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Nous avons sélectionné 108 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-du-Maroni. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions sont : - Participer à l'object social de l'association - Participer à la prise de conscience des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable en sensibilisant et éveillant un public diversifié (adultes, jeunes, scolaires et extra-scolaires et tout groupe constitué) dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels. - Animer des activités de découverte ou de sensibilisation auprès de publics principalement jeunes - Créer et concevoir des animations
Créée en 1994, l ADNG est une association d éducation à l environnement ayant pour mission principale d encourager la découverte, la connaissance et le respect de la nature et de l environnement en Guyane. Nos actions sont basées sur une éducation pour l environnement et par l environnement et nos démarches éducatives et pédagogiques s inscrivent dans les mouvements nationaux et internationaux de l éducation à l environnement et de l éducation populaire
Rattaché(e) à la Direction Commercial, en votre qualité de Vendeur Conseil (H/F), vous êtes en charge de l'accueil des clients. Vous travaillez au sein d'une boutique du centre et jouer un rôle essentiel dans l'expérience client de nos clients. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : - Commercialiser en point de vente l'ensemble des offres, des produits et services SFR, assurer la politique commerciale et la vente aux conditions définies par la société. - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser les clients en fonction de leurs besoins - Garantir la réalisation des objectifs définis par la direction - Participer au fonctionnement de la boutique (opérations commerciales, affichage, tenue de la boutique, gestion du SAV ) - Respecter les procédures et consignes inhérentes à la fonction et entretenir une bonne image de marque Véritable acteur de proximité, vous veillez à toujours maintenir une bonne communication avec les clients en leur apportant un niveau de satisfaction maximal. Profil De formation Bac +2 type Négociation Relation Client ou Management des Unités Commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Votre connaissance des produits de télécommunications est essentielle pour réussir sur ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute active et vous vous adaptez aux besoins des clients. Vous savoir promouvoir et mettre en avant les produits commercialisés. Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
---Poste à pouvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française 97320--- Missions principales : Interventions auprès de clients particuliers et professionnels Maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation Diagnostic des pannes et mise en sécurité des installations Préparation des informations nécessaires à l'établissement des devis par le bureau Raccordement électrique des appareils (habilitation électrique requise) Polyvalence sur d'autres travaux liés à l'activité de l'entreprise Profil recherché : Autonomie dans le domaine de la climatisation Habilitation électrique en cours de validité Bon sens relationnel avec la clientèle Rigueur, adaptabilité et polyvalence
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Cayenne (973) et devenez Technicien Respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Saint-Jean-du-Maroni, Mana, Iracoubo (973). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), et VNI (ventilation non invasive) mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: Formation en interne assurée, 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, Rémunération des astreintes, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: Évaluation sociale : Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative. Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi. Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener. Accompagnement administratif et accès aux droits : Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH). Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté. Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux). Soutien aux familles : Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile). Apporter un soutien moral et un accompagnement dans des situations complexes ou de crise (perte d'autonomie, violence, isolement social). Collaboration pluridisciplinaire : Participer aux réunions pluridisciplinaires pour intégrer l'accompagnement social dans les projets personnalisés des usagers. Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, et autres professionnels pour une prise en charge globale. Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées. Veille et orientation : Se tenir informée des évolutions législatives et réglementaires concernant les droits sociaux et les dispositifs d'aide. Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures d'hébergement) pour orienter les usagers. Liste non exhaustive.
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française--- Dans la poursuite de notre développement, nous recherchons des frigoristes. Vous serez amené à travailler dans les grandes, moyennes et petites surfaces au contact des clients. Vous interviendrez sur des opérations de maintenances et de dépannages des installations frigorifiques centralisées ou autonomes.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 973 --- Nous recherchons pour notre institut de Saint Laurent, un Esthéticien H/F. Ses principales missions : - Développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service, de connaissance produit et par la réalisation des soins en Institut. Au quotidien vous devrez: Gérer la vente, le service client et l'institut Accueillir chaque client et l'installer en cabine Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services Réaliser les prestations de soins en conformité avec nos protocoles Connaître les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroître Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité ) Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique ) Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique Participer aux inventaires Assurer l'entretien de l'espace institut, les cabines de soins et du matériel Gérer l'administratif et la caisse Avantage: - Prime 13 ème mois - Ticket Restaurant - Mutuelle
Rattaché(e) à la responsable du pôle santé, votre mission principale portera sur les points suivants : - Apporter un appui méthodologique et un accompagnement à l'élaboration des démarches locales en santé, tels que les Contrats Locaux de Santé, sur les territoires des communes du Bas Maroni (Saint-Laurent du Maroni, Apatou, Mana et Awala). - Contribuer à l'animation et au développement du réseau régional des professionnels des contrats locaux de santé et plus généralement des démarches locales en santé - Développer des actions de qualification en adéquation avec les besoins des acteurs locaux - Favoriser une veille et une capitalisation des bonnes pratiques, la diffusion des connaissances et expériences produites localement - Participer à l'organisation d'événements ponctuels (séminaires/colloques, tables-ronde.)
L'Ensemble scolaire catholique C.Cheviet recrute un(e) enseignant (e) de Biologie Ecologie, pour assurer les cours auprès de classes en filières professionnelles et générales. Le/la professeur (e) sera en charge de dispenser un enseignement rigoureux, stimulant la réflexion personnelle et la sensibilité aux notions de développement durable (alimentation, eaux, écologie) Vos missions principales : Concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de terminale, Evaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et projets d'établissement, Contribuer à l'accompagnement des élèves dans leur préparation au BAC.
Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) Chef(fe) de Service à Saint-Laurent-du-Maroni. La plateforme médico-sociale de l'Ouest Guyanais est une structure permettant d'assurer un suivi auprès des usagers en situation de handicap allant de l'établissement d'un diagnostic à l'accompagnement au soin et à l'amélioration du quotidien. Celui-ci assure, dans le champ propre de sa fonction, sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrement du personnel, le lien avec les familles et la structure et il/elle garantit la mise en place d'un plan d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins des usagers. Missions principales : - Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte des différents paramètres ; - Contrôler la qualité des activités ; - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service ; - Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ; - Animer et conduire les réunions d'équipe ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer la coordination des relations avec les familles et les partenaires extérieurs; - Valider ou superviser les écrits professionnels ; - Réaliser un rapport d'activité du service ; - Représenter le service auprès des instances extérieures.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Handicap, d'un continent à l'autre », a été créé en 2012. Il se compose de 3 acteurs engagés dans le secteur du handicap (ADAPEI Guyane, IMED Guyane, EPNAK), alliant expertise, agilité, respect, solidarité et connaissance du territoire et des populations.
Le poste consiste à assurer la gestion du fond documentaire de l'établissement, l'accueil et l'animation du CDI avec des actions éducatives autour de la lecture et des médias. A pouvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 1er septembre 2025
L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d'Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 2 Intervenants de proximité (BAC PRO SPVL. Affectation : SAINT-LAURENT. Intervient auprès des familles confrontées à des difficultés financières pouvant affecter l'équilibre du système familial, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
Association créée par des personnes engagées dans la vie citoyenne, a vu le jour en Guyane en janvier 1995 et gère des services sociaux dans le département. Les missions que l'Association s'est attachée à réaliser relèvent du domaine de la Protection de l'Enfance. Nos services sont habilités justice et Aide Sociale à l'enfance, dotés de personnels qualifiés et pluridisciplinaires
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 3 conducteur/trice d'autocar (ligne scolaire), à compter du 1er septembre 2025 Vous serez amené (e) à : > Période chauffée : Assurer le transport de personnes sur des lignes scolaires et sur des prestations ponctuelles (bons de transport ou ordres de mission). > Possibilité de mission un week-end sur deux. > Période non chauffée : Préparer son véhicule et ses transports, respecter les contrôles périodiques des véhicules, assurer le nettoyage du bus, maintenance de premier niveau et remonter de toutes les informations à la hiérarchie. > Représenter et respecter l'image de l'entreprise. > Respecter le code de la route.
Salon de coiffure installé au centre-ville de St Laurent du Maroni, recherche coiffeur - barber pour coupes hommes et femmes.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un métallier soudeur H/F. Vous devrez réaliser des bacs de rétention, effectuer de la soudure sur des engins de chantier etc...et réparer les engins de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) d'engins de chantier. Vous devrez entretenir régulièrement et réparer les engins de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) auto. Vous devrez entretenir régulièrement et réparer les véhicules de la flotte de la société aurifère directement sur site. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont à la charge de la société.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) ouvrier(ière) d'exploitation des mines. Vous serez préposé aux lances monitor. Le site se trouve sur la commune de Saint-Laurent-du-Maroni sur la piste de Paul Isnard. Le transport sur le site est sous la responsabilité de la société. Vous êtes logé et nourrit. En vue de la pénibilité du métier, des pauses sont en vigueur. Vous êtes soumit à la convention collective : Mine (activités minières) de Guyane.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Contribuer à l'éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ; - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ; - Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ; - Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI. - Rencontrer la famille, l'enfant, l'école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l'anamnèse de l'enfant ; - Analyser et repérer les besoins de l'enfant ; - Rédiger un bilan éducatif ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement Personnalisé ; - Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l'enfant, ou/et un suivi de groupe visant l'inscription sociale de l'enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l'application du projet éducatif ; - Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique. Liste non exhaustive.
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.
Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer. Mission spécifiques : - Educateur sur l'Internat : * Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi) * Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques. * Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir * Transmissions écrites par le biais du cahier de service. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change. - Educateur sur l'externat * Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes. * Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés - La réorientation * Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation * Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage * Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur * Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes * Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change Mission annexes : - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;
Nous recherchons 6 conducteurs d'engins forestiers. Vous serez emmené à exécuter des travaux d'abattage, d'ébranchage et à effectuer des manœuvres en milieu boueux. Suivre un plan de phasage afin d'extraire l'or en respectant les règles environnementales. Le site se trouvant sur la piste de Paul Isnard à Saint-Laurent, la société prends en charge le transport, l'hébergement sur site ainsi que les repas.
2 postes à pourvoir : SESSAD - CAMSP - CMPP- SAINT LAURENT DU MARONI GUYANE FRANCAISE (973) Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer des bilans d'évaluation et participer aux synthèses et a l'élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ; - Evaluer le degré d'autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d'accompagnement de la personne. - Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l'usager ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant de l'usager s'il est scolarisé ; - Assurer des soins et des activités d'ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d'orthèse et d'aide technique) ; - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du jeune dans son milieu de vie ; - Préconise, conçoit, réalise et adapte les orthèses, aides techniques et assistance technologique ; - Organiser et réaliser les visites dans l'environnement familial et ou scolaire de l'usager ; - Evaluer régulièrement l'efficience du traitement et de l'évolution du patient ; - Rédiger, suivre le dossier patient et transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Liste non exhaustive.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 3 Neuropsychologues pour nos établissements. ESMS:SESSAD/ CMPP/ CAMSP Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Évaluation neuropsychologique : Réaliser et rédiger des bilans neuropsychologiques complets pour évaluer les fonctions cognitives (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives...) et les troubles comportementaux. Utiliser des tests standardisés et des outils spécifiques pour analyser les capacités et déficits des usagers. Élaborer des rapports d'évaluation et communiquer les résultats aux équipes pluridisciplinaires et aux familles. Interventions et suivis thérapeutiques : Mettre en place des programmes de remédiation cognitive pour améliorer les capacités des usagers dans leur vie quotidienne. Accompagner les usagers dans la gestion des troubles émotionnels ou comportementaux liés à leurs pathologies. Adapter les interventions thérapeutiques en fonction des évolutions cognitives et des retours des équipes et familles. Collaboration pluridisciplinaire : Participer aux réunions de synthèse et aux équipes pluridisciplinaires pour intégrer les données neuropsychologiques dans les PAP. Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes, orthophonistes et soignants pour coordonner les approches. Proposer des aménagements ou des stratégies éducatives adaptées aux besoins des usagers (en classe, dans les activités quotidiennes). Accompagnement des familles et sensibilisation : Expliquer aux familles les résultats des bilans neuropsychologiques et les accompagner dans la compréhension des troubles de leurs proches. Proposer des conseils pratiques pour favoriser l'autonomie et la qualité de vie des usagers à domicile. Sensibiliser les familles aux ressources disponibles (aides techniques, associations, dispositifs). Sensibilisation des équipes : Sensibiliser les équipes sur les troubles neuropsychologiques (TSA, TDAH, pathologies neurodégénératives, etc.) et leurs implications sur les apprentissages ou comportements. Conseiller les professionnels sur les stratégies pédagogiques et éducatives à adopter. Cette liste de missions est non exhaustive.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Au sein de la Direction Technique de SFR Caraïbe, en votre qualité de Technicien Polyvalent, vous veillez au bon fonctionnement des équipements clients. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions de mise en service et de maintenance préventive et curative des sites techniques de la société, - Assurer la maintenance des équipements télécoms (ADSL, GSM, faisceaux hertziens) Assurer la maintenance des équipements électriques, des supports (pylônes, poteaux béton, mâts métalliques de terrasse, - Assurer l'entretien de l'environnement (au voisinage immédiat des sites) et des équipements de climatisation, - Effectuer le suivi des prestataires, - Installer, raccorder, configurer et dépanner les solutions ADSL/VoIP/TVIP/VPN/FTTH chez les clients externes et internes B2C et B2B - Conduire les expertises techniques en relation avec les autres opérateurs - Effectuer le contrôle du Raccordement et du SAV - Assurer le contrôle des PMZ (points de mutualisation de zone) - Procéder au contrôle et à l'audit des déploiements FFTH Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 électronique, électrotechnique, informatique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement chez un opérateur télécom. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités d'analyse. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Des compétences en électricité, intervention en hauteur et de câbleur seront un plus. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française--- Au sein de GETELEC Energies Vos missions Rattaché (e) au Responsable d'affaires, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation des chantiers en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant. Pour cela, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes : Management d'équipes : - Être le/la garant.e de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Coordonner, piloter et encadrer les équipes de terrain à court et moyen terme. Gestion du chantier : - Répondre au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle. - Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Identifie les besoins en engins et outillage du chantier De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de GETELEC Energies dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil De formation BAC +3 à BAC +5 dans le domaine du génie électrique ou génie civil, vous disposez d'un expériences significative sur le métier de conducteur de travaux réseaux Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Entrepreneur.se dans l'âme, vous avez une aptitude à fédérer et à encadrer Vous maitrisez les outils informatiques Pack office, AUTOCAD. Permis B indispensable : des grands déplacements à la journée ou à la semaine sur le territoire national sont à prévoir.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour son équipe mobile pluridisciplinaire spécialisée dans le dépistage et l'accompagnement des troubles neuropsychomoteurs. Interlocuteur(trice) des partenaires opérationnels, vous êtes chargé d'organiser et de mettre en place les opérations du service de Coordination et d'Accompagnement Handicap sur les Territoires de l'Intérieur (CAHTI) dans le cadre de la Stratégie Métaux Lourds (StraMeLo). Activités : - Vous supervisez les missions de l'équipe pluridisciplinaire lien avec le chef de service; - Vous organisez les opérations de dépistage et de diagnostic du handicap; - Vous participez à l'évaluation et le réajustement des activités et des actions; - Vous concevez et déployez une stratégie d'information et de sensibilisation sur l'intoxication aux métaux lourds et les troubles neuropsychomoteurs; - Vous coordonnez des actions d'information et de sensibilisation sur le handicap et les métaux lourds - Vous développez les actions de partenariat et d'animation du réseau ; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions; - Vous travaillez avec des familles en assurant leur accueil et le lien avec la structure en collaboration avec le médiateur.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Psychologue. Activités : - Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des résidents et de leurs familles afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. - Vous réalisez des bilans psychologiques. - Vous menez des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie...). - Vous mettez en place un suivi psychothérapeutique.
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d'Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 1 Technicien en intervention sociale (BTS ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ou SP3S. Affectation : SAINT-LAURENT. Intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés financières pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale. Il assure un appui technique administratif et budgétaire dans la mise en œuvre des mesures. CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d'Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) Travailleur social (EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL, SAINT-LAURENT. En charge de la mise en œuvre globale des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF). CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier pour une mine aurifère. Vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux. Le site site se trouvant sur la piste de Paul Isnard à Saint-Laurent-du-Maroni, le transport, l'hébergement ainsi que les repas sont prit en charge par la société.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant Secrétaire BTP (H/F) Vos missions: - Gestion de l'accueil téléphonique et physique - Suivi administratif des dossiers de chantier (contrats, factures, bons de commande) -Rédaction de courriers, comptes rendus, rapports -Suivi des commandes et fournitures -Gestion des contrats, entrées et sorties des salariés -Gestion des plannings et suivi des heures travaillées -Préparation des dossiers d'appels d'offres -Liaison avec les clients, fournisseurs et sous-traitants -Veille au respect des procédures administratives et réglementaires du BTP Profil recherché -Formation Bac pro/BTS secrétariat ou gestion -Expérience souhaitée dans le BTP -Maitrise des outils bureautiques -Rigueur, organisation, autonomie -Bon relationnel, souriant, autonome et ponctuel Salaire en fonction du profil Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Implantée au cœur de la Guyane, Rhums Saint Maurice est la seule distillerie de rhum agricole de la région. Nous produisons un rhum d'exception, issu de la canne locale, dans le respect des traditions et de l'environnement. Portée par un savoir-faire unique et une volonté d'innovation, notre entreprise est en pleine croissance et recherche aujourd'hui un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vos principales missions seront : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers. - Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget.). -S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. - Être garant du respect des obligations fiscales et sociales. - Gérer l'administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi RH) - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise aux côtés de la Direction De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilités financières, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction, Commerçants.). Autonome, rigoureux et organisé, vous avez démontré votre capacité à structurer l'information, assurer un bon suivi administratif et produire des analyses fiables pour appuyer la prise de décision. Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités. Vous maitrisez Excel et êtes doté d'une bonne aisance informatique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane.
GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rum à Sainte-Lucie).
App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? → Tu réponds à une offre. → Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. → Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. → Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. → Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. → Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement des Infirmiers H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Postes disponibles dans les services : * Urgences * Réanimations * Pédiatrie * Néonatalogie * Psychiatrie * Bloc opératoire * Hémodialyse * Chirurgie * Oncologie Missions : * Accueil et prise en charge du patient * Réalisation de soins * Participation aux groupes de travail relatifs à l'élaboration des procédures et protocoles de soins * Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire * Participation aux démarches d'amélioration continue de qualité * Participation à l'accueil et suivi des stagiaires Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Organisation, rigueur et travail en équipe Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * Logement avec période de gratuité qui varie en fonction de la durée du contrat * Prime de contrat * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : IDE973SA Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 27 682,57€ à 41 047,75€ par an Avantages : * Aide au logement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à l’utilisation des outils de service à distance (france-travail.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de France Travail - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Informer les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, apporter des conseils en recrutement, recueillir leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagner par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Savoir travailler en équipe Savoir écouter Sens du service Savoir s'adapter Communication écrite et orale, Orientation vers les résultats Capacité d'analyse et de synthèse Elaboration de solutions Capacité à gérer les situations difficiles Aisance relationnelle A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Votre quotidien chez nousGaranti de la réalisation des techniques professionnellesMet en œuvre les directives nécessaires en termes de technique afin de garantir le résultatEst assisté par des collaborateurs spécialisés dans les diverses activitésGestion commercialeA la charge du développement commercial de son périmètre Sait identifier les marchés présent ou futur sur les activités qui lui sont attribuées (cleaning et services associésl)Démarche des prospects pour développer les diverses activités de Sodexo GuyaneGestion financière de votre périmètreEst garant de la rentabilité des sitesRépond aux demandes de chiffrage pour des travaux supplémentaires en respectant les normes de marges sodex'net Est force de proposition auprès des clients existants pour le développer le CA en termes de travaux supplémentaires et d'avenant d'augmentions de périmètre clientPrise en compte des normes QHSERespecter les normes du groupe Sodexo sur les aspects sécurité, qualité, environnementPlanification et suivi des méthodes et réalisation sur son périmètre. Effectue les contrôles qualités et met en place les actions correctives aux fréquences demandésGestion et organisation des chantiersAvoir la capacité d'organiser les chantiers en terme financier, humain, méthode de nettoyage, matériel sur les parties cleaning et associésManagement et accompagnement au quotidien des équipesManage et travaille en collaboration avec tous les salariés de son périmètre (environ 40 salariés)Donne des consignes à ses collaborateurs pour obtenir une organisation pérenneEst responsable de toute les activités des sites (cleaning, espaces verts, nuisibles) en termes de suivi et de coordinationFidélisation des clients et développement de la relation commercialeEst l'interlocuteur privilégié des clientsEst force de proposition pour les travaux supplémentaires, leurs chiffrages et l'amélioration du cahier des charges ainsi que le renouvellement du contratReporting clientRécolte les informations et construit les présentations périodiques de son périmètre avec l'aide des protagonistes
Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un acteur fort de son secteur d'activité dans l'ouest guyanais, un RESPONSABLE QUALITE - BTP H/F en CDI à SAINT LAURENT DU MARONI. Le (la) responsable qualité est chargé(e) de mettre en place, de suivre et de contrôler les dispositifs et plans d'actions en matière de qualité sur le chantier. Il (elle) veille à garantir la conformité aux normes en vigueur. Cette mission inclut la prévention des risques, la satisfaction client et l'amélioration continue des procédures sur le terrain. Vous principales missions:***Adapter les objectifs qualité en fonction des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l'entreprise. * Réaliser une analyse des risques liés aux activités spécifiques du chantier. * Élaborer un référentiel de qualité intégrant les contraintes techniques, et contractuelles du marché * Développer un plan d'action pour garantir la conformité aux normes (ISO, DTU, etc.). * Mettre en place des indicateurs de qualité et en assurer le suivi régulier. * Superviser les audits internes pour s'assurer du respect des procédures et standards de qualité. * Suivi et mise à jour du Schéma de contrôle qualité. * Assurer la conformité des travaux réalisés aux cahiers des charges et aux plans validés. * Organiser des inspections régulières sur le chantier pour prévenir les défauts et proposer des actions correctives. * Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour les équipes sur le chantier en matière de qualité, et de bonnes pratiques. * Communiquer les évolutions des normes et des procédures aux parties prenantes. * Suivi des procédures internes * Relais de communication entre le chantier et le siège Description du profil :***Bac+3 a Bac+5 dans le domaine de la qualité, du BTP ou de l'ingénierie.***Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans des contextes de chantier ou en zones tropicales.***Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).***Connaissance approfondie des normes de qualité appliquées au BTP (ISO 9001, DTU, etc.).***Maîtrise des outils de gestion de la qualité (suivi d'indicateurs, audits, etc.).***Compétences en management d'équipe et en communication.***Rigueur, organisation et capacité d'adaptation aux imprévus.
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F expérimenté. Vos Missions : Véritable pilote de vos chantiers, vous encadrez et animez des équipes. A ce titre, vous assurerez en responsabilité directe : - La préparation et la planification des chantiers dans le respect du cadre réglementaire et normatif des travaux à réaliser, - L'optimisation des moyens humains, techniques et matériels affectés à vos chantiers et vous rendez compte du suivi financier (contrôle des débours) et des délais, - La sécurité des biens et des personnes sur vos chantiers : vous définissez les règles de sécurité et vous en assurez le contrôle, - Le Respect des modes opératoires : Vous rédigez les procédures d'exécution, vous en assurez le contrôle et veillez à leur bonne application, - L'interface avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtres d'Ouvrages, Maîtres d'oeuvres, et les différents organismes de contrôles et administrations, - Le suivi des réunions de chantier : déroulement des travaux, points d'arrêt, chiffrage des travaux supplémentaires, etc., - Le suivi de la facturation jusqu'à la réception définitive du chantier. Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Compétences techniques : Maîtrise des techniques du gros oeuvre et des méthodes de construction Lecture et interprétation des plans et des documents techniques Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers (HSE) Utilisation des outils de gestion de chantier (logiciels de planning, suivi budgétaire) Profil et qualités recherchés : Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, ingénieur) Expérience significative en conduite de travaux gros oeuvre (minimum 3 à 5 ans) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacités managériales et leadership pour encadrer les équipes Bon relationnel et aptitude à la communication avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes) Réactivité et capacité à gérer les imprévus
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Anesthésiste H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après une intervention chirurgicale Réaliser des actes anesthésiques en accord avec le médecin anesthésiste Participer à la gestion et à la maintenance de l'équipement anesthésique Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer la prise en charge globale du patient Respecter les protocoles de sécurité en vigueur dans l'établissement de santé Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Anesthésiste Tu es dynamique, rigoureux et désireux de t'investir dans un projet d'équipe
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur d'Engins expérimenté spécialisé dans tous les réseaux (eau potable, assainissement, électricité, fibre optique), avec les CACES R482 catégories A, et/ou B1 et/ou C1 Pour ce poste vos missions seront les suivantes : Lecture de plans de réseaux et implantation sur le terrain Réalisation de tranchées, terrassements et remblaiements en milieu urbain et rural Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux à proximité de réseaux (AIPR, DICT, etc.) Entretien de premier niveau des engins utilisés Travail en coordination avec les équipes de pose et chefs de chantier Nous recherchons une personne étant titulaire de plusieurs CACES R482 A, et/ou B1 et/ou C1 en cours de validité, qui a une l'expérience significative (minimum 2 à 3 ans) dans la conduite d'engins sur des chantiers de réseaux (VRD, eau potable, assainissement, électricité, fibre, gaz...) Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier et du travail à proximité des réseaux (AIPR) Maîtrise des techniques de terrassement, tranchées, nivellement, remblaiement, etc. Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie Sens de l'organisation et respect des consignes techniques et de sécurité Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Notre client acteur reconnu de la distribution de produits frais et surgelés en Guyane, recrute un Responsable d'Entrepôt pour son site de Saint-Laurent. Dans un environnement dynamique et exigeant nous cherchons avant tout une personne de confiance, fiable et dotée de bon sens, capable de gérer les opérations de l'entrepôt au quotidien avec rigueur et sang-froid. Vos missions principales: *Réception, contrôle et stockage des marchandises *Organisation des espaces de stockage (produits frais/surgelés) *Préparation des commandes clients avec efficacité et précision Suivi des stocks, gestion des entrées/sorties Encadrement d'une petite équipe Relation avec les chauffeurs, fournisseurs et clients internes Débutant accepté si vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé (e). Bon sens, autonomie, sens critique et capacité à prendre des initiatives Capacité à suivre des procédures tout en gardant une vision terrain Fiabilité, ponctualité, sens des responsabilités
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous recherchons un(e) Terrassier(e) pour intervenir sur différents chantiers de travaux publics. Vous serez chargé(e) de préparer le terrain avant les travaux de construction Vos missions principales : - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou à l'aide d'outils/machines - Préparer les terrains pour les fondations et l'installation d'infrastructures. - Utiliser des engins de chantier (mini-pelles, bulldozers, etc.) pour réaliser les travaux selon les plans. - Assurer l'évacuation des terres et matériaux. - Veiller à la sécurité du chantier et au respect des consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé - Expérience dans les travaux de terrassement et/ou de travaux publics - CACES R372M (ou équivalent) pour la conduite d'engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, etc.). - Bonnes compétences en manoeuvre d'engins et utilisation d'outils de terrassement. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Terrassier ou dans un domaine similaire.
[64471] GCS de Guyane Missions/Activités principales : Piloter le plan d'action qualité et la politique qualité du laboratoire en lien avec le Responsable du laboratoire et la direction de l'établissement Garantir la conformité aux référentiels Organiser et gérer l'évolution du système de management de la qualité Gérer les droits des différents utilisateurs et paramétrer en tant qu'administrateur le logiciel KALILAB (arborescence structurelle, personnel) Accréditation ISO 15189 : o Suivre les échanges avec l'interlocuteur COFRAC o Diriger la préparation des visites (surveillance, extension) du COFRAC o Répondre aux écarts et suivre le plan d'actions o Déposer les demandes d'extensions o Faire les ajouts d'examens et déclarer les changements sur la liste détaillée Biologie délocalisée : o Piloter l'accréditation des EBMD intra CHC et dans les CDPS o Suivre les déploiements d'automates d'EBMD en lien avec le référent EBMD Réunion qualité : o Préparer o Animer les réunions o Rédiger les comptes rendus et mettre à jour le plan d'actions S'assurer de la mise en place de la traçabilité sur l'ensemble des activités du LBM Assurer la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques Gestion documentaire : o Approuver/diffuser/archiver tous les documents qualité o Harmoniser la mise en page des documents qualité o Programmer les révisions documentaires o Accompagner les secteurs pour simplifier leurs documents et pour les rassembler Gestion des risques, des opportunités et des situations d'urgence : o Former les équipes à la gestion des risques et des opportunités o Piloter les analyses de risques et des opportunités o Suivre les actions liées à la gestion des risques et des opportunités o Construire les plans de continuité d'activité et préparer le personnel aux situations d'urgence Former et sensibiliser les équipes à la démarche qualité et au logiciel qualité Revue de direction : o Recueillir toutes les données d'entrée o Construire la revue de direction o Animer la revue de direction Assurer la mise en place et le suivi des outils du mangement de la qualité o Audits interne o Enquête de satisfaction / suggestions du personnel o Indicateurs qualité o Non-conformités et actions correctives ou préventives o Evènements indésirables o Réclamations Gérer la formation et l'habilitation o Personnels o Auditeurs internes Commander les EEQ pour les différentes paillasses Autres missions : En l'absence du référent matériel et métrologie les missions suivantes sont assurées : Matériel / Métrologie : o Programmer et suivre les maintenances sur le logiciel qualité o Suivre la métrologie en relation avec le référent métrologie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Géomètre-Topographe - Réaliser des relevés topographiques sur le terrain - Effectuer des mesures de distances, d'angles et de dénivelés - Phase DCE, Plan d'exécution (Établir des plans et des cartes à partir des données recueillies) - Préparation pour engins équipés de GPS - Utiliser des outils et des logiciels de topographie - Assurer la vérification de la conformité des travaux réalisés - Assister et accompagner le responsable, d'agence et le conducteur de travaux COMPÉTENCES ATTENDUES : - Diplôme en géomatique, topographie ou équivalent - Maîtrise des techniques de relevés topographiques - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client des Charpentier (h/f) : Pour ce poste vos missions seront les suivantes : -Lecture de plan -Prise de mesures et élaboration de plans / schémas -Montage, assemblage et ajustement des éléments de charpente -Fixation de la charpente -Couverture AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé - Etre complètement autonome, soigneux, précis et avec le sens du détail - Avoir un minimum de 10 ans d'expérience - Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d'initiative - Aisance à travailler de manière autonome et en équipe Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un Chauffeur bus scolaire (H/F): Votre mission: - Conduite de véhicule de transport en commun en toute sécurité, - Vérification avant et après la tournée de la propreté des bus, - Vérification de l'état des véhicules, - Respect des consignes de sécurité sur la route. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous possédez le Permis D + FIMO voyageurs à jour Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. POSTE SUR SAINT LAURENT DU MARONI (GUYANE FRANCAISE) Vous, vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
L'agence FIDERIM de Saint Laurent Du Maroni recherche pour son client un Monteur/se Frigoriste En tant que Monteur Frigoriste, vous serez responsable de l'installation, des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et documents techniques pour déterminer les opérations à réaliser. - Installer, mettre en service et régler les équipements frigorifiques et climatiques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Effectuer les contrôles de performance et de conformité des systèmes installés. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Expérience et Formation : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que Monteur Frigoriste. - Diplôme CAP/BEP en réfrigération, climatisation, ou équivalent. Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes frigorifiques et climatiques. - Bonne connaissance des composants et équipements utilisés en réfrigération et climatisation. - Capacité à lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, précision et autonomie dans l'exécution des tâches. - Bon esprit d'équipe avec une capacité à collaborer efficacement. - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. - Sens du détail et capacité à garantir une qualité optimale. - Adaptabilité et volonté d'améliorer les méthodes de travail pour optimiser les résultats.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Moniteur/monitrice d'Atelier H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. En tant que Moniteur d'Atelier vous aidez les usagers à acquérir et développer des compétences techniques dans le domaine professionnel. Missions : - Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance ; - Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usagers et l'équipe pluri professionnelle ; - Accompagner la réalisation du projet par l'usager ; - Proposer des mesures d'adaptation ; - Planifier la production et guider les usagers dans l'apprentissage ou la réalisation de travaux ; - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usager dans le travail et la qualité de celui-ci ; - Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin. Vous disposez d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement ou de l'encadrement des personnes en situation d'handicap. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Capacité de vulgarisation - Etre à l'écoute - Faire preuve de patience - Etre attentif au besoin des travailleurs La rémunération se base sur la CCN 66 selon votre expérience.
[63898] GCS de Guyane Missions : - Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) du bloc central, du bloc obstétrical, du bloc endoscopique, et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement), médicaments (commandes, péremptions, traçabilité) - Appliquer avec le MAR le protocole anesthésique établi par un MAR lors de la consultation anesthésique et inscrit sur le dossier d'anesthésie, - Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patient, - Remise en conformité et maintenance du site anesthésique, - Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés - Détecter les pannes et dysfonctionnements et faire les déclarations GMAO ou FEI, - Appliquer les protocoles selon les recommandations de la SFAR et la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, en SSPI en salle de naissance (PCA, PCEA), - Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité : check-list opératoire, - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel, - Assurer la gestion du chariot d'urgence, - Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPPU). - Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture) du bloc obstétrical, des salles de naissance : matériels, décontamination, réapprovisionnement, médicaments, commandes, péremptions, traçabilité. - Assister et aider le MAR pour la pose de péridurale, la gestion des urgences obstétricales en salle de naissance. - Assurer, sous la responsabilité du MAR la surveillance de certaines patientes critiques en attendant leur transfert en réanimation. - Venir en aide aux sages-femmes pour les abords vasculaires difficiles. - Faire le lien entre les équipes d'anesthésie et d'obstétrique. - Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patiente : remise en conformité et maintenance du site anesthésique. - Assurer le renouvellement des stupéfiants et des produits dérivés du sang utilisés. - Détecter les pannes et dysfonctionnements du matériel anesthésique et en faire la déclaration au biomédical. Appliquer les protocoles (selon les recommandations de la SFAR), de la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, au bloc obstétrical. - Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité. - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel. - Assurer la gestion des chariots d'urgence anesthésie et d'ALR. - Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPU). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Description du poste : En tant que Responsable d'Agence, vous serez à la fois gestionnaire, commercial et manager. Vos principales missions incluent : -Piloter l'activité commerciale : développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et négocier les prestations. -Manager une équipe : animer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs (chargés de recrutement, consultants, etc.). -Superviser le recrutement : garantir la qualité des placements, suivre les besoins des clients et assurer un accompagnement RH de proximité. -Assurer la rentabilité et la performance de l'agence : suivre le chiffre d'affaires, analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'actions pour optimiser les performances. -Développer la présence locale : représenter l'agence auprès des partenaires économiques et institutionnels, et lors d'événements liés à l'emploi. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire, idéalement avec une bonne connaissance du secteur du BTP. Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et avez un réel goût pour le terrain et le challenge. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local en Guyane ou un fort intérêt pour y évoluer durablement. Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'un sens humain affirmé, des qualités essentielles pour réussir et vous épanouir au sein de notre organisation. Si vous souhaitez donner un véritable sens à votre carrière et agir concrètement pour l'emploi en Guyane, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
DESCRIPTIF DU POSTE Le secteur (ou triage) de St-Laurent se caractérise par un environnement périurbain en évolution rapide : la sous-préfecture de l'Ouest se développe au rythme effréné de l'accroissement démographique. Elle sera bientôt la commune la plus peuplée de Guyane. Ce contexte de développement urbanistique et de pression foncière caractérise le poste, tout en lui offrant des problématiques très variées. Sont attendus du futur occupant du triage de St Laurent : - Enquêtes et problématiques foncières : le chargé du poste est le référent foncier pour les triages de St Laurent, Paul Isnard et Mana et à ce titre, l`interlocuteur du pôle foncier basé à Cayenne. Il réalise les enquêtes foncières ainsi que le suivi de l'exécution des conventions d'occupation temporaire situées sur son triage ; - mise en oeuvre du contrôle et de la police du code forestier et code environnement en participant à des missions sur son triage ainsi que sur toute l'assiette de l'UT un renfort ponctuel pourra être apporté pour des missions concernant l'UT de Cayenne si pertinent - ; - suivi d'exploitations forestières sur son triage en appui à ses collègues de l'UT, plus particulièrement sur le massif de la Montagne de Fer. Cette exploitation est labellisée à « Faible Impact » et son suivi constitue une composante majeure du référentiel PEFC suivi par l'ONF dans le Domaine Forestier Permanent. - gestion de forêts péri-urbaines : l'occupant du poste est l'interlocuteur du Service Bois et Gestion Durable (basé à Cayenne) pour les aménagements forestiers réalisés sur son triage. Il copilote avec Sylvétude (service basé à Cayenne) la mise en oeuvre de la politique d'accueil du public et d'éducation à l'environnement sur son triage, avec extension possible aux deux autres triages de de Mana et Paul Isnard en cas de besoin. Il peut également réaliser des visites guidées pour le public. - suivi de placettes permanentes : sur saisine et à l'initiative du pôle RDI, l'occupant du poste peut être amené à effectuer des suivis ; - suivi des prélèvements ligneux et non ligneux effectués dans et hors Domaine Forestier Permanent : en particulier, l'agent du triage de St Laurent est l'interlocuteur des communautés d'habitants bénéficiaires de ZDUC ou de concessions sur son triage. Compte tenu de l'ancrage de l'ONF sur Saint Laurent, le chef du triage éponyme est régulièrement en relation avec des partenaires extérieurs. L'aisance relationnelle est donc une qualité recherchée pour le candidat au poste. Signalons une spécificité guyanaise marquante pour le travail : l'immensité du territoire géré et les règles très spécifiques de l'Exploitation forestière à Faible Impact imposent un recours accru aux outils informatiques et géomatiques. Vous utiliserez ainsi couramment des outils SIG tels que QGIS. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Idéalement, vous êtes déjà technicien forestier à l'ONF ou vous disposez d'une formation et d'une expérience dans la gestion forestière. Vous êtes curieux de connaître le contexte de la forêt équatoriale. Vous disposez de sérieuses compétences en informatique/géomatique ; sinon, d'une réelle volonté de vous former dans le domaine. Déplacement en forêt sur l'ensemble de l'année. L'ouverture d'esprit sera une condition essentielle pour vous adapter au poste. L'esprit d'équipe, également ! Poste logé en maison forestière Port de l'arme de service date limite de candidature : 13 juillet 2025 prise de fonctions : 1er septembre 2025 INFORMATION IMPORTANTE : POUR VOUS PERMETTRE DE REMPLIR PLEINEMENT VOS MISSIONS, VOUS BÉNÉFICIEREZ D UNE FORMATION INITIALE DE TROIS MOIS AU SEIN DE NOTRE CENTRE NATIONAL DE FORMATION À VILLERS-LÈS-NANCY PRÈS DE NANCY (54).
La forêt couvre plus de 8 millions d'hectares en Guyane, soit environ 96 % du territoire. L'ONF y assure la gestion de 6 millions d'hectares de forêts domaniales, dont 2,4 relèvent du régime forestier. La valorisation de ce patrimoine forestier est la mission première de l'ONF en Guyane. Il s'y rajoute, dans le cadre d'une Mission d'Intérêt Générale confiée par l'Etat, la gestion du foncier sur la bande littorale et d'autres actions spécifiques, comme la lutt...
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Responsable agence Intérim F/H - Saint Laurent du Maroni. Rejoignez le leader mondial du recrutement ! En tant que Responsable d'Agence, vous incarnerez nos valeurs sur le terrain en accompagnant entreprises et intérimaires au cœur du développement économique de la Guyane.En tant que Responsable d'Agence, vous serez à la fois gestionnaire, commercial et manager. Vos principales tâches incluent : -Piloter l'activité commerciale : développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et négocier les prestations. -Manager une équipe : animer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs (chargés de recrutement, consultants, etc.). -Superviser le recrutement : garantir la qualité des placements, suivre les besoins des clients et assurer un accompagnement RH de proximité. -Assurer la rentabilité et la performance de l'agence : suivre le chiffre d'affaires, analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des plans d'actions pour optimiser les performances. -Développer la présence locale : représenter l'agence auprès des partenaires économiques et institutionnels, et lors d'événements liés à l'emploi.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vos missions principales seront les suivantes : - Promouvoir et vendre les véhicules et accessoires du secteur géographique déterminé; - Assurer la prospection clientèle dans le respect du nombre de contacts quotidiens définis; - Assurer quotidiennement des relances téléphoniques auprès des clients et prospects; - Informer la clientèle sur les caractéristiques des véhicules, les possibilités de financement, les prestations après-vente, les possibilités de reprise de véhicules d'occasion; - Rechercher les meilleurs modes de financement pour la clientèle; - Réserver un accueil irréprochable à la clientèle; - Créer un réseau relationnel d'apporteurs d'affaires; - Présenter au directeur commercial ses rapports d'activité; - Suivre l'actualité locale et professionnelle (économique et automobile); - Atteindre les objectifs de vente fixés; Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de l'argumentation. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service clients. Vous être organisé et méthodique et avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et financières, des produits de la marque et des connaissances de bases en matière de technologie de l'automobile. Pour finir, votre dynamisme et votre bonne humeur sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste ! Véhicule de fonction
Une entreprise locale, des concessions automobiles, des véhicules iconiques... Voilà probablement l'image que vous avez de nous. Mais connaissez-vous les coulisses de cette aventure humaine unique ? Guyane Automobile c'est avant tout : - 160 femmes et hommes qui avancent avec 1 seul moteur : la passion; - Un acteur engagé pour la jeunesse : plus de 107 stagiaires et 21 alternants en 2023; - Une entreprise qui s'inscrit dans des démarches écoresponsables;~...
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION : - Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale- Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale- Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés.- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements- Réaliser les analyses de biologie médicale- Transmission des résultats d'analyse au prescripteur- Contrôle et maintenance du matériel et des appareils -Veille professionnelle et recherche
Sous la direction du Responsable construction neuve, le collaborateur/la collaboratrice en immersion au siège de Kourou durant 6 mois dans un premier temps aura en charge la responsabilité globale d'un programme immobilier : FINALITE DU POSTE Mille avec un remplissage uni Gérer un projet de sa conception à sa réalisation en respectant les objectifs, le budget, les délais fixés, les normes environnementales et de sécurité dans un souci de qualité et de satisfaction et conformément aux standards du Groupe LES MISSIONS DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d'impôt, CTG, prêts CDC. Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires) Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d'opérations et IKOS Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables Suivre l'avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION Organiser les procédures de passation des contrats d'étude, de maîtrise d'œuvre, OPC, CT, CSPS en collaboration avec le service marchés Conduire les études de conception en veillant au respect du programme notamment financier, en assurant la mise en adéquation des projets avec les besoins et contraintes exprimés par les agences, futurs exploitants, et les locataires Mettre à jour les budgets d'investissement et préparer les dossiers pour passage en comité d'engagement et lancement des travaux (constructions M.O.I : Maîtrise d'Ouvrage Interne) MISSIONS DE PILOTAGE ET DE SUIVI DES TRAVAUX ET DE LEUR MAITRISE D'OEUVRE Se charger d'obtenir les permis et autorisations auprès des autorités compétentes (dépôt, obtention, affichage, constat affichage, DROC.) Effectuer et présenter le RAO MOE en CAO, superviser le rapport d'analyse des offres travaux Coordonner les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, etc.) et veiller au respect des engagements (objectifs, contenu, qualité, délais, etc.) Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de service, suivi et réception des travaux, etc.) MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER Assurer le suivi et la conduite des procédures réglementaires relatives à chaque opération, ainsi que la gestion financière des opérations (Bilan, projet de recherche et développement (PRD), engagements et trésorerie) Assurer le suivi et la conduite de la comptabilité des opérations : bilans d'opération, vérification des factures, suivi et mise en paiement Consulter la régularité des entreprises sur e-attestation En lien avec le service communication, participer à la communication des opérations MISSIONS DE SUIVI DE FIN D'OPERATIONS Assurer le suivi et la conduite des clôtures d'opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable Gérer les risques contentieux et suivre les procédures qui en découleraient Participer aux réunions OPR en fin de chantier (en VEFA et en M.O.I) en y associant le/la technicienne GPA et la GL Communiquer à l'assistante
La SIGUY et la SIMKO, filiales du Groupe CDC Habitat, sont les principaux bailleurs sociaux de la Guyane, avec un parc de 18 210 logements répartis sur le territoire. Comptant plus de 250 salariés, elles interviennent dans les domaines de l'aménagement, la construction, la gestion locative, la maintenance et la réhabilitation. Avec un chiffre d'affaires de près de 119 M€, elles offrent des logements adaptés à tous les budgets.
DESCRIPTIF DU POSTE Technicien en appui sur l ensemble de l UT. o Répartition indicative des missions : - 50 % : police de l environnement - 30 % : appui à la mobilisation des bois et aux produits forestiers non ligneux - 20 % : renfort sur toutes autres activités de l UT, en particulier enquêtes foncières pour les demandes de rétrocession ; suivi des concessions d occupation temporaires ; appui à la gestion. PROFIL RECHERCHÉ Conditions d exercice du poste - Port d arme - Fréquents déplacements en forêt tropicale, ponctuellement sur plusieurs jours - Capacité d'adaptation au contexte guyanais - Autonomie dans l exercice des missions - Expérience de l exploitation forestière, idéalement guyanaise ou tropicale - Compétences de base en cartographie - Capacités relationnelles, en externe comme en interne Informations complémentaires : Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d une formation initiale de trois mois au sein de notre centre national de formation à Villers-Lès-Nancy près de Nancy (54). Poste logé Prise de poste : dès que possible
L'ONF en Guyane gère un patrimoine forestier de 5,7 millions d'hectares, en mettant en oeuvre une gestion multifonctionnelle de la forêt. Avec 95 agents, l'ONF est un opérateur territorial majeur en Guyane. Les missions exercées relèvent de la gestion durable de la forêt tropicale humide, de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, déforestation, police de la nature), d'activités conventionnelles, de la mise en oeuvre de MIG et d...
L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants - Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap - Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturelDiplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...) - Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : - SESAM - SESSAD T21 - SSAD - Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situ...
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d'éveil, d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...) - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap) Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'agence FIDERIM de Saint Laurent du Maroni recherche pour son client un Chef de dépôt. - Encadrez et animez les collaborateurs du site de Saint Laurent du Maroni ; - Gérez l'organisation et la planification des activités du dépôt ; -Participez activement, avec votre équipe, à chaque étape de la chaîne logistique ; - Assurez la gestion et le contrôle de tous les flux de marchandises et d'emballage transitant par le dépôt dans le respect des procédures internes ; - Veillez au respect des normes qualité en vigueur ; - Supervisez l'ouverture et la clôture des opérations à Saint Laurent du Maroni - Garantissez la fiabilité des inventaires dépôt et camions réguliers, - Effectuez des reportings réguliers à la direction, .. - Vous possédez une formation logistique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du terrain et des responsabilités. - Tu es sérieux(se) et ponctuel(le) et avoir le sens sur management. - Une maitrise des logiciels est primordiale Salaire à définir en fonction du profil.
[63892] GCS de Guyane DEFINITION : Le cadre de bloc opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble de l'activité des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est également responsable de la coordination du personnel. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. MISSIONS GENERALES : · Garanti la qualité des prestations au sein du service · Participe à la définition du projet médical, du projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire et de son évaluation. · Gère le service d'un point de vue administratif, logistique et ressources humaines · Gestion et développement des personnels · Anime, encadre et évalue les membres du personnel · Assure le relais institutionnel MISSIONS PERMANENTES : · Organise l'adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences · Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs · Supervise l'activité des soins et la régulation du programme opératoire · Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications · Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel · S'implique dans la lutte contre les infections nosocomiales · Anticipe la gestion des remplacements · Manage les équipes au plus près des soins · Gestion des soins, gestion administrative des malades, gestion des ressources humaines, gestion des moyens matériels dans le cadre du contrat de pôle. Assure la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires · Transmission de l'information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires · Application du respect des règles professionnelles · Accueil des urgences en collaboration avec les anesthésistes et chirurgiens. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Sage-Femme H/F en CDI ou CDD. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : Assurer le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse Accompagner les femmes lors de l'accouchement et prodiguer les soins nécessaires au bébé Dispenser des conseils en matière de nutrition, d'hygiène de vie et de préparation à l'accouchement Participer à des actions de prévention et de sensibilisation sur la santé maternelle et infantile Collaborer avec les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patientes Contribuer à la formation et à l'encadrement des étudiants sages-femmes Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'état de sage-femme Tu es disponible, tu as le sens de l'organisation et des responsabilités Tu as envie de vivre une expérience unique et enrichissante
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Puériculteur H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Services : Néonatologie Pédiatrie Vos missions principales : Assurer la prise en charge globale du nouveau-né et de l'enfant dans le cadre du parcours de soins individualisé. Réaliser des soins infirmiers et assurer la surveillance clinique à visée diagnostique, thérapeutique et préventive, sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre infirmier. Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité. Promouvoir les soins de développement ainsi que l'allaitement maternel. Gérer les commandes, contrôler les stocks de matériel et dispositifs médicaux. Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance courante du matériel biomédical. Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins au sein de groupes de travail pluridisciplinaires. Avantages proposés : Prime de vie chère de 40 %. Billet d'avion aller Paris ? Cayenne pris en charge. Abattement fiscal de 40 % sur l'impôt sur le revenu (plafonné à 4 050 EUR). Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Hospitalière : Bénéfice d'une bonification retraite (1 mois de service supplémentaire validé pour 4 mois travaillés). Attribution d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon les conditions réglementaires en vigueur. Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Expérience en néonatologie et/ou en soins intensifs néonatals fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et bonnes aptitudes relationnelles auprès des familles. Diplômé d'état d'IPDE
[63896] GCS de Guyane Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence. Réalisation de soins et d'activités à visées diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Suivi d'enfant et de leur famille Soins de la vie quotidienne en lien avec les besoins fondamentaux Activités spécialisées à visée diagnostique Examen clinique Prélèvements biologiques (invasifs ou non) Réalisation de soins à visée thérapeutique Soins, surveillance et ablation des KT veineux, centraux Préparation et administration des traitements Soins et surveillance des enfants placés sous ventilation assistée (INFANT FLOW) Conduite d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité Accompagnement des parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales, au cours de l'enfance et de l'adolescence Entretien d'aide à la verbalisation Information des parents et de l'enfant sur le développement somatique et psychoaffectif de la naissance à l'adolescence notamment l'allaitement les compétences, les rythmes de l'enfant (veillesommeil), nutrition. Activités collectives de soutien à la parentalité Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie Planification de soins et d'activités Formalisation des données visant à la prise en charge de l'enfant Rédaction de projets liée aux activités conduites Transmission d'informations et de données en lien avec les enfants Réunion d'organisation et de coordination Formation, information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence Veille professionnelle, études et recherche dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence Actualisation des connaissances Réalisation d'études et de recherches Animation de rencontre et de réunion Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche une SAGE-FEMME pour pour son Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic.MISSIONS : - Assurer les vacations de santé sexuelle et de la reproduction sur le site principal et hors les murs- Développer les activités d'information et d'éducation à la santé auprès de la population prioritaire (jeunes filles, femme victime de violences et TDS)LES ACTIVITES : Activités cliniques et éducatives :- Entretiens individuels pré-tests- Dépistage VIH, Hépatites et IST gratuit (TROD, sérologie, PCR)- Suivi gynécologique et réalisation de frottis selon les recommandations- Réalisation de prélèvements vaginaux en cas de symptômes chez les femmes- Evaluation de la demande de contraception et présenter les différents modes de contraception, prescrire la contraception si besoin- Réalisation la pose d'implant et DIU et assure le suivi- Réalisation le test de grossesse si besoin- Prescription de la contraception d'urgence- Orientation si besoin vers les professionnels appropriés (gynécologue, médecin, sexologue, psychologue, PASS, assistant social) et/ou les associations (AIDES, CAARUD, etc.)- Orientation vers le service du CHOG en cas de demande d'examens complémentaires- Prescription des Préservatifs masculins et féminins- Vérification, proposition et réalisation des vaccinations VHB, VHA et HPV- Prévention et détection des violences sexuelles ou des violences liées à l'orientation sexuelle et à l'identité du genre- Assurer une permanence médicale hors le murActivités d'information et d'éducation à la santé :- Développement des actions d'information et d'éducation auprès des publics cibles, notamment en milieu scolaire et auprès des professionnels- Organisation et participation aux évènements ponctuels (Journée Mondiale contre le SIDA, Journées Caribéennes du Dépistage, etc.) : Discours de prévention, distribution de brochures, de préservatifs, de gels- Information et éducation à la sexualité La fiche de poste est disponible sur demande.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche une SAGE-FEMME pour pour son Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic. MISSIONS : - Assurer les vacations de santé sexuelle et de la reproduction sur le site principal et hors les murs - Développer les activités d'information et d'éducation à la santé auprès de la population prioritaire (jeunes filles, femme victime de violences et TDS) LES ACTIVITES : Activités cliniques et éducatives : - Entretiens individuels pré-tests - Dépistage VIH, Hépatites et IST gratuit (TROD, sérologie, PCR) - Suivi gynécologique et réalisation de frottis selon les recommandations - Réalisation de prélèvements vaginaux en cas de symptômes chez les femmes - Evaluation de la demande de contraception et présenter les différents modes de contraception, prescrire la contraception si besoin - Réalisation la pose d'implant et DIU et assure le suivi - Réalisation le test de grossesse si besoin - Prescription de la contraception d'urgence - Orientation si besoin vers les professionnels appropriés (gynécologue, médecin, sexologue, psychologue, PASS, assistant social) et/ou les associations (AIDES, CAARUD, etc.) - Orientation vers le service du CHOG en cas de demande d'examens complémentaires - Prescription des Préservatifs masculins et féminins - Vérification, proposition et réalisation des vaccinations VHB, VHA et HPV - Prévention et détection des violences sexuelles ou des violences liées à l'orientation sexuelle et à l'identité du genre - Assurer une permanence médicale hors le mur Activités d'information et d'éducation à la santé : - Développement des actions d'information et d'éducation auprès des publics cibles, notamment en milieu scolaire et auprès des professionnels - Organisation et participation aux évènements ponctuels (Journée Mondiale contre le SIDA, Journées Caribéennes du Dépistage, etc.) : Discours de prévention, distribution de brochures, de préservatifs, de gels - Information et éducation à la sexualité La fiche de poste est disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : - Sage-femme DE - Compétence dans le domaine du dépistage et de la prise en charge du VIH, des hépatites et des IST ainsi qu'en santé sexuelle et reproduction - Expérience de soins auprès de publics précaires souhaitée
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni, Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDD. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre aux mieux aux besoins psychologiques et physiologiques. - De contribuer au maintien ou au développement de l'autonomie, des capacités personnelles et relationnelles et vie sociale de la personne. - De contribuer au maintien et au développement des bonnes conditions de vie par l'échange d'informations avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 323,89EUR et 2 390,84EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais, un Educateur Spécialisé Coordinateur H/F. L'ES en coordination, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Il participe à l'animation, la supervision et la mise en oeuvre du parcours d'accompagnement des usagers. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Soutenir le développement et l'acquisition de compétences. - Favoriser la cohérence des actions éducatives autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé. - Impulser une dynamique et une réflexion au sein de l'équipe éducative. - Soutenir l'élaboration des PAP et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. - Coordonner, planifier et assurer la pertinence des actions socio-éducatives. - Participer à la communication institutionnelle. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme à Saint-Laurent-du-Maroni : - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour l'Equipe Mobile Autisme - 1 Educateur(trice) spécialisé(e) pour la Structure Expérimentale pour Adultes L'Éducateur spécialisé aide les jeunes autistes à développer leur capacité de socialisation, de communication, d'autonomie en vue d'une intégration et d'une insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités physiologiques, affectives, cognitives et culturelles, par l'instauration d'une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la durée. Missions : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur quotidien. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. - Assurer un suivi individualisé et une évaluation régulière des progrès réalisés. - Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels. - Apporter une analyse et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62 selon votre expérience.
En tant qu'éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller à la rencontre des publics "invisibles" - Mener des actions éducatives individualisées et collectives - Observer et analyser les dynamiques sociales du territoire pour affiner l'approche éducative - Être force de proposition dans la création de projets adaptés aux besoins repérés - Participer à l'évaluation des actions menées et à leur réajustement - Favoriser la participation des jeunes et des habitants dans la vie du quartier Accompagnement éducatif et social - Instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles - Réaliser une évaluation éducative de la situation et identifier les ressources mobilisables - Mettre en place un accompagnement individualisé : soutien affectif, aide à la scolarité ou à l'insertion, résolution de conflits, médiation familiale, etc. - Animer ou co-animer des ateliers collectifs : développement personnel, expression, citoyenneté, vivre ensemble - Informer les personnes sur leurs droits, dispositifs et ressources disponibles - Assurer des orientations vers les dispositifs appropriés (santé, logement, justice, emploi.) - Rédiger des écrits professionnels, bilans, signalements si nécessaire, et assurer le reporting régulier à votre hiérarchie - Collaborer dans le cadre de mesures judiciaires (ex. : soutien éducatif à la demande du juge des enfants) Travail en réseau et avec les partenaires : - Connaître les dispositifs liés aux politiques publiques de jeunesse, santé, logement, emploi - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux : services sociaux, missions locales, structures jeunesse, établissements scolaires, etc. - Être acteur·rice des réseaux de territoire et contribuer à une dynamique de co-construction - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail, et être force de proposition - Sensibiliser les partenaires aux réalités du public et aux ressources du quartier Savoirs et connaissances - Bonne connaissance du champ de la prévention spécialisée, de la protection de l'enfance et des politiques sociales - Maîtrise des problématiques spécifiques à la jeunesse en difficulté, aux quartiers populaires, aux dynamiques de marginalisation - Compréhension de l'environnement institutionnel, médico-social, éducatif et judiciaire Savoir-faire et compétences - Capacité à créer du lien, à établir un diagnostic éducatif et à accompagner dans la durée - Aptitude à travailler en milieu ouvert et à s'adapter aux réalités du terrain - Expérience dans l'animation de projets collectifs et d'ateliers éducatifs - Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires et orienter efficacement - Savoir rédiger des écrits professionnels structurés et utiles à l'analyse - Être à l'aise avec les outils numériques, de communication et de coordination d'équipe Savoir-être et qualités personnelles - Écoute active, patience et bienveillance - Posture de médiation et de neutralité - Réactivité, sens de l'initiative, capacité à prendre du recul - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Forte adhésion aux valeurs associatives : respect, non-discrimination, solidarité, engagement Description du profil : DEES, CESF, BTS SP3S - BAC + 2 ou 3 Exigé Langues parlées (le cas échéant) : la maîtrise de langues locales et étrangères serait un + Savoir-être indispensable : - Sens du service et posture favorisant
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé en santé public.Pour le Cadre de Santé en Santé Publique, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation de projets est prépondérante. S'imprégner des politiques institutionnelles, régionales et nationales est une nécessité pour l'écriture, la mise en œuvre de projets de promotion et d'éducation à la santé pour les populations de l'Ouest Guyanais.LES MISSIONS : Encadrement de proximité des services suivants :Education Thérapeutique du Patient (ETP) ; Centre Gratuit Information Diagnostic Dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (CeGIDD) ; Médiation en santé ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) sur son volet mobile/médicale Supervision du projet de Coopération avec le Surinam.Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé Publique Veille juridique et règlementaire sur le champ des missions.=> Encadrement de proximité des services d'Education Thérapeutique du Patient (ETP), du CeGIDD, de la médiation en santé, de la PASS médicale.=> Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé PubliqueLa fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour la médecine et réanimation néonatale. MISSIONS GENERALES :Garantir la qualité et la sécurité des soin, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités du service.Encadrer, animer et accompagner les équipes.Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières.Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de la structure interne.Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).Fiche de poste disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.Professionnel de santé titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins 3 années d'expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d'entrée en institut de formation.MISSIONS : Ø Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Ø Assurer un bon fonctionnement de l'HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérenteØ Organiser l'activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l'activité.Ø Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.Ø Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.Ø Développer la culture du signalement et gérer les risques.Participer à la gestion médico-économique du pôle.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) assistant(e) se service social. 1) Missions générales2) Missions permanentes La fiche de poste est disponible par mail.
En lien avec les équipes, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement - Intervenir et être un conseiller et/ou un des liens avec les lieux de vie des usagers : établissements scolaires, crèches, milieu professionnel, centres de loisirs, clubs sportifs. - Participer à des actions et prestations du centre de ressourcesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide Médico Psychologique. Vous contribuerez aux missions suivantes : Assurer les actes garantissant à l'usager de bonnes conditions de vie, d'hygiène, de propreté (toilettes, bains, habillage/déshabillage) et de confort. En collaboration avec les autres professionnels du service, proposer des activités ludiques et socio éducatives, et garantir un accompagnement personnalisé en respectant les rythmes de la journée et le planning hebdomadaire.Diplôme : Diplôme d'Aide Médico Psychologique exigé / Accompagnant Éducatif et Social Expérience : Débutant accepté Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Aide-soignant(e). En tant que professionnel de santé, vous serez habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des usagers - Contribuer à l'accompagnement de la vie sociale (organisation d'activités sportives, loisirs, éducatives, etc..) - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le polyhandicap) Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
[65777] GCS de Guyane Généralités métier : Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Présentation du service : Le masseur-kinésithérapeute s'intègre dans une équipe pluri-professionnelle dans un département de rééducation-réadaptation (avec des diététiciens, podologues et orthoptistes). Son activité est partagée sur deux sites avec chacun un plateau technique et du matériel adaptés à l'activité de kinésithérapie. Le premier site permet une activité dans les services de soins (pédiatrie, néonatalogie, chirurgie, médecine, réanimation et urgences), l'autre site se consacre à la prise en charge des patients SMR et EHPAD. Cette polyvalence permet de rencontrer des pathologies variées, une population d'âges variés et de travailler avec différentes équipes soignantes. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[65778] GCS de Guyane MISSIONS GENERALES : -Dispenser des soins de façon préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du nouveau-né. -Réalisation des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant. MISSIONS PERMANENTES : - Prendre en charge de 3 à 12 patients selon les secteurs. -Organiser et planifier les soins en priorisant ses actions, en respectant le rythme de l'enfant. - Dispenser des soins personnalisés en fonction des pathologies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. -Connaitre et appliquer les protocoles de soins en vigueur. -Gérer le dossier de soin. -Optimiser la prise en charge de la douleur du patient. -Soutenir la mise en place de l'allaitement maternel et donner des conseils adaptés. -Dispenser des informations et des soins éducatifs aux parents. -Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie. -Contrôler la présence et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux. -Accompagner le nouveau-né en fin de vie et ses parents (notamment en réanimation et soins intensifs). -Assurer un tour de sécurité lors des transmissions orales et écrites inter équipe. -Maitriser les outils informatiques institutionnels. MISSIONS PONCTUELLES -Participer à l'accueil, la formation et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels -Collaborer à des travaux de groupe afin d'harmoniser et sécuriser les pratiques professionnelles Être référent de thèmes de travail afférents aux pratiques exigibles prioritaires. -Actualiser ses connaissances professionnelles, participer aux cours dispensés. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
[65761] GCS de Guyane -Auprès du patient : -Veiller à fournir au patient des conditions d'accueil et de prise en charge dignes et respectueuses -Assurer une prise en charge du patient rapide et efficiente (prise en compte du caractère de gravité de son motif d'admission) -Assurer l'entretien d'accueil et procéder à un recueil des données en créant une relation sécurisante et de confiance (favoriser la relation d'aide et pratiquer une écoute active envers le patient et ses proches/accompagnants) -Etre attentif à la prise en charge de la douleur (évaluation et thérapeutique) -Faire preuve de disponibilité auprès du patient et de son entourage -Exécuter les soins selon les règles d'asepsie, les protocoles du service et les bonnes pratiques en vigueur alliant des critères de sécurité, de qualité, d'efficacité, de confort et d'économie -Gérer avec rigueur les prescriptions médicales en rendant compte des résultats si besoin -Identifier en équipe les sources de difficultés du patient, faire émerger le diagnostic infirmier et formuler des objectifs à atteindre -Evaluer les résultats obtenus, réajuster les objectifs et actions entreprises en fonction de l'évolution de la situation -Transmettre avec rigueur les informations relatives à la prise en charge du patient ou toute autre information concourant à la qualité et à la sécurité des soins (transmissions orales et écrites) -Veiller aux droits des patients -Assurer la continuité des soins -Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles -Au sein du service / au sein de l'établissement : -Travailler sur rôle propre ou rôle prescrit ou en collaboration ou par délégation ; s'assurer que ses collaborateurs possèdent la connaissance suffisante pour assurer les tâches attribuées et contrôler de façon rigoureuse les tâches déléguées -Participation active aux staffs médicaux et à toute action de formation continue mise en place au sein du service ou de l'établissement -Veiller à l'entretien du matériel médical et contrôler ou faire contrôler son bon fonctionnement -S'inscrire dans une démarche active d'acquisition de savoirs sur le fonctionnement des appareils médicaux du service (scopes, respirateurs, ECG.) -Gérer les commandes selon le programme établi, en tenant compte des stocks et des besoins du service (Règles : éviter la rupture de stock, éviter le surstock) -Assurer l'entretien et le contrôle des chariot d'urgence selon le programme établi -Concourir au maintien de locaux propres et rangés -Participer à l'élaboration des protocoles -Participer au fonctionnement général du service et de l'établissement -Assurer l'accompagnement de tout nouveau collègue -Encadrer les étudiants en stage selon les objectifs pédagogiques et institutionnels définis -Participer de façon active aux instances de l'établissement : CLUD, CLIN, CLAN, CDU, CSIRMT -Participer de façon active aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins -Participer de façon active à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (Q.V.T.) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
Dans une attitude proactive, bienveillante et respectueuse des usagers, vous assurez l'accueil et l'information des usagers demandeurs ; vous assurez l'accompagnement d'un public confronté aux difficultés sociales, de personnes concernées par la consommation de produits psychoactifs qui font une démarche de changement quant à leur consommation. Vous êtes chargé sur le plan psychologique d'évaluer, d'orienter et d'accompagner des usagers durant leurs parcours lors d'actions individuelles ou collectives. Vous êtes un soutien au quotidien pour les équipes. Les missions principales : Activités cliniques : - Assurer l'accueil collectif et individuel - Assurer une évaluation psychologique avec le patient afin de trouver l'origine de sa consommation - Accompagner l'usager dans sa démarche de changement - Ecouter, soutenir et prévenir tout isolement - Réaliser des entretiens individuels et collectifs - Réaliser des ateliers, des exercices, des échanges permettant une prise en charge psychologique active - Informer et sensibiliser l'usager ainsi que l'entourage - Occuper une place de tiers entre deux parties si nécessaire et faciliter le dialogue - Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles, etc.) - Travailler autour des dynamiques familiales pour éviter des ruptures de lien - Prendre en compte les demandes, apaiser - De façon ponctuelle, assister les usagers et leur entourage et favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipes pluridisciplinaires, institutions de soins, etc. - Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents Auprès des équipes : - Informer et sensibiliser les équipes concernant les produits psychoactifs - Collaborer aux ateliers avec les équipes - Apporter une contribution aux réflexions cliniques avec les équipes éducatives, etc. - Réaliser de façon ponctuelle de concert avec la hiérarchie, des entretiens de soutien auprès des équipes Auprès des institutions et de la structureCollaborer avec l'ensemble des psychologues de la structure et du réseau - Participer à des réseaux de professionnels et être force de proposition dans les différentes instances auxquelles vous participez - Participer à l'amélioration du quotidien des usagers lors des réunions pluridisciplinaires et transversales liées au projet d'établissement - Concevoir, conduire et évaluer des projets - Participer aux réunions de cadres de la structure de façon ponctuelle - Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques - Participer et collaborer à des actions de formation - Concevoir si besoin des supports selon le type de public - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologique réalisés - Rédaction de compte rendu d'activité Compétences recherchées : - Intérêt pour le public, solides qualités relationnelles et respect de la confidentialité - Gestion du stress et posture apaisante - Ecoute, rigueur, autonomie, capacité d'observation et d'analyse - Goût pour le travail en équipe, esprit d'équipe - Formations ou expériences dans le secteur de l'addictologie appréciées - Techniques de communication orales, numériques et à l'écrit - Adhésion aux valeurs associatives de l'AKATIJ.
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon Spécialisé Tunnel et Carottage (H/F) Missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie spécifiques aux tunnels - Opérations de carottage précis sur différents supports - Lecture et interprétation des plans techniques - Respect des normes de sécurité et qualité sur chantier Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie tunnel et carottage - Maîtrise des outils et techniques spécifiques au carottage - Capacité à travailler en équipe et en milieu contraint - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier de bloc opératoire H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Missions : Réalisation de soin en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post Mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d'État (H/F) et/ou des Infirmiers Diplômés d'État désireux de rentrer dans un parcours de formation IBO.
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI ou CDD longue durée. L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les besoins et objectifs des patients. Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient. Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients. Tenir des dossiers précis et à jour sur les traitements et les progrès des patients. Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Tu es motivé(e), volontaire et possède des qualités relationnelles
L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un comptable H/F. Missions : - Tenue de la comptabilité des clients, de la saisie des écritures comptables à la préparation des bilans et liasses fiscales. - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur. - Suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des relances et des règlements. - Réalisation de rapprochements bancaires et préparation des documents pour les audits externes. - Assistance à la gestion de la paie en collaboration avec les experts en charge de cette activité. - Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales, avec des conseils adaptés. - Participation à l'élaboration des tableaux de bord financiers. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel notamment). - Connaissance des normes fiscales et des procédures comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - Discrétion et confidentialité sont essentielles dans la gestion des informations clients.
L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement des Infirmiers H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Postes disponibles dans les services : Urgences Réanimations Pédiatrie Néonatalogie Psychiatrie Bloc opératoire Hémodialyse Chirurgie Oncologie Missions : Accueil et prise en charge du patient Réalisation de soins Participation aux groupes de travail relatifs à l'élaboration des procédures et protocoles de soins Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire Participation aux démarches d'amélioration continue de qualité Participation à l'accueil et suivi des stagiaires Avantages : Prime de 40 % de vie chère Billet d'avion aller Paris-Cayenne 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat Organisation, rigueur et travail en équipe
Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe Coffreur Bancheur (H/F) expérimenté(e) pour encadrer une équipe sur nos chantiers de construction. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux de coffrage et de banche, dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Organiser et superviser les travaux de coffrage et de banche sur le chantier Encadrer, motiver et coordonner une équipe de coffreurs bancheurs Assurer la préparation, le montage et le démontage des coffrages et banches Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de qualité Collaborer avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier sur le chantier Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux travaux Avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé Profil recherché : Expérience significative en coffrage banche, avec une première expérience en encadrement d'équipe Connaissance approfondie des techniques de coffrage et des règles de sécurité sur chantier Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à transmettre les consignes et à animer une équipe Permis B Vous avez le senhaités du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.
Sous la responsabilité du cadre de santé et en lien étroit avec les médecins prescripteurs, vous intervenez au domicile des patients dans le cadre de la prise en charge globale et personnalisée. Vous êtes garant(e) de l'évaluation et de la mise en œuvre des actions favorisant l'autonomie et la sécurité des patients à leur domicile. Vos missions comprennent notamment : * Évaluer les capacités fonctionnelles, les besoins, l'environnement et les habitudes de vie des patients à leur domicile. * Proposer des aménagements, adaptations techniques ou aides à la vie quotidienne (mobilier, gestes, aides techniques). * Travailler à la prévention des chutes, à la sécurisation du domicile et à l'éducation des aidants. * Participer à la mise en œuvre de plans de soins individualisés en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. * Assurer un suivi régulier de l'évolution des patients et adapter les interventions en conséquence. * Participer aux réunions de coordination clinique et au projet thérapeutique global. * Contribuer à la qualité et à la traçabilité des soins par le renseignement du dossier patient informatisé. * Diplôme d'État d'Ergothérapeute * Une première expérience en milieu hospitalier, en SSR, en gériatrie ou en HAD est un plus. * Sens de l'autonomie, de l'adaptation, du relationnel et du travail en équipe. * Maîtrise de l'environnement domiciliaire et de la démarche d'évaluation à domicile appréciée. * Permis B indispensable (véhicule de service ou indemnités de déplacement fournies).
Rainbow Santé est un acteur majeur de la prise en charge à domicile en Guyane, avec un ancrage fort dans les territoires de l'Ouest guyanais. Nos équipes interviennent en coordination avec les acteurs de santé locaux pour offrir une alternative à l'hospitalisation conventionnelle, en assurant des soins complexes et techniques au domicile des patients.
Accueil, information, évaluation et orientation - Réaliser l'accueil et l'information des personnes - Tenir compte du territoire d'intervention (historique, population, coutumes) - Organiser la programmation des consultations médicales et paramédicales et en assurer la transmission à l'équipe pluridisciplinaire - Être à l'écoute de la demande et analyser la situation et le(s) besoin(s) de la personne Dispenser des soins paramédicaux - Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs de qualité sous la supervision du médecin - S'assurer de l'observance des traitements - Veiller à la cohérence de la prise en charge médicale et paramédicale - Assurer le suivi, la coordination des soins en collaboration avec le médecin - Effectuer des visites à domicile pour les personnes accueillies en ACT - Mettre en place des actions individuelles et collectives d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur ; le tissu partenarial local - Animer et aider à la gestion de la vie quotidienne des usagers en individuel et en collectif - Assurer les gestes de premiers secours et contacter le SAMU et/ou les pompiers si besoin, en assurant la transmission des informations nécessaire pour une prise en charge optimal de l'état de santé de la personne, en veillant à respecter l'anonymat et le secret professionnel - Contribuer à une meilleure compréhension des services internes, des équipes pluridisciplinaires, des institutions, en informant sur les différents dispositifs d'aide internes et/ou externes, les réseaux d'entraide, les procédures d'accès aux droits - Accompagner les usagers dans leurs démarches de soin à l'extérieur - Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs internes et externes en fonction de la demande Auprès des organismesMettre le patient en lien avec le réseau médical et paramédical local dans le cadre de coordination des soins - Accompagner si nécessaire le patient dans la réalisation de ses démarches de santé - Intervenir en faveur des personnes (rôle d'interface) - Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, .) - Participer si besoin à une commission d'admission - Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée - Réaliser des comptes rendus d'entretien et saisie des actes infirmiers - Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires : - Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs du secteur paramédical, médical, médico-social, les pharmaciens, les médecins, etc. - Être force de proposition dans les différentes instances - Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné - Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés - Rendre compte régulièrement au médecin /chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées - Participer et être force de proposition pour l'élaboration des protocoles de soin (gestion/administration des traitements, suivi des soins, gestion de la pharmacie.) - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Participer aux formations proposées par l'établissement - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaire se formant dans le domaine - Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive Savoirs et Savoir-faire - Connaissances de l'évolution des traitements adaptés aux pathologies - Adopter la juste distance émotionnelle et savoir traiter la demande du patient en toute neutralité et discrétion - Savoir analyser et retranscrire l'information - Savoir s'adapter à chaque patient et être méthodique - Faire preuve de pédagogie - Savoir se remettre en question et déléguer - Mener une veille informationnelle dans les domaines médicaux, paramédicaux, sociaux et scientifiques Savoir-être - Mobilité et polyvalence - Intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité / précarité/en situation d'addictions, etc. - Sens du service et posture favorisant la relation de confiance - Patience, empathie, persévérance et écoute active - Confidentialité et respect des consignes - Respect des règles, consignes, normes et procédures opérationnelles - Autonomie, diplomatie, capacité d'observation et de discrétion - Adopter la juste distance émotionnelle et faire preuve de neutralité - Dynamique, réactif - Goût du travail en équipe - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de synthèse - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilit�
[64038] GCS de Guyane Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) et infirmier(e) de bloc opératoire. L'IBODE réalise des soins et des actes infirmiers et organise les activités en salle d'intervention pour permettre le bon déroulement de l'activité opératoire. Il/elle participe à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Dans le cadre de ses fonction, l'IBODE assure les rôles de circulante, d'instrumentiste et d'assistance opératoire au sein d'une spécialité chirurgicale de référence. Il/elle met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte opératoire, des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et aux ressources disponibles. Il/elle met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Il/elle intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire. Ils travaillent en collaboration avec le service de stérilisation, le service d'hygiène et le service biomédical. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation. Diplôme de Psychologue exigé, avec une appétence pour le domaine de l'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Etre force de proposition ; - Etre autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions. Si vous êtes passionné(e) par la psychologie de l'autisme et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leur entourage, rejoignez nous dans cette mission valorisante au sein de notre Association.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE.Auprès du patient et de sa famille :En inter et intra institutionnel:Formation, Information, Recherche (FIR) :Accueil de stagiaires en psychologie
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un masseur-kinésithérapeute. Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour ce faire, il est nécessaire de s'appuyer sur 3 valeurs fondamentales issues de la philosophie des soins de l'établissement qui sont :Respect de la dignité humaine.Professionnalisme.Sentiment d'appartenance au CHOG.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le psychomotricien accompagne les usagers dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des usagers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisations de bilan psychomoteurs, d'évaluations des particularités sensorielles et des capacités motrices, d'évaluations du fonctionnement - Elaborations des projets thérapeutiques et rééducatifs - Suivis individuels - Interventions dans les lieux de vie des usagers et entretiens avec les familles - Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations - Participation aux réunions pluridisciplinaires concourant à la mise en œuvre du projet personnaliséDiplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'orthoptiste dépiste, évalue, rééduque, réadapte et explore les troubles de la vision tout en participant à la prévention des risques et incapacités potentiels. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Identifier le besoin de la personne accompagnée et l'informer sur la démarche orthoptique (objectifs, étapes, .) - Procéder aux examens visuels - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation de l'usager - Pratiquer une rééducation en basse vision (coordination sensori-motrice, mémoire visuelle, .) et former de la personne accompagnée à l'utilisation d'aides visuellesDiplôme : Diplôme Certificat de Capacité d'Orthoptiste Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Evaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le psychologue participe à la vie institutionnelle et apporte des éléments de compréhension susceptibles de renforcer l'action au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer le fonctionnement psychologique et affectif de l'usage - Accompagner et soutenir psychologiquement l'usager (enfant, adolescent, adulte) et/ou son entourage - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à gérer une situation lors de temps posés - Être acteur et force de proposition quant à l'actualisation et l'enrichissement de ses compétences professionnelles - Sur demande de sa hiérarchie, animer et coordonner les projet - Sous l'autorité du Chef de Service, élaborer en synthèse le projet individuel d'accompagnement de chaque usager, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaireDiplôme : Diplôme d'Etat de Psychologie Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative - Qualité d'observation et d'écoute Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
L'ergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il évalue les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Evaluer les capacités et les besoins de l'usager afin de lui permettre, par la suite, d'être le plus indépendant possible - Effectuer des prestations ergothérapeutiques, des rééducations au moyen d'activités manuelles et ludiques, d'activités de la vie quotidienne et de techniques informatisées, des accompagnements à la scolarité. - Informer, sensibiliser et conseiller l'entourage - Proposer des aménagements de son environnement matériel et humain - Participer à des missions d'expertise en accessibilité, en sensibilisation, en aménagement de poste de travail, bilan fonctionnel... - Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissementDiplôme : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
