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La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui forme des adultes en formation continue . Nous recherchons un formateur(trice) à temps complet pour la formation OIA.
Etablissement d'enseignement agricole et de formation par alternance sous contrat avec le ministère de l'Agriculture et de la Pêche. Association loi 1901.
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner l'Histoire-Géographie Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner la biologie-écologie/ Physique-Chimie Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
La Maison Familiale et Rurale (MFR) est une association qui scolarise des jeunes de la 4e à la Terminale dans le domaine de l'agriculture. Nous recherchons un/une moniteur(trice) pour enseigner le FRANÇAIS/FLE Contrat: CDD à temps complet, renouvelable. Heures: 35h00 Salaire mensuel : Défini dans le cadre de la convention collective Diplôme: Licence souhaitée, BAC +2 Exigée Compétences: - Polyvalence et adaptabilité ;Pédagogie, bienveillance et adhésion au projet ; Maîtrise des connaissances et savoirs faire pour les disciplines enseignées; Travail en équipe
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le chargé de communication développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication et des événements. Il peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Ses missions principales : • la préparation des contenus (recueil, évaluation, sélection, rédaction…), • la réalisation des produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels, • la mise en œuvre des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information, • la planification de la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution…) • la vérification de la conformité et la qualité de l’information diffusée, • les conseils et l’appui technique aux services internes dans leurs actions de communication, • le développement d’un réseau de partenaires et le suivi des informations sectorielles, réglementaires, techniques et celles des médias. • la maîtrise des réseaux stratégiques d’information PROFIL RECHERCHÉ Les « savoir » (diplôme, formation) : • La connaissance du territoire serait un atout. • De formation supérieure : Bac + 3 minimum • Expérience souhaitée dans un poste similaire de préférence ; Les « savoir-faire » : • Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles ; • Connaître l’éthique et la déontologie des relations avec la presse ; • Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information ; • Connaître les outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia ; • Maîtriser les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ; • Maîtriser les techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ; • Notions de graphisme. Les « savoir-être » : • Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d’organisation, d’une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la Chef(fe) de projet numérique H/F aura, la charge de l’élaboration, le pilotage, le suivi, de la mise en œuvre des projets portés par le service informatique, ainsi que l’accompagnement au changement dans le cadre de la mise en œuvre des projets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné d'informatique et vous maîtrisez les techniques de gestion de projet Vous souhaitez travailler en outre mer et faire partie d'une équipe dynamique Vous êtes à la pointe de l'innovation Vous maîtrisez la conduite du changement
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Construire une fonction juridique mutualisée performante, innovante et partagée, en accompagnant la CCOG et ses communes membres dans la sécurisation de leurs décisions, la montée en compétence des équipes, et la modernisation des pratiques juridiques territoriales. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Directeur(trice) des Affaires juridiques mutualisé(e), vous offrez une expertise stratégique et opérationnelle à la CCOG et ses communes membres, structurant une fonction juridique mutualisée performante et partagée. Vous accompagnerez les élus dans leurs décisions, rédigerez des notes et des avis et assurerez la conformité juridique des actes administratifs. Vous serez responsable du suivi de dossiers contentieux, de la prévention des risques, et de la diffusion de l'information juridique. De plus, vous managerez des équipes et veillerez à la montée en compétences des agents. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une formation supérieure en droit public. • Vous disposez d'une expertise en gestion de contentieux. • Vous possédez des qualités relationnelles solides.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Piloter et mettre en œuvre la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources et moderniser l'administration au sein de la CCOG. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre futur.e Directeur(trice) général(e) adjoint(e) ressources et modernisation de l’administration ! À ce poste, vous aurez la responsabilité de coordonner les services suivants : Commande publique, Système d'information et numérique, Ressources humaines, Juridiques et Affaires financières. Vous participerez à la définition et la réussite du projet d'établissement de la collectivité, en collaboration avec les élus et les acteurs du territoire. Vous serez également en charge de l'optimisation des moyens pour améliorer la performance des services supports et la qualité du service public. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les politiques publiques locales et les réglementations applicables aux collectivités. • Vous faites preuve de rigueur et de capacités d’organisation. • Vous faîtes preuve d'un haut niveau de Leadership et de capacité de communication
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS • Préparation du transfert de compétences Eau potable et assainissement prévu au plus tard le 1er janvier 2026. Avec l’appui de 2 techniciens eau/assainissement, l’objectif sera de réaliser la préfiguration du service eau intercommunal • Accompagnement des 8 communes membres dans la mise en œuvre de leur programme d’investissement (2021-2025) en eau et assainissement (87 M€) inscrit dans leurs contrats de progrès (contrat entre l’Etat et chaque commune membres) PROFIL RECHERCHÉ • De formation supérieure : Bac + 5 minimum en environnement, eau, assainissement ; • Expérience confirmée en gestion de projets ; • Connaissance des règles de la commande publique ; • Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets d’eau potable et d’assainissement, d’un point de vue technique, financiers, administratifs…; • Pilotage de la gestion des services d’eau et d’assainissement ;
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance et en développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement. À ce titre, le/la DAF est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. Est, par ailleurs, le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou experte financier, il/elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il/elle anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. PROFIL RECHERCHÉ • De formation supérieure (bac + 5 minimum) en finances, finances publiques, finances locales ; • Les chiffres ne vous font pas peur • Vous aimez relever des défis
