Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landebaëron située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landebaëron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - Guingamp, 22 - BEGARD ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
LA POSTE recrute! Vous souhaitez obtenir un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois, dans les locaux de l'AFPA de Langueux (22). Vous assurez le tri et la distribution des objets confiés et réalisez les prestations proposées aux clients. Vous informez, conseillez et vendez aux clients les produits et services de l'offre postale. Travail en extérieur, station debout prolongée, port de charges (25kg maxi). Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé dans le cadre de votre embauche Ce recrutement sera effectué dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez convié à une réunion d'information à l'agence France Travail de Guingamp le lundi 8 septembre : présentation des postes et de la méthode de recrutement par simulation ... Les exercices d'habiletés auront lieu sur une demi-journée, le mardi 16 septembre à l'agence France Travail de Guingamp Inscription obligatoire au préalable pour y participer en postulant à l'offre d'emploi Prise de poste le 17/10/2025
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un ouvrier maraicher (H/F) Vos missions : - Récolte et plantation de légumes, - Entretien des plantations. Votre Profil : - Expérience en maraîchage appréciée, mais débutants motivés bienvenus, - Vous appréciez le travail physique et en extérieur, - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et dynamisme Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et poivrons sous serre sur Pluzunet recrute1 personne expérimentée qui sera affectée aux travaux de descente palissage en hauteur Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Poste du lundi au vendredi en horaires variables en journée 35h/semaine minimum. Possibilite de faire des heures supplémentaires en fonction de la saison. Prise de poste le matin de 6h a 8h30 en fonction de la saison. Fin de poste le soir de 13h30 à 16h30 en fonction de la saison. Salaire suivant expérience Poste à prendre en septembre l'exploitation n'est pas desservie par les transports
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDD allant jusqu'à la fin de septembre 2025 pour remplacements. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h30-19h30 en fonction du poste. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacation Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et de cadeaux (livrés sur place) en équipe et en extérieur à GUINGAMP les samedi 09 et dimanche 10 aout. Une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GUINGAMP - ne pas téléphoner
Et si vous rejoigniez une équipe soudée, bienveillante et passionnée ? Notre cabinet dentaire situé à Guingamp recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour venir compléter une équipe déjà bien installée, unie et investie. Ici, entraide, bonne humeur et professionnalisme rythment nos journées. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, et prête à s'épanouir dans un environnement stimulant et chaleureux. Si vous aimez travailler en collaboration étroite avec des praticiens et des collègues qui partagent des valeurs humaines fortes, vous êtes peut-être la perle rare que nous attendons ! Rejoignez une structure où l'ambiance de travail fait toute la différence. Les missions sont précisées ci-dessous - mais ce qui compte vraiment, c'est l'énergie et l'envie que vous apporterez à l'équipe ! Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : - Travail à 4 mains - Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale - Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions - Développe, identifie et classe les clichés radios - Assurer la liaison avec les labos de prothèses - Gérer les déchets Profil : - Bonne orthographe - Bonne élocution - Expérience en Management d'équipe - Ponctualité! Diplôme : Titre RNCP Assistant dentaire Logiciel Dentaire : Desmos Logiciel Médical : Doctolib Horaires : Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 1840 euro brut et 2121€ brut
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons une Maîtresse de maison H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie des personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous veillez à donner aux locaux un aspect sécurisant, agréable et convivial ; - Vous assurez les prestations d'hygiène et d'entretien, dans le respect des protocoles établis ; - Vous vous assurez que les personnes accueillies disposent de toutes les fournitures nécessaires à leur confort dans la vie quotidienne ; - Vous participez à l'animation et à l'organisation d'évènements (anniversaires, fêtes calendaires, .) ; - Vous participez aux réunions d'équipe Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche l'attestation CPNE Maîtresse de maison - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes à l'écoute et bienveillant, vous avez le sens de l'observation. - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 08/08/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de voirie. Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé. Activités de fêtes et cérémonies : Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins, scènes, tables, bancs.) : montage, démontage, remise en état des lieux, - mise en place des installations de sécurité (barrières, fléchage.), -pose et dépose des illuminations, banderoles, et branchements Activités (secondaires) de voirie et divers : -Entretien et pose de la signalisation (provisoire et directionnelle) -Travaux de peinture routière -élagage des arbres, ramassage des feuilles -Travaux de voirie -Manœuvre des vannes sur le Trieux Pour l'exécution de ces missions, il/elle est amené à conduire des engins et des véhicules : camion, tracto-pelle, nacelle, chariot élévateur, balayeuse - Temps complet - Travail en extérieur et déplacements fréquents - Port de charges - Activité accrue en période de festivités, ou en fonction des évènements climatiques - Relation permanente avec les services, les élus - Relations avec les associations, les fournisseurs Formation et Habilitations : -Permis B en cours de validité -CACES nacelle, tracto-pelle.apprécié -Rigueur et qualités relationnelles -Grande autonomie - Rémunération brut 2021€/mois mini et + suivant expérience + prime de fin d'année + CNAS+ participation employeur à la santé et la prévoyance + chèques déjeuners Procédure : Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à : Monsieur Le Maire Hôtel de VILLE CP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX OU par mail : mairie@ville-guingamp.com PRISE DE POSTE : le 1er septembre 2025 Renseignements : Mme GEFFROY L, DRH : 02.96.40.64.40
Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon EPCS (Electroménager Photo Cinéma et Son). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Vendeur de produits électroménager, multimédias, vous aurez pour missions: - l'animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité et son réassort, - l'accueil et le conseil auprès des clients Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant que vendeur(se) sur ce type de produits idéalement ou vous avez une bonne connaissance des produits technologiques et vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente. - Avantages : primes selon l'atteinte des objectifs sur le Chiffre d'Affaires avantages tarifaires définis par le CSE
En tant qu'ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des domaines facturation et administratif Votre futur métier : Au sein de notre entreprise de valorisation d'issus de productions agroalimentaires, vous assurez l'ensemble de la facturation jusqu'à la saisie des factures fournisseurs et la mise en place des prélèvements. Vous gérer les missions administratives de type mail, téléphone, préparation de réunion Vous suivez le contrôle de la traçabilité et des flux Comment ? En travaillant en équipe ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier qui est riche et varié Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction d'exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches. La chance de découvrir différents secteurs d'activité nous évoluons entre l'industrie, le transport et l'élevage ! Mais aussi, particulièrement parce que nous sommes une entreprise familial Bretonne, avec une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? Vous pourrez vous développer des projets transverses de type RSE, énergétiques ... ainsi que découvrir voir changer de domaine métier, en rejoignant les équipes productions, logistique ou encore commerce Quelle rémunération ? Un salaire fixe à partir de 2100 € mensuels bruts sur 13 mois, à revoir ensemble selon votre profil et expérience, complété par une rémunération variable mensuelle Une mutuelle et autres avantages
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - préparation des sandwichs, mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail - cuisson du pain 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce souhaitée mais votre motivation et votre implication primeront sur votre expérience. Toutes les candidatures seront étudiées. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Possibilité de réaliser une immersion de 2 jours en amont de la prise de poste pour découvrir le métier et l'environnement de travail. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
Recherche Agent / Agente de propreté (H/F) expérimenté. Disponible immédiatement pour l'entretien d'un magasin en centre ville de Guingamp (6h hebdomadaires)
Venez travailler au sein d'un restaurant proposant de la cuisine du monde situé dans le coeur de Guingamp. Vous effectuez le service en salle et la prise de commande. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail et de la salle. Vous accueillez et accompagnez les clients. Vous serez amené à servir au bar de l'établissement. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons deux Éducateurs Spécialisés H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 08/08/2025
Nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 1er septembre 2025. Ici, nous ne sommes pas qu'un lieu de garde : nous sommes un espace où l'enfant grandit en harmonie avec la nature et les découvertes que le monde lui offre. Notre approche : Chez nous, chaque geste compte. Inspirée par les neurosciences et la pédagogie par la nature, notre pratique repose sur une bienveillance réelle et une compréhension fine du développement des tout-petits. Nous croyons que les émotions guident l'apprentissage et que le respect du rythme de l'enfant est essentiel. Ici, on écoute, on accompagne, on valorise ! Votre mission : - Accueillir les enfants avec une présence rassurante et respectueuse - Éveiller leur curiosité par des expériences sensorielles et naturelles - Favoriser leur autonomie avec des méthodes douces et bienveillantes - Collaborer dans une équipe qui partage ces valeurs fortes Profil recherché : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e): - Avec de solides qualités en communication. - Sachant faire preuve de créativité, inventivité, curiosité et réactivité. - Sensible aux approches pédagogiques innovantes, inspirées par les neurosciences. - Qui aime être au contact de la nature. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque enfant est unique, chaque éducateur(trice) est valorisé(e), et chaque journée est une opportunité d'apprendre autrement, dans la confiance et le respect. Envoyez nous votre candidature à recrutement@coquelic-home.fr et prenez part à cette belle aventure humaine !
Coquelic'Home est une micro-crèche qui accueille 12 enfants sur la commune de Plouëc du Trieux (22). Le projet d'accueil de la structure est axé sur la nature comme socle pédagogique, en accord avec la charte d'accueil du jeune enfant. Les valeurs que nou défendons sont la bienveillance, le respect et l'entraide, pour garantir le bien-être de tous, adultes comme enfants. Une équipe pluridisciplinaire, diplômée de la Petite Enfance, accompagne le groupe d'enfants et leur famille quotidiennement.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
La Villa des olliviers située sur Guingamp recherche un commis de cuisine H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : - Faire la mise en place : éplucher et tailler les légumes, préparer les ingrédients necéssaires aux différentes recettes; - Dresser les desserts; - Nettoyer et organiser svotre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire la plonge. Nous acceptons les profils débutants avec formation ainsi que les profils expérimentés sans formation. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir immédiatement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries. - Implantation et sécurisation du chantier - Coulage des massifs de fondation - Montage de la charpente métal ou bois - Mise en place et clavetage des longrines - Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs - Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs - Préparation du dallage - Pose des menuiseries - Respect des consignes de sécurité
Le Péron Construction est une entreprise reconnu dans le savoir-faire au service des professionnels. Elle existe depuis plus de 20 ans dans la construction des espaces professionnels en Bretagne. Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Cette PME de 15 personnes est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiment industriel, commercial et Agricole. Les chantiers sont essentiellement situés en Bretagne (Principalement dans le 22). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine de la Métallerie. Vous êtes volontaire, en capacité d'apprendre et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pouvoir à la rentrée de septembre 2025 Formation et adaptation au poste possible, si vous avez les compétences de base minimums
Nous recrutons un(e) commercial(e) VRP dans le domaine de la Véranda , pour notre agence de GUINGAMP (22) Vous êtes idéalement issu(e) d'une expérience commerciale réussie en vente aux particuliers, de 3 ans minimum. Vous serez rattaché(e) directement à la direction. Vous bénéficierez d'une formation aux produits et aux méthodes, et vous serez accompagné(e) d'une structure dynamique et d'un soutien de l'équipe technique. Vos principales missions : - développement d'un portefeuille BtoC et constitution d'un réseau en les fidélisant via la satisfaction client - Participation aux événements commerciaux type salons, foires,... - Commercialisation de l'ensemble des produits de la gamme et des services - Assurer le suivi des affaires de la signature à la réception, en relation avec l'équipe technique Statut de VRP exclusif avec fixe + variable, véhicule, PC et téléphone Transmettre une lettre de motivation et un CV par mail. Les candidats seront contacter dès début septembre 2025
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Assurer le pliage des crêpes et galettes, - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Assurer la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Horaires par roulement sur 2 semaines : 6h- 12h / 13h-20h Du lundi au vendredi
Maquilleur.se professionnel.le - Animation maquillage Halloween Lieu : Guingamp (22200) - Galerie commerçante Date : Jeudi 31 octobre 2025 Horaires : 14h00 - 18h00 Recruteur : MONDAPAR - Agence événementielle Descriptif du poste : L'agence MONDAPAR recherche un.e maquilleur.se professionnel.le pour animer un stand maquillage destiné aux enfants dans une galerie commerçante à Langueux, à l'occasion d'Halloween. Missions : - Réalisation de maquillages artistiques pour enfants sur le thème d'Halloween (citrouilles, chauves-souris, fantômes, etc.) - Accueil des enfants et création d'une ambiance convivial, festive et bienveillante - Participation à la dynamique événementielle de la galerie Profil recherché : - Expérience confirmée en maquillage artistique pour enfants - Sens du contact, ponctualité, autonomie - Tenue professionnelle sur le thème d'Halloween requise - Le matériel de maquillage est à prévoir par le/la professionnel.le Conditions : - Cachet artiste, facture ou CDD d'une journée - Rémunération selon profil et expérience
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en voiture. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) -Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp -Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza -Prise de commande téléphonique et comptoir -Encaissement des commandes -Nettoyage Profil recherché : Organisation, Autonomie, Ponctualité, Polyvalence et expérience en service ou restauration rapide ou commerce.
Dans le cadre d'une reprise de site, nous recherchons un cuisinier (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous intervenez sur la prestation à destination des élèves internes. Vous serez accompagné(e) par votre chef de cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves avec des produits frais, locaux et de qualité Servir les élèves pendant le service du soir Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Intermittent 28 heures par semaine Localisation : Guingamp Date prise de poste : 18/08/25 Amplitudes horaires : du lundi au jeudi de 13H à 21H Salaire : à partir de 12,40 euros bruts / heure Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire indispensable Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Offre d'emploi : cuisinier en collectivité durant la période scolaire (32 semaines environ) et agent d'entretien extérieur le reste de l'année. Le poste de cuisinier concernerait le temps scolaire. Horaires : du lundi au vendredi : 7h-13h ou 13h30. Le dimanche : 8h-12h ou bien 8h30-11h. À revoir à l'amiable. Travail en équipe avec un cuisinier déjà à temps plein. Préparation du petit-déjeuner (130 personnes), du déjeuner (210 couverts) et du dîner (140 couverts) en temps scolaire. Le dimanche entre 20 et 30 couverts. Cuisine familiale. Compétences demandées : expérience de de la cuisine de collectivité, travail en équipe. Respect des consignes, souplesse et adaptation. Epluchage, cuisson, préparation des sauces, mise en plat, suivi et rangements des commandes, tenue et hygiène des locaux, traçabilité des produits. Le poste d'agent d'entretien viendrait compléter celui de cuisinier pour le reste de l'année. Horaires : 35h à répartir du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Travail demandé : aide ou complément à l'agent d'entretien déjà en place. Jardinage, débroussaillage, coupe de bois, tonte, rangement, entretien, aide à la peinture, au placo, réparations diverses, bricolage. Travail en établissement scolaire.
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur de Pontrieux Public de personnes âgées dépendantes Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts, aide aux repas, à l'habillage Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur de Pontrieux Public de personnes âgées dépendantes Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts, aide aux repas, à l'habillage Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 28 H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
La société CHERITEL recherche un agent de ménage/entretien des bureaux pour un poste en CDI, basé à Grâces (22). Missions principales : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs et zones de passage. - Entretien des sols, vitres et surfaces de contact. - Gestion des produits et matériels d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e), rigoureux(se). - Première expérience dans le nettoyage professionnel appréciée - Respect des consignes et ponctualité essentiels. Conditions proposées : - CDI, temps de travail à définir selon disponibilité. - Horaires à convenir ensemble, en journée ou en horaires décalés. - Prise de poste dès que possible. Lieu de travail : Zone Industrielle de Grâces
Sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales : - en qualité d'animateur/animatrice : l'animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins, -en qualité d'animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires -sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe. Fonction d'animation : -accueille un groupe d'enfant -conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles Fonction de coordination : -Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP -Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures -participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination -assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs -Fait du lien avec les enseignants -Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités Fonctions de Direction, sous condition de diplôme, en alternance avec les autres membres de l'équipe : -Construit et propose le projet pédagogique pour l'accueil des enfants -Prépare les supports de communication -Organise et coordonne la mise en place d'activités qui découlent du projet pédagogique -Encadre l'équipe d'animation. -Accueille et renseigne les familles -Assure la qualité du service public et garanti l'action de loisirs des enfants (règles de sécurité) -Evalue les activités, réalise les bilans Tâches techniques d'entretien des bâtiments -Emploi à temps non complet 80% -Durée du travail annualisé Sous l'autorité directe du Responsable du Responsable du Service Education-affaires scolaire de la Ville de Guingamp Collaboration avec les référents des activités périscolaires Relations avec les parents et les enfants et les enseignants BAFA exigé BAFD ou équivalent exigé Permis de conduire Maîtrise des outils informatiques appréciée Candidature (lettre de motivation manuscrite +CV + copie du diplôme + arrêté situation administrative) Avant le 18 août 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement : L. GEFFROY, DRH ou K. KERVARREC, Responsable service Education-Affaires scolaires : 02.96.40.64.40 Prise de poste : 27 août 2025
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons deux Accompagnants Éducatif et Social H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes ; - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ; - Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ; - Vous soutenez leur insertion sociale ; - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet. - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B. Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor), par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 08/08/2025
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
La Ville recherche 5 animateur /animatrice pour assurer l'accompagnement des enfants durant la pause déjeuner. L'accompagnement méridien a lieu les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 12h00 à 13h20, au sein des 3 établissements scolaires : La Chesnaye, Leizour et La Madeleine. Accompagnement à la navette, mise à la sieste. Durée Hebdomadaire de service : 6H20 min Repas fourni.
VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de10 000 réf. sous 3 températures aux artisans professionnels. La zone de chalandise de ce Groupe est la Bretagne, la Normandie, les Pays de Loire, la Vendée et les Charentes maritimes . Au niveau commercial, sa force de vente de VF Armorique st constituée de 6 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules PL.. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Commercial Développeur Restauration/Boulangerie artisanale Région : Côtes d'Armor (Guingamp, Dinan) Mission : Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez développerez notre porte-feuille de clients au niveau des métiers de bouche et des boulangers artisanaux par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Restauration et/ou Patisserie et vs possèdez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Côtes d'Armor recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire: le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration Dossier de candidature : - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! NE CANDIDATEZ PAS EN LIGNE MAIS, retournez le dossier complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194YCXN à l'agence France Travail soit par courriel à : recrutement.22030@francetravail.fr ou par courrier : France Travail - Equipe Entreprise/PACTE - 25 rue de la Hunaudaye 22000 St Brieuc avec la mention obligatoire sur l'enveloppe PERSONNEL ET CONFIDENTIEL >>> au plus tard le 08/09/2025 minuit Ps : vous ne pouvez pas candidater en ligne car vous ne pourrez pas joindre la « fiche PACTE »-merci
Dans le cadre d'une reprise de site, nous recherchons un second de Cuisine (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous serez accompagné(e) par votre chef de cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves et adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer votre Chef de Cuisine en son absence, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Localisation : Guingamp Date prise de poste : 18/08/25 Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H /15H30 Salaire : à partir de 2100 euros bruts Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine, mais les débutants sont bienvenus. Contrat : CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2025 selon les disponibilités. Le contrat peut évoluer durablement après la saison. 35h, selon planning, 2 jours de repos consécutifs. Rémunération en fonction du profil et des expériences.
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne de prêt-à-porter homme et femme , reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
Nous recherchons un Fabricant Fromager (H/F) pour notre site de Guingamp. Vos principales missions seront: - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve - Assurer le suivi de l'activité - Réaliser différents prélèvements et analyses simples et enregistrer les résultats - Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon fonctionnement et alerter si dysfonctionnement Une formation en interne est prévue à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel afin d'évoluer au sein de l'entreprise. Votre profil: Vous avez des bases en logique mécanique, Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. **Poste en 3*8 (possibilité de travailler les weekends et jours fériés **13ème mois + primes diverses (panier, intéressement, avantages CE etc...)
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Prise de poste : dans les meilleurs délais Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Guingamp Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux. Rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité
Les missions du poste Rattaché(e) au pôle Distribution et sous la responsabilité de ton tuteur, tu commercialises nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels de la construction : Accueil des clients Définition des besoins Proposition de solutions et de produits adaptés Négociation et conclusion des ventes Au fur et à mesure de ta progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Le profil recherché Tu recherches une formation et une alternance dans le domaine de la vente ? Tu souhaites apprendre le métier de Vendeur conseil en négoce de matériaux de construction au sein d'un groupe familial, régional et indépendant ? Ça tombe bien. le Groupe Quéguiner te propose d'intégrer son Centre de formation à Landivisiau dans le cadre du CQP Vendeur conseil en négoce de matériaux de Construction, avec des périodes d'apprentissage sur le terrain, dans l'une de nos 45 agences. Cette formation en alternance est un véritable tremplin pour intégrer et évoluer dans notre entreprise, t'offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution sur le long terme au sein du Groupe Quéguiner. Tu es. Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-œuvre, second-œuvre, menuiserie, isolation,...) Titulaire d'un BAC + 2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce.) Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir ! Démarrage : 6 octobre 2025 Modalités : Formation entièrement prise en charge par le Groupe Quéguiner Contrat de professionnalisation de 12 mois (rémunération selon les textes en vigueur) École basée à Landivisiau (frais pris en charge par le Groupe Quéguiner) Hébergement pour les semaines de formation à Landivisiau (offert par le Groupe Quéguiner)
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE . Une immersion pourra vous êtres proposée pour découvrir le poste et les conditions de travail.
Le cabinet Alphéa Conseil, spécialisé dans le recrutement pour le secteur automobile, accompagne une concession de renom appartenant à un groupe solide et structuré, dans la recherche de son futur Carrossier Automobile Confirmé (H/F). Au sein d'une concession guingampaise, rejoignez une équipe dynamique et un atelier doté d'équipements modernes. Votre mission consiste à intervenir sur la réparation et la rénovation des véhicules en garantissant un haut niveau de qualité. Vos missions principales: Réaliser les travaux de réparation et de remplacement d'éléments de carrosserie endommagés. Effectuer le redressage des éléments, le débosselage et l'application de mastic si nécessaire. Assurer la préparation des surfaces avant mise en peinture. Veiller au respect des normes de sécurité et des process constructeur. Travailler en collaboration avec l'équipe mécanique et peinture pour optimiser la remise en état des véhicules. Diagnostiquer les réparations nécessaires et établir un devis en accord avec le chef d'atelier. Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des propriétaires de véhicules. Ce que propose notre client: Un CDI à pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Poste basé sur Guingamp Rémunération attractive selon profil et expérience + primes et Tickets restaurants Opportunité d'évoluer au sein d'un groupe structuré et reconnu. Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste. Le profil recherché pour ce poste est: Formation en carrosserie ET peinture automobile : CAP, Bac Pro ou équivalent. Expérience significative en carrosserie, idéalement en concession ou en garage spécialisé. Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et soudure. Sens du détail et du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe. Rigueur, précision et respect des délais. Si vous souhaitez intégrer une concession dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature. Nous étudierons avec attention votre profil et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un emploi à temps partiel flexible ? Vous êtes disponible pendant les heures périscolaires (matin et/ou fin de journée) et passionné(e) par l'univers de la petite enfance ? La bienveillance et la pédagogie sont des valeurs qui vous caractérisent ? Rejoignez notre équipe O2 Guingamp ! Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage, repassage et de garde d'enfants. Le périmètre d'intervention de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp (Bourbriac, Bégard, Plouagat, Pommerit-le-Vicomte..) Vos missions : Le matin, accompagner l'enfant au lever, veiller à son hygiène (toilette, habillage, etc.), préparer son petit-déjeuner. Assurer les trajets domicile-école matin et/ou soir. Mettre en place des activités ludo-éducatives et créatives Gérer les repas et accompagner les enfants dans leurs devoirs. Participer au bien-être de la famille en assurant l'entretien courant du domicile. Nous vous proposons : Un CDI de 20H / semaine évolutif en temps plein en combinant des prestations d'entretien du domicile. Une rémunération brute horaire en fonction de l'expérience. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Un parcours d'intégration sur mesure et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,43 €/kilomètre. Un téléphone professionnel. Poste à pourvoir immédiatement Votre profil correspond à vos souhaits et à nos attentes : envoyez-nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler). Nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence.
En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission les soins de prévention, le maintien, la relation et l'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD. Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice Vos activités. - Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD. - Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention - Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...) - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage. Votre profil: Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, - Ecoute, Maitrise de soi, Patience, - Sens de l'accueil, - Sens du travail en commun, Activités ponctuelles : - Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation - Distribuer les plateaux repas - Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.) Conditions de travail - Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER - Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG - Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00/nuit - Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical CDD de 1 mois, juillet ou août 2025.
L'Association ADMR Goelo Argoat Tregor recherche un/une Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Guingamp, en CDD. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDD 7 mois Prise de poste dès que possible pour le remplacement d'une salariée en congé maternité / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Rémunération : 1 731,1 € brut mensuel Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Venez travailler au sein d'un restaurant proposant de la cuisine du monde situé dans le coeur de Guingamp. Vos missions : - Réaliser la mise en place, assurer une ambiance conviviale et un service de qualité en salle - Procéder aux encaissements - Encadrer et animer une petite équipe - Gérer les stocks du bar - Préparer et organiser les différents évènements au sein de l'établissement (Fête des mères, Saint Valentin ...) - Travailler dans le respect des normes HACCP Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Ouvert aux profils expérimentés en service souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités. Poste à pourvoir rapidement.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Venez travailler au sein d'un Restaurant proposant de la cuisine du monde dans le coeur de Guingamp. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous serez en charge : - d'élaborer et préparer les plats de la carte, - de gérer les stocks et les commandes, - de l'entretien de votre poste de travail, - de travailler dans le respect des normes HACCP. Vous êtes obligatoirement expérimenté.e. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Éducateur Sportif H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. - Votre principale mission est de concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en activités physiques et sportives pour répondre aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés au sein de notre établissement ; - Vous initiez ces personnes à différentes activités physiques et sportives afin de développer des apprentissages moteurs et de repérer leurs potentialités physiques. Par votre activité, vous concourrez au développement ou au maintien du capital santé de ces personnes ; - Votre intervention s'inscrit dans une approche globale et interdisciplinaire au service d'un projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ; - Vous avez également pour mission la surveillance et la sécurité des activités : état des équipements, conformité du matériel, application de la règlementation concernant l'activité proposée. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes diplômé en activités physiques adaptées : licence STAPS APAS (activités physiques adaptés et santé), BEES APA, BPJEPS ou DEJEPS APT (activité pour tous). - Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le secteur médico-social. - Vous avez une bonne connaissance des handicaps et savez adapter vos techniques à la nature du handicap rencontré. - Excellent pédagogue, vous aimez transmettre et accompagner. - Vous appréciez partager et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes en capacité de poser une analyse et de rédiger les différents écrits professionnels attendus. - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B. Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps partiel (50%)
NORMES ET RÉNOVATION, spécialiste reconnu en rénovation et amélioration de l'habitat, recherche des commerciaux afin de développer son activité croissante. La satisfaction client est notre priorité. Atteindre et dépasser vos objectifs est votre priorité. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste peut vous convenir : un savant mélange de prospection et de vente, pour révéler votre potentiel. Vos missions : Développer le portefeuille client en proposant nos solutions innovantes (isolation, PAC air/air, traitement de l'humidité, couverture, charpente, ventilation, façade.). Accompagner vos collègues sur le terrain et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Conseiller, convaincre et fidéliser grâce à votre expertise. Gérer vos rendez-vous et devis efficacement avec une tablette fournie (devis et gestion commerciale) Atteindre (et dépasser) vos objectifs pour accélérer votre carrière et vos revenus. Rémunération attractive : entre 2 300 € et 13 000 € brut/mois selon vos performances (moyenne actuelle : 7 000 € brut). Véhicule de service. Commissions (sur vos ventes et celles de votre équipe). voyages, cadeaux, primes. Mutuelle entreprise CDI à temps plein Votre profil : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez le contact humain et la conquête de nouveaux clients. Vous savez transformer les opportunités en succès grâce à votre ténacité. Vous avez déjà montré vos compétences dans le domaine de la prospection vente. Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Secteur : 22 et ses alentours -
Services de rénovation afin d'améliorer la performance et le confort de l'habitat : Toiture & Couverture, Isolation Thermique, Électricité & Sécurité Façade & Traitement, Ventilation & Hygrométrie
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Au sein d'une équipe de 10 personnes Nous recherchons un profil plaquiste expérimenté, une personne sérieuse , posée , consciencieuse et méticuleuses, stable , pour travailler sur des chantiers de rénovation et neuf dans un cadre familial à échelle humaine . Chantiers à 30 km Max / jamais de déplacements lointains Poste à pourvoir immédiatement ou à la rentrée de septembre. salaire en fonction du niveau , mutuelle , panier repas , primes . 35h+4 / semaine ( heures supplémentaires payées fin de mois) Immersion professionnelle et formation avant embauche possible, selon profil.
EURL TREGOR STAFF
Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, pour la rentrée de septembre 2025. Missions : - Animation d'une équipe de 2 personnes - Gestion des chantiers - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers ) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc. Profil du candidat : - Connaissance des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage - Connaissance en rénovation - Maitrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau - Lecture de plan, traçage et repérage - Montage/démontage des échafaudages Vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'équipe? Postulez! **CDD ou CDI à votre convenance**
Votre Mission: En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les engagements HUMAN Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs : -La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe. -Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet. -Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Dans le cadre d'une reprise de site, nous recherchons un Chef de Cuisine (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous serez accompagné(e) par votre responsable de site et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves et des adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Accompagner votre équipe et le personnel de notre Client Assurer la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Localisation : Guingamp Date prise de poste : 18/08/25 Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H /15H30 Salaire : à partir de 2500 euros bruts, négociable selon profil Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un(e) Infirmier(ière) H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les familles, vous vous situez comme une personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne et de sa famille dans son parcours de santé, à savoir : - Assurer le lien avec les familles concernant l'état de santé de la personne accompagnée. - Accompagner les personnes dans leur parcours de santé en menant des actions d'habituation aux soins. - Assurer une démarche de prévention en animant des actions d'éducation à la santé et/ou à la vie sexuelle et affective. - Coordonner la transmission des informations médicales. - Concourir à la réalisation des objectifs des projets personnalisés dans le domaine de la santé en concertation avec l'équipe, les personnes accompagnées et leur famille. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe ! - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez la capacité de tout planifier et organiser avec brio ! - Vous avez si possible des connaissances des partenaires de soin sur le territoire - Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B. Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps partiel (50%) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor), par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 08/08/2025
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychologue H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous participerez, en partenariat avec les familles, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes (0-20 ans) porteurs de Trouble Neurodéveloppementaux dont l'autisme. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS, le professionnel aura pour missions principales l'accompagnement de la personne dans son environnement dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement, en collaboration avec sa famille, en l'aidant à développer ses potentialités. Pour ce faire il s'agira ; - De mettre en place des évaluations des compétences cognitives et de communication verbale des jeunes avec TND, - De participer à la mise en place d'un ensemble de prestations directes auprès des jeunes avec TND, - D'accompagner et d'étayer les équipes dans l'utilisation et l'appropriation des stratégies éducatives, - D'accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans la définition et la mise en œuvre des PPI, - De proposer une guidance parentale et d'être en soutien auprès des familles, - De participer aux diverses réunions (synthèses, régulations, ESS.), - De participer activement à la dynamique institutionnelle. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel est en lien avec les différents professionnels du Dispositif et exerce par délégation de la direction sous la responsabilité du chef de service. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme MASTER 2 de Psychologie du Développement prioritairement, Psychologie Clinique si formations dans le Handicap. Vous avez impérativement des connaissances et de l'expérience sur : - Le diagnostic et l'évaluation du fonctionnement chez l'enfant et l'adolescent avec TND - Le diagnostic et l'évaluation du fonctionnement chez l'enfant et le jeune adulte autiste à l'aide d'outils spécifiques : CARS, VINELAND, PEP, AAPEP, EFI, ComVoor. - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela : - Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie ; - Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés ; - Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - La communication n'a plus de secret pour vous - La convivialité est votre seconde nature - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence xxxxx par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 08/08/2025
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. Une nouvelle organisation des services techniques a été initiée à partir de novembre 2023 pour améliorer le cadre de vie des habitants et de répondre aux nouveaux besoins et nouvelles pratiques de vie des usagers. Le Centre Technique Municipal regroupe le service Bâtiments, le service Cadre de vie environnement, le service Vie de la cité. Chacun des services est placé sous la responsabilité d'un cadre de catégorie B. Chaque responsable s'appuie sur un adjoint (agent de maîtrise) et éventuellement un chef d'équipe. Le management auprès des équipes doit être bienveillant, communicant, responsabilisant et tourné vers l'affectation de missions et non plus de tâches. La nouvelle organisation permettre d'accroitre la présence des managers sur le terrain et améliorer les conditions de travail des équipes pour plus d'efficacité et de bien-être. Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux MISSIONS Sous l'autorité du directeur des services techniques, il gère le service cadre de vie-environnement et est chargé de mettre en place un cadre de vie urbain propre, sécurisé et agréable. Il gère équipes affectées à la propreté de la ville, aux cimetières, à l'atelier mécanique, à la gestion des espaces verts et du fleurissement. Il met en œuvre la politique de la ville sur la biodiversité. Il développe les partenariats avec la Maison de l'Argoat et les associations (Beauvallon..) Direction du service : -En lien avec son adjoint, il planifie et programme l'activité des équipes. -il gère le budget -il gère l'acquisition des matériels et négocie -il renseigne et exploite les tableaux de gestion -il supervise le travail des équipes -il propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration des conditions de travail et l'amélioration du service à l'usager -il met en œuvre la politique des élus dans le domaine de l'environnement et de la biodiversité -il gère le marché des vêtements de travail -il met en œuvre le projet de service (fiche jointe) -il travaille en transversalité avec les responsables de services Bâtiments et Vie de la Cité Direction des équipes : - il manage avec bienveillance les équipes (une 20aine de personnes) - il planifie et organise et communique les missions confiées aux agents -il contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu -il gère les congés et les absences -il évalue le personnel -il gère l'accueil des stagiaires et TIG Divers : -participation à l'astreinte des cadres -participation aux commissions municipales SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet -astreinte - Travail du lundi au vendredi 38h25/semaine +19 jours de RTT - Téléphone portable et véhicule de service - Poste basé au Centre technique municipal - Astreinte RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations quotidiennes avec l'adjoint au service, avec le chef d'équipe -Relations quotidiennes avec le Directeur des services techniques et les élus et les autres responsables du CTM REMUNERATION Rémunération statutaire : suivant le grade + rifseep + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles + chèques déjeuner PROFIL DE POSTE -Niveau BAC +2 minimum -Manager confirmé -Connaissances en aménagement paysager et environnement apprécié -Autorité et négociation -Capacité d'organisation, autonomie et réactivité -Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office -permis B indispensable -Travail en transversalité Candidature manuscrite et CV détaillé avant le 7 juillet 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de découpe (F/H).Vos tâches sont : -Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces (scie à ruban, cisaille) -Approvisionner le poste et la machine en matière premières -Suivre le stock des matières pour le poste de travail -Lire et suivre les plans par le bureau d'études -Réaliser les opérations de traçage et de découpage (sciage, tronçonnage) -Contrôler la conformité et les quantités des pièces -Manutentionner et redistribuer la pièce usinée au poste de travail suivant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES/PERMANENTES/PONCTUELLES 1. Accueil physique et téléphonique o Information et orientation du public (personnel médical et non médical, représentants, usagers ...) 2. Secrétariat : gestion des agendas, courriers, mails o Gestion des agendas de la Direction générale et des directions adjointes o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage o Réception, enregistrement, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles, suivi des échéances o Traitement et orientation des mails arrivant dans la boite de réception de la Direction générale o Recueillir, traiter et archiver les informations nécessaires au fonctionnement administratif des Directions o Réalisation et diffusion des notes et transmission d'informations au personnel (gestion de l'affichage) o Rédaction de courriers de niveau 1 3 Instances o Suivi des instances, préparation, mise en forme et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance, réalisation des PV, diffusion des avis 4 Missions annexes o Suivi des grèves, enquêtes, statistiques, études diverses o Assurer le remplacement de l'Assistante de Directions o Mise à jour de l'annuaire PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un centre hospitalier : liens hiérarchiques et fonctionnels · Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : · Maîtriser les outils bureautiques : Pack office : (word, excel, PPT, messagerie, Teams ...) + outils de visioconférences · Avoir une capacité d'adaptation · Avoir le sens de l'organisation et du classement · Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations · Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs Savoir-être : · Sens de l'accueil et de la communication · Qualités relationnelles et humaines · Rigueur · Respect de l'obligation de réserve et discrétion dans les transmissions d'informations · Respect du secret professionnel · Sens du travail en équipe · Réactivité et disponibilité · Dynamisme et force de proposition IDENTIFICATION DU POSTE • Intitulé du poste : Adjoint Administratif – Secrétaire de Directions • Affectation : Direction Générale – Bâtiment administratif • Localisation : Centre Hospitalier de Guingamp – Membre du GHT d'Armor • Quotité de travail : Temps plein – Horaires - (14 RTT) • Grade : Adjoint Administratif – Catégorie C • Rattachement hiérarchique : Assistant/e de Direction (Directeur Général)
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
Description du poste : Rattaché au Responsable du Point Vert de Pabu, vos missions principales sont : - Accueil, conseil à la clientèle et vente - Contribution au passage de commandes et aux réceptions des rayons animalerie - Mise en rayon et en avant des produits dans le respect des règles de merchandising : facing, affichage des prix - Participation au développement du chiffre d'affaires - Entretien et tenue des rayons Date de fin de publication : 15 juillet 2025 Description du profil : - Formation en animalerie et/ou expérience dans l'un de ces domaines - Qualités relationnelles et commerciales - Goût pour l'innovation et la créativité - Autonomie, rigueur et disponibilité - Esprit d'équipe et d'entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. - Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier - Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Le poste est composé à 80% en CDI et 20% en CDD, renouvelable. Le service : L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens de la communication ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous cherchez un poste permettant d'aligner vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes décidemment sur la bonne annonce ! Vous rejoindrez un cabinet intégré à un réseau Breton. Le bureau est composé d'une dizaine de collaborateurs et vos missions seront les suivantes : - vous assurez l'accueil des clients au sein du bureau - vous gérez les appels téléphoniques - vous serez en charge de la facturation des clients, le suivi des paiements et les relances de paiement - vous interviendrez également, selon un planning défini, sur la saisie comptable / TVA de quelques dossiers du cabinet Les missions seront à définir selon votre profil et vos appétences. Une expérience en comptabilité, notamment en saisie et en déclarations de TVA, constituera un atout pour votre candidature. Votre curiosité et votre aisance sur les outils informatiques seront un vrai plus ! Les avantages du postes sont nombreux : RTT, CE, horaires flexibles. Alors, on en discute ? Issu(e) d'une formation en secrétariat comptable, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (au moins 3 ans). Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Accueillir et répondre aux différents besoins de la clientèle - Fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin - Contribuer au développement de l'image de la marque en offrant un service unique et qualitatif - Participer activement à la réalisation des objectifs fixés Description du profil :***Vous possédez une forte sensibilité à la mode***Vous aimez le travail en équipe et les challenges***Vous êtes très dynamique, sérieux(se) et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Assurer l'encaissement des achats - Gérer la caisse et les transactions monétaires - Veiller à la satisfaction des clients Compétences attendues : - Bonne communication et sens de l'accueil - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Sens de la relation client débutants acceptés ! Il y aura une formation au poste de travail
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client, 1ère coopérative laitière française, acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Caractéristiques du Poste : - Type de contrat: Temps plein - Horaires: tournant, 05h00 - 13h00 / 13h00 -21h00 / 21h00 - 5h00 - Environnement: Travail dans le froid Rémunération et Avantages : - Taux horaire : 14,36€ brut - Primes: Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission, Congés payés et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Pour le DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES · Coordination et pilotage de l'équipe · Suivi et animation des schémas directeurs, · Animation des politiques contractuelles et partenariales (ADEME, SDE22, SEM Energie...), · Suivi du SPIC réseau de chaleur, · Pilotage de la compétence Réseau de chaleur · Lien avec les développeurs PROFIL RECHERCHÉ : Temps de travail : Temps complet DHS : 35 h (rythme horaire au choix) Encadrement : Oui Volume d'agents encadrés : 6 agents Télétravail possible : 1 jour par semaine "Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP" CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025 Jury de recrutement prévu le lundi 8 septembre 2025
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !R.A.S Intérim GUINGAMP recherche un(e) commis de cuisine passionné(e) pour un CDI dans une charcuterie/traiteur de qualité située sur le secteur de Guingamp. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire enrichissante !Les + RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préparation et à l'organisation des plats dans un environnement culinaire stimulant.- Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des ingrédients. - Aider à l'élaboration des plats selon les directives du chef pour garantir la qualité et la présentation. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et harmonieux. - Participer au rangement et à la gestion des stocks pour optimiser l'efficacité de la cuisine. Profil Formation et expérienceEn tant que commis de cuisine, rejoignez une équipe dynamique où vos talents culinaires pourront s'épanouir, quel que soit votre niveau d'expérience. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Passion pour la cuisine et envie d'apprendre au quotidien- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative- Attention aux détails pour garantir des plats de qualité constante- Adaptabilité et réactivité face à un rythme de travail soutenu- Sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail propre et bien rangé- Excellentes compétences en communication pour une bonne coordination avec l'équipeCe que nous offrons :Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique pour 35 heures par semaine. Ce poste vous offre une rémunération de 12 €/an, où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive !Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Employé de Libre Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H). Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Embarquez avec Start People... POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Guingamp recherche un Assistant Qualité en agro-alimentaire H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Guingamp. Rattaché au Responsable QHSE, vous appliquez les règles et consignes qualité relatives à la production : Vos principales missions : -Garantir le respect des bonnes pratiques dans l'usine et la conformité des produits fabriqués -Gérer les échantillons pour envoi au laboratoire -Gérer les non-conformité internes et bloquer les produits si nécessaire -Exploiter le système de traçabilité dans le cadre de la gestion de non-conformités et réclamations clients -Contrôler l'efficacité du nettoyage et désinfection et bonnes pratiques d'hygiène -Participer aux audits internes et externes -Répondre aux différentes demandes clients -Assurer la création de différents documents supports (consignes, enregistrements, étiquettes...) -Suivre, mettre à jour et diffuser des indicateurs qualité Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite et sur du long terme. PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, une première expérience est souhaitée Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et de méthode. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à Jean-Marie Chef de Secteur, vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs et participerez à l'exploitation et à la distribution de l'eau sur le périmètre de Guingamp. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des débits et performance du réseau d'eau potable***Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la bonne surveillance des débits et fuites. * Participer activement à la recherche de fuites sur les réseaux AEP. * Assurer la traçabilité des interventions dans la base de données en lien avec le régulateur du périmètre. Effectuer les travaux liés à l'exploitation***Réaliser les réparations de fuites sur les réseaux et branchements. * Effectuer la pose d'organes hydrauliques et le renouvellement de compteurs d'eau des installations et gros consommateurs. * Intervenir en toute sécurité, en autonomie ou en binôme, selon le contexte. * Participer à de petites interventions chez les abonnés (relève ou renouvellement de compteurs). Entretenir les réseaux d'eau potable***Suivre les installations (réservoirs, stations de surpression, chlorations intermédiaires). * Réaliser les purges et manœuvres de réseaux alimentant les abonnés. * Maintenir l'accessibilité du réseau : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons. * Participer au repérage des conduites et à la mise à jour des plans du secteur. VOTRE PROFIL Expérience : Débutant accepté Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts. Habilitations : Le CACES mini-pelle et l'habilitation AIPR seront des atouts appréciés pour votre candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes, en moyenne 8 par an. Déplacements : Sur un rayon de 30km autour de Pédernec. Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil :***Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente. - Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation. - Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons. - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement. - Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive - Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons - Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe - Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre une rémunération de 11,88 € par an et est basé Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse. - Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client. - Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires. - Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies. - Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable. - Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif. - Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions - Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail - Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. La rémunération s'élève à 11,88 € par an. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre établissement est à la recherche d'un agent de propreté pour intervenir chez un de nos clients sur Guingamp. Les prestations se dérouleront la nuit sur un site agro alimentaire du lundi au vendredi (20H-3H). En parallèle, vous bénéficier d'une formation diplômante sur les métiers de la propreté sur Rennes (1 semaine par mois ou 1 jour par semaine) Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien sur votre site ; Renseigner les supports de suivi ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
RESPONSABILITÉS : Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations PROFIL RECHERCHÉ : • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil • Accueillir des enfants • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Pathologies de l'enfant • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant • Relation à l'enfant ou l'adolescent • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels • Faire preuve de rigueur et de précision • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Description du poste : Vous travaillez sous la responsabilité du gérant de l'établissement et avez à gérer le suivi des stocks de pièces à commander en fonction des réparations qui sont à effectuer rapidement sur le matériel des clients. Vous êtes en contact avec les clients pour les accueillir, les conseiller et leur assurer le meilleur service en lien avec l'équipe des mécaniciens qui interviennent pour les réparations et changements de pièces, vous êtes en contact avec les fournisseurs, vous passez les commandes et vous gérez la facturation des pièces. Horaires en journée, 5 jours/semaine. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Vendeur magasinier en pièces de rechanges et équipements agricoles et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, connaissance du matériel agricole, esprit d'équipe, sens relationnel clients, disponibilité.
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une VENDEUR / VENDEUSE ITINÉRANT (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département du Morbihan, secteur de Vannes. Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer notre équipe en CDI. ¿¿¿¿ Lieu : Secteur de Guingamp ¿¿¿¿ Travail du mardi au samedi ¿¿¿¿ Horaires : en journée continue (sans coupure) ¿¿¿¿ Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Formation assurée sur place ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples.) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de pliage (F/H).Vos tâches : -Lire les plans et suivre le cahier des charges délivrés par le bureau d'étude -Charger ou créer les programmes de pliages dans la machine -Élaborer les programmations de la presse plieuse ou charger les fichiers SAT -Lancer le programme et réaliser les opérations de pliage -Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant (pont roulant, potence...) -Contrôler la conformité des pièces -Mesurer et vérifier les côtes demandées - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
L' entreprise se distingue par son autonomie régionale et son engagement à fournir des infrastructures de qaulité. Ses équipes oeuvrent quotidiennement pour assurer un service de qualité aux collectivités et aux entreprises. Vos missions et enjeux stratégiques? En tant que Conducteur de Travaux Confirmé vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise, contribuant à sa croissance et à sa rentabilité.Votre quotidien ? Un équilibre entre pilotage de projets, gestion financière et relation client. ?? Développer et entretenir l'activité commerciale auprès des clients et partenaires?? Préparer, administrer et piloter les chantiers pour garantir leur bon déroulement?? Etre le bon garant de l'image de l'entreprise, lors des réunions de chantiers?? Encadrer et gérer les équipes terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité ?? Le profil idéal pour ce poste ? ?? Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux BTP / charpente métallique?? Vous savez lire un plan, faire des métrés et gérer plusieurs chantiers simultanément?? Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO??Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ?? Pourquoi les rejoindre? ?? Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion?? Véhicule de service?? Opportunités d'évolution en interne ?? Envie de relever le défi ?Rejoignez une entreprise où l'expertise, la confiance et l'innovation sont au coeur des projets. Postulez dès maintenant ! ??
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Jours et horaires d'interventions : Le lundi, mercredi, vendredi et samedi de 6h à 8h15 Remplacement du 02/08/25 au 16/08/2025Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
POSTE : Directeur Travaux Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur Travaux Gros Oeuvre H/F basé à Guingamp (22), vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux sur votre périmètre. Vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers, de la gestion des équipes travaux, du respect des délais, de la rentabilité des opérations et de la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : Encadrer les conducteurs de travaux et équipes terrain, Assurer le suivi financier et contractuel des chantiers, Piloter la relation client et la représentation de l'entreprise localement, Gérer le pilotage opérationnel, en lien avec les fonctions support et la direction générale. Rémunération fixe : 70/80K€ + véhicule de fonction PROFIL : Issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de chantiers gros oeuvre, idéalement en tant que Directeur Travaux ou Chef de Groupe. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre proximité terrain, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et faire avancer les projets avec exigence et bienveillance. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise solide, à taille humaine, qui vous offrira un cadre d'action responsabilisant et des perspectives d'évolution.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du gros oeuvre, implantée durablement dans le paysage breton. Acteur historique du BTP, il s'est construit autour de valeurs fortes : exigence technique, esprit d'équipe et respect des engagements. Portée par une culture terrain, il intervient sur des chantiers d'envergure dans le logement, le tertiaire et les équipements publics.
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire français, est reconnu pour ses produits emblématiques à forte notoriété. Implanté à Guingamp, il met l'accent sur la qualité, l'innovation et l'engagement humain au sein de ses équipes.Rattaché au Responsable de production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant du bon déroulement de la fabrication. En tant que Chef d'équipe production 2*8, vos missions seront de : Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien, Organiser les activités pour garantir les objectifs de production (qualité, sécurité, délais), Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue, Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. Poste en horaires 2*8, basé à Guingamp.NC.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner son développement sur la ville de Guingamp, Domino's Pizza recrute. Vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, préparation de pizzas et de la livraison en voiture, et de l'entretien des locaux et du matériel. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) • Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp • Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza • Prise de commande téléphonique et comptoir • Encaissement des commandes • Nettoyage Horaire de travail : Midi, Soir, Weekend Horaire contrat : 25h/ Semaine Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Ponctualité, Polyvalence.
Enseigne de Pizzas à Emporter et Livraison à domicile
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en voiture. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) • Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp • Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza • Prise de commande téléphonique et comptoir • Encaissement des commandes • Nettoyage Horaire de travail : Midi, Soir et Weekend Horaire contrat : 35h/ Semaine Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Ponctualité, Polyvalence Permis : B obligatoire
enseigne de pizzas à emporter et livraison à domicile
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Jours et horaires d'intervention : 6h-8h15 le lundi, mercredi vendredi et samedi En remplacement du 2 aout au 16 aout 2025Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre d'une reprise de site, nous recrutons un Second de Cuisine pour un ensemble scolaire privé, avec environ 2000 repas par jour. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés et serez accompagné par votre responsable de site. Pourquoi rejoindre notre client ? Faire partie de cette aventure, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine ! Les collaborateurs ne sont pas que des collègues, mais une vraie équipe soudée. Chaque jour, nous faisons une différence positive auprès de nos clients, consommateurs, communautés et planète. Les rejoindre, c'est appartenir à une entreprise où vous pouvez agir avec convictions et grandir au quotidien. Vos missions principales : Ravir les papilles des élèves et adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer le Chef de Cuisine en son absence dans l'encadrement de l'équipe et la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la sécurité de vous-même et de votre équipe une priorité absolue Notre proposition : CDI - prise de poste : 18 août 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 - 15h30 Salaire : à partir de 2 100 EUR brut, négociable selon profil Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Formation personnalisée liée à l'entretien professionnel Perspectives d'évolution et valorisation de votre créativité pour développer nos prestations Votre profil : Formation en Hôtellerie et Restauration (diplôme ou expérience significative) Passionné, connaisseur(se) des recettes de base Créatif(ve) et désireux(se) d'apprendre Partagez nos valeurs : Esprit d'équipe, Service et Progrès Envie de relever ce défi ? Je suis Carine et serai ravie d'échanger avec vous. Après un premier entretien en agence, vous rencontrerez le Responsable Secteur. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour garantir une intégration fluide et sereine. Rejoignez notre client et participez à cette belle aventure ! informations supplémentaires Expérience requise : 2 à 5 ans
POSTE : Responsable BE CVC H/F DESCRIPTION : Vous êtes Chiffreur CVC et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous recherchez un poste polyvalent, alliant expertise technique et compétences en bureau d'études ? Vous êtes le Responsable BE CVC (H/F) que recherche mon client sur le secteur de Guingamp (22) Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous intégrez un bureau d'études en plein développement où vous serez un véritable acteur technique des projets. Ce poste sédentaire vous permettra de toucher à plusieurs facettes du métier, en relation directe avec le chiffreur et les dessinateurs du bureau d'études : - Chiffrage & Établissement des devis Analyser les demandes clients, plans et cahiers des charges Sélectionner les équipements et matériaux adaptés Réaliser des estimations précises et optimisées - Gestion et suivi des projets Répondre aux appels d'offres et ajuster les devis Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants Assurer la rentabilité et la faisabilité technique des projets - Participation active au Bureau d'Études Réaliser des plans et schémas techniques Proposer des optimisations et participer aux innovations techniques Structurer et améliorer les processus internes du service Un poste évolutif : vers une expertise ou un rôle de management Cette opportunité est idéale pour un profil évolutif qui souhaite s'investir sur le long terme. Selon votre potentiel, vous pourrez évoluer vers un poste de référent technique ou de responsable de bureau d'études. Le poste est à pourvoir, dans le cadre d'une création de poste, en CDI au sein de cette équipe d'experts dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Véritable passionné du domaine CVC, vous êtes ambitieux et souhaitez participer à une aventure enrichissante et pérenne. Salaire selon l'expérience entre 35 et 45K€ annuels bruts. Processus de recrutement : - 1 entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil - 1 entretien avec le Dirigeant de la structure et une rencontre avec l'équipe en poste Vous êtes issu d'une formation en génie climatique, CVC ou plomberie-chauffage, et vous justifiez d'une expérience réussie en chiffrage, étude technique ou dessin dans le domaine du CVC. Votre expertise vous permet d'analyser des demandes clients, d'interpréter des plans et des cahiers des charges avec précision, et de proposer des solutions adaptées et optimisées. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens du détail et de l'analyse pour établir des devis justes et compétitifs tout en garantissant la rentabilité des projets. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO et les outils de chiffrage, et savez structurer vos études avec clarté et efficacité. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne dynamique, proactive et dotée d'une vision stratégique des projets. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires) et participer activement aux décisions techniques. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer vers un rôle de référent technique ou de responsable de bureau d'études, en fonction de vos ambitions et de votre investissement. Votre capacité à apprendre, à vous adapter et à être force de proposition fera la différence au sein de cette entreprise en plein développement. Ce projet vous correspond ? Vos ambitions vous amène à vous projeter sur un poste où votre technicité sera pleinement reconnue ? Postulez vite en ligne ! Entre 30 et 40K€ PROFIL :
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Agent de maintenance Froid Ferme H/F sur notre site de Guingamp (22) Votre futur challenge parmi nous ? En tant qu'Apprenti, vous apprendrez à installer, entretenir et dépanner les tanks à lait. Vous serez accompagné par un professionnel expérimenté, et réaliserez vos premiers mois en binôme. Vous vous déplacerez de ferme en ferme sur votre secteur. Vous pourrez participer aux visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc). Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait. Vous pouvez intervenir sur de la maintenance : - Préventive (suivi de la tuyauterie, contrôle de la pression, des niveaux, de l'agitateur, de la température...) ; - Curative (panne du compresseur, fuite de gaz, panne du contacteur, sonde défectueuse...). Votre profil : - Vous préparez un BTS dans les domaines du froid, de la climatisation ou de la maintenance industrielle. - Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus. - Consciencieux et solidaire, votre équipe pourra compter sur vous, et inversement. - Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. Localisation : Guingamp
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Le site ENTREMONT Guingamp recherche un(e) fabricant(e) fromager(e) Rattaché(e) au chef d'atelier, le/la pilote d'installation en fromagerie garantit la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Après une période de formation/ intégration, il/elle assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies selon des process internes spécifiques. Vos missions principales seront: - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux recettes (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite, CE ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne Parce que nos vaches produisent le lait en continu, et afin de garantir la meilleure qualité de nos produits, ce poste est en horaires 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Rejoignez Entremont en tant que fabricant fromager, là où vous êtes l'artisan qui donne vie à nos produits d'exception. Votre expertise et votre passion façonnent la qualité de nos fromages. Postulez dès maintenant #ENTREMONT c'est autrement bon ! Profil recherché: - De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées, - 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, - Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste, - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Vos missions :Rattaché à la direction du cabinet, vous assurez la gestion du pôle juridique et encadrez les dossiers clients sur les volets suivants : Droit des sociétés : création, modifications statutaires, approbation des comptes, opérations exceptionnelles (fusions, cessions, transformations...) Conseil juridique auprès des clients : accompagnement stratégique, veille réglementaire, rédaction d'actes Supervision d'une équipe ou collaboration avec des juristes juniors selon la taille du pôle Coordination avec les équipes comptables et fiscales Reporting à la direction et participation à la stratégie juridique du cabinet Profil recherché :Formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés (Master 2 minimum) Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats Bonne maîtrise des procédures juridiques et sens du service client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose le cabinet :Une structure en plein essor, avec des dossiers variés et à forte valeur ajoutée ; Une ambiance professionnelle et bienveillante ; Des locaux agréables ; Un poste stratégique avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution. N'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Une coopérative laitière française reconnue mondialement, avec plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs, recherche un alternant pour rejoindre son secteur Qualité. Ce service, composé de 11 personnes, intervient sur deux activités principales de l'usine : la fromagerie et la production de poudre de lait. Vos missions : - Améliorer la maîtrise des nettoyages dans l'usine - Valider et mettre à jour le plan de nettoyage - Qualifier les opérations de nettoyage - Construire des modules de formation pratiques et théoriques pour le nettoyage en atelier - Développer des outils de vérification des nettoyages - Optimiser les outils de gestion de la qualité : plans d'action, indicateurs et reportings Les avantages : - Tickets restaurant - Primes diverses - Participation aux bénéfices / intéressement - Perspectives de carrière - Ambiance de travail collaborative et événements organisés tout au long de l'année - À seulement 25 minutes de la mer Vous êtes éligible à l'apprentissage et êtes titulaire d'un bac +2 scientifique ou technique. Sous réserve d'admissibilité, vous intégrez une de nos formations d'ingénieur pour une alternance de 3 ans. (Se renseigner sur : https://www.ifria-ouest.fr/formations/ingenieur-agroalimentaire-bretagne-pays-de-la-loire/) Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez des connaissances dans le domaine de la qualité et des notions des normes de l'agroalimentaire - Vous avez une aisance relationnelle, aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve d'esprit de synthèse N'hésitez plus !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable RH, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer la disponibilité des produits dans le respect des exigences de quantité, de qualité et de délais. Dans ce cadre, vous pilotez, coordonnez et animez l'activité de plusieurs lignes de production, en veillant à optimiser la performance industrielle. Vous êtes également moteur dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue, et vous contribuez activement au développement des compétences et à l'autonomie de vos équipes pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions principales : - Organiser et planifier la production en fonction des volumes, des standards qualité, des ressources humaines et matérielles disponibles ; - Manager, accompagner et motiver les équipes au quotidien ; - Suivre le bon déroulement de la production sur l'ensemble des lignes : respect des procédures, maîtrise des indicateurs, gestion des aléas ; - Participer à la dynamique d'innovation et à l'amélioration continue des process ; - Assurer la bonne circulation de l'information entre les équipes terrain et la hiérarchie. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance... ou expérience significative sur un poste équivalent en industrie agroalimentaire. Une 1ère expérience en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Rémunération : A partir de 2500EUR brut Primes et avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - Panier repas - CSE - Mutuelle - Prime transport INDSP
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route mobilité Elaborer et piloter le Plan de Mobilité Simplifié en concertation avec les acteurs du territoire Proposer des évolutions des services de mobilités (covoiturage, dépôt transport, étude mobilité/tourisme- Schéma cyclable et Gestion des abris vélo...) Piloter/suivre des actions ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité. Étudier les conditions d'intégration des dispositifs de transports/déplacements dans les projets d'aménagement et d'équipement ; ainsi que pour la mise en place d'événements Mise en place d'actions/d'animations de promotion du réseau de transport et des modes doux auprès du grand public et en interne (Semaine du Développement Durable, Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du vélo, animation du plan vélo (adopté en juin 2024), challenge mobilité... Piloter et suivre le Budget Annexe Mobilité Participer à l'élaboration du budget annexe mobilité et au suivi financier, Elaboration annuelle et suivi du budget Mobilité Suivi du versement mobilité et ses évolutions Participer au suivi et au contrôle technique et financier des prestataires (DSP, marchés de prestations, ...), En collaboration étroite avec le Chargé de projets Mobilité: Elaborer et suivre en partenariat avec le service Communication les actions de communication et le plan de communication annuel Assurer le suivi et la mise en œuvre des partenariats (Conseil Régional, communes, SNCF, Transdev Rail, SDE22, EPCI voisins, Conseil Départemental, Etat, Adeupa...), Mettre en œuvre, suivre et évaluer le contrat de DSP ( Service de bus, Transports scolaires, Location de vélos, Transport à la demande, ...) et plus spécifiquement Réunions régulières avec le délégataire Suivi de l'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO) Analyse du rapport annuel Organisation/Animation du Comité de Partenaires Suivi de la qualité de service (Suivre les indicateurs de fonctionnement du réseau, démarche qualité...) PROFIL RECHERCHÉ : • DHS de 35h00 (Rythme horaire au choix) • Temps complet • Télétravail de 1 à 2 jours "Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP" CV et lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025 Jury de recrutement prévu le lundi 8 septembre 2025.
RESPONSABILITÉS : Missions annexes : - Contribue à la mise à jour de la base des locaux disponibles et étudie la mise en place d'un nouveau dispositif collaboratif de partage de locaux Participe à tout projet transversal de la direction ou/et du service, collabore avec l'appui ponctuel des autres missions de la Direction, aux opérations de promotion économique du territoire (événementiels thématiques...), et à l'élaboration d'outils d'accompagnement des entreprises - Participe à des missions en fonction des besoins à l'échelle d'une ou plusieurs zone.s d'activités (pilotage ou contribution). Ces missions pourront porter par exemple sur des approches mutualisées en matière d'environnement, d'économie circulaire, de mobilité. Elles s'appuieront sur des diagnostics, des enquêtes auprès des entreprises, des démarches d'animation collective, des recherches de solutions... - Apporte une contribution ponctuelle aux actions menées par d'autres agents du service, en leur absence - Contribue à la mise en œuvre du projet de service Pour les différents projets : - mène des actions de coordination générale, d'animation et de secrétariat des instances de pilotage et de suivi technique - assure le suivi financier des opérations et programmes et participe à la recherche de financement - participe à des réunions (techniques, de coordination, de concertation...), assure l'accueil, l'information et l'orientation des publics (riverains, investisseurs...), élabore et actualise des tableaux de bord de suivi (tableaux financiers, tableaux d'avancement opérationnel, etc.), rédige des notes en vue de prise de décision, des comptes rendus de réunion, des relevés de décisions, des délibérations et assure un reporting régulier auprès du chef de service PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste : L'exécution des missions du poste impose une complémentarité et un travail en équipe avec les principaux services de la collectivité et une bonne gestion de la communication interne. Travail en bureau à Guingamp, déplacements pour des réunions et sur le terrain si besoin (en entreprises et sur zones d'activités) Sujétions, spécificités liées au poste : Responsabilités : des erreurs d'appréciation dans la viabilité d'un projet, dans la stratégie d'accompagnement mise en œuvre, peuvent avoir des conséquences politiques, financières et des retombées négatives sur l'image de la collectivité. Relations avec des partenaires externes et des usagers (porteurs de projet, entreprises) Confidentialité, discrétion Disponibilité/gestion d'urgence sans astreinte Déplacements régulier sur le territoire CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025 Jury de recrutement prévu le mercredi 17 septembre 2025.
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Guingamp Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Guingamp dans le 22 . Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Les jeunes diplômés seront formés et accompagnés par des praticiens expérimentés. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning. Rémunération La rémunération proposée est de 30% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure Le centre a été créé par un dentiste et pensé pour répondre aux besoins spécifiques des praticiens et des patients. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Totale autonomie sur l'organisation de votre agenda Localisation : Guingamp, 22200 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au sein d'un hôpital en tant que Médecin pneumologue (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous conduirez des activités de diagnostic et de traitement spécialisé en pneumologie. - Assurer le suivi des patients atteints de pathologies respiratoires en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Effectuer des actes médicaux et procédures diagnostiques spécifiques à la pneumologie - Participer activement à l'élaboration de protocoles de soins et programmes de prévention Mission du 18 au 22 août 2025 Rémunération : 460€ net par jour Voilà ce qu'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Trajet : 2h30 en train depuis Paris Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prise en charge des frais d'hébergement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Médecin pneumologue (F/H) - Inscrit à l'ordre des médecins en France - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pneumologie requis Vous pouvez nous contacter au***ou par mail -***Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Travaux d'entretien des bâtiments communautaires et de leurs équipements (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie) Activités et tâches du poste : • Missions principales : - Travaux d'entretien des bâtiments communautaires et de leurs équipements (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie - Interventions ponctuelles sur les zones d'activités communautaires - Réaliser les demandes d'intervention en régie en lien avec les techniciens, le DGA et les chefs d'établissements (recherche de pannes, intervention directe ou confiée, à définir en fonction du plan de charge, de l'urgence et/ou de la complexité de la demande et des habilitations de l'agent) ; - Suivi et coordination des interventions d'entreprises pour les travaux de maintenance, contrôle et maintenance périodique en lien avec les techniciens du service ; - Mettre à jour l'outil OPEN GST : établir les compte-rendus des interventions et des tâches confiées, tenir à jour les Missions complémentaires : - Polyvalence : Toutes autres tâches inhérentes au besoin et au bon fonctionnement du service. CDD de 4 mois plannings et l'avancement des tâches, faire remonter les anomalies. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : Connaissance générale en bâtiment Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment EPI Utilisation du matériel spécifique au métier Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées Savoir rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés Esprit d'initiative et réactivité Rigueur et autonomie Qualité relationnelle, être à l'écoute des utilisateurs des locaux Disponibilité (gestion des urgences) Discrétion. Exigences du poste : Permis B Habilitation électrique obligatoire CACES nacelle Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération Polyvalence Disponibilité (gestion des urgences) Sujétions, spécificités liées au poste : Travail sur les chantiers en extérieur notamment Déplacements sur le territoire de l'Agglomération Port d'EPI
L'agence SUPPLAY Saint-Brieuc recherche un Cuisinier / Employé de restauration autonome (H/F) pour un site livré en collectivité à Ploumagoar. Vos missions : - Réception des repas livrés en bacs gastro par la cuisine centrale - Dressage des entrées et des desserts - Préparation des textures modifiées des plats - Préparation du potage et du laitage chaud du soir - Plonge vaisselle et plonge batterie - Service du midi dans une unité - Respect des consignes et application de la fiche de poste fournie en amont Conditions : Localisation : Ploumagoar Horaires : 9h-14h / 16h-20h (30 min de pause) - 8h30 de travail effectif Rémunération : 12EUR brut/heure (évolutif selon profil) Organisation : Travail en alternance avec un second collaborateur Nombre de couverts : 50 par jour Démarrage : En doublure avant passage en autonomie - Expérience en restauration indispensable si possible en collectivité - Capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigueur Pourquoi choisir SUPPLAY ? Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un CET rémunéré à 5%, de la possibilité de cumuler des indemnités de fin de mission, ainsi que d'un bonus de 150EUR brut grâce à notre programme de parrainage. ?? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à SUPPLAY Saint-Brieuc !
POSTE : Second de Cuisine CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une reprise de site, nous recrutons un(e) Second de Cuisine pour un ensemble scolaire privé, avec environ 2000 repas par jour. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés et serez accompagné(e) par votre responsable de site. Pourquoi rejoindre notre client ? Faire partie de cette aventure, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine ! Les collaborateurs ne sont pas que des collègues, mais une vraie équipe soudée. Chaque jour, nous faisons une différence positive auprès de nos clients, consommateurs, communautés et planète. Les rejoindre, c'est appartenir à une entreprise où vous pouvez agir avec convictions et grandir au quotidien. Vos missions principales : Ravir les papilles des élèves et adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer le Chef de Cuisine en son absence dans l'encadrement de l'équipe et la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la sécurité de vous-même et de votre équipe une priorité absolue Notre proposition : CDI - prise de poste : 18 août 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 - 15h30 Salaire : à partir de 2 100 EUR brut, négociable selon profil Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Formation personnalisée liée à l'entretien professionnel Perspectives d'évolution et valorisation de votre créativité pour développer nos prestations 13ème mois, CSE, mutuelle de base g PROFIL : Votre profil : Formation en Hôtellerie et Restauration (diplôme ou expérience significative) Passionné(e), connaisseur(se) des recettes de base Créatif(ve) et désireux(se) d'apprendre Partagez nos valeurs : Esprit d'équipe, Service et Progrès Envie de relever ce défi ? Je suis Carine et serai ravie d'échanger avec vous. Après un premier entretien en agence, vous rencontrerez le Responsable Secteur. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour garantir une intégration fluide et sereine. Rejoignez notre client et participez à cette belle aventure !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Chef de Cuisine CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une reprise de site, nous recrutons un(e) Chef de Cuisine pour un ensemble scolaire privé, avec environ 2000 repas par jour. Vous intégrerez une équipe composée de 18 salariés, et serez accompagné(e) par votre responsable de site. Pourquoi rejoindre notre client ? Faire partie de l'aventure chez notre client, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine ! Leurs collaborateurs ne sont pas que des collègues, mais une vraie équipe soudée. Chaque jour, nous faisons une différence positive auprès de nos clients, consommateurs, communautés et planète. Les rejoindre, c'est appartenir à une entreprise où vous pouvez agir avec convictions et grandir au quotidien. Vos missions principales : - Ravir les papilles des élèves et adultes avec des produits frais, locaux et de qualité - Accompagner, motiver et encadrer l'équipe - Gérer les commandes et les stocks avec rigueur - Assurer la traçabilité des produits, le respect et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Faire de la sécurité de votre équipe une priorité absolue Notre proposition : - CDI - prise de poste : 18 août 2025 - Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 - 15h30 - Salaire : à partir de 2 500 EUR brut, négociable selon profil - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite - Formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel - Perspectives d'évolution et valorisation de votre créativité et vos idées pour développer nos prestations 13ème mois, CSE, mutuelle de base g PROFIL : Votre profil : - Diplômé(e) ou expérience significative en Hôtellerie Restauration - Meneur(se) d'équipe passionné(e), créatif(ve), avec une réelle soif d'apprendre et d'accompagner - Partagez nos valeurs : Esprit d'équipe, Service et Progrès Envie de relever le défi ? Je suis Carine et je serai ravie d'échanger avec vous. Après un premier entretien en agence, vous rencontrerez le Responsable Secteur. Nous serons présents à chaque étape pour vous garantir une intégration fluide et sereine. Rejoignez notre client et participez à cette belle aventure !
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette agence située sur le secteur Guingamp et composée de 20 collaborateurs, vous serez rattaché à un conducteur de travaux. Dans ce cadre vos missions consistent à : • Superviser et participer à la pose de canalisations eau potable, eaux usées et eaux pluviales • Assurer l'encadrement de 2 à 4 personnes sur le terrain • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais, des normes de sécurité et de qualité • Organiser l'approvisionnement en matériaux et en matériel • Être le garant du bon déroulement du chantier et assurer le lien avec les intervenants extérieurs (clients, sous-traitants, fournisseurs) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou êtes un canalisateur expérimenté souhaitant évoluer. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de réseaux humides. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit déquipe et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : · A pourvoir en CDI du lundi au vendredi / 37 heures · Heures supplémentaires payées · Rémunération entre 30K et 35 K Brut annuel / mois (en fonction du profil) · Repas et déplacements : Panier repas + trajets + transports · Prime annuelle Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble !
cette entreprise bretonne de 50 salariés implantée dans les Côtes-d'Armor depuis plus de 50 ans est spécialisée dans les TP, notamment en terrassement, assainissement, adduction d'eau potable et l'aménagement de voirie. Son activité se concentre majoritairement sur les travaux de lotissement (75 %), incluant terrassement, pose de canalisations et empierrement, le reste étant dédié aux opérations d'assainissement. Elle recherche son chef d'équipe canalisateur H/F en CDI sur le secteur de Guing...
Notre client est un établissement médical situé dans le Morbihan, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment aimeriez-vous contribuer au sein d'un hôpital en tant que Médecin pneumologue (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous conduirez des activités de diagnostic et de traitement spécialisé en pneumologie. - Assurer le suivi des patients atteints de pathologies respiratoires en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Effectuer des actes médicaux et procédures diagnostiques spécifiques à la pneumologie - Participer activement à l'élaboration de protocoles de soins et programmes de prévention tâche du 18 au 22 août 2025 Rémunération : 460€ net par jour Voilà ce qu'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Trajet : 2h30 en train depuis Paris Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prise en charge des frais d'hébergement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques de haute qualité pour divers projets dans les secteurs industriel, commercial et résidentiel. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des structures fiables, innovantes et sur mesure. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre capacité à répondre aux défis les plus complexes du secteur. Missions : En tant que Dessinateur(trice) sur Tekla Structures, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des plans de charpentes métalliques à partir de modèles 3D sur Tekla Structures, en respectant les spécifications techniques et les normes en vigueur. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des conceptions et optimiser les processus de fabrication. -Élaborer les plans de détails, les plans de montage, ainsi que les nomenclatures des pièces à fabriquer. -Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à la réalisation en atelier et sur chantier. -Participer aux réunions de coordination avec les autres intervenants du projet (architectes, ingénieurs, chefs de chantier, etc.). -Effectuer des modifications et des révisions de plans en fonction des retours clients et des imprévus rencontrés en cours de projet. Profil recherché : Profil recherché : -Formation : Diplôme en construction métallique, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en charpente métallique. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur en charpente métallique, idéalement dans le domaine du bâtiment industriel. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Tekla Structures. Connaissance des normes et réglementations relatives aux structures métalliques industrielles. Capacité à interpréter et à créer des plans techniques complexes.
LTd
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions : Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Manager directement les équipes sur le terrain. Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps. Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le suivi administratif du chantier. Respecter les délais de livraison du chantier. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
Description du poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un : Opérateur de Fabrication Polyvalent H/F Contrat à durée indéterminée Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : · Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers · Alimenter les installations en matières premières. · Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis · Réaliser la surveillance et le pilotage du process · Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes · Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) · Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.) · Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils · Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage · Alimenter les installations en matières premières · Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Description du profil : Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste. Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.
Description du poste : L'entreprise : Basée sur le secteur de Guingamp, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire en serrurerie, métallerie et fabrication d'ouvrages sur mesure. Elle conçoit, fabrique et installe une large gamme de structures métalliques : escaliers, garde-corps, portails, passerelles, structures industrielles, etc. Son équipe à taille humaine met un point d'honneur à livrer des réalisations de qualité, adaptées aux besoins des professionnels et particuliers. Vos missions principales : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chauffeur Grue H/F pour renforcer son équipe logistique et participer à la bonne réalisation des chantiers. - Assurer la livraison des ouvrages métalliques sur les chantiers dans le respect des délais - Effectuer les chargements et déchargements à l'aide d'une grue auxiliaire (camion équipé) - Garantir la sécurité des manoeuvres et du transport - Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie Conditions : Travail sur 39 heures/semaine (avec heures supplémentaires) Salaire selon qualification et expérience CDI possible Description du profil : Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour CACES R490 Grue auxiliaire obligatoire Expérience en livraison sur chantiers BTP appréciée Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel exigés Pour postuler : Merci de répondre directement à l'offre. Carine ou Sonia vous contacteront pour fixer un entretien en agence. Après cet échange, vous rencontrerez rapidement le Gérant de l'entreprise pour une intégration rapide. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets techniques et variés dans une entreprise en plein essor !
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la boucherie et le commerce ? Rejoignez une équipe dynamique où cohésion, respect et bienveillance sont au coeur du métier ! Vos missions En tant que Vendeur(se) Boucherie, vous jouez un rôle clé dans la réussite du magasin et l'expérience client. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : Satisfaction client : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle grâce à votre expertise des produits. Assurer un service de qualité et résoudre d'éventuelles insatisfactions. Remonter à votre hiérarchie les informations utiles pour améliorer l'accueil et les services. Gestion et animation du rayon : Garantir la bonne tenue et la mise en valeur du rayon boucherie. Gérer les stocks et participer aux opérations commerciales. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs. Encaissement rigoureux : Gérer les encaissements et décaissements en respectant les procédures. Effectuer un contrôle précis des articles pour assurer une gestion optimale des stocks. Salaire: Entre 1800 et 1900EUR par mois (hors IFM + CP) + TR + Ind. Transport Durée du contrat: Intérim de 18 mois Horaires: 35 heures par semaine, en horaires de journée. Du mardi au samedi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience en vente, de préférence dans le secteur alimentaire - Connaissance des produits de boucherie et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service client et excellent relationnel Arrêtons nous de jouer à cache-cache, et rencontrons nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia ! Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide. Nous vous suivrons tout au long de votre mission. Rejoignez une équipe passionnée par la qualité des produits et le service client pour contribuer au succès de notre client.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
RESPONSABILITÉS : Mission générale/permanente Organiser l'activité paramédicale au sein de chacune des 2 unités d'hospitalisation et de soins externes Coordonner les moyens humains et matériels afin d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Missions spécifiques Gestion et organisation des soins : Suivi de l'activité, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins et réajustement si nécessaire, actualisation et diffusion des procédures et des protocoles de soins, accueil des familles et proches si besoin. Gestion des entrées et des sorties : gestion des lits, des entrées programmées, des sorties. Gestion des ressources humaines : plannings prévisionnels et réalisés, mutualisation et demandes de remplacement, accueil et organisation de l'intégration des nouveaux personnels, organisation et supervision de l'encadrement des stagiaires, gestion des compétences (évaluations, bilans de compétences, besoins en formation) Projet de soins et projet qualité : participation à l'élaboration et à la diffusion auprès des équipes, participation aux audits, enquêtes, EPP, suivi des évènements indésirables, suivi de la tenue du dossier de soins Gestion des moyens matériels : supervision des commandes, de la gestion des stocks, du rangement des réserves, de la tenue des pharmacies Gestion des équipements : maintenance et demandes de renouvellement Suivi et tutorat des stagiaires Missions diverses Etre présent à la cellule de programmation des blocs qui se réunit une fois/semaine (jeudi) Dispenser des cours à l'IFAS ou IFPS en fonction des demandes Participation aux groupes de travail institutionnels (CSIRMT ; groupes de travail...) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis Diplôme cadre de santé Sinon, en cas de faisant-fonction, il sera demandé de préparer et passer le concours cadre de santé. Compétences et qualités requises Mettre en œuvre un projet de service en lien avec les projets du pôle et du GHT Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées Elaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles Animer et mobiliser une équipe Conduire des réunions Fixer des objectifs et en évaluer les résultats Mettre en œuvre les axes du projet de soin et en particulier le projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants Identifier les formations pertinentes au regard des besoins exprimés ou dépistés Travailler en réseau Sens de la diplomatie Connaissances des règles RH de la FPH et des règles GTT de l'institution Méthodologie de projet
