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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luchy. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREVECOEUR LE GRAND, 60 - ST OMER EN CHAUSSEE, 60 - OURSEL MAISON ... .
Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) - Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) - Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail - Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (demi-traitement du CGOS, des médailles du travail, etc.) Les domaines de compétence - Les savoirs - Communication / relations interpersonnelles - Descriptions des postes / métiers - Droit de la fonction publique - Gestion des ressources humaines- Logiciel dédié à la gestion RH - Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Les savoir faire - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées - Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) - Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings - Relations professionnelles les plus fréquentes : - La Directrice Déléguée - Services de l'établissement - Partenaires extérieurs et les établissements du GHT - Les niveaux requis / Formation initiale : - Diplôme en RH, idéalement licence en 2 RH - Exigences particulières : - Une expérience, dans la FPH, sur un poste similaire est souhaitée
Dans le cadre d'un remplacement congés vos missions seront : Participe à l'élaboration des préparations froides en mettant l'accent sur la présentation. Respect des normes HACCP et de la traçabilité. Réalise le prélèvement des plats témoins de son secteur. Assure la préparation des plateaux clinique, le service en salle au niveau du self. Respect de la démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Préparation des légumes frais. Assure l'hygiène du matériel et des locaux. Réalise des actions au niveau du service plonge.
Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) Lieu : OURSEL MAISON 60480 FR L'entreprise : Actual, acteur majeur du recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisés en logistique e-commerce des manutentionnaires motivés et dynamiques. Missions : Rejoignez un entrepôt logistique où vous accomplirez des tâches essentielles telles que le déchargement de conteneurs, la palettisation, le nettoyage, l'inventaire et le rangement. La mission est manuelle et s'effectue sans CACES. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience en manutention, particulièrement dans le déchargement de conteneurs. Vous êtes ponctuel et organisé dans vos tâches. Détails du contrat : Type de contrat : Intérim Durée : 1 mois Date de début : dès que possible Temps complet : Oui, 35 H/Semaine Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client dans le secteur de la logistique e-commerce ! Profil du Candidat : Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Compétences requises : Le candidat devra être en mesure de maintenir une activité lors des opérations de manutention quotidiennes. Il est essentiel d'avoir une expérience en logistique pour gérer efficacement le flux des marchandises. Une aptitude à travailler en équipe est cruciale pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. La maîtrise des outils informatiques de gestion logistique serait un atout précieux pour faciliter les opérations quotidiennes. Nous recherchons une personne avec une grande rigueur et organisation pour maintenir un haut niveau d'efficacité.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (H/F) sur le secteur de CROIXRAULT, entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : * Réceptionner et décharger les marchandises * Contrôler la conformité des produits réceptionnés * Préparer les commandes et les expéditions * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Le Profil Adéquat : * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe * Expérience en logistique appréciée Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise artisanale de couverture-zinguerie recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour accompagner le développement de l'activité. En lien direct avec la direction, la personne recrutée assurera la recherche de nouveaux chantiers, le suivi des demandes clients, la réalisation et le suivi des devis, ainsi que la réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés. Elle prendra également en charge la gestion administrative courante, la facturation, le suivi des dossiers chantiers et les relances commerciales. Le profil recherché est une personne organisée, rigoureuse et autonome, disposant idéalement d'une expérience dans le secteur de la couverture et du bâtiment, à l'aise avec les outils informatiques et les démarches administratives. Le poste est proposé à temps partiel évolutif, avec une rémunération selon profil et expérience, au sein d'une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, situé à Froissy (60480). Nous recherchons actuellement dix Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois, à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de production, garantissant le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Votre travail contribuera directement à l'efficacité et à la qualité des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera essentielle. Votre rôle consiste à superviser et optimiser les opérations de production, en veillant à la maintenance préventive des équipements. Vous serez responsable de la gestion des flux de production, de la coordination avec les équipes techniques et de l'application des procédures de sécurité. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES R489, sera un atout majeur pour assurer la fluidité des opérations. Les horaires de travail sont en 3x8. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien. - Rigueur : Assurer la précision et la qualité dans toutes vos tâches. Compétences techniques - CACES R489 CAT 3 : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs pour optimiser le flux de production. - Gestion des flux de production : Comprendre et gérer les processus pour maximiser l'efficacité. - Maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les interruptions. Le processus de recrutement inclut une information collective le 5 février, suivie d'une visite de poste et d'un entretien individuel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. 10 postes sont à pourvoir Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Opérateur de production CACES 3 (H/F) -Conduire et manipuler un chariot élévateur CACES 3 en toute sécurité -Charger, décharger et déplacer les palettes et marchandises -Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage -Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité -Expérience souhaitée en logistique ou entrepôt -Bonne maîtrise des règles de sécurité et gestes de manutention -Rigueur, organisation et esprit d'équipe -Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'entrepôt (H/F) Vous serez en charge de réunir les articles demandés par commande, les conditionner en respectant les consignes afin de les protéger au mieux, assurer le suivi du bordereau, laisser votre poste de travail propre pour la relève. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous savez lire, écrire et compter. Une première expérience réussie en manutention ou en préparation de commande serait un plus avec une aisance sur outil informatique. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits.
Attaché à la qualité des interventions et à la satisfaction des usagers, le Technicien CVC (H/F) réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des locaux privatifs et des parties communes des bâtiments, de tout ou parties d'éléments ou installations complètes d'équipements intérieurs liées au CVC (Préparation, pose, maintenance, dépannage et entretien sur les activités de plomberie, chauffage, ventilation, flux d'air, .). ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Le Technicien CVC prend en charge la préparation, la pose, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements intérieurs liés au CVC, tels que les installations de plomberie, chauffage, ventilation et traitement de l'air. Véritable technicien référent sur ces équipements, il se montre force de proposition afin d'améliorer les installations, d'en garantir la performance et d'anticiper les pannes. Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la supervision et le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations de traitement d'air, d'eau et d'électricité (CTA, ventilo-convecteurs, VMC, climatiseurs, chaufferies, échangeurs à plaques, etc.). - Garantir la régulation des installations thermiques. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements constatés lors des interventions ou par remontés d'alertes (sondes, alarmes, etc.). - Rédiger les rapports d'intervention ou les tracer sur les registres afin d'assurer le suivi l'historique. - Suivre la GMAO et les registres techniques tels que le carnet sanitaire ou le carnet de maintenances. - Anticiper les pannes des équipements et assurer leur maintenance préventive. - Maintenir en état de fonctionnement le parc des équipements (chaudières, groupes froids, VMC, CTA.). - Piloter la GTB pour garantir un fonctionnement optimal des installations et réduire les coûts énergétiques et l'impact environnemental. Une formation sera assurée pour la prise en main de l'outil. - Assurer une veille technologique sur les équipements et outils utilisés. - Apporter son soutien à l'équipe dans le cadre d'interventions multitechniques. - Planifier et accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance préventive. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions. Le technicien CVC doit savoir lire et interpréter des schémas techniques, qu'ils soient liés à des plans ou à schémas électriques. Il fait preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et de sens du service. Il sait gérer ses priorités, notamment en situation d'urgence ou sous contrainte de temps, et respecte les règles de confidentialité et d'hygiène propres au milieu hospitalier. Issu idéalement d'une formation de type BTS en Chauffage, Climatisation, Ventilation et Régulation, il justifie d'une expérience significative d'au moins trois ans dans ce domaine. Rigueur, réactivité et méthodologie sont indispensables pour exercer sur un site hospitalier comprenant notamment des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des services de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Les horaires de travail sont fixés de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le poste peut comporter des astreintes techniques. Permis B exigé.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 15/02/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production pratique courante Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Transport et livraison de biens, de produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
poste à pourvoir pour les week-ends Votre mission sera de contribuer à la mise en valeur de l'image de l'entreprise et de participer au développement de l'activité. - chargement des véhicules - préparation des produits - vente avec encaissement - nettoyage et rangement Vous devez prendre votre poste à compter de 5H00 le matin à Auchy la Montagne . Pour les personnes résidants dans le 92 ou 95 possibilité de rejoindre les lieux de marché en ile de france pour prise de poste à 7H00
Structure familiale depuis 35 ans - 12 personnes
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pour Préparer les repas dans le respect des menus établis et des régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Assurer la mise en place, la cuisson et le dressage des plats, ainsi que la préparation des plateaux cliniques Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP + PMS) Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires Gérer les quantités et limiter le gaspillage Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des locaux Collaborer avec l'équipe diététique pour adapter les repas aux besoins des usagers
Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans le secteur de la logistique et du transport. Ce poste de Cariste CACES 3 ET 5 vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où autonomie et rigueur sont essentielles. Si vous aimez travailler seul ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales: - Déplacement de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-5) - Chargement et déchargement des camions (manutention de charges lourdes et volumineuses) - Gestion des flux de marchandises - Polyvalence sur différentes activités : préparation de commandes, réception, inventaires Informations complémentaires: Horaires : Postes fixes en matinée ou après-midi, avec modulation du temps de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons chez vous: Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 Avis d'aptitude médicale valide Expérience en logistique souhaitée Rigueur, autonomie et polyvalence Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client en tant que cariste à Oursel Maison (60480).
Entreprise familiale, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, un ou une installateur/rice sanitaire et chauffage habitant aux alentours. Vous travaillerez en binôme exclusivement chez les particuliers. Disponible immédiatement, vous avez une expérience significative dans le métier. Idéalement, vous habitez le secteur de Crèvecœur le Grand. Envoyer CV et motivation par mail à l'entreprise
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable - Missions : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Pratique courante Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Pratique courante Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Pratique courante Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maitrisé Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Pratique courante Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite des soins Maitrisé Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Pratique courante Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé
Vous dispenserez des cours à domicile d'anglais pour un enfant de 4 ans. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur pâtissier / pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Pâtissier avec une expérience ; des bases (crèmes, mousses, biscuits, pâte à choux) ; un plus pour les macarons, pièces montée, viennoiseries Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Boulanger / Pâtissier avec une expérience ; maitrise des pâtes y compris au levain. Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi ou après midi et repos le mardi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien agricole pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de matériels agricoles (tracteurs, machines, outils). Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Préparer le matériel neuf et d'occasion Intervenir en atelier et occasionnellement chez les clients Appliquer les règles de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourds Conscience professionnelle, travail sérieux et soigné Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bon relationnel Débutant accepté si motivé avec connaissances (machine ou moteur) Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : temps plein Salaire : selon expérience Formation continue
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Troissereux. CDD pour la période estivale possible d'au minimum 1 mois. La tournée est sectorisée avec déplacements rémunérés au temps de trajet effectué réel + indémnités kilométriques au réel également Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
Localisation : Itinérance - Secteur à définir Prise de poste : rentrée 2026 Expérience : 4 ans minimum (souhaitée) Permis : Permis B indispensable À propos de l'entreprise Notre entreprise, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, accompagne les exploitants depuis de nombreuses années. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien agricole itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Notre secteur d'activité 60/80/95 et potentiellement 77. Objectifs de la création du poste de mécanicien itinérant La mise en place d'un poste de mécanicien itinérant répond à plusieurs besoins opérationnels et stratégiques : 1. Améliorer la réactivité et réduire les temps d'immobilisation 2. Renforcer la qualité du service auprès des clients en zone éloignée 4. Accroître la polyvalence et la flexibilité de l'entreprise 5. Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients Vos missions: En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients (exploitations agricoles, entreprises de travaux agricoles, collectivités). Vos missions principales seront : Assurer le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation des matériels agricoles (tracteurs, matériels de récolte, outils attelés, matériel d'élevage.). Effectuer les interventions d'urgence en cas de panne, avec autonomie et réactivité. Gérer votre stock pièces embarquer Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif (rapports, commandes de pièces.). Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des déplacements. Profil recherché Formation en mécanique agricole, TP, PL ou expérience équivalente. Bonnes compétences en mécanique générale, hydraulique, électricité, électronique embarquée. Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à s'adapter aux situations de terrain. Esprit d'initiative, goût du travail en extérieur et en itinérance. Une expérience sur du matériel agricole constitue un véritable atout. Ce que nous offrons Un véhicule d'intervention équipé. Une rémunération attractive selon expérience Des formations régulières auprès des constructeurs partenaires. Une ambiance de travail conviviale Des avantages : mutuelle, équipements professionnels récents, rémunération des heures supplémentaires ou récupération. Téléphone de fonction 13eme mois
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour une prise de poste rapide, Entretien courant et diagnostic de pannes mécaniques : Révision, changement des pneumatiques, Vous intervenez sur des moteurs essence et diesel. Toutes marques Vous devez être autonome sur votre poste. Vous avez au minimum un cap mécanique automobile et une première expérience validée
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise du bâtiment reconnue pour la qualité de ses finitions et son exigence du détail. Vous intégrez une structure où le travail bien fait, la satisfaction client et la valorisation du métier sont au cœur des projets. Vos missions - Pose de cuisines (meubles, plans de travail, ajustements), - Pose de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés), - Travaux de finitions et ajustements sur mesure, - Lecture de plans et respect des attentes clients, - Intervention sur chantiers neufs et rénovation. Conditions : - CDI, - Rémunération attractive selon expérience, - Chantiers qualitatifs à 50km autour de Beauvais - Entreprise offrant stabilité, formations et perspectives d'évolution grâce à de la formation. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Menuiserie installateur avec expérience 2-5 ans - Expérience confirmée en pose de menuiseries intérieures, - Excellente maîtrise des finitions, - Autonomie et précision, - Sens du service client et esprit d'équipe. Permis B - Voiture idéalement (départ sur chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h sur chantier (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Nous recherchons, un adjoint technique espaces verts pour réaliser l'entretien de la commune. Les travaux qui vous seront confiés sont : - Entretien des espaces verts, de la voirie, nettoyage des caniveaux - Réalisation de petits travaux de bâtiments - Entretien du matériel communal - Entretien du cimetière Vous serez amené à conduire le tracteur tondeuse de la commune sur route. Vous travaillerez de manière autonome.
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise générale du bâtiment en croissance, intervenant sur des projets structurants et valorisants. L'entreprise privilégie la polyvalence maîtrisée, la stabilité des équipes et la transmission du savoir-faire. Vos missions - Travaux de maçonnerie générale (fondations, élévation, dalles, chape), - Interventions en neuf et rénovation, - Montage de murs, coffrage, ferraillage, - Lecture de plans et respect des consignes techniques, - Travail en coordination avec les autres corps d'état. Conditions : - CDI, - Rémunération motivante selon profil, - Chantiers variés et structurés, - Environnement de travail professionnel et reconnu. - Formations pour évoluer PROFIL REQUIS - Formation en maçonnerie, technicien du bâtiment, carrelage - Expérience significative en maçonnerie (3 ans) - Autonomie et maîtrise des techniques traditionnelles, - Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités sur chantier. Permis B - Voiture idéalement (Départ des chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise générale du bâtiment en fort développement, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la diversité de ses chantiers (habitat individuel, rénovation, projets clé en main). L'entreprise met un point d'honneur à travailler dans un climat de confiance, avec des équipes stables, des chantiers organisés et du matériel de qualité. Vos missions En tant que plombier sanitaire confirmé, vous intervenez en toute autonomie sur : - La pose et le raccordement des équipements sanitaires (WC, douches, baignoires, meubles vasques), - La création et la rénovation des réseaux d'alimentation et d'évacuation, - Les travaux de plomberie sur chantiers neufs et en rénovation, - La lecture de plans et le respect des normes en vigueur, - Le contrôle de la qualité des installations et des finitions. Conditions : - Poste en CDI, - Chantiers à 50km autour de Beauvais - Rémunération attractive selon profil et expérience, - Intégration au sein d'une entreprise structurée et en croissance. - Formation proposée pour évoluer. PROFIL REQUIS Plomberie, installations sanitaires avec expérience 5 ans et plus - Expérience confirmée sur poste similaire, - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait, - Bon relationnel client et esprit d'équipe. Permis B - Voiture idéalement (Départ sur Chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise du bâtiment à taille humaine, spécialisée dans des projets variés et techniquement intéressants. Vous rejoignez une équipe où la sécurité, la qualité d'exécution et la reconnaissance du savoir-faire métier sont des priorités. Vos missions - Réalisation de travaux de couverture en neuf et rénovation, - Pose et rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinguerie selon compétences), - Travaux d'étanchéité et d'isolation, - Diagnostic et réparation des toitures existantes, - Respect strict des règles de sécurité sur chantier. Conditions : - Rémunération attractive selon expérience, - Chantiers organisés, matériel adapté, - Chantiers à 50km autour de Beauvais - Entreprise en plein développement offrant de réelles perspectives grâce à de la formation. PROFIL REQUIS Formation en Couvreur, Zinguerie - Expérience confirmée en couverture (3 ans) - Maîtrise des techniques traditionnelles, - Autonomie sur chantier, - Goût pour le travail de qualité et le respect des délais. Permis B - Voiture idéalement (Départ sur chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Tille La tournée est sectorisée avec temps de trajet rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques rémunéré au réel effectué Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
"""Exploitation polyculture (céréales) et élevage (65 vaches laitières/traite automatisée) située près de Crévecoeur Le Grand recherche un salarié polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- Travail du sol/r/n/r/n- Épandage engrais/ fumier/r/n/r/n- Semis/r/n/r/n- Transports, charrois des récoltes/r/n/r/n- Alimentation, paillage et soins aux animaux/r/n/r/nProfil: personne volontaire, sérieuse, motivée pour le métier et ayant déjà des connaissances sur ce type de missions./r/n/r/nPoste CDI à pourvoir dès que possible"""
Description du poste : Diplômé(e) de la petite enfance ? Mettez votre expertise au service des familles ! Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE , d'un BEP CSS , d'un DEAP , ou d'un autre diplôme lié à la petite enfance ? Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre bienveillant , à taille humaine , et avec de la flexibilité ? Kangourou Kids BEAUVAIS recrute des professionnel(le)s passionné(e)s comme vous ! Ce que nous vous offrons :***Missions proches de chez vous , auprès d'enfants de 0 à 12 ans***Horaires sur mesure , en complément ou en activité principale***Valorisation de vos compétences : vos diplômes et votre expérience font la différence***Écoute et accompagnement de notre équipe tout au long de vos missions***Environnement stimulant et travail en autonomie auprès des familles Vos missions selon les besoins des familles :***Soins et accompagnement des tout-petits à domicile***Organisation de jeux, d'activités d'éveil, aide aux repas et à la toilette***Participation au développement et au bien-être des enfants dans leur environnement familial Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences , de travailler selon vos envies , et de faire grandir les enfants en toute confiance . Description du profil : Votre profil : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé (CAP AEPE, DEAP, etc.) - Sérieux(se), bienveillant(e), autonome et à l'écoute des enfants et des parents - Motivé(e) pour travailler au sein d'un réseau reconnu dans la garde d'enfants
Le Centre Hospitalier de Crevecoeur /Méru recherche un(e) IDEC ou cadre de santé pour son EHPAD de Méru. Poste à temps complet disponible à compter de mai 2025, poste à pourvoir par mutation, CDI, CDD. Diplôme d'état d'infirmier requis et formation de cadre de santé serait un plus Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur Coordinateur des soins Liaisons fonctionnelles (poste, service et motif) Internes : -Responsable de la qualité et de la gestion des risques -Corps médical -Responsable de la pharmacie -Responsable des services techniques -Encadrants d'unités de soins et d'activités paramédicales (SMR, EHPAD, SSIAD, ESA) -Coordinateur de l'animation et de la vie sociale -Equipe des ressources humaines -Equipe des admissions -Responsable de la restauration Externes : -Autres établissements de soins, -Intervenants extérieurs et familles -Instituts de formation, tutelles Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; Développer la culture du signalement et gérer les risques ; Développer les compétences individuelles et collectives. Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles ; Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en uvre des différents objectifs. Missions principales : Volet « soins et projet de vie » -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; -S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; -S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. Volet « évaluation qualité et gestion des risques » -Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; -Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; -Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. Volet « ressources humaines » -Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; -Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; -Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; -Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; -Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. Volet « logistique » -Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; -S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; -S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; Disposer de capacités d'organisation ; Disposer d'une capacité de travail élargie ; Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; Rechercher les informations utiles et les transmettre ; Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ; Savoir travailler en équipe ; Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : Faire preuve d'ouverture d'esprit ; Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; Faire preuve de disponibilité ; Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes, familles, services de l'établissement Les niveaux requis / Formation initiale : Diplôme DE IDE Formation de cadre de santé Exigences particulières : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacités et aptitudes ...
Le Centre Hospitalier Jean Baptiste CARON recherche un gestionnaire RH ( adjoint des cadres ou adjoint Administratif) pour son service RH. De formation RH ( BAC+2 ou licence) avec idéalement une expérience dans la FPH, le gestionnaire RH est recruté pour venir aider l'équipe RH déjà en place. Mission principale : -Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) -Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect ) -Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières -Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : -Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) -Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) -Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) -Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail -Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) Les domaines de compétence Les savoirs -Communication / relations interpersonnelles -Descriptions des postes / métiers -Droit de la fonction publique -Gestion des ressources humaines -Logiciel dédié à la gestion RH -Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Statut des personnels de la fonction publique hospitalière Les savoir faire -Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) -Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son do-maine de compétence -Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quoti-diennes -Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concer-nées -Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) -Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings Capacités et aptitudes : sens de l'organisation et de la communication Minutieux, rigoureux respect du secret professionnel Horaires : -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre -Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes -Détail des horaires : 08H30-12h30 /13h00-17h Relations professionnelles les plus fréquentes : -La Directrice Déléguée -Services de l'établissement -Partenaires extérieurs et les établissements du GHT Candidature à adresser par mail en joignant : -une lettre de motivation -un curriculum vitae détaillé -les copies des diplômes Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une expérience significative dans la gestion d'un rayon frais en grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du commerce et votre capacité à encadrer une équipe. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous êtes également doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un employé commercial pour le rayon poissonnerie en CDI, pour une durée de 30h par semaine. En tant qu'employé commercial, vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous participerez également à la préparation des poissons et des produits de la mer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre passion pour les produits de la mer seront des atouts essentiels pour ce poste.
Description du poste : En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Que vous soyez déjà entrepreneur indépendant(e) ou que vous ayez envie de vous reconvertir, que vous ayez la fibre commerciale, de l'expérience dans les ressources humaines ou tout simplement l'envie d'être votre propre patron, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que consultant(e) en recrutement .***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation situé à St Omer en chaussée, recherche un psychomotricien f/h diplômé du 1er juin au 30 novembre. Vous intervenez pour accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de rééducation. -Évaluer les capacités psychomotrices des patients grâce à des tests standardisés et des observations cliniques approfondies -Élaborer des programmes de rééducation personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient -Animer des séances individuelles et collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients -Rédiger des rapports d'évolution et participer aux réunions de suivi pour ajuster les plans de traitement en fonction des progrès observés Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 5 mois -Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Un logement est possible pendant la durée du remplacement. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (F/H) pour un centre de rééducation, titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. -Capacité à évaluer et traiter les troubles psychomoteurs avec précision -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante -Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés -Empathie et écoute active afin de soutenir les patients dans leur parcours de soin -Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers médicaux et des progrès des patients Processus de recrutement : Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Localité : St Omer En Chaussee 60860 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-06-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.
"""Exploitation agricole située à Reuil-sur-Brêche. Nous opérons également une plateforme de compostage./r/n/r/nNous recherchons un(e) conducteur(trice) de chargeuse polyvalent(e) intervenant majoritairement sur la plateforme, avec un appui ponctuel aux travaux agricoles de la ferme./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSous la responsabilité du responsable de site, et en autonomie dans vos fonctions, vous assurerez :/r/n/r/n● Activité principale – 80% du temps : Plateforme de compostage ○ Conduite d’une chargeuse pour les différentes étapes du compostage : Mélange des matières, retournement, criblage/r/n/r/n● Activité secondaire – 20% du temps : Travaux agricoles ○ Participation aux travaux saisonniers de la ferme (moisson, semis…) ○ Conduite d’un tracteur dans les champs et sur route/r/n/r/n● Activité continue : Maintenance et entretien du matériel : ○ Réalisation des opérations courantes de maintenance : vidanges, graissages, changement de pièces d’usure, recherche et gestion de pannes, travaux de soudure/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n● Personne motivée, rigoureuse et autonome/r/n/r/n● Aisance avec la conduite de matériels agricoles ou de manutention/r/n/r/n● Notions de mécanique appréciées/r/n/r/n● Sens de l’organisation et capacité à s’adapter aux variations d’activité/r/n/r/n● CACES R372m (Conduite d’engins de chantier) serait un plus/r/n/r/nConditions du poste/r/n/r/n● Contrat : CDI/r/n/r/n● Durée hebdomadaire : 35 heures + heures supplémentaires/r/n/r/n● Horaires : réguliers, sans astreinte/r/n/r/n● Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois/r/n/r/n● Possibilité d’évolution selon implication et compétences"""
"""Nous recherchons un salarié pour la responsabilité du pôle laitier./r/n/r/nLes missions confiées seront la traite, l'alimentation, soin et surveillance ainsi que de l'entretien général."""
"""Nous recherchons un Conducteur d'engins expérimenté pour tassage de maïs et arrachage de betteraves./r/n/r/nTravail à temps plein./r/n/r/nPersonne sérieuse et motivée./r/n/r/nPossibilité d'hébergement./r/n/r/nCDD évolutif en CDI selon profil"""
Description : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL MONITEUR EDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / PERSONNEL ÉDUCATIF (H/F) POUR DES CDD – REMPLACEMENTS PONCTUELS POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. _Rémunération selon la CNN 66_ Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. * Vous participer à instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. * Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. PROFIL : Profil recherché : Services Généraux Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
Vitalis Médical CHANTILLY, une agence experte en recrutement (intérim, vacation, CDI) dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute activement des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim au sein d’un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à proximité de Beauvais. Vos missionsVous interviendrez dans les domaines suivants :Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur apportant des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, tout en favorisant leur autonomie.Assurer une surveillance continue de leur état de santé (prise des paramètres vitaux, suivi du poids, contrôle de la diurèse).Réaliser les mobilisations et les installations des patients dans le respect des techniques de manutention et des bonnes postures.Participer activement à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmier(e).Transmettre des informations fiables et détaillées, par écrit ou à l’oral, pour garantir une continuité optimale des soins, notamment via la mise à jour des dossiers patients (diagrammes, recueils d’informations). Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés répondant aux critères suivants :Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Qualités humaines telles que l’écoute, l’esprit d’équipe et la capacité à nouer des relations de confiance.Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.Aptitude à s’adapter rapidement à diverses situations et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.Disponibilité, mobilité, ponctualité et polyvalence.Envie de s’investir pleinement dans le fonctionnement global du service. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Description du poste : Tu cherches un job flexible , utile et valorisant pendant tes études ? Rejoins Kangourou Kids Beauvais , spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Que tu sois en fac, en BTS ou en école, ce job est fait pour toi si tu aimes les enfants et que tu veux un job qui a du sens ! Ce que nous te proposons : · Des horaires adaptés à ton emploi du temps universitaire · Des missions proches de chez toi · Un travail enrichissant : tu deviens un repère pour les enfants · Une équipe bienveillante à ton écoute au quotidien · Une expérience valorisable sur ton CV dans les domaines de l'éducation, de l'animation ou du social · Possibilité de formations (garde d'enfants, sécurité, gestes de premiers secours.) Tes missions : · Aller chercher les enfants à l'école · Jouer, lire, aider aux devoirs · Donner le goûter, le bain, surveiller le dîner selon les besoins Description du profil : Ton profil :***Tu es étudiant(e) , sérieux(se) , doux(ce) et ponctuel(le)***Tu as déjà gardé des enfants (fratrie, babysitting, etc.)***Tu veux un complément de revenu régulier dans un cadre pro et humain
Description du poste : Jeune retraité(e) ? Et si vous transmettiez votre bienveillance aux plus jeunes ? Vous êtes récemment à la retraite , encore plein(e) d'énergie , et souhaitez garder un lien social actif tout en vous rendant utile ? Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose un emploi à temps choisi , proche de chez vous, auprès des enfants. Pourquoi nous rejoindre ?***Horaires flexibles et adaptés à votre rythme***Missions proches de votre domicile***Moments de partage et de transmission avec les enfants***Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé***Ambiance conviviale au sein de notre équipe***Complément de revenu régulier sans pression Vos missions :***Accompagner les enfants à l'école ou les garder après la classe***Aider aux devoirs ou animer des jeux calmes***Préparer le goûter, assurer la sécurité et le bien-être à la maison***Être une présence rassurante pour les familles Kangourou Kids BEAUVAIS : des missions à taille humaine, pour les retraités qui ont encore beaucoup à transmettre Description du profil : Votre profil : · Vous avez de l'expérience avec les enfants (famille, bénévolat, etc.) · Vous êtes patient(e), fiable et bienveillant(e) · Vous cherchez une activité utile, sociale et humaine
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes : Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon Toilettes et changes Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge Préparation du repas Surveillance de la sieste ou du dodo le soir Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable, vigilante et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Envie de travailler à votre rythme ? Choisissez la garde d'enfants à domicile ! Vous cherchez un emploi souple, utile et valorisant, adapté à votre emploi du temps ? Avec Kangourou Kids BEAUVAIS, vous choisissez vos horaires, vos disponibilités, et les missions qui vous correspondent. Ce que nous vous offrons : - Un emploi à temps choisi : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions proches de chez vous - Des missions variées et enrichissantes auprès d'enfants de 0 à 12 ans - Une équipe bienveillante et à votre écoute - Un revenu complémentaire stable et valorisant - Possibilité de formations en petite enfance Vos missions : - Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche - Organiser des jeux, accompagner les devoirs, préparer le goûter - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement Description du profil : Votre profil :***Vous souhaitez travailler à temps partiel , selon vos disponibilités***Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et fiable***Une première expérience avec les enfants est un plus
Description du poste : Vous cherchez un revenu complémentaire sans sacrifier votre emploi principal, votre retraite ou votre activité personnelle ? Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose des missions à temps choisi , près de chez vous, dans un environnement humain et bienveillant . Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles : quelques heures par semaine, selon vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Un accompagnement personnalisé par notre équipe Une activité valorisante et porteuse de sens auprès des enfants Vos missions : Aller chercher ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Surveiller les devoirs, proposer des jeux, assurer les soins quotidiens Être un adulte de confiance pour les enfants et un relais rassurant pour les parents Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est bien plus qu'un job : c'est une activité humaine, flexible et enrichissante , à votre rythme. Description du profil : Votre profil : Disponible en semaine, en fin de journée ou selon planning Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) Expérience avec les enfants appréciée (familiale ou professionnelle)
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin à partir de 5h30? 6h ou 7h? jusqu'à l'entrée à l'école (8h30-9h) ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets vers l'école ou le centre de loisirs Assurer un relais efficace avec les parents Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Récupération au centre de loisirs ou à l'étude Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Frais, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du rayon frais de notre magasin. Vos missions consisteront à assurer la qualité des produits, à garantir la satisfaction des clients, à gérer les approvisionnements et les stocks, ainsi qu'à encadrer une équipe de collaborateurs. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste à responsabilités requiert une expérience préalable en tant que Responsable dans le secteur alimentaire. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience significative en tant que Responsable ou Agent de Maîtrise dans le domaine alimentaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, en organisation, en approvisionnement et en contrôle des stocks. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), dynamique, et avoir le sens du service client. Une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement est également requise. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer au sein d'une équipe motivée.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)
[80404] Le Belloy Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité, Période de la journée : Jour
[80380] Le Belloy Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Description du profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité. Période de la journée : Jour
[80433] Le Belloy Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité. Période de la journée : Jour
Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Beauvais (60). L'établissement spécialisé dans la rééducation fonctionnelle et la réadaptation professionnelle. Il a pour vocation d'aider les personnes en situation de handicap à retrouver la meilleure autonomie possible à la suite d'une maladie ou d'un accident. L'objectif est de favoriser le retour à domicile ainsi que la réadaptation sociale et professionnelle de la personne.Le poste est à pourvoir à partir du 22 décembre. Les missions : Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Vous maintenez les capacités fonctionnellesVous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...)Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsVous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patientVous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissementAvantages : - Possibilité d'être logé gratuitement (logement à 3 min à pied de la structure) - Repas 3,47€ - Accès CE - RTT Rémunération : - 3 300 € brut Horaires : - 8h30 -12h30 / 13h30-17h - Vous travaillerez 37h50 par semaine Votre environnement de travail :Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)Infrastructures modernesDes équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travailTravail en équipe pluridisciplinaireEtablissement à taille humaineBonne notoriété de l'établissement
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation situé près de Beauvais, recherche un masseur kinésithérapeute f/h diplômé en CDI. Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous contribuerez activement à l'amélioration de la mobilité et au soulagement des patients. -Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients pour élaborer un plan de traitement personnalisé -Appliquer divers traitements de kinésithérapie tels que les massages, les exercices de rééducation et l'électrothérapie -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients -Assurer un suivi régulier et adapter les traitements en fonction des progrès et des besoins des patients -Conseiller et éduquer les patients et leur entourage sur les bonnes pratiques pour optimiser la rééducation et prévenir les rechutes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDI -Salaire négociable en fonction de l'ancienneté Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre de rééducation, sans expérience requise. -Maîtrise des techniques de kinésithérapie adaptées aux besoins des patients -Diplomatie et compétences relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire -Titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute -Capacité à s'adapter aux évolutions des techniques de rééducation -Sens de l'écoute développé pour comprendre et répondre aux besoins des patients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Localité : St Omer En Chaussee 60860 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-02
Notre client, un centre de rééducation situé près de Beauvais, recherche un masseur kinésithérapeute f/h diplômé en contrat.Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous contribuerez activement à l'amélioration de la mobilité et au soulagement des patients. - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients pour élaborer un plan de traitement personnalisé - Appliquer divers traitements de kinésithérapie tels que les massages, les exercices de rééducation et l'électrothérapie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients - Assurer un suivi régulier et adapter les traitements en fonction des progrès et des besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients et leur entourage sur les bonnes pratiques pour optimiser la rééducation et prévenir les rechutes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un centre de rééducation situé à St Omer en chaussée, recherche un psychomotricien f/h diplômé du 1er juin au 30 novembre.Vous intervenez pour accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de rééducation. - Évaluer les capacités psychomotrices des patients grâce à des tests standardisés et des observations cliniques approfondies - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient - Animer des séances individuelles et collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients - Rédiger des rapports d'évolution et participer aux réunions de suivi pour ajuster les plans de traitement en fonction des progrès observés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 5 mois - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Un logement est possible pendant la durée du remplacement.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,
Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Vos missions principales : - Expertise thérapeutique : Réaliser les bilans cliniques complets (examens, synthèses, cotation PMSI) pour définir des diagnostics précis. - Conception du parcours de soins : Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins ainsi que les programmes de rééducation individualisés. - Accompagnement fonctionnel : Œuvrer au maintien et à l'amélioration des capacités d'autonomie des patients. - Coordination et lien social : Assurer une communication de proximité avec les médecins, les patients et leurs familles. - Engagement institutionnel : Contribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évolution du projet d'établissement. - Formation & Expérience : Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre méthode et votre rigueur, vous possédez un excellent sens de l'écoute et appréciez le travail collaboratif. - Engagement & Transmission : Pédagogue, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires. - Aptitudes : Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de vous adapter sereinement à un environnement polyvalent.
Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
L'agence de Beauvais recherche pour l'un de ses clients des coffreurs bancheurs. Les missions sont : - La mise en place des coffrages et moules ainsi que leur étaiement - Positionné les armatures, - Mise en œuvre du béton. - Décoffrer l'ensemble - Mettre en place des éléments préfabriqués de béton armé ou précontraint. - Réaliser l'ossature du béton armé - Couler le béton d'un ouvrage en béton armé. - Réaliser les coffrages de radiers, dalles, planchers et tabliers.Tu es une personne rigoureux(se), et tu sais lire des plans techniques. Tu es autonome
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) À TEMPS PARTIEL (0.50 ETP) pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : * Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. * Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis * Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. * Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé * Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : * Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives * Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique * Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance * Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES * Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. * Projet personnalisé d’accompagnement Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. * Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal * Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS * Guidance et appui technique * Eclairages théoriques et pratiques EN DIRECTION DES FAMILLES * Accompagnement et soutien * Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDI. Lieu : St Omer en Chaussée (60860)Spécialités : Masso kinésithérapie en unité de rééducationHoraires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17hContrat : CDIDate de début : Poste à pourvoir immédiatementRejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un centre moderne et ergonomique. Vous serez intégré à une structure valorisant la bonne humeur et la collaboration autour de la prise en charge des patients.Missions :Accueil du patient : Vérifier l'identité, programmer les séances via OSIRIS et évaluer les besoins en aide technique.Prise en charge à J + 1 : Prendre connaissance des dossiers médicaux, réaliser les bilans kinésithérapiques.Soins durant l'hospitalisation : Assurer les soins selon le plan médical et adapter les techniques en fonction de l'évolution des patients.Balnéothérapie : Participer à la balnéothérapie avec l'équipe.Visites à l'étage : Assister aux visites médicales, partager des informations sur l'évolution des patients et assurer les transmissions nécessaires.Consultation avec le chirurgien : Accompagner les patients, répondre aux questions et documenter les consignes dans le dossier de soins.Encadrement des stagiaires et gestion du matériel kinésithérapeutique.Participation aux réunions et respect des normes administratives et PMSI.Avantages :Logement à tarifs compétitifs.Comité d'entreprise dynamique, mutuelle complète, convention collective attractive et formations régulières.Organisation permettant une continuité des soins en cas d'absence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un CRF , situé à 15 minutes en voiture de Beauvais , un masseur kinésithérapeute DE. A pourvoir à partir du 19 janvier pour un ou plusieurs mois. -Salaire attractif -Logement individuel à disposition -Déplacement pris en charge -Service : SMR Au sein d'un établissement dédié à la réhabilitation physique, vous participerez activement à l'accompagnement et à la récupération fonctionnelle des patients. -Effectuer des bilans de mobilité et élaborer des plans de soins personnalisés -Appliquer des techniques de massage et de thérapie manuelle pour améliorer la mobilité -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements -Conseiller les patients sur les exercices à réaliser dans le cadre de leur rééducation -Assurer la documentation complète et précise des séances de traitement effectuées Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre de rééducation, avec une première expérience professionnelle. -Maîtrise des techniques de rééducation et de massage thérapeutique -Capacité à élaborer des programmes de rééducation personnalisés selon les besoins de chaque patient e -Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis -Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les patient e s et les équipes médicales -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous contactera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Localité : St Omer En Chaussee 60860 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-01-19
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CRF , situé à 15 minutes en voiture de Beauvais , un masseur kinésithérapeute DE. A pourvoir dès que possible pour un ou plusieurs mois. - Salaire attractif - Logement individuel à disposition - Déplacement pris en charge - Service : SMRAu sein d'un établissement dédié à la réhabilitation physique, vous participerez activement à l'accompagnement et à la récupération fonctionnelle des patients. - Effectuer des bilans de mobilité et élaborer des plans de soins personnalisés - Appliquer des techniques de massage et de thérapie manuelle pour améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements - Conseiller les patients sur les exercices à réaliser dans le cadre de leur rééducation - Assurer la documentation complète et précise des séances de traitement effectuées
Description du poste : Nous recherchons un(e) boucher (bouchère) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vos missions incluront la gestion des stocks, et l'assurance de la qualité des produits. Vous devrez également respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) boucher (bouchère) qualifié(e) avec une expérience significative dans le domaine de la boucherie. Vous devez posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Une formation en boucherie est un atout majeur. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un sens aigu du service client.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS - Définir la vision et la stratégie produit en coordination avec la responsable Marketing Stratégique. - Construire et piloter la feuille de route en collaboration avec le Tech Lead de la squad en arbitrant les priorités entre besoins business, tech et design. - Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs via des entretiens, retours du terrain (support et commerce), données d'usage (avec Posthog), analyse d'impact et veille concurrentielle en collaboration avec l'analyste stratégique. - Traduire les besoins en solutions concrètes en collaboration avec l'UX designer et le développeur front-end : cadrer les fonctionnalités et challenger les solutions. - Tenir à jour le backlog dans Linear (ou produit similaire) et assurer le bon rythme, la qualité et la bonne communication entre les parties prenantes, en collaboration avec le lead tech. - Suivre la performance produit grâce à des indicateurs clés : adoption, rétention, satisfaction, valeur perçue, et impact business en collaboration avec l'analyste stratégique. - Collaborer avec les équipes Support, Marketing Marché et Commerce, pour communiquer ce qui est en développement, alerter sur les mises à jour sensibles, assurer la réalisation de communications produit impactantes et favoriser la prise en main des évolutions et nouveautés produit auprès des utilisateurs. - Collaborer avec les autres Products Managers du pôle Produits ''Gestion commerciale'' afin de se coordonner et identifier des synergies sur les travaux à mener. - Manager le développeur front-end. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Ayant au-moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement SaaS B2B, vous savez travailler en synergie avec les développeurs et designers ainsi qu'interagir régulièrement avec les clients et les équipes terrain pour faire avancer le produit. Maitrisant les principes de l'Agile Manifesto, vous êtes à l'aise avec la discovery continue et les méthodes de priorisation par impact. Disposant d'une forte appétence pour le design, au cœur de la culture du produit Wino, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre créativité. Des connaissances en comptabilité, gestion, CRM ou retail sont un vrai plus.
Le Groupe ISAGRI (3300 collaborateurs, 365 M€ de Chiffres d'Affaires, 12 filiales à l'international) est le 1er éditeur européen de logiciels pour le monde agricole et comptable et l'acteur majeur de l'information agricole (Groupe France Agricole, Terre-net Média). Classée depuis 9 ans au Palmarès Great Place to Work®, ISAGRI fait partie des meilleures entreprises en France où il fait bon travailler.
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
RESPONSABILITÉS : Vous serez le garant de la stratégie de la solution SaaS, du bon niveau d'exécution et du pilotage des évolutions qui améliorent concrètement le quotidien de nos utilisateurs. Vous accompagnerez l'équipe, composée d'un designer et de développeurs, pour qu'elle avance à la bonne vitesse et dans la bonne direction. VOS MISSIONS • Définir la vision et la stratégie produit en coordination avec la responsable Marketing Stratégique. • Construire et piloter la feuille de route en collaboration avec le Tech Lead de la squad en arbitrant les priorités entre besoins business, tech et design. • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs via des entretiens, retours du terrain (support et commerce), données d'usage (avec Posthog), analyse d'impact et veille concurrentielle en collaboration avec l'analyste stratégique. • Traduire les besoins en solutions concrètes en collaboration avec l'UX designer et le développeur front-end : cadrer les fonctionnalités et challenger les solutions. • Tenir à jour le back log dans Linear (ou produit similaire) et assurer le bon rythme, la qualité et la bonne communication entre les parties prenantes, en collaboration avec le lead tech. • Suivre la performance produit grâce à des indicateurs clés : adoption, rétention, satisfaction, valeur perçue, et impact business en collaboration avec l'analyste stratégique. • Collaborer avec les équipes Support, Marketing Marché et Commerce, pour communiquer ce qui est en développement, alerter sur les mises à jour sensibles, assurer la réalisation de communications produit impactantes et favoriser la prise en main des évolutions et nouveautés produit auprès des utilisateurs. • Collaborer avec les autres Products Managers du pôle Produits ''Gestion commerciale'' afin de se coordonner et identifier des synergies sur les travaux à mener. • Manager le développeur front-end. PROFIL RECHERCHÉ : Ayant au-moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement SaaS B2B, vous savez travailler en synergie avec les développeurs et designers ainsi qu'interagir régulièrement avec les clients et les équipes terrain pour faire avancer le produit. Maitrisant les principes de l'Agile Manifesto, vous êtes à l'aise avec la discovery continue et les méthodes de priorisation par impact. Disposant d'une forte appétence pour le design, au cœur de la culture du produit Wino, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre créativité. Des connaissances en comptabilité, gestion, CRM ou retail sont un vrai plus. CONDITIONS PROPOSEES CDI à pourvoir dès que possible, basé à Beauvais ou sur Paris avec des venues régulières sur Beauvais.
RESPONSABILITÉS : Contribuer à la gestion de la trésorerie quotidienne • S'assurer que la transmission journalière des relevés bancaires de toutes les sociétés est fonctionnelle. • Garantir le suivi de trésorerie groupe journalier • Réaliser les paiements quotidiennement • Etablir les rapprochements bancaires et apurement des opérations en rapprochement • Gérer les relations/problèmes au quotidien avec les banques, dans une démarche d'optimisation pour l'entreprise • Comptabiliser les mouvements relatifs aux relevés de comptes bancaire • Assurer la gestion des dépenses de déplacements (notes de frais) : • Vérifier la conformité des dépenses avec les règles des entreprises • Traiter les anomalies et remonter les différents problèmes sur les dépenses • Répondre aux sollicitations des demandes par mail • Génération des fichiers de règlements pour mise en paiement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le BTS Comptabilité ou diplôme équivalent de niveau Bac +2 Une première expérience appréciée
Groupe ISAGRI Services, créé en 2020, accompagne l'ensemble des entreprises du Groupe ISAGRI en mettant à leur disposition des experts dans les disciplines transversales essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise. Chez ISAGRI Services, chacun peut contribuer, partager ses idées et participer à l'amélioration des pratiques et processus, pour renforcer l'entreprise et soutenir la performance des filiales
RESPONSABILITÉS : • Piloter et animer le processus budgétaire de la BU, en garantissant la fiabilité des prévisions et en challengeant les hypothèses. • Assurer un contrôle de gestion opérationnel complet • Analyser les résultats financiers et les performances commerciales. • Suivre les déploiements, migrations et rentabilités par fonction, produit et client. • Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctrices. • Produire des analyses claires et synthétiques permettant d'orienter les décisions stratégiques de la BU. • Représenter le contrôle de gestion lors des comités de direction de la BU, en apportant une vision économique argumentée. • Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus pour optimiser l'accès aux données et automatiser les reportings. • Assurer la fiabilité des données financières et leur adéquation avec les processus des services tiers. Le rôle consiste à assurer le pilotage économique complet de la Business Unit en structurant, sécurisant et éclairant l'ensemble des décisions de gestion. Il couvre la responsabilité du processus budgétaire, du contrôle de gestion opérationnel, de l'analyse de la performance et de la production de reportings clairs à destination de la direction. La mission vise à garantir la fiabilité des données, à challenger les hypothèses et à traduire les résultats en leviers d'action concrets au service de la rentabilité et de la croissance de la BU. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à des candidats ayant la capacité de construire, structurer l'information et les restituer dans un contexte de systèmes d'information multiples et peu intégrés. • Expérience & formation : Bac+5 en Finance / Comptabilité / Audit avec au moins 7 ans d'expérience en contrôle de gestion ou contrôle financier, idéalement dans une société de services ou un environnement proche du secteur agricole. • Autonomie & leadership : Vous savez prendre en main vos dossiers de manière indépendante et être un véritable business partner des directeurs d'activité. • Esprit analytique & capacité de synthèse : Vous êtes capable d'explorer les données du SI, d'en extraire des tendances pertinentes et de formuler des recommandations claires et impactantes. • Maîtrise des outils SI : Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information financiers et analytiques, et savez utiliser des outils avancés pour automatiser et fiabiliser les analyses (Excel avancé, BI, ou autre). • Proactivité & innovation : Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et la digitalisation des processus, dans le but de faire gagner du temps et de la productivité à l'équipe finance. VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir dès que possible en cdi, basé à Beauvais. Rémunération : Fixe - Intéressement- Prime de vacances Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Groupe ISAGRI Services, créé en 2020, accompagne l'ensemble des entreprises du Groupe ISAGRI en mettant à leur disposition des experts dans les disciplines transversales essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise. Chez ISAGRI Services, chacun peut contribuer, partager ses idées et participer à l'amélioration des pratiques et processus, pour renforcer l'entreprise et soutenir la performance des filiales.
"""Exploitation agricole de grandes cultures basée dans l'Oise et la Somme (Blé, colza, orge, betteraves, pommes de terre, lin et légumes), dotée de matériel récent et réalisant le stockage des céréales et pommes de terre à la ferme ainsi que l'irrigation des pommes de terre et la multiplication de semence en céréales/r/n/r/nSuite au départ d’un salarié occupant les postes clé de l’exploitation nous recherchons un salarié agricole polyvalent souhaitant s’investir dans le développement de l’entreprise./r/n/r/nPoste basé dans l’Oise ou la Somme avec déplacements suivant les chantiers./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d’exploitation et en collaboration avec un autre salarié vous réaliserez tous types de travaux sur l’exploitation :/r/n/r/n- Travaux du sol,/r/n- Semis, plantation/r/n- Pulvérisation et fertilisation (certiphyto demandé)/r/n- Récolte et transport/r/n- Entretien du matériel et du corps de ferme/r/n/r/n """
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise innovante du secteur sportif, basée à Milly-sur-Thérain, qui conçoit et fabrique des produits Made in France destinés aux clubs, comités et événements sportifs. Dans le cadre de son fort développement, elle recrute son/sa futur(e) commercial(e) Terrain & Partenariats - Secteur Sport Les missions : Votre rôle est clé dans la croissance de la marque. Vous interviendrez sur : Développement commercial : Prospection de nouveaux clients : clubs sportifs, comités, ligues, organisateurs d'événements. Développement et fidélisation du portefeuille existant. Présentation des solutions de l'entreprise et argumentation produit. Suivi complet du cycle de vente (de la prise de contact à la signature). Partenariats & actions terrain : Déploiement, activation et suivi des partenariats existants. Participation aux salons et événements sportifs pour promouvoir l'entreprise. Présence terrain régulière pour renforcer la visibilité de la marque. Communication & visibilité : Contribution à la communication commerciale. Participation à l'animation des réseaux sociaux (publications simples, mise en avant des clubs partenaires, nouveautés produits). Pilotage & reporting : Suivi des objectifs commerciaux. Reporting régulier auprès de la direction. Contribution aux orientations stratégiques de développement. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Techniques de commercialisation avec expérience 2-5 ans Vous êtes motivé(e) par la conquête commerciale et le développement d'un projet ambitieux dans le secteur du sport. Forte appétence pour le contact direct, la prospection et le terrain. Goût pour le sport et l'univers associatif/sportif. Fibre commerciale, dynamisme, autonomie et capacité à convaincre. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Une expérience commerciale réussie (terrain ou business développement) est un atout. Vous avez la culture du sport et êtes idéalement licencié(e) dans un club sportif. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Organisation flexible (télétravail possible) avec 1 jour d'administratif par semaine à l'entreprise. WE possible en fonction des salons ou évènements sportifs (jours récupérés en semaine) Démarrage souhaité le 05/01/2026 Variable en fonction d'un volume de pièces vendues avec un minimum de CA. Remboursement des frais kilométriques Fixe à 2300€ brut par mois Déplacements à prévoir
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Chaudronnier Soudeur (h/f) Votre mission - Vous serez amené à réaliser des pièces uniques, petites et moyennes séries des ouvrages, structures chaudronnés complexes par la mise en forme et l'assemblage de tôles et de pièces usinées de différentes dimensions, à partir de plans selon les exigences de qualité et les règles de sécurité - Intervenir sur différents types de matériaux : acier, inox, (aluminium serait un plus) - Lire et comprendre les plans d'exécutions des pièces (cotation iso, localisation) - Lire et comprendre les gammes de travail - Effectuer des opérations de redressage (connaissance impérative) - Maîtriser les types de soudure : TIG, par points (1.5 à 6 mm d'épaisseur) - Renseigner les documents internes de traçabilité (ordres de fabrication) - Très bonne aptitude à la lecture des plans - Travailler avec minutie et précision - Travailler en polyvalence (opération de perçage, découpage laser, roulage, taraudage, soudure) Description du profil : - Doté d'un Bac structures métalliques ou Chaudronnerie, ou d'une expérience conséquente d'au moins 5 ans en soudage TIG MIG sur structures métalliques moyennes, petites à fines épaisseurs, pas de nécessité d'avoir une licence - Maîtrise impérative de la soudure TIG sur acier, alu et inox (1.5 à 6 mm d'épaisseur). - Lecture de plans techniques impératifs et fabrication mécano-chaudronnés-soudés d'un ensemble et de sous-ensembles de A à Z.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Beauvais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires ...
"""Exploitation familiale de polyculture (céréales, cultures oléagineuses, betteraves sucrières) située au nord de l'Oise, secteur Beauvais / Crévecoeur Le Grand, recrute un(e) chef(fe) de culture/ responsable d'exploitation./r/n/r/nVous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux de plaine:/r/n/r/n- Assolement prévisionnel, choix variétaux/r/n/r/n- Planification et organisation des chantiers/r/n/r/n- Préparation du sol, semis/r/n/r/n- Gestion appro/intrants des cultures/r/n/r/n- Suivi des cultures/r/n/r/n- Pulvérisation des cultures/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Maintenance courante du parc matériel et l'exploitation, des bâtiments et équipements/r/n/r/n- Veille réglementaire/r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/nSolide expérience dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures,/r/n/r/nCertiphyto à jour de préférence/r/n/r/nPassionné(e) d'agriculture, vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), autonome et flexible./r/n/r/nSoucieux(se) du travail bien fait, vous savez prendre des initiatives./r/n/r/nPermis B indispensable."""
