Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aime-la-Plagne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 50 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aime-la-Plagne. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA PLAGNE TARENTAISE, 73 - Saint-Marcel, 73 - La Plagne Tarentaise ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
***POSTE NON LOGE***A pourvoir au plus vite jusqu'à novembre Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
CDD saisonnier - Hiver 2025-2026 (novembre à mars) La Piste Olympique de Bobsleigh de La Plagne, site emblématique et unique en France accueille depuis 30 ans les disciplines bobsleigh, luge, skeleton et les plus grandes compétitions internationales ainsi que 14000 visiteurs chaque hiver venus vivre une expérience unique. La Piste de Bobsleigh recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour la saison d'hiver. Rejoignez une équipe dynamique et venez partager une partie de l'histoire du patrimoine olympique français avec la perspective des JO 2030 ! Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Gérer les encaissements et la caisse en fin de journée - Assurer certaines réservations - Participer à la promotion hebdomadaire en station et vallée Profil recherché : - Expérience en accueil, vente ou conseil - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Maîtrise des outils bureautiques et notions de comptabilité - Présentation irréprochable, sens du relationnel, dynamisme Conditions : - 35h/semaine - du mardi au dimanche (repos le lundi) - horaire quotidien 14h-19h30 + 2 heures le jeudi matin - Salaire brut mensuel de base : 1830 € - Primes (panier, déplacement, participation forfait saison), participation mutuelle
Depuis 1991, l unique Piste de bobsleigh de France accueille le grand public et les plus grandes compétitions internationales de bobsleigh ! Elle permet aux plus grands sportifs internationaux de pratiquer leur discipline. C est une partie du patrimoine olympique français que nous vous proposons d intégrer !
Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030, le SIGP porte une ambition forte : structurer une dynamique territoriale autour de projets stratégiques (piste de bobsleigh, ascenseur valléen, escalade sur glace) et animer un Comité d'animation territoriale réunissant les collectivités et partenaires du territoire. En lien avec la mission de préfiguration actuellement en cours de déploiement, le SIGP cherche à renforcer son pilotage avec un(e) alternant(e) chargé(e) d'appuyer la mise en réseau, le suivi organisationnel et la coordination des parties prenantes locales. Missions : Sous l'autorité du Directeur du SIGP, tu auras pour mission de : 1. Appuyer la mobilisation des acteurs - Contribuer à la mise en place et à l'animation du réseau des référents JOP des communes et organismes partenaires. - Mettre à jour les tableaux de bord, fiches acteurs, calendriers et outils de suivi. - Relancer les partenaires, coordonner les disponibilités, assurer le lien entre les membres. 2. Organiser le fonctionnement du Comité d'animation - Préparer les réunions (ordres du jour, logistique, suivi de présence). - Rédiger les relevés de décisions et tenir à jour le registre des actions. - Participer à la création d'outils de pilotage collaboratifs (fiches projets, échéanciers). 3. Contribuer à la structuration de la gouvernance - Réaliser une veille sur les modèles d'organisation JOP (Paris 2024, Région Sud.). - Proposer des améliorations sur l'organisation future du comité. - Identifier les besoins exprimés par les partenaires (ressources, formations.) Profil recherché : - Étudiant(e) en Licence, Master 1 ou 2 en développement territorial, gestion publique, aménagement ou politiques publiques. - Appétence pour le travail intercommunal, les dynamiques partenariales et les grands événements. - Autonomie, rigueur, très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace, Excel, Trello.). Conditions : - Alternance 12 à 36 mois à partir de septembre/octobre 2025 - Lieu : La Plagne Tarentaise, déplacements ponctuels sur le territoire - Encadrement : Directeur du SIGP + interaction régulière avec les équipes partenaires - Gratification selon réglementation en vigueur
***Saison HIVER 2025*** décembre à avril *** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir pour 10 personnes. Vous serez chargé de la gestion quotidienne d'un chalet dans une station de ski, accueillant entre 6 et 12 clients anglophones par semaine. Vous vous occuperez soigneusement du nettoyage quotidien du chalet, ainsi qu'un nettoyage approfondi fin de semaine (faire et défaire des lits le jour d'arrivé) ; vous préparerez les petits déjeuner, gâteaux pour les après-midis et les repas 3 ou 4 services les soirs. Faire des achats - ex. nourriture - et gérer le stockage. Déneigement autour du chalet où nécessaire. Accueil et orientation des clients pour faciliter leur séjour. Assurer un service clientèle d'excellence. Représenter la société devant les clients et les fournisseurs. vous travaillerez dans une équipe et avec des clients anglophone
***Saison hiver 2025/2026*** Possibilité de logement individuel Action de vente et de conseil en produit de Savoie, charcuterie , fromage , vin , spiritueux mise en préparation de raclette et fondue, et divers préparation de tranchage. organisation de dégustation mise en rayon, encaissement gestion de client
Missions : - Accueillir et saluer tous les clients et répondre à leurs attentes, - Connaitre les services du magasin et les proposer aux clients, - Orienter les clients vers les services, rayons et conseiller (es) de vente correspondant à leurs besoins, - Effectuer les services de l'espace Bienvenue proposé par le magasin, - Maîtriser l'outil d'encaissement, - Appliquer les procédures caisses tout en garantissant la fluidité du passage caisse, - Lutter contre la démarque en garantissant les entrées et sorties d'articles de la zone caisse. Avantages : - Chèques Cadeaux en fin d'année - Remise sur achats dans le magasin
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones ; organisation ; encadrement ; activités éducatives et culturelles, tout en anglais Missions : Sous l'autorité du responsable vous serez chargé(e) de : - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles...parler aux parents. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - L'adaptabilité - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à partir du début décembre 2025. Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
Au sein d'un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones. Vous allez assurer un excellent séjour pour les vacanciers en travaillant avec le responsable de la station de ski, le directeur du centre de séjour de vacances et les collègues dans le siège de notre entreprise en Angleterre. Vous savez travailler en autonomie avec peu de surveillance et pour le candidat valable, ce rôle pourrait lui donner beaucoup de temps libre pour s'amuser dans une station de ski. Profil recherché Ce rôle est approprié à un professionnel de la finance qui veut prendre une période sabbatique ou à un professionnel récemment diplômé qui recherche son premier emploi stimulant et satisfaisant. Description du métier Nous recherchons un agent administratif pour la saison d'hiver; de mi novembre 2025 jusqu'à la fin d'avril 2026 approximativement. Tâches administratives liées à notre activité d'une manière correcte et à temps. Essentiellement un rôle du 'back-office', pourtant selon les besoins vous irez soutenir votre équipe, surtout les jours d'arrivée. Indexer des dossiers et documents de référence. Gestion administrative. Gestion des ventes d'équipement de ski. Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. Constituer des dossiers administratifs. Vous représentez l'image de l'établissement et avez le sens de la relation clientèle. Compétences: Essentiel : Fiabilité, motivation, dynamisme, polyvalence, service clients impeccable. Souhaité : Expérience dans l'hôtellerie, Compréhension des sports d'hiver. Level 2 food hygiene exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du 10 novembre 2025 Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste non logé
***Saison hiver 2025/2026** Hôtes chalets recherchés pour chalet au ski à La Plagne. Vous serez responsable d'aider le cuisinier à servir le petit-déjeuner et le dîner 5 jours par semaine et à faire le ménage pour 14 à 20 clients britanniques. Vous devez avoir une vaste expérience antérieure dans un rôle d'accueil et parler couramment l'anglais afin de converser avec les clients et de vous assurer qu'ils passent un séjour agréable avec toutes les réponses à leurs questions. Le rôle sera d'héberger aux côtés du cuisinier mais vous devrez également nettoyer les chambres, les salles de bains, les toilettes et les espaces cuisine/séjour au quotidien. Le samedi, vous ferez une rotation complète du chalet, qui comprend le changement des draps, le nettoyage complet du chalet et la vidange du spa, ainsi que le déneigement, si nécessaire. Des horaires de travail flexibles seront nécessaires en raison des livraisons, avec deux jours de congé par semaine. Celles-ci peuvent parfois être divisées en une journée et deux demi-journées selon les besoins de l'entreprise. Un peu de conduite peut être nécessaire, un permis de conduire est donc souhaitable. Poste non logé, et basé à La Plagne. Un repas par jour ouvrable
vous êtes en charge : de création fleurale accueil client
*** SAISON été 2025 Du 18 juillet au 24 aout *** Poste logé *** 1 poste à pourvoir Pour une boulangerie à Belle Plagne Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vous procédez à l'entretien de l'espace de vente.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Bourg-Saint-MauriceLes Arcs, Sainte Foy Tarentaise,Tignes, Aime, La Plagne Les Coches, Bozel Moûtiers-Salins, Grand Aigueblanche, Les Belleville afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
*** Saison Eté 2025 *** Poste logé Vous vous occuperez de la mise en rayon, vente et tenue de caisse
*** Saison été 2025 *** Poste logé et nourri. Des que possible au 03/09/2025 Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine, le cuisinier ou la cuisinière Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage en plonge - Dresser et mettre en place les buffets si besoin - Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Respecter le cadre VVF
Recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de Direction pour accompagner la gestion quotidienne d'un groupe composé de plusieurs sociétés opérant dans le domaine du bâtiment, du commerce et de l'immobilier. Sous la responsabilité directe des dirigeants, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et commercial du groupe. - Gestion administrative : - Gestion du courrier, des e-mails, relations avec les banques, assurances, etc. - Suivi comptable et financier : - Suivi des comptes bancaires et rapprochements - Édition des devis, facturation, relances clients - Préparation des éléments pour le cabinet comptable (TVA, bilans) - Reporting financier, préparation des paiements - Suivi des frais et des prestataires - Suivi de chantier, commandes et livraisons - Suivi administratif des biens immobiliers - Interface avec le cabinet RH (préparation des paies, embauches, gestion des congés payés, éléments administratifs du personnel.) - Suivi des heures du personnel - Préparation des contrats de travail, DUE, mutuelle salarié - Diverses missions Profil recherché : - Rigoureux(se) et polyvalent(e) - Personne réactive et organisée - Autonome, avec un bon sens des priorités - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques Compétences attendues : - Maîtrise de l'écrit professionnel en français - Expérience en gestion administrative, comptable ou financière Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, en croissance. Horaires adaptables, travail en journée, du lundi au vendredi, 35H par semaine
Saison hiver 2025/2026 *** À partir de décembre 2025 *** Poste non logé Pour accompagner notre saison d'hiver 2025/26, JB Taxi, entreprise de transport de voyageurs implantée à La Plagne, recrute un(e) conducteur(-trice) professionnel(le) pour assurer des transferts privés en véhicule léger (moins de 9 places) à destination ou au départ des aéroports, gares et stations de ski de la vallée de Tarentaise (73). Vous assurerez le transport de clients privés, groupes familiaux ou VIP, dans un environnement montagnard exigeant de jour comme de nuit selon un planning préétabli. En intégrant JB Taxi vous bénéficierez : D'une équipe dynamique, ancrée dans les Alpes. D'une entreprise valorisant l'inclusion sous toutes ses formes. D'un CDD de 5 mois à temps complet - 35h/semaine. D'un salaire à partir de 12,26 €/l'heure, selon profil et expérience. D'une rémunération à l'amplitude. D'une mutuelle d'entreprise. De diverses primes mensuelles significatives (repas, jours fériés, week-ends, etc.) De possibilités d'évolution au sein de la société. De l'opportunité de renforcer votre expérience de conduite en conditions hivernales. Vos missions : Assurer les transferts aéroport / gare vers ou depuis les stations de sport d'hiver. Accueillir les passagers avec courtoisie, ponctualité et discrétion. Veiller à la sécurité des passagers, leur confort et à la qualité globale de l'expérience. Adapter votre conduite aux conditions hivernales (neige, verglas, montagne). Appliquer scrupuleusement le code de la route et les réglementations en vigueur. Respecter le choix du véhicule, les horaires et le plan de transport communiqués par le centre d'exploitation. Réaliser les contrôles du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer l'entretien courant des véhicules de la flotte (propreté, niveaux des fluides, pneumatiques, état général.) Gérer les situations imprévues et les incidents avec calme et efficacité. Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de l'entreprise. Profil recherché : Permis B en cours de validité obligatoire. Carte professionnelle VTC et/ou Taxi, valable dans le département représente un atout. Expérience préalable en transport de voyageurs est fortement appréciée. Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité. Bonne présentation, sens du service, rigueur et ponctualité. La maîtrise des bases de l'anglais est un atout apprécié pour les échanges avec une clientèle internationale. Être autonome tout en sachant travailler en équipe.
Nous recrutons 1 agent de déchetterie pour LA PLAGNE (+ complément à Valezan), en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, ou d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent de déchèterie, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au samedi (avec jours de repos par rotation). Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Permis B + véhicule. Salaire : 1 867,00 € par mois avec : - Prime de salissure de 36,21 € par mois. - Indemnité de panier repas 6 € par jour travaillé en dehors de votre déchetterie de rattachement. - Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13e mois. - Participation aux bénéfices. - CSE.
Définition du Poste Vous aurez à votre charge : - La qualification et le traitement des demandes individuelles et de groupe. - La gestion des opérations quotidiennes de réservations - Le suivi des dossiers et des demandes des clients - L'application des stratégies tarifaires mise en place par la direction - Le remplissage de l'hôtel - La mise à jour des réservations dans le système - L'application des procédures mise en place par la direction - La parfaite connaissance des chambres et des services de l'Hôtel Compétences requises - Expérience d'une année au moins dans un poste similaire, ainsi qu'une expérience en hôtellerie. - Esprit commercial, disponibilité, prise d'initiative, souriant(e) sont des qualités indispensables. - Souci du détail, enthousiasme, implication et esprit d'équipe sont des valeurs qui sont des valeurs importante eu sein de l'hôtel. - Excellent accueil téléphonique, grâce à une bonne écoute des demandes. Un bon anglais est indispensable, puisqu'une part importante de notre clientèle est étrangère. La maîtrise d'une troisième langue est fortement appréciée. Connaissance des outils bureautiques et de PMS hôtelier (Medialog) ainsi que la mise à jour des différents sites internet sont un plus. Capacités L'emploi/métier requiert d'être capable de : - S'adapter à une clientèle variée. - Organiser méthodiquement son travail. - Faire preuve de mémoire auditive et visuelle. - Faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Entretenir des relations commerciales. - Connaître les terminologies hôtelières et touristiques - Savoir utiliser le matériel bureautique et informatique classique hôtelier. - Avoir une capacité de discernement pour être en mesure de prendre des décisions efficaces. - Avoir une forte capacité de travail, et savoir l'organiser rationnellement. Conditions générales L'activité s'effectue en contact avec la clientèle, généralement au téléphone. Selon les circonstances, l'activité peut s'exercer en horaires décalés, les dimanches et jours fériés. Les dimanches et jours fériés sont ouvrés, et les rythmes de travail sont différents suivant la saison. - Adaptation à la vie en montagne !! - Durée de travail hebdomadaire 35 ou 39h (en fonction de vos attentes) - Salaire en fonction de votre expérience - Poste nourri sur les shift réalisés (en saison, période d'ouverture de l'hôtel) - Possibilité de logement (ou prime de non logement) L'hôtel PopAlp La Plagne OUVERTURE DECEMBRE 2025 ! Un emplacement de rêve : au cœur de La Plagne Centre, ici, place à un design éclatant, des couleurs vibrantes et une ambiance résolument pop, conviviale face à un panorama exceptionnel. Un Restaurant, un bar, un skishop, 50 chambres et 7 appartements.
Le PopAlp La Plagne et un nouvel Hôtel 4* moderne avec une décoration artistique. Revisité à la façon Pop Art, vous invitant à découvrir l?univers PopAlp ! Les clins d?oeil à la culture pop de notre établissement réveilleront vos souvenirs. En plein coeur de Plagne centre, découvrez nos 50 chambres et 7 appartements haut de gamme. Le restaurant avec une superbe terrasse au pied des pistes, pour vous offrir la meilleure des expériences au ski.
Nous recherchons un(e) Skiman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'hiver 2025-2026. SPORT 2000 PLAGNE CENTRE Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle française et internationale Location, entretien et réglage du matériel de ski et snowboard Vente de matériel, accessoires Gestion et entretien du parc de matériel Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire (location et vente de matériel de ski) Connaissance des produits et technicité du matériel Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe Anglais courant indispensable (contact régulier avec une clientèle internationale) Conditions : Poste logé Équipement fourni Contrat saisonnier à pourvoir dès l'ouverture de la station Rémunération selon profil et expérience
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place
*** Saison été 2025 **** aide à la recherche d'un logement Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail, triathlon... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteurs multiparamétriques, bilans dématérialisés... Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description du Poste : Au sein du magasin d'AIME, sous la responsabilité du Directeur de magasin tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Ton Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Avantages Sociaux : Primes annuelles Tickets Restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Remise aux salariés Mutuelle/ Prévoyance Travail en 4 Jours et demi possible
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
Notre client recherche son futur Conducteur Traitement Chlore F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
Entreprise appartenant à un groupe renommé dans le secteur agroalimentaire (viande, volaille, charcuterie, produits de la mer... ), notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute, un opérateur de production H-F. Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge des missions suivantes: -Alimentation des hachoirs en matières premières fraîches ou surgelées. -Effectuer les mélanges en suivant les recettes et le cahier des charges. -Contrôle de la production dans le respect des normes d'hygiène avant l'embossage des produits. Horaires: Du lundi au vendredi - 5h30/12h50. Poste situé à Aime La Plagne. Profil / Compétences: -1ère expérience dans l'industrie agro-alimentaire souhaitée. -Une expérience dans les métiers de bouche incluant des préparations seraient un atout important: Boucherie / Traiteur / Boulangerie / Pâtisserie. -Sensibilisation aux normes d'hygiène. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
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Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Étant responsable de toutes les équipes du service de garde d'enfants, de tous les chalets de la station de ski, vous serez chargé(e) de : - Diriger et gérer tout le fonctionnement de l'équipe ainsi que les lieux d'animations.. - Surveiller le déroulement de la journée de l'animation avec chaque activité. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Informer les parents avec les bons feedback de façon électronique de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants - Proposer et veiller sur des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité psychologique des enfants et des animateurs - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. - Veiller au bon déroulement de cours de ski aux enfants -Veiller au bon déroulement des déjeuner d'enfants et le changement de couches/vêtements Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du mi-novembre 2025 approximativement Rémunération : Convention collective. 35h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; ;organisation ;encadrement ;activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Missions : Etant responsable de l'équipe du service de garde d'enfants vous serez chargé(e) de : - Assister le directeur/ la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l'équipe. - Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité - Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants. - Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique - Emmener et chercher les enfants aux cours de ski - Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements - Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants - Accueillir les familles et parler aux parents en anglais. Compétences : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Il/elle doit également créer du lien social entre les participants. - La motivation et le dynamisme. - Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable. - La créativité - La polyvalence. Profil souhaité : BAFA exigé ou diplôme équivalent. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais. Une poste est à pourvoir à compter du mi novembre 2025.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé Contrat du 21/07/2025 au 22/08/ 2025 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires rémunérées). SPA Bellecôte, La Plagne Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'esthétique ? Rejoignez-nous cet été au SPA Bellecôte, situé au cœur de la magnifique station de La Plagne Tarentaise, et vivez une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel Vos missions : Réalisation de massages bien-être (californien, suédois, etc.). Prestations esthétiques : - Épilations - Soins du visage - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent Conditions de travail : Horaires : De 13h à 20h sur 5 jours/semaine. Heures supplémentaires : Payées en supplément chaque samedi. Avantages : Logement GRATUIT à moins de 3 minutes à pied du SPA, avec toutes charges incluses. Lessive gratuite possible directement au SPA. Environnement de travail moderne et convivial, au cœur d'une station prisée pour ses paysages et son dynamisme. Rejoignez-nous au SPA Bellecôte pour une saison inoubliable, mêlant bien-être, montagne, et esprit d'équipe !
*** Saison d'été 2025 *** Poste nourri et logé*** 2 postes à pourvoir Du 01 août au 29 août 2025 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en colonies de vacances. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des deux postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
Nous recherchons des commis de cuisine pour la saison hiver 2025 /2026 Poste logé en collocation / nourri Le travail en général est : Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) dans la préparation, la cuisson et le stockage des produits. Maintenir une cuisine propre et bien organisée. Service client : Offrir une expérience culinaire de qualité et répondre aux demandes spécifiques des clients (personnes allergiques, végétariens, etc.). Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine et de service pour assurer un service rapide et fluide. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour garantir une production efficace pendant les services. Participer activement à la formation des stagiaires si nécessaire. Entretien des équipements : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de cuisson (four à pizza, plans de travail, etc.). Profil recherché : Expérience : Expérience en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire en restauration (minimum 1 an). Une formation en cuisine est un plus. Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de pâte à pizza et de cuisson. Bonne gestion du temps et capacité à travailler en période de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités : Sens du service et goût du contact client. Esprit d'équipe et dynamisme. Créativité pour proposer des pizzas variées et originales. Autonomie et sens de l'organisation.
***Saison été 2025*** Vous travaillerez au seins d'une structure de 35 équidés. Vous encadrerez principalement les balades et les cours. Vous vous occuperez des soins aux animaux.
Animateur-trice Adulte - Été 2025 Le village vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station La Plagne), propriété du département du Val de Marne, recrute des animateurs-trices adulte, du 21 juillet au 29 août 2025. (CDD temps plein) Tes missions, sous la responsabilité du Responsable animation Mener les projets d'animations que vous proposez en fonction de vos spécialités (ateliers variés, soirées grand jeu, karaoké et activités sportives, jeux apéro et défis de midi) Possibilité de jouer dans une pièce de théâtre / café théâtre / cabaret. Travailler en équipe, tout en participant de manière active aux projets et au temps de préparation, cabaret et autres spectacles du village (ex.: magie, chant, danse etc.. selon envie et aptitude) Contact important avec la clientèle. Maîtriser des logiciels Word / Publisher / Powerpoint (préparation des affichages) Vous êtes organisé et consciencieux, dynamique et disponible, créatif, polyvalent, Vous savez prendre des initiatives. Logement + repas sur place (faible participation) 1750€ net/mois environ BAFA ou équivalent obligatoire
Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur du domaine skiable de La Plagne (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire. Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
Pour la saison d'hiver 2025-2026, nous recherchons un(e) vendeur-se expérimenté(e )pour intégrer notre équipe au sein d'un magasin spécialisé en sports d'hiver. SPORT 2000 PLAGNE CENTRE Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle française et internationale Vente de matériel, vêtements techniques et accessoires de ski Mise en valeur des produits, merchandising et réassort Encaissement et gestion des stocks Profil recherché : Expérience exigée en vente, idéalement dans l'univers du sport ou du prêt-à-porter Sens du commerce, sourire, dynamisme et autonomie Bonne connaissance des articles de sport d'hiver appréciée Anglais courant indispensable (clientèle internationale) La maîtrise d'autres langues est un plus Conditions : Poste logé Équipement fourni Contrat saisonnier - hiver 2025-2026 Rémunération selon expérience
L'établissement : OUVERTURE DECEMBRE 2025 !! Un emplacement de rêve : au cœur de La Plagne Centre, ici, place à un design éclatant, des couleurs vibrantes et une ambiance résolument pop. Une Brasserie aux pieds des pistes (env 150 places), 2 bars, un skishop, 50 chambres et 7 appartements. Le poste et ses missions : Votre rôle consiste à diriger et coordonner tous les services restauration de l'hôtel (restaurant, bar, terrasse, DP.), à assurer une excellente qualité de service et à garantir une image positive de l'hôtel par un comportement professionnel et accueillant : - Management des équipes : recruter, intégrer et former. - Gestion des stocks et de fournisseurs - Gestion financière et maîtrise des ratios - Promotion et développement commercial - Création des cartes et fixation des prix - Gestion des caisses et des encaissements de la restauration/bar - Contrôle de la qualité du service, de l'accueil et de l'ambiance - Respect des normes et de l'hygiène Véritable lien entre les différents services et la clientèle, le Responsable F&B relaye tous types d'informations dans le but d'améliorer de manière constante les prestations de l'établissement et la satisfaction de ses clients. Votre profil : - Vous avez une expérience significative (au moins 3 ans) - Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un certain volume de couverts par service - Maitrise du français et de l'anglais, une autre langue serait appréciée - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Medialog.) - Qualités recherchées : sens du détail, organisation, aisance relationnelle, implication, leadership - Conditions générales : - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Contrat saisonnier - Salaire selon expérience et profil - Nourri sur les jours travaillés - Possibilité de logement (ou prime de non logement) - Activité rythmée en fonction de la saison - Adaptation à la vie en montagne !! Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité
*** Saison été 2025 *** Poste nourri et logé. Dés que possible jusqu'au 05/09/2025 Hôtel Club VVF montagne à Montalbert-la-plagne Ses activités sous la responsabilité de notre Gouvernant : - Consulter son planning de travail, - Nettoyer et ranger les chambres en recouche et à Blanc. - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux ), - Rendre compte à notre Gouvernant, - Répondre aux réclamations des clients.
***Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 septembre*** Recherche personne afin d'assurer l'entretien ménager d'appartements et copropriétés, 35 heures par semaine (samedi compris), 12,50 €/H, véhicule d'entreprise (permis de conduire obligatoire) et paniers repas.
Au sein d' un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; organisation; encadrement; activités éducatives et culturelles, tout en anglais. Descriptif du poste : Le responsable d'hôtel- restaurant veille au bon déroulement de l'hôtel ou des chalets. () Vos principales missions seront : Vous êtes responsable de la gestion de notre hôtel ou des chalets Gestion du personnel (les équipes du service de garde d'enfants, les cuisiniers, les personnels polyvalents,les employés administratifs), des stocks et inventaires Responsable du service clientèle dans l'hôtel ou des chalets (Accueillir les familles et leur parler en anglais) Formation du personnel Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives. Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional La clientèle est 100% Britannique. Anglais : Pratique courante. L'entretien sera en anglais Durée du contrat : Saison hiver (novembre 25-avril 26) Type de contrat : CDD SAISONNIER - 6 mois - Rémunération : Convention collective. 35-39h hebdomadaires pendant la saison d'hiver Poste logé
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous serez affecté/e sur un site industriel classé SEVESO seuil « HAUT ». Poste fixe en loge. - Missions de filtrages / contrôle d'accès / gestion des alarmes / accueil physique et téléphonique / relations (occasionnelles) Gendarmerie & Préfecture. - Poste ADS - Carte Pro + SST + habilitation électrique H0B0, à jour. - Formation Risque Chimique niveau 1 serait un avantage. L'entreprise finance cette formation d'1 journée. - Vacations de 12h - Travail H24/7J. - Prime de site 200 €. + primes 6,40€/vacations + primes conventionnelles + majorations conventionnelles. - Paiement des heures supplémentaires.
*** Saison Eté 2025 Du 15 juillet au 31 aout *** Poste logé individuellement *** Vous assurez la préparation des pains classiques et spéciaux au sein d'une boutique traditionnelle. Vous travaillez en binôme
L'entreprise Around sécurité recrute des agents de sécurité (H/F). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e)s nous accompagnons les candidats pour se former au CQP agent de sécurité et au SIAP 1 Possibilité de logement en station pour les missions qui durent plusieurs jours. Véhicule de société mis à disposition
***Saison Hiver 2025-2026*** 13 postes à pourvoir Plusieurs rôles d'hôtes saisonniers de chalets de ski situés à Montchavin et Peisey pour la saison d'hiver 2025. Tous les candidats doivent avoir une approche axée sur le client, des manières enthousiastes et se sentir à l'aise d'accueillir et de traiter avec un éventail de clients. Les tâches quotidiennes comprennent la cuisine, la préparation du déjeuner, la préparation des gâteaux et du souper, ainsi que le déneigement, l'entretien et le nettoyage du chalet et l'accueil des invités. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de l'hébergement et de la cuisine et tous les candidats doivent parler anglais et français. Nos chalets peuvent accueillir entre 10 et 21 personnes et vous travaillerez avec au moins un collègue. Les candidatures des couples sont les bienvenues. Le Club Alpine est un tour opérateur moderne et dynamique qui met l'accent sur la satisfaction de ses clients. Nous voulons que tout le monde mange bien, dorme bien et crée ses meilleurs souvenirs de ski. Nous avons une solide éthique de travail d'équipe et vous devez être capable de communiquer et d'agir dans un rôle d'équipe. Une expérience dans cette industrie est hautement souhaitable et une passion pour les sports de neige est indispensable. En contrepartie, nous proposerons la formation du personnel, un contrat saisonnier à temps plein, le paiement de 80% des forfaits de ski, du matériel de ski et de l'hébergement.
Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des tout-petits. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) infirmier(e) en soins généraux à temps non complet (26h/semaine). MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons. Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel, Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps. Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'infirmier exigé. Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants. Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination. Expérience appréciée d'un an auprès des enfants. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps non complet : 26h/semaine. Prise de poste au 01/09/2025. Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles et annuelles. Avantages : titres restaurants, participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une structure à taille humaine, portée par des valeurs de respect, d'inclusion et de coopération. Un cadre et un environnement de travail agréable. Une équipe engagée dans une démarche de qualité d'accueil. Participation active à la vie de la structure et à l'évolution des pratiques professionnelles. CANDIDATURES : Candidatures (lettre de motivation, CV)
Communauté de Communes Les Versants d'Aime - Direction des Services Techniques
L'ADMR de AIME-la Plagne recherche un/une aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous aiderez à : - la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide de 170 € chaque année pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie: prime de lavage mensuelle de 13 €. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai. Vous vous déplacez en toute autonomie.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Rattaché au Responsable Agence Service, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité A ce titre vos principales activités sont : - Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité - Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités - Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel.) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité - Informer le client des interventions et de leurs durées - Assurer la liaison avec les représentants du maître d'ouvrage et maître d'œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements Profil recherché : - Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues - Vous êtes organisé, méthodique et structuré. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise - Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites - Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative. - Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste LE SERVICE L'équipe est composée de 4 personnes et fait partie du service local Réseaux Tarentaise Arly, composé de 25 salariés. L'activité de l'équipe est dédiée à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le secteur de Aime-La-Plagne. LES MISSIONS L'opérateur.trice Réseaux réalise les tâches suivantes : - Réaliser les opérations de d'exploitation et de maintenance du réseau d'eau potable et assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé - Assurer les interventions techniques auprès des clients abonnés : relève de compteurs, réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Participer aux interventions de recherche de fuites : analyse des débits de nuit, interventions de recherche de fuites avec un matériel spécifique, rédaction des rapports d'intervention Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe - Respecter les consignes de sécurité - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses - Participer à l'astreinte du Service. Qualifications - Formation BTS GEMEAU / Métiers de l'eau avec une expérience significative en exploitation de réseaux eau potable - Connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe, organisation, rigueur et sens des responsabilités - Avoir l'esprit d'équipe - Sens du service client - Titulaire du permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses. - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, - Des tickets restaurants, - Une prime d'eau, - Un plan d'épargne entreprise avantageux, - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, - Un véhicule de service est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Cabinet médical de montagne Monchavin les Coches recherche un(e) Infirmier(e) en CDD , en travail saisonnier de mi décembre 2025 à mi-avril 2026. Vous missions : Les urgences traumatologiques (délivrances d' antalgiques, réalisation de radiographies et échographies avec médecin, immobilisations.) Les traitements des pathologies du quotidien (syndromes viraux, infectieux, affection orl.) Vous rejoindrez une équipe de 4 médecins, 3 infirmiers et une secrétaire. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'un équipe dynamique et bienveillante Travail les week-end y compris le dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. Poste logé en plein cœur de la station / prime.
Manpower ALBERTVILLE, sur mission pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, recherche un Chauffeur manœuvre PL - H/F En tant que Chauffeur PL - H/F, vous serez amené à : -Conduire et manœuvrer le véhicule de transport -Transporter des marchandises sur les chantiers -Réaliser des opérations de chargement et déchargement -Réaliser des tâches d'aide sur chantier: Pelle, pioche, déplacement de matériaux, aide au tirage de câble, marteau piqueur... Pose à pourvoir au départ d'Aime La Plagne. Compétences / qualifications: -Permis B FIMO / CQC Chronotachygraphe requis. -Une première expérience dans le transport / TP serait souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Vous êtes en recherche d'un métier qui vous correspond ? Vous aimez le contact et l'accueil clientèle, la conduite de véhicules, la polyvalence et la variété des missions ? Le métier de conducteur/conductrice de car est fait pour vous ! La formation au permis D est prise en charge pour vous permettre d'obtenir le titre professionnel Transport de personnes. A l'issue de l'obtention de votre permis D, un poste conducteur/conductrice vous sera proposé au sein de notre entreprise. La formation se déroule sur 3 mois en centre de formation à la Motte Servolex. L'objectif est que vous deveniez un.e véritable professionnel.elle de la route et premier.e ambassadeur.drice de l'entreprise. Votre mission : transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité et contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise (accueil des clients, propreté des véhicules...). Si ce projet vous intéresse, contactez-nous ! Début de la formation le 27/08/2025 Période d'immersion en entreprise à prévoir dans le process de recrutement
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
*** Poste en CDI à pourvoir dès que possible *** Vous aimez le contact clientèle, la polyvalence ? Du fait de notre diversité d'activité (services scolaires, sorties occasionnelles, lignes régulières, transfert aéroports...) nous vous proposons un poste polyvalent à temps plein (temps partiel possible). En véritable professionnel(elle) de la route et premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous transportez les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité et contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise (accueil des clients, propreté des véhicules...). Vous recherchez une entreprise à taille humaine et vous partagez nos valeurs, Contactez nous !! Salaire de base + primes (qualité, dimanche ...) + heures supplémentaires + 13ème mois + CSE Pourquoi nous rejoindre : Du matériel de qualité, des missions variées, une PME familiale proche de vous, de la formation pour vous accompagner.
Nous recherchons Plombier chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles Aide au déménagement
Saison hiver 2025/2026 *** À partir de décembre 2025 Nous recherchons des conducteurs(-trices) d'autocar pour rejoindre notre équipe pendant la saison hivernale. Encadré(e) par notre équipe d'exploitation, vous serez responsable d'assurer le transport de passagers en garantissant leur sécurité et leur confort tout au long du trajet. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien de jour que de nuit selon un planning prédéfini, garantissant ainsi la continuité du service. Vos missions seront variées et demanderont une grande polyvalence. En intégrant JB Taxi vous bénéficierez : D'une équipe dynamique, ancrée dans les Alpes. D'une entreprise valorisant l'inclusion sous toutes ses formes. D'un CDD de 5 mois à temps complet - 35h/semaine. D'un salaire à partir de 12,95 €/l'heure, selon profil et expérience. D'une rémunération à l'amplitude. D'une mutuelle d'entreprise. De diverses primes mensuelles significatives (repas, jours fériés, week-ends, etc.) De possibilités d'évolution au sein de la société. De l'opportunité de renforcer votre expérience de conduite en conditions hivernales. Vos missions : - Assurer des transports haut de gamme entre les aéroports alentours et les stations de ski de Savoie. - Assurer l'accompagnement de groupes privés, entreprises ou familiaux en transferts inter-station dans la vallée de Tarentaise (73). - Assurer des missions de lignes régulières de la vallée vers les stations de sport d'hiver. - Respecter le choix du véhicule, les horaires et le plan de transport communiqués par le centre d'exploitation. - Veiller à la sécurité des passagers en appliquant le code de la route et les réglementations en vigueur. - Accueillir et informer les passagers avec courtoisie et professionnalisme. - Réaliser les vérifications techniques quotidiennes du véhicule. Signaler toute anomalie. - Gérer les situations imprévues et les incidents avec calme et efficacité. - Assurer la propreté et l'entretien quotidien du véhicule (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires. - Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de l'entreprise. Profil recherché : Permis de conduire D + FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience souhaitée en tant que conducteur d'autocar ou de bus. Le permis remorque est un atout. La maîtrise des bases de l'anglais est un atout apprécié pour les échanges avec une clientèle internationale. Bonne présentation et sens du service. Être autonome tout en sachant travailler en équipe. Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité.
Saison hiver 2025/2026 *** À partir de décembre 2025 Nous recherchons des conducteurs (-trices) d'autocar de ligne régulière pour rejoindre notre équipe pendant la saison hivernale. Encadré(e) par notre équipe d'exploitation, vous serez responsable d'assurer le transport de passagers sur des lignes régulières en garantissant leur sécurité et leur confort. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien de jour que de nuit selon un planning prédéfini, garantissant ainsi la continuité du service. En intégrant JB Taxi vous bénéficierez : D'une équipe dynamique, ancrée dans les Alpes. D'une entreprise valorisant l'inclusion sous toutes ses formes. D'un CDD de 5 mois à temps complet - 35h/semaine. D'un salaire à partir de 12,95 €/l'heure, selon profil et expérience. D'une rémunération à l'amplitude. D'une mutuelle d'entreprise. De diverses primes mensuelles significatives (repas, jours fériés, week-ends, etc.) De possibilités d'évolution au sein de la société. De l'opportunité de renforcer votre expérience de conduite en conditions hivernales. Vos missions : Assurer le transport régulier de passagers sur des lignes définies en autocar de 20 places. Respecter le choix du véhicule, les horaires et le plan de transport communiqués par le centre d'exploitation. Veiller à la sécurité des passagers en appliquant le code de la route et les réglementations en vigueur. Accueillir et informer les passagers avec courtoisie et professionnalisme. Réaliser les vérifications techniques quotidiennes du véhicule. Signaler toute anomalie. Gérer les situations imprévues et les incidents avec calme et efficacité. Assurer la propreté et l'entretien quotidien du véhicule (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de l'entreprise. Profil recherché : Permis de conduire D + FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience souhaitée en tant que conducteur d'autocar ou de bus. Bonne présentation et sens du service. Être autonome et savoir travailler en équipe. Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité.
***Saison hiver 2025/2026*** Nous recherchons des employés polyvalents (H/F) pour chalet de ski à La Plagne. Vous serez responsable de la préparation et du service du petit-déjeuner, des gâteaux et des repas du soir 5 jours par semaine et du nettoyage pour 8-20 invités anglais. Vous devez avoir une expérience antérieure dans un rôle d'accueil / cuisine et parler couramment l'anglais afin de converser avec les clients et de vous assurer qu'ils passent un séjour agréable avec toutes leurs questions répondues. Le rôle sera d'accueillir en plus de cuisiner mais vous devrez également nettoyer les chambres, les salles de bains et les espaces cuisine/séjour au quotidien. Le samedi, vous ferez une rotation complète du chalet, qui comprend le changement des draps, le nettoyage complet du chalet et la vidange du spa, ainsi que le déneigement, si nécessaire. Des horaires de travail flexibles seront nécessaires en raison des livraisons, avec deux jours de congé par semaine. Celles-ci peuvent parfois être divisées en une journée et deux demi-journées selon les besoins de l'entreprise. Un peu de conduite peut être nécessaire, un permis de conduire est donc souhaitable. Poste non logé, et basé à La Plagne. Un repas par jour ouvrable
1 boucher H/F pour atelier haché du dimanche au vendredi de 18h00 à 24h00. Salaire : 13.50€/Heure + majoration heure de nuit(+20%) + prime de froid + 13ème mois
La société MONTAGNES SAVEURS située au coeur de la Tarentaise à AIME assure la livraison de produits agro-alimentaire (viandes préparées dans notre atelier de découpe, charcuteries, fromages, surgelés..) dans les stations de ski (Tignes, La Plagne, Courchevel, Méribel, Les Arcs, Val Thorens) tant pour la restauration gastronomique que pour la brasserie.
(Nouvel établissement en ouverture décembre 2025) ***Possibilité de logement (ou prime de non-logement)*** Le poste : En tant que Chef(fe), vous êtes le(a) garant(e) culinaire de l'ensemble des points de vente de l'établissement, répartis entre restauration buffet/assiette pour nos clients en demi-pension, notre Brasserie aux pieds des pistes (env 150 couverts) et notre offre Goûter au retour du ski. Vous recrutez en encadrez une brigade de 13 personnes en saison. Vous serez étroitement impliqué(e) dans la création de la Carte et des Menus, ainsi que la mise en place des Fiches Techniques. En charge des choix des fournisseurs, de la réception et des contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Vous veillerez à la cohérence de l'offre, à la qualité constante des prestations et à l'optimisation des ratios, dans une logique d'évolution et de structuration continue de l'ensemble de l'offre F&B.. Compétences requises : - Excellent(e) cuisinier(e), doté(e) d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade. - Méthodique, discipliné(e). - Sens du management et bonne communication. - Bon gestionnaire (maîtrise des volumes, des achats, et des standards de qualité) - Bonne connaissance des normes d'hygiène. - Gestion du stress. Capacités : - Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service. - Veiller au bon déroulement du service (et gestion du volume de couverts, env 150 cvts) - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques, explications d'éventuels écarts.) - Gestion des tâches administratives et des plannings. - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres. - Aider à faire évoluer les collaborateurs. Conditions générales : - Activité rythmée en fonction de la saison - Adaptation à la vie en montagne !! L'établissement : OUVERTURE DECEMBRE 2025 !! Un emplacement de rêve : au cœur de La Plagne Centre, ici, place à un design éclatant, des couleurs vibrantes et une ambiance résolument pop. Une Brasserie (150 couverts) aux pieds des pistes, deux bars, un skishop, 50 chambres et 7 appartements. Un outil de travail neuf à mettre en place et à faire évoluer Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité
Nous recherchons un Conducteur d'Engins à la carrière de Bellentre pour la saison d'été. **** Poste NON logé **** En tant que conducteur d'engins, vous serez en charge de : * Conduire différents types d'engins (pelle, chargeuse) en fonction des besoins du chantier. * Charger les camions en toute sécurité * Effectuer le concassage et broyage d'agrégats * Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de votre engin. * Travailler en coordination avec l'équipe présente sur le terrain pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : * Formation : CAP/BEP Conducteur d'Engins de Travaux Publics ou expérience équivalente. * CACES : La possession des CACES serait un plus * Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise dynamique * Travailler sur des tâches variées * Restauration du midi prise en charge par l'entreprise
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aime. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre société basée au cœur des plus grands domaines skiables de Haute Tarentaise, vous propose de relever un nouveau défi en tant que collaboratrice ou collaborateur comptable, pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des opérations comptables et financières, contribuant ainsi à la santé financière de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une comptabilité précise et conforme aux normes en vigueur. Responsabilités : - Tenir la comptabilité générale et assurer la bonne tenue des livres comptables; - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables (plan comptable général ou PCG) comme par exemple les factures, les bulletins de paie, les notes de frais, les opérations bancaires, les cessions et acquisitions, . ; - Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat ; - Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures, des paiements et les relances des impayés ; - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l'entreprise et en suivant les dépréciations ; - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires ; - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures ; - Etablir les déclarations fiscales et sociales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic) Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en comptabilité ou finance d'entreprise. - Une solide connaissance de la comptabilité générale et des principes fiscaux. - Une expérience avec des logiciels de comptabilité. - Un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Nous proposons une rémunération compétitive, évolutive en fonction de votre expérience, de vos compétences.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la blanchisserie, un(e) Assistant(e) Administratif/ve et RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des dossiers administratifsAssistance de DirectionGestion du standard téléphoniqueGestion du courrierFacturationRecouvrement (Relance clients par téléphone, mail, LRAR, mise en demeure, PAPL)Gestion administrative des appels d'offresMissions commerciales Suivre les demandes clients (réclamations, diffusion informations en région, suivi plan d'action etc?)Être l'interface de nos équipes en régionsSuivre et consolider les indicateurs de fidélisationsAccompagner la direction des comptes nationaux (préparation des supports, comptes rendus, suivi plan d'action)Planifier, programmer et participer aux visioconférences de cadrageAssurer la facturation mensuelleEtablir les propositions tarifairesGestion des ressources humaines : gérer les recrutements, en relations avec les organismes externes (pôle emploi, ETT ?)Gérer les contrats de travailGérer les heures, les congés etc...Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, maladie professionnellePréparer les éléments variables de la paieGérer les procédures : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat,Suivre l'administration du personnelSuivre l'administration de la formationSuivre les IRP ? Elections, Compte-rendu réunions CSE, négociations Profil : Démarrage septembre 2025Personne motivée et polyvalentePersonne dynamiquecompter = 30 minutes de marche à partir de la gare de Aime-la-Plagne
ISCOD
Vous allez : - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations autour du bar CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 25/07/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1802€ brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, capable de créer du lien avec les clients et travailler en équipe - Organisé et efficace, vous avez le sens des priorités et vous savez limiter les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et vous savez créer une relation de confiance Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l’outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d’accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d’équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d’ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l’hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L’activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s’ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d’une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D’INGELO MONTAGE
Description : Sous la direction de La responsable accueil état civil suite à une réorganisation du pôle accueil et un besoin de renfort Accueil en Mairie Renseigner les administrés, Réorienter les diverses demandes vers les services compétents, Rendre compte des messages aux services concernés, Répondre aux appels téléphoniques, traitement des mails de la commune de la Plagne Tarentaise Adapter son comportement au public concerné et à la situation Gestion de l’état civil, des cimetières, des salles, des inscriptions du périscolaire, des élections, des débits de boissons Assister les élus lors des mariages (le samedi) à tour de rôle avec les autres agents ETAT CIVIL Gestion des registres, Etablissement des actes, Gestion du cimetière, Recensement militaire Accompagnement du Maire pour les mariages (le samedi entre autre) ________________________________________ ELECTIONS Réception inscriptions Aide préparations aux élections ________________________________________ DIVERS Mise en vente des lots de bois et ouverture des plis avec l’élu référent Courriers sur DOC V8 Commande fournitures bureau et papeterie Commande des repas des conseils municipaux et interventions ménage Aide gestion scolaire et périscolaire Ouverture et fermeture église Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, Prendre en compte des consignes écrites ou orales, Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie. Profil recherché : Maîtrise Word, Excel, * Maîtrise d'un logiciel courrier, * Maîtrise dans la gestion des données, * Très bonnes connaissances et aisances informatiques, * Connaissances juridique, * Connaissances de la FPT,* * disposer d'une bonne expression orale et écrite * qualités rédactionnelles * Autonomie, polyvalence, et discrétion professionnelle ; * Sens de l'écoute et de l'observation ; * Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ; * Etre force de proposition ; * Sens du service public et des responsabilités ; * Méthode et rigueur ; Dynamique et réactif ; * Sens de l'organisation ; * Disponibilité ; * Savoir faire preuve de sang-froid et de diplomatie Maîtrise Word, Excel, * Maîtrise d'un logiciel courrier, * Maîtrise dans la gestion des données, * Très bonnes connaissances et aisances informatiques, * Connaissances juridique, * Connaissances de la FPT,* * disposer d'une bonne expression orale et écrite * qualités rédactionnelles * Autonomie, polyvalence, et discrétion professionnelle ; * Sens de l'écoute et de l'observation ; * Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ; * Etre force de proposition ; * Sens du service public et des responsabilités ; * Méthode et rigueur ; Dynamique et réactif ; * Sens de l'organisation ; * Disponibilité ; * Savoir faire preuve de sang-froid et de diplomatie Relations avec le responsable hiérarchique : Informer son responsable d’une contrainte particulière liée à la réalisation d’une mission, Rendre compte de son activité écrite ou orale Transmettre les demandes des administrés, Adopter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : En étroite collaboration avec l’ensemble du personnel des agences MOUNTAIN COLLECTION LA PLAGNE, vos missions au sein de la résidence Backgammon seront les suivantes : Partie location: * Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des propriétaires en Français et en Anglais * Enregistrement des réservations * Commandes des ménages, des cours de ski et suivi de la facturation * Assurer le suivi technique et d’entretien des appartements * Vérification des appartements entre les départs et les arrivées * Inventaires et états des lieux * Relations avec les prestataires et les socio-professionnels * Gestion du linge Profil recherché : * Vous avez une première expérience dans l’immobilier ou le tourisme * Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e) * Vous êtes polyvalent(e) * Bon esprit d’équipe * Utilisation des logiciels Word, Excel et Outlook
Description du poste : Recrutement - Conducteur VL (H/F) - Secteur Transport de Boissons Lieu : Saint Marcel Type de contrat : Intérim Salaire : 12.19€/H Secteur : Transport et Logistique Nous recrutons pour notre client, spécialiste du transport de boissons, un Conducteur VL (H/F) . Dans le cadre de la gestion de ses livraisons, notre client recherche un conducteur sérieux et rigoureux, capable de prendre en charge le transport de produits de consommation, notamment des boissons, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vos missions : * Conduite d'un véhicule léger (VL) pour la livraison de boissons chez les clients (restaurants, bar, supermarchés, etc.)***Préparation et vérification des produits à livrer***Livraison en temps et en heure, avec un service soigné et respectueux des clients***Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.)***Entretien de votre véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.)***Respect des règles de sécurité et de circulation Description du profil : Profil recherché : * Permis B en cours de validité (conducteur VL)***Expérience en conduite de véhicules légers (une expérience dans la distribution ou le transport de marchandises serait un plus)***Connaissance du secteur de la boisson ou de la distribution est un atout***Sens du service client, autonomie et ponctualité***Bonne présentation et respect des normes de sécurité Nous vous offrons : * Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin octobre***Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en pleine expansion***Un poste de confiance avec des responsabilités variées Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et de la distribution de boissons, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV à l'adresse suivante :***Ou contactez-nous au***pour plus d'informations.
Notre client est une entreprise agroalimentaire basée à Aime La Plagne depuis 2008, spécialisée dans la fabrication de saucissons secs et diots. Dans le cadre de votre mission, vous déposez les produits dans leur emballage. Vous vous assurez que les produits emballés soient conformes à la réglementation : soudure de l'emballage, étiquettes, poids, traçabilité. Vous alertez le conducteur de ligne en cas de problèmes machine ou écarts sur les produits. Vous palettisez les colis confectionnés. Vous respectez les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Le poste à pourvoir sur le secteur de Aime-la Plagne. Vous travaillez de 6h à 15h du lundi au vendredi. Votre rémunération est de 11,60 euros brut de l'heure à laquelle s'ajoute une prime d'habillage. Il y a une navette gratuite qui part de Géant à Albertville pour se rendre à Aime et fait un arrêt également sur Moutiers. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne réactive, polyvalente et faites preuve d'adaptabilité. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Employé Libre-Service - (H/F). Vos missions : - Mise en rayon des produits dans les différents rayons du magasin - Vérification de la qualité, des dates de péremption et du bon étiquetage des articles - Réassortiment régulier des rayons pour garantir leur attractivité - Nettoyage et entretien de votre espace de travail - Conseil et orientation des clients en magasin - Participation aux inventaires Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer vos CV ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Hôte de caisse - (H/F). Vos missions : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrement des articles et encaissement des achats - Gestion des paiements (espèces, carte, chèques, etc.) - Contrôle de la caisse et gestion de la monnaie - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace caisse - Participation à la fidélisation de la clientèle et au bon déroulement de la file d'attente Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous envoyer vos CV ! Vous avez une première expérience en caisse ou en relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse. Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et avez le sens du contact.
Description : MISSIONS : Ø GARDERIE PÉRISCOLAIRE MIDI / RESTAURANT SCOLAIRE (11H15-13H30) : Surveillance et accompagnement des enfants pendant le temps du repas, encadrement et animation d'activités Ø MÉNAGE LOCAUX ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE (16H30-19H30) MISSIONS SUPPLEMENTAIRES POSSIBLES (NETTOYAGE LOCAUX COMMUNAUX) Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel avec les enfants - Respect des consignes sanitaires - Disponibilité et flexibilité - Expérience dans le domaine de l’enfance souhaitée - Formations BAFA et PSC 1 appréciées
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle va de la gestion des plannings à la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse et de l'accueil. Nous recherchons un poste en 39h. Avantages : - Primes annuelles - Mutuelle d'entreprise - Jour de repos fixe - Participation / Intéressement - Avantage CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc d'AIME LA PLAGNE emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2016 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
En tant que Gestionnaire Locatif chez MCS IMMOBILIER, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers de notre entreprise à La Plagne Tarentaise. Vos principales missions incluront la gestion locative, la résolution de conflits, la coordination des travaux, le suivi juridique, et le maintien de relations clients de qualité. Vous serez également en charge de la gestion des outils et logiciels nécessaires pour assurer une gestion efficace. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, doté d'excellentes compétences relationnelles et d'écoute. Une connaissance approfondie du juridique immobilier et de la gestion de travaux est essentielle. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière est également requise. Vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Reférence:
Véritable moteur du dynamisme de la station, vous coordonnez l'ensemble des missions suivantes : - Elaboration du programme d'animation hebdomadaire, mise à jour et diffusion des supports de communication liés à l'animation (affiches, flyers, mises à jour site web, réseaux sociaux...) - Gestion du budget qui vous est alloué - Participation aux recrutements, gestion, coordination de votre équipe d'animation (3 personnes) et des prestataires, gestion du planning hebdomadaire, suivi et évaluation des actions de votre équipe - Coordination de l'ensemble des acteurs de la station concernés par les animations (commerçants, hébergeurs, services techniques, bénévoles, RM, ...) - Coordination, soutien aux initiatives locales et à l'événementiel local - Recherche de partenaires - Accueil et coordination des prestataires sur le terrain - Proposition et mise en place de nouvelles animations - Logistique : préparation, installation, rangement, gestion et entretien du matériel propre à l'animation ; estimation des besoins et des investissements à réaliser pour mener à bien vos actions - Responsable du club enfants - Rapport détaillé de vos actions en fin de saison auprès du directeur Vos qualités : - Vous êtes rigoureux, réfléchi, autonome et diplomate - Vous avez un sens de l'organisation vous permettant d'être polyvalent Vos compétences : - Vous êtes créatif et force de proposition - Avez une aisance au micro - Savez gérer une équipe : planning, capacité à fédérer, coordination,... Votre formation : - Connaissance des stations de ski - Expérience en animation et gestion d'équipe souhaitée - BAFD Obligatoire ou équivalent
Fondée il y a 80 ans, notre client est la première entreprise familiale française dans le domaine de la location et de l'entretien d'articles textiles et d'hygiène. Il recherche un.e conducteur.ice de tunnel de lavage pour renforcer ses équipes pendant la saison d'hiver avec une intégration dès le mois d'août. Vos missions principales : - Conduite et surveillance d'un tunnel de lavage industriel - Chargement et déchargement du linge dans les machines - Contrôle qualité à la sortie du lavage - Maintenance de premier niveau et nettoyage du matériel - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Le poste est situé à Aime la Plagne, avec des horaires d'après-midi de 13h à 19h50 avec possibilité de travailler parfois de matin : 6h à 12h50. Veuillez noter que ces horaires peuvent être ajustés et que des heures supplémentaires peuvent être nécessaires en cas de forte activité. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous n'avez aucun problème avec les rythmes de travail soutenus et répétitifs. Ce poste implique un travail physique en raison de la station debout prolongée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce de grande distribution, 1 Employé libre service (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin, - Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés. - S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits, - Renseigner les clients, Rémunération : SMIC Disponibilité : dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Producteur d'eau minérale à Séez, notre client recherche un.e conducteur.rice de ligne. - Vous réglez les équipements de la ligne d'embouteillage en fonction des formats et des types de produits à conditionner. - Vous surveillez la ligne pour s'assurer de son bon fonctionnement et de la qualité des produits. - En cas de défauts ou de dérives, vous les analyser afin d'effectuer les corrections de premier niveau nécessaires. - Vous effectuez les contrôles qualitatifs et quantitatifs produits suivant les procédures qualité. - Vous assurez l'approvisionnement des différents équipements en matières premières. - En fin de poste, vous vous assurez du rangement et du nettoyage de la ligne d'embouteillage. - Vous lancez les opérations de désinfection automatique des installations. - Vous réalisez les opérations de maintenance niveau 1 et vous participez, en fonction des besoins, aux autres interventions de maintenance - Vous travaillez en polyvalence sur les différents postes de travail de l'atelier production et (occasionnellement) logistique. Le poste est basé à Séez en CDI sur une base 39h/ semaine. Le salaire sera à déterminer lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur.trice de ligne. Vous êtes une personne autonome et vous savez faire preuve d'initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ���� Nous recherchons des Spa praticiens(nes) H/F en CDD pour la saison d'été au sein de nos spas Deep Nature situés à Belle Plagne ⛰️��������Vos missions, si vous les acceptez ...Réaliser l'ensemble des prestations proposées sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature,Vous approprier les codes et standards de la marque,Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins...
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent un milliard de personnes chaque jour dans le monde. Il produit, installe entretient et modernise les ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. En tant que technicien.ne de maintenance : - Vous gérez la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles. - Vous gérez la maintenance curative et dépannez les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers. - Vous réalisez des travaux de réparation et remplacez les pièces défectueuses. - Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Schindler et assurez de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs. - Vous exécutez les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité. - Vous réalisez les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités. - Vous occupez un poste itinérant. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre degré d'autonomie et de votre expérience. Vous bénéficiez de paniers repas. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Notre client a un CE très actif. Vous avez des astreintes toutes les 6 semaines rémunérées même en cas d'absence d'intervention. . L'agence est implantée à Macot la Plagne et vous travaillez en stations sur toute la Haute Tarentaise. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Vous êtes doté.e de connaissances en électricité et en mécanique. Vous faites preuve d'une grande autonomie. Une formation de trois semaines en interne vous sera dispensée. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner, alors n'hésitez pas. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous souhaitez travailler en SSIAP 2, au Club Med Peisey-Vallandry. Contrat en CDD pour la saison d'été début le 11/07/2025 voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Véhicule pour les déplacements jusqu'au club à partir de Bourg St Maurice. Vacation : 07h00 - 19h00 ou 19h00 - 07h00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à Bourg-Saint-Maurice uniquement durant les vacations dans un logement collectif. - La prime d'assiduité de 100 euros - Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si - 7 jours - Les HS payées et non modulées - L'hébergement à disposition durant les vacations agent de maitrise Niveau 1, échelon 1, Coef 150 Taux horaire 14.33€ BRUT Base Mensuelle 2173.44€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu'à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d'acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu'à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 2 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous accomplirez les missions suivantes : - Effectuer, en équipe de quatre, la maintenance lourde des cellules d'électrolyse sodium / lithium (changement de composants), - Réaliser le nettoyage de composants immatriculés selon des procédures et des modes opératoires connus (décontamination sodium / lithium), - Remplacer certains éléments sur les installations de filtration sodium, - Pratiquer de la maintenance de niveau 2, - Effectuer l'ensemble de ces interventions en marche dégradée, en particulier d'astreinte. Description du profil : - Connaissance dans les domaines mécanique et/ou électrique, - Capacités de communication et de compréhension, - Capacités et envie de progression dans les domaines techniques, - Rigueur, ponctualité et maitrise de soi, - La maitrise de l'informatique serait un plus
Description du poste : - Surveillance des bains d'électrolyse de sodium - Casser les dômes qui se sont formés - Grattage et soufflage des isolateurs - Balayage au voisinage et sur les cellules d'électrolyse Description du profil : - Expérience en milieu industriel souhaité - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur Longue mission Horaires en 6*4 Salaire attractif: taux horaire + prime de milieu+ prime de vacances + prime 13ème mois + panier + prime de nuit + prime de dimanche
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: Surveiller les paramètres de l'installation sur la supervision (informatique, manuel, pupitre) en fonction de paramètres connus et décrits dans une procédure ou un mode opératoire, - Analyser et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements, - Effectuer des prélèvements et les analyser, - Modifier les paramètres de l'installation si nécessaire, - Renseigner les informations de production sur la feuille de poste et/ou l'outil informatique dédié, - Apporter son support technique au reste de l'équipe, - Former les nouveaux entrants, - Réaliser les autorisations de travail des intervenants, - Prendre toutes les mesures pour la sécurité de l'atelier et des intervenants en collaboration avec le chef d'atelier Description du profil : - Vous avez une bonne connaissance en QHSE et risques chimiques, - Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic et de résolution de problème, - Vous avez une bonne capacité de communication, de compréhension et d'autonomie, - Vous avez des capacités de compréhension et de progression dans les domaines techniques, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communiquant.
Description du poste : L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Aime La Plagne : Aide plombier / plombière (H/F) Caractéristiques : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez votre caisse à outils personnelle Débutant accepté Salaire: à déterminer selon compétences, panier et déplacement. Cette mission est à pourvoir dès que possible. Type de contrat : Intérim 1 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
EVEALP recrute un(e) Responsable de Pôle - Paysage & Espaces Naturels CDI - Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Prise de poste à Gilly sur Isère ou à Saint Jeoire Prieuré Rémunération : 2 510 € brut mensuel (Position TAM 3 - Convention collective nationale du paysage) Qui sommes-nous ? EVEALP est une entreprise adaptée à taille humaine, implantée en Savoie, qui valorise les paysages avec passion et exigence. Notre vocation : conjuguer qualité des prestations, convivialité au travail et insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, au service de la gestion des espaces naturels, de la création, de l'entretien et de l'aménagement paysager. Vos missions Sous la supervision directe du Dirigeant, vous aurez la responsabilité globale de la gestion de nos chantiers d'entretien paysager, forestiers et d'élagage. Vous encadrez 2 équipes terrain. Vos principales missions : - Développement de l'activité : prospection, chiffrage, réalisation de devis - Suivi de chantiers : coordination, contrôle qualité, respect des délais - Relation clients : fidélisation, gestion des demandes, satisfaction - Gestion du matériel : suivi, maintenance et optimisation des équipements - Sécurité au travail : application et suivi des consignes, prévention des risques - Participation aux chantiers (ponctuellement), pour garder un lien avec le terrain Profil recherché - Expérience significative dans le domaine du paysage, de la gestion d'équipes ou de chantiers - Compétences en management, en organisation et en relation client - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'inclusion Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'une équipe engagée, conviviale et solidaire - L'opportunité de contribuer à un projet social fort - Un environnement de travail stimulant dans un cadre naturel unique Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle riche de sens ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 510,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants du club Enfants - Organiser et animer des activités originales adaptées à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 20/07/2025 - Date de fin : 03/09/2025 Rémunération : 1802 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Vous êtes : - Passionné, vous appréciez le contact et les enfants - Dynamique et créatif, vous aimez surprendre et partager - Responsable et engagé, vous êtes attentionné et vous êtes en mesure de vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé
Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Calculs pour les composants de la boucle primaire EPR !Au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est en charge de la justification mécanique des équipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans un cadre de l'accroissement d'activité lié au projet EPR2, nous recrutons un Ingénieur Calculs Composants EPR expérimenté (F/H).Vos missions :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Participer au suivi de la fabrication afin de justifier les aléas de vis-à-vis de la tenue mécanique des composants ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.A moyens termes, selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage des dossiers de justification mécanique : réaliser des offres, planifier et assurer le suivi de la réalisation (coûts, délais, atteinte des jalons), animer l'équipe en charge de la réalisation des calculs, assurer la liaison avec les parties prenantes (internes et externes), piloter les interfaces avec le projet, l'atelier de fabrication, les autres entités d'ingénierie de Framatome.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine.Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.. Proposer des améliorations des standards.. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitFaire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards..Traiter les écarts qualité génériques et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.. Contribuer au traitement des plans d'urgence.. Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées.. Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite.. Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechanges.. Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final.. Constituer les additifs des RFF.. Constituer les RFF des sous-traitances.. Gérer le Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program.. Assurer le suivi conservation Matière.. Assurer le suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME.. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs. En termes de coûts :. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.. Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais :. Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. En termes de pilotage de la Performance QualitVous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OHLes interfaces de votre périmètre :Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,... et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté...
Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Projet F/H à Saint-Marcel (71) !Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Le Programme EPR2 recherche un Ingénieur Projet F/H pour renforcer son équipe sur le site de Saint-Marcel (71) !Votre mission ? un rôle clé dans la réussite du projetSous la responsabilité du Chef de Projet, vous serez au cœur de l'exécution du projet.Votre challenge : assurer la coordination et le suivi de la conception, des approvisionnements et de la fabrication des composants de votre périmètre.Vos principales responsabilités :Pilotage et coordination du projetVeiller au respect du planning et du budget sur votre périmètre.Organiser et structurer le suivi du projet.Assurer un reporting précis sur l'avancement du projet et la performance du scope (contenu, qualité, coûts, délais, risques).Rendre compte de la mise à disposition des livrables dans les délais impartis.Participer aux revues projet et aux revues budgétaires.Gestion des risques et amélioration continueContribuer à l'identification des risques et à l'élaboration de plans d'actions de mitigation.Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la performance du projet.Assurer le traitement des écarts contractuels en lien avec le Responsable Qualité Projet (RQP).Participer au chiffrage interne des évolutions et des offres avec le Project Manager (PM).Collaboration avec les parties prenantesPiloter certaines activités auprès de fournisseurs de scope réduit.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer le Programme EPR2, c'est participer à un projet ambitieux et stratégique pour l'avenir du secteur énergétique. C'est aussi évoluer au sein d'une équipe dynamique, avec des opportunités de développement et de progression.Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure EPR2 !
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur de nombreux projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR ou SMR ou réacteurs expérimentaux.La division mécanique est en plein essor et propose de nombreux postes pour des ingénieurs avec des possibilités d'évolution variées. Au sein de cette division, le département matériaux, technologie, chimie, END et radioprotection de la division Ingénierie Mécanique recrute pour son pôle soudage de sa section technologies de fabrication/CND un.e ingénieur.e soudage (IWE) qui aura en charge les activités suivantes :Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,Support à l'usine de Saint Marcel sur des questions touchant aux aspects soudage et fabrication. Support aux fournisseurs dans la résolution des difficultés techniques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer en phases de soudage ou de fabrication.Examen des non-conformités en lien avec le soudage.Revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d'apport ; cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudageRevue des exigences 'soudage' et 'fabrication' incluses dans les spécifications d'équipement des ingénieries responsables de matériels.Participer aux réunions produits des usines.Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR et des composants de remplacement, en France ou à l'étranger.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire : RCC-M, ASME, normes Européennes.Au cours de votre période d'intégration de plusieurs mois, vous bénéficierez d'un parcours des métiers au sein de la direction technique et ingénierie et d'usine de fabrication de Framatome.Evolution du poste / perspectivesl'issue de votre poste, de nombreuses possibilités d'évolution vers différentes orientations : spécialiste / expertise, pilotage / responsabilité technique, suivi de la fabrication des équipements, management.
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire. Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire. Framatome recrute un(e) Senior Manager Excellence Opérationnelle / OPEX (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle et Supply Chain Management sur l'ensemble des sites industriels avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales consistentDéfinir et réaliser les objectifs à atteindre tels que la simplification des processus, l'amélioration de la performance, l'augmentation des capacités d'usine, la montée en compétence des équipes.Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès des site en vous appuyant sur les master plan des usines, les feuilles de route et des outils de diagnostic tels que la VSM.Animer, dynamiser et coordonner les activités Lean Management et performance au sein des sites.Fournir l'expertise et la formation dans les domaines de la Supply Chain Management, du Lean management et de la TPM.Etablir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs efficaces pour répondre à tous les domaines concernés.Gérer, encadrer et manager transversalement collègues et parties prenantes.Assurer la capitalisation des connaissances et contrôler l'utilisation des formats standards Framatome.Accompagner les Comités de Direction dans l'identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés ( BSC et SQCD board).Le poste est localisé sur notre établissement de Saint-Marcel avec des déplacements réguliers dans nos usines basées à Jeumont (59), Saint-Marcel et Le Creusot (71).
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Framatome Saint Marcel recrute un(e) Coordinateur Qualité Ilot F/H, dont la mission est de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein de l'Ilot Autonome de Production (IAP) , dans le respect des délais.Missions principales :Sécurité :Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicablesProposer des améliorations des standards Faire preuve de vigilance partagéeQualité :Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standardsAnimer le QRQCTraiter les écarts qualité et signaux faibles (analyse et actions préventives et correctives)Constituer le RFF jusqu'à l'approbation tripartitePréparer le reporting de la performance qualité de l'îlotCoûts :Réduire le coût de la non qualité au travers des actions QC Délais : Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt timeDans le cadre du pilotage des enjeux de performance Qualité de l'ilot, le coordinateur Qualité a par ailleurs les missions suivantes :Assurer le support qualité de l'îlotArbitrer la charge en fonction des priorités de l'îlotAssurer une continuité de traitement des écarts en coordination avec l'équipe week-endAssurer l'interface externe de l'îlot sur la qualité (client, OH)Selon la complexité du périmètre géré, le poste pourra être rattaché, au sens de la Convention Collective de la Métallurgie, à un emploi E 10.
En tant que centraliste, vous êtes chargé·e d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. - Vous élaborez, adaptez et mettez en oeuvre le planning de production en fonction des demandes et/ou des modifications des client·e·s, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison. - Vous planifiez les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée. - Vous organisez la rotation des véhicules tout en actualisant le planning. - Vous respectez les délais de production et de livraison. - Vous mettez en oeuvre, suivez et reportez les indicateurs d'activités. - Vous éditez les relevés d'activité. Vous optimisez des équipes. - Vous vous assurez visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de la centrale. - Vous approvisionnez et contrôlez les matières premières par rapport aux commandes. - Vous organisez le stockage et les flux des matières premières. - Vous produisez de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires. - Vous réalisez ou faites réaliser le nettoyage régulier de l'unité de production et de ses abords. - Vous réalisez le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans l'unité de production. - Vous traitez les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues. - Vous mesurez les écarts de consommation des matières premières. - Vous émettez les bons de livraison et de prestations. - Vous gérez éventuellement les ventes au comptant. - Vous planifiez la maintenance préventive. - Vous tenez à jour le registre d'intervention de l'unité de production. - Vous contrôlez visuellement les pièces et organes d'usure. - Vous diagnostiquez un dysfonctionnement courant et informez le service maintenance. - Vous effectuez les contrôles du béton et de ses composants. - Vous contrôlez la qualité du béton fabriqué. Plusieurs postes sont à pourvoir à Aime, Gilly sur Isère ou Moutiers. Des déplacements dans des centrales basées en Savoie sont à prévoir. La rémunération est à convenir lors de l'entretien. Vous êtes doté.e d'une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants. Vous maîtrisez le fonctionnement et les capacités opérationnelles de votre unité de production. Vous savez identifier les composants et connaissez le process de fabrication du béton. Vous connaissez les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton. Vous connaissez la politique tarifaire de l'entreprise. Vous savez apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité. Vous connaissez les règles de sécurité et d'environnement et veillez à leur respect sur le site. Vous maîtrisez la gestion d'un planning. Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique de son unité de production. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Landry, est spécialisé en aménagement intérieur, intervenant aussi bien sur des chantiers neufs que sur de la rénovation, et couvrant l'ensemble des corps de métier. Afin de renforcer son équipe, l'entreprise recherche un·e chef.fe d'équipe en agencement. Vous serez amené·e à superviser une équipe de menuisiers qualifiés et à réaliser divers travaux d'agencement intérieur et extérieur sur des projets situés en Savoie. Selon les chantiers, un service de ramassage est disponible au départ de Moutiers. La rémunération sera définie en fonction de votre niveau d'expérience et de votre autonomie lors de l'entretien. Vous avez une solide expérience en agencement ainsi qu'en gestion d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, basé à SAINT MARCEL, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne l'innovation et des sujets stimulants, tout en défendant de fortes valeurs humaines. Venez rejoindre une entreprise qui saura vous inspirer et vous propulser dans votre carrière.Prêts à relever le défi en tant que Manutentionnaire (F/H) et apporter un soutien logistique essentiel? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour des tâches de manutention variées et de lavage d'outillage à temps plein. - Découpe de résidus -Intervention sur les cellules d'éléctrolyse - Chargement et déchargement de marchandises - Nettoyage et entretien des équipements d'outillage - Organisation et rangement des zones de travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, plomberie et la métallurgie, un Manutentionnaire. Vos missions : - Décharger et déplacer le matériel sur site - Aider à la préparation et à la mise en place des équipements - Ranger et organiser les espaces de stockage - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les consignes de sécurité en permanence Chantier situé à La Plagne. Un des salariés de la société pourra assurer le transport depuis Albertville.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Description : Pour compléter notre service des ressources humaines, nous recherchons un(e) conseiller/conseillère RH de proximité (H/F) EN CDI _EN QUALITÉ DE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RH DE PROXIMITÉ, INTÉGRÉ(E) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES TALENTS, VOUS INTERVENEZ EN PROXIMITÉ DES ÉQUIPES TERRAIN POUR ACCOMPAGNER LES MANAGERS DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES RESSOURCES HUMAINES. VÉRITABLE RELAIS DE LA POLITIQUE RH, VOUS CONTRIBUEZ À SA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT AU DÉVELOPPEMENT D’UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF, TOUT EN SOUTENANT LES PRATIQUES MANAGÉRIALES AU PLUS PRÈS DU TERRAIN_ _A ce titre, nous vous proposons de…_ * Être l’interlocuteur RH de proximité pour un périmètre défini de responsables et chefs de secteur. * Recueillir, structurer et faire remonter les besoins RH exprimés localement, en assurant leur suivi opérationnel. * Déployer et piloter les processus RH (intégration, entretiens, mobilité, campagnes RH, etc.) auprès des équipes locales. * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (disciplinaire, droit du travail, accompagnement au changement). * Contribuer à la communication interne et à l’accompagnement du changement, notamment dans la digitalisation des processus et outils RH. * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, climat social, dynamique managériale…) et alerter sur les situations sensibles. _Conditions d’embauche…_ * Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible Profil recherché : _Vous…_ * Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines (selon expérience), * Avec une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans une fonction RH généraliste ou de terrain. * Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux et les SIRH. * Idéalement, connaissance ou intérêt marqué pour les métiers de l’INDUSTRIE, des DOMAINES SKIABLES, de la MONTAGNE ou du TOURISME. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * VOTRE SENS DE LA DISCRÉTION ET DE LA CONFIDENTIALITÉ EST IRRÉPROCHABLE. * Vous communiquez de manière claire, positive et savez adapter votre posture à vos interlocuteurs.
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Description : Pour compléter notre service RM, nous recherchons des RESPONSABLES DE SECTEUR RM (H/F) EN CDI _AU SEIN DE LA DIRECTION REMONTÉES MÉCANIQUES ET SOUS L’AUTORITÉ DU RESPONSABLE D’EXPLOITATION ET MAINTENANCE, VOUS GÉREREZ L’ORGANISATION QUOTIDIENNE DE VOTRE SECTEUR AFIN D’ASSURER UN FONCTIONNEMENT OPTIMAL DES REMONTÉES MÉCANIQUES, DANS LE RESPECT DES BUDGETS ET PROCÉDURES DE L’ENTREPRISE ET DES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR._ A ce titre, vous aurez pour missions principales de : * Représenter la Direction sur le terrain * Accompagner/ former l’Adjoint Responsable de secteur RM dans ses missions * Véhiculer les valeurs de l’entreprise dans les actions engagées au quotidien * Encadrer une équipe au quotidien : * Gérer et animer une équipe au regard des objectifs fixés en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel, tout en facilitant les projets et initiatives * Assurer la formation au poste de travail de tout nouvel embauché * Apprécier la performance de votre équipe * Assurer le maintien et le développement des compétences au sein de l’équipe * Elaborer les plannings en fonction des besoins en compétences * Relayer les projets d’entreprise et faciliter l’accueil de nos clients sur le terrain * Apporter une écoute proactive à vos collaborateurs * Participer à la planification et à la réalisation de la maintenance courante des appareils (notamment hors saison d’hiver) * Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations en relation avec le service Technique * Garantir la sécurité des clients et du personnel en mettant en œuvre les actions adaptées et de vous assurer de la conformité des matériels utilisés sur le secteur * Avoir connaissance de la règlementation RM * Être amené(e) à effectuer ponctuellement d’autres missions pour d’autres services Profil recherché : _Vous…_ * Avez idéalement, une première expérience en gestion d’équipe * Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles certaines et reconnues * Aimez l’échange et faites preuve de bienveillance à l’égard des équipes en ayant, par la même, un comportement exemplaire * Communiquez de façon positive et adaptez les messages auprès de votre équipe * Faites preuve de disponibilité et réalisez des visites régulières auprès de vos salariés afin de recenser leurs besoins quotidiens en proposant une solution ajustée dans les meilleurs délais * Etes empathique, savez écouter, décider et expliquer vos actions afin qu’elles soient comprises par vos interlocuteurs * Connaissez la technique RM * Etes particulièrement soucieux de la satisfaction client * Participez et connaissez les différentes techniques de sauvetage et d’évacuation * Utilisez l’informatique et les outils bureautiques * Avez OBLIGATOIREMENT un bon niveau à ski (déplacements fréquents) et une parfaite connaissance du domaine skiable * Maîtrisez une langue étrangère (c’est un plus) * Etes force de proposition _Conditions d’embauche…_ * Postes à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible
Description : MISSIONS En lien avec l’élu délégué et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme, d’affaires foncières et d'aménagement. Vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations d'aménagement urbain. Vous organisez/ pilotez l'activité du service urbanisme/foncier et vous managez une équipe composée d’un chargé d’urbanisme et d’une assistante administrative. Votre mission s’articule autour des responsabilités suivantes : 1-Participation à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotage de la planification urbaine et spatiale avec intégration de la dimension environnementale, 2-Management et pilotage du service urbanisme/foncier (2 personnes), 3-Pilotage et gestion des études de planification : mise en œuvre de la révision générale du PLU de la commune nouvelle, et mise en oeuvre des procédures de modification et de révision du PLU, 4-Expertise des projets d’aménagement et participation aux études urbaines et pré-opérationnelles : ZAC, sursis à statuer…, 5-Analyse des documents et rédaction des avis concernant les documents de planification (SCOT, PLU, ...) participation aux concertations des personnes publiques, 6-Pilotage de l’application du code de l’urbanisme aux demandes d’autorisations d’urbanisme et expertise sur les questions règlementaires, 7-Supervision de l’instruction des autorisations d’urbanisme, l’instruction étant assurée par un service extérieur de la commune, 8-Gestion des contentieux en lien avec les instructeurs et les conseils de la collectivité, 9-Elaboration et suivi budgétaire du service, 10-Organisation, animation et suivi de la commission d’urbanisme, 11-Préparation des rapports et délibérations pour le conseil municipal. Profil recherché : PROFIL Diplômé(e) du supérieur (à minima BTS/ DUT environnement, aménagement, urbanisme), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d’une collectivité locale ou vous êtes issu du privé (bureau d’études/ cabinet d’ingénierie…). Cette expérience vous permet de revendiquer une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale dans le domaine de l’urbanisme. Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence. A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) disposant d’un bon sens relationnel et d’une réelle finesse dans les relations humaines. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’agilité. Vous avez une appétence particulière pour le management et vous êtes animé par un fort esprit d’équipe. Proche de vos collaborateurs(rices), vous intervenez en support de leurs missions et vous les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers instruits et vous êtes force de proposition pour trouver les solutions faisant consensus. Ce poste nécessite une bonne gestion des priorités/ urgences et de la rigueur dans le traitement des dossiers. Positif(ve), dynamique, vous êtes prêt(e) à vous engager dans des projets ambitieux qui contribueront au développement de notre Commune.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Sous la responsabilité de la coordinatrice petite-enfance vous serez en charge de favoriser le développement global de l’enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux. Par ailleurs, vous assurerez la responsabilité d'une crèche saisonnière en station pour les saisons d'hiver. Le poste d’EJE aura pour missions principales : * ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT GLOBAL DE L’ENFANT * Stimuler les capacités intellectuelles, motrices, affectives et sociales des enfants. * Proposer des activités adaptées à l’âge, au développement et aux besoins de chaque enfant (jeux, lecture, musique, motricité…). * Favoriser l’autonomie et la socialisation. * CRÉER UN ENVIRONNEMENT SÉCURISANT ET BIENVEILLANT * Garantir la sécurité physique et affective des enfants. * Veiller au respect des rythmes et besoins individuels. * Mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté. * OBSERVER ET ÉVALUER LES BESOINS DE CHAQUE ENFANT * Repérer d’éventuelles difficultés ou troubles du développement. * Collaborer avec des professionnels (psychologues, psychomotriciens, pédiatres…) si nécessaire. * Élaborer des projets éducatifs personnalisés. * TRAVAILLER EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * Collaborer avec les auxiliaires de puériculture, les agents de crèche, les responsables de structure, etc. * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. * Coconstruire les pratiques éducatives. * ACCOMPAGNER LA PARENTALITÉ * Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. * Favoriser le dialogue et la coéducation. * Créer un lien de confiance entre la famille et la structure d’accueil. * PARTICIPER À LA CONCEPTION ET AU SUIVI DU PROJET PÉDAGOGIQUE * Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs. * Évaluer les pratiques professionnelles. * Participer à la formation des stagiaires ou à l’accueil de nouveaux professionnels. Profil recherché : * Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire. * Sens de l’écoute, patience, créativité et esprit d’équipe. * Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée NOUS OFFRONS : * Un cadre de travail chaleureux et stimulant. * Une équipe bienveillante et engagée. * Des possibilités de formation continue
Description : Rattaché(e) au service urbanisme et développement durable, vous aurez pour mission de développer, maintenir et valoriser les outils SIG afin de répondre aux besoins des équipes et des partenaires dans le cadre des projets menés. Vous interviendrez notamment sur : * La collecte, la structuration et la mise à jour des données géographiques ; * La production de cartes thématiques et d’analyses spatiales ; * La gestion et l'administration des bases de données géographiques ; * Le développement et la maintenance d'applications cartographiques (webmapping) ; * L’accompagnement des utilisateurs internes dans l’usage du SIG ; * La veille technologique et méthodologique dans le domaine de la géomatique. Par ailleurs, dans le cadre des missions du service, vous serez amené à participer à d’autres activités : élaboration du Plan Local d’Urbanisme (PLU), du Règlement Local de Publicité (RLP), tâches diverses liées à l’activité du service. Profil recherché : * Formation supérieure en géomatique, SIG, cartographie, géographie ou disciplines connexes ; * Maîtrise des logiciels SIG et principalement QGIS ; * Compétences en base de données ; * Compétences en dessin (AutoCad, SketchUp, ....) * Connaissances en développement web appréciées ; * Capacités d’analyse, de synthèse, rigueur et sens de l’organisation ; * Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets. * Expérience en collectivité territoriale serait un plus Le poste est ouvert aux agents contractuels
Description : Le service gestion du patrimoine immobilier est le garant de la gestion immobilière de la commune. Il doit fournir aux élus les éléments de définition d'une politique de gestion efficiente du patrimoine locatif ainsi que mettre en œuvre les activités de gestion locative. Placé sous la responsabilité de la responsable du service gestion du patrimoine immobilier, l'agent (H/F) assure le suivi administratif et technique des dossiers dont il ou elle a la charge. Il est également l'interlocuteur premier des usagers du service (locataires/preneurs à bail/occupants). GESTION ADMINISTRATIVE * Suivi administratif des contrats/conventions/baux du service : participation à la rédaction des contrats, facturation (loyers, charges, taxes foncières, suivi des impayés), suivi des demandes diverses des usagers (réponses, courriers,) * Gérer les rapports bailleurs/locataires et assurer, vis-à-vis des locataires dont il ou elle est en charge, les actes courants de la gestion locative * Rédaction des baux pour les logements saisonniers * Mise à jour des tableaux de bord de suivi des différents contrats de gestion du patrimoine GESTION TECHNIQUE * Suivi des états des lieux, inventaires et prestations ménages assurés par l'agent de terrain Faire le lien avec le service bâtiment pour les travaux dans les locaux (recensement des besoins, établissement d'un tableau de suivi, .). Les missions sont susceptibles d'évoluer et seront fonction du profil Profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs, poste permanent ouvert aux agents contractuels Le/la candidat(e) retenu(e) devra être titulaire d'un titre et/ou d'un diplôme en rapport avec les missions du poste. Une expérience est souhaitée sur un emploi équivalent. SAVOIR * Principes de fonctionnement des collectivités territoriales * Vocabulaire professionnel adapté et connaissance des procédures du service * Des connaissances sur la gestion locative et du patrimoine d'une collectivité serait un plus (distinction domaine public/privé, différents contrats applicables pour la gestion du domaine) SAVOIR-FAIRE * Savoir organiser son travail et prioriser * Transversalité et travail en équipe (travail en binôme avec un autre agent) * Capacités rédactionnelles * Maitrise des outils bureautiques (pack office, logiciel de gestion financière, SIG) SAVOIR-ÊTRE * Discrétion professionnelle * Sens du service public * Être à l'écoute * Réactif et capable d'adaptation aux imprévus * Rigoureux et consciencieux
Implanté au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71) qui est l'usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre de Calcul Bourgogne est un département d'ingénierie en plein essor, qui a notamment pour mission de réaliser les dossiers de justification mécanique de ces composants. Dans un cadre d'accroissement de l'activité, nous recrutons un Ingénieur Calculs expérimenté (F/H).Sous la responsabilité du chef de section EPR UK, vous aurez pour missions de :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture par élément finis des équipements sous pression fabriqués par l'usine, requises par les réglementations et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Réaliser des calculs : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.
Pour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques Tuyauteries dont les principales missions seront Analyser le comportement de tuyauteries des centrales existantes selon les critères du RCC-MRéaliser des études et calculs de flexibilité avec les logiciels de calculs par éléments finis Saisie de la géométrie d'après les plansMise en œuvre des chargements (poids propre, dilatations thermiques, séisme, ondes de compression ou de décompressionet de leurs combinaisonsPost-traitement, mise en forme et analyse des résultatsModélisation, calculs et vérification de la tenue mécanique des supports de tuyauteries suivant le code RCC-MAnalyser la tenue de défauts sur des soudures en s'appuyant sur la mécanique de la rupture suivant le RSE-MEncadrement technique et surveillance de la réalisation des activités par des sous-traitants En complément et en fonction des besoins du client, vous aurez l'opportunité de réaliser des calculs du Dossier d'Analyse du Comportement des composants lourds fabriqués au sein de l'atelier de l'usine de Saint-Marcel (analyses en fatigue et mécanique de la rupture) ainsi que des calculs de dimensionnement de structures métalliques de type outillage, utilisés dans les ateliers de fabrication de Framatome.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales : Traitement des écarts fournisseursRéceptionner les projets d'écart fournisseurAnimer le QRQCPiloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projetChallenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définisPiloter les plans d'actions correctives (QC) fournisseurs « simplesAdministrer le traitement de l'écart sur SAPPiloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs Validation des documents fournisseursAnalyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d'assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitantPartager les points de divergence avec les fournisseursRéaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documentsPiloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques : Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
Description du poste : Prêts à relever le défi en tant que Manutentionnaire (F/H) et apporter un soutien logistique essentiel? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour des missions de manutention variées et de lavage d'outillage à temps plein. - Découpe de résidus -Intervention sur les cellules d'éléctrolyse - Chargement et déchargement de marchandises - Nettoyage et entretien des équipements d'outillage - Organisation et rangement des zones de travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste de Manutentionnaire (F/H) laveur outilleur à la journée, nous recherchons une personne motivée avec une première expérience - Caces 3 et 4 - Transpalette et pontier - Expérience préalable en manutention ou dans un rôle similaire - Connaissances de base en outillage et équipement de lavage - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Formation ou certification en manutention ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (promesses d'embauche, DPAE, contrats, avenants, AT, maladie, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents de fin de contrat...) - Assurer le suivi de la GTA (suivi et gestion des absences, temps de travail, plannings...) - Réalisation des paies : variables de paie, élaboration des bulletins (logiciel Nibelis) - Déclaration des charges sociales et DSN - Participation à la mise en place et suivi des évolutions du SIRH (Nibelis) et des différents modules - Réaliser la veille sur l'évolution de la législation sociale (taux de cotisation, évolution des minimas sociaux) - Développer des indicateurs RH Vos qualités : - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Rigueur et précision - Aptitudes relationnelles - Objectivité et impartialité - Patience et ténacité Vos compétences : - Connaissances de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération - Connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des organismes sociaux - Maîtrise des outils informatiques, tableurs et des logiciels de paie - Maîtrise de la GTA Votre formation : - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Paie - BAC+3 type BUT GEA avec spécialité RH ou diplôme RH, Paie
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de :***Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison * Prendre soin des séjours : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. * Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. * Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion immobilière : SPI * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport en commun à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.***On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Créée en 1992, cette entreprise générale du bâtiment concentre son activité dans le gros oeuvre, le génie civil, le terrassement, la voirie et réseaux divers. Basée en plein coeur du massif alpin, elle intervient sur l'ensemble des pays de Savoie, ainsi que les départements limitrophes. Notre client intervient également dans le reste de la France lorsque des maîtres d'ouvrage en font la demande. Avec 250 ouvriers en période de pointe, cette entreprise est appréciée et reconnue pour le respect de la qualité, des délais, et de son engagement sur la sécurité. En tant que responsable du dépôt à La Plagne Tarentaise : - Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks. - Vous faites la préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières. - Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, pont-roulant) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur). Votre rémunération est à convenir lors de l'entretien d'embauche en fonction de vos qualifications et expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en magasinage et/ou justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel·le, organisé·e, méthodique et rigoureux·se. Vous savez faire preuve d'initiatives et vous savez travailler en équipe. Vous êtes respectueux·se des règles de sécurité. Vous êtes un·e bon·ne communicant·e et savez rendre compte à votre supérieure hiérarchique. Cliquez sur "Postuler" Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
L'association « Les Petits Explorateurs 73 » recherche pour sa crèche située à Curienne, un(e) Auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI temps plein (35h) dont la prise de fonctions est prévue le 28/05/2025. Vos principales missions sont les suivantes : * Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges * Proposer des activités d'éveil et des terrains d'exploration visant au bien-être et au développement de l'enfant * Assurer les soins quotidiens * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Participer à l'accompagnement à la parentalité * Cultiver et porter les valeurs associatives Avantages : * Salaire évolutif * Possibilités d'avancement professionnel * Formation continue pour développer vos compétences * Taux d'encadrement de 1 adulte pour 4 enfants * Convention Alisfa De formation Auxiliaire de puériculture Vous portez des valeurs d'accueil, de partage et d'intérêt pour la nature, Rejoignez-nous ! Notre structure à taille humaine sera ravie d'accueillir votre professionnalisme et vos capacités d'écoute, d'adaptation et de créativité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 115,00€ à 2 244,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : Sous l’autorité du Directeur Technique et le Responsable Neige de culture, vous aurez des missions diversifiées et serez intégré(e) au sein du service Neige de culture. * A ce titre, nous vous proposons de… Participer aux travaux d’entretien, de montage et de maintenance dans le respect des procédures QSE et des règlementations en vigueur Participer à la reconnexion des regards, des vannes Participer à la reconnexion des salles des machines Préparer le matériel pour les travaux à réaliser Assurer la réalisation des travaux confiés dans les délais appropriés Poste en CDD de remplacement à partir du 1er septembre jusqu'au retour du salarié (minimum 1 mois) Profil recherché : * POSSÉDEZ LE PERMIS B EN COURS DE VALIDITÉ * Aimez communiquer et travailler en équipe * Savez rendre compte au reste de l’équipe et à la hiérarchie C’est un plus si vous… * Possédez l’Habilitation électrique BS/BE manoeuvre interne ou formation à l’habilitation de moins de 3ans * Avez des connaissances dans le métier
Notre client est une entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs. Il recherche des conducteurs.trices de cars touristiques. La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Vos missions : - Maître à bord de votre véhicule, vous transportez les touristes dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d'accueil dans un milieu interurbain. - Vous gérez les situations imprévues liées à la circulation et aux divers aléas possibles. Variété des missions : navettes, transfert aéroports, services scolaires, ... Détails du poste : - Emploi saisonnier à temps complet - Salaire entre 2000 et 2200 euros net (Heures supplémentaires et variables incluses) Le profil recherché est une personne titulaire du Permis D avec une FIMO ou FCO à jour. Vous aimez le contact clientèle et la polyvalence. Vous avez le sens du service et vous aimez fournir du travail de qualité avec du matériel de qualité. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre client assure l'exploitation du domaine skiable de La Plagne, l'un des plus vastes au monde. Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous serez en charge de la collecte, du contrôle et du traitement des éléments relatifs à la rémunération des salariés, afin d'assurer la production des bulletins de paie. En étroite collaboration avec le responsable paie, vous participerez également à diverses tâches techniques et administratives liées à la gestion du personnel, telles que les déclarations sociales et la gestion des congés payés. 1) Élaboration des bulletins de paie : - Collecte, contrôle et saisie des données nécessaires (congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, etc.) - Édition des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise. 2) Déclarations fiscales et sociales : - Établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF...) en collaboration avec la responsable paie. - Participation à la préparation de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). 3) Gestion administrative du personnel : - Prise en charge des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, etc.) - Suivi des absences, des congés et des autres aspects administratifs quotidiens. Le poste est basé à La Plagne et est à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation de niveau BAC+2. - Maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de TALENTIA est un atout) et d'un outil de gestion des temps. - Reconnu.e pour une grande polyvalence et un sens absolu de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous souhaitez travailler en SSIAP 1, au Club Med Peisey-Vallandry. Contrat en CDD pour la saison d'été début le 01/08/2025 voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Véhicule pour les déplacements jusqu'au club à partir de Bourg St Maurice. Vacation : 07h00 - 19h00 ou 19h00 - 07h00 ou 22H00 05H00 en fonction du planning. Il est également possible de loger à Bourg-Saint-Maurice uniquement durant les vacations dans un logement collectif. - La prime d'assiduité de 100 euros - Les primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si - 7 jours - Les HS payées et non modulées - L'hébergement à disposition durant les vacations Niveau 3, échelon 2, Coef 140 Taux horaire 12.60€ BRUT Base Mensuelle 1912.24€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu'à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Possibilité d'acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu'à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche Votre Profil : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Description : Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Venez rejoindre l'agence de La Plagne ! VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: Missions sur le terrain: * inventaires des appartements * Contrôle des ménages avant l'arrivée des locataires et des propriétaires durant l'été * Le ménage des bureaux et ponctuellement d’appartements Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : * Rigueur et autonomie * Excellent relationnel, et sens du service * Être à l’écoute et disponible
Description : Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Venez rejoindre l'agence de La Plagne ! VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: Missions sur le terrain: * Etats des lieux d’entrée et de sortie * Contrôle des ménages avant l'arrivée des locataires et des propriétaires * Le ménage des bureaux et ponctuellement d’appartements Missions Administratives: * Le contrôle des factures * La préparation des listes de ménage * Le traitement des e-mails Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : * Rigueur et autonomie * Excellent relationnel, et sens du service * Être à l’écoute et disponible
Description du poste : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Albertville ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description du profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur PL TP (H/F). En tant que Chauffeur PL TP, tu auras un rôle essentiel dans l'acheminement des matériaux et matériels jusqu'au chantier, ainsi que dans l'évacuation des matériaux. Tu participeras activement à la réussite des projets en garantissant la logistique sur le terrain. Tes futures missions : - Acheminement des matériaux et matériels jusqu'au chantier. - Évacuation des matériaux de chantier. - Descente au sol pour soutenir les équipes sur place. - Manipulation des engins de TP (si compétence présente). Où La Plagne-Tarentaise (73). Pour combien 14EUR/heure. Type de contrat Intérim. Entre nous ça va coller si tu as : Le permis C, essentiel pour la conduite du poids lourd. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une capacité à respecter et à appliquer les consignes de sécurité. Un intérêt ou une expérience dans la manipulation des engins de TP serait un atout.
Nous recherchons pour un de nos clients un Canalisateur (H/F) pour des interventions spécialisées dans le remplacement et la réparation des réseaux d'eaux usées et pluviales. En tant que Canalisateur, tu seras en charge de missions cruciales pour le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures de canalisation. Tes futures missions : Remplacer des colonnes d'eau usées, vannes, et descentes de pluie, en utilisant du matériel adapté comme la fonte ou le PVC. Assurer l'ajustement précis et tester l'étanchéité des installations pour garantir leur fiabilité. Remettre en état les chaussées, trottoirs, et caniveaux après intervention. Réaliser des opérations de maintenance corrective ou préventive sur les réseaux de canalisation. Où 73210 La Plagne-Tarentaise. Pour combien 14EUR/heure. Type de contrat Intérim.Nous recherchons pour un de nos clients un Canalisateur (H/F) pour des interventions spécialisées dans le remplacement et la réparation des réseaux d'eaux usées et pluviales. En tant que Canalisateur, tu seras en charge de missions cruciales pour le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures de canalisation. Tes futures missions : - Remplacer des colonnes d'eau usées, vannes, et descentes de pluie, en utilisant du matériel adapté comme la fonte ou le PVC. - Assurer l'ajustement précis et tester l'étanchéité des installations pour garantir leur fiabilité. - Remettre en état les chaussées, trottoirs, et caniveaux après intervention. - Réaliser des opérations de maintenance corrective ou préventive sur les réseaux de canalisation. Où 73210 La Plagne-Tarentaise. Pour combien 14EUR/heure. Type de contrat Intérim. Entre nous ça va coller si tu as : - Une connaissance approfondie dans les techniques de remplacement et de maintenance des réseaux de canalisations, ainsi que dans l'utilisation de matériaux spécifiques comme la fonte et le PVC. - La capacité à lire et interpréter des plans et schémas de réseaux de canalisations. - Une maîtrise des techniques de construction et de maintenance des réseaux sous pression et gravitaires. - Un engagement fort envers le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur Porte-Char (H/F). En tant que Chauffeur Porte-Char, tu joueras un rôle clé dans le transport de matériaux sur différents chantiers, en veillant à respecter scrupuleusement les plannings de livraison. Ta mission contribuera directement à l'efficacité et à la réussite des opérations sur le terrain. Tes futures missions : - Transporter des matériaux sur les chantiers en respectant les plannings établis. - Effectuer des rotations nécessaires sur les chantiers pour assurer un approvisionnement continu. - Aider les équipes au sol dans divers travaux de manutention, montrant ainsi polyvalence et esprit d'équipe. - Nettoyer et entretenir régulièrement le véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. Où 73210 La Plagne-Tarentaise. Pour combien 14 à 15EUR/heure. Type de contrat Intérim. Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience confirmée dans le transport de matériaux lourds et encombrants, idéalement dans le secteur des travaux publics. - Le permis adéquat pour la conduite d'un porte-char. - Une capacité à travailler en équipe et à prêter main-forte aux équipes au sol. - Un engagement à suivre les règles de sécurité et à maintenir le matériel en bon état.
Notre client situé au coeur de la Tarentaise est une entreprise spécialisée dans les travaux de canalisations humides et secs, les travaux en montagne, la réalisation de conduites forcées de toutes sections, les installations HTA, BTA, les éclairages publics et les illuminations. En tant que canalisateur : - Vous participez à l'installation du chantier en mettant en place le balisage et la zone de stockage. - Vous prenez connaissance auprès du·de la responsable d'équipe des travaux à exécuter. - Si nécessaire, vous réalisez des sondages pour vérifier la présence de réseaux. - Vous guidez la pelleteuse pour l'exécution des fouilles et veillez à l'emplacement des réseaux existants. - Vous effectuez les finitions à la main telles que le fond de fouilles et le tunnel sous réseaux. - Vous posez les canalisations, les fourreaux ou les câbles si nécessaires. - Vous supervisez la pelleteuse pour reboucher les fouilles en respectant les matériaux et les niveaux, posez les grillages avertisseurs, et assurez le compactage ainsi que la couche de finition avec un dommage à la plaque vibrante et au dôme de terre. - Vous participez au réplique du chantier en récupérant le matériel et les fournitures, en nettoyant et en remettant en état les lieux, ainsi qu'en rechargeant le véhicule et en rangeant. La rémunération est à convenir selon profil et expérience. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, basé à Aime-la-Plagne et spécialisé en maçonnerie générale, recherche un maçon ou un aide-maçon. Vous interviendrez sur un chantier à Aime Tarentaise, travaillant sur des banches en aluminium ou traditionnels. Le poste est à pourvoir pour la saison, avec une rémunération à déterminer lors de l'entretien. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Entreprise spécialisée dans le bâtiment depuis 1992, notre client intervient dans les domaines du gros oeuvre, du génie civil, du terrassement, des VRD, du sciage de béton, de la pose de carrelage, ainsi que dans le transport routier et le balayage de voiries. Dans le cadre de ses chantiers situés en Tarentaise, notre client recherche des maçons coffreurs expérimentés. Vos missions principales seront : - Lecture de plans et mise en oeuvre de coffrages traditionnels ou industriels (type banche) - Ferraillage, coulage du béton et décoffrage - Pose d'éléments préfabriqués - Respect des consignes de sécurité sur chantier Le poste est à pourvoir immédiatement, au départ du dépôt situé à La Plagne. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, en fonction de votre expérience. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle - Lecture de plans et mise en oeuvre des consignes techniques - Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes de sécurité - Polyvalence et sens de l'initiative - Permis B souhaité - Une première expérience significative dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée. Les profils débutants avec diplôme dans le secteur peuvent également être considérés. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Landry est spécialisé dans la construction de chalets individuels. Afin de renforcer son équipe, l'entreprise recrute des personnes pour intervenir sur des chantiers de coffrage et maçonnerie traditionnelle. Une ramasse est possible à Moutier selon les chantiers. La rémunération sera à déterminer lors de l'entretien selon votre degré d'autonomie et niveau d'expérience. - Expérience avérée en tant que maçon coffreur - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques et matériaux de coffrage et de béton - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Lieu : Aime-la-Plagne (73210) Date de début : 11 août Contrat : Mission d'une semaine (renouvelable selon besoins) Rémunération : 12,84 EUR brut/heure + indemnités Vos missions principales Dans le cadre de nos activités de chantier sur le secteur d'Aime et ses alentours, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conduite de poids lourd pour le transport de marchandises et de matériel vers les chantiers Travaux manuels dans les tranchées : pelle, pioche, déroulage de câble, utilisation de marteau-piqueur Participation à la bonne organisation et au déroulement des interventions sur le terrain Informations pratiques Dépôt situé au Plan des Bergères - 73210 Aime-la-Plagne Départ chaque matin à 7h00 depuis le dépôt Indemnités de trajet et de repas au départ du dépôt Permis Poids Lourd (C) en cours de validité Expérience en chantier ou en environnement TP appréciée Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur indispensables
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Grenoble recherche pour le compte de son client, reconnue dans le secteur du tourisme, un chef de partie H/F pour un contrat en intérim en saison. En tant que Chef de partie H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la préparation des repas pour un large public. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la satisfaction des convives. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène en vigueur - Assurer le service en respectant les horaires et les consignes de l'établissement - Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières - Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation et un service de qualité - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créativité et sens de l'initiative - Bonne gestion du stress et des priorités - Rigueur et organisation Informations complémentaires : - Mission en intérim pour la saison estivale - Horaire : service du midi et du soir, possibilité de travailler le week-end avec 2 jours de repos non consécutifs dans la semaine - Rémunération : selon profil - Possibilité d'être logé et nourri en contrepartie financière - Navette mise à disposition depuis la gare jusqu'à l'établissement
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Maçon Traditionnel spécialisé dans le travail de la pierre H/F. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle en pierre - Taille et pose de pierres - Réalisation de joints et finitions - Respect des plans et des consignes de sécurité - Entretien et nettoyage du chantier Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Maçon Traditionnel spécialisé dans le travail de la pierre H/F. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle en pierre - Taille et pose de pierres - Réalisation de joints et finitions - Respect des plans et des consignes de sécurité - Entretien et nettoyage du chantier
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. Responsabilités : - Installation et mise en service des équipements de réfrigération et de climatisation. - Diagnostic et réparation des pannes. - Maintenance préventive des équipements. - Suivi des interventions et rédaction de rapports. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec des horaires de journée au départ de St Marcel. Vous bénéficiez d'un véhicule de service et de touts les outils nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Votre rémunération sera à déterminer selon votre expérience et votre degré d'autonomie. Vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, d'une prime annuelle et les repas sont pris en charge sur présentation des notes de frais. Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous avez des connaissances en électrotechnique ou vous bénéficiez d'une première expérience en tant que techncien CVC ou frigoriste. Vous êtes débutant.e ? Pas de panique une formation interne vous sera dispensé. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : En tant que couvreur zingueur, vous interviendrez sur des chantiers de couverture et de zinguerie sur la Plagne en station. Vous serez en charge de poser, réparer et entretenir les toiture en zinc, ardoise, tuile, etc. Vous effectuerez également l'installation et la maintenance de gouttières et chéneaux. Vous assurerez la conformité des installations et travaillerez en hauteur en respectant les normes de sécurité. Description du profil : Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Sens des responsabilités - Prudence
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier Chaudronnerie, vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance préventive et curative d'équipements en suivant les dossiers techniques dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Vous effectuerez les missions suivantes : ? Effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements de production, ? Procéder à la réparation ou au remplacement des éléments défaillants, ? Démonter, remettre en état et remonter des éléments de tuyauterie, ? Intervenir sur des ensembles mécaniques simples, ? Participer à l'amélioration des installations, ? Prendre une astreinte technique après une période de formation. Description du profil : ? Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le secteur industriel, ? Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress, ? Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, ? Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à La Plagne-Tarentaise (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
En tant que Serveur, vous assurerez un service de qualité auprès de nos clients. Vous serez au cœur de l'action, et vos missions principales consisterontul> Accueillir les clients avec le sourire et les guider vers leurs tables. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer un service rapide et efficace pour garantir la satisfaction de chaque client. Veiller à la propreté et à la mise en place des tables avant et après le service, en suivant les directives de l'établissement. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une parfaite coordination durant le service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Électricien Industriel H/F Localisation : Chantier basé à Saint-Marcel Entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) électricien(ne) industriel(le) afin de renforcer ses équipes techniques sur site. Vos missions : Effectuer le passage de câbles nécessaires à la mise en service des équipements Réaliser les raccordements électriques dans le cadre du remplacement de systèmes automatisés, notamment des robots industriels Intervenir en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour assurer le bon déroulement des opérations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que membre d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers de travaux électriques, principalement dans l'installation et la rénovation de réseaux et équipements tels que lignes électriques, éclairage public, feux tricolores, armoires et coffrets. Sous la supervision du Chef de chantier ou du Chef d'équipe, vos missions principales seront : - Participer à la préparation du chantier : mise en place, signalisation, lecture de plans, balisage, etc. - Préparer et raccorder les têtes de câbles selon les normes en vigueur. - Assister dans les opérations de reprise de branchements électriques. - Contribuer au levage de supports tels que candélabres, poteaux bois et poteaux béton. - Aider à la dépose des lignes aériennes et supports. - Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), diplômé(e) d'un Bac Pro Electricité, Électrotechnique, ou ayant une première expérience dans les travaux électriques. Vous êtes à jour de vos habilitations électriques et soucieux(se) de respecter les consignes de sécurité sur site. Vous aimez travailler en extérieur et appréciez les défis techniques. Ce que vous apportez à l'équipe : Compétences relationnelles : Vous êtes à l'aise avec les différents acteurs d'un chantier et mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité ainsi qu'à travailler en équipe. Compétences organisationnelles : Vous êtes réactif(ve) et savez vous adapter pour mener à bien vos missions dans les délais impartis.
Notre client est spécialisé dans le dépannage de tous types de véhicules, avec une présence dans les départements de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie, totalisant 11 centres d'interventions. Son équipe est spécialement formée pour intervenir efficacement dans diverses situations, et ce, en un temps minimum. En tant que professionnel.le du dépannage de véhicules légers, vous serez chargé.e d'assurer ces interventions. Vous aurez la responsabilité de maintenir votre véhicule et le matériel qui vous est confié en bon état. Vous devrez garantir la ponctualité et faire preuve de courtoisie dans vos interactions avec la clientèle. La rigueur dans la gestion des documents et la circulation efficace des informations parmi vos collègues seront également de votre ressort. Durant la saison hivernale, vous pourrez être amené.e à effectuer des chaînages sur les routes enneigées. Des astreintes seront à prévoir, et vous serez également en charge d'effectuer des interventions lors de ces périodes. Ce poste est basé au départ du dépôt à Aime, avec des horaires de journée. Des astreintes hebdomadaires sont à anticiper. Le taux horaire proposé est de 13,50 euros brut de l'heure et vous bénéficierez de primes d'astreintes et d'interventions, notamment 22 euros par tranche de 12 heures d'astreinte, une heure payée par dépannage effectué pendant l'astreinte, ainsi qu'une prime de 10% du chiffre d'affaires en cas d'intervention pendant une astreinte. - Permis C et FIMO à jour. - Sens du service, réactivité et capacité à travailler en autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris le week-end et les jours fériés. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la production de sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Leurs produits contribuent à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier. Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, - Effectuer les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique, - Contrôler et étalonner les boucles de régulation, - Participer à certains travaux neufs, - Rédiger les procès-verbaux d'étalonnage, - Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, - Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions, - Prendre une astreinte technique après une période de formation. Le poste est basé sur le secteur Moutiers, avec des horaires de journée pour débuter puis 2x8 après une période de formation. Après cette période de formation, vous serez amené.e à prendre des astreintes. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS électrotechnique avec une expérience de 24 mois si possible en secteur industriel. Vous avez des compétences en haute tension et / ou instrumentation. Vous savez lire un plan électrique. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
