Consulter les offres d'emploi dans la ville de Landebaëron située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Landebaëron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - Guingamp, 22 - PLOUISY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.
Dans le cadre de notre ouverture prévue courant janvier dans le centre de Guingamp, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice. Plus qu'un.e coach, nous recherchons une personne qui incarne l'esprit Iron Bodyfit. Si vous possédez un excellent relationnel, une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, et que vous êtes à l'écoute, vous êtes parfait.e pour ce rôle. Ce que nous attendons de vous : - Une attitude bienveillante, positive et dynamique. - Empathie et capacité à motiver. - Une véritable envie d'apprendre et de grandir avec nous. - Une fibre commerciale pour guider nos clients vers le succès. Vos missions principales : - accueil des clients - gestion commerciale et prospection - accomapgnement des usagers en salle - animation Votre profil : Une formation en commerce ou en bien-être est un plus, mais ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre motivation et votre savoir-être. Nous fournirons une formation complète en coaching EMS et en gestion de la relation client. Travail 5 jours par semaine. 1 week-end sur 2, 3 jours de repos. Prime sur objectifs à moyen terme. Prise de poste mi décembre.
Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vos missions : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans exigée) * Bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) exigé * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : * Contrat CDI : 32h/hebdo * Rémunération : A partir de 14,50 brut/ heure * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Mission : Participer à l'enquête de recensement de la population sur un secteur de la ville de Guingamp, en lien avec le coordonnateur communal. Cette mission se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026 selon les phases suivantes : - Formation sur deux demi- journées (semaine du 5 au 10 janvier 2026) - Reconnaissance du secteur - Préparation et remise des questionnaires aux habitants - Planification des rendez-vous avec les habitants pour la récupération des imprimés à leur domicile et information pour la saisie des déclarations par internet (recensement en ligne). L'agent recenseur devra tenir à jour un carnet de tournée, remplir les formulaires et classer les questionnaires collectés et suivre les recensements par internet. Qualités requises : Dynamique, organisé, méthodique et motivé. Disponibilité (travail en soirée et le samedi). Aisance relationnelle. Capacité à expliquer le recensement en ligne. - Disponibilité quotidienne, en fin de journées y compris le samedi - Large amplitude dans les horaires - Pas de congés dans la période de collecte Renseignements : Mme Gaëlle RENAUD, coordonnateur du recensement, ou Laëtitia GEFFROY, responsable Ressources Humaines. Tel : 02.96.40.64.40 Adresser CV et lettre de candidature à Monsieur Le Maire. Par mail : mairie@ville-guingamp.com Hôtel de Ville 22205 GUINGAMP Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025 Rémunération à l'acte + prime de fin de mission
L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennes: Vous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous animez et coordonnez l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des professionnels ESAT en binôme avec votre collègue en charge de l'accompagnement, - En collaboration avec les moniteurs d'atelier, vous accompagnez les professionnels en situation de handicap dans leur parcours professionnel et favorisez leur montée en compétences (formation, reconnaissances de compétences, découverte du milieu ordinaire.), - Vous assurez un soutien médico-social et éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteur d'ateliers, psychologue.) les aidants (famille, proches) et les partenaires extérieurs (les mandataires judicaires, centre social, mairies, maison du département, MDPH.), - Vous participez au CVS et animez les instances de participation sociale de l'établissement (commission sécurité routière, commission menu, commission écologique.), - Vous organisez des ateliers et/ou des activités favorisant l'autonomie, l'intégration sociale, la prévention. - Vous assurez un management de proximité de l'équipe en charge de l'entretien des locaux et service à table composée de 4 professionnels ESAT. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez un diplôme dans le domaine du travail social (CESF, ES, ETS) et/ou un diplôme de niveau Bac +3 dans le champ du médico-social, - Vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et/ou de l'économie sociale et solidaire - Vous avez une expérience avérée dans les démarches d'inclusion et de l'insertion professionnelle et le domaine du handicap, - Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant, - Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives, - Bonne communication orale et écrite, - Vous maîtrisez les outils informatiques. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 02 janvier 2026 - CDI Temps plein (35h/semaine) - Du lundi au vendredi. - Permis B exigé - Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 20/11/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut!
Dans le cadre d'un recrutement sur des CDD de remplacement, nous recherchons un(e) ASH pour travailler au sein de notre établissement accueillant 68 personnes âgées dépendantes situé à Pontrieux. Sur ce poste, vous aurez notamment en charge l'accompagnement du résident, l'entretien des logements privatifs et des locaux communs, la plonge, la distribution et le débarrassage des repas, petits-déjeuners et gouters, le service en salle de restauration. Vous travaillerez en équipe en participant notamment aux différents échanges pluridisciplinaires (IDE, AS, Psychologue, IDEC, ergothérapeute...) et assurerez, indirectement, au confort des résidents tout en maintenant le lien social. Votre dynamisme, votre goût pour le travail en équipe, vos valeurs professionnelles et votre bienveillance sont autant de qualités indispensables pour accompagner les personnes accueillies au sein de notre EHPAD. Connaissance et maitrise des protocoles de nettoyage nécessaire. Journée de 7h + 30 min de pause repas en poste de matin. Journée de 7h en poste de soir. 1 weekend sur deux travaillé. Statut public Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : CDD renouvelable. Durée du contrat : 6 mois Rémunération : selon grille fonction publique territoriale Lieu du poste : En présentiel
EHPAD public accueillant 68 résident(e)s personnes âgées dépendantes, situé au coeur de Pontrieux, notre résidence est un lieu de vie particulièrement chaleureux où bienveillance, esprit dit "familial" et convivialité sont nos valeurs principales.
Proposons CDI pour un poste d'agent de service de nuit. Roulement sur deux semaines : 1ère : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. 2ème : mercredi, jeudi. Horaires : 20h-7h. Temps plein. Missions : entretien des parties communes, tours de change, interventions dans les studios des Résidents (répondre aux sonnettes, surveillance...)... Travail en binôme mais chaque personne a son "aile" d'attribuée. le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure.
Le Grand Café situé place du Centre à Guingamp recherche une personne pour le service bar et restauration. L'établissement est ouvert de 7h30 a 21h00 du lundi au samedi. Service du midi; Vos missions : - service - débarrasser - mise en place - Caisse Pas de coupure (planning à définir) // FERME LE DIMANCHE // Poste à pourvoir dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) vendeurs/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Essai souhaité avant cette date. 30h/semaine Une semaine à 35h et une semaine à 25h en alternance une semaine sur deux. Les deux horaires sont les suivants: 6h-13h du mardi au samedi. 15h-19h30 du mardi au samedi + 9h30-12h le samedi. Compétences recherchées: -accueil et conseil de la clientèle, -respect des règles d'hygiène alimentaires, -être organisée, méticuleux. De préférence expérimenté. Magasin fermé cinq semaines/an. Repos dimanche et lundi + jours fériés.
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail Vous travaillez selon le plannig suivant : - lundi, mercredi et vendredi : 18h30/20h30 - mardi : 11h30/19h - Samedi : 11h/20h30 - jeudi et dimanche : repos Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse pour rejoindre notre atelier. Vous travaillez pour 5 boutiques. Vos missions seront les suivantes: - Effectuer les retouches et ajustements nécessaires - Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis - Collaborer avec l'équipe de vendeurs pour maintenir les standards élevés de qualité Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche et les machines professionnelles. Votre talent et votre sens du détail feront la différence. Poste à pourvoir rapidement. Planning selon vos disponibilités. Possibilité de rélaiser une immersion pour découvir l'environnement de travail.
La commune de Pédernec recrute, pour un accroissement temporaire d'activité jusqu'aux vacances scolaires de la Toussaint, un agent contractuel sur des missions d'ATSEM pour son école maternelle. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame le Maire, de la secrétaire générale et du directeur de l'école, elle sera chargée : MISSIONS : - assister l'enseignant pour l'organisation matérielle des activités scolaires (préparation supports pédagogiques, animation d'activités, participation aux projets éducatifs), - aider et assister l'enseignant concernant l'hygiène et la sécurité des enfants (accueil des enfants, apprentissage des règles de vie, accompagnement dans les actes d'hygiène), - prise en charge des enfants lors du temps de restauration scolaire (service cantine, goûter), - entretien des locaux et des matériels (nettoyage et désinfection) - surveillance des enfants en cour et en garderie PROFIL : - Concours d'ATSEM et/ou CAP Petite Enfance et expérience sur un poste similaire exigés, - Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans, - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants, - Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage, - Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respecter le lien hiérarchique et fonctionnel, - Être à l'écoute de son public et de l'équipe, savoir dialoguer/communiquer avec l'enfant et sa famille, dans le respect et valeurs du service public (disponibilité, discrétion, neutralité), - Rigueur dans les consignes, sens de l'organisation et adaptabilité, maîtrise de soi, - Capacité à travailler en équipe, - Notion de secourisme. Poste à pourvoir à partir du jeudi 18 septembre 2025. Temps de travail hebdomadaire de 8h35. Travail lors des jours scolaires (lundi - mardi - jeudi - vendredi).
Dans le cadre de son ouverture, restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp recherche employé.e polyvalent.e de restauration rapide. Vos missions seront : - prise des commandes - encaissement et rendu de monnaie - préparation des différents plats de la carte - entretien - relation client Vous travaillez de 11h à 14h puis de 18h à 22h. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir. Poste à pourvoir dès que possible.
Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour notre magasin de Guingamp en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 29 novembre 2025 au 23 décembre 2025 en temps partiel. Du 28 novembre au 14 décembre= 15 heures semaine le samedi Du 15 décembre au 24 décembre= 35 heures semaine Nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.23€ brut de l heure, soit 1855.02€ pour un temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Vous accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas, toilettes, soin d'hygiène, accompagnement dans les déplacements, aide à la prise des traitements préparés par les infirmières. Vous travaillez un dimanche sur deux. et 1 semaine sur 2 du matin ou de l'après-midi, du lundi au dimanche, de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h Poste à pourvoir en CDD de remplacement de 6 mois renouvelable. Vous travaillez en binôme et doublon possible à la prise de poste, notamment pour les personnes n'ayant pas d'expérience importante dans le domaine.
DESCRIPTION DE LA MISSION Vous évoluerez dans une entreprise en plein développement, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ! Rattaché(e) à la Responsable QHSE et au responsable de site, votre mission principale portera sur la mise à jour des documents et process liés à la sécurité et à la qualité. Vos travaux s'articuleront autour de : - La mise à jour du DUERP - La mise à jour des fiches de sécurité au poste - La création d'un document de suivi des installations - Le suivi des documents « qualité du site » Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment la production, la logistique, la maintenance. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions du service QHSE en fonction des projets en cours. PROFIL RECHERCHE Idéalement, vous êtes en Licence Professionnelle Métiers QHSE ou début d'étude d'ingénieur agro-alimentaire et avez un attrait particulier pour les questions de sécurité au travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans votre travail. Des connaissances en sécurité seront indispensables pour mener à bien vos missions. Une première expérience en industrie agro-alimentaire serait appréciée.
Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions: - service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse) - française des jeux et PMU (Expérience exigée d'au moins 6 moins) Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche et mercredi après-midi - établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) Poste à pourvoir rapidement. Repas du midi en semaine. Poste à 35 heures, temps partiel possible si souhaité du ou de la candidate.
Fondée en 1921 sous le nom de Timbro-Relief, l'Imprimerie NS quitte la région parisienne et s'installe dans les années 70 à Landebaëron dans les Côtes-d'Armor. En 2015, NS Étiquettes intègre le groupe Alliance Étiquettes. Une trentaine de collaborateurs constitue aujourd'hui les forces vives de NS Étiquettes. Grâce à son parc de machines performant dédié à l'impression offset et offset numérique, nous délivrons une clientèle basée sur le Nord-Ouest de la France. Vos missions au quotidien : Préparation de la production : Analyser les dossiers techniques et préparer les matières premières nécessaires pour une impression de qualité. Pilotage de la machine de finition : Assurer l'impression des commandes en respectant les standards de qualité et les délais impartis. Maintenance de premier niveau : Nettoyer et entretenir les machines, y compris les outils de dorure, pour garantir une production fluide. Collaboration et communication : Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme et les autres membres de l'équipe pour atteindre nos objectifs. Votre cadre de travail : Deux équipes dynamiques : Équipe du matin : Lundi au jeudi de 6h à 13h30, et vendredi de 6h à 13h. Équipe de l'après-midi : Lundi au jeudi de 13h30 à 21h, et vendredi de 13h à 20h. Un atelier à taille humaine : Situé à 15 minutes de Guingamp, l'équipe NS est composée de 30 personnes. Clients prestigieux : Travaillez sur des commandes de qualité pour des marques reconnues dans le secteur des spiritueux et des boissons. Profil recherché : Expérience en milieu industriel : Vous êtes riche d'une expérience en conduite de machines dans le domaine de l'industrie. Adaptabilité et réactivité : Vous savez gérer les imprévus et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Sens du détail : Le sens du détail est votre atout majeur pour garantir la qualité de chaque impression. Ce que nous offrons : Formation complète : Un accompagnement de 1 à 2 mois pour vous familiariser avec notre environnement et nos machines. Perspectives d'évolution : Faites vos preuves et intégrez durablement notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) dépanneur(se) chauffage qualifié(e) pour intervenir principalement sur des installations fioul, gaz et bois. Vos missions : - Vous interviendrez principalement chez des particuliers et/ou professionnels pour : - L'entretien, le dépannage et la maintenance des chaudières fioul, gaz et bois - Le diagnostic des pannes et la mise en sécurité des installations - La mise en service des équipements thermiques - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils - La rédaction des comptes rendus d'intervention Votre profil - Formation en chauffage, énergie ou maintenance : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent - Expérience souhaitée en dépannage chaudières Certifications appréciées : - PG (Professionnel du Gaz) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Autonomie, rigueur et sens du service client
Nous recherchons un employé ou une employée de production pour rejoindre notre équipe dynamique, en CDI temps plein ou partiel. Vous serez intégré(e) à un environnement de fabrication stimulant où vous contribuerez à la production de nos produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : * Participer aux processus de fabrication et d'assemblage des produits * Utiliser des outils manuels et des équipements de production en toute sécurité * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les normes sont respectées * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les procédures opérationnelles standard et respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé au Palacret, à St Laurent (22) Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Côtes d'Armor). Conditions salariales Poste en CDD à temps plein (35h) Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 9h/12h Rémunération 2009,25 € à 2 220,75 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) boulanger(ère) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre grande surface et gérer le rayon boulangerie/pâtisserie. Le candidat idéal aura une vaste expérience en boulangerie/pâtisserie, une forte capacité de gestion et le désir de fournir des produits et un service de haute qualité à nos clients. Responsabilités : Superviser et former l'équipe de boulangers/pâtissiers et d'employés du rayon. Organiser la mise en valeur et la présentation des produits. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à la bonne gestion des approvisionnements. Assurer un service clientèle de qualité en conseillant et en répondant aux besoins de notre clientèle. Contribuer à la gestion commerciale du rayon (prix, promotions, mise en avant des produits). Compétences et qualifications : CAP/BEP boulanger/pâtissier, ou équivalent, exigé. Expérience de 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie, dont au moins 1 an à un poste de supervision. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à motiver et diriger une équipe. Bon relationnel et sens du service client. Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : Poste à temps plein - 39h Travail en semaine et le week-end selon les horaires d'ouverture de la grande surface. Contrat : CDI Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Vous croyez en une société où vieillir rime avec choix, dignité et lien social ? Vous aimez fédérer, impulser des dynamiques collectives et coordonner des projets à fort impact humain ? Rejoignez notre Centre de ressources territorial, moteur de la coopération autour du bien vieillir à domicile et en établissement. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur général et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous serez le-la garant-e du déploiement et de la réussite du projet CRT. Concrètement, votre quotidien c'est. - Coordination et management * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, auxiliaires de vie, ergothérapeute, animateur) ; * Organiser le travail, garantir la cohérence des interventions au sein du CRT ; * Favoriser la dynamique collective, la communication et la montée en compétences de l'équipe. - Pilotage de projet et innovation * Mettre en œuvre le plan d'action du CRT en lien avec les orientations du COPIL ; * Définir les priorités, suivre les indicateurs d'activité et rendre compte des résultats ; * Identifier de nouvelles offres de services adaptées aux besoins du territoire. - Partenariats et ancrage territorial * Développer un réseau partenarial solide avec les acteurs du territoire : ARS, Département, CLIC, CPTS, établissements de santé, associations, etc. ; * Représenter le CRT et promouvoir ses actions auprès des institutions et partenaires locaux ; * Contribuer à la mise en place d'actions collectives et de communication territoriale. - Qualité, évaluation et veille * Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures sanitaires, administratives et légales ; * Contribuer à l'évaluation continue des besoins et des pratiques ; * Assurer une veille territoriale, sociale et juridique sur les enjeux du secteur. Votre environnement de travail Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les valeurs d'écoute, de respect et d'innovation guident l'action au quotidien. Votre poste s'inscrit dans une logique de coopération transversale : vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de coordination du SAD, les coordinateurs de parcours, le médecin coordonnateur, ainsi que les partenaires du territoire. Votre profil idéal - Formation et expérience : * Diplôme de niveau 6 exigé * Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination d'équipe et/ou management de projet territorial. * Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Vos atouts : - Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité. - Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie. - Organisation et gestion des priorités Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve. - Une conviction chevillée au corps L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie. - Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet porteur de sens, au service du bien-vieillir et de l'autonomie des personnes. - Une équipe engagée et solidaire, où la coopération est au cœur du quotidien. - Une autonomie de pilotage et une réelle marge d'initiative. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une association dynamique et innovante. - Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE
L?Asad Argoat est une association engagée dans l?accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire de l?Argoat. Nos équipes pluridisciplinaires ?uvrent chaque jour pour favoriser l?autonomie, le bien-être et le lien social à domicile.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Prat, notamment pour les matins 7h/8h45 pour déposer un petit garçon à son école. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins - Une super équipe, bienveillante et à l'écoute !!! En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un cuisinier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Vous serez responsable de la préparation des repas pour nos résidents (68), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Missions principales : Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des personnes âgées. Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Veiller à la qualité des produits et à la présentation des plats. Participer à la gestion des stocks alimentaires. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux de travail selon les normes en vigueur. Travail à temps plein avec 1 week end sur 3 travaillé. Horaire de 7h à 15h30 du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme de cuisine (CAP). Connaissance des normes HACCP. Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Aptitude à travailler en équipe et sens du service. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 cuisiniers. Qualités relationnelles avec une sensibilisation aux besoins des personnes âgées.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront : - Démarrer la ligne - Conduire la ligne - Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente - Participer aux essais du service R&D et industriels - Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel) Pour rencontrer St Michel merci de vous inscrire à l'événement La rencontre de l'industrie agroalimentaire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518076/la-rencontre-de-l-industrie-agroalimentaire-guingamp
Sous la responsabilité du responsable de site, après une période de formation interne, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Recrutement sans CV, inscrivez vous sur l'événement du 05/11 pour participer : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516814?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur de Pontrieux Public de personnes âgées dépendantes Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts, aide aux repas, à l'habillage Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale pour le secteur de Pontrieux et communes voisines. Pour un public de personnes âgées/ handicapées. Vos missions : - aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts - ménage - course -accompagnement et lien social. Nous sommes une entreprise bien implantée et de proximité. Nous avons à cœur de garantir une stabilité des intervenants à domicile à nos bénéficiaires. Travail 1 WE / 4 Véhicule et permis indispensable - indemnités kilométriques selon convention collective. Mutuelle, chèques déjeuner, téléphone mobile.
Commercial(e) Vente à Domicile - Énergie (H/F) Secteur : Côtes d'Armor Société : PURVAD, spécialisée dans la vente à domicile depuis plusieurs année. Vos missions - Démarcher les particuliers à domicile afin de leur proposer des solutions pour réduire leurs factures d'énergie. - Présenter de manière claire et professionnelle les offres de nos fournisseurs . - Développer et fidéliser une clientèle locale. - D'autres produits peuvent être mis à votre disposition (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.). Profil recherché - Débutants acceptés : formation assurée par nos soins. - Aisance relationnelle et goût du contact client. - Motivation, autonomie et envie de réussir. Conditions proposées - Statut VRP - Horaires : flexibles - Rémunération : fixe + commissions attractives - Challenges réguliers avec primes - Tickets restaurant - Formation complète assurée Pourquoi nous rejoindre ? - Une société solide avec plusieurs année d'expérience. - Une équipe dynamique qui veut se développer en Bretagne. - De réelles perspectives d'évolution interne. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PURVAD !
PURVAD accompagne les particuliers dans la réduction de leurs factures d'énergie, en partenariat avec plusieurs fournisseur. Société dynamique et en pleine expansion, nous recherchons des commerciaux motivés pour renforcer notre équipe en Bretagne.
Le Péron Construction est une entreprise reconnu dans le savoir-faire au service des professionnels. Elle existe depuis plus de 20 ans dans la construction des espaces professionnels en Bretagne. Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Cette PME de 15 personnes est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiment industriel, commercial et Agricole. Les chantiers sont essentiellement situés en Bretagne (Principalement dans le 22). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine de la Métallerie. Vous êtes volontaire, en capacité d'apprendre et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pouvoir à la rentrée de septembre 2025 Formation et adaptation au poste possible, si vous avez les compétences de base minimums
Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'un chantier d'insertion. Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale. **** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e)FRANCE TRAVAIL, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu*** CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.
Association Extra-Balle / BP 90333 22203 Guingamp / 02.96.11.00.08 Offre d'emploi - Directeur d'Établissement Médico-Social (H/F) Lieu : Ploumagoar, Côtes d'Armor Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste souhaitée : le 15/01/2026 Convention collective : CCN 66 L'Association Extra Balle recrute un Directeur d'Établissement (H/F) Dans le cadre du développement et du pilotage de l'association Extra-Balle, accueillant des jeunes en difficulté sociale relevant de la protection de l'enfance, nous recherchons un Directeur d'établissement engagé et expérimenté pour assurer la direction stratégique, administrative et humaine du site. L'établissement comprenant 3 services, dont un séjour de rupture au Sénégal 19 ETP, 25,5 ETP sur site, deux Chefs de Service. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) : - Du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des valeurs associatives et de la CCN 66., - De la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec les équipes et les usagers ; - Du management et de l'animation des équipes pluridisciplinaires (recrutement, encadrement, développe-ment des compétences) ; - De la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement ; - Du respect des obligations réglementaires (démarches qualité, sécurité, droits des usagers.) ; - Du développement des partenariats institutionnels et du rayonnement de l'établissement sur le territoire. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en management des établissements sociaux ou médico-sociaux ou équivalent) ; - Expérience dans la direction d'un établissement relevant de la CCN 66 ou similaire ; - Qualités de leadership, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel ; - Connaissance fine du secteur médico-social, des politiques publiques et des dispositifs de financement. Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Statut cadre, rémunération selon la grille CCN 66 + primes conventionnelles. Dispositions particulières : - Déplacements fréquents au Sénégal. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ca@extraballe.fr Date limite de dépôt de candidatures : 30 octobre 2025
Au sein du Lycée agricole de Guingamp-Kernilien, vous enseignez le programme d'éducation socio-culturelle en classes de 4ème, 3ème et de Terminale professionnelle Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, dans le cadre d'un CDD à 70%, du 01/01/2026 au 31/08/2026. Vous bénéficiez d'une décharge partielle et assurez une mission d'animation au bénéfice des apprenants, en lien notamment avec l'association des élèves. Vous assurez les évaluations et vous participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classe. Vous attestez d'un parcours professionnel dans le domaine de l'éducation socio-culturelle, avec un diplôme BAC+3 ou plus dans le domaine enseigné.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Lannion sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Nous sommes en recherche active d'un CLERC GESTIONNAIRE qui sera en charge de différentes missions : ** Missions principales Le clerc gestionnaire assure le traitement et le suivi des dossiers de l'étude (recouvrement, contentieux, significations, exécutions...).. ** Gestion des dossiers Ouverture, instruction et suivi des dossiers (amiables et judiciaires) Rédaction d'actes Préparation et mise en état des actes pour signification ou exécution Application des procédures d'exécution forcée ** Relations clients Réception des appels entrants / sortants Renseignements juridiques Suivi des correspondances avec les clients (particuliers, avocats, entreprises, administrations) Gestion des relances ** Suivi administratif et comptable Mise à jour des dossiers Suivi des encaissements Clôture des dossiers ** Compétences requises * Savoirs / Connaissances Connaissances en procédure civile d'exécution, voies d'exécution, droit civil Maîtrise des outils informatiques Connaissance du fonctionnement des juridictions * Savoir-faire Rédaction juridique rigoureuse Gestion de plusieurs dossiers simultanément Capacité à respecter les délais et les priorités Sens du contact et de la pédagogie avec les clients * Savoir-être Organisation, rigueur, autonomie Discrétion professionnelle Esprit d'équipe et adaptabilité Réactivité et sens du service client ** Formation / Expérience Formation juridique Bac +2 à Bac +5 (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence / Master Droit, ENP) Expérience appréciée en étude de commissaire de justice, étude notariale, cabinet d'avocat ou service contentieux Habilitation possible selon expérience et profil ** Conditions Type de contrat : CDI Lieu de travail : 4jours GUINGAMP et 1 journée SAINT BRIEUC Rémunération : Selon profil, expérience et grille de la convention collective Avantages : mutuelle, formations internes, évolution possible
CDI Temps Complet Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments Intervention technique d'installation et de maintenance des installations électriques et informatiques - Effectuer des travaux d'entretien peinture, menuiserie, serrurerie.) au sein de l'établissement - Effectuer des travaux préventifs et curatifs de remise en état des installations et équipement. - Assurer le lien avec les équipes spécialisées le cas échéant et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, plâtrerie.). - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, modification) dans le respect de la législation en vigueur. Posséder habilitation électrique Contraintes : - Port de charge - Travail en hauteur
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Guingamp. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : - des dispositifs et outils France Travail, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Lannion, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un peintre polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure en collaboration avec l'autre agent de l'équipe des travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle assure les travaux suivants sur l'ensemble des bâtiments communaux: - Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Pose des revêtements muraux (fibre de verre, papiers peints, tissus...). - Pose des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), - Pose, remplacement de vitres, . SAVOIR FAIRE - Implanter une zone de chantier et sécuriser - Monter un échafaudage - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) et proposer les interventions appropriées - Préparer un support à enduire, préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Préparer et poser un revêtement de sol (ragréage, etc.) - Découper du verre Travaux divers : -réalise des cloisons, bardages, travaux sur cloisons sèches, faux-plafond et isolation -intervient sur les gaines de ventilation : descente des bouches -manutention de matériel .. Renfort auprès des autres services PROFIL REQUIS - CAP peintre ou BAC professionnel - Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) - Habilitation électrique appréciée - Permis B exigé SPECIFICITES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT) - Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Travail courbé et agenouillé, port de charges possible - Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune REMUNERATION -poste de fonctionnaire territorial : -Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 15 novembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laetitia GEFFROY 02.96.40.62.28
Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
ITTAKA NANTES, cabinet de solutions RH, recherche pour un de ses clients, un chauffeur PL avec CACES R390 grue auxiliaire H/F - Lire et analyser le plan d'implantation du chantier - Sécuriser la zone d'intervention - Chargement de poteaux sur le véhicule - Le forage et la plantation de nouveaux supports télécoms - La dépose et repose câble et poteaux existants - Le déroulage de câble fibre optique - Utilisation d'une grue auxiliaire et manoeuvre d'autres engins - Nettoyer la zone de travaux Vous êtes titulaire du permis B C et justifiez d'une expérience en conduite. Vous avez une expérience idéalement en Travaux publics. CACES Grue Auxiliaire obligatoire POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Le Groupe CHERITEL recrute un(e) chauffeur(se). Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour missions de : -Conduire un véhicule super poids lourd selon le les plannings établis, -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin -Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie, -Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité, -Maintenir une communication efficace avec le responsable logistique pour optimiser les livraisons, -Vérifier la conformité des marchandises avant le départ et à la livraison, -Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Poste à pourvoir en temps plein, contrat CDI Permis de conduire valide adapté au type de véhicule Bonnes compétences en communication et sens du service client Rigoureux (se), ponctuel (le) et capable de travailler en autonomie
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible le mercredi après midi mais également en tout début de journée ou après 16H sur le secteur de Guingamp ? Rejoignez l'agence de Guingamp et son équipe de 17 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,90€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de La Roche Jaudy et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'Ambre, une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer Ambre à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). Vous habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement d'Ambre !
vous êtes idéalement polyvalent en boulangerie et pâtisserie (mais si vous n'avez qu'une des 2 compétences, prenez quand même contact avec l'employeur !) pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux et de pâtisserie traditionnelle également. vous intégrez une équipe de 3 personnes au fournil, dont 2 apprentis et vous travaillez à partir de 6h du mardi au samedi et 5h le dimanche. Débutant accepté si qualifié, si vous n'êtes pas qualifié mais avez une expérience solide, votre candidature est bienvenue. Contactez l'employeur par téléphone entre 8h et 12h ou de 18h à 20h.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous intervenez sur la prestation à destination des élèves internes (350 couverts) Vous serez accompagné(e) par votre chef de cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves avec des produits frais, locaux et de qualité Servir les élèves pendant le service du soir Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Intermittent, temps complet Localisation : Guingamp Date prise de poste : immédiate Amplitudes horaires :Poste du lundi au vendredi : du lundi au jeudi de 13H à 21H ; vendredi : 8H / 15H Salaire : 1873,64 euros bruts mensuel Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Vous êtes à la recherche d'un emploi flexible, offrant autonomie et responsabilité ? Nous vous proposons une mission d'aide ménagère chez un particulier, 2 heures par semaine. Le planning et les horaires sont totalement adaptés à vos disponibilités ! Vos missions : Entretien du domicile : nettoyage, rangement, et respect des normes d'hygiène. Poste en toute autonomie, avec la possibilité de gérer vos tâches à votre rythme. Vous contribuez à offrir un cadre de vie propre et agréable, tout en respectant les standards d'hygiène. Ce que nous offrons : Un contrat en CESU Flexibilité totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre profil : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et êtes rigoureux(se) dans vos tâches. Vous aimez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.
Voulez-vous transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un centre social dynamique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins personnalisés et attentionnés dans un environnement social chaleureux - Assurer l'aide aux repas des résidents afin de garantir une alimentation saine et équilibrée - Effectuer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels de chaque patient - Utiliser le lève-personne et réaliser la toilette au lit en veillant au confort et à la dignité des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.09 euros/heure + IFM + ICCP Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Véhicule de service lors de votre tournée Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Dans le cadre d'un environnement à domicile, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux patients nécessitant des soins. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en appliquant les protocoles établis - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas et encourager l'autonomie des patients lorsque cela est possible - Effectuer des tâches de suivi administratif telles que la mise à jour des dossiers médicaux - Accompagner les patients lors de déplacements nécessaires pour des rendez-vous médicaux ou autres besoins essentiels Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD à temps plein - Durée: 3/mois - Salaire: 13.46 euros/heure - Véhicule de service Doublure possible sur les premières tournées
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Secteur de Guingamp Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guingamp, Bourbriac, Goudelin, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 10, 15, 20H / mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire entre 11,90 et 12,20 € selon votre expérience une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de Pontrieux : Un(e) Infirmier(ère) à domicile en Centre de Soins Localisation : Canton de Pontrieux et commune du Faouët Contrat : CDI, temps plein (temps partiel possible) Poste à pourvoir rapidement à partir de novembre 2025 Salaire : à partir de 2 602,27 € / mois pour 151,67h (selon expérience, évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Un équilibre vie pro/perso : - Travail proche de chez vous - Planning prévisionnel annualisé, week-ends et fériés communiqués 3 mois à l'avance - 2 week-ends libres sur 3 - Planning sur 3 ou 4 jours par semaine (planning annualisé) Des moyens pour bien travailler : - Véhicule de service fourni - Smartphone professionnel et logiciel Albus Latitude - Matériel de qualité et équipements professionnels fournis Une rémunération attractive : - Majoration des dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages sociaux : mutuelle avantageuse (à 58% prise en charge), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Économique Un accompagnement humain et une bonne ambiance : - Intégration soignée : doublons, tutorat, réunions d'équipe - Encadrement bienveillant : bilans réguliers, écoute et soutien de votre responsable - Opportunités d'évolution : formations et perspectives d'évolution en interne Vos principales missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez à domicile pour assurer des soins de qualité et un accompagnement attentif des patients : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription et dans le cadre du rôle propre - Transmissions écrites et orales efficaces des informations pour un suivi optimal des patients - Communication avec les partenaires (médecins, pharmacies, laboratoires, familles, etc) pour une prise en soins globale - Utilisation des logiciels professionnels pour la gestion des soins - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et partenariales - Encadrement des nouveaux salariés et stagiaires - Gestion et hygiène du matériel et des locaux - Facturation et encaissement des actes isolés, cotation des actes en série avec la secrétaire médicale, bilans de soins infirmiers - Être acteur de la démarche qualité Organisation du travail : - Service fonctionnant 7j/7, 365 jours/an - Planning sur 4 jours par semaine à temps plein - Astreintes téléphoniques et de nuit selon planning (en lien avec l'HAD) Votre profil : - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous souhaitez exercer un métier porteur de sens. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire - Si vous êtes en situation de handicap, nous pouvons nous adapter Envie d'une carrière enrichissante où vous vous sentez utile chaque jour ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions : -Assurer la prospection -Assurer la prise de mandats -Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur le Finistère, le Morbihan et les Côtes d'Armor.
Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un Électricien qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Fort d'une expérience de 10 ans dans le domaine de l'électricité, vous prendrez en charge divers projets d'installation, de maintenance et de réparation d'équipements électriques. Missions : Réaliser des installations électriques dans des bâtiments résidentiels et commerciaux. Travail dans des rénovations. Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes électriques existants. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur. Profil recherché : Expérience minimale de 10 ans en tant qu'électricien. Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations électriques. Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en autonomie Qualifications : Diplôme d'électricien (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Certificats de qualification et habilitations électriques à jour. Permis B (requis pour les interventions sur site). Conditions : Contrat : CDI Travail du Lundi au Jeudi Lieu : Travail sur les cotes d'Armor Rémunération : Selon profil et expérience
Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous effectuerez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir la santé. - Assurer la coordination des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes infirmiers conformément aux prescriptions médicales et au rôle propre de l'infirmier - Contribuer à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles tout au long du processus de soins Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour intervenir principalement sur la création et la rénovation de salles de bain chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces et rattrapage des niveaux - Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle - Réalisation des joints et finitions de haute qualité - Respect des plans, découpes précises et contraintes techniques liées aux pièces d'eau - Travail en coordination avec les autres corps d'état (plomberie, électricité, etc.) Votre profil - Formation en carrelage ou revêtements de sol : CAP/BEP/Bac Pro - Expérience souhaitée dans la salle de bain ou l'aménagement intérieur - Autonomie, précision, sens du détail et des finitions - Bon relationnel avec les clients
Description du poste : Nous recherchons un(e) plombier qualifié(e) pour intervenir principalement chez des particuliers à Bégard et ses environs. Vous serez en charge de : - Installer, réparer et entretenir des installations sanitaires et de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service client de qualité et respecter les normes de sécurité. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les interventions. Profil recherché : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie / chauffage. Compétences techniques : installation, dépannage, entretien des équipements sanitaires et chauffages. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client.
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion ! Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.) Le profil recherché - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante Pour participer au recrutement sur ce poste merci de vous inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/514884?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un agent d'entretien du parc automobile H/F Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle adulte de Guingamp est composé d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail et de dispositif d'hébergements. L'ESAT accueille 120 personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Nous recherchons un agent d'entretien de du parc automobile H/F pour le pôle adulte. Un aperçu de vos missions quotidiennes Rattaché à l'ESAT et sous la hiérarchie de la directrice du pôle et du directeur adjoint, vous intégrez l'ESATCO site du pays de Guingamp : - Vous assurez les réparations courantes sur tous types de véhicules et engins (poids lourds, voitures, manitou, transpalettes, matériel d'espaces verts.) - Vous assurez le dépannage et les interventions mécaniques de premier niveau - (vidanges, contrôles de sécurité, entretien préventif et correctif) - Vous assurez l'approvisionnement en essence des engins des équipes jardins espaces verts, - Vous vérifiez le bon fonctionnement des véhicules après intervention, - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et orientez vers un garage spécialisé lorsque nécessaire, - Vous êtes en charge de la gestion des stocks et des approvisionnements du petit matériel et des EPI (gants, chaussures, bottes.) - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et de procédure d'entretien en vigueur - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de service généraux (entretien bâtiment) - Vous assurez le suivi des contrats de maintenances des engins et véhicules. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez un BAC Pro en mécanique automobile ou un niveau CAP avec une expérience professionnelle - Vous possédez une expérience en mécanique ou entretien d'engins - Vous avez un intérêt pour le secteur du médico-social et/ou de l'économie sociale et solidaire - Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant - Vous maîtrisez les outils informatiques Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 - CDI Temps plein (35h/semaine) - Du lundi au vendredi. - Permis B et BE exigé, Permis C et CACES serait apprécié - Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte sous la référence 3549AE par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 05/12/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) infirmier(ère) (CDI temps plein). Un aperçu de vos missions quotidiennes : Vous intégrez l'équipe d'accompagnement médico-social composé d'une psychologue et de 2 chargés d'accompagnement social et professionnel. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez le suivi médical de base (soins courants, gestion des urgences) et vous le tracer sur le logiciel métier, - Vous gérez les dossiers médicaux et les traitements en lien avec les prescriptions, - Vous contribuez à l'évaluation médico-sociale des personnes accompagnées, - Vous êtes l'interlocuteur de la médecin du travail pour l'évaluation des besoins aux postes de travail, - Vous participez à l'évaluation des personnes en vue de leur entrée à l'Esat, - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage des personnes accompagnées, - Vous évaluez les besoins des personnes en matière de santé, - Vous construisez des partenariats avec les acteurs de santé du territoire (centre de santé, hôpitaux, cabinet libéral.) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez un diplôme d'état d'infirmier, - Vous avez une expérience dans le champ du handicap ou de la psychiatrie, - Vous avez un intérêt dans le domaine de la santé mentale - Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant, - Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous avez une bonne communication orale et écrite, - Vous maîtrisez les outils informatiques. Quelques informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026 - CDI Temps plein (35h/semaine) - Du lundi au vendredi. - Permis B exigé - Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte sous la référence 3548INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 15/01/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Recherche Plaquiste pour travailler en binôme ou seul selon préférence . Autonome vous travaillerez sur de beaux projets de rénovation et du neuf . Salaire selon qualification , panier repas , primes , très bonne mutuelle 8h/12h -12h30/16h30 .( 39 h ) heures sup payées fin de mois .
EURL TREGOR STAFF
Votre mission Contribuer à ce que les personnes âgées et les personnes en situation de handicap puissent vivre chez elles, librement et sereinement, tout en accompagnant les aidants et les professionnels du territoire. Vous interviendrez au cœur d'un maillage territorial riche, en collaboration avec des coordinateurs, médecins, infirmiers, aides à domicile, partenaires institutionnels et associatifs. En clair : vous serez l'architecte du confort et de l'autonomie, capable de transformer un quotidien ordinaire en un espace sécurisé, ergonomique et joyeux. Concrètement, vous ferez : - Des évaluations à domicile pour comprendre les besoins réels et implicites des personnes ; - Des préconisations d'aménagements qui changent la vie ; - Des actions de prévention qui évitent les galères ; - Des ateliers collectifs (rééducation, lien social, ergonomie du quotidien) - De la coordination avec les acteurs du réseau ; - Et un peu d'administratif (on ne va pas se mentir, il en faut un peu). Ce qu'on aime chez vous : - Votre écoute active et votre empathie ; - Votre capacité à trouver des solutions créatives et concrètes ; - Votre envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Votre sens de l'humour (ou au moins votre bienveillance constante). Ce qu'il vous faut : - Le Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, avec des réunions où le café est sacré ; - Une liberté d'action et d'initiative ; - Un environnement de travail stimulant, entre solidarité, innovation et sourire ; - Et surtout : la satisfaction de voir vos actions avoir un impact réel sur la vie des gens. - Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE
Nous recherchons un préparateur en peinture industrielle H/F. Entreprise familiale reconnue dans le domaine de la fabrication de remorques agricoles et industrielles, notre client allie savoir-faire technique et innovation. l'entreprise met un point d'honneur à produire du matériel robuste, fiable et adapté aux besoins des professionnels. Son exigence de qualité et son esprit d'équipe en font un acteur incontournable du secteur. Vous avez le goût du travail bien fait, un oeil affûté pour les détails et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Charger et décharger l'étuve avec rigueur et méthode Réaliser les travaux d'apprêts pour garantir une finition impeccable Appliquer la peinture sur différents matériels avec précision Assurer le nettoyage complet de l'installation pour maintenir un environnement de travail optimal Votre profil: Maîtrise de la manutention et de l'entreposage du matériel spécifique Capacité à renseigner les fiches de traçabilité avec fiabilité Respect strict des procédures, directives et protocoles internes Sens aigu des consignes de sécurité et du travail en équipe Aquila RH est une agence de recrutement locale et engagée. Notre équipe de 3 experts passionnés vous accompagne avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, chaque candidat est écouté, conseillé et valorisé dans son parcours professionnel. port de charges 20kg
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp. Vos principales tâches seront : - Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier) - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation - Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation) - Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers Formation souhaitée - CAP / BEP Couvreur ou équivalent - Une expérience terrain peut compenser une formation initiale
Vous assurez le suivi des chantiers de l'agence en autonomie, et assurez le bon déroulement de ceux-ci. Vous connaissez les différentes réglementations à appliquer (ERP, DTU...), prenez en compte les exigences des contrôleurs techniques, SPS. Vous rédigez les comptes rendus suite à chaque réunion et vérifiez / établissez les situations de paiement. Une expérience en rédaction / prescription des CCTP est un plus. La maîtrise d'autocad est un plus.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein d'écoles maternelle. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela : - Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie - Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés - Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - La communication n'a plus de secret pour vous - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22).L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau.Vous avez en charge la partie administrative du poste.Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier :Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site,Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients,Etablissement des devis et des factures,Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO,Suivi administratif des dossiers des chantiers,Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres,Réalisation des demandes d'arrêt de circulation.Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise.Poste en CDI à pourvoir au plus vite.Rémunération selon profil et expérience du candidat.Avantages : ticket restaurant.
POSTE : Chauffeur - Livreur PL H/F DESCRIPTION : Notre client, distributeur alimentaire, un groupe partageant des valeurs : simplicité, durabilité et esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, rejoignez lés et obtenez le poste de Chauffeur Livreur PL H/F au départ de Guingamp ! Rattaché à une tournée spécifique en Véhicule type poids lourd , vous livrerez une clientèle de professionnels en produits frais et surgelés , vous intégrerez l'équipe de livraison en horaires décalés. Du lundi au vendredi Toujours intéressé ? On continue nombreux avantages agence : CET 6%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. CE PROFIL : C'est vous que nous souhaitons recruter ! Première expérience en livraison. Vous savez consolider une relation commerciale. Arrêtons nous de jouer à cache-cache et rencontrons nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez rapidement l'entreprise ! L'équipe de chauffeurs n'attendent que vous ! L'agence CRIT vous accompagnera tout au long de votre mission !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Contrat de 9H semaine Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
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En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes en recherche d'un emploi et notre magasin vous intéresse? Vous pouvez déposer ici vos candidatures spontanées (pour E LECLERC Guingamp 22200) Si un besoin correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous afin d'organiser une première rencontre. Important! Afin que votre profil soit convenablement associé à nos besoins, merci de préciser sur votre CV et/ou lettre de motivation (à défaut dans l'onglet vous demandant vos disponibilités):***Le(s) poste(s) qui vous intéresse(nt)***Le type de contrat souhaité (CDD/CDI/saisonnier)***Vos disponibilités***Temps partiel ou temps complet***Tout autre information que vous jugerez utile ... Description du profil : Dynamique, organisé et rigoureux seront vos qualités pour nous rejoindre.
Votre missionAssurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix - Guingamp - Paimpol)Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix - Guingamp - Paimpol)Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix - Guingamp - Paimpol)- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LABORANTIN (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agro alimentaire, un Laborantin H/F. Le laboratoire est composé de 14 laborantin(e)s, 2 techniciennes de laboratoire et une responsable. Il est le support des activités de production et du service qualité. Missions confiées : -Réalisation de collecte d'échantillon -Réalisation de prélèvement d'environnements : lingette ; eaux -Réalisation de saisie analytique dans des fichiers -Préparation des lingettes et pots de prélèvements. Horaires : Poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris / de journée Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois avec une période de formation assurée par l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience du candidat après entretien. PROFIL : Formation BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB ou équivalent Expérience professionnelle d'au moins 1 an souhaitable sur un poste équivalent Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie Apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'intégration. Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne à cette annonce. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Trier, scanner et charger les colis. Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur. Livrer les clients dans les délais impartis. Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison) Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22). L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau. Vous avez en charge la partie administrative du poste. Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier : -Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site, -Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients, -Etablissement des devis et des factures, -Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO, -Suivi administratif des dossiers des chantiers, -Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres, -Réalisation des demandes d'arrêt de circulation. Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages : ticket restaurant. PROFIL : De profil Bac +2 ou expérience similaire d'au moins 2 ans sur même type de poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez vous adapter rapidement sur des logiciels internes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et faites preuve d'un bon relationnel, vous permettant un bon contact avec les clients et les techniciens. Vous êtes également doté d'une bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous : -gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation. - veillez à la propreté et l'attractivité du rayon - renseignez et orientez la clientèle - rangez les stocks et la réserve - participez aux nouvelles implantations - réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).
Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse. - Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client. - Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires. - Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies. - Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable. - Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif. - Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions - Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail - Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de PLELO (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) Intégrer et accueillir sur site des intérimaires Assurez la gestion administrative des intérimaires Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires Gérer administrativement les intérimaires Votre rémunération sera comprise entre 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de PLELO (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires , en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaine s. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux ; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Enseigne 100% Bon Plan Alimentaire
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)
Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI. ?? Lieu : Secteur de Guingamp ?? Travail du mardi au samedi ?? Horaires : en journée continue (sans coupure) ?? Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Formation assurée sur place ????? Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril. Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison. ?? Conditions de travail : Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure : service du midi et du soir Repos : dimanche soir, lundi et mardi Contrat : CDI Lieu : Paimpol (22 - Côtes-d'Armor)
Les missions du poste: #çamatchentrenous✅ - Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif ✅ - Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes) ✅ - Une autonomie au quotidien Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence ! Votre potentiel permettra de : 👉 - Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès ! 👉 - Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients. 👉 - Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin ! 👉 - Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires. Profil recherché: Vos talents : - Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe ! - Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc ! Ce qui vous anime : - Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus ! - Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client. Votre parcours : - Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le). Avantages: 💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une COMMERCIAL SECTEUR (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un Responsable de réseau (H/F) à GUINGAMP. Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture. 1) Gestion et animation des VCP - Visites VCP - Organise la recherche, le choix et l'accompagnement des VCP lors de leurs premières tournées - Gestion et suivi d'un vivier de potentiels nouveaux VCP - Suivi des encours et du recouvrement - Gestion administrative des VCP en collaboration avec les services ADV et Réseaux - Analyse et traitement des réclamations (traitement des tickets ADV) 2) Gestion de la vente au numéro : - Gestion et animation d'un ensemble de diffuseurs pour Le Télégramme et tout autre publication éditée et / commercialisée par le groupe Télégramme - Création de nouveaux points de vente et selon les critères d'éligibilité et rentabilité définis par la politique commerciale - Visites et animations des points de ventes : gestion, négociation et optimisation de la PLV - Gestion administrative (conventions, ouvertures, fermetures, facturation, gestion des incidents?) Horaires : Forfait jours Rémunération et Avantages - Salaire brut : 2339.85 € BRUT - Primes : Fin de mission - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Congés payés - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Profil recherché : - Vous êtes dynamique, engagé (e) et rigoureux (se) - Organisé (e), vous savez jongler entre plusieurs missions alliant du juridique, commercial, gestion administrative et communication - Vous avez un bon relationnel, et possédez un réel sens du service - Une connaissance du secteur de la presse et des réseaux de diffusion seront des plus. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...). Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous : -gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation. - veillez à la propreté et l'attractivité du rayon - renseignez et orientez la clientèle - rangez les stocks et la réserve - participez aux nouvelles implantations - réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires). PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative dans votre métier. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions.
Le centre E.Leclerc de GUINGAMP emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 a...
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
- Vous assurez la gestion du secteur Liquide ( eaux, alcools, softs, bières et cidres, vins) - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez vos stocks et vos assortiments. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et sécurité ainsi que la législation en terme d'affichage et de prix de vente. - poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Périodes de travail: - Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
RESPONSABILITÉS : Dans un établissement public situé sur le secteur de Pontrieux,(cuisine centrale) nous recherchons un/e cuisinier/ère pour la préparation d' environ 150 repas pour deux écoles. Vos principales missions incluent : • La préparation de repas traditionnels sur place. • Le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine. • La réception des marchandises. • Le respect des normes d'hygiène. • Le service auprès des élèves. ( 150) • Travail en équipe composée de 2,5 personnes. Profil : • Certification HACCP. • CAP Cuisine. • Expérience en cuisine traditionnelle et connaissance des bases culinaires. Horaires et jours de travail : • Du lundi au vendredi (sauf mercredi). • Horaires : selon la mission. Temps de travail hebdomadaire : 20 h - (08h-12h) Contrat renouvelable Salaire à négocier Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile/travail). • Accès au CNAS après 6 mois de mission. PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP CAP CUISINE Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 2 ans sur poste similaire, expérience en cuisine traditionnelle Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe, pms
CELT'HYGIENE, entreprise de nettoyage des côtes d'Armor recherche un agent d'entretien H/F pour le secteur de Plestin Les Grèves. - Vos principales missions sont : Intervention chez nos clients pour la mise en propreté des locaux. Vous êtes dynamique, autonome, un sens du détail accru. Suivi par nos responsables de secteur, vous intégrez une équipe, avec une formation et un suivi tout au long de votre parcours d'intégration dans la société. Poste à pourvoir dès que possible. Le samedi : De 6h à 9h Possibilité de travailler du lundi au samedi pendant les remplacements de congé de nos agents titulaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,45€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste#çamatchentrenousRémunération motivante : fixe + variable déplafonnéUn environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.Une culture humaine : management bienveillant et participatif? Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique.Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commercialebr />Votre potentiel permettra de :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe. Vous devez être titulaire d'un CAP Soudure et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe.
Notre établissement est à la recherche d'un agent de propreté pour intervenir chez un de nos clients sur Guingamp. Les prestations se dérouleront la nuit sur un site agro alimentaire du lundi au vendredi (20H-3H). En parallèle, vous bénéficier d'une formation diplômante sur les métiers de la propreté sur Rennes (1 semaine par mois ou 1 jour par semaine) Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien sur votre site ; Renseigner les supports de suivi ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide déménageur H/Fassure le chargement, le déchargement de meubles ou de divers objets d'un endroit à un autre, à l'aide d'un camion et du matériel de manutention approprié. Port de charge lourde ..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Assurer la manipulation précise et sécurisée des différents engins de chantier conformément aux règles établies par notre client. - Conduire divers types d'engins de chantier, en respectant les consignes de sécurité. - Inspecter régulièrement les équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement et signaler toute défaillance. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour assurer un déroulement fluide des opérations.***Dépalettisation***Nettoyage Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté capable de manier divers équipements avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra démontrer une expertise technique solide et faire preuve de rigueur en matière de sécurité. - Maîtrise des techniques de conduite d'engins de chantier avec une expérience avancée de 1 à 2 ans - Compétences avérées en entretien et vérification quotidienne des équipements - Respect strict des consignes de sécurité et engagement envers la prévention des risques - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Ce que nous offrons : Rejoignez notre client en intérim dès que possible. Profitez d'une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Plousy. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans un contexte de forte croissance d'activité, notre client - acteur industriel reconnu - renforce ses équipes et recrute un Chef d'Équipe Production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de votre secteur. Vos responsabilités incluent : Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne,Organiser le planning et répartir les tâches en fonction des priorités,Veiller au respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais),Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité,Être le relais terrain entre la production, la maintenance et les services supports,Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de montée en compétences des équipes.Expérience confirmée en management de proximité dans l'industrie Bonne connaissance des environnements industriels et de leurs enjeuxLeadership naturel, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe,Réactivité, rigueur et sens des priorités, - Envie de s'inscrire dans la durée dans un développement de site
Description du poste : Dans un environnement dynamique et stimulant, vous participerez activement à la transformation des matières premières en produits finis de qualité, en contribuant au bon déroulement des opérations au sein d'une équipe engagée. - Assurer la préparation, le contrôle et la conservation des matières premières selon les normes de sécurité alimentaire. - Participer au processus de production en utilisant divers équipements et en suivant les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits à chaque étape de la chaîne de production pour garantir leur conformité aux standards. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et résoudre les éventuels problèmes de production. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour un environnement de travail sûr et sain. - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des zones de travail pour maintenir un espace ordonné et fonctionnel. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez sans tarder une équipe dynamique en tant qu'ouvrier ou ouvrière agroalimentaire, où votre engagement contribuera activement au succès de l'entreprise ! Que vous soyez débutant ou expérimenté, vos compétences seront valorisées et enrichies dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Capacité à suivre des procédures de sécurité et des normes d'hygiène strictes - Bonne gestion du temps et capacité à travailler dans un rythme de production cadencé - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer harmonieusement avec des collègues diversifiés - Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits Ce que nous offrons : Nous offrons un poste à temps plein, avec un démarrage dès que possible, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour 35 heures par semaine. Opportunités d'évolution à la clé et un cadre bienveillant pour s'épanouir professionnellement. Votre passion et votre engagement seront les clés de votre succès dans ce poste ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente. - Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation. - Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons. - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement. - Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive - Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons - Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe - Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste est basé à Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des opérations de maintenance, garantissant ainsi une performance optimale des installations. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance pour assurer une efficacité maximale. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour réduire les temps d'arrêt. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la formation continue des membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences techniques et professionnelles. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures de maintenance. Vous accompagnerez votre équipe et réaliserez des dépannages touchant les domaines de : -l'électrotechnique -du pneumatique -la mécanique -l'automatisme. Effectuerez/Contrôlerez/Analyserez les enregistrements techniques via un système de GMAO Description du profil : Formation et expérience En tant que Chef d'Équipe Industrie, mettez en avant votre expertise technique et vos compétences en leadership pour diriger une équipe avec passion et efficacité. Nous recherchons une personne engagée, prête à relever des défis stimulants et à promouvoir un environnement de travail collaboratif et sécuritaire. - Gestion efficace d'une équipe de maintenance, avec compétences en leadership et en communication démontrées - Connaissances approfondies des pratiques de maintenance préventive et corrective - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées - Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais et les normes de qualité - Expérience préalable dans un rôle similaire pendant 1 à 2 ans - Excellentes compétences interpersonnelles, favorisant un climat de travail positif et inclusif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement de travail dynamique situé sur le secteur de Guingamp. Plongez-vous dans une expérience où votre contribution est valorisée et chaque journée vous permet de grandir professionnellement et humainement. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de projets ambitieux dans le secteur du BTP ? Nous cherchons une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre une équipe dynamique. - Conduire les dumpers et dumpers articulés avec précision et sécurité. - Assurer l'entretien courant des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'efficacité sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Identifier et signaler les incidents techniques ou les besoins de maintenance. - Participer activement aux réunions de chantier pour fixer les priorités et les objectifs. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur d'Engins BTP H/F et mettez à profit vos compétences avancées acquises au cours de vos 1 à 2 années d'expérience. Nous recherchons une personne titulaire du CACES R482 catégorie A passionnée par le travail bien fait et désirant contribuer à des projets de construction stimulants et variés. - Maîtrise opérationnelle des engins de chantier avec une attention particulière à la sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Sens de l'organisation et aptitude à gérer efficacement son temps - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes sur le terrain - Solide esprit d'équipe et de collaboration - Adaptabilité face à des conditions de travail variées et parfois changeantes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat à pourvoir dès que possible, impliquant un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Rejoignez-nous pour une aventure humaine enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaire ? Nous recrutons un Chef de Chantier pour le site de Guingamp (22) ! MISSIONS ET STATUT Vos missions :***Animer les équipes d'opérateurs * Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe * Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration * Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien * Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail * Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité * Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut :***Agent de Maîtrise Secteur :***Bœuf Horaires :***Travail posté matin * Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération :***2.900 € brut mensuel pour commencer Package avantages :***Prime sur atteinte d'objectifs « challenge » (*) * Prime de fin d'année (*) * Mutuelle santé * Prévoyance * Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l'entreprise Description du profil : Profil recherché :***Avoir une bonne connaissance de la filière viande * Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées * Connaissances des fiches techniques * Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces * Connaissance des différents type de déchets * Connaissance des principes de traçabilité * Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un secteur technique et concret, au cœur des métiers du sol et du sous-sol ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux de forage et de sondage, reconnue pour son expertise, sa rigueur technique et la qualité de ses interventions. Implantée à proximité de Guingamp, dans les Côtes-d'Armor, cette structure à taille humaine offre à ses collaborateurs un environnement de travail sécurisé, collaboratif et évolutif, - Préparation du chantier : - Identifier et sécuriser la zone d'intervention - Acheminer et installer le matériel nécessaire à proximité de la machine de forage - Participer à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Installation et assistance au forage : - Aider à la mise en place de la foreuse sur les points de sondage - Assister le foreur dans les opérations de forage (manipulation des tiges, gestion des fluides, etc.) - Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de besoin - Entretien et maintenance de premier niveau : - Réaliser l'entretien quotidien de la machine (nettoyage, vérification des niveaux, graissage?) - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance préventive des équipements - Organisation et rangement : - Assurer le rangement des outils et du matériel en fin de journée - Sécurité et collaboration : - Appliquer strictement les consignes de sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le foreur et les autres membres de l'équipe - Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion sur le chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du forage ou des travaux publics - Bonne maîtrise de la préparation de poste et de l'entretien des équipements - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation technique appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI stable dans une structure à taille humaine, avec une forte culture technique - Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et la responsabilité - Des perspectives d'évolution selon votre profil et vos ambitions Processus de recrutement : - Échange téléphonique préalable - Entretien avec un recruteur dédié - Rencontre avec l'entrepriseEnvie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à des projets techniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Secrétaire comptable (F/H) sur le secteur de Goudelin.Vous interviendrez au sein d'une entreprise du bâtiment , esprit familiale.Vos missions au quotidien :- Gestion de la partie sociale- Gestion des salaires- Traitement TVA- Accueil téléphonique de la clientèle- Etablir des devisPoste à pourvoir en CDI fin /début Horaires du Lundi au Vendredi de journéeSalaire selon expérience
Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44) ! Le poste : Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans la maintenance industrielle, la gestion de l'eau ou la collecte de déchets. Permis poids lourd (C ou EC) exigé. Des formations complémentaires (ADR, habilitations électriques/mécaniques, CATEC, ARI, ATEX, conduite d'engins, etc.) sont un plus. Compétences attendues : savoir utiliser le matériel de pompage/curage, anticiper les interventions et prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation environnementale. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles.
LTd
Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise un(e) : Assembleur / Soudeur acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : - Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer - Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail - Souder par points les aciers entre eux Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.00€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2045€ et 2290€ selon niveau et qualification Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers des normes élevées de nettoyage. Responsabilités : * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services. Profil recherché : * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. * Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail. Types d'emploi : * CDI 3h * Le samedi * Poste du matin 6h-9h * Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quelles perspectives envisagez-vous en tant que Médecin cardiologue (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés au sein du service cardiologie de cet hôpital - Diagnostiquer et traiter les patients souffrant de pathologies cardiovasculaires en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés dans le service, en veillant à la qualité des soins prodigués - Participer à des réunions interdisciplinaires pour échanger sur les protocoles de traitement et les progrès des patients Mission du 17 mars au 18 avril 2025 Rémunération : 460€ net par jour de 10h Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Trajet : 2h40 en TGV depuis Paris Appel Médical vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) médecin cardiologue (F/H) - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en cardiologie requis - Inscrit à l'ordre des médecins en France Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Guingamp Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Guingamp dans le 22 . Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Les jeunes diplômés seront formés et accompagnés par des praticiens expérimentés. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning. Rémunération La rémunération proposée est de 30% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure Le centre a été créé par un dentiste et pensé pour répondre aux besoins spécifiques des praticiens et des patients. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Totale autonomie sur l'organisation de votre agenda Localisation : Guingamp, 22200 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H). Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30. PROFIL : Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Description: Vous assurez le bon fonctionnement du matériel agricole en atelier et sur site (exploitations, chantiers) : - Diagnostic, diagnostic, maintenance et réparation de tracteurs et machines agricoles en atelier et en intervention. - Préparation, mise en service et réglages des matériels neufs pour une utilisation optimale. - Remise en état, mise en conformité et mise en service des matériels d’occasion. - Application stricte des préconisations constructeurs, normes et règles d’hygiène et de sécurité. En pratique, vous intervenez principalement en atelier l’hiver (maintenance préventive, réparations) et vous assurez des interventions prioritaires en période de forte activité (récoltes), y compris de nuit et/ou le week‑end si nécessaire. Vous travaillez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier, avec la possibilité d’utiliser un atelier mobile. Stacks techniques clés attendues : - mécano-soudure - hydraulique - électricité - moteurs - transmissions Profil Attendu: - Connaissances techniques et mécaniques du matériel agricole et de son utilisation. - Capacité à intervenir en autonomie comme en équipe, avec rigueur, méthode et sens de l’organisation. - Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies. - Sens du service et goût du contact client. Formation souhaitée : - Bac Pro ou BTS (maintenance des matériels agricoles ou équivalent). Informations complémentaires: - Localisation: Quimper (29) et interventions sur le secteur. - Rythme: activité saisonnière marquée; astreintes possibles en période de récoltes. - Démarrage: dès que possible. - Contrat et rémunération: à définir selon profil et expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé commercial épicerie (F/H).Mettre en rayon, approvisionner, valoriser vos produits : votre rayon est votre terrain de jeu ; Gérer les stocks, anticiper les ruptures, suivre les commandes ; Mettre en place les promotions, animer et rendre le rayon vivant ; Accueillir et conseiller les clients avec sourire et efficacité ; Maintenir l'ordre, la propreté, et la sécurité dans votre espace ; Collaborer avec vos collègues dans une ambiance conviviale. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ; Vous savez prendre des initiatives, êtes à l'aise sur le terrain, et appréciez la diversité des tâches ; Une première expérience en grande distribution est un vrai plus ;
Dans le cadre d'une forte croissance de son activité, notre client - acteur industriel reconnu - renforce ses équipes de maintenance pour accompagner le développement de son site de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un environnement technique varié et exigeant. Votre rôle sera de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production,Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de l'activité,Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme (lecture de plans, schémas électriques et mécaniques),Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des installations,Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques.Formation en maintenance, électrotechnique, ou équivalent de niveau bac+2 minimumPremière expérience réussie en maintenance industrielle (stage ou alternance OK) Compétences polyvalentes : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et automatisme,Capacité d'analyse, réactivité et sens des responsabilités,Goût pour le travail en autonomie, en horaires de nuit.
POSTE : Manager de Magasin Aménagement Intérieur H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. - Une culture humaine : management bienveillant et participatif Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! Votre potentiel permettra de : - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Avantages Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : - Les défis complexes quotidiens à relever - La satisfaction client Votre Parcours : - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous r¿..
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H).Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5hh30/13hh30. Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
L'agence Breizh intérim de Saint Brieuc recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de rénovation énergétique, un Poseur ITE H/F. Le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise dont l'activité principale est l'isolation par l'extérieur des bâtiments particuliers et professionnels. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Treglamus (22) pour un démarrage en travail temporaire pendant 5 mois. Si l'activité se maintient une embauche en CDI est possible à terme. Au sein d'une petite équipe, vos missions principales seront : * Charger son camion et approvisionner son chantier en matériaux, * Monter et démonter les échafaudages si vous possédez la formation adéquate, * Lire les plans techniques et prendre les mesures, * Installer des systèmes d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) sur différents types de bâtiments, * Préparer les surfaces, poser les isolants et les revêtements de finition, * Fixer les panneaux isolants sur les supports au moyen d'outils électroportatifs, * Installer les descentes d'eaux pluviales, * Etre attentifs et réaliser tous les éléments de finitions pour assurer la livraison correcte du chantier, * Respecter les normes de sécurité et de qualité, * Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Vos conditions de travail : * 39h/semaine (heures supplémentaires majorées- horaires de journée) * Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h30/13h30-17h vendredi 7h45-12h (l'après-midi en repos) Rémunération : A partir de 12,16€ brut /heure pour un N1P1 et rémunération supérieure selon votre profil et la grille du bâtiment
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e [la fonction] pour notre entreprise partenaire à [la ville] dans le secteur de la propreté Où ? Bégard Quand ? dès septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro [...] ou Déjà titulaire d'un Cap [...] vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro [...] Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
