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Nous recherchons un(e) Aide maternel / Aide maternelle (H/F) dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. o Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. o Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. o Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. o Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention et au rythme des enfants. o Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : Organisé(e) - Rigoureux/se Doux/ce - Patient(e) A l'écoute des parents/enfants Esprit fédérateur
« Faire garder » son enfant en toute sécurité et dans un environnement approprié étant un vrai parcours du combattant pour de nombreuses familles en Guyane, et s avère bien souvent impossible, MAIA VILLAGE, propose la mise en place d un opérateur de crèches dont la mission s articulera autour des points suivants : - la mise en place de crèches ou de micro-crèches, de maisons d accueil d assistantes maternelles, de jardin d éveil - le conseil aux collectivités, aux porteurs de projets.
Positionné au sein d'un établissement médico-social, vos missions principales seront les suivantes: Gestion administrative : Rédiger et envoyer des courriers, notes de service et communications officielles. Assurer le suivi des dossiers administratifs (dossiers du personnel, correspondances avec les institutions). Organisation et coordination : Gérer l'agenda de la direction et organiser les rendez-vous ou réunions. Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, mise en place de la salle d'accueil, prises de notes et diffusion des comptes rendus). Accueil et communication : Recevoir, filtrer et rediriger les appels téléphoniques ou visiteurs destinés à la direction. Diffuser les informations importantes auprès des équipes ou partenaires externes. Suivi des projets : Aider à la mise en œuvre et au suivi des projets en lien avec la direction. Assurer le reporting régulier des actions entreprises. Gestion documentaire : Organiser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques. Gérer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Pack MICROSOFT...) et les logiciels de gestion documentaire. Rédiger des documents administratifs avec une orthographe et une syntaxe irréprochable. Gérer les priorités dans un environnement aux activités multiples et parfois imprévisibles. Respecter les protocoles administratifs et assurer la confidentialité des informations. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux (organisation, terminologie, partenaires).
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- NORD OUEST TRANSPORTS RECHERCHE A COMPTER, UN COLLABORATEUR (TRICE) QUI SERA EN CHARGE : Assister la Direction (accueil et prise de RDV) Filtrer et gérer les appels téléphoniques, Gérer et classer les courriels et les courriers entrants et sortants Gérer et suivre les contrats avec les clients (s'assurer qu'ils sont signés et renouvelés en temps voulu) Mettre à jour les informations contractuelles Préparer et envoyer des devis S'assurer de la bonne compréhension des besoins pour établir des devis précis Rédiger des ordres de missions et bons de transports Rédiger des bons de commandes et des factures Planifier et coordonner les itinéraires, les déplacements, les missions des chauffeurs Coordonner les informations avec les conducteurs d'autocars, camions, TPMR et les écoles ou autres clients Gérer les plannings et les absences des conducteurs d'autocars, camions, TPMR Assurer la communication avec les conducteurs d'autocars, camions, TPMR concernant les changements d'itinéraires ou d'horaires (itinéraires supplémentaires, annulations...) Créer et mettre à jour des dossiers administratifs en lien avec les écoles, administrations ou autres clients (plannings d'activités, attestation de service faits, etc... Commander et Assurer le suivi des fournitures de bureau Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes. Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Gérer les réclamations et les litiges en lien à l'activité Relance clients Gestion et suivi des commandes Gestion des dossiers Transports spécialisés Autres tâches administratives, commerciales et comptables
Transport de personnes et de marchandises dans l'Ouest Guyanais
Votre mission principale pour ce poste est de développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service, de connaissance produit et par la réalisation des soins en Institut. Au quotidien vous devrez: Gérer la vente, le service client et l'institut Accueillir chaque client et l'installer en cabine Identifier les besoins de la cliente et la conseiller sur les produits et services Réaliser les prestations de soins en conformité avec nos protocoles Connaître les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroître Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité ) Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique ) Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique Participer aux inventaires Assurer l'entretien de l'espace institut, les cabines de soins et du matériel Gérer l'administratif et la caisse
Assistant achat (H/F) Adecco Guyane Intérimaire Temps plein Expérience souhaitée 1 à 3 ans Saint-Laurent-du-Maroni Nous recherchons un Assistant achat (H/F) pour l'un de nos clients du secteur BTP. Le candidat retenu sera chargé de soutenir les acheteurs dans leurs missions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations d'approvisionnement. Les principales responsabilités incluent : Gestion administrative des achats Traitement et suivi des commandes d'achat Saisie des bons de commande, contrat dans l'ERP Archivage et gestion documentaire (contrats, devis, factures) Mise à jour des tableaux de bords et planning achat Rédaction de contrats Suivi fournisseurs Mise à jour et suivi des bases fournisseurs Relance des fournisseurs (devis, délais de livraison) Gestion des litiges (retards, non-conformités) Support à la négociation Préparation des consultations fournisseurs Collecte de données pour les comparatifs Mise au point dossier négociation Logistique & approvisionnement Coordination avec les services logistique, chantiers pour le suivi des livraisons des importations Vérification des quantités et de la conformité des marchandises reçues avec Sce logistique de chantier Dossier de réclamation ; suivi auprès des sociétés de logistique en importation ; Ce poste intérimaire offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'expertise et la rigueur sont primordiales. Vous interagirez avec différentes équipes pour garantir la satisfaction des besoins en matériel et services tout en respectant les délais impartis. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité d'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Profil recherché Nous recherchons un Assistant achat (H/F) motivé, titulaire d'un Bac+2 avec 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur BTP. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des processus d'achat, une capacité d'analyse et une aisance à travailler en équipe. Une excellente maîtrise des outils informatiques et une bonne communication sont également requises. Savoir négocier et gérer les relations fournisseurs seront des atouts majeurs. Ce poste en intérim offre l'opportunité de participer activement à l'optimisation des achats au sein d'une entreprise dynamique.
Sous la responsabilité de la Direction Générale vous effectuez: Contacts avec les locataires, propriétaires (gérance locative) et copropriétaires (syndic) et transmission de leurs demandes aux gestionnaires Transmission pour signature aux gestionnaires des mandats, des baux, des contrats de syndic Transmission à la comptabilité via redmine (outil de gestion de tâches) de tous les éléments de gestion concernant les portefeuilles gestion et copro Règlement des problèmes de gestion courante de l'agence, ou la remontée à la direction générale Soutien administratif et gestion de l'agenda du commercial
Dans la poursuite de notre développement, nous recherchons des frigoristes. Vous serez amené à travailler dans les grandes, moyennes et petites surfaces au contact des clients. Vous interviendrez sur des opérations de maintenances et de dépannages des installations frigorifiques centralisées ou autonomes.
Nous recherchons un magasinier en pièces poids lourds . Sous la responsabilité du Directeur, vous gérez le stocks des pièces détachées par le biais de la GMAO en collaboration avec le service maintenance du groupe.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un Agent de Sécurité spécialisé en vidéosurveillance et télésurveillance pour assurer la surveillance et la protection d'une grande surface. Sous la responsabilité du responsable sécurité, vous serez en charge de la surveillance des installations via les systèmes de vidéoprotection et de l'intervention en cas d'anomalie. Candidatures recevables : CV+LM+copie Carte pro Missions principales : - Surveiller en temps réel les activités dans le magasin et ses abords grâce à la vidéosurveillance. - Analyser les images et détecter tout comportement suspect ou toute situation anormale. - Alerter et coordonner les interventions en cas de vol, d'incivilité ou d'incident. - Collaborer avec les équipes de sécurité et les forces de l'ordre si nécessaire. - Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour un registre des activités de surveillance. - Assurer la bonne utilisation et le fonctionnement des équipements de surveillance.
-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 -- URGENT. Nous recherchons un électricien H/F confirmé, 5 ans d'expériences pour renforcer nos interventions sur les chantiers. Vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et être mobile pour des interventions sur l'ensemble du territoire Guyanais.
Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) Chef(fe) de Service à Saint-Laurent-du-Maroni. La plateforme médico-sociale de l'Ouest Guyanais est une structure permettant d'assurer un suivi auprès des usagers en situation de handicap allant de l'établissement d'un diagnostic à l'accompagnement au soin et à l'amélioration du quotidien. Celui-ci assure, dans le champ propre de sa fonction, sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrement du personnel, le lien avec les familles et la structure et il/elle garantit la mise en place d'un plan d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins des usagers. Missions principales : - Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte des différents paramètres ; - Contrôler la qualité des activités ; - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service ; - Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ; - Animer et conduire les réunions d'équipe ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer la coordination des relations avec les familles et les partenaires extérieurs; - Valider ou superviser les écrits professionnels ; - Réaliser un rapport d'activité du service ; - Représenter le service auprès des instances extérieures.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Handicap, d'un continent à l'autre », a été créé en 2012. Il se compose de 3 acteurs engagés dans le secteur du handicap (ADAPEI Guyane, IMED Guyane, EPNAK), alliant expertise, agilité, respect, solidarité et connaissance du territoire et des populations.
Dans la poursuite de notre développement, nous recherchons un aide frigoriste. Vous serez amené à travailler dans les grandes, moyennes et petites surfaces au contact des clients. Vous interviendrez sur des opérations de maintenances et de dépannages des installations frigorifiques centralisées ou autonomes.
Conducteur poids lourds pl (h/f) L'agence Actual recrute un conducteur poids lourds pl (h/f) pour un poste à ST LAURENT DU MARONI. Ce poste consiste à conduire des bus selon le circuit demandé. Il s'agit d'un contrat d'une durée de 1 mois, commençant le 14 avril 2025. Le travail est à temps plein avec 35H/Semaine, et le salaire est de 14 EUR horaire. N'hésitez pas à postuler si vous êtes un conducteur expérimenté et motivé, prêt à relever ce défi passionnant. Rejoignez-nous dès maintenant! Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche 2 Educateurs Spécialisés H/F à Saint-Laurent-du-Maroni. Description du poste : - Concevoir, mener et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour les jeunes adultes du Pôle d'Insertion Sociale et Professionnelle présentant tous types de handicap et leur famille pour répondre à leurs difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion sociale et professionnelle; - Animer l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet d'établissement; - Rédiger et actualiser les écrits relatifs à l'accompagnement; - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel; - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires des jeunes dont l'éducateur spécialisé a la référence et articuler l'action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire et partenariale; - Développer la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.
Nous recherchons 2 éducateurs spécialisés sur Saint -Laurent du Maroni. Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer. Mission spécifiques : - Educateur sur l'Internat : * Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi) * Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques. * Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir * Transmissions écrites par le biais du cahier de service. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change. - Educateur sur l'externat * Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes. * Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés - La réorientation * Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation * Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage * Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur * Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes * Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change Mission annexes : - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;
Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI -- Guyane Française 973 Positionné au sein d'un CMPP vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la coordination pédagogique au sein de l'ESMS ; - Informer les enseignants des modalités de fonctionnement de l'ESMS ; - Assurer la cohérence des projets de scolarisation ; - Evaluer son niveau scolaire et cerner la nature des difficultés ; - Percevoir le rapport de l'enfant au scolaire ; - Cerner la nature des difficultés ; - Aider aux devoirs des usagers; - Après analyse des difficultés en avec l'enseignant référent, élaborer un projet d'aide rééducative, qui détermine le cadre de son travail : avec l'enfant, la famille, et l'Ecole. Ce projet est évalué régulièrement en équipe pluridisciplinaire ; Les compétences complémentaires: - Etre capable de travailler en équipe (discrétion, collaboration, coanimation, réajustement de projets.), à échanger avec les familles (orientation, élaboration de projets, évaluation, présentation du cadre.) et partenaires ; - Avoir des capacités d'écoute et d'adaptation ; - Savoir repérer et évaluer les contraintes liées à la problématique de chaque enfant et adolescent ; - Savoir synthétiser des observations, rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles et savoir communiquer (enseignants, parents, partenaires, équipe) ; - Maîtriser les attentes et le système scolaire par la connaissance des programmes du cycle 1 au cycle d'orientation et du socle commun de connaissances et de compétences ; - Connaître l'ASH et ses évolutions réglementaires et la sphère médico-sociale ; - Allier le médico-social et le pédagogique ; - Savoir utiliser l'outil informatique ;
Au sein de la Direction Technique de SFR Caraïbe, en votre qualité de Technicien Polyvalent, vous veillez au bon fonctionnement des équipements clients. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions de mise en service et de maintenance préventive et curative des sites techniques de la société, - Assurer la maintenance des équipements télécoms (ADSL, GSM, faisceaux hertziens) Assurer la maintenance des équipements électriques, des supports (pylônes, poteaux béton, mâts métalliques de terrasse, - Assurer l'entretien de l'environnement (au voisinage immédiat des sites) et des équipements de climatisation, - Effectuer le suivi des prestataires, - Installer, raccorder, configurer et dépanner les solutions ADSL/VoIP/TVIP/VPN/FTTH chez les clients externes et internes B2C et B2B - Conduire les expertises techniques en relation avec les autres opérateurs - Effectuer le contrôle du Raccordement et du SAV - Assurer le contrôle des PMZ (points de mutualisation de zone) - Procéder au contrôle et à l'audit des déploiements FFTH Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 électronique, électrotechnique, informatique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement chez un opérateur télécom. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités d'analyse. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Des compétences en électricité, intervention en hauteur et de câbleur seront un plus. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 -- URGENT, nous recherchons un Technicien en climatisation expérimenté, 3 ans d'expérience, bénéficiaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, pour renforcer nos équipes d'intervention sur les chantiers. Salaire négociable selon expérience.
2 postes à pourvoir : SESSAD - CAMSP - CMPP- SAINT LAURENT DU MARONI GUYANE FRANCAISE (973) Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer des bilans d'évaluation et participer aux synthèses et a l'élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ; - Evaluer le degré d'autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d'accompagnement de la personne. - Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l'usager ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant de l'usager s'il est scolarisé ; - Assurer des soins et des activités d'ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d'orthèse et d'aide technique) ; - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du jeune dans son milieu de vie ; - Préconise, conçoit, réalise et adapte les orthèses, aides techniques et assistance technologique ; - Organiser et réaliser les visites dans l'environnement familial et ou scolaire de l'usager ; - Evaluer régulièrement l'efficience du traitement et de l'évolution du patient ; - Rédiger, suivre le dossier patient et transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Liste non exhaustive.
L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : 1 PSYCHOMOTRICIEN H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Proposer à l'enfant un travail thérapeutique ou il pourra diversifier ses expériences corporelles et/ou utiliser différentes médiations (terre, peinture, musique, eau...). - Aider l'enfant dans son processus d'individuation et de sociabilisation en lui permettant de prendre conscience de son corp (ses capacités, ses limites) et en donnant du sens à ses manifestations corporelles. - Favoriser l'expression et la communication.
L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS. L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.
--- Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française (973) --- L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle autisme SAINT LAURENT DU MARONI un(e) Orthophoniste à temps partiel. L'orthophoniste à pour mission essentielle d'évaluer, d'aider à développer et exploiter les aptitudes de communication, de compréhension et d'expression, en vue d'une démarche d'autonomisation, par le langage écrit et oral, mais aussi par des moyens non verbaux. Peut également, selon les situations, proposer une rééducation des praxies bucco faciales, de la déglutition, du contrôle de la voix. Missions et tâches principal : - Réaliser des bilans diagnostics en vue d'établir un plan de prise en charge, lors d'admission, de renouvellement des projets individualisés des enfants, - Mettre en place des prises en charge individuelles ou en groupe, seul(e) ou en co-thérapie, - Elaborer des rapports de synthèses permettant l'évaluation de l'évolution de l'enfant, - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet personnalisé, - Participer à des moments de la vie quotidienne des enfants et à certains projets collectifs (sorties, transferts, activités spécifiques, journée de l'autisme ), - Sensibiliser les parents à l'apprentissage des techniques nécessaires.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maron, Guyane Française 973 --- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Nous recherchons 2 psychologues pour l'Ouest Guyanais. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour son équipe mobile pluridisciplinaire spécialisée dans le dépistage et l'accompagnement des troubles neuropsychomoteurs. Activités : - Vous supervisez les missions de l'équipe pluridisciplinaire lien avec le chef de service; - Vous organisez les opérations de dépistage et de diagnostic du handicap; - Vous participez à l'évaluation et le réajustement des activités et des actions; - Vous concevez et déployez une stratégie d'information et de sensibilisation sur l'intoxication aux métaux lourds et les troubles neuropsychomoteurs; - Vous coordonnez des actions d'information et de sensibilisation sur le handicap et les métaux lourds - Vous développez les actions de partenariat et d'animation du réseau ; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions; - Vous travaillez avec des familles en assurant leur accueil et le lien avec la structure en collaboration avec le médiateur.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Psychologue. Activités : - Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents et de leurs familles afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. - Vous réalisez des bilans psychologiques. - Vous menez des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie...). - Vous mettez en place un suivi psychothérapeutique.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Neuropsychologue. Missions : - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques. - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic. - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques. - Rendre compte des évaluations psychologiques et des propositions qui en découlent en équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des suivis thérapeutiques individuels ou collectifs. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique). - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions. - Participer aux synthèses, aux réunions de service. - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client pompiste H/F Vos missions : Accueillir les clients et les informer sur les services offerts par la station-service. Encaisser les ventes de carburants, de produits de la boutique, et de bouteilles de gaz. Distribuer le carburant et veiller à la sécurité des opérations. Gérer les paiements en espèces, CB, chèques et cartes carburant. Gérer la vente des bouteilles de gaz : remise au client, encaissement et gestion du stock. Signaler tout dysfonctionnement technique ou incident. Profil : Expérience souhaitée dans le commerce de proximité, la station-service ou en tant que caissier(e). Sens du service client et bonne présentation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches en simultané. Ponctualité, rigueur et honnêteté sont des qualités essentielles.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des services et l'accompagnement des personnes Les missions principales : Participer à l'animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d'accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs. Participer au recueil des attentes et l'évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille. Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale. Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service S'impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice Assiste la Direction dans ses missions Diplôme : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur éducatif, social ou sanitaire. Expérience : Débutant accepté Permis et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Leadership, conpétences managériales - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : - SESAM - SESSAD T21 - SSAD - Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes ...
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Agent de distribution d'eau pour une mission à partir du 28/04 /2025 Formation en eau potable, assainissement, réseaux et en plomberie souhaité - - Missions : - Effectuer des opérations d'exploitation et la maintenance des installations et des réseaux de distribution d'eau potable - Réaliser des schémas et d'intégrer les programmes de maintenance - Participer aux campagnes de recherche de fuites - Réaliser le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites et du compteur, mise en pression, rinçage, désinfection - - Compétences - Maîtrise de logiciel informatique - Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien : purge des vannes, man'uvre des tampons, lecture de plan, triangulation.. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des systèmes de traitement de l'eau - Entretenir des équipements de distribution d'eau - Surveiller la qualité de l'eau - Analyser des échantillons pour mesurer des polluants - Assurer la conformité réglementaire dans les infrastructures des canalisations de transport Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Rapide - Responsabilisant
Adecco Guyane
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur fort du marché un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane. Notre client se spécialise dans la distribution de produits d'équipement pour la maison, le bricolage, l'automobile, le jardinage, la cuisine, et les loisirs, le tout à prix discount. En tant que Manager et Commercial avisé, votre rôle consistera à :***Animer un point de vente : Vous serez responsable de l'animation du magasin et du développement du chiffre d'affaires tout en respectant notre concept. * Analyser les données : Vous suivrez les données clients et effectuerez une veille sectorielle, concurrentielle et prospective pour anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs. * Participer à la stratégie commerciale : Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie commerciale en définissant le plan d'action pour votre périmètre (objectifs, cibles, argumentaires, actions commerciales), en contrôlant son application et en relayant des informations stratégiques à l'équipe de vente. Vous serez également en charge de :***Gestion logistique : Réception des marchandises et coordination logistique. * Merchandising : Implantation, merchandising et gestion des caisses. * Formation d'équipe : Former et accompagner votre équipe au quotidien. * Satisfaction client : Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Tenue du magasin : Maintenir une bonne tenue du magasin et veiller au respect des procédures. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC +2 à 5 dans les domaines de la vente, de la négociation commerciale ou du management commercial, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et vos compétences en communication. Informations pratiques :***Date de prise de fonction : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Saint-Laurent du Maroni * Rémunération : Selon profil + commission sur le chiffre d'affaires * Statut : Cadre du secteur privé Avantages :***Ticket restaurant * Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Compétences requises :***Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Bonne connaissance des techniques de management. * Connaissance des techniques de pilotage d'équipe. * Bases en gestion. * Maîtrise des outils bureautiques.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) gestionnaire protection sociale. MISSIONS : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines - Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé - Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé - Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave maladie et disponibilité d'office pour raison de santé - Suivi et accompagnement individualisé du personnel en situation d'absentéisme de longue durée - Préparation du retour à l'emploi des professionnels comptabilisant de longues périodes d'absence pour raison de santé - Organisation et suivi des expertises médicales - Assure les instances médicales (conseils médicaux) - Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire) - Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, congé de maternité, Absences injustifiées...) - Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération - Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service, de trajet, maladie professionnelle - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (gestion du temps, absences, présentéisme) - Gestion administrative des demandes de temps partiels thérapeutiques - Prise de rendez-vous à la médecine du travail et traitement des fiches d'aptitude - Rédaction de courriers relatifs aux congés pour raison de santé - Rédaction de décisions relatives aux congés pour raison de santé - Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières PROFIL RECHERCHÉ : LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER : - Sens du service public - Techniques et compétences rédactionnelles - Autonomie et réactivité - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence - Qualités relationnelles, sens du contact - Réserve et discrétion professionnelles (sens de confidentialité) - Esprit d'équipe : transmissions des informations, suppléé à d'autres tâches - Capacité à renseigner le public accueilli sur place ou téléphoniquement en s'assurant de la compréhension de l'information - Capacité d'analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, de synthèse et de réflexion - Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à la traçabilité - Maîtriser des outils bureautiques et une connaissance du logiciel HEXTANT
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture l...
L'agence FIDERIM de Saint Laurent du Maroni recherche pour son client un Chef de dépôt. Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des flux de marchandises, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt et le magasin. - Une expérience minimum de 2 ans serait un plus. - Tu es sérieux(se) et ponctuel(le) et avoir le sens sur management. - Une maitrise des logiciels est primordiale Salaire à définir en fonction du profil.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Assistant achat (H/F) pour l'un de nos clients du secteur BTP. Le candidat retenu sera chargé de soutenir les acheteurs dans leurs missions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations d'approvisionnement. Les principales responsabilités incluent : Gestion administrative des achats - Traitement et suivi des commandes d'achat - Saisie des bons de commande, contrat dans l'ERP - Archivage et gestion documentaire (contrats, devis, factures) - Mise à jour des tableaux de bords et planning achat - Rédaction de contrats - Suivi fournisseurs - Mise à jour et suivi des bases fournisseurs - Relance des fournisseurs (devis, délais de livraison) - Gestion des litiges (retards, non-conformités) - Support à la négociation - Préparation des consultations fournisseurs - Collecte de données pour les comparatifs - Mise au point dossier négociation - Logistique & approvisionnement - Coordination avec les services logistique, chantiers pour le suivi des livraisons des importations - Vérification des quantités et de la conformité des marchandises reçues avec Sce logistique de chantier - Dossier de réclamation ; suivi auprès des sociétés de logistique en importation ; Ce poste intérimaire offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'expertise et la rigueur sont primordiales. Vous interagirez avec différentes équipes pour garantir la satisfaction des besoins en matériel et services tout en respectant les délais impartis. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité d'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant achat (H/F) motivé, titulaire d'un Bac+2 avec 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur BTP. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des processus d'achat, une capacité d'analyse et une aisance à travailler en équipe. Une excellente maîtrise des outils informatiques et une bonne communication sont également requises. Savoir négocier et gérer les relations fournisseurs seront des atouts majeurs. Ce poste en intérim offre l'opportunité de participer activement à l'optimisation des achats au sein d'une entreprise dynamique. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins logistiques - Analyser les tendances d'achat de consommateurs - Entretenir des relations avec des clients - Gérer les achats Savoir-être demandés : - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe
L'agence FIDERIM de Saint Laurent du Maroni, recherche pour son client : Un MACON FINISSEUR. Vos tâches seront les suivantes : - Lisser et appliquer des produits de traitement sur les surfaces (Enduit, mortiers ...) - Réparer les imperfections - Calfeutrer les fissures sur enduits à relief - Réaliser et lisser les joints - Réaliser des enduits - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes complètement autonome - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un GRUTIER : Vos missions : - Conduite d'une grue mobile - Adaptation des équipements de protection individuels - Réalisation de calage de la grue en fonction de la physionomie du terrain - Accrochage de la charge (élingage) - Contrôle des organes principaux de la grue - Réalisation des entretiens courants de la grue : nettoyage et lubrification. Attention le poste se situe en Guyane Francaise à Saint Laurent du Maroni. GRUTIER ( H/F ) - Vous êtes titulaire du CACES (R383 ou R483) et vous avez une expérience confirmée en conduite de Grue mobile. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans les tâches que vous aurez à accomplir. - Vous savez vous adapter facilement et vous êtes à l'écoute.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Chauffeur bus scolaire (H/F): Votre mission: - Conduite de véhicule de transport en commun en toute sécurité, - Vérification avant et après la tournée de la propreté des bus, - Vérification de l'état des véhicules, - Respect des consignes de sécurité sur la route. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous possédez le Permis D + FIMO voyageurs à jour Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
L'agence FIDERIM de Saint Laurent Du Maroni recherche pour son client un Monteur/se Frigoriste En tant que Monteur Frigoriste, vous serez responsable de l'installation, des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et documents techniques pour déterminer les opérations à réaliser. - Installer, mettre en service et régler les équipements frigorifiques et climatiques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Effectuer les contrôles de performance et de conformité des systèmes installés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Expérience et Formation : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que Monteur Frigoriste. - Diplôme CAP/BEP en réfrigération, climatisation, ou équivalent. Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes frigorifiques et climatiques. - Bonne connaissance des composants et équipements utilisés en réfrigération et climatisation. - Capacité à lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, précision et autonomie dans l'exécution des tâches. - Bon esprit d'équipe avec une capacité à collaborer efficacement. - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. - Sens du détail et capacité à garantir une qualité optimale. - Adaptabilité et volonté d'améliorer les méthodes de travail pour optimiser les résultats.
RESPONSABILITÉS : Le centre Hospitalier de l'Ouest recherche un(e) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT MISSIONS : - Accueil des enfants/adolescents et leur entourage dans la demande d'aide et de soin(s), - Entretiens infirmiers d'accueil, de suivi et de soutien, relation d'aide - Co-élaboration des projets de soins individualisés des patients - Suivis des engagements thérapeutiques, des contrats et des objectifs de soins - Mise en place d'activités à visée thérapeutique ou psycho thérapeutique : avec ou sans médiation, individuelle ou de groupe - Conseil et orientation des patients, de leurs familles et suivi de leur devenir - Repérage et gestion des situations de crise d'angoisse et d'agitation, des situations d'urgence, de décompensation - Dépistage de la maltraitance, de la violence: réalisation d'une « information préoccupante » (I.P) au besoin - Coordination des soins avec les différents partenaires et travail de réseau - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire. - Contribution au diagnostic - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : IDE à temps complet, catégorie A Formations Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat Infirmier en secteur de psychiatrie Expériences professionnelles souhaitées : - en service auprès d'adolescents (CMP EA, HDJ ado, MDA, IME, MECS,...)
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) médiateur(trice). MISSIONS : - Accueil des enfants/adolescents et leur entourage dans la demande d'aide et de soin(s), - Assistance linguistique auprès des adolescents et leur entourage, auprès de l'équipe - Evaluation du rapport des adolescents et leur entourage au système de santé, à la santé mentale en particulier - Explication du dispositif auprès des adolescents, des familles, individuellement ou collectivement - Aide à l'élaboration de support d'intervention ou de promotion du dispositif - Conseil et orientation des patients, de leurs familles et suivi de leur devenir - Coordination des soins avec les différents partenaires et travail de réseau - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Elaboration et participation à des actions de sensibilisation auprès de professionnels ou d'adolescents ou de familles. PROFIL RECHERCHÉ : Adjoint administratif à temps complet, catégorie B Formations Le DU « Médiation en santé » serait un atout Expériences professionnelles souhaitées : - en service auprès d'adolescents (CMP EA, HDJ ado, MDA, IME, MECS,...) et/ou en médiation en santé et/ou dans le domaine de la santé mentale ou du médico-social (SESSAD, CMPP, CAMSP,...)
L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants - Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap - Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...) - Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Nous recrutons : Un(e) infirmier H/F au sein de notre association sur les service ACT (Appartements de coordination thérapeutique) et ACT DOM (appartement de coordination thérapeutique à domicile) sur la ville de Saint-Laurent-du-Maroni. Sous la supervision d'un chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. L'infirmier.ère aura pour mission de : - dispenser des soins paramédicaux, sous la supervision du médecin de l'AKATIJ - s'assurer de l'observance des traitements - mettre la personne en lien avec le réseau médical et paramédical dans le cadre de la coordination des soins (CHOG, CMP, soins résidentiels...) ; si nécessaire, accompagner la personne dans ses démarches de santé réaliser des visites à domicile - mettre en place des actions individuelles et collectives d'éducation à la santé - mettre en place des activités thérapeutique avec le médiateur des ACT pour promouvoir la santé de nos usagers -mettre en place des groupes d'expression sur des thématiques de santé -participer aux réunions de service Savoir-être indispensable : goût du travail en équipe, intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité/précarité, adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION : - Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale- Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale- Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés.- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements- Réaliser les analyses de biologie médicale- Transmission des résultats d'analyse au prescripteur- Contrôle et maintenance du matériel et des appareils -Veille professionnelle et recherche
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un DIRECTEUR MAGASIN - PRÊT À PORTER H/F en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane. En lien avec la direction, vous avez pour responsabilité les missions suivantes: Garantir l'Accueil Commerçant :Assurer que l'accueil de la clientèle par ses équipes respecte en permanence les normes Veiller à ce qu'aucun article ne traîne au-dessus ou en dessous des penderiesContrôler le respect du merchandising et s'assurer que les équipes utilisent les supports fournis Gestion des Stocks :Garantir un approvisionnement adéquat et un stock suffisant.Contrôler quotidiennement la qualité de l'accueil et le respect du service client.Briefer et débriefer ses équipes chaque jour en imposant ses exigences.Réaliser la check-list « efficacité commerciale » chaque semaine. Développement de l'Équipe :Promouvoir le sens commercial, l'efficacité et l'autonomie de son équipe.Procéder au recrutement et évaluer les managers lors des entretiens annuels.Programmer les formations nécessaires à l'autonomie des managers.Former ses managers aux bases commerciales (merchandising, efficacité commerciale, etc.).Proposer des évolutions de carrière.Coordonner l'activité de ses managers et conseillers de vente, en définissant leurs priorités.Définir les objectifs commerciaux, économiques et humains pour le magasin et les faire vivre au quotidien à travers des briefs et des réunions.Analyser les résultats, élaborer et mettre en œuvre des plans d'action.Mettre en place des challenges pour l'équipe et développer le sens commerciale Optimisation des Ressources :Établir les prévisions budgétaires.Ajuster les prévisions d'activité en fonction des besoins, en adaptant la masse salariale.Établir et faire appliquer les plannings.Optimiser l'utilisation et l'allocation des ressources qualitatives et quantitatives selon les besoins. Pilotage du Fonctionnement Quotidien :Organiser le planning des permanences et assurer ces permanences conformément aux procédures.Détient le trousseau de clés du magasin et s'engage à l'utiliser à bon escient.Utiliser les clés uniquement lors des jours et horaires d'ouverture (entre 8h00 et 20h00).Respecter scrupuleusement les horaires d'ouverture et de fermeture. Votre profil Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d'éveil, d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...) - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap) Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) Installateur(trice) et mainteneur(euse) d'équipements sanitaires. MISSIONS : Lire et interpréter les plans et schémas d'installation sanitaire Installer des équipements sanitaires et des réseaux d'alimentation et d'évacuation Réaliser des raccordements (cuivre, PER, PVC, multicouche...) Poser et fixer les appareils sanitaires (WC, lavabo, douche, évier...) Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Détecter et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Renseigner les rapports d'intervention et informer les clients ou utilisateurs Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires en vigueur Utilisation de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) saisie des bons d'intervention et rédaction des rapports de maintenance via CARL SOURCE Traitement d'eau propre à la consommation et utilisation de produits (chlore et sel) Traitement d'eau adoucie avec (osmoseur) Contrôle des pompes de refoulement d'eau pluvial et d'eau usé PROFIL RECHERCHÉ : CAP Installateur Sanitaire ou équivalent Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques (option : A)
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Magasinier : Vos missions : - Gestion des stocks Enregistrer les entrées/sorties de matériel, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements. - Réception des livraisons : Décharger, vérifier, identifier et ranger les pièces dans les espaces dédiés. - Gestion des équipements : Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité du matériel ainsi que le suivi de l'entretien des engins de chantier - Participer à la préparation des chantiers : Préparer et fournir les équipements nécessaires aux équipes sur le terrain. - Maintenir un inventaire précis - Organisation et propreté : Maintenir le site propre et bien rangé Profil recherché: - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire. - Bonne connaissance des procédures de gestion des stocks. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences organisationnelles - Maitrise d'Excel
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Moniteur/monitrice d'Atelier H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. En tant que Moniteur d'Atelier vous aidez les usagers à acquérir et développer des compétences techniques dans le domaine professionnel. Missions : - Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance ; - Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usagers et l'équipe pluri professionnelle ; - Accompagner la réalisation du projet par l'usager ; - Proposer des mesures d'adaptation ; - Planifier la production et guider les usagers dans l'apprentissage ou la réalisation de travaux ; - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usager dans le travail et la qualité de celui-ci ; - Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin. Vous disposez d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement ou de l'encadrement des personnes en situation d'handicap. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Capacité de vulgarisation - Etre à l'écoute - Faire preuve de patience - Etre attentif au besoin des travailleurs La rémunération se base sur la CCN 66 selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni, Un(e) Animateur/ animatrice en CDD. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Missions : - Soutenir l'équipe de professionnels pluridisciplinaires ; - Accompagner les usagers dans les actes du quotidien ; - Participer aux activités de vie sociale, scolaires et de loisirs des usagers ; - Participer à l'organisation et l'animation de la prestation de répit. Vous disposez d'un diplôme en lien avec le secteur de l'animation ou du secteur médico-social de type BAFA, DEFA ou Auxiliaire de puériculture. Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 selon votre expérience.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un Référent métier DPI. MISSIONS : Analyse du besoin : - Comprendre et assimiler le fonctionnement d'un établissement hospitalier. - Recenser et analyser les besoins métiers des futurs utilisateurs du DPI. - Modéliser les processus fonctionnels en lien avec le DPI. Déploiement du DPI au sein de l'hôpital : - Piloter les ateliers conception et de travail avec les différents acteurs de l'hôpital (soignants, cadres de santé, équipe informatique). - Prendre en charge le paramétrage applicatif dans le DPI. - Préparer puis exécuter les tests fonctionnels avant la mise en production. Formation et conduite du changement : - Animer des ateliers de formation et former les futurs utilisateurs du DPI. - Rédiger et publier des procédures, de la documentation fonctionnelle et des documents de formation. - Assurer le transfert de compétences aux équipes informatiques et métiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Cadre de santé/Secrétaire médical dans un Centre Hospitalier - Expérience de plus de 3 ans souhaitée sur un milieu hospitalier - A l'aise avec les outils informatiques - Envie de nouveauté - Volonté de s'inscrire sur une mission long terme à Saint-Laurent-du-Maroni en Guyane Savoir-faire : - Recenser et analyser des besoins utilisateurs. Synthétiser et « traduire » un besoin utilisateur. - Modéliser des processus complexes, concevoir et rédiger de la documentation fonctionnelle. - Tester une application de « bout en bout » et rédiger un compte-rendu détaillé des tests.
Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des personnels des équipes. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de l'antenne du Pôle APAJH Maroni, du suivi des projets personnalisés des usagers ; - Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel, - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées, - Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain, - Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué - Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées - En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux - Gérer la caisse - Gérer l'accueil des stagiaires Diplôme : CAFERUIS Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico social est fortement souhaitée - Très bonne capacité d'organisation et de gestion de planning, - Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication - Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels - Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet, - Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Adjoint d'Agence, le/la Chargé (e) de Clientèle aura pour mission d'accompagner les clients locataires tout au long de la vie du bail dans un souci de qualité de service, de satisfaction client et de performance. À ce titre, il/elle doit : - Assurer la gestion des baux de son secteur conformément aux procédures internes - Gérer les relations avec les clients (réclamations, appels, demandes IDEAL, messages, mails, courriers, relances.) - Garantir la bonne exécution du contrat de location en mettant en œuvre les mesures nécessaires à la bonne installation du client dans le logement en lien avec les différents services - Gérer et mettre à jour les informations dans le SI de gestion immobilière selon les procédures internes - Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des impayés des clients présents et en assurer la gestion administrative - Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées - Rendre compte à sa hiérarchie Domaine/spécialité : Immobilier/Profession Immobilière Niveau de formation initial : Bac+2 Expérience : Débutant ou 1 an d'expérience dans le secteur de l'immobilier pour les BAC Compétences techniques - Les « savoirs » : - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de gestion immobilière - Maîtrise de la règlementation et de la législation du logement social - Connaissance des procédures de recouvrement et d'encaissement - Connaissance des techniques de gestion de conflit, régulation et résolutions de problèmes Compétences professionnelles - Les « savoir-faire » : - Capacité à rendre compte - Capacité rédactionnelle - Capacité à gérer les imprévus - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Méthodologie Compétences comportementales - Les « savoir-être » : - Aisance relationnelle - Disponibilité - Bienveillance - Ecoute - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Empathie - Sens des responsabilités
La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l'aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d'affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets.
Description du Poste : Nous recherchons un Responsable de Secteur pour superviser et coordonner les opérations dans nos supermarchés. Ce poste clé implique la gestion des équipes, l'optimisation des performances commerciales et la garantie d'une expérience client exceptionnelle.Responsabilités Principales : 1. Gestion des OpérationsSuperviser et coordonner les activités quotidiennes dans les supermarchés du secteur assignVeiller à ce que les normes opérationnelles et les procédures de la société soient respectéesAssurer la disponibilité des produits en rayon et la fraîcheur des produits périssables. 2. Management d'ÉquipeFormer et encadrer les membres de l'équipe du secteurMotiver et inspirer les employés pour atteindre les objectifs de performance et de service à la clientèlevaluer les performances individuelles et collectives et proposer des plans d'amélioration. 3. Gestion CommercialeAnalyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rotation des stocks, etc.) et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les résultats. 4. Service ClientGarantir un service client de haute qualité en veillant à ce que les normes de service soient respectéesTraiter les plaintes et les préoccupations des clients de manière professionnelle et efficaceMettre en place des actions correctives pour améliorer l'expérience client et fidéliser la clientèle.
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) CHAUFFEUR TP (H/F) En tant que chauffeur TP, vous serez chargé(e) de la conduite de véhicules et de matériels de transport sur nos chantiers de travaux publics. Vous participerez activement à la gestion logistique des matériaux et des équipements nécessaires à la bonne réalisation des travaux. Missions principales : - Conduite de camions et engins de chantiers (poids lourds, benne, camion-grue, etc.) pour le transport de matériaux (agrégats, béton, etc.) - Chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à la sécurité du chantier en circulant dans les zones dédiées et en suivant les instructions des responsables de chantier. - Respecter les normes de sécurité routière et les consignes de sécurité sur le chantier. - Participer à l'organisation logistique des chantiers et au bon déroulement des travaux. Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché : - Vous avez une Expérience significative dans la conduite de véhicules et matériels TP (poids lourds, engins de chantier). - Vous possédez les CACES nécessaires à la conduite d'engins du TP - Vous faites preuve d'Autonomie, de rigueur et vous avez sens des responsabilités. - Vous avez Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux et au travail sur chantier. - Vous faites preuve de Dynamisme et de capacité à travailler en équipe. - Respect des délais et des consignes données. Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
En lien avec les équipes, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement - Intervenir et être un conseiller et/ou un des liens avec les lieux de vie des usagers : établissements scolaires, crèches, milieu professionnel, centres de loisirs, clubs sportifs. - Participer à des actions et prestations du centre de ressources Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.Professionnel de santé titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins 3 années d'expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d'entrée en institut de formation.MISSIONS : Ø Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Ø Assurer un bon fonctionnement de l'HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérenteØ Organiser l'activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l'activité.Ø Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.Ø Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.Ø Développer la culture du signalement et gérer les risques.Participer à la gestion médico-économique du pôle.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) assistant(e) se service social. 1) Missions générales2) Missions permanentes La fiche de poste est disponible par mail.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé en santé public.Pour le Cadre de Santé en Santé Publique, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation de projets est prépondérante. S'imprégner des politiques institutionnelles, régionales et nationales est une nécessité pour l'écriture, la mise en œuvre de projets de promotion et d'éducation à la santé pour les populations de l'Ouest Guyanais.LES MISSIONS : Encadrement de proximité des services suivants :Education Thérapeutique du Patient (ETP) ; Centre Gratuit Information Diagnostic Dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (CeGIDD) ; Médiation en santé ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) sur son volet mobile/médicale Supervision du projet de Coopération avec le Surinam.Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé Publique Veille juridique et règlementaire sur le champ des missions.=> Encadrement de proximité des services d'Education Thérapeutique du Patient (ETP), du CeGIDD, de la médiation en santé, de la PASS médicale.=> Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé PubliqueLa fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour la médecine et réanimation néonatale. MISSIONS GENERALES :Garantir la qualité et la sécurité des soin, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités du service.Encadrer, animer et accompagner les équipes.Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières.Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de la structure interne.Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).Fiche de poste disponible sur demande.
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide Médico Psychologique. Vous contribuerez aux missions suivantes : Assurer les actes garantissant à l'usager de bonnes conditions de vie, d'hygiène, de propreté (toilettes, bains, habillage/déshabillage) et de confort. En collaboration avec les autres professionnels du service, proposer des activités ludiques et socio éducatives, et garantir un accompagnement personnalisé en respectant les rythmes de la journée et le planning hebdomadaire. Diplôme : Diplôme d'Aide Médico Psychologique exigé / Accompagnant Éducatif et Social Expérience : Débutant accepté Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide-soignant(e). En tant que professionnel de santé, vous serez habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des usagers - Contribuer à l'accompagnement de la vie sociale (organisation d'activités sportives, loisirs, éducatives, etc..) - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le polyhandicap) Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche une SAGE-FEMME pour pour son Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic.MISSIONS : - Assurer les vacations de santé sexuelle et de la reproduction sur le site principal et hors les murs- Développer les activités d'information et d'éducation à la santé auprès de la population prioritaire (jeunes filles, femme victime de violences et TDS)LES ACTIVITES : Activités cliniques et éducatives :- Entretiens individuels pré-tests- Dépistage VIH, Hépatites et IST gratuit (TROD, sérologie, PCR)- Suivi gynécologique et réalisation de frottis selon les recommandations- Réalisation de prélèvements vaginaux en cas de symptômes chez les femmes- Evaluation de la demande de contraception et présenter les différents modes de contraception, prescrire la contraception si besoin- Réalisation la pose d'implant et DIU et assure le suivi- Réalisation le test de grossesse si besoin- Prescription de la contraception d'urgence- Orientation si besoin vers les professionnels appropriés (gynécologue, médecin, sexologue, psychologue, PASS, assistant social) et/ou les associations (AIDES, CAARUD, etc.)- Orientation vers le service du CHOG en cas de demande d'examens complémentaires- Prescription des Préservatifs masculins et féminins- Vérification, proposition et réalisation des vaccinations VHB, VHA et HPV- Prévention et détection des violences sexuelles ou des violences liées à l'orientation sexuelle et à l'identité du genre- Assurer une permanence médicale hors le murActivités d'information et d'éducation à la santé :- Développement des actions d'information et d'éducation auprès des publics cibles, notamment en milieu scolaire et auprès des professionnels- Organisation et participation aux évènements ponctuels (Journée Mondiale contre le SIDA, Journées Caribéennes du Dépistage, etc.) : Discours de prévention, distribution de brochures, de préservatifs, de gels- Information et éducation à la sexualité La fiche de poste est disponible sur demande.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni, Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDD. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre aux mieux aux besoins psychologiques et physiologiques. - De contribuer au maintien ou au développement de l'autonomie, des capacités personnelles et relationnelles et vie sociale de la personne. - De contribuer au maintien et au développement des bonnes conditions de vie par l'échange d'informations avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 323,89EUR et 2 390,84EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme à Saint-Laurent-du-Maroni : - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour l'Equipe Mobile Autisme - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour la Structure Expérimentale pour Adultes L'Éducateur spécialisé aide les jeunes autistes à développer leur capacité de socialisation, de communication, d'autonomie en vue d'une intégration et d'une insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités physiologiques, affectives, cognitives et culturelles, par l'instauration d'une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la durée. Missions : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur quotidien. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. - Assurer un suivi individualisé et une évaluation régulière des progrès réalisés. - Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels. - Apporter une analyse et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62 selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais, un Educateur Spécialisé Coordinateur H/F. L'ES en coordination, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Il participe à l'animation, la supervision et la mise en oeuvre du parcours d'accompagnement des usagers. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Soutenir le développement et l'acquisition de compétences. - Favoriser la cohérence des actions éducatives autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé. - Impulser une dynamique et une réflexion au sein de l'équipe éducative. - Soutenir l'élaboration des PAP et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. - Coordonner, planifier et assurer la pertinence des actions socio-éducatives. - Participer à la communication institutionnelle. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 selon votre expérience.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Chauffeur de bus H/F pour des missions intérimaires dans le secteur du transport et de la logistique. Le candidat sera responsable de la conduite d'autobus, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires déterminés. Une excellente connaissance des règles de circulation et une bonne gestion des situations imprévues sont essentielles. Ce poste offre une opportunité dynamique au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de nos services de transport. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur de bus H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le transport de passagers. Une bonne connaissance des itinéraires et des règles de sécurité est essentielle. Le candidat doit être rigoureux, ponctuel et avoir un bon sens de la relation client. Savoir-faire demandés : - Aider à contrôler le comportement des passagers dans les situations d'urgence - Communiquer clairement avec des passagers - Conduire de manière défensive - Conduire en milieu urbain - Garantir l'aptitude à la conduite d'un véhicule - Lois sur la circulation routière - Man'uvrer un bus - Rester concentré pendant de longues périodes - Rester vigilant - Règlementation relative au transport de passagers Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Concret - Coopérant
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE.Auprès du patient et de sa famille :En inter et intra institutionnel:Formation, Information, Recherche (FIR) :Accueil de stagiaires en psychologie
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE. Auprès du patient et de sa famille : - Evaluation de la demande - Bilan/évaluation psychologique de l'enfant/adolescent accueilli afin de dégager une compréhension des caractéristiques principales de son fonctionnement psychique (ressources, vulnérabilités, nature de l'angoisse, modalités défensives privilégiées) - Evaluation de la dynamique familiale afin de repérer les modalités relationnelles dans lesquelles s'inscrivent les symptômes présentés par l'enfant/adolescent - Conception et mise en œuvre d'une thérapeutique individuelle et/ou groupale en adéquation avec les besoins repérés en matière de soins psychiques pour l'enfant/adolescent - Elaboration et restitution de comptes-rendus de bilans - Mise en place d'un accompagnement parental/familial le cas échéant (guidance parentale, groupe de parole parents etc...) En inter et intra institutionnel: - Aide à l'élaboration du diagnostic, - Participation active à l'élaboration du projet de soins individualisé - Apport d'un éclairage clinique aux soignants (partage de connaissances théoriques, temps de reprises cliniques post ateliers thérapeutiques notamment) - Participation active à l'ensemble des réunions rythmant la vie institutionnelle (clinique, de synthèse, d'équipe, de service, etc...) - Elaboration d'un réseau partenarial institutionnel avec les diverses structures pouvant être investies par l'enfant/adolescent (PMI, Etablissement scolaire, ASE, etc...). Formation, Information, Recherche (FIR) : - S'engager dans une démarche active de formation professionnelle continue (supervision, lectures scientifiques, participation à des colloques, séminaires etc....). Accueil de stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 en psychologie clinique ou en psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent Connaissances : - Psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent - Psychologie clinique et Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Compétences : - Pratique des entretiens cliniques et psychothérapeutiques - Capacité d'animation d'atelier thérapeutique groupal Aisance avec les médiations thérapeutiques (jeu,etc...) Savoir-être et savoir-faire : - Inscrire sa pratique clinique dans le respect du Code de Déontologie des Psychologues - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse fines - Capacités rédactionnelles - Sens du relationnel - Sens des responsabilités et des priorités - Respect des obligations de réserve et de confidentialité
Description du poste : DOMINO CARE GUADELOUPE recrute, des Infirmiers diplômé d'état H/F pour le Secteur de Saint-Laurent-du-Maroni en Guyane. Missions :***Dispense de soins d'hygiène générale ; * Réalisation de soins infirmiers sur prescription du médecin (injections, surveillance de sondes, traitement d'escarres ou encore gestion des perfusions) ; * Aide à l'accomplissement d'actes essentiels de la vie : se lever, se coucher, se déplacer, etc. ; * Assistance dans le maintien ou dans le rétablissement de l'autonomie ; * Suivi thérapeutique et l'administration de médicaments ; *Surveillance de la santé globale du patient. Description du profil : Infirmier - H/F *Expérience exigée sur un poste similaire. *Rigueur et ponctualité *Ouverture d'esprit *Bon relationnel *Capacités d'adaptation *Sens du travail en équipe *Dynamisme. Nous attendons votre candidature au plus vite, sur l'adresse mail : careguadeloupe[a]domino-rh.com
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Plaquiste (H/F). En toute autonomie, tu seras chargé de l'installation des cloisons, des faux plafonds, de l'isolation thermique et phonique. Tu travailleras principalement sur des chantiers de construction neuve, en collaborant étroitement avec l'équipe projet et les autres corps de métier. Tes futures missions : - Pose de cloisons et de faux plafonds - Mise en oeuvre de l'isolation thermique et acoustique - Lecture de plans et préparation des matériaux - Application des enduits et réalisation des joints - Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Un grand sens du détail et une forte capacité d'adaptation - Le goût pour le travail bien fait et tu es rigoureux dans tes missions - La capacité à travailler efficacement en équipe - Minimum 2 ans d'expérience - Tu es ponctuel
RESPONSABILITÉS : Le centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) NEUROPSYCHOLOGUE, PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT. MISSIONS : - Réalisation des évaluations et diagnostiques et fonctionnelles des enfants/adolescents suspects de TND (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution). - Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques. - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-disciplinaire. - Contribution au diagnostic. - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement. - Mise à jour régulières des connaissances théoriques. PROFIL RECHERCHÉ : Neuropsychologue, psychologue du développement, à temps complet, catégorie A Formations - Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie ou psychologie du développement - DESS Psychologie avec expérience significative en neuropsychologie ou psychologie du développement Expériences professionnelles exigées : - en évaluation psychométrique
Le psychomotricien accompagne les usagers dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des usagers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisations de bilan psychomoteurs, d'évaluations des particularités sensorielles et des capacités motrices, d'évaluations du fonctionnement - Elaborations des projets thérapeutiques et rééducatifs - Suivis individuels - Interventions dans les lieux de vie des usagers et entretiens avec les familles - Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations - Participation aux réunions pluridisciplinaires concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'orthoptiste dépiste, évalue, rééduque, réadapte et explore les troubles de la vision tout en participant à la prévention des risques et incapacités potentiels. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Identifier le besoin de la personne accompagnée et l'informer sur la démarche orthoptique (objectifs, étapes, .) - Procéder aux examens visuels - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation de l'usager - Pratiquer une rééducation en basse vision (coordination sensori-motrice, mémoire visuelle, .) et former de la personne accompagnée à l'utilisation d'aides visuelles Diplôme : Diplôme Certificat de Capacité d'Orthoptiste Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Evaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le psychologue participe à la vie institutionnelle et apporte des éléments de compréhension susceptibles de renforcer l'action au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer le fonctionnement psychologique et affectif de l'usage - Accompagner et soutenir psychologiquement l'usager (enfant, adolescent, adulte) et/ou son entourage - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à gérer une situation lors de temps posés - Être acteur et force de proposition quant à l'actualisation et l'enrichissement de ses compétences professionnelles - Sur demande de sa hiérarchie, animer et coordonner les projet - Sous l'autorité du Chef de Service, élaborer en synthèse le projet individuel d'accompagnement de chaque usager, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychologie Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'ergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il évalue les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer les capacités et les besoins de l'usager afin de lui permettre, par la suite, d'être le plus indépendant possible - Effectuer des prestations ergothérapeutiques, des rééducations au moyen d'activités manuelles et ludiques, d'activités de la vie quotidienne et de techniques informatisées, des accompagnements à la scolarité. - Informer, sensibiliser et conseiller l'entourage - Proposer des aménagements de son environnement matériel et humain - Participer à des missions d'expertise en accessibilité, en sensibilisation, en aménagement de poste de travail, bilan fonctionnel... - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement Diplôme : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un masseur-kinésithérapeute. Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour ce faire, il est nécessaire de s'appuyer sur 3 valeurs fondamentales issues de la philosophie des soins de l'établissement qui sont :Respect de la dignité humaine.Professionnalisme.Sentiment d'appartenance au CHOG.La fiche de poste est disponible sur demande.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un comptable H/F. Missions : - Tenue de la comptabilité des clients, de la saisie des écritures comptables à la préparation des bilans et liasses fiscales. - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur. - Suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des relances et des règlements. - Réalisation de rapprochements bancaires et préparation des documents pour les audits externes. - Assistance à la gestion de la paie en collaboration avec les experts en charge de cette activité. - Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales, avec des conseils adaptés. - Participation à l'élaboration des tableaux de bord financiers. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel notamment). - Connaissance des normes fiscales et des procédures comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - Discrétion et confidentialité sont essentielles dans la gestion des informations clients.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un Conducteur de tombereau (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien de l'engin. - Garantir les normes de sécurité liées à l'emplacement de travail. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux. - Manoeuvrer le tombereau. - Transporter et collecter les matériaux d'extraction. Les jours travaillés sont du lundi au vendredi. Mission de plusieurs mois. Rémunération en fonction du profil. Attention le poste est basé en Guyane Française à Saint Laurent du Maroni Pour cette mission vous devrez possédez le Caces R482 E. Vous êtes autonome, attentif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité et des règles de conduite sur un chantier. Un minimum d'un an d'expérience exigé sur la conduite de tombereau.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client DES COFFREURS BANCHEURS/ COFFREUSES BANCHEUSES. Pour ce poste vos missions seront les suivantes : -Mise en place de banches -Ferraillage plancher -Réalisation de coffrage -Divers travaux de maçonnerie - Etre complètement autonome sur la pause des banches - Avoir un minimum d'un an d'expérience - Un bon esprit d'équipe est primordial
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation. Diplôme de Psychologue exigé, avec une appétence pour le domaine de l'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Etre force de proposition ; - Etre autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions. Si vous êtes passionné(e) par la psychologie de l'autisme et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leur entourage, rejoignez nous dans cette mission valorisante au sein de notre Association.
RESPONSABILITÉS : Notre client, un hôtel en Guyane, est à la recherche d'un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et créatif(ve). Si tu rêves de mettre en valeur ton talent culinaire, cette opportunité est faite pour toi ! En tant que Chef de Cuisine, tu seras le maestro de trois pôles : le buffet éblouissant le midi, le service raffiné à la carte le soir, et un service traiteur qui fera sensation. Ton objectif ? Elever la cuisine à des sommets de qualité et de créativité ! Pour ce poste, tu devras savoir combiner rigueur organisationnelle, sens du management et talents de créativité pour faire de ce lieu un restaurant unique. Au quotidien, tes missions seront les suivantes : - Manager et gérer au quotidien l'équipe de cuisine - Créer les cartes et menus du restaurant en collaboration avec la Direction - Savoir sublimer les produits frais et locaux - Créer une expérience unique pour les clients - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter et contrôler les règles d'hygiène à toutes les étapes de la production - Connaître la gestion des stocks - Savoir gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs - Gérer tous les aspects logistiques des prestations traiteur, du matériel au service. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : - Diplômé dans le domaine de la cuisine, hôtellerie et restauration - Expérience confirmée en tant que Chef ou Sous-chef (minimum 5 ans) - Expérience en gestion de service traiteur souhaitée Qualités et compétences : - Maîtrise de la cuisine créole et française - Sens de l'organisation et créativité - Capacité à gérer le stress et les imprévus - Esprit d'équipe et compétences en management Avantages : - -10% sur les repas et boissons, - -35% sur les réservations de chambres, - repas offert en fin de service Prêt(e) à rejoindre cette aventure culinaire et à faire briller ta créativité ? Envois ta candidature dès maintenant ! L'aventure en Guyane t'attends !
RH OUTREMER est un cabinet de référence spécialisé en recrutements et accompagnements RH qui intervient principalement sur les DROM-COM. Composé d'experts du recrutement qui placent l'humain au cœur des priorités, notre cabinet accompagne sérieusement ses clients mais également ses candidats. ENSEMBLE, construisons VOTRE futur !
