°32 : CARRELEUR H/F

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 01 - FOISSIAT (01340)

RESPONSABILITÉS
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'étanchéité : 1 Carreleur qualifié(e) (H/F) 

Ayant déjà travailler auprès des particuliers,vous travaillerez exclusivement en chantier chez des particuliers. vous êtes minutieux et pointilleux.Vous êtes capable de travailler en autonomie

Votre mission principale, sous les ordres du chef de l'entreprise, sera la découpe et la  pose de carrelage.

Pour la bonne réussite des opérations, le respect des consignes de votre hiérarchie ainsi que des consignes de sécurité sur un chantier de travaux publics sont 2 facteurs essentiels.

Horaires: journée (sans découchage) chantiers sur les départements de l'Ain et la Saône et Loire.

Salaire : selon profil

Longue mission

Permis B indispensable

Vous possédez impérativement de l'expérience en tant que Carreleur, êtes autonome et sérieux.

Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 Saint Laurent sur Saône.
PROFIL RECHERCHÉ
Ayant déjà travailler auprès des particuliers,vous travaillerez exclusivement en chantier chez des particuliers. vous êtes minutieux et pointilleux.Vous êtes capable de travailler en autonomie

Permis B indispensable

Entreprise

  • ATOUT EMPLOI

    ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.

Offre n°33 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST TRIVIER DE COURTES (01560)

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD de Saint-Trivier-de-Courtes recherche un(e) infirmier(ière).
Votre mission consiste à assurer avec bienveillance et empathie les soins infirmiers et les tâches administratives inhérentes à la fonction. Vous travaillez au sein d''une équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, ergothérapeutes, soignants, diététicienne, animatrice etc.
Dispensation des soins auprès des résidents. Surveillance de l'état de santé des résidents.
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents.
Réalisation de la mise à jour du dossier médical des résidents.
Accompagnement des équipes et collaboration dans les activités au quotidien.
Encadrement des Aides-Soignants et ASH du service sous sa responsabilité.
Relais auprès du Cadre de Santé, de la gestion des projets de services et de la continuité des soins.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (DIPLOME D'ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DOCTEUR PERRET

    EHPAD 91 résidents

Offre n°34 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BRESSE VALLONS (01340)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°35 : DGA TRANSITION ECOLOGIQUE DES TERRITOIRES (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01340)

Sous l'autorité du directeur général des services, le(la) DGA est membre de l'équipe de direction générale. A ce titre, il(elle) participe aux travaux en vue d'assurer le pilotage stratégique de l'établissement, participe à la définition des objectifs stratégiques de l'établissement et contribue à la définition du cadre général du projet d'administration. Sur un plan thématique, il(elle) pilote et supervise cinq directions :
-Direction de l'économie, du tourisme, de l'enseignement supérieur et du numérique,
-Direction de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt,
-Direction de la politique de la ville, de la rénovation urbaine et de l'habitat,
-Direction de la préservation des ressources et de la gestion des ressources,
-Direction de l'aménagement, du projet de territoire et de la stratégie foncière
-Concourir, en tant que membre de l'équipe de direction générale, au pilotage global de la collectivité, ainsi qu'à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité..

Compétences

  • - Management
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure
  • - Connaissance collectivité territoriale
  • - Connaissance de la politique communale

Formations

  • - science politique (management, gestion des collectivité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines Date limite de candidature : 21 janvier 2021 Référence à porter sur la candidature : DGA TRANSITION ECOLOGIQUE DES TERRITOIRES Recrutement d'un(e) titulaire (cadre d'emplois des administrateurs, ingénieurs, ou attachés territoriaux), ou recrutement d'un(e) agent en contrat

Offre n°36 : DGA Services publics de l'environnement (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01340)

Sous l'autorité du directeur général des services, le(la) DGA est membre de l'équipe de direction générale. A ce titre, il(elle) participe aux travaux en vue d'assurer le pilotage stratégique de l'établissement, participe à la définition des objectifs stratégiques de l'établissement et contribue à la définition du cadre général du projet d'administration. Sur un plan thématique, il(elle) pilote et supervise 3 directions :
-Direction du grand cycle de l'eau,
-Direction de la gestion des déchets,
-Direction des mobilités
-Conduire et animer les partenariats avec les structures associées (ORGANOM, ADEME, ADEME, Agence de l'eau, concessionnaires, services déconcentrés de l'Etat , )
-Développer en lien avec le services associés la relation à l'usager et une démarche qualité en vue de faire des services correspondants des services de référence...
-Diplôme d'ingénieur ou diplôme de l'enseignement supérieur en gestion de l'eau et de l'environnement, management, gestion des collectivités

Compétences

  • - Management
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure
  • - Connaissance collectivité territoriale
  • - Connaissance de la politique communale

Formations

  • - gestion ressource eau (management, gestion des collectivité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines Date limite de candidature : 21 janvier 2021 Référence à porter sur la candidature : DGA SERVICES PUBLICS DE L'ENVIRONNEMENT Recrutement d'un(e) titulaire (cadre d'emplois des administrateurs, ingénieurs, ou attachés territoriaux), ou recrutement d'un(e) agent en contrat

Offre n°37 : DGA Proximité et relations aux communes h/f

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01340)

Sous l'autorité du directeur général des services, le(la) DGA est membre de l'équipe de direction générale. A ce titre, il(elle) participe aux travaux en vue d'assurer le pilotage stratégique de l'établissement, participe à la définition des objectifs stratégiques de l'établissement et contribue à la définition du cadre général du projet d'administration. Sur un plan thématique, il(elle) pilote et supervise cinq directions et deux services :
-Direction du pôle Bresse,
-Direction du pôle Bresse-Revermont,
-Direction du pôle Sud-Revermont,
-Direction de la voirie,
-Direction des autorisations droit des sols,
-Service du pôle Bourg Agglomération,
-Service des équipements de proximité

-Diplôme d'ingénieur ou diplôme de l'enseignement supérieur en sciences politiques, management, gestion des collectivités territoriales, administration des entreprises
-Maitrise des procédures inhérentes au fonctionnement des collectivités territoriales et établissements associés (fonctionnement institution.

Compétences

  • - Management
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure
  • - Connaissance collectivité territoriale
  • - Connaissance de la politique communale

Formations

  • - science politique (management, gestion des collectivité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines Date limite de candidature : 21 janvier 2021 Référence à porter sur la candidature : DGA PROXIMITE ET RELATIONS AUX COMMUNES Recrutement d'un(e) titulaire (cadre d'emplois des administrateurs, ingénieurs, ou attachés territoriaux), ou recrutement d'un(e) agent en contrat

Offre n°38 : CHARPENTIER BOIS (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BRESSE VALLONS (01340)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans l'ossature bois, un charpentier expérimenté OU aide charpentier h/f.Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation. La société travaille avec les équipements nécessaire au bon déroulement du chantier ( sécurité échafaudage, manutention élévateur )
Vous effectuez de la fabrication et pose de charpente traditionnelle ainsi que de la couverture dans une entreprise artisanale et dynamique.
- levage de charges de grandes portées et de toutes dimensions,
- habillage et isolation,
- réalisation de toitures,
- pose de l'isolation thermique sous le toit, mise en place de fenêtres de toit.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°39 : Agent d'élevage porcin F-H (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
    • 01 - ST DIDIER D AUSSIAT (01340)

Pour notre maternité porcine 1500 truies située  entre Bourg en Bresse  01   et Macon
nous cherchons deux agents d'élevage pour s'intégrer dans une équipe de 7 personnes 
afin d' assurer le fonctionnement du site en toute autonomie 

Les candidats devront avoir un minimum d'expérience , et avoir pratiqué les différentes phases du  domaine de la reproduction porcine
qualités requises :  sérieux, esprit d'équipe, ponctualité 
                                   sens de la responsabilité et de  l'organisation  
                                   envie de s'investir et de  progresser dans la durée 
nous pouvons étudier la candidature d'un couple

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