Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muidorge située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) - Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) - Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail - Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (demi-traitement du CGOS, des médailles du travail, etc.) Les domaines de compétence - Les savoirs - Communication / relations interpersonnelles - Descriptions des postes / métiers - Droit de la fonction publique - Gestion des ressources humaines- Logiciel dédié à la gestion RH - Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Les savoir faire - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées - Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) - Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings - Relations professionnelles les plus fréquentes : - La Directrice Déléguée - Services de l'établissement - Partenaires extérieurs et les établissements du GHT - Les niveaux requis / Formation initiale : - Diplôme en RH, idéalement licence en 2 RH - Exigences particulières : - Une expérience, dans la FPH, sur un poste similaire est souhaitée
Dans le cadre d'un remplacement congés vos missions seront : Participe à l'élaboration des préparations froides en mettant l'accent sur la présentation. Respect des normes HACCP et de la traçabilité. Réalise le prélèvement des plats témoins de son secteur. Assure la préparation des plateaux clinique, le service en salle au niveau du self. Respect de la démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Préparation des légumes frais. Assure l'hygiène du matériel et des locaux. Réalise des actions au niveau du service plonge.
Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) Lieu : OURSEL MAISON 60480 FR L'entreprise : Actual, acteur majeur du recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisés en logistique e-commerce des manutentionnaires motivés et dynamiques. Missions : Rejoignez un entrepôt logistique où vous accomplirez des tâches essentielles telles que le déchargement de conteneurs, la palettisation, le nettoyage, l'inventaire et le rangement. La mission est manuelle et s'effectue sans CACES. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience en manutention, particulièrement dans le déchargement de conteneurs. Vous êtes ponctuel et organisé dans vos tâches. Détails du contrat : Type de contrat : Intérim Durée : 1 mois Date de début : dès que possible Temps complet : Oui, 35 H/Semaine Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client dans le secteur de la logistique e-commerce ! Profil du Candidat : Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Compétences requises : Le candidat devra être en mesure de maintenir une activité lors des opérations de manutention quotidiennes. Il est essentiel d'avoir une expérience en logistique pour gérer efficacement le flux des marchandises. Une aptitude à travailler en équipe est cruciale pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. La maîtrise des outils informatiques de gestion logistique serait un atout précieux pour faciliter les opérations quotidiennes. Nous recherchons une personne avec une grande rigueur et organisation pour maintenir un haut niveau d'efficacité.
Entreprise artisanale de couverture-zinguerie recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour accompagner le développement de l'activité. En lien direct avec la direction, la personne recrutée assurera la recherche de nouveaux chantiers, le suivi des demandes clients, la réalisation et le suivi des devis, ainsi que la réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés. Elle prendra également en charge la gestion administrative courante, la facturation, le suivi des dossiers chantiers et les relances commerciales. Le profil recherché est une personne organisée, rigoureuse et autonome, disposant idéalement d'une expérience dans le secteur de la couverture et du bâtiment, à l'aise avec les outils informatiques et les démarches administratives. Le poste est proposé à temps partiel évolutif, avec une rémunération selon profil et expérience, au sein d'une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise du bâtiment reconnue pour la qualité de ses finitions et son exigence du détail. Vous intégrez une structure où le travail bien fait, la satisfaction client et la valorisation du métier sont au cœur des projets. Vos missions - Pose de cuisines (meubles, plans de travail, ajustements), - Pose de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés), - Travaux de finitions et ajustements sur mesure, - Lecture de plans et respect des attentes clients, - Intervention sur chantiers neufs et rénovation. Conditions : - CDI, - Rémunération attractive selon expérience, - Chantiers qualitatifs à 50km autour de Beauvais - Entreprise offrant stabilité, formations et perspectives d'évolution grâce à de la formation. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Menuiserie installateur avec expérience 2-5 ans - Expérience confirmée en pose de menuiseries intérieures, - Excellente maîtrise des finitions, - Autonomie et précision, - Sens du service client et esprit d'équipe. Permis B - Voiture idéalement (départ sur chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h sur chantier (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Missions principales : - Volet « soins et projet de vie » - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; - S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Volet « évaluation qualité et gestion des risques » - Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; - Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; - Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. - Volet « ressources humaines » - Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; - Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; - Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; - Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; - Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. - Volet « logistique » - Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; - S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; - S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : - Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; - Disposer de capacités d'organisation ; - Disposer d'une capacité de travail élargie ; - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - Rechercher les informations utiles et les transmettre ; - Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit ; - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; - Faire preuve de disponibilité ; - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, situé à Froissy (60480). Nous recherchons actuellement dix Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois, à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de production, garantissant le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Votre travail contribuera directement à l'efficacité et à la qualité des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera essentielle. Votre rôle consiste à superviser et optimiser les opérations de production, en veillant à la maintenance préventive des équipements. Vous serez responsable de la gestion des flux de production, de la coordination avec les équipes techniques et de l'application des procédures de sécurité. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES R489, sera un atout majeur pour assurer la fluidité des opérations. Les horaires de travail sont en 3x8. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien. - Rigueur : Assurer la précision et la qualité dans toutes vos tâches. Compétences techniques - CACES R489 CAT 3 : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs pour optimiser le flux de production. - Gestion des flux de production : Comprendre et gérer les processus pour maximiser l'efficacité. - Maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les interruptions. Le processus de recrutement inclut une information collective le 5 février, suivie d'une visite de poste et d'un entretien individuel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. 10 postes sont à pourvoir Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Opérateur de production CACES 3 (H/F) -Conduire et manipuler un chariot élévateur CACES 3 en toute sécurité -Charger, décharger et déplacer les palettes et marchandises -Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage -Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité -Expérience souhaitée en logistique ou entrepôt -Bonne maîtrise des règles de sécurité et gestes de manutention -Rigueur, organisation et esprit d'équipe -Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'entrepôt (H/F) Vous serez en charge de réunir les articles demandés par commande, les conditionner en respectant les consignes afin de les protéger au mieux, assurer le suivi du bordereau, laisser votre poste de travail propre pour la relève. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous savez lire, écrire et compter. Une première expérience réussie en manutention ou en préparation de commande serait un plus avec une aisance sur outil informatique. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits.
Attaché à la qualité des interventions et à la satisfaction des usagers, le Technicien CVC (H/F) réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des locaux privatifs et des parties communes des bâtiments, de tout ou parties d'éléments ou installations complètes d'équipements intérieurs liées au CVC (Préparation, pose, maintenance, dépannage et entretien sur les activités de plomberie, chauffage, ventilation, flux d'air, .). ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Le Technicien CVC prend en charge la préparation, la pose, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements intérieurs liés au CVC, tels que les installations de plomberie, chauffage, ventilation et traitement de l'air. Véritable technicien référent sur ces équipements, il se montre force de proposition afin d'améliorer les installations, d'en garantir la performance et d'anticiper les pannes. Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la supervision et le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations de traitement d'air, d'eau et d'électricité (CTA, ventilo-convecteurs, VMC, climatiseurs, chaufferies, échangeurs à plaques, etc.). - Garantir la régulation des installations thermiques. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements constatés lors des interventions ou par remontés d'alertes (sondes, alarmes, etc.). - Rédiger les rapports d'intervention ou les tracer sur les registres afin d'assurer le suivi l'historique. - Suivre la GMAO et les registres techniques tels que le carnet sanitaire ou le carnet de maintenances. - Anticiper les pannes des équipements et assurer leur maintenance préventive. - Maintenir en état de fonctionnement le parc des équipements (chaudières, groupes froids, VMC, CTA.). - Piloter la GTB pour garantir un fonctionnement optimal des installations et réduire les coûts énergétiques et l'impact environnemental. Une formation sera assurée pour la prise en main de l'outil. - Assurer une veille technologique sur les équipements et outils utilisés. - Apporter son soutien à l'équipe dans le cadre d'interventions multitechniques. - Planifier et accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance préventive. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions. Le technicien CVC doit savoir lire et interpréter des schémas techniques, qu'ils soient liés à des plans ou à schémas électriques. Il fait preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et de sens du service. Il sait gérer ses priorités, notamment en situation d'urgence ou sous contrainte de temps, et respecte les règles de confidentialité et d'hygiène propres au milieu hospitalier. Issu idéalement d'une formation de type BTS en Chauffage, Climatisation, Ventilation et Régulation, il justifie d'une expérience significative d'au moins trois ans dans ce domaine. Rigueur, réactivité et méthodologie sont indispensables pour exercer sur un site hospitalier comprenant notamment des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des services de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Les horaires de travail sont fixés de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le poste peut comporter des astreintes techniques. Permis B exigé.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 15/02/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production pratique courante Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Transport et livraison de biens, de produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
poste à pourvoir pour les week-ends Votre mission sera de contribuer à la mise en valeur de l'image de l'entreprise et de participer au développement de l'activité. - chargement des véhicules - préparation des produits - vente avec encaissement - nettoyage et rangement Vous devez prendre votre poste à compter de 5H00 le matin à Auchy la Montagne . Pour les personnes résidants dans le 92 ou 95 possibilité de rejoindre les lieux de marché en ile de france pour prise de poste à 7H00
Structure familiale depuis 35 ans - 12 personnes
Nord France Vidange, entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement, recrute un Opérateur Vidangeur - Déboucheur pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de vidange et de débouchage des installations d'assainissement (fosses septiques, fosses toutes eaux, bacs à graisses, canalisations, réseaux, etc.) - Conduire des véhicules de type poids lourds (PL) pour intervenir sur différents chantiers - Assurer le nettoyage, l'entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé. - Respecter les règles de sécurité et garantir la satisfaction client. - Travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe. Profil recherché Permis B et C obligatoires Motivé(e), sérieux(se) et autonome Débutant accepté : formation en interne assurée Sens du service, ponctualité et rigueur indispensables
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pour Préparer les repas dans le respect des menus établis et des régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Assurer la mise en place, la cuisson et le dressage des plats, ainsi que la préparation des plateaux cliniques Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP + PMS) Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires Gérer les quantités et limiter le gaspillage Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des locaux Collaborer avec l'équipe diététique pour adapter les repas aux besoins des usagers
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans le secteur de la logistique et du transport. Ce poste de Cariste CACES 3 ET 5 vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où autonomie et rigueur sont essentielles. Si vous aimez travailler seul ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales: - Déplacement de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-5) - Chargement et déchargement des camions (manutention de charges lourdes et volumineuses) - Gestion des flux de marchandises - Polyvalence sur différentes activités : préparation de commandes, réception, inventaires Informations complémentaires: Horaires : Postes fixes en matinée ou après-midi, avec modulation du temps de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons chez vous: Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 Avis d'aptitude médicale valide Expérience en logistique souhaitée Rigueur, autonomie et polyvalence Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client en tant que cariste à Oursel Maison (60480).
Entreprise familiale, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, un ou une installateur/rice sanitaire et chauffage habitant aux alentours. Vous travaillerez en binôme exclusivement chez les particuliers. Disponible immédiatement, vous avez une expérience significative dans le métier. Idéalement, vous habitez le secteur de Crèvecœur le Grand. Envoyer CV et motivation par mail à l'entreprise
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable - Missions : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Pratique courante Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Pratique courante Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Pratique courante Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maitrisé Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Pratique courante Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite des soins Maitrisé Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Pratique courante Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé
Vous dispenserez des cours à domicile d'anglais pour un enfant de 4 ans. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur pâtissier / pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Pâtissier avec une expérience ; des bases (crèmes, mousses, biscuits, pâte à choux) ; un plus pour les macarons, pièces montée, viennoiseries Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Boulanger / Pâtissier avec une expérience ; maitrise des pâtes y compris au levain. Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi ou après midi et repos le mardi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise générale du bâtiment en croissance, intervenant sur des projets structurants et valorisants. L'entreprise privilégie la polyvalence maîtrisée, la stabilité des équipes et la transmission du savoir-faire. Vos missions - Travaux de maçonnerie générale (fondations, élévation, dalles, chape), - Interventions en neuf et rénovation, - Montage de murs, coffrage, ferraillage, - Lecture de plans et respect des consignes techniques, - Travail en coordination avec les autres corps d'état. - Avoir des notions en carrelage serait apprécié. Conditions : - CDI, - Rémunération motivante selon profil, - Chantiers variés et structurés, - Environnement de travail professionnel et reconnu. -Formations proposées pour montée en compétence. PROFIL REQUIS Maçonnerie, technicien du bâtiment, carrelage avec expérience 2-5 ans - Expérience significative en maçonnerie (3 ans) - Autonomie et maîtrise des techniques traditionnelles, - Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités sur chantier. Permis B - Voiture idéalement (Départ sur chantier depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ : CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat: A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier/Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise générale du bâtiment en fort développement, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la diversité de ses chantiers (habitat individuel, rénovation, projets clé en main). L'entreprise met un point d'honneur à travailler dans un climat de confiance, avec des équipes stables, des chantiers organisés et du matériel de qualité. Vos missions En tant que plombier sanitaire confirmé, vous intervenez en toute autonomie sur : - La pose et le raccordement des équipements sanitaires (WC, douches, baignoires, meubles vasques), - La création et la rénovation des réseaux d'alimentation et d'évacuation, - Les travaux de plomberie sur chantiers neufs et en rénovation, - La lecture de plans et le respect des normes en vigueur, - Le contrôle de la qualité des installations et des finitions. Conditions : - Poste en CDI, - Chantiers à 50km autour de Beauvais - Rémunération attractive selon profil et expérience, - Intégration au sein d'une entreprise structurée et en croissance. - Formation proposée pour évoluer. PROFIL REQUIS Plomberie, installations sanitaires avec expérience 5 ans et plus - Expérience confirmée sur poste similaire, - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait, - Bon relationnel client et esprit d'équipe. Permis B - Voiture idéalement (Départ sur Chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise du bâtiment à taille humaine, spécialisée dans des projets variés et techniquement intéressants. Vous rejoignez une équipe où la sécurité, la qualité d'exécution et la reconnaissance du savoir-faire métier sont des priorités. Vos missions - Réalisation de travaux de couverture en neuf et rénovation, - Pose et rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinguerie selon compétences), - Travaux d'étanchéité et d'isolation, - Diagnostic et réparation des toitures existantes, - Respect strict des règles de sécurité sur chantier. Conditions : - Rémunération attractive selon expérience, - Chantiers organisés, matériel adapté, - Chantiers à 50km autour de Beauvais - Entreprise en plein développement offrant de réelles perspectives grâce à de la formation. PROFIL REQUIS Formation en Couvreur, Zinguerie - Expérience confirmée en couverture (3 ans) - Maîtrise des techniques traditionnelles, - Autonomie sur chantier, - Goût pour le travail de qualité et le respect des délais. Permis B - Voiture idéalement (Départ sur chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Nous recherchons un ou une métallier ou métallière pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication et la construction de structures métalliques. En tant que professionnel(le) du secteur, vous participerez à la réalisation de projets variés, en assurant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. Vous travaillerez en atelier en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques. - Réaliser des assemblages métalliques en utilisant des outils manuels et des techniques de soudage. - Assembler, souder, couper et ajuster les éléments métalliques pour réaliser des structures conformes à la demande. - Contrôler la qualité des pièces produites. Profil recherché - Expérience significative en tant que métallier ou métallière dans le secteur de la fabrication ou de la construction - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas - Compétences avérées en soudage et utilisation d'outils manuels - Connaissance approfondie des matériaux métalliques et des techniques d'assemblage - Capacité à travailler avec précision et rigueur dans un environnement exigeant - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et ayant une bonne connaissance du secteur. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et que vous correspondez au profil décrit, n'hésitez pas à postuler. Salaire en fonction de l'expérience et des connaissances. Permis B obligatoire.
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien agricole pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de matériels agricoles (tracteurs, machines, outils). Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Préparer le matériel neuf et d'occasion Intervenir en atelier et occasionnellement chez les clients Appliquer les règles de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourds Conscience professionnelle, travail sérieux et soigné Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bon relationnel Débutant accepté si motivé avec connaissances (machine ou moteur) Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : temps plein Salaire : selon expérience Formation continue
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Tille La tournée est sectorisée avec temps de trajet rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques rémunéré au réel effectué Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Troissereux. CDD pour la période estivale possible d'au minimum 1 mois. La tournée est sectorisée avec déplacements rémunérés au temps de trajet effectué réel + indémnités kilométriques au réel également Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
Localisation : Itinérance - Secteur à définir Prise de poste : rentrée 2026 Expérience : 4 ans minimum (souhaitée) Permis : Permis B indispensable À propos de l'entreprise Notre entreprise, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, accompagne les exploitants depuis de nombreuses années. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien agricole itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Notre secteur d'activité 60/80/95 et potentiellement 77. Objectifs de la création du poste de mécanicien itinérant La mise en place d'un poste de mécanicien itinérant répond à plusieurs besoins opérationnels et stratégiques : 1. Améliorer la réactivité et réduire les temps d'immobilisation 2. Renforcer la qualité du service auprès des clients en zone éloignée 4. Accroître la polyvalence et la flexibilité de l'entreprise 5. Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients Vos missions: En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients (exploitations agricoles, entreprises de travaux agricoles, collectivités). Vos missions principales seront : Assurer le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation des matériels agricoles (tracteurs, matériels de récolte, outils attelés, matériel d'élevage.). Effectuer les interventions d'urgence en cas de panne, avec autonomie et réactivité. Gérer votre stock pièces embarquer Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif (rapports, commandes de pièces.). Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des déplacements. Profil recherché Formation en mécanique agricole, TP, PL ou expérience équivalente. Bonnes compétences en mécanique générale, hydraulique, électricité, électronique embarquée. Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à s'adapter aux situations de terrain. Esprit d'initiative, goût du travail en extérieur et en itinérance. Une expérience sur du matériel agricole constitue un véritable atout. Ce que nous offrons Un véhicule d'intervention équipé. Une rémunération attractive selon expérience Des formations régulières auprès des constructeurs partenaires. Une ambiance de travail conviviale Des avantages : mutuelle, équipements professionnels récents, rémunération des heures supplémentaires ou récupération. Téléphone de fonction 13eme mois
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour une prise de poste rapide, Entretien courant et diagnostic de pannes mécaniques : Révision, changement des pneumatiques, Vous intervenez sur des moteurs essence et diesel. Toutes marques Vous devez être autonome sur votre poste. Vous avez au minimum un cap mécanique automobile et une première expérience validée
"""Exploitation polyculture (céréales) et élevage (65 vaches laitières/traite automatisée) située près de Crévecoeur Le Grand recherche un salarié polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- Travail du sol/r/n/r/n- Épandage engrais/ fumier/r/n/r/n- Semis/r/n/r/n- Transports, charrois des récoltes/r/n/r/n- Alimentation, paillage et soins aux animaux/r/n/r/nProfil: personne volontaire, sérieuse, motivée pour le métier et ayant déjà des connaissances sur ce type de missions./r/n/r/nPoste CDI à pourvoir dès que possible"""
"""Exploitation agricole de grandes cultures basée dans l'Oise et la Somme (Blé, colza, orge, betteraves, pommes de terre, lin et légumes), dotée de matériel récent et réalisant le stockage des céréales et pommes de terre à la ferme ainsi que l'irrigation des pommes de terre et la multiplication de semence en céréales/r/n/r/nSuite au départ d’un salarié occupant les postes clé de l’exploitation nous recherchons un salarié agricole polyvalent souhaitant s’investir dans le développement de l’entreprise./r/n/r/nPoste basé dans l’Oise ou la Somme avec déplacements suivant les chantiers./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d’exploitation et en collaboration avec un autre salarié vous réaliserez tous types de travaux sur l’exploitation :/r/n/r/n- Travaux du sol,/r/n- Semis, plantation/r/n- Pulvérisation et fertilisation (certiphyto demandé)/r/n- Récolte et transport/r/n- Entretien du matériel et du corps de ferme/r/n/r/n """
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que Préparateur (trice) de commandes (manutention, chargement déchargement de camions à l'aide du chariot caces 1A) à Oursel-Maison - 60480 ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous offrons un salaire attractif . Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et motivée, cette offre est faite pour vous. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre travail sera valorisé et vos compétences développées. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière passionnante ! Expérience en logistique/ caces 1 R489 / accepte de travailler en équipe ou de nuit
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée.
Nous recherchons un employé commercial pour le rayon poissonnerie en CDI, pour une durée de 30h par semaine. En tant qu'employé commercial, vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous participerez également à la préparation des poissons et des produits de la mer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre passion pour les produits de la mer seront des atouts essentiels pour ce poste.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.
Le Centre Hospitalier de Crevecoeur /Méru recherche un(e) IDEC ou cadre de santé pour son EHPAD de Méru. Poste à temps complet disponible à compter de mai 2025, poste à pourvoir par mutation, CDI, CDD. Diplôme d'état d'infirmier requis et formation de cadre de santé serait un plus Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur Coordinateur des soins Liaisons fonctionnelles (poste, service et motif) Internes : -Responsable de la qualité et de la gestion des risques -Corps médical -Responsable de la pharmacie -Responsable des services techniques -Encadrants d'unités de soins et d'activités paramédicales (SMR, EHPAD, SSIAD, ESA) -Coordinateur de l'animation et de la vie sociale -Equipe des ressources humaines -Equipe des admissions -Responsable de la restauration Externes : -Autres établissements de soins, -Intervenants extérieurs et familles -Instituts de formation, tutelles Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; Développer la culture du signalement et gérer les risques ; Développer les compétences individuelles et collectives. Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles ; Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en uvre des différents objectifs. Missions principales : Volet « soins et projet de vie » -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; -S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; -S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. Volet « évaluation qualité et gestion des risques » -Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; -Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; -Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. Volet « ressources humaines » -Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; -Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; -Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; -Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; -Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. Volet « logistique » -Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; -S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; -S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; Disposer de capacités d'organisation ; Disposer d'une capacité de travail élargie ; Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; Rechercher les informations utiles et les transmettre ; Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ; Savoir travailler en équipe ; Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : Faire preuve d'ouverture d'esprit ; Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; Faire preuve de disponibilité ; Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes, familles, services de l'établissement Les niveaux requis / Formation initiale : Diplôme DE IDE Formation de cadre de santé Exigences particulières : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacités et aptitudes ...
Le Centre Hospitalier Jean Baptiste CARON recherche un gestionnaire RH ( adjoint des cadres ou adjoint Administratif) pour son service RH. De formation RH ( BAC+2 ou licence) avec idéalement une expérience dans la FPH, le gestionnaire RH est recruté pour venir aider l'équipe RH déjà en place. Mission principale : -Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) -Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect ) -Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières -Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : -Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) -Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) -Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) -Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail -Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) Les domaines de compétence Les savoirs -Communication / relations interpersonnelles -Descriptions des postes / métiers -Droit de la fonction publique -Gestion des ressources humaines -Logiciel dédié à la gestion RH -Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Statut des personnels de la fonction publique hospitalière Les savoir faire -Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) -Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son do-maine de compétence -Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quoti-diennes -Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concer-nées -Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) -Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings Capacités et aptitudes : sens de l'organisation et de la communication Minutieux, rigoureux respect du secret professionnel Horaires : -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre -Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes -Détail des horaires : 08H30-12h30 /13h00-17h Relations professionnelles les plus fréquentes : -La Directrice Déléguée -Services de l'établissement -Partenaires extérieurs et les établissements du GHT Candidature à adresser par mail en joignant : -une lettre de motivation -un curriculum vitae détaillé -les copies des diplômes Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Que vous soyez déjà entrepreneur indépendant(e) ou que vous ayez envie de vous reconvertir, que vous ayez la fibre commerciale, de l'expérience dans les ressources humaines ou tout simplement l'envie d'être votre propre patron, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que consultant(e) en recrutement .***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
"""Exploitation agricole située à Reuil-sur-Brêche. Nous opérons également une plateforme de compostage./r/n/r/nNous recherchons un(e) conducteur(trice) de chargeuse polyvalent(e) intervenant majoritairement sur la plateforme, avec un appui ponctuel aux travaux agricoles de la ferme./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSous la responsabilité du responsable de site, et en autonomie dans vos fonctions, vous assurerez :/r/n/r/n● Activité principale – 80% du temps : Plateforme de compostage ○ Conduite d’une chargeuse pour les différentes étapes du compostage : Mélange des matières, retournement, criblage/r/n/r/n● Activité secondaire – 20% du temps : Travaux agricoles ○ Participation aux travaux saisonniers de la ferme (moisson, semis…) ○ Conduite d’un tracteur dans les champs et sur route/r/n/r/n● Activité continue : Maintenance et entretien du matériel : ○ Réalisation des opérations courantes de maintenance : vidanges, graissages, changement de pièces d’usure, recherche et gestion de pannes, travaux de soudure/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n● Personne motivée, rigoureuse et autonome/r/n/r/n● Aisance avec la conduite de matériels agricoles ou de manutention/r/n/r/n● Notions de mécanique appréciées/r/n/r/n● Sens de l’organisation et capacité à s’adapter aux variations d’activité/r/n/r/n● CACES R372m (Conduite d’engins de chantier) serait un plus/r/n/r/nConditions du poste/r/n/r/n● Contrat : CDI/r/n/r/n● Durée hebdomadaire : 35 heures + heures supplémentaires/r/n/r/n● Horaires : réguliers, sans astreinte/r/n/r/n● Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois/r/n/r/n● Possibilité d’évolution selon implication et compétences"""
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS - Définir la vision et la stratégie produit en coordination avec la responsable Marketing Stratégique. - Construire et piloter la feuille de route en collaboration avec le Tech Lead de la squad en arbitrant les priorités entre besoins business, tech et design. - Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs via des entretiens, retours du terrain (support et commerce), données d'usage (avec Posthog), analyse d'impact et veille concurrentielle en collaboration avec l'analyste stratégique. - Traduire les besoins en solutions concrètes en collaboration avec l'UX designer et le développeur front-end : cadrer les fonctionnalités et challenger les solutions. - Tenir à jour le backlog dans Linear (ou produit similaire) et assurer le bon rythme, la qualité et la bonne communication entre les parties prenantes, en collaboration avec le lead tech. - Suivre la performance produit grâce à des indicateurs clés : adoption, rétention, satisfaction, valeur perçue, et impact business en collaboration avec l'analyste stratégique. - Collaborer avec les équipes Support, Marketing Marché et Commerce, pour communiquer ce qui est en développement, alerter sur les mises à jour sensibles, assurer la réalisation de communications produit impactantes et favoriser la prise en main des évolutions et nouveautés produit auprès des utilisateurs. - Collaborer avec les autres Products Managers du pôle Produits ''Gestion commerciale'' afin de se coordonner et identifier des synergies sur les travaux à mener. - Manager le développeur front-end. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Ayant au-moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement SaaS B2B, vous savez travailler en synergie avec les développeurs et designers ainsi qu'interagir régulièrement avec les clients et les équipes terrain pour faire avancer le produit. Maitrisant les principes de l'Agile Manifesto, vous êtes à l'aise avec la discovery continue et les méthodes de priorisation par impact. Disposant d'une forte appétence pour le design, au cœur de la culture du produit Wino, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre créativité. Des connaissances en comptabilité, gestion, CRM ou retail sont un vrai plus.
Le Groupe ISAGRI (3300 collaborateurs, 365 M€ de Chiffres d'Affaires, 12 filiales à l'international) est le 1er éditeur européen de logiciels pour le monde agricole et comptable et l'acteur majeur de l'information agricole (Groupe France Agricole, Terre-net Média). Classée depuis 9 ans au Palmarès Great Place to Work®, ISAGRI fait partie des meilleures entreprises en France où il fait bon travailler.
"""Nous recherchons un salarié pour la responsabilité du pôle laitier./r/n/r/nLes missions confiées seront la traite, l'alimentation, soin et surveillance ainsi que de l'entretien général."""
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
RESPONSABILITÉS : Vous serez le garant de la stratégie de la solution SaaS, du bon niveau d'exécution et du pilotage des évolutions qui améliorent concrètement le quotidien de nos utilisateurs. Vous accompagnerez l'équipe, composée d'un designer et de développeurs, pour qu'elle avance à la bonne vitesse et dans la bonne direction. VOS MISSIONS • Définir la vision et la stratégie produit en coordination avec la responsable Marketing Stratégique. • Construire et piloter la feuille de route en collaboration avec le Tech Lead de la squad en arbitrant les priorités entre besoins business, tech et design. • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs via des entretiens, retours du terrain (support et commerce), données d'usage (avec Posthog), analyse d'impact et veille concurrentielle en collaboration avec l'analyste stratégique. • Traduire les besoins en solutions concrètes en collaboration avec l'UX designer et le développeur front-end : cadrer les fonctionnalités et challenger les solutions. • Tenir à jour le back log dans Linear (ou produit similaire) et assurer le bon rythme, la qualité et la bonne communication entre les parties prenantes, en collaboration avec le lead tech. • Suivre la performance produit grâce à des indicateurs clés : adoption, rétention, satisfaction, valeur perçue, et impact business en collaboration avec l'analyste stratégique. • Collaborer avec les équipes Support, Marketing Marché et Commerce, pour communiquer ce qui est en développement, alerter sur les mises à jour sensibles, assurer la réalisation de communications produit impactantes et favoriser la prise en main des évolutions et nouveautés produit auprès des utilisateurs. • Collaborer avec les autres Products Managers du pôle Produits ''Gestion commerciale'' afin de se coordonner et identifier des synergies sur les travaux à mener. • Manager le développeur front-end. PROFIL RECHERCHÉ : Ayant au-moins 3 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans un environnement SaaS B2B, vous savez travailler en synergie avec les développeurs et designers ainsi qu'interagir régulièrement avec les clients et les équipes terrain pour faire avancer le produit. Maitrisant les principes de l'Agile Manifesto, vous êtes à l'aise avec la discovery continue et les méthodes de priorisation par impact. Disposant d'une forte appétence pour le design, au cœur de la culture du produit Wino, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre créativité. Des connaissances en comptabilité, gestion, CRM ou retail sont un vrai plus. CONDITIONS PROPOSEES CDI à pourvoir dès que possible, basé à Beauvais ou sur Paris avec des venues régulières sur Beauvais.
"""Exploitation familiale de polyculture (céréales, cultures oléagineuses, betteraves sucrières) située au nord de l'Oise, secteur Beauvais / Crévecoeur Le Grand, recrute un(e) chef(fe) de culture/ responsable d'exploitation./r/n/r/nVous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux de plaine:/r/n/r/n- Assolement prévisionnel, choix variétaux/r/n/r/n- Planification et organisation des chantiers/r/n/r/n- Préparation du sol, semis/r/n/r/n- Gestion appro/intrants des cultures/r/n/r/n- Suivi des cultures/r/n/r/n- Pulvérisation des cultures/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Maintenance courante du parc matériel et l'exploitation, des bâtiments et équipements/r/n/r/n- Veille réglementaire/r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/nSolide expérience dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures,/r/n/r/nCertiphyto à jour de préférence/r/n/r/nPassionné(e) d'agriculture, vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), autonome et flexible./r/n/r/nSoucieux(se) du travail bien fait, vous savez prendre des initiatives./r/n/r/nPermis B indispensable."""
Description : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL MONITEUR EDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / PERSONNEL ÉDUCATIF (H/F) POUR DES CDD – REMPLACEMENTS PONCTUELS POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. _Rémunération selon la CNN 66_ Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. * Vous participer à instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. * Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. PROFIL : Profil recherché : Services Généraux Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation situé à St Omer en chaussée, recherche un psychomotricien f/h diplômé du 1er juin au 30 novembre. Vous intervenez pour accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de rééducation. -Évaluer les capacités psychomotrices des patients grâce à des tests standardisés et des observations cliniques approfondies -Élaborer des programmes de rééducation personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient -Animer des séances individuelles et collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients -Rédiger des rapports d'évolution et participer aux réunions de suivi pour ajuster les plans de traitement en fonction des progrès observés Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 5 mois -Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Un logement est possible pendant la durée du remplacement. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (F/H) pour un centre de rééducation, titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. -Capacité à évaluer et traiter les troubles psychomoteurs avec précision -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante -Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés -Empathie et écoute active afin de soutenir les patients dans leur parcours de soin -Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers médicaux et des progrès des patients Processus de recrutement : Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Localité : St Omer En Chaussee 60860 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-06-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vitalis Médical CHANTILLY, une agence experte en recrutement (intérim, vacation, CDI) dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute activement des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim au sein d’un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à proximité de Beauvais. Vos missionsVous interviendrez dans les domaines suivants :Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur apportant des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, tout en favorisant leur autonomie.Assurer une surveillance continue de leur état de santé (prise des paramètres vitaux, suivi du poids, contrôle de la diurèse).Réaliser les mobilisations et les installations des patients dans le respect des techniques de manutention et des bonnes postures.Participer activement à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmier(e).Transmettre des informations fiables et détaillées, par écrit ou à l’oral, pour garantir une continuité optimale des soins, notamment via la mise à jour des dossiers patients (diagrammes, recueils d’informations). Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés répondant aux critères suivants :Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Qualités humaines telles que l’écoute, l’esprit d’équipe et la capacité à nouer des relations de confiance.Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.Aptitude à s’adapter rapidement à diverses situations et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.Disponibilité, mobilité, ponctualité et polyvalence.Envie de s’investir pleinement dans le fonctionnement global du service. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Frais, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du rayon frais de notre magasin. Vos missions consisteront à assurer la qualité des produits, à garantir la satisfaction des clients, à gérer les approvisionnements et les stocks, ainsi qu'à encadrer une équipe de collaborateurs. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste à responsabilités requiert une expérience préalable en tant que Responsable dans le secteur alimentaire. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience significative en tant que Responsable ou Agent de Maîtrise dans le domaine alimentaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, en organisation, en approvisionnement et en contrôle des stocks. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), dynamique, et avoir le sens du service client. Une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement est également requise. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer au sein d'une équipe motivée.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,
Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vos missions principales : - Expertise thérapeutique : Réaliser les bilans cliniques complets (examens, synthèses, cotation PMSI) pour définir des diagnostics précis. - Conception du parcours de soins : Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins ainsi que les programmes de rééducation individualisés. - Accompagnement fonctionnel : Œuvrer au maintien et à l'amélioration des capacités d'autonomie des patients. - Coordination et lien social : Assurer une communication de proximité avec les médecins, les patients et leurs familles. - Engagement institutionnel : Contribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évolution du projet d'établissement. - Formation & Expérience : Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre méthode et votre rigueur, vous possédez un excellent sens de l'écoute et appréciez le travail collaboratif. - Engagement & Transmission : Pédagogue, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires. - Aptitudes : Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de vous adapter sereinement à un environnement polyvalent.
RESPONSABILITÉS : Contribuer à la gestion de la trésorerie quotidienne • S'assurer que la transmission journalière des relevés bancaires de toutes les sociétés est fonctionnelle. • Garantir le suivi de trésorerie groupe journalier • Réaliser les paiements quotidiennement • Etablir les rapprochements bancaires et apurement des opérations en rapprochement • Gérer les relations/problèmes au quotidien avec les banques, dans une démarche d'optimisation pour l'entreprise • Comptabiliser les mouvements relatifs aux relevés de comptes bancaire • Assurer la gestion des dépenses de déplacements (notes de frais) : • Vérifier la conformité des dépenses avec les règles des entreprises • Traiter les anomalies et remonter les différents problèmes sur les dépenses • Répondre aux sollicitations des demandes par mail • Génération des fichiers de règlements pour mise en paiement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le BTS Comptabilité ou diplôme équivalent de niveau Bac +2 Une première expérience appréciée
Groupe ISAGRI Services, créé en 2020, accompagne l'ensemble des entreprises du Groupe ISAGRI en mettant à leur disposition des experts dans les disciplines transversales essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise. Chez ISAGRI Services, chacun peut contribuer, partager ses idées et participer à l'amélioration des pratiques et processus, pour renforcer l'entreprise et soutenir la performance des filiales
RESPONSABILITÉS : • Piloter et animer le processus budgétaire de la BU, en garantissant la fiabilité des prévisions et en challengeant les hypothèses. • Assurer un contrôle de gestion opérationnel complet • Analyser les résultats financiers et les performances commerciales. • Suivre les déploiements, migrations et rentabilités par fonction, produit et client. • Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctrices. • Produire des analyses claires et synthétiques permettant d'orienter les décisions stratégiques de la BU. • Représenter le contrôle de gestion lors des comités de direction de la BU, en apportant une vision économique argumentée. • Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus pour optimiser l'accès aux données et automatiser les reportings. • Assurer la fiabilité des données financières et leur adéquation avec les processus des services tiers. Le rôle consiste à assurer le pilotage économique complet de la Business Unit en structurant, sécurisant et éclairant l'ensemble des décisions de gestion. Il couvre la responsabilité du processus budgétaire, du contrôle de gestion opérationnel, de l'analyse de la performance et de la production de reportings clairs à destination de la direction. La mission vise à garantir la fiabilité des données, à challenger les hypothèses et à traduire les résultats en leviers d'action concrets au service de la rentabilité et de la croissance de la BU. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à des candidats ayant la capacité de construire, structurer l'information et les restituer dans un contexte de systèmes d'information multiples et peu intégrés. • Expérience & formation : Bac+5 en Finance / Comptabilité / Audit avec au moins 7 ans d'expérience en contrôle de gestion ou contrôle financier, idéalement dans une société de services ou un environnement proche du secteur agricole. • Autonomie & leadership : Vous savez prendre en main vos dossiers de manière indépendante et être un véritable business partner des directeurs d'activité. • Esprit analytique & capacité de synthèse : Vous êtes capable d'explorer les données du SI, d'en extraire des tendances pertinentes et de formuler des recommandations claires et impactantes. • Maîtrise des outils SI : Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information financiers et analytiques, et savez utiliser des outils avancés pour automatiser et fiabiliser les analyses (Excel avancé, BI, ou autre). • Proactivité & innovation : Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et la digitalisation des processus, dans le but de faire gagner du temps et de la productivité à l'équipe finance. VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir dès que possible en cdi, basé à Beauvais. Rémunération : Fixe - Intéressement- Prime de vacances Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Groupe ISAGRI Services, créé en 2020, accompagne l'ensemble des entreprises du Groupe ISAGRI en mettant à leur disposition des experts dans les disciplines transversales essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise. Chez ISAGRI Services, chacun peut contribuer, partager ses idées et participer à l'amélioration des pratiques et processus, pour renforcer l'entreprise et soutenir la performance des filiales.
L'agence de Beauvais recherche pour l'un de ses clients des coffreurs bancheurs. Les missions sont : - La mise en place des coffrages et moules ainsi que leur étaiement - Positionné les armatures, - Mise en œuvre du béton. - Décoffrer l'ensemble - Mettre en place des éléments préfabriqués de béton armé ou précontraint. - Réaliser l'ossature du béton armé - Couler le béton d'un ouvrage en béton armé. - Réaliser les coffrages de radiers, dalles, planchers et tabliers.Tu es une personne rigoureux(se), et tu sais lire des plans techniques. Tu es autonome
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) À TEMPS PARTIEL (0.50 ETP) pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : * Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. * Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis * Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. * Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé * Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : * Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives * Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique * Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance * Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES * Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. * Projet personnalisé d’accompagnement Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. * Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal * Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS * Guidance et appui technique * Eclairages théoriques et pratiques EN DIRECTION DES FAMILLES * Accompagnement et soutien * Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Nous recherchons un(e) boucher (bouchère) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vos missions incluront la gestion des stocks, et l'assurance de la qualité des produits. Vous devrez également respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) boucher (bouchère) qualifié(e) avec une expérience significative dans le domaine de la boucherie. Vous devez posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Une formation en boucherie est un atout majeur. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un sens aigu du service client.
Adecco Médical recherche un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à temps plein pour une clinique à proximité de Beauvais (60). L'établissement spécialisé dans la rééducation fonctionnelle et la réadaptation professionnelle. Il a pour vocation d'aider les personnes en situation de handicap à retrouver la meilleure autonomie possible à la suite d'une maladie ou d'un accident. L'objectif est de favoriser le retour à domicile ainsi que la réadaptation sociale et professionnelle de la personne.Le poste est à pourvoir à partir du 22 décembre. Les missions : Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Vous maintenez les capacités fonctionnellesVous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...)Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsVous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patientVous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissementAvantages : - Possibilité d'être logé gratuitement (logement à 3 min à pied de la structure) - Repas 3,47€ - Accès CE - RTT Rémunération : - 3 300 € brut Horaires : - 8h30 -12h30 / 13h30-17h - Vous travaillerez 37h50 par semaine Votre environnement de travail :Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)Infrastructures modernesDes équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travailTravail en équipe pluridisciplinaireEtablissement à taille humaineBonne notoriété de l'établissement
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
descriptif du posteAu sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous contribuerez activement à l'amélioration de la mobilité et au soulagement des patients. - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients pour élaborer un plan de traitement personnalisé - Appliquer divers traitements de kinésithérapie tels que les massages, les exercices de rééducation et l'électrothérapie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer
Notre client, un centre de rééducation situé près de Beauvais, recherche un masseur kinésithérapeute f/h diplômé en contrat.Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle, vous contribuerez activement à l'amélioration de la mobilité et au soulagement des patients. - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients pour élaborer un plan de traitement personnalisé - Appliquer divers traitements de kinésithérapie tels que les massages, les exercices de rééducation et l'électrothérapie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients - Assurer un suivi régulier et adapter les traitements en fonction des progrès et des besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients et leur entourage sur les bonnes pratiques pour optimiser la rééducation et prévenir les rechutes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un centre de rééducation situé à St Omer en chaussée, recherche un psychomotricien f/h diplômé du 1er juin au 30 novembre.Vous intervenez pour accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de rééducation. - Évaluer les capacités psychomotrices des patients grâce à des tests standardisés et des observations cliniques approfondies - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient - Animer des séances individuelles et collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients - Rédiger des rapports d'évolution et participer aux réunions de suivi pour ajuster les plans de traitement en fonction des progrès observés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 5 mois - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Un logement est possible pendant la durée du remplacement.
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDI. Lieu : St Omer en Chaussée (60860)Spécialités : Masso kinésithérapie en unité de rééducationHoraires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17hContrat : CDIDate de début : Poste à pourvoir immédiatementRejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un centre moderne et ergonomique. Vous serez intégré à une structure valorisant la bonne humeur et la collaboration autour de la prise en charge des patients.Missions :Accueil du patient : Vérifier l'identité, programmer les séances via OSIRIS et évaluer les besoins en aide technique.Prise en charge à J + 1 : Prendre connaissance des dossiers médicaux, réaliser les bilans kinésithérapiques.Soins durant l'hospitalisation : Assurer les soins selon le plan médical et adapter les techniques en fonction de l'évolution des patients.Balnéothérapie : Participer à la balnéothérapie avec l'équipe.Visites à l'étage : Assister aux visites médicales, partager des informations sur l'évolution des patients et assurer les transmissions nécessaires.Consultation avec le chirurgien : Accompagner les patients, répondre aux questions et documenter les consignes dans le dossier de soins.Encadrement des stagiaires et gestion du matériel kinésithérapeutique.Participation aux réunions et respect des normes administratives et PMSI.Avantages :Logement à tarifs compétitifs.Comité d'entreprise dynamique, mutuelle complète, convention collective attractive et formations régulières.Organisation permettant une continuité des soins en cas d'absence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CRF , situé à 15 minutes en voiture de Beauvais , un masseur kinésithérapeute DE. A pourvoir dès que possible pour un ou plusieurs mois. - Salaire attractif - Logement individuel à disposition - Déplacement pris en charge - Service : SMRAu sein d'un établissement dédié à la réhabilitation physique, vous participerez activement à l'accompagnement et à la récupération fonctionnelle des patients. - Effectuer des bilans de mobilité et élaborer des plans de soins personnalisés - Appliquer des techniques de massage et de thérapie manuelle pour améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements - Conseiller les patients sur les exercices à réaliser dans le cadre de leur rééducation - Assurer la documentation complète et précise des séances de traitement effectuées
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise innovante du secteur sportif, basée à Milly-sur-Thérain, qui conçoit et fabrique des produits Made in France destinés aux clubs, comités et événements sportifs. Dans le cadre de son fort développement, elle recrute son/sa futur(e) commercial(e) Terrain & Partenariats - Secteur Sport Les missions : Votre rôle est clé dans la croissance de la marque. Vous interviendrez sur : Développement commercial : Prospection de nouveaux clients : clubs sportifs, comités, ligues, organisateurs d'événements. Développement et fidélisation du portefeuille existant. Présentation des solutions de l'entreprise et argumentation produit. Suivi complet du cycle de vente (de la prise de contact à la signature). Partenariats & actions terrain : Déploiement, activation et suivi des partenariats existants. Participation aux salons et événements sportifs pour promouvoir l'entreprise. Présence terrain régulière pour renforcer la visibilité de la marque. Communication & visibilité : Contribution à la communication commerciale. Participation à l'animation des réseaux sociaux (publications simples, mise en avant des clubs partenaires, nouveautés produits). Pilotage & reporting : Suivi des objectifs commerciaux. Reporting régulier auprès de la direction. Contribution aux orientations stratégiques de développement. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Techniques de commercialisation avec expérience 2-5 ans Vous êtes motivé(e) par la conquête commerciale et le développement d'un projet ambitieux dans le secteur du sport. Forte appétence pour le contact direct, la prospection et le terrain. Goût pour le sport et l'univers associatif/sportif. Fibre commerciale, dynamisme, autonomie et capacité à convaincre. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Une expérience commerciale réussie (terrain ou business développement) est un atout. Vous avez la culture du sport et êtes idéalement licencié(e) dans un club sportif. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Organisation flexible (télétravail possible) avec 1 jour d'administratif par semaine à l'entreprise. WE possible en fonction des salons ou évènements sportifs (jours récupérés en semaine) Démarrage souhaité le 05/01/2026 Variable en fonction d'un volume de pièces vendues avec un minimum de CA. Remboursement des frais kilométriques Fixe à 2300€ brut par mois Déplacements à prévoir
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un : Chaudronnier Soudeur (h/f) Votre mission - Vous serez amené à réaliser des pièces uniques, petites et moyennes séries des ouvrages, structures chaudronnés complexes par la mise en forme et l'assemblage de tôles et de pièces usinées de différentes dimensions, à partir de plans selon les exigences de qualité et les règles de sécurité - Intervenir sur différents types de matériaux : acier, inox, (aluminium serait un plus) - Lire et comprendre les plans d'exécutions des pièces (cotation iso, localisation) - Lire et comprendre les gammes de travail - Effectuer des opérations de redressage (connaissance impérative) - Maîtriser les types de soudure : TIG, par points (1.5 à 6 mm d'épaisseur) - Renseigner les documents internes de traçabilité (ordres de fabrication) - Très bonne aptitude à la lecture des plans - Travailler avec minutie et précision - Travailler en polyvalence (opération de perçage, découpage laser, roulage, taraudage, soudure) Description du profil : - Doté d'un Bac structures métalliques ou Chaudronnerie, ou d'une expérience conséquente d'au moins 5 ans en soudage TIG MIG sur structures métalliques moyennes, petites à fines épaisseurs, pas de nécessité d'avoir une licence - Maîtrise impérative de la soudure TIG sur acier, alu et inox (1.5 à 6 mm d'épaisseur). - Lecture de plans techniques impératifs et fabrication mécano-chaudronnés-soudés d'un ensemble et de sous-ensembles de A à Z.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Beauvais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires ...
"""Nous recherchons un Conducteur d'engins expérimenté pour tassage de maïs et arrachage de betteraves./r/n/r/nTravail à temps plein./r/n/r/nPersonne sérieuse et motivée./r/n/r/nPossibilité d'hébergement./r/n/r/nCDD évolutif en CDI selon profil"""
Votre mission : Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale - CACES R389 1 (ou R489 1A ou 1B) en cours de validité respect des mesures de sécurité, d'hygiène Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Iziwork recrute pour un acteur majeur de la logistique sur Beauvais des préparateurs de commandes (H/F) !! Missions : - Emballage et garnissage des commandes - Contrôle de la conformité des produits - Étiquetage des articles et des cartons. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ponctualité et assiduité - Etre dynamique et motivé(e) - Soif d'apprendre - Implication - Dépassement de soi - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions Acteur-rice clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Profil Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; - Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...
Votre mission : Prendre en charge la gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, suivi. Analyser les garanties et les responsabilités Assurer la relation commerciale, experts, partenaires et compagnies Vérifier la conformité des pièces et respecter les procédures Proposer des solutions et assurer un suivi des dossiers Rédiger les courriers et comptes rendus liés aux dossiers sinistres Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en assurance, droit ou gestion. Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité d'analyse et esprit de synthèse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement scolaire. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : L'entretien et le nettoyage des salles de classe (sols, tables, chaises, surfaces) Le nettoyage des sanitaires La gestion des poubelles et des déchets Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité L'utilisation appropriée des produits et du matériel de nettoyage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens de l'organisation et du travail bien fait Discrétion et respect de l'environnement scolaire Une première expérience en entretien est un plus, mais débutant(e) accepté(e) **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement scolaire propre et accueillant pour les élèves et le personnel.**
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F Mission longue - Secteur Beauvais Envie de donner un nouveau packaging à votre carrière ? Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, dans un environnement propre, sécurisé et formateur ? Alors ne cherchez plus : on vous propose d'intégrer le service conditionnement de notre client, expert dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques et agroalimentaires. Ici, chaque geste compte : vous contribuez à ce que chaque produit soit soigné, emballé et prêt à partir... bref, vous êtes celui ou celle qui met la touche finale avant que le produit ne prenne la route du client. Vos missions: Conditionnement manuel - là où chaque geste compte - Trier les produits : repérer les non-conformes et ne garder que le meilleur du meilleur. - Emballer avec précision : suivre un ordre ou un montage défini pour un résultat toujours impeccable. - Nettoyer les lignes : maintenir un environnement nickel pour une production qui tourne sans accroc. - Assembler et préparer les colis : notices, accessoires, lots... tout passe entre vos mains expertes. - Étiqueter avec rigueur : codes-barres, traçabilité, dates... rien ne quitte la ligne sans votre validation. - Contrôler la qualité : un oeil de lynx à chaque étape pour repérer et signaler la moindre anomalie. Conditionnement sur machine - au coeur de la cadence - Alimenter et surveiller les lignes automatisées : vous faites en sorte que ça roule... et que ça ne s'arrête jamais. - Régler les systèmes (encrage, impression...) : des ajustements millimétrés pour des emballages toujours conformes. - Mettre en carton et préparer les palettes : dernière étape avant l'envol des produits, en lien direct avec la production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - CSE Profil recherché Vous avez déjà touché au conditionnement, à la préparation de commandes ou à la conduite de ligne ? Parfait, c'est un vrai plus ! Mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre rigueur : - Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se), toujours prêt(e) à relever les défis. - Vous respectez les consignes et les normes d'hygiène, parce que la sécurité et la qualité passent avant tout. - Vous aimez travailler en équipe, avancer ensemble et partager vos réussites. - Vous êtes disponible sur des horaires 2x8 (matin / après-midi), pour faire tourner la machine sans accroc. - Prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à mettre votre énergie au service de la production ? N'hésitez plus et postuler !
Adjoint(e) au Responsable Administratif et Financier (H/F) À propos de B&G Promoteur-Constructeur : B&G Promoteur développe des projets immobiliers ambitieux où innovation et qualité sont au cœur de chaque réalisation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'espaces durables et intelligents qui transforment le quotidien. Nous avançons vite, en mode collaboratif, avec un esprit entrepreneurial fort. Chez B&G Promoteur, chaque talent compte et contribue à faire grandir nos projets comme notre avenir commun. Et si votre expertise financière devenait un levier stratégique au cœur de projets immobiliers ambitieux ? Nous entrons dans une nouvelle phase de développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Administratif et Financier, capable de s'inscrire dans une logique de partenariat stratégique avec la Direction. Un poste à impact, pas un rôle d'exécution. Aux côtés du Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une vision transverse des opérations : - Fiabilisation et pilotage des flux comptables et financiers - Analyse des comptes et sécurisation des résultats - Suivi et optimisation de la trésorerie - Contribution active aux clôtures et aux reportings Progressivement, vous prenez une place centrale dans : - La continuité managériale du service financier - Le pilotage de la trésorerie groupe - L'analyse des marges des opérations de promotion immobilière - La structuration des tableaux de bord décisionnels - Le montage et le suivi des dossiers GFA - La facturation multi-sociétés (Le périmètre évoluera selon votre niveau d'expertise et vos ambitions.) Le profil que nous souhaitons rencontrer : - Formation supérieure en Comptabilité / Finance (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en environnement entreprise exigeant - Solide maîtrise des fondamentaux comptables et financiers - Capacité à prendre de la hauteur et à sécuriser les enjeux - Appétence pour l'immobilier et les environnements en croissance - La connaissance de SAGE 100, ACS et Batigest est appréciée Ce que nous recherchons avant tout : - Un(e) professionnel(le) fiable, rigoureux(se), engagé(e) - Une capacité à travailler en toute confidentialité - Un esprit d'analyse et de responsabilité - L'envie de s'inscrire dans un projet à moyen / long terme Ce que nous offrons : - Un poste stratégique, exposé à la Direction - Une relation de confiance et une réelle autonomie - Des perspectives d'évolution claires vers plus de responsabilités - Une entreprise à taille humaine, en structuration et en croissance Conditions : - CDI - Beauvais - Rémunération : 38 000 € - 44 000 € brut annuel, selon profil et expériences - Prise de poste : à convenir
Vos missions: -Mise en place: réalisation des préparations de ficelles et réalisation de fougasses - Pesage, boulage, division et façonnage des pains -Plaquage de la viennoiserie et cuisson -Rangement et nettoyage de l'espace boulangerie, plonge. -Suivi des DLC et des températures, réaliser la traçabilité des produits -Réassort des produits et mise en place de la boutique - Réception des marchandises Divers: - Ranger des réserves et chambre froides -Respecter les techniques d'hygiène et vde sécurité - Peut être amené à faire de la plonge pour baider l'équipe de sécurité. Horaire de travail 6h- 13H30 ( pause de 30mn) 2 jours de repos
Au sein d'un magasin spécialisé dans la décoration et le petit mobilier pour la maison, vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mise en rayon des produits Étiquetage et balisage des prix Rangement et tenue générale du magasin Implantation des produits et montage de gondoles Déplacement et installation du matériel Encaissement des clients Accueil, conseil et gestion de la relation clientèle Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire exigée Sens du service client et bon relationnel Rigueur, organisation et dynamisme Capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Conditions de travail : Repos le dimanche + un jour dans la semaine Travail en horaires magasin Poste polyvalent ELS / Caisse Compétences attendues : Techniques de mise en rayon Gestion de caisse Organisation d'espace de vente Manutention
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage avec un centre de formation partenaire Poste basé sur le site de Beauvais Plusieurs postes sont à pourvoir 15 postes
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : - Procéder à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE - Evolution ; - Répondre aux différentes questions des opérationnelles ; - Numériser et codifier les différents courriers entrants et sortants des différents services ; - Procéder à l'archivage des courriers quotidiennement ; - Ventiler les courriers entrants et sortants, et assurer la numérisation et la codification ; - Liste non exhaustive. Les outils informatiques utilisés sont : Evolution, Excel et Word. Profil recherché : -Bac+2 en Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique . ; -Première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social ; Savoir-faire requis : Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion électronique des documents (GED), appétence pour l'informatique, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : Travail en autonomie et diplomatie, capacité d'adaptation et d'éthique (discrétion, confidentialité), savoir analyser et rédiger, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 4 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : -Établir les compte-rendu de gestion (CRG) selon l'ordonnance rendu par le Tribunal ; -Contrôler les CRG selon une procédure définie ; -Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE - Evolution ; -Envoyer les CRG selon la demande ; -Liste non exhaustive. Les outils informatiques utilisés sont : Evolution, Excel et Word. Profil recherché : -Bac+2 en Comptabilité (BTS CG, DUT/BUT GEA, Titre professionnel en comptabilité/gestion.) ; -Première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social ; Savoir-faire requis : Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion électronique des documents (GED), appétence pour l'informatique, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : Travail en autonomie et diplomatie, capacité d'adaptation et d'éthique (discrétion, confidentialité), savoir analyser et rédiger, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Offre d'emploi : Agent Polyvalent (H/F) Nous recherchons un Agent Polyvalent pour rejoindre notre équipe à Beauvais (60000). Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Description du poste : Vous serez responsable de l'entretien général des bâtiments, la manutention, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien du parc véhicule. De plus, vous assurerez le gardiennage du site. Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein) Ce poste est idéal pour une personne dynamique et engagée. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement, dédiée à connecter les talents aux meilleures opportunités professionnelles. Le profil recherché pour le poste d'Agent polyvalent (h/f) doit posséder un ensemble de compétences clés pour réussir dans ce rôle dynamique. Les candidats doivent démontrer une excellente capacité d'adaptation et être capables de gérer diverses tâches simultanément. Il est essentiel d'avoir une capacité de communication efficace pour interagir avec les collègues et les clients. Une attention aux détails est cruciale pour garantir la précision et la qualité du travail effectué.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EB
Vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Management d'équipe -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Missions Sous la responsabilité des managers commerce et service client, Véritable acteur-rice de la satisfaction client : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Profil Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. - Mettre en œuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. - Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Mise en rayon , caisse , facing , gestion des dlc Jours travaillés : le jeudi , vendredi, samedi et dimanche.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous proposons 2 postes d'inventoriste Vous devrez : Compter les quantités de produits disponibles dans les entrepôts Contrôler la qualité des produits et les traiter en fonction de leurs spécificités Renseigner les données récoltées dans le système informatique et/ou sur le dossier d'inventaire Repérer les anomalies, les traiter et les signaler à son supérieur Respecter les consignes de sécurité, le règlement et les procédures internes Ranger les contenants aux zones prévues à ces effets
Dans ce cadre, le- la secrétaire : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés) - Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques. - Rédaction de documents administratifs - Relecture de courrier - Mise en place d'affiche et de communication visuelle - Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc) - Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe. - Classement courrier - Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique - Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure. - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. - Réalise des conventions pour l'établissement - Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes - Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BEAUVAIS, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au DIRECTEUR MAGASIN, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
RESPONSABILITÉS : 🚚 Faites circuler les pièces qui font rouler l'automobile ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS : Chauffeur Livreur H/F en CDD 📍 CDD – Beauvais (60) 🔧 Votre mission : livrer avec précision et efficacité Vous êtes le lien essentiel entre notre magasin et nos clients professionnels. Grâce à votre sens de l'organisation et votre ponctualité, les bonnes pièces arrivent au bon endroit, au bon moment. 🎯 Vos missions : • Vous assurez la livraison ou les enlèvements de pièces, colis, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. • Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). • Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). • Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, encaissement, ...). 🛠️ Votre terrain de jeu : • Véhicule utilitaire léger mis à disposition. • Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport. • Travail en autonomie, avec le soutien d'une équipe bienveillante. • Port de charges et équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité, gants, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Profil recherché : • Permis B obligatoire. • Première expérience en livraison ou distribution spécialisée appréciée. • Sens du service, ponctualité et bon relationnel client.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
L'agence de Beauvais recrute pour l'un de ses clients un(e) manoeuvre. Les missions principales sera : - faire du tri de métaux - rangement de chantier - polyvalence - aide-maçonTu as déjà une première expérience en manoeuvre. Tu aimes la polyvalence Postule ce poste est pour toi Rémunération et avantages: - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Le FASTT propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Descriptif du poste: Au sein d'un réseau reconnu sur le territoire, vous intégrez le pôle paie pour conseiller la clientèle du cabinet au quotidien. Vous appréciez donc le contact humain et transmettre vos connaissances. Intégré à une équipe au sein d'un pôle Paie, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur les missions suivantes : * Établissement des paies, * Gestion des absences, * Déclarations de charges sociales et DSN, * Sorties et soldes de tout compte, * Relations avec les organismes sociaux, * Conseils en droit du travail, etc. Logiciel : expérience validée sur Silae (utilisation, paramétrage, formation...) Profil recherché: Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie et justifiez de minimum 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients. Logiciel : expérience validée sur Silae (utilisation, paramétrage, formation...) Les avantages du cabinet : * Rémunération : 35000 - 42000€ selon profil * Prime d'intéressement et de participation * PEE, compte épargne temps et retraite * Flexibilité des horaires * 4 jours de formation par an * Évènements internes (anniversaire, repas d'équipe, mise au vert...) Votre candidature sera étudiée de manière anonyme.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son Gestionnaire de paie confirmé sur la ville de Beauvais. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée.
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge les activités suivantes : • La surveillance et la gestion de la discipline des apprenants : • Accueillir, enregistrer, rédiger des billets de retards pour permettre aux jeunes d'intégrer le cours, • Réaliser l'ensemble des appels (employeurs et parents pour les mineurs) pour les apprenants absents, • Surveiller les apprenants pendant les pauses, • Assurer le premier niveau de discipline (problème de tenues, livret d'apprentissage...) • La mise en place de rencontres régulières avec les délégués des apprentis. • L'organisation d'activités culturelles ou récréatives (sorties pédagogiques, actions culturelles et socio-culturelles, sportives, etc.). • La participation à des actions innovantes (groupe de travail / dynamique HDF). • Des tâches administratives diverses comme prendre occasionnellement, en cas de besoin, le standard ou l'accueil. Poste à mi-temps : 18h45 / semaine. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans l'animation sociale et culturelle. • Autonomie, sens des responsabilités. • Sens du contact. • Maîtrise de l'outil informatique et rigueur administrative.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1 000 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont : - Assurer l'accueil des clients ; - Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ; - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ; - Faire le lien entre les différents métiers ; - Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, mise en rayon, tenue d'une caisse). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ?? Missions principales : -Assister un ou plusieurs chargés ou responsables d'opérations pour le suivi administratif et/ou financier des dossiers confiés. -Assurer le secrétariat technique, incluant : -Gestion des appels téléphoniques -Rédaction et frappe de courriers -Rédaction de comptes rendus de réunion -Gestion des agendas -Renseigner et exploiter les tableaux de bord de suivi d'opérations et/ou d'activité. -Informer et orienter les entreprises, clients et partenaires, et assurer la logistique nécessaire à l'activité : -Organisation des réunions et rendez-vous -Tri et classement du courrier -Diffusion des informations -Gestion des fournitures -Assurer le suivi financier des dossiers confiés : -Préparation de la facturation -Appels de fonds -Saisie des engagements -Gestion des bons de commande et des bons de travaux -Suivi du budget des opérations ?? Profil recherché : -Formation : Bac+2 dans le domaine administratif -Expérience similaire exigée dans un poste administratif ou technique. -Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d'organisation. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :***Description du profil : Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents (juridique, médical, construction.) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Descriptif du poste: Missions Managériales * Vous représentez et valorisez l'image de l'Assurance Maladie * Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'organisme * Vous vous engagez activement dans l'atteinte des objectifs institutionnels. * Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Vous encouragez un management collaboratif et participatif au sein de votre équipe. * Vous accompagnez le changement des pratiques et postures collaboratives dans le but de trouver le plus juste équilibre Missions fonctionnelles * Contribution aux dossiers complexes et études techniques (CET, requêtes diverses, ajustement IJ, indus, dispenses mutuelle, rachat RTT, arrêté des comptes, charges mensuelles) * Participation au suivi de l'activité en soutien de la responsable (suivi des échéances, respect du planning de paie, élaboration de procédures.) Nous vous offrons * Salaire de 34K€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine * Acquisition de 20 jours de RTT par an * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75% * Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : * Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), * Entretien téléphonique pour faire connaissance, * Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, * Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. * Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge, * Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !). * Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Profil recherché: Compétences Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste. Votre profil : * Votre approche méthodique, votre capacité à réagir rapidement aux défis et à vous adapter aux changements, ainsi que votre talent pour l'analyse et la synthèse font de vous un gestionnaire efficace et fiable. * Vous appréciez le travail collaboratif et vous excellez dans les interactions écrites et orales, ce qui vous permet de tisser des liens solides au sein de votre équipe et avec vos interlocuteurs. * De plus, votre connaissance approfondie de la législation régissant le secteur, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaires pour traiter et exploiter les données, vous positionnent comme un candidat idéal pour ce poste. * bac+2/3
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE ! Notre service Gestion Administration du Personnel recherche son(sa) futur(e) : Responsable Adjoint - (F/H) CDI Poste basé à Beauvais - +/34K€ brut sur 14 mois selon le profil À propos de nous Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work en 2024, nous offrons un environnement de travail sti...
Vous intervenez pour le traitement du paiement des soins médicaux des professionnels de santé et des assurés, en appliquant la législation en vigueur. Vous serez également amené à enregistrer des pièces justificatives dans un logiciel et à indexer les données des documents numérisés. Des missions de contrôle de la saisie de pièces justificatives pourront également vous être affectées. Vous pourrez être amené à effectuer des appels sortants dans le cadre de réclamation de pièce (s) manquante (s). Informations complémentaires * Salaire de 1 841.47 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine * Acquisition de 3 jours de RTT par an * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75% * Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public. Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/ Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : 1 Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), 2 Entretien téléphonique pour faire connaissance, 3 Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, 4 Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. 5 Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge, 6 Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !). Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work en 2024, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
Description : Dans le cadre d'un CDI à 24 heures/semaine, nous recherchons un(e) AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE dynamique pour nos établissements situés à Beauvais. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez la maintenance, l’entretien et la sécurité des bâtiments de nos établissements. Vos responsabilités incluront : 1. MAINTENANCE ET RÉPARATIONS : * Établir les diagnostics et assurer les réparations relevant de votre compétence (peinture, électricité, plomberie, etc.). * Prévenir les anomalies courantes d'installations et signaler tout problème décelé. * Assurer l'entretien des espaces verts et des abords de l'établissement. 2. GESTION DES LOGEMENTS ET DU MATÉRIEL : * Réaliser les déménagements, emménagements et le montage de mobilier. * Veiller au suivi et à l’entretien des véhicules de service. 3. LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF : * Suivre les stocks, réaliser les inventaires * Renseigner les supports d'interventions. Effectuer les relevés de consommation d'énergie. Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 4 souhaité dans le domaine de la MAINTENANCE OU LE BÂTIMENT. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment et des règles de sécurité. * QUALITÉS HUMAINES : Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et réactivité.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (AES) / AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) (F/H) EN CDD JUSQU’AU 01/09/2026 pour notre établissement SAMOA situé à Beauvais (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Le SAMOA accompagne des personnes adultes porteuses de Troubles du Neuro-Développement (TND), notamment avec Trouble du Spectre Autistique (TSA) ayant une notification FAM/MAS en attente d’une place en structure adulte. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à proposer des accompagnements à partir du domicile vers le milieu ouvert au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Vous accompagnez les personnes à leur domicile vers le milieu ouvert et dans l’attente d’une admission en structure adulte * Vous mettez en place des outils éducatifs et participez à la création d’outils * Vous participez à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de la personne, veillez à sa mise en place et à son évaluation * Vous travaillez au maintien de la communication et de l’autonomie de la personne accompagnée * Vous veillez au bien-être et au confort des personnes, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Vous anticipez et prévenez le danger. * Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de la personne. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AES ou d’AMP * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous possédez des connaissances des Trouble du Spectre Autistique (TSA). * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client et l'ameublement. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse a travers la mise en avant des produits et attirez l'attention des clients à travers votre merchandising. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et la décoration, vous avez une première expérience en merchandising. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , un acteur incontournable des univers de la lingerie, du maillot de bain, de la chaussette et du collant, présent à travers plusieurs marques reconnues, un(e) Conseiller(e) de Vente en alternance afin d'intégrer une équipe magasin dynamique. Passionné(e) par la mode et le conseil client, tu souhaites rejoindre une enseigne offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement commercial motivant ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! En véritable ambassadeur(drice) de la marque, tu offres à nos clients une expérience d'achat unique en leur faisant découvrir des collections tendances, chics et audacieuses. - Tu incarnes l'image de l'enseigne et transmets les valeurs du Groupe au quotidien ; - Tu accueilles, conseilles et fidélises la clientèle en l'accompagnant dans ses choix ; - Tu participes à la gestion des flux de marchandises (réception, stocks, livraisons, nouveautés) ; - Tu contribues à la mise en scène et à la valorisation des produits tout en veillant à la tenue irréprochable de la boutique ; - Tu prends part aux missions quotidiennes du magasin : gestion des réserves, merchandising, réassort et autres activités opérationnelles. Description du profil : Passionné(e) par la mode, tu incarnes l'énergie positive et le dynamisme de la marque, avec une capacité d'adaptation à toute situation. Quel que soit ton parcours, rejoindre nos équipes te permettra d'intégrer un Groupe de dimension internationale, offrant de nombreuses opportunités de développement et d'évolution professionnelle. Envie de te lancer dans une nouvelle aventure commerciale et de relever de nouveaux défis ? Tu souhaites intégrer une entreprise qui t'accompagne dans la montée en compétences et t'offre de réelles perspectives d'évolution de carrière ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. connaissance de l'environnement médical. Capacité à appliquer les procédures de prévention Capacité à travailler en autonomie Capacité d'observation, d'analyse, et à rendre-compte, de savoir-être Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Sens de l'initiative et des responsabilités H/F.
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Beauvais (60000) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Beauvais (60000) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone - Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) - Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux - Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations - Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes - Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Beauvais (60000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
gestionnaire budgétaire H/F - EC20297 Afin d’optimiser les ressources humaines et d’améliorer l’efficacité des services publics, l’agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, l’Office de Tourisme et le Centre communal d’actions sociales ont décidé de partager certaines directions. Ainsi, la direction des Finances rattachée hiérarchiquement à la communauté d’agglomération et qui compte aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs, est mise à disposition des 3 autres entités publiques. C’est donc une seule direction des Finances pour 4 structures. Missions Assurer la gestion et le suivi de la mutualisation Assister les directions métiers d ... mpréhension et l’application des conventions de mutualisation Collecter auprès des directions métiers les éléments de répartition de la masse salariale et des coûts annexes afin d’établir les flux financiers entre entités Collecter auprès de la DRH les éléments relatifs à la masse salariale des agents mutualisés ainsi que l’ensemble des évolutions intervenues d ... rganigrammes Renseigner et mettre à jour le tableur de la mutualisation Analyser les variations des flux de mutualisation d’une année sur l’autre Participer à la rédaction du rapport annuel de mutualisation à destination des assemblées délibérantes des quatre entités Assister à la commission de mutualisation Participer à l’élaboration des nouvelles conventions de mutualisation et à la rédaction des fiches d’impact à présenter au CST Participer à l’élaboration des fiches d’impact en cas de nouvelles mutualisations Participer à l’évaluation des flux de mutualisation d ... dre de l’élaboration budgétaire Participer à la construction et au suivi des budgets des collectivités (Ville, CAB, OTAB et CCAS) Participer à l’élaboration des budgets principaux et annexes, en fonctionnement et en investissement Assurer le suivi budgétaire global des quatre entités et des différentes directions Élaborer des tableaux de bord et mettre en place des indicateurs de suivi budgétaire Réaliser des analyses financières par direction : taux d’exécution, évolution des recettes et des dépenses sur plusieurs exercices, niveau de réalisation de l’investissement, évolution de la masse salariale Participer aux dialogues de gestion avec les directions opérationnelles afin de les accompagner d ... lotage de leurs activités Conditions de travail 37 heures hebdomadaires, assorties de 12 jours de RTT annuels forfaitaires dont 1 imposé ... tion sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle
conseiller recrutement mobilité H/F - EC20297 Au sein de la direction des Ressources Humaines de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis (CAB), mutualisée avec la Ville de Beauvais, l’office du tourisme et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous aurez pour mission d'apporter une réponse globale aux besoins en compétences des services et participerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH en matière de recrutement et de mobilité. Au sein d’une équipe, vous accompagnerez les directions métiers pour faire aboutir leurs besoins en personnels, mais aussi les agents d ... projets d’évolution et vous contribuerez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences. Missions : • Piloter les procédures de recrutements : Recenser et analyser les besoins avec les services Créer ou actualiser les fiches de postes et rédiger les annonces en lien avec notre ATS Définir la stratégie de recherche et assurer la diffusion des offres Assurer les étapes de sélection des candidats en lien avec les services et préqualifier les candidats évalués favorablement Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil auprès des manageurs recruteurs Piloter les jurys de recrutements ; rédiger les comptes-rendus d’entretien destinés à la validation ; sécuriser juridiquement les recrutements Assurer le suivi de la procédure jusqu’à l’intégration du candidat • Gérer les demandes de recrutements ponctuels : Analyser / faire valider les demandes ; définir les profils et les conditions de recrutement Conduire des entretiens pour répondre aux besoins des services Participer à la mise à jour des viviers de candidats • Accompagner les parcours professionnels des agents et participer à la gestion du dispositif de mobilité : Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des outils d’aide à la mobilité et d’accompagnement des parcours professionnels des agents Mener des entretiens de mobilité, de carrière et d’évolution professionnelle ; assurer un rôle de conseil et d’orientation en proposant des solutions/outils adaptés en lien avec les collègues des autres services de la direction Assurer la gestion administrative des dispositifs d’accompagnement et suivre le parcours des agents • Participer au dispositif de GPEEC : Analyser la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs/qualitatifs en personnel, pour répondre aux projets de développement de la collectivité Participer à la construction des outils nécessaires à la conduite du dispositif GPEEC et veiller à leur articulation Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité Piloter les revues d'effectifs avec les directions métiers de votre portefeuille Élaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi, de la mobilité, du reclassement et du recrutement • Contribuer au développement de la marque employeur : Prendre part aux différents événements de l'emploi sur le territoire S'associer au développement de partenariats avec les partenaires de l'emploi et les organismes de formation Participer au relai des événements et des initiatives de l'équipe recrutement mobilité • Contribuer à l'intégration de l'IA d ... rocédures Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle, d ... dre d'emplois des rédacteurs. Conditions de travail : • 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels ... tion sociale : • Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF SOCIAL (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI pour notre établissement MAS La Clarée situé à Beauvais (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 58 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Aider les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veiller à préserver les acquis. * Assurer un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. * Veiller au bien-être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticiper et prévenir le danger. * Favoriser les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. * Respecter les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF SOCIAL SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou DE AES spécialité vie collective * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUVAIS (60000 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
vos missions seront les suivantes : - Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. - Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Mais aussi : - Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Effectuer les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse... - Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib...) en fonction du mode de règlement. - Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse...), en informe sa hiérarchie. - Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. - Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. - Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, - Assurer la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies...) - Respecter les règles d'hygiène et qualité - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes souriant(e), rigoureux (se) et diplomate ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock - Répondre aux demandes des clients. - Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive Mais aussi : - Proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en référer à son/sa responsable. - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
La grande paroisse Sainte Marie-Madeleine en Beauvaisis est en « reconfiguration » depuis 2018. Elle est composée des 6 anciennes paroisses du bassin de vie du Beauvaisis, appelées « pôles ». Elle rassemble 110.000 habitants et 80 clochers. 8 prêtres et 5 diacres y collaborent. Rattaché(e) au curé de la Paroisse Sainte Madeleine en Beauvaisis, vous l'assistez dans ses charges administratives et notamment : ASSISTANCE DU CURE - Traitement et suivi de certains dossiers - Participation aux discernements concernant l'organisation paroissiale. - Suivi des mandats et des lettres de mission des responsables paroissiaux. Relecture de certaines missions. - Contacts réguliers avec les vicaires et les diacres. - « Grande oreille » / médiation en vue de permettre au curé / prêtres / diacres d'être attentifs et aussi réactifs que possible aux sollicitations diverses ou situations délicates. - Élaboration et amélioration des procédures et des formulaires pour une collaboration fluide et efficace de tous. - Suivi des instances paroissiales (Conseil des ministres ordonnés, Conseil pastoral, Équipes de conduite pastorale) - Relations ecclésiales (Evêché, Mouvements et associations de fidèles, Etablissements scolaires catholiques) - Relations institutionnelles (Mairies, Préfecture, Instances culturelles, .) - Gestion des demandes d'événements culturels dans les lieux de culte COORDINATION GENERALE ET SECRETARIAT PAROISSIAL - Relations avec les responsables paroissiaux et bénévoles - Secrétariat paroissial (général) : Supervision du CRM et recherche d'améliorations dans l'usage de cet outil, Établissement et suivi de l'agenda paroissial, Traitement et suivi du courrier papier et électronique, Supervision des registres, Établissement des statistiques de catholicité, Gestion des stocks et approvisionnements, Gestion des archives paroissiales - Coordination des secrétariats de pôle, soutien et formation des bénévoles - Coordination des services d'accueil dans les pôles, soutien et formation des bénévoles COMMUNICATION PAROISSIALE - Les feuilles et annonces dominicales - Infolettre paroissiale - Lien avec le webmaster et animation du site paroissial - Diffusion de l'information dans toutes les communautés, aux responsables paroissiaux et aux personnes chargées de l'affichage dans les églises et les accueils paroissiaux - Réalisation de supports de communication Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des réalités ecclésiales. - Vous justifiez d'une bonne expérience dans le secrétariat de direction. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de gestion et de secrétariat - Vous avez une bonne qualité relationnelle, faites preuve d'une grande discrétion. - Vous savez gérer des équipes de bénévoles en lien avec votre mission. - Vous êtes autonome, rigoureux, avez l'esprit de synthèse, vous savez anticiper et être force de proposition. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'expression orale.
Vous êtes passionné(e) par les fleurs et prêt(e) à seconder la gérante de l'établissement ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : -Obtention d'un CAP fleuriste -Autonomie -Relation client Horaires fixes / Mercredi de repos / 1journée en plus de repos la semaine ou l'on travaille le week-end
Au sein d'une brasserie, nous recherchons un plongeur (H/F). Vous effectuez le lavage des couverts, des verres et des assiettes du restaurant pendant le service. Vous travaillerez du mardi au samedi de 12h à 15h et de 20h à 22h. Vos jours de repos sont les dimanche, lundi et le samedi matin. Poste à pourvoir de suite.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Senlis (60). En raison de travaux de rénovation, le site est actuellement situé à Beauvais (60) jusqu'au mois de mai 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Senlis (60) - actuellement à Beauvais jusqu'au mois de mai. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Beauvais recherche des Préparateurs de Commandes pour l'un de nos clients spécialisés en Transport Frigorifiques. Vous aurez en charge la préparation de commandes alimentaire en secteur Sec/Frais/Surgelés (-25°) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos en semaine. 2/3 Samedi travaillé. Les horaires sont variables. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil : - Vous posséder les CACES 1A,1b,3,5 - Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome. - Votre esprit d'équipe est une de vos forces. Nous apprécierons vos compétences techniques en manutention et votre rigueur
Nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration pour un établissement sur Beauvais. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine . Vous effectuerez la plonge, le nettoyage de la salle, des sanitaires et de la cuisine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous réaliserez le poste sur les services du mardi au samedi
Vous serez formé(e) au métier d'Agent Logistique, grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) À l'issue de la formation, vous intégrerez une mission en intérim longue durée chez ID Logistics. ID Logistics est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Rejoindre ID Logistics, c'est intégrer une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance, qui offre de réelles opportunités d'évolution. Les missions Formation POEI - Rejoignez ID Logistics et devenez Agent Logistique (H/F) Lieu : ID Logistics - Beauvais Durée : 105 heures (environ 3 semaines) puis mission intérim Horaires après formation : 2x8 puis journée Partenariat : France Travail, ID Logistics & Manpower Programme de la formation : -Préparation de commandes, expédition et réception. -Utilisation des outils logistiques et respect des consignes de sécurité. -Organisation des flux et gestion des stocks. -SST, Gestes et postures, sensibilisation sécurité ... Une formation sur-mesure, alternant des modules théoriques et des ateliers professionnels -Ouvert à tous : aucune expérience requise. -Etre inscrit à France Travail -Motivation, fiabilité et disponibilité pour travailler en horaires 2x8 et journée du lundi au samedi après la formation. -Volonté d'apprendre et de s'investir dans un secteur dynamique.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 26/01 au 06/02/2026 , nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais (60). Vous effectuerez l'entretien d'un laboratoire alimentaire, nettoyage des machines, ustensiles de cuisine, sols, etc... Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 16h45 à 18h30. Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
L'ADARS recherche pour son service d'hébergement et d'accompagnement des auteurs de violences conjugales - SAHSJ - à Beauvais 1 Intervenant socio judiciaire H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 2 février 2026 : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le SAHSJ accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, l'Intervenant socio-judiciaire H/F est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées dans le cadre d'une mesure judiciaire (contrôle judiciaire avec éviction, placement extérieur) des auteurs de violences conjugales. Coordination du centre d'hébergement pour auteurs de violences conjugales (8 places sur site et 2 places en diffus) Évaluation et admission de la PPSMJ en lien avec les autorités judiciaires et pénitentiaires. Accueillir la PPSMJ sur le dispositif dans le respect des procédures établies. Accompagner global et individualisé de la PPSMJ en fonction des besoins repérés : ouverture de droits, accès à la santé physique et psychique, démarches administratives, projet professionnel, gestion budgétaire, préparation de la sortie vers le logement ou l'hébergement, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture . Préparer la sortie du dispositif. Veiller au respect du cadre judiciaire dans la limite de sa place et en lien avec le contrôleur judiciaire et le CPIP. Signaler les incidents ou manquements aux instances compétentes (SPIP, contrôleur judiciaire) en lien avec le protocole établi. Informer directement l'autorité judiciaire en cas de manquement grave ou de situation nécessitant une intervention rapide. Rédiger des écrits professionnels (des rapports, bilans), Etablir une relation partenariale avec la juridiction, le SPIP et contrôleur judiciaire. Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité des résidents et au respect des règles de vie. Gérer les interventions et les besoins techniques Participation au CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) Evaluer les besoins d'accompagnement dans le cadre du CPCA Orienter les personnes accompagnées vers les besoins spécifiques repérés Participer à la co-construction et à l'animation d'actions de responsabilisation et de sensibilisation, sur des thématiques définies, auprès des auteurs de violences conjugales. Soutenir les actions d'accompagnement et de préparation à la sortie vers le logement / hébergement. Transversalité: Participer à la vie du service : réunions de coordination, projets transversaux, partage de bonnes pratiques. Participer et soutenir d'autres missions du service (stage VIF, ESR) Collaborer au travail de réflexion concernant l'évolution du service. Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur l'ensemble du département entre les juridictions de Beauvais, Senlis et Compiègne. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec possibilité de travail en horaires adaptés selon les nécessités du service, animation une soirée par semaine jusqu'à 22h (soirées, astreintes éventuelles). Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement barème )
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; - Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante : Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ 1. Faire sa demande Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité » 2. Créer son compte Je me connecte via FranceConnect 3. Remplir sa demande Je remplis les champs concernés 4. Délai de traitement Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel. Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long. 5. Présenter son attestation Je présente mon attestation à mon employeur.
Nous recherchons pour notre client sur Beauvais (60), spécialisé dans le transport et la logistique sous température dirigée, un Préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir en environnement froid.? Vos missions : -Préparation de commandes à l'aide d'un terminal radio -Manutention et port de charges -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité ?? Profil recherché : -CACES 1A et 1B à jour obligatoire -Visite médicale professionnelle valide -Expérience en préparation de commandes appréciée -Capacité à travailler dans le froid (environnement entre 0°C et 4°C) -Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe ?? Lieu : Beauvais (60) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans la logistique dédiée aux vêtements de luxe, des Agent Logistique avec CACES pour renforcer nos équipes. Rémunération 12.02EUR + Panier + CET Vos missions : - Préparation de commandes de vêtements de luxe sur cintre - Utilisation des engins de manutention dans le respect des règles de sécurité (CACES 1A, 1B, 3, 5 et/ou 6) - Manipulation de produits haut de gamme nécessitant précision et soin - Chargement et déchargement - Contrôle qualité des articles (état du produit, conformité, vérification de contrefaçon) - Approvisionnement de la production - Organisation et rangement de la zone de travail Conditions : - Poste basé à Beauvais - Horaires en 2x8, sur une plage horaire de 6h00 à 21h00 - Mission longue durée possible - Environnement logistique haut de gamme et sécurisé Profil recherché : - Titulaire d'un ou plusieurs CACES 1A, 1B, 3, 5 et/ou 6 en cours de validité - Expérience en préparation de commandes et conduite d'engins appréciée - Personne rigoureuse, méthodique et soigneuse - Sens du détail et respect des procédures - Capacité à travailler en horaires 2x8
CRIT Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans l'activité logistique dédiée aux vêtements de luxe des Préparateurs de commandes rigoureux et soigneux H/F. Rémunération = 12.02EUR + Panier + CET Vos missions : - Préparation de commandes de vêtements de luxe sur cintre - Manipulation de produits haut de gamme nécessitant une grande minutie - Pose d'antivols selon les procédures établies - Contrôle qualité des articles (état du produit, conformité, vérification de contrefaçon) - Respect strict des standards de qualité et des délais - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail Conditions : - Poste basé à Beauvais - Horaires en 2x8, sur une plage horaire de 6h00 à 21h00 - Mission longue durée possible - Environnement de travail propre, structuré et valorisant Votre savoir-faire et votre rigueur font la différence : rejoignez nous et participez à l'excellence logistique du luxe. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous appréciez le travail soigné et répétitif - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - Sensibilité aux produits de luxe appréciée - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8)
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e) et pédagogue pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école. Profil recherché : - Titulaire du titre pro ECSR ou du BEPECASER - Bon relationnel, patience et sens de la pédagogie - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Débutant(e) accepté(e) Conditions du poste : - Contrat à temps partiel : 28 heures par semaine Horaires de travail : Lundi : 10h-12h 13h-19h Mardi : repos Mercredi : 10h-12h 13h-19h Jeudi : 13h-19h Vendredi : 13h-19h Samedi : repos Dimanche : repos Rémunération : 14€ brut de l'heure
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais (60). Vous effectuerez l'entretien d'un laboratoire alimentaire, nettoyage des machines, ustensiles de cuisine, sols, etc... Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 16h45à 18h30. Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Vous assurerez le bien-être et l'esthétique au cœur de votre établissement; Vous coordonnez les activités de l'institut pour assurer une qualité de service optimale; Vous supervisez et formez une équipe de professionnels de la beauté pour garantir des prestations de haut niveau; Vous Assurez la gestion quotidienne de l'institut, Animez, coordonnez une équipe, présentez et valorisez un produit ou un service, Réalisez des soins du visage et du corps, pourrez être amenée à entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Enfin, vous Veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour le bien-être des clients et du personnel.
Vos missions : Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Vous préparez les cocktails Vous gérez les encaissements et les transactions financières Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Amplitude horaire de 12H à 1h du matin, deux jours de repos à définir. Bar fermé le dimanche.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achètep> Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
En tant que Conseiller Commercial, vos missions seront :Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (travailleurs non salariés, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'entreprise...).Construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats, notaires...).Conduire les entretiens commerciaux en respectant la démarche de vente-conseil.Proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins des prospects et clients en épargne, retraite, prévoyance et santé, après un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale et patrimoniale).Fidéliser les clients en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant des garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.Reporter votre activité commerciale auprès de votre inspecteur et mettre à jour chaque semaine le système d'information commerciale (SIC) avec l'ensemble des contacts et données collectés.Participer aux réunions et formations internes, dans le cadre du développement de vos compétences.Conditions et avantagesPoste itinérant, commercial terrain, avec bureau disponible en inspection.Outils fournis : ordinateur portable, imprimante, téléphone mobile.Période d'essai : 4 mois.Rémunération : première année EUR annuel garanti, puis EUR/mois + variable.Possibilité d'atteindre 60KEUR à 70KEUR annuel pour les meilleurs.Secteur géographique dédié et porte feuille clientAvance sur frais : 300EUR/mois.Possibilité de travail 100% en télétravail.Tickets restaurant et 13? mois.Formations internes : prise de poste avec déplacement ponctuel (1 semaine).Niveau requis : Bac +2 minimum.
Description du poste : Diplômé(e) de la petite enfance ? Mettez votre expertise au service des familles ! Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE , d'un BEP CSS , d'un DEAP , ou d'un autre diplôme lié à la petite enfance ? Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre bienveillant , à taille humaine , et avec de la flexibilité ? Kangourou Kids BEAUVAIS recrute des professionnel(le)s passionné(e)s comme vous ! Ce que nous vous offrons :***Missions proches de chez vous , auprès d'enfants de 0 à 12 ans***Horaires sur mesure , en complément ou en activité principale***Valorisation de vos compétences : vos diplômes et votre expérience font la différence***Écoute et accompagnement de notre équipe tout au long de vos missions***Environnement stimulant et travail en autonomie auprès des familles Vos missions selon les besoins des familles :***Soins et accompagnement des tout-petits à domicile***Organisation de jeux, d'activités d'éveil, aide aux repas et à la toilette***Participation au développement et au bien-être des enfants dans leur environnement familial Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences , de travailler selon vos envies , et de faire grandir les enfants en toute confiance . Description du profil : Votre profil : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé (CAP AEPE, DEAP, etc.) - Sérieux(se), bienveillant(e), autonome et à l'écoute des enfants et des parents - Motivé(e) pour travailler au sein d'un réseau reconnu dans la garde d'enfants
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, révolutionne votre façon de travailler en vous offrant une liberté totale associée à un support constant. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante à Compiègne en tant que Chargé(e) de recrutement indépendant(e). Au sein de cette position clé, vous serez essentiel chez SLASH Intérim pour identifier et attirer les meilleurs talents dans divers secteurs industriels. Vous travaillerez de manière autonome tout en étant entouré par une équipe à l'écoute et prête à collaborer. Vos missions incluront : - Développer des stratégies de recrutement innovantes - Réaliser les processus de sélection et d'évaluation des candidats - Gérer les annonces d'emploi et optimiser les canaux de recrutement - Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat Profil recherché : - Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique - Excellentes capacités de communication et d'organisation - Autonome, avec un esprit d'équipe développé - Connaissance des outils informatiques de gestion des candidatures Ce poste d'indépendant à Compiègne vous offre la flexibilité de gérer vos horaires tout en bénéficiant du support de notre équipe experte. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV à votre conseiller SLASH, Magalie BONDU et intégrez une entreprise en plein essor. Êtes-vous prêt à prendre en main votre parcours professionnel avec SLASH Intérim ? Postulez dès aujourd'hui!
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BEAUVAIS recherche pour le compte de son client, un(e) CARISTE H/F en interim. Vous serez en charge de la manipulation des marchandises au sein de l'entrepôt, de leur stockage et de leur préparation pour l'expédition. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de logistique, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. - Conduite d'un chariot élévateur pour déplacer, récupérer et stocker des marchandises - Préparation des commandes à l'aide d'un scanner de codes-barres - Chargement et déchargement des camions, vérification des livraisons - Suivi des procédures de sécurité et respect des normes de qualité - Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1 3 et 5 - Vous avez une expérience significative en tant que cariste - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et savez gérer les priorités - Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression - La polyvalence est de mise sur le poste Vous êtes motivé-e à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où chaque jour apporte son lot de défis Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
