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---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le GEIQ BTP Guyane recherche pour l'un de ses adhérents un/e Secrétaire administratif /ve. Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous serez en charge: - de l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - gestion des courriers, appels, email et documents administratifs - préparation et gestion des documents administratifs des chantiers - la saisie, mise en forme et classement des documents - l'appui à la gestion des ressources humaines Profil recherché: - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'organisation, d'adaptation et communication - Rigoureux/se, autonome et ayant le sens des priorités Organisé(e) pour saurez vous adapter aux différentes missions à réaliser
Nous recherchons pour notre client, une crèche de 45 places située à Saint Laurent du Maroni, un Auxiliaire de jeunes enfants H/F. En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous dispensez des soins de qualités et adaptés aux besoins des enfants. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et des familles avec écoute et bienveillance ; - Participer aux soins d'hygiène et au bien-être des enfants (toilette, change, habillage) tout en respectant le rythme individuel de chacun ; - Accompagner l'alimentation des enfants en respectant les régimes spécifiques, les allergies et les consignes des parents ; - Observer l'état de santé des enfants, reconnaître les premiers signes de malaise ou d'inconfort, et signaler tout changement aux parents ou à l'équipe médicale ; - Favoriser l'éveil et le développement des enfants à travers des activités ludiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge (jeux, chansons, lectures, manipulations.) ; - Veiller à un environnement sain, sécurisé et agréable, en maintenant les espaces propres et ordonnés ; - Surveiller les enfants pour prévenir tout incident ou accident et appliquer les premiers gestes de secours si nécessaire ; - Communiquer quotidiennement avec les parents et fournir des comptes rendus précis sur la journée (sommeil, alimentation, activités, comportements) ; - Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour améliorer ses compétences et contribuer à l'amélioration des pratiques de la structure. Profil : - Avoir une expérience en crèche, maternité ou toute structure d'accueil pour jeunes enfants est un atout. - Autonomie, rigueur et disponibilité sont les prérequis pour ce poste. Par ailleurs, vous justifiez d'une grande capacité d'écoute et d'observation et vous êtes en mesure de gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Informations complémentaires : - Contrat en CDD à temps plein du 06 au 10 octobre 2025 ; - Poste situé à Saint Laurent du Maroni en Guyane Française ; - Rémunération selon profil.
--- Recrutement BURGER KING ouverture à SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française 973 --- 3 ASSISTANTS MANAGERS DE RESTAURANT H/F Chez BURGER KING, nous privilégions l'humour et le sourire ! Mission Si vous postulez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur (trice) de restaurant et serez chargé (e) de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner des valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING° - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Eh oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir que nous sommes des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du défi et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début...pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un travailleur social en poste à Saint-Laurent-du-Maroni. Les candidats/es seront impérativement titulaires de l'un des diplômes suivants : -Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) -Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) -Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou BTS ESF Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes : -Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : -Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ; -Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; -Assurer un suivi préventif du ménage logé (soutien dans les démarches administratives et intervention en cas de rupture de droits) ; Apporter une aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives (gestion des relations de voisinage et médiation lors d'un conflit) ; -Réaliser un accompagnement dans la mise en œuvre d'un parcours résidentiel (demande de logement pérenne, demande de bail glissant, etc.); Participer au développement de projets innovants en lien avec le projet associatif : Accueille et/ou se déplace auprès des familles recensées qui peuvent bénéficier d'un accompagnement social lié au logement. Elaborer et rédiger un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement à travers un plan d'action qui : Identifie les problématiques au regard des spécificités du public Elabore des propositions de solutions adaptées aux problématiques identifiées en déterminant un plan d'actions Informe les relais sociaux des résultats de ses actions Réalise des écrits en rapport avec son activité (évaluation, rédaction d'évaluation sociale, bilan) : -Contribue à l'évaluation du rapport d'activité de l'association ; -Participe à la mission de prévention des expulsions locatives Niveau d'études - Diplômes : Lieu de travail : Saint-Laurent-du-Maroni Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire du contrat : 35 heures Conditions d'exercice : horaires de journée et déplacements à prévoir sur le territoire Une astreinte rémunérée est prévue une semaine sur deux. Salaire annuel brut indicatif : Négociable selon expériences Avantages : 13ème mois + Ticket restaurant + Mutuelle + Prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons pour l'ouverture de notre fast food à Saint Laurent du Maroni, 4 équipiers de restauration rapide. Vos principales missions : Les missions principales L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gérer les commandes et le stock de produits frais Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Fournir un service clientèle rapide et courtois Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée. Profil recherché : - Construire les compétences prévues par les référentiels, - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis, - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire, et mesurer leurs acquis, - Chercher et sélectionner les ressources documentaires et pédagogiques, - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
- Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels, - Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personn
Urgent nous recherchons 2 carreleurs/carreleuses pour une prise de poste immédiate. Vos Missions : - Préparer le chantier, préparer les surfaces à carreler, réaliser les découpes, pose de carrelage aux sols et aux murs, réalisation de joints et des finitions.
--- Poste à pourvoir sur Saint Laurent, Guyane Française 973 --- Je recherche un(e) employé(e) de maison pour accomplir les principales tâches qui suivent : - Entretien des locaux : dépoussiérage, entretien des sols, entretien de la cuisine - Entretien des espaces extérieurs - Entretien du linge (sans repassage) Poste à pourvoir immédiatement, 9h par semaine réparties sur 3 jours (3 fois 3 heures) : lundi, mercredi et vendredi de 7h à 10h
Assurer la propreté, l'entretien et l'hygiène des appartements et des espaces communs Veiller à la bonne tenue des logements et au respect des règles collectives de vie Accompagner les jeunes parents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (Ménage, entretien du linge, organisation domestique) Participer à l'organisation logistique des repas, de l'entretien du linge et du matériel mis à disposition. - Contribuer à la prévention des risques domestiques et sensibiliser les familles aux règles de sécurité et d'hygiène. Compétences et qualités requises - Expérience en entretien de locaux collectifs ou en accompagnement à la vie quotidienne. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. - Bienveillance, patience et sens pédagogique. - Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions et modalités - Poste à temps plein. - Horaires variables en fonction des besoins des familles. - Travail en collaboration avec l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service.
MMTP GUYANE recherche un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en assainissement (EU/EP) et VRD (réseaux souples, AEP, voirie) pour rejoindre notre établissement situé à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane Française. Vous rejoindrez une agence d'une quinzaine de personnes et interviendrez sur des chantiers publics et privés. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez la charge de la coordination et de la supervision des chantiers. PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec le conducteur de travaux : - Préparer le chantier avec son responsable hiérarchique - Organiser et planifier les travaux avec le Conducteur de Travaux - Assurer le suivi des chantiers en termes de délais, qualité et sécurité Sur le terrain : - Superviser l'installation des chantiers et contrôler régulièrement la signalisation - Accueillir le personnel de chantier et transmettre les consignes et contraintes particulières - Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux - Gérer les équipes sur le terrain - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Réaliser les états d'avancement et les reportings (suivi horaire et dépenses) auprès du conducteur de travaux - Assurer la gestion des approvisionnements et des moyens matériels nécessaires PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des techniques de terrassement, d'assainissement, de réseaux divers - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents corps de métier - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Autonomie et prise d'initiative - Capacité à résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Les CACES seraient un plus CONDITIONS : Type d'emploi : Temps plein en CDI ou CDD, poste à pourvoir immédiatement (en binôme avec un chef de chantier expérimenté au début) Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil et motivation, primes selon résultats Véhicule : Véhicule de service mis à disposition, avec outillage Agence SLM : 12 Impasse de l'industrie - 97320 Saint-Laurent du Maroni Agence CAY : 57 Gibellin 2 - 97351 Matoury Chiffre d'affaires annuel : 4 000 000 € Principaux travaux : Assainissement EU/EP, poste de relevage et refoulement, station de traitement autonome, bassin enterrés et de rétention, ouvrages de régulation, ouvrages béton type dalot, adduction d'eau potable, montage de pièces AEP. Travaux en sites occupés et sur projets neufs.
Professeur d'agronomie - Lycée agricole Cécile Cheviet (Saint-Laurent du Maroni, Guyane française) Description du poste : Le lycée professionnel agricole privé Cécile Cheviet (établissement du réseau CNEAP, sous contrat avec l'État) recherche un(e) enseignant(e) en agronomie pour assurer des cours auprès d'élèves en filières CAPa et Bac Pro Agricoles. Missions : Enseigner les sciences et techniques agricoles (agronomie, productions végétales, zootechnie selon profil). Participer au suivi pédagogique, éducatif et à l'accompagnement des élèves. Contribuer aux projets pédagogiques et à la vie de l'établissement. Profil recherché : Master (Bac+5) dans le domaine agricole (agronomie, productions végétales, zootechnie, agroalimentaire, ingénieur agronome ou agricole). Intérêt pour la pédagogie et l'encadrement de jeunes. Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet éducatif. Conditions : Contrat : enseignant contractuel de l'enseignement agricole privé sous contrat. Recrutement par le chef d'établissement, validation par la DAAF de Guyane. Rémunération selon la grille nationale des enseignants de l'enseignement agricole privé. Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane française.
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- L'Université de Guyane recherche un Agent d'entretien et de maintenance (H/F). Finalité du poste (raison d'être) : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel - Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux - Réaliser des opérations de reprographie et d'affichage Missions et activités :* * Assurer l'entretien des locaux - Veiller à la propreté des locaux (balayer, passer la serpillère sols et environnement des locaux) ; - Ranger et dépoussiérer le mobilier et le matériel ; - Nettoyer et désinfecter les toilettes ; - Vider les corbeilles à papiers et les poubelles ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...) ; - Gérer le stock des produits d'entretien et d'hygiène ; - Ranger les matériels et produits ; - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ; - Signaler les dysfonctionnements éventuels. * Gérer les locaux et assurer l'ouverture et la fermeture - Gérer l'ouverture et la fermeture des portes des locaux dans le cadre d'un planning ; - S'assurer (lors de la fermeture) de l'extinction des lumières et du matériel installé dans les locaux ; - Signaler et consigner dans un registre tout objet trouvé au service ; - Procéder aux petites opérations relatives au bon fonctionnement du matériel dédié aux enseignements (ex: changement de piles des télécommandes) ; - Signaler les dysfonctionnement des matériels audiovisuels. * Réaliser des opérations de reprographie et d'affichage - Préparer les documents à reproduire, sélectionner les photocopieurs, traceurs, et les paramétrer ; - Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués ; - Nettoyer et entretenir les équipements de reprographie. COMPETENCES * Savoir - Connaître les règles de base d'hygiène ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité ; - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ; - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier. * Savoir faire - Savoir balayer, aspirer, épousseter ; - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler ; - Savoir utiliser un appareil de reprographie. * Savoir être (qualité et aptitudes) - Savoir organiser son travail (gérer les priorités) ; - Bon relationnel ; - Respecter la confidentialité des documents et dossiers traités.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: Évaluation sociale : Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative. Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi. Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener. Accompagnement administratif et accès aux droits : Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH). Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté. Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux). Soutien aux familles : Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile). Apporter un soutien moral et un accompagnement dans des situations complexes ou de crise (perte d'autonomie, violence, isolement social). Collaboration pluridisciplinaire : Participer aux réunions pluridisciplinaires pour intégrer l'accompagnement social dans les projets personnalisés des usagers. Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, et autres professionnels pour une prise en charge globale. Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées. Veille et orientation : Se tenir informée des évolutions législatives et réglementaires concernant les droits sociaux et les dispositifs d'aide. Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures d'hébergement) pour orienter les usagers. Liste non exhaustive.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- La Cie KS and CO, Centre dramatique Kokolampoe recherche pour sa saison théâtrale un(e) médiateur(trice) culturel(le) et chargé(e) d'accueil pour ses activités de spectacle. Les missions sont les suivantes : - la médiation et la communication autour des créations du centre dramatique Kokolampoe : organisation d'évènements mensuels en quartier (Prisirie Makandra) avec les autres opérateurs culturels du camp de la Transportation, organisation de la diffusion des brigades théâtrales dans les quartiers, écoles, communes de l'Ouest guyanais - la médiation et la communication autour de la programmation des spectacles du centre dramatique Kokolampoe et du festival les Tréteaux du Maroni - l'accueil des équipes artistiques - le bon fonctionnement de la Maison des artistes du théâtre - l'accueil du public lors des représentations et évènements Le poste est basé à ST-Laurent du Maroni. De part la nature évènementielle des activités de spectacle, il peut nécessiter une disponibilité en soirée et les week-end. Permis B indispensable.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) auto. Vous devrez entretenir régulièrement et réparer les véhicules de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier. Vous devrez entretenir régulièrement et réparer les engins de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) ouvrier(ière) d'exploitation des mines. Vous serez préposé aux lances monitor. Le site se trouve sur la commune de Saint-Laurent-du-Maroni sur la piste de Paul Isnard. Le transport sur le site est sous la responsabilité de la société. Vous êtes logé et nourrit. En vue de la pénibilité du métier, des pauses sont en vigueur. Vous êtes soumit à la convention collective : Mine (activités minières) de Guyane.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un métallier soudeur H/F. Vous devrez réaliser des bacs de rétention, effectuer de la soudure sur des engins de chantier etc...et réparer les engins de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 3 conducteur/trice d'autocar (ligne scolaire), à compter du 1er septembre 2025 Vous serez amené (e) à : > Période chauffée : Assurer le transport de personnes sur des lignes scolaires et sur des prestations ponctuelles (bons de transport ou ordres de mission). > Possibilité de mission un week-end sur deux. > Période non chauffée : Préparer son véhicule et ses transports, respecter les contrôles périodiques des véhicules, assurer le nettoyage du bus, maintenance de premier niveau et remonter de toutes les informations à la hiérarchie. > Représenter et respecter l'image de l'entreprise. > Respecter le code de la route.
--- Poste basé à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- LADOM Guyane, agence de Saint Laurent du Maroni, recherche son/sa conseiller(ère) en insertion Professionnelle / Mobilité Principales missions confiées : - Accueillir individuellement les candidats à la mobilité, - Gérer les flux et les situations problématiques - Construire les dossiers de candidatures - Informer sur le fonctionnement de LADOM (dispositifs et conditions de prise en charge) - Effectuer un entretien exploratoire déterminant ses aspirations en fonction de sa situation personnelle et professionnelle - Vérifier le projet professionnel au niveau technique et pédagogique des candidats et son adéquation avec les besoins du marché - Faire passer les tests d'évaluation fournis par les OF de métropole - Positionner le candidat dans les filières de formation existantes : - Assurer le positionnement des candidats dans la filière de formation en tenant compte des orientations de l'Agence. - Développer des relations avec les partenaires de l'insertion - Assurer l'interface entre les candidats, les partenaires, et les unités territoriales de Métropole - Participer à la collecte et au traitement des opérations de suivi de la filière concernée (y inclus tenue des statistiques) - Préparer l'ensemble des documents administratifs liés au départ (réservation de billet d'avion, traitement des bons de transports etc.) - Calculer les ressources financières du candidat en fonction des règles préétablies par LADOM - Saisir les données sur les outils informatiques de l'Agence - Instruire les demandes d'attribution des aides de droit commun - Monter et suivre la mise en place de mesures spécifiques Profil recherché LES COMPETENCES FONDAMENTALES Connaissance de base : Maîtriser les techniques d'entretiens avec différents publics Connaissance des acteurs et des problématiques de la formation et de l'emploi Connaître les outils de communication et la gestion de projet Connaissance du tissu socio-économique de son territoire Connaissance des outils régionaux d'identification des métiers par secteurs LES COMPETENCES SPECIFIQUES - Savoir rendre accessible des informations complexes aux publics cibles - Capacité à expliquer clairement les dispositifs LADOM - Collecte et analyse des retours des usagers et partenaires pour améliorer les dispositifs - Capacité à gérer des stands et des interventions publiques - Connaissance des dispositifs de LADOM et du secteur - Maîtrise des offres et dispositifs LADOM pour répondre aux questions des partenaires et bénéficiaires - Compréhension des enjeux de la mobilité et des politiques publiques en lien avec LADOM
L'ensemble scolaire catholique Cécile Cheviet recrute un(e) enseignant(e) de philosophie et lettre pour assurer les cours auprès des classes de Filière G et Bac pro (en lettre). Le/la professeur(e) sera chargé(e) de dispenser un enseignement rigoureux, stimulant la réflexion personnelle et l'esprit critique des élèves, conformément aux programmes de l'Éducation nationale et enseignement agricole. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de Terminale Évaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et projets d'établissement Contribuer à l'accompagnement des élèves dans leur préparation au baccalauréat
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Barman est celui qui tient le bar de l'établissement. Il élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidéliser ses clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Le Barman véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le Barman est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il sert les boissons commandées par les clients, il réalise les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix au Chef Barman. Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef Barman sont : - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Renseignement du client sur les activités de l'établissement - Appliquer la politique commerciale de l'établissement - S'enquérir de la satisfaction des clients - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Ses qualités principales : - Excellent relationnel - Autorité personnelle et diplomatie. - Habileté et rapidité d'exécution. - Esprit d'équipe. - Bonne mémoire. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Le diplôme de base est le CAP (tel que CAP Services en brasseries Café, CAP restaurant) - MC employé de Bar ou le Bac professionnel service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie. Son évolution : Chef Barman.
Offre d'emploi - Enseignant(e) en Physique-Chimie L'établissement Cécile Cheviet de Saint-Laurent-du-Maroni recherche un(e) enseignant(e) en Physique-Chimie pour intervenir auprès des élèves de collège. Poste à pourvoir immédiatement Contrat : contractuel avec le rectorat Lieu : Collège Cécile Cheviet - Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans la discipline concernée (Licence, Master) Expérience dans l'enseignement ou l'animation pédagogique appréciée Motivation et engagement auprès des élèves
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, 97320--- ACTUAL Saint-Laurent du Maroni recherche pour le compte de son client un(e) Responsable Commercial(e). Acteur clé dans la croissance et la rentabilité de l'entreprise, le responsable commercial est chargé de (liste non exhaustive) : - piloter et de superviser les activités commerciales, - développer les ventes, fidéliser la clientèle, - veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Profil recherché : - Bac+2 en commerce, vente ou marketing, - expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour de la cuisine asiatique et brésilienne sur un chantier minier en format cantine.
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane-Française, 97320--- Nous recherchons 4 conducteurs d'engins forestiers. Vous serez emmené à exécuter des travaux d'abattage, d'ébranchage et à effectuer des manœuvres en milieu boueux. Suivre un plan de phasage afin d'extraire l'or en respectant les règles environnementales. Au début il s'agira surtout de réaliser la réhabilitation d'un site minier. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard à Saint-Laurent, la société prends en charge le transport, l'hébergement sur site ainsi que les repas.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Rejoignez notre entreprise, localisée à Saint Laurent du Maroni à proximité de la forêt amazonienne et du Suriname, en tant que Chef de chantier terrassement et VRD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Toujours présent sur le terrain, vous intervenez à toutes les étapes du chantier : - Participer à la préparation des chantiers. - Assurer la réalisation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux dans le respect du planning et du budget. - Prévoir l'approvisionnement du chantier (matériels, matériaux etc.). - Assurer l'organisation et l'encadrement du personnel sur le chantier. - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. - Assurer que l'ensemble des mesures prévues au plan de prévention sont en place - Être le garant du respect de la sécurité des personnes - Assurer les réunions et reporting des dépenses. - Implanter des ouvrages de terrassement et de VRD - Donner les consignes Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure, type DUT Génie Civil, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de chantier (expérience en alternance acceptée) - Passionné(e) par le terrain et le management des équipes, un excellent relationnel et le gout du travail bien fait et abouti - Curieux de nature
MTI, créée il y a 25 ans, est une société familiale, d'une cinquantaine de salariés, spécialisée dans les terrassements et les VRD. Les chantiers, situés dans l Ouest Guyanais sont variés : terrassement, voiries, réseaux humides, etc. La société exploite également 4 carrières (sable et latérite) et dispose de sa propre flotte de camions. Son parc de plus de 60 machines, 20 camions et 25 véhicules est entièrement entretenu atelier par son atelier mécanique.
2 postes à pourvoir : SESSAD - CAMSP - CMPP- SAINT LAURENT DU MARONI GUYANE FRANCAISE (973) Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer des bilans d'évaluation et participer aux synthèses et a l'élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ; - Evaluer le degré d'autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d'accompagnement de la personne. - Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l'usager ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant de l'usager s'il est scolarisé ; - Assurer des soins et des activités d'ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d'orthèse et d'aide technique) ; - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du jeune dans son milieu de vie ; - Préconise, conçoit, réalise et adapte les orthèses, aides techniques et assistance technologique ; - Organiser et réaliser les visites dans l'environnement familial et ou scolaire de l'usager ; - Evaluer régulièrement l'efficience du traitement et de l'évolution du patient ; - Rédiger, suivre le dossier patient et transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Liste non exhaustive.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 3 psychomotriciens pour nos établissements: Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Vos missions principales seront les suivantes: - Favoriser le développement psychomoteur des usagers ; - Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ; - Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement : Des troubles du développement psychomoteur ; Des maladresses motrices et gestuelles ; Des troubles de la régulation tonique ; Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ; Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ; Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ; Des troubles de l'organisation spatio-temporelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ; - Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ; - Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ; - Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ; - Mener des séances individuel et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ; - Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ; - Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens. Liste non exhaustive.
---Postes basés à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 973--- Nous recherchons 3 Chauffeurs/Chauffeuses de Super Poids Lourd (H/F). Missions : -Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), -Assurer le transport et la livraison des marchandises: charger / décharger -Organiser ou contrôler les marchandises, réaliser des travaux de manutentions -Remplir les documents administratifs (ex: lettre de voiture. tenir à jour le tableau de bord) -Assurer une maintenance de premier niveau (mécanique de base) -Suivre les directives transmises -Maitrise de la règlementation sociale et routière -Conduite de véhicule articulé Permis CE/FIMO-FCO MARCHANDISES, carte conducteur en cours de validité.
-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) -- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Saint Laurent du Maroni : un(e) ergothérapeute (H/F). Celui ci propose des outils ou des activités permettant de maintenir ou de restaurer les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personne et des difficultés rencontrés par les enfants avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Il s'engage à sensibiliser les parents et aidant, les professionnels du Pôle à l'apprentissage des techniques nécessaires. Il participe au dispositif d'amélioration continue de la qualité. Profil et Missions Principales : - Posséder des connaissances sur la spécificité du handicap. - Capacité à rédiger des écrits professionnels. - Qualités relationnelles - Travail transdisciplinaire en équipe Publics : Enfants, Adolescents et Adultes TSA
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane-Française, 973--- L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : 1 PSYCHOMOTRICIEN H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Proposer à l'enfant un travail thérapeutique ou il pourra diversifier ses expériences corporelles et/ou utiliser différentes médiations (terre, peinture, musique, eau...). - Aider l'enfant dans son processus d'individuation et de sociabilisation en lui permettant de prendre conscience de son corp (ses capacités, ses limites) et en donnant du sens à ses manifestations corporelles. - Favoriser l'expression et la communication.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Contrat de professionnalisation d'une durée de six à douze mois, avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Le GEIQ BTP Guyane recherche pour l'un de ses adhérents 2 charpentiers bois expérimentés Vos missions principales : - Interpréter et analyser les plans et les spécifications techniques pour réaliser des travaux de charpente en bois ou en métal. - Assembler, ajuster et fixer les éléments de charpente en respectant les normes de construction et de sécurité. - Réaliser des travaux de rénovation et d'entretien, y compris le remplacement ou la consolidation de structures existantes. - Utiliser les outils et machines spécialisés pour le sciage, le façonnage et la pose des matériaux. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier afin d'assurer une bonne coordination des travaux. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour garantir des interventions sans risque. Votre profil : Expérience minimum en tant que charpentier sur chantiers de construction ou de rénovation. Excellente maîtrise des techniques d'assemblage et de pose des structures bois et métal. Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant avec les équipes sur place.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Contrat de professionnalisation d'une durée de six à douze mois, avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Le GEIQ BTP Guyane recherche, pour l'un de ses adhérents, 5 coffreur-bancheur H/F afin de participer à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur divers chantiers de construction. Vos missions principales Préparer les moules destinés au coulage du béton et s'assurer de leur stabilité Installer et fixer les banches pour la réalisation de murs et d'éléments en béton armé Couler le béton dans les coffrages en respectant les consignes techniques Décoffrer les éléments une fois le béton sec et assurer la finition des surfaces Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement de travail sécurisé Maîtrise des techniques de coffrage et de banche Capacité à lire et interpréter les plans Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Participez à des projets de construction au Cœur de la Forêt Amazonienne ! Vous êtes passionné(e) par les Travaux Publics, la gestion de chantiers, et vous envisagez une expérience professionnelle atypique au sein d'une entreprise à taille humaine localisée à Saint Laurent du Maroni, à proximité de la forêt amazonienne et du Suriname ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! En tant que chargé d'affaire ou conducteur de travaux , vous serez le bras droit du Directeur, plongé(e) au cœur des projets de construction et d'exploitation des carrières de sable et latérite. Votre mission sera de participer activement à toutes les étapes des chantiers, de la préparation à la levée des réserves. Missions principales : - Rédiger avec soin les réponses aux appels d'offres sélectionnés - Préparer les chantiers et les travaux en carrière - Passer les commandes de matériaux et élaborer les documents obligatoires. - Suivre l'avancement des chantiers, du planning au suivi budgétaire. - Manager une équipe en collaboration avec les chefs de chantier. - Sélectionner et suivre les sous-traitants si nécessaire. - Être le garant du respect des règles de sécurité sur le chantier. - Réaliser le suivi des matériaux sortant des carrières. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI. - Salaire : selon expérience et diplôme. - Avantages : Véhicule. - Logement : Mise à disposition pendant les 2 premiers mois. - Voyage : 1 billet avion aller-retour (pour faciliter votre installation). Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (DUT, Licence, Master, Ecole d'Ingénieur) en conduite de travaux BTP et possédez une première expérience à ce poste (minimum 2 ans). Votre passion pour le terrain, votre excellent relationnel, votre ouverture d'esprit et votre rigueur sont vos atouts. Vous savez également faire preuve de créativité face aux imprévus ! Permis et langues : - Permis B (Véhicule léger) indispensable. - Très bon niveau de français (indispensable) et notions d'anglais. Compétences et qualités requises : - Anticipation des phases de chantier et respect du planning global. - Excellente capacité à identifier et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants. - Optimisation des effectifs et allocation des ressources. - Planification rigoureuse des opérations de chantier. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe multiculturelle - Une entreprise familiale d'une cinquantaine de personnes ancrée dans le paysage local. - Des projets de construction d'ampleur dans une ville en plein développement. - Un lieu de travail unique, entre forêt amazonienne et influences internationales. - Des opportunités de formation continue et de développement personnel.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Responsable agence intérim, vous intervenez sur les missions suivantes: * Piloter l'activité commerciale : développer le portefeuille clients, identifier des nouvelles opportunités ; * Superviser le recrutement : suivre les besoins des clients et assurer un accompagnement RH de proximité ; * Manager et développer l'équipe (consultants en recrutement) ; * Développer la présence locale auprès de partenaires économiques, institutionnels et lors de salons de l'emploi. Le poste est localisé en Guyane, à Saint-Laurent-du-Maroni. Poste à fortes responsabilités Grande capacité d'autonomie Agence en plein développementDe formation supérieure en Gestion ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire, idéalement avec une bonne connaissance du secteur BTP. Vous êtes doté d'un excellent sens commercial, vous avez un goût pour le challenge et êtes orienté résultats. Vous êtes reconnu pour votre leadership, et vos qualités humaines. Vous avez idéalement une connaissance du tissu économique local en Guyane, ou vous souhaitez vous y installer durablement.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des services et l'accompagnement des personnes Les missions principales : Participer à l'animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d'accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs. Participer au recueil des attentes et l'évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille. Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale. Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service S'impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice Assiste la Direction dans ses missionsDiplôme : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur éducatif, social ou sanitaire. Expérience : Débutant accepté Permis et déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Leadership, conpétences managériales - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : - SESAM - SESSAD T21 - SSAD - Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situ...
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Encadrement de 8 agents polyvalents répartis entre le tri/traitement des déchets et l'entretien du site Anime son équipe et coordonne les taches des agents polyvalents. Assure les causeries d'exploitation avant chaque prise de poste. Gère les affectations de postes de son équipe. Assure l'accueil et la formation au poste de travail. Est garant du respect et de l'application stricte des règles de sécurité. Veille au port des équipements de protection individuels de ses collaborateurs. Est force de proposition pour améliorer la sécurité quotidienne des collaborateurs et usagers. Assure les causeries sécurité. Veille à la vérification et l'entretien du matériel et des engins mis à disposition des agents. Est garant du respect des règles et des procédures d'exploitation. Gère les contraintes d'exploitation. Réalise les reporting journaliers liés aux activités du site. Est garant de la qualité de service sur le site, de la propreté et de la réalisation du nettoyage et de l'entretien du site. Communique à sa hiérarchie des problèmes et disfonctionnements. Gère les entrées de matières sur les différentes plateformes en lien avec l'admission. Est garant de la qualité du tri des matières réceptionnées sur les plateformes. Propose les évolutions matérielles et techniques contribuant à l'optimisation du site ainsi qu'à la mise en sécurité des hommes. S'assure de la corrélation entre les capacités de ses agents et la réglementation [permis, autorisation de conduites, etc.] et demande les formations nécessaires à la réalisation des tâches attribuées. Le chef d'équipe peut-être amené à palier les absences ponctuelles des opérateurs ou intervenir si l'activité le nécessite. Il peut donc être amené à effectuer lui-même les missions suivantes : mise en balle, stockage des balles, tri/broyage au moyen d'engins. PROFIL RECHERCHÉ BAC technique souhaité. Réglementation relative à l'exploitation du site. Connaissance des Déchets. Règles de tri des déchets. Conduite d'engins : CACES R482 CAT E, CACES R482 CAT A, CACES R482 CAT F. Habilitations électriques ; travaux en hauteur. Capacité managériale et encadrement d'une équipe terrain. Faire respecter les consignes de sécurité pour soi et celle de son équipe et des tiers. Faire respecter les consignes d'exploitation et protocoles. Faire respecter le règlement intérieur du site. Bon niveau rédactionnel.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chef d'équipe gros oeuvre (H/F). Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers gros oeuvre - Organiser et répartir les tâches selon l'avancement du chantier - Veiller à la bonne exécution des travaux (maçonnerie, coffrage, ferraillage...) - Contrôler la qualité et la conformité des réalisations - Garantir le respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en gros oeuvre et encadrement d'équipe - Lecture de plans et maîtrise des techniques de construction - Sens de l'organisation et leadership Lieu : Nantes et alentours
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Conduite de camion benne (porteur et/ou semi), chargement et déchargement de matières premières (sable, graviers etc...), contrôle et entretien des camions utilisés, manutentions manuelles diverses & toutes autres tâches liées aux besoins du poste. Titulaire du permis C, votre carte de qualification FIMO et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome, dynamique et passionné(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. En plus de faire la livraison, vous ferez également de la manutention. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
App'Ines, c'est l'application pensée pour les professionnels de santé : un outil unique, simple et personnalisable qui ouvre l'accès à des opportunités professionnelles, à la formation continue ainsi qu'à une communauté d'entraide partout en France. Avec App'Ines Recrutement, nous t'accompagnons dans ta recherche de poste en salariat. Comment ça marche ? * Un conseiller échange avec toi afin de mieux cerner ton projet professionnel. * Nous te proposons des établissements adaptés à tes attentes. * Nous t'accompagnons tout au long du processus, jusqu'à ton intégration. En prime : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai chez l'un de nos partenaires ! Simplifie ta recherche d'emploi : nous sommes là pour t'épauler à chaque étape. L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Anesthésiste H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après une intervention chirurgicale * Réaliser des actes anesthésiques en accord avec le médecin anesthésiste * Participer à la gestion et à la maintenance de l'équipement anesthésique * Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer la prise en charge globale du patient * Respecter les protocoles de sécurité en vigueur dans l'établissement de santé Profil : * Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Anesthésiste * Tu es dynamique, rigoureux et désireux de t'investir dans un projet d'équipe Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : IADE973SA Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 17,37€ à 35,06€ par heure Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est l'application pensée pour les professionnels de santé : un outil unique, simple et personnalisable qui ouvre l'accès à des opportunités professionnelles, à la formation continue ainsi qu'à une communauté d'entraide partout en France. Avec App'Ines Recrutement, nous t'accompagnons dans ta recherche de poste en salariat. Comment ça marche ? * Un conseiller échange avec toi afin de mieux cerner ton projet professionnel. * Nous te proposons des établissements adaptés à tes attentes. * Nous t'accompagnons tout au long du processus, jusqu'à ton intégration. En prime : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai chez l'un de nos partenaires ! Simplifie ta recherche d'emploi : nous sommes là pour t'épauler à chaque étape. L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement d'un Infirmier H/F en CDI ou CDD, service psychiatrie. (minimum 1 an) L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Accueil, évaluation clinique et orientation du patient à partir des urgences psychiatriques * Apporter des soins de contenance et d'apaisement au patient en détresse psychique * Accompagner le patient et son entourage dans la compréhension de sa maladie * Participer à l'amélioration de la qualité des soins (traçabilité, transmission.) * Participer à la construction du projet de soin individualisé du patient sur son temps d'hospitalisation et en vue de sa sortie * S'impliquer dans l'organisation et la réflexion autour du projet de service * Collaborer activement avec les différents acteurs et partenaire Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Savoir analyser et évaluer la gestion de crise * Appliquer les procédures, protocoles et consignes * Connaissance dans le droit des patients Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller pris en charge * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Question(s) de présélection: * Êtes-vous disponible pour un contrat de minimum 1 an ? Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge du recrutement et de la gestion administrative des intérimaires. Entretiens et Recrutement: -Accueil physique et téléphonique -Mener des entretiens individuels sur les projets professionnels -Mettre les annonces sur les plateformes dédiées -Analyser les CV reçus en fonction des profils recherchés -Prise de contact téléphonique afin de fixer des entretiens -Inscription des candidats -Mise en poste des intérimaires et suivi -Réaliser des bilans de suivi Gestion administrative : -Saisie et gestion des déclarations d'embauche, des dossiers candidats et des contrats - Relation client, gestion des commandes clients Vous avez le goût du challenge et le sens du service. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une fibre pour l'accompagnement des personne et le goût du travail en équipe, vous êtes impliqué(e) dans vos missions, FIDERIM vous offrira un cadre de travail motivant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La SPL COLIBRI est une structure publique innovante, chargée de la collecte des déchets ménagers pour les communes de la Communauté de Communes de l’Ouest Guyanais (CCOG). Dès 2025, elle prendra le relais d’un opérateur privé pour offrir un service de qualité, adapté aux besoins locaux et respectueux des enjeux environnementaux. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Directeur Général, vous piloterez le lancement et la gestion stratégique de la SPL. Votre rôle est clé pour structurer, optimiser et moderniser le service de collecte dans ce territoire dynamique. Vos responsabilités principales : -Stratégie : Définir et déployer les orientations stratégiques avec le Conseil d’Administration. -Opérations : Organiser les collectes, superviser la maintenance des équipements et assurer la continuité du service. -Équipes : Recruter, motiver et accompagner les collaborateurs, tout en favorisant leur montée en compétences. -Finances : Gérer le budget et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité du service. -Partenariats : Être l’interlocuteur privilégié des élus locaux, usagers et partenaires institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ • Vous disposez d'une formation en gestion des déchets • Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur • Vous maîtrisez la gestion financière et budgétaire
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Relevez le défi de l’ingénierie environnementale en contribuant à la mise en conformité des installations de traitement des déchets sur un territoire à forts enjeux écologiques et stratégiques. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre prochain(e) Directeur(rice) Adjoint(e) Prévention et Gestion des Déchets ! Vous serez en charge de l'ingénierie environnementale, assurerez le suivi des travaux de réhabilitation et d'évolution des sites et collaborerez étroitement avec les bureaux d'études. Vous assisterez également le directeur dans la planification et la supervision des projets, tout en participant à l'élaboration de la stratégie de gestion des déchets. Vos missions incluront aussi le management des équipes, l'élaboration et l'exécution du budget, la gestion des marchés publics et la création de solutions de traitement des déchets. PROFIL RECHERCHÉ • Vous faites preuve de rigueur et de sens du service public • Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets • Vous avez une capacité d'adaptation et de collaboration
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité dans l'ouest guyanais, un RESPONSABLE QUALITE - BTP H/F en CDI à SAINT LAURENT DU MARONI. Le (la) responsable qualité est chargé(e) de mettre en place, de suivre et de contrôler les dispositifs et plans d'actions en matière de qualité sur le chantier. Il (elle) veille à garantir la conformité aux normes en vigueur. Cette mission inclut la prévention des risques, la satisfaction client et l'amélioration continue des procédures sur le terrain. Vous principales missions:***Adapter les objectifs qualité en fonction des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l'entreprise. * Réaliser une analyse des risques liés aux activités spécifiques du chantier. * Élaborer un référentiel de qualité intégrant les contraintes techniques, et contractuelles du marché * Développer un plan d'action pour garantir la conformité aux normes (ISO, DTU, etc.). * Mettre en place des indicateurs de qualité et en assurer le suivi régulier. * Superviser les audits internes pour s'assurer du respect des procédures et standards de qualité. * Suivi et mise à jour du Schéma de contrôle qualité. * Assurer la conformité des travaux réalisés aux cahiers des charges et aux plans validés. * Organiser des inspections régulières sur le chantier pour prévenir les défauts et proposer des actions correctives. * Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour les équipes sur le chantier en matière de qualité, et de bonnes pratiques. * Communiquer les évolutions des normes et des procédures aux parties prenantes. * Suivi des procédures internes * Relais de communication entre le chantier et le siège Description du profil :***Bac+3 a Bac+5 dans le domaine de la qualité, du BTP ou de l'ingénierie. * Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans des contextes de chantier ou en zones tropicales. * Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). * Connaissance approfondie des normes de qualité appliquées au BTP (ISO 9001, DTU, etc.). * Maîtrise des outils de gestion de la qualité (suivi d'indicateurs, audits, etc.). * Compétences en management d'équipe et en communication. * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation aux imprévus.
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F expérimenté. Vos Missions : Véritable pilote de vos chantiers, vous encadrez et animez des équipes. A ce titre, vous assurerez en responsabilité directe : - La préparation et la planification des chantiers dans le respect du cadre réglementaire et normatif des travaux à réaliser, - L'optimisation des moyens humains, techniques et matériels affectés à vos chantiers et vous rendez compte du suivi financier (contrôle des débours) et des délais, - La sécurité des biens et des personnes sur vos chantiers : vous définissez les règles de sécurité et vous en assurez le contrôle, - Le Respect des modes opératoires : Vous rédigez les procédures d'exécution, vous en assurez le contrôle et veillez à leur bonne application, - L'interface avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtres d'Ouvrages, Maîtres d'oeuvres, et les différents organismes de contrôles et administrations, - Le suivi des réunions de chantier : déroulement des travaux, points d'arrêt, chiffrage des travaux supplémentaires, etc., - Le suivi de la facturation jusqu'à la réception définitive du chantier. Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Compétences techniques : Maîtrise des techniques du gros oeuvre et des méthodes de construction Lecture et interprétation des plans et des documents techniques Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers (HSE) Utilisation des outils de gestion de chantier (logiciels de planning, suivi budgétaire) Profil et qualités recherchés : Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, ingénieur) Expérience significative en conduite de travaux gros oeuvre (minimum 3 à 5 ans) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacités managériales et leadership pour encadrer les équipes Bon relationnel et aptitude à la communication avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes) Réactivité et capacité à gérer les imprévus
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Chauffeur bus scolaire (H/F): Votre mission: - Conduite de véhicule de transport en commun en toute sécurité, - Vérification avant et après la tournée de la propreté des bus, - Vérification de l'état des véhicules, - Respect des consignes de sécurité sur la route. Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous possédez le Permis D + FIMO voyageurs à jour Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
DESCRIPTIF DU POSTE Créée en 1996, LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE LA TRINITÉ est située à une centaine de kilomètres du littoral de la Guyane française. Isolée dans les terres au sud-ouest du barrage de Petit Saut, elle protège 76 903 hectares de forêt tropicale humide et est gérée par l'Office National des Forêts. Elle est SITUÉE SUR LES COMMUNES DE MANA ET SAINT-ELIE, entre les bassins versants des fleuves Mana et Sinnamary. De par sa superficie et son emplacement, la réserve de La Trinité occupe une place stratégique dans la protection de la forêt tropicale humide. Sa faune, sa flore, ainsi que la mosaïque de milieux rencontrés en font un site exceptionnel, considéré comme haut lieu de biodiversité. Le NOUVEAU PLAN DE GESTION (2018-2027) permet d'assurer une continuité et une cohérence de la gestion dans l'espace et le temps. Il est la référence permanente pour la gestion pendant la durée du plan et une mémoire de la réserve naturelle, réactualisée régulièrement, à l'usage des équipes successives. Il facilite également la transmission des acquis entre les gestionnaires du réseau des espaces protégés et se décline en 3 tomes. - A. Diagnostic de la réserve naturelle : état des lieux du patrimoine naturel, de la valeur patrimoniale des espèces, du patrimoine culturel, du contexte socio-économique, de L'ÉDUCATION À L'ENVIRONNEMENT ET DE LA COMMUNICATION. - B. La synthèse des points clés du diagnostic, la définition des grands « enjeux » (terminologie Réserves naturelles de France) et la définition des objectifs à long terme. - C. Plan d'action : définition des objectifs à court terme, du tableau de bord et des indicateurs de suivis. Afin d'intégrer la réserve dans l'environnement local et participer au développement durable du territoire, de devenir un acteur écocitoyen de la vie sociale et culturelle du territoire, de mettre en oeuvre un plan de communication ciblé vers le grand public et de communiquer les actions de la réserve de La Trinité en Guyane et à l'extérieur, l'ONF et la DGTM souhaitent renforcer l'équipe de la réserve avec un POSTE DÉDIÉ À PLEIN TEMPS À L'EDUCATION À L'ENVIRONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DURABLE. Sous la responsabilité du Chef de service de Sylvétude et du conservateur de la réserve naturelle nationale de La Trinité ainsi qu'en collaboration avec les autres services (Unité Territoriale de Saint-Laurent du Maroni notamment), LE VSC METTRA EN OEUVRE LES FICHES ACTIONS DU PLAN DE GESTION DE LA RÉSERVE DE LA TRINITÉ, préférentiellement en faveur des communes de Saint-Elie et de Mana : · Missions principales : _ Mettre en place des projets pédagogiques avec les écoles (Saint-Elie, Mana...)_ _ _ _Participer et proposer des actions pour les différentes journées nationales (fête de la nature, journée internationale des forêts etc...)_ _ _ _Vulgariser et diffuser les connaissances acquises sur la réserve (sur le patrimoine naturel et culturel) par le biais des outils disponibles (site internet, Facebook, YouTube...)_ _ _ _Participer au réseau régional Education à l'Environnement et au Développement Durable_ _ _ _Développer et renforcer les partenariats et/ou prestations avec les acteurs locaux_ _ _ _Créer des outils et des animations pédagogiques_ _ _ _Participer aux actions EEDD et de communication de la DT Guyane en lien avec la chargée de mission EEDD de la DT._ PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE -Profil animation et environnement -Compétences justifiées - (Diplôme et/ou expérience), -Connaissances naturalistes indispensable, -Maitrise des outils informatiques (Qgis, pack office, traitement de l'image) -Permis de conduire indispensable, SAVOIR-ETRE - Sens aigu de l'organisation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Réactivité & dynamisme affirmés - Expérience du travail en milieu tropical - Capacité à travailler en site distant et en milieu forestier POSTE À POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2025, INTÉGRÉ À LA DIRECTION TERRITORIALE DE L'ONF GUYANE AU SEIN DU SERVICE SYLVÉTUDE À CAYENNE ET LOCALISÉ À SAINT-LAURENT DU MARONI. DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS DE PLUSIEURS JOURS À PRÉVOIR À SAINT-ELIE OU MANA. Recrutement via un contrat de type VSC. Indemnité de base de 796,96 EUR brut/mois indemnité de logement de 822,54 EUR brut/mois (pour les personnes non-résidentes de Guyane). Billets d'avion aller et retour pris en charge par l'ONF. Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2025 à : kevin.pineau@onf.fr (chef de service Sylvétude) luc.
L'ONF EN GUYANE gère un patrimoine forestier de 5,7 millions d'hectares, en mettant en oeuvre différents types de gestion : multifonctionnelle ou conservatoire. Avec 80 agents ouvriers et fonctionnaires, l'ONF est un opérateur territorial important en Guyane. Les missions exercées relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature, d'activités conventionnelles) de...
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION : - Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale- Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale- Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés.- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements- Réaliser les analyses de biologie médicale- Transmission des résultats d'analyse au prescripteur- Contrôle et maintenance du matériel et des appareils -Veille professionnelle et recherche
Votre quotidien chez nousGaranti de la réalisation des techniques professionnellesMet en œuvre les directives nécessaires en termes de technique afin de garantir le résultatEst assisté par des collaborateurs spécialisés dans les diverses activitésGestion commercialeA la charge du développement commercial de son périmètre Sait identifier les marchés présent ou futur sur les activités qui lui sont attribuées (cleaning et services associésl)Démarche des prospects pour développer les diverses activités de Sodexo GuyaneGestion financière de votre périmètreEst garant de la rentabilité des sitesRépond aux demandes de chiffrage pour des travaux supplémentaires en respectant les normes de marges sodex'net Est force de proposition auprès des clients existants pour le développer le CA en termes de travaux supplémentaires et d'avenant d'augmentions de périmètre clientPrise en compte des normes QHSERespecter les normes du groupe Sodexo sur les aspects sécurité, qualité, environnementPlanification et suivi des méthodes et réalisation sur son périmètre. Effectue les contrôles qualités et met en place les actions correctives aux fréquences demandésGestion et organisation des chantiersAvoir la capacité d'organiser les chantiers en terme financier, humain, méthode de nettoyage, matériel sur les parties cleaning et associésManagement et accompagnement au quotidien des équipesManage et travaille en collaboration avec tous les salariés de son périmètre (environ 40 salariés)Donne des consignes à ses collaborateurs pour obtenir une organisation pérenneEst responsable de toute les activités des sites (cleaning, espaces verts, nuisibles) en termes de suivi et de coordinationFidélisation des clients et développement de la relation commercialeEst l'interlocuteur privilégié des clientsEst force de proposition pour les travaux supplémentaires, leurs chiffrages et l'amélioration du cahier des charges ainsi que le renouvellement du contratReporting clientRécolte les informations et construit les présentations périodiques de son périmètre avec l'aide des protagonistes
Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité dans l'ouest guyanais, un RESPONSABLE QUALITE - BTP H/F en CDI à SAINT LAURENT DU MARONI. Le (la) responsable qualité est chargé(e) de mettre en place, de suivre et de contrôler les dispositifs et plans d'actions en matière de qualité sur le chantier. Il (elle) veille à garantir la conformité aux normes en vigueur. Cette mission inclut la prévention des risques, la satisfaction client et l'amélioration continue des procédures sur le terrain. Vous principales missions:***Adapter les objectifs qualité en fonction des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l'entreprise. * Réaliser une analyse des risques liés aux activités spécifiques du chantier. * Élaborer un référentiel de qualité intégrant les contraintes techniques, et contractuelles du marché * Développer un plan d'action pour garantir la conformité aux normes (ISO, DTU, etc.). * Mettre en place des indicateurs de qualité et en assurer le suivi régulier. * Superviser les audits internes pour s'assurer du respect des procédures et standards de qualité. * Suivi et mise à jour du Schéma de contrôle qualité. * Assurer la conformité des travaux réalisés aux cahiers des charges et aux plans validés. * Organiser des inspections régulières sur le chantier pour prévenir les défauts et proposer des actions correctives. * Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour les équipes sur le chantier en matière de qualité, et de bonnes pratiques. * Communiquer les évolutions des normes et des procédures aux parties prenantes. * Suivi des procédures internes * Relais de communication entre le chantier et le siège Description du profil :***Bac+3 a Bac+5 dans le domaine de la qualité, du BTP ou de l'ingénierie.***Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans des contextes de chantier ou en zones tropicales.***Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).***Connaissance approfondie des normes de qualité appliquées au BTP (ISO 9001, DTU, etc.).***Maîtrise des outils de gestion de la qualité (suivi d'indicateurs, audits, etc.).***Compétences en management d'équipe et en communication.***Rigueur, organisation et capacité d'adaptation aux imprévus.
[63898] CHU Guyane Missions : - Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) du bloc central, du bloc obstétrical, du bloc endoscopique, et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement), médicaments (commandes, péremptions, traçabilité) - Appliquer avec le MAR le protocole anesthésique établi par un MAR lors de la consultation anesthésique et inscrit sur le dossier d'anesthésie, - Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patient, - Remise en conformité et maintenance du site anesthésique, - Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés - Détecter les pannes et dysfonctionnements et faire les déclarations GMAO ou FEI, - Appliquer les protocoles selon les recommandations de la SFAR et la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, en SSPI en salle de naissance (PCA, PCEA), - Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité : check-list opératoire, - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel, - Assurer la gestion du chariot d'urgence, - Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPPU). - Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture) du bloc obstétrical, des salles de naissance : matériels, décontamination, réapprovisionnement, médicaments, commandes, péremptions, traçabilité. - Assister et aider le MAR pour la pose de péridurale, la gestion des urgences obstétricales en salle de naissance. - Assurer, sous la responsabilité du MAR la surveillance de certaines patientes critiques en attendant leur transfert en réanimation. - Venir en aide aux sages-femmes pour les abords vasculaires difficiles. - Faire le lien entre les équipes d'anesthésie et d'obstétrique. - Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patiente : remise en conformité et maintenance du site anesthésique. - Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés. - Détecter les pannes et dysfonctionnements du matériel anesthésique et en faire la déclaration au biomédical. Appliquer les protocoles (selon les recommandations de la SFAR), de la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, au bloc obstétrical. - Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité. - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel. - Assurer la gestion des chariots d'urgence anesthésie et d'ALR. - Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPU). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants - Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap - Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturelDiplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...) - Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d'éveil, d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...) - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap) Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Saint-Laurent, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'industrie, recherche un Électricien (H/F) AVEC HABILITATION HAUTE TENSION pour des missions sur divers chantiers et installations industrielles. En tant qu'électricien haute tension, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques haute tension, tout en respectant strictement les normes de sécurité. Missions principales : Installer, raccorder et dépanner les équipements électriques haute tension (HTA/HTB) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension Assurer les vérifications et contrôles de sécurité des systèmes haute tension Intervenir sur les tableaux électriques, transformateurs, postes de distribution et autres équipements liés Respecter et appliquer les consignes de sécurité spécifiques à l'électricité haute tension Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des travaux Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir le bon déroulement des chantiers Profil recherché : Formation : Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement avec une expertise en haute tension Habilitation : Habilitation Haute Tension à jour (HTA/HTB OBLIGATOIRE) Compétences techniques : Maîtrise des systèmes haute tension, des tableaux électriques et des normes de sécurité électrique Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur des installations sensibles Permis B requis : Déplacements fréquents selon les chantiers
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un.e : Maçon VRD h/f (Voirie et Réseaux Divers), spécialisé dans la pose de bordures, intervient principalement dans les travaux d'aménagement urbain : routes, trottoirs, parkings, lotissements, zones industrielles. Il prépare les sols, met en oeuvre les réseaux souterrains, puis pose des éléments de voirie comme des bordures, caniveaux, pavés, dalles ou regards. AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Expérience confirmé en lecture de plans et implantation de chantier, maîtrise des techniques de pose de bordures et d'éléments préfabriqués, savoir utiliser de petit outillage (truelle, niveau, cordeau, fil à plomb, etc.). Conduite d'engins de chantier (si CACES un plus). Connaissances de base en topographie (niveaux, pentes). Vous avez une capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et le sens du détail. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Acteur clé dans la croissance et la rentabilité de l'entreprise, le responsable commercial est chargé de piloter et de superviser les activités commerciales. Son rôle principal est de développer les ventes, de fidéliser la clientèle et de veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la direction. - PROFIL : - Excellentes compétences en négociation et en vente - Fortes capacités de leadership et d'animation d'équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Bonne connaissance du marché. - Capacité à analyser les données commerciales et à proposer des actions pertinentes. - Excellentes compétences en communication et en relationnel client. - Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client. - Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler sous pression. - Adaptabilité aux changements et aux évolutions du marché.
ACTUAL recrute pour une entreprise spécialisée dans la location, la vente et gestion de biens immobiliers.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais, un Educateur Spécialisé Coordinateur H/F. L'ES en coordination, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Il participe à l'animation, la supervision et la mise en oeuvre du parcours d'accompagnement des usagers. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Soutenir le développement et l'acquisition de compétences. - Favoriser la cohérence des actions éducatives autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé. - Impulser une dynamique et une réflexion au sein de l'équipe éducative. - Soutenir l'élaboration des PAP et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. - Coordonner, planifier et assurer la pertinence des actions socio-éducatives. - Participer à la communication institutionnelle. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme à Saint-Laurent-du-Maroni : - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour l'Equipe Mobile Autisme - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour la Structure Expérimentale pour Adultes L'Éducateur spécialisé aide les jeunes autistes à développer leur capacité de socialisation, de communication, d'autonomie en vue d'une intégration et d'une insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités physiologiques, affectives, cognitives et culturelles, par l'instauration d'une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la durée. Missions : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur quotidien. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. - Assurer un suivi individualisé et une évaluation régulière des progrès réalisés. - Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels. - Apporter une analyse et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62 selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni, Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDD. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre aux mieux aux besoins psychologiques et physiologiques. - De contribuer au maintien ou au développement de l'autonomie, des capacités personnelles et relationnelles et vie sociale de la personne. - De contribuer au maintien et au développement des bonnes conditions de vie par l'échange d'informations avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 323,89EUR et 2 390,84EUR selon votre expérience.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chauffeur SPL (H/F). Sous la responsabilité du responsable de site, Vos objectifs principaux sont : - La conduite d'un camion benne - Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport en vigueur - Les opérations de manutention : chargement, nettoyage, - Le suivi administratif des tournées : bons de collecte et remontée d'informations à l'exploitation AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis E(C) FIMO et FCO, vous êtes motivé, organisé et vous avez envie de vous engager auprès d'une entreprise en plein développement.
L'agence FIDERIM de Saint Laurent du Maroni recherche pour son client un Chef de dépôt. - Encadrez et animez les collaborateurs du site de Saint Laurent du Maroni ; - Gérez l'organisation et la planification des activités du dépôt ; -Participez activement, avec votre équipe, à chaque étape de la chaîne logistique ; - Assurez la gestion et le contrôle de tous les flux de marchandises et d'emballage transitant par le dépôt dans le respect des procédures internes ; - Veillez au respect des normes qualité en vigueur ; - Supervisez l'ouverture et la clôture des opérations à Saint Laurent du Maroni - Garantissez la fiabilité des inventaires dépôt et camions réguliers, - Effectuez des reportings réguliers à la direction, .. - Vous possédez une formation logistique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du terrain et des responsabilités. - Tu es sérieux(se) et ponctuel(le) et avoir le sens sur management. - Une maitrise des logiciels est primordiale Salaire à définir en fonction du profil.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) assistant(e) se service social. 1) Missions générales2) Missions permanentes La fiche de poste est disponible par mail.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé en santé public.Pour le Cadre de Santé en Santé Publique, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation de projets est prépondérante. S'imprégner des politiques institutionnelles, régionales et nationales est une nécessité pour l'écriture, la mise en œuvre de projets de promotion et d'éducation à la santé pour les populations de l'Ouest Guyanais.LES MISSIONS : Encadrement de proximité des services suivants :Education Thérapeutique du Patient (ETP) ; Centre Gratuit Information Diagnostic Dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (CeGIDD) ; Médiation en santé ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) sur son volet mobile/médicale Supervision du projet de Coopération avec le Surinam.Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé Publique Veille juridique et règlementaire sur le champ des missions.=> Encadrement de proximité des services d'Education Thérapeutique du Patient (ETP), du CeGIDD, de la médiation en santé, de la PASS médicale.=> Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé PubliqueLa fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.Professionnel de santé titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins 3 années d'expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d'entrée en institut de formation.MISSIONS : Ø Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Ø Assurer un bon fonctionnement de l'HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérenteØ Organiser l'activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l'activité.Ø Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.Ø Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.Ø Développer la culture du signalement et gérer les risques.Participer à la gestion médico-économique du pôle.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour la médecine et réanimation néonatale. MISSIONS GENERALES :Garantir la qualité et la sécurité des soin, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités du service.Encadrer, animer et accompagner les équipes.Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières.Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de la structure interne.Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).Fiche de poste disponible sur demande.
[63892] CHU Guyane DEFINITION : Le cadre de bloc opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble de l'activité des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est également responsable de la coordination du personnel. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. MISSIONS GENERALES : · Garanti la qualité des prestations au sein du service · Participe à la définition du projet médical, du projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire et de son évaluation. · Gère le service d'un point de vue administratif, logistique et ressources humaines · Gestion et développement des personnels · Anime, encadre et évalue les membres du personnel · Assure le relais institutionnel MISSIONS PERMANENTES : · Organise l'adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences · Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs · Supervise l'activité des soins et la régulation du programme opératoire · Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications · Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel · S'implique dans la lutte contre les infections nosocomiales · Anticipe la gestion des remplacements · Manage les équipes au plus près des soins · Gestion des soins, gestion administrative des malades, gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels dans le cadre du contrat de pôle. Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires · Transmission de l'information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires · Application du respect des règles professionnelles · Accueil des urgences en collaboration avec les anesthésistes et chirurgiens. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[63896] CHU Guyane Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence. Réalisation de soins et d'activités à visées diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Suivi d'enfant et de leur famille Soins de la vie quotidienne en lien avec les besoins fondamentaux Activités spécialisées à visée diagnostique Examen clinique Prélèvements biologiques (invasifs ou non) Réalisation de soins à visée thérapeutique Soins, surveillance et ablation des KT veineux, centraux Préparation et administration des traitements Soins et surveillance des enfants placés sous ventilation assistée (INFANT FLOW) Conduite d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité Accompagnement des parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales, au cours de l'enfance et de l'adolescence Entretien d'aide à la verbalisation Information des parents et de l'enfant sur le développement somatique et psychoaffectif de la naissance à l'adolescence notamment l'allaitement les compétences, les rythmes de l'enfant (veillesommeil), nutrition. Activités collectives de soutien à la parentalité Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie Planification de soins et d'activités Formalisation des données visant à la prise en charge de l'enfant Rédaction de projets liée aux activités conduites Transmission d'informations et de données en lien avec les enfants Réunion d'organisation et de coordination Formation, information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence Veille professionnelle, études et recherche dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence Actualisation des connaissances Réalisation d'études et de recherches Animation de rencontre et de réunion Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
En lien avec les équipes, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement - Intervenir et être un conseiller et/ou un des liens avec les lieux de vie des usagers : établissements scolaires, crèches, milieu professionnel, centres de loisirs, clubs sportifs. - Participer à des actions et prestations du centre de ressourcesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide Médico Psychologique. Vous contribuerez aux missions suivantes : Assurer les actes garantissant à l'usager de bonnes conditions de vie, d'hygiène, de propreté (toilettes, bains, habillage/déshabillage) et de confort. En collaboration avec les autres professionnels du service, proposer des activités ludiques et socio éducatives, et garantir un accompagnement personnalisé en respectant les rythmes de la journée et le planning hebdomadaire.Diplôme : Diplôme d'Aide Médico Psychologique exigé / Accompagnant Éducatif et Social Expérience : Débutant accepté Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide-soignant(e). En tant que professionnel de santé, vous serez habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des usagers - Contribuer à l'accompagnement de la vie sociale (organisation d'activités sportives, loisirs, éducatives, etc..) - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le polyhandicap) Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
- Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. - Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) - Planifie et supervise les différentes étapes du chantier - Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants - Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux - Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet - Contrôle la qualité des travaux réalisés- Experience: 2 à 3 ans - Diplome: Licence métiers du BTP : bâtiment et construction ou équivalent
Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles-Guyane. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un.e Canalisateur qualifié H/F : Le canalisateur installe, entretient et répare les réseaux de canalisations permettant le transport de l'eau potable, des eaux usées, des eaux pluviales, ainsi que parfois du gaz ou des réseaux de chauffage urbain. Il travaille essentiellement sur les chantiers de travaux publics, souvent en extérieur. Vos responsabilités : - Pose et installation de canalisations pour réseaux d'assainissement, d'eaux usées, pluviales et autres infrastructures. - Réalisation de tranchées et travaux de terrassement associés. - Vérification du bon alignement, niveau et étanchéité des canalisations. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la pose de canalisations (réseaux d'assainissement, eau potable, etc.). Vous êtes rigoureux, précis, vous aimez travailler en équipe Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre. - Permis B exigé
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" ??? Vos missions principales : Réaliser des ouvrages en béton armé (coffrage, ferraillage, coulage) Monter des coffrages traditionnels ou des banches Placer les armatures et couler le béton selon les plans Décoffrer les ouvrages une fois le béton durci Participer au rangement et nettoyage de la zone de travail Travailler en respectant les règles de sécurité et les délais ?? Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans en tant que maçon coffreur Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage Lecture de plans souhaitée Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes Permis B apprécié - mobilité demandée selon chantiers
App'Ines, c'est l'application pensée pour les professionnels de santé : un outil unique, simple et personnalisable qui ouvre l'accès à des opportunités professionnelles, à la formation continue ainsi qu'à une communauté d'entraide partout en France. Avec App'Ines Recrutement, nous t'accompagnons dans ta recherche de poste en salariat. Comment ça marche ? * Un conseiller échange avec toi afin de mieux cerner ton projet professionnel. * Nous te proposons des établissements adaptés à tes attentes. * Nous t'accompagnons tout au long du processus, jusqu'à ton intégration. En prime : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai chez l'un de nos partenaires ! Simplifie ta recherche d'emploi : nous sommes là pour t'épauler à chaque étape. L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier H/F en CDI ou CDD (minimum 6 mois), service réanimation. L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Assurer une surveillance étroite et continue des patients en réanimation * Administrer les médicaments et traitements prescrits par les médecins * Assister les médecins lors des interventions médicales * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins aux patients en réanimation * Participer à la rééducation des patients après une phase critique * Assurer un suivi et une communication régulière avec les familles des patients * Maintenir un environnement stérile et sécurisé en réanimation Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Organisation, rigueur et travail en équipe Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : IDERÉA973SA Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est l'application pensée pour les professionnels de santé : un outil unique, simple et personnalisable qui ouvre l'accès à des opportunités professionnelles, à la formation continue ainsi qu'à une communauté d'entraide partout en France. Avec App'Ines Recrutement, nous t'accompagnons dans ta recherche de poste en salariat. Comment ça marche ? * Un conseiller échange avec toi afin de mieux cerner ton projet professionnel. * Nous te proposons des établissements adaptés à tes attentes. * Nous t'accompagnons tout au long du processus, jusqu'à ton intégration. En prime : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai chez l'un de nos partenaires ! Simplifie ta recherche d'emploi : nous sommes là pour t'épauler à chaque étape. L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI ou CDD longue durée. L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les besoins et objectifs des patients. * Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient. * Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. * Tenir des dossiers précis et à jour sur les traitements et les progrès des patients. Profil : * Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Tu es motivé(e), volontaire et possède des qualités relationnelles Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : MK973SA Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Question(s) de présélection: * Êtes-vous disponible pour une durée de 6 mois minimum ? Lieu du poste : En présentiel
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" L'agence Randstad Guyane, spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) expérimenté. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et l'entretien des réseaux souterrains (eau potable, assainissement, évacuation des eaux pluviales). Vos missions principales : Poser et assembler des canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement Réaliser les branchements et raccordements aux installations existantes Participer aux travaux de terrassement, nivellement et remblaiement Effectuer les tests d'étanchéité et contrôler la conformité des ouvrages Entretenir et réparer les réseaux en cas de défaillance Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en tant que canalisateur ou ouvrier VRD avec spécialisation réseaux Bonne connaissance des techniques de pose et raccordement de canalisations Capacité à lire et interpréter des plans de réseaux Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur chantiers
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Maçon gros oeuvre/ Finition (H/F). Vos missions : - Intervenir en gros oeuvre : fondations, coffrage, montage de murs, dalles - Effectuer les finitions : lisser béton, ragréer, poser enduits, - Réparer et rectifier les surfaces en béton : reprises, ponçage, piquage, sciage selon les besoins - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)... - Veiller à la qualité, à la propreté du chantier et au respect des normes de sécurité AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou équivalent en maçonnerie gros oeuvre - Expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste combinant gros oeuvre et finitions - Permis B souhaité
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un comptable H/F. Missions : - Tenue de la comptabilité des clients, de la saisie des écritures comptables à la préparation des bilans et liasses fiscales. - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur. - Suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des relances et des règlements. - Réalisation de rapprochements bancaires et préparation des documents pour les audits externes. - Assistance à la gestion de la paie en collaboration avec les experts en charge de cette activité. - Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales, avec des conseils adaptés. - Participation à l'élaboration des tableaux de bord financiers. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel notamment). - Connaissance des normes fiscales et des procédures comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - Discrétion et confidentialité sont essentielles dans la gestion des informations clients.
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe Coffreur Bancheur (H/F) expérimenté(e) pour encadrer une équipe sur nos chantiers de construction. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de coffrage et de banche, dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Organiser et superviser les travaux de coffrage et de banche sur le chantier Encadrer, motiver et coordonner une équipe de coffreurs bancheurs Assurer la préparation, le montage et le démontage des coffrages et banches Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de qualité Collaborer avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier sur le chantier Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux travaux Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché : Expérience significative en coffrage banche, avec une première expérience en encadrement d'équipe Connaissance approfondie des techniques de coffrage et des règles de sécurité sur chantier Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à transmettre les consignes et à animer une équipe Permis B Vous avez le senhaités du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
Sous la supervision d'une cheffe de service vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en tant qu'infirmier.ère au sein des ACT DOM de Saint-Laurent du Maroni. Accueil, information, évaluation et orientation - Réaliser l'accueil et l'information des personnes - Tenir compte du territoire d'intervention (historique, population, coutumes) - Organiser la programmation des consultations médicales et paramédicales et en assurer la transmission à l'équipe pluridisciplinaire - Être à l'écoute de la demande et analyser la situation et le(s) besoin(s) de la personne Dispenser des soins paramédicaux - Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné - Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés - Rendre compte régulièrement au médecin /chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées - Participer et être force de proposition pour l'élaboration des protocoles de soin (gestion/administration des traitements, suivi des soins, gestion de la pharmacie.) - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Participer aux formations proposées par l'établissement - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaire se formant dans le domaine - Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive - Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs de qualité sous la supervision du médecin - S'assurer de l'observance des traitements - Veiller à la cohérence de la prise en charge médicale et paramédicale - Assurer le suivi, la coordination des soins en collaboration avec le médecin - Effectuer des visites à domicile pour les personnes accueillies en ACT DOM - Mettre en place des actions individuelles et collectives d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur ; le tissu partenarial local - Animer et aider à la gestion de la vie quotidienne des usagers en individuel et en collectif - Assurer les gestes de premiers secours et contacter le SAMU et/ou les pompiers si besoin, en assurant la transmission des informations nécessaire pour une prise en charge optimal de l'état de santé de la personne, en veillant à respecter l'anonymat et le secret professionnel - Contribuer à une meilleure compréhension des services internes, des équipes pluridisciplinaires, des institutions, en informant sur les différents dispositifs d'aide internes et/ou externes, les réseaux d'entraide, les procédures d'accès aux droits - Accompagner les usagers dans leurs démarches de soin à l'extérieur - Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs internes et externes en fonction de la demande Auprès des organismesMettre le patient en lien avec le réseau médical et paramédical local dans le cadre de coordination des soins - Accompagner si nécessaire le patient dans la réalisation de ses démarches de santé - Intervenir en faveur des personnes (rôle d'interface) - Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .) - Participer si besoin à une commission d'admission - Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée - Réaliser des reportings / saisie des actes infirmiers - Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires : - Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs du secteur paramédical, médical, médico-social, les pharmaciens, les médecins, etc. - Être force de proposition dans les différentes instances Savoirs et Savoir-faire - Connaissances de l'évolution des traitements adaptés aux pathologies - Adopter la juste distance émotionnelle et savoir traiter la demande du patient en toute neutralité et discrétion - Savoir analyser et retranscrire l'information - Savoir s'adapter à chaque patient et être méthodique - Faire preuve de pédagogie - Savoir se remettre en question et déléguer - Mener une veille informationnelle dans les domaines médicaux, paramédicaux, sociaux et scientifiques Savoir-être - Mobilité et polyvalence - Intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité / précarité/en situation d'addictions, etc. - Sens du service et posture favorisant la relation de confiance - Patience, empathie, persévérance et écoute active - Confidentialité et respect des consignes - Respect des règles, consignes, normes et procédures opérationnelles - Autonomie, diplomatie, capacité d'observation et de discrétion - Adopter la juste distance émotionnelle et faire preuve de neutralité - Dynamique, réactif - Goût
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation. Diplôme de Psychologue exigé, avec une appétence pour le domaine de l'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Etre force de proposition ; - Etre autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions. Si vous êtes passionné(e) par la psychologie de l'autisme et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leur entourage, rejoignez nous dans cette mission valorisante au sein de notre Association.
[65761] CHU Guyane -Auprès du patient : -Veiller à fournir au patient des conditions d'accueil et de prise en charge dignes et respectueuses -Assurer une prise en charge du patient rapide et efficiente (prise en compte du caractère de gravité de son motif d'admission) -Assurer l'entretien d'accueil et procéder à un recueil des données en créant une relation sécurisante et de confiance (favoriser la relation d'aide et pratiquer une écoute active envers le patient et ses proches/accompagnants) -Etre attentif à la prise en charge de la douleur (évaluation et thérapeutique) -Faire preuve de disponibilité auprès du patient et de son entourage -Exécuter les soins selon les règles d'asepsie, les protocoles du service et les bonnes pratiques en vigueur alliant des critères de sécurité, de qualité, d'efficacité, de confort et d'économie -Gérer avec rigueur les prescriptions médicales en rendant compte des résultats si besoin -Identifier en équipe les sources de difficultés du patient, faire émerger le diagnostic infirmier et formuler des objectifs à atteindre -Evaluer les résultats obtenus, réajuster les objectifs et actions entreprises en fonction de l'évolution de la situation -Transmettre avec rigueur les informations relatives à la prise en charge du patient ou toute autre information concourant à la qualité et à la sécurité des soins (transmissions orales et écrites) -Veiller aux droits des patients -Assurer la continuité des soins -Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles -Au sein du service / au sein de l'établissement : -Travailler sur rôle propre ou rôle prescrit ou en collaboration ou par délégation ; s'assurer que ses collaborateurs possèdent la connaissance suffisante pour assurer les tâches attribuées et contrôler de façon rigoureuse les tâches déléguées -Participation active aux staffs médicaux et à toute action de formation continue mise en place au sein du service ou de l'établissement -Veiller à l'entretien du matériel médical et contrôler ou faire contrôler son bon fonctionnement -S'inscrire dans une démarche active d'acquisition de savoirs sur le fonctionnement des appareils médicaux du service (scopes, respirateurs, ECG.) -Gérer les commandes selon le programme établi, en tenant compte des stocks et des besoins du service (Règles : éviter la rupture de stock, éviter le surstock) -Assurer l'entretien et le contrôle des chariot d'urgence selon le programme établi -Concourir au maintien de locaux propres et rangés -Participer à l'élaboration des protocoles -Participer au fonctionnement général du service et de l'établissement -Assurer l'accompagnement de tout nouveau collègue -Encadrer les étudiants en stage selon les objectifs pédagogiques et institutionnels définis -Participer de façon active aux instances de l'établissement : CLUD, CLIN, CLAN, CDU, CSIRMT -Participer de façon active aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins -Participer de façon active à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
[65777] CHU Guyane Généralités métier : Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Présentation du service : Le masseur-kinésithérapeute s'intègre dans une équipe pluri-professionnelle dans un département de rééducation-réadaptation (avec des diététiciens, podologues et orthoptistes). Son activité est partagée sur deux sites avec chacun un plateau technique et du matériel adaptés à l'activité de kinésithérapie. Le premier site permet une activité dans les services de soins (pédiatrie, néonatalogie, chirurgie, médecine, réanimation et urgences), l'autre site se consacre à la prise en charge des patients SMR et EHPAD. Cette polyvalence permet de rencontrer des pathologies variées, une population d'âges variés et de travailler avec différentes équipes soignantes. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[65778] CHU Guyane MISSIONS GENERALES : -Dispenser des soins de façon préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du nouveau-né. -Réalisation des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant. MISSIONS PERMANENTES : - Prendre en charge de 3 à 12 patients selon les secteurs. -Organiser et planifier les soins en priorisant ses actions, en respectant le rythme de l'enfant. - Dispenser des soins personnalisés en fonction des pathologies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. -Connaitre et appliquer les protocoles de soins en vigueur. -Gérer le dossier de soin. -Optimiser la prise en charge de la douleur du patient. -Soutenir la mise en place de l'allaitement maternel et donner des conseils adaptés. -Dispenser des informations et des soins éducatifs aux parents. -Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie. -Contrôler la présence et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux. -Accompagner le nouveau-né en fin de vie et ses parents (notamment en réanimation et soins intensifs). -Assurer un tour de sécurité lors des transmissions orales et écrites inter équipe. -Maitriser les outils informatiques institutionnels. MISSIONS PONCTUELLES -Participer à l'accueil, la formation et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels -Collaborer à des travaux de groupe afin d'harmoniser et sécuriser les pratiques professionnelles Être référent de thèmes de travail afférents aux pratiques exigibles prioritaires. -Actualiser ses connaissances professionnelles, participer aux cours dispensés. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE.Auprès du patient et de sa famille :En inter et intra institutionnel:Formation, Information, Recherche (FIR) :Accueil de stagiaires en psychologie
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de services en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du Demandeur d’Emploi. Au sein d’une agence de France Travail, vous aurez pour mission de : - Intervenir en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des Demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation. - Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle. - Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Prescrire, si besoin, l’offre de service de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, apporter votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement. - Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Capacité d'accueil, d'écoute et d'observation Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à faire des choix, à arbitrer et à prendre une décision Capacité à faire un diagnostic personnalisé Capacité à travailler en équipe et en transversalité Maîtrise des différentes techniques d'entretien Maîtrise des outils et méthodes d’orientation Connaissance des apports théoriques et méthodologiques de la psychologie applicables aux activités de France Travail Savoir élaborer un projet professionnel ou un dossier de formation Savoir construire une alliance de travail Capacité à l’animation de groupe et d’action collective Bonne communication écrite et orale Sens du service et du résultat Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l’implication et de l’engagement A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Plaquiste (H/F). En toute autonomie, tu seras chargé de l'installation des cloisons, des faux plafonds, de l'isolation thermique et phonique. Tu travailleras principalement sur des chantiers de construction neuve, en collaborant étroitement avec l'équipe projet et les autres corps de métier. Tes futures missions : - Pose de cloisons et de faux plafonds - Mise en oeuvre de l'isolation thermique et acoustique - Lecture de plans et préparation des matériaux - Application des enduits et réalisation des joints - Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé - Un grand sens du détail et une forte capacité d'adaptation - Le goût pour le travail bien fait et tu es rigoureux dans tes missions - La capacité à travailler efficacement en équipe - Minimum 2 ans d'expérience - Tu es ponctuel
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un masseur-kinésithérapeute. Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour ce faire, il est nécessaire de s'appuyer sur 3 valeurs fondamentales issues de la philosophie des soins de l'établissement qui sont :Respect de la dignité humaine.Professionnalisme.Sentiment d'appartenance au CHOG.La fiche de poste est disponible sur demande.
Dans une attitude proactive, bienveillante et respectueuse des usagers, vous assurez l'accueil et l'information des usagers demandeurs ; vous assurez l'accompagnement d'un public confronté aux difficultés sociales, de personnes concernées par la consommation de produits psychoactifs qui font une démarche de changement quant à leur consommation. Vous êtes chargé sur le plan psychologique d'évaluer, d'orienter et d'accompagner des usagers durant leurs parcours lors d'actions individuelles ou collectives. Vous êtes un soutien au quotidien pour les équipes. Les missions principales : Activités cliniques : - Assurer l'accueil collectif et individuel - Assurer une évaluation psychologique avec le patient afin de trouver l'origine de sa consommation - Accompagner l'usager dans sa démarche de changement - Ecouter, soutenir et prévenir tout isolement - Réaliser des entretiens individuels et collectifs - Réaliser des ateliers, des exercices, des échanges permettant une prise en charge psychologique active - Informer et sensibiliser l'usager ainsi que l'entourage - Occuper une place de tiers entre deux parties si nécessaire et faciliter le dialogue - Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles, etc.) - Travailler autour des dynamiques familiales pour éviter des ruptures de lien - Prendre en compte les demandes, apaiser - De façon ponctuelle, assister les usagers et leur entourage et favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipes pluridisciplinaires, institutions de soins, etc. - Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents Auprès des équipes : - Informer et sensibiliser les équipes concernant les produits psychoactifs - Collaborer aux ateliers avec les équipes - Apporter une contribution aux réflexions cliniques avec les équipes éducatives, etc. - Réaliser de façon ponctuelle de concert avec la hiérarchie, des entretiens de soutien auprès des équipes Auprès des institutions et de la structureCollaborer avec l'ensemble des psychologues de la structure et du réseau - Participer à des réseaux de professionnels et être force de proposition dans les différentes instances auxquelles vous participez - Participer à l'amélioration du quotidien des usagers lors des réunions pluridisciplinaires et transversales liées au projet d'établissement - Concevoir, conduire et évaluer des projets - Participer aux réunions de cadres de la structure de façon ponctuelle - Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques - Participer et collaborer à des actions de formation - Concevoir si besoin des supports selon le type de public - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologique réalisés - Rédaction de compte rendu d'activité Compétences recherchées : - Intérêt pour le public, solides qualités relationnelles et respect de la confidentialité - Gestion du stress et posture apaisante - Ecoute, rigueur, autonomie, capacité d'observation et d'analyse - Goût pour le travail en équipe, esprit d'équipe - Formations ou expériences dans le secteur de l'addictologie appréciées - Techniques de communication orales, numériques et à l'écrit - Adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ.
[64038] CHU Guyane Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) et infirmier(e) de bloc opératoire. L'IBODE réalise des soins et des actes infirmiers et organise les activités en salle d'intervention pour permettre le bon déroulement de l'activité opératoire. Il/elle participe à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Dans le cadre de ses fonction, l'IBODE assure les rôles de circulante, d'instrumentiste et d'assistance opératoire au sein d'une spécialité chirurgicale de référence. Il/elle met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte opératoire, des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et aux ressources disponibles. Il/elle met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire. Ils travaillent en collaboration avec le service de stérilisation, le service d'hygiène et le service biomédical. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Le psychomotricien accompagne les usagers dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des usagers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisations de bilan psychomoteurs, d'évaluations des particularités sensorielles et des capacités motrices, d'évaluations du fonctionnement - Elaborations des projets thérapeutiques et rééducatifs - Suivis individuels - Interventions dans les lieux de vie des usagers et entretiens avec les familles - Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations - Participation aux réunions pluridisciplinaires concourant à la mise en œuvre du projet personnaliséDiplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'orthoptiste dépiste, évalue, rééduque, réadapte et explore les troubles de la vision tout en participant à la prévention des risques et incapacités potentiels. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Identifier le besoin de la personne accompagnée et l'informer sur la démarche orthoptique (objectifs, étapes, .) - Procéder aux examens visuels - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation de l'usager - Pratiquer une rééducation en basse vision (coordination sensori-motrice, mémoire visuelle, .) et former de la personne accompagnée à l'utilisation d'aides visuellesDiplôme : Diplôme Certificat de Capacité d'Orthoptiste Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Evaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le psychologue participe à la vie institutionnelle et apporte des éléments de compréhension susceptibles de renforcer l'action au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer le fonctionnement psychologique et affectif de l'usage - Accompagner et soutenir psychologiquement l'usager (enfant, adolescent, adulte) et/ou son entourage - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à gérer une situation lors de temps posés - Être acteur et force de proposition quant à l'actualisation et l'enrichissement de ses compétences professionnelles - Sur demande de sa hiérarchie, animer et coordonner les projet - Sous l'autorité du Chef de Service, élaborer en synthèse le projet individuel d'accompagnement de chaque usager, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaireDiplôme : Diplôme d'Etat de Psychologie Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'ergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il évalue les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer les capacités et les besoins de l'usager afin de lui permettre, par la suite, d'être le plus indépendant possible - Effectuer des prestations ergothérapeutiques, des rééducations au moyen d'activités manuelles et ludiques, d'activités de la vie quotidienne et de techniques informatisées, des accompagnements à la scolarité. - Informer, sensibiliser et conseiller l'entourage - Proposer des aménagements de son environnement matériel et humain - Participer à des missions d'expertise en accessibilité, en sensibilisation, en aménagement de poste de travail, bilan fonctionnel... - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissementDiplôme : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
