Offres d'emploi à Papaichton (973)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Papaichton située dans le département 973. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Papaichton. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Papaichton

Offre n°1 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 973 - PAPAICHTON ()

---Poste basé à Papaïchton, Guyane-Française, 97316---
Encadrants Technique Pédagogique et Social 'Bâtiment, Travaux Public - BTP'

Sous la responsabilité du Coordinateur, l'Encadrant Technique Pédagogique et Social encadre des salariés en parcours d'insertion en s'appuyant sur une activité dite support. Il se doit d'utiliser les situations de production pour que les salariés en insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet de réinsertion. Par ailleurs, il est responsable de l'atteinte des objectifs de production vis-à-vis de l'activité support

MISSIONS ET ACTIVITÉS

- Animer et gérer une équipe de salariés en parcours d'insertion
- Réaliser les entretiens de présentation demandés par le supérieur hiérarchique
- Organiser les plannings des salariés en parcours d'insertion
- Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline
- Maintenir et cultiver une ambiance de travail basée sur le respect et la bienveillance réciproque. Gérer si besoin des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité qui seront restituées à la hiérarchie
- Gérer une activité de production filière BTP
- Répartir les tâches et vérifier la prise de poste
- Contrôler l'exécution des travaux et participer aux tâches
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel technique nécessaire aux travaux ou tâches à réaliser
- Garantir un suivi optimum des clauses techniques liées aux marchés et/ou conventions attribués à la structure
- Réaliser les tâches administratives (tableaux de bord, statistiques) à transmettre au supérieur hiérarchique
- Rendre compte de son activité après l'avoir analysée
- Participer aux réunions d'équipe et restituer les observations terrain pour nourrir les parcours individuels d'insertion.

Yenkumu Lutu est un A.C.I. qui accompagne entre 45 et 55 salariés en insertion. L'association est implantée à Papaïchton, un village isolé d'environ 6000 habitants. Elle est située à 8 heures de pirogue du littoral, ou deux heures de transport (4X4 + Avion) de Cayenne. En accompagnant la population dans l'acquisition de compétences, Yenkumu Lutu à l'ambition de participer au renforcement du lien social et à répondre aux défis liés à l'enclavement. Répondre à cette offre, c'est rejoindre une aventure unique, avec une équipe dynamique, empreinte des valeurs du vivre ensemble, entouré de forêt, en lien avec le reste du monde.

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Animer un atelier à thème
  • - Animer une formation technique
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • YENKUMU LUTU

Offre n°2 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 973 - PAPAICHTON ()

---Poste basé à Papaïchton, Guyane-Française, 97316---
Encadrants Technique Pédagogique et Social 'Professionnel en exploitation forestière'

Sous la responsabilité du Coordinateur, l'Encadrant Technique Pédagogique et Social encadre des salariés en parcours d'insertion en s'appuyant sur une activité dite support. Il se doit d'utiliser les situations de production pour que les salariés en insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet de réinsertion. Par ailleurs, il est responsable de l'atteinte des objectifs de production vis-à-vis de l'activité support

MISSIONS ET ACTIVITÉS

- Animer et gérer une équipe de salariés en parcours d'insertion
- Réaliser les entretiens de présentation demandés par le supérieur hiérarchique
- Organiser les plannings des salariés en parcours d'insertion
- Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline
- Maintenir et cultiver une ambiance de travail basée sur le respect et la bienveillance réciproque. Gérer si besoin des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité qui seront restituées à la hiérarchie
- Gérer une activité de production filière bois
- Répartir les tâches et vérifier la prise de poste
- Contrôler l'exécution des travaux et participer aux tâches
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel technique nécessaire aux travaux ou tâches à réaliser
- Garantir un suivi optimum des clauses techniques liées aux marchés et/ou conventions attribués à la structure
- Réaliser les tâches administratives (tableaux de bord, statistiques) à transmettre au supérieur hiérarchique
- Rendre compte de son activité après l'avoir analysée
- Participer aux réunions d'équipe et restituer les observations terrain pour nourrir les parcours individuels d'insertion.

Yenkumu Lutu est un A.C.I. qui accompagne entre 45 et 55 salariés en insertion. L'association est implantée à Papaïchton, un village isolé d'environ 6000 habitants. Elle est située à 8 heures de pirogue du littoral, ou deux heures de transport (4X4 + Avion) de Cayenne. En accompagnant la population dans l'acquisition de compétences, Yenkumu Lutu à l'ambition de participer au renforcement du lien social et à répondre aux défis liés à l'enclavement. Répondre à cette offre, c'est rejoindre une aventure unique, avec une équipe dynamique, empreinte des valeurs du vivre ensemble, entouré de forêt, en lien avec le reste du monde.

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Animer un atelier à thème
  • - Animer une formation technique
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • YENKUMU LUTU

Offre n°3 : Enseignant(e) du 2nd degré-Horticulture PAPAICHTON (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 973 - Papaichton ()

- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
- Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique,
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves,
- Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée.

Entreprise

  • RECTORAT DE CAYENNE

    - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels, - Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personnel, - Utilisation des tech

Offre n°4 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - Papaichton ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile.
Le poste est pproposer en TELETRAVAIL

Vous serez chargé(e) :
-la gestion de l'agenda et de la correspondance
-l'organisation des déplacements
-l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
-le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
- d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
- de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
- de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings /
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.

Excellente communication écrite et orale
Personnalité rayonnante et dynamique
Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation.
Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager.
Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion.
Votre fiabilité est totale.
Vous avez un très bon relationnel.

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°5 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 973 - Papaichton ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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