Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mantallot située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mantallot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - MINIHY TREGUIER, 22 - Minihy-Tréguier ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'entreprise Xtrem'Net, spécialisée dans le nettoyage industriel et la décontamination de sites et/ou de logements. vous serez chargé de : - Assister la responsable d'agence dans ses diverses missions de chantiers - Participer au nettoyage des divers chantiers dans des situations extrêmes - Participer à l'utilisation de diverses machines (autolaveuse, monobrosse, machine de décontamination, etc ) - Préparer le matériel adéquat à la situation ainsi que les produits Vous avez le sens du travail en équipe (indispensable), vous êtes rigoureux-se, organisé-e et n'avez pas peur des obstacles et des difficultés. Votre relationnel est un véritable atout, et surtout, vous avez envie de construire et de participer à une aventure dynamique ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe bienveillante et très impliquée dans la recherche de la satisfaction de ses clients. Départ de Bégard en équipe vers les différents chantiers. Le permis B valide est demandé pour vos déplacements sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique diversité, Xtrem'Net étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(-e) régulateur(-rice) avec expérience pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régulation et gestions des appels entrants - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules (flotte de vingt cinq véhicules) - Prendre les RDV des patients et les intégrer dans le logiciel (SCR) - Appliquer et faire appliquer les procédures internes - Signaler les dysfonctionnements et signaler les incidents de la journée Poste à responsabilités demandant une bonne autonomie et une réelle organisation. Travail en binôme Poste et salaire évolutifs 35 Heures hebdomadaires Poste pouvant convenir à des personnes ayant travaillé dans le secteur des ambulances et qui voudraient se reconvertir ou bien à des personnes du milieu de la logistique qui seraient intéressées par un nouveau secteur de transport. Dans ces cas, possibilité de faire un stage de découverte du poste pour s'assurer de ce choix de reconversion et d' une période de formation préalable au recrutement pour vous former au poste.
Vous travaillerez pour une entreprise du bâtiment tout corp d'état dans le neuf et la rénovation. Vous serez amené à faire : * du plâtre * de l'isolation intérieur * de la pose de carrelage et revêtements sol. Vous alimentez les chantiers en matériel. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce type de métier. Salaire fonction de vos compétences.
Société de maçonnerie proximité Tréguier . Une équipes de 4 salariés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Offre d'emploi : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Référent-e Technique (CDD) Qui sommes-nous ? Coquelic'Home est une micro-crèche à Plouëc-du-Trieux (22) ouverte depuis mars 2025. Portées par les valeurs de bienveillance, de respect et d'entraide, nous veillons à offrir à chaque enfant un cadre rassurant, stimulant et chaleureux. Notre équipe soudée place l'épanouissement des tout-petits et la qualité des relations humaines au cœur de son projet pédagogique. Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe bienveillante, vous prendrez la responsabilité de la fonction de Référent-e Technique du 1er au 19 septembre 2025 (CDD, possible prolongation) : Accompagnement des enfants - Accueillir chaque enfant en respectant son rythme et ses besoins - Concevoir et animer des activités d'éveil ludiques et adaptées - Assurer les soins d'hygiène, l'accompagnement aux repas et au sommeil avec attention Soutien aux familles - Instaurer une relation de confiance par l'écoute active - Proposer, selon les besoins, un accompagnement à la parentalité - Participer aux réunions d'informations et partager vos observations de façon bienveillante Travail collaboratif - Co-construire et suivre le projet d'accueil avec l'équipe - Transmettre clairement les informations (orales et écrites) - Encadrer et accompagner les stagiaires dans un esprit d'entraide Hygiène et sécurité - Veiller au respect des protocoles de propreté et de sécurité - Organiser le nettoyage du matériel et des locaux en toute rigueur Coordination et tâches administratives - Gérer les plannings enfants et personnel dans un esprit de transparence - Préparer les documents réglementaires et suivre les commandes pédagogiques Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Fortes qualités relationnelles, empathie et capacité d'écoute - Goût pour le travail collectif et partage des savoirs - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance Ce que nous vous offrons - CDD du 1er au 19 septembre 2025, 35 h/semaine sur 4 jours - Mutuelle d'entreprise - Intégration immédiate dans une équipe solidaire, dynamique et à taille humaine Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus vite à : recrutement@coquelic-home.fr Nous serions ravis de vous accueillir au sein de Coquelic'Home pour partager ensemble notre passion et faire grandir nos petits coquelicots dans un climat de respect, de bienveillance et d'entraide.
La rentrée, le moment parfait pour ajouter une nouvelle ligne à votre carrière ! Nous recrutons un Agent de propreté (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste vacant à pourvoir dès à présent. Lieu : Tréguier Salaire : 12,38 € par heure Horaires : Mercredi de 18h00 à 20h00. Temps partiel à 02h00 par semaine. Vos missions principales : Assurer l'entretien des bureaux et des espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage des surfaces , du mobilier ; Gérer les déchets courants, le vidage des corbeilles ; Réaliser l'aspiration et le lavage des sols ; Désinfecter les sanitaires et points de contact. Profil recherché : Autonomie, rigueur et ponctualité ; Sens du travail bien fait et du service ; Permis de conduire fortement recommandé afin de se rendre sur place ; Expérience dans le nettoyage appréciée mais non indispensable. Ce que SOLVITNET peut vous apporter : Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c'est : Découvrir ou renforcer vos compétences dans le secteur du nettoyage ; Bénéficier d'un emploi stable et durable au sein d'une entreprise locale à taille humaine ; Profiter d'une rémunération au-dessus du SMIC ; Accéder à des horaires du soir compatibles avec votre vie personnelle. Un rythme idéal pour compléter une retraite ou des revenus. Intégrer une équipe reconnue pour son savoir-faire et sa proximité. Intéressé(e) ? Candidatez dès aujourd'hui et vivez une expérience professionnelle utile et valorisante avec SOLVITNET.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Vous devrez assurer l'entretien au sein de cet établissement scolaire (collège/lycée), nettoyage des classes, des sanitaires, des bâtiments d'hébergement (internat) à l'exception de la partie restauration. Vous prenez aussi en charge le nettoyage du parc automobile et êtes amené à envoyer les véhicules au garage. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/18h. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du nettoyage et/ou avez une expérience du nettoyage en collectivité. Vous connaissez les produits de nettoyage et les normes de sécurité du secteur. Vous avez un bon relationnel (proximité avec les élèves). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome.
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs. Nous recherchons un technicien SAV bateau afin de renforcer notre équipe de 3 personnes. Maintenance nautique, accastillage, refit, tests voiliers. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Boréal construit des voiliers de voyage en aluminium de 44 à 63 pieds. Son Boréal 44 à été élu Voilier de l'Année en 2010 en France et en 2011 aux Pays-Bas. Son Boréal 52 a été « European Yacht of the Year 2015 »I. www.voiliers-boreal.com Boréal ZA convenant Vraz 22220 Tréguier
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, l'agent aura en charge l'entretien de surfaces de la maison de santé de bégard . ( bureaux praticiens, salles d'attente, sanitaires, sols..) vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements - Aérer les locaux - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes) - Trier et évacuer les déchets courants. - Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savon.) - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Nettoyer les surfaces vitrées Compétences requises: - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et respect strict du protocole de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines..) - Respect des gestes et postures de travail à adopter Temps non complet : Durée hebdomadaire de service 10H + heures complémentaires - Organisation du travail : o 2 heures par jour o 6h30 - 8h30 o Travail en équipe
Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d'Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d'une croissance continue et d'une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd'hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction et en collaboration avec l'actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d'élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l'entreprise grâce à une expertise technique reconnue. Vos missions principales : Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l'Etat. Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses Suivi de l'entretien du matériel (préventif & curatif) Déployer et analyser des plans d'action pour optimiser la performance technique et économique Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité Gestion du personnel, Entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés) Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise. Ce que mon client vous propose : Un CDI - statut cadre au sein d'une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne. Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur. Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant. Un accompagnement complet à la prise de poste avec l'actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme). Des perspectives de stabilité et d'évolution dans une structure en développement. Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome). Expérience réussie en suivi technique d'élevages avicoles, ou à défaut en productions animales. Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d'élevage et suivi de performance. Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs. Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs. Pour bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au cœur du Trégor, en Bretagne. Envoyez dès aujourd'hui votre CV et rejoignez une entreprise qui met l'expertise technique et l'humain au cœur de son développement!
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Prat. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Serez-vous l'Aide soignant (F/H) qui transformera des vies dans notre hôpital ? Participer activement à l'accompagnement individualisé des résidents pour favoriser leur bien-être et autonomie quotidienne - Assurer le suivi des résidents en collaboration avec les infirmiers, en observant et mesurant les paramètres vitaux - Gérer la réception et distribution des produits, et administrer les médicaments en toute sécurité - Encourager la participation des résidents à des activités sociales individuelles ou collectives pour stimuler leur intégration sociale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREGUIER et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie sur-mesure ? Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, l'exigence artisanale et le sens du détail ? Vous aimez travailler de vos mains, manipuler des matériaux nobles et contribuer à des projets concrets, utiles et durables ? Nous recherchons pour notre client, un acteur local qui dispose d'un atelier de fabrication de cuisines sur le secteur de Lannion, un : Technicien d'Atelier en Menuiserie H/F Vos missions : En tant que Technicien d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces d'aménagement intérieur de haute qualité : Lire les plans et documents techniques pour préparer votre travail Réaliser les découpes, assemblages et ajustements de pièces en bois ou dérivés Effectuer les finitions avec minutie, notamment à l'aide d'un pistolet à peinture Contrôler la qualité des éléments fabriqués Travailler en coordination avec l'équipe de l'atelier Contrat : CDI - 39 heures / semaine Localisation : secteur de Lannion (22) Rémunération : entre 2 000€ et 2 500€ bruts mensuels, selon profil et expérience Vous avez une expérience confirmée en menuiserie d'atelier ou en peinture de finition Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un atelier de fabrication de mobilier ou de cuisines Maîtrise des outils de menuiserie (scies, ponceuses, outils d'assemblage) Savoir-faire en application au pistolet à peinture (vernis, laques, teintes) Minutie, rigueur et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome Une formation technique en menuiserie ou en peinture est un vrai plus Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où le savoir-faire manuel est au cœur de chaque projet. Votre expertise peut faire toute la différence ! Le processus de recrutement : Premier échange avec le cabinet Alphéa Conseil pour comprendre vos attentes et votre parcours Entretien avec le responsable d'atelier ou le dirigeant
Notre magasin de Minihy -Tréguier (22220) recherche un technico-commercial(e). Vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille clients ainsi que de la commercialisation de produits de chauffage bois et granulés. Les missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et présentation des produits aux clients / Gestion du showroom - Visite et relevé technique au domicile des clients - Établissement des devis / factures & relances - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Gestion du planning du poseur - Commande matériel et gestion des stocks - Participation à des salons ou foires pour le développement de l'activité Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent, la rémunération se fera selon votre profil + commissions et vous disposerez d'une voiture de fonction ainsi que d'une mutuelle. Si vous êtes dynamique, organisé(e), que vous avez le sens du contact avec les clients, le goût du challenge et de la performance, et 2 ans dans la vente du poêle à bois et à granulés et des connaissances appuyées en fumisterie, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
vous êtes idéalement polyvalent en boulangerie et pâtisserie (mais si vous n'avez qu'une des 2 compétences, prenez quand même contact avec l'employeur !) pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux et de pâtisserie traditionnelle également. vous intégrez une équipe de 3 personnes au fournil, dont 2 apprentis et vous travaillez à partir de 6h du mardi au samedi et 5h le dimanche. Débutant accepté si qualifié, si vous n'êtes pas qualifié mais avez une expérience solide, votre candidature est bienvenue. Contactez l'employeur par téléphone entre 8h et 12h ou de 18h à 20h.
Souhaitez-vous exercer en tant qu'Aide-soignant(e) dans un environnement hospitalier enrichissant ? Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des résidents en fournissant un soutien soignant de qualité dans un environnement hospitalier. - Assurer les soins de nursing et d'hygiène quotidienne des résidents - Participer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents - Collaborer à la gestion et à l'évaluation de la douleur des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif - Avoir entre 26 et 29 ans révolus ou plus de 45 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois - Salaire 11.88 €/h - Formation en alternance au titre professionnel ADVF - Frais de formation pris en charge par l'employeur - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE LANNION VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! A bientôt ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous serez amené(e) réaliser tous les travaux nécessaires à la confection de pâtisseries artisanales basiques classiques, de A à Z (toutes les pâtes, entremets...), avec des produits frais, tout fait maison. Vous travaillerez au départ en binôme avec le gérant et l'apprentis. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en autonomie. Vous avez idéalement une première expérience, mais nous sommes également ouvert à l'apprentissage. repos le lundi., les weekends sont obligatoirement travaillés. poste à pourvoir dès que possible. Planning et salaire à convenir avec le gérant. formation possible. Horaires: 5h-12h ou 5h-11h, tous les après-midis de libres
Entreprise artisanale , équipe stable
Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ? Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ? Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles. Vous êtes notamment chargé de : Concevoir et vendre des projets sur-mesure Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes. Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D. Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme. Offrir un service client irréprochable Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison. Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape. S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation. Réaliser vos objectifs commerciaux Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité. Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité. Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom. Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels Processus de recrutement : Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Nous recrutons des commerciaux passionnés en Bretagne ! Notre entreprise est en pleine croissance et nous avons de grandes ambitions ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs commerciaux dynamiques pour renforcer nos équipes dans nos 5 agences en Bretagne : Concarneau, Saint-Renan, Landivisiau et Cavan. Vos missions principales : -Aller à la rencontre de nouveaux clients grâce à la prospection -Prise de rendez-vous -Accompagner et conseiller nos clients particuliers jusqu'à la vente -Participer activement aux événements (salons, opérations en grandes surfaces, etc.) La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Et si c'était vous!? -Vous avez le goût de la vente et du contact humain -Votre entourage vous décrit comme chaleureux(se), à l'écoute et avec un excellent relationnel -Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien -Vous savez être autonome et dynamique -Vous cherchez à vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? On est faits pour s'entendre ! Ce que nous vous offrons : -Titres-restaurant -Véhicule de fonction (selon vos objectifs) -Commissions attractives & primes motivantes -Une ambiance conviviale, des horaires flexibles et une liberté d'action dans votre organisation Conditions de travail : -Poste en présentiel et itinérant -Travail du lundi au vendredi -Horaires en journée, flexibles Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui avance, ensemble !
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
Maçon H/F ou Maçon second œuvre bâtiment H/F au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier. Poste à pourvoir dès maintenant. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier. Salaire fonction des compétences.
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, peintres. Nous recherchons un peintre carrossier pour effectuer la peinture, le ponçage, l'enduit, le ragréage la peinture, le lustrage, la projection d'antidérapants sur des voiliers en construction. La maitrise du pistolet à peinture et la capacité à faire une pose de masquage de précision sont exigés. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Bégard 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e). Missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les coupes, coiffures et soins adaptés à leurs besoins. Garantir l'hygiène et la propreté de votre poste de travail et du salon. Gérer les annulations et les rendez-vous. Entretenir une relation de confiance avec les clients. Promouvoir les produits capillaires disponibles à la vente dans le salon. Excellent sens du relationnel et du service. Dynamisme et créativité. Capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des produits capillaires. Poste en CDD temps plein - repos les dimanches et lundis
Poste à pourvoir du 13 au 24 septembre (70h), vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous aurez la possibilité de faire une 1 matinée de doublure. Des remplacements occasionnels pourront vous être proposés à l'avenir. Vous êtes Aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction avec de l'expérience, vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez 4 jours en coupure, 4 matinées, et 4 we (les 13/14 et 20/21 septembre)
Vous travaillez pour une boucherie artisanale dans une équipe de 4 personnes afin de développer l'activité au : * Désossage, dépluchage * Préparation des produits boucherie, préparation des saucisses *Conseil et vente aux clients Prise de poste immédiate Poste accessible au jeune diplômé dans ce métier. vous êtes impliqué dans votre activité. fermeture le dimanche. travail le samedi par roulement.
boucherie familiale et achat local
Employé(e) commercial(e) rayon liquides, niveau IV. Poste évolutif selon expérience et/ou aptitudes Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de la direction , vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (remplissage, gestion des stocks, commandes, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil recherché Vous êtes fort d'une formation commerciale ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Ce poste allie autonomie et esprit d'équipe. Planning : 7 h 00 à 12 h00 et 13 h 00 à 17 h 00 repos le mercredi et le dimanche. Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) mutuelle entreprise, prime annuelle, prime de participation, remise 5% sur achats en magasin, avantages CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,98€ à 12,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes afin d'effectuer différentes tâches en caisse et à l'accueil. Exemples de vos missions en caisse : * encaissement * bonne tenue de la caisse (ordre et propreté) * soutien ponctuel en rayon lors de périodes calmes vos missions d'accueil : * accueil et conseil client * prise en charge des appels téléphoniques * gestion des réclamations * gestion des locations de véhicules * gestion des pauses des hôtes de caisse Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et disposez d'un bon relationnel. 2 jours de repos par semaine Repos le dimanche et les jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 896,67€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
En votre qualité de vendeur conseil en matériaux, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Polyvalent, vous êtes également en charge de la tenue de la réserve du point de vente, de la réception des marchandises, des chargement /déchargement avec chariot élévateur à conducteur porté (type CACES 3), des livraisons clients (Permis B exigé). Si vous avez de bonnes connaissance en matériaux, si vous maîtrisez aussi bien le chariot élévateur que les différentes techniques de vente, et que vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations PROFIL RECHERCHÉ : • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil • Accueillir des enfants • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Pathologies de l'enfant • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant • Relation à l'enfant ou l'adolescent • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels • Faire preuve de rigueur et de précision • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
RESPONSABILITÉS : D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Il élabore et applique, assure la gestion des tâches administratives et la coordination d'un site avec la responsable de la structure. L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes : Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure Mission 6 : Responsabilité d'un site PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : · Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant · Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins · Connaissance de la méthodologie de projet · Connaissance des différentes procédures · Notions de langue bretonne Savoirs faire : · Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure · Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants · Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille · Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil · Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif · Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale · Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants · Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc) · Adopter des attitudes éducatives · Assurer la sécurité et prévenir l'accident · Alerter et réagir en cas d'accident · Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition · Accompagner et former les stagiaires · Situer sa fonction dans l'équipe · Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : · Créativité et dynamisme · Maîtrise de soi · Sens de l'observation · Ouverture d'esprit · Tolérance discrétion et obligation de réserve · Sens des responsabilités et du service public · Esprit d'équipe · Etre force de proposition · Intérêt pour la langue bretonne CONDITIONS DU POSTE · Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle · Cadre d'emplois des EJE · Poste à temps complet (35h) à la Crèche Bégard · Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers · Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins · Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux · Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence d'un membre du personnel · Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros) · Titres restaurant · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de La Roche Jaudy recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour Square Habitat, au sein de l'agence du Crédit Agricole de Tréguier :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDI dès que possibleVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain, Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales...) Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clientsApprovisionner la surface de vente Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !CACES 5 OBLIGATOIRE
Concepteur Vendeur
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA ROCHE JAUDY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de La Roche Jaudy recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Nous recherchons un Responsable-adjoint du Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F), poste à pourvoir en CDI L'adjoint(e) participe avec la Responsable d'Etablissement au bon fonctionnement de la Maison des Fontaines (60 résidents). Il est impliqué dans la gestion et l'animation quotidienne des ressources humaines (56 ETP). Il apporte un véritable soutien méthodologique aux équipes dans la mise en place et l'évaluation du projet d'établissement. Sous l'autorité de la Responsable et en binôme avec celle-ci, le Responsable adjoint assure principalement les missions suivantes : - Management d'une équipe pluri-professionnelle, organisation de la gestion quotidienne de l'équipe : planification des présences et absences, gestion des besoins de remplacement, animation de réunions d'équipe - Participe, avec la Responsable d'établissement, à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement - Veille à la qualité des accompagnements et participe à la mise en œuvre de l'évaluation interne et externe, à la bonne application des protocoles, procédures et consignesDiplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFERUIS, Master en gestion des établissements médico-sociaux ou diplôme IDE avec une expérience d'infirmier coordonnateur - Expérience dans le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : Aisance relationnelle Rigueur et sens de l'organisation Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation Capacité d'analyse et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, un Foyer d'Accueil Médicalisé, une Maison d'Accueil Spécialisée, un EHPAD, un Foyer de Vie, un SAVS et un SAMSAH. - Un acteur majeur sur la Bretagne dans le domaine de la santé mentale, présent sur plus de 20 sites - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des patho...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO LOG - Logistique et pilotage des flux Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d'Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d'une croissance continue et d'une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd'hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction et en collaboration avec l'actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d'élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l'entreprise grâce à une expertise technique reconnue. Vos missions principales : Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l'Etat. Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses Suivi de l'entretien du matériel (préventif & curatif) Déployer et analyser des plans d'action pour optimiser la performance technique et économique Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité Gestion du personnel, Entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés) Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise. Ce que mon client vous propose : Un CDI - statut cadre au sein d'une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne. Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur. Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant. Un accompagnement complet à la prise de poste avec l'actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme). Des perspectives de stabilité et d'évolution dans une structure en développement. ...Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome). Expérience réussie en suivi technique d'élevages avicoles, ou à défaut en productions animales. Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d'élevage et suivi de performance. Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs. Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs. Pour bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au coeur du Trégor, en Bretagne. Envoyez dès aujourd'hui votre CV et rejoignez une entreprise qui met l'expertise technique et l'humain au coeur de son développement. ...
Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes !Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e [la fonction] pour notre entreprise partenaire à [la ville] dans le secteur de la propreté Où ? Bégard Quand ? dès septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro [...] ou Déjà titulaire d'un Cap [...] vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro [...] Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production : Exeteacute;cute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ethellip;) Conduit les lignes detrsquo;incineteacute;ration (deteacute;marrage, marche normale, arretecirc;t, ethellip;) Conduit le pont roulant, facilite le deteacute;chargement des deteacute;chets dans la fosse, homogeteacute;neteacute;ise les deteacute;chets, surveille leur qualiteteacute; et charge les treteacute;mies des fours Rend compte de letrsquo;eteacute;tat des stocks des produits et reteacute;sidus et procetegrave;de aux opeteacute;rations de deteacute;gagement, deteacute;chargement ou de chargement si neteacute;cessaire Reteacute;alise les opeteacute;rations systeteacute;matiques planifieteacute;es en particulier celles concernant les proceteacute;deteacute;s annexes (traitement des fumeteacute;es, production detrsquo;eau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ethellip;) Fait respecter la propreteteacute; du site de faetccedil;on permanente y compris en peteacute;riode de travaux Consigne les eteacute;veteacute;nements dans le cahier de quart et enregistre les demandes detrsquo;intervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas eteacute;cheteacute;ant les prestataires dans le cadre des chargements et eteacute;vacuations des sous-produits et de deteacute;potage des reteacute;actifs et participe etagrave; ces opeteacute;rations Organise le cas eteacute;cheteacute;ant le flux de veteacute;hicules dans le hall pour respecter les prioriteteacute;s et letrsquo;accetegrave;s aux quais de chargement Maintenance : Assure la maintenance preteacute;ventive et curative des eteacute;quipements dont il a la charge Encadre les entreprises exteteacute;rieures qui lui sont confieteacute;es Enregistre les pietegrave;ces quetrsquo;il fait sortir du magasin Assure la traetccedil;abiliteteacute; exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Letrsquo;usine de Pluzunet (22) est une Usine de Valorisation etEacute;nergeteacute;tique, installation de maturation et detrsquo;eteacute;laboration. Letrsquo;usine incinetegrave;re 55 000 tonnes detrsquo;ordures meteacute;nagetegrave;res etagrave; letrsquo;anneteacute;e permettant la production detrsquo;eteacute;lectriciteteacute; et de chauffage pour des serres horticoles et leteacute;gumietegrave;res situeteacute;es etagrave; proximiteteacute;. Sous la responsabiliteteacute; du directeur detrsquo;exploitation de letrsquo;Usine, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F : Vos missions : En tant que Responsable detrsquo;Exploitation, vous serez notamment chargeteacute;(e) de : Manager les eteacute;quipes detrsquo;exploitation de letrsquo;Usine (organisation des eteacute;quipes, gestion des prioriteteacute;s, qualiteteacute; des interventions, reporting, seteacute;curiteteacute;), etEacute;valuer peteacute;riodiquement les connaissances de vos collaborateurs et vous charger de leur formation afin de mettre etagrave; jour et deteacute;velopper les competeacute;tences de votre eteacute;quipe, Assurer la collecte, la diffusion et letrsquo;analyse des informations du rapport detrsquo;exploitation quotidien, etEacute;laborer et mettre etagrave; jour, avec letrsquo;appui du sietegrave;ge et de votre Directeur detrsquo;Usine, le programme detrsquo;exploitation de letrsquo;usine dans letrsquo;objectif de garantir un niveau eteacute;leveteacute; de disponibiliteteacute;, Assurer le suivi des engagements et deteacute;cisions prises et proposer, si neteacute;cessaire, des actions correctives permettant de corriger les eteacute;carts, Geteacute;rer et maeticirc;triser le budget deteacute;fini, Proposer des eteacute;volutions techniques des eteacute;quipements visant etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration des performances (dureteacute;e de vie, capaciteteacute;, ethellip;) ou etagrave; pallier letrsquo;obsolescence detrsquo;un mateteacute;riel, Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage, Participer au maintien des certifications du site et etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site, De toutes missions pour le compte de la Direction. Poste soumis etagrave; astreinte cadre, veteacute;hicule de service inclus dans le package.
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bégard (22) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA ROCHE JAUDY recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d'accès - Gérer l'organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un Cadre de Santé de Nuit pour un CDD de quelques mois. Le cadre de santé assure l'accueil et l'orientation des patients de nuit, ainsi que la continuité des soins. Il est également responsable de la sécurité des patients et du personnel sous sa responsabilité. Vos missions principales : Encadrer l'équipe : Vous organisez et supervisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec le corps médical. Manager au quotidien : Vous assurez un management de terrain pour garantir la cohérence et le dynamisme de l'unité, en conciliant les impératifs de soins et de gestion du personnel. Garantir le projet d'unité : Vous êtes le garant de la mise en uvre du projet de l'unité, en cohérence avec les objectifs du pôle et de l'établissement. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.
B-HIVE
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette agence située sur le secteur Guingamp et composée de 20 collaborateurs, vous serez rattaché à un conducteur de travaux. Dans ce cadre vos missions consistent à : • Superviser et participer à la pose de canalisations eau potable, eaux usées et eaux pluviales • Assurer l'encadrement de 2 à 4 personnes sur le terrain • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais, des normes de sécurité et de qualité • Organiser l'approvisionnement en matériaux et en matériel • Être le garant du bon déroulement du chantier et assurer le lien avec les intervenants extérieurs (clients, sous-traitants, fournisseurs) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou êtes un canalisateur expérimenté souhaitant évoluer. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de réseaux humides. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit déquipe et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : · A pourvoir en CDI du lundi au vendredi / 37 heures · Heures supplémentaires payées · Rémunération entre 30K et 35 K Brut annuel / mois (en fonction du profil) · Repas et déplacements : Panier repas + trajets + transports · Prime annuelle Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble !
cette entreprise bretonne de 50 salariés implantée dans les Côtes-d'Armor depuis plus de 50 ans est spécialisée dans les TP, notamment en terrassement, assainissement, adduction d'eau potable et l'aménagement de voirie. Son activité se concentre majoritairement sur les travaux de lotissement (75 %), incluant terrassement, pose de canalisations et empierrement, le reste étant dédié aux opérations d'assainissement. Elle recherche son chef d'équipe canalisateur H/F en CDI sur le secteur de Guing...
POSTE : Agent de Couvoir H/F DESCRIPTION : En tant qu'employé de couvoir dans le secteur dynamique de l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de croissance et de développement de l'aviculture. Vos principales missions incluront : - Assurer le suivi quotidien et le soin des oeufs, en garantissant des conditions optimales d'incubation. - Participer activement à l'entretien et à la maintenance des équipements de couvoir pour garantir leur bon fonctionnement. - Manipuler les poussins avec soin pour éviter tout dommage et maximiser le taux d'éclosion. - Collaborer avec les équipes de contrôle qualité pour vérifier que les normes de sécurité et d'hygiène sont rigoureusement respectées. - Assister dans les activités de nettoyage et de désinfection pour assurer un environnement stérile et sécurisé. Ce poste permet de contribuer à une chaine essentielle de production dans un environnement stimulant et exigeant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'employé de couvoir fera preuve d'une grande attention aux détails et d'un fort sens des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe dans un environnement de production rapide est indispensable. Une compréhension des processus de soins et de manipulation des oeufs serait un atout. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est crucial pour ce rôle. Une motivation pour apprendre et s'adapter aux nouvelles méthodes de travail dans l'industrie agroalimentaire est vivement souhaitée. Qualités recherchées : - Méticuleux et attentif. - Bon sens du travail d'équipe. - Respectueux des normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation rapide. - Motivé pour apprendre.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un établissement hospitalier à Bégard, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de jour CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936"
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un Cadre de Santé de Nuit pour un CDD de quelques mois. Le cadre de santé assure l'accueil et l'orientation des patients de nuit, ainsi que la continuité des soins. Il est également responsable de la sécurité des patients et du personnel sous sa responsabilité. Vos missions principales : Encadrer l'équipe : Vous organisez et supervisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec le corps médical. Manager au quotidien : Vous assurez un management de terrain pour garantir la cohérence et le dynamisme de l'unité, en conciliant les impératifs de soins et de gestion du personnel. Garantir le projet d'unité : Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet de l'unité, en cohérence avec les objectifs du pôle et de l'établissement. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-22
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
La Fondation Bon Sauveur recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour une durée de un mois minimum. L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des résidents et/ou patients, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant et être intéressé par la psychiatrie Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer le poste le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. POSTE : COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F) Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance d'engins de travaux publics et de la chaudronnerie, située dans le Trégor (22), recherche un Coordinateur de travaux H/F pour renforcer son équipe. Ce poste, au cœur de l'activité, combine technicité, relationnel et organisation. Vos missions: En tant que Coordinateur de travaux H/F, vous serez l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients et jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités. Vos principales responsabilités consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et dynamisme -Préparer et établir les devis en lien avec les demandes clients -Commander les pièces nécessaires à la production et assurer la bonne réception des colis -Gérer et optimiser les plannings d'interventions -Suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes techniques -Réceptionner les travaux Conditions et avantages: -Contrat : CDI -Temps de travail : 35h, du lundi au vendredi -Rémunération : 35 k€ à 39 k€ bruts/an, selon expérience -2 primes annuelles -Intégration au sein d'une entreprise solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins dix ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans l'univers de la maintenance. Vous faites preuve de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, planifier et gérer plusieurs tâches de front, tout en restant rigoureux(-se) et réactif(-ve). Vous savez également faire preuve de discrétion dans vos échanges et dans la gestion des informations sensibles. A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP pour le suivi des ordres de production. Votre professionnalisme et votre polyvalence vous permettront de jouer un rôle clé dans la satisfaction client et la performance opérationnelle de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche un(e) un peintre d'intérieur Autonome F/H pour intervenir sur nos chantiers en toute autonomie. - Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage, rebouchage). - Appliquer les peintures, vernis, laques ou revêtements sur différents supports (murs, plafonds, bois, métal...). - Choisir les matériaux et outils adaptés aux travaux à réaliser. - Réaliser des finitions soignées en respectant les délais impartis. - Protéger les surfaces non concernées par les travaux (pose de bâches, ruban de masquage). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
Rejoignez Senior Compagnie Lannion et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil : 13.75 - 16.45€ brut horaire (Cp inclus)Localisation(s) : Lannion et 15 km autoursPossibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur placeGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Vos principales missions : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel. - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison. - Intervenir en support auprès du service après-ventes. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,?) - Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion - Bonnes connaissances des langages C/C++ - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Maitrise de l'anglais technique (aéronautique) - Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?) - Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ; - Connaître les outils bureautique
Description du poste : Titre de l'annonce : Collaborateur Comptable au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable à Taille Humaine Lieu : Tréguier (29) À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche actuellement un Collaborateur Comptable passionné et déterminé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une histoire riche et une clientèle diversifiée, ce cabinet offre un environnement propice à la croissance professionnelle, des opportunités d'apprentissage constant, et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le développement personnel. Responsabilités principales : En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe comptable, en étant en charge de :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en fournissant des services comptables, fiscaux et de conseil. * Préparer les déclarations fiscales, les comptes annuels, et autres documents comptables en conformité avec la législation en vigueur. * Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales, en identifiant des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts. * Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine comptable et fiscal. * Collaborer étroitement avec les experts-comptables seniors pour garantir la satisfaction des clients. Qualifications requises :***Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire. * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable. * Solide connaissance des normes comptables et fiscales françaises. * Maîtrise des logiciels comptables et des outils de bureautique courants. * Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Avantages :***Un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Des possibilités de développement professionnel, de formation continue et d'avancement. * Une rémunération compétitive incluant des avantages sociaux attrayants. * L'opportunité de faire partie d'une équipe renommée pour son expertise. Si vous êtes passionné par la comptabilité, que vous aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet de premier plan, et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Penvénan et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions
[67204] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Accueil et accompagnement des résidents et/ou de l'entourage. Réalisation de soins d'hygiène et de confort Observation et mesure des paramètres vitaux, observation de l'état de santé et du comportement des patients et résidents. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réflexion des lits. Transmissions et observations (par oral et par écrit) pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect du secret médical. Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement.Votre profil : - Connaissance du public accueilli - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Expérience avérée en management d'équipes pluriprofessionnelles - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon la CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit horaires : 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Vous effectuerez, une fois par semaine, l'horaire 15h00 - 01h00, pour permettre la coordination avec l'encadrement supérieur et pouvoir participer à la vie insitutionnelle de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVotre profil : - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
L'établissement : La Résidence de l'Abbaye dispose de 60 places. L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes à partir de 60 ans, hommes, femmes ou couples. La Résidence de l'Abbaye n'est pas seulement un structure d'hébergement mais aussi et surtout un lieu de vie. Vos missions : L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des résidents et/ou patients, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant et être intéressé par la psychiatrie Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Lannion et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : 13.75 - 16.45€ brut horaire (Cp inclus) * Localisation(s) : Lannion et 15 km autours * Possibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur place Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de deux ans exigée
[58047] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Accueil et accompagnement des patients/résidents et/ou de l'entourage. Réalisation de soins d'hygiène et de confort Observation et mesure des paramètres vitaux, observation de l'état de santé et du comportement des patients et résidents. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réflexion des lits. Transmissions et observations (par oral et par écrit) pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect du secret médical. Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : METALLIER FABRICATION ET POSE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Lannion recherche un METALLIER FABRICATION ET POSE (H/F). Vous travaillerez en atelier et sur chantier (poste demandant de la polyvalence). -En d'atelier votre mission consiste à couper les pièces pour les usiner pour les assembler. -Sur chantier, votre mission principale consiste à poser et installer, en binome, des éléments type fenetre, escaliers, garde-corps, mezzanines et toutes autres fabrications en métal, directement chez les clients. -Pliage de pièces en aluminium (activité journalière de 2H environ) Contrat d'intérim à pourvoir à partir de 22 septembre 2025, sur plusieurs mois. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP Serrurerie/ Métallerie, Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur ce même type de poste. Vous êtes doté d'un bon relationnel, méthodique, rigoureux, réactif. Vous savez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
[69231] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Nuit
[69062] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Poste partagé entre le pôle médico-social et le PASA de l'établissement Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort. Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients. Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Description du profil recherché: Diplôme d'état d'ergothérapeute requis Rigueur professionnelle, autonomie - respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience professionnelle dans le domaine appréciée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale. Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients UN PEINTRE RAVALEUR H/F, vous aurez pour mission: -prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien ,la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité - Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication. Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes : - Analyse le cahier des charges. - Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation). - Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité. - Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus). - Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance. - Conçoit des programmes d'essais. - Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients. - Réalise, valide et test des prototypes électroniques. - Conçoit, réalise et valide le packaging. - Industrialise les sous-ensembles électroniques. - Assure une veille technologique. - Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques. - Respecter les engagements de coûts, délais et qualité. Compétences techniques : - Connaître l'asservissement des moteurs électriques. - Connaître l'automatisme. - Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge). - Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware. - Connaître l'anglais lu, parlé, écrit. Profil recherché : De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites. Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
Missions : - Responsable de la tenue en coût et en qualité du produit et le planning du projet. Il réalise également une projection des risques - Responsable du développement de projets techniques : de la coordination avec l'usine à laquelle la réalisation du produit est confié, de l'industrialisation, la fabrication et les tests - S'assurer de la qualification de la chaine d'approvisionnement pour les produits dont il a la charge par la conduite des opérations de dérisquage et de qualification des nouveaux design - Responsable de la gestion courante et contractuelle avec le client de l'Affaire - Responsable du cycle de vie produit (participation à la phase d'avant-projet, conduire du projet de développement avec le client, les équipes internes et externes, coordination des opérations d'analyse et de rédaction des rapports en cas de cas RMA) Responsabilités / Autorités : - Prendre la responsabilité de l'Affaire lors du « Kick-off » meeting - Gérer une équipe projet qui ne lui rapporte pas hiérarchiquement (Management transverse) - Être autorité de design sur les produits dont il a la charge - Communiquer, rapporter au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering afin d'arbitrer les décisions à prendre au niveau du programme - Informer l'ADV des délivrables prévus et échus - Animer le PLC en planifiant, organisant et menant les réunion IGR et MRR - Gérer en parallèle plusieurs projets à la fois - Organiser à la fin du projet, une réunion de clôture du projetConnaissances et compétences requises : - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité) - Animation du travail de groupe - Niveau ingénieur ou équivalent idéalement en optique ou lasers, compétences techniques fortes en optique fibrée - Connaissance en électronique, en mécanique et en industrialisation - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux - Bon niveau d'anglais pour tenir des discussions techniques avec les clients et fournisseurs - Idéalement, en plus de l'expérience projet, une première expérience de quelques années sur un poste de développement technique lié aux lasers à fibre Qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Inventif - Rigoureux - Efficace - Autonome
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la maintenance et garantir le bon fonctionnement des équipements techniques. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements dans le respect des normes de sécurité. - Gérer la maintenance des installations en planifiant les interventions selon les priorités. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des systèmes. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et proposer des améliorations. - Veiller à la conformité des procédures de maintenance avec les réglementations en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience. Vous possédez une expertise technique solide et faites preuve d'un sens aiguisé des responsabilités pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. - Maîtrise technique en maintenance préventive et corrective - Expérience confirmée dans le diagnostic et la résolution de pannes - Capacités d'analyse et de réflexion rapide - Excellente gestion du temps et des priorités - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication et relationnel Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Intégrez une mission en contrat intérim de deux semaines, débutant le 4 août 2025. Rejoignez un établissement dynamique dans la ville et travaillez à temps plein, 35 heures par semaine. Profitez d'un salaire attractif de 2200 € par mois. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
[67534] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[67495] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Nuit
CH SAINT-BRIEUC PAIMPOL TREGUIERRejoignez notre équipe !Nous recherchonsUN RADIOLOGUEInscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.- Possibilité de faire une activité libérale.- Travail en équipe.- Possibilité d'aménagement du temps de travail.- Une sur spécialité déjà acquise ou à développer est possible.Prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 30 000 euros possible.Nos plateaux techniques- 4 IRM en GIE : 2 sur le site du CH dont 1 IRM 3 T.- 3 scanners 64 et 128 barrettes (dont un dédié aux urgences).- un mammographe numérique.- 3 échographes / Doppler.- une salle de radiologie interventionnelle.- cinq salles de radiologie conventionnelle (dont une dédiée aux urgences) avec Cône Beam.- RIS et PACS.Activités du service (2022) :- 23 355 scanners.- 11 135 IRM.- 9 759 échographies.- 1 303 mammographies.- 66 784 actes de radiologieNos points forts :- Projets de développer la neuroradiologie interventionnelle, développer la radiologie interventionnelle vasculaire ou osseuse, la sénologie, l'oncologie.- Notre unité de recherche clinique est très active et nous donne accès à de nombreux protocoles de recherche.
Vous assurerez les missions techniques (clôture, analytique, remise de résultat, liasse fiscale) et la relation client sur un portefeuille d'entreprises artisanales et commerciales. Vos aptitudes relationnelles et votre goût affirmé du service doivent consolider la relation client dont vous serez l'initiateur(trice) et le (la) garant(e).Vos qualités, bien intégrées à la démarche de développement de l'entreprise, pourront vous ouvrir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience dans la comptabilité dans conseil et de la relation client, et vous gérez vos dossiers dans un objectif de valorisation de vos conseils et de satisfaction de vos clients. Mais aujourd'hui, votre évolution professionnelle ne vous satisfait plus, ou a besoin d'un nouvel élan. Alors peut-être, pouvons-nous construire un projet d'avenir ensemble, basé sur la compétence technique et sur l'esprit de développement.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos adhér...
[64246] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale, à dès fin de rééducation afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Etablir un bilan comprenant le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins sur prescription médiale. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'état de masso-kinésithérapie Rigueur professionnelle, autonomie - respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience professionnelle dans le domaine appréciée Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale.Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
[63440] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Notre client est un établissement médical situé à TREGUIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et d'un environnement favorisant le bien-être des salarié(e)s.Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Rejoignez un établissement de santé dynamique pour participer à la gestion des traitements médicamenteux des patients. - Collaborer avec l'équipe du service pharmacie pour assurer une gestion efficace des stocks de médicaments - Préparer soigneusement les piluliers selon les prescriptions médicales pour garantir la sécurité des patients - Distribuer avec précision les traitements aux patients en respectant les protocoles établis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14.04 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Indemnité kilométrique au delà de 70km aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TGPO - Technicien-ne en Gestion de Production et Ordonnancement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TIAP - Technicien-ne en Industrialisation et Amélioration des Procédés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939"
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Animation des centres de loisirs durant les activités les mercredis et les vacances scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches du poste : (dans le cadre du projet éducatif adopté par le conseil d'Agglomération) Mission 1 : Animateur ALSH 1-1 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. 1-2 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 1-3 Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage. 1-4 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mission 2 : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : 2-1 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. 2-2 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. 2-3 Mettre en œuvre un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. 2-4 Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. 2-5 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. 2-6 Animer Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : 3-1 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ALSH et de l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... 3-2 Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. 3-3 Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. 3-4 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. 3-5 Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Connaissances pédagogiques liées aux public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Savoir-faire Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public. Etre disponible, accueillant Organisation, initiative, curiosité Conditions du poste et avantage : • Diplôme BAFA ou diplôme professionnel (Ex : CAP AEPE). PSC1 souhaité • Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an • Poste à temps non complet DHS : 18h annualisées, basé à Pontrieux • Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€) • Titres restaurant • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Au sein d'un snack, vous serez chargé du service à emporter, prendrez les commandes par téléphone, vous effectuez la mise en place de la salle + terrasse (20 couverts), l'accueil des clients, entretien des locaux, pendant le service du midi et du soir, du mercredi au dimanche soir. Fermé dimanche midi, lundi et mardi. Poste en coupure. A pourvoir de suite.
Pour postuler nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail.
Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale pour le secteur de Pontrieux et communes voisines. Pour un public de personnes âgées/ handicapées. Vos missions : - aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts - ménage - course -accompagnement et lien social. Nous sommes une entreprise bien implantée et de proximité. Nous avons à cœur de garantir une stabilité des intervenants à domicile à nos bénéficiaires. Travail 1 WE / 4 Véhicule et permis indispensable - indemnités kilométriques selon convention collective. Mutuelle, chèques déjeuner, téléphone mobile.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Description Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie - secteur Pontrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDD 35 H/ SEMAINE - 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible. Profil Une premère expérience permettant de connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine.
Description du poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un : Opérateur de Fabrication Polyvalent H/F Contrat à durée indéterminée Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : · Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers · Alimenter les installations en matières premières. · Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis · Réaliser la surveillance et le pilotage du process · Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes · Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) · Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.) · Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils · Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage · Alimenter les installations en matières premières · Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Description du profil : Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste. Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.
Envie d'un job qui s'adapte à vous (et pas l'inverse) ? Nous recherchons dès maintenant un(e) Employé(e) de ménage pour intervenir à domicile sur Pontrieux et ses alentours. Pas besoin d'avoir un CV long comme le bras : ce qui compte, c'est votre sérieux, votre sourire et votre envie de rendre les maisons toutes belles . O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Kledia, est une conciergerie locale et familiale, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor. Nous avons trois priorités simples : - Prendre soin des maisons - Offrir des prestations impeccables aux voyageurs - Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress. Vous aurez en charge l'entretien d'une maison par jour, sans précipitation ni pression. Si besoin, vous serez en binôme. Ce que nous vous proposons : - Un CDD à temps partiel du 01/10/2025 au 31/12/2025, le contrat pourra être prolongé selon les besoins de l'activité. - Les horaires sont variables - Le poste est basé dans le secteur de Pontrieux et ses environs. Vos missions au quotidien : - Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances - Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs - Travailler en autonomie, avec soin - Respecter les consignes données (et nos astuces professionnelles) Profil recherché : - Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail - À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance - Permis B - Frais kilométriques remboursés chaque mois Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé - Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute - Un rythme sain, sans surcharge - Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Avantages en équipe autonome : - Renforcement du lien entre les professionnels - Organisation du travail en équipe avec temps de coordination - Fidélisation et valorisation des intervenants - Limitation du nombre d'intervenants auprès du bénéficiaire - Limitation des kms parcourus par les intervenants. Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Le cuisinier de l'EHPAD réalise une production de repas pour une clientèle âgée et dépendante qui souhaite garder des habitudes conforme à ses goûts. Il inscrit son action à ce titre dans le cadre du projet d'établissement et plus précisément du projet d'hébergement, il travaille dans le respect des personnes avec un objectif de maintien de leur autonomie de décision. Il réalise aussi des repas à destination du portage de repas à domicile, des familles et des invités. - Production des repas Le cuisinier assure la production des repas du midi et du soir ainsi que des repas fractionnés pour les personnes dénutries Le cuisinier met en œuvre des techniques et règles de fabrication culinaires en collaboration avec le responsable de cuisine et en son absence, il est titulaire d'un pouvoir d'initiative et de décisions dans les tâches qui lui sont confiées. Il est responsable du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il a en charge l'entretien de son poste et de ses outils de travail. Il collabore à la réalisation des menus, des commandes auprès des fournisseurs. Il réceptionne et contrôle les livraisons. Il gère les stocks et assure un suivi particulier sur les DLC. - Fonctions de relations directes aux résidents âgés Il participe au service en salle, ainsi qu'aux réunions des résidents et des familles sur les thèmes des prestations de repas et de service en salle. Il s'assure de la satisfaction des résidents (visite en salle, visite d'accueil) Il participe à la conception et à la réalisation d'activités à caractère culinaire. - Suivi de la prestation de cuisine Il met en application les recommandations apportées par le laboratoire vétérinaire départemental dans le cadre de ses visites et analyses bactériologiques. Il utilise cette ressource en sollicitant des conseils. Être titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur Disposer d'une solide formation en cuisine traditionnelle et collective et d'une expérience professionnelle confirmée. SAVOIRS * Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...) * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...) * Connaître le Plan National de Nutrition Santé * Maîtriser les techniques de nettoyage * Posséder les bases du service en salle SAVOIR FAIRE * Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène * Savoir présenter et décorer les plats * Evaluer la qualité des produits de base * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires * Vérifier les préparations culinaires * Proposer de nouvelles recettes * Appliquer les règles de sécurité du travail * Procéder à des notions d'économie lors des opérations de production * Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie liée au grand âge ou de régimes divers *Adapter des menus en fonction des produits saisonniers (utilisation de produits frais) SAVOIR ETRE * Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP) * Etre autonome et force de proposition * Avoir le sens de l'organisation * Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe * Etre créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine * Avoir le sens du service public Travail 1 WE /2 - 1 WE/3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien des véhicules toutes marques de nos clients (pneumatiques, filtres, disques et plaquettes, ) - Vous êtes également capable de détecter les pannes et d'effectuer les réparations Votre profil : Vous êtes autonome, volontaire et vous aimez le travail manuel. Temps partiel possible et jours de congés négociables Le garage a été rénové en juillet 2024, tout le matériel est neuf., 3 servantes XL facom sur 5 servantes. salle de pause chauffée et aménagée.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de votre profil. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste EHPAD LE GALL, capacité de 105 places hébergements, dont 3 hébergements temporaires. L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur (en cours de recrutement), elle est garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Les missions : POUR LE RESIDENT - Contribue au possible aux entretiens d'admission, en collaboration avec la directrice, la psychologue - Contribue à la surveillance clinique des résidents avec un tour de l'établissement quotidien - Contribue à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes - Identifie les besoins du résident, optimise le maintien de son autonomie en se mettant en lien avec les différents acteurs du soin - Veille a une bonne surveillance de la thymie des résidents en collaboration avec les équipes et en se mettant en lien avec les différents intervenant - Propose une dynamique qualité par la gestion des risques de chute (point chute, échanges avec l'APA pour prévoir des sessions de prévention des chutes pour des résidents ciblés) - Veille à l'actualisation des antécédents du dossier - Veille à la présence de directives anticipées pour chaque résident - Alerte le médecin coordinateur en cas de problématique identifiée sur l'accompagnement des résidents et lui envoie les dossiers récapitulatifs des résidents concernés - Veille à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort - Propose une dynamique qualité par la gestion des risques de dénutrition en organisant des réunions de suivi du poids des résidents (échanges permettant d'adapter au mieux les apports et compléments) - Echange régulièrement sur les prises en soin et l'évolution de l'état général des résidents avec la CDS POUR LES FAMILLES : - Anime les rencontres avec les familles en équipe pluridisciplinaire dans le but d'élaborer le projet personnalisé - Programme et anime des RDV famille en cas de dégradation de l'état de santé du résident ou de demande des familles POUR LES EQUIPES - Encadre l'équipe soignante (IDE, AS, AV) - S'assure de la bonne tenue du dossier de soin du résident et des transmissions qui y sont réalisées. - Anime les réunions de synthèse (staffs) des services de soin et effectue les comptes rendus - Participe aux « points chute » et effectue les comptes rendus - Elabore le planning des agents de l'EHPAD, en collaboration avec la RH et la directrice Si vous êtes passionné(e) par le domaine du management d'équipe et que vous souhaitez jouer un rôle central dans la coordination des soins, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des résidents ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une école publique située sur le secteur de Tréguier, un agent de restauration F/H en temps non complet : Vos missions au sein de l'établissement: *Service à la cantine, nettoyage Temps de travail hebdomadaire : 13h00 /semaine Différentes horaires selon planning Planning : 11h30-13h00 - 16h30-18h30 lundi-mardi-jeudi et vendredi Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Certifications : Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.
Team Officine recherche à Penvénan un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Penvenan. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
"""Exploitation laitière (70VL) et maraîchère (choux-fleurs, brocolis, artichauts violets) située à Penvenan recrute, dans le cadre d'une création de poste, un(e) agent(e) d'élevage polyvalent(e) pour intervenir sur l'atelier lait (traite robotisée, soins, alimentation) et sur les travaux maraîchers (plantations, récoltes, conditionnement). Ce poste s'adresse à une personne ayant idéalement une première expérience dans le milieu laitier. Prévoir 1 week-end de garde par mois. Comité d'entreprise et compte épargne salariale."""
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PENVENAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
