Consulter les offres d'emploi dans la ville de Runan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Runan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Minihy-Tréguier, 22 - MINIHY TREGUIER, 22 - PONTRIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Dans le cadre d'un recrutement sur des CDD de remplacement, nous recherchons un(e) ASH pour travailler au sein de notre établissement accueillant 68 personnes âgées dépendantes situé à Pontrieux. Sur ce poste, vous aurez notamment en charge l'accompagnement du résident, l'entretien des logements privatifs et des locaux communs, la plonge, la distribution et le débarrassage des repas, petits-déjeuners et gouters, le service en salle de restauration. Vous travaillerez en équipe en participant notamment aux différents échanges pluridisciplinaires (IDE, AS, Psychologue, IDEC, ergothérapeute...) et assurerez, indirectement, au confort des résidents tout en maintenant le lien social. Votre dynamisme, votre goût pour le travail en équipe, vos valeurs professionnelles et votre bienveillance sont autant de qualités indispensables pour accompagner les personnes accueillies au sein de notre EHPAD. Connaissance et maitrise des protocoles de nettoyage nécessaire. Journée de 7h + 30 min de pause repas en poste de matin. Journée de 7h en poste de soir. 1 weekend sur deux travaillé. Statut public Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : CDD renouvelable. Durée du contrat : 6 mois Rémunération : selon grille fonction publique territoriale Lieu du poste : En présentiel
EHPAD public accueillant 68 résident(e)s personnes âgées dépendantes, situé au coeur de Pontrieux, notre résidence est un lieu de vie particulièrement chaleureux où bienveillance, esprit dit "familial" et convivialité sont nos valeurs principales.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/12/2025 jusqu'au 17/07/2026. - CDI à temps partiel (60% soit 21h/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Vous accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas, toilettes, soin d'hygiène, accompagnement dans les déplacements, aide à la prise des traitements préparés par les infirmières. Vous travaillez un dimanche sur deux. et 1 semaine sur 2 du matin ou de l'après-midi, du lundi au dimanche, de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h Poste à pourvoir en CDD de remplacement de 6 mois renouvelable. Vous travaillez en binôme et doublon possible à la prise de poste, notamment pour les personnes n'ayant pas d'expérience importante dans le domaine.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e) ou PSC1. Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Si vous n'avez pas le diplôme cette formation peut se faire via France Travail et le dispositif POEI, formation avant recrutement (info sur la POEI sur le site France Travail ou auprès de votre conseiller). Dans ce cas, vous devez être demandeur d'emploi et avoir validé votre projet via une période d'immersion chez un ambulancier. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Vous travaillerez pour une entreprise du bâtiment tout corp d'état dans le neuf et la rénovation. Vous serez amené à faire : * du plâtre * de l'isolation intérieur * de la pose de carrelage et revêtements sol. Vous alimentez les chantiers en matériel. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce type de métier. Salaire fonction de vos compétences.
Société de maçonnerie proximité Tréguier . Une équipes de 4 salariés
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Prat, notamment pour les matins 7h/8h45 pour déposer un petit garçon à son école. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins - Une super équipe, bienveillante et à l'écoute !!! En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un cuisinier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Vous serez responsable de la préparation des repas pour nos résidents (68), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Missions principales : Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des personnes âgées. Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Veiller à la qualité des produits et à la présentation des plats. Participer à la gestion des stocks alimentaires. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux de travail selon les normes en vigueur. Travail à temps plein avec 1 week end sur 3 travaillé. Horaire de 7h à 15h30 du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme de cuisine (CAP). Connaissance des normes HACCP. Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Aptitude à travailler en équipe et sens du service. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 cuisiniers. Qualités relationnelles avec une sensibilisation aux besoins des personnes âgées.
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur de Pontrieux Public de personnes âgées dépendantes Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts, aide aux repas, à l'habillage Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale pour le secteur de Pontrieux et communes voisines. Pour un public de personnes âgées/ handicapées. Vos missions : - aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts - ménage - course -accompagnement et lien social. Nous sommes une entreprise bien implantée et de proximité. Nous avons à cœur de garantir une stabilité des intervenants à domicile à nos bénéficiaires. Travail 1 WE / 4 Véhicule et permis indispensable - indemnités kilométriques selon convention collective. Mutuelle, chèques déjeuner, téléphone mobile.
Activités principales : *Responsable du service de coordination des situations individuelles du DAC : Gère l'organisation et la cohésion de l'équipe de coordination des situations individuelles dans le respect de la législation et des consignes générales de l'association Gère et contrôle le temps de travail des salarié(e)s non-cadres attaché(e)s à la coordination des situations individuelles Contribue à l'élaboration et s'assure du suivi du plan de formation collectif et individuel de l'équipe de coordination Garantit l'élaboration et le suivi des PPCS dans le respect des attentes et des besoins de la personne concernée, de son entourage et des professionnels concernés Garantit le respect des règles liées au partage et à l'échange d'informations personnelles et le respect des règles déontologiques Apporte à l'équipe un appui technique aux situations complexes et assure si besoin un rôle de régulation et de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers Anime les réunions internes de suivi des situations individuelles et s'assure de la participation du DAC aux instances territoriales de gestion des situations complexes Anime la démarche interne d'amélioration des process internes de coordination des parcours individuels et contribue aux travaux régionaux et nationaux sur le sujet *Responsable de l'Observatoire des Ruptures de Parcours (ORP) porté par le DAC : Organise et veille à la bonne alimentation de l'ORP en interne Contribue aux travaux territoriaux, régionaux et nationaux d'amélioration des outils liés à l'ORP Anime la démarche de déploiement de l'ORP auprès des partenaires désignés par Cap Santé Armor Ouest Produit une synthèse régulière de l'ORP pour alimenter les travaux d'amélioration du système de santé territorial Diplôme de niveau 6 requis (CADERUIS ou équivalent (validé ou en cours de validation) et idéalement une expérience dans un dispositif de coordination(réseau de santé...) ou service à domicile Maitrise exigée des outils numériques et bureautiques
Poste à pourvoir au sein de THERECO SERVICES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de 4 collaborateurs pour développer l'activité commerciale. Vous assurez la réalisation de devis de pièces détachées et offres de services à une clientèle exclusivement professionnelle et participez activement à la relance de l'ensemble des offres réalisées auprès des différents clients afin d'améliorer le taux de transformation. Vos missions : Participer à la réalisation des chiffrages des devis clients par une réponse efficace dans un délai court tout en leurs apportant conseil et soutien technique. Relancer les clients ou prospects par suite des propositions commerciales antérieures pour transformer les devis en commandes au plus juste. Organiser la démarche commerciale (visites, phoning, mailing, Visio) par rapport à notre base d'affaires existantes et mettre à jour la base clients et prospects. Décrypter et remonter les évolutions des demandes (du Marché, de la Concurrence, des metteurs au point) et capter toutes les informations de son marché notamment les projets se rapportant à nos activités. Suivre et alimenter les tableaux de bord utilisés par le service. Être force de proposition dans l'amélioration des processus. Rendre compte de façon régulière de votre activité à votre N+1. Participer à la rédaction des supports d'informations techniques pour le Service et la documentation marketing. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Bonne écoute Qualités organisationnelles, rédactionnelles Capacité à travailler dans des délais serrés Compétences en thermique, et/ou électrique est un plus Savoir analyser, prendre du recul et apporter des solutions Capacité à travailler de façon autonome au sein et en équipe Maitrise des outils informatiques
THERECO est un fabricant français de solutions de chauffage, ventilation et climatisation à haute efficacité énergétique sur mesure pour le tertiaire et l industrie. THERECO innove depuis plus de 40 ans pour répondre à tous vos besoins en matière de traitement de l air, en neuf comme en rénovation.
Vous intervenez auprès d'un public scolaire (Seconde, Première et Terminale). Vous avez une expérience de 2 ans minimum, dans la pédagogie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence minimum. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, vous avez donc une appétence pour le travail en équipe. Poste à temps complet, temps de travail sur 5 jours par semaine. L'investissement personnel dans l'association sportive du lycée est attendu. Poste en CDD de 3 mois, remplacement maladie, à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs. Nous recherchons un technicien SAV bateau afin de renforcer notre équipe de 3 personnes. Maintenance nautique, accastillage, refit, tests voiliers. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Boréal construit des voiliers de voyage en aluminium de 44 à 63 pieds. Son Boréal 44 à été élu Voilier de l'Année en 2010 en France et en 2011 aux Pays-Bas. Son Boréal 52 a été « European Yacht of the Year 2015 »I. www.voiliers-boreal.com Boréal ZA convenant Vraz 22220 Tréguier
LE PERON CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de tout le clos-couvert de bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. LE PERON CONSTRUCTIONS reconnue dans le savoir-faire au service des professionnels, existe depuis plus de 20 ans et intervient en Bretagne (Principalement dans le 22). Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Cette PME de 16 personnes est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiment industriel, commercial et Agricole. Les chantiers sont essentiellement situés en Bretagne (Principalement dans le 22). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef d'équipe Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Représentation de l'entreprise - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie - Garant de la bonne exécution des travaux Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, organisé(e) et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à transmettre le savoir, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39 heures avec annualisation - Statut non-cadre - Mutuelle - Grands déplacements possibles - Application des règles de la convention collective du Bâtiment (indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération selon profil
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Pleudaniel (et 10 kms autour). Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Vos futures missions : * Lire les plans, réaliser le traçage sur le bois, couper et façonner les différents éléments de la charpente * Assembler les pièces et les ajuster * Détecter les éléments à changer, réparer ou remplacer les éléments défectueux * Vérifier et contrôler la qualité de son travail * Respecter la réglementation et les consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro et/ou expérience réussie dans une fonction similaire ou dans un environnement technique de la menuiserie * Travail en autonomie * Qualité d'organisation * Bonne capacité d'adaptation et de communication orale Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - 35 heures / semaine sur 4 jours - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d'Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d'une croissance continue et d'une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd'hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction et en collaboration avec l'actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d'élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l'entreprise grâce à une expertise technique reconnue. Vos missions principales : Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l'Etat. Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses Suivi de l'entretien du matériel (préventif & curatif) Déployer et analyser des plans d'action pour optimiser la performance technique et économique Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité Gestion du personnel, Entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés) Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise. Ce que mon client vous propose : Un CDI - statut cadre au sein d'une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne. Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur. Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant. Un accompagnement complet à la prise de poste avec l'actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme). Des perspectives de stabilité et d'évolution dans une structure en développement. Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome). Expérience réussie en suivi technique d'élevages avicoles, ou à défaut en productions animales. Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d'élevage et suivi de performance. Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs. Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs. Pour bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au cœur du Trégor, en Bretagne. Envoyez dès aujourd'hui votre CV et rejoignez une entreprise qui met l'expertise technique et l'humain au cœur de son développement!
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries. - Implantation et sécurisation du chantier - Coulage des massifs de fondation - Montage de la charpente métal ou bois - Mise en place et clavetage des longrines - Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs - Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs - Préparation du dallage - Pose des menuiseries - Respect des consignes de sécurité
Rejoignez notre équipe dynamique et prenez la responsabilité de chantiers variés en tant que Chef(fe) d'équipe Menuisier Poseur ! Diplôme(s) exigé(s) : CAP BEP Bac pro Déplacements possibles Notre entreprise recherche un MENUISIER POSEUR, avec profil CHEF D'ÉQUIPE. Il aura pour fonction d'encadrer une équipe qu'il doit animer et conduire en simultané sur un ou plusieurs chantiers en fonction de leur taille. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec son supérieur, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Au contact du client, chez le client il se positionne comme un ambassadeur de l'entreprise pas seulement par ses compétences techniques mais aussi par ses aptitudes relationnelles et respectueuses par l'image qu'il renvoi au client (tenue, savoir-vivre, bienveillance, etc...) Missions principales : - Il organise le travail de son équipe sur le terrain et peut assurer la logistique si nécessaire, - Il réparti les travaux de son équipe, contrôle la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Il anime délègue et motive les membres de son équipe en véritable leader, - Il transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Il gère l'outillage et le matériel dont il a la responsabilité et signale lorsque ceux-ci doivent être réparés ou révisés périodiquement, - Il veille à la bonne utilisation des matériels dont son équipe à l'usage, - Il exécute les travaux dans le respect des plans et du devis descriptif qui lui sont communiqués, - Il veille au bon usage et allocation des matériaux, fournitures afin de s'assurer que soit les dosages soient bien réalisés, soit les gaspillages volontaires soit proscrits, - Il est le véritable relai de la direction sur les chantiers, - Il collabore avec les membres de son équipe, qu'ils soient salariés de l'entreprise, sous-traitants ou intérimaires, - Il veille aux respects des consignes et directives de l'entreprise, - Il est garant du maintien de la sécurité et du respect des conditions d'hygiène sur ses chantiers, par l'ensemble de son équipe, en prévenant toute mauvaise pratique et en informant sa hiérarchie le cas échéant, - Il peut assurer les RV de chantiers, - Il communique avec les autres corps d'état et anticipe les interfaces avec ceux-ci pour le bon déroulement des chantiers, - Il est le garant du respect des heures communiquées en début de chantier par la direction pour la réalisation du projet, - Toujours agir avec le sens de l'anticipation, de l'optimisation et de l'organisation avec autorité naturelle et bon relationnel. Compte tenu de la taille de l'entreprise et de la typologie des affaires le Chef d'Equipe est obligatoirement amené à superviser plusieurs opérations en parallèle et en général à différents stades d'avancement. Profil recherché : Les autodidactes ayant gravi l'ensemble des échelons, Techniciens expérimentés possédants un CAP, BEP, Bac pro. Expériences : L'expérience devra être de 3 ans minimum réussie dans une fonction similaire, ou dans un environnement technique de la menuiserie.
Vos missions Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie sur-mesure ? Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, l'exigence artisanale et le sens du détail ? Vous aimez travailler de vos mains, manipuler des matériaux nobles et contribuer à des projets concrets, utiles et durables ? Nous recherchons pour notre client, un acteur local qui dispose d'un atelier de fabrication de cuisines sur le secteur de Lannion, un : Technicien d'Atelier en Menuiserie H/F Vos missions : En tant que Technicien d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces d'aménagement intérieur de haute qualité : Lire les plans et documents techniques pour préparer votre travail Réaliser les découpes, assemblages et ajustements de pièces en bois ou dérivés Effectuer les finitions avec minutie, notamment à l'aide d'un pistolet à peinture Contrôler la qualité des éléments fabriqués Travailler en coordination avec l'équipe de l'atelier Contrat : CDI - 39 heures / semaine Localisation : secteur de Lannion (22) Rémunération : entre 2 000€ et 2 500€ bruts mensuels, selon profil et expérience Le processus de recrutement : Premier échange avec le cabinet Alphéa Conseil pour comprendre vos attentes et votre parcours Entretien avec le responsable d'atelier ou le dirigeant Le profil idéal Vous avez une expérience confirmée en menuiserie d'atelier ou en peinture de finition Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un atelier de fabrication de mobilier ou de cuisines Maîtrise des outils de menuiserie (scies, ponceuses, outils d'assemblage) Savoir-faire en application au pistolet à peinture (vernis, laques, teintes) Minutie, rigueur et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome Une formation technique en menuiserie ou en peinture est un vrai plus Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où le savoir-faire manuel est au cœur de chaque projet. Votre expertise peut faire toute la différence !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Quemper-Guézennec et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
I/ DEFINITION Le poste de cuisinier est un poste de sécurité. Il fabrique des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Il doit avoir des exigences particulières pour l'hygiène. II/ DESCRIPTION DE L'ACTIVIVTE Ces activités sont exercées au sein de la collectivité. DESCRIPTION - Répartition du travail des aides de cuisine, - Fabriquer des plats et mise en valeur de leur représentation (hors d'œuvres, plats de résistances et certains desserts). - Vérification du bon matériel et des réseaux, - Nettoyage et entretien du matériel, - Ranger les produits alimentaires. MACHINES ET OUTILS UTILISES - Fours, mijoteuse, éplucheuse, mixeur, robot, friteuse, plaques de cuisson,. PRODUITS ET MATERELS UTILISES - Matériel de cuisine (couteaux, casseroles, marmites.). - Matériel de ménage (chiffons, serpillières), - Produits d'entretien ménager. III/ CONTRAINTES ET NUISANCES PHYSIQUES - Intégrité dorsalogique, - Capacité à l'effort, - Travail debout et piétinement, - Chaleur et humidité. MENTALES - Nécessité de s'adapter aux habitudes des résidants, - Travailler en équipe. SENSORIELLES - Bruits des appareils. CHIMIQUES - Produits irritants : Désinfectants détergents, - Produits corrosifs : détergents, - Produits inflammables. ORGANISATIONNELLES - Travail tôt le matin, - Travail les dimanches et jours fériés. - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : 06h00-14h00 - 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIR FAIRE - Connaissance de la cuisine et de son art, - Connaissance de la méthode HACCP, - Connaissance de l'utilisation du matériel de cuisine et de son entretien, - Respect des consignes d'hygiène, - Respect des consignes de sécurité. - Sachant travailler seul - CAP Cuisine éxigé PORT DES EPI : - Gants a usage unique, - Chaussures de sécurité antidérapantes, - Vêtement de corps résistant au feu, - Coiffe, - Port de lunettes de protection lors de la manipulation de certains produits chimiques, CDD renouvelable.
Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H
vous êtes idéalement polyvalent en boulangerie et pâtisserie (mais si vous n'avez qu'une des 2 compétences, prenez quand même contact avec l'employeur !) pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux et de pâtisserie traditionnelle également. vous intégrez une équipe de 3 personnes au fournil, dont 2 apprentis et vous travaillez à partir de 6h du mardi au samedi et 5h le dimanche. Débutant accepté si qualifié, si vous n'êtes pas qualifié mais avez une expérience solide, votre candidature est bienvenue. Contactez l'employeur par téléphone entre 8h et 12h ou de 18h à 20h.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes à la recherche d'un emploi flexible, offrant autonomie et responsabilité ? Nous vous proposons une mission d'aide ménagère chez un particulier, 2 heures par semaine. Le planning et les horaires sont totalement adaptés à vos disponibilités ! Vos missions : Entretien du domicile : nettoyage, rangement, et respect des normes d'hygiène. Poste en toute autonomie, avec la possibilité de gérer vos tâches à votre rythme. Vous contribuez à offrir un cadre de vie propre et agréable, tout en respectant les standards d'hygiène. Ce que nous offrons : Un contrat en CESU Flexibilité totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre profil : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et êtes rigoureux(se) dans vos tâches. Vous aimez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.
URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 24 heures (2h PAR SEMAINE sur 12 semaines - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Interventions à réaliser avant le 30.12.2025 Frais de déplacement en supplément Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Notre magasin de Minihy -Tréguier (22220) recherche un technico-commercial(e). Vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille clients ainsi que de la commercialisation de produits de chauffage bois et granulés. Les missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et présentation des produits aux clients / Gestion du showroom - Visite et relevé technique au domicile des clients - Établissement des devis / factures & relances - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Gestion du planning du poseur - Commande matériel et gestion des stocks - Participation à des salons ou foires pour le développement de l'activité Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent, la rémunération se fera selon votre profil + commissions et vous disposerez d'une voiture de fonction ainsi que d'une mutuelle. Si vous êtes dynamique, organisé(e), que vous avez le sens du contact avec les clients, le goût du challenge et de la performance, et 2 ans dans la vente du poêle à bois et à granulés et des connaissances appuyées en fumisterie, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Vous allez aimer faire équipe avec nous et rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un infirmier H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes de 6 à 20 ans et pour notre UEMA qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage des responsables de service sà l'IME,et à l'UEMA vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées de professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et administratifs, parmi lesquels 1 infirmière. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les familles, vous vous situez comme une personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne et de sa famille dans son parcours de santé, à savoir : - Assurer le lien avec les familles concernant l'état de santé de la personne accompagnée. - Accompagner les personnes dans leur parcours de santé en menant des actions d'habituation aux soins. - Assurer une démarche de prévention en animant des actions d'éducation à la santé et/ou à la vie sexuelle et affective. - Coordonner la transmission des informations médicales. - Concourir à la réalisation des objectifs des projets personnalisés dans le domaine de la santé en concertation avec l'équipe, les personnes accompagnées et leur famille. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe ! - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez la capacité de tout planifier et organiser avec brio ! - Vous avez si possible des connaissances des partenaires de soin sur le territoire - Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (70 %), - Horaires du lundi au vendredi. - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail à a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 24/10/2025
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, peintres. Nous recherchons un peintre carrossier pour effectuer la peinture, le ponçage, l'enduit, le ragréage la peinture, le lustrage, la projection d'antidérapants sur des voiliers en construction. La maitrise du pistolet à peinture et la capacité à faire une pose de masquage de précision sont exigés. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement Formation interne assurée
rattaché au poste montage vous réalisez les circuits frigorifiques en cuivre et assurer leur étanchéité. vous utilisez quotidiennement une cintreuse, lecture de schéma frigo impérative et compréhension montage 3D serait un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, sellier .. Postes disponibles = menuisiers agenceurs /ébénistes en CDI. Vous travaillez en équipe pour l'aménagement des voiliers, de l'isolation jusqu'aux dernières finitions avant livraison. Une bonne connaissance de l'utilisation des machines et de l'outillage portatif est exigée. Idéalement vous avez une expérience dans un métier du bois mais les profils nouvellement qualifiés dans ce secteur du bois pourront être étudier. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Maçon H/F ou Maçon second œuvre bâtiment H/F au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier. Poste à pourvoir dès maintenant. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier. Salaire fonction des compétences.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Avantages en équipe autonome : - Renforcement du lien entre les professionnels - Organisation du travail en équipe avec temps de coordination - Fidélisation et valorisation des intervenants - Limitation du nombre d'intervenants auprès du bénéficiaire - Limitation des kms parcourus par les intervenants. Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Bégard 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez !
Poste à pourvoir du 1er novembre jusqu'au 15 novembre en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat pourra être prolongé en fonction du renouvellement de l'arrêt de maladie. Vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous êtes Aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction avec de l'expérience, vous êtes autonome sur votre poste. Travail 1 week-end sur 2.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Exploitation maraîchère (diversité de 50 légumes différents) située à Quemper Guezennec recrute un(e) agent(e) de cultures légumières pour effectuer divers travaux de cultures (semis, binage, préparation de sols, récolte, plantations...). Week-ends libres. Possibilité de prendre ses repas sur place (local)"""
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Exploitation familiale située à Ploëzal (20 minutes au nord de Guingamp). Nous élevons 120 vaches laitières et 70 génisses en système conventionnel, salle de traite avec un fort intérêt pour la génétique. Insémination et parage par l'éleveur. Évolution vers traite robotisée début 2027. Notre équipe est composée des 2 chefs d'exploitation, d'un salarié et d'un apprenti. Quelles sont les missions du poste ? * traite des vaches * alimentation et soins des vaches et veaux * entretien des bâtiments * appui ponctuel à la partie cultures Nous recherchons une personne sérieuse et motivée par l'élevage. Formation assurée en interne (IA, parage si motivation)
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
En votre qualité de vendeur conseil en matériaux, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Polyvalent, vous êtes également en charge de la tenue de la réserve du point de vente, de la réception des marchandises, des chargement /déchargement avec chariot élévateur à conducteur porté (type CACES 3), des livraisons clients (Permis B exigé). Si vous avez de bonnes connaissance en matériaux, si vous maîtrisez aussi bien le chariot élévateur que les différentes techniques de vente, et que vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations PROFIL RECHERCHÉ : • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil • Accueillir des enfants • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Pathologies de l'enfant • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant • Relation à l'enfant ou l'adolescent • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels • Faire preuve de rigueur et de précision • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e [la fonction] pour notre entreprise partenaire à [la ville] dans le secteur de la propreté Où ? Bégard Quand ? dès septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro [...] ou Déjà titulaire d'un Cap [...] vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro [...] Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Description du poste : Le Poste : Donner Vie aux Projets Énergétiques En tant que Chargé d'Etudes Génie Climatique, vous êtes la personne chargée de définir le produit le plus adapté aux besoins du client tout en intégrant les dernières évolutions techniques des fournisseurs en matière de performance énergétique et d'impact carbone. Vous analysez les cahiers des charges, proposez des offres pertinentes tant d'un point de vue technique qu'économique et rédigez les offres techniques qui transformeront les projets en réalité. Vous serez un véritable support pour les équipes commerciales, en les épaulant dans le montage des projets et les échanges clients. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise pour parfaire votre connaissance sur l'organisation et les process en place dans l'ensemble des services. Description du profil : Le Profil : Technique, Créatif(ve) et Passionné(e) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les défis techniques, avec une soif d'apprendre et l'envie de contribuer à des projets innovants. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique (BUT GTE/MT2E/CVC, BTS ou équivalent) en thermique, énergie ou génie climatique. Votre capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions pertinentes est essentielle. Vous maîtrisez les notions en thermique, aéraulique, acoustique, hydraulique et régulation, ainsi que les outils de calcul technique et bureautique. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément. Vous serez intégré au sein du Pôle BE PROJETS (2 collaborateurs) et placé sous l'autorité du Responsable du Bureau D'Etudes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
POSTE : Opérateur de Fabrication Agrotech H/F DESCRIPTION : Pontrieux (22) L'entreprise Notre client, acteur majeur de l'agrofourniture et de l'innovation agricole, recrute un Opérateur de Fabrication pour son site de Pontrieux. Vous rejoindrez une équipe engagée, contribuant à la production d'engrais spécialisés et biostimulants, dans le respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous participerez à la production sur l'unité Agrotech et interviendrez ponctuellement sur l'atelier Biostimulants. Fabrication Agrotech : - Mise en service des équipements (réacteurs, cuves, conditionnement). - Réception, identification et échantillonnage des matières premières. - Réalisation des mélanges et extraits, conditionnement des produits finis. - Chargement des produits finis dans les camions. - Saisie et suivi de la production (fiches de fabrication, cahier de quart). - Nettoyage et entretien des installations. Polyvalence : - Remplacement du Responsable de fabrication en cas d'absence. - Participation à l'atelier Biostimulants (préparations, conditionnements, autocontrôles, détection des non-conformités). Conditions et environnement - Poste avec saisonnalité (activité variable selon les périodes). - Respect strict des procédures Sécurité, Santé au Travail, Environnement et Qualité. - Interactions internes (tous services) et externes (transporteurs, gestion des stocks). CE MUTUELLE PROFIL : Votre profil - Expérience : 2 à 3 ans dans l'industrie (fabrication, production ou similaire). - Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe. - Informatique : maîtrise du Pack Office et des outils de suivi de production. - Habilitations : CACES R489 cat. 3, habilitations électriques (BR, BS). Et maintenant ? Arrêtons de jouer à cache-cache, rencontrons-nous ! Vous échangerez d'abord avec Carine ou Sonia, nos chasseuses de talents. Si le feeling est réciproque, vous rencontrerez ensuite l'Assistante RH et le Responsable de Site pour préparer votre intégration dans les meilleures conditions. Convaincu(e) ? Un clic suffit pour saisir cette belle opportunité professionnelle !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d'Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d'une croissance continue et d'une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd'hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction et en collaboration avec l'actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d'élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l'entreprise grâce à une expertise technique reconnue. Vos missions principales : Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l'Etat. Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses Suivi de l'entretien du matériel (préventif & curatif) Déployer et analyser des plans d'action pour optimiser la performance technique et économique Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité Gestion du personnel, Entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés) Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise. Ce que mon client vous propose : Un CDI - statut cadre au sein d'une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne. Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur. Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant. Un accompagnement complet à la prise de poste avec l'actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme). Des perspectives de stabilité et d'évolution dans une structure en développement. ...Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome). Expérience réussie en suivi technique d'élevages avicoles, ou à défaut en productions animales. Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d'élevage et suivi de performance. Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs. Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs. Pour bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au coeur du Trégor, en Bretagne. Envoyez dès aujourd'hui votre CV et rejoignez une entreprise qui met l'expertise technique et l'humain au coeur de son développement. ...
Description Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie - secteur Pontrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDD 35 H/ SEMAINE - 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible. Profil Une premère expérience permettant de connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Servagroupe Lannion recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de projets en gros oeuvre et second oeuvre, un Chef d'équipe H/F pour renforcer ses équipes.Le poste est à pourvoir de suite et dans le cadre d'un CDI.Rémunération : Selon la grille du bâtiment + Panier repas EUR Brut / jour + Véhicule entrepriseVos missions ?Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 2 ouvriers. Vous assurerez la bonne marche des travaux, le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des prestations réalisées.Vos principales responsabilités :- Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de gros oeuvre et second oeuvre.- Organiser et répartir le travail en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe.- Contrôler l'avancement des travaux, réaliser des rapports d'avancement et s'assurer du respect des délais des travaux effectués.- Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la sécurité de votre équipe.
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Descriptif du poste: Le Directeur du Pôle des Structures Sociales et Médico-Sociales assure la direction opérationnelle du Pôle qui le composent en s'appuyant sur l'encadrement des différents établissements. Il propose les orientations stratégiques en lien avec la politique de la Fondation, il est porteur d'innovation et de développement. Le pôle Social et Médico-Social est composé de 5 structures dont 200 professionnels qui y travaillent : * La Maison des Fontaines (FAM) * La Maison des Roseaux (MAS) * La Résidence de l'Abbaye (EHPAD) * Le Foyer Henri Terret (FDV) * Le SAVS/SAMSAH Missions principales : Organisation et coordination des établissements du pôle * Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. * Animer l'équipe d'encadrement des établissements * Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. * Garantir l'application des démarches de qualité de service des différents établissements. * Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. * Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du pôle. * Mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pole. * Diffuser des pratiques émergentes et innovantes. * Gestion administrative, financière et ressources humaines * Assurer l'optimisation des budgets. * Superviser et s'impliquer dans la gestion des ressources humaines des établissements du pôle. * Gérer les éventuelles tensions sociales Participation à la politique de développement de la Fondation * Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de son pôle. * Favoriser les relations inter-poles. * Participer à la réflexion stratégique de la Fondation sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques. * Proposer des axes de développement de l'offre de service. * Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. * Représentation et développement de partenariats * Inscrire le pole et ses établissements dans le réseau social et médico-social du territoire. * Représenter les établissements du pole auprès des pouvoirs publics (département et ARS) * Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels. * Promouvoir la Fondation auprès des financeurs. Pour l'ensemble de vos activités vous bénéficiez de l'appui des directions Fonctionnelles de la Fondatio Profil recherché: Qualification attendue : CAFDES, D3S ou Master 2 en gestion des Etablissements Sociaux et médico-sociaux et expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de service dans le secteur sanitaire ou médico-social Compétences techniques : * management d'équipe, * conduite du changement, * connaissance des problématiques psychiatriques et de santé mentale, * connaissance de la règlementation des établissements sociaux et médcio-sociaux Aptitudes professionnelles : * sens de l'Ethique * aisance relationnelle * aptitude à la communication, à la concertation et à la négociation. * capacité à travailler en réseau
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : * Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. * Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. * Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dan...
Bonjour, je suis papa de 2 enfants et je suis à la recherche d'une garde de 16h30 à 19h 1 semaine sur 2 ainsi que certains mercredi et jours des vacances scolaires. je souhaiterai unaccompagnement aux devoirs du soir.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Une expérience en psychiatrie est conseillée
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SEF - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes Energétiques & Fluidiques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089"
SERVAGROUPE LANNION recherche pour son client un employé de ménage H/F à mi-temps en CDI.Pour son client situé à Cavan, spécialisé dans les services à domicile.Votre mission ? Intervenir chez des particuliers comme professionnels pour assurer des prestations de ménage et d'entretien des locaux.Le poste est à pourvoir de suite.Le PERMIS B est nécessaire pour vous rendre sur des divers lieux en toute autonomie (Cavan et alentours.)La rémunération sera déterminée selon vos expériences.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107"
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, le cuisinier a pour missions principales : Mission 1 : Elaboration des menus et préparation des repas • Elaborer les menus avec l'infirmière et les afficher • Echanger sur les repas proposés et participer à l'éveil du goût • Préparer des repas variés, équilibrés, bien présentés, adaptés à l'âge des enfants • S'informer des différents régimes • Conserver des plats témoins et préparer des échantillons pour le laboratoire • Remplir le cahier de traçabilité • Appliquer les normes HACCP Mission 2 : Achat de denrées alimentaires et gestion des stocks • Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs • Réceptionner et vérifier les livraisons de denrées alimentaires • Faire les courses • Gérer les stocks alimentaires, vérifier les dates de péremption des denrées et leur mode de conservation Mission 3 : Entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine • Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine • Entretenir et nettoyer la cuisine, la réserve alimentaire, les coins repas • Respecter les règles d'hygiène en vigueur • Respecter et mettre en application le protocole de nettoyage et de désinfection en respectant le protocole HACCP • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité • Gérer les stocks de produits d'entretien spécifiques à la cuisine Mission 4 : Activités spécifiques • Etablir avec la responsable technique sanitaire les interventions à assurer • Effectuer des transmissions orales et écrites • Participer aux formations • Participer à l'accompagnement des stagiaires Mission complémentaire : • Nettoyage hebdomadaire des frigos, meubles de rangement, réserve, aération, pièges à eau. • Purges des réseaux d'eau dits « bras morts », des robinets (buzzers). PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée dans le domaine de l'élaboration des repas pour des enfants jusqu'à 4 ans et connaissance des méthodes HACCP, hygiène des locaux. SAVOIRS Règles de base en diététique Dispositifs d'urgence Règles et consignes de sécurité et d'hygiène Utilisation et stockage des produits Projet éducatif et social de l'établissement Fonction et rôle des membres de l'équipe SAVOIR FAIRE Technique de confection de repas Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant Assurer la sécurité et prévenir l'accident Alerter et réagir en cas d'accident Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition Situer sa fonction dans l'équipe SAVOIR ETRE (Qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Avoir des capacités d'adaptation Etre organisé, autonome Faire preuve d'écoute et de psychologie Avoir des qualités relationnelles Exigences du poste : Horaire de travail : 8h15/13h45 environ - lundi et vendredi le jeudi 8h45-17h45. Travail en tenue obligatoire dans les règles d'hygiène et d'asepsie et de sécurité. Gestion et maitrise du chaud/froid (prise de températures). Utilisation des produits d'entretien. Horaire de travail variable suivant les besoins.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
"""Exploitation porcine de 270 truies naisseur engraisseur située à Quemperven (2ème site à 4 Kms) recrute, dans le cadre d'un renouvellement, un(e) agent(e) d'élevage polyvalent(e) pour intervenir en renfort sur tous les ateliers porcs, en équipe et effectuer de la préparation de sols. Prévoir un week-end de garde de temps en temps. Possibilité de prendre ses repas sur place (cuisine équipée, sanitaires) et comité d'entreprise."""
Description du poste : Rattaché au Responsable Territoire, vous aurez l'opportunité de piloter et de développer un portefeuille d'adhérents tout en contribuant activement à la mise en œuvre de stratégies commerciales ambitieuses, visant à renforcer durablement notre présence sur le marché. Vous serez basé dans le secteur de Prat - Lannion. En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en prenant en charge les missions suivantes : - Accompagner vos adhérents : Offrir des conseils personnalisés et un suivi technico-économique de pointe, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur, pour maximiser les performances de leurs exploitations, - Anticiper et planifier : Élaborer des prévisions de vente précises pour les produits sur votre zone géographique, - Atteindre vos objectifs : Assurer la réalisation des objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie, tout en développant des parts de marché rentables, - Promouvoir et commercialiser : Prospecter activement et proposer les produits et services innovants de la coopérative pour répondre aux besoins de vos adhérents, - Collaborer en transversalité : Participer à la synergie des activités de la coopérative en jouant un rôle actif dans la nouvelle organisation transversale Eureden Agriculture sur le département (actions communes, échanges réguliers, rituels d'équipe, etc.). - Contribuer à la collecte : Assurer et développer sur votre secteur les volumes de collecte des céréales, vous travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes, - Analyser et remonter les informations terrain : Suivre de près votre territoire, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et actualiser quotidiennement les données CRM pour votre portefeuille, Vous assurerez ces missions avec une vigilance particulière, en minimisant les risques financiers et commerciaux liés aux soldes irréguliers, vous conseillerez vos adhérents sur le plan de trésorerie. Description du profil : - De formation bac+2 en agricole ou en commerciale avec des connaissances dans le domaine du végétal - Bonnes qualités relationnelles et commerciales - Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe. Date de fin de publication : 13 octobre 2025
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Fondation Bon Sauveur recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour une durée de un mois minimum. L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des résidents et/ou patients, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant et être intéressé par la psychiatrie Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement.Votre profil : - Connaissance du public accueilli - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Expérience avérée en management d'équipes pluriprofessionnelles - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon la CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit horaires : 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Vous effectuerez, une fois par semaine, l'horaire 15h00 - 01h00, pour permettre la coordination avec l'encadrement supérieur et pouvoir participer à la vie insitutionnelle de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVotre profil : - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
L'établissement : La Résidence de l'Abbaye dispose de 60 places. L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes à partir de 60 ans, hommes, femmes ou couples. La Résidence de l'Abbaye n'est pas seulement un structure d'hébergement mais aussi et surtout un lieu de vie. Vos missions : L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des résidents et/ou patients, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant et être intéressé par la psychiatrie Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128087 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO MDF - Monteur-se Dépanneur-se Frigoriste Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128087"
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche un(e) un peintre d'intérieur Autonome F/H pour intervenir sur nos chantiers en toute autonomie. - Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage, rebouchage). - Appliquer les peintures, vernis, laques ou revêtements sur différents supports (murs, plafonds, bois, métal...). - Choisir les matériaux et outils adaptés aux travaux à réaliser. - Réaliser des finitions soignées en respectant les délais impartis. - Protéger les surfaces non concernées par les travaux (pose de bâches, ruban de masquage). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. SERVAGROUPE Lannion est à la recherche d'un CARRELEUR H/F pour son client, prestataire de services en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et électricité. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un carreleur h/f autonome et expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation ou de création. Vos missions ? En tant que carreleur, vous aurez un rôle clé dans la réalisation de salles de bains sur mesure : - Pose de carrelage mural et au sol (faïence, grès, mosaïque, etc.) - Préparation des supports (ragréage, étanchéité, chape si nécessaire) - Lecture de plans et prises de mesures - Travail en coordination avec les plombiers, électriciens et autres corps d'état - Finitions et joints avec soin et précision Rémunération selon grille du bâtiment. - Expérience significative dans la pose de carrelage, idéalement en salles de bains - Autonomie, rigueur et souci du détail - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Connaissance des normes d'étanchéité et de sécurité en salle d'eau - Permis B apprécié (déplacements fréquents) Envie de postuler ? N'hésitez plus, on vous attend !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. SERVAGROUPE Lannion est à la recherche d'un PLAQUISTE N3 H/F pour l'un de ses clients, spécialiste dans la fabrication, la pose sur mesure de staff et l'aménagement intérieur de la maison. Il souhaite agrandir ses équipes et intégrer un profil en CDI uniquement. Vos futures missions ? En tant que Plaquiste N3, vous interviendrez principalement sur des chantiers de particuliers. Vos missions incluent : - Réalisation de travaux de pose de cloisons sèches, plafonds, doublages, enduits - Pose de staff sur mesure (corniches, moulures, éléments décoratifs) - Aménagement intérieur (habillage mural, isolation, faux plafonds) - Lecture de plans et prise de cotes - Travail en équipe avec les autres corps de métier La rémunération sera définie selon la grille du bâtiment. - Niveau 3 avec plusieurs années d'expérience en tant que plaquiste, idéalement maîtrise des techniques de pose traditionnelle et staff - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Goût du travail bien fait, sens du détail et de la finition - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers) Si toutefois le poste correspond à vos recherches, nous attendons votre CV :)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un manager de Nuit pour un CDD de quelques mois. Le manager assure l'accueil et l'orientation des patients de nuit, ainsi que la continuité des soins. Il est également responsable de la sécurité des patients et du personnel sous sa responsabilité. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions principales : Encadrer l'équipe : Vous organisez et supervisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec le corps médical. Manager au quotidien : Vous assurez un management de terrain pour garantir la cohérence et le dynamisme de l'unité, en conciliant les impératifs de soins et de gestion du personnel. Garantir le projet d'unité : Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet de l'unité, en cohérence avec les objectifs du pôle et de l'établissement. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-10-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe Lannion recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de projets en gros oeuvre et second oeuvre, un Chef d'équipe H/F pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir de suite et dans le cadre d'un CDI. Rémunération : Selon la grille du bâtiment + Panier repas 12.14EUR Brut / jour + Véhicule entreprise Vos missions ? Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 2 ouvriers. Vous assurerez la bonne marche des travaux, le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des prestations réalisées. Vos principales responsabilités : - Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de gros oeuvre et second oeuvre. - Organiser et répartir le travail en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe. - Contrôler l'avancement des travaux, réaliser des rapports d'avancement et s'assurer du respect des délais des travaux effectués. - Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la sécurité de votre équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans les domaines du gros oeuvre et/ou second oeuvre. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques : Maîtrise des techniques du gros oeuvre (maçonnerie, béton armé, etc.) et du second oeuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Vous êtes en capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à animer une équipe ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !La Résidence Avel Nevez existe depuis 1983, son implantation favorise l'autonomie et l'émancipation des personnes. Elle dispose d'un agrément de 35 Places. Les résidents accueillis font partie intégrante de la vie de Minihy-Tréguier et Tréguier, sur les plans de la santé, habitat, vie sociale, culture, loisirs.Nous recherchons un infirmier H/F pour notre Résidence Avel Nevez, qui accueille 35personnes qui travaillent à l'Esatco de Tréguier et compte 20 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennesSous le pilotage de Nathalie BIDANEL, Cheffe de service, vous ferez partie d'un binôme d'infirmier. Vous assurerez en plus d'une mission de soins, un rôle d'éducation, de coordination et de soutien dans la vie quotidienne des personnes accueillies.- Evaluation de la situation de la personne- Suivi des soins et de la santé des résidents- Coordination médicale et administrative- Mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé- Veille et soutien psychologique - Travail en équipe pluridisciplinaireVous êtes le candidat idéal si ... - Vous avez en poche un diplôme d'état d'infirmier- Vous aimez travailler en équipe médico-sociale- Vous savez vous servir de logiciel informatiqueQuelques informations complémentaires- Temps partiel (25% - 37h91)- Organisation sur une journée ou deux demi-journées- Vous pouvez adresser votre candidature à M. AURAT, Directeur du Pôle Adulte Lannion-Tréguier, sous la référence (référence)par mail : - Date limite de candidature : 17/10/2025Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...- Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes- Une politique de formation volontariste- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail ETP : 25% Date limite de candidature : 17/10/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées 1400 salariés plus de 100 partenaires et 60 ans d 'existence Notre mission est d 'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées Leur permettre d 'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive polyhandicap autisme infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique Des personnes en situation de précarité de dépendance ou de fragilité sociale ou humaine A propos du poste : Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels 53 établissements et services dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission Ils nous motivent à jouer collectif être plus solidaires et à viser toujours plus haut Envie de faire partie de l 'équipe ? Découvrez ci dessous votre futur poste L 'Établissement et Service d 'Aide par le Travail ESAT accueille 120 personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement médico social ainsi qu 'un environnement de travail adapté à leurs besoins L 'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle tout en bénéficiant d 'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie Nous recherchons un infirmier H F Un aperçu de vos missions quotidiennesVous intégrez l 'équipe d 'accompagnement médico social composé d 'une psychologue et de 2 chargés d 'accompagnement social et professionnel Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l 'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez le suivi médical de base soins courants gestion des urgences et vous le tracer sur le logiciel métierVous gérez les dossiers médicaux et les traitements en lien avec les prescriptionsVous contribuez à l 'évaluation médico sociale des personnes accompagnéesVous êtes l 'interlocuteur de la médecin du travail pour l 'évaluation des besoins aux postes de travailVous participez à l 'évaluation des personnes en vue de leur entrée à l 'EsatVous participez à l 'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaire et l 'entourage des personnes accompagnéesVous évaluez les besoins des personnes en matière de santéVous construisez des partenariats avec les acteurs de santé du territoire centre de santé hôpitaux cabinet libéral Vous mettez en oeuvre des actions de prévention en matière de santé d 'hygiène et d 'alimentationVous participez aux réunions d 'équipe et à la démarche continue de la qualité Profil recherché : Vous êtes le candidat idéal si Vous avez un diplôme d 'état d 'infirmierVous avez une expérience dans le champ du handicap ou de la psychiatrieVous avez un intérêt dans le domaine de la santé mentaleVous êtes dynamique force de proposition et bienveillantVous êtes en capacité d 'organiser des actions collectivesVous aimez travailler en équipeVous avez une bonne communication orale et écriteVous maîtrisez les outils informatiques
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Vos missions : * Mettre en service les matériels de production (réacteurs, cuves et outils de conditionnement). * Réceptionner les matières 1ères + identification et échantillonnage pour transfert au labo. * Préparer les productions (faire les mélanges). * Faire les échantillons et identifier les produits semi-finis pour transfert au labo. * Charger les produits finis dans les camions. * Remplir les fiches de suivi de fabrication. * Nettoyer les installations, les entretenir et garder l'environnement de travail en bon état. Description du profil : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader en nutrition animale et végétale, un cariste (F/H) sur la partie Fabrication du site.Vos tâches : * Mettre en service les matériels de production (réacteurs, cuves et outils de conditionnement). * Réceptionner les matières 1ères + identification et échantillonnage pour transfert au labo. * Préparer les productions (faire les mélanges). * Faire les échantillons et identifier les produits semi-finis pour transfert au labo. * Charger les produits finis dans les camions. * Remplir les fiches de suivi de fabrication. * Nettoyer les installations, les entretenir et garder l'environnement de travail en bon état.
- Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale. Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Recherche Menuisier Poseur H/F à Pleudaniel (22) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP, Bac pro Déplacements possibles L'entreprise : Installé depuis 2004, L'entreprise est dans la zone artisanale de Kerantour dans le département des Côtes-d'Armor. La société est située sur l'axe de Tréguier-Paimpol. L'ensemble de nos activités concernant la charpente, la menuiserie intérieure, la menuiserie extérieure et l'agencement. L'atelier est équipé de machines à bois traditionnelles, d'une cabine de finition qui nous permet de fabriquer sur-mesure tous vos projets. Nous participons au recyclage de nos déchets sous la forme de briquette de copeaux de bois. L'établissement de tous les avant-projets est fait sur plan papier et informatique.
Vous assurerez les missions techniques (clôture, analytique, remise de résultat, liasse fiscale) et la relation client sur un portefeuille d'entreprises artisanales et commerciales. Vos aptitudes relationnelles et votre goût affirmé du service doivent consolider la relation client dont vous serez l'initiateur(trice) et le (la) garant(e).Vos qualités, bien intégrées à la démarche de développement de l'entreprise, pourront vous ouvrir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience dans la comptabilité dans conseil et de la relation client, et vous gérez vos dossiers dans un objectif de valorisation de vos conseils et de satisfaction de vos clients. Mais aujourd'hui, votre évolution professionnelle ne vous satisfait plus, ou a besoin d'un nouvel élan. Alors peut-être, pouvons-nous construire un projet d'avenir ensemble, basé sur la compétence technique et sur l'esprit de développement.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos adhér...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128088 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO SOUD - Soudeur-se Assembleur-se Industriel Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128088"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128091 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP ELEC - Electricien-ne Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128091"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128090 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TUY - Tuyauteur-se industriel-le Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128090"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128086 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Réalisations industrielles en Chaudronnerie ou soudage - option soudage (RICS) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128086"
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients UN PEINTRE RAVALEUR H/F, vous aurez pour mission: -prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien ,la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité - Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. SERVAGROUPE Lannion recherche pour son client, spécialiste reconnu dans le domaine des cloisons sèches, un(e) Plaquiste H/F motivé(e) et rigoureux(se) ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers aux alentours de Cavan pour effectuer : - La pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages) - Le montage de cloisons et faux plafonds - L'isolation thermique et acoustique - Le traçage, le vissage, le collage et les finitions - La lecture de plans techniques - Le respect des consignes de sécurité sur chantier Rémunération selon la grille du bâtiment. Horaires journées. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que plaquiste, minimum N2. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait Permis B apprécié (mobilité requise pour les chantiers aux alentours) Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos missions : - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons et des doublages en panneaux - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Lecture de plans et traçage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Horaires de journée Mission en INTERIM Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil - Expérience significative en tant que plaquiste - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : METALLIER FABRICATION ET POSE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Lannion recherche un METALLIER FABRICATION ET POSE (H/F). Vous travaillerez en atelier et sur chantier (poste demandant de la polyvalence). -En d'atelier votre mission consiste à couper les pièces pour les usiner pour les assembler. -Sur chantier, votre mission principale consiste à poser et installer, en binome, des éléments type fenetre, escaliers, garde-corps, mezzanines et toutes autres fabrications en métal, directement chez les clients. -Pliage de pièces en aluminium (activité journalière de 2H environ) Contrat d'intérim à pourvoir à partir de 22 septembre 2025, sur plusieurs mois. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP Serrurerie/ Métallerie, Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur ce même type de poste. Vous êtes doté d'un bon relationnel, méthodique, rigoureux, réactif. Vous savez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CDD DE 10H AU TOTAL 1h par jour du lundi au vendredi Besoin : aide à la toilette et habillage Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein (selon disponibilités), complément de salaire, candidat(e) retraité(e) bienvenu(e). Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier (deux enfants à récupérer à l'école à 17h et un enfant à amener à l'école de tréguier depuis le domicile de Mantallot les matins) ainsi qu'une garde d'enfants les mercredis toute la matinée à la Roche-Jaudy ! Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes !Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! A bientôt ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CDI, travaille de weekend (Samedi et Dimanche) sur le secteur de Penvenan, Camlez, Tréguier. 10 à 12h de travail par weekend (Aide humaine directe) Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98 €) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREGUIER et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos principales missions : Vous êtes amené(e) à intervenir sur divers types de machines de blanchisserie industrielle : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres... Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine Vous organisez la maintenance corrective et curative, en collaboration avec les équipes de production Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont 10h-18h / 6h30-14h30 du lundi au vendredi. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située sur le secteur de TREGUIER, en bord de mer. Recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un CDI dès que possible/ possibilité de CDD/ Toute proposition sera étudiée. Planning Du Lundi au samedi à temps complet sur 4 jours (Lundi, mardi, 1 mercredi sur 2, jeudi, 1 samedi sur 2) de 08h45-12h30 et 14h30-19h30. Possibilité de temps partiel. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 5 préparatrices en pharmacie Le logiciel est LGPI Possibilité de de déjeuner sur place Un logement (type studio) peut être mis à disposition pendant la période d'essai (indisponible période juillet/août) Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et dynamique pour intégrer une officine renommée. -Maîtrise des opérations de délivrance de médicaments avec un an d'expérience en officine -Capacité à conseiller chaleureusement les patients sur leurs prescriptions médicales -Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis pour garantir un service de qualité -Compétence en gestion des stocks et approvisionnement des produits pharmaceutiques -Sens de l'organisation et du détail pour assurer une prise en charge fluide et sécurisée Localité : Treguier 22220 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Lannion et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : 13.75 - 16.45€ brut horaire (Cp inclus) * Localisation(s) : Lannion et 15 km autours * Possibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur place Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de deux ans exigée
Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Description du poste : Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Notre client est un établissement médical situé à TREGUIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement alliant fortes valeurs humaines, stabilité et engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, offrant une excellente opportunité pour contribuer à un impact positif sur la santé de notre communauté.Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital souhaitent-ils relever ? Au sein d'un hôpital public, vous assurez les soins aux personnes âgées avec professionnalisme et bienveillance - Fournir des soins de confort et d'hygiène aux patients tout en utilisant le matériel médical approprié - Assister les résidents pendant les repas, en veillant à leurs besoins nutritionnels et favorisant un moment convivial - Participer aux activités de stimulation organisées par l'équipe pluridisciplinaire, soutenant ainsi le bien-être général des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.17 euros/heure + IFM +ICCP Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est une officine située sur le secteur de TREGUIER, en bord de mer.Recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un contrat dès que possible/ possibilité de CDD/ Toute proposition sera étudiée. Planning Du Lundi au samedi à temps complet sur 4 jours (Lundi, mardi, 1 mercredi sur 2, jeudi, 1 samedi sur 2) de 08h45-12h30 et 14h30-19h30. Possibilité de temps partiel. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 5 préparatrices en pharmacie Le logiciel est LGPI Possibilité de de déjeuner sur place Un logement (type studio) peut être mis à disposition pendant la période d'essai (indisponible période juillet/août)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
[70025] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Accueil et accompagnement des résidents et/ou de l'entourage. Réalisation de soins d'hygiène et de confort Observation et mesure des paramètres vitaux, observation de l'état de santé et du comportement des patients et résidents. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réflexion des lits. Transmissions et observations (par oral et par écrit) pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect du secret médical. Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : MOTIV Intérim recrute des cordistes (H/F) qualifié(e)s. Lieu : TREGUIER (22) Travaux : Pose de bâches Formation demandée : CQP Cordiste/CQP Technicien Cordiste/ CATC Cette annonce vous intéresse ? Contactez-nous au***pour plus d'informations.
Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer le poste le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. POSTE : COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance d'engins de travaux publics et de la chaudronnerie, située dans le Trégor (22), recherche un Coordinateur de production H/F pour renforcer son équipe. Ce poste, au cœur de l'activité, combine technicité, relationnel et organisation. Vos missions: En tant que Coordinateur de production H/F, vous jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités, entre l'atelier de fabrication, les fournisseurs et la clientèle. Vos principales responsabilités consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et dynamisme -Préparer et établir les devis en lien avec les demandes clients -Commander les pièces nécessaires à la production et assurer la bonne réception des colis -Gérer et optimiser les plannings d'interventions -Suivre l'avancement des production des pièces en lien avec les équipes techniques -Contrôler les pièces et apporter votre expertise technique -Réceptionner les travaux Conditions et avantages: -Contrat : CDI -Temps de travail : 35h, du lundi au vendredi -Rémunération : 35 k€ à 39 k€ bruts/an, selon expérience -2 primes annuelles -Intégration au sein d'une entreprise solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou mécanique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins dix ans dans un atelier de fabrication, idéalement acquise dans l'univers de la maintenance. Vous faites preuve de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, planifier et gérer plusieurs tâches de front, tout en restant rigoureux(-se) et réactif(-ve). Vous savez également faire preuve de discrétion dans vos échanges et dans la gestion des informations sensibles. A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP pour le suivi des ordres de production. Votre professionnalisme et votre polyvalence vous permettront de jouer un rôle clé dans la satisfaction client et la performance opérationnelle de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
[70030] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Accueil et accompagnement des résidents et/ou de l'entourage. Réalisation de soins d'hygiène et de confort Observation et mesure des paramètres vitaux, observation de l'état de santé et du comportement des patients et résidents. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réflexion des lits. Transmissions et observations (par oral et par écrit) pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect du secret médical. Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Nuit
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e). Missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les coupes, coiffures et soins adaptés à leurs besoins. Garantir l'hygiène et la propreté de votre poste de travail et du salon. Gérer les annulations et les rendez-vous. Entretenir une relation de confiance avec les clients. Promouvoir les produits capillaires disponibles à la vente dans le salon. Excellent sens du relationnel et du service. Dynamisme et créativité. Capacité à travailler en équipe.(3 personnes) Bonne connaissance des produits capillaires. Poste en CDD temps plein - repos les dimanches et lundis Prise de poste fin novembre Possibilité de reprise de l'établissement
Titre de l'annonce : Collaborateur Comptable au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable à Taille Humaine Lieu : Tréguier (29) À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche actuellement un Collaborateur Comptable passionné et déterminé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une histoire riche et une clientèle diversifiée, ce cabinet offre un environnement propice à la croissance professionnelle, des opportunités d'apprentissage constant, et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le développement personnel. Responsabilités principales : En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe comptable, en étant en charge de : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en fournissant des services comptables, fiscaux et de conseil. Préparer les déclarations fiscales, les comptes annuels, et autres documents comptables en conformité avec la législation en vigueur. Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales, en identifiant des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts. Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine comptable et fiscal. Collaborer étroitement avec les experts-comptables seniors pour garantir la satisfaction des clients. Qualifications requises : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire. Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable. Solide connaissance des normes comptables et fiscales françaises. Maîtrise des logiciels comptables et des outils de bureautique courants. Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Avantages : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des possibilités de développement professionnel, de formation continue et d'avancement. Une rémunération compétitive incluant des avantages sociaux attrayants. L'opportunité de faire partie d'une équipe renommée pour son expertise. Si vous êtes passionné par la comptabilité, que vous aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet de premier plan, et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Le profil :Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Rejoignez Senior Compagnie Lannion et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : 13.75 - 16.45€ brut horaire (Cp inclus) Localisation(s) : Lannion et 15 km autours Possibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur place Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de deux ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
POSTE : Collaborateur Comptable - Tréguier H/F DESCRIPTION : Titre de l'annonce : Collaborateur Comptable au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable à Taille Humaine Lieu : Tréguier (29) À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche actuellement un Collaborateur Comptable passionné et déterminé pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une histoire riche et une clientèle diversifiée, ce cabinet offre un environnement propice à la croissance professionnelle, des opportunités d'apprentissage constant, et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le développement personnel. Responsabilités principales : En tant que Collaborateur Comptable, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe comptable, en étant en charge de : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en fournissant des services comptables, fiscaux et de conseil. - Préparer les déclarations fiscales, les comptes annuels, et autres documents comptables en conformité avec la législation en vigueur. - Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales, en identifiant des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts. - Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine comptable et fiscal. - Collaborer étroitement avec les experts-comptables seniors pour garantir la satisfaction des clients. Qualifications requises : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire. - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable. - Solide connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils de bureautique courants. - Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Avantages : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des possibilités de développement professionnel, de formation continue et d'avancement. - Une rémunération compétitive incluant des avantages sociaux attrayants. - L'opportunité de faire partie d'une équipe renommée pour son expertise. Si vous êtes passionné par la comptabilité, que vous aspirez à une carrière enrichissante au sein d'un cabinet de premier plan, et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet d'expertise comptable. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
[70669] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale, à dès fin de rééducation afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Etablir un bilan comprenant le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins sur prescription médiale. Description du profil recherché: Rigueur professionnelle, autonomie - respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience professionnelle dans le domaine appréciée Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[70013] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Intervention sur les services du pôle sanitaire et hébergement de l'établissement Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[69941] CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Description du profil recherché: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Rigueur professionnelle, sens du travail commun, autonomie, respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Obligation vaccinale relative à l'exercice de soin au sein d'un établissement de santé Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : Vos principales missions : Vous êtes amené(e) à intervenir sur divers types de machines de blanchisserie industrielle : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres... Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine Vous organisez la maintenance corrective et curative, en collaboration avec les équipes de production Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont 10h-18h / 6h30-14h30 du lundi au vendredi. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro à BTS de type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, automatisme idéalement doté(e) d'une expérience de 1 an ou plus en milieu industriel. Profil nouvellement diplômé possible. Vous êtes rigoureux(se), fiable, autonome. Mission pouvant être reconduite.
