Offres d'emploi à Coatascorn (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coatascorn située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coatascorn. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - LA ROCHE JAUDY, 22 - PLOUEC DU TRIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Coatascorn

Offre n°1 : Agent de propreté et de décontamination H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein de l'entreprise Xtrem'Net, spécialisée dans le nettoyage industriel et la décontamination de sites et/ou de logements.
vous serez chargé de :
- Assister la responsable d'agence dans ses diverses missions de chantiers
- Participer au nettoyage des divers chantiers dans des situations extrêmes
- Participer à l'utilisation de diverses machines (autolaveuse, monobrosse, machine de décontamination, etc )
- Préparer le matériel adéquat à la situation ainsi que les produits

Vous avez le sens du travail en équipe (indispensable), vous êtes rigoureux-se, organisé-e et n'avez pas peur des obstacles et des difficultés.
Votre relationnel est un véritable atout, et surtout, vous avez envie de construire et de participer à une aventure dynamique !
Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe bienveillante et très impliquée dans la recherche de la satisfaction de ses clients.

Départ de Bégard en équipe vers les différents chantiers. Le permis B valide est demandé pour vos déplacements sur les chantiers.

Dans le cadre de sa politique diversité, Xtrem'Net étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Bactériologie
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité
  • - Respect des normes de sécurité sanitaire
  • - Techniques de dératisation
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de désinsectisation
  • - Traitement de l'humidité
  • - Types de traitements de nuisibles
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • XTREM NET'

    Entreprise spécialisé dans le nettoyage Spécifiques Décontamination & Désinfection Soit les scènes Traumatiques Soit les Scènes d'incuries, Ce qu'on appelle du Nettoyage de l'extrême

Offre n°2 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - rest. collective ou traditionnelle
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Vous interviendrez au service pour un restaurant collectif accueillant élèves et adultes :
- préparer les entrées et les desserts,
- servir en salle
- nettoyer les salles et effectuer plonge et vaisselle.

Vous travaillez dans le respect des normes HACCP.
Qualités relationnelles attendues : vous serez en contact avec les élèves.

Travail en équipe sur 600 repas en moyenne par service

Journée continue du lundi au vendredi
Horaires en rotation :
Semaine 1 : 6h-15h
Semaine 2 : 8h-17h
Semaine 3 : 12h-21h

Selon la Convention Collective, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Savoir travailler sur un rythme soutenu
  • - connaissance des normes d'hygiene HACCP

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE PRIV POMMERIT

    Lycée agricole privé accueillant des élèves en internat de la 4ème au BTS. Axé sur la relation et la bienveillance, l'école se veut une grande famille.

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière horticole (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

L'entreprise Jardin Hortence à Pommerit-Jaudy recherche 3 personnes pour la récolte, le tri et le conditionnement des fleurs.
Trois postes sont à pourvoir, travail en journée, en intérieur, au conditionnement.
Poste physique.

Débutant(e)s accepté(e)s, avec un intérêt pour le milieu horticole ou floral.

CDD d'un mois, pouvant être reconduit, débutant mi-août et se terminant début à mi-novembre.
Nous ne proposons pas de solution d'hébergement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • SAS JARDIN HORTENCE

    Producteur de fleurs spécialisé dans les hortensias et les skimmias.

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Missions d'une AES à domicile :

Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements).
Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène.
Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées.
Assurer une présence et un soutien émotionnel.
Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas).
Accompagner dans les démarches administratives et sociales.
Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LANNION TREGOR SOLIDARITES

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUEC DU TRIEUX ()

Nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 1er septembre 2025. Ici, nous ne sommes pas qu'un lieu de garde : nous sommes un espace où l'enfant grandit en harmonie avec la nature et les découvertes que le monde lui offre.

Notre approche :
Chez nous, chaque geste compte. Inspirée par les neurosciences et la pédagogie par la nature, notre pratique repose sur une bienveillance réelle et une compréhension fine du développement des tout-petits. Nous croyons que les émotions guident l'apprentissage et que le respect du rythme de l'enfant est essentiel. Ici, on écoute, on accompagne, on valorise !

Votre mission :
- Accueillir les enfants avec une présence rassurante et respectueuse
- Éveiller leur curiosité par des expériences sensorielles et naturelles
- Favoriser leur autonomie avec des méthodes douces et bienveillantes
- Collaborer dans une équipe qui partage ces valeurs fortes

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e):
- Avec de solides qualités en communication.
- Sachant faire preuve de créativité, inventivité, curiosité et réactivité.
- Sensible aux approches pédagogiques innovantes, inspirées par les neurosciences.
- Qui aime être au contact de la nature.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, chaque enfant est unique, chaque éducateur(trice) est valorisé(e), et chaque journée est une opportunité d'apprendre autrement, dans la confiance et le respect.

Envoyez nous votre candidature à recrutement@coquelic-home.fr et prenez part à cette belle aventure humaine !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COQUELIC'HOME

    Coquelic'Home est une micro-crèche qui accueille 12 enfants sur la commune de Plouëc du Trieux (22). Le projet d'accueil de la structure est axé sur la nature comme socle pédagogique, en accord avec la charte d'accueil du jeune enfant. Les valeurs que nou défendons sont la bienveillance, le respect et l'entraide, pour garantir le bien-être de tous, adultes comme enfants. Une équipe pluridisciplinaire, diplômée de la Petite Enfance, accompagne le groupe d'enfants et leur famille quotidiennement.

Offre n°6 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA .

Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes).

Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends)
* prime de 300 euros annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - AFGSU à jour
  • - D.E.A ou C.C.A
  • - aptitude à la conduite d'ambulances

Formations

  • - Transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

    Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!

Offre n°7 : Monteur bardeur couvreur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - SQUIFFIEC ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries.

- Implantation et sécurisation du chantier
- Coulage des massifs de fondation
- Montage de la charpente métal ou bois
- Mise en place et clavetage des longrines
- Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs
- Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs
- Préparation du dallage
- Pose des menuiseries
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°8 : Employé de couvoir (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - La Roche-Jaudy ()

Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un employé de couvoir H/F

Vos missions :
- Tri de poussin,
- Trie des oeufs
- Nettoyage.

Votre Profil :

Horaire du matin (démarrage à 5h)
Une expérience en élevage avicole ou dans un domaine similaire serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

  • AGRI INTERIM

    Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.

Offre n°9 : Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e)
Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités)
Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente
opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion
d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain.
Missions principales
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Préparer et servir des boissons et gourmandises
- Assurer l'encaissement et la gestion des commandes
- Maintenir un espace de travail propre et agréable
- Participer à l'animation du point de vente
Profil recherché
- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos
compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBEP

Offre n°10 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 22 - PEDERNEC ()

La commune de Pédernec recrute, pour l'année scolaire 2025-2026, un agent contractuel sur de missions d'ATSEM pour son école maternelle. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame le Maire, de la secrétaire générale et du directeur de l'école, elle sera affectée à la classe de TPS-PS-MS et chargée :

MISSIONS :
d'assister l'enseignant pour l'organisation matérielle des activités scolaires :
- aider à la préparation des supports pédagogiques,
- participer et/ou animer des activités,
- accompagner et veiller au respect du rythme de l'enfant dans ses apprentissages,
- participer aux projets éducatifs,
- participer aux sorties / voyages pédagogiques.

d'aider et d'assister l'enseignant concernant l'hygiène et la sécurité des enfants :
- assurer l'accueil des enfants,
- l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif,
- l'accompagner dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des « accidents »),
- l'aider dans l'apprentissage de son autonomie, s'assurer de sa sécurité, réaliser des petits soins.

de la prise en charge des enfants lors du temps de restauration scolaire :
- accompagner et encadrer des groupes d'enfants,
- accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe),
- accompagner et surveiller les enfants durant la sieste,
- veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

de l'entretien des locaux et des matériels :
- gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires) en appliquant strictement les protocoles d'entretien.

Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous voulez partagez vos compétences et votre dynamisme ?
Rejoignez notre équipe

PROFIL :
- Concours d'ATSEM et/ou CAP Petite Enfance et expérience sur un poste similaire exigés,
- Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
- Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respecter le lien hiérarchique et fonctionnel,
- Être à l'écoute de son public et de l'équipe, savoir dialoguer/communiquer avec l'enfant et sa famille, dans le respect et valeurs du service public (disponibilité, discrétion, neutralité),
- Rigueur dans les consignes, sens de l'organisation et adaptabilité, maîtrise de soi,
- Capacité à travailler en équipe,
- Notion de secourisme.

REMUNERATION :
Statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en novembre et en juin

Poste à pourvoir à partir du jeudi 28 août 2025. Temps de travail annualisé sur la base d'un 32h00. Vous disposez de votre planning de travail à l'année, sous réserve de modifications succinctes. Vous travaillez les jours scolaires (lundi - mardi - jeudi - vendredi) entre 8h00 et 18h00 ainsi que 1 à 2 jours pendant chaque période de vacances scolaires.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°11 : Monteur Bardeur Couvreur (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - SQUIFFIEC ()

Le Péron Construction est une entreprise reconnu dans le savoir-faire au service des professionnels. Elle existe depuis plus de 20 ans dans la construction des espaces professionnels en Bretagne. Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP.
Cette PME de 15 personnes est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiment industriel, commercial et Agricole. Les chantiers sont essentiellement situés en Bretagne (Principalement dans le 22).
Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Monteur, Bardeur, Couvreur H/F.
Vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes :

- Implantation
- Coulage des Massifs de fondation
- Montage de la charpente Métal ou Bois
- Mise en place et clavetage des longrines
- Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich
- Couverture simple peau ou panneau sandwich
- Préparation du dallage
- Pose de menuiserie

Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine de la Métallerie.
Vous êtes volontaire, en capacité d'apprendre et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous !


Poste à pouvoir dès que possible.
Formation et adaptation au poste possible, si vous avez les compétences de base minimums

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • LE PERON CONSTRUCTIONS

Offre n°12 : DIRECTEUR DE TRAVAUX / COORDINATEUR OPC (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - conduite de travaux
    • 22 - CAVAN ()

Le Groupe D est un acteur reconnu dans les domaines de l'architecture, de la maîtrise d'œuvre tous corps d'état, et de la coordination de chantier. Implanté dans les Côtes d'Armor, le groupe intervient aussi bien sur des marchés publics (écoles, EHPAD, équipements communaux) que privés (logements, tertiaire, conciergerie haut-de-gamme). Notre équipe à taille humaine se distingue par son engagement, sa rigueur technique et sa culture de la qualité architecturale.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur de Travaux / Coordinateur OPC pour renforcer notre pôle exécution.
Rattaché à la direction, vous assurez en autonomie ou en binôme :

Direction de l'Exécution des Travaux (DET):
Pilotage des entreprises TCE sur chantier
Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus
Suivi de l'avancement et du respect des délais
Vérification des situations mensuelles et du décompte général définitif
Réception des travaux et levée des réserves
Ordonnancement, Pilotage, Coordination (OPC):
Élaboration du planning général et détaillé des opérations
Coordination des entreprises et des interventions techniques
Suivi du respect des jalons et anticipation des conflits de planning
Suivi de la logistique de chantier et des interfaces entre lots
Profil recherché :
Formation technique : Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, architecture, économie de la construction)
Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, maîtrise d'œuvre d'exécution ou OPC
Bonne maîtrise des marchés publics et privés
Parfaite aisance relationnelle avec les entreprises, maîtres d'ouvrage et partenaires
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et capacité à anticiper
Maîtrise des outils bureautiques et de planification (MS Project, Excel, AutoCAD, Archicad apprécié)
Ce que nous offrons :
Une structure solide, bien implantée dans le tissu local, avec une vision long terme
Des projets variés, porteurs de sens, en lien avec les territoires
Un environnement de travail professionnel, bienveillant et exigeant
Rémunération selon profil + véhicule de service ou fonction + primes chantier éventuelles

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise outils bureautiques et de planification
  • - aisance relationnelle avec les entreprises
  • - maîtrise des marchés publics et privés

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents
  • - Construction | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE D

Offre n°13 : Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si CAP Mécanique
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités.
Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile
ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience.
Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur
Technique Poids Lourd.
Vous aurez comme principales missions de :
- Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
- Etablir le procès-verbal de contrôle
- Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
- Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
- Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
- Accueillir la clientèle
- Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
- Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
- Gérer la facturation et les encaissements.
- Editer les fins de journées, semaines, mois

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CMPL

Offre n°14 : Prospecteur(trice)- vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

NORMES ET RÉNOVATION, spécialiste reconnu en rénovation et amélioration de l'habitat, recherche des commerciaux afin de développer son activité croissante

La satisfaction client est notre priorité
Atteindre et dépasser vos objectifs est votre priorité
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ?

Ce poste peut vous convenir : un savant mélange de prospection et de vente, pour révéler votre potentiel.

Vos missions :
Développer le portefeuille client en proposant nos solutions innovantes (isolation, PAC air/air, traitement de l'humidité, couverture, charpente, ventilation, façade.).
Accompagner vos collègues sur le terrain et contribuer à la signature de nouveaux contrats.
Conseiller, convaincre et fidéliser grâce à votre expertise.
Gérer vos rendez-vous et devis efficacement avec une tablette fournie (devis et gestion commerciale)
Atteindre (et dépasser) vos objectifs pour accélérer votre carrière et vos revenus.

Rémunération attractive : entre 2 300 € et 13 000 € brut/mois selon vos performances (moyenne actuelle : 7 000 € brut).
Véhicule de service.
Commissions (sur vos ventes et celles de votre équipe).
voyages, cadeaux, primes.
Mutuelle entreprise
CDI à temps plein

Votre profil :
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez le contact humain et la conquête de nouveaux clients.
Vous savez transformer les opportunités en succès grâce à votre ténacité.
Vous avez déjà montré vos compétences dans le domaine de la prospection vente.
Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence.

Secteur : 22 et ses alentours -

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - être à l'aise avec le "porte à porte"
  • - connaissance du secteur bâtiment

Entreprise

  • NORMES ET RENOVATION BRETAGNE

Offre n°15 : Femme/Homme de ménage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - PONTRIEUX ()

Kledia, est une conciergerie locale et familiale, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor.

Nous avons trois priorités simples :
- Prendre soin des maisons - Offrir des prestations impeccables aux voyageurs- Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress.

Vous aurez en charge l'entretien d'une maison par jour, sans précipitation ni pression. Si besoin, vous serez en binôme.

Ce que nous vous proposons :
Un CDD à temps partiel jusqu'en septembre 2025, le contrat pourra être prolongé selon les besoins de l'activité.
Les horaires sont stables : du lundi au vendredi, de 9h30 à 13h00 (3h30 par jour), tous les jours du lundi au vendredi.
Le poste est basé dans le secteur de Pontrieux et ses environs.

Vos missions au quotidien :
- Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances
- Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs
- Travailler en autonomie, avec soin
- Respecter les consignes données (et nos astuces professionnelles)

Profil recherché :
- Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail
- À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance
- Permis B
- Frais kilométriques remboursés chaque mois

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé
- Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute
- Un rythme sain, sans surcharge
- Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • KLEDIA

Offre n°16 : Employé(e) de maison à Plouec Du Trieux H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouëc-du-Trieux ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO...
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
> Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
> Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission les soins de prévention, le maintien, la relation et l'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD.
Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice

Vos activités.
- Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD.
- Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention
- Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage.

Votre profil:

Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS)

- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
- Ecoute, Maitrise de soi, Patience,
- Sens de l'accueil,
- Sens du travail en commun,

Activités ponctuelles :
- Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation
- Distribuer les plateaux repas
- Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.)

Conditions de travail
- Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER
- Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG
- Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00/nuit
- Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical

CDD de 2 mois, juillet et août 2025.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD KREIZ KER

    Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H

Offre n°18 : Technicien atelier (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAVAN ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie sur-mesure ?
Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, l'exigence artisanale et le sens du détail ?
Vous aimez travailler de vos mains, manipuler des matériaux nobles et contribuer à des projets concrets, utiles et durables ?

Nous recherchons pour notre client, un acteur local qui dispose d'un atelier de fabrication de cuisines sur le secteur de Lannion, un : Technicien d'Atelier en Menuiserie H/F

Vos missions :

En tant que Technicien d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces d'aménagement intérieur de haute qualité :

Lire les plans et documents techniques pour préparer votre travail
Réaliser les découpes, assemblages et ajustements de pièces en bois ou dérivés
Effectuer les finitions avec minutie, notamment à l'aide d'un pistolet à peinture
Contrôler la qualité des éléments fabriqués
Travailler en coordination avec l'équipe de l'atelier

Contrat : CDI - 39 heures / semaine
Localisation : secteur de Lannion (22)
Rémunération : entre 2 000€ et 2 500€ bruts mensuels, selon profil et expérience

Le processus de recrutement :
Premier échange avec le cabinet Alphéa Conseil pour comprendre vos attentes et votre parcours
Entretien avec le responsable d'atelier ou le dirigeant

Vous avez une expérience confirmée en menuiserie d'atelier ou en peinture de finition
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un atelier de fabrication de mobilier ou de cuisines

Maîtrise des outils de menuiserie (scies, ponceuses, outils d'assemblage)
Savoir-faire en application au pistolet à peinture (vernis, laques, teintes)
Minutie, rigueur et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication
Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome
Une formation technique en menuiserie ou en peinture est un vrai plus

Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où le savoir-faire manuel est au cœur de chaque projet.
Votre expertise peut faire toute la différence !

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°19 : Employé(e) de maison à Plouec Du Trieux H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouëc-du-Trieux ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO...
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
> Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
> Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°20 : Concepteur - Vendeur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Cavan ()

Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ?
Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ?
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ?

Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F

En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles.

Vous êtes notamment chargé de :

Concevoir et vendre des projets sur-mesure

Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité.
Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes.
Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D.
Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme.

Offrir un service client irréprochable

Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison.
Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape.
S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation.
Réaliser vos objectifs commerciaux

Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité.
Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité.
Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom.
Contrat : CDI - 39h/semaine
Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi
Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance
Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels

Processus de recrutement :
Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil.
Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°21 : PLOMBIER/E CHAUFFAGISTE ELECTRICIEN/NE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste plombier chauffagiste
    • 22 - RUNAN ()

Rejoignez une entreprise familiale de 4 Salariés au poste de Plombier Chauffagiste (H/F).

Vous travaillez du lundi au vendredi en autonomie sur votre activité. Déplacement de 20 à 25 KM autour de Guingamp / Runan.

Horaire de 7h30 à 17h30 avec une pause le midi.

Vous travaillez sur des rénovations.

Missions :

Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz.
Régler et mettre en service les installations.
Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes.
Installer des systèmes de climatisation et ventilation
Veiller au respect des normes de sécurité.
Des connaissances en électricité serait un plus.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie (CAP BEP PLOMBERIE CHAUFFAGE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité (BAC PRO ELEC SOUHAITE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE BESCOND ETIENNE

Offre n°22 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital?
Au sein d'un hôpital, vous serez chargé de l'exercice de soins visant à soutenir l'autonomie des résidents.

- Évaluer le degré d'autonomie et les besoins en soins des patients, tout en identifiant les besoins spécifiques des résidents
- Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales et protocoles établis en vue de maintenir et développer l'autonomie
- Transmettre des informations claires et précises à l'équipe pluridisciplinaire, assurant la traçabilité du suivi des prises en charge

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique (à partir de 60km A/R)

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°23 : Aide-soignant(e) à domicile PONTRIEUX (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ?
Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?
Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.
Nous recrutons : Pour notre antenne de Pontrieux

1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDD 2 mois (temps partiel, 80 ou 90%) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif).

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.
Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :
Un salaire stable et annualisé.
Véhicule de service fourni.
Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h).
Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes.
Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE.
Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail.
Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre.
Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement.

Votre profil
Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile.
Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté.
Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée.
Permis B en cours de validité requis.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation.

Vos missions
Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients :
Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts.
Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.).
Interventions matin et soir, un week-end sur deux.

Intéressé(e) ? Postulez !

Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

    L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

Offre n°24 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Langoat ()

JARDIN-PUBLIC recherche un ou une CHEF D'EQUIPE paysagiste pour accompagner son développement

POSTE
Gérer et organiser votre équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux
Vous êtes l'interface entre le bureau d'études, les équipe et les clients

PROFIL
Sensible au monde végétal

Vous êtes titulaire d'une formation en aménagement paysager ou d'une expérience qui vous permettra de manager de petites équipes.
Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou vous vous sentez prêt à assumer cette mission
Vous êtes curieux et toujours en recherche d'évolution
Évolution et mobilité interne favorisées

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - maitrise des outils informatiques

Entreprise

  • JARDIN PUBLIC

Offre n°25 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Recherche plaquiste salaire en fonction du niveau , très bonne mutuelle , très bon panier repas , primes . 35h+4 / semaine ( heures supplémentaires payées fin de mois)
Nous recherchons une personne sérieuse , posée , consciencieuse et stable pour travailler sur des chantiers de rénovation et neuf dans
un cadre familial à échelle humaine .
Chantier à 30 km Max / jamais de déplacement

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • TREGOR STAFF DECO

    EURL TREGOR STAFF

Offre n°26 : Assistant de Service Social F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Descriptif du poste :

L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé.

- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort.

- Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier

- Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois)



Le poste est composé à 80% en CDI et 20% en CDD, renouvelable.



Le service :

L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante.

Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées.



Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous aurez le temps de prendre soin des patients
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...

Offre n°27 : Assistant(e) de gestion F/H - ECR ENVIRONNEMENT GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - PEDERNEC ()

Pour accompagner notre agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H). Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

- Réponse aux appels d'offres / marchés publics ;
- Gestion commerciale sur le logiciel SAP (devis, facture clients/ fournisseurs, relances clients) ;
- Standard téléphonique, rédaction de courrier ;
- Gestion des ressources humaines (congés, notes de frais, intérimaires, visites médicales...).Issu d'une formation BAC à BAC +2, vous bénéficiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Au cœur du quotidien de l'agence, vous savez faire preuve de dynamisme et d'organisation.

Vous maitrisez les outils informatiques, du pack office et SAP.

Enfin, vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.



Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.



De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion

Entreprise

  • ECR ENVIRONNEMENT GUINGAMP

    ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réacti...

Offre n°28 : Vacher-ère en temps partagé F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - PEDERNEC ()

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec.



La recherche pour notre éleveur.se :

- Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30)
- Démarrage immédiat

Les tâches à effectuer :

- Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;
- Paillage des logettes matelas ;
- Raclage au tracteur ;
- Alimentation au grapin ;
- Conduite de la pailleuse portée ;
- Conduite du matériel agricole sur l'exploitation.


Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.

Notre objectif est de diversifier tes expériences !

Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :)



Nos avantages :

- Un CDI
- Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
- L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
- Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un groupe avec des moments de convivialité
- Une mutuelle d'entreprise intéressante

Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 !


Notre process de recrutement :
-1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.

- 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.

-3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e.

Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Offre n°29 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°30 : Vacher-ère en temps partagé F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PRAT ()

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat.

La recherche pour notre éleveur.se :

- Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi
- Démarrage immédiat

Les tâches à effectuer :

- la traite en épi 2*5 toutes les 16h
- l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur
- les soins aux animaux
- les travaux des champs

Nous recherchons un profil animalier et polyvalent.

Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :)



Terralliance :

Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.

Notre objectif est de diversifier tes expériences !

Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :)



Nos avantages :

- Un CDI
- Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
- L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
- Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un groupe avec des moments de convivialité
- Une mutuelle d'entreprise intéressante

Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 !
Notre process de recrutement :
-1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
- 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.

-3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e.

Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Offre n°31 : Vacher-ère F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - PRAT ()

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat.

La recherche pour notre éleveur :

- Temps plein
- Démarrage immédiat

Les tâches à effectuer :

- Gestion et entretien des robots de traite GEA
- Alimentation au télesco bol mélangeur.
- Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur
- Suivi du troupeau
- Participation aux travaux des champs
- Intervention sur les travaux de bois

Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :)



Terralliance :

Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.

Notre objectif est de diversifier tes expériences !

Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :)



Nos avantages :

- Un CDI
- Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
- L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
- Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un groupe avec des moments de convivialité
- Une mutuelle d'entreprise intéressante

Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 !
Notre process de recrutement :
-1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
- 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.

-3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e.

Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Offre n°32 : Vacher-ère en temps partagé F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de LA ROCHE JAUDY (22).

La recherche pour notre éleveur :

- Temps partiel avec possibilité de temps plein
- Démarrage immédiat

Les tâches à effectuer :

- Réalisation de la traite en 2x12 TPA EPI
- Gestion du paturage
- Alimentation au bol mélangeur ;
- Paillage à la pailleuseTu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :)



Terralliance :

Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.

Notre objectif est de diversifier tes expériences !

Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :)



Nos avantages :

- Un CDI
- Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
- L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
- Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un groupe avec des moments de convivialité
- Une mutuelle d'entreprise intéressante

Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 !
Notre process de recrutement :
-1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
- 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.

-3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e.

Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Offre n°33 : Educateur Spécialisé au SAVS de Paimpol F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) dès que possible de juillet à septembre 2025.



Le service :

Le SAVS et le SAMSAH accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie en milieu ordinaire.Ces services s'adaptent à chaque situation individuelle et projet des personnes concernées.

En fonction de ceux-ci, ils peuvent proposer des accompagnements dans tous les domaines de la vie quotidienne, des visites à domicile ou des rencontres au service.



Les missions :

- Recueil des informations ( sanitaires , sociales, économiques, culturelles ... ) nécessaires à l'évaluation de
la situation de la personne suivie.
- Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire.
- Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie
- Réalisation d'un bilan d' étape du projet individuel.
- Mise en oeuvre et contrôle des activités quotidiennes.
- Choix des actions éducatives adaptées soit à la personne, soit à des groupes.
- Recherche des solutions d'insertion auprès des différents partenaires.
- Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles,
artistiques , physiques et sociales des personnes prises en charge.
- Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne.
- Médiation des relations avec la famille , le représentant légal de la personne et des différents partenaires
extérieurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durableEtre titulaire d'un DEES

Les candidats titulaires d'un CESF peuvent également candidater.



Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...

Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

En tant qu'opérateur de production (H/F), vous serez intégré-e à une équipe dynamique et serez responsable d'assurer la production de qualité de notre client.
Vos missions :
- Assurer la préparation des matières premières.
- Participer aux différentes étapes de la production.
- Effectuer des contrôles qualité selon les procédures en vigueur.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes :
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Adaptabilité et réactivité.

Entreprise

  • INTERACTION PAIMPOL

Offre n°35 : Auxiliaire de puériculture Pool de remplacement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 22 - Bégard ()

RESPONSABILITÉS :

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure
9-2 Réceptionner et vérifier le contenu
9-3 Participer aux formations

PROFIL RECHERCHÉ :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Entreprise

  • Guingamp-Paimpol Agglomération

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.

Offre n°36 : Agent de Nettoyage (H/F) - Cavan

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAVAN ()

Nous recrutons pour le compte de notre client clients un Agent de Nettoyage (H/F) pour un CDI à temps partiel, avec un planning adaptable selon vos contraintes personnelles.Chez les particuliers :- Nettoyage des pièces de vie - Entretien des sols- Nettoyage des sanitaires et de la salle de bain- Dépoussiérage des surfaces et mobilier- Entretien de la cuisine En entreprise :- Nettoyage de bureaux ou espaces communs- Entretien des sanitaires et de la cuisine (plans de travail, vaisselle, sol...)- Gestion des produits d'entretien (utilisation adaptée et sécurisée)Travail en journée du lundi au vendredi (2 soirs/semaine requis)

Offre n°37 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LA ROCHE DERRIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°38 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PRAT ()

"""Exploitation de 50 vaches laitières située à Prat recherche un-e salarié-e agricole, au profil animalier et polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'élevage. Vous serez amené-es a effectuer les tâches suivantes : la traite en épi 2*5 toutes les 16h, l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur, les soins aux animaux, les travaux des champs, quelques travaux de bricolage... Vous interviendrez 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi. Ce poste proposé sur la base d'un temps partiel sur un rythme de 16 heures par semaine"""

Offre n°39 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 24/08/2024 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description du poste :
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.
Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30.
Vos avantages RANDSTAD :
- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
- CET 7.5%
- CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)
- Acompte de payé à la semaine si besoin
- Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse.
Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif
Vous vous reconnaissez dans l'offre ?
envoyez-nous votre candidature

Offre n°40 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers des normes élevées de nettoyage.
Responsabilités :
* Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs.
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements.
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction.
* Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services.
Profil recherché :
* Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien.
* Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail.
Types d'emploi :
* CDI 35h
* Du lundi au vendredi
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date limite de candidature : 30/04/2025

Offre n°41 : Agent de sécurité incendie qualifié (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - PRAT ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

Au sein d'un établissement hospitalier à Bégard, vos principales missions seront :


- Prévenir des incendies
- Alerter et accueillir les secours
- Intervenir de manière précoce face aux incendies
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités

Rémunération: Coefficient 140

Période de travail:

- Vacations de jour

CDI TEMPS PLEIN

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°42 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert d'oeufs à couver, des agents de production (F/H) pour plusieurs semaines.Vous avez la possibilité de travailler dans ces 3 ateliers : incubation, transfert, éclosion sous la responsabilité des Chefs d'équipes. Différents postes de travail selon vos compétences et expérience.
Horaires matin transfert/éclosion : 5h/12h ou 4h ou 6h (modulables). Incubation, horaires journée, 8h/12h-13h30/16h30.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Agent de sécurité incendie qualifié (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 22 - Bégard ()

Au sein d'un établissement hospitalier à Bégard, vos principales missions seront :

- Prévenir des incendies
- Alerter et accueillir les secours
- Intervenir de manière précoce face aux incendies
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités

Rémunération: Coefficient 140

Période de travail:
- Vacations de jour

CDI TEMPS PLEIN

Entreprise

  • SECURITEAM

    Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...

Offre n°44 : chef d'équipe canalisateur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 22 - Bégard ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein de cette agence située sur le secteur Guingamp et composée de 20 collaborateurs, vous serez rattaché à un conducteur de travaux. Dans ce cadre vos missions consistent à :
• Superviser et participer à la pose de canalisations eau potable, eaux usées et eaux pluviales
• Assurer l'encadrement de 2 à 4 personnes sur le terrain
• Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais, des normes de sécurité et de qualité
• Organiser l'approvisionnement en matériaux et en matériel
• Être le garant du bon déroulement du chantier et assurer le lien avec les intervenants extérieurs (clients, sous-traitants, fournisseurs)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou êtes un canalisateur expérimenté souhaitant évoluer. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de réseaux humides. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit déquipe et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages de ce poste :


· A pourvoir en CDI du lundi au vendredi / 37 heures
· Heures supplémentaires payées
· Rémunération entre 30K et 35 K Brut annuel / mois (en fonction du profil)
· Repas et déplacements : Panier repas + trajets + transports
· Prime annuelle


Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble !

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    cette entreprise bretonne de 50 salariés implantée dans les Côtes-d'Armor depuis plus de 50 ans est spécialisée dans les TP, notamment en terrassement, assainissement, adduction d'eau potable et l'aménagement de voirie. Son activité se concentre majoritairement sur les travaux de lotissement (75 %), incluant terrassement, pose de canalisations et empierrement, le reste étant dédié aux opérations d'assainissement. Elle recherche son chef d'équipe canalisateur H/F en CDI sur le secteur de Guing...

Offre n°45 : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Analyser une commande de menuiserie (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Identifier des contraintes techniques
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Utilisation du logiciel SOLIDWORKS

Horaires du Lundi au Vendredi 39h
Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme


Organisation, rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme, envie d'apprendre.

Connaissances techniques :

Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS

Connaissances en menuiserie aluminium et/ou structure bois appréciée.

Entreprise

  • INTERACTION GUINGAMP

Offre n°46 : Adjoint chef de quart H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 22 - PLUZUNET ()

PAPREC GROUP
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F.
Vos missions principales :
Production :

Exeteacute;cute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ethellip;)
Conduit les lignes d'incineteacute;ration (deteacute;marrage, marche normale, arretecirc;t, ethellip;)
Conduit le pont roulant, facilite le deteacute;chargement des deteacute;chets dans la fosse, homogeteacute;neteacute;ise les deteacute;chets, surveille leur qualiteteacute; et charge les treteacute;mies des fours
Rend compte de l'eteacute;tat des stocks des produits et reteacute;sidus et procetegrave;de aux opeteacute;rations de deteacute;gagement, deteacute;chargement ou de chargement si neteacute;cessaire
Reteacute;alise les opeteacute;rations systeteacute;matiques planifieteacute;es en particulier celles concernant les proceteacute;deteacute;s annexes (traitement des fumeteacute;es, production d'eau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ethellip;)
Fait respecter la propreteteacute; du site de faetccedil;on permanente y compris en peteacute;riode de travaux
Consigne les eteacute;veteacute;nements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d'intervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord
Accueille le cas eteacute;cheteacute;ant les prestataires dans le cadre des chargements et eteacute;vacuations des sous-produits et de deteacute;potage des reteacute;actifs et participe etagrave; ces opeteacute;rations
Organise le cas eteacute;cheteacute;ant le flux de veteacute;hicules dans le hall pour respecter les prioriteteacute;s et l'accetegrave;s aux quais de chargement

Maintenance :

Assure la maintenance preteacute;ventive et curative des eteacute;quipements dont il a la charge
Encadre les entreprises exteteacute;rieures qui lui sont confieteacute;es
Enregistre les pietegrave;ces qu'il fait sortir du magasin
Assure la traetccedil;abiliteteacute; exhaustive des interventions et des informations via la GMAO

Offre n°47 : Infirmier d'Accueil et d'Orientation F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

L'Infirmier d'Accueil et de Coordination des Parcours priorise ses missions en fonction des demandes des différents partenaires médicaux internes ou externes à la Fondation et des besoins des patients et/ou de leur entourage en situation complexe ou non.
Elle coordonne le parcours de soins du patient en aval de son hospitalisation et en lien avec les dispositifs ambulatoires sur un temps donné, afin de favoriser un accompagnement personnalisé dans le cadre d'une prise en charge structurée.


Missions principales :

- Recueille les demandes de prise en soin
- Fait le lien avec les médecins psychiatres
- Recueille et priorise les besoins dans les différentes unités
- Planification des entrées et des sorties des différents services

- Réalisation des entrées administratives et mouvements de lit en dehors de la présence du SRU, etc...


Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durableVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Une solide expérience en psychiatrie est nécessaire
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...

Offre n°48 : LDC - Technicien / Technicienne avicole (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez GALINA PERROT, 100 salariés, spécialisée dans l'accouvage de poussins. GALINA PERROT est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie
Votre mission :Rattaché(e) à la direction de la production, vous prenez en charge le pilotage technique de l'activité volailles reproductrices secteur Bretagne. Vous êtes également le relais entre le terrain et nos couvoirs, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de la production.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Manager et animer une équipe de techniciens de terrain
Assurer le suivi technique et sanitaire des lots en production
Être le lien entre la production en élevage et nos couvoirs.
Analyser les données de performance (productivité, qualité, bien-être animal) et les indicateurs de coûts de revient
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'amélioration continue
Faire le lien opérationnel et technique entre les élevage et les couvoirs
Définir et suivre les plans d'action dans le cadre de l'amélioration continue des performances techniques.
Contribuer activement au développement technique de l'entreprise.
Profil recherché :
Formation supérieure en productions animales ou agriculture (Bac+3 à Bac+5) ;
Expérience confirmée en management d'équipe de production idéalement en production avicole.
Maîtrise de l'analyse de données techniques et économiques
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et leadership.
Poste basé en Bretagne (secteur Côtes d'Armor).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au sein d'une entreprise en développement ;
Un environnement de travail stimulant, au contact direct du terrain ;
De réelles perspectives d'évolution.
Package attractif : salaire fixe sur 13 mois (à négocier selon profil) + intéressement + participation + Plan d'Épargne Entreprise + nombreux avantages.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein du groupe LDC ?
Rejoignez-nous et participez à bâtir l'élevage de demain !

Entreprise

  • LDC

    ldc

Offre n°49 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

"""Exploitation de 70 vaches laitières située à Saint-Agathon recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nRéalisation de la traite en 2*12 TPA épi et lavage de la salle ;/r/nConduite du troupeau en pâturage ;/r/nDistribution des rations alimentaires à l'aide d'un bol mélangeur ;/r/nPaillage à la pailleuse ;/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation"""

Offre n°50 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - LA ROCHE JAUDY ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier;
* Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
* Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
* Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.
Description du profil :
Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
* Un management de proximité
* Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
* Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
* Un centre de formation en interne
* Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
* Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
* Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Offre n°51 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAVAN ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107"

Entreprise

  • PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - PLERIN

Offre n°52 : Vétérinaire - Lannion (22) - H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAOUENNEC LANVEZEAC ()

Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé.
Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente.
Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner.
Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal.
Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat.
C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ?
 
? La clinique : Clinique vétérinaire Saint Marc - Lannion (22)
Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior en Canin pour rejoindre notre clinique proche de la Mer. L'équipe est composée de vétérinaires expérimentés et débutants ce qui vous permettra de prendre votre place !
?? 90 % Canine ? 5 % Nac ? et 5% Equin
?? Généraliste + référé orthopédie
?? 3 Vétérinaires & 5 ASV
??200m2
?? Echographie, radio capteur plan, labo IDEXX (catalyst, procyte, sedivue), laser
?? 4 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 laboratoire et 1 chenil
?? Gardes à réaliser avec 2 autres cliniques
??Orthopédie (CES en cours)
?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ????
? L'équipe vétérinaire :
La clinique bénéficie d'une expertise en orthopédie et une connaissance équin.
?? Le mot de la clinique :
« Clinique à taille humaine où l'on a à cœur de bien soigner les animaux en prenant soin des propriétaires. »
?Fun Fact :
« Une des rares cliniques où l'on a déjà castré un lézard »
?Attractivité de la région :
Ville avec toutes commodités avec la campagne à 5km et la Mer (voile, plongée, .) à 10km. Du parachutisme et de l'ULM possible à l'aéroport" de Lannion.
? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale
?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ???
Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet.
?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ;
?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ;
?Possibilité de mobilité interne ;
?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ;
? Evolution salariale annuelle.
? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour- ou Contrat de collaborateur libéral.
? + Infos : https:sevetys.fr/
 
Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior pour rejoindre notre clinique proche de la Mer.

Offre n°53 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 22 - Prat ()

RESPONSABILITÉS :

Lieu : PRAT
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 20H par mois (temps partiel), CDI
Missions : Vous prendrez soin de 2 enfants de 11 ans et 5 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : besoin certains matins de 6H à 8H45 ou soirs de 17h30 à 20h45 en semaine, et 2 samedis par mois de 9H à 14H15 ou de 12H à 20H45. 2 à 3 interventions par semaine avec le samedi. Selon planning de travail variable de la famille.
Permis B
Tarif horaire brut : 12,79€ (équivalent aujourd'hui à 10€ net)
Contrat mensuel de 20H, à partir de septembre 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience souhaitée dans la petite enfance

Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie

Entreprise

  • Code de la Mutualité

    Mamhique met en œuvre une solution d'accueil adaptée pour des parents soumis à des horaires décalés de travail. Il s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie. L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.

Offre n°54 : Peintre d''intérieur H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - CAVAN ()

Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche un(e) un peintre d'intérieur Autonome F/H pour intervenir sur nos chantiers en toute autonomie.
-
Missions principales :

- Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage, rebouchage).
- Appliquer les peintures, vernis, laques ou revêtements sur différents supports (murs, plafonds, bois, métal...).
- Choisir les matériaux et outils adaptés aux travaux à réaliser.
- Réaliser des finitions soignées en respectant les délais impartis.
- Protéger les surfaces non concernées par les travaux (pose de bâches, ruban de masquage).
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé.


Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de préparation et de peinture.
- Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton).
- Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture).
-Lecture de plans ou consignes techniques.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST BRIEUC

Offre n°55 : Aide-Soignant à la Maison des Fontaines F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Nous rechercons une/un Aide-Soignant(e) pour une durée de 3 mois



L'établissement :

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des personnes n'ayant pas ou peu d'autonomie, nécessitant une surveillance, des soins et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. D'une capacité de 58 places en accueil à temps plein, de 2 places en accueil de jour et d'1 place en accueil temporaire, la Maison des Fontaines est ouverte 365 jours par an et assure une surveillance 24/24.



Le FAM est divisé en 4 unités :

- Eau vive : personnes polyhandicapées
- Le Lagon et la Cascade : personnes en situation de handicap psychique
- La source : personnes en situation de handicap mental



Vos missions :

L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des résidents et/ou patients, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain.



Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant et être intéressé par la psychiatrie

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...

Offre n°56 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°57 : Médecin psychiatre (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - PRAT ()

 
LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, POURQUOI PAS VOUS ?
La Fondation Bon Sauveur de Bégard, pôle de santé mentale, recrute un médecin généralistesalarié (H/F) à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée.
Vous exercerez à mi-temps au Centre Hospitalier de Bégard et à mi-temps au Centre de santé deGuingamp. 
 
LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, QUELS AVANTAGES ?
Vous pourrez affiner, progressivement, votre projet professionnel dans un cadre souple etsécurisant.
Vous pourrez vous confronter à plusieurs manières de travailler et à plusieurs types de patientèle(médecine de ville, établissement de santé mentale) pour un quotidien professionnel plus riche.
Vous pourrez concilier plus facilement votre vie personnelle et votre vie professionnelle dans unedynamique territoriale, par un exercice coordonné et pluri-professionnel.
Nous vous assurons toutes les conditions matérielles pour votre arrivée (aide au déménagement,hébergement, prêt de véhicule?) ainsi que pour votre famille. 
 
LA FONDATION BON SAUVEUR DE BÉGARD « Résolument proche, humain et innovant ». 
La Fondation Bon Sauveur intervient dans le domaine de la santé mentale sur le Nord-Ouest desCôtes d'Armor, sur un territoire de près de 230 000 habitants, et gère un centre hospitalierspécialisé (Etablissement de santé privé d'intérêt collectif) et six établissements sociaux etmédico-sociaux. 
La Fondation emploie près de 900 professionnels, investis dans la prévention, la détection et laprise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. 
Avec une file active de près de 12 000 patients dont 6 000 enfants et adolescents. 
La Fondation est agréée niveau II en addictologie et labellisée niveau II pour les diagnostics et lesinterventions auprès d'enfants avec autisme/Troubles Envahissants du Développement.
Situation géographique : 
- 30 mn de la Côte de Granit Rose, 
- 20 mn de Lannion liaison Paris (1h00), 
- 10 mn de Guingamp (Gare TGV), 
- 1h30 de Rennes
 
LE CENTRE DE SANTÉ ARMOR-ARGOAT DE GUINGAMP 
6 praticiens et plus de 1 000 consultations par mois .
Ouvert depuis deux ans (26 avril 2019), le centre de santé Armor-Argoat rayonne sur un territoirede 80 000 habitants et enregistre une fréquentation croissante.
Les consultations sont assurées par cinq médecins généralistes un médecin pédiatre pour untravail en équipe. 
Hébergé sur le site du Centre Hospitalier de Guingamp, le centre de santé présente l'avantage dela proximité d'un plateau technique. 
Le Centre de santé est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 20 h avec un secrétariat à dispositionpour la gestion de vos rendez-vous et de la facturation. 
Le poste :

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour un de ces services d'admission (35 lits) et son Centre médico-psychologique de Lannion.
Le service d'admission (Ker Avel), unité de psychiatrie polyvalente à temps complet, accueille des patients en hospitalisations itératives présentant des troubles psychiatriques, souffrant de psychose et des patients en soins prolongés.
Les patients accueillis en soins prolongés sur cette unité bénéficient d'un accompagnement et d'une prise en soins adapté pour leur permettre d'intégrer, de manière progressive, un dispositif d'hébergement autonome ou une structure médico-sociale.
Quant aux personnes souffrant de troubles majeurs, elles reçoivent, sur une durée identifiée à leur problématique, des soins interdisciplinaires, appropriés, individualisés à leur état de santé et sont accompagnées de manière à réduire et limiter les rechutes et hospitalisations récurrentes.
Sur le Centre médico psychologique, avec d'autres confrères, vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions'
Depuis le 5 février, le projet de service a été retravaillé, et l'unité restructurée en trois sous-unités ave des équipes dédiées, afin d'apporter une prise en soin plus adaptée à chacun des usagers.
Une unité à visée contenante pour aider l'usager à limiter, diminuer et faire disparaitre ses comportements problèmes afin de mieux évaluer ses potentialités, et l'accompagner à se recréer et à développer son pouvoir d'agir.
Une unité de préparation à la vie en structure médico-sociale afin d'évaluer les capacités de l'usager à vivre en structure collective, et l'accompagner au développement de ses habilités à intégrer une structure médico-sociale
Une unité de réhabilitation à laquelle sont rattachés 5 appartements thérapeutiques, outil d'évaluation des habiletés à intégrer un logement de façon autonome. ~

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    Fondation Bon Sauveur

Offre n°58 : Homme / Femme de ménage H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). 

Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11.88 €

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions

Entreprise

  • All4home Lannion Guingamp

Offre n°59 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAVAN ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description de l'entreprise :
Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Lannion

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - CAVAN ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°61 : Cariste réceptionnaire de catégorie 3 H/F

  • Publié le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 22 - Pédernec ()

Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans

Aujourd'hui, le candidat recherché est un(e) " Cariste réceptionnaire de catégorie 3 " H/F

Notre client : Société , conviviale et en plein essor, solidement implantée à proximité immédiate de Guingamp
Travail à température ambiante
Entreprise à échelle humaine

Descriptif du poste (base 35 heures/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi)

-Réception des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 à l'arrivée des camions de livraison
-Contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison et du scanner
-Stockage des marchandises : disposition dans les zones adéquates (gerbage en hauteur) et selon les besoins,
-Nettoyage et rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, ...)

LE POSTE EST A POURVOIR A PARTIR DE MI-AOUT.

Votre profil :

Autonome en conduite de chariots élévateurs de catégories 3 avec Caces à jour

Vous êtes respectueux(se) des procédures ainsi que des règles de sécurité
Vous êtes ponctuel, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à une équipe ainsi qu’à une organisation.
Capacité d'adaptation à la variété des produits et des conditions de chargement

Conditions :

Mission intérimaire
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Entre 1750€ et 1900€ par mois
Heures supplémentaire majorées de 25%
Acompte à la semaine si nécessaire

Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp

Entreprise

  • Temporis Guingamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°62 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Le la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il elle vend le bon produit correspondant aux attentes de son client. Il Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur.
La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale.
Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif.
La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°63 : Ide de nuit a en (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salariés, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante.
Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients.
-Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit
-Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux
-Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins
-Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients
-Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous
Découvrez ce package attractif :
-Contrat:
CDD de nuit à temps plein
-Durée:
6 mois
-Salaire:
14.4 € heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous recherchons des infirmiers dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie.
-Diplôme d' tat d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle
-Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance
-Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues
-Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant
-Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Localité : Begard 22140
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-08-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°64 : Peintre ravaleur / ravaleuse H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - CAVAN ()

Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients UN PEINTRE RAVALEUR H/F, vous aurez pour mission:
-prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien ,la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité
-


Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de préparation et de peinture.

- Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton).

- Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture).

-Lecture de plans ou consignes techniques.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST BRIEUC

Offre n°65 : Neuropsychologue CMPEA Paimpol - EMIA22 F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

La Fondation Bon Sauveur recherche un(e) Neuropsychologue à temps plein.

Le temps de travail sera partagé entre Le CMPEA de Paimpol et l'EMIA22, dans le cadre d'une mise à disposition.

Les services :
Le CMPEA de Paimpol est un centre de soins dédié aux enfants et adolescents assurant des missions de prévention, de diagnostic, d'orientation, de consultations et de suivis, par une équipe pluri-professionnelle pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, infirmiers, éducateurs, orthophonistes, psychomotriciens.


Votre mission au CMPEA de Paimpol :


Le(la) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie contribue au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences des enfants, des adolescents présentant des troubles cognitifs via le bilan neuropsychologique à visée diagnostique et fonctionnelle.
Il(elle) met en avant des approches comportementales, éducatives et l'utilisation d'outils spécifiques, notamment dans le domaine des troubles du spectre autistique.
Il(elle) propose une prise en charge adaptée en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.

L'Equipe Mobile d'Intervention pour Adultes Autistes (EMIA) s'adresse à l'ensemble des personnes accompagnant des adultes avec autisme (familles, aidants, professionnels, établissements...) des Côtes d'Armor. Ce poste est basé à Ploufragan avec des déplacements sur le territoire des Côtes d'Armor.


Votre mission à l'EMIA :


Le professionnel sera en charge d'évaluer le fonctionnement cognitif, psychologique et socio-adaptatif des personnes accompagnées, ainsi que de réaliser des évaluations fonctionnelles des comportements-problèmes. Il mettra en œuvre des procédures adaptées aux spécificités des personnes avec TSA et mènera des entretiens et observations afin de mieux comprendre leur fonctionnement dans leur environnement de vie. Il recueillera des informations auprès des familles, aidants et professionnels, participera à l'élaboration d'un plan d'action individualisé en collaboration avec le psychologue, l'éducateur et l'infirmier, et contribuera au travail de réseau en présentant l'EMIA aux partenaires impliqués.



Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution) Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Véhicule de service pour l'EMIA 22Master 2 de psychologie, spécialisé en neuropsychologie.

Connaissance et expérience auprès de personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) souhaitées.

Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, et en psychologie du développement

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit de synthèse.

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...

Offre n°66 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°67 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Offre n°68 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°69 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - PRAT ()

A 20mn de la Côte de Granit Rose, sur une charmante et dynamique commune bretonne (commerces, écoles, lycées, services publics) Bégard a tous les atouts d'une installation réussie sur le plan professionnel et personnel.Au sein de la MSP, 4 généralistes, 2 sages-femmes, 1 gynécologue, 2 cabinets IDE, 1 ostéopathe, 1 orthophoniste. Exercice coordonné, logiciel commun, procédures simplifiées, prévention... Sur un secteur plus large la CPTS du Trégor, regroupe plus de 100 professionnels de santé. Un réseau qui permet la rencontre, l'échange et la mise en ouvre d'action de santé pour la population.Un nouveau bâtiment de 1200m² pour accueillir 28 professionnels de santé sera livré fin d'année 2024. Un projet exemplaire sur le principe de l'auto-consommation (panneaux photovoltaïques, chaudière à palettes issues du bocage local).Sur la commune, un hôpital psychiatrique et dans un rayon de 20 à 40mn pas moins de 5 centre hospitaliers public et privés.
Le poste :

Collaborateur libéral de 1 à 4 jours par semaine, possibilité d'installation si le candidat le souhaite.
Les gardes et astreintes se font sur la base du volontariat.
Le niveau de rémunération sera en fonction du nombre d'actes/ j.
La rémunération des gardes et astreintes de 500 euros à 1500 euros / garde du soir
1500 euros à 3000 euros / garde de Week-end ou Jour Férié.
Profil recherché :

Médecin motivé pour travailler en équipe avec un objectif d'installation au terme de la période de collaboration.

Entreprise

  • Maison Pluriprofessionnelle de Santé de Bégard

    Maison Pluriprofessionnelle de Santé de Bégard

Offre n°70 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - PRAT ()

A 20mn de la Côte de Granit Rose, la MSP de Cavan à tous les atouts pour un épanouissement professionnel et personnel.L'Équipe pluriprofessionnelle comprend 2 IDE, 1 IPA,  2  médecins généralistes, 1 kiné vestibulaire, 1 psychologue, 2 sages femmes, 1 diététicienne, 1kinésithérapeute et bientôt l 'installation de 2 dentistes ainsi qu'une secrétaire .......Un bâtiment neuf a été construit en 2013. Loisirs nautiques, randonnées ou gastronomie, le territoire saura vous séduire. A 15mn de Lannion et de sa Technopole, Pôle économique important du département.
Le poste :

Nous avons la capacité à accueillir 1 à 2 médecins généralistes
Le temps de travail sera étudié en fonction du candidat, temps plein, temps partiel...

La MSP permet aux nouvelles recrues d'intégrer une équipe qui connait le territoire et la parentèle.
Les hôpitaux de Lannion-Trestel et de Guingamp sont à moins de 30 mn, la Communauté Professionnelle de Territoire du Trégor regroupe plus de 100 professionnels de santé, ensemble ils portent des projets de prévention et de santé pour le bassin de population.
Une belle manière de rencontrer ses confrères...
Profil recherché :

Médecin généraliste motivé aimant travailler en milieu rural et en équipe .......

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  • MSP CAVAN

    MSP CAVAN

Offre n°71 : BOUCHER H/F - PONTRIEUX

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - PONTRIEUX ()

Vos missions :

- La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service.
- La vente et le conseil aux consommateurs.
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition.
- La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande.

Profil :

- Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression.

Des avantages qui rendent la vie encore plus douce :

- La mutuelle intérimaire.
- Les indemnités kilométriques.
- Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions.

Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.

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  • GO INTERIM LORIENT

Offre n°72 : Médecin généraliste en smr (f/h) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - BEGARD ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Comment aimeriez-vous contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous assurerez la prise en charge des patients dans une structure de 20 lits. - Diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé en utilisant le logiciel Medis Pharma. - Assurer le suivi individuel des patients hospitalisés et coordonner leur prise en charge avec l'équipe médicale. - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Mission en SMR de 8h30 à 18h30 : 5 mai au 9 mai 2 juin au 27 juin 30 juin au 1er août Rémunération : 460€ net par jour Appel Médical est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

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  • Bureau Appel Médical Search Ouest

Offre n°73 : Technicien-ne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
TITRE PRO TSMI - Technicien-ne Supérieur-e de Maintenance Industrielle
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922"

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  • PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - PLERIN

Offre n°74 : Technicien-ne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921"

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  • PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - PLERIN

Offre n°75 : (H/F)Serveur restauration

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Lanmérin ()

Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez l'univers des événements et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée ?

Les Serveurs Événementiels H/F jouent un rôle essentiel dans la réussite des événements que notre client organise.

Aquila RH, agence de travail temporaire, recherche un Serveur H/F pour un Mariage afin de compléter son équipe le 19 juillet à Lannion.

Idéal pour un complément d'activité

Les avantages du contrat en Intérim :
- Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés



Vos missions:
- Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme,
- Servir les boissons et plats de manière rapide et efficace,
- Débarrasser les tables et assurer la propreté du service,
- Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec amabilité et réactivité,
- Contribuer à l'ambiance festive et conviviale de l'événement.
Votre profil:
- Première expérience requise dans le domaine de la restauration,
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client irréprochable,
- Dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en équipe sous pression,
- Implication, rigueur et proactivité,
- Goût pour le travail en milieu événementiel,
- Aisance relationnelle et sourire communicatif.

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  • AQUILA RH

Offre n°76 : Architecte logiciel Naval (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles.
Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies.
Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée.
Capitaliser sur les solutions précédentes.
Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet.
- Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines.
- Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé.
- Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies.
- S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications.
- Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels.
- Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet.
- Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées.
- Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes.
- Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences.
- Assurer un reporting régulier de ses activités.
- Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue.

Profil recherché :

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux.
- Environnement de développement Windows / Visual Studio.
- Maitrise des langages de programmation et notamment C++.
- Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique).
- Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels.
- Maitrise de l'anglais technique.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des outils de modélisation logicielle.
- Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.

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  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°77 : Architecte Logiciel Naval (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients.
AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires :
- AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie
- AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série)
- AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon
- AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs
AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel.
Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Le poste :

Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, afin de les rejoindre en CDI, un Architecte Logiciel Naval (H/F).
Vous contribuez à la conception de solutions logicielles de haute qualité pour des projets stratégiques dans le domaine naval. Vous serez responsable de l'architecture et du découpage technique de projets logiciels complexes, tout en assurant la conformité, l'innovation, et l'efficacité des développements.
Vos principales missions seront :
- Rédiger des spécifications techniques/cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs spécialisés d'autres disciplines.
- Évaluer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui respecte les contraintes définies.
- Participer et encadrer la phase de développement logiciel
- Mettre en œuvre des plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels.
- Animer des réunions pour assurer la coordination sur l'architecture du projet.
- Communiquer régulièrement l'avancement technique aux équipes et parties prenantes.
- Fournir un reporting régulier sur l'avancement de ses activités.
Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou assimilé, orienté developpement de logiciel, vous présentez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique)/outils d'intégration continue et de tests logiciels.
Compétences techniques requises :
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Maitrise des langages de programmation et notamment C++
- Maitrise de l'anglais technique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance environnement de développement Windows / Visual Studio
- Connaissance des outils de modélisation logicielle
- Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement

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  • AXIOME Groupe

    AXIOME Groupe

Offre n°78 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

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  • LGRH

    LGRH

Offre n°79 : Médecin urgentiste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Présentation du service des urgences :
Le service a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements en 2023. Il comprend 4 Unités Fonctionnelles :
- le SAU (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)
- le SMUR avec un véhicule neuf
- l'UHCD (6 lits)
- le dépôt de sang
Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de 7 services dont une unité de soins continus de 8 lits entretenant des liens étroits avec le SAU.
Les praticiens disposent d'un plateau technique très complet. L'Imagerie médicale (dotée d'une IRM fixe, d'un scanner et d'un prochain TEP-SCAN) et le laboratoire sont situés à proximité.
En 2024, le service des Urgences totalisait 25.000 passages.
Profil recherché :

Médecin urgentiste ou médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Diplômes : DESC de Médecine d'urgence / CAMU - Possibilité d'être diplômé de Médecine générale pour le SAU

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  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°80 : Recrute Gynécologue-obstétricien (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le service dispose d'une maternité de niveau 1 (526 naissances par an, 78% de péridurales, 22% de césariennes) équipée d'une salle nature, trois salles d'accouchements médicalisées, d'un secteur de consultations, d'hospitalisation (12 lits + 1 lit IVG), d'un bloc obstétrical attenant à un bloc chirurgical, un centre de santé sexuelle, un centre d'orthogénie. Un secteur de chirurgie gynécologique est intégré dans le service de Chirurgie polyvalente. L'activité de chirurgie est polyvalente avec un agrément pour l'oncologie pelvienne. Des échographies cardio-foetales et des consultations avancées pour pathologie mammaire sont réalisées. Des consultations avancées de sénologie sont assurées par des praticiens de Saint-Brieuc. Une équipe d'anesthésistes font des gardes sur place et réalisent les péridurales, ainsi que des pédiatres effectuant des astreintes tout au long de l'année.
Profil recherché :

Gynécologue-obstétricien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Missions inhérentes à la gynécologie-obstétrique:
suivi de patientes en hospitalisation complète et ambulatoire, consultations externes de gynécologie-obstétriques, consultations de chirurgie gynécologiques, prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales, accouchements instrumentaux , chirurgie gynécologique avec agrément pour l'oncologie pelvienne , chirurgies obstétricales, échographies gynécologiques et obstétricales, astreintes opérationnelles...

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  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°81 : Médecin neurologue (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le service de neurologie dispose de 12 lits, d'une activité de consultation externe, d'une activité d'EEG adultes et enfants et d'EMG.
La télé-AVC existe permettant de réaliser une fibrinolyse pour traiter les patients souffrant d'AVC ischémique, grâce à l'action conjointe des neurologues de Saint-Brieuc et les urgentistes de Lannion.
L'équipe médicale actuelle de neurologie est pilotée par le chef de service de Saint-Brieuc avec l'objectif de créer une équipe de territoire. Il est possible d'avoir un temps partagé avec le service de neurologie de Saint-Brieuc.
Le service développe aussi des programmes d'éducation thérapeutique du patient pour scléroses en plaques et risques athéromateux.
L'unité est structurée autour d'une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne.
Participation aux staffs communs de neurologie et de neuroradio.
Profil recherché :

Neurologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

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  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°82 : Médecin spécialiste en MPR système nerveux et HDJ locomoteur et neurologie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le poste se situe au Centre de Rééducation et de Réadaptation fonctionnelle de Trestel en milieu marin (15 km de Lannion à Trévou-Tréguignec) qui a pour mission de soigner et réinsérer des patients dans leur milieu de vie. Le CRRF dispose d'un plateau technique très complet et d'équipes pluridisciplinaires. Il est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, pour adultes, enfants et adolescents.
Le Centre comprend une activité sanitaire et médico-sociale. Les autorisations d'activité sont :
- MPR système nerveux : 35 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 3 places d'hospitalisation à domicile
- MPR locomoteur : 46 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 5 places de rééducation fonctionnelle du rachis (RFR)
- MPR pédiatrie : 7 places d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour
Profil recherché :

Médecin spécialiste en MPR (DES) inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
- pour une activité d'hospitalisation de jour de MPR locomoteur (50%) et MPR neurologie (50%)
- pour une activité d'hospitalisation complète de MPR système nerveux

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  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°83 : Agent de sécurité (HF) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

COEFFICIENT 140

Vacations de jour

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

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  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°84 : Technicien de production Lidar H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANMERIN ()

Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales :
- Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit 
- Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur 
- S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production 
- Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, .
 
Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité.
 

Les principales activités du poste sont :
 

- Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur
- S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client 
- Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits 
- Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise
- Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) 
- Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation
- Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits 
- Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager 
- Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production 
- Piloter des campagnes de tests et mesures 
- Réaliser des maquettages si nécessaire CONNAISSANCE ET COMPÉTENCES REQUISES
 
- Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar
- Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Savoir lire l'anglais technique

Offre n°85 : Technicien produit H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANMERIN ()

Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales :
 

- Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis)
- Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité.
 

ACTIVITÉS
Les principales activités du poste sont :
 

- Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes
- Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit
- Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage
- Garantir les standards de qualité et de fiabilité
- Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .)
- Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions
- Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté.
- Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies.
- Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme
- Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation
- Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures.CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES
 

- Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication
- Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique
- Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .)
- Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit d'équipe et bonne capacité de communication
- Anglais technique
 

Offre n°86 : Ingénieur Simulation Aéronautique - Lannion (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie
d'un simulateur de vol d'avion de ligne.
Vos principales missions :
- Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la
simulation
- Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique
- Rédiger les documents techniques en français et en anglais
- Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel.
- Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison.
- Intervenir en support auprès du service après-ventes.

Profil recherché :

- Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec,
hydro, moteurs, Avionique,?)
- Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion
- Bonnes connaissances des langages C/C++
- Maîtrise de la rédaction de documents techniques
- Maitrise de l'anglais technique (aéronautique)
- Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?)
- Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ;
- Connaître les outils bureautique

Entreprise

  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°87 : Ingénieur simulation aéronautique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Ingénieur Simulation Aéronautique H/F qui aura pour missions :
Analyser et comprendre les spécifications techniques des systèmes avioniques et les contraintes liées à la simulation
Concevoir, spécifier et développer des modules logiciels simulant les systèmes de l'avion
Rédiger la documentation technique en français et en anglais
Réaliser les tests (unitaires, fonctionnels, d'intégration) et valider le fonctionnement des simulateurs
Assurer un support technique après livraison, en lien avec le service après-vente.
Profil recherché :

Formation Bac+5 en ingénierie, aéronautique, systèmes embarqués ou équivalent
Expérience dans le développement de logiciels techniques/systèmes avioniques
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe
Bon niveau d'anglais technique exigé

Entreprise

  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°88 : Ingénieur Modélisation Systèmes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :

Ingénieur Modélisation Systèmes - Aéronautique & Simulation (H/F)
Lannion (22) / Secteur confidentiel défense/aéronautique
#ModélisationSystèmes #MBSE #Aéronautique #WeAreStepUp #StepUpParis
Et si votre expertise système pilotait l'innovation dans le cockpit de demain ?
Nous recherchons des ingénieurs passionnés par la modélisation système, avec une vision fonctionnelle et applicative des systèmes avioniques.
Ici, pas de développement bas niveau embarqué - mais une modélisation métier des systèmes avion : navigation, gestion de vol, IHM, interfaces protocolaires' dans un environnement stimulant, au service de la simulation aéronautique avancée.
Ce que vous ferez au quotidien
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour ses simulateurs aéro, terre, mer, dans un cadre de vie exceptionnel, à deux pas de la mer .
Vos missions principales :
Analyser les spécifications avion et contraintes de simulation
Modéliser les systèmes avioniques (navigation, FMS, IHM, EFIS?) dans une logique système
Rédiger les documents d'architecture fonctionnelle et technique
Participer à la validation, aux tests et aux revues systèmes
Être en lien avec les métiers software, IHM et support client

Profil recherché :

Compétences clés recherchées
Expérience en modélisation fonctionnelle ou système - type MBSE, SysML, Arcadia, Capella, ou équivalent
- Bonne compréhension des systèmes avioniques : FMS, EFIS, ARINC 424/429/661
- Capacité à lire un AFM et à synthétiser l'architecture système
Compétences en rédaction de spécifications techniques
Connaissances en UX/IHM (Qt, QML) ou technologies web sont un plus
Français & Anglais technique requis
Pourquoi ce projet est unique ?
Cadre technique stimulant : simulation temps réel, systèmes critiques
Équipe humaine et passionnée : vous serez challengé.e, mais toujours soutenu.e
Qualité de vie en Bretagne : entre mer, forêt et innovation
Un projet porté par une entreprise engagée et visionnaire : Exail
Qui êtes-vous ?
Ingénieur système, aéronautique ou généraliste
1ère expérience significative sur des projets MBSE / systèmes complexes
Curieux, structuré, avec une vision transverse
Affichez clairement vos prétentions salariales dès le départ, pour gagner du temps à tout le monde
Chez STEP UP, on ne recrute pas pour cocher des cases, mais pour faire grandir les talents dans un environnement aligné avec leurs aspirations.
Notre CEO Stéphane CAMPO, passionné de développement personnel, a fondé l'entreprise autour du programme MINDSTEPS www.stepup-conseil.com/mindsteps
Prêt.e à embarquer pour un projet qui fait sens ?
Écrivez-nous
#WeAreStepUp #StepUpParis #SystemEngineering #Simulation #MBSE #Exail #IngénierieAéronautique #Lannion #Mindsteps

Entreprise

  • STEP UP

    STEP UP

Offre n°89 : Ingénieur électronique - Lannion (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre
au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en
réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication.
Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes :
- Analyse le cahier des charges.
- Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation).
- Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité.
- Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus).
- Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance.
- Conçoit des programmes d'essais.
- Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients.
- Réalise, valide et test des prototypes électroniques.
- Conçoit, réalise et valide le packaging.
- Industrialise les sous-ensembles électroniques.
- Assure une veille technologique.
- Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques.
- Respecter les engagements de coûts, délais et qualité.
Compétences techniques :
- Connaître l'asservissement des moteurs électriques.
- Connaître l'automatisme.
- Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge).
- Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware.
- Connaître l'anglais lu, parlé, écrit.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites.
Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique.
Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Entreprise

  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°90 : Boulanger H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANMERIN ()

Vous intégrerez une équipe de passionnés, fiers de fabriquer des produits "maison". (pains, viennoiseries, snacking).
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.
2 jours de repos par semaine
Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel)
salaire motivant selon expérience
Travailler chez nous, c'est bénéficier d'une prime annuelle, d'une prime de participation, de 5% de remise sur vos achats en magasin, d'une mutuelle entreprise et d'avantages CE.
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 891,89€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : Hépato-Gastroentérologue (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le Centre Hospitalier propose de 2 postes de PH pour son activité d'hospitalisation, d'endoscopie et d'HDJ.
Possibilité d'un exercice diversifié pour tout profil : HGE généraliste, avec valence en oncologie digestive, avec profil interventionnel (développement de l'activité de dissection sous-muqueuse).
Possibilité d'un exercice partagé dans les CH du GHT, avec une équipe composée de 6 PH, 2 Praticiens associés, 1 Assistant Spécialiste et 4 PH en addictologie.
Le service d'hépato-gastroentérologie dispose d'une unité de 12 lits d'hospitalisation, d'un accès à l'HDJ de médecine et à l'ambulatoire de chirurgie.
Au même étage est implanté un plateau d'endoscopie, le secrétariat et les consultations spécialisées.
Il dispose d'un accès au bloc opératoires pour les endoscopies diagnostiques, les endoscopies interventionnelles, les écho-endoscopies et les dissections sous muqueuses.
Profil recherché :

HGE généraliste, HGE avec valence en oncologie digestive, HGE avec profil interventionnel pour renforcer l'équipe actuelle composée d'un praticien hospitalier, d'un praticien associé et un FFI de médecine générale.

Entreprise

  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°92 : Gériatre ou médecin polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le service de Médecine gériatrique est constitué d'une équipe de 3 praticiens. Il comprend 1 unité d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour, 1 équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière. L'unité de médecine aiguë gériatrique prend en charge des patients âgés, poly-pathologiques à haut risque de dépendance physique et psychique ne relevant pas d'une spécialité d'organes et hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aiguë.
Sont également réalisés :
Des consultations mémoires et d'évaluation gériatrique
Profil recherché :

Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec expérience souhaitée dans le domaine
Diplômes et/ou formation :
DES de Gériatrie
DES Médecine générale

Entreprise

  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°93 : Gériatre ou médecin polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité.
Le poste :

Le service de SMR Gériatrique et polyvalent est rattaché au pôle Personnes âgées comprenant un service de Médecine gériatrique, une USLD, une unité d'hospitalisation à domicile, une équipe mobile de gériatrie, 2 EHPAD, des consultations "mémoire" avec une équipe de 1,8 ETP dont 1 PH temps plein titulaire gériatre spécialiste.
Missions du service :
Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques chez des patients souffrant de maladies chroniques.
Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.
Mise en place d'un projet de soin dans le domaine de la prévention et de l'éducation.
Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.
Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : CS, IDE, aide-soignante, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.
Profil recherché :

Nous recherchons un Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec une expérience souhaitée dans le domaine.
Diplômes et / ou formations attendus :
- DES de Gériatrie
- DES Médecine générale
- Capacité ou DU de Gériatrie / gérontologie de préférence.

Entreprise

  • Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

    Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Offre n°94 : Responsable de projet H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

Missions :
-  Responsable de la tenue en coût et en qualité du produit et le planning du projet. Il réalise également une projection des risques
-  Responsable du développement de projets techniques : de la coordination avec l'usine à laquelle la réalisation du produit est confié, de l'industrialisation, la fabrication et les tests
-  S'assurer de la qualification de la chaine d'approvisionnement pour les produits dont il a la charge par la conduite des opérations de dérisquage et de qualification des nouveaux design
-  Responsable de la gestion courante et contractuelle avec le client de l'Affaire
-  Responsable du cycle de vie produit (participation à la phase d'avant-projet, conduire du projet de développement avec le client, les équipes internes et externes, coordination des opérations d'analyse et de rédaction des rapports en cas de cas RMA)
 
Responsabilités / Autorités :
-  Prendre la responsabilité de l'Affaire lors du « Kick-off » meeting
-  Gérer une équipe projet qui ne lui rapporte pas hiérarchiquement (Management transverse)
-  Être autorité de design sur les produits dont il a la charge
-  Communiquer, rapporter au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering afin d'arbitrer les décisions à prendre au niveau du programme
-  Informer l'ADV des délivrables prévus et échus
-  Animer le PLC en planifiant, organisant et menant les réunion IGR et MRR
-  Gérer en parallèle plusieurs projets à la fois
-  Organiser à la fin du projet, une réunion de clôture du projet
 
Activités / Tâches :
-  Gestion de projet : de la spécification à la mise en production
-  S'assure que la R&D va gérer des projets de développement produit en accord avec les spécifications et le planning négociés avec le(s) client(s) en respectant les priorités, les contraintes de budget et de disponibilités des ressources
-  Respect des process ISO
-  Publier les cahiers des charges techniques, analyse de risque, analyse des résultats
-  Définir la méthode de validation des différentes spécifications (élaboration des plans de tests)
-  Avec le Standard Adapté, intégré au Pôle Manufacturing Engineering, organiser la production des prototypes ou premiers de série (données techniques, achats, zone de production), puis le passage premiers de série puis en série en coordination avec le service Industrialisation et MéthodeConnaissances et compétences requises :
-  Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité)
-  Animation du travail de groupe
-  Niveau ingénieur ou équivalent idéalement en optique ou lasers, compétences techniques fortes en optique fibrée
-  Connaissance en électronique, en mécanique et en industrialisation
-  Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux
-  Bon niveau d'anglais pour tenir des discussions techniques avec les clients et fournisseurs
-  Idéalement, en plus de l'expérience projet, une première expérience de quelques années sur un poste de développement technique lié aux lasers à fibre
Qualités :
-  Qualités relationnelles et rédactionnelles
-  Inventif
-  Rigoureux
-  Efficace
-  Autonome

Offre n°95 : Ingénieur Aéronautique/Développement C (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :

Pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Aéronautique confirmé - H/F
Le poste est basé à Lannion (Bretagne/22). Le site est spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez l'équipe ingénierie.
En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques.
Vos principales missions :
- Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation
- Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions
- Rédiger les documents techniques en français et en anglais
- Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel
- Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison
- Intervenir en support auprès du service après-ventes
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation.
Profil recherché :

PROFIL:
Formation en aéronautique, en ingénierie ou domaine technique similaire.
Expérience professionnelle significative dans le développement de systèmes avioniques et en développement logiciel notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles.
Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées.
Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.
COMPETENCES ATTENDUES:
- Expertise en systèmes avioniques et en développement de technologies de navigation et de gestion de vol.
- Accent particulier sur le développement logiciel en C++.
- Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de gestion de vol.
- Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation).
- Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429.
- Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine.
- Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM).
- Solide compréhension des systèmes embarqués.
- Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique.
Lieu: Lannion (22)
Habilitation requise
Plusieurs postes à pourvoir

Entreprise

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Offre n°96 : Ingénieur Systèmes Aéro Simulation & Développement C++ (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - LANMERIN ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :

- Ingénieur Systèmes Aéronautiques - Simulation & Développement C++ (F/H)
Lannion (22)
Vous rêvez d'associer innovation technologique et qualité de vie en Bretagne ?
Participez à un projet d'envergure dans le domaine des simulateurs aéronautiques, en rejoignant une équipe à la pointe des systèmes embarqués !
Votre mission
Au sein d'une structure spécialisée dans la simulation aérienne et navale, vous serez au cœur du développement de simulateurs de vol de nouvelle génération. De la modélisation au support technique en passant par la validation, vous jouerez un rôle central dans la réussite du programme.
Vos principales responsabilités :
Concevoir, développer et valider des modèles de simulation pour systèmes avioniques
Rédiger la documentation technique en français et en anglais
Réaliser des tests unitaires et d'intégration des simulateurs
Intervenir en support post-livraison auprès des clients internes/externes
Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de développement
Compétences clés :
Solide maîtrise du langage C++, Qt/QML
Expertise en Flight Management System (FMS), ARINC 424/429/661, EFIS
Bonne compréhension des systèmes embarqués avioniques
Compétences en spécification d'architecture avionique et lecture de manuels AFM
Expérience en développement logiciel pour simulateurs de vol
Connaissances en technologies web, UX/UI, bases de données
Maîtrise des outils de gestion de projet (Scrum, cycle en V, MS Project?)

Profil recherché :

Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur en aéronautique, génie logiciel ou équivalent
Première expérience dans le domaine de la simulation ou des systèmes avioniques
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique
Anglais professionnel requis
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un cadre de vie exceptionnel à Lannion, entre mer et innovation
Une équipe dynamique dans un environnement stimulant
Un projet technologique ambitieux porté par un groupe de référence
Prêt(e) à embarquer dans une aventure où l'excellence technologique rencontre la passion aéronautique - Postulez dès maintenant !
#SimulationAéronautique #Cplusplus #Avionique #DéveloppementLogiciel #SystèmesEmbarqués #WeAreStepUp #StepUpParis

Entreprise

  • STEP UP

    STEP UP

Offre n°97 : Employé(e) de maison à Quemper-Guézennec

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Quemper-Guézennec ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Quemper-Guézennec et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
> Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
> Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°98 : Employé(e) de maison à Quemper-Guézennec

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Quemper-Guézennec ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Quemper-Guézennec et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
> Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
> Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°99 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois - pépinière/horticulture/Maraichage
    • 22 - ST GILLES LES BOIS ()

Vos missions :
bouturage des différents plants

Conditions de travail :
- Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec.
- Pas de charge lourde, poste non physique
- Pas de cadence de travail exigée
- Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches
- Vous ne travaillez pas les Week-ends
- Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15

Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste.

Qualités recherchées :
- Travail en équipe
- Minutieux
- Polyvalent
- Calme

Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner.

POSTE NON LOGE à pourvoir immédiatement.

Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.


Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ROGALSKI PRZEMYSLAW

Offre n°100 : Agent de Production (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Saint-Gilles-les-Bois ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
En tant qu'Agent de Production chez SGGSMI Climaver au sein de notre site de Saint Gilles, vous participerez activement à la fabrication de nos produits au sein de notre unité de production, en respectant rigoureusement les procédures de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Missions principales :

Identifier la plaque chariot pour chaque chariot porteur de cadres pliés/ fabriqués
Pour chaque lot, alimenter la machine en intercalaires
Importer le fichier informatique plieuse correspondant au lot à plier/ fabriquer
Plier/ fabriquer les cadres intercalaires en respectant lordre des listings.
Remplir les cadres intercalaires préalablement pliés/ fabriqués
Remodeler les cadres si nécessaire.
Ranger les petits cadres selon le mode opératoire défini
Identifier si nécessaire par une étiquette les cadres où devront être insérés les croisillons ou SWS
Nettoyer les cadres sales avant envoi du chariot.
Réaliser les contrôles selon les critères et fréquence définies - enregistrer dans QOL
Plier les relances déclarées dès que possible
Prévenir lagent de réception ou le Coordinateur plateforme quand un intercalaire ou accessoire approche de la rupture.
Prévenir lagent de réception ou le Coordinateur plateforme lorsque que les bennes sont pleines et à vider
Effectuer lentretien prévu au poste de travail. Vérifier que le stock équerres au poste est suffisant, remplir les caisses équerres si nécessaire
Maintenir le poste de travail propre (machines + stocks intercalaires + les environs du poste et du stock) et renseigner le fichier excel correspondant (entretien 1er niveau)
Remplir à chaque fin de poste la fiche de production pour le tableau de performance
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : CAP, BEP, BP
Expérience : Débutant accepté.
Qualités : Travail déquipe, comportement (calme, maîtrise de soi, réflexion, ), implication (souplesse), dynamique, rigueur, à l'aise avec l'informatique, la lecture de dimensions

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°101 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA .

Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes).

Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends)
* prime de 300€ annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - AFGSU à jour
  • - D.E.A ou C.C.A
  • - aptitude à la conduite d'ambulances

Formations

  • - Transport sanitaire (DE Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

    Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!

Offre n°102 : POEI - EMPLOYÉ DE MAGASIN TREGUIER F/H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Minihy-Tréguier ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI et en CDD de 6 mois. La POEI permet aux candidats de se former avant leur prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, sous certaines conditions d'éligibilité.

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recrutons pour notre point de vente situé à Minihy-Tréguier (22) d'une superficie de 1750m².

Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent :

- Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
- Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
- Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
- Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
- Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
- Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
- Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons.


Profil recherché :
Aucune expérience préalable n'est requise ! Grâce à la POEI, vous bénéficierez d'une formation adaptée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service client. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Pourquoi nous rejoindre ?
- 2 jours de repos par semaine
- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- Réductions sur vos achats en magasin

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°103 : EMPLOYÉ DE MAGASIN TREGUIER F/H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Minihy-Tréguier ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.

Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDI pour notre point de vente situé à Minihy-Tréguier (22).

Votre mission
Ce que vous allez faire :
En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin.
Vos missions incluent :
- Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
- Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
- Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
- Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
- Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
- Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
- Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons.


Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.

Pourquoi nous rejoindre ?
- 2 jours de repos par semaine
- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- Réductions sur vos achats en magasin

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°104 : Agent(e) d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissemen (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Minihy-Tréguier ()

À propos de nous :
Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire.

Description du poste :
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement (H/F)

Descriptif du profil
- Effectuer l'entretien des réseaux d'eau potable et garantir la bonne tenue des rendements
- Assurer le support technique auprès des abonnés en eau (ouverture/fermeture de branchement, réparation fuite)
- Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements
- Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages.
- Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités
- Suivi de la documentation opérationnelle
- Participation aux travaux en régie

Prérequis
- De formation Métiers de l'eau ou équivalent.
- Débutant ou confirmé, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions.
- Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure.
- Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de distribution d'eau potable sont appréciées ainsi que la maîtrise des outils informatiques, d'instrumentations et de télésurveillances
- Permis B / BE apprécié

Contraintes liées au poste
- Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations du territoire de l'agglomération
- Déplacements à réaliser sur différents sites d'exploitation

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

    Collectivité territoriale

Offre n°105 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Votre travail consistera à :

* Mettre en rayon les produits
* Gérer les stocks
* Faire l'étiquetage
* Faire le facing

Prise de poste dès que possible pour un CDD de 3 mois.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°106 : Ambulancier H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Pratique des gestes de secours.
Démarches administratives.

Rotation sur les Week-end (l'entreprise a une garde préfectorale 1 week-end sur 2 sur laquelle l'équipe est positionnée par roulements)
DEA obligatoire

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - DEA indispensable

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES TREGOROISES TAXIS TREGOROIS

    Entreprise constituée d'une équipe stable de 5 personnes

Offre n°107 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes de 6 à 20 ans,
Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de la Cheffe de Service à l'IME, vous êtes responsable de la réalisation des repas et coordonner les activités de l'aide de cuisine, pour cela :
- Vous participez à l'élaboration et respectez le plan alimentaire établi en fonction des besoins et des demandes des personnes accompagnées ;
- Vous préparez les repas à partir des instructions reçues (menus, régimes.) en relation avec la commission restauration si elle existe et/ou l'infirmier et/ou le diététicien ;
- Vous mettez en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaire ;
- Vous veillez à la qualité des aliments et des modes de conservation, décongélation et de cuisson ;
- Vous contrôlez l'adéquation entre les commandes et le nombre de repas servis ainsi que leur bonne distribution selon les procédures établies ;
- Vous informez votre supérieur hiérarchique des anomalies, attentes, réclamations et recherchez les améliorations à apporter
La cuisine de l'établissement confectionne 120 repas par jours pour le repas du midi.

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous avez en poche un Diplôme de CAP cuisine avec connaissance de la HACCP
- Vous avez en poche un diplôme de niveau 4 type BAC et/ou disposez idéalement d'une expérience professionnelle sur ce même poste
- Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap
- Poste demandant autonomie et coordination
- Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
- Vous êtes un champion du travail d'équipe

Quelques informations complémentaires
- CDI à temps plein à pourvoir en Août 2025
- Horaires du lundi au vendredi.
- Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence par mail :
- Date limite de candidature : 01/08/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - HACCP

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.

Offre n°108 : Moniteur Éducateur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
- Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme).
-Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans.
Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage d'Anaëlle Chiron, Cheffe de Service à l'IME, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées de professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et administratifs
Vous assurez l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous participez à l'action éducative en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela :
- Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel ;
- Vous accompagnez la personne dans ses démarches et activités extérieures ;
- Vous participez à l'aménagement, à l'appropriation et à l'entretien principalement de l'espace de vie individuel et du cadre de vie ;
- Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Vous assurez une aide à la prise de médicaments par délégation de l'infirmier et dans le respect des procédures en vigueur ;
- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ;
- Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service ;
- Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe et la famille et/ou les représentants légaux
Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous avez en poche un diplôme d'État de Moniteur éducateur
- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
- Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet
- Vous êtes un champion du travail d'équipe
- Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
- Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience
- Vous possédez le permis B

Les petits plus :
- Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous

Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en Août 2025
- CDI à temps plein

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DE de Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.

Offre n°109 : CONTRAT APPRENTISSAGE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié.
Parmi ces services :
- L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie.
- Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Nous recherchons un contrat d'apprentissage Accompagnant Éducatif et Social pour notre IME de Minihy-Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans.

Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un établissement de 60 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux, et services généraux.
Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées.

- Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort
- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité
- Vous animez des ateliers adaptés et accompagnez la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées
- Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches de résolution.) la rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes
- Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptés

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation DEAES
- Vous avez en poche votre permis B
- Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées
- Vous avez l'esprit d'ouverture
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en septembre 2025
- Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 06/06/2025
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Entreprise

  • DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.

Offre n°110 : Conseiller de vente vendeur rayon outillage electro portatif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Vous avez de solides connaissances techniques en outillage et en électro-portatif.
Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?
CDI 40H hebdo - Travail le Samedi
Salaire mensuel 2186.15€ (évolutif à 12 mois) + Tickets restau + Intéressement
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en outillage h/f

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Vous avez de solides connaissances techniques en outillage et en électro-portatif.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°112 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°113 : Employé(e) de maison à Tréguier H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Minihy-Tréguier ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
A bientôt !
Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
> Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail
> Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°114 : MANOEUVRE TP (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue, un(e) MANOEUVRE TP H/F pour un contrat en intérim.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Le/la manoeuvre TP interviendra sur divers chantiers de travaux publics. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne exécution des tâches.
Vos missions :
- Aider à la préparation du chantier
- Participer aux travaux de terrassement
- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier


Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des consignes de sécurité
- Motivation et sérieux

Entreprise

  • INTERACTION PAIMPOL

Offre n°115 : Auxiliaire de Vie - Emploi saisonnier H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Description de l'offre :
CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS !

Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier.


VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ

En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties.

Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires !

Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Lannion

Offre n°116 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - MINIHY TREGUIER ()

Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié.

Parmi ces services :
- L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie.
- Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Nous recherchons un Psychologue H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un établissement de 60 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux, et services généraux.

- Vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement.
- Vous mettrez en place des évaluations de leurs compétences cognitives et de communication verbale.
- Vous proposerez des recommandations en matière d'accompagnement et vous étayerez les professionnels dans leurs actions quotidiennes et dans l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
- Vous soutiendrez, en lien avec les coordinateurs de projet, les représentants légaux dans leur parentalité relativement au Projet Personnalisé d'Accompagnement.
- Cadre fonctionnel au sein du Dispositif, vous participerez mensuellement à des réunions de direction et pourrez être amené à animer des réunions.

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous êtes titulaire du Master 2 Psychologie (psychologie du développement, neuropsychologie)
- Vous êtes capable d'apporter un soutien technique aux réflexions et actions de l'équipe
- Une orientation intégrative autour des approches neuro-développementales, cognitivo-comportementales, éducatives sera appréciée
- Vous avez une connaissance des politiques publiques et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'autisme
- Vous êtes capable de concevoir et mettre en place des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels
- Vous avez des connaissances relatives aux comportements-défis et aux modalités d'action pour les prévenir ou les traiter.
- Vous avez le permis B.

Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en août 2025
- CDI à temps partiel (50 %, soit 17h30/semaine)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor
- Date limite de candidature : 25 juillet 2025

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Action sociale (Master 2 Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.

Offre n°117 : Ouvrier espaces verts H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ROSPEZ ()

Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier espaces paysagers en CDD.
Rattaché au responsable d'activité et au chef d'équipe, votre mission consiste à aménager et entretenir des espaces verts, selon
les règles de sécurité et la réglementation environnementale.

Concrètement vous serez amené à :
- Sécuriser le chantier et son environnement ;
- Entretenir un espace extérieur ;
- Tailler les arbres, tondre la pelouse, débroussailler ;
- Assurer une maintenance de premier niveau ;
- Entretenir des équipements.
Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association,
dans une démarche constante de synergie.

Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la nature, et plus précisément par l'aménagement et l'entretien des
espaces verts. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts.

Déplacements prévus sur sites clients avec le véhicule de l'établissement.

Avantages : Tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité

Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des
personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ANR SERVICES

Villes voisines