Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mana située dans le département 973. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.
- Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels, - Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personn
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Structurer une organisation en termes d’ingénierie de projet pour optimiser la mobilisation de recettes externes, favoriser le montage et la réalisation des projets à l’échelle de l’EPCI. - Piloter la mise en oeuvre des projets d’investissement structurants. - Animer les programmes territoriaux de développement : CRTE, Territoires d’industrie, Petites Villes de Demain - Créer et organiser l’accès à la donnée de données socioéconomiques. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure : bac +5 dans les domaines de développement local et d’aménagement du territoire.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Apporter un soutien juridique efficace aux différentes entités de la CCOG et garantir une conformité optimale. DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la chargé(e) de mission juridique est sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques de la CCOG. Au sein de ce poste transversal, le/la candidat(e) conseille sur les risques juridiques, analyse les évolutions législatives pour les collectivités, et élabore des préconisations dans le cadre d'études et de dossiers complexes. Il/elle assure également une veille juridique constante, rédige des actes administratifs, et suit la gestion des contentieux. En outre, il/elle accompagne les services de la CCOG dans leurs démarches juridiques et contribue à la mutualisation du services juridique au profit des communes membres. PROFIL RECHERCHÉ • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation • Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse • Vous êtes disposé à travailler en équipe
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le chargé de communication développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication et des événements. Il peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Ses missions principales : • la préparation des contenus (recueil, évaluation, sélection, rédaction…), • la réalisation des produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels, • la mise en œuvre des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information, • la planification de la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution…) • la vérification de la conformité et la qualité de l’information diffusée, • les conseils et l’appui technique aux services internes dans leurs actions de communication, • le développement d’un réseau de partenaires et le suivi des informations sectorielles, réglementaires, techniques et celles des médias. • la maîtrise des réseaux stratégiques d’information PROFIL RECHERCHÉ Les « savoir » (diplôme, formation) : • La connaissance du territoire serait un atout. • De formation supérieure : Bac + 3 minimum • Expérience souhaitée dans un poste similaire de préférence ; Les « savoir-faire » : • Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles ; • Connaître l’éthique et la déontologie des relations avec la presse ; • Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information ; • Connaître les outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia ; • Maîtriser les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ; • Maîtriser les techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ; • Notions de graphisme. Les « savoir-être » : • Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d’organisation, d’une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative. • Appétence en infographie/vidéaste/Community manager
