Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Plagne Tarentaise située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Plagne Tarentaise. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AIME LA PLAGNE, 73 - LA PLAGNE TARENTAISE, 73 - PEISEY NANCROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
livraison de colis de 1 à 25kg en station de ski sur tournée de clients professionnel (restaurants, hôtel ,magasins ) tournée tous les jours identiques ou 1 jour sur 2 . horaire =4h30 à 5h selon tournée et retour vers 10 /11h00 du lundi au samedi .complément de travail en magasinier selon charge de travail en livraison . véhicule VL ***NON LOGE***
***Saison hiver 2025 2026***Poste logé et nourri La Plagne Le chalet de La Roche Vous apportez votre aide pour le service en salle Vous effectuez le service des plats et le débarrassage Vous nettoyez des locaux Vous réalisez la mise en place de la salle
***Saison hiver 2025/2026***Poste Logé Le restaurant Le Matafan situé en station de ski internationale à Belle Plagne, recherche son serveur/serveuse pour la période hivernale de Février à Mars 2026. En contact permanent avec la clientèle, vous contribuez à la création d'une atmosphère adaptée à votre lieu de travail. Profil attendu : Vous assurez le service, faites vos taches de serveur H/F (mise en place complète pour le service) Qualité : Tenue irréprochable indispensable, gestion du stress, esprit d'équipe, organisé, bonne mémoire, rapide, respect des règles d'hygiène, etc... Vous bénéficierez d'un poste, nourri et d'un logement proche du lieu de travail.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients deux employé-e-s de blanchisserie (H/F) à Aime La Plagne. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, vous offre l'opportunité de travailler dans un secteur dynamique. Vous intégrerez une entreprise spécialisée, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations. Vos missions: - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaire: 35 heures par semaine: 5h à 13h ou de 13H à 21H (en fonction des postes restants) Taux horaire : 11.88 + 10% IFM + 10% congés payés + possibilité d'adhérer au Compte Epargne Temps 5% A savoir que vous pouvez bénéficier également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, véhicule ....) Rejoignez-nous ! Nous recherchons des candidat-e-s rigouereux ( se )et motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement collaboratif. Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantira la qualité du service. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité à répondre aux exigences physiques liées aux missions du poste Compétences techniques - Tri des textiles : Assurer un tri efficace et précis des textiles pour maintenir la qualité du service. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Saison Hiver 2025 / 2026 *** POSTE NON LOGE S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)
*** SAISON HIVER 2026 *** Poste LOGE en collocation Nous cherchons pour la saison d'hiver idéalement un candidat.e ayant déjà de l'expérience en vente ainsi que la manipulation d'un logiciel de caisse. Turn over dans les deux points de vente (village et station). Vos missions : - Mise en place des boutiques le matin - Organiser et gérer les commandes clients - Répondre et servir au besoin des clients - Nettoyer et ranger les rayons - Nettoyer la boutique (poussière ect) - Réapprovisionner l'épicerie - Conseiller et mise en avant sur nos produits fait maison - Savoir gérer la caisse (encaisser et rendu de monnaie) - Anticiper la fermeture (ranger+ nettoyer l'intégralité des banques alimentaires) Les profils recherchés sont des personnes motivés, accueillantes, dynamiques (il s'agit d'une saison d'hiver), ainsi que responsable et respectueuse. Vous travaillerez seul et en équipe suivant le point de vente.
Installés depuis 2 ans dans le village de Peisey-Nancroix (73210). Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale , nous comptons 2 points de vente u au village (Peisey-nancroix) et le deuxième à la station de Vallandry (proche des arcs). Nous proposons une gamme de snacking et épicerie fait maison. Nous sommes très attaché à ces valeurs.
L'EHPAD « La Maison du Soleil » accueille 40 résidents dans un cadre chaleureux avec chambres individuelles, unité protégée, accueil de journée et espaces de détente dont une salle multisensorielle. Les équipes disposent d'équipement pour réduire la pénibilité (rails, lève personnes, matériel ergonomique) et d'espaces de détente. L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. MISSIONS : Sous l'autorité et la conduite opérationnelle du cuisinier de l'EHPAD, vous assurerez : - Aide à la confection des repas pour les résidents - Aide à la confection des repas en liaison froide - Mise en cellule de refroidissement - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Application des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience auprès d'un public de personnes âgées souhaitée - Autonomie et rigueur - Possession d'un BAC, BEP ou CAP de restauration - HACCP souhaité CONDITIONS ET AVANTAGES : - Poste à temps complet : 6h30-14h sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2 - Prise de poste dès que possible - Durée du contrat : en fonction de l'indisponibilité de l'agent - Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA) - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale POSTULER : Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président Renseignements : Aurore BRUNOD, Gestionnaire EHPAD
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE, NI NOURRI. Nous recrutons pour la période des vacances de fevrier/mars 2026 ( du 2/02 au 13/03/2026) pour les horaires suivants= du dimanche au vendredi = 14h30 à 20h00 Missions principales du poste : - Préparer les commandes clients en prélevant les produits dans les unités de stockage. - Déplacer les produits vers la zone d'emballage. - Procéder à l'emballage en fonction des normes (choix du carton adapté, étiquetage, documents administratifs liés). - Déplacer les commandes vers la zone d'acheminement. - Respecter les consignes de sécurité, ainsi que les gestes et postures. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Nettoyage de votre poste de travail en fin de poste. Profil recherché : Nous recherchons des personnes avant tous motivées, ponctuelles et de confiance. Rémunération : 13,50 €/heure + prime de froid (travail en température réfrigérée) + heure de nuit + heures de dimanche + prime qualité de 100 € brut. Possibilité de stationner en camping-car avec accès libre à des sanitaires sous conditions : consommation électrique à régler mensuellement selon relevé compteur et chiens non autorisés.
*** Saison HIVER 25-26 *** Poste logé Vous vous occuperez de la mise en rayon,vente et tenue de caisse
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
*** AUXILIAIRE AMBULANCIER CDI*** Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : coupe du monde de Bobsleigh, secours sur pistes... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
*** SAISON HIVER 2026 **** Aide à la recherche d'un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous prendrez en charge les blessés du ski depuis les bas des pistes des stations de La Plagne vers les cabinets médicaux et vers les hôpitaux. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des assistances événementiels. - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
Animateurs-trices Ados 12-17 ans - Hiver 2025-2026 vacance de février Si tu sais capter l'attention des ados, créer des moments forts et les fédérer autour d'activités cool, ce poste est pour toi ! On cherche des animateurs-trices pour les 12-17 ans, du 19 février 2026 au 06 mars 2026 (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des animations engageantes et adaptées à l'âge - Monter un planning d'activités variées - Créer un climat de confiance et assurer leur sécurité - Collaborer avec l'équipe et échanger avec les familles - Accompagner les activités extérieures encadrées par des intervenants diplômés - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de pique-nique Logement + repas sur place (faible participation)
(RECHERCHE) Animateurs-trices 3-5 ans - Hiver 2025-2026 Tu adores faire rire les petits, chanter en boucle et créer des souvenirs tendres ? Notre village vacances cherche des animateurs-trices pour les 3-5 ans, du 19 février 2026 au 06 mars 2026. (CDD temps plein) Notre village : le village vacances Jean Franco situé à Montalbert 1650 (Station La Plagne) appartenant au Val de Marne. Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation et de la Responsable des clubs enfants : - Proposer des activités adaptées à leur âge - Gérer les temps de sieste et temps calmes - Élaborer un planning d'animation ludique - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Travailler en équipe avec les autres animateurs - Être à l'écoute des familles - Apporter du fun - Gérer les inscriptions dans les clubs - Elaborer les règles de vie - Gérer les temps de repas Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent demandé CAP petite enfance fortement recommandé
Manpower Albertville recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement diots / saucissons (H/F) Entreprise agroalimentaire basée à Aime La Plagne depuis 2008, spécialisée dans la fabricant de saucissons secs et diots. Sous la surveillance du responsable d'atelier , vous serez en charge d'effectuer le conditionnement des diots : -Déposer les produits dans leur emballage -S'assurer que les produits emballés soient conformes à la réglementation : soudure de l'emballage, étiquettes, poids, traçabilité -Alerter le conducteur de ligne en cas de problèmes machine ou écarts sur les produits. -Palettiser les colis confectionnés -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail . Horaires de travail : Lundi au vendredi 7h - 14h45 Primes et avantages : Prime de froid Prime habillage Navette au départ d'Albertville et de Moutiers Nous recherchons des candidats : - Organisés et rigoureux - Autonomes avec des capacités à travailler en équipe - Le contact avec la viande ne vous dérange pas Si vous avez déjà occupé des fonctions similaires, nous vous aiderons à vous développer. Sinon, nous vous formerons en interne Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, des facteurs VL H/F. Les missions Intégré(e) au bureau d'Aime La Plagne, vous aurez pour rôle: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. -Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: -Conduite d'un véhicule de type voiture. -Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. -Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. -Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise appartenant à un groupe renommé dans le secteur agroalimentaire (viande, volaille, charcuterie, produits de la mer... ), notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un agent de production polyvalent H/F. Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge des missions suivantes: -Alimentation des hachoirs en matières premières fraîches ou surgelées. -Effectuer les mélanges en suivant les recettes et le cahier des charges. -Contrôle de la production dans le respect des normes d'hygiène avant l'embossage des produits. Horaires: Du lundi au vendredi - 5h30/12h50 Poste à pourvoir sur du long terme Profil / Compétences: -1ère expérience dans l'industrie agro-alimentaire souhaitée. -Une expérience dans les métiers de bouche incluant des préparations seraient un atout important: Boucherie / Traiteur / Boulangerie / Pâtisserie. -Sensibilisation aux normes d'hygiène. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Rejoignez-nous au pied des départs de ski ou de randonnée Mission Rattaché(e) à la direction des opérations du siège, vous êtes responsable : - de la mise en œuvre du produit Miléade conformément au cahier des charges de prestations - du suivi et de l'organisation des services (hébergement, bien être, restauration, animation et maintenance), - de la relation client (Individuels et Groupes), - de la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, optimisation du temps de travail...), - de la gestion des partenariats (Ecole de ski, Bureau des guides..), - de la gestion budgétaire, le suivi des engagements et la comptabilité, - de l'amélioration du Chiffre d'affaires en recette annexe (ventes bar, restauration.) - de la maintenance et du bon entretien du patrimoine - de la sécurité et du respect des normes en vigueur. De plus vous représentez localement le Village Club et l'entreprise. Date de prise de poste : 01/06/2026 Poste basé à LA PLAGNE MONTALBERT- nourri/ logé T3 avec balcon et entrée privée Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Prise en charge de la mutuelle à 70% chez Mileade Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil De niveau BAC+2 en gestion d'établissement touristique, 2 à 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire. Avoir travaillé en Montagne est un réel plus. Vos qualités : forte capacité à aller de l'avant, sens du résultat, leadership, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Une bonne connaissance de la région serait un plus. Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) Cadre de travail L'établissement est situé sur les hauteurs de la station La Plagne-Montalbert, au cœur du domaine Paradiski. Il offre un cadre calme et une vue exceptionnelle. Sa capacité d'accueil est de 290 lits (94 chambres) et 270 couverts (services en buffet, terrasse ouverte en été et selon le temps en hiver). Il est basse consommation, est équipé d'une piscine intérieure balnéo, d'un jacuzzi et d'un hammam en libre accès. Ce village club, ski aux pieds en hiver, vous permet de profiter pleinement des pistes sur vos jours de repos et même de profiter des cours de ski clients lorsqu'ils ne sont pas complets. En été, vous aurez la possibilité de faire de la randonnée ou du VTT, entre autre.
*** Contrat du 19 février 2026 au 06 mars 2026*** Possibilité de logement contre faible participation Le Village Vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station la Plagne) recrute : un(e) animateur(trice) pour le club bout'chou (3mois-3ans) pour les vacances de février zone C. Sous la responsabilité du Responsable d'Animation et de l'EJE, vous serez amené : - Participer à l'accueil des enfants et parents en organisant son adaptation dès son arrivée et tout au long de son accueil - Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies dans le projet pédagogique - Entretenir le club et son matériel - Gérer les inscriptions dans les clubs - Animer les temps d'activités en s'adaptant aux enfants, à l'environnement . - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants - Assurer les changes des enfants - Gérer les repas et les temps de sieste avec les enfants CAP petite enfance obligatoire
Le Petit Hibou recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour cet été. POSTE NON LOGE Nous recherchons une personne consciencieuse pour rejoindre notre petite équipe dans notre restaurant prisé, aux portes du Parc National de la Vanoise, près de Peisey-Nancroix. COMMENCER 1ere Julliet 2026 pour 2 mois Le/la candidat(e) devra avoir une première expérience en cuisine, être minutieux(se), capable de travailler rapidement et sous pression pour préparer et dresser les plats et les desserts dans notre restaurant de 50 couverts. Nous proposons un contrat de 42 heures par semaine, avec un service de déjeuner 5 jours par semaine, plus 2 soirs. Vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs par semaine. Un niveau d'anglais B1 est indispensable. Un bon sens de l'humour et un bon esprit d'équipe sont attendus ! 13.50 euros p/h brut. Déjeuners et dîners offerts pendant le travail.
o Construction d'ouvrages verticaux en béton armé : Murs, poteaux, acrotères à l'aide de coffrages métalliques de types « Hussor » ou « Sateco » o Construction d'ouvrages horizontaux en béton armé : Dalles, balcons, poutres à l'aide de coffrage « Greenflex » ou « Top Dalle ». o Construction d'ouvrage en béton armé avec des techniques de coffrages traditionnels o Organisation et rangement du poste de travail o Manutention de diverses charges à l'aide de moyens de levage o Réalisation de ferraillage en respectant les normes en vigueur
Missions : -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières. -Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, pont-roulant) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur).
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDD 8 mois Cette entreprise familiale, située à Aime La Plagne, est spécialisée dans les travaux de menuiseries (intérieures & extérieures), d'agencement et dispose d'un service dédié à la création de mobilier (ébénisterie). Les chantiers auront lieu principalement en Tarentaise, plus particulièrement sur des projets hauts de gamme. Reconnue Maître Artisan et forte de ses 20 ans de savoir-faire, elle recherche un(e) Menuisier-poseur H/F pour renforcer son équipe. Connaissances demandées : 1. Expérience de minimum 1 an en pose de menuiserie 2. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Missions : - Préparation et mise en œuvre des éléments de menuiserie intérieure ou extérieure bois : montage, assemblage/ jointage et pose. - Assurer une finition soignée des ouvrages Salaire : De 12.02 à 14€ brut / heure (à négocier - selon expérience) Avantage : intégrer une équipe jeune et dynamique, perspectives d'évolution à long terme
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis : aisance en informatique intérêt pour la comptabilité, la logique envie de se former dans un nouveau métier/ curiosité Intéressé(e)? venez rencontrer le centre de formation et découvrir les recrutements le lundi 23 février à 14h. Inscription sur mes évènements emploi
Le multi accueil Amstramgram accueille 40 enfants; de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. - Observer, soutenir et créer des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Partager son expertise, enrichir les pratiques professionnelles et seconder la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants. - Penser et organiser l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. - Développer les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants. - Contribuer à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces favorisant l'autonomie, respect des règles d'hygiène et de sécurité, participation aux soins quotidiens et aux temps d'échange collectifs qui rythment la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Autonomie, dynamisme, force de propositions, bienveillance, rigueur, posture réflexive. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles. - Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE). - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER : Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1002, Avenue de Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne Ou par mail
L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ Bienveillance, patience et sens du contact humain Motivation à travailler auprès de personnes âgées Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CONDITIONS ET AVANTAGES En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités Aide à l'hygiène et au confort avec respect Échanges, écoute et présence bienveillante Participation à la vie collective de l'établissement Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale
L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident. MISSIONS Apporter du confort et de la présence aux personnes âgées En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie propre et sécurisant PROFIL RECHERCHÉ - Bienveillance, patience et sens du contact humain - Motivation à travailler auprès de personnes âgées - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une équipe dynamique et empathique - Un cadre de travail agréable, à taille humaine - Un emploi porteur de sens et d'utilité sociale - Tickets restaurant, accès au CNAS (chèques vacances, prestations sociales.), cadre de vie en montagne... CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps non complet - Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles. - Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
*** Saison hiver 2026 *** Possibilité de logement Contrat jusqu'à fin Mars Réalisation de pâtisseries fines, viennoiseries et desserts de saison Confection de pièces traiteur salées (pizzas, quiches, paninis, sandwichs) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en autonomie et/ou en équipe selon l'organisation Expérience significative en pâtisserie et/ou traiteur, idéalement en contexte saisonnier Créativité, rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à gérer les périodes de forte affluence 1 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil Hébergement possible / compensation logement
***Poste NON logé*** Fabrication des pains et viennoiseries Façonnage et cuisson Respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail en équipe et gestion des volumes de production
L'ENTREPRISE Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre : - Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station - Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance - Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses - Assurer l'astreinte du périmètre concerné QUALIFICATIONS - Formation Bac à Bac +2 Métiers de l'eau - Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
***Saison hiver 2026*** - POSTE LOGE Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de la saison. Vous interviendrez au sein d'une boulangerie artisanale, dynamique et attachée à la qualité de ses produits. Missions principales : Préparer et réaliser les pâtes (pain, viennoiseries, spécialités) Assurer le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson Respecter les recettes, les méthodes de fabrication et les normes d'hygiène (HACCP) Gérer les cuissons tout au long de la journée Veiller à la propreté du poste de travail et du matériel Participer à la gestion des stocks et au rangement des matières premières Travail possible tôt le matin, week-ends et jours fériés Ce poste est idéal pour une personne souhaitant vivre une expérience saisonnière enrichissante au sein d'une structure artisanale.
*** Saison HIVER 2026 *** Poste LOGE Vous vous occuperez des commandes, ouvertures et fermetures de magasins. Gestion quotidienne du points de vente gestion des équipes
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement du jeune enfant dans son développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles. MISSIONS PRINCIPALES : Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amené(e) à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels Dynamisme CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération. Un cadre et un environnement de travail agréable. Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil. Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (journées pédagogiques ; groupe d'analyse des pratiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à temps complet. Contrat jusqu'au 31/08/2026. Prise de poste dès que possible. Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire et mutuelle, adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER : Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur le Président, 1002 Avenue de la Tarentaise 73210 Aime-la-Plagne Ou par mail
Domaine d'activité : Fabrication de menuiseries bois Localisation : Villette - Savoie - Vous cherchez un poste stable, concret, au cœur d'un atelier moderne ? - Vous aimez le travail bien organisé et les environnements techniques ? - Vous appréciez les responsabilités claires et le travail bien fait ? Alors le poste D'OPERATEUR(TRICE) FINITION NOUVELLE GENERATION est probablement fait pour vous ! Avec l'arrivée d'une ponceuse automatique de nouvelle génération, vous jouerez un rôle important cœur de l'organisation de l'atelier. Vos principales missions : - Organiser le flux de production en fonction du planning. - Lancer les cycles de ponçage, effectuer les réglages et garantir la qualité. - Décharger les pièces et assurer la continuité du flux. - Réaliser le nettoyage et la maintenance de premier niveau. - Renforcer ponctuellement les équipes de montage selon les besoins. VOTRE PROFIL - Vous êtes à l'aise en atelier, ou simplement motivé(e) pour apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous aimez le travail bien fait. - Une expérience en menuiserie ou en industrie serait un plus, mais ce n'est pas indispensable. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise familiale, solide et bien implantée en Savoie. - Un atelier organisé, propre et en pleine modernisation. - Des machines récentes, un process clair, des responsables disponibles. - Une formation complète pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus sur la menuiserie Berard ? Rendez-vous sur www.menuiserie-berard.com, Facebook ou Instagram !
Vous interviendrez au sein d'un appartement en location de vacances d'une surface de 45m2. Pendant la haute saison (octobre à mai), vous effectuerez l'entretien courant de l'appartement (entretien des sols, poussières, entretien des sanitaires...). Pendant la basse saison (mai à octobre), des tâches supplémentaires pourront vous être demandées comme l'entretien des vitres. Vous travaillerez le samedi de 10h00 à 14h00
Nursing Pro est une société de garde d'enfants à domicile réputée pour sa sélection rigoureuse et ciblée de professionnels de la petite enfance, à Paris, à Rouen et Strasbourg.
L'ADMR de AIME-la Plagne recherche un/une aide à domicile. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes, et vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous aiderez à : - la préparation des repas - l'alimentation - la toilette - le ménage. Vous pourrez accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche, jouer. Le temps de déplacement entre deux interventions est payé et remboursé à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) en double par une personne qualifiée pendant une semaine. Travail un WE par mois après la période d'essai. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne. Avantages: mutuelle, Tenue de travail fournie. Temps partiel de 17,50 à 30 h si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai. Vous vous déplacez en toute autonomie.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
ACTIVITÉ SOINS a) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dépendante (grille GIR de 1 à 4), selon des protocoles établis : - Toilette complète, aide à la toilette, douche, rasage, pédiluve, capiluve, - Soins de bouche, - Entretien des ongles, - Aide à l'habillage et au déshabillage, - Aide à la mobilisation (lever, coucher, transfert, marche) et installation de la personne avec l'aide du matériel mis à disposition (verticalisateur, lève personne), - Aide à l'hygiène - Aide au sommeil (installation de la personne pour le sommeil en respectant sa sécurité et son confort), - Aide à l'élimination (pose de protections, étui pénien, soins de sonde urinaire, soins de colostomie), - Sécurisation de l'environnement. b) Apprécier l'état clinique d'une personne - Mesure des paramètres vitaux, - Surveillance des signes cliniques du comportement, - Observations de la douleur. c) Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Pose de bas de contention, - Surveillance d'un patient sous oxygénothérapie, - Surveillance du transit et diurèse, - Prévention d'escarre, - Surveillance de l'hydratation, - Surveillance et pose d'attelles, - Prévention des chutes, - Aide aux premiers secours, - Aide à la prise de médicaments. ACTIVITÉS RELATIONNELLES - Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille, - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité, - Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie, en lui assurant sécurité et confort, - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie, - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. L'aide soignant(e) : - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire éclatée (médecin traitant, infirmière libérale, service d'aide à domicile, kinésithérapeute.) et est l'interface entre les usagers, les familles et l'infirmière coordinatrice, - Exerce au domicile de l'usager dans le respect de ses droits et de sa dignité. Il ou Elle, est soumise au secret professionnel, - Intervient au domicile des usagers selon le planning établi chaque semaine par l'infirmière coordinatrice, - Effectue les tournées avec un véhicule de service , - Travaille le matin ou le soir, ou de coupé (matin + soir), - Travaille indifféremment en semaine ou le week-end, dans le respect de la convention collective et du droit du travail. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de son développement, CCEA recherche des conducteurs d'engins de chantier. Les principales missions: - assurer l'entretien (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), effectuer les réparations de base et signaler les pannes - Conduire et manœuvrer un véhicule - Contrôler, entretenir et assurer le maintenance du véhicule - Coordonner l'activité des ouvriers à pied - Mesurer les cotes et réaliser des métrés - Participer à la préparation du chantier - Exécuter et contrôler le chantier - Mettre en œuvre la politique SSE de l'entreprise et la transmettre. (MASE) CACES R482 A et B1 exigé AIPR en cours de validité Nombre d'heures : 35 à 45 par semaine
Dans le cadre de son développement, CCEA propose 3 postes de Manoeuvre, CDD Spécialisée dans les travaux de réseaux humides et secs, les travaux de montagne, la réalisation de conduites forcées de toutes sections, la réalisation de centrales hydroélectriques, et réseaux VRD. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un élément clé dans la bonne progression des projets. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Préparer le chantier en déchargeant et en installant les matériaux et outils nécessaires (port de charges lourdes) Participer à la mise en œuvre des différentes phases des travaux (démolition, terrassement, gros œuvre, etc.) Assurer le transport et la manipulation des matériaux lourds ou encombrants Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Maintenir l'espace de travail propre et organisé tout au long de l'intervention Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux Aider à la réception et au stockage du matériel Profil recherché : Expérience préalable en tant que manœuvre bâtiment ou dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s seront également considéré(e)s Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Nombre d'heures : 35 à 45 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
CCEA est spécialisée dans la pose de réseaux réseaux VRD, conduites forcées, électricité et la réalisation de centrales hydroélectriques. Entreprise à taille humaine basée à Aime La Plagne (73), CCEA cherche en CDD à la saison (mars novembre), des canalisateurs. Le poste est évolutif 2 postes à pourvoir Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de toutes canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Vos activités: - Participer aux travaux, assurer la préparation du matériel et des fournitures, mettre en place le balisage et la zone de stockage - Guider le pelleteur pour l'exécution des fouilles, avertit de l'emplacement des réseaux et les dégage manuellement - Pose des canalisations, des fourreaux ou des câbles si sans fourreaux - Pose de grillages avertisseurs - Compactage - Participe au repli de chantier - Veiller à la sécurité du chantier dans le cadre de la politique Sécurité Santé Environnement de l'entreprise (MASE) AIPR souhaité Process de sélection: 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre Rémunération suivant expérience: salaire horaire fixe + heures supplémentaires majorées Intéressement aux bénéfices Statut ouvrier Mutuelle entreprise famille avantageuse + prévoyance complémentaire Notre page linkedin: https://www.linkedin.com/company/compagnie-des-canalisateurs-et-electriciens-des-alpes-c-c-e-a Notre page facebook: https://www.facebook.com/CCEA-1957113144548512 Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission : o Pose de sol en carrelage de format 20 x 20 à 100 x 100 o Pose de faïence avec profil de finition o Réalisation des préparations des supports : enduit, étanchéité, etc. o Réalisation de ragréage de sol o Réalisation d'opération de préparation : piquage, ponçage des bétons o Mise en œuvre soignée de produits de finition o Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie : cloisonnement, dalle, etc. o Reprise d'alignement ou d'aplomb o Démolition d'ouvrages existants o Nettoyage et évacuation Compétences : o Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (Agglo, ciment, « Siporex ») o Connaitre et maîtriser les techniques de pose de carrelage o Connaitre et maîtriser les techniques de pose de faïence Connaissances : o Règles et consignes de sécurité o Lecture de schéma o Prise d'aplomb et de niveau o Equerrage o Techniques de maçonnerie
Analyse les besoins des clients (collectivités locales, associations ou entreprises) et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.
Missions : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. En équipe avec le Conducteur de Travaux, il assure les tâches suivantes : o Prendre connaissance du dossier technique et des plans. o Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux. o Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. o Affecter le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires. o Faire le point sur l'avancement des travaux. o Tenir à jour le carnet de bord du chantier. o Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. o Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue. o Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
Notre société basée au cœur des plus grands domaines skiables de Haute Tarentaise, vous propose de relever un nouveau défi en tant que collaboratrice ou collaborateur comptable, pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des opérations comptables et financières, contribuant ainsi à la santé financière de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une comptabilité précise et conforme aux normes en vigueur. Responsabilités : - Tenir la comptabilité générale et assurer la bonne tenue des livres comptables; - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables (plan comptable général ou PCG) comme par exemple les factures, les bulletins de paie, les notes de frais, les opérations bancaires, les cessions et acquisitions, . ; - Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat ; - Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures, des paiements et les relances des impayés ; - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l'entreprise et en suivant les dépréciations ; - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires ; - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures ; - Etablir les déclarations fiscales et sociales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic) Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en comptabilité ou finance d'entreprise. - Une solide connaissance de la comptabilité générale et des principes fiscaux. - Une expérience avec des logiciels de comptabilité. - Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Nous proposons une rémunération compétitive, évolutive en fonction de votre expérience, de vos compétences.
Chalet du Friolin - Montchavin-les-Coches, La Plagne (Savoie) à pourvoir dés que possible - ***Poste logé*** Tu es à l'aise en cuisine et prêt à vivre une saison intense dans un cadre hors du commun ? Au Chalet du Friolin, on ne fait pas que cuisiner : on partage une aventure humaine, dans un refuge d'altitude accessible uniquement par les pistes ou nos engins motorisés. Ici, on vit ensemble, on travaille ensemble, et on crée des souvenirs inoubliables. Rejoins une brigade perchée à 1800 m ! Ton rôle au cœur de la cuisine : Tu travailleras en collaboration avec le chef et tu es capable de le remplacer. Notre restaurant propose : - Une brasserie dynamique le midi (jusqu'à 200 couverts les jours de pointe) - Une carte du soir plus raffinée pour nos demi-pensionnaires et soirées privées - Deux salles + une terrasse au pied des pistes Tes missions : - Assister le chef et prendre le relais en son absence - Participer à la gestion des stocks - Assurer la mise en place et l'envoi des services - Être polyvalent : chaud, froid, desserts - Maintenir une cuisine propre, organisée et efficace Cuisine équipée : piano, plancha, fours multifonctions et traditionnels, salamandre, stockage en trois zones - À l'aise dans un environnement collectif et isolé Ce qu'on t'offre : - Logement dans le chalet (même les jours de repos) - Repas maison tous les jours - Blanchissage hebdomadaire - 2 jours de congé flexibles par semaine - Une ambiance bienveillante, une équipe soudée, et un cadre de travail exceptionnel À savoir : - Accès uniquement par les pistes (ski ou engin motorisé)
Bonjour. Nous recherchons des mécanicien h/f pour travailler avec une équipe jeune et motivée et surtout conviviale. Missions principales : Diagnostic des pannes mécaniques et électroniques Entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatique, distribution, etc.) Réparations mécaniques toutes marques Respect des règles de sécurité et des procédures de l'atelier Profil recherché : Formation en mécanique automobile Expérience souhaitée (débutant accepté selon profil) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions : Temps plein 39h aménageable Rémunération selon expérience Notre garage est situé sur la commune d'Aime. N'hésitez pas à nous contacter !!
MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe du service « collecte », vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif : vider les conteneurs au moyen de la grue selon le planning établi, s'assurer de la propreté des abords des points de collecte, respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets et assurer la collecte manuelle du carton. - Acheminer les déchets récoltés jusqu'au lieu de transfert : respecter les règles de circulation, vider les déchets au centre de transit. - Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte et des points de ramassage : nettoyer les véhicules de collecte et vérifier leur bon fonctionnement, entretenir les bennes à ordures, procéder aux petites réparations, nettoyer les conteneurs semi-enterrés, réparer les conteneurs. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Horaires décalés : Du 1er décembre au 1er mai : 5h00-12h ou 12 h-19 h par roulement, travail le week-end et les jours fériés par roulement. Du 2 mai au 30 novembre : 5h00-12h00, pas de travail le week-end, jours fériés travaillés : 14 juillet et 15 aout par roulement. - Possibilité de contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 - Risques liés au manutention, aux postures de travail, aux gestes répétitifs. - Rémunération statutaire : primes mensuelles et annuelles - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale PROFIL : - Permis poids lourds obligatoire. - FIMO-FCO obligatoire. - CACES Grue Auxiliaire serait un plus. - Maîtrise de la conduite sur neige. - Sens du service public, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
MENUISIER(E) MONTEUR(SE) Fabrication de menuiseries bois LE POSTE - Vous souhaitez intégrer une structure solide où la qualité du travail est une priorité ? - Vous appréciez le travail manuel, précis et la fabrication bois ? - Vous aimez assembler, créer et voir le résultat concret de votre travail ? Alors le poste de MENUISIER(E) MONTEUR(SE) est fait pour vous ! Dans le cadre d'une restructuration de l'atelier liée à l'arrivée de nouvelles machines, nous renforçons notre équipe pour garantir un flux de production fluide et de qualité. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de nos menuiseries. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans techniques et ordres de fabrication. - Assembler et monter les menuiseries. - Réaliser les finitions dans le respect des standards de l'entreprise. - Contrôler la conformité des assemblages. - Respecter les procédures et règles de sécurité en atelier. VOTRE PROFIL - Vous êtes à l'aise en atelier, ou simplement motivé(e) pour apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous aimez le travail bien fait. - Une expérience en menuiserie serait un plus, mais ce n'est pas indispensable. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise familiale, solide et bien implantée en Savoie. - Un atelier organisé, propre et en pleine modernisation. - Des machines récentes, un process clair, des responsables disponibles. - Une formation complète pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus sur la menuiserie Berard ? Rendez-vous sur www.menuiserie-berard.com, Facebook ou Instagram !
La maison du Soleil accueille 41 résidents dont 12 en unité de soins spécifiques Alzheimer et accueil en journée. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignantes, d'hotellières, de Kinésithérapeute, de psychologue, de médecin coordonnateur, d'animateur, de cuisinières et d'agents administratifs. MISSIONS Apporter du confort et du lien social à nos aînés Sous l'autorité de la cadre de santé de l'EHPAD, vous assurerez en binôme : - Les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que leur sécurité - Les changes et réfections de lit si nécessaire - L'aide au coucher - L'aide à la prise de médicaments préparés et vérifiés par l'infirmière selon les protocoles en place - La sécurité de l'établissement (application des procédures d'alerte, vérification des fermetures des portes, sécurité incendie .) - La mise en œuvre des protocoles d'urgence - L'utilisation du matériel de manutention mis à disposition - Les transmissions écrites (Logiciel de traçabilité des soins « NETSOINS ») et orales nécessaires à la prise en charge des résidents dans le respect de la confidentialité - L'application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - L'entretien des locaux - Formation et intégration des nouveaux aides-soignant(e)s PROFIL : Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP exigé Connaissance souhaitée non indispensable des pathologies neuro dégénératives, type Alzheimer Qualités relationnelles indispensables Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation et de la communication Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS La Maison du Soleil est un établissement à taille humaine et engagé avec une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante. Une mission utile et profondément humaine. Un cadre de vie privilégié en Tarentaise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet Prise de poste dès que possible Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur Le Président, C.I.A.S., 1002 avenue de Tarentaise - BP 60 - 73212 AIME-LA-PLAGNE CEDEX ou par mail Renseignements : Directrice de l'EHPAD
Nous recherchons Plombier chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
** Saison HIVER 2026 ** Possibilité de logement Contrat : immédiat au 20 Avril 2026 (possibilité de prolonger selon l'activité) La Grange des Eulets - Chalet-Hôtel de charme, à Bourg St Maurice-Les Arcs - Savoie Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie haut de gamme (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'hôtellerie, un excellent sens du service client et une capacité à travailler dans un environnement multilingue. VOS MISSIONS : * Préparation des petits déjeuners * Préparation de patisseries simples (cake, cookies, ...) * Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel * Accueil / départ clients & encaissement * Entretien du linge de maison (serviettes de tables & peignoirs) * Répondre aux besoins des clients en fournissant des services de qualité * Préparation de planches apéritifs * Petit service de bar * Service de table Base de 39h + heures supp (payées et/ou récupérées) 2 jours de repos (1 jour et demi + ½ joumée)
Chalet d'Hôtes haut de gamme à Bourg Saint Maurice
La Maison d'enfants l'ACCUEIL RECRUTE un Surveillant(e) de nuit en contrat à durée déterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. - Missions : Participer avec l'équipe éducative d'internat, à une mission de protection de l'enfance pour accompagner des enfants hébergés, âgés de 3 à 18 ans. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, les principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne des enfants en semaine mais également les week-ends et contribuer à leur accompagnement éducatif, - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension, - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les enfants et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Profil : Connaissance de la protection de l'enfance, Bonne connaissance du public enfant et adolescent,
***Poste renfort vacances de février*** Au sein du Pôle Remontées-Mécaniques, rattaché.e au responsable secteur, vous participez au bon déroulement de l'embarquement ou débarquement de la remontée mécanique dans le respect des réglementations, procédures et modes opératoires. Vous renseignez, accueillez et vérifiez la validité des titres de transport. Par votre implication, vous participez directement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement. Activités principales : Accueille, informe et conseille les clients (météo, produits, pistes.) Vérifie à l'aide des bornes, la validité des titres de transports, avec bienveillance Maintient en bon état les zones d'embarquement/débarquement Surveille et assiste la clientèle pour en assurer sa sécurité Organise, gère et entretient les files d'attentes pour un débit régulier Réalise les contrôles journaliers Transmet, en cas de panne, un diagnostic précis au Conducteur afin de faciliter l'intervention des techniciens Assure la propreté de son installation (cabane, gare, locaux techniques,.) Participe activement à la très grande satisfaction de la clientèle Profil recherché Possède un bon niveau de ski A des connaissances du milieu montagnard Soucieux de la sécurité
ADS, filiale du Groupe Compagnie des Alpes : société qui développe et exploite le Domaine Skiable les Arcs - Peisey-Vallandry ( 200 kms de pistes et 53 remontées mécaniques. Notre c?ur de métier : mettre à disposition de nos clients un espace naturellement extraordinaire, dédié aux plaisirs de la glisse et des loisirs d altitude. Nombre de salariés : 130 permanents, environ 440 salariés saisonniers en hiver.
*** Saison 2025/2026 *** Poste NON logé Dans le cadre de son développement, ALPES PREMIUM propose 1 poste pour compléter ses équipes de blanchisserie. Horaires de 8h30 à 16h, du jeudi au lundi (congés mardi et mercredi) Vous contribuez au traitement du linge de nos clients de la réception à l'emballage, en passant par les processus de lavage et de repassage.
***RENFORT hiver 2025/2026*** *Garderie sur les ARCS 2000* Vous travaillez en tant qu'animateur (H/F) pour les enfants de 4 à 12 ans Vous vous occupez des transferts de ski et accompagner les enfants aux repas Contrat 25h sur 6 semaines minimum Avantage repas
*** Saison hiver 2026 *** Poste logé Prise de poste dès que possible jusqu'à avril 2026 Au sein d'une boulangerie traditionnelle aux Arcs 1800, vous effectuerez l'accueil, le service, l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien des locaux.
Adecco recherche plusieurs collaborateurs pour le poste de Vendeur Fromages (H/F) à Bourg St Maurice., dans un supermarché. Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des supermarchés, où votre passion pour les produits de qualité et votre expertise en vente feront la différence! Ce poste en CDI à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Fromages (h/f) vous serez au cœur de l'expérience client. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre connaissance approfondie des fromages et votre capacité à les conseiller efficacement. Vous contribuerez à la mise en valeur des produits, à la gestion de la caisse et au respect des normes d'hygiène alimentaire. Votre expertise en techniques de vente et votre capacité à créer un lien de confiance avec les clients sont des atouts précieux pour ce poste. Une expérience en vente en charcuterie est un atout. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de transformer chaque interaction en une expérience client mémorable. Vous êtes doté-e d'une communication efficace et d'une empathie naturelle qui vous permettent de comprendre et de répondre aux besoins des clients. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. **Compétences comportementales** - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez les conseiller avec bienveillance. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux besoins du magasin. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. **Compétences techniques** - Connaissance fromages : Vous possédez une expertise dans la diversité des fromages et leurs caractéristiques. - Techniques de vente : Vous maîtrisez les stratégies de vente pour optimiser l'expérience client. - Gestion de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et les transactions. - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente, prête à s'investir dans un environnement dynamique. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et une première expérience est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la satisfaction des clients.
***Saison hiver 2026*** Perspectives d'embauche durables Dans le cadre de notre activité de dépannage et d'assistance, nous recherchons une secrétaire (H/F) sur Bourg-saint-Maurice. Vos missions : - Gérer les appels entrants (souvent en anglais) - Orienter les demandes vers les bons dépanneurs et relater les faits avec exactitude - Expliquer les démarches et les délais auprès des clients Temps de travail et contrat modulables Télétravail possible -
*** Saison hiver 2026 *** Poste nourri logé aux Arcs 1800 *** Possibilité de logement *** Contrat jusqu'à fin avril. Vous accueillez et renseignez la clientèle Vous prenez les commandes Vous effectuez le service des plats et le débarrassage Maîtrise du PAD
***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE+NOURRI***LA FOLIE DOUCE RECRUTE!!! Le (la) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE GESTION H/F collaborera étroitement avec le Dirigeant d'entreprise. Avec l'accord de ce dernier, il/elle sera amené(e) à effectuer les tâches suivantes, sans pour autant que cette liste reste limitative : GESTION COMPTABLE : - Caisses : contrôle, comptage, saisie comptable, remise en banque. - Gestion des CRT : enregistrement des CRT, établissement des remises, rapprochement. - Etablissement des factures et saisie comptable, suivi des paiements et relance. - Suivi des CA journaliers. - Achats matières premières : saisie et contrôle des achats - Saisie d'écritures comptables (mains courantes, ventes, achats) - Tableaux de gestion (personnel / coût/ matières, etc.) - Enregistrement comptable et contrôle des achats - Commande monnaie GESTION ADMINISTRATIVE DES SOCIETES : - Suivi administratif des dossiers, Contrôle des dossiers de sous traitante, Suivi des formalités légales liées aux activités de la société et aux opérations juridiques, Enregistrement, classement et transmission des dossiers, Rédaction de courriers, Contribution à la rédaction de procédures, actualisation de documents, Relecture et révision de contrats, Gestion SAGS, GESTION RESSOURCES HUMAINES : Participe à la gestion des ressources humaines : - Etablissement des déclarations d'embauche et tenue des registres du personnel, Rédaction, suivi et contrôle des contrats de travail, Gestion du social : accident du travail, arrêts maladie, Mise en place des plannings de formation et lien avec le FAFIH, Préparation des éléments sociaux pour l'établissement des salaires, soldes de tout compte en lien avec le cabinet comptable, Missions ponctuelles de recrutement, Tenue des registres, Gestion des présences (tableaux des croix, feuilles émargements, .), Tenue de la trousse de secours GESTION DES APPARTEMENTS : - Etablissement des quittances de loyer, Effectuer les états des lieux d'entrée, Gérer la maintenance des dégradations avec le responsable technique - Gérer l'inventaire des hébergements, Ménage appartements, Gestion des clés
Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par le service client ? Rejoignez notre équipe snack et apportez une touche de convivialité à chaque tasse ! Les horaires sont en service journée uniquement (fin de poste max 19h30). Vos missions principales : En tant que vendeur(se) snacking, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, en leur offrant un service personnalisé et attentionné. Vous servirez les boissons et en-cas (cafés, thés, pâtisseries, sandwichs, etc.) selon les commandes, en veillant à leur qualité et à leur présentation. Vous encaisserez les paiements avec rigueur, assurant un suivi précis des transactions et garantissant une expérience de caisse fluide. Vous maintiendrez l'espace de vente propre et organisé, en veillant à la propreté du comptoir, des tables et des équipements pour offrir un environnement agréable à la clientèle. Vous réapprovisionnerez les stocks de produits (boissons, snacks) en temps voulu et assurerez une présentation soignée et attrayante. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en appliquant scrupuleusement les règles en vigueur. Vous contribuerez également à une atmosphère conviviale et agréable pour les clients, en favorisant une ambiance détendue et accueillante, et participerez à la gestion des stocks ainsi qu'à la réception des livraisons en vérifiant la qualité des produits et en optimisant l'organisation des stocks. Profil Nous recherchons une personne dynamique et souriante, avec une attitude positive et un véritable sens du service client, prête à satisfaire et conseiller la clientèle. Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression, tout en ayant l'aptitude à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Une bonne présentation et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Une première expérience en restauration ou vente serait un plus, mais votre enthousiasme et motivation sont les plus importants. Vous êtes disponible et flexible, y compris les week-ends et jours fériés, et vous faites preuve de polyvalence, avec une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode ! Lieu : Bourg Saint Maurice Mission : du 02 au 28 février pour commencer
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -aide en cuisine / plonge -service A temps plein
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -aide en cuisine -service A temps plein
*** Saison hiver 2025/2026 *** Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'Etat (H/F) dans le cadre de contrat à durée déterminée pour la saison d'hiver, 43h/semaine (heures supplémentaires de 36h à 43h majorées à 25% et à partir de 44h majorées à 50%) Vos missions : Prise en charge des patients, hospitalisations, consultations, retour à domicile, traitements, etc. Gestion des urgences, bas de pistes, mise à disposition d'ambulances en station, travail les dimanches et jours fériés (prime de 23,90 € brut). Rapatriements sanitaires toutes distances (hôtel réservé et réglé par l'employeur pas d'avance de frais). Nous disposons d'un parc de véhicules récents. Tenue professionnelle complète adaptée à la saison d'hiver, espace musculation/fitness à votre disposition au sein des locaux. Nous pouvons vous aider à trouver un logement. Vous êtes de nature dynamique avec une aisance relationnelle, vous souhaitez participer pleinement à la vie de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour la saison d'hiver des personnes pour effectuer le nettoyage des appartements en station aux Arcs, tous les samedis. Nous assurons le transport depuis Aime. Début du poste : Dès que possible
Service du lundi au samedi. Tes missions : - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Conseiller sur les menus et les boissons - Prendre les commandes - Assurer le service à l'assiette - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Nettoyer et entretenir la salle de restaurant - Préparer les glaces et les desserts - Préparation et suivi du petit déjeuner Tes compétences : - Sens du service et de la relation client - Accueillir le client et le conseiller - Réaliser la mise en place de la salle - Règles d'hygiènes et sécurités 2 jours de repos non consécutifs (dimanche & jeudi) /!\ Poste non logé
**** Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible **** Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des Alpes ! Le Centre Hospitalier de Bourg-Saint-Maurice recherche un(e) Agent(e) de services hospitaliers H/F pour son établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. (EHPAD) Vous intégrerez une équipe soucieuse de contribuer à la santé et au bien-être de ses 70 résidents, dans un EHPAD de taille humaine avec de nombreuses animations (séjours, repas thérapeutique, sorties restaurant, cinéma.) et d'échange intergénérationnels. Formation en hygiène hospitalière dispensée en interne, mais expérience en soins à la personne exigée. Poste de jour en 7,5 h, avec 2 week-ends travaillés par mois en moyenne.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERMARCHE BOURG ST MAURICE propose 3 postes d'hôte(sses) de caisse en CDI plein temps. Vous serez en charge de l'encaissement des clients ainsi que la tenue de votre caisse. Postes à pourvoir dès que possible.
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Poste à pourvoir dès fin novembre / début décembre 5 jours de travail/semaine Horaires : de 10h30 à 16h30 Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.
Vacances de février ***NON LOGE *** du 22 février au 6 mars Au sein d'un mini club ESF aux ARCS 1800 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants âgés de 3 à 8 ans. Vous devrez mettre en place des animations pour ces enfants; Vous effectuerez aussi le service du repas le midi dans le respect des normes d'hygiènes. Vous veillerez au bien être des enfants et à leur sécurité. Vous travaillez de 8h30 à 17h45
*** Saison Hiver 2026 *** Poste nourri logé aux Arcs 1800 Contrat saisonnier jusqu'à fin avril. Vous aidez pour la mise en place et la tenue de la cuisine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg St Maurice recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
LA FOLIE DOUCE DES ARCS RECRUTE POUR LA SAISON D'HIVER 2026 ******* Le poste est nourri le midi les jours de travail et logé. En sa qualité de COMMIS DE CUISINE, le (la) collaborateur(trice) aura en charge : De travailler au sein de la brigade sous les ordres du Chef ou du Second de cuisine Tous types de travaux en cuisine pour les préparations (mise en place, réception et rangement des matières premières, préparation des légumes.) De participer aux mises en place nécessaires au service De participer au débarrassage De nettoyer le matériel et les postes de travail D'effectuer son travail dans le strict respect des normes d'hygiène alimentaire et notamment des règles HACCP Taches connexes (acheminement des marchandises, ménage des parties communes, déneigement, traitement des poubelles .) 1. Connaissance des techniques de préparation de bases (épluchages de légumes, dressage, ....) 2. Capacité à travailler efficacement dans un environnement de haute altitude et enneigé. 3. Sens aigu de la propreté et de l'hygiène alimentaire. 4. Capacité à travailler en équipe et pendant les périodes de pointe. 5. Bonne communication et service client. 6. Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés. 7. L'anglais est indispensable. Une autre langue est un réel plus.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "SEEZ/BOURG ST MAURICE" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 115 clients/jours. - Commissions : Env. 790€/mois net. - Tournée de 29 km/jours. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
*****POSTE NON LOGE **** Vous aurez en charge : la fabrication d'une gamme de chocolat, tablette de chocolat la fabrication de praliné, pate à tartiner la fabrication de petits gâteaux a base de chocolat
A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un facteur VL H/F. Intégré(e) au bureau de Bourg Saint Maurice, vous aurez pour rôle: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. -Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: -Conduite d'un véhicule de type voiture. -Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. -Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. -Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, 2 Agents d'entretien - Bourg St Maurice (H/F) Sous la responsabilité de la/du responsable de secteur, vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de la gare SNCF et gare routière. Jours et horaires de travail: Horaire d'équipe : 6h - 13h ou 11h - 18h Le samedi et le dimanche Avantages: Prise en charge 50% des titres de transports Vous êtes quelqu'un de volontaire, dynamique et soucieux du détail ? Une formation SECUFER sera obligatoire avant détachement de la mission! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Magasin CARREFOUR Montagne ARC 1950 Poste à pourvoir , vendeur/vendeuse charcuterie-fromage-boucherie-traiteur Contrat saisonnier 42h par semaine , poste logé à 5mn du magasin Station de ski avec une clientèle étrangère importante Différentes primes selon motivation et investissement
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Plusieurs postes à pourvoir! dés que possible avec possibilité d'aménagement de durée Qui n'a jamais eu envie de voir l'envers du décor ? Au McDonald's de Bourg-St-Maurice, on te propose de venir tester l'expérience en tant qu'Équipier.e Polyvalent.e ! Que ce soit les Équipiers, Formateurs, Managers ou la Direction, on se charge de t'accueillir, te former et t'aider quotidiennement dans tes missions pour te faire monter en compétences ! En cuisine : - Production grill, sandwichs - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive : - Accueil et conseils client, fidélisation. - Prise de commandes. - Service à table, encaissements. Les modalités : - De 7h minimum à 35h par semaine : choisis les créneaux du midi et du soir sur lesquels tu es disponible du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Types de contrats modulables - A partir de 16 ans sous certaines conditions Les avantages pour.... - Les gourmands : des avantages repas - Ta santé : une mutuelle obligatoire - Le petit + : une prime de coupure et blanchissage
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 6h à 9h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - BOURG-SAINT-MAURICE Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Vous assurez le rôle de Responsable de secteur pour les stations de Val Thorens et La Tania jusqu'à la fin de la saison d'hiver 2025/26 et durant la période de fermeture. Vous exercez un leadership visible et opérationnel, avec des visites hebdomadaires en station et un appui depuis le bureau de Bourg-Saint-Maurice. Vous encadrez directement les équipes de chalet hosts et les accompagnez dans leur rôle au quotidien. Vous observez le travail sur le terrain, apportez du coaching, donnez des retours constructifs et soutenez le développement de la confiance et des compétences des équipes. Vous veillez au bien-être des équipes et intervenez rapidement, équitablement et de manière constructive en cas de difficulté de performance ou de comportement. Vous êtes le point d'escalade principal pour les sujets opérationnels, humains ou liés aux clients. Vous garantissez l'application constante des standards Ski Beat, des procédures de sécurité et des obligations légales dans l'ensemble des chalets. Vous réalisez des inspections régulières portant sur la propreté, la présentation, la qualité du service et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous identifiez les risques opérationnels et les traitez de manière proactive. Vous assurez le suivi des sujets de maintenance et d'infrastructure jusqu'à leur résolution. Vous entretenez des relations de travail solides avec les propriétaires et les partenaires contractuels. Vous gérez la communication quotidienne, la résolution des problématiques et la continuité des relations. Vous participez, lorsque nécessaire, aux échanges contractuels et aux discussions de fin de saison. Vous accompagnez les équipes afin de garantir une expérience client de qualité constante et gérez en escalade les situations clients complexes. Vous utilisez les retours clients pour soutenir le coaching et l'amélioration continue pendant la saison. Vous pilotez les opérations de fermeture de fin de saison pour Val Thorens et La Tania, incluant les inspections de fin de saison, les inventaires, les restitutions aux propriétaires, la coordination des travaux de remise en état ainsi que la gestion des utilités, des accès et de la logistique de fermeture. Vous participez aux permanences programmées au bureau de Bourg-Saint-Maurice selon le planning des Area Managers. Vous assurez également, selon le roulement, le support à distance pour l'organisation des transports le samedi. Les sujets liés aux propriétaires et partenaires peuvent être prioritaires sur les tâches de bureau courantes lorsque nécessaire. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD de 39 heures par semaine jusqu'au 30 mai 2026, basé à Bourg-Saint-Maurice avec des déplacements réguliers en station. Anglais courant indispensable.
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE DE BOURG SAINT MAURICE. Vos horaires : le samedi de 11h à 21h et le dimanche de 13h à 18h. Possibilité travail le vendredi soir en plus. Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable, disponible les samedis et dimanches. + prime d'assiduité
Et si vous deveniez votre propre patron au sein d'une enseigne leader de la distribution alimentaire ? Rejoignez Promocash et lancez votre aventure entrepreneuriale ! Vous avez l'ambition d'être Chef d'Entreprise et pensez en avoir les compétences, mais vous n'avez pas encore d'apport suffisant pour investir immédiatement ? Devenez Locataire Gérant d'un magasin Promocash ! Promocash, enseigne du groupe Carrefour, est le premier réseau français de distribution alimentaire dédié aux professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Avec plus de 150 magasins en France, l'enseigne accompagne chaque jour les restaurateurs, boulangers, traiteurs, hôteliers et commerçants alimentaires. Dans le cadre de son développement, Promocash recrute des Locataires Gérants / Directeurs de Magasin alimentaire, futurs Franchisés Promocash, pour piloter leur propre centre de profit tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe. Opportunité à pouvoir dans toutes les région comme par exemple sur Bourg-Saint-Maurice dans le 73. Les avantages dès le départ : - Formation rémunérée jusqu'à 18 mois (environ 3 100 € brut/mois) -Accompagnement sur mesure vers la franchise - Appui d'un réseau solide du groupe Carrefour - Possibilité de devenir propriétaire de votre fonds de commerce - Opportunité de construire un véritable patrimoine professionnel MISSIONS Après une période de formation rémunérée, vous devenez le dirigeant.e d'un magasin Promocash, sous la forme d'une exploitation en location gérance. Au quotidien vos missions sont réparties autour de 4 activités : 1. Piloter et développer votre activité : Diriger le magasin comme un véritable Chef d'Entreprise : suivre les indicateurs de performance, piloter le compte d'exploitation (P&L), maîtriser les coûts et assurer la rentabilité de votre centre de profit. 2. Manager vos équipes : Animer, fédérer et développer vos collaborateurs. Vous encadrez les responsables de pôles (rayons, drive, logistique) et veillez à la qualité du service client au quotidien. 3. Assurer la gestion commerciale et logistique : Superviser la gestion des rayons, la réception des commandes, la préparation des livraisons et la mise en œuvre des opérations commerciales. 4. Développer le chiffre d'affaires local : Grâce aux outils mis à disposition par Promocash, vous bâtissez votre plan commercial local, prospectez de nouveaux clients et fidélisez la clientèle existante des restaurateurs et métiers de bouche. Véritable patron.ne, vous bénéficierez d'une notoriété reconnue, de l'appui d'une direction qui fait tout pour que ses exploitants réussissent. Concrètement, sur le terrain vous gérerez votre magasin et managez votre équipe avec l'autonomie d'un Chef d'Entreprise. ETAPES : - Période de « formation » entre 4 et 18 mois selon votre profil avec une rémunération brut d'environ 3100 euros brut par mois, puis constitution d'une SARL au capital de 8000 €. - Période de location gérance de 2/3 ans qui vous permettra de générer une Capacité d'Auto Financement (CAF) constitutive d'un apport, vous serez candidat à l'acquisition d'un fonds de commerce sous enseigne (franchise). Franchisé.e Promocash PROFIL - Vous avez l'âme d'un commerçant, une forte orientation client et le goût du terrain. - Vous justifiez d'une expérience significative en management et en gestion d'un centre de profit (distribution, restauration, commerce alimentaire.). - Vous possédez des compétences solides en gestion et pilotage d'activité. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre énergie entrepreneuriale et votre sens du résultat. - Votre entourage soutient votre projet : devenir chef d'entreprise est une aventure collective et patrimoniale. - Une mobilité géographique (Nord ou Sud de la France) est demandée selon les opportunités d'ouverture.
Caviste - Affineur de Beaufort AOP (H/F) Bourg-Saint-Maurice (73) Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une coopérative ancrée dans son terroir Au cœur de la Haute Tarentaise, au pied des plus grandes stations de ski, la Coopérative Laitière de Haute Tarentaise perpétue depuis près de 60 ans un savoir-faire d'exception : la fabrication et l'affinage du Beaufort AOP. Chaque année, ce sont 8 millions de litres de lait, collectés auprès d'une cinquantaine d'exploitations locales, qui sont transformés dans notre outil de production moderne pour produire à près de 20 000 meules de Beaufort, reconnues pour leur qualité et leur authenticité. Pour accompagner notre activité, nous recrutons un Caviste / Affineur (H/F) pour renforcer notre équipe. VOTRE MISSION Intégré(e) à l'équipe et sous la responsabilité des Responsables de Caves, vous participez activement à toutes les étapes de l'affinage du Beaufort AOP : - Réaliser les soins aux fromages, piloter les robots et assurer leur affinage dans le strict respect du cahier des charges AOP - Gérer les entrées et sorties des meules en caves (rangement, taillage, suivi) - Préparer les commandes : pesage, découpe, emballage et documents de sortie - Participer au nettoyage et à l'entretien des caves, des locaux et du matériel (tablards, robots, transpalettes.) VOTRE PROFIL - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques - Vous êtes motivé(e) à découvrir et à apprendre un métier de tradition autour d'un produit d'excellence CE QUE NOUS PROPOSONS - Temps plein - 37 h/semaine - Horaires d'équipe : 5h00 - 12h45 - Travail samedi et jours fériés selon planning tournant - Un cadre de travail privilégié, au cœur des Alpes, dans une entreprise à taille humaine ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ? Découvrez notre univers sur notre site internet : www.fromagebeaufort.fr Venez nous rejoindre sur nos réseaux sociaux : @Coopérativelaitièredehautetarentaise
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Stéphane, Responsable de l'agence SAMSE, située à Bourg-Saint-Maurice recherche un(e) Commercial(e) / Vendeur(se) Libre Service F/H pour rejoindre Laurent, notre Responsable Libre Service actuel. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire fait de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(se) de mieux les découvrir ? Tes futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de libre-service, Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi des promotions, Relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente idéalement. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage. Ton sens du service client, ta capacité à travailler et ta motivation en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35h00 à 39h00 hebdo) - Basé à Bourg-Saint-Maurice, au cœur de la Tarentaise - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000 brut mensuel (pour un 35h00) et un variable individuel à partir de 1500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. ADB Services recherche 1 agent(e) d'entretien H/F à Bourg-Saint-Maurice pour un restaurant de restauration rapide. Vos missions : Nettoyage des grills et friteuses Nettoyage des sols et surfaces Entretien de la partie restaurant et de la cuisine Formation assurée par nos soins avant la prise de poste- Cherchons personne motivée, sérieuse et assidue Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Techniques de nettoyage Autonomie Flexibilité Ponctualité respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps complet Horaires : Horaires de nuit : de 23h00 à 05h15 du lendemain, soit 6 heures 15 minutes par jour. Du vendredi au lundi inclus. Rémunération : 12,38 € brut par heure (heures de nuit majorée à +20%) Autres informations : Permis B : Obligatoire Date de début de contrat : Dès que possible ! Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme.
Nous recrutons : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F - CDI à temps plein (35h) Rattaché(e) aux 4 déchetteries du secteur de la Haute Tarentaise (Bourg-Saint-Maurice ; Les Arcs ; Montvalezan et Tignes), sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez comme principales missions : 1/ QUAI DE TRANSFERT : - Accueillir et enregistrer les entrées des bennes à ordures ménagères - Réaliser les commandes d'enlèvement de matières - Préparer et superviser les chargements des camions - Veiller au respect des règles en vigueur - Assurer le suivi de la collecte des encombrants et du compost 2 DECHETTERIES : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Contrôler le tri des déchets, y compris des déchets dangereux - Participer activement au réemploi des objets et matériaux avec les usagers - Veiller au bon rangement et à l'optimisation des conteneurs - Suivre le remplissage des bennes et organiser leur enlèvement - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté - Maintenir la propreté et le bon état général des sites - Participer au déneigement des sites en période hivernale PROFIL RECHERCHE : - Vous aimez le contact avec le public et appréciez le travail en équipe - Le Caces C1 est un plus (formation possible) CONDITIONS DE TRAVIL : - Horaires de journée du lundi au samedi - 2 jours de repos variant par semaine (dont 1 week-end non travaillé par mois) - Travail possible certains dimanches et jours fériés (selon planning) - Déplacement entre les 4 sites AVANTAGES : - Prime de 13ème mois - Prime de salissure - Prime intéressement et participation - Plan épargne entreprise - Avantages CSE Pour postuler : merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com, avec la référence « 25100 » en objet du mail
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable
Nous recrutons pour notre activité déchetterie sur la Communauté de Communes de la Haute Tarentaise (Bourg Saint Maurice, Les Arcs, Tignes, Montvalezan) : Aide Agent d'accueil en déchetterie / Equipier de Collecte H/F CDDI de 4 mois à temps plein (renouvelable) Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : Déchetterie : - Accueil des particuliers et des professionnels, orientation et aide au tri en fonction des apports. - Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage, - Estimation des volumes des apports des professionnels et encaisser les tickets correspondants - Suivi administratif : commande de bennes, carnets de tickets, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. . - Tri de produits toxiques Collecte : - Collecte de divers produits (huile, encombrants) auprès de différents clients. - Chargement, déchargement des produits, transvasement des contenants d'huile et nettoyage - Responsabilité et entretien des véhicules - Suivi administratif : feuille de tournée. Manutention, port de charges Travail debout et en extérieur Travail le samedi Travail sur différents sites de déchetterie Collecte sur la journée Profil Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel et êtes mobile pour vous déplacer sur les sites, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1923.01 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP CCHT)
Pour son atelier de fabrications métalliques, la SEREP cherche son chef d'atelier de Serrurerie-Métallerie (H/F). LE POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous encadrez les serruriers métalliers (2 à 4 personnes) pour la fabrication de pièces métalliques diverses. Vous êtes en relation directe avec le responsable d'atelier, les clients et le bureau d'étude. Vous travaillerez en collaboration avec les autres ateliers de Tôlerie, Chaudronnerie et Tuyauterie. PROFIL Vous êtes un référent technique. Vous connaissez parfaitement les machines d'atelier (cisaille, poinçonneuse, presse-plieuse, table de découpe plasma etc...), les différentes techniques de soudage sur acier, inox et aluminium (MIG/MAG, TIG, éventuellement électrode). De formation CAP/BEP BAC PRO ROC SM ou équivalent, vous avez impérativement une expérience professionnelle d'une dizaine d'année dans ce domaine.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTERMARCHE BOURG ST MAURICE propose un poste d'employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie en CDI plein temps à pourvoir de suite. Vous serez en charge d'assurer les cuissons et l'approvisionnement de ce rayon ainsi que l'encaissement des clients.
Mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits. Votre quotidien : - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Profil : - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez au sein du cabinet 1 journée par semaine Une évolution sur 2 ou 3 jours par semaine serait envisageable. (journée de 9h) Vous serez amené(e) à réaliser principalement des missions de secrétariat Vous réaliserez également des missions d'aide au fauteuil ponctuel pour de la chirurgie Cabinet ouvert les lundis, mardis et jeudis Diplôme d'assistant dentaire obligatoire
Cabinet Dentaire
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants L'Accueil, un éducateur(trice) ou moniteur(trice) pour son service d'hébergement. Description du poste : Poste CDD à temps plein basé à Bourg-Saint-Maurice, vous complèterez les équipes éducatives composées chacune de 6 éducateurs et une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe de 9 enfants de 3 à 18 ans confiés au titre de l'enfance en danger. Missions : - Assurer le bien-être des enfants accueillis, - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective, - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe, - Être garant des règles de vie du groupe, - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant, - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service, - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants, - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs, - Construire des projets participant au bien-être des enfants accueillis dans l'établissement, - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs.) Votre Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation, - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux, - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation, - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet - Capacité d'adaptation À propos de l'Association : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr La Maison d'Enfants l'Accueil : À partir d'une habilitation Aide sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil accueille 54 enfants et jeunes de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 groupes d'hébergement situés à Bourg-Saint-Maurice - 1 Service d'Accompagnement Social et Éducatif de Proximité - 1 Service d'Accueil de jour - 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs - 1 Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à prendre soin d'enfants dont le parcours n'a pas été simple, qui ont besoin de stabilité et de sécurité ? Rejoignez-nous Nos Avantages : - Contrat à Durée déterminée à temps plein, - Contribution à un mission porteuse de sens, - Opportunités de développement de compétences, - Possibilité de participer à prendre soin d'enfants, - Partager votre expérience au service du développement des enfants accueillis, - Vous disposez de congés payés et congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants L'Accueil, un éducateur(trice) ou moniteur(trice) pour son service d'Accueil de Jour. DESCRIPTION DU POSTE : Poste CDD à temps plein basé à Moûtiers, vous complèterez une équipe éducative composée de 3 éducateurs pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien dans le cadre d'un accueil de jour d'un groupe de 9 enfants de 3 à 18 ans confiés au titre de l'enfance en danger. MISSIONS : - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de prises en charge individuelles et collectives. - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants. - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant, et favorisant le développement des compétences parentales. - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant. - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service. - Rendre compte du travail par la rédaction de journaliers, de compte-rendu d'entretien et de de Rapports éducatifs. - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement. - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs.). VOTRE PROFIL : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation. - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation. - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet. - Capacité d'adaptation. À PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS L'ACCUEIL : À partir d'une habilitation Aide sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil accueille 54 enfants et jeunes de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 groupes d'hébergement situés à Bourg-Saint-Maurice ; - 1 Service d'Accompagnement Social et Éducatif de Proximité ; - 1 Service d'Accueil de jour ; - 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs ; - 1 Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. Les services externalisés, dont le service Accueil de Jour, interviennent sur Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers. Le SEMOH est un service inter-établissement MECS Chaudan et Accueil, intervenant d'Albertville à Bourg-Saint-Maurice. Il est basé sur Moûtiers. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participez à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous NOS AVANTAGES : - Contrat à Durée Déterminée à temps plein, opportunité de découvrir ce métier. - Contribution à un mission porteuse de sens. - Opportunités de développement de compétences. - Opportunité de partager votre expérience pour prendre soin d'enfants. - Vous disposez de congés payés et de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise.
***** SAISON HIVER 2025 2026 poste logé sur ARCS 2000 Boulangerie "Mont Pain 2000" Les Arcs 2000, Bourg St Maurice, recherche pour la création de son fournil un/une boulanger/ère avec qualifications, maîtrisant toutes les étapes de panification et cuisson de façon autonome. Méthode "Panéotrad" en bacs sur levain liquide. 1 jour de repos à définir ainsi que l'emploi du temps avec l'équipe qui sera en place.
Faites passer le commerce au niveau supérieur Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire de 2 500€ brut/mois sur 13 mois + primes équivalentes à 2 mois de salaires net Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
*** Saison Eté 2026 *** Poste NON logé Refuge de montagne à 25 km de Boug Saint Maurice sans réseau téléphonique Poste à pourvoir du 27 mai au 26 septembre 2026 Sachant parler couramment l'anglais -Ménage (refuge, chambre, cuisine) -service A temps plein
Nous recherchons un(e) Sushi Man / Sushi Woman passionné(e) par la cuisine japonaise pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des sushis dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de présentation. Vos missions : - Préparer les sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises - Assurer la mise en place et la gestion du poste sushi - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les stocks et limiter les pertes - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif
L'équipe de l'agence POINT.P de Bourg st Maurice recherche son Magasinier(e) Conseil. -Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients : Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. -Vous êtes un expert de la logistique : Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. -Vous êtes un as de l'organisation : Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. -Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Votre profil : Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous étudions tous profils et pouvons vous accompagner sur la formation caces 3. Qui sommes-nous : POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Notre process de recrutement : - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager.
poste à pourvoir d'agent d'entretien à temps plein. 37,50h sur les Arcs consiste à faire le nettoyage des lieux publics sur les pistes de ski tel que des musées , salles horsacs, wc.... 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir immédiatement.
INTERMARCHE Bourg st maurice recherche Employé / Employée de ménage pour l'entretien du point de vente. Poste en CDI à plein temps à pourvoir de suite.
Mettez les petits plats dans les grands Mission Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire Créatif, toujours avec de nouvelles idées Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients ! Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous ! Vous, qui êtes : - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Salaire variable entre 1900€ et 2000€ + l'équivalent de 100€ net par mois (prime annualisée) Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil pour notre site de Bourg Saint Maurice. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques.
Vous serez en permanence en contact avec nos vacanciers venus passer des séjours inoubliables. Votre rôle à vous ? Les accueillir, les conseiller, les informer par mail, par téléphone, dans nos bureaux d'informations en vous positionnant comme artisan créateur de souvenirs... Vous l'aurez compris ce sera le coeur de vos missions ! Mais ce n'est pas tout ; vous réaliserez également : - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - La réservation d'activité de nos prestataires - L'ouverture, gestion et fermeture de la caisse Et tout cela dans le respect de la marque qualité tourisme ! Vos qualités : - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique Vos compétences : - Placer le client au coeur de toutes préoccupations - Accueillir, informer et conseiller un client - Explorer, reformuler et ouvrir la demande du client - Faire vivre une stratégie d'accueil en appliquant le protocole - Parler et écrire l'anglais (niveau B2 exigé) - Seconde langue (Italien, Espagnol, Allemand, Néerlandais)
Description : RECRUTE UN(E) GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D’URBANISME FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL À TEMPS COMPLET SOUS L’AUTORITÉ DU RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DES MISSIONS SUIVANTES : * Accompagnement et conseils aux pétitionnaires dans leurs projets d’urbanisme (plan local d’urbanisme, risques… ) * Enregistrement et suivi administratif des autorisations d’urbanisme, en lien avec le service chargé de l’instruction, vérification sommaire de la complétude et de la recevabilité des dossiers, gestion des consultations des services dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme (ABF, Enedis…) et notification des délais d'instruction, arrêtés… * Traitement des déclarations d’intention d’aliéner * Participation à la gestion des recours gracieux et contentieux en lien avec le service urbanisme * Réception et suivi des dossiers d’autorisation de travaux, (ERP) rédaction des arrêtés * Suivi des déclarations d’achèvement et de conformité des travaux et récolement – conformité, en lien avec la police municipale * Préparation des dossiers en vue des commissions d’urbanisme et rédaction des comptes rendus * Rédaction de courriers du secrétariat du service urbanisme * Accueil téléphonique du service urbanisme * Accueil physique renseignement et orientation du public, administrés et professionnels * Traitement des mails de la boite « urbanisme » en lien avec les autres agents du service * Traitement des archives du service * Veille juridique Profil recherché : * Connaissance en droit de l’urbanisme et en droit des sols * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Compétence et connaissances juridiques * Maîtrise de l’outil informatique et adaptation aux logiciels métier (Next ADS) * Rigueur et organisation * Bonnes capacités rédactionnelles * Sens de l’accueil * Sens du service public, discrétion
- Vous assurez l'accueil des vacanciers dans l'un des différents édifices historiques gérés par l'Office de tourisme (informations touristiques et locales, programme d'animation...) - Vous assurez la billetterie et la bonne tenue de la caisse des édifices au quotidien - Vous veillez au bon entretien quotidien de l'édifice (approvisionnement en documentation, rangement, propreté...) - Vous renseignez sur l'édifice et ses particularités - Vous veillez au respect de la démarche qualité d'accueil de l'Office de tourisme Vos qualités : - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre site - Vous êtes dynamique - Vous avez une appétence pour la vie locale et l'histoire Vos compétences : - Placer le client au coeur de toutes préoccupations - Accueillir, Informer et conseiller un client - Parler l'anglais Vos centres d'intérêts : - Le patrimoine - L'histoire et l'histoire de l'art
Description : AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA MAIRIE (H/F) Service : Service entretien Temps de travail : Non complet 15H00 hebdomadaires de travail effectif Catégorie : C Type d’emploi : CDD 1 AN Poste à pourvoir : 16 février 2026 MISSIONS : Ménage quotidien des locaux de la mairie du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 OU de 16h45 à 19h45 : - Exécuter le nettoyage des locaux, le tri et l’évacuation des déchets courants - Contrôler l’état de propreté des locaux - Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits - Être responsable concernant l’usage et le dosage des produits d’entretien - Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits dangereux ou polluants Heures complémentaires possibles pour les locaux de Granier (2h30/semaine) Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (règles d'utilisation des produits et matériels, notions de dosage, régles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés, règles de base du tri sélectif) * Discrétion * Formation gestes et postures appréciée * Formation incendie et PSC 1 appréciées CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Rémunération statutaire + prime + titres restaurant + CNAS + Participation employeur prévoyance et complémentaire santé POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : CV, lettre de motivation à adresser à Madame le Maire RENSEIGNEMENTS auprès de la responsable du service scolaire et entretien
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'agence en CDI H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de LA PLAGNE LAUZE dès que possible Vos missions :***Développement de la transaction immobilière***Suivi administratif et organisation de l'agence***Participation à la croissance et à la visibilité de l'agence Rémunération : 2166€ brut + primes Contrat CDI Démarrage dès que possible 35H/semaine- du Lundi au Dimanche POSTE NON LOGE Description du profil :***Expérience ou forte appétence pour le secteur immobilier***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation***Bon relationnel et esprit d'initiative. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'agence en CDI H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de LA PLAGNE LAUZE dès que possible Vos missions : • Développement de la transaction immobilière • Suivi administratif et organisation de l'agence • Participation à la croissance et à la visibilité de l'agence Rémunération : 2166€ brut + primes Contrat CDI Démarrage dès que possible 35H/semaine- du Lundi au Dimanche POSTE NON LOGE PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience ou forte appétence pour le secteur immobilier • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Bon relationnel et esprit d'initiative. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez-nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Description : RECRUTE 1 AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE POLYVALENT (H/F) POUR LE GROUPE SCOLAIRE PIERRE BORRIONE À AIME SERVICE : Service périscolaire TEMPS DE TRAVAIL : Non complet 22H40 de travail effectif hebdomadaire en période scolaire TYPE D’EMPLOI : CDD - 6 semaines MISSIONS : * RESTAURANT SCOLAIRE (10H00-14H30) : - Préparation, distribution et service des repas - Nettoyage des locaux * GARDERIE PÉRISCOLAIRE (7H20-8H30) : - Animation d’activités - Surveillance et accompagnement des enfants Profil recherché : - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel avec les enfants - Respect des consignes sanitaires - Disponibilité et flexibilité - Expérience dans le domaine de l’enfance souhaitée - Formation HACCP souhaitée - Formations BAFA et PSC 1 appréciées RENSEIGNEMENTS auprès de la responsable du service scolaire
Description du poste : Nous recherchons pour notre magasin en contrat saisonnier plusieurs emploi : - Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) rayon traditionnel - Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) rayon boucherie - Employé(e) commercial(e) rayon frais libre service - Employé(e) commercial(e) rayon fruits et légumes - Hote(sse) de caisse - Agent(e) d'entretien Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime exceptionnelle - Participation/Intéressement - CSE ATTENTION : POSTE NON LOGÉ Description du profil : Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de diplomatie.
Description : POSTE BASÉ DANS LA STATION DE MONTCHAVIN - LES COCHES MISSIONS PRINCIPALES * SIGNALISATION ET SÉCURITÉ : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers, mise en place des mesures de protection d’urgence, et entretien de la signalisation verticale. * ENTRETIEN DE LA CHAUSSÉE : Réalisation des travaux d’entretien courant, interventions correctives sur les dégradations, décaissement, et application des normes de mise en œuvre des matériaux. * RÉSEAUX ET RACCORDEMENTS : Raccordement des systèmes de réseaux. * CONDUITE D’ENGINS : Conduite de véhicules et engins de travaux publics. * RESPECT DES RÈGLES ENVIRONNEMENTALES : Intervention sur les chantiers en respectant les règles sanitaires et environnementales, limitation des nuisances, et information des usagers. * ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : Interventions correctives sur les équipements de voirie et entretien des dispositifs de retenue. * VIABILITÉ HIVERNALE : Déneigement manuel et motorisé de la voirie et des accès communaux, mise en œuvre des techniques d’intervention hivernale. * TRAVAUX DE MAÇONNERIE : Reprise de trappons et regards, réalisation de dalles béton, semelles, et pose de pierres. Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : * Procédure de signalisation du danger ; * Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations …) ; * Expérience en maçonnerie ; * Principes de signalisation directionnelle et de police ; * Techniques de travail en hauteur ; * Technique d’entretien respectueuse de l’environnement. * Autonomie, réactivité, motivation, et discrétion professionnelle ; * Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ; * CACES A et C1 souhaités 1 ; * Permis B obligatoire * Permis C apprécié * Esprit d’équipe * Dynamique * Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité Poste ouvert aux agents contractuels de droit public
Description : MISSIONS Vous contribuerez à une mission d’intérêt général en participant activement au recensement de la population. Vos principales tâches seront : * Distribuer et récupérer les questionnaires auprès des ménages, * Informer et sensibiliser les habitants sur l’importance du recensement, * Saisir les données collectées dans les outils dédiés, * Garantir la confidentialité et le respect des consignes de l’INSEE. Profil recherché : * SENS DU CONTACT : Aisance relationnelle pour échanger avec les habitants, * RIGUEUR : Respect des procédures et des délais, * DISPONIBILITÉ : Possibilité d’intervenir en soirée ou le week-end, * CONNAISSANCE DU TERRITOIRE : Un atout pour faciliter les déplacements. Formation assurée par l’INSEE pour maîtriser les outils et méthodes
Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin. En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques : - Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin) - Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon - Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional - Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action - Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails' - Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs - Être un relai engagé au sein de votre région Profil recherché : Voici le profil recherché : - Vous partagez les valeurs fortes d'Action : orientation client, esprit d'équipe, simplicité, discipline, respect, sens des coûts - Vous justifiez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le commerce et le management d'équipe - Vous êtes disponible du lundi au samedi (forfait jours / 5 jours travaillés) - Vous savez piloter des indicateurs, gérer des priorités et embarquer une équipe dans un objectif commun - Leadership, pragmatisme, exemplarité et sens du résultat sont vos moteurs
Les Colettes Sourcing
Sous la hiérarchie du Responsable Animation et du Directeur de l'Office de Tourisme, vous aurez la responsabilité de faire vivre la nouvelle salle multi-activité « l'Alto » avec comme missions : .Accueillir les artistes et les régisseurs des spectacles : gérer la communication et la coordination en amont des évènements, présentation de la salle et de son fonctionnement, réalisation des feuilles de routes, gestion des hébergements, de la restauration, catering, identifier les besoins... .Conception et mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des événements (adaptations des plans selon les fiches techniques, préparation de la salle, mise en relation des techniciens, ...) .Animer la salle au quotidien : proposer et mettre en place des animations et activités en journée et/ou soirée avec ou sans recours à des prestataires (projections de fims, yoga, réveil musculaire, laser game, tennis de table, badminton...). Vous serez ponctuellement amené à renforcer l'équipe animation sur des animations et évènements en extérieur .Gérer le planning de la salle de spectacle .Être le référent unique de la salle lors des manifestations: être présent à chaque évènement, être garant de la bonne utilisation de la salle et la gestion des badges d'accès .Assurer l'entretien, la maintenance de la salle et de son matériel, .Gestion de la billetterie pour les spectacles payants et accueil du public .Veiller au respect des règlementations et normes liées à la sécurité du public lors des manifestations (sécurité incendie et des installations) .Vous serez également amener à promouvoir la salle auprès des acteurs locaux, des comités d'entreprise, associations... Vos qualités : .Vous êtes rigoureux et organisé .Vous êtes autonome et force de proposition .Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et à l'aise avec tous les publics .Vous aimez mettre l'ambiance, êtes souriant .Vous avez une tenue irréprochable et avez un bon esprit d'équipe .Vous êtes créatif et dynamique Vos compétences : .Vous êtes à l'aise avec la régie son et lumière pour une utilisation simple au quotidien .Aptitude à s'exprimer en public .Vous recherchez la satisfaction client Votre formation : .Formation dans l'animation ou en régie son et lumière .BAC+2 ou équivalent
En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse vous êtes l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles Nous recherchons un contrat 25h/semaines Avantages : - Participation - Intéressement - Prime d'assiduité - CSE
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Employé Libre-Service - (H/F). Vos missions : - Mise en rayon des produits dans les différents rayons du magasin - Vérification de la qualité, des dates de péremption et du bon étiquetage des articles - Réassortiment régulier des rayons pour garantir leur attractivité - Nettoyage et entretien de votre espace de travail - Conseil et orientation des clients en magasin - Participation aux inventaires Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer vos CV ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Hôte de caisse - (H/F). Vos missions : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrement des articles et encaissement des achats - Gestion des paiements (espèces, carte, chèques, etc.) - Contrôle de la caisse et gestion de la monnaie - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace caisse - Participation à la fidélisation de la clientèle et au bon déroulement de la file d'attente Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer vos CV ! Vous avez une première expérience en caisse ou en relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse. Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et avez le sens du contact.
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour notre magasin en contrat saisonnier plusieurs emploi : - Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) rayon traditionnel - Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) rayon boucherie - Employé(e) commercial(e) rayon frais libre service - Employé(e) commercial(e) rayon fruits et légumes - Hote(sse) de caisse - Agent(e) d'entretien Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime exceptionnelle - Participation/Intéressement - CSE ATTENTION : POSTE NON LOGÉ
Description : POUR COMPLÉTER NOTRE SERVICE LOGISTIQUE, NOUS RECHERCHONS UN RESPONSABLE MAGASIN & APPROVISIONNEMENT (H/F) EN CDI RATTACHÉ(E) AU SERVICE « ACHAT ET LOGISTIQUE » ET SOUS L’AUTORITÉ DE LA RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE, VOUS AUREZ POUR MISSION D’ASSURER UNE CHAÎNE LOGISTIQUE FLUIDE, PERFORMANTE ET SÉCURISÉE, CONTRIBUANT DIRECTEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET À LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE. _Nous vous proposons…_ MANAGEMENT : * Définir les besoins humains, techniques et financiers en lien avec la hiérarchie. * Planifier et coordonner l’activité et les effectifs (plannings, congés, formations). * Encadrer, animer et accompagner le développement des équipes. * Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène. PILOTAGE DE L’APPROVISIONNEMENT : * Définir, valider et suivre les commandes fournisseurs. * Prévenir les ruptures et surstocks par une gestion d’approvisionnement optimisée. * Gérer les relations fournisseurs et les litiges. * Assurer la coordination entre les équipes logistiques, achats et demandeurs internes. PILOTAGE DES FLUX LOGISTIQUES ET DU STOCKAGE : * Organiser le magasin (zones, codification, circulation, référentiel). * Superviser les réceptions, le stockage, les expéditions et les livraisons. * Gérer et contrôler les stocks : rotation, traçabilité, inventaires. * Suivre les commandes fournisseurs et garantir les délais de livraison. * Faire appliquer les procédures spécifiques (TMD, produits dangereux, périssables, EPI…). MISE EN ŒUVRE, PERFORMANCE LOGISTIQUE ET REPORTING : * Piloter le budget logistique, suivre les dépenses et maîtriser les coûts. * Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, qualité, taux de service, sécurité). * Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité, notamment pour les pièces critiques et EPI. * Planifier la préparation des kits de maintenance pour les interventions programmées. * Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de stock dans l’ERP. * Identifier et documenter anomalies, besoins et actions correctives. * Assurer la gestion et la valorisation des déchets dans le respect des règles environnementales. * Contribuer à l’amélioration continue, à l’optimisation des flux et au respect des processus QSE. Profil recherché : _Vous…_ * Maîtrisez les processus logistiques et la gestion de stocks. * Maîtrisez un ERP de gestion de stock (GMAO appréciée). * Connaissez les normes de sécurité, d’hygiène, de transport et de réglementation logistique. * Avez une forte capacité d’analyse, de planification et d’anticipation. * Êtes à l’aise en management d’équipe et en coordination interservices. * Avez le sens du service client et de la performance. * Faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode. _Conditions d’embauche…_ * Poste en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de mars/avril 2026.
Description : MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service périscolaire de l’école de Macot, vous assurerez l’encadrement et l’animation des enfants sur différents temps de la journée : * TEMPS DE RESTAURATION SCOLAIRE (11H45 – 13H35) * Encadrement des enfants pendant le temps du repas * Service de cantine * Animation et surveillance du temps de récréation * ENTRETIEN (13H35 – 14H30) * Nettoyage et remise en état de la salle de restauration scolaire * PÉRISCOLAIRE DU SOIR (16H00 – 18H30) * Encadrement des enfants * Animation d’activités ludiques, éducatives et adaptées à l’âge des enfants * Temps de préparation et d’organisation des activités Profil recherché : * Motivation et dynamisme * Bon contact avec les enfants * Attitude bienveillante et respectueuse * Sens des responsabilités et du travail en équipe * DIPLÔME BAFA OU ÉQUIVALENCE APPRÉCIÉ Expérience en animation ou auprès d’enfants Le poste est ouvert aux agents contractuels
Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et de l'encadrement de chantier TP/VRD. Je recherche actuellement pour un de mes clients, entreprise majeure des TP spécialisée en réseaux electriques, un Monteur Electricien basé en Savoie. Le poste : Au sein de l'agence située à Aime-la-Plagne (73) et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous participez au montage de réseaux électriques (souterrains et aériens) : - Identifier sur les plans les travaux à réaliser - Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez - Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours - Réaliser les travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes et souterraines - Signaler au Chef d'équipe les éventuelles non-conformités - Appliquer les consignes, tant d'un point de vue sécurité, technique que qualité - Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l'avancement du chantier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro Electricité ou Électrotechnique ou disposez d'une première expérience dans la réalisation de travaux électriques. Vous êtes à jour sur vos habilitations électriques et possédez idéalement un CACES Nacelle. Soucieux(se) du respect des consignes et des règles de sécurité, vous appréciez le travail en plein air.
LTd
Depuis sa création il y a 80 ans, notre client est le leader français dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'hygiène, une entreprise familiale reconnue dans son secteur. Afin de renforcer ses équipes pour la saison hivernale, il recherche un.e agent.e d'entretien. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le nettoyage des équipements et des espaces techniques du site de production en suivant un planning préétabli. Veiller à respecter les normes de sécurité et les directives environnementales en vigueur. Contrôler la qualité de vos interventions et signaler toute défaillance ou dysfonctionnement des installations. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et des infrastructures. Le poste est basé à Aime la Plagne, avec des horaires de nuit de 22h00 à 5h20. Vous n'avez aucun problème avec les rythmes de travail soutenus et répétitifs. Ce poste implique un travail physique en raison de la station debout prolongée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fondée il y a 80 ans, notre client est la première entreprise familiale française dans le domaine de la location et de l'entretien d'articles textiles et d'hygiène. Il recherche un.e conducteur.ice de tunnel de lavage pour renforcer ses équipes pendant la saison d'hiver. Vos missions principales : - Conduite et surveillance d'un tunnel de lavage industriel - Chargement et déchargement du linge dans les machines - Contrôle qualité à la sortie du lavage - Maintenance de premier niveau et nettoyage du matériel - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Le poste est situé à Aime la Plagne, avec des horaires d'après-midi de 13h à 19h50 avec possibilité de travailler parfois de matin : 6h à 12h50. Veuillez noter que ces horaires peuvent être ajustés et que des heures supplémentaires peuvent être nécessaires en cas de forte activité. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous n'avez aucun problème avec les rythmes de travail soutenus et répétitifs. Ce poste implique un travail physique en raison de la station debout prolongée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description : NOUS RECHERCHONS POUR INTÉGRER NOTRE SERVICE FINANCE/ COMPTABILITÉ, UN RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (H/F) EN CDD Dans le cadre de la préparation et du déploiement d’un nouvel ERP, notre service comptable recherche un(e) responsable comptable adjoint(e) en renfort. Ce poste est clé pour assurer la continuité des opérations et accompagner l’équipe dans cette phase de transition numérique. A ce titre, nous vous proposons de… * Superviser et coordonner les activités comptables courantes en collaboration avec le responsable comptable. * Appuyer l’équipe dans la gestion de la migration des données comptables vers le nouvel ERP. * Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. * Participer à l’établissement des déclarations fiscales * Intervenir en support de l’ensemble du service comptable * Veiller au respect des procédures et à la conformité réglementaire durant la transition. * Être force de proposition pour optimiser les process comptables dans le cadre du projet ERP. CONDITIONS D’EMBAUCHE… * Poste à pouvoir en CDD jusqu’à fin novembre 2026 (à minima selon l’avancée du projet) * Bureau à La Plagne Tarentaise avec 1jours de télétravail par semaine * Prise de fonction souhaitée dès que possible Profil recherché : VOUS… * Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum). * Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement PME ou ETI. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables ; la connaissance des logiciels ORACLE et Talentia est un plus (ce n’est pas un prérequis) * Connaissances en fiscalité (TVA, CVAE, CFE…) * Rigueur, organisation et esprit d’équipe. * Capacité à s’adapter rapidement et à travailler dans un contexte évolutif.
Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client - Participer activement à la renommée locale de votre point de vente - Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif - Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante - Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Profil recherché : Voici le profil recherché : - Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique - Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés - Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs
POSTE : Technicien SAV - Ascenseur H/F DESCRIPTION : Notre client, Groupe familial et international présent à Aime-la-Plagne en Savoie et dans plus de 100 pays, emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Rattaché au Responsable Maintenance à Aime-la-Plagne en Savoie, vous participez au développement de l'activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. En tant que Technicien SAV Ascenseur, vos principales activités sont : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, - Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses, - Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs, - Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Avantages - 10 RTT par an - Panier repas de 10€50 par jour - Primes d'astreintes PROFIL : - Vous disposez d'une expérience idéalement en maintenance d'ascenseurs, - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues, - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner, - Vous disposez du Permis B.
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de La Plagne/ Bourg Saint MauriceNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
Notre client, spécialiste historique du béton prêt à l'emploi basé dans le sud-est de la France, met son expertise au service des professionnels du BTP. En tant que centraliste, vous êtes chargé·e d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. Bonne nouvelle ! Notre client est prêt à former un ouvrier polyvalent. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les vallées de la Tarentaise et de la Maurienne. Des déplacements dans des centrales basées en Savoie sont à prévoir. La rémunération est à confirmer lors de l'entretien en fonction de votre expérience. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le BTP. - Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en autonomie. - Vous avez la volonté de vous investir sur du long terme. - Un profil débutant mais polyvalent et motivé pourra également être accompagné et formé. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Jours travaillés : du lundi au samedi Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : A vos marques! Prêts? Postez! Entreprise nationale spécialisée dans le transport et la logistique de courriers et colis, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, des facteurs VL H/F. Les missions Intégré(e) au bureau d'Aime La Plagne, vous aurez pour rôle: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié en véhicule léger. - Assurer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction client. - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l'entreprise. Poste à pourvoir du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine. Compétences / Qualifications: - Conduite d'un véhicule de type voiture. - Sens de l'orientation, organisation et sens du service client seront des atouts majeurs dans la réussite de vos mission. - Une première expérience sur des activités de distribution de courrier et de colis serait vivement appréciée. - Poste impliquant de la manutention de colis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE… CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE, INSTITUTIONNELLE & MARQUE EMPLOYEUR (H/F), EN CDI Dans un environnement en pleine dynamique, avec une forte saisonnalité, des projets structurants et une diversité de métiers, LA COMMUNICATION EST UN LEVIER CLÉ POUR CRÉER DU LIEN, ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION ET PORTER L’IMAGE DE L’ENTREPRISE. Ce poste, nouvellement créé, est rattaché à la Direction des Ressources Humaines, mais il s’inscrit au cœur de l’organisation, en interaction constante avec l’ensemble des directions, métiers, et parties prenantes internes et externes. L’objectif : * Fédérer en interne autour de nos projets et de notre culture * Valoriser la marque employeur et la diversité des parcours * Renforcer notre visibilité institutionnelle sur le territoire et auprès de nos partenaires _VOS MISSIONS PRINCIPALES…_ COMMUNICATION INTERNE (DIGITALE & ENGAGEANTE) * Déployer et animer le plan de communication interne via les outils numériques de l’entreprise (intranet SharePoint, suite Office 365, newsletters, vidéos, affichage dynamique…). * Produire et diffuser des contenus variés (éditoriaux, visuels, vidéos, présentations interactives) en lien avec les actualités internes, les projets transverses et les temps forts RH. * Donner du rythme, du sens et de la lisibilité à la vie interne de l’entreprise pour renforcer l’engagement et la cohésion. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE * Contribuer à la stratégie de communication institutionnelle de l’entreprise, en collaboration étroite avec la Direction Générale. * Rédiger, structurer et piloter des contenus institutionnels impactants : communiqués, rapports d’activité, prises de parole, supports de présentation, relations partenaires. * Participer à l’organisation et à la valorisation des événements stratégiques (inaugurations, visites officielles, conventions…). MARQUE EMPLOYEUR & COMMUNICATION RH * Décliner et mettre en œuvre la stratégie marque employeur. * Créer des contenus inspirants mettant en valeur nos métiers, nos équipes, nos valeurs et nos engagements RH (recrutement, intégration, QVT, formation…). * Développer des formats digitaux adaptés pour valoriser les témoignages collaborateurs, parcours professionnels et temps forts RH. COORDINATION & PILOTAGE TRANSVERSAL * Être l’interlocuteur/trice clé pour la communication transversale auprès de toutes les directions. * Piloter les prestataires de communication (agences, graphistes, vidéastes, imprimeurs) et garantir la qualité, les délais et la cohérence des productions. * Suivre les projets, analyser leur performance et proposer des améliorations continues. _CONDITIONS D’EMBAUCHE…_ * CDI À TEMPS COMPLET À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Profil recherché : _VOUS…_ * Possédez un diplôme _MINIMUM BAC+3_ idéalement Bac+5 en communication et possédez une_ EXPÉRIENCE CONFIRMÉE (3 ANS MINIMUM) _sur un poste similaire. * Avez une communication positive et adaptée aux équipes * Etes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et capacité à adapter son discours à différents publics. * Etes créatif/créative et possédez le sens de l’initiative et être orienté(e) projet _CE QUE NOUS OFFRONS…_ * Un cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes * Des avantages entreprise : intéressement, participation, PERECO, Mutuelle prise en charge à 80%, carte restaurant, transport gratuit depuis la vallée…
maeva dispose d’un réseau de 40 agences immobilières réparties sur l’ensemble du territoire français, avec une forte implantation à la montagne et en bord de mer. Spécialistes de la gestion locative saisonnière, nous accompagnons les propriétaires de résidences secondaires dans la valorisation de leur bien et la satisfaction des vacanciers. Vous avez la fibre commerciale, l’esprit entrepreneurial et l’envie de développer une agence dans un cadre balnéaire attractif ? Nous recrutons un(e) Responsable d’agence pour notre agence de La Plagne. Rattaché(e) au Responsable Régional, en lien étroit avec les équipes du siège, vous serez garant(e) de la performance économique, de la satisfaction client et du développement du portefeuille de mandats. Vous assurerez la gestion opérationnelle de l’agence et piloterez une équipe locale avec professionnalisme et enthousiasme. Missions principales : Développement commercial & prospection Prospecter et développer activement le portefeuille de biens en location saisonnière (mandats de gestion, exclusivités, renégociations). Négocier les conditions commerciales avec les propriétaires pour le renouvellement de leur mandat. Accroître la notoriété locale de l’agence et entretenir un réseau d’acteurs clés : conciergeries, commerçants, OT, syndics, notaire Mener une veille tarifaire concurrentielle et proposer des ajustements en lien avec le Revenue Management. Créer des synergies au développement avec le responsable en charge de la transaction sur le secteur Gestion opérationnelle & qualité Coordonner les prestataires (ménage, linge, maintenance) et garantir la qualité des logements. Veiller à la bonne tenue du parc : propositions de travaux ou rénovations aux propriétaires. Suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, avis clients) et piloter des actions correctives. Pilotage économique & conformité Être garant(e) du P&L et du résultat d’exploitation de l’agence. Mettre en œuvre un reporting mensuel : occupation, revenus, rentabilité, maitrise des couts, optimisation de la qualité client et propriétaire Veiller à la conformité réglementaire de l’activité de gestion locative saisonnière et de transaction. Management & animation d’équipe Recruter, encadrer et faire monter en compétences une équipe d’assistants et saisonniers. Gérer les obligations RH : contrats, planning, conformité. Fédérer l’équipe autour des objectifs qualitatifs et quantitatifs ambitieux Coordination siège & réseau Travailler en synergie avec les équipes centrales : Marketing, Revenue Management, Back-Office, Comptabilité. Participer activement aux événements du réseau maeva : groupes de travail, séminaires, partages de bonnes pratiques. Expérience significative dans l’immobilier (gestion locative, transaction, direction d’agence). Pourquoi rejoindre l’aventure maeva ? Une mission entrepreneuriale locale avec le soutien d’un grand groupe Une agence bien implantée au cœur d’une zone à fort potentiel locatif. Un poste clé et polyvalent : vous serez au centre de l’activité de votre agence, avec une grande autonomie pour piloter et développer vos activités Des moyens pour réussir : accompagnement du siège, outils digitaux, appui RH. Une culture humaine et bienveillante, tournée vers la satisfaction client et l’évolution des talents. Formation Bac+2 minimum (BTS PI, Licence Immobilier, Tourisme ou équivalent). Appétence forte pour le terrain, la prospection et la négociation. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (PMS, CRM). Sens du service client, esprit analytique, autonomie et rigueur. Leadership et capacité à motiver une équipe. Capacité à gérer les litiges avec réactivité, diplomatie et sens du service. Connaissance du marché immobilier local fortement appréciée. Anglais professionnel souhaité.
maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses c...
