Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maisoncelle-Saint-Pierre située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maisoncelle-Saint-Pierre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BEAUVAIS, 60 - Beauvais, 60 - TILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés septembre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
La société S.P.M.C, forte de son expérience de plus de 30 ans dans la sécurité, recherche pour son client sur Beauvais un(e) agent(e) d' accueil du site d'une entreprise sur Beauvais peu desservie par les transports en commun. La prise de poste s'effectue à partir de 5h00 du matin vous ouvrez le site vous accueillez le public Vous identifiez les visiteurs et remettez les badges d'accès Vous dirigez les personnes vers les bureaux concernés. Vous répondez au téléphone ce qui nécessite une bonne diction vous effectuez des rondes pour assurer la sécurité du site : une formation ssiap est un plus
Nous recherchons un Standardiste H/F, vos missions seront : * Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. * Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux services concernés. * Gérer les agendas et planifier les rendez-vous. * Assurer le traitement et le suivi des courriers et des emails. Le Profil Adéquat : * Excellente présentation et sens de l'accueil. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Expérience dans le secteur de l'immobilier appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous travaillez en collaboration directe avec le responsable de magasin. Votre rôle sera d'assurer le développement quotidien et l'image commerciale de l'enseigne, ainsi de respecter la politique commerciale du magasin. Vos missions : Gérer l'équipe de vendeurs et la coordination des tâches. Conseiller les clients sur les articles du magasin et les vendre. Mettre en valeur des produits dans les rayons ainsi que de la mise en place des produits promotionnels. Evaluer les besoins en approvisionnement et de passer des commandes Réceptionner et vérifier la conformité des produits. Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. Travail le samedi et certains jours fériés 35h00 avec heures supplémentaires à prévoir Profil recherché : Savoir travailler en équipe, avoir un bon relationnel, avoir un esprit créatif et maitriser les outils informatiques. Avoir une expérience professionnelle à un poste similaire. Dans l'idéal : Connaissances en jardinage et Alimentation animale. Vacances estivales possibles
ACCES ASSURANCE Réseau d'agences paris Île-de-France. 16 agences en Ile-de-France Notre Première agence a été créé il y'a 13 ans. Nous sommes un courtier d'assurance hautement compétent qui offre une variété de solutions d'assurance sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Avec des années d'expérience dans le domaine, L'équipe attentionnée d'ACCES ASSURANCE sait exactement comment procurer à ses clients une tranquillité d'esprit inégalée grâce à une protection adéquat. Nous sommes à la recherche : D'un(e) attaché(e) commercial(e) d'assurance (débutants acceptés) en CDI, au sein de nos agences d'assurance dans le département (93), (94) et le (60) , vous venez renforcer l'équipe commerciale sur le portefeuille de particuliers et professionnels, sur l'ensemble des offres d'assurances IARD (auto, habitation, protection juridique, GAV ) ainsi que santé et prévoyance. Vos missions : Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients par rendez-vous physique, téléphone, ou mail. Participer au développement commercial du portefeuille. Gérer la production et la vie des contrats : souscription, modification, avenant, recueil des pièces administratives, établissement des attestations -Vous êtes issu d'une formation type BAC (ou +) en Commerce, Vente, Relation clientèle, Conseiller(ère) ou Agent(e) Commercial(e) ou bien vous souhaitez vous réorienter dans l'un de ces domaines. -Permis B -Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou commerce (débutant accepté). Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'agilité dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Curiosité, enthousiasme, l'application et le respect des directives sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez envie de progresser et prendre part à l'accroissement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires : CDI : 39h Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
L'Hôtel ibis Styles Beauvais recherche un(e) Réceptionniste de nuit polyvalent H/F. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, travail de nuit uniquement, de 23h30 à 7h15. 2 jours de repos, les lundi et mardi, par semaine. Base de salaire mensuelle de 2045,00€ brut. Vos principales missions sont : - Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ; - Check-in / Check-out ; - Mise en place, dressage et nettoyage des salles de séminaire ; - Service au bar jusqu'à sa fermeture ; - Mise en place et préparation du buffet petit-déjeuner ; - Chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes ; - Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ; - Vous serez amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière ; - Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus ! Les principales qualités requises sont : -Excellentes compétences en communication et sens du service client, -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique, -Une première expérience en réception ou dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés, -Maîtrise de l'anglais impérative, d'autres langues sont un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport,(amplitude horaire 3h du matin /23h30) 7 jours /7 par roulement. - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Avoir le permis et être véhiculé(e) car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire Vous acceptez de travailler en horaires décalé, le week-end et jours feriés. vous êtes impérativement éligible au badge et vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL. plusieurs postes sont à pourvoir de suite
Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes (associations, CCOP, etc.) intervenant auprès du même public - Assurer les fonctions éducatives et de communication sur les différents sites notamment au sein des collèges du territoire - Participer au développement de l'utilisation des outils numériques auprès des salariés - Répondre aux besoins et interrogations des parents - Participer à des réunions de réseau jeunesse, ainsi qu'à celles des partenaires locaux. - Assurer les transports des mineurs lors des vacances scolaires lorsque cela est nécessaire - Rédiger un projet pédagogique annuel, ainsi que le projet de fonctionnement - S'appuyer sur le projet pédagogique pour rédiger un planning d'activité adapté à la tranche d'âge concernée - Tutorer et accompagner des stagiaires dans le cadre de différentes formations - Créer, diffuser, promouvoir des outils de communication des actions jeunesse, - Former les salariés dans la création de support de communication - Coordonner les actions numérique du Centre Social Vous possédez au moins un BPJEPS ou à défaut un diplôme d'état avec de l'expérience validée
Assurer la coordination et la mise en œuvre technique des activités du conservatoire, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales Programmation technique : préparation, suivi et faisabilité des événements ; élaboration des diagnostics et cahiers des charges ; planification et supervision des besoins humains et matériels. Organisation musicale : mise en place des orchestres et ensembles ; gestion du matériel et inventaire des instruments. Gestion des espaces : entretien technique des salles, suivi administratif. Intendance : accueil et accompagnement des artistes. Missions ponctuelles Accueil des usagers : information, orientation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur notre ACM (secteur beauvaisis) : Le contrat de travail est annualisé, soit 128.92h par mois. Les missions et activités spécifiques du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Des missions de direction pourront être confiées sur ce poste. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Connaître les techniques pédagogiques liées au public. Impulser et animer la dynamique du groupe. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir être professionnels: Capacité à travailler en équipe Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sens de l'organisation / rigueur Capacité d'adaptation Diplôme : BAFA minimum. Avantages : 36 jours de congés payés par an, prime d'assiduité, prime de direction, CE. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Missions Notre Direction de la Relation Client s'engage pour aller au-delà de la demande du client membre, le surprendre et inventer de nouvelles opportunités pour lui faciliter le quotidien. Votre rôle ? Etre l'interlocuteur unique du membre de Roole : - Vous réceptionnez les appels des membres du Club pour répondre à toutes les demandes relatives à l'utilisation de leur automobile, c'est-à-dire la gestion des prestations prévues au contrat ainsi que leur accompagnement personnalisé - Vous assurez le traitement et le suivi des demandes - Par vos conseils et votre argumentation commerciale, vous fidélisez les clients du groupe au-delà de la 1ère année de leur contrat. Découvrez le quotidien de nos conseillers client : https://youtu.be/tdcKapvMFfk Vous aimez le métier de la relation client, voire il est pour vous une réelle vocation car vous avez plaisir à être utile à autrui. Votre intelligence relationnelle se concrétise par votre capacité à développer du lien. Vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur, être rassurant et lui donner des signes de reconnaissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre vivacité d'esprit. Vous avez la capacité à considérer la demande du client comme celle venant d'un proche. Vous disposez de réelles capacités commerciales pour analyser le besoin des clients pour aller au-delà de sa demande et l'enchanter. Profil Les compétences clés : - Excellente expression orale et écrite - Une 1ère expérience de la relation client par téléphone est un avantage - Ecoute active - Analyse du besoin du client Les compétences « + » : - Compétences commerciales : fidélisation client - Vous avez déjà travaillé sur de l'enchantement client - Vous avez déjà travaillé en conciergerie Vous aimez : - Rendre service et imaginer des solutions pour vos clients - Etre autonome et proactif - Etre motivé(e) par des objectifs de qualité et de satisfaction client - Travailler dans une ambiance conviviale Ce qu'on a à vous offrir - Un environnement dynamique et une ambiance unique - Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées - Une entreprise où il fait bon vivre et travailler (1re au classement Happy at Work 2021) - Deux jours de télétravail par semaine - Et plein d'autres avantages : remboursement 50% carte de transport + carte Swile + bons plans Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N'hésitez pas à nous en faire part lors de l'entretien . Poste a pourvoir à partir du 3/11 .
La Mutualité Française Somme et Oise propose un poste d'Assistant(e) dentaire diplomé(e) pour son Centre Dentaire de Beauvais Vos missions : - Assiste le Praticien - Gestion des dossiers patients - Prise de rendez-vous - Relations avec les organismes d'assurance maladie et régimes complémentaires - Demandes de prises en charges Le diplôme d'assistant (e) dentaire est exigé.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans une boulangerie à l'ambiance conviviale et dynamique. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du contact client, rejoignez notre équipe ! Vous participerez à la vente de nos produits, à l'accueil de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la boutique. Cette place est faite pour vous !
L'Hôtel ibis Styles Beauvais recherche un(e) Réceptionniste jour polyvalent H/F à compter du 1er Septembre 2025. Vos principales missions sont : - Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ; - Check-in / Check-out ; - Service au bar jusqu'à sa fermeture ; - Chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes ; - Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ; - Vous êtes garant(e) du respect des procédures et règles de sécurité, d'hygiène et de distanciation sociale en vigueur ; - Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. Les principales qualités requises sont : - Polyvalence, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme, - Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus ! Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous assurerez l'accueil, le conseil et renseignerez la clientèle sur les produits et services du magasin. Vous présenterez et valoriserez les produits dans le respect des consignes et de la stratégie de l'établissement. Vous réaliserez les encaissements, la mise en rayons et la vitrine. Vous participerez à l'entretien de la surface de vente.
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage Rémunération légale des contrats d'apprentissage Poste basé sur le site de Beauvais plusieurs postes sont à pourvoir
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gillet par balles). - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un chargé de relations aux entreprises pour une entreprise dont le siège est à Beauvais et la mission couvre le sud de l'Oise. MISSIONS : - Animation et co-organisation des évènements du secteur : info'café, déjeuners, afterwork... - Participer aux évènements des adhérents, des communautés de communes, etc. - Visite annuel minimum et suivi des problématiques. - Prospection terrain et réseaux sociaux. - Suivi administratif des clients - Participer aux relances téléphoniques pour la réussite des manifestations organisées par la structure - Animation des pages des réseaux sociaux, site et application. PROFIL REQUIS : - Discrétion absolue et totale envers l'extérieur et les membres du personnel. - Tenue correcte en générale (élocution, comportement, vestimentaire, .) - Contact téléphonique discret, courtois et agréable. Permis B - Voiture / Déplacements à prévoir CONTRAT PROPOSÉ CDI - Temps plein (35 heures par semaine) - Brut mensuel 2192€ Démarrage immédiat AVANTAGES : - Carte restaurant 10€/ jour pris en charge à 60% par l'entreprise. - Voiture de société à utiliser uniquement la semaine - PC - tablette- téléphone. - Prime variable de 150€ à 500€ brut/mois
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s). Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Plusieurs postes à pourvoir Employé Polyvalent de restauration H/F - Recrutement sans CV ! Le recrutement sera effectué via la Méthode de recrutement par Simulation. Cette méthode sans CV est basée sur la détection des habilités et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans avoir d'expérience. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Préparer, assembler des plats simples - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Procéder à l'encaissement - Remettre la commande aux clients - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe Horaires d'ouverture : Lundi, Mardi : de 11h00 à 22h30 Mercredi : de 11h à 23h Jeudi : de 11h à 00h Vendredi, Samedi : de 11h à 1h Dimanche : de 17h à 23h Horaires de travail sans coupures avec deux jours de repos par semaine. Une formation de trois semaine est prévue du 8 au 24 septembre. La deuxième semaine se déroulera à Meyzieu (proche de Lyon). Le transport et le logement sont pris en charge. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Directement inspirée des habitudes anglo-saxonnes de l'afterwork, la franchise My Beers réunit dans un même lieu un énorme choix de bières craft, de spiritueux et de street-food, tout cela baigné au son des DJs et des soirées à thèmes qui rythment le quotidien de nos franchises.
L'association des crèches Pierre Jacoby recherche pour sa crèche familiale de 40 places, un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants. En collaboration avec la directrice de la crèche familiale, vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évolution du Projet éducatif, garantir sa mise en place et le faire respecter auprès des assistantes maternelles - Mettre en œuvre des visites au domicile des assistantes maternelles (Beauvais uniquement) - Programmer et animer des activités pédagogiques dans le cadre de temps collectifs et de jardins d'enfants - Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistantes maternelles - Travailler en coordination avec la Responsable Dans le cadre d'une mutualisation de poste, vous serez ponctuellement amené(e) a participer à l'encadrement des enfants de la crèche collective. Vous effectuerez 37h30 par semaine et bénéficierez de 14 jours de RTT par an, en plus de 25 jours de congés règlementaires Rattaché directement à la directrice de la structures, vous bénéficierez d'une certaine autonomie pour exercer vos missions.
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous mettrez en ordre la vitrine pour la vente . (horaire 1h /9h).Vous pouvez être amené à faire de la vente. Vous travaillez à. raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. Vous devez travailler tous les jours de la semaine par roulement (y compris le samedi et le dimanche) Vous devez être véhiculé car il n'y a pas de transports en commun très tôt le matin Une immersion sera proposée avant la prise de poste.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Le Montaigne, nouveau bar qui ouvrira fin septembre - début octobre, recherche 2 serveurs H/F expérimentés (minimum 1 an d'expérience). Contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération : SMIC, évolutif selon profil Conditions : travail le week-end, 2 jours de repos hebdomadaires Compétences attendues : Accueil et service clients avec professionnalisme Prise de commandes et service en salle/bar Rapidité, dynamisme et sens du relationnel Savoir tirer une bière, préparer un café Avoir un minimum de compétences en tant que barman Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pour postuler : présentez-vous directement auprès de M. LIN, au bar-tabac La Carotte (situé à côté du futur établissement Le Montaigne), muni(e) de votre CV de préférence. Rejoignez l'équipe dès l'ouverture et participez à cette nouvelle aventure !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Interventions ponctuelles à la demande de 16h45 à 18h30 (équipe de 3) à Beauvais. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
DESCRIPTIF PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour une entreprise familiale spécialisée en transformation des matières plastiques : INJECTION - EXTRUSION SOUFFLAGE - THERMOFORMAGE, un opérateur de production H/F. Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions sont : - Communication des anomalies rencontrées - Surveillance du maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes - Réglage des machines au démarrage ou en cours de fonctionnement - Manutention des produits ou de matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention - Nettoyage et entretien des équipements, du matériel et de son espace de travail - Réalisation d'opérations manuelles ou automatisées selon un mode opératoire de production établi - Renseignement des documents de production - Tri et contrôle des produits selon les normes de quantité et qualité - Respecter les consignes de sécurité - Respecter le conditionnement et la palettisation Vos compétences : - Apprécier la qualité et la conformité des matières - Apprécier la qualité des opérations par tous les moyens techniques et sensoriels (acuité, visuelle et auditive) - Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention - Maintenir des équipements industriels - 1er niveau Moyens mis à disposition : - Outils de contrôle - Instruction de contrôle - Outillage - Equipement atelier - Equipement de protections individuelles - Système GPAO - Défauthèque
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de BEAUVAIS (60) SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager du secteur Caisse / Accueil H/F. Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. Rémunération attractive : un salaire entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin (ou directeur adjoint), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Piloter l'organisation de ton équipe, ainsi que l'équipe de vendeur(ses)/caisses polyvalents. - Contrôler et veiller à la mise en rayon (nez de caisse) conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ton secteur - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de ton équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin - Accompagner, former et faire réussir tes collaborateurs(trices), dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer l'ensemble des services du magasin Profil: Leader d'équipe, tu as obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire. Tu es donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse. Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Entrepreneur, commerçant(e), tu aimes innover. Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, tu as à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos 3 clients à Abbecourt et Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : - CLIENT 1 : Les Lundis de 09h00 à 11h00 à Abbecourt - CLIENT 2 : 4 à 6 jours d'interventions ponctuelles par semaine selon les réservations AIRBNB, 1er logement de 12h15 à 13h15 / 2nd logement de 13h30 à 14h45. - CLIENT 3 : Intervention ponctuelles à la demande, les Dimanches de 19h00 à 22h00 à Abbecourt - CLIENT 4 :Interventions ponctuelles à la demande de 16h45 à 18h30 (équipe de 3) à Beauvais Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando. Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F notre agence de BEAUVAIS (60) pour un CDD de 6 mois. Les missions principales sur ce poste sont : - Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion, - Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l'emploi, du champ associatif et des structures d'insertion par l'activité économique, - Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à l'emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions, - Garantir l'adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le cadre de nos conventionnements, - Manager à terme une équipe. Rémunération et avantages : Rémunération : Selon profil, salaire fixe de 32.5 à 39 K€ sur 13 mois + 20% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, CET/PERCO, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...) Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence professionnelle Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste. Vous avez le goût de la conquête commerciale avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et une forte autonomie. Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l'agence et du secteur.
Recherche un agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du 1er au 15 septembre du lundi au vendredi de 14h15 à 18h.
Nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration pour un établissement sur Beauvais. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine . Vous effectuerez la plonge, le nettoyage de la salle, des sanitaires et de la cuisine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous réaliserez le poste sur les services du mardi au samedi
Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets au sein du service Ressources Humaines un(e) : Assistant (e) Ressources Humaines Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de ressources humaines, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. La présence est souhaitée du lundi au vendredi. La durée du temps de travail peut-être modulable en temps partiel. Missions : Au sein de la direction financière et plus particulièrement au sein du service ressources humaines, le (la) assistant RH est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion administrative du personnel dont il (elle) a la charge. - Administration du personnel o Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps ; o Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les divers déclarations (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...) ; o Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus ; o Assurer l'interface avec les salariés pour les questions à leurs droits et obligations ; o Suivi de la législation sociale ; o Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédure de licenciement...) ; o Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. o Assurer le suivi administratif des stagiaires (conventions...) ; o Gestion des notes de frais intégrées dans le SIRH. - Suivi des recrutements et intégration des salariés : o Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi ; o Assurer la diffusion des offres en interne ; o Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) ; o Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle. o Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.) ; o Prendre en charge le suivi des périodes d'essai ; - Gestion de la mobilité et de carrière : o Administrer des dossier individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents du travail, sanctions...) ; o Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) ; o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement ; - Formation : o Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel ; o Etablir et suivre le plan de développement des compétences pour les salariés, constituer les dossiers de financement et le suivi des inscriptions.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la MAS-SAJS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Sur l'unité de vie, vous planifiez en équipe éducative l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Votre accompagnement quotidien, auprès d'adultes en situation de polyhandicap pouvant présenter également des troubles neuro-développementaux, contribue à maintenir leur autonomie sur le plan physique, psychique et relationnel. Ainsi, vous suppléez les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins de compensation, dans la réalisation des actes essentiels, des actes de la vie quotidienne. Avec le coordonnateur de l'unité de vie, vous serez < garant >» de la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Vous mettez en œuvre les stratégies éducatives visant aux besoins de maintien, de développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des résidents. Au regard de l'évolution du projet d'établissement de la MAS, vous participez également au Service d'Accueil de Jour Séquentiel (SAJS). Vous animez en lien avec les Moniteurs éducateurs, les activités visant au bien-être, à la socialisation et l'expression de la citoyenneté des résidents de la MAS. Votre profil : - Connaissance du public et de la spécificité de leur accompagnement. - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiel de la vie quotidienne. - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Savoir mener une activité éducative. - Savoir rendre compte, transcrire ses observations. - Utilisation de l'outil informatique. - Sens de lo'bservation, de l'analyse, de la réflexion. - Savoir se positionner, esprit d'initiative. - Disponibilité, ponctualité, implication. - Respect du secret professionnel. - Etre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE. Poste basé à Beauvais, à pourvoir au 06/09/2025, horaires d'internat (travail 1WE/2), 30CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Madame BOURGUIGNON, Directrice Adjointe du Pôle Handicap à l'adresse mail suivante : secretariatdirectfr@adseao.asso.fr
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F - Mission longue à Beauvais Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, avec un environnement dynamique et formateur ? On vous propose de rejoindre le Service Conditionnement de l'un de nos clients, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits pour les secteurs pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, dans un environnement propre et sécurisé. Vos missions au quotidien : Au sein du Service Conditionnement, vous êtes le maestro de la qualité et le garant que chaque produit soit prêt à prendre son envol vers le client. Vos gestes, précis et attentifs, font toute la différence : Conditionnement manuel : - Trier les produits : passer au crible chaque article, éliminer les non conformes, et ne garder que le meilleur pour la suite du spectacle. - Emballer les produits : chouchouter chaque produit comme un cadeau précieux, en respectant parfois un ordre ou un montage spécifique pour un emballage parfait. - Nettoyer les lignes de production : assurer un nettoyage aux petits oignons, pour que l'hygiène soit toujours au top et que la production tourne comme sur des roulettes. - Conditionner les produits : assembler les lots, glisser notices ou accessoires, et préparer les colis avec soin pour que tout soit prêt à partir. - Étiqueter : poser les étiquettes justes (traçabilité, codes-barres, dates) avec rigueur pour que rien ne parte à l'aveugle. - Contrôler la qualité : scruter chaque étape comme un oeil de lynx, repérer les anomalies et alerter sans tarder pour garder le niveau au maximum. Conditionnement sur machine : - Alimenter et surveiller les lignes de conditionnement automatisées, afin que la chaîne ne s'arrête jamais. - Régler les machines, notamment les systèmes d'encrage ou d'impression, pour assurer une qualité optimale des étiquettes et emballages. -Assurer la mise en carton et la préparation des palettes, en lien direct avec la production Ce que nous cherchons : Vous avez une expérience en conditionnement, préparation de commandes ou conduite de ligne ? Parfait, c'est ce qui fera la différence ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses, ponctuelles et capables de travailler dans un environnement propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aimez le travail en équipe (ici, on avance ensemble) ? Vous respectez les consignes (les règles, ça nous connaît) ? Vous êtes disponible en 2x8 (matin/après-midi) - le rythme qui fait tourner la machine ? Ce que nous offrons : - 12,00 EUR/h pour bien démarrer - Tickets restaurant - parce que bien manger, c'est important - Indemnités de transport - on ne vous laisse pas sur le bord de la route - Formation assurée - pour vous accompagner et vous perfectionner, même si vous avez déjà une expérience - Mission longue - parce que la stabilité, ça compte aussi - CET, Indemnités de fin de mission et congés payés Prêt(e) à emballer votre avenir ? N'hésitez pas à nous contacter directement ou à postuler directement. CRIT Beauvais - Conditionnez votre réussite avec nous !
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Dans le cadre de son fonctionnement, le club BEAUVAIS OLYMPIQUE UNIVERSITE CLUB HANDBALL recherche un(e) agent(e) logistique, intendance. - Logistique : Gestion des déplacements de l'équipe première évoluant en National 2, soutien logistique aux manifestations, interventions du club et projets de développement. - Intendance : Gestion et entretien du matériel. - Dans le cadre du projet de partenariat/échange de l'association avec le club de Novi Sad (Serbie), vous serez le référant entre les 2 structures (maîtrise de la langue serbo-croate indispensable). Type de contrat : CDD (12 mois). Temps de travail : 15 h/semaine, 64,25 h/mois. Lieu de travail : Beauvais (gymnase Ambroise) et Allonne (gymnase intercommunautaire) et tous lieux inhérents à vos missions. Rémunération brute mensuelle :763,29 €.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Nous sommes à la recherche, d'un serveur confirmé. Personne ponctuelle et de confiance. Vous devez pouvoir vous rendre de façon autonome sur votre lieu de travail Qualités souhaitées: prise de commande connaissance des produits connaissances en vin entretien des locaux service à la française
Le métier Votre défi : faire de Quick LA destination burger ! Vos missions principales : La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick En salle : vous apportez une réponse adaptée au client et vous assurez l'entretien La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le samedi). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Lieu de la formation Afpa Creil-Villers Saint-Paul Profil recherché Persévérant-e, responsable et réactif-ve, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez le sens de l'accueil, le goût pour le travail en équipe et du dynamisme ? Votre petit plus (mais pas obligatoire) : une expérience dans la vente/accueil ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations l
Vous êtes passionné(e) par la communication et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une franchise évènementiel évènementiel dynamique. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Gérer les réseaux sociaux (publication de contenu, interaction avec les abonnés, promotion d'événements). Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters). Aider à l'organisation d'événements et promotions spéciales. Collaborer avec les membres de l'équipe pour renforcer l'image de marque de la franchise. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et de gestion des réseaux sociaux. Esprit créatif et force de proposition. Capacité à travailler en équipe. Organisation et rigueur dans les tâches. Profil recherché : Étudiant(e) en licence en communication, marketing, ou domaine similaire. Dynamique, motivé(e), et autonome.
Nous recherchons pour un CDI : Développeur (H/F). En pleine restructuration et modernisation de son SI, CCMO Mutuelle recherche des passionnés capables aussi bien d'intervenir sur nos développements historiques que de nous aider à construire notre SI de demain. Vos missions : - Vous développez des micro-services adaptés aux processus métier. - Vous travaillez avec des technologies ouvertes offrant la possibilité de les remettre en question pour proposer des solutions innovantes. - Vous apportez des améliorations techniques et des évolutions aux développements et outils existants (optimisation, refactoring, refonte). - Vous concevez, développez et maintenez à jour des outils internes pour répondre aux besoins opérationnels. - Vous participez à la mise en place de normes de développement et de bonnes pratiques. Vous maitrisez les technologies telles que Windows/Linux, API REST, Python/Java, CI/CD (Git, drone, sonar.), PostGre/Oracle pour évoluer au mieux dans notre environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de conception. Votre esprit d'analyse vous permet de vous affirmer dans une fonction exigeant technicité et capacités relationnelles. Vous aimez accompagner les demandes utilisateurs essentiellement sur les évolutions. Diplômé(e) d'un Bac +3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Conditions - Poste en CDI - Basé à Beauvais - Statut Cadre - Travail en semaine et en journée - Mutuelle et Prévoyance - Crèche - CSE - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - Rémunération à partir de 50k brut annuelle
Agent d'entretien polyvalent (H/F) - CDI Missions principales : Sortir et rentrer les conteneurs de poubelles deux fois par semaine. Nettoyer les locaux (y compris le vide-ordures), sans ménage à l'intérieur des appartements. Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage des déchets environnants (papiers). Sortir les encombrants tous les 15 jours. Entretenir le matériel utilisé. Réaliser de petits travaux de bricolage, peinture, réparations diverses. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que jardinier ou gardien d'immeuble. Compétence avérée dans l'entretien d'espaces verts (critère essentiel). Permis de conduire obligatoire (intervention sur deux bâtiments distincts). Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : 1 900 € brut mensuel + prime (13e mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 et 14h00-17h30
Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de jeunes en accompagnement, tout en évoluant dans une structure humaine et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique qui place la solidarité, l'insertion et l'accompagnement au cœur de son action. Proch'Emploi recrute pour eux, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Votre mission : Accompagner des mineurs et jeunes majeurs dans leur parcours de vie, à travers un suivi global et la création d'une dynamique collective. Vous serez un véritable repère, en favorisant leur autonomie et leur insertion par des actions individuelles et collectives. Vos principales activités : Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé dans le cadre d'une prise en charge ASE. Mettre en place et animer des ateliers collectifs favorisant le lien social, la lutte contre l'isolement et le développement des compétences. Identifier les besoins, construire des projets adaptés et mobiliser les ressources nécessaires. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels (bilans, suivis, projets d'établissement.). Participer activement à la vie de l'équipe et à la dynamique de formation et d'emploi. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Économie Sociale et Familiale avec expérience 0-2 ans Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou expérience équivalente dans le champ social. Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'accompagnement. Capacité à gérer l'urgence, à s'adapter et à travailler en réseau. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le cadre de vos missions). CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi Semaine 1 : 7h30-14h30 Semaine 2 : 14h00-22h00 1 WE sur 3 travaillé et compensé par 2 jours de repos en semaine Démarrage immédiat Prime Forcade A partir du SMIC et selon grille de salaire de la convention Déplacements à prévoir
« Et si votre prochain job n'avait aucune limite ? « Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : beauvais "Mardi au samedi 06h-09h30 / Samedi 15h-19h Dimanche 06h-09h15" Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Nous recherchons pour les appartements de coordination thérapeutique gérés par l'ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE (ANPAA OISE), une Infirmier Coordinateur en Appartement de Coordination Thérapeutique. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques, évolutives ou dégénératives nécessitant des soins et un suivi médico-psycho-social ainsi que des sortants de prison. Sous couvert du médecin coordinateur, l'infirmier(ère) coordonne les soins médicaux, paramédicaux et l'éducation thérapeutique de la personne accueillie. Il / elle assure le suivi médical, paramédical et accompagne la personne dans son parcours de soin et son projet de vie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. (Entretiens infirmiers, visite à domicile, gestion du dossier médical, observance des traitements, éducation thérapeutique du patient, mise en place d'ateliers collectifs...) - Il/ elle travaille en réseau et en partenariat avec la justice. Convention collective 66
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la direction générale adjointe de la solidarité. En assurer le paramétrage, l'administration. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Le Département de l Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2*2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d une mobilité durable en contribuant au développement.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e) ou Titulaire d'un CAP Mécanique avec plusieurs années d'expérience (vous serez formé) ou Titulaire d'un bac rpo mécanique (vous serez formé)
* Installer et fixer les éléments de bardage sur les structures métalliques ou en bois. * Utiliser la nacelle pour accéder aux zones de travail en hauteur en toute sécurité. * Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. * Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de bardage et de la nacelle. Le profil Adéquat : * Expérience significative en tant que bardeur. * CACES nacelle en cours de validité. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre équipe CRIT Recrute, un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour intervenir dans notre entrepôt logistique situé à Beauvais. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces de stockage, incluant les zones frais, sec et surgelé. Rémunération : 12,09 EUR/h + primes + 13ème mois / Poste en horaire 2*8 (06h00 13h24 - 14h00 22h00) Missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des zones de stockage (frais, sec, surgelé) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble des équipes - Manipuler les produits et équipements de nettoyage adaptés aux différents environnements Profil recherché : - Sens du détail et rigueur dans le travail - Capacité à travailler dans des environnements variés (frais, surgelé) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et autonomie - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais formation possible Envie de faire partie d'une équipe conviviale et engagée ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude : BAC Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'entretien Entrepôt Logistique à Beauvais (60000) en contrat intérimaire de 18 mois.
Notre agence Adéquat beauvais recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à BEAUVAIS un ou une Médiateur(trice) Familiale. Le médiateur familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille dans l'expression de sa diversité actuelle. Son rôle est de rétablir la communication et de créer un climat de confiance propice à la recherche d'accords entre les personnes. Il aide les personnes qui le sollicitent à trouver une solution concrète et spécifique au conflit ou à la situation. Missions : - assurer la mise en œuvre de médiations familiales ordonnées et spontanées relevant du ressort de l'AEM de l'Oise ; - participer aux réunions inhérentes à la médiation familiale utiles à la promotion et au développement du service de médiation familiale d'AEM 60 ; - Assurer la promotion de la médiation familiale sur le département de l'Oise (tenue de permanences, organisation de réunions d'informations auprès des partenaires.) ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales JAF afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ; - restituer à la direction régionale les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles au suivi d'activité ; - contribuer à la tenue des bases informatiques et à l'élaboration des rapports d'activité du service de médiation familiale de l'AEM 60, - contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Profil : - Vous avez une réelle aisance relationnelle et une grande capacité d'écoute ; - Le sens de la discrétion et de la confidentialité font partie de vos atouts professionnels ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence. Formation : - DE Médiateur Familial Conditions de travail : - CDD temps plein d'une durée de 9 mois, pérennisable selon les besoins de l'antenne - Télétravail partiel possible
Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation. En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), nous incarnons les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en privilégiant la proximité humaine et géographique. Présents sur l'ensemble des Hauts-de-France, nous disposons de dix-huit centres répartis sur cinq territoires : la Métropole Lilloise, le Grand Hainaut, l'Artois Douaisis, le Littoral Audomarois, la Picardie. Cette implantation nous permet d'être au plus près de nos partenaires, des entreprises et des bénéficiaires de la formation professionnelle. Notre expertise s'étend sur quatre secteurs clés générateurs d'emplois : Sanitaire et Social, Services à la Personne, Santé, Hygiène et Propreté, Prévention et Sécurité, Mobilité Professionnelle. Votre mission En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès de publics en formation (jeunes et adultes, en apprentissage) sur le DE Auxiliaire de Puériculture. Vos principales missions : Animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel Concevoir, adapter et évaluer les séquences pédagogiques Participer à l'accompagnement individuel des apprenants Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement du parcours de formation Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le champ sanitaire et social : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'infirmier (IDE),Titre Professionnel de Formateur pour Adulte (TPFPA), Diplôme Universitaire Formateur pour Adulte (DUFA), Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la petite enfance et de l'adolescence, de 0 à 18 ans, et aussi concernant l'accompagnement des familles. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus Vous êtes pédagogue, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques et pédagogiques numériques Ce que nous vous offrons Un environnement de travail dynamique et engagé Des missions porteuses de sens, au service de l'insertion professionnelle Des opportunités de développement professionnel au sein d'un organisme reconnu Une rémunération selon expérience, sur la base d'un statut salarié ou vacataire
Dans le cadre d'un remplacement évolutif les Boulangeries Victor Florent recherche un Boulanger(e) en CDD, sur le secteur de Beauvais avec une possibilité de poursuivre sur Fitz-james VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. Envie de rejoindre notre équipe motivée et passionnée ? Envoyez votre CV via notre formulaire de recrutements, ci dessous. https://victorflorent.fr/recrutement CDD de 6 mois...et plus si affinités . Lieu Beauvais dans un premier temps, puis Fitz-James (nouvelle ouverture) . Salaire 2000€ bruts/mois minimum, selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires . -30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté
Manpower recherche pour son client ETS LUCIEN , spécialisé dans la transformation de la viande , un télévendeur H/F à Allonne. -Contacter des clients par téléphone -Saisir les commandes dans le système informatique -Prospecter de nouveaux clients -Gérer les appels entrants -Rédiger et diffuser des courriers officiels -Organiser et classer divers documents administratifs -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi administratif des dossiers Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste administratif - H/F. Votre formation et vos compétences en informatique, prise d'appels et rédaction vous permettront de contribuer efficacement aux tâches confiées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : Conduite et manipulation de nacelles élévatrices selon les consignes de sécurité, Réalisation de travaux : installation, maintenance, manutention. Vérification quotidienne du matériel et signalement des anomalies, Respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en conduite de nacelle, vous êtes titulaire CACES R486 - catégories A/B, Rigueur, vigilance et sens des responsabilités, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Dépoussiérage mobilier et bureaux - Lavage des sanitaires -Lavage des sol
À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions : - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée - Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Responsable d'établissement - My Beers Beauvais Vos missions: Vous assurez le service et la préparation de plat simple. Gérez et animez l'équipe au quotidien Supervisez l'accueil, le service et l'ambiance de l'établissement Suivez les stocks, les commandes et la caisse Développez le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle Organisez et dynamisez les événements My Beers (soirées, matchs, animations) Profil recherché: Expérience en management dans la restauration/bar souhaitée Sens du service client et de la convivialité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Disponible le soir et le week-end Début de formation le 29/09/2025 . Rejoignez l'aventure My Beers et contribuez à faire de notre bar un lieu festif et incontournable à Beauvais !
Les missions du poste Dans le cadre d'un projet d'envergure - la rénovation complète d'un entrepôt de plus de 100 m² avec création de mezzanine bureaux et installation d'ombrières photovoltaïques - nous recherchons un(e) Assistant(e) de Projet Technique. Vous serez le véritable relais administratif et organisationnel du responsable de projet, en lien avec de nombreux intervenants internes et externes (directeurs de projets, prestataires, bureaux d'études, architectes.). Une première expérience dans le BTP serait idéale, mais n'est pas obligatoire. En revanche, une bonne résistance au stress et un excellent sens de l'organisation seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Beauvais (60) Démarrage idéal : octobre 2025 Contrat : 4 mois d'intérim avec CDI de chantier à la clé (durée totale 1 an) Rémunération : 28 000 à 35 000 € bruts annuels selon profil Notre client est un groupe reconnu au niveau national, fort de plus de 40 ans d'expérience dans l'immobilier d'entreprise. Réputé pour son expertise et son accompagnement global, il est aujourd'hui un acteur incontournable du secteur. Vos missions Gestion administrative & coordination Organiser les réunions et conférences téléphoniques avec les intervenants. Assurer la transmission et le suivi des informations entre les parties prenantes. Mettre en place et suivre le plan de classement et l'archivage des documents. Gérer l'ouverture et le suivi des affaires dans les outils internes. Gestion de la phase commerciale & études Mettre en forme des propositions commerciales avec les outils du groupe. Diffuser et assurer le suivi administratif des comptes rendus clients. Préparer les commandes de prestataires extérieurs (bureaux d'études, architectes, etc.). Démarrage du chantier Tenir à jour la liste des intervenants. Réaliser les déclarations administratives liées au chantier. Participer à l'élaboration des contrats avec les entreprises. Commander les EPI et fournitures diverses en accord avec le responsable projet. Contribuer à la préparation du livret d'accueil chantier. Suivi de la réalisation Assurer une présence ponctuelle sur site. Diffuser les comptes rendus de chantier. Suivre les contrats administratifs liés au projet. Clôture du chantier Préparer et diffuser les documents de fin de chantier. Veiller au respect des process et à la finalisation des fiches références. Réaliser l'archivage des documents et le suivi administratif de l'année de parfait achèvement. -------------------------- Conditions & avantages Contrat : Intérim 4 mois puis CDI de chantier. Horaires : 37h25 (8h-17h du lundi au vendredi). Avantages : 13 RTT, mutuelle 100 % employeur, tickets restaurant. Pas de télétravail. Rejoindre ce projet, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et ambitieux, et participer activement à un chantier technique stimulant et varié. Le profil recherché Formation supérieure type Bac +2/3 en gestion, administration ou technique de projet. Une expérience en environnement BTP est un plus. Rigueur, réactivité et bonne gestion du stress dans un contexte multi-interlocuteurs. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Anglais opérationnel écrit et oral apprécié.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie (H/F) Au sein du service prestations de santé, vous serez amené(e) à : -Traiter les demandes de devis et de prise en charge -Régler les prestations santé -Réaliser l'ouverture des dossiers à partir des pièces reçues Dans un environnement où la protection des données personnelles est essentielle, vous jouerez un rôle clé dans : -Le respect strict du RGPD et des politiques internes de confidentialité -La vigilance dans le traitement des informations sensibles (données de santé, identité, coordonnées) -La traçabilité des actions et la sécurisation des échanges -La formation continue sur les bonnes pratiques en matière de sécurité des données Titulaire d'un BTS, vous avez déjà acquis une expérience dans la gestion des prestations de santé. Ce poste nécessite une bonne aisance relationnelle et téléphonique. Bonne maîtrise des outils informatiques.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un BAC2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : - Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Poste Itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Des avantages ? Il y en a dans le cadre de ce contrat de professionnalisation : 12.20 brut/h 13ème mois tickets restaurants indemnisations kilométriques Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) Assistante Commerciale/ADV - Anglais opérationnel H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans un environnement industriel et de distribution BtoB exigeant et international, idéalement en support d'équipes Commerce (Customer Support, Services Clients, ADV), vous démontrez votre perspicacité et votre dynamisme pour la réalisation de vos missions quotidiennes. Intégré(e) au Département Ventes d'une des marques phares du Groupe, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, à votre sens de l'organisation et à votre réactivité, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Enregistrement et gestion des commandes clients, - Demande et organisation des transports, - Traitement des réclamations et/ou litiges clients, - Gestion de la facturation et des avoirs, - Réponse aux demandes de renseignements des clients (réseau de distribution spécialisé et concessionnaires). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs et, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous démontrez votre capacité de travailler en parfaite coopération en support des membres du Département Ventes et avec les différents services de l'entreprise (Comptabilité, Logistique.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte orientation clients, vous aimez évoluer dans un environnement innovant et dynamique auquel vous contribuez pleinement. Diplômé(e) BAC+2/3 en Assistanat et/ou Commerce (BTS Assistant Manager, BTS Commerce International, BTS MUC, DUT GEA, DUT Technique de Commercialisation.), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et généralement avec les outils numériques. Grâce à votre maîtrise opérationnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, vous communiquez et vous interagissez avec tous vos interlocuteurs internes et externes localisés à l'international.
Entreprise de l'économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d'entreprise, d'association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Nous recherchons pour un poste en CDI : Administrateur systèmes et réseaux (H/F) En pleine restructuration et modernisation de son SI, CCMO Mutuelle recherche des passionnés capables aussi bien d'intervenir sur nos développements historiques que de nous aider à construire notre SI de demain. Vous jouez un rôle clé dans la performance, la disponibilité et la sécurité du système d'information. Vos missions : - Vous administrez et assurez le bon fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux. - Vous fournissez une assistance technique de niveau 2/3 aux utilisateurs (PC, clients légers Wyse, téléphonie). - Vous diagnostiquez et analysez les incidents techniques dans les meilleurs délais afin d'assurer une intervention rapide et optimale grâce à votre réactivité. - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et des serveurs. - Vous participez à l'architecture, à la mise en œuvre et à l'évolution du plan de continuité d'activité (PRA/PCA). - Vous déployez, configurez et maintenez les serveurs ainsi que les postes utilisateurs. - Vous rédigez et maintenez à jour la documentation technique (procédures, guides utilisateurs...). - Force de proposition, vous proposez des pistes d'amélioration concernant l'architecture IT, la sécurité et l'intégrité du SI. - Vous surveillez et appliquez les consignes afin de participer à la surveillance, à la sécurité et à l'intégrité du SI (sauvegardes, firewall .). - Vous mettez en place et suivez les politiques de sécurité (contrôles d'accès, antivirus, filtrage de contenu). - Vous remontez auprès de votre direction toute anomalie constatée. - Vous surveillez la performance des systèmes et des réseaux (utilisation de logiciels de monitoring). - Vous participez à la mise en place de nouveaux projets informatiques et la mise à niveau des infrastructures existantes. Vous justifiez d'une première expérience significative afin d'avoir une solide maîtrise des systèmes d'exploitation et de virtualisation : Windows Server, VMware, TSE, Linux. Vous avez de bonnes connaissances en réseaux et sécurité (Switchs, Routeurs, VLAN, VPN) et des environnements applicatifs/outils de communication (Citrix, HCL Notes) mais aussi une appétence pour les enjeux de cybersécurité. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une réelle capacité d'analyse. Vous avez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité, pédagogie et sens de l'organisation. - Poste en CDI - Basé à Beauvais - Statut Cadre - RTT - Travail en semaine et en journée - Mutuelle et Prévoyance - Crèche - CSE - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - Rémunération de 40K brute annuelle
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Beauvais recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service client rendu par léquipe de cour Vous devrez notamment : coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes participer à la mise en œuvre des démarches QSE veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence superviser la réception et le contrôle des produits contrôler la démarque diriger les comptages dinventaires tournants et annuels superviser laccueil des clients accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de lorganisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant lengagement et la performance collective Le CACES R489
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Beauvais un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD 3mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
CONTEXTE ET OBJECTIFS : B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant qu'Assistant(e) du Développement Foncier, vous serez un maillon clé du bon déroulement des projets immobiliers, en soutenant le service du développement et en participant activement à la gestion et la coordination de l'activité. MISSIONS : Soutien administratif et organisationnel - Préparation et gestion des dossiers : collecte de documents, suivi administratif des autorisations, promesses et actes de vente - Rédaction de courriers, comptes-rendus, notes de synthèse - Suivi des agendas et des échéances administratives - Complétude et mise à jour du logiciel de planification Gestion de la base de données propriétaires privés et relances téléphoniques - Actualisation régulière de bases de données - Appels spontanés, relances téléphoniques Analyse foncière et demandes de documents techniques - Demandes administratives (divers plans, relevés de propriété etc.) - Recherche d'informations sur sites internet - Participation aux réunions internes avec les services de construction - Réalisation de fiches de renseignements fonciers Veille foncière et réglementaire - Suivi des annonces de vente de terrains (LeBonCoin etc.) - Suivi des évolutions réglementaires locales et nationales Relations externes et coordination territoriale - Prise de rendez-vous avec les collectivités, et autres partenaires institutionnels - Préparation de dossiers de consultation et appels à projets publics Communication et événements - Préparation de présentations PowerPoint (réunions riverains, réunions publiques) - Organisation d'événements (journées portes ouvertes, inaugurations) Animation et repporting - Animation des réunions hebdomadaires - Suivi et repporting des revues de projets mensuelles PROFIL RECHERCHÉ : Formation - Formation Bac +2/3 (BTS/DUT Assistant de Direction, Immobilier, Urbanisme ou équivalent). Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la promotion immobilière, de l'urbanisme ou de la gestion de projets immobiliers. - Proactif(ve), rigoureux(se), autonome, et capable de travailler en équipe dans un environne- ment dynamique. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellente capacité de communication et aisance relationnelle. - Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique. -Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles. -Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Beauvais. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront : - Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité. - Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Bonne connaissance de l'environnement juridique, fiscal et financier des entreprises. Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!
Votre mission : Assister les équipes dans la réalisation des travaux, Préparer et nettoyer les chantiers, Charger et décharger le matériel, nettoyage au karcher, Effectuer des tâches polyvalentes selon les besoins du chantier, Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Aucun diplôme spécifique requis, débutants acceptés, Dynamique, motivé et sérieux, Capacité à travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour son secteur de Beauvais (60) de la société SYLVABOIS un(e) : ACHETEUR(SE) F/H En collaboration avec le responsable Bois Energie vous gérez les achats bois de votre secteur : Vos activités principales : Prospecter, démarcher les propriétaires privés pour trouver des chantiers forestiers. Estimer un prix de chantier en fonction de la nature des bois de chaque lot, de leur qualité et des conditions d'exploitations Assurer une bonne relation avec les clients du début à la fin du chantier Assurer les démarches règlementaires liées à l'achat et au suivi d'un chantier Gérer l'exploitation des coupes de bois avec les prestataires bûcherons, débardeurs et transporteurs. Réaliser occasionnellement des travaux de bucheronnage Suivre ses résultats périodiquement Travailler ponctuellement en scierie dans les temps faibles en forêt. Votre Profil : Une première expérience dans le domaine forestier serait un plus. Qualités personnelles Autonome, responsable, dynamique Savoir rendre compte, transmettre les informations Goût pour la négociation Compétences particulières Connaitre le bois, idéalement les feuillus, le cas échéant, prévoir d'être formé en interne Maitrise des outils Excel, messagerie . Apprentissage sur les logiciels internes : CS-Cube Permis B obligatoire Véhicule, matériel informatique, téléphone portable fournis En tant qu'employeur et dans le cadre de la Politique recrutement de Chêne & Cie, SYLVABOIS offre des opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de sexe, d'origine, d'appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).
SYLVABOIS est une société d'exploitation forestière et de première transformation du bois. Elle est spécialisée en grumes de feuillus de haute qualité. Chaque saison, plus de 20 000 m3 sont exploités en Normandie, Ile-de-France, Picardie, Centre-Val-de-Loire et Poitou-Charentes. Notre vocation première est le chêne : 12.000m3. Nous exploitons aussi 1.200 m3 de frêne, 1.000 m3 de châtaignier et de nombreux feuillus divers comme le merisier, l'aulne, le bouleau, le tilleul, l'érable sycomore.
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 10 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche activement un(e) Opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre l'atelier de notre client. Venez intégrer une équipe où chaque geste compte et où votre implication contribue directement à la qualité des produits fabriqués. Si vous aimez le travail concret, évoluer dans un environnement moderne et faire la différence chaque jour, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Changer les bobines et intervenir sur différents postes en collaboration avec plusieurs services. - Contrôler la qualité des produits de manière auditive et visuelle pour garantir conformité et sécurité. - Suivre les procédures et consignes afin de maintenir la production selon les standards établis. - Identifier rapidement toute anomalie et alerter les responsables pour éviter pertes et dérives. - Assurer l'entretien courant et le nettoyage de votre poste de travail. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de l'atelier, en apportant vos idées et votre vigilance. Conditions et avantages : - Travail en 5x8. - Une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et la bonne humeur sont au quotidien. - Une intégration complète avec formation sur poste pour prendre vos marques rapidement. - Des opportunités réelles d'évolution et de développement de vos compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Rigoureux(se), curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Bon sens de l'observation et esprit d'équipe développé. - Une première expérience en industrie est souhaitée. - Capacité à travailler sur plusieurs postes et à s'adapter à des missions variées. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, parfois chaud, bruyant et avec des odeurs. - La connaissance technique des machines ou des processus industriels constitue un avantage. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages alimentaires en tant qu'opérateur(trice) de production à Beauvais - 60000. Un poste clé pour contribuer à la qualité des produits fabriqués et à la satisfaction des clients.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Entreprise de l'économie sociale, CCMO Mutuelle assure une protection complémentaire en cas de maladie, accident et autres aléas de la vie dans le respect des valeurs mutualistes. Nous proposons aux particuliers (étudiants, jeunes, familles, retraités), aux professionnels indépendants (commerçants, artisans, professions libérales) et aux salariés d'entreprise, d'association, de collectivité et leurs dirigeants des produits et services en santé prévoyance. Implantée sur le territoire régional mais avec une activité nationale, la CCMO est une mutuelle indépendante qui adhère aux valeurs mutualistes. Nous cherchons pour un poste en CDI : Chargé de relation clientèle (H/F). Dans le cadre défini par la Direction Commerciale et Marketing mais aussi dans le respect de la Charte de la Mutuelle, vous assurez l'interface avec nos assurés sous contrats collectifs ou travailleurs non-salariés et vous accompagnez les commerciaux. Vos missions : - Vous fidélisez le portefeuille client entreprises par des actions de campagnes d'appels sortants. - Vous analysez la situation des entreprises pour établir les besoins clients. - Vous accompagnez les commerciaux dans leurs activités de prospection, de négociation et de fidélisation des entreprises. - Vous contrôlez la production commerciale : conformité des dossiers et certification du chiffre d'affaires. - Vous assurez le reporting de votre activité auprès de votre direction. - Vous réalisez le suivi administratif des dossiers notamment par la mise en gestion de nouveaux clients en interservices. Vous êtes doté d'un très fort esprit d'équipe et avez un goût prononcé du service client. Vous maitrisez les outils informatiques. Grâce à votre capacité d'adaptation, vous êtes à même de traiter divers sujets au téléphone avec nos entreprises adhérentes tels que des renseignements sur les contrats, des prises de rendez-vous pour les commerciaux ou encore de l'accompagnement sur les services CCMO. Vous êtes capable de valoriser et vendre l'image de notre mutuelle et nos produits grâce à votre attitude positive et vos capacités relationnelles. Votre capacité à trouver des solutions vous permet d'élaborer des offres répondant aux problématiques des adhérents et prospects. Vous possédez idéalement une formation Bac +2 dans ce domaine et avez déjà une première expérience, de préférence dans le secteur de l'assurance santé. Conditions : - CDI - basé à Beauvais (60) - 34 heures et 52 mins - Travail en semaine et en journée - Mutuelle avantageuse et Prévoyance - Horaires sur planning - Télétravail 1jour/semaine - CSE - Restaurant d'entreprise - Crèche d'entreprise - Rémunération à partir de 22 000€ par an
Nous recherchons un Agent de Sécurité pour le MUDO, musée de l'Oise à Beauvais (60), poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle et formation sauveteur secouriste du travail (SST) obligatoire. Missions principales : - Surveillance du site (jour - vacations de 7h30, avec un contrat par vacation) - Rondes de sécurité avec système de pointeaux - Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges - Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : 3 Vacations de 7h30 par semaine. Le Musée est ouvert de 10h00 à 18h00, tous les jours sauf le Mardi (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck - Rigueur, ponctualité, sens de l'observation
Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI - 39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur le véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme les éléments de carrosserie ou de structure Vous remplacer les éléments inamovibles Vous réalisez les opérations de finition Une immersion sera réalisé. Vous pouvez vous présenter directement au garage pour déposé votre cv.
Vous aimez le commerce de produits frais en B to B ? Le magasin Promocash de Beauvais vous offre le terrain de jeu pour vous épanouir ! Le magasin Promocash de Beauvais, commerce dédié aux professionnels de la restauration, décide de renforcer ses compétences sur le secteur frais pour optimiser son développement par une offre "d'expertise produits". C'est pourquoi, nous recherchons un Chef de rayon Frais. Après une période d'intégration et de formation sur l'ensemble des rayons frais (Boucherie, Fruits & Légumes, Marée, BOF) et avec le soutien de votre manager : Jérôme, le patron du magasin franchisé Promocash de Beauvais, vous pourrez prendre en charge l'un de ces rayons. MISSION Vous gérerez votre rayon en véritable Commerçant à l'intérieur du point de vente. Vos missions seront : Vendre : - Fidéliser et accroitre le nombre de vos clients - Imaginer et mettre en œuvre des actions commerciales - Aller au contact de vos clients pour anticiper leurs besoins - Bien négocier vos achats avec la centrale - Limiter la démarque Optimiser votre rayon (merchandising) : - Anticiper et effectuer des approvisionnements justes et qualitatifs - Gérer les réceptions de marchandises - Mettre en rayon vos produits - Maitriser les DLC de vos produits en rayon - Animer votre point de vente, enchanter votre espace commercial : attirer, donner envie et déclencher l'acte d'achat Vous êtes sur le pont dès 6 heures 30 du matin, ce qui vous permet d'avoir des après-midi libre dans la semaine. Chez Promocash, l'entraide et la solidarité sont des maitres-mots. Vous pouvez ainsi venir en soutien à vos collègues (et inversement) quand le besoin s'en fait sentir). Prêt.e à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe bienveillante, solidaire et engagée !! Cerise sur le gâteau : vous travaillez le samedi matin uniquement, une semaine sur deux, et pas de grosse coupure (12h à 14h). PROFIL - 3 ans d'expérience dans l'alimentaire - Professionnel(le) des produits frais, vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme - Capacité à tisser des liens et à fidéliser une clientèle professionnelle CONDITION & REMUNERATION - 1900 à 2100 € brut mensuel selon expérience - Contrat 35 heures par semaine - Plus 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Plus prime mensuelle sur objectif (200 à 300 € brut selon performance) - Achat à prix coutant - Prime d'intéressement annuelle - Mutuelle - Tickets Restaurant - Ambiance conviviale - Circuit de décision court - Des responsabilités - Perspective d'évolution
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Offre d'emploi : Commercial(e) Expert(e) en Pièces d'Usure Agricoles - CDI Rejoignez un acteur clé du secteur agricole et mettez votre expertise au service des professionnels du machinisme agricole !Pourquoi rejoindre notre client ?Depuis les années 80, notre partenaire accompagne les agriculteurs et les entreprises de travaux agricoles avec une large gamme de pièces d'usure : - Pièces d'ensilage - Pièces de moisson - Pièces de fenaison - Filtration - Chaînes & courroies - Paliers & roulements Leader reconnu dans son domaine, il recherche aujourd'hui un(e) expert(e) en pièces détachées agricoles pour renforcer son équipe et dynamiser sa présence régionale. Les avantages : - Un secteur en plein essor où votre expertise fera la différence. - Des missions variées alliant prospection, conseil et vente. - Une équipe dynamique et engagée, où l'humain est au cœur des priorités. Vos missions au quotidien Relation client & développement - Devenez le référent technique et commercial de votre secteur. - Développez et fidélisez un portefeuille clients. Commercialisation & animation - Commercialisez une gamme spécialisée de pièces agricoles adaptées aux besoins des agriculteurs et ETA. - Participez à des événements clés : démonstrations, portes ouvertes, salons régionaux. - Élaborez des offres commerciales sur mesure avec solutions de financement. Expertise technique - Conseillez vos clients sur le choix et l'utilisation des pièces. - Apportez votre expertise sur la compatibilité et la durabilité des produits. Gestion administrative - Suivez rigoureusement les commandes, devis et relances clients. - Assurez la partie administrative et commerciale avec aisance (Pack Office). Votre profil idéal Formation & expérience - Bac ou BTS en machinisme agricole, maintenance ou équivalent. - Connaissance solide des pièces d'usure agricoles et de leur rôle dans les machines. Compétences - Organisation, sens du relationnel et capacité de négociation. - Autonomie et mobilité (déplacements fréquents). Qualités personnelles - Passionné(e) par l'agriculture et les solutions techniques innovantes. - Goût pour le contact client, sens du service et capacité à créer des relations solides. Ce que nous vous offrons - Contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : 33K€ à 45K€ brut/an, selon profil et expérience. - Avantages : formation initiale, véhicule de fonction, téléphone portable. - Secteur : déplacements et découchages réguliers : 27-78-95-60-76 À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) -Réaliser les opérations de conditionnement des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et des normes BPF. -Approvisionner les lignes de conditionnement en articles de conditionnement et en produits. -Contrôler la conformité des produits conditionnés. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Renseigner les documents de production. Travail en horaires 3x8 Taux horaire : 12,34 primes -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. -Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus. -Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et respectez les consignes de sécurité et d'hygiène.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
CRIT Solution RH recrute un(e) Électromécanicien(ne) de maintenance (H/F) - CDI - Beauvais Tu as la main électromécanique et un radar à pannes ? Viens réparer, dépanner, et bichonner nos machines pour qu'elles tournent comme des horloges suisses ! Au programme : - Maintenance préventive et corrective (tu seras notre super-héros du dépannage) - Intervention sur électricité, mécanique, automatisme... bref, un peu de tout ! - Travail en horaires de journée ou en 2x8 / 3x8 (on sait que tu es flexible) On cherche quelqu'un qui : - A un Bac Pro ou équivalent en électromécanique - A déjà 2 ans de battle avec les machines - Est autonome, rigoureux(se) et avec un bon esprit d'équipe On offre : - Un CDI à Beauvais avec un salaire entre 30 000 et 35 000 EUR - Une équipe sympa et des formations pour booster tes skills - Un environnement Safe et cool Prêt(e) à relever le défi et devenir le héros de nos machines ? N'attends plus, postule dès maintenant ! - Formation BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
CRIT Solution RH de Beauvais cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) - CDI - Oise T'as la patte technique et l'oeil de lynx pour détecter les pannes ? Rejoins nous pour bichonner nos machines et éviter les arrêts casse-tête ! Ton job : - Maintenance préventive et réparations express - Diagnostiquer et régler les pannes (électricité, mécanique...) - Installer et mettre en service du nouveau matos - Travailler en équipe pour que tout roule Ce qu'on veut : - Un Bac Pro ou équivalent en poche - Minimum 2 ans de bagarre avec les machines - Autonome, rigoureux(se) et cool en équipe Ce qu'on offre : - CDI avec salaire entre 30 000 et 40 000 EUR - Formation pour devenir encore plus fort(e) - Ambiance sympa et environnement Safe Prêt(e) à mettre tes talents au service de nos machines ? N'hésite plus, postule maintenant et rejoins l'aventure ! - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à des projets stimulants et variés dans le secteur industriel.
Pour le mois de décembre 2025, William Arribart Entertainment est à la recherche d'un Père Noël ! En tant que comédien Père Noël, vous serez chargé de donner vie au personnage emblématique du Père Noël, apportant ainsi la magie de Noël aux enfants et aux familles. Vous serez amené à participer à des séances "photo avec le Père Noël" qui ont lieu après nos différents évènements. Vous créerez des interactions mémorables avec les enfants, en écoutant leurs souhaits, en posant des questions et en les mettant à l'aise pour capturer l'esprit magique de Noël. Vous veillerez, également, à ce que le costume du Père Noël (fourni par la production) soit bien entretenu et en bon état pour maintenir l'authenticité du personnage. Information : cachet de 12 heures par animation Merci de remplir ce google form : https://forms.gle/iDrNNwdMrdEBS32s8
Vous aimez les challenges, et souhaitez participer activement au développement d'une entreprise. Nous vous assurons la formation complète des produits, de nos méthodes de vente, aux outils d'aide à la vente. Nous élaborerons ensemble votre futur plan de carrière au sein de Domaine et Patrimoine de France. Profil - Vous avez idéalement une expérience en tant que commercial.- vous êtes Autonome, Sérieux, Ambitieux, Tenace, Dynamique et Rigoureux Nous proposons à nos futurs conseillers : - Une rémunération motivante (minimum Garanti + Prime+ commission) - Véhicule de fonction - Rdv fournis - Mutuelle - la participation à des challenges permanents - Statut salarié - Formation professionnelle - Poste à pourvoir en CDI proche de chez vous 35H. Informations complémentaires -- Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contact@groupedpf.fr Domaine et Patrimoine de France 2 rue Konrad Adenauer 60 000 Beauvais Tel : 03 44 08 88 85
Notre société est spécialiste dans le secteur de la couverture, nous réalisations tous types d interventions sur une toiture, de la moindre fuite au remplacement complet de la couverture. L ensemble de ces travaux sont réalisés par nos couvreurs qui sont recrutés sur diplômes et par leur ancienneté dans le métier, ils sont salariés de notre société. Nous avons réalisé à ce jour plus de 3500 chantiers.
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé, sera basé simultanément sur nos sites de Beauvais, vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Suivi des immobilisations et des amortissements. Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) Établissement et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés. Lieu : Beauvais (60) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : minimum 5 ans Niveau d'études : Bac +2 minimum Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise qui fabrique des filtres à air haute performance en coton ainsi que des kits d'admissions pour tous véhicules à moteur, un assistant commercial bilingue Anglais H/F Vos missions : Assurer la liaison entre le client et la production Gestion du relationnel client (accueil téléphonique et physique, renseignements.) Apporter un support au service expédition si besoin (préparation de commande ou autre.) Gestion administratif (courrier, établissement de documents commerciaux.) Gestion du suivi des tableaux de bord PROFIL REQUIS pas de diplôme exigé avec expérience 0-2 ans Bilingue Anglais car beaucoup d'export Maitrise ERP SAGE Maitrise Word / Excel Niveau anglais intermédiaire (B1) Maitrise orthographe et grammaire Française Organisé, rigoureux, ponctuel et souriant. CONTRAT PROPOSÉ CDD de 3 mois Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Base des 35 heures Démarrage immédiat +Tickets restaurants : 9.70€ + Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur + prime de qualité : 31.76€ brut / mensuel + prime assiduité : 48.51€ brut / mensuel + prime de transport selon zone géographique de 8€ à 29€ A partir du SMIC et salaire selon expérience
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité physico chimique (H/F) Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'assurer les contrôles physico-chimiques des matières premières, des produits en cours de production, des vracs et des produits finis. Il ou elle effectuera également les prélèvements d'environnement pour surveiller les ateliers et vérifier les résultats obtenus. Missions principales : - Assurer la maintenance d'appareils de laboratoire : Réaliser la maintenance de 1er et 2eme niveau sur du matériel d'analyse, effectuer le calibrage - Maîtriser la documentation au poste de travail : renseigner notamment les dossiers appropriés conformément aux procédures et instructions en vigueur. - Maîtriser toutes les méthodes d'analyses de contrôle physico chimiques : Mettre en œuvre toutes les méthodes d'analyses utilisées au laboratoire pour contrôler tous les échantillons du laboratoire (méthodes chimiques, spectrales, électrochimiques, séparatives.). Le poste ne comprend pas de responsabilités managériales Vous avez une formation type BAC2 en chimie et vous avez déjà une expérience similaire et notamment en maintenance et calibrage d'équipements de laboratoire. Vous maîtrisez les méthodes d'analyses et la détection d'anomalies et la rigueur professionnelle. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. -Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Manpower recrute pour son client un électromécanicien H/F expérimenté, autonome et rigoureux, pour assurer des interventions techniques sur les installations de traitement des eaux usées à Beauvais -Diagnostiquer et dépanner les équipements électromécaniques (pompes, moteurs, armoires électriques, capteurs, etc.) -Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité et environnementales -Réaliser les contrôles électriques et les essais de bon fonctionnement -Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h15 Taux horaire: 12,95 demi mois horaire 13 mois horaire soit 14,57/h brut Tickets restaurants (10 prise en charge employeur : 6 / salarié : 4 ) -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) -Habilitations électriques B2(V), BC, BR -Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage électrique -Autonomie : vous savez organiser vos interventions et prendre des décisions techniques sur le terrain -Rigueur : vous appliquez les consignes de sécurité et les procédures avec précision -Réactivité : vous intervenez rapidement en cas de panne pour limiter les interruptions de service Postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower pour plus d'informations !
Pour la rentrée de septembre : Vous assurez l'encadrement des enfants durant la période scolaire avant le début et après la fin des cours Selon les besoins vous intervenez également durant le temps du repas . Vous serez en relation avec les familles Selon vos disponibilités le contrat peut démarrer dès cet été Vous êtes éligible à la mesure parcours emploi compétences le poste est à prendre immédiatement
Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Systèmes de Chauffage, Réseaux et Sanitaires (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son professionnalisme ? Proch'Emploi vous propose de rejoindre une équipe dynamique et conviviale, au sein d'une structure spécialisée dans le chauffage, la plomberie et le sanitaire. Vos missions au quotidien : En véritable technicien(ne) de terrain, vous interviendrez auprès des clients particuliers pour : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de chauffage et sanitaires, - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements, - Réaliser de petites installations de plomberie, chauffage ou ventilation (VMC), - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation énergétique de leurs équipements. Vous travaillerez en autonomie complète, dans le respect des règles de sécurité, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Ce que l'entreprise vous offre : - Intégrer une structure à taille humaine où convivialité, esprit d'équipe et professionnalisme sont les maîtres mots, - Travailler avec des équipements et des marques reconnues, - Un poste en CDI, évolutif selon vos compétences et votre engagement, - Une rémunération motivante, en fonction de votre profil et de votre expérience. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Maintenance des équipements thermiques individuels avec expérience 0-2 ans Formation de type CAP/BEP à Bac+2 (installation thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent), Solides bases en électricité, électronique et normes de sécurité (gaz, fuel, électricité, pompe à chaleur), Maîtrise des techniques de soudure, brasage et façonnage des tubes Permis B obligatoire (déplacements quotidiens), Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens du service client. Débutant(e) et alternant(e) acceptés CONTRAT PROPOSÉ CDD 18 mois Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi Démarrage immédiat Chèques cadeaux Prime macron Mutuelle Prévoyance ProBTP Congés via CIBTP A partir de SMIC et selon expérience Déplacements à prévoir : 30km autour de l'entreprise
Boulangerie Sophie Lebreuilly BEAUVAIS En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de BEAUVAIS (60). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé en boulangerie (CAP boulanger, etc) et tu disposes d'une première expérience. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : BEAUVAIS Rémunération : à partir de € 1897,39brut/mois + variables Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un Applicateur / Applicatrice de résines sur sol (H-F). Vous aurez a effectuer les missions suivantes : - D'assurer la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. - De préparer préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. - La possibilité poser des revêtements de sol. - D'effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). Le métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
Petite société qui effectue le revêtement de tout types de sols en résine.
Vos missions : - Créer une première impression mémorable grâce à un accueil chaleureux et professionnel. - Orienter et accompagner les invités tout au long de l'événement. - Mise en place et gestion de la salle - Service boissons, plateaux et assiettes - Rangement, manutention, débarrassage et nettoyage Nous vous offrons : - Une expérience au cœur d'un événement - Un cadre de travail stimulant et valorisant Un sourire, de l'énergie et un bon relationnel suffisent pour rejoindre l'équipe !
CRIT Beauvais recrute un(e) Plaquiste / Bandeur (H/F) - Mission express à Beauvais Vous aimez le travail soigné, les finitions parfaites et voir un chantier prendre forme grâce à votre savoir-faire ? Rejoignez notre équipe pour une mission de rénovation sur Beauvais ! Vos missions: - Donner vie aux espaces en assurant une pose de bandes nette et régulière - Révéler la qualité du chantier grâce à un ponçage et des finitions soignées - Garantir un rendu impeccable, prêt à accueillir peinture et décoration - Être force de précision et d'efficacité, en travaillant en autonomie dans le respect des délais - Contribuer à un chantier propre et valorisant, où votre savoir-faire se remarque immédiatement Vous êtes le garant de la qualité et de l'esthétique du chantier. Ce que nous vous offrons: - Une mission concrète, visible, où votre savoir-faire fait toute la différence - Une expérience enrichissante sur un projet de rénovation locale - La possibilité de mettre en avant vos compétences avec le soutien de l'équipe CRIT Beauvais Les + de chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil: Vous êtes un(e) expert(e) du placo et des finitions, capable de transformer un mur brut en surface parfaitement lisse et prête à sublimer un intérieur. Autonome, minutieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous savez que chaque détail compte et que votre travail est ce qui fait la différence. Rejoindre ce chantier, c'est mettre votre savoir-faire en avant, contribuer à un projet concret et voir le résultat de votre expertise prendre vie. Ici, votre talent ne passe pas inaperçu et chaque finition impeccable sera votre signature. Prêt(e) à relever le défi et à montrer ce que vous savez faire ? Contactez dès maintenant CRIT Beauvais et rejoignez l'aventure !
CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels: Assistant ménager (H/F) CDI à temps partiel selon besoin des clients Horaires à partir de 06h du lundi au vendredi Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) et une expérience en repassage est un plus., mais aussi l'entretien courant des sociétés (nettoyage des locaux) sur le secteur de Beauvais. En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable H/F en copropriétés.?? Lieu : Beauvais ?? Durée : Mission d'1 mois, avec possibilité de contrat par la suite ?? Temps plein - 35h/semaine ?? Rémunération : 1972,69?EUR brut/mois + 13e mois + tickets restaurant ?? Vos missions : Élaboration des budgets avec le syndic Édition des appels de charges et enregistrement des paiements Gestion des factures, règlements et rapprochements bancaires Suivi du recouvrement des charges, y compris contentieux Clôtures annuelles, traitement des mutations et états datés Facturation des prestations et suivi d'activité ? Profil recherché : Bac +2 en comptabilité Expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour missions: - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients, - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact , - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre en face à face ou à distance dans son périmètre d'activités dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente, - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié (y compris vente à 3) - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels) - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés et en initiant le client au compte client . Contrat à durée déterminée 12 mois, 35h/semaine, dispositif CDD sénior: A compétence égale, une attention particulière sera accordée aux candidats âgés de plus de 57 ans. Être inscrit en tant que demandeur d'emploi depuis 3 mois et ne pas être à jour de vos cotisations retraite . Expérience en relations clients appréciée.
Le campus de Beauvais est piéton et s'étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation. La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de Recherche en CDD de 12 mois, afin de renforcer les activités des plateformes méthanisation, de pathologie végétale, et d'agronomie, au sein de l'unité de recherche "Transformations et Agroressources" (TA) et de l'unité de recherche "Agroécologie, Hydrogéochimie, Milieux et Ressources" (AGHYLE), poste à pourvoir dès le lundi 15 septembre 2025. Le/la candidat(e) sélectionné(e) intégrera les programmes de recherche de ces deux unités. Dans le cadre de la plateforme méthanisation, le/la Technicien(ne) de Recherche participera à des projets visant à optimiser et comprendre les procédés de méthanisation, en intervenant sur diverses étapes telles que le prétraitement des matières, la caractérisation physico-chimique, ainsi que l'analyse des phénomènes rhéologiques et hydrodynamiques, entre autres. L'unité AGHYLE se consacre à l'étude de la performance agronomique et écologique des systèmes de culture, en adoptant une approche multidisciplinaire. Le/la Technicien(ne) de Recherche recruté(e) participera également aux projets de recherche de cette unité. Son poste sera basé sur le campus de Beauvais, des mobilités ponctuelles sur d'autres Campus de l'Institut UniLaSalle sont susceptibles d'être nécessaires (Rouen, Rennes et Amiens). Il/elle collaborera en interne principalement avec les enseignants-chercheurs et les ingénieurs d'études de l'unité ainsi que les personnels des plateformes expérimentales agronomique, méthanisation, et pathologie végétale d'UniLaSalle (Des plateformes à la pointe de la recherche / UniLaSalle). Une répartition en temps sur ces deux unités est prévue à hauteur de 50%. Missions proposées : Assurer un rôle opérationnel pour la mise en place et le suivi des expériences, de la préparation du matériel à l'achèvement des travaux. Assurer la maintenance du parc matériel en lien avec les Responsables de plateforme. Préparer, référencer et analyser les échantillons recueillis. Rédiger les protocoles d'analyses. Calibrer les appareils analytiques avant utilisation pour analyse selon les protocoles en vigueur au sein des plateformes. Réaliser la caractérisation des intrants et le suivi de la digestion anaérobie via des méthodes analytiques (MS, MO, fibres, pH, AGV, Capacité tampon, DCO, dosages par kits d'éléments chimiques (N, P, K, NH4+, Ca, Na, .), GC-FID, composition du biogaz, etc.). Mettre en œuvre et assurer le suivi analytique de pilotes de digestion anaérobie de 500 mL, 2L, 5L, 10Là 2 m3. Réaliser la caractérisation physico-chimique des sols par des méthodes analytiques et spectrophotométriques (pH, CHNS, analyse des éléments (macroéléments/ éléments traces), phosphore total /disponible, phosphatase alcaline etc.). Réaliser des montages expérimentaux et différentes mesures selon les modalités indiquées dans le protocole (mise en œuvre de pilotes de digestion anaérobie, essais en serre). Mettre en forme et synthèse des résultats obtenus après essais et travaux de terrain et de laboratoire.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
PROCH'EMPLOI recherche pour un pub sur Beauvais, un serveur polyvalent H/F Vous avez une expérience similaire en restauration, Vos missions : - Service en salle, au plateau - Mise en place de la salle - Nettoyage -Encaissement. Vous êtes dynamique et souriant(e) horaires de travail : 17h-3h 2 jours de repose par semaine travail le samedi et le dimanche
Distribution de courrier/colis en extérieur. Travaux intérieur avec du tri de courrier/colis. Vous devez avoir un permis valide de plus de 2 ans
Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Directeur(trice) Associatif(ve). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'un projet collectif fort ? Rejoignez une structure engagée, ancrée dans les valeurs de solidarité, d'insertion et de lien social, et accompagnez son développement en tant que Directeur(trice). Vos missions : En collaboration avec le Conseil d'administration et les équipes, vous porterez la vision et le pilotage global de la structure : Piloter et coordonner le projet associatif Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques. Superviser et animer l'ensemble des activités. Garantir la qualité, l'efficacité et l'impact social des actions menées. Développer les partenariats et représenter la structure Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financeurs. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Suivre les dossiers stratégiques : appels à projets, appels d'offres, financements. Assurer la gestion administrative et financière Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des procédures. Élaborer, suivre et rendre compte des budgets. Préparer et animer les instances de gouvernance (AG, CA). Valider et superviser les bilans et rapports d'activité. Manager et accompagner les équipes Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs. Définir une politique RH favorisant insertion et formation. Recruter et intégrer les nouveaux talents. Favoriser un dialogue social constructif. PROFIL REQUIS BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Master ESS ou Management des organisations sociales et solidaires avec expérience 2-5 ans Expérience et compétences : Solide connaissance du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire et des politiques publiques liées à l'insertion. Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets. Compétences avérées en gestion administrative, financière et recherche de financements. Une première expérience en direction est un véritable atout. Qualités personnelles : Leadership bienveillant, éthique et fédérateur. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Force de proposition, sens stratégique et pédagogie. CONTRAT PROPOSÉ Temps plein CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Démarrage souhaité le 01/09/2025 Avantages : carte restaurant, mutuelle, véhicule de service Rémunération : env. 40 000 € / an selon profil Statut cadre Déplacements à prévoir
Poste à pourvoir rapidement Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets et piloter la qualité de service un(e) : Chargé(e) de projets transverses et qualité de service Vous réaliserez, sous l'autorité du Directeur de la Clientèle, l'ensemble des missions définies ci-dessous. Missions : Au sein de la direction Clientèle, le (la) Chargé(e) de projets transverses et qualité de service est garant(e) de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés. Cette fonction a pour mission de piloter et mettre en œuvre les projets structurants de la société en lien avec l'ensemble des services (transversalité). - Il/Elle anime le Comité de Projets de Laessa et participe à la définition des objectifs des projets et veille à l'atteinte de ceux-ci, - Il/elle participe à l'animation des équipages, - Il/Elle accompagne l'équipe de direction pour proposer des évolutions, des expérimentations, en s'appuyant sur un argumentaire étoffé, - Il/Elle contribue à identifier des opportunités de développement ou diversification pour l'organisme en matière de produits et de services, - Il/Elle accompagne les différentes équipes, en transversalité, dans la mise en place opérationnelle de projets (stratégiques, techniques ou numériques), - Il/Elle mène les opérations de labélisation ou de renouvellement du label qualité de service, - Il/Elle pilote les indicateurs de qualité de service de la société, - Il/elle propose des actions correctrices en lien avec les responsables de service pour atteindre les objectifs attendus conformément à la politique qualité de Laessa, - Il/Elle anime en lien avec la responsable de la proximité, la qualité de service sur le terrain, - Il/Elle effectue une veille sur les prestataires ou partenaires de qualité de service, - Il/Elle met en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de service, - Il/Elle gère les relations avec les prestataires de services identifiés pour le bien vivre ensemble des locataires en particulier concernant le logement santé, - Il/Elle recherche de nouveaux partenaires en lien avec les besoins des locataires ou identifiés dans les opérations de logement santé. Et plus globalement pour le bien vivre ensemble, - Il/Elle représente l'organisme dans certaines instances et auprès du Groupe Arcade VYV, - Il/Elle rédige les notes d'informations ou communications nécessaires à la bonne information des locataires relative aux projets déployés et à la qualité de service en lien avec le service de proximité. Vous souhaitez du contact avec les l'ensemble des services de manière transversale, créer le lien social sur les résidences, piloter des animations collectives pour le bien vivre ensemble, ce poste est fait pour vous, postuler dès maintenant !
En tant que Chef de service Eclairage Public - Signalisation lumineuse Tricolore, vous pilotez la stratégie d'éclairage sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'innovation du réseau d'éclairage public ainsi que de la signalisation lumineuse de trafic. A vos côtés pour cette mission un prestataire d'exploitation du réseau d'éclairage public via un marché de performance énergétique et une équipe d'agents techniques experts et investis. Missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'éclairage public : sobriété énergétique, modernisation, sécurité - Assurer la maîtrise d'ouvrage et le suivi technique des équipements de signalisation lumineuse tricolore (carrefours à feux, traversées piétonnes sécurisées, dispositifs de régulation du trafic) dans le cadre des travaux et de l'exploitation courante - Intégrer les technologies innovantes (détection de piétons, feux intelligents, synchronisation dynamique) dans les projets de modernisation - Assurer la conformité réglementaire des installations et la coordination avec les services voirie, mobilité et sécurité - Piloter les projets techniques : études, diagnostics, travaux de rénovation et d'extension - Encadrer et animer une équipe : organisation, accompagnement, montée en compétences - Gérer les marchés publics : rédaction des pièces techniques, suivi des prestataires - Assurer la maintenance du réseau : supervision des interventions, gestion des outils techniques (GMAO, télégestion) - Assurer l'exploitation et le déploiement du réseau de caméras de vidéo-surveillance - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - Collaborer avec les élus, les usagers et les autres services pour une action transversale et concertée Conditions de travail - Poste à temps complet 38h par semaine assorti de 18 jours de RTT, dont un imposé (le lundi de Pentecôte) - Télétravail possible - Ponctuellement Astreintes de décision (quelques semaines par an) Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Poste statutaire à défaut contractuel dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Menuiserie large de type parquet flottant /pose bloc porte/cuisine/plinthes ...aussi de la plâtrerie
Pour notre site logistique de LA VATINE, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe magasinier, chargé(e) de coordonner, organiser et planifier les activités de son équipe. Vous serez également responsable de la gestion des opérations logistiques, de l'optimisation des flux et des coûts, tout en garantissant le respect des procédures et des règles en vigueur. Quelles missions vous seront confiées ? A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion du site Logistique : - Gérer les activités opérationnelles logistique - Assurer la livraison des clients en temps voulu et conforme aux commandes - Contrôler l'entrepôt pour la passation d'équipe. - Management d'équipe : - Être le support technique de l'équipe (Magasiniers et assistante logistique) - Veiller à la sécurité de son équipe (contrôler le port des EPI, déclarer les situations dangereuses) - Former, accompagner et motiver les collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences. - Faciliter l'intégration des intérimaires - Suivre les indicateurs. - Qualité, sécurité et conformité : - Contrôler la conformité des produits, des process et des documents. - Identifier les anomalies en cours de production, s'assurer de leur déclaration, les remonter à la hiérarchie, et proposer les actions correctives. - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, hygiène, et environnement. - Animation de la performance et de l'amélioration continue : - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance globale de l'atelier. Quel type de profil recherchons-nous ? - Bac +2 : DUT/BTS en Logistique ou équivalent - Expérience préalable en management d'équipe dans la gestion logistique est requis - Habilitation à conduire des chariots élévateurs : CACES 1, 3, 5 et 6 conseillé - Habilitation à travailler en hauteur (Nacelle) conseillé - Habilitation électrique BS- BE Manœuvre Informations complémentaires: - Localisation géographique : SOLABIA situé Z.A de La Vatine (Beauvais) - Cycle de travail : Posté (Matin ou Après-Midi) - Début de contrat : Dès que possible - Type de contrat : CDI Pour en savoir plus, n'hésitez pas à aller jeter un coup d'œil sur notre site : https://www.solabia.com/carrieres/
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Préparation des véhicules aux contrôles périodiques Entretien d'équipements spécifiques (hayons / malaxeurs / grues de manutention,.)
M.B Chauffage recherche, un ou une dépanneur (euse) en chauffage et de pompe à chaleur (H/F) afin d'intervenir chez les particuliers et les bayeurs sociaux. Vous serez amené à vous déplacer. Vous devez maitriser la manipulation des fluides, avoir l'habilitation électrique, maintenance et installation gaz. vous allez travailler en autonomie au sein d'une équipe et être en capacité de vous adapter aux spécificités des interventions. Des astreintes sont à prévoir.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L'Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur innovant ?? Votre agence Adéquat d'Amiens?recrute des Ferrailleurs pour des missions sur Beauvais H/F. Missions :? Voici quelques missions typiques d'un ferrailleur : * Lire et interpréter les plans de ferraillage. * Couper, plier et assembler les barres et treillis métalliques. * Installer les armatures dans les coffrages. * Contrôler la qualité du travail réalisé. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que ferrailleur * Maîtrise des techniques de ferraillage * Capacité à lire des plans et des schémas * Précision, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail dynamique - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence.
Sous la responsabilité du Responsable les principales missions sont : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Gérer le flux et veiller minutieusement aux besoins des pratiquants Gérer tous les appels téléphoniques, ainsi que le traitement des demandes par mail Gérer des abonnements et promouvoir les différentes actions de la Maisons Sports Santé et du comité départemental. Mettre à jour les bases de données Incarner l'image et la réputation du Comité UFOLEP60 Appliquer scrupuleusement les procédures en vigueur, dans un souci d'exigence pour la qualité Organiser la prise des RDV pour les bilans individuels avec les enseignants Assurer un lien avec les différents professionnels S'assurer que les espaces soient présentables Gérer des tâches administratives et comptables quotidiennes. Être force de proposition dans le développement des animations à destination des adhérents Rapporter tout problème et en faire le suivi S'adapter à une situation imprévue Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Profil recherché : Connaissances et compétences requises : Niveau BAC Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et de la prise de message Maîtriser les techniques d'accueil physique des personnes Maîtriser les outils informatiques de base (Office 365, Outlook, Word, Excel) La connaissance du milieu sportif
URGENT RECHERCHE Contrôleur technique sur Beauvais Vous possédez une habilitation préfectorale vous autorisant à exercer ou a minima un bac pro en mécanique automobile permettant la formation poste a pouvoir de suite
ADM21 est un distributeur spécialisé dans les produits de communications et informatiques industriels. Rattaché au Responsable technique, nous recherchons notre futur Technicien Support Technique Avant et Après-Vente F/H. Avant tout vous avez un rôle de conseil auprès de nos clients, conseil sur les choix techniques, aide à l'utilisation, vous êtes force de proposition dans le choix de solutions. Nous vous proposons un poste passionnant et enrichissant dans lequel vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un environnement technique riche. De formation Bac+2 Informatique industrielle, Réseaux ou Automatisme. Avec des Compétences souhaitées sur « réseaux TCP/IP, liaisons série RS232/485, bus de terrain, GSM/3G/4G ». La connaissance de Linux est un plus. Compétences et Aptitudes Souhaitées : - Bonnes connaissances générales liées au domaine d'application du produit ou du matériel de l'entreprise - Maîtrise des logiciels appliqués au secteur d'activité - Maîtrise des caractéristiques techniques des produits et leur utilisation - Sens de l'écoute et de la communication - Qualités relationnelles- Adaptabilité- Disponibilité. Vous êtes autonome, organisé, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs spécialisés dans la pose de terrains de padel et de revêtements sportifs (sols extérieurs ou intérieurs). Ce poste nécessite une expérience confirmée dans le BTP, la pose de dalles, de béton, de structures métalliques ou de sols techniques. Réaliser la préparation du sol (nivellement, fondations, dalles, etc.) Monter les structures métalliques (clôtures, poteaux, filets, etc.) Poser les revêtements sportifs (gazon synthétique, résine, etc.) Effectuer les finitions, les réglages et les contrôles de qualité Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Coffreur Bancheur F/H pour des missions en intérim Vous aimez jouer avec le béton et les coffrages ? Vous avez toujours rêvé de construire des murs droits comme des i ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Vos futures missions : * Monter des coffrages et des banches sans faire tomber une seule planche (ou presque) * Couler du béton dans les coffrages, avec le sourire et une truelle en main * Assurer le décoffrage et le nettoyage des banches, sans se prendre les pieds dans le béton * Participer à la réalisation des structures en béton armé, sans se mélanger les pinceaux Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que coffreur bancheur (vous savez, ce truc où on fait des murs en béton) * Connaissance des techniques de coffrage et de banchage (et pas seulement des blagues sur les coffreurs) * Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité (parce que se blesser, c'est pas drôle) * Autonomie, rigueur et sens du détail (et un bon sens de l'humour, ça aide aussi) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer !
Ambassadeur de la marque MAC DONALD'S, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant(e),accueillant(e), attentionné(e), serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer.
3 postes sont à pourvoir le week-end Votre mission sera de contribuer à la mise en valeur de l'image de l'entreprise et de participer au développement de l'activité. - chargement des véhicules - préparation des produits - vente avec encaissement - nettoyage et rangement Vous devez prendre votre poste à compter de 5H00 le matin à Auchy la Montagne . Pour les personnes résidants dans le 92 ou 95 possibilité de rejoindre les lieux de marché en ile de france pour prise de poste à 7H00
Structure familiale depuis 35 ans - 12 personnes
Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs ; fixer des délais de réalisation ; établir des indicateurs de performance précis et en assurer le suivi ; adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale.
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un(e) Coordonnateur(trice) Technique. Vous prendrez en charge l'organisation des chantiers d'insertion dans le domaine du bâtiment et l'entretien des espaces verts sur le secteur BEAUVAIS/MERU. Manager les encadrants techniques. Contribuer à la professionnalisation des encadrants techniques. Assurer le remplacement des coordinateurs techniques et des encadrants techniques en cas d'absence. Assurer la gestion des moyens humains et matériels des chantiers. Assurer la gestion administrative liée à l'activité des chantiers (plannings, états de présence, congés payés, .). Gérer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement du chantier (matériels, matériaux.). S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés et/ou prestataires extérieurs. Contrôler l'hygiène et la sécurité sur les chantiers. Faire appliquer l'ensemble des procédures de l'Association. Veiller au bon déroulement des travaux et des chantiers en tenant compte de la programmation et des délais de livraison (gestions des stocks, diagnostics, réceptions, consommés, devis et métrés.). Garantir la qualité des travaux réalisés. Coordonner les activités des chantiers en lien avec les différents services de l'Association (stock/siège) et l'équipe insertion du secteur. Organiser et animer les activités et les réunions. Gérer les ETP en lien avec la coordination insertion et le service des ressources humaines. Etablir et gérer des devis, planifier les travaux et respecter les délais d'intervention. Mettre en œuvre des projets afin de contribuer au développement de l'association. Contrôler et suivre l'activité des chantiers. Résoudre des problèmes techniques et rechercher des solutions aux difficultés rencontrés sur les chantiers. Veiller au respect des objectifs fixés dans le cadre des conventions établies avec les partenaires et les financeurs. Contribuer aux actions de sensibilisation et d'animation liées à l'activité de la filière bois auprès des publics et des partenaires. Etablir et évaluer les prix des fabrications en lien avec l'encadrant de la filière bois. Développer la communication et le partenariat liés à l'activité de la filière bois et de l'aide aux locataires. Promouvoir l'activité des chantiers. Veiller au bon déroulement des étapes de fabrication dans le cadre de la filière bois. Développer l'activité de la Filière bois et de l'aide aux locataires dans un processus d'amélioration. Etablir un bilan des activités. Compétences recherchées : - Techniques : bâtiment second œuvre, - Encadrement d'équipe (management d'équipe), - Capacités à organiser un chantier : - respect des délais, répartition des équipes, - gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier, - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité, Formations/ prérequis : - Poste accessible au niveau 4, ou 5, ou 6 (BEP/Bac pro, BTS, Licence ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée, Qualités humaines indispensables : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Dynamique et esprit d'équipe, - Écoute Modalités du Contrat : - CDI 35h00 - Prise de poste possible en septembre
Pour l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recherchons un(e) responsable de magasin, en binôme avec une salariée en poste. Gestionnaire et commercial(e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec un double objectif : la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Les tâches demandées sont les suivantes : - Gestion du stock - Organisation du réassort en lien constant avec notre centre de stockage - Gestion du personnel (salariés et bénévoles) - Organisation des rayons en fonction des arrivages, des saisonnalités, des évènements. - Accueil et conseil à la clientèle - Animation commerciale - Développement et gestion des partenariats institutionnels et commerciaux - Reporting de l'activité et traçabilité - Représentation de l'association auprès des partenaires Totalement intégré(e) dans une équipe diverse (bénévoles, salariés en insertion, salariés permanents) vous avez un rôle de référent(e) sur les pratiques professionnelles, de formation des nouveaux arrivants, d'accompagnement aux changements et de rigueur dans l'organisation. En contact constant avec la clientèle vous devez savoir les accueillir, les conseiller, répondre à leurs demandes, anticiper leurs besoins, gérer les conflits et les réclamations. Le poste nécessite de travailler du mardi au samedi. Les horaires de travail seront définies avec le binôme pour assurer l'ouverture par l'un(e) et la fermeture par l'autre. La sensibilité à l'action sociale et l'adaptabilité permanente sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR - Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.) - Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.) - Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires - Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux - Organiser des appels à manifestation d'intérêt - Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME) - Participer aux échanges régionaux et nationaux - Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation - Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à BEAUVAIS (60000). Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025 Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Poste : Employé de restauration (h/f) Notre client, un acteur reconnu de la restauration collective, recherche un(e) agent de restauration collective pour un remplacement suite à un départ en retraite. Vos missions principales : Assurer la découpe et la préparation des entrées froides, participer au service des repas, effectuer la plonge et veiller à la propreté du matériel et des locaux. Vous contribuerez également à la bonne organisation du service en prenant des initiatives et en étant force de proposition. Profil recherché : Une expérience en restauration est obligatoire. Nous recherchons des candidats rigoureux, dynamiques et ayant un sens de l'organisation. Autonomie et motivation sont essentielles, avec l'envie de s'impliquer au sein d'une équipe. Lieu : Centre ville de Beauvais Type de contrat : Mission intérim (remplacement départ en retraite) Démarrage : 29/09/2025 Durée : 1 mois Temps de travail : 35 H/Semaine Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Actual Beauvais. Le poste d'Employé de restauration (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Une attention particulière est requise pour le respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement propre et sûr. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différents rôles et responsabilités au sein de l'établissement. Une expérience préalable dans le domaine de la restauration est demandée. Enfin, le candidat doit faire preuve de rapidité et d'efficacité pour répondre aux besoins des clients dans un environnement souvent dynamique et exigeant.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Beauvais et intervenir chez des particuliers à Beauvais et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 60000 Beauvais et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée !
L'équipe Partnaire de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son futur chauffeur SPL sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes chargé de la livraison frigorifique à destination d'une grande chaine de restauration dans le Nord de la France. Vous travaillez 4 jours par semaine et ferez des journées de 10 heures. Les samedis travaillés sont récurrents. Vos prises de service alternent entre 3, 4 et 5 heures du matin. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique, des palettes ou demies palettes. Vous possédez une expérience avérée sur un poste similaire. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
