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- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.
- Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels, - Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personn
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne Rédiger et mettre en forme des documents professionnels Gérer l'agenda et les déplacements professionnels Contribuer à l'organisation d'événements professionnels Apporter un support logistique lors des réunions et formations Coordonner les différentes tâches administratives Suivre le règlement des factures Profil recherché : Excellentes compétences en communication écrite et orale Personnalité dynamique et rayonnante Grande polyvalence et capacité d'adaptation Capacité à anticiper les besoins du manager et à prendre des initiatives Autonomie, débrouillardise et sens de la discrétion Fiabilité totale et très bon relationnel Savoir-faire demandés : - Assurer la liaison avec des financeurs - Dresser des tableaux de présentation des résultats d'une enquête - Droit commercial - Assurer des activités administratives de routine - Comptabilité - Assister à des foires commerciales - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Convaincre des clients d'envisager d'autres options Savoir-être demandés : - Confiant - Communiquant - Charismatique - Créatif - Chaleureux - Concret - Coopérant
AL PAT IMMO
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Construire une fonction juridique mutualisée performante, innovante et partagée, en accompagnant la CCOG et ses communes membres dans la sécurisation de leurs décisions, la montée en compétence des équipes, et la modernisation des pratiques juridiques territoriales. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Directeur(trice) des Affaires juridiques mutualisé(e), vous offrez une expertise stratégique et opérationnelle à la CCOG et ses communes membres, structurant une fonction juridique mutualisée performante et partagée. Vous accompagnerez les élus dans leurs décisions, rédigerez des notes et des avis et assurerez la conformité juridique des actes administratifs. Vous serez responsable du suivi de dossiers contentieux, de la prévention des risques, et de la diffusion de l'information juridique. De plus, vous managerez des équipes et veillerez à la montée en compétences des agents. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une expérience confirmée dans le secteur public local Vous avez une formation supérieure en droit public. • Vous disposez d'une expertise en gestion de contentieux. • Vous possédez des qualités relationnelles solides.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Apporter une assistance permanente au Directeur de Cabinet dans l'exercice de ses missions stratégiques et opérationnelles. L'agent assure le soutien administratif, logistique et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du cabinet, garantissant la fluidité de la communication, la gestion efficace des priorités et la confidentialité des informations traitées. Assurer la gestion administrative et organisationnelle quotidienne du Directeur de Cabinet : gestion de l'agenda, préparation des réunions, suivi des échéances, rédaction et mise en forme de courriers, notes et comptes rendus ; Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et orienter les interlocuteurs internes et externes en fonction des priorités et du niveau de confidentialité ; Organiser les déplacements, réunions et événements institutionnels (réunions de travail, auditions, cérémonies, déplacements officiels) ; Assurer le classement, la traçabilité et la mise à jour des dossiers relevant du Cabinet, en lien avec le secrétariat général et les autres directions ; Contribuer à la diffusion et à la circulation de l'information, tant en interne (services, directions) qu'en externe (partenaires, institutions) ; Appuyer le suivi des dossiers transversaux du Cabinet, notamment les projets politiques, institutionnels ou parlementaires, en coordination avec les services concernés ; Veiller à la qualité, la confidentialité et la conformité des documents et courriers transmis à la Présidence et aux partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ Les savoirs (diplôme, formation) : Diplôme nationale du brevet/baccalauréat Expérience confirmée Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs instances décisionnelles (Présidence, Bureau communautaire, Conseil communautaire, DGS, DGA, directions). Maîtrise du cadre administratif et juridique applicable aux actes, courriers et délibérations. Bonne connaissance du protocole institutionnel et des usages de communication avec les élus et partenaires. Notions solides en gestion administrative et budgétaire (suivi de dépenses, bons de commande) Conventions). Connaissance des règles de confidentialité, de déontologie et de neutralité professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, outils de visio, etc.). Culture administrative générale et sens du service public. Les savoir-faire : Organiser et gérer efficacement l'agenda, les priorités et les déplacements du Directeur de Cabinet. Rédiger, relire et mettre en forme courriers, notes, synthèses et documents officiels. Préparer et suivre les réunions : ordres du jour, convocations, dossiers, logistique et diffusion des comptes rendus. Assurer l'accueil, la communication et l'interface entre le Cabinet, les élus, les services et les partenaires extérieurs. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la confidentialité des informations et documents traités. Suivre les dossiers politiques, stratégiques et transversaux confiés au Cabinet et assurer leur mise à jour régulière. Prioriser et anticiper les besoins du Directeur de Cabinet dans la gestion des dossiers et du calendrier institutionnel. Participer à la coordination interservices et contribuer à la fluidité de la circulation de l'information. Gérer les urgences administratives et faire preuve d'adaptabilité face à des imprévus ou des contraintes de délai. Maîtriser la présentation écrite et orale dans le respect du protocole et de l'image institutionnelle de la CCOG. Les savoir-être : Discrétion professionnelle absolue et sens aigu de la confidentialité. Disponibilité, réactivité et loyauté envers la hiérarchie et les élus. Sens du service public et du travail bien accompli. Rigueur, méthode et fiabilité dans l'exécution des tâches. Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion simultanée de plusieurs priorités. Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés et à des contextes sensibles ou confidentiels. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens diplomatique. Esprit d'équipe et coopération interservices. Capacité d'écoute et de reformulation. Respect des procédures et des délais.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le service de la commande publique prend en charge les procédures relatives à la mise en concurrence des entreprises et assure la passation des marchés de toute nature pour l’ensemble des Directions : travaux, services et fournitures. Il recense les besoins, rédige les pièces techniques et analyse les candidatures et les offres de certains marchés de fournitures (carburants, fournitures administratives,...). Au sein de la Direction des affaires juridiques, placé(e) sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion des procédures de passation des marchés publics de la collectivité. - Assistance aux services dans le processus d'achat - Identifier et recenser les besoins - Collaborer avec les services pour définir leurs besoins et choisir les procédures d'achat appropriées - Gérer l'ensemble des étapes de la procédure, de la rédaction des pièces administratives à l'ouverture des offres, en passant par la publicité et la gestion du profil acheteur - Fournir un support aux services prescripteurs lors des phases de négociation, validation des analyses d'offres et animation des commissions d'attribution. - Gestion des procédures post-attribution - Prendre en charge les avenants, déclaration de sous-traitance et éventuelles résiliations, y compris la vérification, la rédaction et la notification - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Participer à la veille juridique et stratégique achat - Contribuer à la veille juridique pour assurer la conformité des procédures - Participer à la définition de la stratégie d'achat, incluant le sourcing, le benchmarking, et le choix du montage juridique approprié - Gestion complète des procédures de passation - Rédiger et contrôler tous les actes de procédure, y compris les pièces de marché, rapports, courriers, etc. - Utiliser les logiciels métiers et les plateformes de dématérialisation pour gérer l'ensemble des processus - Accompagner les services dans l'analyse et la négociation - Gestion post-notification des marchés - Gérer les aspects précontentieux et assurer l'exécution juridique, y compris la sous-traitance, les avenants, le nantissement - Assurer la gestion des archives et des tableaux de bord. - Participation au projet du service PROFIL RECHERCHÉ Les « savoirs » (diplôme, formation) : - Diplôme de l’enseignement supérieur en droit ou expérience significative dans la gestion des marchés publics - Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques - Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique - Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d’actes administratifs - Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales Les « savoir-faire » : - Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques - Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse - Savoir animer un réseau Les « savoir-être » : - Être autonome, rigoureux et organisé - Être doté d’un bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées - Être doté d’un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s - Être doté d’un bon sens de la communication et de la transversalité - Faire force de proposition - Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Apporter un soutien juridique efficace aux différentes entités de la CCOG et garantir une conformité optimale. DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la chargé(e) de mission juridique est sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques de la CCOG. Au sein de ce poste transversal, le/la candidat(e) conseille sur les risques juridiques, analyse les évolutions législatives pour les collectivités, et élabore des préconisations dans le cadre d'études et de dossiers complexes. Il/elle assure également une veille juridique constante, rédige des actes administratifs, et suit la gestion des contentieux. En outre, il/elle accompagne les services de la CCOG dans leurs démarches juridiques et contribue à la mutualisation du services juridique au profit des communes membres. PROFIL RECHERCHÉ • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation • Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse • Vous êtes disposé à travailler en équipe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
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AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Comptable ou Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour gérer les opérations comptables à distance. Vous contribuerez à la tenue de la comptabilité, au suivi financier et à la préparation des documents nécessaires à la gestion de l'entreprise. Missions principales : Enregistrer les opérations comptables et suivre les comptes Préparer les déclarations fiscales et sociales Suivre les factures clients et fournisseurs Participer à l'élaboration des états financiers et rapports comptables Collaborer avec l'équipe finance pour assurer la cohérence des données Apporter un support administratif lié à la comptabilité. Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent Expérience en comptabilité ou assistanat comptable Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques Rigueur, organisation et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome à distance Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Projets variés et environnement collaboratif Savoir-faire demandés : - Détecter des erreurs comptables - Écritures comptables - États financiers - Garder une trace des dépenses - Gérer des comptes - Gérer les transactions financières - Joindre des pièces justificatives à des opérations comptables - Principes comptables nationaux généralement admis - Règles de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Constant - Efficace - Ethique - Logique
