Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luisetaines située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luisetaines. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BRAY SUR SEINE, 77 - GURCY LE CHATEL, 77 - Ormes-sur-Voulzie ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du rayon fruits et légumes, vous aurez pour missions : Réception des marchandises Mise en rayon Tri et contrôle qualité des produits Entretien du rayon frais et sous vide Facing et contrôle et des dates de consommation Commandes Le port de charges est à prévoir. Les profils ayant déjà une expérience dans la grande distribution sont fortement appréciés. Les débutants motivés sont les bienvenus, une formation interne sera assurée . Vous travaillez du lundi au samedi, soit du matin soit du soir, comme suite : 6H-12H / 14H-19H, un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Possibilité de travailler le dimanche, le dimanche étant majoré. La prise de poste est IMMEDIATE
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00. Véhicule indispensable pour se rendre sur le site. Contrat du 29/09/2025 au 13/10/2025
Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse - H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Assurer le suivi de fabrication. -Effectuer divers travaux d'aide au prémontage. -Réaliser des opérations d'usinage. -Procéder au montage et réglage de moules sur presse. -Réaliser des mélanges adaptés. -Effectuer des opérations de pesée. -Procéder au pressage et ébavurage. -Contrôler la qualité et la traçabilité. -Réaliser le nettoyage des équipements. -Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00 - 12H00 12H45 - 15H45 OU DE 6H - 13H 11H - 19H La rémunération: -11.88 euro brut -Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client dans le secteur de Bray sur Seine des Préparateurs de commande caristes H/F Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entreprise utilisatrice - Prépare les postes d'emballage suivant les commandes. - Ramène les pièces dans la zone d'emballage. - Manipule les pièces lourdes en se servant d'un palan. - Met en palette les pièces conformément aux accusés de réception/client (ARC) et aux fiches d'instruction usine (FIU). - Pose les feuillards en plastique sur les palettes. - Etiquette les palettes conformément aux FIU. - Housse les palettes avec des films plastiques. - Vérifie la qualité, la quantité et la conformité de chaque pièce. - Evacue les colis dans la zone prévue à cet effet (zone d'attente d'enlèvement). Utilisation du caces R 489 CAT 3 Site non desservi par les transports en commun Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois
Entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de roues et bandages techniques, où votre savoir-faire contribue chaque jour à la performance de nos solutions industrielles !" A partir d'ordres de fabrication, vous réalisez diverses opérations de fabrication (extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc), d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement et contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informez votre supérieur hiérarchique des non conformités détectées mais également la maintenance de 1er niveau des équipements et le nettoyage de votre poste de travail. Travail en équipe : 3*8, samedi matin possible en heures supplémentaires Port de charges et chaleur. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Horaires équipes 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00 Diverses primes Site non accessible en transport en commun
La société PAREAU est à la recherche d'un Mécanicien Electro Hydraulique VL / PL / TP / FORESTIER (H/F). Prise de poste immédiate. La fonction de Mécanicien est une fonction de gestion du travail d'atelier. Elle ne comporte qu'un aspect technique en termes de suivi des réalisations, des délais, de choix techniques, de qualité et de cout mais aussi de réalisation par lui-même. Il a aussi pour mission de lancer les approvisionnements nécessaires aux entretiens / réparations ainsi que de gérer le stock en l'absence du chef de cour et/ou du responsable d'atelier. Le mécanicien doit : - Maîtriser les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques. - Assurer la maintenance des véhicules et engins avec le responsable d'atelier. Le mécanicien doit veiller : - A la programmation des entretiens préventifs. - A la réalisation des dépannages en atelier ou sur site. - A contrôler le fonctionnement après l'intervention. - A s'assurer que son outillage est complet et en bon état. - Au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Le mécanicien a un rôle de «productif».
Dans le cadre de son développement , notre agence d'assurance et cabinet de courtage leader en Seine et Marne recherche un(e) conseiller(ere) clientèle polyvalent(e) Au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : 1°) fidélisation et suivi du portefeuille clients Vous travaillerez sur la clientèle du cabinet que vous conseillez et suivez dans leurs besoins afin de faire évoluer leurs contrats. Votre rôle est d'adapter les solutions d'assurances et de garder une relation de proximité et de confiance avec nos clients particuliers et professionnels. Vous êtes pour eux un véritable interlocuteur privilégié. Vous suivez et appuyez la politique commerciale de la compagnie 2°) production et gestion de sinistres : Vous aurez en charge la réalisation de tout le suivi production et sinistres sur notre clientèle : Gestion et suivi administratif suite à la mise en place des contrats, tout comme l'ouverture et la gestion des dossiers sinistres, automobiles, dégâts des eaux, vol. Vous gérez vos dossiers de A à Z. Suivi des dossiers, relances et suivi d'expertises, contact avec les experts. Une gestion complète de la relation client afin d'assurer une service de qualités Doté d'un niveau de formation de type bac +2 (BTS Assurance, école de commerce ,enass ou ihedrea) ; et votre capacité à vous investir et à assurer un service client sans faille sont les atouts pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, vos qualités humaines et votre investissement vous permettrons de rendre ce poste évolutif . Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur et avez un excellent relationnel ce poste vous permettra de travailler sur une clientèle riche et variée et d'approfondir votre expertise Vous travaillez du lundi au vendredi sur site.
Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des adultes accueillis à travers leur accompagnement au quotidien. - Vous assurez l'accompagnement et l'aide individualisée aux douches, aux activités et aux repas des personnes. - Vous favorisez l'autonomie de la personne et le maintien des acquis au travers des activités socio-éducatives. Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'État d'Aide médico-psychologique, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également des solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap et avez une appétence particulière pour l'accompagnement des activités socio-éducatives. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès le 01/10/25.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en respect avec les valeurs et orientations associatives. - Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. - Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et établissez des relations professionnelles avec les divers partenaires. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également de solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à partir du 01/09/25.
Nous recherchons pour notre client, recyclage des déchets, un conducteur (trice) de pelle et chargeuse. Chargement/déchargement de camion et approvisionnement des machines nécessitant le CACES R 482 CAT B1 et CAT C1 ou CACES R372m CAT 2 et CAT 4 Expérience exigée minimum 3 ans Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
Rejoignez une structure engagée pour la petite enfance au cœur de Bray-sur-Seine dans une période de ré-organisation. MIL'MOUCH vous offre l'opportunité d'impacter positivement le quotidien des enfants et des équipes en devenant notre nouveau directeur (H/F) de crèche sur une période de transition. Vos missions : En tant que Directeur (H/F), votre rôle consistera à piloter l'ensemble des activités de la crèche avec un souci constant du bien-être des enfants et de leurs familles. - Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant l'organisation, la planification et la gestion des RH, le suivi budgétaire et administratif. - L'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire feront partie intégrante de vos fonctions, favorisant un environnement collaboratif et stimulant. - Vous veillerez également au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène. - En collaboration avec les parents, vous serez amené(e) à organiser des événements pédagogiques et à développer le projet éducatif, tout en assurant une communication transparente et bienveillante. Compétences requises : - Excellentes capacités managériales pour guider, inspirer et fédérer une équipe professionnelle dévouée. - Connaissance approfondie de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant. - Aptitude confirmée à gérer les tâches administratives courantes : budget, planning, ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité remarquable à établir des priorités dans un environnement dynamique. - Compétence communicationnelle exceptionnelle pour faciliter les échanges entre les familles, l'équipe pédagogique et les instances locales. - Empathie naturelle combinée à une forte aptitude relationnelle permettant d'interagir positivement avec tous les interlocuteurs. - Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou équivalent requis (titulaire du DE EJE, diplôme de puériculture). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein d'une équipe investie dans le développement harmonieux des plus jeunes enfants, n'attendez plus pour prendre part à cette aventure professionnelle unique chez MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH. Notre structure vous attend pour bâtir ensemble un avenir plein de promesses pour nos petits explorateurs. 35 heures hebdomadaires, lundi, mardi jeudi et vendredi jusque fin aout puis lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Convention ALISFA.
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
OFFRE URGENTE A POURVOIR - PRISE DE POSTE LE MARDI 9 SEPTEMBRE ! Le restaurant est à la recherche en urgence d'un Cuisinier / Cuisinière / Grilladin (H/F) - CDD de remplacement d'1 mois renouvelable au besoin. Jours travaillés : mardi / jeudi / vendredi / samedi, services midi et soir. Horaires : 11h-14h / 18h-22h Missions : - Midi : Menu midi - Soir : Bar / Tapas / Burgers / Salades / Viandes grillées SE PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT AVEC CV A JOUR POUR POSTULER !
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un cuisinier / une cuisinière au sein de la Résidence Sénior de Bray sur Seine. Vos missions : Sous les ordres de la direction Bon fonctionnement de la cuisine Banquets Participation à tour de rôle aux animations Intervention chez les Résidents lors du déclenchement du système d'appel malade occasionnellement Vigilance à l'hydratation des Résidents lors des chaleurs importantes Activités et Tâches : Cuisine / en binôme : - Elaboration des menus de la semaine avec des denrées fraiches et de saison - Commandes auprès des différents fournisseurs en lien avec son équipe - Réception et contrôle des livraisons - Contrôle et enregistrement des températures - Nettoyage et désinfection de la cuisine selon les protocoles en vigueur et celui établit le 6 octobre 2023 - Plonge - Tenue du cahier journalier des enregistrements des menus - Réception des appels téléphoniques en cuisine Horaires: Jours de repos : dimanche et lundi Horaires : 7h45/13h30 14h15/15h30 1 dimanche en fonction des plannings 9h/12h Vous pouvez être amené, de manière très ponctuelle, à vous déplacer pour des achats manquants.
***1 POSTE A POURVOIR *** Le Service d'aide à domicile recherche 1 auxiliaire de vie sociale ou un(e) aide à domicile expérimenté(e) sur ses secteurs de PROVINS et Donnemarie-Dontilly dans le cadre d'un remplacement. Possibilité d'évolution du contrat. Avoir le DEAS serait un plus mais il est nécessaire d'avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous devez savoir faire des aides à la toilette, des changes, des transferts, et maîtriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires.
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Dans un restaurant traditionnel proposant du fait maison à base de produits frais, vous complétez la brigade en place , vous exercez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales missions consisteront : Préparations froides : entrées et desserts Découpe, épluchage Entretien de la cuisine L'établissement est fermé le lundi . Les mardi, mercredi, jeudi et dimanche vous aurez pour horaires 9H 15H Les vendredi et samedi vous aurez pour horaires 9H15H et 18H 22H Une expérience dans le métier est indispensable . La prise de poste est prévue début septembre . Le salaire sera revu à l'issue de la période d'essai selon l'expérience et les compétences démontrées. Un moyen de locomotion fiable est INDISPENSABLE car la commune n'est pas desservie par les transports en commun.
Au sein de divers chantiers, en qualité d'électricien, vos principales responsabilités sont (cette liste n'est pas limitative.) : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques, * Poser les appareillages, * Tirer les câbles, * Effectuer des recherches de pannes ou dysfonctionnement, * Remise en état et conformité de bâtiments tertiaires en logement * Effectuer des actions correctives, * Etre le garant de la sécurité... * Travail en binôme * Habilitations souhaitées Vous travaillez du Lundi au Vendredi et prenez votre poste chaque matin au dépôt de l'entreprise où au moyen un véhicule de société vous vous rendrez sur les chantiers ( 40 km de l'entreprise en moyenne) Vous avez impérativement de l'expérience et avez acquis suffisamment d'autonomie pour travailler seul (e) Le permis B est indispensable. Vous êtes motivé et rigoureux, rejoignez notre équipe !
Entreprise de travail temporaire recherche pour son client cabinet de géomètre situé dans le 77 un technicien géomètre h/f En tant que technicien topographe, vous serez responsable de : Effectuer des levés topographiques précis en utilisant des équipements de pointe. Établir des plans détaillés conformes aux normes et aux spécifications du projet. Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer la précision des données topographiques. Maintenir et calibrer les équipements topographiques régulièrement. Travailler sur le terrain dans divers environnements pour collecter des données. Qualifications Requises : Diplôme en topographie Expérience pratique dans l'utilisation d'instruments topographiques, tels que les théodolites, les niveaux automatiques et les GPS. Maîtrise des logiciels de topographie et de conception assistée par ordinateur AUTOCAD Fortes compétences analytiques et souci du détail. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Environnement de travail dynamique favorisant l'innovation. Possibilité de contribuer à des projets stimulants et variés. Mission d'un mois renouvelable Lieu : Bray sur seine
Boucher qualifié (H/F) - CDI 40h/semaine Boucherie Maio - 77520 La Boucherie Maio, établissement artisanal reconnu pour la qualité de ses produits, recrute un boucher qualifié (H/F). Missions : - Préparer, désosser et découper les viandes - Mettre en valeur le rayon boucherie - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Expérience confirmée ou diplôme de boucher - Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) - Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions : - CDI - 40h/semaine - Travail du mardi au dimanche midi - Un dimanche sur deux travaillés - Repos long l'autre semaine : du samedi 13h au mardi matin
************************* Poste à pourvoir immédiatement ************************* Passionné par la mécanique ? Rejoignez notre garage automobile affilié aux marques prestigieuses Peugeot et Citroën ! Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté (minimum 2 ans) pour travailler sur diverses tâches de mécanique courante et complexe, telles que les embrayages et les distributions. Vos responsabilités seront les suivantes : Réalisation de diagnostics mécaniques Maintenance et réparation de véhicules Interventions spécifiques sur embrayages et distributions Atouts souhaités : Permis C : un plus pour effectuer des interventions de dépannage et remorquage (avec prime d'astreinte et commissions par intervention) Connaissance des marques Peugeot ou Citroën : un avantage supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et motivée Environnement de travail professionnel et stimulant N'attendez plus pour faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès ! Garage automobile Peugeot / Citroën
PME Familiale. Nous recherchons, pour notre activité en plateau et en benne, un conducteur de véhicules SPL (H/F) Prise de poste au départ de Mouy sur Seine. Permis: C et CE ainsi que la FIMO à jour sont exigés Vous travaillez du lundi au vendredi sur des déplacements régionaux.
Mission évolutive Nous recherchons pour notre client chauffeur PL benne avec beaucoup de manutention enlèvement et livraison département 89 - 77 - 10 Amplitude horaire : 6h - 18h
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de soutenir notre Direction et de contribuer au bon fonctionnement administratif de notre entreprise. En lien direct avec la Direction et les responsables des différents services, l'Assistant(e) aura pour principales missions : - Gérer les appels téléphoniques (sortants, entrants) - Gérer les courriers (Réception, dispatching, classement) - Frapper et mise en forme les différents documents administratifs (Devis, appels d'offre ...) Ponctuellement : - Participer aux réponses aux remises d'offres (Dossier administratif, dépôt des dossiers, mises en forme des offres .) Ce poste polyvalent et pivot nécessite rigueur, organisation, autonomie et coordination ; ainsi qu'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et diffuser une image positive et dynamique de l'agence. Une expérience sur un poste similaire (Milieu BTP, bureau d'étude .) et la maîtrise du vocabulaire professionnel inhérent aux activités du bâtiment serait appréciable. Très bonne maîtrise du Pack Office indispensable Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire Petrisseur H/F DESCRIPTION : Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire petrisseur (H/F) Si vous l'acceptez : En tant que pétrisseur, vous êtes au c½ur de la fabrication : - Préparer les mélanges avec précision et rigueur - Respecter les recettes et les pesées (zéro erreur !) - Gérer les numéros de lots pour une traçabilité sans faille (FIFO) - Nettoyer la zone de fabrication et le matériel utilisé - Alimenter les lignes de formage en pâtes - Assister le conducteur de four (chargement, surveillance, nettoyage, réception matière) - Participer aux inventaires - Intervenir sur d'autres tâches en production selon les besoins Et ce n'est pas tout ! ?Vous serez également amené(e) à travailler en tant qu'opérateur de conditionnement : ? - Assurer la manutention des étuis, seaux, caisses et sachets, au remplissage ou à la palettisation - Nettoyer la zone de conditionnement et les plateformes peseuses - Aider le conducteur de machine dans ses différentes tâches - Signaler toute anomalie (date, forme, qualité) - Poser les étiquettes sur les caisses ou cartons avec soin - Garantir la qualité de la palettisation et du filmage - Vérifier le bon nombre d'UVC par caisse - Maintenir une zone de travail propre et bien rangée ?Résultats attendus : - Palettes bien filmées - Bon nombre d'UVC par caisse - Étiquettes droites et lisibles - Expérience en agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - CACES 3 ? C'est un vrai plus ! - À l'aise avec le rythme 3x8 - Vous aimez que ça bouge, et vous gardez toujours votre poste propre et organisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons un Conseiller en Assurances dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la vente de produits d'assurance, et de la garantie d'un service client de qualité. Formation en assurance ou dans un domaine connexe Expérience précédente en tant que conseiller en assurances est un plus Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l'écoute et capacité d'analyse Autonomie et esprit d'équipe Qualité relationnelle et commerciale
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Préparation de commande Etiquetage Utilisation de chariots élévateurs : CACES 1/3/5 Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, un Préparateur de commandes H/F Vous intégrerez un environnement dynamique dédié à la production. Fabrication de produits réfractaires spéciaux pour les marchés de la sidérurgie, verrerie, chimie, hauts fourneaux, aluminium, incinération, céramique, cimenterie et pétrochimie non ferreux Emballage des pièces Activité(s) : - Prépare les postes d'emballage suivant les commandes. - Ramène les pièces dans la zone d'emballage. - Manipule les pièces lourdes en se servant d'un palan. - Met en palette les pièces conformément aux accusés de réception/client (ARC) et aux fiches d'instruction usine (FIU). - Pose les feuillards en plastique sur les palettes. - Etiquette les palettes conformément aux FIU. - Housse les palettes avec des films plastiques. - Vérifie la qualité, la quantité et la conformité de chaque pièce. - Evacue les colis dans la zone prévue à cet effet (zone d'attente d'enlèvement). Gestion des documents de l'emballage Activité(s) : - Prend, tous les jours, les ARC fournis avec les FIU donnés suite aux modifications fournis aux tableaux d'usinage. - Prépare et remplit les fiches de colisage (nombre de pièces, type de palette?) et traçabilité, les remet au chef d'atelier pour vérifier leur conformité. De formation CAP BEP, savoir lire, compter et écrire. TH : 11,88 euros + 13ème mois + prime vacances. Lecture de plans ? CACES 3 impératif conduite 30 minutes à 1h00 par jour et VM à jour. Travail de journée voir du 2*8 en fonction de la charge HS au delà de 35h Vous êtes véhiculé site non accessible en transport en commun. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) METREUR-CHIFFREUR dans le domaine du bâtiment (Tous corps d'état), à partir du 15 octobre . Le candidat doit être capable de réaliser des métrés et des quantitatifs en intervenant en amont des projets (phase de conception, élaboration des devis). Ce poste nécessite une implication aussi bien au bureau d'études que sur le terrain. Vos principales missions : -Analyser les plans et les spécifications techniques des projets -Effectuer des relevés sur le terrain pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires -Élaborer des devis détaillés en utilisant des logiciels spécialisés -Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les prix les plus avantageux -Suivre et mettre à jour les budgets tout au long du projet -Participer aux réponses sur appels d'offre -Etudier la faisabilité économique du projet -Evaluer économiquement les différents scénarii de programme en fonction des objectifs et des performances attendues -Etablir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle -Affiner les résultats pendant les phases amont du projet afin d'obtenir une estimation définitive des coûts de travaux -Réaliser les métrés, proposer des solutions économiques et techniques qui répondent aux objectifs du projet -Comparer les différentes options architecturales et techniques en vue d'optimiser les choix -Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des devis quantitatifs -Étudier, constituer, répondre aux différents dossiers et appel d'offres -Vérifier l'atteinte des objectifs techniques et économiques -Diagnostiquer des ouvrages dans le cadre de projet de rénovation Expérience dans le poste 2 ans minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
FRESCO, premier kiosque italien en hypermarché, est à la recherche de pizzaiolos talentueux et expérimentés pour compléter son équipe au sein de l'hypermarché Carrefour Collégien - Centre commercial Bay 2 (gare RER A - TORCY). FRESCO c'est : -des pizzas artisanales : des pizzas chaudes réalisées à la demande toute la journée, et des pizzas précuites à réchauffer chez soi ! - le tout 100% préparées chaque jour sur place à base de produits frais ! -une sélection d'épicerie artisanale italienne de qualité. Responsabilités : Vous participerez aux préparations culinaires (mise en place, préparation de la pate, confection et cuisson des pizzas.), à la gestion des stocks, et à l'accueil et au conseil de la clientèle. Qualifications : -connaissance des techniques de préparation et cuisson des pizzas -maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : -poste en CDI de 39 heures hebdomadaires, - journées continues (pas de coupure), -pas de travail après 21h30, -primes mensuelles sur objectif. Salaire à définir selon profil et expériences. Prise de poste dès que possible! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 240,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77090 Collégien: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre société spécialisée dans l'import et l'export de produit de santé, nous recherchons un(e) gestionnaire d'import export qui aura comme missions principales: · Assurer la gestion et le suivi des commandes (Clients et Fournisseurs) ; · Assurer l'exécution et le suivi des livraisons (réception et expédition) · Préparer et suivre les dossiers douane ; · Optimiser la gestion du stock et éviter les ruptures. · Superviser les inventaires afin de garantir l'intégrité du stock; · Générer les commandes fournisseurs; · Gérer le suivi qualité et les réclamations; · Participer à l'optimisation de l'activité; · Participer aux appels d'offre et au suivi de leur exécution · Participer à la détermination du cahiers des charges et des objectifs ; · Assurer un suivi commercial, reporting · Tâches administratives Vous êtes Dynamique et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation, vous avez un bon Esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite. Vous savez prendre des initiatives si nécessaires et à être autonome dans la réalisation des objectifs fixés. Enfin , vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles pour assurer un travail d'équipe dans de bonnes conditions : interactions multiples au sein de l'entreprise et avec nos partenaires. Goût du challenge!! Diplômes et/ou formation souhaités Titulaire d'un BTS, Licence ou master en commerce, supply chain ou gestion Connaissance de Sage gestion commerciale serait un plus Maitrise de Word, Excel et Powerpoint Expériences Première expérience professionnelle dans un service de logistique, de douane ou transitaire. Langues Anglais courant (écrit et oral). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La société ATEX, basée en Seine et Marne (Collégien) est spécialisée dans la production et l'importation de produits agroalimentaires pour la grande distribution notamment. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine (25 personnes) À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de ligne pour rejoindre notre équipe dynamique. Après une période de formation de 2 à 4 semaines, vous serez conducteur sur un des ateliers (conditionnement ou production), sous la responsabilité du responsable de production. Responsabilités * Vous travaillez en station debout sur votre ligne de production * Vous assurez l'approvisionnement en matières premières et emballages depuis l'entrepôt jusqu'à la ligne de production. * Vous vous assurez du bon fonctionnement de la production * Vous effectuez des réglages et des ajustements sur les machines pour optimiser la production. * Vous utilisez un outil informatique pour le suivi de la production * Vous coordonnez et assurez chaque jour, le nettoyage de votre atelier * Vous êtes capable de tenir tous les postes et de former les nouveaux collaborateurs * Vous êtes polyvalent (possibilité d'être formé sur d'autres postes) Profil recherché * Vous avez un niveau bac pro, BTS ou une expérience significative * Vous êtes capable de tenir tous les postes et de former les nouveaux collaborateurs * Vous aimez la polyvalence et vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative et votre dextérité. * Vous êtes motivé(e), dynamique et ponctuel * Vous êtes autonome et très rigoureux * Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Base horaire : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000 à 2200€ mensuel fixe à définir en fonction de l'expérience sur 13 mois + prime trimestrielle sur des critères qualité et de performance + heures supplémentaires + prime de partage de la valeur annuel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : MANUTENTIONNAIRE h/f. Vous aurez pour missions : la préparation de commandes, l'étiquetage, la mise en carton, le tri, le contrôle de produits et le nettoyage de votre poste de travail Vous aimez travailler en équipe Vous avez une première expérience en usine
Description du poste : Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse - H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi de fabrication. - Effectuer divers travaux d'aide au prémontage. - Réaliser des opérations d'usinage. - Procéder au montage et réglage de moules sur presse. - Réaliser des mélanges adaptés. - Effectuer des opérations de pesée. - Procéder au pressage et ébavurage. - Contrôler la qualité et la traçabilité. - Réaliser le nettoyage des équipements. - Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00 - 12H00 12H45 - 15H45 OU DE 6H - 13H 11H - 19H La rémunération: - 11.88 euro brut - Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Aperçu du poste : Rejoignez une entreprise moderne, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement équilibré avec une équipe motivée où règnent la bienveillance et le souci du résultat. Notre hypermarché est entièrement refait et nous sommes engagés dans la transition écologique. Si vous partagez nos valeurs REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un Boulanger (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de boulangerie. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie - Capacité à offrir un excellent service client - Maîtrise des techniques de manipulation des aliments - Connaissance approfondie des procédures en boulangerie - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences en boulangerie tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle exigeante. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 911,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront : La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits, La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles, La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives, Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront :***La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,***La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits,***La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles,***La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives,***Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé.***Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de cuisinier ou cuisinière en cuisine collective possédera un attrait particulier pour l'organisation et le travail en équipe. Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. La capacité à travailler efficacement dans un environnement à rythme soutenu tout en maintenant la qualité des plats est essentielle. Enfin, un intérêt sincère pour la création culinaire et l'innovation sera un atout précieux. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe de manière efficace.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.***Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.***Savoir-faire culinaire et passion pour la créativité.***Bonne gestion du stress et des priorités. *
Restaurant Burger King 77. Salaire 2300 à 2600 euros en fonction de l'expérience et des objectifs. Expérience équivalente obligatoire et chez Burger King. Merci de bien lire l'annonce et de postuler que si vous avez l'expérience requise. Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : * Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun * Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) * Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) * Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : * Le sens des responsabilités * L'envie de faire grandir une équipe * Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière * Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration * La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts * L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : * Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) * Un développement ambitieux * Un parcours de formation sur mesure * Une expérience terrain valorisante voire inoubliable * Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) * Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Déjà certifié Burger King? Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuerez diverses opérations de manutention selon le poste sur lequel vous serez affecté Vous serez sur un poste en 3*8 et effectuerez diverses opérations de fabrication 1ère expérience en industrie bienvenue
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Description du poste : Entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de roues et bandages techniques, où votre savoir-faire contribue chaque jour à la performance de nos solutions industrielles !' A partir d'ordres de fabrication, vous réalisez diverses opérations de fabrication (extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc), d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement et contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informez votre supérieur hiérarchique des non conformités détectées mais également la maintenance de 1er niveau des équipements et le nettoyage de votre poste de travail. Travail en équipe : 3*8, samedi matin possible en heures supplémentaires Port de charges et chaleur. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Horaires équipes 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00 Diverses primes Site non accessible en transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Description de l'entreprise : La société AMC2 (BFR SYSTEMS) Industrie est spécialisée dans la conception et la réalisation de machines et solutions en Packaging Carton (étuyeuses top load et horizontales, suremballeuses, mise sous fourreaux, formeuses/fermeuses de cartons.....). Ses savoir-faire et sa technologie sont reconnus sur le marché français. Pour notre site basé à Collégien (77) nous recherchons un Monteur mécanique H/F afin de renforcer notre équipe sur l'atelier. Description des activités significatives de l'emploi : Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines, n'hésitez pas, postulez. Pourquoi rejoindre AMC2 (BFR SYSTEMS) ? -Rejoindre une entreprise à taille humaine en plein essor avec des valeurs humaines fortes. -Un environnement dynamique et une équipe soudée, tournée vers l'innovation. -Les journées variées -Le milieu de l'industrie Votre rythme de travail de 39 heures/ semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de charpente, réalisation d'agencement et travail de la résine de synthèse, est à la recherche de personnes pour travailler en atelier. Travail sur machines à commandes numériques, postes en journée. CDI possible à l'issue Vous avez une formation ou une 1ère expérience dans le domaine de la menuiserie et souhaitez évoluer dans ce domaine. Formation en menuiserie souhaitée 1ère expérience dans le domaine souhaitée
À propos du poste Nous recherchons un Technicien Hotliner Frigoriste ayant un minimum d'expérience et idéalement autonome pour rejoindre notre service après-vente (S.A.V.) et devenir notre référent technique sur nos équipements, en particulier ceux de très basse température, tels que les congélateurs à -80°C. Au travers de ce poste Froilabo offre l'opportunité d'être au cœur de l'activité de maintenance préventive et curative de nos équipements, en interagissant les clients, l'équipe SAV, l'équipe R&D et la production. Sous la responsabilité la responsable du service client, vos missions principales seront : Support et Expertise Technique * Assurer un support technique par téléphone en cas de besoin, en établissant un premier diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes des clients. * Établir des diagnostics précis, déterminer les causes des pannes afin d'organiser la prise en charges des réparations par les techniciens * Assurer la maintenance, le dépannage, l'installation et la mise en service des équipements de froid à très basse température, en particulier les congélateurs à -80°C, aussi bien sur site qu'en atelier, pour nos clients clés * En collaboration avec nos ingénieurs, mettre à jour la documentation liée à la maintenance, la réparation de nos équipements. Formation et Amélioration Continue * Former et accompagner les autres techniciens de l'équipe sur les spécificités des appareils de très basse température et sur les autres équipements de notre gamme de produit. Pour cela, vous bénéficierez d'une formation initiale sur nos équipements. Participer à l'amélioration des produits en remontant les pannes et défaillances récurrentes, les propositions d'amélioration au service de recherche et développement. * Formation et expériences : Vous possédez une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro minimum) et une expérience réussie dans le domaine du froid, idéalement sur des équipements de très basse température (-80°C). Vous maitrisez l'anglais car nous travaillons avec l'export. * Compétences techniques : * Maîtrise des systèmes thermodynamiques et des fluides frigorigènes, avec une attestation d'aptitude valide. * Maîtrise des contrôles de mise sous pression et d'étanchéité, ainsi que des composants techniques tels que compresseurs, condenseurs et évaporateurs. * Titulaire de l'habilitation électrique Basse Tension. * Qualités personnelles : * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. * Doté d'un excellent sens du service, vous êtes capable de comprendre les enjeux pour le client et l'entreprise. * Vous aimez transmettre les connaissances et faire le suivi des formations que vous dispensez. * Vous savez faire preuve d'initiative et d'une forte éthique professionnelle, en respectant la confidentialité et les règles de sécurité. * Mobilité : Des déplacements sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir, ainsi que des horaires flexibles. Des déplacements à l'étranger peuvent être demandés exceptionnellement. Salaire en fonction de l'expérience et décomposé en salaire fixe et part variable. Salarié au forfait jours. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre CV et votre lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Missions principales En tant que Chauffeur de balayeuse, vous serez en charge de :***Conduire une balayeuse mécanisée pour les opérations de nettoyage sur routes, voiries et chantiers. * Effectuer les réglages techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. * Mettre en œuvre les mesures de sécurité pour protéger les personnes et les biens. * Réaliser l'entretien courant du véhicule et les vérifications mécaniques préventives. * Signaler toute panne ou sinistre au service Exploitation. * Renseigner les documents administratifs (feuilles de travail, feuilles d'attachement). * Proposer des actions contribuant à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale de l'entreprise. Description du profil : Compétences techniques***2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. * Maîtrise de la conduite d'engins de balayage. * Connaissances mécaniques de base pour les vérifications et l'entretien du véhicule. * Respect des règles de sécurité et du code de la route. * Capacité à remplir des documents de suivi d'activité. * Notions de sécurité sur chantier (piétons, véhicules, mobiliers urbains, environnement).
Notre client, basé à SAINT LOUP DE NAUD, Depuis plus de 115 ans, représente des produits de qualité européenne et une vaste gamme de services dans le domaine de la technologie du courant fort. De l'ingénierie de base à l'ingénierie de détail, en passant par l'assemblage, la réparation et la rénovation, dans tous les secteurs liés aux systèmes à courant fort. L'équipe de spécialistes E est prête à fournir une assistance aux clients, où qu'ils se trouvent dans le monde, comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise vos efforts individuels, garantit une stabilité professionnelle et vous offre une organisation à taille humaine.Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés. - Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions - Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques - Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Agent Commercial en transaction Immobilière. Vous serez indépendant rattaché à notre agence avec ses 50 ans d'expérience. Nous avons à coeur de travailler avec des personnes passionnées, dynamiques, consciencieuses, et souriantes. Au sein de notre équipe, votre rôle sera de prospecter dans un secteur dédié et le connaître parfaitement pour devenir l'incontournable, découvrir le vendeur ou l'acquéreur, visiter, estimer, suivre un dossier jusqu'à son bon déroulement chez le notaire. Secteur géographique : 20-25 km autour de nos 2 agences immobilières à Donnemarie-Dontilly et Bray sur Seine. Nous recherchons le futur membre de notre équipe ! Nous aimerions qu'il soit dynamique, indépendant, naturel, empathique, sérieux, de confiance, motivé avec un esprit d'entraide. Si vous travaillez avec nous et nous faites confiance alors vous aurez les revenus qui correspondent au travail fourni. Reférence: 6647638
Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Melun recherche un Poseur faux plafond H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation des faux plafonds sur des chantiers en Île de France. Vos missions : poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds. Installer des cloisons sèches et des faux plafonds. Réaliser les finitions, y compris les joints et les enduits. Travailler en collaboration avec d’autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des travaux. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Salaire entre 12.50€ et 15€ selon expérience et profil. Profil recherché Vous disposez d'une expérience en tant que plaquiste, vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et de finitions,vous avez le souci du détails et vous faites preuve de minutie. Vous aimez le travail en équipe alors vous êtes notre oiseau rare, n'attendez plus cette offre est faite pour vous. Si ton profil correspond, que tu sois autodidacte, titulaire d'un CAP ou BEP plaquiste / maçonnerie / menuiserie, je serais ravi de te recevoir !! - / Certificats professionnels / Logiciels Souhaité : B Qualités requises : PONCTUALITE - MOTIVATION - RIGUEUR
Fondée en 1981, SFPA est une entreprise reconnue dans la fabrication de produits traiteurs asiatiques. Depuis plus de 40 ans, nous élaborons des recettes authentiques et savoureuses qui invitent au voyage culinaire à travers l'Asie. Notre exigence en matière de qualité et notre attachement à la tradition font aujourd'hui de SFPA un acteur de référence dans l'industrie agroalimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance avec des compétences en mécanique, électricité et électromécanique, pour accompagner notre ambition de toujours proposer des produits d'excellence. Missions confiées : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements logistique et bâtiment (entretien préventif ) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - Respecter les règles de sécurité et leur application Profil : - Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Réalise les interventions nécessitant une habilitation - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné - Utilise un engin nécessitant une habilitation : Détenir le Caces 1/3/5 serait un atout pour le poste Vous êtes diplômé(e) d'un BTS MAI ou MI Expérience d'au moins 5 ans sur un site de production idéalement dans le secteur agroalimentaire Vous êtes en capacité d'assurer la maintenance sur des process variés et d'être un interlocuteur expert auprès de nos fournisseurs. Vous possédez de solides compétences techniques dans les domaines suivants : mécanique, électricité, électromécanique - Autonome - Rigoureux, organisé et méthodique - Esprit d'analyse et bonne capacité d'adaptation et de communication - Sens des responsabilités - Sens du terrain - Pragmatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 918,76€ à 2 757,71€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77090 Collégien: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * BTS MI (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la gestion des chantiers, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) entre les différents acteurs du projet, garantissant le bon déroulement des opérations de construction et de rénovation. Votre expertise en supervision et en gestion d'équipe sera essentielle pour mener à bien les projets dans le respect des délais et des budgets. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier * Assurer la gestion et l'encadrement des équipes de travail * Élaborer et suivre les budgets des projets en veillant à leur conformité * Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir la bonne exécution des travaux * Mettre en place des procédures de contrôle qualité afin d'assurer la conformité des travaux réalisés * Estimer les coûts de construction et proposer des solutions adaptées aux besoins du projet Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la construction ou de la rénovation * Compétences avérées en supervision de chantiers * Maîtrise des outils de budgétisation et d'estimation de construction * Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Sens du détail et rigueur dans le contrôle qualité Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets ambitieux ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 232,00€ à 3 358,00€ par mois Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE COLOMBE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
POSTE : Monteur Câbleur Industriel H/F DESCRIPTION : Manpower PROVINS recherche pour son client, représentant des produits de qualité européenne et une vaste gamme de services dans le domaine de la technologie du courant fort, un Monteur câbleur (H/F) Réaliser l'assemblage des composants à partir de plans d'ensemble, de détails, de nomenclature et instruction. Réaliser le câblage électrique suivant le schéma. Travail de journée ou Travail d'équipe Peut être amené à changer de poste De formation Bac Pro en Electrotechnique, Maintenance mécanique ou autres. Connaissance dans la maintenance mécanique et électrique Connaissance en armoire électrique Savoir lire un plan et schéma électrique Être autonome Être méthodique Être soigneux Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) - + Reprise d'ancienneté à 100 % - Remboursement 50% des transports - Un week-end sur deux
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.
La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI à 60 % ( 0,6 ETP ) - Reprise d'ancienneté à 100% - Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence. - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau - pelle - chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : -Vérifier le fonctionnement d'un engin -Contrôler la contenances des camions arrivant sur site... -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin -Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier -Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue -Creuser un support dans une zone -Niveler un terrain selon les points de jalonnement -Transporter les matériaux d'extraction et les déblais -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR MANITOU (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de manitou (H/F) - CACES R482 F - pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Assurer la conduite d'un chariot élévateur Manitou Manipuler les commandes du chariot avec adresse S'assurer de la sécurité des personnes et des marchandises transportées Effectuer la maintenance de premier niveau du chariot Suivre les normes et les procédures de l'entreprise en matière de manutention Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Assister les équipes en cas de besoin Participer à l'optimisation des flux de marchandises dans l'entreprise le poste est situé à LIZINES la date de prise de poste et de fin de mission dépendra de la saison des moissons; il est impératif que vous soyez disponible tout l'été. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des règles et consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés. - Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions - Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques - Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Mécanicien Monteur (F/H) avec 5 ans d'expérience pour assembler des composants selon plans. - Maîtrise de l'ajustage, usinage et réglage de pièces mécaniques - Expérience confirmée en assemblage de composants basés sur des plans d'ensemble et de détails - Capacité à suivre des nomenclatures et instructions précises - Diplôme en mécanique ou CAP Mécanicien monteur requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions principales :-Réaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencements).-Effectuer la pose et la dépose de menuiseries.-Lire et interpréter les plans techniques.-Utiliser les machines et outils de menuiserie.-Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés.Profil recherché :-CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.-Expérience en tant que menuisier.-Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en BTP recherche pour un de ses clients Pme 50 personnes un(e) : Maçon Carreleur H /F Descriptif du poste à pourvoir :Maçon carreleur (F/H)Vos missions :-Renforcement en travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage)-Travaux de carrelage -Tirage, joints de purge, engrenage de volumeProjet en réhabilitation : Longrines , reprise en sous oeuvre, Micropieux , dalle portée, escalier en béton , plancher connecter , poutres HEB , portiques ACIER . Description du profil : Profil :-CAP/BEP-Rigoureux, sérieux, organisé, persévérant et dynamique
En tant que Technico-Commercial expérimenté et sous la direction du Responsable Commercial, vous serez en charge du développement commercial et technique de votre secteur. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner des agriculteurs dans leurs démarches de production - Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé - --végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision. - Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins - Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, etc.) - Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux - Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services. De formation Bac +2 à Bac+5 en Vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits, services et achats des productions agricole ou encore dans le conseil aux agriculteurs.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
A propos d'AVIFIL AVIFIL est un acteur reconnu dans le secteur de l'avitaillement aéronautique. Nous approvisionnons le secteur de l'aviation avec des équipements d'avitaillement, de stockage, de filtration des carburants aéronautiques et de contrôle qualité sur la France, l'Afrique et les Caraïbes. Distributeur exclusif de marques référentes, nous garantissons des équipements de haute technologie, à la pointe de l'innovation, pour l'aviation générale, d'affaires et commerciale. À propos du poste LE POSTE En tant que Responsable d'Atelier, vous piloterez l'ensemble des activités techniques de notre atelier spécialisé dans l'assemblage, la maintenance et la réparation d'équipements d'avitaillement et de filtration des carburants aéronautiques. MISSIONS PRINCIPALES : Management de l'atelier * Encadrer et animer la partie technique * Planifier et organiser les activités de production, maintenance et réparation * Assurer le respect des délais de livraison et des standards qualité * Optimiser les flux de production et les méthodes de travail Expertise technique * Superviser l'assemblage des systèmes de filtration et équipements d'avitaillement * Valider les procédures de maintenance et de contrôle qualité * Diagnostiquer les pannes complexes sur les équipements FAUDI, CLA-VAL et Gammon * Assurer la conformité aux normes Gestion opérationnelle * Gérer les stocks de pièces détachées et consommables * Établir les devis de réparation et maintenance * Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier Sécurité et qualité * Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité * Maintenir la certification atelier selon les standards aéronautiques * Organiser les formations techniques de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Formation technique Bac+2/3 minimum (BTS/DUT en mécanique, maintenance industrielle, aéronautique ou équivalent) * Spécialisation en aéronautique fortement appréciée EXPÉRIENCE : * 5 ans minimum d'expérience dans la maintenance/réparation d'équipements industriels * Expérience dans l'environnement aéronautique un plus COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise de la mécanique de précision et de l'hydraulique * Lecture de plans techniques et schémas électriques * Utilisation d'outils de diagnostic et d'appareils de mesure * Notions en électronique et automatismes QUALITÉS PERSONNELLES : * Rigueur et précision indispensables (secteur aéronautique) * Leadership et capacités d'animation d'équipe * Autonomie et prise d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit de synthèse et capacités de reporting * Adaptabilité aux urgences et contraintes clients LANGUES : * Français : courant (indispensable) * Anglais technique : lu/écrit (apprécié pour les documentations constructeurs) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents au quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être (dans le respect du projet personnalisé). Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer positivement à la vie des autres tout en évoluant dans un environnement dynamique. Missions principales : * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas). * Participer au confort et au bien-être des personnes âgées. * Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe médicale. * Travailler en collaboration avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, aides médico-psychologiques). * Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. * Participer à la vie sociale Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), Aide Médico-psychologique (AMP) ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) exigé. * Sens de l'écoute, patience, bienveillance. * Capacité à travailler en équipe. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée. Horaires : Travail en roulement Rémunération brute : Selon grille de la convention collective Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2 347,20€ à 2 403,04€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
IEM Ellen Poidatz (St Fargeau Ponthierry 77310 proche 91) Établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Plateau technique et équipe pluridisciplinaire. La Fondation Ellen Poidatz recrute pour l'IEM Ellen Poidatz Psychomotricien(ne) CDI temps partiel (50%) Missions : - Bilans psychomoteurs - Éveil psychomoteur et stimulations sensorimotrices - Rééducation des troubles du développement psychomoteur - Participation à la construction du projet personnalisé - Séances individuelles et collectives et en interdisciplinarité. Travail en collaboration avec le médecin de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du cadre rééducation Qualités requises : Dynamisme, motivation, adaptabilité, esprit d'équipe, écoute, autonomie et organisation Niveaux de qualification : Débutant accepté, une expérience pédiatrique est un plus Nature du contrat : CDI Temps partiel Rémunération : Selon la FEHAP CCN 51+ prime ségur et ancienneté Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 554,12€ à 3 212,34€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Manpower PROVINS recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe. Entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et l'extraction d'argiles et de kaolin. Employant environ 30 salariés, cette société joue un rôle crucial dans son secteur. Sous la supervision du responsable de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements électriques et mécaniques de l'usine. Les tâches principales seront des travaux de mécanique, chaudronnerie, d'électricité et les travaux divers en usine et carrière. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des machines et minimiser les temps d'arrêt de production. L'employé reportera directement au Responsable Production-Maintenance. Responsabilités : Respecter les procédures de sécurité Apprentissage et approfondissement des connaissances des installations (broyeurs, déchiqueteurs, convoyeurs, équipements d'ensachage, armoires électriques industrielles) Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques Intervenir sur les installations dans le cadre de maintenances préventives régulières Effectuer des rondes régulières des équipements pour identifier les problèmes potentiels Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de maintenance et de production Documenter les interventions et les réparations effectuées Etre polyvalent et accepter de passer de temps en temps en production. Qualifications requises : Curieux et capacité à travailler de manière autonome Connaissance des systèmes industriels électriques et mécaniques Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques Compétences en soudure, chaudronnerie et autres techniques de réparation Diplôme en électromécanique, technicien de maintenance ou dans un domaine similaire. Qualifications souhaitées : Connaissance en systèmes de contrôle automatisés Expérience préliminaire dans un secteur aux processus industriels similaires (énergie, minier, agroalimentaire) Conditions de travail Horaires : Lundi - Jeudi 7:00-16:00 . Vendredi 7:00-12:00
Missions En collaboration avec le directeur, vous aurez la responsabilité financière et opérationnel de l'atelier de mécanique intégré à Gouverne (1.5 millions d'€ de CA). Vos missions principales seront : - L'optimisation du taux d'occupation du matériel (en interne ou en externe à l'entreprise) - La vérification de la rentabilité de chaque matériel - La gestion du stock interne - Le pilotage de l'atelier (planification des entretiens/réparations, organisation des interventions, approvisionnement des pièces .) - Le suivi technique et financier du matériel - Gérer les obligations administratives (cartes grises, VGP.) - Proposer le renouvellement du matériel ou les futurs investissements en fonctions de l'évolution des demandes internes ou externes et de l'évolution du marché Vous gérez en direct un chef d'atelier et un mécanicien en plus de tous les intervenants externes. Vous êtes le garant des moyens matériel pour tous les chantiers gérés en propre. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique, avec un intérêt marqué dans le domaine des canalisations, du terrassement ou en VRD mais plus particulièrement du matériel nécessaire à la réalisation de ces chantiers. De nature organisé(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un poste stratégique pour l'entreprise auquel une vraie valeur ajoutée est attendue.
Missions En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous aurez la responsabilité financière et technique des chantiers qui vous seront confiés, de son lancement (post appel d'offre) jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales seront : - Le choix des dossiers d'appel d'offre auxquels répondre, - L'analyse du dossier, - L'appréciation des risques techniques, contractuels et financiers, - L'identification et la consultation de sous-traitants et/ou fournisseurs, - La contribution à l'établissement de propositions de prix et recherche de variantes techniques, - La participation au bouclage du prix sous l'autorité du responsable d'exploitation, - La contribution à la remise de l'offre, au suivi de l'affaire et aux négociations finales (réunions avec le client), - La mise au point du dossier marché avant signature - Le suivi et la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics, avec un intérêt marqué dans le domaine des canalisations, du terrassement ou en VRD. De nature organisé(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un poste stratégique pour l'entreprise auquel une vraie valeur ajoutée est attendue.
Vous cherchez un poste de manoeuvre temporaire ? Nous avons besoin de 2 manoeuvres pour un chantier situé à Poigny (77160) ! ?? Vos missions : ?? Aider à la préparation du chantier ?? Transporter et manipuler des matériaux ?? Assurer la bonne gestion du site aux côtés de l'équipe ?? Durée de la mission : 2 semaines Ce que l'on recherche chez vous : ?? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ?? Vous avez déjà une expérience en chantier ? C'est un plus, mais débutants acceptés ! ?? ?? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ??
Description du poste : Filiale française du Groupe Essilor Luxottica, nos 700 collaborateurs accompagnent chaque jour depuis 170 ans les opticiens pour leur permettre d'offrir la meilleure qualité visuelle possible à leurs clients. Au travers de nos marques d'exception, nos produits fabriqués sur nos sites industriels sont synonymes d'innovation, de performance et d'exigence. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui porte une attention particulière aux valeurs humaines, à ses collaborateurs et à leur développement professionnel. C'est aussi bénéficier des opportunités de carrière d'un grand Groupe aussi bien en France qu'à l'étranger. Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef d'Equipe Logistique H/F basé à Provins (77). Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (horaires de jour 13h00/21h00) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. * Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. * Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. * Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. * Elaborer et diffuser les KPI's du service. * Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètr e * Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Description du profil : · Vous avez au moins un niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production et vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. · Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. · La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. · Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Rémunération : 35-40K€ sur 13 mois selon profil. Contrat : CDI Contrat : 35h00 Horaires : 13h00-21h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.
Saint Léonard Matériaux - Poigny (77) La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton prédalles, poutres, balcons, prefa, escaliers, etc., spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Dans le cadre de son développement, la société Saint Léonard Matériaux recherche : Un(e) Coordinateur(trice) HSE Rattaché(e) au Directeur de site, vous participez au déploiement de la politique HSE du site, tant du point de vue documentaire que du point de vue de l'animation de la démarche HSE auprès des opérateurs sur le terrain. Vous travaillerez sur de nombreux sujets : - Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...), - Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes pratiques pour faire évoluer et renforcer la démarche Sécurité : vous réalisez des audits terrain et mettez en place les outils d'animation pour sensibiliser les équipes à la culture sécurité sûreté pour atteindre l'ambition du zéro accident, - Coordonnez les actions de formation et de prévention en relation avec le département Ressources Humaines, - Être chef de projet d'actions d'amélioration de la sécurité et de la sûreté, - Préparer les supports de suivi des KPI, - Suivre les dispositions réglementaires applicables au site de production, assurer une veille en la matière, - Piloter les démarches d'analyse des risques sécurité / sûreté (DUERP, Risques chimiques) ainsi que les analyses d'accidents et d'incidents, - Participer aux échanges avec le Médecine du travail, la CRAMIF ou la DIRECCTE - Suivre les obligations réglementaires dans le cadre de l'ICPE Cette liste est non exhaustive Vous vous inscrivez dans une démarche pédagogique visant à promouvoir la culture du changement par l'adhésion du personnel. Votre motivation et votre exemplarité seront des éléments clés du succès. Profil recherché : De formation Bac +3 à +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum acquise impérativement dans l'industrie avec une forte dimension opérationnelle. Capacité d'analyses, autonomie, organisation, rigueur, et gestion des priorités sont essentiels pour la bonne tenue du poste. Homme/Femme de terrain, vous avez une énergie naturelle, de très bonnes qualités relationnelles et possédez un bon esprit d'équipe. Pack office Lieu de travail : 77160 - POIGNY Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : 36K à 44K € brut sur 12 mois Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Contrat à durée indéterminé
La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros ?uvre avec une gamme complète de solutions constructives.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients basé sur Poigny, un maçon coffreur H/F. Vos missions consisteront principalement à : -Collage béton -Coffrage Horaires: 6h00-13h30 du lundi au vendredi Salaire : A définir selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en vue d'une longue mission. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Votre profil : issu d'une formation CAP maçonnerie ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Rattaché au chef de chantier ou dispatcher, vos missions seront de : - Assurer le nombre de tours, la cadence et le respect des points de chargement et de déchargement pour le transport de matériaux en vrac (graviers, sable, enrobés, terres.) - Veiller au respect des délais de livraison prédéfinis, du code de la route et des règles de sécurité notamment des sites dans lesquels vous venez charger ou décharge - Veiller au respect du matériel mis à votre disposition et à son entretien - Travailler en coordination avec les équipes des chantiers que vous livrez - Être garant de l'image de l'entreprise Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience en benne TP ou céréalière, ce poste est fait pour vous. De nature rigoureuse et curieuse pour appliquer le métier de chauffeur SPL au monde des travaux publics, vous avez une bonne connaissance des départements de Seine et Marne, de l'Yonne, de la Marne et de l'Aube.
Missions Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings - Implanter les ouvrages - Acheminer le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation du chantier - Poser des bordures, pavés, dalles - Sceller des grilles, tampons, regards - Réaliser des masques de regards, scellements de tuyaux - Réaliser des murets, poser des parpaings, faires des enduits - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP maçonnerie ou BAC PRO (bâtiment, gros œuvre, génie civil ou VRD), vous avez de l'expérience en maçonnerie, ou vous aimez simplement le métier et souhaitez l'apprendre et vous perfectionner, ce poste est fait pour vous. De nature rigoureuse, vous faites preuve d'initiatives et aimez travailler en équipe ainsi que le travail bien fait.
Missions En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité technique et organisationnelle du ou des chantiers qui vous seront confiés (dans la spécialité qui vous incombe), de son lancement (post appel d'offre) jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales seront : - La planification du chantier - La définition des méthodes, des plans d'exécution (en relation avec le chargé d'étude) et des techniques employées - L'organisation et la gestion du personnel - La définition des besoins matériel - La consultation, le choix et le suivi des fournisseurs et sous-traitant Le chantier fini, vous assurez la réception des chantiers avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre et vous réalisez le suivi après-vente et assurez la satisfaction des clients. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics avec ou sans expérience. De nature organisée, vous savez anticiper et gérer les imprévus. Curiosité et charisme sont des qualités qui vous caractérisent.
Déplacements : Prévoir un déplacement national par semaine pour des visites et contrôles de chantiers Rattachement hiérarchique : Président de la société Conducteur de travaux Relations transverses : Collaboration avec l'ensemble des services du groupe 2. MISSIONS PRINCIPALES 2.1 Qualité Assurer une veille réglementaire et garantir la mise en conformité Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents QHSE (SOPAQ, SOPAE, SOGED.) Apporter un appui QHSE lors des réponses aux appels d'offres Gérer les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives Suivre les réclamations clients et les sinistres Rédiger des documents spécifiques QHSE à la demande des clients 2.2 Hygiène - Sécurité Faire respecter le règlement intérieur et les consignes sécurité/hygiène Mettre en place les outils de prévention adaptés aux activités de l'entreprise Réaliser des visites sécurité sur sites et chantiers Animer la démarche sécurité : consignes, fiches, réunions, sensibilisations Mettre à jour le Document Unique et suivre les plans d'action Gérer les accidents du travail : analyse, suivi, actions correctives Identifier les besoins en formation QHSE et assurer le suivi du plan de formation Vérifier la conformité des locaux, assurer leur maintenance et les travaux de mise aux normes Élaborer les procédures de travail et les documents de prévention (PPSPS, plans de prévention) Mettre à jour le catalogue EPI et assurer leur gestion 2.3 Environnement Assurer une veille réglementaire environnementale Veiller à l'application des normes environnementales en interne comme sur chantiers Organiser et suivre le tri, la collecte et la valorisation des déchets 3. CONDITIONS D'EXERCICE 3.1 Conditions de travail Poste en journée - visites de nuit possibles de manière ponctuelle Mobilité nationale requise (environ une fois par semaine)
